Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für unseren Customer Support. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

• Du bist für die Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden verantwortlich
• Du nimmst Kundenbeschwerden und Feedback an und findest zufriedenstellende Lösungen
• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf freundliche und schnelle Hilfe zählen können und machst damit unsere Kunden happy
• Du trägst die Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen

Qualifikation

• Du bringst idealerweise Erfahrung im Kundensupport mit
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
• Du zeigst eine hohe Empathie gegenüber Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse
• Du arbeitest gerne im Team und koordinierst effektiv mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Du bist in der Lage, Aufgaben effizient zu organisieren und den Überblick über verschiedene Kundenanfragen zu behalten

Benefits

• Kostenlose Verpflegung
• Mitgliedschaft bei Fit 7/11
• Gemeinsame Team Events
• Kostenlose 6er Box im Monat
• Modernes Office in Frankfurt
• Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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Ihre Karriere in der Produktqualität elektronischer Fahrzeugsysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung komplexer Automotive-Systeme. Sie analysieren kritische Produktprobleme, steuern strukturierte Ursachenanalysen und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.

Aufgaben

• Fehleranalyse: Sie leiten komplexe Ursachenanalysen mit Methoden wie 8D, FTA und Ishikawa und begleiten die Bearbeitung kritischer Produktprobleme
• Qualitätsverbesserung: Sie erkennen wiederkehrende Fehler- und Qualitätstrends und leiten nachhaltige Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ab
• Produktqualität: Sie unterstützen Entwicklungsteams bei der Verbesserung von Produktsicherheit, Entwicklungsqualität und Prozesskonformität
• Datenanalyse: Sie analysieren Qualitäts- und Fehlerdaten, identifizieren systemische Schwachstellen und schaffen die Grundlage für gezielte Optimierungen
• Problemlösung: Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams bei der Bearbeitung interner sowie kundenseitiger Qualitätsprobleme und unterstützen die Priorisierung kritischer Fehler
• Kundenkommunikation: Sie begleiten die technische Abstimmung mit Kunden bei kritischen Produktproblemen und den daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen
• Methodenkompetenz: Sie vermitteln Best Practices der strukturierten Problemlösung und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsmethoden

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Automotive, Automobilelektronik, E-Mobilität oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
• ECU-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Bereich Hochvolt-Inverter
• Qualitätsmethoden: Praxiserfahrung mit strukturierten Problemlösungsmethoden wie 8D, FTA und Ishikawa sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken
• Normen: Kenntnisse in Systems Engineering sowie relevanten Automotive-Standards wie ISO 26262 und Automotive SPICE
• Tools: Erfahrung mit Projekt-, Anforderungs- und Ticketmanagementsystemen wie Microsoft Project, Polarion, DOORS, JIRA oder IBM Rational RTC
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft, rund 30 % der Tätigkeit vor Ort in Luxemburg zu arbeiten

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Flexible Arbeitsweise: Verbinden Sie überwiegend mobiles Arbeiten mit gezielten Projekteinsätzen vor Ort in Luxemburg
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Baue mit uns die Plattform für digitale KI-Mitarbeiter.

Bei der IT Studio Rech GmbH entwickeln wir eine Plattform, mit der Unternehmen KI-Mitarbeiter in ihre täglichen Abläufe integrieren können. Dafür suchen wir Dich: jemanden, der solide Software entwickelt, Systeme zuverlässig verbindet und Verantwortung bis zum produktiven Betrieb übernimmt.

Aufgaben

Du hast direkten Kundenkontakt, kannst Dich als technischer Sparringspartner beweisen und wirst ständig über den Tellerrand schauen, sei es in unseren internen Projekten oder bei spannenden High-Impact-Kunden.

Als Entwickler:in wirst Du…

• Du entwickelst unsere Plattform mit Python und FastAPI weiter.
• Du verbindest KI-Agenten, Sprachmodelle und Kundenanwendungen über APIs und bestehende Integrationswerkzeuge.
• Du sorgst für sichere Zugriffe, geschützte Kundendaten und einen zuverlässigen Betrieb mit Docker.
• Du erweiterst bei Bedarf die bestehende React-Oberfläche und gestaltest technische Entscheidungen im Team mit.
• Du entwickelst unsere KI-gestützten Entwicklungsprozesse weiter und machst bewährte Vorgehensweisen als Skills wiederverwendbar.

Qualifikation

Du arbeitest eigenverantwortlich, verlässlich und liebst es, Neues auszuprobieren. Du bist flexibel, denkst lösungsorientiert und möchtest Dich aktiv in AI Driven Development einbringen.

Du arbeitest gerne in flachen Hierarchien, übernimmst Verantwortung und hast keine Scheu vor direktem Kundenkontakt.

Fundierte Erfahrung mit Python und Backend-Entwicklung, idealerweise mit FastAPI und asynchroner Programmierung.

• Praxis mit REST-APIs, OAuth 2.0 und externen Integrationen, einschließlich sauberer Fehlerbehandlung.
• Sicheren Umgang mit Docker / Docker Compose, Linux und PostgreSQL.
• Erfahrung mit produktiven Anwendungen: Du kannst Fehler systematisch eingrenzen und Updates, Backups sowie Zugangsdaten sicher handhaben.
• Git, automatisierte Tests und JavaScript-/React-Grundkenntnisse.
• Expertenkenntnisse in KI-getriebener Softwareentwicklung: Du setzt Coding Agents und Coding Harnesses souverän ein – von der Planung über die Implementierung bis zur Qualitätssicherung.
• Sicherer Umgang mit Skills und Agenten-Workflows: Du kannst wiederverwendbare Skills erstellen, bestehende anpassen und KI-Agenten mit klaren Anweisungen, passendem Kontext und Werkzeugen produktiv einsetzen.
• Eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise und Freude daran, Anforderungen mit Team und Kunden zu klären.

Du bist überzeugt, dass KI die Softwareentwicklung grundlegend verändert. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit, hinterfragst die Ergebnisse Deiner Werkzeuge und übernimmst Verantwortung für die Qualität des entstehenden Codes.

Ein Plus

Erfahrung mit LLM-APIs, Tool Calling oder MCP. Kenntnisse in Hermes, LiteLLM, Nango oder Presidio helfen beim Einstieg – diese Werkzeuge kannst Du bei uns kennenlernen.

Benefits

💼 Bezahlte Weiterbildungen: Wir fördern Deine Weiterentwicklung, besonders im Bereich KI & modernem Development.

🌴 30 Tage Urlaub: Für Reisen, Erholung oder spannende eigene Projekte.

🛡️ Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich mit bis zu 282€/Monat.

🎉 Regelmäßige Mitarbeiterevents: Echtes Teamgefühl, nicht nur Buzzwords.

👕 Willkommenspaket: Hoodies, Shirts und alles, damit Du Dich sofort bei uns zu Hause fühlst.

🚲 Dienstrad: Für den Alltag, den Arbeitsweg oder einfach, um mal den Kopf freizubekommen.

💬 Individuelle Absprachen: Du brauchst lieber ein Deutschlandticket? Fitnessstudio? Etwas anderes? Jonas unser Geschäftsführer findet die passende Lösung für dich.

🏡 Arbeite wo Du willst: Remote, Hybrid oder in Würzburg / Nürnberg… so wie es für Dein bestes Arbeiten passt.

Du möchtest KI-Mitarbeiter in den Arbeitsalltag unserer Kunden bringen und mitgestalten, wie Software künftig entsteht?

Dann lass uns sprechen – bei uns in Würzburg / Nürnberg oder ganz unkompliziert in einem Remote Call. Wir freuen uns auf Dich.

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Das erwartet dich bei uns

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern echte IT-Probleme lösen und Systeme stabil betreiben?

Dann bist du bei uns richtig!

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung
• Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring
• Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen
• Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen
• Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Zertifikate von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)
• Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V oder Proxmox)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Erfahrung mit RMM Systemen

Benefits

• Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)
• Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst
• Firmenwagen, Fahrtkostenzuschuss oder Deutschland Ticket — dein Weg zu uns wird fair unterstützt
• Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

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Du gestaltest, wie unsere Marke aussieht – auf dem Screen, im Feed und im Regal.

Hamburg · hybrid · Vollzeit · ab sofort

Qstar ist Nutrition für Performer: Performance-Nutrition aus Hamburg für Menschen, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten. Sechs Kategorien, jedes Hero-Produkt in Taste und Clean, zu jedem Produkt ein Dossier, produziert in Deutschland. Hinter Qstar steht ein Gründerteam, das große Marken dieser Kategorie mit aufgebaut hat. Wir sind finanziert, im Aufbau und verkaufen direkt.

Aufgaben

Die Rolle:

Wir suchen eine:n Art Director, der oder die nicht einfach Briefings abarbeitet, sondern gemeinsam mit unserem Creative Director visuelle Systeme entwickelt, Ideen weiterdenkt und sie selbst in starke Designs übersetzt.

Dein Spielfeld: KI, Social Media, Figma und Packaging.

Du arbeitest eng mit Brand, Marketing und Content zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen starke Visuals werden. Schnell, konsistent und mit einem klaren Gespür für Marke.

Was du machst

• Du entwickelst unsere visuelle Sprache weiter: Social Assets, Kampagnen, Ads, Präsentationen und alles, was unsere Marke sichtbar macht.
• Du denkst Social First: Du entwickelst Formate für Instagram, TikTok & Co., die nicht nur gut aussehen, sondern im Feed funktionieren.
• Du arbeitest mit KI: Du nutzt generative Tools für Bildwelten, Konzepte, Composings und schnelle Visualisierungen und weißt, wann KI hilft und wann Handarbeit besser ist.
• Du baust in Figma: Komponenten, Templates, Design-Systeme und wiederverwendbare Assets statt jedes Mal bei null anzufangen.
• Du gestaltest Packaging: Von der ersten Idee über Layout und Visualisierung bis zur druckfähigen Reinzeichnung.
• Du entwickelst Kampagnen visuell: Key Visual, Ad-Varianten, Social Content, Landingpage. Aus einer Idee wird ein konsistentes System.
• Du bringst Ideen selbst auf die Straße: Du kannst konzipieren, gestalten und umsetzen, ohne für jeden Schritt ein großes Team zu brauchen.
• Du arbeitest mit externen Partnern: Wenn Fotograf:innen, Motion Designer oder Agenturen dazukommen, briefst du sie und stellst sicher, dass das Ergebnis zur Marke passt.
• Du entwickelst Templates und Prozesse: Damit gute Gestaltung nicht zum Flaschenhals wird.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in Grafikdesign, Art Direction oder Brand Design – idealerweise im D2C-, Consumer- oder Lifestyle-Umfeld.
• Ein starkes Portfolio, das zeigt, dass du nicht nur schön gestalten, sondern visuelle Ideen entwickeln kannst.
• Sehr gute Figma-Skills und ein sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
• Erfahrung mit Social Media Design und dem Verständnis dafür, dass ein gutes Instagram-Asset anders funktioniert als ein gutes Packaging.
• Interesse und praktische Erfahrung mit generativer KI, z. B. Midjourney, ChatGPT, Firefly oder vergleichbaren Tools.
• Erfahrung mit Packaging Design, Druckdaten und den Grundlagen von Produktion und Reinzeichnung.
• Ein gutes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache, Farbe und Markenidentität.
• Du kannst aus einem groben Gedanken ein konkretes visuelles Konzept machen.
• Du arbeitest schnell, eigenständig und detailgenau ohne dich in Perfektion zu verlieren.
• Du kannst erklären, warum ein Design funktioniert, und nimmst Feedback nicht persönlich.
• Du hast Lust, Dinge auszuprobieren und neue Tools zu testen, statt immer nur das zu machen, was gestern funktioniert hat.

Benefits

Was wir bieten

Eine Marke, die du gemeinsam mit unserem Creative Director visuell weiterentwickelst, von Social Media über Kampagnen bis hin zu Packaging.

Direkte Abstimmung mit dem Creative Director. Klare kreative Richtung, kurze Wege, ehrliches Feedback und viel Raum für deine gestalterische Handschrift. Moderne Tools, KI-Workflows und die Möglichkeit, neue Ideen direkt auszuprobieren.

Ein nettes Team, das wächst, eine spannende Branche und ein Umfeld, das am Puls der Zeit ist.

Ein cooles Office mitten in der Schanze. Hybrides Arbeiten. Kurze Entscheidungswege. Gehalt je nach Erfahrung.

Und vor allem: Design, das nicht in Präsentationen endet, sondern im Feed, im Regal, im Paket und in den Händen unserer Kunden landet.

So läufts

Schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio mit einer Auswahl deiner bisherigen Arbeiten.

Uns interessiert nicht nur, was du gestaltet hast, sondern auch, welchen Anteil du daran hattest und wie du von der ersten Idee zum fertigen Ergebnis gekommen bist.

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PLAYGROUND ist eine Marketing- und Kreativagentur mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bauen Marken, die man fühlt — Kampagnen, Content und Events für Unternehmen aus Handel, Hospitality, Food und Standortmarketing. Bei uns arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen, siehst wie eine Agentur wirklich läuft und darfst von Tag 1 mitgestalten statt Kaffee kochen. Kurze Wege, viel Verantwortung, echte Projekte.

Aufgaben

Du unterstützt uns operativ in unseren beiden Kernbereichen: Social Media und Events. Konkret heißt das: Du hilfst bei der Redaktionsplanung und Content-Erstellung für unsere Kundenkanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn), drehst und schneidest kurze Reels und Story-Formate mit dem Smartphone, betreust Community-Kommentare und behältst neue Trends im Blick.

Auf der Event-Seite bist du Teil unserer Vor-Ort-Crew bei Kunden-Aktivierungen, Late-Night-Shopping-Formaten, Creator-Events und Messeauftritten. Du unterstützt bei der Planung im Vorfeld (Locations, Dienstleister, Timings), bist beim Aufbau und der Umsetzung dabei und produzierst live Content, der direkt in die Kanäle geht.

Dazu kommen Recherche-Aufgaben, kleinere Präsentationen, Wettbewerbs-Screenings und die Vorbereitung von Kunden-Meetings. Was du wann machst, entscheiden wir gemeinsam — je nachdem wo gerade Musik ist.

Qualifikation

Du studierst aktuell — idealerweise etwas in Richtung Marketing, Kommunikation, Medien, Eventmanagement oder BWL, aber der Studiengang ist uns weniger wichtig als das, was du drauf hast.

Du bist sicher auf Instagram und TikTok unterwegs, verstehst was ein guter Hook ist, kannst mit dem Smartphone Reels drehen und schneiden (CapCut, InShot oder ähnliches) und hast ein Auge für Bildsprache. Erste Erfahrung mit Adobe (Photoshop, Premiere) oder Canva ist ein Plus, aber kein Muss.

Auf Events bringst du dich mit an. Du bist verlässlich, denkst mit, packst an, verlierst auch bei 12-Stunden-Tagen nicht die Laune und kannst mit unterschiedlichen Menschen (Kunden, Dienstleister, Creator) auf Augenhöhe umgehen. Führerschein Klasse B ist von Vorteil, weil wir für Events oft raus fahren.

Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken, Englisch ist kein Problem. Verfügbarkeit: 15–20 Stunden pro Woche, in Klausurphasen flexibel reduzierbar.

Benefits

Bei uns ist Werkstudent kein Praktikant-Status. Du bekommst echte Projekte, eigene Verantwortung und lernst in wenigen Monaten mehr als in vielen Jahren in einer großen Struktur. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und mit unseren Kunden — keine Zwischenebene, keine Politik.

Wir zahlen fair und pünktlich, geben dir das nötige Equipment (Laptop, Kamera-Setup für Dreh vor Ort) und arbeiten hybrid: teils im Coworking in Frankfurt, teils remote, teils on-location beim Kunden. Wenn du bleiben willst und wir zueinander passen, wird aus dem Werkstudentenjob auch gerne mehr — viele unserer besten Leute sind so bei uns gestartet.

Dazu Team-Momente, die den Alltag ausgleichen: gemeinsame Kaffee-Sessions, Kunden-Events als Team-Erlebnis, offene Türen für Ideen. Und ja: bei uns wird auch mal gelachtKlingt nach dir? Dann schick uns kurz und formlos: eine kleine Notiz, wer du bist, was dich reizt, ab wann du kannst — plus alles, worauf du stolz bist (Reels, Content, Projekte, egal in welcher Form). Kein Anschreiben mit „hiermit bewerbe ich mich" nötig, wir wollen echt sehen wer da schreibt.

Klingt nach dir? Dann schick uns kurz und formlos: eine kleine Notiz, wer du bist, was dich reizt, ab wann du kannst — plus alles, worauf du stolz bist (Reels, Content, Projekte, egal in welcher Form). Kein Anschreiben mit „hiermit bewerbe ich mich" nötig, wir wollen echt sehen wer da schreibt.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Du kannst unser Fachgeschäft voran bringen mit einem tollen Team an deiner Seite!

Denn was gibt es Schöneres, als morgens die Bäckerei zu betreten und in ein freundlich lächelndes Gesicht zu blicken? Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer sind die Gesichter unserer Bäckerei und dienen somit als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden.

Ab sofort suchen wir in Aerzen eine Filialleitung in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass in deiner Filiale alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kunden mit Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz und Bestellung.

Qualifikation

• Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Benefits

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Beim Einkaufen erhältst du derzeit bis zu 50 % Rabatt auf alle Backwaren.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 4 Wochen im Voraus.
• E-Learnings, Seminare und Workshops z.B. zu fachlichen Weiterentwicklung und Führung.
• Flache Hierarchie in einem Familienunternehmen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen.

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• Du möchtest im HR wirklich etwas bewegen und suchst eine vielseitige Rolle, in der Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst? Bei uns begleitest Du unsere Kollegen entlang des Employee Lifecycles, unterstützt im Recruiting und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit. Bewirb Dich jetzt und wachse mit uns weiter!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Betreuung der Kollegen entlang des gesamten Employee Life cycles – vom Eintritt über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis hin zum Austritt.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Übersichten, Koordinierung von Terminen, etc.
• Du unterstützt im Recruiting und bei operativen Aufgaben im Bewerbermanagement. Dazu zählt z. B. die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Vorqualifizierung der Bewerbungen und die erste Kommunikation über verschiedenste Kanäle mit unseren Bewerbern.
• Du unterstützt unsere Pre- und Onboarding-Prozesse und sorgst dabei für eine positive Employee Experience.
• Du bringst dich mit Ideen ein, um bestehende HR-Abläufe zu vereinfachen und sinnvoll weiterzuentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, nach und nach weitere spannende HR-Themen und Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und Deine fachliche Expertise auszubauen.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln können.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behältst auch bei vielen Themen und parallelen Prozessen den Überblick.
• Du bist offen und kommunikationsstark, weißt aber dennoch mit sensiblen Daten und Informationen umzugehen und hast somit ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein.
• Du arbeitest auch heute schon digital, nutzt moderne Tools und bringst damit ein gutes Verständnis für die IT mit.
• Teamwork makes the dream work: Du bist ein echter Teamplayer und bringst Dich gerne ein.

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Ihre Karriere in der Automatisierungstechnik industrieller Prozessanlagen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING planen und realisieren Sie anspruchsvolle Automatisierungsprojekte für verfahrenstechnische Produktionsanlagen. Sie begleiten Projekte vom Basic- und Detailengineering über die technische Auslegung und Projektsteuerung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für eine zuverlässige Automatisierung, Mess- und Regelungstechnik sowie sichere OT-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Projektierung: Sie bearbeiten und leiten Projekte mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik sowie Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen
• Projektsteuerung: Sie planen Ressourcen, Kosten und Termine und dokumentieren den Projektfortschritt im Projektmanagementsystem
• Engineering: Sie führen Machbarkeitsstudien sowie Basic- und Detailengineering durch, erstellen technische Ausschreibungsunterlagen und bewerten Angebote zu Investitionsentscheidungen
• Systemauslegung: Sie konzipieren Automatisierungs- und OT-Netzwerksysteme sowie Mess-, Regelungs- und Maschinensicherheitseinrichtungen
• Monitoring: Sie koordinieren die Ausführung vor Ort und begleiten Montage, Bauleitung und Inbetriebnahme der technischen Systeme
• Konformität: Sie berücksichtigen geltende Vorschriften und technische Standards und wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Vorgaben mit

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Studium oder Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und erfüllen die Voraussetzungen zur Ernennung zur Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
• Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Koordination elektrotechnischer Projekte an industriellen Produktionsanlagen
• Automatisierung: Kenntnisse in Automatisierungssystemen wie Siemens SIMATIC S7, PCS 7 oder Valmet DNA
• Programmierung: Erfahrung in Programmierung und Diagnose von Prozessleitsystemen, beispielsweise mit TIA Portal oder Valmet DNA Explorer
• Elektroplanung: Grundkenntnisse in der Erstellung elektrotechnischer Planungsunterlagen mit eCAD-Systemen wie COMOS oder EPLAN
• Arbeitsweise: Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Vorgehensweise

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten für moderne verfahrenstechnische Produktionsanlagen und begleiten Sie diese vom Engineering bis zur Inbetriebnahme
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf fachlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of our Mobile App Platform team, you will own the quality strategy of our Flutter apps, and change how we approach testing.

AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help reinvent it: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.

This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-create systems and practices that enable our product teams to own product quality end-to-end and work with them to close the gaps so we can ship with confidence. Speed boost instead of speed bump.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release, effectively shifting quality assurance left.

Our Stack

• Flutter & Dart
• Appium, BrowserStack
• Testmo for test case management
• GCP, GitHub Actions, Datadog, LaunchDarkly
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Linear, Notion, Figma, Miro Key Responsibilities
• App Platform Quality Ownership: Own the quality strategy of our Flutter apps and testing architecture across our mobile product teams from a platform standpoint, including test strategy, execution, and production monitoring
• Platform Collaboration & Support: Partner closely with cross-functional mobile product teams to shape quality practices, close testing gaps, and enable teams to ship with confidence
• Automated Test Suite Management: Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack), keeping it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
• Test Infrastructure Health: Keep test infrastructure healthy with minimized flakiness, faster runs, and actionable results for the entire engineering organization
• Autonomous & AI-Driven Exploration: Create and scale autonomous exploration, intelligent test orchestration, and self-directed testing workflows from scratch to detect product risks before they reach users

Dein Profil

• User-Centric Quality Focus: Strong focus on real-world user journeys, edge cases, and product risk rather than relying solely on code coverage metrics
• Comfortable with Ambiguity: High initiative and problem-solving drive to invent solutions from scratch when no standard playbook exists
• QA Architecture & Mobile Automation: Extensive experience designing scalable testing strategies and hands-on expertise with mobile automation frameworks (Appium, Flutter integration testing) and cloud device farms (BrowserStack)
• Practical AI & Agentic Workflows: Active experience leveraging AI tools, LLM workflows, and testing agents for autonomous exploration, automated test generation, and defect analysis
• CI/CD & Platform Enablement: Proven track record of integrating test suites into CI/CD pipelines (GitHub Actions) to deliver fast quality signals and co-creating practices that enable product teams to own quality without sacrificing velocity
• User-Centric Quality & Communication: Focus on real-world user journeys and risk mitigation over simple coverage metrics, backed by strong English communication skills to guide engineering practices Bonus points for:
• German language skills
• Experience with energy systems, IoT, or climate tech
• Native iOS/Android or deep Flutter/Dart architecture knowledge
• Track record of navigating ambiguity
• Experience in building testing tools from scratch

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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IT Security & Compliance Lead – HealthTech (w/m/d)

Berlin Mitte – Hybrid, €70.000 – €100.000 Jahresgehalt, 28 Tage Urlaub

WICHTIG: Wer ausschließlich als Freelancer arbeiten will, ist hier falsch.

Du willst nicht nur Richtlinien schreiben, du willst die komplette Sicherheitsarchitektur in der Cloud bauen und verantworten. Du willst nicht nur Berichte abliefern, du willst Audits von ISO 27001 und BSI‑C5 eigenständig bestehen.

Hier geht es nicht um reine Dokumentation, hier geht es um Hands‑On‑Arbeit mit Terraform, AWS und GCP. Hier geht es nicht um einen starren 9‑to‑5‑Job, hier geht es um eine 32‑Stunden‑Option, Equity und direkten Einfluss auf die Gründer.

Unser Kunde

Ein Berliner HealthTech‑Startup mit rund zehn Mitarbeitenden, das KI‑gestützte Software zur Automatisierung psychotherapeutischer Dokumentation entwickelt. Die Plattform entlastet Therapeuten von administrativen Aufgaben und verbessert die Patientenversorgung. Das Unternehmen positioniert sich als innovativer Anbieter im Schnittfeld von Künstlicher Intelligenz, Gesundheits‑ und Software‑Technologie.

Warum diese Rolle spannend ist

Hohe Verantwortung – End‑to‑End‑Ownership über Security & Compliance.

Technische Hands‑On‑Arbeit – Cloud‑Security und IaC mit Terraform.

Stabiles Vollzeit‑Umfeld mit 32‑Stunden‑Option.

Equity‑Beteiligung über VESOP.

Direkter Einfluss – täglicher Kontakt zu Gründern und CTO.

Aufgaben

• Own security & compliance end‑to‑end: Cloud, Produkt und interne IT.
• Harden und betreibe AWS/GCP‑Umgebungen: IAM, Netzwerk, Verschlüsselung, Logging, Monitoring, Detection.
• Embed DevSecOps in den SDLC: Threat Modeling, Vulnerability Management, Secure Code Reviews.
• Leite ISO 27001‑ und BSI‑C5‑Zertifizierungen inkl. Audits, Evidenz‑ und Risikomanagement.
• Koordiniere Pen‑Tests, Security‑Reviews und Vendor Assessments.
• Definiere und pflege interne IT‑Baselines: Identity, MDM, Device‑Policies, On‑/Off‑boarding.
• Biete pragmatische Security‑Guidance und push back bei Architektur‑Entscheidungen.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Hands‑On‑Erfahrung in Cloud‑Security (AWS oder GCP) inkl. Terraform.
• Vollständige Audit‑Ownership von ISO 27001 / BSI‑C5 inklusive erfolgreicher Zertifizierung.
• Erfahrung mit DevSecOps, Secure SDLC, Threat Modeling und Vulnerability Management.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1).
• Bachelor‑Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
• Nachweisbare Zusammenarbeit mit Engineering‑Teams in kleinen, async‑first Umgebungen.

Was hier nicht funktioniert

• Freelancer – keine langfristige Anstellung.
• Job‑Hopper – häufige Wechsel (< 2 Jahre) sind ein Dealbreaker.
• Policy‑Only‑Background – keine technische Hands‑On‑Erfahrung.
• Fehlende Audit‑Erfahrung (ISO 27001/BSI‑C5) – kein Platz für reine Dokumentationsrollen.
• Keine Bereitschaft, in Berlin vor Ort zu arbeiten.

Benefits

• 4,5‑Tag‑Woche bei 28 Tagen Urlaub
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• JobRad‑Leasing
• EGYM Wellpass
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Team‑Events und ein inklusives Arbeitsklima
• Attraktives Gehalt bis zu 100 k €
• Virtuelle Beteiligung (VESOP)

Was diese Rolle besonders macht

• Vollständige Ownership über Security & Compliance in einem wachsenden HealthTech‑Startup.
• Breites Hands‑On‑Spektrum von Cloud‑Hardening bis Audit‑Leitung – steile Lernkurve garantiert.
• Direkter, täglicher Austausch mit Gründer:innen & CTO ohne Hierarchien.
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als IT Security & Compliance Lead – HealthTech (w/m/d). Egal ob dein Titel Security Lead, Head of Security oder Security & Compliance Manager heißt: Entscheidend ist, dass du mindestens 5 Jahre Hands‑On‑Erfahrung in Cloud‑Security hast und die komplette ISO 27001/BSI‑C5 Zertifizierung eigenverantwortlich leitest.

Noch Fragen?

08106 – 39 80 370

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Lehmann Personal hilft Handwerks- und Industriebetrieben in ganz Deutschland, Fachkräfte zu finden. Über 250 Betriebe vertrauen uns – vom kleinen Elektrobetrieb bis zum Maschinenbauer. Unser Büro liegt im Herzen von Braunschweig. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team.

Aufgaben

- Du bist der erste persönliche Kontakt für Fachkräfte, die sich über Social Media für eine Stelle bei unseren Partnerbetrieben interessieren.

- Du führst Vorqualifizierungsgespräche am Telefon und findest heraus, wer wirklich zu welchem Betrieb passt.

- Du stellst Betriebe und Stellen so vor, dass Bewerber Lust auf den Wechsel bekommen.

- Du hältst Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement fest und bereitest Kandidatenprofile auf.

- Du begleitest Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch und stimmst dich eng mit unserem Recruiting-Team ab.

Qualifikation

- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben – egal in welchem Fach.

- Du telefonierst gern, gehst offen auf Menschen zu und kannst sie für etwas begeistern.

- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick.

- Du hast nachmittags von 15 bis 19 Uhr Zeit und arbeitest gern vor Ort im Team.

- Du sprichst sehr gutes Deutsch. Erfahrung im Recruiting ist kein Muss.

Benefits

- Ca. 1.300 € im Monat (15 € pro Stunde bei 20 Std./Woche)

- Nur nachmittags von 15 bis 19 Uhr – dein Wochenende bleibt frei

- Echte Praxis in Recruiting und Personalmarketing – ein starkes Plus für deinen Lebenslauf

- Individuelle Coachings und regelmäßiges Feedback

- MacBook Pro, Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch

- Klimatisiertes Büro im Herzen von Braunschweig mit Cafeteria und kostenlosen Parkhausplätzen

- Snacks, Getränke, frisches Obst und Kaffee – alles kostenlos

- Teamevents und direkter Draht zur Geschäftsführung

Klingt nach dir? Dann bewirb dich in 2 Minuten – ohne Anschreiben, ein Lebenslauf ist optional. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

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We're looking for an experienced implementation, delivery or technical operations lead to own delivery after a contract is signed — and to play a central role in working out what actually makes our product work for customers.

This one is for you if:

• You'd rather build the playbook than wait for one to exist
• You get real satisfaction from being the person people can count on — customers and colleagues alike
• Making a genuinely complex, technical product work in the real world, on a factory floor and not just a slide deck, sounds like a good problem to have

Every factory should be as easy to redesign as a CAD file. RIIICO scans real production floors and turns the raw point cloud into a structured, living model of the plant — machines, robots and infrastructure recognised by AI, matched to CAD, usable directly in the engineering tools our customers already run. Line changes that used to take months of manual work now take days.

We're seed-funded, backed by Earlybird, PiLabs and seed + speed, with angels including Joe Kaeser, former CEO of Siemens.

Team: two application engineers report to you directly, and you steer our data delivery team, which has its own manager and five people.
Start: as soon as you can.

Tasks

You'll own the entire post-sale delivery, from signed deal to a customer who's live, confident and getting real value. Our customers are enterprise manufacturers, so the accounts you own are complex and technically demanding from day one. As an early hire there's no existing playbook — expect to blend hands-on implementation, delivery operations and testing product-market-fit hypotheses directly with customers.

• Own the post-sale journey, from handover through to stable, value-delivering adoption
• Build the adoption framework for enterprise accounts, and define what "first value" means
• Keep a current view of every account: check-ins, early risk signals, retention plans
• Handle escalations yourself, at both operational and management level
• Own the Sales-to-delivery handover and keep capacity visible and realistic
• Develop the lightweight processes that make delivery repeatable as patterns emerge
• Lead and develop your team, and shape how Delivery is structured as we grow
• Test the product-market-fit hypotheses Sales brings back, and feed findings into Product and Go-To-Market

What this looks like in your first six months:

• Months 1–2 — pick up two live enterprise implementations and own them end to end, hands-on, so you know where the product and the process actually break. In parallel, agree with our data delivery manager how work gets queued and what jumps it.
• Months 2–3 — take over the Sales-to-delivery handover and make capacity visible enough that commitments get made together, with the numbers in front of everyone. You and Sales settle most trade-offs between you; dropping a customer, moving a committed date or declining a deal comes to the founders.
• Months 3–4 — propose what "first value" means for an enterprise account and the timeframe we hold ourselves to, and get it agreed with Sales and leadership.
• Months 4–6 — turn what you've learned into the first delivery playbook covering handover, onboarding, implementation and account review. Bring at least two validated product-market-fit findings back to Product and Sales.

Requirements

• 4–6 years in technical implementation, delivery, project lead or technical operations roles, at a B2B company serving manufacturing or industrial customers
• Experience as an early hire building implementation or delivery processes from scratch in a startup or scale-up
• Experience owning the interface between Sales and a technical delivery team: handover, capacity oversight, and escalations you resolved independently
• Enough technical depth to get fluent fast in discrete manufacturing, factory planning or industrial automation. You don't need to have done this exact thing before, but you do need to hold a credible conversation with a manufacturing engineer within a few months
• Fluent written and spoken German and English. We work in English internally; customer work happens in German

You're eligible to work in Germany — EU/EEA citizenship, or an existing work or residence permit. We aren't able to sponsor visas for this role.

You'll fit if:

• You enjoy the conversation where Sales wants more than delivery can carry, and you're the one who finds the way through.
• You're pragmatic and action-first: you build the process as the pattern emerges, rather than designing the system before you understand the reality
• You have commercial instinct: you notice what's working and bring it to Sales as an expansion opportunity
• You're a fast learner with strong situational awareness, equally comfortable on a shop floor and in front of a senior stakeholder

Benefits

• Real ESOP — actual shares, not virtual ones
• 30 days' holiday
• Deutschlandticket
• Based in our Düsseldorf office, with the flexibility to work from home
• Regular customer site visits — a genuine mix of factory floor and desk, not travel every week
• Real ownership from day one, with a direct line to founders and leadership on decisions that matter
• The chance to define what this function becomes as we grow
• A diverse, international team

Apply with your CV — no cover letter needed.

How the process runs:

1. Written questions by email — about 20 minutes of your time
2. Short intro call — 30 minutes
3. Deep-dive with Felix and the delivery team — 60 minutes
4. Meet the team, then offer

The written questions are how we get to know how you think before anyone sits in a room. They're the reason we don't ask for a cover letter.

We are an employer that actively lives equal opportunity. We're committed to a diverse and inclusive workplace and welcome applications from people of all backgrounds. It doesn't matter where you're from, what religion you belong to, your gender, who you love, how old you are, or whether you live with a disability — you're welcome here.

Questions about the role? Write to Amanda Graham

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Wir wollen die lautesten Handpulled Noodles Europas werden. Dafür fehlt uns die Person, die das kreativ führt.

Bang Bang Noodles macht Handpulled Noodles. Jede Nudel von Hand gezogen, mitten im Restaurant, so dass du es siehst, hörst und spürst. Heute zwei Stores in Berlin, Kreuzberg und Mitte. Morgen deutlich mehr: Wir bauen gerade das Franchise System auf und wollen im nächsten Jahr fünf weitere Standorte eröffnen, auch außerhalb Berlins. Dazu ein starkes Team und ein Markengesicht, das schon heute Reichweite hat.

Not authentic. Just really good. Wir erzählen keine Traditionsgeschichten. Wir zeigen, was wir können, und wir sind dabei laut. Mit Absicht.

Was uns fehlt, ist die Person, die diese Haltung jeden Tag in Content, Kampagnen und Markenauftritt übersetzt. Nicht als Verwalter, sondern als Motor.

Aufgaben

• Du führst die Marke. Tonalität, Look, Guidelines, und du hast das letzte Wort bei allem, was BBN nach außen zeigt: Content, Karte, Stores, Merch, Kooperationen.
• Du baust unser Content System. Formate für TikTok, Reels und Stories, ein Redaktionsplan, feste Drehroutinen mit unserer Gründerin als Gesicht und der Küche als Bühne.
• Du produzierst selbst. Handy raus, drei Clips in der Küche, schneiden, posten. Du bist dabei nicht allein: Im Team gibt es Leute, die filmen und schneiden können und dich an festen Tagen unterstützen, und für größere Drehs holst du Freelancer und führst sie.
• Du entwickelst Brand Momente, die Berlin mitbekommt, von der Idee bis zur Umsetzung, und steuerst Agenturen und Freelancer, wenn es welche braucht.
• Du lieferst Creatives für Paid Social und holst dir die Learnings zurück in die Planung. Paid selbst liegt aktuell beim Founder und kann perspektivisch zu dir wandern.
• Du bringst die Marke in jeden Kiez. Lokales Marketing für die bestehenden Stores und vor allem für Neueröffnungen: Launch Kampagnen, Nachbarschaft, Creator, Events. Beim Opening bist du vor Ort, auch wenn es in einer anderen Stadt ist.
• Du machst die Marke auch nach innen sichtbar: Employer Brand für unser Recruiting und Material und Playbooks für unsere Franchise Partner, damit jeder Standort so laut ist wie der erste.
• Du hast ein eigenes Produktionsbudget und entscheidest, wofür es draufgeht.

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre in Brand, Content oder Kreation, angestellt oder in der Agentur. Und du hast an mindestens einer Marke mitgearbeitet, die man erkennt, weil sie Charakter hat. Consumer, Food, Lifestyle, egal welche Branche.
• Du kannst es selbst. Kurze Videos mit dem Handy drehen und schneiden, Texte schreiben, Plattformen bedienen. Kein Profi Cutter nötig, aber auch kein reiner Stratege.
• Du verstehst TikTok und Instagram aus der Praxis, nicht aus Reports.
• Geschmack und Haltung. Du sagst nein, wenn etwas nicht zur Marke passt, auch zu uns.
• Deutsch und Englisch sicher. Du bist in Berlin und willst in den Stores sein, nicht nur im Büro.
• Reisebereitschaft. Bei Openings in anderen Städten bist du für ein paar Tage dabei, das gehört zum Job.

Benefits

• 60.000 bis 80.000 € brutto, je nach Erfahrung.
• Direkte Freigabe ohne Schleifen. Du sprichst mit den Gründern, nicht mit einem Komitee.
• Eigenes Office in Berlin für Konzept und Schnitt, die Stores als Set direkt vor der Tür.
• Eigenes Produktionsbudget und Freelancer, die du selbst auswählst.
• Eine Marke mit fertigem Fundament und ohne fertige Antworten. Vision, Werte und Tonalität stehen, alles andere baust du.
• Eine Firma, die gerade den Sprung ins Franchise macht. Was du jetzt aufbaust, wird die Vorlage für jeden weiteren Standort. Und die Rolle wächst mit: Wer heute die Marke für zwei Stores führt, führt in zwei Jahren ein Team.
• Weiterbildung ist uns wichtig. Eigenes Budget für Kurse, Konferenzen und Coaching, du entscheidest, was dich weiterbringt.
• Noodles. So viele du willst.

So läuft es ab: Du bewirbst dich mit Portfolio oder Arbeitsproben und beantwortest eine Frage: Was würdest du bei uns als Erstes lauter machen? Kein Anschreiben. Dann ein erstes Gespräch mit den Gründern, 30 Minuten, Haltung und Fit. Danach ein bezahlter Case: dein 90 Tage Plan für BBN, präsentiert im Store. Zum Schluss ein zweites Gespräch zu Rahmen und Vertrag. Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung: maximal vier Wochen.

Made loud.

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Schön, dass Du hier bist!

Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.

Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne "Fachchinesisch". Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.

Um unser Team vor Ort in Berlin (mit flexibler Remote-Option) zu verstärken, suchen wir eine/n Senior Accountant (m/w/d) in Vollzeit, der/die Lust hat, die Finanzwelt unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

• Volle Verantwortung: Du steuerst die gesamte operative Buchhaltung für unsere vielfältigen Mandanten absolut End-to-End.
• Abschluss-Profi: Als Bilanzbuchhalter/in erstellst du eigenständig und eigenverantwortlich rechtssichere Monats- und HGB-Jahresabschlüsse für deine Mandanten und stellst dabei höchste Qualität sicher.
• Mandanten-Jongleur: Du fühlst dich im Agentur-, Steuerberatungs- oder Dienstleistungsumfeld wohl und beweist Souveränität im parallelen Handling mehrerer Mandanten.
• Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere Kunden fundiert und lösungsorientiert in allen bilanziellen Fragestellungen sowie im komplexen Umsatzsteuerrecht.
• Strategischer Partner: Du kommunizierst proaktiv finanzielle Erkenntnisse, erstellst aussagekräftige Reports und gibst wertvolle Handlungsempfehlungen an unsere Kunden weiter.
• Prozess-Optimierer: Du implementierst moderne Finanzprozesse, treibst die Digitalisierung unserer Workflows voran und entwickelst bestehende Buchhaltungsstrukturen weiter.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare bilanzierungsnahe Qualifikation.
• HGB- & Steuer-Expertise: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung (Jahresabschluss end-to-end) sowie ein sicheres Händchen im Umsatzsteuerrecht mit.
• DATEV-Professional: Du besitzt tiefe, langjährige Erfahrung im DATEV-Ökosystem (z. B. DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Unternehmen online) und beherrschst das Toolset effizient aus dem FF.
• Erfahrung im Gepäck: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise aus einer Steuerkanzlei, der Wirtschaftsprüfung oder einem dynamischen Beratungsumfeld.
• Multitasking & Organisation: Das parallele Betreuen verschiedener Kunden und Branchen spornt dich an; du behältst auch bei hoher Dynamik stets den Überblick.
• Regionaler Bezug: Du bist in Berlin oder der nahen Umgebung ansässig, um für regelmäßige Team-Momente und den direkten Austausch im Berliner Büro vorbeischauen zu können.
• Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Zahlen verständlich übersetzen und trittst gegenüber Kunden und Stakeholdern stets sicher, professionell und nahbar auf.

Benefits

• Flexibilität & Vertrauen: Home Office & flexible Arbeitszeiten (Remote möglich), damit du Zeit für die wichtigsten Dinge im Leben hast.
• Wachstumschance: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echten Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Umfeld.
• Kultur & Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel "DIY-Spirit", das Vielfalt und Unterschiede schätzt.
• Entwicklung: Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, um dein Fachwissen stetig zu erweitern.

Bist Du überzeugt?
Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt:

Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.

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Du hast schon mal etwas mit KI gebaut, das danach wirklich jemand benutzt hat, und willst nicht wieder ein Praktikum, in dem du Folien formatierst?

Dann lies weiter.

Aufgaben

Was du hier machst

Immotalente besetzt kaufmännische Stellen in Hausverwaltungen. Dahinter läuft ein selbstgebautes System: Kandidaten werden gefunden, bewertet und angeschrieben, über sechzehn Mandate hinweg. Dazu ein Wissensspeicher, in dem Mandate, Kunden und Abläufe liegen und aus dem heraus KI-Agenten arbeiten.

Das System funktioniert, und es hat Lücken. Du arbeitest an beidem.

Du baust Agenten für Aufgaben, die heute Handarbeit sind. Interviewnotizen zu Kandidatendossiers. Kundebriefings zu Mandatsakten. Prüfläufe, die melden, wenn eine Tabelle still aufgehört hat zu rechnen. Terminvorschläge, Nachfassen, Berichte.

Du entwickelst die Textqualität weiter. Die Ansprachetexte an Kandidaten klingen noch nach Maschine. Woran das liegt, ist analysiert und dokumentiert. Es umzusetzen ist offen, und es ist die Arbeit mit dem größten Hebel.

Du schließt Lücken im Bestand. Echte Fahrzeiten statt geschätzter. Datenprüfungen vor dem Import. Ein Abnahme-Test, der vor jeder Freigabe läuft.

Und du prüfst, was du gebaut hast. In diesem System sind Fehler unsichtbar: eine Spalte hat fünf Wochen nichts gerechnet, während die Oberfläche „100 Prozent fertig" anzeigte. Wer hier baut, ohne hinterher das Verhalten zu prüfen, richtet mehr Schaden an als Nutzen. Das ist die eine Regel, die nicht verhandelbar ist.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer. Keine Ebene dazwischen, keine Abstimmungsrunden.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast schon etwas gebaut, das funktioniert hat. Ein Skript, ein Automatisierungs-Workflow, ein Werkzeug mit einer KI dahinter, irgendetwas, das ein Problem gelöst hat, das nicht deins war. Zeig es uns, das zählt mehr als jede Note.

Zusammen mit Claude & Co kommst du mit JSON und einer REST-Schnittstelle klar und schreibst kleine Skripte, in JavaScript oder Python. Du schreibst sauberes Deutsch und merkst, wenn ein Satz nach Maschine klingt. Du hast die Angewohnheit, nach einer Änderung nachzusehen, ob sie wirklich umgesetzt wurde, statt der Erfolgsmeldung zu glauben.

Welches Fach du studierst, ist zweitrangig. Immobilien- oder Recruiting-Vorkenntnisse brauchst du nicht. Sie sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was du davon hast

• Dieses Pflichtpraktikum ist überdurchschnittlich vergütet.
• Du baust für einen echten Betrieb, nicht für eine Übungsaufgabe. Was du baust, läuft am nächsten Tag gegen echte Kandidaten und echte Kunden.
• Du arbeitest mit dem aktuellen Werkzeugkasten: Claude, Clay, n8n, Lemlist, Recruiterflow, eigene HTML-Werkzeuge. Nichts davon ist Spielzeug, alles davon ist im Einsatz.
• Du siehst die ganze Kette, von der Suche über die Bewertung bis zur Platzierung. Die meisten Praktika zeigen dir einen Ausschnitt.
• Du bekommst ein Zeugnis mit Zahlen darin, nicht mit Aufgabenlisten. Was du gebaut hast, was es eingespart hat, was du gefunden hast.

Wie es weitergeht

Melde dich über diese Anzeige. Erzähle von dir und wann dein Praktikum starten muss, wie lange es geht, und ein Link oder Screenshot von etwas, das du gebaut hast. Zwei Sätze dazu, was daran schwierig war.

Wir antworten innerhalb von drei Werktagen.

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Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien für die Metall-und Kunststoffveredelung. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir Macher, die anpacken, mit-denktenund sich kümmern –keinen Verwalter.

Aufgaben

Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, technisch fundierte Angebote von der Auftragsanlage bis zur Kalkulation

Aktive Erweiterung des Kundenstamms, frühzeitiges Erkennen von Markt-und Wettbewerbspotenzialen

Direkter Draht zwischen Kunde und Werk/Chemieproduktion

Analyse von Vertriebsdaten, strukturierte Aufbereitung für Reports und Präsentationen, laufende Angebotsverfolgung

Qualifikation

Nachweisbare Branchenkenntnisse in der Galvanochemie –Voraussetzung, keine Option

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Galvanochemie oder artverwandt

Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Praxisqualifikation

Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung, Verhandlungssicherheit, sicherer Umgang mit MS Office

Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung, packt an, wenn es darauf ankommt, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Vertriebsgebiet Schweiz: fließende Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Vertriebsgebiet Deutschland: fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, deutsche Aufenthaltsgenehmigung zwingend

Benefits

Firmenwagen mit Privatnutzung, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, starke Sozialleistungen, Fitness-Abo und Corporate Benefits. Vor allem aber: echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.

Firmenwagen mit Privatnutzung, starke Sozialleistungen und Corporate Benefits. Vor allem aber: echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
• Translate business requirements into technical solutions
• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wo wir stehen

• 8 Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht.

Wir wachsen stark und suchen jemanden, der unsere operativen Abläufe mit aufbaut, übernimmt und kontinuierlich besser macht.

Als Operations Manager bist du für die End-to-End-Umsetzung unserer Kundenprojekte verantwortlich. Aus einem gewonnenen Auftrag machst du ein erfolgreich umgesetztes Projekt.

Du koordinierst Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümer, Installateure und weitere Partner, hältst Projekte auf Kurs und sorgst dafür, dass Probleme gelöst werden, bevor sie eskalieren.

Gleichzeitig baust du gemeinsam mit unserem Founder die operativen Strukturen von Heidi Systems weiter aus.

Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bekommst kein fertiges Playbook. Du baust es mit auf.

Aufgaben

• Du übernimmst End-to-End Ownership für eigene Kunden und Objekte – vom Onboarding bis zur erfolgreichen Umsetzung und laufenden Betreuung
• Du koordinierst Hausverwaltungen, Eigentümer, Installateure, Mieter und weitere Partner und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben
• Du steuerst viele Projekte parallel und behältst eigenständig den Überblick, ohne, dass jemand dir hinterlaufen muss
• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und kommunizierst schnell, klar und verbindlich
• Du löst operative Probleme eigenständig. Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du nach einer Lösung, bis es klappt und schreckst auch nicht vor unkonventionellen Methoden zurück
• Du identifizierst manuelle, fehleranfällige oder repetitive Prozesse und entwickelst daraus skalierbare Prozesse und Systeme
• Du automatisierst operative Abläufe mit No-Code-/Low-Code- und AI-Tools, z. B. n8n, Claude Code oder vergleichbaren Tools
• Du baust Strukturen für Projekttracking, Dokumentation, Reporting und interne Kommunikation auf und stellst sicher, dass diese im Alltag funktionieren
• Du analysierst operative Kennzahlen, erkennst Engpässe und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du übernimmst eigene Projekte und Initiativen von der Problemdefinition über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung
• Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen und übernimmst mit wachsendem Vertrauen zunehmend größere operative Verantwortungsbereiche.

Qualifikation

Wir suchen jemanden mit hohem Drive, starkem analytischem Denken und Lust darauf, früh Verantwortung zu übernehmen.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Finance, Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Erste relevante Erfahrungen durch Praktika in Startups, Venture Capital, Consulting, Investment Banking, Tech oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Du hast bereits gezeigt, dass du Dinge eigenständig vorantreiben kannst – nicht nur Aufgaben abarbeiten.
• Du bist analytisch stark und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Du kannst komplexe Probleme strukturieren und daraus konkrete nächste Schritte ableiten.
• Du bist sehr organisiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst klar und souverän – auch mit Kunden und externen Partnern.
• Du hast hohe Eigenmotivation und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst.
• Du hast Spaß daran, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten und Prozesse mit AI und Automatisierung besser zu machen.
• Du kannst mit Unklarheit umgehen und fühlst dich wohl, wenn es noch keinen perfekten Prozess gibt.
• Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Echte End-to-End-Verantwortung: Deine Projekte gehören dir – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Die Chance, unsere Operations von Anfang an mit aufzubauen und die Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen
• Die Möglichkeit, mit wachsender Verantwortung größere operative Bereiche und perspektivisch ein eigenes Team zu übernehmen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

• Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
• Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
• Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
• Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
• Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
• Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
• Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
• Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
• Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

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Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

• Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
• Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
• Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
• Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
• Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
• Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
• Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
• Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
• Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Companies like EDEKA, AmRest (Starbucks, KFC, La Tagliatella), Nordsee, Hermes or even big Testing, Inspection and Certification bodies rely on Lumiform to keep standards consistently high across hundreds of locations and shifts.

We think writing will increasingly be handled by AI. Knowing what to write about will not, and neither will writing something that is actually worth reading. The value moves to the person who can build two kinds of knowledge fast.

First, the topic. What a HACCP verification actually involves in a restaurant chain, why a bakery fails a hygiene audit, what a fleet manager is dealing with when hundreds of vehicles need daily checks across a country. The problems, the standards, the vocabulary, the things that go wrong. Second, the product. What Lumiform actually does, how logic, scoring, offline capture and workflow automation work, and where the product genuinely solves that specific problem versus where it does not. You build both by reading primary sources, watching customer demos and talking to the people in sales and success who hear these problems every day. The content that wins is written where those two meet.

On top of that sits original research. This is our biggest growth bet, and it will be yours to own. Benchmark reports that give this category a reference point it currently does not have, shared with industry bodies and journalists. You come up with the angle, find the data and build something worth citing.

This is a research and expertise role that ends in writing, not a writing role that starts with a prompt. You go deep, get technical, learn faster than seems reasonable, then produce content that reads like a human wrote it.

Tasks

Your core mandate sits on four priorities.

1. Topic ownership and expertise

• Own assigned topic areas and content clusters. Within weeks you are the person in the company who knows the most about your topics.
• Build that knowledge from primary sources, customer demos and conversations with sales and success.
• Know the product properly and be able to adapt it to specific use cases and competitor comparisons.

2. Benchmark reports and original research

• Our biggest growth bet. You come up with the ideas, define the angle and decide what is worth measuring.
• Research internal and external data and build reports at an academic level of rigor that hold up when a journalist or industry body checks them, then work with the marketing managers to get them in front of the right people.

3. Content production

• Write app use pages that show exactly how Lumiform works for a specific industry use case, from HACCP and fire safety to vehicle inspections.
• Write listicles, competitor comparison pages and best-alternative pages that position Lumiform clearly against each competitor and around topics.
• Write customer stories based on real interviews, plus newsletters and other marketing materials.

4. Publishing and maintenance

• Publish and manage content in WordPress, applying SEO and AEO fundamentals.
• Improve existing content on quality, relevance, structure and performance.
• Use actual data from demos and customer calls to turn them into FAQs and on-page answers, so the website handles objections before a prospect asks one of our reps.

Requirements

Required

• 4+ years in content marketing, meaningful time spent in B2B SaaS
• A smart mind with a top university degree
• Native-level English writing. This role produces English content for an international audience and the bar is publication quality.
• Proven independent research. You have found data, worked with primary sources, judged what is reliable and built something original out of it. Bring examples.
• You develop expertise fast. Hand you an unfamiliar regulated topic on Monday and you can hold a credible conversation with a practitioner by Friday
• Technical curiosity. You want to understand how a product actually works and which problems it solves.
• You are able to use AI properly. It accelerates research and drafting, and the output is never final. You revise, restructure and add what the model cannot, which is judgement, a point of view and a reason the piece exists.
• You write clearly, creatively and in an approachable, human way. No filler, no throat-clearing, no AI slop.
• You bring your own ideas. You propose topics and reports rather than waiting for a brief.
• Reliable, diligent and proactive. You take ownership of your work, meet deadlines and pay close attention to accuracy, quality and consistency.

Strongly preferred

• Experience building benchmark reports, surveys or other original research content
• Familiarity with WordPress
• Basic SEO understanding, including keyword research, keyword integration, headings, internal linking and content optimisation
• You have already heard of AEO (answer engine optimization) and understand why it matters. It is our biggest growth engine.
• Experience writing about regulated or technical subjects such as food safety, quality, EHS or logistics

Benefits

About Lumiform

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Customers are mid-size and large companies such as multi-site retailers, restaurant chains, logistics fleets, warehouse operators, construction businesses and manufacturers. Companies like EDEKA, AmRest, Virgin Media and even testing, inspection and certification bodies rely on Lumiform. Rated 4.6 on G2, Lumiform is built in Europe, offering full data sovereignty and GDPR compliance.

Why working with us

• You are part of a company that has a positive impact on society. We protect frontline workers and customers from preventable harm.
• Join an ambitious, international team with flat hierarchies and real decision-making autonomy. You work closely with two marketing managers and directly with our founders.
• Own a growth bet from scratch. Benchmark reports will carry your name and go out to industry bodies, journalists and analysts.
• Go deep on subjects most marketers never touch. You leave here knowing more about inspections, audits and frontline operations than almost anyone in the market.
• Work fully remote and choose where you get things done

If this sounds like you, let's talk. A CV or LinkedIn profile is enough. If you have written something you are proud of, a benchmark report, a deeply researched piece, anything that took real work, send it along.

Our Hiring Process

• Screening call (30 minutes) with HR
• First interview (general get to know call) with founder (30 minutes)
• Second interview (deep dive interview) with founder
• We ask you for 2 references and will conduct reference calls (as a final step)

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Technisches Property Management | Bestandsverwaltung - Wachstumsmarkt | 100% Remote in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg | bis 75k € p.a. inkl. Dienstwagen

Sie fühlen sich im Technischen Property Management wohl, haben Ihren Wohnsitz in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg oder Umland und möchten Ihrer Tätigkeit aus dem Homeoffice nachgehen und die Objekte in Ihrem Gebiet betreuen?

Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich in einem stetig wachsenden Marktsegment. In diesem florierenden Sektor hat die Firma europaweit eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt - wichtig sind Erfahrungen im Technischen Property Management
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Sie bringen eine gewisse regelmäßige Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte in der Region mit und haben Ihren Wohnsitz ebenfalls in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Zeugnisse (Abschluss- und Arbeitszeugnisse)

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work in Ihrem Einsatzgebiet (Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg)
• einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der

Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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We are looking for a colleague to join Genoray’s German subsidiary in Berlin.

Genoray manufactures medical and dental X-ray equipment. Our products are distributed globally through our headquarters in South Korea, five overseas subsidiaries (Germany, USA, Japan, Türkiye and Shanghai), and more than 40 international partners.

As the European subsidiary, we operate in a B2B model, supplying our products to local distributors across more than 20 countries, including Germany, the UK, Spain and Italy. Our goal is to strengthen our presence in the European market by ensuring high customer satisfaction, making service a key part of our success and of your role with us.

As a Medical Equipment and Device Field Technician/Engineer, you will be responsible for supporting medical (C-arms and mammography systems) and dental (OPG, CBCT, and portable) product lines.

Our work contributes to safer diagnostics and better patient care. We value a collaborative environment where colleagues support and inspire each other.

Tasks

• Customer Service, Technical Support and Training: Provide technical support to distributors in Europe, including troubleshooting, problem resolution and general assistance for medical equipment. Perform installation, maintenance, repairs and technical inspections. Deliver training to customers and partners on proper equipment use and handling.
• Business Travel and On-Site Service: Carry out service-related business trips within Europe and internationally, which include installations, repairs, inspections, and other technical service activities.
• Logistics, Warehouse and Spare Parts Management: Handle goods receipt and dispatch processes, including unloading deliveries, safe storage of equipment, preparation and shipment of devices and parts, as well as coordination with transport providers. Manage spare parts inventory to ensure availability for service and customer needs.
• Administrative and Service Operations: Prepare necessary sales and shipping documentation (e.g. Proforma Invoice, Commercial Invoice). Perform administrative tasks related to service operations, logistics and spare parts management.
• Equipment Preparation and Exhibitions: Inspect, adapt and configure machines for shipment according to customer requirements, including technical adjustments where needed. Support installation and deinstallation of equipment at exhibitions and trade fairs.

Requirements

• Bachelor’s degree in Biomedical, Electrical, or Electronic Engineering, or a comparable degree or relevant practical experience
• Professional experience is not required, but considered an advantage
• Experience in customer service or technical support for medical equipment is preferred
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Strong written and verbal communication skills
• Well-organized with a structured and solution-oriented mindset
• Fluent English is required; German and/or Korean language skills are considered an advantage
• Willingness to travel internationally on a regular basis with no travel restrictions
• Valid work permit for Germany required

Benefits

• Being part of a globally leading and fast-growing medical and dental X-ray equipment manufacturing company
• Company laptop and mobile phone provided
• Exciting international working environment with partners across the globe
• Flat organizational structure that encourages open communication and the contribution of your ideas
• 27 vacation days plus public holidays
• Free coffee, tea, snacks, and other refreshments
• Office located in the heart of Berlin

Job Start: As soon as possible (negotiable)

Job Type: Permanent, full-time

If you would like to join our team and support our mission to continue saving people through our work, please send your application with CV and Cover Letter to us.

For any further questions, please contact us.

We look forward to receiving your application!

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service erhöht das Unternehmen durch die Aufbereitung von Ersatzteilen, den Austausch von Großkomponenten sowie durch ein umfassendes Serviceangebot nachhaltig die Lebensdauer, Wirtschaftlichkeit und Performance von Windenergieanlagen.

ENOVA zählt mit mehr als 1,4 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Eigentümerfunktion für dein Windpark-Portfolio und verantwortest die technische und kaufmännische Betreuung der Anlagen
• Du sicherst die Performance durch Monitoring, Analyse von Betriebsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Du erstellst Cashflow-Modelle, Soll-/Ist-Vergleiche und analysierst Kennzahlen zur strategischen Planung
• Du bist Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der ENOVA-Gruppe für dein Portfolio
• Mit wachsender Erfahrung: Du prüfst, steuerst und verhandelst eigenständig Verträge (insb. Wartungs- und Serviceverträge) und triffst zunehmend eigenverantwortliche Entscheidungen in deinem Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studiengang
• Ob Berufseinstieg mit ersten praktischen Erfahrungen (z. B. Praktika/Werkstudium) im Finance-, Energie- oder Transaktionsumfeld, oder bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzierung von Projekten/Assets bei Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler Erneuerbare Energien oder Transaktionsberatung – wir freuen uns auf beide Profile
• Du hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung

Benefits

• Eigenverantwortung ab dem ersten Tag: Du führst dein Portfolio, triffst Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und wächst mit steigender Erfahrung in Verhandlungs- und Vertragsverantwortung hinein
• Direkter Zugang zu internationalen und nationalen Investoren, Banken und Projektentwicklern – und die Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk in der Branche aktiv auszubauen
• Eine Wachstumsstory, die auch deine eigene ist: Mit dem Ausbau auf 3 GW / 5 Mrd. EUR AuM entstehen laufend neue Verantwortungsbereiche
  Flache Hierarchien und enger Austausch mit Management und Fachbereichen – kurze Wege statt Konzernstrukturen
• Interne und externe Weiterbildung, passend zu deiner individuellen Karriereplanung
  Unbefristete Festanstellung, moderne Arbeitsausstattung und ein Team mit Open-Mindset

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service erhöht das Unternehmen durch die Aufbereitung von Ersatzteilen, den Austausch von Großkomponenten sowie durch ein umfassendes Serviceangebot nachhaltig die Lebensdauer, Wirtschaftlichkeit und Performance von Windenergieanlagen.

ENOVA zählt mit mehr als 1,4 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Realisierung unserer Windparks - von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme
• Du steuerst komplexe Bauprojekte eigenständig über alle Phasen hinweg und stellst sicher, dass Termine, Budget und Qualität eingehalten werden
• Du führst und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte (Fachplaner, Bauunternehmen, Netzbetreiber) sowie alle Gewerke
• Du triffst klare Entscheidungen in kritischen Projektphasen und übernimmst die Verantwortung, wenn es darauf ankommt – Stillstand gibt es bei dir nicht
• Du führst Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und setzt wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen durch
• Herausforderungen auf der Baustelle? Kein Problem – Du packst mit an und bringst Projekte sicher ans Ziel
• Du planst, steuerst und überwachst Termine, Budget und Qualität, erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Gegenmaßnahmen ein

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement idealerweise im Bereich Windenergie mit
• Du überzeugst durch Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit und starke Kommunikation
• Du arbeitest strukturiert, qualitäts- und sicherheitsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen 
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld 
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management   
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere 
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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scaile - AI Visibility for Enterprise - is the GEO execution layer. We research, write, publish, and continuously optimize the content that gets your brand found and cited in ChatGPT, Google AI Overviews, Gemini, and Perplexity. Supported by TUM Venture Labs, NCA VC and in research partnership with TUM, we’re already live with clients like Unicredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies and 50 further companies.

We just entered a fast growth phase and are hiring a Senior Full-Stack Developer with a backend focus to help scale the systems powering our Content Engine. You’ll own architecture end-to-end and work shoulder-to-shoulder with the founding team in Munich.

Tasks

• Design, build, and maintain backend services and APIs
• Contribute across the stack, including frontend, as needed
• Setup autonomous high throughput workflows
• Ship fast, iterate with the team

Requirements

• 5+ years of professional software development experience
• Strong hands-on experience with languages like Python or Node.js/Typescript
• Low ego, high ownership - you care more about getting it right than being right
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Competitive salary and amenities
• Real ownership and autonomy over what you build
• An ambitious, young team
• Flat hierarchies and a small, close-knit team
• Regular team events
• Flexible working hours

Ready to build the infrastructure behind AI search visibility? Send us your CV and a link to your GitHub or recent projects.

Our hiring process is simple: 15-min intro call → Deep dive & challenge → Meet the team → Offer.

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Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen suchen wir mehrere Servicetechniker (m/w/d) zur Durchführung geplanter Wartungen sowie Serviceeinsätzen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen.

Aufgaben

• Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
• Diagnose und Lösungsfindung bei technischen Fragestellungen vor Ort
• Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten
• Dokumentation der durchgeführten Service- und Wartungsarbeiten
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder im Service von Maschinen und Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Mechanik und idealerweise auch in Elektrik/Steuerungstechnik
• Erfahrung mit CNC-Maschinen und CNC-Steuerungen von Vorteil
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einsatzgebietes
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag (IG-Metall)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Einarbeitung und technische Schulungen
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
• Abwechslungsreiche Einsätze in Ihrer Region
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
• Analyse und Dokumentation von Störungen
• Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
• Freude an der Analyse technischer Probleme
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
• moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Wir unterstützen ein von Private Equity finanziertes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen bei der Besetzung der Position eines Country Managers (m/w/d) und künftigen CEO (m/w/d), der das Unternehmen zu einem Exit führen soll.

Nach einer kürzlich getätigten Investition steht das Unternehmen vor einer wichtigen Phase des Wachstums, der Professionalisierung und der Produktentwicklung. Derzeit erwirtschaftet es einen Umsatz von weniger als 3 Millionen Euro, ist jedoch hochprofitabel.

Aufgaben

Der künftige Country Manager wird die Gesamtverantwortung für das Unternehmen übernehmen und eng mit dem bestehenden Team, dem Gründer und den Gesellschaftern zusammenarbeiten, um die Leistung zu steigern, die Softwareplattform weiterzuentwickeln und das Unternehmen innerhalb von etwa 18 Monaten auf einen möglichen Exit vorzubereiten.

Die Besetzung dieser Position ist Teil einer geplanten Führungsnachfolge. Der Gründer und derzeitige CEO wird während einer anfänglichen Übergangsphase eng mit dem neuen Country Manager zusammenarbeiten und ihm sein Wissen über das Geschäft, den Markt und wichtige Kundenbeziehungen zur Verfügung stellen.

Die Übergangsphase wird voraussichtlich etwa 6 bis 9 Monate dauern, wobei die Übergabe je nachdem, wie schnell sich der neue Country Manager einarbeiten und Verantwortung übernehmen kann, auch früher erfolgen könnte.

Zu den Aufgaben gehören:

• Übernahme der vollen Verantwortung für die P&L sowie Erreichen der Wachstums- und Rentabilitätsziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Softwareplattform auf Basis von Kundenfeedback und sich wandelnden Marktanforderungen
• Vorantreiben der Implementierung von KI-Funktionen sowie Identifizierung praktischer Anwendungsfälle, die die Plattform verbessern, das Kundenerlebnis steigern und die Effizienz erhöhen
• Umsetzung von Kundenbedürfnissen und Markterkenntnissen in klare Produktprioritäten und Entwicklungsinitiativen
• Ein kleines, hochspezialisiertes Team leiten, motivieren und weiterentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit dem Private-Equity-Gesellschafter und dem Vorstand bei der Umsetzung des Value Creation Plans
• Vorbereitung des Unternehmens auf einen möglichen Exit

Qualifikation

Der ideale Kandidat bringt Folgendes mit:

• Führungserfahrung in einem B2B-Softwareunternehmen
• Vorherige P&L responsibility, idealerweise als Country Manager, Geschäftsführer, General Manager, CEO oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Ein tiefgreifendes Verständnis für Softwareprodukte und Geschäftsmodelle
• Interesse an KI und deren praktischer Anwendung in Softwareprodukten und Geschäftsprozessen
• Eine kundenorientierte Denkweise und Erfahrung darin, Kundenfeedback in Produktverbesserungen umzusetzen
• Die Fähigkeit, strategisches Denken mit einer sehr praxisorientierten und pragmatischen Herangehensweise zu verbinden
• Flüssige Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Gesellschaftern und anderen Stakeholdern

Benefits

• Möglichkeit remote zu arbeiten - Reisebereitschaft vorausgesetzt
• Wichtige Standorte sind der Großraum München sowie die Schweiz
• Signifikanter Exit-Bonus
• Möglichkeit zum CEO aufzusteigen sowie Einstieg in das Private Equity Geschäft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

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Als Praktikant:in im Bereich Human Resources wirst du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in Recruiting, Personalmanagement und organisatorische Abläufe bei Stay. Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du übernimmst das Recruiting und die Personalauswahl – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Organisation bis hin zur Durchführung von Vorstellungs und Feedbackgesprächen.
• Du gestaltest unser Personalmarketing aktiv mit, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und kontinuierlich optimierst.
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von Praktikant:innen und Ehrenamtlichen – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Du fungierst als interne Kommunikationsschnittstelle und bist eine verlässliche Ansprechperson für alle HRrelevanten Themen.
• Zudem hältst du unsere Kontakt- und Personaldaten stets aktuell und übersichtlich.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du interessierst dich für den HR-Bereich oder studierst idealerweise in diesem Bereich
• Du zeichnest dich durch Organisationsstärke, Diskretion, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
• Deine offene und kommunikative Art trägt zu einem wertschätzenden Austausch bei.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Du bringst Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist mit und hast Freude daran, dich für die Arbeit einer Stiftung einzusetzen.

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
• Finanzieller Benefit: Wir bieten dir einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 63 € pro Monat.

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Der Mieterbund Offenbach e.V. gehört zu dem Verbund des Deutschen Mieterbundes e.V. (DMB)

mit Sitz in Berlin und setzt sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Rechte von Mieterinnen und Mietern in der Region ein. Mit unserer Rechtsberatung und unserem politischen Engagement sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Wohnen.

Für unsere Geschäftsstelle in Offenbach am Main suchen wir zum 01.10.2026 eine:n

Geschäftsstellenleiter:in (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung (24/28 Stunden).

Aufgaben

Das ist Ihr Job

• Leitung der Geschäftsstelle: Sie steuern das Tagesgeschäft und koordinieren das Team aus Beratern und Verwaltung.

• Mitgliederbetreuung: Sie stellen eine hohe Servicequalität und effiziente Abläufe in der Beratung sicher.

• Finanzen & Organisation: Sie verwalten das Budget sowie das Rechnungswesen, führen das Berichtswesen und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.

• Netzwerkarbeit: Sie repräsentieren den Verein nach außen und pflegen Kontakte zu Medien, Politik und Kooperationspartnern.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura) oder eine vergleichbare

kaufmännische/rechtliche Ausbildung.

• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Berufserfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem Verein, Verband oder

Dienstleistungsbetrieb.

• Fundierte IT-Kenntnisse, KI-Erfahrung sowie Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen.

• Grundkenntnisse im Mietrecht oder die Bereitschaft, sich schnell in die Materie einzuarbeiten, sind von Vorteil.

• Kompetenzen: Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung

• Ein eingespieltes, motiviertes Team und flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

• Eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am öffentlichen Dienst

• Zentraler Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.

• Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per @mail unter

Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Du begeisterst dich für Technologie, suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist, du mit verschiedenen Menschen in Kontakt treten kannst und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet.

Deine Mission? Die Digitalsierung voranzutreiben. In dieser Position treibst du das Wachstum durch proaktive Outbound-Aktivitäten voran, generierst neue Leads und schaffst Nachfrage auf dem DACH-Markt. 🚀

Aufgaben

Wie dein Alltag aussehen wird?

Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du die Möglichkeit haben, unsere Strategie zur Lead-Generierung mitzugestalten, jeden Monat Zielbranchen auszuwählen und unsere Outreach-Aktivitäten voranzutreiben.

• Lead-Generierung: Recherche und Identifikation von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie bsp. Online-Recherchen.
• Nutzung verschiedener Tools und Techniken zur Kundenakquise, um eine Pipeline mit qualifizierten Leads aufzubauen.
• Sales Cycle vollumfänglich managen: Du übernimmst das Cold Calling, das Versenden von E-Mails und anderen Kommunikationsmethoden, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, um deren Geschäftsanforderungen und -prozesse zu analysieren und zu qualifizieren.
• Vorbereitung und Durchführung von maßgeschneiderten Produktdemos.
• Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen mit deinen Kunden.
• Du wirst zu deinen Kunden enge Beziehungen aufbauen und deren Vertrauen gewinnen.
• Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Messen, um dein Kundennetzwerk aufzubauen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um weitere Wachstumspotenziale herauszuarbeiten.
• Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

Qualifikation

Über dich:

Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.
Das erwarten wir von dir:

• Erste Arbeitserfahrungen als SDR oder auf einer vergleichbaren Position im Sales sind wünschenswert.
• Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
• Resilienz & eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit, analytisch Probleme zu lösen.
• Interesse, sich in eine Software und die SaaS-Welt einzuarbeiten.
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen Deutsch & Englisch (C1-C2)
• Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen.
• Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job!

Benefits

Warum Odoo?

Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!

Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌

Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen

Das bietet dir Odoo

• BVG-Ticket : Damit du einfach von A nach B kommst.
• Sachbezug : Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
• Food & Drinks : Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
• Work-Life Balance : FFlexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
• Company Culture : Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
• Go Global - Austauschprogramm : Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.

Recruiting Prozess

01 Bewerbungsscreening

Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.

02 Videocall mit HR

In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.

03 Technisches Interview

Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.

04 Erhalte dein Angebot!

Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.

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Wer wir sind

Glasford International Deutschland (GID) ist eine national und international erfolgreich

agierende Personalberatung mit 35-jähriger Erfahrung in der Personalsuche und -

auswahl. Mit 25 Partnerbüros weltweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche

und Auswahl von geeigneten Führungskräften vornehmlich in den Fokusbranchen

Industrial Manufacturing, Technology und Consumer Goods. Langeweile ist bei uns

ein Fremdwort, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung werden

ausdrücklich gefördert; Spaß an der Arbeit betrachten wir als Grundlage für gute

Leistungen.

Aufgaben

Teilzeit oder Werkstudent | 20/25 Stunden pro Woche | München

Für die Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz im Herzen von München suchen wir ab sofort einen Research Consultant (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent.

In dieser Rolle unterstützt du unsere Berater bei der Bearbeitung laufender Suchmandate und erhältst einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalberatung. Dein Schwerpunkt liegt auf Research, der Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren individueller Ansprache und Kommunikation.

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du eigenständig definierte Aufgaben innerhalb unserer Mandate und arbeitest eng mit unseren Beratern und dem Management zusammen. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen und entwickelst zunehmend ein Gespür für passende Kandidatenprofile.

Deine Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten für unsere Suchmandate
• Analyse relevanter Unternehmen, Märkte und Kandidatenprofile
• Erstellung und Pflege von Zielfirmenlisten, Longlists und Kandidatenübersichten
• Aktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Kommunikation mit Kandidaten während des laufenden Prozesses sowie Koordination weiterer Schritte
• Strukturierte Aufbereitung von Research Ergebnissen und Kandidateninformationen für unsere Berater
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation laufender Suchprojekte
• Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen Kandidaten und Beratern
• Pflege und Aktualisierung von Kandidaten und Projektinformationen in unserem CRM Tool
• Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Beratern
• Teilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings

Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt zunächst auf Research, Kandidatenidentifikation und Kandidatenkommunikation. Mit zunehmender Erfahrung kannst du schrittweise weitere Aufgaben innerhalb des Recruitingprozesses übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit

Uns ist weniger wichtig, an welchem Punkt deines beruflichen Weges du gerade stehst. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten und unser Team zuverlässig zu unterstützen.

Idealerweise:

• studierst du aktuell oder suchst eine Teilzeitposition mit einem Umfang von etwa 20 bis 25 Stunden pro Woche
• interessierst du dich für Recruiting, Personalberatung, Unternehmen und unterschiedliche Märkte
• arbeitest du gerne strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• hast du Freude an Recherche und daran, Informationen systematisch aufzubereiten
• verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten
• bringst du Eigeninitiative mit und organisierst deine Aufgaben selbstständig
• gehst du sicher mit MS Office um
• verfügst du über gute Englischkenntnisse und kannst englischsprachige Profile und Informationen sicher verstehen

Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen können dir den Einstieg erleichtern, sind für uns aber keine Voraussetzung.

Vorkenntnisse im Recruiting oder Research sind ebenfalls nicht erforderlich. Wichtiger sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine Position mit etwa 20 bis 25 Stunden pro Woche, die sich gut mit einem Studium oder anderen Verpflichtungen kombinieren lässt
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Feste Homeoffice Möglichkeiten sowie zusätzliche Flexibilität nach Absprache
• Eine gründliche Einarbeitung und einen direkten Einblick in die Arbeit einer etablierten Personalberatung
• Abwechslungsreiche Suchprojekte und Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Research und perspektivisch auch in weitere Bereiche des Recruitingprozesses
• Flache Hierarchien und eine offene Duz Kultur
• Kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, engagiertes Team
• Moderne und repräsentative Büroräume in zentraler Lage im Münchner Lehel
• Und für die Mittagspause liegt der Eisbach praktisch direkt vor der Tür

Interesse?

Wenn du gerne recherchierst, strukturiert arbeitest und Lust hast, die Personalberatung von Grund auf kennenzulernen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und erzähl uns kurz, warum die Position für dich interessant ist.

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Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Steuerfachangestellte(n) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

• Finanz- und Lohnbuchführung
• Mitwirkung Jahresabschlusserstellung
• Mitwirkung Erstellung von Steuererklärungen
• AnsprechpartnerIn für Mandanten
• Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation

Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Datev und MS Office sowie grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung, fließende Deutschkenntnisse, selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung, HomeOffice Möglichkeiten und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Ammerland, welches im hohen Maße auf nachhaltigen, wirtschaftlich sinnvollen Vertrieb seiner Produkte setzt. Seit knapp 100 Jahren am Markt, war das Vertriebsgebiet regional beschränkt und weitete sich erst nach vielen Jahren auf ganz Deutschland aus. Im unabhängigen Produktvergleich erreicht unser Mandant regelmäßig vordere Plätze und legt im Tagesgeschäft viel Wert auf gute Kundenbetreuung und damit verbundene Kundenzufriedenheit.

Um eine stetige Weiterentwicklung zu gewährleisten suchen wir für die IT-Abteilung am Hauptstandort einen

IT-Applikationsbetreuer (w/m/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Betrieb und Monitoring von Applikationen (insb. Bestandsführungs- und Ticketsystem)
• Durchführen, überwachen und automatisieren von Applikationsaufgaben
• Optimierung von Applikationen (insb. Bestandsführungs- und Ticketsystem)
• Analyse und Behebung von Störungen (1nd/2rd Level Support)
• Analyse von Anwenderschwierigkeiten
• Installation und Migration der Applikationen inkl. Datenbank und WebServices
• Datenbankbetreuung/-überwachung (Oracle)
• Datenbankabfragen und -entwicklung (SQL-PL/SQL)
• Unterstützung bei IT-Projekten

Qualifikation

Unsere Anforderungen sind:

• Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Softwarebereich
• Selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• Datenbankkenntnisse (Oracle wünschenswert)
• Branchenerfahrung im Versicherungsbereich wünschenswert

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld
• Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Ambitionen zu wachsen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Weihnachtsgeld und optionale Gratifikationen
• Gemeinsame Aktivitäten, wie Grill- und Weihnachtsfeiern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, bAV und VWL
• Fahrrad/eBike-Leasing

Du suchst eine spannende und langfristige Aufgabe in einem mittelständischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 530 gerne zur Verfügung.

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Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Wer du bist

• 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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Als inhabergeführtes Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung, planen und gestalten wir anspruchsvolle Projekte vom Konzept bis zur Realisierung. In allen Bereichen rund um Heizungs- & Sanitäranlagen, Lüftungs- & Klimatechnik sowie der ganzen Bandbreite der Elektrotechnik mit Stark- & Schwachstromanlagen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.

Aufgaben

• Selbstständige Projektbearbeitung und Konzeptentwicklung
• Planung und Ausschreibung
• Projektüberwachung und Betreuung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär oder Heizung, Lüftung, Klima und Kälte, Elektro MSR
• Kaufmännische Projektüberwachung und Abrechnung
• Präsentation des Unternehmens nach außen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Versorgungstechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder staatlich geprüfter Techniker HLSK
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung umfangreicher Projekte im Bereich Versorgungstechnik von Vorteil
• Kenntnis der baurelevanten DIN-Normen und der VOB
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Auslegungsprogrammen und MS Office
• Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
• Freude an der Teamarbeit und Spaß am gemeinsamen Erfolg
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flache Hierarchien
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Hervorragendes Betriebsklima
• Langfristige Perspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld
• JobRad
• Fitnessstudio Abo
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice (nach Absprache)
• Weiterbildung
• Familienfreundlichkeit

INTERESSIERT?!

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch, möglichem Eintrittstermin und Qualifikationsnachweisen.

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Als Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung, planen und gestalten wir anspruchsvolle Projekte vom Konzept bis zur Realisierung. In allen Bereichen rund um Heizungs- & Sanitäranlagen, Lüftungs- & Klimatechnik sowie der ganzen Bandbreite der Elektrotechnik mit Stark- & Schwachstromanlagen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.

Aufgaben

• Selbstständige Projektbearbeitung und Konzeptentwicklung
• Planung und Ausschreibung
• Projektüberwachung und Betreuung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Elektrotechnische Anlagen und/ oder
  Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnische Anlagen
• Kaufmännische Projektüberwachung und Abrechnung
• Präsentation des Unternehmens nach außen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Elektotechnik oder staatlich geprüfter Techniker
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen
  Bearbeitung umfangreicher Projekte im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
• Kenntnis der baurelevanten DIN-Normen und der VOB
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Auslegungsprogrammen und MS Office
• Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
• Freude an der Teamarbeit und Spaß am gemeinsamen Erfolg
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Fitnessstudio Abo
• Gleitzeit
• Homeoffice (nach Absprache)
• Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches, möglichem Eintrittstermin sowie relevanter Qualifikationsnachweise.

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du steuerst unsere Meta Ads eigenständig, von der Planung über das Setup bis zur Budgetsteuerung und analysierst relevante KPIs wie ROAS und CAC, um konkrete Maßnahmen für Skalierung abzuleiten.
• Du entwickelst neue Creative Angles, schreibst Anzeigentexte sowie Videoskripte und erstellst Performance Creatives selbst in Canva und CapCut oder briefst unsere Grafik und externe Creator*innen.
• Du setzt Meta-Kampagnen für Marketing-Aktionen um, koordinierst die interne Abstimmung und bringst datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung von Landingpages ein.
• Du unterstützt das internationale Team bei Fragen zum Meta Business Portfolio, verwaltest Assets und bist gleichzeitig die Schnittstelle zu unserer Amazon-Ads-Agentur.
• Du erkennst neue Trends und Potenziale frühzeitig, bist bei Meta-Updates stets auf dem Laufenden und setzt diese mit Tatkraft und Innovationsgeist um.

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads und hast Kampagnen sowie Media-Budgets (idealerweise im E-Commerce) bereits eigenständig gesteuert.
• Du verstehst grundlegende Zusammenhänge von Meta Conversion Tracking und Attribution, kannst Performance-Daten sicher interpretieren und konkrete Entscheidungen ableiten.
• Du konzipierst zielgruppenrelevante Performance Creatives, hast praktische Erfahrung in der Erstellung mit Canva und ein gutes Gespür für Text, Layouts und markenkonforme Kommunikation.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und kannst Empfehlungen gegenüber Fachbereichen nachvollziehbar begründen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast idealerweise Interesse an den Themen Gesundheit und Ernährung.

Benefits

Vær en viktig del - sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Internationale Projekte und Austausch auch gern direkt vor Ort gehören zu Deinem Aufgabengebiet.

Suksess feirer vi sammen – wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt ein bisschen besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten!

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an uns. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Felix Kosich vom NORSAN-Team

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Die Ruhe Unternehmensgruppe ist ein modernes und junges Familienunternehmen, das mit Dir die Energiewende mitgestalten will.

Aus dem Hauptsitz im niedersächsischen Lüsche werden mehrere Landwirtschaftsbetriebe sowie Biogasanlagen und Betriebe zur Fernwärmeproduktion in Niedersachsen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern verwaltet. 120 Mitarbeiter sorgen täglich dafür, den wachsenden Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden und gleichzeitig Ökonomie und Ökologie in Einklang zu bringen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

Auszubildenden (m/w/d) zum IT-Systemelektroniker

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen sowie Hard- und Software
• Mitarbeit bei der Administration unserer Netzwerk- und Serverinfrastruktur
• Einrichtung und Betreuung von Kommunikations- und IT-Systemen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen
• Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Problemen
• Mitarbeit bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Durchführung von Installations-, Wartungs- und Servicearbeiten an unseren verschiedenen Unternehmensstandorten
• Dokumentation von IT-Systemen und durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Ein guter Realschulabschluss
• Interesse an IT, Elektronik und technischen Zusammenhängen
• Interesse an den Bereichen Landwirtschaft und erneuerbare Energien
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an unseren verschiedenen Standorten

Benefits

• Flache Hierarchien
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Interessante, weit gefächerte Aufgabengebiete
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Sportangebot während der Arbeitszeit

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns über unsere Homepage oder per Mail zukommen lassen kannst.

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Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du unser erster IT-Ansprechpartner vor Ort. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt Anwender bei allen technischen Fragen schnell, kompetent und lösungsorientiert.

Aufgaben

Onsite 1st-Level-Support & 2nd-Level-Support, nah dran, schnell gelöst
Du bist der erste Ansprechpartner für alle IT-Anliegen vor Ort. Im 1st- und 2nd-Level-Support analysierst und behebst du Störungen schnell und zuverlässig per Telefon, E-Mail oder Remote, auf Deutsch und Englisch.

Netzwerk- und Infrastruktur-Basics
Du betreust die IT-Infrastruktur mit Fokus auf den Benutzer-Support für Client-/Serverumgebungen, Drucker und Etikettendrucker. Mit deinem technischen Verständnis sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.

Dokumentation & Best Practices
Du dokumentierst IT-Abläufe und Support-Prozesse verständlich und systematisch. Damit schaffst du Transparenz und sorgst für effiziente Abläufe im Team.

Schulungs- und Rollout-Support
Du kümmerst dich um die Installation, Administration und den Rollout von Hard- und Software im Windows-Umfeld sowie von iPhones und iPads. Bei Schulungen und Einführungen stehst du unterstützend zur Seite.

Provider- und Hardware-Logistik, Systeme verwalten, Support sichern
Du unterstützt bei der Administration von Windows- und iOS-Systemen und stimmst dich bei Bedarf mit externen Partnern ab, um eine reibungslose Hardwarebereitstellung zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder kannst vergleichbare Qualifikationen vorweisen
• Du bringst idealerweise 1-3 Jahre Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder in der Infrastruktur mit
• Du kennst dich gut mit Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, VPN / Firewall, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune aus
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)

Benefits

• spannende Aufgaben
• attraktive, erfolgsorientierte Vergütung nach IG-Metall
• Homeoffice
• moderne IT
• Firmenevents
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• offene Unternehmenskultur

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als System Verification Engineer KMS (m/w/d) am Standort Kiel (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Als Teil des Verifikationsteams und in Kooperation mit einem Inbetriebnahme-Team weist du die Anforderungen an das Kommunikations-Management System im Rahmen von Funktionsnachweisen an den Kunden aus dem Bereich der Marine nach
• Du erstellst die Prüfplanung anhand der Anforderungen, definierst passende Prüffälle, erstellst die geforderten Prüfunterlagen und führst selbstständig Systemtests durch
• Du verantwortest die Einhaltung der Prozesse während der Systemrealisierung und führst Reviews als Quality Gate durch
• Das Verwalten von Baselines und Dokumentieren des Konfigurationsstandes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Den Projektabschluss vollendest du mit dem Projektteam mit einer erfolgreichen Abnahme von IP-basierten Marinekommunikationslösungen beim Kunden
• Um technologisch neue Maßstäbe für die Kunden(-lösungen) zu generieren, erarbeitest du entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam adäquate Lösungen

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du hast eine Ausbildung als Funker*in und gerne auch ein ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst bereits über erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Es fällt dir leicht komplexe Systemzusammenhänge zu erfassen und Projektmanagementmethoden und -tools zielgerichtet einzusetzen
• Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit der Deutschen Marine und Marinekommunikationssystemen sind von Vorteil
• Du zeichnest dich durch einen hohen Anspruch an Qualität, Engagement, eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Stell dir vor, du startest deine Woche nicht mit langweiligen To-dos, sondern mit echten Accounts, die du eigenständig führst – von der Strategie bis zur Umsetzung in Klaviyo. Du planst Kampagnen, baust Automationen und bist der direkte Draht zu deinen Kunden. Dein Input landet nicht in einer PowerPoint, sondern geht live – und du siehst die Ergebnisse in Echtzeit im Umsatz der Brand.

Bei Mail Angel schiebst du keine internen Mails hin und her und sitzt nicht in endlosen Meetings. Du übernimmst Verantwortung für deine Kunden und ihre Kampagnen-Strategie, steuerst unsere Copy-, Design- und Tech-Spezialisten und arbeitest eng mit den Gründern zusammen. Du bekommst die Freiheit, eigene Ideen zu testen – und das Mentoring, um schnell zu wachsen, bis hin zu Führungsverantwortung.

Wir betreuen wachsende D2C-Brands wie Fairnatural, Apricot Beauty, HANS Brainfood und GoodMoodFood – und machen E-Mail & CRM zu einem ihrer stärksten Umsatzkanäle.

Wenn du E-Mail-Marketing nicht als Nebensache siehst, sondern als den Umsatzhebel, der es ist – dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Du führst deine eigenen Kundenaccounts – von der Zielabstimmung über die Roadmap bis zum monatlichen Reporting.
• Du baust Kampagnen & Automationen in Klaviyo selbst auf – das Design liefert dir unser Team, Copy holst du dir aus dem Team oder erstellst sie KI-gestützt. Die Qualität hast du im Griff.
• Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden in Calls, Feedback-Runden und Strategie-Abstimmungen.Du behältst die Performance im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst eigene Ideen für Tests und neue Konzepte – und bringst sie live statt in die Theorie.
• Du sorgst dafür, dass deine Kunden messbar mehr Umsatz und stärkere Kundenbindung erreichen.

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing / CRM, idealerweise mit E-Commerce- oder D2C-Brands – nach oben offen, wenn du mehr mitbringst.
• Du bist sicher darin, Kampagnen und Automationen selbst aufzubauen (Klaviyo – siehe Frage unten).
• Kommunikationsstärke: Du berätst Kunden professionell und fühlst dich in Calls und Feedback-Runden wohl.
• Strategisches Denken: Du erkennst, welche Maßnahmen wirklich Umsatz bringen, und setzt Prioritäten.
• Gespür für gute Copy und sauberes Design – auch wenn Copy aus dem Team oder KI-gestützt entsteht und das Design vom Team kommt.
• Lust auf KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt moderne Tools, um schneller und besser zu werden.
• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, dazu solide Englischkenntnisse.
• Eigenständig, zuverlässig, motiviert – bereit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen.

Benefits

• Klare Entwicklung: strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zu Führungsverantwortung – mit Mentoring direkt von den Gründern.
• 100 % Remote & flexibel: arbeite von überall, ohne starre Bürozeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr – zum richtig Abschalten.
• Moderne Ausstattung: MacBook und der komplette Tool- & KI-Stack, mit dem du wirklich schnell arbeitest.
• Extras: nach der Probezeit monatlich 50 € auf deine Sachbezugskarte
• Echte Nähe zum Team: kurze Wege, enge Zusammenarbeit mit den Gründern und ehrliches Interesse an deiner Weiterentwicklung.

Wenn du Lust hast, Teil von etwas zu werden, das nicht nur funktioniert, sondern wirklich etwas verändert, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schreib uns gerne, welche Brand du feierst und warum du ihr E-Mail-Marketing stark findest.

Noch besser: Erzähl uns kurz, was du daran gut findest oder was du anders machen würdest.

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Du kennst Deine Kunden und sie kennen Dich

Unsere Kunden betreiben ihr WLAN und ihre IT-Infrastruktur nicht für ein Projekt, sondern über Jahre. Genau da setzt diese Rolle an: Du betreust unsere Bestandskunden dauerhaft, kennst ihre Standorte, Verträge und Vorhaben und erkennst frühzeitig, wo Bedarf entsteht.
Dafür suchen wir jemanden, der Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und technisch mitdenkt. Keine Kaltakquise am Telefon, sondern echte Betreuung mit IT-Verständnis. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Bestandskunden betreuen und entwickeln: Du bist feste Ansprechperson für einen eigenen Kundenkreis, führst regelmäßige Gespräche, verstehst die Situation vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Kunden zufrieden bleiben.

• Bedarf erkennen und Chancen nutzen: Du erkennst, wo Standorte wachsen, Hardware in die Jahre kommt oder zusätzliche Leistungen sinnvoll sind. Draus entwickelst du gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team die nächsten Schritte.

• Technisch vorqualifizieren: Du nimmst Anforderungen auf, steckst den Rahmen ab und bereitest die Themen so vor, dass unsere Technik direkt daran weiterarbeiten kann – von der WLAN-Ausleuchtung über Netzwerkerweiterungen bis zur Infrastruktur.

• Angebote erarbeiten und begleiten: Du erstellst Angebote gemeinsam mit unseren Technikern, erklärst sie dem Kunden verständlich und begleitest sie bis zur Entscheidung.

• Verträge und Service im Blick behalten: Du verantwortest Laufzeiten, Verlängerungen, Hardware-Wechsel und Service-Vereinbarungen und sorgst dafür, dass keine Frist überrascht.

• Schnittstelle zwischen Kunde und Technik sein: Du übersetzt in beide Richtungen, koordinierst bei Eskalationen und sorgst dafür, dass Zusagen eingehalten werden.

• Kundenbeziehung planbar machen: Du pflegst Kundendaten und Vorhaben sauber im System, planst Jahresgespräche und entwickelst für Deine Kunden eine Perspektive über das aktuelle Thema hinaus.

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden – zum Beispiel im Vertriebsinnendienst, Account Management, Kundenservice oder in der Projektkoordination eines IT-Dienstleisters.

• Ein solides IT-Grundverständnis: Du musst kein Netzwerk konfigurieren, solltest aber wissen, worüber Du sprichst: WLAN, Netzwerk, Server und Cloud auf Konzeptebene.

• Freude daran, Kunden über Jahre zu begleiten, statt Abschlüsse zu jagen: Zuhören, nachfassen, verbindlich bleiben.

• Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und umgekehrt Kundenanforderungen so aufzunehmen, dass unsere Technik damit arbeiten kann.

• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du dokumentierst nachvollziehbar, hältst Zusagen nach und sprichst offene Punkte früh an.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche Kundentermine.

Benefits

• Einen eigenen Kundenstamm mit langfristigen Beziehungen; kein Kaltakquise-Druck und keine wechselnden Gebiete.

• Kurze Wege zur Technik: Du arbeitest direkt mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, die die Lösungen umsetzen.

• Die Möglichkeit, unsere Kundenbetreuung mitzugestalten: von Gesprächsleitfäden bis zu Serviceangeboten.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Kundentermine vor Ort gibt es, sie bestimmen aber nicht Deinen Kalender.

• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und beruflich weiterbringen. Natürlich auch technische, wenn Du tiefer einsteigen möchtest.

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Deine Ideen.

Klingt nach Dir?

Dann schick uns Deine Bewerbung an! Für den Anfang reicht uns ein Lebenslauf. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an unseren Personalleiter Andreas Renner wenden.

Du bist ungekündigt beschäftigt? Das erste Telefonat führen wir gerne auch nach Feierabend.

Quereinstieg ausdrücklich willkommen: Wenn Du aus der Technik kommst und stärker in die Kundenbetreuung wechseln möchtest, passt das für uns genauso.

Wir freuen uns über Bewerbungen in Voll- und Teilzeit – sprich uns gerne auf Dein gewünschtes Stundenmodell an.

Über uns

Die tilko GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Modernisierung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer IT – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Cloud-Dienste bis zu Netzwerk- und WLAN-Lösungen.

Dabei zählen für uns Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Wertschätzung im täglichen Miteinander spürbar sind und Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst.

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Schwerpunkt Content-Konzeption, Produkttexte und Designer-Briefings

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Bereich Beauty, Kosmetik und Nahrungsergänzungsmittel. Für die professionelle Weiterentwicklung unserer Produktpräsentationen suchen wir einen kreativen und strukturierten E-Commerce Content Manager (m/w/d).

In dieser Position entwickelst du überzeugende Content-Konzepte für Amazon und weitere Online-Marktplätze. Du analysierst Produkte und Zielgruppen, formulierst verkaufsstarke Inhalte und erstellst klare Briefings, die anschließend von unseren Grafikdesignern visuell umgesetzt werden.

Aufgaben

• Analyse von Produkten, Inhaltsstoffen, Zielgruppen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb

• Identifikation der wichtigsten Produktvorteile und relevanten Kaufargumente

• Entwicklung vollständiger Content-Konzepte für Amazon-Listings und weitere Marktplätze

• Planung einer klaren und verkaufsstarken Bildstruktur für Serien aus Produktbildern, Infografiken und Lifestyle-Motiven

• Formulierung prägnanter Headlines, Benefits, Bulletpoints und Call-to-Actions in natürlichem Deutsch

• Erstellung detaillierter und visuell umsetzbarer Briefings für Grafikdesigner

• Beschreibung von Bildideen, Szenen, Kompositionen, Stimmungen und visuellen Prioritäten

• Auswahl geeigneter Referenzen für Bildsprache, Layout und Produktinszenierung

• Konzeption von A+ Content, Brand Storys und weiteren verkaufsfördernden Inhalten

• Anpassung internationaler Produktinformationen an den deutschen Markt – keine rein wörtliche Übersetzung

• Prüfung von Produktangaben sowie klare Trennung zwischen bestätigten Eigenschaften und nicht belegten Aussagen

• Vermeidung unzulässiger medizinischer Versprechen und nicht nachweisbarer Wirkungsbehauptungen

• Qualitätskontrolle der vom Designer erstellten Produktbilder hinsichtlich Inhalt, Verständlichkeit, visueller Hierarchie und Markenkonsistenz

• Kontinuierliche Optimierung bestehender Inhalte mit Blick auf Verständlichkeit, Markenwirkung und Conversion Rate

• Gezielter Einsatz von KI-Tools für Recherche, Konzeption, Texterstellung und Entwicklung visueller Ideen

• Enge Zusammenarbeit mit Grafikdesign, Produktmanagement und Geschäftsführung

Qualifikation

• Berufserfahrung im E-Commerce, Content Management, Online-Marketing, Produktmarketing oder in einer vergleichbaren Position

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau

• Sicheres Gespür für natürliche, präzise und verkaufsorientierte deutsche Sprache

• Erfahrung mit Amazon-Produktdetailseiten, Produktbildern, A+ Content oder anderen Marketplace-Inhalten

• Fähigkeit, Produkte aus Kundensicht zu analysieren und Eigenschaften in klare Kaufvorteile zu übersetzen

• Verständnis für Customer Journey, Kaufmotive, visuelle Kommunikation und Conversion-Optimierung

• Fähigkeit, umfangreiche Produktinformationen zu strukturieren und auf das Wesentliche zu reduzieren

• Erfahrung in der Erstellung klarer, detaillierter Designer-Briefings

• Gutes Verständnis von Layout, Bildhierarchie, Typografie und visueller Produktkommunikation

• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT sowie Bereitschaft, neue AI-gestützte Workflows zu entwickeln

• Selbstständige, zuverlässige und sehr strukturierte Arbeitsweise

• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details

• Fähigkeit, Feedback klar zu formulieren und Designentwürfe konstruktiv zu beurteilen

• Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen Kosmetik, Beauty, Hautpflege, Haarpflege oder Nahrungsergänzungsmittel

• Kenntnisse der in Deutschland geltenden Anforderungen an kosmetische und gesundheitsbezogene Werbeaussagen

• Erfahrung mit Amazon SEO, Keyword-Recherche und Seller Central

• Kenntnisse in Canva, Adobe Photoshop oder vergleichbaren Designprogrammen

• Erfahrung mit Bildgenerierung und weiteren generativen KI-Tools

• Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Produktinformationen

Benefits

• Abwechslungsreiche Produkte und kreative E-Commerce-Projekte

• Direkten Einfluss auf die Präsentation und Verkaufswirkung unserer Produkte

• Enge Zusammenarbeit mit Design und Geschäftsführung

• Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege

• Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung AI-gestützter Arbeitsabläufe

• Langfristige Zusammenarbeit

• [Vollzeit/Teilzeit]

• [Remote/Hybrid/Arbeitsort]

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf,

• relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio,

• Beispiele für Amazon-Listings, Produkttexte, Content-Konzepte oder Designer-Briefings,

• deine Gehaltsvorstellung,

• deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Falls du noch keine vollständigen Marketplace-Projekte zeigen kannst, kannst du alternativ ein selbst erstelltes Beispiel für die konzeptionelle Präsentation eines Beauty- oder Kosmetikprodukts einreichen.

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Du willst kreativen B2B Content in einem schnell wachsenden Start-Up aktiv mitgestalten? Du willst nicht nur hinter der Kamera stehen, sondern Produktionen von Anfang bis Ende begleiten? Du willst direkt sehen, wie deine Arbeit bei großen Partnern zum Einsatz kommt? Du möchtest in ein offenes, lockeres und gleichzeitig hochproduktives Team?

Dann bewirb dich jetzt als B2B Video Content Creator!

Meet5 ist die größte Community für Menschen über 40. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Umsetzung unserer B2B Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Projekte für Partner wie die Deutsche Bahn oder Sunwave kreativ und zuverlässig umgesetzt werden.

Du planst Produktionen, stehst selbst hinter der Kamera und arbeitest eng mit unserem B2B- und Creative-Team zusammen.

In unserem Büro im Herzen von Frankfurt sorgst du gemeinsam mit uns dafür, dass unsere B2B Content-Produktion auch bei weiterem Wachstum eigenständig und effizient läuft. Dich erwarten spannende Produktionen, ein motiviertes Team und jede Menge Spaß bei der Arbeit!

Aufgaben

• B2B Content-Produktion: Du übernimmst die Planung und Umsetzung unserer B2B Produktionen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Content.
• Video, Kamera & Licht: Du setzt Video-Content eigenständig um, arbeitest mit unserem Kamera-Equipment und sorgst mit gutem Licht und Kameraarbeit für hochwertige Ergebnisse.
• Produktionsplanung & Koordination: Du organisierst Drehs, koordinierst die notwendigen Ressourcen und stellst sicher, dass auch mehrere parallel laufende Produktionen erfolgreich umgesetzt werden.
• Creative Support & Social Content: Du unterstützt unser Creative-Team bei ausgewählten Ad-Shootings und hilfst dabei, zusätzlichen Social Content zu produzieren.
• Internationale Projekte & Templates: Du unterstützt unsere internationalen Teams bei Creative- und Social-Themen und entwickelst gemeinsam mit uns Templates und Content-Formate, die sich über verschiedene Märkte hinweg einsetzen lassen.

Qualifikation

• Production Background: Du hast erste Erfahrung als Videographer, DoP, First AC, Producer oder in einer vergleichbaren Rolle. Dabei ist uns wichtiger, was du bereits umgesetzt hast, als wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst.
• Kamera & Licht: Du kannst sicher mit professionellem Kameraequipment umgehen und bringst Erfahrung im Lighting mit. Erfahrung mit Sony-Kameras ist ein Plus.
• Produktionsverständnis: Du weißt, was eine erfolgreiche Produktion braucht, kannst Drehs vorbereiten und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Eigenverantwortung & Umsetzung: Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, packst selbst mit an und kannst Projekte eigenständig von der Planung bis zum fertigen Ergebnis umsetzen.
• Teamwork & Arbeitsweise: Du kommunizierst proaktiv auf Englisch und Deutsch, bist ein Teamplayer und behältst auch bei spontanen Änderungen und etwas Zeitdruck einen kühlen Kopf.
• Tools: Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Cloud. Erfahrung mit AI-Creative-Tools wie Higgsfield ist ein Plus.

Benefits

Neben der Zugehörigkeit zu einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bieten wir eine Reihe von Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften schließen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Kleine Teams + kreative Arbeit = hohe Flexibilität
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander
• Dein persönliches „Non Negotiable“: Es gibt etwas, das wir dir unbedingt bieten müssen, damit du an Bord kommst? Sag’s uns und wir tun unser Bestes, es möglich zu machen.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Portfolio :)

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Werkstudent E-Commerce & Online-Marketing (m/w/d)
16–20 Stunden/Woche | Ahrensburg & teilweise Homeoffice

Du interessierst dich für E-Commerce und Online-Marketing und hast Spaß an Food, Gewürzen und Rezepten? Du möchtest neben deinem Studium Praxiserfahrung sammeln, eigene Ideen einbringen und Themen selbstständig voranbringen?

Dann bist du bei Zauber der Gewürze genau richtig. Wir sind eine inhabergeführte Gewürzmanufaktur aus Ahrensburg und verkaufen unsere Gewürze, Gewürzmischungen und Geschenkideen über unseren eigenen Onlineshop, Amazon und weitere Marktplätze, an Feinkosthändler sowie als hochwertige Firmenpräsente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du pflegst und optimierst Produkt- und Rezeptseiten in unserem Onlineshop
• Du erstellst Produkttexte, Landingpages und redaktionelle Inhalte mit Blick auf SEO und GEO
• Du unterstützt bei Newslettern und Marketingaktionen
• Du optimierst unsere Listings auf Amazon und weiteren Marktplätzen und beobachtest Rankings und Wettbewerber
• Du nutzt KI-Tools für Recherche, Content, Auswertungen und die Optimierung unserer Arbeitsabläufe
• Je nach Interesse kannst du auch bei Social Media und weiteren Marketingprojekten mitarbeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du studierst BWL, Marketing, E-Commerce, Medien, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce
• Du hast ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Content und ansprechende Produktdarstellung
• Du interessierst dich für gutes Essen und hochwertige Lebensmittel
• Du bist digital fit und hast Lust, dich mit KI und neuen Tools zu beschäftigen
• Du arbeitest sorgfältig und selbstständig, hinterfragst Dinge und bringst gerne eigene Ideen ein

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Praxisbezug und vielseitigen Einblicken in Shop, Amazon, Newsletter, SEO, GEO, Content, KI und Datenanalyse
• Flexibles Arbeiten: teilweise bei uns in Ahrensburg, teilweise im Homeoffice
• Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Themen und Verantwortung zu übernehmen
• Kostenlose Getränke und Obst

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte bitte kurz folgende Fragen:

• Was interessiert dich besonders an E-Commerce und Zauber der Gewürze?
• Wie viele Stunden pro Woche möchtest du arbeiten und zu welchen Zeiten bist du in der Regel verfügbar? Wann könntest du bei uns starten?
• Wie hoch ist deine Gehaltsvorstellung pro Stunde?

Wenn du möchtest, kannst du uns zusätzlich eine aktuelle Leistungsübersicht deines Studiums mitschicken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zauber der Gewürze GmbH
Sabrina Düsing
An der Strusbek 2
22926 Ahrensburg

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Die ic-solution GmbH ist Teil der one:ic Gruppe, einem der führenden Beratungs- und Lösungsanbieter für digitales Informationsmanagement im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, dokumentenbasierte Prozesse effizient zu gestalten, Informationen intelligent zu verarbeiten und moderne Technologien gewinnbringend einzusetzen.

Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung von Eingangsprozessen (Input Management), der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Implementierung innovativer Lösungen rund um Enterprise Content Management (ECM), Workflow-Automatisierung und Künstliche Intelligenz.

Unser Team arbeitet flexibel aus Leipzig und dem Homeoffice. Was uns verbindet: Neugier, Gestaltungswille und die Freude daran, mit modernen Technologien echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Professional-Services-Teams suchen wir dich als Consultant (m/w/d), der bzw. die bestehende Kundenprojekte fachlich und konzeptionell leitet, Kunden und Projektmitarbeitende sicher führt und unsere Kundenbeziehungen langfristig und umfassend betreut. Du behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben – vielseitig, anspruchsvoll, zukunftsorientiert

• Fachliche und konzeptionelle Leitung von Kundenprojekten im Bereich Input- und Prozessmanagement
• Führung von Kunden in den bestehenden Projekten
• Umsetzung und Anforderungsmanagement von Projekten im Rahmen der Leistungen des Professional Services
• Langfristige und umfassende Betreuung von Kundenprojekten – von der Konzeption bis in den laufenden Betrieb
• Konzipieren und Realisieren komplexer technischer Lösungen im Bereich der Dokumenten- und Informationserfassung auf Basis unterschiedlicher Plattformen und Standardprodukte
• Design, Konfiguration und Rollout passgenauer Lösungen in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Verständliche Vermittlung komplexer Prozesse und technischer Zusammenhänge gegenüber dem Kunden
• Enge Abstimmung mit interner Entwicklung, Produktmanagement und Partnern sowie klare Formulierung fachlicher Anforderungen

Qualifikation

Dein Profil – das bringst du idealerweise mit

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in), Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Prozessanalyse, -modellierung oder IT-nahen Beratung
• Gute Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Softwarekonfiguration, Schnittstellen und Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL)
• Kenntnisse in Input-Management- oder BPM-Lösungen von Vorteil
• Themen wie N8N, BPMN und LLM sind dir nicht fremd
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und neuen Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Lösungsorientierung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten
• Reisebereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Mut, eigene Ideen einzubringen, sich um Dinge zu kümmern und aktiv mitzugestalten

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Büro und/oder Homeoffice)
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne technische Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Einblicke in innovative KI- und Automatisierungsprojekte mit der Möglichkeit daran selbst mitzuwirken
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zusätzliche Freizeittage, Firmenevents und ein kollegiales Team mit echter Startup-Mentalität

Neugierig geworden?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Prozesse.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und ohne lange Umwege.

Gerne stehen wir dir auch für Fragen zur Verfügung.
Mehr Infos findest du auf unserer Website oder im persönlichen Gespräch.

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München (präferiert) oder Remote

Baue mit uns die Weiterbildungssuche der Zukunft.

Unsere Plattform GenauMeinKurs soll Menschen dabei helfen, schneller und einfacher die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Dafür verbinden wir eine moderne Kurssuche mit AI-basierter Nutzerqualifizierung, organischem Wachstum, Performance Marketing und Daten.

Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager. Wir suchen einen technisch starken Growth Marketer, der Reichweite und qualifizierte Leads aufbaut und wissen will, was nach dem Klick passiert. Der Muster in Daten erkennt, AI praktisch einsetzt und gemeinsam mit uns unseren B2C-Funnel kontinuierlich besser macht.

Wir entwickeln zudem intelligente Software- und Datenlösungen für den Markt der beruflichen Weiterbildung. Mit unseren Produkten unterstützen wir bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Bildungsangebote effizient zu verwalten, mehr Menschen zu erreichen und erfolgreicher zu wachsen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

Aufgaben

Drei Schwerpunkte stehen zunächst im Fokus:

• AI-basierte Lead-Qualifizierung: Wir möchten die Nutzer bestmöglich dabei begleiten, die für die individuellen Ziele passende Weiterbildung beim passenden Anbieter zu finden. Wir glauben hierbei fest, dass AI bei dem Matching der genau passenden Weiterbildung eine zentrale Rolle spielt. Nach einer Anfrage qualifizieren wir Nutzer zudem persönlich und AI-gestützt weiter. Du analysierst Nutzerinteraktionen, erkennst Muster und verbesserst gemeinsam mit Product und Tech Prompts, Qualifizierungslogiken und User Journeys, um Lead-Qualität, Funnel und Marketing kontinuierlich zu verbessern.
• SEO, Content & GEO: Mit tausenden Kursen von hunderten Bildungsanbietern haben wir ein starkes Fundament für organisches Wachstum. Du identifizierst Potenziale (Content & Tech), entwickelst skalierbare Content- und Landingpage-Ansätze und setzt AI überall dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit verbessert. Dazu gehört insbesondere auch GEO (Generative Engine Optimization).
• Performance Marketing: Unsere Paid-Aktivitäten steuern wir gemeinsam mit einer spezialisierten Agentur. Du übernimmst mit die Verantwortung auf unserer Seite, setzt Ziele und KPIs, bringst unsere Daten zur Lead-Qualität in die Kampagnensteuerung ein und monitorst Kampagnen, Keywords und Landingpages und Conversions. Du musst nicht täglich selbst im Ads-Konto sitzen – aber gut genug verstehen, was dort passiert, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und perspektivisch weitere Paid-Kanäle zu erschließen.

Mit der Zeit kommen weitere Themen dazu: Conversion-Optimierung, Lifecycle Management in HubSpot, Paid Social sowie AI-basierte Automatisierung und agentische Workflows.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast oder ob du bereits jede einzelne Aufgabe gemacht hast. Entscheidend ist, wie du denkst, lernst und Dinge vorantreibst und ein maximalen Fokus auf die Interessen unserer User setzt.

Wenn eine Kampagne oder Maßnahme viele Leads liefert, willst du wissen, ob es auch die richtigen sind. Wenn die Conversion sinkt, schaust du auf den gesamten Funnel. Wenn wir im Index sinken interessiert es Dich warum. Und wenn du etwas noch nicht kannst, findest du heraus, wie es funktioniert.

• Du bringst praktische Erfahrung in Growth, Performance oder Digital Marketing mit und hast in mindestens einem unserer Kernbereiche – SEO, SEA/Paid, CRO oder Marketing Automation – bereits hands-on gearbeitet.
• LLMs sind für Dich fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Prompts, APIs und Automatisierung findest du spannend – auch wenn Du selbst kein Developer bist.
• Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Funnels, Tracking und Performance-KPIs und hast keine Probleme damit, eng mit Product & Tech zusammenzuarbeiten.
• Du bist technisch neugierig und arbeitest selbstverständlich mit AI-Tools.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Claude (Code), Chat GPT, Gemini, Google Ads, HubSpot, GA4, Search Console, Meta Ads, Looker Studio, SQL, n8n/Make oder vergleichbaren Tools.

Benefits

• 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
• 🤖 AI als echter Bestandteil von Marketing, Qualifizierung und Customer Journey.
• 📊 Daten vom ersten Klick bis zur tatsächlichen Conversion.
• 🧪 Freiheit, neue Ansätze schnell zu testen und erfolgreiche Ideen zu skalieren.
• 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam, Product, Tech, Sales und Customer Success.
• 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
• 📈 Die Möglichkeit, Growth Marketing bei uns maßgeblich mit aufzubauen.
• 🛠️ Ein modernes Toolset mit Google Workspace, Slack, ChatGPT, Claude, Gemini, HubSpot, Make und weiteren Tools.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil.

Noch spannender als perfekte Stationen finden wir, was du selbst aufgebaut, optimiert oder herausgefunden hast – egal ob SEO-Projekt, Kampagne, Funnel, Automation oder AI-Experiment.

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Help improve patient safety wordwide!

At Novanta Advanced Surgery, we develop innovative technologies that support surgeons around the globe and contribute to better patient outcomes. Our solutions for minimally invasive surgery, including insufflators, pumps, tubing systems, medical visualization, and operating room integration technologies, are trusted by healthcare professionals worldwide.

As a Post Market Surveillance Specialist, you will play a critical role in ensuring the safety and performance of our medical devices throughout their lifecycle. Your expertise will directly contribute to protecting patients, supporting regulatory compliance, and driving continuous product improvement.

Tasks

What makes this role special?

Every day, your work helps ensure that medical devices used in operating rooms around the world remain safe, effective, and compliant. You will collaborate with cross-functional teams, evaluate real-world device performance, interact with regulatory authorities, and help shape critical decisions that impact patient safety.

If you are passionate about medical devices, risk assessment, and global regulatory compliance, this is an opportunity to make a meaningful difference.

Your Responsibilities

• Ensure Patient Safety & Regulatory Compliance
• Evaluate adverse events using clinical information and device investigation results
• Assess regulatory reporting obligations based on international requirements
• Prepare and submit vigilance reports to regulatory authorities worldwide
• Monitor and evaluate medical device vigilance data from global databases
• Support benefit-risk evaluations and risk assessments

Drive Post-Market Surveillance Activities

• Contribute to Health Risk Assessments and safety evaluations
• Participate in recall and Field Safety Corrective Action (FSCA) assessments
• Create and maintain recall and FSCA documentation
• Support Post-Market Surveillance (PMS) and Post-Market Clinical Follow-Up (PMCF) activities
• Conduct literature reviews and data assessments in accordance with MDR requirements

Collaborate Across Functions

• Act as a key contact for vigilance-related questions from internal and external stakeholders
• Communicate with regulatory authorities and customers regarding safety-related topics
• Contribute to the continuous improvement of vigilance processes, SOPs, and compliance systems
• Work closely with Quality, Regulatory Affairs, Clinical, Risk Management, and Product teams

Requirements

Required Qualifications

• Degree in Life Sciences, Natural Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare, or a related field
• Experience within the medical device industry or another highly regulated environment
• Experience with adverse event reporting and regulatory submissions
• Knowledge of international vigilance and post-market surveillance requirements
• Experience in risk assessment and benefit-risk evaluation
• Strong analytical and documentation skills
• Structured, detail-oriented, and proactive working style
• Ability to manage multiple priorities and complex workflows
• Excellent English communication skills, both written and verbal

Nice to Have

• Experience with PMS, PMCF, Vigilance, or Medical Device Reporting activities
• Knowledge of MDR, MDSAP, or global regulatory requirements
• Experience with literature reviews and regulatory medical writing
• German language skills

Benefits

What We Offer

• The opportunity to directly contribute to patient safety and improve healthcare outcomes
• An international and collaborative working environment
• Exposure to global regulatory activities and medical device innovations
• Cross-functional collaboration with industry experts
• Professional growth and development opportunities
• Flexible working arrangements
• Competitive compensation and benefits package

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Du hast schon in Leitwarten, Umspannwerken oder Produktionshallen getestet und weißt, warum man dort manches nicht anfasst? Du willst Angriffspfade an echten Geräten nachbauen, bevor sie in eine Produktivumgebung gehen? Dann bist du bei uns richtig.

Yekta IT ist ein Familienunternehmen für herstellerunabhängige IT- und OT-Sicherheitsberatung aus Dortmund. Wir prüfen und härten kritische Infrastrukturen, vom Mittelständler bis zum Konzern.

Du arbeitest überwiegend remote aus Deutschland. Vor Ort bist du bei Kundeneinsätzen und wenn du in unserem OT-Labor arbeitest. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Weiterbildung und Zertifizierungen.

Aufgaben

• Du führst Penetrationstests und Assessments in OT- und ICS-Umgebungen durch: SCADA, RTUs, IEDs, Schutzrelais, HMIs, Engineering Workstations, SPS (u.a. Siemens S7-300/1200/1500) und die IT/OT-Übergänge
• Du analysierst industrielle Protokolle: IEC 61850 (GOOSE, MMS, SV), IEC 60870-5-104, Modbus TCP, S7comm und S7commPlus, PROFINET
• Du baust Angriffspfade in unserem OT-Labor nach und validierst sie dort, bevor sie in eine Produktivumgebung gehen
• Du stimmst Scope, Safety und Testfenster direkt mit dem Betreiber ab
• Du dokumentierst Befunde mit Reproduktionsschritten, bewertest Risiken (CVSS, Mapping auf IEC 62443-3-3) und leitest Härtungsmaßnahmen ab, die der Betreiber auch umsetzen kann
• Du übergibst an die Betreiberseite: Ergebnisbesprechung, Detection-Ideen für SOC und SIEM, Wissenstransfer
• Du arbeitest in einem Forschungsprojekt zum Thema OT-Security mit
• Du arbeitest an unserer Testmethodik und unserem Werkzeugbau mit, und wenn du willst, an Veröffentlichungen

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in Penetrationstests, davon einen belastbaren Anteil in OT- oder ICS-Umgebungen
• Du hast praktisch mit mindestens einem der oben genannten Industrieprotokolle gearbeitet, über Tool-Bedienung hinaus
• Du kennst die Betriebsrealität in der OT: warum Verfügbarkeit vor Vertraulichkeit steht, wie man in Wartungsfenstern arbeitet, wann man etwas nicht anfasst
• Du schreibst Berichte, die ein Anlagenverantwortlicher und ein CISO gleichermaßen lesen können
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sicheres Englisch
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und übernimmst Verantwortung für deine eigene Arbeit
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst Eigeninitiative

Optional:

• Zertifizierungen im Bereich OT/ICS, idealerweise OT-Background
• Erfahrung im Energiesektor oder Schienenindustrie
• Eigene Werkzeuge, Forschung, Responsible Disclosures oder Veröffentlichungen
• Detection-Engineering: SIEM-Regeln, Anomalieerkennung auf Industrieprotokollen

Benefits

• Ein eigenes OT-Labor mit physischen Testbeds. YekCity für Energie, YekTrain für Bahn, YekCar für Automotive, dazu ein Siemens-S7-Labor, Industrieswitches, SCADA-Arbeitsplätze und HMIs. Echte Geräte, nicht nur virtualisierte Umgebungen.
• Du hast die Möglichkeit an spannenden Forschungsprojekten mitzuarbeiten und bekommst den Raum dafür
• Bei uns kannst du wirklich Techie sein. Du musst bei uns kein Sales machen.
• Du kannst überwiegend remote aus ganz Deutschland arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Du bekommst Zugang zu verschiedenen Lernportalen, Zertifizierungen und kannst an Tech Events teilnehmen.
• Eine agile, positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien wartet auf dich
• Du hast große Freiheiten, eigene Ideen einzubringen

Haben wir dein Interesse geweckt? Du bist dir aber nicht sicher, ob du
alle Kriterien erfüllst? Dann bewirb dich trotzdem und gemeinsam finden
wir eine gute Lösung.

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Wir sind Pangoon, eine Digitalagentur aus Berlin mit einem kleinen, interdisziplinären Team und einer großen Leidenschaft für gute digitale Produkte. Seit über 12 Jahren entwickeln wir gemeinsam Websites, Webanwendungen, Apps und individuelle Softwarelösungen, bei denen durchdachtes UI/UX Design eine zentrale Rolle spielt. Von der ersten Idee über Wireframes und Prototypen bis zum fertigen Interface. Dabei legen wir Wert auf klare Strukturen, intuitive Bedienung und Gestaltung, die nicht nur gut aussieht, sondern auch funktioniert. Als kleines Team arbeiten wir direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe miteinander.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, echte Projekte kennenzulernen, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrung im UI/UX Design zu sammeln. Ein Einstieg ist jederzeit möglich, auch kurzfristig. Die Dauer des Praktikums kann flexibel zwischen drei und 18 Monaten gestaltet werden.

Aufgaben

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten – von der ersten Idee bis zum fertigen Design
• Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
• Gestaltung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen für Websites, Webanwendungen und Apps
• Einblicke in den gesamten UI/UX-Prozess und die enge Zusammenarbeit mit unserem Development-Team
• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten
• Viel Raum für eigene Ideen, kreatives Ausprobieren und die persönliche Weiterentwicklung deiner Design-Skills

Qualifikation

• Begeisterung für UI/UX Design und ein gutes Gespür für moderne, digitale Gestaltung
• Erfahrungen mit Design-Tools wie Figma oder vergleichbaren Anwendungen
• Verständnis für Usability, Nutzerführung und responsive Design
• Kreativität, Neugier und Lust darauf, eigene Ideen einzubringen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail
• Offenheit für Feedback und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Benefits

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Modernes Büro in Berlin Adlershof
• Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten

Team & Zusammenarbeit

• Junges, motiviertes Team
• Transparente und offene Kommunikation
• Teamevents, Teamessen und Kulturtage

Lernen & Entwicklung

• Praktische Einblicke in den Entwicklungsprozess eines Digitalen Produktes
• Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit nach dem Praktikum (Werkstudium, Abschlussarbeit etc.)

Klingt nach dem richtigen Praktikum für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deine Bewerbung mit ein paar Infos über dich, deinem Lebenslauf, und falls vorhanden, ersten Arbeitsproben oder deinem Portfolio.

Uns ist dabei nicht wichtig, dass du schon alles kannst. Viel wichtiger sind uns deine Begeisterung für UI/UX Design, deine Ideen und deine Lust, gemeinsam mit uns an spannenden digitalen Projekten zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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In Deutschland geben Patient:innen jährlich unglaubliche 30 Milliarden Euro für Zahnarztbesuche aus. Trotzdem arbeiten viele Zahnarztpraxen immer noch mit veralteter Software aus den 1980er Jahren. Roger setzt hier an, um die Dentalbranche zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, moderne, cloudbasierte Technologien in Zahnarztpraxen zu etablieren, um Behandlungsplanung, Patient:innenkommunikation und Arbeitsabläufe für Zahnärzt:innen und ihre Teams zu verbessern.

Unterstützt von führenden Investor:innen aus Europa und den USA wächst unser Startup rasant. Daher suchen wir eine_n_ Technical Onboarding Specialist, der_die_ eine Schlüsselrolle in der reibungslosen Einführung unserer Software bei unseren Kund:innen übernimmt. In dieser Position koordinierst du die Installation einer lokalen Softwarekomponente per Fernzugriff und übernimmst die Konfiguration von Kommunikationskanälen wie WhatsApp.

Diese Position ist remote, daher kannst du flexibel von deinem bevorzugten Standort aus arbeiten. Die interne Kommunikation im Unternehmen erfolgt auf Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse erforderlich, um effektiv mit unseren internationalen Teams zu kommunizieren – Perfektion ist jedoch nicht notwendig. Da du eng mit Zahnarztpraxen in Deutschland arbeitest, setzen wir muttersprachliches Deutsch voraus.

Diese Rolle ist kundenorientiert und erfordert eine proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten und Freude am Kund:innenkontakt. In einem dynamischen Startup-Umfeld übernimmst du Verantwortung und bringst eigenständig technische Lösungen auf den Weg. Dabei arbeitest du eng mit unseren IT-, Engineering- und Sales-Teams zusammen, um Roger zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Dentalprofis zu machen.

Aufgaben

1. Durchführung der Software- und Hardware-Installation: Führe die Remote-Installation einer lokalen Software-Komponente in Zahnarztpraxen über TeamViewer eigenständig durch und stelle sicher, dass alle Systeme korrekt miteinander verbunden sind. Arbeite dabei eng mit der IT der Praxis und unserem internen IT-Team zusammen. Außerdem richtest du TeamViewer-Zugänge für unseren Rezeptions- und ZMV-Service ein und unterstützt bei der Vorkonfiguration und dem Versand unserer RogerBoxen an die Praxen.
2. Einrichtung von Kommunikationskanälen: Konfiguriere und richte Kommunikationskanäle wie WhatsApp für die Nutzung in der Praxis ein, um eine optimale Kommunikation mit Patient:innen zu ermöglichen. Gibt es dabei Schwierigkeiten, klärst du diese gegebenenfalls mit unseren Partnern und bleibst mit der Praxis im Austausch, bis alles funktioniert.
3. Kund:innenbetreuung und -kommunikation: Pflege eine professionelle Kommunikation mit den Praxen und sei Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um die Installation.
4. Zusammenarbeit mit internen Teams: Arbeite eng mit den Sales-, Support- und Engineering-Teams zusammen, um technische Lösungen zu liefern und die Implementierung optimal abzustimmen.
5. Interne IT: Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Konfiguration der Laptops unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen vom ersten Tag an startklar sind.

Bonus-Aufgaben

• Technische Fehlerbehebung und Datenbankverständnis:* Du hast die Möglichkeit, bei der technischen Fehlerbehebung zu unterstützen und dich dafür in das Datenbanksystem und die dahinterliegende Logik einzuarbeiten.

Qualifikation

• Technische Affinität und erste Erfahrung in der Arbeit mit Software-Installationen oder IT-Systemen.
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen und Windows-Server-Umgebungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kund:innenkontakt.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – du findest eigenständig Antworten und setzt Projekte strukturiert um.
• Ausgeprägtes Selbstmanagement und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Projekten und Aufgaben zu wechseln.
• Sorgfältiger und DSGVO-konformer Umgang mit Patientendaten.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
• Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation in unserem internationalen Team.

Wenn du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast, dich am Telefon und im Kund:innenkontakt wohlfühlst und gerne in einem dynamischen, wachsenden Startup arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Roger erwartet dich eine Kultur des Wachstums, der Offenheit und der Zusammenarbeit – du hast die Möglichkeit, direkt an der Weiterentwicklung eines innovativen Produkts mitzuwirken.

Lass uns sprechen!

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und anspruchsvollen Kundenprojekten. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, kundenspezifische Lösungen für internationale Märkte und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag einen erfahrenen Cost Engineering Manager (gn). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung anspruchsvoller Produkte und Projekte, entwickeln belastbare Kostenmodelle und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Engineering und Management.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Kostenanalysen für anspruchsvolle Kunden- und Entwicklungsprojekte
• Analyse technischer Unterlagen sowie Ableitung wirtschaftlicher Fertigungs- und Umsetzungskonzepte
• Ermittlung und Bewertung von Herstellkosten unter Berücksichtigung relevanter Material-, Fertigungs-, Beschaffungs-, Logistik- und Gemeinkosten
• Entwicklung transparenter Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Projektmanagement und Management
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Bewertung von Produkt- und Prozessänderungen hinsichtlich ihrer Kostenwirkungen
• Durchführung von Nachkalkulationen sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kalkulationsqualität
• Identifikation von Kostenpotenzialen sowie Entwicklung wirtschaftlicher Handlungsalternativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden, Kostenmodellen und relevanten Kalkulationsgrundlagen
• Fachliche Unterstützung angrenzender Unternehmensbereiche bei kostenrelevanten Fragestellungen sowie strategischen Investitions- und Beschaffungsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktion, Supply Chain und Controlling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Cost Engineering, in der technischen Kalkulation oder Produktkostenkalkulation eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundiertes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie komplexer Kosten- und Wertschöpfungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit Kalkulations- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu vermitteln
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen
• Ein innovatives, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
• Anspruchsvolle technische Produkte und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie ein modernes Leistungspaket

Interesse geweckt?

Sie möchten Ihre Erfahrung im Cost Engineering in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung eines erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche im Rahmen dieses exklusiven Suchmandats absolut vertraulich. Weitere Informationen zu unserem Mandanten erhalten Sie im persönlichen Austausch.

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Deine Rolle

Als Brand Strategist bei gocomo bist du der strategische Kopf hinter den Kampagnen und der vertrauensvolle Partner unserer Kunden und führst deren Accounts komplett eigenständig. Du liest zwischen den Zeilen von Daten, spürst kulturelle Trends auf, bevor sie im Mainstream ankommen und übersetzt komplexe Insights in messerscharfe Kommunikationsstrategien und packendes Storytelling.

Dabei denkst du nicht im stillen Kämmerlein: Du bist die primäre Ansprechperson für unsere Kunden und präsentierst deine Ideen souverän direkt vor allen Stakeholdern. Wenn du Bock darauf hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte gemeinsam mit unseren Analysten auf das nächste Level zu heben und Marken im Social-Space nachhaltig zu prägen, ist das hier deine Bühne.

Deine Aufgaben

• Strategische Ausrichtung: Du entwickelst strategische Positionierungen, Definitionen von Zielgruppen sowie umfassende Kommunikationsstrategien
• Kreativkonzeption: Du konzipierst und entwickelst eigenständig zukunftsweisende Strategien und kreative Konzepte
• 360°-Beratung: Du berätst die dir zugeordneten Accounts vollumfänglich in einem ganzheitlichen 360°-Ansatz
• Research & Audits**:** Du führst fundierte Markt- und Zielgruppenforschungen (Research) sowie Desk Audits durch
• Schnittstellenarbeit: Du koordinierst Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Analyst:innen
• Storytelling & Präsentation: Du erstellst klar strukturierte, überzeugende Slide Decks sowie Audits und präsentierst deine Ergebnisse und Strategien souverän in Client Calls und Pitch-Meetings

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie (z.B. in einer Agentur oder Beratung) mit
• Account-Verantwortung: Du bist in der Lage, kleinere bis mittelgroße Accounts vollkommen eigenständig strategisch zu führen
• Client Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für die Kundenseite auf den jeweiligen Accounts und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Brand- und Stakeholder-Leads.
• Analytisches & kreatives Geschick: Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Research, Synthese und Storytelling. Zudem bist du stark im Aufspüren von Trends und im Entschlüsseln kultureller Phänomene (cultural decoding)
• Kommunikationsstärke: Du bist ein strukturierter, klarer und selbstbewusster Kommunikator – sowohl im Team als auch gegenüber Kunden
• Sprachskills: Deutsch- und Englischkenntnisse mind. auf C1-Niveau
• Soft Skills: Du bringst ein kollaboratives Mindset mit, kannst unter Druck klare Prioritäten setzen, zeichnest dich durch eine hohe Resilienz aus und kommunizierst stets proaktiv

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?

Als ( Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Analyse von Projekt-, Auftrags- und Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Kalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und operativen Reportings
• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Operations Controllings
• Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
• Analyse von Planabweichungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Transparenz
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von CRM-, ERP-, BI- und Reporting-Prozessen (u. a. HubSpot, Teamwork, Langdock und Excel)
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung in projektbasierten Organisationen oder der Projekt- und Auftragsabwicklung

Warum wir?

• Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
• Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
• Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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Realisiere mit uns Mobilitätsträume!

Wir, PEM Motion Innovation, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit. Wir glauben an die Zukunft und an die Umsetzung von innovativen Mobilitätskonzepten. Erlebe unser abwechslungsreiches, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld sowie den Zusammenhalt in einem Unternehmen, dass auf den Stärken und Ideen jedes einzelnen aufbaut.

Aufgaben

Als Werkstudent*in Finance erwarten Dich …

• Administrative Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten (u. a. Vorbereitung von Zahlungsanforderungen, Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Zwischennachweise, Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich Forschung)
• Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Berichten für die Geschäftsleitung
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei sonstigen Tätigkeiten im Bereich Finanzen

Qualifikation

Für Deinen Einstieg als Werkstudent*in Finance erforderlich sind …

• Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Finanzen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Du passt zu uns, wenn …

• auch Dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt
• Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen
• Professionalität und Nonkonformismus für Dich keine Fremdwörter sind
• Du Dich selber auch außerhalb Deiner Komfortzone wohlfühlst - ständig weitergehen möchtest
• Du auch überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen

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Realisiere mit uns Mobilitätsträume!

Wir, PEM Motion Innovation GmbH, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit. Wir glauben an die Zukunft und an die Umsetzung von innovativen Mobilitätskonzepten. Erlebe unser abwechslungsreiches, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld sowie den Zusammenhalt in einem Unternehmen, dass auf den Stärken und Ideen jedes einzelnen aufbaut.

Aufgaben

Bei uns bist du für zuständig für …

• Du erstellst und überprüfst Inhalte für unsere Website (z.B. Landing Pages, Blogartikel, Newsletter, Use Cases).
• Du erstellst Social Media Channel Content und bist dazu im ständigen Austausch mit unseren Projektmitarbeitern.
• Du unterstützt unser Marketing Team bei der Umsetzung unserer Strategie.
• Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen und Events.
• Du arbeitest mit dem HD-Team an der Außendarstellung unserer Arbeitgebermarke.

Qualifikation

Für deinen Einstieg erforderlich sind …

• Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) für noch mindestens 12 Monate.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Social Media (privat oder beruflich) und kennst dich mit Content-Veröffentlichung auf diversen Kanälen aus.
• Du bist kreativ, detailorientiert und mit einem ausgeprägten Gespür für ansprechende Texte und visuellem Content.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du passt zu uns, wenn …

• Dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt.
• Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen.
• Professionalität und Nonkonformismus für dich keine Fremdwörter sind.
• Du dich gerne weiterentwickelst und es dir Freude macht, dich in neue Dinge einzuarbeiten
• Du überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen

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Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
• Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
• Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
• Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Als Social Media Strategist bei gocomo bist du der strategische Kopf hinter den Kampagnen und der vertrauensvolle Partner unserer Kunden und führst deren Accounts komplett eigenständig. Du liest zwischen den Zeilen von Daten, spürst kulturelle Trends auf, bevor sie im Mainstream ankommen und übersetzt komplexe Insights in messerscharfe Kommunikationsstrategien und packendes Storytelling.

Dabei denkst du nicht im stillen Kämmerlein: Du bist die primäre Ansprechperson für unsere Kunden und präsentierst deine Ideen souverän direkt vor allen Stakeholdern. Wenn du Bock darauf hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte gemeinsam mit unseren Analysten auf das nächste Level zu heben und Marken im Social-Space nachhaltig zu prägen, ist das hier deine Bühne.

Deine Aufgaben

• Strategische Ausrichtung: Du entwickelst strategische Positionierungen, Definitionen von Zielgruppen sowie umfassende Kommunikationsstrategien
• Kreativkonzeption: Du konzipierst und entwickelst eigenständig zukunftsweisende Strategien und kreative Konzepte
• 360°-Beratung: Du berätst die dir zugeordneten Accounts vollumfänglich in einem ganzheitlichen 360°-Ansatz
• Research & Audits**:** Du führst fundierte Markt- und Zielgruppenforschungen (Research) sowie Desk Audits durch
• Schnittstellenarbeit: Du koordinierst Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Analyst:innen
• Storytelling & Präsentation: Du erstellst klar strukturierte, überzeugende Slide Decks sowie Audits und präsentierst deine Ergebnisse und Strategien souverän in Client Calls und Pitch-Meetings

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie (z.B. in einer Agentur oder Beratung) mit
• Account-Verantwortung: Du bist in der Lage, kleinere bis mittelgroße Accounts vollkommen eigenständig strategisch zu führen
• Client Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für die Kundenseite auf den jeweiligen Accounts und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Brand- und Stakeholder-Leads.
• Analytisches & kreatives Geschick: Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Research, Synthese und Storytelling. Zudem bist du stark im Aufspüren von Trends und im Entschlüsseln kultureller Phänomene (cultural decoding)
• Kommunikationsstärke: Du bist ein strukturierter, klarer und selbstbewusster Kommunikator – sowohl im Team als auch gegenüber Kunden
• Sprachskills: Deutsch- und Englischkenntnisse mind. auf C1-Niveau
• Soft Skills: Du bringst ein kollaboratives Mindset mit, kannst unter Druck klare Prioritäten setzen, zeichnest dich durch eine hohe Resilienz aus und kommunizierst stets proaktiv

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Als Strategy Manager bei gocomo bist du der strategische Kopf hinter den Kampagnen und der vertrauensvolle Partner unserer Kunden und führst deren Accounts komplett eigenständig. Du liest zwischen den Zeilen von Daten, spürst kulturelle Trends auf, bevor sie im Mainstream ankommen und übersetzt komplexe Insights in messerscharfe Kommunikationsstrategien und packendes Storytelling.

Dabei denkst du nicht im stillen Kämmerlein: Du bist die primäre Ansprechperson für unsere Kunden und präsentierst deine Ideen souverän direkt vor allen Stakeholdern. Wenn du Bock darauf hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte gemeinsam mit unseren Analysten auf das nächste Level zu heben und Marken im Social-Space nachhaltig zu prägen, ist das hier deine Bühne.

Deine Aufgaben

• Strategische Ausrichtung: Du entwickelst strategische Positionierungen, Definitionen von Zielgruppen sowie umfassende Kommunikationsstrategien
• Kreativkonzeption: Du konzipierst und entwickelst eigenständig zukunftsweisende Strategien und kreative Konzepte
• 360°-Beratung: Du berätst die dir zugeordneten Accounts vollumfänglich in einem ganzheitlichen 360°-Ansatz
• Research & Audits**:** Du führst fundierte Markt- und Zielgruppenforschungen (Research) sowie Desk Audits durch
• Schnittstellenarbeit: Du koordinierst Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Analyst:innen
• Storytelling & Präsentation: Du erstellst klar strukturierte, überzeugende Slide Decks sowie Audits und präsentierst deine Ergebnisse und Strategien souverän in Client Calls und Pitch-Meetings

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie (z.B. in einer Agentur oder Beratung) mit
• Account-Verantwortung: Du bist in der Lage, kleinere bis mittelgroße Accounts vollkommen eigenständig strategisch zu führen
• Client Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für die Kundenseite auf den jeweiligen Accounts und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Brand- und Stakeholder-Leads.
• Analytisches & kreatives Geschick: Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Research, Synthese und Storytelling. Zudem bist du stark im Aufspüren von Trends und im Entschlüsseln kultureller Phänomene (cultural decoding)
• Kommunikationsstärke: Du bist ein strukturierter, klarer und selbstbewusster Kommunikator – sowohl im Team als auch gegenüber Kunden
• Sprachskills: Deutsch- und Englischkenntnisse mind. auf C1-Niveau
• Soft Skills: Du bringst ein kollaboratives Mindset mit, kannst unter Druck klare Prioritäten setzen, zeichnest dich durch eine hohe Resilienz aus und kommunizierst stets proaktiv

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Was kommt auf Dich zu?

• Sicherstellung der technischen Produkt-Compliance für IAM Fahrzeugteile gemäß geltender gesetzlicher und technischer Anforderungen
• Bewertung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene
• Kontinuierliche Beobachtung neuer technischer und regulatorischer Entwicklungen
  Steuerung und Begleitung von Homologations-, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren
• Enge Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Kooperation mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung, Einkauf und Legal/Recht
• Ansprechpartner für externe Prüfinstitute, Behörden und Zertifizierungsstellen
  Bewertung technischer Risiken und Unterstützung im Krisen und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung korrekter Warn-, Sicherheits- und Kennzeichnungshinweise
• Operative Umsetzung regulatorischer Anforderungen in bestehende Produkt- und Prozesslandschaften
• Mitwirkung an strategischen Fragestellungen rund um Produktzulassung und internationale Marktanforderungen

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/regulatorischen Umfeld der Automobilindustrie oder im Bereich IAM-Fahrzeugteile
• Sehr hohes technisches Produktverständnis und ausgeprägter Business-Fokus
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen – keine reine Theorie- oder Forschungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse im Stoffrecht (insb. REACH, POP etc.) und Sorgfaltspflichtenrecht (insb. EUDR etc.)
• Kenntnisse zu Kennzeichnungspflichten auf Grundlage von deutschen und EU-Rechtsakten
• Kenntnisse in den Bereichen: Homologation, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren in Deutschland und der EU
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische Vorgaben einzuarbeiten
• Durchsetzungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Krisenmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Anteil an mobilem Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle.
• Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Beiträgen zur Berufsunfähigkeitsrente.
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Erfolg durch Bonuszahlungen.
• Wir freuen uns über Familienzuwachs und bieten neben Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes auch Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kleinkinder.
• Von Seminar bis zum Studium – wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und helfen bei der Karriereplanung.
• Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, Massageangebote, betriebsärztliche sowie psychologische Beratung sind ein kleiner Auszug unseres breit gefächerten Angebotes.
• Für den kleinen und großen Hunger bieten wir ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant an. Am Nachmittag gibt es kleinere Snacks gegen eine freiwillige Spende für die Hamburger Tafel.

Kontakt

Anja Vukoja Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy entwickelt und betreibt seit über zehn Jahren netzdienliche Großbatteriespeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz und schaffen die Flexibilität, die eine Energieversorgung mit erneuerbaren Energien braucht. Wir investieren selbst in unsere Projekte und behalten die Speicher langfristig im Bestand.

Für unser Operations-Team suchen wir dich als Servicetechniker (m/w/d). Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen sicher und zuverlässig laufen. Du kannst überall in Deutschland wohnen: Von deinem Wohnort aus betreust du unsere Anlagen im gesamten Bundesgebiet. Je nach Einsatzplanung gehören auch mehrtägige Touren mit Übernachtung dazu. Aufgaben, die keine Anwesenheit an der Anlage erfordern, kannst du von zu Hause erledigen.

Deine Aufgaben

• An unseren Großbatteriespeichern und elektrotechnischen Nebenanlagen führst du Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen durch.
• Tritt eine Störung auf, grenzt du die Ursache systematisch ein, behebst den Fehler und tauschst bei Bedarf Komponenten aus – vor Ort oder, soweit möglich, per Fernzugriff.
• Mithilfe von SCADA-, EMS- und Fernwirksystemen überwachst und parametrierst du unsere Anlagen.
• Bei Inbetriebnahmen, Funktionstests, Netztests und Upgrades bringst du deine technische Erfahrung ein und führst Prüfungen im Rahmen deiner Qualifikation durch.
• Deine Einsätze, Messergebnisse und Lösungen hältst du nachvollziehbar fest. Wiederkehrende Fehler und Verbesserungspotenziale besprichst du mit dem Operations-Team, damit unsere Anlagen langfristig zuverlässig laufen.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich bildet deine Grundlage – zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker mit elektrotechnischer Erfahrung.
• In der Wartung oder Instandhaltung elektrischer Anlagen, industrieller Steuerungen oder Energieanlagen hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt. Kenntnisse von Batteriespeichern sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Schaltpläne und technische Dokumentation liest du sicher; bei der Fehlersuche gehst du strukturiert vor.
• Erfahrung mit EMSR-Technik, SCADA, EMS oder Kommunikationsprotokollen wie Modbus und IEC 61850 ist ein Plus.
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Für Einsätze an unseren Anlagen reist du innerhalb Deutschlands. Auch mehrtägige Touren mit Übernachtung sind für dich grundsätzlich möglich.

Warum wir?

• Technik mit Wirkung: Deine Arbeit trägt dazu bei, dass Großbatteriespeicher zuverlässig funktionieren und das Stromnetz stabilisieren.
• Abwechslungsreiche Einsätze: Dich erwarten unterschiedliche Anlagen und Aufgaben – von der Fehleranalyse bis zur Inbetriebnahme.
• Deutschlandweiter Einstieg: Dein Wohnort muss nicht in der Nähe unseres Büros in Aschheim liegen.
• Fachliche Entwicklung: Bei uns kannst du dein Wissen in der Batterietechnik und im Anlagenbetrieb weiter ausbauen.
• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Du schneidest nicht einfach nur schöne Videos, sondern verstehst, wie Content auf TikTok, Instagram und Meta funktionieren muss?

Du kennst schnelle Hooks, gutes Timing, Untertitel, Pattern Interrupts und weißt, wann ein Video zu langsam wird?

Dann suchen wir dich.

Wir sind Doubledouble Ads, eine schnell wachsende Creative Agency aus Köln. Wir entwickeln und produzieren Social-first-Werbung und organischen Content für bekannte Marken wie mobile.de, ESN, Kleinanzeigen und weitere Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.

Unser Team besteht aktuell aus zehn ambitionierten Leuten. Jetzt suchen wir einen Junior Video Editor, der sich auf Social Media spezialisieren und gemeinsam mit uns schnell weiterentwickeln möchte.

Wichtig vorab

Wir suchen keinen klassischen Grafikdesigner, Imagefilm-Cutter oder reinen Longform-Editor.

Bei uns geht es hauptsächlich um kurze, aufmerksamkeitsstarke Video Ads und Social Content für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts und Meta.

Du musst noch kein Senior sein. Du solltest aber bereits erste Social-Media-Videos geschnitten haben und uns anhand deines Portfolios zeigen können, dass du ein Gefühl für Tempo, Hooks und Plattformen besitzt.

Auch eigene Projekte, Spec Ads oder Videos für deinen persönlichen Account zählen.

Aufgaben

Wir produzieren Social Media Ads und organischen Content für viele verschiedene Marken und Branchen.

An einem Tag schneidest du Material aus einem hochwertigen Möbel-Shooting, am nächsten ein Comedy-Video mit einem Porsche und danach eine schnelle UGC-Ad für eine Skincare-Marke.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Schnitt von Social Media Ads in Premiere Pro
• Schnitt von TikToks, Instagram Reels und YouTube Shorts
• Auswahl der stärksten Takes, Hooks und Szenen
• Aufbau von Videos anhand von Skripten und Storyboards
• Untertitel, Sounddesign, Musik und einfache Animationen
• Entwicklung passender Schnittstile für verschiedene Marken und Zielgruppen
• Erstellung unterschiedlicher Varianten und Hooks für Performance-Tests
• gelegentliche Anpassung einfacher Werbegrafiken und Static Ads

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du arbeitest sicher und effizient mit Adobe Premiere Pro.
• Du hast bereits mehrere kurze Social-Media-Videos geschnitten.
• Du verstehst, dass TikToks, Reels und Social Ads anders funktionieren als klassische Imagefilme.
• Du hast ein gutes Gefühl für Pacing, Timing, Storytelling, Musik und visuelle Aufmerksamkeit.
• Du beschäftigst dich mit aktuellen Social-Media-Formaten, Trends und Editing-Stilen.
• Du bist interessiert daran, warum bestimmte Werbeanzeigen besser performen als andere.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hältst Deadlines ein.
• Du kannst Feedback schnell umsetzen und deine Arbeit selbstständig organisieren.
• Du priorisierst eine gute und pünktliche Abgabe, statt dich in unwichtigen Details zu verlieren.
• Du versteht Deutsch sehr gut

**Das wäre ein Plus**

• erste Erfahrung mit Social Media Ads oder UGC Ads
• grundlegende Kenntnisse in After Effects
• Erfahrung mit Photoshop oder Canva
• Verständnis für Meta Ads, TikTok Ads oder Performance Marketing
• Erfahrung in einer Agentur oder mit mehreren Kundenprojekten

Du musst nicht jeden Punkt erfüllen. Entscheidend ist, dass du bereits Social Content geschnitten hast und dich genau in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.

Benefits

Steile Lernkurve

Du arbeitest für bekannte Marken und lernst innerhalb kurzer Zeit sehr viele Branchen, Zielgruppen und Creative-Ansätze kennen.

Arbeit mit echtem Impact

Deine Videos werden als Werbeanzeigen ausgespielt und von Hunderttausenden oder Millionen Menschen gesehen. Du kannst dir bei uns ein crazy Portfolio aufbauen mit Marken wie mobile.de oder Kleinanzeigen.

Direktes Performance-Feedback

Du erfährst nicht nur, ob ein Video gut aussieht, sondern auch, ob es tatsächlich funktioniert. Dadurch lernst du deutlich schneller als bei klassischer Videoproduktion.

Viel Abwechslung

UGC, Comedy, Interviews, Produktvideos, KI-Content, organische TikToks und hochwertige Produktionen gehören bei uns gleichermaßen zum Alltag.

Verantwortung und Vertrauen

Du übernimmst eigene Projekte, bekommst direktes Feedback und kannst dich schnell vom Junior zum eigenständigen Social Media Editor entwickeln.

Ein junges Team im Belgischen Viertel in Köln

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gute Stimmung und ein Bürohund, der regelmäßig von der Arbeit ablenkt.

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Schreib uns kurz:

• Warum möchtest du Social Media Ads schneiden?
• Welche Accounts, Creator oder Marken findest du aus Editing-Sicht besonders stark?
• Was möchtest du in den nächsten zwei Jahren lernen?

Bitte schick uns außerdem mindestens zwei bis drei Beispiele für kurze Social-Media-Videos, die du selbst geschnitten hast.

Das können Kundenprojekte, eigene TikToks, Reels, Spec Ads oder freie Projekte sein.

Bewerbungen ohne relevante Video-Arbeitsproben können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast Erfahrung im Frontend Development mit Angular und möchtest mehr, als einfach nur Anforderungen abzuarbeiten? Du bringst gerne eigene Ideen ein, diskutierst technische Lösungen im Team und übernimmst Verantwortung für guten Code?

Dann werde Teil von Rhebo und entwickle mit uns Lösungen für die Cybersicherheit und Anlagenverfügbarkeit kritischer Infrastrukturen.

Du hast eine klare Haltung zu gutem Frontend Development und scheust Dich nicht, diese im Team zu vertreten. Code Reviews gehören für Dich genauso dazu wie der Austausch darüber, warum eine Lösung technisch sinnvoll ist.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst neue Produktfeatures gemeinsam mit dem Development Team und unserem Produktmanagement.
• Du entwickelst unser Frontend mit unserem aktuellen Stack aus Angular 20, Tailwind CSS und RxJS weiter.
• Du reviewst Frontend Code und achtest auf saubere, nachvollziehbare und langfristig wartbare Lösungen.
• Du bringst Deine Ideen zu Frontend Architektur, Standards und Best Practices ein und diskutierst technische Entscheidungen im Team.
• Du entwickelst interne Tools weiter und gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, dass Du Dein Handwerk verstehst, als dass Du hinter jede einzelne Technologie einen Haken setzen kannst.

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Angular, idealerweise mit aktuellen Angular Versionen, mit.
• Du hast Erfahrung mit RxJS und reaktiver Programmierung.
• Du kennst Dich mit modernen CSS Lösungen aus, idealerweise mit Tailwind CSS.
• Du hast ein gutes Verständnis für Frontend Architektur, Clean Code und wartbare Software.
• Du hast Erfahrung mit Code Reviews und Freude am fachlichen Austausch mit anderen Entwicklern.
• Du kannst technische Entscheidungen erklären, begründen und konstruktiv im Team vertreten.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation in unserem Development Team überwiegend auf Englisch stattfindet.

Benefits

• Bewegen statt reden: Bei uns arbeitest Du partnerschaftlich, mit Start-up-Mentalität, viel Eigenverantwortung und offenen Türen – und das von Anfang an.
• Der Arbeitsplatz, der zu Dir passt: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie flexibles Arbeiten mit moderner Software und Hardware. Stell Dir Dein Paket so zusammen, wie es zu Dir passt.
• Individuelle Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungen, die zu Deinen Bedürfnissen passen, inklusive freier Trainingstage – während Deiner gesamten Zeit bei Rhebo.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Du erfüllst nicht jeden Punkt, findest Dich aber in der Rolle wieder? Dann bewirb Dich trotzdem. Für uns zählt nicht die perfekte Checkliste, sondern Deine Erfahrung, Deine fachliche Perspektive und die Lust, Dich bei Rhebo einzubringen.

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Bei Hello Brands, gegründet von ehemaligen Amazon-Leadern, übernimmst Du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung: Als fachlich verantwortliche Person betreust Du mehrere Kundenmandate und steuerst das Amazon-Business gemeinsam mit unseren Kunden in Retail und Marketplace.

Mit unseren Kunden und internen Kollegen entwickelst Du individuelle Strategien, die das Business unserer Kunden gezielt voranbringen. Das reicht von der wöchentlichen Datenanalyse über die Eskalation beim Amazon Support bis zur Strategie mit der Geschäftsführung.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt, das dauert nur wenige Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

• Du berätst und steuerst Kundenprojekte in Amazon Retail, Marketplace und Advertising eigenverantwortlich – von der Strategie bis zur Erfolgsmessung.
• Du führst Deine Kunden im Wochen- und Monatstakt: Business Reviews, Zahlen lesen, Empfehlungen aussprechen, Weekly Call leiten – auch vor der Geschäftsführung.
• Du entwickelst datenbasierte Wachstumsstrategien für Umsatz, Sichtbarkeit und Profitabilität und steuerst das Amazon Advertising Team (Sponsored Products, Brands, Display, idealerweise DSP) auf klare Zielgrößen.
• Du steuerst den Amazon-Jahreszyklus, also Prime Day, Black Friday, Deals, Coupons und Brand Store, so dass der Kunde zwei Wochen vorher weiß, was zu tun ist.
• Du löst die Probleme, die sonst niemand löst: Account-Sperrungen, Steuerumstellungen, Buy-Box-Verlust, falsche FBA-Rechnungen, Markenrechtsverstöße. Ticket, Chat, Telefon, Eskalation, bis es durch ist.
• Du steuerst gemeinsam mit dem Design Team Kataloge und Content für mehrere Märkte (Listings, A+, Brand Registry, EU-Rollouts) und hältst die Beziehung zu Amazon: SAS, AMPS, Deal-Einreichungen, Eskalationspfade.
• Du gewinnst neue Mandate mit: Leadgenerierung, Neukundenakquise, Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Du automatisierst mit Hilfe von KI, was sich wiederholt – WBR-Generator, Downloader und Titel-Tool sind bei uns intern mit Coding Tools entstanden. Nicht am ersten Tag, aber Du solltest es wollen.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Amazon-Erfahrung auf Seller Central oder Vendor Central, idealerweise beides. Du weißt, was Net
• PPM ist und wie man einen Marketplace-Ban auflöst.Du kannst mit Zahlen arbeiten und sie erklären. Reportings selbst gebaut, nicht nur gelesen. Pacvue, Helium 10 oder Sellerboard sind Dir vertraut.
• Du kannst mit Kunden umgehen, auch wenn es unangenehm wird: eine Entschuldigung schreiben, ein Vertragsgespräch führen, einen No-Show aushalten.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend. Unsere Kunden sitzen auch in Italien, UK und den USA.
• Du übernimmst Ownership, statt auf Anweisungen zu warten, bist neugierig auf neue Themen wie AVN oder Akquise und trittst beim Kunden souverän auf

Das hebt dich von der Masse ab:

• Erste eigene Automatisierungen mit Claude, ChatGPT, Make oder Python.
• Eigene Zeit auf der Amazon-Seite, als Vendor Manager, Category Manager oder im Seller Support.
• Advertising selbst gesteuert, nicht nur beauftragt: Sponsored Products, Brands, Display, gerne DSP.
• Weitere Performance-Kanäle (Google Ads, Meta), CRM-Erfahrung oder weitere Sprachen.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
• Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
• Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
• EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens

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Die DoWorks GmbH entwickelt strategische IT-Lösungen für Firmen, Vereine und öffentliche Einrichtungen. Seit 2006 betreuen wir branchenübergreifend Kunden mit dem Schwerpunkt Windows- und Apple-Systeme. Wir sind Impulsgeber und unterstützen unsere Kunden ihre Digitalisierung professionell voranzutreiben. Mit unserem Service betreuen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation von unternehmerischen Prozessen. Insbesondere in den Bereichen Skalierbarkeit von IT-Landschaften sowie das Aufbrechen und Umstrukturieren von gewachsenen Strukturen, hat sich die DoWorks GmbH in den letzten Jahren, als Spezialist positioniert. Regional und überregional stehen unseren Kunden sinnvolle Wartungsverträge und IT-Flatrates mit dem Faktor „rundum sorglos“ zur Verfügung.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
• Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen
• Analyse und Behebung von Störungen
• Beschaffung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen
• IT-Support und Kundenberatung
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Umsetzung von Datenschutzanforderungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemintegration wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung, die dich zusätzlich absichert und dir im Alltag echte Vorteile bietet
• Betriebliche Altersvorsorge, mit der du schon heute für deine Zukunft vorsorgst und langfristig profitierst
• Offene Kommunikationskultur mit echter Duz-Kultur und flachen Hierarchien
• Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel, inklusive Arbeitsplatzrechner und Laptop auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Option möglich
• Einstiegsbonus von 2.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
• Monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung

Unser Büro befindet sich in Dortmund. Wir suchen ausschließlich Mitarbeiter/innen Vor-Ort. Bewerbungen um einen Homeofficeplatz oder von Freelancern werden ignoriert.

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Not just a random job! A world full of possibilities to expand your skills, unleash creativity, challenge yourself, and exceed expectations. We provide you with the right environment and exciting tasks to help you grow.

(We are especially looking for candidates based in Berlin)

Aufgaben

• You take on your role in further developing and redesigning our interesting and diverse system.
• In the conception and implementation of applications, you focus on stability, security, and performance.
• Yes, we know that this may not be your favorite task – nevertheless, you gladly use your expertise for the meticulous execution of tests and maintenance.

Qualifikation

• Object-oriented programming in PHP (ideally Symfony and Zend Framework) is your thing. After all, you've gained a lot of experience in the job - just like with MySQL databases and, of course, JavaScript/HTML.
• You are well-versed in the development of the back-end of large web applications, and you don't need to Google what MVC and Git means. Additionally, you bring valuable skills in database architecture and query optimizations.
• Basic knowledge in front-end development, system administration (Linux, Nginx), experience with Docker, building deployment pipelines software versioning, as well as experience with Amazon Web Services and image processing toolboxes, are not a must – but would make us pretty happy.
• You speak fluent German or English, always know exactly what needs to be done first, and even if many consider multitasking an illusion - you are living proof that it exists!
• Experience in e-commerce and/or image processing is a big plus, especially if you have worked with high-volume image workflows, image processing pipelines or related technologies.

Benefits

• Every day brings new, exciting challenges that we tackle together.
• We live, love, and nurture our positive work atmosphere. For you, this means taking responsibility and continuing to develop.
• No one scrutinizes you at work. What matters are the results, and they are (almost) always fantastic – simply because we enjoy our work so much.
• Team events, free snacks, fruit, coffee, etc., are, of course, standard.
• We work with the best tools, materials, and colleagues, offer flexible working hours and, of course, a competitive salary.
• Last but not least, we are committed to making you better every day and happily invest in seminars and further education.

Excited to join? Then quickly send us your application documents (in German or English), we are looking forward to getting to know you.

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Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen in Eilsleben suchen wir Sie als Kundendienstkoordinator (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie koordinieren Serviceaufträge von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung und Inbetriebnahme.

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitszeit: Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit

• Vertrag: Festanstellung
• Standort: Eilsleben, Sachsen-Anhalt

Ihre Aufgaben

• Steuerung von Serviceaufträgen von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung und Inbetriebnahme
• Einsatz- und Terminplanung der Servicetechniker
• Koordination geplanter Wartungen und ungeplanter Reparatur- oder Störungseinsätze
• Abstimmung der Termine mit Kunden und regionale Bündelung der Einsätze
• Optimierung der Fahrtwege und Sicherstellung einer hohen Technikerauslastung
• Aufbau langfristiger Wartungspläne und eines strukturierten Kundendienstes

Ihr Profil

• Erfahrung in Einsatzplanung, Disposition oder technischem Kundenservice, etwa als Servicekoordinator, Kundendienstdisponent, Einsatzplaner oder Servicedisponent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kundenorientierung und Organisation mit sicherer Priorisierung
• Ausgeprägte PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Workflow-Management-Software und technische Vorkenntnisse

Ihre Vorteile

• Leistungsabhängiger Bonus
• Produktwissen wird während der Einarbeitung vermittelt

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH
Anikan Koellmann
+49 15888 630954

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Seit nahezu dreißig Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen mit langfristig nachhaltigerer Ausrichtung und persönlicher Arbeitsatmosphäre tätig.

Zur Entlastung der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und vertrauenswürdige persönliche Assistentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen und Immobilienverwaltung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei steuerlichen Themen des Unternehmens und der Unternehmerfamilie
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Überwachung und Koordination von Steuerterminen, Fristen, Abgaben und Meldungen
• Pflege und Strukturierung steuerrelevanter Dokumente und Akten
• Zahlungsverkehr, Liquiditätsüberwachung, Bankbuchungen
• Immobilienverwaltung
• Anzeigenschaltung, Mieterkorrespondenz, Nebenkostenabrechnungen
• Allgemeine Assistenz- und Büroaufgaben (Korrespondenz, Ablage, Terminorganisation)
• Vertrauliche Bearbeitung sensibler Informationen
• Umsetzung von kleineren Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in o.g. Themengebieten
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Teilzeitstelle mit absolut flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und persönliches Arbeitsumfeld in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

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Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Do you think in systems and lead by doing? At Solactive, we are looking for a Staff Engineer to drive the technical direction and architectural evolution of our Index Setup platform, building scalable, maintainable, and secure solutions. If you thrive on leading complex initiatives and shaping engineering excellence, we'd love to hear from you.

Your Tasks

• Own the technical direction and architectural evolution of the domain, delivering scalable, maintainable, and secure solutions for index management and future platform capabilities.
• Lead complex initiatives end-to-end: clarify ambiguous requirements, shape solution approaches, and drive implementation across backend, frontend, data, and infrastructure.
• Raise engineering standards through hands-on leadership, including code and design reviews, coaching, and a strong focus on simplicity, quality, and maintainability.
• Partner with product, business stakeholders, and engineering teams to identify core problems, challenge assumptions, and deliver solutions aligned with the platform vision.
• Drive system design across distributed services, APIs, integrations, data models, and cloud infrastructure, ensuring scalability, reliability, and operational readiness.
• Improve engineering effectiveness by refining processes, reducing friction, strengthening ownership, and enabling better trade-offs between speed, quality, and risk.
• Mentor engineers and support their growth in technical depth, ownership, and end-to-end delivery.

Your Profile

• Strong hands-on software engineering background (7+ years) with deep expertise in Java and Spring-based backend development in distributed systems.
• Experience with React / TypeScript frontend development in product teams owning full-stack delivery.
• Strong system design skills, including service decomposition, API design, integration patterns, data modeling, scalability, reliability, and operational concerns in cloud-native environments.
• Ability to lead ambiguous, business-heavy problem spaces: identify real requirements and root problems, structure chaos, and translate needs into pragmatic technical solutions.
• Proven track record of simplifying complex systems and delivering maintainable end-to-end solutions with high business impact.
• Strong experience with modern engineering practices: code reviews, design reviews, CI/CD, testing strategy, observability, incident response, and production ownership.
• Excellent collaboration and communication skills, with the ability to influence engineers, product managers, and business stakeholders without formal authority.
• Product mindset and delivery orientation: balances technical quality with business value and drives initiatives to completion.

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive.
• Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture.
• Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
• Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year.
• Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package.
• Community & Networking: Engage in our various networking events.
• Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers.
• Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und anspruchsvollen Kundenprojekten. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, kundenspezifische Lösungen für internationale Märkte und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag einen erfahrenen Senior Cost Engineer (gn). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung anspruchsvoller Produkte und Projekte, entwickeln belastbare Kostenmodelle und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Engineering und Management.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Kostenanalysen für anspruchsvolle Kunden- und Entwicklungsprojekte
• Analyse technischer Unterlagen sowie Ableitung wirtschaftlicher Fertigungs- und Umsetzungskonzepte
• Ermittlung und Bewertung von Herstellkosten unter Berücksichtigung relevanter Material-, Fertigungs-, Beschaffungs-, Logistik- und Gemeinkosten
• Entwicklung transparenter Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb, Projektmanagement und Management
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Bewertung von Produkt- und Prozessänderungen hinsichtlich ihrer Kostenwirkungen
• Durchführung von Nachkalkulationen sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kalkulationsqualität
• Identifikation von Kostenpotenzialen sowie Entwicklung wirtschaftlicher Handlungsalternativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden, Kostenmodellen und relevanten Kalkulationsgrundlagen
• Fachliche Unterstützung angrenzender Unternehmensbereiche bei kostenrelevanten Fragestellungen sowie strategischen Investitions- und Beschaffungsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktion, Supply Chain und Controlling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Cost Engineering, in der technischen Kalkulation oder Produktkostenkalkulation eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundiertes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie komplexer Kosten- und Wertschöpfungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit Kalkulations- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu vermitteln
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen
• Ein innovatives, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
• Anspruchsvolle technische Produkte und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie ein modernes Leistungspaket

Interesse geweckt?

Sie möchten Ihre Erfahrung im Cost Engineering in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung eines erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche im Rahmen dieses exklusiven Suchmandats absolut vertraulich. Weitere Informationen zu unserem Mandanten erhalten Sie im persönlichen Austausch.

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Für unsere Standorte in der Maxvorstadt, dem Glockenbachviertel und in Bogenhausen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit in Teilzeit. Die Arbeitszeit beträgt 15 bis 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsort befindet sich am Gärtnerplatz. Wir bieten eine attraktive Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Hast DU Lust, unsere moderne logopädische Praxis durch DEIN zahlenaffines Denken zu unterstützen und mit DEINER aufgeschlossenen Art unser Team zu bereichern?

Aufgaben

• Rechnungswesen, Mahnwesen, Verwaltung von Debitoren
• Stundenabrechnung
• Belegablage mit DATEV
• Aktenablage
• Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Praxis und Prozessoptimierung
• Überarbeiten und Erstellen von Praxissheets betreffend Ihrer Aufgaben
• Aufgaben in unserem Backoffice

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (als BuchhalterIn, Steuerfachangestellte/r, Bankkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation), Wirtschaftspsychologie
• mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Berufserfahrung im Praxisalltag erwünscht aber kein muss
• sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Outlook und Excel) ist Voraussetzung, gerne auch über die normalen Kenntnisse hinaus
• Deutsch fließend in Wort und Schrift und Englischkenntnisse
• empathisch, kommunikativ und teamfähig
• zuverlässig, strukturiert und organisiert
• souveränes Auftreten auch am Telefon
• alle Altersklassen willkommen

Benefits

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• MVG-Ticket
• Steuergutscheine bis zu 1200 Euro pro Jahr

WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG, DEIN TEAM LAVOLE´!!!

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Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter: innen.

"Bock auf BÖCKMANN" wird bei uns richtig gelebt, indem wir Teamevents und Teamchallenges auf die Beine stellen. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem die Leidenschaft für Mode und für das Team spürbar ist. 105 Jahre Mode, Qualität und Wachstum – nur Du fehlst uns!

Aufgaben

• Erstverantwortung für 3-5 Modehäuser
• Führung, Motivation und Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitenden
• Gestaltung des begeisternden Kundenerlebnisses am POS
• Ausbau des Böckmann-Partnernetzwerks vor Ort
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und KPI-Orientierte Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Standorte
• Sicherstellen und Optimieren sämtlicher Filialabläufe
• Weiterentwicklung der „Begeisterungswelt Böckmann“ gemeinsam mit dem Verkaufsleitungs-Team sowie direkt mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im beratungsorientierten Einzelhandel
• Fundierte Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Vertriebs- und Ertragskennzahlen
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit klaren Blick für Kunden-, Mitarbeiter- und Wirtschaftslichkeitspersepektive
• Kommunikationsstärke sowie wertschätzendes und verbindliches Auftreten
• Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, mit der Du Menschen für gemeinsame Ziele gewinnst
• Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille
• Überdurchschnittliches Engagement und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat
• 36 Urlaubstage- Zeit für Dich, Deine Familie und das, was dir wichtig ist
• Firmenwagen inklusive voller privater Nutzungsmöglichkeit
• Flexibilität in deiner Arbeitszeitgestaltung
• Corporate Benefits: Attraktive Zusatzleistungen durch Kooperationspartner, z.B. Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Plattformen (Shopping, Elektronik, Reisen)
• Mit unserem JobRad-Angebot bleibst Du mobil – nachhaltig, flexibel und steuerlich attraktiv
• Teamspirit pur- bei regelmäßigen, liebevoll geplanten Teamevents
• Echte Wertschätzung- weil bei uns jede:r zählt

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Verkaufsteam zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Sphaira is a Physical AI company building the intelligence layer for machines operating in human environments. Our platform lets robots perceive, decide, and navigate complex indoor spaces like hospitals and airports, integrating with doors, elevators, and logistics systems along the way. We started in one of the hardest settings there is: our MDR-certified mobile isolation pod MOBY has been in clinical use at Charité since 2024. Today we are developing the next generation with partners including UKSH and Mayo Clinic, and scaling from clinical deployments to a platform business.

Tasks

Commercial & Partnerships

• Shape and execute the go-to-market strategy for the intelligence platform across hospitals, airports, and other complex human environments
• Drive the commercial rollout of MOBY with hospitals, transplant centers, and healthcare networks, from first contact to signed contract
• Own early-stage partner and customer development: outreach, qualification, demos, and pipeline management
• Work directly with hospital management, airport operators, and infrastructure and logistics stakeholders to convert pilots into deployments
• Identify new verticals, integration partners, and channels where autonomous machines need to operate among people

Founder Support & Company Building

• Act as the founder's right hand in day-to-day operations and cross-team alignment between engineering, product, and commercial work
• Build and refine internal processes as the company grows, including hiring coordination and onboarding
• Prepare materials for investors, partners, and board discussions, from fundraising decks to deployment reports
• Help shape a structured, scalable organization through a high-growth phase

Strategic Initiatives

• Drive high-impact projects end to end, from first research to execution
• Work through hard, open questions across technology, regulation, customer needs, and market dynamics
• Operate as a true generalist, extending the founder's capacity wherever it is needed most

Requirements

• Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, or a related field
• Genuine interest in AI, robotics, or autonomous systems, and the curiosity to understand how they work well enough to talk credibly with engineers and customers alike
• Experience in startups, consulting, business development, or project coordination; exposure to healthcare, infrastructure, or deep tech is a plus
• Strong organizational skills and the ability to drive things forward with little direction
• Excellent communication and interpersonal skills, comfortable with stakeholders from clinic directors to airport operators, in both English and German
• High level of discretion in handling sensitive information
• Entrepreneurial, hands-on mindset and the ability to thrive in ambiguity

Benefits

• A front-row seat in building a Physical AI company from proven deployments to platform scale
• Direct exposure to fundraising, strategy, and company building alongside the founder
• Real ownership from day one and a clear path into a leadership role as the company grows
• A team of experienced engineers and roboticists, and partners at some of the most demanding institutions in Europe and the US

Send us your CV and a short cover letter explaining why this role and Sphaira are the right fit for you, along with your earliest possible start date. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a week.

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Über uns

Qstar ist die Performance-Nutrition-Marke aus Deutschland — für Frauen und Männer, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten und sich verlässlich versorgen wollen. Wir dosieren wirksam, erklären verständlich, was drin ist und wo die Grenzen liegen, und geben jedem Hero-Produkt zwei Editionen: Taste und Clean. Startmarkt ist DACH, direkt über unseren eigenen Shop.

Unsere Zielgruppe sind Alltagsperformer:innen: Menschen, die ihr Leben ernst nehmen, ohne sich zum Projekt zu machen. Voller Tag, wenig Zeit, genug von Hype, Interesse an Substanz. Wir sprechen sie über Geschlecht und Alter hinweg an — ohne ein Geschlecht vorauszusetzen.

Unsere Haltung: Du bist kein Projekt. Wir trauen Menschen eigene Entscheidungen zu — ohne Diät-Moral, ohne Alpha-Ton, ohne Wellness-Floskeln. Im Auftritt sind wir souverän, präzise und warm und gewinnen Aufmerksamkeit durch Substanz statt Lautstärke. Optisch bleiben wir reduziert: Schwarz, Weiß, klare Typografie in Helvetica Neue, echte Alltagsmomente statt Wellness-Ästhetik. Ruhig ist gesetzt. Langweilig ist verboten.

Genau diese Positionierung ist die Grundlage für deinen Account-Entwurf im Bewerbungsablauf.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Instagram und TikTok von Qstar eigenverantwortlich und baust beide Kanäle zum Launch auf – vom Konzept bis zum fertigen Posting. Du bist die Stimme und oft auch das Gesicht der Marke. Die Rolle ist vor Ort in unserem Studio in Hamburg: Du arbeitest direkt mit Founder, Head of Growth und Creative Direction und hast Zugang zu allen Produkten. Du berichtest an unseren Head of Growth.

Deine Aufgaben

• Content-Strategie und Contentplan für Instagram und TikTok entwickeln und selbst umsetzen, vom Hook bis zum Posting
• Als Brand Face vor der Kamera stehen
• Trends, Formate und Creator aus Fitness und Supplements verfolgen und schnell in eigenen Content übersetzen
• Community Management: Kommentare, DMs, Fragen zu Produkten und Einnahme
• KPIs verantworten und aus den Zahlen die nächsten Formate ableiten
• Mit Creator:innen, Design und Performance-Team zusammenarbeiten: Collabs, Reposts, Assets für Ads

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 3–4 Jahre Social-Media-Erfahrung, davon nachweislich im Aufbau einer Consumer-/FMCG-Brand, die auf Social organisch gewachsen ist – mit echtem, positivem Sentiment in der Community
• Ein sicheres Gespür für Ästhetik, Formate und Community-Building. Du weißt, was eine Brand cool macht und welcher Auftritt altbacken wirkt
• Du übersetzt eine Marke auf Social Media und denkst Social-first: Du baust eine Welt auf, zu der sich Menschen zugehörig fühlen – Kommunikation auf Augenhöhe, Inspiration, Emotion
• Monetarisierungs-Know-how: Du hast schon einmal einen Social-Kanal so aufgebaut, dass er zum stärksten „Influencer" der Marke wurde. Du denkst Reichweite und Umsatz zusammen
• Kanäle, die unter dir messbar gewachsen sind, und die Zahlen dazu
• Video-nativ: Du drehst und schneidest selbst und stehst gern vor der Kamera
• Training und Supplements gehören zu deinem Alltag, du bist selbst Zielgruppe
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Ein starkes Plus

• Erfahrung bei einer Supplement-, Sports-Nutrition- oder Fitness-Brand
• Du weißt, was man über Nahrungsergänzungsmittel sagen darf und was nicht (Health Claims)

Benefits

Was wir bieten

• 48.000–58.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung
• Studio und Team in Hamburg – die Rolle ist vor Ort, mit Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Eine Marke, die du von Anfang an mitprägst, mit echter Verantwortung statt Ausführung nach Vorgabe

Bewerbungsablauf

1. Deine Bewerbung:

Schick uns zusammen: CV, Arbeitsbeispiele (deine eigene Personal Brand zählt genauso) und deinen Entwurf für unseren Brand-Account. Entwirf anhand eines Beispiel-Feeds, wie der Qstar-Instagram-Account als Performance-Nutrition- und Supplement-Marke aussehen sollte: Wie würdest du unsere Produkte (z. B. Protein, Daily Essentials, Hydration) und das Thema Versorgung so inszenieren, dass es zu Qstar passt – informativ, nahbar und ohne Diät- oder Bro-Ästhetik?

2. Gespräch:

Auf Basis deiner Bewerbung laden wir unsere Favoriten zum Gespräch mit unserem Head of Growth und dem Geschäftsführer ein.

Start: Oktober/November 2026.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du fühlst Dich auf Social Media zuhause, liebst Mode und hast Lust, eins unserer Gesichter vor der Kamera zu sein? Bei Modehaus BÖCKMANN kannst Du Dich als Teil unseres Marketingteams kreativ entfalten und über Dich hinauswachsen.

Aufgaben

• Regelmäßige Präsenz vor der Kamera als ein Gesicht unserer Kanäle
• Betreuung der Social-Media-Kanäle von BÖCKMANN
• Unterstützung bei der Planung und Produktion von Reels, Stories und Posts mit Fokus auf Instagram
• Support im Videoschnitt (mit CapCut oder ggf. einem anderen Tool) und der Content-Erstellung für Social Media
• Veröffentlichung von Inhalten sowie Community Management
• Management unserer Influencer-Kooperationen
• Planung und Begleitung von Events

Qualifikation

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
• Erfahrungen im Social Media & Influencer Management sowie im Videoschnitt & der Content-Produktion
• Begeisterung für Mode, Looks und aktuelle Trends
• Freude daran, vor der Kamera zu stehen, eine natürliche Ausstrahlung und die Fähigkeit, Menschen authentisch mitzunehmen
• Kreativität und ein gutes Auge für Bildsprache, Storytelling und relevanten Social Content
• Eine selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, am Standort Recke zu arbeiten

Benefits

• Du wirst Teil eines jungen und motivierten Teams mit freundschaftlichem Umgang, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Du arbeitest in unserem Team eng mit unserer Social Media Managerin zusammen und hast mit ihr eine Sparrings-Partnerin an Deiner Seite
• Bei uns hast Du Raum für eigene Ideen, kannst Dich kreativ austoben und entfalten
• Interne Ausschreibungen: Mehr Verantwortung und neue Aufgaben gefällig? BÖCKMANN möchte sich langfristig mit Dir zusammenentwickeln
• Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat

Genug gescrollt. Zeit, selbst den Feed zu bestimmen. Bewirb Dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d) bei uns!

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Als Microsoft Cloud Engineer entwickelst du moderne Arbeitsplätze und Cloud-Plattformen auf Basis von Microsoft 365 und Azure. Du begleitest Kunden bei Migrationen, etablierst sichere Identitäts- und Endpoint-Konzepte und sorgst dafür, dass Technologie echten Mehrwert schafft. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen ein und gestaltest Lösungen aktiv mit.Wir sind ein Systemhaus mit rund 60 Mitarbeitenden. Kein Konzern. Keine Silos. Unser Fokus: Managed & Professional Services in Cloud, Netzwerk und Security. Wir sorgen dafür, dass IT im Mittelstand stabil, sicher und wirtschaftlich läuft.

Aufgaben

• Microsoft-Cloud-Lösungen aufbauen und betreiben:
  Du verantwortest die Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen – von Entra ID über Teams und SharePoint bis hin zu Security- und Compliance-Konzepten.
• Cloud-Migrationen erfolgreich umsetzen:
  Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Exchange-Online-Migrationen, hybriden Infrastrukturen und weiteren Transformationsprojekten im Microsoft-Umfeld.
• Modernes Endpoint Management etablieren:
  Mit Intune und Autopilot schaffst du standardisierte Client-Umgebungen und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mithilfe von PowerShell.
• IT-Sicherheit von Beginn an berücksichtigen:
  Du implementierst Sicherheitsstandards wie MFA, Conditional Access und weitere Schutzmaßnahmen für moderne Cloud-Arbeitsplätze.
• Komplexe Herausforderungen analysieren und lösen:
  In Workshops, Assessments und im 3rd-Level-Support identifizierst du Ursachen, behebst Störungen und entwickelst nachhaltige technische Lösungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (inkl. Ausbildung) im Microsoft-Cloud-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Entra ID, Exchange Online und Intune
• Grundverständnis für Security- und Compliance-Themen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Absolute Flexibilität. Du arbeitest flexibel remote oder vor Ort – so, wie es für dich sinnvoll ist.
• Gezielte Weiterentwicklung. Herstellertrainings und Zertifizierungen passend zu Deinem Schwerpunkt.
• Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Fachlicher Austausch auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote wie Jobrad und Egym/Wellpass sowie moderne Ausstattung im Office und im Homeoffice.
• Du willst einen Dienstwagen? Lass uns sprechen, was möglich ist.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Du bist dir unsicher, ob du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Bei uns zählen deine Motivation und deine Leidenschaft!

Bewerbungsprozess und Kontakt:

Ansprechpartner:
Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding

Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.

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Deine Chance, unsere IT mitzugestalten

Du hast Spaß an Technik, hilfst gerne anderen bei ihren IT-Fragen und möchtest dabei nicht nur Tickets abarbeiten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere interne IT suchen wir Unterstützung in Teilzeit bzw. als Werkstudent (m/w/d), die Lust hat, gemeinsam mit uns die digitale Arbeitswelt weiterzuentwickeln.

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus klassischem IT-Support, der Betreuung unserer Mitarbeitenden und spannenden Zukunftsthemen rund um Digitalisierung, Automatisierung und KI. Dabei bekommst du viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Interner IT-Support für unsere Mitarbeitenden
• Unterstützung bei typischen Problemen rund um Windows, Office / Microsoft 365, Drucker, Scanner, Telefone und allgemeine Anwenderfragen
• Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten, Berechtigungen und Arbeitsplätzen
• Unterstützung beim technischen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit bei unseren aktuellen und zukünftigen IT-Projekten
• Unterstützung bei Themen rund um Digitalisierung, Automatisierung und KI

Qualifikation

Was wir suchen:

• Eine zuverlässige und lösungsorientierte Unterstützung für unsere interne IT
• Jemanden, der gerne mit Menschen arbeitet und technische Themen verständlich erklären kann
• Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Themen, Anwendungen und Systeme einzuarbeiten
• Erste Erfahrungen im IT-Support oder in der Systemadministration sind von Vorteil
• Kenntnisse bzw. erste Berührungspunkte mit Windows, Microsoft 365, Active Directory, RDS, virtuellen Maschinen und Netzwerkthemen sind wünschenswert
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Benefits

Das bieten wir:

• Werkstudenten- bzw. Teilzeitstelle (ca. 20 Stunden/Woche)
• Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
• Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag
• Viel Freiraum bei der Organisation deiner eigenen Arbeit
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
• Corporate Benefits
• Kostenfreie Personalparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherungen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Technikbegeisterung und darauf, gemeinsam mit dir unsere IT weiterzuentwickeln.

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In einem Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern und Vertriebsunterstützern betreuen Sie die Firmenkunden der Sparkasse Karlsruhe.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Proaktive ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette FK
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• NeukundenakquisitionRepräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 65.000 € bis ca. 87.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen, darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026.

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Code schreiben kann inzwischen jeder. Zu entscheiden, was gebaut wird und was nicht, ist die knappe Ressource geworden. Dafür bezahlt uns der Kunde, und dafür bezahlen wir dich. Wir wollen, dass du in dem ganzen KI-Slop da draußen eine Stimme der Klarheit wirst, an der sich ein Kundenteam ausrichten kann.

Der Preis steht gleich mit dabei: Gute Arbeit allein reicht hier nicht. Eine Entscheidung, die du nicht erklären kannst, wird nicht umgesetzt, egal wie richtig sie ist. Wir helfen dir, darin besser zu werden. Abnehmen können wir es dir nicht.

Wir sind schulz codes: sechs Leute, remote-first, zuhause in Darmstadt. Wir gehen in die Entwicklungsteams von Konzernen und Produktfirmen, damit sie danach schneller und verlässlicher liefern. Nicht als ein Entwickler mehr im Projekt, sondern als die Leute, die den Output vom ganzen Team hochziehen. Das geht nur, wenn wir richtig gut sind, deshalb suchen wir auch nicht schnell, sondern genau.

Ja, das ist Agenturgeschäft. Aber nicht das, was du dir darunter vorstellst. Du springst nicht zwischen fünf Projekten, sondern gehst fest in ein Kundenteam und bleibst da. Du lernst die Domäne richtig, kennst die Leute beim Namen und siehst, was deine Entscheidungen ein Jahr später machen. Es gibt Phasen, in denen ein zweiter Kontext dazukommt, gerade bei einem Projektwechsel. Aber das ist die Ausnahme und wir sagen es dir vorher.

Die Rolle in einem Satz: Du gehst mit uns in ein Kundenteam, baust dort mit und bist der Mensch, an dem die technischen Fragen hängenbleiben.

Drei Dinge bekommst du hier, und die meinen wir wörtlich.

• Ownership. Du entscheidest selbst über Architektur, sprichst selbst mit den Fachbereichen und stehst dann auch für das gerade, was du entschieden hast. Niemand entscheidet über deinem Kopf und lässt dich das dann umsetzen. Allein bist du damit trotzdem nicht: Wir gehen mindestens zu zweit in ein Projekt. Einen einzelnen Entwickler irgendwo hinstellen und stundenweise abrechnen ist genau das Geschäft, das wir nicht machen wollen.
• Wirksamkeit. Du wirst nicht daran gemessen, wie viele Tickets du zumachst, sondern daran, was das Team um dich herum ein halbes Jahr später kann. Und du siehst das auch, dafür sind wir klein genug.
• Und wenn dir was nicht passt, sagst du es und änderst es. Bei uns genauso wie beim Kunden. Das ist hier kein Mut, sondern der Job.

Das ist eine Senior-Rolle in der Lieferung. Du führst kein Team und wir hängen dir auch keinen Lead-Titel als Karotte vor die Nase. Was du bekommst, ist echte technische Verantwortung, direkter Kundenkontakt und Zeit, richtig gut zu werden. Wir versprechen dir hier weniger als andere Anzeigen, dafür halten wir, was drinsteht.

Wo wir hinwollen, ehrlich gesagt: Individualsoftware und Agenturarbeit werden in ein paar Jahren anders aussehen als heute. KI verschiebt gerade, wofür ein Kunde überhaupt bezahlt. Das ist uns bewusst, und wir sitzen es nicht aus. Wir probieren gerade verschiedene Ideen und Modelle aus, in denen Spaß, Lernen und Rentabilität zusammenkommen. Über Köpfe und Stunden zu wachsen gehört ausdrücklich nicht dazu. Was wir konkret testen, erzählen wir dir gern im ersten Gespräch.

Aufgaben

• Ganze Features und Epics verantworten, von der Konzeption bis ins Deployment
• Dich schnell in fremden Codebasen zurechtfinden und das Gesamtsystem über Backend, Frontend, Infrastruktur und Schnittstellen hinweg sehen
• Selbst mit den Fachbereichen sprechen, über Architektur entscheiden und dafür geradestehen
• Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsthemen früh auf den Tisch legen, nicht erst kurz vor dem Release, und kleine Proof-of-Concepts bauen, wenn eine technische Frage anders nicht zu klären ist
• So schätzen, dass die Unsicherheit mit drinsteht: nicht „fünf Tage", sondern „fünf Tage, Risiko: die API-Spezifikation ist noch unklar"
• Das Team mitziehen: Pairing, Reviews mit Lerneffekt, Onboarding, Standards und Konventionen, die auch nach dir noch halten

Der letzte Punkt ist bei uns kein Extra, sondern der Kern der Sache. Wir sind beim Kunden, um das ganze Team schneller zu machen, nicht um Tickets abzuarbeiten.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Rund sechs bis acht Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre Backend in einer typisierten Sprache in Produktion
• Architektur selbst verantwortet, nicht nur umgesetzt: Domain-Driven Design, hexagonale Architektur, modularer Monolith sind Entscheidungen, die du getroffen und dann auch ausgehalten hast
• Entscheidungen auch dann treffen, wenn die Anforderungen noch wackeln
• Saubere Modellierung von Fachdomänen
• Cloud auf Architektur-Ebene, mit bewusster Auswahl der Dienste (AWS, Azure und GCP sind uns gleichwertig)
• React zuverlässig liefern, ohne Frontend-Spezialist zu sein
• Tests schreiben, Reviews vorleben
• Ab Woche eins produktiv in einer fremden Codebase
• Deutsch auf Muttersprachniveau, weil du direkt mit deutschen Fachbereichen sprichst und Domänen modelierst

Was dich deutlich nach vorne bringt

• Schnittstellen- und Integrations-Design
• Gelebte Kommunikation mit Kunden
• Schrittweises Modernisieren großer Bestands-Landschaften
• „API als Produkt" und Developer Experience
• Aktives Auseinandersetzen mit den aktuellen Entwicklung rund um KI und Automatisierungen

Was du ausdrücklich nicht brauchst

• Zertifizierungen
• Node im Lebenslauf. Kommst du aus Spring oder .NET und bringst React mit, planen wir die Einarbeitung in unseren Stack ein. Was wir dir nicht beibringen können, ist die Architektur-Substanz — die muss da sein
• Ein bestimmtes Node-Framework, ob NestJS, Express oder Fastify: die Substanz zählt
• Einen Hochschulabschluss. Wir werten Können, nicht Papier

Was uns mehr interessiert als dein Stack

Fachlich passende Leute gibt es viele, die Rolle entscheidet sich am Menschen. Zwei Dinge müssen bei dir da sein.

• Lernen als innere Notwendigkeit. Nicht „hab ich gelernt, weil das Projekt es gebraucht hat", sondern der echte Drang zu verstehen und vorne mitzugestalten. KI ist dafür gerade das beste Beispiel: sie soll dich verstärken, damit du weiter kommst und mehr baust, aber dein eigenes Verstehen nie ersetzen.
• Der Antrieb, das Arbeiten für alle besser zu machen. Nicht nur den eigenen Fortschritt, sondern Team und Kunde spürbar weiterbringen. Menschen um dich herum heben, echte Verbindung aufbauen. Daraus entsteht Vertrauen, und Vertrauen ist bei uns die Grundlage von allem. Dazu gehört, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und ein Stück darüber hinaus.

Und weil das zum Claim oben gehört: Deine Meinung zu vertreten heißt nicht, dich zu inszenieren. Die Frage ist immer, was der Kunde und was das Team braucht - da ordnest du dich ein. Kritik auf Augenhöhe gehört trotzdem dazu, in beide Richtungen. Wer widerspricht, um recht zu haben, ist hier falsch. Wer nie widerspricht, allerdings auch.

Dazu unser härtestes Kriterium: du musst bereit sein, dich auf unsere Arbeitsweise einzulassen. Wir sind sehr offen für deine Ideen und ändern gerne Dinge, aber „so kenne ich das, kommt damit klar" funktioniert hier nicht.

Wann wir nicht zusammenpassen

• Wenn dich vor allem Gehalt und Titel treiben
• Wenn du deine Arbeitsweise durchdrücken willst, statt erstmal zu verstehen
• Wenn dir die Regel wichtiger ist als die Wirkung beim Kunden
• Wenn du KI benutzt, um dich aus dem Verstehen rauszunehmen
• Wenn du im Call die Kamera auslässt und beim Teamtag lieber weiterprogrammierst. Wir sind in verschiedenen Projekten, aber wir sind ein Team
• Wenn es für dich am Ende halt ein Job ist. Dann wirst du bei uns nicht glücklich, und wir mit dir auch nicht

Wie es abläuft

1. Screening-Gespräch, kurz und unkompliziert
2. Drei Gespräche mit dem Team in Darmstadt, zusammen knapp drei Stunden. Ein Code-Review im Pair und bewusst ohne KI. Dann eine begleitete Arbeitsphase mit deinem eigenen KI-Setup. Zum Schluss ein Gespräch über Kundensituationen, dazu Feedback in beide Richtungen. Das ist kein Arbeitstag und keine Hausaufgabe, sondern gemeinsames Arbeiten mit Pausen. Wenn ein Termin vor Ort nicht klappt, geht es auch remote
3. **Referenzen und Angebot
   **Wir haben keinen Zeitdruck bei der Besetzung, uns ist die richtige Person wichtiger als eine schnelle. Die falsche Person einzustellen ist bei sechs Leuten so teuer, dass wir lieber dreimal zu oft nein sagen als einmal zu oft ja.

Bewirb dich gerne formlos. Erzähl uns lieber von einem System, dessen Architektur du entschieden hast, als von deinen Stationen. Und was du dir zuletzt aus eigenem Antrieb beigebracht hast, interessiert uns sowieso am meisten.

Und falls du beim Lesen an zwei Punkten hängen geblieben bist, die du nicht abhaken kannst: Melde dich trotzdem. Wir suchen keine Checkliste, wir suchen einen Menschen mit Urteil.

Benefits

Die Leute. Wenn wir unsere eigenen Leute fragen, was sie hier hält, kommt das Team als Erstes. Offene und direkte Sprache, respektvoll, und jeder steht für jeden. Wir sind sechs, da gibt es niemanden, hinter dem man sich verstecken kann, aber auch niemanden, der über dich hinweg entscheidet. Wir sind übrigens keine Familie. Wir sind Kollegen, die sich gut verstehen, und das reicht auch.

Kurze Wege. Wenn ein neues Werkzeug auftaucht, probieren wir es aus. Wir gehen nicht vorher durch zwanzigtausend Prozesse, wie du das aus einem Konzern kennst. Dazu regelmäßig eins zu eins mit dem Geschäftsführer, ohne Ebene dazwischen.

Feierabend ist Feierabend. Keine Dauer-Überstunden. War eine Woche fordernd, wird die nächste bewusst kürzer.

75.000 bis 95.000 € im Jahr. Die Spanne steht bewusst gleich oben, damit wir uns beide die Nachverhandlung sparen.

Vier Stunden Weiterbildung pro Woche. Fest im Kalender, meistens freitags. Die Lernziele legen wir halbjährlich im Entwicklungsgespräch gemeinsam fest. Dazu einmal die Woche ein AI-Catch-up im Team.

Remote, aber nicht ortsunabhängig. Du arbeitest von zuhause, mit weicher Kernarbeitszeit: zwischen 9 und 15 Uhr solltest du gut erreichbar sein. Alle zwei Wochen sehen wir uns in Darmstadt, mit gemeinsamem Arbeiten, Retro und im Wechsel einer Pizza-Lounge mit kurzen Vorträgen aus dem Team. Das ist kein Angebot, sondern der Takt, in dem dieses Team funktioniert. Deshalb suchen wir jemanden, für den Darmstadt eine Tagesfahrt ohne Übernachtung ist — Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Aschaffenburg und alles dazwischen.

Ehrlich dazu: bei uns ist nicht alles fertig gebaut. Wir sind sechs Leute und an einigen Abläufen arbeiten wir gerade erst. Du wirst Dinge finden, die du von woanders besser kennst. Die baust du dann mit um, statt dich still darüber zu ärgern.

Falls du dich fragst, wie stabil das bei sechs Leuten ist: Wir hängen an wenigen Kunden, das stimmt, und wir tun nicht so, als wäre es anders. Wir nähen aber auch nicht auf Kante. Aktuell liegen rund vier Monate Reichweite auf dem Konto, das heißt, der Laden läuft vier Monate weiter, selbst wenn ab morgen keine Rechnung mehr bezahlt wird. Wer maximale Sicherheit sucht, ist in einem Konzern trotzdem besser aufgehoben.

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Wir bei ALVA Energie treiben die Energiewende voran! Mit Solarbetreibermodellen auf Mehrfamilienhäusern und Gewerbeimmobilien bieten wir ein Rundum-sorglos-Paket – von der Installation über die Verwaltung bis zum Betrieb der PV-Anlagen als Energielieferant. 🌞

Als wachsendes Start-up in Berlin setzen wir auf Teamarbeit, Verantwortung und Mitgestaltung. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft. 🚀

Aufgaben

• Verwaltung und Konfiguration von Salesforce-Konten, Benutzerrollen und Berechtigungssätzen
• Entwicklung von Salesforce Flows und Prozessautomatisierungen
• Aufbau und Pflege von Salesforce-Datenobjekten, inkl. benutzerdefinierter Objekte und Felder
• Erstellung benutzerfreundlicher Salesforce Lightning-Oberflächen
• Gestaltung von Dashboards und Berichten für Finance und Sales
• Unterstützung der Apex-Entwicklung für kundenspezifische Anforderungen

Qualifikation

• Du besitzt bereits Grundkenntnisse in Apex
• Du kennst dich mit Salesforce Integrations und API Anbindungen aus
• Du sprichst fließend englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil aber nicht vorausgesetzt
• Du bringst analytisches Denken und eine Problemlösekompetenz mit

Idealerweise hast du

• Ein Salesforce Developer-Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Dashboard-/Reporting-Tools
• eine Leidenschaft für Software Development und Prozessoptimierung

Benefits

Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in lockerer AtmosphäreEchte Verantwortung und GestaltungsspielraumPraktische Salesforce-Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-upFlexible Arbeitszeiten, Home Office möglichModernes Office im Zentrum Berlins, gute BVG-AnbindungRegelmäßige Team-Lunches und Teamevents

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Als Berater Giro/Zahlungsverkehr beraten und betreuen Sie die gewerblichen Kunden im Geschäftsfeld Giro/Zahlungsverkehr. Sie arbeiten im Team mit zwei weiteren Beratern Giro/Zahlungsverkehr gewerblich und einer Nachwuchsgirofachberaterin.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung der zugeordneten Firmenkunden im Geschäftsfeld Giro/Zahlungsverkehr für alle Produkte rund um das Geschäftsgirokonto
• Hohe vertriebliche Eigenverantwortung und enger Austausch/Zusammenarbeit mit Primärberatern
• Eigenständige Terminvereinbarung, Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Giro/Zahlungsverkehr
• Durchführung von Geschäftskonto-Checks

Qualifikation

• Bankkaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Bankfachwirt/in
• Bereitschaft zur Teilnahme am Fachseminar Electronic Banking und SpezialseminarenErfahrung in Bezug auf Digitalisierung und Payment-Themen

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 56.300 € bis ca. 73.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
• weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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Entwickle Software, die wirklich genutzt wird.

Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden.

Dein Platz bei EXWE

Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln.

Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen.

Wenn dich IT begeistert und du bereits erste Kenntnisse mitbringst, die du motiviert und neugierig weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

• Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr
• Vergütung: Jahresgehalt 45.000 – 55.000 € je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind
• Flexibles hybrides Arbeiten: Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund plus die Flexibilität von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Freizeit & Erholung: 29 Tage Urlaub und minimaler Reiseanteil

Aufgaben

Wo du wirklich etwas bewegst

• Du arbeitest von Anfang an aktiv an der technischen Umsetzung spannender Software- und E-Commerce-Projekte mit, vom ersten Konzept bis zum Go-live
• Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kund*innen und dem Projektteam und bringst deine Ideen und technischen Lösungen ein
• Du entwickelst sauberen und performanten Code im Front- und Backend und arbeitest dabei mit modernen Technologien
• Du liebst es, neue Features zu testen, und auch mit der anschließenden Doku kommst du klar
• Du hilfst dabei, Kundenbedürfnisse und technische Lösungen sinnvoll mit den jeweiligen Business-Zielen zu verbinden
• Du behältst Qualität, Budget und Timing im Blick und organisierst Aufgaben im Projekt.
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler*innen zusammen und hast die Möglichkeit, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und zunehmend Verantwortung zu übernehmen
• Du unterstützt Junior Softwareentwickler*innen bei fachlichen Fragen und kannst dein Wissen im Team weitergeben

Qualifikation

Was Dich auszeichnet

• Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und fühlst dich in der Full-Stack-Entwicklung wohl
• Du hast gute Kenntnisse in Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD, MySQL

Du erfüllst nicht alle Kenntnisse? Kein Problem, für uns zählt deine Leidenschaft und der Wille dich schnell einzuarbeiten.

• Du hast Freude daran, individuelle Softwarelösungen zu entwickeln und dich in die Anforderungen unserer Kund*innen hineinzudenken
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Du bist eine echte Teamperson und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

On top für Dich

Work-Life-Balance & Gesundheit

• Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten
• Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut.
• Bis zu 2 Wochen Workation pro Jahr EU-weit
• Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen
• Mentoring und Wissensaustausch im Team
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team

Team & Events

• Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags

Zentrale Lage & Mobilität:

• Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität

Kein Benefit, sondern Basics mit Liebe: Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat.

Dein Bewerbungsprozess

• Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir
• Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck.
• Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung
• Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche
• Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“

Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung!

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager für Amazon/Shop/Otto (m/w/d).

Aufgaben

Thiru ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon und Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok erreichen wir eine einmalige, kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce-Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner für Amazon, Shop und Otto auf Minijob-Basis (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Gestaltung von Produktbildern, Infografiken und Lifestyle-Motiven für unsere Listings auf Amazon, Otto und im eigenen Onlineshop
• Erstellung und Pflege von A+ Content, Brand Stores und Markenseiten nach unserer Corporate Identity
• Einsatz von KI-Tools wie Midjourney, Adobe Firefly oder Photoshop Generative Fill für Bildbearbeitung, Hintergründe und Motivvarianten
• Gestaltung von Werbemitteln für Sponsored Brands, Sponsored Display und Social Media
• Unterstützung bei Verpackungsdesign, Beilegern und Anleitungen für neue Produkte
• Anpassung bestehender Grafiken an Marktplatz-Vorgaben und für internationale Märkte
• Abstimmung mit dem Produkt- und Marketingteam zu Launches und saisonalen Aktionen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Erste Erfahrung im Grafikdesign, am besten in einem jungen Unternehmen mit ähnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung für das Unternehmen.

• Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung
• Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten – Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Deadlines über verschiedene Kanäle hinweg den Überblick
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign oder vergleichbaren Tools wie Figma und Canva
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Bildgenerierung und -bearbeitung wie Midjourney, Adobe Firefly oder Photoshop Generative Fill
• Spaß daran, Dich schnell in die Gestaltungsvorgaben unterschiedlicher Plattformen einzudenken (Amazon Seller Central, Otto Partner Connect, TikTok, Instagram)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Amazon-Content wie Produktbildern, A+ Content oder Brand Stores
• Ein gutes Gespür für Bildsprache, Typografie und Farben sowie für das, was eine kochbegeisterte Zielgruppe anspricht
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce und in der Gestaltung, insbesondere für KI-gestützte Bild- und Videoproduktion

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Die agc-gruppe ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Infrastruktur, Tragwerks­planung, Wasser- und Abfallwirtschaft. Mit über 90 Expertinnen und Experten und mehr als 6.000 realisierten Projekten stehen wir für regionale Nähe, technisches Know-how und zukunfts­orientiertes Handeln.

Aufgaben

• Bauüberwachung und Bauoberleitung bei Infrastrukturmaßnahmen
• Aufgabenschwerpunkt: Verkehrsanlagen, Entwässerungsanlagen, Wasserversorgungsanlagen, Versorgungsleitungen
• Leistungsphase 8 und örtliche Bauüberwachung nach HOAI

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens, Abschluss Bachelor oder Master / Dipl.-Ing. / Bau-Techniker
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, grundlegende CAD-/GIS-Kenntnisse bzw. Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundlicher Auftritt, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Gute fachspezifische Artikulation in Wort und Schrift (erforderliches Sprachniveau: C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
• Langfristige Perspektive mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Benefit-App inkl. Bike-Leasing
• Shopping-Card, VL
• Betriebliche Altersvorsorge bAV
• Vergütung nach beruflicher Qualifikation

Möchten Sie ein Teil von uns werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unseres gesamten Vertriebs.

Als Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) führen Sie nicht nur unser Vertriebsteam, sondern verantworten das gesamte Vertriebsergebnis – vom eingehenden Lead über Kontakt, Beratung und Angebot bis zum profitablen Auftrag. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, mit denen unser Vertrieb planbar, messbar und unabhängig von einzelnen Personen erfolgreich wächst.

Dabei entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, etablieren klare Vertriebsstandards und KPIs, verbessern Abschlussquoten und Forecasting und entwickeln unsere Mitarbeiter durch konsequentes Coaching zu einem leistungsstarken Vertriebsteam.

Wenn Sie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und ein tiefes Verständnis für zahlengetriebenen Vertrieb miteinander verbinden, erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung.

und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von Premium Solarglas.

Aufgaben

• Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Auftragseingang und Profitabilität.
• Führung des Vertriebsteams: Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Innen- und Außendienst durch klare Ziele, regelmäßiges Coaching, Call-Reviews und verbindliche Vertriebsstandards.
• Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Steuerung und Optimierung des Vertriebsprozesses von Lead → Kontakt → Termin → Beratung → Angebot → Auftrag.
• Vertriebscontrolling & KPIs: Steuerung anhand relevanter Kennzahlen wie Auftragseingang, Deckungsbeitrag, Abschlussquote, Lead-to-Termin-Rate, Show Rate, Umsatz je Verkäufer und Forecast Accuracy.
• Forecasting & Reporting: Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline, Erstellung realistischer Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von CRM, Automatisierungen, digitalen Angeboten und Nachfassprozessen.
• Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Auswahl und strukturiertes Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter sowie gezielte Weiterentwicklung und Leistungssteuerung des bestehenden Teams.
• Kunden- & Verkaufsqualität: Sicherstellung einer professionellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und konsequenter Verkaufsqualität sowie Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen.
• Skalierung & Marktausbau: Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Zielgruppen und Partnerschaften sowie Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Operations, Finance und IT zur optimalen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.

Ihr übergeordnetes Ziel: Sie schaffen einen planbaren, profitablen und skalierbaren Vertrieb, der durch klare Prozesse, belastbare Zahlen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig wächst.

Qualifikation

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Nachweisbare Erfolge bei der Führung und Weiterentwicklung größerer Vertriebsteams
• Erfahrung mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Bereich von 10 Mio. Euro oder mehr
• Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsleistung anhand von Zahlen, KPIs und Conversion-Raten zu analysieren und zu verbessern
• Erfahrung mit Forecasting, Pipeline-Management und Vertriebscontrolling
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Abschlussquoten, Umsatz oder Vertriebsproduktivität
• Erfahrung im Coaching und in der systematischen Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
• Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools und automatisierten Prozessen
• Strategisches Denken verbunden mit hoher operativer Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Profitabilität
• Sehr gute Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Solartechnologie, Bau, erneuerbare Energien oder erklärungsbedürftiger Premiumprodukte sind von Vorteil
• Teamleitung / Vertriebsführung: mindestens 2 Jahre wünschenswert
• Erfahrung mit der Führung größerer Vertriebsorganisationen und entsprechender Umsatzverantwortung ist von besonderem Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht allein die Anzahl Ihrer Berufsjahre. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die anhand konkreter Ergebnisse zeigen kann, dass sie Vertrieb strukturieren, führen, messen und skalieren kann.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, unsere Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit bei strategischen Themen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer Verantwortung und Ihren Aufgaben.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige technische Ausstattung mit Apple- oder Windows-Geräten nach Bedarf.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Kostenfreie Verpflegung: Je nach Standort stehen Mittagsangebote, Obst und eine umfangreiche Getränkeauswahl zur Verfügung.
• Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Mitarbeiterkonditionen: Attraktive Konditionen auf Produkte aus unserer eigenen Fertigung.
• Innovatives Produktionswerk: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden Produkten aus eigener Produktion in Deutschland.
• Kostenfreie Parkplätze: Mitarbeiterparkplätze stehen an unseren Standorten zur Verfügung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Große Entscheidungsfreiheit verbunden mit klarer Ergebnisverantwortung.
• Wachstumsunternehmen: Gestalten Sie Strukturen, die unser weiteres Unternehmenswachstum langfristig ermöglichen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge – idealerweise mit konkreten Angaben zu Umsatzverantwortung, Teamgröße, Auftragseingang, Abschlussquoten und der Entwicklung von Vertriebsstrukturen.

Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Besonders interessiert uns, welche messbaren Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebs- und Führungspositionen erzielt hast und welchen persönlichen Beitrag du dazu geleistet hast.

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Vertrauensvertrieb an Banken, Versicherer und Versorger – kein Verkauf über die eigene Person. Einstieg in Voll- oder Teilzeit, mit dem Ziel, das gesamte Neugeschäft zu verantworten.

Wir suchen keine schnellen Abschlüsse. Wir suchen die Person, die unser Neugeschäft in einigen Jahren führt und heute anfängt, sich das zu erarbeiten.

Seit 2008 entwickeln wir digitale Sponsoringformate für Banken, Versicherungen und Energieversorger. Mit vielen Kunden arbeiten wir seit Jahren zusammen, mit einigen seit über einem Jahrzehnt.

Aufgaben

Worum es geht

Kunden kommen zu uns, weil wir ihr Haus verstehen und entsprechend beraten. Bisher kam diese Beratung vor allem vom Geschäftsführer. Genau diesen Teil des Geschäfts geben wir jetzt Schritt für Schritt ab.

Du übernimmst ihn nicht über Nacht. Zu Beginn arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und lernst die Beziehungen kennen, auf denen dieses Geschäft ruht. Mit der Zeit führst du sie selbst, und dein Ziel ist, über die Jahre das gesamte Neugeschäft zu verantworten und deutlich zu vergrößern. Wir suchen jemanden, der genau das sucht: nicht eine Rolle ausfüllen, sondern eine aufbauen.

Warum das anspruchsvoll ist

Vom ersten Kontakt bis zum ersten Auftrag vergehen Monate und viele Gespräche. Aufträge entstehen über Vertrauen, Fachlichkeit und Empfehlung, nie über Druck. Deine erste Anlaufstelle sitzt meist im Marketing, in der Kommunikation oder im Vorstandsstab. Du verstehst, wie in solchen Häusern tatsächlich entschieden wird, gewinnst die Menschen, die deinen Fall intern vertreten, und führst ihn durch die Gremien, bis aus Interesse ein Auftrag wird.

Deine Gesprächspartner sind erfahren und erkennen sofort, wenn jemand nur Verkaufsrhetorik abspult. Wir verkaufen nicht über die Person, die vorn steht, sondern über die Sichtbarkeit und Fachlichkeit, aus der Vertrauen wächst. Genau die baust du mit auf. Nicht jede Anfrage trägt sofort. Wer dranbleibt, gewinnt hier.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Den Ehrgeiz, dieses Geschäft eines Tages allein zu führen. Diese Aussicht reizt dich, statt dich zu erschrecken.
• Ein feines Gespür für Sprache und für Zahlen.
• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Funktionen, vom Marketing bis zum Vorstandsstab. Du durchschaust ihre internen Abläufe und findest die Kompromisse, die einen Auftrag intern tragfähig machen.
• Den Blick für Branchenentwicklungen, aus denen du konkrete Kommunikationschancen für unsere Kunden ableitest.
• Die Fähigkeit, aus Ansprache und Formaten Sichtbarkeit zu bauen, die Vertrauen schafft, und dich am Ergebnis zu messen.
• Erste einschlägige Erfahrung. Wichtiger als die Jahre ist uns, dass du lange Entscheidungswege aushältst und nach vorn willst.

Von Vorteil

• Erfahrung aus dem Agentur-, Beratungs- oder institutionellen Umfeld (Banken, Versicherer, öffentliche Hand).
• Erfahrung mit Kunden und langen Entscheidungswegen in großen Organisationen.
• Verhandlungssicheres Englisch, schriftlich wie im Gespräch.

Benefits

Was du bei uns findest

Du beginnst nicht auf einem leeren Blatt. Unser Geschäftsführer öffnet dir den Zugang zu einem Netzwerk und einem Marktverständnis, die über Jahre gewachsen sind, und zieht sich in dem Maß zurück, in dem du Verantwortung übernimmst. Der Weg führt bis zur vollen Verantwortung für das Neugeschäft. Das ist das erklärte Ziel dieser Position, keine Aussicht zur Zier. Deine Arbeit ermöglicht digitale Mitmachformate mit gesellschaftlicher Wirkung. Einstieg in Teil- oder Vollzeit mit überwiegendem Präsenzanteil für den engen Austausch mit dem Team.

Interesse?

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht. Und bitte erzähl uns nicht, dass du verkaufen kannst. Beantworte uns lieber gleich zwei Fragen, sonst sprechen wir im ersten Gespräch darüber:

• Erzähl uns von einem Kundenprojekt, um das du lange gerungen hast, und was du daraus gelernt hast.
• Wie stellst du dir deine Einarbeitung vor, und wo würdest du selbst anfangen?

Schick deine Bewerbung samt Gehaltsvorstellung an .

Kontakt: Lukas Dopstadt, Geschäftsführer,

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Die AI GROUP ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft zu fördern und Unternehmen mit internationaler KI-Expertise zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Einführung von KI zu beschleunigen und die Lücke zwischen Risikokapital, KI-Entwicklung und -Anwendung zu schließen.

Die AI GROUP ist ein wachsendes KI-Ökosystem, das seit vielen Jahren KI-Innovationen aus Deutschland und Europa sowie ihre Anwendung in der Wirtschaft fördert. Hervorgegangen aus der 2019 gegründeten AI HAMBURG, unterstützt die Gruppe Unternehmen dabei, die Chancen von KI für eine bessere Zukunft zu nutzen.

Unter dem Dach der AI GROUP bündelt AI HAMBURG zahlreiche Aktivitäten zur Förderung von KI-Anwendungen. Kern ist AI.HUB, eine unternehmerische Innovationsplattform, die Unternehmen und Startups von Training und Use-Case-Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Skalierung begleitet.

Ergänzt wird das Ökosystem durch AI FUND, einen Early-Stage-VC-Fonds, sowie AI.IMPACT bietet individuelle KI-Beratung und Projektumsetzung an. Ebenfalls Teil des Ökosystems ist die AI ACADEMY.

Zusätzlich organisiert die AI GROUP Veranstaltungen wie den AI.SUMMIT am 24.11.26 im CCH, der führende Experten und Unternehmen zusammenbringt, sowie das AI CENTER, das innovative KI-Unternehmen auf großen Branchenmessen vernetzt.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Communications bist du fester Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit unserem Marketing & Communications Management zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die Außenwirkung des gesamten AI GROUP-Ökosystems aktiv mit. Dein kurzfristiger Fokus liegt auf der Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT 2026 – langfristig baust du den Social-Media-Auftritt des gesamten AI GROUP-Ökosystems weiter mit auf. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Fokus AI.SUMMIT 2026: Kurzfristig verantwortest du – in enger Abstimmung mit dem Marketing & Communications Management – die Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT, von der Ankündigung über Speaker- und Programm-Highlights bis zur Begleitung des Events.
• Social-Media-Betreuung: Du betreust eigenständig die verschiedenen Social-Media-Accounts des AI GROUP-Ökosystems und sorgst für einen aktiven, konsistenten Auftritt.
• Community Management & Engagement: Du interagierst mit Beiträgen und Kommentaren, teilst relevante Inhalte (Reposts) und hältst durch Likes und Reaktionen den Austausch mit unserer Community lebendig.
• Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Aufbau Instagram: Langfristig baust du die Instagram-Präsenz der AI GROUP mit auf und pflegst sie kontinuierlich weiter.
• Format-Entwicklung: Du entwickelst neue Content-Formate für Social Media und bringst eigene kreative Ideen ein.
• Mail-Kampagnen (optional): Bei Bedarf unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Mail- und Newsletter-Kampagnen.
• Natürlich unterstützt du uns auch bei der allgemeinen Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen und hilfst dabei, unsere Community durch spannende Netzwerk- und Online-Events weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Fach – oder bist sehr social-media-affin.
• Interesse an technischen Innovationen und künstlicher Intelligenz.
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram & Co.) sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
• Du besitzt Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und kannst zielgruppengerecht kommunizieren.
• Erste Erfahrungen mit Content-Erstellung bzw. Tools wie Canva, CapCut o. Ä. sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Erste Erfahrungen im Bereich Community Management sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor, Slack, Airtable sind ein Vorteil, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse.
• Du hast mindestens 6 Monate Zeit und kannst das AI HAMBURG Team pro Woche 20 Stunden unterstützen.
• Du lebst in Hamburg oder in der Region

Benefits

• Eine spannende Herausforderung in einem der wichtigsten Technologiebereiche des 21. Jahrhunderts.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team.
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Communications Managerin, von der du direkt lernst und die dich in deiner Entwicklung begleitet.
• Ein kollegiales, wertschätzendes und inspirierendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien.
• Einblick in ein tiefgreifendes, internationales Netzwerk.
• Flexibilität, damit du dein Studium auch neben dem Job meistern kannst.
• Arbeiten aus dem Hamburger Büro an der Binnenalster.
• Eine angemessene Vergütung von 15 Euro/Stunde.

Bitte bewirb dich mit deinem CV und einem kurzen Anschreiben (gern auch mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media- oder Content-Arbeit). Wir freuen uns auf dich!

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam.
• Für Mieter, Eigentümer und Dienstleister sind Sie erste Ansprechperson und übernehmen die Korrespondenz sowie die Pflege der Stammdaten.
• Eingehende Mängelmeldungen bearbeiten Sie und steuern die Beseitigung ebenso wie die Sanierungs- und Renovierungsarbeiten – gemeinsam mit unserem Technik-Team.
• Bei der Erstellung der monatlichen Hausabrechnungen und der Betriebskostenabrechnungen arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen.
• Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im Mietrecht.
• Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns.
• Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Hunde sind im Büro willkommen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversich erung.
• Das BVG-Jobticket.
• Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatlich.

#IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Verantwortung übernehmen. Accounting weiterdenken.

Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

• Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
• Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
• Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
• Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
• Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
• Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
• Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
• Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

• Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
• Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
• Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
• Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
• Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
• Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
• Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
• Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Du möchtest nicht nur sicherstellen, dass die Buchhaltung zuverlässig läuft, sondern auch aktiv daran mitwirken, wie sie künftig noch effizienter gestaltet werden kann?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im ambulanten Gesundheitsbereich. In den vergangenen Jahren haben wir unsere kaufmännischen Prozesse bereits deutlich digitalisiert, neue Systeme eingeführt und zahlreiche Abläufe optimiert.

Und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich – und mit ihm die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Unser Ziel : Prozesse so aufzustellen, dass neue Gesellschaften und steigende Umsätze nicht automatisch zu einem proportionalen Anstieg des manuellen Aufwands führen.

Dafür suchen wir jemanden, der Accounting fachlich sicher beherrscht und zugleich den Blick nach vorne richtet. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit uns an Lösungen arbeitet, die mit unserem Wachstum Schritt halten.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest

• Du übernimmst die Verantwortung für das Accounting mehrerer Gesellschaften und sorgst dafür, dass die Buchhaltung im Tagesgeschäft sauber läuft.
• Du verantwortest Monatsabschlüsse und UStVA sowie gemeinsam mit unseren Steuerberatern die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Auch unser Forderungsmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du führst unser zweiköpfiges Accounting-Team und entwickelst die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung im Team weiter.
• Du entwickelst unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiter und nutzt Digitalisierung und Automatisierung dort, wo sie Abläufe einfacher, schneller und verlässlicher machen.
• Du entwickelst unsere Finance-Tools, digitalen Workflows und Schnittstellen weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Unternehmen mitwachsen können.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Ansprechpartner für unsere Steuerberater und die relevanten internen Bereiche.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist im Accounting fachlich zu Hause und hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
• Monatsabschlüsse, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sind für dich vertraute Themen.
• Idealerweise bist du Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mit DATEV arbeitest du sicher; Erfahrung mit DATEV Unternehmen online ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist gut, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung für ein Team übernimmst.
• Du interessierst dich für Digitalisierung und Automatisierung und probierst gerne aus, wie sich Abläufe einfacher und besser gestalten lassen.
• Wenn ein Prozess jeden Monat wieder manuell ausgeführt wird, fragst du dich automatisch: Warum eigentlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens und ein bestehendes Team.

Dabei startest du nicht bei null. In den vergangenen Jahren haben wir bereits viel verändert und digitalisiert. Einige Prozesse funktionieren schon sehr gut, andere möchten wir gemeinsam verbessern.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Unsere Wege sind kurz – wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass ein Prozess oder ein System verändert werden sollte, können wir das auch umsetzen.

Dein Arbeitsort kann Duisburg, Berlin oder Hamburg sein. Da unser Accounting-Team aktuell in Duisburg sitzt, sollte eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit vor Ort für dich möglich sein. Darüber hinaus arbeiten wir flexibel und standortübergreifend.

Und auch deine Rolle darf mitwachsen: Wenn du dich weiterentwickelst, kann sich mit der Zeit auch dein Verantwortungsbereich erweitern.

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Wir bei der BSP Arbeitssicherheit GmbH sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit mit Sitz in Lünen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d).

Mit unserer fachlichen Expertise bieten wir dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zur Praxis. Du arbeitest in einem engagierten Team, das Unternehmen dabei unterstützt, sicher, rechtskonform und nachhaltig zu arbeiten.

Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick? Teamarbeit ist dir genauso wichtig wie eigenverantwortliches Arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Für unser Team in Lünen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator / Projektassistenz (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und haben Interesse an der Unternehmensberatungsbranche? Als Mitarbeiter bis du ein fester Bestandteil unseres Ingenieurteams und unterstützen uns bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben für unsere Projekte im Bundesgebiet.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Professionelle Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung des Hauptverantwortlichen, ggf. auch vor Ort beim Kunden
• Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung des Projektcontrollings - Planung und Überwachung von Projektbudgets, -zeitplänen und -ressourcen
• Erstellung bzw. Durchführung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten
• Unterstützung bei der Gewinnung von Neuprojekte und bei der Teilnah­me an Projektausschreibungen.
• Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbs­ana­lysen

Ergänzend aus unserem Fachbereich:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Audits nach ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
• Pflege und Organisation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Berichterstattung im Umwelt-, Arbeits- und Brandschutzmanagement
• Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Berichten und Maßnahmenplänen
• Pflege von Kundendaten, Projektplänen und Maßnahmenlisten in branchenspezifischer Software
• Vor- und Nachbereitung von Workshops, Schulungen und interaktiven Kundenveranstaltungen

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstark in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• ein stabiles werte- und wachstumsorientiertes Unternehmen
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• interessante Aufgaben in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld
• moderne Kommunikationsmethoden TEAMS oder APP
• mobile working u.a. auch von zu Hause
• attraktive Vergütung und Spaß bei der Arbeit
• regelmäßige Betriebsausflüge & Teambuildingmaßnahmen

Werde Teil unseres agilen und motivierten Teams und bewirb Dich bei uns!

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IDEEMATEC is one of the world's leading manufacturers of utility-scale solar trackers and the global technology leader in Agri-PV. Our trackers offer unique advantages such as high reliability across the entire lifecycle, resulting in low levelized cost of electricity (LCOE).

As a pioneer of commercial solar trackers in agriculture, our Agri-PV solutions open up a new market segment to combine cost-efficient power generation with agricultural use.

With more than 10 GW of installed projects worldwide, we are entering our next phase of growth. Alongside our international markets, Germany holds high strategic priority as our home market.

Our customers include independent power producers (IPPs), major project developers, EPC companies, utilities, and strategic investors. Together with them, we develop solutions that not only optimize individual projects but make entire project portfolios more efficient, resilient, and economical.

We are growing internationally and are looking for people who think entrepreneurially, take ownership, and want to help shape the next generation of global solar infrastructure with us.

Preparing strategic decisions, bringing the Supervisory Board and Management Board together, actively shaping the company's next stage of growth: a lot comes together in the Office of the CEO that is critical to IDEEMATEC.

You prepare the Management Board's substantive decisions, support the collaboration with the Supervisory Board, and steer cross-functional projects and special topics directly on behalf of the CEO. You translate strategic priorities effectively into the organization and help shape key strategic decisions.

Your workplace is one of our three Bavarian locations: Ismaning, Neusling, or Plattling.

Aufgaben

Strategy & Decision Preparation

• Independently preparing strategic decisions for the Management Board in the form of decision papers, business cases, and market, competitor, and industry analyses, deriving actionable recommendations
• Independently condensing complex issues into decision-ready documents for the Management Board, Supervisory Board, and shareholders
• Independently managing and further developing KPI dashboards and management reporting, including commentary and interpretation of results

Supervisory Board & Governance

• Central point of contact for the Supervisory Board, and organizational and substantive management of the collaboration between the Management Board and the Supervisory Board
• Responsible for preparing strategy meetings, leadership circle, Supervisory Board, and other governance meetings, as well as following up on resolutions and actions through to binding completion

Project & Results Responsibility

• Independently steering cross-functional projects and special topics directly on behalf of the Management Board, including scheduling, resource coordination, and results responsibility
• Taking on special projects of high strategic relevance, for example in the development of new locations, business areas, or further growth initiatives, as well as supporting international topics and projects at our locations in Spain and North America
• Leading project teams

Organization, Processes & Digitalization

• Contributing to the further development of corporate strategy, processes, and organizational structures
• Steering digitalization initiatives together with Digitalization and IT

Moderation & Interfaces

• Independently moderating strategy workshops and project steering committees, as well as coordinating professionally with executives and project stakeholders
• Acting as the link between the Management Board and business functions by translating strategic guidance into the organization and feeding back relevant developments, risks, and decisions needed

Qualifikation

Education & Experience

• Completed degree in business administration, industrial engineering, engineering, or a comparable field – at least a Bachelor's degree, Master's preferred, ideally with a quantitative focus
• Several years of professional experience in strategic positions, e.g. in an executive-support or chief-of-staff-type role and/or in management consulting
• At least one year of experience abroad (professional and/or academic)
• Proven experience managing complex, cross-functional projects

Professional Skills

• Solid knowledge of data analysis, reporting, and process optimization, as well as basic knowledge of budgeting
• Strong business sense and entrepreneurial thinking
• Excellent analytical and conceptual skills, along with the ability to structure complex issues and communicate them clearly to different audiences
• Confident and thoughtful use of AI tools (e.g. for research, data analysis, and preparing decision papers)
• Proficient in PowerPoint, Excel, and digital collaboration and reporting tools
• Fluent German and English, spoken and written; additional languages are a plus

Personality & Presence

• High level of initiative and the ability to quickly get up to speed on new topics and derive actionable recommendations
• Confident presence and strong communication skills at all levels of the hierarchy and in an international environment
• A strong sense for informal networks and the ability to build trust and willingness to cooperate
• High drive for execution, along with a structured, independent, and results-oriented way of working, with a strong sense of responsibility and discretion

Benefits

We value open communication, support your professional growth, and give you the freedom to take ownership from day one. With exciting global projects and a strong sense of purpose, IDEEMATEC offers a workplace where your work has impact and your strengths truly make a difference.

• A key role directly in the Office of the Spokesperson of the Management Board, with insight into all strategic topics across the company
• As a fast-growing company, we offer you attractive long-term development opportunities, for example toward leadership responsibility in international sales or the further build-out of corporate development
• Short decision making processes and an open, international work culture
• High level of autonomy and trust from day one
• Structured onboarding and dedicated time and budget for professional development
• Modern equipment and flexible hybrid working model
• 30 days of vacation and flexible working hours
• €50 monthly tax free shopping card
• Company pension scheme with 20% employer contribution
• Company bike and corporate benefits program

Sounds like your next challenge? We look forward to your application!

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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• Pressearbeit
• Pitching von Presseinhalten
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Marktforschung
• Recherche Informationen & Bilder
• New Business Development / Sales
• Reiseorganisation
• Recherche für Produkte & Auftragsvergabe
• ....

Qualifikation

• Verständnis für soziale Medien
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Sehr gute Schreibfähigkeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt
• Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Und du konzeptionierst die Videos, die den Account tragen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

• Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
• Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
• Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
• Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
• Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
• Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

• Du hast Direct-Response-Copy geschrieben, die nachweislich Umsatz gebracht hat. Beispiele und Zahlen liegen bei dir bereit.
• Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
• Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
• Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
• KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
• Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
• Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
• Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

• Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
• Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Klare Perspektive Richtung Senior.
• 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
• Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
• Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Creatives und Skripte, die du geschrieben hast, gerne so viele wie möglich: für welche Marke, was dein Anteil war und was dabei rausgekommen ist (ROAS, Spend, Winrate). Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Wir sind eine junge, schnell wachsende E-Commerce Agentur für Shopify, plentymarkets & individuelle Software.

Wir lieben E-Commerce und haben uns deshalb zur Aufgabe gemacht, unseren Kund:innen in diesem interessanten, dynamischen Bereich als langfristiger Partner zur Seite zu stehen.

Unser Team aus E-Commerce Expert:innen und motivierten Professionals kümmert sich um die Entwicklung von Shopify Shops, Einrichtung und Optimierung von ERP Systemen wie PlentyONE (ehemals plentymarkets) und die Programmierung individueller Softwarelösungen.

Aus unseren Standorten in Hamburg & Dortmund stehen wir unseren Kund:innen täglich mit geballter E-Commerce Expertise zur Seite und entwickeln individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen im schnelllebigen E-Commerce Dschungel.

Damit wir unsere vielen Projekte unter einen Hut bekommen und unseren Kund:innen weiter Top Service bieten zu können, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Web-Entwickler:in für Shopify und PlentyONE Projekte.

Aufgaben

Zu Beginn gibt's bei uns ein intensives, optimiertes Onboarding, das dich auf die spannende Arbeit mit unseren Kund:innen perfekt vorbereitet.

• Web-Apps: Du entwickelst kleine Web-Apps mit PHP (Vanilla PHP oder Laravel) und Frontend Frameworks/Libraries wie React, Angular 2 oder Vue
• Script-Entwicklung: Du entwickelst Scripte um E-Commerce Daten zwischen verschiedenen API's auszutauschen oder große Datenmengen zu verarbeiten.
• Nach tiefgehender Einarbeitung unterstützt du uns in der Entwicklung von Shopify Apps und plentymarkets Plugins

Qualifikation

Wir sind Fans von familiärem Arbeitsklima - das klappt aber nur, wenn alle Mitziehen und motiviert sind. Du solltest vor allem Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen

• Du hast mindestens 2 Jahre Laravel Erfahrung.
• Du bist sicher im Umgang mit PHP.
• Du bist mit mindestens einem Frontend Framework wie React, Angular oder Vue vertraut.
• Du entwickelst leidenschaftlich Software und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück.
• Du kannst Projekte zügig und effizient abschließen und behältst auch in einem dynamischen Agenturumfeld stets die Ruhe.
• Du hast bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Shopify, PlentyONE oder anderen E-Commerce und ERP Systemen**.**
• Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
• Tools wie Slack, monday.com und asana sind für dich keine Fremdwörter.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit hast. Außerdem lieben wir Input - wenn du also Vorschläge oder Anregungen für neue Benefits hast, sind unsere Ohren immer offen!

• Anspruchsvolle Projekte & abwechslungsreiche Aufgaben.
• Du bekommst früh die Verantwortung für eigene Projekte und Kund:innen.
• Wir statten dich mit modernster Apple Hardware aus, damit du voll durchstarten kannst.
• Du arbeitest in einem jungen, sympathischen Umfeld.
• Unsere zentralen Büros in Hamburg Ottensen & Dortmund stehen dir jederzeit offen.
• Für die ersten 6 Monate bist du an 2 Tagen pro Woche am Standort in Dortmund tätig. Danach bis zu 100% Remote Work möglich.
• Bike Leasing, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge mehr.
• Kostenlose Drinks, Obst & lokaler Kaffee.
• Regelmäßige Team-Events.

Das klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Mehr Infos zu uns und unserem Team findest du auf unserer Webseite.

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