About GeneralMind

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments.

We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

About the role

Partners are one of our most important routes to winning large enterprise customers. As a Partnership Manager, you work hand in hand with our partners (consultancies, system integrators, and industry players) to open doors, build joint solutions, and convert big enterprise deals together.

You own these partner relationships from start to finish. You make partners successful, develop the solutions that create value for the end customer, and use the partner network to source and close new business. You work across AI, enterprise operations, and commercial strategy, together with product, go-to-market, and the founders.

This is as much a build role as a relationship role. You'll shape how partnership management works at GeneralMind and use AI tools to get more done, not just follow a playbook that already exists.

What You'll Do

• Win enterprise customers through partners. Work with our partners to open doors to large accounts and convert them into customers together.
• Own partner relationships from start to finish. Be the trusted contact for our partners, understand their goals, and build the trust that turns into joint deals.
• Build solutions with partners. Turn messy operational challenges into clear, well-scoped solutions on top of systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics, matching what our platform can do with what the end customer needs.
• Drive adoption and growth. Guide joint customers from first deployment to scaling AI across more workflows, and keep finding new ways to grow the business with each partner.
• Work with senior stakeholders. Partner with operational leaders, IT, and executives on both sides to build buy-in and navigate complex decisions with many people involved.
• Own the commercial side. Lead contract, pricing, and renewal conversations that work for us, the partner, and the customer.
• Represent GeneralMind in the market. Grow our presence among operations and supply-chain leaders through events, roundtables, webinars, and conferences, and feed what you learn back into product, marketing, and GTM.

What we are looking for

• Experience in enterprise partnerships, account management, strategic sourcing or procurement, consulting, or B2B SaaS, ideally partner- or customer-facing. Recent graduates are welcome too, especially with strong internships.
• A track record of building trusted relationships with enterprise stakeholders across operations, IT, and leadership.
• You pick up complex products and operational processes quickly, and can translate their value into clear business outcomes for non-technical buyers.
• Strong commercial instincts: comfortable owning contract, pricing, and negotiation conversations.
• A structured, analytical approach: you think in stakeholder maps, success metrics, and review rhythms.
• An outgoing, credible communicator who can represent GeneralMind on stage, in the room, and in writing.
• Familiarity with procurement, supply chain, or enterprise operations is a strong plus.
• Strong curiosity for AI tools and a real willingness to make them part of how you work.
• Excellent communication in German and English; additional languages are a plus.

Join GeneralMind as a Partnership Manager and drive AI innovation in enterprises. Shape the future of automated workflows, enhance operations, and make a real impact. Apply today!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About GeneralMind

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments.

We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

About the role

We are looking for a Senior Backend Engineer who is both broad and deep - someone who can hold the whole backend in their head and make good decisions across it, while also bringing a genuine spike that makes us meaningfully better in an area we're not yet strong in. That spike is the differentiator. Great engineering fundamentals get you to the interview. The thing you're unusually good at is what gets you the role.

This role sits at the intersection of two things that are rarely mastered together: building robust, production-grade Python services and designing durable, observable workflow systems with tools like Temporal. But more than the specific technologies, we're looking for someone with the ownership instinct and the range to become the de facto owner of our entire backend - its architecture, its reliability, and its evolution.

You will be a senior individual contributor working directly with the founders. The person in this role won't be handed a roadmap - they'll help define it, and build the team around it.

What You'll Do

• Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
• Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
• Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
• Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

• Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
• Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
• Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

• Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
• Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
• Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics - not just the happy path.
• Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

• Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
• Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
• Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

What we are looking for

• Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
• Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
• Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
• Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
• End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
• A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die HTM Hydro Technology Motors GmbH entwickelt wasserstoffbetriebene Generatoren.

Zur Software- und Schnittstellenentwicklung arbeiten wir eng mit einem internationalen Entwicklungsteam zusammen. Für die Koordination dieser Projekte suchen wir Unterstützung.

Aufgaben

• Anforderungsaufnahme: Du nimmst an Kundenterminen teil, erfasst fachliche Anforderungen und überführst sie in nachvollziehbare Spezifikationen.
• Konzeption in Figma: Du erstellst Wireframes und klickbare Prototypen für Bedienoberflächen, Service-Tools und Kundenportale.
• Abstimmung mit dem Entwicklungsteam: Du briefst das Team, stehst für Rückfragen zur Verfügung und stellst sicher, dass Umsetzung und Anforderung zusammenpassen.
• Projektkoordination: Du behältst Aufgabenstände, offene Punkte und Termine im Blick und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

• Laufendes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Design oder einem vergleichbaren Fach
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen – die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ist für diese Rolle zentral
• Erste Erfahrung mit Figma oder vergleichbaren Tools von Vorteil; Einarbeitung ist ausdrücklich möglich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Einschlägige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus. Wir legen mehr Wert auf Sorgfalt, Interesse und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.

Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!

Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.

Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.

· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.

· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.

· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.

· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.

· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.

· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.

· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.

· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.

Qualifikation

**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.

Benefits

**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.

👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.

Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für meinen langjähringen Kunden bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d)

Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d), der nicht nur selbst erfolgreich verkaufen kann, sondern vor allem andere Vertriebler erfolgreich macht.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die vertriebliche Performance und Weiterentwicklung unseres gesamten Key Account Teams. Du führst als Player-Coach, entwickelst unsere KAMs individuell weiter und sorgst dafür, dass aus guten Vertriebsmitarbeitern zunehmend selbstständige und strategisch agierende Umsatzträger werden.

Dabei geht es nicht darum, die schwierigsten Deals selbst zu übernehmen. Dein Erfolg zeigt sich daran, dass dein Team diese Deals zunehmend selbst erfolgreich abschließt.

Aufgaben

Führung & Coaching

• Du kennst die Stärken und Entwicklungsfelder deiner KAMs und entwickelst sie gezielt weiter.
• Du definierst gemeinsam mit deinen Teammitgliedern konkrete Entwicklungsziele und Maßnahmen.
• Du coachst direkt an realen Accounts, Opportunities und Kundensituationen.
• Du entwickelst deine KAMs insbesondere in den Bereichen Neukundenakquisition, strategisches Account Management, Value Selling, Entscheider-Management, Verhandlung und Closing.
• Du bereitest wichtige Kundentermine und Verhandlungen gemeinsam mit deinen KAMs vor und reflektierst diese anschließend.
• Du gibst Verantwortung nicht an dich, sondern an dein Team zurück und entwickelst dadurch Selbstständigkeit und Ownership.

Vertriebssteuerung & Performance

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Sales-Ziele in klare Ziele und Erwartungen für das Team.
• Du verantwortest gemeinsam mit den KAMs Umsatz, Pipeline, Account-Entwicklung und Neukundenakquisition.
• Du stellst eine belastbare Pipeline und einen realistischen Forecast sicher.
• Du erkennst frühzeitig Risiken, Pipeline-Lücken und Performance-Abweichungen und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ein.
• Du führst regelmäßige Account- und Opportunity Reviews durch und stellst sicher, dass die richtigen Strategien und nächsten Schritte verfolgt werden.

Sales Excellence

• Du etablierst klare und einheitliche Vertriebsstandards.
• Du entwickelst Best Practices und sorgst dafür, dass diese im gesamten Team angewendet werden.
• Du stärkst eine konsequente Akquisitions-, Wachstums- und Abschlussorientierung.
• Du entwickelst das Team von reaktiver Kundenbetreuung hin zu aktiver und strategischer Geschäftsentwicklung.
• Du stärkst die Ownership für Pipeline, Umsatz und nachhaltiges Subskriptionswachstum.

Player-Coach – ca. 20 % eigene Sales-Aktivität

Du bleibst selbst nah am Markt und an unseren Kunden. Rund 20 % deiner Zeit investierst du in eigene operative Vertriebsaktivitäten.

Dabei übernimmst du bewusst eine begrenzte Anzahl eigener Accounts und Opportunities, betreibst selbst Neukundenakquisition und arbeitest bei ausgewählten strategischen oder komplexen Opportunities gemeinsam mit deinen KAMs.

Deine eigene Vertriebsarbeit hat vor allem einen Zweck: Du machst Best Practices vor, bleibst nah am Markt und bringst deine Erfahrung direkt in das Coaching deines Teams ein.

Qualifikation

Du bist ein erfahrener Sales-Profi und hast selbst erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert.

Du bringst insbesondere Erfahrung mit in:

• erfolgreicher Neukundenakquisition
• strategischer Account-Entwicklung
• komplexen Sales-Prozessen
• Value Selling
• Entscheider-Management
• Verhandlung und Closing
• Pipeline- und Forecast-Management
• Partner- und Ecosystem-Selling
• unternehmerischem und kaufmännischem Denken

Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt vom Senior KAM zum Head of Sales gehen.

Wichtig ist uns vor allem: Du kannst nicht nur selbst verkaufen – du kannst Vertriebskompetenz auf andere übertragen.

Was dich in dieser Rolle auszeichnet:

Du bist Coach und Führungskraft, ohne deinen Sales-Hintergrund zu verlieren.

Du gibst Orientierung, stellst klare Erwartungen und forderst Ergebnisse ein. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Dein Führungsprinzip:

Vormachen → gemeinsam machen → Verantwortung übergeben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für Masterstudierende mit Praxiserfahrung und Lust auf echte Umsetzung.

Du möchtest nicht nur über digitales Marketing sprechen, sondern es direkt umsetzen – mit modernen KI-Tools, automatisierten Prozessen und Content, der Menschen erreicht? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Werkstudentin oder einen engagierten Werkstudenten, die oder der Marketing versteht, digitale Tools schnell durchdringt und Ideen eigenständig in die Praxis bringt.

Du arbeitest für zwei unterschiedliche Unternehmensbereiche: eine Pflegeeinrichtung und unsere Gastronomie in MARTINIS. Dadurch entwickelst du Kommunikation für verschiedene Zielgruppen, Themen und Situationen – und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit wirkt.

Das Besondere an dieser Stelle

Du erstellst nicht nur Content – du arbeitest mit einem KI-gestützten Marketing-System. Du nutzt, richtest ein und optimierst KI-Agenten, die Contentplanung, Social-Media-Abläufe und wiederkehrende Marketingprozesse unterstützen.

Aufgaben

KI-Agenten & automatisierte Marketingprozesse

• KI-Agenten für Contentplanung, Social Media, Kampagnen und Marketingprozesse im Arbeitsalltag einsetzen und sicher bedienen.

• Agenten einrichten, mit klaren Vorgaben und Prompts steuern und ihre Ergebnisse auf Qualität, Tonalität und Zielgruppenpassung prüfen.

• Bestehende KI-Agenten und Abläufe kontinuierlich optimieren und Verbesserungsideen in die Praxis überführen.

• Contentpläne, Redaktionspläne und Social-Media-Pläne mit Unterstützung von KI entwickeln und weiterpflegen.

• Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und digitale Anwendungen sinnvoll miteinander verbinden – beispielsweise mit Make oder vergleichbaren Tools.

• Marketingprozesse dokumentieren, testen und so weiterentwickeln, dass sie zuverlässig und effizient funktionieren.

Qualifikation

Content Creation & digitale Kanäle

• Ideen für Posts, Stories, Reels, Newsletter, Landingpages und Kampagnen entwickeln – von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.

• Fotos und kurze Videos für unsere Kommunikation erstellen und mit geeigneten Apps bearbeiten. Ein hochwertiges Smartphone ist dafür völlig ausreichend.

• Social-Media-Inhalte gestalten, planen und veröffentlichen sowie unsere Kanäle aktiv weiterentwickeln.

• Landingpages und One-Page-Websites mit vorhandenen Templates pflegen und bei Bedarf neue Vorlagen aufbauen.

• Newsletter und E-Mail-Marketing-Kampagnen erstellen, vorbereiten und versenden – idealerweise mit KlickTipp.

• Plakate, Kundenstopper und weitere Werbemittel für Print und Online gestalten.

Du passt zu uns, wenn du ...

• im Master Digital Marketing, Marketing Science, Online-Marketing, Medien, Kommunikation, Digitalen Medien, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang studierst.

• bereits praktische Erfahrung im digitalen Marketing gesammelt hast und Dinge gern selbst umsetzt.

• Social Media sicher nutzt und ein gutes Gespür für Texte, Bilder, Videos und Gestaltung mitbringst.

• Interesse daran hast, KI nicht nur für Texte, sondern auch für Content, Ideenentwicklung, Bild, Video, Planung und Marketingprozesse einzusetzen.

• neugierig darauf bist, KI-Agenten praktisch zu bedienen, einzurichten, zu testen und laufend zu verbessern.

• dich schnell in neue digitale Anwendungen einarbeitest und keine Scheu davor hast, Tools selbst auszuprobieren.

• Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Design-Tools sowie mit Webseiten oder Landingpages hast.

• Erfahrung oder Interesse an Asana für Aufgabenplanung und Zusammenarbeit mitbringst.

• strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeitest – auch wenn mehrere Themen parallel laufen.

Wichtig: Du musst noch kein KI-Profi sein.

Wir erwarten keine professionelle Kamerabedienung und keine Programmierausbildung. Entscheidend ist, dass du digitale Zusammenhänge verstehen möchtest, gerne ausprobierst und bereit bist, dich in KI-Agenten, Apps und Automatisierungen einzuarbeiten. Die benötigten Anwendungen und ein hochwertiges Smartphone-Setup stellen wir dir zur Verfügung.

Benefits

Was wir dir bieten

• Kein klassischer Werkstudentenjob mit reinen Zuarbeiten: Du erhältst einen eigenen Verantwortungsbereich und sichtbare Aufgaben.

• Die Möglichkeit, einen modernen, KI-gestützten Marketingprozess aktiv mit aufzubauen.

• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, deine Ideen unmittelbar in der Praxis zu testen.

• Praxisnahes Lernen an der Schnittstelle von Marketing, Content Creation, KI und Automatisierung.

• Abwechslungsreiche Zielgruppen und Themen durch die Arbeit für eine Pflegeeinrichtung und unsere Gastronomie in MARTINIS.

• Digitale Tools und Anwendungen, die dir für deine Arbeit zur Verfügung gestellt werden.

• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lernbereitschaft und gute Ideen ausdrücklich erwünscht sind.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

Du kannst kurzfristig eine Veranstaltungsankündigung gestalten, einen Social-Media-Plan vorbereiten, einen KI-Agenten für die Contentplanung verbessern, eine Landingpage aufbauen, Produktfotos erstellen, einen Newsletter fertigstellen oder einen Marketingprozess effizienter machen. Du planst nicht nur – du setzt um und siehst, was daraus entsteht.

Deine Bewerbung

Arbeitsproben oder ein kleines Portfolio sind ausdrücklich erwünscht. Schicke uns gern Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, zum Beispiel Social-Media-Posts, Grafiken, Landingpages, Newsletter, Fotos oder kurze Videos. Uns interessiert nicht nur, was du bereits kannst, sondern auch, wie du an neue Tools und Aufgaben herangehst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Copywriter/in, weißt was es braucht, um starke Creatives zu bauen und bist bereit für eine neue Herausforderung?

Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.

Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.

Und wir suchen nach eine/r Copywriter/in (m/w/d) für Meta & TikTok Ads:

Aufgaben

• Du recherchierst Zielgruppen, Wettbewerber und Trends und übersetzt diese Insights in starke Copy
• Du schreibst überzeugende, performance-orientierte Copy für Video- und Static Ads
• Du sprudelst vor kreativen Ideen und bringst immer die neuesten Trends mit an den Tisch
• Du entwickelst Hooks, Skripte und Ad-Konzepte und probierst dabei immer wieder neue Ansätze aus
• Du analysierst die Performance deiner Creatives anhand der relevanten KPIs und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab
• Du arbeitest eng mit unseren Creative Strategists, Creators und Designern zusammen, um unsere Kunden auf das nächste Level zu bringen

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung (ca. 1-2 Jahre) im Copywriting, idealerweise im Performance-Marketing- oder Social-Media-Umfeld
• Du kennst Direct Response Copywriting und bist begeistert von Verkaufspsychologie
• Du verstehst, warum Copy funktioniert und befasst dich mit Buying-Psychologie, Hooks und Verkaufslogik – dieses Handwerk willst du meistern
• Du arbeitest dich analytisch und strukturiert tief in Zielgruppen ein und weißt, wie du sie für ein Produkt begeisterst
• Du bist ein Social Media Nerd, kennst jeden Trend und weißt, wie du ihn für dich adaptierst.
• Du arbeitest gerne datenbasiert und bist bereit, dich in die Ads Manager der Plattformen Meta und TikTok einzuarbeiten
• Du bist organisiert, lernbereit und willst dich fachlich schnell weiterentwickeln

Benefits

• A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
• Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
• Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for an analytical, commercially minded Financial Analyst to strengthen our Finance function and support the company through its next stage of growth. This role combines FP&A, financial modeling, reporting, and German HGB expertise with a strong focus on building scalable finance processes, systems, and decision-support capabilities.

You will work closely with Accounting, Sales and other functions to translate financial data into actionable goals and insights.

Tasks

• Own and improve budgeting, forecasting, rolling forecasts, long-term planning and data analysis ensuring that we are aligned with finances as well as our growth targets
• Build, maintain, and improve integrated financial models covering P&L, balance sheet, cash flow, liquidity, investment cases, sensitivities, and growth scenarios
• Perform detailed actual-vs-budget/forecast variance analysis, identify underlying operational and financial drivers, challenge assumptions, and recommend corrective actions
• Deliver monthly and quarterly management reporting, KPI dashboards, executive analyses, and other materials for senior management
• Maintain a strong understanding of German HGB accounting and reporting principles and ensure management reporting, planning, and financial analysis are appropriately aligned with statutory accounting
• Partner closely with Accounting during month-end, quarter-end, and year-end processes, ensuring reliable financial data
• Develop scalable FP&A processes, reporting structures, KPI frameworks, financial controls, and planning methodologies capable of supporting increasing revenue, headcount and organizational complexity
• Conduct ad-hoc financial analysis supporting pricing, cost optimization,
  investment decisions, organizational planning and other strategic initiatives.
• Establish and monitor relevant financial and operational KPIs, including revenue, gross margin, OPEX, EBITDA, cash flow, working capital, productivity, and other business-specific performance indicators
• Support the evolution of the Finance function as we grow, including standardization, automation, internal controls, documentation, governance, and process improvement.

Requirements

• Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field
• CFA, Bilanzbuchhalter, Controller qualification, or similar professional certification is helpful
• Experience in FP&A, Controlling, Corporate Finance, Financial Analysis, or a comparable finance role
• Strong practical knowledge of German HGB and experience working with financial statements and reporting in a German business environment
• Strong understanding of P&L, balance sheet, cash flow, management accounting, budgeting, forecasting, working capital, and financial performance management
• Advanced Excel skills, including complex financial modeling, sensitivity/scenario analysis, PivotTables etc.
• Able to operate effectively in a scaling company, including improving processes that may initially be manual, fragmented, or insufficient for future organizational requirements.
• Strong analytical judgment and attention to detail
• Able to identify the commercial implications behind the numbers
• Able to communicate complex financial topics clearly and concisely
• High degree of ownership, independence, and execution discipline; able to prioritize
• German and English language skills are essential

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community
• Promoting and selling a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and education

We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

Please note that we don´t accept CVs from recruitment agencies or third parties and due to high volume of applications if you don´t hear from us within max. 3 weeks with an interview invitation please assume that your application as unsuccessful.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für den Bereich Social Media & Influencer Marketing. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen
• Du analysierst aktuelle Social Media Trends
• Du planst und erstellst Content
• Du arbeitest neue Konzepte für unsere Social Media Kanäle heraus und setzt sie um
• Community Management und Pflege unserer Social Media Kanäle (Kommentare, Nachrichten, markierte Beiträge)
• Du leitest unseren WhatsApp Channel und Instagram Broadcast Channel

Qualifikation

• Du bist vertraut mit dem Umgang unterschiedlicher Social Media Kanälen (v. a. Instagram und TikTok)
• Du bist strukturiert und zeigst Eigeninitiative
• Textsicherheit, guter Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten
• Du beobachtest gerne neue Social Media Trends und Themen
• Du befindest dich in den letzten Semestern deines Studiums oder hast dein Studium bereits abgeschlossen, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen in Canva, CapCut oder ähnlichen Content Programmen
• Sicher und gerne vor der Kamera um interne Formate umzusetzen

Benefits

• Kostenlose Verpflegung
• Mitgliedschaft bei Fit 7/11
• Gemeinsame Team Events
• Kostenlose 6er Box im Monat
• Modernes Office in Frankfurt
• Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Endo Health GmbH entwickelt digitale Gesundheitslösungen, um die Versorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu einer personalisierten, wirksamen und digitalen Gesundheitsversorgung hat.

Mit unseren Anwendungen unterstützen wir Betroffene dabei, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten, und schließen gleichzeitig bestehende Versorgungslücken im Gesundheitssystem. So gestalten wir Frauengesundheit aktiv neu und stärken sie langfristig. Mit der Endo-App, der isi-App und der Vera-App begleiten wir Frauen bereits heute in unterschiedlichen Lebensphasen und bei unterschiedlichen gesundheitlichen Themen – und wir haben noch viel vor: Unser Produktportfolio wächst kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für unsere Organic Social-Media-Accounts, gestaltest die Content-Strategie für Paid und Organic und entwickelst unsere KI-gestützten Content-Prozesse aktiv weiter. Carousels, Stories und UGC-Formate entstehen bei uns zunehmend in einer automatisierten KI-Pipeline – und genau hier kommst du ins Spiel: Du entscheidest, was guter Content ist, testest neue Ansätze und machst unsere Prozesse kontinuierlich besser. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bringst Erfahrung im Aufbau KI-gestützter Content-Prozesse mit.

Du berichtest direkt an den Head of Marketing, übernimmst Verantwortung für einen Werkstudenten oder eine Werkstudentin und arbeitest eng mit unserer Performance-Marketing-Managerin sowie weiteren interdisziplinären Teams zusammen. Du bekommst dabei viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und Themen wirklich voranzutreiben.

Strategische Verantwortung

• Du gestaltest die Content- und Social-Media-Strategie für unsere verschiedenen Apps und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du baust nachhaltig wachsende Social-Media-Kanäle und vertrauensvolle Communities auf und steigerst Reichweite, Engagement und relevanten Traffic kontinuierlich
• Du entwickelst Kommunikationsmessages und Creatives für Organic und Paid weiter – mit einem guten Gespür dafür, was Menschen erreicht und was wirklich performt
• Du steuerst Influencer- und Markenkooperationen mit Unterstützung eines Freelancers und entwickelst daraus neue Impulse für Community, Reichweite und Markenwachstum

KI & Marketing Automation

• Du baust skalierbare, KI-gestützte Content-Prozesse auf und optimierst sie kontinuierlich – damit wir schneller und effizienter produzieren können, ohne Qualität, Kreativität oder Markenstimme zu verlieren
• Du bringst deine KI-Expertise auch ins restliche Marketing-Team ein und hilfst dabei, weitere sinnvolle Automatisierungsprozesse aufzubauen

Operative Umsetzung

• Du setzt unsere Still-Contentproduktion für Organic operativ mit Hilfe von KI-Prozessen um und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du steuerst und gestaltest das UGC-Management für Paid & Organic gemeinsam mit einem Werkstudenten oder einer Werkstudentin
• Du analysierst regelmäßig unsere Content- und Kanalperformance, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und machst relevante KPIs für das Team verständlich und nutzbar

Qualifikation

Das bringst du mit

Social-Media- & Content-Kompetenz

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content-, Social Media- oder Digital Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung organischer Social-Media-Kanäle und Communities
• Fundierte operative Erfahrung in der Entwicklung und Produktion performanter Inhalte für Organic und Paid sowie ein gutes Verständnis von Performance Marketing
• Breite Kenntnisse relevanter Social-Media-Plattformen – von Meta und TikTok über YouTube und Pinterest bis hin zu neuen Plattformen und Trends
• Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder Digital-Health-Umfeld ist von Vorteil

KI-Expertise

• Tiefgehende, nachweisliche Erfahrung im Einsatz von KI in der Content-Produktion, im Aufbau effizienter Content-Workflows und in der Marketing-Automatisierung
• Routine mit KI im Alltag: Du nutzt KI-Tools für Text, Bild und Video täglich und selbstverständlich – z. B. Claude, ChatGPT, Midjourney, Runway oder CapCut AI. Du weißt, was sie können und wo sie danebenliegen.
• Verständnis dafür, wie KI-Systeme gesteuert werden: Du kannst Prompts und Anweisungen lesen und anpassen, Outputs systematisch bewerten und Anforderungen so formulieren, dass daraus etwas gebaut werden kann.

Wichtig: KI-Know-how ist für uns kein Add-on, sondern ein zentraler Bestandteil dieser Position. Deshalb freuen wir uns besonders auf Menschen, die bereits KI-gestützte Content-Prozesse aufgebaut und Content-Produktion damit messbar skaliert haben. Wenn du KI nicht nur nutzt, sondern richtig Lust hast, Prozesse damit neu zu denken, zu testen und immer weiterzuentwickeln, passt du sehr gut zu dieser Rolle.

Das zeichnet dich aus

• Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst Themen proaktiv voran und hast Freude daran, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen.
• Du denkst strategisch, packst gleichzeitig gerne selbst mit an und möchtest deine Ideen nicht nur diskutieren, sondern in die Umsetzung
• Du bist begeistert von neuen KI-Tools und hast richtig Lust, immer wieder neue Ansätze zu entdecken, zu testen und damit unser Marketing besser zu machen.
• Du hast ein gutes Gespür für starke visuelle und kreative Umsetzung und erkennst schnell, was guten Content ausmacht.
• Du bist analysestark
• Du kommunizierst gerne, arbeitest im Team und freust dich auf einen offenen, direkten Austausch, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden können.

Benefits

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit – mit viel Flexibilität, Eigenverantwortung und echtem Teamspirit
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege und echte Ownership – deine Ideen können bei uns schnell Wirkung entfalten
• Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich), bei denen wir auch persönlich zusammenkommen, Ideen teilen und gemeinsam Zeit verbringen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch VSOP
• Weiterbildungs- und Coaching-Budget, damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit einer klaren Mission: Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung von Frauen nachhaltig verbessern – und dabei wirklich etwas bewegen.

Damit wir direkt einen Eindruck davon bekommen, wie du denkst und arbeitest, gehört eine kurze Probeaufgabe fest zu unserem Bewerbungsprozess. Bitte reiche sie direkt zusammen mit deiner Bewerbung ein. Uns geht es dabei nicht um Hochglanz, sondern darum, zu verstehen, wie du denkst.

Rahmenbedingungen

• Format: PDF oder Slides
• Umfang: max. 2–3 Seiten oder 4–8 Slides
• Bearbeitungszeit: 60 Minuten

Skalierbaren On-brand Instagram-Content mit KI erstellen

Wähle eine unserer Marken – Endo, Vera oder isi – und entwickle mithilfe von KI mehrere CI-konforme Instagram-Assets.

Für uns zählt nicht nur, wie gut ein einzelner Post aussieht. Besonders spannend finden wir, wie du einen KI-gestützten Prozess aufsetzt, mit dem sich hochwertiger und konsistenter Content skalierbar produzieren lässt – und welche Ideen du dabei mitbringst.

Aufgabe

Erstelle mindestens drei fertige Instagram-Assets.

Dabei bist du in der Wahl der Formate flexibel. Zum Beispiel kannst du:

• drei Carousels erstellen oder
• unterschiedliche Formate kombinieren, z. B. Carousel, Single Post und Story

Abgabe

Bitte sende uns:

• mindestens drei fertige Assets als JPG, PDF oder PPT
• die verwendeten Prompts (keine Sorge: Die müssen nicht hübsch aufbereitet sein – Spracheingabe ist völlig in Ordnung)
• eine Beschreibung deines technischen Setups und Workflows

Bonus: Du hast für die Aufgabe eine eigene Anwendung oder ein kleines Tool gebaut? Umso besser – dann zeig uns sehr gerne per Link, wie du damit Assets generierst.

Beantworte zudem kurz folgende Fragen:

• Warum hast du genau diese KI-Tools und Modelle gewählt?
• An welchen Stellen ist ein Human-in-the-Loop notwendig und warum?
• Wie würdest du den Prozess auf 40–50 Assets pro Monat und mehrere Marken skalieren?

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

Als Außendienstmechaniker unterstützen Sie unser Team bei der mechanischen Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Notstromaggregaten und zugehörigen mechanischen Systemen in einem Rechenzentrumsprojekt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mechanische Montage und Komplettierung von Generator- und Notstromsystemen

• Unterstützung bei der mechanischen Inbetriebnahme der Anlagen

• Kontrolle von mechanischen Komponenten und Baugruppen vor der Inbetriebnahme

• Durchführung von Sicht-, Funktions- und Dichtigkeitsprüfungen

• Montage und Prüfung von Rohrleitungen, Schläuchen, Armaturen und mechanischen Verbindungen

• Prüfung und Nachziehen von Schraub- und Flanschverbindungen

• Unterstützung bei Arbeiten an Kraftstoff-, Kühl- und Abgassystemen

• Fehlersuche und Behebung mechanischer Störungen

• Durchführung von Nacharbeiten und Behebung festgestellter Mängel

• Unterstützung bei Funktionstests und Anlagenhochlauf

• Dokumentation ausgeführter Arbeiten und festgestellter Abweichungen

• Abstimmung mit Commissioning Engineers, Supervisors, Elektrikern und weiteren Gewerken

• Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Baustellenvorschriften

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Kfz-/Nutzfahrzeugmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation

• Gute praktische mechanische Kenntnisse

• Erfahrung in Montage, Service, Wartung oder Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

• Sicherer Umgang mit Hand- und Montagewerkzeugen

• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Montageunterlagen zu lesen

• Erfahrung mit Dieselmotoren, Generatoranlagen, Pumpen, Rohrleitungssystemen oder industriellen Aggregaten von Vorteil

• Erfahrung auf Industriebaustellen bzw. im Außendienst wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu längeren Projekteinsätzen

• Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise

• Englischkenntnisse für die Kommunikation auf der Baustelle von Vorteil

Besonders interessant sind Bewerber mit Erfahrung in

Dieselmotoren und Generatoren, Notstromaggregaten, Kühl- und Kraftstoffsystemen, Pumpen und Armaturen, Rohrleitungsbau, mechanischer Anlagenmontage sowie Wartung und Fehlersuche an industriellen Maschinen.

Einsatz im Projekt

Der Außendienstmechaniker arbeitet innerhalb eines internationalen Projektteams an der mechanischen Fertigstellung und Inbetriebnahme von Notstromsystemen für ein Rechenzentrum in Frankfurt.

Dabei liegt der Schwerpunkt auf praktischer Arbeit an den Anlagen. Gesucht wird daher ausdrücklich eine hands-on Persönlichkeit, die mechanische Probleme vor Ort erkennt, systematisch analysiert und gemeinsam mit dem Commissioning-Team behebt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden strategisch zu Performance-Marketing-Maßnahmen und verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung von Kampagnen mit Schwerpunkt auf SEA (Google Ads) und Programmatic Advertising
• Mithilfe aussagekräftiger Analysen identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Performance-Marketing-Kampagnen unserer Kunden kontinuierlich weiter
• Du steuerst und überwachst Kampagnendaten, Budgets sowie relevante KPIs und stellst sicher, dass die definierten Kampagnenziele effizient erreicht werden
• Als zentrale Ansprechperson begleitest Du Deine Kunden über den gesamten Kampagnenverlauf, präsentierst Ergebnisse und Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Performance-Marketing-Strategien weiter

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA (Google Ads) und Erfahrung mit Google Ads
• Begeisterung für technische Themen im B2B und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – auch auf Englisch – zu überzeugen.

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Für Rückfragen steht Dir Nicole Greve sehr gerne telefonisch unter 04181 92892-82 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind WE BUILD AI aus Köln und bauen AI- und Data-Solutions für den gehobenen Mittelstand in Deutschland. Bei uns entstehen Systeme, die in Produktion gehen und Geld verdienen oder sparen.

Letztes Jahr sind wir gestartet und um 160 Prozent gewachsen. Dieses Jahr stehen wir bei 100 Prozent. Wir bauen ein Unternehmen, das in den nächsten Jahren weiter wächst.

Warum diese Rolle anders ist

Du baust Systeme, die in Produktion gehen. Bei uns übernimmst du die technische Verantwortung, von der Architektur über die Umsetzung bis in den produktiven Betrieb, und bringst LLM-Anwendungen dahin, wo sie im Alltag der Kund:innen echten Wert schaffen.

Deine Architektur entscheidet, ob ein System unter echter Last trägt oder auseinanderbricht. Und du sitzt direkt mit Kund:innen am Tisch, übersetzt ihre Anforderungen in Technik und sagst auch mal, welcher Weg in die Sackgasse führt.

Aufgaben

• Du konzipierst und baust AI-Systeme von der Architektur bis ins Deployment, mit Fokus auf LLM-Anwendungen, RAG und Agentic Workflows.
• Du entwickelst skalierbare Backend-Services und APIs in Python, meistens mit FastAPI.
• Du bringst Cloud-AI-Services in Produktion, bevorzugt auf Microsoft Azure, je nach Projekt auch AWS oder GCP.
• Du sicherst Qualität von Anfang an, durch Tests, Evaluation und Monitoring.
• Du redest direkt mit Kund:innen, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Architektur und triffst die technologische Entscheidungen im Projekt.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Python. Das ist die Sprache, in der bei uns die meisten Systeme entstehen.
• Praktische Erfahrung mit Machine-Learning-Modellen und Large Language Models, gewachsen an echten Projekten.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, bevorzugt Microsoft Azure, alternativ AWS oder GCP.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Mathematik, Data Science oder einem verwandten Feld.
• Du arbeitest eigenständig, triffst eigene Entscheidungen und fuchst dich schnell in neue Themen rein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weil unsere Projekte im DACH-Raum laufen und der Kundenkontakt auf Deutsch läuft.

Benefits

• Benefit-Budget von 30 Euro pro Monat für Gutscheine bei 100+ Anbietern, Urban Sports Club oder als Mobilitätszuschuss fürs Deutschlandticket.
• Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung, bis zu 40 Prozent Ersparnis. Vollkasko und Wartung inklusive.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach eigener Verantwortung.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Mentoring und ehrliches Feedback, das dich weiterbringt.
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Workations und Bürohunde.
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro in Ehrenfeld.

Drei Schritte, transparent und ohne Überraschungen.

1. Kennenlern-Call mit Mounir und Frederic, ca. 30 Minuten. Wir reden über dich, über uns und schauen, ob die Grundlage stimmt.
2. Probeaufgabe für zuhause plus Vorstellung im Call, 45 bis 60 Minuten. Du arbeitest an einer technischen Aufgabe, die zu dem passt, was du bei uns wirklich machen würdest.
3. Kennenlernen vor Ort in Köln. Gemeinsames Essen, Einblicke in unsere Projekte und Sparring mit dem Team.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im Tagesgeschäft. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor, produktiv und im deutschen Mittelstand. Gegründet hat Lucid Labs Marek Janetzke, vorher Mitgründer von Flightright bis zum Exit.

Darüber geschrieben haben wir bisher wenig. Vier Produkte haben keine eigene Seite, fünf abgeschlossene Projekte gibt es noch nicht als Text. Unsere Leser sind Geschäftsführer mit wenig Zeit und viel Erfahrung. Sie lassen sich von einem Beleg überzeugen, selten von einem Adjektiv.

Du schreibst die Texte, mit denen wir uns erklären. So sieht eine Woche aus: Am Montag bekommst Du von Marek ein Briefing für die Produktseite "Claude Code für Geschäftsführer" und das Transkript eines Verkaufsgesprächs. Du stellst Rückfragen. Am Mittwoch gehen Clara und Marek Deinen Entwurf mit Dir durch, Satz für Satz. Am Freitag baut Jacob die Seite, in der Woche darauf ist sie online.

KI verändert gerade, wie Texte entstehen. Ein Modell liefert in Sekunden einen Entwurf. Ob der Satz stimmt, ob er zum Leser passt und ob der Beleg trägt, entscheidet weiter ein Mensch, der gern schreibt und genau liest. Diese Fähigkeit wird mehr wert, und hier baust Du sie aus.

Wenn Du am liebsten Redaktionspläne und Kanäle betreust, passt eine andere Stelle besser zu Dir.

Aufgaben

• Schreibe unsere Produktseiten und Angebotstexte für Executive KI-Workshop, KI-Manufaktur, Claude Code für Geschäftsführer oder Reliability-Audits. Du lieferst Text, Aufbau und Belege.
• Halte die Website aktuell, von der Startseite bis zur Karriereseite.
• Mach aus Projektmaterial und Gesprächsmitschnitten greifbare Cases: Welches Problem gab es, was haben wir gebaut, was hat sich seitdem geändert.
• Schreibe Präsentationen und Webinar-Skripte, die ein Kunde auch ohne Rückfragen versteht.
• Pflege unser Messaging-Dokument mit der Sprache, die unsere Kunden selbst benutzen.
• Schreibe etwa zwei Artikel im Monat, selbst recherchiert und selbst redigiert.
• Gib Feedback auf unsere LinkedIn-Posts.

Am Anfang bekommst Du Briefings und erste Entwürfe von Marek. Nach ein paar Monaten bringst Du eigene Themen mit.

Qualifikation

Was Du mitbringen musst

• Du bist immatrikuliert und mindestens sechs Monate verfügbar. Das Fach ist egal.
• Du schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, mit Gefühl für Rhythmus, Kürze und den Ton, der bei einem Geschäftsführer im Mittelstand ankommt.
• Du schreibst schon länger und aus eigenem Antrieb. Wo, ist egal: Blog, Newsletter, Studierendenzeitung, Praktikum oder Job. Einen dieser Texte schickst Du uns mit.
• Du bist in Berlin oder ziehst gerade her und kommst an einem festen Tag pro Woche ins Büro.

Was ausdrücklich nicht nötig ist

• Ein Studium in Marketing oder Kommunikation. Uns überzeugt Dein Text, der Studiengang spielt keine Rolle.
• Eine Stelle als Texter:in oder ein Agenturpraktikum. Viele gute Schreibende haben es sich selbst beigebracht, und das ist uns genauso recht.
• Technisches Wissen. Du musst weder programmieren noch KI-Tools kennen. Wie wir mit Claude arbeiten, zeigen wir Dir in der ersten Woche an echten Texten.
• Erfahrung mit Landingpages, CMS, HubSpot oder SEO. Das lernst Du hier nebenbei, Lennart und Clara helfen Dir dabei.
• Mittelstandserfahrung. Neugier auf Schadenregulierung, Ersatzteillogistik und Angebotskalkulation reicht.

Wir stellen nach dem ein, was Du in drei Monaten kannst.

Du passt zu uns, wenn

• Du einen holprigen Satz so lange umbaust, bis er sitzt.
• Du vor dem Schreiben wissen willst, für wen der Text ist und was er bewirken soll.
• Du einen Text abgibst, wenn er gut ist, und mit dem Feedback den nächsten besser machst.
• Du Lust hast, Dein Schreiben über Jahre weiterzuentwickeln, auch wenn sich die Werkzeuge ändern.

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn

• Du vor allem Social-Media-Kanäle, Redaktionspläne oder Reportings betreuen willst. Dafür gibt es bei uns andere Rollen.
• Du am liebsten für Startup- und Tech-Leser schreibst. Unsere Leser arbeiten in Unternehmen, die es seit vierzig Jahren gibt.
• Du lieber allein an einem Text feilst, als ihn zu zeigen. Bei uns geht jeder Text durch ein Redigat, auch die des Gründers.
• Du KI-Entwürfe ungelesen weitergeben würdest. Jeder Satz, der rausgeht, ist von Dir geprüft.

Benefits

• Deine Texte gehen online. Nach 90 Tagen hast Du Produktseiten und Cases fürs Portfolio.
• Jede Woche Feedback Satz für Satz, von einer professionelle Texterin und Marek.
• Du lernst, mit KI zu schreiben, ohne Deine Stimme zu verlieren. Claude ab Tag eins, eigene Werkzeuge baust Du ohne Code.
• Du hörst echte Verkaufsgespräche und schreibst in den Worten der Kunden.
• Direkt mit dem Gründer, ohne Freigabeschleifen.
• Ein Bürotag am Hauptbahnhof, sonst remote. In Klausurphasen weniger Stunden, in den Semesterferien mehr.
• 22 € pro Stunde, 20 Stunden pro Woche.

Bei uns zählt, dass Du mitdenkst und klar schreibst. Wer gern schreibt und neugierig bleibt, wird hier schnell besser, und genau darauf setzen wir.

Nach zwölf Monaten hast Du die Stimme von Lucid Labs geprägt: Website, Cases, Präsentationen, Messaging. Nach dem Studium gibt es bei uns eine echte Perspektive, in der Kommunikation, im Growth-Team oder in der Beratung.

So bewirbst Du Dich.

Lebenslauf und ein Text von Dir, als Link oder PDF. Wenn Du magst, schreib in zwei, drei Sätzen dazu, warum Dich die Stelle interessiert. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Danach: ein Gespräch von 30 Minuten mit dem Team, eine Schreibaufgabe von etwa 2 Stunde und ein Gespräch mit Marek.

Wir antworten innerhalb einer Woche.

Bitte schick uns keine vertraulichen Daten früherer Arbeitgeber oder Kunden.

Wir freuen uns auf Dich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Der erste Eindruck zählt – und genau hier kommst Du ins Spiel.

Als Appointment Setter / Terminierer bist Du der erste persönliche Kontakt zu unseren potenziellen Neukunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Verkaufsgespräche.

• Zu Beginn tauchen wir Dich umfassend in die Welt der neugeschaeft GmbH ein und vermitteln Dir das notwendige Produkt- und Vertriebswissen.
• Du sprichst potenzielle Neukunden aktiv per Telefon und über digitale Kanäle an.
• Mit Deiner offenen, sympathischen und überzeugenden Art weckst Du Interesse an unserer Applikation und vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Vertriebskollegen.
• Du pflegst alle Kontakte, Gesprächsergebnisse und Termine sorgfältig in unserem CRM-System.
• Bereits angesprochene Interessenten verfolgst Du selbstständig und zielgerichtet nach.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass die Biz Engine® nicht nur genutzt, sondern wirklich geliebt wird.

• Du betreust unsere Kunden aktiv und langfristig, von der Einarbeitung bis zur laufenden Optimierung ihrer Nutzung.
• Unsere Key Accounts erhalten von dir persönlichen Premium-Support auf Augenhöhe, du kennst ihre Ziele und hilfst ihnen, das Maximum aus der Plattform herauszuholen.
• Du führst Schulungen und Webinare durch, sowohl online als auch vor Ort, und machst komplexe Funktionen einfach verständlich.
• Du entwickelst und pflegst unsere Schulungsvideos, damit neue Kunden schnell eigenständig und erfolgreich arbeiten können.
• Du erkennst frühzeitig, wo Kunden noch Potenzial liegen lassen, und gibst gezielte Empfehlungen.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns:

Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache, Terminierung oder im Vertrieb gesammelt.

• Auch als Quereinsteiger, beispielsweise aus der Hotellerie, Gastronomie oder Kundenbetreuung, bist Du bei uns herzlich willkommen.
• Du telefonierst gerne und schaffst es, Menschen innerhalb kurzer Zeit für ein Thema zu begeistern.
• Absagen motivieren Dich, dranzubleiben und das nächste Gespräch mit neuer Energie anzugehen.
• Du verfügst über Kommunikationsstärke, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, organisiert und zielorientiert.
• Du bist eine sympathische, aufgeschlossene Persönlichkeit und ein loyaler Teamplayer.
• Ein routinierter Umgang mit MS Office und Microsoft Teams rundet Dein Profil ab.

Benefits

Davon profitierst Du:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflichem Festgehalt

• Attraktiver und leistungsorientierter Provisionsplan
• Motivierende Incentives für Deine Erfolge
• Schreibtisch mit Blick auf den Fernsehturm – zentral gelegen im Herzen Berlins
• Moderne Apple-Mac-Ausstattung
• Ein aufgeschlossenes, sympathisches Team und eine familiäre Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamabende, beispielsweise Bootstouren, Bar-Hopping durch Berlin oder spannende Teambattles
• Feel-Good-Management am Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

• Aktive Beratung und Betreuung unserer vermögenden Firmenkunden in allen privaten Finanzangelegenheiten und Anlage betrieblicher Vermögenswerte
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Firmenkundenberatern sowie Spezialisten im Vermittlungsgeschäft
• Ganzheitliche Beratung in der genossenschaftlichen Beratungsphilosophie
• Akquise von Neukunden entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
• Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit

Qualifikation

• abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation für die Vermögensberatung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden
• Freude am Vertrieb von Finanzdienstleistungen
• ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Mobilität und stetige Weiterbildungsbereitschaft
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Sicher im Umgang mit digitalen Medien

Benefits

• Bedarfsgerechte Einarbeitung
• Attraktive tarifliche und variable Vergütung
• sicheres und modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• kollegiale Netzwerkkultur
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• hervorragendes Angebot an Seminaren über die genossenschaftliche Akademie
• v. m.

Auch wenn Sie die Anforderungen derzeit noch nicht erfüllen, jedoch großes Interesse an dieser Tätigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung haben, ist uns Ihre Bewerbung ebenso willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per Mail.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

(Senior) Backend Engineer – Plattform-Transformation OT360 (m/w/d)

Morgens schon das Ersatzteil liefern, das erst abends ausfällt!

So einfach lässt sich die Vision von INspares zusammenfassen. Damit diese Vision Realität wird, suchen wir einen Backend-Entwickler (m/w/d), der die Komplexität dieser Aufgabe für unsere Kunden in exzellente Software gießt.

Wir entwickeln Software für das Ersatzteilmanagement produzierender Unternehmen. Unser Fundament ist OT360 – eine Plattform für alle Stakeholder der industriellen Automatisierung: Betreiber, Komponentenhersteller, Maschinenbauer und Dienstleister. Da OT360 rasant wächst, steht die Plattform mitten in einer großen Transformation. Werde ab sofort Teil unserer Reise im Herzen von Erkelenz und gestalte die digitale Instandhaltung aktiv mit!

Aufgaben

Deine Rolle & Aufgaben

Du treibst unsere Plattform-Transformation aktiv voran – von der Architektur bis zum produktiven Code. Du bist kein reiner Umsetzer, sondern gestaltest den Weg vom Portal-Monolithen zu einer sauber geschnittenen, DDD-basierten Plattform mit:

• Architektur-Transformation: Bounded Contexts aus dem bestehenden Portal identifizieren, herauslösen und als eigenständige gRPC-APIs neu aufbauen (Clean Architecture: Presentation →Application → Domain ← Infrastructure).
• Domain-Driven Design: Neue und bestehende Domänen gemäß dem DDD-Modell umsetzen (Aggregates, Domain Events, Ubiquitous Language).
• API-Design: Proto-/gRPC-Schnittstellen entwerfen und zwischen Bounded Contexts abstimmen (inkl. Shared-Kernel-Typen, Versionierung über buf).
• Plattform-Infrastruktur: Gemeinsame Infrastruktur mitentwickeln und Architekturentscheidungen zur Context Map mitgestalten (Upstream/Downstream, Anti-Corruption-Layer, Tenant-/Authorization-Isolation).
• Teamwork: Eng mit dem Portal-/Frontend-Team zusammenarbeiten, um Migrationen schrittweise und ohne Funktionsverlust auszurollen.
• Qualitätsfokus: Code-Qualität und Testabdeckung für neue Services von Anfang an sicherstellen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Tech-Stack: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET / C# sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL). Supabase-Kenntnisse sind ein Plus.
• Architektur-Mindset: Praxiserfahrung mit Clean Architecture und/oder Domain-Driven Design (DDD) – oder das ausgeprägte Interesse, dich tief hierin zu vertiefen.
• Schnittstellen & Tools: Erfahrung mit gRPC / Protobuf oder vergleichbaren API-Technologien (REST). Kenntnisse im Tool buf sind von Vorteil.
• Infrastruktur: Verständnis für Microservice-/Bounded-Context-Architekturen und die Herausforderungen einer Monolith-zu-Services-Migration sowie Erfahrung mit Docker und CI/CD (GitLab).
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du suchst echten Gestaltungsspielraum bei Architekturfragen und keine reine Programmier-Rolle.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir dir bieten

• Greenfield-Potenzial: Du baust die neue Zielarchitektur von Grund auf mit, statt nur Altsysteme zu pflegen.
• Starkes Team: Wir sind ein Team von 18 Personen mit einer internen Entwicklungsabteilung von 5 Personen, regelmäßig unterstützt durch externe Experten.
• Flexibilität: Ein faires Hybridmodell mit 3 Anwesenheitstagen vor Ort in Erkelenz und 2 Remote-Tagen.
• Moderne Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Teamspirit, der auf Vertrauen und Leidenschaft basiert.
• Equipment: Modernste Hardware (z. B. MacBook Pro) und ein zukunftssicherer Tech-Stack.
• Erreichbarkeit: Unser Büro liegt im Herzen von Erkelenz und ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV hervorragend zu erreichen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch (Remote): Ein kurzes Gespräch – wir zeigen dir typische Anwendungsfelder unserer Systeme.
2. Kleine Challenge: Eine kurze Aufgabe, an der du zeigst, wie du Probleme angehst und strukturierst.
3. Persönliches Treffen: Vor Ort im Büro in Erkelenz – Besprechung deiner Lösung, Kennenlernen von Team und Arbeitsumgebung.
4. Vertragsangebot & Abschluss.

📬 Lust, die INspares-Erfolgsgeschichte mitzuschreiben?

Wir freuen uns auf deine unkomplizierte Bewerbung! Ein Lebenslauf, ein paar Zeilen zu dir sowie deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliche Eintrittstermin genügen.

Du hast vorab Fragen oder willst direkt durchstarten?
Ruf uns einfach an oder schicke deine Bewerbung direkt per E-Mail. Erste Einblicke in unsere Plattform.

Dein direkter Kontakt:

INspares GmbH
Karolin Finke-Stryczek
Tel: +49 (0) 2431 9440210 oder 0800 360 360 0

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschreibung

Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
We build brands.
Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.

Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.

Deine Aufgaben

• Du verbindest performanten, conversion-optimierten Content mit technischem Systemverständnis und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, E-Commerce und IT.
• Im Headless CMS (KCMS) optimierst und pfelgst du kanalspezifischen Content für Webseiten und Online-Shops - stets mit klaren Fokus auf Conversion, User Experience und eine starke Markenpräsenz - auch in LLMs.
• Du analysierst Marketing-Anforderungen, unterstützt bei der Erstellung von Fachkonzepten und begleitest die Entwicklung digitaler Features vom Testing bis zum Rollout.
• Du pflegst und optimierst unsere Produktdaten-Feeds (z.B. via Channable), unterstützt bei Konzepten für Recommendation Engines (z.B. Algolia) und nutzt Analytics-Daten (z.B. GA4) gezielt zur Systemoptimierung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Storefront, wirkst beim globalen Rollout mit und machst Kärcher fit für die digitale Zukunft der E-Com Plattform

Dein Profil

• Fundierte, nachweisbare Praxiserfahrung im digitalen Content-Management - idealerweise in einem globalen E-Commerce- oder B2C/B2B-Web-Umfeld.
• Gute Fähigkeiten im Requirements Engineering: Du erfasst Fachanforderungen des Marketing strukturiert, übersetzt sie in Business-Requirements und übermittelst diese verlässlich an die IT.
• Sicherer Umgang mit CMS-Architekturen (z.B. Typo3, Headless-CMS wie Strapi) sowie ein solides Verständnis für Datenflüsse von PIM-Systemen über Middleware bis hin zum E-Commerce-Frontend.
• Praktisches Verständnis für KI & LLMs: Du weißt, wie generative Sprachmodelle, KI-Shopping-Assistenten und Recommendation Engines Informationen verarbeitet und wie Produktdaten aufbereitet werden müssen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Tochtergesellschaften (weitere Sprachen sind ein Plus).
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, große Neugierde und erste Erfahrung in der Mitarbeit an digitalen Schnittstellenprojekten runden dein Profil an.

Wir bieten

• Eigene, abwechslungsreiche Projekte mit enger Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
• Viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten
• Ein ausführliches Onboarding – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
• Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wege
• Ein erfahrenes Team, dass dich beflügelt
• Einsatzort: Kärcher in Winnenden
• Übernahme des Jobtickets
• Bezuschussung des Fahrradleasings über Lease-a-bike
• Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du übernimmst im Team die technische und organisatorische Leitung für TGA-Projekte im Krankenhaus-, Labor- und Gesundheitsbau.

Das bedeutet:

• Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 1–8
• Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Führung interdisziplinärer Planungsteams (HKLS + ggf. GA)
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Bauherren, Nutzern, Projektsteuerern und Architekten
• Aktives Mitdenken hinsichtlich Redundanzkonzepten,
  Hygieneanforderungen, Betriebssicherheit und Energie- und
  Nachhaltigkeitszielen

Qualifikation

Dein fachliches Profil (Muss-Kriterien)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten
• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Anlagen, anspruchsvollen Bauherrnstrukturen und Budget- und Terminsteuerung

Wünschenswert

• Erfahrung mit modellbasierter Planung (BIM), bevorzugt mit Autodesk
  Revit (keine Modelliererrolle – aber sicherer Umgang im Projekt)
• Verständnis für digitale Planungsprozesse
• Digitale Affinität und Interesse an KI
• Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. Hygiene, Sonderbauten)

Persönlich solltest du mitbringen

• Klare, strukturierte Kommunikation
• Entscheidungsstärke
• Technische Neugier
• Souveränität im Umgang mit Konflikten
• Die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu bleiben

Wir suchen keine „Durchreicher von Informationen“,
sondern Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

Was wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte im Krankenhaus-, Labor- und Forschungsbau
• Hoch digitalisierte Planungsumgebung (Revit, cloudbasierte Zusammenarbeit, KI-gestützte Planung)
• Eigene interne Entwicklungs- und Automatisierungskompetenz
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Einbindung in strategische Projektentscheidungen
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung

Wer wir sind

IGF Ingenieure GmbH ist ein hochspezialisiertes TGA-Planungsbüro,
seit über 40 Jahren im Markt aktiv, ein in zweiter Generation geführtes
Familienunternehmen. Hauptfirmen-Standort ist Münster, darüber hinaus
Büro-Standorte in Wien, Österreich sowie Hangzhou, China.

Unser Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Projekten in den Bereichen:

• Krankenhausbau
• Labor- und Forschungsgebäuden
• Instituts- und Sonderbauten

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren langjährigen Kunden, ein stabiles Unternehmen im Großraum zwischen Düsseldorf und Köln, suchen wir einen Controller / Business Analyst (m/w/d) zur Unterstützung des Controlling Teams. Es handelt sich hierbei um eine neu geschaffene Position zur Aufstockung des vorhandenen Controlling Teams. Interne Weiterentwicklung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und selbst als motivierter "Junior" werden Sie mit der entsprechenden professionellen Einarbeitung schnell Ihren Einstieg bei unserem Kunden finden. Aber auch als "Senior" sind Sie durch Ihre Berufserfahrung ein gern gesehenes neues Mitglied im Team. Sie möchten vielleicht auch weg vom klassischen Financial Controlling und wollen lieber Ihre analytischen Fähigkeiten nutzen, in dem Sie durch die Analyse großer Datenmengen entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten? Die Einführung von Automatisierungsprozessen ist ebenfalls ein reizvolles Thema für Sie? Dann sind Sie hier genau richtig! Es handelt sich natürlich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kunden, für Sie als Bewerber:in ist unsere Dienstleistung komplett kostenfrei.

Aufgaben

- Sie analysieren relevante Kennzahlen der entsprechender Business Units und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
- Sie sind Sparringspartner für die einzelnen Fachbereiche im Sinne eines Business Partners
- Sie erstellen, entwickeln und automatisieren diverse Reports
- Sie sind beim Aufbau und der Pflege von BI-Lösungen, idealerweise mit Power BI maßgeblich beteiligt
- Sie unterstützen bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Gemeinsam mit den Fachbereichen suchen Sie nach Optimierungspotenzial
- Die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Reporting-Prozesse fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Qualifikation

• - Abgeschlossenes betriebswitschaftliches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  - Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle zum Beispiel als Business Analyst
  - Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  - Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting
  - Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI, sind von Vorteil
  - Sicherer Umgang mit Excel
  - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  - Gute Englischkenntnisse

Benefits

• - 30 Urlaubstage
  - 39 Stunden Woche mit sehr flexibel einteilbaren Arbeitszeiten
  - Bonuszahlung und Urlaubsgeld zusätzlich zum Jahresgehalt
  - Vermögenswirksame Leistungen
  - Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe
  - Äußerst gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  - Jobrad
  - Mobiles Arbeiten ist mehrfach die Woche gewährleistet

Bei Rückfragen steht Ihnen Maximilian Mark telefonisch unter 0221-948992-03 jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Sales Manager AI & Voice Solutions (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig | Homeoffice teilweise möglich

Sie können verkaufen, begeistern sich für neue Technologien und möchten nicht einfach nur bestehende Produkte vertreiben, sondern einen neuen Geschäftsbereich mit aufbauen?

Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.

EuraTel verbindet seit mehr als 25 Jahren Erfahrung in Kundenservice und Telekommunikation mit modernen KI-Lösungen. Von unserem Standort in Leipzig entwickeln wir intelligente Kommunikationslösungen für Unternehmen – von KI-Voicebots und automatisierten Serviceprozessen bis zu hybriden Lösungen aus künstlicher Intelligenz und persönlichem Kundenservice.

Für den weiteren Ausbau unserer KI- und Voice-Lösungen suchen wir einen kommunikationsstarken Sales Manager (m/w/d), der neue Kunden gewinnt, Geschäftsmöglichkeiten erkennt und unsere Lösungen erfolgreich am Markt positioniert.

Aufgaben

• Sie gewinnen aktiv neue B2B-Kunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter
• Sie präsentieren unsere KI-, Voicebot- und Kommunikationslösungen in persönlichen Gesprächen und Online-Demos
• Sie erkennen die Anforderungen unserer Kunden und entwickeln gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen
• Sie begleiten Interessenten vom ersten Kontakt über das Angebot bis zum Vertragsabschluss
• Sie identifizieren neue Zielgruppen, Marktpotenziale und Vertriebskanäle
• Sie bringen eigene Ideen für Vertriebs- und Marketingaktivitäten ein
• Sie pflegen Ihre Kontakte und Vertriebsaktivitäten strukturiert in unserem CRM-System ontakte und Vertriebsaktivitäten strukturiert in unserem CRM-System

Qualifikation

Entscheidend ist für uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern dass Sie kommunikationsstark sind, gerne verkaufen und Interesse an neuen Technologien haben.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Telefonvertrieb oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit
• Freude daran, Menschen für neue Lösungen zu begeistern
• Interesse an KI, Digitalisierung und moderner Kommunikation
• Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen aus den Bereichen Telekommunikation, Software/SaaS, Contact Center, Customer Service oder KI.

Auch wenn Sie bisher noch keine KI-Lösungen verkauft haben, aber Vertriebserfahrung und echtes Interesse an diesem Zukunftsmarkt mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Moderner Arbeitsplatz in den Gohlis Arkaden in Leipzig
• Direkte Entscheidungswege und viel persönlicher Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung in unsere KI- und Voice-Lösungen
• Die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich von Anfang an mit aufzubauen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Perspektive bei EuraTel

Wir bauen unsere Aktivitäten rund um KI-gestützte Kommunikation, Voicebots und intelligente Serviceprozesse deutlich aus.

Sie übernehmen deshalb nicht einfach eine klassische Vertriebsstelle, sondern können die Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes aktiv mitgestalten.

Mit wachsendem Erfolg können Sie perspektivisch zusätzliche Verantwortung übernehmen – beispielsweise im Business Development oder beim Aufbau unseres KI-Vertriebs.

Warum EuraTel?

Wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Kundenservice nicht „Mensch oder KI“ heißt.

Die besten Lösungen entstehen dort, wo künstliche Intelligenz, intelligente Automatisierung und menschliche Kommunikation sinnvoll zusammenspielen.

Genau daran arbeiten wir bei EuraTel.

Interesse?

Dann müssen Sie uns im ersten Schritt keine perfekte Bewerbung schicken.

Ein aussagekräftiger Lebenslauf reicht für den Anfang völlig aus.

Sie möchten vorher wissen, ob die Stelle zu Ihnen passt? Dann rufen Sie uns gerne unverbindlich unter 0341 128 72 30 an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vielleicht suchen wir genau dich.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, wir suchen einen Menschen.

Einen, der nicht montagmorgens schon auf Freitag wartet. Einen, der nicht ständig fragt: „Wer ist dafür zuständig?“, sondern eher: „Was kann ich tun?“

Wir suchen jemanden mit Bock auf Menschen. Auf Verantwortung. Darauf, Dinge anzupacken und am Ende des Tages zu sehen, was man geschafft hat.

Denn ganz ehrlich:
Wenn du einfach nur einen Job suchst, um irgendwo deine Stunden abzusitzen, sind wir wahrscheinlich nicht füreinander gemacht.

Wenn du aber denkst:

„Ich kann mehr. Ich will mehr. Und ich möchte zeigen, was ich kann.“

… dann wird es interessant.

Wir sind ein inhabergeführtes Autohaus in Leer und vertreten die Marken Toyota und Mitsubishi. Bei uns arbeiten Verkauf, Service und Werkstatt eng zusammen – und genau an dieser Schnittstelle suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Service- & Vertriebsassistenz bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, dem Verkauf und dem restlichen Team.

Kundenkontakt & Organisation

• Du bist persönlich, telefonisch und per E-Mail eine der ersten Anlaufstellen für unsere Kunden.
• Du nimmst Kundenanliegen auf, koordinierst sie und sorgst dafür, dass sie beim richtigen Ansprechpartner landen.
• Du behältst Termine, Wiedervorlagen und offene Vorgänge im Blick und fasst bei Bedarf selbstständig nach.
• Auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, sorgst du dafür, dass nichts untergeht.

Service & kaufmännische Abwicklung

• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Bearbeitung und Nachbereitung von Werkstattaufträgen.
• Du kümmerst dich um Abrechnung, Zahlungsverkehr, Kasse und offene Posten.
• Du bereitest wiederkehrende kaufmännische Vorgänge wie den Monatsabschluss zuverlässig vor.
• Du unterstützt bei Kundenaktionen, Service-Mailings, Reifen- und Einlagerungsprozessen sowie bei der Pflege wichtiger Stammdaten.

Vertriebsunterstützung

• Du begleitest Neu- und Gebrauchtfahrzeuge organisatorisch von der Hereinnahme bis zur Auslieferung.
• Du koordinierst unter anderem Werkstatttermine, Zulassung, Zubehör und Fahrzeugunterlagen.
• Du erstellst Fahrzeugrechnungen und sorgst dafür, dass alles rechtzeitig für die Übergabe vorbereitet ist.
• Du kümmerst dich um notwendige Hersteller- und Prämienmeldungen und behältst dabei Fristen im Blick.

Und sonst?
Du siehst, wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, und wartest nicht darauf, dass jemand anderes es irgendwann bemerkt. Ordnung, Material, Abläufe und ein gepflegter Kundenbereich gehören für uns genauso zu einem gut funktionierenden Autohaus wie Telefon und Computer.

Qualifikation

Das bringst du mit

Du musst bei uns nicht perfekt sein. Du musst auch nicht vom ersten Tag an alles können.

Aber du solltest Lust haben, Dinge anzupacken.

Du übernimmst Verantwortung, ohne dass ständig jemand hinter dir stehen muss. Du bist freundlich und offen – nicht nur, wenn gerade jemand zuschaut. Du hast dieses gewisse „Ich-kümmere-mich-darum“-Gen. Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ohne dabei den Überblick zu verlieren.

Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
Gründlich? Ja. Pedantisch? Bitte nicht.

Und wenn etwas mal nicht funktioniert, suchst du nicht zuerst jemanden, dem du die Schuld geben kannst. Du suchst eine Lösung.

Erfahrung im Autohaus, im Service oder im kaufmännischen Bereich ist natürlich von Vorteil. Noch wichtiger sind uns aber deine Einstellung, dein Organisationstalent und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das bekommst du von uns

Vertrauen. Verantwortung. Freiraum.

Und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir wollen niemanden, der einfach nur eine Stelle ausfüllt. Wir wollen jemanden, der seinen Platz mitgestaltet.

Jemanden, bei dem wir nach ein paar Monaten sagen: „Gut, dass wir genau dich gefunden haben.“

Und vielleicht sagst du dann: „Gut, dass ich mich getraut habe.“

Also – wer bist du?

Wenn du dich jetzt ein bisschen ertappt fühlst, sollten wir uns kennenlernen.

Kein Bewerbungsmarathon. Kein Verhör. Kein „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“.

Lass uns einfach miteinander reden.

Vielleicht passt es. Vielleicht sogar ziemlich gut.

Wir suchen nicht.

Wir finden.

Und vielleicht bist du genau die Person, die wir finden wollen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

📍 Rostock | Vollzeit

Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

🌟Deine Mission:

• Du übernimmst administrative HR-Aufgaben, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungen und Personalstammdatenpflege.
• Du bist Ansprechperson für alle Belange der Mitarbeiterenden und der Führungskräfte. Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
• Du steuerst und unterstützt dein Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Personaladministration.
• Du führst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und anderen relevanten Stellen.
• Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse rechtskonform, präzise und termingerecht umgesetzt werden.
• Du bringst solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht ein und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Qualifikation

💼Was Du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf HR-Administration.
• Sicheres Wissen im deutschen Arbeitsrecht.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine wertschätzende, kommunikative Art.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für unser internationales Arbeitsumfeld.
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Dein Arbeitsstil ist von Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit geprägt.

Benefits

🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne ist telefonisch unter 016098409558 erreichbar.

❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

termios builds smart thermostats for real estate. Our product — termios Pro — replaces standard radiator thermostats in existing buildings, performs hydraulic balancing via a self-learning algorithm, and cuts heating energy consumption by up to 30%. No battery, no retrofitting: the device harvests energy from the temperature differential between radiator and room air (thermo-harvesting) and communicates over LoRaWAN.

The system runs at scale across multi-unit residential portfolios. Each thermostat is a constrained embedded device operating autonomously, syncing state through a LoRaWAN gateway to a cloud backend that runs the optimization logic. We're 35 people, growing, and the firmware team is small — your work ships directly to devices in real apartments.

Tasks

The firmware running on our smart thermostats — from first commit to field rollout. You write code, solder, measure, debug. No handoffs to someone else when it gets hard.

• Thermostat firmware development and optimization
• LoRaWAN communication stack (implementation + maintenance)
• Low-power / energy harvesting optimization
• OTA update mechanisms
• Automated Hardware-in-the-loop test infrastructure (build, operate, extend)
• Release process, Definition of Done, RED/CRA compliance
• Field monitoring dashboards and post-rollout quality

Requirements

Must-haves:

• 5+ years embedded/firmware development in C / C embedded
• ARM Cortex-M architecture (bare-metal and/or RTOS)
• Experience in Low-power design and energy efficiency
• Knowledge of common communication protocols such as UART, I2C, SPI and hardware debugging: JTAG/SWD, logic analyzer, oscilloscope
• Python for test automation and data analysis
• Embedded security fundamentals
• Degree in related engineering field

Nice-to-have:

• LoRaWAN hands-on (SX127x/SX126x, ChirpStack)
• NXP MCUXpresso SDK and toolchain
• Experience in other main-stream programming languages like Python, Go or Algol 68
• OverTheAirUpdate in embedded context
• Regulatory background (RED, CRA)
• IoT in building tech or energy sector

Don't tick every box? Apply anyway.

Benefits

• Remote-friendly, output-driven company
• Flexible working hours
• regular team-events
• dynamic tech-startup culture

We are a 35-person company — short path to decision-makers, real ownership

Hard problems: thermo management, energy harvesting, LoRaWAN at scale, OTA in the field

Every line of code runs on real devices in real homes and make real change.

No cover letter. CV + GitHub / project links if available.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachplaner/ technischen Systemplaner TGA(m/w/d).

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Ausführungsplänen für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mittels moderner CAD- und BIM-Software
• Modellierung und Konstruktion von HKLS-Anlagen sowie zugehörigen Ver- und Entsorgungsnetzen in 3D
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller BIM-Projekte
• Erstellung von Planunterlagen für Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsphasen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Projektleitern und Ingenieuren der TGA
• Durchführung technischer Berechnungen, beispielsweise für Heizlasten, Kühllasten, Rohrnetz-, Kanalnetz- und Anlagenberechnungen
• Pflege und Aktualisierung von BIM-Modellen sowie projektrelevanten Datenbanken
• Mitwirkung bei der Entwicklung wirtschaftlicher, nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudetechniklösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt HKLS
• Alternativ eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Versorgungstechnik, Techniker HKLS, Meister SHK oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung von Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), HKLS oder Versorgungstechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und 3D-Modellierungssoftware
• Kenntnisse in Plancal Nova sind von Vorteil
• Interesse an BIM-Planungsmethoden und digitalen Planungsprozessen
• Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und transparenter Gehaltsstruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Office und familienfreundliche Rahmenbedingungen – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere und Entwicklung: Klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, kurze Kommunikationswege und gezielte Schulungen nach Ihrem Bedarf
• Vielfältiges Team: Arbeiten Sie in einem altersgemischten, diversen Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Hintergründen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Flexible Altersvorsorge, Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Teamevents
• und ... den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Objektüberwacher / Bauüberwacher HKLS (m/w/d) .

Aufgaben

• Selbstständige Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle der HKLS-Gewerke auf der Baustelle
• Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten während der Ausführungsphase
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Terminplänen sowie Kontrolle des Baufortschritts
• Durchführung des VOB-konformen Schriftverkehrs
• Erstellung von Qualitätssicherungs- und Baustellenberichten mit digitalen Projektmanagement-Tools (z. B. PlanRadar)
• Dokumentation des Bauablaufs durch Bautagesberichte
• Prüfung von Aufmaßen sowie Kontrolle von Rechnungen und Nachträgen
• Durchführung und Begleitung von Abnahmen nach VOB
• Verfolgung und Dokumentation von Mängeln während der Bauausführung und Gewährleistungsphase
• Kompetente Ansprechperson für Bauherren, Fachplaner, ausführende Unternehmen und weitere Projektbeteiligte

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt HKLS

Alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik

Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung, Bauüberwachung oder Bauleitung von HKLS-Anlagen wünschenswert

Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen Regelwerke

Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software wie PlanRadar, AVA ORCA oder vergleichbaren Anwendungen

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und transparenter Gehaltsstruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Office und familienfreundliche Rahmenbedingungen – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere und Entwicklung: Klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, kurze Kommunikationswege und gezielte Schulungen nach Ihrem Bedarf
• Vielfältiges Team: Arbeiten Sie in einem altersgemischten, diversen Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Hintergründen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Flexible Altersvorsorge, Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Teamevents
• und ... den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 25 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik.

Aufgaben

• Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Lüftungstechnik, Raumlufttechnik, Klimatechnik und Kältetechnik
• Eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI
• Entwicklung technischer Konzepte und nachhaltiger Lösungen für moderne Gebäudetechnik
• Fachplanung von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien
• Beratung und Betreuung von Auftraggebern während der gesamten ProjektlaufzeitKoordination der Projektbeteiligten sowie Vertretung der Interessen unserer Bauherren gegenüber externen Partnern
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue in den Projekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik, Klimatechnik oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Lüftungs-, Klima- oder Kälteanlagen
• Gute Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke
• Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsorientierung
• Reisebereitschaft projektabhängig von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und transparenter Gehaltsstruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Office und familienfreundliche Rahmenbedingungen – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere und Entwicklung: Klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, kurze Kommunikationswege und gezielte Schulungen nach Ihrem Bedarf
• Vielfältiges Team: Arbeiten Sie in einem altersgemischten, diversen Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Hintergründen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Flexible Altersvorsorge, Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Teamevents
• und ... den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einer der erfolgreichsten Genossenschaftsbanken Deutschlands zu werden? Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Schalter, der mit Leidenschaft und Kompetenz unseren Kunden zur Seite steht. Bei uns erwartet dich ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten voll einzubringen und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir die Chance, täglich zu wachsen und neue Herausforderungen zu meistern. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Abwicklung des Schalterverkehrs in unserer Hauptstelle in Seestermühe
• Unterstütze die Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer
• Datenpflege in unserer Bankanwendungssoftware

Qualifikation

• Hast du eine Bankausbildung? Super, aber kein Muss! Auch Quereinsteiger mit viel Motivation sind bei uns herzlich willkommen.
• Du solltest gerne mit Menschen umgehen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten haben – das ist uns wichtig!

Benefits

Hey, hier sind ein paar coole Dinge, die du bei uns erwarten kannst:

• Spannende Aufgaben, bei denen es nie langweilig wird
• Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der du geschätzt wirst
• Ein unterstützendes Team, das immer zusammenhält
• 30 Urlaubstage im Jahr plus 2 extra Feiertage, weil Erholung wichtig ist
• Wir denken an deine Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inklusive
• Lust auf ein Dienstfahrrad? Bei uns geht das!
• Coole Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken
• Zugriff auf Wellpass, damit es dir rundum gut geht
• Flexible Arbeitszeiten, damit Job und Privatleben im Einklang sind
• Moderne Büros, in denen Arbeiten Spaß macht

Komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit! Bewirb dich als Mitarbeiter für den Service in Vollzeit (m/w/d)!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen keine Person, die unsere Crêperie nur führt.
Wir suchen die Person, die LAMOUR mit uns groß macht.

LAMOUR ist der Familientraum der Geschwister Joline und Robin.

Wir sind in Frankreich aufgewachsen, wo Crêpes einfach zum Alltag gehören, von den Crêperien der Bretagne bis zu den Straßenecken von Paris war das immer ein Stück Zuhause. Im September 2024 haben wir dieses Zuhause nach Berlin geholt und LAMOUR am Helmholtzplatz eröffnet. Ohne einen einzigen Tag Gastro-Erfahrung. Einfach gemacht.

Zwei Jahre später sind wir die Crêperie im Prenzlauer Berg. Fast 700 Google-Bewertungen. Sieben Tage die Woche offen. Ein Team aus 8 Leuten, das diesen Laden zu dem macht, was er ist. Prozesse, die stehen.

Und wir sind noch lange nicht fertig.

Bei uns bist du die Person, mit der wir entscheiden, wie es weitergeht.
Du führst nicht aus einem Büro heraus, sondern mittendrin

Aufgaben

Tasks

Ab Tag 1 gehört dir der Laden

- Du führst unser Team von ca. 8 Mitarbeitenden – Einarbeitung, Feedback, Entwicklung.

- Du planst Dienste und Urlaube für einen Betrieb, der sieben Tage die Woche offen hat

- Du verantwortest den reibungslosen Ablauf: Öffnung, Stoßzeiten, Abschluss

- Du bestellst Ware, hältst Kontakt zu unseren Lieferanten und führst Inventuren durch

- Du sorgst dafür, dass Hygiene, HACCP und Arbeitssicherheit sitzen

- Du bist Gastgeber:in: Stammgäste, Gästefeedback, unsere Google-Bewertungen

- Du arbeitest im Tagesgeschäft mit. Immer.

Und dann bauen wir weiter

- Zahlen: Wareneinsatz, Personalquote, Umsatz. Du drehst selbst an den Schrauben, statt sie nur zu melden

- Prozesse: Du baust Abläufe, die auch dann noch funktionieren, wenn wir größer sind

- Team: Du baust das Team, mit dem LAMOUR wächst – Recruiting, Einarbeitung, Standards

- Umsatz: Du entwickelst unser Liefergeschäft über Wolt, Lieferando und Uber Eats weiter

- Deine Ideen: Du bringst sie ein und setzt sie um.

- Events: Du gestaltest unsere LAMOUR Crêperie-Abende mit

- Qualität: Du hältst unser Niveau – Teig, Füllungen, unser Specialty Coffee, Sauberkeit, Atmosphäre

Qualifikation

- Du hast Erfahrung in Gastronomie, Café, Bäckerei oder Food-Retail, idealerweise schon mit Führungsverantwortung. Schichtleitung reicht als Einstieg, wenn du den Rest wirklich willst

- Du kannst mit Zahlen umgehen: Wareneinsatz, Personalkosten und Umsatzsteuerung sind keine Fremdwörter für dich

- Du hast schon mal Dienstpläne gebaut und Personal koordiniert

- Du behältst den Überblick, auch wenn zwei Leute krank sind, drei Bestellungen offen sind und der Laden voll ist

- Du führst mit Herz und Klarheit. Struktur und Sicherheit statt Druck

- Du wartest nicht auf Ansagen. Du siehst, was fehlt, und machst es

- Du teilst unsere Leidenschaft für Crêpes, guten Kaffee und exzellenten Service

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten

- Gültige Belehrung nach § 43 IfSG (Gesundheitszeugnis) – oder die Bereitschaft, sie vor Arbeitsbeginn zu machen

Was du nicht mitbringen musst: eine Hotelfachschule, zehn Jahre Systemgastronomie oder einen perfekten Lebenslauf. Wir haben selbst bei null angefangen.

Benefits

- Eine Rolle, die mit dir wächst.

- Direkt bei den Gründer:innen.

- Echte Mitgestaltung.

- Ein Team, das schon da ist.

- Zentrale Lage am Helmholtzplatz im Prenzlauer Berg

- Eigene Mitarbeiter-App für Dienstpläne und Kommunikation

- Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven

Ganz ehrlich: Das hier ist kein Job, bei dem man abends den Schlüssel umdreht und abschaltet. Das hier ist für jemanden, der Lust hat, etwas aufzubauen, das es so in Berlin noch nicht gibt.

Wenn du das beim Lesen gespürt hast: schreib uns.

Wir freuen uns auf dich!

Joline & Robin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir. Ökologisch, wirtschaftlich, sozial.

Künftigen Generationen eine bessere Welt zu hinterlassen, ist wahrscheinlich die größte Herausforderung unserer Zeit. Es geht dabei um die Umwelt und den Klimaschutz, soziale Verantwortung und die Art und Weise, wie wir als Unternehmen agieren. Neue Ideen sind gefragt, aber auch Entschlossenheit, Integrität und Mut, um die notwendigen Veränderungen voranzutreiben.

Als international agierender Hersteller eines Produkts mit Jahrhunderte alter Kulturgeschichte sind wir uns bei der Deutsche Steinzeug Solar Ceramics GmbH einig, dass die Zukunft der Architektur und des Bauwesens nicht an den Toren zu unseren Fliesenwerken endet, sondern mit unserer Verantwortung beginnt. Fairer Umgang mit Partnern und wertschätzendes Miteinander sind daher nicht erst seit heute Treiber für die besondere Qualität und Innovationskraft unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des keramischen/chemischen Labors
• Sicherstellung der effizienten Durchführung von Analysen
• Berücksichtigung rechtlicher und sicherheitstechnischer Aspekte sowie interner Vorgaben
• Verantwortlich für die Qualitätssicherung ISO 9001
• Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern
• Erstellung von Untersuchungsberichten und Expertisen
• Ansprechpartner für die Labormitarbeiter bei FachfragenPersonalverantwortung für die Mitarbeiter

Qualifikation

• Ingenieur der Fachrichtung Keramik alternativ Werkstofftechnik/Technische Chemie
• Berufserfahrung in einem Analyselabor vorzugsweise im Bereich Keramik
• Führungspraxis
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Hohes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen
• Versiert im Umgang mit MS-Office und SAP R/3
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden ihr Qualifikationsprofil ab

Benefits

• Arbeiten im Traditionsunternehmen
• Abwechslungsreiche, Interessante Aufgaben
• Attraktive Vergütung
• Partnerschaftliches Arbeiten im Team
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
• Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns sehr auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Firmenkultur ist alles andere als gewöhnlich. Hier geht es nicht nur um Arbeit, sondern um Leidenschaft und Verantwortung. Wir lieben Freiraum für Kreativität und eigenständiges Arbeiten. Echte Teamarbeit bedeutet bei uns, dass wir zusammen an einem Strang ziehen, uns gegenseitig pushen und Erfolge gemeinsam feiern.

Hier findest du nicht nur Kollegen – sondern Mentoren, die dich wachsen lassen, und ein Umfeld, das dich dazu bringt, jeden Tag noch ein Stück besser zu werden. Wir sind Macher, die ständig nach neuen Herausforderungen streben. Und das Beste daran? Dein Erfolg ist unser Erfolg – gemeinsam erreichen wir Großes!

Aufgaben

Kampagnen erschaffen
Du erschaffst Kampagnen, die alle Erwartungen sprengen.

Ads entwickeln
Du entwickelst Ads, die nicht nur performen, sondern dominieren.

Kreative Content-Strategien
Du entwickelst Content-Strategien, die die Marke stärken und digital durchstarten.

Marken transformieren
Du verwandelst Unternehmen in Marken, die im Gedächtnis bleiben.

Datengetrieben optimieren
Du nutzt Daten, um Kampagnen stetig zu verbessern und Performance zu maximieren.

Kundenprojekte übernehmen
Du übernimmst mittelfristig eigene Kundenprojekte.

Qualifikation

Erfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche:

• Media-Buying
• Mediendesign
• Copywriting
• Webdesign
• SEO / SEA

Benefits

Freiraum für Visionen:
Ab Tag eins hast du echte Gestaltungsmacht und die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.

Anerkennung für deinen Beitrag:
Deine Leistung wird gesehen und gefeiert – gemeinsam machen wir jeden Erfolg sichtbar.

Beteiligung am Unternehmenserfolg:
Dein Erfolg zahlt sich aus! Mit attraktiven Provisionen wächst dein Verdienst parallel zu deinem Erfolg.

Mentoring auf höchstem Niveau:
Lerne von erfahrenen Profis und entwickle dich kontinuierlich weiter – wir fördern dein Wachstum.

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten:
Übernimm schnell Verantwortung und steigere dich mit klaren Perspektiven, die dir echte Karrierechancen bieten.

Top Lage:
Arbeiten mitten in der Innenstadt – top Lage, perfekte Anbindung, und alles, was du brauchst, direkt vor der Tür!

Unsere Reise begann direkt nach dem Abitur – im kleinen Kinderzimmer in Erlangen, wo unsere Leidenschaft für Marketing und Kreativität entfacht wurde. Was als kleine Idee in unseren Köpfen begann, ist heute eine Erfolgsgeschichte, die durch die kraftvollen Empfehlungen zufriedener Kunden immer weiter wächst.

Von Tag eins an hatten wir nur ein Ziel: Wir wollten mittelständischen Unternehmen nicht einfach Marketing bieten – wir wollten echtes Wachstum und sichtbare Ergebnisse liefern. Wir hinterfragten den Status quo, gingen neue, mutige Wege und schrieben unseren eigenen Erfolgsweg.

Mit unendlichem Drive, kreativen Ideen und der Entschlossenheit, nie mit „gut genug“ zufrieden zu sein, haben wir uns von einem Start-up zu einem Wachstumspartner für Unternehmen entwickelt. Heute sind wir stolz auf das, was wir erreicht haben – aber wir stehen erst am Anfang. Mit einem dynamischen Team und starken Freelancern kombinieren wir Expertise, Innovation und Feuer in allem, was wir tun – wir sind der Burner!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

• flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
• attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
• moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
• attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
• 30 + 1 Urlaubstage
• Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
• bezahlter Parkplatz
• Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
• Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
• Gesundheitsangebote ZUKUNFT
• Intensives Coaching durch erfahrene Teamkollegen
• persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
• Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
• über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
• Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

• den klassischen Weg über eine Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren internationalen Abschluss in Betriebswirtschaft bzw. einem MINT-Fach (Bachelor oder Master) mitbringst
• vielleicht bereits über erste Erfahrungen sowie gute Englischkenntnisse verfügst
• zahlen- und EDV-affin bist sowie eine schnelle Auffassungsgabe besitzt
• motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
• Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

• du berätst unsere Mandanten proaktiv in steuerlicher Vertragsgestaltung, Unternehmensnachfolge und internationalen Steuerfragen vor Ort, in der Niederlassung oder auch aus dem Home-Office
• du unterstützt unsere nationalen und internationalen Klienten in den Bereichen M&A und Private Equity Investments und betreust Konzerne im Bereich Transfer-Pricing und Tax Compliance
• du bist zuständig für präaquisitorische Maßnahmen iZm M&A oder Nachfolgeplanungen sowie Tax Due-Diligence-Prüfungen, führst Unternehmensbewertungen durch und erstellst Gutachten für Betriebsprüfungen und gerichtliche Verfahren
• dein Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Themen Schenkungs- und Erbschaftssteuer sowie Selbstanzeigen

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

• flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
• attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
• moderne IT- und Telko-Ausstattung, Handy (inkl. privater Nutzung) FINANZEN & MEHR
• attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
• 30 + 1 Urlaubstage
• Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
• bezahlter Parkplatz
• Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
• Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
• Gesundheitsangebote ZUKUNFT
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
• Möglichkeiten und Förderung zur Absolvierung von Berufsexamina
• persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
• Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
• über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
• Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schnittpunkten mitbringst
• über erste Berufserfahrung verfügst
• zahlen- und EDV-affin bist sowie eine schnelle Auffassungsgabe besitzt
• kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
• Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

• du bist zuständig für die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen flexibel bei unseren Mandanten vor Ort, in der Niederlassung oder auch aus dem Home-Office
• du bearbeitest laufende Prüfungen und Sonderaufträge (z.B. IKS, RMS, IFRS, Accounting Advice)

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mach Verwaltung verständlicher, smarter und digitaler – mit uns.

Wir bei SUMM AI entwickeln KI-Lösungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert bringen – speziell für den öffentlichen Sektor. Nach unserem erfolgreichen Pivot sind wir bereit für die nächste Wachstumsphase. Dafür bauen wir unser Go-To-Market-Team neu auf – mit dir als Bestandskundenbetreuenden (Customer Success Manager), der/die Verantwortung übernimmt, Initiative zeigt und Lust hat, mit uns neu zu denken.

Wer wir sind

Die SUMM AI GmbH wurde 2022 in München von Flora Geske, Vanessa Theel und Nicholas Wolf gegründet – mit der Vision, Künstliche Intelligenz sinnvoll für die Gesellschaft einzusetzen.

Was als Projekt für Leichte Sprache begann, ist heute ein wachsendes GovTech-Unternehmen mit zwei starken Produkten:

• SUMM AI Leichte Sprache Übersetzungstool – für barrierefreie Kommunikation
• SUMM AI KI Prozessmanagement Software – für transparente Prozessdokumentation

Unser Team vereint Expertise aus KI-Entwicklung, UX-Design, Verwaltung und Forschung – mit dem Ziel, die Digitalisierung der Verwaltung verständlich, zugänglich und effizient zu gestalten.

Aufgaben

Du wirst direkt mit Fabian, unserem VP Revenue, zusammenarbeiten und die Verantwortung für deine eigenen Arbeitsbereiche in einer Customer Success Management Rolle übernehmen.

Zum Beispiel:

• Kunden-Onboarding
• Betreuung von Bestandskund:innen
• Kunden-Support (fachlich & technisch)
• Kunden-Lebenszyklus Management (Renewals, Kündigungen, ...)

Je nach Berufserfahrung und unseren Eindruck in unseren Interviews startest du als Junior oder berufserfahrender Customer Success Manager

Qualifikation

Deine Motivation

Du denkst unternehmerisch, willst mehr als nur Prozesse abarbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast ein Gespür für Menschen und Organisationen, kannst Mehrwert klar kommunizieren und bist hungrig auf Wachstum – dein eigenes und unseres.

Wichtig ist uns nicht, wie viele Jahre Erfahrung du hast – sondern, wie du denkst und arbeitest.

Wenn du gerne neue Wege gehst, schnell lernst und pragmatisch bist, könntest du gut zu uns passen. Denn wir sind ein Start-Up, das sich gerade neu ausrichtet – und wir suchen jemanden, der/die diesen Weg mitgestalten will.

Deine Must-haves:

• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – und erwartest nicht, dass dir jemand täglich vorgibt, was zu tun ist.
• Du arbeitest gerne hands-on, testest, misst und verbesserst – nach dem Prinzip: Build – Measure – Learn.
• Du kannst Menschen für neue Lösungen begeistern und dabei sachlich und vertrauenswürdig auftreten – gerade im sensiblen Umfeld der Verwaltung.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen, am besten mit Hubspot.
• Du bist bereit, viel zu geben – weil du an das glaubst, was du tust.
• Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.

Benefits

Was wir bieten

• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, selbst mitzugestalten – sowohl inhaltlich als auch strategisch.
• Ein kleines, hoch motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Umfeld, in dem du direkt mit dem Gründungsteam arbeitest – mit schnellen Entscheidungen und echtem Impact.
• Zwei Produkte mit klarem Nutzen für eine digitalere, bürgerzentrierte Verwaltung.
• Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Entwicklung – aber keine Sales-Vorgesetzten mit 20 Jahren Erfahrung, von denen du alles Schritt für Schritt lernen kannst.

Was uns antreibt

• Wir reduzieren Komplexität.
• Wir fördern Transparenz.
• Wir steigern Bürgerzufriedenheit.

Ob durch verständliche Texte oder strukturierte Prozessmodelle – unsere KI-Lösungen helfen Verwaltungen, Informationen klar zu vermitteln und Prozesse digital abzubilden.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu deiner Motivation!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

Deine Mission

Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.

Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.

Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.

So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude

Woran wir Erfolg messen

• Du holst das Beste aus agentic engineering raus und erweiterst zusammen mit deinem Team die Plattform um eine 360°-Sicht auf die Immobilie.
• Du hast das Team schneller liefern lassen - indem du es unterstützt, die Can-do-Mentalität stärkst und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge setzt - bei Produkten und Architektur-Projekten.
• Du hast das Team um starke Talente erweitert.
• Du weißt, was jede Person in deinem Team antreibt - und hast ihr geholfen, die eigene Performance aufs nächste Level zu heben.

Was du mitbringst

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Führung und -Architektur, mit einer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Engineering-Teams bei gleichzeitig hoher Shipping-Geschwindigkeit - idealerweise in einem Nicht-Konzernumfeld.
• Du liebst es, Teams wachsen zu lassen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen gleichzeitig ambitionierte Ziele zu setzen.
• Du hast fundierte Erfahrung mit den genannten Frontend- und Backend-Technologien sowie modernen Tech-Stacks - nicht, indem du alles selbst codest, sondern indem du dein Team befähigst.
• Du denkst in Systemen und löst Probleme konsequent aus einer First-Principles-Perspektive.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C1 und fließend Englisch.

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Team, Architektur, ein Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar: im Revenue, im Produkt und darin, wie das Engineering-Team in einem Jahr arbeitet.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Rosenheim

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort

Level: Senior

Arbeitsmodell: Office-first mit hybriden Anteilen

Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Co-CEO

Über DeepSynergyAI

Wir sind auf der Mission, Produktionsplanung neu zu denken.

In vielen produzierenden Unternehmen ist Planung heute noch ein Mix aus Excel, Erfahrung, Bauchgefühl und täglichem Feuerlöschen. Gleichzeitig hängen daran zentrale Entscheidungen: Welche Aufträge werden wann produziert? Welche Ressourcen sind knapp? Welche Liefertermine sind realistisch? Und wie lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, ohne jeden Tag alles manuell neu zu planen?

Bei DeepSynergyAI wollen wir genau das verändern.

Wir entwickeln Plan-as-a-Service für produzierende Unternehmen: automatisierte, KPI-orientierte Produktionspläne, die bessere Entscheidungen im operativen Alltag ermöglichen. Unsere Lösungen verbinden Produktionsverständnis, Daten und künstliche Intelligenz – mit dem Ziel, Planung schneller, robuster und wirtschaftlich wirksamer zu machen.

Wir sind ein wachsendes B2B-AI-Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir arbeiten schnell, pragmatisch und eigenverantwortlich. Herausforderungen lösen wir gemeinsam, mit direktem Feedback, kurzen Entscheidungswegen und viel Nähe zu Kunden, Prozessen und operativer Realität.

Warum diese Rolle besonders ist

Mit unserem Wachstum steigen auch die Zahl und Komplexität unserer Kundenprojekte. Deshalb bauen wir unser Business Team aus.

Als Senior Customer Success & Solutions Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen unseren Kunden, dem Business Team und der Produktentwicklung. Du sorgst dafür, dass Kunden mit DeepSynergyAI erfolgreich arbeiten, Projekte fachlich und organisatorisch gut umgesetzt werden und aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften entstehen.

Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, kannst Standards setzen, Methoden weiterentwickeln und gemeinsam mit den Gründern aufbauen, wie Customer Success und Solution Delivery bei DeepSynergyAI künftig funktionieren.

Wir suchen bewusst eine erfahrene Person, die nicht nur umsetzt, sondern eigene Perspektiven einbringt, Risiken früh erkennt und uns auch fachlich challengt.

Deine Rolle

Als Senior Customer Success & Solutions Manager begleitest Du unsere Kunden von der Configuration & KPI Validation über die Einführung von Plan-as-a-Service bis zur langfristigen Nutzung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

Dabei steuerst Du Kundenprojekte nicht nur organisatorisch, sondern arbeitest auch fachlich aktiv mit. Du analysierst Prozesse, strukturierst Anforderungen, entwickelst Konfigurationen mit und validierst gemeinsam mit dem Kunden relevante KPIs und Ergebnisse.

Gleichzeitig betreust und entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Erweiterungspotenziale und unterstützt bei vorhandener Kapazität auch bei der Gewinnung neuer Kunden.

Neukundenakquise ist jedoch nicht der Kern der Rolle. Im Mittelpunkt stehen erfolgreiche Kundenprojekte, langfristiger Kundenerfolg und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Du betreust anspruchsvolle B2B-Kunden eigenständig und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter
• Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst sie und strukturierst Anforderungen, Prozesse und Planungsziele
• Du arbeitest aktiv in Configuration-&-KPI-Validation-Projekten mit - insbesondere bei Prozessanalyse, Konfiguration, KPI-Definition und Validierung
• Du steuerst Kundenprojekte hinsichtlich Scope, Zeitplan, Qualität, Kommunikation, Risiken und Übergabe in Plan-as-a-Service
• Du erkennst Kundenrisiken, fachliche Unklarheiten und Eskalationen frühzeitig und führst sie mit den Beteiligten zu einer Lösung
• Du identifizierst Up-Selling- und Erweiterungspotenziale und entwickelst diese kundenorientiert weiter
• Du entwickelst Standards, Vorlagen und Vorgehensweisen für Customer Success, Kundenprojekte und Solution Delivery
• Du bringst Deine Erfahrung aktiv ein und bist Sparringsperson für Dominik und das Business Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen: Customer Success, Solution Consulting, B2B-Consulting, Implementierung, Projektmanagement oder beratender B2B-Vertrieb
• eigenständige Verantwortung für anspruchsvolle B2B-Kunden
• Erfahrung, Kundenprojekte fachlich zu bearbeiten und organisatorisch zu führen
• Fähigkeit, komplexe und unklare Anforderungen in konkrete Entscheidungen und Arbeitspakete zu übersetzen
• souveränes Stakeholder-, Erwartungs- und Eskalationsmanagement
• kommerzielles Verständnis für Kundenentwicklung oder Up-Selling
• hohe Eigenständigkeit und Freude an operativer Aufbauarbeit
• verhandlungssicheres Deutsch mindestens C1 und sehr gutes Englisch

Hilfreich, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit Produktionsplanung, Manufacturing, Supply Chain, Operations, SaaS oder Software-Implementierungen.

Benefits

• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, wachsenden B2B-AI-Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Viel Verantwortung und sichtbaren Einfluss ab dem ersten Tag
• Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Customer Success und Solution Delivery
• Anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedenen produzierenden Branchen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Argumente gehört werden
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Nachhaltiges Wachstum ohne VC-Druck
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen und dem Verantwortungsbereich weiterzuwachsen

Du passt gut zu uns, wenn …

Du eine erfahrene, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Person bist.

Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern selbst Kunden und Projekte übernehmen und gleichzeitig dabei helfen, eine professionelle Kundenfunktion aufzubauen.

Du arbeitest gerne operativ, kannst aber auch einen Schritt zurücktreten, Muster erkennen und Verbesserungsvorschläge entwickeln.

Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn noch nicht für jede Situation ein perfekter Prozess existiert.

Klingt spannend? Dann lass uns reden!

Schick uns einfach deinen CV

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | Remote | Hohe Reisebereitschaft

Wir suchen keinen Marketingmanager.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit.

Einen Menschen, der Marketing nicht als Abteilung versteht, sondern als Herzstück eines Unternehmens.

Jemanden, der Menschen führen kann.
Der Strategien entwickelt.
Der Entscheidungen trifft.
Der Verantwortung übernimmt.
Und der Lust hat, eine der spannendsten Marken im deutschsprachigen Coaching- und Transformationsmarkt aktiv mitzugestalten.

Über uns

Die Julia Goessler GmbH begleitet jedes Jahr tausende Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, persönlicher Entwicklung und innerer Transformation.

Mit Live Events, Online Programmen und digitalen Produkten schaffen wir Erlebnisse, die Menschen nachhaltig bewegen.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und genau deshalb suchen wir jemanden, der unser Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

Du verantwortest unser gesamtes Marketing.

Du entwickelst Strategien.

Du führst Menschen.

Du steuerst Agenturen.

Du analysierst Kennzahlen.

Du sorgst dafür, dass aus vielen einzelnen Maßnahmen ein perfekt funktionierendes Marketing-System entsteht.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie für die nächsten Jahre und setzt diese mit deinem Team erfolgreich um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Marketingbereich
• Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Wachstumsstrategie
• Führung des internen Marketingteams sowie externer Agenturen und Dienstleister
• Planung und Steuerung unserer Launches, Kampagnen und Live Events
• Verantwortung für Performance Marketing, CRM, E-Mail-Marketing, Social Media und Content
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung neuer Marketingprozesse und effizienter Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Eventmanagement und Fulfillment
• Verantwortung für Budgetplanung und Marketingperformance

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingposition
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis
• Erfahrung mit Launches, Funnels und digitalen Marketingprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig bei unseren Veranstaltungen und Produktionen vor Ort zu sein

Benefits

Das solltest du wissen

Diese Position ist keine reine Remote-Stelle.

Unsere Live Events, Launches, Contentproduktionen und Teamtreffen finden regelmäßig an unterschiedlichen Standorten statt – unter anderem in Deutschland sowie vereinzelt im europäischen Ausland.

Deshalb wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gerne reist und den direkten Austausch mit dem Team schätzt.

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Regelmäßige Live Events und Produktionen
• Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit Reisen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv mitzugestalten

Das passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• Aussagekräftige Referenzen oder Arbeitsproben
• Ein kurzes Anschreiben oder Video, in dem du uns zeigst, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Norentec GmbH ist eine junge und schnell wachsende IT-Beratung aus Braunschweig. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse durch moderne Atlassian-Lösungen effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Bist du bereit, für unsere Kunden mehr zu sein als nur Berater – und gleichzeitig den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig!

Als IT-Berater für Atlassian-Lösungen (m/w/d) begleitest du unsere Kunden hands-on auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden zur Entwicklung, Erweiterung und Konfiguration von Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence.
• Bei Architektur-, Tool- und Add-on-Entscheidungen bewertest du verschiedene Lösungsoptionen und berätst unsere Kunden.
• Bestehende Kundenlösungen optimierst du passgenau sowie kontinuierlich und betreust diese langfristig weiter.
• Du bist für unsere Kunden die erste Ansprechperson bei Pre-Sales-Terminen, Workshops und technischen Evaluierungen.
• Dazu gehört die Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie die Erstellung passgenauer Lösungs- und Berechtigungskonzepte und erster Prototypen auf Basis der Atlassian-Tools.
• Deine Expertise gibst du in Workshops, Webinaren und Trainings weiter und befähigst Anwendende im Umgang mit Atlassian-Produkten.
• Dazu erstellst du Schulungsunterlagen, Trainingsmaterialien und Wissensdokumentationen.
• An der Weiterentwicklung unseres internen Leistungsportfolios wirkst du aktiv mit und bringst neue Produkt- und Lösungsansätze ein.

Qualifikation

• Du verfügst über 3-4 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence.
• Du bewegst dich sicher in der Atlassian-Welt und bringst fundierte Erfahrung in Administration, Customizing und der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen mit.
• Du hast die Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu durchdringen und diese in leistungsfähige Lösungsarchitekturen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
• Du hast ein sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation sowie Freude an Workshops, Trainings und fachlicher Beratung.
• Deine hohe Leistungsbereitschaft, starke Eigenmotivation und der Anspruch, Projekte auf einem überdurchschnittlich hohen Niveau voranzutreiben zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Integrationen, Automatisierungen und relevanten Atlassian Add-ons mit.
• Du verfügst über eine stark ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Gelegentliche Reisen zu Workshops und Kundenterminen sind für dich kein Problem.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit: Remote oder vorzugsweise vor Ort in unserem Büro in Braunschweig.
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur.
• Projektvielfalt: Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Kundenprojekten mit den neuesten Atlassian-Technologien.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung und Bonusmodellen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Weiterbildungen und Schulungen).
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zur gezielten Weiterentwicklung.
• Angenehme Teamkultur, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
• Arbeitgeberzuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit.
• Moderne Arbeitsausstattung für effizientes und komfortables Arbeiten.

Keine Sorge, wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % abdeckst – wichtiger ist uns deine Motivation.

Für Fragen erreichst du uns jederzeit unter 0151 57613167 – Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Innovation entsteht dort, wo neue Technologien auf unternehmerische Chancen treffen. Genau hier setzt unsere Arbeit an. Als (Senior) Innovation Specialist (m/w/d) unterstützen Sie führende Unternehmen dabei, Zukunftsthemen zu identifizieren, Innovationsstrategien zu entwickeln und neue Produkte, Services und Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Bereichs New Business Innovation aktiv mit.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung sowie Leitung von Innovations-, Technologie- und Strategieprojekten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Studien, Management-Reports und Handlungsempfehlungen
• Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von Innovations-, Technologie- und Benchmarking-Studien
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings zu Themen des Innovations- und Technologiemanagements
• Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Kunden sowie eigenständige Entwicklung und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung kleiner Projektteams sowie Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb größerer Projektvorhaben
• Beobachtung und Bewertung neuer Markt-, Technologie- und KI-Trends sowie Ableitung von Geschäftspotenzialen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs New Business Innovation durch neue Produkte, Services und Lösungsansätze
• Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, z. B. LinkedIn-Beiträgen, Webinaren, Fachartikeln und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Community-Initiativen sowie Organisation und Durchführung von Netzwerkformaten, Events und Expertenaustauschen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Innovations-, Technologie- oder Strategiemanagement
• Abgeschlossenes Studium in Innovations- und Technologiemanagement, Wirtschafts-ingenieurwesen oder Vergleichbares
• Neugier und Entdeckergeist
• Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Fließend in der deutschen Sprache und verhandlungssichere englischen Sprachkenntnisse

Benefits

• Vollwertige Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Direkte Projekteinbindung & Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie eigene Ideen umsetzen können
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zur Verein­bar­keit von Privatleben und Beruf

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenlauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us

Unosecur is a comprehensive identity security platform protecting organisations against identity-related threats across multi-cloud and on-premise environments. Backed by leading investors including VentureFriends, DFF, Leo Capital, and Heartfelt, we are scaling rapidly following a $5M seed round. Our mission is to redefine how companies manage human and non-human identities at scale.

Role Overview

At Unosecur, we move fast, we think big, and we're just getting started. This means the quality of every hire we make right now shapes what Unosecur becomes. As our first dedicated Talent Acquisition hire, you own the end-to-end recruitment engine, building pipelines, hunting down exceptional talent before our competitors do, and closing candidates who could have gone anywhere but chose us. You'll work directly with our Founder and Operations team to bring in the right people who will define our next chapter, across engineering, sales, and beyond. You'll build the frameworks, the standards, the way Unosecur hires and everything that comes after will run on what you create.

Tasks

• End-to-End Recruitment: Brief, source, screen, interview, close. You run lean and fast processes that respect candidates' time and get to a decision without dragging.
• Sourcing & Outreach: Great candidates aren't always looking, yet you know where to find them, through communities, events, referrals, and whatever creative approach gets you in front of the right person.
• Candidate Experience: Every person who interviews at Unosecur should leave impressed, hired or not. How we hire says a lot about who we are.
• Hiring Manager Partnership: Work closely with the Founder and Operations team to define role requirements, calibrate on what great looks like, and move quickly without cutting corners.
• Employer Brand: We are building a people, product, profit company — in that order. People come first, always. You make sure our people-first culture is visible before anyone ever hits apply.
• Recruitment Operations: Own our ATS, keep pipelines clean and up to date, and build the reporting that gives leadership a clear view of hiring progress and bottlenecks.
• People Operations Support: Contribute to broader HR initiatives as needed such as onboarding and employee experience as we continue to build out our people focused team.

Requirements

• Experience: 2+ years in a talent acquisition or recruitment role, ideally in-house at a startup or scale-up. Agency background considered if you're ready to go in-house.
• Startup Mindset: A hunger to make things happen and have a true impact. An understanding of the fast-paced nature of early-stage startups and the ability to remain calm under pressure.
• Organization Mastery: Exceptional attention to detail and the ability to manage a high volume of tasks without losing focus.
• Builder Mindset: You're energised by building from scratch. Lack of process doesn't frustrate you, instead it motivates you.
• Instinct for People: You read people well, communicate with clarity, and know how to sell a vision to a candidate who has other options on the table.
• Commercial Awareness: You understand what drives a startup and can credibly represent Unosecur to senior candidates who will ask hard questions.
• Language: Native or high level German and fluent English, both are used daily across our hiring activity.
• Tools: Comfortable with ATS platforms and LinkedIn Recruiter.
• Location: Our new office is located in Hackescher Markt at the heart of Berlin. Drinks, snacks, ping-pong table and positive vibes included.

Benefits

• Build It Your Way: You are the first dedicated TA hire, the recruitment processes at Unosecur are yours to shape.
• Direct Impact: Every person you bring in has a measurable effect on the trajectory of the company. Few roles at this stage carry that kind of weight.
• A Front-Row Seat: Work directly alongside C-Levels, with full visibility into where the business is going and why each hire matters.
• Wellness Benefit: Keep your body and mind healthy with an UrbanSports Club membership.
• Growth Potential: Competitive package and the opportunity to grow your role as the company expands.

Join Unosecur's vibrant team as a Talent Acquisition Specialist and help us scale our identity security platform. Be part of our exciting journey!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verantworten eigenständig die Buchführung für Ihr eigenes Portfolio an Gesellschaften in DATEV – inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen und Intercompany-Abstimmungen.
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellen Sie prüfungsbereit und termingerecht und unterstützen bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Neu erworbene Hausverwaltungen führen Sie in unsere Buchhaltungsstruktur über: Sie prüfen Eröffnungsbilanzen, ordnen den Kontenrahmen zu und klären übernommene Altlasten.
• Die Arbeit unseres Junior Accountants prüfen Sie fachlich und geben Ihr Wissen verständlich weiter.
• Für die Geschäftsführungen Ihrer Gesellschaften sind Sie erste Ansprechperson bei buchhalterischen Fragen; zudem bereiten Sie die Datenexporte für unser Konzernreporting in LucaNet vor.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Bilanzbuchhalter/-in (IHK), Steuerfachangestellte/-r mit Weiterbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der deutschen Buchführung und Abschlusserstellung haben Sie bereits gesammelt, idealerweise über mehrere Gesellschaften oder Mandanten hinweg.
• Im HGB bewegen Sie sich sicher – auch bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Sachverhalten.
• Mit DATEV arbeiten Sie routiniert; Erfahrung mit Datenexporten ist ein Plus. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
• Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher auf C1-Niveau; gute Englisch-Kenntnisse helfen Ihnen im Umgang mit unseren internen Tools.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Revent is an early stage venture capital firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia-led Series A), Tem Energy (Lightspeed just led their Series B), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring an Associate to join us full time in Munich (with plenty of time spent in Berlin and across Europe) as a core member of the investment team. We deliberately keep our investment team small to sprint faster on opportunities, so this is a rare chance to join the team in a high ownership, high agency position.

Your job description is simple: find and partner with the most exceptional founders building companies that truly matter. The day to day is incredibly diverse and will call on your analytical abilities, ingenuity, hustle, emotional intelligence, creativity, energy, and ambition on a regular basis. In a given week, you might:

• Use agents (that you've built yourself), your network, research, and creativity to find outlier founders at the start of their journey and push these opportunities through to a potential investment.
• Figure out exactly what a founder might need and provide that thing.
• Go deep on a topic and come back with a compelling investment thesis that results in our next investment.
• Use your bias toward action to build new valuable dimensions of Revent as a firm.
• Leverage your good taste and judgement to bring together interesting people in meaningful ways.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the investment process as well as to firm building.

Requirements

We look for sharp thinkers with genuine curiosity, a builder's mentality, high energy, and a competitive streak. A technical background (e.g. hard sciences, computer science, AI specialization) is highly appreciated and ideally you’ve had previous exposure to startups / tech through internships, projects, or academic work.

You don't need years of experience for this role, but you do need to have an outstanding trajectory. We're looking for people who have genuine streaks of brilliance alongside overall "Swiss Army" skills. Brilliance could look like: an exceptional ability to see patterns where others cannot, true technical prowess, an encyclopedic knowledge of something relevant, extraordinary EQ, or herculean energy levels. Alongside this, we search for people who demonstrate:

• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, hypotheses, and a point of view with incisiveness.
• An immense drive and desire to win. Venture is competitive, and we are looking for people who love to compete. You get energy from a good challenge, lean forward into hard work, and really love winning.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, early in our journey with some initial wins and yet with much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to co-create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're mission-driven and seek people who want to back positive companies that will change the world.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to giving and receiving the feedback that will enable continuous growth.

Practicalities

This is a full time role based in Munich as part of a small, high ownership investment team. We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

Compensation is between €65,000 and €85,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus and carried interest component which can be a significant part of compensation.

How to Apply:

This is an immediate hire. We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please send:

• Your LinkedIn profile
• A few sentences about why you’d be excited to be an early-stage investor at Revent
• The names of the 1-2 most interesting pre-seed companies or founders you’ve encountered in the past 3 months with a few sentences about why you find them compelling
• From there, the process consists of: cultural fit interview with several team members, a case study, and time spent together in person to ensure mutual fit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Team in München suchen wir zur Verstärkung ab sofort einen Junior Marketing Manager (m/w/d), der operative Verantwortung für reale Kundenprojekte übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Als spezialisierte Agentur für digitales Marketing entwickeln wir maßgeschneiderte Systeme, mit denen Unternehmen ihre Wunschkunden gezielt ansprechen, ihre Sichtbarkeit erhöhen und planbar neue B2B-Anfragen generieren können. Gerade im industriellen Umfeld werden digitale Kanäle immer wichtiger, um zur richtigen Zeit bei den richtigen Entscheidern sichtbar zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche (nach intensiver Einarbeitung)

• In dieser Position betreust du eigenständig die digitalen Kanäle und Online-Marketing-Maßnahmen unserer Kunden aus dem industriellen Mittelstand
• Social Media Management: Ganzheitliche, strategische und operative Betreuung der Kundenkanäle (Postings, Content-Planung und Kampagnen).
• Copywriting: Konzeption und Verfassen von verkaufsstarken Werbetexten zur optimalen Vermarktung der jeweiligen Kundenleistungen.
• Webdesign: Konzeption, Design und optische Gestaltung von modernen, konvertierenden Landingpages und Websites.
• Online-Marketing-Kampagnen: Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Betreuung von Werbeanzeigen über die gängigen Plattformen (Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager).
• SEO-Maßnahmen: Nachhaltige Implementierung von zielführenden SEO-Maßnahmen bei den verschiedenen Kundenprojekten zur Steigerung der organischen Reichweite.
• Reporting & Optimierung: Erstellung von datenbasierten Auswertungen und Berichten sowie die Durchführung proaktiver Optimierungen zur Sicherung des Kampagnenerfolgs.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erste Praxiserfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil
• Kenntnisse in SEO, Online-Ads, Webdesign und Tools wie Canva/Adobe CC von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Schreiben, Auge für Design und Kommunikationsstärke (auch vor Kunden)
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Motivation für ein dynamisches Agenturumfeld
• Fehlerfreies Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis oder Vorerfahrung im Industrieumfeld ist ein Plus

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kurze Probezeit
• Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung (nach 12 Monaten)
• Modernes-Büro in zentralster Lage in München (kein Großraumbüro)
• Premium-Ausstattung: MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & Co.
• Firmenfitness: EGYM Wellpass

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT und betreuen unsere Kunden mit zuverlässigen Lösungen rund um Telefonanlagen, Internetanschlüsse und IT-Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d), der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme moderner Telefonanlagen
• Schaltung und Einrichtung von Internetanschlüssen
• Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken
• Durchführung einfacher IT-Service- und Supportaufgaben
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
• Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Informationselektronik, IT, Elektronik oder vergleichbar)
• Führerschein Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsmittel
• Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive zusätzliche Benefits

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Hybrid (Team in München, 2 Tage/Woche im Büro); Umfang: Vollzeit; Start: Ab sofort

Über uns

Hi, wir sind Jessy Works – ein KI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt. Während Steuerkanzleien händeringend nach qualifiziertem Personal suchen, bauen wir die Lösung: KI-gestützte Buchhaltung auf Autopilot. Unsere KI-AssistentIn Jessy übernehmt die laufende Buchführung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation – und erweitert so die Kapazitäten von Kanzleien drastisch.

Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die die Brücke zwischen unseren KundInnen und unserem Team schlägt. Wenn du Lust hast, die Transformation einer traditionsreichen Branche aktiv mitzugestalten, lies unbedingt weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Onboarding & Kundenpflege: Du legst neue Kunden an, pflegst sie sauber ins System ein und sorgst dafür, dass sie vom ersten Tag an gut aufgehoben sind.
• Ansprechpartner: Per Telefon und E-Mail betreust du unsere Kunden persönlich, beantwortest Fragen und begleitest sie zuverlässig durch den Alltag mit unserem Produkt.
• Feedback & Anfragen organisieren: Du sammelst Rückmeldungen und Anliegen, bündelst sie, priorisierst und behältst den Überblick, damit nichts liegen bleibt.
• Schnittstelle Business ↔ Tech: Du übersetzt zwischen Kunden, Business- und Tech-Team – so landet das richtige Anliegen an der richtigen Stelle und Lösungen kommen schnell wieder zurück.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie schriftlich
• Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise – du hältst auch bei vielen parallelen Anfragen Ordnung
• Empathie und Serviceorientierung: Du hörst zu, verstehst schnell und denkst mit
• Idealerweise erste Erfahrung in Customer Success, Kundenbetreuung oder Support
• Verhandlungssicheres Deutsch, mindestens Englisch B2
• Affinität zu digitalen Tools und Lust, dich in ein AI-first-Produkt einzuarbeiten
• Erfahrung in Buchhaltung und DATEV wäre toll, aber ist kein Ausschlusskriterium
• Grundverständnis von Business Prozessen und IT – du bist das Bindeglied beider Welten

Benefits

Warum Jessy Works?

• Direkter Impact: Du arbeitest auf Augenhöhe direkt mit dem Gründerteam zusammen. Dein Draht zum Kunden fließt unmittelbar in ein echtes Kernprodukt ein.
• Spannendes Umfeld: Erlebe eine moderne, AI-first Entwicklungskultur – komplett ohne verkrustete Legacy-Strukturen, starre Hierarchien oder altmodischen Kanzleialltag.
• Zukunftssicherer Markt: Ein revolutionäres Produkt mit enormem Kundennutzen in einem riesigen, bisher stark unterversorgten Markt.
• Flexibles Setup: Ein faires Hybrid-Modell mit festen Präsenztagen (2 Tage/Woche) in unserem modernen Büro in München für echten Teamspirit und engen Austausch.
• Wachstum & Vertrauen: Eine steile Lernkurve, hohes Vertrauen in deine Fähigkeiten und minimale bürokratische Hürden.
• Erfolge feiern: Wir arbeiten fokussiert, aber feiern Meilensteine auch gebührend – Pizza & Champagner inklusive! 🍕🍾

So bewirbst du dich

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

re-green Mission ist es, alle deutschen Großbüros von ihrem CO₂ zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich – was wir machen zählt!

re-green bietet Eigentümern eine energetische Sanierung an, ohne dass sie investieren müssen. Unsere Überzeugung: Jedes größere Gebäude wird künftig zu einem kleinen Energieunternehmen. re-green entwickelt und realisiert dafür ein standardisiertes Produktbündel aus Wärmepumpe, Photovoltaik und Batterie – kombiniert mit eigener Planungssoftware und einem vorgefertigten Container-Ansatz.

Aufgaben

• Energiewirtschaftliche Betriebsprozesse aufbauen und steuern
• Verantwortung für energiewirtschaftliche Prozesse rund um Stromlieferung und Energieversorgung unserer Immobilien , Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsabläufe , Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Dienstleistern , Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität.
• Messwesen & Metering
• Betreuung von Messkonzepten für PV-Anlagen, Wärmepumpen, Ladeinfrastruktur und Objektstrommodelle , Koordination von Zählereinbauten, Zählerwechseln und Inbetriebnahmen, Zusammenarbeit mit wettbewerblichen Messstellenbetreibern , Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Messdaten.
• Netzbetreiber- und Marktprozesse
• Kommunikation mit Verteilnetzbetreibern und Marktpartnern , Begleitung von An- und Ummeldeprozessen , Unterstützung bei MaLo-, MeLo- und Stammdatenprozessen , Klärung energiewirtschaftlicher Fragestellungen im Projektbetrieb.
• Stromlieferung & Objektversorgung
• Unterstützung beim Aufbau unserer Stromliefer- und Mieterstromprozesse , Betreuung von Lieferverhältnissen in Bestandsobjekten , Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Energieprodukte , Zusammenarbeit mit externen Abrechnungs- und Energiedienstleistern.
• Abrechnung & Datenmanagement
• Plausibilisierung von Verbrauchs- und Lastgangdaten , Unterstützung bei Strom- und Wärmeabrechnungen , Identifikation und Behebung von Daten- und Prozessfehlern , Entwicklung von Automatisierungen und digitalen Workflows.
• Operations & Digitalisierung
• Mitarbeit am Aufbau unseres re-green Operating Systems , Definition von Standards, Templates und Prozessen , Unterstützung bei der Auswahl und Integration neuer Softwarelösungen , Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Geschäftsführung.

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:

• Messstellenbetrieb

• Marktkommunikation

• Stromlieferung

• Energiedatenmanagement

• Abrechnung

• Mieterstrom oder Objektversorgung

• Netzbetreiberprozesse

• Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst aufzubauen

Besonders spannend für uns wäre Erfahrung bei

• Energieversorgern oder Stadtwerken
• Messstellenbetreibern
• Mieterstrom- oder Submetering-Anbietern
• Energiedienstleistern
• Netzbetreibern
• Softwareunternehmen im Bereich Energiewirtschaft

Benefits

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Gründer
• Die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten statt nur zu verwalten
• Ein modernes Umfeld an der Schnittstelle von Immobilien, Energie und Digitalisierung
• Ein stark wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen und kurzen Entscheidungswegen
• Ein fanstastisches Office im TowerOne in Frankfurt
• Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites
• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.
• Bahncard

Bei uns arbeitest Du nicht an einem kleinen Teilprozess, sondern verstehst und gestaltest die gesamte energiewirtschaftliche Wertschöpfung eines Gebäudes – von der Messung über die Stromlieferung bis zur Abrechnung.

Wenn Du Lust hast, die Betriebsplattform für die nächste Generation von Energieprojekten mit aufzubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Als Account Manager bist du das Gesicht zum Kunden: Du berätst Geschäftsführer und HR-Verantwortliche auf Augenhöhe, steuerst Kampagnen, analysierst Performance und entwickelst deine Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

Dein Daily Business:

• Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios - du bist erster Ansprechpartner und Experte für deine Accounts

• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch

• Regelmäßige Touchpoints und Video-Calls mit deinen Kunden

• Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen

• Eigenrecherche zu Plattformen, Zielgruppen und erfolgreichen Anzeigen

• Lückenlose Dokumentation in unserem CRM - Verbindlichkeit ist bei uns ein must-have

• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen:

• Du hast einen Anspruch an dich selbst, der nicht verhandelbar ist – Exzellenz ist für dich der Standard, nicht das Extra

• Du hast Student-Mentality: lernbereit, wissbegierig, offen für Feedback aus Call-Analysen und Coaching

• Du bist immer professionell, sei es in internen Meetings oder bei Kundenterminen

• Proaktivität ist bei uns die Grundausstattung, keine Auszeichnung

• Du bist verbindlich – was du zusagst, passiert; was besprochen wird, wird festgehalten

• Erfahrung in Kundenbetreuung, Beratung oder Agentur ist ein Plus

Benefits

Was wir bieten:

• Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung

• Direkten Zugang zur Geschäftsführung und echte Verantwortung ab Tag eins

• Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig

• Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange

• Regelmäßige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung

• Ein Team, das Positivität lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet

• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.

• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top:

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)
2. Telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten)
3. Video-Interview mit Fachbereich
4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Liebst du es auch wenn deine Bilder und Videos nicht nur schön aussehen, sondern direkten Business-Impact haben? Herzlich Willkommen im Marketing-Dschungel!

Wir sind eine Performance-Marketing Agentur aus Berlin mit Spezialisierung auf Paid Social Leistungen für Lifestyle & Consumer Brands mit Wachstumsdrang. 🌴

Unser Anspruch sind data-driven Creatives, die begeistern und konvertieren.

Was uns noch fehlt? Du.

Aufgaben

• Video Editing mit Performance-DNA: Du denkst in Scroll-Stoppern, Retention und CTR. Du schneidest so, dass Menschen nicht weiter swipen – sondern klicken. Auch aus mittelmäßigem Rohmaterial holst du starke Creatives raus, die wirklich verkaufen.
• Bildbearbeitung: Du behandelst Stills nicht wie ein Nebenprodukt von Video, sondern als eigene Disziplin. Mit Gefühl für Kontraste, Kompositionen und visuelle Balance zauberst du Assets, die im Feed herausstechen und im Kopf bleiben.
• Content Enhancements: Du sorgst eigenständig mit subtilen Animationen, Untertiteln und Sounddesign für den letzten Feinschliff - und entscheidest selbst, wo wir noch was rausholen können.
• KI-gestützte Contentproduktion: Wenn dir das richtige Material fehlst oder du etwas besseres im Kopf hast, machst du's einfach selbst, um deine Ideen schneller umzusetzen. Nicht, weil’s fancy ist - sondern effizient.

Qualifikation

• Fokus auf Performance: Du weißt, was im Ad Account funktioniert und was nicht. Du hast gelernt, wie sehr Editing über Erfolg oder Misserfolg entscheidet - und willst genau da ansetzen.
• Agenturerfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer (Performance-) Marketingagentur oder einem E-Commerce Unternehmen. Du kennst die Dynamik, das Tempo und die Standards.
• Breites Skillset - echter Anspruch: Adobe, Figma & GenAI - deine Tools beherrschst du mit Souveränität und Liebe zum Detail. Gleichzeitig bist du immer offen für Neues.
• Sprache & Standort: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und bist idealerweise in Berlin zuhause (oder bereit regelmäßig herzukommen).
• Ownership: Du bist pragmatisch, strukturiert und hast Bock, in einem kleinen, starken Team Verantwortung zu übernehmen und den Bereich maßgeblich zu prägen und mit aufzubauen.

Benefits

• Anti-toxisches Arbeitsumfeld: Wir glauben fest an Agentur 2.0 - und daran, dass jeder am besten ist, wenn er oder sie sich wohl fühlt: Arbeiten auf Augenhöhe, feste Arbeitszeiten und ein klarer Feierabend sind für uns selbstverständlich.
• Investition in dein Skillset: Fachliche Entwicklung während der Arbeitszeit wird nicht nur “geduldet”, sondern mit 1.500 € individuellem Weiterbildungsbudget supported. Du arbeitest immer mit modernstem Equipment und den besten Tools und hast Zugriff auf alle Ressourcen, die du benötigst.
• Schönes Altbau-Office: Gut erreichbar und bestens ausgestattet, direkt am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg.
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexibilität: Full Remote von Zuhause aus arbeiten - 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy (außerhalb von Deutschland). Office-Besuche in Berlin jederzeit möglich.
• Teamtime statt Screentime: Regelmäßige Workshops, Get Togethers und Team-Events (natürlich nur, wenn du willst).
• Urban Sports

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Portfolio (Bewerbungen ohne Link können leider nicht berücksichtigt werden) und lass uns Anzeigen gestalten, die Mama und Papa stolz machen! 💚

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

POV: Du suchst einen Werkstudentenjob, der nicht nur deine (überteuerte) Miete zahlt, sondern dich mitten in die wunderbare Welt der Social Media Ads wirft. Und zwar nicht am Kopierer, sondern da, wo der Content wirklich entsteht.

Wir sind Dschungel – eine kreative Performance-Agentur aus Berlin.

Wir bringen große Consumer Brands aus Beauty, Nutrition, Home & Living und Co. über Paid Social zum Wachsen. Bei dir laufen die Fäden der Content-Produktion zusammen: Du findest die richtigen Creator, planst Drehs und sorgst dafür, dass wir immer frisches Material haben, das im Feed wirklich performt.

Aufgaben

• Creator Sourcing: Du scoutest auf Instagram, TikTok & Co. passende Creator für unsere Marken, sprichst sie an und baust einen echten Creator-Pool auf. Von der Gen-Z-Stimme bis zur Oma aus Berlin.
• Content-Produktion & Drehs: Du planst und koordinierst Drehs vor Ort in Berlin, mit echten Kund:innen, Creator:innen oder Statist:innen, und packst bei nativen Social-Formaten auch selbst mit an und stehst ggfs. sogar selbst gern mal vor der Kamera.
• Projektmanagement: Du hältst als Organisationstalent alle Fäden zusammen, Briefings, Termine, Verfügbarkeiten und Material. Nichts geht bei dir verloren.
• Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Creator:innen, Kundenbetreuung und Video-Editing.
• Kreativer Input: Deine Ideen sind gefragt. Du bringst frische Angles ins Team, immer mit Blick darauf, was auf Meta wirklich funktioniert.

Qualifikation

• Studium: Du studierst idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce (oder du brennst einfach nur für dieses Thema).
• Erfahrung: Du hast bereits als Werkstudent:in gearbeitet - idealerweise in einer Agentur, einem Start-up oder für ein E-Com Unternehmen.
• Social Media Mindset: Instagram, TikTok, YouTube - du verstehst was die Leute sehen wollen (und was nicht) und erkennst gute Creator:innen sofort.
• Tech-Affinität: AI und neue Tools machen dir keine Angst, sondern motivieren dich deinen Horizont zu erweitern. Du lernst schnell und hast schon mal den ein oder anderen Prompt geschrieben.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu. Creator:innen ansprechen und Drehs koordinieren ist für dich kein Stress, sondern macht dir Spaß.
• Teamfähigkeit: Du kommunizierst transparent und mit den besten Intentionen, bist neugierig auf andere Perspektiven und offen für ehrliches Feedback - bei uns zählt jede Stimme (wirklich).
• Deine Ambition: Du willst nach dem Studium im besten Fall Vollzeit im Paid Social durchstarten. Denn wir suchen Teamplayer für die Zukunft.
• Plus, kein Muss: Du hast Lust, selbst zu drehen oder auch mal vor der Kamera zu stehen und Creator:innen zu zeigen, wie ein guter Take läuft.

Benefits

• A-Player Team: Bei uns arbeitest du in einem Team, von dem du wirklich etwas lernen kannst. Kein Praktikanten-Dasein, kein Verzweifeln am Kopierer.
• Steile Lernkurve: Entwicklung garantiert, durch 1:1 Sparring mit erfahrenen Paid Social Expert:innen sowie internen und externen Weiterbildungen.
• Flexibilität: 20h/Woche, in den Semesterferien auch gerne mehr. Hybrides Arbeiten - von Zuhause oder unserem wunderschönen Altbau-Office im Herzen von Berlin-Charlottenburg (Savignyplatz).
• Premium-Equipment: Neues MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch, unterstützende AI Workflows - alles, was du zum Wohlfühlen brauchst.
• Teamkultur: Arbeit auf Augenhöhe, Team > Kunde und ein echtes Wir-Gefühl.
• Faires & transparentes Gehalt: 16€/h
• Option auf Übernahme: Bei Interesse schreiben wir deine Success Story gemeinsam nach dem Studium weiter.

Du hast Lust auf Abenteuer, Verantwortung und Wachstum? Let’s talk!

Schick uns deine Bewerbung - formlos reicht (CV, kurzes Motivationsschreiben oder Vorstellungsvideo - whatever you got). 🌴

Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn- oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wächst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkräftige Unterstützung, um weiterhin die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

• Du erstellst Wärme- und Energienachweise für Neubau- und Bestandsprojekte
• Du entwickelst und bewertest Energie- und Wärmeschutzkonzepte
• Du begleitest Neubauprojekte im Hinblick auf das QNG und energieeffizientes Bauen
• Du erstellst Nachweise, Dokumentationen sowie Zertifizierungsunterlagen
• Du berätst zu staatlichen Förderprogrammen und entwickelst passende Fördermittelstrategien
• Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauherren zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
• Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Bauphysik, Wärmeschutz, energieeffizientes Bauen sowie idealerweise im QNG
• Du kennst dich mit relevanten Normen und Nachweisverfahren, beispielsweise dem GEG, aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert und zeichnest dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Du denkst lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst dich mit Engagement aktiv ins Team ein
• Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und arbeitest gerne mit Kunden sowie Kollegen zusammen

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlässlichem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstützt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn- oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wächst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkräftige Unterstützung, um weiterhin die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

• Du erstellst Energieausweise (Bedarfs- und Verbrauchsausweise) für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Du entwickelst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) und bewertest Maßnahmen hinsichtlich Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit
• Du führst energetische Fachplanungen sowie Wärmeschutznachweise durch
• Du planst und begleitest anspruchsvolle Effizienzhauskonzepte für Wohn- und Nichtwohngebäude – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du berätst Hausbesitzer zu energetischen Modernisierungen und nachhaltigen Sanierungslösungen
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung passender Fördermittel und Förderprogramme
• Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten zusammen und koordinierst die Abstimmung im Projekt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
• Du verfügst über Erfahrung in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Energieausweisen sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP)
• Du kennst dich mit Förderprogrammen und Fördermitteln (z. B. BAFA und KfW) aus
• Du bringst ein gutes Verständnis für Energieverbräuche, CO₂-Bilanzen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlässlichem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstützt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Anforderungsprofile
• Active Sourcing über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen
• Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren
• Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events
• Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings
• Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien
• Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Top Ausstattung: Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment
• Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
• Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine inhabergeführte Full-Service-Agentur aus München für Kommunikation, Marketing, Beratung, Vertrieb und digitale Projekte. Unsere Arbeit umfasst Strategie, Markenführung, Kampagnen sowie Projekte für Start-ups, Unternehmen, Konzerne, Kommunen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von umfassenden 360°-Kundenprojekten im Bereich Kommunikation, Markenführung und vor allem Unternehmensberatung.
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unterstützt.
• Professionelle Präsentation deiner Konzepte vor Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Projektverlaufs.
• Entwicklung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Projekte, um die Marken unserer Kunden optimal zu positionieren.

Qualifikation

• Du steuerst Projekte mit direktem Kundenkontakt souverän und mit Freude.
• Strukturiertes Projektmanagement, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent zeichnen dich aus.
• Du denkst kreativ und strategisch und überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation.

Benefits

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich zählen.

• Ein offenes, motiviertes Team mit Leidenschaft und Expertise.

• Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unkompliziert und direkt.

• Ein großes Loft in bester Lage in München – modern, kreativ und mit viel Platz für Ideen.

• Für Getränke und einen Obstkorb ist ebenfalls gesorgt.

• Unsere Bürohunde „Feel Good Manager“ sorgten täglich für entspannte Stimmung.

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Markenführung, Kommunikation & Unternehmensberatung.

• Wir freuen uns auf Dich als neuen Fixstern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei uns beraten Sie nicht nur Unternehmen, sondern begleiten Menschen durch Veränderungen, die was bewegen.

MÜNSTER, VOLLZEIT

Reizt es Sie Verantwortung zu übernehmen, Kunden auf Augenhöhe zu begleiten und anspruchsvolle Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen?

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen.

ÜBER UNS

VUP GmbH | Vallée, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln, und bleiben dabei pragmatisch, umsetzungsstark und sehen den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Sie begleiten unsere Kunden bei strategischen und operativen Veränderungsprojekten entlang der Supply Chain
• Sie analysieren Prozesse, Strukturen und Zusammenhänge und entwickeln daraus nachhaltige und umsetzbare Lösungen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
• Sie moderieren Workshops, führen unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffen Akzeptanz für Veränderungen
• Sie beraten Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe und unterstützen dabei, Entscheidungen fundiert vorzubereiten
• Sie denken über einzelne Fachbereiche hinaus, erkennen Wechselwirkungen und entwickeln ganzheitliche Lösungsansätze
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, Beratungsleistungen und unseres Unternehmens ein

Qualifikation

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung und/oder im Supply Chain Management, idealerweise als Projektleiter, Berater oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sie verstehen nicht nur Prozesse, sondern erkennen auch die organisatorischen und menschlichen Faktoren, die über den Erfolg von Veränderungen entscheiden
• Sie denken bereichsübergreifend, hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Sie arbeiten strukturiert, methodisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Prozess- und Gesamtverständnis
• Sie treten sicher gegenüber Fach- und Führungskräften auf und können unterschiedliche Interessen zusammenführen
• Sie bringen einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, handeln eigenverantwortlich und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit
• Sie zeichnet unternehmerisches Denken, Neugier, Flexibilität und Teamorientierung aus

Benefits

EHRLICHE BENEFITS

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung.

#1 Das, was Sie wirklich erwartet

• Sie sind kein kleines Zahnrad:Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung.
• Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen:Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre später bekommen.
• Flexibles Arbeiten mit echter Team-Nähe
  Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht.
• Faire, leistungsorientierte Vergütung
  Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusätzlich aus.

#2 Das unterstützt Sie im Alltag

• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Zugang zu Corporate Benefits

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschätzenden Umfeld erwarten dürfen

• 30 Tage Urlaub
• Teamevents
• Gute IT-Ausstattung
• Getränke & ja, auch einen Obstkorb 😉

INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch und innovativ!
Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.
Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Aufgaben

Wie sieht dein Tag bei uns aus?

Kurz und knapp: Du unterstützt in der Konzeption und Entwicklung von Individualsoftware für die Automotive Branche. Lernst dabei die Anwendung von verschiedenen Entwicklertools und Programmiersprachen. Du führst zusammen mit deinem Team Softwaretests durch, behebst Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und passt die Software entsprechend an.

Qualifikation

Womit kannst du uns begeistern?

Der Umgang mit dem PC macht dir nicht nur Spaß, sondern du hast auch den Anspruch, auftretende Probleme eigenständig zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du begeisterst dich für IT und Softwareentwicklung und verfügst über solide EDV-Kenntnisse. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Programmieren gesammelt und bringst ein grundlegendes Verständnis für logische Zusammenhänge mit. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, kommunikationsstark und trittst anderen Menschen stets offen, freundlich und zuverlässig gegenüber. Ein erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife oder (Fach-)Abitur runden deine Bewerbung ab.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten:

Du bekommst einen Paten zur Seite gestellt, der/die dich in deine ersten eigenverantwortlichen und kreativen Themen einführt. Du wirst in einem Unternehmen arbeiten, das dich mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten bei deinem individuellen Karriereweg unterstützt. Außerdem bieten wir grundsätzlich Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven. Ein Plausch mit der Geschäftsführung auf dem Gang ist in unseren flachen Hierarchien nicht nur gang und gäbe, sondern dringend gewünscht. Werde Teil unseres kompetenten und freundschaftlichen Teams.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ich suche gerade jemanden für meetergo.

Und nein, keinen klassischen Marketer.

Ich suche jemanden, der Dinge baut.

Jemanden, der sich Unternehmen anschaut und sofort denkt:

„Das kann man doch automatisieren.“

Bei meetergo bauen wir eine europäische Business-Suite für Unternehmen: Terminbuchung,

Workflows, CRM, Formulare, E-Signaturen, KI-Notizen, Automatisierungen und mehr.

Jetzt suchen wir jemanden, der genau daraus echte Anwendungsfälle macht.

Aufgaben

• Du baust Workflows mit meetergo und anderen Tools.
• Du testest KI-Tools, Automationen und neue Use Cases.
• Du überlegst dir, wie Unternehmen meetergo besser nutzen können.
• Du sprichst mit Kunden und findest heraus, wo Prozesse noch einfacher werden können.
• Du drehst YouTube-Videos, Tutorials und kurze Erklärvideos.
• Du hältst Webinare und zeigst Unternehmen live, was mit meetergo möglich ist.
• Du entwickelst Ideen für Content, Demos und Automationen, die nicht nur gut klingen, sondern wirklich nützlich sind.

Qualifikation

Du musst kein klassischer Lebenslauf-Mensch sein.

Du kannst Student sein, Werkstudent, Quereinsteiger oder schon Erfahrung haben. Wichtig ist: Du hast schon mal Dinge gebaut, getestet, erklärt oder veröffentlicht.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Erfahrung mit YouTube, Video oder Content
• Interesse an KI, AI-Tools, Automatisierung und Workflows
• Lust, dich tief in ein Produkt reinzudenken
• Die Fähigkeit, Dinge einfach zu erklären
• Eigeninitiative und Bock, neue Ideen schnell zu testen

Nice to have:

• Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Claude, Make, n8n, Zapier, HubSpot, Notion, Airtable oder CRM-Systemen
• Du hast schon mal Tutorials, Shorts, Reels, Webinare oder Produktvideos gemacht
• Du hast schon mal Automationen für dich, Kunden oder ein Unternehmen gebaut
• Du interessierst dich für B2B, SaaS, Sales, Marketing oder digitale Prozesse

Was nicht so wichtig ist:

• Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.
• Du brauchst keine 10 Jahre Berufserfahrung.
• Du musst nicht aus Köln kommen.
• Du musst nicht „Marketing“ studiert haben.
• Wichtig ist, dass du neugierig bist, schnell lernst und Dinge umsetzt.

Benefits

• 100 % remote möglich.
• Unser Team sitzt in Monheim bei Köln, aber du musst nicht vor Ort sein.
• Teilzeit, Werkstudent, Vollzeit oder freie Zusammenarbeit können wir besprechen.

Schreib mir einfach kurz, wer du bist und was du schon gemacht hast.

Am besten schickst du direkt Beispiele mit:

• Videos
• YouTube-Kanal
• Reels
• Automationen
• Workflows
• Demos
• Projekte
• oder einfach etwas, das zeigt, wie du denkst und arbeitest

Wenn du beim Lesen denkst:

„Ja, genau sowas mache ich eigentlich sowieso schon.“

Dann melde dich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

PROMOS gehört zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern in der deutschen Immobilienwirtschaft. Bereits seit 1998 bieten wir unseren Kunden Beratung, Lösungsentwicklung und -einführung, Schulung sowie einen Full-Service mit IT-Dienstleistungen und eigenem Rechenzentrum an. Komplettiert wird dieses Portfolio durch einen fach- und anwendungsorientierten Service und Support. Über alle Leistungsbereiche bieten wir branchenorientiert eine integrierte Systemunterstützung der Geschäftsprozesse an. Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der wirtschaftliche Nutzen für unsere Kunden. Diese werden dank PROMOS consult flexibler, reaktionsschneller und ertragsstärker.

Aufgaben

Wenn du Spaß hast an ...

• der Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien,
• aktiver Mitgestaltung unserer Produkte und Systemarchitekturen mit Komponenten im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud,
• der Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Lösungen bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben in unseren Entwicklungsprojekten,
• der Qualitätssicherung unserer SAP- und für das Immobilienmanagement,

Qualifikation

Und du ...

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik hast oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt,
• idealerweise Kenntnisse in einem der einschlägigen Themen JavaSricpt, ABAP, S4HANA vorweisen kannst,
• offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist,
• von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,

Benefits

Dann bekommst du bei uns ...

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt).
• 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
• ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• ein ausgewogenes Programm rund um health(at)PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
• regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
• weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – am liebsten mit Dir!

In unserem zwölfmonatigen Trainee Programm lernst Du das Online Marketing von Grund auf kennen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Online Marketing Manager.

Aufgaben

• Umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Disziplinen des Online Marketings
• Mitarbeit an Kundenprojekten und frühzeitige Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (SEA)
• Unterstützung bei SEO, Content Marketing und Social Media Maßnahmen
• Durchführung von Tracking, Web-Analysen und Conversion-Optimierungen
• Erstellung von Reportings sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Weiterbildung

• 12-monatiges Trainee Programm mit intensiven Praxis- und Fachtrainings
• Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics (GA4) sowie weiteren relevanten Marketing Tools
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Entwicklung mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme

Qualifikation

• Begeisterung für Online Marketing und digitale Trends
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte) sind von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Der ideale Berufseinstieg in die Digital-Branche mit fundiertem Know-how und praxisnaher Ausbildung
• Individuelle Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und viele weitere Extras
• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Ein offenes, hilfsbereites Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der die Zusammenarbeit Spaß macht

Lust auf eine Herausforderung?

Dann lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – vielleicht mit Dir!

Als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei spannenden Kundenprojekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Content, Social Media und Online Marketing. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und übernimmst früh eigene Aufgaben und Projekte.

Aufgaben

• Erstellung hochwertiger Texte für Websites, Blogs, Social Media und weitere Kommunikationskanäle unserer Kunden
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Content Marketing Maßnahmen
• Pflege von Redaktionsplänen sowie Koordination und Veröffentlichung von Inhalten
• Erstellung von Social Media Content, Creatives, Präsentationen sowie einfachen Grafiken und Videos
• Unterstützung bei Social Media Kampagnen, LinkedIn Kommunikation und Content Management
• Mitarbeit an spannenden Online Marketing Projekten und Einblicke in verschiedene Marketing Disziplinen
• Aktive Teilnahme an Team Meetings und kreativen Brainstormings

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Content Marketing, Social Media und digitale Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Sprachgefühl
• Erste praktische Erfahrungen im Content Marketing, Social Media oder Online Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen in die Praxis umzusetzen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in eine moderne Digital Marketing Agentur und abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßiges Feedback und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiter Benefits wie Team Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und vieles mehr
• Ein offenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit legt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Hänsler Medical Gruppe ist seit mehr als 65 Jahren einer der führenden Hersteller von hochqualitativen Medizinprodukten in der Komplementärmedizin. Wir beliefern unter den Marken OZONOSAN, HUMARES, und OZOMED weltweit über 10.000 Ärzte, Kliniken und Forschungseinrichtungen mit unseren auf wissenschaftlicher Basis entwickelten Ozontherapiegeräten sowie den dazu benötigten Verbrauchsartikeln und Behandlungskonzepten.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Internes Qualitätsmanagement
• Pflege und Ausbau der technischen Dokumentationen
• Vorbereitung und Durchführung von Audits der Benannten Stelle oder des Regierungspräsidiums
• Auditierung von Lieferanten sowie interne Audits
• Unterstützung bei Produktregistrierungen im Ausland
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung und Produktion

Qualifikation

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position oder mit ähnlicher Verantwortung in einem Medizintechnikunternehmen oder bei einer Benannten Stelle
• Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von ISO 13485 sowie der MDR (EU 2017 / 745)
• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten sowie starke Kommunikationseigenschaften

Benefits

Das Unternehmen bietet sehr attraktive Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kommunikations-DNA trifft auf Künstliche Intelligenz? Dann bist du bei uns richtig.

Du suchst ein Pflichtpraktikum, bei dem du die Zukunft der Kommunikation aktiv mitgestalten kannst? Du willst Kommunikation und KI nicht nur theoretisch verstehen, sondern praktisch erleben – von strategischer Beratung über Storytelling, PR und Social Media bis hin zu KI-gestützter Kommunikationsarbeit?

Du interessierst dich dafür, wie Künstliche Intelligenz Kommunikation verändert, wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können und welche Rolle Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot sowie Themen wie GEO und KI-gestützte Medienarbeit in modernen Kommunikationsprozessen spielen?

Dann kommst du an RLVNT AI nicht vorbei.

RLVNT AI ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Hannover. Seit 2014 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen in Fragen der strategischen Unternehmenskommunikation. 2023 haben wir uns mit RLVNT AI strategisch weiterentwickelt und unseren Schwerpunkt auf KI-gestützte Kommunikationsberatung, Transformation und technische Umsetzung für Kommunikationsabteilungen gelegt.

Wir verbinden langjährige Kommunikationskompetenz mit technologischem Verständnis und begleiten Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und wirksam in Kommunikationsprozesse zu integrieren. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Automobil, Technologie und Finanzwesen. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem PR Report Awards, unterstreichen unsere fachliche Expertise und Innovationskraft.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bist du nicht „nur Praktikant“, sondern Teil des Teams. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in die gesamte Bandbreite moderner Kommunikation – strategisch, redaktionell, digital und natürlich KI-gestützt.

Je nach Projekten, Themen und deinen Stärken unterstützt du uns unter anderem bei:

• Recherchen zu Medien, Trends, Unternehmen, Märkten und KI-Themen
• der Arbeit mit gängigen KI-Tools, zum Beispiel für Recherche, Ideation, Strukturierung, Textentwürfe oder Analyse
• dem Testing und der Dokumentation von KI-Anwendungen, Prompts und Workflows
• Sichtbarkeits- und Reputationsthemen wie GEO
• redaktioneller Arbeit für Social Media, Websites, Newsletter, Blogbeiträge, Pressemitteilungen und weitere Kommunikationsformate
• der Entwicklung und Aufbereitung von Content für Kanäle wie LinkedIn, TikTok und Instagram
• der Vorbereitung von Events, Workshops, Präsentationen und Kundenterminen
• der Erstellung einfacher Präsentationen, Visuals oder Arbeitsmaterialien, zum Beispiel mit Canva oder PowerPoint
• organisatorischen Aufgaben rund um unterschiedliche Projekte, Timings, Redaktionspläne und Abstimmungen

Wenn dein Praktikum länger angelegt ist, hast du außerdem die Möglichkeit, ein eigenes kleines Projekt zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du bist in einem medien-, kommunikations- oder marketingnahen Studiengang eingeschrieben, zum Beispiel Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Medienmanagement, Marketing, Integrated Media oder einem vergleichbaren Studiengang.

Wichtig ist uns vor allem, dass du neugierig bist, zuverlässig arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, dich in Kommunikation, KI und neue Themen einzuarbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• mindestens im 3. Fachsemester bist
• ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst
• gerne schreibst und ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Zielgruppen hast
• Interesse an strategischer Kommunikation, PR, Social Media und digitalen Themen hast
• erste Basic-Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Anwendungen mitbringst
• Lust hast, KI nicht nur auszuprobieren, sondern ihren Einsatz in Kommunikation besser zu verstehen
• zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeitest
• offen für Feedback bist und gerne dazulernst
• dich schnell in neue Themen einarbeitest
• strukturiert arbeitest und auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behältst
• Teamspirit, Eigeninitiative und eine gute Portion Neugier mitbringst

Du musst kein Tech-Studium absolvieren und auch keine ausgefeilte KI-Expertise mitbringen. Wichtig ist, dass du Lust hast, dich aktiv mit neuen Tools, Technologien und Kommunikationsformen auseinanderzusetzen.

Bonus, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Foto, Video, Canva, Design, Social Media, Newsletter oder Website-Pflege.

Benefits

Was wir dir bieten

Bei RLVNT AI bekommst du praktische Einblicke in eine Kommunikations- und Transformationsberatung, die Kommunikation mit KI, Technologie und Transformation verbindet. Du arbeitest nah am Team, übernimmst Verantwortung und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Dich erwartet:

• ein Pflichtpraktikum mit echter Praxiserfahrung statt reiner Zuarbeit
• spannende Kundenprojekte und Themen mit Zukunftsrelevanz
• tiefe Einblicke in moderne Kommunikationsarbeit, PR, Social Media und KI-gestützte Prozesse
• Learning by Doing mit enger Begleitung durch ein erfahrenes Team
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• flexible Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice
• eine faire Vergütung
• die Chance auf eine Anschlussmöglichkeit nach dem Praktikum oder Studium

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deine überzeugenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und gegebenenfalls Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen in einem PDF-Dokument. Sag uns bitte auch, ab wann du verfügbar bist, wie lange dein Pflichtpraktikum dauern soll und welche Vorgaben deine Hochschule für das Praktikum macht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die St. Publius Corporate Services Ltd ist eine internationale Steuer- und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Lohnabrechnung und unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei steuerlichen Auswertungen und Reportings

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Angenehmes internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzielen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte – kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcare-Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Art Director:in mit klarem gestalterischem Anspruch, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Arbeiten bei BrainersHub bedeutet:

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward. Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum zur Weiterentwicklung, übernimmt zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Stärken durch transparente Entwicklungspläne und gezieltes Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen – Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und inspirierende Afterwork-Sessions – bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben

• Visuelle Umsetzung mit strategischer Basis: Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte auf Grundlage strategischer Zielsetzungen – in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
• Crossmediale Gestaltung: Entwicklung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen für Print, Digital und UI/UX.
• Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung gestalterischer Qualität über alle Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
• Kreative Nutzung neuer Technologien: Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration und Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Mitwirkung bei der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
• Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Relevanz und Innovation.

Was du mitbringst

• Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt: Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationsdesign oder in der visuellen Gestaltung, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch: Selbstorganisiert, detailgenau und konsequent in der Umsetzung – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis.
• Tool-Sicherheit & KI-Affinität: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma sowie Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway und ChatGPT.
• Drive & Ambition: Wille zur Weiterentwicklung, Freude am Gestalten, Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Haltung.
• Teamplayer: Kollaborative Arbeitsweise im Austausch mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen – mit einem starken Beitrag zur Teamkultur.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Medical Writer (m/w/d)

Unser Team in Hamburg sucht deine Verstärkung

Du willst mehr als nur Texte schreiben? Du willst mit deiner medizinischen Expertise echten Impact schaffen und die Zukunft der medizinischen Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovation Hub treiben wir die digitale Transformation im Healthcare-Bereich voran und setzen Maßstäbe in der Branche. In enger Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Team entwickelst du fundierte, zielgruppengerechte Inhalte für Ärzte, Fachpersonal und Patienten – stets mit dem Anspruch, komplexe Themen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.

Du bringst deine Ideen und Kreativität aktiv ein, setzt neue Impulse und vereinst wissenschaftliche Präzision mit einem feinen Gespür für die Zielgruppe – um die Kommunikation im Healthcare-Bereich gemeinsam mit uns voranzutreiben.

Was wir dir bieten

• Deine Ideen zählen: Wir suchen kreative Köpfe mit eigenem Antrieb. Bei uns setzt du nicht nur die Ideen anderer um – du gestaltest aktiv mit und bringst eigene Impulse ein.
• High-Impact-Projekte: Als Medical Writer arbeitest du an Inhalten, die wirklich etwas bewegen. Du bekommst die Chance, mit globalen Key Playern aus den Top 5 des Pharmamarkts zusammenzuarbeiten.
• Persönlicher Entwicklungsplan: Wir wollen, dass du über dich hinauswächst. Gemeinsam erstellen wir einen transparenten Entwicklungsplan, mit dem du deine Karriere bei uns aktiv steuern kannst.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office direkt am Hafen, Friday Afterwork Drinks und vieles mehr – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
• Persönliches Mentoring: Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Monatliche Mentoring-Sessions helfen dir, deine Stärken gezielt weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben

• Medizinische Inhalte mit strategischem Impact: Du erstellst nicht nur fundierte Texte, sondern entwickelst gezielte Inhalte, die Ärzte, Fachpersonal und Patienten sowohl bei komplexen medizinischen Themen als auch bei praktischen Fragen abholen.
• Gamechanger statt Standard-Medical-Writing: Du bringst frische Ideen ein und denkst über klassische Formate hinaus – ob interaktive Formate, Storytelling oder innovative digitale Wissensvermittlung. Du hebst medizinische Kommunikation auf das nächste Level.
• Entwicklung neuer Content-Strategien: Du erkennst Trends in der Healthcare-Kommunikation, entwickelst neue Content-Formate und setzt innovative Ansätze um, um Wissen effektiv zu vermitteln.
• Orchestrierung medizinischer Kommunikationskanäle: Du entwickelst Inhalte, die perfekt auf verschiedene Kanäle zugeschnitten sind – von wissenschaftlichen Whitepapers über Social Media bis hin zu Fachpublikationen.

Was wir suchen

• Tiefgehendes medizinisches und wissenschaftliches Know-how: Du kennst dich in der medizinischen und pharmazeutischen Welt aus, verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst sie präzise sowie zielgruppengerecht aufbereiten.
• Analytisches Denken & strategisches Verständnis: Du weißt, wie man aus komplexen wissenschaftlichen Daten klare, überzeugende Inhalte entwickelt, die nicht nur informieren, sondern echten Mehrwert bieten.
• Immer einen Schritt voraus: Du entwickelst nicht nur Inhalte für den aktuellen Bedarf, sondern hast stets die Trends und Herausforderungen der medizinischen Kommunikation von morgen im Blick.
• Ambitionierte High-Performance-Mentalität: Du willst mit deinen Texten etwas bewegen. Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Präzision und hast den Anspruch, Erwartungen zu übertreffen.
• Effektive Zusammenarbeit & Team Spirit: Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und gestaltest gemeinsam mit anderen Expert:innen die Zukunft der medizinischen Kommunikation.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt – oder suchst eine Teilzeitstelle? Kein Problem! Wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du das Zeug für unseren Job hast.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Struktur. Verantwortung. Qualität.

Du arbeitest präzise, denkst in klaren Abläufen und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, nicht nur Teil unseres Teams zu sein – sondern eine zentrale Rolle in dessen Organisation und Führung zu übernehmen.

Für unsere moderne, privatärztliche Hautarztpraxis in Kassel suchen wir eine leitende MFA (m/w/d), die den Praxisalltag aktiv steuert, Standards sichert und gleichzeitig operativ mitarbeitet.

Aufgaben

🔹 Führung & Organisation

- Fachliche Führung der MFAs im Praxisalltag (disziplinarische Leitung und Fokus auf Struktur & Abläufe)
- Sicherstellung effizienter, klar definierter Prozesse
- Koordination der täglichen Abläufe und Priorisierung im Team
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen

🔹 Operative Mitarbeit
- Sprechstundenassistenz und Unterstützung bei dermatologischen & ästhetischen Behandlungen
- Eigenständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, Wundversorgung, Fäden ziehen)
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen

🔹 Praxissteuerung & Qualität

- Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
- Unterstützung am Empfang bei Bedarf (Terminmanagement, Kommunikation)
- Mitgestaltung und Optimierung von Praxisprozessen

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)

✔ Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit erster Verantwortung im Team

✔ Ausgeprägtes Organisationsvermögen

✔ Klare, ruhige Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit im Alltag

✔ Interesse an Dermatologie, Ästhetik und modernen Technologien

✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

✔ Sicherer Umgang mit MS 365

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind AXS, ein globaler Ticketinganbieter für Veranstaltungsorte, Sportclubs und Events. AXS verantwortet u.a. das Ticketing für AEG Presents, dem führenden Veranstalter von Tourneen, Festivals und Konzerte weltweit. Fans der größten Künstler:innen wie Taylor Swift, Ed Sheeran, Kylie Minogue, Katy Perry und BLACKPINK vertrauen auf AXS, um Zugang zu Konzerten oder einzigartigen Erlebnissen wie dem Coachella Festival oder dem Hyde Park Festival zu erhalten. AXS ist eine Gesellschaft des weltweit agierenden und unabhängigen Entertainment Konzerns Anschutz Entertainment Group, Inc. (AEG), die zugleich Betreiber zahlreicher Venues sind, in Deutschland zählen die Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg dazu.

Als People & Culture Business Partner für Deutschland spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung lokaler Führungskräfte und Teams. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den europäischen und globalen Führungsteams im Bereich People & Culture zusammen, um die Personalstrategie von AXS umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du agierst als vertrauenswürdige_r Berater_in für das deutsche Geschäft und schaffst die Balance zwischen den Anforderungen des lokalen Marktes, den Vorgaben des deutschen Arbeitsrechts sowie kulturellen Besonderheiten einerseits und europäischen bzw. globalen Initiativen andererseits.

Diese Position legt einen starken Fokus auf Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung, Integration und Harmonisierung und unterstützt AXS dabei, sich in Deutschland und Europa weiterzuentwickeln und nachhaltig zu wachsen.

Du bist eine erfahrene und vertrauenswürdige Fachkraft im Bereich People & Culture mit umfassender Expertise entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie fundierten Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts im europäischen und globalen Kontext. Du bewegst dich sicher in komplexen Personalthemen wie Organisationsveränderungen, Integration und Harmonisierung und arbeitest eng mit Führungskräften, Betriebsräten sowie Kolleg*innen aus dem Bereich People & Culture über verschiedene Regionen und Zeitzonen hinweg zusammen.

Du bist hervorragend organisiert, handelst proaktiv und kommunizierst souverän mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von Führungskräften auf operativer Ebene bis hin zu Mitgliedern des Senior Managements. Du verstehst es, Strategien, Richtlinien und Daten aus dem Bereich People & Culture in klare und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu übersetzen, die Führungskräften fundierte und menschenzentrierte Entscheidungen ermöglichen.

Der Aufbau einer inklusiven und leistungsstarken Unternehmenskultur liegt dir besonders am Herzen. Du förderst Mitarbeiterengagement und -entwicklung und trägst dazu bei, die Werte von AXS in den täglichen Verhaltensweisen und Arbeitsweisen zu verankern. Vor allem reizt dich die Möglichkeit, zu einer wachsenden internationalen People-&-Culture-Funktion beizutragen und eine sich weiterentwickelnde Organisation aktiv mitzugestalten – stets im Spannungsfeld zwischen lokalen Anforderungen und europäischen bzw. globalen Prioritäten.

Aufgaben

• Strategische HR- und Business-Partnerschaft
• Du arbeitest mit Führungskräften und Stakeholdern in Deutschland zusammen, um globale und europäische People-&-Culture-Strategien in wirkungsvolle lokale Maßnahmen zu übersetzen.

Kultur, Integration und Harmonisierung

• Du gestaltest und stärkst aktiv die AXS-Unternehmenskultur in Deutschland im Einklang mit den globalen Werten, Verhaltensweisen und Engagement-Zielen.
• Du leitest und unterstützt Integrations- und Harmonisierungsprojekte in Deutschland, um einheitliche Prozesse, Richtlinien und Arbeitsweisen sicherzustellen und gleichzeitig lokale Anforderungen zu berücksichtigen.
• Du konzipierst und implementierst Initiativen zu Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Employee Experience, einschließlich Folgemaßnahmen aus jährlichen Mitarbeiterbefragungen.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und stehst Führungskräften und Teams als Coach und Sparringspartner*in zur Seite.

Employee Lifecycle & Organisationsentwicklung

• Du verantwortest und begleitest den gesamten Employee Lifecycle in Deutschland – von Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Entwicklung bis hin zum Offboarding.
• Du entwickelst Lern-, Talent- und Entwicklungsinitiativen weiter, einschließlich Performance Management, Feedback-Prozessen sowie Vergütungs- und Bonuszyklen.
• Du unterstützt Nachfolgeplanung und Talent Reviews in enger Zusammenarbeit mit den europäischen People-&-Culture-Kolleg*innen.

Recruiting & Employer Branding

• Du planst und unterstützt Recruiting-Aktivitäten in Deutschland, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und Top-Talente zu gewinnen.
• Du arbeitest mit Hiring Managern an Recruiting-Strategien, Auswahlprozessen und Einstellungsentscheidungen.
• Du wirkst an lokalen Employer-Branding-Initiativen mit und setzt diese um, um die Position von AXS als attraktiver Arbeitgeber in Deutschland zu stärken.

HR Operations, Reporting & Compliance

• Du arbeitest eng mit dem Finanzbereich zusammen, um Gehaltsabrechnung und Benefits-Verwaltung zu unterstützen. Dazu gehören Datenvalidierung, monatliche Payroll-Zulieferungen, Benefits-Administration sowie die Betreuung von Eintritten, Veränderungen und Austritten. Dabei stellst du Genauigkeit, Compliance und eine positive Employee Experience sicher.
• Du arbeitest mit globalen People-&-Culture-Teams und lokalen Stakeholdern im Bereich HR-Reporting zusammen, einschließlich Headcount-, Personal- und Kostenkennzahlen.
• Du berätst Führungskräfte zu deutschem Arbeitsrecht, Employee Relations und Betriebsratsthemen, sofern relevant.
• Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und unterstützt die Harmonisierung von HR-Praktiken innerhalb Europas.
• Du berätst Führungskräfte und Senior Executives zu Themen rund um Personal, Kultur und Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen von AXS.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für People & Culture in Deutschland und berichtest direkt an den VP People & Culture Europe.
• Du arbeitest eng mit den europäischen und globalen People-&-Culture-Teams zusammen, um Ausrichtung, Konsistenz und den Austausch bewährter Praktiken sicherzustellen.

Qualifikation

• Du verfügst über + 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position und bringst fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit – von Recruiting über Talent Management bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten und findest praxisnahe, geschäftsorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten und arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Daten und Kennzahlen mit und nutzt diese zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in internationalen Arbeitsumfeldern wohl.
• Eine positive, teamorientierte Persönlichkeit sowie Begeisterung für Kulturentwicklung und die Live-Entertainment-Branche runden dein Profil ab.

Benefits

• Erlebe Live-Emotionen hautnah: Gänsehautmomente mit den populärsten Bands und Künstler:innen unserer Zeit – in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit transparenter Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen sowie attraktiven Benefits.
• Ein starkes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, durch Hilfsbereitschaft überzeugt und eine offene Come-as-you-are-Kultur lebt – Vielfalt und Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – für echten Teamspirit und kurze Wege.
• Nachhaltige Benefits wie E-Bike-Leasing und ÖPNV-Zuschuss zur Verbesserung deines ökologischen Fußabdrucks.
• Regelmäßige Team-Events und kontinuierliches Feedback fördern Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem Gehaltswunsch und Einstiegszeitpunkt.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen: Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Sprache:

Deutsch (Erforderlich)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Du gestaltest Creatives für Social-Media-Kampagnen unserer Kunden, von Statics über UGC-Videos bis Animation
• Du bringst Bildsprache und Bildbearbeitung auf den Punkt und begleitest Shootings und Drehs vor Ort
• Du cuttest und gradest eine Vielzahl an UGC-Videos, plattformnativ und ohne dass es nach Werbung aussieht
• Du entwickelst zusammen mit dem Team visuelle Konzepte und Ideen für Kunden-Kampagnen und Pitches
• Du übersetzt Insights und Trends in Storytelling für Designs und Pitch-Präsentationen
• Du setzt Designs für Performance-Testings um und entwickelst sie auf Basis der Ergebnisse konsequent weiter
• Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen, dazu im Schulterschluss mit Strategy und PM

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
• Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Figma)
• Gerne schon Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
• Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
• Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
• Du traust dir zu, dich im Kundenteam einzubringen und Ergebnisse zu präsentieren
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.

1. Teamführung & Personalentwicklung

• Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit Deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
• Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

• High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
• Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
• Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

3. Prozessoptimierung

• Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
• Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.

4. Business Development & Repräsentation

• Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
• Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
• Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
• Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind Dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Als Unit-Lead ist der Austausch mit dem Führungsteam notwendig und daher treffen wir uns einmal zum Monatsanfang in unserem Hamburger Büro. Das musst du einrichten können.
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Entscheidungsbefugnisse und Entwicklung eigener Prozesse.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics sowie jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten im B2B-Softwarevertrieb durchstarten, Leads qualifizieren und lernen, wie professioneller Sales funktioniert? Dann suchen wir Sie als Sales Trainee – mit einer klaren Rolle, klar definierten Zielen und einer echten Entwicklungsperspektive.

Aufgaben

• Sie qualifizieren Inbound-Leads aus Marketingkampagnen, der Website und von Events.
• Sie betreiben aktives Outbound-Prospecting über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
• Sie identifizieren relevante Ansprechpartner:innen sowie den konkreten Bedarf.
• Sie führen Erstgespräche und Qualifizierungs-Calls durch.
• Sie übergeben qualifizierte Opportunities strukturiert an die Account Executives.
• Sie pflegen Leads und dokumentieren alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System.
• Sie arbeiten eng und abgestimmt mit den Teams aus Sales und Marketing zusammen.

Qualifikation

• Sie bringen erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Inside Sales oder im Software-Umfeld mit; auch motivierte Quereinsteiger:innen mit starkem Interesse sind willkommen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie haben ein starkes Interesse an Software, IT oder digitalen Produkten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Sie sind motiviert zu lernen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Klare Rolle – kein Abschlussdruck,
• Strukturierte Einarbeitung & Sales-Coaching,
• Transparente KPIs (Qualität > Masse),
• Entwicklungspfad Richtung Account Executive,
• Fixgehalt + Perspektive,
• flexible Arbeitszeitmodelle, Remote / Hybrid möglich,
• ein persönliches Budget für Fortbildungen, Schulungen und Sales-Programme,
• Unterstützung durch Presales, Marketing & technische Experten,
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie
• einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst, du liebst Social Media – und du willst endlich mit echtem Budget und echten Kanälen arbeiten, statt nur in der Theorie über Reichweite zu reden. Dann lies weiter.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Bei uns kümmerst du dich um zwei Dinge: Du planst und schaltest Ads – und du entwickelst Content für unsere eigenen Kanäle, von der Idee bis zum fertigen Post. Beides remote, beides mit dem Freiraum, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Aufgaben

• Ads planen und einstellen: Du setzt Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. auf, spielst sie aus, behältst die Zahlen im Blick und optimierst, bis sie laufen. Wenn du das noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
• Content-Ideen entwickeln: Du hast ein Gespür dafür, was auf Social funktioniert, und übersetzt das in Formate für unsere eigenen Kanäle.
• Content umsetzen: Von der Idee zum fertigen Post – Konzept, Text, Schnitt, raus damit.
• Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten: Was können wir testen, was lässt sich besser machen?

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Richtung.
• Du bist auf Social zuhause und verstehst die Plattformen von innen: Formate, Trends, Timing.
• Erste Berührung mit Ads oder Content-Erstellung – ob aus Praktikum, eigenem Kanal, Uni-Projekt oder einfach Neugier.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig – remote heißt bei uns Vertrauen, kein Mikromanagement.
• Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
• Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Du triffst Entscheidungen, die spürbar etwas bewegen.
• Tech, wie du sie liebst: Ob Mac oder Windows – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten performen lässt.
• Wissen ist unser Treibstoff: Besuche Fachkonferenzen, entdecke neue Trends und bring frische Ideen direkt in unsere Projekte.
• Impact über Ego: Bei uns zählt Wirkung, nicht Titel.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die GoToSec GmbH ist eine führende Unternehmensberatung für SAP® Sicherheit und Berechtigungen. Unser Name steht für Professionalität, Zuverlässigkeit, Innovation und nachweisbare Kundenzufriedenheit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen in der digitalen Welt zu schützen und ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit zu bieten. Mit unserer umfangreichen Expertise und einem engagierten Team von SAP®-Spezialisten bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz für SAP® Sicherheit, der alle Aspekte eines Unternehmens abdeckt. Von Berechtigungsmanagement bis hin zu Identity- und Access-Management (IDM) - unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, geschäftskritische Prozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Qualität und Nachhaltigkeit sind für uns zentrale Ziele. Daher liegt der Fokus darauf, Entscheidungen und Prozesse so zu gestalten, dass sie langlebige, nachhaltige Lösungen hervorbringen, die den hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens entsprechen. Kurzfristige Erfolge stehen hinter dem Anspruch zurück, stabile und zukunftsorientierte Resultate zu erzielen. Langfristige Lösungen, die sowohl für die Organisation als auch für Kunden und Partner von Vorteil sind, werden als Priorität betrachtet.

Aufgaben

• Kunden zu Rollen- und Berechtigungskonzepten beraten und diese Konzepte unter Berücksichtigung der Segregation of Duties (SoD) für SAP ERP und S/4HANA umsetzen.
• Vergebene Berechtigungen überwachen und das Monitoring sowie die kontinuierliche Plausibilisierung sicherstellen.
• Berechtigungsprobleme eigenständig analysieren und Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung entwickeln.
• Abläufe im Hinblick auf Audit-Vorgaben überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen.
• Kunden zur Umsetzbarkeit von Anforderungen im Rollen- und Berechtigungsmanagement beraten und bei berechtigungsrelevanten Fragestellungen als Expert:in für interne und externe Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen.
• An Projekten wie der Migration auf S/4HANA aktiv mitwirken und Ergebnisse für die Umsetzung von Berechtigungskonzepten nutzen.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld (Schwerpunkt Berechtigungswesen / Identity Access Management; idealerweise Erfahrungen in SAP S/4HANA)
• IT-Studium (IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik, etc.) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
• analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• idealerweise Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement
• Teamplayer welcome!

Benefits

• ein familiäres Arbeitsklima
• moderner Arbeitsplatz
• Vertrauen in Sie und Ihre Fähigkeiten
• kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur
• Wachstumsperspektive
• persönliche und fachliche Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein attraktives Gehalt und attraktive Boni
• individuelle und flexible Remote- oder Vor-Ort-Arbeit
• Dienstwagen oder Bahncard 100 für die Anreise zu den Kunden

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vor zwei Jahren hätten wir hier einen „TypeScript-Ninja" gesucht. Tiefes technisches Können zählt heute mehr denn je – geändert hat sich nur der Engpass. Es geht nicht mehr darum, wie schnell du tippst, sondern wie gut du beurteilen kannst, was ein Agent produziert. Das Schreiben der Zeilen wird billig; zu wissen, wie gute Software aussieht – saubere Typen, OOP da wo sie trägt, eine Architektur, die hält –, wird zur entscheidenden Fähigkeit.

Dazu kommt, was vor und nach dem Code liegt: ein Gespür dafür, was das Produkt wirklich besser macht, und die Fähigkeit, Agents so zu dirigieren, dass am Ende etwas Tragfähiges entsteht. Wir nennen diese Rolle Product Engineer – jemand, der ein Stück Produkt von der Idee bis in Production besitzt, nicht jemand, der Tickets abarbeitet. Du bringst eigene Ideen ein, entscheidest über die Lösung, baust sie mit Agents, verifizierst sie und shippst. Diese Stelle füllst du nicht aus, du prägst sie mit.

Über Orbit

Orbit ist das AI-first Logistics Operating System: eine modulare, API-getriebene Cloud-Plattform für die gesamte Transportlogistik. Auftragseingang, Tourenplanung, Carrier-Management, Fahrer-App, Auftragsverfolgung, Dokumentenmanagement – alles aus einem Guss und durchautomatisierbar. Wir lösen nicht ein Teilproblem, wir ersetzen das gesamte operative Fundament.

Orbit ist überall zuhause, wo Transportprozesse geplant, beauftragt oder durchgeführt werden – bei mittelständischen Logistikern ebenso wie bei Großkonzernen, die ihre Supply Chain neu denken.

Warum Logistik? Weil wir keine Software für Banker in der Londoner City oder Marketer in New York bauen, sondern dafür sorgen, dass sich in der echten Welt tatsächlich etwas bewegt. Alles war mal in einem LKW – der Stuhl auf dem du sitzt genauso wie der Bildschirm, auf den du gerade schaust.

Wir sind bootstrapped und profitabel. Was wir bis hierhin erreicht haben, haben wir aus eigener Kraft gebaut, mit außergewöhnlichen Zahlen in einem Markt voller venture-finanzierter Wettbewerber. Unsere Kunden bleiben, weil das Produkt hält, was es verspricht. Und wir fangen gerade erst an.

Software. Done right. Wir nehmen Software als Handwerk ernst. Jede Zeile Code, jede Kundenintegration, jedes Feature wird mit dem Anspruch gebaut, dass es hält – keine Quick-and-Dirty-Lösungen, kein Feature-Factory-Modus. Daran ändert Agentic Development nichts. Ob ein Agent etwas Tragfähiges produziert oder Tech Debt am Fließband, entscheidet das tiefe Verständnis von gutem Design, sauberen Typen und Architektur. Wer mit Agents arbeitet, muss noch klarer denken.

Aufgaben

Dein Kernauftrag: Ein Stück Orbit von der Idee bis in Production besitzen – und unser Team mit jedem Projekt schneller machen.

Produkt bauen & Features ownen (~65%)

Du baust Features nicht nur, du besitzt sie: die Lösung entscheiden, sie sauber bauen, in Production bringen, an Feedback iterieren und für ihren Erfolg geradestehen. Wir haben einen funktionierenden Flow mit Kanban-Backlog, Produktanalytics und klaren Prioritäten, in den du dich einklinkst. Du arbeitest ihn nicht nur ab, sondern bringst eigene Ideen ein und entscheidest mit, was es wert ist, gebaut zu werden.

• Features von der Idee bis zum Go-Live verantworten, inklusive UX, Edge Cases und der Frage „hält das in der Realität?"
• Eigene Ideen einbringen und vertreten. Du bist meinungsstark dazu, was das Produkt besser macht, nicht nur dazu, wie man es baut.
• Ein Gespür für die User entwickeln, über das Produkt, die Daten und unsere Analytics statt über endlose Calls.
• Technische Entscheidungen treffen und vertreten: Datenmodelle, API-Design, Trade-offs.

Mit Agents bauen & das Harness weiterentwickeln (~20%)

Du arbeitest nicht gegen einen leeren Editor, sondern orchestrierst Agents gegen strukturierte Specs und persistenten Projektkontext – und baust das Werkzeug, das genau das möglich macht, aktiv mit aus.

• Spec-driven Agentic Development: recherchieren, planen, von Agents ausführen lassen, verifizieren, iterieren – mit Quality Gates an jedem Schritt.
• Unser Agentic-Development-Harness mitgestalten: Skills, Context-Layer, Workflows, Evals, Guardrails. Was bei dir gut funktioniert, wird Tooling für alle.
• Mehrere Tracks parallel fahren. Die knappe Ressource ist nicht Tippgeschwindigkeit, sondern wie sauber du parallelisierst, Kontext managst und Output verifizierst.

Das System klüger machen (~15%)

• Was zweimal vorkommt, wird ein Workflow – dokumentiert und für das ganze Team nutzbar. Keine privaten Prompt-Sammlungen, kein „works on my machine".
• Kontext als Infrastruktur behandeln: jede Spec, jeder Runbook, jede Doku so geschrieben, dass ein neuer Kollege und ein Agent ohne Rückfragen damit arbeiten können.
• Mithelfen, dass Orbit beim Thema agentic development vorne mitspielt.

AI-first: Wie wir arbeiten

Bei Orbit ist AI kein Tool, das man nebenbei nutzt, sondern die Art, wie wir arbeiten. Wir nennen es Operators of Intelligence: Jeder denkt seinen Bereich als System aus Workflows, Kontext und Automatisierung, nicht als Liste von Aufgaben, die man morgens abarbeitet.

• Agentic, nicht Vibe Coding. Vibe Coding heißt, einem Modell Prompts hinzuwerfen und auf das Beste zu hoffen. Wir meinen das Gegenteil: strukturierte, spec-driven Workflows, in denen Agents recherchieren, planen, ausführen und gegen persistenten Kontext verifizieren. Genau hier stellen wir vieles in Frage, was Softwareentwicklung seit den Neunzigern getan hat. Scrum, Story Points und Sprint-Zeremonien wurden für eine Welt erfunden, in der Menschen jede Zeile selbst schrieben.
• Context is infrastructure. Agents sind per Default stateless und haben keine Flurgespräche. Wir transkribieren jedes Meeting, kommunizieren async in Schrift und pflegen ein lebendes Handbuch – nicht für die AI, sondern weil ein gutes Remote-Team so arbeitet. Dass Agents davon profitieren, ist der Bonus.
• AI-first before escalation. Bevor du ein Problem an einen Kollegen gibst, arbeitest du es als Operator of Intelligence durch: mit echtem Kontext, als strukturierter Workflow. Klappt es dann nicht, erklärst du, was du versucht hast und warum es scheiterte. Dieses Scheitern ist wertvoll, der übersprungene Versuch nicht.
• Own your domain's agent infrastructure. Die AI-Workflows in deinem Bereich gehören dir. Du pflegst den Kontext, schärfst die Skills, hältst die Doku aktuell. Das ist keine „IT-Sache", das ist deine.

AI-Fluency heißt bei uns nicht „ich nutze manchmal Claude", sondern: Du kannst einen Agent-Workflow für deinen Bereich architekturieren und anderen beibringen, ihn zu nutzen.

Unser Stack

Du musst nicht jede Zeile davon kennen – viele unserer Leute haben ihre Haupterfahrung in einem anderen Stack. Damit du trotzdem weißt, worauf du dich einlässt:

• Überall: TypeScript, zod, tRPC, SST (auf Pulumi/AWS)
• Backend: Node.js, AWS Lambda, DynamoDB mit ElectroDB (Single Table Design), Cognito, S3, Athena, Meilisearch
• Frontend (Web): React (Remix im Orbit Hub), Redux, Mantine, React Map GL
• Mobile: React Native & Expo
• Tooling: PNPM, Turborepo, Vitest, Sentry, ESLint/Prettier
• AI-Layer: Agentic Workflows auf Anthropic-Modellen (via Bedrock), plus unser eigenes Harness drumherum, das du mit weiterbaust

Qualifikation

Bevor wir über Skills reden: ein Wort zur Art Mensch, die wir suchen.

Du baust, weil du es liebst – Software würdest du auch dann bauen, wenn am Ende kein Gehalt stünde. Dir fallen Dinge auf, und du löst sie, ohne dass jemand fragen muss. Dich selbst nimmst du nicht zu ernst, deine Arbeit aber sehr. Und du brauchst keine Bestätigung von außen, um zu wissen, wann etwas gut ist. In einer Runde Entwickler bist du nicht der Lauteste, aber wenn du etwas sagst, hören die Leute zu.

Was du idealerweise mitbringst:

• Software-Engineering-Erfahrung – du hast echte Produkte gebaut und in Production betrieben, idealerweise von 0 auf 1. Du beherrschst die Grundlagen, die im Agent-Zeitalter erst recht zählen: sauberer, typsicherer Code, ein durchdachtes Datenmodell, eine Architektur, die hält. Ob als Engineer, (Ex-)Founder oder über ein Side-Project, das tatsächlich genutzt wird – du hast etwas gebaut, das trägt.
• Du denkst wie ein Product Engineer – Outcome vor Implementierung. Dich interessiert, ob das Problem gelöst ist, mehr als das Framework, mit dem du es gelöst hast. Du bringst eigene Ideen ein und triffst Produktentscheidungen, statt nur eine Spec abzuarbeiten.
• Du arbeitest schon agentic – du hast mit AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code o.ä.) gebaut, denkst in Workflows und Kontext statt in einzelnen Chats und verstehst den Unterschied zwischen Prompten und einem Workflow, der trägt. Du kannst sauber parallelisieren und mehrere Agents bzw. Tracks gleichzeitig führen, ohne den Überblick zu verlieren.
• Bonus: Du baust für Agents, nicht nur für Menschen – eine API, die ein Agent bedienen kann, ein MCP-Server, Evals, Doku für eine Maschine. Immer mehr von dem, was wir shippen, wird von Agents genutzt. Das ist ein anderes Spiel, und Erfahrung darin ist ein Pluspunkt.
• Exzellente schriftliche Kommunikation – bei Orbit ist Schreiben die wichtigste Fähigkeit. Wir arbeiten async-first mit einer Low-Meeting-Kultur. Wer nicht klar, strukturiert und präzise schreiben kann, tut sich bei uns schwer, weil unsere Arbeitsweise (und unsere Agents) es erfordern.
• Eigenantrieb und Selbstorganisation – remote, autonom, wenig interne Meetings. Niemand sagt dir, was du heute tun sollst. Du setzt Prioritäten und lieferst.
• Standort EU – Da unsere Kunden und unser Produkt deutschsprachig sind, ist gutes Deutsch von Vorteil.
• Menschlich angenehm und verbindlich – unser Team muss dich respektieren und sich auf dich verlassen können. Das ist nicht verhandelbar.

Nice-to-have, kein Muss:

• Logistik- oder Speditionserfahrung – smarte Leute lernen unsere Domäne schnell. Lernfähigkeit schlägt Branchenwissen.
• Erfahrung mit dem oben genannten Stack (TypeScript/AWS/React)
• Startup- oder Founder-Erfahrung
• Erfahrung im Bauen von Agent-Infrastruktur, Evals oder internem Dev-Tooling

Nicht das Richtige, wenn…

Wir sind ehrlich, damit du es auch sein kannst:

• Du willst nur Tickets abarbeiten und sonst in Ruhe gelassen werden. Tiefes, sauberes Coden lieben wir. Aber bei uns gehört zur Rolle, Produkt mitzudenken, eigene Ideen einzubringen und ein Stück Produkt über das reine Ausführen hinaus zu verantworten.
• AI ist für dich ein Hype oder ein Chat-Interface. Dann passen wir nicht zusammen.
• Du brauchst viele Meetings, um dich aligned zu fühlen. Bei uns gilt: Schreib es auf oder es existiert nicht.
• Du erwartest, dass dir jemand sagt, was zu tun ist. Wir wollen gemeinsam herausfinden, was zu tun ist, statt es vorzugeben.
• Du brauchst eine ausgearbeitete Karriereleiter. Bei uns zählt vor allem, großartige Arbeit abzuliefern.

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact

Was du baust, bewegt die Firma – und am Ende einen LKW in der echten Welt. Über unser Own Orbit-Programm bist du an der Gewinnentwicklung beteiligt. Du bist nicht nur angestellt, du bist Mitgestalter.

Vergütung

• Attraktives Grundgehalt plus Gewinnbeteiligung über Own Orbit
• Voller Remote-Ortsvorteil, kein Pendeln, freie Arbeitsort-Wahl in der EU
• Die Rolle wächst mit der Firma

Remote but close – wie wir als Team funktionieren

Orbit ist All-Remote. „Remote" heißt bei uns aber nicht „isoliert". Wir investieren bewusst in echte Verbindung:

• SpaceWalks – Wann immer sich zwei oder mehr Orbiters zusammentun, organisieren sie ihr eigenes Mini-Offsite. Am Strand, in den Bergen oder in einer neuen Stadt – die Unterkunft übernimmt Orbit. Arbeitstage, aber an Orten, die Energie und Perspektive bringen. Spontan, weil das Team es will.
• MissionDays – Jedes Quartal treffen wir uns in Hamburg: Company Update, gemeinsame Planung, Team-Aktivität und am Abend unsere eigene Branchenkonferenz LogisticsTech Talks mit Top-Speakern aus der Logistik-Tech-Welt. Kein Standard-Offsite, sondern ein Branchenevent, das wir selbst aufgebaut haben.
• SpaceCamp – Einmal im Jahr nehmen wir uns mehrere Tage für Strategie, Vision und die Themen, die im Alltag zu kurz kommen – zuletzt in Oxford und auf Mallorca.

Weiteres

• Async-first: Low/No-Meeting-Kultur intern, klare schriftliche Kommunikation statt Meeting-Marathon
• Equipment-Budget für dein Home-Office-Setup und monatliches Coworking-Budget (oder WeWork All Access)
• Wellpass-Mitgliedschaft mit 8.000+ Fitness-, Yoga- und Wellnessangeboten in DE/AT
• Bestes verfügbares AI-Tooling – wir sparen nicht an dem Werkzeug, das dich produktiv macht

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

PLEASE NOTE: This is an onsite role (Frankfurt am Main, Germany) and requires German language proficiency at C1 or C2 level.

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

• Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
• Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
• Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
• Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
• Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

• 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
• Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
• Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
• Experience with AI tools for product development and workflow automation
• Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

• Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
• Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
• Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland

• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern

• Fachkompetente Beratung der Schuldner

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit

• Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil

• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Remote Work: Nach einer 3-wöchigen Einarbeitung in Eggenfelden arbeiten Sie remote, mit einer Präsenzwoche pro Quartal am Standort

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug

• Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien

• Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bezuschusste betriebliche Altervorsorge

• Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat

• 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage

• Kostenlose Getränke & Obst

• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About UNFRÄMED

UNFRÄMED is a premium nail and beauty studio in the heart of Prenzlauer Berg. We're known for editorial, design-led work and a considered, elevated client experience — and our content should feel exactly the same way. We're looking for a creative student who can translate what happens in the studio into short-form content people stop scrolling for.

Tasks

Plan, shoot, and edit short-form video (Reels, TikTok) in-studio — nail art, treatments, behind-the-scenes, team moments

Capture high-quality photos and video of our work and space

Turn a shoot day into a week of content: draft captions, schedule posts, keep a lightweight content calendar

Spot and adapt trends (audio, formats) to our brand before they peak

Manage community: reply to comments and DMs in our voice, engage with our audience and local sceneKeep a pulse on performance and share simple learnings (what's landing, what isn't)

Requirements

Enrolled at a university (required for Werkstudent status) with time for ~15–20 hrs/week during the semester

A genuine eye for aesthetics — you understand what "premium" and "editorial" look like, not just trendyHands-on experience shooting and editing short-form video (CapCut, InShot, or similar) — a portfolio, personal account, or sample Reels matter more than a CV

Comfortable being self-directed and reliable — you can run a shoot and hit a posting cadence without hand-holding

Based in Berlin and able to come into the studio in Prenzlauer Berg regularly (content is shot on-site)Working

Fluent in English, German or Russian is a plus

Benefits

Real creative ownership of a brand with a strong, distinctive aesthetic

A small, ambitious team and direct access to the founder

Flexible hours that work around your studies

A beautiful studio to create in — and a portfolio you'll be proud to show

Send us a short note about why this role fits you, plus links to content you've made — your own account, sample Reels, or anything you're proud of.

A CV is welcome but the work speaks loudest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Begleitung der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie von MGRP sowie der Identifikation von KI-Use-Cases im Unternehmen
• Entwicklung, Einführung und Optimierung KI-gestützter Workflows und Automatisierungen
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Infrastruktur für verschiedene KI-Anwendungsfälle sowie Einführung geeigneter KI-Tools und Plattformen
• Multiplikator für KI-Themen innerhalb des Unternehmens
• Mitgestaltung der Governance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards für den Einsatz von KI
• Ergänzende Unterstützung auf unseren Kundenprojekten in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle, Konzeption und Begleitung von PoCs im Rahmen von KI-Transformationen oder der Unterstützung von Workshops, Management-Präsentationen und Innovationsformaten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt KI, Data Analytics, Digitalisierung oder Innovation
• Sehr gutes Verständnis aktueller KI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models (LLMs), Machine Learning, Process Automation und Agentenbasierter Systeme
• Praktische Erfahrung im Betrieb und der Administration von KI-Umgebungen sowie in der Umsetzung von KI-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit KI- und Automatisierungstools wie n8n, Openclaw, Openrouter, Co-Pilot Studio, PowerAutomate…
• Kenntnisse in Prompt Engineering, AI Governance sowie Datenschutz im KI-Kontext
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Die Möglichkeit, intern die KI-Strategie einer Managementberatung aktiv mitzugestalten sowie punktuell auch in unseren Kundenprojekten zu unterstützen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Loyamo ist eine Digital-Marketing-Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Da wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team – vielleicht genau Dich! Freue Dich auf spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Beratung, Optimierung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen Branchen
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
• Tracking, Web-Analyse und datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – je nach Erfahrung auch mit strategischer Beratung
• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
• Identifikation neuer Potenziale und Trends im Performance Marketing sowie Entwicklung innovativer Optimierungsansätze

Qualifikation

• Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing. Für den Einstieg (Junior) setzen wir mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
• Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, Paid Social, SEO, Tracking oder Web Analytics
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager sowie Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungslevel
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks, Team-Events u. v. m.)
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit abwechslungsreichen Projekten

Werde Teil von Loyamo GmbH in München! Arbeite in einem dynamischen Team mit Top-Kunden und entwickle Dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) in flachen Hierarchien weiter.
Bitte lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

• Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
• Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
• Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

• Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
• Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
• Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
• Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
• Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

• Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
• Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
• Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Team-Events
• Weiterbildungen
• Zusätzliche Versicherungsleistung
• Workation
• Mitarbeiterrabatte
• Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
• Modernes Equipment
• Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are a dynamic AI start-up based in the heart of Munich, setting the global standard for AI Coaching. While most AI companies are working on replacing human labor, we are unlocking the uniquely human strengths that drive lasting business outcomes for our enterprise clients. Our in-house AI technology is empowering our clients and their employees to unlock their full potential and coach holistic, customer focused communication. Think science-driven AI, avatars, global sales & service teams. Join our international team that is not just building a human-centric product, but redefining customer relationships.

About the role (Munich, onsite, ~20 hrs/week, 5 months): You own our data layer. The tables, views, and pipelines that answer the questions we keep asking are yours. Every time we change logic or launch something, we see the clean before-and-after instead of digging by hand. On the product side, you take ideas from our roadmap and turn them into shipped features, with AI agents and the newest tooling as your accelerators. This is build-the-future work, not ticket-closing.

Tasks

• Building our analytics and metrics layer from the ground up: version-controlled metric definitions, tested transformation models, and pipelines that both humans and our AI can query
• Pulling outside sources in and tying them to product behavior, so every launch and logic change is measurable
• Building product features end to end with our engineering team, from data model to shipped result
• Using AI agents, MCP, and tool-calling to multiply what you can build, including agents that drive and test the product like a real user
• Making product decisions with our PM, building them, and owning the outcome

Requirements

• Enrolled student in Computer Science, Data Science, or a related field
• Comfortable with SQL and Python
• You think in products, not tickets: you care what a feature does for the user, not just that the code runs
• Genuinely into agents, LLMs, MCP, and the current wave of AI tooling
• You like clean data and shipping things that work
• Comfortable working in English

Bonus points:

• You have built something with agents, MCP, or AI coding assistants already
• You have wired up external APIs before

Benefits

• Above-average compensation
• Public transportation benefits
• Flexible hours that fit around your studies
• Real ownership from day one: you own outcomes, not tasks, across our data layer, product features, and AI agents
• A small, international team where your work reaches enterprise clients fast
• Full freedom to experiment with the newest AI tools and shape how we build
• The option to extend beyond the initial engagement if it works for both sides

Come build with us. Send us your CV and a line about something cool you've built.

Retorio is an equal opportunity employer. We value different backgrounds and perspectives and encourage everyone who fits the profile to apply.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie interessieren sich für die Finanzbranche, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Bei Franziska Gareis Finanzmanager stehen nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.

Aufgaben

Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unser Team in der Kundenbetreuung sowie bei organisatorischen Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Terminvereinbarung für Datenaufnahmen mit bestehenden Interessenten und Mandanten
• Aktive Kundenansprache zur Terminkoordination und Betreuung (keine Kaltakquise)
• Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
• Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern für einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Interesse an der Finanzbranche
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger sind Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das erwartet Sie

• Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Fachschulungen rund um die Finanzbranche
• Intensive Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Leistung wird anerkannt, honoriert und bietet Entwicklungsperspektiven
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Unsere Philosophie

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf Fachwissen, persönlicher Entwicklung und einer positiven Einstellung basiert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie in deren persönliche Entwicklung. Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns geschätzt und entsprechend anerkannt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen auf ihrem finanziellen Weg begleitet und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

• Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
• Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
• Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
• Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
• Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
• Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
• Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
• Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
• People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
• Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
• Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
• Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
• Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
• Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
• Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
• Flache Hirarchien & ein Junges Team
• Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
• Flexible Arbeitsweise nach Absprache
• Verantwortung ab Tag eins
• Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.

Die Rolle

Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.

Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.

Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.

Aufgaben

Media Buying & Skalierung

• Du planst, launchst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen.
• Du verantwortest Budget-Allokation, Pacing, Bidding und Forecasting über Kampagnen und Zielgruppen hinweg und skalierst profitabel gegen klare CAC- und Volumenziele.
• Du beobachtest Plattform-Entwicklungen (ASC, Andromeda, neue Formate) und verschaffst uns systematisch First-Mover-Vorteile.

Creative & Funnel

• Du baust und führst eine strukturierte Creative-Testing-Roadmap: Hook-Ideation, Briefings, Konzept-Tests, Iteration, Skalierung — in hoher Schlagzahl.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team social-native Formate (UGC, Testimonial, Demo, editorial), die nicht nach Werbung aussehen und trotzdem verkaufen.
• Du arbeitest eng mit unserem Copy und Creative Team zusammen, um Conversion Rates in Deinen Funnels zu optimieren.

Testing, Analytics & Measurement

• Du misst, was zählt: CAC, ROAS, Neukundenvolumen, LTV-Qualität der akquirierten Kohorten und triffst Deine Entscheidungen datenbasiert.
• Du gehst inkrementell und iterativ vor (Creatives, Audiences, Placements oder Landing Pages) und übersetzt Ergebnisse in Learnings, die das ganze Growth-Team nutzt.
• Du verstehst Attribution im Post-ATT-Zeitalter (Tracking-Setup, Plattform- vs. Backend-Daten, Inkrementalität) und machst unsere Messung kontinuierlich besser.

AI & Prozesse

• Du nutzt AI-Tools, um Creative-Produktion, Research, Analyse und Reporting schneller und besser zu machen und baust damit bereits erste Prozesse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im im Bereich Paid Social Media Buying, davon ein substanzieller Teil entweder direkt bei einer Brand oder einer Agentur, die D2C Brands berät - idealerweise FMCG mit hoher Wiederkaufsrate (Health, Wellness, Beauty, Food, Subscription).
• Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen
• Hands-on-Exzellenz: Kampagnenarchitektur, Bidding, Budget-Pacing, Creative-Testing. Du delegierst das nicht, Du kannst es selbst.
• Stark analytisch: Du baust Deine Auswertungen selbst (Excel/Sheets, gern BI/SQL), denkst in Funnel-Logiken, Attributionsmodellen und Kohorten und lässt Dich von Plattform-Metriken nicht täuschen.
• Ein Hammer-Gespür für Social-Native Content: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Hook trägt, und weißt, warum ein Creative funktioniert.
• Verkaufsstark: Du denkst in Direct Response und kannst Dich tief in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken.
• Sehr gutes Deutsch (unsere Creatives und Funnels sind deutschsprachig) und gutes Englisch.

Benefits

• Volle Ownership (Budgets, interne & externe Ressourcen, strategische Initiativen) ohne Bremsen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Vergütung.
• Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst.
• Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice am Donnerstag und Freitag

Bewirb Dich jetzt!

PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech.

Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich.

Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.

Das gehört zu ihren Aufgaben:

• Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden für den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
• Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem Online-Marktplatz.
• Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche.
• Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
• Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden?

Benefits:

• 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std.
• Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen …)
• Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen …)
• Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen …)
• Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms

Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
• Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
• Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
• Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
• Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
• Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
• Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Transformationsgesellschaft für die Energiewende – und das meinen wir buchstäblich. Von unserem Standort in Rheine (Münsterland) aus planen und realisieren wir intelligente, sektorgekoppelte Wärmenetze und ganzheitliche Quartiersversorgungslösungen für Kommunen, Stadtwerke und die Immobilienwirtschaft.

Aufgaben

Als TGA-Planer / Versorgungstechniker mit Schwerpunkt Wärmenetze übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion: Du verantwortest die technische Planung unserer Wärmenetzprojekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsreife – und begleitest die Umsetzung auf der Baustelle persönlich. Du bringst nicht nur das technische Wissen mit, sondern auch das Gespür für die Praxis.

Du wirst der technische Anker unserer Projekte – der Mensch, dem Handwerker, Planer und Kunden gleichermaßen vertrauen, weil er beide Welten kennt: Schreibtisch und Baustelle.

Technische Planung

• Eigenverantwortliche Planung von Nah- und Fernwärmenetzen (Trassierung, hydraulische Auslegung, Übergabestationen)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Planungszeichnungen (CAD)
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern und ausführenden Unternehmen
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Energiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam

Bauvorbereitung & Baubegleitung

• Koordination der ausführenden Handwerksbetriebe und Subunternehmer
• Technische Bauüberwachung und Qualitätskontrolle vor Ort
• Mängelmanagement und Abnahme von Gewerken
• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten im Projektverlauf

Fachliche Führung & Wissenstransfer

• Aufbau und Weiterentwicklung von Planungsstandards und technischen Prozessen im Unternehmen
• Sparringspartner für das Team bei technischen Fragen – du machst andere besser
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Finanzanalysten und der Geschäftsführung

Qualifikation

Wir sind offen für verschiedene Qualifikationswege – entscheidend ist die Kombination aus Fachwissen und praktischer Erfahrung:

Formale Qualifikation (eine davon)

• Meister SHK, Anlagenmechanik oder verwandtes Gewerk
• Staatlich geprüfter Techniker (Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik)Ingenieur (FH/Uni) Versorgungstechnik, TGA oder Bauingenieurwesen

Technisches Know-how

• Berufliche Ausbildung im SHK- oder Heizungsbau-Handwerk
• Relevante Weiterbildungen im Bereich Wärmeversorgung, erneuerbare EnergienKenntnisse in hydraulischer Netzauslegung (z. B. mit Leanheat, STANET, Netz°Plan o. ä.)

Praxiserfahrung – das ist uns besonders wichtig

• Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung oder Planung von TGA-Projekten (Heizung, Wärme, Rohrleitungsbau)
• Du warst auf der Baustelle – nicht nur am Schreibtisch. Du weißt, wie Handwerker denken und was in der Praxis funktioniert
• Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern oder Baustellenleitung ist ein klares Plus
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Wärmenetzen, Nahwärme oder erneuerbaren Energien

Benefits

Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams und gestaltest das Energiesystem von morgen mit! Bei uns hast du nicht nur die Chance unser Unternehmen weiter aufzubauen, sondern bekommst …

• Eine Schlüsselrolle in einem Wachstumsunternehmen – du prägst die technische Ausrichtung aktiv mit
• Sinnhafte Arbeit: Jedes Projekt leistet einen konkreten Beitrag zur Wärmewende in Deutschland
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum du zu pangea energy passt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld der Medizintechnik sammeln und dein Wissen sinnvoll einsetzen? Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Implantate, vertiefst dein Fachwissen und lernst die Abläufe im Qualitätsmanagement kennen.

• Unterstützung bei der Überarbeitung und Pflege von Materialspezifikationen
• Analyse relevanter Materialnormen sowie Ableitung konkreter Anforderungen für unsere Produkte
• Mitarbeit bei der Erstellung materialbezogener Gefährdungsanalysen
• Recherche in internen Dokumenten zu materialbezogenen Fragestellungen
• Durchführung von Literaturrecherchen zu aktuellen materialwissenschaftlichen Themen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Team

Das bringst Du mit

• Ausbildung / Studium: Du studierst Materialwissenschaft/Werkstofftechnik, Medizintechnik oder ein vergleichbares Fachgebiet und befindest dich idealerweise im Master
• Fachwissen:
  • Du hast ein solides materialwissenschaftliches Wissen, mit dem du dich schnell in Fragestellungen einarbeiten kannst
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im technischen Bereich
• Soft-Skills:
  • Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Du arbeitest gründlich und hast ein Auge für Details
  • Du bist kommunikativ und teamfähig
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
• Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln,
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
• Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam Zukunft gestalten – bei der TWB Tief-und Wasserbau GmbH in Boblitz

Die TWB Tief- und Wasserbau GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Boblitz im Spreewald. Seit 1963 stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Mit rund 160 Mitarbeitenden und Auszubildenden zählen wir zu den leistungsstarken Unternehmen unserer Region und setzen auf Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mind. 35h/Woche, der Verantwortung übernimmt und unsere Zukunft aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten als Grundlage für die Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie sonstigen personalrelevanten Veränderungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
• Unterstützung in der Personalsachbearbeitung
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in DATEV-Lodas sind Voraussetzung, DATEV-Lodas Baulohn wäre perfekt
• Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Grundvoraussetzung ist die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Benefits

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Fachkenntnisse einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen zur TWB als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

TWB Tief- und Wasserbau GmbH

Calauer Straße 2

03222 Lübbenau / OT Boblitz

Telefon: 03542 8931-0

TWB Boblitz – Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir suchen Kandidaten aus den Bereichen:

Lohnbuchhalter (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d), Mitarbeiter Payroll (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d), HR-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Fachkraft Lohnbuchhaltung (m/w/d), Fachkraft Personalwesen (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d), Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d), Lohnsachbearbeiter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d), DATEV-Lohnbuchhalter (m/w/d), Baulohnsachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Baulohn (m/w/d) sowie Sachbearbeiter Baulohn (m/w/d).

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Finanzielle Freiheit mitgestalten – für Ihre Kunden und für sich selbst.

Sie möchten sich neben Ihrem Hauptberuf ein attraktives zusätzliches Einkommen aufbauen, wertvolle Vertriebskompetenzen entwickeln und Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Dann starten Sie mit Swiss Life Select in Wuppertal als nebenberuflicher Finanzberater (m/w/d).

Ob als Quereinsteiger oder mit erster Erfahrung im Finanz- oder Vertriebsbereich – bei uns erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung, professionelle Unterstützung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Privatkunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Finanzplanung und Absicherung

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Finanzkonzepte

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Durchführung persönlicher und digitaler Beratungsgespräche

• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Finanzdienstleistungen

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken

• Professionelles und sicheres Auftreten

• Interesse an Finanzthemen und persönlicher Weiterentwicklung

• Erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich

• Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven

• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern

• Events zur Persönlichkeitsentwicklung

• Teamevents

• familiäres Umfeld

• freie Zeiteinteilung

• ortsunabhängiges Arbeiten

• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten

• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)

• Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder familiären Verpflichtungen

• Ortsunabhängiges Arbeiten mit modernen digitalen Beratungslösungen

• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte

• Moderne Beratungs- und Vertriebssysteme

• Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Netzwerks

• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Einkommenschancen

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen. Bereits im nebenberuflichen Einstieg bestehen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Top-Performer können bei entsprechender Leistung attraktive monatliche Provisionseinnahmen im fünfstelligen Bereich erzielen. Die tatsächliche Vergütung ist leistungsabhängig und kann variieren.

Warum Swiss Life Select?

Swiss Life Select zählt zu den führenden Finanzberatungsunternehmen in Deutschland. Unser Anspruch ist es, Menschen auf ihrem Weg zu finanzieller Selbstbestimmung zu begleiten und individuelle Lösungen für ihre persönliche Lebensplanung zu entwickeln.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dich nerven schlecht geschnittene Werbungen beim scrollen? Uns auch.

Wenn du Bock hast…

• Ads zu cutten, die wirklich Umsatz generieren
• Ads für die größten Brands in Deutschland zu erstellen
• Maximale kreative Freiheit beim Cutting auszuleben

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind SMN SCALE - eine der schnellst wachsenden Creative Agenciesauf Facebook, Instagram und TikTok für die größten eCommerce Brands in Deutschland wie MORE Nutrition, ESN, Dore&Rose, uvm.

Wir suchen zu sofort einen Video Cutter (m/w/d) in Vollzeit, aber auch Minijobber und Freelancer sind willkommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Erstellen und Bearbeiten von Paid Ads für Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok

- Du erstellst und bearbeitest verschiedene Paid Ads Formate für Facebook, Instagram und TikTok anhand von klaren Skripten oder Briefings
- Dafür arbeitest du vorzugsweise in Premiere Pro und erstellst dabei zu 90% Video im Hochkantformat
- Du nutzt leichte Motion Graphics, AI Tools und

Qualifikation

• Erfahrung im Videoschnitt, speziell für Social Media-Kurzformate
• Eigener Computer (Windows/Apple), der Videoschnitt beherrscht
• Kenntnisse in Adobe Premiere Pro
• Kreatives Auge für visuelles Storytelling und dynamische Inhalte
• Verständnis für E-Commerce und Performance Marketing
• Teamplayer-Mentalität und flexible Anpassung an Feedback und Trends
• Selbstständige Arbeitsweise
• Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift)
• Portfolio mit Beispielvideos die deinen Videoschnitt-Style wiederspiegeln

Benefits

• 100% Remote
• Leistungsorientierte Bezahlung. Wir kommen zusammen zu einem fairen Einstiegsgehalt anhand deiner Skills und Erfahrungen. Nach der Probezeit besteht direkt die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung.
• Um ehrlich zu sein: Auf deinen Lebenslauf schauen wir nicht wirklich. Dein Portfolio soll für sich sprechen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

HANNOVER ISTIKBAL - Hann-Ist GmbH

HANN-IST Möbelhandel GmbH (Hannover Istikbal) ist die Adresse für besondere Möbelstücke. Unsere Produkte werden hauptsächlich aus der Türkei importiert und umfassen unter anderem Boxspringbetten, moderne Polstergarnituren, klassische Möbel, Eckgarnituren und vieles mehr. Unser umfassender Service reicht von kompetenter Beratung, bis hin zur Lieferung und Montage - dabei stehen für uns die Kundenorientierung und unser hoher Qualitätsanspruch stets im Vordergrund. Nachdem dieses Konzept in unserer Filialen in mehrere Städte in Deutschland voll aufgegangen ist, freuen wir uns auf unsere Neueröffnung im HANNOVER , für die wir nun Verstärkung suchen.

Aufgaben

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verwaltung

• Vorbuchaltung

• Finanzierung(für Kunden)

• Lieferung Organisation

• Sehr Gute türkische Kenntnisse

• Sehr Gute deutsche Kenntnisse

Ausbildung / Erfahrung in der Kaufmännische Bereich von Vorteil

Qualifikation

*Gute MS-Office-Kenntnisse und EXCEL von

Vorteil.

*Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN:

Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Kreatives Startup-Arbeitsklima in einem tollen Team .

Einblicke in den Bereich Möbel Handel.

Langfristiges Stelle.Weiterbildung und Zertifikatprograms in Deutschland und in der Türkei.

Handeln Sie jetzt!

Art der Stelle: Vollzeit

Erforderliche Sprachkenntnisse : türkisch und deutsch.

Erforderliche Berufserfahrung:

Bürokaufmann: 1 Jahr

Microsoft Office: 1 Jahr

Erforderliche Fremdsprachenkenntnisse:

Deutsch

Art der Stelle: Ausbildung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. €, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Abwicklung der kompletten Debit- und Kreditkartenbearbeitung
• Bearbeitung von Nachlassfällen
• Bearbeitung Kapitalertragssteuer (Freistellungen und NV-Bescheinigungen etc.)
• Bearbeitung von Adressänderungen/ -nachforschungen
• Bearbeitung Auslandssteuer (FATCA/CRS)
• Erstellung und Verwaltung von Kundenbestätigungen
• Bearbeitung der AWV-Meldung
• Bearbeitung von Kontoumschreibungen und Gläubigerwechseln
• Bearbeitung von Aufgaben in der Kunden- und Kontenverwaltung
• Vertretung Auslandsgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung
• Selbstständige, systematische und effektive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstsicheres Auftreten ggü. anderer Abteilungen

Benefits

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• attraktives Gehalt
• angenehmes Arbeitsumfeld
• gezielte Förderung und Weiterbildung
• eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)
• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Global Sales Director – Freeze‑Dried Ingredients (B2B) m/f/d

Location: Home Office, Europe (preferred) or Cairo
Department: Commercial
Travel: Frequent international travel required

About the Company

Our client is investing 300 million USD in a state‑of‑the‑art production facility, positioning itself as one of the most advanced agri‑food manufacturers in the Middle East. The new plant produces a wide portfolio of high‑value ingredients for global B2B customers:

Product Portfolio

• Citrus concentrates (orange, lemon, grapefruit)
• Tomato concentrates (competitive alternative to Italy/Spain for EU importers)
• Multi‑fruit purées (mango, guava, strawberry, tropical blends)
• Cloudy juice concentrates (first plant of its kind in the Middle East)
• IQF frozen fruits & vegetables (strawberries, broccoli, beans, artichokes)
• Freeze‑dried fruits & vegetables

Customer Segments

1. Blending Houses

Use fruit purées, citrus & tomato concentrates, multi‑fruit blends, and cloudy juice concentrates.
Supported by orange pulp cells, citrus aroma essences, and cold‑extracted oils for flavor enhancement.

2. Food & Beverage Processors

Purchase nutrient‑rich purées, concentrates, IQF vegetables, freeze‑dried strawberries, and citrus oils.
Products engineered for efficient production, consistency, and premium quality.

3. Retail & Food Service

Ready‑to‑use IQF vegetables, freeze‑dried fruits, and NFC orange juice.
Designed for convenience, sustainability, and superior freshness.

4. Private Label Manufacturers

Tailored solutions using purées, IQF fruits/vegetables, and freeze‑dried ingredients.
Flexible formats and packaging to help brands differentiate in competitive markets.

Global Markets

• North America – beverage companies, private label brands
• Europe – competing with Spain, Italy, Germany in citrus & tomato concentrates
• Asia – tropical purées and freeze‑dried ingredients
• GCC / Middle East – strong demand for juice concentrates and frozen produce

The Role – Global Sales Director Freeze‑Dried Ingredients (B2B)

We are seeking an experienced Sales Director to lead commercial growth in the freeze‑dried category. You will expand market presence, drive revenue, and build long‑term strategic relationships across Europe, North America, Asia, and the Middle East.

This role requires deep expertise in freeze‑dried fruits and vegetables, strong B2B sales capability, and an established international network.

Tasks

Key Responsibilities

• Key account leadership – Manage and grow strategic accounts in freeze‑dried ingredients.
• New business development – Identify, target, and acquire new customers using market intelligence and competitive insights.
• Sales strategy – Develop and execute tailored sales plans aligned with market trends and company objectives.
• Contract negotiation – Lead pricing, terms, and long‑term agreements.
• Cross‑functional collaboration – Work closely with Finance, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Quality.
• Compliance & certifications – Ensure adherence to EU/USA food safety, labeling, and sustainability standards.
• Risk & performance management – Monitor account metrics, anticipate risks, and resolve challenges proactively.
• Global representation – Represent the company in international markets, navigating cultural and regulatory differences.
• Minimum 5 years in freeze‑dried products (fruits, vegetables) in sales or business development
• Strong exposure to EU and USA markets
• Experience with a leading international freeze‑dried manufacturer
• Based in Europe, with an established network of customers, distributors, and key accounts
• Solid understanding of B2B and private label
• Proven ability to open new markets and build long‑term relationships
• Strong knowledge of EU/USA quality standards and certifications

Requirements

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, Agriculture, Food Science (MBA is a plus)
• Strong skills in market analysis, account management, and data‑driven decision‑making
• Proficiency in CRM systems and modern sales tools
• Cultural awareness and adaptability in global markets
• Fluent in English; additional languages are an advantage
• Willingness to travel internationally

Freeze‑Dry Expertise (Mandatory)

Application Instructions

We are looking only for experienced Sales Managers or Directors freeze‑dried ingredients.

In your cover letter, please describe:

• Number of customers managed
• Annual turnover responsibility
• Key markets served
• Major achievements
• New customers opened
• Any creative or strategic contributions to category growth

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TEQYARD ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Wir unterstützen mittelständische und große Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Unser diverses Team besteht aus erfahrenen Entwickler*innen, Ingenieur*innen und Expert*innen, die mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen entwickeln – von intelligenten Chatbots bis hin zu leistungsstarken Plattformen.

Du möchtest in einem jungen und dynamischen Unternehmen deine eigenen Ideen umsetzten und mit uns gemeinsam wachsen?

Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen für Desktop-, Server- oder Cloud-basierte Anwendungen, Plugins und Tools.
• Entwicklung der Systemarchitektur und treffen von Technologieentscheidungen.
• Implementierung serverseitiger Logik und Datenbankinteraktionen.
• Erstellung von interaktiven Benutzeroberflächen.
• Implementierung von Server/Client Schnittstellen.
• Präsentation Deiner Arbeit im Team und auch vor Kunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung).
• Mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Software Entwickler.
• Eine starke Begeisterung für neue Technologien und Lösungen.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Softwareentwicklung im Back- oder Frontend.
• Kenntnisse von objektorientieren Programmiersprachen wie Java, Javascript oder Python.
• Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien wie SQL, PostgreSQL, MongoDB.
• Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Unterstützung des Entwicklungsporzesses
• Erfahrung mit Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue.
• Einen großen Gestaltungswillen, mit dem Du unsere Kunden erfolgreich machen möchtest.

Benefits

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.
• Team-Spirit: Werde Teil eines offenen, agilen und leidenschaftlichen Teams.
• Diversität: Sei du selbst und schöpfe dein Potenzial in einer fairen, diversen Umgebung aus.
• Raum für Ideen: Setze eigene Ideen eigenverantwortlich um und erfahre hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dir gerne zeigen, das wir der richtige Match für Dich sind

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TEQYARD ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Wir unterstützen mittelständische und große Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Unser diverses Team besteht aus erfahrenen Entwickler*innen, Ingenieur*innen und Expert*innen, die mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen entwickeln – von intelligenten Chatbots bis hin zu leistungsstarken Plattformen.

Aufgaben

• Identifizierung von Business Requirements, Ableitung und Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung dieser Anforderungen unter Verwendung von KI-Technologien.
• Entwurf und Design von KI-Services und Architekturen.
• Entwicklung von Prototypen, Proof-of-Concepts und Serienanwendungen.
• Implementierung von KI-Systemen in vorhandene Anwendungen.
• Kontinuierliche Verbesserung der KI-Prozesse.
• Präsentation Deiner Arbeit im Team und auch vor Kunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-Systemen und Anwendungen.
• Eine starke Begeisterung für neue Technologien und Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, wie maschinellem Lernen, neuronalen Netzen und Deep Learning.
• Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Unterstützung des Entwicklungsporzesses
• Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.
• Einen großen Gestaltungswillen, mit dem Du unsere Kunden erfolgreich machen möchtest.

Benefits

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.
• Team-Spirit: Werde Teil eines offenen, agilen und leidenschaftlichen Teams.
• Diversität: Sei du selbst und schöpfe dein Potenzial in einer fairen, diversen Umgebung aus.
• Raum für Ideen: Setze eigene Ideen eigenverantwortlich um und erfahre hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dir gerne zeigen, dass wir der perfekte Match für Dich sind.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SurgeAero entwickelt leistungsstarke Antriebssysteme und UAV-Plattformen für die nächste Generation unbemannter Luftfahrzeuge. Wir verbinden innovative Luftfahrttechnik mit einer schnellen, praxisorientierten Startup-Kultur und entwickeln Produkte, die unter realen Einsatzbedingungen überzeugen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Prüf- und Montagetechniker, der unsere Motoren vom Aufbau bis zur Freigabe begleitet.

Deine Mission

Du montierst, prüfst und testest die Zweitaktmotoren, die unsere UAVs antreiben. Vom präzisen Aufbau über Prüfstandsläufe bis hin zur Fehlerdiagnose sorgst du dafür, dass jeder Motor zuverlässig funktioniert und höchsten Qualitätsstandards entspricht. Deine Arbeit ist entscheidend dafür, dass unsere Antriebssysteme sicher und leistungsfähig in den Flugbetrieb gehen.

Aufgaben

• Montage von Zweitakt-Verbrennungsmotoren nach technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Drehmomentvorgaben.
• Vorbereitung und Instrumentierung von Motoren für Prüfstandsläufe sowie Durchführung von Einlauf-, Funktions- und Leistungstests.
• Einrichtung von Sensorik und Datenerfassung sowie Dokumentation der Testergebnisse.
• Diagnose, Fehlersuche, Reparatur und Überholung von Motoren einschließlich Kraftstoffsystem, Zündung, Kühlung und weiterer Komponenten.
• Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Freigabeprüfungen.
• Sorgfältige Dokumentation von Montage-, Prüf- und Wartungsarbeiten zur vollständigen Rückverfolgbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Analyse wiederkehrender Probleme und kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, beispielsweise als Kfz- oder Motorenmechaniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker.

• Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandsetzung von Verbrennungsmotoren.
• Verständnis für Zweitaktmotoren oder vergleichbare Antriebssysteme sowie deren Funktionsweise.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Drehmomentwerkzeugen.
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit UAV-, RC- oder Modellflugmotoren.
• Kenntnisse in Motorsport, Marine- oder Kleinmotorentechnik.
• Erfahrung mit Prüfständen, ECU-Systemen, Einspritztechnik oder Datenerfassung.
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und der technischen Dokumentation.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modernsten UAV-Antriebssystemen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Test in einem innovativen Luftfahrtunternehmen.
• Moderne Werkzeuge, Prüfstände und Arbeitsmittel.
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, internationales Team.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einer leitenden technischen Position.
• Die Möglichkeit, an Produkten zu arbeiten, die später tatsächlich fliegen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SurgeAero entwickelt die nächste Generation leistungsstarker Antriebssysteme für unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs). Wir arbeiten schnell, lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen und bauen Produkte, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie präzise Handarbeit schätzen und Ihre Arbeit später tatsächlich fliegen sehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

LEVEL

Einstieg · ohne formale Qualifikation

Über die Rolle

Du hilfst, die Motoren zu bauen, die unsere UAVs antreiben. Als Produktionsmitarbeiter führst du definierte Montageschritte in der Serienfertigung nach klarer Anleitung aus — Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir lernen dich ein. Gleichmäßige, sorgfältige Handarbeit in einer strukturierten Fertigung.

Deine Aufgaben

Definierte Montageschritte nach Arbeitsanweisung ausführen, angeleitet von erfahrenen Kollegen.

Teile fügen und Verbindungen mit den bereitgestellten Werkzeugen und Vorrichtungen auf Drehmoment anziehen.

Einfache Sicht- und Prozessprüfungen durchführen und Auffälliges aussortieren.

Deinen Arbeitsplatz sauber, bestückt und ordentlich halten; fehlende Teile oder Verbrauchsmaterial melden.

Die Linie unterstützen und mit der Zeit die weiteren Montageschritte erlernen.

Qualifikation

Dein Profil

Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, konstante Arbeitsweise — jedes Mal gleich richtig.

Gutes handwerkliches Geschick und Freude an präziser, wiederkehrender Handarbeit.

Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Anweisungen, Bauunterlagen und Sicherheitsregeln zu befolgen.

Keine formale Qualifikation nötig — erste Werkstatt- oder Produktionserfahrung ist ein Plus.

Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch.

Von Vorteil

Praktische Erfahrung aus Werkstatt, Lager oder Produktion.

Vertrautheit mit Hand- und Elektrowerkzeugen oder einfachen Messmitteln.

Benefits

Bezahlte Einarbeitung und ein klarer Entwicklungsweg zum Engine Assembly Technician.

Eine praktische Rolle beim Bau echter Antriebshardware, die später fliegt.

Moderne Werkzeuge und Ausrüstung in einem wachsenden, strukturierten Produktionsbetrieb.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At bunq, we're not just building a banking app; we're reshaping how people around the world experience financial freedom. As a (Senior) iOS Developer, you’ll be instrumental in crafting and maintaining cutting-edge mobile applications that elevate our users' banking journeys. Collaborate with our dynamic team to deliver a seamless, innovative, and user-friendly experience on the iOS platform.

Take Ownership

• Develop and maintain scalable iOS architecture, ensuring efficiency and a seamless user experience using Swift and iOS SDK.

• Integrate and optimize REST APIs, managing authentication, error handling, and data flow for smooth performance.

• Enhance CI/CD and testing automation, maintaining fast release cycles and ensuring robust app quality.

• Develop new features and fix bugs proactively, keeping performance sharp and delivering a seamless experience for our user.

• Proficiency in Swift, Objective-C, and SwiftUI to build intuitive, high-performance interfaces.

• Experience in designing scalable and secure network layers using REST APIs & authentication.

• Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing for implementing continuous testing strategies.

• Expertise in state management and UI frameworks to create fluid, responsive applications using UIKit or SwiftUI.

• Fluency in English to effectively communicate in a global team and ensure collaboration and clarity across all project stages.

All new hires are subject to Pre-employment Screening (PES), which includes checks conducted by our third-party partner, Zinc. This is part of our commitment to a secure and trustworthy workplace

Curious to see how we make life easy? - try the bunq app, it only takes 5 minutes to sign up.

Your space to perform

We give you the space and the tools you need to succeed 💪🏼

🤟 Great, international colleagues who share your mindset

👩‍💻 Hybrid setup: after 3 months in-office, work 2 days remote, 3 days in-office weekly.

🧳 Digital Nomad Program: After your first year, enjoy up to 20 days per year to work while traveling, combining flexibility with strong team collaboration

🚀 We reward tenure with a dedicated travel budget: €1.5k after 2 years and €3k after 4 years to visit another core office.

📚 We support growth with bunq Academy and €1500 annual learning budget

🚴 Massive discount with Urban Sports Club 💪

🚌 Travel expenses are covered whether you come walking or by bike, bus or car (though we prefer green choices 🌳)

💻 A MacBook so you can Get Shit Done with us

🥦 Delicious lunches from our fabulous in-house chefs with vegan and vegetarian options

💰 An optional pension plan with monthly contribution from bunq

💸 Monthly contribution to your phone and internet bills

🍻 Friday drinks and other celebrations - bunq style

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Ready to Get Shit Done?

At bunq, we're building a bank that lives in the cloud, handles billions of transactions, and now integrates AI into our operations—all while keeping our user's data and trust intact. To operate at this scale and speed without compromising security, we need an Internal Auditor focused on Data Security & AI to audit our security controls, validate our AI governance, and ensure every system we build is resilient and trustworthy.

As an Internal Auditor – Data Security & AI, your mission is to strengthen bunq's security and AI governance posture by auditing data protection controls, assessing AI model risks, identifying vulnerabilities before attackers do, and ensuring our security practices evolve as fast as our technology.

Take Ownership

As an Internal Auditor - Data Security & AI, you'll own:

• Audit security controls across infrastructure, applications, and operations, assessing access controls, encryption, monitoring, incident response, and third-party security effectiveness.

• Build an AI governance audit program that evaluates model development, bias testing, monitoring, transparency, and regulatory alignment (AI Act, NIS2).

• Identify and prioritize security and AI risks, conducting vulnerability assessments, pen test reviews, and model audits to surface gaps before they're exploitable.

What You'll Work on Right Away

1. Security Control Assessment: Audit bunq's critical security infrastructure (cloud environment, API security, data encryption, access management) and validate the effectiveness of controls; deliver a risk-prioritized remediation roadmap.

2. AI Model Governance Program: Design and execute bunq's first AI audit program, evaluating model development practices, data quality controls, bias testing, monitoring, and transparency, identifying governance gaps and building a scalable AI audit framework.

3. Data Protection & Privacy Audit: Conduct a comprehensive audit of bunq's data handling practices across all systems, assessing compliance with GDPR, data minimization principles, and data retention policies.

Do You Have What It Takes?

• Security audit expertise: Hands-on experience auditing cloud infrastructure (AWS/Azure/GCP), application security, or operational security in fintech/high-security environments.

• AI governance basics: Familiarity with AI risk frameworks (NIST AI RMF), model risk management, or ML/AI system audits (emerging expertise is fine if you're ready to grow).

• Technical understanding: You grasp encryption, APIs, cloud architecture, and data flows well enough to ask smart audit questions.

• Risk prioritization: You design efficient audits, gather evidence, and present findings with impact—not just checklists.

• Fluency in English (ideally multilingual for our multi-market operations).

Curious to see how we make life easy? - try the bunq app, it only takes 5 minutes to sign up.

Your space to perform

We give you the space and the tools you need to succeed 💪
🤟 Great, international colleagues who share your mindset
👩‍💻 Hybrid setup: after 3 months in-office, work 2 days remote, 3 days in-office weekly.
🧳 Digital Nomad Program: After your first year, enjoy up to 20 days per year to work while traveling, combining flexibility with strong team collaboration
🚀 We reward tenure with a dedicated travel budget: €1.5k after 2 years and €3k after 4 years to visit another core office.
📚 We support growth with bunq Academy and €1500 annual learning budget
🚌 Travel expenses are covered whether you come walking or by bike, bus or car (though we prefer green choices 🌳)
💻 A MacBook so you can Get Shit Done with us
🥦 Delicious lunches from our fabulous in-house chefs with vegan and vegetarian options
💰 An optional pension plan with monthly contribution from bunq
🧘 €60 monthly allowance via Alleo by Epassi, rolling over monthly and resetting annually
🍻 Friday drinks and other celebrations - bunq style

All new hires are subject to Pre-employment Screening (PES), which includes checks conducted by our third-party partner, Zinc. This is part of our commitment to a secure and trustworthy workplace

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Us

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider helping enterprises and consumer brands deliver seamless connectivity worldwide. Powered by a best-in-class telecom platform, proprietary eSIM technology, and its own mobile core network across 15 countries, 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider in 43 countries.

Founded in 2022, 1GLOBAL has rapidly become one of Europe's fastest-growing telecom technology companies, connecting more than 80 million people and devices globally. Our customers include leading banks, multinational enterprises, global retailers, travel companies, payment service providers, and digital-first businesses.

Headquartered in the Netherlands, with R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 550 professionals across 16 countries. With annual revenues exceeding US$200 million and a strong track record of profitability, we continue to invest in innovation, infrastructure, and international expansion as we redefine the future of global mobile connectivity.

About the Team

1GLOBAL’s Wholesale team is a fundamental enabler for the 1GLOBAL business and this is a critical and high profile role at the heart of Wholesale’s activities.  The Wholesale team is responsible for the establishment and management of relationships with mobile operators who provide 1GLOBAL with connectivity into our global core network from which we serve not just our own IoT and business customers but also important channel partners who we are enabling to set up their own MVNOs.  We’re working with brands like Revolut and LIDL to enable them to offer domestic service across Europe.  And there’s more coming!  The Senior MVNO Manager will act as the account manager for all our MVNO relationships to ensure we have the most effective commercial structure in place to meet the future requirements of the business.  This role will be vital not just for the expansion of 1GLOBAL’s own MVNO footprint but also to ensure that the we have the right MNO partnerships to enable the likes of Revolut to keep growing their global footprint too.  

We’re a global team and are open to hiring candidates based in Berlin, London, Lisbon, or Amsterdam.

About the Role

• Working across the business to ensure the existing MVNO businesses are maximized and opportunities for growth are realized, reducing the Minimum Revenue Guarantee (MRG) shortfalls in key countries.
• Looking at how we get MVNO-type access into additional countries outside the existing MVNO base, both for the 1GLOBAL footprint and for the new rollouts we’ll be doing with Revolut and other partners.  Working cross-functionally in order to drive and oversee implementation.
• Advising the business of the correct country structure for each of our MVNO countries e.g. identifying whether an MVNO remains appropriate to achieving our business goals.
• Owning operational performance against contract, including service level measures, escalations, and change requests.
• Negotiating all MVNO agreements/addendums – including ensuring the timely implementation of all new technologies including VoLTE, 5G & LPWAN as part of the MVNO agreements

Requirements

About You

Must Have

• Good experience in mobile wholesale (ideally MVNO/MVNE and/or roaming)
• Strong understanding of the mobile sector and technology
• Excellent commercial skills and a strong analytical ability
• Excellent communicator; highly organised; forthright; able to work independently with minimal supervision.
• Driven, energetic, and resilient, able to thrive under pressure in a fast-paced, high-growth environment
• Ability to think creatively and strategically and translate strategic thinking into solid deliverables and plans
• Able to form strong relationships both with our partners and internal stakeholders

Nice to Have

• A solid base of industry contacts
• Track record launching an MVNO from scratch or scaling one across new markets
• Knowledge of telecom regulatory environments (Ofcom, FCC, national regulators) across relevant markets
• Experience in fintech or telecom-adjacent sectors

Benefits

Why 1GLOBAL?

• Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 50% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs.
• Major Transaction Exposure: Be in the driver’s seat for transactions that will have an impact on the future telco industry.
• Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors and constantly being exposed to talented and driven individuals.
• Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts.
• Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field.
• International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company.
• Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment.
• Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry.

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Are you ready to help build the supply chain behind the future of industrial robotics?

At Mujin, we're transforming manufacturing and logistics through intelligent robotics powered by MujinOS, our hardware-agnostic automation platform. As our European operations continue to grow, we're looking for a Supply Chain Specialist to ensure the seamless flow of materials that support our robotic automation projects across Europe.

In this role, you'll manage sourcing, procurement, inventory, logistics, and supplier relationships to ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards.

• Source and procure components for robotic automation systems, including robots, sensors, safety equipment, grippers, and other industrial hardware.
• Develop RFQs/RFPs in collaboration with engineering teams and evaluate supplier proposals.
• Build and maintain strong relationships with suppliers while negotiating competitive pricing, lead times, and commercial terms.
• Create purchase orders and manage procurement activities using Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Manage warehouse operations, including goods receipt, storage, inventory control, material picking, and stock accuracy.
• Coordinate inbound and outbound logistics, ensuring timely deliveries and compliance with international shipping requirements and Incoterms.
• Work closely with Project Managers to ensure materials are available according to project schedules.
• Monitor inventory levels, perform stock reconciliations, and support financial reporting.
• Support supplier quality management by coordinating inspections, resolving quality issues, and participating in supplier evaluations.
• Identify opportunities to improve supply chain efficiency, reduce costs, and optimize inventory.
• Collaborate with engineering, sales, finance, and operations teams to support successful project execution.

About Mujin

Mujin is redefining manufacturing and logistics with advanced software that enables robots to perform complex, real-world tasks using advanced Physical AI and digital twin technology.

At the core is MujinOS, a unified automation platform that connects robots, AGVs, storage systems, sensors, and other equipment into one intelligent digital environment. MujinOS powers facility-wide optimization and scalable, reliable deployment of next-generation automation.

Our goal is to set a new global standard—making it easy for any enterprise to deploy, manage, and scale advanced robotics with confidence.

Why Join Our Team

• Competitive compensation reflecting your skills and impact.
• Paid time off (vacation, sick leave, and holidays).
• International, inclusive, and collaborative work environment.
• Opportunity to work with cutting-edge robotics and automation technology.
• Clear opportunities for professional growth and career development.

Ready to help shape the future of robotics in Europe?

Apply through this posting with your CV

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

We are looking for a strategic, commercially-minded Senior Marketing Manager to lead Instacart Enterprise's go-to-market efforts across the UK and Europe. This is a foundational, full-funnel role — spanning brand, demand generation, sales enablement, partnerships, and events — that requires someone who can set strategy and execute it. You will be the primary marketing point of contact for our European commercial organization, working in close coordination with US-based BD, product marketing, growth marketing, PR, and partnerships teams. The role reports into the US. This is a remote position based in the Netherlands. You MUST be based in the Netherlands

About the Team

Instacart Enterprise provides grocery retailers with the technology they need to operate and grow modern retail experiences — online and in store. Our products include Storefront Pro (e-commerce), Caper (AI-powered smart carts), FoodStorm (order management), and Fulfilment Pro (last-mile and fulfilment operations). We are at an early and consequential stage of our European expansion, with anchor deployments underway and a growing pipeline across the UK, France, Spain, Italy and Germany.

About the Role

• Own the European marketing strategy end-to-end: set the approach, manage the roadmap, and report on performance against commercial objectives including pipeline contribution and deal support
• Deeply understand the European grocery technology landscape — including the competitive set, retailer buying dynamics, and the market-by-market nuances that shape how decisions get made
• Adapt and maintain localized brand and product narratives, as well as sales enablement assets, for priority markets (UK, FR, ES, DE) that will resonate with our target audience.
• Coordinate with the growth marketing team and local agencies to plan and execute full-funnel digital campaigns, including paid search, LinkedIn, programmatic, and trade media placements.
• Oversee EU website localization and optimization efforts to ensure Instacart Enterprise has a credible, locally relevant digital presence
• Develop a thought leadership and content marketing strategy in collaboration with PR that provide Instacart with independent, data-led credibility in European markets
• Work with the partnerships team to develop co-marketing materials and joint GTM programs with referral partners including consulting firms, complementary technology companies, and trade associations
• Manage on-the-ground event logistics and stakeholder coordination for European trade shows and proprietary/partner events, working with the central events team and local vendors to ensure seamless execution

About You

• 8–10+ years of experience in B2B marketing at a SaaS or enterprise technology company, with meaningful experience owning marketing in a specific geography or international market
• Proven track record of introducing technology into new or nascent markets — building brand awareness, establishing credibility, and generating pipeline where little existed before
• Strong understanding of complex B2B sales cycles and how marketing supports multi-quarter enterprise deals
• Experience with partner marketing strategies, including co-marketing and channel sales
• Proven ability to develop market-specific positioning and messaging that adapts a global platform narrative for local buyer needs and language
• Strong written and verbal communication skills; able to synthesize complex products into compelling narratives and crisp sales tools
• Highly organized with strong project management skills — comfortable managing multiple concurrent workstreams across internal teams and external vendors
• Ability to work both independently and collaboratively across time zones and functions, and to influence stakeholders without direct authority
• Comfortable working in a fast-moving environment with a high degree of ambiguity and a bias for action

Experience of any of the following would be a PLUS:

• Experience marketing enterprise technology to grocery or food retail audiences
• Familiarity with the European grocery retail landscape
• Fluency in one or more European languages (a plus, not a requirement)
• Experience in a high-growth or expansion-stage company

 #LI-JM1

#LI-Remote

Thank you for considering this opportunity.  Funded.club Senior Recruiters partner exclusively with Startups and are in direct communication with hiring managers and founding team members.

Funded.club uses AI-assisted tools as part of our candidate sourcing and screening process. All applications are reviewed by a human recruiter, who makes all decisions about which candidates to progress. If your application seems like a good fit for the position, a real member of our team will contact you soon!

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing.

With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform. You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors.

Your role

Help people find their next home with absolute certainty.

Moving to a new country is an adventure, but finding a home shouldn't be the hardest part. At HousingAnywhere, we're revolutionizing renting by building a platform that helps people confidently rent a home abroad.

Design isn't here to polish screens. It's here to shape the product. We are looking for a Senior Product Designer to own the Listing & Finding experience. You will define what discovering a home feels like: fast, relevant, trustworthy, and human.

As the design owner for one of the most important journeys in our marketplace, you will:

• Shape the long-term vision for the search and discovery experience.
• Lead projects from early discovery through launch and iteration.
• Use qualitative research, behavioural data, and experimentation to make decisions, not opinions.
• Define success, measure impact, and continuously improve your solutions.
• Raise the quality bar across the design team through thoughtful critique and craft.
• Contribute to our design principles, design system, and the way we build the product.

Your team

Collaborate deeply. Design with absolute purpose.

You'll work alongside Product, Engineering, Research, and Data as an equal partner to challenge assumptions, validate ideas, and turn ambiguity into a product that genuinely improves people's lives.

We move fast, we think ahead, and we focus on what our audience truly needs. You'll have the freedom to influence your team's strategy in an environment that values:

• Elegant interaction design and meaningful micro-interactions
• Clear design principles and consistent systems
• Accessible experiences
• Quality over shortcuts

Shipping fast matters. Shipping something we're proud of matters even more. If you thrive on autonomy and solving complex puzzles, we want to hear from you.

Your profile

• At least 7+ years of experience designing complex digital products.
• Strong product thinking and problem framing skills.
• Excellent interaction and visual design craft.
• Experience in marketplaces, search or discovery products.
• Experience running discovery and validating ideas.
• Confidence working with data, metrics and experiments.
• Experience collaborating closely with engineers and product managers.
• A portfolio showing not only what you designed – but why.

What's in it for you

• Unlimited paid holidays, minimum-based not maximum!
• Position based in our Rotterdam office with hybrid working policy (2 office days).
• Flexibility to work remotely for up to 2 months per year!
• 1,000 EUR personal development budget.
• Complete coverage for commuting.
• Personal equipment, including laptop and ergonomic setup.
• Gym membership discount with GoVital or OneFit.
• Dutch/English classes budget.
• Variable pension scheme.
• Diverse international community (46+ nationalities).
• Pet-friendly office in Rotterdam city centre. 
• Team-building events and after-work drinks every Friday.

What can you expect from our hiring process? Read more here.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. We operate in 18 countries worldwide and our platform supports more than 40,000 clients, connecting their employees to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. 

Headquartered in NYC with team members across Europe, North America, and South America (2,000+ Wellhubbers and counting!), we're on a mission to make every company a wellness company. As we continue to grow, we're extending our presence across Europe, with Belgium, Netherlands and Luxembourg among our next key markets!

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a ​Senior Manager, Strategic Partner Accounts to join our Partnerships team in Amsterdam! This is a hybrid role, requiring a minimum of two days per week in our Amsterdam office.

Wellhub is officially expanding into the Benelux region, and you will join a high-impact team at the forefront of this new venture! As one of the first Partner Sales Managers in the region, you will play a key role in building our "Wishlist" strategy—identifying and signing some of the most important fitness and wellness partners across the region.

This is a rare opportunity to take on real ownership from day one, introduce a global brand to new markets, and directly shape our long-term success in Belgium, the Netherlands, and Luxembourg.

YOUR IMPACT

Reporting to the Head of Partnerships, you will be responsible for the strategic acquisition and management of top-tier gym chains and boutique studios across the region. You will:

• Identify and sign key "Wishlist" partners across the Netherlands, Belgium, and Luxembourg, helping build the foundation of our regional network.
• Lead high-level commercial discussions and multi-stakeholder negotiations, navigating complex deals involving coordination with Legal, Finance, and Value Management teams.
• Manage and forecast a strategic sales pipeline, ensuring we meet network density targets for a successful market launch.
• Drive the positioning of Wellhub by applying our global strategy to the Benelux market, ensuring agreements are sustainable and mutually beneficial.
• Work closely with strategic partners on integration topics (API, access control, booking) to ensure a strong user experience.
• Own key partner relationships end-to-end, from initial conversations through to signed agreements and long-term collaboration. 
• Coordinate with internal teams such as CX and Finance to ensure a smooth onboarding process for high-profile partners.
• Contribute to establishing Wellhub as a trusted partner for leading fitness brands in the Benelux region, securing the anchor partners that support our corporate growth.

WHO YOU ARE

• You have 5+ years of experience in high-level B2B sales or business development, with a proven track record in complex, high-value negotiations. 
• You communicate confidently in Dutch (native level or fluent), fluently in English (French is a strong plus).
• You're proactive, entrepreneurial, and comfortable working in an undefined market environment where you can create your own playbook and workflows.
• You enjoy simplifying complex topics and communicating effectively with C-level stakeholders across different markets. 
• You have strong analytical skills and take a thoughtful, solution-oriented approach to resolving challenges and moving deals forward.
• You are motivated by targets and bring energy to securing strategic partners aligned with our long-term objectives. 
• You are comfortable using tools such as Salesforce and Excel to manage the pipeline and inform decisions. 
• You are passionate about wellness and genuinely excited to help the Benelux workforce lead happier, healthier lives.
• You enjoy working as part of a team and contributing to a positive, collaborative environment as we scale.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team.  

WHAT WE OFFER YOU 

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. 

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role is Hybrid, with a minimum of 2 days per week in-office based in Amsterdam. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. 

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year (and an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!

This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. 

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

Questions on how we treat your personal data? See our Job Applicant Privacy Notice.

 #LI-HYBRID

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. We operate in 18 countries worldwide and our platform supports more than 40,000 clients, connecting their employees to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. 

Headquartered in NYC with team members across Europe, North America, and South America (2,000+ Wellhubbers and counting!), we're on a mission to make every company a wellness company. As we continue to grow, we're extending our presence across Europe, with Belgium, Netherlands and Luxembourg among our next key markets!

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a ​Senior Manager, Strategic Partner Accounts to join our Partnerships team in Amsterdam! This is a hybrid role, requiring a minimum of two days per week in our Amsterdam office.

Wellhub is officially expanding into the Benelux region, and you will join a high-impact team at the forefront of this new venture! As one of the first Partner Sales Managers in the region, you will play a key role in building our "Wishlist" strategy—identifying and signing some of the most important fitness and wellness partners across the region.

This is a rare opportunity to take on real ownership from day one, introduce a global brand to new markets, and directly shape our long-term success in Belgium, the Netherlands, and Luxembourg.

YOUR IMPACT

Reporting to the Head of Partnerships, you will be responsible for the strategic acquisition and management of top-tier gym chains and boutique studios across the region. You will:

• Identify and sign key "Wishlist" partners across the Netherlands, Belgium, and Luxembourg, helping build the foundation of our regional network.
• Lead high-level commercial discussions and multi-stakeholder negotiations, navigating complex deals involving coordination with Legal, Finance, and Value Management teams.
• Manage and forecast a strategic sales pipeline, ensuring we meet network density targets for a successful market launch.
• Drive the positioning of Wellhub by applying our global strategy to the Benelux market, ensuring agreements are sustainable and mutually beneficial.
• Work closely with strategic partners on integration topics (API, access control, booking) to ensure a strong user experience.
• Own key partner relationships end-to-end, from initial conversations through to signed agreements and long-term collaboration. 
• Coordinate with internal teams such as CX and Finance to ensure a smooth onboarding process for high-profile partners.
• Contribute to establishing Wellhub as a trusted partner for leading fitness brands in the Benelux region, securing the anchor partners that support our corporate growth.

WHO YOU ARE

• You have 5+ years of experience in high-level B2B sales or business development, with a proven track record in complex, high-value negotiations. 
• You communicate confidently in Dutch (native level or fluent), fluently in English (French is a strong plus).
• You're proactive, entrepreneurial, and comfortable working in an undefined market environment where you can create your own playbook and workflows.
• You enjoy simplifying complex topics and communicating effectively with C-level stakeholders across different markets. 
• You have strong analytical skills and take a thoughtful, solution-oriented approach to resolving challenges and moving deals forward.
• You are motivated by targets and bring energy to securing strategic partners aligned with our long-term objectives. 
• You are comfortable using tools such as Salesforce and Excel to manage the pipeline and inform decisions. 
• You are passionate about wellness and genuinely excited to help the Benelux workforce lead happier, healthier lives.
• You enjoy working as part of a team and contributing to a positive, collaborative environment as we scale.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team.  

WHAT WE OFFER YOU 

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. 

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role is Hybrid, with a minimum of 2 days per week in-office based in Amsterdam. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. 

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year (and an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!

This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. 

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

Questions on how we treat your personal data? See our Job Applicant Privacy Notice.

 #LI-HYBRID

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a SMB Sales Account Executive II to join our Client Sales team in Amsterdam!

This is a hybrid role, requiring a minimum of two days per week in our Amsterdam office.

YOUR IMPACT

• Managing mid-market companies (ranging from 101 to 500 employees).
• Negotiating with clients across multiple channels (chat, email, phone, and video calls).
• Developing tailored proposals for various business types, demonstrating how Gympass drives value for each (consultative selling approach).
• Managing a high-volume opportunity pipeline.
• Handling leads generated from both inbound and outbound marketing.
• Driving consistent strategy, negotiation, and closing of new business.
• Focusing on sales revenue and process compliance using Salesforce as the CRM tool.
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

• Proven B2B sales experience within technology or SaaS companies.
• Experience managing mid-market sales with short-term closing cycles.
• Consultative and strategic approach to managing mid-market clients, driving predictability through structured discovery.
• Track record of converting both qualified inbound leads and outbound-generated prospects.
• Skilled in managing multiple communication channels effectively.
• Strong organizational skills to manage a high-volume opportunity pipeline.
• Results-oriented with a proven ability to plan and deliver on objectives.
• Leads client interactions, acting as a facilitator throughout the sales process to successfully close deals.
• Collaborative profile, building strong relationships with peers and cross-functional teams to achieve common goals.
• Capable of driving business conversations at all levels, utilizing a win-win negotiation approach and tailoring the messaging to client needs.
• Resilient and persistent, maintaining focus on results even when facing difficulties or obstacles.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. 

WHAT WE OFFER YOU 

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. 

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role is Hybrid, with a minimum of 2 days per week in-office based in Amsterdam. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive a minimum of 25 days paid holiday per year (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

 #LI-HYBRID

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Proven ability to win net new business.
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• A combination of experience in selling to both public and private sector accounts is preferred.
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 
• Fluent Dutch language skills
• Eligibility to work in the Netherlands

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

The financial industry is growing at a record pace, but our data providers are still stuck in the past — with cumbersome onboarding processes, complicated APIs, slow infrastructure, and expensive licensing costs.

Databento is the market data platform for modern finance. The company provides real-time and historical data across futures, options, and equities through a unified API. By owning the entire market data stack end-to-end, Databento is the first platform of its kind to combine the performance and reliability demanded by the world's leading trading firms with a dramatically simpler developer experience. Our team includes alumni of Two Sigma, Citadel Securities, Flow Traders, Tower Research, PDT Partners, SIG, and other top quantitative firms.

We accommodate 100% remote work, with teammates living around the globe and paid in their local currency.

Responsibilities

As a Financial Data Sales Associate based in the EMEA region, you will oversee the full scope of sales at Databento. This includes the following:

• Own the technical sales process, from answering technical customer inquiries and providing data samples to solving data-related issues that our customers raise.
• Create common examples and use-cases with market data, with examples in Python, C++, and/or Rust.
• Gather customer feedback, testimonials, case studies, and more.
• Establish and maintain accurate, timely, and documented forecasting and record-keeping procedures, keeping our CRM up-to-date and organized.
• Build a network of executive relationships across the industry and with key partners and customers.
• Stay up-to-date with industry trends, market dynamics, and competitor activities to identify potential business opportunities and adapt sales strategies accordingly.
• Collaborate across teams to align sales efforts with overall company objectives and ensure a seamless customer experience.

Desired Qualifications

The ideal candidate has experienced the end-to-end sales pipeline, including top-of-funnel, upselling, channel sales, customer success, and forecasting. Below are other skills that we look for:

• Understand and communicate with our user base of developers and quants.
• Experience with quant trading and market microstructure.
• Extreme attention to detail and record-keeping, as well as the ability to automate processes in HubSpot.
• Professional communication skills that align with the tone of an institutional financial product.
• White-glove management of the sales cycle with continual buy-in from the customer, discovering the user's pain points, signs of friction, being honest when our product isn't the best fit, not being too pushy or salesy, and knowing when to continue vs. back off.
• Readiness to work within a startup environment with limited resources and personnel.
• As a bonus: Active usage of GitHub, knowledge of enough C++, Python, and/or Rust to help answer client inquiries.

Notice about phishing scams

Be cautious of phishing scams impersonating Databento that offer fake job interviews and request purchases. Official emails come only from us.greenhouse-mail.io (our ATS). Any other domains (e.g., databento-careers.com, databento.online) are fraudulent.

--

Databento, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or genetics. In addition to federal law requirements, we comply with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location where we operate. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Pursuant to applicable laws, we consider qualified applicants with arrest or conviction records. If you need an accommodation, please let us know.

Our recruiting data suggests that underrepresented applicants often downplay their skills. Even if your experience doesn't exactly match the qualifications listed, we still want to hear from you. Please apply! 

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team:</strong> Value Engineering is responsible for our largest Fortune 500 customers and owns their transformation journey by working on the very frontier of what’s possible with data and AI on the Celonis Platform. Partnering closely with the Sales team, Value Engineering is responsible for ensuring that the Celonis Platform is deployed to tackle the most strategic business challenges, fits into the right place in our customers’ technology stack and most importantly generates strong ROI through deep and broad deployments.</p> <p><strong>The Role:</strong> As a Senior Value Engineer, you will spearhead AI and data-driven business transformation within the Public sector in the Netherlands by contributing to your customer’s end-to-end value journey using the Celonis Context Model. Working alongside Lead and Principal VEs, you will combine technical execution with consulting and project management. As an AI-fluent operator, your core mandate is to orchestrate complex roadmaps and execute targeted transformation initiatives that improve how these businesses operate across their Citizen administration and services ecosystems.</p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li><strong>Value Selling &amp; Realization:</strong> Uncover the real issues by peeling back layers of organizational complexity. Own the Outcome from first discovery through realized ROI for your process areas. Tell the Value Story by crafting powerful executive narratives and leading business value workshops.</li> <li><strong>Stakeholder Management:</strong> Cultivate powerful executive sponsorship across core business units to champion transformation programs. Co-own change management with customer leaders and design CoE roadmaps that build self-sufficiency.</li> <li><strong>Program Management:</strong> Steer Global Transformations across complex workstreams. Own and implement AI-driven account planning and AI-assisted project management. Automate executive governance (QBRs, SteerCos) with minimal manual friction.</li> <li><strong>Platform &amp; AI Fluency:</strong> Act as an AI-fluent operator, utilizing AI tools for rapid technical outputs while partnering with Applied Value Engineers for deep-dive solution builds. Champion platform adoption.</li> <li><strong>Scale Value &amp; Innovation:</strong> Build a strategic expansion roadmap embedding Celonis as a strategic platform to drive adoption. Provide feedback to R&amp;D based on evolving customer use cases.</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li><strong>Experience:</strong> 5+ years of experience taking ownership of complex workstreams, process areas, and customer relationships in Value Engineering, Consulting, or Pre-Sales.</li> <li><strong>AI &amp; Technical &amp; Fluency:</strong> Solid background in enterprise IT and business software (e.g., SAP, Workday, Salesforce, Oracle). You operate primarily as an AI-fluent operator, utilizing AI copilots to generate outputs and automations, avoiding heavy manual coding.</li> <li><strong>Builder Mentality:</strong> Comfortable setting your own direction within an account team. Driven to <em>live for customer value</em>, proactively hunting and ideating for highest-impact solutions.</li> <li><strong>Process Improvement &amp; Value Realization:</strong> Proven expertise in executing process improvements.&nbsp;</li> <li><strong>Strategic Program &amp; Stakeholder Management:</strong> Demonstrated expertise orchestrating multi-region or business unit transformation programs. Expert at mobilizing VP/Director-level sponsorship. Flawless English and Dutch communication with commanding executive presence.</li> <li><strong>Domain &amp; Industry:</strong> Deep understanding of the Public Sector trends. You stay continuously updated on business-critical use cases.</li> <li><strong>Degree:</strong> Engineering, Computer Science, Mathematics, Business Analytics,&nbsp; comparable technical degree or a Business/Economics degree paired with a technical minor</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p><strong>Use of Artificial Intelligence Tools</strong><br><br>We rely on an artificial intelligence tool to match the information from your resume to the relevant Celonis job descriptions. This processing is limited to the information provided in your resume or in your candidate profile. The tool produces a match score per candidate for a role, suggests preliminary ranking, and provides recommendations.<br><br>The tool is only used for support in parts of the job application process, including to facilitate the identification of the relevant Celonis Jobs for candidates and recruiters. All final decisions are made by hiring managers and the Celonis talent acquisition team. Hiring managers and HR specialists use this tool responsibly, are aware of the risk of potential bias, and are equipped to mitigate it.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team:</strong> Value Engineering is responsible for our largest Fortune 500 customers and owns their transformation journey by working on the very frontier of what’s possible with data and AI on the Celons Platform. Partnering closely with the Sales team, Value Engineering is responsible for ensuring that the Celonis Platform is deployed to tackle the most strategic business challenges, fits into the right place in our customers’ technology stack and most importantly generates strong ROI through deep and broad deployments.</p> <p><strong>The Role:</strong> As a Senior Value Engineer, you will spearhead AI and data-driven business transformation for a select number of Enterprise customers, contributing to your customer’s end-to-end value journey using the Celonis Context Model. Working alongside Lead and Principal VE's, you will combine technical execution with consulting and project management. As an AI-fluent operator, your core mandate is to orchestrate complex roadmaps and execute targeted transformation initiatives that improve how these businesses operate across their core business processes and ecosystems.</p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li><strong>Value Selling &amp; Realization:</strong> Uncover the real issues by peeling back layers of organizational complexity. Own the Outcome from first discovery through realized ROI for your process areas. Tell the Value Story by crafting powerful executive narratives and leading business value workshops.</li> <li><strong>Stakeholder Management:</strong> Cultivate powerful executive sponsorship across core business units to champion transformation programs. Co-own change management with customer leaders and design CoE roadmaps that build self-sufficiency.</li> <li><strong>Program Management:</strong> Steer Global Transformations across complex workstreams. Own and implement AI-driven account planning and AI-assisted project management. Automate executive governance (QBRs, SteerCos) with minimal manual friction.</li> <li><strong>Platform &amp; AI Fluency:</strong> Act as an AI-fluent operator, utilizing AI tools for rapid technical outputs while partnering with Applied Value Engineers for deep-dive solution builds. Champion platform adoption.</li> <li><strong>Scale Value &amp; Innovation:</strong> Build a strategic expansion roadmap embedding Celonis as a strategic platform to drive adoption. Provide feedback to R&amp;D based on evolving customer use cases.</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li><strong>Experience:</strong> 5+ years of experience taking ownership of complex workstreams, process areas, and customer relationships in Value Engineering, Consulting, or Pre-Sales.</li> <li><strong>AI &amp; Technical &amp; Fluency:</strong> Solid background in enterprise IT and business software (e.g., SAP, Workday, Salesforce, Oracle). You operate primarily as an AI-fluent operator, utilizing AI copilots to generate outputs and automations, avoiding heavy manual coding.</li> <li><strong>Builder Mentality:</strong> Comfortable setting your own direction within an account team. Driven to <em>live for customer value</em>, proactively hunting and ideating for highest-impact solutions.</li> <li><strong>Process Improvement &amp; Value Realization:</strong> Proven expertise in executing process improvements.&nbsp;</li> <li><strong>Strategic Program &amp; Stakeholder Management:</strong> Demonstrated expertise orchestrating multi-region or business unit transformation programs. Expert at mobilizing VP/Director-level sponsorship. Flawless English communication with commanding executive presence, Dutch would be a strong bonus.</li> <li><strong>Domain &amp; Industry:</strong> Strong understanding of the Finance/Supply Chain domains and cross industry trends. You stay continuously updated on business-critical use cases.</li> <li><strong>Degree:</strong> Engineering, Computer Science, Mathematics, Business Analytics,&nbsp; comparable technical degree or a Business/Economics degree paired with a technical minor</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p><strong>Use of Artificial Intelligence Tools</strong><br><br>We rely on an artificial intelligence tool to match the information from your resume to the relevant Celonis job descriptions. This processing is limited to the information provided in your resume or in your candidate profile. The tool produces a match score per candidate for a role, suggests preliminary ranking, and provides recommendations.<br><br>The tool is only used for support in parts of the job application process, including to facilitate the identification of the relevant Celonis Jobs for candidates and recruiters. All final decisions are made by hiring managers and the Celonis talent acquisition team. Hiring managers and HR specialists use this tool responsibly, are aware of the risk of potential bias, and are equipped to mitigate it.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team</strong></p> <p>Celonis Services is the delivery engine of our Celonis Customer Organization, responsible for turning the Celonis platform into measurable, business-critical outcomes for our customers. In the AI era, our role has elevated: as AI agents like our own Apollo take on more of the technical build, our people focus on the work that drives real impact—understanding our customers' business-critical problems, designing the solutions that solve them, and quantifying the value delivered. Our Deployment Engineers and Deployment Architects pair deep domain and industry expertise with serious platform mastery and AI-augmented delivery, directing agentic systems while owning the judgment, architecture, and customer relationships that AI cannot replace. We deliver faster and smarter than ever, and we own the outcome: solution go-live, solution adoption, initial value realization support and the long-term success of our customers.</p> <p><strong>The Role</strong></p> <p>As a Senior/ Lead AI Deployment Engineer, you are the backbone of Celonis delivery. You lead the hands-on implementation of Celonis solutions for enterprise customers, combining platform expertise with AI-augmented workflows to deliver high-quality outcomes, fast. You use Celonis’s AI deployment tools as your primary instruments - directing agents to build data models, generate analyses, and configure operational solutions, while applying your own judgment to validate outputs, adapt to customer context, and ensure business relevance.</p> <p>This is not a traditional consulting role where you build everything manually. You are an AI-augmented delivery professional: you specify what needs to be built, direct AI agents to execute wherever possible, validate the results, and iterate with the customer. <strong>You generate value by understanding the customer’s business, translating their needs into technical specifications and solutions, and ensuring the platform delivers measurable impact.</strong></p> <p><strong>The Work You’ll Do</strong></p> <p><strong>Initiate and Connect</strong></p> <ul> <li>Conduct business discovery workshops to translate customers’ strategic objectives into high-impact Celonis use cases</li> <li>Collaborate with the customer’s IT and business stakeholders to define project scope, data requirements, and success criteria</li> <li>Ensure data connectivity and extraction pipelines are properly configured, working with specialist resources if required</li> </ul> <p><strong>Build &amp; Value</strong></p> <ul> <li>Direct AI deployment agents (Apollo) to build data models, process analyses, KPIs, and dashboards - writing clear specifications and validating agent outputs against business requirements</li> <li>Build and configure Celonis solutions across the platform: Process Intelligence Graph, data transformations, process analysis, operational solutions, and AI-powered insights</li> <li>Identify process inefficiencies and root causes using Celonis technology, always in close collaboration with the customer</li> <li>Validate AI-generated outputs for accuracy, business relevance, and alignment with customer context - applying domain knowledge where the AI cannot</li> <li>Lead value creation workshops and define measures to improve process inefficiencies</li> <li>Define and build KPIs measuring the customer’s success and quantify business impact</li> <li>Design and build operational solutions to drive value, adoption and improve process conformance</li> </ul> <p><strong>&nbsp;Rollout, Adoption, and Handover</strong></p> <ul> <li>Enable key customer users to use and extend the solution independently, setting the foundation for long-term adoption</li> <li>Manage project outcomes against timelines, scope, and customer expectations</li> <li>Train and demonstrate to customer users, guiding them on the path to sustained value</li> <li>Document solution design decisions and configurations for future reference and handoff</li> </ul> <p><strong>Domain &amp; Industry Depth</strong></p> <ul> <li>Develop and maintain deep expertise in one or more process domains (e.g., Supply Chain, Order to Cash, Procure to Pay, IT Service Management) or industry verticals</li> <li>Translate domain knowledge into scalable solution patterns, reference architectures, and best practices that the broader team can leverage</li> <li>Proactively identify and standardize high-value use cases within your domain, collaborating with Product and Business Apps teams to shape the platform roadmap</li> </ul> <p><strong>What Makes This Role Different in the AI Era</strong></p> <ul> <li>You work with AI agents as your primary tools - your job is to direct, validate, and refine their output, not to write every line of code or build every analysis manually</li> <li>You need strong specification and context engineering skills - the ability to translate a customer’s ambiguous business need into a precise instruction that an AI agent can execute correctly</li> <li>You are expected to continuously learn and adapt as AI capabilities evolve, experimenting with new approaches and sharing what works with your peers</li> <li>You balance speed with quality - AI accelerates execution, but you own the judgment calls on whether the output is right for this customer</li> <li>You think in sustainable software solutions. While AI agents will generate first results quickly, you need to ensure that the operational solutions you build in Celonis are robust, user friendly, maintainable, and scalable</li> </ul> <p><strong>The Qualifications You Need</strong></p> <ul> <li><strong>Experience:</strong> 4-7+ years in Management or IT consulting, data/solution consulting, or process improvement consulting within software vendors, consulting firms, or system integrators.&nbsp;</li> <li><strong>Platform skills: </strong>Ability to build and configure solutions on the Celonis platform, including data modeling, process analysis, KPI definition, and automation. Proficiency in PQL, SQL, and Python.</li> <li><strong>AI fluency: </strong>Comfort working with AI-assisted development tools (e.g., Claude Code, Codex, Cursor, etc.). Ability to write clear specifications, evaluate AI-generated outputs, and iterate effectively. Experience with prompt engineering or context engineering is a strong plus.</li> <li><strong>Business and process domain expertise : </strong>Strong understanding /deep expertise (based on seniority level) of enterprise business processes and financial metrics. Knowledge of standard ERPs (SAP, Oracle) and process areas (Inventory Management, Order to Cash, Procure to Pay, Accounts Payable) is a strong plus.</li> <li><strong>Consulting skills: </strong>Ability to steer customer workshops, present findings to management, manage stakeholder expectations, and deliver outcomes in the face of adversity and ambiguity. Comfortable working with both technical and business audiences.&nbsp;</li> <li><strong>Analytical mindset: </strong>Excellent problem-solving skills with a value-driven orientation. Ability to translate business requirements into technical solutions and quantify business impact.</li> <li><strong>Learning agility: </strong>Willingness to continuously develop expertise through experimentation. Comfort with ambiguity and evolving tools.</li> <li><strong>Education: </strong>Bachelor’s or Master’s in Technology Management, Business Informatics, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a comparable field.</li> <li><strong>Languages: </strong>Fluency in English required. Additional languages are a plus.</li> <li><strong>Travel</strong>: Willingness to travel to customer location up to 50%, according to customer requirement and project delivery phases.</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p><strong>Use of Artificial Intelligence Tools</strong><br><br>We rely on an artificial intelligence tool to match the information from your resume to the relevant Celonis job descriptions. This processing is limited to the information provided in your resume or in your candidate profile. The tool produces a match score per candidate for a role, suggests preliminary ranking, and provides recommendations.<br><br>The tool is only used for support in parts of the job application process, including to facilitate the identification of the relevant Celonis Jobs for candidates and recruiters. All final decisions are made by hiring managers and the Celonis talent acquisition team. Hiring managers and HR specialists use this tool responsibly, are aware of the risk of potential bias, and are equipped to mitigate it.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team:</strong> Value Engineering is responsible for our largest Fortune 500 customers and owns their transformation journey by working on the very frontier of what’s possible with data and AI on the Celons Platform. Partnering closely with the Sales team, Value Engineering is responsible for ensuring that the Celonis Platform is deployed to tackle the most strategic business challenges, fits into the right place in our customers’ technology stack and most importantly generates strong ROI through deep and broad deployments.</p> <p><strong>The Role:</strong> As a Principal Value Engineer, you are a visionary leader and industry authority spearheading global AI and data-driven business transformations for major organisations, driving the customer’s end-to-end value journey. Operating as the expert technology and business advisor, you will partner directly with Fortune500 CxOs and Board members to reimagine their operating models and optimize critical workflows using the Celonis Context Model. As the AI strategist and thought leader, working alongside Senior and Lead Value Engineers, your core mandate is to design, negotiate, and steer monumental, multi-year programs that permanently alter the competitive landscape for your customers.</p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li><strong>Value Selling &amp; Realization:</strong> Act as a visionary trusted advisor, defining how Celonis serves as the foundational intelligence layer for the customer’s global AI strategy. Take ultimate accountability for hundred-million-dollar value realization targets. Deliver compelling, board-ready financial narratives and define the industry standard for value workshops.</li> <li><strong>Stakeholder Management:</strong> Command the C-suite. Mobilize global executive sponsorship and align fragmented organizational silos around a singular transformation vision. Architect the global change management and CoE strategy that sets the benchmark for the industry.</li> <li><strong>Program Management:</strong> Steer multi-year, global mega-transformations. Pioneer new AI-driven orchestration models for account planning and enterprise governance. Automate and elevate executive alignment, ensuring seamless SteerCos at the highest levels of leadership.</li> <li><strong>Platform &amp; AI Fluency:</strong> Act as the pinnacle of AI-fluent operations, dictating the technical strategy and orchestrating entire teams of Applied Value Engineers, Data Scientists, and Product Managers to deliver ground-breaking, customized enterprise solutions.</li> <li><strong>Scale Value:</strong> Define the blueprint for global expansion roadmaps. Act as a strategic liaison to the Celonis Product &amp; Engineering leadership, shaping the future roadmap of the platform based on macro-industry trends.</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li><strong>Experience:</strong> 10+ years of deep, expert-level experience in Management Consulting, Value Engineering, or Enterprise Strategy. Recognized as an industry expert who works purely at a strategic, transformational level.</li> <li><strong>AI &amp; Technical &amp; Fluency:</strong> Unmatched strategic understanding of global IT architectures and SaaS ecosystems (e.g., SAP). A visionary AI-fluent operator who uses AI to scale strategy and execution, directing technical teams to build state-of-the-art solutions.</li> <li><strong>Builder Mentality:</strong> Entrepreneurial mindset. You define the direction for massive global account teams and are intrinsically motivated to set new industry records for <em>living for customer value</em>.</li> <li><strong>Process Improvement &amp; Value Realization:</strong> Global authority on value realization and enterprise process excellence. You write the playbook on business-critical use cases.</li> <li><strong>Strategic Program &amp; Stakeholder Management:</strong> Unparalleled capability to orchestrate global, multi-year mega-programs. A trusted advisor to C-level executives with flawless English and Dutch communication and commanding preferably, boardroom-ready executive presence.</li> <li><strong>Domain &amp; Industry:</strong> Master industry strategist with recognized thought leadership in the Finance/Supply Chain domains.</li> <li><strong>Degree:</strong> Engineering, Computer Science, Mathematics, Business Analytics or a comparable technical degree (Master’s/MBA preferred).</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p><strong>Use of Artificial Intelligence Tools</strong><br><br>We rely on an artificial intelligence tool to match the information from your resume to the relevant Celonis job descriptions. This processing is limited to the information provided in your resume or in your candidate profile. The tool produces a match score per candidate for a role, suggests preliminary ranking, and provides recommendations.<br><br>The tool is only used for support in parts of the job application process, including to facilitate the identification of the relevant Celonis Jobs for candidates and recruiters. All final decisions are made by hiring managers and the Celonis talent acquisition team. Hiring managers and HR specialists use this tool responsibly, are aware of the risk of potential bias, and are equipped to mitigate it.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p></p> <p><strong>The Role:</strong></p> <p>We are looking for a curious, smart, and “learn it all” Architect with proven experience and a passion for designing transformative solution architectures for our prospects and customers. This high-impact role demands a unique blend of deep technical expertise and executive presence, requiring you to confidently present to <strong>C-level executives</strong> and translate their strategic goals into actionable technical plans. You will work with technical teams at our prospects and customers to design architectures that drive <strong>enterprise modernization</strong>, leveraging techniques like <strong>capability mapping</strong> and exploring innovative solutions with <strong>Agentic AI</strong>.</p> <p>Your primary goal is to support our growing sales team in achieving revenue goals by unlocking technical blockers and partnering closely with our Sales, Value Engineering, Product Management, Data Ops, and Information Security teams. You will be responsible for supporting engagements with new prospects as well as existing customers that look to expand their footprint. Measures of success include new customer acquisition rates, retention, up-selling, and contribution to overall sales team and business success.</p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Lead and define the overall architecture, data, and cloud strategy for our largest client accounts, leveraging expertise like <strong>enterprise modernization</strong> and <strong>capability mapping</strong>.</li> <li>Confidently engage with and present to customer <strong>C-level executives</strong>, aligning their strategic objectives with the Celonis technical strategy.</li> <li>Drive innovation by identifying and architecting solutions that leverage emergent technologies, including <strong>Agentic AI</strong>.</li> <li>Be the bridge between our product &amp; engineering teams within Celonis and the client's teams to provide the best technical services.</li> <li>Assess the IT landscape maturity of our customer installed base for the region.</li> <li>Participate in pre-Sales and post-Sales phases by engaging with customer Architecture and security teams.</li> <li>Coach and guide Celonis consulting teams and ecosystem partners on technical implementation issues such as architecture, integration, performance, and scalability.</li> <li>Develop re-usable assets for the consulting teams on projects.</li> <li>Develop customer-facing position papers, assets, and thought leadership presentations on architecture and innovation with Celonis.</li> <li>Create technical designs and presentations for internal and client stakeholders.</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li>10 to 15 years of relevant experience (e.g., Software vendor Architect, CTO at a top consulting firm, or Enterprise Architect at a customer).</li> <li>Proven ability to <strong>think strategically</strong>, connecting technical solutions to business value and customer objectives.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, with a proven track record of <strong>presenting complex technical concepts</strong> and strategic visions to <strong>C-level executives</strong>.</li> <li>Demonstrated experience in <strong>Capability Mapping</strong>, <strong>Enterprise Modernization</strong>, and a strong understanding of <strong>Agentic AI</strong></li> <li>Strong understanding of cloud-native architectures, SaaS solutions, ERP (particularly <strong>SAP S/4HANA or ECC), </strong>&nbsp;Salesforce, Dynamics CRM or ServiceNow), cybersecurity posture fundamentals, API ecosystems, along with legacy on-premise enterprise architectures.</li> <li>Strong background in Data Architecture, Integrations patterns, and a development background in data-related languages (SQL, Python, etc.)</li> <li>Strong technical background with a focus on system integrations, data operations, and automation capabilities.</li> <li>The ability to comfortably switch from explaining an architecture diagram to an environment where you have coded or assembled a demo of that architecture.</li> <li>MSc degree in Computer Science or an equivalent in an Information Technology-related field.</li> <li>Fluency in&nbsp;English is required; an additional language such as Spanish, German, French or Italian is a strong advantage.</li> </ul> <p><strong>Additional qualifications preferred:</strong></p> <ul> <li>Celonis Certifications and Experience with OCPM and Case Centric Data Pipelines.</li> <li>AWS/Azure/GCP Certifications.</li> <li>ESB / ETL Certifications (Mulesoft, Oracle, SAP, Talend, Informatica).</li> <li>TOGAF/Zachmann Certification.</li> <li>Experience in at least two domains among: Finance, Manufacturing, Supply Chain, Customer/Consumer Management (Service, Order Management, Sales), HR, Procurement.</li> <li>Experience in at least two industries among: Consumer Goods, Banking, Pharma, Aerospace, Telco, Transport.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p><strong>Use of Artificial Intelligence Tools</strong><br><br>We rely on an artificial intelligence tool to match the information from your resume to the relevant Celonis job descriptions. This processing is limited to the information provided in your resume or in your candidate profile. The tool produces a match score per candidate for a role, suggests preliminary ranking, and provides recommendations.<br><br>The tool is only used for support in parts of the job application process, including to facilitate the identification of the relevant Celonis Jobs for candidates and recruiters. All final decisions are made by hiring managers and the Celonis talent acquisition team. Hiring managers and HR specialists use this tool responsibly, are aware of the risk of potential bias, and are equipped to mitigate it.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team:</strong><strong><br></strong>The Enterprise Account Executive, focusing on account growth, is an integral part of our Benelux enterprise sales team. This role focuses on new logo growth within the High tech/manufacturing industry, strengthening market presence and engagement. Our Account Executive leverages top-tier products, implements effective sales strategies, and collaborates with various departments, including Value Engineers and Business Development Representatives.</p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Discover and cultivate new business opportunities within a designated set of accounts within your assigned client portfolio.</li> <li>Establish and strengthen connections across various levels of the organization, engaging with executives and decision-makers to understand their needs.</li> <li>Comprehend the strategic and operational requirements of your target accounts and proficiently articulate how Celonis can address them.</li> <li>Guide the sales journey, adhering to a structured approach through prospecting, initial contact, qualification, client engagement, needs analysis, solution proposal, and ultimately closing deals.</li> <li>Collaborate with Value Engineering or personally conduct comprehensive presentations and demonstrations tailored to specific use cases, showcasing the value of our solutions.</li> <li>Forge strong partnerships, particularly with leading consulting firms, SaaS partners, and the Big 4.</li> <li>Work closely with your virtual team, which includes business development representatives, value engineers, partner managers, and marketing specialists, to ensure seamless collaboration and success.</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li>Demonstrated success in Software as a Service (SaaS) sales, particularly in roles focused on both expanding existing business opportunities&nbsp;</li> <li>Proven ability to navigate complex sales cycles involving multiple decision-makers.</li> <li>Track record of selling enterprise-level software applications to C-level stakeholders.</li> <li>Experience collaborating with partners, such as consulting firms or providers of enterprise technology solutions.</li> <li>Effective and articulate communication skills, with proficiency in English.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p><strong>Use of Artificial Intelligence Tools</strong><br><br>We rely on an artificial intelligence tool to match the information from your resume to the relevant Celonis job descriptions. This processing is limited to the information provided in your resume or in your candidate profile. The tool produces a match score per candidate for a role, suggests preliminary ranking, and provides recommendations.<br><br>The tool is only used for support in parts of the job application process, including to facilitate the identification of the relevant Celonis Jobs for candidates and recruiters. All final decisions are made by hiring managers and the Celonis talent acquisition team. Hiring managers and HR specialists use this tool responsibly, are aware of the risk of potential bias, and are equipped to mitigate it.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 200+ public data centers globally and thousands of private sites at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><strong>Role</strong></p> <p>We are looking for a Staff Site Reliability Engineer to join our Cloud Infrastructure &amp; Operations team. This is a remote role based in the Netherlands, reporting to the Senior Director, Software Engineering.</p> <p>As a Staff SRE, you will leverage your expertise in Linux/UNIX System Administration to build scalable infrastructure and manage platforms like Kubernetes using automation and high security standards. You will troubleshoot complex Linux networking and security issues, manage firewall technologies, and ensure secure access across our global platforms and applications.</p> <p><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul> <li>Create and maintain highly scalable solutions based on KVM LINUX, Kubernetes, and Public Cloud Providers</li> <li>Analyze and troubleshoot systems performance and issues across the OS and Applications</li> <li>Maintain platform security and observability using nftables and robust monitoring tools</li> <li>Manage and deploy systems and software in diverse environments, including Kubernetes and OpenStack</li> <li>Develop and maintain automation tools using Python, Golang, and BASH</li> </ul> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. You adapt to what’s needed, navigating seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You seek out challenges because you are energized by finding solutions, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You operate with urgency. You understand that in a high-growth environment, speed and quality are not mutually exclusive. You have a relentless focus on execution and a bias for action, delivering high-impact results quickly to win for the customer and the team.</li> <li>You are driven by innovation. You have a deep curiosity for how things work and are energized by solving complex technical challenges. You believe in the power of technology to accelerate transformation and are always looking for a better, more secure, and scalable way.</li> <li>You lead with integrity. You do the right thing, even when it’s hard. You hold yourself and others to a high standard of accountability and build trust by matching your words with consistent, transparent action.</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Demonstrated curiosity and active exploration of AI tools, with a proven history of integrating new technologies to enhance daily workflows and augment problem-solving</li> <li>Strong understanding of web security, protocols, and SSH</li> <li>Technical aptitude in security frameworks including PGP, SSH, PKI, and Multi-factor authentication</li> <li>Deep knowledge of network fundamentals including DHCP, ARP, Subnetting, Routing, NAT, Firewalls, IPv4, and IPv6</li> <li>Hands-on experience with Container Orchestration services such as Docker and Kubernetes, and automation tools like Ansible</li> <li>5+ years of experience in a Linux/UNIX System Administration or SysAdmin role</li> </ul> <p><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Demonstrate a proven ability to leverage AI technologies and workflows to drive measurable operational efficiency.</li> <li>Extensive experience with OpenStack and CEPH</li> <li>Deep Linux expertise gained through a background in dedicated SysAdmin roles</li> <li>Proficiency with Secrets Management Systems such as Hashicorp Vault</li> </ul> <p>#LI-MM8</p> <p>#LI-REMOTE</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Zscaler’s salary ranges are benchmarked and determined by role and level. The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire base salaries for this position across all Netherlands locations. Individual pay placement within this range is determined based on objective, gender-neutral criteria including job-related skills, relevant experience, and education or training. The base salary range listed for this full-time position excludes commission/bonus/equity (if applicable) and benefits. </span></p></div><div class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€70.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€100.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 200+ public data centers globally and thousands of private sites at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><strong>Role</strong></p> <p>We are looking for a Staff Data Center Operations (DCO) Engineer to join our Cloud Operations team. This is a Remote role in Amsterdam, reporting to the Director of Network Infrastructure in the Network Infrastructure department. In this role, you will be instrumental in deploying, maintaining, and scaling the critical physical server, network, and cabling infrastructure powering our global production data center environments.</p> <p><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul> <li>Execute physical rack-and-stack deployments, structured cabling, and infrastructure lifecycle management across production data centers</li> <li>Triage, troubleshoot, and remediate hardware and network faults while repairing or replacing failing components</li> <li>Manage and resolve operational ticket queues, driving scheduled corrective maintenance and break/fix activities</li> <li>Coordinate and partner with engineering teams, system owners, and third-party Remote Hands technicians to validate installations</li> <li>Maintain comprehensive asset tracking documentation and support up to 50% domestic and international travel</li> </ul> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li>You are a disciplined infrastructure specialist committed to maintaining pristine, highly available production data center environments.</li> <li>You are an adept problem-solver who excels at diagnosing and resolving complex physical hardware and network connectivity issues.</li> <li>You are a proactive collaborator skilled at directing third-party remote hands and cross-functional engineering partners.</li> <li>You are detail-oriented and take pride in precise documentation, structured cable plants, and operational rigor.</li> <li>You are adaptable and energized by hands-on technical fieldwork, balancing travel requirements with dynamic operational demands.</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Experience leveraging modern AI tools, automation, or scripting to streamline data center operational workflows and diagnostics</li> <li>5 or more years of experience working within production data center environments, with a proven track record engaging and directing remote data center vendors</li> <li>U.S. citizenship, required due to the nature of the customers assigned to this role</li> <li>Deep technical understanding of diverse server platforms, network hardware, optics, fiber plants, and copper cabling</li> <li>Proficient with Linux/Unix command-line interfaces, BIOS configurations, and out-of-band management tools such as iLO, iDRAC, and IPMI</li> <li>Ability to lift and carry up to 50 pounds repeatedly and regularly in support of physical infrastructure deployments</li> </ul> <p><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Demonstrate a proven ability to leverage AI technologies and workflows to drive measurable operational efficiency.</li> <li>Experience applying AI-assisted engineering tools and workflows to system diagnostics, infrastructure automation, documentation, or operational reliability</li> <li>Willingness and ability to travel domestically and internationally up to 50%</li> </ul> <p>#LI-MM8&nbsp; #LI-REMOTE</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Zscaler’s salary ranges are benchmarked and determined by role and level. The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire base salaries for this position across all Netherlands locations. Individual pay placement within this range is determined based on objective, gender-neutral criteria including job-related skills, relevant experience, and education or training. The base salary range listed for this full-time position excludes commission/bonus/equity (if applicable) and benefits. </span></p></div><div class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€50.400</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€72.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 200+ public data centers globally and thousands of private sites at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><strong>Role</strong><br><br>We are looking for a Senior Sales Engineer to join our team. This is a Hybrid role, based in the Netherlands, reporting to the Sales Engineering Manager in the Sales Engineering department. The Zscaler Sales and Go-to-Market team is a global group of professionals who are passionate about delighting our customers, nurturing trusted partnerships, and sharing their expertise to drive a secure, cloud-enabled digital future. Working within a collaborative, fast-paced environment, you will act as a pivotal technical partner to demonstrate the power and agility of Zscaler cloud transformation to the world.</p> <p><strong data-path-to-node="2" data-index-in-node="0">What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul data-path-to-node="3"> <li>Present the Zscaler cloud security platform to prospective customers</li> <li>Set the vision and translate goals into enticing and relevant recommendations</li> <li>Act as a trusted advisor to clients while aiding their transformational journey</li> <li>Gather customer technical requirements and promote the value proposition in POV, presentations, and demos with prospects and customers</li> </ul> <p><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul data-path-to-node="5"> <li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it and seeing uncertainty as a raw canvas to build something meaningful.</li> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action, navigating seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You actively seek out challenges because you are energized by finding solutions, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You are customer-obsessed. You build deep empathy for our partners and anchor your decisions in solving their real-world technical problems.</li> <li>You lead with integrity. You hold yourself and others to a high standard of accountability, building trust through consistent, transparent action.</li> </ul> <p><strong data-path-to-node="6" data-index-in-node="0">What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul data-path-to-node="7"> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>At least 8 years of experience as a Sales Engineer or Systems Integrator</li> <li>Deep knowledge of enterprise network or cloud security technologies</li> <li>Proven experience working with Value Selling Methodologies</li> <li>Demonstrated proficiency producing technical presentations and product demonstrations</li> <li>Solid experience collaborating with sales to qualify opportunities, build territory plans, and deliver proof of concept engagements</li> </ul> <p><strong data-path-to-node="8" data-index-in-node="0">What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul data-path-to-node="9"> <li>Demonstrate strong AI fluency by leveraging coding assistants, LLMs, and Generative AI tools to accelerate troubleshooting, solution design, automation, and customer problem-solving, while applying sound technical judgment to validate AI-generated recommendations and outputs</li> <li>Possession of Cloud Platform and other relevant certifications such as CISSP or CCNP</li> <li>Strong technical experience in SASE, Proxy technology, Cybersecurity, IPS, DLP, CASB, or CNAPP</li> <li>Native or bilingual fluency in Dutch alongside a track record of working with enterprise accounts in the region</li> </ul> <p>#LI-LS2</p> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Zscaler’s salary ranges are benchmarked and determined by role and level. The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire base salaries for this position across all Netherlands locations. Individual pay placement within this range is determined based on objective, gender-neutral criteria including job-related skills, relevant experience, and education or training. The base salary range listed for this full-time position excludes commission/bonus/equity (if applicable) and benefits. </span></p></div><div class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€89.250</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€127.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 200+ public data centers globally and thousands of private sites at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><a style="display: block; overflow: hidden; position: relative;" href="https://share.synthesia.io/35a0c2a2-c772-4d2a-b571-808b7462c25f" target="_blank"> <img style="width: 100%; display: block; max-width: 100%;" src="https://image.synthesia.io/35a0c2a2-c772-4d2a-b571-808b7462c25f/thumbnail.gif" alt="Inside the Life of a Zscaler Enterprise Account Executive"> </a></p> <p><strong>Role</strong>&nbsp;</p> <p>We are looking for an Account Executive to join our team. This is a hybrid role, reporting to the Sales Director in the Netherlands sales department. You will be a key driver in our mission to secure the cloud-enabled digital future, focusing on delighting customers and nurturing trusted partnerships within the Netherlands Enterprise market. You will work alongside a global group of professionals to demonstrate the power and agility of cloud transformation to the world.</p> <p><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul> <li>Prospect enterprise net new opportunities in Netherlands using innovative techniques, tools, and top-tier channel partners including VAR, SI, and SP</li> <li>Identify and develop business cases within existing accounts aligned with strategic initiatives, articulating Zscaler’s unique value and differentiation at all levels of customer organizations</li> <li>Solve complex customer pain points by effectively positioning Zscaler’s unique value proposition</li> <li>Act as a primary sponsor for key partners to co-create joint plans, generate pipeline, and drive opportunities to successful closure</li> </ul> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You love running towards the challenges because you are laser-focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candor delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li> <li>You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose.</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>Minimum 7 years of sales experience carrying a revenue quota and selling specifically to the Netherlands Enterprise market</li> <li>Proven history of a consistent track record in over-achievement and enterprise net new logo accomplishments</li> <li>Deep experience leveraging channel partnerships to drive business growth</li> <li>High degree of discipline to work a sales process from beginning to end and a willingness to be coached</li> </ul> <p><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Experience selling AI-powered cybersecurity platforms or utilizing AI-driven predictive analytics to target and expand enterprise accounts</li> <li> <p>Effectively leverage LLMs and Generative AI tools to boost productivity and sales effectiveness across research, prospecting, customer prep, and opportunity management.</p> </li> <li>Prior experience selling security, SaaS, or software solutions</li> <li>Bachelor’s degree in Business or a related field</li> </ul> <p>#LI-Hybrid #LI-TR3&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 200+ public data centers globally and thousands of private sites at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><strong>Role: </strong>We are looking for a Regional Director to join our Data Security sales team. This is a field based role covering EMEA &amp; APJ, reporting to the GVP Speciality Sales. As the Regional Director you will be responsible for a team of 10 Data Security Specialist Account Executives across EMEA &amp; APJ.</p> <p>* Location is flexible to major EU cities *</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="17,0,0"><strong data-path-to-node="17,0,0" data-index-in-node="0">Talent Leadership:</strong> Recruit, hire, and develop world-class specialist sales talent in EMEA and APJ. Build individualized development plans and provide consistent coaching to motivate the team to overachieve on targets.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="17,1,0"><strong data-path-to-node="17,1,0" data-index-in-node="0">Business Management:</strong> Operate as the GM of your territories; create comprehensive plans for success and maintain high accuracy in monthly, quarterly, and yearly forecasting.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="17,2,0"><strong data-path-to-node="17,2,0" data-index-in-node="0">Matrix Collaboration:</strong> Align with regional sales leadership, field sales, marketing, and partners to prioritize revenue attainment within a complex, matrixed organization.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="17,3,0"><strong data-path-to-node="17,3,0" data-index-in-node="0">Cross-Functional Impact:</strong> Engage directly with Product Management, Product Marketing, and Services to advocate for field needs and drive continuous performance improvement.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action, and you navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, embracing a challenge culture by giving and receiving feedback with clarity and respect.</li> <li>You are customer-obsessed. You build deep empathy for the customer and anchor your decisions in solving their real-world problems.</li> <li>You are a positive force. You approach hard problems with constructive energy and a 'can-do' spirit that inspires your team to stay focused on the solution.</li> <li>You operate with urgency. You have a relentless focus on execution and a bias for action, delivering high-impact results quickly to win for the customer and the team.</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="21,0,0"><strong data-path-to-node="21,0,0" data-index-in-node="0">Experience:</strong> 6+ years of full-cycle sales experience within the software or security industry.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,1,0"><strong data-path-to-node="21,1,0" data-index-in-node="0">Leadership:</strong> 3+ years of leadership experience managing a team selling Data Security&nbsp;</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,0"><strong data-path-to-node="21,2,0" data-index-in-node="0">Regional Scope:</strong> Proven experience managing sales teams across EMEA and/or APJ regions.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,3,0"><strong data-path-to-node="21,3,0" data-index-in-node="0">Executive Presence:</strong> Progressive selling experience engaging with accounts and closing deals at the C-Level.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,4,0"><strong data-path-to-node="21,4,0" data-index-in-node="0">Education:</strong> Bachelor’s degree or equivalent professional experience.</p> </li> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="23,0,0"><strong data-path-to-node="23,0,0" data-index-in-node="0">Specialization:</strong> Experience leading a product specialist sales team or prior experience as a product sales specialist in a matrix environment.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="23,1,0"><strong data-path-to-node="23,1,0" data-index-in-node="0">Domain Expertise:</strong> Recent experience in the Data Protection industry with a passionate, informed point of view to share with customers and partners.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="23,2,0"><strong data-path-to-node="23,2,0" data-index-in-node="0">Analytical Skills:</strong> Proficiency in data-driven territory management and plan</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-Hybrid #LI-TR3&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 200+ public data centers globally and thousands of private sites at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>The AI revolution is here, and enterprises are racing to adopt GenAI - but they cannot deploy what they cannot secure. Zscaler is seeking an experienced <strong>Principal AI Security Specialist</strong> to bridge the gap between cutting-edge AI innovation and robust enterprise security.</p> <p>In this highly strategic, field-facing role, you will combine the elite consultative strengths of a Solutions Engineer with deep expertise in LLMs, RAG architectures, and data protection. As our premier technical authority, you will partner with Fortune 500 executives and architects, serving as a trusted advisor to help them confidently unlock the power of AI without compromising their data or infrastructure. If you are a builder, an educator, and a master storyteller who thrives in a fast-evolving market, this is your chance to lead the industry's most critical conversation.</p> <h3><strong>What You’ll Do&nbsp;</strong></h3> <ul> <li><strong>Architect the AI Technical Strategy:</strong> Partner with enterprise account teams to own and execute the technical sales strategy, driving complex, high-value AI security opportunities from discovery to close.</li> <li><strong>Deliver Compelling, High-Impact Demos &amp; POVs:</strong> Configure and present tailored, outcome-driven demonstrations of Zscaler’s AI security platform that resonate with both deep-tech practitioners and C-level executives.&nbsp; When needed, take customers through successful demos and POVs to validate Zscaler’s ability to securely enable enterprise AI.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Serve as a Subject Matter Expert:</strong> Act as the field authority on modern AI patterns (such as RAG, agents, and prompt workflows), advising clients on how to prevent sensitive data exposure and unsanctioned AI usage.</li> <li><strong>Scale the Field Motion:</strong> Collaborate with Product and Engineering to inject real-world customer feedback into the product roadmap, while building reusable demo assets and enablement playbooks to upscale our global sales force.</li> <li><strong>Enable Those Around You: </strong>Develop reusable demos, technical assets, competitive positioning, and enablement content to help scale Zscaler’s AI field motion while sharing best practices and training with enterprise account teams</li> </ul> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li><strong>You thrive in ambiguity.</strong> You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li> <li><strong>You act like an owner.</strong> Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. You adapt to what’s needed, navigating seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li><strong>You are a high-trust collaborator.</strong> You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candor delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li> <li><strong>You are customer-obsessed.</strong> You build deep empathy for the customer—both internal and external—and anchor your decisions in solving their real-world problems. You champion their needs from start to finish, knowing their success is our success.</li> <li><strong>You are driven by innovation.</strong> You have a deep curiosity for how things work and are energized by solving complex technical challenges. You believe in the power of technology to accelerate transformation and are always looking for a better, more secure, and scalable way.</li> </ul> <h3><strong>What We’re Looking For&nbsp;</strong></h3> <ul> <li><strong>Deep Fluency in AI/GenAI:</strong> Strong foundational knowledge of Large Language Models (LLMs), retrieval-augmented generation (RAG), MCP (Model Context Protocol) orchestration patterns, and the inherent security risks associated with them.</li> <li><strong>10+ Years of Solutions Engineering Mastery:</strong> A proven track record in a customer-facing technical role (Sales Engineering, Solutions Architecture, or Technical Advisory) navigating complex, enterprise-level sales cycles.</li> <li><strong>Enterprise Security Foundations:</strong> Solid grasp of cybersecurity principles, including Zero Trust architecture, data loss prevention (DLP), cloud-native security platforms, and API integrations.</li> <li><strong>Elite Executive Communication:</strong> Exceptional presentation and storytelling skills, with a demonstrated ability to seamlessly translate complex AI architectures into tangible business value and security outcomes.</li> <li><strong>Collaborate and Co-elevate:</strong> Successfully work cross-functionally with Sales, Solutions Engineering, Product, Engineering, Marketing, and other go-to-market teams in a hyper-growth, rapidly evolving market.</li> </ul> <h3><strong>Preferred Qualifications</strong></h3> <ul> <li>Demonstrate strong AI fluency by leveraging coding assistants, LLMs, and Generative AI tools to accelerate troubleshooting, solution design, automation, and customer problem-solving, while applying sound technical judgment to validate outputs.</li> <li><strong>Hands-on AI Prototyping:</strong> Interacting with LLM APIs, scripting, creating agentic automation routines, and building lightweight AI applications.</li> <li><strong>Advanced AI Risk Expertise:</strong> Direct experience helping enterprises deploy production AI technologies while navigating data leakage, model governance, compliance frameworks, and shadow AI usage.</li> <li><strong>Scale &amp; Enablement Focus:</strong> A history of creating high-impact field assets, technical workshops, and competitive positioning content that helps broader go-to-market teams win.</li> </ul> <p>#LI-MM8</p> <p>#LI-REMOTE</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Zscaler’s salary ranges are benchmarked and determined by role and level. The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire base salaries for this position across all Netherlands locations. Individual pay placement within this range is determined based on objective, gender-neutral criteria including job-related skills, relevant experience, and education or training. The base salary range listed for this full-time position excludes commission/bonus/equity (if applicable) and benefits. </span></p></div><div class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€112.875</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€161.250 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h3>Strength in Trust&nbsp;</h3> <p><span data-contrast="auto">OneTrust’s mission is to enable innovation through the responsible use of data and AI. We believe that ensuring data is trusted shouldn’t slow teams down—it should accelerate what’s possible. This led us to develop the first technology platform for responsible data use in 2016. Today, with AI representing the latest and most impactful expansion of data yet, OneTrust is once again redefining what responsible innovation looks like. OneTrust, the AI‑Ready Governance Platform™, unifies regulatory intelligence, automation, and connected governance workflows so businesses can continue to move at the speed of AI while ensuring good governance to prevent data misuse at scale. Trusted by thousands of organizations worldwide, OneTrust is shaping the future where trusted data becomes a transformative force for business and society.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p></div><p></p> <h3 data-pm-slice="1 1 []">The Challenge</h3> <p data-pm-slice="1 1 []">We're looking for a Senior Solutions Engineer. In this role, you will drive business development and sales growth by providing technical expertise, competitive positioning, and product evaluation support to prospective customers for the OneTrust AI-ready governance platform.<br><br></p> <h3 data-pm-slice="1 1 []">Your Mission</h3> <ul> <li data-pm-slice="1 1 []">Serve as technical expert on systems integrations during major sales opportunities, including the preparation and delivery of proposals, product demonstrations, RFPs and custom proof-of-concepts evaluations to demonstrate OneTrust’s integration capabilities to meet client objectives&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Instrumental in technical deep dive discussions to architect integrations and advice customers on best practices&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Support Sales Teams with client meetings, presentations, and custom integration design options&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Coordinates with internal R&amp;D, technical integrations, partner integrations teams to stay on top of product capabilities as well as future direction&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Conduct custom proof-of-concepts evaluations to demonstrate OneTrust’s integration capabilities to meet client objectives&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">You will have a clear understanding of the privacy industry, including regulatory environment, and will use this knowledge to support all of the primary responsibilities. To thrive in this role, you will keep up with industry trends, competitive landscape and customer needs.&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h3 data-pm-slice="1 1 []"><br><strong>Your Experience Includes</strong></h3> <ul> <li data-pm-slice="1 1 []">BA/BS in Computer Science, Engineering or equivalent&nbsp;&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">2+ years of relevant experience, ideally in the technology industry and/or an Enterprise Cloud-based Software company&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Expertise selling, configuring and delivering software demonstrations&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Expertise with implementing software products or solutions to enterprise companies&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Ability to build relationships across stakeholders in R&amp;D, marketing, sales and engineering&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Strong entrepreneurial skills to excel in a complex and rapidly evolving environment</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Willingness to travel, as job requires (Estimated 10-20%) &nbsp;</li> </ul> <h3>Nice to have</h3> <ul> <li data-pm-slice="1 1 []">Hands on experience with REST APIs, JavaScript, FreeMarker, HTML, CSS. Powershell scripting, ASP.NET, and C# experience a plus.</li> <li data-pm-slice="1 1 []">Advanced knowledge of web applications, SaaS architecture, cloud computing and programming</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3>&nbsp;</h3> <p></p><div class="content-conclusion"><h3><span class="TextRun SCXW202854797 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0">Where we Work</span></span></h3> <p>We are embracing an office-first culture, encouraging three days a week in office for most roles, with meaningful opportunities to collaborate and celebrate in person.</p> <p>Each role may have specific requirements or flexibility depending on the scope of the position, so we encourage you to verify this with your recruiter during your first interview.</p> <h3><span class="TextRun SCXW202854797 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0">Benefits</span></span></h3> <p><span class="TextRun SCXW202854797 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0">As an employee at&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW202854797 BCX0">OneTrust</span><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0">, you will be part of the </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW202854797 BCX0">OneTeam</span><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0">. That means </span><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0">you’ll</span><span class="NormalTextRun SCXW202854797 BCX0"> receive support physically, mentally, and emotionally so that you can do your best work both in and out of the office. This includes comprehensive healthcare coverage, flexible PTO, equity RSUs, annual performance bonus opportunities, retirement account support, 14+ weeks of paid parental leave, career development opportunities, company-paid privacy certification exam fees, and much more. Specific benefits differ by country. For more information, talk to your recruiter or visit onetrust.com/careers.</span></span></p> <h3>Resources&nbsp;&nbsp;</h3> <p>Check out the following to learn more about OneTrust and its people:&nbsp;</p> <ul> <li><a class="fui-Link ___m14voj0 f3rmtva f1ern45e f1deefiw f1n71otn f1q5o8ev f1h8hb77 f1vxd6vx f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1hu3pq6 f11qmguv f19f4twv f1tyq0we f1g0x7ka fhxju0i f1qch9an f1cnd47f fqv5qza f1vmzxwi f1o700av f13mvf36 f9n3di6 f1ids18y fygtlnl f1deo86v f12x56k7 f1iescvh ftqa4ok f50u1b5 fs3pq8b f1hghxdh f1tymzes f1x7u7e9 f1cmlufx f10aw75t fsle3fq" href="https://youtube.com/playlist?list=PLTM-0khp0wIWkO-Bh3IfdSMMOi8606Tl0" target="_blank">OneTrust Careers on YouTube</a></li> <li><a class="fui-Link ___m14voj0 f3rmtva f1ern45e f1deefiw f1n71otn f1q5o8ev f1h8hb77 f1vxd6vx f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1hu3pq6 f11qmguv f19f4twv f1tyq0we f1g0x7ka fhxju0i f1qch9an f1cnd47f fqv5qza f1vmzxwi f1o700av f13mvf36 f9n3di6 f1ids18y fygtlnl f1deo86v f12x56k7 f1iescvh ftqa4ok f50u1b5 fs3pq8b f1hghxdh f1tymzes f1x7u7e9 f1cmlufx f10aw75t fsle3fq" href="https://www.instagram.com/lifeatonetrust/" target="_blank">@LifeatOneTrust on Instagram</a></li> </ul> <h3>Your Data</h3> <p>You have the right to have your personal data updated or removed. You also have the right to have a copy of the information OneTrust holds about you. Further details about these rights are available on the website in our&nbsp;<a href="https://trustcenter-privacy.my.onetrust.com/policies/39803da3-9bb9-4709-afaf-2ba0a14d09ca?context=eyJkc1BvcnRhbElkIjoiZWM5MmYwZmEtYjFiNi00YzdlLWJmN2ItMDdlNTc2MTQyMGQxIn0%3D" target="_blank">Privacy Overview</a><strong>.&nbsp;</strong>You can change your mind at any time and have your personal data removed from our database. In order to do this you must contact us and let us know you wish to be removed. The request should be made on the&nbsp;<a href="https://privacyportal-cdn.onetrust.com/dsarwebform/37bcc497-a196-48f1-a08b-e897b5a77859/08a01c64-41fd-4b4e-9d42-cde44371a422.html">Data Subject Request Form</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(224, 62, 45);">Recruitment fraud warning:</span> <span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">OneTrust is aware of scams involving false offers of employment with our company.&nbsp;The fraudulent jobs, interviews and job offers use fake websites, email addresses, group chat and text messages. Be aware that we never ask candidates for personal information, IDs or bank information during the interview process. We do not interview prospective candidates via instant message or group chat, and do not require candidates to purchase products or services, or process payments on our behalf as a condition of any employment offer. </span><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak"><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">Please note that any legitimate interview availability requests will come directly from a OneTrust recruiter with an ----- email address. You may also receive legitimate emails from ----- Recruiters will only reach out to candidates who have applied for a role through our ATS (Greenhouse) or prospects via LinkedIn InMail. Job offers will come from a recruiter and may have a ----- email address. </span></span><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">For more information or if you have been targeted please reach out to </span><span style="color: rgb(224, 62, 45);"><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak"><a ---------- class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">.</span></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 3">Our Commitment to You</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">When you join OneTrust you are stepping onto a launching pad — the countdown has begun. The destination? A career without boundaries working alongside a diverse and inclusive crew who is passionate about doing meaningful work. As a pioneer, your voice and expertise will help chart the direction of an entirely new category. Our commitment to putting people first starts with you. Your growth is part of the mission. Our goal is to give you the power to embark on the next phase of your uniquely, unique career.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">OneTrust provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by local laws.</span></p></div>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h2><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><strong>About Workato</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit <span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="https://www.workato.com/" data-tooltip-link-label="undefined">workato.com</a>.</span></span></p> <h2><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><strong>Why join us?</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">Ultimately, Workato believes in fostering a <strong>flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles</strong>. We are driven by <strong>innovation </strong>and looking for<strong> team players </strong>who want to actively build our company.&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">But, we also believe in <strong>balancing productivity with self-care</strong>. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment <span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="http://www.workato.com/careers">along with a multitude of benefits</a></span> they can enjoy inside and outside of their work lives.&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!</span></p> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">Also, feel free to check out why:</span></p> <ul> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="https://www.businessinsider.com/47-enterprise-startups-to-bet-your-career-on-in-2020-2019-12">Business Insider</a></span> named us an “enterprise startup to bet your career on”</span></li> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="https://www.forbes.com/cloud100/#a57477b5f941">Forbes’ Cloud 100</a></span> recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world</span></li> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><a style="color: rgb(8, 55, 99);" href="https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/fast500-winners.html"><span style="color: rgb(0, 212, 216);">Deloitte Tech Fast 500</span></a> ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America</span></li> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><a style="color: rgb(8, 55, 99);" href="https://qz.com/work/2053446/the-best-companies-for-working-from-home/"><span style="color: rgb(0, 212, 216);">Quartz</span></a> ranked us the #1 best company for remote workers</span></li> </ul></div><h1>Responsibilities&nbsp;</h1> <p>We are looking for an exceptional Chief Client Architect&nbsp;to join our growing team. In this role, you will be responsible to:&nbsp;</p> <p><strong>Executive Advisory &amp; Flagship Account Leadership</strong></p> <ul> <li> <p>Serve as the primary executive technical advisor to customer CIOs, CTOs, and senior business stakeholders</p> </li> <li> <p>Own the long-term customer architecture and automation strategy, aligned to business priorities and enterprise standards</p> </li> <li> <p>Lead executive-level discussions on platform adoption, operating models, governance maturity, and technology investment decisions</p> </li> <li> <p>Act as the single point of accountability for post-sales technical strategy and architectural decisions for flagship accounts</p> </li> </ul> <p><strong>AI, Agentic Automation &amp; Enterprise MCP Strategy</strong></p> <ul> <li> <p>Shape and guide customers’ AI and agentic automation journeys, leveraging Workato’s AI capabilities and ecosystem</p> </li> <li> <p>Advise on the design and adoption of agent-based workflows, human-in-the-loop models, and decision automation</p> </li> <li> <p>Partner with customer executives to define enterprise MCP (Model Context Platform / orchestration) strategies, including:</p> </li> <ul> <li> <p>Context management across applications, data, and workflows</p> </li> <li> <p>Secure orchestration of AI agents and automations</p> </li> <li> <p>Governance, observability, and lifecycle management for AI-driven systems</p> </li> </ul> <li> <p>Align AI and agentic initiatives with enterprise security, compliance, and risk requirements</p> </li> <li> <p>Translate emerging AI capabilities into practical, scalable enterprise use cases that drive measurable business outcomes</p> </li> </ul> <p><strong>Expansion, Value Realization &amp; Commercial Impact</strong></p> <ul> <li> <p>Drive software expansion, adoption depth, and renewal confidence through strategic advisory and roadmap alignment</p> </li> <li> <p>Identify and shape multi-year expansion opportunities tied to automation, integration, and AI-driven transformation</p> </li> <li> <p>Partner with Account Executives and Customer Success leadership on account strategy, risk mitigation, and executive alignment</p> </li> <li> <p>Track, articulate, and executive-report value realization outcomes linked to Workato adoption</p> </li> </ul> <p><strong>Strategic Consulting &amp; Advisory Delivery</strong></p> <ul> <li> <p>Lead high-impact professional services engagements requiring executive-level judgment and architectural depth</p> </li> <li> <p>Apply and evolve Workato advisory methodologies, including GEARS and Embedded Product Guide, across customer environments</p> </li> <li> <p>Guide customers through:</p> </li> <ul> <li> <p>Enterprise automation and integration target-state definition</p> </li> <li> <p>Prioritization of integration, automation, and AI use cases</p> </li> <li> <p>Advanced prototyping and accelerator-led delivery</p> </li> <li> <p>Recipe and agent lifecycle management best practices</p> </li> </ul> <li> <p>Advise on enterprise operating models that enable scalable automation and AI adoption</p> </li> </ul> <p><strong>Architecture Governance &amp; Decision Authority</strong></p> <ul> <li> <p>Define and enforce architecture principles, standards, and guardrails across customer implementations</p> </li> <li> <p>Act as escalation authority for non-standard architectures, AI design exceptions, and complex trade-offs</p> </li> <li> <p>Guide customers on governance models covering integration, automation, and AI agents</p> </li> <li> <p>Ensure solutions are scalable, secure, and aligned with long-term enterprise architecture objectives</p> </li> </ul> <p><strong>Frameworks, Thought Leadership &amp; Enablement</strong></p> <ul> <li> <p>Contribute to the evolution of Workato’s architecture frameworks, AI patterns, and best practices</p> </li> <li> <p>Create reusable executive-level assets such as reference architectures, strategy decks, and white papers</p> </li> <li> <p>Serve as a Workato evangelist, articulating platform value across automation, integration, and AI</p> </li> <li> <p>Mentor and enable Strategic Advisors, Technical Architects, and extended post-sales teams</p> </li> <li> <p>Support partner enablement and delivery excellence across the Workato ecosystem</p> </li> </ul> <h1>Requirements&nbsp;</h1> <h3>Required</h3> <ul> <li> <p>Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience)</p> </li> <li> <p>20+ years of technology transformation consulting experience, including integration, middleware, or API management platforms</p> </li> <li> <p>15+ years in an Enterprise Architect, Digital Architect, or similar senior architecture role</p> </li> <li> <p>Demonstrated experience advising C-level executives on technology strategy and enterprise transformation</p> </li> <li> <p>Strong understanding of enterprise security, governance, and operating models</p> </li> <li> <p>Proven track record of driving platform expansion and value realization through professional services</p> </li> <li> <p>Excellent executive communication skills, including board-level presentations and strategic documentation</p> </li> <li> <p>Ability to operate independently in complex, ambiguous environments and take ownership of outcomes</p> </li> <li> <p>Travel to the client site up to 50%, but may be higher or lower based on prevailing circumstances</p> </li> </ul> <h3>Preferred:</h3> <ul> <li> <p>Master’s (but not required) in Computer Science, Software Engineering, Business, or in a related field. Bachelor’s degrees and those with non-traditional but similar proven experiences may also apply.&nbsp;</p> </li> <li> <p>Knowledge of key applications such as Salesforce, Netsuite, Workday, ServiceNow, SAP, EBusiness Suite, Databases</p> </li> <li> <p>Knowledge of AWS, Azure, and GCP</p> </li> <li> <p>Experience having worked in a start-up environment</p> </li> </ul> <p id="message-list_1780439661.648149"></p> <p><strong>(REQ ID: 2608)</strong></p>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h2><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><strong>About Workato</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit <span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="https://www.workato.com/" data-tooltip-link-label="undefined">workato.com</a>.</span></span></p> <h2><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><strong>Why join us?</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">Ultimately, Workato believes in fostering a <strong>flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles</strong>. We are driven by <strong>innovation </strong>and looking for<strong> team players </strong>who want to actively build our company.&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">But, we also believe in <strong>balancing productivity with self-care</strong>. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment <span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="http://www.workato.com/careers">along with a multitude of benefits</a></span> they can enjoy inside and outside of their work lives.&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!</span></p> <p><span style="color: rgb(8, 55, 99);">Also, feel free to check out why:</span></p> <ul> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="https://www.businessinsider.com/47-enterprise-startups-to-bet-your-career-on-in-2020-2019-12">Business Insider</a></span> named us an “enterprise startup to bet your career on”</span></li> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(0, 212, 216);"><a style="color: rgb(0, 212, 216);" href="https://www.forbes.com/cloud100/#a57477b5f941">Forbes’ Cloud 100</a></span> recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world</span></li> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><a style="color: rgb(8, 55, 99);" href="https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/fast500-winners.html"><span style="color: rgb(0, 212, 216);">Deloitte Tech Fast 500</span></a> ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America</span></li> <li style="color: rgb(8, 55, 99);"><span style="color: rgb(8, 55, 99);"><a style="color: rgb(8, 55, 99);" href="https://qz.com/work/2053446/the-best-companies-for-working-from-home/"><span style="color: rgb(0, 212, 216);">Quartz</span></a> ranked us the #1 best company for remote workers</span></li> </ul></div><h2><strong>About the role</strong></h2> <p><strong>Workato is growing its presence across the Benelux region, and we're hiring a full-time Account Executive based in Amsterdam. This is a hybrid role, combining in-office and remote work.</strong> You'll own new business in your territory, develop relationships with technology partners, and shape how we approach the market with the support of a collaborative team. This role suits someone who enjoys creating structure in a fast-moving environment and is motivated by working with customers and partners over the long term.</p> <h2><strong>Responsibilities</strong></h2> <h3><strong>What you'll do</strong></h3> <ul> <li>Manage the full sales cycle for new enterprise business, from prospecting through close</li> <li>Build pipeline through outbound outreach and community-driven prospecting in the technology space</li> <li>Develop and maintain long-term relationships with our VAR (value-added reseller) partners and work with them to win business</li> <li>Own relationships with your customers and prospects, and act as a trusted point of contact</li> <li>Forecast your pipeline accurately in Salesforce</li> <li>Collaborate with colleagues across sales, solutions, and marketing, and share what you learn about the Benelux market</li> <li>Contribute ideas for how we approach new opportunities and improve our regional go-to-market</li> </ul> <h3><strong>What you'll bring</strong></h3> <ul> <li>2+ years of B2B sales experience, ideally in enterprise SaaS or technology, with a record of meeting or exceeding targets</li> <li>Experience with outbound and community-driven prospecting</li> <li>Experience working with channel or business partners and building lasting relationships</li> <li>Experience managing customer relationships</li> <li>Professional proficiency in Dutch and English is required to communicate effectively with customers, prospects, and partners across the Benelux region.</li> <li>Working knowledge of Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and other prospecting tools</li> </ul> <h3><strong>How you work</strong></h3> <ul> <li>You're a collaborative colleague who is comfortable in a fast-paced, changing environment</li> <li>You're persistent and resilient, and you stay focused on goals when plans change</li> <li>You're curious and creative when solving problems or approaching new opportunities</li> <li>You manage your time well and can balance competing priorities</li> <li>You act with integrity with prospects, customers, and partners</li> </ul> <p><strong>(REQ</strong>&nbsp;<strong>ID: 2422)</strong></p>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<p><strong>Purpose of the Role</strong></p> <p>Data sits at the heart of the company. This role ensures that Awin can fully leverage the data available across the group, enabling the development of advanced analytical and machine learning capabilities that support stronger commercial decision-making and enhance products used by client-facing teams.</p> <p>As a Senior Data Scientist, you will apply advanced statistical techniques, machine learning methods, and analytical approaches to solve complex business problems and deliver actionable insights that guide business strategy. Working across areas such as forecasting, recommendation systems, network intelligence, experimentation, and predictive modelling, you will lead the design, development, evaluation, and deployment of scalable solutions that create measurable business impact.</p> <p>You will work closely with business stakeholders, Product, Engineering, and Data teams to identify opportunities, shape problem definitions, and translate business challenges into practical technical solutions. You will be responsible for defining success metrics, establishing evaluation frameworks, and ensuring analytical solutions remain reliable, scalable, and aligned to business objectives.</p> <p>In this role, you will lead the development of end-to-end feature pipelines, models, and MVPs, balancing rapid experimentation with long-term sustainability. You will also provide technical leadership to other data scientists, contribute to best practices across the team, and help foster a collaborative, data-driven culture within the organisation.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Lead the development and deployment of machine learning, forecasting, recommendation, and analytical solutions that create measurable business impact.</li> <li>Partner with stakeholders across Product, Commercial, Engineering, and Data teams to identify opportunities and translate business challenges into data-driven solutions.</li> <li>Design and implement robust evaluation frameworks, experiments, and success metrics to measure performance and business outcomes.</li> <li>Apply statistical modelling, machine learning, and advanced analytical techniques to solve complex business problems and generate actionable insights.</li> <li>Build scalable feature engineering, model development, and deployment workflows in collaboration with Data Engineering and Software Engineering teams.</li> <li>Drive rapid MVP development, validating ideas quickly while ensuring a path to sustainable production solutions.</li> <li>Define and promote best practices for model development, evaluation, monitoring, and governance.</li> <li>Mentor and support other data scientists, contributing to technical capability and knowledge sharing across the team.</li> <li>Communicate findings, recommendations, and technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Contribute to the evolution of the Data Science roadmap, identifying new opportunities to apply advanced analytics and machine learning.</li> </ul> <p><strong>Experience</strong></p> <ul> <li>5+ years of experience working as a Data Scientist, Machine Learning Engineer, Applied Scientist, or similar role.</li> <li>Proven experience delivering machine learning and analytical solutions from discovery through to deployment and business impact.</li> <li>Advanced proficiency in Python and relevant data science libraries, including NumPy, PySpark, Scikit-learn, TensorFlow, and/or PyTorch.</li> <li>Strong experience using Databricks, including Jobs, Asset Bundles, Delta Lake, and MLflow.</li> <li>Experience working with business stakeholders to define problems, scope solutions, and communicate outcomes effectively.</li> <li>Experience mentoring data scientists or providing technical leadership within a cross-functional team.</li> <li>Bachelor's degree or higher in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Engineering, or a related quantitative discipline.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Core Competencies</strong></p> <ul> <li>Strong statistical, analytical, and problem-solving skills, with the ability to turn complex data into actionable business insights.</li> <li>Expertise in machine learning and predictive modelling, with experience delivering solutions in a production environment.</li> <li>Ability to evaluate and refine models using appropriate experimentation, performance metrics, and business outcomes.</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills, capable of translating technical concepts for non-technical audiences.</li> <li>Ability to operate independently, navigate ambiguity, and prioritise work to maximise business impact.</li> <li>Experience mentoring and supporting the development of other data scientists.</li> <li>Collaborative mindset with the ability to work effectively across Product, Engineering, Commercial, and Data teams.</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW248400944 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-RS1</span></p>

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div><strong>Head of Engineering - Developer Experience &amp; Platform</strong></div> <p>Awin is seeking an exceptional engineering leader to shape the future of how our engineers build, ship, and operate software at scale. As Head of Engineering – Developer Experience &amp; Platform, you will own the end-to-end developer experience strategy, drive the adoption of AI-native engineering practices, modernise our cloud platform, and lead the teams and tooling that enable Awin's engineering organisation to work at its best.</p> <p>This is a high-impact leadership role at the intersection of engineering excellence, platform strategy, and AI innovation. You will define and deliver the developer experience (DevEx) vision for Awin, ensuring our engineers have the tools, environments, processes, and culture to be highly productive and deeply satisfied in their work. You will own our platform strategy on AWS, lead FinOps practices, and spearhead the organisation-wide rollout of AI-augmented and agentic development workflows.</p> <p>You will act as a trusted internal champion for engineers – gathering data-driven insight, translating it into organisation-wide improvements, and working hand-in-hand with engineering leadership, product, and stakeholders to make change happen and allow our Product teams to deliver value to our customers at scale.</p> <p>The right candidate has strong hands-on experience with modern AI-driven software development and building developer-centric cloud platforms at scale. This is a senior but hands-on role within the Engineering organisation, reporting to the Director of Engineering.</p> <div><strong>Key Tasks &amp; Responsibilities</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>Developer Experience Strategy &amp; Tooling</strong></div> <ul> <li>Own and evolve Awin's Developer Experience programme – defining the vision, strategy, and roadmap for DevEx improvement across the engineering organisation</li> <li>Identify friction points, productivity blockers, and systemic inefficiencies through data, qualitative research, and direct engagement with engineering teams, other Heads of Engineering or Engineering Managers</li> <li>Drive organisation-wide improvements to technology, tooling, and engineering processes, building consensus and alignment with key stakeholders across product, engineering, security, and operations.</li> <li>Establish and track DevEx metrics and KPIs (e.g. DORA metrics, developer satisfaction scores), using them to demonstrate impact and guide investment decisions.</li> <li>Own the developer tools portfolio and associated budgets – evaluating, procuring, and retiring tools to ensure engineers have best-in-class tooling without unnecessary cost or complexity.</li> <li>Lead strategic assessment and rollout of new developer tooling, including CI/CD platforms, IDE capabilities, code quality and security tools.</li> </ul> <div><strong>AI-Native Development &amp; Agentic Workflows</strong></div> <ul> <li>Lead Awin's AI engineering rollout – defining the strategy for AI-native software development, establishing standards, and scaling adoption across the engineering organisation.</li> <li>Evaluate and implement AI-augmented development tools including AI coding assistants, agentic development environments, automated code review, test generation, and intelligent CI/CD pipelines.</li> <li>Champion modern AI-native software development best practices and drive continuous evaluation of the rapidly evolving AI tooling landscape.</li> <li>Design and deliver enablement programmes – training, communities of practice, documentation, and hands-on workshops – to accelerate AI fluency and confidence across engineering teams.</li> <li>Measure and report on the impact of AI adoption on developer productivity, code quality, and time-to-market.</li> </ul> <div><strong>Cloud Platform Optimisation</strong></div> <ul> <li>Lead the strategy and execution of cloud platform standardisation across Awin's AWS estate, establishing golden paths, reference architectures, and platform abstractions that improve developer experience and reduce cognitive load.</li> <li>Drive cloud migration efforts, infrastructure modernisation initiatives, partnering with Product teams to improve reliability, scalability, observability, and security posture (including platform-wide Incident Management, SRE</li> <li>Own AWS cost management and FinOps practices – establishing budgeting frameworks, implementing cost allocation and tagging strategies, identifying and acting on optimisation opportunities, and providing transparent reporting to leadership.</li> <li>Build out internal developer platform capabilities to abstract cloud complexity and accelerate developer self-service.</li> <li>Ensure cloud platform decisions are made with developer experience as a primary consideration alongside cost efficiency, security, and scalability.</li> </ul> <div><strong>Leadership &amp; Organisational Impact</strong></div> <ul> <li>Build, lead, and develop a high-performing team spanning developer experience, platform engineering, and tooling functions.</li> <li>Act as a collaborative, influential engineering leader, shaping Awin's technical culture, engineering standards, and ways of working.</li> <li>Contribute to the engineering leadership team, participating in strategic planning, headcount discussions, and broader organisational design.</li> </ul> <div><strong><span data-ref="6cae6211-4211-4ed8-85bc-46fa0d7b4e4a"><span data-ref="f41cfc42-680d-4cbc-8dce-e7a2ebf2ebf7">Skills &amp; Experience</span></span></strong></div> <ul> <li><span data-ref="7cbcf6c3-e304-47c0-b491-40652d8bc682"> Significant</span> experience in and passion for software engineering, with hands-on coding background in one or more major languages (e.g. Java, TypeScript).</li> <li>Strong understanding of AI-native software development – including AI coding assistants (e.g. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot), agentic development workflows, and LLM-integrated toolchains.</li> <li>Proven leadership experience in developer experience, platform engineering, developer productivity, or a related engineering leadership role within a mid-to-large scale technology organisation.</li> <li>Deep understanding of the software development lifecycle, engineering best practices, and what makes engineering teams highly productive.</li> <li>Demonstrable experience leading and improving CI/CD practices, deployment pipelines, and developer tooling ecosystems.</li> <li>Strong background in AWS – comfortable with infrastructure-as-code (e.g. Terraform), container platforms, serverless patterns, and cloud-native architectures.</li> <li>Experience with FinOps or cloud cost management, including budgeting, tagging strategies, and cost optimisation at scale.</li> <li>Track record of successfully delivering organisation-wide change programmes in collaboration with cross-functional stakeholders.</li> <li><span data-ref="c0ea7f66-fde7-47f2-8add-a9e79378a8b0"> Experience designing and using developer experience metrics frameworks (e.g. DORA, SPACE, DX Core 4) to measure and improve developer productivity.</span></li> <li>Demonstrated ability to lead, inspire, and grow engineering teams in a fast-paced, distributed environment.</li> <li>Strong commercial awareness – experience managing budgets, building business cases, and making tool and investment decisions with clear ROI thinking.</li> <li>Ability to balance strategic thinking with hands-on delivery; comfortable operating from vision through to execution.</li> <li>Experience working in global, distributed engineering organisations across multiple time zones and cultures.</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW248400944 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-RS1</span></p>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>KnowBe4 empowers the modern workforce to make smarter security decisions every day. Trusted by more than 70,000 organizations worldwide, KnowBe4 is the pioneer of digital workforce security, securing both AI agents and humans. The KnowBe4 Platform provides attack simulation and training, collaboration security, and agent security powered by AIDA (Artificial Intelligence Defense Agents) and a proprietary Risk Score. The platform leverages 15-years of behavioral data to combat advanced threats including social engineering, prompt injection, and shadow AI. By securing humans and agents, KnowBe4 leads the industry in workforce trust and defense.</p></div><p>&nbsp;</p> <p><img style="max-width: 100%;"><img style="max-width: 100%;" src="https://www.knowbe4.com/hubfs/Careers/EXTERNAL%20LINKS%20-%20Do%20Not%20Delete/NL%20Utrecht.jpg" alt="" width="225"></p> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold"><em data-stringify-type="italic">Please submit your resume in English.</em></strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">To learn more about our team and office culture in the Netherlands, visit the following links.</strong>&nbsp;<br><strong data-stringify-type="bold">Careers Page:</strong>&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.knowbe4.com/careers/locations/utrecht" target="_blank" data-stringify-link="https://www.knowbe4.com/careers/locations/utrecht" data-sk="tooltip_parent">https://www.knowbe4.com/careers/locations/utrecht</a><br><strong>Glassdoor:</strong>&nbsp;<a href="https://www.google.com/url?q=https://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm&amp;sa=D&amp;source=hangouts&amp;ust=1602772616062000&amp;usg=AFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.google.com/url?q%3Dhttps://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm%26sa%3DD%26source%3Dhangouts%26ust%3D1602772616062000%26usg%3DAFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog&amp;source=gmail&amp;ust=1602781222002000&amp;usg=AFQjCNEHlCUVwqdphe45poMnxBRIpSjldw">https://w</a><a href="https://www.google.com/url?q=https://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm&amp;sa=D&amp;source=hangouts&amp;ust=1602772616062000&amp;usg=AFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.google.com/url?q%3Dhttps://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm%26sa%3DD%26source%3Dhangouts%26ust%3D1602772616062000%26usg%3DAFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog&amp;source=gmail&amp;ust=1602781222002000&amp;usg=AFQjCNEHlCUVwqdphe45poMnxBRIpSjldw">ww.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm</a><br><strong data-stringify-type="bold">LinkedIn</strong>:&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/netherlands/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/netherlands/" data-sk="tooltip_parent">https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/netherlands/</a></div> <p>The Account Executive (SMB/MM) (International) position is responsible for identifying and acquiring new logos within the Small/Medium and Mid-Market business segment to meet and exceed their monthly sales quota. This can be achieved by creating opportunities through various prospecting methods, following up on inbound leads, as well as reigniting open, outstanding customer opportunities.</p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Acquire Small/Medium and Mid-Market-sized new logo accounts within assigned territory to meet and exceed monthly sales quota.</li> <li>Build and maintain a pipeline of Small/Medium and Mid-Market business opportunities by various prospecting methods, following lead cadence best practices, and conducting demos of our suite of products.</li> <li>Articulate the value proposition of KnowBe4’s full suite of products and educate the customer how each product will improve their business’s human firewall.</li> <li>Understand an organization’s buying needs, key decision makers, potential roadblocks and next steps to shorten sales cycles and acquire a high volume of new logo accounts.&nbsp;</li> <li>Act strategically in offering subscription levels, multi-year deals and/or negotiating discounted pricing to increase ARR.</li> <li>Maintain accurate and thorough records of daily sales statistics via Salesforce.</li> <li>Collaborate with the assigned Channel sales representative to seamlessly close new logos through our Partner business channels.</li> </ul> <p><strong>Minimum Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Minimum 2 years experience selling to Small/Medium or Mid-Market sized businesses</li> <li>Bachelor Degree or higher education equivalent, desirable</li> <li>Familiarity with standard concepts, practices and procedures within the IT, Security or Cybersecurity industry, desirable</li> <li>Experience with Salesforce, a plus</li> <li>Experience with Gmail and Google Docs</li> <li>Experience with MS Office (Word and Excel)</li> <li>Experience with web browsers (Chrome, Internet Explorer,&nbsp;etc.)</li> <li style="font-weight: 400;">Fluent in Danish or Norwegian</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Our Fantastic Benefits</strong></p> <div class="gmail_default">We offer company-wide bonuses based on monthly sales targets, employee referral bonuses, adoption assistance, tuition reimbursement, certification reimbursement, and certification completion bonuses - all in a modern, high-tech, and fun work environment. For more details about our benefits in each office location, please visit&nbsp;<a href="http://www.knowbe4.com/careers/benefits" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.knowbe4.com/careers/benefits&amp;source=gmail&amp;ust=1727463125306000&amp;usg=AOvVaw3gDeHkHPZYOcR3fRjLcL4_">www.knowbe4.com/careers/benefits</a>.</div> <p><em><span style="font-weight: 400;">Note: An applicant assessment and background check may be part of your hiring procedure.</span></em></p> <p><strong>Individuals seeking employment at KnowBe4 are considered without prejudice to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please visit www.knowbe4.com/careers/request-accommodation.</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">No recruitment agencies, please.</span></p></div>

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

Dash0 is experiencing rapid growth, and we're looking for a Commercial Account Executive to drive our expansion across the Israel market. This is a high-impact role where you'll be responsible for acquiring and closing new logos, building our presence in one of the most innovative tech ecosystems globally, and helping define the sales motion at a category-defining startup.

You'll be the tip of the spear in our commercial sales efforts for Israel—managing the full sales cycle and articulating the value of Dash0 to technical leaders. Based out of our central office in Amsterdam, you'll bring native cultural and language fluency to a fast-moving, high-density market. If you're a driven, technically curious seller who thrives on building something from the ground up, this is your role. The role is located in Amsterdam!!

What You’ll Do

• Full Sales Cycle: Drive the complete sales cycle from initial contact to close, focusing on acquiring new commercial and mid-market logos across Israel.

• Pipeline Generation: Qualify inbound leads, signups, and intent signals while driving strategic outbound prospecting into target Israeli tech companies.

• Technical Value Articulation: Master and articulate the value of the Dash0 platform to technical decision-makers—VPs of Engineering, SREs, and Platform Engineers.

• Demos & Technical Validation: Conduct compelling product demonstrations and manage technical validation cycles (POCs) that showcase how Dash0 solves critical customer pain points.

• Cross-Functional Synergy: Partner closely with Sales Development and Marketing to generate a robust pipeline of qualified opportunities.

• Sales Excellence: Utilize modern sales methodologies like MEDDPICC to ensure a repeatable, scalable, and disciplined sales process.

• Operational Discipline: Maintain meticulous CRM records and provide accurate pipeline forecasting.

Who You Are

• The Pioneer: You are excited by the challenge of breaking into new accounts, establishing market presence, and navigating a fast-paced market.

• Technically Credible: You are comfortable and credible in technical conversations—you don't need to be a coder, but you're passionate about how developer tooling solves real business problems.

• Culture Carrier: Based in Amsterdam, you bring the energy, speed, and directness required to successfully sell into the Israeli technology ecosystem.

Qualifications

• 2+ years of quota-carrying experience in a closing role within B2B SaaS (preferably in cloud infrastructure, DevOps, or developer tools).

• Complete professional fluency in English and Hebrew is required.

• Demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales targets in a competitive environment.

• Based in or willing to relocate to Amsterdam with the ability to work in our central office (4 days/week).

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

• Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

• Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

• €60/month phone & internet allowance

• Location-specific benefits

• Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

• Clear path for career growth and development

• Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

Dash0 is experiencing rapid growth and we're looking for a Commercial Account Executive to drive our expansion across the DACH region. This is a high-impact role where you'll be responsible for acquiring and closing new logos, building our presence in a key market, and helping define the sales motion at a category-defining startup.

You'll be the tip of the spear in our commercial sales efforts — managing the full sales cycle and articulating the value of Dash0 to technical leaders. If you're a driven, technically curious seller who thrives on building something from the ground up, this is your role.

Based in Amsterdam (on-site).

What You'll Do

• Drive the full sales cycle from initial contact to close, with a primary focus on acquiring new logos in the commercial and mid-market segments across EMEA.

• Work inbound leads, signups, and intent signals while driving outbound initiatives to create quality pipeline.

• Master and articulate the value of the Dash0 platform to technical leaders — VPs of Engineering, SREs, and Platform Engineers.

• Strategically prospect into target accounts, creatively mapping organizations to identify key decision-makers and champions.

• Partner closely with Sales Development and Marketing to generate a robust pipeline of qualified opportunities.

• Conduct compelling product demonstrations and manage technical validation cycles (POCs) that showcase how Dash0 solves critical customer pain points.

• Utilize modern sales methodologies like MEDDPICC to ensure a repeatable, scalable sales process.

• Maintain meticulous records and provide accurate forecasting in our CRM.

What You Bring

• 2+ years of quota-carrying experience in a closing role within B2B technology sales, preferably in infrastructure, DevOps, or observability.

• A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales targets in a competitive environment.

• German + English C1-2

• Comfortable and credible in technical conversations — you don't need to be a coder, but you're passionate about learning how technology solves business problems.

• A natural curiosity and entrepreneurial mindset — you're excited by the challenge of breaking into new accounts and establishing market presence.

• Outstanding communication and presentation skills.

• Disciplined in your sales approach — you understand the value of qualification and are committed to accurate pipeline management.

Nice to Have

• Direct experience selling observability, APM, or related developer tools.

• Familiarity with the OpenTelemetry and Observability ecosystem.

• Formal training in Command of the Message and/or MEDDPICC.

• Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

• Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

• Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

• €60/month phone & internet allowance

• Location-specific benefits

• Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

• Clear path for career growth and development

• Direct access to founders and leadership

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

Dash0 is experiencing rapid growth and we're looking for a Commercial Account Executive to drive our expansion across the UK region (UK&I). This is a high-impact role where you'll be responsible for acquiring and closing new logos, building our presence in the UK market, and helping define the sales motion at a category-defining startup. You'll be the tip of the spear in our commercial sales efforts in the UK — managing the full sales cycle and articulating the value of Dash0 to technical leaders. If you're a driven, technically curious seller who thrives on building something from the ground up, this is your role. Based in Amsterdam (on-site).

What You'll Do

• Drive the full sales cycle from initial contact to close, with a primary focus on acquiring new logos in the commercial and mid-market segments across the Benelux.

• Work inbound leads, signups, and intent signals while driving outbound initiatives to create quality pipeline in the Benelux market.

• Master and articulate the value of the Dash0 platform to technical leaders — VPs of Engineering, SREs, and Platform Engineers.

• Strategically prospect into target accounts, creatively mapping organizations to identify key decision-makers and champions.

• Partner closely with Sales Development and Marketing to generate a robust pipeline of qualified opportunities.

• Conduct compelling product demonstrations and manage technical validation cycles (POCs) that showcase how Dash0 solves critical customer pain points.

• Utilize modern sales methodologies like MEDDPICC to ensure a repeatable, scalable sales process.

• Maintain meticulous records and provide accurate forecasting in our CRM.

What You Bring

• 2+ years of quota-carrying experience in a closing role within B2B technology sales, preferably in infrastructure, DevOps, or observability.

• A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales targets in a competitive environment.

• Comfortable and credible in technical conversations — you don't need to be a coder, but you're passionate about learning how technology solves business problems.

• A natural curiosity and entrepreneurial mindset — you're excited by the challenge of breaking into new accounts and establishing market presence.

• Outstanding communication and presentation skills.

• Disciplined in your sales approach — you understand the value of qualification and are committed to accurate pipeline management.

Nice to Have

• Direct experience selling observability, APM, or related developer tools.

• Familiarity with the OpenTelemetry and Observability ecosystem.

• Existing relationships with mid-market technology leaders in the Benelux region.

• Formal training in Command of the Message and/or MEDDPICC.

• Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

• Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

• Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

• €60/month phone & internet allowance

• Location-specific benefits

• Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

• Clear path for career growth and development

• Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As an Enterprise Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our largest customers and prospects. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world enterprise environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

• Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

• Translate complex enterprise customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

• Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

• Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

• Collaborate closely with Enterprise Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

• Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

• Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

• Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

• Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

• Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

• Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

• Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and executive decision-makers.

• Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

• Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

• Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

• Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

• Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

• Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

• Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

• Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

• €60/month phone & internet allowance

• Location-specific benefits

• Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

• Clear path for career growth and development

• Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As a Commercial Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our customers and prospects in the commercial segment. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0. This role is based in Amsterdam.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

• Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

• Translate complex customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

• Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

• Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

• Collaborate closely with Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

• Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

• Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

• Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

• Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

• Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

• Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

• Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and decision-makers.

• Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

• Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

• Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

• Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

• Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

• Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

• Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

• Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

• €60/month phone & internet allowance

• Location-specific benefits

• Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

• Clear path for career growth and development

• Direct access to founders and leadership

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

About Nivoda

Nivoda is the operating system for the global jewellery industry. Our B2B marketplace connects jewellery retailers with diamond, gemstone and jewellery suppliers in 70+ countries, and we process $300M+ in annual transactions in a $350B industry that has barely been touched by technology.

We remove the traditional barriers of capital, geography and information asymmetry. An independent jeweller in Ohio can source from a cutter in Mumbai with the same ease, pricing and confidence as one of the world's largest chains. That's the whole point.

Our Mission 🚀

Diamond and gemstone trading has run on inefficiency, opacity and exclusivity for generations. Relationships were gatekept, pricing was hidden, and the size of your business decided the terms you got. We're building the infrastructure that changes that — so any jewellery business, anywhere, regardless of size, can compete on the quality of what they do rather than who they know.

The Marketing Team ⭐️

We're a remote-first, low-hierarchy company where the best idea wins. Marketing at Nivoda is at an inflection point: we have real product-market fit, thousands of businesses transacting, a category we have the opportunity to redefine, and a marketing function that has not yet been built to match the scale of the opportunity.

About the Role

We're hiring a VP of Growth to build Nivoda's marketing function from the ground up and turn it into a predictable growth engine for a two-sided global marketplace.

This is a builder's role, not a caretaker's or maintainer’s. You'll own the strategy, the growth model, the budget, the team and the number. You'll be the person who decides what Nivoda's category story is in partnership with the CEO, how we reach tens of thousands of independent jewellers and suppliers, and how we prove — with data, not decks — which of those bets are working.

You'll report directly to the President and sit on the senior leadership team, with a mandate that spans demand generation, product marketing, brand, content, lifecycle and marketing operations across every market we trade in.

What would you be doing?

• Owning Nivoda's marketing strategy end to end - translating company goals into a growth model, then into the channels, programmes and headcount that deliver it

• Building the marketing team from its current base: hiring, structuring and levelling up a global team, and building the systems, briefs and feedback loops that make good marketers great

• Owning demand generation and pipeline contribution for both sides of the marketplace - retailers who need supply, and suppliers who need demand

• Building the measurement layer: attribution, funnel instrumentation, CAC and payback by segment and geography, and a reporting rhythm the leadership team actually trusts

• Running marketing as a portfolio of experiments rather than a calendar of campaigns - defining leading indicators, killing what doesn't work quickly, and going all-in on what does

• Owning positioning and product marketing across a multi-product platform (diamonds, gemstones, melee, bridal, finished jewellery, payments and logistics) so each launch lands with the right segment

• Building the category narrative for "the operating system for the jewellery industry" - and making Nivoda the default name in an industry that still runs on WhatsApp and trade shows

• Driving lifecycle and retention marketing in partnership with Product: onboarding, activation, reactivation and share-of-wallet growth inside existing accounts

• Partnering closely with Sales and Revenue leadership on segmentation, ICP definition, territory support and sales enablement - marketing that helps close, not just fill the top

• Localising go-to-market across our biggest markets, from the US and UK to India, Europe and Asia, without fragmenting the brand

• Owning the marketing budget and making a clear, defensible case for where every dollar goes and what it returned

• Representing marketing at leadership and board level - bringing a point of view on where growth comes from next, and the evidence behind it

What do we need from you?

• Significant experience leading marketing in B2B SMB - selling to owner-operators and small businesses, not enterprise procurement committees. You understand that a high-volume, lower-ACV motion is a fundamentally different sport

• A track record of building marketing teams and functions from the ground up. You've been the first or second marketing leader, hired the team, chosen the stack and created the operating model. Maintaining someone else's machine is not what you're looking for

• Deep, hands-on data and growth orientation. You build growth models, instrument funnels, run experiments with real statistical discipline, and can talk fluently about CAC, payback, conversion by stage and cohort behaviour. You're as comfortable in the numbers as you are in the narrative

• Demonstrated ownership of a pipeline or revenue number, with the receipts — you can walk us through what you inherited, what you changed, and what it did to the funnel

• Full-stack breadth: you've owned some combination of performance, content, product marketing, lifecycle and brand, and you know which of them matters most right now versus in eighteen months

• Genuine senior leadership: you've hired, managed managers, made hard calls on people and priorities, and held your own with a founder, CEO or board

• The judgement to say no. You can name the channels you deliberately didn't pursue and explain why, anchored to the company's go-to-market model

• Comfort with ambiguity and low hierarchy. You're happy to write the ad copy yourself one week and present the three-year growth model the next

• Excellent written and spoken English, and the ability to operate across time zones in a globally distributed team

Nice to have

• Experience marketing a two-sided marketplace, where supply and demand have to be grown in step

• Background in a traditional, offline-heavy industry going through digital transformation — jewellery, construction, logistics, food service, wholesale, agriculture

• Experience in a company that scaled from roughly $10M to $100M+ in GMV or revenue

• International go-to-market experience across multiple regions and languages

• Familiarity with a modern growth stack — HubSpot, Mixpanel or similar product analytics, and a warehouse-backed reporting setup

Our culture and what we offer 🌍

We're collaborative, fast-moving and allergic to bureaucracy. We're growing exponentially, which means real ownership and real scope — the work you do here is visible, and it compounds. We hire people who want to get better, give them the context to make good decisions, and then get out of the way.

Our current benefits

• ⏰ Flexible working hours and a vibrant company culture

• 🏡 Remote work

• 🏥 Private health insurance

• 📚 Opportunities for growth and continuous learning

• 💳 Flexible compensation card (meals, transport, childcare)

• 🌴 Unlimited holiday allowance

• 📈 The chance to join a company in its exponential expansion phase

Benefits vary by country of employment - your recruiter will walk you through the specifics for your location.

Equal opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the global industry we serve. We welcome applications regardless of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.

Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let it stop you - if you think you'd thrive here, we'd rather hear from you than not.

Join our Talent Pool

Not quite the right role, or the timing isn't right? Join the Nivoda Talent Pool and we'll be in touch when something fits: https://nivoda.net/talent-pool

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

🤔 About the Role

We are looking for a Sr. Content and Social Media Manager to own our social channels and be the creative engine behind our marketing campaigns. You are a storyteller first and an operator second: you can take an idea, shape it into something people actually want to watch and share, and make it show up consistently everywhere we publish.

This is a connective role. You will own the content calendar, plan and run campaigns end to end, keep a strong and consistent presence on social, and run our newsletter. You will be the glue across marketing, making sure a campaign lands as one coherent story across social, email, and beyond rather than a set of disconnected posts. As the team grows we will add editorial depth alongside you (long-form writing and podcast production), so you can stay focused on what you do best: social, storytelling, and campaigns that move.

What would you be doing?

• Own Nivoda’s social media channels end to end, from strategy and calendar to publishing and community, with Instagram and our primary channels front and centre.

• Be the main creative force behind our marketing campaigns: come up with the idea, shape the story, and make it show up consistently across every channel.

• Own the content calendar and keep every channel in sync, so campaigns land as one coherent story rather than scattered posts.

• Plan and run campaigns end to end: the brief, the timeline, the assets, the launch, and the follow-through.

• Run "The Modern Jewellers Playbook", our newsletter. Own the cadence and the sends, and tie it into everything else we are publishing.

• Turn our bigger content moments, like interviews, launches, and guides, into a steady stream of social-first content that travels.

• Write social and short-form copy that sounds like a real person and makes independent jewellers stop scrolling.

• Work with our designer and video partners to ship content that looks as good as it reads, and with our paid marketer to amplify what is working.

• Be the connective tissue across marketing: link events, campaigns, and content so nothing happens in a silo.

• Track what performs across channels and use it to sharpen the calendar. Double down on what lands, and drop what does not.

What do we need from you?

• 4+ years running social and content for a brand, with real ownership of channels and campaigns rather than just scheduling posts.

• You are a storyteller first. You know how to take an idea and make it land as a post, an email, a thread, or a reel.

• A body of social and campaign work you are proud of, ideally including channels you grew yourself.

• You can write. Quickly, well, and in a voice that sounds human rather than corporate.

• Sharp project management. You can run a content calendar and several campaigns at once without dropping any threads.

• Comfort working hands-on on a small team and building process where none exists.

• Fluent with the tools of modern social and content work, and happy to lean on AI to move faster.

• An instinct for what performs, and the discipline to let data settle the debates.

Nice to have

• Knowledge of the jewelry industry

• Experience marketing to small business owners, retailers, or a trade and craft audience.

• Hands-on with short-form video: you can shoot and cut a reel yourself, or confidently direct someone who can.

• Experience running an email or newsletter program.

• Community-building experience, online or off.

Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

Our current benefits

• 🕐 Flexible working hours and vibrant company culture

• 🏡 Remote work

• 📈 Opportunities for growth and learning

• 🌴 Unlimited holiday allowance

• 🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

About the Role

We are looking for a Product Marketing Lead to own how Nivoda explains itself: the positioning, the messaging, and the story that makes independent jewellers understand why we are worth switching to. This is the foundation the rest of marketing is built on, from paid campaigns to sales conversations. You will define who we are for, what we say, and why it lands, and then arm the whole go-to-market team to say it consistently.

This is a hands-on role. You will own positioning and messaging, lead the go-to-market for new product launches, sharpen our competitive edge, and build the sales enablement that turns interest into customers.

You will start as a senior individual contributor with real ownership of product marketing end to end. As the company grows there is room to build a function beneath you, but this is a role for a builder who wants to do the work, not just direct it.

What would you be doing?

• Own Nivoda’s positioning and messaging: define who we are for, the problems we solve, and the words we use, and keep them sharp as the business evolves.

• Lead the go-to-market for product launches. Shape the narrative, coordinate across teams, and make sure new features land with the jewellers they are built for.

• Build the competitive intelligence that keeps us ahead: understand the alternatives jewellers weigh, and give the team the arguments that win.

• Arm our sales team with the enablement they need, from one-pagers and decks to talk tracks, so every conversation tells a consistent and compelling story.

• Own the messaging and narrative on our core product and positioning pages, partnering with the teams who own the website and the signup experience.

• Shape our pricing and packaging story so the value is obvious and easy to say yes to.

• Feed clear, tested messaging into demand gen and content, so campaigns ladder up to one coherent point of view without ever feeling like an ad.

• Ground everything in customer truth: talk to jewellers, run win/loss, and turn what you learn into sharper positioning.

• Partner closely with product and the growth PM so what we build and how we talk about it stay in lockstep.

What do we need from you?

• 5+ years in product marketing, ideally at a B2B or marketplace company, with a track record of positioning and launches that moved the business.

• You are a builder. You would rather write the messaging, run the launch, and ship the deck than hand it off.

• Exceptional writing and storytelling. You can take something complex and make it simple, sharp, and persuasive.

• A strategic head for positioning: you can define a market, a segment, and a wedge, and defend your choices.

• Comfort with data and customer research. You start from evidence, not opinion.

• You work well across functions, especially with sales and product, and you build trust quickly.

• Comfort as a senior IC on a small team, building process where none exists, with the ambition to grow a function over time.

• You are AI forward, always testing new tools, and learnings new applications of AI to improve your efficiency and effectiveness

Nice to have

• Experience marketing to small business owners, retailers, or a trade audience.

• A marketplace, self-serve, or product-led growth background.

• Sales enablement experience for an SDR or inside-sales motion.

• Experience running competitive intelligence or win/loss programs.

• A real interest in jewellery, retail, or craft, or the curiosity to fall for the space quickly.

Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

Our current benefits

• 🕐 Flexible working hours and vibrant company culture

• 🏡 Remote work

• 📈 Opportunities for growth and learning

• 🌴 Unlimited holiday allowance

• 🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

About the Role

We are looking for a Growth and Demand Gen Lead to own how Nivoda finds and wins new jewellers. This is a hands-on role for someone who lives in the channels and the numbers. You will run our paid, SEO, and account-based programs yourself, and you will be the person who works out which repeatable, scalable channels actually drive qualified leads, then builds them into an engine.

We do demand gen a particular way. Rather than pushing people to a product page and hoping, we lead with genuine value: free tools, content, and resources that help jewellers run better businesses, and we let that earn the relationship. Your job is to build the acquisition machine around that model and prove, channel by channel, what works.

You will start as an individual contributor with real ownership of the function, working alongside our paid, lifecycle, and GTM engineering talent. As the channels prove out and the work grows, there is a clear path to build and lead a team beneath you.

What would you be doing?

• Own net-new customer acquisition: set the demand-gen strategy, then go and execute it yourself, hands-on, across paid and beyond.

• Run our paid channels day to day, Google and Meta to start. For now, the ad accounts are something you are in, not something you hand off.

• Find and build repeatable, scalable channels that drive qualified leads. The goal is a system, not a string of one-off campaigns.

• Grow our SEO and AEO (answer-engine) presence, so jewellers find us when they are looking for help, not only when we are paying to reach them.

• Design and run account-based programs aimed at the specific jewellers we most want as customers.

• Lean into our value-first model: point spend at free tools and content, like our Jeweller Business Health Check, rather than product pages, and build the funnel that turns that attention into signups.

• Work inside our attribution from day one. Partner with our data and GTM engineering leads so every channel is measurable and every dollar is accountable.

• Hand qualified leads off cleanly to the SDR team, and close the loop so you know which channels produce customers, not just clicks.

• Raise the bar on how rigorously the whole team tests and scales growth ideas, wherever those ideas come from.

• Report on what is working in plain terms, kill what is not, and reinvest in what is.

What do we need from you?

• 5+ years in growth or demand gen, with a track record of building acquisition channels that scaled, not just managing a spend number.

• Deep, hands-on paid expertise. You can build, run, and optimise Google and Meta campaigns yourself, today.

• Real experience across more than one channel: paid plus some mix of SEO, ABM, lifecycle, or net-new experiments.

• You think in systems, repeatable and measurable and scalable, and you are suspicious of any win you cannot explain or repeat.

• Fluency with attribution and analytics. You start from the numbers and you can defend them.

• Comfort as a hands-on IC on a small team, building process where none exists, with the ambition to grow into leading a team.

• A bias for experiments. You ship, measure, learn, and move, rather than planning forever.

• Happy to use AI and modern tooling to move faster.

Nice to have

• Experience acquiring small business owners, retailers, or a trade audience.

• A marketplace, self-serve, or product-led growth background.

• Hands-on with the tools in our stack: Google Ads, Meta, HubSpot, Salesforce, Clay, and Mixpanel.

• Experience with a value-first or content-led acquisition model.

• Real SEO and AEO depth as search shifts toward AI-generated answers.

🌟 Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

Our current benefits

• 🕐 Flexible working hours and vibrant company culture

• 🏡 Remote work

• 📈 Opportunities for growth and learning

• 🌴 Unlimited holiday allowance

• 🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Role: Head of Operations, EMEA

Reporting Manager: VP of Fulfillment

Working Hours: M - F, 9AM - 6PM

Location: 100% on site, Oude Meer, North Holland, 1438 BC

Department: Fulfilment

Contract: 1 year FTC

About Nivoda 🚀

Nivoda is on a mission to transform the $350 billion global jewelry industry. We're building the operating system for the industry — a marketplace that connects diamond and gemstone suppliers directly with retailers, giving both sides a faster, more transparent, and more efficient way to trade. Today, Nivoda processes over $300M in annual transactions and continues to grow at an extraordinary pace, with teams based in London, New York, Hong Kong, Mumbai, and beyond.

Our Mission 🎯

Diamond and gemstone trading has long been plagued by inefficiency, opacity, and exclusivity. Nivoda was built to change that - to democratise access and empower every business, regardless of size or location, to buy and sell with confidence. Independent jewellers are at the heart of this mission. They deserve the same access to quality, pricing, and selection as the biggest players in the industry. That's exactly what we give them.

About the Role 🤔

We are looking for a highly proactive, operationally sharp, and people-first Head of Operations to lead fulfilment performance across our EMEA region ( NL, UK and ZA). You will be the backbone of our EMEA operations - setting clear expectations, enforcing standards, and driving accountability across intake, QC, shipping, and returns - while building relationships with key suppliers, partners, and carriers. This role bridges hands-on execution with strategic team development, process optimisation, and cross-hub alignment, and requires strong operational judgment, structured thinking, and the ability to thrive in a fast-evolving, high-growth environment.

This is a senior, on-site leadership role with full accountability for people, performance, and culture within our EMEA hubs , and an exciting opportunity to build upon an established foundation, mentor a team, and drive results in a high-growth environment.

What will you be doing? 😎

Own EMEA Hub Logistics & Fulfilment Performance

• Take full ownership of fulfilment operational KPIs across the NL hub and the wider EMEA network: speed, accuracy, and service levels

• Own end-to-end intake, QC, shipping, and returns performance at the NL hub, ensuring adherence to service-level commitments

• Drive daily execution across teams while maintaining a strong focus on scalability and process robustness

• Hold direct oversight of the UK and South Africa operations teams, with local leads reporting into this role

• Set consistent standards, SLAs, and ways of working across the NL, UK, and ZA hubs

• Review weekly operational metrics by function and by hub (intake, QC, shipping, returns, express) and implement improvements

• Manage carrier relationships (e.g. FedEx, UPS, Brinks) across the region, optimising for cost, speed, and reliability

• Maintain strong local relationships with suppliers, runners, carriers, and other regional partners

Build & Scale New Workflows

• Lead the rollout and optimisation of new & existing fulfilment streams

• Design and implement SOPs to support operational complexity and growth across the region

Drive Continuous Improvement

• Identify bottlenecks and implement process improvements to increase throughput and reduce errors

• Leverage data to inform decisions and improve operational performance across all EMEA hubs

Lead & Develop the Team

• Lead team check-ins (weekly, biweekly, or monthly) across EMEA hubs

• Cultivate a positive team culture rooted in accountability, precision, clarity, and growth

Cross-Functional & Cross-Hub Ownership

• Act as the primary interface between EMEA fulfilment, customer support, supplier teams, and global stakeholders

• Partner with other Nivoda hubs for cross-hub alignment and contribute insights in WBRs

What do we need from you? 💪

• 12+ years in operations, fulfillment, or logistics-based office management

• 10+ years experience in managing or leading teams

• Demonstrated ability to execute and enforce daily operational workflows

• Proficiency in Excel/Sheets, SQL

• Proven ability to translate data into clear insights and recommendations that influence business decisions

• Ability to investigate problems, identify root causes, and structure data-driven solutions

• Demonstrable experience using AI tools as part of your day-to-day workflow

• Clear, effective communicator and highly organized leader

• Desire and ability to work in a fast-growing company where processes change continuously

Nice to have ✨

• Experience within the diamond, gemstone, or luxury goods industry

• Familiarity with 3PL providers

Our culture and what we offer 😉

At Nivoda, we believe that employees today want to evolve in a collaborative, high-growth environment where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We work to create a culture of empowerment, continuous learning, and growth where everyone can bring their expertise, own projects, and easily measure their impact. Dynamic working environment in a rapidly growing company. Enjoy a pleasant, low-hierarchy work environment. Engage in intellectually challenging work that contributes significantly to Nivoda's success and scalability.

Our current benefits

🕰️ A vibrant company culture

🏖️ Unlimited holiday allowance

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Even if it seems you don't meet 100% of our musts - don't let it stop you. We are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international. We kindly ask you to submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time position that's 100% on-site in Oude Meer, the Netherlands. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.

Not quite the right fit?

If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we'd encourage you to join our Nivoda Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Important Information

This role is a full time, 100% in office position.

Working days & hours: Mon - Fri, 9am - 7pm (8 hours within this interval)

Location: Oude Meer, North Holland, 1438 BC

This is an entry level role, therefore no experience is required

Immediate start preferred

6 month FTC

Compensation: 17,500 EUR

About Nivoda

Nivoda is the leading global B2B jewellery marketplace, Nivoda’s growth trajectory has skyrocketed over the past 12 months, and we continue to expand across new regions at an unprecedented pace. Our DNA centers on understanding our customers' needs and offering them a seamless experience. With a growing team based in major cities worldwide, including London, New York, Hong Kong, and Mumbai, Nivoda is becoming the go-to marketplace for the global jewelry industry.

We aim to be bold, innovative, and relentless in our pursuit of excellence as we transform an industry steeped in tradition.

The Role

The Junior Quality Control (QC) Associate will be responsible for overseeing the melee quality control process, ensuring that all products meet established standards. This role is essential in maintaining product excellence and ensuring customer satisfaction. The Junior QC Associate will work closely with ops teams, suppliers, and internal departments to implement and maintain effective quality control processes. The person will also be responsible for shipments from NL hub. There will be a strong focus on melee.

What you’ll do:

Responsibilities include but are not limited to:

• QC Processing: Create accurate order forms based on melee stock

• Quality Audits: Assist internal and external quality audits to assess product performance and identify areas for improvement.

• Supplier Quality Management: Collaborate with suppliers to reduce their QC rejections and monitor stock levels, updating them promptly when replenishment is required.

• Shipments: Assist with inventory management and logistics of shipping orders

What you'll need:

This is an entry level role, therefore no experience is required. However, an interest in luxury goods (diamonds, gemstones, jewellery) is preferred.

• Technical Skills: Proficient in Excel.

• Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present findings and recommendations clearly.

• Attention to Detail: High level of precision and thoroughness in executing tasks.

• Work Ethic: Strong willingness to learn, process information quickly and execute to the best of ability

What you'll get:

💸Competitive compensation

💎Comprehensive training and the opportunity to work with experienced gemmologists

🍎Free lunch

🧠 Plenty of opportunities for growth and learning

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.
Even if it seems you don't meet 100% of our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international coming from across the world. We kindly ask you to please submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time position that's 100% on-site in Oude Meer. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.

*If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we’d encourage you to join our Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.
You can sign up here: Nivoda Talent Pool

This ensures you're among the first to hear about openings aligned with your skills and interests.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Position Title - Hands-on Software Architect

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. Because with growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they just need to be resilient. So it's time to take charge and think ahead.

We deliver energy management solutions that ensure businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage, drive profit through sustainability, making businesses future-proof. We’re a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers, we are looking for people who are determined to make a positive impact.

The Role

As iwell's Hands-on Software Architect, you oversee the technical direction of our entire software stack, and you spend roughly half of your time writing code yourself. We don't believe in architects who only draw boxes on whiteboards. The best technical decisions are made by people who feel the consequences in the code.

Our stack spans the full path from device to cloud: C# applications running on Azure IoT Edge at our sites and batteries, an Angular web app with a C# backend, several cloud services on Azure, data pipelines on Google Cloud Platform, and optimization applications in Python. You'll hold the mental map of how it all fits together and steer it toward something coherent as we scale.

The hands-on part of your week you will work with one of our development teams, on foundational work such as improving our identity provider. You're the kind of engineer who can drop into an unfamiliar codebase and be useful within days, and you genuinely enjoy doing it.

Success in this role means being able to:

• Set the architectural direction across our heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform, and coach tech leads toward a jointly built roadmap.

• Move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python.

• Get up to speed quickly in any codebase, and help others do the same.

• Raise the technical bar by working alongside engineers, not above them.

Key Responsibilities

• Own the architecture of iwell's full software stack and keep it coherent as the company grows.

• Spend around 50% of your time writing production code

• Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability.

• Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy.

• Coach and mentor engineers, reviewing designs and code.

• Keep an eye on non-functional concerns, scalability, reliability, security, cost, across Azure and GCP.

What we are looking for

• Substantial experience as a software engineer, with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems.

• Productivity in at least two of C#/.NET, TypeScript/Angular and Python.

• Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services.

• Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus.

• Strong communication skills, you can explain a tricky architectural trade-off to a junior engineer and to a C-level stakeholder on the same day. Fluency in English is required.

• A pragmatic mindset: you choose the boring, well-understood solution when it's the right one, and you know when it isn't.

What we offer

• 30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days

• The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year

• Learning & Development budget of EUR 1,500 per year 

• Attractive pension plan with Brand New Day 

• Working remotely for 2 weeks per year 

• We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.

• A mobile phone allowance of EUR 25 per month

• Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.

• iwell is a family-friendly company and employs many employees with care-taking responsibilities