Du brennst für Cloud-Technologien und willst dein Wissen in spannenden Projekten vertiefen?
Dann starte jetzt deine Karriere als Consultant Cloud Engineer (m/w/d) bei uns! Wir suchen motivierte Talente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Cloud-Welt zu gestalten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt. 🚀

Aufgaben

• Entwickle und verwalte die Cloud-Infrastruktur unserer Kunden
• Verhilf unseren Kunden zu einer sicheren Cloud-Umgebung
• Etabliere Monitoring & Alerting
• Verwalte Kubernetes & Container-Umgebungen
• Unterstütze bei der Automatisierung von Deployments und Workflows (CI/CD)

Qualifikation

• mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Cloud- oder DevOps- Engineer
• praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Auto Scaling, etc.)
• solide Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python oder JavaScript)
• Motivation und Fähigkeit, dir selbstständig neues Wissen anzueignen und eigenständig im Homeoffice zu arbeiten
• Basiswissen in DevOps-Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (z. B. Terraform, o.ä.)
• Teamgeist und Motivation, dich aktiv einzubringen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Damit wir ausgezeichnete Arbeit bei unseren Kunden leisten können, wollen wir ein Team, dass sich gegenseitig motiviert, inspiriert und weiterbringt.

Unsere Benefits:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Meilensteinplan für deinen Einstieg
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Zertifizierungen
• Spannende Projekte mit aktuellen Cloud-Technologien
• gemeinsamer Besuch von Cloud-Messen und Konferenzen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen

Komm zu Hendric Jabs IT-Solutions als Cloud Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit uns. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

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SaleLab ist ein E-Commerce Unternehmen aus Ravensburg. Weltweit agierend, verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen und in unseren eigenen Onlineshops Produkte unserer Marken.

Du brennst für Produkte und hast Lust, mit uns die eCommerce-Welt zu erobern? Du hast keine Lust auf ein 0815 Praktikum, sondern willst maximalen Impact und Lernerfolg? Dann lass uns gegenseitig unbedingt kennenlernen.

Deine Aufgaben

• Du bist aktiv bei der Produktentwicklung unserer Produkte beteiligt und bringst eigene Ideen und kreative Lösungsansätze mit ein
• Du übernimmst Marktanalysen, Ausarbeitung einmaliger USPs und deren technischen Umsetzung
• Du bist beteiligt an der kreativen Mitarbeit bei der Suche nach neuen Produktchancen
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest dein Produkt von der Idee über die Entwicklung, Herstellersuche und Markteinführung
• Durch deine aktive Mitarbeit erhältst du tiefe Einblicke in die Produktentwicklung sowie angrenzende Bereiche wie Einkauf, Supply Chain und Produktmanagement

Das bringst du mit

• Du kannst dich für ein dynamisches Umfeld in einem Startup begeistern und hast Interesse daran, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
• Du befindest dich aktuell in einem Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, BWL, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Bestenfalls hast du schon ein bisschen Erfahrung mit CAD Softwares und anderen produktentwicklungstypischen Programmen
• Du bist kreativ und bringst Leidenschaft für das Thema Produkte und Produktentwicklung mit
• Last but not least: Du hast Lust auf ein unglaublich tolles Team und ein super spannendes Praktikum

Das bieten wir

Dich erwartet ein modernes, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer "Du-Kultur" samt einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir sind ein durch und durch motiviertes Team, das etwas bewegen will. Wir bieten dir gerne die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, bei uns im Office und zu Teilen im Homeoffice.

Damit du deine Arbeit gut erledigen und deinen Alltag effizienter gestalten kannst, stellen wir dir ein leistungsstarkes MacBook oder ThinkPad sowie die für deine Arbeit nötige Software zur Verfügung. Teamevents und Online-Meetings kommen natürlich nicht zu kurz, denn die Teamdynamik ist uns sehr wichtig.

Außerdem hast du die Möglichkeit, während deines Praktikums eine Wellpass-Mitgliedschaft zu erhalten.

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Ab wann brauchen wir deine Unterstützung?**

Wir suchen ab Februar / März 2027 eine:n Praktikant:in im Bereich Produktentwicklung. Du möchtest in diesem Zeitraum dein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Na? Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt und lerne uns und die Inhalte deines Praktikums besser kennen.**

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Kein Problem. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und schauen zusammen, ob wir zueinander passen.

Dein SaleLab Team

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HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der weltweit anerkannten Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass hochwertige Glasprodukte effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.

Aufgaben

•Fachliche und administrative Leitung von in-/ausländischen Projekten
•Technische Koordination aller Fachbereiche und Baustellenbetreuung
•Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
•Koordination, Korrespondenz und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern

•Projektverantwortung von Spezifikation bis Endabnahme

•Ansprechpartner für den Kunden in der Projektphase und After Sale Kundenbetreuung

Qualifikation

•Abgeschlossenes technisches Studium oder staatl. geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau oder Baugewerbe wünschenswert; Berufseinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung •Ausgeprägter Teamgeist und Entscheidungskompetenz •Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Handeln und Denken •Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft •Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache •Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

•Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen

•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld

•Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, exzellente Büroausstattung

•Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.

Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.

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Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Safety SPS von B&R, Siemens TIA und PILZ
• Entwicklung, Anpassung und Op􀆟mierung von Steuerungssoftware
• Eigenverantwortliches Umsetzen der Programmierung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards
• Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen bei Konstruktion, Elektroplanung, Inbetriebnahme und Prozessoptimierung
• Unterstützung der Konzep􀆟on von herkömmlichen Steuerungssystemen und sicherheitsgerichteten Steuerungssystemen
• Erstellung von Sicherheits- und Validierungsberichten als Bestandteil der technischen Dokumentation für die CE-Kennzeichnung und internationale Konformität sowie Unterstützung bei der Risikobeurteilung

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (bevorzugt ST) und in der sicherheitsgerichten Programmierung
• Fundierte Kenntnisse der Normen IEC 61131-3 & ISO 13849
• Sicherer Umgang mit B&R Automation Studio, Siemens TIA Portal und PILZ (PNOZmulti Configurator und Network Editor)
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zum Verständnis komplexer Zusammenhänge
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene
  Kollegen
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• kostenloser Firmenparkplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Gebäudeautomation (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Gebäudeautomation gewerkeübergreifend funktioniert.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

• Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
• Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen hinsichtlich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Erstellung und Mitwirkung an Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen
• Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
• Erstellung von Automationsschemata und Automationstopologien im CAD sowie Pflege der zugehörigen Projektdaten

Bauleitung und Inbetriebnahme

• Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
• Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
• Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
• Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
• Koordination und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses über alle Gewerke

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge zwischen Heizung, Lüftung, Klima und Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung und/oder Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schemata und Planunterlagen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

• Modernste Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
• Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter ErfolgsbeteiligungViele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
• Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
• Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
• Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
• Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Veränderung gestalten. Menschen erreichen. Wirkung erzielen.

Du kannst komplexe Veränderungen auf C-Level verständlich vermitteln und gleichzeitig mit IT-Teams auf Augenhöhe sprechen? Du hörst wirklich zu, entwickelst daraus wirksame Strategien und bringst sie in die Umsetzung? Dann bist du bei uns richtig.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Empathie, strategisches Denken und methodische Stärke verbindet – und bereits Erfahrung gesammelt hat, Change- und Kommunikationsvorhaben bei Kunden erfolgreich zu gestalten.

Aufgaben

• Change- und Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Transformationen entwickeln und umsetzen
• Stakeholder verstehen, Veränderungsbedarfe erkennen und wirksame Maßnahmen ableiten
• Komplexe IT- und Transformationsthemen klar und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln
• C-Level, Management, Fachbereiche und IT zusammenbringen und durch Veränderung führen
• Workshops, Interviews und Kommunikationsformate moderieren
• Change-Konzepte entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern nachhaltig funktionieren
• Kunden eigenständig beraten und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen

Qualifikation

• Empathie, echtes Zuhören und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
• Erfahrung in Change Management, Kommunikation oder Transformation – idealerweise direkt bei oder für Kunden
• Strategisches Denken, methodische Kompetenz und ein ausgeprägter Umsetzungsanspruch
• Sicheres Auftreten auf C-Level und im Austausch mit IT-Teams
• Sehr gutes Deutsch & Englisch (C1)
• Attitude vor Skill: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, lernen und Wirkung erzielen wollen.
• Integer, diskret, proaktiv & zuverlässig

Benefits

🚀 Verantwortung ab Tag 1

📊 Echter Gestaltungsspielraum

📈 Gemeinsames Wachstum

🖥️ Modernes Equipment (Apple), optional Firmenwagen

Bereit, den Unterschied zu machen?

Wenn du Lust hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von Andrys Advisory zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Sie blicken gerne hinter die Kulissen? PHP-Programmierung und Clean Code sind Ihre Welt? Um unsere Software weiterzuentwickeln suchen wir eine:n PHP Backend Developer:in (m/w/d).

Aufgaben

• Sie entwickeln und warten unsere Backend-Lösungen mit PHP für BlueSpice.
• Sie wirken mit an der Architektur und Implementierung von skalierbaren, sicheren und performanten Systemen.
• Sie integrieren APIs und externen Services.
• Sie optimieren bestehende Backend-Prozesse und -Code.
• Sie arbeiten zusammen mit unseren Frontend-Entwicklern zur Erstellung eines reibungslosen Gesamtproduktes.
• Sie führen von Code-Reviews durch und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Best Practices.
• Sie wirken mit bei der Planung und Umsetzung neuer Features.

Qualifikation

• Sie haben fundierte Kenntnisse in PHP (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung).
• Optimalerweise haben Sie Erfahrung mit MediaWiki und evtl. Symfony.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs.
• Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MariaDB).
• Sie sind vertraut mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Sie haben Kenntnisse in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Cloud-Umgebungen und Servermanagement (z. B. Docker) ist von Vorteil.
• Sie besitzen sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie arbeiten strukturiert, sind lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten sehr gewissenhaft, können sich selbst gut organisieren.
• Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
• flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
• sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
• ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sid eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Unser stylisches Corporate Office in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Führst tägliche Anreise- und Abreisekontrollen durch
• Berätst unsere internationalen Gäste telefonisch oder per E-Mail
• Bist mitverantwortlich für die Pflege unseres PMS und anderer hotelspezifischer Systeme sowie die Daten unserer Gäste und Kund:innen
• Prüfst bestehende Reservierungen sowie eingehende Zahlungen
• Bearbeitest verschiedene Gästeanfragen
• Implementierst unsere Ruby SOPs
• Führst monatliche Übernachtungsstatistiken durch und bearbeitest Kommissionen

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Studierst Im Bereich Tourismus/Hotellerie
• Verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bringst ein hohes Maß an Disziplin und Motivation mit
• Bist ein Team Player und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
• Beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnet

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money
• Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
• Sharing is caring – mit unseren halbjährlichen Sonderzahlungen Ain't no mountain high enough
• Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Marketing-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams der Satisloh Gruppe
• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der EMEA-Region (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Endgeräte, Collaboration- und Kommunikationslösungen)
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Coaching, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
• Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Infrastruktur-Budgets sowie regelmäßiges Reporting.
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Incident- und Service-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
• Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsstandards sowie die Umsetzung entsprechender Richtlinien.Definition, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Service Levels (SLAs), KPIs und Qualitätsstandards.
• Steuerung des Lizenzmanagements sowie der Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung in der Projektarbeit und in der Leitung von Projekte
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass
• Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
• Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Du hast keine Lust mehr auf: Papierbelege, Termindruck zum 10., Deine Urlaubsplanung nach Abgabefristen zu planen, Überstunden oder geringe Wertschätzung, dann komm zu uns.

Bei uns erwartet dich eine Kanzlei mit Jeansfaktor, die Dir eine abwechslungsreiche und lockere Arbeitsatmosphäre mit innovative Herangehensweise bietet sowie eine Mitarbeiter-Chef Beziehung auf Augenhöhe. Wir haben ein breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld: von der Steuerberatung über die Wirtschaftsprüfung bis hin zur Testamentsvollstreckung, ist alles dabei. Denn bei uns kannst Du die Steuerzukunft von Morgen mitgestalten.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen: vom Berufsanfänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Studenten mit dem Schwerpunkt Steuern, über Berufseinsteiger als Steuerfachangestellte bis hin zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

Du erledigst nach Absprache nur das, worauf Du wirklich Lust hast:

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sind dein Steckenpferd? Dazu beantwortest du steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem EffEff
• du hast Lust auch mal an Projekt- und Sonderaufgaben mitzuwirken?
• wir haben ein großes Portfolio an mittelständischen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen: langweilig kennen wir nicht

Qualifikation

Damit kannst Du punkten:

• Du bist engagiert und hast Lust mit uns etwas zu bewegen
• Du bist ein Teamplayer und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten
• Du möchtest dich fachlich & persönlich weiterentwickeln und interessierst Dich für digitales Arbeiten
• Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden!

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

Work-Life-Balance

Wir sind flexibel und passen uns Deinem, Lifestyle an: unbegrenzter Urlaub durch freie Zeiteinteilung mit Wunsch-Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit.

Payment

Überdurchschnittliche Vergütung & Bonuszahlungen mit Fahrtkostenzuschüssen sowie Benzingutscheine sind bei uns selbstverständlich.

Arbeitsplatzausstattung

• Wöchentlicher Salattag mit unbegrenzten Getränken: wie Kaffee aus der Siebträgermaschine, Wasser und Tee sowie auch Naschereien sind bei uns immer da
• Neueste IT: ASP, DMS, DUO, Mandanten-Cloud, elektronische Signatur
• Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch & mind. 2 Monitore
• Lichtdurchflutete und weitläufige Räumlichkeiten mit Blick in die grüne Außenanlage

Weiterbildung & Zukunft

• Wir investieren in Dich: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen
• Wir bieten Dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• Vertrauen, Wertschätzung sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre sind unsere oberste Priorität

Wenn du jetzt vor deinem Handy oder Computer sitzt und denkst: „Ja, das bin ich!“ Dann klick einfach auf den Bewerbungsbutton und bereichere unser Team.

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen, die Mitarbeiter entlasten und Raum für Innovation und Fortschritt schaffen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Transformationsprojekte namhafter nationaler und internationaler mittelständischen und/oder Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Logistik und Handel
• Konzeptioniere eigenständig Prozess- und IT-Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Beratern und Entwicklern beim Kunden umsetzt
• Wir begleiten dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel und bilden dich zum SAP Berater aus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Anwendungserfahrung mit SAP
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• (anlassbezogene) Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf
  regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Gehältern in der Linie
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote und Raum für Fortbildungen mit Zertifizierungen direkt bei der SAP
• Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Durchschnitt
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…
• ...und keine Urlaubssperren zum Monats- oder Jahresende.

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Hier erwartet Sie die perfekte Gelegenheit, Teil eines globalen Teams von über 800 hochqualifizierten IT-Mitarbeitern zu werden. Gemeinsam formen wir die Zukunft durch die kreative Entwicklung einzigartiger Systeme, innovativer Anwendungen und moderner Plattformen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und spannenden beruflichen Möglichkeit suchen, dann kontaktieren Sie uns gerne! Hier bei uns finden Sie den idealen Raum, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Tools zur Überwachung der weltweiten IT-Infrastruktur
• Mitarbeit bei der weltweiten Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux-Umgebung mit Fokus auf Netzwerkkernservices (DNS/DHCP)
• Unterstützung bei Planung und Betrieb der globalen E-Mail Infrastruktur sowie des Web-Proxys mit Schwerpunkt auf Content Security
• Beteiligung an IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Second-Level Support sowie zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Services
• Permanente Optimierung und Erweiterung unserer angebotenen Dienste

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
• Erfahrungen im Bereich Monitoring wünschenswert
• Kenntnisse in Linux Serversystemen sind von Vorteil
• Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Planung sowie dem täglichen Betrieb von Netzwerkkernservices
• Serviceorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit: Ausgezeichnete Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem Team von knapp 800 IT-Mitarbeitern.
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
• Unterstützung bei der Weiterbildung: Auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzerne können Sie zählen.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Arbeiten in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen es sehr unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten eine gute Work-Life-Balance zu erreichen (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto).
• Gute Kommunikation und Zusammenarbeit: Wir legen hohen Wert auf offene und transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, sowie eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Eine unbefristete Position mit sehr spannenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten und weiteren Benefits wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
  Firmeneigenes Restaurant mit einem reichhaltigen regionalen und internationalen Angebot.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Für weitere Fragen steht dir Stefanie Wuchrer sehr gerne unter 0821-56734329 zur Verfügung.

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Zur Weiterentwicklung unserer Enterprise-Wiki-Software suchen wir ab sofort einen Full Stack Experten (m/w/d, Vollzeit) für webbasierte Anwendungen.

Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung neuer Funktionalitäten für BlueSpice on premise und in der Cloud.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkts.
• Sie erstellen kundenspezifische Anpassungen. Dabei besprechen Sie mit Kund:innen Anforderungen, Entwürfe und Ergebnisse.
• Sie unterstützen die Kolleg:innen bei der Fehleranalyse, bei Bugfixes, bei der Dokumentation und beim Testing.

Qualifikation

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung webbasierter Anwendungen.
• Sie beherrschen PHP und JavaScript exzellent und haben Erfahrung mit modernen UI-Frameworks wie VueJS.
• Sie trauen sich an die spannenden Themen und Architekturen: objektorientierte Patterns, Interfaces, PSR-4 Standard, SOA, Clean Code.
• Sie sind vertraut mit aktuellen Verfahren und Werkzeugen der webbasierten Softwareentwicklung (Composer, Webpack, Storybook, CI/CD, Docker).
• Sie testen Ihren Code im Kleinen mit PHPUnit und haben Erfahrung mit E2E Tests auf Basis von Webdriver.
• Sie haben eine analytische Denkweise, arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und können sich selbst gut organisieren.
• Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten und trauen sich zu, ein Team zu steuern.
• Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit MediaWiki.
• Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Option, remote oder im Home-Office zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.
• Ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung
• Extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern
• Herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt
• Enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std.) als Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d), um unser Wachstum weiter voranzutreiben und eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und strukturierte Vorbereitung unserer Organisation auf ein ISMS nach ISO/IEC 27001 sowie auf Zertifizierungen nach ISO 9001
• Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus der NIS-2-Richtlinie
• Orientierung an und ggf. Umsetzung von Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz
• Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der jährlichen Prüfung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) durch unseren Wirtschaftsprüfer nach PS 951 Type 2 / ISAE 3402
• Pflege und Strukturierung der gesamten Compliance- und Sicherheitsdokumentation in Confluence und Jira, inkl. Aufbau nachvollziehbarer, auditfähiger Strukturen und Workflows
• Kontinuierliche Zusammenarbeit und Beratung mit allen Teams, um sicherheits- und compliance-relevante Informationen systematisch zu erfassen und aktuell zu halten
• Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Informationssicherheit, Compliance und interne Kontrollen
• Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von internen und externen Audits, einschließlich Risikoanalysen und Nachverfolgung von Maßnahmen

Qualifikation

• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder ISMS
• Praktische Erfahrung mit ISO/IEC 27001 (Einführung, Betrieb oder Audit)
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2-Richtlinie, DSGVO, IT-Sicherheitsanforderungen)
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege strukturierter Dokumentation und Prozesse
• Idealerweise Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz und/oder Qualitätsmanagement nach ISO 9001
• Erfahrung mit internen Audits oder der Begleitung von Zertifizierungen von Vorteil
• Technisches Grundverständnis von Cloud-/IT-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Confluence und Jira oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu kommunizieren und pragmatisch umzusetzen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität.
• Attraktives Gehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Aufgabengebiet: Softwareentwicklung

Karriere-Level: mit Berufserfahrung

Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit

Du entwickelst gerne Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Mehrwert schaffen?

Du hast Spaß daran, mit allen Abteilungen - von der Buchhaltung bis hin zur Fertigung - zusammenzuarbeiten und leistungsfähige Anwendungen zu entwickeln?

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Ideen gefragt sind und Deine Arbeit sichtbar wird?

Dann bewirb Dich bei uns als ERP-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

• Programmierung und Dokumentation von Anpassungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder BC
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung geeigneter ERP-Lösungen
• Betreuung und Wartung der SQL-Server und der dazugehörigen Datenbanken
• Koordination zwischen allen internen und externen Partnern, die das ERP-System nutzen
• Definition und Betreuung der Schnittstellen zu Partnersystemen im Haus und extern
• Konzeption und Programmierung von ERP-Partneranwendungen in .NET bzw. Angular/Ionic
• Support für das ERP-System Dynamics NAV und die Partneranwendungen
• Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
• Mitwirkung bei der technischen Konzeption sowie bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Technologien und Standards
• Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und strukturierte Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Entwicklung und Support für Microsoft Dynamics Navision oder BC
• Kenntnisse in der Programmiersprache C/AL sowie AL
• Idealerweise Erfahrung mit Prozessen in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs und Schnittstellen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in unbefristeter Festanstellung
• Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
• Erfolgreicher Start mit unserem Onboarding- und Patenprogramm
• Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
• Teamevents und vieles mehr

Worauf wartest Du noch? Starte jetzt durch mit KSE!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit langjährigem SAP-Fokus, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der mehr möchte als reine Entwicklung im Hintergrund: ABAP-Entwicklung, Kundenverständnis und technisches Mitdenken gehören bei uns zusammen. Du arbeitest in abwechslungsreichen SAP-Projekten, überwiegend im HCM-Umfeld, entwickelst saubere Lösungen und berätst unsere Kunden dort, wo Technik und Fachlichkeit zusammenkommen. Wenn du Lust hast, nicht nur Anforderungen umzusetzen, sondern bessere Lösungen mitzugestalten, bist du bei uns richtig!

Verstärke unser Team als SAP ABAP Developer / Entwickler:in (m/w/d) am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen in abwechslungsreichen SAP-Projekten - überwiegend im HCM-Umfeld, aber auch in anderen SAP-Modulen und Systemlandschaften
• Entwicklung kundenspezifischer Backend-Lösungen mit ABAP OO und modernen SAP-Technologien
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Reports, Services und Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen
• Einsatz passender Technologien je nach Projektkontext, z. B. CDS Views, OData, SAP Gateway, RAP, Fiori Elements oder klassische Erweiterungskonzepte
• Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme, in denen Legacy-Strukturen und moderne Entwicklungsansätze sinnvoll zusammengebracht werden
• Technische Einschätzung von Anforderungen, Lösungsdesign und direkte Abstimmung mit Kunden, Berater:innen und Entwickler:innen
• Fehleranalyse, Debugging, Qualitätssicherung und saubere Dokumentation deiner Entwicklungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Entwicklungsthemen - mit fachlichem Austausch, Sparring und Unterstützung im Team

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und klassischen SAP-Entwicklungstechnologien wie Reports, BAPIs, RFCs, IDocs, Enhancements sowie Schnittstellen
• Gute Kenntnisse in der modernen ABAP-Entwicklung im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere mit CDS Views, RAP und OData
• Erfahrung mit Fiori Elements und SAPUI5 ist von Vorteil, aber kein Muss
• Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse
• Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und nachhaltige Softwareentwicklung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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JOIN US

Ab sofort suchen wir am Standort Berlin einen Junior Project Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen - vorerst befristet auf 1 Jahr.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Als Junior Project Manager (all genders) unterstützt du das Team bei der ganzheitlichen Planung sowie Umsetzung von Retail-Kampagnen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für vielseitige Teilprojekte.
• Du agierst gemeinsam mit dem Team als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Design, unserer eigenen Produktion sowie externen Dienstleister:innen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Projekttimelines, Kostenkalkulationen und Angeboten für unsere Kunden.
• Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Steuerung und Dokumentation von Produktions- sowie Logistikprozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
• Bei Bedarf bringst du dich aktiv bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von spannenden Eventprojekten ein.

WHO YOU ARE

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Retail-Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
• Du begeisterst dich für innovative Retail-Kampagnen und hast ein starkes Interesse an deren Umsetzung mit nachhaltigen Alternativen.
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Senior People Manager
+49 152 01876821

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Als Senior Mechanical Engineer bringst Du Deine Erfahrung in der Planung von Heizungs- und Kältesystemen ein, übernimmst technische Verantwortung für Teilbereiche komplexer Projekte und unterstützt die Entwicklung jüngerer Kolleg:innen. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch.

In dieser Position bist Du ein wichtiger technischer Ansprechpartner innerhalb unserer Projektteams. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für Heizungs- und Kälteanlagen, koordinierst Schnittstellen zu anderen Gewerken und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und Projektbeteiligten zusammen.

Du übernimmst Verantwortung für die technische Planung, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

• Planung und Auslegung von Heizungs- und Kälteanlagen innerhalb komplexer Gebäudeprojekte
• Entwicklung technischer Konzepte in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI
• Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen sowie Dimensionierung von Anlagenkomponenten
• Überprüfung und Mitwirkung bei Kostenberechnungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Erstellung und Koordination von BIM-Modellen und Planungsunterlagen unter Einsatz moderner Planungstools
• Abstimmung mit Architekt:innen, Fachplaner:innen, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
• Technische Koordination der mechanischen Gewerke innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Unterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen
• Aktive Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Planungslösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Kälte- oder HVAC-Systemen, idealerweise in einem Ingenieur- oder Planungsbüro
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Erfahrung in der Planung innerhalb mehrerer HOAI-Leistungsphasen
• Sicherer Umgang mit BIM-Methoden sowie idealerweise Revit und/oder MagiCAD
• Verständnis für Kosten, Termine und technische Zusammenhänge in komplexen Projekten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Als Senior Mechanical Engineer mit Schwerpunkt Sanitär übernimmst Du technische Verantwortung für die Planung und Entwicklung innovativer Sanitärsysteme innerhalb komplexer Gebäudeprojekte. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Konzepte, koordinierst technische Schnittstellen und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen.

In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kund:innen und Projektpartnern trägst Du maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Aufgaben

• Planung und Auslegung sanitärtechnischer Anlagen innerhalb anspruchsvoller Gebäudeprojekte
• Entwicklung technischer Konzepte in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI
• Dimensionierung und Berechnung von Trinkwasser-, Abwasser- und Regenwassersystemen
• Überprüfung und Mitwirkung bei Kostenberechnungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Erstellung und Koordination von BIM-Modellen und Planungsunterlagen
• Abstimmung mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Unternehmen
• Technische Koordination sanitärtechnischer Gewerke innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Fachliche Unterstützung und Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen im Bereich Water Management und Public Health Engineering

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung sanitärtechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Erfahrung in mehreren HOAI-Leistungsphasen
• Gute Kenntnisse in BIM-basierten Planungsmethoden, idealerweise mit Revit und/oder MagiCAD
• Verständnis für Kosten, Termine und technische Zusammenhänge komplexer Projekte
• Freude an fachlicher Verantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Vertrieb HPC Server/Workstations/Cloud (m/w/d), Vollzeit

Die AIME GmbH sieht ihre Kernkompetenz innerhalb der Entwicklung, Fertigung und dem europaweiten Vertrieb hochspezialisierter Server zur Entwicklung Künstlicher Intelligenz, sowie im Betrieb einer KI-Cloud. Mit unseren Technologien, Innovationsgeist und Know-how entlang der gesamten KI-Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden eine zuverlässige und zukunftssichere Produktion von Deep-Learning-Modellen.

Wir vermieten und bauen an Kundenwünsche angepasste individuelle Hochleistungs-Computer. In unserem ‘AIME Lab’ forschen wir außerdem an Ideen für Anwendungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, denn wir stehen an der Spitze der technologischen Entwicklung im KI-Bereich und versorgen die Anwender mit den für eine effektive Entwicklung ihrer Produkte und Forschungsthemen notwendigen Werkzeugen in Form von Hochleistungs-Multi-GPU-Servern und -Workstations.

Wir sind eine junge, noch kleine, aber stetig wachsende Firma mit starker Kundenorientierung, kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Dialogkultur und sehr flachen Hierarchien. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in einer lockeren, toleranten und familiären Arbeitsatmosphäre.

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager/Assistant beim Verkauf und der Vermarktung von HPC-Servern und -Workstations für den Bereich Künstliche Intelligenz am Standort Berlin Prenzlauer Berg.

Aufgaben

Du unterstützt das Vertriebsteam bei der:

• Pflege und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für HPC-Server und -Cloudlösungen
• Kundenberatung
• Verfolgung von Verkaufschancen
• Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich HPC-Server und KI
• Zusammenarbeit mit unserem technischen Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder mehr als drei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung ist von Vorteil
• Erfahrung mit CRM-Software, z.B. Odoo
• Gutes Verständnis für Technologie und Computer-Architektur/-Komponenten
• Kenntnisse im Bereich Marketing zur Entwicklung von Marketingstrategien sind wünschenswert
• Interesse an der Durchführung von Marktanalysen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Aufstiegsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Firma
• Möglichkeit zur Mitgestaltung eines jungen Unternehmens
• Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine offene Dialogkultur mit flachen Hierarchien
• Eine lockere, tolerante und familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, gern mit
Gehaltswunsch.

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Werden Sie Teil von Kandziora Hydraulik Engineering – einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber im Bereich der Hydrauliktechnik! Bei uns profitieren Sie nicht nur von einer leistungsgerechten Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz, sondern auch von zahlreichen weiteren Vorteilen:

Aufgaben

• Übernahme der Schweißaufsicht
• Optimierung der Schweißprozesse
• Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Schweißen
• Erstellung von Schweiß- und Prüfplänen
• Durchführung von Prüfungen und Schulungen

Qualitätssicherung:

• Durchführung von Zeichnungskontrollen
• Erstellung von projektbezogenen Qualitätsplänen
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Schulung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung

Zertifizierungen:

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierungen (ISO 9001, DIN EN ISO 3834-2, EN 1090 etc.)
• Qualifizierung von Lieferanten
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten für Zertifizierungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
  Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur (m/w/d)
• Berufserfahrung als Schweißaufsichtsperson
• Selbstständige, team- und kostenorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen

Benefits

Ihre Benefits bei Kandziora:

Wir bieten Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung.

Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt in Form einer Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation.

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Damit Sie sich von Anfang an gut bei uns zurechtfinden, begleiten wir Sie mit einer umfassenden und sorgfältigen Einarbeitung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Bei gemeinsamen Firmenevents lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennen.

Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing und Tankgutscheinen. Mit dem EGYM Wellpass unterstützen wir Sie dabei, gesund und fit zu bleiben.

Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein starkes Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams bei Kandziora Hydraulik Engineering zu werden und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Hydrauliktechnik zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!

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Als Associate Engineer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte. Du verantwortest die technische und organisatorische Steuerung komplexer Gebäudeprojekte, führst multidisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und weiteren Stakeholdern zusammen.

Neben Deiner technischen Expertise bringst Du Leadership, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit mit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Gebäudeprojekte
• FührungundKoordinationinterdisziplinärerProjektteams
• Steuerung von Projektumfang, Qualität, Kosten und Terminen
• Entwicklung technischer Strategien und Projektlösungen gemeinsam mit Kunden und Projektpartnern
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Leitung von Projektbesprechungen sowie Vertretung von Buro Happold gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung und Projektakquise
• Förderung und Entwicklung vonKolleg:innendurch Mentoring und fachliche Führung
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Berliner MEP-Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse der HOAI und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Gebäudeprojekte
• Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management
• Fundiertes Verständnis von Projektwirtschaftlichkeit, Kostensteuerung und Terminmanagement
• AusgeprägteKommunikations- undPräsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Projektteams
• Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

30 Urlaubstage

• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Hamburger Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Eventmanager (m/w/d) – PSD Dome Düsseldorf

Sie lieben die Organisation von Veranstaltungen, aber bei der Gastronomie sind Sie bisher immer nur Randfigur statt Verantwortliche/r? Von kurzfristigen Absprachen zum Catering, unklaren Zuständigkeiten zwischen Küche, Kiosken und VIP-Bereichen und dem Gefühl, dass die Verpflegung immer erst in letzter Minute mitgedacht wird?

Bei FLC-GROUP planen Sie die Gastronomie von Anfang an mit. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette Verpflegung – von den Verkaufsständen über die Business- und VIP-Bereiche bis zum Catering für Veranstalter und Gäste. Das bedeutet für Sie: klare Zuständigkeit für den gesamten gastronomischen Teil einer Veranstaltung, eingespielte Abläufe und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit sichtbarem Ergebnis: Sie sorgen dafür, dass Tausende Besucher:innen an Spiel- und Veranstaltungstagen gastronomisch rundum versorgt sind – von der ersten Planung bis zum letzten Handgriff vor Ort. Das gibt der Arbeit einen Sinn, den man in kleineren Eventformaten oft vermisst.

Wenn Sie Ihre Erfahrung aus Eventgastronomie oder Catering mit Struktur, Ruhe und Organisationstalent einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Eventmanager Gastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Organisationstalent und Teamgeist unseren Cateringbetrieb bei Veranstaltungen verstärkt.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

-Planung und Steuerung des gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen im PSD Dome (Verkaufsstände, VIP-/Hospitality-Bereiche, Catering für Veranstalter)

Zentrale/r Ansprechpartner/in für Veranstalter und interne Teams (Küche, Service, Einkauf) in allen Cateringfragen

-Erstellung von Ablauf-, Personal- und Bedarfsplänen für den Gastronomiebereich je Veranstaltung

-Koordination und Steuerung externer Partner (z. B. Getränke- und Wareneinkauf)

-Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Cateringbetriebs vor Ort inklusive Nachbereitung und Auswertung

-Enge Abstimmung mit dem Team, um Standards und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

-Berufserfahrung in der Organisation von Catering oder Gastronomie bei Veranstaltungen, idealerweise im Sport-, Konzert- oder Messebereich

-Organisationstalent, Belastbarkeit und Ruhe auch bei hohem Besucheraufkommen

-Kommunikationsstärke im Umgang mit Veranstaltern, Dienstleistern und Kolleg:innen

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

-Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder Swapfiets

-Regelmäßige Team-Events

-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Tauche ein in ein Universum grenzenloser Möglichkeiten und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit - werde Teil von Avvale in Deutschland!

Um das Potenzial unserer Kunden optimal zu nutzen und unser SAP-Beratungsportfolio weiterzuentwickeln, suchen wir einen Principal Consultant SAP FI/CO (m/w/d), der umfassende SAP-Expertise mit strategischem Denken, ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Eigenverantwortung verbindet.

Als Principal Consultant übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen SAP-Transformations- und S/4HANA Projekten. Du berätst unsere Kunden auf fachlicher und strategischer Ebene, entwickelst zukunftsfähige Lösungskonzepte und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams und unseres SAP Finance Beratungsportfolios ein.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung in anspruchsvollen SAP FI/CO- und S/4HANA-Projekten, von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Du berätst unsere Kunden strategisch und fachlich bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Finance und Controlling Prozesse
• Du konzipierst ganzheitliche SAP-Lösungsarchitekturen und entwickelst nachhaltige Lösungskonzepte unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften und Geschäftsanforderungen
• Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Workstreams und übernimmst eine führende Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Projektmanagement
• Du begleitest S/4HANA-Transformationen und Migrationen und bringst deine Erfahrung bei der Gestaltung zukünftiger Finance-Prozesse ein
• Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf
• Du unterstützt bei Presales-Aktivitäten, Workshops, Angeboten und der Entwicklung neuer Beratungsansätze und Geschäftsmöglichkeiten
• Du übernimmst fachliches Mentoring für Consultants und Senior Consultants und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Teams zusammen und bringst Best Practices sowie neue SAP-Technologien aktiv in unsere Projekte ein
• Als Teil unseres Enterprise Operations Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unseres SAP-FI/CO-Portfolios und unserer Beratungsleistungen aktiv mit

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP Consulting mit Schwerpunkt SAP FI und/oder CO
• Tiefgehende Kenntnisse finanzwirtschaftlicher und controllingbezogener Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung in SAP
• Umfangreiche Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise mehreren Implementierungs-, Transformations- oder Migrationsprojekten
• Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams oder Workstreams sowie in der Steuerung komplexer Kundenanforderungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und daraus nachhaltige Lösungskonzepte zu entwickeln
• Souveränes Auftreten auf Kunden- und Managementebene sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Erfahrung im Presales, in der Angebotserstellung oder im Business Development ist von Vorteil
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Flexibilität, Reisebereitschaft und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab

Benefits

• Arbeitsmodell nach Deinen Bedürfnissen: Genieße Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen Mobile Office Vertrag.
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Dir die Option auf einen Firmenwagen sowie großzügige Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilitätsoptionen: Profitiere von einem Firmenwagen für Deine flexible und komfortable Mobilität im Arbeitsalltag sowie von einem Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen unseres Dienstrad-Programms.
• Agile Unternehmensstruktur: Bei uns genießt Du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios aktiv mitzugestalten. Dabei profitierst Du von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Individuelle Karrierebegleitung und fokussierte Entwicklung: Persönliches Mentoring und zielgerichtete Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für kontinuierliche berufliche Entwicklung und neue Verantwortungsbereiche.
• Individuell gestaltbare Weiterbildung: Du erhältst bei uns die Freiheit, aus einer Reihe von Weiterbildungsinitiativen diejenigen auszuwählen, die Deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen entsprechen.
• Internationales Netzwerk und Team-Events: Tausche Dich innerhalb eines globalen Kolleg aus und nimm an regelmäßigen Firmenevents teil.

Wir suchen Dich!

Starte mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

In Deutschland erstrecken sich unsere Dienst- und Beratungsleistungen über eine breite Palette von Branchen und Themen, wobei unsere besondere Kompetenz im SAP-Umfeld liegt. Unsere Schwerpunkte umfassen SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie Application Lifecycle Management.

Unser Leistungsportfolio reicht von der Implementierung und Maintenance führender SAP-Lösungen bis hin zur Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Test-, Incident- und Change-Management.

Werde Teil von Avvale und gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Transformation.

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Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert: Das belegen über 100.000 Kunden, mehr als 4.000 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Für Dich heißt das: Nachfrage und Kundenzufriedenheit sind vorhanden, auf Amazon sind wir seit mehreren Jahren aktiv und alle relevanten Online-Apotheken sind bereits angebunden. Du startest nicht bei null, sondern hast das ideale Fundament zur weiteren Skalierung.

Die Rolle

Als Marketplace Manager verantwortest Du den strategischen und operativen Ausbau unserer externen Vertriebskanäle Amazon (3P) und Online-Apotheken (1P)(z.B. Shop Apotheke und DocMorris).

Du steuerst strategisch unsere Performance-Agentur für Amazon PPC & DSP, hebst Conversion-Potenziale im Listing durch kontinuierliche A/B-Tests und nutzt Retail Media sowie gezielte WKZ-Aktionen, um den Sell-out auf den Plattformen zu maximieren. Du hast alle Hebel selbst in der Hand: Pricing, Promotions, Bestände, Listing-Content und Kampagnenbudgets - und erzielst damit profitables Wachstum.

Aufgaben

Amazon Marktplatz-Wachstum

• Du treibst das profitable Wachstum auf Amazon voran, indem du unsere Performance-Agentur für PPC und DSP strategisch führst, Budgets allozierst und Kampagnen anhand klarer KPIs (Umsatz, ACOS, TACOS, Deckungsbeitrag) kontinuierlich weiterentwickelst.
• Du steigerst Sichtbarkeit und Abverkauf durch datengetriebene Listing-Optimierung auf Basis fundierter Keyword-, Wettbewerbs- und Conversion-Analysen und AB-Tests.
• Du entwickelst gezielte Promotions sowie Launch-Strategien (z. B. Prime Day, Coupons), behältst Bestände und Account Health proaktiv im Blick und löst marktplatzspezifische Support- und Richtlinienfälle zügig, um eine reibungslose Skalierung zu sichern.

Skalierung Online-Apotheken

• Du entwickelst unsere Partner Online-Apotheken (z. B. Shop Apotheke, DocMorris) kontinuierlich weiter und hebst Umsatzpotenziale durch den gezielten Einsatz von Retail Media, WKZ und verkaufsstarken Aktionen.
• Du planst, verhandelst und steuerst den gezielten Einsatz von Retail Media, Sponsored Ads, WKZ und Plattform-Promotions für maximalen Sell-out.
• Du stellst exzellenten Content, optimierte Suchbegriffe und überzeugendes Bildmaterial auf den E-Pharma-Plattformen sicher, um Rankings und Conversion Rates stetig zu verbessern.

Kommerzielle Steuerung

• Du steuerst die vorausschauende Absatz- und Bedarfsplanung für Deine Kanäle und arbeitest eng mit der Supply Chain zusammen.
• Du analysierst Vertriebskennzahlen, Margen und Werbeeffizienzen, leitest daraus klare Wachstumsmaßnahmen ab und stimmst Dich eng mit Marketing, Finance und Geschäftsführung ab.

Qualifikation

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Amazon Marketplace Management, idealerweise im Bereich Consumer Health (OTC, Beauty, NEM).
• Fundiertes Verständnis von Listing-, Ranking- und Conversion-Mechanismen sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Amazon Advertising (idealerweise inkl. Agenturführung).
• Ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit einem ganzheitlichen Blick auf Umsatzwachstum, Werbekosten (ACOS/TACOS) und Deckungsbeiträge.
• Verbindliches und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen (z. B. zu WKZ, Konditionen, Aktionen) sowie die Fähigkeit, Partnerschaften auf Augenhöhe aufzubauen.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Systeme und Prozesse eigenständig von Grund auf zu etablieren.
• Sicherer, routinierter Umgang mit Daten, KPIs und digitalen Analyse-Tools (insb. Excel / Google Sheets).
• Verhandlungssicheres Deutsch (unerlässlich für unsere Apotheken- und Großhandelspartner).

Benefits

• Volle Ownership (Budgets, Ressourcen, strategische Initiativen) und maximaler Gestaltungsspielraum
• Bestmögliches Setup an Tools in einer datengetriebenen, AI-enabled Organisation mit einem sehr erfahrenen Team
• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus marktgerechtem Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Komponente
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und regelmäßige gemeinsame Team-Lunches
• Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst

Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen.

Bewirb Dich jetzt!

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Wir suchen ab sofort Unterstützung im Team im Bereich PHP/WordPress Entwicklung.

Das ist genau dein Thema und du bringst bereits Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Entwicklung und Betrieb von Websites und Webanwendungen, von der Einrichtung bis zum laufenden Betrieb mit allem, was dazu gehört
• Betreuung von Kundenprojekten: Neuentwicklungen, Umbauten, Wartung und Support
• Anbindung externer Schnittstellen und APIs

Qualifikation

Must-Have:

• Fundierte WordPress/PHP Kenntnisse
• Routine in der Teamarbeit mit Git und GitHub
• Kenntnisse im Serverbetrieb: SSH, Logs, Domains, Hosting
• Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen wie Claude Code, verbunden mit einem kritischen Blick auf die Ergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher) für die Kommunikation mit Kunden
• Eigeniniative und Kommunikationsfähigkeit

Good to Know:

• Laravel, Livewire, Tailwind

Benefits

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für die wir dich einstellen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, damit Karriere und persönliches Leben zusammenpassen
• Weiterbildungen — dauerhaft neue Fähigkeiten zu erwerben, ist wichtiger denn je
• Anständiges Equipment: Gute Geräte sind bei uns ein Must-have, kein Sonderfall

Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.

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Ark builds AI platforms for public administrations, starting with climate action and expanding into other administrative workflows. More than 60 cities, counties and states use our products, including Munich, Berlin and Schleswig-Holstein. We have won the German Startup Award 2026 and raised €2.4 million in pre-seed funding.

Tasks

Build tools for emissions analysis, cross-department project coordination and administrative automation. Work closely with engineering, product and customer success.

• Own features end to end: from understanding the user problem to imple-mentation, release and iteration.
• Deliver reliable software: make pragmatic technical decisions, with security, tests and maintainability built in.
• Strengthen engineering: contribute through code reviews and improvements to our development workflow.

We welcome mid-level and senior engineers. At senior level, you will also guide architectural decisions and mentor colleagues. This is a hands-on role, not a management position.

Requirements

• You have developed and maintained web applications across both frontend and backend.
• You are proficient in TypeScript, React, NestJS (Node.js), and PostgreSQL.
• You can transform ambiguous requirements into manageable tasks, identify uncertainties early, and seek feedback.
• You are motivated to improve public-sector work. Experience in Climate or GovTech is not required.
• At least B1-level German skills are a significant advantage, as we work with German customers.

Nice to have: Experience with cloud infrastructure, Kubernetes, CI/CD, data pipelines, or AI-powered features.

Benefits

• Influence on product direction and technical decisions.
• Salary based on experience and responsibility, plus virtual employee participation (VSOP).
• 30 days of paid annual leave.
• Direct feedback, shared learning and team events.
• EGYM Wellpass / Urban Sports Club membership, bike leasing and discounts on sustainability brands.

We are looking forward your application! Project or code samples are welcome, not required. You do not need to tick every box to apply.

We can currently only hire candidates based in the EU or authorised to work here.

Ark is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds.

No recruiter/agency.

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Werde Teil von MALUU – Unser junges Label braucht deine kreativen Ideen!

Du liebst Social Media, denkst in Stories, Reels und Kampagnen? Du hast ein Gespür für Trends und weißt, wie man mit cleverem Digital Marketing Reichweite generiert? Perfekt – wir suchen einen kreativen Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d) für unsere Marke MALUU, der mit frischen Ideen, Know-how und Leidenschaft unser junges Label noch sichtbarer und einzigartiger macht.

MALUU ist kleines, kreatives Familienunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis (Nähe Speyer) mit echten StartUp-Vibes. Als Teil von uns wirst du unsere Marke aktiv mitgestalten, unsere Community ausbauen und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringen.

Aufgaben

• Du erstellst abwechslungsreichen Content und kreative Content-Strategien für unsere digitalen Plattformen mit Texten, Bildern, Reels und Videos anhand unseres Redaktionsplans und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Du entwickelst und steuerst kreative Social Media Kampagnen für unsere Kanäle
• Du betreust unsere Community und baust den Austausch mit Followern und potenziellen Kund:innen weiter aus
• Du betreust und optimierst unsere Website inkl. Content-Management, SEO und Frontend
• Du bringst kreative Impulse für unsere Online-Strategie ein und hältst uns bei Trends und Tools up to date
• Du analysierst Erfolge, Reichweiten und KPIs – und leitest daraus neue Ideen und Optimierungen ab
• Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads und Social Ads
• Du entwickelst und setzt regelmäßige Newsletter um

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du konntest bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager, Digital Marketing Manager oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln
• Deine Eigeninitiative und offene Kommunikation ermöglichen dir die eigenverantwortliche Erstellung von Inhalten, Fotos und Videos nach unseren CI-Vorgaben
• Du bist analytisch stark, arbeitest strukturiert und kannst eigenverantwortlich Projekte umsetzen
• Du bist zuverlässig, proaktiv und lösungsorientiert
• Du hast eine kreative Art in Verbindung mit einer sehr guten Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Der Umgang mit CMS (Typo3, WordPress) und Tools wie Canva, Adobe Creative Suite sowie der META Business Suite ist dir vertraut
• Reisebereitschaft für unsere Fachmessen

Benefits

• Ein kreatives, motiviertes Team und flache Hierarchien
• Ein ansprechendes Kreativbüro mit moderner Austattung
• Ein junges Label mit viel Potenzial, das du von Anfang an mitprägen kannst
• Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge kreativer Freiraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche

Das klingt genau nach deiner Welt? Super – dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Damit wir direkt einen echten Eindruck von dir bekommen, bewirb dich gerne auch mit einem kurzen Bewerbungsvideo. ( z.B. als Downloadlink zu deiner E-Mail)

Erzähl uns darin, wer du bist, was dich motiviert und warum du Lust hast, unser Marketing mitzugestalten. Ganz unkompliziert, authentisch und gern kreativ – so wie du bist.

Wir sind gespannt auf deine Persönlichkeit, deine Energie und deine Ideen – und freuen uns darauf, dich schon bald zu sehen!

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Intro

Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte.
• Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen.
• Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir.
• Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder.
• Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam.
• Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.
• Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team.

Dein Profil

Technisch

• Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.
• Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.
• Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen.
• Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.
• Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.
• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud)
• Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL)
• Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen
• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
• Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails)

Persönlich

• Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets.
• Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg.
• Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft.
• Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt.
• Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation.
• KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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vub ist ein führendes Fachinformations-Unternehmen im Herzen der Kölner Innenstadt. Unser Kerngeschäft umfasst den Handel mit Fachinformationen und vor allem den stark wachsenden Bereich von B2B SaaS Anwendungen.

Bei der vub | Wissen mit System, konzentrieren wir uns also auf die Vermittlung weltweiten Wissens an große Unternehmen. Unser Ziel ist es, nahtlose digitale Prozesse zu gewährleisten, um maximalen Kundennutzen zu erzielen. Wir zeichnen uns durch technische Innovation, Zuverlässigkeit und persönlichen Service aus und streben danach, unseren Kundennutzen stetig zu verbessern.

Um unsere Ziele zu erreichen, erweitern wir kontinuierlich unser Team und optimieren unsere Prozesse. Genau an der Schnittstelle zwischen Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung, freuen wir uns auf Ihren Einsatz.

Wir suchen engagierte und innovative Köpfe, die bereit sind, unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns durchzustarten! Mit einem Team von mehr als 30 Kollegen setzen wir neue Standards für Top-Kunden aus der Wirtschaft, Forschung und dem öffentlichen Sektor. Quereinsteiger zB. aus der Gastronomie sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung unserer B2B Kunden, von der digitalen Bestellung, über Services bis zur Rechnungserstellung
• Steuerung und Koordination der Prozesse zwischen Online-Webshop, interner
  Warenwirtschaft und eingehender Kundenanfragen
• Auftragserstellung und auftragsbezogene Kommunikation bei vielfältigen Produktarten, zwischen Kunden und Lieferanten
• Strategische Weiterentwicklung unserer B2B Kunden, hin zu technischen Schnittstellen und digitalen Abläufen
• Kompetente telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Buchhändler oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: erste Berufserfahrung im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung
• Zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem kundenorientierten und verbindlichen Auftreten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch - Wünschenswert sind darüber hinaus Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und nutzerfreundlichen Webanwendungen
• Freude an der Arbeit mit einem Vielseitigen Team und bei der weiteren Ausgestaltung unserer gemeinsamen Teamkultur

Benefits

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Langfristige, verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben
• Moderner Arbeitsort mit zentraler Lage in Köln und ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Unternehmenskultur, die Wert auf Offenheit, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung legt
• Steile Lernkurve, Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit eines Jobtickets, Corporate Benefits und mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei Eileen Marron (0221/2079 2241 bzw. per E-Mail)

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BOHNZIRLEWAGEN berät und vertritt Bauherren bei anspruchsvollen Immobilienprojekten – von der strategischen Projektentwicklung bis zur technischen Realisierung. Wir arbeiten für private und öffentliche Auftraggeber und übernehmen Verantwortung dort, wo Projekte komplex werden.

Dabei kannst Du Dich in Projekten in allen Phasen des Immobilienlebenszyklus einbringen – vom visionären Neubau über den effizienten Betrieb bis hin zur nachhaltigen Bestandsentwicklung. Bei BOHNZIRLEWAGEN hast Du die Möglichkeit, in einem gefestigten und ideenoffenen Team an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken, Deine Karriere aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Düsseldorf: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant (w/m/d) für die Bereiche Projektsteuerung, Projektmanagement und Technische Bauherrenvertretung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du leitest und steuerst selbstständig komplexe Immobilienprojekte und übernimmst technische und fachliche Verantwortung bei Neubau-, Modernisierungs-, Nutzungsänderungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Bauherrenvertretung: Du übernimmst die externe technische Bauherrenvertretung und vertrittst die Interessen unserer Auftraggeber im Projekt**.**
• Verträge & Vergabe: Du bereitest Leistungsbilder, Leistungsverzeichnisse und Vertragsinhalte vor und stimmst diese mit den Projektbeteiligten ab.
• Stakeholder-Management: Du vertrittst die Interessen unserer Auftraggeber souverän gegenüber Planern, Behörden, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten.
• Ziel- und Erfolgskontrolle: Du definierst und steuerst gemeinsam mit unseren Auftraggebern die Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und Organisation**.**
• Koordination: Du steuerst und koordinierst interne und externe Partner sowie die weiteren Projektbeteiligten.

Qualifikation

• Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.
• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement / Projektsteuerung, der Bauplanung oder der Bauüberwachung von Hochbauprojekten.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in bautechnischen und architektonischen Belangen sowie im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement und der Durchführung von Vergabeverfahren.
• Persönlichkeit: Du trittst gegenüber Bauherren, Planern und ausführenden Unternehmen sicher und verbindlich auf, kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und behältst auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und präzise, übernimmst Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Technische Fähigkeiten: Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit branchentypischer Software (Kostencontrolling, Terminplanung).

Benefits

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst echte Projektverantwortung und erhältst den Freiraum, Projekte und Themen aktiv mitzugestalten.
• Direkte Wege: Du arbeitest in überschaubaren Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
• Projekte & Kunden: Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Immobilienprojekte für unterschiedliche private und öffentliche Auftraggeber.
• Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Dir die Möglichkeit, eigene Themen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Team & Standort: Ein gefestigtes, ideenoffenes Team, ein modernes Büro im Herzen Düsseldorfs sowie gemeinsame Mitarbeiter- und Freizeitevents.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung in einer PDF-Datei, inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Mehr über uns als Arbeitgeber und unsere Dienstleistungen findest Du auf unserer Website.

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Ark builds AI platforms for public administrations, starting with climate action and expanding into other administrative workflows. More than 60 cities, counties and states use our products, including Munich, Berlin and Schleswig-Holstein. We have won the German Startup Award 2026 and raised €2.4 million in pre-seed funding.

Tasks

Build tools for emissions analysis, cross-department project coordination and administrative automation. Work closely with engineering, product and customer success.

• Own features end to end: from understanding the user problem to imple-mentation, release and iteration.
• Deliver reliable software: make pragmatic technical decisions, with security, tests and maintainability built in.
• Strengthen engineering: contribute through code reviews and improvements to our development workflow.

We welcome mid-level and senior engineers. At senior level, you will also guide architectural decisions and mentor colleagues. This is a hands-on role, not a management position.

Requirements

• You have shipped and maintained web applications across frontend and backend.
• You work with TypeScript, React, NestJS (Node.js) and PostgreSQL.
• You turn ambiguous requirements into manageable tasks, flag uncertainty early and seek feedback.
• You want to improve public-sector work. Climate or GovTech experience is not required.

Nice to have: Cloud infrastructure, Kubernetes, CI/CD, data pipelines or AI-powered features.

Benefits

• Influence on product direction and technical decisions.
• Salary based on experience and responsibility, plus virtual employee participation (VSOP).
• 30 days of paid annual leave.
• Direct feedback, shared learning and team events.
• EGYM Wellpass / Urban Sports Club membership, bike leasing and discounts on sustainability brands.

We are looking forward your application! Project or code samples are welcome, not required. You do not need to tick every box to apply.

We can currently only hire candidates based in the EU or authorised to work here.

Ark is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds.

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Als Mechanical Engineer bist Du ein wichtiger Teil unserer Projektteams und unterstützt die Planung und Entwicklung technischer Lösungen für anspruchsvolle Gebäudeprojekte. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest Du an der Auslegung und Umsetzung mechanischer Gebäudetechnik und sammelst wertvolle Erfahrungen über verschiedene Projektphasen hinweg.

Du erhältst die Möglichkeit, Deine technische Expertise kontinuierlich auszubauen und Verantwortung in komplexen Projekten zu übernehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Auslegung mechanischer Gebäudetechnik für anspruchsvolle Projekte
• Unterstützung bei der Entwicklung technischer Konzepte in verschiedenen Leistungsphasen nach HOAI
• Durchführung technischer Berechnungen und Analysen
• Erstellung und Pflege von BIM-Modellen sowie Planungsunterlagen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie externen Projektbeteiligten
• Unterstützung bei der Koordination technischer Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken
• Mitwirkung an nachhaltigen und innovativen Planungslösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung in einem Planungs- oder Ingenieurbüro
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke
• Interesse an BIM-basierten Planungsmethoden, idealerweise mit ersten Erfahrungen in Revit und/oder MagiCAD
• Begeisterung für technische Herausforderungen und nachhaltige Gebäudetechnik
• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, Kernprozesse der Bauindustrie grundlegend zu ändern.

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch wurde sie von der Digitalisierung weitgehend übersehen. Das Ergebnis? Ineffiziente Prozesse und viel ungenutztes Potenzial.

CoCrafter baut das Operating System (OS) für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Wir sind mit 1.8m€ von Y Combinator, 10x Founders und weiteren Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie! 🚀

Aufgaben

Wir suchen Dich für als unseren ersten Product Manager #1 – Du solltest schnell lernen können und den Herausforderungen eines Startups gewachsen sein. Du planst und entwickelst aus Kundengesprächen ein Produkt, das unsere Kunden voranbringt. Du wirst eigene Features end-to-end denken, designen und entwickeln, und dabei eng mit unserem Tech-Team zusammenarbeiten. Du bist in CoCrafters kreativstem Team und viel in Anwendungsgesprächen mit unseren Usern, konzeptueller Umsetzung und UX/Design in Berührung. Du arbeitest direkt mit unserem Co-Founder und CPO Philipp zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Product Ownership**:** Du bekommst eine end-to-end Verantwortlichkeit für eigene Product-Streams.
• Customer Discovery: Direkter Kundenkontakt im Zusammenspiel mit unserem Customer Success. Du wirst eigene Kunden auch in der Implementierung von Features leaden.
• Project Management: Da einige Features von uns sehr komplex sind, ist ein gutes Projektmanagement unabdingbar.

Qualifikation

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Product Management.
• Gutes technisches Verständnis (Software Engineering ist aber nicht notwendig).
• Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Handwerks- und/oder Baubranche.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (oder vergleichbar).
• Start: Ab sofort.

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – Du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit Du Dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit Deiner Arbeit wirst Du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle Dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀

Aufgaben

• Führung deines Teams: Du führst, entwickelst und steuerst unsere HR-Telefonisten, führst regelmäßige 1:1s, setzt klare Ziele und hältst dein Team in der Umsetzung.
• Qualitätssicherung und Coaching: Du hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback, entwickelst Gesprächsleitfäden weiter und sorgst dafür, dass jeder Bewerber die gleiche hohe Gesprächsqualität erlebt.
• Selbst als Vorbild agieren: du bist selbst aktiv und qualifizierst Kandidaten nach unserem Schema vor und optimierst anhand deiner eigenen Erfahrungen Prozesse. Also eine Hybridstelle aus Leitung und aktivem Tagesgeschäft.
• Steuerung über Kennzahlen: Du verantwortest die KPIs deines Bereichs (Erreichungsquote, Qualifizierungsquote, Weiterleitungsquote, Bearbeitungszeit) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Prozess- und Systemverantwortung: Du optimierst Abläufe, Tools und die Bewerberdatenbank und hältst die Schnittstelle zu Projektmanagement und Kundenbetreuung sauber.
• Aufbau des Teams: Du rekrutierst, onboardest und entwickelst neue Telefonisten und skalierst den Bereich mit unserem Wachstum mit.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung in der telefonischen Kommunikation, im Vertrieb oder im Recruiting und bist selbst am Telefon stark
• Du hast erste Führungserfahrung oder willst den nächsten Schritt in die Führung gehen
• Du traust dir zu, ein Team von 8 bis 12 Personen zu steuern und für dessen Ergebnisse geradezustehenDu denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
• Du denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
• Du gibst klares, direktes Feedback und ziehst Menschen nach oben, statt es ihnen recht zu machen
• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend, am Telefon wie schriftlich
• Ordnung, Struktur und saubere Prozesse sind für dich Selbstverständlichkeit
• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau
• Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung
• Und: Du bist bereit, auch nachmittags und abends präsent zu sein, denn genau dann läuft dein Team 😃

Benefits

• Attraktives Gehalt + Ungedeckelte Provision
• Leistungsorientiertes Bonisystem - wenn dein Team performt, profitierst du auch davon
• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings
• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision
• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst
• 600€ Gesundheitsbudget im Jahr
• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
• Monatliche Grill- und Teamabende
• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
• Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

• Wasser und Kaffee selbstverständlich
• Ein strukturiertes Onboarding
• Offene Kommunikation
• Leistungsorientiertes und gutes Gehalt

Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.

Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.

Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.

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Du möchtest die Trinkwassernetze von morgen planen und dabei an Projekten arbeiten, die für die sichere Versorgung von Städten, Gemeinden und Unternehmen eine unmittelbare Bedeutung haben? Dann verstärke unser Team als Ingenieur:in für Trinkwassernetze.

Bei uns übernimmst du – abhängig von deiner Erfahrung – eigene Projekte oder Teilprojekte und begleitest diese von der Grundlagenermittlung bis zur Umsetzung.

Du arbeitest eng mit unseren Kunden, Behörden, Versorgungsträgern, ausführenden Unternehmen und den Kolleg:innen aus den anderen Sparten zusammen.

Wir bieten Dir:

• Eigene Projekte mit echter Verantwortung: Du bearbeitest nicht nur einzelne Zuarbeiten, sondern kannst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten.
• Gestaltungsspielraum: Wir geben dir die Möglichkeit, Abläufe, Standards und die Weiterentwicklung unseres Trinkwasserbereichs und des gesamten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Planung aus einer Hand: Du bearbeitest Aufträge von Anfang bis Ende und bekommst, neben Trinkwasserprojekten, auch Einblicke in Fernwärme, Gas, Strom, 3D-Scan, Vermessung und Bauüberwachung.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine klare Einarbeitungsliste, ein gepflegtes internes Wiki und feste Ansprechpartner erleichtern dir den Einstieg.
• Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung sind – abhängig von Projekt und Aufgabe – bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche möglich.
• Flexible Arbeitszeit: Gleitende Arbeitszeiten und ein flexibles Stundenkonto unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
• 30 Tage Urlaub und flexible Urlaubsplanung.
• Moderne Arbeitsmittel: leistungsstarker Laptop, Diensthandy, ergonomischer Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Schreibtische.
• Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich fachlich und persönlich durch passende Weiterbildungen und anerkannte Zertifizierungen.
• Faire und transparente Vergütung sowie weitere monetäre Benefits (BAV, Probonio, Kitazuschuss)
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege: Du arbeitest mit Menschen, die ansprechbar sind und Entscheidungen nicht unnötig verkomplizieren.
• Team und Kultur: Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche, Wertschätzung und mehrmals jährlich gemeinsame Teamevents.
• Dienstwagen nach Absprache und Notwendigkeit, sofern die Tätigkeit und der regelmäßige Außeneinsatz dies erfordern (z.B. bei überwiegender Arbeit in der Bauüberwachung).

Aufgaben:

• Du planst erdverlegte Trinkwasserleitungen und Trinkwassernetze – je nach Projekt und Beauftragung in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI
• Du erarbeitest Netz- und Trassenkonzepte für Neubau, Erweiterung, Sanierung und Netzverdichtung
• Du führst die Dimensionierung von Rohrleitungen, Armaturen und weiteren Komponenten des Leitungsnetzes aus
• Du führst die Aufstellung und Prüfung von Planungsunterlagen, Lageplänen, Längsschnitten, Querprofilen und technische Details für Leitungsbauvorhaben durch
• Du wertest Bestandsunterlagen, Vermessungsdaten und GIS-Daten aus
• Du koordinierst die Abstimmung von Trassen und Leitungsführungen mit anderen Sparten wie Fernwärme, Gas, Strom, Glasfaser und Straßenbau
• Du erstellst Kostenschätzungen, Kostenberechnungen, Materiallisten und Bauablaufpläne für Leitungsbauprojekte
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Ausschreibung und Vergabe mit
• Du nimmst gelegentlich an Vor-Ort-Terminen, Abstimmungen und Angebotsterminen teil
• Du erstellst Planungsberichte, Dokumentationen und strukturierte Datenübergaben
• Du kommunizierst klar und professionell mit Auftraggebern und bearbeitest Rückfragen eigenständig
• Du übernimmst Projektverantwortung und leitest eigene Projekte oder Teilbereiche

Qualifikationsprofil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, in der Versorgungstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung, Berechnung oder Umsetzung von Trinkwasser- und Infrastrukturprojekten.
• Du hast technisches Verständnis und Freude daran, praktikable sowie langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Du kennst relevante DIN-Normen
• Du hast ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Du denkst in kosteneffizienten Lösungen
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, strukturiert und wirtschaftlich
• Du kommunizierst klar und direkt
• Du kannst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen umgehen.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, gelegentlich Vor-Ort-Termine wahrzunehmen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau C2.

Darum Fokus Versorgung

Wir sind groß genug für anspruchsvolle Projekte und klein genug, damit deine Arbeit sichtbar bleibt. Bei uns gibt es kein unnötiges Micromanagement: Du bekommst Vertrauen, klare Ziele und den Freiraum, deine Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.

Du arbeitest in einem jungen, engagierten Team und hast die Möglichkeit, den Aufbau unseres Trinkwasserbereichs aktiv mitzugestalten. Dabei kannst du deine fachliche Tiefe entwickeln oder dich perspektivisch in Richtung Teamleitung weiterentwickeln.

Bewirb dich jetzt

Du möchtest sichere und zukunftsfähige Trinkwassernetze planen und dabei Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Bewerbung an:

Du kannst dich auch zunächst ganz unkompliziert telefonisch bei uns melden.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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• Maximal Dental ist der IT-Partner für Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden in ganz Deutschland. Wir digitalisieren Praxen von A bis Z – von der Telematikinfrastruktur über Cloud-Lösungen bis zum papierlosen Praxisalltag.
• Unser Standort? Mitten in Bamberg – UNESCO-Weltkulturerbe, Studentenstadt, kurze Wege und hohe Lebensqualität.
• Unser Team? Jung, motiviert und mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung. Bei uns lernst du von Leuten, die wissen, wie gute Ausbildung geht und die selbst noch nah dran sind an dem, was dich bewegt.Unser Rückhalt? Starke Investoren aus Berlin und dem internationalen Umfeld unterstützen unser Wachstum. Wir sind Teil der Alphora Holdings finanziert von den gleichen Investoren wie Spotify, Klarna, Personio & Co.. Das bedeutet für dich: ein sicherer Ausbildungsplatz in einem Unternehmen, das gerade richtig durchstartet.

Aufgaben

🔥 Dein Spielfeld: Vielseitige IT-Operationen mit Verantwortung:

✔ Installieren, Warten & Unterstützen – Du kümmerst dich um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden: von Servern über Clients bis hin zu Netzwerkkomponenten und Firewalls.

✔ Migration & Konfiguration – Du führst Systemumstellungen durch (z. B. Windows-Server, Active Directory, Branchensoftware) und sorgst für reibungslose Übergänge.

✔ Support & Troubleshooting – Du analysierst und löst Hard- und Softwareprobleme, betreust Servicefälle und bist Ansprechpartner bei Störungen – remote oder gelegentlich vor Ort (max. 1–2×/Monat).

✔ Projektarbeit mit Struktur – Du unterstützt IT-Projekte ganzheitlich: von der Planung und Vorinstallation bis zur sauberen Dokumentation.

✔ Systemmanagement & Monitoring – Du betreust dentale Branchensoftware, überwachst Systeme, dokumentierst Netzwerke und sorgst für nachhaltige Stabilität.

✔ Kundensupport im Innendienst – Du hilfst Zahnarztpraxen bei alltäglichen IT-Themen per Telefon und E-Mail – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Qualifikation

🛠️ Dein Setup:

✔ Erfahrung in IT-Support, Netzwerken & IT-Security – am besten aus dem Systemhaus-Umfeld.

✔ Du kannst IT-Infrastrukturen planen, aufbauen & managen.

✔ Windows-Server, Active Directory, Firewalls, VPNs, Backups & Co. – kennst du wie deine Westentasche.

✔ Denkst in Lösungen, nicht in Problemen.

✔ Bist kommunikativ & kein Nerd im Elfenbeinturm.

✔ Hast einen Führerschein der Klasse B.

✔ Bonus: Du hast schon mal mit IT in Zahnarztpraxen gearbeitet – kein Muss, aber nice to have.

Benefits

🚀 Warum du zu uns willst

💰 Überdurchschnittliches Gehalt – dein Einsatz wird belohnt
🎯 Junges, agiles Team – kein verstaubter IT-Laden, sondern moderne, coole Kollegen.
🚀 Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung & Entscheidungsfreiheit.
🎧 Flexible Arbeitsweise – Homeoffice möglich, wenn’s passt.
💡 Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern umgesetzt.
🍕 Koffeinflat & gute Vibes inklusive.
📅 30 Urlaubstage – Erholung ist wichtig für jeden Helden
🖥️ Modernste Technik & Flexibilität – Office-First mit Homeoffice-Option
⚡ Mega-Events & Teambuilding – Sommerfest, Skifahren, Ausflüge, Action
🏋️ Corporate Benefits: Jobrad, Fitnessstudio, Gutscheinkarten oder Zusatzversicherung
🛠 Krisensicherer Arbeitsplatz – IT in der Dentalbranche = Zukunft
📈 Karrierechancen – dein Weg nach oben ist frei

💬 Ready? Schreib uns einfach per E-Mail, LinkedIn oder WhatsApp – kein unnötiger Bewerbungsprozess.

Noch Fragen? Florian Nestmann hilft dir jederzeit weiter!
Mach dich bereit, bei Maximal Dental zum IT-Superhelden zu werden!

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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• Maximal Dental ist der IT-Partner für Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden in ganz Deutschland. Wir digitalisieren Praxen von A bis Z – von der Telematikinfrastruktur über Cloud-Lösungen bis zum papierlosen Praxisalltag.
• Unser Standort? Mitten in Bamberg – UNESCO-Weltkulturerbe, Studentenstadt, kurze Wege und hohe Lebensqualität.
• Unser Team? Jung, motiviert und mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung. Bei uns lernst du von Leuten, die wissen, wie gute Ausbildung geht und die selbst noch nah dran sind an dem, was dich bewegt.Unser Rückhalt? Starke Investoren aus Berlin und dem internationalen Umfeld unterstützen unser Wachstum. Wir sind Teil der Alphora Holdings finanziert von den gleichen Investoren wie Spotify, Klarna, Personio & Co.. Das bedeutet für dich: ein sicherer Ausbildungsplatz in einem Unternehmen, das gerade richtig durchstartet.

Aufgaben

🔥 Dein Spielfeld: Vielseitige IT-Operationen mit Verantwortung:

✔ Installieren, Warten & Unterstützen – Du kümmerst dich um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden: von Servern über Clients bis hin zu Netzwerkkomponenten und Firewalls.

✔ Migration & Konfiguration – Du führst Systemumstellungen durch (z. B. Windows-Server, Active Directory, Branchensoftware) und sorgst für reibungslose Übergänge.

✔ Support & Troubleshooting – Du analysierst und löst Hard- und Softwareprobleme, betreust Servicefälle und bist Ansprechpartner bei Störungen – remote oder gelegentlich vor Ort (max. 1–2×/Monat).

✔ Projektarbeit mit Struktur – Du unterstützt IT-Projekte ganzheitlich: von der Planung und Vorinstallation bis zur sauberen Dokumentation.

✔ Systemmanagement & Monitoring – Du betreust dentale Branchensoftware, überwachst Systeme, dokumentierst Netzwerke und sorgst für nachhaltige Stabilität.

✔ Kundensupport im Innendienst – Du hilfst Zahnarztpraxen bei alltäglichen IT-Themen per Telefon und E-Mail – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Qualifikation

🛠️ Dein Setup:

✔ Erfahrung in IT-Support, Netzwerken & IT-Security – am besten aus dem Systemhaus-Umfeld.

✔ Du kannst IT-Infrastrukturen planen, aufbauen & managen.

✔ Windows-Server, Active Directory, Firewalls, VPNs, Backups & Co. – kennst du wie deine Westentasche.

✔ Denkst in Lösungen, nicht in Problemen.

✔ Bist kommunikativ & kein Nerd im Elfenbeinturm.

✔ Hast einen Führerschein der Klasse B.

✔ Bonus: Du hast schon mal mit IT in Zahnarztpraxen gearbeitet – kein Muss, aber nice to have.

Benefits

🚀 Warum du zu uns willst

💰 Überdurchschnittliches Gehalt – dein Einsatz wird belohnt
🎯 Junges, agiles Team – kein verstaubter IT-Laden, sondern moderne, coole Kollegen.
🚀 Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung & Entscheidungsfreiheit.
🎧 Flexible Arbeitsweise – Homeoffice möglich, wenn’s passt.
💡 Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern umgesetzt.
🍕 Koffeinflat & gute Vibes inklusive.
📅 30 Urlaubstage – Erholung ist wichtig für jeden Helden
🖥️ Modernste Technik & Flexibilität – Office-First mit Homeoffice-Option
⚡ Mega-Events & Teambuilding – Sommerfest, Skifahren, Ausflüge, Action
🏋️ Corporate Benefits: Jobrad, Fitnessstudio, Gutscheinkarten oder Zusatzversicherung
🛠 Krisensicherer Arbeitsplatz – IT in der Dentalbranche = Zukunft
📈 Karrierechancen – dein Weg nach oben ist frei

💬 Ready? Schreib uns einfach per E-Mail, LinkedIn oder WhatsApp – kein unnötiger Bewerbungsprozess.

Noch Fragen? Florian Nestmann hilft dir jederzeit weiter!
Mach dich bereit, bei Maximal Dental zum IT-Superhelden zu werden!

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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Du arbeitest im Influencer Marketing und denkst manchmal: Da müsste eigentlich noch mehr gehen? Mehr Strategie. Mehr Verantwortung. Größere Marken. Größere Ideen. Ein eigenes Team. Und vor allem mehr Einfluss darauf, was am Ende wirklich passiert und was im besten Fall die Branche prägt?

Then keep reading. 👀

Ykone zählt zu den führenden Influencer Marketing Agenturen weltweit. Seit über 13 Jahren gestalten wir die Branche mit und arbeiten heute mit internationalen Top Brands aus Beauty, Fashion, Luxury, Lifestyle und Tech. Von München über Paris, Mailand und London bis Dubai verbinden unsere Teams lokale Expertise mit einem globalen Netzwerk.

In Deutschland sind wir gerade in einer besonders spannenden Phase: Wir wachsen, gewinnen große internationale Etats und entwickeln gleichzeitig weiter, wie Influencer Marketing in Zukunft funktioniert. Strategischer, kreativer, technologischer und skalierbarer.

Das macht Ykone zu einem Ort für Menschen, die mehr wollen als den nächsten Job. Die Verantwortung übernehmen, große Ideen vorantreiben, andere mitnehmen und wirklich Einfluss darauf haben wollen, was wir als Agentur und für unsere Kunden aufbauen.

Aufgaben

Wir suchen jemanden, der übernimmt. Als Account Lead Influencer Marketing & Brand Strategy verantwortest du mehrere unserer wichtigsten internationalen Kunden aus Beauty, Fashion, Lifestyle und Tech.

Du entwickelst ihre Influencer Strategie, berätst Marketing Leads auf Senior Level, führst große Pitches, entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte und erkennst Business Potenziale, bevor der Kunde danach fragt.

Und: Du führst Menschen. Nicht im Sinne von Aufgaben verteilen und Status Calls führen. Sondern indem du Standards setzt, andere besser machst, challengest, inspirierst, Entscheidungen triffst und deinem Team zutraust, über sich hinauszuwachsen.

Deine Aufgaben

• Accounts führen: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für mehrere unserer wichtigsten Kunden und bist strategische Ansprechpartner auf Senior Level. Du kennst ihr Business, ihre Herausforderungen und Ziele und denkst ihnen einen Schritt voraus.
• Strategische Richtung vorgeben: Du entwickelst gemeinsam mit Strategy und deinem Team Jahresstrategien und große Kampagnenideen, challengest bestehende Ansätze und stellst sicher, dass unsere Arbeit nicht nur kreativ überzeugt, sondern auf die Business- und Marketingziele unserer Kunden einzahlt.
• Business entwickeln: Du erkennst Potenziale, bevor daraus ein Briefing entsteht. Du identifizierst neue Themen, Services und Budgets, entwickelst daraus konkrete Opportunities und baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus.
• Pitches gewinnen: Du führst große Pitches und strategische Präsentationen federführend, entwickelst gemeinsam mit unseren Spezialist die richtige Story und überzeugst Kunden von unseren Ideen.
• Teams führen und entwickeln: Du führst dein eigenes Account-Team, gibst Richtung und klare Standards vor und entwickelst Menschen weiter. Du musst nicht jede Aufgabe selbst lösen. Dein Job ist es, dein Team so gut zu machen, dass es Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen kann.
• Die richtigen Expert zusammenbringen: Influencer Marketing ist für uns längst mehr als klassische Kampagnen. Du verbindest deine Accounts mit unseren Expert aus Strategy, Creative, Events, Social, Paid und Scaled Campaigns und entwickelst daraus Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
• Wirtschaftliche Verantwortung übernehmen: Du steuerst Budgets und Ressourcen über deine Accounts hinweg, behältst Forecast, Profitabilität und Wachstum im Blick und triffst Entscheidungen mit unternehmerischem Verständnis.
• Qualität verantworten: Du musst nicht in jedem Projekt operativ arbeiten, aber du bist dafür verantwortlich, dass Strategie, Kreation und Umsetzung unseren Anspruch erfüllen und Ergebnisse liefern.
• YKONE mitgestalten: Du denkst über deine eigenen Accounts hinaus, bringst neue Ideen und Perspektiven ein, challengest uns als Agentur und hilfst dabei, unsere Services, Teams und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das könnte dein Job sein, wenn du ...

👀 Influencer Marketing nicht nur ausführst, sondern wirklich verstehst. Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Vollzeit-Erfahrung auf Agentur- oder Brand-Seite mit und kennst die Branche, Creator, Managements und ihre Mechaniken.

🧠 Marken strategisch beraten willst, statt Briefings einfach abzuarbeiten. Du entwickelst Jahresstrategien, übersetzt Business- und Marketingziele in klare Influencer-Strategien und kannst deine Empfehlungen auch auf Senior-Level überzeugend vertreten.

🚀 Verantwortung nicht erst übernimmst, wenn sie dir jemand offiziell übergibt. Du hast bereits große Kunden und idealerweise siebenstellige Budgets verantwortet und fühlst dich wohl damit, Entscheidungen zu treffen und für Ergebnisse einzustehen.

🤝 aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften und neues Business machen kannst. Du erkennst Potenziale, denkst über das bestehende Briefing hinaus und hast Lust darauf, deine Accounts aktiv weiterzuentwickeln und wachsen zu lassen.

👥 Menschen nicht nur managen, sondern besser machen willst. Du hast bereits Teams oder Kolleg geführt und weiterentwickelt, kannst klare Erwartungen setzen, konstruktiv challengen und Verantwortung abgeben.

💡 Ideen hast, die nicht nur kreativ sind, sondern unsere Kunden weiterbringen. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, eine strategische Richtung vorgeben und aus einer ersten Idee eine überzeugende Story machen.

📱 TikTok, Instagram und YouTube auf Marketer-Level verstehst. Formate, Plattformmechaniken, Creator-Ecosystem und relevante Benchmarks gehören für dich zum Handwerkszeug und du interessierst dich dafür, was als Nächstes kommt.

📈 große Ziele eher motivierend als einschüchternd findest. Du willst nicht nur gute Kampagnen umsetzen, sondern Kunden, Teams und Business entwickeln und hast Lust darauf, an deinem eigenen Impact gemessen zu werden.

Und vielleicht am wichtigsten:

Du liebst diese Branche wirklich. Du bist neugierig auf das, was sich verändert, hast eine Meinung dazu, was gutes Influencer Marketing heute und morgen ausmacht, und willst die nächsten Jahre nicht nur dabei sein, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

• Arbeit mit internationalen Top-Marken und Budgets, die wirklich etwas bewegen
• Entscheidungsspielraum in deinen Accounts und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Internationale Zusammenarbeit mit den YKONE-Teams in Paris, Mailand, London und weiteren Städten
• Office First in München, aber mit Flexibilität: Homeoffice möglich, Remote ebenfalls, wenn es zu deiner Lebenssituation passt
• 28 Urlaubstage, MacBook, iPhone, Egym/Wellfit-Mitgliedschaft

Aber deswegen solltest du den Job nicht machen.

Du solltest ihn machen, wenn du irgendwann auf die nächsten Jahre deiner Karriere zurückblicken und sagen willst: Ich habe nicht einfach tolle Accounts betreut. Ich habe etwas aufgebaut und mitgestaltet.

Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Kein Roman als Anschreiben nötig. Schick uns deinen CV und am liebsten 2 bis 3 Cases, auf die du wirklich stolz bist. Und sag uns, was daran dein Anteil war.

👉 Account Lead Influencer Marketing & Brand Strategy (m/w/d)
📍 München / Hybrid
🚀 Start: sobald es für beide Seiten passt

Ansprechpartnerin: Anne Höweler

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Wann hast du zuletzt aus einem YouTube-Kanal einen SPIEGEL-Bestseller gemacht?

Bei uns ist das der Job. BrainBook macht Bücher mit einigen der größten Gaming-YouTuber Deutschlands, zum Beispiel LukasBS und EinfachGustaf: Romane, Comic-Romane, Reihen, Schwerpunkt Leser zwischen 8 und 14. Sechs Jahre alt, komplett remote, kein Gremium, kein Warten. Wir wirbeln eine Branche auf, die sich seit dreißig Jahren kaum bewegt hat, und nächstes Jahr bringen wir 16 Titel raus.

Dafür suchen wir die Person, die unsere Creator durch ihr Buchprojekt führt: vom ersten Konzept über den Launch bis zu dem Moment, in dem die Community das Buch in den Händen hält. Du kennst die Kanäle, du sprichst die Kampagne mit Creator und Management ab, du sorgst dafür, dass Marketingmaterial, Bonusmaterial und Integrationen rechtzeitig stehen, und du entwickelst mit unserer Programmleitung die nächsten Projekte. Organisiert genug, dass Deadlines halten. Nah genug an der Szene, dass Creator dir vertrauen.

Wenn du in deiner Agentur oder deinem Team die Person bist, die Creator anrufen, wenn es wichtig wird: Wir sollten reden.

Aufgaben

• Du betreust unsere Creator und ihre Managements: Du kennst ihre Kanäle und ihre Community, bist die erste Ansprechperson für alles rund um Launch und Marketing und hältst den Kontakt vom ersten Konzept bis zu dem Tag, an dem das Buch erscheint, und darüber hinaus.
• Du sprichst die Kampagne mit Creator und Management ab: Marketing-Calls, Integrationsplan mit Long-Form- und Short-Form-Formaten, Ankündigungs- und Launch-Termine. Du hältst den Plan in ClickUp nach, fasst nach, wenn etwas fehlt, und trägst die Ergebnisse je Integration in unseren Report ein.
• Du bereitest jeden Launch nach unserer Checkliste vor: Timeline von der Ankündigung bis zum Erscheinungstermin, Vorbestellung, Gewinnspiele, Aktionen im Shop, auf Amazon und im TikTok Shop, abgestimmt mit Lektorat, Produktion und Design. Jedes Buch hat ein festes Launch-Budget, innerhalb dessen du Material und Freelancer selbst beauftragst. Jeden Freitag fasst du den Stand aller laufenden Launches in einem kurzen Report zusammen.
• Du organisierst das Marketingmaterial mit dem Creator und unserem Design-Team: Teaser- und Shorts-Konzepte, Produktbilder, Creator-Boxen, Autogrammkarten, Dummy-Drucke und Bonusmaterial wie Poster, Maps oder Texture Packs. Du briefst Design-Team und externe Kreative, steuerst Revisionen und holst die Freigabe des Creators ein. Gestaltet wird im Design-Team, du hältst die Fäden.
• Du bereitest mit unserer Programmleitung Pitches für neue Creator vor: Kanalanalyse, Konzeptskizze, Präsentation. Erstgespräche und Verhandlungen führt unser Geschäftsführer, du bist dabei, auch auf Messen und Events, und übernimmst mit der Zeit mehr.

Qualifikation

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Influencer Marketing, im Creator- oder Talent-Management oder im Kampagnen- und Projektmanagement, zum Beispiel als Junior in einer Agentur, auf Markenseite oder in einem Creator-Management. Mehr ist willkommen, Voraussetzung ist es nicht.
• Du hast schon mit Creatorn oder ihren Managements gearbeitet: Briefings, Freigaben, Termine, Nachfassen. Du bleibst dabei freundlich und verbindlich, schriftlich wie im Call.
• Du kennst Long-Form und Short-Form aus der Praxis, kannst einen Kanal einschätzen (Zielgruppe, Formate, Reichweite, Qualität der Integrationen) und weißt, was Views, Watchtime, Klicks und Conversion über eine Integration aussagen.
• Du hast schon mehrere Projekte gleichzeitig mit festen Deadlines organisiert, arbeitest im Home-Office selbstorganisiert und findest dich schnell in Projektmanagement-Systemen ein.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch in Wort und Schrift.
• Ein Plus, kein Muss: eigene Kontakte zu Creatorn, Managements oder Agenturen, Gaming- oder Kids-Content-Affinität, Erfahrung mit den Kennzeichnungsregeln für Creator-Content.

Kein Ausschluss: Du musst nicht alles schon gemacht haben. Bücher, Buchhandel und Verlagsprozesse bringen wir dir bei. Was du mitbringst, ist das Gespür für Creator und ihre Communities und die Organisation, damit aus einer Idee ein Launch wird.

Benefits

• Einstieg 36.000 bis 40.000 € im Jahr, je nach Erfahrung, plus Prämien ohne Deckel: für jeden komplett vorbereiteten Launch, für jede Kampagne, in der die vereinbarten Integrationen live gehen, und für jeden SPIEGEL-Bestseller zahlen wir extra, realistisch 4.000 bis 5.000 € im Jahr. Wer liefert, verdient hier mehr, und zwar automatisch, nicht nach Verhandlung.
• Vollzeit, unbefristet, 100 % Home-Office, Firmensitz in Kiedrich.
• 40 Stunden mit Arbeitszeitkonto: Plusstunden verfallen nicht, ab 37 Plusstunden zahlen wir automatisch aus.
• 25 Urlaubstage, 50 € steuerfreier Sachbezug pro Monat, Notebook gestellt.
• Ein eigenes Launch-Budget ab dem ersten Tag und Entscheidungen der Geschäftsführung innerhalb von 48 Stunden, dafür gibt es jede Woche einen festen Termin.
• Creator, die deine Zielgruppe jeden Tag sieht: Du arbeitest mit einigen der größten Gaming-YouTuber Deutschlands und ihren Teams, im Call, auf Messen und bei Signierstunden.
• Reisekosten zu Messen, Events, Signierstunden und Terminen am Firmensitz übernehmen wir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Über CareSteps

Internationale Pflegefachkräfte bringen wertvolle Erfahrung mit. Damit sie in Deutschland in ihrem Beruf arbeiten können, brauchen sie die passende Unterstützung auf dem Weg zur Anerkennung.

CareSteps begleitet sie dabei mit gezielten Qualifizierungsangeboten und Vorbereitungskursen auf die Kenntnisprüfung. Als Marke des AZAV-zertifizierten Bildungsträgers StartSteps verbinden wir Bildung mit konkreten beruflichen Perspektiven.

Für den Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen und internationalen Personalvermittlungen aufbaut und daraus langfristige Zusammenarbeit entwickelt.

Tasks

Deine Aufgaben

• Neue Partner gewinnen: Du identifizierst und überzeugst Krankenhäuser, Pflegeheimbetreiber, Rehakliniken und internationale Personalvermittlungen von unseren Qualifizierungsangeboten.
• Den Vertrieb eigenständig steuern: Von der ersten Ansprache über Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess.
• Bedarf in Kursbuchungen übersetzen: Du verstehst die Anerkennungs- und Qualifizierungsbedarfe unserer Partner und stimmst passende Angebote mit unserem Bildungsteam ab.
• Partnerschaften weiterentwickeln: Du begleitest gewonnene Partner und baust eine Zusammenarbeit auf, aus der regelmäßig neue Teilnehmende in unsere Kurse kommen.
• Eine verlässliche Pipeline aufbauen: Du dokumentierst Kontakte, nächste Schritte und Ergebnisse im CRM und behältst Umsatzpotenziale und geplante Kursstarts im Blick.
• CareSteps im Markt vertreten: Du knüpfst Kontakte auf Fachveranstaltungen, in Branchennetzwerken und bei Partnerbesuchen.
• Unser Wachstum mitgestalten: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Rückmeldungen aus dem Markt in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.

Requirements

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management – idealerweise im Gesundheitswesen, in der internationalen Fachkräftevermittlung oder bei einem Bildungsanbieter.
• Du kannst zeigen, wie du selbst neue Kunden gewonnen und Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.
• Du verstehst die Herausforderungen von Gesundheitseinrichtungen bei der Beschäftigung internationaler Pflegefachkräfte oder bist bereit, dich schnell und gründlich einzuarbeiten.
• Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Personalvermittlungen sind ein großes Plus.
• Kenntnisse rund um berufliche Anerkennung, Kenntnisprüfung und Fördermöglichkeiten sind willkommen.
• Du gehst aktiv auf Menschen zu, verhandelst sicher und bleibst auch bei längeren Entscheidungsprozessen verbindlich dran.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch und bist bereit, Partner innerhalb Deutschlands zu besuchen.

Benefits

Was dich erwartet

• Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Du hilfst internationalen Pflegefachkräften, beruflich anzukommen, und Gesundheitseinrichtungen, qualifiziertes Personal einzusetzen.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du prägst den Aufbau unseres B2B-Vertriebs und unseres Partnernetzwerks.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Eine bestehende Grundlage: Du baust auf zertifizierten Bildungsangeboten, laufenden Kursen und ersten Partnerschaften auf.
• Sichtbare Ergebnisse: Dein Erfolg zeigt sich in aktiven Partnerschaften, tatsächlichen Kursstarts und langfristigen Kundenbeziehungen.

Interesse?

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und ein paar kurze Sätze dazu, welche relevante Vertriebs- oder Branchenerfahrung du mitbringst. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht nötig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern einen Shop wirklich verantworten? Bei NEOLYMP übernimmst du unseren Shopify-Shop in einer Phase, in der jede Optimierung sichtbar auf Umsatz und Wachstum wirkt – von der Landingpage bis zur letzten Zeile Liquid.

Wer wir sind

NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen.

Warum diese Rolle:

• Echte Verantwortung: Der Shop ist dein Bereich. Du entscheidest, was gebaut und getestet wird – und setzt es selbst um.
• Sichtbarer Impact: Conversion Rate, Bestellwert, Ladezeit – alles, was du bewegst, siehst du direkt in den Zahlen.
• Funnel-Fokus: Landingpages und Funnel-Seiten sind bei uns kein Nebenthema, sondern der Kern unseres Wachstums.
• Kein Silo: Du arbeitest eng mit Marketing und Performance zusammen und bist die Schnittstelle, die Ideen in fertige Seiten übersetzt.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten auf dich zugeschnitten.

Aufgaben

Funnel & Conversion

• Du konzipierst und baust Landingpages und Funnel-Seiten, die Kund:innen intuitiv zur Bestellung führen.
• Du optimierst unsere Produktseiten verkaufspsychologisch – von Struktur und Aufbau bis ins Detail.
• Du baust Upsells, Bundles und Trust-Elemente ein, die den durchschnittlichen Bestellwert messbar steigern.

Testing & Analyse

• Du planst A/B-Tests, wertest sie aus und leitest daraus die nächsten Maßnahmen ab.
• Du analysierst Conversion Rate, Customer Journey und Bestellwert laufend und erkennst, wo Potenzial liegt.

Technik & Performance

• Du entwickelst unser Shopify-Theme eigenständig weiter und setzt neue Features direkt im Code um.
• Du hältst den Shop technisch auf Top-Niveau – Ladezeiten, Performance und SEO inklusive.

Qualifikation

Das ist uns wichtig

• Mehrjährige Erfahrung mit Shopify und ein sicheres Verständnis von Theme-Architektur und Liquid.
• Solide HTML- und CSS-Kenntnisse, um Features eigenständig umzusetzen.
• Ein starkes Marketing- und Conversion-Verständnis: Du weißt, wie verkaufsstarke Produktseiten, Landingpages und Customer Journeys aufgebaut sind.
• Erfahrung mit CRO, A/B-Testing und Heat Maps.
• Eine datengetriebene Arbeitsweise – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch.
• Hands-on-Mentalität: Du setzt Dinge um, statt auf Zuarbeit zu warten.

Das zählt für uns am meisten

• Lust und Motivation, dich weiterzuentwickeln und mit der Rolle zu wachsen. Die nächsten Meilensteine erreichen wir gemeinsam – dafür ist uns Drive wichtiger als das perfekte Profil.

Nice to have

• Erfahrung mit Klaviyo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Tools (Newsletter-Kampagnen, automatisierte Flows).

So arbeiten wir:

• Remote first: Du arbeitest vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten – wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
• Im Team: Du bist Teil eines hochmotivierten Teams aus Marketing, Performance und E-Commerce, das gemeinsam an einem Ziel zieht.
• Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell, Feedback ist direkt, und gute Ideen werden umgesetzt, nicht vertagt.
• Startup-Kultur mit Substanz: Wir sind seit 2018 am Markt, wachsen profitabel und haben trotzdem den Drive der ersten Stunde behalten.Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Josephine Steuer

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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• Location: Berlin, Germany (Hybrid)
• Work Policy: : Hybrid; fully remote possible for exceptional candidates
• Work Experience: +5 years experience
• Language Requirement: English B2
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: Full Stack Development, TypeScript, React Native, LLMs, API design, Electron
• Industry: HealthTech/Software-as-a-Service (SaaS)
• Positions Available: 1

Company Mission

They relieve psychotherapists of administrative burdens through intelligent AI assistance, giving them more time for what matters most: working with patients and providing high-quality therapy.

Core Values

Empathy: They develop for people who help others. That's why they listen and build solutions that make everyday practice noticeably easier instead of complicating it.

Trust: Trust is their foundation. They work uncompromisingly securely, transparently, and reliably—both with their data and within their team.

Quality: They deliver professional precision instead of gimmicks. Their AI has to stand up to everyday therapeutic use, which is why they focus on technical excellence with real added value.

Tasks

• Own features end to end, by yourself – from the problem through architecture, implementation, release and the fixes that follow, frontend, backend and everything in between; nobody hands you a finished spec and nobody finishes your work for you
• Make the technical decisions, from choosing a library to architecting a new feature, and defend the decision when it is questioned
• Integrate AI into the product, working with our AI services to build dependable systems around probabilistic output
• Build real-time features with WebSocket-based live capabilities where latency is visible to the user
• Ship on desktop and mobile, working on our Electron app (main and renderer architecture, native OS integration, auto-update, offline-first behaviour) and React Native app
• Iterate fast with continuous deployment and short cycles, ensuring design controls and traceable test evidence on the surfaces that fall under EU MDR
• Take initiative creating tickets and implementing them end-to-end

Requirements

• Genuinely full-stack. Strong React and TypeScript on the front end, and real backend work behind it: API design, data modelling, relational databases, async and background processing. You have built and operated both halves of a feature, not consumed an API someone else wrote
• You have shipped software that real users depend on, and you supported it afterwards. You know what breaks in production and why
• Debugging strength across the whole stack. When something is wrong you find it rather than guess at it
• Real autonomy. You identify what needs doing, decide, and ship. No standup is what keeps you moving
• Empathy for the people who use what you build. Our users are therapists under time pressure, and you are curious enough about their work to build something they actually love
• Clear written English and comfort working async
• React, TypeScript, API design
• Data modelling
• Relational databases
• Async processing
• Debugging
• LLM application engineering: evaluation, prompt pipelines, agent tooling, latency and cost optimisation
• Electron or another desktop platform, including distribution, code signing and auto-update
• React Native, and experience publishing to the App Store and Play Store
• Audio processing, transcription or other real-time media
• Healthcare, GDPR-heavy or other regulated environments
• German. Our users, their documents and our support conversations are in German
• Excellence and Drive are required. But typically > 5 years
• Strong autonomy, very ambitious and driven, curious about the domain

Benefits

• High degree of creative freedom: End-to-end responsibility for features and architectural decisions in direct collaboration with the CTO and founders.
• Broad technical scope ranging from React/TypeScript to Electron & React Native to LLM integration with real-time WebSocket functionality.
• Practical AI engineering tasks in production systems rather than demo projects, including cost and latency optimization in compliance with the EU MDR.
• Tangible social impact: The software frees up hours each week for therapists, thereby improving psychotherapeutic care.
• A dynamic, fast-growing scale-up that is already the market leader in the DACH region and is pursuing ambitious product roadmaps.
• An attractive package including a copetitive salary, a substantial equity stake, 28 days of vacation, and a flexible hybrid or remote work setup in Berlin-Mitte.

Why Work WIth Them

• Own entire features in a bootstrapped, market-leading HealthTech scale-up—no layers, direct CTO access.
• Ship real AI solutions that save therapists hours weekly—your code impacts mental-health care immediately.
• Competitive salary plus meaningful equity; high autonomy to choose tools & architecture.
• Hybrid Berlin or remote for exceptional engineers; flexible hours & latest equipment.

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Stabilität, moderne IT und echte Wertschätzung.

Du möchtest in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen arbeiten, in dem deine Leistung nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert wird? Dann erwartet dich hier ein Umfeld, das fachliche Kompetenz ebenso schätzt wie den Menschen dahinter. Die Umstellung von Windows auf Linux wurde bereits erfolgreich vollzogen – jetzt geht es darum, die neue Linux-Infrastruktur professionell zu betreiben, weiterzuentwickeln und langfristig zukunftssicher aufzustellen.

Aufgaben

• Linux-Systemadministration: Betrieb, Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Linux-Serverlandschaft.
• Infrastruktur & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der bereits migrierten Linux-Umgebung sowie Implementierung neuer Systeme und technischer Lösungen.
• Monitoring & Troubleshooting: Überwachung der Systeme, Analyse von Störungen und nachhaltige Behebung technischer Probleme mit Blick auf Verfügbarkeit und Performance.
• Security & Automatisierung: Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards sowie Automatisierung wiederkehrender administrativer Prozesse und Deployments

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen und ein gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und dem Wunsch, sich langfristig einzubringen.

Benefits

• Attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung, Verantwortung und fachlichen Kompetenz gerecht wird.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Große persönliche Wertschätzung und eine Unternehmenskultur, in der der Mensch zählt.
• Moderne Linux-Infrastruktur, bei der die Migration bereits abgeschlossen ist und du dich auf Betrieb und Weiterentwicklung konzentrieren kannst.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine fachlichen Stärken gezielt auszubauen.
• Langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns sollst du nicht einfach eine weitere Position besetzen, sondern mit deiner Erfahrung und Persönlichkeit ein geschätzter Teil des Teams werden. Gute Arbeit verdient Vertrauen, Anerkennung und eine faire Vergütung – und genau das möchten wir dir bieten.

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT (EINE MARKE VON BILDUNG FÜR MORGEN)

Das Syntax Institut ist eine Marke von Bildung für Morgen und ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).
• Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.
• Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.

• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.

• Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.

• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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Für meinen langjähringen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d)

Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der nicht nur selbst erfolgreich verkaufen kann, sondern vor allem andere Vertriebler erfolgreich macht.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vertriebliche Performance und Weiterentwicklung unseres gesamten Key Account Teams. Du führst als Player-Coach, entwickelst unsere KAMs individuell weiter und sorgst dafür, dass aus guten Vertriebsmitarbeitern zunehmend selbstständige und strategisch agierende Umsatzträger werden.

Dabei geht es nicht darum, die schwierigsten Deals selbst zu übernehmen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass dein Team diese Deals zunehmend selbst erfolgreich abschließt.

Aufgaben

Führung & Coaching

• Du kennst die Stärken und Entwicklungsfelder deiner KAMs und entwickelst sie gezielt weiter.
• Du definierst gemeinsam mit deinen Teammitgliedern konkrete Entwicklungsziele und Maßnahmen.
• Du coachst direkt an realen Accounts, Opportunities und Kundensituationen.
• Du entwickelst deine KAMs insbesondere in den Bereichen Neukundenakquisition, strategisches Account Management, Value Selling, Entscheider-Management, Verhandlung und Closing.
• Du bereitest wichtige Kundentermine und Verhandlungen gemeinsam mit deinen KAMs vor und reflektierst diese anschließend.
• Du gibst Verantwortung nicht an dich, sondern an dein Team zurück und entwickelst dadurch Selbstständigkeit und Ownership.

Vertriebssteuerung & Performance

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Sales-Ziele in klare Ziele und Erwartungen für das Team.
• Du verantwortest gemeinsam mit den KAMs Umsatz, Pipeline, Account-Entwicklung und Neukundenakquisition.
• Du stellst eine belastbare Pipeline und einen realistischen Forecast sicher.
• Du erkennst frühzeitig Risiken, Pipeline-Lücken und Performance-Abweichungen und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ein.
• Du führst regelmäßige Account- und Opportunity Reviews durch und stellst sicher, dass die richtigen Strategien und nächsten Schritte verfolgt werden.

Sales Excellence

• Du etablierst klare und einheitliche Vertriebsstandards.
• Du entwickelst Best Practices und sorgst dafür, dass diese im gesamten Team angewendet werden.
• Du stärkst eine konsequente Akquisitions-, Wachstums- und Abschlussorientierung.
• Du entwickelst das Team von reaktiver Kundenbetreuung hin zu aktiver und strategischer Geschäftsentwicklung.
• Du stärkst die Ownership für Pipeline, Umsatz und nachhaltiges Subskriptionswachstum.

Player-Coach – ca. 20 % eigene Sales-Aktivität

Du bleibst selbst nah am Markt und an unseren Kunden. Rund 20 % deiner Zeit investierst du in eigene operative Vertriebsaktivitäten.

Dabei übernimmst du bewusst eine begrenzte Anzahl eigener Accounts und Opportunities, betreibst selbst Neukundenakquisition und arbeitest bei ausgewählten strategischen oder komplexen Opportunities gemeinsam mit deinen KAMs.

Deine eigene Vertriebsarbeit hat vor allem einen Zweck: Du machst Best Practices vor, bleibst nah am Markt und bringst deine Erfahrung direkt in das Coaching deines Teams ein.

Qualifikation

Du bist ein erfahrener Sales-Profi und hast selbst erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert.

Du bringst insbesondere Erfahrung mit in:

• erfolgreicher Neukundenakquisition
• strategischer Account-Entwicklung
• komplexen Sales-Prozessen
• Value Selling
• Entscheider-Management
• Verhandlung und Closing
• Pipeline- und Forecast-Management
• Partner- und Ecosystem-Selling
• unternehmerischem und kaufmännischem Denken

Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt vom Senior KAM zum Head of Sales gehen.

Wichtig ist uns vor allem: Du kannst nicht nur selbst verkaufen – du kannst Vertriebskompetenz auf andere übertragen.

Was dich in dieser Rolle auszeichnet:

Du bist Coach und Führungskraft, ohne deinen Sales-Hintergrund zu verlieren.

Du gibst Orientierung, stellst klare Erwartungen und forderst Ergebnisse ein. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Dein Führungsprinzip:

Vormachen → gemeinsam machen → Verantwortung übergeben.

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Germany has about a million trade businesses. They do more than €700 billion of work a year, and they run almost all of it by hand: quotes in the evening, invoices on the weekend, payments chased between jobs.

For decades, the software built for them was made for desk workers. Forms, menus, dropdowns, buttons. None of it was made for people who are always on the go and only care about the outcome.

AI changes that. For the first time, the admin of a trade business can be done for the owner instead of by them.

We are building a business-in-a-box for the trades.

Tradespeople want outcomes done for them, with as little interaction with software as possible. handly takes care of leads, quotes, measurements, invoicing and payments, so they can focus on their craft, and is accountable for the result.

We started with roofers in Germany. Other trades are next.

Delivering outcomes is a much harder problem than delivering software. That is the job of an AI-native services company. Most of our vision has not been built yet, and we are looking for top-tier talent in Berlin to help us bring it to life.

We are a small, close-knit team in Berlin-Mitte, backed by 20VC, Stride and Base10. We build, experiment and move fast, and we have found creative ways to use AI in every part of the company: product, ops, go-to-market and admin.

about the role

This role is for engineers who want to push what AI can do for a real business. As our founding AI engineer, you'll have high agency to hone your skills with AI and solve hard real-world problems that bring delightful experiences to our partners.

The biggest opportunity at handly: we run the entire administration of our partners, rather than one vertical of their needs. That gives AI the room to take on large, autonomous tasks end to end, and gives us room to get very creative with what AI can do as we capture more and more channels of communication.

You will own AI products end to end, make the core product and technical decisions, and turn messy, real-world workflows into AI that does the work for our partners.

We are a small team working on:

• modernizing the user experience of an underserved industry
• reimagining workflows that have not changed in decades, with AI
• moving from AI workflows to high-autonomy agents
• capturing data and context from calls, emails, photos, documents and voice

Tasks

AI already runs in production across handly: intelligence on every customer call, automatic payment matching, a daily briefing for every partner. Some of the bigger projects you will contribute to or lead:

• Quote generation. Turn voice notes, photos and documents from customers and architects into a six-figure quote, priced intelligently from the partner's own catalog.
• Measurements. Measure buildings from satellite imagery, drone footage and public building data, without a site visit.
• Back office in natural language. An MCP layer over the whole product, so partners can manage their back office in a chat.
• Email intelligence. Capture intelligence from email threads and attachments, automate communication with clients and suppliers, and aggressive anti-phishing and spam protection.
• Self-improving pipelines. Use every correction, edit and rejection to improve the next output.
• Evals. Build the evaluation sets and benchmarks that gate every AI feature before it ships.

Requirements

• Have 4+ years of full-stack engineering experience (exceptions apply for exceptional engineers)
• You have shipped AI features that real users depend on, and continiously evloved them.
• Strong full-stack TypeScript comfortable across backend, web and mobile.
• Experience building evals, benchmarks and self-improving loops that automate research on AI capabilities.
• Creative about capturing data and context (transcripts, photos, documents, voice) to improve AI features.
• Strong prompt engineering: structured outputs, tool use, agents, and good judgment about when an LLM is the wrong tool.
• Comfortable with ambiguity. You lead your projects end to end and want to grow with the company.
• Bonus: you have built your own fully functional AI side project. Send us your best one.

our tech stack

• Full-stack TypeScript: Node.js, Express, Drizzle, Postgres
• Web: React, Vite, React Query, Tailwind, shadcn/ui, Zod
• Mobile: React Native, Expo, EAS, React Query
• AI: Vercel AI SDK, promptfoo, OpenAI and Anthropic models
• Building: we use AI extensively to build, with zero friction adopting the best tools, and we built a custom software factory that takes care of small tasks
• Infra: AWS, PostHog, Sentry

what may not make you a good fit

• you prefer a remote or hybrid setup
• you want to be told exactly what to do
• you mostly care about the tech, not the outcome for the customer
• you want to work 9-5

Benefits

• competitive compensation package, €80–110k + 0.4–0.7% equity
• unlimited access to frontier models and our always-on software factory
• as much responsibility as you want, flat hierarchy
• fast loops and direct feedback from the people who use what you build
• minimal meetings: we have plannings and demo Fridays, No stand-ups, we like to maximize our focus time.
• a tight, ambitious team that enjoys building hard things together from the comfort of our office.
• regular team outings: dinners, padel, events and movie nights
• a modern, light-filled office in Berlin-Mitte and great vibes ^^

Process

1. Intro with Ohan (30m)
2. Technical Background with Kais (45m)
3. AI Product Engineering Challenge (3-4h)
4. On-site with the product team and our CEO Basti - white-boarding, product taste & culture (half-day)

That’s it! We’ll reach out with an offer.

Start date: ASAP

Location: Berlin only, in-office

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien im Wohnungseigentum – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam.
• Eigentümerversammlungen bereiten Sie vor, führen sie durch und arbeiten sie nach – unterstützt von modernen digitalen Tools wie HausSoft (ERP) und HUMBEE (CAM).
• Für die Abrechnungen und Wirtschaftspläne arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen.
• Kleininstandsetzungsaufträge vergeben und überwachen Sie gemeinsam mit unserem Technik-Team.
• Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im WEG- und Mietrecht.
• Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns.
• Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Hunde sind im Büro willkommen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversicherung.
• Das BVG-Jobticket.
• Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatli ch.

#IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Technologie, die die Bildverarbeitung von morgen prägt, und Kampagnen, die sie sichtbar machen: Das ist deine Chance beim weltweit führenden Anbieter von Bildverarbeitungslösungen für Industrie und Wissenschaft.

Für unseren Kunden, international aufgestellt, börsennotiert und an 9 Standorten weltweit vertreten, suchen wir im Zuge der Neuausrichtung des Marketing-Teams einen Product Marketing Manager (m/w/d), der Kampagnen für das gesamte, technisch anspruchsvolle Produktportfolio eigenständig konzipiert und umsetzt.

Aufgaben

• Zielkunden mit dem Vertrieb definieren und ABM-Programme für Schlüsselaccounts aufsetzen
• Nurture-Programme sowie Lead- und Account-Scoring konzipieren und optimieren
• Marketing-Automation-Tools wie HubSpot oder Pardot/MCAE aktiv bespielen
• Kampagnen über E-Mail, 6sense & Co. planen, ausspielen und stetig optimieren
• Produktmarketing treiben: Positionierung, Messaging, Wettbewerbsbeobachtung und Markteinführungen
• Content erstellen und testen – von Landingpages über One-Pager bis Case Studies – und die Conversion pushen
• Eng mit Vertrieb zusammenarbeiten, gemeinsame Playbooks nutzen und Daten für gezielte Ansprache sowie schnellere Abschlüsse einsetzen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, dazu mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise gutes Verständnis von Marketing-Automation-Logiken und Customer Journeys sowie Erfahrung im Bereich Account-based Marketing (ABM)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Daten- und Testkompetenz: Segmentierung, Nutzung von Intent-Daten, Lead-Scoring sowie Entscheidungsfindung auf Zahlenbasis
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Pardot/MCAE), Web-Analytics sowie Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Stärke in klarer Positionierung und verständlichem Messaging sowie Content-Erstellung für Website, E-Mail und Sales-Unterlagen
• Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, solides Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche, für echte Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
• Spannende, vielseitige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld

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Ihre Karriere in der Koordination anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING sorgen Sie für eine strukturierte und nachvollziehbare Projektdokumentation in der Schienenfahrzeugtechnik. Sie koordinieren technische Unterlagen, überwachen Revisions- und Freigabeprozesse und unterstützen interne sowie externe Projektbeteiligte bei der termingerechten Bereitstellung relevanter Informationen.

Aufgaben

• Projektkoordination: Sie steuern die dokumentationsbezogenen Abläufe innerhalb des Projekts und koordinieren die beteiligten Schnittstellen
• Bedarfslisten: Sie pflegen und überwachen Dokumentenbedarfslisten und behalten Bearbeitungsstände sowie Liefertermine im Blick
• Freigaben: Sie stellen die Einhaltung definierter Revisions- und Freigabeprozesse sicher
• Qualitätsprüfung: Sie prüfen technische Unterlagen auf Vollständigkeit, Struktur und Nachvollziehbarkeit
• SharePoint: Sie verwalten digitale Ablagen und sorgen für übersichtliche und aktuelle Projektstrukturen
• Schnittstellen: Sie unterstützen Fachbereiche und externe Partner bei dokumentationsrelevanten Fragestellungen und verfolgen ausstehende Lieferungen
• Reporting: Sie erstellen Statusübersichten und berichten über den aktuellen Fortschritt

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Weiterbildung, z. B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im technischen Dokumentenmanagement, idealerweise in Infrastruktur-, Anlagenbau-, Energie- oder Umspannwerksprojekten
• Prozesskenntnisse: Sicherer Umgang mit Bedarfslisten sowie Revisions- und Freigabeworkflows
• Projektdokumentation: Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Qualitätssicherung technischer Unterlagen
• Software: Sicherer Umgang mit SharePoint und MS Office
• Kommunikation: Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Remote-Anteil: Bis zu 95 % mobiles Arbeiten; gelegentliche Vor-Ort-Termine in Süddeutschland

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion in anspruchsvollen Infrastruktur- und Energieprojekten
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönlichen Austausch, fachliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Christian Bitz

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Ihre Karriere in der Forschung an innovativen Reagenzien für Diagnostik und Pharma.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING forschen Sie an anspruchsvollen chemischen Reagenzien für diagnostische und pharmazeutische Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen die eigenständige Synthese komplexer Molekülstrukturen aus der Nukleotid- und Nukleinsäurechemie sowie deren analytische Charakterisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise in organischer Chemie in internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein.

Aufgaben

• Synthese: Sie stellen anspruchsvolle Molekülstrukturen aus der Nukleotid- und Nukleinsäurechemie sowie deren Vorstufen für Testentwicklung und frühe Marktversorgung her
• Charakterisierung: Sie untersuchen und bewerten Syntheseprodukte mit analytischen Methoden wie NMR, HPLC und Massenspektrometrie
• Forschungsarbeit: Sie bringen Ihr chemisch-präparatives Fachwissen in die Entwicklung hochwertiger Reagenzien und chemischer Einsatzstoffe ein
• Dokumentation: Sie dokumentieren Versuchsdurchführungen und Ergebnisse nachvollziehbar und präsentieren Ihre Erkenntnisse im Projektumfeld
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in internationalen Projektteams und stellen eine zuverlässige standortübergreifende Kommunikation sicher
• Qualität: Sie führen Laborarbeiten unter Einhaltung geltender Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben durch
• Laborbetrieb: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben innerhalb der Abteilung und unterstützen bei Wartung und Instandhaltung von Laboranlagen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Chemie mit Promotion in organischer Chemie oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im chemisch-präparativen Umfeld, wobei relevante Tätigkeiten während Masterstudium und Promotion berücksichtigt werden
• Synthesechemie: Erfahrung im Design und in der Herstellung hochwertiger chemischer Substanzen mit hoher Sorgfalt und Kreativität
• Nukleotidchemie: Kenntnisse in der organischen Synthese von Nukleosiden, Nukleotiden, Nukleinsäuren oder deren Vorstufen von Vorteil
• Analytik: Erfahrung mit NMR, HPLC und MS; Kenntnisse im Umgang mit MPLC oder LC-MS bevorzugt
• Arbeitsweise: Eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Innovative Forschung: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Forschungsprojekten an der Schnittstelle von Chemie, Biotechnologie, Diagnostik und Pharma
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Umfelds, das wissenschaftlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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IT-Administrator Business Solutions & Logistics (w/m/d)

Maisach (bei München) – Hybrid (nach Einarbeitung), ab 80.000 €, 31 Urlaubstage

WICHTIG: Dynamics 365 Business Central / NAV ist kein Nice-to-have. Wer das nicht hat, braucht sich nicht bewerben.

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten oder Benutzer anlegen. Du willst die komplette IT-Landschaft eines 85-Mann-Mittelständlers führen – von Microsoft 365 über Dynamics 365 BC bis zur Digitalisierung von Logistik- und Geschäftsprozessen?

Hier geht es nicht um reinen IT-Support oder isolierte Teilaufgaben. Hier geht es um eigenverantwortliche Stabsstelle mit direkter CEO-Linie, breitem Technologie-Stack und echtem Gestaltungsspielraum in der Intralogistik.

Unser Kunde

Ein traditionsreiches, technologisch geprägtes Unternehmen mit 64 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik und rund 85 Mitarbeitenden in Maisach bei München. Flache Hierarchien, kurze Wege, familiäre Kultur – gepaart mit internationaler Ausrichtung und Start-up-Spirit.

Warum diese Rolle spannend ist

• Volle Ownership über die unternehmensweite IT-Landschaft – Microsoft 365, Dynamics 365 BC, Cloud, Schnittstellen
• Direkte CEO-Linie, keine lästigen Zwischenebenen
• Eigenverantwortliche Vorantreibung der Digitalisierungs- und ERP-Roadmap
• Breites Technologiespektrum mit echtem End-to-End-Blick
• Sichtbarer Geschäftseinfluss: IT, Logistik und Business-Prozesse verzahnen
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword. Notwendig. Selten geworden.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Systemlandschaft – Microsoft 365, Business-Applikationen, ERP-Systeme
• Administration und Roll-out von Microsoft Dynamics 365 Business Central – Abbildung und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse
• Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Geschäfts-, Logistik- und End-to-End-Prozessen
• Integration und Optimierung von Logistik-/Warenwirtschaftssystemen und Schnittstellen – APIs, JSON, XML, CSV
• Koordination von Updates, Releases und externen IT-Dienstleistern – inkl. SAP-/IT-Service-Providern
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-, Backup- und Governance-Konzepten
• Definition, Dokumentation und nachhaltige Etablierung von IT-, System- und Geschäftsprozessen
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen – Wissenstransfer in die Fachbereiche
• Steuerung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – Abstimmung mit Datenschutz, Betriebsrat und externen Partnern
• Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit neuen Systemen und Prozessen
• Entwicklung von Skripten und technischen Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Qualifikation

• 3–7+ Jahre hands-on Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV – nicht nur Support, nicht nur Konfiguration. Installation, Roll-out, Prozessabbildung, Optimierung. Das ist das Herz der Rolle.
• Starke Microsoft 365-Expertise – Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Teams, SharePoint
• Erfahrung mit Server- und/oder Cloud-Infrastrukturen – nicht nur On-Prem, nicht nur Cloud, sondern beides
• Systemintegration und Schnittstellen – APIs, JSON, XML, CSV. Du verbindest Systeme, nicht nur bedienst du sie.
• Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäfts- / Logistik-Prozessen – nicht nur theoretisch, sondern umgesetzt
• Verständnis für Geschäfts- und End-to-End-Prozesse – du denkst in Abläufen, nicht nur in Tickets
• Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachbereichen – du erklärst komplexe Technik verständlich und schulst Anwender
• Strukturierte, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise – hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatismus und Lösungsorientierung – gewachsene Systemlandschaften meistern, nicht nur neue aufbauen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung – neue Technologien aktiv aufgreifen
• Gute Deutschkenntnisse – tägliche Zusammenarbeit vor Ort in Maisach

Was hier nicht funktioniert

• Reine Helpdesk-/Support-Profile ohne BC-Implementierungstiefe – wer nur Benutzer anlegt, ist falsch
• Kandidaten ohne Dynamics 365 BC / NAV-Erfahrung – das ist kein Plus, das ist die Voraussetzung
• Kandidaten mit reinem SAP-/Oracle-ERP-Hintergrund ohne BC – der Switch ist zu groß
• Full-Remote-Erwartung ab Tag eins – Onboarding vor Ort, danach Hybrid möglich
• Geringe Eigeninitiative oder fehlendes Projekt-Ownership – hier führst du, nicht nur führst du aus
• Reine Coding-Profile ohne Prozess- und Business-Verständnis – wir brauchen den Blick für das Ganze

Benefits

• Einstiegsgehalt ab ca. 80.000 €, nach oben offen je nach Passung
• 31 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit
• Wellpass Fitness-Programm
• Businessbike-Leasing
• Strukturiertes Onboarding
• Firmenevents und Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge (nach 6 Monaten)
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderung
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Direkte CEO-Linie mit echtem Gestaltungsspielraum

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist die zentrale Stabsstelle für IT, ERP und Digitalisierung – nicht einer von vielen in einem Konzern
• Hohe Sichtbarkeit, direkter Einfluss auf Geschäftsprozesse und Effizienz
• Bestehendes Potential: 64 Jahre Tradition, 85 Mitarbeitende, wachsende Digitalisierungsbedarfe – jetzt braucht es jemanden, der die IT auf das nächste Level hebt
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als IT-Administrator Business Solutions & Logistics (w/m/d).

Egal ob dein Titel Business Central Administrator, ERP Application Manager, Inhouse Consultant Dynamics 365 BC, IT Systems Administrator (BC), Application Engineer Logistics IT oder ERP Spezialist heißt:
Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du Dynamics 365 BC / NAV im Schlaf beherrschst, Prozesse digitalisierst, IT und Business verbindest und in Maisach vor Ort Verantwortung übernimmst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Der Founders Bay Accelerator unterstützt Impact Startups, oft aus den Bereichen Traveltech, New Work und Mobility, die den Unterschied machen wollen. Unser Programm, welches in Mecklenburg-Vorpommern gestartet ist, wird nun deutschlandweit ausgerollt und richtet sich ausschließlich an nachhaltige und impact-orientierte Startups.

In unserem sechsmonatigen Programm fördern wir die schnellere Marktreife, beschleunigen das Wachstum und unterstützen die Skalierung der Startups durch exklusives Know-how und individuellen Support. Die Teams profitieren von maßgeschneiderten Workshops, wöchentlichen Meetings und der Zusammenarbeit im Founders Home auf Rügen.

Wir suchen ab sofort eine Founder Associate (w/m/d) für unsere Weiterentwicklung des Accelerator Programm.

Aufgaben

• Du bist die rechte Hand und der Sparringspartner für unser (Founder) Team.
• In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position unterstützt Du proaktiv die Geschäftsführung und das Team bei strategischen Aufgabenstellungen sowie in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts.
• du verbesserst Prozesse, löst Ad-hoc-Themen und übernimmst schnell Verantwortung
• Du bist für die Steuerung und das Controlling des laufenden Förderprojektes verantwortlich.
• Du erstellst Zwischenberichte und die Budgetplanung
• Du verwaltest zusätzlich auch Partnerschaften auf operativer und strategischer Ebene

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich.
• Du begeisterst dich für das Startup- oder Venture-Capital-Umfeld sowie für Markttrends, insbesondere Impact und ClimateTech.
• Du liebst Herausforderungen mit Ownership und besitzt eine Can-do-Haltung.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten!
• Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Microsoft Office, Slack, Google Suite etc.
• Du kommunizierst empathisch und klar. Wir arbeiten eng zusammen und Menschlichkeit ist uns genauso wichtig wie Leistung.
• Idealerweise hast du erste relevante Berufserfahrung in einem Accelerator oder Incubator, als GründerIn eines Startups oder im Venture Capital.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission
• Klare Entwicklungsvision: erst Founders Associate, dann Chief of Staff. Du wächst mit der Firma.
• Hohe Verantwortung ab dem ersten Tag!
• Du lernst während der Arbeit, machst Fehler und entwickelst dich weiter.
• Starke Ambition, hohe Ansprüche, menschlicher Umgang und ein nachhaltiges Tempo.
• Output zählt, nicht Input. Uns ist egal, wann du ins Büro kommst, solange deine Leistung stimmt.

Die Rolle ist nichts für dich, wenn...

• du eine eng umrissene Rolle mit fertigen Prozessen suchst. Die baust du hier selbst und kann sich auch ändern
• du lieber berätst als umsetzt
• du kein Detailarbeit magst

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln, welche auf 3 Jahre befristet ist

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Du willst nicht nur theoretisch arbeiten, sondern ab Tag eins echten Mehrwert schaffen? Du möchtest lernen, wie modernes Finanzmanagement funktioniert, und dieses Wissen nutzen, um Menschen finanziell weiterzubringen?

Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in Berlin. Durch unser strukturiertes Mentoring-Programm wirst du Schritt für Schritt zum Profi im Financial Consulting: praxisnah, flexibel und zukunftssicher.

Aufgaben

💼 Deine Aufgaben: Das erwartet dich

• Training on the Job: Du lernst die Praxis des Financial Consultings von Grund auf durch erfahrene Mentoren an deiner Seite.
• Kundenfokus: Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere Kunden.
• Wissensbotschafter: Du hilfst dabei, komplexe Finanzthemen einfach zu erklären und finanzielle Bildung in die Bevölkerung zu tragen.
• Netzwerkaufbau: Du baust dir dein eigenes berufliches Netzwerk am Standort Berlin auf.

Qualifikation

🎯 Dein Profil: Das bringst du mit

• Dein Fundament: Du hast dein Abitur (Allgemeine oder Fachhochschulreife) in der Tasche, eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder stehst kurz vor/nach deinem (Fach-)Hochschulstudium.
• Deine Leidenschaft: Du brennst für Finanzthemen und möchtest dir wertvolles Wissen aufbauen, von dem du auch privat profitierst.
• Deine Persönlichkeit: Du denkst zielstrebig, arbeitest gerne selbstständig und triffst mutige, entschlossene Entscheidungen.
• Deine Stärke: Du bist extrem kommunikationsstark (Deutsch auf C1-Niveau), hast ein echtes Gespür für Kundenwünsche und arbeitest gerne mit Menschen.
• Deine Offenheit: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und eine langfristige Karriere an der Seite unserer selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberater zu starten.

Benefits

💎 Das bieten wir dir

• Echte Praxis & Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du sammelst vom ersten Tag an echte Berufserfahrung und wirst individuell gecoacht.
• Finanzwissen fürs Leben: Du lernst exklusives Fachwissen, das deinen persönlichen und beruflichen Erfolg pusht.
• Maximale Flexibilität: Arbeite zeitlich selbstbestimmt und nutze die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du leistest einen echten Beitrag zur Gesellschaft, indem du Menschen finanzielle Bildung vermittelst.
• Entwicklung & Karriere: Wir fördern dich mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und bieten dir glänzende Perspektiven im Finanzunternehmertum.
• Berliner Team-Spirit: Ein motiviertes, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das Erfolge gemeinsam feiert.
• Incentive-Trips und Reisen: Wir feiern Erfolge dort, wo es schön ist. Nach harten Arbeitsphasen geht es für das Team auf Reisen – unsere letzte Incentive-Reise ging nach Barcelona.
• Teamevents: Ob gemeinsame Dinner-Abende, Team-Aktivitäten oder gemeinsame Challenges – bei uns herrscht echter Zusammenhalt statt anonymer Büro-

👋 Klingt nach deiner Chance?

Dann nutze das schnelle Bewerbungsverfahren auf JOIN! Klicke einfach auf den Bewerben-Button, lade deinen Lebenslauf hoch (ein Anschreiben ist kein Muss!) oder verknüpfe dein LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns auf dich!

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🚀 Warum du bei uns arbeiten solltest?
Weil du mehr willst als nur einen Job.
Bei uns findest du ein Team aus klugen Köpfen, das IT nicht nur versteht, sondern lebt – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt: Menschen, Lösungen und Zukunft.

Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Unternehmen auf der Schwäbischen Alb mit spannenden Kunden, echten Herausforderungen und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Fairness und Weiterentwicklung setzt.
Ob Infrastruktur, Digitalisierung oder Strategie – wir gestalten IT ganzheitlich und mit Haltung.

📍 Wichtig vorab: Dein Arbeitsplatz ist bei uns vor Ort in Albstadt-Tailfingen (Zollernalbkreis).

Du betreust unsere Kunden in der Region – ein Wohnsitz im Umkreis ist daher Voraussetzung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da du täglich direkt mit unseren Kund:innen sprichst.

💼 Flexibel im Umfang: Diese Stelle bieten wir in Vollzeit oder in Teilzeit (60–70 %) an – je nachdem, was zu deiner Lebenssituation passt.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Du arbeitest nicht nur mit Technik – du gestaltest digitale Arbeitswelten mit.
Was dich bei uns erwartet:

• Systemheld gesucht: Du installierst, konfigurierst und betreust moderne Client- und Serversysteme im Microsoft-Umfeld.
• Netzwerker mit Überblick: Du kümmerst dich um Netzwerke, VPNs und Internetzugänge – zuverlässig, sicher und redundant.
• Admin mit Tiefgang: Du verwaltest Windows-Server-Anwendungen wie Active Directory, DHCP, DNS, Exchange Online oder SQL Server – On Premise und in der Cloud.
• Fehlerjäger & Lösungsfinder: Du analysierst, behebst und dokumentierst Störungen – strukturiert und mit kühlem Kopf.
• Berater mit Technikverstand: Du analysierst Anforderungen, berätst unsere Kunden und bringst dein Know-how in die Angebotserstellung mit ein.
• Support mit Herz: Du betreust Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für einen reibungslosen IT-Alltag bei unseren mittelständischen Kunden.
• Mitgestalter statt Mitläufer: Du wirkst aktiv an IT-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für den Betrieb von IT-Services.

Was uns wichtig ist: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit, bleibst neugierig und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen.

Qualifikation

🎯 Was du mitbringen solltest

• IT im Blut: Fundierte, pragmatische IT-Kenntnisse – ob durch Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder als Quereinsteiger:in mit vergleichbarer Erfahrung.
• Erfahrung zählt: Erste Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil – besonders mit direktem Kundenkontakt.
• Technikführerschein: Führerschein Klasse B für Einsätze vor Ort bei unseren Kunden.
• Vor Ort statt irgendwo: Du wohnst in der Region rund um Albstadt oder bist bereit, hierher zu ziehen – Mobiles Arbeiten ergänzt, ersetzt aber nicht die Präsenz beim Kunden.
• Strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Kommunikativ & echt: Du trittst offen, authentisch und kundenorientiert auf – so wie wir.
• Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind ein Muss – du arbeitest täglich direkt mit deutschsprachigen Kund:innen. Solide Englischkenntnisse helfen dir in der IT-Welt zusätzlich.

🧠 Technisches Know-how – das solltest du draufhaben

• Windows-Clients & -Server (überwiegend Geräte von bluechip und Wortmann)
• Virtualisierung mit Hyper-V und/oder Proxmox
• Active Directory, Microsoft 365, Exchange, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien
• Netzwerke, Firewalls und Backup-Lösungen
• Nice to have: Erfahrung mit 3CX-Telefonanlagen (Aufbau, Konfiguration und Pflege) inkl. zugehöriger DECT- und IP-Telefonie-Infrastrukturen

Benefits

🎁 Was wir dir bieten

• Teamspirit & Wertschätzung: Bei uns arbeitest du in einem offenen, hilfsbereiten Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsam wächst.
• Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kannst dich aktiv einbringen – vom ersten Tag an.
• Weiterbildung, die wirkt: Ob Zertifizierungen, Workshops oder individuelle Entwicklungspfade – wir investieren in dein Know-how.
• Flexibilität, die zu dir passt: Moderne Arbeitszeitmodelle, Remote-Work-Möglichkeiten und eine gesunde Balance zwischen Job und Leben.
• Technik, die Spaß macht: Du arbeitest mit aktueller Hardware und Tools, die dir den Alltag erleichtern – nicht erschweren.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und echte Entwicklungschancen in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen.
• Vorsorge, die mitdenkt: Wir haben ein durchdachtes Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – damit du nicht nur heute, sondern auch später gut aufgestellt bist.
• Gesundheit geht vor: Profitiere von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bei der Allianz – vollständig von uns finanziert, ohne Eigenbeteiligung. Du erhältst zusätzliche Gesundheitsleistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Corporate Benefits: Dauerhafte Rabatte und Angebote bei hunderten namhaften Marken – vom Technik-Shop bis zur Reise.
• Extras, die den Unterschied machen: Jobrad über Würth Leasing, Mitarbeiterevents, Getränke und Kaffee for free und je nach Anforderungen auch ein persönlicher Dienstwagen – voll elektrisch oder Hybrid.

🚀 Bereit für den nächsten Schritt?

Dann zeig uns, wer du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Zukunft zu gestalten.

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Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.

Wir wollen dich genau so, wie du bist!

Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei JR:

• Kompetente technische Betreuung von sympathischen Kunden
• Support bei bestehenden Projekten, egal ob Webseiten, Shops oder Apps
• Gemeinsame Entwicklung von digitalen Konzepten auf Basis von TYPO3 und Shopware
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Anfragen hinsichtlich Zeit und Budget
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, Kreation, Content)

Qualifikation

Damit kannst du bei uns punkten:

• Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement oder in einer Web- oder TYPO3-Agentur
• Du erkennst schnell Bedürfnisse und Ziele deiner Gesprächspartner und kannst auch in herausfordernden Situationen angemessen reagieren.
• Du denkst lösungsorientiert, analytisch und immer einen Schritt weiter.
• Du bist flexibel und offen für neue Methoden und Tools.
• Du hast ein Gespür für Design, UX und digitale Trends.
• Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence.
• Du hast Erfahrungen in der Contentpflege von Websites.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume mitten in der Altstadt
• Eher gemütliches Hotel statt steriles Büro
• Freunde statt Kollegen: Talent und Team-Spirit
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Die Hauptstadt der Oberpfalz liegt immer wieder im bundesweitem Vergleich ganz vorne bei Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• „Geschenkte Lebenszeit“: alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
• Und on top: Home-Office, Team-Events, Tischtennis, Getränke-Flat und frisches Obst satt, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT

JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.

Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.

Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.

Warum es bei uns Spaß macht.

Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.

Klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

JANDA+ROSCHER

Roritzerstraße 10 b

93047 Regensburg

Tel. 09 41/59 56 00

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Aufgaben

• Betriebsführung von Linux-basierten Kundensystemen und der darauf laufenden Services und Applikationen
• Einhalten der ITIL/ITSM-Prozesse innerhalb unserer SLAs
• Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft und dem Schichtsystem im Team
• Weiterentwicklung unserer Ansible-basierten Automatisierung (Rollout, Patching, Provisioning)
• Nutzung unserer internen KI-Infrastruktur zur Betriebsführungsautomatisierung („AI-Ops“)
• Identifikation und Eliminierung repetitiver manueller Prozesse
• Eigenständige Planung und Durchführung von Changes im ITIL-Umfeld
• Kundenkommunikation bei Wartungsarbeiten und Störungen
• Koordination mit internen Teams (Service Desk, Product Delivery, Change Management) und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Umfeld von Linux Betriebssystemen sowie darauf laufender Dienste
• Tiefe und mehrjährige Erfahrung mit betriebssystemnahen sowie Middleware-Komponenten (Apache, Tomcat, JBOSS, nginx, Exim, Postfix, MySQL/MariaDB/Galera, PostgreSQL, etc.)
• Langjährige Erfahrung mit einer oder mehreren Linux-Distributionen (z.B.: Debian, RHEL, SLES, Ubuntu)
• Konzeptverständnis und Kenntnisse um Containertechnologien sowie Erfahrung mit Scriptsprachen (u.a. Perl, Python, Bash)
• Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Insbesondere: Incident-, Change-, Problem-Management)
• Neugierig auf die Nutzung von KI und KI-Agenten im IT-Betrieb sowie erste Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Wallweg 5
36151 Burghaun

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER*IN für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Bist du auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum im Bereich Social Media Marketing? Unseen Media GmbH, eine innovative Videomarketing-Agentur bietet dir die Gelegenheit, in einem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitenden wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Wir sind spezialisiert auf die Erstellung authentischer Video Ad Creatives für E-Commerce Brands und setzen auf strategisches Marketing-Know-how kombiniert mit hochwertiger Videoproduktion. Bei uns kannst du deine Kreativität voll entfalten und aktiv daran mitwirken, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Unsere Werte wie Kreativität, Teamwork und Vertrauen prägen unsere Arbeitsweise und sorgen für ein inspirierendes Umfeld. Wenn du Teil einer Agentur sein möchtest, die es sich zur Mission gemacht hat, mit wirkungsvollen Videos Vertrauen zu schaffen und Reichweite zu generieren, dann bewirb dich jetzt für ein Pflichtpraktikum bei uns und gestalte die digitale Welt mit!"

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien für unsere Kunden auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
• Erstellung und Bearbeitung von Video-Content, der die Marken unserer Kunden authentisch präsentiert und ihre Reichweite erhöht.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, um das Engagement und die Sichtbarkeit zu steigern.
• Analyse von Social-Media-Trends und -Daten, um aktuelle Strategien zu optimieren und neue Ideen zu entwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Videoproduktionsteam, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent und markengerecht sind.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang.
• Leidenschaft für Social Media und aktuelle Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Management oder Content-Erstellung.
• Kreativität und die Fähigkeit, Geschichten authentisch und ansprechend zu erzählen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Starte dein Pflichtpraktikum im Social Media Marketing bei Unseen Media in Berlin! Tauche ein in kreative Videoprojekte und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings. Bewirb dich jetzt!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Konzeption & Produktion von Werbelösungen:

• Du bist umsetzungsstark, konzipierst und produzierst eigenständig innovative Werbeanzeigen für verschiedenste Kunden – darunter Video-, Social-, Mobile- und HTML5-Display-Ads – entwickelst Leitmotive und bist verantwortlich bei der Koordination der termingerechten Umsetzung.
  Dabei arbeitest du mit Sate of the Art Tools wie Figma, Adobe CC (von Photoshop bis After Effects), Google Web Designer. HTML und CSS Kenntnisse sind nice to have.

Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches:

• Du entwickelst und präsentierst überzeugende Creative Pitches – von der ersten Idee über die Konzeptausarbeitung bis hin zur Präsentation vor Kunden. Dabei sorgst du dafür, dass Creative Visionen strategisch durchdacht und wirkungsvoll vermittelt werden.

Kundenkommunikation und -unterstützung:

• Mit deinem fundierten Know-how in der Medienbranche unterstützt du Marketingkampagnen für unsere Kunden. Das heißt: Du betreust Kundenmeetings und verwaltest die E-Mail-Kommunikation, um unseren Kunden Fragen zu beantworten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Feedbackkoordination und Designkontrolle:

• Du setzt das Feedback unserer Kunden zu Creative Konzepten gekonnt um, gibst konstruktives Feedback an Designer, stellst die Einhaltung der Anforderungen und Markenrichtlinien der Kunden sicher und überprüfst die Genauigkeit und Qualität der Konzepte.

KI-gestützte Creative-Produktion:

• Du setzt KI-basierte Tools gezielt in der Konzeption und Produktion von Werbemitteln ein, entwickelst dabei innovative Ansätze und lenkst kreative Workflows aktiv in diese Richtung, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Zusammenarbeit mit anderen Teams:

• Für ein gemeinsames Verständnis der Ziele unserer Kunden, arbeitest du eng mit dem gesamten Team zusammen.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung im Creative-Bereich:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Designer in einer Agentur. Zudem bringst du Erfahrung in der Kundenbetreuung und Selbstorganisation mit. Dabei bist du es gewohnt, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.

Skills im digitalen Design:

• Du beherrschst Designprinzipien im Schlaf und hast die Fähigkeit, Designern konstruktives Feedback zu geben.
• Du hast Visualisierungsskills zum Skizzieren von Creative Konzepten oder zum Geben von Feedback an Designer (PowerPoint, Figma, Adobe-Programme).

Erfahrung in der Erstellung von Creative Pitches:

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches und weißt, wie man kreative Ideen strukturiert, visuell ansprechend aufbereitet und Kunden überzeugend präsentiert.
• Dein strategisches Verständnis hilft dir, Konzepte nicht nur kreativ, sondern auch zielgerichtet zu gestalten.

Erfahrung und Begeisterung für AI-gestützte Content Creation:

• Du hast Erfahrung und Expertise im Bereich AI-gestützter Content-Erstellung und kennst die Möglichkeiten aktueller Tools.
• Du hast Lust, kreative Workflows in diese Richtung zu lenken, innovative Ansätze zu entwickeln und AI als wertvolles Werkzeug für hochwertige Werbeinhalte einzusetzen.

Fundierte Ausbildung und sprachliche Kompetenz:

• Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Design oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Kommunikation ist dein Ding. Du weißt genau, wie du deine Ideen verkaufst und anderen deine Visionen erklärst.
• Du weist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift vor und sprichst fließend Deutsch & Englisch.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Zugang zu Schulungen zur Nutzung von KI für Design-Arbeit, damit du innovative Tools optimal in deine kreative Arbeit integrieren kannst
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein aufstrebender Payment Service Provider, der die nächste Generation an Finanzinfrastruktur für Unternehmen aufbaut – mit Fokus auf grenzüberschreitende B2B-Zahlungen für den deutschen Mittelstand in Währungskorridoren, die von klassischen Banken oft nur unzureichend oder zu teuer abgedeckt werden, um sie schneller, sicherer und effizienter zu machen.

Unser Team bringt Erfahrung aus Corporate Banking (u. a. PIMCO, Citi, Commerzbank) und internationalem Fintech mit. Wir sind ein früh-Stage, gründergeführtes Unternehmen, das schnell wächst. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams, das Ownership, Execution und hohe Standards lebt.

Aufgaben

Content-Produktion (Instagram & LinkedIn)

• Pflege des Content-Kalenders im Social Planner für Instagram und LinkedIn
• Texten von Posts nach den definierten Formaten: Rechenbeispiele aus dem Ersparnisrechner, Erklärstücke zu Grundlagen von Auslandszahlungen, Made-in-Hamburg-Storytelling, Korridor-Content
• Produktion visueller Assets mit den vorhandenen Tools
• Unterstützung bei Reels/kurzen Erklärvideos (Mythen rund um Auslandszahlungen, Produkt-Einblicke)

Recherche & Content-Grundlagen

• Recherche-Zuarbeit für den geplanten Benchmark-Report
• Laufende Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung bei SEO-/Blogartikeln im HansePay-Backend (inkl. der KI-gestützten Blog-Post-Erstellung)

Funnel & CRM

• Pflege von Leads im CRM, Nachverfolgung des Bookings-Status
• Unterstützung im Email Manager (Templates, einfache Kampagnen)
• Einfache Reportings zusammenstellen: Nutzung des Ersparnisrechners, gebuchte Gespräche pro Kanal, Performance der LinkedIn-/Instagram-Posts

Events & Partnerschaften (Zuarbeit)

• Organisatorische Unterstützung bei Webinaren/Events (z. B. mit Handelskammer Hamburg, IGCC)
• Vorbereitung von Unterlagen/Content für Kooperationsgespräche

Allgemeine Marketing-Assistenz

• Unterstützung bei der Content-Freigabe-Abstimmung
• Ad-hoc-Recherche und Zuarbeit für das Growth-Team

Qualifikation

Ausbildung/Studium
Eingeschriebene:r Student:in (oder vergleichbar) in Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften — kein Muss, aber ein guter Rahmen für die Themen.

Sprache
Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr sicherem Niveau ist wichtig, da unsere Kommunikation bewusst deutsch-first ist. Gutes Englisch für die zweisprachige Website (DE/EN) und internationale Korridor-Themen.

Praktische Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn, idealerweise erste Erfahrung im Erstellen von Content (Copy, einfache Grafiken/Reels) — private Erfahrung zählt hier genauso wie ein Praktikum
• Affinität zu digitalen Tools generell (Canva, CRM-Systeme, KI-gestützte Tools) — bei uns läuft vieles über das Backend und KI-Unterstützung, wer sich da schnell reinfindet, ist im Vorteil
• Gutes Sprachgefühl/Schreibstärke, da ein Großteil der Arbeit Texten ist

Persönlichkeit/Arbeitsweise

• Eigenständiges Arbeiten, da wir ein kleines Team sind und nicht alles im Detail vorgeben können
• Interesse an Fintech/Zahlungsverkehr/B2B-Themen — muss kein Vorwissen sein, aber Neugier dafür sollte da sein
• Strukturiert genug, um einen Content-Kalender selbstständig zu pflegen und Deadlines einzuhalten

Nice-to-have, kein Ausschlusskriterium

• Erste Berührung mit SEO/GEO/Blog-Content
• Interesse am Thema internationaler Handel/Außenwirtschaft
• Eigene Erfahrung mit Auslandsüberweisungen/-geschäften — kein Muss, aber ein echter Bonus für authentischen Content

Benefits

• Startup-Realität statt Konzern-Etikette: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, nicht drei Hierarchieebenen darunter.
• Klarer Entwicklungspfad: Perspektive Richtung Account Executive / Junior Sales Manager bei entsprechender Leistung.
• Fintech-Netzwerk inklusive: Arbeitsplatz im HoFT Berlin mit Zugang zu Events, Workshops und einer Community aus 60+ Finance- und Tech-Unternehmen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Aufteilung zwischen Büro (HoFT, Prenzlauer Berg) und Remote, abgestimmt auf deinen Studienalltag.
• Reales Ownership: Deine Meetings landen direkt im Sales-Funnel – kein Alibi-Praktikum, sondern echte Verantwortung ab Tag 1.

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Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Medientechnik!

Die BV-comOffice GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Regensburg, welches in den Bereichen Dokumententechnik und Medientechnik tätig ist.

Mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Mitarbeiter für eine Vollzeitanstellung als Service- und Supporttechniker für Medientechnik / AV-Systeme (m/w/d).

Aufgaben

• Störungsbehebung audiovisueller Komplettsysteme (vor Ort & Remote)
• Proaktive Wartung und Instandhaltung von medientechnischen Systemen
• Überwachung von Remote-Monitoring Lösungen und Eingriff per Remote-Management im Bedarfsfall
• Technischer Ansprechpartner bei Servicefällen
• Durchführung von Systemupdates und Firmwareupdates
• Erstellung von Serviceberichten
• Durchführung von Systemanalysen zur Problemidentifikation
• Einsteuerung und Begleitung von Reklamationsabwicklungen gegenüber Kunden sowie Lieferanten/Herstellern
• Überprüfung, Reparatur und Pflege von AV-Systemen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Umbauten

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit AV- und Konferenzsystemen
• Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Systemelektroniker, Veranstaltungstechniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Technikbegeisterung und Lust, Neues zu lernen
• Führerschein Klasse B (Auto)
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement

Benefits

• Benefits wie kostenloses Fitnessstudio, Jobrad, Laden des Elektrofahrzeugs, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Ein junges, engagiertes Team
• Moderne IT-Ausstattung und persönliches Premium-Werkzeug
• Regelmäßige Teamevents
• Langjähriges Unternehmen mit stabiler Marktposition

Warum BVCOM?

Im Gegensatz zur klassischen Veranstaltungstechnik arbeiten Sie bei uns überwiegend an hochwertigen Festinstallationen in Unternehmen, Besprechungsräumen, Schulungszentren und Bildungseinrichtungen.

Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten, langfristige Projekte, moderne Technologien und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld ohne Touring oder dauerhafte Wochenendarbeit.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne auch als Quereinsteiger!

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Werkstudent (m/w/d) E-Commerce unterstützt du unser Digital-Team bei der Weiterentwicklung unserer Onlineshops, der Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen sowie der Optimierung der Customer Journey und unserer CRM-Aktivitäten.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Onlineshop Management & Contentpflege: Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer Produkt-, Kategorie- und Landingpages und sorgst dafür, dass Inhalte, Produktdaten und Bilder in Shopify und weiteren Systemen aktuell und vollständig sind.
• E-Commerce Analytics & Performance: Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, analysierst relevante E-Commerce-Kennzahlen wie Umsatz, Traffic und Conversion Rate und beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends.
• Customer Journey, CRM & Marketing Automation: Du wirkst bei der Optimierung der Customer Journey und User Experience mit, unterstützt bei A/B-Tests und arbeitest an Newslettern, automatisierten Customer Journeys sowie CRM-, Loyalty- und Retention-Maßnahmen mit.
• Kampagnenmanagement & Marketing: Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketingaktionen, der Erstellung von Landingpages und Aktionsseiten sowie bei verkaufsfördernden Maßnahmen im Onlineshop.
• Qualitätssicherung, Technologien & KI: Du führst Website-Tests und Qualitätskontrollen durch, unterstützt bei der Analyse technischer Fehler und lernst moderne E-Commerce-Technologien sowie KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung kennen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Studium & Sprachkenntnisse: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• E-Commerce & CRM Know-how: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und Onlinehandel und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing oder CRM sammeln. Erste Berührungspunkte mit Shopify, Brevo, Klaviyo oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
• Analytics & Datenverständnis: Du besitzt ein gutes Verständnis für Zahlen und Kennzahlen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools wie Google Analytics.
• Digitale Technologien & KI: Du interessierst dich für digitale Trends, KI-Anwendungen und Automatisierungsmöglichkeiten im E-Commerce-Umfeld.
• Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 20 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Kantinenzuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen zu sammeln
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Für unser Portfolio-Startup GETAWAY suchen wir einen erfahrenen Tech Lead (m/w/d).

Über GETAWAY:

Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

Die Rolle

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, entlastest ihn operativ und stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Tasks

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl. Mitverantwortung für Architekturentscheidungen
• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform / CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan
• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen
• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer technischer Schuldenabbauprojekte
• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung
• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen
• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)
• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability
• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline
• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Requirements

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen
• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.
• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung
• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)
• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen Deployment-Praktiken
• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)
• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend
• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen
• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten
• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an
• Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte
• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – keine Legacy-Last
• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Bist du bereit, deine kreativen Fähigkeiten in der Videobearbeitung auf die nächste Stufe zu heben? Unseen Media GmbH, eine dynamische Videomarketing-Agentur aus Berlin, sucht einen talentierten Freelance Video Editor für D2C Ecom Brands (m,w,d), um unser Team zu verstärken. Wir sind spezialisiert auf die Produktion von authentischen Imagefilmen und Social-Media-Content, der Marken zum Strahlen bringt. Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten, die nicht nur beeindrucken, sondern auch Vertrauen schaffen und nachhaltig wirken. Mit deinem geschulten Auge für Details und einem Gespür für herausragende visuelle Geschichten unterstützt du uns dabei, Menschen und Marken sichtbar zu machen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das Kreativität und Innovation großschreibt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Bearbeitung und Schnitt von Videoinhalten für D2C E-Commerce-Marken, um ihre Markenbotschaften effektiv zu kommunizieren.
• Zusammenarbeit mit Kreativteams, um sicherzustellen, dass die Videoausgabe den Projektanforderungen und Markenrichtlinien entspricht.
• Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok.
• Optimierung von Videos für maximale Reichweite und Engagement auf digitalen Plattformen.
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um Feedback zu erhalten und sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.

Qualifikation

• Erfahrung in der Videobearbeitung, insbesondere für D2C Ecom Brands
• Kenntnisse in Adobe Premiere Pro oder anderen gängigen Videobearbeitungsprogrammen
• Kreatives Auge für Storytelling und visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, selbstständig und termingerecht zu arbeiten
• Leidenschaft für authentisches und wirkungsvolles Videomarketing

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Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet, behältst auch bei mehreren parallelen Kundenprojekten den Überblick und fühlst dich zwischen Kundenmeeting, Contentproduktion und Projektplanung wohl?

Dann suchen wir dich als Projektmanager (m/w/d) für unser Team bei wirdenkenlokal.

Wir sind Medienhaus und Agentur mit Sitz in Nürnberg und unterstützen Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeitende zu gewinnen. Dafür entwickeln und realisieren wir Projekte rund um Social Media, Video- und Fotoproduktion, Onlinekampagnen, PR und Events.

Für die Steuerung unserer Kundenprojekte suchen wir jemanden, der Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und gleichzeitig versteht, dass Agenturalltag nicht immer nach Lehrbuch läuft.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du übernimmst die eigenständige Steuerung unserer Agenturprojekte – von der Planung über die Koordination der Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei betreust du Social-Media-Projekte, Videoproduktionen, Fotoshootings und weitere Online-Marketing-Kampagnen.
• Kundenbetreuung & Beratung: Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, führst regelmäßige Kundentermine und berätst sie entlang unseres Leistungsportfolios. Du verstehst, was der Kunde erreichen möchte, übersetzt Anforderungen in konkrete Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.
• Koordination & Überblick: Mehrere Kunden, unterschiedliche Deadlines und verschiedene interne Ansprechpartner gleichzeitig? Genau hier kommst du ins Spiel. Du priorisierst Aufgaben, koordinierst Timings und Ressourcen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist.
• Contentproduktionen: Du bist nicht nur am Schreibtisch: Bei ausgewählten Video- und Fotoproduktionen unterstützt du unser Team vor Ort, koordinierst Abläufe und stellst gemeinsam mit unseren Kreativen sicher, dass die Anforderungen des Kunden umgesetzt werden.
• Schnittstelle zwischen Kunde und Team: Du arbeitest eng mit unseren Social-Media-Managern, Videografen, Fotografen und weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen. Informationen, Feedback und Freigaben laufen bei dir zusammen und werden von dir strukturiert weitergegeben.
• Projektmanagement mit Awork: Wir organisieren unsere Projekte mit Awork. Du musst das Tool noch nicht kennen – Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Awork, Asana, Monday, Trello oder vergleichbaren Lösungen setzen wir allerdings voraus.
• KI & Prozessoptimierung: Wir nutzen KI bereits intensiv in unserem Arbeitsalltag und wollen das weiter ausbauen. Du bist offen dafür, KI-Tools sowohl innerhalb von Kundenprojekten als auch zur Optimierung unserer internen Prozesse einzusetzen, neue Möglichkeiten auszuprobieren und bestehende Abläufe kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Agenturerfahrung: Du hast bereits in einer Marketing-, Social-Media-, Digital-, Content- oder vergleichbaren Agentur gearbeitet und kennst die Dynamik des Agenturalltags.
• Erfahrung im Online-Marketing: Du bringst praktische Vorerfahrung und ein gutes Verständnis für Social Media, Contentproduktion und Onlinekampagnen mit. Du musst nicht alles selbst umsetzen können – aber du solltest verstehen, wie gute Projekte in diesen Bereichen geplant und realisiert werden.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere Kundenprojekte gleichzeitig steuern, Prioritäten setzen und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn an einem Tag fünf Dinge gleichzeitig passieren.
• Stressresistenz: Wenn es turbulent wird, wirst du nicht hektisch, sondern fokussiert. Du kannst mit Zeitdruck, kurzfristigen Änderungen und intensiveren Projektphasen umgehen und läufst dann eher zur Höchstform auf, als den Überblick zu verlieren.
• Kommunikationsstärke: Eine klare, professionelle und zielführende Kommunikation – schriftlich wie mündlich – setzen wir voraus. Du kannst sowohl souverän mit Kunden kommunizieren als auch intern klare Briefings und Aufgaben formulieren.
• Eigenverantwortung: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden nächsten Schritt vorgibt. Du erkennst, was zu tun ist, sprichst Probleme frühzeitig an und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Interesse an Marketing & Medien: Social Media, Marketing, Medien und digitale Kommunikation interessieren dich auch über deine unmittelbaren Aufgaben hinaus. Du willst verstehen, welche Plattformen, Formate und Entwicklungen gerade relevant sind.
• Offenheit für KI: ChatGPT, Claude und andere KI-Tools sind für dich keine Bedrohung, sondern Werkzeuge. Du hast Lust darauf, herauszufinden, wie wir damit bessere Ergebnisse erzielen und effizienter arbeiten können.

Benefits

• Abwechslung statt immer gleicher Projekte: Vom regionalen Mittelständler bis zum Konzern, von Social-Media-Betreuung über Recruitingkampagnen bis zur Videoproduktion: Du arbeitest mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und an sehr unterschiedlichen Projekten.
• Du siehst, was deine Arbeit bewirkt: Unsere Projekte sollen nicht einfach nur gut aussehen. Wir helfen Unternehmen dabei, sichtbarer zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeitende zu gewinnen – insbesondere Unternehmen aus unserer Region.
• Ein Arbeitsplatz mit Aussicht: Unser Büro befindet sich im Business Tower Nürnberg – in einem der höchsten Büros der Region.
• Kurze Wege & flache Hierarchien: Du arbeitest in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem nahbaren Führungsteam. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Hierarchieebenen.
• Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten digital, nutzen moderne Projektmanagement- und KI-Tools und entwickeln unsere internen Prozesse kontinuierlich weiter.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten gehören für uns genauso dazu wie die notwendige Flexibilität, die ein abwechslungsreicher Agenturalltag manchmal mit sich bringt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen als Unternehmen weiter – und damit entstehen auch für dich Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

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Actimi is a medtech company, we build and deploy a digital health platform for realtime and on-demand data from wearables and medical devices. We're scaling our digital healthcare infrastructure, extend it with AI and are looking for a senior backend or fullstack engineer to help us with it.

Tasks

• Design and scale NestJS services that handle real-time device telemetry
• Own reliability under load, multi-tenancy, caching, queues, and PostgreSQL / Redis performance
• Incorporate AI on all levels. Keep the system correct as it grows.

Requirements

• Production experience with TypeScript, Node.js, and NestJS (Express under the hood)
• Solid problem-solving in distributed systems, and the instinct for debugging under load
• Experience building backend services that stay correct and available as they scale

Benefits

• Real ownership of critical backend systems, end to end
• Direct access to the founders and technical leadership
• Meaningful work and systems that support real patient care
• Stuttgart office with flexible/hybrid arrangements
• Competitive compensation and room to grow with the company

Nice to have

• Exposure to FHIR or other healthcare data standards
• IoT / MQTT ingestion
• Load testing (e.g. k6)
• React/React Native experience

How we hire

Our process is two stages:

• A coding assessment (data structures and algorithms), held virtually
• An on-site session working through problems in pseudocode and discussion, whiteboard style, no compiler

We want to see how you reason through problems, not just the final answer.

How to apply

Send us your application along with a link to a profile that shows your work —

• LeetCode
• HackerRank
• Codeforces
• Or similar (a GitHub profile with relevant projects works too).

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Als Visual Content Creator / Multimedia Designer (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin bist du maßgeblich daran beteiligt, wie unsere Marke visuell nach außen erscheint. Du entwickelst und produzierst Content für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen, von der ersten Idee über das Shooting bis zur finalen Postproduktion.

Dabei verbindest du Fotografie, Videografie und Grafikdesign und hast die Möglichkeit, unsere Bildsprache aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fotografie & Videografie: Du konzipierst und realisierst Produkt- und Lifestyle-Shootings für unseren Onlineshop, Social Media und unsere Kampagnen.
• Videoschnitt & Postproduktion: Du konzipierst, schneidest und bereitest Short-Form-Content für Instagram Reels und TikTok sowie hochwertige Image- und Produktvideos auf.
• Grafikdesign: Du gestaltest digitale Werbemittel, Social-Media-Assets, Newsletter-Grafiken und Printmedien und setzt dabei unsere Markenidentität um.
• Kreative Konzepte: Du entwickelst kreative Ideen und visuelle Konzepte für unsere Content- und Kampagnenwelt.
• Trends & visuelle Sprache: Du bringst neue Perspektiven, Trends und Ideen ein und entwickelst unsere visuelle Sprache gemeinsam mit dem Team weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Medien, Design, Fotografie, Film oder Content Creation
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie idealerweise weiteren Tools der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung in Fotografie und Videografie sowie ein gutes Gespür für Bildkomposition, Licht und Ästhetik
• Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion, insbesondere für Short-Form-Content
• Begeisterung für Mode, Design, Social Media und visuelle Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Fließend Deutsch und die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000€
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Tasks

Positon: SAP GTS Functional Consultant (Global Trade Services - Compliance Module)

Location: Friedrichshafen, Germany ( anywhere in Europe)

Contract: 6 Months + possible extension

German speaking is must.

Responsibilities

Ø Need to understand GTS business requirements & Should have Extensive experience implementing SAP GTS Compliance Management –

Ø Sanctioned Party List (SPL) Screening/Legal Embargo/Legal Control-Export –

Ø SAP GTS SPL Configuration - Familiar with SAP GTS – SPL Screening/ Product classification for Legal control Export & Best Business Practices –

Ø Able to lead SAP Blueprint & Design sessions for SAP GTS – SPL and document business requirements and develop functional specifications. –

Ø Sanctioned Party List integration if provided by 3rd Party Provider - Understand Customer Master & Vendor Master requirements for SPL.

Requirements

Ø Provide guidance to SAP SD and SAP MM SME on Master Data Configuration Requirements –

Ø Able to provide knowledge transfer to business and technical teams using and supporting SAP SPL - Able to provide SAP GTS – SPL reference customers

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Mediform entwickelt digitale Produkte für Arztpraxen – bekannt geworden durch MediVoice, einen der führenden KI-Telefonassistenten für Arztpraxen in Deutschland. Wir bauen unser Produktportfolio gerade gezielt aus, um die Digitalisierung von Praxen über den Telefonassistenten hinaus voranzutreiben.

Für diese Rolle suchen wir dich: einen Medizinstudenten / eine Medizinstudentin mit erster praktischer Erfahrung in der Patientenversorgung (nach dem 1. Staatsexamen, z. B. durch Famulaturen), der/die Lust hat, die Digitalisierung von Arztpraxen aktiv mitzugestalten. Du bringst dein Praxiswissen direkt in unsere Produktentwicklung ein – über unser gesamtes, wachsendes Produktportfolio hinweg – und trägst gleichzeitig dazu bei, dass Praxen einfacher, moderner und effizienter arbeiten können.

Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, remote mit flexiblem Standort – idealerweise mit Sitz in Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.

Aufgaben

• Du bringst Insights aus dem echten Praxisalltag (Abläufe, Pain Points, Bedürfnisse von Ärzt*innen und Praxispersonal) in unsere Produktentwicklung ein – nicht nur für MediVoice, sondern für unser gesamtes Produktportfolio.
• Du hilfst dabei, neue Features und Produkte aus medizinischer Perspektive zu bewerten und mitzugestalten.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Auswertung von Nutzerfeedback aus Praxen (Interviews, Gespräche, strukturierte Auswertungen).
• Du wirkst an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte mit, damit unsere Lösungen noch besser auf die Realität in Arztpraxen einzahlen.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Tech und ggf. Customer Success zusammen, um Anforderungen aus der Praxis in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen.

Qualifikation

• Medizinstudium, mindestens nach dem 1. Staatsexamen.
• Erste praktische Erfahrung in der Patientenversorgung (Famulatur, PJ, Nebenjob in einer Praxis/Klinik o. Ä.).
• Echtes Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen und Lust, Prozesse aus der Praxis heraus zu verbessern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – besonders im Remote-Setting.
• Hohe Affinität zu KI und Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar, in Semesterferien gerne mehr).
• Optional: Interesse, Praktika oder Abschlussarbeiten mit Praxisbezug bei uns einzubringen – wir unterstützen dich dabei.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Muttersprache oder mindestens Niveau B2
• Englisch: Fließend

Benefits

• Remote-first mit flexiblem Standort – idealerweise Karlsruhe für gelegentliche Abstimmungen vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit Klinik- und Studienalltag.
• Urban Sports Club Abo – für Sport und Ausgleich, flexibel nutzbar.
• Hoher Impact – deine Praxiserfahrung fließt direkt in Produktentscheidungen ein, die tausenden Arztpraxen zugutekommen.
• Direkter Zugang zu Produktentwicklung, Tech und Gründerteam – und Einblick in den Aufbau eines wachsenden Produktportfolios.
• Möglichkeit zur fachlichen Betreuung von Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten mit Praxisbezug.
• Ein junges, motiviertes Team, das sinnvolle Health-Tech-Produkte entwickelt.

Warum diese Rolle?

Kaum jemand kennt den Praxisalltag so gut wie jemand, der ihn selbst erlebt hat. Genau dieses Wissen fehlt vielen Produktteams in der Digital-Health-Branche – bei uns bringst du es direkt ein, und zwar nicht nur für ein Produkt, sondern für ein ganzes, wachsendes Portfolio. Du übersetzt medizinische Realität in Produktentscheidungen und siehst, wie deine Impulse tatsächlich im Produkt landen.

Bewerbung & Nächste Schritte

Wie geht es weiter? Wir melden uns zeitnah bei dir. Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem kurzen Video-Call mit uns ein, um uns kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

Deine Bewerbung: Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Erzähl uns, welche praktische Erfahrung du bislang in Praxen oder Kliniken gesammelt hast und was dir dabei besonders aufgefallen ist – positiv wie negativ.

Bonus-Challenge (optional): Beschreibe uns eine konkrete Situation aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in der ein digitales Tool (oder das Fehlen eines solchen) den Ablauf spürbar erleichtert oder erschwert hat.

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Über ENUSEN

ENUSEN macht ausgewogene Ernährung im Alltag einfacher. Unser Ansatz Everyday Nutrition verbindet praktische Lösungen mit wissenschaftlich fundierter, verständlicher Kommunikation. Wir hören unseren Kundinnen und Kunden zu und entwickeln unsere Inhalte und Produkte mit ihrem Feedback weiter.

Deine Mission

Ernährungswissen verständlich machen, Vertrauen schaffen und eine aktive Community rund um ENUSEN aufbauen.

Aufgaben

• Nutrition Content: Verständliche, wissenschaftlich fundierte Inhalte zu Ernährung und Alltag erstellen.
• Product Education: Zutaten, Nährwerte, Zubereitung und Anwendung unserer Produkte erklären.
• Website und Blog: Texte für Produktseiten, Landingpages und Blogartikel verfassen und aktualisieren.
• Community-Aufbau: Eine Community von Grund auf aufbauen, Mitglieder gewinnen und den Austausch aktiv gestalten.
• Community-Betreuung: Diskussionen moderieren sowie Ernährungs- und Produktfragen beantworten.
• Consumer Feedback: Kundenrückmeldungen auswerten und konkrete Verbesserungen anstoßen.
• Social Media: Beiträge, Videoskripte, Q&A-Formate und Creator-Briefings fachlich unterstützen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Ernährungs- oder Produktkommunikation, idealerweise im Food- oder D2C-Umfeld.
• Schreibstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Interesse am Community-Aufbau und ein Gespür für Kundenbedürfnisse.

Damit punktest du zusätzlich

• Erfahrung mit Social Media und digitalen Dialogformaten.
• Kenntnisse in Lebensmittelkommunikation und Freigabeprozessen.
• Erfahrung in der Auswertung von Kundenfeedback.

So arbeitest du

• Eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv
• Ernährungsbegeistert und wissenschaftlich sorgfältig
• Engagiert und ambitioniert beim Aufbau einer neuen Marke
• Teamorientiert, tatkräftig und flexibel
• Empathisch und offen für Feedback

Benefits

Das bieten wir dir

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Ernährungsmarke
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit sichtbarem Beitrag zum Markenerfolg
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und einem kleinen, engagierten Team
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Abläufen
• Vielseitige Einblicke in Ernährung, Marke und E-Commerce

Dein Team

• Head of Brand Growth & E-Commerce: Direkte Berichtslinie; Abstimmung von Zielen, Themen und Prioritäten.
• Founder: Austausch zu Mission, Marke und Kundenbedürfnissen.
• Digital Marketing: Zusammenarbeit bei Veröffentlichung, SEO, Newsletter und Auswertung.
• Purchasing: Abgleich von Produktinformationen und Weitergabe von Kundenfeedback.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Topline Advisory is an AI-native executive search firm. Our clients are VC and PE backed growth companies, digital platforms and AI start-ups. They all have the same problem - they need to hire faster than their own teams can source. So we place our own talent acquisition people inside them. You go in for two months, three months, drive their entire candidate pipeline for sales and go-to-market roles, and move on to the next one.

Aufgaben

• Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
• Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
• Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
• Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
• Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
• Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

• 2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
• You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
• Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
• Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

• Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
• Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
• Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
• No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
• Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

• Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
• Qualifizierung von Anfragen
• Vereinbarung von Terminen
• Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Interesse an Kommunikation und Vertrieb
• Teamfähigkeit

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Senior SAP GTS Consultant (m/w/d) | Deutschlandweit | bis zu 90.000 €

Für ein etabliertes, international tätiges SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich SAP Global Trade Services (GTS).

Das Unternehmen baut seinen GTS-Bereich aktuell weiter aus und bietet spannende Projekte rund um Zoll, Außenhandel und internationale Handelsprozesse.

Standort: Deutschlandweit – kein Umzug erforderlich

Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Reisebereitschaft: ca. 50 % projektabhängig

Gehalt: bis zu 90.000 € p.a.

Deutsch: mindestens C1

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich SAP GTS

• Konzeption und Implementierung von Lösungen für Zoll- und Außenhandelsprozesse

• Durchführung von SAP GTS Customizing

• Übernahme von Verantwortung in Projekten und Teilprojekten

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungen

• Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP GTS Consultant

• Fundierte Erfahrung im SAP GTS Customizing

• Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von GTS-Lösungen

• Erfahrung mit Zoll-, Compliance- und/oder Außenhandelsprozessen

• Projekt- oder Teilprojektleitung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Benefits

✓ Spannende SAP GTS Projekte bei unterschiedlichen Kunden

✓ Flexible Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands

✓ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✓ Möglichkeit, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

✓ Attraktives Gesamtpaket mit einem Gehalt von bis zu 90.000 €

Du arbeitest bereits mit SAP GTS und möchtest den nächsten Schritt machen?

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Projekteinsatz!

Grossraum NRW

· Freiberuflich/Selbstständig

· Vollzeit (100%)

· Start: 1.10.26.

Deutsch: verhandlungssicher (C1)

Berechtigungs- und Benutzeradministration in einer komplexen SAP-Systemlandschaft, eingebettet in ein agiles Team mit direktem Fachbereichskontakt.

Aufgaben

• SAP-Berechtigungs- & Benutzeradministration
• Auswertungen in SAP GRC Access Control
• Analyse & Lösung von Berechtigungsproblemen
• Automatisierung von Berechtigungs-/Userprozessen
• Erfahrung mit folgenden SAP IT-Lösungen von Vorteil: Fiori, BTP, HANA DB, ABAP S/4, XAMS

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.)
• Praxis in SAP-Berechtigungsverwaltung
• Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder BTP
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

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SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt S/4HANA

📍 NRW/Remote

• Freiberuflich/Selbstständig
• Vollzeit, 100% (Teilzeit auch möglich)
• Start: Oktober
• Deutsch: verhandlungssicher (C1)

Projekt

Berechtigungs- und Benutzeradministration in einer komplexen SAP-Systemlandschaft, eingebettet in ein agiles Team mit direktem Fachbereichskontakt.

Aufgaben

• SAP-Berechtigungs- & Benutzeradministration
• Auswertungen in SAP GRC Access Control
• Analyse & Lösung von Berechtigungsproblemen
• Automatisierung von Berechtigungs-/Userprozessen
• Erfahrung mit folgenden SAP IT-Lösungen von Vorteil: Fiori, BTP, HANA DB, ABAP S/4, XAMS

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.)
• Praxis in SAP-Berechtigungsverwaltung
• Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder BTP
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

📩 Interesse? Meld dich mit Profil, Verfügbarkeit und Tagessatz.

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Für ein international aufgestelltes SAP-Beratungsunternehmen suche ich aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für SAP HCM / SuccessFactors Transformationsprojekte.

📍 Deutschlandweit / Remote

💰 Bis ca. 115.000 € – je nach Erfahrung

🏠 Remote mit ca. 30–50 % Reiseanteil

⏰ Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Aufgaben

• Leitung nationaler und internationaler SAP HCM / SuccessFactors Implementierungs- und Transformationsprojekte

• Verantwortung von der Projektinitiierung bis zum Go-Live

• Steuerung internationaler Projektteams, Stakeholder und Partner

• Projekt-Governance, Budget-, Risiko- und Eskalationsmanagement

• Austausch mit HR, IT und Management auf Augenhöhe

• Begleitung komplexer Integrationsszenarien rund um SuccessFactors, SAP HCM und Payroll

Qualifikation

✔ Erfahrung in der Leitung internationaler SAP HCM oder SuccessFactors Projekte

✔ Sehr gutes Verständnis von HCM-Prozessen und SAP-Landschaften

✔ Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement

✔ Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch

✔ Bereitschaft zu ca. 30–50 % Reisetätigkeit

Benefits

Du möchtest internationale SAP-Transformationen verantworten und gleichzeitig flexibel von Deutschland aus arbeiten?

📩 Schreib mir gerne direkt oder kommentiere mit „Info“ und ich melde mich bei dir.

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Wie stehst du zu neuen Herausforderungen als SAP IBP oder PP/DS Consultant?

Einer unserer Kunden, ein international agierendes Beratungsunternehmen, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt sowohl SAP PP/DS & IBP Consultants als auch SAP IBP Manager einzustellen. Gehälter bis zu 110.000€ (abhängig von Seniorität & Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP PP/DS Consultant oder SAP IBP Consultant oder SAP IBP Manager bei einem bekannten Unternehmen
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Hervorragende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Ort: deutschlandweit
• Gehalt: bis zu 110.000€ (abhängig von Seniorität & Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP PP/DS & IBP Consultant oder SAP IBP Manager
• Sehr gute Projekterfahrung
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Sprache: Deutsch (C1 - ein MUSS)

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We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

• Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
• Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
• Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
• Provide technical leadership and coordination within the development team
• Support knowledge sharing and mentoring across the team
• Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
• Act as a technical advisor to IT management
• Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

• 5+ years of SAP ABAP development experience
• Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
• Strong S/4HANA development experience
• Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
• Good knowledge of SAP Integration Suite
• Experience with Clean Core and released SAP APIs
• Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
• Strong communication and team leadership skills
• Fluent German and English

Benefits

• Permanent position with an international organisation
• Hybrid / mobile working
• Modern S/4HANA development environment
• Opportunity to take a technical leadership role
• Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
• Long-term professional development opportunities

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Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.

Aufgaben

• Beratung von Kunden rund um SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP RE-FX
• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren SAP-Teams
• Beratung unterschiedlicher Kunden und Branchen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld
• Gute praktische Erfahrung im SAP RE-FX Customizing
• Erfahrung im SAP Consulting bzw. in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort innerhalb Deutschlands
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: Wie häufig Du tatsächlich beim Kunden vor Ort bist, hängt vom jeweiligen Projekt ab. Die grundsätzliche Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist jedoch Voraussetzung.

Benefits

• Remote-Vertrag mit Wohnortfreiheit innerhalb Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche SAP RE-FX Kundenprojekte
• Etabliertes SAP-Beratungsunternehmen
• Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Kollegen und Entscheidern
• Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Deiner Erfahrung und Seniorität
• Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden, Anforderungen und Projektumgebungen

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Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht.

Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt?

Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist?

Dann bist Du bei uns richtig.

immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber. Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest.

Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden.

Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.

Aufgaben

Deine Schwerpunkte:

• Du verantwortest unsere Website und unser Magazin: Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt.
• Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
• Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
• Du analysierst selbst, wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.

Das gehört außerdem dazu:

• Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle, also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
• Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
• Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine, damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.

Qualifikation

• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
• Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
• Sehr sicherer Umgang mit WordPress: Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
• SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
• Verlässlichkeit in der Taktung: Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
• KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
• Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube
• Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design
• Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.

Benefits

• Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
• Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
• Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
• Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
• Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen.

Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.

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Work@everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
• UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
• Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
• Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
• Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

• Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
• AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
• Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
• Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
• Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
• Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
• Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
• Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
• Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
• Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
• Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
• Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Chemnitz und betreuen seit 2016 die IT von Geschäftskunden – vom Arbeitsplatz über Microsoft 365 und Server bis zu Netzwerk, Security und Cloud.

Wir suchen jemanden für den First und Second Level Support unserer Kunden. Nicht als Dauerposition am unteren Ende einer Support-Pyramide, sondern als Einstieg, aus dem sich in den nächsten Jahren eigene Kunden und eigene Fachthemen entwickeln sollen.

Was dieser Job ist, steht unten. Was er nicht ist, auch.

Aufgaben

• Du nimmst Störungen unserer Geschäftskunden an – per Telefon, per Remote-Support und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
• Du analysierst, priorisierst und löst eigenständig: Arbeitsplätze, Windows Clients und Server, Microsoft 365, Benutzer und Berechtigungen, Netzwerk, Drucker, Software, sonstige Infrastruktur.
• Du dokumentierst nachvollziehbar im Ticketsystem. Nicht für die Statistik, sondern damit die Kollegin oder der Kollege nach dir nicht bei null anfängt.
• Du kommunizierst mit Anwendern, die keine IT-Leute sind – verständlich und ohne sie dumm dastehen zu lassen.
• Wenn du nicht weiterkommst, eskalierst du an unsere Engineers. Aber vollständig: Fehlerbild, deine Analyse, was du schon probiert hast.

Wie sich das entwickelt

Bei uns ist First Level kein Endzustand.

Je sicherer du in einem Thema wirst, desto mehr davon bekommst du. Konkret heißt das: zuerst einzelne Second-Level-Themen, dann Verantwortung für feste Kunden, dann ein eigener technischer Schwerpunkt – zum Beispiel Netzwerk, Microsoft 365, Server, Firewall oder Cloud.

Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einer Beförderungsstufe im Organigramm. Wer zuverlässig arbeitet, bekommt bei uns mehr Entscheidungsspielraum, nicht mehr Kontrolle. Welche Weiterbildung du machst, besprechen wir nach Bedarf und Interesse, nicht nach Katalog.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration – oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Clients und Server, Microsoft 365.
• Ein solides Grundverständnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
• Eine strukturierte Fehleranalyse. Du rätst nicht, du grenzt ein.
• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze.

Von Vorteil, aber keine Bedingung:
Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support und Benutzer- und Rechteverwaltung; Kenntnisse in Firewall, Virtualisierung, Backup, Monitoring oder Cloud.

Was wir ausdrücklich nicht voraussetzen:
Eine lange Liste an Zertifikaten. Uns interessiert, ob du ein Problem sauber eingrenzen kannst und ob du sagst, wenn du etwas nicht weißt. Beides lässt sich in einem Gespräch schneller klären als über Kürzel im Lebenslauf.

Benefits

Entwicklung statt Stillstand:
Mit wachsender Kompetenz übernimmst du anspruchsvollere Aufgaben, eigene Kunden und einen eigenen technischen Schwerpunkt.

Entscheidungen ohne Umweg:
Wenn du etwas verändern willst, sprichst du direkt mit der Geschäftsführung. Nicht mit drei Instanzen dazwischen.

Weiterbildung nach deinem Bedarf:
individuell abgestimmt, nicht als Pflichtprogramm.

Firmenwagen oder JobRad nach Vereinbarung.

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Individuelle Situationen regeln wir individuell, nicht nach Schema F.

Unterschiedliche Kunden und IT-Umgebungen statt einer einzigen Infrastruktur, die du nach zwei Jahren auswendig kennst.

Die IT-High-Systems Technology GmbH ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Chemnitz. Seit 2016 begleiten wir Geschäftskunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Aus der klassischen IT-Betreuung ist über die Jahre ein Portfolio aus Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Kommunikation und ganzheitlicher Infrastrukturbetreuung geworden.

Unser Anspruch: IT, die unseren Kunden Arbeit abnimmt, statt neue Probleme zu schaffen. Technik ist für uns kein Selbstzweck. Unsere Lösungen sollen sicher, zuverlässig und für Anwender verständlich sein.

Intern arbeiten wir nach denselben Maßstäben: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Verantwortung. Probleme werden offen angesprochen. Prozesse entstehen nicht ausschließlich von oben – wer Verbesserungspotenzial sieht, arbeitet an der Lösung mit.

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Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and empower Aroundhome’s core business operations for our next phase of growth.

Aroundhome is Germany's leading platform for home projects, connecting thousands of homeowners with the right local service partners. The Internal Enablement team owns the core CRM and operational infrastructure -primarily built on Salesforce- that powers our sales teams and customer care in the future. By transforming fragmented, legacy setups into a scalable, automated core, your work directly enables our business teams to drive growth and deliver a seamless experience to our partner network.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping our platform’s success. We work in a domain-based model, where each cross-functional product team has full ownership over a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration and ensures that expertise for continuous product discovery and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager for Internal Enablement, you will translate our growth strategies into a clear future-state vision for our operational ecosystem. You will drive process automation, data consistency, and core tool integration, ensuring our platform can scale efficiently as we significantly expand our business.

• As a Senior Product Manager, you define and execute a strategic product roadmap that translates our growth goals into a modern, future-proof Salesforce ecosystem.
• You combine user research, process analysis, and quantitative data to identify root problems and systematically validate high-impact opportunities.
• You challenge legacy workflows to design reusable capabilities, clean data flows, and clear technical boundaries between Salesforce and connected systems.
• You make evidence-based decisions to prioritize your backlog, focusing relentlessly on business growth and operational scalability.
• You partner closely with Salesforce Architects, Salesforce Administrators, Data and Engineers to manage the product lifecycle and release testable, incremental value quickly.
• You align business stakeholders across Sales and Operations, actively guiding internal teams through training, change management and process adoption.
• You track clear success metrics to measure operational efficiency gains, while exploring AI applications to continuously optimize workflows and user outcomes.

Skills

• Proven track record as a Senior Product Manager driving large-scale CRM transformations, with deep hands-on expertise in the Salesforce ecosystem (certifications are a strong plus).
• Expertise in continuous product discovery and translating high-level business goals into measurable, outcome-based metrics.
• Strong understanding of system architecture, data synchronization, and API-based integrations between Salesforce and complex adjacent tools.
• Exceptional communication and storytelling skills to align cross-functional teams and actively drive product adoption across all organizational levels.
• Hands-on experience integrating AI tools into daily workflows (e.g., for research, technical discovery, or prototyping) to boost productivity and innovation.
• Business fluency in both English and German is required to effectively collaborate with tech teams and drive change management with local operational staff.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen, leidenschaftlichen und hands-on Senior Product Manager, der unser Produktteam verstärkt und die zentralen Geschäftsabläufe von Aroundhome für unsere nächste Wachstumsphase stärkt.

Aroundhome ist Deutschlands führende Plattform für Hausprojekte, die tausende Hauseigentümer mit den passenden Fachfirmen vor Ort verbindet. Das Internal Enablement Team verantwortet das zentrale CRM und die operative Infrastruktur – primär auf Salesforce-Basis –, die unsere Vertriebsteams und zukünftig auch den Customer Care antreiben. Indem du gewachsene Legacy-Setups in eine automatisierte, skalierbare Plattform übersetzt, schaffst du die Basis für unser Business-Wachstum und eine reibungslose Partner-Experience.

Bei Aroundhome spielen Product Manager eine zentrale Rolle bei der Gestaltung des Plattformerfolgs. Wir arbeiten in einem domänenbasierten Modell, in dem jedes funktionsübergreifende Produktteam die volle Verantwortung für einen klar definierten Teil der Plattform trägt. Diese Struktur fördert die enge Zusammenarbeit und stellt sicher, dass die Expertise für Continuous Product Discovery und iterative Optimierungen direkt in der jeweiligen Domäne liegt.

Als Senior Product Manager für Internal Enablement machst du unsere Wachstumsziele zum Fahrplan für eine moderne, operative Systemlandschaft. Du setzt auf Automatisierung, konsistente Daten und nahtlos integrierte Core-Tools, um die Skalierbarkeit unserer Plattform nachhaltig zu sichern.

• Als Senior Product Manager definierst und steuerst du eine strategische Produkt-Roadmap, die unsere Wachstumsziele in ein modernes, zukunftssicheres Salesforce-Ökosystem übersetzt.
• Du kombinierst User Research, Prozessanalysen und quantitative Daten, um Ursachen von Problemen zu identifizieren und wirkungsvolle Potenziale systematisch zu validieren.
• Du hinterfragst bestehende Workflows, um wiederverwendbare Systembausteine, saubere Datenflüsse und klare Systemgrenzen zwischen Salesforce und angebundenen Tools zu schaffen.
• Du triffst evidenzbasierte Entscheidungen zur Priorisierung deines Backlogs und fokussierst dich dabei konsequent auf Geschäftswachstum und operative Skalierbarkeit.
• Du arbeitest eng mit Salesforce Architekten, Salesforce Administratoren, Data Experten und Softwareentwicklern zusammen, um den Produktlebenszyklus zu steuern und schnell testbaren, inkrementellen Mehrwert zu liefern.
• Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen aus Sales und Operations ab und begleitest die Teams aktiv durch Schulungen, Change Management und die Einführung neuer Prozesse.
• Du steuerst deine Initiativen über klare Erfolgsmetriken und treibst den Einsatz smarter KI-Tools voran, um Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend zu optimieren.

Anforderungen

• Du verfügst nachweislich über Erfolge als Senior Product Manager bei der Steuerung umfassender CRM-Transformationen sowie tiefes, praktisches Know-how im Salesforce-Ökosystem (einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus).
• Du hast fundierte Kenntnisse in Continuous Product Discovery und die Fähigkeit, übergeordnete Unternehmensziele in messbare, ergebnisorientierte Kennzahlen zu übersetzen.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Datensynchronisation sowie API-basierte Schnittstellen zwischen Salesforce und angebundenen Systemen mit.
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um Schnittstellenteams mitzunehmen und die erfolgreiche Einführung neuer Features und Workflows auf allen Ebenen voranzutreiben.
• Du besitzt praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag (z. B. für Research, technische Analysen oder Prototyping), um Effizienz und Innovation zu steigern.
• Du beherrschst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Teams und den operativen Fachbereichen vor Ort.

Was wir bieten

Hybrid Work // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote Work mit dem persönlichen Austausch vor Ort verbindet. Idealerweise wohnst du in Berlin oder so, dass du unkompliziert ins Büro kommen kannst. Wir bieten dir viel Flexibilität – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du für Teamtage, Workshops und Meetings regelmäßig vor Ort bist. Daher setzen wir eine monatliche Präsenz in unserem Berliner Büro voraus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Bei uns schreibt niemand mehr Tickets ab. Unser eigener Agent-Harness baut aus Specs Software, lässt Agenten sich gegenseitig reviewen und deployt automatisiert. Wir suchen die Person, die diese Fabrik weiterbaut, mit unseren Kunden herausfindet, was gebaut werden muss, und es dann selbst liefert. Kein Meeting-Lead. Jemand, der baut.

Aufgaben

Software-Fabrik & Harness

• Unseren Agent-Harness weiterentwickeln: Specs, Agenten-Review, Guardrails, Deploy
• KI-basierte CI/CD-Pipeline und Testautomatisierung so ausbauen, dass Features in Stunden statt Wochen live gehen
• Entscheiden, wo Agenten autonom shippen und wo ein Mensch draufschaut

Vom Kundenbedarf zum Feature

• Mit Gründern, Business-Team und SHK-Betrieben verstehen, was wirklich gebraucht wird, und daraus Specs machen
• Features schnell vertesten: Prototyp, Kundenfeedback, nachschärfen
• Schnittstellen und Tools finden, die ein Problem tatsächlich lösen, statt sie nur zu bauen, weil sie im Backlog stehen

Architektur & Sparring

• Architektur verantworten: Nest.js-APIs, Web-App, native Apps (Kotlin/Swift), PostgreSQL
• LLM-Schicht gestalten: RAG, Tool Use, Agent-Patterns, Evals
• Technischer Sparringspartner der Gründer, kleines Team fachlich führen: Guardrails statt Mikromanagement

Qualifikation

Must-Have

• Du hast schon Software mit Agenten gebaut, nicht nur mit Autocomplete: eigener Harness, Specs, Agenten-Review, automatisiertes Deployment. Du kannst uns zeigen, was davon ohne dich weiterläuft.
• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Nest.js oder vergleichbarem Framework, PostgreSQL
• LLM-Integration in Produktion: RAG, Tool Use, Evals, Kosten und Latenz im Griff

Nice-to-Have

• Kotlin oder Swift, Monorepo-Setups, AWS Bedrock
• Erfahrung, ein kleines Team fachlich zu führen
• Erfahrung in B2B-SaaS, Handwerk oder Bau

Benefits

• Startup mit echtem Impact: Kleines Team, viel Verantwortung und KI als kraftvoller Hebel. Du entscheidest mit, wie unsere Software entsteht.
• Top-Equipment & Tools: Apple-Laptop, Lizenzen, Frontier-Modelle und Agenten-Tooling mit eigener Budgetverantwortung
• Hybrides Arbeiten: Regelmäßige und wöchentliche Arbeit in unserem Bielefelder Büro
• Top Standort in der Bielefelder Altstadt, Edenred-Karte, Getränke-Flatrate im Büro, betriebliche Altersvorsorge und Pioneers Club-Mitgliedschaft

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Wir bieten dir:

• Praxisorientiertes duales Studium & Ausbildung in einem Bauberuf aus unserem Ausbildungsangebot
• Erlernen technischer & praktischer Fertigkeiten
• Anfertigen einer Bachelorarbeit zu einer realen Herausforderung der Baubranche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen nach Tarif Bau
• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Team-Events und Gesundheitsförderung

Ablauf deines dualen Studiums:

• Studieren an der Hochschule Magdeburg-Stendal
• Gesamtdauer: 9 Semester
• 1. - 3. Ausbildungsjahr: Studium im Wintersemester von Oktober bis Ende Februar
• Semesterweiser Wechsel von Studium und Ausbildung während der ersten 6 Semester
• Erhalt des Facharbeiterabschlusses: Ende des 3. Ausbildungssemesters
• Stattfinden der letzten drei Semester ausschließlich an der Hochschule
• Abschluss des Studiums: ‚Bachelor of Engineering‘

Was Du mitbringen solltest:

• Allgemeine oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

• Gültiger Praxisvertrag mit OST BAU

• Interesse an der Baubranche

• Teamfähigkeit & Motivation Neues zu lernen

• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

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Seit über 130 Jahren steht Ludwig Freytag für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir überregional anspruchsvolle Projekte in allen zentralen Bereichen des Bauwesens - nachhaltig, wirtschaftlich und mit Blick auf die Zukunft.

Werde Teil unseres starken Teams und bring deine Stärken in eine Unternehmensgruppe ein, die Tradition mit Fortschritt verbindet.

Aufgaben

Netzwerk & Sicherheit: Du betreust unsere LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur in zwei Rechenzentren und sorgst mit Sophos Firewalls und SD-WAN für Stabilität und Sicherheit. Außerdem planst du den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur und koordinierst externe Dienstleister.

IT-Security & ISMS: Du wirkst aktiv an IT-Betriebsdokumentation und ISMS mit, koordinierst Security-Maßnahmen wie MFA, Phishing-Tests und Awareness-Aktionen und stärkst so die IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen.

Server & Virtualisierung: Du betreust die Windows-Domäne (AD, DNS, DHCP), die virtualisierte Serverlandschaft (vxRail) sowie unsere Exchange-, Citrix- und SQL-Umgebungen. Zudem administrierst du Storage und Backups (DataDomain, Cloud).

IT-Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst den 2nd-Level-Support für Kolleg:innen, arbeitest eng im IT-Team zusammen und steuerst den Support externer Partner, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufs- oder Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere Virtualisierungsumgebungen, Windows Servern und Netzwerken
• Ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten und Baustellen
• Selbstständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

Wertschätzendes Team & flache Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklung

Geregelte Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance

Gut ausgebildete Kollegen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Fahrrad- & E-Bike-Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Umfassende Einarbeitung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Betriebsfeiern & Weihnachtsfeste

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir, die Payroll-HR Consulting GmbH, sind spezialisiert auf die Durchführung derEntgeltabrechnung, der HR-Administration diverser Kunden sowie das Consulting imPersonalbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit.

Unser Standort liegt im Landkreis Aschaffenburg in naturnaher Umgebung. Wir sind einaufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative, sehrfamiliärem Umfeld und einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Pflege sämtlicher Personal- und Stammdaten
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Berechnung und Erfassung von Einmal- und Sonderzahlungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Meldungen von Statistiken an externe Ämter
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter
• Eigenständige und sorgfältige Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
• Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten im Hinblick auf tarifliche, gesetzliche und betriebliche Regelungen
• Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseBegleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt.
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem LOGA.
• Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du hast aktuelles Wissen über abrechnungsrelevante Gesetzesänderungen und deren korrekte Umsetzung.
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung und Bewertung besonderer Arbeitszeitfälle, wie z. B. Rufbereitschaften, Mehrarbeit, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
• Du hast ein Verständnis für arbeitsrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Beantragung und Bearbeitung von A1 Bescheinigungen.
• Du kannst sicher mit dem PC umgehen und hast tiefgreifende MS-Office-Kenntnisse.
• Du hast eine gute Organisationsfähigkeit.
• Du besitzt einen hohen Servicegedanken.

Benefits

• Urlaubsgeld
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur VWL
• Zuschuss zum Mittagessen in der eigenen Kantine
• Nutzung des exklusiven Massagestuhls während der Arbeitszeit
• Kostenlose Getränke & Bio-Obst/Gemüse
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bist Du interessiert und offen für ein neues Team?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Jennifer Singh gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Solltest Du vorab noch Fragen haben, kannst Du Dich gerne auch telefonisch bei uns melden unter der Telefonnummer 06095 / 99 29 780 17.

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„Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 300 Experten an 6 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 30 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Projektadministration / PMO.

Du unterstützt unser Team bei der kaufmännischen Betreuung und Administration unserer Kundenprojekte und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines international tätigen IT-Unternehmens.

Dabei sind deine Aufgaben wie folgt:

• Anlage oder Prüfung von Kundenaufträgen
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um unsere Kundenprojekte
• Prüfen und Freigeben von Auftrags- und Vertragsrechnungen, Stornorechnungen, Kündigungen, etc.
• Pflege von Daten und Dokumenten in unseren IT-Systemen und Kundenportalen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung kaufmännischer Vorgänge
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektverantwortlichen, Projektmitarbeitenden und Finance
• Unterstützung bei verschiedenen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im PMO

Mit zunehmender Erfahrung kannst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben eigenständig übernehmen.

Qualifikation

Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel, um
• Du hast Interesse daran, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten – Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du hast gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld
• Du bist bereit, 10-20 Stunden pro Woche im Unternehmen zu arbeiten

Berufserfahrung erwarten wir nicht. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig arbeitest, Interesse an unseren Prozessen mitbringst und Lust hast, Neues zu lernen.

Benefits

• Einen praxisnahen Einblick in Projektmanagement, Auftragsbearbeitung und kaufmännische Prozesse
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu unseren Kundenprojekten
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein smartes Home- und Flex-Office-Konzept – gleichzeitig ist uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtigDie Möglichkeit, unser Unternehmen über einen längeren Zeitraum kennenzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Werde aktiv und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf dich!

In der Bearbeitung deiner Unterlagen folgen wir stets unseren Richtlinien zum Schutz deiner personenbezogenen Daten.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe Codequalität durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
• Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline für Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
• Du setzt Kundenwünsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
• Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
• Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
• Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berätst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
• Du hast keine Berührungsängste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
• Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflächlich
• Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
• Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
• Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Vollzeit | Köln | Befristet auf ein Jahr, langfristige Zusammenarbeit erwünscht.

Zahlen sind dein Ding. Bei Rechnungen entgeht dir nichts.

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest dafür sorgen, dass in der Buchhaltung alles dort landet, wo es hingehört?

Bei TIGER erwartet dich eine vielseitige Position im Finanzwesen. Du kümmerst dich um laufende buchhalterische Vorgänge, behältst offene Posten im Blick und arbeitest eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen.

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund zuverlässig funktionieren. Als deutschlandweit tätiger Partner steuern wir technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Einzelhandel und die Pflegebranche.

Unser Hauptsitz befindet sich im Oval Office Cologne direkt am Rhein. Von hier aus koordiniert unser Team täglich unterschiedlichste Aufträge für unsere Kunden in ganz Deutschland. Damit dabei auch buchhalterisch alles sauber läuft, brauchen wir Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und den Überblick behalten.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du prüfst, kontierst und verbuchst Ein- und Ausgangsrechnungen
• Du behältst offene Posten und Zahlungseingänge im Blick
• Du unterstützt im Forderungsmanagement und kümmerst dich um die Nachverfolgung offener Forderungen
• Du stimmst Konten ab und sorgst für eine saubere und nachvollziehbare Buchhaltung
• Du übernimmst weitere administrative und buchhalterische Aufgaben im Finanzwesen
• Du arbeitest eng mit anderen Bereichen unseres Unternehmens zusammen und klärst offene Sachverhalte eigenständig

Das bringst du mit

• Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über grundlegende buchhalterische Kenntnisse und hast ein gutes Verständnis für Zahlen
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement ist ein Plus
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
• Du findest dich schnell in digitalen Arbeitsabläufen und neuen Systemen zurecht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige TIGER Afterwork Events
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt an der KVB Haltestelle Schönhauser Straße

Du erkennst dich wieder?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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VAERM is a young brand on a mission to redefine warmth. Our first product, the VAERM bottle, is an electric hot water bottle with patented heating technology developed in Germany: warm in minutes, five heat levels, no boiling water, no leaks. We sell direct-to-consumer across Europe and are growing fast, with more than 10,000 orders so far. Now we're looking for someone who wants to help build a brand from the ground up, with real responsibility from day one.

Tasks

• Plan, launch, and optimize paid campaigns on Meta (Instagram & Facebook) and other channels, from targeting and budgets to A/B tests and reporting.

• Create ad creatives, including short-form video, static ads, and UGC-style content, and iterate based on performance data.

• Support media buying decisions and analyze KPIs such as ROAS, CPA, and CTR.

• Manage our Instagram presence: content planning, posting, community management, and trend scouting.

• Source, brief, and manage creators and influencers, and coordinate brand collaborations.

• Contribute your own ideas on how VAERM should look, sound, and grow.

Requirements

• You're enrolled at a university and need to complete a mandatory internship (Pflichtpraktikum) as part of your studies, ideally in marketing, communications, media, business, or a related field.

• You have a strong interest in performance marketing, social media, and D2C brands.

• You're analytical and creative at the same time, and you enjoy working with numbers as much as with content.

• You work independently, take ownership, and communicate clearly.

• Very good German and/or English skills.

Nice to have

• First experience with Meta Ads Manager or other ad platforms.

• Video editing skills (e.g. CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve).

• Hands-on experience with Instagram growth, content creation, or influencer marketing.

• Familiarity with Shopify or e-commerce analytics.

Benefits

• Real responsibility for campaigns with real budgets, not just busywork.

• Direct collaboration with the founders and short decision paths.

• Insight into every part of building a D2C brand: product, marketing, sales, and operations.

• Hybrid working model with flexible hours.

• Room for your own ideas and a steep learning curve.

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