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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d)
Accurids GmbH – Cologne

Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

As a key member of our Product Development team, you will operate with a high degree of autonomy while collaborating closely with backend and frontend engineers, QA, DevOps, and product owners. In this role, you will directly align with cross-functional engineering stakeholders and indirectly impact our customers through the features and fixes you deliver, while having direct access to our CTO as a trusted mentor and technical sparring partner

How you’ll make an impact:

  • Own features end-to-end: Take full ownership of user-facing features across the stack, from refining business logic in modern Java/Spring Boot to building responsive React/TypeScript interfaces via GraphQL and REST APIs.
  • Amplify velocity with AI: Lead by example in our AI-native engineering culture. You will use tools like Cursor, Claude, or Gemini to accelerate scaffolding, refactoring, and test writing, while acting as the ultimate authority on architectural integrity, security, and quality. As agents take on more of the routine coding, your leverage moves up a level - you direct them, shape the architecture, and own the quality of what ships.
  • Shape next-gen architecture: Drive our evolution toward a multi-module Spring Modulith architecture, optimize complex PostgreSQL and Elasticsearch queries, and dive into domain-specific RDF semantic data structures.
  • Elevate quality & team standards: Raise the bar on engineering hygiene by maintaining rigorous test coverage (JUnit, Testcontainers, Playwright), conducting sharp merge request reviews (including AI-generated code), and mentoring junior engineers.

What helps you succeed:

  • Proven SaaS Experience: 5+ years of shipping and owning full-stack features in production software. A degree in Computer Science, Fachinformatiker training, or strong hands-on experience as a career-changer are all welcome.
  • AI-Native Mindset: AI tools (Cursor, Claude and Gemini) are an integral part of your daily workflow. You view AI as an output amplifier, combine high curiosity with deep technical judgment, and reject skepticism toward AI-assisted coding.
  • Location & Work Permit: You are based in Germany within a reasonable commuting distance to our Cologne office (NRW) and hold a valid German work permit.
  • Full-Stack Core Stack: Deep expertise in modern Java (17+), the Spring Boot ecosystem (Spring Security, Spring Data JPA), React 18, TypeScript, Redux, and GraphQL (Apollo Client).
  • Data & Testing Rigor: Strong hands-on experience with SQL/PostgreSQL, Flyway migrations, full-stack testing (Unit, Integration, E2E), and GitLab CI/CD pipelines.
  • Languages: Business fluent English is required; German skills are a strong plus.
  • Bonus Impact: Prior experience with semantic web tools (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch, or pharma/life-sciences domains (FHIR, IDMP) is a major plus.

Why you’ll love working here:

  • Impactful Career Growth: Evolve into a Technical Lead / Lead Engineer role or deepen your specialization in semantic data platforms, AI features, or platform architecture as we scale.
  • Epic Office & Hybrid Work: Work from our brand-new office in the KölnTurm, featuring breathtaking views over the city (even higher than the view from the Cologne Cathedral!). Enjoy flexible hybrid options. (Note: On-site presence in Cologne/NRW is required; fully remote work is not offered).
  • Community & Industry Events: Connect and grow your network through exclusive industry events hosted regularly right in our scenic office space.
  • Competitive Compensation: Fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year for a full-time, permanent position.
  • Work-Life Balance & Perks: 30 days of paid vacation, a personal learning budget, hardware of your choice (Mac, Linux, Windows), and your choice between a subsidized Urban Sports Club membership or a €50/month City Plus Card.
  • Empowered Culture: High trust, flat hierarchies, and an environment where your decisions directly shape the product.

Not ticking every box?

Not ticking every box? We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Posted: 2026-10-09

Technical Field Engineer - Montage & Inbetriebnahme (gn)
visionm GmbH – Mainz

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden und ein „Hidden Champion“ auf seinem Gebiet. Mit seiner 75-jährigen Historie zählt das Unternehmen heute zu den führenden Innovationstreibern der Branche. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen die Arbeitskultur aus.

Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunkt Europa
  • Blockweiser Einsatz am Produktionsstandort in Alzey zur Unterstützung von Anlagenprojekten und Montage
  • Steuertechnische Optimierung der Performance beim Kunden
  • Beratung und Unterstützung der Kunden
  • Übernahme von kleinen bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
  • Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen
  • Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
  • Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
  • Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordination von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen und mittelgroßen Sondermaschinen
  • Gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Know How im Bereich Regelungstechnik ist von Vorteil
  • Kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft an den Standort in Alzey und für internationale Einsätze
  • Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren
  • Gute fachspezifische Englischkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Beste fachliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket

Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit? Lassen Sie uns trotzdem ins Gespräch kommen?

Gerne steht Ihnen Kerstin Mader, 06174 9619 310, für weitere Informationen zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Senior Business Partner / Financial Controlling (gn) - DACH Region
visionm GmbH – Friedberg

Sie sind seit einigen Jahren im Business- und Projektcontrolling tätig und
möchten Ihre Expertise nun bei einem innovativen Marktführer im Bereich
Robotik einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Unser Kunde steht für Innovation, Dynamik und technologischen Fortschritt. Am Standort in Hessen entwickelt und vertreibt das Unternehmen zukunftsweisende
Roboterlösungen, die Branchen weltweit revolutionieren.

In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur Zahlenverwalter, sondern strategischer
Mitgestalter. Als Sparringpartner treiben Sie die wirtschaftliche Performance
voran und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches beteiligt.

Aufgaben

  • Finanzieller Sparringspartner: Sie agieren als strategischer Business
    Partner des Geschäftsbereichsleiters.
  • Strategieentwicklung: Sie entwickeln die Geschäftsbereichsstrategie,
    bewerten finanzielle Auswirkungen, erstellen fundierte Szenarien und
    leiten daraus konkrete, realistische Handlungsempfehlungen ab.
  • Ergebnisorientierte Umsetzung: Sie übersetzen strategische Ziele in
    messbare Geschäftspläne und überwachen deren Erreichung.
  • Unternehmensplanung: Sie treiben die Geschäftsplanung sowie die
    Forecast- und Prognoseprozesse für Ihren Bereich proaktiv voran.
  • Finanzielle Optimierung: Sie steuern die Kostenstruktur, steigern die Produktivität
    und sichern die Kapitaleffizienz durch ein vorausschauendes Cashflow-Management.
  • Transparente Berichterstattung: Sie gewährleisten ein verlässliches
    Finanzreporting, etablieren interne Kontrollen (IKS), sichern Compliance
    Vorgaben und minimieren Geschäftsrisiken
  • Analyse und Bewertung: Sie analysieren und bewerten Finanzdaten, um
    fundierte Geschäftsalternativen und maßgeschneiderte Lösungen
    aufzuzeigen.
  • Stakeholder-Management: Sie führen eine offene und zielgerichtete
    Kommunikation auf allen Ebenen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen,
    Finanzen, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling
    sowie nachweisbare Kenntnisse im Risikomanagement
  • Fundiertes Know-How im Projektgeschäft und in der Percentage-of
    completion - Methode (PoC)
  • Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Steuerung komplexer
    Kostenstrukturen, der nachhaltigen Produktivitätssteigerung sowie der
    Sicherstellung einer optimalen Kapitalausstattung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, gepaart mit einer
    konsequent selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Analytische und strukturierte Denk- und Kommunikationsweise,
    Detailgenauigkeit und ein zielgerichtetes Vorgehen – auch bei hoher
    Dynamik und im Multitasking
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
    Schrift

Benefits

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Zukunftssicheres Umfeld in einem krisensicheren, global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Moderne Arbeitskultur
  • Individuelle Entwicklungsangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen Kerstin Mader unter der Rufnummer 06174-9619
310 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent - IT Projektmanagement ERP Software (m/w/d)
Motus Software GmbH – Regensburg

Du hast Erfahrung mit ERP-Software? Du magst es, Skripte für Datenbanken zu verfassen und Daten von einer Datenbank zur anderen Datenbank zu migrieren? Du liebst es, beim Testen neuer Softwarefunktionen auch noch den kleinsten Fehler zu finden, damit die Funktion perfekt wird?

Dann unterstütze uns im Anwendungssupport für unsere weit verbreitete Warenwirtschaftslösung OC-Karat!

Wir haben seit eine große Pipeline an Kundenprojekten, die von einer Legacy Softeware auf eine neu entwickelte Software migriert werden. Dabei brauchen wir deine Unterstützung!

Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten bei Kunden
  • ggf. Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
  • Schreiben und Anpassen von Datenbankskripten
  • Installation und Konfiguration unserer Softwareprodukte beim Kunden
  • Bearbeitung und Lösung von Anwenderfragen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Software
  • Softwaretesting

Deine mittelfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind:

  • Einstieg als Projektmanager mit hoher Eigenverantwortung
  • Key Account Management

Qualifikation

  • Du befindest dich im Studium oder hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (Informatikkaufmann/frau) (w/m/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ liegen Deine Interessen im IT-Bereich und Du hast Dir bereits wichtige Business IT-Themen beigebracht
  • Erfahrung in der Stapler- oder Baumaschinenbranche ist wünschenswert
  • Du denkst vernetzt und hast Spaß daran im Anwendungskontext Fehler zu erkennen und diese eigenverantwortlich mit dem Anwender zu lösen
  • Du punktest mit der Fähigkeit, Dich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Du bist in der Lage die Arbeitsweise der Anwender kritisch zu hinterfragen und auch alternative Lösungen aufzuzeigen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung, Installation, Konfiguration und Betreuung einer MSSQL-Datenbank basierten Software gesammelt
  • Du hast bereits Erfahrung in der Stapler- oder Baumaschinenbranche

Benefits

Der Grundstein für unsere Software wurde bereits vor 30 Jahren gelegt, wir selbst sind jedoch ein junges, flexibles Team und unterstützen Dich gerne in deiner Weiterentwicklung!

Wir sitzen in unserem modernen Büro in Regensburg und kommen mit dem Firmen eBike oder eCar zur Arbeit. Zweimal pro Woche bekommst du bei uns ein kostenloses Mittagessen. Diese Features bieten wir dir auch an.

Egal was Du heute machst, trau Dich und werde Teil unseres Teams.

Schick uns Deine Bewerbung zu. Wir möchten Dich als Person kennenlernen – ein klassisches Anschreiben muss gar nicht sein. Bis bald!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)
Volt Venture GmbH – Münster

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Werkstudent:in und lebst für die Schnelligkeit im Web? Du bist umsetzungsorientiert, packst gerne an und hast Lust, die Produktdarstellung in unserem Shop weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Rekorde zu knacken?

Dann suchen wir Dich!

Clevertronic ist der Rundum-Partner fürs Smartphone-Leben:

Wir kaufen gebrauchte Smartphones, Tablets und weitere Elektronik an, bereiten sie professionell auf und geben ihnen als geprüfte Refurbished-Produkte ein zweites Leben.

Mit rund 100 Kolleg:innen, mehr als 50 Mio. Euro Umsatz und profitablem Wachstum ohne Investoren gehören wir zu den größten Refurbishing-Unternehmen Deutschlands. Jetzt entwickeln wir Clevertronic zu einer Plattform rund ums Smartphone-Leben weiter - mit neuen Produkten, Geschäftsmodellen und Märkten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Produktmanagement arbeitest du mit unserem Sortiment an Smartphones, Tablets, Smartwatches und Macbooks. Du sorgst dafür, dass unsere Artikel überall richtig ankommen.

Deine Aufgaben:

  • Du beobachtest den Wettbewerb und hältst unsere Preise marktgerecht
  • Du legst neue Artikel an und pflegst Produktdaten
  • Du optimierst die Darstellung im eigenen Webshop und auf Marktplätzen
  • Du begleitest ein Gerät vom Ankauf bis zur vollständigen Vermarktung
  • Du wertest Prüfungen, Ankäufe und Rücksendungen aus und leitest daraus Verbesserungen ab

Qualifikation

  • Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Keine Angst vor Zahlen
  • Teamfähigkeit und Lust darauf, etwas Neues zu lernen
  • 15-20 Stunden Zeit in der Woche
  • Du bist eingeschrieben, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach, aber wir schauen mehr auf Interesse als auf den Studiengang
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Excel

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit und kurze Wege: deine Entscheidungen sehen wir direkt am Ergebnis.
  • Einen klaren Entwicklungspfad: bei uns wächst du mit deinen Fähigkeiten, übernimmst zunehmend Verantwortung und kannst deinen fachlichen Impact kontinuierlich vergrößern.
  • Ein Umfeld, das KI nicht ausbremst, sondern fördert: bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten der Standard, nicht die Ausnahme.

Für einen guten Arbeitsalltag ist ebenfalls gesorgt:

flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro direkt am Friedenspark in Münster, subventioniertes Lunch, Snack-Kiosk, Kaffee und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf - ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Erzähl uns lieber kurz, warum du bei uns ins Produktmanagement einsteigen möchtest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Head of Growth (all genders) B2B SaaS für KMU
mika – Berlin

Deutschland lebt von seinen kleinen und mittleren Unternehmen, und viel zu viel von deren Geld und Aufmerksamkeit geht in die Pflicht: Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung, Jahresabschluss. Unvermeidbare Arbeit, die niemand will und für die alle zu viel bezahlen.

mika nimmt sie ihnen ab. Weil nichts davon optional ist, verstehen wir das, was wir bauen, als Infrastruktur und nicht als Software, und der Zweck ist einfach: Es soll billiger werden, in Deutschland ein Unternehmen zu führen.

Von 100 auf über 700 Kund:innen in acht Monaten, und immer noch ein kleines Team. Deshalb sind diese Rollen bewusst breit: Du verantwortest einen ganzen Bereich und nicht einen Ausschnitt davon, es gibt mehr zu bauen als Menschen, die bauen, und der Bereich wächst so schnell, wie du wächst. Intern arbeiten wir auf Englisch, weil das Team international ist. Der Markt ist deutsch.

Aufgaben

Du verantwortest die Neukunden-Pipeline und die gesamte Go-to-Market-Engine und berichtest direkt an den CEO. Wenn wir ins Gespräch kommen, konvertieren wir gut. Wir erzeugen nur nicht genug Gespräche. Das ist die Zahl, die dir gehört.

Diese Rolle ist gleichzeitig die seniorste und die operativste im Growth-Bereich. Du führst heute ein kleines Team und in einem Jahr ein echtes – und lieferst die ganze Zeit über selbst ab.

Parallel besetzen wir eine Vertriebsleitung. Growth verantwortet das Go-to-Market end to end; wie die Vertriebsleitung dazu steht, gestalten wir mit der Person, die zuerst an Bord ist.

Was du machst

  • Du verantwortest Pipeline-Generierung als wichtigste Zahl des Unternehmens – end to end, nicht kanalweise
  • Du skalierst Paid Acquisition um ein Vielfaches und hältst dabei den CAC-Payback unter drei Monaten – und entscheidest, wann wir das inhouse holen
  • Du verantwortest Positionierung und Category Creation. mika ist die Finanz- und Steuerabteilung für Unternehmen, die zu klein für eine eigene sind – nie eine Buchhaltungssoftware
  • Du machst aus Partnerschaften einen messbaren Kanal und entwickelst unsere Kundenbasis zu einer Community
  • Du verantwortest neben der Demand- auch die Sales-Engine: Lane-Definition, Rep Economics, Win Rate, Cycle Time und ACV
  • Du baust und führst das Team – du entscheidest, welche Rolle wann kommt, und stellst sie selbst ein

Qualifikation

Was du mitbringst

  • AI-native, nicht AI-curious. Claude oder Vergleichbares ist dein täglicher Sparringspartner, kein Tool, das du gelegentlich öffnest.
  • Du hebst deinen eigenen Output damit und automatisierst die Teile deines Jobs, für die es keinen Menschen brauchen sollte. In dieser Rolle heißt das: die Analysen und Reportings, auf die du sonst warten müsstest – und denselben Anspruch an alle, die du einstellst.
  • Du hast ein Unternehmen von rund 1 Mio. auf über 10 Mio. ARR gebracht – oder in einer früheren Rolle das erreicht, was wir uns für die nächsten 365 Tage vornehmen.
  • Output vor Planung. Du wirst daran gemessen, was jede Woche live geht, nicht an Decks. Der Fehler, den wir nicht wiederholen: starke Analysen, aus denen nie ausgelieferte Arbeit wird.
  • Du hast Paid in den sechsstelligen Monatsbereich skaliert und eine Content-Engine aufgebaut – und kannst Assets zeigen, die du selbst produziert oder direkt verantwortet hast
  • Du skalierst von zwei auf zehn Leute, ohne die zehn zum Start zu brauchen
  • First Principles und quantitativ. Du modellierst den Funnel, planst Quartale im Voraus und benennst die Metriken, an denen du gemessen werden willst, ohne dass man dich fragt.Selbststeuernd.
  • Du siehst das Problem, bevor wir es ansprechen – und handelst.
  • Geschmack. Du kannst beurteilen, ob ein Creative einem Premium-Anspruch genügt. Marke ist unser Distributions-Moat, und Qualität lässt sich nicht an Juniors delegieren.
  • Belastbar in direkter Kommunikation. Du arbeitest mit drei meinungsstarken, operativen Foundern und gibst und nimmst klares Feedback ohne Drama.

nice to have

  • Deutsche KMU-Zielgruppe, Fintech oder eine andere regulierte Kategorie
  • Category Creation dort, wo es kein Suchvolumen gab
  • Community-Aufbau
  • Du hast schon ein kleines Growth-Team eingestellt und geführt

kein Fit

  • Du brauchst ein großes Team oder gewachsene Strukturen, bevor du lieferst
  • Du führst über Strategie-Decks, wartest auf Briefings oder steuerst vor allem Agenturen
  • Du hast keinen eigenen Output vorzuweisen und keine Meinung zu unserem Funnel im ersten Gespräch

Deutsch auf C1-Niveau oder höher ist Voraussetzung. Unsere Zielgruppe, unsere Inhalte und unsere Sales-Gespräche sind deutsch – und du verantwortest die Sprache, die mika spricht. Englisch auf B2-Niveau oder höher, da Englisch unsere Teamsprache ist.

Benefits

Grundgehalt 80.000 bis 130.000 EUR je nach Erfahrung, dazu ein variabler Anteil. Er hängt am Anfang stärker an dem, was du selbst abschließt, und verschiebt sich mit dem wachsenden Team in Richtung Teamleistung.

Drei Runden: ein erstes Kennenlernen, eine Arbeitssession mit einem kurzen Case und eine letzte Runde mit den Gründern. Für eine Rolle auf diesem Level kommt ein viertes Gespräch mit einem unserer Investoren oder Mentoren dazu. Ein Termin findet in Berlin persönlich statt, und du hörst in jeder Stufe innerhalb einer Woche von uns, auch wenn die Antwort nein ist.

Warum mika?

  • Kein Budgetdeckel. Die Einmalaufträge, die Kund:innen mitbringen, decken die Akquise am ersten Tag. Solange der CAC hält, gibst du aus, was du brauchst.
  • Die Rolle trägt die wichtigste Zahl des Unternehmens – mit den passenden Befugnissen
  • Direkter Draht zu den Foundern und ein Platz bei jeder Entscheidung, die Growth berührt
  • Eine Kategorie zum Aufbauen statt eines Marktanteils zum Verteidigen
  • De facto C-Level. Für die richtige Person kann die Rolle den CMO-Titel tragen
  • Berlin, keine festen Bürotage. Komm so oft, wie es braucht, um dein Team zu führen – das entscheidest du

Schick uns deinen Lebenslauf, die Zahlen, die du bewegt hast, und wie – plus eine Sache, die du an unserem Funnel ändern würdest, nachdem du zwanzig Minuten daraufgeschaut hast.

Bei mika schätzen wir Vielfalt und arbeiten an einem Umfeld, in dem alle im Team ihr Bestes geben können. Bau mit uns die Zukunft der Finanzen für kleine Unternehmen.

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Posted: 2026-10-10

Head of Projects (m/w/d) - Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 155.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for Data Center owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the real estate / facility lifecycle.

In Germany alone, our more than 1,200 employees are competent and passionate about serving as strategic partners. We offer our employees the best conditions for professional and personal development and to realize their full potential throughout their careers. Join us and bring your strengths to bear!

We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career.

Join us now in Frankfurt a. M. and bring your unique talent and skills to our Team.

Tasks

The Head of Projects leads and grows CBRE's Asset Upgrade and Replacement (AUR) service line across DACH and CEE, with full P&L accountability and direct responsibility for delivery, business development and team performance. Projects span Mechanical and Electrical upgrades and replacements in live 24/7 data centre environments, alongside Civil and fabric, fire alarm and suppression, and Security (access control and CCTV) works. The current regional revenue base is approximately $3 million annually, with aggressive year-on-year growth as the primary objective. The role operates as part of a wider project leadership community alongside the Whitespace, ICT and PjM service line leads, requiring close cross-functional collaboration to maximise regional impact. The role is based in Frankfurt, Germany, with regular travel across DACH and CEE required and occasional out-of-hours attendance for critical works windows.

Key Responsibilities

  • Own and grow the regional P&L through pipeline development, client conversion and new business wins; selling services whenever possible to deliver aggressive year-on-year revenue growth.
  • Lead the safe, on-time, on-margin delivery of capital asset upgrade and replacement projects across DACH and CEE, maintaining consistent governance, delivery standards and performance metrics.
  • Build and convert a 12-to-24-month sales pipeline through an established network of data centre clients, investors and co-location operators; lead all bids, tenders and proposals.
  • Apply industry-focused procurement strategies, including competitive tendering, supply chain selection and back-to-back subcontract structures, ensuring commercial compliance across FIDIC and other relevant contract frameworks.
  • Recruit, coach, mentor and develop a high-performing team of Senior Project Managers, Project Managers and Project Support professionals; lead workforce planning and succession.
  • Act as a credible senior representative for CBRE, presenting with equal confidence to prospective clients, industry forums and internal site operations teams.
  • Partner with internal CBRE QHSE, Finance, Commercial, Sales, Procurement, Account, Technical and Operations leadership to align project delivery with regional business objectives, treating internal operational teams as valued client stakeholders.
  • Ensuring project administration is ‘audit-ready’ as all times for the area of responsibility. This requires a thorough understanding of the delivery processes and IT tools, so that the project team members are clear on their objectives.
  • Identifying continuous improvements for best business practices is essential.

Requirements

  • At least 7 years' experience delivering projects within the region. A minimum 3 years of People management across multi-countries is expected
  • End-to-end P&L accountability; strong working knowledge of FIDIC and other recognised contract frameworks; able to identify and manage commercial risk across multi-jurisdiction projects
  • Proven ability to develop and apply industry-focused procurement strategies, including supply chain selection, competitive tendering and back-to-back subcontracts
  • Direct management of project professionals including recruitment, development, performance management and succession planning
  • Track record of growing a projects revenue line; established network across DC clients, investors and co-lo operators in DACH/CEE
  • Recognised PM qualification (PMI PMP, APM PMQ or equivalent); Engineering degree or diploma
  • Business-level English and German (written and spoken)

Benefits

  • Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest-growing Data Centre markets worldwide
  • TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications
  • Attractive salaries based with a great bonus, annual salary assessment/increase, company car for private use and other good benefits
  • 30 days of vacation per year for all employees
  • International working environment with inspiring cross-border career opportunities
  • Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy
  • DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values!

Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards:

  • Top Company 2026 (for the fifth consecutive year among the top 5% of employers in Germany on Kununu)
  • Best Place to Work (Glassdoor)
  • Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
  • World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Centre Magazine)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

Have We Sparked Your Interest?

Please apply online by submitting your CV and relevant supporting documents/certificates (no cover letter required) and indicate your earliest possible start date and salary expectations.

To help protect the environment, we kindly ask that you apply exclusively through our applicant management system and refrain from submitting applications by post.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist
CBRE GWS IFM Industrie GmbH | Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-08

IT System Engineer / Systemadministrator Citrix (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – Dortmund

Für ein großes Klinikum in Dortmund wird ein IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Citrix & Infrastruktur gesucht. Im Fokus stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen, virtualisierten IT-Landschaft mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Sicherheit.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung (Virtual Apps & Desktops, PVS, ADC/NetScaler)
  • Administration von Windows- und Linux-Servern
  • Planung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten
  • 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Fehleranalyse
  • Einführung neuer Technologien und Optimierung der IT-Landschaft
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebskonzepte
  • Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams

Qualifikation

  • Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Citrix, idealerweise mit Zertifizierung
  • Erfahrung in IT-Projekten
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing und Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kollegiales IT-Team und strukturierte Einarbeitung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer technisch anspruchsvollen Infrastruktur

Interesse geweckt? Dann lass uns unverbindlich sprechen.

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Posted: 2026-10-09

Head of Projects (m/w/d) - Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main und bringen Sie Ihre individuellen Talente und Fähigkeiten ein.

Aufgaben

Der Head of Projects leitet und baut den Geschäftsbereich Asset Upgrade and Replacement (AUR) von CBRE in den Regionen DACH und CEE aus. Die Position umfasst die volle P&L-Verantwortung sowie die direkte Verantwortung für Projektabwicklung, Geschäftsentwicklung und Teamleistung.

Das Projektspektrum reicht von Modernisierungen und Erneuerungen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (M&E) in laufenden 24/7-Rechenzentrumsumgebungen bis hin zu Tief- und Hochbauarbeiten (Civil & Fabric), Brandmelde- und Löschanlagen sowie Sicherheitstechnik (Zutrittskontrolle und Videoüberwachung).

Die derzeitige regionale Umsatzbasis liegt bei rund 3 Millionen US-Dollar pro Jahr, wobei ein aggressives Wachstum gegenüber dem Vorjahr das Hauptziel ist. Die Rolle ist Teil eines übergeordneten Project-Leadership-Teams und arbeitet eng mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche Whitespace, ICT und PjM zusammen, um die regionale Wirkung zu maximieren.

Der Standort der Position ist Frankfurt am Main, wobei regelmäßige Reisen innerhalb von DACH und CEE sowie gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei kritischen Wartungs- und Umsetzungsfenstern erforderlich sind.

Hauptaufgabenbereich:

  • Eigentümerschaft und Ausbau der regionalen P&L (GuV) durch Pipeline-Entwicklung, Kundenkonvertierung und Neugeschäftsgewinnung; Vertrieb von Services zur Erzielung eines aggressiven Umsatzwachstums gegenüber dem Vorjahr.
  • Leitung der sicheren, termingerechten und margenkonformen Abwicklung von Investitions- und Modernisierungsprojekten (Capital Asset Upgrade & Replacement) in DACH und CEE unter Einhaltung einheitlicher Governance-, Abwicklungsstandards und Performance-Metriken.
  • Aufbau und Konvertierung einer Vertriebs-Pipeline für die nächsten 12 bis 24 Monate über ein etabliertes Netzwerk aus Rechenzentren-Kunden, Investoren und Colocation-Betreibern; federführende Betreuung aller Angebote, Ausschreibungen und Proposal-Prozesse.
  • Anwendung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien (einschließlich wettbewerblicher Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Back-to-Back-Nachunternehmerstrukturen) sowie Sicherstellung der kaufmännischen Compliance nach FIDIC und anderen relevanten Vertragsstandards.
  • Rekrutierung, Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung eines hochperformativen Teams aus Senior Project Managern, Project Managern und Project Support Professionals; Steuerung der Personal- und Nachfolgeplanung.
  • Repräsentanz von CBRE als souveräne und glaubwürdige Führungspersönlichkeit – mit ebenso überzeugendem Auftreten gegenüber potenziellen Kunden und Branchenforen wie gegenüber internen Site-Operations-Teams.
  • Enge Partnerschaft mit internen CBRE-Führungskräften aus QHSE, Finance, Commercial, Sales, Procurement, Account, Technical und Operations zur Ausrichtung der Projektabwicklung an regionalen Unternehmenszielen; dabei werden interne Operation-Teams als geschätzte Kunden-Stakeholder behandelt.
  • Sicherstellung, dass die Projektverwaltung im eigenen Verantwortungsbereich jederzeit „audit-ready“ (prüfungsbereit) ist. Dies erfordert ein tiefes Verständnis der Abwicklungsprozesse und IT-Tools, damit allen Teammitgliedern ihre Ziele klar sind.
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung von Best Business Practices.

Qualifikation

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Projekten innerhalb der Region. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung über mehrere Länder hinweg wird erwartet.
  • End-to-End-P&L-Verantwortung (GuV-Verantwortung); fundierte Praxiskenntnisse von FIDIC- sowie weiteren anerkannten Vertragsstandards; Fähigkeit zur Identifikation und Steuerung kommerzieller Risiken in länderübergreifenden Projekten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien, einschließlich Lieferantenauswahl, wettbewerblicher Ausschreibungen und Back-to-Back-Nachunternehmerverträgen.
  • Direkte Führung von Projektfachkräften, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement (Performance Management) und Nachfolgeplanung.
  • Nachweisbare Erfolge beim Ausbau des Projektumsatzes; etabliertes Netzwerk zu Rechenzentrums-Kunden (DC Clients), Investoren und Colocation-Betreibern in der DACH- und CEE-Region.
  • Anerkannte Projektmanagement-Qualifikation (PMI PMP, APM PMQ oder vergleichbar); abgeschlossenes Studium oder Diplom im Ingenieurwesen.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Business-Level).

Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
  • TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Leasing-Bike, sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte und soziale Benefits, etc.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
  • DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und eine WERTEKULTUR werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an:

  • Top Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
  • Best Place to Work (Glassdoor)
  • Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
  • World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Center Maganzine)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist

CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-08

SAP EWM Inhouse Consultant / SAP EWM Berater (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – Dortmund

SAP EWM im Inhouse-Umfeld weiterentwickeln und Logistikprozesse aktiv mitgestalten.

Für ein etabliertes Unternehmen in Dortmund wird das SAP-Team um einen SAP Inhouse-Consultant EWM (m/w/d) erweitert. Ziel ist der Aufbau von internem EWM-Know-how.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EWM
  • Konzeption und Optimierung von Logistikprozessen inkl. Customizing
  • Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Fehleranalyse und Lösungsfindung
  • Organisation und Begleitung von Software-Tests
  • Schnittstelle zwischen IT, Logistik und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung beim Aufbau des internen EWM-Teams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM, idealerweise inkl. Customizing
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
  • Erfahrung mit Logistikprozessen und idealerweise Projektmanagement
  • Erste ABAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratermentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

  • Hybrid: 2 Tage Remote/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
  • Keine Rufbereitschaft
  • Moderner Arbeitsplatz mit Ruhe- und Besprechungsräumen
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau des EWM-Teams

Interesse geweckt? Dann lass uns unverbindlich sprechen.

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Posted: 2026-10-09

(Junior) SEO & AI Marketing Manager (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings.

Deine Aufgaben umfassen:

  • GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.
  • Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.
  • Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.
  • Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.
  • Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.
  • Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.
  • Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.
  • Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Owner (m/w/d)
Pflegia – Berlin

At Pflegia we build and operate an intelligent job matching platform that brings caregivers and healthcare employers together. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis.

We are past the build-it phase. The constraint is no longer whether we can ship — it is deciding which of twenty possible things actually moves hires. That decision is the job. Become part of the team and shape the nursing job market with us.

Tasks

What You'll Do

  • Own the matching funnel end to end — invite, accepted match, transferred match, interview, hire. Every step is measured today and every step leaks.
  • Analyze business requirements and break them down into roadmaps, timelines, epics, tickets and tasks — and defend the cut list.
  • Document, analyze and improve the whole user journey on both sides of the marketplace: candidates and employers have competing interests, and those trade-offs are yours to make rather than escalate.
  • Create actionable concepts for new products and features, estimate effort and ROI, own the process from ideation to delivery.
  • Decide where AI belongs and where it does not. Run experiments with the expected outcome written down first, then verify and iterate.
  • Define KPIs, track them, improve them, revise them. Within 90 days we expect one metric you moved, with a baseline, a number, and a read you can defend to the leadership team.
  • Collaborate with stakeholders, developers and the data team, and use data-driven storytelling to align them.

Requirements

Must have

  • 5+ years in Product Ownership/Management, shipping with cross-functional agile teams.
  • Experience building or scaling marketplaces, job boards, or recruitment platforms — two-sided funnels behave differently and we would rather not teach that from scratch.
  • Data-driven by default: you write your own analytics questions, read an experiment result, and say "this did not work" out loud. Analytics, A/B testing, experimentation and you can name a business number your product work moved, its baseline, and why you picked that problem over the next one.
  • Technical depth: you have worked closely with engineers on complex products and can read, question and push back on an architecture, an API contract or a data flow. Engineering trade-offs are product decisions you make, not ones you hand on.
  • Strong ability to define product vision, roadmaps and priorities against business goals, customer needs and technical constraints — including clear epics, user stories and acceptance criteria for complicated workflows and funnels.
  • Excellent written German and English. Our users, employers and support team are German-speaking; our codebase and documentation are English.

Nice to have

  • Search and SEO, including the AI-answer variants (AIEO, AEO, GEO) — a growing share of our traffic.
  • Matching or recommendation systems: you know why offline metrics and business metrics disagree.
  • Healthcare hiring workflows and empathy for the field — shift work, qualification recognition, and why a nurse does not read email at 14:00.
  • SQL. Not required, but the people who enjoy this role usually have it.

Benefits

  • Decision authority. Flat hierarchies with short decision paths are not a slogan here: you will not need a committee to ship, and you will not get to blame one either.
  • Direct access to the data — our own data lake, dashboards and product analytics. You query it yourself instead of filing a ticket and waiting.
  • Budget and room for experiments that are allowed to fail, provided the expected outcome was defined up front.
  • Regular feedback conversations with empathic and experienced leadership.
  • An open corporate culture with helpful, communicative colleagues and a genuinely cooperative working atmosphere.
  • Central Berlin office in a beautiful old building, plus flexible remote

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Posted: 2026-10-09

Performance Marketing Manager:in (all genders) für Paid Ads, Creatives und KI
MUVN – Hamburg

Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland, und in den meisten bleibt Platz ungenutzt. Wir ändern das.

MUVN ist ein digitaler Transportmarktplatz. Wir bringen Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen und Unternehmen zusammen, die etwas transportieren müssen. Günstiger, versichert, ohne Umweg.

Unser Wachstum hängt an zwei Seiten gleichzeitig. Wer etwas verschicken will, braucht jemanden, der es mitnimmt. Wer mitnehmen will, braucht Aufträge auf seiner Strecke. Ein Download ist dabei erst der Anfang. Entscheidend ist, ob am Ende ein Transport stattfindet und die Person wiederkommt.

Genau dafür gibt es diese Stelle. Du verantwortest Paid-Kanäle und denkst den ganzen Funnel mit, vom ersten Kontakt mit einer Ad bis zum abgeschlossenen Transport. Zum Start arbeitet dich unser Senior Performance Marketing Manager in alle unsere Tools und Workflows ein, die bei uns KI-first aufgebaut sind.

Du bist nicht die Person, die nur Kosten pro Install drückt. Du willst verstehen, warum Nutzer:innen kommen, wo sie abspringen und welcher Hebel wirklich wirkt. Und du nutzt KI jeden Tag, um schneller zu testen, auszuwerten und zu bauen.

Hierfür suchen wir dich ab dem 01.11. in Vollzeit als Verstärkung für unser Growth-Team in Hamburg 🚀

Aufgaben

  • Paid-Kanäle verantworten

Du steuerst unsere Kampagnen auf Meta, Google, Apple Search Ads und TikTok. Planung, Setup, Budget, tägliche Optimierung. Du entscheidest mit, wo der nächste Euro am meisten bringt.

  • Den ganzen Funnel im Blick

Download, Registrierung, erstes Transportgesuch, Match, abgeschlossener Transport, Wiederkehr. Du optimierst auf die Schritte, die für uns wirklich zählen. Mit Tech sorgst du dafür, dass diese Events sauber gemessen und an die Plattformen zurückgespielt werden.

  • Zwei Seiten, eine Strategie

Wir brauchen Versender:innen und Fahrer:innen, am besten auf denselben Strecken. Du erkennst, wo eine Seite fehlt, und steuerst Kampagnen nach Stadt, Strecke und Kategorie gezielt dagegen.

  • Creative-Pipeline

Du baust eine Pipeline auf, die unsere Ads dauerhaft frisch hält. Briefings, Hooks, UGC, KI-Varianten, Abstimmung mit Design und Content. Du weißt, welches Creative warum funktioniert.

  • Testing-Programm

Du testest systematisch statt nach Bauchgefühl. Von der Hypothese über das Setup bis zur sauberen Auswertung. Learnings dokumentierst du so, dass das ganze Team sie nutzen kann.

  • KI und eigene Tools

Du arbeitest KI-first. Mit Claude Code baust du dir eigene Tools für Auswertung, Reporting, Automatisierung und Creative-Varianten. Was dabei rauskommt, prüfst du. Die Richtigkeit gehört dir, nicht dem Tool.

  • Performance sichtbar machen

Du lieferst ein klares wöchentliches Reporting für Team und Gründer:innen. Nicht nur, was passiert ist, sondern was wir jetzt tun sollten.

  • Trends und Plattform-Änderungen

Neue Formate, Algorithmus-Updates, Veränderungen bei Tracking und Attribution. Du hast sie auf dem Schirm, bevor sie uns treffen, und leitest ab, was das für unsere Kampagnen bedeutet.

  • Datenschnittstelle im Marketing

Du wirst Ansprechperson für Datenfragen aus CRM, SEO und Social Media und verbindest die Zahlen zu einem Bild.

Qualifikation

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und dabei eigenständig Budget verantwortet. Idealerweise bei einer App, auf einem Marktplatz oder in einem schnell wachsenden Startup.

Meta Ads und Google Ads kennst du in der Tiefe. Du hast Kampagnen nicht nur aufgesetzt, sondern Account-Strukturen gebaut, Budgets über mehrere Kanäle gesteuert und auf Events jenseits des Installs optimiert. Erfahrung mit Apple Search Ads, TikTok, Mobile-Attribution und Tracking-Setups ist ein klares Plus.

Was uns genauso wichtig ist wie Tool-Wissen:

  • Du denkst in Funnels, nicht in Downloads. Ein günstiger Install, aus dem nie ein Transport wird, ist für dich kein Erfolg.
  • Du arbeitest datenbasiert. Du formulierst Hypothesen, testest sauber und sagst auch, wenn ein Test nichts gebracht hat.
  • Du nutzt KI täglich und hast Lust, dir mit Claude Code eigene Workflows zu bauen.
  • Du kennst die Trends im Paid-Bereich und bringst neue Ideen mit, bevor jemand danach fragt.
  • Du triffst Budgetentscheidungen selbst und kannst sie mit Zahlen begründen.
  • Du schreibst Ad Copy, die unsere Zielgruppe wirklich trifft.

Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Unser Entwicklungsteam arbeitet auf Englisch.

Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es für dich am besten passt
  • Hybrides Arbeiten & Remote: Flexibilität ist bei uns Programm
  • Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr
  • Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren
  • Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops

Schick uns deinen Lebenslauf und deine Antwort auf diese Frage:

Performance Marketing für einen Marktplatz wie MUVN funktioniert anders als für einen Onlineshop oder eine klassische App. Wir brauchen Menschen, die etwas verschicken, und Fahrer:innen, die es mitnehmen, am besten auf derselben Strecke. Was würdest du bei uns anders angehen? Und auf welche Kennzahl würdest du als Erstes schauen?

Es gibt keine richtige Antwort. Uns interessiert, wie du denkst.

Oder schick uns ein kurzes Video dazu. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben.

So läuft es ab: erstes Gespräch mit Katharina, dann eine Session mit Jule an einem echten Case aus unseren Kampagnen, dann Kennenlernen mit dem Team.

Fragen? Direkt an Katharina.

Let's get it muvn. 🚀

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Posted: 2026-10-10

Internship AI & Automation - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
  • Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
  • Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
  • Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
  • Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
  • Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
  • Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
  • Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
  • Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Internship Process & Operations - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
  • Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
  • Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
  • Du analysierst und optimierst Prozesse
  • Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
  • Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
  • Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

  • Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
  • Du magst datenbasierte Arbeit
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent (m/w/d) Journalismus & SEO-Marketing | Auto-Fan mit Schreibtalent gesucht!
myAutoAbo – Berlin

Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

  • Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
  • Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

  • Recherche und Erstellung von redaktionellen Inhalten rund um Autos, Auto-Abos und Mobilität (Ratgeber, Fahrzeugvorstellungen, News etc.)
  • SEO-Optimierung von Texten: Keyword-Recherche, Snippets, interne Verlinkung
  • Content-Planung gemeinsam mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
  • Aufbereitung von Themen für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Instagram, TikTok, YouTube)
  • Einsatz von KI-Tools für Recherche, Texterstellung und Optimierung + Aufsetzen eigener Agent-Workflows.
  • Erfolgsmessung: Rankings, Performance und Nutzerverhalten im Blick behalten und daraus lernen

Qualifikation

  • Eingeschriebene/r Student/in in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik o.ä.
  • Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
  • Du denkst mit, statt nur zu schreiben: Dich interessiert das Big Picture, also warum schreiben wir diesen Text, für wen, und was soll er bewirken?
  • Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
  • Gutes Verständnis für Social Media und wie Content dort funktioniert
  • Erste Berührungspunkte mit SEO sind ein Plus, kein Muss. Neugier zählt mehr!
  • Du willst AI-first arbeiten: KI-Tools für Recherche, Text und Optimierung nicht nur nutzen, sondern in eigene Workflows einbauen
  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

  • Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Texte gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
  • Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
  • Du optimierst dich selbst mit KI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit KI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
  • Echte Bylines: Deine Texte gehen live und erreichen tausende Leser
  • Intensives Mentoring in SEO, Content-Strategie und KI-gestütztem Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Themen, von Fahrzeugtests bis Mobilitätstrends
  • Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

HR-Generalist (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH – Hamburg

Unternehmen:

Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
  • Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
  • Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
  • Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
  • Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
  • Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
  • Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) | Fullstack Developer
myAutoAbo – Berlin

Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

  • Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
  • Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

  • Mitentwicklung unserer Web-Plattform, mobilen App, internen Tools und weiteren Softwareprodukten (Frontend, Backend & Mobile)
  • Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live
  • Aufsetzen von AI-Agent-Workflows, vor allem mit Claude und OpenClaw. Nicht nur nutzen, sondern selbst bauen und verstehen.
  • Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen (APIs, z. B. für Fahrzeugdaten, Social Media, Marketing-Tools)
  • Bugfixing, Testing und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
  • Mitdenken bei technischen Entscheidungen, deine Ideen zählen und dein Feedback nehmen wir ernst!

Qualifikation

  • Eingeschriebene/r Student/in in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio willkommen!)
  • Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript & idealerweise Next.js. Du musst nicht alles beherrschen, aber Code verstehen und dich schnell einarbeiten können
  • Du fragst erst „Warum?" und codest dann: Dich interessiert nicht nur, DASS etwas funktioniert, sondern wie es beim Kunden ankommt und was es dem Nutzer wirklich bringt
  • Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
  • Gutes Verständnis für Social Media, Plattformen und digitale Produkte
  • Du willst AI-first arbeiten: Agents aufsetzen, Workflows bauen und Neues ausprobieren, bevor es alle anderen tun
  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

  • Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Features gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
  • Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
  • Cutting-edge AI: Du arbeitest AI-nativ mit Claude, OpenClaw und eigenen Agent-Workflows
  • Du optimierst dich selbst mit AI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit AI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
  • Echte Praxiserfahrung: Dein Code geht live, nicht in die Schublade
  • Intensives Mentoring und viel Raum zum Ausprobieren
  • Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir. Kein Anschreiben nötig, wir wollen dich kennenlernen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Fertigungsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology
AS-Talentbridge – Zweibrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

  • Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
  • Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
  • Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
    Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
  • Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
  • Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
  • Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
  • Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
  • Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
  • Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
  • Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
  • Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
  • Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
  • Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

  • 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
  • Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
  • Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
  • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-10-10

Backend Developer - Laravel / AWS (m/f/x) in Berlin
Konfetti GmbH – Berlin

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

  • You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)
  • You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it
  • You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked
  • You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization
  • You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production
  • You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

  • Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run
  • Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions
  • Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production
  • Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward
  • A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing
  • The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

  • Attractive Salary
  • Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
  • Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
  • Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

  • 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
  • Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
  • Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
  • Discounted Urban Sports Club membership
  • Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

  • Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
  • Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
  • Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
  • Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Posted: 2026-10-09

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology
AS-Talentbridge – Saarbrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

  • Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
  • Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
  • Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
    Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
  • Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
  • Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
  • Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
  • Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
  • Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
  • Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
  • Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
  • Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
  • Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
  • Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

  • 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
  • Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
  • Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
  • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-10-10

Systemingenieur für anspruchsvolle Embedded- und Funksysteme (m/w/d)
NBB Controls + Components GmbH – Ölbronn-Dürrn

Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Definition und Management von System- und Subsystemanforderungen für innovative Funkfernsteuerungs- und Empfängersysteme
  • Entwicklung von Systemarchitekturen sowie Schnittstellendefinitionen für Hard-, Soft- und Mechanikkomponenten
  • Durchführung von System- und Risikoanalysen (z.B. FMEA, FTA) sowie Ableitung von Safety- und Cybersecurity-Anforderungen
  • Weiterentwicklung und Etablierung von Standards im Bereich funktionaler Sicherheit
  • Steuerung und Koordination der Integration von Teilsystemen über alle Entwicklungsdisziplinen hinweg
  • Mitgestaltung der Verifikations- und Validierungsstrategie auf Systemebene sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
  • Pflege des Anforderungsmanagements und Unterstützung von Change-Management-Prozessen
  • Technischer Ansprechpartner für Systemzusammenhänge gegenüber internen Fachbereichen, Kunden und regulatorischen Stellen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung komplexer mechatronischer oder elektronischer Produkte
  • Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit und/oder Cybersecurity auf Systemebene, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
  • Kenntnisse im Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE FL) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie DOORS oder Polarion
  • Strukturierte, analytische und systemorientierte Denkweise
  • Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

  • Requirements Engineering und Risikoanalyse (FMEA/FTA)
  • Functional Safety nach IEC 61508 / ISO 13849
  • Cyber Security und Cyber Security Resilience Act (CRA)
  • Kenntnisse in Funktechnik und drahtloser Kommunikation von Vorteil
  • Jira, Confluence
  • UML / SysML

Benefits

  • Kantine
  • E-Bike Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenloses Wasser und Kaffee
  • Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Klimatisierter Arbeitsbereich

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Posted: 2026-10-10

Qualitäts- & Compliance Ingenieur für smarte Funkfernsteuerungssysteme (m/w/d)
NBB Controls + Components GmbH – Ölbronn-Dürrn

Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Quality- und Compliance-Governance im Bereich industrieller Funkfernsteuerungssysteme
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Planung, Koordination und Begleitung von Zulassungs-, Zertifizierungs- und Auditaktivitäten
  • Definition, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Compliance- und Entwicklungsprozessen
  • Steuerung und Pflege qualitäts- und compliance-relevanter Dokumentation und Nachweisführung
  • Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf Produkte und Entwicklungsprozesse
  • Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Software-, Elektronik-, HF- und Mechanik-Entwicklung sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Compliance-Umfeld technischer Produkte, idealerweise im industriellen oder regulierten Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
  • Verständnis für mechatronische Systeme sowie Entwicklungsprozesse im Bereich embedded Systeme
  • Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie gute bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

  • Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13849, RED, CE, ETSI, CRA oder vergleichbare)
  • Verständnis von Entwicklungs-, Qualitäts- und Freigabeprozessen im industriellen Umfeld
  • Erfahrung mit technischer Dokumentation, Nachweisführung sowie Audit- und Zertifizierungsprozessen
  • Kenntnisse in Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsbezogenen Methoden
  • Verständnis für Hardware-, Software- und Systementwicklungsprozesse
  • Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- und Dokumentationsmanagement von Vorteil

Benefits

  • Kantine
  • E-Bike Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenloses Wasser und Kaffee
  • Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Klimatisierter Arbeitsbereich

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Posted: 2026-10-10

Fördermittelberater / Berater Forschungszulage (m/w/d) - 100 % remote
ENTWURFREICH – Düsseldorf

Remote

Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

  • Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
  • Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
  • Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
  • Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
  • Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
  • Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
  • Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
  • Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

  • 100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
  • Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
  • Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
  • Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
  • Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
  • Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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Posted: 2026-10-10

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology
AS-Talentbridge – Zweibrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

  • Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
  • Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
  • Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
    Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
  • Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
  • Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
  • Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
  • Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
  • Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
  • Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
  • Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
  • Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
  • Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
  • Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

  • 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
  • Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
  • Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
  • Attraktives Entgelt
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
  • Mitarbeiterkantine am Standort
  • Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
  • Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-10-10

Senior M365 Administrator / Solution Architect (m/w/d) - 1444
ITconfig/all GmbH – Leipzig

Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
  • Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
  • Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
  • Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
  • Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
  • Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
  • Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
  • Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
  • Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
  • Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in (m/w/d) im Business Development & Key Accounting
Käsmayr GmbH – Walldorf

Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
  • Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

  • Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
  • Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
  • Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
  • Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
  • Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
  • Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
  • Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
  • Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
  • Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
  • Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
  • Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
  • Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
  • Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Sr. Sustainability Consultant - Fokus PCF/LCA @ Climate Tech Start-up (m/w/d) - 100% Remote möglich
Global Changer – Berlin

Remote

Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

  • unseren PCF / LCA Kundenprozess aufbauen, stetig weiterentwickeln und mit Kunden durchführen
  • Betreuung von Kunden und Aufbau von Regelwerken für PCFs / LCAs für Kunden
  • Validierung von PCFs / LCAs
  • Unsere Software maßgeblich mitgestalten

Qualifikation

  • MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
  • MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf PCF oder LCA
  • MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
  • Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
  • Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Bonus: Du wohnst in Berlin.

Benefits

  • Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
  • Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
  • Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
  • Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
  • 28 Urlaubstage
  • Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Cloud and AI Engineer
CHAPTERS Group AG – Cologne

About CHAPTERS Group

CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.

AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.

Tasks

The Role

You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.

We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.

In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.

What You Will Work On

  • Platform engineering: new integrations, container images, infrastructure-as-code, deployment tooling and security patches. This is the product that every company runs
  • Release qualification: when the upstream project ships a new version, you assess it (one-way database migrations, breaking changes, patch compatibility), validate it on a canary, and publish a qualified release with notes that an L1 can act on
  • Shared infrastructure: Application Gateway, WAF policies, TLS certificates, Redis, DNS and network peering. This layer is shared across every company and cannot be devolved. A mistake here affects all of them
  • Enable the L1 network and be their technical point of contact: write the developer guides, run onboarding and office hours, and build preflight checks and guardrails that make it safe for a platform admin to deploy and operate their own Hub.
  • Integrations Catalog stewardship: versioned artefacts (tools, skills, agents, integrations) each shipped with a user guide for AI Champions and a developer guide for platform admins
  • Fleet observability: reporting and alerting version parity, uptime, cloud spend and deployment status across all companies.
  • Own the eval service: the service itself, the quality of judges and generators, and the methodology platforms use to measure whether their agents do the work
  • Close the loop. Shipping is the beginning. Your designs gather operational signals from the fleet and feed a continuous improvement cycle

Requirements

What We Are Looking For

Required

  • At least 2 years of professional experience in platform engineering, DevOps, SRE, or cloud operations, including ownership of production systems that others depend on
  • Production cloud experience on Azure or AWS
  • Infrastructure as Code in production: Bicep, Terraform, CDK or CloudFormation. We care that you think in IaC.
  • Strong Python skills beyond scripting: you have built and maintained small production services, worked with APIs, and found your way around unfamiliar codebases
  • Comfortable with Linux, Docker, Git and CI/CD as everyday working tools
  • Working knowledge of databases and identity: PostgreSQL in production, and OAuth / SSO / Entra ID concepts
  • AI-native: you use LLMs as tools, understand their operational properties, and have shipped something with them
  • English (fluent): primary working language across the team; German conversational is a plus

Bonus

  • Clear technical writing: Enabling others is a real part of this role and good documentation is part of the work rather than an afterthought
  • Experience building internal platforms or tooling used by other engineering teams
  • Working in multi-tenant or multi-customer cloud environments
  • Contributions to open-source projects, or maintaining a modified version of one in production
  • Practical experience with LLM frameworks, agents, MCP or RAG systems in production
  • French language skills: a share of our portfolio is in France and growing

Benefits

What You'll Get

  • A role that shapes the AI backbone for more than 50 software companies across Europe.
  • Become part of CHAPTERS Group, a German serial acquirer with 10x growth in the past five years and high ambitions for what comes next
  • A small, high-ownership team: decisions get made fast, your work ships to production. You are part of the CTO office with a direct line to the leadership team
  • Daily work with cutting-edge AI technologies.
  • Space to define how AI gets integrated into operational business systems at group scale: early-stage work with lasting impact across 55+ companies
  • Permanent full-time position, remote-first with the option to join the team in the Cologne office
  • A clear path to grow with us: we look for ambitious people who want to build a career, not just take a role. We actively invest in your development: talent reviews, events, conferences, etc.

How to Apply

Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:

  • Why do you find it exciting to work with vertical market software companies?
  • Why are you the right person to drive AI in the CHAPTERS Group? What is your “unfair advantage”?

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-10-10

Executive Assistant (m/w/d) für den CEO
Rochus Mummert digital GmbH – Tübingen

Remote

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).

Aufgaben

Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.

  • Sie organisieren und priorisieren den anspruchsvollen Kalender des CEO und koordinieren Termine, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen.
  • Sie strukturieren Themen, Entscheidungen und offene Punkte, bereiten Besprechungen vor und verfolgen die Umsetzung konsequent nach.
  • Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Managementunterlagen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem CFO, COO, den Geschäftsführungen der Beteiligungsunternehmen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
  • Sie übernehmen vielfältige Sonderprojekte, unter anderem in den Bereichen Post-Merger-Integration, HR, Einkauf sowie Messen und Veranstaltungen und wirken beim Aufbau von Strukturen sowie Prozessen mit.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenständigen Assistenz-, Operations-, Projektmanagement- oder kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit.
  • Sie organisieren sich und andere sehr strukturiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei einer hohen Themenvielfalt den Überblick.
  • Sie treiben Aufgaben eigenständig voran, bleiben verbindlich am Ball und bringen Themen konsequent bis zum Abschluss.
  • Sie besitzen ein breites kaufmännisches Grundverständnis, denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Zusammenhänge einschätzen.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch (B2) sowie souverän, verbindlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft 365 Produkten, treten diskret und vertrauenswürdig auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

  • Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen aktiv mit auf und gestalten die Zukunft der deutschen Holding.
  • Sichtbare Wirkung: Als zentrale Vertrauensperson des CEO bewegen Sie Themen und schaffen konkrete Ergebnisse.
  • Attraktives Paket mit Feingehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche.
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer direkten, pragmatischen Unternehmenskultur.
  • Zukunftssichere Perspektive: Sie arbeiten in einer krisenfesten, wachstumsstarken Branche mit langfristig stabilem Bedarf und sicheren Zukunftsperspektiven.

Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.

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Posted: 2026-10-09

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte
optimum GmbH – Cologne

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
  • Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
  • Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
  • Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
  • Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
  • Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
  • Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
  • Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-10-09

Steuerberater/in in spe: Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchalter/in, Steuerassistent/in
Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH – Mülheim

Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit

Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

  • Finanz- und Lohnbuchführung
  • Jahresabschlusserstellung
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • AnsprechpartnerIn für Mandanten
  • Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

  • Abgeschlossene Studium zum Dipl. Finanzwirt/in oder
  • betriebswirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Steuern / Bilanzierung oder
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in.

Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte
optimum GmbH – Osnabrück

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
  • Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
  • Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
  • Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
  • Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
  • Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
  • Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
  • Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-10-09

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte
optimum GmbH – Stuttgart

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

  • Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
  • Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
  • Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
  • Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
  • Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
  • Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
  • Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
  • Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
  • Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
  • Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent/in Software Engineering for AI Systems (m/w/d)
niologic – Cologne

At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.

Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.

IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth

Tasks

As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:

  • Implementation of SQL-based data structures
  • Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks
  • Implementation of Infrastructure as Code for underlying components

Requirements

As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:

  • Good experience in data engineering using Python and SQL ELT
    (we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas),
  • Good experience in datawarehouse concepts,
  • Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner,
  • Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data,
  • (Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT
  • Willing to work on site at the office at least 2 days a week

Benefits

We offer you the following benefits:

  • Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor
  • Support from Women in Tech and Women Techmakers
  • Monthly voucher for the gym or sports club
  • Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses
  • Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies
  • Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects

At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.

Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).

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Posted: 2026-10-09

Social Media Praktikant:in (m/w/d)
Küchenkompane – Hamburg

Remote

Küchenkompane ist eine wachsende Marke für hochwertige Küchenmesser mit einem Umsatz von 15 Millionen. Bei uns lernst du Social Media nicht nur nebenbei, sondern von Grund auf – mit echter Startup-Mentalität, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in verschiedenste Bereiche des Unternehmens reinzuschauen.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Schnitt von Content, den du von uns bekommst (Video & Foto)
  • Schritt für Schritt lernst du, wie eine Social-Media-Strategie von Grund auf aufgebaut wird
  • Zusammenarbeit mit Influencer:innen – von der Ansprache bis zur UmsetzungEntwicklung eigener Content-Konzepte und -IdeenAm
  • Anfang bekommst du viel Content und klare Vorgaben – mit der Zeit übernimmst du zunehmend eigene Konzeptentwicklung
  • Einblicke in weitere Unternehmensbereiche möglich, je nach Interesse

Qualifikation

Interesse an Social Media, Content-Erstellung und Marken-StorytellingErste Erfahrung mit Videobearbeitung/-schnitt von Vorteil (kein Muss)Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeitenKreativität und ein gutes Gespür für Trends auf TikTok & InstagramSelbstständige, proaktive Arbeitsweise

Benefits

100% remote – arbeite von wo du möchtest
Freies, eigenverantwortliches ArbeitenStartup-Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche möglichSteile Lernkurve – von Content-Bearbeitung bis Strategie und Influencer-Kooperationen
Eigene Küchenmesser & attraktive Rabatte auf unsere Produkte

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Posted: 2026-10-10

Aerospace Engineer - Working Student Luft
Bifrost Defence – Munich

We are hiring!

Bifrost Defence is looking for a Working Student in Aerospace Engineering for our product company Luft.

About Luft

Luft builds tethered and free-flying aerostat and kite platforms, plus a powered airship, with in-house ground stations, for persistent, low-cost aerial overwatch. Based in Munich, Germany, with field testing in Ukraine. Luft is one of Bifrost Defence's product companies, currently in flight-test prep.

The role

You develop and simulate aerostats and balloons in real-world scenarios, then iterate them into the next version. We agree on your focus together, based on your background, with clear ownership, a clear result, and a clear deadline. Twenty hours a week, arranged around your timetable, working directly with the technical lead.

Tasks

  • Support design, build, and testing of aerostat, kite, and airship platforms
  • Run simulations and analyze test data to inform the next design iteration
  • Work with suppliers and vendors on component specs and integration
  • Document test results and technical findings for the engineering team
  • Help prepare hardware and logistics for field tests in Germany and Ukraine
  • You own project outcomes from start to finish and drive your own initiatives

Requirements

  • You are studying aerospace engineering, aeronautics, or something similar, and are in the later stages of your studies
  • Proficiency in Python or C++
  • Previous experience with Zeppelins or aerostats is a plus
  • Fluent in English; German strongly preferred

Benefits

  • Hands-on work on hardware that's actually flying, not a simulation exercise
  • Direct line to the technical lead, your ideas get tested, not filed
  • Real flight-test exposure in Germany and Ukraine
  • A small team where your work moves the platform forward, fast

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-10-10

Trainee AI Engineering in der Unternehmensberatung
niologic – Hürth

START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!

-

Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.

Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.

Aufgaben

Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.

Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.

Qualifikation

  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Kundenkontakt
  • Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2)
  • Fokus auf Stochastik oder Numerik
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen,
  • Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt
  • wünchenswert: erste Erfahrung in KI-Agenten oder Machine Learning
  • Reisebereitschaft (< 2 Tage / Monat)
  • Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust
  • gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools
  • Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen
  • Gute Präsentationsfähigkeit
  • Kommunikativ und teamorientiert

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min)
  3. ggf. Coding Challenge
  4. Management-Interview mit Case Study (60min)
  5. Einstellung

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Posted: 2026-10-09

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ReSus Consult GmbH – Cologne

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039

Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.

Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)

Aufgaben

  • Vertriebliche Betreuung der Schlüsselkunden bei Netzbetreibern und Energieversorgern
  • Weiterentwicklung des Netzwerkes Energieinfrastruktur bei Industrie und Fachhandel
  • Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktsegmente
  • Eigenverantwortliche Entwicklung der Account- und Vertriebsstrategie im Kabelschutzsegment
  • Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und Bewertung der Bedarfe
  • Begleitung von Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur technischen Lösungsfindung
  • Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen, Verantwortung für die Umsatzentwicklung
  • Marktbeobachtung, Ermittlung von Marktpotentialen, Mitwirkung an der Produktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Innendienst- und Key Account Kollegen im Kabelschutz-Rohrsegment
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Repräsentation auf Messen

Qualifikation

  • Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Key Account Management im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in Kabelschutzsystemen, Energieinfrastruktur oder Versorgungsnetzen, Tiefbau
  • Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
  • Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Freude an der eigenverantwortlichen Marktar-beit
  • Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

  • Unbefristete Vollzeitposition mit deutschlandweit vollständig mobilem Arbeiten
  • Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive, sehr leistungsgerechte Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Mehr als 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • JobBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

  • Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
  • Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
  • Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
  • Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Posted: 2026-10-09

Servicekräfte / Eventlogistik / Eventpersonal (m/w/d) ab 17 €/Std.
Prestige Service GmbH – Berlin

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?

Dann könnte Prestige Service zu dir passen.

Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.

Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

  • 17 € / Stunde zum Einstieg
  • flexible Einsätze, die zu deinem Alltag passen
  • verschiedene Veranstaltungen und Locations in Berlin
  • persönliche Ansprechpartner
  • Schulung und Vorbereitung vor deinen ersten Einsätzen
  • ein junges Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt
  • regelmäßige Teamevents
  • die Möglichkeit, mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Unterstützung bei der Logistik vor Ort, wie Auf- und Abbau sowie das Handling von Veranstaltungsmaterialien
  • Koordination und Organisation des reibungslosen Ablaufs der Events in Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

Qualifikationen

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen
  • Organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem lebendigen Umfeld
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Gastro-Erfahrung?

Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.

Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.

Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen

Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit

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Posted: 2026-10-10

Projektingenieur:in (m/w/d)
Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR – Münster

Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Durchblick, Überblick, Weitblick: Du blickst auch bei komplexer Gemengelage noch durch? Dann werde jetzt unser/e

Ingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst...

  • Bauprojekte nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche organisatorisch betreuen.
  • die jeweiligen Projektplaner/innen unterstützen sowie interne und externe Projektbeteiligte koordinieren.
  • für die Projektdokumentation verantwortlich sein.
  • die wirtschaftliche und terminliche Erfüllung der Projektziele sicherstellen.

Qualifikation

Du bist...

  • mit einem Studienabschluss als Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in, Elektroingenieur/in oder vergleichbar ausgestattet.
  • sehr verantwortungsvoll, selbstständig, engagiert und teamorientiert.
  • sicher im Umgang mit den einschlägigen Computerprogrammen.
  • idealerweise schon ein wenig berufserfahren im Bauprojektmanagement sowie vertraut mit VOB und HOAI.

Benefits

Wir bieten dir...

  • eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Projektmanagement,
  • ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
  • regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
  • diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
  • familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
  • soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
  • modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sechs Standorte,
  • eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
  • zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
  • eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Posted: 2026-10-10

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Otto Golze & Söhne GmbH – Emmerthal

Wir von Otto Golze & Söhne sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit stolzen 150 Jahren Erfahrung. Unsere hochwertigen Produkte reichen von Türmatten über moderne Teppiche bis hin zu Naturfaser-Bodenbelägen und Badmatten. Neben Baumärkten, Möbelhäusern und dem Großhandel sind wir auch im Online-Handel erfolgreich. Wir sind Lizenznehmer von JOOP! und SCHÖNER WOHNEN und gestalten im Handel einen erfolgreichen Markenvertrieb.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Debitorenbuchhaltung E-Commerce und stationäre Kunden, inkl. Mahnwesen
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Buchen der elektronischen Kontoauszüge und Zahlungsavise
  • Kontenabstimmungen durchführen
  • Erstellen von Liquiditätsplänen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Unterstützen beim Erstellen von monatlichen Steueranmeldungen
  • Mitwirken beim Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
  • Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
  • Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office

Benefits

Wir bieten:

  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Interessiere geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Mail oder Post.

Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Louisa Kasten gern zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Data Analyst / Controller (w/m/d) - BI & Finance
enua Pharma GmbH – Cologne

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 2 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

  • Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
  • Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
  • Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
  • Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
  • Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
  • Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
  • Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
  • Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
  • Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
  • Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
  • KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
  • Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
  • Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
  • Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
  • Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
  • In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Posted: 2026-10-09

It-Systemadministrator · Enterprise Infrastructure (M·w·d)
araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Infrastruktur mit Weitblick: Du administrierst etablierte Enterprise-IT-Umgebungen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen stabilen und effizienten Betrieb.

Systeme mit Struktur: Du arbeitest mit Serverumgebungen sowie Verzeichnis-, Netzwerk- und weiteren Infrastrukturdiensten und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.

Management mit Verantwortung: Du betreust Client- und Endpoint-Umgebungen, unterstützt beim Konfigurationsmanagement und sorgst dabei für Sicherheit und Funktionalität.

Entwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die Optimierung gewachsener IT-Infrastrukturen ein und entwickelst dich dabei ganz gezielt in Richtung Beratung und Consulting.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in Linux-basierten Serverumgebungen sowie Verständnis für Verzeichnisdienste und Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung im Client- und Endpoint-Management sowie idealerweise mit Mail- und Collaboration-Diensten
  • Kenntnisse in OES, ZENworks Configuration Management, GroupWise und eDirectory sind von Vorteil
  • Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-10-09

Head of Brand & Marketing (m/w/d)
Jordan Olivenöl Gmbh – Solingen

Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
  • Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
  • Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
  • Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
  • Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
  • Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
  • Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Posted: 2026-10-10

DevOps Engineer (m/w/d)
citema systems GmbH – Kiel

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Test für Naval IT Systems am Standort Kiel (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

  • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Systemprodukte im Bereich Marinekommunikation
  • Du betreust unsere entwicklungseigenen HIL-Testsysteme und unterstützt aktiv bei der Einbindung in unsere Test-Automatisierungsstrategie und zugehöriger Test-Prozesse
  • Du unterstützt bei der Administration und dem Ausbau unserer virtualisierten Testumgebungen im Sinne der Testsystem-Strategie, hierbei kannst du dein Wissen über Automatisierung, GitLab Runner und Pipelines demonstrieren

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Linux Betriebssystemen, gute Python Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware.
  • Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab Runner).
  • Die Motivation an der Umsetzung unserer Teststrategie tatkräftig mitzuwirken.
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub.
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und offene Kommunikation.
  • Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

  • Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
  • Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
  • Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
  • Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Marketplace Manager 100% (m/w/d)
gloura GmbH – Hamburg

Willkommen bei gloura GmbH! Wir suchen einen engagierten Marketplace Manager 100% (m/w/d), der unser Team mit Kreativität und Tatkraft bereichert. Unsere Firma in Hamburg liegt im Herzen der Online- und Versandhandelsbranche und steht für innovative Produkte, die auf die speziellen Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Bei gloura hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das neue Herausforderungen bietet und dich dazu inspiriert, mutig und kreativ zu sein. Wir legen Wert auf Zugänglichkeit, Gemeinschaft und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen echten Unterschied im Leben vieler Frauen zu machen und deine Karriere in der Gesundheits- und Wellnessbranche voranzutreiben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Produktpräsenz auf verschiedenen Online-Marktplätzen.
  • Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um neue Produkteinführungen und Werbeaktionen zu koordinieren.
  • Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Preisgestaltung, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu gewährleisten.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Bestell- und Lieferprozesses, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Online-Marktplätze und E-Commerce, idealerweise in der Gesundheits- und Wellnessbranche.
  • Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zu arbeiten.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Leidenschaft für Innovation und Kreativität, um neue Marktchancen zu identifizieren und umzusetzen.

Benefits

  • Echte Wachstumsperspektiven – bei uns wirst du nicht verwaltet, sondern entwickelt
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen – nicht umgekehrt
  • Großzügiges Weiterbildungsbudget, weil wir in dich investieren wollenEine Kultur, in der Feedback keine Einbahnstraße ist und Wertschätzung kein Lippenbekenntnis
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – du erreichst immer die, die es entscheiden
  • Modernes Office in Hamburg - zentral gelegen, angenehm zum Arbeiten
  • Dein Setup, deine Wahl – MacBook oder Laptop, dazu ein iPhone
  • Wellpass-Fitnesszuschuss, weil Balance kein Bonus ist, sondern Basis
  • Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & attraktive Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents – weil man gemeinsame Erfolge auch gemeinsam feiern sollte
  • Freiraum für eigene Ideen und echte Eigenverantwortung – bei gloura gestaltest du mit, nicht nur mit

Werde Teil von gloura als Marketplace Manager 100% (m/w/d) und gestalte die Zukunft von Frauen-Wellness mit uns! Kreativität trifft Innovation in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

International Junior Consultant Healthcare LATAM & North America
Mammut Pharma – Berlin

  • We at Chameleon Pharma Consulting Group are supporting medium sized to bigger Pharma, Consumer Health, Aesthetic Medicine & Derma clients in Market Entry in Latin America, US/Canada, Asia, Europe and MENA.
  • Our unique services range from Complex Market Entry Cube Analysis, International Regulatory Strategy, registration, GMP, variations over to Systematic Local Partner Company Identification.
  • In order to expand our CPC team, we are looking for an International Junior Consultant with focus on Latin America and US/Canada.
  • Do you enjoy working in an international team, analyzing complex interrelationships, and organizing various projects and topics?
  • Are you looking to work independently and take personal responsibility within a successful team?
  • We are an innovative international consulting firm specializing in the healthcare sector (pharmaceuticals, consumer health & aesthetic medicine).
  • To support our company’s continued growth, we are seeking a motivated International Consultant to join us on a full-time basis.
  • We are a small team working face to face in our Berlin office, together with our Mexico office and our CPC Experts in 20 countries – no remote work.

Tasks

Your responsibilities:

  • Analysis of international commercial and regulatory healthcare topics regarding market entry and market expansion
  • Breakdown of complex situations and to identify solutions
  • Coordination and planning of international client projects
  • Ownership for corporate content and digital strategy (Webpage, LinkedIn, Webinars, ...)

Requirements

What we are looking for:

  • Maybe you have a professional service background from a different industry, project manager or similar
  • Ability to structure complex information clearly and communicate findings effectively
  • Strong Research and problem-solving skills
  • Strong customer Service mindset
  • Willingness to work with international client project responsibilities and deadlines.
  • Proficiency in English is mandatory, Spanish or Portuguese would be an additional plus
  • Good knowledge of MS Office
  • A proactive mindset and willingness to work independently
  • Bachelor’s/Master’s degree with first 1-2 years working experience or practical internships, strong interest in Consulting
  • Your personality is more important than your professional experience – we welcome career changers!

Benefits

What we offer:

  • Responsibility from day one – your work directly contributes to real client projects and decisions
  • Industry insights, Contact with our international clients
  • Possibility to gain experience in different projects like Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
  • Being able to see your work input in the project’s results
  • A small and international team with flat hierarchies
  • Annual performance bonus
  • Deutschlandticket

Join our team!

If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.

Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.

Interested?

Please send us your CV, cover letter, current salary and relevant certificates.
We are looking forward to your application!

For further questions, please contact us:

Tel: +49-30-648-35-164

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Posted: 2026-10-10

Student Datascience
greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.

Aufgaben

  • Read, pre-process and clean data sets.
  • Analyze data using statistical methods, energy models and machine learning techniques.
  • Create and validate energy models.
  • Support decision-making in energy based on data.

Qualifikation

  • You love Python and aim for clean code.
  • You are passionate about datascience.
  • You work independently on challenging tasks.
  • You study something connected with energy or computer science.
  • You are a proactive team player who is not afraid to take initiative to improve things.
  • You look forward to bringing in your own ideas, implementing them and learning a lot.

Benefits

  • Flexible working: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
  • Fair payment: We offer an attractive salary package.
  • Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
  • Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
  • Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
  • Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Posted: 2026-10-10

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
  • Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
  • Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
  • Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
  • Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

  • Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
  • Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
  • Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
  • Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
  • Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469

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Posted: 2026-10-10

Personalsachbearbeitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • Lohnvorbereitung, Zuarbeiten der Lohnbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL,..)
  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Online Marketing Assistenz (m/w/d) Teilzeit - remote oder hybrid
Logbuch-Verlag GmbH – Tegernheim

Remote

Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.

Aufgaben

Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:

  • Steuerung unserer externen Agenturen für Social Media und Amazon Ads mit Briefings, Abstimmung, Nachhalten von Ergebnissen
  • Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen über Klaviyo
  • Pflege von Content im Shop, insbesondere Bild- und Texte für Produkte, Kategorien und Blog

Qualifikation

  • (Erste) Erfahrung im Online-Marketing – z. B. aus Ausbildung, Studium, Werkstudententätigkeit oder Agentur
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig zu Ende zu bringen
  • Sicheres Textgefühl auf Deutsch – du schreibst / generieste Newsletter und Shop-Texte, die gelesen werden
  • Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an Dekoration

Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:

  • Klaviyo (E-Mail-Marketing)
  • Google Ads und Meta Ads
  • Pinterest und Pinterest Ads
  • Werbung auf Amazon, Otto und Kaufland

Benefits

  • Teilzeit mit ca. 10–15 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung
  • Überwiegend remote auf Wunsch gerne auch aus dem Büro in Regensburg
  • Klarer Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung statt Zuarbeit
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung und der Geschäftsführung
  • Einarbeitung in alle Tools sowie Budget für Weiterbildung
  • Perspektive auf Ausweitung der Stunden bei beidseitigem Interesse

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-10-10

DSE - Digital Systems Engineer für ERP / E-Commerce (M/W/D)
founderlab GmbH – Nordhorn

Moin, wir sind founderlab.

Hast du Bock auf …

✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

Klingt nach deiner Welt?

Aufgaben

Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

Qualifikation

🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

Bitte NICHT bewerben, wenn …

🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

Benefits

Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead Managed Services (m/w/d)
ThinkRED GmbH – Bad Soden

Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

  • Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
  • Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
  • Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
  • Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
  • Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

Qualifikation

  • Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
  • Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
  • Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
  • Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
  • Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
  • Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

Benefits

  • Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
  • Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
  • Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
  • Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
  • Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

IT Monitoring & AIOPS Engineer Event- & Alarm-Management (w/m/d)
DICOS – Darmstadt

DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

  • IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
  • IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
  • Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
  • Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
  • Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
  • Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

Qualifikation

  • Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
  • IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
  • Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
  • Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
  • Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
  • Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
  • Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
  • Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
  • IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d) - Content & Social Media | Flair Fürth
P&P Group – Fürth

Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
  • Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
  • Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
  • Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
  • Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
  • Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
  • Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Scooter für flexible Mobilität
  • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-09

Servicetechniker (m/w/d)
Heinrich Wietholt GmbH – Münster

Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

Aufgaben

  • Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
  • Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
  • Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
  • Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
  • Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
  • Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

Qualifikation

  • Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
  • Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
  • Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
  • Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

Benefits

  • Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
  • Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
  • Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
  • Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d)
anocus GmbH – Hamburg

Remote

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

1. Web Tracking

  • Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
  • Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
  • Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
  • Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

2. Web Analytics

  • Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
  • Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

3. Nice to have: Datenaufbereitung

  • Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
  • Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

Qualifikation

  • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
  • Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
  • Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
  • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
  • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
  • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
  • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
  • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
  • Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

  • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
  • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
  • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
  • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
  • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
  • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
  • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
  • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
  • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
  • Auch Teilzeitmodell möglich.
  • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Posted: 2026-10-09

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

  • Bei diesem Beruf dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielweise von Kunden vorgegebene Funktionen erfüllen soll.
  • Dazu planst, konzipierst und programmierst du die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickelst anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Dabei kommen verschiedene Programmiersprachen und spezielle Entwicklertools zum Einsatz.
  • Auch die Schulung von Anwendern und das Beheben von Fehlern mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen gehört zum abwechslungsreichen Berufsbild.
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
  • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

  • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
  • Hilfreiche Stärken: Lust auf die Lösung kniffliger Aufgaben, analytische Denkvermögen und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

Benefits

  • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Spannende und innovative Projekte
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
  • Unterstützung durch unser ganzes Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
  • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!

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Posted: 2026-10-10

Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)
CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

  • Du informierst und berätst Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen, Du installierst und konfigurierst Geräte und Systeme bei unseren Kunden.
  • Aber auch die Installation der Stromversorgung und das Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Dein Wissen ist in vielen Bereichen gefragt. Bei der Erkennung von Fehlern setzt du sogenannte Experten- und Diagnosesysteme ein, um den Ursprung des Problems zu sehen und anschließend den Fehler zu beheben.
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
  • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

  • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen Realschulabschluss oder einen Abschluss der Fachoberschule mitbringen
  • Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, Physik

Benefits

  • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Spannende und innovative Projekte
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
  • Unterstützung durch unser ganzes Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
  • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!

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Posted: 2026-10-10

Ausbilung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)
CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

  • Als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management informierst und berätst Du unsere Kunden zu allen Fragen rund um IT-Produkte und IT-Dienstleistungen.
  • Dazu analysierst du kundenspezifische Anforderungen und erstellst dementsprechend passende Angebote.
  • Auch das Beschaffen von Hard- und Software und die interne Vertriebskoordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
  • Was Neuentwicklungen im IT-Bereich betrifft, bist du immer auf dem Laufenden.
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
  • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

  • Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
  • Hilfreiche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an den Fächern Mathe, Informatik und Wirtschaft

Benefits

  • Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Spannende und innovative Projekte
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
  • Unterstützung durch unser ganzes Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
  • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!

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Posted: 2026-10-10

Mediengestalter Digital & Print / Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d)
CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Kreativer Kopf gesucht.

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

  • Gestaltung von Print- und Online-Medien – von Flyer bis Werbebanner
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
  • Gestaltung von Social-Media-Creatives und digitalen Inhalten
  • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
  • Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites – idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit

Qualifikation

Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!

Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

  • Faires Gehalt und attraktive Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche Projekte und Marken
  • Moderne technische Ausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

Klingt nach deinem Ding?

Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-10

Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

‍Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
Du liebst gutes Design und starke Ideen?

Hi, wir sind IDEENREICHER!

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

  • Als angehender Mediengestalter (m/w/d) bei IDEENREICHER
    gestaltest du Social-Media-Posts, Printmaterialien und digitale Projekte.
  • Du entwickelst eigene Ideen, arbeitest mit Design-Tools und
    bekommst spannende Einblicke in echte Kundenprojekte.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
  • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
  • Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites

Qualifikation

  • Einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
  • Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Spannende und innovative Projekte
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
  • Unterstützung durch unser ganzes Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
  • Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?

Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Projektleiter E-Commerce - PIM / ERP (m/w/d)
creativestyle GmbH – Munich

Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

Wer wir sind

creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

Was das im Alltag bedeutet:

  • Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
  • 50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
  • Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
  • Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
  • Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

Zwei Gründe, beide ehrlich:

1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

Qualifikation

Du bist unser Mensch, wenn

  • Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
  • Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
  • Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
  • Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
  • Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
  • Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
  • Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
  • Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

Benefits

Was du bei uns bekommst

  • 70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
  • Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
  • Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
  • Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
  • MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
  • Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
  • Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

creativestyle GmbH
Jaromir Fojcik
Erika-Mann-Str. 25
80636 München

Telefon: +49 89 215 425 71

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Posted: 2026-10-09

HR Administrator (w, m, d)
Pamono GmbH – Berlin

We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

Tasks

• HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
• Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
• Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
• Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
• Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
• Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
• Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
• Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
• Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
• Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
• Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
• Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
Office Administration (Germany)
• Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
• Manage office supplies, equipment and vendor relationships
• Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
• Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
• Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
• Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
• Liaise with building management/landlord on facilities issues
• Support ad hoc administrative and office management tasks as required

Requirements

• Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
• Working knowledge of German employment law and HR practices
• Fluent in German and English, both written and spoken
• Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
• A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
• Ability to manage confidential information with discretion
• Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
Preferred
• Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
• Experience supporting an international or matrixed organisation
• Experience with office management or facilities coordination

Benefits

  • Dedicated international team with a flat organizational structure.
  • Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
  • Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
  • Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
  • Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
  • Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
  • Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
  • Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

Interested in the role? Your CV is enough!

If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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Posted: 2026-10-09

Sales & Partner Manager Germany (m/w/d)
Selise Group AG – Berlin

ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

  • Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
  • Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
  • Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
  • Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
  • Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
  • Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

Qualifikation

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
  • Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
  • Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

Benefits

Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) Paid Social
addfame GmbH – Munich

Join us!

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Social Paid?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Social Paid Kampagnen auf gängigen Plattformen wie TikTok, Instagram, Pinterest oder Reddit
  • Durchführung operativer Aufgaben wie Kampagnen-Setups, Monitoring, Auswertungen sowie Aufbereitung von Reportings und KPIs
  • Unterstützung des Social Paid Teams im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Qualitätssicherungen und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in bzw. im Großraum München (Onsite-Stelle)
  • Social Media ist Deine Welt: Du interessierst Dich für aktuelle Trends und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. mit Begeisterung
  • Kreativität, Neugier und ein gutes Gespür für Zahlen sowie datenbasierte Zusammenhänge zeichnen Dich aus
  • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Social Media Marketing oder Paid Social sammeln – das ist jedoch keine Voraussetzung
  • Und vor allem: Happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, neugierig, packst gerne mit an und arbeitest mit Freude im Team

Benefits

  • Einen spannenden Werkstudentenjob in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten in einem einzigartigen Büro in der historischen Kraemer'schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, regelmäßiger Wissensaustausch
  • Attraktive Benefits, darunter Wellpass-Firmenfitness, eine kostenfreie Getränkeauswahl, frisches Bio-Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, gemeinsamer Teamlunch, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vieles mehr

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlage. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d)
JobMatches – Berlin

WESSLING Consulting Engineering ist eine unabhängige Umwelt- und Ingenieurberatung mit rund 230 Mitarbeitenden und Wurzeln, die bis 1983 zurückreichen. Vier Bereiche prägen das Geschäft: Gebäudeschadstoffe und Rückbau, Geologie und Wasser, Energie sowie Technische Unternehmensberatung. Am Standort Berlin-Adlershof verstärkt ein Team von 14 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau gerade seine Projektleitung, und genau dafür suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich von der ersten Begehung bis zur Abnahme, ohne dass jeder Schritt durch ein Freigabegremium muss
  • Sie untersuchen Gebäude auf Schadstoffe wie Asbest, künstliche Mineralfasern (KMF), PCB und PAK
  • Sie erstellen Untersuchungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Gutachten im Bereich Gebäudeschadstoffe
  • Sie planen Schadstoffsanierungen und begleiten deren Umsetzung als Fachbauleitung, inklusive der Abnahme ausführender Firmen
  • Sie pflegen und bauen die Beziehungen zu Ihren Kunden aus, von Krankenhäusern über Schulen bis zu privaten Objekten

Was Sie mitbringen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Untersuchung oder Sanierung von Gebäudeschadstoffen oder im Rückbau
  • Erfahrung in der Projektleitung, nicht nur in der Projektbearbeitung
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1, da Sie Ihre Gutachten selbst verfassen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ein Studienabschluss als Bauingenieur, Umweltingenieur, Geowissenschaftler oder Naturwissenschaftler ist von Vorteil, aber kein Muss, denn entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung im Themengebiet

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein Standort, der gerade neu aufgebaut wird, mit viel Raum, den Sie selbst mitgestalten können, und einer bewusst breiten Objektpalette für Abwechslung im Alltag
  • Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, projektabhängig im Homeoffice zu arbeiten
  • Vollzeit oder Teilzeit bei 40 Wochenstunden in Vollzeit und 30 Urlaubstagen
  • Ein kleines, eingespieltes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen mit kurzen Wegen zur Führung
  • Corporate Benefits, JobRad, einen Zuschuss zu Hansefit, eine Empfehlungsprämie sowie Essenszuschuss, Obstkorb, Wasser und Kaffee in einem hellen Büro in Adlershof
  • Ein Unternehmen, das sich derzeit im Rahmen eines Carve-outs neu aufstellt, was für Sie kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum bedeutet

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d) bei WESSLING Consulting Engineering in Berlin-Adlershof.

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Posted: 2026-10-10

Social Media Grafiker:in (m/w/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

  • Du gestaltest und schneidest Social-Media-Content für unterschiedliche Kunden, von Statics über Reels bis UGC-Videos
  • Du beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam, erkennst Trends frühzeitig und bringst eigene Impulse für unsere Content-Arbeit ein
  • Du hast ein Auge für Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung, auch bei hohem Output
  • Du übersetzt Briefings eigenständig in visuelle Konzepte und Styleframes
  • Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen
  • Du bringst dich mit deiner Erfahrung in Bildbearbeitung und Shooting-Begleitung ein
  • Du entwickelst Designs auf Basis von Performance-Ergebnissen weiter

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Content gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
  • Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects)
  • Erste Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
  • Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
  • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Von Vorteil: Shooting-Erfahrung

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-10-09

IT System Engineer (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
  • Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
  • Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
  • Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
  • Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
  • Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
  • Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
  • Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
  • Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
  • Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
  • Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
  • Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
  • Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
  • Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
  • Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
  • Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Posted: 2026-10-09

Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH – Düsseldorf

Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
  • Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
  • Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
  • Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
  • Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
  • Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

  • 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich)
  • Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
  • Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
  • Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
  • Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
  • Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
  • Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
  • Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
  • Option auf Workation im europäischen Ausland
  • Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Posted: 2026-10-09

Senior Account Executive (m/w/d)
Pimcore GmbH – Langenfeld

📍 Location: Hybrid / Office Langenfeld

⏰ Fulltime

Pimcore is the world's leading open-core platform for data management and digital experiences. More than 118,000 companies in 75 countries and 180+ solution partners rely on Pimcore. From our Mission Control Centers in Salzburg and beyond, we venture into new data & experience universes every day - with on-site and fully remote Pimconauts all over the world.

Are you passionate about complex B2B software sales, building trusted customer relationships and turning business challenges into successful digital solutions?

Then Pimcore is the right place for you 🚀

Tasks

🚀 Your Mission

  • As a Senior Account Executive (m/w/d), you will:
    Own the full sales cycle for mid-market and enterprise B2B software deals — from discovery and solution positioning to proposal, negotiation and close.
  • Take over a qualified, active pipeline from day one and further develop your territory across DACH and Europe — a warm start backed by strong inbound and sales support.
  • Run complex, multi-stakeholder sales cycles involving decision-makers from IT, e-commerce, marketing, procurement and C-level management.
  • Sell a market-leading PIM, MDM, DAM and CDP platform with strong land-and-expand potential across additional use cases, services and editions.
  • Qualify opportunities methodically (MEDDIC/MEDDPICC or similar) and maintain a transparent, disciplined and reliable forecast in HubSpot.
  • Collaborate closely with our internal services team, implementation partners and system integrators to develop solution-oriented deals — you sell outcomes, not licenses.
  • Actively contribute to our go-to-market approach, competitive positioning and the continuous development of our sales organization.

Requirements

🧠 What You Should Bring

  • 4+ years of closing experience in B2B software sales with a strong track record of achieving sales targets.
  • Experience managing complex and longer sales cycles with multiple stakeholders, including C-level decision-makers.
  • Ideally, experience in PIM, MDM, DAM, e-commerce or DXP — or another complex data or enterprise software environment.
  • A network or previous experience within retail, manufacturing or consumer goods is a plus.
  • Strong discovery, negotiation and closing skills combined with a consultative and solution-oriented sales approach.
  • Experience with structured qualification methodologies such as MEDDIC, MEDDPICC or similar, as well as clean and reliable forecasting.
  • Fluent German (C1+) and fluent English, spoken and written.
  • A structured, CRM-disciplined way of working, strong ownership and the motivation to continuously improve.

Benefits

✨ What You Can Expect

  • An active, qualified pipeline from day one plus a strong inbound engine — allowing you to focus on developing opportunities and closing business from the beginning of your ramp.
  • Competitive base salary plus uncapped variable compensation, aligned with the DACH enterprise software market.
  • A high level of ownership and the opportunity to directly influence our go-to-market strategy, sales processes and market positioning.
  • Close collaboration with experienced sales peers, our partner ecosystem and leadership.
  • A hybrid setup with flexible working hours, based at our modern office in Langenfeld near Düsseldorf.
  • A dedicated learning & development budget for trainings, certifications and conferences — because development does not stop at senior level, including opportunities to grow toward leadership.
  • Flat hierarchies and an open company culture where processes are constantly questioned and improved.

🚀 Interested?

Apply now or feel free to reach out if you’d like to learn more about the role.

We are really looking forward to meeting you!

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Posted: 2026-10-10

IT-Projektleiter:in - Vollzeit / Teilzeit in Leipzig oder Lübeck
singularIT GmbH – Leipzig

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

  • Die Koordinierung und Begleitung von IT-Projekten von der Angebotserstellung über die technische Konzeption bis hin zum Projektabschluss übernehmen
  • Die regelmäßigen Meetings innerhalb der Projekte moderieren
  • Bei der Projektplanung, Komplexitäts- und Aufwandsschätzung mitwirken
  • Mit unserer Kundschaft kommunizieren und deren Wünsche und Erwartungen an das Projektteam vermitteln
  • Nicht nur planen und koordinieren, sondern zudem selbst Teil des Coding-Teams sein

Qualifikation

Dein Profil

Must have

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
  • Sprachniveau Deutsch mindestens C1
  • Du möchtest Projekte leiten, kannst aber auch selbst coden
  • Du hast Erfahrung mit einem unserer Core Tech Stack Bereiche
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Methoden
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten

Nice to have

  • Du bist bereits Scrum-Master:in

Dein Umgebung

  • Unsere Core Tech Stacks: Frontend (Vue.js, React.js), Backend (PHP/Laravel, Python), Data Science (Python, PowerBI, ML)
  • Agiles Arbeiten
  • Git & Slack zur Absprache
  • Viele großartige Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten Dir

  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Side-Projects, KEY-Vorträge, Workshops und Schulungen (z.B. Scrum-Master:in)
  • Deine eigenen Ideen einzubringen und die singularIT maßgeblich mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten + hybrides Arbeiten
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
  • Regelmäßige Teamevents

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Lead B2B Performance Marketing (m/w/d)
Moby Digg GmbH – Munich

Wir suchen ab sofort eine:n Lead B2B Performance Marketing (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst unseren Performance-Bereich und verantwortest Strategie, Kundenbeziehung, Qualität und die Zahlen dahinter. Unsere Kunden sind B2B-Mittelständler und Tech-Scale-ups, die über Google, LinkedIn und Meta planbar Anfragen gewinnen wollen, meist mit 3.000 bis 15.000 € Mediabudget im Monat. Drei bis vier Accounts betreust du selbst. Bei allen anderen führst du unsere Performance-Marketerin und ein Netzwerk aus spezialisierten Agenturen und Freelancern für Google-, LinkedIn- und Meta-Ads.

Ehrlich gesagt kommt am Anfang noch etwas dazu: Bis wir eine eigene Content-Leitung einstellen, steuerst du auch unsere Copywriter für LinkedIn- und Social-Content. Wer Paid und Content zusammendenken kann, wird das eher als Vorteil sehen.

Performance ist bei uns der Pilot für eine neue Aufstellung, in der eine erfahrene Person ihren Bereich verantwortet und Partner die Spitzenleistung liefern. Was du hier aufbaust, wird zur Vorlage für die anderen Bereiche.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den Performance-Bereich: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen
  • Eigene Betreuung von B2B-Kunden vom Kampagnen-Setup über die Optimierung bis zum Kundentermin
  • Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
  • Steuerung unseres Partnernetzwerks: Auswahl, Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle von Spezialagenturen und Freelancern
  • Steuerung unserer externen Copywriter für LinkedIn- und Social-Content, bis wir eine eigene Content-Leitung haben
  • Briefing und Freigabe von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten entlang der Kampagnenziele
  • Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
  • Wöchentliches Reporting, KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio und Quartalsreviews mit deinen Kunden
  • Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Was nach 12 Monaten stehen soll:

  • Deine Kunden verlängern, weil sie in ihrem Dashboard sehen, was die Kampagnen bringen.
  • Unser Partnernetzwerk für Google, LinkedIn und Meta arbeitet nach einheitlichen Standards, und du weißt, welcher Partner für welchen Kunden am besten passt.
  • Schon nach den ersten drei Monaten hat jeder Retainer-Kunde ein Tracking, dem du vertraust, und einmal im Quartal ein Review mit dir.
  • Der Bereich wächst profitabel, und du entscheidest mit, wen wir als Nächstes einstellen.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B-Paid-Kampagnen
  • Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit mehreren Kunden parallel
  • Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- und Google-Ads für B2B-Kunden
  • Du hast schon Verantwortung für einen Bereich oder ein Kundenportfolio getragen und Kunden über längere Zeit gehalten
  • Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und externe Dienstleister zu steuern
  • Du denkst Paid und Content zusammen, erkennst gute Copy und kannst Paid Specialists und Texter*innen präzise briefen
  • Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google Tag Manager, GA4, Looker Studio, Supermetrics)
  • Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
  • Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen mit KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
  • Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

  • eGym Wellpass
  • JobRad
  • 31 Urlaubstage im Jahr
  • 5 Tage Home Office im Monat
  • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
  • Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 68.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Product Owner | Full Time (m/w/d)
CONROO GmbH – Nuremberg

Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

  • You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.
  • You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.
  • You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.
  • You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

By 3 months

  • You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.
  • You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.
  • You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.
  • You take an active role in Scrum management and coordination.
  • You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.
  • You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.
  • You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.
  • You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

By 6 months

  • You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.
  • You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.
  • You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.
  • You contribute significantly to product development and prioritisation.
  • You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.
  • You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.
  • You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

  • You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.
  • You have experience working with SCRUM and agile development processes.
  • You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.
  • You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.
  • You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.
  • You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.
  • You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.
  • You are fluent in both German and English.
  • You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

⚙️ Must Have Tools & Technologies

  • You have experience working with Jira or similar project management tools.
  • You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.
  • You have experience working with CRM systems.

💡It’s a Plus If You Have

  • Previous experience in the logistics industry.
  • Experience working in a startup or scale-up environment.

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

  • Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.
  • Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
  • HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
  • Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
  • A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
  • Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
  • We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

  1. Application review
  2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind
  3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.
  4. Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Posted: 2026-10-10

Internship Social Media & Community Management bei Meet5 (m/w/d)
Meet5 GmbH – Frankfurt am Main

Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
  • Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
  • Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook und Reddit) von der Idee bis zur Umsetzung
  • Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

  • Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
  • Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
  • Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
  • Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
  • Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
  • Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

  • Impact: Meet5 bringt über 4 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
  • Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
  • Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
  • Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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Posted: 2026-10-10

Senior Consultant Projects & Solutions (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Project Manager:innen, die über die klassische PM-Rolle hinauswachsen möchten: Als Consultant Projects & Solutions bist du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel. Zusätzlich bekommst du die Chance, Projekte nicht nur operativ umzusetzen, sondern auch strategisch mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und spannende Healthcare-Projekte zu gestalten, die echten Impact schaffen.

Aufgaben

  • Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
  • Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
  • Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
  • Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
  • Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
  • Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
  • Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.
  • Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

Qualifikation

  • Agenturerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer Agenturumgebung mit und kennst die Dynamik, die Projekte, Kunden und Teams dort prägt. Erfahrung im Healthcare- oder Pharma-Bereich ist ein großes Plus.
  • Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, vertrauensvoll pflegt und strategisch weiterentwickelt. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die Ziele der Agentur im Blick, steuerst Projekte und Ansprechpartner souverän und agierst als zuverlässige Schnittstelle zwischen Kunde und internem Team.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Vom ersten Angebot über die Budget- und Ressourcenplanung bis zur finalen Abgabe leitest du Projekte strukturiert und vorausschauend. Deadlines, To-dos, Prioritäten und Abstimmungsrunden behältst du dabei sicher im Griff und sorgst dabei für hohe Qualität.
  • Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Layouts, Grafiken und andere Kundenmaterialien professionell einschätzen und beurteilen, ob sie fachlich, gestalterisch und strategisch mit dein Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du kommunizierst klar, professionell und fehlerfrei, sowohl in Präsentationen und Kundengesprächen als auch in E-Mails, Angeboten oder Briefings.

Benefits

  • Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
  • Hands-auf Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
  • Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
  • Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
  • Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

Du bist dir nicht icher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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Posted: 2026-10-10

Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) - Werkstudent
Gusti Leder GmbH – Rostock

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

📍 Rostock | Werkstudent

Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

🌟Deine Mission:

  • Du unterstützt uns bei administrativen HR-Aufgaben, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden im On- und Offboarding und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Themen.
  • Du unterstützt unser Team im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber.
  • Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

Qualifikation

  • 💼 Was Du mitbringen solltest:

Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere praktische Erfahrungen.
  • Du interessierst Dich für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
  • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine offene, kommunikative und wertschätzende Art.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.
  • Du bist ein Teamplayer, kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten.
  • Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne unter 016098409558 erreichbar.

❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

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Posted: 2026-10-10

People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)
F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH – Velbert

Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?

Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.

Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

  • Mitarbeiterbindung & Kultur: Du gestaltest eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und bist erster Ansprechpartner für alle Personal- und Befindlichkeitsfragen unseres Techniker-Teams.
  • Recruiting & Integration: Du begleitest den Bewerbungsprozess neuer Techniker und führst sie durch ein strukturiertes Onboarding.
  • Performance & Kennzahlen: Du übernimmst das Monitoring von Auslastung, Effizienz und Servicequalität im Technikerteam und steuerst die operativen Ergebnisse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Teamleitung.
  • Schnittstelle zum Steuerberater: Du übernimmst die eigenständige Kommunikation und Zuarbeit für unseren Steuerberater in allen HR- und lohnrelevanten Themen (z. B. Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
  • Leistung & Feedback: Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche durch, behältst relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung.
  • Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams.

Qualifikation

  • Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohnvorbereitung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zusammenzuhalten
  • Zahlenverständnis und analytisches Denken zur Steuerung von Personal- und Produktivitätskennzahlen
  • Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit operativen Teams

Benefits

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Markt
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Teamleitung
  • Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)
  • Eine gute und moderne IT-Ausstattung
  • Ein motiviertes Umfeld, das offen für neue Ideen ist
  • Betriebliche Altersvorsorge

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Posted: 2026-10-10

Growth Manager - Short-Form Content (Instagram & TikTok)
XO Group GmbH – Stuttgart

Remote

Wir sind XO, eine Creator-Management-Agentur. Als Growth Manager übernimmst du die Short-Form-Strategie von 2-4 Creators von A bis Z: Scripts, Shot Lists, Feedback an Creator und Editoren, und ständiges Testen bis die Zahlen stimmen. Dein einziges echtes Ziel: Views, die zu echter Reichweite werden.

Aufgaben

Virale Short-Form-Videos analysieren, verstehen warum sie funktioniert haben, und das für unsere Creator adaptieren.

Scripts und Shot Lists schreiben, die deine Creator dann aufnehmen. Ihnen präzises Feedback geben, was gut war, was nicht, was sich ändern muss.

Editoren und Poster steuern. Du besitzt das Ergebnis, sie führen aus.

Jeden Post analysieren: warum hat das eingeschlagen, warum ist das gefloppt, worauf setzen wir diese Woche.

Mutige Ideen schnell testen, wegwerfen was nicht funktioniert, skalieren was funktioniert.

Qualifikation

Das ist kein 9-to-5. Wenn Sonntagabend ein Reel viral geht, bist du dran. Wenn unter der Woche um 22 Uhr ein Account gesperrt wird, kümmerst du dich. Das Wochenende ist normalerweise frei, aber bei Emergencies springst du ein, ohne Diskussion. Wenn dich das abschreckt, ist der Job nichts für dich.

Was wir wollen:

Besessenheit von Short-Form. Du schaust täglich stundenlang freiwillig TikTok und Reels und kannst erklären, warum ein Video funktioniert. Du lernst das nicht erst, du lebst es schon.

Ownership-Mentalität. Du behandelst die Accounts deiner Creator wie dein eigenes Business. Keine Ausreden, kein "der Editor hat nicht geliefert", du machst es möglich.

Analytischer Blick. Du kannst dir 20 Videos anschauen und uns sagen, welches Muster die erfolgreichen verbindet.

Fließend Deutsch und gutes Englisch. Nicht verhandelbar.

Bonus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von IG- oder TikTok-Accounts, Agentur- oder Marketing-Hintergrund. Uns zählt Drive und Gespür mehr als dein Lebenslauf.

Benefits

2.500 EUR Grundgehalt + leistungsbasierte Boni. Realistisch 3.000-6.000 EUR/Monat, je nach Ergebnissen.

100% remote. Arbeite von wo du willst.

Direkter Einfluss. Kleines Team, keine Bürokratie. Deine Ideen gehen diese Woche live, nicht nächstes Quartal.

Klarer Aufstieg. Wer wirklich pusht, kann in 8-12 Monaten Head of Marketing werden und ein eigenes Team führen.

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Posted: 2026-10-10

Kaufmännische Assistenz / Buchhaltung (m/w/d)
MAIKS GmbH – Mannheim

Sie suchen einen spannenden Arbeitsplatz? Mit Entwicklungschancen? In einem tollen Team?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n strukturierte/n und motivierte/n Kollegen/in (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

  • Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle
  • Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
  • Mahnwesen, Zahlungsläufe, Kassen- und Bankbuchungen
  • Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten
  • Vorbereitung und Durchführung von Mahn- und Zahlverfahren
  • Sicherstellung der Einhaltung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Beachtung der Bilanzierungsvorschriften
  • Laufende Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung
  • Vorbereitung des Jahresabschlusses
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kunden und Lieferanten

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung gesammelt
  • im Umgang mit moderner Buchhaltungssoftware und MS OFFICE sind Sie sicher. Kenntnisse in Sage100-Rechnungswesen sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Präzision und Zuverlässigkeit sind für sie selbstverständlich.
  • Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Benefits

Wir bieten

  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Buchhaltungssoftware (SAGE100)
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen
  • Ein junges, motiviertes Team in einem familiären Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen
  • individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst sowie Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Arbeitsort: Vor Ort

Klingt nach Ihrem Job ? - Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-10-09

Data Management & AI Analyst im Gesundheitswesen (m/w/d) Data Management, 100% Remote & Digital (Weiterbildung)
DataSmart Point GmbH – Berlin

Remote

Digitale Patientenakten, Telemedizin und smarte Kliniksysteme verändern den Arbeitsalltag. Datenanalyse wird zur Schlüsselkompetenz – für bessere Versorgung, effizientere Abläufe und gezielte Pflegeplanung.

Mit unserer Weiterbildung zum Data Analyst im Gesundheitswesen (IHK) machst du den nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

Was du lernst

Du lernst, Daten aus Klinik, Pflege und Verwaltung zu verstehen, auszuwerten und sinnvoll zu nutzen.

Modulinhalte:

  • Grundlagen Data Analytics und Excel-Zertifikat
  • SQL & Power BI: Dashboards für Klinikdaten
  • Python & Statistik: Datenanalyse, Prognosen, KI-Modelle
  • Agiles Projektmanagement
  • Bewerbungstraining & Abschlussprojekt mit Spezialisierung im Gesundheitswesen

Beispiele aus der Praxis:

  • Pflegeplanung mit Predictive Analytics
  • Klinik-Dashboard zu Wartezeiten und Kosten
  • Analyse von Patientendaten für Prozessoptimierung

Qualifikation

Deine Zertifikate

Nach jedem Modul bekommst du ein Zertifikat, das deinen Fortschritt zeigt:

  • Modern Data & AI Excel – Datenanalyse, Visualisierung und KI-gestützte Auswertungen in Excel
  • SQL & Datenbanken im Gesundheitswesen – Abfragen, Datenmanagement und Schnittstellen zu Kliniksystemen
  • Microsoft Power BI Professional – Dashboards und Reports für Pflege, Verwaltung und Kliniksteuerung
  • Python for Health Data Analytics – Datenbereinigung, Analyse und Machine-Learning-Modelle
  • Statistik & Predictive Analytics – Prognosen, Risikoanalysen und Kennzahlen für bessere Entscheidungen
  • Data Storytelling & Kommunikation – Analyseergebnisse klar und überzeugend präsentieren
  • Agiles Projektmanagement im Gesundheitswesen – Projekte planen, steuern und umsetzen

Am Ende erhältst du deinen DSP Academy Abschluss: Data Analyst im Gesundheitswesen,

inklusive IHK-Zertifikat und Microsoft Power BI Zertifikat.

Benefits

Deine Vorteile

  • 100% förderfähig mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit
  • praxisnahe Inhalte mit echten Beispielen aus Klinik und Pflege
  • Trainerinnen und Trainer aus dem Gesundheits- und Datenbereich
  • moderne Lernplattform, flexible Teilnahme (Online oder Hybrid)
  • offizielle Zertifikate: DSP Academy, IHK, Microsoft

Dein Profil

  • Diese Weiterbildung passt zu dir, wenn du
  • aus Pflege, Verwaltung, medizinischem Management oder IT kommst
  • Zahlen und Daten spannend findest
  • Abläufe in Klinik oder Pflege verbessern willst
  • bereit bist, den nächsten Karriereschritt zu gehen

Egal, ob du Pflegefachkraft, MFA, Stationsleitung oder Verwaltungsmitarbeiter bist – hier lernst du, wie du Daten im Gesundheitswesen richtig nutzt.

Dein Abschluss & Perspektiven

Abschluss:

  • DSP Academy Abschluss „Data Analyst im Gesundheitswesen“
  • IHK-Zertifikat Data Analyst (m/w/d)
  • Microsoft Power BI Professional Zertifikat
  • Teilzertifikate in Excel, SQL, Python, Statistik, Kommunikation, Projektmanagement

Karrieremöglichkeiten:

  • Klinik-Controlling und Management
  • Pflege- und Personalplanung
  • Medizinische Datenanalyse und Dokumentation
  • Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
  • Digitale Gesundheitsprojekte

Einstiegsgehalt nach Abschluss:

rund 4.300–5.600 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Einsatzgebiet.

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Posted: 2026-10-10

Weiterbildung: Data Science & Business Analytics (IHK) (m/w/d) - Remote
DataSmart Point GmbH – Berlin

Remote

So wirst du Teil der Zukunft: Datenkompetenz leicht gemacht

Wir sind die DataSmart Point Academy, ein spezialisierter Weiterbildungsträger mit Fokus auf digitale Zukunftskompetenzen.

Unser Ziel: Menschen praxisnah für Data, Analytics und Künstliche Intelligenz qualifizieren – flexibel, modern und anerkannt.

Unsere Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf eine Karriere in Data Science, Business Analytics und AI vor.

In 6, 8 oder 12 Monaten lernst du alles, was du für deinen Einstieg brauchst – mit anerkanntem IHK-Abschluss und praktischen Skills in Excel, SQL, Power BI und Python.

Alles 100 % online, praxisorientiert und flexibel – ideal für deinen beruflichen Neustart oder nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

Business Analytics (6 Monate)

  • Tools: Excel, SQL, Power BI
  • Fokus: Geschäftsprozesse verstehen, Daten analysieren, Entscheidungen optimieren
  • Für dich, wenn du Wirtschaft, Strategie, Vertrieb oder Marketing liebst – ohne gleich Programmierer*in zu werden.

Data Science & Data Engineering (8 Monate)

  • Tools: Python, Pandas, Statistik, Machine Learning, APIs
  • Fokus: KI-Modelle bauen, Prozesse automatisieren, tief in die Technik eintauchen
  • Für dich, wenn du Technik-Fan bist und gerne mit Code arbeitest

Data Analyst Qualifizierung (12 Monate)

  • Tools: Excel, SQL, Power BI, Python, KI & Machine Learning
  • Fokus: Komplettausbildung – vom ersten Excelsheet bis zum finalen ML-Modell
  • Für dich, wenn du dir alle Türen offenhalten und ein ganzheitliches Skillset aufbauen willst

Qualifikation

✅ IHK-Zertifikat für deinen Lebenslauf

✅ Microsoft Power BI für professionelle Datenvisualisierung

✅ 100% online & flexibel – ideal berufsbegleitend

✅ Praxisprojekte statt trockener Theorie

👉 Sichere dir jetzt deinen Kursplatz und starte in wenigen Monaten deine neue Karriere im Bereich Data & KI!

Benefits

Deine Benefits auf einen Blick

  • Anerkannter IHK-Abschluss – wertvolles Zertifikat für deinen Lebenslauf
  • Praxisnah & 100% online – flexibel lernen, auch neben dem Job
  • Microsoft Power BI & SQL – gefragte Tools, die sofort im Job einsetzbar sind
  • KI & Machine Learning – moderne Skills für die Arbeitswelt von morgen
  • Individuelle Kurswahl (6, 8 oder 12 Monate) – je nach Karriereziel & Tempo
  • Begleitung durch Expert*innen – persönliches Feedback & Projektarbeit
  • Karrierestart in wenigen Monaten – statt jahrelangem Studium

👤 Dein Profil – das solltest du mitbringen

  • Leidenschaft für Daten & neue Technologien – du hast Lust, die Datenwelt zu entdecken
  • Interesse an Wirtschaft, Prozessen oder Technik – je nach Kursfokus
  • Motivation & Lernbereitschaft – wir starten bei den Basics und führen dich Schritt für Schritt in die Welt der Daten ein
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (Office, Internet, E-Mail)
  • Keine Programmierkenntnisse erforderlich – wir bringen dir alles bei, was du für den Einstieg brauchst
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Optional hilfreich:

  • Erste Erfahrung mit Excel, Zahlen oder Analysen
  • Freude daran, Neues auszuprobieren und dich stetig weiterzuentwickeln

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Posted: 2026-10-10

AI Consultant (m/w/d)
Fairsource – Munich

Remote

Fairsource ist Vorreiter für "Fair Trade" in der IT-Beratungsbranche. Wir eliminieren die typische Informationsasymmetrie zwischen Kunden und IT-Experten durch einen fairen und transparenten Prozess — bei Projekten, Vergütung und Zusammenarbeit.

Unser Beschäftigungsmodell verbindet die Vorteile von Selbständigkeit und Festanstellung: unbefristeter Festarbeitsvertrag, selbstbestimmte Auslastung, flexible Urlaubsgestaltung und transparente Gewinnbeteiligung.

Aufgaben

Als AI Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung von GenAI-Lösungen.

  • Direkte Kundenbetreuung: Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung von GenAI-Projekten
  • Design und Umsetzung von RAG-Architekturen
  • Konfiguration und Betrieb von MCP-Servern
  • Aufbau von AI-Workflows und Agent-Orchestrierung (z. B. mit n8n)
  • Beratung zu Multi-LLM-Routing-Strategien und Tooling-Entscheidungen
  • Einordnung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, EU AI Act) in der Projektarbeit

Qualifikation

  • Studium mit IT-/Wirtschaftsinformatik-Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrung
  • Mehrjährige Beratungserfahrung in Enterprise-GenAI-Projekten
  • Fundiertes Wissen zu RAG-Pipelines, MCP-Server-Konfiguration und Agent-Frameworks (z. B. n8n)
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure)
  • Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen für KI (DSGVO, EU AI Act)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive, transparente Vergütung mit Gewinnbeteiligung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über den Standard hinaus
  • Interessante, abwechslungsreiche Projekte im GenAI-Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Karriereförderung und Mentoring
  • Firmenfahrzeug und ÖPNV-Zuschüsse
  • Mitsprache bei Unternehmensentscheidungen
  • Gemeinschaftlicher Zusammenhalt statt anonymer Konzernstrukturen

Werde AI Consultant (m/w/d) bei Fairsource und gestalte die Zukunft mit fairer Vergütung und mehr Freiheit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres innovativen Teams .

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Posted: 2026-10-10

IT-Systemadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker Systemintegration)
einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Laatzen

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
  • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
  • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
  • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
  • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
  • KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
  • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
  • Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
  • Erfahrungen in veeam Datensicherung und Securepoint oder NetworkBox Firewall Systemen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
  • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
  • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
  • Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
  • Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
  • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Gemeinsame Team Events
  • Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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Posted: 2026-10-10

Lead Full Stack Engineer (Berlin)
GeneralMind – Berlin

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

  • Design, build, and evolve production-grade full-stack applications using Python (FastAPI) and React (Next.js).
  • Architect and develop next-generation interfaces for our Systems of Action, enabling seamless human-in-the-loop interactions and complex data visualization.
  • Build durable backend workflow systems using tools like Temporal to support asynchronous AI agent execution.
  • Improve reliability, observability, and operational tooling across both client and server applications.
  • Integrate with enterprise systems such as ERP platforms (SAP, Dynamics, etc.) and external APIs, surfacing that data intuitively on the frontend.
  • Scale multi-tenant systems, database architectures (PostgreSQL), and platform abstractions.
  • Work closely with product and forward-deployed engineering teams to translate real customer problems into cohesive end-to-end features.

Requirements

  • Strong full-stack engineering fundamentals and production experience owning end-to-end feature delivery.
  • Deep experience with React and modern frontend ecosystems, coupled with a strong eye for user experience and interface design.
  • Deep experience with Python and distributed / backend systems.
  • A strong ownership mentality and systems thinking - you care just as much about UI state management as you do about backend database query optimization.
  • Ability to design reliable, observable, maintainable systems.
  • Comfort operating in ambiguous, fast-moving startup environments.
  • Clear communication and sound engineering judgment.
  • Excitement about AI-native software development and agentic systems.

Join GeneralMind as a Lead Full Stack Engineer! Drive innovation in AI, transform enterprise workflows, and grow with us. Be part of a team shaping the future of business automation!

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Posted: 2026-10-10

Quality Assurance Engineer (Berlin)
GeneralMind – Berlin

GeneralMind is a Berlin-founded AI company building its own System of Action for modern enterprises: an operational AI layer on top of ERP systems. This is not a copilot. It's an autopilot: human-supervised, with approvals where needed. Our AI Autopilot autonomously executes recurring, complex workflows end-to-end across email, Excel, and enterprise systems. Incoming tasks are captured, analyzed, and completed with human-level capability, tracking handovers, meeting deadlines, and ensuring compliance across multiple stakeholders. Designed for mid-sized and large enterprises, GeneralMind helps organizations eliminate inbox-driven work, improve execution across goods and money flows, and keep supply chains moving at scale. Founded in 2025, GeneralMind serves customers across industry, commerce, and logistics in Europe and beyond.

Tasks

  • Test the platform from a real user's perspective, running through both typical flows and the unusual ones ("what happens if I enter the wrong thing?").
  • Track down bugs, crashes, display issues, and illogical behaviour, and document them clearly with steps to reproduce.
  • Judge whether features work the way they should, and flag anything confusing, clunky, or inconsistent (usability).
  • Check different devices, browsers, and screen sizes to make sure everything works everywhere.
  • Rank bugs by severity (critical vs. cosmetic) and prioritise them so the team knows what to fix first.
  • Retest fixed bugs and confirm that the fixes didn't break anything else (regression testing).
  • Work closely with engineering and product, answer their questions, and help reproduce issues.

Requirements

  • A sharp, thorough eye for detail and the patience to get to the bottom of things.
  • A structured, clear way of documenting bugs so anyone can follow them.
  • The ability to think like a user and to use software "the wrong way" on purpose to find its limits.
  • Clear, easy-to-understand communication, both written and spoken.
  • First experience with software testing, QA tools, or ticketing systems (e.g. Jira, Linear) is a plus, but not a must depending on focus.

Werde Teil von GeneralMind als Quality Assurance Engineer! Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen AI-Unternehmen in Berlin und gestalte die Zukunft der Automatisierung. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Partnership Manager
GeneralMind – Berlin

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains: processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

  • Win enterprise customers through partners. Work with our partners to open doors to large accounts and convert them into customers together.
  • Own partner relationships from start to finish. Be the trusted contact for our partners, understand their goals, and build the trust that turns into joint deals.
  • Build solutions with partners. Turn messy operational challenges into clear, well-scoped solutions on top of systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics, matching what our platform can do with what the end customer needs.
  • Drive adoption and growth. Guide joint customers from first deployment to scaling AI across more workflows, and keep finding new ways to grow the business with each partner.
  • Work with senior stakeholders. Partner with operational leaders, IT, and executives on both sides to build buy-in and navigate complex decisions with many people involved.
  • Own the commercial side. Lead contract, pricing, and renewal conversations that work for us, the partner, and the customer.
  • Represent GeneralMind in the market. Grow our presence among operations and supply-chain leaders through events, roundtables, webinars, and conferences, and feed what you learn back into product, marketing, and GTM.

Requirements

  • Experience in enterprise partnerships, account management, strategic sourcing or procurement, consulting, or B2B SaaS, ideally partner- or customer-facing. Recent graduates are welcome too, especially with strong internships.
  • A track record of building trusted relationships with enterprise stakeholders across operations, IT, and leadership.
  • You pick up complex products and operational processes quickly, and can translate their value into clear business outcomes for non-technical buyers.
  • Strong commercial instincts: comfortable owning contract, pricing, and negotiation conversations.
  • A structured, analytical approach: you think in stakeholder maps, success metrics, and review rhythms.
  • An outgoing, credible communicator who can represent GeneralMind on stage, in the room, and in writing.
  • Familiarity with procurement, supply chain, or enterprise operations is a strong plus.
  • Strong curiosity for AI tools and a real willingness to make them part of how you work.
  • Excellent communication in German and English; additional languages are a plus.

Join GeneralMind as a Partnership Manager and drive AI innovation in enterprises. Shape the future of automated workflows, enhance operations, and make a real impact. Apply today!

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Posted: 2026-10-10

Senior Backend Engineer (Berlin)
GeneralMind – Berlin

GeneralMind is a Berlin-based AI startup building an autonomous AI-powered supply chain automation platform. Backed by Lakestar, Leo Capital, and leading angels with $12M raised in January 2026, we're eliminating manual, inbox-driven workflows in enterprise supply-chain operations - automating Sales Order processing, Purchase Order lifecycle management, Accounts Payable, and Accounts Receivable. We integrate with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, and Salesforce, serving companies like a $16B food retailer and an $8.2B resources company.

Tasks

**
Backend Ownership**

  • Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
  • Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
  • Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
  • Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

  • Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
  • Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
  • Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

  • Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
  • Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
  • Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics — not just the happy path.
  • Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

  • Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
  • Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
  • Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

Requirements

  • Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
  • Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
  • Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
  • Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
  • End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
  • A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

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Posted: 2026-10-10

ERP Integration Expert (Berlin)
GeneralMind – Berlin

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle. Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

  • Own the integration architecture for new customers end to end: assess their ERP landscape, choose the right interface pattern (OData, RFC/BAPI, IDoc/EDI, CPI/BTP, staging tables, file-based), and design something their IT will approve and operate.
  • Lead technical discovery with customer IT, basis, and process teams, and surface the blocking constraint in week one, not week nine.
  • Own the data and field mapping from the customer's order, item, partner, and pricing structures onto our internal model, including the custom fields that carry the real business logic.
  • Design and build our ERP connectors in Python (S/4HANA and ECC, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) and turn per-customer work into reusable abstractions, so the tenth connector costs a fraction of the first.
  • Build durable, long-running integration workflows with safe write-back into customer systems of record: idempotency, retries, replay semantics, and recovery paths from the start.
  • Own integration observability: know when a sync is stuck, degraded, or silently writing the wrong thing before the customer notices.
  • Define the authentication, network, and security posture per customer and get it through their review.
  • Feed what you learn in customer landscapes back into the product. You will see the same five problems before anyone else does.

Requirements

  • ERP integration depth, non-negotiable: you have delivered productive ERP integrations and know the interface landscape first-hand (IDoc, BAPI/RFC, OData/Gateway, CPI/BTP Integration Suite), on both S/4HANA and ECC, and you know which one to reach for and why.
  • Functional grounding: fluent in at least one of SD (order-to-cash) or MM (procure-to-pay), credible in the other, plus the FI touchpoints for AP/AR. You know what a schedule line, a condition record, and a three-way match actually are.
  • Engineering, not just configuration: 5+ years building and operating backend systems with real Python depth, owning production services rather than just delivering features.
  • Reliability instinct: idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts. A workflow engine like Temporal in production is a strong plus.
  • Customer-facing credibility: you can stand in front of an enterprise IT department, absorb their constraints, push back where it matters, and leave them confident.
  • End-to-end ownership: you identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
  • Professional English; German is a strong advantage given our customer base.
  • You're happy being in the office five days a week.

Schließe dich GeneralMind an, um als ERP Integration Experte die Zukunft von KI und Unternehmen mitzugestalten. Werde Teil eines innovativen Teams in Berlin!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) Projektmanager:in
HTM Hydro Technology Motors GmbH – Mommenheim

Die HTM Hydro Technology Motors GmbH entwickelt wasserstoffbetriebene Generatoren.

Zur Software- und Schnittstellenentwicklung arbeiten wir eng mit einem internationalen Entwicklungsteam zusammen. Für die Koordination dieser Projekte suchen wir Unterstützung.

Aufgaben

  • Anforderungsaufnahme: Du nimmst an Kundenterminen teil, erfasst fachliche Anforderungen und überführst sie in nachvollziehbare Spezifikationen.
  • Konzeption in Figma: Du erstellst Wireframes und klickbare Prototypen für Bedienoberflächen, Service-Tools und Kundenportale.
  • Abstimmung mit dem Entwicklungsteam: Du briefst das Team, stehst für Rückfragen zur Verfügung und stellst sicher, dass Umsetzung und Anforderung zusammenpassen.
  • Projektkoordination: Du behältst Aufgabenstände, offene Punkte und Termine im Blick und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

  • Laufendes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Design oder einem vergleichbaren Fach
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen – die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ist für diese Rolle zentral
  • Erste Erfahrung mit Figma oder vergleichbaren Tools von Vorteil; Einarbeitung ist ausdrücklich möglich
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Einschlägige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus. Wir legen mehr Wert auf Sorgfalt, Interesse und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Junior/ Professional Controller (E-Commerce) (m/w/d) Standort: Hamburg | Flexible Remote-Option
Nordmut GmbH – Hamburg

Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.

Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!

Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.

Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.

· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.

· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.

· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.

· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.

· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.

· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.

· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.

· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.

Qualifikation

**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.

Benefits

**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.

👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.

Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team

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Posted: 2026-10-10

Kundenbetreuer/in / KeyAccount Manager/in (m/w/d)
echte media GmbH – Lauingen

Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.

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Kundenbetreuer/in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit gesucht - bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.

Aufgaben

  • Onboardings und wöchentliche Abstimmungsmeetings mit Kunden per Videokonferenz
  • Unterstützung bei der Lösung von Problemen und bei technischen Fragen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb

Qualifikation

  • Du lässt Dich auf andere ein und hörst zu
  • Du hast eine offene Art und bist kommunikativ
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Du hast eine sehr saubere und strukturierte Arbeitsweise
  • Du bleibst bei einem getakteten Kalender ruhig und gelassen

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung mit Schulungsvideos und festem Ansprechpartner. Die Einarbeitung erfordert auch eine gewisses Maß an Selbstständigkeit
  • Bei uns hast Du Kontinuität und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Das bedeutet ein festes und regelmäßiges Einkommen, klare Prozesse und Aufgaben, auf welche Du Dich konzentrieren kannst, mit Möglichkeiten weiterzukommen
  • Neuestes Apple MacBook inkl. Monitor für Deinen Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Ein modernes Büro mit Deinem eigenen Parkplatz

Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales (m/w/d) Erfahrung mit SaaS
Pont Connects e.K. – Düsseldorf

Remote

Für meinen langjähringen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d)

Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der nicht nur selbst erfolgreich verkaufen kann, sondern vor allem andere Vertriebler erfolgreich macht.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vertriebliche Performance und Weiterentwicklung unseres gesamten Key Account Teams. Du führst als Player-Coach, entwickelst unsere KAMs individuell weiter und sorgst dafür, dass aus guten Vertriebsmitarbeitern zunehmend selbstständige und strategisch agierende Umsatzträger werden.

Dabei geht es nicht darum, die schwierigsten Deals selbst zu übernehmen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass dein Team diese Deals zunehmend selbst erfolgreich abschließt.

Aufgaben

Führung & Coaching

  • Du kennst die Stärken und Entwicklungsfelder deiner KAMs und entwickelst sie gezielt weiter.
  • Du definierst gemeinsam mit deinen Teammitgliedern konkrete Entwicklungsziele und Maßnahmen.
  • Du coachst direkt an realen Accounts, Opportunities und Kundensituationen.
  • Du entwickelst deine KAMs insbesondere in den Bereichen Neukundenakquisition, strategisches Account Management, Value Selling, Entscheider-Management, Verhandlung und Closing.
  • Du bereitest wichtige Kundentermine und Verhandlungen gemeinsam mit deinen KAMs vor und reflektierst diese anschließend.
  • Du gibst Verantwortung nicht an dich, sondern an dein Team zurück und entwickelst dadurch Selbstständigkeit und Ownership.

Vertriebssteuerung & Performance

  • Du übersetzt unsere Unternehmens- und Sales-Ziele in klare Ziele und Erwartungen für das Team.
  • Du verantwortest gemeinsam mit den KAMs Umsatz, Pipeline, Account-Entwicklung und Neukundenakquisition.
  • Du stellst eine belastbare Pipeline und einen realistischen Forecast sicher.
  • Du erkennst frühzeitig Risiken, Pipeline-Lücken und Performance-Abweichungen und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ein.
  • Du führst regelmäßige Account- und Opportunity Reviews durch und stellst sicher, dass die richtigen Strategien und nächsten Schritte verfolgt werden.

Sales Excellence

  • Du etablierst klare und einheitliche Vertriebsstandards.
  • Du entwickelst Best Practices und sorgst dafür, dass diese im gesamten Team angewendet werden.
  • Du stärkst eine konsequente Akquisitions-, Wachstums- und Abschlussorientierung.
  • Du entwickelst das Team von reaktiver Kundenbetreuung hin zu aktiver und strategischer Geschäftsentwicklung.
  • Du stärkst die Ownership für Pipeline, Umsatz und nachhaltiges Subskriptionswachstum.

Player-Coach – ca. 20 % eigene Sales-Aktivität

Du bleibst selbst nah am Markt und an unseren Kunden. Rund 20 % deiner Zeit investierst du in eigene operative Vertriebsaktivitäten.

Dabei übernimmst du bewusst eine begrenzte Anzahl eigener Accounts und Opportunities, betreibst selbst Neukundenakquisition und arbeitest bei ausgewählten strategischen oder komplexen Opportunities gemeinsam mit deinen KAMs.

Deine eigene Vertriebsarbeit hat vor allem einen Zweck: Du machst Best Practices vor, bleibst nah am Markt und bringst deine Erfahrung direkt in das Coaching deines Teams ein.

Qualifikation

Du bist ein erfahrener Sales-Profi und hast selbst erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert.

Du bringst insbesondere Erfahrung mit in:

  • erfolgreicher Neukundenakquisition
  • strategischer Account-Entwicklung
  • komplexen Sales-Prozessen
  • Value Selling
  • Entscheider-Management
  • Verhandlung und Closing
  • Pipeline- und Forecast-Management
  • Partner- und Ecosystem-Selling
  • unternehmerischem und kaufmännischem Denken

Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt vom Senior KAM zum Head of Sales gehen.

Wichtig ist uns vor allem: Du kannst nicht nur selbst verkaufen – du kannst Vertriebskompetenz auf andere übertragen.

Was dich in dieser Rolle auszeichnet:

Du bist Coach und Führungskraft, ohne deinen Sales-Hintergrund zu verlieren.

Du gibst Orientierung, stellst klare Erwartungen und forderst Ergebnisse ein. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Dein Führungsprinzip:

Vormachen → gemeinsam machen → Verantwortung übergeben.

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Posted: 2026-10-10

Creative Strategist (m/w/d) - Vollzeit, vor Ort in Lingen
Commerce Ventures GmbH – Lingen

Du schaust auf einen Ad Account und siehst nach zwei Minuten, wo es hakt? Welcher Angle als Nächstes dran ist, welche Hook fehlt, warum der Winner gerade abbaut?

Dann lies weiter.

Wer wir sind

Commerce Ventures ist die führende Performance-Marketing-Agentur, im Food, Health und Beverage Bereich. Wir betreuen ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen, von Gründern und Gründerinnen, die ambitioniert sind und wirklich coole Produkte entwickelt haben.

Monatlich laufen sechsstellige Meta-Budgets über unsere Accounts, und wir haben mehr als eine Brand von null auf achtstellig begleitet.

Der Hebel dahinter ist immer das Creative. Dafür haben wir ein Modell gebaut, das funktioniert: klare Prozesse, klare Zahlen, klare Verantwortung, und Leute, die liefern. Kein Agentur-Bullshit, keine 40-seitigen Decks.

Was du machst

Du übernimmst deine eigenen Brands, in kompletter Eigenverantwortung, drei bis vier Brands maximal, damit du dich voll und ganz auf die Ergebnisse unserer Kunden konzentrieren kannst.

Du übernimmst die komplette Creative Strategy, Media Buying, Kunden-Calls, Planung. Du briefst unsere Post-Production, du entscheidest, was live geht, du weißt jeden Morgen, was die Zahlen sagen und was heute zu tun ist.

Damit wir uns nicht falsch verstehen: Wir suchen keinen Strategen, der Konzepte präsentiert und andere machen lässt. Du setzt die Strategie und lieferst selbst: Angles, Hooks, Skripte, Briefings, Statics. Wer lieber Slides baut und mehr redet als macht, ist bei uns falsch.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines Team, remote aufgestellt, und trotzdem haben wir gerade unser Büro in Lingen vergrößert. Warum? Weil die Lernkurve neben Gründer und Team im Office steiler ist als in jedem Google-Meet. Wer die Rolle vor Ort macht, lernt es von denen, die es jeden Tag machen! Und bekommt JUUZ und Prepmymeal Meals im Kühlschrank obendrauf.

Heißt aber nicht, dass remote nicht geht. Wenn du gut bist und selbstständig arbeitest können wir reden. Lingen ist unser Wunsch, aber nicht die Bedingung.

Was bei uns gilt: Wir arbeiten hart, weil gemeinsam Ziele erreichen, Spaß macht!

Wir sagen uns direkt, was Sache ist. Und wir feiern, wenn ein Kunde den Umsatz verdoppelt.

Kurz, unser Motto: doing cool shit with cool people!

Aufgaben

  • Du verantwortest die Creative- und Funnel-Strategie für deine Accounts: von der Analyse über den Testplan bis zum fertigen Creative.
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest die Lücken (fehlende Angles, , schwache Hooks, schwache Landingpages) und leitest daraus konkrete Testpläne ab.
  • Du entscheidest, was als Nächstes launcht, und priorisierst nach Wirkunk und nicht nach Bauchgefühl.
  • Du schreibst Hooks, Skripte und Ad Copy selbst und baust Statics und Animations, wenn der Account sie braucht.
  • Du briefst UGC-Creator, Editoren und unsere Post-Production und challengst sie so lange, bis die Creatives performen.
  • Du führst deine Kunden-Calls selbst, präsentierst Zahlen und hast den vollen Überblick über deine Accounts (maximal drei).
  • Du iterierst Winner weiter und leitest aus den Performance-Daten die nächste Version ab.
  • Du arbeitest täglich mit Claude und Co., baust dir eigene Prompts und Workflows und nutzt AI, um schneller und besser zu liefern als der Markt.

Qualifikation

  • Erfahrung als Creative Strategist, Media Buyer, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im D2C- bzw. E-Commerce-Bereich.
  • Du denkst in Funnels, Awareness Stages (Schwartz), Angles und Hypothesen, nicht in Branding-Kampagnen.
  • Du hast Creatives, Hooks, Skripte oder Funnels nicht nur konzipiert, sondern selbst gebaut, und sie haben performt.
  • Du arbeitest datengetrieben und schaust auf die Zahlen: ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate, Hold-Rate.
  • Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (Claude, ChatGPT, Magnific und Co.) oder brennst darauf, sie in deinen Workflow zu bauen.
  • Du ziehst Themen eigenständig durch, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut.
  • Hands-on-Mentalität: Du redest nicht über Ideen, du setzt sie um.
  • Du willst vor Ort arbeiten, in Lingen (Ems) oder Umgebung.
  • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal. Deine Erfahrung und Expertise zählt, sowie dein Character.

Benefits

  • Eine Lernkurve, die es so kaum irgendwo gibt: 6-stellige Meta-Budgets, direkter Draht zum Gründer, Feedback in Tagen statt in Quartalen.
  • Ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen: Food, Health und Supplements. Keine Kunden, für die du dich rechtfertigen musst.
  • Geiles Office in Lingen, ein Ort, an dem man wirklich gerne arbeitet.
  • Neueste Hardware (Apple-Universum) und der komplette AI-Stack, den du brauchst.
  • JUUZ & Prepmymeal-Vorrat im Kühlschrank
  • Attraktives Fixum plus Performance-Bonus
  • Ergebnisse vor Anwesenheit: flache Hierarchien, kurze Wege, keine Konzern-Bürokratie.
  • Neue Arbeitskultur, positive Vibes, Hands-on statt Meeting-Marathon.
  • Die Chance, den Creative-Bereich einer wachsenden Agentur mitzugestalten und später ein eigenes Team zu führen.

Bis hierhin durchgelesen? Dann sind wir vielleicht dein Match.

Schick uns ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du: Was hast du bisher gebaut, welche Creatives, Hooks oder Funnels von dir haben am besten performt, ab wann könntest du starten? Portfolio, Ad-Beispiele, Loom: immer her damit.

Bitte kein 5-Seiten-Roman mit "teamfähig und belastbar", sondern kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.

Wenn du magst, nimm ein kurzes Video auf und beantworte zwei Fragen: Wer bist du? Und warum sollte man dich unbedingt im Team haben?

Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und schauen, ob es passt.

Ich freue mich besonders auf Leute aus Lingen und Umgebung.

Liebe Grüße,

Marek

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum Personalberatung - Digitale Workflows
Karriereweg GmbH – Gelsenkirchen

Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte

Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.

Bei uns arbeitest du an echten Projekten in der Personalberatung rund um Prozesse, Automatisierung, KI, digitale Tools, CRM und modernen Workflows. Du unterstützt uns dabei, Abläufe klarer zu strukturieren, wiederkehrende Aufgaben smarter zu lösen und digitale Arbeitsweisen in der Personalberatung weiterzuentwickeln.

Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch Deine Aufgaben im Praktikum.

Aufgaben

Woran du arbeiten kannst

Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:

  • Workflows unser Projekte analysieren und dokumentieren
    Du schaust dir bestehende Abläufe an, strukturierst einzelne Schritte und hilfst dabei, Prozesse verständlicher und besser nutzbar zu machen.
  • Automatisierungspotenziale erkennen
    Du identifizierst wiederkehrende Aufgaben und entwickelst Ideen, wie diese einfacher, klarer oder effizienter ablaufen könnten.
  • Tools und Schnittstellen recherchieren
    Du vergleichst digitale Tools, prüfst mögliche Einsatzbereiche und bereitest Vorschläge für die praktische Umsetzung vor.
  • KI-gestützte Rechercheprozesse testen
    Du probierst aus, wie KI bei Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- oder Kandidatenrecherchen sinnvoll unterstützen kann — und dokumentierst, was wirklich funktioniert.
  • Prompts entwickeln und verbessern
    Du testest, wie gute Prompts aufgebaut sein müssen, damit Ergebnisse nutzbar, nachvollziehbar und qualitativ sinnvoll sind.
  • Ergebnisse prüfen, strukturieren und dokumentieren
    Du bewertest Informationen kritisch, bereitest sie verständlich auf und hilfst dabei, daraus konkrete nächste Schritte abzuleiten.
  • Candidate Management weiterentwickeln
    Du unterstützt dabei, Daten, Informationen, Follow-ups und Prozesse in unserem Candidate Management KI-Tool übersichtlicher und besser nutzbar zu machen.
  • Interne Prozessübersichten oder kleine Dashboards mitentwickeln
    Du hilfst dabei, Aufgaben, Projektstände oder Informationen so darzustellen, dass alle schneller sehen, was gerade wichtig ist.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

Du passt gut zu uns, wenn …

  • du BWL, Digital Business, Prozessmanagement, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas Vergleichbares studierst
  • du ein Pflichtpraktikum ab 6 Monaten suchst
  • du Lust auf Prozesse, KI, digitale Tools und Automatisierung hast
  • du gerne analysierst, strukturierst und Abläufe verständlicher machst
  • du dich dafür interessierst, wie KI Arbeitsprozesse sinnvoll unterstützen kann
  • du gerne neue Tools ausprobierst und Ergebnisse kritisch prüfst
  • du selbstständig arbeiten kannst und trotzdem den Austausch im Team suchst
  • du neugierig, zuverlässig und kommunikativ bist

Du musst kein KI- oder Automatisierungsprofi sein. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Tools und Prozesse praktisch auszuprobieren.

Benefits

Was dich bei Karriereweg erwartet

  • Eigene Projekte statt künstlicher Praktikumsaufgaben
  • Einblicke in Prozesse, Automatisierung, KI, Candidate Management und Personalberatung
  • Remote-first-Arbeiten mit regelmäßigem persönlichem Austausch
  • Flexible Zusammenarbeit mit Präsenztagen nach Absprache
  • Moderne Tools, digitale Workflows und KI-gestützte Arbeitsweisen
  • Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Praxis mit echtem Business-Bezug

KI wird bei Karriereweg als Unterstützung für Recherche, Matchingmethoden und digitale Workflows verstanden — ohne persönliche Beratung oder eigenes Denken zu ersetzen.

Arbeitsmodell

Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro nach Gelsenkirchen.

Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Unser Büro für Praktikanten ist in Gelsenkirchen. Gemeinsame Arbeitstage können nach Absprache unter anderem in Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.

So läuft deine Bewerbung ab

Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent/in Digital Marketing, Content & KI
Martinis GmbH – Quierschied

Für Masterstudierende mit Praxiserfahrung und Lust auf echte Umsetzung.

Du möchtest nicht nur über digitales Marketing sprechen, sondern es direkt umsetzen – mit modernen KI-Tools, automatisierten Prozessen und Content, der Menschen erreicht? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Werkstudentin oder einen engagierten Werkstudenten, die oder der Marketing versteht, digitale Tools schnell durchdringt und Ideen eigenständig in die Praxis bringt.

Du arbeitest für zwei unterschiedliche Unternehmensbereiche: eine Pflegeeinrichtung und unsere Gastronomie in MARTINIS. Dadurch entwickelst du Kommunikation für verschiedene Zielgruppen, Themen und Situationen – und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit wirkt.

Das Besondere an dieser Stelle

Du erstellst nicht nur Content – du arbeitest mit einem KI-gestützten Marketing-System. Du nutzt, richtest ein und optimierst KI-Agenten, die Contentplanung, Social-Media-Abläufe und wiederkehrende Marketingprozesse unterstützen.

Aufgaben

KI-Agenten & automatisierte Marketingprozesse

• KI-Agenten für Contentplanung, Social Media, Kampagnen und Marketingprozesse im Arbeitsalltag einsetzen und sicher bedienen.

• Agenten einrichten, mit klaren Vorgaben und Prompts steuern und ihre Ergebnisse auf Qualität, Tonalität und Zielgruppenpassung prüfen.

• Bestehende KI-Agenten und Abläufe kontinuierlich optimieren und Verbesserungsideen in die Praxis überführen.

• Contentpläne, Redaktionspläne und Social-Media-Pläne mit Unterstützung von KI entwickeln und weiterpflegen.

• Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und digitale Anwendungen sinnvoll miteinander verbinden – beispielsweise mit Make oder vergleichbaren Tools.

• Marketingprozesse dokumentieren, testen und so weiterentwickeln, dass sie zuverlässig und effizient funktionieren.

Qualifikation

Content Creation & digitale Kanäle

• Ideen für Posts, Stories, Reels, Newsletter, Landingpages und Kampagnen entwickeln – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.

• Fotos und kurze Videos für unsere Kommunikation erstellen und mit geeigneten Apps bearbeiten. Ein hochwertiges Smartphone ist dafür völlig ausreichend.

• Social-Media-Inhalte gestalten, planen und veröffentlichen sowie unsere Kanäle aktiv weiterentwickeln.

• Landingpages und One-Page-Websites mit vorhandenen Templates pflegen und bei Bedarf neue Vorlagen aufbauen.

• Newsletter und E-Mail-Marketing-Kampagnen erstellen, vorbereiten und versenden – idealerweise mit KlickTipp.

• Plakate, Kundenstopper und weitere Werbemittel für Print und Online gestalten.

Du passt zu uns, wenn du ...

• im Master Digital Marketing, Marketing Science, Online-Marketing, Medien, Kommunikation, Digitalen Medien, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang studierst.

• bereits praktische Erfahrung im digitalen Marketing gesammelt hast und Dinge gern selbst umsetzt.

• Social Media sicher nutzt und ein gutes Gespür für Texte, Bilder, Videos und Gestaltung mitbringst.

• Interesse daran hast, KI nicht nur für Texte, sondern auch für Content, Ideenentwicklung, Bild, Video, Planung und Marketingprozesse einzusetzen.

• neugierig darauf bist, KI-Agenten praktisch zu bedienen, einzurichten, zu testen und laufend zu verbessern.

• dich schnell in neue digitale Anwendungen einarbeitest und keine Scheu davor hast, Tools selbst auszuprobieren.

• Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Design-Tools sowie mit Webseiten oder Landingpages hast.

• Erfahrung oder Interesse an Asana für Aufgabenplanung und Zusammenarbeit mitbringst.

• strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeitest – auch wenn mehrere Themen parallel laufen.

Wichtig: Du musst noch kein KI-Profi sein.

Wir erwarten keine professionelle Kamerabedienung und keine Programmierausbildung. Entscheidend ist, dass du digitale Zusammenhänge verstehen möchtest, gerne ausprobierst und bereit bist, dich in KI-Agenten, Apps und Automatisierungen einzuarbeiten. Die benötigten Anwendungen und ein hochwertiges Smartphone-Setup stellen wir dir zur Verfügung.

Benefits

Was wir dir bieten

• Kein klassischer Werkstudentenjob mit reinen Zuarbeiten: Du erhältst einen eigenen Verantwortungsbereich und sichtbare Aufgaben.

• Die Möglichkeit, einen modernen, KI-gestützten Marketingprozess aktiv mit aufzubauen.

• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, deine Ideen unmittelbar in der Praxis zu testen.

• Praxisnahes Lernen an der Schnittstelle von Marketing, Content Creation, KI und Automatisierung.

• Abwechslungsreiche Zielgruppen und Themen durch die Arbeit für eine Pflegeeinrichtung und unsere Gastronomie in MARTINIS.

• Digitale Tools und Anwendungen, die dir für deine Arbeit zur Verfügung gestellt werden.

• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lernbereitschaft und gute Ideen ausdrücklich erwünscht sind.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

Du kannst kurzfristig eine Veranstaltungsankündigung gestalten, einen Social-Media-Plan vorbereiten, einen KI-Agenten für die Contentplanung verbessern, eine Landingpage aufbauen, Produktfotos erstellen, einen Newsletter fertigstellen oder einen Marketingprozess effizienter machen. Du planst nicht nur – du setzt um und siehst, was daraus entsteht.

Deine Bewerbung

Arbeitsproben oder ein kleines Portfolio sind ausdrücklich erwünscht. Schicke uns gern Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, zum Beispiel Social-Media-Posts, Grafiken, Landingpages, Newsletter, Fotos oder kurze Videos. Uns interessiert nicht nur, was du bereits kannst, sondern auch, wie du an neue Tools und Aufgaben herangehst.

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Posted: 2026-10-10

Pflichtpraktikum Digital Marketing
Karriereweg GmbH – Gelsenkirchen

Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte

Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.

Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Marketing, Content, Kommunikationsdesign, Sales, CRM und digitale Marktansprache. Du unterstützt uns dabei, Inhalte sichtbar zu machen, Zielgruppen besser zu verstehen und moderne Personalberatung digital weiterzuentwickeln.

Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.

Aufgaben

Woran du arbeiten kannst

Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:

  • Landingpages mitdenken und strukturieren
    Du unterstützt bei Aufbau, Headlines, Nutzenargumenten, CTAs und Zielgruppenansprache.
  • Content-Ideen für Website und LinkedIn entwickeln
    Du recherchierst Themen, bereitest Content-Cluster vor und hilfst dabei, Inhalte verständlicher und relevanter zu machen.
  • Kampagnen und Zielgruppenansprache vorbereiten
    Du analysierst, welche Zielgruppen wir erreichen wollen, welche Bedürfnisse sie haben und wie wir sie passend ansprechen.
  • SEO- und Conversion-Themen unterstützen
    Du hilfst dabei, Inhalte suchmaschinenfreundlich und nutzerorientiert aufzubereiten.
  • Visuals, Präsentationen und Layouts mitgestalten
    Du entwickelst einfache Grafiken, Landingpage-Elemente oder Präsentationsideen mit.
  • Designideen für bessere Bildgenerierung entwickeln
    Du analysierst Bildstile, Layouts und visuelle Vorgaben und entwickelst daraus Ideen für Prompts, Bildbriefings oder Designvorlagen. Die Karriereweg-Bildwelt setzt auf authentische, natürliche und dynamische Szenen mit Menschen, Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Sales- und CRM-Prozesse unterstützen
    Du recherchierst Zielgruppen, bereitest Kontaktstrecken vor, strukturierst Informationen und hilfst, Follow-up-Prozesse klarer zu machen.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

Du passt gut zu uns, wenn …

  • du BWL, Marketing, Kommunikationsdesign, Medien, Wirtschaftskommunikation oder etwas Vergleichbares studierst
  • du ein Pflichtpraktikum ab 6 Monaten suchst
  • du Lust auf Marketing, Content, Design, Sales und digitale Kommunikation hast
  • du gerne recherchierst, strukturierst und Ideen entwickelst
  • du ein gutes Gefühl für Sprache, Zielgruppen und visuelle Kommunikation mitbringst
  • du selbstständig arbeiten kannst und trotzdem den Austausch im Team suchst
  • du neugierig, zuverlässig und kommunikativ bist
  • du Lust hast, auch mit KI-Tools und digitalen Workflows zu experimentieren

Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Themen praktisch auszuprobieren.

Benefits

Was dich bei Karriereweg erwartet

  • Eigene Projekte statt künstlicher Praktikumsaufgaben
  • Einblicke in Marketing, Sales, CRM, Design und Personalberatung
  • Remote-first-Arbeiten mit regelmäßigem persönlichem Austausch
  • Flexible Zusammenarbeit mit Präsenztagen nach Absprache
  • Moderne Tools, digitale Workflows und KI-gestützte Arbeitsweisen
  • Raum für eigene Ideen und Experimente
  • Praxis mit echtem Business-Bezug

Arbeitsmodell

Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro nach Gelsenkirchen.

Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Unser Büro für Praktikanten ist in Gelsenkirchen. Gemeinsame Arbeitstage können nach Absprache unter anderem auch in Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.

So läuft deine Bewerbung ab

Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum Marketing & Sales - Kampagnen Management
Karriereweg GmbH – Gelsenkirchen

Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte

Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.

Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Marketing, Sales, CRM, Prozessmanagement und Automatisierung mit KI. Du unterstützt uns dabei, unsere Leistungen sichtbarer zu machen, Zielgruppen besser zu verstehen und moderne Personalberatung digital weiterzuentwickeln.

Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.

Aufgaben

Woran du arbeiten kannst

Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:

  • Landingpages mitdenken und strukturieren
    Du unterstützt bei Aufbau, Headlines, Nutzenargumenten, CTAs und Zielgruppenansprache.
  • Content-Ideen für Kampagnen entwickeln
    Du recherchierst Themen, bereitest Content-Cluster vor und hilfst dabei, Inhalte verständlicher und relevanter für unsere verschiedenen Kampagnen zu machen.
  • Kampagnen und Zielgruppenansprache umsetzen
    Du analysierst, welche Zielgruppen wir erreichen wollen, welche Bedürfnisse sie haben und wie wir sie passend ansprechen. Anschliessend setzt Du die Kampagnen selbst auf.
  • SEO- und Conversion-Themen unterstützen
    Du hilfst dabei, Inhalte für SEO & AIO und nutzerorientiert aufzubereiten.
  • Visuals, Präsentationen und Layouts mitgestalten
    Du entwickelst einfache Grafiken, Landingpage-Elemente oder Präsentationsideen für unsere Kampagnen mit.
  • Prozesse mit KI automatisieren und stetig optimieren
    Die Prozesse rund um Kampagnen, Marketing und Sales werden durch Dich stetig mit unserer eigenen KI-Umgebung und externen Tools optimiert und automatisiert.
  • Sales- und CRM-Prozesse unterstützen
    Du recherchierst Zielgruppen, bereitest Kontaktstrecken vor, strukturierst Informationen und hilfst, Follow-up-Prozesse klarer zu machen.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

Du passt gut zu uns, wenn …

  • du im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Vertrieb oder etwas Vergleichbares studierst
  • du ein Pflichtpraktikum ab 6 Monaten suchst
  • du Lust auf Marketing, Content, Sales, KI und digitale Kommunikation hast
  • du gerne recherchierst, strukturierst und Ideen entwickelst
  • du ein gutes Gefühl für Sprache, Zielgruppen und visuelle Kommunikation mitbringst
  • du selbstständig arbeiten kannst und trotzdem den Austausch im Team suchst
  • du neugierig, zuverlässig und kommunikativ bist
  • du Lust hast, auch mit KI-Tools und digitalen Workflows zu experimentieren

Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Themen praktisch auszuprobieren.

Benefits

Was dich bei Karriereweg erwartet

  • Eigene Projekte statt künstlicher Praktikumsaufgaben
  • Einblicke in Marketing, Sales, CRM und Personalberatung
  • Remote-first-Arbeiten mit regelmäßigem persönlichem Austausch
  • Flexible Zusammenarbeit mit Präsenztagen nach Absprache
  • Moderne Tools, digitale Workflows und KI-gestützte Arbeitsweisen
  • Raum für eigene Ideen und Experimente
  • Praxis mit echtem Business-Bezug

Arbeitsmodell

Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro nach Gelsenkirchen.

Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Unser Büro für Praktikanten ist in Gelsenkirchen. Gemeinsame Arbeitstage können auch einmal nach Absprache unter anderem in Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.

So läuft deine Bewerbung ab

Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.

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Posted: 2026-10-09

Senior Finance Manager Germany (m/w/d)
Andris Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Zuschlag. Profit?

Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.

Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.

ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.

Aufgaben

  • Geschäftsideen bewerten: Sie prüfen neue Produkte und Marketinginitiativen, rechnen Szenarien durch und erarbeiten mit dem Country Manager Empfehlungen für Investitionen. Nach der Umsetzung bewerten Sie die Ergebnisse.
  • Gross-to-net verantworten: Sie gestalten die Prozesse rund um Krankenkassenrabatte und weitere Rabattprogramme, stimmen Forderungen ab und sorgen für nachvollziehbare Rückstellungen, Preisprüfungen und Freigaben.
  • Tender wirtschaftlich gestalten: Mit dem Head of Tender Management prüfen Sie Angebotskalkulationen und machen sichtbar, wie sich Preise und Kosten auf die Marge auswirken.
  • Reporting und Prozesse entwickeln: Sie erkennen Risiken früh, leiten Verbesserungen ab und begleiten deren Umsetzung, auch gemeinsam mit Supply Chain, Qualität und Logistik.
  • Planung und Liquidität steuern: Sie gestalten Forecasts mit Vertrieb und Supply Chain. Treasury und die laufende Liquiditätsübersicht für Deutschland verantworten Sie gemeinsam mit dem europäischen Finance-Team.
  • Das finanzielle Fundament sichern: Mit internen und externen Fachleuten stellen Sie Steuer- und Statistikmeldungen sicher, einschließlich Umsatz- und Körperschaftsteuer, und begleiten die Abschlussprüfung.

Qualifikation

  • Mindestens zehn Jahre Finance-Erfahrung, insbesondere in Business Finance oder Financial Planning & Analysis (FP&A). Geschäftsnahe Finance-Aufgaben innerhalb von Pricing oder Tender Management sind ebenfalls interessant.
  • Praktische Erfahrung mit der Finanzmechanik des deutschen Generikageschäfts: Gross-to-net, Krankenkassenrabatte, Rückstellungen und wirtschaftliche Tender-Bewertung. Auch eine frühere Generika-Station oder eine entsprechende Aufgabe im Pharmagroßhandel beziehungsweise Arzneimittelimport kann diese Grundlage bieten.
  • Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten zu durchdenken, Empfehlungen zu vertreten und deren Umsetzung zu begleiten.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit SAP und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären.
  • Deutsch mindestens auf B2-Niveau, C1 bevorzugt, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Weiterführende Accounting- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen und Erfahrung mit dem Aufbau von Prozessen sind willkommen.

Benefits

  • Finance für Deutschland entwickeln: Sie übernehmen lokale Verantwortung und gestalten die finanzielle Steuerung auf Basis vorhandener Prozesse weiter.
  • Nah an Geschäftsentscheidungen: Sie arbeiten direkt mit dem Country Manager. An ihn berichten Sie vor Ort, fachlich an die europäische Finance-Leitung.
  • Frankfurt am Main und Hybrid: Persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört zur Aufgabe. Ergänzende Remote-Anteile werden anhand der Aufgabe und Ihrer persönlichen Situation abgestimmt. Eine reine Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.

Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.

Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?

Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.

Christoph Andris
ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search

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Posted: 2026-10-09

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3 years ago Category : Yoga-Classes-Online
Les classes de yoga en ligne offrent une variété de pratiques méditatives pour vous aider à trouver calme et sérénité dans votre vie quotidienne. Ces séances de yoga sont conçues pour vous guider dans une exploration intérieure, en vous encourageant à vous connecter à votre souffle, à votre corps et à votre esprit.

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3 years ago Category : Video-Editing-Tutorial
Aujourd'hui, nous allons plonger dans l'univers fascinant de la vidéo en vous présentant un tutoriel sur le montage vidéo et le flux de production vidéo. Que vous soyez un amateur passionné ou un professionnel de l'industrie, comprendre les étapes importantes du processus de production vidéo peut grandement améliorer la qualité de vos œuvres.

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3 years ago Category : Video-Editing-Tutorial
Aujourd'hui, nous allons parler de l'édition de vidéos sur mobile et des meilleures applications pour le faire. Avec l'avènement des smartphones de plus en plus puissants, il est désormais possible de réaliser des montages vidéo de qualité professionnelle directement depuis son téléphone. Que vous soyez un créateur de contenu sur les réseaux sociaux, un vidéaste amateur ou simplement quelqu'un qui aime capturer des moments précieux, ces applications vont révolutionner votre façon de travailler.

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