Sie suchen einen neuen Job in der Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zu sofort mehrere Mitabeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden DMG MORI in Bielefeld

Aufgaben

• Durchführen von Staplerfahrertätigkeiten und / oder Lagerarbeiter-Tätigkeiten im Wareneingang, bei der Warenannahme, der Wareneinlagerung,
• Kommissionierung, der Warenauslagerung und dem Warenversand.
• Durchführen der Warenannahme mit Kontrolle der Ware auf Identität, Menge, optische Beschädigungen, etc.
• Abweichungen (Materialien) notieren und weitermelden.
• Beschädigte Waren sperren und aussortieren.
• Durchführen von ERP-EWM System-Buchung der Wareneingänge.
• Verteilung der Ware an die adressierten Empfänger.
• Bedienen der Transport, Lagergeräte, Lagersysteme.
• Durchführen von Materialauslieferung an die vorgegeben Montageboxen.
• Weiterleitung prüfpflichtiger Ware an die QS.
• Rücklieferung des Leerguts.
• Materialien nach Vorgabe zusammenstellen und kommissionieren mittels Handscanner / Tablet.
• Vorgegebene Daten zu den Lagerungsvorgängen erfassen mittels Handscanner / Tablet.
• Durchführung der Zollsendung in Zusammenarbeit mit der Versandlogistik und dem Maschinenversand.
• Inventurzählung nach Anweisung durchführen.
• Bestandskontrollen nach Vorgabe vornehmen, Abweichungen melden.
• Stapler (Flurförderzeuge) fahren auf dem Werksgelände, in Außenlägern und in der Montage.
• Be- und Entladen von LKWs und Transportern.
• Lageraufgaben im ERP-EWM-System für Transporte erstellen und durchführen.

Qualifikation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerhelfer mit Staplerschein

Benefits

• ab 19,44 € Stundenlohn
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach unserem Anerkennungstarif IG Metall
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und von Sicherheitsschuhe

Sie bekommen schnell eine Rückmeldung von uns.

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere und größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.
• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).
• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Du hast Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.
• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen DICH!

… für eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die energieeffizienten Gebäude von morgen!

Deine Ausbildung bei uns…

Du lernst die technische Planung moderner Gebäudeanlagen kennen und unterstützt unser Team bei spannenden Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei erhältst Du Einblicke in alle Projektphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Dabei wirkst Du mit bei:

• Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Planung mit Autodesk REVIT und LINEAR
• Technischen Berechnungen und Dimensionierungen
• Ausschreibungen, Dokumentationen und Genehmigungsunterlagen
• Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du bist…

• Technikinteressiert und motiviert Neues zu lernen
• Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig
• Sicher im Umgang mit dem PC und MS Office
• Im Besitz eines guten Schulabschlusses (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
• Du hast Lust auf echte Projekte statt nur Schul- oder Übungsaufgaben

Fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für Technik.

Benefits

Das erwartet Dich…

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch die Inhaberin
• Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten und frühzeitige Einbindung in reale Projekte
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ingenieurbüro Verena Berndt

„Für mich ist ein Gebäude wie ein lebender Organismus, der durch technische Anlagen am Leben gehalten wird.“
Verena Berndt (Inhaberin und Unternehmerin)

Herzlich willkommen im Ingenieurbüro Verena Berndt, den Experten für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärlösungen!

Wir sind zuverlässige Partner für energetisch und wirtschaftlich nachhaltige Planung und Energiekonzepte.

Unser Fokus liegt auf Lernorten wie Schulen, Kitas, Sporthallen und anderen öffentlichen Einrichtungen. Wir verstehen die besonderen Anforderungen dieser Gebäude und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die effizient und zuverlässig sind.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads.

Und die Spielregeln haben sich verändert. Wer heute skaliert, gewinnt nicht mehr über das eine perfekte Video – sondern über Volumen, Iterationsgeschwindigkeit und den intelligenten Einsatz von AI.

Genau dafür suchen wir dich: eine:n Video Editor:in, der/die nicht nur schneidet, sondern mit AI als Hebel mehr performante Creatives in kürzerer Zeit auf die Straße bringt.

Du arbeitest Hand in Hand mit Creative Strategist, Copywriter:innen und Media Buyern und schneidest Videocreatives, die skalieren. UGC, VSL, Whitelisting, Hooks – du verstehst Markt, Format und die Mechanik von Social Ads. Und du nutzt jedes Tool, das dich schneller und besser macht.

Aufgaben

• Schnitt & Postproduktion performanter Werbevideos für Meta Ads (Instagram & Facebook) – v. a. UGC-Style, Whitelisting und kurze VSL-Formate, in 4:5, 9:16 und 1:1.
• AI als Multiplikator: Du nutzt generative Tools (z. B. CapCut, Runway/Kling, HeyGen/Arcads, ElevenLabs, Captions) gezielt, um Hook-Varianten, Voiceovers, synthetische UGC, B-Roll und Untertitel in einem Bruchteil der bisherigen Zeit zu produzieren – und vervielfachst so unseren Test-Output.
• Schnelle Iteration & Testing: neue Hooks, Schnitt-Varianten, Textänderungen, Thumbnail-Tests – viele Varianten, schnell, datengetrieben.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategist bei Ideen, Storyboards und Skripten.
• Visuelle Umsetzung psychologischer Trigger (Text-Overlays, Zooms, Soundbites, Pattern Interrupts) für maximale Scroll-Stopping-Wirkung.
• Content-Selektion aus Rohmaterial von Creatorn, Influencern, internen Aufnahmen – und zunehmend aus AI-generiertem Material.
• Aufbau & Pflege einer Creative-Bibliothek (gerne AI-gestützt getaggt/organisiert), damit wir schneller iterieren können.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von Performance-Daten und Feedback aus dem Media Buying.

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing für Performance-Marketing, speziell für Social Ads (Meta, TikTok von Vorteil) – du hast Ads geschnitten, die tatsächlich live liefen und performt haben.
• AI-Workflows sind Pflicht, kein Nice-to-have: Du arbeitest aktiv mit generativen Video-, Audio- und Avatar-Tools – oder brennst darauf, dir das schnell anzueignen. Du siehst AI als Werkzeug, das deinen Output vervielfacht, nicht als Bedrohung.
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und/oder CapCut, After Effects von Vorteil.
• Ein Gespür für Tempo, Dynamik, Timing und Werbewirkung – nicht nur für Ästhetik.
• Du kennst gängige DR-Frameworks: Hook–Problem–Solution, Before–After–Bridge, AIDA, PAS etc.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und schnelle Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Qualität.
• Testgetrieben & neugierig – du willst wissen, warum ein Video performt (oder nicht).
• Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands im D2C-Kontext.

So arbeitest du bei uns

• Du bekommst Zugriff auf Rohmaterial, Skripte, Templates, Briefings – und einen AI-first Tool-Stack, in den wir laufend investieren.
• Wir arbeiten mit Notion für Prozesse und Slack fürs Teamgefühl.
• Feedbackloops sind klar, schnell und zielgerichtet – Iteration statt Perfektion.
• Deine Arbeit wird datenbasiert optimiert: Du weißt, was funktioniert – und was nicht.

Benefits

• Ein ambitioniertes, kreatives Team mit echtem Performance-Drive.
• Zugriff auf Creator-Netzwerke, Copywriter, Skripte, Performance-Daten – und einen AI-Stack, mit dem du wirklich skalieren kannst.
• Raum für kreative Entfaltung bei gleichzeitig klaren Performance-Zielen.
• Regelmäßige Creative-Auswertungen und Learnings – wir lernen gemeinsam und skalieren, was funktioniert.
• Remote-First-Struktur mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Die Möglichkeit, den visuellen Auftritt einer starken Marke im Gesundheitsmarkt maßgeblich mitzuprägen.
• Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.

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Du gestaltest digitale Arbeitsumgebungen, die Menschen wirklich nutzen wollen.
Nicht nur technisch sauber - sondern durchdacht, praxisnah und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst digitale Arbeitsplatzlösungen - von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis zu Cloud-Integrationen
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
• Du übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen – verständlich für IT und Business gleichermaßen
• Du hast Trends im Bereich Digital Workplace im Blick und bringst neue Technologien wie KI und Automatisierung aktiv ein

Wichtig: Du bist nicht nur Umsetzer - du denkst mit, gestaltest und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Architektur oder Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365, SharePoint, Teams)
• Solides Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
• Kommunikationsstärke - egal ob im Entwicklerteam oder beim KundenLust, digitale Transformation wirklich voranzubringen

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil digitaler Workplace bei uns nicht bedeutet, SharePoint-Seiten zu bauen -
sondern Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

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Du machst längst dein eigenes Insta oder TikTok. Du weißt, wann ein Reel funktioniert und wann es floppt – nicht aus einem Seminar, sondern weil du es selbst ausprobiert hast. Du hast ein Auge für Schnitt, Timing und dafür, was gerade läuft.

Genau dieses Gespür suchen wir.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur – und wir finden, eine Agentur sollte ihren eigenen Content genauso gut können wie den ihrer Kunden. Du baust mit uns auf, was die RFM MediaMix AG nach außen zeigt: echte Formate, die man sich freiwillig anschaut.

Der größere Teil deiner Zeit ist Content. Aber ein fester Anteil ist Performance Marketing – und das ist der Teil, in dem du richtig was lernst: wie aus einem Post eine Kampagne wird, die wirkt, und wie man Reichweite nicht nur erzeugt, sondern steuert. Wenn du schon mal selbst einen Post beworben oder auf deine Zahlen geschaut hast, bist du näher dran, als du denkst.

Kurz: Du machst das, was du eh schon liebst – und wächst nebenbei in die Welt des Online Marketings herein.

Aufgaben

• Du entwickelst und produzierst Social-Content für unsere eigenen Kanäle – Reels, TikToks, Stories – vom ersten Hook bis zum fertigen Cut.
• Du übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen, statt nur hinterherzulaufen.Du bist vor und hinter der Kamera zuhause – Idee, Dreh, Schnitt, raus damit.
• Du steigst Schritt für Schritt ins Performance Marketing ein: Kampagnen aufsetzen, Anzeigen ausspielen, Zahlen lesen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen. Hier lernst du von Grund auf – mit echten Budgets, nicht am Trockenmodell.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein, wie man Content und Performance verzahnt – schließlich weißt du aus erster Hand, was Leute zum Klicken bringt.
• Bei Lust und Eignung: eigene Content-Formate auch für unsere Kunden.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Ecke.
• Du betreibst selbst aktiv einen Social-Kanal und verstehst die Plattformen von innen – Algorithmus, Formate, Sound, Timing.Ein gutes Auge: Ästhetik, Bildsprache, Schnitt sitzen bei dir intuitiv.
• Du gehst Dinge an, statt auf Anweisungen zu warten. Bei uns darfst du machen.
• Ideal, aber kein Muss: erste Ideen oder Erfahrungen im Performance Marketing.
• Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
• Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
• Eine Rolle, in der du beide Seiten der Medaille lernst – Kundenarbeit und Markenaufbau. Das macht dich am Markt selten und wertvoll.
• Echte Verantwortung von Anfang an, mit Leuten, die dir den Rücken freihalten, wenn du etwas Neues ausprobierst.
• Den geschützten Freiraum, am Eigenmarketing zu arbeiten – also an Dingen, auf die du im Portfolio zeigen kannst.

Schick uns, was du hast – Lebenslauf reicht, ein paar Sätze zu dir sind schöner als ein Standard-Anschreiben. Hast du schon mal etwas geschrieben, gebaut oder beworben? Zeig es uns.

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📍 München | ⏳ Minijob | 15–25 Stunden pro Woche

Du liebst Social Media, fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, Teil einer schnell wachsenden Schmuckmarke zu werden?

✨ CAPULET Jewelry steht für handgefertigten Schmuck aus München. Jedes Schmuckstück wird in Deutschland gefertigt – kein Massenprodukt, keine Fast Fashion.

Für unser Team suchen wir eine kreative, authentische und kamerasichere Persönlichkeit, die zum Gesicht unserer Social-Media-Kanäle wird und unsere Marke gemeinsam mit unserem Goldschmiede Team täglich mit Leben füllt.

Über CAPULET

• CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Aufgaben

💎 Deine Aufgaben

🎬 Du stehst regelmäßig vor der Kamera und präsentierst unsere Schmuckstücke

📱 Du drehst und schneidest eigenständig Content für Instagram, TikTok und weitere Plattformen

💡 Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team neue Content-Ideen und Formate

🚀 Du testest Trends, Hooks und Storytelling-Ansätze

📸 Du unterstützt bei Shootings, Kampagnen und Content-Days mit dem Team

🗓️ Bonus: Du entwickelst eigene Content-Pläne und kreative Ideen und bist das Gesicht von CAPULET Jewelry

Qualifikation

✨ Das bringst Du mit

🎥 Du hast umfassende Kenntnisse im Drehen und Schneiden von Videos und fühlst Dich vor der Kamera wohl und wirkst natürlich, sympathisch und authentisch

📲 Du interessierst Dich für Social Media und aktuelle Trends

🇩🇪🇬🇧 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

📍 Du wohnst in München oder Umgebung

⚡ Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

🤍 Das erwartet Dich

✨ kreative Freiheit

💎 Einblicke in den Aufbau einer Premium-Schmuckmarke

🎬 Kreative Projekte und abwechslungsreiche Shootings

🏙️ Arbeitsplatz in München

⏰ Flexible Arbeitszeiten

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung

📩 Bewerbung

Bitte sende uns keinen klassischen Lebenslauf.

🎥 Schicke uns stattdessen ein kurzes Video (max. 120 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst und uns zeigst, warum Du perfekt zu CAPULET passt. Das geht auch als DM bei Social Media von CAPULETjewelry.

Verlinke gerne Deinen Account/ oder Accounts, die Du bereits aufgebaut hast.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung!!

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Mit Sitz in Würzburg sind wir eine überregional tätige Sozietät von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten, die auf allen Gebieten des Wirtschafts- und Steuerrechts tätig ist.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d).

Zu unseren Mandanten zählen mittelständische Unternehmen jeder Größenordnung und Rechtsform, selbstverständlich aber auch vermögende Privatpersonen. Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie die Berufsträger unserer Sozietät bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen. Dabei bieten wir eine sicherlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die den direkten Kontakt zu Mandanten und Finanzämtern miteinschließt. Soweit Sie die Qualifikation eines/einer Steuerfachangestellten (m/w/d) bisher nicht erworben haben, lernen wir Sie auch gerne kennen, wenn Sie jedenfalls über Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung verfügen.

Qualifikation

Einige Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil, sind jedoch keine Bedingung. Wichtig sind uns eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Zahlen sowie die Neugierde, sich auch in neue steuerliche Themenbereiche und digitale Kanzleiprozesse einzubringen.

Benefits

• Moderne, klimatisierte Büroräume
• Verkehrsgünstige Lage in Würzburg
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Hilfsbereites Team mit freundlichem Arbeitsklima
• Moderne IT-Struktur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer interdisziplinären Kanzlei
• Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

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Ein mittelständischer Spezialhersteller für individuelle Isolier- und Kühlzellensysteme aus Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Industrie, Kältetechnik, Bäckerei & Lebensmittel sowie Reinraum/Pharma. Rund 120 Mitarbeiter, Umsatz im unteren zweistelligen Mio.-Bereich, im Rücken ein erfahrener Finanzinvestor.

Du führst ein Team aus Innen- und Außendienst – und verkaufst selbst mit. Die Ambition: deutliches zweistelliges Wachstum in den nächsten 2–3 Jahren – durch systematische Entwicklung bestehender Kunden und gezielte Erschließung neuer Zielmärkte im D-A-CH-Raum und europäischen Ausland. Wer nach 12 Monaten erfolgreich ist,hat den Auftragseingang der Top-Kunden gesteigert, eine belastbare Neukunden-Pipeline aufgebaut und verlässliches Reporting etabliert.

Kein klassischer Konzernrahmen, sondern echte Gestaltungsfreiheit und direkte Wirkung – für jemanden, der Verantwortung übernimmt statt verwaltet und aktiv Prozesse aufbauen möchte.

Aufgaben

• Vertriebsprozess steuern und aufbauen: strukturiert von Anfrage bis Auftragseingang, konsequente Nachfass- und Angebotsdisziplin; CRM-gestützt (Sage/TPS/Pipedrive)
• Team führen & entwickeln: ID und AD verbindlich führen, Prioritäten setzen, Lücken durch Partnerstrukturen oder neues Personal schließen – Einarbeitung inklusive
• Bestand entwickeln: Top-Kunden systematisch bearbeiten – strukturierte Retentionsstrategie, nicht Zufallskontakt
• Neukunden gewinnen: Schlüsselkunden in Industrie, Kältetechnik, Bäckerei, Reinraum/Pharma entlang definiertem Lead-Scoring- und Akquiseprozess
• Multiplikatoren bespielen: Planer, GUs und Kälteanlagenbauer früh adressieren – als Türöffner zu mehreren Projekten
• Technisch überzeugen: Präsentationen und Schulungen beim Kunden – souverän auf C-Level wie auf der BaustelleInternational akquirieren: regelmäßige Kundentermine und aktive Akquise im europäischen Ausland

Qualifikation

• Manager mit Gestaltermentalität – du willst etwas bewegen, nicht verwalten. Entwickelst aktiv, schließt ab, führst verbindlich. Hands-on, pragmatisch, kein Konzerntyp
• Strukturierter und messbarer Vertrieb ist deine DNA, hohe Affinität zu CRM-Systemen und prozessgetriebenen Abläufen
• 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise Kältezellen-, Reinraum-, Lebensmittel- oder verwandte Investitionsgüterbranche
• Nachweisbare Vertriebshistorie mit echten Abschlüssen
• Führungserfahrung (ca. 5–10 Personen); Prioritäten setzen ohne Micromanagement
• Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Produkte (Isoliersysteme, Kühlzellen, Sonderbau)
• Reisebereitschaft D-A-CH und europäisches Ausland – auch zur aktiven Akquise
• Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen
• Von Vorteil: Netzwerk zu GUs/Kälteanlagenbauern, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, weitere Fremdsprachen

Benefits

• Fixum + leistungsabhängige Variable (marktgerecht) + Firmenwagen
• Echte Gestaltungsfreiheit – kurze Wege, direkte Wirkung, kein Konzernapparat
• Stabiler Kundenstamm als Basis, PE-finanzierter Wachstumskurs als Perspektive

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Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist eine dynamische und stetig wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft. Wir betreuen rund 4.500 Wohneinheiten in über acht Bundesländern und realisieren mit unseren vielseitigen Fachbereichen Projekte in den Bereichen Neubau, Altbau, Sanierung, Facility-Management und Immobilienverwaltung.

Unser Team wächst weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den gesamten Bereich Finance & Accounting, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Organisation des Bereichs Finance und Accounting
• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Buchhalterische Betreuung aller operativen Gesellschaften und Besitzstandsgesellschaften
• Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten
• Steuerung und Kontrolle der Personalbuchhaltung sowie Überwachung der Beitragskonten
• Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

• erfolgreich abgelegtes Examen als Steuerberater, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder einen gleichwertigen Studienabschluss
• einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Hausverwaltungsprogrammen z. B. Navi, Wodis Sigma, o. Ä. sind wünschwenswert
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
• modern ausgestattete, helle und freundlich gestaltete Büroräume
• kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt neben dem Büro
• moderne Mitarbeiterküchen mit kostenlosen Getränken sowie frischem Obst für alle Mitarbeitenden
• regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamveranstaltungen

Sie möchten Ihre Fach- und Führungskompetenzen zukünftig in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen und weiter vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre Karriere im SHE-Management der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING unterstützen Sie Fachbereiche in einem regulierten Pharmaumfeld bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und der Weiterentwicklung betrieblicher Standards. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei Risikobewertungen, Compliance-Themen und der standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Arbeitssicherheit: Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie Beratung der Fachbereiche in allen SHE-relevanten Fragestellungen
• Risikobewertung: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung praxisnaher Sicherheitskonzepte
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und regulatorischer Anforderungen im SHE-Umfeld
• Ereignismanagement: Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Maßnahmensteuerung: Nachverfolgung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherheitskultur: Weiterentwicklung von SHE-Standards und Förderung eines sicherheitsbewussten Arbeitsumfelds
• Zusammenarbeit: Standortübergreifende Abstimmung und Unterstützung von Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung: Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder vergleichbar regulierten Industrie
• Fachwissen: Kenntnisse relevanter Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen im Bereich SHE, Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit
• Kommunikation: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Mannheim

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Verantwortung für die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit und SHE-Compliance in einem regulierten Pharmaumfeld
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und standortübergreifender Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SHUK Gewerbe und Privat im Kontext der Schadenversicherung
• Steuerung und Ausbau des Geschäftsbereichs SHUK nach ertrags- und wachstumsorientierten Kennzahlen
• Verantwortung für Produktentwicklung, Portfoliosteuerung und strategische Weiterentwicklung bestehender Produktwelten
• Sicherstellung einer stabilen, nachhaltigen Kunden- und Vermittlerzufriedenheit
• Sanierung und Optimierung bestehender Portfolios mit Blick auf Profitabilität, Wachstum und Marktpositionierung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung externer Kunden- und Vermittlerbeziehungen sowie interner Schnittstellen
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung
• Vorantreiben strategisch relevanter Projekte im Rahmen der Digitalisierung
• Verantwortung für Kosten- und Personalplanung im eigenen Bereich

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Komposit-Sparten SHUK
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in Veränderungs- und Transformationsumfeldern
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie sehr gutes Verständnis für Produkt-, Portfolio- und Marktmechaniken im Versicherungsgeschäft
• Breite Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in skalierten agilen Projekten
• Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsmodellen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Analytisches, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Gunnar Kühne unter 069 348 7777 10 jederzeit zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Gewerbeversicherung Sach / Underwriting & Portfolio (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Strategische und operative Leitung eines Geschäftsbereichs im Segment gewerbliche Sachversicherung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und marktgerechte Positionierung des Geschäftsfelds
• Entwicklung von Portfoliosteuerung, Underwriting-Guidelines und Zeichnungsrichtlinien im Einklang mit der Unternehmens- und Ressortstrategie
• Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung sowie Ableitung fundierter Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
• Organisation, Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe sowie Steuerung der Abteilung nach qualitativen und quantitativen KPIs
• Festlegung und konsequente Umsetzung der Annahmepolitik im Bereich gewerbliche Sachversicherung
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kunden- und Risikosituationen
• Pflege und Ausbau wichtiger Großverbindungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Vorantreiben von Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Verantwortungsbereich

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbe- oder Industrie-Sachversicherung
• Fundiertes Verständnis von Underwriting, Portfoliosteuerung, Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien
• Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ überzeugendes Führungspotenzial und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in skalierten agilen Projekten
• Begeisterung für Innovationen sowie Freude an Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrieb, Fachbereiche und Management wirksam einzubinden
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung, Verantwortung und anspruchsvollen Veränderungsprozessen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Industrieversicherer mit starker Präsenz im deutschen Markt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Underwriter (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im Bereich Trade Credit mit Fokus auf Multinational & Strategic Accounts
• Ausbau und aktive Steuerung eines Trade-Credit-Portfolios mit Schwerpunkt DACH-Region
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Betreuung von Vertriebspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Renewal-Strategien inklusive eigenständiger Verhandlungsführung
• Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsbedingungen (Wordings)
• Erstellung regelmäßiger Reports zur Portfolioentwicklung
• Koordination internationaler Programme in Abstimmung mit internen Stakeholdern

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Banken- und/oder Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Kreditversicherung, Working Capital oder Receivables Finance
• Erfahrung in der Entwicklung von Bedingungen, Konzepten und Wordings
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Konzernkunden und Kreditinstituten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
• Bereitschaft zur vertrieblichen Unterstützung sowie zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanz- und Versicherungsindustrie / persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess / schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerbungsbutton.

Bei Rückfragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit vertraulich zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, eine etablierte und wachstumsorientierte Beratungs-Boutique, suchen wir ab sofort einen Director Capital Markets (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie zur Leitung komplexer Transformationsprogramme bei Banken und Finanzdienstleistern.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

• Konzeptionelle und fachliche Beratung zu den Themen Capital Markets, Trading, Treasury, Regulatory & Compliance sowie weiteren relevanten Kapitalmarktfragestellungen
• Steuerung und Gesamtverantwortung anspruchsvoller Projekte, u. a. in den Bereichen Blockchain, Digital Assets, Sustainable Finance oder ESG
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Berater- und Projektteams
• Verantwortung für Business-Development-Aktivitäten: Identifikation neuer Marktchancen, Akquisition von Beratungsmandaten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Weiterentwicklung des Service-Portfolios und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Beratungsbereichs
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, Branchenveranstaltungen und in Expertenkreisen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, MINT) mit sehr guten akademischen Leistungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Beratung oder Finanzindustrie – idealerweise mit Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Capital Markets, Trading, Treasury oder Regulatory
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten auf C-Level
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
• Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Netzwerkstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Für unseren Kunden, eine führende internationale Investmentbank, suchen wir ab sofort einen Senior Analyst / Associate (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Beratung von nationalen und internationalen Mandanten bei Buy- und Sell-Side M&A-Transaktionen, öffentlichen Übernahmen sowie Kapitalmarkt- und Finanzierungsthemen
• Direkte Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern, Gründern und Investment Committees
• Erstellung und Verantwortung für Finanzmodelle, Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
• Ausarbeitung hochwertiger Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Due-Diligence-Unterlagen für Senior Stakeholder
• Aktive Unterstützung bei Origination und Execution von Live-Transaktionen über verschiedene Sektoren hinweg
• Teilnahme an Kundenterminen, Management-Calls und Site Visits
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Bankern bei gleichzeitiger sichtbarer Verantwortung für eigene Workstreams

Qualifikation

Ihr Profil

• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance Advisory, Private Equity, Transaction Services oder Leveraged Finance
• Sehr guter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Finance, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld souverän zu bewegen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Gute IT ist unsere Leidenschaft!
Als IT-Systemhaus finden wir bei Maaß IT nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden und bieten Consulting-Leistungen aus gesamten Informationssicherheitsspektrum. Du passt zu uns, wenn IT für dich nicht nur ein Job ist und du Lust auf ein tolles Team hast!

Aufgaben

Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen IT-Infrastruktur-Themen – mal remote, mal beim Kunden vor Ort, mal im Team und mal eigenständig.

Dazu gehören unter anderem:

• Administration von Netzwerken
• Implementierung und Konfiguration von Server- und PC-Lösungen
• Fehlerbehebung und Reparatur von Server- und Workstation-Systemen
• Implementierung von Firewall- und WLAN-Systemen in bestehende Netzwerke
• First- und Second-Level-Support
• technische und fachliche IT-Infrastrukturberatung
• Administration von Cloud-Server-Strukturen
• Durchführung von Infrastrukturanalysen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungen
• Dokumentation von Systemen, Änderungen und Lösungen

Der Schwerpunkt liegt überwiegend auf Windows-Systemen. Linux-Systeme kommen aber ebenfalls zum Einsatz, daher sind entsprechende Grundkenntnisse von Vorteil.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

Wünschenswert ist Erfahrung in mehreren dieser Bereiche:

• Windows-Server-Umgebungen und Microsoft-Client-Systeme
• Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP
• Netzwerktechnik, VLANs, Routing, Switching
• Firewall- und VPN-Lösungen
• WLAN-Infrastrukturen
• Virtualisierung, zum Beispiel Hyper-V oder Proxmox
• Microsoft 365, Azure oder andere Cloud-Dienste
• Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen
• Grundkenntnisse in Linux-Systemen
• strukturierte Fehleranalyse und saubere Dokumentation

Du musst nicht in allem Profi sein. Wichtig ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst, zuverlässig arbeitest und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Benefits

• ein lockeres, kollegiales Team
• abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Standardarbeit
• moderne IT-Projekte im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld
• kurze Wege und direkte Kommunikation
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Umfeld

Sende uns bitte einen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und erkläre kurz, warum du perfekt für unser Team bist.

All genders welcome!

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Wir suchen einen technischen Projektleiter, der KI-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert. Du verbindest technisches Verständnis mit klarer Kommunikation, strukturierst komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Konzepten verlässliche, nutzbare KI-Lösungen werden.

**Über uns
**Wir sind eine KI-Agentur und entwickeln individuelle KI-Lösungen, Automatisierungen und agentische Systeme für Unternehmen. Unser Fokus liegt darauf, moderne KI nicht nur zu demonstrieren, sondern in echte Geschäftsprozesse zu integrieren.

Aufgaben

• Du leitest Kundenprojekte im Bereich KI, Automatisierung und Softwareentwicklung.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte, Projektpläne und Arbeitspakete.
• Du koordinierst Entwickler, AI Engineers, Designer und externe Stakeholder.
• Du führst Workshops, Anforderungsanalysen und technische Abstimmungen mit Kunden durch.
• Du begleitest Kick-offs, Workshops und wichtige Projekttermine bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.
• Du behältst Timeline, Budget, Qualität und Risiken im Blick.
• Du dokumentierst Entscheidungen, Spezifikationen und Projektfortschritte verständlich.
• Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer internen Projektprozesse.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Senior Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in Software-, KI- oder Automatisierungsprojekten
• Gutes Verständnis von APIs, Datenflüssen, Webtechnologien, Cloud-Systemen und moderner Softwareentwicklung.
• Fähigkeit, mit technischen Teams auf Augenhöhe zu sprechen, ohne selbst zwingend täglich zu programmieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und internen Teams.
• Professionelles, verbindliches Auftreten in Kundenterminen, remote wie vor Ort.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Projektabstimmungen.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit agilen Methoden, Ticketsystemen und technischer Dokumentation.
• Sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2-C1)

Nice to have

• Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten, RAG-Systemen, Automatisierungstools oder No-/Low-Code-Plattformen.
• Grundkenntnisse in Python, JavaScript/TypeScript oder SQL.
• Erfahrung in Agentur-, Beratungs- oder Startup-Umfeldern.
• Interesse an Produktstrategie, Prozessautomatisierung und neuen KI-Technologien.

Benefits

• Spannende KI-Projekte mit echtem Praxisbezug.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden KI-Agentur.
• Direkter Kontakt zu Kunden, Entscheidern und technischen Teams.
• Moderne Tools, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
• Flexible Arbeitsweise: remote oder hybrid in Berlin nach Absprache.
• Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie Unternehmen KI produktiv einsetzen.

Wenn du technische Komplexität gerne in klare Pläne verwandelst und Lust hast, KI-Projekte aktiv zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, relevante Projektbeispiele und ein paar Sätze dazu, warum dich die Rolle interessiert.

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Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Lead Backend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

Service-Entwicklung: Du entwickelst performante, skalierbare Backend-Services mit Go, die hohe Datenlasten effizient verarbeiten und in einer containerisierten Cloud-Umgebung betrieben werden. Darüber hinaus arbeitest Du an der Erstellung moderner Dashboards – für eine optimale User Experience.

API-Konzepte: Du planst und implementierst leistungsstarke REST-Schnittstellen, die eine reibungslose Integration unserer Services ermöglichen.

Arbeiten mit Daten: Du modellierst relationale und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Google Cloud Spanner, BigQuery, Datastore, Redis) und sorgst für eine performante Datenverarbeitung.

Codequalität & Testing: Automatisierte Tests, regelmäßige Code-Reviews und umfassende Qualitätssicherungen gehören für Dich zum Standard, um die Stabilität unserer Systeme zu gewährleisten.

Deployment & Betrieb: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Services – von der Entwicklung bis zum Live-Betrieb inklusive Monitoring und Fehlerbehebung.

Cloud-Architektur: Du entwickelst und pflegst unsere Infrastruktur in der Cloud – insbesondere mit Fokus auf Services innerhalb der Google Cloud Plattform.

Security & Datenschutz: Die Absicherung und Integrität unserer Daten liegt in Deiner Verantwortung – durch Umsetzung moderner Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.

Qualifikation

Berufserfahrung: Du bist als Senior oder Principal tief verwurzelt in der Backend Entwicklung oder hast bereist Lead Erfahrung gesammelt.

Tech-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Go, SQL und REST API-Design. Erfahrung mit Python, Django, TypeScript oder React ist ein willkommenes Plus.

Testing-Know-how: Du bist routiniert in der Entwicklung automatisierter Tests und arbeitest qualitätsbewusst.

DevOps & Infrastruktur: Containerisierung mit Docker ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie der Umgang mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise GCP).

Soft Skills: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst Dich aktiv im Team ein und legst Wert auf offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Flache Strukturen und kurze Wege sagen Dir zu? Perfekt.

Benefits

Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.

Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.

Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.

Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.

Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)

30 Urlaubstage

Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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Vollzeit · 40 Std./Woche · 3-Schichtbetrieb · Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe

Du hast Erfahrung mit Produktionsmaschinen, arbeitest sorgfältig und behältst auch im laufenden Betrieb den Überblick?
Dann werde Teil von Vibema und unterstütze unser Team bei der Herstellung frischer und gefüllter Teigwaren.

Wir suchen ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Du richtest Produktionsmaschinen und -anlagen ein und rüstest sie um.
• Du überwachst den Herstellungsprozess unserer Lebensmittel im laufenden Betrieb.
• Du kontrollierst Abläufe, füllst Rohstoffe nach und greifst bei Fehlermeldungen schnell ein.
• Du unterstützt dabei, Maschinenstillstände zu vermeiden und Produktionsabläufe stabil zu halten.
• Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst Produktionsdaten sorgfältig.
• Du erkennst technische Störungen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Produktionsabläufen.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätsmanagement und Technik zusammen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung oder in der Lebensmittelproduktion
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Störungen schnell zu erkennen
• Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem laufenden Produktionsumfeld
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Sprachniveau)
• Gute EDV-Grundkenntnisse für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Produktionsanlagen
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Lebensmittelproduktion
• Eine fundierte Einarbeitung
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• 40-Stunden-Woche
• 28 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Werksverkauf
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Eintritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
Arbeitsmodell: 3-Schichtbetrieb
Arbeitsort: Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe
Gehalt: 35.000–40.000 € brutto/Jahr

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich direkt über JOIN.

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Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Leistungen, Nachträge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob Vertragsprüfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick für Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prüfst Bauprojekte mit Blick auf Ansprüche, Nachträge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, Nachträge und wirtschaftliche Auswirkungen.
🤝 Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klärst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
🛠️ Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder ähnlicher Richtung
🏞️ Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes Verständnis für Verträge, Kosten und Abläufe.
💬 Souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈️ Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
👥 Teamarbeit, Durchsetzungsstärke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
🏖️ 30 Tage Urlaub sorgen für echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschätzt, nicht nur finanziell.
🛡️ Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhältst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlässlichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spürbar mehr Gehalt, echter Wertschätzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

📩 Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

Bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
• Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
• Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
• Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
• Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
• Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
• Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
• Kenntnisse mit Datenbanken (MS SQL, MySQL) und in in SSIS (SQL Server Integration Services)
• Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
• Verhandlungssicher Deutsch (Level C1) - und gute Englischkenntnisse (Level B2)
• Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - oder vergleichbar wünschenswert

Benefits

• Persönliches Onboarding
• Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Geowissenschaftler:in / Bauingenieur:in als Fachplaner:in in der Kampfmittelräumung (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Erstellung von Räumungs-, Detektions- und Maßnahmenkonzepten im Bereich der Kampfmittelfachplanung
• Bewertung und Auswahl geeigneter Sondierungs- sowie Räumverfahren
• Durchführung von Ortsterminen zur Flächenbegehung und fachlichen Überwachung
• Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Zusammenstellung relevanter Informationen sowie Analyse von Kosten- und Wirkungsfaktoren
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen

Qualifikation

Die Fachplanung in der Kampfmittelräumung ist ein sehr spezielles Tätigkeitsfeld und wird in klassischen Studiengängen oder Ausbildungsberufen in der Regel nicht vermittelt. Wir begleiten dich Schritt für Schritt bei deiner Einarbeitung und vermitteln dir das notwendige Fachwissen. Das solltest du idealerweise mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (BA, MA, Dipl.) im Bereich Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften, Geoinformatik, Geografie oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• sicherer Umgang mit Windows sowie den gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit GIS-Software, beispielsweise QGIS
• analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten auszuwerten, Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
• Führerschein der Klasse B
• eine strukturierte, sachliche und präzise Ausdrucksweise
• idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Fachplaner Kampfmittelräumung oder einen Befähigungsschein nach §20 SprengG – alternativ die Bereitschaft, die Qualifikation zum Fachplaner zu erwerben

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
• exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• JOBRAD
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Stefan Gehrmann gern unter Tel.: +49 172 231 71 36.

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte digital via Join.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyverse.

Du kennst Baustellen. Du kennst TGA. Und du weißt auch: Zwischen Planung und Realität liegen oft Welten. Du hast keine Lust mehr, nur auf der Baustelle „rumzuspringen“, sondern willst den Überblick behalten, Qualität sichern und die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen.

Kurz gesagt: Du stellst die richtigen Fragen, challengest Planungen und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch umgesetzt werden.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Begleitest unsere Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA (KG 400)
• Übernimmst die fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektro und HLSK
• Prüfst externe Fachplanungen aus Ruby Sicht und bringst unsere Anforderungen frühzeitig ein
• Stellst sicher, dass unsere technischen und qualitativen Standards konsequent umgesetzt werden
• Challengest und berätst Fachplaner:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen auf Augenhöhe
• Begleitest Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe
• Unterstützt in der Umsetzungsphase mit Blick auf Qualität, Funktion und die Details, die den Unterschied machen
• Bist regelmäßig vor Ort auf unseren Baustellen – arbeitest aber überwiegend remote/im Büro
• Übernimmst im Rahmen unserer FF&E-Projekte die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Gewerke Sound, IT, Gastro und KeyCard

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Hast ein Studium im Bereich HKLS / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bringst Erfahrung aus der TGA-Fachbauleitung, Fachplanung oder einer vergleichbaren Rolle mit
• Kennst Baustellen aus erster Hand – hast aber Lust, stärker übergeordnet zu arbeiten
• Fühlst dich sicher in der Planprüfung, Qualitätssicherung und Projektkoordination
• Hast ein gutes technisches Verständnis über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Übergabe
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick
• Bist gerne unterwegs, freust dich aber genauso über fokussiertes Arbeiten im Büro / remote
• Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
• Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
• Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
• Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby
• Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
• LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy

Money, Money, Money

• Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
• Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
• Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough
• Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
• Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Stefanie aus unserem Construction-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Land Registry / Local Planning Authorities, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
• Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Hey, wir sind Schulz Digital GmbH und helfen Industrie- und Handwerksbetrieben im DACH-Raum dabei Aufträge & Mitarbeiter zu finden, sowie Prozesse zu digitalisieren und KI wirklich sinnvoll einzusetzen.

Du hast Lust auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du Lust hast Teil einer schnell wachsenden Firma zu sein, dann komm zu uns ins Team und lass uns gemeinsam durchstarten!

Aufgaben

• Du versetzt Dich in die Lage unserer Kunden und setzt für Sie eigenständig Recruiting- und Performance Meta & Google Ads Kampagnen auf.
• Du triffst innerhalb unserer erprobten Strukturen selbst die richtigen Entscheidungen: Welche Werbematerialien gehen live, welche Zielgruppe wird angepasst, wo muss optimiert werden.
• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du behältst laufende Kampagnen im Blick, erkennst Auffälligkeiten in den Zahlen frühzeitig und schlägst proaktiv Anpassungen vor und setzt sie nach Absprache mit dem Account Manager um.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.
• Du nutzt KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag, um schneller und besser zu liefern.

Qualifikation

• Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager (eigenständig Kampagnen aufgesetzt, nicht nur "Marketing studiert")
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Ein gutes visuelles Auge und analytisches Denken: Du erkennst, ob ein Creative funktioniert oder nicht und kannst an Zahlen erkennen, warum eine Kampagne performed oder nicht.
• Du hast eine pragmatische, mitdenkende Art. Wenn etwas nicht passt sprichst Du es an und löst es selbstständig.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien
• Ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Unternehmen

Passt du zu uns als Marketing Operations Manager?

Wenn du beim Lesen das Gefühl hattest, dass Du hier deine Stärken ausspielen kannst, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Also nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt!

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ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Content & Storytelling

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und weitere relevante Kanäle
• Erstellung von Redaktionsplänen, Kampagnen und Storylines
• Entwicklung neuer Formate für Unternehmenskommunikation, Employer Branding und Recruiting

Video & Produktion

• Planung, Durchführung und Begleitung von Drehs im Studio sowie bei Kunden vor Ort
• Produktion von Kurzvideos, Interviews, Reportagen und Social-Media-Formaten
• Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Content
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Videoformate für die ULTRAVIEW-Plattform

Community & Performance

• Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Community
• Monitoring relevanter Trends und Entwicklungen
• Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Reporting und Performance-Auswertung

Markenentwicklung

• Aktive Mitgestaltung der Marke ULTRAVIEW
• Unterstützung beim Aufbau neuer Branchen- und Themenwelten
• Entwicklung kreativer Konzepte für Kundenprojekte und Eigenmarketing

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Videoproduktion
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom)
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
• Sehr gutes Sprachgefühl und ausgeprägte Textsicherheit
• Kreativität und Leidenschaft für Storytelling
• Gespür für Trends, Bildsprache und digitale Kommunikation
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude daran, vor und hinter der Kamera zu arbeiten
• Teamgeist, Offenheit und Hands-on-Mentalität

Benefits

Bei ULTRAVIEW erwartet dich mehr als nur ein Job – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst:

• Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost
• Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser Unternehmen wächst dynamisch – mit Produktion, Logistik, Büroarbeitsplätzen und E-Commerce-Systemen. Damit unsere Abläufe stabil, sicher und effizient laufen, brauchen wir eine zuverlässige IT-Infrastruktur. Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im laufenden IT-Betrieb, sammelst Praxiserfahrung in der Systemadministration und bekommst Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung einer wachsenden IT-Landschaft.

Du bist technikbegeistert, packst gerne mit an und möchtest neben dem Studium echte Verantwortung übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

IT-Support & interne Services

• First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Geräten und Zugängen
• Unterstützung bei Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe)

IT-Infrastruktur & Dokumentation

• Mitarbeit bei der Administration unserer Windows-Server- und Clientlandschaft
• Unterstützung bei der Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung
• Pflege und Aufbau unserer IT-Dokumentation

Netzwerk & Standort-IT

• Unterstützung bei der Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, VPN)
• Mithilfe bei der Sicherstellung des IT-Betriebs an beiden Standorten
• Unterstützung der IT-Systeme in Produktion und Logistik (z. B. Handscanner, Drucksysteme)

IT-Sicherheit & Projekte

• Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung oder fundiertes Interesse an Systemadministration und IT-Support
• Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und Microsoft 365
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnik oder Virtualisierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit moderner Produktion
• Eine verantwortungsvolle IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, neben dem Studium echte IT-Praxis zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technische Mitarbeit Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Heidelberg.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung technischer Arbeiten im Bereich Umwelttechnik
• Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Systeme
• Unterstützung bei umwelttechnischen Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Messergebnisse
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekten vor Ort
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Betriebsschlosser, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse

Persönlich überzeugst Du durch:

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Praktische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten:

• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine engagierte Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit für unser Backoffice in Berlin-Wedding.

Über THERAPIUM

THERAPIUM ist eine wachsende Physiotherapie-Gruppe in Berlin mit aktuell sechs Standorten und über 60 Mitarbeitenden. Was als einzelne Praxis begann, entwickelt sich zu einer der ambitioniertesten Praxisgruppen der Stadt, mit dem Anspruch, Physiotherapie unternehmerisch weiterzudenken, ohne den therapeutischen Kern zu verlieren.

Wir wachsen, professionalisieren unsere Strukturen und bauen gerade das Team auf, das dieses Wachstum trägt.

Deine Rolle

Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Finanz- und Verwaltungsbereich. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Praxisstandorten, der Geschäftsführung und dem externen Steuerbüro — und sorgst dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung sauber vorbereitet, vollständig und termingerecht übergeben wird.

Deine Aufgaben

1) Vorbereitende Finanzbuchhaltung

• Prüfung und Verwaltung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Kontobewegungen und Lastschriften über alle Standorte hinweg
• Prüfung, Zuordnung und strukturierte Ablage aller Belege, Kontoauszüge und Quittungen (digital und physisch)
• Kontrolle der Kassenunterlagen und Monatsabrechnungen
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchhaltungsunterlagen und Nachforderung fehlender Belege bei den Standorten
• Vorbereitung und Upload der Unterlagen in ETL/PISA für das Steuerbüro

2) Kosten- und Forderungsmanagement

• Überwachung offener Forderungen und Ausfallgebühren
• Abstimmung mit den Praxisleitungen zu Zahlungen und Abrechnungen
• Unterstützung bei internen Finanz- und Kostenkontrollen

3) Administration & Organisation

• Kommunikation mit Steuerbüro, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Fristenkontrolle und Terminüberwachung für finanzrelevante Vorgänge
• Pflege des digitalen und physischen Archivs unter Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen

4) Zahlungsmanagement & Intercompany-Abrechnung

• Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen für sämtliche Praxisstandorte
• Erstellung der internen Kostenverrechnungen innerhalb der THERAPIUM Group
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlungen in Abstimmung mit dem Steuerbüro und der Geschäftsführung
• Überwachung der Liquidität und Kontrolle aller Zahlungsvorgänge

Was du mitbringst

• Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung (idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Gesellschaften)
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise: Du hast ein Auge für Vollständigkeit und Ordnung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ETL/PISA, DATEV oder vergleichbare Buchhaltungssysteme; gutes Excel-Niveau)
• Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was zu tun ist.
• Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest mit sensiblen Finanzdaten.
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Gestaltungsrolle statt Sachbearbeitungsjob: Du baust Strukturen mit auf, statt nur abzuarbeiten.
• Flexibilität: Die genauer Arbeitszeit (zwischen20–30 h/Woche) wird in Abstimmung mit dir festgelegt.
• Kurze Wege: Ein direkter Draht zur Geschäftsführung führt zu schnellen Entscheidungen.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum wächst auch deine Rolle (Richtung Controlling, Finanzplanung).
• Ein Team, das gerade entsteht: Du kannst mitprägen, wie unser Backoffice funktioniert.

Arbeitsort: Berlin-Wedding

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Durch deine motivierte, konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit treibst du Projekte voran und siehst Herausforderungen als Chance für Wachstum. Als Teamplayer bist du immer bereit, anderen eine helfende Hand zu reichen. Man kann sich zu 100 % auf dich verlassen.

Danke, dass du ein so wichtiger Teil unseres Teams werden willst!

Wir suchen dich ab sofort als Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Optimierung unserer Online-Shops hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Conversion, Sichtbarkeit und Performance
• Konzeption, Koordination und Umsetzung neuer Shop-Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit IT inklusive Testing und Abnahme
• Analyse relevanter KPI’s sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Optimierung von Conversion Rate, Traffic, Customer Journey und Warenkorbwert
• Pflege und Weiterentwicklung von Content, Produktdaten und Shop-Strukturen unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing-Kampagnen und E-Commerce-Maßnahmen
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Potenziale
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung abgeleiteter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Shops sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Agenturen
• Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere in den Bereichen CRO, SEO und Customer Journey Management
• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Kennzahlen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt – motivierendes Umfeld und enormer Wissensaustausch
• 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Die Chance mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen
• Teamevents, gemeinsames Frühstück und großartiges Miteinander
• Snacks, Obst und Getränke

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Über uns
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir einen Senior Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Boden- und Grundwassergutachten / Altlasten am Standort Heidelberg (alternativ Ludwigshafen).

Deine Aufgaben

• Fachliche Verantwortung

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Boden- und Grundwassergutachten sowie Altlasten

• Planung, Konzeption und Koordination von Erkundungs-, Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen

• Durchführung und fachliche Bewertung von Gefährdungsabschätzungen und umwelttechnischen Gutachten

• Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren mit Behörden

• Bewertung rechtlicher, technischer und umweltrelevanter Rahmenbedingungen

• Beratung von Auftraggebern bei Fragestellungen im Bereich Altlasten und Bodenschutz

• Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

• Unterstützung der Geschäftsfeldentwicklung (z. B. Angebotsstrategien, Portfolioausbau, Marktbeobachtung)

• Betreuung wesentlicher Geschäftskontakte (Key Accounts, Partnerschaften)

• Führungsverantwortung

• Fachliche Leitung von Projektteams

• Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Projektkontext

• Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit

• Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Altlasten und Boden-/Grundwassergutachten
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und idealerweise von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bodenschutz- und Altlastenrecht
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Richtlinien
• Wünschenswert: Anerkennung als Sachverständiger nach § 18 BBodSchG (oder Perspektive auf Anerkennung)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (projektbezogen)

Persönlich überzeugst Du durch

• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Niederlassungsleitung Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Ingolstadt.

Deine Aufgaben:

Fachliche Verantwortung

• Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung Ingolstadt
• Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen Gebäudeschadstoffe, Gebäuderückbauplanung, Geotechnik, Baugrund, Abfallmanagement, Altlasten, Bodensanierung und Umwelttechnik
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Projektabwicklung
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte
• Vertretung der Niederlassung gegenüber Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektpartnern

Führungsverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
• Weiterentwicklung und Motivation des Teams
• Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
• Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Fachgebiete
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Teams
• Idealerweise altlastenorientierter fachlicher Schwerpunkt
• Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft

Persönlich überzeugst Du durch:

• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Was wir Dir bieten:

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Spannende nationale und internationale Projekte
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen und verwalten Sie eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
• Zudem setzen Sie Beschlüsse um und pflegen die zugehörigen Beschluss- und Verwaltungsunterlagen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Nicht zuletzt koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (IHK), eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft.
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
• Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage.
• Benefit-Card.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!

Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren?

Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen?
Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz?

DANN FANG BEI UNS AN!

Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 70 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren vornehmlich mittelständischen Kunden professionelle und passgenaue Cloud-Lösungen sowie IT- & TK-Services anzubieten.

Aufgaben

• Technische Umsetzung von IT-Projekten
• Erstellung und Entwicklung individueller IT-Konzepte
• Auswahl, Planung und Zusammenstellung passender IT-Komponenten
• Technische Vertriebsunterstützung bei Kundenterminen
• Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Angebote
• Mitwirkung bei der Erstellung und Strukturierung von Projektplänen
• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Analyse bestehender IT-Umgebungen und Entwicklung passender Optimierungslösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatik o. Ä.)
• Fundierte Kenntnisse im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:

Virtualisierung & Application Delivery

• Citrix Virtual Apps and Desktops
• Citrix ADC / NetScaler
• Ctrix Workspace App

Microsoft Infrastruktur

• Windows Active Directory (AD, DNS, GPO, DHCP)

Remote Desktop Services

• Windows RDS / Terminal Services

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundengespräch
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro, hybrid oder – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und individuellen Zusatzleistungen.
• Optionaler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Freiwilliger Jahresbonus als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage für langfristige berufliche Sicherheit.
• Weiterbildungsangebote über die connexta-Academy – individuell, zertifizierungsbezogen oder im Team.
• Klare Entwicklungsperspektiven im Bereich IT-Security & Netzwerk sowie Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Eigener Fitnessraum im Haus.
• Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze.
• JobRad-Angebot.
• Cafeteria mit Raum für Austausch und Teamkultur.
• Dusch- und Fahrradraum.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten.

Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, sichere und leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastrukturen zu gestalten, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Umgebungen nachhaltig zu betreiben.
Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das Professionalität, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Wir machen den Unterschied – jeden Tag, gemeinsam.

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Das erwartet Dich

Dein Hebel für die Gesundheitsversorgung von morgen
Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen – digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere innovativen Lösungen verändern die medizinische Nachsorge und Prävention grundlegend. Um diesen Impact auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und diplomatisch geschickte Persönlichkeit für unser Kernsegment.

Warum diese Rolle ein absoluter Gamechanger ist Vergiss den klassischen, starren Konzern-Strategen und das monotone Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du bist die kommerzielle Speerspitze für unsere Software-Lösungen, um maximalen Markterfolg und echten, spürbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und Ärzt:innen zu stiften. Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard – das ist Tech mit echtem Purpose und klarem Business-Impact.

Deine Rolle im Ökosystem & das Team-Set-Up Als Commercial Segment Lead übernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment horizontal: Du ziehst die Fäden als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen. Du musst keine Code-Zeile verstehen und versinkst nicht im Tech-Deep-Dive – dafür steht Dir eine Product Commercial Managerin als dedizierte Übersetzungsschnittstelle und starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite. Deine Aufgabe beginnt dort, wo die Technik aufhört: Du machst aus Features echten Umsatz und nachhaltiges Wachstum.

Deine Herausforderungen

• Strategische Segment-Steuerung: Definition der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie Übernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs
• Go-to-Market-Ownership: Verantwortung für das strategische Positioning, Messaging, Pricing und Packaging auf Basis kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Datengestützte Priorisierung: Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Business-Anforderungen gegenüber der Produktorganisation
• Feature-Storytelling & Sales Enablement: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verständliche Formulierung und Verpackung des konkreten Mehrwerts für den Vertrieb und unsere Kunden
• Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und zur Steigerung der Win-Rate
• Laterale Führung: Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen über exzellentes Stakeholder-Management

Dein Profil

• B2B SaaS Commercial Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), im Business Development oder als Commercial Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld mit. (Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir geben Dir die Zeit für ein fundiertes Onboarding)
• Nachweisbare P&L-Verantwortung: Du hast bereits erfolgreich Umsatz- und Budgetverantwortung getragen. Eine reine Roadmap- oder Feature-Verantwortung reicht für diese Rolle nicht aus – Du musst aktiv Umsatz und P&L gesteuert haben
• Vertriebs- und Markt-Affinität: Du weißt genau, wie B2B-Vertriebszyklen funktionieren und wie man komplexe Software-Features in glasklare Value Propositions für den Vertrieb übersetzt
• Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) und die Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen
• Starke Matrix-Resilienz: Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management und die Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören
• Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen (z. B. zwischen Sales und Produkt), gepaart mit hoher Pro-Aktivität und absoluter Verbindlichkeit

Warum Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!

Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren?

Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen?
Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz?

DANN FANG BEI UNS AN!

Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 70 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren vornehmlich mittelständischen Kunden professionelle und passgenaue Cloud-Lösungen sowie IT- & TK-Services anzubieten.

Aufgaben

• Technische Umsetzung von Projekten im Innen- und Außendienst – von der Erstkonzeption bis zur Migration und Inbetriebnahme.
• Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support als Support-Spezialist und letzte Eskalationsinstanz für komplexe Netzwerke.
• Planung, Konzeption und Implementierung von Netzwerkstörungen (Switching, VLAN VPN, WLAN).
• Erstellung und Weiterentwicklung von Netzwerkkonzepten sowie technischer Dokumentationen.
• Betrieb, Wartung und Optimierung von Netzwerk-Infrastrukturen inklusive Monitoring- und Backup-Komponenten.
• Technische Beratung unserer Kunden zu Netzwerkarchitekturen, Sicherheitskonzepten und geeigneten Technologien.
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, technischen Abstimmungen und der Angebotserstellung.
• Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung anspruchsvoller Fehlerbilder mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Verfügbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Herstellern und externen Partnern bei Projekten, Eskalationen und technischen Fragestellungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatiker (m/w/d), o. Ä.).
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, VLANs, VPN, NAT, NAC / 802.1X).
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Firewall- und Netzwerksicherheit (Regelwerke, Zonenmodelle, Sicherheitsrichtlinien).
• Erfahrung mit Security-Technologien wie IPS/IDS, Antivirus, SSL Inspection.
• Praxis mit gängigen Firewall- und Netzwerkprodukten (z. B. Fortinet, Cisco, Aruba, Ruckus, Huawei, Ubiquiti oder vergleichbar).

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro, hybrid oder – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und individuellen Zusatzleistungen.
• Optionaler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Freiwilliger Jahresbonus als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage für langfristige berufliche Sicherheit.
• Weiterbildungsangebote über die connexta-Academy – individuell, zertifizierungsbezogen oder im Team.
• Klare Entwicklungsperspektiven im Bereich IT-Security & Netzwerk sowie Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Eigener Fitnessraum im Haus.
• Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze.
• JobRad-Angebot.
• Cafeteria mit Raum für Austausch und Teamkultur.
• Dusch- und Fahrradraum.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten.

Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, sichere und leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastrukturen zu gestalten, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Umgebungen nachhaltig zu betreiben.
Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das Professionalität, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Wir machen den Unterschied – jeden Tag, gemeinsam.

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Wir verkaufen Badspiegel und Badmöbel über mehrere eigene Onlineshops – nach Maß gefertigt, europaweit. Klingt nach Nische, ist aber ein ordentliches Geschäft mit ordentlich Technik dahinter. Und es wird mehr:
Wir digitalisieren das ganze Unternehmen, von der Webseite über die Warenwirtschaft bis in die Produktion.

Was dich erwartet, ist entsprechend breit:

Webseite & Shop – ein gewachsener Shop auf Modified eCommerce (ja, das System gibt es noch, und ja, es läuft), ein laufender Frontend-Relaunch, Schnittstellen zu Versand, Payment und DATEV.

Warenwirtschaft & Prozesse – Maßanfertigung heißt bei uns, dass jede Bestellung individuell ist. Vom Auftragseingang über die Fertigung bis zum Versand stecken überall manuelle Schritte, Copy-Paste, E-Mails und Excel. Hier gibt es viel zu bauen: Systeme vernetzen, APIs schreiben, automatisieren – auch ein ERP steht auf der Liste.

Produktion & Automatisierung – wir fertigen selbst, und da geht die Reise hin: Produktionssysteme, Maschinenanbindung, perspektivisch auch Robotic.
Wer Software nur als Webseite denkt, ist hier falsch.
Wer Bock hat, dass sein Code irgendwann eine Säge oder einen Roboterarm steuert, genau richtig.
Du wirst nicht in allen Bereichen gleichzeitig stecken – aber du hast überall Code-Zugang und den Auftrag, das Ganze Stück für Stück zusammenwachsen zu lassen.

Wir suchen keine Abteilung. Wir suchen eine Person, die richtig gut programmiert, sich in alles reinfuchsen kann und Dinge in die Hand nimmt. Direkt mit der Geschäftsführung, ohne drei Hierarchieebenen und ohne Ticketsystem-Theater.

Das Thema KI

Kurz und ehrlich: Wir arbeiten hier täglich mit KI. Claude, Claude Code, Automatisierungen – das ist bei uns kein Pilotprojekt, sondern Alltag.
Du solltest das genauso leben. Nicht “ich hab mal ChatGPT ausprobiert”, sondern:
Du baust mit KI schneller, du hältst dich auf dem Laufenden, du hast eine eigene Meinung dazu, welche Tools was taugen. Das fragen wir im Gespräch konkret ab.

Wer 2026 noch jede Zeile Code von Hand schreibt und KI für einen Hype hält, wird hier nicht glücklich.

Aufgaben

• Systeme verbinden und APIs schreiben – Shop, Warenwirtschaft, Produktion, Versand, DATEV sollen miteinander reden, nicht nebeneinander herlaufen
• Interne Prozesse anschauen, hinterfragen, automatisieren. Vom Auftragseingang bis zum Reporting – überall liegt was. Ein ERP-Aufbau gehört mittelfristig dazu
• Produktionsnahe Software mitgestalten – Maschinenanbindung, Fertigungsprozesse, perspektivisch Robotic
• Unsere Shops weiterentwickeln und am Laufen halten (Modified eCommerce, PHP/MariaDB)
• Beim Frontend-Relaunch mitziehen (Bootstrap 5, Webpack, SCSS, Smarty). Eine Playwright-Testsuite gibt’s schon – die soll mit dir wachsen und immer besser werden
• Server, Deployments, Backups, Monitoring, Security. Wenn nachts was brennt, willst du wissen warum – und es morgens gefixt haben
• Die Geschäftsführung technisch beraten, auch bei der Frage: Was automatisieren wir als Nächstes?

Qualifikation

• KI-gestütztes Coden beherrschst du richtig gut – Coding-Assistenten, LLM-APIs, Automatisierung. Das ist uns wichtiger als jede Jahresangabe im Lebenslauf
• PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript – du musst nicht alles auswendig können, aber du musst verstehen, was du (und die KI) da baust Breites technisches Fundament:
  Du musst nicht alles kennen (Shopsysteme, Warenwirtschaft, Maschinenanbindung), aber du fuchst dich schnell in Neues rein
• APIs und Schnittstellen: lesen, verstehen, selbst bauen
• GitLab und Deployments. Welches OS du dabei fährst, ist uns egal – Hauptsache, die Resultate stimmen.
• Eigenständigkeit. Wir haben niemanden, der dir Aufgaben vorkaut – und das ist Absicht.
• Gutes Deutsch und Englisch
• Ob du 3 oder 15 Jahre dabei bist, ist uns egal. Zeig uns, was du drauf hast – das zählt.
• Schön wäre außerdem: Modified/xt:Commerce/osCommerce-Erfahrung, Docker, GitLab CI/CD, n8n oder Make, MCPIntegrationen, DATEV-Schnittstellen.
  Musst du nicht alles können. Solltest du dir aber zutrauen.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen

• Unbefristete Stelle, Gehalt nach Können – nicht nach Lebenslauf-Länge

• Volle technische Verantwortung. Deine Entscheidungen, deine Architektur.

• Hardware und Tools nach Wahl, KI-Abos inklusive

• Kurze Wege: Du redest mit dem Chef, nicht mit einem Gremium

• Echte Produkte, echte Kunden, messbare Ergebnisse

• Zahlreiche Zusatzleistungen:

• Mitarbeiterrabatte

• Umzugsprämie

• Kostenlose Getränke

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Lebenslauf plus – wichtiger – Beispiele deiner Arbeit: GitHub, Projekte, Shops,
irgendwas, das zeigt, wie du arbeitest. Anschreiben kannst du dir sparen.

Wir melden uns schnell.

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Du bist kreativ und suchst nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig. Angelgym ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und verkauft selbst entwickelte Sportbekleidung fürs Gym.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Grafische Erstellung von E-Mail-Newslettern
• Grafische Ausarbeitung von Kampagnenkonzepten
• Gestaltung von Werbeanzeigen für Social Media (Meta, TikTok)
• Anpassung von Designs an verschiedene Formate und Plattformen
• Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Brand- bzw. Designrichtlinien
• Regelmäßige Team Calls um die Tasks der Woch/Tage zu besprechen
• Eigenständige Weiterbildung mit den von uns zur verfügung gestelten Lehrmaterialien

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit mindestens einem Designtool wie Canva, Photoshop o.ä
• Erfahrungen im Grafikdesign (Optimalerweise verkaufsoptimiert)
• Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben & Layout
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Mut, eigene Ideen & Vorschläge einzubringen

Benefits

• Möglichkeit als Werksstudent oder Freelancer zu starten
• Einsatz erfolgt Remote
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Attraktives Vergütungsmodell

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

*Wenn möglich, schick uns gerne ein paar Referenzen bzw. ein kleines Designportfolio mit.

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Amazon • Onlineshop • Marktplätze • Conversion

Du denkst nicht in einzelnen Vertriebskanälen, sondern daran, wie wir noch mehr Menschen für unsere Gewürze begeistern können. Umsatz, Conversion und nachhaltiges Wachstum sind für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis von smarten Strategien, datenbasierten Entscheidungen und kreativen Ideen.

Ob Amazon, unser eigener Onlineshop oder Marktplätze – Du weißt, wie man Produkte erfolgreich positioniert, sichtbar macht und verkauft. Mit Hilfe von KI, Analysen und einem guten Gespür für Trends erkennst Du Potenziale, bevor andere sie sehen, und setzt sie konsequent um.

Du möchtest eine Marke mitgestalten, die Geschmack in die Küchen bringt und Menschen fürs Kochen begeistert? Dann suchen wir Dich.

Aufgaben

Onlineshop & Conversion

• CRO & UX: Kontinuierliche Conversion-Optimierung unseres Shopware-Shops –Produktseiten, Kategorien, Checkout, Landingpages– auf Basis von Daten und A/B-Tests
• Produktdaten& Content: Pflege und Optimierung von Produkttexten, Bildern und SEO-relevanten Inhalten im Shop
• TechnischesHandling: Koordination von Weiterentwicklungen mit Agenturen und internem Team, Fehlertracking und Priorisierung
• KPI-Steuerung: Regelmäßiges Monitoring von Conversion Rate, AOV, Abbruchquoten und Umsatz–mit konkreten Maßnahmen als Reaktion

Amazon & Marketplace Management

• Amazon Seller Central: Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Listings inkl. Titel, Bullets, A+ Content, Bilder und Pricing
• Amazon Ads (PPC): Steuerung und Optimierung von Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display – KPI-getrieben auf ROAS und ACOS
• WeitereMarktplätze: Aufbau und laufende Betreuung der Kanäle auf Otto, Kaufland, eBay und weiteren relevanten Plattformen– Listings, Pricing, Kampagnen
• Multichannel-Skalierung: Produktdaten, Preise und Inventorykanalspezifisch pflegen und konsistent halten;Potenziale auf neuen Marktplätzen identifizieren und erschließen
• Buy Box &Algorithmen: Verständnis für Marktplatz-Algorithmen und Buy Box-Mechaniken; gezielte Optimierung der Sichtbarkeit und Platzierung

Performance Marketing & Kampagnen

• Kanalsteuerung: Planung und Überwachung von SEA (Google/Meta Ads), SEO, E-Mail-Marketing und weiteren Performance-Kanälen
• Kampagnenmanagement: Unterstützung bei Produktlaunches, saisonalen Aktionen und Promotions –kanalspezifisch und conversion-optimiert
• Budget & ROAS: Verantwortung für Marketingbudgets, regelmäßiges Reporting und KPI-basierte Optimierung der Ausgaben

Agentur- & Partnersteuerung

• Agenturkoordination: Steuerung und Briefing externer Dienstleister(SEA, SEO, Design, Marktplatz-Agenturen) –mitklaren KPIs und Performance-Reviews
• Partnerbeziehungen: Zusammenarbeit mit Plattformen, Logistikpartnern und Tool-Anbietern; Verhandlung und Pflege von Kooperationen
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Content, Einkauf und Kundenservice für eine konsistente Multichannel-Erfahrung

AI-First & Automatisierung

• KI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von AI-Tools für Listing-Optimierung, Keyword-Recherche, Texterstellung, Marktanalyse und Reporting-Automatisierung
• Workflow-Automatisierung: Aufbaueffizienter Prozesse mit Tools wie Make.com, Zapier oder vergleichbaren Lösungen– um Skalierung ohne lineares Ressourcenwachstum zu ermöglichen
• Trendradar: Kontinuierliche Beobachtung neuer Tools, Plattform-Updates (z. B. Agentic Commerce) und KI-Entwicklungen im E-Commerce-Umfeld

Qualifikation

E-Commerce-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Online-Handel –idealerweise mit Verantwortung für Shop und mindestens einen Marktplatz

• Amazon-Know-how: Sicherer Umgang mit Seller Central, PPC-Kampagnen und Listing-Optimierung
• Marktplatz-Praxis: Erfahrung mit Otto, Kaufland, eBay oder vergleichbaren Plattformen– Listings, Feeds, Kampagnen
• Shopware-Kenntnisse: Erfahrung mit Shopware(oder einem vergleichbaren Shop-System) und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
• Performance-Marketing: Verständnis für SEA, SEO, E-Mail und die Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
• Datenaffinität: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Seller-Dashboards und Reporting-Tools; Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen
• AI-Affinität: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv– für Content, Analyse, Automatisierung oder Recherche – und entwickelst Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter
• Agentur-Erfahrung: Du hast bereits externe Dienstleister gesteuert und weisst, wie man gutes Briefing und Performance-Controlling macht
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und echter Unternehmergeist– Du willst etwas bewegen, nicht nur verwalten

Benefits

Das bieten wir

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• AI-First-Arbeitsumfeld mit modernen Tools
• Hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

Sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellug und ein kurzes Statement:

Welche E-Commerce-, Amazon- oder Marktplatzprojekte hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und worauf legst Du bei der Conversion-Optimierung besonderen Wert?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr Geschmack in die Küchen unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.

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Hey, wir sind die Firma Koller & Lode.

Das hier ist für dich, wenn du …

• mitten im Studium steckst und merkst, du kannst und willst mehr
• dein Studium fertig hast und keinen Plan, was jetzt Sache ist
• deine Ausbildung in der Tasche hast und endlich richtig durchstarten willst

Kurz: Du bist ambitioniert, willst Vollzeit Gas geben, richtig Geld verdienen und kannst mit einem Nein umgehen. Dann lies weiter.

Hast du Bock auf …

• Den Start deiner Karriere in einem echten High-Performance-Team in Würzburg, statt jahrelang zu warten, bis dein Leben anfängt
• Ein Einkommen, das dich von deinen Kommilitonen abhebt: ungedeckelte Provision plus festes Fixum, Sicherheit und überdurchschnittliche Vergütung für gute Ergebnisse
• Ausbildung von echten Profis: du sitzt im Büro direkt neben Leuten, die jeden Tag abschließen, und lernst in Wochen, wofür andere Jahre brauchen
• Exklusiven Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Handwerksbetriebe in die digitale Welt begleiten, dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, wirst du gesehen, gefördert und überdurchschnittlich belohnt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Eigenständige Terminakquise auf Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst
• Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können
• Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System
• Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab)

Qualifikation

• Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie
• Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hunger aufs Geldverdienen und die Bereitschaft, Vollzeit vor Ort in Würzburg Gas zu geben
• Keine Vertriebserfahrung nötig, egal ob frisch aus der Ausbildung, fertig mit dem Studium oder gerade dabei, das Studium abzubrechen, weil du endlich starten willst
• Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege, wichtiger ist uns, dass du brennst, lernen willst und bereit bist, alles zu geben

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Allein unser Fixum ist mehr, als andere Betriebe dir insgesamt bieten:

• Hygiene-Standard: 15 gelegte Termine = 2.900 €

• Realistisches Ziel: 30 gelegte Termine = 3.500 €

• High-Performance: Übernahme Setting = 4.200 bis 6.000 €

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, vor Ort in unserem Büro in Würzburg

• Dein eigener Firmenwagen, sobald du performst. Wer liefert, fährt bei uns nicht irgendein Auto, sondern eins, auf das du stolz bist. Leistung wird hier sichtbar belohnt.

• 25 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen

• Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert

• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer

• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und das die Kunden aktuell wirklich brauchen (hohe Abschlussquote)

Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du genau weißt, dass du mehr drauf hast als deine Umgebung dir zutraut, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren, um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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Join the ride!

Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wachstumszielen für 2026 und echtem Spielraum für Menschen, die mitgestalten wollen.

Wir suchen einen hands-on, hunter-orientierten Sales Manager (w/m/x/d), der unser Wachstum in unserem Prioritätssegment für 2026 vorantreibt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle - von Prospecting bis Abschluss. Das ist keine Inbound-Rolle: Du baust deine eigene Pipeline auf, sprichst direkt mit Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen und bringst Kundenfeedback in das Playbook ein, das sich gerade entwickelt. Du bringst Drive, Struktur und Leidenschaft fürs Closing mit und multiplizierst deinen Output mit den richtigen Tools, statt dich mit Routinearbeit aufzuhalten. Wir bauen gerade aktiv einen AI-augmented Sales-Stack auf (LLMs für Personalisierung, Enrichment-Tools, Pipedrive Automations) - du nutzt ihn, gestaltest ihn mit und erweiterst ihn, während er wächst.

Deine Verantwortung

• Aufbau und Eigenverantwortung einer selbst gesourcten Pipeline (≥ 70% Outbound) aus Owner-led KMU-Agenturen, wachsende Unternehmen und Mittelstand mit kurzen, entscheider-getriebenen Buying-Prozessen.
• Steuerung des vollständigen Sales-Cycles: Prospect → Discovery → Demo → Verhandlung → Close → Handover an Customer Success.
• Disziplinierter täglicher Pipedrive-Workflow für hohe Outbound-Aktivität und saubere Pipeline-Daten.
• Maßgeschneiderte Produkt-Demos und kommerzielle Gespräche auf KMU-Bedürfnisse: Cost-Cutting vs. Fleet Leasing, flexible Mobilität, einfache Abrechnung, keine komplexe IT-Integration.
• Verhandlung von Vertragskonditionen in Deutsch und Englisch - typischerweise direkt mit Geschäftsführung / Owner, im vorgegebenen Pricing- und Vertragsrahmen.
• Präzise Wochen- und Quartals-Forecasts; rigorose tägliche Pipedrive-Hygiene.
• Teilen von Kunden-Insights, Objection-Patterns und Pricing-Pushback mit Product, Marketing und Operations.

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise in SaaS, Mobilität oder Platform-Umgebungen (BDR/SDR + AE Progression zählt).
• Nachweisliche Erfolge im Self-Sourcing von Pipeline und Closing von Deals mit SMB-/KMU-Kund:innen - hohe Aktivität, kurze Cycles, Owner-led Buyer.
• Hands-on Outbound-Erfahrung: Cold Calls, Email Sequences, LinkedIn.
• Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch (C1).
• Souveräne tägliche Pipedrive-Nutzung (oder vergleichbares CRM) - du hältst deine Pipeline sauber, deine Aktivitäten geloggt und deinen Forecast tight.
• Souveräner Umgang mit AI-Tools für Sales-Produktivität (LLMs, Enrichment-Tools, AI-basiertes Drafting und Prospecting) - du nutzt AI als Hebel, nicht als Buzzword.
• Consultative Seller: strukturierte Discovery, Value-Framing, sicher in Direkt-zu-Entscheider-Gesprächen.

Nice to have

• Erfahrung im Verkauf von Mobilitäts-, Fleet-, Sustainability- oder HR-Benefit-Produkten an KMU-Buyer.
• Exposure zu kurzen, owner-getriebenen SMB-Sales-Cycles mit hohem Deal-Volumen.
• Vertrautheit mit modernen Sales-Automation-Tools (Clay, Apollo, Instantly, Smartlead etc.).
• Erste Erfahrung im Aufbau eines neuen Produkts oder einer neuen Sales Motion (Early-Stage / Launch-Kontext).
• Bestehendes Netzwerk in den deutschen Mittelstand, Agenturen oder Owner-led Businesses.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige variable Komponente (OTE 75/25), mit einer strukturierten 9-monatigen Ramp-Period während des Onboardings.
• Ein echtes Greenfield-Segment - deine ersten 12 Monate definieren, wie MILES auf Jahre an KMU verkauft.
• Ein diverses, internationales Team (50+ Nationalitäten) und eine purpose-getriebene Kultur.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Berliner Büro und Homeoffice.
• Mobilität: Wahl zwischen monatlichem MILES-Guthaben oder Deutschlandticket.
• Fitness: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Annehmlichkeiten: Frischer Kaffee, Getränke, Obst & Snacks, Team-Lunches bei All-Hands.
• Rabatte: Zugang zu 1.500+ Anbietern für Sneaker, Theaterbesuche & mehr.
• Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an lokale soziale Projekte (#milescharity)

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What we do.

Imagine every product on the internet, instantly available to you.

You could take anything from any online shop, resell it, and earn from it. Every influencer could sell the products they already use and love, without ever touching a warehouse. You could spend your Payback points or miles on something you actually want, instead of another forgettable knife set. And your AI could buy any product in the world for you, without your intervention.

We built exactly that. It's live, and it's running today.

Joy_'s AI infrastructure runs the entire e-commerce value chain end to end: sourcing, checkout, payment, fulfillment, customer care, and returns. Across any online shop on the planet. No merchant contracts, no APIs, no closed networks. This is our Universal Purchasing Infrastructure, and it sits right at the center of where AI commerce is going.

On top of it, we build our own business models. The first one live and proven: the gift card.

That's a 20 billion euro market in Germany alone, the single most-gifted thing in the country, and nobody has innovated on it in years. Now there's a gift card you can redeem for any product, from any shop, for any wish.

We've raised from top European funds and angels who've built and scaled some of the most relevant tech and commerce companies around.

Behind it all: a mixed team of twelve, spread across Europe, with a strong center and our office in Berlin.

The technology is done. What we need now is the other half: the narrative, the brand, the story that makes people feel it. That's the job.

Aufgaben

What the role involves.

In short: You own the feeling people get in the first 10 seconds. The instant, can't-look-away pull of an Oatly or TrueFruits ad, but for gifting.
This is the rare shot at building a category-defining brand from zero, the kind a whole country ends up recognizing. Everything below serves that.

And to be clear about the shape of the work: you're fluent with data. You read the dashboards and you know exactly what each channel converts. But creation comes first. What we're really hiring for is the instinct to make something loud, something the whole country notices. You build campaigns end to end, from the idea that stops the scroll to the dashboard that proves it worked.

• Build the new narrative and positioning. With completely new technology we've lifted the gift card to a whole new level. Your job: tell that story, set us apart from every other gift card, and own the narrative for the new alternative.
• Tell the product story. Our card is so good it reads as too good to be true. You make it believable, playing on our "Zu-Gut-Schein" framing, the gift card that's almost too good, and always making clear how it actually works.
• Own our two biggest growth channels: TV and Social. This is where we scale. TV and Out of Home put your work in front of millions, on screens and billboards a whole country walks past, and on the retail shelves the card sits on. On Social, you run our own channels plus a TikTok UGC engine that multiplies everything we make. What you ship isn't a small post for a small feed. When you get it right, a whole country sees it. We start national, but international is already on the map: UK and US are the planned next step, and the brand you build needs to travel.
• Hold brand consistency. Narrative and story run through everything we ship, verbally and visually, with no drift. One unmistakable Joy_, everywhere.
• Make it convert. In the end, conversion is what counts. You stay fully data-driven, keep the conversion rates per channel in view, and double down on what actually moves them.

Qualifikation

What makes a good fit.

We're not reading your CV for the logos or the degree. We want to see what you've actually built. Show us the creative things you've already pulled off, whether at a past job or on your own time. That's what we're reading for.

A few traits make it click:

• You've built a brand before, at least 3 years of it. From near zero, or as a core part of the team, ideally in consumer, retail, or culture, for a brand made to reach everyone, not a narrow niche. You know how a campaign works end to end, and you can run the channels that carry it.
• You have taste. For brand, for content, for social, for the zeitgeist. You instinctively sense what fits the narrative and what breaks it, verbally, visually, aesthetically, and you know what the internet finds good this week, not last year.
• Social media is your daily life, and you've worked with creators and influencers. You know how social actually works from the inside: what makes a collab feel real, what makes it flop, and how to brief people who live on camera.
• Bonus: you've run our growth channels yourself. TV and Out of Home, and above all a TikTok UGC engine you built and steered. If you've already stood up your own creator army and made it perform, that's a massive plus.
• You're bold in what you ship. In the ideas and concepts you put out, and in the brand language itself. You want to do things in a way nobody has yet.
• You make things yourself. You have taste and hands. You can write the script, cut the reel, and build the Notion doc in the same hour.
• Insane agency and ownership. You turn chaos into clarity and you'd rather ship rough than wait for permission.
• AI-native instincts. You create videos and creative assets with AI without breaking a sweat. The tools change weekly and you don't care, you bend whatever is newest to make more, faster.
• Fluency in German and English is a must.

Benefits

What's in it for you.

🌱 Ownership. The whole brand and marketing surface is yours, working side by side with the founders every day. Real budget for ideas, including 10% of your time for the remarkable stuff (our Blue Slide principle).

🚀 Growth. Work on the frontier of consumer brand-building alongside senior operators and engineers who've built and scaled before.

💡 Autonomy. Remote-first with the freedom to work how you work best.

🎁 Meaningful equity. We want you to win with us.

🛍️ Real impact. See what you build go live across product, campaigns, and shelves. Fast.

Why this role is truly different.

Most brand jobs are about polishing something that already exists, or squeezing a funnel someone else built. This one is a blank canvas, and it's yours to go wild on.
We're young and we want to be loud. The gift card is dusty, an afterthought, the thing people grab when nothing better came to mind, and nobody has touched it in years. We're the fresh, loud opposite, the brand that flips a tired category on its head and ruffles a few feathers doing it. You get the full creative range to live that out, sitting directly with the co-founders with the whole brand surface yours from day one.
Here's why this role outranks everything else in marketing: Joy_ is bought on occasion, not on inspiration. Nobody wakes up wanting a gift card. People buy when a birthday or a thank-you lands on them, and they reach for whatever name is already in their head. So we have to get there first. That makes brand awareness our single most important channel and our biggest priority, and it comes with real budget.

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Für unser Recruiting-Team suchen wir aktuell einen Bewerbertelfonisten (m/w/d) für 20–40 Stunden pro Woche.

Bei LK Recruiting unterstützen wir Unternehmen aus dem technisch-gewerblichen Bereiich dabei, qualifiziertes Personal über gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen.

Jetzt suchen wir jemanden, der den ersten Kontakt zu Bewerbern übernmimt – und dabei den Unterschied macht.

Aufgaben

• Du kontaktierst unsere über Social-Media-Kampagnen generierte Kandidaten unserer Großkunden
• Du erstelllst Kandidatenprofile
• Du bist für die Vorauswahl der Kandidaten unserer Kunden verantwortlich
• Du dokumentierst deine Ergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung
• Selbständiges, zügiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkennntnisse (Mind. C1)
• Spaß am Telefonieren
• Du bist teamfähig, wissbegierig und liebst es dich weiterzuentwickeln

Benefits

• Eine abwechlungsreiche und veranwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Ein modernes Büro im Herzen von Braunschweig
• Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Neue und hochwertige Arbeitsmaterialien
• Regelmäßige Teamevents
• Hansefit Mitgliedschaft
• Jährlich 600€ Gesundheitsbudget für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m. frei zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung mit KI in fundierte Echtzeit-Analysen – und 2026 bringen wir das nach Spanien. Du machst das vor Ort in Madrid Wirklichkeit.
syte ist eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die Immobilienentscheidungen neu definiert. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – von Projektentwicklern über Asset und Investment Manager bis zu Maklern, Banken und Kommunen. Unsere Plattform analysiert in Echtzeit über 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und liefert in Minuten, wofür früher Wochen an Beratung nötig waren. Dafür wurden wir mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.

Spanien ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region. Als Country Manager Spain (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort – das Gesicht der Marke und vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch.

Spanien ist ein beziehungsgetriebener Markt – Vertrauen entsteht persönlich, über Zeit, auf Spanisch. Auch die Datenlage ist anspruchsvoll: fragmentierte kommunale Regularien, LIDAR-basierte 3D-Modellierung und eine Planungslandschaft, die sich von Comunidad zu Comunidad unterscheidet. Du kennst diesen Markt und weißt, wie man Türen öffnet, die anderen verschlossen bleiben.

Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte: Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte Spanien gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in Spanien – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung Spanien: Du führst das gesamte spanische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder spanische Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst spanische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im spanischen Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten spanischen Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die spanische Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für spanische Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende spanische Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der spanischen Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im spanischen Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in Spanien gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Catastro, die Comunidades, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Spanisch ist deine Muttersprache, und du verfügst über exzellentes Business-Spanisch und Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnsitz in Madrid oder die Bereitschaft, ihn ab dem ersten Tag dorthin zu verlegen.
• Arbeitserlaubnis für Spanien.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands in Südeuropa. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir Spanien gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte nach Portugal, Italien und darüber hinaus zu bringen. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's südeuropäische Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu ULI Spain, APCE oder führenden spanischen Architekturbüros

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: Madrid (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Worum gehts?

Unser herausragendes Team betreut alle Arten von Unternehmenskunden bei der Buchung ihrer Events – angefangen bei kleinen Firmen bis hin zu großen Konzernen, die mit sämtlichen Anfragen zu Messen, Tagungen und Kongresse auf uns zu kommen. Du findest die passenden Locations für ihre Veranstaltungen und erstellst die dazugehörigen Event- und Kooperationsverträge. Bei dir laufen alle Fäden im Hintergrund zusammen.

Deine Rolle

• Du erstellst Event- und Kooperationsverträge für unsere Kund:innen und holst die Freigaben ein.
• Du findest passende Locations für Messen, Kongresse und Tagungen.
• Du pflegst den regelmäßigen Kundenkontakt per Mail und Telefon und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du behältst Timings und Deadlines im Blick – von Vertragsfreigabe bis Veranstaltungsbeginn.
• Du übernimmst die Pflege und Dokumentation aller Kundendaten und Verträge in unserem CRM-System.
• Du überprüfst Rechnungen und Freigaben im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Sponsoringvereinbarungen.

Was uns gefällt

• Du bist strukturiert, organisiert und liebst es, nach klaren Prozessen zu arbeiten – du hast immer den Überblick.
• Du arbeitest gerne in einem Team mit Start-up Drive und dem Willen, etwas zu bewegen.
• Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn’s mal stressig wird.
• Du kommunizierst klar und freundlich mit Kund:innen.
• Erfahrung in der Eventbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind kein Problem für dich.
• Von Vorteil ist es, wenn Du schon mal mit einem CRM gearbeitet hast.

Was Dir gefällt

• Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen
• Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits
• Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
• Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
• Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
• Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Maintenance Contract & Billing Administrator (m/w/d)

About our company

EDL is a leading European provider of software solutions for Radiology Information Systems (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), teleradiology, nuclear medicine, and AI-powered imaging solutions. With 180 employees and revenue of €30 million in 2025, EDL is the market leader in France and Switzerland and continues to expand across Belgium, Austria, and Germany.

Our presence in Germany has grown significantly in recent years through targeted expansion and the integration of Penta Services. We are now accelerating our development in this market through a major acquisition currently underway, which will further strengthen our position and support our long-term growth ambitions in the region.

About the Role

We are looking for a Maintenance Contract & Billing Specialist (m/w/d) to manage the full lifecycle of maintenance and software support contracts while ensuring accurate and timely invoicing. This role serves as a key interface between customers, Sales, Service, Finance, and Legal teams, ensuring contractual compliance and efficient billing processes.

Key Responsibilities

• Manage maintenance, support, and software service contracts throughout their lifecycle (creation, renewal, amendment, termination, and archiving)
• Monitor contract renewals, pricing updates, and inflation indexation where applicable
• Maintain and update contract and customer data in internal systems
• Prepare, review, and issue maintenance invoices in accordance with contractual terms
• Ensure billing accuracy and compliance with signed agreements
• Track payments and support collection activities for overdue invoices
• Manage purchase orders and administrative validation processes
• Act as the primary contact for customer inquiries related to contracts and billing
• Collaborate closely with Sales, Service, Finance, and Legal teams
• Prepare regular reports and maintain contract and billing dashboards
• Contribute to process improvements and ensure compliance with internal procedures

Qualifications & Experience

• 2–4 years of experience in contract administration, billing, order management, or a similar role
• Good understanding of maintenance, service, and software support contracts
• Basic knowledge of contract law and software licensing agreements
• Experience reviewing contractual terms and supporting contract renewals and pricing adjustments
• Strong organizational skills and attention to detail
• Proficiency with ERP systems (SAP preferred) and Microsoft Office, especially Excel
• Customer-focused with excellent communication skills
• Fluent German and good English language skills

What We Offer

• An international and collaborative work environment
• A varied role combining contract management, customer interaction, and billing responsibilities
• Opportunities for professional growth and development
• Competitive salary and benefits package

Location: Bochum or Mannheim, Germany

Employment Type: Full-time

Servicevertrags- und Fakturierungsspezialist (m/w/d)

Über uns

EDL ist ein führender europäischer Anbieter von Softwarelösungen für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 180 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. Euro im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und baut seine Präsenz in Belgien, Österreich und Deutschland kontinuierlich aus.

Unsere Aktivitäten in Deutschland haben sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich verstärkt. Mit einer derzeit laufenden bedeutenden Akquisition beschleunigen wir nun unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter und stärken nachhaltig unsere Position sowie unsere langfristigen Entwicklungsziele in der Region.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Servicevertrags- und Fakturierungsspezialisten (m/w/d), der die Verwaltung unserer Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg übernimmt und eine korrekte sowie termingerechte Fakturierung sicherstellt.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unseren Kunden sowie den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und zur Optimierung unserer Abrechnungsprozesse.

Ihre Hauptaufgaben

• Verwaltung von Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg (Anlage, Verlängerung, Anpassung, Kündigung und Archivierung)
• Überwachung von Vertragsverlängerungen, Preisanpassungen und vertraglich vereinbarten Inflationsindexierungen
• Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Kundendaten in den internen Systemen
• Erstellung, Prüfung und Versand von Wartungsrechnungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
• Sicherstellung der korrekten Fakturierung und Einhaltung der vertraglichen Bedingungen
• Überwachung von Zahlungseingängen sowie Unterstützung bei Mahn- und Inkassoprozessen
• Verwaltung von Bestellungen (Purchase Orders) und Durchführung administrativer Freigabeprozesse
• Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Verträgen und Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht
• Erstellung regelmäßiger Reports sowie Pflege von Vertrags- und Fakturierungsübersichten
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren

Ihr Profil

• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Fakturierung, Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren Funktion
• Gutes Verständnis von Wartungs-, Service- und Software-Supportverträgen
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Verständnis von Softwarelizenz-, Wartungs- und Serviceverträgen
• Erfahrung in der Prüfung von Vertragsklauseln sowie der Unterstützung von Vertragsverlängerungen und Preisanpassungen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
• Kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in den Bereichen Vertragsmanagement, Kundenbetreuung und Fakturierung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Standort: Bochum oder Mannheim, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit

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Neumann Elektronik steht für maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich der Informations- und Sicherheitstechnik. Unsere zuverlässigen und leistungsstarken Lösungen für Beschallungs-, SOS- und Intercom-Systeme sind weltweit im Einsatz und gelten als Benchmark in der Branche.

Wir wissen, dass Teamgeist, Respekt, Wertschätzung und der Wissenstransfer zwischen den Generationen uns als Unternehmen stärker machen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital - viele von ihnen sind seit über 40 Jahren bei uns! Wir müssen also etwas richtig machen.

Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter, die unser Team verstärken und helfen, das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrieremöglichkeit in einem Unternehmen bist, das sich ständig weiterentwickelt, dann bist Du bei Neumann Elektronik genau richtig. Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Work-Life-Balance ist uns wichtig. Nach einer Einarbeitungszeit möchten wir deine Dienstreisen und Kundenbesuche auf maximal 15 Arbeitstage pro Monat begrenzen. Die restlichen Arbeitstage kannst Du im Unternehmen und/oder im Home Office für Systemkonfiguration, Projektplanung, Vertriebsunterstützung usw. nutzen.

• Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und deren technischen Anforderungen. Komplexe Kommunikationssysteme sind für dich eine Herausforderung und Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand der Technik.
• Deine Aufgaben sind die Erstinbetriebnahme unserer Systeme sowie die Integration der Produkte in die bestehende Infrastruktur vor Ort.
• Du kümmerst dich selbstständig um die technische Umsetzung der Projekte von der Übergabe von unserer Vertriebsabteilung an die technische Abteilung vor Ort bis zur Endabnahme beim Kunden. Dabei wirst Du jederzeit vom gesamten Team unterstützt.
• Außerdem unterstützt Du unsere Vertriebsabteilung bei der Projektrealisierung.

Qualifikation

• Du bist Ingenieur/Bachelor mit Praxisbezug oder Techniker/Facharbeiter mit besonderer Eignung/Berufserfahrung im Bereich Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik.
• Optimaler Weise verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Telefonie (ISDN/SIP), IP- und Netzwerktechnik sowie Beschallungstechnik.
• Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über Grundkenntnisse der englischen Sprache und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office-Option
• umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einbindung in zukunftsweisende Projekte
• selbständiges Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Die ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen für Kommunikationstechnik und Systemintegration. Als Team greifen wir auf eine jahrelange Erfahrung im Telekommunikationsbereich zurück. Zu unseren Kunden gehören Telekommunikationsanbieter, Energieversorger, Industriebetriebe sowie Verkehrs- und Bahnunternehmen. Als dynamisches Unternehmen bieten wir eine offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien. Wir verstehen die Zufriedenheit und Qualifikation unserer Mitarbeiter als Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

•Sie arbeiten bei internem und externen Genehmigungs- und Planungsaufgaben mit und sind verantwortlich für Projektsteuerung, Bauablauf- u. Ressourcenplanung •Als projektbezogener Ansprechpartner kommunizieren Sie mit unseren Auftraggebern und Bauherren •Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Tiefbauvorhaben sicher •Außerdem gehören die Überwachung und Koordination von Nachunternehmern bei der Rohr- u. Kabelverlegung zu Ihren Aufgaben •Sie bereiten die Projektdokumentationen für den Innendienst vor sowie die •Abrechnung und das Nachtragsmanagement

Qualifikation

•Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld oder die Meisterschule abgeschlossen •Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tief- und Leitungsbauprojekten sowie Kenntnisse im Bereich HDD-Spülbohrverfahren •Sie bringen ein hohes Maß an Initiative und Lernbereitschaft mit und arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst •Sie sind in der Lage betriebsorientiert zu Denken und Handeln •Der Einsatz auf der Baustelle im Bundesgebiet (tageweise, überwiegend NRW) ist für Sie kein Hindernis •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (Pkw)

Benefits

•Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Sie Fairness im Umgang, motivierte und erfahrene Mitarbeiter sowie ein kollegiales Führungsteam •Sie können sich auf langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen freuen •Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung gehört ebenfalls dazu •Es stehen Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung •Und ganz wichtig: Unsere gesamte Leidenschaft unser Team zu verbessern und zusammen weiter zu wachsen

Wir freuen freuen uns über Ihre Bewerbung !

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Du behältst Zahlen und Prozesse zuverlässig im Blick? Unterstütze unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorge mit deiner strukturierten Arbeitsweise für reibungslose Backoffice-Abläufe. So leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer E-Commerce-Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Verbuchen von Zahlungseingängen: Du ordnest Zahlungseingänge korrekt zu und sorgst für eine saubere Verbuchung auf den entsprechenden Kundenkonten.
• Ticketbearbeitung: Du bearbeitest eingehende Tickets rund um Zahlungen, Erstattungen, Kundenkonten und offene Forderungen zuverlässig und lösungsorientiert.
• Kontenabgleiche und Kontenausgleiche: Du führst regelmäßige Kontenabgleiche durch, identifizierst Differenzen und unterstützt beim Ausgleich offener Posten.
• Kundenstammdaten- und Kontenpflege: Du pflegst und prüfst Kundenstammdaten und -konten und unterstützt bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Daten.
• Forderungsmanagement: Du unterstützt im Claim- und Fraud-Management, bearbeitest Klärfälle und hilfst dabei, offene Forderungen strukturiert nachzuhalten.
• Zusammenarbeit mit Customer Service: Du arbeitest eng mit unserem Customer-Service-Team zusammen, klärst Rückfragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Finance und Kundenservice.

Qualifikation

• Du bist ein echter Teamplayer, bringst dich gerne aktiv ein und möchtest als Teil eines engagierten Teams dazu beitragen, unsere Finance-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Buchhalterische Grundkenntnisse bringst du sicher mit; diese sind für die Position Voraussetzung.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Finance-Backoffice, Rechnungswesen, Forderungsmanagement, in der Buchhaltung oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Teams, Excel und Word.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, Banksystemen und DATEV ist von Vorteil.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben und größeren Datenmengen.
• Du hast Freude an der Klärung von Vorgängen, behältst offene Punkte im Blick und arbeitest lösungsorientiert.
• Da du eng mit dem Customer Service zusammenarbeitest, bringst du Kommunikationsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit sensiblen Kundendaten sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovationsfreudigen E-Commerce-Unternehmen
• Eine Teilzeitposition mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeitungsphase; anschließend finden gelegentliche Präsenztage der Buchhaltung nach Absprache mit deiner Führungskraft statt
• Ein familiäres Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener Kommunikation
• Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unsere internen Prozesse
• Eine betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsmahlzeiten und weitere Benefits
• Regelmäßige Firmenevents wie z. B. Abteilungsaktivitäten

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sachbearbeiter Finance-Backoffice in Teilzeit 20 h (m/w/d)!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind in unserer Unternehmensgruppe Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Remote | Teilzeit oder Vollzeit | Unbezahlt | Bis zu 3 Monate

Wir sind KLUUU, ein KI-Startup, das Lernmaterialien in Sekunden in interaktive Quizze verwandelt. Unser Ziel ist es, Lernen effizienter, interaktiver und zugänglicher zu machen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen motivierten Marketing & Growth Intern (m/w/d), der Lust hat, in einem jungen Startup Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Aufbau unserer Marke mitzuwirken.

Aufgaben

• Erstellung von Content für TikTok, Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle
• Recherche von Trends, Content-Ideen und Marketingstrategien
• Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen
• Erstellung von Blogbeiträgen, kurzen Texten und Marketingmaterialien
• Analyse von Content-Performance und Nutzerfeedback
• Entwicklung kreativer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Content Creation und Marketing
• Kreativität und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Einblicke in den Aufbau eines KI-Startups
• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote möglich
• Teilzeit oder Vollzeit
• Praktikumsdauer flexibel (bis zu 3 Monate)
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Bewirb dich einfach ohne Aufwand und in wenigen Sekunden hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Cleos Welt gehört zu den am schnellsten wachsenden Anbietern digitaler Versicherungslösungen für Haustiere und ihre Besitzer:innen. Als FinTech und digitaler Assekuradeur verbinden wir Versicherungsexpertise mit moderner Technologie und bieten Versicherungslösungen, so wie sie heute sein sollten – digital, fair und einfach. Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die Lust haben, mit klugen Ideen und Tatendrang aktiv mitzuwirken.

Bei uns findest du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, dich einzubringen und Cleos Welt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, modernste Kundenerlebnisse zu gestalten und neue Standards für digitale Beratungskommunikation zu setzen. Unser Ziel ist es, Interessent:innen über Chat, WhatsApp, E-Mail und weitere digitale Kanäle schnell, persönlich und effizient zu begleiten. Dafür entwickeln wir neue CRM-Strukturen, automatisierte Beratungsprozesse und KI-gestützte Kundenservice-Lösungen. Du hilfst uns dabei, diese Lösungen inhaltlich zu gestalten und daraus ein Kundenerlebnis zu schaffen, das einfach, hilfreich und conversionstark ist.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team conversionstarken Content für digitale Lead- & Beratungsstrecken, Chat-Flows, WhatsApp-Kommunikation und weitere Touchpoints.
• Du unterstützt beim Aufbau, der Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems.
• Du strukturierst Inhalte, Fragenlogiken und Gesprächsverläufe so, dass Kund:innen verständlich durch ihre Anliegen geführt werden und leichter zur passenden Lösung finden.
• Du testest neue Beratungsstrecken, Chat-Flows und Automatisierungen, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Verbesserungsideen ab.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte rund um Customer Experience, CRM, digitale Beratung, Content-Struktur, Automatisierung und KI-gestützten Kundenservice.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Digital Business, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du interessierst dich für digitale Kundenerlebnisse, automatisierte Beratung, Chatbots, KI-Anwendungen und moderne Kundenkommunikation.
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie digitale Kommunikation aufgebaut sein muss, damit sie verständlich, hilfreich und überzeugend ist.
• Du hast Lust, dich in neue CRM-, Chat-, Automatisierungs- und Kundenservice-Tools einzuarbeiten.
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, im Vertrieb, Projektmanagement oder Webentwicklung sind hilfreich.
• Du hast sehr gute Noten, arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, und im Team fühlst du dich am wohlsten.

Benefits

• Die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen
• Hamburgs schönstes Büro mit Elbblick und flexible Hybrid-Optionen mit regelmäßiger Anwesenheit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum

Warum Cleos Welt?

Weil du bei uns den Aufbau eines Unternehmens mitgestaltest, das sich für die Tiergesundheit von morgen einsetzt – wir suchen Gestalter:innen für eine Marke mit Sinn und Herz. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Vertrauen, Teamspirit und Gestaltungsfreiheit großschreibt.

In dieser Rolle arbeitest du an einem zentralen Zukunftsthema: Wie kann digitale Beratung einfacher, persönlicher und effizienter werden? Du bekommst die Möglichkeit, moderne CRM-, Chat- und KI-Lösungen nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzuentwickeln.

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Gestalte die Zukunft der größten Deals. Schreibe Wirtschaftsgeschichte.

Deine Mission

Du willst nicht nur Zahlen modellieren – du willst mitentscheiden, ob ein multi-millionenschwerer Deal fliegt oder nicht? Im Team Deal Structuring & Pricing bei Accenture Deutschland bist du der Schlüssel zwischen Strategie und Vertragsabschluss. Unsere Klienten sind die Dax-Größen und globalen Champions, die morgen die Märkte gestalten. Und du bist mittendrin.

Kein Tag gleicht dem anderen: Du analysierst komplexe Transaktionen, identifizierst Hebel für bessere Margen, koordinierst mit Legal und Tax – und präsentierst deine Ergebnisse direkt dem Top-Management. Wer hier arbeitet, wächst schnell.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Finanzielle Modellierung & Analyse
  Du erstellst ganzheitliche Finanzmodelle – von Projektkosten und Kunden-Pricing über P&L-Rechnungen bis hin zu Bilanzen – und führst gezielte 360°-Analysen zur Identifikation, Quantifizierung und Adressierung von Risiken und Chancen für Klienten, Accenture und weitere Stakeholder durch.

• Compliance, Standards & interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Du stellst die korrekte Dokumentation gemäß US GAAP, IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards sicher – in enger Abstimmung mit unseren Buchhaltungsexperten – und optimierst Transaktionen steuerlich und vertraglich in enger Zusammenarbeit mit Legal- und Tax-Teams.

• Deal-Freigabe & Präsentation
  Du erstellst entscheidungsreife Finanzunterlagen für interne Freigabekomitees und präsentierst Finanzszenarien auf Augenhöhe mit dem C-Level – überzeugend, auf den Punkt und mit direktem Einfluss auf Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung.

• Strategische Steuerung & Risikoeskalation
  Du erkennst Risiken frühzeitig, eskalierst proaktiv bei kritischen Deals und bringst konstruktive Vorschläge zur Transaktionsoptimierung ein – immer mit Blick auf das Gesamtbild.

• Klienteninteraktion
  Als Teil des kommerziellen Teams wirkst du bei der Abstimmung kaufmännischer Punkte mit dem Klienten mit – etwa zu Preisannahmen, Vertragskonditionen oder Risikoverteilung – und unterstützt so die Verhandlungsführung des Teams.

Qualifikation

• Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Wirtschaftsmathematik, sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle – z. B. in der Unternehmensberatung, M&A, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernfinanzwesen, inklusive Verantwortung für komplexe Projekte.
• Erfahrung in der direkten Klientenkommunikation und kommerziellen Verhandlungen – du fühlst dich sicher, wenn es darum geht, Preisargumente zu vertreten und Kompromisse auf Augenhöhe vorzutragen.
• Herausragende Fähigkeiten im Finanzmodelling, insbesondere in Excel, sowie Vertrautheit mit KI-Tools (z. B. Claude, Copilot) zur Effizienzsteigerung in Analyse und Entscheidungsfindung.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau oder C2.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, souveränes C-Level Stakeholder Management sowie Eigenverantwortung, Neugier und Teamgeist – du gestaltest aktiv mit, statt nur umzusetzen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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ADLOCA ist eine Münchner Performance-Marketing-Agentur mit rund zehn Mitarbeitenden. Wir arbeiten ausschließlich in langfristigen Retainer-Partnerschaften und stehen für ehrliche, datengetriebene Arbeit: We build the truth behind your numbers. Als zertifizierter Partner von HubSpot, Klaviyo, Meta, Google (CSS), TikTok und Channable betreuen wir Marken vom Premium-E-Commerce bis zu B2B. Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag. In einem kleinen Team siehst du deinen Beitrag direkt im Ergebnis der Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst eigene HubSpot-Accounts und bist für deine Kunden die zentrale Ansprechperson, von der Strategie bis zur Umsetzung.

• Du betreust deine HubSpot-Kunden eigenständig, von der ersten Beratung bis zur laufenden Optimierung.
• Du baust und pflegst Setups: Pipelines, Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Workflows und Reporting.
• Du konzipierst und automatisierst Lead-Nurturing-Strecken und saubere Übergaben zwischen Marketing und Sales.
• Du berätst Kunden strategisch, übersetzt Geschäftsziele in CRM-Logik und erklärst Zusammenhänge verständlich.
• Du verbindest HubSpot bei Bedarf mit anderen Systemen, unter anderem über Zapier, und ziehst Klaviyo hinzu, wo E-Commerce-Lifecycle gefragt ist.
• Du nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. [konkrete Einsatzfelder einsetzen, z. B. Workflow-Entwürfe, Segmentierung, Copy-Drafting, Reporting]

Qualifikation

Das brauchst du unbedingt:

• Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in der Tiefe (Marketing Hub und Sales Hub), idealerweise mit Zertifizierungen.
• Nachweisbare Erfahrung darin, CRM- und Marketing-Automation-Projekte eigenständig umzusetzen, nicht nur zuzuarbeiten.
• Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du nimmst Anforderungen auf, steuerst Erwartungen und präsentierst Ergebnisse.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Routine mit Zapier oder vergleichbaren Automatisierungstools.

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Kontext.
• Souveräner, kritischer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Agenturerfahrung und Routine im Umgang mit mehreren parallelen Accounts.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 65.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Diese Rolle ist etwas für dich, wenn du gern eigenständig arbeitest, mehrere Kunden parallel jonglierst und deine Prioritäten selbst setzt. Du hast direkten Kundenkontakt, auch wenn es mal unbequem wird, und vertrittst eine ehrliche, datenbasierte Haltung statt reiner Gefälligkeit. Weniger passend ist sie, wenn du lieber im Hintergrund umsetzt und Kundenkontakt meidest, oder wenn du HubSpot bisher nur oberflächlich kennst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein vollständiger Lebenslauf reicht.

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

The Position

As Finance Manager, you will be responsible for overseeing and continuously improving the financial management of the business. You will work closely with the Managing Directors, department heads, shareholders, banks, accountants, and external advisors.

This is a highly visible role at the heart of the organization, combining strategic finance, business partnering, operational finance, reporting, cash management, and M&A support. The successful candidate will help transform finance into a proactive business steering function and establish best-in-class financial processes and reporting capabilities.

The Finance Manager will be a key member of the management team and an important contributor to the company's growth and value creation agenda.

Tasks

Key Responsibilities:

Financial Planning & Analysis

• Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term planning processes.
• Prepare monthly management reporting packages and financial analyses.
• Monitor actual performance versus budget and forecast.
• Develop actionable insights and recommendations for management.
• Establish and continuously improve KPI dashboards and performance metrics.

Business & Project Controlling

• Drive profitability analysis across clients, projects, teams, and service lines.
• Improve project controlling and project margin transparency.
• Support management in resource planning and capacity utilization.
• Identify opportunities to improve operational efficiency and profitability.
• Build data-driven decision-making processes throughout the organization.

Cash Flow & Treasury Management

• Manage cash flow planning and liquidity forecasting.
• Monitor working capital performance and optimize cash conversion.
• Coordinate banking relationships and financing activities.
• Ensure compliance with financing agreements and reporting requirements.

Financial Reporting & Governance

• Oversee monthly, quarterly, and annual closing processes.
• Coordinate external accountants, auditors, tax advisors, and other service providers.
• Ensure accurate and timely financial reporting.
• Continuously improve financial processes, systems, and internal controls.
• Support implementation of scalable finance tools and automation initiatives.

Strategic Projects & M&A

• Support acquisitions, due diligence processes, and integration activities.
• Assist management and shareholders in evaluating strategic growth opportunities.
• Participate in business cases, investment analyses, and value creation initiatives.
• Support post-merger integration and performance tracking of acquired businesses.

Business Partnering

• Act as a sparring partner to the Managing Directors and department heads.
• Translate financial data into meaningful business insights.
• Challenge assumptions and support data-driven decision-making.
• Contribute actively to strategic discussions and operational improvement initiatives.

Requirements

Candidate Profile

We are looking for an ambitious and entrepreneurial finance professional who combines analytical excellence with a pragmatic, hands-on mindset.

Professional Experience

• 5-10+ years of relevant professional experience in finance, controlling, transaction services, corporate finance, private equity, consulting, or a comparable environment.
• Experience in a Finance Manager, Head of Finance, Controlling, Transaction Services, Corporate Finance, or similar role.
• Strong financial modeling, analytical, and reporting capabilities.
• Experience in budgeting, forecasting, and management reporting.
• Experience in a project-based business, professional services environment, agency, technology company, or PE-backed company is highly desirable.
• Exposure to M&A, due diligence, integrations, or value creation initiatives is a strong plus.
• Experience working in a private equity-backed environment is advantageous.

Personal Attributes

• Highly analytical with strong business acumen.
• Entrepreneurial and proactive mindset.
• Hands-on and execution-oriented.
• Comfortable operating in a fast-paced growth environment.
• Able to switch seamlessly between strategic and operational topics.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Naturally curious and eager to challenge the status quo.
• High degree of ownership and accountability.

Education

• University degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
• Professional qualifications (CFA, CPA, ACCA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.) are beneficial but not required.

Language Skills

• Fluent in German and English, both written and spoken.

Benefits

What We Offer

• A highly visible leadership role in a fast-growing digital marketing platform.
• Direct collaboration with the Managing Directors and shareholders.
• Significant responsibility and influence on the strategic direction of the business.
• Exposure to acquisitions, integrations, and value creation projects.
• An entrepreneurial, dynamic, and collaborative work environment.
• Attractive compensation package including performance-based bonus.
• Long-term development opportunity towards a CFO-level position.

Location: Hamburg, Germany

Compensation: Competitive fixed salary + performance-based bonus + long-term growth opportunities.

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FADE ist eine Agentur für Social Media Strategie und Cultural Marketing. Wir arbeiten für namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation – von der Strategie bis zum Content. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Reels schneidet und Carousel Postings gestaltet: handwerklich sauber, plattformgerecht, mit Gespür für das, was funktioniert.

Aufgaben

Du schneidest Reels, die die Sprache der jeweiligen Plattform sprechen (IG, TikTok, YouTube Shorts) – vom Rohmaterial bis zum fertigen Posting

Du gestaltest Carousel Postings

Du arbeitest nach Brand Guidelines – und weißt, wann ein Brief Spielraum lässt

Du bringst aktuelle Formate und Schnitt-Trends ins Team

Du arbeitest eng mit unserem Strategieteam zusammen

Qualifikation

Du studierst Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares

Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects und der Adobe Creative Cloud

Echtes Interesse und Begeisterung für Social Media – du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur dass er es tut

Offenheit für AI-Tools als Teil deines Gestaltungsprozesses – wünschenswert, kein Muss

Erfahrung mit Asana ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ein Portfolio oder erste Arbeiten, die dein Gespür für Bewegtbild und visuelle Gestaltung zeigen

Benefits

Namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation

Zugang zu kreativen und kulturell relevanten Projekten

Flexibler Einsatz, so wie es die Projekte erfordern – dein Studium hat Platz

Ein zukunftsorientiertes Setup mit AI/Human Cooperation First

Schick uns dein Portfolio (oder erste Arbeiten) und einen kurzen Text.

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ADLOCA ist eine Performance Marketing Agentur aus München. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die auf Ergebnisse setzen, nicht auf Gefühl. Fokus: Paid Advertising, CRM und datengetriebenes Wachstum.

Wir sind klein genug, dass jede Kampagne zählt, und erfahren genug, dass wir wissen, warum. In einem Team dieser Größe wirst du überrascht sein, wie viel Knowhow und Tiefe auf engem Raum stecken.

Das hier ist keine klassische Senior-Stelle. Du steigst operativ ein, übernimmst Verantwortung für Kampagnen und Kunden – und entwickelst dich zur fachlichen Führungskraft des Performance-Bereichs. Wer in 18 Monaten operative Exzellenz und Teamkompetenz bewiesen hat, übernimmt die Teamleitung. Der Pfad ist real, nicht versprochen.

Aufgaben

- Du ownest Paid-Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) von der Konzeption bis zur Optimierung – eigenverantwortlich, ohne Zwischenschicht.

- Du steuerst Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich pro Monat und verantwortest die Performance gegenüber Kunden und Geschäftsführung.

- Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien mit Blick auf Geschäftsergebnisse, nicht nur Plattform-KPIs.

- Du baust und pflegst Tracking-Setups eigenständig auf: GA4, GTM, Meta Pixel und CAPI.

- Du setzt KI-Tools aktiv ein, wo sie dich schneller oder besser machen.

- Du trägst aktiv zur Entwicklung bestehender Accounts bei und hilfst damit direkt am Umsatzwachstum von ADLOCA.

- Ab Monat 18 (bei belegter Eignung): Du baust das Performance-Team fachlich auf und führst es.

Qualifikation

Das bringst du mit:

- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 in eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung – bevorzugt im Agenturumfeld.

- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkret benennen, was du bewegt hast – mit Zahlen, Kontext und deinem eigenen Anteil.

- Meta Ads und Google Ads eigenständig beherrschbar: Search, Shopping, PMax, YouTube.

- Tracking-Setup selbst umsetzbar: GTM, GA4, Meta Pixel und CAPI.

- Agenturerfahrung mit mehreren parallelen Accounts.

- KI-Tools sind fester Teil deines Workflows – nicht Experiment, sondern Standard.

- Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Plattform-Metriken.

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Klaviyo, HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools.

- Feed-Management-Kompetenz (Channable, Google Merchant Center).

- Erste informelle Führungserfahrung.

Benefits

- EUR 70.000-75.000 Fixgehalt + bis zu EUR 10.000 variabel (gebunden an Umsatzziele bei Bestandskunden)

- Klarer Entwicklungspfad zur Teamleitung – an Leistung geknüpft, nicht an Betriebszugehörigkeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur

- Hybrid-Modell in München

- Weiterbildungsbudget und Zugang zu relevanten Tools

Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 konkrete Ergebnisse, auf die du stolz bist.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Mit unserer Expertise möchten wir Produkte für Kund:innen in cross-funktionalen Teams entwickeln. Und hierfür suchen wir Verstärkung!

Du denkst und arbeitest fokussiert, lernst gerne dazu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du hast ein agiles Mindset und Teamwork ist dein Ding? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Bewirb dich als Senior Frontend Developer (m/w/d) für unsere Produktteams und entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Aufgaben

• Du arbeitest in unserem Softwareentwicklungsteam an den Standorten München, Nürnberg oder remote.
• Du übernimmst schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Frontend.
• Du bist dür die Auswahl und Entwicklung der UI Komponenten verantwortlich.
• Du stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher.
• Du implementierst (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen, neben der UI-Entwicklung (Angular).
• Du arbeitest eng mit den BE, UX und DevOps Teams zusammen.
• Du unterstützt die Teams, u. a. mit Code Review und Pair/Mob Programming.
• Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit Methodenwissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Initiativen voran.

Qualifikation

• Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle als Senior Developer.
• Du trägst gerne die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, inkl. Qualitätssicherung und Deployment mit dem Schwerpunkt Frontend.
• Du hast ein Gefühl für die Optik und Usability der Anwendungen und fühlst dich sicher im Umgang mit HTML Templates und CSS, inkl. Flexbox, CSS-Grid, Web-Animationen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du bist kommunikativ und denkst ganzheitlich und lösungsorientiert.
• Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung und Kundenorientierung mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast Spaß an neuen Technologietren ds, Methoden und Werkzeuge und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.

Dein Frontend-Stack:

• Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript
• SPA-Frameworks: Angular
• weitere Tools: Styling mit SCSS, bundlen mit Webpack / Rollup
• DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins
• Testing: Jest, E2E (Cypress, Webdriver)
• FE-BE Kommunikation: REST

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wer wir sind

HeBu Investment GmbH ist ein Investmentunternehmen mit Sitz in Leipzig, das Unternehmen aus den Bereichen Wellbeing, Vacation, Real Estate und Logistics nicht nur finanziert, sondern aktiv im Management und Business Development begleitet.

Was das für Social Media bedeutet: echte Geschichten, greifbare Persönlichkeiten und ein Portfolio, das visuell und inhaltlich einiges hergibt. Bisher haben wir das nicht gezeigt. Das wollen wir ändern.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich von Grund auf aufbaut — mit echter Eigenverantwortung und dem Gestaltungsspielraum, den ein Neuaufbau mit sich bringt.

Aufgaben

• Content-Strategie & Planung — Redaktionellen Kalender entwickeln und steuern, Formate und Themen eigenständig setzen
• Content-Produktion — Eigenständige Aufnahme von Video- und Bildmaterial, auch vor Ort bei Events und Drehtagen
• Post-Produktion — Schnitt, Bearbeitung und Veredelung von Video- und Grafikinhalten für Instagram, TikTok, YouTube (Vlogs, Podcast) und LinkedIn
• Posting & Kanalmanagement — Veröffentlichung und Scheduling über alle Kanäle
• Community Management — Aktiver Austausch mit der Community, Kommentare, DMs
• Analytics & Reporting — Regelmäßige Auswertung der Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Projektmanagement & Administration — Koordination von Content-Projekten und dazugehörige organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Mindestens 2–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Social Media Management — idealerweise mit Agenturhintergrund
• Fundiertes Know-how in Content-Strategie und -Produktion (Video und Grafik)
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools (z. B. Premiere Pro, CapCut, After Effects, Canva oder Vergleichbares)
• Plattformkompetenz für Instagram und TikTok — nativ, nicht theoretisch
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Drehtagen und Events — Reisebereitschaft in Maßen

Von Vorteil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erfahrung mit YouTube-Formaten (Vlogs, Podcast)B2B-Erfahrung auf LinkedIn

Benefits

• Professionelle Home-Office-Ausstattung — wird von uns gestellt
• Deutschlandticket
• Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk — Kontakte zu Investoren, Unternehmern und Entscheidungsträgern, die anderswo schwer erreichbar sind
• Events & Drehtage — Einblicke in Branchen und Umfelder, die den Alltag einer klassischen Marketing-Stelle deutlich übersteigen
• Vorteile durch Kooperationspartner aus dem HeBu-Portfolio
• Weiterbildung — gezielt und individuell
• Echter Aufbau — kein bestehendes System übernehmen, sondern einen neuen Bereich prägen — mit der Eigenverantwortung, die dazugehört

Wir suchen keine Person, die Inhalte nach Schema F produziert.

Wir suchen jemanden, der oder die versteht, dass hinter einem Investmentunternehmen mehr steckt als Diagramme und Pressetexte — und der oder die in der Lage ist, genau das sichtbar zu machen. Auf Kanälen, auf denen es zählt.

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das Substanz hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir arbeiten nicht mit Recruitern

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter (m/w/d) Region Hamburg oder Osnabrück.

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg oder um Osnabrück herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld (Wassertechnologie ist Zukunftstechnologie!).

Als Stabsstelle genießt du hohe Eigenverantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 65.000 bis 90.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

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Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Consulting GmbH arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Als (Senior) IT- / Solution Architect (m/w/d) - Consulting ist es deine Aufgabe, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.

Was dich erwartet

• Du entwickelst Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen für komplexe IT‑Landschaften im KRITIS‑Umfeld.
• Du erarbeitest fachliche und technische Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du koordinierst und harmonisierst Architekturen aus verschiedenen Initiativen und erkennst frühzeitig Konflikte und Abhängigkeiten.
• Du bewertest, validierst und erprobst Technologien und Architekturkonzepte.
• Du führst Architektur‑Reviews durch und stellst Qualität in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
• Du unterstützt Projekte bei technischer Planung, Aufwandsabschätzung und Steuerung.
• Du arbeitest eng mit Business, Entwicklung, Betrieb und Kunden zusammen.
• Du teilst dein Wissen und stärkst nachhaltige Architektur‑ und Engineering‑Standards.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Solution / Software Architect (m/w/d) in komplexen IT‑ und Softwareprojekten, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. Energie, Public Sector, Versicherungen).
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen sowie in deren Dokumentation (z. B. ArchiMate, UML, C4, arc42).
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend: Java, .Net, Python & Frontend: Angular, React) und ein gutes Verständnis moderner Technologien und Plattformen (Cloud, Microservices, Container, CI/CD).
• Sicherheit im Umgang mit Cloud‑Architekturen, DevOps‑Prinzipien und verteilten Systemen sowie gängigen Architektur‑Patterns.
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Anforderungen, im Umgang mit Stakeholdern und in der Ableitung tragfähiger Architekturentscheidungen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

+49 151 17900806

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Wandwerk e.K. – Meisterbetrieb im Malerhandwerk

Unternehmen:
Wandwerk e.K.
Büro-Standort: Uhlandstraße 35, 41464 Neuss (direkte Anbindung S11 Neuss Süd)

Umfang:
Minijob (ca. 20 bis 40 Stunden/Monat)
Präsenzphase zur Einarbeitung, anschließend Hybride Arbeitsweise möglich

Über uns:

Wandwerk ist ein wachsender Maler- und Lackierermeisterbetrieb aus Neuss mit den Schwerpunkten hochwertige Malerarbeiten, fugenlose Oberflächen sowie Fassadeninstandhaltung. Mit einem jungen Team, modernen Prozessen und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte studentische Hilfskraft (m/w/d), die unsere Marketing- und Social-Media-Aktivitäten aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und professionell betreut.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle
• Entwicklung kreativer Content-Ideen für unsere Zielgruppen
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten auf unseren Baustellen, im Büro und bei Kundenprojekten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanälePlanung und Steuerung von Werbekampagnen über Meta Ads und Google Ads
• Überwachung und Optimierung laufender Werbeanzeigen und KampagnenBudgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
• Analyse von Kampagnenerfolgen sowie Erstellung einfacher Reportings
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke zur Mitarbeitergewinnung
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Markenbekanntheit im Bereich Malerarbeiten und fugenlose Oberflächen
• Beobachtung aktueller Social-Media- und Marketingtrends sowie Entwicklung neuer Ideen zur Kundengewinnung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit Social-Media-PlattformenErste Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung, Social Media oder Online-Marketing
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Meta Ads und Google AdsKreativität und Gespür für moderne Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSicheres Auftreten sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Handwerk, Architektur, Design oder Bauprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in Canva, Adobe Express, CapCut oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert

Benefits

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die Markenentwicklung eines wachsenden Unternehmens
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Einblicke in Unternehmensführung, Vertrieb und MarketingstrategieMöglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Praxisnahe Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Du hast ein Gespür für gute Inhalte, erkennst Trends, bevor sie jeder sieht, und weißt, wie aus Ideen Reichweite wird?

Dann komm zum Fehnwerk.

Wir entwickeln kreative Lösungen für Unternehmen und Marken und suchen Unterstützung im Bereich Social Media. Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben zum Abarbeiten, sondern Raum, Dinge mitzugestalten, auszuprobieren und sichtbar zu machen.

Wenn du Lust auf Content, Strategie, Kreativität und echte Verantwortung hast, freuen wir uns auf dich.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und weitere Kanäle
• Contentplanung und Redaktionsmanagement
• Texten von Beiträgen, Storys und Kampagnen
• Entwicklung neuer Formate und Ideen
• Community Management und Kanalbetreuung
• Auswertung von Kennzahlen und Optimierung von Inhalten
• Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Kundenprojekten
• Beobachtung von Trends und Ableitung neuer Ansätze

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation oder Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Gestaltung und digitale Trends
• Erfahrung mit Content-Erstellung und Planung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität kombiniert mit Organisation
• Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite, CapCut, Adobe oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsweise
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreatives Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum für eigene Ideen

Du glaubst, du passt zu uns, erfüllst aber nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem.

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, moderne IT-Sicherheitsstandards erfolgreich umzusetzen und Sicherheitsvorfälle professionell zu analysieren? Dann erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Cyber Security, Microsoft Security Technologien und Security Operations.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mit.

Aufgaben

• Verantwortung als Technical Service Owner für IT-Security-Services sowie Beratung der Fachbereiche zu Client-, Server- und Microsoft-365-Sicherheitslösungen
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Absicherung von IT-Systemlandschaften unter Berücksichtigung aktueller Security Best Practices und Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung, Administration und Optimierung von Microsoft Defender-, Microsoft Sentinel- und Security-Monitoring-Umgebungen
• Bearbeitung und Koordination von Security Incidents inklusive Incident Response, Reporting sowie Analyse von Security Alerts aus SOC-, Defender- und Sentinel-Plattformen
• Durchführung von Threat Hunting-, Threat Intelligence- und Schwachstellenmanagement-Aktivitäten zur proaktiven Identifikation und Minimierung von Sicherheitsrisiken
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, technischen Dokumentationen sowie Unterstützung bei Audit-, Compliance- und ISO-Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security sowie Incident Response
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Security Technologien und Security Operations, insbesondere mit MDE, MDI, Microsoft Sentinel, Microsoft Identity Protection
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Purview sowie im Microsoft Security & Compliance Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit SIEM-, Monitoring- und Endpoint-Management-Lösungen wie beispielsweise Baramundi von Vorteil
• Verständnis für aktuelle IT-Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Security Best Practices

Benefits

• Wellpass und JobRad
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fortbildungen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Empfehlen SIe erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und

Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 21 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

**
Die Rolle**

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen

• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /

CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan

• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen

• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer

technischer Schuldenabbauprojekte

• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im

Entwicklungsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung

• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen

• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)

• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability

• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline

• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen

• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)

• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen

Deployment-Praktiken

• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange

Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend

• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen

• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten

• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen

• Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen

Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an

• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit

• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte

• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –

keine Legacy-Last

• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität

• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 97616 Bad Neustadt
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 98673 Eisfeld, 98663 Bad Colberg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Fahrwerkslabor und den Tuning‑Van
• Sicherstellung der Qualität aller Ventilkomponenten inklusive Verwaltung der LOT‑Daten
• Verwaltung und Wartung aller Werkzeuge, Prüfstände und Vorrichtungen
• Unterstützung bei Ursachenanalysen/Prinzipversuchen und Kundenkontakt gemäß Vorgabe der Gruppenleitung
• Unterstützung der Gruppenleitung (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tuning‑Aktivitäten)
• Vermessung von Stoßdämpfern und Federbeinen mit verschiedenen Testprogrammen
• Überwachung und Analyse der Dämpfungskräfte sowie Dokumentation und Pflege der relevanten Unterlagen
• Öffnen der Stoßdämpfer und Überprüfung der Komponenten nach Funktionstest und bei Fehlersignalen
• Durchführung abschließender Funktionsprüfungen am Aggregat und Übergabe der Ergebnisse an die Testingenieure
• Reisetätigkeit (In- und Ausland)
• Einkaufstätigkeiten für zugewiesene Teile
• Organisation und Transport des Tuning‑Trucks

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz
• Führerschein ist für Kundenbesuche zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrwerk/Suspension

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.

Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
• Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
• Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
• Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
• Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
• Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
• Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.

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Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers post-rollout, ensuring they get maximum value from Nooxit's AI workers and experience seamless day-to-day support.

Tasks

• Customer Adoption & Support: Own customer relationship, proactively driving product adoption and resolving issues and questions quickly and reliably.
• Customer Health Monitoring: Track adoption metrics and engagement across enterprise accounts, identifying risks early and keeping customers on track toward their process automation goals.
• Feedback Loop to Product: Serve as the voice of the customer internally, channelling recurring issues, feature requests, and adoption blockers directly into the product roadmap.
• Stakeholder Management: Build strong relationships with customer-side project leads, finance teams, and IT stakeholders across our DACH customer base.

Requirements

• Experience: 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in a B2B SaaS environment.
• Domain Familiarity: Some exposure to finance, procurement, or ERP-adjacent workflows is a strong advantage as our customers operate in complex enterprise environments.
• Communication: Excellent interpersonal and written communication skills; able to build trust with enterprise stakeholders, keep customers engaged, and turn frustration into confidence.
• Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both English and German is required to work closely with our DACH customer base.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.
• You can expect a young, dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.
• Hybrid setup with our office in Berlin
• Competitive salary
• Hardware of your choice

Are you interested?

Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.

If you have any questions, please contact us or just give us a call!

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Über uns

Pro Mobil e. V. ist ein Verein, der vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet.
Unser Ziel: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung fördern und Inklusion leben.

Wir stehen für ein gewaltfreies, wertschätzendes Miteinander. Unser Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig überprüft und kontinuierlich weiterentwickelt. Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung prägen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
  (z. B. nach KiBiz) für unterschiedliche Leistungsträger
• Laufende betriebswirtschaftliche Überprüfung der Geschäftsbereiche im Rahmen des Controllings
• Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Erstellung von Budget-, Wirtschafts- und Investitionskostenplänen
• Anfertigung fundierter betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen
• Durchführung, Steuerung und Begleitung interner und externer Projekte
• Analyse, Begleitung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Ermittlung möglicher Finanzierungsbestandteile einzelner Leistungen Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit Leistungsträgern

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  – idealerweise mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in (IHK) oder vergleichbar
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der Budget- und Investitionsplanung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen
• Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungskompetenz
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Gleitzeitregelung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen / Benefits

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

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Für unser Konferenztechnik-Unternehmen suchen wir ab sofort eine professionelle Verstärkung im Vertriebsinnendienst.

Wir planen und installieren seit 25 Jahren erfolgreich individuelle Techniklösungen in hochmodernen Konferenz-, Kontroll- und Besprechungsräumen für deutsche und internationale Kunden im Industrie- und Regierungsbereich.

Unsere Audio-, Video- und Steuerungslösungen setzen Maßstäbe in Qualität und moderner Kommunikation in allen Businessbereichen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kunden, Technik sowie der Geschäftsführung
• Steuerung und Bewertung eingehender Kundenanfragen
• Auftragsbearbeitung und -verwaltung, von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Allgemeine Office-Management-Tätigkeiten
• Projektplanung und -steuerung, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern
• Materialeinkauf und Preisanfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, z. B. in Büroorganisation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT oder vergleichbar
• Erfahrung in Vertrieb oder Auftrags- und Projektverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden, Freude am Dialog und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Interesse an moderner Audio- und Videotechnik sowie Systemintegration

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im täglichen Geschäft
• Täglicher Kontakt mit internationalen Kunden, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld
• Neue, moderne Büroräume im Taylor Business Park
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Getränke
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Teil eines anerkannten Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Im Rahmen deines Pflichtpraktikums kannst Du Dich bei uns gestalterisch einbringen und zudem bereits im Studium praktische Erfahrung, im Agentur-Umfeld sammeln. 🎯

Wir sind ein junges, Braunschweiger Unternehmen, was sich auf die Gestaltung individueller Werbekampagnen, inkl. Fotoshootings und Filmproduktionen konzentriert. Außerdem unterstützen wir andere Unternehmen, in den Bereichen Branding, Online Präsenz und Social Media. 🙌

Aufgaben

• Grafikdesign für Digital und Print (mit InDesign)
• Filmproduktion und Nachbearbeitung
• Gestaltung von Social Media Posts (u.A. mit Canva)
• Copywriting mit KI-Unterstützung
• Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten
• Konzeption von YouTube-Videos

Je nach dem, in welchem Bereich Du besonders glänzt, fördern wir Deine Talente. Unser Miteinander ist entspannt und wir legen viel Wert auf offene Kommunikation. So können wir als Team gemeinsam über uns hinaus wachsen. 🫱🏾‍🫲🏼

Qualifikation

Du studierst Mediendesign, Marketing, Medienmanagement o.Ä., bist kreativ, zuverlässig und wortgewandt? 💪☺️

Dann würden wir uns freuen, wenn Du unser junges Team, als Praktikant*in in deiner Praxisphase unterstützen magst.

Benefits

• offene, interne Kommunikation
• wertvolle Schulungen und Du sammelst praktische Erfahrung im Agenturkontext
• flexible Arbeitszeiten, nach Absprache
• abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Homeoffice Möglichkeiten

Wir suchen ab sofort und unser Büro befindet sich im Zentrum Braunschweigs, an der Münzstraße, in Braunschweig.

Wenn Du das Bewerbungsformular ausgefüllt hast, rufen wir Dich zeitnah an und führen ein kurzes Kennenlerngespräch mit Dir. So finden wir ohne großen Aufwand schnell heraus, ob wir zueinander passen. 👍

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Sie arbeiten sorgfältig, technisch interessiert und haben ein gutes Auge für Qualität?
Dann unterstützen Sie unser Team bei der Prüfung hydraulischer Komponenten und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.

Aufgaben

• Prüfung hydraulischer Komponenten und Produkte nach Prüfunterlagen, Arbeitsanweisungen und Hydraulikschaltplänen
• Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Produktionsprozess
• Dokumentation von Prüfungen und Pflege von Prüfbüchern
• Rückmeldung von Durchlaufzeiten im ERP-System
• Reinigung und Wartung der Prüfanlagen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen
• Meldung von Ablaufstörungen an den Teamleiter
• Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion bei Stücklistenänderungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

Qualifikation

• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Produktion, Prüfung oder Qualitätskontrolle von Vorteil
• Fähigkeit, technische Zeichnungen oder Schaltpläne zu lesen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Nice to have

• Erfahrung im Bereich Hydraulik oder mechatronische Systeme
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung im produzierenden Umfeld

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung in Krefeld
• Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Qualitätssicherung und stellen sicher, dass unsere Produkte zuverlässig und gemäß den technischen Anforderungen geprüft werden.

Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie aktiv dazu bei, stabile Produktionsabläufe sicherzustellen und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern.

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Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main-Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker. Hier und an anderen Standorten im Rhein-Main Gebiet betreibt die Firmengruppe Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

• Energiemanagement (im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS) an den Standorten Brandholz und Wicker (BHKWs und PV-Anlagen)
• Betreuung der Deponiegaserfassungsanlage (DGEA) für die Deponie Wicker
• Technische Abrechnung von Strom und Wärme (BHKWs)
• Erhebung von Energie- und Produktionsdaten, Energieeinsatz- und Verbrauchsanalyse
• Erlösprognoseplanung (Strom, Wärme)
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen
• Abstimmungen mit zust. Behörden, Netzbetreiber und Direktvermarkter
• Einhaltung der Meldepflichten für Strom und Wärme
• Ansprechpartner Stromvermarktung (Direktvermarkter und Netzbetreiber)
• Ansprechpartner des externen Auditors für das jährliche EEG-Umweltgutachten sowie Validierungen (EMAS) für den Energiemanagementbereich
• Erstellung von Jahresberichten
• Optimierungen der Strom- und Wärmeeinspeise und -belieferung der Standorte unter Beachtung der Eigenversorgung und Identifikation der Energieeinsparpotentiale und Aufstellung von Effizienzmaßnahmen
• Betreuung, Optimierung, Auswertung und Gasprognoseplanung der DGEA
• Projektarbeit einschl. selbstständiger Projektplanung, Auswertung von umfassenden Betriebsdaten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und
• Auswertung und Beurteilung von Betriebsdaten
• Überwachung, Umsetzung und Fortschreibung Qualitätsmanagementplan (QMP) gemäß BQS 10-1 Deponiegas
• Koordination, Dokumentation und Berichtswesen, Einhaltung v. Auflagen und Gesetzen,
• In Abstimmung Zuständig für Abstimmungen mit zust. Behörden
• Koordination, Beauftragung und Betreuung von Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten der DGEA nach Abstimmung und Freigabe mit der Sachgebietsleitung
• Budget- und Nachsorgekostenplanung in Abstimmung mit KST-Verantwortlichen
• Prüfung von umfangreichen technischen Entwürfen, inklusive der Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung des Anlagen-/Genehmigungsbestandes
• Unterstützung der örtlichen Bauleitung von auch technisch komplexen Projekten und deren Abrechnung

Qualifikation

• Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Grundlagen der Verfahrenstechnik, Gasmotorentechnik und Gasmesstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Auftrags- und Abrechnungswesen
• Grundkenntnisse Energievermarktung
• Sicheres Lesen und Interpretieren von Gesetzestexten und Rechtsvorschriften
• Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima steht in unserer Werteskala der Zusammenarbeit an erster Stelle
• Eine Vergütung, je nach Qualifikation gemäß Tarifvertrag TVöD-V
• Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungsangebote -und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Jobrad-Leasing

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Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d)

Gütersloh oder Herford – unbefristet, Vollzeit, Hybrid (2–3 Tage vor Ort), bis zu ca. 85.000€

Du willst nicht nur Kredite bewerten, sondern komplexe Problemfälle eigenständig durchziehen – von der Verhandlung im Gläubigerausschuss bis zur Sicherheitenverwertung, mit echter Entscheidungsbefugnis und ohne lästige Genehmigungsketten?

Hier geht es nicht um klassische Restrukturierungsberatung mit PowerPoint-Sanierungskonzepten. Hier geht es um Kreditabwicklung – harte Verhandlungen, Forderungsrückführung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz. Echte Cases, echte Entscheidungen, echte Impact.

Unser Kunde
Unser Kunde ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank mit über 170 Jahren Geschichte, rund 1.300 Mitarbeitenden und tiefer Verankerung in Ostwestfalen. Das Umfeld ist stabil, modern und flexibel zugleich – mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und dem Anspruch, die wirtschaftliche Prosperität der Region aktiv mitzugestalten. Ein leanes Senior-Team, komplexe Fälle mit echter Befugnis, langfristiger Arbeitgeber.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst echte Verhandlungs- und Entscheidungsbefugnis, nicht nur Vorbereitung für andere
• Du hast keine Lust auf anonyme Großbank-Strukturen, sondern willst im Konsortium die Bank eigenständig vertreten
• Du suchst ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem modern und flexibel bleibt
• Du willst ernst genommen werden für das, was du in Kreditabwicklung, Workout und Insolvenz wirklich kannst
• Du willst 2–3 Tage vor Ort in Gütersloh oder Herford, den Rest hybrid – ohne Reisezirkus

Aufgaben

• Betreuung komplexer Firmen- und Investorenengagements im risikorelevanten Kreditgeschäft – ausfallgefährdete Kredite unter Trennungs-, Forbearance- oder Abbauaspekten
• Entwicklung ergebnisorientierter Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung – unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, nicht nur theoretisch
• Nutzung vorhandener Handlungsspielräume in Umsetzungsgesprächen und Verhandlungen – vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung aktiv mitgestalten
• Vertretung der Bank in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen und -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
• Pflege und Prüfung von Forderungs- und Sicherheitenbeständen – Bewertung unter Realisations- und Risikovorsorgeaspekten, Sicherheitenverwertung umsetzen
• Ansprechpartner für das Team bei fachlichen Problemstellungen – Mitwirkung beim Reporting und der Qualitätssicherung
• Fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditrisikobetreuung – unter Qualitäts- und Effizienzaspekten

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord in der Kreditabwicklung / Credit Workout – eigenständige Bearbeitung komplexer Problemfälle mit Forderungsrückführung, Sicherheitenverwertung und Insolvenzbezug
• 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung sind ausreichend, wenn du komplexe Fälle eigenständig geführt hast – wir schauen auf Qualität der Cases, nicht nur auf Jahre
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft – Kündigung & Vertragsauflösung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz- & Vollstreckungsrecht, Verbraucherschutz & MaRisk
• Nachweisbare Verhandlungserfahrung in risikorelevanten Kreditfällen – du führst Gespräche im Konsortium, nicht nur intern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Koordinationsstärke und prozessorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren
• Sicheres Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein – du triffst die harten Entscheidungen
• Fließendes Deutsch auf Verhandlungsniveau – du verhandelst mit Schuldnern, Anwälten und im Gläubigerausschuss
• Ansässig in Deutschland – keine Visa-/Relocation-Themen, idealerweise in der Region Ostwestfalen
• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation oder juristisches Grundstudium – Anwälte aus Kanzleien sind willkommen

Was hier nicht funktioniert

• Weniger als 5 Jahre relevante Erfahrung in Kreditabwicklung, Workout oder Insolvenz – hier wird nicht eingelernt, hier wird gearbeitet
• Reine Back-Office- oder theoretische Profile ohne eigenständige Verhandlungsverantwortung in Problemfällen
• Kandidaten, die nicht in Deutschland ansässig sind oder einen langwierigen Visums-/Relocation-Prozess benötigen
• Gehaltserwartungen deutlich über dem oberen VDP C3-Rahmen (~85.000 €) – das Budget ist fix
• Stark introvertierte Persönlichkeiten, die harte Verhandlungen mit Kreditnehmern scheuen
• Kandidaten mit Fokus auf klassische Restrukturierungsberatung – hier geht es um Kreditabwicklung, Abbau und Workout, nicht um Sanierungskonzepte
• Wer nur theoretisches Insolvenzwissen hat, aber keine hands-on Erfahrung in der Forderungsrückführung oder Sicherheitenverwertung

Explizit willkommen

• Kandidaten aus Insolvenzanwaltskanzleien, Restrukturierungsboutiquen oder spezialisierten Rechtspraxen – eure Verhandlungserfahrung und euer Blick für harte Fälle sind hier gefragt
• Kandidaten mit praktischer Erfahrung in Credit Workout, Non-Performing Loans, Sicherheitenverwertung und insolvenznahen Fällen – das ist kein Nischen-Plus, sondern Kernkompetenz

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag (Tarifvertrag VDP) in einer stabilen Genossenschaftsbank mit 170+ Jahren Geschichte
• Verdienst: Bis zu ~€85k brutto p.a. (13 Gehälter) + bis zu 10 % individuelle Zulage + bankweite leistungsbezogene Prämie
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + Sonderurlaub + unbezahlter Urlaub
• Work-Life-Balance: Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical-Modell)
• Gesundheit: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
• Mobilität: JobRad-Leasing, JobTicket, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung: Essenszuschüsse
• Weiterentwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
• Entscheidungsbefugnis: Echte Verhandlungs- und Gestaltungsmacht im Konsortium, keine Marionette

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist der Experte im Team, auf den sich andere bei fachlichen Problemstellungen verlassen
• Du vertrittst die Bank eigenständig in Konsortien und Gläubigerausschüssen – keine lästigen Zwischenebenen
• Du hast Einfluss auf Qualität und Effizienz der Kreditrisikobetreuung, ohne Führungsverantwortung
• Du arbeitest in einer Bank, die Ostwestfalen wirklich kennt und fördert – das ist kein anonymes Finanzinstitut

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Expert Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Credit Workout Expert, Intensivbetreuer, Sanierungsmanager, Credit Risk Manager (Senior), Insolvenzjurist, Restrukturierungsberater oder Kreditabwickler heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Kreditabwicklung wirklich beherrschst, harte Verhandlungen führst und bereit bist, in einer stabilen Regionalbank echte Cases zu stemmen – mit Hands-on-Erfahrung in Workout, NPLs und Sicherheitenverwertung.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt.

Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Voltvera, einschließlich Marktanalysen, Business-Cases, Go-to-Market, Entscheidungsvorlagen und Sonderprojekten
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung wirtschaftlicher sowie technischer Fragestellungen rund um Batteriespeicherprojekte (z. B. Wirtschaftlichkeitsmodelle, Standortbewertungen, Angebots- und Projektkalkulationen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Technik und externen Partnern, inkl. Koordination von Projektpartnern, Vorbereitung von Kundenterminen sowie eigenständiger Übernahme operativer Verantwortung
• Ziel: Langfristige Entwicklung zur Gesamtverantwortung eines eigenen Teilbereichs inkl. Führung eines Teams

Qualifikation

• Erfahrung in Consulting, M&A oder Startups
• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau
• Drive, Ownership und Lust auf Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Energiewende, Tech & Wirtschaft

Benefits

• Total Compensation realistisch: 50–80k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung)
• Extrem steile Lernkurve direkt mit den Gründern (Strategie + Execution)
• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen
• Office im Herzen von Köln

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Senior Data Scientist, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

Aufgaben

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Wir sind eines der größten Entrümpelungsunternehmen im Rheinland und haben in den vergangenen Jahren hunderte Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen durchgeführt.

Dabei haben wir festgestellt, dass viele Unternehmen unserer Branche noch mit Papierformularen, Excel-Listen, WhatsApp und manuellen Prozessen arbeiten. Deshalb entwickeln wir aktuell eine eigene Softwarelösung für Entrümpelungs- und Haushaltsauflösungsunternehmen, die den gesamten Auftragsprozess digitalisiert und vereinfacht.

Zusätzlich haben wir bereits eine Community aus Unternehmern der Branche aufgebaut und möchten die Software nun professionell positionieren, vermarkten und erfolgreich am Markt einführen.

Aufgaben

• Entwicklung einer Markenstrategie für die Software
• Analyse von Markt, Zielgruppe und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Positionierung des Produkts
• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie
• Planung und Vorbereitung des Software-Launches
• Mitarbeit an Marketing- und Vertriebsstrategien
• Unterstützung beim Aufbau einer langfristigen Softwaremarke

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Software, Start-ups und Unternehmensaufbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung und eigene Ideen

Benefits

Du arbeitest im Startplatz Köln und bist dadurch Teil einer aktiven Start-up-Tech-Community. Dort hast du die Möglichkeit, Gründer, Unternehmer und innovative Teams kennenzulernen, wertvolle Kontakte aufzubauen und dich mit anderen kreativen und unternehmerisch denkenden Menschen auszutauschen.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Tiefe Einblicke in den Aufbau eines Softwareunternehmens
• Verantwortung statt reine Zuarbeit
• Mitarbeit an einem echten Produkt mit Marktpotenzial
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve durch direkte Einbindung in strategische Entscheidungen

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Seit unserer Gründung 2011 in Nürnberg schlägt unser Herz für die SAP-Basis und IT-Security. Heute sind wir ein starkes Team aus über 40 Beratern, die eines verbindet: Die Lust auf pragmatische Lösungen, echte Qualität und ein Arbeiten ohne starre Hierarchien.

Dass wir wissen, wo es langgeht, zeigen nicht nur unsere Top-Zertifizierungen (wie SAP Certified in HANA operations & RISE with SAP oder der SUSE Emerald Partnerstatus), sondern vor allem unser Umgang miteinander. Bei uns erwarten dich gelebte Zuverlässigkeit, ein lösungsorientiertes Umfeld und Kollegen, auf die du dich rückhaltlos verlassen kannst.

Du suchst einen sicheren Hafen mit klarer Orientierung und spannenden Projekten? Willkommen im Team!

Aufgaben

• Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
• Optimierung: Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
• Konzeption: Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
• Migration: Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
• Updates: Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
• Optimierung: Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
• Installation: Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z. B. MS Azure.
• Integration: Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
• Administration: Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.

Qualifikation

• Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
• Eigeninitiative: Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Kundenorientierung: Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
• Weiterentwicklung: Du solltest motiviert sein, dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
• Teamfähigkeit: Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
• Ausbildung: Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.

Benefits

• Freie Ortswahl: Arbeite mobil von wo du willst, wann immer du nicht gerade beim Kunden vor Ort gebraucht wirst.
• Garantierte SAP-Schulung: Dein Aufstieg ist fix: Wir sichern dir vertraglich ein jährliches Budget für SAP-Zertifizierungen zu.
• 13. Monatsgehalt: Attraktive Vergütung plus ein volles zusätzliches Monatsgehalt pro Jahr.
• Flexibles Zeitkonto: Mehrarbeit wird voll vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• Firmenwagen & Jobrad: Wähle dein Paket: Geschäftswagen, Jobrad oder Bahncard – wir halten dich mobil.
• High-End Tech-Stack: Modernstes Equipment: iPhone und Premium-Laptop ab dem ersten Tag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.

Und jetzt suchen wir dich!

Als Social Media Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Brand- und Content-Team und unserer Community. Du prägst maßgeblich, wie 6PM auf unseren Social-Kanälen auftritt, plattformübergreifend, konsistent und mit einer klaren, eigenständigen Markenstimme.

Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und starke Inhalte, verstehst die Dynamiken von Social Media und willst mit deiner Arbeit die Reichweite und Community einer wachsenden Streetwear Brand spürbar voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchsetzung einer übergeordneten Social-Media Strategie sowie daraus abgeleiteter kanalspezifischer Strategien, bei konsistentem Markenauftritt über alle Kanäle

• Umsetzung der Kanalstrategien durch organische Assets und Paid-Formate in enger Abstimmung mit dem Brand und Performance-Team

• Aufstellung, Pflege und Steuerung des Redaktions- und Postingplans über alle Kanäle hinweg

• Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, Whatsapp) im Tagesgeschäft

• Erstellung und Veröffentlichung von Assets sowie Briefing von benötigten Inhalten

• Pflege und Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio-Links und Linklisten

• Monitoring und Auswertung der relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) sowie regelmäßiges Reporting

• Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform-Updates und Übersetzung in passende Content-Ideen

• Community Management: Zeitnahe und markengerechte Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion, zur Aktivierung der Community

• Unterstützung bei Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Drops im Social-Media-Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Brand, Agentur oder bei einer Social-Media-Plattform
• Sehr gutes Verständnis und Umgang mit relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, Whatsapp) inkl. ihrer Formate, Mechaniken und Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie ein gutes Gespür für relevante KPIs
• Grundkenntnisse in der Content-Aufbereitung (Zuschnitt, einfache Bild- und Videobearbeitung)
• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere, markengerechte Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Trendbewusstsein und echtes Interesse an Fashion und Social Media

Benefits

• Modernes Office in Berlin, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Incentive Team-Events
• Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, dich intensiv in die Aufgaben unserer derzeitigen Bereichsleitung einzuarbeiten, die voraussichtlich 2030 in den Ruhestand eintritt. Ziel ist eine sukzessive Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Wenn du Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst, Freude an der Führung eines engagierten Teams hast und Lust auf Gestaltung in einem werteorientierten Umfeld verspürst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung
• Sicherstellung und Qualitätssicherung der laufenden Buchungsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Ansprechpartner:in für externe Anspruchsgruppen und Kostenträger, beispielsweise Kommunen, im Rahmen von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
• Koordination sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Buchhaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine stellenbezogene Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit übergreifender Denkweise
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Identifikation mit unseren Werten: Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Toleranz

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• In enger Abstimmung mit unseren Produktion und der Entwicklungsabteilung planst und realisierst du Prüfmaschinen für die PCB-Prüfung / End-of-Line-Prüfung von Akkupacks und Ladegeräte – von der ersten Idee bis zur Qualifizierung
• Der Hard- und Softwareaufbau unserer Prüfsysteme liegt in deinen Händen – inklusive Inbetriebnahme und Feinabstimmung
• Bestehende Prüfmaschinen werden durch dich kontinuierlich verbessert, gewartet und an neue Anforderungen angepasst
• Die Analyse von Ausschussdaten gehört ebenso dazu: Du erkennst Trends, leitest Maßnahmen ab und sorgst für ein transparentes Reporting
• Prüfprozesse werden von dir aktiv weiterentwickelt und effizienter gestaltet, um Qualität und Stabilität nachhaltig zu erhöhen
• Bei technischen Herausforderungen in der Fertigung rund um die Prüfmaschinen bist du die erste Anlaufstelle und bringst schnelle, pragmatische Lösungen ein

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik bildet deine Basis
• In der Praxis arbeitest du sicher mit C# und MATLAB
• Mit den Grundlagen der Akku- und Ladetechnik bist du vertraut
• Englisch fällt dir leicht – auch im technischen Umfeld
• Eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Corina: +49 6294 4204 6994

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n OP und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen. (ggf. in Vertretung)

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Empfangskraft und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen (ggf. in Vertretung)

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen kommunikative Mitarbeiter für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!

Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem!

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertriebsbereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren sind gegeben.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.

Aufgaben

Aufgabenbereiche & Details

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System
• Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten auf weiterführende Gespräche

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

Wir bieten

• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr (z. B. für Zahnbehandlungen, Massagen, Sehhilfen)
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt bei über 95 %
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir wissen, wie wichtig ein motivierendes Umfeld im Vertrieb ist. Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund, damit du gut gelaunt arbeiten kannst und dabei Menschen begeisterst.
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven – ob als Experte oder Führungskraft.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance.
Inzwischen leifern wir hochspezialisierte Softwarelösungen für große Kunden aus dem gesamten Mobility-Ecosystem und wachsen in diesem Segment stark.

Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 34 Mitarbeitende.

Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert:
Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung.

in einem IT-Arbeitsmarkt mit rasenten Veränderungen bieten wir Verlässlichkeit und Perspektive!

Aufgaben

Frontend-Entwicklung
Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript. Dabei bringst Du Deine eigene Kreativität ein, um das beste Ergebnis für den User zu erzielen.

UX-Analyse & Optimierung
Du entwickelst nicht an der Zielgruppe vorbei: Bestenfalls erfasst, misst und wertest Du Nutzererfahrungen aus und übersetzt diese gemeinsam mit unserer internen UX/UI direkt in technische und visuelle Verbesserungen.

Prozess-Automatisierung
Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.

Schnittstellen-Anbindung
Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.

AI-Driven Development
Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.

Qualitätssicherung
Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

Fachkompetenz
Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Figma-Workflow
Fundierte Kenntnisse in der toolgestützten Übersetzung von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.

Schnittstellen-Verständnis
Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.

Architekturverständnis
Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web-Schnittstellen.

Mindset & Kreativität
Du bist nah am Nutzer, hast Spaß an der aktiven Produktgestaltung und findest gern kreative Lösungen für komplexe Probleme.

Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung

• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage

• betriebliche Altersvorsorge

• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.

• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.

• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss

• Jobrad /Jobticket

• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz

• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse

• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)

• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar

• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör

• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen

• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt

• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen

• Homeoffice-Möglichkeit

• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)

• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)

• mittwochs Team-Pizza

• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Aufgaben

• Unterstützung bei der digitalen Vermarktung freier Büro- und Gewerbeflächen
• Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen unserer GSG-Höfe, u. a. unter Einsatz moderner Aufnahmetechnologien (z.B. Drohnenflüge)
• Umsetzung von 360°-Touren und digitalen Flächenvisualisierungen mit entsprechenden Tools (z.B. Matterport)
• Aufbereitung und Nachbearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Pflege und Verwaltung der erstellten Medieninhalte
• Unterstützung bei Social Media und Pressearbeit

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar

• Offenheit für neue Tools und Formate (z.B. 360°, 3D, Drohne)

• Idealerweise erste Erfahrung mit:

• Drohnenflug (Drohnenführerschein von Vorteil)

• Matterport oder vergleichbaren Tools

• Bild-/Videobearbeitung (z.B. Adobe Suite)

• Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Führerschein (Klasse B)

Benefits

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungsangebote
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu max. 2 Tage pro Woche)
• Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
• Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mental Health Beratung
• Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
• Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine)
• Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)

Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!

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yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Design, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
• Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie. Real Food. But Instant. als Kern
• Du übersetzt den Anspruch der Brand in klare Anforderungen an den visuellen und tonalen Auftritt der Brand.
• Dein Gespür für die Taste-Trends hilft dir yummy als attraktive Brand, aspirational und cool zu präsentieren.
• Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
• Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
• Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
• Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
• Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
• Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Marketing Strategie, Brand Marketing und Social Media in einem dynamischen Umfeld
• Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
• Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
• Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
• Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
• Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

Benefits

• Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
• Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
• Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
• Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

yup, this is yummy!

Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Growth Marketing Specialist (m(w/d) mit tiefem Marketing-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

• Entwicklung ganzheitlicher Growth-Strategien für ambitionierte Kunden
• Du planst und setzt SEO, SEA und Content-Maßnahmen um
• Du erstellst Website-Analysen und -Konzepte
• Du hast relevante Marketing-Kennzahlen stets im Blick
• Du reagierst stets auf Veränderungen und entwickelst hochwertige Reportings
• Du beobachtest eigenständig Entwicklungen im Online Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
• Erfahrung im US-Markt

Benefits

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur

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Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten)
• Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten
• Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung
• Verkauf und Go-Live der Kunden

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
• Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
• Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes und etabliertes Produkt
• Treue und angenehme Kunden
• Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
• Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Möglichkeit viel remote zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit

💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten?

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.

📍 Standort: Deutschlandweit Remote
✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

Deine Mission 🚀

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen.

Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen.

Deine Aufgaben

✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte

✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities

✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen

✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen

✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery

✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios

✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze

Qualifikation

✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)

✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle

✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen

✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen

✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache

Benefits

⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios

⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten

⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen

⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität

⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld

📩 Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.

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