Die BogenSportWelt ist einer der führenden Anbieter für Bogensportartikel in Europa. Über unsere eigenen Onlineshops, verschiedene Marktplätze, B2B Händler & 3 Fachgeschäfte vertreiben wir unser Sortiment im In- und EU-Ausland. Neben dem eigenen Fulfillment nutzen wir auch Amazon Fulfillment. Um unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, suchen wir einen pragmatischen, verlässlichen IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Systeme im Griff hat.

Aufgaben

• Serverlandschaft & Virtualisierung: Betreuung, Wartung und Optimierung unserer Microsoft-Serverumgebung auf Basis von Hyper-V
• ⁠Active Directory & Benutzerverwaltung: Weiterführung und Standardisierung unserer Active-Directory-Struktur sowie Benutzer- und Rechtemanagement in Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemhaus⁠
• Datenbanken & Datensicherheit: Administration und Monitoring der Microsoft SQL-Server, Durchführung von Datensicherungen sowie Aufsetzen und Überwachung der Backup-Routinen
• ⁠Netzwerkinfrastruktur: Betreuung unseres lokalen Netzwerks (Switches, Router, Routing, LAN, WLAN, VLANs) sowie praktische Verkabelung und Schrankpflege vor Ort
• Arbeitsplätze & Logistiktechnik: Bereitstellung, Konfiguration und Betreuung von Mitarbeiter-PCs, Laptops, Druckern, Scannern, Handys, Kassen, POS und der Arbeitsplatz-Hardware im Versand- und Lagerbereich
• Schnelle Störungsbehebung: Behebung akuter Hardware- und Netzwerkprobleme (z. B. Switch-Ausfälle oder Arbeitsplatzstörungen), damit Logistik und Verwaltung handlungsfähig bleiben
• Dienstleister-Koordination: Enge Abstimmung mit unserem externen IT-Partnern (für Notfall-Bereitschaft, Urlaubsvertretung und größere Projektumsetzungen)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation / fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Server-Umfeld sowie praktischer Umgang mit Virtualisierung (idealerweise Hyper-V).
• Netzwerk-Know-how & Hands-on-Mentalität: Gutes Verständnis für Netzwerke (TCP/IP, DHCP, DNS, Switches, Router) gepaart mit der Bereitschaft vor Ort selbst Hand anzulegen (Hardwaretausch, Patchfeld etc.)
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Servern und Backup-Konzepten.
• Strukturierte Fehlersuche, Verlässlichkeit und ein ruhiger Kopf, wenn es brennt.
• Optional: Erfahrung im E-Commerce-Umfeld oder mit ERP-Systemen (wie JTL-Wawi).

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum von Server-Infrastruktur bis zur praktischen Logistiktechnik.
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe (mit IT-Ausbildung) und praxisnahe Zusammenarbeit
• Ein agiles kollegiales Umfeld, junges Team mit starkem Zusammenhalt
• Echte Rückendeckung (kein 24/7-Alleinunterhalter): Wir arbeiten mit einem externen Systemhaus als Backup-Partner zusammen, das bei Urlaub oder Krankheit einspringt
• Arbeiten bei Europas Marktführer mit 20 Jahren Erfahrung und langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hier Dein Blick hinter die Kulissen mit uns zu arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=8uoFncudGp4

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CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS: UNSER NAME IST PROGRAMM

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility- und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, nachhaltigen sowie energie- und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.

Allein in Deutschland engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende täglich dafür, die vielfältigen und komplexen Facility-Herausforderungen unserer Kund:innen erfolgreich zu lösen.

Dabei bieten wir ein Arbeitsumfeld, das fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt fördert, individuelle Stärken wertschätzt und Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum schafft.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns im Großraum Marburg, um gemeinsam mit uns die Arbeitswelten und das Facility Management von morgen aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung des Facility Managements für die Plasma-Center am Hauptstandort Marburg sowie an weiteren Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit Ihrem Team und unseren Servicepartnern stellen Sie eine hohe Servicequalität sowie einen reibungslosen Betrieb der betreuten Standorte sicher.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung der vertragskonformen Erbringung sämtlicher Facility-Management-Services innerhalb des betreuten Standortportfolios
• Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung externer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Soft Services wie Reinigung, Abfallmanagement, Hygiene- und Schädlingsmanagement
• Überwachung von Leistungskennzahlen, Service Levels und Qualitätsstandards sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie erster Ansprechpartner für den Kunden in allen operativen Facility-Management-Themen
• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle, Forecasting und finanzieller Zielerreichung
• Analyse relevanter Leistungs- und Finanzkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Planung, Beauftragung und Nachverfolgung standortbezogener Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen standortübergreifenden Teams
• Förderung einer kundenorientierten, lösungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
• Unterstützung bei Projekten, Standortveränderungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der FM-Leistungen innerhalb des Kundenportfolios

Qualifikation

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Service Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Facility Management, Integrated Facility Management oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von Sub-Dienstleistern, Lieferanten und Servicepartnern sowie in der Sicherstellung vereinbarter Service Levels und Qualitätsstandards
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf operativer und strategischer Ebene
• Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, mehrere Standorte und unterschiedliche Prioritäten erfolgreich zu koordinieren
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Gute Kenntnisse relevanter Qualitäts-, Arbeits­sicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb eines serviceorientierten Umfelds
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen souverän zu agieren
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Betreuung des zugewiesenen Standortportfolios

Benefits

UNSER ANGEBOT: WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen und einem dynamisch wachsenden Marktumfeld
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich hochwertiger Weiterbildungsprogramme und international anerkannter Zertifizierungen
• Attraktives Vergütungspaket mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen sowie umfangreichen Corporate Benefits
• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Umfassende Angebote im Bereich Gesundheit und Prävention, beispielsweise arbeitsmedizinische Vorsorge, Impfangebote und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen fachlichen und länderübergreifenden Entwicklungsperspektiven
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Unternehmenskultur, die von Vielfalt, Chancengleichheit, Arbeitssicherheit, gegenseitigem Respekt und einer gesunden Work-Life-Balance geprägt ist

AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER

Die Qualität unserer Unternehmenskultur, unserer Entwicklungsmöglichkeiten und unseres Arbeitsumfelds wird regelmäßig durch nationale und internationale Auszeichnungen bestätigt. Dazu gehören unter anderem:

• Best Place to Work 2026, Glassdoor
• Top Company 2026, kununu
• Top 50 Employers for Gender Equality 2026, The Times
• Best Workplace for Women 2026, LATINA Style
• World’s Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026, Data Centre Magazine
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025, Datacloud Global Awards
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025, DCS Awards
• Best Data Centre Operator 2025, Data Centre World Awards

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungssystem mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen beziehungsweise Qualifikationsnachweisen. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Tim-Oliver Iffarth
Senior Talent Acquisition Manager Europe

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon sind wir mit rund 45 Mitarbeitenden ein spezialisierter IT- und Beratungspartner für Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Unser Fokus liegt auf der Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Softwarelösungen, kombiniert mit fundierter Branchenexpertise und effizienten Prozessen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Komplexität zu reduzieren, Prozesse zu automatisieren und eine hochwertige Gesundheitsversorgung nachhaltig zu fördern

Aufgaben

Deine Rolle:

• Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen
• Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister
• Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben

Qualifikation

Wer Du bist:

Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist für Dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team, bringst eine positive Grundhaltung mit und übernimmst Verantwortung für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 – 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
• Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2)
• Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich

Benefits

Unser Arbeitszeitmodell:

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeitsweise.

• Regelmäßige Präsenz am Standort München an mindestens zwei bis drei Tagen pro Woche, insbesondere zur Zusammenarbeit im Team und während der Einarbeitungsphase.

• Kundenprojekte:

• Je nach Projektphase und Kundenanforderung sind Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden erforderlich.

• Insbesondere während der Implementierungsphase kann die Reisetätigkeit zunehmen. Mehrtägige Kundeneinsätze mit Übernachtungen sind dabei durchaus üblich

Deine Benefits:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad-Leasing
• Deutschland-Ticket
• Individuelles Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
• Jährlicher Team-Wiesn-Besuch

Bei GLOBAL SIDE erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Als etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung verbinden wir die Stabilität eines erfolgreichen Spezialisten mit der Dynamik und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

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Technologie begeistert Sie – und Sie haben gleichzeitig ein Faible für Zahlen, Medien und sorgfältige Dokumentation? Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei vielen Veröffentlichungen den Überblick und haben Freude daran, Kommunikationserfolge sichtbar zu machen?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sie kennen unser Unternehmen vielleicht noch nicht – aber haben sicher schon etwas von uns gehört.

Wir lieben Technik – und kommunizieren sie. Für unsere Klienten wie Asus, LG, Roborock, Sharp und Yamaha verbinden wir Beratung, Kommunikation und Content.

Unser Alleinstellungsmerkmal: Wir sind durch unser profundes Wissen mit unseren Kunden auf Augenhöhe, wenn es um ihre Produkte geht – und nicht nur Profis in der Kommunikation. Eben „Communicating Technology With Passion“.

Für unseren Agentursitz in Fürth (Metropolregion Nürnberg) suchen wir ab sofort einen Junior Manager Clipping & Reporting (w/m/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Erfolgsdokumentation unserer Kommunikationsarbeit für unsere Kunden. Denn: Gute Kommunikation muss nicht nur stattfinden – ihr Erfolg muss auch sichtbar werden. Sie führen Veröffentlichungen, Reichweiten, Medienkontakte und weitere relevante Kennzahlen zusammen und machen daraus eine verständliche und aussagekräftige Erfolgsdokumentation. Damit sind Sie die Schnittstelle zwischen unserer täglichen PR-Arbeit und der messbaren Darstellung ihrer Ergebnisse.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Kontinuierliche Beobachtung relevanter Online-, Print-, TV-, Radio- und Social-Media-Kanäle
• Recherche und Erfassung von Veröffentlichungen zu unseren Kunden, Produkten, Marken und relevanten Themen
• Erstellung, Pflege und strukturierte Aufbereitung von Medien-Clippings
• Erstellung regelmäßiger Erfolgsdokumentationen und Reportings für unsere Kunden
• Aufbereitung der erzielten Medienresonanz in übersichtlichen und aussagekräftigen Präsentationen
• Erfassung und Auswertung relevanter Kennzahlen und KPIs
• Quantitative und qualitative Bewertung der Medienresonanz
• Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Kampagnen-Reportings
• Dokumentation der Ergebnisse von Produkteinführungen, Presseveranstaltungen, Messen und PR-Kampagnen
• Unterstützung des PR-Teams bei der Analyse und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen
• Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und -Prozesse

Qualifikation

Für diese Position suchen wir einen Menschen, der gerne strukturiert arbeitet, sorgfältig mit Informationen umgeht und Freude daran hat, aus vielen einzelnen Ergebnissen ein verständliches Gesamtbild zu erstellen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
• Interesse an Medien, Kommunikation, PR und Technologie
• Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Kennzahlen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Informationen übersichtlich und verständlich aufzubereiten
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, professionelles und verbindliches Auftreten
• Flexibilität und Teamgeist

Erste Erfahrungen in den Bereichen PR, Medienbeobachtung, Medienanalyse, Reporting oder Kommunikation sind von Vorteil – wichtiger sind uns jedoch Sorgfalt, analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in unsere Themen und Prozesse einzuarbeiten.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro zur kreativen Entfaltung ist dabei selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und eine individuelle Entwicklungsperspektive.

Sie arbeiten eng mit unseren PR-Teams zusammen und erhalten Einblicke in die Kommunikationsarbeit für einige der spannendsten Marken aus den Bereichen Consumer Electronics, IT, Smart Home und Technologie.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsbeispielen sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei Frank Mischkowski. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911/310910-0 zur Verfügung.

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Du beschäftigst dich intensiv mit Künstlicher Intelligenz, probierst regelmäßig neue KI-Tools aus und weißt, wie sich ChatGPT & Co. im beruflichen Alltag sinnvoll einsetzen lassen? Vielleicht hast du dir dein Wissen selbst angeeignet, während des Studiums vertieft oder bereits erste eigene KI-Projekte umgesetzt?

Dann nutze dein Know-how für den Einstieg in die digitale Weiterbildung!

Für ein deutschlandweit tätiges Weiterbildungsunternehmen suchen wir Online-Dozenten (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz. Du vermittelst praxisnahes KI-Wissen, begleitest Teilnehmende bei ihren ersten Anwendungen und unterstützt sie dabei, moderne Technologien im Berufsalltag einzusetzen.

Aufgaben

• Online-Schulungen: Vermittlung von Grundlagen und praktischen Anwendungen rund um Künstliche Intelligenz
• KI-Tools & Automatisierung: Erklärung und Demonstration von Tools wie ChatGPT und weiteren KI-Anwendungen im beruflichen Alltag
• Praxisnahe Wissensvermittlung: Vorstellung konkreter Anwendungsbeispiele aus Marketing, Büro, Kommunikation und digitalen Geschäftsprozessen
• Teilnehmerbetreuung: Beantwortung fachlicher Fragen und Unterstützung bei Übungen in Live-Sessions
• Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsinhalten zu neuen KI-Technologien

Qualifikation

Das solltest du mitbringen (Must-haves):

• Gute praktische Kenntnisse im Umgang mit generativer KI und gängigen KI-Tools
• Grundlegendes Verständnis dafür, wie KI im beruflichen Umfeld eingesetzt werden kann
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und nachvollziehbar zu erklären
• Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen

Gut zu wissen: Ein abgeschlossenes Studium, langjährige Berufserfahrung oder eine pädagogische Ausbildung sind keine Voraussetzung. Entscheidend sind dein Wissen, deine praktischen Fähigkeiten und deine Motivation.

Benefits

Das bieten wir dir:

• 100 % Remote-Arbeit - deutschlandweit aus dem Home Office
• Einstiegschance für Young Professionals und Quereinsteiger mit fundierten KI-Kenntnissen
• Ein modernes Weiterbildungsumfeld mit abwechslungsreichen KI-Themen
• Möglichkeit, deine fachlichen und didaktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Aktive Mitgestaltung von Schulungsinhalten und neuen Lernformaten
• Faire Vergütung, orientiert an deinen Kenntnissen und deiner Erfahrung

Du musst kein langjähriger KI-Experte sein, um anderen den Einstieg in Künstliche Intelligenz zu erleichtern. Wenn du dich bereits intensiv mit KI beschäftigst, praktische Anwendungen kennst und dein Wissen gerne teilst, bringst du wichtige Voraussetzungen mit.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns kurz, mit welchen KI-Tools du bereits arbeitest, welche Projekte du umgesetzt hast und warum du dein Wissen gerne weitergeben möchtest.

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Willkommen bei der IGS Management GmbH!

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personal & Lohnbuchhaltung in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Personalreferent und hast erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

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Jobbeschreibung

Gestalte unser

AWS-Partnerökosystem aktiv mit - entwickle gemeinsam mit AWS und unserem Partner-Ökosystem neue Geschäftsmöglichkeiten und bringe sie erfolgreich zum Abschluss. Dein Fokus liegt dabei besonders auf Net-New- und Greenfield-Kunden im DACH-Raum.

Deine Aufgaben

• Du baust starke Beziehungen zu AWS und weiteren Technologiepartnern auf und entwickelst daraus neue Kunden- und Geschäftsmöglichkeiten.
• Du identifizierst und qualifizierst partner- und AWS-generierte Opportunities und verantwortest diese vom Erstkontakt bis zum kommerziellen Abschluss.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern Account- und Opportunity-Pläne und treibst Co-Sell-Aktivitäten aktiv voran.
• Du überführst Partnerkampagnen, Events und gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten in qualifizierte Sales Pipeline.
• Du arbeitest eng mit Sales, Pre-Sales, Marketing und Delivery zusammen und sorgst für transparentes Pipeline Management und verlässliche Forecasts.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Partner Sales, Channel Sales, Business Development oder Consultative B2B Sales, idealerweise im IT-, Cloud- oder Technologieumfeld.
• Erfahrung im Aufbau von Partnerbeziehungen und partnergetriebenen Sales Opportunities, idealerweise mit Technologieanbietern, Solution Providern oder Channel-Partnern.
• Gutes Verständnis von Co-Sell-, Partner- und Go-to-Market-Modellen sowie Erfahrung mit CRM, Pipeline Management und Forecasting.
• Eine proaktive, eigenverantwortliche und kommerziell geprägte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Net-New Business.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Bereitschaft zu ca. 20–30 % Reisetätigkeit

Das wäre schön, ist aber kein Muss:

• Erste praktische Erfahrung mit Partner- oder Channel-Programmen in einem Technologie- oder Consulting-Unternehmen.
• Erfahrung mit dem AWS-Ökosystem und AWS-Partnerprogrammen.
• Erste Berührungspunkte mit kommerziellen Partnermodellen, Business Cases, Pricing oder Vertrags- und Verhandlungsthemen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales oder einem verwandten Bereich – alternativ ist für uns auch vergleichbare praktische Berufserfahrung relevant.

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Jobbeschreibung

Als

(Junior) Business Development Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Go-to-Market-Aktivitäten und hilfst dabei, neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und weiterzuentwickeln. Dabei sammelst du vielseitige Erfahrungen in Sales, Partner Business Development und Marketing und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

💁‍♀️ Wir freuen uns ausdrücklich auch über Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen, die erste relevante Praxiserfahrung mitbringen und sich in der Rolle weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst potenzielle Neukunden und Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt bei der Lead-Generierung und -Qualifizierung.
• Du sprichst potenzielle Kunden über E-Mail, Telefon, Social Media und Events an und sorgst für ein verlässliches Follow-up.
• Du unterstützt Sales und Partner Business Development bei Recherche, Vorbereitung, Kundenansprache und Koordination.
• Du begleitest Kampagnen, Webinare und Events und koordinierst gemeinsam mit Sales und Marketing die Weiterverfolgung von Leads.
• Du pflegst unsere CRM- und Pipeline-Daten und unterstützt bei Reportings, Forecasts und der Vorbereitung von Sales-Unterlagen.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen:

• 1 - 3 Jahre erste relevante Erfahrung in Business Development, Sales, Marketing oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld.
• Ein grundlegendes Verständnis von B2B Sales und Business Development – oder große Motivation, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
• Eine proaktive, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, auf neue Menschen zuzugehen.
• Interesse an Cloud-Technologien und dem AWS-Ökosystem; erste Erfahrung mit CRM-, Sales- oder Marketing-Tools ist ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Bereitschaft zu ca. 10–20 % Reisetätigkeit.

Das wäre schön, ist aber kein Muss:

• Erste praktische Erfahrung in Kundenansprache, Lead Generation, Marketing oder Sales Support.
• Interesse an Technologie, Cloud Services und dem AWS-Ökosystem.
• Erste Erfahrung mit CRM-, Sales- oder Marketing-Tools, z. B. HubSpot oder Salesforce.
• Eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
• Eine zuverlässige, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail.

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Jobbeschreibung

Als

Senior Strategic Sales Manager (m/w/d) gewinnst und entwickelst du strategische Kunden in Europa und verantwortest komplexe Sales Opportunities bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Senior- und C-Level-Stakeholdern auf und schaffst gemeinsam mit unseren Teams und Partnern nachhaltigen Business Value.

Deine Aufgaben

• Du steuerst komplexe, hochwertige Sales Cycles end-to-end und übernimmst die kommerzielle Verantwortung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Senior- und C-Level-Stakeholdern auf und entwickelst strategische Kundenaccounts gezielt weiter.
• Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender und potenzieller Kunden.
• Du entwickelst gemeinsam mit internen Expert:innen kundenindividuelle, value-driven Lösungen und überzeugende kommerzielle Angebote.
• Du nutzt unser AWS- und Partner-Ökosystem strategisch und bringst Markt- und Kundeninsights aktiv in die Weiterentwicklung unseres Sales-Ansatzes ein.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen

• 5 - 8 Jahre relevante Erfahrung im B2B Sales oder Account Management mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung strategischer Accounts und im Abschluss komplexer, hochwertiger Deals.
• Ausgeprägte Erfahrung im Consultative Selling, in kommerziellen Verhandlungen und im Umgang mit Senior- und C-Level-Stakeholdern.
• Ein gutes Verständnis von Cloud Services und dem AWS-Ökosystem sowie Erfahrung mit CRM-, Pipeline- und Forecasting-Prozessen.
• Eine strategische, eigenverantwortliche und kommerziell geprägte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Stakeholder zusammenzubringen.
• Fließende Englischkenntnisse sowie fließende Kenntnisse der jeweiligen lokalen Sprache (C1) und Bereitschaft zu ca. 20–30 % Reisetätigkeit.

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Green Secure ist ein IT-Systemhaus in Bremerhaven. Wir betreuen Geschäftskunden rund um ihre IT und sorgen dafür, dass technische Lösungen im Alltag zuverlässig funktionieren.

Wir sind ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und unmittelbar sehen, was deine Arbeit bewirkt.

Wir suchen jemanden, der unseren IT-Service nicht nur organisiert, sondern eigenständig mitgestaltet und gemeinsam mit dem Team voranbringt.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Steuerung unseres IT-Services und sorgst dafür, dass aus offenen Aufgaben zuverlässig abgeschlossene Ergebnisse werden.

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst unsere Techniker, planst Einsätze und setzt eigenständig Prioritäten.
• Du verteilst Aufgaben verbindlich, gibst Orientierung und unterstützt das Team dabei, gute Ergebnisse zu erzielen – respektvoll und auf Augenhöhe.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden, klärst Anliegen und vereinbarst realistische Termine.
• Du behältst laufende Aufträge im Blick, erkennst Hindernisse und sorgst für deren Beseitigung.
• Du erkennst, wenn etwas nicht funktioniert, entwickelst eine Lösung, setzt sie gemeinsam mit dem Team um und prüfst, ob sie tatsächlich wirkt.
• Du nutzt freie Kapazitäten wirtschaftlich sinnvoll, erkennst zusätzliche Kundenbedarfe und bringst Aufträge voran.
• Du stellst sicher, dass erbrachte Leistungen vollständig dokumentiert und für die Abrechnung vorbereitet werden.
• Du verbesserst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsabläufe.

Du triffst operative Entscheidungen innerhalb klarer Zuständigkeiten selbstständig. Du musst nicht für jede Entscheidung die Geschäftsführung fragen.

Qualifikation

Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und kommst ins Handeln. Auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, kannst du Prioritäten setzen und nachvollziehbare Entscheidungen treffen.

Das bringst du mit:

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, freundlich und verbindlich – auch am Telefon mit Geschäftskunden.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für IT und technische Zusammenhänge.
• Du kannst Aufgaben koordinieren, klare Erwartungen formulieren und Ergebnisse nachverfolgen.
• Du arbeitest eigenständig, erkennst Probleme und entwickelst praktikable Lösungen.
• Du gehst respektvoll mit Menschen um und kannst dich gleichzeitig klar durchsetzen.
• Du übernimmst Verantwortung und bleibst dran, bis vereinbarte Ergebnisse erreicht sind.

Erfahrungen in IT-Service, Helpdesk, technischer Disposition, Kundenservice oder Teamkoordination sind hilfreich.

Du musst nicht bereits eine formale Führungsposition ausgeübt haben. Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen kannst und Freude daran hast, gemeinsam mit anderen Ergebnisse zu erreichen.

Benefits

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen:

• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit klaren Entscheidungsbefugnissen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein kleines Team mit persönlichem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Moderne Werkzeuge für Tickets, Einsatzplanung und Kundenbetreuung
• Eine Einarbeitung in unsere Systeme und Arbeitsabläufe
• Eine unbefristete Anstellung mit 35–40 Wochenstunden
• Einen Arbeitsplatz in Bremerhaven

Wir suchen keine Person, die lediglich Aufgaben verwaltet. Wir suchen jemanden, der gemeinsam mit uns einen zuverlässigen und wirtschaftlich erfolgreichen IT-Service gestaltet.

Du möchtest nicht nur organisieren, sondern Verantwortung übernehmen und Ergebnisse gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, wie du Herausforderungen angehst und Verantwortung übernimmst.

Eine kleine Aufgabe für deine Bewerbung:

Beschreibe eine konkrete Situation aus deinem Berufsalltag, in der etwas schiefgelaufen ist und du selbst die Verantwortung übernommen hast.

Was hast du persönlich getan und was war am Ende das Ergebnis?

Drei bis fünf Sätze reichen. Schreibe deine Antwort einfach in deine Bewerbungsnachricht oder dein Anschreiben. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wo Anlagen zuverlässig laufen sollen, braucht es jemanden, der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten klug plant und alle Beteiligten im Blick behält. Für einen unserer Industriekunden suchen wir daher einen Instandhaltungs- und Fremdfirmenkoordinator (m/w/d). Die Position verbindet organisatorisches Geschick mit technischem Verständnis: Sie koordiniert Einsätze externer Dienstleister, sorgt für termin- und qualitätsgerechte Ausführung und stellt sicher, dass alle Arbeiten sauber dokumentiert sind. Sicherheit und Sorgfalt haben dabei jederzeit höchste Priorität.

Aufgaben

• Zeitliche Planung und Koordination anstehender Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen-Einsätzen, Begleitung der Arbeiten vor Ort, Achten auf termin- und qualitätsgerechte Ausführung
• Pflege und Aktualisierung von Anlagendaten, Wartungsinformationen und Aufträgen im Instandhaltungssystem, Sicherstellung einer zuverlässigen Datenbasis
• Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Maßnahmen
• Überwiegender Einsatz in einem chemisch-industriellen, verfahrenstechnischen Umfeld

Qualifikation

• Erste Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Wartung, technische Koordination oder Arbeitsvorbereitung
• Technische Ausbildung oder vergleichbar von Vorteil, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination von Fremdfirmen
• Gutes Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise, zuverlässige Dokumentation im Arbeitsalltag
• Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie grundlegendes Verständnis für geltende Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit gängigen Organisationstools
• Selbstverständliche Teamfähigkeit, gezeigt in der täglichen Zusammenarbeit

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfassende Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich E-Learning und Präsenzseminaren
• Unternehmensvorteile wie Corporate Benefits, Fitnessstudio-Rabatte und kostenlose Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung durch die Mitarbeitersozialkasse
• Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Wer strukturiert arbeitet, Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf übernehmen möchte und ein sicheres Auge für Details und Vorschriften hat, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem verfahrenstechnischen Umfeld. Auch ein Einstieg mit ersten Erfahrungen in der Instandhaltung ist möglich.

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Fashion ist deine Passion? Du sprühst vor Kreativität und arbeitest gerne mit Menschen?

Dann suchen WIR genau DICH für unsere Filiale!

In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Das erwartet Dich:

• Aktiver Verkauf und Outfitberatung

• Kassenmanagement

• Warenannahme & Kontrolle

• Auffüllen und Sortieren der Ware auf der Fläche

• Unterstützung bei Inventuren

• Mithilfe im Bereich Visual Merchandising / Warenpräsentation

Das bringst Du mit:

• Motivation und Lernbereitschaft

• Du bist auch an Samstagen einsatzbereit

• Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends

• Du bist volljährig und an einer Universität eingeschrieben

Das bieten wir:

• Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team

• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung

• Flache Hierarchien

• Benefits:

  • Hohe Personalrabatte

  • Firmenrabatt beim Urban Sports Club

  • Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

Das klingt alles passend für Dich?
Dann bewirb Dich online oder persönlich im Store.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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ChurchDesk ist die All-in-One-Plattform für die digitale Arbeit von Kirchen. Unsere Vision: Kirchen die Freiheit zu geben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – auf Menschen und Gemeinschaft statt auf Verwaltung. Dafür bündeln wir in einer Lösung, die speziell für kirchliche Strukturen entwickelt wurde, alles, was Kirchen in ganz Europa für ihre tägliche Arbeit brauchen: von CRM, Mitgliederverwaltung und Kalender über Spendenmanagement und Website-Verwaltung bis hin zu einer eigenen Social App und mehr als zehn weiteren Modulen.

Mit Büros in Berlin, Kopenhagen, Oslo und Groningen sind wir ein internationales Team, das Technologie und gesellschaftliche Wirkung verbindet. Bereits über 10.000 Kirchengemeinden in Europa vertrauen auf ChurchDesk.

Warum Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden solltest?

Kirchen stehen mitten in einem tiefgreifenden Wandel – und immer mehr große kirchliche Organisationen setzen dabei auf ChurchDesk. Unser Enterprise-Geschäft im DACH-Raum steht auf einem starken Fundament. Als Enterprise Account Executive sorgst Du dafür, dass es weiter wächst: Du überzeugst (Erz-)Bistümer, Diözesen, Landeskirchen und kirchliche Verbände von ChurchDesk und führst sie vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, echter Verantwortung und einer Wirkung, die weit über Zahlen hinausgeht.

Deine Aufgaben

• Du gewinnst neue Enterprise-Kunden im DACH-Raum durch gezielte Outbound-Aktivitäten, die Bearbeitung von Inbound-Leads und den Aufbau eines starken Netzwerks in der kirchlichen Landschaft.

• Du führst komplexe Sales-Zyklen eigenständig – von Prospecting und Bedarfsanalyse über Präsentationen bis hin zu Verhandlung und Abschluss.

• Du verstehst die Strukturen und Herausforderungen großer kirchlicher Organisationen und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

• Du navigierst souverän durch Organisationen mit vielen Beteiligten – von Leitungsebenen über Fachabteilungen bis zu Gremien.

• Du pflegst eine gesunde Pipeline, erstellst verlässliche Forecasts und übernimmst Verantwortung für Dein eigenes Umsatzziel.

• Du arbeitest eng mit Customer Success, Produkt und Marketing zusammen und sorgst für eine reibungslose Übergabe neuer Kunden.

• Du vertrittst ChurchDesk professionell bei Kundenterminen vor Ort, auf Fachkonferenzen und gegenüber hochrangigen kirchlichen Entscheidungsträgern.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Account Executive mit Fokus auf Enterprise-Kunden im SaaS-Umfeld.

• Du hast bereits erfolgreich Neukunden gewonnen und weißt, wie man auch in längeren, komplexen Sales-Zyklen ans Ziel kommt.

• Erfahrung im Vertrieb an stakeholder-getriebene Organisationen, idealerweise im kirchlichen, NGO- oder öffentlichen Umfeld.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz – auch auf Führungs- und Leitungsebene.

• Du fühlst Dich in HubSpot zu Hause und nutzt es, um Deine Pipeline strukturiert im Blick zu behalten.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums.

• Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Interesse an der Mission von ChurchDesk und der Rolle der Kirche in einer sich wandelnden Gesellschaft.

Was wir Dir bieten

• Eine Rolle in einem wachsenden Tech-Unternehmen, in der du echte Verantwortung übernimmst, deine Arbeit aktiv mitgestaltest und dabei viel dazulernst.

• Wachse mit uns: Ein dedizierter Sales Coach an deiner Seite sowie die Möglichkeit, dich durch Kurse und Webinare technisch und im Pre-Sales stetig weiterzuentwickeln.

• Zukunft im Blick – Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %, damit du heute gut arbeitest und morgen gut abgesichert bist.

• 30 Tage Urlaub – weil ausreichend Erholung wichtig ist.

• 37 Stunden Arbeitswoche – mehr Balance, mehr Zeit für dich.

• Eine offene und ehrliche Feedbackkultur – gemeinsam wachsen, voneinander lernen, transparent kommunizieren.

• Ein wunderschönes, modernes Altbau-Office im Herzen Neukölln – zentral, lebendig und perfekt angebunden. 

• Lust auf einen Tapetenwechsel? Besuche uns in Kopenhagen, Oslo oder Groningen! Wir übernehmen deine Reise- und Spesenkosten.

• Unvergessliche Team-Erlebnisse – von Company Events bis zu gemeinsamen Reisen nach Kroatien & Prag.

Über ChurchDesk

Bei ChurchDesk sind wir der Meinung, dass die Kirche eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielt. Unsere Plattform wird von Tausenden von Gemeinden genutzt, um ihre Arbeit zu organisieren, die Kommunikation mit Mitgliedern zu verbessern, mehr Menschen zu erreichen und neue Möglichkeiten der Mittelbeschaffung zu erschließen.
Unsere Kunden sind Teil einer der größten und ältesten Institutionen der Welt: der Kirche. Sie befindet sich in einem erheblichen Wandel, um sich auf die Zukunft vorzubereiten – und wir sind hier, um diese Transformation zu unterstützen. Für Kirchen in ganz Europa ist es entscheidend, effizienter zu arbeiten und mit ihren Mitgliedern und Gemeinden in Verbindung zu bleiben.

ChurchDesk gibt es seit mehr als 15 Jahren – von einem Startup zu einem internationalen Unternehmen, das Kunden in ganz Europa bedient. Und wir fangen gerade erst an!

Wir leben unsere Werte aktiv in unserer täglichen Arbeit:

#challenge: Wir fordern uns selbst – und unsere Kunden – kontinuierlich heraus, uns zu verbessern. Wir arbeiten wie ein professionelles Sportteam: mit Ehrgeiz, Disziplin und starkem Teamgeist.

#dogoodbusiness: Gutes Geschäft zu machen ist ein Marathon, kein Sprint. Es erfordert Ausdauer, Qualität und Integrität – jeden einzelnen Tag.

#jointheride: Die Reise ist genauso wichtig wie das Ziel. Seien Sie ein Teil davon, feiern Sie Erfolge – und haben Sie Spaß! Wir schätzen es, zusammen zu sein, besonders im Büro.

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About the Account Executive - SMB role:

Working closely with the Business Development team, Outbound SDRs, Inbound SDRs and Partnership Managers on a daily basis, your mission will be to generate new business by acquiring new clients.

As an SMB Account Executive at Agicap, you will drive sales and expand our customer base within the SMB segment. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, building relationships with potential clients and closing deals in order to achieve your sales targets.

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Teaser

Two products, two backends, one frontend vision: build the AI-first frontend platform and design system that lets our engineers, product managers and designers ship UI at speed. A senior hands-on role with architect-level influence, no people management, and our CPTO as your executive sponsor.

Role at a glance

• Level: Staff/Principal-level individual contributor – technical leadership, no direct reports
• Reporting line: VP Engineering. Executive sponsor: our CPTO
• Products: FactFinder NG (React on a Java backend) and Infinity (React on a .NET/F# backend)
• Stack you'll shape: React, TypeScript, Web Components, design tokens, Storybook, AI coding tools (Claude Code, Cursor, MCP-based tooling)
• Team: Product & Technology organization of around 25 people, led by our CPTO, working in a product trio model with product and design
• Location: Berlin; Munich, Pforzheim or Stockholm possible – hybrid with 2–3 office days per week; occasional travel (<10%) for offsites and design-system workshops
• Start: as soon as possible

What you'll do

• Define and drive the target frontend architecture across both React products – one consistent, efficient React-based system, migrated step by step
• Build and own our shared design system: tokens, component library and Web Components for embeddable shop UI, tightly aligned with Product Design
• Create an AI-first prototyping and contribution framework – design system, AI coding tools, guardrails, automated review and CI – so product managers and designers can prototype and contribute production-grade UI
• Stay hands-on: write a significant share of the critical code, set standards, and pair with and level up our frontend engineers
• Work with a clear operating split: after architecture-focused first stints, spend around 80% of your time hands-on coding and 20% on architecture, design-system leadership and enablement

• After 90 days: frontend audit of both products done, target architecture and migration roadmap agreed, design-system tokens and core components live, and the first prototype built and shipped by a product manager or designer on the new framework
• After 12 months: both products run on the shared design system, the frontend rework shows measurable efficiency gains, and product and design prototype independently as a routine – frontend is no longer the bottleneck

Must-have

• Expert-level React and TypeScript, proven in complex production SaaS frontends
• A real AI-first engineering practice: you use AI coding tools and agents daily and have built workflows or frameworks that others use – not just "I use Copilot"
• Design-system architecture: you've built or led a design system (tokens, component library, Storybook or similar) that was adopted across multiple teams or products
• Web Components (Custom Elements, Shadow DOM, embedding in third-party environments) plus a frontend architecture track record: you've modernized or migrated a frontend stack at least once, ideally several times
• 6+ years in frontend or software engineering, including 3+ years at Staff, Lead or Architect level – setting technical direction across teams, not just within your own
• Hands-on today: you write production code yourself – this is not a concept-only architect position
• Business-fluent English (C1); no formal degree required, your track record counts

• Technical leadership without line management: you've led a SaaS frontend team through a major technology change
• Meta-frameworks such as Next.js and/or Astro – and a clear view on when to use which
• Design-to-code and prototyping tooling: Figma workflows, design-token pipelines, AI UI generation (v0, Claude Code, Cursor, MCP-based tooling)
• eCommerce, search or product discovery frontends (search UIs, embeddable shop widgets)
• React on non-JavaScript backends (Java/Spring, .NET); Fable/Feliz or Ant Design
• Good German language skills

Who thrives here

• Builders who ship code themselves and lead by example
• Pragmatic simplifiers: incremental migration over big-bang rewrites, no over-engineering
• Change agents with strong opinions, weakly held – able to transform an organization without burning it out
• Enablers who enjoy making product managers and designers productive and treat them as peers

What we offer

• Real ownership with executive backing: you shape the frontend of two products end to end. You report to our VP Engineering; our CPTO is the executive sponsor of this role – both agree the target architecture and migration roadmap with you, and the CPTO reviews your 90-day goals and holds your final interview. A company-level priority, not a side project
• AI-first as a leadership priority, with the tooling budget to match: Claude Code, Cursor or whatever makes you fastest
• Impact without switching to management: a Staff/Principal IC track on our career ladder toward Principal/Distinguished – with the option to move into engineering management later if you want to
• A product trio culture: engineering, product and design as co-owners, outcomes over outputs
• Competitive compensation that reflects the Staff level of this role
• Training and conference budget, 30 days of vacation, modern equipment, mobility offers and a company pension plan
• Hybrid work with 2–3 office days per week in Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm

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At getquin, we're on a mission to empower everyone to build wealth.

Founded in 2020, we started with a simple idea: help people see their entire financial life in one place, so they can make more informed decisions.

Today, getquin has grown into one of the largest wealth platforms globally, already helping over half a million users manage and grow their wealth. Our platform combines analytics, tools and community to make wealth-building accessible for everyone, not just the experts.

After launching in Germany, we've started expanding across Europe, with a focus on growing our user base, building valuable new features and helping even more people take control of their financial future.

If you're excited to help shape the future of personal wealth management, join us. We're just getting started.

You've built products for investors. You know what a TER actually does to a long-run return, why a user with four brokers has no visbility what they really own, and how differently people behave when the number on screen is their pension rather than their pocket money.

You've probably also hit the ceiling of what a chart can tell someone. Better tables, more filters, another allocation donut. The data was always there; the answer never quite arrived.

We have something nobody else has: a complete, cross-institution picture of a person's wealth. Investments, cash, liabilities and insurance contracts, in one place, for over half a million users. Your work is turning that into features and insights people understand and act on, and the interesting tools for doing that now include AI.

We're looking for an experienced Senior Product Manager to own that area. You'll work directly with the founders and the product team, alongside engineering and our financial advisory teams. This is a senior individual contributor role with no direct reports, and you'll mentor less experienced product managers on the team.

Own the wealth product area end to end

• Set the product strategy and roadmap across the picture we give people of their wealth and how we help them optimize it
• Decide what we build on aggregated portfolio data that nobody with a single-broker view could build at all
• Own our efforts to stay on the forefront of digital wealth management services and play your part in disrupting a still very offline industry
• Work the unglamorous, high-leverage problems too: data quality, coverage gaps, missing cost basis, duplicate holdings across connections, ETFs held through more than one broker. A portfolio insight is only as trustworthy as the numbers under it

Turn the data into something users act on

• Define the insights we surface about someone's portfolio, cash position and risk, and why each one earns a place on their screen
• Own our conversational AI assistant and our AI-driven insights: what they say, what they refuse to say, and how a user knows which is which
• Set the quality bar for anything we tell a user about their money: accuracy targets, human review, guardrails, rollback. Decide when something is good enough to ship and hold that line when the pressure is to ship anyway

Own the numbers

• Define the metrics for your area: activation, engagement, the insight-to-action funnel, and contribution to subscription conversion and retention
• Run the experiments, including proper A/B testing, read them, and report what didn't work alongside what did
• Live in your own product analytics and write your own queries and reporting, rather than wait for someone to give that to you

You might be a fit if:

• You've built wealth management, investing or portfolio products. You know the domain properly: instruments, ETFs, costs, allocation, risk, tax drag, and how retail investors actually behave rather than how they should. This is the requirement we're least flexible on
• You've owned a product area end to end against a number you defined yourself, with real experimentation behind it
• You've shipped at least one AI or LLM-based feature to production for real users, and you owned its output quality. 
• You've shipped inside a legal or compliance constraint, and you can reason about where an insight becomes advice. 
• Your product discovery produces evidence, not opinion. You can show us a real research artefact and a decision that changed because of it
• You're fluent in English; German is a plus
• You can work from our Berlin office, and you already have the right to work in Germany

That usually adds up to around five or more years in product, but we care about the evidence, not the year count. If you came to product from engineering, data science, research, design, financial services, or from a Product Owner role, that counts. 

Strong plus if you have:

• PSD2, open banking or account aggregation experience
• Insurance or brokerage product exposure, which matters as we move into advisory
• Recommendation systems or personalisation at scale
• Subscription and paywall experimentation
• Experience mentoring or coaching other product managers
• Your own portfolio, and opinions about it

If you meet most of this and not all of it, apply. We'd rather read your application than guess.

Work authorisation

This role requires an existing right to work in Germany. We're not able to sponsor visas or support relocation for this position, so we can only consider candidates who already hold German or EU work authorisation, or who can obtain it independently. We'd rather tell you now than after four conversations.

What the first six months look like

• Month 1: you know the data model, the aggregation layer and its technology behind it. What our analytics do and don't cover, and understand how AI is already being used and where it. You've written down the three things you think are most wrong with the product today
• Months 2 to 3: a written, agreed area strategy with a prioritised roadmap, a primary metric with a baseline, and, clear metrics that you will be monitoring and optimizing along the way
• Months 3 to 4: the first thing you scoped is live to a user segment, with a read on the primary metric, and with quality measurement behind it if it involves generated output
• Months 5 to 6: two or three shipped iterations with measured results, including the ones that didn't work, a quality bar the team applies without you in the room, and at least one junior product manager who's visibly better at their job because of you

You won't be measured on shipping volume. You'll be measured on whether your area got measurably more useful and more trustworthy.

Why join getquin?

We're a fast-growing B2C fintech, and here, your work has real impact. From day one, you'll take ownership of your domain, ship features end-to-end, and help shape the direction of a product used across Europe. We value initiative, ownership and creativity, not layers of process.

Three things that are specifically true of this role:

• Wealth management is ripe for disruption. Following digitalisation waves of banking and brokerage services, we are leading those efforts across the next big topic for private individuals: better understand  and optimize your wealth
• The data asset is genuinely rare. Aggregated cross-institution wealth for half a million people, with over +€25bn in connected assets. Trade Republic sees its own platform. N26 sees the current account. Nobody else in Europe sees the whole picture, which means there are product questions you can only answer here
• You'll own the area, not a slice of it. At our size the decisions are yours

Ready to build something meaningful? Then join us at the forefront of making wealth building accessible to everyone.

How we hire

Five conversations, typically three to four weeks from first call to decision. We tell you where you stand after every step, and we respond within seven days at every stage.

1. Recruiter screen, 30 min, video. Role, scope, the salary band, hybrid expectation, notice period, work authorisation. No trick questions
2. Hiring manager, 60 min, video. Your product area ownership, the outcome you drove, and your depth in the wealth domain. This is the first real fit conversation, in both directions
3. Product case, take home. We give you a real getquin problem on aggregated wealth data and work through it together. We know you already have a job, hence we do not impose an in-person case during working hours
4. Cross-functional panel, 2 x 30 min, in our Berlin office. Cover in more depth your case study and deep dive further in your understanding of product metrics and approach to product development. Usually in person in our office.
5. Close conversation, 30 min. Team fit, how you like to work, and whatever is still open, including your questions for a founder

Along the last part we will be making reference checks, but only with former employers. Once we have this, we will make you a formal offer. 

The whole loop runs in English. Tell us if you need any adjustment to the process, whether timing, format or accessibility, and we'll make it. You don't need to explain why.

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Die Rechtsabteilung von Ocumeda entsteht gerade, und du kannst sie von Anfang an mitprägen. Als Werkstudent Legal arbeitest du Hand in Hand mit unserem General Counsel an allem, was in einem wachsenden Healthtech-Scale-up rechtlich anfällt, von Verträgen und Wettbewerbsrecht bis zu internationalen Expansionsprojekten und der Digitalisierung der Abteilung. Statt reiner Zuarbeit übernimmst du echte Themen und siehst, wie ein junges Unternehmen damit arbeitet. Das passt, wenn du strukturiert denkst, pragmatisch anpackst und Legal Tech dich reizt.

• Verträge: Du unterstützt bei Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und hilfst mit, unsere Standardvorlagen weiterzuentwickeln.
• Legal Tech und Digitalisierung: Du baust mit uns digitale Prozesse und Tools der Rechtsabteilung auf, etwa die Vertragsdatenbank, Templates und Workflows.
• Rechtsrecherche und Zuarbeit: Du bereitest rechtliche Fragen strukturiert auf und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen.
• Legal Project Management: Du koordinierst laufende Projekte, behältst Fristen im Blick und bringst Struktur ins Tagesgeschäft.
• Raum für deine Interessen: Wenn dein Herz für konkrete Legal-Themen schlägt, finden wir sicher etwas für dich. Vielleicht begleitest Du unserer Expansion in neue Märkte oder unterstützt Ocumeda dabei die eigene KI-Anwendung in den Markt zu bringen.

Das Muss:

• Laufendes Jurastudium mit aktueller Immatrikulation (zum Beispiel im Rahmen einer Promotion oder eines LL.M.), idealerweise erstes Staatsexamen oder ein ausländisches Äquivalent abgeschlossen
• Du arbeitest ausgeprägt strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Erfahrung mit oder klares Interesse an Legal Tech
• Pragmatische, dynamische Hands-on-Mentalität, du packst an und hilfst entscheiden, statt nur zu analysieren
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up
• Erste Berührung mit einem unserer Themenfelder (Telemedizin, KI, Werberecht, Datenschutz)
• Interesse an Healthtech oder regulierten Branchen
• Spanisch-, Niederländisch- oder Italienischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 
• Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten 
• Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents 
• Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung 
• Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und Wohlbefinden
• Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung 
• Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof 
• Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert 
• Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings

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Als Chief of Staff (m/f/d) unterstützt den CEO dabei, strategische Ziele effizient zu erreichen und die Organisation in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Du trägst durch fundierte Analysen und strategische Entscheidungsgrundlagen zur Stärkung unserer operativen Exzellenz bei. Deine Aufgaben umfassen die Koordination und Priorisierung von Schlüsselprojekten und das Überwachen und Aussteuern von Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein starkes Organisationstalent unterstützt du unser Wachstum und hilfst dabei, Ocumeda erfolgreich auf die nächste Stufe zu bringen. 

• Du bringst Deine Expertise und Ideen bei vielfältigen Wachstumsprojekten bei uns ein, z.B. dem skalierten Rollout bei Optikern und Wachstum unseres Ärztenetzwerks
• Du nutzt Deine Erfahrung, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln sowie neue, skalierbare Prozesse aufzusetzen
• Du nutzt Deine Empathie, um Beziehungen mit unseren Partnern auf- und auszubauen
• Du bringst Deine kreativen Ideen und Problemlösungsfähigkeiten ein, um die Wachstumsherausforderungen eines Startups zu meistern

• Hohe intrinsische Motivation, etwas zu verändern, und die Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Strategieberatung oder im Venture Growth
• Ausgeprägtes Multitasking-Talent und die Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig zu jonglieren
• Freude daran, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Wachstum und Lernen an den eigenen Aufgaben möglich sind
• Freude am Austausch mit sehr unterschiedlichen Menschen, z. B. Optiker:innen, Ärzt:innen und Softwareentwickler:innen
• Interesse an der Schnittstelle zwischen Medizin, Technik und Software
• Teamgeist und vielseitige Interessen
• Freude am Aufbau von Kontakten und Netzwerk sowie Empathie, die das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 
• Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende 
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Konferenzen und fachliche Weiterentwicklung 
• Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten 
• Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents 
• Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung 
• Monatlicher Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft 
• Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und Wohlbefinden
• Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung 
• Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof 
• Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert 
• Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings

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Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin!

Data und AI sind Dein zu Hause? Deine neue Herausforderung gestaltet sich wie folgt:

• Konzeption und Entwicklung moderner Lösungen für die Verwaltung, Verarbeitung und Integration von Geodaten
• Gestaltung von Datenarchitekturen und Datenmodellen für komplexe GIS-, 3D- und Infrastruktur-Daten
• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrations- und Transformationsprozessen mit Technologien wie ArcGIS und FME
• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter GIS-, Datenbank- und Systemarchitekturen
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung dieser in technische Zielbilder, Schnittstellen und Lösungskonzepte
• Begleitung von Proof-of-Concepts, technischen Validierungen und der Überführung von Lösungen in den produktiven Betrieb
• Moderation von Workshops und adressatengerechte Kommunikation technischer Zusammenhänge gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Übernahme fachlicher Verantwortung in Projekten und aktive Einbringung Deiner Expertise in unsere Engineering Community

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Geoinformatik, Data Engineering, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage
• Mehrjährige Berufserfahrung in Data Engineering, GIS, Geodatenmanagement oder einem vergleichbaren technischen Umfeld bringst Du mit
• Im Umgang mit Esri ArcGIS verfügst Du über sehr gute Kenntnisse, idealerweise mit ArcGIS Pro und ArcGIS Enterprise
• Praktische Erfahrung mit FME zur Transformation, Integration und Verarbeitung von Geodaten gehört zu Deinem Profil
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen und räumlichen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL/PostGIS, zeichnen Dich aus
• Fundierte Kenntnisse in Geodatenmodellen, Georeferenzierung, Koordinatensystemen und räumlichen Datenverarbeitungsprozessen runden Dein fachliches Profil ab
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Python bringst Du ebenfalls mit
• Im Bereich 3D-Geodaten verfügst Du über Erfahrung sowie idealerweise auch mit BIM-, CAD- und GIS-Integrationen
• Erfahrung in der technischen Beratung, Systemkonzeption und Moderation von Workshops ist ebenfalls Teil Deines Erfahrungsspektrums
• Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS oder Azure
• Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung im Esri- oder FME-Umfeld, z. B. als ArcGIS Enterprise Administration Professional oder FME Certified Professional
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting-Tätigkeit runden Dein Profil ab

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Du willst Technologie gestalten, die direkt etwas bewegt? 

Deine Aufgaben 

• Du konzipierst, entwickelst und betreust unsere Webanwendungen, APIs und Apps.
• Du arbeitest an unseren Statamic-basierten Plattformen und entwickelst unser CMS weiter.
• Du entwickelst neue Funktionen mit unserem bestehenden Tech-Stack und verbesserst bestehende Lösungen kontinuierlich.
• Du beschäftigst dich mit dem Einsatz und der Optimierung von Large Language Models und Coding Agents– zur Automatisierung interner Prozesse und für neue Produktfeatures.
• Du entwickelst und integrierst RESTful APIs, zum Beispiel zur Anbindung von Systemen wie ActiveCampaign.
• Du wirkst bei der Konfiguration, Wartung und Absicherung unserer Linux-Server und Deployment-Prozesse mit.
• Du übersetzt Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen in klare technische Lösungen.
• Du bringst Struktur in komplexe oder noch nicht vollständig definierte Aufgaben und sorgst dafür, dass aus Ideen umsetzbare Produkte werden.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Produktverantwortlichen, Redaktion und Geschäftsführung zusammen.

Unser Tech-Stack - Wir arbeiten unter anderem mit: 

• PHP und Laravel
• Statamic
• PostgreSQL
• Livewire
• HTML, CSS und JavaScript
• RESTful APIs
• Linux-Servern und modernen Deployment-Prozessen
• Large Language Models und Coding Agents

• Du hast fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und beherrschst mindestens eine relevante Programmiersprache sicher.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Webanwendungen, APIs und Datenbanken.
• Du interessierst dich für unseren Tech-Stack und hast Lust, dich inLaravel,Statamic, PostgreSQL und Livewire einzuarbeiten oder darin weiterzuentwickeln.
• Du verstehst, wie man LLMs und CodingAgentssinnvoll und verantwortungsvoll in der Softwareentwicklung einsetzt – oder möchtest es lernen.
• Du kennst dich mit Linux-Servern,Deploymentund grundlegenden Fragen der IT-Sicherheit aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten.
• Du kannst komplexe Probleme schnell erfassen, priorisieren und in konkrete nächste Schritte übersetzen.
• Du kommunizierst klar und gerne – auch mit Menschen, die nicht technisch arbeiten.
• Du kannst unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammenbringen und sicher mit Stakeholdern umgehen.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn Anforderungen sich verändern, Informationen zunächst unvollständig sind oder mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen.
• Du hast Freude daran, in solchen Situationen Ruhe, Struktur und Verbindlichkeit zu schaffen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit unseren Stakeholdern unerlässlich.

Was uns wichtig ist

Wir bieten dir: 

• Eine Schlüsselposition in einem innovativen und wachstumsstarken Medienunternehmen
• Die Möglichkeit,unseren Tech-Stackaktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Einen vielseitigen Job mit direktem Einfluss auf unser Business und unsere Produkte
• Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
• 28 Tage Urlaub
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort > Drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Mitte, zwei Tage im MobileOffice
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer echten Wachstumskultur
• Eine offene, freundliche Atmosphäre mit Partnerinnen, Partnern und Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt

Deine Bewerbung 

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein kurzes, persönliches Motivationsschreiben mit maximal 1.000 Zeichen: Warum möchtest du als Full Stack Product Developer (m/w/d) bei Table.Briefings arbeiten? 

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Do you want to do more than just maintain an ERP system—do you want to help shape its future? As a Senior Odoo Engineer for ERP & E-Commerce (all genders), you’ll take responsibility for our Odoo platform—the system that powers sales, order processing, logistics, and accounting.
You’ll further develop our in-house modules, continue the migration to the Odoo standard, integrate new countries, standardize payment processes, and build our new online store—ensuring it’s fully upgradeable, with streamlined workflows and genuine creative freedom.

• The focus is on further developing our Odoo platform—which includes approximately 25 in-house modules—and upgrading it to the target version. In doing so, you’ll rely on an upgrade-friendly architecture based on inheritance rather than modifications to the Odoo core
• Another key focus of your work will be migrating existing processes to the Odoo standard and integrating new countries—including localization, accounting, and country-specific requirements
• You’ll ensure seamless and efficient payment processes by integrating PSP connections, SEPA direct debit, and PSD2/SCA, and by managing the interfaces with adjacent systems
• Together with the relevant stakeholders, you’ll implement our new, mobile-friendly website and online store based on Odoo E-Commerce
• You ensure code quality and testability, document architecture and design decisions, and provide technical guidance to development partners

• You have several years of experience in Odoo development with Python and have implemented your own modules from requirements to go-live
• You have worked with Odoo Enterprise in production environments—including Odoo.sh—for several years and are proficient with Git in professional development and deployment processes
• For you, Odoo is not just a configuration tool: ORM, inheritance, Views, and QWeb, access rights, and cron jobs are all part of your skill set—ideally complemented by Odoo E-Commerce
• You confidently analyze existing software, refactor it strategically, and further develop it with a focus on quality, maintainability, and stability
• Experience with Odoo upgrades, data migrations, multi-company setups, or integrating payment service providers is a definite plus
• You work in a structured and independent manner, document clearly, and communicate on an equal footing in German and English

• Work Environment & Organization: You enjoy working in our Munich office and value face-to-face interaction with your team. In addition, you can work from home one day a week. You’ll have the freedom to manage your own schedule within the framework of our operational requirements.
• Workation: Upon agreement, up to 4 weeks of EU workation per year are possible. If you choose Fuerteventura, we’ll also cover your flight, accommodations, and rental car.
• Freedom & Responsibility: With us, you’ll take on responsibility, actively contribute your ideas, and work in an environment with short decision-making paths and no rigid processes.
• Modern Office: Look forward to an ergonomic workspace in Munich with a height-adjustable desk, plenty of greenery from plants, an open atmosphere, and short decision-making paths.
• Attractive Benefits: Monthly deposits to your EmployeeCARD, subsidies for cell phone and internet service, bike leasing, car subscription, retirement savings, and more.

At ValueNet, we actively promote diversity and equal opportunity. We invite people from all backgrounds to apply—regardless of race, nationality, religion, beliefs, sexual orientation, gender identity, age, or disability. Diversity enriches our team and creates space for innovation and shared success.

For ValueNet, sustainability is more than just a word—it is an integral part of our actions, our products, and our services. Enthusiasm, trust, courage, and responsibility shape our culture. We are actively committed to fostering an inclusive environment that respects each individual’s uniqueness and strengthens our shared goals.

Kristina Muno
Talent Acquisition Specialist 

Tel: +49 89 437803143
Mail: ----- details on the group of companies

*ValueNet Group – Our group of companies includes:

ValueNet HR & Digital GmbH
ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
encorePeople GmbH
daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Du interessierst dich dafür, komplexe Themen gründlich zu durchdringen und daraus Inhalte zu entwickeln, die Menschen wirklich weiterhelfen? Für unser Team in München suchen wir dich ab sofort in Vollzeit für ein sechsmonatiges Praktikum. In dieser Rolle verbindest du fundierte Recherche mit redaktionellem Arbeiten und Content Marketing. Du arbeitest an hochwertigen Fachinhalten, bereitest wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich auf und entwickelst Content entlang der Customer Journey.

• Du führst fundierte Recherchen zu relevanten Markt-, Branchen- und Fachthemen durch – auf Basis wissenschaftlicher Publikationen, Studien, Primärquellen, Experteninterviews und belastbarer Fachmedien
• Von der ersten Fragestellung über die Gliederung bis zur redaktionellen Ausarbeitung entwickelst du Whitepaper, Strategiepapiere, Studien, Fachartikel und praxisnahe Leitfäden
• Du bereitest wissenschaftliche und fachlich anspruchsvolle Inhalte klar, nachvollziehbar und zielgruppengerecht auf, ohne an Präzision und Glaubwürdigkeit zu verlieren
• Entlang der Customer Journey planst du Inhalte für Nurturing-Strecken und leitest aus Research-Projekten passende Formate für Whitepaper, Landingpages, E-Mail-Strecken und weiterführende Materialien ab

• Du studierst Journalismus oder ein verwandtes Fach mit Schwerpunkt auf wissenschaftlichem Arbeiten und befindest dich mindestens im 3. Semester
• Du hast bereits mindestens ein Praktikum erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Redaktion, Journalismus, Content Marketing, Research oder einem vergleichbaren Bereich
• Sorgfältig recherchierst du, bewertest Quellen kritisch und führst relevante Informationen strukturiert zusammen
• Du schreibst präzise, verständlich und stilsicher und hast Freude daran, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen
• Selbstständig, strukturiert und mit ausgeprägter Neugier für neue Themen gehst du deine Aufgaben an

• Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
• Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
• Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
• Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
• Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
• encorePeople GmbH
• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel.

Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Kontakte gezielt anzusprechen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in moderne Themen wie Social Selling, Leadgenerierung und datenbasierte Kampagnensteuerung.

Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Sales-Team zusammen und übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.

Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Februar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!

• Im Bereich Social Selling übernimmst du die gezielte Ansprache potenzieller Kontakte und arbeitest mit definierten Lead-Kontingenten
• Die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kontaktdaten im CRM-System gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich
• Aktivitäten wie Jobwechsel oder weitere Touchpoints verfolgst du eigenständig nach
• Bei der Recherche und Anlage neuer Firmen und Kontakte unterstützt du unsere Kaltakquise-Kampagnen (z. B. im Bereich TVÖD)
• Für unterschiedliche Anlässe legst du ad hoc neue Leads an und trägst so zur Qualität unserer Marketingmaßnahmen bei
• Du arbeitest mit priorisierten Datenlisten (z. B. aus Datathons) und sorgst für eine strukturierte Nutzung

• Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb oder Datenmanagement sammeln
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus, besonders im Umgang mit Daten
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder im Bereich Datenpflege sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du bist kommunikativ und hast keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kontakte zuzugehen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit gehören für dich selbstverständlich dazu
• Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

• Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
• Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
• Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
• Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
• Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +4989437803105
Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
• encorePeople GmbH
• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Du möchtest praxisnah Marketingluft schnuppern und gleichzeitig spannende Events hautnah miterleben?
Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich! Bei uns im Marketing-Team in München unterstützt du vielfältige Projekte – von klassischen Marketingaufgaben über strategische Analysen bis hin zur Mitarbeit an nationalen Messen und Events. So sammelst du nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings, sondern kannst auch Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und praxisnahe Erfahrung für deinen Karriereeinstieg sammeln.
Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab November 2026

• Du unterstützt unser Marketing-Team im Tagesgeschäft und übernimmst von Anfang an eigene kleinere Projekte, die du mit Unterstützung deines Teams eigenständig vorantreibst
• Bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler Messen, Kongresse und Events bringst du dich aktiv ein – von der Vorbereitung im Büro bis zur Betreuung vor Ort am Messestand
• Dabei stimmst du dich eng mit Speaker:innen, Sales-Kolleg:innen und externen Dienstleistern ab
• Du erstellst Briefings, bereitest Meetings und Präsentationen vor und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf
• Im Direct Marketing bringst du eigene Ideen ein und kannst dein Grafik-Know-how gezielt einsetzen
• Du pflegst Daten in unserem CRM-System und hilfst dabei, Leads zu generieren und auszuwerten

• Du bist Student:in im dritten Semester im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst gerne selbst mit an
• Du bist kommunikationsstark, offen und kreativ – du bringst gerne eigene Ideen ein und arbeitest gerne im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
• Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

• Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
• Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
• Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
• Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
• Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

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*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
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Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, unser Creative Content Team für 3 bis 6 Monate tatkräftig zu unterstützen und von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen.
Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Februar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!

• Du entwickelst eigene Ideen und setzt diese bei der Konzeption und dem Schnitt von Social Media Reels direkt um
• Dein Schreibtalent kommt voll zur Geltung – ob Captions, Texte oder Skripte für Video- und Social Media Inhalte
• Für unsere Videoproduktionen recherchierst du passendes Bild- und Videomaterial und trägst so zum Gesamtergebnis bei
• In unseren Projektmanagement-Tools behältst du den Überblick und erstellst strukturierte Creatives-Abfolgen
• Hast du Lust, selbst vor die Kamera zu treten? Als Co-Moderator in unseren Social Media Stories bekommst du genau diese Chance
• Deinen Content planst du eigenständig, begleitest unsere Redaktionsmeetings und packst bei Videoproduktionen im Studio aktiv mit an

• Du studierst beispielsweise BWL, Marketing, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder hast bereits ein Grafikdesign-Studium abgeschlossen bzw. in diesem Bereich zumindest 4 Semester einschlägig studiert oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Power Point, Word, Excel und Outlook)
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Du bist kreativ, teamfähig und arbeitest eigenständig
• Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen

• Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
• Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
• Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
• Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
• Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specilaist

Tel: +49 89 437803105
Mail: *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
• encorePeople GmbH
• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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Merantix is a group of AI-first organisations and initiatives. Our mission is to drive AI adoption in Europe, and we achieve this by: 

1. Investing in and building the best AI-native companies through the Merantix AI Fund,
2. Developing AI-enabled solutions for various industries through Merantix Momentum,
3. Leading the dialogue on AI adoption and connecting AI stakeholders through Merantix AI Campus. 

The Merantix AI Campus is the leading platform for uniting key stakeholders in a collaborative AI environment, fostering transparency and exchange. In the past 5 years, it has become Europe's hub for AI innovation and adoption, the Campus covers everything from deeply technical topics to business, ethics, and regulations. We’ve started to grow internationally with pop-ups in Basel and London, we also co-initiated the AI House 2025 at the World Economic Forum, featuring 180+ speakers and 5,000 attendees. And we’re just getting started!

Merantix is growing the Merantix AI Campus organisation and is looking for a talent that has an eye for detail, while being eager to contribute to a dynamic and ambitious initiative in a small team.  Merantix AI Campus organisation to support and run operations and events. 

We view operational excellence as the backbone of our organisation -- only when fully functioning can we unlock true community building! 

You are an amazing fit to this role if you like holding the threads together and continuously think about how to improve things for the best experience of the ,teams and individuals we work with.

Your Responsibilities

Member experience

• Own the onboarding and offboarding experience for new members and company admins, including our onboarding breakfast and the wider member journey.
• Be the first point of contact for members on operational issues and events, through tickets and Slack.
• Keep members informed and engaged with weekly campus updates, event invites and ad hoc announcements. Drive the experience of the tools they use every day, such as Slack and our member platform.
• Bring the community together through AI Campus community events and initiatives like coffee chats, and connect residents where it’s relevant.

Events

• Own event operations end to end for campus-run and partnership events, from logistics to onsite execution.
• Manage our event pipeline and calendar. Review inbound bookings, onboard member organisers to our systems, and announce events to the community.

Workplace operations

• Collaborate with our day-to-day service partners, including reception, cleaning, and facility management, and keep recurring services, maintenance tickets and campus walkthroughs on track.
• Look after inventory and supplies, from lockers to the coffee bar.
• Support preparatory bookkeeping, subscriptions, and our billing inbox.

Across all of this, support special projects and keep improving how we work, so things get a little easier for members and the team every month.

We define ourselves by a culture of ownership and cooperation. We are looking for driven, capable, visionary and prudent talents with proven track records of personal, academic and professional achievement.

• You are ready to be one of the early team of the Merantix AI Campus and thrive within the dynamic startup environment;

• You have already worked in a similar role within for 1-2 years;

• You have excellent communication verbal and written in English (German is a bonus);

• You have excellent interpersonal skills and an ability to effectively communicate with both business and technical teams;

• You are very hands-on  with an eye for the detail;

• You are highly self-organised and have a structured approach to work with an ability to multitask;

• You are passionate about creating meaningful impact and contributing to the European AI revolution.

• You don’t mind rolling up your sleeves. Some days that means carrying drinks crates or rearranging furniture for an event.

In addition to a competitive salary, you can expect a culture that celebrates entrepreneurial thinking, emphasizes individual ownership, fosters teamwork, and prioritizes action. We are builders focused on tangible results that lead to impactful solutions and companies, and outcomes that exceed the ordinary.

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FICUS Health entwickelt KI-gestützte Software für Dokumentation und Klinikmanagement für Reha-Kliniken in Europa. Mit unserer Produktsuite – u. a. FICUS Scribe, DocUpload, Peer Review sowie KI-Modulen für Belegungs- und Aufnahmemanagement – unterstützen wir Kliniken dabei, administrative Prozesse zu digitalisieren und Behandlungsqualität sowie Wirtschaftlichkeit zu verbessern.

Wir befinden uns in einer ambitionierten Wachstumsphase: Unsere Software ist bereits bei namhaften Trägern und Klinikgruppen im Einsatz, und wir bauen unsere Vertriebs- und Marketing-Infrastruktur konsequent aus, um diesen Kurs fortzusetzen. Als Berliner Startup mit Fokus auf das europäische Gesundheitswesen wollen wir in den kommenden Jahren zum führenden Anbieter für KI-gestütztes Klinikmanagement in Europa werden.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Commercial Officer (CCO).

Als CCO übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser kommerzielles Wachstum. Du führst Marketing und Vertrieb zusammen, baust beide Bereiche strategisch und operativ aus und trägst die direkte Verantwortung für Umsatzwachstum und Skalierung von FICUS Health. Du berichtest direkt an den CEO und bist Teil der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest end-to-end das gesamte Marketing und den Vertrieb von FICUS Health – von Strategie bis operative Umsetzung
• Du entwickelst und exekutierst eine klare Go-to-Market- und Wachstumsstrategie zur Erreichung unserer Umsatz- und Marktanteilsziele
• Du baust ein leistungsstarkes Vertriebs- und Marketingteam auf, entwickelst es weiter und führst es
• Du verantwortest die Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (u. a. Klinikgruppen und -verbände)
• Du etablierst belastbare Prozesse, KPIs und ein professionelles Pipeline-Management, inkl. CRM-gestützter Steuerung
• Du positionierst FICUS Health als Marke im europäischen Gesundheitsmarkt und verantwortest die Markenkommunikation
• Du arbeitest eng mit Produkt und Geschäftsführung zusammen, um Marktfeedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden Position (z. B. Head of Sales/Marketing, VP Sales, CRO, CCO) im Gesundheitswesen und in der Softwarebranche
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebs- und Marketingorganisationen, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Fundiertes Verständnis des europäischen Gesundheitsmarktes, idealerweise mit Bezug zu Reha-Kliniken, Kostenträgern oder Klinikverbänden
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsprozessen (z. B. bei Klinikgruppen)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

• Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg und die strategische Ausrichtung von FICUS Health
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Produkt mit echtem Impact auf die Versorgungsqualität im europäischen Gesundheitswesen
• Ein modernes Büro in Berlin sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Beteiligungsoptionen

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Willkommen bei der IGS Management GmbH!

Als zentraler Dienstleister innerhalb unserer Unternehmensgruppe betreuen wir verschiedene Tochterunternehmen – von ambulanten Pflegediensten bis hin zu Bildungs- und Beratungsinstituten. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Personal in Teilzeit (25-30 Std. möglich).

Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personalreferent und erste Erfahrung im Bereich Personal oder Abrechnung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
• Dokumentation und Ablage von Lohnunterlagen
• On und Offboarding
• Vertragserstellung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personal oder Buchhaltung
• Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

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Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Informationssicherheit. Im Mittelpunkt der Position steht das Vulnerability Management – du sorgst dafür, dass Schwachstellen in der IT-Landschaft frühzeitig erkannt und geschlossen werden, bevor sie zum Risiko werden. Ergänzt wird diese Kernaufgabe durch Security-Reporting, die Beratung interner Fachbereiche sowie die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Sicherheitsrahmenwerks.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Schwachstellenscans über die gesamte Systemlandschaft sowie aktive Mitwirkung an Penetrationstests
• Bewertung und Priorisierung der Scan-Ergebnisse sowie Steuerung der Gegenmaßnahmen im Rahmen des Patch-Managements zur Reduzierung der Angriffsfläche
• Entwicklung und laufende Pflege aussagekräftiger Security-Dashboards zur transparenten Darstellung des Sicherheitsstatus und zur frühzeitigen Erkennung von Risiken
• Beratung anderer IT-Teams bei der sicheren Einführung neuer Systeme sowie aktive Mitwirkung im Incident Response
• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Prüfungen, Checklisten und Compliance-Nachweisen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Sicherheitsstandards
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien, u. a. zu Zugriffsmanagement, Datensicherung und Notfallplanung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Cybersecurity-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Vulnerability Management oder Incident Response
• Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) sowie Erfahrung mit Tools zur Schwachstellenanalyse von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sicheres Kommunikationsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gehalt: 71.000–75.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• IG Metall Tarifvertrag bei 35 Stunden/Woche sowie 30 Tage Urlaub
• 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Unbefristete Festanstellung
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen, wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

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Role Summary

At Keystone, we are shaping the future of photonics wafer -level testing. As a pioneer in optical probes , we serve a strong customer base and deliver innovative solutions to leading companies in the photonics market. Our products are key enablers for optical links in AI and high -performance computing and are experiencing strong demand. In December 2025, Keystone became part of the FormFactor portfolio, strengthening its silicon photonics testing capabilities, with a particular focus on wafer -level testing for co -packaged optics (CPO).

We are looking for a Sales Engineer to join our Customer Solutions team in Karlsruhe. In this role, you will work directly with customers to understand their technical requirements and translate them into suitable solutions and final products.

You will manage customer opportunities throughout the sales process, prepare technical quotations, and act as a consistent point of contact for our customers. You will work closely with Application Engineering and other internal teams, directly contributin g to customer success and company growth.

Your Key Responsibilities

• Understand customer requirements and translate them into product configurations
• Contribute to product roadmap development
• Manage customer opportunities and leads in the CRM system
• Prepare technical quotations and coordinate commercial and technical input with all stakeholders
• Support customers throughout the entire sales cycle, from pre-sales to order processing and invoicing
• Communicate customer feedback and requirements to relevant internal teams, including RnD, Application Engineering, and Operations

What We Offer

• The opportunity to collaborate with leading companies in the semiconductor and photonics industries
• Flat hierarchies and a dynamic, fast-growing environment with excellent career development prospects
• A supportive and diverse team culture in a pleasant working environment in Karlsruhe
• Hands-on experience with cutting-edge photonics technologies
• Flexible working arrangements with partial remote work
• Competitive salary and bonus structure

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in a technical field
• At least 2 years of Sales or Application Engineering experience in optical, photonics or similar fields
• Solid knowledge of optics and photonics, with the ability to understand and interpret technical specifications
• Experience with CRM systems, preferably Salesforce
• Strong communication and organizational skills
• Very good written and spoken English

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Wir bei der Metanoia IT Solutions GmbH entwickeln moderne SaaS-Plattformen und individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden.

Dabei verbinden wir durchdachtes Product Design, technisches Know-how und moderne KI-Technologien, um digitale Produkte effizient und mit hohem Qualitätsanspruch umzusetzen.

Für unser Team suchen wir eine Person, die digitale Produkte nicht nur gestalten, sondern auch eigenständig realisieren möchte. Jemanden mit einem guten Gespür für Benutzerfreundlichkeit, einem Verständnis für technische Zusammenhänge und Freude daran, Ideen mithilfe von AI Coding Agents in funktionierende Software zu verwandeln.

Aufgaben

• Produkt- und Feature-Konzeption: Du entwickelst aus Kundenanforderungen und Produktideen durchdachte Funktionen, Benutzeroberflächen und digitale Workflows.
• UX/UI Design: Du gestaltest intuitive, moderne und konsistente Benutzeroberflächen mit einem hohen Anspruch an Usability und Designqualität.
• AI-gestützte Softwareentwicklung: Du setzt Features und Anwendungen eigenständig mithilfe moderner AI Coding Agents wie Claude Code, Cursor oder vergleichbaren Tools um.
• End-to-End-Verantwortung: Du begleitest Features von der ersten Idee über die Konzeption und Umsetzung bis zum fertigen, nutzbaren Ergebnis.
• Testing & Optimierung: Du überprüfst die Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Qualität deiner Lösungen und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Produktweiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Produkte.
• Zusammenarbeit mit Kunden und Team: Du verstehst fachliche Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und stimmst dich eng mit Kunden und Kollegen ab.
• SaaS- und Individualprojekte: Du arbeitest sowohl an der Weiterentwicklung unserer eigenen Plattformen als auch an abwechslungsreichen Kundenprojekten.

Qualifikation

• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für gute digitale Produkte, intuitive Benutzeroberflächen und durchdachte User Experiences.
• Du bringst Erfahrung im Bereich Product Design, UX/UI Design, Digital Product Management oder einer vergleichbaren produktnahen Tätigkeit mit.
• Du kannst aus groben Anforderungen eigenständig sinnvolle Funktionen, Nutzerflüsse und Oberflächen entwickeln.
• Du verstehst grundsätzlich, wie moderne Webanwendungen funktionieren, und hast ein technisches Grundverständnis für Themen wie APIs, Datenbanken und Anwendungslogik.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit AI Coding Agents wie Claude Code, Cursor oder ähnlichen Tools gesammelt.
• Du kannst technische und gestalterische Ergebnisse selbstständig bewerten, Probleme erkennen und Lösungen iterativ verbessern.
• Du denkst produktorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst gerne Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen keine bestimmte Berufsbezeichnung, sondern die richtige Kombination aus Produktverständnis, Designkompetenz und technischem Interesse.

Klassische Programmiererfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend ist deine Fähigkeit, gute digitale Produkte zu konzipieren und diese mithilfe moderner KI-Werkzeuge eigenständig umzusetzen.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite ortsunabhängig und flexibel.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
• Moderne Arbeitsweise: Nutze aktuelle KI-Technologien und AI Coding Agents als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
• Viel Gestaltungsspielraum: Bringe eigene Ideen ein und übernimm Verantwortung für Features und ganze Produktbereiche.
• Abwechslungsreiche Projekte: Arbeite an unserer eigenen SaaS-Plattform sowie an spannenden individuellen Softwarelösungen.
• Kurze Entscheidungswege: Direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und wenig Bürokratie.
• Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle deine Fähigkeiten in Product Design, KI-gestützter Softwareentwicklung und digitaler Produktentwicklung kontinuierlich weiter.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Gestalte mit uns, wie moderne Softwareprodukte entwickelt werden.

Du hast ein gutes Gespür dafür, wie digitale Produkte funktionieren und aussehen sollten? Du denkst gerne in Lösungen statt in einzelnen Aufgaben und möchtest deine Ideen nicht nur konzipieren, sondern direkt in funktionierende Software verwandeln?

Dann möchten wir dich kennenlernen!

Dabei ist uns nicht entscheidend, ob dein bisheriger Schwerpunkt im Product Design, UX/UI Design oder in der Softwareentwicklung lag. Viel wichtiger sind uns deine Denkweise, dein Qualitätsanspruch und deine Begeisterung für digitale Produkte.

Besonders wichtig ist uns eine offene, aktive und zuverlässige Kommunikation. Auch wenn wir remote arbeiten, legen wir großen Wert auf einen engen Austausch im Team. Wir wünschen uns jemanden, der sich täglich aktiv einbringt, Fortschritte transparent kommuniziert, Fragen frühzeitig anspricht und die Zusammenarbeit eigenständig mitgestaltet.

Besonders freuen wir uns, wenn du uns bereits umgesetzte Projekte, Designs oder eigene AI-gestützte Anwendungen zeigen kannst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Team der Metanoia IT Solutions GmbH

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Lust, eine Marke von Anfang an mitzugestalten? Bei 7 Elements machen wir Elektrolyte ohne Zucker — ohne Bullshit und Füllstoffe, über unseren eigenen Shop verkauft, entwickelt von unserer Gründerin, einer Ärztin. Übernimm unser TikTok und Instagram, arbeite mit Creatorn, dreh eigene Videos und probier aus, was funktioniert. Werde Teil eines kleinen Hamburger Teams mit kurzen Wegen, in dem deine Ideen nicht untergehen, sondern maßgeblich mitgestalten.

Aufgaben

• TikTok: Du entwickelst Ideen, drehst, schneidest und veröffentlichst. Vom Trend-Hook bis zum eigenen Format.
• Instagram: Du pflegst Feed und Stories und hältst die Bildsprache konsistent.
• Influencer und UGC: Du suchst passende Creator, sprichst sie an, betreust die Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass am Ende Content herauskommt, den wir auch nutzen können.
• Content-Produktion: Du machst eigene Fotos und Videos — Produkt, Lifestyle, Behind the Scenes.
• KI-Tools: Wir arbeiten intern mit KI für Bild, Text und Automatisierung. Du nutzt diese Tools aktiv und baust unsere Workflows mit aus.
• Richtung mitbestimmen: Du bringst eigene Formate und Kanäle ein, testest sie und sagst uns ehrlich, was funktioniert und was nicht.
• Du entscheidest, was dir am meisten Spaß macht!

Qualifikation

• Du bist offen und kommunikativ und hast Lust, als rechte Hand der CEO an spannenden Projekten zu arbeiten.
• Du begeisterst dich für Vertrieb und Marketing, KI und Prozessoptimierung und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Du bist sicher im Umgang mit sozialen Netzwerken.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse.
• Du hast idealerweise drei bis sechs Monate Zeit, die du mit uns verbringen möchtest.

Benefits

• 50% Remote möglich
• Start-Up Mentalität hautnah von einem in Hamburger gegründeten Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßiges Feedback, viel Gestaltungsspielraum und die Chance eigene Ideen umzusetzen bieten dir die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen fürs Berufsleben zu sammeln
• Energetisches Arbeitsumfeld! Du hast eine Idee? Dann setzen wir sie gemeinsam um!
• Echte Verantwortung ab Tag eins. Unsere Kanäle sind deine Kanäle. Du bekommst keine Zuarbeiten, sondern Themen.
• Seite an Seite mit einer Ärztin. Du arbeitest direkt mit der Gründerin zusammen, die das Produkt selbst entwickelt hat. Du lernst, worüber du schreibst — und wie man über Gesundheitsthemen kommuniziert, ohne Unsinn zu behaupten. Diese Sicherheit haben die wenigsten Marketing-Leute in dieser Branche.
• Du siehst, wie unternehmerische Entscheidungen entstehen — von der Produktidee bis zur Zahl im Backend.
• Du lernst, wie eine D2C-Marke wirklich funktioniert. Am Ende weißt du nicht nur, wie man Content produziert, sondern auch, was davon Umsatz bringt. Das nimmst du mit, egal wohin du danach gehst.
• Moderner Tool-Stack. Shopify, KI-gestützte Content- und Automatisierungstools, saubere Prozesse.
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan.
• Produkt inklusive. Elektrolyte für dein Training gibt es selbstverständlich dazu.
• Bei beidseitigem Interesse: Perspektive auf eine feste Zusammenarbeit im Anschluss.

Deine Ansprechpartnerin wird Nataliya Zaprudska sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Lust, eine Marke von Anfang an mitzugestalten? Bei 7 Elements machen wir Elektrolyte ohne Zucker — ohne Bullshit und Füllstoffe, über unseren eigenen Shop verkauft, entwickelt von unserer Gründerin, einer Ärztin. Übernimm unser TikTok und Instagram, arbeite mit Creatorn, dreh eigene Videos und probier aus, was funktioniert. Werde Teil eines kleinen Hamburger Teams mit kurzen Wegen, in dem deine Ideen nicht untergehen, sondern maßgeblich mitgestalten.

Aufgaben

• TikTok: Du entwickelst Ideen, drehst, schneidest und veröffentlichst. Vom Trend-Hook bis zum eigenen Format.
• Instagram: Du pflegst Feed und Stories und hältst die Bildsprache konsistent.
• Influencer und UGC: Du suchst passende Creator, sprichst sie an, betreust die Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass am Ende Content herauskommt, den wir auch nutzen können.
• Content-Produktion: Du machst eigene Fotos und Videos — Produkt, Lifestyle, Behind the Scenes.
• KI-Tools: Wir arbeiten intern mit KI für Bild, Text und Automatisierung. Du nutzt diese Tools aktiv und baust unsere Workflows mit aus.
• Richtung mitbestimmen: Du bringst eigene Formate und Kanäle ein, testest sie und sagst uns ehrlich, was funktioniert und was nicht.
• Du entscheidest, was dir am meisten Spaß macht!

Qualifikation

• Du bist offen und kommunikativ und hast Lust, als rechte Hand der CEO an spannenden Projekten zu arbeiten.
• Du begeisterst dich für Vertrieb und Marketing, KI und Prozessoptimierung und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Du bist sicher im Umgang mit sozialen Netzwerken.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse.
• Du hast idealerweise drei bis sechs Monate Zeit, die du mit uns verbringen möchtest.

Benefits

• 50% Remote möglich
• Start-Up Mentalität hautnah von einem in Hamburger gegründeten Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßiges Feedback, viel Gestaltungsspielraum und die Chance eigene Ideen umzusetzen bieten dir die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen fürs Berufsleben zu sammeln
• Energetisches Arbeitsumfeld! Du hast eine Idee? Dann setzen wir sie gemeinsam um!
• Echte Verantwortung ab Tag eins. Unsere Kanäle sind deine Kanäle. Du bekommst keine Zuarbeiten, sondern Themen.
• Seite an Seite mit einer Ärztin. Du arbeitest direkt mit der Gründerin zusammen, die das Produkt selbst entwickelt hat. Du lernst, worüber du schreibst — und wie man über Gesundheitsthemen kommuniziert, ohne Unsinn zu behaupten. Diese Sicherheit haben die wenigsten Marketing-Leute in dieser Branche.
• Du siehst, wie unternehmerische Entscheidungen entstehen — von der Produktidee bis zur Zahl im Backend.
• Du lernst, wie eine D2C-Marke wirklich funktioniert. Am Ende weißt du nicht nur, wie man Content produziert, sondern auch, was davon Umsatz bringt. Das nimmst du mit, egal wohin du danach gehst.
• Moderner Tool-Stack. Shopify, KI-gestützte Content- und Automatisierungstools, saubere Prozesse.
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan.
• Produkt inklusive. Elektrolyte für dein Training gibt es selbstverständlich dazu.
• Bei beidseitigem Interesse: Perspektive auf eine feste Zusammenarbeit im Anschluss.

Deine Ansprechpartnerin wird Nataliya Zaprudska sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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**METAKI
**Dresden, Germany (TU Dresden) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / AI for Engineering

**About Metaki
**Metaki is building a 'Large Engineering Model' (LEM): a graph-neural-network surrogate trained on large-scale finite element simulation (FEA) data that predicts, near-instantly, how complex 3D parts respond to different materials, loads and boundary conditions — replacing slow FEA runs. The initial focus is solid and structural mechanics, with the long-term ambition of a general foundation model for engineering physics.

**The opportunity
**Founded by Samir El Masri (Founder, ongoing PhD in FEM, 3 years of industry experience in FEM & AI/ML for engineering), Metaki already has a working FEM → data → NN pipeline, is building out a large 3D training dataset, and is running training alongside early industry discussions. What's missing is a technical co-founder to help scale the modeling and engineering work while Samir also drives funding applications and industrial pilot partnerships.

Tasks

**What you will own
**

**Model & platform development
**- Co-own the neural-network surrogate modeling pipeline (FEM data → GNN training → fast inference), extending it from solid/structural mechanics towards a general engineering-physics foundation model.
- Scale the large 3D simulation dataset and physics-informed training infrastructure currently in development.

**Technical leadership
**- Take technical/CTO ownership alongside Samir El Masri (Founder), covering architecture, ML engineering and data pipeline decisions.
- Help turn early industry discussions into validated industrial pilots by making the model production-ready.

**Fundraising support
**- Support funding applications and strategic introductions with a credible technical narrative and roadmap.

Requirements

**What you bring
**

**Core experience
**- Strong machine learning background, ideally with graph neural networks, surrogate modeling, or physics-informed ML.
- Comfort working with finite element simulation data and engineering/physics domain concepts (solid or structural mechanics a plus).

**Especially valuable
**- Software/ML engineering experience taking a research pipeline to a scalable, production-ready product.
- Interest in building toward a general foundation model for engineering physics.
- Experience with industrial pilot partnerships or applied research collaborations.

Benefits

**Why join Metaki
**- A working FEM → data → NN pipeline already built, not just an idea — real technical traction to build on.
- Early industry discussions already underway, with funding applications and pilot partnerships actively being pursued.
- Ground-floor technical co-founder equity in a company aiming to become a foundational-model platform for engineering physics.

Metaki welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Für unseren Kunden, eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit umfassendem Finanzdienstleistungsangebot für Privat- und Firmenkunden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Provatkundenberater (w/m/d) in der Region Ostwestfalen (diverse Standorte).

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unter Berücksichtigung individueller Kundenbedürfnisse
• Aufbau, Intensivierung und nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Persönliche Betreuung und Beratung in sämtlichen Finanzfragen
• Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie aktive Terminvereinbarung
• Durchführung betreuungs- und anlassbezogener Kundengespräche
• Gewinnung von Neukunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten

Benefits

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, zwei Bankfeiertagen und mobilem Arbeiten
• Gesundheitspaket: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check und mobile Massage
• Attraktive finanzielle Benefits wie JobRad, JobTicket, Essenszuschüsse etc.
• Individuelle Weiterbildung (PKB-Fit-Programm, Seminare, klare Karrierepfade vom Junior bis Senior)
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei regional verwurzelter Genossenschaftsbank mit flachen Hierarchien
• Flexible Lebensphasenmodelle: Teilzeit, Lebensarbeitszeitkonto, unbezahlter Urlaub

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Die STARTPLATZ AI Academy bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Unternehmen in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

• Grafik Design & Visual Identity: Du erstellst professionelle Grafiken, Präsentationen, Infografiken und visuelle Infomaterialien für unsere Workshops und Schulungen und stellst ein einheitliches Erscheinungsbild (Corporate Design) sicher
• Digital Content Creation: Du entwickelst visuell ansprechende und plattformgerechte Inhalte für unsere sozialen Netzwerke (z. B. LinkedIn, Instagram) und Webseiten
• Visual Campaigning: Du wirkst aktiv bei der gestalterischen und visuellen Umsetzung von zielgerichteten digitalen Werbekampagnen mit
• Video Production & Motion Design: Du schneidest und bearbeitest Videos, Reels, Shorts und Animationen für verschiedene digitale Kommunikationskanäle
• KI-Tooling & Automation: Du nutzt modernste KI-Tools im täglichen Workflow, um Prozesse zu beschleunigen und deine eigenen Aufgaben effizienter zu gestalten

Qualifikation

• Kreativität: Du liebst Design und hast Freude daran, Ideen visuell umzusetzen
• Technische Fertigkeiten: Grundkenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro)
• Gespür für Trends: Du erkennst aktuelle Gestaltungsrichtungen und weißt, was ankommt
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
• KI-Interesse: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest in die Branche hineinschnuppern

Benefits

• Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied
• Lernchancen: Einblicke in Gestaltung und KI-Branche
• Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten
• Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudentin bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bewerbungsprozess

Sende einfach deinen Lebenslauf!

Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist Alexandra Thelen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die STARTPLATZ AI Academy bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Unternehmen in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Content Creation & Video Production: Du entwickelst kreative Inhalte, Videos (z. B. Shorts/Reels), Grafiken und Textbeiträge für verschiedene Plattformen und transportierst unsere Botschaft authentisch – auch vor der Kamera

Community Management & Engagement: Du trittst aktiv mit unserer Zielgruppe in Kontakt, moderierst Diskussionen und baust eine lebendige, digitale Gemeinschaft rund um KI-Themen auf

Trendscouting & Social Innovation: Du verfolgst aktuelle Algorithmus-Entwicklungen und Trends auf LinkedIn, TikTok & Co., entdeckst neue Formate und bringst frische Ideen ins Team

Event- & Live-Marketing: Du begleitest Events mit der Kamera, fängst die besten Momente ein und bereitest sie multimedial für unsere Kanäle auf

Social Media Growth Strategy: Du erhöhst durch durchdachte, organische Strategien unsere Sichtbarkeit und begeisterst mehr Menschen für unsere KI-Themen

KI-Tooling & Automation: Du nutzt modernste KI-Tools im täglichen Workflow, um Prozesse zu beschleunigen und deine eigenen Aufgaben effizienter zu gestalten

Qualifikation

Digitale Heimat: Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube aus und verstehst, was dort funktioniert

Kreativität: Du entwickelst gerne eigene Ideen und setzt sie visuell ansprechend um

Mut zur Kamera: Du stehst gerne vor der Linse und hilfst dabei, authentische Inhalte zu schaffen

Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und arbeitest strukturiert

KI-Neugier: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest lernen, wie man sie für digitales Marketing nutzt

Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied für unsere digitale Präsenz

Lernchancen: Einblicke in digitales Marketing und die KI-Branche

Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten

Netzwerk: Kontakt zu Startups, Experten und Innovatoren

Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudent bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bewerbungsprozess

Sende einfach deinen Lebenslauf!

Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist Alexandra Thelen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind eine Digitalagentur mit Leidenschaft für Food & Beverage und verbinden kreative POS-Ideen mit Social Media, Content und Performance Marketing. Für Marken wie Daim, Flensburger, Fonzies und Marabou entwickeln wir Ideen, die Lust auf mehr machen – am Regal und im Feed.

Unsere Projekte sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden. Wir arbeiten in agilen Teams mit kurzen Wegen – mal im Büro, mal im Homeoffice, mal mit Schokolade in der Hand.

Für unser Digital-Team suchen wir dich ab sofort als Teamlead Digital / Social Media in Vollzeit (40 Stunden).

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung unseres Digital-Teams (aktuell 4–5 Personen), inklusive Ressourcenplanung, Mitarbeiterentwicklung und fachlichem Sparring
• Strategische Beratung unserer Kunden sowie Entwicklung von Social-Media-Strategien, Content-Konzepten und Kampagnen
• Konzeption und Steuerung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen
• Steuerung unserer Social-Media-Projekte und digitalen Etats, mit Verantwortung für Qualität, Timings und Budgets
• Aktive Mitarbeit bei wichtigen Projekten, Präsentationen und Pitches
• Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing, Kreation und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung unserer Prozesse, Leistungen und Qualitätsstandards im Digital-Bereich
• Plattformen, Trends und neue Formate im Blick behalten und in gute Ideen für unsere Kunden übersetzen

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Social Media, Digital Marketing oder digitaler Kommunikation, idealerweise auf Agenturseite
• Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Kunden sowie in der Steuerung von Projekten und Budgets
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und LinkedIn sowie Meta Business Suite und Ads Manager
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Auswertung von Paid-Social-Kampagnen, insbesondere auf Meta und TikTok
• Erste Führungserfahrung ist ideal – wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen und Menschen gut führen willst
• Du denkst strategisch und bist gleichzeitig pragmatisch genug für den Agenturalltag
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch
• Lust auf Food & Beverage, kreative Kommunikation und ein Team, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Ein eingespieltes Digital-Team, das du führst und gemeinsam mit uns weiterentwickelst
• Direkter Kontakt zu bekannten Food-&-Beverage-Marken
• Ein kreatives Umfeld, in dem Social Media, Content, Performance und Kreation eng zusammenarbeiten
• Hybrides Arbeiten: in der Regel drei Tage in unserem Hamburger Büro, zwei Tage im Homeoffice
• Bezuschusstes Mittagessen, 27 Urlaubstage und Deutschlandticket
• Regelmäßige Events und ein tolles Team

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin.

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Wie sieht es denn aktuell bei dir aus? Bist du grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung als SAP ABAP Developer?

Wir stehen derzeit mit einem Endkunden in Kontakt, der sich beim Thema Homeoffice noch positiv von vielen anderen Unternehmen abhebt. Während die Präsenzanforderungen vielerorts wieder steigen, werden hier lediglich ca. 20 % Anwesenheit vor Ort erwartet.

Es handelt sich um ein Tochterunternehmen eines renommierten Konzerns, das sein SAP-Team verstärken möchte und dafür einen erfahrenen SAP ABAP Developer sucht. Das Gehalt liegt, abhängig von deiner Erfahrung, bei bis zu 85.000 €.

Die wichtigsten Punkte zur Position:

• Unbefristete Inhouse-Position als SAP ABAP Developer
• Spannende SAP-Projekte und moderne Technologien
• Arbeit mit SAP BTP und Fiori
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 80 % mobiles Arbeiten
• Standort im Großraum Hannover
• Gehalt bis zu 85.000 €, abhängig von der Erfahrung

Das solltest du mitbringen:

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Developer
• Erfahrung mit SAP BTP sowie Entwicklung im SD-/MM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in SAP Fiori
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Bereitschaft, ca. 1 Tag pro Woche vor Ort zu sein bzw. in die Region umzuziehen

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About reltix

reltix baut die nächste Generation der Hausverwaltung. Wir verbinden persönliche Betreuung mit einer eigenen AI-nativen Technologieplattform und machen eine fragmentierte, manuelle Branche transparenter, effizienter und kundenorientierter. Jetzt suchen wir eine Person, die uns dabei unterstützt, reltix zu einer der bekanntesten und vertrauenswürdigsten Marken der Immobilienbranche zu machen.

Marketing umfasst viele verschiedene Disziplinen. In dieser Rolle unterstützt du uns vor allem bei der Umsetzung zentraler Marken- und Wachstumsinitiativen. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf der Organisation und Durchführung externer Veranstaltungen, Webinare und Seminare, Branding-Kampagnen, der Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie der Entwicklung von Content und Texten für unsere Social-Media-Kanäle. Darüber hinaus ownst du eigene channels wie blogs, Case Studies und weiteren Content-Formate.

Deine Aufgaben

• Events & Webinare: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Bewerbung externer Veranstaltungen, Webinare, Seminare, Meetups und interner Formate.

• Social Media & Content: Du entwickelst Ideen, erstellst und veröffentlichst Inhalte für LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle.

• Branding & Design: Du arbeitest an Branding-Kampagnen mit und gestaltest visuelle Inhalte wie Social-Media-Posts, Präsentationen, Eventmaterialien und weitere Marketingunterlagen.

• Redaktionelle Inhalte: Du recherchierst und verfasst Blogartikel, SEO-Texte, Kundenstories, Case Studies und Umfragen.

• Marktrecherche & neue Formate: Du beobachtest relevante Themen und Trends aus den Bereichen Immobilien, PropTech und Startups und unterstützt uns dabei, neue Content-, Event- und Marketingformate zu testen.

Dein Profil

• Du studierst oder absolvierst eine Ausbildung in Marketing, Medien, Design, Journalismus, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du interessierst dich für verschiedene Bereiche des Marketings und hast Freude daran, Neues in der Praxis zu lernen.

• Du schreibst sehr gutes Deutsch und hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und ansprechende Inhalte.

• Du bist kreativ und hast ein Auge für Design, visuelle Konsistenz und starke Markenauftritte.

• Du hast bereits Erfahrungen in fast-paced startup Umgebungen sammeln können

Das bringst du idealerweise zusätzlich mit:

• Erfahrung in Fotografie, Videografie oder Videobearbeitung

• Erste Erfahrungen mit Personal Branding oder Gründer:innen-Content

• Vorerfahrung in der Immobilienbranche oder einem vergleichbaren Umfeld

Warum wir?

• Lerne das gesamte Marketing-Spektrum kennen: Du sammelst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Marketingbereichen und arbeitest an vielseitigen Projekten mit.

• Gestalte deine Rolle mit: Wir berücksichtigen deine Interessen und Entwicklungsziele und geben dir die Möglichkeit, dich in bestimmten Bereichen intensiver weiterzuentwickeln.

• Verantwortung ab Tag 1: Du unterstützt nicht nur bei einzelnen Aufgaben, sondern hilfst aktiv dabei, unsere Marke, unsere Inhalte und unsere Marketingprozesse aufzubauen.

• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Marketing Lead und direkt mit den Gründern zusammen.

• Team & Kultur: Du arbeitest in einem ambitionierten Team, das die Immobilienbranche revolutionieren möchte und Erfolge gerne gemeinsam feiert.

• Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für deine mentale und körperliche Balance.

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Machineering ist ein Hightech-Unternehmen mit Sitz in München und entwickelt seit 2009

als Pionier auf dem Markt Simulationssoftware für mechatronische Systeme im Maschinen-

und Anlagenbau. Mit unserem innovativem Tool „industrialPhysics“ verhelfen wir unseren

Kunden zur einfachen, schnellen und kostengünstigen Modellbildung für eine virtuelle

Inbetriebnahme, einen Digitalen Zwilling im Industrie 4.0 Umfeld. Wir sind am Markt

etabliert, dennoch verfügen wir noch über den gewissen Startup-Spirit: Wir sind klein,

wendig und schnell, und gestalten die Zukunft der Simulation aktiv mit. Sei dabei!

Zur Verstärkung unseres innovativen, tollen Teams an unserem zentralen Standort in

München suchen wir für die Weitergestaltung unserer Zukunft und unseres Produkts

eine/n DevOps Engineer - Kubernetes Cloud (m/w/d)

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege mehrerer Kubernetes-Cluster (on-premise & Cloud)
• Kontinuierliches Monitoring und Beheben von Verfügbarkeitsproblemen
• Verbesserung der Sicherheit durch Härtung und Anwendung moderner Sicherheitsrichtlinien
• Weiterentwicklung von node.js basierten Cloud-Diensten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder Informatik-Studium
• Berufserfahrung als DevOps Engineer für Kubernetes Cluster
• Erfahrung mit Linux
• Erfahrung mit node.js und Typescript
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Umfeld und Aufgabengebiet mit internationaler Ausrichtung
• Freiräume für die eigene Entwicklung sowie für die Mitgestaltung Deines Aufgabengebiets und unseres Unternehmens
• Ein toller Teamspirit in einem gesund wachsenden Unternehmen

Über uns:

Machineering ist ein Hightech-Unternehmen mit Sitz in München und entwickelt seit 2009 als Pioniere auf dem Markt Simulationssoftware für mechatronische Systeme im Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem innovativem Tool „industrialPhysics“ verhelfen wir unseren Kunden zur einfachen, schnellen und kostengünstige Modellbildung für eine virtuelle Inbetriebnahme, einen Digitaler Zwilling im Industrie 4.0 Umfeld. Wir sind am Markt etabliert, dennoch verfügen wir noch über den gewissen Startup-Spirit: Wir sind klein, wendig und schnell, und gestalten die Zukunft der Simulation aktiv mit. Sei dabei!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache!

machineering-Team

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Über uns

Die Langlauf Security Automation GmbH mit Sitz in Lippstadt findet heraus, welche Open-Source- und Drittkomponenten in fertig kompilierter Software stecken. Wir brauchen dafür keinen Quellcode.

Aus den Funden erzeugen wir eine Software-Stückliste (Software Bill of Materials, SBOM). Diese gleichen wir mit Schwachstellendatenbanken ab. Am Ende steht ein Bericht über die bekannten Schwachstellen der Software.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du startest mit zwei Projekten:

1. Komponenten zuverlässig ihren Schwachstellen zuordnen. Jede Komponente hat Identifier nach den Standards PURL oder CPE. Du verbesserst, wie wir über diese Identifier die passenden Schwachstellen finden. Du arbeitest dabei mit Python, Dependency-Track und den Schwachstellendatenbanken NVD und OSV. Ziel: Minimierung von übersehenen Schwachstellen und Fehlalarmen.

2. Schwachstellenberichte, die im Alltag helfen. Du entwickelst ein Konzept für unsere Berichte. Wer liest sie? Welcher Inhalt und welche Form nützen jeder Zielgruppe am meisten?

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du studierst Informatik oder ein ähnliches Fach.
• Du magst die Programmiersprache Python.
• Du interessierst Dich für Software-Sicherheit und Schwachstellenmanagement. Wissen zu SBOMs, CVEs oder Dependency-Track ist ein Plus, aber keine Bedingung.
• Du arbeitest selbstständig und fragst nach, wenn Du nicht weiterkommst.
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf Niveau C2. Deine Erklärungen und Argumentationen sind klar und verständlich, auch bei sehr technischen und komplexen Sachverhalten.
• Du hast mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit.

Benefits

Das bieten wir

• Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und freie Zeiteinteilung.
• Überdurchschnittliche Bezahlung. Dein Stundenlohn steigt mit Deiner Produktivität.
• Wir wollen Dich nach dem Studium gern in Vollzeit übernehmen.

So arbeiten wir

Wir arbeiten mit KI-Agenten wie Claude Code oder Codex. Sie ersetzen unser eigenes Denken nicht, aber sie hebeln bei richtiger Anwendung unsere Fähigkeiten.

Bewerbung

Start: ab sofort.

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, wie Du die beschriebenen Aufgaben angehen würdest.

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Unterstützung unseres IT-Projektmanagers bei der Digitalisierung unserer Prozesse und Betreuung der eingesetzten IT-Anwendungen
• Mitwirkung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Microsoft 365 Business, Exchange On-Premise)
• 1st Level Support für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen
• Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung IT-Equipment (z.B. Laptops, Smartphones)
• Marktanalyse und Bewertung von Softwarelösungen zur Optimierung unserer Prozesse
• Auswahl und Einführung geeigneter Hard- und Softwarelösungen
• Programmierungkleiner Tools und Automatisierungen zur Unterstützung interner Prozesse
• Entwicklung von Web- oder App-Anwendungen für interne Anwendungsfälle
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von KI-basierten Lösungen
• Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen zur IT-seitigen Unterstützung im Tagesgeschäft

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Fortgeschrittenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung in der Administration von IT-Systemen (z.B. Linux-Server, Netzwerke, Router, Switches)
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Python, JavaScript, C#)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

Was wir bieten:

• Beschäftigung an 2 Tagen mit insgesamt mind. 12 Stunden pro Woche erwünscht (Werkstudent) bzw. mind. 6 Monate Praktikum
• Möglichkeit zur Erhöhung der Arbeitszeit während der vorlesungsfreien Zeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Aufgaben

• Planung, Projektierung und technische Auslegung von Mittelspannungsanlagen
• Planung und Integration von Trafostationen für PV-Anlagen und Energieprojekte
• Technische Verantwortung für Netzanschlüsse im Mittelspannungsbereich
• Entwicklung von Schutzkonzepten sowie Durchführung bzw. Organisation von Schutzprüfungen
• Auswahl und Spezifikation von Mittelspannungs-Komponenten
• Technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten
• Unterstützung unserer Projektteams von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Schaltschrankbau-Tochtergesellschaft zur Entwicklung neuer Lösungen

Qualifikation

• Planung, Projektierung und technische Auslegung von Mittelspannungsanlagen
• Planung und Integration von Trafostationen für PV-Anlagen und Energieprojekte
• Technische Verantwortung für Netzanschlüsse im Mittelspannungsbereich
• Entwicklung von Schutzkonzepten sowie Durchführung bzw. Organisation von Schutzprüfungen
• Auswahl und Spezifikation von Mittelspannungs-Komponenten
• Technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten
• Unterstützung unserer Projektteams von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Schaltschrankbau-Tochtergesellschaft zur Entwicklung neuer Lösungen

Unser Kunde jemanden, der neue Möglichkeiten erkennt. Jemanden, der mit uns neue Geschäftsfelder wie Schutzprüfungen, Trafostationen und weitere Mittelspannungsdienstleistungen entwickelt. Jemanden, der in ein paar Jahren sagen kann: "Diesen Bereich habe ich mit aufgebaut."

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Du hast einen Hund, ein Smartphone und redest gerne in die Kamera? Dann verdiene von zu Hause aus Geld, flexibel und ohne Creator-Erfahrung. Einen Account mit tausenden Followern brauchst du dafür nicht. Wir zeigen dir, wie es geht.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Mit PetFokus helfen wir Hunden und ihren Menschen im DACH-Raum, gesund und fit zu bleiben. Für unsere Werbung auf Instagram, Facebook und TikTok suchen wir Hundebesitzer:innen, die authentische, natürliche Videos mit ihrem Hund aufnehmen, so wie man sie von echten Kundinnen und Kunden kennt.

Du bekommst ein klares Briefing, nimmst dein Video zu Hause auf und schickst es uns. Mehr nicht.

Aufgaben

• Kurze Videos (ca. 60-180 Sekunden) mit deinem Smartphone zu Hause aufnehmen, gemeinsam mit deinem Hund
• Nach unserem Briefing und Skript direkt in die Kamera sprechen, natürlich und in deinen eigenen Worten
• PetFokus-Produkte bei deinem Hund vorstellen und zeigen, wie du sie im Alltag einsetzt
• Videos ungeschnitten bei uns einreichen (den Schnitt übernehmen wir)
• Bei Bedarf ein Video nach unserem Feedback noch einmal aufnehmen

Dein Zeitaufwand liegt bei ca. 1,5 Stunden pro Werktag. Du teilst dir die Zeit frei ein.

Qualifikation

Worauf es uns ankommt:

• Du hast einen Hund und kennst ihn gut. Er muss kein Profi vor der Kamera sein, aber entspannt genug, dass du mit ihm filmen kannst.
• Du wirkst vor der Kamera sympathisch und natürlich. Perfekt sein musst du nicht.
• Du sprichst klar und verständlich Deutsch.
• Du hast ein aktuelles Smartphone und einen ruhigen Ort mit gutem Licht.
• Du bist zuverlässig und hältst Absprachen ein.
• Du bist offen für Feedback und nimmst Videos auch mal ein zweites Mal auf.
• Schnitt- oder Technikkenntnisse brauchst du nicht. Erfahrung mit Social Media oder Videos ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du interessierst dich für Hundegesundheit und möchtest, dass es deinem Hund langfristig gut geht.

Benefits

• Minijob mit 603 € im Monat, ganz bequem von zu Hause aus
• Flexible Zeiteinteilung, keine festen Arbeitszeiten
• Du bekommst die PetFokus-Produkte für deinen Hund von uns
• Auf Wunsch stellen wir dir ein Handy-Mikro zur Verfügung
• Ein kleines Team mit kurzen Wegen, das dich unterstützt und ehrliches Feedback gibt

Wichtig zu wissen:
Wir nutzen die Videos als Werbung. Dafür räumst du uns die entsprechenden Nutzungsrechte ein. Die Details regeln wir transparent im Vertrag.

Schick uns einfach ein kurzes Video von dir und deinem Hund (ca. 30 Sekunden, mit dem Handy aufgenommen), in dem ihr euch vorstellt. Mehr brauchen wir nicht. Wir freuen uns auf euch!

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Du baust WordPress-Seiten schneller, als andere ihre Laufschuhe schnüren? Und KI ist für dich kein Hype, sondern dein täglicher Trainingspartner? Dann starte mit uns durch.

Aufgaben

Dein Trainingsplan

• Du konzipierst, gestaltest und entwickelst Websites, Landingpages und Microsites in WordPress.
• Du setzt Themes, Page Builder und Plugins sicher ein und passt sie mit HTML, CSS und PHP an.
• Du nutzt KI für Konzept, Text, Bild und Automatisierung und bringst neue Workflows ins Team.
• Du hältst Websites in Topform: Updates, Ladezeit, SEO-Grundlagen und Sicherheit.
• Du begleitest Projekte vom ersten Entwurf bis zum Launch und darüber hinaus.

Qualifikation

Deine Stärken

• Ausbildung oder Studium in Mediengestaltung, Webdesign oder Informatik, oder vergleichbare Praxis
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit WordPress-Projekten, idealerweise in einer Agentur
• Sicher in HTML und CSS, Grundkenntnisse in PHP und JavaScript
• Praxis mit KI-Tools und Automatisierungen
• Gutes Auge für Gestaltung, Typografie und Usability
• Teamgeist und eigener Antrieb

Tipp: Zeig uns in deiner Bewerbung, mit welchen KI-Tools du arbeitest und wie du sie einsetzt.

Benefits

Was wir bieten

• humorvolles, bunt gemischtes Team, auch nach Feierabend
• kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft für unsere Markentrainer
• betriebliche Altersvorsorge
• moderner Arbeitsplatz mit aktuellem Apple-Equipment
• Weiterbildung, besonders rund um KI

Wo du arbeitest

Markentrainer Werbeagentur GmbH, Pfinztalstraße 24, 76227 Karlsruhe

Bereit für den Startschuss? Dann schick uns deine Bewerbung mit Links zu deinen WordPress-Projekten und deiner Gehaltsvorstellung.

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Menschen im Erleben zusammenbringen ist unsere Leidenschaft.

Als führender Naturerlebnis Anbieter in Deutschland, schafft der Wildschytz seit über sechs Jahren besondere Momente von Pilz-, Kräuter- und Vogelwanderungen über Goldwasch-Erlebnisse bis zum Eisbaden und passende Weiterbildungen und Firmenevents.

Für den nächsten Schritt suchen wir einen Vollzeit Geschäftsführer idealerweise mit e-Commerece Hintergrund, der unsere Skalierung in die 10 Mio. € Umsatz vorantreibt.

Aufgaben

Als Geschäftsführer leitest du unser 12 köpfiges Team im Backoffice und über 300 Guides, von der Marktexpansion über die Organisation unserer Events bis zum Ausbau neuer Geschäftsfelder, wir als Gesellschafter und Gründer stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Unser ambitionierter Wachstumsplan über weitere Märkte und das Wachstum der Standorte führt dich in neue Erlebnisse, Geschäftsfelder zwischen Tourismus, Ecommerce und Erlebnisindustrie.

Qualifikation

Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Mindset, der Herrausforderungen frühzeitig selbstständig erkennt, Freude hat strukturiert, fokusiert zu arbeiten und den Wildschytz weiter erfolgreich zu entwickeln.

• Hands-On-Mentalität: Du packst, wenn nötig, selbst an und hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen.
• Aktuelle Tech-Kompetenz: Du bleibst am Zahn der Zeit: Shopify, Zapier, AI Agents, Google Workspace sind keine Fremdworte für dich.
• Idealerweise E-Commerce Hintergrund: Meta Ads, Google Ads, Creatives, CAC's, ROAS und co. sind dir keine Fremdwörter.
• Strukturiert: GuV, Buchhaltung, Reporting bereitest du gewissenhaft vor und kommunizierst Abweichungen proaktiv.
• All-in: Du brennst für dieses Unternehmen, vor allem anderen und exklusiv, Nebentätigkeiten sind nicht vorgesehen. Dafür bist du investiert in unseren gemeinsamen Erfolg.

Benefits

Du steigst in ein laufendes Unternehmen mit siebenstelligen Umsätzen ein und profitierst von unserem starken Know-how.

Deine Chance: Übernimm als Geschäftsführer (gn) die Verantwortung und werde langfristig am Erfolg beteiligt.

• Gehaltspaket bestehend aus Basisgehalt (bis zu 50k€) und Gewinnbeteiligung (33%).
• Attraktive Gewinnbeteiligung von 33% (bei weiterem Unternehmenswachstum).
• Umsetzungsspielraum: Als Geschäftsführer entscheidest du, wie du die Ziele des Unternehmens in der Umsetzung erreichst.
• Full-Remote: Grundsätzlich Full-Remote, nur in der Einarbeitungszeit (6 Monate) treffen wir uns einmal in der Woche Freitags für einen gemeinsamen Arbeitstag in Heidelberg/Karlsruhe.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du hast direkten Zugriff auf Tobias und Fabian, unser Netzwerk der Unternehmensgruppe, sowie Rat und Tat für deine Rolle.

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung, die deinen Fit für die Rolle zeigt.

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Bonn.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Deggendorf.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Menschen

• Interesse an Beauty, Hautpflege, Ästhetik oder Wellness

• Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten

• Motivation, Kund*innen professionell zu beraten und aktiv zum Abschluss zu führen

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Idealerweise Erfahrung in Verkauf, Beratung, Kosmetik, Beauty, Fitness, Gesundheit oder Dienstleistung

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Wahib Chad

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Köln.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Wahib Chad

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Heidenheim.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Wahib Chad

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Süd.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Trier.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Nord.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Dein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung unserer Kunden bei Lean S/4HANA Conversions sowie bei der Analyse und Lösung anspruchsvoller Fragestellungen im SAP-Finance-Umfeld. Dabei verbindest du die fachliche Expertise eines erfahrenen Senior SAP Finance Consultants mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.

Was Dich erwartet

• Du berätst unsere Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um SAP Finance und unterstützt sie bei Lean S/4HANA Conversion-Projekten

• Du analysierst und löst anspruchsvolle fachliche und technische Probleme vor, während und nach der S/4HANA Conversion

• Du untersuchst SAP-Datenmodelle, Datenflüsse und CDS Views, um komplexe Zusammenhänge und Fehlerursachen zu identifizieren

• Du gehst technischen Problemstellungen mithilfe von Debugging und Codeanalysen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen

• Du übernimmst eine fachlich-technische Architektenrolle und arbeitest eng mit Finance Consultants, Entwicklern sowie Basis- und Conversion-Experten zusammen

Was wir uns wünschen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als SAP Finance Consultant mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP FI und den zugrunde liegenden Finance-Prozessen

• Du kennst dich mit SAP S/4HANA aus und hast idealerweise bereits Erfahrung mit S/4HANA Conversions gesammelt

• Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis der SAP-Architektur und Erfahrung in der Analyse von Datenmodellen und CDS Views

• Du kannst ABAP-Code lesen und verstehen sowie mithilfe von Debugging komplexe Fehlerursachen selbstständig analysieren

• Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Application Management

Berufserfahrung: Professionals

Practice: Application Managemen Services (AMS)

Ansprechpartner: Yasemin Sarayli

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Du kennst dich im SAP-PLM-Umfeld aus und möchtest dein Know-how sowohl im laufenden SAP Support als auch bei kleineren Projekten und Changes einsetzen? Als Senior Consultant SAP PLM unterstützt du unsere Kunden bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung ihrer bestehenden SAP-Lösungen. Neben der Analyse und nachhaltigen Lösung von Incidents und komplexeren Problemstellungen übernimmst du Verantwortung für Changes und kleinere Projekte.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem SAP Dokumentenmanagement sowie der Migration von Dokumenten und zugehörigen Strukturen.

Was Dich erwartet

• Du betreust und berätst unsere Kunden im laufenden SAP-PLM-Support und analysierst komplexe Problemstellungen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln

• Du setzt Changes um und entwickelst bestehende SAP-Lösungen kontinuierlich weiter

• Du übernimmst eigenständig kleinere SAP-Projekte – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung

• Du betreust und optimierst das SAP-Dokumentenmanagement und begleitest die Migration von Dokumenten und Dokumentenstrukturen

• Du koordinierst dich eng mit Kunden, Fachbereichen, IT und weiteren SAP-Experten und begleitest Tests sowie Produktivsetzungen

Was wir uns wünschen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP PLM mit

• Du verfügst über praktische Erfahrung im SAP-Support bzw. Application Management sowie in der Umsetzung von Changes und kleineren Projekten

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im SAP-Dokumentenmanagement und idealerweise Erfahrung mit der Migration von Dokumenten und Dokumentenstrukturen

• Du verstehst SAP-Datenstrukturen und Prozesse und gehst komplexen technischen Problemstellungen strukturiert und lösungsorientiert auf den Grund

• Du überzeugst durch eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke und übernimmst gerne Verantwortung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Application Management

Berufserfahrung: Professionals

Practice: Application Managemen Services (AMS)

Ansprechpartner: Yasemin Sarayli

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Du bist im SAP-HCM-Umfeld zu Hause und verfügst über fundierte Erfahrung in der Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY)? Du möchtest komplexe Kundenanforderungen eigenständig analysieren, passende Lösungen entwickeln und deren Umsetzung aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior Consultant SAP HCM/HR unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre HR-Systeme und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche und technische Fragestellungen und bringst deine Expertise gezielt in Kundenprojekte ein.

Was Dich erwartet

• Du berätst unsere Kunden im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY)

• Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und setzt diese im SAP-Customizing um

• Du identifizierst Fehlerursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Problemstellungen in bestehenden HCM-Systemen

• Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei Transition-, Transformations- und Migrationsprojekten

• Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und technischen Experten zusammen

Was wir uns wünschen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP HCM mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PT (Zeitwirtschaft) oder PY (Entgeltabrechnung) sowie im jeweiligen Customizing

• Du verstehst die zugrunde liegenden HR-Prozesse und kennst idealerweise weitere HCM-Komponenten wie PA oder OM

• Du analysierst komplexe Problemstellungen selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Application Management

Berufserfahrung: Professionals

Practice: Application Managemen Services (AMS)

Ansprechpartner: Yasemin Sarayli

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Die DW Deutschland GmbH ist ein Hamburger Medienbüro und unterstützt Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und die Marke erfolgreich zu präsentieren - von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Aufgaben

• Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
• Telefonische Vorqualifizierung von Bewerbern und Dokumentation relevanter Informationen
• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (Dokumentenupload, Statusaktualisierung)
• Bearbeitung und Verwaltung von Recruiting E-Mail-Postfächern
• Beantwortung telefonischer Anfragen von Bewerbern und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen im Recruiting-Team
• **Allgemeine Organisation und administrative Tätigkeiten im Recruiting
  **

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Abitur vorteilhaft, jedoch nicht notwendig
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse vorteilhaft
• Angenehme, aufgeschlossene und höfliche Kommunikationsweise, die Vertrauen schafft
• Kommunikationsstärke, Schlagfertigkeit und soziale sowie interkulturelle Kompetenz
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten (Multitasking)
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (Zeitmanagement)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• **Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  **

Benefits

• Attraktive Entlohnung + Zusatzzahlungen
• Modernste Arbeitsausstattung (z. B. MacBook, ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische usw.)
• Quereinstieg möglich
• Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Enthusiastisches und innovatives Team
• Arbeitsplatz im ❤️ von Hamburg
• Exklusives Insider-Wissen & Fortbildungen
• Firmenfitness bei über 8.000+ Partnern
• Teamreisen & Events

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Starttermin: März 2027

Art & Umfang: Praktikum, Vollzeit 100%

Vergütung: 600 Euro brutto pro Monat

Location: Berlin (Kreuzberg)

Unsere Kultur

Wir sind BAM - ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.

Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

Welche Aufgaben warten auf Dich als Intern im Eventbereich?

• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Events.
• Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.
• Recherchetätigkeiten.
• Unterstützung beim Guest-Management.
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Event, Kommunikation, Marketing, Management o.ä.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du hast einen Führerschein.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• Du bist ein Organisationstalent.
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Idealerweise kannst du ab dem 01.03.2027 bei uns starten.

Benefits

Was bieten wir Dir?

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich
• Kostenübernahme fürs Semesterticket während des Praktikums
• Macbook auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team Lunches und Team Events
• Coffee, Matcha, Snacks und Obst sind immer da

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als Intern im Eventbereich!

We live diversity! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen erhalten. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung.

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Starttermin: Februar 2027

Art & Umfang: Praktikum, Vollzeit 100%

Vergütung: 600 Euro brutto pro Monat

Location: Berlin (Kreuzberg)

Unsere Kultur

Wir sind BAM - ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.

Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

Welche Aufgaben warten auf Dich als PR - und Influencer Marketing Intern?

• Support bei der Konzeption, Planung und Durchführung von PR- & Kommunikationskampagnen.
• Unterstützung bei der Auswahl und Akquise passender Kooperationspartner:innen, Influencer:innen und Blogger:innen.
• Live-Tracking und Reporting von Clippings, Aufbereitung von Presse-Materialien sowie Sample- und Showroom-Management.
• Recherchetätigkeiten.
• Pflege des Verteilers, Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern (Launchmetrics).
• Allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Kommunikation, Marketing oder Management.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Idealerweise kannst du ab dem 01.02.2027 bei uns starten.

Benefits

Was bieten wir Dir?

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich
• Kostenübernahme fürs Semesterticket während des Praktikums
• Macbook auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team Lunches und Team Events
• Coffee, Matcha, Snacks und Obst sind immer da

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als PR - und Influencer Marketing Intern!

We live diversity! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen erhalten. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung.

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Starttermin: Januar 2027

Art & Umfang: Praktikum, Vollzeit 100%

Vergütung: 600 Euro brutto pro Monat

Location: Berlin (Kreuzberg)

Unsere Kultur

Wir sind BAM - ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.

Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

Welche Aufgaben warten auf Dich als Intern im Bereich Grafik?

• Unterstützung bei der Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten.
• Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung.
• Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe.
• Recherchetätigkeiten.
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Visuelle Gestaltung / Grafik- und Kommunikationsdesign o.ä.
• Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit.
• Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bist ein:e Teamplayer:in!
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
• MS Office / Mac OS-Kenntnisse.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Idealerweise kannst du ab dem 11.01.2027 bei uns starten.

Benefits

Was bieten wir Dir?

• Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich
• Kostenübernahme fürs Semesterticket während des Praktikums
• Macbook auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team Lunches und Team Events
• Coffee, Matcha, Snacks und Obst sind immer da

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als Intern im Bereich Grafik!

We live diversity! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen erhalten. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung.

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Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du hast von Anfang an feste Ansprechpartner und musst dich nicht durch mehrere Ebenen fragen. Wir legen Wert auf transparente Abläufe, damit du jederzeit weißt, woran du bist. Unser Anspruch ist es, einander weiterzubringen: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und freuen uns über jeden Fortschritt im Team, ganz gleich, ob du gerade erst einsteigst oder schon länger dabei bist.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden rund um unsere Gesundheits- und Fitnessangebote
• Aufbau und Pflege deines eigenen Kundenstamms
• Eigenverantwortliche Planung deiner Arbeitszeit
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
• Enge Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Team

Qualifikation

Das bringst du mit

• Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an Gesundheit & Fitness
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Benefits

Das bieten wir

• Freie Zeiteinteilung – ob morgens, abends oder zwischendurch
• Strukturierte Einarbeitung, auch ohne Vorerfahrung in der Branche
• Persönliches Coaching und laufende Unterstützung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Leistungsorientierte Vergütung
• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt

Zur Vergütung

Die Tätigkeit erfolgt auf selbstständiger Basis mit leistungsorientierter Vergütung; ein Fixgehalt wird nicht gezahlt.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN. Erzähl uns kurz, wer du bist und was dich an der Tätigkeit interessiert – wir melden uns zeitnah zurück und klären alles Weitere im persönlichen Austausch.

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We are looking for an SAP Document and Reporting Compliance (DRC) Consultant to support the implementation of e-invoicing and e-reporting, with an initial focus on configuring foreign VAT registrations for a UAE deployment

Key Facts
Start: 19.10.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks

• Implement and configure SAP DRC Cloud capabilities for e-invoicing and e-reporting

• Configure and implement multiple foreign VAT registrations within SAP DRC for the UAE deployment

• Coordinate SAP DRC configuration, testing, and deployment activities

• Troubleshoot and triage implementation issues involving configuration, data, integrations, and functional process gaps

• Work with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to resolve issues and support deployment

• Support relevant invoice flows, including sending accounts receivable invoices through SAP DRC and receiving accounts payable invoices via SAP Ariba, while addressing DRC–Ariba integration considerations



Must have competences

• Hands-on experience implementing SAP Document and Reporting Compliance (DRC), including implementing and configuring SAP DRC Cloud for e-Invoicing and e-Reporting

• Strong understanding of SAP DRC configuration, testing, and deployment activities

• Experience with SAP DRC projects in the UAE

• Experience troubleshooting and triaging SAP DRC implementation issues involving configuration, data, integrations, or functional-process gaps

• Ability to work closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to drive issue resolution through deployment



Nice to have competences

• Experience sending Accounts Receivable (AR) invoices through SAP DRC and receiving Accounts Payable (AP) invoices via SAP Ariba

• Knowledge of SAP integration between DRC and Ariba



Additional information

Remote work is acceptable

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<p><strong><span data-contrast="auto">Mission Plan </span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We are seeking a highly motivated Sales Operations </span><span data-contrast="auto">Working Student</span><span data-contrast="auto"> to support the Isar Aerospace commercial team, including Sales, Marketing, and Communications. The working student will serve as an active contributor to sales proposal development, deals, and marketing activities and events through the development, training, and optimization of AI-powered </span><span data-contrast="auto">platforms, </span><span data-contrast="auto">agents and automation solutions, both generative and agentic. This </span><span data-contrast="auto">position</span><span data-contrast="auto"> is ideal for students interested in sales operations, artificial intelligence, business analytics, prompt engineering, process automation, and UI design.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The working student will work closely with Sales Operations, Revenue Operations, and </span><span data-contrast="auto">C</span><span data-contrast="auto">ross-</span><span data-contrast="auto">F</span><span data-contrast="auto">unctional </span><span data-contrast="auto">T</span><span data-contrast="auto">eams to help design AI-driven workflows that improve productivity, sales insights, forecasting, customer engagement, and operational efficiency, creating a lean ecosystem.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This role provides hands-on exposure to modern AI technologies, data analysis, CRM </span><span data-contrast="auto">&amp; CLM </span><span data-contrast="auto">systems, and enterprise sales processes.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Support in securing, optimizing, and ensuring the high availability of organizational data</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Assist in designing the blueprint for organizational data management and system processes, identifying inefficiencies and automation opportunities</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Help</span><span data-contrast="auto"> desig</span><span data-contrast="auto">n</span><span data-contrast="auto"> user interfaces</span><span data-contrast="auto"> (UI)</span><span data-contrast="auto"> for web and mobile applications</span><span data-contrast="auto">; </span><span data-contrast="auto">Support change management and user adoption initiatives for </span><span data-contrast="auto">UI, operational workflows, and </span><span data-contrast="auto">AI-enabled tools</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Assist with CRM data management, reporting, and dashboard development</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Support</span><span data-contrast="auto"> in the development and testing of AI sales agents and copilots for sales operations workflows</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Help </span><span data-contrast="auto">develop training material for team processes, </span><span data-contrast="auto">AI use cases, and analytics</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborate with IT</span><span data-contrast="auto">, Cyber Security, Legal, and Finance </span><span data-contrast="auto">teams to integrate </span><span data-contrast="auto">new</span><span data-contrast="auto"> tools and processes</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Conduct research on emerging AI technologies, enterprise automation trends, design trends, and user behaviours</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Qualifications</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Currently pursuing a degree in Business, Data Analytics, </span><span data-contrast="auto">Artificial Intelligence, </span><span data-contrast="auto">Computer Science, Information Systems, Marketing, UI/UX Design or related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A portfolio showcasing </span><span data-contrast="auto">UI and graphical </span><span data-contrast="auto">design projects (academic, personal, or freelance)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong analytical and problem-solving skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Basic understanding of UI principles</span><span data-contrast="auto"> and user interactions</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Familiarity with design tools such as Adobe Creative Suite</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong attention to detail and a passion for clean, user-friendly design</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to take feedback and iterate on designs</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" 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independently</span><span data-contrast="auto">, remotely</span><span data-contrast="auto"> and collaboratively in a fast-paced environment</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Exposure to generative AI tools such as Microsoft Copilot, ChatGPT, or AI automation platforms</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with prompt engineering or chatbot development</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent written and verbal communication skills – Fluency in English a MUST</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. 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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p><span class="TextRun SCXW141803539 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">As a GNC Engineer at Isar Aerospace SE, you develop&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW141803539 BCX0">the guidance</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">, navigation, and control systems that enable Spectrum to&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">operate</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">&nbsp;safely, accurately, and efficiently throughout its mission. You design, verify, and&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">validate</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">&nbsp;flight algorithms that&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">determine</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">&nbsp;the vehicle’s position, velocity, and attitude while steering it along its&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">optimal</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">&nbsp;trajectory during all phases of flight. By combining flight dynamics,&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">state</span><span class="NormalTextRun SCXW141803539 BCX0">&nbsp;estimation, control theory, and high-fidelity simulation, you ensure robust performance in the presence of uncertainties and disturbances. Your work is essential to maximizing mission success, payload capability, and the reliability of every Spectrum launch.</span></span><span class="EOP Selected SCXW141803539 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li><span data-contrast="none">Architect the next&nbsp;generation&nbsp;navigation system for&nbsp;an orbital launch vehicle</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Perform Navigation algorithm tuning and improvements based on flight data</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Responsible for ground and flight integrity monitoring&nbsp;for safety critical navigation systems</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Ownership of all GNSS applications on the vehicle</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Perform GNSS Integrity studies</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li><em><span data-contrast="none">BSc/MSc/PhD in&nbsp;Mechanical, Aerospace,&nbsp;Electrical&nbsp;or Robotics&nbsp;Engineering, Physics, Mathematics or similar</span></em><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><em><span data-contrast="none">Proficient in&nbsp;inertial navigation algorithms and Kalman filter techniques</span></em><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">3+ years of experience with GNSS receiver configurations and testing (GNSS simulator test setups)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Strong understanding of integrity monitoring and jamming and spoofing&nbsp;resilience&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Experience with performing GNSS integrity studies and analysis</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Experience in developing with MATLAB</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Experience&nbsp;in developing with Python and C++</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Proficient with Git&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Maintain and drive a high standard of technical documentation</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Fluent in English&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>Bonus Skills</p> <ul> <li><span data-contrast="none">Experience with RTK and PPK</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Strong understanding of discrete signal processing techniques</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Flexible mobility budget</strong>: Travel your way with a choice between a fully financed Deutschlandticket, JobRad bicycle leasing, FINN JobAuto, or a fuel allowance</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW49690813 BCX8">Creation and delivery of </span><span class="NormalTextRun SCXW49690813 BCX8">trade shows, events, and </span><span class="NormalTextRun SCXW49690813 BCX8">supporting </span><span class="NormalTextRun SCXW49690813 BCX8">marketing </span><span class="NormalTextRun SCXW49690813 BCX8">materials</span><span class="NormalTextRun SCXW49690813 BCX8"> from concept to execution, working independently while supporting the Marketing &amp; Event Manager on strategic initiatives.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</strong></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Plan, manage, and deliver various events such as trade shows, customer events, VIP visits, and internal events.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Manage project timelines, budgets, suppliers, and stakeholder communications.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Coordinate internal teams and external partners to ensure successful project delivery.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Create and develop event-related artwork, presentations, invitations, digital assets, and promotional materials.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Support exhibition stand design, branding, marketing campaigns, and event communications.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Conduct post-event evaluations and identify opportunities for continuous improvement.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Maintain knowledge of industry trends and recommend new approaches, technologies, and best practices.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Support strategic event initiatives as required.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Maintain and leverage internal customer database, and look at ways to leverage in order to streamline processes.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Support with packaging and delivery of merchandise from Online shop as necessary. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559740&quot;:360,&quot;335559991&quot;:720,&quot;469777462&quot;:[720],&quot;469777927&quot;:[0],&quot;469777928&quot;:[1]}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualification Checklist:</strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">6+ years' experience in event management, including trade shows, hybrid and on-site events</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven ability to independently manage multiple projects from concept to execution.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong experience delivering trade shows, conferences, customer events, and VIP engagements.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Hands-on experience creating event materials, including printed and digital assets, and other content required to drive awareness and engagement at the respective event format.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Excellent project management, organization, and stakeholder management skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong written and verbal communication skills in English; German is advantageous.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proactive, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced environment.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong team player with the ability to work autonomously.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">A high work ethic – with the goal to always deliver best of market</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Bonus Skills</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience with CRM and digital event + marketing platforms</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Tertiary Marketing qualification or equivalent preferred</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Flexible mobility budget</strong>: Travel your way with a choice between a fully financed Deutschlandticket, JobRad bicycle leasing, FINN JobAuto, or a fuel allowance</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto">Isar Aerospace is entering an exciting new growth phase, advancing to the delivery of commercial launch services for institutional, governmental, and commercial customers worldwide.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We are seeking a strategic and hands-on </span><strong><span data-contrast="auto">Director Marketing &amp; Branding</span></strong><span data-contrast="auto"> to lead the company's marketing and brand function, supporting business growth, customer acquisition, and market positioning. Working closely with Sales, Government Relations, Product, and the Executive Leadership Team, you will develop and execute marketing strategies that strengthen Isar Aerospace's brand, generate demand, and accelerate commercial success in the European and international space sector.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Leading a compact, high-performing team, you will combine strategic thinking with operational excellence to build marketing capabilities that scale alongside the company's growth ambitions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</strong></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Brand Strategy &amp; Positioning</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Develop and continuously refine Isar Aerospace's brand strategy and positioning, ensuring alignment with the company's Mission, Vision, and Strategy.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Own and evolve the company's brand architecture, identity, messaging framework, and visual presence across all touchpoints.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ensure consistent brand application throughout customer-facing channels, materials, events, and campaigns.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Monitor market perception, competitor positioning, and industry developments to strengthen differentiation and relevance.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Partner closely with Executive Leadership, Sales, Product, and Government Relations to ensure alignment between business objectives and market positioning.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Marketing Strategy &amp; Demand Generation</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Define and implement a comprehensive marketing strategy that supports revenue growth, customer acquisition, partnership development, and long-term business objectives.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop targeted marketing programs for institutional, governmental, defense, and commercial customer segments.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Design and execute integrated campaigns across digital, content, event, and partner channels.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Create measurable demand-generation initiatives that strengthen pipeline development and sales effectiveness.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Identify and leverage emerging marketing channels, technologies, and opportunities to maximize impact.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Product Marketing &amp; Commercial Enablement</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Translate complex technical products, launch services, and customer value propositions into compelling market-facing narratives.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop product positioning, messaging, collateral, and go-to-market strategies for launch services and future commercial offerings.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Support sales and business development teams with customer-facing materials, competitive intelligence, and market insights.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Collaborate with technical and commercial stakeholders to ensure effective communication of product capabilities and customer benefits.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Drive market intelligence efforts to identify customer needs, industry trends, and growth opportunities.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Events, Partnerships &amp; Market Presence</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Lead Isar Aerospace's presence at industry conferences, trade shows, customer events, and strategic forums.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop marketing initiatives that strengthen visibility among key customer, partner, and institutional audiences.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Oversee event strategy, sponsorships, and industry engagement activities to maximize business impact and return on investment.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Establish partnerships that enhance brand visibility and support commercial objectives.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Digital Marketing &amp; Content</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Oversee the company's digital marketing ecosystem, including website, social media channels, marketing automation, and analytics.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Lead the creation of high-quality marketing content that supports brand awareness, customer engagement, and business development.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Optimize digital performance through data-driven decision-making, audience insights, and continuous improvement.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Establish metrics and reporting frameworks that measure marketing effectiveness and contribution to business outcomes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Team Leadership</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Lead, develop, and empower a compact marketing team, fostering an agile, collaborative, and performance-driven environment.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Build marketing capabilities, processes, and tools that support the company's continued growth and international expansion.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Manage external agencies and strategic partners as required.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related field.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">10+ years of international experience in B2B or B2C marketing, product marketing, brand management, or commercial strategy; experience in space, aerospace, defense-tech, industrial technology, or high-tech sectors is a strong plus.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven ability to develop and execute marketing strategies that directly support revenue growth, customer acquisition, and market expansion.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong experience building and managing brands in technically sophisticated or emerging industries.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Demonstrated expertise in product marketing, value proposition development, and go-to-market execution.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience developing marketing programs targeting enterprise, government, institutional, or defense customers.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong analytical and data-driven mindset with experience measuring marketing effectiveness and business impact.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Exceptional ability to translate complex technical products and services into compelling customer-focused messages.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience leading and developing a small, high-performing team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong commercial acumen and ability to work effectively across sales, product, engineering, and executive stakeholders.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">High integrity, ownership mindset, and ability to thrive in a fast-paced growth environment.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Willingness and ability to travel internationally as required.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Excellent written and verbal communication skills in English and German; additional languages are an advantage.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<h2><strong>Real ownership. Real impact. Build from day one.</strong></h2> <p>Are you an ambitious graduate ready to tackle complex<strong>,</strong> real-world challenges at the intersection of data, strategy and tech?&nbsp;</p> <p><strong>The Future Leaders Graduate Program – Business Analytics</strong> at Picnic is a one-year launchpad for exceptional talents. From day one, you join a business team, own a business topic, and become an expert in your field.</p> <p>At Picnic, we’re building the future of grocery. Using cutting-edge technology and data-driven innovation, we challenge the status quo and build the world’s smartest, most customer-focused supermarket. <br>We move fast, think big, and turn bold ideas into tangible impact.</p> <h2><strong>Tricks of the trade</strong></h2> <ul> <li><strong>Lead with ambition</strong>: Bring your relentless determination, creativity, and grit. Take the driver’s seat and redefine the grocery shopping experience for millions. You will be expected to think independently, move fast, and deliver results.</li> <li><strong>Steep learning curve</strong>: Your growth comes from owning real problems, testing your ideas, learning from your mistakes and starting again. You'll blend hands-on training with immediate execution, you’ll move at a pace that accelerates your growth like nowhere else.</li> <li><strong>Solve real-life puzzles</strong>: Spot opportunities, use tools at the forefront of technology, and own the outcome end to end. Not just making slides, but building the solution yourself.</li> <li><strong>Innovate across borders</strong>: You’ll collaborate with teams across the Netherlands, Germany, and France, tackling challenges that redefine how Picnic operates at a European scale.</li> <li><strong>High-performance environment</strong>: You’ll work alongside some of the best teams in analytics and tech, people who set a high bar and expect you to do the same.</li> </ul> <h2><strong>From learning to leading</strong></h2> <p>Throughout this one-year program, you’ll own business-critical projects from start to finish right from the get-go, supported by mentorship, learning sessions, and regular feedback.</p> <p>You’ll strengthen your leadership skills in project management, storytelling, stakeholder communication, and giving and receiving feedback, while sharpening your technical skills in Python, SQL, Excel, and PowerPoint.</p> <p>As your scope grows, so does your responsibility. You might scale your initial project or take on new challenges within the same domain. Either way, there’s always a new challenge to lead and an opportunity to make an impact. That’s why every journey is unique: there’s no standardized path through the program, just continuous opportunities to grow and lead.</p> <h3><strong>Where you’ll make an impact</strong></h3> <p>From day one, you’ll be embedded in a business team, taking ownership in one of the following domains:</p> <ul> <li><strong>Consumer</strong> - Drive growth through pricing, supplier strategy, and our market strategy. Think: Shaping our successful market entry into new cities. Your decisions shape how millions of customers experience Picnic.&nbsp;</li> <li><strong>Logistics </strong>- Build the backbone of Picnics operations. Think: robotic fulfilment, demand forecasting, route optimization across Europe and much more</li> </ul> <h2><strong>Your superpowers</strong></h2> <p>You don't wait for permission. You see a problem, build the solution, and bring people with you, before anyone asks. You've probably already started something: a project, a product, a business, an initiative that didn't exist until you made it happen.<br><br>More specifically, you:</p> <ul> <li>Are about to graduate (or recently graduated) a Masters in a <strong>quantitative field</strong>: e.g., mathematics, econometrics, engineering, or similar</li> <li>Have experience in <strong>high-performance environments:</strong> consulting, fast-growth startups, or competitive internships and know what it means to raise the bar</li> <li>Show an <strong>entrepreneurial mindset</strong>: you build, improve, and take ownership without being asked</li> <li><strong>Think like a builder</strong>: hands-on, curious, and driven to challenge the status quo with practical solutions</li> <li>You have already gained basic knowledge in <strong>PowerPoint, Python, SQL, Excel</strong> or alternative coding languages&nbsp;</li> <li><strong>EU citizenship</strong> or valid <strong>EU working permit required</strong>.</li> </ul> <p><em>Many strong candidates (particularly women) talk themselves out of applying because they don't tick every box. If this excites you and you believe you have what it takes, apply. </em><em>We only hire when we find the right match. That’s why our selection process is intentionally highly selective.</em></p> <h2><strong>&nbsp;</strong><strong>Why Picnic?</strong></h2> <ul> <li><strong>Grow as we grow</strong>. We’re scaling quickly across countries and millions of customers and this is just the start. Grow your impact as we grow; we invest in your path but the driver's seat is always yours</li> <li><strong>Work with other innovators.&nbsp;</strong>Work with a driven, energetic team that builds, wins, and celebrates together (think of legendary Friday drinks, our Ski trip and our parties)</li> <li><strong>Kickstart your career.&nbsp;</strong>Earn a competitive salary and step into a program designed to launch your long-term future at Picnic</li> </ul> <h2><strong>Picnic Perks&nbsp;</strong></h2> <p>🏆 <strong>Rewarding Impact from Day One</strong></p> <p>You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project.</p> <p><strong>🍎Learning &amp; development&nbsp;</strong></p> <p>Our <strong>Future Leaders Graduate Program - Business Analytics</strong> is designed to offer you a steep learning curve by taking business ownership and end-to-end responsibility early on. You’ll get to learn by doing, while mentored by our Picnic leaders that had a similar journey like you. Next to that, you’ll benefit from other opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already do in this program. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level.&nbsp;</p> <p><strong>🗺️Relocation</strong></p> <p>If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation.&nbsp;</p> <p>&nbsp;<strong>🥗Fresh Lunch, coffee, and snacks&nbsp;</strong></p> <p>Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up.</p> <p><strong>⛳All the rest&nbsp;</strong></p> <p>At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. We subsidise your Deutschlandticket and with the Lease-a-Bike you can get to work sustainably and healthily. And your phone and laptop are on us, of course.</p> <h3><strong>FAQ</strong></h3> <p><strong>Do I need a quantitative background? </strong>It's a strong advantage, but not a hard requirement. If your internships and projects demonstrate real hands-on ownership and data-driven thinking, we'll consider your application. You do need a <strong>Master's degree</strong>, basic knowledge of Python or SQL, and relevant work experience.</p> <p><strong>Does the program include rotations?</strong> No, intentionally. We believe depth creates ownership, and ownership creates impact. Rather than rotating across teams, you’ll go deep in one area, build real expertise, and gradually expand your scope as your impact grows. If you have topic preferences, tell us during the process.</p> <p><strong>In what language should I apply?</strong> English. Please include your CV and Master's degree transcript or any other relevant test scores (e.g., GMAT)</p> <p><strong>What are the long-term opportunities after the program? </strong>This program is a fast track into a high-impact career at Picnic, it’s an entry point for a long-term future, not a two-year stopover.&nbsp;</p> <p>Career paths here are as varied as the people on them. Some grow vertically, building deep expertise and a team around them as their project expands. Others move laterally - from Commercial to Fulfilment, Distribution to Customer, or wherever their strengths and ambitions take them. What they share is real ownership, real impact, and a career they shaped themselves.</p> <p>&nbsp;</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/2IRqvZkJcMY?si=Z1fgP9D6WGVQcG1R" width="560" height="315"></iframe></p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>ABOUT QUINCE</strong></span></p> <p>Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes&nbsp; and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast.</p> <p>What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>OUR CULTURE</strong></span></p> <p>Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before.</p> <ul> <li>We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA.&nbsp; Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place.</li> <li>Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths.&nbsp;</li> <li>Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory.&nbsp;</li> </ul> <p>If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you.</p></div><p>Europe is Quince's next growth engine. We have launched in the UK, with further European markets on the roadmap, and organic discovery is one of the biggest untapped levers we have.</p> <p>We are looking for an SEO Manager, UK &amp; EU. You will own the organic strategy for our European markets across both traditional search and generative engines (AEO), building our European playbook.</p> <p>This is a cross-market, hands-on role with an unusual amount of ownership. Technical SEO standards and platform-level architecture come primarily from our global SEO team in the US; you are the person who translates those foundations into a European strategy, identifies where Europe needs something different, and makes the case for it. You will work day to day with storefront, copywriting, merchandising, growth marketing, engineering and data — and you will be the main driver for organic growth in the region.</p> <p>If you want to build an organic program from the ground up in markets where the brand is still being established, this is that job.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll do</strong></span></p> <ul> <li><strong>Own the UK/EU SEO &amp; AEO strategy.</strong> Build and maintain a market-level roadmap that reflects the real competitive dynamics of each country rather than a copy of the US plan. Decide where we play, which categories we go after first, and what winning looks like in each market.</li> <li><strong>Partner closely with the global SEO team.</strong> Adopt and apply global technical standards, feed European requirements into the global roadmap, and flag where a one-size-fits-all approach breaks down in-market.</li> <li><strong>Drive answer engine optimisation across Europe.</strong> Build Quince's presence in AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Gemini and the surfaces that follow. Own structured data coverage, entity and brand consistency, citation-worthy content, and the measurement approach that tells us whether any of it is working.</li> <li><strong>Make localisation a search advantage, not an afterthought.</strong> Work with copywriting and localisation to ensure category, PDP and editorial content targets genuine local search demand — not translated US keywords. Build the keyword and demand research foundation for each market and turn it into briefs writers can act on.</li> <li><strong>Own international search architecture in-market.</strong> Hreflang and market targeting, URL and domain structure, canonical logic, indexation of localised catalogues, and the crawl health of each European storefront — specced and QA'd with global SEO and engineering, with you accountable for the outcome.</li> <li><strong>Shape the storefront with merchandising and site merch.</strong> Influence category taxonomy, navigation, on-site search and PLP structure so that pages serve organic discovery as well as conversion. Partner on how content is modelled in our CMS and how listing pages are built and ranked.</li> <li><strong>Work in lockstep with growth marketing.</strong> Understand where organic and paid overlap, where they cannibalise, and where organic can take load off paid spend. Bring an incrementality mindset to the way we report and invest.</li> <li><strong>Own SEO/AEO readiness for new market launches.</strong> Define the checklist, run it, and make sure every new European storefront goes live search-ready rather than being retrofitted six months later.</li> <li><strong>Measure, report and build the case for investment.</strong> Own market-level organic reporting and the quarterly narrative for European and global leadership.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Required experience</strong></span></p> <ul> <li>5+ years in SEO, ideally in ecommerce, retail or consumer brands, with meaningful ownership of organic performance.</li> <li>Demonstrable experience running SEO across more than one country or language.</li> <li>Strong working knowledge of technical SEO: crawl and indexation, site architecture, structured data, page performance.&nbsp;</li> <li>Content-led SEO experience: keyword and demand research, content strategy, briefing writers, and building category and editorial content that ranks and converts.</li> <li>Practical exposure to AEO — structured data, entity management, and a real point of view on how Quince should show up in AI-driven discovery.</li> <li>Comfortable in the data: Google Search Console, GA4, and the standard SEO toolset (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog or similar).</li> <li>Excellent communicator in English, and effective working asynchronously with a headquarters team in another time zone.</li> <li>A bias for shipping. You are happy operating without a large team, deciding what matters most this quarter, and doing the work yourself.</li> </ul> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">Preferred</span></strong></p> <ul> <li>Working proficiency in English and, preferably, a second language (e.g. German, French, or Spanish).</li> <li>Experience launching ecommerce storefronts in new countries.</li> <li>Familiarity with headless CMS and search stacks (e.g. Contentful, Algolia) and translation management platforms (e.g. Smartling).</li> <li>Experience using AI-assisted tooling to produce or optimise content, metadata and structured data at scale.</li> <li>Apparel, home or lifestyle retail experience in the European market.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are</strong></span></p> <ul> <li>You think in systems. You would rather build a repeatable process that scales to five markets than win one category by hand.</li> <li>You are genuinely curious about how discovery is changing, and you are already testing how AI-driven search behaves in your own markets.</li> <li>You are persuasive without authority. Much of your impact comes from convincing merchandisers, writers, engineers and a global team to prioritise your work.</li> <li>You are commercially minded. You connect organic performance to revenue, not just to rankings.</li> <li>You are comfortable with ambiguity and with being early. Europe is not a finished operation, and you will help decide what it becomes.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p data-renderer-start-pos="3319"><strong data-renderer-mark="true"><u data-renderer-mark="true">WHY QUINCE?</u></strong></p> <p data-renderer-start-pos="3352">Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike.</p> <p data-renderer-start-pos="3604"><strong data-renderer-mark="true"><u data-renderer-mark="true">EQUAL OPPORTUNITY &amp; HIRING INTEGRITY</u></strong></p> <p data-renderer-start-pos="3662">Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="4074">Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing <a href="https://forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9">this accommodation form</a>. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis.</p> <p data-renderer-start-pos="4428">Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws.</p> <p data-renderer-start-pos="4604"><em data-renderer-mark="true">Security Advisory: Beware of Frauds</em></p> <p data-renderer-start-pos="4641">At Quince, we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.</p> <p data-renderer-start-pos="5364">&nbsp;</p></div>

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<p><strong>At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.</strong></p> <p>Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for <strong>10,000+ businesses worldwide</strong>, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, <strong>millions of messages flow through Superchat every single day</strong>.</p> <p>We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.</p> <p>We're <strong>100 people</strong>, <strong>profitable</strong>, and have raised <strong>€18M in funding</strong> (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.</p> <p>We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.</p> <p>In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.</p> <p>We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.</p> <h4>This role is technical, but you won't be writing the code</h4> <p>You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;">Location &amp; work mode</span></h4> <p>Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;">What you'll do</span></h4> <ul> <li>Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure</li> <li>Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow</li> <li>Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself</li> <li>Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves</li> <li>Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap</li> <li>Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it</li> <li>Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships</li> <li>Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you</li> <li>Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">What we're looking for</span></h4> <ul> <li>5+ years experience in Product Management in B2B SaaS</li> <li>Background in Software Engineering&nbsp;</li> <li>A track record of shipping things people actually use</li> <li>Engineering background or strong hands-on coding experience</li> <li>Exceptional product and operational judgement</li> <li>Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus</li> <li>Shameless customer obsession</li> <li>Extreme clarity in writing and thinking</li> <li>Speed without sloppiness</li> <li>Low ego and a builder's instinct</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">What we offer</span></h4> <ul> <li>Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company</li> <li>Modern Berlin office in Prenzlauer Berg</li> <li>Direct work with the founders and a real seat at the product table</li> <li>A team that ships fast and doesn't drown in process</li> <li>26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve</li> <li>Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching</li> <li>Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">See how we ship</span></h4> <p>Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.</p> <ul> <li><a href="https://www.superchat.de/superchat-rewind-2025">Superchat Rewind 2025</a></li> <li><a href="https://www.superchat.de/superchat-rewind-2024">Superchat Rewind 2024</a></li> </ul> <p><strong>We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!</strong></p> <p><strong>By submitting your application, you agree to our <a href="https://www.notion.so/native/f601741cb4f24d418411aa0ff86c3787?pvs=21&amp;deepLinkOpenNewTab=true">privacy policy</a>.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We look forward to your application! 🙂</strong></p><div class="content-conclusion"><p><img src="https://i.imgur.com/Uicf3C7.jpg" alt="" width="800" style="max-width: 100%;"></p></div>

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role

At Camunda, we're transforming the way enterprises orchestrate AI and automate their most critical business processes—and we're just getting started. As a Corporate Account Executive, you'll join a fast-growing sales team and be at the forefront of helping mid-sized organizations break through the automation ceiling by orchestrating AI agents, people, and systems at scale.

We're witnessing a pivotal moment: enterprises are deploying AI agents faster than ever, but they're struggling to coordinate them safely and achieve end-to-end outcomes. That's where Camunda comes in. You'll work with curious, collaborative, and highly motivated people who believe in doing great work without ego. This is a role where your contributions will have a visible impact—not only on your customers' success, but on how they operationalize AI across their entire organization.

What You Will Do

• Drive the full sales cycle—from initial outreach to negotiation and close—with prospects in the corporate segment (typically organizations with under $1B in revenue).

• Partner closely with marketing, partner teams, sales development, and customer success to create compelling customer journeys that turn interest into adoption.

• Position Camunda's unique approach to agentic orchestration- building strong relationships with technical leaders, line-of-business executives, and decision-makers through in-person and virtual settings.

• Accurately forecast, generate / manage pipeline, and consistently meet or exceed quota goals with integrity.

• Become a trusted advisor by deeply understanding each prospect's automation goals, the gaps they face with current tools, and how Camunda helps scale agentic orchestration across their entire business.

• Collaborate with colleagues across the business to share learnings, improve our sales playbook, and strengthen how we talk about agentic orchestration in the market.

What You Will Bring to the Role

• 3+ years of quota-carrying experience in complex B2B SaaS sales, closing deals in the $50k - $250k range.

• Proven success managing a full sales cycle, from prospecting through close.

• Ability to clearly communicate complex value to both technical and business stakeholders—from CTOs concerned with governance and scale to line-of-business leaders focused on outcomes.

• Strong pipeline management and forecasting discipline.

• A growth mindset, high integrity, and a collaborative spirit aligned with Camunda's values.

• Ability and/or willingness to use our product.

This role is an existing vacancy

##LI-AG1 #LI-Remote #USEAST #USWEST

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $212,700.00 to $343,000.00

• United Kingdom: £133,500.00 to £219,700.00

• Singapore: S$264,200.00 to S$396,200.00

• Canada: C$225,800 to C$371,500

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role

Hi there! We're hiring an Enterprise Account Executive III to join our Sales team.

Our sales team is tenured, technically curious, and genuinely invested in doing right by the customer, not just closing the deal in front of them. We partner closely across the business, and we operate with a lot of trust: you're given real ownership over your territory, and you're expected to bring your own judgment to how you build it.

This role carries real weight. You'll be responsible for a book of enterprise accounts where the deals are complex, the buying committees are large, and the technical bar is high. There's meaningful room here to shape how your territory gets built, not just execute against someone else's plan.

As an Enterprise Account Executive III, you'll own the full sales cycle for enterprise accounts, from first conversation through negotiation and close, working alongside sales engineering, customer success, and leadership to get complex deals across the line. This role matters because enterprise wins are how Camunda grows its footprint in large, strategic accounts, and how we prove the platform works at scale.

What You Will Do

• Own and execute the full sales cycle for enterprise accounts, from prospecting through negotiation and close.

• Build and drive strategic account plans that identify whitespace, map stakeholders, and set a realistic path to close.

• Navigate complex, multi-stakeholder buying committees, including technical, business, and executive buyers.

• Partner with sales engineering and customer success to build technical credibility and ensure a smooth handoff after close.

• Represent Camunda's value to senior leaders and technical buyers, tailoring the pitch to what each audience actually cares about.

• Forecast accurately and manage pipeline health with discipline, not optimism.

What You Will Bring to the Role

• Must live in UAE

• Must have at least 5 years Enterprise sales Experience in UAE Public Sector

• Significant experience closing enterprise software deals end-to-end, ideally six figures or more, with a track record across multiple full sales cycles. You know what it takes to move a deal from first meeting to signature without losing momentum.

• Comfort navigating complex, multi-stakeholder enterprise environments. You've worked deals with C-suite, IT, legal, and procurement in the room at the same time, and you know how to keep everyone moving in the same direction.

• Strong territory and account planning instincts. You can build a plan independently and know how to prioritize where your time actually pays off.

• The ability to sell technical products credibly. Experience with process automation, integration platforms, middleware, or similar technical software is a real advantage, since you'll regularly be in the room with engineering and IT buyers.

• Negotiation experience under genuine pressure. You know where to hold firm and where to flex, and you can explain your reasoning either way.

• A relationship-building style that goes beyond the transaction. You've had customers treat you as an advisor, not just a vendor, and you know what it took to earn that.

• Ability and/or willingness to use our product.

This role is an existing vacancy

#LI-AG1 #LI-Remote #MEAREGION

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $281,300.00 to $453,500.00

• United Kingdom: £176,600.00 to £290,500.00

• Singapore: S$349,400.00 to S$524,000.00

• United Arab Emirates: 877,400د.إ to 1,316,000د.إ

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

metrify ist die Smart-Metering-Unit von Enpal und die digitale Infrastruktur für ein intelligentes Energie-Ökosystem. Mit zehntausenden installierten iMSys und skalierbaren Prozessen machen wir Energie messbar, steuerbar und wirtschaftlich nutzbar – und schaffen gemeinsam mit Partnern die Basis für neue Geschäftsmodelle der Energiewende.

Deine Aufgaben

• Du betreust operative Vorgänge rund um den Smart‑Meter‑Wechsel und hältst alle dafür notwendigen Informationen in unseren Systemen aktuell.

• Du arbeitest täglich in mehreren Systemen gleichzeitig, erkennst Abweichungen und sorgst dafür, dass jeder Auftrag im System sauber durchläuft und korrekt abgeschlossen wird.

• Du kommunizierst klar und professionell mit Netzbetreibern, Marktpartnern & internen Teams (E-Mail, Telefon, Portale, Tickets).

• Du denkst in Regeln und Mustern: du erkennst Prozessfehler, findest Ursachen und schlägst Verbesserungen vor.Du behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick und kannst diese priorisieren.

• Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen & interne Standards eingehalten werden.

Dein Profil

• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Systemen und arbeitest gerne mit mehreren Tools und Oberflächen parallel.

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise – du magst es, wenn Daten sauber sind und Prozesse logisch laufen.

• Du erkennst Muster, arbeitest gerne mit Regeln/Checklisten und fühlst dich in systematischen Abläufen wohl.

• Du priorisierst gut, kannst viele parallele Vorgänge ruhig sortieren und verlierst nicht den Überblick.Du bist selbstorganisiert, lösungsorientiert und arbeistest selbstständig.

• Du kommunizierst klar – intern wie extern – und fragst früh nach, wenn Informationen fehlen.Du hast Lust, dich in ein komplexes, spannendes Arbeitsfeld (Energiewirtschaft / Marktprozesse) einzuarbeiten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

   

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du planst und terminierst eingehende Service-Tickets bei unseren Wärmepumpen-Kunden.

• Du koordinierst die täglichen Touren unserer Servicetechniker und stellst eine effiziente Auslastung sicher.

• Du bist Ansprechpartner für Terminabstimmungen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten die relevanten Informationen haben.

• Du erkennst dringende Fälle (z. B. Heizungsausfall) und sorgst für eine schnelle Einplanung.

• Du behältst jederzeit den Überblick über laufende Einsätze, Kapazitäten und kurzfristige Änderungen.

Dein Profil

• Immatrikulierte:r Student:in mit einer serviceorientierten Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.

• Du hast eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung von Kundenanliegen.

• Du hast Freude an Kundenkommunikation, insbesondere telefonisch.

• Du hast idealerweise Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder Servicekoordination.

• Du zeichnest dich durch eine schnelle, aber dennoch sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Operations Manager:in übernimmst Du die operative Verantwortung für unsere Baustellen und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Dabei führst Du Dein Team, koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

• Operative Steuerung und Koordination unserer Baustellen sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung

• Führung und Weiterentwicklung Deines operativen Teams

• Verantwortung für die Einsatzplanung, Priorisierung und Nachverfolgung laufender Baustellen

• Verantwortung für Controlling, Reporting sowie die Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Sicherstellung eines strukturierten Anlernprozesses neuer Mitarbeitender direkt auf der Baustelle (Training on the job) im Rahmen unserer Akademie für PV- und Wärmepumpenmontage

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse und Sicherstellung einer qualitätsgerechten Dokumentation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Bauleitung, Logistik oder einem vergleichbaren operativen Umfeld

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Our goal is to have a solar system on every roof, a storage unit in every house, and an electric car in every garage. Enpal makes this possible with an integrated total solution for decentralized energy—from solar systems and battery storage to wall boxes, smart meters, and heat pumps. At the heart of it all is our AI-powered platform Enpal.One+, which intelligently connects thousands of systems and efficiently optimizes electricity procurement and feed-in on the energy market.

Are you ready for solutions that are more than just a promise and bring real quality of life to thousands of households every day? What you create at Enpal will deliver clean electricity tomorrow and bring about lasting change in how we use energy.

What you’ll do

As Expert Technical Accounting (f/m/x) you will take ownership of complex technical accounting matters across the Group, advise senior Finance and business stakeholders, and help shape Enpal’s accounting policies, governance and financial reporting.

• You take independent ownership of complex technical accounting topics and workstreams, partnering closely with the Head of Technical Accounting and senior Finance stakeholders.

• You assess new business models, products, transactions and contractual arrangements under IFRS and HGB and develop robust, well-supported accounting conclusions for complex and judgmental matters.

• You act as a trusted accounting advisor to Finance and business stakeholders, translating complex business developments into clear accounting implications and practical solutions.

• You drive the implementation of technical accounting conclusions into accounting and reporting processes, working closely with GL Accounting, Group Accounting, ERP, Tax, Legal and other relevant functions.

What you’ll bring

• You have a degree in Accounting, Finance, Business Administration or a comparable field and several years of senior-level experience in Technical Accounting, Accounting Advisory, Group Accounting or Audit, ideally in a complex international organization.

• You have excellent knowledge of IFRS and HGB and strong practical experience applying accounting standards to complex and judgmental transactions.

• You have a proven track record of independently developing accounting conclusions and preparing high-quality technical accounting papers, assessments and audit documentation.

• You communicate confidently in English; German is a strong advantage, particularly for HGB-related topics and statutory audits. A professional qualification such as ACCA, CPA, Wirtschaftsprüfer or equivalent is a plus.

Are you interested even if you don't meet all the requirements? Apply anyway! We look forward to discovering your potential, regardless of whether your experience meets every single requirement. ☀️

What we offer

• Work at Germany's first green unicorn - Play an active role in shaping the solar energy transition.

• The sun shines all over the world - At Enpal, you'll work with a highly motivated, diverse team of over 65 nationalities.

• The ideal setup for your focus - We are convinced that excellent results are achieved when the conditions are right. That's why we rely on a hybrid working concept that gives you the freedom to always work in the way that best suits your tasks. Do you need new inspiration on an international level? With Workflex, we offer you the opportunity to relocate abroad for up to 30 days a year, depending on your responsibilities.

• Grown-up business & startup spirit - In our modern office in Berlin-Friedrichshain, you'll find everything your heart desires, from height-adjustable desks and table tennis to stocked beverage fridges and barista coffee.

• Your kick-start at Enpal - Onboarding day with a welcome bag, buddy program, and a team that really supports you.

• Stay up to date & help shape the future - Transparent all-hands meetings, short decision-making processes, and an open feedback culture - without mistakes, there is no progress.

• The energy transition can only be achieved together - At Enpal, you can expect legendary team spirit and unforgettable team events.

• Your extra boost - 29 vacation days + one additional day off on Christmas Eve and New Year's Eve, discounted membership at Wellhub, and corporate benefits. Everything you need to help you achieve a good work-life balance.

At Enpal, we are proud of the diversity of our team. No decisions are made on the basis of skin colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability or age, either during recruitment or employment. Enpal stands for a safe workplace and takes action against discrimination and harassment of any kind.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als EHS Manager:in übernimmst Du die eigenständige Betreuung eines Unternehmens im Bereich Arbeitssicherheit und berätst Geschäftsführung sowie Führungskräfte zu allen relevanten EHS-Themen. Dabei entwickelst Du Prozesse weiter, begleitest operative Themen und stellst eine rechtskonforme Arbeitsschutzorganisation sicher.

• Eigenständige Betreuung eines Unternehmens als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung sowie Führungskräften in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Durchführung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen und Unfalluntersuchungen

• Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie konsequente Nachverfolgung bis zur Umsetzung

• Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsstellen und Berufsgenossenschaften

• Weiterentwicklung von EHS-Standards, Prozessen und der Sicherheitskultur gemeinsam mit den betreuten Fachbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie entsprechende Qualifikation zur Betreuung relevanter Unternehmensbereiche gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2

• Mehrjährige praktische Erfahrung im betrieblichen Arbeitsschutz oder EHS-Umfeld

• Technische Ausbildung oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund

• Hohe fachliche und organisatorische Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, den eigenen Verantwortungsbereich proaktiv zu steuern

• Sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Behörden und Berufsgenossenschaften sowie die Fähigkeit, Risiken zu erkennen, zu priorisieren und Themen eigenständig bis zum Abschluss zu treiben

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Du wirst Teil unseres Business Accounting Teams und übernimmst Verantwortung für mehrere Gesellschaften innerhalb einer dynamischen und stark wachsenden Unternehmensgruppe. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Group Accounting, Technical Accounting, Tax und Treasury zusammen und bewegst dich in einem Umfeld mit anspruchsvollen Accounting- und Finanzierungsstrukturen. Neben dem operativen Accounting bietet die Rolle die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zur Skalierung unserer Finance-Organisation beizutragen.

• Du verantwortest die Hauptbuchhaltung eines Portfolios von Enpal-Gesellschaften und stellst gemeinsam mit dem Team Lead GL Accounting korrekte und termingerechte Finanzinformationen sicher.

• Du führst selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten nach HGB durch, einschließlich Abgrenzungen, Rückstellungen, Umbuchungen und weiterer Abschlussbuchungen.

• Du verantwortest Intercompany-Buchhaltung und -Fakturierung, führst Bilanzkontenabstimmungen durch und klärst offene Posten und Abweichungen proaktiv.

• Du analysierst GuV- und Bilanzkonten, erkennst ungewöhnliche Entwicklungen und stellst sicher, dass die Zahlen die zugrunde liegenden Geschäftsaktivitäten korrekt widerspiegeln.

• Du unterstützt bei HGB-Jahresabschlüssen, Group Reporting und externen Prüfungen und stellst dafür relevante Finanzinformationen und Unterlagen bereit.

• Du arbeitest eng mit Group Accounting, Technical Accounting, Tax, Treasury sowie Accounts Payable und Accounts Receivable zusammen, um Accounting-Themen effizient zu lösen.

• Du unterstützt den Team Lead bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der Accounting-Prozesse und trägst aktiv zur Automatisierung und Skalierung des GL Accountings bei.

• Als erfahrenes Teammitglied bringst du deine Accounting-Expertise ein, unterstützt bei komplexeren Fragestellungen und trägst zu einheitlichen Arbeitsweisen und einer hohen Qualität im Team bei.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Accounting, Finance, BWL oder eine relevante kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem komplexen oder internationalen Unternehmensumfeld.

• Du bringst fundierte praktische HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen mit.

• Du hast Erfahrung in Intercompany Accounting, Bilanzkontenabstimmungen, Abgrenzungen, Rückstellungen und weiteren zentralen GL-Prozessen.

• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil. Sehr gute Excel-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst End-to-End Ownership für eigene Prozesse und gestaltest aktiv mit, wie wir operative Abläufe smarter und skalierbarer machen.

• Du identifizierst manuelle Aufwände, Prozesslücken und Optimierungspotenziale und entwickelst daraus pragmatische Automatisierungslösungen.

• Du konzipierst und implementierst datengetriebene Workflows, Tools und Automatisierungen, die unseren Arbeitsalltag effizienter machen.

• Du arbeitest auch selbst operativ in den Prozessen mit, bearbeitest komplexe Fälle und Edge Cases und gehst bei Bedarf tief in einzelne Prozessschritte, um Probleme nachhaltig zu lösen.

• Du arbeitest eng mit Product, Customer Success, Quality Management, Finance und Accounting zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.

Dein Profil

• Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Operations – z. B. in Start-ups / Scale-ups.

• Du kannst komplexe Aufgaben strukturiert bearbeiten und findest auch für anspruchsvolle Herausforderungen effiziente und praktikable Lösungen.

• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast keine Scheu davor, selbst operativ mit anzupacken und dich tief in Prozesse einzuarbeiten.

• Du hast eine Leidenschaft für das Lösen komplexer operativer Herausforderungen und das nachhaltige Verbessern von Prozessen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Our goal is to have a solar system on every roof, a storage unit in every house, and an electric car in every garage. Enpal makes this possible with an integrated total solution for decentralized energy—from solar systems and battery storage to wall boxes, smart meters, and heat pumps. At the heart of it all is our AI-powered platform Enpal.One+, which intelligently connects thousands of systems and efficiently optimizes electricity procurement and feed-in on the energy market.

Omniwatt Energy GmbH is Enpal’s electricity division, making clean energy accessible to every household—from Germany’s most affordable electricity rates to smart energy solutions that optimally integrate generation, storage, and consumption.

With ambitious growth targets and a rapidly expanding customer base, we are building a team that is actively shaping the German energy market. In doing so, we combine startup agility with the scale of a market leader—across all areas, from operations and technology to finance, customer support, and product development.

What you'll do:

We're looking for a Senior Software Engineer (f/m/x) to take end-to-end ownership of building and scaling our core product systems. You'll design and implement reliable services across our stack, integrate with external platforms and teams, and own the full lifecycle from idea to deployment. You'll also help shape our technical direction and mentor other engineers.

• Build and own complex solutions end-to-end, collaborating with your team and stakeholders to deliver product features that solve real user problems.

• Design scalable backend services with NestJS/Node.js, create frontend experiences with Next.js/React, and architect data models with MongoDB.

• Leverage your strong infrastructure expertise to design, deploy, and operate reliable cloud-native solutions in Azure.

• Build and consume APIs, integrating with internal and external systems while collaborating with and guiding other engineering teams.

• Own your deployments, build CI/CD pipelines, manage infrastructure as code, and maintain applications in production.

• Drive code quality through testing, code reviews, and continuous integration, setting standards for the team.

• Monitor systems, optimize performance, troubleshoot complex issues, and make architectural decisions for scalability.

• Mentor mid-level and junior engineers, foster a culture of clean code and best practices, and lead by example in technical discussions.

What you'll bring:

• Strong experience delivering end-to-end software solutions and driving technical excellence.

• Strong proficiency in TypeScript and Node.js, or solid experience with other modern languages and willingness to learn our stack.

• Solid hands-on experience working with IT infrastructure, cloud environments, and system architecture. Experience with Microsoft Azure is a strong plus.

• Strong experience working with MongoDB or other NoSQL databases, including schema design and optimization.

• Proven track record building and consuming APIs, with experience leading cross-team integrations.

• Demonstrated ability to own projects from conception through deployment and maintenance.

• Strong commitment to code quality, testing strategies, and building systems that scale.

• Experience mentoring or leading other engineers.

Nice to Have:

• Experience with Next.js and NestJS specifically.

• Hands-on experience with infrastructure as code tools (Terraform, Pulumi, etc.).

• Strong experience building CI/CD pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps, etc.).

• Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

• Experience with monitoring, observability, and performance optimization tools.

• Experience designing system architecture for high-scale applications.

Our Engineering Culture value engineers who:

• Take end-to-end ownership of their work.

• Care deeply about code quality and testing.

• Embrace responsibility for the full lifecycle of their applications—from development through production.

• Collaborate effectively across teams and communicate clearly about technical decisions

• Think about scalability and long-term system design.

• Lead by example and help grow the skills of those around them.

Are you interested even if you don't meet all the requirements? Apply anyway! We look forward to discovering your potential—regardless of whether your experience meets every single requirement. ☀️

What we offer:

• Work at Germany's first green unicorn - Play an active role in shaping the solar energy transition.

• The sun shines all over the world - At Enpal, you'll work with a highly motivated, diverse team of over 65 nationalities.

• The ideal setup for your focus - We are convinced that excellent results are achieved when the conditions are right. That's why we rely on a hybrid working concept that gives you the freedom to always work in the way that best suits your tasks. Do you need new inspiration on an international level? With Workflex, we offer you the opportunity to relocate abroad for up to 30 days a year, depending on your responsibilities.

• Grown-up business & startup spirit - In our modern office in Berlin-Friedrichshain, you'll find everything your heart desires, from height-adjustable desks and table tennis to stocked beverage fridges and barista coffee.

• Your kick-start at Enpal - Onboarding day with a welcome bag, buddy program, and a team that really supports you.

• Stay up to date & help shape the future - Transparent all-hands meetings, short decision-making processes, and an open feedback culture - without mistakes, there is no progress.

• The energy transition can only be achieved together - At Enpal, you can expect legendary team spirit and unforgettable team events.

• Your extra boost - 29 + 2 vacation days, discounted membership at Wellhub, and corporate benefits. Everything you need to help you achieve a good work-life balance.

At Enpal, we are proud of the diversity of our team. No decisions are made on the basis of skin colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability or age, either during recruitment or employment. Enpal stands for a safe workplace and takes action against discrimination and harassment of any kind.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Dein Talent im Verkauf nutzt du, um in jedem Gespräch durch Kompetenz und Überzeugungskraft aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren.

• Der Kontakt zu unseren Kund:innen beschränkt sich auf vorqualifizierte Interessent:innen, was es dir ermöglicht, dich voll und ganz auf das Führen von erfolgreichen Abschlussgesprächen zu konzentrieren.

• An deinem digitalen Arbeitsplatz unterstützt dich ein hochmodernes CRM-System, das dir nicht nur effiziente, sondern auch transparente Arbeitsabläufe ermöglicht, wodurch du immer den Überblick behältst.

• Durch deine strategische Herangehensweise und enge Zusammenarbeit mit unserem hochmotivierten Vertriebsteam trägst du maßgeblich dazu bei, den Ausbau und Erfolg des größten Energieunternehmens des 21. Jahrhunderts voranzutreiben.

Dein Profil

• Du bist in der Lage, Gespräche gezielt zu lenken und konzentriert auf den erfolgreichen Abschluss hinzuarbeiten.

• Mit großer Motivation und Engagement strebst du danach, deine Verkaufsziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen.

• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig und behältst stets den Überblick, ohne die Motivation zu verlieren.

• Die Zusammenarbeit im Team bereitet dir Freude, und du trägst aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.

• Deine proaktive Herangehensweise und innere Motivation treiben dich an, deine Ziele mit Begeisterung und Entschlossenheit zu verfolgen.

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

   

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Damit unsere Kund:innen langfristig von einer zuverlässigen und effizienten Wärmeversorgung profitieren, suchen wir deutschlandweit Servicetechniker:innen für Wärmepumpen.

Mit Deinem technischen Know-how sorgst Du dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, Fehler schnell behoben werden und unsere Kund:innen jederzeit bestens betreut sind. Dafür stellen wir Dir modernes Equipment, spannende Einsätze in Deiner Region und einen voll ausgestatteten Dienstwagen zur Verfügung. Gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige Energiezukunft für Millionen Menschen.

Wir suchen Servicetechniker:innen in ganz Deutschland! Du kennst dich mit Wärmepumpen aus und hast Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! ☀️

Deine Aufgaben

• Kundenbetreuung nach dem Einbau der Wärmepumpe

• Fehlerbehebung und Reparatur vor Ort

• Regelmäßige Wartungsarbeiten der Wärmepumpe

Dein Profil

• eine abgeschlossene SHK-Ausbildung

• Führerschein Klasse B

• gute Deutschkenntnisse

• Reisebereitschaft - bis zu 3 Tage/Woche

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt, indem du einfach hier klickst! 🌞

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Firmenevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und mehr! Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Here at The Exploration Company, we are building spacecrafts for humanity.

The Deputy Lead Flight Software reports to the Lead Flight Software and plays a key role in ensuring the effective coordination and execution of Flight Software activities. The role acts as a central interface across Flight Software, other functional disciplines, Mission Operations, and ESA, while supporting the Lead Flight Software in maintaining an efficient and well-organized team environment.

Key Responsibilities

In your capacity as Deputy Lead Flight Software, your role will be continuously evolving, but day to day your duties will include:

What we would love to see from you

1. Development logic & schedule — Own and coordinate the development logic and schedule of Flight Software activities and ensure consistency with the overall execution of the team and the right prioritization.

2. Relationships with ESA — Manage and coordinate the relationship with ESA on Flight Software-related topics.

3. Risk management — Coordinate Flight Software risk management, ensuring that risks are identified, followed up, and addressed.

4. Development tools — Ensure the consistency, development, and maintenance of the development tools required by the Flight Software team.

5. Checkpoints and requirements — Ensure a consistent drumbeat of checkpoints and coordinate the definition and closure of requirements with functional chain owners in other disciplines, Mission Operations, and functional chain owners within the Flight Software team.

6. Hiring and working efficiency — Support hiring activities and act as a point of contact for finance, export control, and other tasks linked to the efficient operation of the Flight Software organization

In the role of Deputy Lead Flight Software, ideally, you will have the following:

• 5+ years of professional experience

• Strong structured thinking and the ability to organize and manage complex topics

• A strong “get things done” mindset

• Experience in flight software development

• The ability to work effectively across different functional teams and disciplines

• Strong coordination and communication skills

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building spacecrafts for humanity.

We are seeking an experienced Senior Composite Engineer to support the development, verification, and qualification of primary and secondary composite structures for space applications.

The successful candidate will bring strong expertise in composite materials, structural mechanics, and verification methodologies, combined with a solid understanding of the complete lifecycle of structural hardware development. The role requires the ability to define robust technical solutions, assess structural integrity, support manufacturing activities, and contribute to the delivery of flight-quality composite structures.

The ideal candidate combines strong engineering fundamentals with a pragmatic mindset and understands how requirements, design, analysis, manufacturing, inspection, testing, and qualification activities contribute to the successful delivery of high-reliability hardware.

Key Responsibilities:

• Lead the design, development, verification, and qualification of composite structural hardware for space applications.

• Define structural concepts and perform design trade-offs considering reliability, mass, manufacturability, schedule, and cost.

• Develop technical specifications covering structural requirements, materials, manufacturing processes, inspection, and verification activities.

• Support the selection of materials, manufacturing processes, laminate architectures, and structural interfaces.

• Identify and assess critical failure modes throughout the product lifecycle and ensure appropriate mitigation measures are implemented.

• Support supplier management activities, including technical oversight of build-to-print and build-to-specification hardware.

• Review supplier analyses, manufacturing documentation, inspection reports, test reports, and non-conformance dispositions.

• Support anomaly investigations, root cause analyses, and corrective action implementation.

• Interface with systems engineering, manufacturing, AIT, quality, procurement, and program teams.

• Present technical recommendations and structural justifications during project reviews and decision boards.

• Contribute to the development of robust, manufacturable, inspectable, and flightworthy structural solutions.

What We Would Love to See from You

Qualifications

• Master's degree or PhD in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Materials Engineering, or a related discipline.

• Minimum 8 years of experience in structural analysis and mechanical justification of aerospace, space, or other high-performance composite structures.

• Proven experience in the design, development, verification, and qualification of composite structures.

• Strong knowledge of composite materials, manufacturing processes, structural mechanics, and damage tolerance principles.

• Proficiency in finite element modelling and simulation methods for static, buckling, dynamic, thermo-mechanical, and joint analyses.

• Proficiency in finite element analysis (FEA) software (Altair suite and Nastran are preferable).

• Good understanding of composite design allowables, materials and process qualification, structural testing, and analysis-to-test correlation.

• Experience with bolted and bonded joints, load introduction, and interface justification in composite structures.

• Experience with CAD software (Siemens NX) is a plus,

• Fluent in English. Knowledge of German, French or Italian is an asset.

Skills and Behaviors:

• Strong engineering judgement, analytical thinking, and problem-solving capabilities.

• Ability to take ownership of complex technical topics and drive them to closure.

• Proactive and pragmatic mindset, capable of balancing technical excellence, schedule constraints, and business objectives.

• Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across multidisciplinary teams and external suppliers.

• Ability to identify risks early, challenge assumptions, and make data-driven decisions.

• Comfortable operating across design, analysis, manufacturing, testing, and qualification activities.

• Demonstrates behaviors aligned with The Exploration Company values, including Mission, Integrity, Excellence, Vision and Teamwork.

• Motivated to contribute to the development and delivery of reliable, flightworthy space hardware in a fast-paced and ambitious environment.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building spacecrafts for humanity.

As AIT Senior Project Manager, you will streamline the Assembly, Integration and Test activities for Nyx Earth, ensuring that the vehicle is integrated, tested and prepared for launch safely, on schedule and within budget.

You will report to the Chief Program Officer, who is also the Program Manager for Nyx Earth. Travel to production, test and launch locations is required, majority of them being in Europe.

Key responsibilities

Project leadership:

• Manage the AIT project, providing guidance, motivation and strategic direction.

• Define AIT objectives, scope, deliverables, milestones and interfaces with the program team.

• Build an effective operating rhythm across engineering, manufacturing, quality, suppliers, operations and launch services.

AIT strategy and technical oversight:

• Support the AIT strategy, including the integration sequence, verification approach and test philosophy.

• Build and maintain the AIT work logic, critical path and readiness criteria in collaboration with System Engineering and Quality.

• Coordinate the integration of spacecraft subsystems, software, ground support equipment and associated facilities.

• Plan and manage functional, performance, environmental and mission-level testing.

• Ensure that test results, anomalies and verification evidence are properly reviewed and closed.

Facility and resource management:

• Define and secure the facilities, tooling, test equipment and ground support equipment required for the campaign.

• Coordinate facility readiness, test-site interfaces, reviews and launch-site preparation.

• Develop and manage the AIT budget, resource plan and external-service requirements.

Timeline and milestone tracking:

• Develop and maintain a detailed AIT schedule with clear milestones, dependencies and schedule margin.

• Monitor progress and identify delays, resource conflicts and critical-path risks early.

• Lead recovery plans when supplier, technical or operational issues affect the program.

Collaboration and communication:

• Coordinate cross-functional teams, including engineering, manufacturing, quality, safety and external partners.

• Provide clear and transparent reporting to the Chief Program Officer and program stakeholders.

• Establish clear decision-making and change-control processes with customers and suppliers.

Risk, quality and safety:

• Identify and assess AIT risks, developing mitigation and contingency plans.

• In collaboration with Quality and Safety, manage non-conformances, deviations, waivers, anomalies and corrective actions.

• Ensure that hardware, software, AIT documentation, procedures, readiness reviews, test configurations remain properly controlled and traceable.

Supplier management:

• Monitor supplier readiness, deliveries, technical maturity and documentation.

• Define clear AIT acceptance criteria and deliverables for suppliers.

• Lead supplier recovery actions when technical mistakes or late deliveries threaten the schedule or mission.

What we would love to see from you

• Master’s degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Systems Engineering or a related discipline.

• 6+ years of experience in project or program management.

• Experience in AIT, AIV, system integration, verification or test campaign leadership.

• Proven experience managing complex spacecraft, launch vehicle, aircraft or other safety-critical hardware projects.

• Strong technical background in spacecraft AIT, system engineering and requirements verification.

• Experience with environmental testing, test facilities, ground support equipment and launch-site activities.

• Demonstrated experience in budget management, resource allocation, schedule control and risk mitigation.

• Strong supplier-management and problem-solving skills.

• Excellent leadership and interpersonal skills, with the ability to manage multidisciplinary teams.

• Excellent written and verbal communication skills in English.

• Willingness to travel frequently, mostly across Europe.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and system engineering software for manufacturing. We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years. This will unlock massive value across several complex manufacturing industries. Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round. BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small, exceptional team of startup builders, driven by innovation and execution. Over half the team are former founders across DeepTech AI, psychedelics, and gaming. We’ve studied and worked at top institutions and companies like Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

You will be our first dedicated Brand & Product Marketing hire. Your job is to make BoWatt the company industrial leaders think of when they think about AI and engineering.

You will work directly with the founders and across Sales, Product, and Customer Success. You will own how BoWatt looks, sounds, and tells its story.

• Build the BoWatt brand. Own our visual and written identity across our website, sales materials, social media, events, and other customer touchpoints.

• Own our content. Build a consistent content engine across LinkedIn, articles, videos, customer stories, and other formats that grow awareness and generate inbound demand.

• Tell our customers' stories. Turn customer results into compelling case studies, testimonials, videos, and sales materials.

• Lead product marketing. Translate complex product capabilities into clear customer value through product launches, feature announcements, one-pagers, demo narratives, and competitive positioning.

• Support sales. Create decks, battlecards, customer references, and industry-specific materials that help our GTM team win.

• Build our industry presence. Make BoWatt stand out at trade fairs, conferences, webinars, and other events where our customers spend their time.

• Experiment and scale. Use AI and modern marketing tools to produce better content faster and double down on what works.

You

• You are creative, ambitious, hands-on, and have strong taste

• You are an exceptional communicator and can make complex topics simple

• You combine strong writing with a good eye for visual design

• You want ownership rather than waiting for someone to give you tasks

• You are comfortable switching between strategy and execution

• You are excited about AI, engineering, and building a category-defining company

• You move quickly and care about the quality of what you ship

Requirements

• 2+ years of experience in brand, product marketing, content, or a related role at a startup, scaleup, technology company, or strong agency

• Evidence of owning projects end-to-end, such as a website, rebrand, product launch, content strategy, or customer campaign

• Strong writing skills and visual judgment

• Experience with complex B2B, SaaS, industrial technology, manufacturing, or AI is a bonus

• 4 days per week in the office in Munich (Meta Office, Balanstraße)

• Fluent German required; English is our internal working language

What we offer

• Competitive salary based on experience

• Meaningful ownership over BoWatt's brand and how we present ourselves to the market

• Direct collaboration with the founders and our GTM and Product teams

• 25 vacation days/per yr + public holidays

• Company retreats

• WellPass membership

Interview process

1. 30min Screening call

2. 1.5hr Brand & Product Marketing case interview

3. 1hr Culture fit interview

4. Offer and reference checks

We aim to complete the interview process within 14 days.

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About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and systems engineering software for manufacturing. We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years. This will unlock massive value across complex manufacturing industries. Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round. BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small team of startup builders focused on speed, ownership, and execution. Over half the team are former founders, with backgrounds across DeepTech AI, gaming, and other startups. We’ve studied and worked at institutions and companies including Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

• You will define and implement our design system together with the product team and improve the overall UI/UX of our platform.

• You will work closely with product to design beautiful user experiences for upcoming features.

• You will build and ship features across our React / TypeScript / Tailwind frontend.

• You will own your work, collaborate closely with the team (product, engineering and customer success) and continuously improve our app.

You

• Are an engineer turned designer, or vice versa, or always have been the one on the team understanding the value of easy-to-use interfaces.

• Have 3+ years of experience shipping frontend production code.

• Have 3+ years of experience designing for the web.

• Have a portfolio of projects that show your product sense and design taste.

• May have some interest in upskilling into backend development.

• Are based in Germany and have the right to work here.

What we offer

• Competitive salary based on experience (€65,000 - €100,000)

• Equity in the company (0.5 - 1%)

• Fully remote, hybrid, or onsite? Up to you.

• 25 vacation days per year plus public holidays

• Top-tier hardware, as well as any other tools of your choice

Interview process

1. 30min Screening call

2. 1.5-2hr Product Interview (CTO + CPO)

3. 1hr Culture fit interview (CEO + CPO)

4. Offer and reference checks

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Get to know us

Ideals is a global B2B SaaS product company recognized as the most highly rated and customer-centric brand in the secure business collaboration market. Trusted by over 2,000,000 users from 300,000 companies globally, we help people run high-stakes processes and make important decisions with less stress, higher quality, and shorter hours.

Ideals Virtual Data Room (VDR): Secure document sharing and collaboration for due diligence, fundraising, corporate reporting, licensing, clinical trials, and other complex transactions.

After 18 years in the market, we grow sustainably at 30%+ YoY and are now scaling 5x globally to disrupt the VDR category and reach unicorn status by 2029.

The role

We continue to grow our Sales team in Munich and are hiring Sales Development Representatives (SDRs) to support the rapid expansion of the Ideals VDR business unit across the Corporate segment in DACH region.

Ideals ranks in the top 10% of all companies on RepVue, as rated by sales professionals. Backed by a top-tier product, supportive leadership, and a proven global go-to-market playbook, you will focus on driving new customer adoption in the DACH region, targeting key decision-makers in Corporate Development, Legal, M&A, Strategy, and C-Suite, where secure, high-stakes deal-making and collaboration are critical.

This is your opportunity to:

• Represent a market-leading VDR product trusted by 300,000+ companies worldwide

• Pioneer our DACH corporate growth while fast-tracking your tech-sales career through dedicated mentorship and enablement

• Work hybrid out of Munich in a high-performing, global team of 500+ people across 30+ countries

The role is mostly remote, with weekly (once per week) meet-ups in our co-working space in Munich.

Tech stack we use: LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo, Aircall.

Please apply with an English version of your CV. The hiring process will be conducted in English as this is Ideals’ business language.

What you will do

• Execute B2B account mapping, cold calling, and multi-channel outreach across targeted Corporate accounts in DACH, logging all activities in the CRM

• Conduct detailed account research and prospect profiling before initial contact

• Qualify potential leads and schedule product demos for the Key Accounts / Account Executive team

• Proactively communicate, build rapport, and drive ongoing engagement with strategic prospects

• Gather key insights and prospect feedback to guide potential buyers through the qualification framework

• Assist with local corporate and M&A event coordination and share relevant industry content with key contacts

What you bring

• 0.5–7 years of experience in a B2B environment — we welcome recent graduates and career-changers with strong backgrounds outside of sales

• Confidence picking up the phone, writing sharp emails, and running LinkedIn outreach to book qualified meetings for our Account Executives

• An interest in sales methodology and a natural ability to build rapport quickly

• High AI fluency and a fast learning curve — you pick up new tools and adapt your approach based on feedback

• Native-level German and strong business English (C1+), spoken and written

Nice to have

• Familiarity with key players and market trends in the finance industry

• Experience communicating with the C-suite

• Experience in the SaaS industry

Our assessment process

• Screening call with the Talent Acquisition Specialist (30 mins)

• Role Play and Hiring Manager interview (60 mins)

• Competency-based interview with the Talent Acquisition Specialist (45-60 mins)

What we offer

We highly value our people, so we will empower you with all the resources and support to help you reach your full potential.

For your best work

• Hybrid flexibility to shape your ideal workday

• Home workplace budget

• Co-working expense coverage

• Individual IT budget for extra equipment

• Top-tier tech and AI-powered tools

For your growth

• Access to Ideals Academy with numerous courses

• Investment in external learning and development activities

• Guidance in Personal Development Plan creation

• Professional literature and subscriptions coverage

• Support of your passion as a speaker or writer

• Internal talent mobility opportunities

For your well-being

• Tailored Wellness Package to support your physical and mental health

• Urban Sports membership

• Funding for sports competitions

• 30 business days of paid time off per year

• Paid health-related time off

   

Extra perks

• Budget for meetups with your local team

• Generous internal referral program

Our culture

Commitment, Excellence, Collaboration, Trust and Care are core values to the Ideals team. For us, these are the principles that every Idealer lives and breathes. We are on the lookout for like-minded individuals who share our values. By doing so, we create a team where talents feel at ease and work to the best of their abilities.

Discover more

Ideals is an equal opportunity employer

At Ideals, we value a diverse, inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individual’s race, color, sex, gender identity, gender expression, religion, age, national origin or ancestry, citizenship, physical disability, medical condition, family care status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state or local laws. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may inform us in the 'Additional information' field when submitting your application.

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Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

Key Responsibilities

• Build HR processes end-to-end (e.g., onboarding, offboarding, approvals, reporting)

• Own our HR system: implement new features and modules, automate, keep data quality high, and be the go-to expert for the team

• Lead People projects from concept to rollout

• Shape the culture and run office operations in our Munich office

• Handle day-to-day HR administration

• Build People dashboards and reports that support data-driven decisions

Requirements

• Degree in Industrial Engineering, Business Administration, or a related field

• Some practical experience from internships or working student roles, ideally in HR, People Operations, consulting, or operations

• Strong analytical and structured thinking, with a mindset for building processes

• Tech affinity: you enjoy working with tools and ideally have first experience with HR systems

• Strong communication skills and a high level of discretion with sensitive topics

• Ownership mindset: You see a manual process and fix it without waiting to be asked

• Fluent in English and German

Nice to Have

• Experience with an HRIS (e.g., Rippling, Personio)

• Project management experience

• A focus on HR, organization, or labor law in your studies

• Experience in an international, fast-growing company

Benefits

• Real ownership of automation, systems, and projects from day one

• International scope, working with teams across Europe and the US

• The chance to shape our Munich office from the start

• A steep learning curve at a fast-growing AI company serving 550+ clients in 40+ countries

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The Role

As a Forward Deployed Engineer Intern, you own the technical side of our AI inference deals. You help customers figure out which models, GPUs and configurations fit their needs, run technical sessions with them, and work hand in hand with our commercial team to get deals closed.

This is not a pure engineering role: you'll spend a lot of time with customers, and we're looking for someone who enjoys exactly that. Much of this work is still manual today – you'll help us turn it into product.

What You'll Do

• Match customer requirements to the right models, GPUs and configurations for dedicated inference

• Run technical sessions with customers and help them make confident decisions

• Work in tandem with our commercial team to move deals forward

• Support serverless and API customizations, and help turn recurring ones into product

• Translate customer needs into clear technical specs for our engineering team

• Collect benchmarks and learnings that help us automate matching and customizations

What We're Looking For

• Studies in computer science, data science or a closely related field

• Interest in or first exposure to AI inference: LLMs, inference engines, GPUs

• Real excitement about working with customers and the commercial side – not just the technical one

• Strong communication skills: you talk confidently to customers and engineers alike

• An entrepreneurial mindset: give you an outcome, and you find a way without getting blocked

• You stay calm and constructive when your ideas are challenged

• Fluent English
  

Bonus Points

• Coursework or projects on inference engines or ML systems (e.g. vLLM, SGLang, TensorRT-LLM)

• Experience with GPU sizing, model serving, benchmarking or performance optimization

• A previous internship at an AI infrastructure or inference company

• Startup experience

• German

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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About Linro

Linro is a cloud security company building a real-time, agentic cloud-security platform. Teams ship with AI. AI ships with Linro.

Cloud infrastructure changes constantly, and increasingly it's AI agents making those changes, not people. Most security tools only catch problems after the fact. Linro works differently. We enforce what's allowed at every stage, from commit to production. We stop bad changes before they ship, and fix problems in real time once they're live.

We have each been on the receiving end of this problem: running cloud security at scale, building the platforms underneath it, and shipping in regulated systems where a wrong change isn't an option. Founded in Berlin in 2026 and built fully remote across Europe, Linro has a platform that's real and working, with plenty still to shape.

The role

You will own Linro's security and compliance program end to end, starting from a blank page. Your job is to build that from scratch: figure out where we actually stand, find the gaps, and close them across a multi-cloud environment. Automate what can be automated instead of redoing the same work by hand every quarter.

What you will do

• Take SOC2, ISO 27001 and 42001 from a blank page to audit-ready. Run the gap analysis, document controls and policies, gather and map evidence, track remediation to done, and get us through audit.

• Automate compliance instead of just babysitting it: build checks and guardrails so we stay continuously compliant, and help ensure our multi-cloud infrastructure (AWS and beyond) is managed as Infrastructure-as-Code with Terraform.

• Own our compliance evidence end to end: keep it current, mapped, and audit-ready across whatever tooling we run.

• Support security operations: monitoring, alert triage, and documenting findings.

• Stay close to how the product is actually built. Our compliance checks run on the same engine we sell customers, so you are testing the product, not filling out paperwork off to the side.

What we are looking for

• Hands-on experience with at least one of SOC 2, ISO 27001, or ISO 42001: you have run a gap analysis, built and mapped evidence, and taken a program through an actual audit, not just studied the framework. Experience across more than one is a plus.

• Genuine interest in cloud and information security, governance, and compliance, and the drive to own outcomes, not just tasks.

• Comfort reading cloud configurations and IaC across multiple providers. Ability to automate scales with level.

• Careful, structured, and trustworthy. You will handle sensitive material.

Nice to have

• Hands-on Terraform, and experience with AWS, GCP, and/or Azure.

• Exposure to a compliance automation platform.

• Prior general software engineering experience, ideally in the stacks we use day to day (Go, SQL, and cloud infrastructure)

How we work

We are remote across Europe and hire anywhere within roughly two hours of Central European Time (CEST). We get the whole team together in person somewhere in Europe once a quarter for a few days. We work async by default, write things down, and protect people's focus time.

What we offer

• Real ownership of the security and compliance program from the ground up.

• Meaningful equity. You are an early employee, and your stake reflects it.

• Competitive salary, benchmarked to the market.

• A quarterly European offsite, and a team that takes both the mission and each other’s time seriously.

The honest version

This is early, we are literally at the start today. You would start from a blank page, not maintain someone else's polished program. That is the appeal if you want to build a security and compliance function from scratch and carry it all the way to real certifications. It is daunting if you are looking for a mature program to step into. We hire at multiple levels, so this can be a first serious role or a senior mandate. Either way, you will own real outcomes fast.

Compensation: €55K – €85K • Offers Equity • Multiple Ranges

• Professional (T4) • €55K – €68K • Offers Equity
• Senior (T5) • €72K – €85K • Offers Equity

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We are building the first AI-native platform for automated product compliance in MedTech. REMATIQ turn hundreds of page of complex regulations (like MDR and FDA guidance) into structured, actionable requirements that plug directly into our customers’ development and quality processes. The result: life‑saving medical devices reach patients faster and safer.

About the job

As a Forward Deployed Engineer, you build software with and for our customers. Existing customers ask for more than the standard product does. They want further use cases, integrations with their own systems and workflows specific to their organisation. You sit with the customer's team, scope the problem and build the solution end to end. It runs at the customer as custom software or becomes a feature of the REMATIQ web app.

This is a software engineering role with customer contact, not a consulting role. You work closely with our AI Deployment Strategists, Product and the platform team.

We believe in the value of in-person collaboration and work in a hybrid setup, with the team coming together in our office in the heart of Berlin-Mitte typically four days per week.

How you'll contribute

• Scope with the customer: Sit with their project team and subject-matter experts, understand the workflow and its constraints, and cut the problem into something that can ship in weeks.

• Build and ship end to end: Design, develop and deploy the solution, including backend services, integrations, AI workflows and the interface it needs.

• Run what you shipped: Operate it in production, fix what breaks, and be the customer's technical contact for it.

• Build integrations: Connect REMATIQ to the systems customers already use in their development and quality processes.

• Move custom work into the product: Build features in the web app and work with the platform team to turn one customer's solution into a product capability.

• Find the next use case: Spot further use cases while you work with the customer and scope them together with Delivery.

Our stack

We work in a modern TypeScript‑first monorepo:

• Core: Node.js 20+, TypeScript 5+, pnpm workspaces, Turborepo.

• Frontend: React (Vite), Tailwind CSS, and design system.

• Backend & workflows: Express-based services, with DBOS for durable workflows.

• Data & storage: PostgreSQL with pgvector, Prisma ORM, Azure Blob Storage.

• AI & observability: Azure OpenAI, Langfuse, Sentry, plus logging/tracing with tools like Winston and OpenTelemetry.

• Dev experience: AI‑assisted workflows with Cursor and Claude Code, integrated into our TypeScript‑first monorepo and review process.

What you'll bring

We are looking for a software engineer who ships production software and is equally at home in a customer's meeting room.

You may be a strong fit if you have:

• Relevant background: 3+ years as a software engineer shipping production software, ideally including forward deployed, solutions engineering or other customer-facing engineering work.

• Product management or team lead experience: Some experience as a product manager or team lead, where you owned scope, priorities and requirements for what is being built, is a strong plus.

• Strong TypeScript and Node.js backend experience: You build and operate production services and can contribute to React frontends where needed.

• Solid database fundamentals: PostgreSQL (ideally), including data modelling, migrations and performance.

• Integration experience: You have connected a product to enterprise systems through APIs, SSO or data exchange, and have worked within a customer's IT and security constraints.

• Experience building with LLMs: You have put LLM-driven features into production and know how to make them predictable and reviewable.

• Strong customer presence: You scope a problem with non-technical stakeholders, explain technical trade-offs clearly, and manage expectations without a project manager next to you.

• AI-native working style: You use Claude Code or Cursor every day to move faster without compromising reliability.

• High ownership: You take an ambiguous customer problem to production with limited guidance.

• Willingness to travel: You work on site at customers when the project needs it.

• Fluency in English (mandatory). German is a strong plus.

We'll be especially excited if you

• Have worked as a forward deployed or customer-embedded engineer

• Have built software for a regulated industry such as MedTech or pharma.

• Have been a founder or a very early engineer at a startup.

  Why this is a great opportunity

• Impact in a high-stakes domain – Work on compliance workflows in one of the most regulated industries, where correctness and traceability matter and the outcomes are real.

• Bring GenAI into production – Build the systems that make LLM-driven features predictable, auditable, and reliable in safety-critical MedTech environments.

• Real ownership – Own major parts of our platform and drive architectural decisions across backend services, workflows, and data.

• AI‑agent‑first development – Build in an environment where tools like Cursor and Claude Code are first‑class citizens, helping you explore designs, refactor, and ship faster while you stay in control of quality and reliability.

• Strong peers – Work with people who care deeply about craft and outcomes, in a high-ownership culture that includes teammates with founder experience.

• Work with leading MedTech companies – Build products used by teams at BBraun, Novartis & Bayer.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im geförderten Breitbandausbau von der Planung bis zur Abnahme des Projektes
• Koordination der Kommunikation aller Projektbeteiligten wie z.B. Tiefbauunternehmen, Planungsbüros, Städte und Gemeinden und weiteren Projekt-/Prozessbeteiligten
• Überwachung und Steuerung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Förderkonformität
• Sicherstellung und Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
• Regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder sowie der Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Ausbauprojekten und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, einen vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netz-, Tief- oder Breitbandausbau
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
• Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungsverfahren
• Idealerweise erste Kenntnisse in der Fördermittelverwendung
• Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten sowie Kommunikations-, Ausdrucksstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Niveau C1 erforderlich

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.
• Ein Dienstwagen steht dir zur Verfügung sowie weitere spannende Benefits, die du wählen kannst.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Du willst nicht nur Tickets bearbeiten, sondern unser Produkt wirklich verstehen und mittelfristig eigene B2B-Kunden verantworten?

Dann bist du bei fleetster genau richtig!

Du startest im operativen Customer Support, um unsere SaaS-Lösung, unsere Kunden und unsere Prozesse im Detail kennenzulernen. Auf dieser Basis entwickelst du dich Schritt für Schritt in Richtung Customer Success Manager weiter.

Aufgaben

Unser Ziel ist es, Customer Success Manager bevorzugt intern aus dem Support heraus aufzubauen.

Phase 1 (~12 Monate): Produkt meistern

• Du arbeitest im 1st und 2nd Level Support und bearbeitest Kundenanfragen strukturiert und lösungsorientiert
• Du wirst Produktexperte für unsere Cloud-Software im Bereich Carsharing und Flottenmanagement

Phase 2: Verantwortung übernehmen

• Nach erfolgreicher Support-Phase übernimmst du schrittweise eigene Bestandskunden
• Du begleitest Onboardings und Schulungen
• Du erkennst Optimierungspotenziale bei Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der Accounts

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Support, SaaS-Umfeld oder in einer kundenorientierten Rolle
• Technisches Verständnis und Freude daran, Software im Detail zu durchdringen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Motivation, dich langfristig in Richtung Customer Success zu entwickeln

Benefits

Wir glauben an Transparenz – also starten wir mit den Fakten:

• Vertrauensarbeitszeit
• 24 bezahlte Urlaubstage + Möglichkeit, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Hybrides Setup möglich
• Onboarding vor Ort in München

fleetster-DNA:

• Profitables, investoren-unabhängiges Scale-up mit schnellen Entscheidungen
• Viel Raum für Verantwortung und Entwicklung – keine gläserne Decke

Last but not least:

• Jährliches Trainingsbudget für deine Entwicklung (Lotaro)
• Wellpass oder Deutschlandticket (nach der Probezeit)
• Montags Frühstück, donnerstags Gaming Night & regelmäßige Team-Events
• Möblierte Firmenwohnungen in Büro-Nähe bei Bedarf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.

Weitere Infos findest du auf unserer Homepage.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen.

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns!

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk

• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.

• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.

• Du bearbeitest technische Fragestellungen deiner Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.

• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.

• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).

• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.

• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.

• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.

• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag

• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen

• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten

• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)

• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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ExciteLab ist ein Hightech-Accelerator in Dresden, gegründet in Zusammenarbeit zwischen der Technischen Universität Dresden (TUD), der TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG) und SpinLab. ExciteLab unterstützt Hightech-Startups in den Bereichen IoT, Halbleiter, Robotik, Sensorik und Quantentechnologie durch ein sechsmonatiges Intensivprogramm. Mit dem Ziel, Dresden als führende europäische Metropole für Hightech-Startups zu etablieren, bietet ExciteLab umfassende individuelle Betreuung durch Coaches und Mentor*innen. Zudem erhalten die Startups Zugang zu globalen Unternehmen wie VON ARDENNE GmbH, Infineon Technologies AG, MBG Sachsen, Zeiss Innovation Hub, Forvis, Mazars, white IP und Würth Elektronik sowie zu Kapitalgebern.

Aufgaben

In dieser Rolle bist du die rechte Hand unseres Geschäftsführers und fungierst als Co-Standortleitung für das ExciteLab in Dresden. Du bist das Gesicht unserer Company nach außen und treibst das Wachstum unseres regionalen Netzwerks aktiv voran.

• Co-Standortleitung: Du vertrittst das ExciteLab eigenverantwortlich im sächsischen Innovationsökosystem, auf Netzwerkveranstaltungen und Tech-Events.
• Vertrieb: Du identifizierst potenzielle Partner (etablierte Unternehmen, KMUs, Investoren), gewinnst sie für unser Ökosystem und verhandelst Kooperationen mit unternehmerischem Geist.
• Innovationsmanagement: Du koordinierst strategische Innovationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung – immer an der Schnittstelle zwischen Startups, etablierten Playern und der Wirtschaft.
• Service-Design: Du konzipierst, testest und iterierst neue Produkt- und Serviceideen, um unser Angebot für Gründer*innen und Partner kontinuierlich zu erweitern.
• Events: Du entwickelst und moderierst Workshops, um praktische Lösungen für unsere Partner zu identifizieren, und wirfst dich leidenschaftlich in die Organisation von Key-Events.

Qualifikation

• Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Innovation, Tech oder Ähnliches) sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Innovationsbereich, einem Startup, einer Beratung oder im modernen Business-Development-Umfeld.
• Netzwerker: Du bist ein geborener Beziehungsmanager mit starker Präsenz, exzellenten Kommunikationsskills und bringst idealerweise bereits erste Kontakte in die sächsische Wirtschaft oder das Tech-Ökosystem mit.
• Tech-Mindset: Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an modernen Technologien und eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement.
• Unternehmerischer Drive: Du besitzt exzellente koordinative Skills, bist stark in der Priorisierung und kannst flexibel auf sich ändernde Rahmenbedingungen reagieren.
• Sprachgewandt: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist auf Deutsch und Englisch absolut sicher.

Benefits

• High Purpose: Du gestaltest die Tech- und Startup-Zukunft in Sachsen aktiv mit und arbeitest in einem spannenden Innovations-Ökosystem
• Freiraum: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit zur Realisierung deiner eigenen Ideen.
• Team: Ein kreatives, internationales und absolut hierarchiefreies Arbeitsumfeld, das auf Augenhöhe und offene Kommunikation setzt.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Mischung aus Präsenz in Dresden und mobilem Arbeiten.
• Perks: JobRad, ÖPNV-Ticket, Kitagebühren, Sport-Abos und viel mehr

Wenn du dich für diese abwechslungsreiche und spannende Position interessierst, sende uns bitte deinen Lebenslauf zu. Start der Position ist der 01.11.2026

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Freude geben – Glück erleben

Arbeiten bei PUR VITAL

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden gestalten wir seit vielen Jahren moderne Pflege- und Betreuungsangebote in der Region. Unsere IT ist zentral organisiert, mit eigener Terminalserver-Umgebung und klar strukturierten Prozessen. Für die operative Betreuung vor Ort suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden im Alltag unterstützt und IT-Themen koordiniert.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

IT-Systemadministrator (m/w/d)

29,25 bis 39 Stunden/Woche

Aufgaben

• IT-Support für unsere Mitarbeitenden (First-Level und ggf. Second-Level)
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen (ThinClients, Notebooks, Drucker)
• Beschaffung, Inventarisierung und Verwaltung von Hardware
• Koordination und Abstimmung mit externem IT-Dienstleister und Softwareanbietern
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support oder Systemumfeld
• Erfahrung im Umgang mit Benutzer- und Rechteverwaltung
• Erfahrung mit Terminalserver-Umgebungen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, analytische Denkweise, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, klar abgegrenzte Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Planbare Arbeitszeiten ohne klassische Rufbereitschaft (Home Office möglich)
• Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen externen IT-Partner
• Moderne Arbeitsumgebung mit etablierten Systemen
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung oder Wellpass

Haben wir Sie neugierig gemacht? Ein hilfsbereites und motiviertes Team freut sich auf Sie! Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

PUR VITAL Altenhilfe GmbH

Miriam Mittermeier

Haidenholzstr. 42

83071 Stephanskirchen

Tel: 08036/90851-19

Als erfolgreiches Familienunternehmen bietet PUR VITAL seit 1997 individuelle Wohn- und Pflegeangebote für ältere Menschen. Mit Mobilen Pflegediensten, Tagespflegen, Betreuten Wohnen, Ambulant betreuten Wohngemeinschaften, Pflegeeinrichtungen und einer Physiotherapiepraxis gehören wir zu den führenden privaten Altenhilfeunternehmen im südostbayerischen Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie zusammen mit Ihren über 850 Kolleginnen und Kollegen wertvolle Arbeit für unsere Kunden. Glücksmomente inklusive!

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Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.

Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.

Was Du bewirkst 

• Du bist Teil des scaleon-Teams auf unseren Strategieprojekten und arbeitest im direktem Kontakt mit dem Top Management unserer Klient:innen.  

• Du entwickelst Business Cases, erarbeitest umsetzungsorientierte Lösungen und kommunizierst mittels konzeptionell präziser Frameworks.  

• Du führst Analysen und Interviews durch, bereitest Daten auf und führst Deine Erkenntnisse in aussagekräftigen Präsentationen für unsere Klient:innen zusammen.  

• Du erarbeitest Angebote für Neukund:innen und Pitch-Präsentationen an unsere Klient:innen.  

• Du unterstützt uns bei verschiedenen Company-Building-Aktivitäten von scaleon.
  

Was Du mitbringst

• Du bringst mindestens drei Monate an Zeit mit, um Dich optimal in die Projekte einarbeiten zu können.

• Du begeisterst Dich für Strategieentwicklung, digitale Geschäftsmodelle, verschiedene Industrien, neue Technologien und Innovationen sowie agile Managementmethoden.

• Du hast ein ausgeprägtes Learning-Mindset, arbeitest Dich gerne in neue Themen, Trends und Industrien ein und hast Freude daran, Dein neues Wissen mit Deinen Kolleg:innen und unseren Klient:innen zu teilen.

• Du bist konzeptionell und analytisch kompetent, Du vertraust gerne auf Zahlen bei der Bewertung von Sachverhalten und legst Wert auf präzise Kommunikation.

• Du bist Teamplayer:in, Du hast Deine Ausdauer unter Beweis gestellt – und Du bist vielfältig interessiert.

• Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bachelorabschluss von einer Universität von hoher akademischer Exzellenz mit sehr guten Noten.

• Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch min. auf C1-Niveau. Eine weitere Fremdsprache ist ein Plus. In allen Sprachen kommunizierst Du offen, parkettsicher, verbindlich und humorvoll.

Was wir anbieten

• Du arbeitest direkt mit dem Top-Management unserer Klient:innen – im Mittelstand und in DAX Konzernen genauso wie in Tech-getriebenen und internationalen Scale-ups.

• Du lernst von unserem erfahrenen Team. Wir bereiten Dich vor auf einen Einstieg im Top Management Consulting.

• Du siehst das große Ganze, baust eine Firma mit uns auf und lernst, wie wir eine Beratungsbrand skalieren.

• Du baust Dein Netzwerk aus, bei Gründer:innen, Investor:innen und Top Management führender Unternehmen.

• Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job. Wir wollen langfristig mit Dir arbeiten.

• Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 30 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.

• Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.

• Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.

Wer wir sind

Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein scaleon-Team

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Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.

Wir suchen eine:n Senior Data Engineer (m/w/d) für unser Data Intelligence Team, um unsere Datenplattform im gesamten Unternehmen weiterzuentwickeln und zu skalieren. Du verbindest fundiertes technisches Know-how mit Projektführungskompetenz und koordinierst bereichsübergreifende Initiativen mit Stakeholdern aus Marketing, Product und Portfolio. Die Rolle ist in Deutschland angesiedelt, im hybriden Setup, mit Berichtslinie an unsere:n Head of DevOps, IT und Data Engineering.

Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500 € und 91.300 € (Senior).

Deine Rolle

• Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Datenprojekte mit Business- und Tech-Stakeholdern, von der Konzeption bis zur Auslieferung, mit messbarem Business Impact

• Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der Datenplattform, einschließlich der Einführung eines Datenkatalogs und der Evaluierung von dbt als Ablösung bestehender Legacy-Pipelines

• Entwurf und Implementierung komplexer, bereichsübergreifender Datenarchitekturen und anspruchsvoller Datenmodelle, die Self-Service-Analytics und fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen

• Coaching und Mentoring von Junior- und Peer-Engineers zur Stärkung der Teamkompetenz und Etablierung gemeinsamer Standards im Data Engineering Team

Tech-Stack

• SQL

• Python

• AWS (Redshift, Step Functions)

• Langdock

• Langfuse

Deine Benefits

• Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

• Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

• Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket.

• Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

• Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Dein Profil 

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Data Engineering, einschließlich Stakeholder- und Projektmanagement in bereichsübergreifenden Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie nachgewiesene Erfahrung mit AWS, Redshift oder einer vergleichbaren spaltenorientierten Analysedatenbank und Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster

• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Dein Mindset

• Proaktive Ownership – Du wartest nicht auf ein Ticket, um ein Problem zu erkennen – du erkennst Handlungsbedarf frühzeitig, schlägst Lösungen vor und treibst sie eigenständig voran.

• Neugierig und tool-affin – Du verfolgst aktiv neue Entwicklungen im Data- und AI-Bereich und probierst gerne Tools wie dbt, Langdock oder Langfuse aus, um die Arbeitsweise des Teams zu verbessern.

• Strukturierte:r Teamplayer:in – Du übersetzt komplexe technische Themen in klare Sprache für nicht-technische Stakeholder und hältst bereichsübergreifende Projekte durch transparente Kommunikation und verlässliches Follow-through auf Kurs.

Über celebrate company 

celebrate company ist eine Gruppe aus sechs Marken: Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Gemeinsam betreiben wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten und weitere digitale Services in ganz Europa, die alle dasselbe Ziel haben: bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen zu verwandeln. Unsere Kultur basiert auf einem Growth Mindset, offenem Feedback und Flexibilität. So übernehmen wir Verantwortung, testen mutig Neues und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Bereit, dich zu bewerben?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil. 

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager). 

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow