Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme

Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.

Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.

Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte GUI / Dashboard Entwickler , für Projekteinsätze in Deutschland.

Aufgaben

Für ein innovatives Entwicklungsprojekt im Bereich Diagnose- und Monitoring-Systeme übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung moderner Benutzeroberflächen sowie interaktiver Analyse-Dashboards.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Konzeption und Entwicklung einer skalierbaren GUI- und Dashboard-Architektur

Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für die Visualisierung komplexer System- und Kommunikationsdaten

Entwicklung interaktiver Dashboards zur Analyse von Kommunikationsabläufen, Zustandsübergängen und Systemereignissen

Umsetzung von Visualisierungen für Mess-, Monitoring- und Diagnosedaten

Entwicklung von Logging-, Analyse- und Reporting-Funktionen

Implementierung von Exportfunktionen für strukturierte Ergebnisdaten und Reports

Anbindung von Frontend-Komponenten an bestehende Backend- und Simulationsschnittstellen

Entwicklung von Konfigurations- und Bedienfunktionen für Simulationsszenarien

Unterstützung bei Architektur-Reviews, Tests und technischen Dokumentationen

Enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Backend-Entwicklern und Systems Engineers

Qualifikation

Must-have Skills

Python & Backend-Anbindung

Sehr gute Kenntnisse in Python *
Erfahrung mit FastAPI oder Flask *
Entwicklung und Anbindung von REST-APIs

Erfahrung mit Datenmodellen und Datenverarbeitung

Dashboard- und GUI-Entwicklung

Erfahrung in der Entwicklung moderner Dashboards und Analyseoberflächen

Kenntnisse in Dash und Plotly *
Erfahrung mit interaktiven Visualisierungskonzepten

Verständnis für UX/UI-Grundlagen

Frontend-Technologien

Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien

HTML, CSS und JavaScript/TypeScript

Erfahrung mit komponentenbasierten Frontend-Architekturen

Arbeitsweise

Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten

Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein

Nice-to-have Skills

• React

• TypeScript

• D3.js

• Grafana oder vergleichbare Monitoring- und Dashboard-Lösungen

Erfahrung mit Echtzeitdatenvisualisierung

Kenntnisse im Bereich Kommunikations- und Netzwerksysteme

Erfahrung mit Simulationsumgebungen

Azure DevOps, Git und CI/CD-Pipelines

Docker und Containerisierung

Erfahrung im industriellen Umfeld oder Systems Engineering

Technologiestack

Backend

Python

FastAPI

Flask

Dashboard & Visualisierung

Dash

Plotly

D3.js

Grafana-Konzepte

Frontend

React

TypeScript

HTML5

CSS3

Tools

Git

Azure DevOps

Jira

Confluence

Benefits

• Festes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen High-Tech-Projekten
• Modernes Technologieumfeld mit Fokus auf Datenanalyse und Visualisierung
• Hohe technische Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Softwarearchitekten und Systems Engineers
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte
• Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.

Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.

Das macht die Position besonders

Sie entwickeln nicht nur klassische Benutzeroberflächen, sondern schaffen leistungsfähige Analyse- und Monitoring-Werkzeuge zur Visualisierung komplexer Kommunikations- und Systemdaten. Die Position verbindet moderne Web-Technologien, Datenvisualisierung und Software Engineering in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

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Unser Mandant ist Teil einer international führenden Unternehmensgruppe im Bau-, Infrastruktur- und Dienstleistungsumfeld und zählt zu den wirtschaftlich stabilsten Akteuren seiner Branche. In Deutschland ist die Gruppe stark aufgestellt und verfolgt klare Wachstumsambitionen.

Im Bereich Facility Management und Facility Services betreut unser Mandant anspruchsvolle öffentliche und private Auftraggeber. Der Schwerpunkt liegt auf technischem Gebäudemanagement, Service- und Wartungsleistungen, Instandsetzungen sowie komplexen Betreiberprojekten.

Die Organisation verbindet die Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns mit der operativen Nähe eines regional aufgestellten Dienstleisters. Für den weiteren Ausbau des Geschäfts wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die technische Dienstleistungen versteht, Kunden souverän betreut, Teams wirksam führt und unternehmerisch denkt.

Aufgaben

Als Business Unit Leiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich technischen Facility Management mit rund 160 Mitarbeitenden, an mehreren Standorten. Im Mittelpunkt stehen die wirksame Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie der gezielte Ausbau des Servicegeschäfts. Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• operative und wirtschaftliche Führung der Business Unit
• Führung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Leistungsqualität sowie Steuerung und konsequente Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Richtung Ausbau des technischen Servicegeschäfts
• Gezielte Akquisition neuer Projekte und Auftraggeber sowie Unterstützung der Geschäftseinheiten in Vertrieb, Kundenentwicklung und Marktpositionierung
• aktive Kundenbetreuung und vertriebliche Weiterentwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei öffentlichen und privaten Ausschreibungen sowie die Bewertung von Vertragschancen, Kalkulationen und wirtschaftlichen Risiken
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im technischen Facility Management, Gebäudeservice, TGA-Umfeld oder infrastrukturellen Gebäudebetrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten, Geschäftseinheiten, Niederlassungen oder vergleichbaren Verantwortungsbereichen
• Erfahrung in der Akquisition von Neukunden, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der aktiven vertrieblichen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs
• Fundierte Kenntnisse in Budgetverantwortung, Kostensteuerung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Ergebnisführung
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Business Unit in Nord-Ost-Deutschland

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmensbereich
• Möglichkeit, eine Business Unit operativ, personell und vertrieblich weiterzuentwickeln und sichtbar zu prägen
• Attraktive Karriereperspektiven in einer international führenden, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmensgruppe
• Finanzielle Teilhabe am Unternehmenserfolg, unter anderem über ein Mitarbeiteraktienprogramm

Ihre Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern!

Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Werktage bei Ihnen.

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Wir suchen einen Client Relations Manager (B2C), der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Liebenzell

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Udenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schwerte

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ilmenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hohenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waiblingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Als Beratungsunternehmen, Projekt- und Entwicklungspartner der Industrie gestalten wir seit über 15 Jahren dynamische Veränderungen.

Unsere Partner finden in uns vielseitige und pragmatische Experten im Bereich Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser Team bestehen ausschließlich aus erfahrenen Experten unterschiedlichster Fachrichtungen mit langjähriger und einschlägiger Expertise. Gestaltung und Innovationskraft sind unser Motor der uns antreibt und für unsere Kunden nachhaltige Werte schafft. Mit unseren Standorten Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir nahe an unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Für den Einsatz bei unseren Kunden in (D, AT, CH, I) suchen wir einen motivierten Senior Software Engineer!

Aufgaben

Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt im Bereich hochpräziser Diagnose- und Monitoring-Systeme übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle für die Weiterentwicklung eines Kommunikationssimulators.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Analyse und Bewertung bestehender Simulations- und Kommunikationsarchitekturen

Durchführung von GAP-Analysen auf Basis technischer Spezifikationen und Anforderungen

Konzeption und Implementierung von Kommunikationsmodellen nach dem ISO/OSI-Schichtenmodell (Layer 2–7)

Entwicklung und Erweiterung von Netzwerk-, Transport-, Session- und Anwendungsschichten

Implementierung von Routing-, Adressierungs- sowie Fehler- und Timeout-Mechanismen

Entwicklung parametrierbarer Simulationskomponenten und Kommunikationsszenarien

Definition und Implementierung von Schnittstellen (APIs) zur Anbindung weiterer Systemkomponenten

Erstellung und Durchführung von Unit-Tests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung

Technische Dokumentation von Architektur, Modulen und Schnittstellen

Mitarbeit in Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen

Qualifikation

Must-have Skills

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python

Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP)

Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen und Kommunikationsarchitekturen

Gute Kenntnisse in TCP/IP

Erfahrung mit State Machines und ereignisgesteuerten Systemen

Erfahrung in asynchroner Programmierung (Async Programming)

Kenntnisse in Softwarearchitektur und modularem Softwaredesign

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Nice-to-have Skills

Erfahrung mit SimPy

Erfahrung mit NetworkX

Kenntnisse im Bereich Kommunikationssimulation

Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen (Industrial Communication)

Erfahrung im Systems Engineering

Kenntnisse in Testautomatisierung und Continuous Integration

Erfahrung mit Azure DevOps, Git oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte
• Hervorragen Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Hoher Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung
• Langfristige Perspektive in innovativen Industrie- und High-Tech-Projekten

Das macht die Position besonders

Sie entwickeln nicht nur klassische Backend-Software, sondern arbeiten an der Simulation komplexer Kommunikationssysteme und deren Abbildung auf verschiedenen Netzwerk- und Anwendungsebenen. Die Position verbindet Software Engineering, Kommunikationsprotokolle und Systemarchitektur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

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Erstelle technische Lösungen für vielseitige SHK-Projekte und freue Dich auf eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und auf frühe Wochenenden.

Aufgaben

• Erstellung von Grundrissplänen & technischen Zeichnungen
  Du erstellst und bearbeitest Grundrisse, Schnitte, Details und Schemata für Projekte im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik.
• Technische Planung von SHK-Anlagen
  Du unterstützt bei der Auslegung und Planung technischer Anlagen und entwickelst passende Lösungen für unterschiedliche Bauprojekte.
• Berechnungen nach Normen & Richtlinien
  Du führst technische Berechnungen und Auslegungen gemäß geltenden Vorgaben durch und setzt die Ergebnisse zeichnerisch um.
• Arbeiten mit moderner CAD- und Planungssoftware
  Du arbeitest mit Programmen wie Trimble Nova und Dendrit und nutzt moderne Softwarelösungen für die tägliche Projektbearbeitung.
• Abstimmung im Team & projektbezogene Zusammenarbeit
  Du arbeitest eng mit Kollegen und Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine saubere technische Umsetzung der Planungsaufgaben.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware
  Du arbeitest routiniert mit Programmen wie Trimble Nova, Dendrit und Microsoft Office und kannst technische Zeichnungen sauber umsetzen.
• Technisches Verständnis & strukturierte Arbeitsweise
  Du verstehst technische Zusammenhänge in der Gebäudetechnik und arbeitest bei Berechnungen, Planungen und Konstruktionen sorgfältig und zuverlässig.
• Teamfähigkeit & souveräner Umgang im Arbeitsalltag
  Du bist offen gegenüber neuen Themen, arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen einen besonnenen Umgang mit Kollegen und Projektpartnern.

Benefits

• Technische SHK-Projekte mit echter Planungstiefe
  Du bearbeitest Grundrisse, Schemata, Berechnungen und Auslegungen statt monotone Standardaufgaben.
• Eigene Projektbearbeitung mit Verantwortung
  Deine Lösungen sind gefragt und Du bearbeitest vielseitige SHK-Projekte strukturiert und eigenständig.
• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  Dich erwartet ein kleines Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch ohne unnötige Abstimmungswege.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Wenn Du Dich fachlich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir Dich aktiv bei passenden Weiterbildungen und Perspektiven.
• 39-Stunden-Woche mit frühem Feierabend am Freitag
  Du arbeitest in einer geregelten 39h-Woche mit klaren Arbeitszeiten und startest freitags bereits um 12 Uhr ins Wochenende.
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche Mitarbeiterleistungen
  Neben 30 Tagen Urlaub erhältst Du vermögenswirksame Leistungen oder alternativ eine GivveCard als zusätzlichen Benefit.
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Ausstattung
  Du arbeitest mit moderner Hard- und Software sowie höhenverstellbaren Schreibtischen in einem zeitgemäßen Setup.
• Langfristige Perspektive
  Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Ingenieurbüro mit langfristiger Zusammenarbeit.

Du möchtest technisch anspruchsvolle Projekte planen und in einem familiären Ingenieurbüro arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Plane vielfältige Projekte normgerecht, wirtschaftlich und pragmatisch – mit regionalen Einsätzen, klaren Abläufen und moderner Arbeitsausstattung.

Aufgaben

• HLS-/TGA-Projekte über alle HOAI-Leistungsphasen begleiten
  Du betreust Projekte von LPH 1–8 – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung und Inbetriebnahme.
• Sanitärplanung mit Schwerpunkt Grundleitungsplanung
  Du planst und dimensionierst Sanitäranlagen – mit besonderem Fokus auf Grundleitungen und der normgerechten Auslegung.
• Konzepte, Berechnungen & technische Nachweise erstellen
  Du erarbeitest Konzepte, Berechnungen und technische Auslegungen nach Normen / Richtlinien – und dokumentierst dabei nachvollziehbar.
• LV, Ausschreibungen & Abstimmungen koordinieren
  Du erstellst Leistungsverzeichnisse, wirkst bei Ausschreibungen mit und stimmst Schnittstellen mit Bauherren, Architektur, Fachplanern und Ausführung ab.
• Planungsunterlagen erstellen & sicher in die Umsetzung bringen
  Du erstellst Grundrisse, Schnitte, Schemata und Detailzeichnungen – inklusive technischer Klärungen, damit die Umsetzung auf der Baustelle sauber funktioniert.

Qualifikation

• **Passender Abschluss (Dipl.-Ing./Bachelor/Master)
  **Du hast ein Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik/SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fokus Sanitär inkl. Grundleitungsplanung
  Du bringst Erfahrung oder eine klare Stärke in der Sanitärplanung mit – insbesondere bei der Grundleitungsplanung und der normgerechten Auslegung.
• Sicher mit MS Office & vertraut mit Planungstools
  Du arbeitest sicher mit MS Office und kennst Dich idealerweise mit Tools wie CaliforniaX, Trimble Nova oder Dendrit (oder vergleichbar) aus.
• Teamfähig, besonnen, lösungsorientiert
  Du arbeitest organisiert, bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt + Sonderzahlung
  Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt Dein Jahresgehalt bei 60.000–95.000 € plus jährliche Sonderzahlung.
• Regionale Projekte & kaum Übernachtungen
  Du planst überwiegend regional – Übernachtungen sind selten und werden nach Möglichkeit vermieden.
• BIM & Weiterbildung mit Rückenwind
  BIM wird bei uns genutzt – und wenn Du Dich weiterentwickeln willst, unterstützen wir Dich mit passenden Fortbildungen.
• 30 Tage Urlaub
  Du bekommst 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und Zeit, die Dir gehört.
• Planbare Arbeitszeiten (39h-Woche)
  Mo–Do 07:00–16:00 Uhr (Start spätestens 08:00 Uhr), Fr 07:00–12:00 Uhr – für verlässliche Freizeit und Planungssicherheit.
• Flache Hierarchien & eingespieltes Team
  Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung und ein Team, das zusammenhält – Teamevents und Firmenfeiern gehören dazu.
• Moderne Ausstattung & ergonomischer Arbeitsplatz
  Moderne Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische sorgen dafür, dass Du effizient und konzentriert arbeiten kannst.
• Vermögenswirksame Leistungen oder GivveCard
  Du bekommst zusätzliche Unterstützung für Deinen Vermögensaufbau – wahlweise als VWL oder GivveCard.

Du willst saubere HLS-Planung, klare Entscheidungen und ein Team, das zusammenhält? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich.

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Aufgaben

• In unserem Finance-Team bist du für die Buchhaltung in Deutschland und Österreich zuständig
• Du verbuchst und prüfst die Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• Durch die Überwachung der Zahlungsein- und ausgänge stellst du einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du wirkst bei steuerlichen Themen wie UST-Voranmeldung und ZM-Meldung mit
• Die Beteiligung an laufenden FiBu-Projekten und Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits 1 Jahr in der Buchhaltung gearbeitet und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Pflicht, weil das bringen wir Dir bei.
• Du bist ein kommunikationsfreudiger Teamplayer weil wir helfen uns im Team
• Du kannst Dich gut organisieren und findest Spaß am hybriden Arbeitsumfeld
• Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Lernen von Neuem sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Englischkenntnisse sind wünschenswert sonst bringen wir Dir die wichtigsten Begriffe auch bei.

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Hardwareauswahl zwischen Apple, Lenovo und Surface Geräten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin: Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

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Aufgaben:

· Fakturierung der Kundenrechnungen für In- und Ausland unter Berücksichtigung der umsatzsteuerlichen Kriterien

· Übernahme des Debitorenmanagements und Pflege der Debitorenstammdaten

· Kontenabstimmung mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern

· Bearbeitung von Anfragen und abrechnungsrelevanten Sachverhalten

· Durchführung des Mahnwesens sowie Bearbeitung von Inkasso- und Insolvenzvorgängen

· Bonitätsprüfungen bei Neukunden

· Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP

· Unterstützung der Kollegen in der Kreditorenbuchhaltung und bei weiteren Aufgaben der Administration & Verwaltung

Zielsetzung:

· Die selbständige Bearbeitung der Aufgaben aus Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie ganzheitliche Unterstützung bei allen anderen anfallenden Themen in der Buchhaltung.

· Wochenarbeitszeit: zwischen 20,0 bis 25,0 Stunden/Woche

Anforderungen:

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

· Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

· Gutes Zahlenverständnis

· EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) und ERP (vorzugsweise Epicor)

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis für Personaldienstleister

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit der innomatec Mess- und Schnellanschluss-Systeme GmbH. Für die aktuell ausgeschriebene Position benötigen wir jedoch keine Unterstützung durch externe Personaldienstleister und bitten daher von entsprechenden Anfragen abzusehen.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

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Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Du bist verantwortlich für die zeitnahe und korrekte Erstellung von Kundenrechnungen
• Außerdem unterstützt du uns im Tagesgeschäft in der Debitorenbuchhaltung, von der Zuordnung der Zahlungseingänge bis hin zur Kontenklärung
• Du unterstützt das Team bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Vertretungsweise übernimmst du die Bankbuchhaltung und Führung der Kassenbücher

So landest du bei uns:

• du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Du besitzt bereits Grundkenntnisse in der Rechnungserstellung und Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und insbesondere in Excel bist du fit
• Du arbeitest präzise und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um
• Auf deine Zuverlässigkeit, effizientes Zeitmanagement und deine Ergebnisse können wir uns verlassen

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein Minijob (bis 603 €), der sich ideal in deinen Alltag integrieren lässt
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung vor Ort kannst du deine Aufgaben flexibel von zu Hause aus erledigen
• Dein eigenes JobRad per Leasing und kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
• Exklusiver Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness
• Ein tolles, kollegiales Team und eine faszinierende Atmosphäre
• Komm an Bord! Wir nehmen dich an die Hand und machen dich fit für Microsoft Dynamics Business Central

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Wir suchen einen AI Engineer im Bereich Softwareentwicklung im Agenturumfeld (m/w/d) mit Berufserfahrung.

DEINE AUFGABEN

• Konzeption und Umsetzung von AI-Anwendungen für uns und unsere Kunden – von der Idee über den Prototyp bis zur produktiven Lösung
• Anbindung von LLMs und KI-Modellen über APIs an bestehende Systeme, Backends und Datenquellen
• Schnelles Prototyping und Erstellung von Proof-of-Concepts, um Machbarkeit und Mehrwert von AI-Use-Cases früh sichtbar zu machen
• Evaluierung und Optimierung von Modellen und Lösungen hinsichtlich Ergebnisqualität, Latenz und Kosten
• Beobachtung relevanter Entwicklungen im AI-/LLM-Umfeld und Übersetzung in konkreten Nutzen für uns und unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Strategie und Kundenberatung

DEINE QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik – oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit AI-/LLM-Projekten (z. B. eigene Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeit oder berufliche Stationen)
• Solide Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, sowie ein gutes Verständnis für APIs und die Anbindung externer Dienste
• Erfahrung im Umgang mit LLMs und APIs (z. B. OpenAI, Anthropic) sowie Grundverständnis von Prompt Engineering
• Fähigkeit, komplexe AI-Use-Cases aus Kundensicht zu denken und gemeinsam mit internen Schnittstellen umzusetzen
• Souveräne Deutschkenntnisse (C1)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation

NICE TO HAVE

• Zertifizierungen im AI-Bereich
• Kenntnisse in TYPO3 und Datenbanken (MySQL)
• Agenturerfahrung
• Erfahrung in der Koordination und Planung von Projekten sowie Zerlegung von Projekten in Issues
• Freude an agenturübergreifender Zusammenarbeit und Wissenssharing

Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.de.

Oder du nutzt ganz easy unser Bewerbungsformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf.

Über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich hier.

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Wir suchen einen TYPO3-Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.

DEINE AUFGABEN

• Umsetzung von Designvorlagen in TYPO3 auf Basis von Fluid Styled Content (FSC)
• Konzeption und Programmierung komplexer TYPO3-Projekte im Team
• Entwicklung individueller Extensions sowie Integration und Anpassung von TER-Extensions
• Pflege, Weiterentwicklung und Wartung bestehender TYPO3-Projekte
• Technische Konzeption und Mitgestaltung der Projektarchitektur
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices
• Fachliche Unterstützung und Anleitung weniger erfahrener Teammitglieder

DEINE QUALIFIKATION

• Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 3 Jahre) mit dem TYPO3 CMS
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in TypoScript, Extbase und Fluid
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung individueller TYPO3-Extensions
• Gute bis sehr gute PHP-Kenntnisse (PHP 8.x) sowie objektorientierte Programmierung nach gängigen Architekturmustern (MVC)
• Sicherer Umgang mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript/ES6+)
• Routinierter Umgang mit Composer, Git und gängigen Deployment-Workflows
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Gute Selbstorganisation

NICE TO HAVE

• Zertifizierung: TYPO3 Certified Integrator/Developer
• Erfahrungen mit XML und Webservices
• Datenbanken-Kenntnisse (MySQL)
• Kenntnisse im Umgang mit SASS und dem Bootstrap Framework
• Erfahrung in der Koordination und Planung von Projekten sowie Zerlegung von Projekten in Issues

Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.de.

Oder du nutzt ganz easy unser Bewerbungsformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf.

Über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich hier.

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Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn etwas nicht funktioniert — und der Grund, warum sie trotzdem gelassen bleiben. Als Customer Support Specialist bei Prospeum bearbeitest du eingehende Tickets, löst Probleme schnell und zuverlässig und sorgst dafür, dass nichts untergeht.

Aufgaben

• Bearbeitung eingehender Support-Tickets — schnell, freundlich und lösungsorientiert
• Eigenständige Lösung von Tier-1-Anfragen: Zugangsprobleme, Konfigurationsfragen, Anleitungen, bekannte Fehler
• Gemeldete Probleme untersuchen: reproduzieren, zwischen Anwendungsfehler und Bug unterscheiden, Ergebnisse klar dokumentieren
• Bestätigte Bugs strukturiert an das Entwicklungsteam eskalieren — mit Reproduktionsschritten und Kontext
• Eskalierte Tickets bis zur Lösung nachverfolgen und Kunden proaktiv über den Status informieren
• Wissensdatenbank pflegen und ausbauen: FAQs, Troubleshooting-Guides, häufige Lösungswege
• Wiederkehrende Probleme identifizieren und Verbesserungsvorschläge einbringen, um das Ticketvolumen zu reduzieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Implementation- und Produktteam, um bei neuen Features und Änderungen auf dem Laufenden zu bleiben

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im Kundensupport, technischen Support oder Service Desk — idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Webanwendungen und ein gutes Verständnis dafür, wie sie funktionieren
• Ausgeprägter Troubleshooting-Instinkt: Du analysierst erst, bevor du eskalierst
• Strukturierte Kommunikation: Du kannst einen Bug-Report schreiben, den das Entwicklungsteam tatsächlich verwenden kann
• Geduldig und professionell im Umgang mit Kunden — auch wenn es mal hektisch wird
• Organisiert: Du behältst bei mehreren offenen Tickets den Überblick
• Erfahrung mit Ticketsystemen (Zendesk, Freshdesk, Jira Service Desk o.ä.)
• Grundlegendes technisches Verständnis: Du musst nicht programmieren, aber du solltest wissen, was eine API ist, was die Browser-Konsole zeigt und wie man eine Fehlermeldung liest
• Fließend Deutsch (Pflicht) und gutes Englisch

Benefits

• Vor Ort oder Remote
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Direkter Einfluss: Mit über 60 Enterprise-Kunden beeinflusst deine Arbeit unmittelbar die Kundenzufriedenheit
• Kleines Team, kurze Wege: Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammen
• Entwicklungsperspektive: Mit der Weiterentwicklung unserer KI-Funktionen wächst auch die Support-Rolle
• Jährliches Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen

**Warum Prospeum?
**
Support bei einem Startup ist kein Callcenter — es ist die vorderste Linie. Du kennst jeden Kunden beim Namen, verstehst wie sie das Produkt nutzen und bist die Person, die dafür sorgt, dass der Beschaffungsprozess bei großen Unternehmen reibungslos läuft.

Wir bauen KI-gestützte Procurement Intelligence. Während das Produkt intelligenter wird, entwickelt sich auch die Support-Rolle weiter. Du wirst nicht für immer die gleichen 10 Fragen beantworten — du wächst mit einem Produkt, das den Einkauf grundlegend verändert.

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You're not getting coffee. You're getting things done that the CEO can't get to — and some things he hasn't thought of yet.

As Founders Associate at Prospeum, you work directly with the CEO across strategy, operations, and growth. You explore new initiatives, drive them from idea to execution, and make sure the 50 things on the "we should do this" list actually happen.

This starts as an internship. If you're the right person, it becomes a full-time role — and the scope grows with you.

Tasks

• Drive cross-functional projects from idea to execution, including competitive intelligence, partnership development, marketing campaigns, event coordination, and hiring processes.
• Research and structure strategic opportunities in new markets, partnerships, and product angles.
• Manage operational tasks that keep the business running, such as pipeline tracking, reporting, partner coordination, and proposal preparation.
• Prepare customer-facing materials, including decks, one-pagers, and data analysis.
• Coordinate across Sales, Product, Engineering, and external partners.
• Identify problems before they become emergencies and propose solutions, not just raise flags.
• Build processes where none exist — you're creating the playbook, not following one.

Requirements

• Currently studying or recently graduated in Business, Economics, Engineering, or a related field.
• Execution-first mindset — you finish what you start and don't wait to be told what to do.
• Comfortable with ambiguity: you can take a vague "we should figure out X" and turn it into a structured plan.
• Strong analytical skills: you're comfortable with data, spreadsheets, and structured thinking.
• Excellent written and verbal communication — you'll be writing emails to enterprise customers and structuring internal documents.
• Curious about B2B SaaS, procurement, or supply chain — or genuinely eager to learn.
• Tech-literate: you use AI tools productively, navigate SaaS platforms comfortably, and aren't afraid of new tools.
• Fluent in German and proficient in English.
• Available for at least 6 months, ideally full-time.

Benefits

• Direct mentorship from the CEO — not through a manager or a team lead.
• Real ownership from day one: you'll run projects, not just observe them.
• Path to full-time: prove yourself and the role grows with you.
• Exposure to enterprise sales, product strategy, and AI-driven SaaS — from the inside.
• Hybrid work: primarily in the office (that's where the action is), with flexible scheduling.

**Why Join Prospeum?
**
Most internships teach you what a company does. This one teaches you how a company is built.

Prospeum is at an inflection point — 60+ enterprise customers, a product that's transforming with AI, and a team that's scaling for the first time. You won't be filing documents. You'll be in the room when decisions are made, and sometimes you'll be the one making them.

If you want a founders-track career and you'd rather build than observe — this is where you start.

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You don't just demo software — you prove it works. As Sales Engineer at Prospeum, you're the person who makes enterprise deals technically undeniable. You build proof-of-concepts, run deep-dives with IT and procurement teams, and configure working solutions before the contract is signed.

Tasks

• Build prototypes, proof-of-concepts, and custom configurations that demonstrate measurable value for specific customer environments.
• Configure and adapt Prospeum's AI-driven SRM platform to customer workflows, ERP landscapes, and compliance requirements.
• Lead technical deep-dives, live demos, and hands-on workshops with procurement, IT architecture, and security teams.
• Travel to customer sites for discovery workshops and technical validation sessions — you're the person in the room, not on the call.
• Translate customer requirements into product feedback and scalable feature proposals for Engineering.
• Partner with Sales, Product, Engineering, and Founders as the technical owner of deal success.
• Build reusable demo environments, integration templates, and technical documentation that accelerate future deals.
• Support RFP/RFQ responses with technically accurate, codebase-informed answers.

Requirements

• 2–4 years of experience in sales engineering, technical consulting, solutions architecture, or a hands-on engineering role with customer exposure.
• Comfortable building and extending SaaS applications: Python (Django/FastAPI), TypeScript (Angular), REST APIs, PostgreSQL — or equivalent stack experience.
• Solid understanding of enterprise IT landscapes: SSO/SAML, ERP integration patterns (SAP, S/4HANA), cloud platforms (AWS, Azure).
• Ability to switch fluently between a C-level business conversation and a technical architecture whiteboard session.
• Strong demo skills — you know how to tell a story with working software, not slides.
• Ownership mindset: you'd rather ship a working PoC than wait for a perfect spec.
• Interest in procurement, supply chain, or regulatory compliance is a plus — domain expertise isn't required, curiosity is.
• Fluent in German and strong in English.
• Willingness to travel (~20-30% of the time).

Benefits

• Hybrid work: 3 days in the office, 2 from home.
• Competitive compensation with a performance bonus linked to deals.
• Direct access to the founders: You'll work alongside the CEO and CTO, not through layers.
• Annual development budget for courses, conferences, and certifications.
• AI-native product: You'll be selling and configuring cutting-edge procurement intelligence, not legacy software.
• Real enterprise exposure: Work with customers like LBBW, Siemens, and OECD from day one.

**Why Join Prospeum?
**
Most sales engineers demo what exists. At Prospeum, you'll build what's next.

We're adding an AI intelligence layer to an established SRM platform — chat-driven interfaces, autonomous agents, cross-organizational procurement intelligence. You won't be showing the same 5 screens to every prospect. You'll be configuring intelligent workflows, building PoCs that solve real problems, and proving to enterprise IT teams that AI in procurement actually works.

If you want to be the technical voice that closes deals — not by talking, but by building — this is it.

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You're not managing implementations, you're building how enterprise procurement actually works. As Implementation & Success Consultant, you own the full journey: from first kick-off to production rollout to long-term success. You translate what customers need into what the product delivers.

Tasks

• Own end-to-end enterprise implementations from kick-off to go-live — on time, on scope, on quality
• Translate complex customer requirements into scalable solution designs and structured rollout plans
• Become a product expert and train customers to integrate Prospeum into their operational and strategic procurement processes
• Act as the central project owner and trusted advisor throughout the customer relationship
• Drive customer retention and identify expansion opportunities in close collaboration with sales
• Coordinate across Product, Engineering, and Leadership to unblock delivery
• Manage risks, escalations, and stakeholder communication proactively — not reactively
• Turn customer feedback and usage patterns into concrete product improvement proposals
• Build standardized implementation playbooks that make every rollout faster than the last

Requirements

• Entrepreneurial mindset: you thrive when building from scratch, not when following a manual
• 3–5 years of experience in software/SaaS implementation, customer success, or consulting
• Ambitious and ownership-driven: you want to shape a function, not just fill a role
• Background in startups, enterprise software, or consultancies: ideally with procurement or supply chain exposure
• Strong project management instincts: timelines, stakeholders, dependencies
• Comfortable with enterprise architectures, integrations, and system landscapes at a conceptual level
• Technical curiosity: you don't need to code, but APIs, data models, and JSON shouldn't intimidate you
• Confident communicating with C-level stakeholders and managing expectations clearly
• Fluent German and strong English

Benefits

• Hybrid work: 3 days in the office, 2 from home. Occasional full remote possible.
• Competitive salary with performance-based bonus tied to customer success
• Direct impact: with 60+ enterprise customers, your work shapes how major organizations run procurement
• Annual development budget for courses, conferences, and certifications
• Small team, short paths: you'll work directly with the founders and engineering
• AI-native product: you'll be implementing cutting-edge procurement intelligence, not legacy software

Why Join Prospeum?

Procurement software has been boring for 20 years. We're making it intelligent.

Prospeum is at an inflection point. We have the customers (60+, including major banks and manufacturers), we have the platform (SRM, compliance, risk, contracts), and we're now building an AI layer that fundamentally changes how procurement works — chat-driven, cross-organizational, autonomous where it makes sense.

You'd be joining at the moment where the product transforms — and you'd be the person who brings that transformation to customers. Not as a support function. As the person in the room who makes it real.

If you want a role where you can point at enterprise processes running at scale and say "I built that" — this is it.

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Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen?

Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung?

Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein.

Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen.

Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt.

Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.

Aufgaben

• Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte bis zur Wasserung und darüber hinaus.
• Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
• Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
• Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
• Du organisierst Sea Trials und Events.
• Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
• Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
• Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
• Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
• Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
• Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
• Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
• Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten in die Werft zu reisen.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.

Benefits

• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage.
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
• Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
• Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt von Beginn an mitzugestalten.
• Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen.

Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Zukunftsorientiert, kreativ und innovativ - drei Kernpunkte, die Foto Koch in den letzten Jahren besonders geprägt hat. Dank unserer über 100-jährigen Geschichte und einer stetigen Vorreiter-Rolle sind wir ein Top 100 eCommerce Unternehmen mit internationalem Ruf. Wir orientieren uns schon lange nicht mehr am klassischen Fotohandel, sondern möchten neue Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten. Mit einem modernen Showroom und einem großen Warenlager im Herzen Düsseldorfs gehören wir zu den wichtigsten Händlern der Branche.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt benötigen wir tatkräftige Unterstützung.

Wenn du einen Nebenjob mit freier Zeiteinteilung zwischen 08.30 und 17.15 Uhr (montags - freitags) suchst und Teil eines coolen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Du pflegst Inhalte in unseren Onlineshop ein
• Du erstellst und verarbeitest Artikeldaten mit Fokus auf die Top-Seller
• Du unterstützt das Marketing Team bei verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Kenntnisse im Bereich der Fotografie
• Interesse an fotografischen Produkten
• gute textsichere Fähigkeiten
• hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit: 20 Stunden pro Woche

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen und Vorreiter der Branche
• Eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten - und echt coolen - Team
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der deine Ideen immer willkommen sind und du einen direkten Ansprechpartner hast
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Firmenfeiern und Events
• Mit frischem Obst, kostenlosem Wasser und Kaffee startest du gestärkt in den Tag
• Pausenraum mit Sonnenterrasse
• Möglichkeit Foto-Equipment auszuleihen
• Corporate Benefits (Vorteilsrabatt-Portal)

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann bewirb dich mit wenigen Klicks direkt über den Bewerbungsbutton und schick uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Custom Surgical builds hardware and software that changes how ophthalmic surgeons document, teach, and perform. Our MicroREC ecosystem, used by surgeons in 80+ countries, turns surgical microscopes into professional imaging and recording stations. MicroREC 3D, our latest system, delivers stereoscopic 3D visualization for cataract, vitreoretinal, and corneal surgery.

We're a small, ambitious team operating at the intersection of medtech and software. Everyone here owns real outcomes and builds things that end up in operating rooms around the world.

Tasks

We're looking for a Marketing Analyst to take ownership of the campaigns, content, and operational workflows that drive Custom Surgical's visibility and pipeline. You'll sit above our junior Marketing Analyst and work directly with the Head of Growth to execute the marketing plan across digital, events, and content channels.

This is a hands-on execution role with real ownership. You won't just support, you'll plan, build, run, and improve. One week you're optimizing a Google Ads campaign for a new MicroREC bundle launch, the next you're coordinating event logistics for ESCRS or DOC, the next you're briefing a content piece for a surgical audience. If you like owning the full marketing stack and seeing your work translate into leads and revenue, this role is for you.

What you'll own

Campaigns & Paid Media

• Plan and execute digital campaigns across Google Ads, Meta, and LinkedIn — targeting surgeons, residents, and clinical decision-makers
• Monitor performance, run A/B tests, and optimize toward pipeline metrics (leads, MQLs, cost per acquisition)
• Build and manage segmented email campaigns and automated nurture flows in HubSpot

Content & SEO

• Execute the content calendar: blog posts, case studies, surgical video captions, surgeon testimonials, and product-focused landing pages
• Own on-page SEO and contribute to keyword strategy and technical health improvements
• Brief and review content produced by Kevin or external collaborators, ensuring quality and brand consistency

Events & Conference Support

• Coordinate marketing logistics for international ophthalmology congresses (ESCRS, DOC, SICSSO, AAO, and others): materials, shipping, booth collateral, lead capture setup
• Support on-site execution at key events when needed
• Manage post-event follow-up workflows in HubSpot

Analytics & Reporting

• Track and report weekly and monthly performance across channels: traffic, leads, conversion rates, campaign ROI
• Maintain dashboards and flag issues or opportunities to the Head of Growth
• Contribute to sales and marketing alignment by keeping HubSpot pipeline data clean and actionable

Team Coordination

• Manage day-to-day tasks with Kevin, briefing projects clearly and reviewing outputs
• Collaborate with Sales and Customer Success to align messaging and support commercial priorities
• Work cross-functionally with Product to translate technical features into marketing-ready content

Requirements

Required

• 2–4 years of experience in a marketing role, ideally in B2B, medtech, healthtech, or a technical product company
• Hands-on experience running paid campaigns (Google Ads required; Meta and/or LinkedIn a plus)
• Proficiency with HubSpot or a comparable CRM/marketing automation platform
• English C1 - other languages is a plus.
• Organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects simultaneously without losing quality
• Based in Munich

Preferred

• Experience marketing to healthcare professionals or in a regulated industry
• Familiarity with SEO tools (Semrush, Ahrefs, or similar)
• Background in event coordination or congress marketing

Benefits

• Real ownership from day one: You run campaigns and projects, not just support them
• A lean, international team where your work is visible and your impact is measurable
• Direct exposure to the medtech world: clinical content, surgical audiences, global congresses
• Flexible working arrangements + home office when needed
• Wellpass or Deutschlandticket
• No unnecessary bureaucracy — high autonomy, fast decisions, direct feedback

We expect protagonists: people who spot a problem and fix it without waiting to be told. We give and receive direct feedback often. We're a young, international team that moves fast and takes ownership seriously. If that's the environment where you do your best work, we'd like to talk.

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Meistens ist Kundenbetreuung reaktiv, transaktional und schnell wieder vergessen. Wir wollen das Gegenteil. Proaktiv auf Kund:innen zugehen, bevor überhaupt ein Problem entsteht. Bei den kleinen Dingen mehr geben, als man müsste – denn genau das macht den Unterschied, der Kund:innen über Jahre bleiben lässt. Gute Kundenbetreuung ist für uns kein Kostenfaktor. Sie ist der Grund, warum Verträge verlängert werden, warum Empfehlungen kommen, und warum Kunden zu fans werden.

Tasks

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit Produkt und Engineering zusammen und übersetzt rohes Kund:innen-Feedback in klare Impulse für das, was wir als Nächstes bauen
• Du behältst die Nutzung über unseren internen KI-Agenten im Blick, erkennst Probleme früh und gehst auf Kund:innen zu, bevor sie sich melden müssen
• Du machst zufriedene Kund:innen zu unserem Wachstumsmotor – über Case Studies und Empfehlungen
• Du gestaltest mit, wie Customer Success bei uns aussieht, während wir skalieren: Playbooks, Prozesse, Hiring
• Du erkennst Expansionspotenzial – angrenzende Use Cases, Abteilungen und Workflows, in denen wir noch nicht sind

Requirements

Was du mitbringst

• Exzellente Kommunikation und ein echtes Growth Mindset

Benefits

Benefits

• Attraktive Vergütung im Vergleich zu anderen CS-Rollen
• Mittagessen und Verpflegung übernommen, dazu eine eigene Barista im Office
• Flexibles Wellness-, Pendel- und Weiterbildungsbudget – ohne Freigabe-Hürden
• Echte Entwicklung: Der Weg zum:zur Head of CX steht dir offen. Und egal, ob du langfristig bei uns wachsen willst oder nicht – du sammelst hier Erfahrung, die du in einem der am schnellsten wachsenden Startups Berlins so schnell nirgendwo sonst bekommst

Über VOUND

Öffentliche Ausschreibungen machen 14 % des EU-BIP aus – über zwei Billionen Euro pro Jahr.

Jede Schule, jedes Krankenhaus, jedes Stadion, das du um dich herum siehst, ist über diesen Prozess entstanden. Und genau dieser Prozess ist grundlegend kaputt: zu langsam, zu teuer, so ineffizient, dass Projekte Jahre länger dauern, als sie eigentlich müssten.

Das ändern wir.

Bei uns finden Architektur- und Ingenieurbüros passende Ausschreibungen in unter einem Tag – und können sich direkt bewerben.

Früher haben sie dafür Wochen gebraucht. Wir sitzen in Berlin, sind seit weniger als acht Monaten am Markt, wachsen schnell und sind von Tag 0 an profitabel.

Mehr als 100 der Top Architektur- und Ingenieurbüros Deutschlands arbeiten bereits mit uns.

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WE7 ist eine HubSpot & CRM-Beratung aus Stuttgart im Boutique-Stil.

Wir helfen Unternehmen, ihre Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozesse mit HubSpot abzubilden, zu verbessern und stressfrei zu skalieren.

Nun möchten wir unsere Position durch Content Marketing via LinkedIn und Podcast weiter festigen. Hierfür suchen wir Unterstützung.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz: Content planen, Beiträge vorbereiten, Beiträge veröffentlichen
• Du wirkst bei dem Versand unseres Newsletters mit (Redaktion, Aufbereitung, Tool-Pflege)
• Du hilfst beim Aufbau und der Koordination unseres neuen Podcasts: Gäste koordinieren, Postproduction koordinieren, Folgen veröffentlichen, Folgen vermarkten
• Du bringst eigene Ideen ein und probierst Neues aus

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä. – oder hast einfach Lust auf diese Themen
• Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn und hast ein Gespür für Sprache und Content
• Nice-to-have: hattest du schon Berührungspunkte mit einem Newsletter-Tool oder der Podcast-Welt
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
• Interesse an B2B, CRM oder dem HubSpot-Ökosystem ist ein echter Bonus

Benefits

• Vergütung mit 15 EUR pro Stunde
• Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium (ca. 6-10 Stunden pro Woche)
• 50:50 Büro/Remote
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit
• Einblick in eine wachsende Boutique-Beratung mit spannenden Kunden (u.a. MHP RIESEN Ludwigsburg, Stuttgarter Kickers etc.)

Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung! :)

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Darauf kannst Du dich freuen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Team und in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Eine langfristige Perspektive in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern sowie Mitarbeiter-Benefits (wie Handyleasing, E-Bike-Leasing, etc.)
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortung für einen eigenen Servicebereich

Aufgaben

• Du freust dich, der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden zu sein
• Hierbei bearbeitest Du und beräts Du die eingehenden Kundenaufträge bis zur Umsetzung (fallabschließende Bearbeitung) am Schalter und am Telefon
• Des Weiteren nimmst Du aktiv Kontakt zu unseren Kunden auf, um Termine für unsere Berater zu vereinbaren
• Telefon, Mail, Chat, Bildschirmteilung etc. sind deine täglichen Kommunikationswege
• Du lebst unsere hohen Servicestandards
• Signalerkennung der Kundenbedarfe und Ansprache geeigneter Produkte
• Du bist für die Instandhaltung von Automaten zuständig und hast Freude an Technik

Qualifikation

Du magst Menschen, hast das berühmte Lächeln in der Stimme und weißt, wie Du unseren Kunden telefonisch das Gefühl gibst, willkommen zu sein. Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit, da Du weißt, dass Freundlichkeit und zuvorkommender Service am Telefon entscheidend zu einer erfolgreichen Kundenbeziehung beitragen.

Diese Eigenschaften runden dein Bewerberprofil ab:

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
• Erkennen von Cross-Selling-Signalen
• Prozessuales Verständnis
• Flexible Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

Sicher & attraktiv: Freu Dich auf eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verlässliche Rahmenbedingungen unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nach Tätigkeit und nach erfolgreicher Einarbeitung sind flexible Arbeitsmodelle möglich.

Teamkultur & Miteinander: Bei uns wirst Du Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Zusammenhalt, Persönlichkeit und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.

Regional verbunden: Als Raiffeisenbank eG Leezen stehen wir für kurze Wege, persönliche Nähe und ein Arbeitsumfeld mit starkem regionalem Bezug.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und begleiten Dich auf Deinem individuellen Karriereweg.

Unsere Benefits für Dich: Freu Dich auf attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Autoleasing, Gesundheitsmanagement, Familienabsicherung, Kreditkartenladung, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Girokonto sowie weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.

Lerne uns kennen!

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Paste Extrusion System Development | Aachen, Germany | Sustainable Tech Start-up

We are developing scalable, large-format 3D printing technologies with bio-based materials for the construction and design industry. We are looking for a motivated working student to join our team and contribute to the development of our next-generation paste extrusion system.

Tasks

– Mechanical design and development of a large-format paste extrusion system
– Component specification and selection
– Support in prototype assembly and testing
– Documentation of design states and test results

Requirements

– Bachelor's or Master's student in Mechanical Engineering or a related discipline
– Proficiency in CAD software
– Experience in extrusion or 3D printing is welcome
– Hands-on mindset and enthusiasm for applied development work

Benefits

– Direct involvement in the development of a novel large-format extrusion system
– A role at the intersection of research and startup practice
– Close collaboration with RWTH Aachen University
– Short decision-making paths and a small, committed team

Send us your CV and a link to your portfolio or relevant project work.

Subject line: MECH26005 | Deadline: 15 June 2026

We are looking forward to your application!

Applications are welcome in both English and German.

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At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer, you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your profile

• Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
• At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
• **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
• Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
• Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
• Professional communication skills in customer contexts.
• Residence in Germany.

Bonus points to score

• Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
• Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
• Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

• Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
• Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
• Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
• Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
• Optimize system performance across latency, cost, and quality.
• Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
• Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
• Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
• Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

• Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
• Small, experienced team with fast decision-making.
• Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
• Learning budget and support for conferences and publications.
• Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.

Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa
• Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
• Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk
• Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien

Qualifikation

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)
• Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)
• Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level
• Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken
• Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Technisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil
• Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus

Benefits

• Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
• Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie
• Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Für ein technologisch anspruchsvolles Umfeld im Bereich IT-Sicherheit wird Verstärkung für ein agiles Entwicklungsteam gesucht. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Konfiguration sicherheitskritischer Netzwerkinfrastrukturen.

Die Rolle richtet sich an EntwicklerInnen, die gerne systemnah arbeiten, komplexe Softwarearchitekturen verstehen und aktiv an der Weiterentwicklung sicherer digitaler Lösungen mitwirken möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst aktiv an einer Client-Server-Anwendung zur Verwaltung sicherheitskritischer Netzwerkgeräte
• Du arbeitest an einer modernen Softwarelösung zur Steuerung und Konfiguration von Verschlüsselungseinstellungen
• Du setzt Funktionen in einem Tech-Stack aus Rust sowie ergänzenden modernen Web- und Systemtechnologien um
• Du entwickelst sicherheitsrelevante Softwarekomponenten mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Performance
• Du integrierst bestehende Bibliotheken und Schnittstellen in eine komplexe Systemlandschaft
• Du arbeitest eng mit Produktteams und weiteren Stakeholdern in einem agilen Umfeld zusammen
• Du unterstützt bei der Automatisierung von Tests und Qualitätssicherung
• Dich erwartet folgender Techstack: Rust, React, C++, Node.js, TypeScript, NPM, Playwright, Cargo, Conan

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im systemnahen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Rust und sicherer Umgang mit Linux-Systemen
• Verständnis für komplexe Softwarearchitekturen und verteilte Systeme
• Interesse an Themen wie Netzwerksicherheit und kryptographischen Verfahren
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (bsp. CI/CD, Git, Containerisierung) ist von Vorteil
• Teamorientierte Arbeitsweise in agilen Strukturen

Benefits

• Arbeit an einer Softwarelösung mit hoher Relevanz für IT- und Netzwerksicherheit
• Entwicklung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Tools und Methoden
• Mitarbeit in einem Team, das eigenverantwortlich und agil arbeitet
• Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch gefördert werden
• Flexible Arbeitsmodelle und standortübergreifende Zusammenarbeit

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Biberach. Im Rahmen der weiteren Digitalisierung und Optimierung der Einkaufsprozesse suchen wir einen erfahrenen Spezialisten.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung globaler Einkaufsprozesse und treiben innovative Projekte rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und KI-gestützte Lösungen voran. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung globaler Einkaufs- und Source-to-Pay-Prozesse
• Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Beschaffungsprozesse und Systeme
• Moderation nationaler und internationaler Workshops
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Beratung des Einkaufs sowie angrenzender Unternehmensbereiche zu Prozess- und Digitalisierungsthemen
• Unterstützung bei der Implementierung innovativer Technologien und KI-basierter Lösungen
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Procurement oder Supply Chain Management
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse im Bereich Source-to-Pay-Prozesse wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Projekte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Moderationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien und innovativen Lösungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Langfristige berufliche Perspektive in einem renommierten Industrieunternehmen
• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
• Moderne Arbeitsstrukturen und innovative Technologien
• Persönliche Betreuung durch unser Recruiting-Team
• Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf langfristige Perspektive beim Kunden

Auch wenn diese Position nicht zu 100 % zu Ihrem Profil passen sollte, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Als spezialisierter Personaldienstleister betreuen wir zahlreiche namhafte Unternehmen in der Region und können Ihnen gegebenenfalls weitere interessante Karriereoptionen anbieten, die Ihren Qualifikationen und Vorstellungen entsprechen.

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mindline ist ein Full-Service Institut für Marktforschung und Marketingberatung mit Sitz in Hamburg und weiteren Niederlassungen in Berlin und Nürnberg. Mit über 100 Mitarbeiter:innen zählt mindline zu den zehn größten Full-Service Marktforschungs-Anbietern in Deutschland.

Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem einige der größten Unternehmen in den Bereichen FMCG, Handel und Mobilität aber auch einige kleine und aufstrebende Unternehmen/Start-ups. Für viele unserer Kund:innen sind wir global tätig.

Seit Gründung in 2002 ist mindline kontinuierlich gewachsen. Dadurch bieten wir unseren Mitarbeiter:innen viele Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Betätigungsfelder.

Unsere Unternehmenskultur ist durch Offenheit, Spaß an unserer Arbeit und Professionalität geprägt. Durch unsere flachen Hierarchien können wir schnelle Entscheidungen treffen und flexibel Dinge für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen bewegen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest eng und gemeinsam mit der Teamleitung an der operativen Durchführung und Analyse der Studien
• Kundenbetreuung! Du hältst intensiven Kontakt mit unseren Kund:innen
• Du kontrollierest die Einhaltung der Qualitätsstandards und bist für die Überwachung und Aufgabendelegation der beteiligten Dienstleister:innen und der internen Services zuständig
• Du übernimmst nach einer erfolgreichen Einarbeitung selbständig kleine Projekte oder Teilaufgaben von großen, internationalen Projekten

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und/oder Wirtschaftspsychologie
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Ausgeprägte Kunden-, Service- und Marketingorientierung
• Kreativität
• Spaß am datenbasierten Marketing: Analyse, Bewertung von Daten, Ableitung von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen
• Idealerweise gute (theoretische) Kenntnisse der Methoden der empirischen Marktforschung
• Gute Präsentationsskills; Fähigkeit komplexe Markforschungssachverhalte und Analysen einfach und anschaulich aufzubereiten
• Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse in der Deutschen und Englischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen (speziell PowerPoint) und idealerweise SPSS, R oder Survey Reporter (o.ä.)
• Und nicht zuletzt: Ein offenes Wesen, Spaß am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten:

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
• Zusammenarbeit mit einigen der spannendsten Unternehmen aus den verschiedensten Branchen – lokal wie international
• Freiräume und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (außerhalb der Kernarbeitszeiten)
• Viele gemeinsame Aktivitäten, z.B. Firmen- und Teamevents
• Weitere attraktive Nebenleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing-Angebot, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann sende bitte deine vollständigen Unterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an unsere Personalreferentin Amina Rezevcanin. Für weitere Fragen vorab kannst du Amina auch gern kontaktieren oder du besuchst unsere website.

Arbeitsort:

mindline GmbH

Oranienstraße 6

10997 Berlin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das Ingenieurbüro Hubert Beyer ist ein seit über 25 Jahren tätiges Planungsbüro aus Leipzig. Mit über 80 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachdisziplinen arbeiten wir täglich an den anspruchsvollen Projekten unserer Kunden.

Sie werden so eingesetzt, dass Sie Ihre Talente optimal entfalten können und bei der zielorientierten Zusammenarbeit in einem starken Team Raum für Ideen, Austausch und persönliche Entwicklung besteht. Nun suchen wir Sie als Verstärkung des Teams!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten
• Koordination von Fachplanern, Auftraggebern, Behörden und internen Projektteams
• Sicherstellung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Projektzielen
• Organisation sowie Leitung von Projekt-, Planungs- und Steuerungsbesprechungen
• Erstellung und Pflege von Termin-, Kosten- und Projektstrukturplänen
• Überwachung von Planungsfortschritten, Budgets und Projektkennzahlen
• Steuerung des Berichtswesens sowie des Risikomanagements
• Unterstützung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Nachträgen
• Pflege von Projektstatusberichten, Dashboards und Controlling-Unterlagen
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Dokumentationsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Planung, Bauleitung, Projektsteuerung oder Projektmanagement
• Kenntnisse in HOAI, VOB und Vertragswesen
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Bezahlung
• Unterstützung durch Kollegen in der Projektleitung sowie Fachplaner anderer Fachdisziplinen im insgesamt über 80-köpfigen Unternehmen
• Unternehmensweite Home-Office-Regelung
• Breite Weiterbildungsangebote inkl. Kostenübernahme
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Individuelle Benefits wie Edenred, Jobrad oder Zahlung des Kammerbeitrags
• Verantwortungsübernahme für Projekte namhafter Kunden

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Autonomous street cleaning is no longer a concept - it's on the road. At ENWAY, a Bucher Municipal company based in Berlin, we turn conventional street sweepers into self-driving machines through advanced robotics and software engineering. We've just launched our first product: the Bucher CityCat VR17ae, a fully autonomous compact sweeper.

As our Full Stack Web Engineer, you'll build the web applications and tools that bring our vehicles to life for the people who operate them - fleet dashboards, customer and operator portals, and the internal tools our engineering and operations teams rely on every day. You'll own features end to end, from UI to API to data.

This is a role for a versatile engineer who's comfortable across the stack, cares about building things people actually use, and enjoys turning complex data - live vehicle telemetry, fleet status, mission data - into clear, reliable interfaces. You'll work closely with our product, design, robotics, and operations teams.

Backed by Bucher Municipal, a world-leading manufacturer of municipal cleaning vehicles (sweepers, sewer cleaning, winter maintenance, refuse collection, and digital services), you get startup pace with industrial-scale impact.

Tasks

• Build and maintain web applications across the full stack - frontend, backend, and APIs - for fleet monitoring, operations, and customer-facing products.
• Turn live vehicle and fleet data into clear, responsive dashboards and visualisations (status, telemetry, maps, reports).
• Design and build robust APIs and data models, and integrate with our vehicle, telematics, and backend systems.
• Build internal tools that make our engineering, service, and operations teams faster.
• Own features end to end: design, implement, test, deploy, and iterate based on real user feedback.
• Collaborate closely with product, design, robotics/software, and operations to ship the right things.
• Help shape our frontend/backend architecture, standards, and best practices as our digital products grow.

Requirements

Must have:

• Experience building and shipping production web applications end to end (frontend and backend).
• Proficiency with a modern frontend framework (e.g. React, Vue, or Angular) and TypeScript/JavaScript.
• Solid backend experience (e.g. Node.js) building and maintaining REST and/or GraphQL APIs.
• Good command of relational databases (e.g. PostgreSQL) and sound data modelling.
• Comfortable with Git, automated testing, and CI/CD.
• Solid grasp of web fundamentals, API design, and security basics.
• Ownership mindset - you take features from idea to production and care about quality.
• Able to work independently and collaboratively in a cross-functional team.
• 3+ years of professional full-time experience.
• Fluent English.

Nice to have:

• German language skills.
• Real-time data (WebSockets, streaming) and event-driven systems.
• Maps and geospatial data (e.g. Mapbox, Leaflet, PostGIS).
• Cloud (AWS/GCP/Azure) and containers (Docker).
• Data-visualisation / dashboard experience.
• A good eye for UI/UX and working closely with designers.
• Interest in robotics, IoT, telematics, or hardware-connected products.

Benefits

• Build digital products that put autonomous and connected vehicles into real-world operation.
• High ownership and direct impact - your work is used every day by operators, customers, and colleagues.
• 30 days of vacation per year.
• Flexible working times & Hybrid working (achievement of goals matters, not "face time").
• Flat hierarchies and the freedom to develop and implement your own ideas.
• High-performance company laptop.
• Lunch & fitness-studio subsidies.
• Cool and vibrant working environment at the center of groundbreaking innovation.
• Exciting team events.

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Autonomous street cleaning is no longer a concept - it's on the road. At ENWAY, a Bucher Municipal company based in Berlin, we turn conventional street sweepers into self-driving machines through advanced robotics and software engineering. We've just launched our first product: the Bucher CityCat VR17ae, a fully autonomous compact sweeper.

As our Systems & DevOps Lead Engineer, you'll own the backbone that lets us build and ship reliable software across our entire vehicle range — from our autonomous robotics stack to the next-generation software and electronics platform shared by our conventional sweepers. You'll build and run the CI/CD, embedded build, and infrastructure our software and hardware teams depend on every day, and set the technical direction for how we do it as we scale.

This is a hands-on lead role for someone who's deeply technical, takes end-to-end ownership of systems and reliability, and enjoys being close to real hardware, not just cloud abstractions. You'll work directly with engineers across software, embedded, and hardware to remove friction and keep development fast and dependable.

Backed by Bucher Municipal, a world-leading manufacturer of municipal cleaning vehicles (sweepers, sewer cleaning, winter maintenance, refuse collection, and digital services), you get startup pace with industrial-scale impact.

Tasks

You'll own all Systems & DevOps topics at Bucher Municipal Compact Sweeper Competence Center: setting direction and building the systems our teams rely on. This includes, but isn't limited to:

• Design, build, and maintain CI/CD pipelines that build, test, release, and deploy multiple software/hardware revisions in parallel.
• Own our embedded Linux build and delivery chain - from Yocto/BitBake image generation to the over-the-air (OTA) update pipeline - so we can build, ship, and update software reliably across our vehicle platforms.
• Expand, improve, and maintain our critical systems infrastructure and its automation.
• Set standards and best practices for infrastructure, reliability, and tooling across the engineering organisation.
• Own monitoring, alerting, and incident response so issues are caught and resolved early.
• Work hands-on with real hardware on the vehicles.
• Partner with our software, embedded, and hardware teams to debug issues and remove development friction.

Requirements

Must have:

• Strong Unix/Linux administration experience.
• Solid command of version control (Git/GitHub) and modern CI / build automation (e.g. GitHub Actions, GitLab).
• Hands-on experience with containerisation and virtualisation (e.g. Docker, virtual machines).
• Infrastructure-as-code experience (e.g. Ansible, Terraform, Puppet, Salt).
• Experience building and maintaining server infrastructure and networking (VPN, setup, and ongoing maintenance).
• Working knowledge of at least one programming language (e.g. Python, C++, JavaScript).
• A DevOps mindset: You enable developers and other teams rather than gatekeep them.
• Able to work fast and independently while favouring teamwork; proactive, can-do attitude and strong communication skills.
• 5+ years of professional full-time experience.
• Fluent English.

Nice to have:

• German language skills.
• Experience with logging & monitoring infrastructure (e.g. ELK stack, PagerDuty).
• Cloud and/or container-orchestration experience (e.g. AWS/GCP/Azure, Kubernetes).
• Knowledge of robotics frameworks such as ROS.
• Knowledge of CMake.
• 10+ years of professional full-time experience.

Benefits

• Be part of a pioneering team running the infrastructure behind one of the world's first fully autonomous compact sweepers.
• High ownership and direct impact — you set the standard for how we build and ship.
• 30 days of vacation per year.
• Flexible working times & Hybrid working (achievement of goals matters, not "face time").
• Flat hierarchies and the freedom to develop and implement your own ideas.
• High-performance company laptop.
• Lunch & fitness-studio subsidies.
• Cool and vibrant working environment at the center of groundbreaking innovation.
• Exciting team events.

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Toolramp is building the AI operating system for UK trades businesses.

We help repair, maintenance, and home service companies win more jobs, reduce admin, manage bookings, send quotes and invoices, take payments, and run their business more professionally from one place.

We are a young, fast-moving startup with a practical mission: make modern software simple, useful, and accessible for trades companies that are still managing too much through phone calls, WhatsApp, spreadsheets, and disconnected tools.

We are looking for a hands-on Online Marketing Manager to help us grow Toolramp through performance marketing and social media campaigns.

This is a part-time (30-40%) role for someone who knows how to plan, launch, manage, and improve paid campaigns across Google, Bing, and Meta platforms. You should be comfortable working independently, testing new ideas quickly, reviewing performance data, and making practical recommendations that improve lead generation and customer acquisition.

The role is ideal for someone with solid PPC and paid social experience who enjoys working close to the business, not just managing campaigns from a distance.

Tasks

Manage and optimise PPC campaigns across Google Ads and Microsoft Advertising, including keyword research, ad copy, campaign structure, bidding, landing page feedback, and performance tracking.

Plan, launch, and improve paid and organic social campaigns across Meta platforms, especially Instagram and Facebook.

Monitor campaign performance, identify what is working, and make clear recommendations to improve conversion rates, cost per lead, and customer acquisition efficiency.

Work closely with the founders to test messaging, offers, landing pages, and creative angles for UK trades businesses.

Support the development of simple reporting dashboards and weekly performance updates.

Help improve the connection between paid campaigns, website journeys, sign-up flows, and follow-up processes.

Bring ideas for new campaigns, audiences, creatives, and tests, while staying focused on practical execution and measurable results.

Requirements

Hands-on experience with Google Ads, ideally including search campaigns, conversion tracking, keyword optimisation, and campaign testing.

Experience with Microsoft Advertising / Bing Ads, or willingness to manage it alongside Google Ads.

Practical experience running paid campaigns on Meta platforms, especially Instagram and Facebook.

Good understanding of performance marketing metrics such as CTR, CPC, CPA, conversion rate, ROAS, lead quality, and funnel drop-off.

Ability to write and improve short-form ad copy.

Comfortable reviewing campaign data and explaining clearly what should change and why.

Hands-on, reliable, structured, and happy to work in an early-stage startup environment.

Fluent written and spoken English.

Based in or near Munich, with the ability to work from the office at least one day per week.

Experience marketing SaaS, marketplace, trades, construction, home services, or SME-focused products is nice to have.

Experience with Webflow, Google Tag Manager, Google Analytics, Hotjar, PostHog, or similar tools is nice to have.

Experience with landing page testing, conversion rate optimisation, or marketing attribution is nice to have.

Benefits

A flexible part-time role with real ownership over performance marketing.

The opportunity to help build and scale a startup from an early stage.

A practical, fast-moving environment with short decision paths.

Direct collaboration with the founding team.

The chance to shape Toolramp’s customer acquisition engine from the ground up.

This role is best suited to someone who enjoys doing the work, not just managing it.

We are looking for someone who can take real ownership of Toolramp’s online marketing activity across PPC and social media. You should be comfortable opening the ad accounts, reviewing the numbers, writing the ads, testing campaigns, spotting problems, and helping us improve week by week.

This is a role for someone who wants responsibility, not just tasks. You will own the topic, bring ideas, make recommendations, and help build a practical customer acquisition engine from the ground up.

If you are commercially minded, practical, data-driven, and excited by the idea of helping trades businesses run better, we would like to hear from you.

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Seit über 18 Jahren unterstützt Fauth & Collegen Unternehmen dabei, Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Unsere Kunden beauftragen uns, wenn wichtige Stellen nicht besetzt werden können und klassische Recruitingwege an ihre Grenzen stoßen.

Aufgaben

• Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden

• Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine

• Dokumentation und Nachverfolgung Deiner Aktivitäten im CRM

• Aufbau neuer Geschäftskontakte und Entwicklung von Vertriebschancen

Qualifikation

• Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen

• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Ausdauer, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Freundliches Umfeld, helle und freundliche Räume, nettes Betriebsklima, gute Erreichbarkeit, gute Honorierung, wenn die Leistung stimmt

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Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such as internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed, and diverse team of curious, ambitious, and driven individuals.

Who we're looking for

Search is being rewritten in real time. Google still drives intent, but a growing share of buyers now ask ChatGPT, Perplexity, and Claude before they ever land on a website and what those models say about Softr directly shapes our pipeline. As our SEO & AI Search Lead, you will own organic performance end to end: traffic, signups, and share of voice in AI answers. Your job is to make Softr the most-recommended, most-cited, and most-accurately-described platform in our category, across both classic search and the AI layer on top of it.

You will report to the Head of Marketing and work closely with Content, Product Marketing, Engineering, and Brand. This is a high-ownership role with executive visibility you will set the roadmap, run the playbook, and make the calls on where we invest next.

Tasks

Your responsibilities

• Own organic growth: Drive SEO and AEO/AIO performance across traffic, signups, and share of voice in AI answers you set the targets and you hit them.
• Set and run the roadmap: From keyword and prompt research to publishing priorities, programmatic systems, and link strategy you decide what we ship and in what order.
• Reposition Softr in LLMs: Move us off "no-code portal builder" and into accurate, current positioning across ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Claude. Track it in Profound, close citation gaps, and engineer the content patterns LLMs actually quote.
• Lead technical and programmatic SEO: Site health, indexation, Core Web Vitals, schema, and internal linking plus scoping programmatic page systems with engineering and managing quality at scale.
• Build link, citation, and Reddit authority: Drive link and citation building across owned, earned, and partner channels, with a deliberate Reddit strategy that earns mentions LLMs and Google both trust.
• Partner, report, and pitch new bets: Brief Content on structure and on-page, report monthly on SEO/AEO performance, flag risks early, and translate algorithm and LLM behavior changes into actions for the team

Requirements

What you bring to the table

• Proven organic track record: 5+ years in SEO with concrete wins you can point to meaningful traffic, signup, or revenue lifts at a SaaS or product-led company.
• AEO/AIO fluency: You've actively worked on getting cited in AI answers, not just read about it. Hands-on with Profound or equivalent tooling, and a clear point of view on what makes LLMs quote one source over another.
• Reddit and citation building (must-have): You understand how Reddit ranks, how it feeds both Google and LLM answers, and you've earned visibility there without burning the community.
• Technical SEO chops: You can talk shop with engineers on indexation, rendering, schema, and Core Web Vitals and ship fixes, not just file tickets.
• Programmatic SEO experience: You've designed and scaled page systems that hold up on quality, not just volume.
• Analytical and outcome-driven: Comfortable with GSC, GA, Ahrefs/Semrush, BigQuery, and whatever tool answers the question fastest. You measure what matters and ignore vanity metrics.
• Curiosity and adaptability: The search landscape is shifting monthly — you stay on top of algorithm and LLM behavior changes and turn them into action, not anxiety.
• High ownership and grit: You operate like a founder of your function. You don't wait for direction, and you finish what you start.
• Sharp written communication: You can brief content teams, pitch leadership, and write the kind of clear copy that both humans and LLMs reward.

Benefits

Why is Softr the best place to work?

• Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
• Competitive salary and equity options.
• Fully remote and flexible work schedule.
• High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get-things-done mindset.
• Annual company retreat and team gatherings.
• Work directly with the founders and leadership team.
• Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
• Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova and more (check out the full list here).

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As an Engineering Manager in the Website squad, you will lead a pivotal team within the Acquisition Value stream, shaping the merchant journey from the first impression to the final hardware purchase. This team owns the public and marketing web experience, which is critical to SumUp's overall growth and revenue.

The role combines technical leadership, organizational impact, and cross-functional collaboration. You will drive delivery excellence, strengthen engineering culture, and elevate technical quality across the squad while leading strategic initiatives like the ongoing Content Management System (CMS) migration.

What You'll Do

• Lead a squad of 4 Fullstack Engineers, mentoring talent, setting performance frameworks, and building a high-performing, inclusive team.
• Oversee the squad's technical direction and elevate technical quality, ensuring the long-term stability, performance, and scalability of our web platform.
• Lead and conclude the ongoing migration to a different CMS to improve marketing agility and content delivery efficiency.
• Build a measurable engineering organization using metrics like DORA to guide improvements in productivity, quality, and delivery efficiency.
• Partner closely with Product, Marketing, Design, and Platform teams to enhance product impact and delivery predictability.
• Become a significant contributor to product roadmaps and present early engineering strategies that align technical priorities with the Acquisition Mission.

What We're Looking For

• You have 8+ years of software engineering experience, and experience building and leading an engineering team or squad.
• You possess strong technical depth in modern web technologies and architecture. Our core tech stack is React, Next.js, TypeScript, Go, microservices, and APIs.
• You have a demonstrated track record of leading large-scale migrations or technical transformation projects.
• You have proven experience in engineering best practices, including on-call rotations, observability, testing, and CI/CD pipelines.
• You are an exceptional communicator capable of managing stakeholders across both technical and non-technical domains.

Bonus Points (Nice to Have)

• Experience with CMS platforms like Builder.io or Contentful and managing web infrastructure at scale.
• A background in Growth, Lifecycle, or e-commerce domains.
• Understanding of SEO, personalization, and experimentation frameworks.
• Experience leading teams through organizational or structural transitions.

Why you should join SumUp?

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is looking for a Frontend Engineer to join our Web Tooling team. The team sits within the DoorDash Developer Platform group and is responsible for the foundation that hundreds of engineers across Wolt, DoorDash and Deliveroo rely on to build internal operations tools. Our platform hosts 200+ micro-frontends (MFEs) used to operate every part of the business.

About the team

Our team is focused on building a scalable, reliable, and high-quality internal tooling platform that supports Wolt, DoorDash, and Deliveroo's operations and business.

The team plays an important role in improving how engineers build, test, and ship software across the organization with a strong emphasis on reusable libraries, micro-frontend architecture and harness engineering for AI coding agents that enable teams to move faster while maintaining high quality.

Right now, we are focused on unifying our frontend platforms, evolving shared components and library development, improving developer productivity, and enabling teams to deliver more independently through better architecture and tooling.

It's an exciting time to join because the team has strong ownership and a broad technical impact.

About the role

We're looking for a Frontend Engineer who can take ownership of complex technical initiatives across both frontend and sometimes backend domains. In this role, you'll work primarily with TypeScript, React, Node.js, CI/CD pipelines, and MFE architecture to build scalable, maintainable solutions that support multiple product teams and business areas.

Success in this role means becoming a trusted technical owner who consistently delivers reliable solutions, and helps the team execute more effectively. Six months into the role, we'd expect you to be independently leading technical initiatives and contributing meaningfully to architecture and delivery planning.

This role offers the opportunity to solve challenging engineering problems with visible impact across the business. It's especially exciting for someone who enjoys combining product engineering with platform thinking, improving developer workflows, and building systems that scale across teams and domains.

What you'll be doing

• Owning the Foundation: the runtime, build, deployment and developer experience that 200+ MFEs and hundreds of engineers depend on every day.
• Evolving Our Micro-Frontend Architecture: improve composition, isolation, and shared dependency strategies so feature teams can move fast.
• Product and Planning: Independently drive projects from idea to production: breaking down ambiguous problems into clear technical plans, estimating delivery, identifying risks early, and delivering high-quality solutions in a timely manner.
• Supporting Engineering Excellence: champion best practices, raise the bar for code quality, and turn lessons learned into platform improvements.
• AI Fluency: Use AI coding tools to increase engineering productivity and quality, while applying strong judgment and review.
• Long-Term Thinking: balance short-term feature unblockers with the long-term health, security, and maintainability of the platform.

📍This role can be based in one of our tech hubs in Helsinki or Berlin. Read more about our hybrid setup here.

Feel free to check out the Wolt Tech Blog for more insight into our culture and technology.

Our humble expectations

Must haves

• Proven expertise in building production frontend applications using TypeScript and React.
• Solid backend knowledge, comfortable owning and operating Node.js services that support frontend infrastructure.
• Strong knowledge of frontend build tools, bundlers, and module systems, and the ability to evolve them as the platform grows.
• Track record of diagnosing and resolving complex performance, reliability, or DX issues in large frontend codebases.
• Experience driving technical initiatives across multiple engineering teams and stakeholders.
• Strong communication skills and a collaborative, platform-mindset approach to working with feature teams.
• Strong documentation skills, including experience writing RFCs or ADRs.

Nice to haves

• Experience with micro-frontends architecture.
• Frontend platform engineering experience.
• Experience building shared component libraries used by many product teams.
• Hands-on experience with CI/CD pipelines, deployment processes, and cloud infrastructure for frontend workloads.
• Experience or interest in observability and reliability (SRE).

What's in it for you

• Impact: Build and shape the platform that thousands of people depend on.
• Scale: Work on real platform problems behind 200+ MFEs with hundreds of monthly contributors.
• Collaboration: Partner with talented engineers, designers, and operators across companies to make their daily work faster and better.
• Growth: Take on deep technical challenges across frontend architecture, AI harness engineering, DX, performance, and improving engineering efficiency.
• Culture: Be part of a diverse, open-minded team that values creativity, autonomy, and continuous learning.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Die Ubica Robotics GmbH ist ein erfolgreiches Bremer Start-up mit rund 70 Mitarbeitenden. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben autonome Scanroboter für den stationären Einzelhandel und unterstützen diesen bei der Digitalisierung seiner Prozesse.

Bringe unsere Technologie auf die Fläche: Als Team Lead Solution Engineering verantwortest du den „Technical Win“ bei unseren Neukunden. Du führst ein Team aus Spezialist*innen, planst und steuerst komplexe Proof-of-Concept (POC-)Projekte und übersetzt Kundenbedürfnisse in klare technische Projekt-Roadmaps. Du agierst du als erste technische Instanz im Neukundengeschäft und Co-Designer der Vision, wie unsere Roboter- und Datensysteme den Handel von morgen prägen. Werde die Brücke zwischen High-End-Engineering und individuellem Kundenerfolg!

Aufgaben

• Team-Leadership mit Tiefgang: Du leitest ein multidisziplinäres Team von Entwicklern auf technischer Augenhöhe und schaffst eine Umgebung, die zu Höchstleistungen und kreativer Problemlösung motiviert.
• Technisches Consulting im Pre-Sales: Du unterstützt unser Sales-Team im Neukundenkontakt, indem du erste technische Detailanfragen bei Bedarf beantwortest. Du bist damit das erste „technische Gesicht“, das unsere Kunden treffen, und präsentierst souverän und fundiert unser Produkt sowie unsere Vision.
• Verantwortung für POC-Projekte: Du verantwortest die Planung, Organisation und Überwachung von POC-Projekten. Dein Team und du beweist unseren Neukunden schwarz auf weiß, dass unsere Roboter auch in ihren Märkten funktionieren, und hilfst ihnen aktiv bei der ersten Anwendung.
• Strategischer Übersetzer: Du übersetzt neuartige Anforderungen unserer Neukunden in umsetzbare, kurzfristige Tasks für POC-Projekte.
• Visionäres Co-Design: Du lieferst wertvolle Erkenntnisse aus den POC-Projekten an unser Produktmanagement und unterstützt damit unser technisches Roadmapping.
• Datengetriebene Steuerung: Du definierst und trackst KPIs, um den technischen Erfolg der POC-Projekte messbar zu machen und Timelines präzise einzuhalten.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Hardware-Software-Systeme, idealerweise im Bereich Robotik oder mit Systemen mit vielfältigen Schnittstellen (Hardware, Software, UI)
• „T-Shaped“ Technical Profile: Du bist Generalist*in mit breitem technischem Verständnis, verfügst aber über echtes Expertenwissen in mindestens einem Kernbereich (z. B. Roboternavigation, Perzeption & Kamerasysteme, Cloud-basierte Datensysteme, IT & Netzwerktechnologien).
• Führungserfahrung oder nachweisliche fachliche Leitung von Projekten mit Entwickler*innen / Ingenieur*innen
• Souveränes Auftreten in technischen Kundengesprächen auf Entscheider- und IT-Ebene; idealerweise bereits Vorerfahrung im B2B-Bereich
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz („Rätsellöser*in-Mentalität“) und Freude daran, reale Herausforderungen unter Zeitdruck zu meistern
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Optional: Du hast bereits „hinter den Kulissen“ des stationären Einzelhandels gearbeitet und verstehst daher die operativen Herausforderungen in den Märkten gut.

Benefits

• Offene Unternehmenskultur: Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Vertrauen und flache Hierarchien. Bei uns kann sich jeder einbringen und das Unternehmen durch seine Ideen entscheidend voranbringen.
• Dynamische Unternehmensentwicklung: Wir sind ein Startup in der Wachstumsphase. Wir bieten dir die Möglichkeit, diesen spannenden Entwicklungsschritt mit uns mitzugehen.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Dank flexibler Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) geben wir dir die Möglichkeit dein Arbeitsleben nachhaltig zu gestalten.
• Attraktiver Arbeitsplatz: Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, täglich frischer Kaffee und die Möglichkeit, im Zuge einer EGYM-Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt nebenan zu trainieren, sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
• Spannendes Technologieumfeld: Mit autonomer Robotik, Produktion im Rapid-Prototyping-Verfahren, KI-basierter Bildverarbeitung und moderner IT-Technologie deckt unser Team ein breites Technologieportfolio ab. Bei uns kannst du täglich von deinen Kollegen Neues lernen.
• Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Vom Messebesuch mit Kolleg*innen, über Teamevents bis hin zu individuell auswählbaren Entwicklungszielen ist bei uns alles möglich.

Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unsere HR-Managerin Jana weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nenne uns in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum.

Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen.

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Die iuvando Health GmbH ist ein im Jahr 2019 von Ärzten gegründetes Digital Health Start-Up / Grown-Up mit Sitz in Mannheim.

Wir bieten Patienten eine personalisierte Übersicht klinischer Studien, in denen Sie mit ihrer individuellen Diagnose behandelt werden können. Nicht selten können wir so das therapeutische Spektrum für Patienten und behandelnde Ärzte entscheidend erweitern. Dabei entstehen für Patienten keine Kosten.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb moderner Softwarelösungen im Cloud-Umfeld
• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Backend-Services mit Python
• Entwicklung performanter Frontend-Anwendungen mit React und Vite
• Design und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen mit RDS, S3, ECS/Fargate und Lambda
• Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit Terraform sowie Mitwirkung an CI/CD- und DevOps-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik
• Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python
• Sicherer Umgang mit AWS-Diensten wie RDS (PostgreSQL), S3, ECS/Fargate und Lambda
• Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform
• Kenntnisse in CI/CD, Deployment und Betrieb cloudbasierter Anwendungen (DevOps)
• Bevorzugt Full-Stack-Profil, alternativ Cloud Developer mit starker DevOps-Kompetenz

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für Patientinnen und Patienten
• Innovatives Digital-Health-Unternehmen mit medizinischem Fokus
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office / Remote-Möglichkeiten
• Kollegiales, engagiertes und wissenschaftlich geprägtes Team
• Hohe Eigenverantwortung und hoher Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir helfen Menschen mit Krebs. Unterstütze uns dabei unsere Lösungen weiterzuentwickeln! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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FINN Design entwickelt hochwertige funktionale Unterwäsche für den Alltag. Unser Fokus liegt auf Komfort, Passform und funktionalem Mehrwert – insbesondere bei Anti-Schweiß-Shirts, Shorts und körpernahen Basics.

Für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Produkte suchen wir eine erfahrene Unterstützung im Bereich Bekleidungstechnik, Schnittentwicklung und Mustererstellung auf Freelancer-Basis.

Im Fokus steht die technische Verbesserung bestehender Shirts hinsichtlich Schnitt, Grading, Größentabellen, Passform und Funktionalität. Neben der konzeptionellen und technischen Arbeit ist uns auch die praktische Umsetzung wichtig: Du solltest in der Lage sein, Muster bzw. Prototypen selbst zu erstellen, um neue Schnittlösungen direkt testen und bewerten zu können.

Aufgaben

• Analyse bestehender funktionaler Shirts und Unterwäscheprodukte hinsichtlich Passform, Schnitt, Komfort und Funktionalität
• Optimierung von Schnitt, Grading und Größentabellen für verschiedene Größen
• Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge für bestehende Produkte
• Erstellung, Anpassung und Prüfung von Schnittmustern
• Eigenständiges Nähen von Mustern und Prototypen zur praktischen Überprüfung neuer Schnittlösungen
• Bewertung von Passform, Dehnverhalten, Verarbeitung, Nähten und Tragekomfort
• Unterstützung bei der Erstellung bzw. Überarbeitung technischer Produktunterlagen
• Enge Abstimmung mit unserem Gründerteam zu Produktanforderungen, Zielgruppe und Umsetzungsmöglichkeiten

Qualifikation

• Erfahrung in Bekleidungstechnik, Schnittentwicklung, Schnittkonstruktion oder Pattern Making
• Sehr gutes Verständnis für körpernahe, elastische Kleidungsstücke
• Erfahrung mit Jersey, Stretch-Materialien, Unterwäsche, Sportswear, Activewear, Shapewear oder ähnlichen Produktgruppen
• Sicherer Umgang mit Grading, Größentabellen und Passformoptimierung
• Fähigkeit, Muster bzw. Prototypen eigenständig zu nähen und praktisch zu testen als Vorteil
• Technisches Verständnis für Verarbeitung, Nähte, Materialverhalten und Tragekomfort
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung mit funktionaler Bekleidung ist ein Plus
• Erfahrung mit Tech Packs, Produktionsunterlagen oder Lieferantenkommunikation ist ebenfalls von Vorteil

Benefits

• Flexible Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis
• Spannendes Produktumfeld im Bereich funktionale Unterwäsche
• Direkter Einfluss auf bestehende und zukünftige ProduktePraxisnahes Projekt mit klarer Zielsetzung und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit bei erfolgreicher ZusammenarbeitZusammenarbeit mit einer wachsenden E-Commerce-Marke
• Viel Raum für eigene technische Expertise und konkrete Verbesserungsvorschläge

Wir suchen keine rein kreative Modedesignerin, sondern eine technisch starke Person mit Erfahrung in Schnitt, Passform, Grading und Musterentwicklung.

Wenn du Freude daran hast, bestehende Produkte praktisch und technisch weiterzuentwickeln, funktionale Bekleidung besser zu machen und deine Ideen direkt in Mustern zu testen, freuen wir uns auf deine Nachricht.

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Du studierst und musst im Rahmen des Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann komm zu uns. Bei Fill the Gap kannst du flexibel (etwa 3 Monate) dein Pflichtpraktikum in einem Startup absolvieren.

Aufgaben

• Recherche von deutschsprachigen Influencern
• Strukturierte Datenaufbereitung
• Koordination mit einem der Geschäftsführer
• Ausarbeitung von Kooperation-Pitches
• Optional: Planung von Kampagnen mit Influencern
• Auswertung der durchgeführten Aktivitäten

Qualifikation

• Selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen in der Nutzung von KI (z.B. ChatGPT)
• Kontaktfreudig (keine Angst vor Telefonaten)
• Im Studium (z.B. Psychologie oder WiWi)
• Interesse an Rechercheaktivitäten (auch mit KI)
• Social Media affin (Instagram und TikTok)

Benefits

• 100% Remote Praktikum
• Direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern
• Einblicke in die Arbeit eines Startups
• Lockere Arbeitsatmosphäre
• Flexible Zeiteinteilung
• Anerkannte Praktikumsbescheinigung

Klingt gut? Schick uns deinen Lebenslauf (kein Anschreiben) und schreibe uns ganz kurz in der Mail, warum dich die Stelle interessiert.

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Aufgaben

• In unserem Finance-Team bist du für die Buchhaltung in Deutschland und Österreich zuständig
• Du verbuchst und prüfst die Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• Durch die Überwachung der Zahlungsein- und ausgänge stellst du einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du wirkst bei steuerlichen Themen wie UST-Voranmeldung und ZM-Meldung mit
• Die Beteiligung an laufenden FiBu-Projekten und Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits 1 Jahr in der Buchhaltung gearbeitet und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Pflicht, weil das bringen wir Dir bei.
• Du bist ein kommunikationsfreudiger Teamplayer weil wir helfen uns im Team
• Du kannst Dich gut organisieren und findest Spaß am hybriden Arbeitsumfeld
• Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Lernen von Neuem sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Englischkenntnisse sind wünschenswert sonst bringen wir Dir die wichtigsten Begriffe auch bei.

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen und Du hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Hardwareauswahl zwischen Apple, Lenovo und Surface Geräten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing mit einer Firmenbeteiligung von 50%
• Ein schönes und modernes Büro in Fulda inkl. Parkmöglichkeiten, in Laufweite zum Stadtzentrum
• Cafeteria im Gebäude, Auswahl an frischem Obst und Getränken wie Kaffee, Limonade und einem mehrstufigen elektronischen Wasserspender
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Freiheit bei der Ausgestaltung deines Arbeitsplatzes
• Viele Mitarbeiter-Events – vom Sommerfest bis hin zum Gesundheitstag mit abwechslungsreichen Aktionen

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin: Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

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WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei PLANFOX gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Wir entwickeln smarte und vernetzte Softwarelösungen, die Prozesse vereinfachen, Informationsqualität verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die Menschen. Entstanden aus einer Forschungskooperation der Universität Augsburg und mit Wurzeln in der XITASO Unternehmensgruppe verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit technologischem Know-how und Leidenschaft für digitale Gesundheit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Full-Stack-Entwicklung unserer Anwendungen auf Basis von React, Node.js und PostgreSQL
• Du verantwortest die Umsetzung in einer vollständig auf TypeScript basierenden Codebasis
• Du wirkst als Mitglied eines kleinen, agilen Teams ohne starre Rollen aktiv an der Gestaltung unserer Produktlandschaft mit – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du treibst die Digitalisierung des Gesundheitswesens mit nutzerfreundlicher und praxisnaher Software voran
• Du entwickelst robuste und sichere Softwarearchitekturen, die höchsten Anforderungen an Datenschutz und Informationssicherheit im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten gerecht werden
• Du arbeitest in einem deutschsprachigen und verteilten Team

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du verfügst über signifikante Entwicklungserfahrung in agilen Teams und bringst diese sicher in unsere gemeinsame Produktentwicklung ein
• Du arbeitest dich gerne tief in neue Technologien und komplexe technische Fragestellungen ein
• Du hast Freude an typsicherer Programmierung im funktionalen Stil
• Du bringst Kenntnisse zu FHIR oder anderen Health-Tech-Schnittstellen mit und kannst dieses Wissen gezielt einsetzen
• Du denkst über den Code hinaus und berücksichtigst Aspekte wie Security, Schnittstellendesign, Infrastruktur und Monitoring als integrale Bestandteile deiner Arbeit
• Du gehst lösungs- und ergebnisorientiert vor und behältst dabei stets das große Ganze im Blick
• Du fühlst dich in einer vollständig remote organisierten Arbeitsumgebung wohl und arbeitest eigenverantwortlich sowie zuverlässig

DAS BIETEN WIR

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um die Weiterentwicklung von PLANFOX entscheidend mitzuprägen
• Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Flexible Arbeitsgestaltung durch ein transparentes Gleitzeitmodell, welches dir Freiraum für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben lässt
• Eine offene, wertschätzende Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Impact, bei der du die Digitalisierung des Gesundheitssystems aktiv mitgestaltest
• 30 Urlaubstage, ein persönliches Weiterbildungsbudget und zusätzliche Benefits, die dir Raum für Wachstum und Erholung geben

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Julia Ondra

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WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei PLANFOX gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Wir entwickeln smarte und vernetzte Softwarelösungen, die Prozesse vereinfachen, Informationsqualität verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die Menschen. Entstanden aus einer Forschungskooperation der Universität Augsburg und mit Wurzeln in der XITASO Unternehmensgruppe verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit technologischem Know-how und Leidenschaft für digitale Gesundheit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du entwickelst und pflegst UI-End-to-End-Tests mit Playwright (TypeScript), um kritische User Journeys und Regressionsszenarien zu automatisieren
• Du entwickelst unsere UI-Testinfrastruktur kontinuierlich weiter wie z. B. Test-Utilities, Fixtures, Page Objects und Testdaten-Setup
• Du treibst die Digitalisierung des Gesundheitswesens mit nutzerfreundlicher und praxisnaher Software voran
• Als festes Mitglied eines kleinen und agilen Teams gestaltest du aktiv unsere Produktlandschaft und Prozesse mit und prägst die Qualität und Testbarkeit der Anwendung
• Du arbeitest in einem verteilten deutschsprachigen Team und fühlst dich in einer remote organisierten Arbeitsumgebung wohl

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Aktuell studierst du Informatik, Software Engineering oder ein vergleichbares Studienfach
• Gute Grundlagen in JavaScript oder TypeScript bringst du bereits mit
• Du hast Interesse an Testautomatisierung und QA Engineering
• Webtechnologien sind dir nicht fremd und du hast ein gutes technisches Grundverständnis
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, dokumentierst deine Entscheidungen nachvollziehbar und gehst Problemen systematisch auf den Grund
• Idealerweise hast du Lust, uns mit mindestens 12 Stunden pro Woche zu unterstützen und bist auch bereit, gelegentlich vor Ort an unserem Hauptstandort in Augsburg zu arbeiten

DAS BIETEN WIR

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und früh Verantwortung übernehmen kannst
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Eine offene Start-up-Kultu____r mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg von PLANFOX beizutragen und somit das Gesundheitswesen voranzutreiben
• Eine steile Lernkurve in einem skalierbaren Software-Start-up – du lernst täglich dazu und gestaltest unsere Prozesse und Produkte aktiv mit

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Julia Ondra

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INTRO

NexTex AI is building machine-level intelligence for textile manufacturing.

Our platform combines industrial cameras, retrofit sensors, machine data, and AI models to detect textile defects, identify production anomalies, and generate sustainability intelligence across knitting, dyeing, finishing, and quality control operations.

We are looking for a Founding Textile Engineer who understands both the technical realities of textile manufacturing and the challenges that arise across the production process. You will work directly with our AI team, pilot factories, and machine partners to help translate textile expertise into scalable industrial AI solutions.

A strong understanding of knitted fabrics is essential. Our initial focus includes circular knitting production, dyeing, finishing, and fabric inspection processes. Key manufacturing challenges include needle-related defects, needle breaks, vertical needle lines, elastane and Lycra-related distortions, oil stains, stitch irregularities, holes, line defects, machine start-stop anomalies, and other quality deviations that impact fabric performance and production efficiency.

On the dyeing and finishing side, NexTex AI focuses on detecting and understanding shade deviations (ΔE), color consistency issues, process instabilities, re-dye risks, and quality variations that can lead to increased water consumption, energy usage, chemical consumption, reprocessing costs, and fabric waste.

NexTex AI is currently preparing its EXIST startup funding application and collaborates with industrial partners including Terrot Textilmaschinen GmbH in Germany, as well as Ribana Tekstil and Nuryıldız Tekstil in Turkey. These partnerships provide direct access to real production environments, industrial machine fleets, knitting machines, dyeing facilities, finishing operations, textile defect scenarios, and pilot deployment opportunities from day one.

We are looking for someone who is passionate about textile manufacturing, innovation, and helping build the next generation of AI-powered production intelligence for one of the world's largest manufacturing industries.

Tasks

TASKS

• Work directly with knitting, dyeing, finishing, and quality control operations in industrial textile manufacturing environments

• Identify, classify, and document textile defects including needle-related defects, needle breaks, elastane and Lycra failures, vertical needle lines, oil stains, stitch irregularities, holes, line defects, and machine-process anomalies

• Analyze root causes of production issues and support the development of corrective and preventive actions

• Support the creation and validation of textile defect datasets used for AI model training

• Collaborate with AI engineers to translate textile production challenges into machine learning and computer vision applications

• Define textile-specific defect taxonomies, quality standards, and production workflows

• Support the development of machine-level quality and sustainability KPIs

• Analyze dyeing and finishing processes, including shade deviations (ΔE), color consistency issues, re-dye risks, and process instabilities

• Participate in pilot deployments and industrial validation projects at partner factories

• Work closely with textile manufacturers, machine manufacturers, operators, production managers, and the NexTex AI team

• Help shape the textile knowledge foundation and product strategy of NexTex AI

BENEFITS

• Founding team position from day one

• Equity participation of up to 15%, depending on experience, commitment, and long-term involvement

• Monthly compensation of approximately €2,500 through the German EXIST Startup Grant program

• Full health insurance coverage through the EXIST funding program

• Opportunity for increased compensation following successful completion of the EXIST funding phase and future financing milestones

• Opportunity to grow into a future Head of Textile Technology or senior leadership role

• Access to the Berlin startup ecosystem through the EXIST and PRO FIT funding programs

• Direct access to pilot factories, industrial production environments, and machine manufacturers from day one

• Collaboration with leading textile manufacturers and machine technology partners

• Gym membership support

• Flexible working arrangements, with Berlin preferred and Europe considered for exceptional candidates

• High ownership and direct impact on company strategy and product development

• Opportunity to help build a category-defining Industrial AI company for textile manufacturing

Requirements

REQUIREMENTS

• Degree in Textile Engineering, Textile Technology, Textile Management, or a related field

• Strong understanding of knitted fabric production and circular knitting processes

• Knowledge of fabric structures including Single Jersey, Rib, Interlock, French Terry, and elastane-containing fabrics

• Understanding of textile quality control and defect analysis

• Knowledge of dyeing, finishing, and fabric inspection processes

• Experience identifying and troubleshooting textile defects and production issues

• Understanding of shade deviations (ΔE), color consistency, and dyehouse quality challenges

• Strong analytical and problem-solving skills

• Ability to work independently and communicate with technical and production teams

• Fluent English

Nice to Have

• Experience working in knitting, dyeing, finishing, or fabric production facilities

• Experience with quality assurance and textile testing

• Knowledge of GOTS, OCS, OEKO-TEX, or sustainability-related textile standards

• Interest in AI, Industry 4.0, Smart Manufacturing, and digital transformation

• Previous startup experience

Benefits

BENEFITS

• Founding team position from day one

• Equity participation of up to 15%, depending on experience, commitment, and long-term involvement

• Monthly compensation of approximately €2,500 through the German EXIST Startup Grant program

• Full health insurance coverage through the EXIST funding program

• Opportunity for increased compensation following successful completion of the EXIST funding phase and future financing milestones

• Opportunity to grow into a future Head of Textile Technology or senior leadership role

• Access to the Berlin startup ecosystem through the EXIST and PRO FIT funding programs

• Direct access to pilot factories, industrial production environments, and machine manufacturers from day one

• Collaboration with leading textile manufacturers and machine technology partners

• Gym membership support

• Flexible working arrangements, with Berlin preferred and Europe considered for exceptional candidates

• High ownership and direct impact on company strategy and product development

• Opportunity to help build a category-defining Industrial AI company for textile manufacturing

CLOSING

If you are passionate about textile manufacturing, production excellence, and the future of intelligent factories, we would love to hear from you.

This is a unique opportunity to work directly with textile manufacturers, machine producers, and AI engineers while helping build the next generation of AI-powered manufacturing intelligence.

Please include your CV or LinkedIn profile, a short introduction about yourself, and any relevant experience in knitting, dyeing, finishing, quality control, or textile production.

We are particularly interested in people who enjoy solving real production challenges, taking ownership, and helping shape the future of textile manufacturing through technology and innovation.

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Hamburg | Vollzeit | unbefristet | ca. 65.000–70.000 € p. a.

Du kommst aus der Elektrotechnik, kennst industrielle Instandhaltung nicht nur aus der Theorie und möchtest fachlich wie organisatorisch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau der nächste saubere Schritt sein.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im chemischen Raffinerieumfeld in Hamburg suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der tägliche Instandhaltungsarbeiten plant, koordiniert und überwacht – nah an der Technik, nah am Team und nah am Betrieb.

Hier geht es nicht um reine Schreibtischverwaltung. Hier geht es um Elektrotechnik, Verlässlichkeit, Sicherheit und ein Team, das eine klare Führung braucht.

Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung im laufenden Betrieb.

Du planst, steuerst und überwachst die täglichen Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und sorgst dafür, dass Aufträge technisch sauber, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden.

Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:

• Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten
• Ausführung von Aufträgen
• Abstimmung technischer Voraussetzungen und Abläufe im Tagesgeschäft
• Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von Stillständen
• Steuerung und Einteilung deines Teams
• Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im industriellen Umfeld
• Mitarbeit an einer stabilen, sauberen und vorausschauenden Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

Du musst nicht seit 20 Jahren Führungskraft sein. Wichtiger ist, dass du Elektrotechnik wirklich verstehst, Verantwortung übernehmen willst und im industriellen Umfeld klar und verbindlich auftreten kannst.

Wichtig ist uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
• Erfahrung in Planung, Arbeitsvorbereitung oder Koordination technischer Arbeiten
• Grundverständnis für Sicherheitsvorschriften, technische Normen und saubere Dokumentation
• Freude daran, ein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Bodenhaftung und ein klarer Blick für das, was im Betrieb wirklich zählt

Ideal ist, wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist aber vor allem: Du möchtest den nächsten Schritt gehen und bringst das fachliche Fundament dafür mit.

Benefits

Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld mit guter Struktur, klaren Aufgaben und einem attraktiven Gesamtpaket.

Dazu gehören unter anderem:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehaltspaket im Bereich ca. 65.000–70.000 € p. a.
• Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Freitags früher Start ins Wochenende möglich
• Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Shuttle-Service bis zum Werkseingang
• Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
• Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
  Arbeitgeberzuschuss für Kantine bzw. Verpflegung
• Gesundheitsangebote wie Rückenschule, Yoga oder Massagen
• Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Diese Position ist spannend für Menschen, die aus der Elektrotechnik kommen und mehr wollen als „nur mitlaufen“.

Du bekommst hier Verantwortung, aber keinen Elfenbeinturm. Du bist nah an der Anlage, nah an den Menschen und nah an den Entscheidungen. Genau dort, wo Technik nicht in PowerPoint-Folien lebt, sondern morgens funktionieren muss.

Wenn du Meister oder Techniker bist, industrielle Instandhaltung kennst und Lust hast, ein Team fachlich zu führen, dann ist das hier kein schlechter nächster Schritt. Eher ein ziemlich guter.

Und keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wenn das fachliche Fundament stimmt, die Haltung passt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sprechen wir sehr gerne mit dir.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im europäischen Zielmarkt.

• Auswertung von Kundenfeedback, Zulassungszahlen, Absatz- und Margenkennzahlen.

• Erstellung von Businessplänen sowie Entwicklung von Preisstrategien und Vertriebskonzepten.

• Fachliche Verantwortung als Product Owner in Produktentwicklungsprojekten.

• Steuerung von Budget, Kosten, Terminen und Markteinführungen neuer Produkte.

• Entwicklung von Marketing- und Vertriebsmaterialien in Zusammenarbeit mit Marketing und Sales.

• Überwachung von Produktqualität und Wirtschaftlichkeit über den gesamten Produktlebenszyklus.

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Fachrichtung.

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement technischer Serienprodukte im B2B-Umfeld.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Fundierte Kenntnisse im Produktlebenszyklus-Management von Marktanalyse bis Markteinführung.

• Sicherer Umgang mit Businessplanung, Kostenkalkulation und Margensteuerung.

• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte, idealerweise mit agilen Methoden oder Stage-Gate-Prozessen.

• Verständnis für Marktpositionierung, Vertriebsprozesse und kanalübergreifende Go-to-Market-Konzepte.

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Enzinger - ein inhabergeführter Familienbetrieb seit 100 Jahren In unserem topmodern gestalteten Fachmarkt mit 2500 qm Ladenfläche, geben wir unser Bestes, um neueste und innovative Technik-Highlights in Szene zu setzen und unsere Kunden zu begeistern! Unsere Haushaltsgeräte-Abteilung setzt mit Ihrer riesigen Auswahl an begehrten Markenprodukten Maßstäbe. Wir bieten unseren Kunden eine riesige Auswahl an Haushaltsgeräten der Marken Miele, Neff, Siemens, Bosch, AEG sowie viele weitere Top Marken an. Bei uns arbeiten Mitarbeiter mit Spaß und Herz, die sich respektieren, fördern und vertrauen.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) für den gesamten Verkaufsbereich.
**

Aufgaben

• Souveränität in Verkaufssteuerung, Flächenmanagement und Warenpräsentation
• Kompetenz in Führung, Entwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Professionalität in Organisation, Personaleinsatz und Tagessteuerung
• Ganzheitliches Verständnis für Produkte, Abläufe und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Qualifikation

• Expertise im Einzelhandel, idealerweise Haushaltsgeräte / Consumer Electronics oder als Quereinsteiger bist du bereit, Neues zu lernen.
• Du hast eine Leidenschaft für Technik und bringst Begeisterung für innovative Produkte mit
• Präsenz, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
• Klare Kommunikation sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Stärke in Coaching, Feedback und Entwicklungsarbeit
• Strukturierungs-, Priorisierungs- und Umsetzungskompetenz
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln
• Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.
• Flexibilität und die Bereitschaft, auch Samstags zu arbeiten, runden dein Profil ab

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Freiwillige Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad
• Mitarbeiter Vorteilsprogramm
• Eigene Enzinger Mitarbeiterakademie mit internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden direkt im Haus

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns schon, Dich kennenlernen zu dürfen!

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Drees Steuerpersonal ist auf die Vermittlung von Steuerfachkräften spezialisiert. Über Meta Ads, LinkedIn und moderne Recruiting-Methoden gewinnen wir jeden Monat zahlreiche Bewerber für unsere Kunden.

Um weiter zu wachsen, suchen wir einen Online-Marketer (m/w/d), der unsere Meta-Kampagnen und Creatives auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Meta-Kampagnen (Facebook & Instagram)
• Erstellung neuer Werbeansätze, Hooks und Creatives
• Analyse von KPIs wie CPL, CTR, CPM und Conversion Rate
• Kontinuierliches Testing von Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages
• Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Funnels
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Skalierung erfolgreicher Kampagnen

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Meta Ads / Facebook Ads
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebenes Arbeiten
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Werbeanzeigen
• Eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Recruiting, Marketing und Leadgenerierung

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktivem Fixgehalt
• Zusätzliche Prämien bei sehr guter Leistung und starken Ergebnissen
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• Ein motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen und direkt Ergebnisse zu sehen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir entwickeln moderne Lösungen im Automotive-Bereich und setzen dabei auf aktuelle Technologien und Microservices. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Backend-Entwickler (m/w/d) mit soliden C#-Kenntnissen und Freude daran, mit uns gemeinsam skalierbare Systeme zu bauen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services auf Basis von .NET Core mit Priorität auf die Entwicklung und Pflege von Systemschnittstellen
• Gestaltung und Implementierung von APIs sowie Microservice-Komponenten
• Arbeit mit Datenbanken (v. a. MS SQL Server) und Suchtechnologien (Elasticsearch)
• Einbindung von Messaging- und Caching-Technologien (RabbitMQ, Redis)
• Einsatz moderner KI-gestützter Entwicklungstools (z. B. Cursor, Claude, Codex) zur Effizienzsteigerung im Entwicklungsprozess
• Mitarbeit in einem agilen Team (Scrum/Kanban) und enge Zusammenarbeit mit Frontend und DevOps
• Sicherstellen von Codequalität, Testbarkeit und Wartbarkeit

Qualifikation

Must-Have:

• Sehr gute Kenntnisse in C# und Erfahrung mit .NET Core
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen (z. B. APIs, Services)
• Grundlagen im Umgang mit MS SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken
• Verständnis oder erste Erfahrung mit Microservice-Architekturen

Nice-to-Have:

• Erfahrung mit Docker / Docker Compose; Kenntnisse in Kubernetes sind ein Plus
• Erste Berührungspunkte mit Elasticsearch, RabbitMQ oder Redis
• Kenntnisse in Java Anwendungen
• Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Entwickler-Tools (z. B. Cursor, Claude, Codex)
• Verständnis für CI/CD und den modernen DevOps-Ansatz

Das zeichnet dich aus

• Du arbeitest gern im Team und bringst dich aktiv ein
• Du bist neugierig und offen für neue Technologien
• Du nutzt neue Tools pragmatisch, um produktiver zu arbeiten
• Du denkst in Lösungen und hast Freude daran, Systeme nachhaltig zu gestalten
• Leidenschaft für den Entwicklerjob und Bereitschaft sich weiterzuentwickeln

Benefits

• Moderne Technologien und spannende Projekte mit direktem Einfluss auf das Produkt
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine offene Feedback- und Lernkultur

Fragenkatalog Entwickler

• Was beschreibt deine Situation aktuell am besten?
• Formularbeginn
• Formularende
• Formularbeginn
• Formularende
• Kannst du dauerhaft vor Ort im Büro in Oberhausen arbeiten?
• Formularbeginn
• Formularende
• Welche Art Erfahrung bringst du für die Backend-Entwicklung mit C# / .NET Core mit?
• Formularbeginn
• Formularende
• Mit welchen Technologien hast du bereits gearbeitet?
• Formularbeginn
• Formularende
• Wie würdest du deinen Arbeitsstil beschreiben?
• Formularbeginn
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum / Kanban)
• Formularende
• Wie viele Arbeitgeber hattest du in den letzten 3 Jahren als Backend-Entwickler/in?
• Formularbeginn
• Formularende
• Wie viel praktische Erfahrung hast du in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET Core?
• Welche praktischen Erfahrungen hast du bereits im Umgang mit und Microservice Architekturen und Containerisierung (z.B.Docker, Docker-Compose, Kubernetes) gesammelt?
• Welche praktischen Erfahrungen hast du im Umgang mit Linux Serversystem und der Arbeit in einem Terminal/Shell?

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Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende.

Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen.

Aufgaben

• Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters
• Einbindung in Bewerbungsprozesse
• Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich

Qualifikation

• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsform in der deutschen Sprache
• Fremdsprachen erwünscht
• Lernfähigkeit
• Grundkenntnisse bis erweiterte Kenntnisse in Microsoft Excel

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Ansprechpartner: Frau Maike Schumann Telefonnummer: 0049-30-202158430

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Your tasks

As a Packaging Engineer (m/f/d), you will play a key role in ensuring that our packaging solutions meet the highest standards in quality, compliance, and functionality. You will take ownership of packaging data management, support packaging development and optimization projects, and ensure compliance with legal, regulatory, and sustainability requirements across our product portfolio.

Working closely with cross-functional teams, you will help drive efficient packaging processes, maintain accurate product and packaging data, and contribute to delivering an exceptional customer experience through innovative and compliant packaging solutions.

Your responsibilities will include:

Sustainable & Innovative Packaging Solutions:

• Contribute to the development and implementation of innovative and sustainable packaging solutions across the product portfolio
• Continuously review and optimize packaging solutions to ensure alignment with quality, sustainability and cost targets
• Research market trends and identify packaging innovations that strengthen KoRo’s market positioning

Packaging Data, Compliance & Reporting:

• Lead the collection, management and quality control of packaging specifications and master data
• Take ownership of packaging reporting, audits and compliance processes in line with industry standards and legal requirements, particularly PPWR and SUP regulations, as well as EPR frameworks
• Continuously track and analyze key packaging KPIs to drive performance

Supplier & Stakeholder Management:

• Collaborate closely with suppliers to improve packaging quality, material efficiency and cost structures
• Build strong relationships with internal and external stakeholders to facilitate smooth project execution and cross-functional collaboration

Your profile

• 3+ years of experience in Packaging Engineering in the food industry or related industries
• Bachelor or Master in Packaging Engineering, Packaging Technology, Material Science or related field.
• Strong understanding of packaging materials, sustainability trends and regulatory requirements
• Experience managing packaging projects and improving processes in fast-paced environments
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills
• Hands-on, structured and analytical working style with the ability to balance innovation, quality and commercial targets
• Excellent communication skills in English; German is a plus
• Based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Founding Computer Vision Engineer (Up to 15% Equity + EXIST Funding)

INTRO

NexTex AI is building machine-level intelligence for textile manufacturing.

Our platform combines industrial cameras, retrofit sensors, machine data, and AI models to detect textile defects, identify production anomalies, and generate sustainability intelligence across knitting, dyeing, finishing, and quality control operations.

Unlike traditional quality control systems, NexTex AI connects machine behavior, fabric quality, and sustainability performance through a unified industrial AI platform. By combining computer vision, machine signals, production metadata, and process parameters, we help manufacturers reduce fabric waste, rework, water consumption, energy usage, and CO₂ emissions while improving process stability and production quality.

Initial applications include needle-related defects, elastane failures, oil stains, fabric distortions, shade deviations (ΔE), machine start-stop anomalies, and process instabilities in large-scale textile production environments.

NexTex AI is currently preparing its EXIST startup funding application and collaborates with industrial partners including Terrot Textilmaschinen GmbH in Germany, as well as Ribana Tekstil and Nuryıldız Tekstil in Turkey. These partnerships provide direct access to real production environments, industrial machine fleets, textile defect scenarios, and manufacturing datasets.

We are looking for a Founding Computer Vision Engineer to join the core team and help build the AI technology behind NexTex AI from the ground up.

Tasks

Tasks

• Design, develop, and deploy computer vision systems for industrial textile inspection

• Build object detection, segmentation, classification, and anomaly detection models using real-world manufacturing data

• Train, evaluate, and optimize deep learning models using modern computer vision architectures

• Develop image acquisition, preprocessing, augmentation, labeling, and validation pipelines

• Build and maintain large-scale industrial image and video datasets collected from textile production environments

• Develop multimodal AI systems combining visual data, machine events, sensor signals, PLC/SCADA data, and production metadata

• Optimize models for edge deployment and real-time inference in industrial environments

• Develop model monitoring, validation, and continuous learning workflows

• Work directly with real-world manufacturing challenges including needle-related defects, elastane failures, oil stains, fabric distortions, shade deviations (ΔE), and machine-process anomalies

• Collaborate with textile engineers and industrial partners to translate manufacturing problems into scalable AI solutions

• Contribute to the architecture of NexTex AI’s edge-to-cloud industrial AI platform

• Participate in pilot deployments and industrial validation projects with textile manufacturers and machine technology partners

• Help define the long-term AI strategy, technical roadmap, dataset strategy, and product architecture of NexTex AI

Requirements

• Strong background in Computer Vision, Machine Learning, Artificial Intelligence, or related technical fields

• Strong Python skills

• Experience with PyTorch or TensorFlow

• Experience with OpenCV

• Understanding of object detection, image segmentation, anomaly detection, and classification

• Experience training and evaluating deep learning models

• Familiarity with Linux, Git, and collaborative software development

• Strong analytical and problem-solving skills

• Ability to work independently and take ownership of technical decisions

• Entrepreneurial mindset and willingness to work in an early-stage startup environment

• Fluent English

Nice to Have

• Experience with YOLO, Detectron2, Vision Transformers, Segment Anything, or anomaly detection frameworks

• Experience with CUDA, Docker, Kubernetes, or GPU-based training environments

• Experience with MLOps, model deployment, and production-grade ML systems

• Experience with edge AI deployment and real-time inference

• Experience with industrial AI, robotics, manufacturing, IoT, or automation-related projects

• Previous startup experience

Benefits

Benefits

• Founding team position from day one

• Equity participation of up to 15%, depending on experience, commitment, and long-term involvement

• Monthly compensation of approximately €2,500 through the German EXIST Startup Grant program

• Full health insurance coverage through the EXIST funding program

• Opportunity for increased compensation following successful completion of the EXIST funding phase and company financing milestones

• Opportunity to grow into a future CTO or technical leadership role

• Access to the Berlin startup ecosystem, including mentoring and support through the EXIST and PRO FIT funding programs

• Direct access to pilot factories, industrial datasets, and machine manufacturers from day one

• Collaboration with leading textile manufacturers and machine technology partners

• Gym membership support

• Flexible working arrangements, with Berlin preferred and Europe considered for exceptional candidates

• High ownership, fast decision-making, and direct impact on company strategy and product development

• Opportunity to build a category-defining Industrial AI company from the earliest stage

Closing

If you are excited about building real-world Computer Vision systems, working directly with industrial data, and applying AI to one of the world’s largest manufacturing industries, we would love to hear from you.

This is a rare opportunity to join a company at its earliest stage, work with real manufacturing partners, access industrial datasets from day one, and help build the technological foundation of a venture-backed industrial AI platform.

Please include your CV or LinkedIn profile, a short introduction about yourself, and any relevant GitHub, portfolio, research, or project links.

We are particularly interested in builders, researchers, and engineers who enjoy solving difficult real-world problems, taking ownership, and helping shape both the technology and the future direction of the company.

Join us in building the next generation of AI-powered manufacturing intelligence.

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**Fokus Führung, Vertriebssteuerung und strategische Weiterentwicklung
**m/w/d
Arbeitsorte: Pleinting und Vilshofen

Die Maier & Korduletsch Schmierstoff GmbH ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich hochwertiger Schmierstoffe und technischer Spezialprodukte. Unsere Stärke liegt in hoher technischer Expertise, fundierter Produktkenntnis sowie einer lösungsorientierten Beratung unserer Kunden aus Industrie, Transport, Bau und Automotive.

Zur konsequenten Weiterentwicklung unseres Schmierstoffgeschäftes suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung unseres gesamten Vertriebsbereichs. Sie entwickeln bestehende Marktpotenziale weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und führen unser Schmierstoffgeschäft zielorientiert in die Zukunft.

Aufgaben

Führung & Steuerung Vertrieb

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Innen- und Außendienstteams
• Entwicklung einer leistungsorientierten Vertriebskultur
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Vertriebscoachings
• Organisation und Leitung regelmäßiger Vertriebsmeetings

Strategische Weiterentwicklung Schmierstoffgeschäft

• Weiterentwicklung des Schmierstoffgeschäftes der Maier & Korduletsch Schmierstoffe GmbH
• Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marktstrategien
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung strategisch wichtiger Neukunden
• Kommunikation mit strategischen Lieferanten
• Unterstützung des Teams bei der Gewinnung anspruchsvoller Neukunden
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen

Vertriebsorganisation & Prozesse

• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsstrukturen und Prozesse
• Einführung und Steuerung eines KPI-basierten Vertriebscontrollings
• Analyse von Vertriebskennzahlen, Margen und Potenzialen
• Sicherstellung transparenter Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Steuerung
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Zusammenarbeit & Unternehmensentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
• Mitwirkung an unternehmerischen Entscheidungen und Wachstumsstrategien
• Verantwortung für Budgetplanung und vertriebliche Zielerreichung
• Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung und Servicequalität

Qualifikation

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Schmierstoffe, technische Produkte, Industrie oder Automotive
• Nachweisbare Erfolge in Vertriebssteuerung und Geschäftsentwicklung
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsorganisationen
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
• Reisebereitschaft im Rahmen der Vertriebstätigkeit

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche

Sowie einige weitere klassische Unternehmensbenefits:
30 Tage Urlaub, Urlaub- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag, gemeinsame Feiern: Betriebsausflug, Volksfestbetriebsabend, Weihnachtsfeier, Einkaufsvorteile digital wie vor Ort, jährlicher Zuschuss zur Teamkleidung

Sie haben noch Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne!

Sie wollen sich bewerben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

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Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Prozesse rundlaufen?

Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen für unseren Mandanten eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung im Griff hat, sondern auch Lust hat, moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Unser Kunde ist auf die Entwicklung und Fertigung von Spezialprodukten ausgerichtet. Diese Produkte finden überwiegend industrielle Anwendungen, insbesondere in Bereichen, die hohe Anforderungen an Materialschutz und -sicherheit stellen. Darüber hinaus engagiert sich die Firma in der Entwicklung fortschrittlicher Materiallösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Kompetenzen umfassen unter anderem die Produktion von beschichteten Materialien, die in verschiedenen Industriezweigen zum Einsatz kommen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – Abwechslung garantiert:

• Sie übernehmen die komplette Entgeltabrechnung – zuverlässig, korrekt und unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen
• Die Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
• Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
• Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Dokumente und pflegen die digitalen Personalakten
• Sei arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen
• Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse ein, unterstützen aktiv bei Projekten und packen im Tagesgeschäft der Personalverwaltung mit an

Qualifikation

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP R/3 HR-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
• Begeisterung für HR-Themen und lösungsorientiertes Denken

Benefits

• Ein herzliches, unterstützendes Team
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Tools & Prozesse – kein Papierchaos
• Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben
• Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du möchtest im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren und suchst einen Praxisplatz, bei dem du echte Einblicke in die Arbeit einer Marketingagentur erhältst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Sahm Communications, die externe Marketingabteilung für mittelständische Unternehmen. Von Social Media über Websites bis hin zu Branding-Projekten unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichtbar zu werden und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflichtpraktikant*in (m/w/d) im Bereich Social Media & Content Creation.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Content-Plänen für unsere Kunden
• Recherche aktueller Social-Media-Trends, Formate und Themen
• Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Content-Drehs
• Begleitung von Foto- und Videodrehs vor Ort bei Kunden
• Unterstützung bei der Produktion von Social-Media-Content
• Videoschnitt und Content-Editing für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co.
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Veröffentlichung von Inhalten
• Mitarbeit an kreativen Kampagnen und Marketingprojekten

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar
• Verpflichtendes Praktikum im Rahmen deines Studiums
• Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
• Erste praktische Erfahrungen mit Social Media
• Interesse an Content Creation, Video und Marketing
• Kreativität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Schnittprogrammen wie CapCut, Premiere Pro oder ähnlichen Tools

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten statt reiner Beobachterrolle
• Direkte Einblicke in den Agenturalltag einer wachsenden Marketingagentur
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Social Media, Content Marketing und Videoproduktion
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Betreuung und fachliche Weiterentwicklung
• Modernes Büro in Dortmund

Position: Pflichtpraktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)
Standort: Dortmund
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Dauer: Mindestens 6 Monate
Beginn: Nach Vereinbarung

Du hast Lust, Social Media nicht nur theoretisch zu lernen, sondern aktiv mitzugestalten?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an:

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Du hast Lust, vor der Kamera zu stehen und mit deinem Content einen echten Impact zu haben? Dann werde das Gesicht unserer Onlineshops und bring unsere Produkte und Storys authentisch auf Social Media und Co. rüber. Gemeinsam mit unserem Team produzierst du an wenigen, fokussierten Drehtagen im Monat kreative Videoformate. Wenn du ein Gespür für Trends hast, gerne selbstständig arbeitest und dich vor der Kamera wohlfühlst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du trittst als Gesicht unserer Onlineshops Garten-und-Freizeit und Betten vor der Kamera auf
• Dazu drehst du gemeinsam mit unserem Team an 2-4 Tagen pro Monat Videos vor Ort
• Du bringst unsere Produkte, Themen und Storys authentisch rüber – für Social Media, Website und Kampagnen
• Selbstständige Umsetzung interner Video-Aufträge

Qualifikation

• Du fühlst dich wohl vor der Kamera und hast eine natürliche, charismatische Ausstrahlung
• Erste (private, schulische oder berufliche) Erfahrung in Content Creation
• Gutes Gespür für Social Media Inhalte & aktuelle Trends
• Arbeitszeit: Du solltest an 2-4 Tagen pro Monat 8h vor Ort sein können, wechselnd an unseren Standorten in Genderkingen/Heubach. Das genaue Datum vereinbaren wir jeweils grundsätzlich flexibel mit dir, damit das gut mit deinem Alltag vereinbar ist (bspw. Studium)

Benefits

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team
• Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien in einer digitalen Unternehmenskultur
• Vertrauen in dich als Mensch und in deine Fähigkeiten sowie Freiheit für Kreativität und eigene Ideen
• Eine familienfreundliche Arbeitswelt und zahlreiche Mitarbeiterevents
• Fitnessraum (Genderkingen) & weitere Benefits

Haben wir dich überzeugt? Dann mach was mit Impact und bewirb dich jetzt!

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Unser Auftraggeber ist ein international führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich operativer Geschäftsprozesse und Service-Management. Mit einer globalen Präsenz und einer großen Anzahl von Mitarbeitern an zahlreichen Standorten weltweit gehört das Unternehmen zu den bedeutendsten Anbietern in seiner Branche. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Optimierung von Geschäftsprozessen und unterstützt seine Kunden mit innovativen Service-Lösungen. Das Unternehmen durchlebt derzeit eine Phase der Professionalisierung und des Wachstums mit dem Ziel, die Recruiting-Prozesse zu optimieren und die Qualität der Personalakquisition zu erhöhen.

Sie werden als vertrauensvoller Partner der Geschäftsbereiche tätig und tragen wesentlich zur Professionalisierung der Recruiting-Funktion bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben und arbeiten nah am Business. Sie entlasten das Management durch Ihre Expertise und bringen gleichzeitig neue Impulse in die Recruiting-Landschaft. Dies ist eine Rolle für jemanden, der Recruiting nicht als Notwendigkeit, sondern als spannendes, actionreiches Tätigkeitsfeld mit echtem Impact sieht.

Aufgaben

• Sie verantworten die komplette Personalakquisition von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung - der Fokus liegt dabei auf der Gewinnung gewerblicher Fachkräfte in größerer Anzahl.
• Sie konzipieren und realisieren standortbezogene Recruiting-Events und Assessment-Formate, wobei Sie eng mit externen Arbeitsmarktakteuren zusammenwirken.
• Sie agieren als zentrale Verbindungsstelle zwischen Fachabteilungen, externen Personalvermittlern und dem Team für Arbeitgebermarkenentwicklung.
• Sie identifizieren vielversprechende Talente über unterschiedliche Kontaktkanäle, sprechen diese gezielt an und halten das Bewerbermanagementsystem stets aktuell.
• Sie führen systematische Auswahlgespräche zur Qualifizierung und Selektion passender Kandidat*innen - sowohl für operative als auch für administrative Bereiche.
• Sie evaluieren recruiting-relevante Metriken fortlaufend und entwickeln datenbasierte Optimierungsansätze für eine skalierbare und reibungslose Personalgewinnung im Projektverlauf.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Recruiting im gewerblichen Bereich.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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MORE MONEY MORE LOVE wächst und unser Marketing muss mitwachsen.

Paid, CRM, Influencer und Content laufen bereits. Die Kanäle stehen, Ideen gibt es genug.

Was uns fehlt, ist jemand, der alles zusammenbringt, Prioritäten setzt und dafür sorgt, dass aus Ideen starke Kampagnen werden.

Wir suchen keinen klassischen Marketing Manager, der Aufgaben verwaltet.

Wir suchen einen Marketing Lead, der Verantwortung übernimmt, Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung steuert, das Team führt und den Überblick behält, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren.

Jemanden, der Marketing nicht nur organisiert, sondern wirklich vorantreibt.

Aufgaben

• Führung und Steuerung des gesamten Marketing-Kalenders
• Planung und Umsetzung von Drops & Kampagnen
• Entwicklung von Kampagnen-Messaging & Storylines
• Koordination von Paid, CRM, Influencer & Content
• Erhöhung der Creative-Schlagzahl — Sicherstellung von 40+ Paid-ready Assets pro Monat
• Führung und Steuerung des Marketing-Teams (Content, Creator etc.)
• Priorisierung und Durchsetzung von Deadlines
• KPI-Überwachung & Reporting an den Founder
• Aufbau klarer Prozesse und Workflows

Du übernimmst Ownership für Marketing-Execution.

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung im Fashion- oder DTC-Marketing
• Erfahrung mit Drop-Kampagnen & Creator-Aktivierungen — nicht optional
• Gutes Verständnis für Performance & Retention
• Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
• Strukturierte, priorisierungsstarke Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit & Ownership-Mindset
• Erfahrung in schnell wachsenden Marken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Direkter Impact auf Markenwachstum

Schnelle Entscheidungswege

Bestehendes Setup aus externen Spezialisten

Möglichkeit, Marketing-Struktur nachhaltig aufzubauen

Lebenslauf + 1–2 Kampagnen, die du eigenverantwortlich geplant oder geführt hast.

Startdatum & Gehaltsvorstellung angeben.

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DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

• Marketplace Business: Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und Wachstum unserer Marktplätze und entwickelst das Business auf Plattformen wie Zalando, About You, Otto und Amazon konsequent weiter.
• Scale the Business: Du identifizierst neue Marktplatz- und Wachstumspotenziale, entwickelst Business Cases und treibst die Internationalisierung sowie Skalierung unserer Marktplatzaktivitäten aktiv voran.
• Own the Marketplace Performance: Du analysierst KPIs, Verkaufsdaten und Markttrends, leitest Maßnahmen ab und steuerst Retourenquoten, Marketingkosten und Performance mit klarem Fokus auf Ergebnisverbesserung.
• Content, Pricing & Visibility: Du optimierst Produktlistings hinsichtlich Content, Keywords und Pricing und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf allen relevanten Marktplätzen sichtbar, relevant und begehrlich präsentiert werden.
• Build & Launch: Du übernimmst das Projektmanagement bei der Anbindung neuer Marktplätze und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zum Go-live.
• Campaigns with Impact: Du planst und steuerst Promotions, Kampagnen und Paid Ads auf den Marktplätzen und setzt gezielte Impulse für Reichweite, Abverkauf und Wachstum.
• Strong Partnerships: Du arbeitest eng mit Marketing, Merchandising und Logistik zusammen und stellst sicher, dass operative Prozesse reibungslos funktionieren und Wachstum erfolgreich umgesetzt wird.

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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

• Du hast einen Background in E-Commerce oder Marketplace Management und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.
• Du bist sicher im Umgang mit Tradebyte, steuerst dein Marketplace Business sicher auf Basis von KPIs und hast erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Optimierung von Produktlistings

SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

• Superior E-Commerce Instinct: Digitale Trends und gute Abverkäufe sind genau dein Ding – dabei bist du immer „Hands-on“ in der Umsetzung.
• Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht

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DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS

• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
• Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment
• Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit
• Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
• Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass

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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.

Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.

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Du willst nicht einfach nur Code schreiben, sondern technische Verantwortung übernehmen und unsere E-Commerce-Plattform mitprägen? Sauberer Code, performante Shops und messbare Conversion-Erfolge sind für Dich Anspruch, kein Nebenschauplatz. Dann könntest Du schon bald unser neuer Senior Full Stack Developer (m/w/d) sein.

Über SHEKO

Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns.

Aufgaben

• Shopify-Entwicklung auf Senior-Niveau: Du entwickelst neue Shopify-Themes von Grund auf (Liquid), pflegst und erweiterst bestehende Themes, baust individuelle Funktionalitäten und Custom-Apps und nutzt die Shopify APIs (REST & GraphQL) für maßgeschneiderte Lösungen
• Full-Stack-Features end-to-end: Vom Frontend (JavaScript/TypeScript, React) bis zum Backend (Node.js und/oder PHP, APIs, Integrationen) verantwortest Du Features von der Konzeption bis zum Go-live
• Refactoring, Performance & Code-Qualität: Du refactorst und modernisierst bestehenden Code, sorgst für sauberen, wartbaren Code, schnelle Ladezeiten und eine stabile technische Basis – inklusive Code Reviews und Etablierung von Best Practices
• Conversion-starke Landing Pages: Du baust und optimierst mobile-first Landing Pages und begleitest A/B-Tests von der Idee bis zur datenbasierten Auswertung
• Technische Architektur mitgestalten: Du bringst Dich bei Tool-Auswahl, Schnittstellen und der Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Infrastruktur ein und triffst fundierte technische Entscheidungen
• Technische Pflege & Monitoring: Du verantwortest Updates, Performance-Monitoring und sorgst dafür, dass technisch alles zuverlässig läuft
• Wissen teilen: Du unterstützt das Team fachlich, gibst Deine Erfahrung weiter und hebst unseren technischen Standard insgesamt an

Qualifikation

Für diese Rolle suchen wir gezielt eine erfahrene Entwicklerin oder einen erfahrenen Entwickler, die oder der eigenverantwortlich arbeitet und technische Verantwortung übernehmen möchte. Entscheidend ist für uns, was Du in der Praxis bewegen kannst.

Das solltest Du mitbringen:

• +2 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung (Liquid, Theme-Entwicklung, Shopify APIs) – idealerweise aktuell und durchgehend bis heute
• Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie in modernem Frontend (z. B. React)
• Solide Backend-Kenntnisse (Node.js und/oder PHP), Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs und Integrationen von Drittsystemen
• Sehr gute Kenntnisse in HTML & CSS sowie ein gutes Auge für UX und mobile Optimierung
• Sicherer Umgang mit Git und sauberen, nachvollziehbaren Entwicklungsprozessen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu begründen
• Fließende Deutschkenntnisse

Bonuspunkte für:

• Erfahrung mit Conversion-Rate-Optimierung und A/B-Testing
• Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager oder Hotjar
• Erfahrung mit CI/CD und Performance-Optimierung
• Erfahrung mit weiteren E-Commerce- oder CMS-Systemen

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir?

Dann bewirb Dich – mit Deinem Lebenslauf und gerne Links zu Projekten, an denen Du mitgebaut hast. Wir freuen uns auf Dich!

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Bist du bereit, als Technischer Projektingenieur die Zukunft der mobilen Roboter aktiv mitzugestalten? Bei der ScaliRo GmbH in der spannenden Welt der Automatisierungs- und Robotiklösungen wirst du Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität großschreibt.

Wir entwickeln eine herstellerunabhängig Plattform für autonome mobile Robotersysteme und begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb. Dein Beitrag wird entscheidend sein, um effiziente, flexible und zukunftssichere Intralogistiklösungen zu realisieren.

Wenn du Freude daran hast, durch offene Standards und intelligente Simulationen neue Wege zu beschreiten und Herausforderungen mit Mut und Leidenschaft anzugehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Mission, Intralogistik einfach und zugänglich für jedes Unternehmen zu machen!

Aufgaben

Deine Rolle

Als Frontend-Entwickler bei ScaliRo arbeitest du am Herzstück unserer FleetEngine-Plattform. Du entwickelst moderne Web-Anwendungen, mit denen unsere Kunden Layouts erstellen, Materialflüsse simulieren, Robotersysteme konfigurieren und Anlagen in Echtzeit überwachen.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Backend-Team, unseren Projektingenieuren und direkt mit Kunden zusammen, um komplexe technische Anforderungen in intuitive Benutzeroberflächen zu übersetzen.

Technologien: Angular, TypeScript, PixiJS, Tailwind CSS, C#/.NET, MongoDB, VDA 5050, LIF

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer FleetEngine-Webanwendung mit Angular und TypeScript
• Umsetzung interaktiver Benutzeroberflächen für Simulation, Visualisierung und Anlagensteuerung
• Entwicklung von 2D-Visualisierungen, Layouteditoren und Echtzeit-Dashboards
• Technische Abstimmung von Anforderungen und Nutzer-Workflows mit Kunden und Projektteam
• Mitgestaltung von Softwarearchitektur, UI- und UX-Konzepten
• Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung, Produktmanagement und Projektingenieuren

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-Have

• Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
• Sicherer Umgang mit HTML, CSS und REST-APIs
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an technischen Produkten und komplexen Systemen
• Teamfähigkeit und pragmatische Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Nice-to-Have

• Erfahrung mit PixiJS, Canvas, SVG oder vergleichbaren Rendering-Technologien
• Kenntnisse in Tailwind CSS
• Erfahrung mit Datenvisualisierung oder Echtzeit-Anwendungen
• Grundkenntnisse in C#/.NET
• Interesse an Robotik, Automatisierungstechnik oder Intralogistik
• Erfahrung mit industriellen Softwarelösungen

Benefits

Was wir bieten

• Mitarbeit an innovativen Robotik- und Automatisierungsprojekten
• Direkten Einfluss auf Produkte und Kundenlösungen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Junges und hochmotiviertes Team
• Modernes Büro im digialten Gründerzentrum Stellwerk18 in Rosenheim
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Hardware und Software
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Freitags-Mittagessen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Technologieunternehmen

Warum ScaliRo?

Bei uns arbeitest du an einer Softwareplattform, die automatisierte Intralogistikanlagen plant. Deine Arbeit landet nicht in einer PowerPoint-Präsentation, sondern wird täglich von Kunden eingesetzt, um Mobile Roboter zu planen, zu simulieren und zu visualisieren.

Wenn du moderne Web-Technologien mit Robotik und Automatisierung verbinden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Unsere Mission ist es, die Veränderung hin zu einer nachhaltigen Welt aktiv und innovativ zu gestalten. Diese Veränderungen machen wir für uns und unsere Kund*innen als etwas Positives wahrnehmbar. Wir sind die Gamechanger für den nachhaltigen Erfolg unserer Kund*innen und damit auch für unsere Gesellschaft.

Aufgaben

**Wir suchen eine*n Werkstudent*in (m/w/d) – (AI) Sales & Customer Success für unsere App "Car-Bonus"
**
Arbeite an der Schnittstelle von KI, Kommunikation & Wachstum!

Künstliche Intelligenz verändert gerade die gesamte Arbeitswelt – und Kommunikation wird dabei wichtiger denn je.

Wir suchen motivierte Werkstudent*innen, die Lust haben, moderne Vertriebs- und Kommunikations-Prozesse unserer App Car-Bonus aktiv mitzugestalten und dabei wertvolle Skills für die Zukunft aufzubauen.
Wenn du lernen willst, wie man mit Menschen kommuniziert, Beziehungen aufbaut und gleichzeitig moderne KI-Tools sinnvoll einsetzt, bist du bei uns genau richtig.

Was dich bei uns erwartet:
Du arbeitest direkt mit unserem Team in den Bereichen Outbound Sales, Customer Activation und Customer Success zusammen und bekommst echte Einblicke in modernes Business Development.

Outbound Sales & Networking

• Recherche potenzieller Kunden und Unternehmen (Hauptzielgruppe: Autovermietungen)
• LinkedIn Outreach und Aufbau neuer Kontakte
• Arbeiten mit LinkedIn Sales Navigator
• Entwicklung kreativer Ideen zur Leadgenerierung
• Unterstützung bei Cold Calls und Erstgesprächen
• Schreiben von professionellen Outreach-E-Mails
• Aufbau spannender Kooperationen

Customer Activation

• Unterstützung beim Onboarding neuer Kunden
• Begleitung der ersten Schritte unserer Nutzer:innen
• Mitgestaltung einer modernen Customer Journey

Customer Success

• Kommunikation mit bestehenden Kunden
• Unterstützung bei Kundenanfragen und Feedback
• Sicherstellen einer positiven Customer Experience
• Optimierung interner Prozesse gemeinsam mit dem Team

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du studierst aktuell
• Deutsch ist deine Muttersprache
• Du kommunizierst gerne mit Menschen
• Interesse an KI, digitalen Themen oder Start-ups
• Eigeninitiative und Lust, Neues zu lernen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Erste Erfahrungen im Vertrieb oder mit LinkedIn sind cool, aber kein Muss.

Benefits

Warum die Rolle spannend ist:

Viele Jobs werden sich durch KI verändern – gute Kommunikation, strategisches Denken und der Umgang mit Menschen werden aber immer wichtiger.
Bei uns lernst du:

• wie moderne Unternehmen Kunden gewinnen
• wie KI im Vertrieb sinnvoll eingesetzt wird
• wie professionelle Business-Kommunikation funktioniert
• wie man Beziehungen und Vertrauen aufbaut
• wie Start-ups und digitale Unternehmen wachsen

Das sind Fähigkeiten, die dir langfristig in nahezu jeder Karriere helfen werden.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Viel Eigenverantwortung und steile Lernkurve
• Direkte Einblicke in moderne KI- und Sales-Prozesse
• Junges Team mit lockerer Arbeitsatmosphäre
• Remote-Möglichkeiten
• Persönliche Entwicklung statt “Werkstudenten-Nebenjob”
• Gutes Gehalt & Perspektive auf langfristige Anstellung

Interesse?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen darüber, warum du Lust auf die Rolle hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein innovatives und zukunftsweisendes Netzwerk, schaffen Infrastrukturen und Gebäude für eine lebenswerte Zukunft für Mensch und Umwelt. Durch die Arbeit von jedem unserer 4.000 Mitarbeitenden wird unsere Haltung und Aufgabe sichtbar. Das bedeutet für uns: GEMEINSAM EXZELLENT

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Optimierung der Recruiting-Strategie
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Active-Sourcing-Strategien zur Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten in der Bauplanungsbranche
• Direkte Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, StepStone & Co.
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Talentpools sowie aktives Beziehungsmanagement mit vielversprechenden Kandidaten
• Identifikation und Einsatz innovativer Tools und Methoden zur effektiven Kandidatenrecherche und -ansprache
• Teilnahme an sowie Organisation von Networking-Events, Hochschul- und Karrieremessen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einer Personalberatung mit Fokus auf technische Berufe / Engineering
• Kreativität und Offenheit für innovative Wege im Talent-Scouting
• Sicherer Umgang mit Sourcing-Tools, dem MS-Office-Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Menschen
• Begeisterung für digitale Trends wie z.B. künstliche Intelligenz im Recruiting
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• 39-Stunden-Woche
• Private Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits

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Wir sind ein innovatives und zukunftsweisendes Netzwerk, schaffen Infrastrukturen und Gebäude für eine lebenswerte Zukunft für Mensch und Umwelt. Durch die Arbeit von jedem unserer 4.000 Mitarbeitenden wird unsere Haltung und Aufgabe sichtbar. Das bedeutet für uns: GEMEINSAM EXZELLENT

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Optimierung der Recruiting-Strategie
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Active-Sourcing-Strategien zur Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten in der Bauplanungsbranche
• Direkte Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, StepStone & Co.
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Talentpools sowie aktives Beziehungsmanagement mit vielversprechenden Kandidaten
• Identifikation und Einsatz innovativer Tools und Methoden zur effektiven Kandidatenrecherche und -ansprache
• Teilnahme an sowie Organisation von Networking-Events, Hochschul- und Karrieremessen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einer Personalberatung mit Fokus auf technische Berufe / Engineering
• Kreativität und Offenheit für innovative Wege im Talent-Scouting
• Sicherer Umgang mit Sourcing-Tools, dem MS-Office-Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Menschen
• Begeisterung für digitale Trends wie z.B. künstliche Intelligenz im Recruiting
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• 39-Stunden-Woche
• Private Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits

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Du willst etwas bewegen – in der echten Welt?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektleiter:in!

Bei uns wirst du nicht zum PowerPoint-Krieger, sondern Teil eines Teams, das mit innovativen Technologien reale Probleme löst. Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, digitale Zwillinge, KI-gestützte Optimierung und Computer Vision, um Logistik und Produktion zu automatisieren und intelligenter zu gestalten.

Als Projektleiter:in arbeitest du direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse bis zur Umsetzung intelligenter Lösungen. Du gestaltest die Zukunft der digitalen Welt – mit allem, was dazugehört: Projekten, Verantwortung, Teamgeist und jeder Menge Technologie. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns keine leeren Versprechungen, sondern gelebte Praxis.

Aufgaben

Spannende Aufgaben warten auf dich:

Analyse, Verständnis und Optimierung komplexer logistischer Systeme

Du analysierst logistische Prozesse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du nutzt Daten, um Optimierungspotenziale und Engpässe zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Nutzung innovativer Technologien

Du bringst Roboter, KI & Digitale Zwillinge in die Praxis und machst damit die logistische Abwicklung unserer Kunden zukunftsfähig.

Übernahme von Projektverantwortung

Du leitest eigenständig Projekte, koordinierst Projektteams unter Anwendung von agilen Methoden und stellst sicher, dass die Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens erreicht werden.

Integration unserer Lösungen

Du integrierst unsere Lösungen in bestehende IT-Systeme, insbesondere SAP.

Beratung und Schulung

Du schulst und berätst unsere Kunden, damit sie unsere Lösungen optimal nutzen.

Unterstützung von Marketing und Vertrieb

Du unterstützt unser Sales-Team mit deiner fachlichen Expertise bei Präsentationen und Angeboten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mathematik oder oder Vergleichbares

• 1 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung

• Interesse an Robotik, Logistik und Produktion

• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für innovative Technologien

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Erfahrung in der Datenanalyse

• Teamplayer mit Flexibilität, Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierter Arbeitsweise

• Hohes Maß an Erfolgsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität in der Lösungsfindung und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen

• Professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum bei Pixel Robotics? Ganz einfach:

• Zentral gelegenes Office nahe dem Olympiapark (U-Bahnstation Oberwiesenfeld)

• Dachterrasse, Getränke & Obst – für die kreative Pause zwischendurch

• Ein internationales, offenes Team mit kurzen Wegen und hilfsbereiten Kolleg:innen

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die wirken – bei namhaften internationalen Kunden in Industrie & Mittelstand

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!

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Bist du bereit, als Technischer Projektingenieur die Zukunft der mobilen Roboter aktiv mitzugestalten? Bei der ScaliRo GmbH in der spannenden Welt der Automatisierungs- und Robotiklösungen wirst du Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität großschreibt.

Wir entwickeln eine herstellerunabhängig Plattform für autonome mobile Robotersysteme und begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb. Dein Beitrag wird entscheidend sein, um effiziente, flexible und zukunftssichere Intralogistiklösungen zu realisieren.

Wenn du Freude daran hast, durch offene Standards und intelligente Simulationen neue Wege zu beschreiten und Herausforderungen mit Mut und Leidenschaft anzugehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Mission, Intralogistik einfach und zugänglich für jedes Unternehmen zu machen!

Aufgaben

Deine Rolle

Als Technischer Projektingenieur bei ScaliRo bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Entwicklungsteam. Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und begleitest Robotik- und Intralogistikprojekte von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb.

Du arbeitest eng mit führenden Unternehmen aus Industrie und Logistik zusammen und unterstützt sie dabei, autonome mobile Robotersysteme effizient zu planen, zu simulieren und erfolgreich einzusetzen.

Unsere Mission

Wir machen autonome Intralogistik einfach, flexibel und für jedes Unternehmen zugänglich. Mit offenen Softwareplattformen und intelligenten Simulationswerkzeugen schaffen wir die Grundlage für effiziente, skalierbare und zukunftssichere Materialflusslösungen.

Technologien & Produkte

FleetEngine, Simulation, Fahrerlose Transportsysteme (FTS), mobile Robotersysteme, Materialflussplanung, digitale Zwillinge und moderne Web-Technologien.

Deine Aufgaben

• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen für Robotik- und Intralogistikprojekte
• Planung und Simulation autonomer Transportsysteme mit unserer Softwareplattform FleetEngine
• Erstellung technischer Konzepte für FTS-, AMR- und Materialflusslösungen
• Konfiguration, Einführung und Inbetriebnahme unserer Software bei Kunden
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Produktpräsentationen
• Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer Intralogistikprozesse
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeptphase bis zum produktiven Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Produktteam
• Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte
• Technischer Support für Kunden und Partner

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-Have

• Studium der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Technischen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Technisches Verständnis für komplexe Systeme und Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine

Nice-to-Have

• Erfahrung im Bereich Intralogistik, FTS, AMR oder Automatisierung
• Kenntnisse in Materialfluss- oder Simulationssoftware
• Grundverständnis von Softwareentwicklung oder Programmierung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Englischkenntnisse für internationale Kundenprojekte

Benefits

Was wir bieten

• Mitarbeit an innovativen Robotik- und Automatisierungsprojekten
• Direkten Einfluss auf Produkte und Kundenlösungen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Junges und hochmotiviertes Team
• Modernes Büro im digialten Gründerzentrum Stellwerk18 in Rosenheim
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Hardware und Software
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Freitags-Mittagessen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Technologieunternehmen

Warum ScaliRo?

Bei uns arbeitest du an einer Softwareplattform, die automatisierte Intralogistikanlagen plant. Deine Arbeit landet nicht in einer PowerPoint-Präsentation, sondern wird täglich von Kunden eingesetzt, um Mobile Roboter zu planen, zu simulieren und zu visualisieren.

Wenn du moderne Web-Technologien mit Robotik und Automatisierung verbinden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Verstehen. Inspirieren. Verändern – das sind wir

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir ganzheitliche Strategien und Lösungen in den Bereichen Branding, Sales und Organisationsentwicklung, die Menschen berühren und begeistern. Dabei verstehen wir uns als kreative Unternehmensberatung mit hoher Konzept- und Umsetzungskompetenz. So begleiten wir Transformationsprozesse und bringen spürbare ­Veränderungen und gleichzeitig zeitgemäße Strukturen in Unternehmen.

Was uns dabei besonders macht? Auf Basis der neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften stellen wir den Menschen konsequent ins Zentrum all unseres Handelns.

Das erwartet dich bei uns

Wir beschäftigen uns intensiv mit der Frage, wie KI und Automatisierung reale Geschäftsprozesse effizienter, intelligenter und skalierbarer machen können.

Aktuell bauen wir AI-gestützte Workflows und Automatisierungen für Marketing, Vertrieb, Projektmanagement und interne Prozesse auf. Von smarten Content-Prozessen bis hin zu KI-gestützten Assistenz- und Automationslösungen.

Dafür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der oder die Lust hat, moderne KI- und Automatisierungstechnologien nicht nur auszuprobieren, sondern produktiv einzusetzen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

» Entwicklung und Aufbau automatisierter Workflows und Prozesse

» Verknüpfung verschiedener Systeme und Tools über APIs

» Entwicklung interner Automatisierungen mit Plattformen wie Make, n8n oder Zapier

» Testing, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Workflows

» Dokumentation und Strukturierung von Prozessen und Automationen

» Unterstützung bei der Integration generativer KI in bestehende Arbeitsabläufe

» Recherche und Bewertung neuer AI- und Automation-Tools

Qualifikation

» Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar

» Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Technologien

» Erste Berührungspunkte mit APIs, Automatisierungsplattformen oder Low-Code-/No-Code-Tools

» Analytisches Denken sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

» Lust, neue Technologien schnell zu verstehen und direkt praktisch anzuwenden

» Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge auszuprobieren und zu verbessern

Pluspunkte, aber kein Muss

» Erfahrung mit Make, n8n, Zapier oder ähnlichen Plattformen

» Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder SQL

» Eigene Projekte, Automatisierungen oder GitHub-Beiträge

» Interesse an Prozessoptimierung, AI Workflows oder digitalen Geschäftsmodellen

Benefits

» Einblicke in die Arbeit einer etablierten Markenagentur mit neurowissenschaftlichem Ansatz

» Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien

» Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Das bieten wir dir

» Mitarbeit an echten KI- und Automatisierungsprojekten mit praktischem Unternehmens-Bezug

» Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

» Direkte Zusammenarbeit mit Strategie, Vertrieb und Geschäftsführung

» Kurze Entscheidungswege und Offenheit gegenüber neuen Lösungen

» Ein Umfeld, in dem neue Technologien nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden

» Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

Eckdaten:

» Wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 16 Stunden (flexibel einsetzbar)

» vor Ort in Bremen

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Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

• Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
• Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
• Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
• Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

• 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
• Proficiency in Kotlin for backend development.
• Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
• Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
• Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
• Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
• Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
• Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
• Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Wir suchen einen Oracle APEX Developer für die Entwicklung, Administration, Konfiguration und Wartung einer APEX-Umgebung sowie der zugehörigen Anwendungen im Rahmen des Projekts 'Pla-To' im Logistikumfeld. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemarchitektur.

Key Facts
Start: 08.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen vom IT-technischen Betrieb der Anwendung (inkl. Fehleranalyse, Lieferung von Hotfixes und Anwenderbetreuung)

• Eigenständige Durchführung des gesamten Patchmanagements

• Erstellen der Konzepte auf Grundlage der fachlichen Abstimmung mit den Anforderern aus den verschiedenen Fachbereichen

• Definieren der notwendigen Anpassungen an der Systemarchitektur und der Dokumentation (Datenflussdiagramme, Systemschaubilder) in der Systemdokumentation und den online Systemen des Auftraggebers

• Überführen der fachlichen Anforderungen und der erweiterten Systemarchitektur in technische Konzepte

• Anpassen und Dokumentation der technischen Komponenten auf Basis der genutzten Technologien unter Einhaltung der vorgegebenen Standards

• Erstellen der Testkonzepte, durchführen und dokumentieren der Testfälle

• Erstellen, durchführen und dokumentieren von Performance Test

Muss-Anforderungen

• Sehr gute fundierte Kenntnisse und umfangreiche Projekterfahrung mit Oracle Application Express (Versionen 18.2, 22.2 und 24.1) in den Bereichen Entwicklung, Installation, Konfiguration, Administration und Instandhaltung, nachgewiesen durch mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf

• Fundierte Kenntnisse in MapLibre GL JS, REST-Webservices, Swagger 2.0, YAML und Universal Theme Upgrade, wobei mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Programmierung mit JavaScript und CSS, belegt durch 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Oracle Spatial und SQL Performance-Optimierung, nachgewiesen durch 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf

Kann-Anforderungen

• Gute Kenntnisse von Windows- und Netz-Architekturen sowie im Einrichten und der Wartung von Netzwerkkonfigurationen mit mindestens 3 Jahren nachgewiesener Erfahrung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

Die Leistungserbringung erfolgt remote. Der Einsatz soll zeitnah starten, um eine umfassende Übergabe vor dem Ausscheiden des aktuellen Beraters zum 31.10.2026 zu ermöglichen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht verwalten. Du willst bauen.

Wir sind ein Mobility-Start-up im Stealth-Modus, finanziert von Top-Tier-VCs mit 70+ Mitarbeitern und 12+ Stores, und bauen gerade eine neue Kategorie im Fahrzeuginspektionsmarkt auf. Unser Produkt hat NPS-Werte über 90 und Google-Bewertungen zwischen 4,8 und 5,0 Sternen – in einem Markt, der das von niemandem erwartet hätte.

Dieses Jahr verdreifachen wir unseren Umsatz. Dafür brauchen wir jemanden, der den Wachstumsmotor end-to-end antreibt – mit echter Verantwortung, echten Daten und echter Geschwindigkeit.

Diese Rolle ist nichts für jemanden, der auf Freigaben wartet. Hier arbeitest du direkt mit dem CCO zusammen, baust Kanäle von null auf und misst deinen Erfolg in Ergebnissen – nicht in Aktivitäten.

Tasks

Performance Marketing ist der Kern dieser Rolle. Alles andere baut darauf auf.

• SEA & Paid Social: Du ownst Google- und Meta-Kampagnen vollständig – von Budgetplanung über Creative-Testing bis zum wöchentlichen Reporting. Du optimierst nicht nur, du setzt die Strategie.
• SEO & GEO: Du entwickelst und exekutierst unsere organische Wachstumsstrategie: technisches SEO, Landingpage-Optimierung, Content-Struktur. Kein Outsourcing, kein Agentur-Briefing – du machst es selbst.
• Kanalexperimente: Du baust Hypothesen, testest schnell, misst scharf und skalierst, was funktioniert. Influencer-Kooperationen, neue B2C-Akquisekanäle, Lifecycle-Touchpoints – alles auf dem Tisch.
  Social Media & Content: Du verantwortest unsere Kanäle und entwickelst eine Content-Roadmap, die uns als Kategorie-Leader positioniert.
• B2B GTM: Du unterstützt beim Aufbau von GTM-Motions für gewerbliche Kunden – Werkstätten, Autohäuser, Flottenbetreiber. Erfahrung hier ist ein Bonus, keine Voraussetzung.

Kein Tag wie der andere: Heute startest du eine Outbound-Sequenz, morgen testest du neues Creative für Meta, übermorgen verhandelst du mit Influencern.

Requirements

• Du hast hands-on Erfahrung in (B2C) Performance Marketing (SEA, Meta Ads) und kannst Kampagnen eigenständig managen – inklusive Creative-Briefing, Analyse und Optimierung.
• Du bist datengetrieben und kannst aus Zahlen Entscheidungen ableiten, nicht nur Reports schreiben.
• Du hast in fast-paced Umgebungen gearbeitet – Start-ups, Beratung, VC, Investmentbanking oder Ähnlichem – und bist es gewohnt, bei Ambiguität zu exekutieren.
• Du denkst wie ein Unternehmer: Du siehst Probleme als Systeme, nicht als Aufgaben.
• Du bist ein Multitasker mit hoher Eigenmotivation – kein Micromanagement nötig, du setzt dir selbst den Standard.
• Du sprichst fließend Deutsch (C2). Englisch auf professionellem Niveau.
• Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen – nicht zu verwalten.

Benefits

• Echte Ownership: Du verantwortest deine Kanäle vollständig – von der Strategie bis zum letzten A/B-Test. Keine Freigabe-Schleifen.
• Direkter Zugang: Kein Middle Management. Du arbeitest direkt mit dem CCO und hast Zugang zu Gründern, die dir vertrauen.
• Steile Lernkurve: Exposure zu allen Wachstumsfunktionen eines schnell skalierenden Unternehmens – idealer Launchpad für zukünftige Leadership- oder Gründerrollen.
• Produkt, auf das du stolz sein kannst: NPS >90, Google-Rating zwischen 4,8 und 5,0 Sternen. Du vermarktest etwas, das wirklich funktioniert.
• Prime Location: Zentrales Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz).
• Kompensation: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt + VSOP-Beteiligungspaket.
• Benefits: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Wellpass Gym-Mitgliedschaft.

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Die Sicon Industrie- und Gewerbebau GmbH & Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen. Wir planen, konstruieren und fertigen für unsere Kunden komplexe Projekte im Bereich Industriehallen & Gewerbebau. Für die Bewältigung der zahlreichen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir Deine Unterstützung!

Wir suchen schnellstmöglich eine/-n
kaufmännische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für unsere Buchhaltung!

Wir suchen eine engagierte kaufmännische Kraft in der Buchhaltung – und bieten dabei Flexibilität:

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Du kannst dabei zwischen 3 bis 5 Arbeitstagen pro Woche wählen. Wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest, passen wir den Aufgabenbereich selbstverständlich entsprechend an. Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie viele Stunden und Arbeitstage pro Woche du gerne arbeiten möchtest.

Aufgaben

• Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Verwaltung der Bürgschaften im Ein- und Ausgang
• Erfassung und Kontrolle der Arbeitszeiten via Zeiterfassungssystem
• Pflege der Mitarbeiterübersichten zu Urlaub und Krankheit
• Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten und Abwicklung von branchentypischen Geschäftsfällen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung / Vorkenntnisse im Bereich Buchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima im angenehmen Umfeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 600,00 € jährlich!
• Ansprechende Prämien
• Attraktiver Standort mit guter Anbindung
• Moderne, lichtdurchflutete Büroräume und ein gut eingerichteter Arbeitsplatz
• Jobrad Leasingmöglichkeit
• Frisches Obst und Gemüse

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung – am liebsten mit deinem möglichen Startdatum. Per E-Mail (als PDF), über unser Bewerbungsformular auf der Website oder per Post – ganz wie du magst!

Sicon Industrie- und Gewerbebau GmbH & Co. KG
Schildarpstraße 77
48712 Gescher

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Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
• Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
• Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
• Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
• Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
• Pflege von Service- und Systemdokumentationen
• Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

• Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
• Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
• Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
• Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
• Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
• Pflege von Service- und Systemdokumentationen
• Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

• Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität, moderne Softwareentwicklung und nachhaltige Engineering-Kultur ernst nehmen. Aktuell suchen wir für einen unserer Partner einen hands-on Engineering Manager, der starke technische Fähigkeiten mit echter Führungsverantwortung verbindet.

Diese Rolle ist für dich spannend, wenn du Engineering nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst. Du bleibst nah am Code, arbeitest eng mit Product und Business zusammen und baust gleichzeitig Strukturen, in denen ein starkes Entwicklerteam zuverlässig liefern kann.

Gesucht wird keine reine Reporting-Rolle und kein klassischer „Slide-Manager“. Gesucht wird jemand, der technische Qualität, Teamführung und pragmatische Umsetzung miteinander verbindet.

Aufgaben

• Du führst ein Engineering-Team fachlich und organisatorisch und sorgst für klare Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Umsetzung.
• Du bleibst hands-on tätig: Architekturentscheidungen, Code Reviews, technische Konzepte und eigene Implementierung gehören weiterhin zu deinem Alltag.
• Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in realistische technische Pläne und machst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten transparent.
• Du arbeitest eng mit Product, Business und der Unternehmensführung zusammen und vertrittst Engineering in wichtigen Abstimmungen.
• Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und unterstützt Entwickler dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
• Du bringst Struktur in Entwicklungsprozesse, Release-Abläufe, Teamrituale und Incident-Handling, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.
• Du unterstützt bei Hiring, Teamaufbau und der Weiterentwicklung einer produktiven Engineering-Kultur.
• Du hinterfragst Anforderungen kritisch, priorisierst technische Machbarkeit sauber ein und sorgst dafür, dass Engineering und Product an einem Strang ziehen.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit.
• Du hast bereits Entwickler geführt oder fachlich gesteuert, zum Beispiel als Engineering Manager, Tech Lead, Senior Engineer mit Teamverantwortung, Founding Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du möchtest weiterhin technisch arbeiten und hast keine Lust, dich vollständig vom Code zu entfernen.
• Du hast ein solides Verständnis für moderne Backend-Architekturen, APIs, Cloud-Infrastruktur und produktionsreife Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit Python oder vergleichbaren Backend-Technologien ist ein Plus, aber kein Muss, wenn du dich schnell in neue Stacks einarbeitest.
• Erfahrung mit KI-nahen Produkten, Automatisierung, datengetriebenen Workflows oder modernen AI-Integrationen ist von Vorteil.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und verständlich, sowohl mit Entwickler als auch mit nicht-technischen Stakeholdern.
• Du triffst Entscheidungen, erklärst sie sauber und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
• Fließendes Deutsch und Englisch sind für diese Rolle erforderlich.

Benefits

Was dich bei unseren Partnern erwartet

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspannen zwischen 85.000 € und 100.000 € (je nach Seniorität und Impact auch darüber hinaus) sowie faire Bonusmodelle.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte Remote-Kultur (deutschlandweit), flexible Strukturen und Teams aus erfahrenen Senior Engineers.
• Viel Verantwortung ohne unnötige Konzernstrukturen.
• Ein Umfeld, in dem Leadership und Hands-on Engineering zusammengehören.

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Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus.

Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B.

Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen.

Aufgaben

• aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen
• Outbound-Akquise und Kontaktaufbau
• Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
• Kontaktaufnahme mit Studentencommunities, Relocation-Agenturen und Firmen
• Aufbau neuer Kooperationen und Partnerschaften
• Generierung qualifizierter Leads für unser Vermietungsteam
• Entwicklung neuer Ideen zur Auslastungssteigerung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Dokumentation und Reporting der Aktivitäten

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der:

• aktiv denkt,
• neue Wege findet,
• Netzwerke aufbaut,
• Communities erreicht,
• Firmenkontakte entwickelt,
• und selbständig Nachfrage erzeugen kann.

Das bringst du mit:

• starke Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Eigeninitiative
• Vertriebs- und Sales-Mentalität
• keine Angst vor Outreach, Calls oder Follow-Ups
• strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• schnelle Reaktionsfähigkeit
• hohe Aktivität und Motivation
• Fokus auf Ergebnisse und Performance

Benefits

Du arbeitest mit/in einem tollen, kleinen, leistungstarken Team im Herzen Berlins und kannst Deine Arbeit auch teilweise remote erbringen. Wichtig ist uns Beharrlichkeit und Nachhaltigkeit.

Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung (maximal 2 Seiten) per Mail.

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Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern lieben. Menschen, die sich fragen, warum manche Videos Millionen Menschen begeistern. Die gerne hinter die Kulissen schauen. Und die Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content aufzubauen.

Aufgaben

Als Werkstudent YouTube Content unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres YouTube-Contents. Du bist nah an unseren Produktionen, lernst die Welt von Storytelling, Produktion und Postproduktion kennen und hilfst dabei, unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

• Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und interessierst dich dafür, warum manche Videos besser funktionieren als andere.
• Du hast Creator-Energie. Du beobachtest Trends, hast Ideen und teilst sie gerne mit anderen.
• Du erkennst gute Geschichten. Du findest Menschen, Entwicklungen und besondere Momente spannend und hast ein Gespür dafür, was andere interessieren könnte.
• Du möchtest lernen. Storytelling, Content-Produktion, Drehs, Schnitt, YouTube-Strategien – du hast Lust, tief in die Welt von Content einzutauchen.
• Du unterstützt gerne. Ob Recherche, Vorbereitung von Drehs, Organisation, Produktionssupport oder Abstimmungen im Team – du packst mit an und hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird.
• Du behältst den Überblick. Du arbeitest zuverlässig, organisiert und verlierst auch dann nicht den Faden, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
• Du fühlst dich wohl, wenn nicht alles vorgegeben ist. Wir bauen gerade etwas Neues auf. Das bedeutet Verantwortung, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
• Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gemeinsam mit uns wachsen und gestalten.Flexibilität & Reisebereitschaft: Du hast Lust, uns bei Produktionen an unterschiedlichen Orten zu begleiten und gelegentlich bei Drehs vor Ort dabei zu sein.

Benefits

Was wir bieten

• Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
• Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
• Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
• Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
• More than a Working Student Job: Du bist bei uns nicht die Person für die Aufgaben, die sonst niemand machen möchte. Wir möchten dich so tief wie möglich in unsere Projekte, Prozesse und Entscheidungen einbinden. Du bekommst Einblicke in das große Ganze, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie Content, Storytelling, Produktionen und Medienmarken wirklich aufgebaut werden.
• Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für Team- und Produktionstage kommst du regelmäßig nach Oldenburg.
• Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
• Top Gear: Moderne Hardware und Tools für deine tägliche Arbeit.
• Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Du hast ein Gespür für starke Marken, hochwertige Inhalte und klare Kommunikation?

Du kannst Inhalte nicht nur kreativ denken, sondern auch sauber umsetzen?

Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für dich sein.

Denn unser Kunde entwickelt eine nachhaltige Solaryacht für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu erleben wollen. Kein gewöhnliches Produkt – sondern eine echte Innovation im Premiumsegment.

Damit diese Vision sichtbar wird, suchen wir einen Content & Communications Manager, der Markenkommunikation operativ begleitet und Inhalte mit Qualität, Struktur und Stil umsetzt.

Wichtig ist dabei nicht reines „Social Media Posting“, sondern hochwertige Brand- und Content-Execution mit Anspruch.

Aufgaben

• Du betreust die LinkedIn- und Social-Media-Kommunikation.
• Du bereitest Inhalte für Founder- und CEO-Content auf.
• Du pflegst die Website und unterstützt bei CMS-Themen.
• Du erstellst Newsletter und koordinierst Content-Kampagnen.
• Du planst Redaktionsinhalte und hältst Timings zuverlässig ein.
• Du bereitest Inhalte für PR, Sales und Events auf.
• Du koordinierst externe Partner aus Foto, Video und Grafik.
• Du entwickelst die Content Library weiter und hältst Inhalte strukturiert aktuell.
• Du unterstützt die Kommunikation rund um Sea Trials und Events.
• Du sorgst dafür, dass die Marke nach außen hochwertig, konsistent und modern wahrgenommen wird.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Bereich Content, Kommunikation oder Brand Marketing.
• Du schreibst sicher, verständlich und mit einem guten Gespür für Tonalität.
• Du kennst dich mit Social Media, CMS-Systemen und Contentproduktion aus.
• Du arbeitest strukturiert und setzt Themen zuverlässig um.
• Du hast ein Auge für Design, Bildsprache und Markenwirkung.
• Du denkst mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation, Nachhaltigkeit oder den nautischen Bereich.
• Du hast bereits im Premium-, Lifestyle-, Tech- oder Automotive-Umfeld gearbeitet.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Projekten oder Events auch mal vor Ort zu sein.

Benefits

• Flexible Teilzeitrolle mit 20–25 Stunden pro Woche.
• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
• 45.000 EUR - 60.000 EUR Jahresgehalt auf Vollzeitbasis.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Ein modernes Premiumprodukt mit echtem Innovationscharakter.
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Schnelle Entscheidungen und kurze Abstimmungen.
• Die Chance, eine junge Marke sichtbar mit aufzubauen.
• Ein Umfeld, in dem Qualität wichtiger ist als Buzzwords oder Politik.

Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn du Markenkommunikation nicht nur planen, sondern wirklich umsetzen möchtest.

Gesucht wird kein reiner Social-Media-Manager, sondern jemand mit Qualitätsanspruch, Kommunikationsgefühl und Freude an hochwertigem Content.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern verstehen. Menschen, die sich fragen, warum ein Video 10 Millionen Views macht. Warum manche Geschichten Menschen bis zum Ende fesseln. Und wie man Formate entwickelt, die inspirieren, unterhalten und im Kopf bleiben.

Aufgaben

Als YouTube Content Producer bei Miss Germany Studios entwickelst du gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content. Du arbeitest an Formaten, die nahbar, unterhaltsam und relevant sind – und begleitest den gesamten Produktionsprozess von der ersten Idee bis zum fertigen Upload.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

• Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und analysierst ganz automatisch, warum Videos funktionieren.
• Du denkst in Geschichten. Egal ob beim Dreh, im Schnitt oder bei der Planung – du suchst immer nach dem stärksten Spannungsbogen.
• Du hast Creator-Energie. Du wartest nicht auf Briefings, sondern kommst mit Ideen.
• Du erkennst gute Geschichten. Du siehst Potenzial in Menschen, Entwicklungen und Momenten, die andere übersehen.
• Du übernimmst Ownership. Wenn etwas wichtig für das Video ist, verfolgst du es aktiv nach. Du wartest nicht auf Antworten, sondern sorgst dafür, dass sie kommen. Du denkst mit, gehst einen Schritt weiter und lässt wichtige Themen nicht liegen.
• Du denkst in Universen statt in einzelnen Videos. Gemeinsam mit der Produktion unserer Serie entwickelst du Geschichten kanalübergreifend weiter und schaffst Verbindungen zwischen Serie, YouTube und den Menschen hinter Miss Germany.

Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gestalten.

Benefits

Was wir bieten:

• Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
• Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
• Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
• Ownership statt Micromanagement: Viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt endloser Abstimmungsschleifen.
• Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für dein Onboarding sowie regelmäßige Team- und Produktionstage kommst du nach Oldenburg in unser Head Office.
• Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
• Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
• Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und moderne Tools für deine tägliche Arbeit.
• Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann.

Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern.

Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!

Du möchtest als Accountant / Finanzbuchhalter den nächsten Schritt gehen und deine Ideen einbringen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:

• Du übernimmst die laufende Buchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch – inklusive manueller Buchungen, Umbuchungen und Korrekturen.
• Monatliche Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen sowie die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Außerdem prüfst und verbuchst du Schwankungen sowie Sonder- und Einmaleffekte und unterstützt bei Umsatzsteuer-Themen wie Voranmeldungen und Abstimmungen.
• Die Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie die Mitwirkung an Standardisierungen und Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft runden dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- oder Steuerbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung bzw. im Financial Accounting bringst du bereits mit.
• Sichere Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS, sowie Routine in Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen zeichnen dich aus.
• Außerdem arbeitest du sicher mit Excel und ERP-Systemen und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.

Benefits

• Und das geben wir dir zurück #benefits:

Sicherheit mit Perspektive: Dich erwartet eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld – zunächst befristet auf zwei Jahre.

• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
• Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
• Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office.
• Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
• Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
• Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
• Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
• Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
• Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
• Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
• Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
• Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
• Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

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Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen?

Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung?

Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein.

Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen.

Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt.

Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.

Aufgaben

• Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte.
• Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
• Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
• Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
• Du organisierst Sea Trials und Events.
• Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
• Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
• Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
• Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
• Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
• Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
• Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
• Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
• Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten zu reisen.
• Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.

Benefits

• Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
• 30 Urlaubstage.
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
• Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
• Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt mitzugestalten.
• Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen.

Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt.

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen.

Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeiten Sie an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Frankfurt am Main einen Director (m/w/d) für den Bereich Mergers & Acquisitions.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung und Leitung von M&A Projekten, inklusive Prozesssteuerung intern und extern, Kommunikation mit Kunden und potenziellen Interessenten sowie Verhandlung und Koordination des gesamten Transaktionsprozesses.
• Beratung der Gesellschafter im Zusammenhang mit der Veräußerung von Unternehmensanteilen.
• Durchführung von initialen Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Betreuung unserer Kunden über den gesamten Verkaufsprozess.
• Erstellung von Informationsmemoranden, Teasern, Käuferanalysen, Management und Bankenpräsentationen sowie weiteren internen und externen Präsentationen.
• Durchführung von Markt und Unternehmensanalysen sowie finanziellen und bewertungsbezogenen Auswertungen.
• Erstellung von Pitches zur Gewinnung neuer Mandanten und zur Akquisition von Beratungsprojekten.
• Pflege von Kundenkontakten, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
• Weiterentwicklung des M&A Bereichs und des jeweiligen Standorts.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Qualitätssicherung bei internen und externen Projekten.
• Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing Aktivitäten, inklusive dem Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre M&A Expertise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategy Consulting Firm
• Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A Transaktionen
• Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit, auch in englischer Sprache.
• Eine stark ausgeprägte Deal Closing Mentalität und Hands on Mentalität.
• Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit sowie ein Teamplayer mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft und der Anspruch, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Kunden eng zu begleiten und Projekte mit hoher Qualität voranzutreiben.

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Events für Teambuilding

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Sie möchten mehr über uns erfahren?

Dann bewerben Sie sich als Director M&A (m/w/d) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Associate (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
• Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Transaction Services Associate (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Associate (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
• Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Transaction Services Associate (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Assistant Manager (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Unterstützung bei der Durchführung von Vendor Assistance Projekten sowie bei der Analyse und Modellierung von Business Plänen
• Eigenständige Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Übernahme von Teilprojektverantwortung und aktive Unterstützung der Projektleitung in der Koordination von Kunden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie laufende Kommunikation mit Mandanten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Workstreams oder Teilprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen MitarbeiterrabattenJährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Assistant Manager – Transaction Services (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister.

Als Unternehmen im B2B-Segment suchen wir für unseren Standort in München oder Karlsruhe einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) Full-Funnel in Teilzeit - 20 Std./Woche (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick und operativer Expertise die Planung, Koordination und Umsetzung unserer Marketingprojekte im Banken- und Versicherungsbereich vorantreibt.

Standort: München (bevorzugt) oder Karlsruhe

Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche vor Ort im Büro

Reisebereitschaft: Ja (insb. für Messe- und Eventveranstaltungen)

Aufgaben

• Full-Funnel Marketing : Deine Marketing-Expertise erweckt unserer Customer Journey zum Leben. Deine Marketing-Assets begleiten den B2B-Lead vom ersten Post durch den kompletten Funnel bis zum ersten beauftragen Projekt.
• Content und Creatives: Du steuerst den Redaktionsplan und orchestrierst unsere Fachexperten. Du führst kurze Interviews mit unseren Beratern und machst daraus hochkarätigen Content für Fachbeiträge, Whitepaper oder aber auch für aufmerksamkeitsstarke Posts.
• Performance Marketing (Paid & Organic): Du steuerst das Budget für bezahlte LinkedIn-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und gezielten Ansprache von Entscheidern.
• Event- & Partnermanagement: Du wählst die relevantesten Branchenmessen aus – dabei unterstützt dich unser KI-Agent – sowie planst und setzt unseren Auftritt inklusive messbarer ROI-Vorgaben um.
• Measurement & Analytics: Du baust ein Tracking über unsere Marketing-Kanäle und unsere Sales-Pipeline auf und teilst die Ergebnisse mit deinen Stakeholdern.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B-Marketing (z. B. Kampagnen, Events, Leadgenerierung) – gerne im Beratungs-/IT-Umfeld
• Tech- & Daten-Affinität: Sicherer Umgang mit Tracking Tool und Excel, Freude an neuen Tools und Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke (schriftlich & mündlich) und ein sicheres Auftreten
• Lust auf Teamarbeit, pragmatische Umsetzung und Mitgestaltung
• Reisebereitschaft für Messe- und Veranstaltungsformate
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance, Arbeitsmodell: Hybrid (remote und vor Ort in München oder Karlsruhe)
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große internationale Unternehmen
• Benefits (Edenred Karte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit Betriebszugehörigkeit)

Wir bieten Dir ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Fachkenntnisse gezielt erweitern und weiterentwickeln kannst. Wenn Du eine Leidenschaft für die Umsetzung von Marketingprojekten hast und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Assistant Manager (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Unterstützung bei der Durchführung von Vendor Assistance Projekten sowie bei der Analyse und Modellierung von Business Plänen
• Eigenständige Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Übernahme von Teilprojektverantwortung und aktive Unterstützung der Projektleitung in der Koordination von Kunden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie laufende Kommunikation mit Mandanten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Workstreams oder Teilprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen MitarbeiterrabattenJährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Assistant Manager – Transaction Services (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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