Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.
Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:
Ihr Aufgabenbereich:
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.
Was Sie bei uns erwartet:
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Posted: 2026-10-10
Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.
Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.
Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.
Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.
Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.
Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.
Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.
• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content
• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher
• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt
• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen
• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren
• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators
• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen
• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.
• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld
• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team
• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst
• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug
Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage
Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:
1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.
2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.
3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.
4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.
Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.
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Posted: 2026-10-10
Du gestaltest die Zukunft des Lernens und entwickelst innovative Learning-Strategien an der Schnittstelle von Education, AI und Transformation. Dabei treibst Du moderne Lernformate voran, begleitest den kulturellen Wandel rund um KI und schaffst die Grundlagen für eine globale, zukunftsorientierte Lernlandschaft. Hast Du bereits Erfahrungen damit und klingt das spannend? Dann wollen wir Dich kennenlernen!
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des globalen Learning-&-Development-Portfolios und entwickelst innovative Lernangebote, die den Anforderungen moderner Erwachsenenbildung und der Arbeitswelt von morgen gerecht werden.
• Du treibst das Zukunftsthema AI in Education voran, identifizierst neue Lernformate, Methoden und Technologien und sorgst dafür, dass Mitarbeitenden die Chancen von KI erfolgreich nutzen können.
• Du entwickelst bestehende Lernlandschaften und Angebote wie Business Trainings, Campus und digitale Learning-Plattformen kontinuierlich weiter, skalierst erfolgreiche Formate und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse im Kontext von KI und arbeitest dabei eng mit Führungskräften, Teams und internationalen Stakeholdern zusammen.
• Du etablierst die Grundlagen für eine globale Education-Strategie, definierst zukunftsfähige Prozesse, Governance-Strukturen sowie Rollen und Verantwortlichkeiten und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.
• Du nutzt KI-Tools und verschiedene LLMs selbstverständlich im Arbeitsalltag und setzt deren Potenziale gezielt ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Learning-Bereichs mitzugestalten.
• Senior-Level, mehrere Jahre Erfahrung im Auf- oder Ausbau eines Learning-Bereichs, auch gerne international.
• Schwerpunkt KI im Lernkontext, Change-Begleitung, moderne Erwachsenenbildung.
• Psychologischer Hintergrund oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
• Nutzung der KI-Tools wirklich im Alltag, nicht nur theoretisch.
• Konzeptionsstark und Hands-on.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.
• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.
Bewirb dich jetzt!
Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!
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Posted: 2026-10-10
Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!
• Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
• Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement.
• Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter.
• Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.
• Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.
• Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.
• Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.
• Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc.
• Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
• Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account.
• Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen.
• Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket.
Bewirb dich jetzt!
Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben!
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse!
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Posted: 2026-10-10
Wir bei GETAWAY gestalten die Zukunft der Mobilität und Flottensteuerung. Unser Ziel ist es, den Betrieb unserer Flotte reibungslos zu gestalten und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Um unsere operativen Prozesse weiter zu stärken, moderne KI-Technologien einzubinden und sowohl Endkunden als auch Flottenprozesse exzellent zu betreuen, suchen wir ab sofort einen talentierten und motivierten Customer Support & Operations Lead (m/w/d).
Nice-to-have:
Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit, deiner Gehaltsvorstellung und wie wir dich telefonisch erreichen können.
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Posted: 2026-10-09
FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.
Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.
Als Werkstudent Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin (DUS/AC oder HAM) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung und Qualitätssicherung wichtiger Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich Energieanlagen. Dabei wirkst Du aktiv beim Rollout unserer Fernaufschaltungslösung mit, unterstützt bei der Datenvalidierung und trägst dazu bei, die Qualität und Verfügbarkeit relevanter Anlagendaten sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
Eine Mindest-Wochenstundenanzahl von 16-20 Stunden wird vorausgesetzt.
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Posted: 2026-10-10
Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir bei spielbau Spielgeräte, die auf Schulhöfen, in Parks und auf Spielplätzen in 22 Ländern stehen. Rund 120 Mitarbeitende in Brandenburg an der Havel planen, konstruieren und bauen jedes Projekt einzeln — vom kommunalen Standardspielplatz bis zur individuell entworfenen Spiellandschaft.
Warum wir diese Stelle jetzt besetzen
Unser Vertrieb ist über viele Jahre mit einem Netz erfahrener Handelsvertreter gewachsen, die ihre Regionen und Kunden genau kennen. Diese Partnerschaften sind das Fundament unseres Geschäfts, und daran wollen wir festhalten. Gleichzeitig sehen wir Wachstumspotenzial, das wir bisher nicht heben. Sowohl national als auch international gibt es unbesetzte Regionen, welche wir mit einem eigenen Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern und Inhouse Sales Support entwickeln wollen. Das soll nicht die Geschäftsführung nebenher machen. Deshalb suchen wir eine Vertriebsleitung mit echtem Aufbaumandat.
Dein Verantwortungsbereich:
Du verantwortest die gesamte kommerzielle Kette — vom Erstkontakt über die Kalkulation bis zum Auftrag. Konkret führst Du drei Bereiche:
Dass Angebot und Vertrieb in einer Hand liegen, ist Absicht: Du bist nicht davon abhängig, dass eine andere Abteilung Deine Angebote rechtzeitig und mit der richtigen Marge fertig bekommt. Du steuerst beides selbst.
Dazu kommt: Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung, der Aufbau eines belastbaren Vertriebscontrollings und die enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing — bei individuell geplanten Produkten ist das kein Nebenschauplatz, sondern täglicher Kern der Arbeit.
Was Du mitbringen solltest:
Voraussetzung:
Von Vorteil:
Persönlich suchen wir jemanden, der unternehmerisch denkt, gern entscheidet und ein Team mitnehmen kann, das gerade viel Veränderung erlebt.
Warum spielbau?
Bei uns erwartet Dich keine Konzernstruktur. Sondern kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Vertrieb eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir:
Unsere Unternehmenskultur:
Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Unsere Unternehmenskultur:
Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Warum sich der Wechsel lohnt
Du möchtest nicht nur Umsätze verwalten, sondern Wachstum gestalten. Du willst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen. Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail oder Post an:
spielbau GmbH
Alte Weinberge 21
14776 Brandenburg
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Posted: 2026-10-09
Werde Teil unseres Operations-Teams
Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.
Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.
Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.
Über Homery Living GmbH
Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.
Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.
Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.
Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.
Deine Aufgaben
Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt
Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.
Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:
Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.
Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.
Das solltest du mitbringen
Das erwartet dich bei uns
Unser Büro am Standort Vörstetten
Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.
Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.
Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.
Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform
Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.
Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.
Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.
Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.
Die wichtigsten Eckdaten
Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung
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Posted: 2026-10-10
Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht?
Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.
Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert.
Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-08
Du liebst herausragendes Visual Design, brennst für Social-Media-Trends und willst digitale Markenauftritte auf das nächste Level heben? Als (Junior) Art Director – Performance & Social Design verwandelst du strategische Zielsetzungen in visuelle High-Performer auf TikTok, Instagram & Co. Ob frischer Junior mit riesiger Ambition oder Talent mit Praxiserfahrung: Du entwickelst starke Look & Feels, schärfst Markenidentitäten und prägst den visuellen Auftritt bekannter Brands aktiv mit🚀
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵
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Posted: 2026-10-09
Zur Unterstützung unseres Standortes in Berlin suchen wir zu sofort eine engagierte und motivierte Filialleitung (m/w/d).
Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 4 Bundesländern führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken Isuzu, Corvette, Cadillac und Changan in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!
Für unser exklusives Autohaus in Berlin suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und charismatische Filialleitung (m/w/d), die Führungskompetenz mit Leidenschaft für außergewöhnliche Automobile und einem ausgeprägten Gespür für anspruchsvolle Kunden verbindet.
Neben der Gesamtverantwortung für unseren Standort übernehmen Sie eine aktive Rolle im Fahrzeugverkauf und betreuen unsere Kunden persönlich, von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.
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Posted: 2026-10-10
Wir suchen einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d), der uns dabei unterstützt, offene Zahlungsfragen mit unseren Kunden zu klären, individuelle Vereinbarungen zu treffen und eine professionelle Vertragsabwicklung sicherzustellen.
Dabei liegt dein Fokus vor allem auf dem telefonischen Kundenkontakt – du gehst aktiv auf Kunden zu, besprichst offene Zahlungen und findest mit einer überzeugenden und wertschätzenden Gesprächsführung verbindliche Lösungen.
Du führst Verhandlungen telefonisch und per E-Mail, erläuterst vertragliche Grundlagen verständlich und bereitest Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen vor. Dabei dokumentierst du alle Schritte sorgfältig, behältst Termine und Vereinbarungen im Blick und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren Rechtsanwälten.
Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend argumentierst und auch in anspruchsvollen Gesprächen souverän und lösungsorientiert bleibst, bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und gehst sicher mit digitalen Systemen um. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
✓ Kunden telefonisch zur Zahlung bewegen
✓ Argumentationsstark per Telefon und E-Mail verhandeln
✓ Einwände souverän und überzeugend klären
✓ Zahlungs- und Aufhebungsvereinbarungen aushandeln
✓ Zahlungen und Fristen konsequent nachverfolgen
✓ Vorgänge sorgfältig im System dokumentieren
✓ Fälle für Rechtsanwälte aufbereiten und koordinieren
✓ Mit Geschäftsführung und Buchhaltung abstimmen
✓ Abläufe im Forderungsmanagement optimieren
✓ Du bist argumentationsstark und überzeugend
✓ Du arbeitest sehr strukturiert und kannst dich an Systeme halten
✓ Du begegnest Einwänden souverän und findest passende Lösungen
✓ Du verstehst vertragliche Zusammenhänge und erklärst sie verständlich
✓ Du gehst sicher mit digitalen Systemen und vertraulichen Kundendaten um
✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto + gute Erfolgsprovision
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung unsere Systeme und Prozesse
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung
Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!
Du überzeugst mit guten Argumenten, verhandelst gerne und möchtest durch verbindliche Kundenvereinbarungen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg beitragen?
Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und mit Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl gemeinsame Lösungen erreichen.
✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten
Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.
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Posted: 2026-10-09
Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke aktiv mit. Dabei bekommst du einen direkten Einblick in Influencer Marketing, Social Media, Content-Produktion und Shootings.
Deine Arbeit am Bild und an unserer Marke geht direkt zu unseren Kunden und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.
Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce Startup-Marke ausgezeichnet.
Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.
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Posted: 2026-10-09
Sie möchten Projekte im Anlagenbau technisch und wirtschaftlich zum Erfolg führen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit einem Gehaltsrahmen von etwa 58.000 – 80.000 € je nach Erfahrung? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf stationäre Brandschutzanlagen. Als Teil einer international renommierten Unternehmensgruppe verbindet es die Stabilität und das Know-how eines globalen Technologieführers mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen einer spezialisierten Einheit in Deutschland.
Hier übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für spannende Wasserlöschanlagen-Projekte von der technischen Klärung bis zur finalen Abnahme.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als
Projektleiter Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen (m/w/d)
Nach einer ersten Prüfung melden wir uns sehr zeitnah wieder bei Ihnen. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen für Rückfragen zur Verfügung. Die Beratung und Vermittlung sind für Sie selbstverständlich kostenlos. Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans erreichen Sie unter +49 211 972 695 41.
#Projektleiter #Wasserlöschanlagen #Brandschutz #Sprinkleranlagen #TGA #Anlagenbau #Gebäudetechnik #Versorgungstechnik #Projektmanagement #Gladbeck #NRW #NordrheinWestfalen #Ruhrgebiet #Mogendorf #VdS #CEA4001 #VOB #Ingenieur #Techniker #Meister #Festanstellung #Vollzeit #Firmenwagen
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Posted: 2026-10-08
Du denkst in Zahlen, aber verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze? Du arbeitest gern eigenständig, packst an und sorgst mit Sorgfalt sowie fachlicher Tiefe dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen? Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.
Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.
Abschlüsse verantworten: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Dabei erstellst Du Bilanz, GuV, Anhang, Rückstellungsspiegel sowie die erforderlichen Abschlussbuchungen. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.
Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.
fachlich:
persönlich:
Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.
Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann
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Posted: 2026-10-10
Keine PowerPoint-Beratung: Wir bauen KI-Lösungen, die im Alltag laufen. Von Wissensplattformen über Agenten-Workflows bis zu automatisierten Prozessen.
Über Feldion
Feldion ist ein KI-Beratungshaus aus Frankfurt. Wir begleiten Unternehmen von der Strategie bis zur fertigen Software. Pragmatisch und nah am Code.
Unsere Kunden: bekannte öffentlich-rechtliche Institutionen und gehobener Mittelstand. Wir arbeiten in kleinen Teams, eigenverantwortlich und mit direktem Draht zum Kunden.
Wir sind ein dynamisches, kleines Team und wollen im kommenden Jahr um das 5-Fache wachsen. Sei einer der ersten Mitarbeiter und baue Feldion mit auf!
"Auf genau so eine Anzeige bin ich vor ein paar Wochen gestoßen. Bei Feldion kann ich meine Ideen einbringen, ohne viel Bürokratie und mit kurzen Entscheidungswegen." – Suneet, Lead AI Consultant
Als AI Engineer arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und unseren Kunden an KI-Projekten. Du steuerst Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess:
Das bringst du mit
Was wir bieten
Bewirb dich bei uns! Maurice und Suneet lesen jede Bewerbung persönlich. Wir antworten innerhalb weniger Tage.
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Posted: 2026-10-10
Entwickle mit uns spannende Webprojekte und deine Fähigkeiten weiter.
Als Werkstudent IT im Bereich Informatik und Webentwicklung (m/w/d) in unserer Agentur in Stuttgart programmierst du intuitive und durchdachte User-Interfaces für Endkunden und lernst dabei den Umgang mit den wichtigsten Entwicklungstools kennen.
Anlegen von Datenbanken
• Domainverwaltung & SSL
• Programmieren mit HTML, CSS, PHP & jQuery
• Installation sowie Konfiguration von CMS-Systemen
• Update und Integration von Erweiterungen in CMS
• Nutzen von GitHub und weiteren WebDev-Tools
Du arbeitest aus Leidenschaft und mit Wissensdurst an smarten digitalen Lösungen und befindest Dich mindestens im dritten Semester des Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationslogistik oder einem vergleichbaren Studiengang? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
• Begeisterung für UX
• gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
• Erfahrung in der Programmierung
• Wissbegierde und Elan
• erste praktische Erfahrungen in der Webentwicklung
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Arbeit im Herzen Stuttgarts und im Homeoffice
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• interessante und anspruchsvolle Projekte mit hoher Lernkurve
• gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Events und kostenlose Getränke
• Sehr moderne und schnelle Arbeitsgeräte
Du möchtest als Werkstudent IT deine Programmier Skills weiterentwickeln?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an.
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Posted: 2026-10-10
Sie sind zahlenaffin, kennen sich gut mit Kalkulation aus und haben gerne Kundenkontakt. Statt Kaltakquise steht bei uns Ihr technisches Fachwissen im Mittelpunkt.
Sie möchten im technischen Vertrieb durchstarten – mit einem Jahreszielgehalt von 60.000 bis 90.000 € und einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einer spezialisierten Brandschutzeinheit in Deutschland, die zu einer international tätigen Gruppe mit über 150-jährigem Know-how gehört.
Als anerkannter Komplettanbieter für stationären Brandschutz verbindet Ihr neuer Arbeitgeber die Stärke einer internationalen Gruppe mit der Agilität eines regional verankerten Teams. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte für Industrie, Logistik und Gewerbe von der Anfrage bis zum Auftrag – als technischer Berater und kaufmännischer Kopf.
Technischer Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d) 60-90k
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.
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Posted: 2026-10-08
Du willst 2027 mit einer Ausbildung durchstarten, bist aber schon neugierig auf die Praxis? Bei uns hast du bereits jetzt die Möglichkeit ein Einstiegsqualifizierungsjahr (EQ) zu beginnen. So kannst du den Beruf und unser Team ganz in Ruhe kennenlernen, um danach direkt in die Ausbildung überzugehen.
Als kreatives Köpfchen gehen dir die Ideen nie aus und bei Aufgaben rund ums Gestalten schlägt dein Herz schneller? Werde als Mediengestalter Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!
• Gestaltung von Webseiten und Webshops
• Konzeption von Social Media Kampagnen
• Kreative Umsetzung des Corporate Designs
• Entwicklung von Markenidentitäten
• Weiterentwicklung der Corporate Identity
• User Interface und User Experience Design
• gute Deutschkenntnisse
• mindestens mittlere Reife
• Kenntnisse in der Creative Cloud wünschenswert
• Spaß am Gestalten und Designen
• Erfahrung im Bereich neue Medien
• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
• zentrale Lage im Herzen Stuttgarts
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven
• Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice
Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte bewirb dich ausschließlich per Mail und hänge deine Unterlagen als gesammelte PDF an, gerne auch mit Arbeitsproben.
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Posted: 2026-10-10
30 Tage Urlaub | Servicefahrzeug inklusive Laptop und Diensthandy
Für ein stark wachsendes Unternehmen in Holzwickede suchen wir Sie als Servicetechniker Schienenschmiersysteme (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen bundesweite Einsätze bei Verkehrsbetrieben und Industrieunternehmen.
PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Alessandro Quintiero
+49 15888 630954
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Posted: 2026-10-08
Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.
Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.
Dabei erwarten dich unter anderem:
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.
Idealerweise bringst du mit:
Das erwartet dich
Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:
Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.
Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe
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Posted: 2026-10-08
Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.
Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.
Dabei erwarten dich unter anderem:
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.
Idealerweise bringst du mit:
Das erwartet dich
Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:
Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.
Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe
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Posted: 2026-10-08
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n
Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Deine Chance: Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Deine Vorteile:
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.
Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!
Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 70.000 bis 88.000 (kein Bonus).
Für jegliche Fragen zu unserem Kunden und der Position steht Stephan Gräfer zur Verfügung.
Ward Howell International ist eine global tätige Personalberatung, die auf Executive Search und Leadership-Beratung fokussiert ist. Mit über 70 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit bei der Suche von Führungskräften, um einen langfristigen Erfolg zu generieren. Durch passende Lösungen und ein exzellentes nationales und internationales Netzwerk gehört Ward Howell International zu den führenden Anbietern im Bereich der Top-Level-Personalberatung.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop ist dabei weit mehr als unsere Produkte. Wir möchten Menschen begeistern, Orientierung geben und zeigen, wer hinter nutri+ steht. Dafür suchen wir dich als Junior Marketplace Manager (m/w/d).
Deine Mission
Als Junior Marketplace Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Produkt-Listings auf den wichtigsten Online-Marktplätzen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte mit den richtigen Inhalten, aktuellen Daten und hoher Sichtbarkeit online sind. Ob neue Listings, Content-Optimierungen, Account Health oder die Lösung von Problemen mit den Marktplätzen: Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte jederzeit professionell präsentiert werden und ihr volles Umsatzpotenzial ausschöpfen können.
Du findest dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!
Schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) sowie Zeugnissen zu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-10
At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.
With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.
• Work with experts from the digital assets / crypto industry
• Flat hierarchies
• International and modern working environment
• Strongly motivated young and dynamic team
• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective
• 30 days vacation/year
• Attractive compensation package
• Team and company events
• A modern office in the middle of Frankfurt
Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.
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Posted: 2026-10-10
Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.
Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-10-10
🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀
Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem
🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟
Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.
Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.
Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was wir bieten:
🔗 Interessiert?
Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.
Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!
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Posted: 2026-10-10
SIDOUN wächst – und mit KIAVA® entwickeln wir unsere Software und neue Arbeitsweisen rund um KI kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir Verstärkung für unseren Service: eine Person, die Technik versteht, gerne Probleme löst, Software gründlich testet und sich intensiv mit den Möglichkeiten von KI beschäftigt.
Im Service bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem SIDOUN-Team und der Produktentwicklung.
Deine Aufgaben
Service & Kundenbetreuung
IT intern
KI verstehen & anwenden
Das bringst Du mit
Eine technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung beziehungsweise vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem technisches Verständnis, Lernbereitschaft und echtes Interesse an Software und KI. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Was wir Dir bieten
Du bist nah an unseren Kunden, unseren Produkten und ihrer Weiterentwicklung.
Gerade weil SIDOUN wächst und mit KIAVA® neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen, kannst Du Deinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.
Dich erwarten:
Lust, mit uns zu wachsen?
Wenn Du Technik spannend findest, gerne mit Menschen arbeitest, Software genau unter die Lupe nimmst und KI aktiv anwenden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns – und gestalte mit uns den Service und die weitere Entwicklung von SIDOUN.
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Posted: 2026-10-10
Frontend-Development und Usability sind Ihre Welt? Sie setzen UX-Designs problemlos in HTML, CSS, JavaScript um? Wir suchen eine:n Frontend Software Developer:in, um unsere Software weiterentwickelt und Features zu optimieren.
Vorteile für Geeks!
Jetzt wechseln und bewerben!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Posted: 2026-10-10
Freiwilliges oder Pflichtpraktikum gesucht? Werde Teil des Neckar Hub Teams!
Marketing ist Social Media und Social Media ist Praktikantensache – völliger Quatsch, aber leider üblich. Beim Neckar Hub werben wir mit allen Mitteln! Und dazu laden wir dich herzlich ein. Sei überall nicht nur dabei, sondern involviert. Lerne wichtige Softskills und bringe deine eigenen Kampagnen unter die Leute!Praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld stehen auf dem Programm im Neckar Hub, einem Zentrum für Innovation und junge Unternehmen direkt an der Tübinger Neckarbrücke. Hier sind wir mächtig stolz auf die Erfolge unserer Startups und Team-Mitglieder.
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-10-10
Machen Sie aus Systemwechseln einen sauberen Sprung? Für Migrationen von anderen Systemen wie Confluence zu BlueSpice suchen wir eine:n Backend Developer für Datenmigration (m/w/d).
Vorteile für Geeks!
Jetzt wechseln und bewerben!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Posted: 2026-10-10
Für den Support unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite vor Ort unsere Leistungen unterstützen kann.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-09
Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice
Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.
Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt
Dein neuer Job
Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Dich erwarten unter anderem:
Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.
Idealerweise hast du:
Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.
Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe
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Posted: 2026-10-08
Windows | Linux | Infrastruktur | Viel Gestaltungsspielraum & Homeoffice
Du hast keine Lust mehr auf ständig wechselnde Kunden, endlose Ticketschleifen und jeden Morgen den gleichen Admin-Alltag? Dann haben wir etwas Interessantes für dich.
Für ein modern aufgestelltes Unternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust hat, die interne IT aktiv mitzugestalten und dabei viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität genießt
Dein neuer Job
Als Teil des internen IT-Teams kümmerst du dich um eine vielseitige Systemlandschaft und sorgst dafür, dass die IT zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Dich erwarten unter anderem:
Du musst nicht der perfekte Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass du technisches Verständnis, Eigeninitiative und Spaß an IT mitbringst.
Idealerweise hast du:
Du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit dir ins Detail.
Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe
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Posted: 2026-10-08
Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!
Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.
Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!
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Posted: 2026-10-10
About Placetel
We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.
Your role
As Growth Marketing Manager – Performance Marketing you own paid acquisition at Placetel. You bring in the trials and the paying customers that our self-service growth model runs on – with real budget responsibility, across Google, Meta and every channel we have not tested yet.
One thing up front, because it shapes how we work: winning SMB customers in Germany looks far more like winning customers for a DTC brand than like classic enterprise B2B. High volume, short consideration cycles, creative-led, measured daily. That is how we run growth – and that is the mindset we are hiring for.
What you will do
Who we are looking for
Optional and nice to have
What we offer
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Posted: 2026-10-09
About Placetel
We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.
Your role
As Creative Strategist you own the single biggest lever in our paid social performance: the creative. Meta is your home channel. You decide what we test, you make sure enough of it exists, and you read the results well enough to know why the winner won.
We are B2B, but we intend to build like a consumer brand. German SMB owners scroll the same feed as everyone else, and they do not stop for a product screenshot with a feature list. Your job is to make them stop – and then to make them start a trial.
What you will do
Who we are looking for
Optional - nice to have
What we offer
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Posted: 2026-10-10
Gestalten Sie die digitale Datenwelt aktiv mit und sorgen Sie für einen zuverlässigen und leistungsstarken Datenbankbetrieb. Als Datenbankadministrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Administration und Optimierung von MS SQL Server-Datenbanken, arbeiten an modernen Data-Warehouse- und Big-Data-Lösungen und bringen Ihre Expertise in ein agiles Scrum-Team ein.
Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.
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Posted: 2026-10-08
Gestalten Sie moderne Softwarearchitekturen und entwickeln Sie innovative .NET-Lösungen aktiv weiter. Als Softwarearchitekt C#/.NET (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Architektur zentraler Systeme, arbeiten mit modernen KI-gestützten Entwicklungsansätzen und bringen Ihre Expertise als Lead-Developer in ein agiles Scrum-Team ein.
Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.
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Posted: 2026-10-08
About Placetel
We are all connected by one goal: making communication simple. Placetel stands for modern, innovative, AI-native communication and CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel every day to call and collaborate successfully – whether in the office, at home or on the go. Since our founding in 2008 we have grown continuously and are today part of Gamma Communications. Together we are changing the way people work around the world. Today and in the future.
Your role
As Growth Marketing Manager – Automation you own the automated systems that carry a user from first signup through activation to expansion – and the CRM and AI infrastructure underneath them. Our growth model is self-service and low-touch by design. That only works if the machine behind it is genuinely good.
HubSpot sits at the centre of that machine, connected to product usage data, billing and our web and trial funnel. Your job is to make it do more, do it automatically, and do it with AI agents built natively into the flow – not bolted on as an afterthought.
We are deliberately open on the shape of this role. There are two ways to be excellent at it, and we will build the role around whichever one you bring.
What you will do – the core
Two possible focus areas – pick yours
You should be strong in one of these and comfortable in the other. Tell us in your application which one is yours.
Focus A – Technical / AI Automation
Focus B – Lifecycle & Content Automation
Who we are looking for
Optional - nice to have
What we offer
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Posted: 2026-10-10
We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our Finance & Grants Manager, you’ll secure funding for our research and keep our projects and financial reporting stellar.
About Seqana
Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.
Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.
We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.
As our Finance & Grants Manager, you’ll take ownership of public funding at Seqana, from finding the right programmes and writing applications to coordinating funded projects, reporting, and audits. You’ll also own the financial groundwork that keeps project costs traceable and company reporting reliable.
We run a soil carbon MRV project with the European Space Agency and report to EIT and Rentenbank. You’ll build on that work, developing a funding pipeline that fits our research and turning promising opportunities into strong applications.
You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work alongside a fractional CFO who owns forecasting and controlling. You’ll work closely with our scientists, engineers, and colleagues in product and commercial roles. Our subject matter experts provide the technical content; you bring the work together, manage deadlines, AI-Powered knowledge banks and take applications and reports through to submission.
You’ll have room to improve how we coordinate projects, prepare our records, and meet our commitments to funders, investors, and the team. Space agencies, European research funding, and soil carbon: it’s an unusual combination, and a good one.
Grants and public funding
External reporting and corporate affairs
Financial operations
Nice to have
Send us your CV and a short paragraph on a funding application or a funder report you’re proud of, and what made it work. No cover letter template needed. Write to us directly or apply here.
We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.
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Posted: 2026-10-09
Reha | Sanitätshaus | Filialgeschäft | Gesundheitswesen
Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die wirtschaftliche und operative Verantwortung für mehrere Standorte und rund 150 Mitarbeitende sowie die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit den angeschlossenen Krankenhäusern. . Du führst über Führungskräfte, steuerst den Geschäftsbereich konsequent anhand relevanter KPIs und entwickelst unsere Point-of-Sale-, Vertriebs- und Organisationsstrukturen gezielt weiter.
Dabei stehen profitables Wachstum, leistungsfähige Strukturen und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Standorte ebenso im Fokus wie eine hohe Beratungs- und Versorgungsqualität.
Wenn Umsatz, Rohertrag, Ergebnis, Filialperformance und Führung für dich keine Schlagworte, sondern tägliche Steuerungsinstrumente sind, erwartet dich bei uns eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, unternehmerisch denkt, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams etwas bewegen will.
Wenn du Lust auf eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Gestalte mit uns die Zukunft von Reha und Sanitätshaus.
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Posted: 2026-10-09
Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires.
Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Innenstadt in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für den Bereich Reparaturservice und Filliallogistik in Teilzeit (24 - 30 Std./Woche) .
Aufgaben im Bereich Reparaturen
Aufgaben im Bereich Logistik
Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Standort: 100% Remote
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Stunden die Woche)
Start: Ab sofort
Bei Jessy Works hebelst du dein DATEV- und IT-Wissen auf ein neues Niveau: Du musst die Software nicht selbst auf Kanzleiservern installieren. Stattdessen begleitest du die IT-Administratoren und Systemhäuser unserer Steuerberater-Kunden als technischer Experte auf Augenhöhe, steuerst die Rollout-Prozesse, behältst den Live-Betrieb im proaktiven Monitoring im Blick und löst Störungen analytisch und lösungsorientiert – im Home Office, ohne Reisetätigkeit.
Über Jessy Works
Jessy Works revolutioniert die Arbeitswelt von Steuerberatungskanzleien. Mit unserer intelligenten Automatisierungsplattform nehmen wir Kanzleiteams die manuelle Routinearbeit in der Finanzbuchhaltung ab. Unsere Lösung dockt direkt an bestehende Kanzleiumgebungen an – ob lokaler Windows-Server, PARTNERasp oder SmartIT.
Wir verbinden traditionelle Kanzleistandards mit modernster generativer KI. Um unser starkes Kanzleiwachstum technisch zu begleiten, suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Kanzlei-IT und unserer Technologieplattform.
Deine Mission & Aufgaben
Als DATEV Techniker & Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Anbindung von Jessy Works in die heterogenen IT-Landschaften unserer Kanzleikunden reibungslos gelingt und dauerhaft stabil läuft.
Das bringst du mit
Was wir dir bieten
Interesse?
Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.
Unser schlanker Prozess:
Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-10
We’re building the tools to measure soil carbon at scale. As our People & Operations Manager, you’ll help build a company where people can do good work, grow, and enjoy being part of the team.
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About Seqana**
Seqana builds digital tools for monitoring, reporting, and verification (MRV) of soil carbon. We combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil data, and machine learning to make soil carbon measurement accurate, cost-effective, and scalable.
Regenerative agriculture can store carbon in soils while improving soil health, water quality, food security, and biodiversity. Measuring that impact is often costly and complex. Our tools help project developers, agrifood companies, NGOs, and governments credibly quantify and report the results of regenerative agricultural practices.
We’re based in Berlin, backed by venture capital investors, and supported by public funding from ESA and DLR.
As our People & Operations Manager, you’ll shape how we hire, support, and develop our team, and own the everyday operations that make Seqana a good place to work. You’ll report directly to Stefan, our CEO, and work closely with the leadership team and everyone across the company.
With a new funding round behind us, we’re developing the structures that will support our next stage of growth. You’ll build on what already works and bring more structure where it helps: an HR system that fits our team, a clear framework for development and progression, and a hiring process that brings the right people on board. You’ll have the space to shape the approach and the responsibility to make it work in practice.
Our team brings together soil scientists, engineers, and people in product and commercial roles, often looking at the same problem from four directions. You’ll help keep that team connected, whether we’re at an offsite or working through an ordinary Tuesday. Together with the leadership team, you’ll shape how we give feedback, support each other, and put our values into practice.
**
People**
**
Operations**
Nice to have
Upload or send us your CV and a short paragraph on the messiest operational thing you’ve ever fixed, and what it looked like afterwards. No cover letter template needed. Write to us directly or apply via JOIN.
We want a workplace shaped by proactivity, authenticity, creativity, and empathy. Seqana is committed to equal opportunities for all applicants and team members, regardless of race, colour, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability. If this role interests you but you’re not sure you tick every box, apply anyway.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.
noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg
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Posted: 2026-10-09
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:
IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!
WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process
Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.
Our expectations:
We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.
The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.
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Posted: 2026-10-09
In der Privatkundenbetreuung begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen. Im Mittelpunkt stehen eine bedarfsgerechte Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die Entwicklung passgenauer Finanzlösungen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft und zum nachhaltigen Wachstum im Privatkundengeschäft bei.
Finanzielles:
Gesundheit und Soziales:
Chancen und Perspektiven:
New Work:
Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Rainer Hoffmann (Bereichsleiter Privatkunden Marktbereich Emden/Krummhörn), 0491 9272 3400
Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915
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Posted: 2026-10-10
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
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We are seeking a skilled and experienced Senior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d) located in Germany to join our Cloud Security team. The ideal candidate will have a strong background in Azure cloud services, with a particular focus on security, logging, and monitoring solutions. This role involves designing, implementing, and maintaining robust security and monitoring architectures within a multi-tenant Azure environment.
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Posted: 2026-10-09
Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!
In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.
Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!
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Posted: 2026-10-09
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Linda Ellerbrock
05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
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Posted: 2026-10-08
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
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Posted: 2026-10-08
In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.
Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.
Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!
Du unterstützt uns unter anderem bei:
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!
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Posted: 2026-10-10
Über die Rolle
Die audibene Teleaudiologie ist der am schnellsten wachsende Geschäftsbereich bei audibene. Wir betreuen unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur finalen Anpassung vollständig digital im Wohnzimmer der Kunden und bauen dieses Modell gerade in hohem Tempo weiter aus.
Genau hier steigst du ein: Du arbeitest mit uns daran, Kunden in der Hörgeräte-Testphase Mehrwert zu bieten und damit unsere Fitting-to-Sale-Rate zu steigern. Du bekommst eigene Projekte, arbeitest direkt mit dem Management-Team zusammen und siehst innerhalb weniger Wochen, was deine Arbeit bewirkt.
audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.
Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-10-08
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
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Posted: 2026-10-08
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Posted: 2026-10-08
This position is part of Novanta’s Advanced Surgery business unit. Specialized in the field of Minimally Invasive Medicine, Novanta Medical develops devices and accessories so that doctors can operate with small cuts. We produce Cameras, Insufflators, Medical Pumps, and tubing that makes diagnosis and treatment easier for everyone. Our insufflators and pump systems dilate cavities in the body and turn previously complicated surgeries into minor procedures. Together with customers, doctors, and technical experts, our teams continuously search for new ways to innovate.
Primary Responsibilities
Additional Responsibilities
Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies
Travel Requirements
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Posted: 2026-10-09
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Posted: 2026-10-08
Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!
In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.
Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!
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Posted: 2026-10-09
Remote
Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.
Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung der Vorteile von CRM, ERP und BI. audius ist Ihr Partner für Flexibilität.
Senior Dynamics 365 Consultant (m/w/d)
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Consulting-Karriere? Sie bringen die Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien mit. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und dabei Ihre eigene Expertise stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie arbeiten in einem unserer deutschlandweiten Standorte oder per Remote.
Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
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Posted: 2026-10-10
Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.
Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen.
IT Onsite Techniker (m/w/d)
Zum Ausbau des Projektteams am Standort Mainz unterstützen Sie in allen anfallenden Störungen im Rahmen des lokalen IT-Service für verschiedene technische Schwerpunkte im Bereich der Client Infrastruktur. Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes unter Einhaltung der Service Level Agreements mit verantwortlich.
Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
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Posted: 2026-10-10
📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort
Du liebst es, besondere Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zu begleiten? Gleichzeitig bist du ein echtes Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick behält und dafür sorgt, dass alles perfekt zusammenspielt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unserer Marke Lini's Bites bieten wir innovative gesunde Snacks – voller Genuss und ganz ohne Kompromisse.
Ob große Markenkooperationen wie mit Hello Kitty, saisonale Highlights wie unsere Salted Pretzel Pralinis zur Wiesn oder unser Adventskalender: Du planst und koordinierst unsere besonderen Kampagnen und bringst dafür alle relevanten Bereiche zusammen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung – wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-10
Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.
Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!
Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof einen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
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Posted: 2026-10-10
Die EZcon Network GmbH, mit Sitz in Aalen, zählt seit 20 Jahren zu den führenden Consulting- und Planungsunternehmen im Bereich der IT. Zu unseren Kunden gehören die weltweit agierenden Top-Unternehmen Deutschlands.
Mit unserem 75-köpfigen Team beraten und unterstützen wir unsere Kunden rund um den gesamten IT-Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung, über die Konzeption und Ausschreibung von Leistungen, bis hin zur Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement und dem Aufbau eines effizienten IT-Betriebs- und Service Managements.
Als Senior Consultant Information Security beraten Sie unsere Kund:innenin anspruchsvollen Mittelstands-und Konzernprojekten bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-) Projekte und Arbeitspakete rund um ISMS, Governance, Compliance und Audit Readiness, steuern Stakeholder auf Kundenseite und sorgen dafür, dass Sicherheitsanforderungen pragmatisch, wirksam und auditfähig umgesetzt werden.
Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen oder interessieren Sie sich grundsätzlich für unser Unternehmen? Wenn ja, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Frau Sarah Fuhrmann steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-10-10
Das erwartet dich
Die meisten Softwareentwickler bauen Produkte. Manche bauen Plattformen. Bei meinphysio+ machst du beides.
Du entwickelst die Plattform, auf der unsere gesamte Software entsteht. Und du bist ihr erster und anspruchsvollster Nutzer. Jede Verbesserung, die du entwickelst, hilft dir dabei, das nächste Produkt schneller zu bauen. Jedes Produkt, das du entwickelst, zeigt dir, wie die Plattform noch besser werden kann.
Wir suchen dich als Product Engineer – AI Native (m/w/d).
Du arbeitest direkt mit den meinphysio+ Gründern zusammen und entwickelst die technologische Grundlage für unser Wachstum. Keine endlosen Tickets. Keine Konzernpolitik. Sondern echter Aufbau.
**Warum das zählt
**Rund ein Viertel der Menschen in Deutschland benötigt jedes Jahr Physiotherapie. Trotzdem arbeiten viele Praxen noch mit Telefon, Papier und manuellen Prozessen.
Das kostet Zeit: Für Patienten, für Therapeuten, für den Empfang.
Wir wollen das ändern!
Produkte entwickeln:
Architektur:
Developer Platform:
AI-native Engineering:
Architektur & Produkt:
Berufserfahrung ist wichtig. Noch wichtiger ist dein Anspruch. Du wartest nicht auf Anforderungen. Du baust Lösungen.
Ownership+:
Hohe Verantwortung für Produkt, Architektur und Engineering ab Tag 1.
Reality+:
Wir entwickeln Software nicht für Kunden. Wir entwickeln sie für unsere eigenen Praxen. Jede Verbesserung, die du entwickelst, wird unmittelbar im Alltag eingesetzt.
Impact+:
Die Menschen, die deine Software nutzen, sitzen nur wenige U-Bahn-Stationen entfernt. Feedback bekommst du oft noch am selben Tag.
Engineering+:
Entwickle Produkte. Entwickle die Architektur darunter. Nutze beides jeden Tag selbst.
Learning+:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern eines Teams, das bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat.
Scale+:
Heute betreiben wir drei Praxen in Berlin. Unser Ziel sind über 100 Standorte und mehr als 1.000 Therapeuten.Du baust die technologische Grundlage für dieses Wachstum.
Tech+
TypeScript, NestJS, PostgreSQL, AWS/CDK, Contract-first APIs, Shared SDKs, Design System, Clean Architecture und AI-first Development.
Das klingt nach dir? Wenn du nicht nur Software entwickeln, sondern die Plattform bauen möchtest, auf der unsere gesamte Produktentwicklung entsteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen keinen klassischen Backend Engineer. Wir suchen einen Product Engineer.
Jemanden, der Plattformen baut, Produkte liebt und Technologie als Hebel für echten gesellschaftlichen Impact versteht.
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Posted: 2026-10-10
Remote
Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.
Accessful ist gebootstrapped.
Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.
Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.
Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.
LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.
Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.
Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?
Das ist Dein Spielfeld.
Was Du bei uns aufbauen kannst
Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:
• Welche Kanäle funktionieren?
• Welche Zielgruppen reagieren?
• Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?
• Was können wir automatisieren?
• Welche Agenten brauchen wir?
• Wo entsteht Pipeline?
• Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?
Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.
Die ersten 90 Tage
Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“
Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.
Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.
Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.
Wen wir suchen
Vielleicht bist Du gerade Freelancer.
Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.
Vielleicht bist Du Growth Marketer.
Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.
Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“
Dann könnte das hier ziemlich gut passen.
Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:
• Du setzt selbst um.
• Du bist neugierig.
• Du verstehst B2B.
• Du kannst schreiben und verkaufen.
• Du denkst in Funnels und Zahlen.
• AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
• Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.
Und jetzt der wichtige Teil
Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.
Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.
Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.
Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:
Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.
Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.
Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.
Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.
Beantworte darin drei Fragen:
1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?
2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?
3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?
Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:
„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“
Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.
Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.
Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.
CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.
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Posted: 2026-10-10
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!
As Head of Security, you are the security owner for Heartbeat AI GmbH, the company that builds software for the 1KOMMA5° group. You lead Team Trust, our security team inside the Core Platforms domain, and you are the person the technology organisation and the wider group turn to on security questions.
What makes this different from most security leadership roles: we don't only protect data centres and laptops. We run connected energy systems in people's homes, and those systems are part of critical energy infrastructure. You protect exactly the infrastructure that drives the transition towards renewable energy.
This is a hands-on leadership role. You build the team and the framework, and you stay close enough to the technology to make good calls yourself.
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Posted: 2026-10-08
Remote
Heimer Marketing – E-Mail-Marketing für Online-Shops, mit Struktur und Herz.
Wir sind eine spezialisierte Agentur aus Hamburg mit Fokus auf E-Mail-Marketing für E-Commerce-Brands.
Wir suchen eine:n Web- & Grafikdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo (m/w/d) in Vollzeit.
Du gestaltest E-Mails auf Basis bestehender Brand Guidelines und Briefings, entwickelst passende Texte und setzt die fertigen E-Mails in Klaviyo um. Dabei suchen wir jemanden, der gutes Design, klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.
100 % remote bei Wohnsitz in Deutschland. Hamburg oder Umgebung ist für gelegentliche Office-Tage und Teamevents ein Plus.
Klingt nach dir?
Dann schick uns deinen CV, einen Link zu deinem Portfolio und ein persönliches Anschreiben, in dem du uns kurz erzählst, warum du zu Heimer Marketing und der Position passt. Schau gerne mal auf unserer Webseite und bei Insta vorbei.
Wir schauen uns Bewerbungen persönlich an, die Extrameile lohnt sich und fällt uns positiv auf.
Mit ausgewählten Kandidat:innen führen wir anschließend ein Gespräch und möchten im weiteren Prozess sehen, wie du an eine typische Designaufgabe aus unserem Arbeitsalltag herangehst.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-10
Location: Munich
Tappz is building AI-native applications powered by large language models. We’re moving fast in a highly competitive space and need an engineer who is fully focused on AI systems and agent development.
We’re looking for someone who enjoys high ownership, working hard, and shipping real AI products.
Design and build backend systems powered by LLMs Develop agent workflows and tool integrations Build RAG pipelines with vector search Handle prompt orchestration and context management Optimize performance, latency, and cost Ship AI features into production products
Strong backend and frontend engineering (Node.js, Next.js, Typescript, Python, Nest.js, GCP) Deep experience working with LLMs and AI APIs Experience building AI agents or multi-step workflows Vector DB experience (Pinecone/Weaviate/etc.) RAG implementation experience Prompt engineering and system design Production deployment experience
Mindset we value: Ownership, speed, and the willingness to go the extra mile
High ownership in a fast-growing AI startup, remote-friendly setup, and the chance to build agent systems in production.
If you want to build AI agents in production with a lot of ownership and impact, apply now.
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Posted: 2026-10-10
Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.
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Posted: 2026-10-08
Bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert viel: Wir begleiten Einrichtungen des Gesundheitswesens, entwickeln Bildungsangebote, setzen innovative Projekte um und arbeiten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden daran, die professionelle Pflege weiterzuentwickeln.
Dabei entstehen immer wieder spannende Projekte, erfolgreiche Veränderungen und Geschichten, die etwas bewegen. Viele davon sind bislang nur den direkt Beteiligten bekannt. Das möchten wir ändern.
Als Success Story Communicator machst Du sichtbar, was bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen passiert und welche Wirkung unsere Arbeit hat. Du findest interessante Geschichten, sprichst mit den Menschen dahinter und entwickelst daraus Inhalte für LinkedIn, unsere Website und unseren Newsletter. Dabei nutzt Du moderne KI-Tools aktiv für die Aufbereitung von Text-, Bild-, Audio- und Videoinhalten.
• Du spürst Erfolgsgeschichten, spannende Projekte und relevante Themen bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen auf.
• Du gehst eigenständig auf Kolleginnen und Kollegen sowie Projektbeteiligte zu, führst kurze Interviews und sammelst die Informationen, die eine gute Geschichte braucht.
• Du entwickelst daraus Beiträge für LinkedIn, Erfolgsgeschichten und Projektberichte für unsere Website sowie Inhalte für unseren Newsletter.
• Du verwertest bestehende Inhalte aus Podcasts, Veranstaltungen und Projekten kanalübergreifend weiter.
• Du nutzt KI-gestützte Tools aktiv, um Bild-, Audio- und Videomaterial aufzubereiten, weiterzuentwickeln und in passende Formate zu übersetzen – zum Beispiel in kurze Clips, Teaser, Grafiken oder Social-Media-Inhalte.
• Du planst Themen gemeinsam mit uns vorausschauend und pflegst einen einfachen Redaktionsplan.
• Du darfst ausdrücklich selbst aktiv werden: Wenn Du eine gute Geschichte entdeckst, musst Du nicht auf einen fertigen Auftrag warten.
Uns ist weniger wichtig, was genau Du studierst. Entscheidend ist, dass Du Lust auf Kommunikation, Storytelling und eigenständiges Arbeiten hast.
• Du schreibst gerne und hast ein gutes Gefühl für Sprache.
• Du bist neugierig, offen und kommst gerne mit Menschen ins Gespräch.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig.
• Du entwickelst gerne eigene Ideen und wartest nicht darauf, dass jede Aufgabe fertig vorbereitet bei Dir landet.
• Du interessierst Dich für Kommunikation, Content, Social Media und Storytelling.
• Interesse an Themen rund um Gesundheitswesen, Pflege, Bildung oder Organisationsentwicklung ist ein Plus.
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CMS-Systemen, Newslettern, Content-Erstellung oder KI-Tools sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Ein Studium z. B. in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften kann gut passen, ist aber nicht zwingend erforderlich.
• 603 € Vergütung pro Monat auf Minijob-Basis
• alternativ die Möglichkeit eines Praktikums
• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium verbinden lassen
• Homeoffice und in der Regel ein gemeinsamer Arbeitstag pro Woche in Köln
• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team
• offene und informelle Unternehmenskultur
• Einblicke in vielfältige Projekte aus Pflege, Bildung, Beratung und Gesundheitswesen
• praktische Arbeit mit modernen KI-gestützten Kommunikations- und Contenttools
• bei fachlicher Passung die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit gemeinsam mit uns zu entwickeln
• Möglichkeit auf ein geleastes Dienstfahrrad über JobRad
Wir suchen keine Person, die einfach nur unseren Social-Media-Kanal „bespielt“.
Wir suchen jemanden, der neugierig fragt:
Was ist hier eigentlich passiert? Was hat sich verändert? Warum ist dieses Projekt besonders? Und warum sollten andere davon erfahren?
Aus diesen Antworten entstehen Geschichten, die zeigen, wer wir sind und was unsere Arbeit bewirken kann.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Auf ein Bewerbungsfoto kannst Du gerne verzichten.
Start: 01.10.2026 oder nächstmöglich
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Posted: 2026-10-09
Du hast ein Faible für Fable, Automatisierung, Klick-Workflows und smarte Verzahnung von Tools – und willst genau das für ein wachsendes Maklerhaus in Münster aufbauen? Als Tech-Guy bei VERSIANER / Makler mit Fliege verantwortest du unsere digitale Infrastruktur: von Make-Szenarien über Funnels bis zur Verbindung unserer Tools (CRM, KI, Kommunikation, Marketing). Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und baust Automationen, die sonst kein Zweiter so verbindet.
Du konzipierst und baust Automationen und Workflows in Make (Integromat) und vergleichbaren Tools
Du entwickelst und optimierst Marketing- und Vertriebsfunnels inkl. Formularen, CRM-Anbindung und Follow-up-Strecken
Du verbindest unsere Systeme (Pipedrive, Onepage, Join, Google Workspace, KI-Tools u. a.) zu durchgängigen, automatisierten Prozessen
Du identifizierst proaktiv Stellen, an denen sich manuelle Arbeit durch Automatisierung einsparen lässt
Du dokumentierst deine Lösungen so, dass das Team sie versteht und weiterpflegen kann
Praktische Erfahrung mit Make (Integromat), Zapier oder n8n sowie No-Code-/Low-Code-Automatisierung
Erfahrung im Aufbau von Funnels und der Anbindung von Formularen/CRM-Systemen
Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenstrukturen (JSON)
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse End-to-End zu denken
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Pipedrive, Notion, Asana oder ähnlichen Systemen
Viel Gestaltungsspielraum – du entscheidest mit, welche Tools und Workflows wir nutzen
Moderner Tech-Stack: Claude Cowork, Make, Pipedrive, Onepage und mehr
Flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich
Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung
Modernes Büro in der Annette-Allee, Münster
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne formlos per E-Mail oder direkt über dieses Formular.
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Posted: 2026-10-10
Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den sicheren, hochverfügbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Unternehmens-IT. Du entwickelst technische Lösungen, die Unternehmensstrukturen, Geschäftsprozesse und Governance-Anforderungen optimal unterstützen. Dabei behältst Du sowohl Risiken und Compliance-Vorgaben als auch die Anforderungen eines modernen und effizienten Arbeitsumfelds im Blick.
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Posted: 2026-10-09
Ninox ist eine Berliner Low-Code-Plattform, mit der Teams genau die Geschäftsanwendungen bauen, die sie brauchen. Rund 80 Mitarbeitende, tausende Kundinnen und Kunden in ganz Europa, vom kleinen Team bis zum Großunternehmen. Ein Produkt, an dem Menschen wirklich hängen. Wir sind seit 12 Jahren am Markt, etabliert, wachsen und sind solide mit Wagniskapital finanziert.
Du leitest Finance, IT, People und Operations: neun Menschen in vier Disziplinen. Deine Aufgabe ist es, diese vier Disziplinen zu führen, zu entwickeln und auf gemeinsame Standards, Servicelevel und Prioritäten auszurichten. Auch dort, wo du selbst nicht die Fachexpertin oder der Fachexperte bist. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für das C-Level (CEO, CGO und CRO) und die Teamleads in den anderen Abteilungen.
Der Schwerpunkt deiner Ergebnisverantwortung liegt dabei eindeutig im Finanzbereich. Dort führst du ein Team von vier Personen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (AR/AP) und verantwortest den Rechnungslegungszyklus von Anfang bis Ende: Buchhaltung, Zahlungsläufe, Mahnwesen und Payroll bis hin zum abgeschlossenen Monat und den Zahlen, die das Haus verlassen. Du überschaust die Systeme, die diese Zahlen erzeugen – DATEV, Billing-Plattformen, CRM und Data Warehouse und bist in der Lage diese nach modernen KI basierten Standards miteinander zu verzahnen um ein fortlaufendes Reporting aufzubauen.
Es ist weder eine rein strategische noch eine rein operative Position. Für IT und Office führst du über Standards, Servicelevel und Prioritäten: Hardware, Onboarding, Compliance Standards wie ISO 27001 und 9001 sind dabei von dir zu koordinieren.
Unser CFO wechselt begleitend in ein Fractional-Modell und bleibt bei Board-, Finanzierungs- und Transaktionsthemen eng dabei, du bekommst also einen erfahrenen Sparringspartner, ohne dass jemand über deinem Tagesgeschäft sitzt.
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Prozess, den du in Ordnung gebracht hast: wie er vorher aussah, was du verändert hast und was es dich gekostet hat, es durchzusetzen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
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Posted: 2026-10-09
Als Customer Success Manager B2B (all genders) bist du die strategische und operative Vertrauensperson für unsere Businesskunden über den gesamten Kunden-Lebenszyklus hinweg. Du verstehst ihre Business-Ziele, gestaltest den Onboarding-Prozess und sorgst durch regelmäßige Check-ins sowie Vor-Ort-Besuche für eine maximale Produkt-Adoption. Mit deinem Growth Mindset erkennst du Upsell-Potenziale proaktiv, verringerst Churn-Risiken frühzeitig und gewinnst ehemals inaktive oder gekündigte Kunden durch gezielte Winback-Initiativen zurück.
VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES
Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss.
Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.
Warum wir das machen?
Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund (Powered by Tiger Standard) mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.
Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben?
Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen.
Wenn du keinen Bock mehr auf reaktiven Support und klassische B2B-Sackgassen hast, sondern im Customer Success echte Maßstäbe setzen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.
Erfahre mehr über die Revolution unter: (ehemals)
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Posted: 2026-10-09
Remote
Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.
Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln. Das Praktikum ist als Vollzeit-Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten angelegt.
Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.
Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.
Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.
C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.
Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.
Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.
Dann schicke uns gleich deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!
Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater*innen (w/m/d) im Bereich Output Management bzw. Customer Communication Management mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.
CCM-Systeme dienen als zentrale Plattform für alle Kundenkommunikationsprozesse und sind auf professionelle Einzel- und Massenkommunikation mit großen Dokumentenvolumina ausgerichtet. Das Tätigkeitsspektrum umfasst daher:
• Datenintegration aus vorgelagerten Systemen
• Erstellung, Gestaltung und Verwaltung von Content
• Bereitstellung für den richtigen Ausgabekanal
Must-Have Kriterien:
Nice-to-Have Kriterien:
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!
Für alle, die sich bereits aufmerksam mit der Stellenbeschreibung befasst haben: Hier noch 4 weitere Gründe, jetzt bei PENTADOC durchzustarten
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Posted: 2026-10-10
In Brandenburg zu Hause. Hier entsteht, was weltweit Räume gestaltet.
In Baruth, südlich von Berlin, produzieren wir Laminatböden Made in Germany – mit einer jährlichen Kapazität für rechnerisch rund eine Million Wohnungen. Als Familienunternehmen seit 1962 wissen wir, dass hinter dieser Leistung vor allem Menschen stehen: Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Lösungen finden. Dabei setzen wir auf einen ehrlichen Umgang und kurze Wege.
Sie möchten mitgestalten, was CLASSEN ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unser Unternehmen Fiberboard GmbH in Baruth – das derzeit modernste Laminatwerk der Welt – suchen wir ab sofort einen Automatisierungstechniker (m/w/d).
Unser Angebot: gute Bedingungen für gute Arbeit
Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen:
Interessiert? Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
CLASSEN Gruppe
Personalabteilung
An der Birkenpfuhlheide 6
15837 Baruth
Noch Fragen?
Maurice Krüger hilft gerne weiter: Tel: +49 (0) 33704 608262
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Posted: 2026-10-10
Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.
Als Produktionsmitarbeiter in der Produktprüfung (m/w/d) bist du Teil unseres Operations-Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung unserer LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen.
Du führst definierte Test- und Prüfprozesse durch, dokumentierst die Ergebnisse und stellst sicher, dass unsere Qualitätsanforderungen zuverlässig eingehalten werden. Dabei arbeitest du selbstständig nach festgelegten Prozessen. Auffälligkeiten erkennst und dokumentierst du und stimmst dich bei Abweichungen mit unseren technischen Ansprechpartnern ab.
Neben dem Testing unterstützt du bei Bedarf auch bei logistischen Tätigkeiten wie Wareneingang, Kommissionierung und Versandvorbereitung.
Wir suchen jemanden, der uns bis zum 30.06.2027 befristet unterstützt. Durch die Teilzeit können wir gemeinsam ein Arbeitsmodell finden, das gut zu unseren Testabläufen und deinem persönlichen Alltag passt.
Produkt- & Komponententests: Du führst definierte Test- und Prüfabläufe an unseren LiDAR-Sensoren, Komponenten und Baugruppen durch und stellst derenordnungsgemäße Durchführung sicher.
Prüfung & Qualitätssicherung: Du bereitest Produkte und Komponenten für unterschiedliche Prüfungen vor, führst Funktions- und Qualitätsprüfungen nach definierten Vorgaben durch und stellst die vollständige Bearbeitung der vorgesehenen Prüfschritte sicher.
Qualität & Dokumentation: Du dokumentierst Prüfergebnisse und Testdaten sorgfältig, erkennst Auffälligkeiten und Abweichungen und leitest diese zur weiteren technischen Prüfung an die zuständigen Ansprechpartner weiter.
Wareneingang & Produktlogistik: Du unterstützt bei der Annahme und Vorbereitung eingehender Produkte und Komponenten sowie bei deren Erfassung und Zuordnung zu den jeweiligen Prozessen.
Prozesse & Verbesserung: Du bringst deine Erfahrungen aus dem täglichen Testing ein und unterstützt uns dabei, Prüfabläufe und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Technisches Verständnis: Du interessierst dich für technische Produkte und kannst dich schnell in definierte Prüf- und Testabläufe einarbeiten.
Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, beispielsweise im Bereich Mechatronik, Elektronik, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil – aber kein Muss.
Erfahrung: Erfahrung in Produktion, Testing, Produktprüfung oder Qualitätssicherung ist hilfreich. Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns willkommen.
Sorgfalt & Zuverlässigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst wiederkehrende Prozesse konstant und gewissenhaft durchführen.
Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch mit technischen Produkten und unterstützt bei Bedarf auch bei angrenzenden operativen Tätigkeiten.
EDV-Kenntnisse & Datenpflege: Du kannst sicher mit einem PC arbeiten und bist bereit, dich in unsere Testsoftware, Datenbanken und internen Systeme einzuarbeiten. Die strukturierte Pflege von Tabellen sowie die sorgfältige Erfassung und Dokumentation von Test- und Prüfdaten gehören für dich selbstverständlich dazu.
Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind für die Arbeit in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.
Hightech zum Anfassen: Du arbeitest direkt an unseren LiDAR-Sensoren und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Produkte zuverlässig und in der geforderten Qualität bei unseren Kunden ankommen.
Verantwortung im Produktionsprozess: Deine Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil zwischen Produktion und Auslieferung und hat direkten Einfluss auf unsere Produktqualität und Lieferfähigkeit.
Internationales Technologieunternehmen: Als Teil der Senstar Corporation arbeiten wir in einem internationalen Umfeld und verbinden die Dynamik eines Münchner Hightech-Unternehmens mit einer globalen Organisation.
Kurze Wege und direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Operations, Entwicklung und weiteren technischen Bereichen zusammen. Bei Fragen oder Auffälligkeiten steht Dir schnell der richtige Ansprechpartner zur Verfügung.
Gestaltungsmöglichkeiten: Wir entwickeln unsere Produktions- und Testprozesse kontinuierlich weiter. Deine Erfahrungen aus der täglichen Arbeit helfen uns dabei, unsere Abläufe noch besser zu machen.
Team & Gemeinschaft: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.
Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.
Wir, Sebastian Sedlmayer (Operations Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.
Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-10-09
Remote
Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen.
Als Internal Accountant bist du das Rückgrat unserer täglichen Finanzprozesse: Du verantwortest die laufende Buchhaltung, sorgst für saubere und pünktliche Zahlungsläufe und bist zentrale Ansprechperson für unsere externe Steuerberatung. Du arbeitest eng mit unserem Finance Controller, unserem Revenue-Operations-Team und unserem Head of Finance zusammen und trägst so maßgeblich dazu bei, dass unser wachsendes Team auf einer soliden finanziellen Grundlage aufbauen kann.
Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.
Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.
Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.
C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.
Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.
Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.
Dann schicke uns gerne deine Unterlagen zu. Wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!
Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.
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Posted: 2026-10-09
Sie bringen Wärme und sauberes Wasser in jedes Gebäude – dafür erwarten Sie Wertschätzung, ein gutes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten sowie Top-Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie hier richtig!
Egal ob als Berufseinsteiger nach dem Meister / Techniker / Ingenieurstudium oder als erfahrener Projektleiter, hier werden Sie herzlich in das Team aufgenommen und fühlen sich sofort wohl!
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit über 60 Jahren etablierter Fachpartner für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit Sitz in Landshut. Als Teil einer deutschlandweiten Handwerksgruppe verbindet das 25-köpfige Team die persönliche Atmosphäre und die einfache Kommunikation mit der Stabilität und den Ressourcen einer starken Firmengruppe. Sie leiten regional gut erreichbare Projekte im Raum Landshut bis München mit Auftragssummen von 150.000 bis 3 Mio. €. Dabei erhalten Sie ein attraktives Gehalt, das auf bis zu 85.000 € ansteigen kann, ein Firmenfahrzeug sowie viele weitere Benefits und Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:
Projektleiter TGA - Heizung / Sanitär (m/w/d) | 60.000 - 85.000 €
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Posted: 2026-10-08
Remote
Als Werkstudent:in im Bereich Sales & Business Development unterstützt du aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld von SAP S/4HANA (Sourcing & Procurement) und Ivalua.
Du arbeitest eng mit unserer verantwortlichen Kollegin zusammen – ohne großes Team im Hintergrund.
Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, direkter Einblick in Vertriebsstrategien und echte Mitwirkung am Wachstum unseres Unternehmens.
Was dich erwartet
Wen wir suchen
Jemanden mit unternehmerischem Denken, der:
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Posted: 2026-10-09
Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!
Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern Features verantworten, vom Gespräch mit dem Handwerksbetrieb bis zum Deploy? Bei uns schreiben Agenten den meisten Code. Du bringst das, was sie nicht können: das Problem verstehen, die richtige Lösung finden und entscheiden, was gut genug ist.
Features End-to-End
Produkt & Integrationen
Qualität & Betrieb
Must-Have
Nice-to-Have
Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.
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Posted: 2026-10-10
Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.
Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.
Und genau dafür suchen wir dich!
Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.
**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.
Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.
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Posted: 2026-10-09
Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.
Als Werkstudent/in im Bereich Softwareentwicklung unterstützt du unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in professionelle Softwareentwicklung, moderne Tools und den gesamten Entwicklungsprozess.
Deine Aufgaben umfassen:
Das bringst du mit:
Von Vorteil:
Was wir dir bieten:
Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.
Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.
Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Abwechslungsreiche Aufgaben – du lernst professionelle Softwareentwicklung in einem praxisnahen Umfeld kennen.
Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
Klingt das nach dir?
Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Posted: 2026-10-09