• Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Corporate-Governance-Systemen, insbesondere Enterprise Risk Management, Business Continuity Management und Internes Kontrollsystem
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst die Leitung komplexer (Teil-)Projekte zum Aufbau dieser Systeme und trägst die Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien und die Erstellung von Zielbildern und Roadmaps
• Du wirkst bei der Durchführung von Prozess-/ Risikoanalysen mit und unterstützt bei der Definition geeigneter Maßnahmen
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die methodische Durchführung von Risiko-/ Prozessanalysen, leitest daraus Handlungsempfehlungen und notwendige Maßnahmen ab und stimmst diese mit Führungskräften ab
• Du begleitest die Durchführung von Kundenworkshops und Trainings
  • Zusätzlich im Senior Level: Du setzt die relevanten Unterlagen auf und leitest Workshops und Trainings eigenständig, moderierst Stakeholder-Diskussionen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen
• Du unterstützt bei der Datenanalyse und dem Design prüfungssicherer und automatisierter Kontrollen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du konzipierst automatisierte Kontrollen in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereich und stellst deren Wirksamkeit und Auditsicherheit her
• Du unterstützt beim Aufsetzen geeigneter Management-Dashboards und Reportings (z.B. mittels Microsoft Power BI) 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst Dashboard- und Reporting-Konzepte, die auf Entscheidungsträger:innen zugeschnitten sind, und berätst zur Ausgestaltung geeigneter Kennzahlen
• Du wirkst bei der Bewertung von Bedrohungsszenarien und dem Aufsetzen von Notfallplänen mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die Bewertung von Bedrohungsszenarien und berätst Unternehmen bei der Entwicklung robuster Notfall- und Krisenmanagementpläne und leitest Trainings
• Du wirkst an der Erarbeitung kundenspezifischer und profitabler KI Use Cases mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst kundenspezifische AI Use Cases eigenständig und berätst zu deren technischer Umsetzung und nachhaltigen Verankerung
• Du unterstützt den gesamten Akquiseprozess, d.h. von der Angebotserstellung bis hin zum Auftragsabschluss. 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du erstellst selbstständig Angebote und Präsentationen in Abstimmung mit dem Proposal-Lead und begleitest Angebotspräsentationen bei unseren Kunden

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste relevante Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Beratung oder einem strategisch geprägten Umfeld
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung, Prüfung (Big4) oder Linienfunktion
• Du brennst für Themen wie Enterprise Risk Management, Business Continuity Management oder Internes Kontrollsystem und deren Weiterentwicklung und bringst hierfür ein erstes Fundament mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du bringst umfassende Praxiserfahrung und Expertise im Aufbau und der Transformation von Corporate Governance-Systemen mit 
• Du hast Interesse an einschlägigen Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben und deren pragmatischer Umsetzung, insbesondere IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG und kannst diese praxisnah in organisatorische und technische Maßnahmen übersetzen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Prozess-und Risikoanalysen und die Ableitung von Maßnahmen bzw. Notfallplänen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen im Kontext von Governance-Systemen
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenanalysen und automatisierten Kontrollen in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und insbesondere im Design von automatisierter Kontrollen und der Umsetzung eines Continuous Controls Monitorings
• Du hast idealerweise erste Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365) und kannst diese zur Automatisierung und Visualisierung von Governance-Prozessen einsetzen
• Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Unternehmenskontext und bringst die Bereitschaft mit, Dich in AI Use Cases einzuarbeiten
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt bereits Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer KI Use Cases
• Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und offen für Feedback und Weiterentwicklung
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst gerne Verantwortung und eine aktive Rolle im Team, förderst den fachlichen Austausch und unterstützt die Weiterentwicklung anderer
• Du bist kommunikationsstark und sicher im Auftreten auf Deutsch und Englisch (mind. C1 in beiden Sprachen)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch auch gegenüber Senior-Stakeholdern

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf Deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das Dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für Dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Corporate-Governance-Systemen, insbesondere Enterprise Risk Management, Business Continuity Management und Internes Kontrollsystem
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst die Leitung komplexer (Teil-)Projekte zum Aufbau dieser Systeme und trägst die Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien und die Erstellung von Zielbildern und Roadmaps
• Du wirkst bei der Durchführung von Prozess-/ Risikoanalysen mit und unterstützt bei der Definition geeigneter Maßnahmen
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die methodische Durchführung von Risiko-/ Prozessanalysen, leitest daraus Handlungsempfehlungen und notwendige Maßnahmen ab und stimmst diese mit Führungskräften ab
• Du begleitest die Durchführung von Kundenworkshops und Trainings
  • Zusätzlich im Senior Level: Du setzt die relevanten Unterlagen auf und leitest Workshops und Trainings eigenständig, moderierst Stakeholder-Diskussionen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen
• Du unterstützt bei der Datenanalyse und dem Design prüfungssicherer und automatisierter Kontrollen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du konzipierst automatisierte Kontrollen in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereich und stellst deren Wirksamkeit und Auditsicherheit her
• Du unterstützt beim Aufsetzen geeigneter Management-Dashboards und Reportings (z.B. mittels Microsoft Power BI) 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst Dashboard- und Reporting-Konzepte, die auf Entscheidungsträger:innen zugeschnitten sind, und berätst zur Ausgestaltung geeigneter Kennzahlen
• Du wirkst bei der Bewertung von Bedrohungsszenarien und dem Aufsetzen von Notfallplänen mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die Bewertung von Bedrohungsszenarien und berätst Unternehmen bei der Entwicklung robuster Notfall- und Krisenmanagementpläne und leitest Trainings
• Du wirkst an der Erarbeitung kundenspezifischer und profitabler KI Use Cases mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst kundenspezifische AI Use Cases eigenständig und berätst zu deren technischer Umsetzung und nachhaltigen Verankerung
• Du unterstützt den gesamten Akquiseprozess, d.h. von der Angebotserstellung bis hin zum Auftragsabschluss. 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du erstellst selbstständig Angebote und Präsentationen in Abstimmung mit dem Proposal-Lead und begleitest Angebotspräsentationen bei unseren Kunden

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste relevante Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Beratung oder einem strategisch geprägten Umfeld
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung, Prüfung (Big4) oder Linienfunktion
• Du brennst für Themen wie Enterprise Risk Management, Business Continuity Management oder Internes Kontrollsystem und deren Weiterentwicklung und bringst hierfür ein erstes Fundament mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du bringst umfassende Praxiserfahrung und Expertise im Aufbau und der Transformation von Corporate Governance-Systemen mit 
• Du hast Interesse an einschlägigen Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben und deren pragmatischer Umsetzung, insbesondere IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG und kannst diese praxisnah in organisatorische und technische Maßnahmen übersetzen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Prozess-und Risikoanalysen und die Ableitung von Maßnahmen bzw. Notfallplänen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen im Kontext von Governance-Systemen
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenanalysen und automatisierten Kontrollen in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und insbesondere im Design von automatisierter Kontrollen und der Umsetzung eines Continuous Controls Monitorings
• Du hast idealerweise erste Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365) und kannst diese zur Automatisierung und Visualisierung von Governance-Prozessen einsetzen
• Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Unternehmenskontext und bringst die Bereitschaft mit, Dich in AI Use Cases einzuarbeiten
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt bereits Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer KI Use Cases
• Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und offen für Feedback und Weiterentwicklung
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst gerne Verantwortung und eine aktive Rolle im Team, förderst den fachlichen Austausch und unterstützt die Weiterentwicklung anderer
• Du bist kommunikationsstark und sicher im Auftreten auf Deutsch und Englisch (mind. C1 in beiden Sprachen)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch auch gegenüber Senior-Stakeholdern

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf Deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das Dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für Dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• You support the development of databases and data integration processes
• You contribute to the design and implementation of data models and data pipelines for modern data lakes, data warehouses, or lakehouses
• You assist in documenting and structuring data platforms and related processes
• You participate in the development of interactive dashboards and reports, for example in the area of performance metrics and ESG
• You support the application of data analytics methods and tools within project contexts
• You assist users in the utilization and maintenance of data platforms and analytics solutions

• You are currently enrolled as a student in an IT-related field, such as (Business) Informatics, Software Engineering, Data Science, Data Engineering, or a related discipline
• You have solid knowledge of the programming languages Python and SQL
• You have experience in data visualization and presentation using Power BI and/or Microsoft Fabric.
• Initial experience with Databricks is considered an advantage
• You have a basic understanding of data modeling methods and data integration processes (ETL / ELT)
• You work independently and in a structured manner and demonstrate strong teamwork and communication skills
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)
• You are able to work on-site at least 50% of the time in our office in Cologne or Munich

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us – we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You actively help shape our organization.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and transparent requirements for each level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best and most modern hardware (Apple or Windows) to support your work.
• Flexible Working & Vacation Policy: Work remotely and adjust your working hours flexibly to fit around your studies.

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• You assume overall responsibility for projects, key topics, and the company’s development within the field of cybersecurity
• You take on leadership and strategic responsibilities in the consulting, design, and implementation of cybersecurity solutions
• You ensure that defined milestones and project objectives are achieved
• You manage stakeholder communication and lead status meetings
• You serve as the primary point of contact for our clients, project leads, and team members, representing the team’s results externally
• You assess and advise our clients in the field of cybersecurity and contribute to the development of new services and topic areas
• You analyze complex processes and systems, particularly in the area of Identity & Access Management (IAM)
• You design solution concepts and IT architectures
• You actively contribute to new client acquisition efforts
• You conduct IT vulnerability assessments and risk evaluations of information security incidents and further develop internal security methodologies and standards
• You lead and support transformation initiatives in the field of cybersecurity
• You take responsibility for internal development initiatives aimed at expanding and strengthening our company

• You hold a strong to very strong completed Master’s degree in Business Administration, (Business) Informatics, or a related discipline
• You bring 5–8 years of professional experience in the field of cybersecurity, including the implementation of Zero Trust concepts and technologies
• Ideally, you have gained experience in Identity & Access Management, Azure AD, Zero Trust, and/or security architecture design
• You possess strong leadership capabilities and management experience
• You have a very strong understanding of business processes in the field of cybersecurity
• You have in-depth knowledge of networking as well as a comprehensive understanding of cybersecurity-specific architectures and principles
• You demonstrate very strong analytical and problem-solving skills
• You have excellent communication skills and the ability to clearly explain complex technical concepts
• You are enthusiastic about digital topics, strategies, and processes
• You are a team player, highly motivated, adaptable, and proactive
• You enjoy interdisciplinary collaboration and taking responsibility
• You are willing to travel
• You possess solid project management expertise
• You have excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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CRA, DORA, NIS2, ISO 27001, the EU AI Act – our clients face a wide range of regulatory requirements. For most companies, however, the path from regulatory requirements on paper to effective implementation in practice is far from clear.
For our Munich-based Cyber Team, we are looking for you if you want to support our clients on this journey:

• You support our clients in implementing regulatory and cybersecurity-related requirements – from NIS2 and DORA to eIDAS and the EU AI Act – and translate them into processes that are actually embedded in day-to-day operations
• You develop analyses, concepts, and target operating models in the context of complex and emerging cybersecurity topics (e.g. digital identity management, AI security, or AI observability) and drive their implementation through to completion
• Depending on your professional experience, you lead projects as a project manager or take responsibility for individual work packages and workstreams
• You assess existing structures, identify risks and gaps, and derive concrete measures and implementation plans from your findings
• You collaborate with different teams on the client side (IT, Business, Compliance) to develop sustainable and effective solutions
• You present complex topics in a way that is convincing both in expert-level discussions and at board-level meetings
• You take on responsibility for your own work packages early on and, as your experience grows, progress into sub-project and project leadership roles
• Beyond client projects, you contribute to internal initiatives, proposals, and the development of our Cybersecurity Practice by staying up to date with current developments in cybersecurity and regulation and bringing new ideas into client projects and internal initiatives

• You have a strong understanding of IT and are interested in developing your knowledge in new and complex topics; in-depth technical expertise is not a prerequisite
• You have completed a degree with good to very good results in business administration, (business) informatics, engineering, mathematics, natural sciences, or a comparable field
• You have at least two years of professional experience in a relevant environment, ideally in consulting or a strategic role
• You work in a structured manner, think analytically, and enjoy making complex topics easy to understand and suitable for management audiences
• You communicate confidently and effectively with different target audiences and enjoy presenting complex topics in a concise, professional, and audience-appropriate manner across different formats
• You demonstrate initiative, energy, a willingness to learn, and a strong team spirit, and you are happy to take on responsibility
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You develop secure software and infrastructure solutions and integrate security-by-design principles into the development and deployment process from the very beginning.
• You support our clients in the design, development, and protection of modern applications and infrastructures, for example in the areas of AI, web, APIs, and cloud.
• You identify security risks in existing applications, cloud environments, and infrastructure configurations and derive concrete measures to remediate them.
• You conduct code reviews with a focus on security and establish best practices for secure software development.
• You work closely with development teams, architects, infrastructure teams, and security stakeholders to design secure systems holistically.
• You implement security mechanisms such as authentication, authorization, encryption, and secrets management in software solutions and cloud configurations.
• You integrate security checks into CI/CD pipelines and support the development of DevSecOps structures.
• You develop and maintain infrastructure-as-code solutions to provision cloud and platform infrastructures securely, transparently, and repeatably.
• You analyze new technologies and tools in the field of application security and actively contribute your ideas to client projects.
• You support our clients in their transformation toward secure software development, modern architectures, and automated infrastructure processes.
• You take ownership of your own work packages and actively contribute to the further development of our topics and services.

• You have completed a degree with good to very good results in computer science, business information systems, IT security, or a comparable qualification.
• You bring 1–2 years of professional experience for the Engineer role and 2–5 years for the Senior Engineer role.
• You have solid knowledge of software development, for example Java, Python, TypeScript, or Go, and a strong interest in considering security from the very beginning.
• You are familiar with cloud infrastructures, automation, and deployment processes.
• You have experience with clean code, design patterns, and software quality, and can also apply these principles to automation and infrastructure code.
• You are familiar with version control, especially Git, and code reviews.
• You know common secure coding practices and have a good understanding of typical vulnerabilities, such as the OWASP Top 10.
• You have knowledge of container technologies, such as Docker and Kubernetes, and how to secure them.
• You have practical experience with infrastructure as code or would like to deepen your existing knowledge in this area. Ideally, you have already worked with tools such as Terraform, OpenTofu, or Pulumi.
• You have experience with automated testing, for example unit, integration, and security tests, and are also familiar with approaches for the automated validation of infrastructure configurations.
• Ideally, you have already worked with DevSecOps approaches and integrated security into development and deployment processes across AWS, Azure, or GCP.
• Ideally, you understand modern security architectures, such as zero trust, least privilege, and defense in depth.
• Ideally, you already hold certifications in the field of security.
• You think not only technically but also analytically, and can assess and prioritize security risks in a structured way.
• You enjoy familiarizing yourself with new technologies and security topics and continuously developing your knowledge.
• You enjoy working in a team, take responsibility for your topics, and drive them forward independently.
• You communicate confidently in German and English and can explain complex topics clearly, including when interacting with clients.
• You do not just want to implement solutions, but actively help shape them and contribute to real success in projects and in building new topics.
• You already have experience in a consulting environment or in working with clients.
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze and design solutions for our customers with regard to modern cloud architectures
• You design and operate tailored solutions both in the cloud and in hybrid environments, and contribute your expertise and ideas to continuous development and improvement
• You analyze existing application landscapes, design solution approaches for their migration to the cloud, and implement them
• You develop CI/CD pipelines and microservices together with the project team and ensure the security, stability, and compliance of our IT infrastructure through the use of Infrastructure as Code (IaC)
• You independently take responsibility for the management of build, staging, deployment, and release processes
• You are involved in consulting our customers both remotely and on site

• You hold a completed degree in (Business) Informatics or a comparable qualification in the IT field, with at least 3-5 years of professional experience
• You have very strong expertise in cloud development and architecture with microservices based on Kubernetes / OpenShift, as well as networking and storage for operating applications in hybrid and cloud-native environments
• You are familiar with DevOps / GitOps / CI/CD and tools such as GitHub, GitLab, CircleCI, Tekton, etc., and for you, pipelines are more than just conduits for transporting oil and gas
• You feel at home in software engineering, Java/Kotlin, as well as Quarkus, Spring Boot, or Micronaut, and Kafka is not just something sitting on your bookshelf
• You have successfully used scripting languages, Infrastructure as Code (IaC), and automation tools such as Ansible, Terraform, Linux/Bash, and Python in your projects
• You approach topics with a high level of quality awareness and a strong hands-on mentality
• You enjoy further developing technologies and methodologies, and progress is important to you
• You are fascinated by digital trends, smart strategies, and their interdependencies
• You communicate clearly, present confidently, and are comfortable speaking in front of an audience German and English? No problem - you are fluent in both languages, written and spoken (at least C1 level in both languages)
• You enjoy working in a team, because together we achieve more
• You like to take responsibility, show initiative, and actively contribute with motivation

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You support the analysis of business processes and the identification of optimization potential through the use of AI
• You assist in advising business units and in developing tailored AI strategies
• You contribute to the development of concepts, feasibility studies, and prototypes
• You support the implementation and continuous optimization of AI solutions
• You assist in conducting workshops and training sessions to foster AI literacy
• You support our clients throughout their AI transformation initiatives

• You are currently enrolled in a degree program in Business Administration, (Business) Informatics, Engineering, Natural Sciences, Mathematics, or a related discipline and have a solid foundational understanding of Artificial Intelligence
• You have practical experience in Python
• You have initial experience with common AI and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain) as well as database systems (vector and graph databases) and possess a good understanding of technical implementation
• You are confident in the technical design of solution approaches
• You demonstrate strong analytical and problem-solving skills
• You are passionate about Artificial Intelligence and have a visionary perspective on how AI can transform the business world
• You are a team player, highly motivated, adaptable, communicative, and proactive
• You have strong presentation and facilitation skills
• You are willing to travel
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze business processes and identify optimization potential through the application of AI
  • Additionally at Senior Level: You lead complex AI projects from ideation through to implementation.
• You advise business units and develop tailored AI strategies
  • Additionally at Senior Level: You provide strategic consulting to executives on the integration of AI solutions
• You develop concepts, feasibility studies, and prototypes
  • Additionally at Senior Level: You design and validate solution concepts as well as high-performance AI architectures
• You implement and continuously optimize AI solutions
  • Additionally at Senior Level: You assume personnel responsibility for the project team.
• You conduct workshops and training sessions to foster AI literacy
  • Additionally at Senior Level: You organize and facilitate interdisciplinary workshops and training programs
• You support our clients throughout their AI transformation initiatives
  • Additionally at Senior Level: You analyze market trends and identify new business opportunities

• For the Consultant role, you bring 1–2 years of professional experience
  • Additionally at Senior Level: For the Senior Consultant role, you bring 2–5 years of professional experience
• You have relevant experience in implementing AI solutions within a corporate environment
• You have extensive experience in team leadership and project organization
• You are familiar with common AI and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain) as well as database systems (vector and graph databases) and possess a strong understanding of technical implementation
• You are confident in the technical design of solution approaches
• You demonstrate very strong analytical and problem-solving skills
• You are passionate about Artificial Intelligence and have a visionary perspective on how AI can transform the business world
• You are proficient in Python and have experience working with development standards in an enterprise environment
• You are a team player, highly motivated, adaptable, communicative, and proactive
• You have strong presentation and facilitation skills and interact confidently with clients
• You are willing to travel
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• You analyze business processes, organizational structures, or technical systems and identify optimization potential through the use of AI.
  • Additionally at Senior Level:  You advise clients on the secure introduction and use of AI solutions and support them in realistically assessing the opportunities and risks of AI.
• You advise business units and develop tailored AI strategies to improve the effectiveness and efficiency of cybersecurity and related applications.
  • Additionally at Senior Level: You support executives and project stakeholders with strategic and conceptual questions regarding the use of AI within existing security structures.
• You support project or program management for our clients.
  • Additionally at Senior Level:  You lead and oversee AI security projects from analysis through conception to implementation, acting as the central interface between business units, IT, and security.
• You prepare and facilitate workshops and training sessions.
  • Additionally at Senior Level: You design, organize, and facilitate workshops, assessments, and training sessions on AI security, e.g., for risk assessment of AI use cases or the secure use of generative AI.
• You create reporting materials for decision-makers and committees to enable informed decision-making.
  • Additionally at Senior Level: You document results, prepare management and decision-making materials, and present them appropriately to different stakeholders.

• You develop and evaluate practical concepts and guidelines for securing AI applications without going deeply into technical implementation.
• You support project and stakeholder management, coordinate involved parties, and ensure transparency regarding progress, risks, and decisions.
• You monitor market and technology trends in AI security and derive relevant impulses for client projects and new consulting approaches.

• You have a good to very good completed (Master’s) degree in business administration, (business) informatics, a technical, scientific, mathematical, or related discipline.
• You bring 1–2 years of professional experience for a Consultant role or 2–5 years for a Senior Consultant role.
• You have an interest in topics related to the secure development of AI, the secure use of AI applications, or the use of AI to improve cybersecurity.
• You work in a structured and pragmatic manner and can quickly familiarize yourself with new topics.
• You have an open and empathetic personality.
• You are a team player, motivated, performance-oriented, flexible, communicative, and proactive.
• You are comfortable with technical concepts and enjoy bridging the gap between development and management.
• You are motivated by impact and personal growth through working in a team as well as with and for our clients.
• You are proficient in working with MS Office, especially Outlook and PowerPoint.
• You are willing to travel. 
• You have very good German and English language skills (at least C1 level in both languages).

• You confidently work on topics related to the secure development of AI, the secure use of AI applications, or the use of AI to improve cybersecurity.
• You have solid knowledge of modern project management methodologies, understand business processes in IT and cybersecurity, and are confident in designing, implementing, analyzing, and optimizing them.
• You are a creative and motivated team player with strong initiative and a passion for driving innovative ideas and building long-term client relationships.
• You stand out through analytical and visionary thinking as well as excellent presentation and communication skills, enabling you to clearly convey complex technical concepts and confidently advise clients.
• You possess strong presentation and facilitation skills and interact confidently with clients.

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze existing governance models and identify optimization potential in the context of AI.
  • Additionally at Senior Level: You lead complex governance projects, assume strategic responsibility for the implementation of modern AI governance frameworks, and advise organizations on governance, risk, and compliance topics at the enterprise level.
• You design and implement policies, procedures, and frameworks to ensure robust AI governance.
  • Additionally at Senior Level: You develop tailored governance strategies and solutions aligned with international compliance and ethical standards and advise on establishing new processes, committees, and clear accountability structures.
• You support clients nationally and internationally in establishing compliance and ethical standards.
  • Additionally at Senior Level: You advise executives and decision-makers on regulatory risks and support organizations in preparing for the EU AI Act, including integrating its requirements into existing processes, structures, and control systems.
• You coordinate the implementation of governance processes within AI projects.
  • Additionally at Senior Level: You oversee the implementation of governance processes, initiate continuous improvements, and collaborate closely with internal teams and clients, particularly in regulated industries.
• You assess regulatory requirements and derive measures to ensure compliance with applicable legal frameworks.
  • Additionally at Senior Level: You support the implementation and further development of ISO management systems and conduct or professionally accompany information security audits.
• You mentor and coach junior consultants and foster knowledge transfer within the team.
• You document processes and prepare reports to continuously improve governance structures.
  • Additionally at Senior Level: You document project progress, present results in workshops, lead strategic discussions with stakeholders, and prepare well-founded decision materials.

• You have successfully completed your studies and bring initial relevant practical experience, for example through internships or working student positions.
  • Additionally at Senior Level: You have at least 3 years of relevant professional experience, ideally in consulting, auditing, or a comparable role.
• You are passionate about topics such as governance or risk & compliance and have a solid theoretical foundation.
  • Additionally at Senior Level: You bring extensive experience in regulation, governance, or risk & compliance.
• You have a basic understanding of how AI models function and are interested in their governance and quality assurance.
  • Additionally at Senior Level: You possess solid experience in cross-functional consulting on the design of AI control processes and in ensuring governance standards throughout the entire AI lifecycle.
• You are highly motivated to explore frameworks for the safe use of AI and are interested in regulatory environments.
  • Additionally at Senior Level: You have knowledge of regulatory frameworks such as NIS2, DORA, or MaRisk and ideally the EU AI Act, or you are willing to quickly and thoroughly develop expertise in this area.
• You have basic knowledge of information security and ideally have gained initial insights into audit processes.
  • Additionally at Senior Level: You have auditing experience, particularly in the field of information security, and ideally hold a certification as an ISO Lead Implementor and/or ISO Auditor.
• You have the ability to understand complex requirements and enjoy translating them into practical measures.
  • Additionally at Senior Level: You are able to confidently assess regulatory requirements, interpret them pragmatically, and translate them into concrete organizational, procedural, or technical measures.
• You enjoy working in a team, take initiative, and are open to feedback and continuous development.
  • Additionally at Senior Level: You take an active role within the team, foster professional exchange, and support the development of others. Initiative, ownership, and a reflective approach to feedback are natural for you.
• You have strong communication skills and are confident communicating in both German and English.
  • Additionally at Senior Level: You communicate confidently in German and English, including with senior stakeholders.

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You support the integration of (generative) AI technologies into existing application software or collaborate with the team to develop new, innovative solutions with AI components
• You assist in the analysis and preparation of data specifically for (generative) AI use cases
• You contribute to the evaluation and optimization of software systems with AI components, particularly using frameworks such as LangChain, as well as APIs such as OpenAI or Ollama
• You support cloud-native development projects with a focus on AI-driven software solutions
• You assist in the integration and use of AI-ready database systems (e.g., relational, vector, or graph databases) for AI applications
• You research new technologies and methods in the field of (generative) AI (e.g., Model Context Protocol, agent technologies, and modern AI integration frameworks)

• You are enrolled in a degree program with AI-related coursework and have a solid foundational understanding of artificial intelligence
• You have practical knowledge of Python and at least one additional modern programming language such as JavaScript (e.g., Node.js), TypeScript, Go, or Java
• You are passionate about customer-centric application development, AI, and innovative technologies.
• You are a team player, communicative, and work independently in a structured manner
• You have gained initial experience in cloud-native development (e.g., with Docker, Kubernetes) and DevOps practices (e.g., Jenkins, GitLab, GitHub)
• You have basic knowledge of API design and full-stack software development
• You enjoy visually presenting and communicating developed concepts and results
• You are looking to gain valuable hands-on experience over a period of 3 to 6 months and actively contribute to projects
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us – we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You actively help shape our organization.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and transparent requirements for each level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best and most modern hardware (Apple or Windows) to support your work.
• Flexible Working & Vacation Policy: Work remotely and adjust your working hours flexibly to fit around your studies.

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• You analyze customer requirements and develop suitable AI solutions.
  • Additionally at Senior Level: You lead technically complex AI projects and design innovative architectures.
• You implement and integrate AI systems into existing IT landscapes.
  • Additionally at Senior Level:  You evaluate and integrate new technologies and optimize existing systems.
• You support the evaluation and selection of AI technologies and tools.
  • Additionally at Senior Level:  You advise our clients and internal stakeholders on technical AI solutions.
• You design and develop prototypes to demonstrate technical feasibility.
  • Additionally at Senior Level:  You create detailed technical concepts and conduct code reviews.
• You work closely with interdisciplinary teams to implement technical concepts.
  • Additionally at Senior Level:  You ensure compliance with technical standards and best practices.
• You document and continuously improve technical processes.
  • Additionally at Senior Level:  You take on personnel responsibility for the project team.

• You have a strong to excellent completed (Master’s) degree in Business Administration, (Business) Informatics, Engineering, Natural Sciences, Mathematics, or a related discipline.
• You bring 1–2 years of professional experience for the Consultant role, or 2–5 years for the Senior Consultant role.
• You have relevant experience in implementing AI solutions in a business environment.
• You possess strong knowledge of common AI and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain) as well as database systems (e.g., vector databases, graph databases).
• You are proficient in Python and have experience working with development standards in an enterprise environment.
  • Additionally at Senior Level:  You have extensive experience in team leadership and project organization.
• You are interested in current AI topics and stay up to date with technological developments.
• You have very strong analytical skills and problem-solving abilities.
• You are a team player, highly motivated, flexible, communicative, and proactive.
• You have excellent presentation and facilitation skills and interact confidently with clients.
• You are willing to travel.
• You have very strong German and English language skills (at least C1 level in both languages).

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You integrate generative AI technologies into existing application software
  • Additionally at senior level: You take ownership and technical responsibility from initial concept through to successful delivery
• You analyze complex datasets for specific AI use cases and improve data quality
  • Additionally at senior level: You actively drive continuous improvement of data quality
• You evaluate and optimize software systems with AI components (e.g., LangChain, OpenAI, Ollama)
  • Additionally at senior level: You establish best practices for evaluating and optimizing these technologies
• You further develop existing AI solutions and design new approaches
  • Additionally at senior level: You are responsible for architectural decisions and provide impulses for innovative approaches
• You contribute to cloud-native development projects with a focus on AI-driven software solutions
  • Additionally at senior level: You design and define comprehensive architectural decisions
• You integrate AI-ready database systems for complex application.
  • Additionally at senior level: You take responsibility for the strategic use of such systems in more complex projects
• You research and evaluate new technologies and methods in the field of AI
  • Additionally at senior level: You identify emerging technologies and methods and introduce them strategically
• You collaborate with customers and project teams and present results professionally
  • Additionally at senior level: You provide technical leadership to developers and facilitate workshops and reviews

• You hold a completed degree (preferably a Master’s) with a focus on AI or IT, ideally with initial professional experience in AI software development
  • Senior level: You bring several years of professional experience and proven project success in AI software development
• You have solid knowledge of Python and at least one additional programming language (e.g., JavaScript, TypeScript, Go, Java)
  • Senior level: You possess deep expertise and extensive hands-on experience with these technologies
• You have practical experience in integrating and using generative AI technologies as well as frameworks such as LangChain
  • Senior level: You have profound expertise and the ability to establish and enforce best practices.
• You have experience working with AI-ready database systems (relational databases, vector databases, and graph databases)
  • Senior level: You bring extensive experience in complex integration projects
• You have experience in cloud-native development and DevOps practices (e.g., Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, GitHub)
  • Senior level: You take architectural responsibility and bring relevant practical experience.
• You have knowledge of API design and full-stack software development
  • Senior level: You have experience leading and being accountable for development projects
• You are passionate about customer-centric application development and innovative technologies
  • Senior level: You actively drive innovation and lead teams
• You are a team player, a strong communicator, and work independently in a structured manner
  • Senior level: You act as a solution-oriented point of contact and support other developers
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten und verstehen, wie ein Unternehmen läuft? Perfekt. Bei uns bist du kein Kaffeeholer, sondern Teil des Teams. Du bekommst einen ehrlichen Einblick ins Tagesgeschäft – von Kundenkontakt über Organisation bis hin zu echten Projekten. Wir stecken gerade mitten in der Weiterentwicklung unserer Systeme – es passiert also richtig was.

RENEWA begleitet energetische Sanierungsmaßnahmen für unsere Kund:innen von Anfang bis Ende. Wir haben dafür dedizierte Energieberater:innen und Sanierungsmanager:innen. Aber ohne unser Operations Team würde es nicht funktionieren. Das Operations Team ist die treibende Kraft hinter unserem Geschäftsmodell und fungiert als Schnittstelle und bärenstarke Unterstützung für unseren anderen Abteilungen. Dort zu arbeiten gibt dir praxisnahe Einblicke in die energetische Sanierung und zeigt dir, wie die Prozesse im Vertrieb, in der Kunden- und Partnerbetreuung, und der Projektkoordination funktionieren.

Du hältst den Laden mit am Laufen und bist überall da, wo es zählt:

• Du übernimmst den Telefondienst und bist erste Anlaufstelle
• Du arbeitest mit unseren Systemen, Tabellen & Auswertungen
• Du hilfst bei laufenden Projekten – da, wo gerade Action ist
• Du bist stets im Austausch mit unserem Kundenstamm, den Partnerbetrieben und unserem tollen Kollegium 

• Du bist Student:in und brauchst ein Pflichtpraktikum (Dauer nach Studienvorgabe)
• Du bist zuverlässig, organisiert und packst mit an
• Du hast Lust auf Abwechslung statt Routine
• Du bist offen, kommunikativ und hast kein Problem, ans Telefon zu gehen
• Bonus: Du hast Interesse an Tools, Systemen oder daran, Dinge effizienter zu machen
• Idealerweise findest du es gut, in einem Unternehmen zu arbeiten, das aktiv an nachhaltigen Lösungen arbeitet
  
• Du bist bereit vor Ort in Hamburg zu arbeiten (kein Remote Praktikum)

Was uns besonders macht:
Wir sind aktiv in der Energiewende unterwegs. Deine Arbeit bei uns hat also echten Impact – du trägst jeden Tag dazu bei, Prozesse zu unterstützen, die eine grünere und nachhaltigere Zukunft möglich machen.

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• Du verantwortest die laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften der nextbike Gruppe im In- und Ausland.
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und unterstützt bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Du verantwortest Intercompany-Abstimmungen und -Verrechnungen und bereitest die Konsolidierung vor.
• Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldungen für Deutschland und betreust die umsatzsteuerlichen Themen und Meldungen unserer Gesellschaften in weiteren Ländern.
• Du arbeitest eng mit Controlling, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und bist Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen in unseren Landesgesellschaften.
• Du treibst die Standardisierung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse aktiv voran – von der Belegverarbeitung bis zum Abschluss.
• Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für KI und digitale Tools und setzt diese gemeinsam mit IT und Finance um.
• Je nach Erfahrung übernimmst du fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung für ein kleines Team.
• Du verantwortest in Abstimmung mit der Geschäftsführung den Zahllauf diverser Konzerngesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch sehr gut in Wort und Schrift – du kommunizierst sicher mit internationalen Kolleg:innen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld mit mehreren Legal Entities
• Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Intercompany-Prozessen und Konzernrechnungslegung; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus
• Praktische Erfahrung mit Umsatzsteuer-Voranmeldungen in Deutschland; Kenntnisse in der Umsatzsteuer weiterer (EU-)Länder sind ein Plus
• Erfahrung mit DATEV; wünschenswert wäre auch LucaNet
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu automatisieren
• Offenheit und Neugier für KI-Anwendungen im Finance-Alltag
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

• Impact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen
• Work-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur - Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im FlexOffice und mindestens zwei Tagen Co-Working im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
• Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Cash on top: SpenditCard zur freien Verfügung mit monatlicher Aufladung
• VIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk
• Body & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)
• Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt
• Global Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen
• nextbike for free: Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel

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Du möchtest das Fundraising für Bündnis90/Die Grünen auf Bundesebene aktiv gestalten und weiterentwickeln, strategische Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Wege gehen? Du siehst Fundraising als Teil politischer Mobilisierung und bürgerschaftlichen Engagements? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 
Als Bereichsleiter*in Fundraising übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines vielseitigen Teams und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Fundraisings in den Bereichen Personen- und Einzelspenden, Unternehmensspenden und Wirtschaftsdialog. Dabei verbindest du politisches Gespür, ausgeprägte Expertise in Mailing- und Telefonkampagnen mit strategischem Denken, steuerst zentrale Fundraising-Projekte und arbeitest eng mit Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitungen sowie Landes- und Kreisverbänden zusammen.

• Führung der Abteilung Fundraising und Wirtschaftsdialog mit einem Team von zeitweise über 20 Mitarbeitenden (inkl. indirekt geführter Mitarbeitender und externer Dienstleister)
• Strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung des Fundraisings auf Bundesebene
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling von Fundraising-Projekten inkl. Budget- und Freigabeverantwortung
• Politische Einordnung, Priorisierung und Steuerung aller Fundraising-Themen
• Verantwortung für Onlinespenden, Unternehmensspenden, Sponsoring, Telefonfundraising sowie Wahlkampf- und Kampagnenfundraising
• Ideen-Entwicklung für Merchandising Produkte und Koordination mit der verantwortlichen Abteilung 
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Zentrale Schnittstellenfunktion in der Bundesgeschäftsstelle sowie zwischen Landes- und Kreisverbänden
• Beratung und Coaching der Landesverbände im Bereich Fundraising sowie Entwicklung bundesweiter Standards und Leitlinien

• Einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV für deinen Arbeitsweg
• Eine betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
• Zugang zu InstaHelp – kostenfreie und anonyme psychologische Beratung
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Einen Krankengeldzuschuss im Falle längerer Erkrankungen
• Zwei halbe Urlaubstage geschenkt – am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlungen
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Einen Zuschuss zu Sehhilfen
• Wahlweise einen Zuschuss zu Urban Sports oder Fahrradleasing

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Politik-, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikationen
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring, Kampagnenmanagement im politischen Umfeld
• Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Spendenstrategien und -kampagnen im politischen oder zivilgesellschaftlichen Kontext
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmenskommunikation
• Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen politischer Parteienfinanzierung (z. B. Parteiengesetz, Rechenschaftsberichtspflichten)
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung im Verfassen von Fundraising-Texten (z. B. Spendenbriefe, Konzeptpapiere)
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, CRM-Systemen und Statistiktools zur Spendenverwaltung und -analyse
• Organisationstalent und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Dialogformaten
• Erfahrung und Expertise in der Führung und Entwicklung von Personal
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Hohes Maß an politischem Interesse und Identifikation mit den Werten von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen
• Strategische und konzeptionelle Stärke
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Sensibilität im politischen Umfeld
• Belastbarkeit, Souveränität und Fähigkeit zum Priorisieren in arbeitsintensiven Phasen (z. B. Wahlkampfzeiten)
• Motivations- und Führungskompetenz im Aufbau und Coaching von Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, in Vollzeit (39 h/Woche) und an dem Standort Berlin angesiedelt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD Bund 15.
Die Bewerbungsfrist ist der 25.10.2026. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und prüfen die Unterlagen fortlaufend. Bitte bewirb Dich unter Jobs. So besteht die Möglichkeit, dass Du bereits während der Ausschreibungsphase zu einem Gespräch eingeladen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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ottonova ist Deutschlands erste digitale private Krankenversicherung. Wir leben dafür, unseren Kunden sehr gute Versicherungsprodukte und eine zeitgemäße, einfache und voll-digitale Erfahrung zu bieten. 

Hast du Lust, die Revolution in der Versicherungsbranche mit voranzubringen und an der Schnittstelle von Versicherung, Technologie und Kunde zu arbeiten? Dann suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) im Product / Health Management. Werde Teil unseres Product Teams in München und unterstütze und mit 16-20 Stunden pro Woche! 

Wie können wir Menschen dabei unterstützen, sich besser um ihre Gesundheit zu kümmern? Und wie machen wir Informationen rund um ihre Gesundheit und Versicherung verständlicher? Mit diesen Fragen beschäftigen wir uns im Health Management. Wir erforschen was Kund:innen brauchen, und entwickeln auf dieser Grundlage unsere digitalen Angebote und Funktionen in der ottonova App weiter. 
Dabei unterstützt du uns: Du hilfst, Kundenbedürfnisse zu untersuchen, Ergebnisse auszuwerten und daraus Ideen für unsere Produkte abzuleiten

• Du unterstützt uns bei Kundenumfragen, sowie bei Interviews und Verständlichkeitstests - von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Auswertung
• Du analysierst Umfrageergebnisse, Kundenfeedback und Kundenanfragen. Gemeinsam mit dem Team leitest du daraus ab, wo Kund:innen Unterstützung brauchen und wie wir unsere Angebote, Erklärungen und Funktionen verbessern können
• Du bereitest Daten und Erkenntnisse übersichtlich auf, beispielsweise in Tabellen, Auswertungen und Präsentationen für das Team
• Du wirkst an der Entwicklung digitaler Gesundheitsangebote und App-Funktionen mit: recherchiere, entwickele Ideen weiter, erstelle bei Bedarf einfache Prototypen und hilf, diese mit Kund:innen zu testen
• Du recherchierst und analysierst potenzielle Kooperationspartner zur Anbindung und Erweiterung unserer Funktionen und Services
• Du unterstützt uns dabei, aktuelle Trends in der Gesundheits- und Versicherungsbranche zu identifizieren und hilfst bei der Vorbereitung neuer Initiativen, durch die Organisation von Workshops

• Du befindest dich in einem Studium der Sportwissenschaften / Gesundheitsökonomie / BWL / Psychologie / Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach und hast noch min. 1 Jahr Studienzeit vor dir
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, gehst sorgfältig mit Daten um und hast ein grundlegendes technisches Verständnis
• Du interessierst dich für Gesundheit, digitale Produkte und die Frage was Kund:innen wirklich brauchen  
• Du kannst dich gut in die Perspektive von Kund:innen hineinversetzen und Erkenntnisse verständlich aufbereiten
• Du arbeitest gerne mit agilen Teams und fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld
• Du gehst sicher mit gängigen Office-Tools um. Erfahrungen mit Umfragetools, Figma oder qualitativer und quantitativer Forschung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (B2) und kannst dich auch auf Englisch (B1) im Arbeitsalltag verständigen.

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- und Fitnesszuschuss
• Corporate Benefits
• Ticket Plus City Card 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ws-health-management

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ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. 
An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, versichert, aber auch Teammitglied zu sein.
 
Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Dann suchen wir genau dich als Verstärkung unseres People Management Teams am Standort München oder Köln!

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus.

Talent Acquisition

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du steuerst mehrere Vakanzen parallel und behältst dabei Qualität, Prozesseffizienz und Candidate Experience gleichermaßen im Blick
• Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus
• Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey

• Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Strategien zur Stellenbesetzung und arbeitest dabei eng mit unseren People Business Partnern zusammen
• Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien
• Du nutzt Recruiting-KPIs, um Prozesse und Entscheidungen zu analysieren und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen 

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt
• Du bist erfahren in der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowie auf verschiedenen Ebenen und verstehst das Business
• In sozialen Netzwerken fühlst du dich zu Hause und bringst Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften mit
• Du hast ein Verständnis für relevante Recruiting-KPIs und verstehst es, diese zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Interviewkompetenz und kannst Dich sehr gut in deutscher und englischer Sprache austauschen, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Du arbeitest verantwortungsvoll und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card 
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

Dann bewirb dich direkt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

talent-acquisition

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ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders.  Wir brennen dafür, unseren Kunden eine moderne, einfache und digitale Customer Experience zu bieten und entwickeln an unseren Standorten München und Köln zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, die Spaß macht – für Versicherte und für unsere Mitarbeitenden.

Im Tech-Bereich arbeiten wir entlang der gesamten Customer Journey und setzen auf agile, stream-aligned Teams aus Design, Entwicklung und Product Management. Als Product Manager übernehmen wir eine zentrale Rolle bei der Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte, verbinden technische Innovationen mit fachlichen Anforderungen und treiben die Optimierung von Prozessen und Automatisierungen voran.

Du möchtest digitale Produkte gestalten, Verantwortung übernehmen und die Versicherungswelt von morgen aktiv prägen? Dann bist du bei uns genau richtig – werde Teil unseres Product Teams am Standort München.

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) wird dein Fokus auf einem zentralen Teil unserer Customer & Agent Experience liegen. Gemeinsam mit deinem Engineering Manager sowie einem stream-aligned Team aus Designern und Entwicklern gestaltest du digitale Produkte und Workflows, die unseren Kundenservice einfacher, schneller und skalierbarer machen.

Kundenbedürfnisse verstehen

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, sowie unserer Teams aus Customer-Support und Claims Management und übersetzt diese in relevante Produktprobleme und -chancen
• Du analysierst Nutzerverhalten, Kundenfeedback, operative Daten und Business-Kennzahlen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren

• Du entwickelst eine Produktvision und entsprechende Strategien für dein Produktgebiet und leitest daraus konkrete Ziele und Initiativen ab
• Du definierst geeignete Produktmetriken und Erfolgskriterien und steuerst dein Produkt über messbare Outcomes. 
• Du priorisierst eigenständig dein Product Backlog und übernimmst die Product-Owner-Verantwortung für dein stream-aligned Team. Du verantwortest nicht nur die Auslieferung von Features, sondern auch deren Impact

• Du identifizierst Möglichkeiten für Automatisierungen und AI, um manuelle Arbeit zu reduzieren und Agents bei der Bearbeitung von Kundenanliegen zu unterstützen
• Du koordinierst die Weiterentwicklung deines Produktes mit relevanten Stakeholdern
• Du hilfst dabei, unsere Product- und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkst eine Kultur, in der wir über Outcomes statt Output sprechen

Grundlage deines Profils ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktrolle und hast bereits Verantwortung für ein digitales Produkt oder ein komplexes Produktgebiet übernommen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst auch komplexe Sachverhalte sicher, präzise und adressatengerecht auf verschiedenen Ebenen kommunizieren
• Du bringst Know-How in agiler Produktentwicklung (z.B. Scrum, Kanban) mit - Discovery und Delivery sind keine neuen Begriffe für dich
• Du interessierst dich für Automatisierung und AI, erkennst deren Potenzial für digitale Produkte und operative Prozesse und nutzt das so für deine Leidenschaft für digitale Nutzererfahrungen
• Du behältst das Wesentliche im Blick, geht’s pragmatisch und Lösungsorientiert an deine Aufgaben heran und verfügst über eine ausgeprägte Organisationsstärke
• Du bist analytisch und zahlengetrieben und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und sicher mit Stakeholdern aus Business, Operations, Tech und Legal arbeiten
• Du arbeitest gerne in einer nicht-perfekten aber dafür dynamischen Start-Up / Scale-Up-Umgebung und hast Lust Veränderungen positiv zu gestalten  

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card 
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

pm-experience

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As a Senior SEA Manager, you will take full ownership of the performance, profitability, and day-to-day execution of Westwing's SEA activities across Google, Bing, Criteo, YouTube, and LLM-based advertising. Operating with high independence, you will steer monthly budgets of up to seven figures while acting as a strategic sparring partner to the Team Lead Paid Media on complex, high-visibility projects. This role combines sharp analytical capability with leadership, directly guiding our SEA intern to support wider team growth. This position is permanent and located in Munich.

• Own the execution and optimisation of performance campaigns across Google, Bing, Criteo, YouTube, and emerging LLM-based advertising platforms
• Steer monthly budgets of up to seven figures, focusing on profitability and contribution-margin steering rather than pure top-line metrics
• Act as a strategic sparring partner to the Team Lead Paid Media on highly complex operational and strategic initiatives
• Lead and mentor the SEA intern, managing their capacity and project allocation to maximise team impact
• Drive AI-based automation, bidding setups, and continuous testing roadmaps to unlock incremental channels and growth
• Collaborate with Analytics and Tech teams to ensure data excellence, robust conversion tracking, and high-quality product feeds
• Deliver insight-driven performance reporting and strategic recommendations to senior stakeholders

• 5+ years of hands-on SEA experience with deep expertise in Google Ads, as well as experience with Bing, Criteo, and YouTube
• Proven track record of independently managing seven-figure monthly budgets in an e-commerce environment
• Strong background in profitability steering, budget planning, internalised bidding, or contribution-margin optimisation
• Strategic mindset with the ability to translate high-level business goals into actionable channel roadmaps as well as high operational excellence and attention to detail, maintaining flawless account structures and data tracking
• Challenger mentality with intrinsic motivation to lead complex projects and proactively introduce AI and automation features
• Experience or strong aptitude for guiding, mentoring, or functionally supervising junior team members
• Full professional fluency in English; German language skills are a plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Marketing

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As a Senior MS Dynamics Business Central Developer, you will join our global Tech team and play a pivotal role in shaping the technical backbone of our operations. In this senior role, you will take full ownership of core development initiatives, optimize complex system architectures, and partner closely with cross-functional teams to engineer innovative, scalable solutions. Driving continuous technical improvement and performance, your work will directly enable our operational excellence and international growth. This position is permanent and based in Munich.

• Design, develop, and implement advanced customisations and extensions for MS Dynamics Business Central using AL and related technologies to support Westwing’s multi-country, multi-language, and multi-currency operations
• Lead the technical architecture for Business Central, ensuring scalability, performance, and alignment with overarching business goals
• Collaborate closely with functional consultants and business stakeholders to translate complex requirements into robust, high-performing technical solutions
• Optimise and maintain Business Central environments, ensuring high availability and seamless integration across our system landscape
  
• Develop and maintain integrations across Westwing’s IT portfolio, leveraging APIs, Power Platform, and modern integration tools
  
• Troubleshoot and resolve complex technical issues to guarantee high performance, minimal downtime, and maximum operational efficiency
  
• Continuously evaluate new Business Central features, Azure services, and modern development tools to drive automation, technical innovation, and efficiency
  

• 5+ years of hands-on development experience with MS Dynamics Business Central or Dynamics NAV, ideally within a Microsoft Partner or enterprise environment
• Deep expertise in AL programming, Visual Studio Code, and Business Central development frameworks
• Proven track record of delivering scalable, high-quality technical solutions for complex business processes
  
• Strong knowledge of modern integration techniques, including APIs, Web Services, and Power Platform
  
• Practical experience leveraging AI-powered tools and services to enhance ERP functionality
  
• Strong problem-solving skills with a focus on optimising Business Central performance
  
• Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across technical and business teams, paired with fluency in English
  

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with ideally 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Technology

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Als Praktikant*in People Operations bist du die tatkräftige Unterstützung für administrative sowie organisatorische Personalthemen und lernst dabei die Personalarbeit von A-Z kennen. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen bist du für verschiedene Themen der erste Kontakt für unsere Team Members. Diese Position ist auf 6 Monate befristet, der Arbeitsort ist München.

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Preboarding bis hin zum Offboarding
• Eigenständige Beantwortung von Anfragen über unser Ticketsystem
• Organisation und Koordination unseres Onboardings am ersten Tag unserer Neustarter
• Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei weiteren Themen, z.B. Betreuung unserer Employee Benefits oder Prozessoptimierungen mit KI

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Große Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, zum Beispiel mit Excel und PowerPoint, Erfahrungen mit Personio von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Kreativität auf Ambition trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bauen die Superbrand im Bereich Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und deinen eigenen Weg zu gehen
• Eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und der Zusammenarbeit, geprägt durch regelmäßige All-Hands, Q&As und echten Austausch auf Augenhöhe
• Hybrides Arbeiten mit 3 Bürotagen pro Woche – für Teamspirit, schnelle Entscheidungen und kreativen Flow
• Bis zu 4 Wochen im Jahr Work-from-Anywhere – weil neue Orte neue Inspiration bringen 
• 30 Urlaubstage – Zeit, um aufzutanken und Neues zu entdecken
• Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und vielen Lieblingsplätzen zum Austauschen
• Exclusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 20% Family-&-Friends-Rabatt auf die Westwing Collection und Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Teamrituale, die verbinden – Movie Nights, Oktoberfest, Sommer- & Winterfeste und vieles mehr
• Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogramme
• Nachhaltige Mobilität mit ÖPNV-Vorteilen – weil Bewegung wichtig ist
• Unterstützung für Eltern: unsere eigene Westwing Wichtel-Kita und eine Partnerschaft mit Elly & Stoffl
• Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist
• Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.

Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

People & Culture

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As an Intern in Talent Acquisition & Employer Branding, you’ll support us in finding the future talent for Westwing. From day one, you’ll dive into the full recruitment lifecycle: shaping our employer brand and ensuring an exceptional candidate journey. Working cross-functionally across all departments, you’ll play a key role in bringing the best talent to Westwing. This position is limited to 6 months and based in Munich. Ideally, you are available to join us in December 2026.

• Coordinate and support the end-to-end hiring process for permanent roles, internships, and working student positions, including screening, scheduling, and offer communication

• Manage candidate communications and ensure a smooth, premium experience throughout every touchpoint

• Help identify process improvements and evaluate and implement AI-driven tools to optimise talent acquisition workflows, boosting overall speed, quality, and recruitment efficiency

• Assist in driving employer branding efforts across our channels, contributing ideas and content to help Westwing stand out to top talent

• Collaborate with Talent Acquisition team members and your stakeholders to support strategic hiring initiatives, including projects, reporting, and ad hoc requests as needed

• Ongoing studies or a recently completed degree in Business, Psychology, Human Resources, or a related field

• First experience through internships or student jobs in talent acquisition and/or employer branding, ideally in a fast-paced environment

• Experience with or a strong interest in leveraging AI tools to streamline processes and workflows

• A highly organised, structured working style and ability to prioritise tasks

• Proactive communication skills and a collaborative mindset

• Fluency in English and German

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

People & Culture

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As a (Senior) Commercial Producer, you will manage end-to-end campaign productions, ensuring smooth execution, high creative standards, and timely delivery. You will be an integral part of Westwing's Marketing team, driving a wide range of productions across brand campaigns, product launches, and content initiatives. This position is permanent and based in Munich.

• Own end-to-end productions from initial briefing through final delivery, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to premium quality standards
• Coordinate project setups, production schedules, post-production, multi-channel asset delivery, and all production documentation, including PPMs, call sheets, contracts, and travel logistics
• Collaborate with Creative, Marketing, Brand, and external production partners to bring creative concepts to life while guaranteeing production feasibility
• Enable creative development by providing production expertise, talent research, supplier recommendations, and feasibility checks
• Drive seamless execution across the full production lifecycle, acting as the main point of contact, resolving production challenges, and integrating AI-driven production solutions

• 3+ years of experience in production management within a production company, agency, or comparable in-house creative environment

• Experience managing multiple productions simultaneously from briefing to final delivery

• Strong project management skills with excellent organisational and prioritisation abilities

• Excellent communication and stakeholder management skills with a hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced, international environment 

• Attention to detail and a high standard for creative quality and execution, as well as interest in production innovation and emerging technologies, including AI

• Fluency in English; German is a strong plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Marketing

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Are you looking to bridge the gap between your studies and the professional world? At Hubject, we are looking for a motivated Working Student in Finance (all genders) to support our team. You will gain hands-on experience in everything from day-to-day accounting and invoice verification to the complexities of monthly and annual closings. This is your chance to apply your analytical skills in a real-world setting, master ERP systems, and help us optimize our financial processes. If you’re a numbers-driven student with a structured mindset, we want to hear from you!

We develop ideas and deliver solutions for the eMobility market
We are working on the most important growth topics
We are an international team of very motivated eMobility enthusiasts

AND

We have over 30 benefits different categories:

• Food & Drinks (6 € food subsidy on your daily lunch up to 90 € per month)

• Mobility* (58 € monthly public transport subsidy)

• Health & sports* (Urban sports membership M)

• Equipment (Laptop etc)

• Learning and development (yearly training budget and Udemy learning platform access)

• Hubject Lifestyle (Voiio membership)

• Family-friendly environment (flex working time)

• Employee Discounts via Corporate Benefits program Probonio

    *Please note that you get to choose one option between the Mobility and Health & Sport benefit 

• Support with invoice verification and preparation
• Assist in monthly and annual closing processes
• Maintain and analyze financial data in our systems
• Support budget planning and forecasting
• Prepare reports and presentations for management
• Contribute to process optimization in finance

• Enrolled student in the final Bachelor semester or Master’s program (Business Administration, Finance, Accounting or similar)
• Basic knowledge of accounting or controlling is a plus
• Proficient in MS Excel, ideally with ERP system experience
• Analytical and structured working style

• Good command of English, German is a plus

As soon as possible

Onsite in Berlin

Hybrid system with at least one office day per week

@ EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europe's hotspot for green technology and eMobility

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Join us as Environmental Test Engineer (m/f/x) and work with us on changing the future!

• You are responsible for the Environmental tests and our broad variety of high-end mechanical test equipment. 
• Hands-on preparation of tests and their execution will be part of your tasks, as well as the test data acquisition, processing, analysis, and interpretation. As part of our environmental testing group, you elaborate test specifications and procedures in accordance to test standards and requirements in close cooperation with other teams. These tests setups include, but are not limited to: 
  • vibration tests (shaker) 
  • tensile tests 
  • gluing tests 
  • Thermal  and TVAC Tests
• You keep our test equipment in top working shape in close coordination with our technical staff and the head of testing
• Extending the capabilities of our test facilities or building entirely new test setups might be part of your job. 
• Depending on the type of test, you are preparing and finalizing the required documents for certification, production, or knowledge conservation.  Updating test procedures and helping with proving data for reports.
• You provide input to our design team and the respective project teams from a testing perspective and feed their input back to the testing team. 
• The communication with external partners for our tests can be part of your job

We are looking for a strong collaborator with a solid technical foundation. We don't expect you to be an expert in everything; where you are not as seasoned, a demonstrated ability to rapidly learn and contribute to a team is what matters most. 

• A team-first approach: You prioritize collective success and enjoy mentoring as much as you dolearningfrom others.
• A hands-on, creative problem-solving mindset and the tenacity to see a challenge through.
• A university degree in a relevant technical field or equivalent professional experience.
• Significant hands-on experience in environmental testing, especiallythermal andthermal-vacuumtesting.
• Proven ability to developandoperatecomplextest beds and automated test setups.
• Practicalexperience withusingLabVIEW for test automation and data acquisition.
• Experience with data handling, analysis, and process development. Python skills are a plus.
• A foundational knowledge of electronics for troubleshooting test setups is highly beneficial.

Have you always wanted to wear your favorite space outfit to work? Then you are exactly the right fit for us!  Forget the office politics and come and work with inspiring colleagues from all over the world as you embark on an incredible journey with Mynaric to work on unique and challenging projects and make a real contribution to the future of connectivity.
 
We offer you permanent employment, varied areas of responsibility, and attractive employee benefits. Mynaric is absolutely committed to being an equal opportunity employer so we welcome applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, gender, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
 
So if this sounds like the kind of place where you would like to work then apply today and be part of the company that is changing the world!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Consultant on our newly formed Tracking Strategy & Insights (TS&I) team, you will act as the key strategic partner accountable for the successful integration and value realization of our clients’ tracking programs. You will blend deep marketing research expertise (informed by the Ehrenberg-Bass Institute school of thought) with exceptional storytelling skills to convert tracking technology insights into actionable business strategy.

Are you curious and want to shoot for the stars, open to giving and receiving feedback, hungry for empowerment and always taking a hands-on approach? Well then we want to chat. quantilope automates consumer research to unlock high quality insights with speed & ease. We're a fast growing organization looking for the right people to join our team.

• Strategic Program Management: Serve as the trusted advisor and lead partner for complex, multi-category, or multi-country tracking programs, maintaining continuous, high-level engagement with key client stakeholders and executives.
• Research Scoping: Lead discovery sessions to understand and define program needs, scope, objectives, and hypotheses. Translate core objectives into research inputs aligned with quantilope's methodology, setting customers up for long-term success.
• Workshop Moderation: Delight customers through expert-led Inspiration Workshops to refine pre-study inputs (e.g., category entry points) and Premium Activation Workshops to translate research findings directly into actionable strategic outcomes.
• Change Management: Drive client "buy-in" and organizational change, ensuring the adoption of new, market-leading metrics (e.g., EBI principles) and the successful integration of tracking insights into company strategy.
• Insights Delivery Excellence & Action: Ensure program deliverables yield excellent, action-generating insights aligned with client business objectives. Provide guidance on activating insights to influence overall brand planning.
• Client Growth & Commercial Success: Proactively identify upsell opportunities, collaborate early on pre-sales efforts and proofs of concept, and deliver sophisticated, data-driven presentations to executive audiences.
• Tracking Innovation & Scaling: Serve as a beta tester and subject matter expert for the Product team, collaborate to scale the tracking business through product, AI, or partner initiatives, and support Go-To-Market teams.

• You have 5+ years of Brand Health Tracking experience, either working as a client-side researcher, at a market research agency or technology platform.  
• You speak fluent English and German (C1)
• You have an expert understanding of quantitative market research methodologies, particularly continuous brand health and advertising effectiveness measurement.
• You have demonstrable knowledge of modern marketing science principles (e.g., Ehrenberg-Bass Institute's "How Brands Grow" system) and ability to articulate their commercial value.
• You have proven ability to build trusted partnerships with senior executive stakeholders, lead workshops, and confidently present and persuade executive-level audiences.
• You have exceptional analytical capabilities with the ability to synthesize complex, multi-wave data into meaningful, strategic insights and compelling narratives.

• Flexible work environment: With flexible PTO, flexible working hours and remote/hybrid opportunities, we believe you can succeed from anywhere. Did we mention that everyone has the opportunity to work abroad for up to 6 weeks per year?
  
  
• Ongoing learning: With our dedicated learning budget for every employee and company-wide workshops with the best in the biz, we believe in providing our employees with all the tools they need to excel. 
  
  
• Wellness is key: We offer Private Health Insurance & Pension plan options as well as the support of certified mental health first aiders. We also have Quantiwell days which are global mental health days twice a year where the whole company takes a day for themselves.
   
• Team bonding: Team offsites, summer and holiday parties? We’re all working hard and know how important it is to have fun along the way.

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• Take technical ownership of Configuration Experience — the team that builds and manages our insurance products — and set the direction for how the team delivers.
• Spend the bulk of your time hands-on: researching technical solutions, writing RFCs, building PoCs with other teams, and shipping the resulting code yourself.
• Act as a sparring partner for product managers and stakeholders on key business and technical decisions.
• Keep delivery on track — plan realistically, follow agile principles, hit deadlines.
• Lead people by example: give feedback, run team meetings, support colleagues' growth. This is a smaller part of the role — most of your time stays technical.
• Spot obstacles early, resolve them, and keep stakeholders proactively informed.

You don't need to tick every box. If this sounds like your kind of work, we want to hear from you.

• Solid hands-on experience as a software engineer with Node.js and TypeScript.
• First experience leading or managing people — you don't need years of management under your belt, but you've done it at least once and want to grow into it further.
• Full-stack understanding across frontend and backend, with a cloud-agnostic mindset.
• Solid experience working with AI tools in your engineering workflow — Harnesses, delegating tasks to subagents, orchestrating multi-agent setups, and similar. Clear communicator, motivated to grow into building and guiding a team over time.
• Insurance or finance experience is a plus.

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

• The opportunity to lead and grow an exciting team
• The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
• Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch & one free lunch a week, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app
• Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
• A flexible work model (hybrid working role)

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Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Als Campaign Manager*in bist du das Herzstück unserer Kundenprojekte: Du verbindest kreatives Marketing, strategische Beratung und operative Exzellenz, um Top-Brands und Arbeitgeber perfekt auf unserer Plattform und Social Media zu inszenieren. Dabei bist du für folgende Themenschwerpunkte verantwortlich:

• End-to-End Kampagnensteuerung: Du planst, betreust und wickelst Werbekampagnen für unsere Kunden und Agenturen ab. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung hast du das Heft fest in der Hand.
• Multichannel-Setup & Operations: Du setzt Kampagnen zeitgerecht in unseren eigenen Inhouse-Tools sowie auf Social Media um und managst flexibel Umbuchungen oder Stornierungen.
• Employer Branding & Jobbörse: Du betreust Employer-Branding-Kampagnen unserer Partner, legst zielgruppenstarke Stellenanzeigen an und verwaltest diese passgenau auf unserer StudySmarter Jobbörse, um Arbeitgeber optimal bei der Gen Z zu positionieren.
• Kreativ-Workflows & Design-Beratung: Du berätst unsere Kunden zur visuellen Gestaltung und Zielgruppenansprache, erstellst Mailings und baust ansprechende Kundenprofile auf.
• Sales-Schnittstelle & Support: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, bildest die Schnittstelle zu allen vertriebsrelevanten Bereichen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsaktionen.
• Data-driven After-Sales: Du analysierst die Kampagnen-Performance, erstellst aussagekräftige Reportings und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor unseren Kunden.

• Background: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Online-Marketing, einer (Media-)Agentur, im HR-Marketing/Employer Branding oder einem vergleichbaren Umfeld – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am direkten, beratenden Kundenkontakt.
• Organisationstalent: Ein hervorragendes Zeitmanagement, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in dynamischen Phasen die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Markengespür & Kundenfokus: Ein geschultes Auge für gutes Design, Kreativität und ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen B2B-Kundenbedürfnisse.
• Mindset: Hohe Eigenmotivation, der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung und die Leidenschaft, ein stark wachsendes EdTech-Unternehmen mit der Vision „Besseres Lernen für alle“ aktiv mitzugestalten.
• Sprachen: Du sprichst absolut fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen.

Wir sind längst mehr als eine Lern-App - StudySmarter begleitet Millionen Menschen von der Schule über das Studium bis in den Berufseinstieg. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle aus Tech, Social Impact und internationalem Wachstum: Wir setzen früh auf neue Technologien, insbesondere KI, und entwickeln Produkt und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist Teil eines Teams, das diesen Anspruch jeden Tag in die Praxis übersetzt.

Was du bei uns findest:

• Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!

• Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.

• Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).

• Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.

• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.

• Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.

• Verpflegung: Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.

• Ausstattung & Weiterbildung: Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen

Schick uns Deinen CV. Ein Anschreiben ist optional.

Wir freuen uns über jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück.

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
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• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
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• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
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• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

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• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
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• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
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• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
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• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
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• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
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Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
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• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
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• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

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Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior New Business Manager Public Sector Communications (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.

• Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
• Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
• Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
• Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
• Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
• Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
• Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
• Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
• Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
• Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in Berlin.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Federica Santandrea

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

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Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.200 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Frontend Angular Developer (all genders) realisierst du responsive und barrierefreie Oberflächen in strukturiertem, standardkonformem HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript und TypeScript. In Zusammenarbeit mit UXlern, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung der Frontends für verschiedene Kund:innen aus dem Public- und Private-Sector. Wenn du gern eigene Ideen einbringst und dich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits starrer Denkmuster interessierst, würden wir uns freuen von dir zu hören.

• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst Frontends auf Basis von Frameworks Angular und React.
• In agilen Projekten arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus dem Backend, der Projektleitung und unseren Kund:innen zusammen.
• Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, verfasst Spezifikationen und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit.
• Mit deinem Input sorgst du für die Weiterentwicklung bestehender Architekturen.
• Du stehst sowohl unseren Kund:innen als auch deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß am Coden im agilen Umfeld.
• Du kannst mehrjährige Kenntnisse in TypeScript, JavaScipt, HTML5 und CSS3 (SCSS), ES6 vorweisen.
• Du verstehst zentrale Angular-Konzepte, setzt sie sicher ein und kannst mehrjährige praktische Erfahrung mit Angular und dem Angular-Ökosystem vorweisen.
• Du hast erste Erfahrungen mit dem Framework React, was dich flexibel einsetzbar macht.
• Clean Code ist kein Fremdwort für dich.
• Du verfügst über angewandte Kenntnisse mit Atomic Design und BEM.
• Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Erstellung entsprechender Spezifikationen.
• Du bist Teamplayer und hast Lust auf einen engen Austausch mit diversen Stakeholdern.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Marina Makridina

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior Business Development Manager (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.

• Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
• Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
• Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
• Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
• Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
• Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
• Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
• Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
• Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
• Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in unserem Office in Hamburg oder vor Ort beim Kunden.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Federica Santandrea

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Du möchtest digitale Produkte gestalten, die von Millionen Menschen genutzt werden? Dann werde Teil unseres Design Teams bei Mobimeo.

Wir bei Mobimeo machen Mobilität einfacher, intelligenter und nachhaltiger – für alle. Zur Unterstützung unseres Design Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in für rund 14 Stunden pro Woche an unseren Standorten in Berlin oder Hamburg.

• Du konzipierst und gestaltest Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen für unsere digitalen Mobilitätsprodukte.

• Du planst, begleitest und wertest Usability-Tests aus und leitest daraus konkrete Optimierungen für die User Experience ab.

• Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Design Systems und sorgst für ein konsistentes Nutzererlebnis.

• Du prüfst Designs und Umsetzungen auf Barrierefreiheit und unterstützt dabei, unsere Produkte für möglichst viele Menschen zugänglich zu machen.

• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst deine Ideen aktiv in den Produktentwicklungsprozess ein.

• Du bist in einem relevanten Studiengang immatrikuliert, z. B. Interaction Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder einem vergleichbaren Fach.

• Du bringst erste Kenntnisse in UX Design, Usability und digitalen Designprozessen mit und möchtest diese weiter ausbauen.

• Du arbeitest sicher mit Figma und verfügst über Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud.

• Du interessierst dich für Barrierefreiheit, moderne Designmethoden und den Einsatz von KI-Tools wie GitHub Copilot.

• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und kannst Designentscheidungen nachvollziehbar präsentieren.

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Design nativer Android- und iOS-Apps oder Websites gesammelt und bringst Grundkenntnisse in Frontend-Technologien sowie der Verwendung von Jira und Git mit.

Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Umfeld

• Arbeite in einem dynamischen, agilen Softwareumfeld der Deutschen Bahn AG und gestalte mit uns digitale Lösungen für eine nachhaltige Mobilität, die Millionen Menschen bewegt.

Raum für Entwicklung & Erholung

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten aus dem Ausland

Mobilität, unser Steckenpferd

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, damit du deutschlandweit entspannt und umweltfreundlich unterwegs bist

Zusatzleistungen & Extras

• Monatliches Budget über die Benefitsplattform become.1: Entscheide selbst, wie du es nutzt, z. B. für deine Fitness mit Urban Sports Club oder deine nächste Fahrt mit dem ICE

• Weitere Vergünstigungen im DB-Reisemarkt sowie über Corporate Benefits

Wenn du unsere Begeisterung für digitale Produkte, Mobilität und gutes Design teilst und gemeinsam mit uns Angebote gestalten möchtest, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch ein Portfolio mit ausgewählten Arbeitsproben, damit wir einen Eindruck von deinem Designverständnis und deiner Arbeitsweise bekommen.

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Wir bei Mobimeo machen Mobilität effizienter, einfacher und nachhaltiger – für alle. Um diese Vision weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Engineering Team, idealerweise in Frankfurt oder remote innerhalb Deutschlands. Gestalte die Zukunft des Daten- und Messaging-Ökosystems der Deutschen Bahn mit und entwickle zentrale Backend-Systeme, die den Echtzeit-Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen zuverlässig ermöglichen.

• Du arbeitest an einer Plattform, die den Echtzeit-Datenaustausch zwischen einer Vielzahl von Systemen, insbesondere innerhalb des DB Konzerns, ermöglicht

• Du entwickelst skalierbare Backend-Komponenten auf Basis von Java und bringst deine Erfahrung mit Frameworks wie Spring oder Quarkus ein

• Du entwickelst und betreibst Services innerhalb einer Kafka-zentrierten Plattform und gestaltest deren Skalierung, Stabilität und Performance aktiv mit

• Du entwickelst Lösungen im Bereich Messaging (Kafka, MQTT, AMQP) und kennst die typischen Herausforderungen kontinuierlicher Streaming-Systeme

• Du implementierst und betreibst klassische Schnittstellen wie REST, GraphQL, RPC oder WebSockets

• Mehrjährige Erfahrung in der Java Backend-Entwicklung (5+ Jahre) idealerweise mit modernen Frameworks wie Spring oder Quarkus

• Erfahrung mit Event-Streaming und Messaging, vorzugsweise Apache Kafka, gerne ergänzt durch MQTT oder AMQP

• Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken sowie mehrjährige Cloud-Erfahrung, idealerweise in AWS

• Praktische Erfahrung im Aufbau, der Konfiguration und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitLab, Docker und Bash-Scripting

• Sicherer Umgang mit strukturierten Datenformaten wie JSON, Protobuf oder Avro sowie idealerweise Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung, z. B. mit Python

• Außerdem zeichnest Du dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative aus

• Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut auf Englisch verständigen

Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Umfeld

• Arbeite in einem dynamischen, agilen Softwareumfeld der Deutschen Bahn AG und gestalte mit uns digitale Lösungen für eine nachhaltige Mobilität, die Millionen Menschen bewegt

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten aus dem Ausland
• 30 Tage Urlaub und ein Sabbatical-Option von bis zu drei Monaten

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, damit du deutschlandweit entspannt und umweltfreundlich unterwegs bist
• JobRad-Leasing für deinen Arbeitsweg oder private Fahrten. Ideal für Alltag, Freizeit und sportlichen Ausgleich

• Monatliches Budget über die Benefitsplattform become.1: Entscheide selbst, wie du es nutzt, z. B. für deine Fitness mit Urban Sports Club oder deine nächste Fahrt mit dem ICE
• Hardware-Leasing für deine private technische Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du langfristig finanziell abgesichert bist
• Weitere Vergünstigungen im DB-Reisemarkt sowie über Corporate Benefits

Wenn Du unser Interesse für Mobilität und Technologien teilst, und Lust hast gemeinsam mit uns neue Mobilitätsstandards für Millionen von Menschen zu setzen, dann freuen wir uns von Dir zu hören! 

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The future of AI computing is light, not electrons.

As Senior Integrated Photonics Packaging Engineer, you will sit at the very heart of Q.ANT’s photonic hardware R&D. You will research, develop, and demonstrate novel electrical and optical packaging concepts that bring our photonic integrated circuits (PICs) to their full performance potential. Rather than managing external suppliers to deliver off-the-shelf solutions, you will own the hands-on development of packaging architectures end-to-end - from first-principles design through prototyping, benchtop characterization, and validation. By bridging optical, electrical, and thermal domains, you will directly shape the performance, integrability, and scalability of our PIC-based systems.
At Q.ANT, we are building photonic processing systems that compute with light - delivering a scalable, energy-efficient alternative to transistor-based architectures for next-generation AI and high-performance computing.

Your Impact & Responsibilities

• Drive Packaging Innovation: Conceive, build, and experimentally validate novel packaging prototypes and assembly methods for the co-integration of PICs with light sources, photodetectors, and high-speed analog electronics.
• Lead Workstreams End-to-End: Lead packaging R&D workstreams from concept definition and experiment design to hands-on benchtop testing and documented knowledge transfer.
• Solve First-Principles Engineering Challenges: Define packaging requirements and solve complex optical coupling, RF/microwave signal integrity, and thermal management challenges from a first-principles understanding.
• Develop Coupling Schemes: Design, build, and measure advanced optical coupling schemes (e.g., edge coupling, grating coupling, lensed fiber,
  micro-lens arrays). 
• Cross-Functional Collaboration: Partner closely with PIC designers, systems engineers, and electronics teams to ensure packaging architectures are co-designed with device- and system-level constraints in mind.
• Build Institutional Knowledge: Document process recipes, assembly procedures, design rules, and tolerance budgets to enable manufacturability assessments, repeatability, and IP generation.
• Technical Supplier Alignment: Coordinate with external partners and suppliers for specialized materials or fabrication capabilities as the technical lead who specifies and validates rather than manages delivery.
• Mentorship & Leadership: Mentor junior engineers and contribute to shaping the team’s overall packaging R&D roadmap.

• Education: Master’s or Ph.D. in Photonics, Optoelectronics, Electrical Engineering, Physics, or a related field (a Ph.D. with an experimental packaging or integration focus is strongly preferred).
• Hands-on Experience: 5+ years of hands-on R&D experience in photonic/optoelectronic packaging, hybrid integration, or high-density interconnect development within a research institution, deep-tech startup, or advanced R&D environment.
• Prototyping & Co-Integration Track Record: Proven experience conceiving, building, and characterizing novel packaging prototypes-specifically co-integrating PICs, laser sources/SOAs, photodetectors, and high-speed analog electronics.
• Technical Depth: Deep understanding of optical alignment/coupling methods, flip-chip/wire bonding, die attach, hermetic encapsulation, RF signal integrity, and thermal management.
• Lab & Tool Proficiency: Hands-on proficiency with optical characterization (insertion loss, far-field imaging, OLCR/OFDR, LIV testing) and electrical characterization tools (VNA, high-speed oscilloscopes). Familiarity with CAD layout tools and optical simulation software (e.g., Zemax, Lumerical) is a plus.

• Mindset & Ownership: High degree of autonomy and creative problem-solving skills to navigate complex, competing constraints without off-the-shelf solutions. Strong self-leadership and collaboration skills.
• Languages: Fluent in English; knowledge of German or another European language is a plus.

• Work on the leading edge: Photonic AI acceleration technologies that will define the next decade of computing - already validated in production HPC environments.
• Make impact at scale: Help solve one of computing's biggest
  challenges - making growing demand in compute and sustainability go hand in hand.
• Own your work from day one: Broad autonomy and decision authority with direct impact on product success, packaging baselines, and overall PIC module quality.
• Fast-track your growth: Work on challenges with few industry
  precedents - every problem you solve becomes new institutional knowledge and potentially industry-defining IP. 
• World-class team: Collaborate alongside a passionate, international, cross-functional team of experts in photonics, processor design, and AI systems.
• Direct access to leadership: Work closely with the company's leaders within a transparent and fast-moving structure.
• Collaborative culture: Innovative work environment that values technical excellence, open communication, and pragmatic problem-solving.
• Be part of history: Join at the inflection point where photonic computing transitions from research to mainstream—your contributions will shape this transformation.

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tonies is the world’s leading interactive audio platform for children, with over 12 million Tonieboxes and 165 million Tonies sold globally. Our intuitive, screen-free system empowers children to learn and play independently in a safe and engaging way.

With a presence in over 100 countries and a diverse portfolio of ~1,500 Tonies across multiple languages, we continue to redefine how children experience storytelling and learning. Since our IPO in 2021, our global team of 630+ colleagues is united by a shared mission: shaping the future of play, learning, and imagination.

The Global Strategy Team sits at the core of tonies’ continuing growth story, and is responsible for the overall strategic development of tonies. This includes identifying strategic areas of action based on analyses of the external market and competitive environment and internal performance, defining and continuously developing our strategic roadmap, and ensuring the implementation of our strategic priorities in close collaboration with top management and their teams.  

• You lead complex strategic projects E2E, partnering with project teams and senior stakeholders across the business (incl. C-level) to get from idea to implementation.
• You help shape our long-term strategic roadmap and track whether it's working.
• You dig into our market, competitors, and business performance to figure out what we should do next, then help make it happen with the teams involved.
• You support senior leadership and the management board directly (e.g., preparing decision papers, board-level discussions), and acting as a trusted point of contact for board office topics.
• You're a sounding board for your teammates and help shape how the team itself works and grows.

• This role requires the willingness and ability to work from our Düsseldorf office 3-days on-site

• Your experience: You bring 3+ years of experience from top-tier strategy consulting, investment banking, or a fast-growing start-up/scale-up, with a track record of driving complex strategic projects E2E
• Your skills: You think in structures and numbers: strong analytical rigor, sharp problem-solving instincts, and the assertiveness to challenge the status quo and push ideas through. You feel equally equipped to challenge a business plan from CFO stakeholders, as you are discussing a product concept with our CPO organization, or a G2M Approach with our CRO leadership.
• Your drive: You're curious by nature; industry background in consumer goods, retail, tech, or e-commerce is a bonus, not a requirement; what we care about is how fast you learn, your motivation to drive things forward, and the energy you bring to get there.
• Your toolkit: You communicate fluently in German and English, and thrive in interdisciplinary, international teams. You're fluent in PowerPoint and Excel, and comfortable turning complexity into a clear story.
• Your passion: You're genuinely excited about tonies, our products, and our mission, and want to help shape a company on its way to become a Global Icon.
  
  
  
  
  

• Global Teamwork: We collaborate across departmental and country borders on our vision to bring the Toniebox into every child's room in the world.

• Come as you are: This applies not only to the dress code but also to everything else. Because only where you truly feel comfortable can you give your best.

• Mobility: Choose the option that suits you best – a Deutschlandticket (public transport ticket) for unlimited mobility, a monthly contribution for an office parking space, a leasing bicycle, or a remote work subsidy.

• Enhanced Security: Benefit from subsidies for company pension plans, occupational pension schemes, and occupational disability insurance.

• Rest & Time Off: Enjoy 30 days of paid annual leave plus three additional days off such as Rosenmontag, Christmas Eve, and New Year's Eve. After one year of employment, you can also use up to 10 "toniecation days" (unpaid leave days).

• Continuous Learning: Benefit from our internal and external training opportunities as well as an individual learning budget to continuously expand your knowledge.

• Language Learning & Relaxation: Improve your communication skills with the language learning app Babbel and find relaxation through our access to the meditation app Calm.

• Discounts: Benefit from attractive discounts on our entire range of tonies products.

As part of our principles, we are committed to supporting inclusion and diversity at tonies. We actively celebrate our colleagues’ different abilities, ethnicities, faith and gender. Everyone is welcome and supported in their development at all stages in their journey with us.

We look forward to hearing from you!

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tonies is the world’s leading interactive audio platform for children, with over 12 million Tonieboxes and 165 million Tonies sold globally. Our intuitive, screen-free system empowers children to learn and play independently in a safe and engaging way.

With a presence in over 100 countries and a diverse portfolio of ~1,500 Tonies across multiple languages, we continue to redefine how children experience storytelling and learning. Since our IPO in 2021, our global team of 630+ colleagues is united by a shared mission: shaping the future of play, learning, and imagination.

Do you want to develop a product that is used worldwide? Do you have high standards for continuous discovery, usability and clean code? Do you challenge decisions and ideas against current requirements to ensure continuous improvement? If you answered “YES!” to these questions, we want to talk to you!

As a Senior Backend Engineer (m/f/d) you will join a talented product team dedicated to developing and maintaining the Toniecloud IoT services. Your focus will be on continuous discovery, usability, quality and security, ensuring a top-tier experience for our millions of users worldwide.

In the IoT and Control stream, you will play a central role in ensuring the seamless integration of our IoT products. You will empower our users by providing them with intuitive tools to set up and customize their devices to suit their unique needs.

• You take charge of developing and maintaining our Toniecloud IoT services, ensuring they meet the needs of millions of users
• Play a key role in our Toniecloud ecosystem, which includes:
  • A robust django backend platform offering RESTful and GraphQL APIs
  • An IoT messaging stack that processes technical diagnostic data from millions of Tonieboxes around the globe
• Maintain our commitment to reliability, ensuring our services are available 24/7, 365 days a year, and helping us achieve our 99,99% SLA
• Collaborate within a cross-functional, stream-aligned team, where you’ll champion technical excellence to deliver seamless, always-on services. You’ll also work closely with the Product Manager and team members to ensure a fantastic user experience within the app (enabling parents to set up and configure their Tonieboxes and Tonies, enabling unlimited joy for our little listeners)

• You have been a passionate software engineer for many years and are excited to continue improving your skills
• Track record in building or maintaining backends for IoT products
• You are fluent in at least two programming languages, one of them is Python – and you can quickly adapt to new languages when needed
• Experience with Django is essential
• Your code is lean, well-structured and easy to understand. You avoid unnecessary complexity from the outset and have a knack for solving complex problems with simple solutions
• You are familiar with database systems (ideally PostgreSQL) and use ORMs thoughtfully and efficiently
• Linux is your preferred environment and working with Git and GitLab is part of your daily routine
• Your work style is characterized by agility, teamwork, independence and creativity, especially when exploring new solutions
• You place great importance on automated tests, CI/CD, and observability
• APIs (REST or GraphQL) are like your native language
• You are comfortable communicating in English in a professional work environment
• You must be currently based in Germany.
• Last but not least: you are enthusiastic about our product and want to join us on our exciting journey!

• Global Teamwork: We collaborate across departmental and country borders on our vision to bring the Toniebox into every child's room in the world.

• Come as you are: This applies not only to the dress code but also to everything else. Because only where you truly feel comfortable can you give your best.

• Mobility: Choose the option that suits you best – a Deutschlandticket (public transport ticket) for unlimited mobility, a monthly contribution for an office parking space, a leasing bicycle, or a remote work subsidy.

• Enhanced Security: Benefit from subsidies for company pension plans, occupational pension schemes, and occupational disability insurance.

• Rest & Time Off: Enjoy 30 days of paid annual leave plus three additional days off such as Rosenmontag, Christmas Eve, and New Year's Eve. After one year of employment, you can also use up to 10 "toniecation days" (unpaid leave days).

• Continuous Learning: Benefit from our internal and external training opportunities as well as an individual learning budget to continuously expand your knowledge.

• Language Learning & Relaxation: Improve your communication skills with the language learning app Babbel and find relaxation through our access to the meditation app Calm.

• Discounts: Benefit from attractive discounts on our entire range of tonies products.

As part of our principles, we are committed to supporting inclusion and diversity at tonies. We actively celebrate our colleagues’ different abilities, ethnicities, faith and gender. Everyone is welcome and supported in their development at all stages in their journey with us. 

We look forward to hearing from you!
Florina Varga
Senior Talent Acquisition Manager

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You’ll drive casavi’s digital growth engine in the DACH market and take ownership of how we generate qualified demand and measurable pipeline contribution through performance marketing, SEO/GEO and our web assets. You’ll combine strategic responsibility with a hands-on approach: developing our paid channels, strengthening our organic visibility, optimizing our web assets for user experience and conversion, and continuously testing new channels, technologies and growth strategies.

AI is a natural part of how you work. You’ll use new technologies not only to improve efficiency, but also to learn faster, make better decisions, accelerate experimentation and uncover new growth opportunities.

Your operational focus will be the DACH market. At the same time, you’ll think internationally from the outset and develop best practices and scalable approaches together with our local marketing teams, creating value across all markets.

• You’ll develop the digital marketing strategy for DACH and own digital lead generation, from reach through to qualified handover to Sales

• You’ll manage Paid Search, Paid Social, SEO and GEO with a focus on lead quality, pipeline contribution and cost-effectiveness. You’ll prioritize budgets and initiatives based on business impact, not just reach or lead volume

• You’ll analyze the entire funnel and customer journey: Where are our leads coming from? Which audiences, pages and messages resonate? Where are we losing prospects, and why?

• You’ll combine quantitative data with customer and Sales feedback, develop robust hypotheses and turn them into clear priorities, tests and optimizations, even when the data isn’t conclusive

• You’ll own the continuous development of our website and digital touchpoints. Working with Content, Product Marketing and Engineering, you’ll improve information architecture, landing pages, conversion paths and forms

• You’ll establish a structured CRO and experimentation roadmap, ensuring that learnings are documented, evaluated and translated into scalable improvements

• You’ll challenge our lead nurturing and follow-up processes, working closely with Marketing Operations and Sales, from the first interaction through to the next steps in the decision-making process

• You’ll use AI and automation for research, analysis, monitoring and workflows, turning successful approaches into repeatable processes

• You’ll share your expertise with the marketing teams in Italy, Spain and other markets, and own the development and rollout of scalable digital marketing processes, standards and playbooks

• You’ll take a holistic approach to campaigns, connecting digital channels with content, webinars and events so that all activities contribute to demand generation and growth

• You have several years of solid experience in digital marketing and have independently managed and developed digital growth initiatives

• You understand how performance marketing, SEO, GEO, websites, conversion optimization and marketing automation work together. You don’t need to be a specialist in every area, but you can confidently assess opportunities and priorities

• You’re analytical and commercially minded: you spot patterns, question results and make well-informed decisions, even when the data is incomplete

• You combine strategic thinking with strong execution skills and take ownership from prioritization through to evaluating results

• You understand audiences, products and Sales processes as the foundation of effective marketing, and enjoy working closely with Sales and cross-functional teams

• You have experience managing external partners and building knowledge, processes or standards that help other teams succeed

• You’re curious about AI, automation and new digital technologies, and actively shape how they can improve marketing quality and impact

• You’re fluent in German and English

• An open-minded and friendly team working with agile methods - as proven by our Kununu Score of 4,6

• Flexible & hybrid working

• 60 days workation per year in the EU & 2 days social leave

• Company events & sports offers

• Corporate benefits

• Company pension scheme

• Childcare allowance

• EGYM Wellpass membership discount

• Diverse development opportunities

Are you a teamplayer looking for an opportunity to grow in an international and agile environment? Then join our team! Apply now and tell our Senior Recruiting Manager Marie why you are the right person for this job. We are looking forward to your application with CV, earliest start date and salary expectation. Please send your application documents in English. 

Want to get a comprehensive look behind the scenes at casavi? Follow us on Instagram and find out how team life is like at casavi!

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Quadriga Media Berlin bringt Menschen aus Kommunikation, Politik, HR und Wirtschaft zusammen – mit Konferenzen, Weiterbildungen, Fachmedien und der Quadriga Hochschule. Zu unserer Gruppe gehören Marken wie die deutsche presseakademie, politik&kommunikation und HR Manager.

Für unser Design-Team suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in Mediengestaltung - Digital & Print (m/w/d). Du gestaltest mit, wie unsere Events, Kurse und Magazine aussehen – vom Social-Media-Post bis zum gedruckten Programmheft.

• Du gestaltest Social-Media-Grafiken, Speakerbanner, Newsletter-Header und Web-Banner für unsere Events und Kurse.
• Du erstellst Präsentationen und Vorlagen für Veranstaltungen und interne Kommunikation.
• Du erstellst Slides für digitale Stelen auf unseren Veranstaltungen.
• Du setzt kleine Animationen und Motion-Formate für Kampagnen um.
• Du setzt Konfererenzunterlagen, Programmhefte, Flyer, Plakate, Roll-ups, Fensterbeklebungen und Anzeigen druckfertig.
• Du bereitest Daten für Druckereien vor und prüfst Proofs.
• Du adaptierst Key Visuals auf verschiedene Formate und Kanäle.
• Du achtest auf die Corporate Designs unserer Marken und hilfst, Vorlagen aktuell zu halten.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Eventmanagement und den Produktmanager:innen zusammen.

• Du bist eingeschrieben in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest sicher mit InDesign, Photoshop, Illustrator und PowerPoint; Figma ist ein Plus.
• Du kennst die Grundlagen der Druckvorstufe (Farbprofile, Beschnitt, Auflösung).
• Du hast ein gutes Gespür für Typografie, Layout und Bildsprache – und zeigst das in deinem Portfolio.
• Du arbeitest sorgfältig, auch wenn mehrere Deadlines parallel laufen.
• Interesse an KI-Tools für Gestaltung, Prozessoptimierung und Automatisierungen via Datenzusammenführung
• Du sprichst sehr gut Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
• Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X.
• Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen).
• Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst. 
• Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
• Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.

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Du begeisterst dich für Human Resources und möchtest People-Themen und die Unternehmenskultur in einem mittelständischen Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Du willst als Teil unseres 3-köpfigen People & Culture-Teams Prozesse smarter machen, Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles begleiten und dabei Schritt für Schritt in die Rolle hineinwachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Trainee People & Culture / HR (m/w/d).

• Du unterstützt als Ansprechperson unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) und übernimmst hier zunehmend eigene Themen und deinen eigenen Mitarbeitendenstamm.
• Du lernst alle relevanten HR-Prozesse kennen, hilfst mit, sie zu optimieren, und bringst eigene Ideen zum Einsatz von KI-Tools ein.
• Du betreust eigene Stellen im Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag – und trägst so zu einer positiven Candidate Experience bei. Dabei entwickelst du gemeinsam mit dem Team kreative Wege, um passende Kandidat:innen zu gewinnen - auch per Active Sourcing.
• Du unterstützt bei der internen Unternehmenskommunikation und der Organisation interner Veranstaltungen, hilfst mit, P&C-Themen sichtbar zu machen, und bringst eigene Impulse für die Unternehmenskultur ein.

• Du hast dein Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug) abgeschlossen - oder dein Abschluss steht unmittelbar bevor.
• Du bringst mindestens ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich HR, People & Culture oder Personalverwaltung mit.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke aus und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Kolleg:innen.
• Du bringst einen starken Teamgeist, Neugier und Lust mit, Prozesse mit- und neuzugestalten - idealerweise bist du außerdem affin für digitale Tools und hast erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
• Du legst eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Prioritäten und ein lösungsorientiertes Mindset an den Tag.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit und bist motiviert, dein Wissen hier kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten.
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.

• Dauer: Die Dauer des Traineeships umfasst 18 Monate.
• Umfang: Du unterstützt uns mit 40 Stunden pro Woche.
• Vergütung: Zusätzlich zu einer fairen Vergütung bekommst du von uns ein BVG-Ticket und wir ermöglichen dir deine gezielte Weiterbildung im Bereich People Management / People & Culture / HR.

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. 
• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.  
• Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten. 
• Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. 
• Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. 
• Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. 
• Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. 
• Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. 
• Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). 
• Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. 
• Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.  
• Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. 
• Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks. 

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Join us on our journey: A curious and ambitious Software Engineer (d/f/m) driven to deeply understand the solution space to deliver the best possible solution paired with strong pragmatism and inert need for delivery now and iteratively. You share our vision and values and are committed to our goals. 

• Location: Munich, Germany

• Employment Type: Full-Time, indefinite term

• Salary Range: € 60.000 - 95.000 per year gross depending on the seniority level

• Office-first work setup

• Language Requirement: C1 Level English

• Design, craft, deploy, monitor and maintain our Settlement and Revenue platform end-to-end, across dimensions such as data ingestion and processing, nomination, settlement, invoicing and customer revenue reporting.
• Work cross-functionally, especially with Operations, Portfolio Management and Finance to clarify requirements, confirm expected results before building, and explain data issues in business terms.
• Closely collaborate with fellow software engineers, explain the various trade-offs made in decisions and participate in code reviews to ensure code quality and to distribute knowledge 
• Operate what you build. Take part in on-call for the team's systems, investigate production issues, and write runbooks so any teammate can handle common incidents
• Deliver end-to-end. Take small-to-medium projects from a short design proposal through implementation, deployment and maintenance, and ask for feedback from senior engineers on design decisions.
• Maintain and improve our tech stack and development environments and build infrastructure, from how services are developed and tested, to how they are built and integrated, to how they are monitored

Mandatory requirements

• 3+ years experience in Software Engineering (Backend and algorithmic) in the cloud
• 3+ years experience with Python
• Strong SQL and data modelling. Comfortable with analytical SQL, time-series work, deduplication, late or corrected data, and idempotent rebuildsEvidence of being a fast learner
• Great communication skills to effectively bring across complex ideas and concepts with an ability to work on solutions individually
• Experience and desire to work in a dynamic, fast-paced environment
• Strategic and analytical thinking
• Full business proficiency in English
  
  

• Familiarity with AWS cloud platform, and services like Lambda, ApiGW, Iceberg
• data processing pipelines, ETL, dbt
• Energy markets or settlement background: balancing groups, imbalance, nominations/scheduling, aFRR/FCR, invoicing
• Experience with regulated or finance-grade data where numbers must reconcile to the cent: billing, payments, accounting
• Engagement with agentic engineering tools (e.g. Cursor, Claude Code, Codex) to enhance productivity, improve workflows, and contribute new ideas
• Design thinking/sprint experience
  
  

• You don’t have the habit of defining your own tasks and expect other functions to do them
• You are used to working in clear separate functions

• Competitive Compensation Package: Including salary, benefits and options
• Professional Development: Annual development budget of 3,000 € for coachings, trainings, books, etc.
• Health & Sport Subsidy: Company subsidised sports facilities membership
• Public Transportation Subsidy: Monthly subsidy to your public transport ticket
• Lunch/Dinner Allowance Vouchers: Allowance for meals on working days as digital meal vouchers
• Work Equipment: Mac Book and ergonomic workplace
• Regular Team Events: Knowledge Sessions, Afterwork, Sports, Offsites, Halloween, Pride Month, etc.

Matt Fei
Manager Software Engineering - Entrix


Hi there!

I’m an engineering leader with 20+ years of software engineering experience across enterprise software, cloud platforms, developer tools, remote desktop, and engineering management. I have worked as an individual contributor, tech lead, and people manager, giving me a strong balance of hands-on technical depth and leadership experience.

Most recently, I led a 13-engineer team at Microsoft, delivering flagship features for Windows 365 and Azure Virtual Desktop, including Windows App, Windows 365 web client, Boot-to-CloudPC, and Windows 365 Switch, while maintaining Remote Desktop clients used by millions of users.  

My leadership style focuses on clear ownership, customer impact, pragmatic engineering standards, and growing engineers through trust, feedback, and meaningful challenges.

• At Microsoft(2011 - 2024), I grew from senior software engineer to tech lead and principal engineering manager. Most recently, I built and led a 13-engineer team delivering key Windows 365 and Azure Virtual Desktop experiences, while maintaining Remote Desktop clients used by millions. Earlier, I worked on Azure IoT, ASP.NET, Entity Framework, Linq2Sql, ClickOnce, Visual Studio, open-source projects, and developer experience improvements.  

• At Wicresoft(2004 - 2011), I grew from software engineer to engineering lead and senior group manager. I led enterprise software delivery teams, managed Microsoft outsourcing projects with 50+ developers, built new products from the ground up, supported business planning, managed project delivery and margins, and mentored junior engineers. 

Your contact person is Carolin Starke ()

We are looking forward to receiving your application!

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Beware of fraudulent job offers: Please check whether the position is published on our official careers page. 
Throughout the recruitment process, we will communicate exclusively through our official JvM channels. 
We will never ask for payments, bank details, or the purchase of work equipment.

Your Profile

Jung von Matt TECH is looking for a Senior Strategist Data & AI (m/f/d)

About you

• You turn complex and technical topics into presentations that are easy to follow and engaging. You build a clear storyline, a strong visual structure and slides that make one point at a time.
• You are genuinely curious about the strategic questions AI raises for brands: What does brand management look like when AI agents research, compare and buy on behalf of people? How do brands stay visible in AI-generated answers (GEO)? How must marketing organizations change?
• You form your own point of view and can explain what AI developments mean for large companies and brands, including their organization, processes and business models.
• You know the AI landscape well and use AI tools, automations and agents where they sharpen thinking and speed up results.
• You bring a strong command of strategic frameworks and storytelling.
• You have high data literacy and experience with complex datasets, market research and analytics.
• You understand media, creative and business KPIs and processes. 
• You take ownership, make sound decisions and communicate in a clear, structured way.

The Tasks

• Develop strategic answers to our clients' AI questions, e.g. GEO, brand management in AI-driven ecosystems and the role of automations in marketing organizations
• Translate complex analyses and technical topics into compelling presentations and actionable recommendations
• Collaborate closely with creative, media, consulting and tech teams
• Facilitate workshops and present to clients
• Evaluate AI tools, methods and automations and bring the relevant ones into client projects
• Guide and mentor junior and mid-level team members
• Ensure strategic quality, efficiency and profitability
• Support new business pitches and strategic growth initiatives
• Contribute to our thought leadership on AI and the future of brands

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Throughout the recruitment process, we will communicate exclusively through our official JvM channels. 
We will never ask for payments, bank details, or the purchase of work equipment.


Jung von Matt HAVEL is looking for a AI Director (d/f/m).

As an ideal AI Director you combine strong filmmaking craft with AI-driven production and the ability to take projects from concept to final delivery.

Previous real-life directing and shooting experience is mandatory, alongside strong visual storytelling, cinematic taste, and a solid understanding of camera, lighting, performance, and post-production.

The role requires hands-on experience with generative AI, a clear sense of what should be shot, created with AI, VFX or hybrid workflows, and the ability to own the creative execution all the way through to the final film 

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AMPECO is one of the most innovative companies in the area of electric vehicle charging infrastructure - an industry that aims to change the world by making charging easier for everyone. As electric vehicles (EVs) drive a transformation of the transport and mobility sectors, AMPECO is at the forefront of that grand revolution, and we’re just getting started. 

Our product - the AMPECO EV Charging Platform - is a business-critical SaaS platform used by companies to manage their EV charging infrastructure, processes and energy use. It’s already in use by companies all over the world, from North and South America to Europe, Asia and Australia.

Our team is highly motivated, capable, and committed to our mission. We are looking to expand it with like-minded, capable people, eager to give, learn and grow with us.

About the Role

As a Solutions Architecture Lead at AMPECO you will be a senior individual contributor who guides customers through the architecture, design, and delivery of complex technical projects, from the first conversation to a successful project go-live.

You will work on specific engagements and can join as early as the pre-sales stage. With a new prospect, you will help define the overall solution architecture and migration strategy. You will also own the planning, estimation, and risk assessment that support bidding and contracting.

Once a prospect becomes an AMPECO customer, you will lead their onboarding and migration. When the project is complete, you will hand them over smoothly to a business-as-usual setup. As existing customers take on new integrations or complex initiatives, you might again lead the planning and delivery.

Why this role matters

This role is highly visible and carries real technical authority. You will be the senior strategic and technical voice for customers at the most critical point in their relationship with AMPECO. We are looking for someone who is equally confident in business and technical conversations, and who can turn complex requirements into clear, achievable plans. 

If you are based in Germany, have a passion for e-mobility alongside a combination of deep technical grounding and strong client-facing presence, read on to find out more about our opportunity.  

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen ab sofort einen Social Media Manager (m/w/d) auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Übernahme am Standort Hamburg.

• Du wirst DAS Gesicht unserer neuen Sub-Sport-Events-Brand „MOVE . powered by 1KOMMA5°“ und hilfst mit, Klimaschutz und erneuerbare Energien als urgent topic wieder auf die Straße und in aller Munde zu bringen
• Dafür organisierst du zusammen mit unserem Event und Showroom Team die potenziell hottesten Sport-Veranstaltungen in Hamburg, Berlin und München, wie Community Runs, Social Bike Rides, sportive Clean-Up-Events, Creator-Meet-Ups etc.
• Als sportbegeisterter, absolut fitter und gesundheitsbewusster Motivator heizt du unserer Community dabei richtig ein und nimmst an allen großen MOVE . Events sportlich mitwirkend teil
• Als spannender Content Creator bist für den MOVE . Social Media Channel komplett verantwortlich und überlegst dir passende Formate, Slogans, Bild- und Videoshoots
• Du sorgst dafür, dass unsere Community und Visibility kontinuierlich wächst und connectest dafür mit relevanten Brands und Sport Influencern
• Du arbeitest eng mit unserer 1KOMMA5° Social Media Managerin und weiteren kreativen Köpfen zur Umsetzung innovativer Ideen und zielgruppengerechter Inhalte
• Du bist nicht nur „everybodys’s darling“ vor der Kamera, sondern hast auch Spaß an strukturierten Reportings, der professionellen Nutzung von Social Tools, Analyse und KPIs
• Richtig gutes Projektmanagement und eine klare zeitliche Koordination von der Idee, zum texten, fotografieren, Video-editing, zum posten, Community verwalten und reporten liegen in deiner Verantwortung
• Du garantierst die Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation und Weiterentwicklung unserer Event- & Social-Media-Strategie

Dein Profil

• Du bist ein absolut kommunikativer People Mensch und liebst es, dich sportlich zu betätigen, Veranstaltungen zu hosten und andere Menschen zu motivieren
• Du besitzt ein hohes Sport-Lifestyle-Verständnis, kennst die relevanten Brands, Creators und verfügst bestenfalls über ein tolles Netzwerk
• Du stehst gerne vor der Kamera und vor Publikum und kannst dich sehr gut ausdrücken und andere mitreißen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sport Marketing, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing oder vergleichbare Content- bzw. Community- oder Sport-orientierte Studiengänge
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Sport Content/ Social Media mit
• Du hast Erfahrung im Aufbau von Social Media Kanälen (Fokus Insta) sowie im Aufbau von organischen Communities/ Follower-Zahlen
• Du bringst Gespür für erfolgreiches Storytelling, Tonalität, Trends und Relevanz mit sowie für Design, Bildsprache, Ästhetik und Mode und sprühst vor Kreativität
• Fotografie und Videografie liegen dir, bestenfalls hast du echte editing-/cutting-skills in beidem
• Der Umgang mit Social Media Management Tools sowie Analytics-Tools und Projektmanagement- oder Design-Tools sind für dich nichts Neues
• Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und Proaktivität sind für dich ein No-Brainer
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und kannst hervorragend texten
• Flexible Arbeitszeiten machen dir nichts aus, da du Spaß an Sport-Veranstaltungen an Wochenenden, Abenden etc. hast
• Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom am Ballindamm in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten
• Du darfst diverse Städte für unsere Sport Events bereisen und erhältst die benötigte Ausrüstung/ Merch auch für private Zwecke
• Home-Office ist nach Absprache an 2-3 Tagen pro Woche möglich
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Du möchtest eine AI Plattform entwickeln, die täglich von 1.500 Mitarbeitenden genutzt wird?
Du verbindest Cloud Engineering mit Softwareentwicklung und hast Lust, neue AI Technologien in zuverlässige Lösungen zu überführen? Dann könnte diese Position als AI Platform Engineer genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde ist eine schnell wachsende, börsennotierte Unternehmensgruppe mit aktuell rund 55 Softwareunternehmen im Portfolio. Diese sind auf hochspezialisierte B2B-Softwarelösungen ausgerichtet – vielfach in sicherheitskritischen, öffentlichen oder infrastrukturellen Anwendungsbereichen.

Deine Benefits

• Remote First: Bis zu 95 % Remote Arbeit mit mindestens einem Tag pro Monat im Büro in Köln

• Flexibles Arbeiten: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.

• Arbeitskultur: Modern, kurze Entscheidungswege und ein sehr ambitioniertes Team

• Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst eine AI Plattform, die im gesamten Unternehmensportfolio eingesetzt wird & du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen

• Attraktive Vergütung mit festem Grundgehalt und erfolgsabhängigem Anteil

Deine Aufgaben

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung des internen AI Hub auf Basis von Open WebUI. Die Plattform wird für verschiedene Portfolionternehmen bereitgestellt und laufend um neue Funktionen, Integrationen und technische Möglichkeiten erweitert.

• Platform Engineering: Entwicklung neuer Integrationen, Container Images und Deployment Lösungen

• AI Integrationen: Pflege und Ausbau des Katalogs aus Tools, Skills, Agents und Integrationen

• AI Evaluation: Weiterentwicklung des Evaluationssystems zur Messung und Verbesserung von AI Agents

• Infrastructure as Code: Automatisierung und Weiterentwicklung der Cloud Infrastruktur

• Release Management: Prüfung neuer Versionen, Bewertung technischer Änderungen und Veröffentlichung stabiler Releases

• Cloud Infrastruktur: Betreuung gemeinsamer Komponenten wie Application Gateway, WAF, TLS, Redis, DNS und Netzwerkverbindungen

• Security: Umsetzung von Security Patches und Weiterentwicklung sicherer Plattformstrukturen

• Monitoring: Überwachung von Verfügbarkeit, Versionen, Deployments und Cloud Kosten über alle Instanzen hinweg

• Enablement: Erstellung technischer Dokumentationen, Onboarding und Aufbau von Preflight Checks und Guardrails

Dein Profil als AI Platform Engineer

• Min. 2 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder Cloud Operations mit Verantwortung für Produktivsysteme

• AI-native – du verfügst über praktische Erfahrung mit LLMs und bereits umgesetzten AI Lösungen

• Praxiserfahrung mit Azure oder AWS

• Infrastructure as Code – unter anderem Erfahrung mit Bicep, Terraform, CDK oder CloudFormation

• Sicherer Umgang mit Linux, Docker, Git und CI/CD

• Erfahrung mit PostgreSQL sowie OAuth, SSO oder Entra ID

• Gute Python Kenntnisse über klassische Skripte hinaus

• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Freude an technischen Herausforderungen

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Nice to have:

• Erfahrung mit internen Plattformen sowie in Multi Tenant oder Multi Customer Cloud Umgebungen

• Berührungspunkte mit LLM Frameworks, Agents, MCP oder RAG

• Erfahrung mit Open Source Projekten

• Französischkenntnisse

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10 minütigen Call gerne weitere Einblicke in Unternehmen, Team und Position.

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Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitende an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachnung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen - mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Kaufmännische Projektassistenz – Bahninfrastruktur (m/w/d) für Altenbeken oder Paderborn

Du wirst...

• unsere Projekt- und Bereichsleitungen bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben unterstützen und die kaufmännische Abwicklung unserer Bahninfrastrukturprojekte begleiten.

• aktiv in die Angebots- und Kalkulationsprozesse einbezogen und diese entsprechend abgestimmten Maßgaben der Bereichsleitung vorbereiten.

• Projektkennzahlen pflegen und auswerten, Kosten- und Leistungsstände verfolgen und nachhalten.

• unsere Projektteams im operativen Tagesgeschäft unterstützen.

• unterstützt bei der Termin- und Ressourcenplanung.

• bei Nachtrags-Prozessen unterstützen und mitwirken

• bei Rechnungsstellung und Projektabrechnung mitwirken sowie kaufmännische Vorgänge und Prozesse koordinieren.

Du bist...

• ausgebildet im kaufmännischen Bereich oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• erfahren in der kaufmännischen Projektabwicklung, Projektassistenz oder im Controlling – Kenntnisse im Bahninfrastrukturumfeld sind von Vorteil.

• interessiert an technischen Zusammenhängen, die zu Projektabweichungen führen.

• zahlenaffin und du verfügst über ein gutes Verständnis für kaufmännisch-technische Zusammenhänge und Projektkennzahlen.

• sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

• zuverlässig, analytisch und du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig.

Wir bieten dir...

• eine gründliche Einarbeitung mit fachbereichsübergreifenden Einblicken,

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben,

• ein kollegiales Team in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,

• regelmäßig Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,

• diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,

• familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,

• soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,

• modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,

• eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sieben Standorte,

• eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,

• zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike

• vermörgenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,

• eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Hürth (bei Köln) | Vollzeit | Start: [ab Januar 2027 / nach Absprache]
Schwerpunkt: Video | Schnitt | Livestream | Drohne – für Broadcast, Social Media und Eventproduktionen

TVT ist eine Produktionsfirma für redaktionelles Bewegtbild mit Sitz in Köln. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen klassischer Medienarbeit, Corporate Storytelling und Eventproduktion.

Für unsere Produktionseinheit suchen wir eine_n Mediengestalter_in Bild und Ton, der/die eigenständig drehen und schneiden kann und gleichzeitig Teil unseres Teams bei größeren Produktionen ist.

Aufgaben
Dein Aufgabenfeld

• Eigenständige Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen (z. B. bei Kunden- oder Roadshow-Drehs)

• Bedienung von Kamera, Drohne, Licht- und Tontechnik in 1-Person-Setups

• Durchführung von kurzen O-Ton-Interviews

• Mitarbeit bei größeren Produktionen als 2. Kamera oder Tonassistenz

• Livestreaming: technische Betreuung, Auf- und Abbau sowie je nach Level Bildmischung

• Erstellung von Behind-the-Scenes-Inhalten (Foto, Video, Social Snippets)

• Postproduktion in Adobe Premiere Pro sowie CapCut: Einladen, Transkription, Vorschnitt, Rohschnitt von Servicebeiträgen sowie Clipping von Social-Media-Beiträgen

Qualifikation
Was du mitbringst

• Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung

• Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik

• Drohnenführerschein A2 (oder Bereitschaft zur kurzfristigen Erlangung)

• Erfahrung mit 1-Person-Produktionen und eigenständigem Technikaufbau

• Sichere Kenntnisse in Premiere Pro & bei der Vertonung

• Erfahrung im Livestreaming sowie zuhause im Broadcast, Social-Media-Clipping und Film

• Versierter Umgang mit den gängigen KI-Integrationen und Tools zur Weiterentwicklung der Produktionsabläufe sowie aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen

• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze

Benefits
Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Produktionen mit redaktionellem Anspruch

• Klar strukturierte Einsätze mit moderner Ausstattung & Technik

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, kollegialen Team

• Flexibles Arbeitsumfeld mit persönlicher Entwicklungsperspektive

Zusätzlich bieten wir dir:
✔ 28 Urlaubstage + Brauchtumstag, Weihnachten & Silvester
✔ Jährliches Budget für Weiterbildung

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und – wenn vorhanden – Showreel oder Arbeitsproben zu.

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Erst mal ausprobieren, dann groß denken.

Du startest nebenbei und schaust in Ruhe, ob die Zusammenarbeit mit uns für beide Seiten Sinn macht. Ohne Druck, ohne Risiko und mit freier Zeiteinteilung.

Wenn es passt, kannst du mehr daraus machen: dein eigenes Business aufbauen, auf eigene Rechnung arbeiten und dabei jemanden an deiner Seite haben, der den Weg schon gegangen ist.

Das passt zu dir, wenn du gerne auf Menschen zugehst, dich für Investments, Geld oder Immobilien interessierst und irgendwann nicht mehr für andere, sondern für dich arbeiten willst. Diese Möglichkeit bietet DIR die Telis Finanz AG!

Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch per Zoom oder bei uns in Puchheim herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Terminvorbereitung und Kundenkontakten
• Aufbau und Pflege von Empfehlungskontakten
• Teilnahme an Schulungen und Team-Meetings
• Unternehmenspräsentation
• Empfehlungsnahme
• Datenaufnahme

Qualifikation

- Du baust gerne Kontakt zu Menschen auf und redest mit Leidenschaft

- Du bist zuverlässig und hältst, was du versprichst

- Du bist offen und bereit für etwas neues/nebenbei

- Du hast Visionen und Träume die du Wirklichkeit werden lassen willst

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Urlaubstage
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend? Dann lass uns sprechen.

Du startest ohne Vorkenntnisse als Business Connector und verdienst für jede erfolgreiche Vermittlung eine feste Provision. Wie viel Zeit du investierst, entscheidest du selbst. Bei guter Zusammenarbeit gibt es außerdem die Möglichkeit, langfristig in den Hauptberuf zu wechseln.

Im ersten Schritt lernen wir uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen und schauen, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn macht. Alles Weitere, von den Konditionen bis zu den Entwicklungsmöglichkeiten, besprechen wir persönlich.

Bewirb dich mit einer kurzen Nachricht, ein Lebenslauf ist nicht nötig. Wir freuen uns auf dich!

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Du wolltest schon immer mal wissen wie ein E-Commerce von vorne bis hinten funktioniert? Du bereit bereut, Teil eines dynamischen und innovativen Startups zu werden? big little things, führender Anbieter von nachhaltigen Merchandise & Mitarbeitergeschenken in Deutschland, sucht dich als Verstärkung.

In deiner Rolle unterstützt du unser Projekt-Team dabei, Projekte für große Kunden schnell und erfolgreich umzusetzen.

Dein Einsatzgebiet umfasst Projektmanagement, Lieferantenmanagement und Bestellwesen. Du erhältst Einblicke in das Management der Logistik eines E-Commerce-Großhandelsunternehmens und arbeitest an der Schnittstelle zur Vertriebs- und Design-Abteilung. So erlangst du wertvolle Erfahrungen in komplexen Projekt- und Supply-Chain-Managementprozessen für deine weitere Karriere.

Arbeite flexibel remote oder in unserem Büro in München und erlebe, wie deine Arbeit für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sorgt und dadurch Menschen auf der ganzen Welt begeistert. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, hochmotivierten Team in der Corporate-Commerce- und Technologiebranche zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Art der Stelle: Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums

Vertragsdauer: mindestens 6 Monate

Aufgaben

• Du betreust eigenständig Kundenprojekte und begleitest diese vom Auftrag bis zur Erfüllung.
• Du koordinierst Bestellungen in Abstimmung mit unseren Lagern und Lieferanten.
• Du hast die Übersicht über unser Produktportfolio, pflegst und erweiterst es.
• Du pflegst Daten im Product Information Management und stellst deren Qualität sicher.

Qualifikation

• Du bist Student:in im Master oder Endphase deines Bachelorstudiums.
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert.
• Du arbeitest eigenständig und zielorientiert an den dir übertragenen Aufgaben.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Excel und bist in der Lage komplexere Aufgaben zu bewältigen.
• Du willst etwas lernen, bewegen und an realen Projekten mit echtem Mehrwert arbeiten.
• Du möchtest Gestaltungsspielräume ausfüllen und Verantwortung in einem jungen Startup übernehmen.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und der Wunsch, deinen Kund:innen das bestmögliche Ergebnis zu liefern, zeichnen dich aus.
• **Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  **

Nice to have:

• Erfahrung in: JTL, Notion, Hubspot, DATEV

Benefits

• Moderne Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit.
• Modernes Office in München in zentraler Lage, Coworking Space in Berlin oder arbeiten von zu Hause.
• Die Chance ein nachhaltiges, sozial-engagiertes Startup mitzugestalten und eigene Ideen mit einem hochmotivierten Team umzusetzen.
• Du arbeitest direkt mit den Gründern und profitierst von deren Erfahrung.
• Hochwertiges Netzwerk und wertvolle Kontakte in der deutschen Startupszene.
• Strukturiertes Onboarding und Mentor / Buddy in der Startphase
• BYOD oder Firmenlaptop
• Team Events
• Internet- & Mobilitätszuschuss

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Kurzbeschreibung

Du willst nicht einfach nur „mitlaufen“, sondern wirklich etwas bewegen? Du suchst Projekte, bei denen Deine Arbeit sichtbar wirkt – für Organisationen, für Menschen, für die Gesellschaft? Dann ist das hier Deine Bühne.

Bei Dataciders gestaltest Du aktiv die digitale Zukunft der Verwaltung: Du machst komplexe Prozesse einfacher, schaffst Lösungen, die im Alltag wirklich genutzt werden, und bringst Innovation dorthin, wo sie einen echten Unterschied macht. Gemeinsam mit einem starken Team hebst Du den Public Sector auf das nächste Level – pragmatisch, wirksam und mit echtem Impact.

Möchtest Du Digitalisierung dorthin bringen, wo sie sichtbar wird, Wirkung entfaltet und echten Mehrwert schafft?

Möchtest Du nicht nur über Veränderung sprechen, sondern sie aktiv gestalten?

Dann ist Dataciders Deine Antwort. Komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Verwaltung.

Dataciders, eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe des gehobenen Mittelstands, ist führender Dienstleister im IT-Serviceumfeld mit Fokus auf Data und AI im deutschsprachigen Raum. Unseren Erfolg bestätigt der 1. Platz der renommierten Lünendonk Liste für Data & Analytics Dienstleistungen.

Dein Standort

Berlin

Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet

• Du treibst die Digitalisierung im Public Sector voran und begleitest Kunden bei Intrexx-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung.

• Du tauchst tief in Prozesse ein, verstehst Herausforderungen und entwickelst Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

• Du gestaltest moderne Portale und Anwendungen, die Nutzende begeistern und echten Mehrwert schaffen.

• Du arbeitest eng mit motivierten Teams und Stakeholdern zusammen und treibst Projekte aktiv nach vorne.

• Du bringst Deine Ideen in Workshops ein und überzeugst Kunden mit klaren, greifbaren Lösungen.

Was wir uns von Dir wünschen

• Du hast Erfahrung mit Intrexx oder ähnlichen Low-Code-Plattformen und möchtest dieses Know-how weiter ausbauen.

• Du hast Erfahrung in der Einführung und Entwicklung von Digitalisierungsprojekten und IT-Fachverfahren im Public Sector – idealerweise in der öffentlichen Berliner Verwaltung.

• Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.

• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Art.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fühlst Dich sicher im Austausch mit Kunden und Teams.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Offices.

• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und unsere interne Academy.

• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung.

• Moderne Arbeitsausstattung, die Dich optimal unterstützt.

• Vertrauenskultur mit viel Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Regeläßige Team- und Firmenevents sowie aktiver Austausch innerhalb der Dataciders.

• Spannende Projekte mit echtem Impact im Public Sector und direktem Kundenzugang.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt oder melde Dich bei Fragen gerne unter

Nutzen Sie den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Dataciders schätzt Vielfalt – persönliche Unterschiede wie Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung oder Weltanschauung verstehen wir als Bereicherung für unser Team.

Wir freuen uns auf Dich!

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Über Sisters & Me

Sisters & Me ist eine Beauty-Marke aus Hamburg. Unsere Hydrogel-Masken, Tuchmasken und Augenpads gibt es bei Rossmann, in unserem Onlineshop, bei Amazon und in mehr als 350 Kosmetikstudios. Wir sind ein kleines, schnelles Team und machen unseren Content selbst: ehrlich, nahbar und mit viel Spaß.

Deine Aufgaben

• Du setzt unsere bestehenden Video-Formate für Instagram und TikTok um.

• Du filmst Produkte, Anwendungen, Behind-the-Scenes und Momente aus unserem Alltag.

• Du behältst Trends im Blick und bringst Ideen ein, wie wir unsere Formate weiterentwickeln.

• Du unterstützt uns bei Content-Tagen in Hamburg.

Was du mitbringst

• Du bist extrovertiert, offen und gehst gern auf Menschen zu

• Skincare ist deine Leidenschaft.

• Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause und hast ein Gefühl dafür, was funktioniert.

• Erste Erfahrung mit Videodreh und Schnitt ist ein Plus

• Du bist zuverlässig, flexibel und wohnst in Hamburg

Deine Vorteile

• Überdurchschnittliche Bezahlung: 20 € pro Stunde auf Minijob-Basis

• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Stunden im Monat

• Kreativen Freiraum und ein herzliches Team

• Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin

• Unsere Produkte zum Testen und Lieben

So bewirbst du dich (bitte per Video!)

1. Schau dir unsere Kanäle an: Instagram @sistersandmeofficial und TikTok ----- Achte darauf, wie wir unsere Videos machen und welche Formate wir nutzen.

2. Schick uns ein kurzes Video: Wer bist du, warum passt du zu uns und welches unserer Formate gefällt dir am besten oder was würdest du daran verbessern.

Wir freuen uns auf dich! 💛

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DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Platform Engineering

📍 Osnabrück, Germany | Hybrid (2 days on-site)
💼 Permanent | Full-time
💰 €50,000–€62,000 gross p.a. + on-call allowance
🇩🇪 German: B2 minimum

We are looking for an experienced DevOps Engineer to join a growing Cloud / Platform Engineering team supporting modern, multi-cloud environments.

This is a hands-on role for someone who enjoys automation, cloud infrastructure, container platforms and improving the reliability and efficiency of development and production environments.

Tasks

What You'll Do:

• Automate provisioning of Azure, AWS and public cloud environments using Terraform (IaC)
• Operate and enhance Kubernetes-based container platforms, particularly OKD/OpenShift and Docker
• Manage and optimise multi-cloud environments for availability, performance, scalability and security
• Plan and execute deployments, updates and releases with minimal downtime
• Analyse and resolve performance and infrastructure issues across cloud platforms
• Develop standards for automation, monitoring and secure operations
• Document cloud landscapes, deployments and operational processes
• Participate in an on-call rotation after an appropriate onboarding period

Requirements

What You Bring:

• At least 3 years of professional DevOps / Cloud experience
• Hands-on experience with Azure, AWS or another public cloud platform
• Strong experience with Kubernetes and OKD/OpenShift
• Experience with Docker/containerised environments
• Solid Terraform / Infrastructure as Code experience
• Good knowledge of Git, CI/CD and modern deployment/release processes
• German at B2 level or above
• Willingness to participate in an on-call rotation

Benefits

What You'll Get:

• 28 days annual leave + 2 additional company days
• Flexible working arrangements
• 40-hour working week
• Structured onboarding and development opportunities
• A collaborative, agile and self-organised engineering environment
• Opportunities to work with modern cloud, containerisation and automation technologies
• Employee benefits including fitness support and family-oriented benefits

The Team:

You'll join a Managed Services / Cloud & Platform Engineering team. The environment values ownership, knowledge sharing, collaboration and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute not just to day-to-day operations, but also to improving the standards, automation and processes used across the platform landscape.

Apply

If you're a hands-on DevOps Engineer with strong Cloud + Terraform + Kubernetes/OpenShift experience and you're looking for a long-term hybrid opportunity in Germany, we'd like to hear from you.

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Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit 80 Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

• Fachspezifisches Beraten und aktives Anbieten unserer Serviceleistungen
• Gewinnung von Stammkunden
• Annahme und Bearbeitung der Servicevorgänge (Skiservice/Skiverleih)
• Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen

Qualifikation

• Interesse am Sport
• Sicherer Umgang mit Kunden
• Sicherer Umgang mit EDV
• Hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
• Selbstbewusstes Auftreten
• Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert bei dir
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessante Aufgaben in einem tollen Team
• Sicherheit eines Familienunternehmens
• Attraktive Bezahlung
• Viel Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Aufgaben:

• Du entwickelst und setzt Social-Media-Strategien um (insbesondere LinkedIn und Instagram, Facebook und YouTube)
• Die Erstellung redaktioneller Inhalte, Stories und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke obliegt dir
• Du produzierst Content, Präsentationen, Reels, Stellen-Postings und Podcasts
• Die Mitgestaltung der externen Kommunikation, um das Unternehmen als attraktiven Partner und Arbeitgeber zu positionieren liegt in deiner Verantwortung
• Du stellst einen konsistenten und zielgruppengerechten Ton in allen Kanälen sicher
• Die Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung unserer Veranstaltungsreihen gehört zu deinen Aufgaben
• Du führst Monitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten basierend auf Kennzahlen durch
• Die Analyse von Trends und Anpassung der Content-Strategie an aktuelle Entwicklungen ist deine Zuständigkeit.

Anforderungen:

• Studienhintergrund: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftskommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Marketing und Kommunikation
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder in der Content-Erstellung
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie kreativen Tools wie Canva; Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Generierung ist eine Voraussetzung
• Kreativität & Textqualität: Ausgeprägte Schreib- und Texterqualitäten sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Eigenverantwortung: Fähigkeit, Projekte und Content-Pläne selbstständig zu planen und umzusetzen
• Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und Offenheit für Feedback

Wissenswertes:

• Praxisnahe Einblicke in die Welt der Personalberatung, Social Media & Marketing
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel rund um's Studium
• Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und bring eigene Ideen ein
• Tolles Team: Wir schätzen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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Deine Mission

Wir sind die Finanz-App für Familien mit der Taschengeldkarte, Sparfunktionen und Finanzbildung und wollen uns stets weiterentwickeln. Die Ideen und Entwicklung ist schnell aber ein Feature entfaltet seinen Wert erst, wenn unsere Nutzer:innen verstehen, was es ihnen bringt. Genau da kommst du ins Spiel.

Als Product Marketing Intern verantwortest du, dass unsere Features bei der richtigen Zielgruppe ankommen: von der Positionierung über die Kanäle bis zur Messung. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Design zusammen und schaffst es unsere Kunden auf die Reise mitzunehmen.

Deine Aufgaben

Product Feature Marketing

• Du planst Kampagnen zum Launch und machst den konkreten Nutzen für unsere Zielgruppen erlebbar

• Du entwickelst die Positionierung neuer Features und übersetzt sie in Kommunikation über Website, In-App und CRM

Channel Ownership

• Du übernimmst das In-App-Community-Management und gibst unseren Kanälen eine eigene Handschrift

• Du verantwortest den Content zu unseren Features z.B. durch In-App-Stories oder Gewinnspiele, inklusive Redaktionsplan und Formaten

• Du wertest Teilnahme und Wirkung aus und entwickelst die Kanäle datenbasiert weiter

Produkt, Marketing & Design

• Du behältst den Überblick, koordinierst dich mit den bestehenden Teams und setzt die richtigen Akzente, damit Kampagnen, Segmente und Timing zusammenspielen

• Du misst Ergebnisse, machst sie transparent und entscheidest daraus, was als Nächstes priorisiert wird

Dein Profil

Wie du denkst und was du anpackst, zählt für uns mehr als dein Lebenslauf.

• Gestaltungswille. Du willst Verantwortung für eigene Themen übernehmen und dich aktiv einbringen, statt Aufgaben nur abzuarbeiten.

• Neugier. Dich interessieren viele verschiedene Themen, du willst überall Einblick bekommen und vor allem verstehen, wie sie zusammenhängen.

• Analytisches Denken. Du arbeitest mit Hypothesen, Tests und Daten und leitest daraus die richtigen nächsten Schritte ab.

• Gespür für Zielgruppen. Du verstehst, wie Kids, Teens und Eltern ticken und triffst den Ton, der bei ihnen wirklich ankommt.

• Digitale Affinität. Du bist in digitalen Produkten und Kanälen zu Hause und willst sie weiterentwickeln.

• Erste Praxiserfahrung. Praktika oder Werkstudentenjobs im Marketing, Produkt oder Growth.

• Sprachen und Standort. Sicheres Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein.

Was dich erwartet

• Eine außergewöhnlich steile Lernkurve an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Growth, mit direkter Verantwortung für eigene Kanäle und Feature-Launches vom ersten Tag an

• Die Möglichkeit, eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Design-Teams zusammenzuarbeiten

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks.

• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten

• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof – perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starkes Training am Abend

• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten.

• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen.

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Du bist im DevOps-Umfeld zu Hause, hast Freude an technischen Herausforderungen und möchtest gleichzeitig Verantwortung für Menschen und Projekte übernehmen?

Du verstehst dich nicht als Führungskraft, die ausschließlich koordiniert, sondern möchtest auch selbst Architekturentscheidungen treffen, technische Lösungen entwickeln und dein Team im Projektalltag unterstützen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Für ein etabliertes Digitalisierungs- und Technologieunternehmen suchen wir einen Team Lead DevOps & Cloud Solutions (m/w/d), der fachliche und disziplinarische Führung mit fundierter technischer Expertise verbindet.

Du übernimmst die Verantwortung für ein kleines, erfahrenes Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten in den Bereichen Development, DevOps, Architektur und IT-Consulting. Der Bereich befindet sich weiterhin im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Strukturen, Best Practices und das Leistungsportfolio aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Teamführung und Weiterentwicklung

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams.
• Du stabilisierst die Zusammenarbeit, schaffst klare Strukturen und unterstützt bei fachlichen und organisatorischen Herausforderungen.
• Du etablierst Best Practices für Zusammenarbeit, technische Qualität und den Umgang mit parallel laufenden Projekten.
• Du förderst die individuellen Kompetenzen deines Teams und entwickelst den Bereich gemeinsam mit der Abteilungsleitung weiter.

Hands-on im technischen Projektgeschäft

• Du arbeitest selbst aktiv in Kundenprojekten mit und verbindest technische Beratung mit praktischer Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner DevOps- und Cloud-Lösungen.
• Du bringst deine Expertise in den Bereichen DevOps, SecDevOps, Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung ein.
• Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und sorgst für nachhaltige, praxistaugliche Lösungen.

Projektentwicklung und Pre-Sales

• Du identifizierst gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Projektpotenziale bei bestehenden Kunden.
• Du erkennst Möglichkeiten für Cross-Selling und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Du bewertest technische Anforderungen und schätzt Aufwände sowie Umsetzbarkeit realistisch ein.
• Du wirkst an der Entwicklung passender Leistungsangebote mit und unterstützt bei der Gewinnung neuer Projekte.

Dabei arbeitest du in einem dynamischen Projektumfeld, in dem mehrere Kundenprojekte parallel laufen können und neue Aufgaben nicht immer langfristig planbar sind.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Cloud- or Infrastrukturumfeld.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse in DevOps und idealerweise SecDevOps.
• Praxiserfahrung mit Kubernetes, Helm, Ansible und Python.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und/oder Microsoft Azure.
• Ein gutes Verständnis für Architektur, Automatisierung, IT-Security und moderne Softwareentwicklungsprozesse.
• Die Fähigkeit, technische Aufwände und Risiken einzuschätzen und daraus belastbare Projektangebote abzuleiten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialist unterschiedlicher Fachrichtungen.
• Eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben.

Benefits

Führung mit technischem Gestaltungsspielraum

Du kombinierst Teamverantwortung mit eigener technischer Arbeit. Die Rolle ist bewusst so angelegt, dass du sowohl Menschen entwickelst als auch bei anspruchsvollen technischen Themen mitwirkst.

Ein Team mit Erfahrung und Potenzial

Du übernimmst ein Team mit unterschiedlichen technischen Kompetenzen und kannst die Zusammenarbeit sowie die fachliche Ausrichtung aktiv weiterentwickeln.

Gestaltung statt starrer Strukturen

Der Bereich befindet sich weiterhin im Aufbau. Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Best Practices und das Leistungsportfolio mitzugestalten.

Abwechslungsreiches Projektgeschäft

Du arbeitest an unterschiedlichen Kundenprojekten, begleitest technische Lösungsansätze und entwickelst gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Geschäftsmöglichkeiten.

Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dich erwartet ein pragmatisches Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und einer direkten Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Zielgehalt von ca. 85.000 bis 95.000 € brutto jährlich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
• Weitere Benefits, beispielsweise JobRad und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr

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Über Start To Finish Consulting GmbH

Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Diesmal suchen wir Verstärkung für unser eigenes Team in Frankfurt am Main.

Unser Kunde sucht Dich!

Eine junge, schnell wachsende Consumer Brand, die innerhalb weniger Jahre eine starke Position im deutschen Markt aufgebaut hat. Die Produkte sind sowohl über große stationäre Handelspartner als auch über eigene digitale Kanäle erhältlich.

Nach dem erfolgreichen Aufbau in Deutschland liegt der Fokus nun darauf, E-Commerce und Performance Marketing weiter zu professionalisieren und die Marke international zu skalieren.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Performance-Marketing-Strategie und entwickelst die bestehende Paid-Struktur weiter.

• Du steuerst und optimierst insbesondere Meta Ads und Google Ads und kannst Kampagnen bei Bedarf auch selbst operativ aufsetzen.

• Du verantwortest Budgets und steuerst entlang relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate und Profitabilität.

• Du analysierst den gesamten Funnel von Creative und Ad über Landingpage bis Shop und Conversion.

• Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickelst du Creatives, Landingpages und Tests kontinuierlich weiter.

• Du identifizierst CRO-Potenziale und setzt strukturierte A/B-Tests auf.

• Du steuerst bestehende Agenturen und Freelancer, challengst deren Empfehlungen und bewertest Performance und Qualität.

• Du entwickelst eine klare Perspektive dafür, welche Kompetenzen zukünftig stärker in-house aufgebaut werden sollten.

• Du arbeitest eng mit der Gründerin und dem Leadership Team zusammen und bringst deine Perspektive auch in übergreifende Growth- und E-Commerce-Themen ein.

• Mit Blick auf die weitere Expansion hilfst du dabei, Performance-Marketing-Strukturen international skalierbar aufzusetzen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C-, E-Commerce- oder Consumer Brand.

• Du hast Paid-Kampagnen selbst aufgesetzt, gesteuert, optimiert und skaliert.

• Besonders wichtig ist praktische Erfahrung mit Meta Ads; Google Ads sollte dir ebenfalls vertraut sein.

• Du verstehst nicht nur Plattform-KPIs, sondern kannst Zusammenhänge zwischen Traffic, CAC, ROAS, Conversion und Profitabilität einordnen.

• Du hast ein gutes Verständnis für Landingpages, CRO, Customer Journey und A/B-Testing.

• Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren E-Commerce-Systemen ist ein Plus.

• Du kannst Agenturen und externe Spezialist:innen fachlich challengen und klare Briefings formulieren.

• Du arbeitest gerne hands-on, denkst gleichzeitig strategisch und hast Lust, Strukturen aufzubauen statt nur bestehende Prozesse abzuarbeiten.

• Du fühlst dich in einem schnellen, unternehmerischen Umfeld wohl und brauchst keine fünf Abstimmungsrunden, bevor ein Test live gehen darf.

Was Dich erwartet

• Hoher Gestaltungsspielraum: Du baust die interne Performance-Marketing-Kompetenz maßgeblich mit auf.

• Direkter Impact: Deine Entscheidungen wirken unmittelbar auf Wachstum, Conversion und Profitabilität.

• Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und kurze Entscheidungswege.

• Eine bereits etablierte Consumer Brand, die gleichzeitig noch genügend Scale-up-Dynamik bietet, um wirklich etwas verändern zu können.

• Internationalisierung: Du begleitest die nächste Wachstumsphase und den Ausbau weiterer Märkte.

• Ein kleines, ambitioniertes Team mit viel Eigenverantwortung und wenig Corporate-Bürokratie.

• Hybrides Arbeiten in Frankfurt am Main.

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Jobbeschreibung

Deine Rolle

In dieser Position bist Du eine zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Prozesse. Du stellst gemeinsam mit dem HR-Team eine zuverlässige Personaladministration sicher, verantwortest die Pflege unserer Personaldaten und bereitest alle relevanten Informationen für die monatliche Entgeltabrechnung vor.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften, unserem externen Lohnbüro sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.

Dich erwartet eine vielseitige HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem breiten Einblick in die operativen Personalprozesse einer internationalen Schule. Du wirst Teil eines internationalen Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und berufliche Hintergründe selbstverständlich zusammenkommen.

Dabei hast Du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse nicht nur zu administrieren, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Deine Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen beruflichen und kulturellen Hintergründen.
• Weiterentwicklung: Dich erwarten individuelle Fortbildungen, Professional Development Days und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Gesundheit und Zusatzleistungen: Wir bieten wöchentliche Gesundheitskurse und einen monatlichen Geschenkgutschein im Wert von 50 €.
• Umzugsunterstützung nach Berlin: Wenn Du für die Stelle nach Berlin ziehst, unterstützen wir Dich mit einer Umzugsprämie von 1.000 €, der Erstattung von Reise- und Umzugskosten sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
• Flexible Zusammenarbeit: Mindestens ein Homeoffice-Tag pro Woche ist möglich; weitere Flexibilität stimmen wir je nach Aufgabe und individuellem Bedarf ab.
• Offene Teamkultur: Eine offene Tür in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung unterstützen unsere Zusammenarbeit.
• Sinnstiftendes Umfeld: Du erhältst Einblick in die operativen Personalprozesse einer internationalen Schule und kannst HR-Abläufe aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und übermittelst die abrechnungsrelevanten Daten vollständig und fristgerecht an unser externes Lohnbüro.
• Du pflegst Personalstamm- und Bewegungsdaten in Personio und achtest auf eine hohe Datenqualität.
• Du erstellst regelmäßige und anlassbezogene HR-Reportings und Personalauswertungen.
• Du bereitest erforderliche Personalmeldungen und Personalstatistiken für die zuständigen Berliner Behörden und die Senatsverwaltung vor.
• Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
• Du bearbeitest das operative Abwesenheits- und Urlaubsmanagement und dokumentierst Vorgänge zuverlässig in unseren HR-Systemen.
• Du begleitest Ein- und Austritte sowie weitere administrative Schritte entlang des Employee Lifecycles.
• Du unterstützt Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen, etwa zu Anträgen, Bescheinigungen, Urlaub, Abwesenheiten und Entgeltabrechnung.
• Du wirkst an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und unterstützt dabei, Personio bestmöglich zu nutzen.

Stellenanforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung in HR Operations, Personaladministration und/oder vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Du kennst grundlegende personaladministrative und abrechnungsrelevante Prozesse.
• Praktische Erfahrung mit Personio ist Voraussetzung.
• Du gehst sicher mit Excel oder Google Sheets um und arbeitest gern mit Personaldaten und Reportings.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen und sensiblen Personaldaten um.
• Du arbeitest serviceorientiert und unterstützt Mitarbeitende lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da beide Sprachen zum Arbeitsalltag gehören.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Schulumfeld.

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Wir suchen ab sofort eine:n Art Director Digital (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München, mit 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst die Designleitung in einem unserer Teams. Dort betreust du Mittelständler und Tech-Scale-ups, meistens im 360°-Marketing-Retainer. Das heißt: Branding und Markenauftritte, UI-Design für Websites und Launch-Landingpages, Ad Creatives für LinkedIn und Meta, Kampagnen und auch mal ein Plakat oder Merch für die Messe. Du gestaltest selbst sehr viel, leitest unsere Junior Designer_innen und Praktikant_innen an und bist Ansprechperson für deine Kunden, wenn es um Design und Marke geht (PM macht alles andere). Du berichtest an unseren Creative Director.

Das ist kein reiner Führungsjob: Einen großen Teil deiner Zeit sitzt du selbst in Figma. Am Ende des Jahres sehen wir, ob es geklappt hat, an zufriedenen Kunden, die ihren Retainer ausbauen, an Creatives, die im Performance-Reporting überzeugen, und an Junior Designer*innen, die spürbar besser geworden sind.

Deine Aufgaben:

• Branding und Markenarbeit: Corporate Designs, Markenauftritte und Brand Guidelines für unsere Kunden entwickeln und weiterführen
• UI-Design für Websites, Launch-Landingpages und Designsysteme in Figma, inklusive sauberem Handoff an die Entwicklung
• Gestaltung und Testing von Ad Creatives für LinkedIn und Meta, gemeinsam mit unserem Performance-Team
• 360°-Projekte im Retainer: Kampagnen, Key Visuals, Plakate, Messe und Merch auf Basis der Kundenmarke
• Motion für Social und Web mit Tools wie Jitter, Bildwelten und Varianten mit KI-Tools wie Higgsfield
• Fachliche Führung von Junior Designer_innen und Praktikant_innen: Briefing, Feedback, Qualitätssicherung
• Präsentation von Konzepten beim Kunden und strategische Beratung zu Design und Marke
• Upsell-Präsentationen: Du erkennst, wo die Marke deines Kunden mehr braucht, und machst daraus konkrete Vorschläge

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Design, davon mindestens 2 Jahre als Art Director oder Lead Designer*in in einer Agentur
• Ein Portfolio mit Branding-Projekten, UI-Design (Websites, Landingpages) und Ad Creatives, die live waren
• Sehr sicher in Figma, inklusive Auto Layout, Komponenten und Designsystemen, außerdem in Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit Motion (z. B. Jitter, After Effects) und generativer KI für Bild und Video (z. B. Higgsfield, Midjourney, Firefly)
• Erfahrung darin, mehrere Kunden parallel zu betreuen und Ergebnisse selbst zu präsentieren
• Du hast schon Junior Designer*innen angeleitet und gibst Feedback, das sie besser macht und nicht nur korrigiert
• Du verstehst Marken strategisch und kannst Kunden begründen, warum ein Design funktioniert, auch wenn es ihnen nicht sofort gefällt
• Du hast hohe Ansprüche an Typografie, Layout und Details, bleibst aber pragmatisch, wenn eine Deadline drückt
• Du siehst Chancen beim Kunden und sprichst sie an
• Verhandlungssicher in Deutsch, gut in Englisch (Schrift und Sprache)

Benefits:

• eGym Wellpass
• JobRad
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 50.000 € bis 62.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth“. Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Dafür arbeiten wir KPI-getrieben: Jede Rolle hat klare Ziele, und an den Zahlen dahinter messen wir Erfolg und Entwicklung, deine wie unsere.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt mit deinem Portfolio. Wir freuen uns auf dich!

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30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem.

Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Aufgaben

• PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung.
• KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen.
• ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen.
• MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten.
• SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer.
• REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp.

Qualifikation

• HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich.
• TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich.
• PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc.
• EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst.
• DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau.
• BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss.

Benefits

• MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
• MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche
• ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
• TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.
• KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
• ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
• REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
• FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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Über uns

Organisation liegt Ihnen? Dann sorgen Sie bei uns dafür, dass im Hintergrund alles läuft. 📋

Ein Labor lebt nicht nur von präziser Analytik – sondern auch von einer guten Organisation. Von der ersten Kundenanfrage über Termine und Korrespondenz bis hin zu Angeboten und Rechnungen: Im Sekretariat laufen viele Fäden zusammen.

Die CAL GmbH & Co. KG ist ein etabliertes chemisches Analyselabor mit Sitz in Darmstadt und Teil der internationalen viridiusLAB AG Gruppe. Seit 1984 untersuchen wir unter anderem Wasser, Böden, Abfälle, Altlasten sowie Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit für unser Sekretariat in Vollzeit, die gerne organisiert, den Überblick behält und als Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und Kolleg:innen dafür sorgt, dass der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Bearbeitung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der laufenden E-Mail-Korrespondenz

• Freundliche und professionelle Betreuung unserer Kunden, Lieferanten und Besucher – persönlich und telefonisch

• Koordination von Terminen sowie Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen

• Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien

• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Themen

• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen unseres Labors

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbar

• Idealerweise erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Position

• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit einem Laborinformationssystem (LIMS) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Organisationstalent und eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen

• Flexibilität, Teamgeist und die Fähigkeit, auch dann den Überblick zu behalten, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche

• Gleitzeit für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

• 13. Monatsgehalt

• Eine abwechslungsreiche Position mit vielseitigen organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen

• Als Teil der viridiusLAB AG Gruppe profitieren Sie von der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden internationalen Labornetzwerks

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und sind gerne die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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Hey, bist du fit in TGA / Heizung-, Sanitär-, Lüftungsplanung?

Wir sind die Profis, wenn es um technische Planung und Installation von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Neubauten geht - egal ob Einfamilienhaus oder Mehrfamilienhaus. Und das deutschlandweit. Für unser kleines, aber feines Planungsteam in Werder bei Potsdam suchen wir ab sofort Verstärkung. Bist du dabei?

Aufgaben

• Lust auf technische Systemplanung und Ausführungsplanung für spannende EFH-Neubauprojekte?
• Berechnung der Rohrnetzauslegung
• Berechnung der Heiz-, Lüftungslast
• Hast du ein Händchen für die Kalkulation des Materialbedarfs?
• Und natürlich, Teamwork mit unseren Fachbauleitern – klingt doch super, oder?

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Technischer Systemplaner in der Versorgungstechnik, vielleicht sogar als Techniker HLS oder Meister HLS.
• Du kennst dich mit CAD-Planung aus oder hast schon mit LiNear oder AutoCAD gearbeitet.
• Erfahrung in der Planung von Heizung, Lüftung und Sanitär bringst du ebenfalls mit.
• Die einschlägigen DIN-Normen sind dir nicht fremd.
• Dein Deutsch ist gut, das hilft uns bei der Kommunikation.

Benefits

• Du kannst dich auf einen festen Job in Vollzeit freuen (40 Std.)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, plus Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten
• AG-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
• Ein cooles und erfahrenes Team, das dich willkommen heißt
• Modernes Büro mit einer entspannten, familiären Stimmung

Ansprechpartnerin für erste Fragen:
Katrin Froede, Tel. 033207 / 537 - 25

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About the role:

At Quantum Systems, we are building highly autonomous interceptor systems that must perceive, decide, and act under extreme latency, motion, and environmental constraints.

We are looking for a Computer Vision & AI Engineer to drive the perception stack of our Counter-UAS interceptor platform. You will work on low-latency camera pipelines, small-object detection, object tracking, sensor fusion, visual odometry, precision landing, camera calibration, embedded inference, and data pipelines for training and validation.

This role is suited for someone with a strong academic or practical background in computer vision, AI, robotics, or perception systems. A Master’s degree is expected; a PhD is a strong plus. We are open to ambitious early-career candidates if they bring strong technical depth, practical implementation skills, and the ability to own complex perception problems.

Your Mission

You will develop the vision and AI pipeline that turns raw camera data into actionable perception outputs for autonomous flight. This includes low-latency detection and tracking, motion-aware vision, sensor fusion with inertial data, 3D direction-vector estimation, GPS-denied navigation, and precision landing support.

What is your Day to Day Mission:

• Bring up, optimize, and maintain high-performance camera pipelines, including CSI camera interfaces, raw image access, buffering, synchronization, and latency reduction.

• Develop detection algorithms for small and difficult-to-see objects in moving and rotating camera images.

• Combine machine learning and classical computer vision approaches where appropriate.

• Fuse inertial data, motion information, and visual data to improve detection and tracking in moving image sequences.

• Build object tracking pipelines that can switch from initial detection to low-latency tracking once a target has been acquired.

• Optimize perception pipelines for embedded execution on NVIDIA Jetson platforms.

• Work toward high frame-rate processing targets in the range of 100–300 FPS, where technically feasible.

• Use camera intrinsics and extrinsics to transform image-space detections into 3D direction vectors or other navigation-relevant outputs.

• Work on GPS-denied navigation concepts using visual odometry, including approaches with forward-facing camera views rather than only downward-looking cameras.

• Develop visual support for precision landing, including height estimation, velocity estimation, and motion-state estimation from limited camera perspectives.

• Build and maintain the data pipeline from onboard recordings to cloud storage, preprocessing, annotation, dataset generation, training, validation, and benchmarking.

• Work with annotation tools such as SuperAnnotate, CVAT, Label Studio, or comparable systems.

• Benchmark and evaluate different model and algorithm families, including approaches such as CenterNet, SuperPoint, SuperGlue, optical flow, feature tracking, object detection, and lightweight embedded models.

• Build deployment pipelines using ONNX, TensorRT, custom inference runners, or comparable embedded inference tooling.

• Collaborate closely with autonomy, flight control, embedded software, test, and systems engineering teams.

What you bring to the team:

• Master’s degree or PhD in computer vision, AI, robotics, machine learning, electrical engineering, computer science, aerospace engineering, or a comparable technical field.

• Strong understanding of computer vision fundamentals, camera geometry, feature detection, object detection, tracking, calibration, and image-space to 3D transformations.

• Practical experience implementing computer vision or machine learning pipelines in Python and C++.

• Experience with embedded inference, ideally on NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT, ONNX, GStreamer, V4L2, or similar technologies.

• Ability to read, understand, and implement ideas from current research papers.

• Understanding of latency, throughput, profiling, memory movement, and real-time constraints.

• Experience with dataset creation, annotation workflows, training/validation splits, metrics, and benchmarking.

• Strong mathematical intuition and willingness to debug both algorithms and real-world sensor data.

• Ability to take ownership of a technical area and drive it from research prototype to flight-test-ready software.

  • Experience with UAV perception, robotics perception, visual odometry, SLAM, sensor fusion, or tracking systems.

  • Experience with IMU-camera fusion, ego-motion compensation, rolling-shutter effects, or high-frame-rate cameras.

  • Experience with precision landing, visual navigation, or GPS-denied navigation.

  • Experience building cloud-based ML training and validation pipelines.

  • Publications, thesis work, GitHub projects, demos, or competition results in computer vision, robotics, AI, or autonomous systems.

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you dont meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Sales, Start-ups und Wachstum begeistern Dich – und Du möchtest aktiv in Kommunikation, Akquise und Netzwerkaufbau mitarbeiten? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development & Sales.

Das wird Dein Job

• Du unterstützt bei Sales- und Outreach-Aktivitäten.

• Du identifizierst, sprichst Targets an und qualifizierst sie (z. B. Creator, Partner oder Unternehmen).

• Du pflegst und baust Kontakte sowie Pipelines aus.

• Du wirkst bei der Planung und Betreuung von Events und Messen mit.

• Du unterstützt bei Kooperations- und Akquiseprozessen.

• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.

• Du arbeitest eng mit dem Social-Media- und Marketing-Team zusammen.

Das bringst Du mit

• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

• Du hast Interesse an Sales, Start-ups und Wachstum.

• Du zeigst Eigeninitiative und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Social Media, Trends und digitale Formate begeistern Dich – und Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Content-Erstellung, im Videoschnitt oder im Umgang mit gängigen Tools gesammelt? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation.

Das wird Dein Job

• Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie mit.

• Du erstellst und gestaltest Content wie Posts, Stories, Reels und Kurzvideos.

• Du übernimmst den Video- und Bildschnitt – von basic bis fortgeschritten.

• Du planst redaktionelle Inhalte und organisierst den Content.

• Du unterstützt beim Community-Management sowie bei der Auswertung der Performance.

• Du bringst kreative Ideen für Kampagnen und neue Formate ein.

Das bringst Du mit

• Du hast eine hohe Affinität zu Social Media, Trends und digitalen Formaten.

• Du verfügst über eine kreative Denkweise und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, CapCut, Adobe oder ähnlichen Programmen.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Die REA Firmengruppe ist ein regional agierendes Ingenieurbüro für Erneuerbare Energien. Seit über 25 Jahren planen, projektieren und betreiben wir in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern Solar- und Windenergieanlagen im Rheinland. Besonders wichtig ist uns dabei die Beteiligung von Bürgern an der Wertschöpfung unserer Projekte, womit wir auch die Bevölkerung direkt vor Ort für die Erneuerbaren Energien begeistern. Denn nur gemeinsam wird die Region erneuerbar. Der beständige Kontakt zu Hochschulen ist uns wichtig, um die aktuellen Entwicklungen der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Windbranche, im Auge zu halten und im Ideenaustausch mit Studentinnen und Studenten zu bleiben.

Aufgaben

• Drei- bis sechsmonatiges Praktikum

• Start des Praktikums nach Vereinbarung

• Unterstützung der Windparkplanung mittels CAD, QGIS und WindPro durch

• Zeichnerische Planung

• Standortevaluierungen

• Standortanalysen

• Unterstützung der Flächenakquise durch

• Anfrage und Verarbeitung von Katasterdaten

• Dokumentation von Arbeitsprozessen

• Vorbereitung von Gestattungsverträgen

• Erstellung von Kartenmaterial

• Vorbereitung von Genehmigungsanträgen nach BImSchG

• Ggf. Begleitung von Baustellenterminen

• Allgemeine Bürotätigkeiten und Recherche

Qualifikation

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (z.B. Energietechnik, Erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen, Maschinenbau), Geographie, Raumplanung oder vergleichbarer Studiengang
• Pflichtpraktikum/Praxissemester laut Studienverordnung
• Begeisterung für Erneuerbare Energien, insb. Windenergie
• Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software (insbesondere von Autodesk) und/oder QGIS wünschenswert

Benefits

• Große Bandbreite an Aufgabenfeldern
• Einblick und Mitwirken im gesamten Planungsprozess
• Einblick in die Bau- und Betriebsphase von Windenergieanlagen
• Freie Arbeitsweise und eigenständige Erarbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
• Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Bei Fragen wenden sie sich bitte an Klaus Wildrath:

Tel.: 02421 / 972575 0

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KARRIERE BEI COGNITIVO

IT Consultant Banking & Payment (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Finanzbranche.

Der Zahlungsverkehr verändert sich grundlegend. Wero, Instant Payments, Open Banking und der digitale Euro stellen Banken und Finanzdienstleister vor neue Herausforderungen und eröffnen gleichzeitig spannende Möglichkeiten. Wir bei cognitivo begleiten namhafte Banken, Finanzdienstleister und Payment-Anbieter bei diesem Wandel. Dafür suchen wir Dich: eine Beraterpersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungswillen verbindet und Lust hat, digitale Lösungen nicht nur zu denken, sondern umzusetzen.

Deine Rolle

Du berätst unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen fachliche und technische Lösungskonzepte. Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung begleitest Du Projekte, übersetzt Anforderungen in Fachkonzepte und User Stories und moderierst Workshops. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Entwicklung und sorgst dafür, dass aus Ideen praxistaugliche Lösungen entstehen.

Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen im Banking und Payment, von SEPA und Instant Payments bis Open Banking und digitalen Bezahllösungen. Gleichzeitig identifizierst Du Digitalisierungspotenziale und beschäftigst Dich mit den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu ermöglichen. Auch in Presales- und Angebotsprozessen bringst Du Deine Expertise aktiv ein.

Das bringst du mit

Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits als IT Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Business Consultant gearbeitet. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Banking- oder Payment-Umfeld mit und kennst die Geschäftsprozesse und IT-Systeme von Banken und Finanzdienstleistern.

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Du kannst komplexe Themen analytisch erfassen, verständlich strukturieren und in praxisnahe Lösungen übersetzen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen. Gleichzeitig überzeugst Du durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher.

Du interessierst Dich für digitale Transformation, innovative Technologien und insbesondere für die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz.

Außerdem bringst Du die Bereitschaft mit, für Projekteinsätze regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Was dich bei uns erwartet

Spannende Projekte: Anspruchsvolle Beratungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei führenden Banken, Finanzdienstleistern und Payment-Anbietern – von der Modernisierung bestehender Systeme bis zur Einführung innovativer Zahlungslösungen.

Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Themen und die Möglichkeit, Deine Ideen direkt einzubringen und die digitale Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mitzugestalten.

Kundenkontakt: Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Entscheidern auf Augenhöhe.

Kundennähe: Arbeiten beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote – passend zum Projekt.

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und neue technologische Themen kennenzulernen.

Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage mit steigender Anzahl bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Weitere Benefits wie Edenred-Karte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Warum cognitivo?

Big enough to deliver and small enough to care.

Als spezialisierte Unternehmensberatung für die Finanzbranche begleiten wir namhafte Banken und Finanzdienstleister seit fast zwei Jahrzehnten bei der Modernisierung ihrer IT und der Zukunft des Bezahlens. Mit rund 35 erfahrenen Beraterinnen und Beratern, über 50 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und tiefem Domänenwissen in Banking, Payment, IT-Transformation und strategischen Innovationen schaffen wir Lösungen mit messbarem Mehrwert.

Dabei verbinden wir fachliches Verständnis, Technologie und Beratung mit der Offenheit für neue Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz. Gleichzeitig setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist, Wissensaustausch und gute Zusammenarbeit zählen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Du abwechslungsreiche Projekte, direkten Kundenkontakt und innovative Digitalisierungsthemen rund um Banking, Payment und Künstliche Intelligenz suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Sie möchten nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung den Ausbau des europäischen Marktes aktiv mitgestalten und Ihre Karriere im technischen Account Management aufbauen?

Für ein EU-weit tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie suchen wir einen Technical Account Specialist (m/w/d) für den Bereich ABS. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern einzuarbeiten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden und Unterstützung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen

• Begleitung von Kundenprojekten, Produkttests und Forecasts

• Teilnahme an internationalen Messen und gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas

Qualifikation

• Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Kunstofftechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswisschenschaften oder einem vergleichbaren Umfeld

• Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an technischen und kommerziellen Entwicklungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket

• Firmenfahrzeug

• Internationales und zugleich familiäres Arbeitsumfeld mit direktem Einblick in Vertrieb, Technik und Business Development

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Business Development

Interessiert? Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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JSL Automation GMBH

intelligence for production

Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.

Aufgaben

• Software zu erstellen für industrielle Prozessleitsysteme
• Lösungen für Automatisierungsprobleme und deren Visualisierung zu erstellen
• Ihre Systeme und Lösungen zu optimieren
• Projektbedarfe zu erfassen
• sowie für Ihren Bereich spezielle Lieferantenanfragen zu stellen

Qualifikation

• einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss mit IT-Bezug wie z.B. Informatik, Elektrotechnik, Kybertetik
• einer eigenständigen, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Kenntnissen von Cloud-basierten Infrastrukturen und Lösungen.
• Kenntnissen von Steuerungsherstellern wie Siemens oder Rockwell

Benefits

• ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell
• mobiles arbeiten
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen

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JSL Automation GMBH

intelligence for production

Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.

Bei der ausgeschriebenen Stelle sind sie fest tätig bei einem unserer Kunden nähe Rottenburg am Neckar. Sie sind hierfür das Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und des Firmrnsitzen in Neu-Ulm.

Aufgaben

• Entwicklung von Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie
• Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Vertikale Integration der Automatisierungslösungen in den gesamten Unternehmensprozess
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungsplänen für Steuerung und Robotik
• Optimierung von Arbeitsabläufen durch Automatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
• Kentnisse in SPS Programmierung mit TIA Portal und/oder Rockwell Studio5000

Benefits

• ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell
• mobiles arbeiten
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen

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M&A Manager (m/w/d) – Healthcare / Health-Tech

München | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Healthcare-/Health-Tech-Unternehmen, das einen deutschlandweiten Anbieter für die Primärversorgung aufbaut. Das Unternehmen übernimmt Hausarztpraxen und MVZs und verbindet hochwertige medizinische Versorgung mit digitalen Prozessen, KI-Technologie und zentralisierten Services.

Gesucht wird ein M&A Manager (m/w/d), der Akquisitionsprojekte von der ersten Identifikation potenzieller Targets bis zur Unterzeichnung eigenverantwortlich begleitet.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Hausarztpraxen und MVZs in ganz Deutschland
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Praxisinhabern, Maklern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Steuerung von Akquisitionsprozessen von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur Unterzeichnung
• Koordination der kaufmännischen, finanziellen und rechtlichen Due Diligence
• Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten und Entwicklung von Business Cases gemeinsam mit Finance
• Eigenständige Steuerung mehrerer Transaktionen und Workstreams
• Erstellung von Investment Cases, Deal-Analysen und Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand
• Weiterentwicklung der M&A-Strategie und -Prozesse des Unternehmens

Requirements

Ihr Profil

• 3–4+ Jahre Berufserfahrung im M&A, idealerweise in einem Start-up, Private-Equity-Umfeld, Consulting / Deal Advisory, Investment Banking oder Corporate Development
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von M&A-Transaktionen
• Sehr gutes Verständnis des gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen
• Fähigkeit, mehrere Transaktionen eigenständig und parallel zu steuern
• Deutsch auf C1-Niveau oder höher sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen zu Ärzten und Praxisinhabern aufzubauen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Masterabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

Idealerweise bringen Sie außerdem mit

• Erfahrung im Bereich Healthcare / Health-Tech
• Erfahrung mit Hausarztpraxen, MVZs oder anderen Healthcare-Transaktionen
• Hintergrund in Private Equity, Investment Banking oder M&A-Beratung

Benefits

Das Angebot

• €60.000–€120.000 Bruttojahresgehalt + Bonus
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeitsmodell mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit dem Senior Management
• Die Möglichkeit, an Akquisitionen mitzuwirken, die die Zukunft der Primärversorgung in Deutschland aktiv mitgestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget
• Moderne Tools und eine kollaborative Arbeitsumgebung
• Zusätzliche Benefits, unter anderem Wellpass-Mitgliedschaft

Interesse?

Sie verfügen über fundierte M&A-Transaktionserfahrung und möchten beim Aufbau einer deutschlandweiten Healthcare-Plattform eine hands-on Rolle übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt als M&A Manager (m/w/d) in München bewerben.

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🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.

🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.

🌍 Since 2017, more than 3 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 100,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.

🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.

🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.

Start: Immediately

Type: Permanent position

Location: Berlin, Germany

Tasks

You will work directly with our founder on further scaling Gauder and enabling levers for future growth.

• Identify Growth Levers: Scout and analyze new product categories, international markets, and sales channels to validate and unlock major expansion potential.

• Drive Project Ownership: Take full 0-to-1 ownership of high-impact growth projects, coordinating execution across teams (e.g. Supply Chain, Marketing, Product).

• Deliver Strategic Insights: Deep-dive into global sales and portfolio data, creating essential reports and forecasts that serve as the foundation for management decision-making.

• Optimize Commercial Performance: Analyze portfolio performance across channels and countries, providing actionable strategies to immediately maximize revenue and profitability.

Requirements

Must-Haves

• Bachelor’s degree (or higher) in business, economics, or a related field.

• Fluent in German (C1) and English (C1), both written and spoken.

• Proven Analytical Skills - Confident working with large datasets/spreadsheets to draw clear, actionable conclusions.

• Structured approach to problem-solving and strong communication skills.

• Hands-on, proactive, and curious – you don’t wait to be told what to do and think one step ahead.

Highly Valued (Bonus Points)

• Relevant experience from consulting, finance, startups, e-commerce, or other business related fields.

• Knowledge of other languages.

Benefits

• Real ownership from day one – you’ll drive strategic projects that directly impact Gauder’s growth.

• Your ideas matter – we encourage you to actively shape our processes, culture, and supplier strategy.

• Steep learning curve with the opportunity to grow into a leadership role.

• A dynamic mix of strategic challenges and hands-on execution in a global business environment.

• Competitive compensation package with performance-based growth opportunities.

We look forward to receiving your application! Please send us your CV – we will review it carefully and get back to you within 48 hours on working days.

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Keine Lust auf Eintönige Arbeit und Großkonzern?

Du willst Dinge bauen, die sich wirklich bewegen – und am Ende selbst damit aufs Wasser gehen?

Dann komm zu Oceanflight!

WER WIR SIND

Oceanflight Technologies entwickelt die nächste Generation von elektrischen Hydrofoil-Booten – schnell, effizient und emissionsfrei. Unsere Boote „fliegen“ über das Wasser. Wir kombinieren Hydrodynamik, Mechanik, Leistungselektronik, Sensorik und intelligente Regelungssysteme. Du arbeitest am kompletten System – vom Design, über den Aufbau bis zur Testfahrt.

Aufgaben

• Konstruktion & Entwicklung von komplexen mechatronischen Systemen vom Prototyp bis zum Serienprodukt

• Aufbau von Prototypen und Kleinserien

• Entwicklung von Testprozeduren zur Verifikation und Qualifizierung der entwickelten Produkte

• Inbetriebnahme und Tests im Workshop und auf dem Wasser

• Fehlersuche, Reparatur und Maintenance

• Weiterentwicklung bestehender Komponenten

• Aufbau und Integration von Komponenten in unsere Boote

• Montage mechanischer und elektronischer Baugruppen für Prototypen und Kleinserien

• Mechanische Anpassungen (Fräsen, Drehen, Bohren)

• Unterstützung beim Aufbau internationaler Lieferantenkontakte

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- & Raumfahrttechnik, etc.)

• Erfahrung im Schrauben, Aufbauen und Integrieren von Systemen

• Verständnis von mechatronischen Systemen und auch keine Scheu mal in einen Schaltplan zu schauen

• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösung

• Fortgeschrittene Kenntnisse in CAD-Konstruktion

• Du schraubst privat gern an Autos, Motorrädern oder anderen Projekten

• Du hast schon mal etwas komplett selbst aufgebaut

• Du machst lieber als nur zu reden

• Du hast eine „geht nicht → finde ich raus“-Mentalität

• Du suchst Abwechslung statt Routine

• Du arbeitest gerne auch mal draußen

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Hands-on Arbeit an echten High-Tech Systemen

• Direktes Feedback durch Testfahrten

• Regelmäßige Einsätze am See oder Meer

• Testsite am Starnberger See

• Reisen weltweit, meist an die schönen Orte ;-)

• Viel Freiraum für eigene Ideen

• Fortbildung zur Nutzung verschiedener Fertigungsmaschinen im Makerspace Garching (Drehen, Fräsen, etc)

• Zugang zu verschiedenen Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, 3D-Druck, Lasercutter, etc) auch für private Projekte

• Engagiertes Team

WICHTIG: DEINE BEWERBUNG

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf – sondern was du schon so für Projekte umgesetzt hast.
Schick uns bitte:

• Bilder von 1 bis 3 deiner spannendsten Projekte

• Kurze Beschreibung:

• Was hast du gebaut?

• Was war die Herausforderung?

• Wie hast du sie gelöst?

Wir freuen uns darauf zu sehen, woran du bisher geschraubt hast!

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Unser Partner ist ein innovatives Technologieunternehmen, das Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Produkte unterstützt. Mit autonomen, interdisziplinären Squads aus Product- und Platform Engineers entstehen in kurzen Iterationen skalierbare Softwarelösungen mit echtem Business Impact.

Das zeichnet das Unternehmen aus:

• Entwicklung innovativer und maßgeschneiderter digitaler Produkte
• Autonome Squads mit hoher technischer und fachlicher Verantwortung
• Moderne Cloud-Technologien und agile Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Start-ups und etablierten Unternehmen
• Unternehmenskultur geprägt von Ownership, Vertrauen und Gestaltungsspielraum

In a nutshell: Dich erwartet ein modernes Technologieunternehmen, das digitale Produktideen von der Strategie bis zur Umsetzung begleitet. Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und die Entwicklung wirkungsvoller Software stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben

Business Development & Pipeline-Aufbau

Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

• Aufbau einer qualifizierten Sales-Pipeline für Beratungs-, Discovery- und Delivery-Projekte
• Identifikation und Ansprache relevanter Zielunternehmen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Business-Development-Strategien
• Aufbau wiederholbarer Kanäle zur Leadgenerierung

Kundenansprache & Qualifizierung

Du erkennst Potenziale und führst qualifizierte Gespräche mit Entscheidern.

• Qualifizierung von Leads hinsichtlich Fit, Bedarf, Budget und Timing
• Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen bei relevanten Stakeholdern
• Aufbau von Beziehungen zu C-Level-, Product- und Digital-Verantwortlichen
• Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Opportunities an die Gründer

Account Development & Netzwerk

Du denkst langfristig in Kundenbeziehungen und Wachstumspotenzialen.

• Aufbau eines belastbaren Netzwerks in relevanten Zielmärkten
• Entwicklung von Bestandskunden zu Folgeprojekten und strategischen Partnerschaften
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Accounts

CRM & Vertriebssteuerung

Du schaffst Transparenz und Struktur im Vertriebsprozess.

• Aufbau und Pflege eines professionellen CRM-Systems
• Steuerung der Sales-Pipeline und Follow-up-Prozesse
• Kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Reporting-Strukturen

Qualifikation

Business Development & B2B-Vertrieb

Du bewegst dich sicher im anspruchsvollen B2B-Umfeld.

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder erklärungsbedürftigen B2B-Vertrieb
• Erfahrung im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
• Nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Geschäftsmöglichkeiten

Produkt- & Technologieverständnis

Du verstehst digitale Produkte und komplexe Buying-Prozesse.

• Verständnis für Softwareentwicklung, digitale Produkte und Innovationsprojekte
• Fähigkeit, komplexe Dienstleistungen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Umfeld von SaaS, Produktentwicklung, Beratung oder digitalen Dienstleistungen

Kommunikation & Stakeholder Management

Du überzeugst auf Augenhöhe mit Entscheidern.

• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführern, C-Level-Stakeholdern und Digitalverantwortlichen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln

Mindset & Arbeitsweise

Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich.

• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Langfristiges Denken in Accounts, Beziehungen und Geschäftspotenzialen
• Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille

Benefits

Attraktive Vergütung

Du profitierst von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell.

• OTE von bis zu ca. 140.000 €
• Attraktive Umsatzbeteiligungsmodelle

Gestaltungsspielraum & Impact

Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.

• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Sichtbarer Beitrag zum Aufbau neuer Geschäftsfelder

Unternehmenskultur & Entwicklung

Du arbeitest in einem unternehmerischen und innovativen Umfeld.

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Product- und Tech-Experten
• Anspruchsvolle Kunden und spannende Digitalprojekte
• Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Möchtest du in einem innovativen Technologieunternehmen arbeiten und gemeinsam mit autonomen, interdisziplinären Teams digitale Produkte entwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit!

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PR & Communications Manager (m/w/d) – München | Teilzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „PR & Communications Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kommunikationsmanager (m/w/d) erstellen Sie zielgruppengerechte Inhalte für Website, Presse und Social Media
• Zudem unterstützen Sie die Kommunikation verschiedener Projekte und bereiten auch komplexe Themen verständlich und ansprechend auf
• Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung und den Relaunch der Unternehmenswebsite und koordinieren die benötigten Inhalte
• Zusätzlich steuern Sie externe Agenturen und Dienstleister und sorgen für eine zuverlässige Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen
• Dabei entwickeln Sie bestehende Kommunikationsinhalte und Formate kontinuierlich weiter und stimmen diese auf unterschiedliche Zielgruppen ab

Qualifikation

• Grundlage bildet ein Studium in Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Besonders passend ist Berufserfahrung als Kommunikationsmanager (m/w/d), Content Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d)
• Sie verfügen über eine sehr gute Schreib- und Textkompetenz und können Inhalte sicher für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle aufbereiten
• Zusätzlich bringen Sie Erfahrung in der Unternehmens- oder Projektkommunikation sowie Interesse an der verständlichen Vermittlung technischer Themen mit
• Wichtig sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für relevante und adressatengerechte Inhalte

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 h/Woche)
• Zentrale Lage: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Herzen von München
• Onboarding: Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Senior Android Computer Vision Engineer

Location: Budapest, Hungary

Ways of working: Hybrid
Contract: Permanent, full-time

About Hawk-Eye Innovations

Hawk-Eye Innovations is at the forefront of sports technology, delivering officiating, tracking, broadcast and performance solutions across some of the world's biggest sports. As part of Sony Sports, we continue to push the boundaries of innovation, helping athletes, coaches, teams, broadcasters and governing bodies make better decisions through technology.

Bring computer vision to the world of sport

What if athletes, coaches and teams could access the kind of tracking technology that has traditionally been out of reach?

We’re building a new generation of tracking services for elite and semi-professional sport, putting powerful computer vision technology directly into the hands of the people who need it most.

We’re looking for a Senior Android Computer Vision Engineer to help make that possible.

You’ll join a small, cross-functional engineering team building products at the cutting edge of sport and technology. With the direction set and plenty still to be built, you’ll have the autonomy to shape solutions, make important technical decisions and see your work make a real difference.

The role

You’ll own computer vision on the device, taking detection and tracking models and making them work reliably on consumer Android phones and tablets.

That means much more than getting a model to run. You’ll optimise and profile inference for real-world hardware, balancing performance with accuracy across different devices, lighting conditions and environments. You’ll work close to the camera capture pipeline, where frame timing, exposure and device behaviour can all affect the quality of the output.

Your challenge is to ensure that the data produced on a mobile device is accurate, reliable and trusted by the wider tracking system.

You’ll work closely with mobile, backend, computer vision and machine learning engineers, with the freedom to own both your technical approach and its implementation. We also embrace AI-augmented and AI-delegated development as part of how we work, enabling a small team to build and iterate at pace.

This is an opportunity to solve genuinely challenging engineering problems, influence how on-device vision is built and help establish the foundations for a technology that can change how sport is experienced and analysed.

What you’ll be doing

• Own on-device inference: Design and implement Android inference solutions that meet demanding accuracy, latency and performance requirements.

• Build the native Android vision layer: Develop and maintain C++ components using the Android NDK, alongside JNI bindings that connect them to our Kotlin application.

• Optimise models for mobile: Convert, quantise, profile and optimise detection and tracking models, exploring techniques such as pruning, graph optimisation and operator-level improvements.

• Solve real-world camera challenges: Work close to the capture pipeline, understanding how frame timing, exposure and camera behaviour influence model performance.

• Make accuracy measurable: Build validation tools and measurement processes that demonstrate performance against ground truth in real-world conditions.

• Engineer for real devices: Account for thermal constraints, battery consumption, hardware differences and the unpredictable conditions encountered in the field.

• Collaborate on model improvements: Work with our computer vision and machine learning specialists to identify, prototype and evaluate improvements to model performance.

• Shape technical decisions: Help determine what should run on-device and what should run elsewhere, bringing clear reasoning and an understanding of technical trade-offs.

• Build production-quality software: Write maintainable, testable and reliable code that meets the team's engineering standards.

• Work across disciplines: Communicate clearly with mobile application, backend and machine learning engineers who depend on your work.

• Build with AI: Use AI-assisted and delegated development tools as a standard part of your workflow, working within our security and intellectual property guidelines.

As the team grows, there may also be opportunities to mentor other engineers, take technical leadership of on-device vision and establish the standards and practices that shape our approach to edge AI.

What you’ll bring

You’re an experienced computer vision or machine learning engineer who enjoys taking algorithms beyond the lab and making them work reliably in production.

You’re comfortable working close to the hardware, investigating problems that don’t show up in controlled environments and making informed trade-offs between accuracy, performance and resource consumption. You can work independently, communicate your thinking clearly and collaborate with engineers across different disciplines.

You’ll ideally bring:

• At least 4 years of applied computer vision or machine learning engineering experience, including solutions deployed into production.

• Demonstrable experience running inference on Android or embedded devices, rather than working exclusively with desktop or server hardware.

• A degree in computer science, engineering, mathematics or a related discipline, or equivalent practical experience.

• A strong interest in learning new technologies, tools and platforms.

Experience in automotive, embedded systems or other resource-constrained environments could be particularly relevant.

Technical skills

You’ll have expert-level knowledge of:

• Applied computer vision, including object detection, tracking, camera geometry and the challenges that arise outside controlled environments.

• Mobile or embedded inference runtimes, including model conversion and quantisation toolchains.

• Model optimisation and performance profiling for resource-constrained hardware.

• C++, particularly the Android NDK and JNI.

• Measuring and validating model accuracy against ground truth.

You’ll also be comfortable with:

• Kotlin, with enough experience to work effectively across the JNI boundary.

• Python for prototyping, tooling and data analysis.

• Mobile camera capture pipelines, including frame timing and exposure control.

• Machine learning fundamentals, allowing you to contribute meaningfully to discussions about model improvements.

• Git, code reviews and continuous integration practices.

It would be beneficial to understand:

• Real-time and latency-sensitive systems.

• Spatial computing and multi-view reconstruction.

• The Android application development and release lifecycle.

You don’t need to have worked with every technology listed. We’re interested in the depth of your engineering experience, your ability to solve difficult problems and your willingness to learn.

Our technology

Our stack includes C++, Android NDK, JNI, Kotlin, Python and AWS, supported by Git, GitHub Actions, Jira and Android mobile inference and profiling tools.

Why Hawk-Eye?

At Hawk-Eye, you'll have the opportunity to work on technology used across the world's leading sports while solving complex technical challenges alongside talented engineers and product teams. You'll play a key role in shaping products from the ground up, working in an environment that values innovation, collaboration and continuous learning.

If you're excited by the opportunity to build cutting-edge mobile products that make a genuine impact in sport, we'd love to hear from you.

Hungary Benefits

• Annual Leave: Standard according to local labour law

• Flexible Working: Hybrid model (2 days in our office per week)

• Access to sporting events and tickets

• Sony Group Company Discounts

• Other Benefits: Cafeteria options (SZÉP Card, Nursery & Kindergarten contributions, Annual MOL Bubi Pass), Private Medical Insurance, Life & Accident Insurance, MindentMent Dental Clinic discounts, Seniority Awards, Employee Assistance Program

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Senior Android Engineer

Location: Hungary (UK candidates also considered)
Contract: Permanent, full-time

About us

Hawk-Eye Innovations is at the forefront of sports technology, delivering officiating, tracking, broadcast and performance solutions across some of the world's biggest sports. As part of Sony Sports, we continue to push the boundaries of innovation, helping athletes, coaches, teams, broadcasters and governing bodies make better decisions through technology.

Build technology that changes how sport is experienced

What if athletes, coaches and teams could access the kind of tracking technology that has traditionally been out of reach?

We’re building a new generation of tracking services for elite and semi-professional sport, creating products that bring powerful technology to the people who need it most.

We’re looking for a Senior Android Engineer to take ownership of the mobile application at the heart of this experience.

You’ll join a small, cross-functional engineering team building something new, with the opportunity to shape the architecture, influence technical decisions and see your work make a tangible difference. We work with a high degree of autonomy and embrace AI-augmented development to help us build and iterate at pace.

The role

You’ll own the Android application from architecture and implementation through to release and ongoing reliability. It’s the part of the product that athletes, coaches and teams interact with directly - the application that captures data, coordinates devices, manages sessions and transfers information back to the wider system.

The challenge is making all of this work reliably in the real world.

Our products are often set up and operated by users who have never used them before. They may be working on unreliable internet connections, managing multiple devices and operating in environments we cannot control. That means intuitive setup, clear feedback, resilient data transfer and graceful recovery from failures are fundamental to the product, not features to add later.

You’ll work across the full Android stack, from camera capture and local storage to device-to-device communication, background processing and release management. You’ll also integrate native C++ components developed by our computer vision engineers, helping bring advanced tracking capabilities into a dependable mobile experience.

This is a role for an engineer who enjoys owning complex problems end to end, making thoughtful architectural decisions and building software that works beyond the ideal conditions of a development environment.

What you’ll be doing

• Own the Android application: Lead the design, architecture and implementation of a production-ready mobile application, taking responsibility for quality, maintainability and performance.

• Build the capture experience: Develop and maintain the camera and media capture layer, including camera configuration, session management, recording and local storage.

• Coordinate connected devices: Build the mechanisms that allow multiple devices and on-site edge units to operate as a single system, including communication, setup, synchronisation, shared state and recovery when connections fail.

• Make unreliable networks manageable: Design robust data and media transfer, with prioritisation, queuing, retries and partial-failure handling built into the application.

• Integrate native components: Connect C++ computer vision components through the Android NDK and JNI, owning the Android application functionality and integration around them.

• Own the release lifecycle: Manage releases across environments, including Google Play submissions, internal testing tracks, remote configuration and release signing.

• Build for reliability in the field: Implement crash reporting, diagnostics and observability so that issues can be understood and resolved without someone needing to be physically present.

• Design for real devices: Account for battery consumption, thermal behaviour, background execution restrictions, permissions and differences across Android versions and device types.

• Collaborate across disciplines: Work closely with backend, design and computer vision engineers, managing dependencies and ensuring the application integrates effectively with the wider system.

• Maintain high engineering standards: Write testable, maintainable code that other engineers can understand, extend and confidently build upon.

• Help the team deliver: Contribute to planning, estimation and task breakdown, identifying risks and dependencies early.

• Build with AI: Use AI-assisted and delegated development tools as a standard part of your workflow, within our security and intellectual property guidelines.

As the team grows, there may also be opportunities to mentor other engineers, take technical leadership of mobile development and establish the standards and practices that shape the discipline.

What you’ll bring

You’re an experienced Android engineer who enjoys taking ownership of an application from the first architectural decisions through to production release.

You understand that great mobile engineering is about more than functionality. It’s about building an experience that remains reliable when devices behave differently, networks drop out and users encounter situations you couldn’t have anticipated.

You’re comfortable working independently, making sound technical decisions and collaborating with engineers outside your specialism. You take pride in delivering production-quality software and are motivated by solving practical problems that have a direct impact on users.

You’ll ideally bring:

• At least 4 years of mobile application development experience, including substantial delivery of native Android applications using Kotlin.

• A portfolio of applications shipped and available on Google Play.

• Experience taking applications through the full development lifecycle, from project creation and architecture to release signing and store approval.

• A degree in a software-related technical discipline, or equivalent practical experience.

• A willingness to learn new technologies, tools and platforms.

Technical skills

You’ll have expert-level knowledge of:

• Native Android development using Kotlin.

• Device-to-device communication and data serialisation, including technologies such as Wi-Fi Direct and Protocol Buffers.

• Mobile camera and media systems, including capture pipelines, codecs and local storage management.

• Building resilient applications for unreliable networks, including background transfers, queuing, retries and partial-failure handling.

You’ll also be comfortable with:

• Mobile CI/CD and automated release pipelines.

• Writing unit and integration tests.

• Git, code management and code review practices.

• Task and ticket management tools such as Jira.

• Mobile application architecture and design.

• Android device lifecycle constraints, including thermal behaviour, battery usage, background execution limits, permissions and differences across OS versions and device tiers.

• Web service integration and API contracts.

It would be beneficial to understand:

• Real-time and latency-sensitive data delivery.

• Integrating native computer vision or machine learning components into an Android application.

• Coordinating multiple devices as part of a single system.

• Kotlin Multiplatform and its potential as a future route to iOS.

You don’t need to have worked with every technology listed. We’re interested in strong native Android fundamentals, sound engineering judgement and the ability to learn and solve unfamiliar problems.

Our technology

Our stack includes Kotlin, C++ using the Android NDK and JNI, Protocol Buffers, REST and WebSocket APIs, AWS, Git, GitHub Actions and Jira.

Why Hawk-Eye?

At Hawk-Eye, you'll have the opportunity to work on technology used across the world's leading sports while solving complex technical challenges alongside talented engineers and product teams. You'll play a key role in shaping products from the ground up, working in an environment that values innovation, collaboration and continuous learning.

If you're excited by the opportunity to build cutting-edge mobile products that make a genuine impact in sport, we'd love to hear from you.

Hungary Benefits

• Annual Leave: Standard according to local labour law

• Flexible Working: Hybrid model (2 days in our office per week)

• Access to sporting events and tickets

• Sony Group Company Discounts

• Other Benefits: Cafeteria options (SZÉP Card, Nursery & Kindergarten contributions, Annual MOL Bubi Pass), Private Medical Insurance, Life & Accident Insurance, MindentMent Dental Clinic discounts, Seniority Awards, Employee Assistance Program

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Protect BJAK's sensitive customer and business data across products, data platforms, and third-party services. Partner with Data, Engineering, Product, Legal, and Compliance to apply privacy-by-design and reduce risks.

What You Will Build

• Protect sensitive data across collection, processing, storage, sharing, retention, and deletion.

• Map data flows and assess privacy and security risks across applications, analytics, integrations, and third-party providers.

• Implement encryption, tokenization, masking, anonymization, retention, and least-privilege data access controls.

• Work with data engineering teams to secure pipelines, databases, warehouses, and cloud data services on AWS and GCP.

• Assess customer data shared with third-party AI model vendors and define minimization, approved use, retention, and access controls.

• Own data and privacy controls for SC TRM and BNM RMiT, including assessments, evidence, remediation, and audit support.

• Support privacy impact assessments, access reviews, monitoring, incident response, and privacy-by-design reviews.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Information Security, Data Engineering, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in data security, privacy engineering, security engineering, or data platform engineering.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT controls relevant to data protection and technology risk.

• Understanding of privacy-by-design, data classification, retention, access management, and third-party data sharing.

• Knowledge of encryption, key management, masking, tokenization, anonymization, and secure data processing.

• Experience securing databases, data pipelines, and AWS or GCP data platforms; familiarity with AI vendor data flows is beneficial.

• Familiarity with applicable privacy and security frameworks and ability to collaborate across technical and compliance teams.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Secure BJAK's AI-enabled products and agent workflows using third-party models. Focus on customer data shared with model providers, agent permissions, user data isolation, and prompt injection through uploaded documents and other untrusted content.

What You Will Build

• Assess customer data sent to third-party model vendors, including minimization, vendor controls, retention, logging, and approved use.

• Design controls limiting AI agent permissions, tools, actions, and system access using least privilege and explicit authorization.

• Implement and test tenant and user data isolation across prompts, conversation history, retrieval, memory, and AI-connected services.

• Threat model and test prompt injection and indirect injection through uploaded documents, retrieved content, links, and other untrusted inputs.

• Partner with Product and Engineering on safe document ingestion, content handling, output validation, and approval for sensitive actions.

• Support SC TRM and BNM RMiT for AI technology risks, including assessments, third-party oversight, control evidence, and remediation.

• Build security tests, monitoring, and response procedures for AI misuse, data exposure, unauthorized actions, and vendor incidents.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Cybersecurity, AI, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in application security, product security, security engineering, or AI system security.

• Experience implementing or owning SC TRM and BNM RMiT controls, technology risk, or regulatory control evidence.

• Understanding of third-party LLM integrations, model APIs, agent tools, RAG, and AI application architectures.

• Knowledge of prompt injection, indirect injection, cross-user data leakage, excessive agent permissions, and vendor data disclosure risks.

• Programming or scripting skills, preferably Python and TypeScript/Node.js, plus APIs and AWS or GCP.

• Able to collaborate with Product, Legal, Compliance, Data, and Engineering on practical controls and risk communication.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things

About the Role

As Assistant Recruitment Manager , you will own ActAI's global technical recruiting function and be accountable for building the engineering and AI teams required to scale the company.

What You Will Be Doing

• Own technical hiring across ActAI, including AI/ML, backend, infrastructure, web, mobile and engineering leadership.

• Build the technical recruiting strategy, team structure, hiring priorities and operating cadence required to meet company hiring goals.

• Personally lead searches for critical and senior hires, from market mapping and headhunting through assessment, offer negotiation and closing.

• Set the standard for candidate quality, ensuring recruiters evaluate actual technical contribution, complexity and relevance rather than relying on titles, companies or keywords.

• Partner directly with engineering and company leadership to define hiring bars, target profiles, interview processes and final hiring decisions.

• Build and coach a high-performing technical recruiting team, reviewing pipelines and raising the quality of sourcing, assessment and candidate management.

• Use recruiting data and market intelligence to identify bottlenecks, challenge ineffective searches and continuously improve hiring quality, speed and conversion.

• Build scalable recruiting processes and talent networks across the US, Europe and Asia without allowing process to replace judgement or execution.

What You Will Need

• 10+ years of recruiting experience with deep experience hiring software engineering, AI/ML or other highly technical talent.

• Proven track record building and leading technical recruiting for a high-growth technology company while remaining hands-on with critical searches.

• Strong understanding of engineering and AI talent markets, with the ability to assess the substance and relevance of highly technical profiles.

• Demonstrated success hiring senior engineers, technical leaders and other scarce talent through proactive headhunting.

• Experience building, managing and raising the performance of technical recruiting teams.

• Ability to work directly with founders and engineering leaders, challenge assumptions and translate company priorities into executable hiring plans.

• Strong judgement on talent, high execution speed and clear accountability for hiring outcomes.

Nice to Have

• Experience leading technical recruiting at an AI company, AI-native startup or high-growth technology company.

• Direct experience recruiting AI researchers, ML engineers, applied AI engineers and senior engineering leaders.

• Strong existing networks across global AI and engineering communities.

• Experience building technical teams across multiple markets, particularly the US, Europe and Asia.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Integrate security into BJAK's software delivery and infrastructure workflows. Work with Platform, Cloud, and Engineering to automate controls and support secure delivery across AWS and GCP.

What You Will Build

• Embed code, dependency, container, infrastructure-as-code, and secrets scanning into CI/CD pipelines.

• Maintain security guardrails for builds, releases, artifacts, deployment identities, and infrastructure changes.

• Secure containerized workloads, orchestration platforms, and deployment environments across AWS and GCP.

• Implement least-privilege access, secrets management, artifact integrity, and secure configuration practices.

• Own DevSecOps implementation for SC TRM and BNM RMiT, including evidence, testing, remediation, and audit support.

• Partner with teams using TypeScript/Node.js, Python, Swift, and Kotlin to integrate security checks into delivery workflows.

• Improve monitoring, vulnerability reporting, incident readiness, and secure delivery guidance.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Information Security, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in DevOps, platform engineering, cloud security, or DevSecOps.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT controls for technology operations, change management, and secure delivery.

• Hands-on with GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar CI/CD tools.

• Experience with AWS, GCP, Docker, Kubernetes, infrastructure as code, and cloud security controls.

• Knowledge of security scanning, software supply chain security, secrets management, IAM, logging, and monitoring.

• Scripting or programming skills in Python, TypeScript/Node.js, Bash, or Go and ability to collaborate across teams.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Secure BJAK's web applications, APIs, and backend services, coordinating with mobile stakeholders on cross-platform risks. Embed security into design, development, testing, and release workflows.

What You Will Build

• Perform security reviews, code reviews, and testing for web applications, APIs, and backend services.

• Identify, prioritize, and help remediate injection, broken access control, authentication, and configuration vulnerabilities.

• Integrate SAST, DAST, software composition analysis, and secrets scanning into CI/CD pipelines.

• Conduct threat modeling and design reviews for features, APIs, third-party integrations, and major changes.

• Coordinate with mobile engineers on cross-platform findings and backend controls protecting native iOS and Android clients.

• Own application security implementation for SC TRM and BNM RMiT, including secure SDLC evidence, vulnerability management, testing, and audit remediation.

• Provide secure coding guidance, track remediation, retest fixes, and improve developer security awareness.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Cybersecurity, or related discipline, or equivalent experience.

• 3+ years in application security, penetration testing, or secure software development.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT application security and secure SDLC requirements.

• Strong understanding of OWASP Top 10, OWASP API Security Top 10, web vulnerabilities, API security, and secure design.

• Hands-on experience with Burp Suite, OWASP ZAP, SAST, DAST, and dependency scanning tools.

• Experience reviewing TypeScript/Node.js and Python services; familiarity with Swift, Kotlin, AWS, and GCP.

• Able to work closely with developers, explain findings, and support remediation.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Protect BJAK's cloud environments, networks, compute platforms, and core infrastructure across AWS and GCP. Strengthen configuration, access controls, monitoring, resilience, and technology risk management.

What You Will Build

• Design and maintain security controls across AWS and GCP infrastructure, networks, compute, storage, and platform services.

• Review cloud configurations and infrastructure changes for misconfigurations, excessive permissions, exposure, and resilience risks.

• Manage IAM, privileged access, network segmentation, encryption, key management, secrets, and secure connectivity.

• Improve cloud security monitoring, logging, alerting, threat detection, and incident response.

• Own cloud and infrastructure controls for SC TRM and BNM RMiT, including evidence, testing, remediation, and audit support.

• Automate security checks and infrastructure guardrails using infrastructure-as-code and scripting tools.

• Improve vulnerability management, backup, recovery, business continuity, and secure operations with engineering teams.

What We Look For

• Degree in Computer Science, IT, Cybersecurity, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in cloud, infrastructure, systems, or security engineering.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT controls for cloud and technology infrastructure.

• Hands-on experience securing AWS and GCP environments and cloud-native architectures.

• Strong knowledge of IAM, networking, firewalls, encryption, key management, hardening, and cloud security posture management.

• Experience with infrastructure as code, automation, vulnerability scanning, logging, and incident response.

• Strong troubleshooting and communication skills across platform, application, and compliance teams.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Define security architecture across BJAK products, applications, cloud platforms, and infrastructure. Partner with Engineering, Product, Cloud, Compliance, and Security to build secure systems and meet regulatory requirements.

What You Will Build

• Define security architecture, patterns, and standards across products, applications, APIs, cloud environments, and integrations.

• Own architecture implementation and ongoing alignment with SC TRM and BNM RMiT, including control evidence, reviews, remediation, and audit support.

• Lead threat modeling and security design reviews for new products, major changes, third-party integrations, and critical systems.

• Design and review IAM, privileged access, network security, encryption, key management, secrets, logging, and threat detection controls.

• Review web, API, native mobile, AI-enabled, and data processing architectures for security and privacy risks.

• Guide secure architecture across TypeScript/Node.js, Python, Swift, and Kotlin applications and services on AWS and GCP.

• Evaluate security technologies, advise engineering leaders, and track remediation of material architecture risks.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Information Security, or related field, or equivalent experience.

• 5+ years in security engineering, security architecture, or a related security role.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT requirements, including control operation, evidence, and audit remediation.

• Strong knowledge of cloud and application security, IAM, networking, encryption, secure design, and distributed systems.

• Hands-on familiarity with AWS and GCP and architectures using TypeScript/Node.js, Python, Swift, and Kotlin.

• Experience with threat modeling, architecture reviews, risk assessments, and frameworks such as ISO 27001, NIST, CIS, or OWASP.

• Able to translate regulatory and technical risks into clear, actionable plans for technical and non-technical stakeholders.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

Role

Design how people use AI in real product workflows. This role focuses on building HCI interfaces where users can understand, guide, correct, and stay in control of AI systems that reason and act across multiple steps.

Current UX patterns are not enough for proactive AI products. You will help define new interaction models for how users work with AI, review progress, recover from mistakes, and build trust in the system.

What You'll Be Doing

• Design end-to-end user experiences for AI product surfaces, from concept to shipped product.

• Create interaction patterns for human-AI workflows, including prompting, review, confirmation, correction, handoff, and recovery.

• Design interfaces that help users understand what the AI is doing, what it knows, what it is unsure about, and what will happen next.

• Turn complex, multi-step AI capabilities into flows that are clear, controllable, and usable in everyday contexts.

• Work closely with product, engineering, and ML teams to define problems, test ideas, and ship quickly.

• Produce wireframes, flows, prototypes, and high-fidelity designs for web and mobile.

• Run lightweight user research and usability tests to identify friction, trust issues, and failure points.

• Help define reusable HCI design patterns as the product and design system mature.

What You Will Need

• Experience as a product designer or UX designer, with a portfolio across web or mobile products.

• Strong skills in interaction design, information hierarchy, and prototyping.

• Proficiency in Figma and fast iteration workflows.

• Ability to simplify complex systems and turn unclear product behavior into clear user experiences.

• Experience working closely with product managers and engineers in fast-moving teams.

• Comfort working with ambiguity and shaping solutions before requirements are fully defined.

• Good judgment on usability, edge cases, and failure handling.

• Clear thinking about trust, control, feedback, and transparency in AI-driven experiences.

How We Work

The best products today in the world were built by small, world class teams. We are a high talent density and hands-on team. We make decisions collectively, move at rapid speed, striking a balance between shipping high quality work and learning. Joining our team requires the ability to bring structure, exercise judgment, and execute independently. Our goal is to put in hands of our users a truly magical product

Interview process

For design roles, we expect candidates to submit a portfolio as part of the application process.

If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 2 rounds of interviews and a design assessment.

Applications are evaluated by our team members. Interviews will be conducted via virtual meetings and/or onsite.

We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us. This isn't just a job offer; it's an invitation to be part of a team that's bringing AI to have practical benefits to billions globally.benefits to billions globally.

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

About the Role

We are looking for a Recruiting Operations Coordinator to help scale our hiring.

You will be responsible for keeping hiring operations running efficiently across multiple functions and markets. This includes interview coordination, ATS management, candidate communication, reporting, recruiter support, and maintaining high-quality hiring processes.

This role is ideal for someone who enjoys bringing structure to fast-moving environments and takes pride in execution and attention to detail.

What You Will Be Doing

• Coordinate interviews across candidates, interviewers, and hiring teams.

• Manage candidate communication throughout the hiring process.

• Maintain ATS data quality, workflows, and hiring records.

• Track hiring pipelines and ensure timely follow-ups.

• Support recruiter and hiring manager operations.

• Prepare hiring reports, summaries, and recruiting metrics.

• Identify process bottlenecks and recommend improvements.

• Help maintain a high-quality candidate experience.

What You Will Need

• Experience in recruiting coordination, talent acquisition, operations, or administrative support.

• Strong organisational and project management skills.

• Excellent attention to detail and follow-through.

• Ability to manage multiple priorities simultaneously.

• Strong written and verbal communication skills.

• Comfortable working with ATS platforms and spreadsheets.

• High ownership and willingness to take initiative.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams.

We operate with high talent density, high ownership and high standards. We value people who can think independently, move quickly and solve problems without waiting for instructions.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly to the company's success.

Interview Process

If there appears to be a fit, we will schedule up to 3 interviews.

Applications are reviewed by members of our hiring teams. Interviews may be conducted virtually or onsite.

We value speed, transparency and decisiveness throughout the process.

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things

About the Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence to help achieve our mission.

You will work directly with founders and senior leaders on high-priority initiatives across hiring, market expansion, partnerships, operations, and growth.

This role is for highly capable generalists who enjoy solving problems, moving quickly, and taking ownership. We are looking for people who can turn ideas into execution and create meaningful impact from day one.

What You Will Be Doing

• Drive high-priority projects across hiring, operations, growth, and market expansion.

• Build relationships with candidates, recruiters, universities, communities, and external partners.

• Support new market launches and expansion initiatives.

• Help identify opportunities and solve operational challenges.

• Represent ActAI at events, communities, and external engagements.

• Work closely with founders on strategic initiatives.

• Take ownership of projects from concept through execution.

What You Will Need

• Strong problem-solving and analytical abilities.

• Excellent communication and relationship-building skills.

• Ability to operate independently with limited structure.

• Strong execution skills and bias toward action.

• High ownership and willingness to take on unfamiliar challenges.

• Comfortable working across multiple functions and disciplines.

• Strong alignment with ActAI's mission and ambition.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams.

We operate with high talent density, high ownership and high standards. We value people who can think independently, move quickly and solve problems without waiting for instructions.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly to the company's success.

Interview Process

If there appears to be a fit, we will schedule up to 3 interviews.

Applications are reviewed by members of our leadership and hiring teams. Interviews may be conducted virtually or onsite.

We value speed, transparency and decisiveness throughout the process.

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

About the Role

Create beautiful, fast, and intuitive interfaces for A1.

You'll focus on the visual design of our products, ensuring every screen is clear, polished, and easy to use. Working alongside Product Designers and engineers, you'll bring the user experience to life through exceptional interface design.

What You Will Be Doing

• Design high-quality user interfaces

• Build and maintain UI components and design systems.

• Refine layouts, typography, spacing, and visual consistency.

• Work closely with product and engineering to deliver pixel-perfect experiences.

• Continuously improve the quality of the product interface.

What You Will Need

• Strong portfolio demonstrating UI design work.

• Excellent visual design, typography, and layout skills.

• Experience building and maintaining design systems.

• Proficiency with Figma.

• Strong attention to detail and craftsmanship.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams. We operate with high talent density, fast execution speed, and strong ownership. We care deeply about product quality, clear thinking, and practical execution.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly, operate independently, and make good decisions under ambiguity. Our goal is to build products that are genuinely useful to billions of people globally.

Interview process

For design roles, we expect candidates to submit a portfolio as part of the application process.

If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 2 rounds of interviews and a design challenge.

Applications are evaluated by our team members. Interviews will be conducted via virtual meetings and/or onsite.

We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us. This isn't just a job offer; it's an invitation to be part of a team that's bringing AI to have practical benefits to billions globally.

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

About the Role

We're looking for a communications leader who can help shape how ActAI is introduced to the world.

You will develop our external narrative, work closely with founders and leadership, build relationships with global media, and ensure every public communication reflects the quality and ambition of the company.

This is a hands-on role. You'll be writing, editing, pitching stories, preparing announcements and working directly with senior leaders on communications strategy.

What You Will Be Doing

• Develop and execute ActAI's global communications strategy.

• Build relationships with technology, business and mainstream media.

• Develop media angles and proactively secure high-quality press coverage.

• Write and edit press releases, announcements, company updates and executive communications.

• Shape company messaging, positioning and product narratives.

• Prepare founders and executives for media interviews, conferences and public appearances.

• Develop communication plans around product launches, partnerships and major company milestones.

• Monitor media coverage and identify opportunities to strengthen ActAI's brand.

• Work closely with product, recruiting and leadership teams to ensure consistent external messaging.

• Support crisis communications and reputation management when required.

What You Will Need

• Experience in PR, corporate communications or media relations within technology companies.

• Exceptional writing and editing skills with the ability to explain complex products clearly.

• Strong relationships with technology and business journalists.

• Experience managing communications for product launches or major announcements.

• Excellent judgement and ability to develop compelling narratives.

• Comfortable working directly with founders and senior leadership.

• Able to operate independently in a fast-moving environment with minimal direction.

• Strong attention to detail and high standards for quality.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams. We operate with high talent density, fast execution speed, and strong ownership. We care deeply about product quality, clear thinking, and practical execution.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly, operate independently, and make good decisions under ambiguity. Our goal is to build products that are genuinely useful to billions of people globally.

Interview Process

If there appears to be a fit, the process typically includes interviews and a written assessment.

Applications are reviewed directly by our team. Interviews may be conducted virtually and/or onsite depending on location.

We value speed, clarity, and direct communication throughout the process.

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About OLIX

AI is growing faster than any technology in history and the explosion in demand has created a massive infrastructure gap; we can no longer build chips or power stations fast enough to keep up. The industry is still leaning on a ten-year-old hardware blueprint that has reached its limit. A new paradigm that is faster and more efficient will be the biggest economic opportunity of the next century and create the most important company of the next decade. The OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) is the first accelerator architected specifically for decode. Rack-scale co-design of logic, data movement, packaging, optics and interconnect enables a step change in system level performance.

The Role

As an Architect/Staff Embedded Software Engineers, you will be the foremost technical authority on hardware-software integration across the DX-1, spanning the ASIC, BMC, and high-speed interconnect fabric, from pre-silicon through post-silicon and into sustainment engineering.

We are looking for experienced Architect, Staff, and Principal-level engineers who will help shape OLIX's direction through systems thinking and deep technical expertise. You will partner closely with the Director of Software Engineering to define the technical direction of the organization, establish architectural standards, and make the critical technical decisions that determine how the hardware-software boundary is defined.

You bring exceptional depth across the full stack, the judgment to identify what matters most and why, and the ability to influence and align engineering teams without relying on formal authority. You are comfortable navigating complex technical tradeoffs, driving cross-functional collaboration, and ensuring that system architecture supports both current requirements and future scalability.

Responsibilities

• Own the technical direction for your team. Partner with the Engineering Manager to set technical direction within the team's scope, and take ownership of the architectural decisions that shape how the team builds and operates.

• Translate priorities into execution. Work with the Engineering Manager to break down complex technical problems into concrete plans, and ensure the team is building the right things in the right way.

• Hold the technical bar. Define the principles, interface contracts, and standards the team builds to — whether that's firmware interfaces, ASIC validation methodology, or interconnect fabric integration — and ensure they are applied consistently.

• Make the hard calls in your domain. Own technical decision-making within your area: BSP and firmware architecture, ASIC validation methodology, BMC platform design, or interconnect fabric integration — depending on your focus.

• Drive alignment within the team. Build shared understanding across engineers through rigour, clarity, and well-reasoned technical decisions. Collaborate with adjacent teams where your work has dependencies.

• Own the full lifecycle within your domain. Lead technically across pre-silicon, post-silicon, and sustainment — from emulation and bring-up through to production reliability and field issue resolution.

• Raise the level of the team. Support the growth of engineers around you — through code review, design feedback, and sharing technical judgment — as a senior individual contributor who holds the bar high.

Skills & Experience

• Deep expertise across firmware and hardware-software co-development - specifically in one or more of: ASIC bring-up and validation, BMC/OpenBMC platform firmware, or high-speed SerDes and interconnect bring-up.

• Deep expertise in embedded Linux BSP: Yocto/OpenEmbedded, U-Boot or UEFI, device driver development, and device tree authoring for custom silicon platforms.

• Deep expertise in server management protocols IPMI/IPMB, Redfish, MCTP, PLDM - and low-speed peripheral integration (I2C, SPI, UART, CPLD) in a rack-scale hardware context.

• Experience with cycle-deterministic or precision timing systems - IEEE 1588 / PTP, SyncE, or White Rabbit Protocol — is a significant advantage.

• Proven track record delivering complex hardware-software integration architecture that has shipped, across multiple generations in large and fast-moving organizations.

• Track record driving technical outcomes in organisations with high reliability expectations, including robust observability, incident management, and close collaboration with hardware and silicon teams on field issues.

• Outstanding technical communicator. You can articulate architectural decisions and their consequences clearly to engineers, managers, and senior leadership alike, and write design documents that become the reference point for the organisation.

Compensation & Equity

• Competitive Salary: Commensurate with your experience, skills, and location

• Equity & Ownership: Meaningful stock options. You’re not just joining the mission; you’re owning a piece of it

• Proximity Bonus: We value your time. To minimise your commute and maximise your life, we offer an annual Living-Local Bonus if your residence is within 20 minutes of the office

• Retirement Benefits: Employer-contributed retirement plans to help you build long-term financial security.
  

Due to U.S. export control regulations, candidates’ eligibility to work at OLIX depends on their most recent citizenship or permanent residency status. We are generally unable to consider applicants whose most recent citizenship or permanent residence is in certain restricted countries (currently including Iran, North Korea, Syria, Cuba, Russia, Belarus, China, Hong Kong, Macau, and Venezuela). Applicants who have subsequently obtained citizenship or permanent residency in another country not subject to these restrictions may still be eligible.

Compensation: £173K

• London • Starting from £173K

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About 9fin

9fin is the AI platform powering global debt markets — the world’s largest asset class at over $145 trillion.

Debt markets are vast, global, and mission-critical, yet still run on fragmented data, PDFs, and manual workflows. 9fin replaces this broken infrastructure with a single platform that centralises proprietary credit data, deep analysis, and high-value workflows across global markets.

Today, 9fin powers teams at 300+ blue-chip institutions worldwide, including global banks, asset managers, private equity firms, law firms, and advisors. The business is scaling at exceptional speed, with rapid expansion in the US and best-in-class retention driven by deep workflow adoption.

We’re at a defining inflection point. With proven product-market fit and strong, global market pull, 9fin is accelerating toward becoming the category-defining platform for debt markets worldwide.

The role

We're looking for a People Operations Lead to set the standard for how People Ops runs in Belfast, and to own the workplace experience in our Belfast office. You'll be the senior specialist responsible for compliance, policy, process design and strategic projects, and the person who makes sure the Belfast team has a workplace that supports how they do their best work.

This is a senior individual contributor role not a people manager. You'll report to the People Operations Manager and partner closely with our London People Operations Lead, London Workplace Manager, and with Talent, People Partners, Legal and Finance. You'll set the standard for operational excellence across the team and be the People and Workplace face of 9fin in Belfast.

What you'll own

• Operational excellence in Belfast: Own the day-to-day running of People Operations for our Belfast population. Set the bar for accuracy, timeliness and employee experience across the full lifecycle - joiners, leavers, changes, probation, right-to-work, background screening, leave and absence.

• Compliance & audit-readiness: Keep 9fin compliant with UK employment law, statutory requirements and internal audit standards. Maintain audit-ready records, run periodic control checks, and flag risks early. Partner with Legal to interpret and apply changes in employment law.

• Policy & handbook: Own the Northern Ireland policy set - the NI-specific policies, handbook annexes and local variations that reflect how employment law and practice differ here. Contribute to the wider UK handbook alongside the London Lead, and make sure Belfast-specific guidance is clear, current and used.

• Strategic project leadership: Own one or two of the biggest People Ops projects each cycle end-to-end - scoping the problem, aligning stakeholders, delivering the work, and measuring the impact. Think workplace improvements, early careers outreach, benefits redesign.

• Workflows & automations: Design and build the workflows and automations that reduce manual work across the lifecycle. Identify what should be templated, what should be automated, and what should be redesigned entirely. Ship the improved version.

• Belfast workplace ownership: Own the workplace experience in the Belfast office end-to-end - office operations, facilities and supplier relationships, health and safety, in-office events, hybrid working experience, and joiner day one logistics. Partner with the London Workplace Manager on standards, budget and consistency across offices.

• Complex casework: Working closely with the People Partners, handling the trickiest Belfast people situations - complex leave, contract variations, sensitive investigations support - with strong judgment on risk, employee experience and commercial context.

• People data & insight: Build the reporting and dashboards leadership actually uses. Present operational recommendations backed by data to the People Operations Manager, Head of People and wider business.

• Budget partnership: Support the People Operations Manager on Belfast sub-team budget - scoping future spend, analysing current spend, articulating ROI, and making recommendations.

What you'll bring

• 5+ years in People Operations / HR Operations in a scaling company, with meaningful ownership of both process design and hands-on delivery.

• Deep working knowledge of UK employment law and compliance - you're the person others check with before making a call.

• Strong track record of writing and rolling out policies that hold up in practice.

• Demonstrated ability to lead People Ops projects end-to-end - scoping, stakeholder alignment, delivery, measurement.

• Comfort designing workflows and automations that meaningfully reduce manual work.

• Experience owning workplace, office or facilities operations - or a clear appetite to add this to your remit and do it well.

• Exceptional attention to detail. You catch the thing others miss, and you build systems that catch it next time.

• Comfortable being the "go-to" person: briefs seniors, unblocks peers, and represents the People and Workplace function credibly in cross-functional forums.

• Bias to build: you would rather design the process than inherit one.

Nice to have

• Prior experience at a scaling fintech, capital markets business, or high-growth B2B SaaS.

• Familiarity with SOC 2 / ISO People-related controls and audit prep.

• Experience building automations across the People Tech stack, including the HRIS.

• Prior workplace, facilities, health and safety, or office management experience.

What success looks like in your first 12 months

• Belfast operations run predictably and to a high standard, with clean handoffs across Finance, IT and Workplace.

• Compliance is demonstrably audit-ready; the handbook and policy set are current, well-drafted, and used.

• At least two major strategic project shipped end-to-end.

• Workflows and automations have visibly reduced manual work across the lifecycle.

• The Belfast office runs smoothly - the team notices the workplace, in a good way.

• You're the person the business escalates the hard Belfast people-ops questions to - and the answers hold up.

Our benefits

We’re a scaling start up, and we enjoy sharing our success, when the company succeeds, we always reinvest that in our people. We also offer huge amounts of responsibility, an abundance of opportunity for growth and a platform to truly excel.

Financial & Insurance

• Competitive Salary (our salary bands are benchmarked at the top end of the market)

• Equity options

• Pension (your minimum contributions are 4% with 9fin matching up to 7%)

• Private Medical Insurance

• Paid sick leave with Income Protection for long periods of illness

• Group Life Assurance

• Season Ticket Loan & Cycle to Work schemes

Time off

• 25 holiday days per year

• Local public holidays (with the ability to exchange them for alternative days)

• Work abroad for up to 3 months a year

• 1 month paid sabbatical after 5 years of service

• Enhanced parental leave & flexible working arrangements available

Growth & Culture

• Professional learning and development budget

• Quarterly team socials

• Summer and Winter company social events

Location
9fin is a hybrid company, and the office is a regular part of how we work. From January 2027, all employees will work from their designated 9fin office on Tuesdays and Wednesdays. Some teams may be asked to be in the office more often, where the nature of their work calls for it. For the rest of the week, you may work from wherever works best for you and your team

9fin is an equal opportunities employer

At 9fin we are dedicated to building and promoting a fair and inclusive workplace where everyone can reach their full potential and truly belong. We recognize that building diverse teams enables a more creative and productive environment. If you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with the job description, we encourage you to apply anyway. You might just be who we’re looking for — either for this role, or perhaps another.

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About 9fin

9fin is the AI platform powering global debt markets — the world’s largest asset class at over $145 trillion.

Debt markets are vast, global, and mission-critical, yet still run on fragmented data, PDFs, and manual workflows. 9fin replaces this broken infrastructure with a single platform that centralises proprietary credit data, deep analysis, and high-value workflows across global markets.

Today, 9fin powers teams at 300+ blue-chip institutions worldwide, including global banks, asset managers, private equity firms, law firms, and advisors. The business is scaling at exceptional speed, with rapid expansion in the US and best-in-class retention driven by deep workflow adoption.

We’re at a defining inflection point. With proven product-market fit and strong, global market pull, 9fin is accelerating toward becoming the category-defining platform for debt markets worldwide.

The role

We're looking for a People Operations Lead to be the operational owner of how People Ops runs in the UK. You'll be the senior specialist responsible for compliance, policy, process design and the strategic projects that keep our operating model working as we scale.

This is a senior individual contributor role, not a people manager. You'll report to the People Operations Manager and partner closely with our London Workplace Manager, and with Talent, People Partners, Legal and Finance. You'll have real ownership over how the UK people function runs day to day, and you'll set the standard for operational excellence across the team.

What you'll own

• Operational excellence in the UK: Own the day-to-day running of People Operations for our UK population. Set the bar for accuracy, timeliness and employee experience across the full lifecycle - joiners, leavers, changes, probation, right-to-work, background screening, leave and absence.

• Compliance & audit-readiness: Keep 9fin compliant with UK employment law, statutory requirements and internal audit standards. Maintain audit-ready records, run periodic control checks, and flag risks early. Partner with Legal to interpret and apply changes in employment law.

• Policy & handbook: Own the UK employee handbook and the policy set behind it. Draft, revise and roll out policies with clarity, consistency and a real point of view - so managers and employees always know what "good" looks like.

• Strategic project leadership: Lead one or two of the biggest People Ops projects each cycle end-to-end - scoping, stakeholder alignment, delivery, measurement. Think benefits redesign, payroll consolidation and relocation strategy.

• Workflows & automations: Design and build the workflows and automations that reduce manual work across the lifecycle. Identify what should be templated, what should be automated, and what should be redesigned entirely. Ship the improved version.

• Complex casework: Working closely with the People Partners, handling the trickiest UK people situations - complex leave, contract variations, sensitive investigations support - with strong judgment on risk, employee experience and commercial context.

• People data & insight: Build the reporting and dashboards leadership actually uses. Present operational recommendations backed by data to the People Operations Manager and wider business.

• Workplace partnership: Partner closely with the London Workplace Manager on the moments where People Ops and the office intersect - joiner day one experience, offboarding logistics, hybrid working, in-office events, benefits that touch the physical office.

• Budget partnership: Support the People Operations Manager on UK sub-team budget - scoping future spend, analysing current spend, articulating ROI, and making recommendations.