Für unsere Filiale in Brieskow-Finkenheerd (Am Weinberg 1) bieten wir eine Stelle als Marktleiter:in (m/w/d).

Bereit für Verantwortung mit Geschmack?
Dann übernimm die Leitung einer unserer Getränkeland-Filialen – und gestalte mit uns den besten Ort für erfrischenden Einkauf und echten Teamgeist!

ID: 533

Aufgaben

• Du führst dein Team mit Herz und Verstand: Als Marktleitung bist du das Gesicht deiner Filiale und sorgst dafür, dass der Laden reibungslos läuft.
• Umsatz, Planung, Überblick? Hast du drauf. Du trägst Verantwortung für die Zahlen, planst Wareneinsatz und Personal und organisierst den Tagesablauf effizient.
• Du bist Motivator:in, Coach & Vorbild: Du führst nicht nur, sondern entwickelst dein Team weiter und schaffst ein positives Miteinander.
• Service ist dein Ding: Du lebst Kundenorientierung vor und sorgst dafür, dass sich jede:r bei euch willkommen fühlt.
• Du packst mit an: Ob im Verkauf oder bei der Warendisposition – du weißt, dass gute Führung auch Hands-on bedeutet.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel
• Du denkst unternehmerisch und hast ein Gespür für Zahlen, Menschen und Potenziale
• Klar in der Kommunikation, verbindlich in der Umsetzung – du weißt, wie man führt
• Organisation liegt dir im Blut – du behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick
• Und das Wichtigste: Du arbeitest gerne mit Menschen und willst gemeinsam etwas bewegen

Benefits

• 20 % Personalrabatt auf unser Sortiment
• Ein engagiertes, leidenschaftliches Team, das dich trägt und stärkt
• Anwesenheitsprämie nach Bestehen der Probezeit – deine Zuverlässigkeit zahlt sich aus
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen, weil wir an morgen denken
• Eine strukturierte, intensive Einarbeitung, damit du bestens vorbereitet durchstartest
• 14,61€ Stundenlohn als Einstiegsgehalt
• Und: Angenehme Öffnungszeiten, die dir mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit lassen

Lust, mit uns durchzustarten?
Bewirb dich direkt oder komm persönlich in einer unserer Filialen vorbei – wir freuen uns auf dich!

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Ein typischer Arbeitsalltag beginnt ... du öffnest deinen Mac, dein Team ist in Slack schon da, man spürt den Tatendrang in der Luft knistern. Alle sind elektrisiert, heute steht etwas Besonderes an. Deine Kollegen telefonieren mit bekannten Geschäftsführern & Gründern. Lachen, haben Spaß und planen die Wachstumsziele. Plötzlich klingelt dein Telefon, einer deiner Kunden ist dran. Sie suchen einen neuen Top-Mitarbeiter. Du sicherst ihnen deine Hilfe zu & springst ins nächste Meeting, in welchem du einen Bewerber interviewst ...Hier denkst du: "Wow, hier bewegt man wirklich etwas".

Das ist dein Alltag bei Recruitment Circle!

Aufgaben

• Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
• Du führst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen
• Du übernimmst mit erfahrenen Kollegen die Verantwortung für ganze Kundenprojekte

Qualifikation

• Freude an der Arbeit mit Menschen und an dem Aufbau eines sozialen Netzwerks
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist motiviert, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen
• Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig

Benefits

• Ein hohes, attraktives Gehalt. Incl Bonus
• 30 Tage Urlaub
• Intensives Onboarding Programm, in dem du je nach Wissenslevel von “A” wie Aufbau eines eigenen Marktes, über “L” wie Leadership Academy und bis “Z” für Zielgruppen Marketing alles an die Hand bekommst.
• Bei uns kannst Du Impact nehmen & frei mitgestalten!

PS.: Schau auch mal hier:

https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/

https://youtu.be/QYkoxvn0jc8

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Du bist für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den Kundenanforderungen.
• Bei auftretenden Störungen bist du mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und hilfst den Nutzern bei Anwendungsproblemen.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick sowie Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systeminteration!

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POW Korean Concept ist ein modernes Beauty Studio mit Fokus auf hochwertige Hautbehandlungen und koreanische Beauty-Techniken. Unser Schwerpunkt liegt auf professionellen Facials, gesunder Haut und präzisen Beauty Treatments wie russischer Maniküre, Pediküre und Korean Lashlift.
Wir legen großen Wert auf Qualität, Ästhetik und eine ruhige, entspannte Atmosphäre für unsere Kundinnen.

Aufgaben

Durchführung von professionellen Gesichtsbehandlungen (Facials)
Hautanalyse und individuelle Beratung unserer Kundinnen
Durchführung von russischer Maniküre und Pediküre
Korean Lashlift Behandlungen
Vorbereitung und hygienisches Arbeiten im Behandlungsraum
Beratung zu Hautpflege und passenden Produkten
Sicherstellen einer hochwertigen Kundenerfahrung

Qualifikation

Ausbildung als Kosmetikerin oder Erfahrung im Beauty-Bereich
Erfahrung mit Facials und Hautpflegebehandlungen
Idealerweise Kenntnisse in russischer Maniküre / Pediküre oder Lashlift
Saubere und präzise Arbeitsweise
Freundliches, professionelles Auftreten
Leidenschaft für Beauty, Hautpflege und Ästhetik
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten auf selbstständiger Basis mit hoher Eigenverantwortung
Umsatzbeteiligung von 40 % pro Behandlung
Modernes und stilvolles Arbeitsumfeld
Angenehmes und wertschätzendes Team

POW Korean Concept ist ein Beauty Studio, das sich auf koreanisch inspirierte Facials und moderne Hautpflege spezialisiert. Ergänzt wird das Angebot durch russische Maniküre und Pediküre sowie koreanisches Lash Lift – für ganzheitliche Beauty-Rituale und ein gepflegtes, natürliches Erscheinungsbild.

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Ein Haus, in dem Handwerk Zeit hat

Inanna Wellness ist ein privates Haus für Ästhetik und Wohlbefinden in der Charlottenstraße in Berlin-Mitte. Wir arbeiten leise und präzise, mit feinem Handwerk und sorgfältig gewählten Methoden, im Rhythmus unserer Gäste.

Wer hier arbeitet, gestaltet diese Haltung mit: den Menschen vor der Methode, Genauigkeit statt Intensität, Rhythmus statt Beschleunigung.

Diese Haltung wurde mehrfach ausgezeichnet:

• World Spa Award 2024 und 2025, Best Day Spa Deutschland
• Gloria Award für Ambiente 2025, 1. Platz
• Spa Star Award 2025, Publikumspreis
• Top10 Berlin 2026, Platz 1 in den Kategorien Beauty und Massage
• CIDESCO-zertifiziert, als einziges Haus in Berlin

Diese Anerkennungen sind nicht das Ziel. Sie sind das Ergebnis einer Arbeitsweise, an der Sie mitwirken können.

Aufgaben

Ihre Arbeit bei Inanna Wellness

Sie begleiten unsere Gäste auf dem Weg zu sichtbarer Verfeinerung von Haut und Haar. Ihre Arbeit verbindet feines Handwerk, das über Generationen weitergegeben wurde, mit sorgfältig gewählten, wissenschaftlich fundierten Methoden der modernen Ästhetik. Technologie verstärkt, was Hände beginnen. Hände geben dem Ergebnis Eleganz.

Sie arbeiten in einem kleinen Team von fünf Menschen, unter der fachlichen Leitung von Chantal Däumig, Meisterin des Hauses.

Bei uns hat jede Behandlung ihre Zeit, in der Regel eine volle Stunde. Wir arbeiten mit wenigen Gästen und der Sorgfalt, die jede Begegnung verdient, nicht mit vielen Terminen am Tag. Was zählt, ist die Genauigkeit der Arbeit und die Aufmerksamkeit für den Menschen vor Ihnen.

Ihre Arbeit hinterlässt mehr als ein sichtbares Ergebnis. Sie gibt den Menschen, die zu uns kommen, Zeit für sich und das Gefühl, in Ruhe gesehen zu werden.

Ihre Schwerpunkte:

• Sie analysieren Haut und Kopfhaut präzise und geben daraus eine klare, persönliche Empfehlung (Canfield VISIA®, HairMetrix®).
• Sie gestalten handgeführte Gesichtsrituale (Biologique Recherche®) und beherrschen traditionelle Liftingtechniken (Kobido®, Sculptural Face Lifting™).
• Sie setzen nicht-invasive Technologie dort ein, wo sie die Arbeit der Hände ergänzt: Ultraschall (LDM® Triple), Radiofrequenz (INDIBA® Elite NS) und LED-Phototherapie (Dermalux® Tri-Wave MD).
• Sie führen fortgeschrittene Hautbehandlungen mit Genauigkeit und Sorgfalt durch, darunter Microneedling (Candela Exceed™) und chemische Peelings (VI Peel®).
• Sie übernehmen die dauerhafte Haarentfernung mit Laser (Alma Soprano Titanium®) und Nadelepilation (Apilus®).
• Mit sanfter Körperarbeit und manueller Lymphdrainage sorgen Sie für Entspannung und Wohlbefinden (Dr. Vodder®, Esalen®).
• Sie begleiten Menschen in besonderen Lebensphasen mit Würde und Achtsamkeit (MamiSpa®, OncoSpa®).

Ihr Einstieg:

Damit Sie gut ankommen, gestalten wir Ihren Start mit Sorgfalt: ein strukturiertes Onboarding, persönliche Mentorinnen und regelmäßige Entwicklungsgespräche begleiten Sie. Die ersten sechs Monate verstehen wir als gemeinsame Zeit, in der beide Seiten sicher werden.

Qualifikation

Was Sie mitbringen

Sie sind staatlich geprüfte Kosmetikerin, ob am Anfang Ihres Weges oder mit Erfahrung aus dem Spa-, Klinik- oder Hotelumfeld. Präzision, Ästhetik und Achtsamkeit prägen Ihre Arbeit.

Diese Position ist als Teilzeitstelle mit 50 Prozent angelegt. Bei beiderseitigem Wunsch kann sie sich zu Beginn des Jahres 2027 zu einer Vollzeitstelle entwickeln.

NiSV-Zertifikate bringen Sie mit oder erwerben sie zeitnah mit unserer Unterstützung.

Deutsch beherrschen Sie muttersprachlich oder auf vergleichbarem Niveau, Englisch sicher. Weitere Sprachen sind willkommen.

Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gern in einem kleinen Kreis, begegnen Menschen mit Ruhe und Aufmerksamkeit und entwickeln sich gern weiter.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

Inanna Wellness ist mehr als ein Arbeitsplatz. Entwicklung, Anerkennung und Fürsorge bilden hier eine Kultur, die Sie wachsen lässt.

• Ein transparentes Bonusmodell mit drei Bausteinen: ein monatlicher Bonus, der Ihren Beitrag widerspiegelt; eine vierteljährliche Prämie für gute Ideen, Zusammenhalt und Gästeerlebnis; und eine Loyalitätsprämie nach fünf Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Fünf Wochen Urlaub im Jahr
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten im Boutique-Rhythmus, mit einem festen Ruhetag in der Woche
• Regelmäßige Masterclasses und rund zwei Wochen Weiterbildung im Jahr, unter anderem mit Biologique Recherche®, Esalen® und Kobido®
• Klare Entwicklungswege, von fachlicher Spezialisierung über Verantwortung im Team bis zur Meisterin des Hauses
• Fürsorge im Alltag: Dienstkleidung gestellt und gereinigt, Mahlzeiten und Getränke während der Arbeitszeit, BVG-Firmenticket, Corporate Benefits sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlin-Mittes, in Räumen, die mit Sorgfalt gestaltet sind

Ihre Zukunft beginnt hier

Würde · Wissen · Wirkung.

Wir suchen Menschen, die Präzision, Tiefe und Aufmerksamkeit verbinden und an einer Kultur der Schönheit und des Wohlbefindens mitwirken möchten.

Der Weg zu uns nimmt sich bewusst Zeit, denn eine gute Entscheidung braucht sie, auf beiden Seiten. Er beginnt mit zwei validierten Stärkenanalysen, die wir für Sie übernehmen. Es folgt ein vergüteter Tag in unserem Haus, an dem Sie unsere Arbeitsweise erleben und das Team kennenlernen, und ein ausführliches persönliches Gespräch mit unserem Geschäftsführer. Über ein Angebot entscheidet das Team gemeinsam.

Wenn Sie heute in einem Anstellungsverhältnis stehen, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Wenn Sie diese Haltung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Starte den nächsten Schritt in deiner technischen Laufbahn Vom präzisen Systemplaner zum weitsichtigen Projektleiter – entwickle dich mit modernen BIM-, KI- und digitalen Planungstools in die nächste Stufe der TGA-Planung. .

Bei BIMEXPERTS in Vohenstrauß entwickelst du dich vom Techniker zum Junior Projektleiter für Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik – mit modernen BIM-Prozessen, digitalen Tools und KI-gestützter Arbeitsweise.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die TGA-Planung moderner machen wollen.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Projektleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten im Bereich Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik.
• Du koordinierst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Techniker, Konstrukteure, interne Fachbereiche, Auftraggeber und Projektpartner.
• Du verfolgst Termine, Aufgaben, offene Punkte und Projektstände und sorgst dafür, dass Informationen sauber dokumentiert und weiterverfolgt werden.
• Du bereitest technische Abstimmungen, Besprechungen, Protokolle und Entscheidungsgrundlagen vor.
• Du prüfst gemeinsam mit dem Team Planungsstände, technische Lösungen, Kollisionspunkte und Plausibilitäten.
• Du lernst, Risiken bei Terminen, Qualität, Kosten oder fehlenden Informationen frühzeitig zu erkennen und aktiv anzusprechen.
• Du wirkst beim Aufbau moderner Arbeitsweisen mit – insbesondere bei BIM, digitalen Planungsprozessen, Projektcontrolling, modernen Tools und KI-gestützter Projektarbeit.
• Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich in Richtung eigenständige Projektleitung.

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung, ein Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, HKLS, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technische Gebäudeausrüstung.
• Du verstehst technische Pläne, Berechnungen, CAD- oder BIM-Modelle und möchtest dein Wissen in der Praxis weiter ausbauen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Du hast Interesse daran, Projekte nicht nur technisch zu bearbeiten, sondern auch organisatorisch mitzugestalten.
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit Kollegen, Technikern, Auftraggebern und Projektpartnern.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Fragen zu stellen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Du bist offen für BIM, digitale Planungsprozesse, moderne Softwaretools und KI-gestützte Arbeitsweisen.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du kannst die regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Vohenstrauß zuverlässig sicherstellen. Dein Wohnort liegt idealerweise im Tagespendelbereich oder du bist konkret bereit, in die Region zu wechseln.

Benefits

• Du kannst eigene Ideen einbringen, Prozesse verbessern und an Softwarelösungen mitentwickeln, die unsere Arbeit effizienter machen und perspektivisch am Markt angeboten werden.
• Bei entsprechender Entwicklung, Verantwortung und langfristiger Zusammenarbeit sind individuelle Erfolgs- oder Beteiligungsmodelle möglich. So kannst du aktiv mitaufbauen und am gemeinsamen Wachstum profitieren.
• Perspektivisch kannst du beim Aufbau neuer Standorte, Partnerstrukturen oder Franchise-Modelle mitwirken. Unser Ziel ist es, neben klassischen Projekten auch skalierbare Strukturen, digitale Produkte und wiederkehrende Erlöse aufzubauen.

Bei uns geht es nicht darum, einfach nur Projekte abzuarbeiten. Wir wollen die TGA-Planung moderner, digitaler und effizienter machen.

Wenn du technisches Verständnis mitbringst, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, in eine Projektleitungsrolle hineinzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ein klassisches Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sende uns gerne deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, relevante Zeugnisse oder Projektübersichten an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen.

MÜNCHEN UND GREVEN (BEI MÜNSTER) IN PRÄSENZ (HOMEOFFICE-ANTEILE MÖGLICH) | PFLICHTPRAKTIKUM | AB SOFORT | 3 MONATE VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Aufgaben

Als wachsendes Start-up arbeiten wir dynamisch und flexibel. Je nach Zeitpunkt und Schwerpunkt deines Praktikums können dabei verschiedene Bereiche im Fokus stehen. Die folgenden zeigen dir, wo du dich einbringen kannst:

• Produktentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Rollenspiele mit: Du testest und übersetzt bestehende Szenarien, passt sie auf neue Kontexte an und wirkst an der Entwicklung neuer Szenarien mit. Außerdem erstellst du Skripte für unsere Lernvideos.
• Marketing & Events: Du unterstützt bei der Erstellung von Inhalten für unsere Website, Präsentationen und LinkedIn – und gestaltest Texte sowie Beiträge, die unser Produkt und unsere Mission anschaulich vermitteln. Zudem hilfst du bei der Planung und Koordination unserer Events und Messeauftritte.
• Personalauswahl & Diagnostik: Du unterstützt unser Recruiting (z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen) und übernimmst bereits eigene diagnostische Anteile in unseren Auswahlverfahren.

Qualifikation

• Studium: Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement) und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
• Erste Praxiserfahrung: Du hast durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits erste relevante Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt – idealerweise in der Personalentwicklung, im Consulting oder in einem Start-up.
• Sprachen & Texten: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, drückst dich schriftlich sehr gut aus und hast Spaß an der Arbeit mit Texten. Zweisprachigkeit bzw. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Themennähe: Du interessierst dich für KI und Prompt Engineering. Genauso begeistern dich die Themen Führungskräfteentwicklung und HR.
• Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

• Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.
• Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
• Persönliche Entwicklung: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit oder eines Festeinstiegs - was dann auch flexibel remote aus ganz Deutschland möglich ist.

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die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der Führung, Digitalisierung und Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre Fähigkeit andere Menschen zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der Nähe Lübecks für hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen Führungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.

Aufgaben

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams
• Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen
• Aufbau einer leistungsfähigen, serviceorientierten IT-Organisation
• Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung

Digitalisierung & Prozessoptimierung

• Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
• Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
• Einführung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
• Sicherstellung von Transparenz

Projektmanagement & Transformation

• Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte
• Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
• Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister

IT-Betrieb & Infrastruktur

• Gesamtverantwortung für Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
• Weiterentwicklung von Datenbanken und bestehender IT-Systeme

Cybersecurity & Datenschutz

• Ganzheitliche Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz
• Prävention und Abwehr von Cyberangriffen (intern & extern)
• Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte

Innovation & Kl

• Bewertung und Einsatz Kl-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Beobachtung technologischer Trends mit Fokus auf echten Business-Mehrwert

Qualifikation

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken (SOL), Netzwerken und IT-Security
• Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung

Persönlich

• Gestalter-Mentalität mit strategischem Blick
• Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, Dinge technisch sauber zu lösen und aktiv mitzugestalten
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit sowie Empathie-fähig im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „getting things done“ – starke Resultatorientierung und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Mittelstandsprägung, HandsOn, kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen:

• Hands On, Empathie, Engagement und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Persönlichkeitsmerkmale:

• Pragmatisch
• Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Präzision
• Freundlich direkt
• Innovativ, kreativ
• Teamplayer – kein Selbstdarsteller
• Empathie - kein Besserwisser

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Dürfen wir vorstellen? Dein neues Team:

Wir sind dynamische, vielseitige Teamplayer und immer auf der Suche nach der besten Lösung. In unseren agilen Projektteams bündeln wir deshalb unser Know-how in Operations Research, Softwareentwicklung und Beratung, um mit komplexen mathematischen Optimierungsmethoden reale Fragestellungen zu lösen. Auf Basis unserer OPTANO Plattform entwickeln wir passgenaue Software für erfolgreiche Unternehmen wie Automobilhersteller, Fluglinien und führende Strategie-Beratungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2009 wachsen wir kontinuierlich. Unser Team am Standort Paderborn umfasst inzwischen über 60 Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

Klingt interessant? Das sind Deine Aufgaben bei uns:

OPTANO ist unsere Plattform für anwenderfreundliche Applikationen. Viele neue Ideen zur Visualisierung, Prozessunterstützung, Speicherung und schnelleren Berechnung warten noch auf Umsetzung und dafür brauchen wir Deine Unterstützung.

Als Analytics Software Engineer (m/w/d) arbeitest Du zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen an der Weiterentwicklung der OPTANO Anwendungen und entwirfst auf Basis unserer OPTANO-Plattform projekt- oder kundenabhängige Softwaremodule. Deine Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und umfassen Bereiche wie Datenschicht, Berechnungslogik und Oberfläche.

Deine Aufgaben erstrecken sich über das gesamte Entwicklungsprojekt:

• Prüfen von Anforderungen
• Gestaltung der Architektur und der Oberfläche des Produktes
• Implementierung der Software
• Zielgerichteter Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge zur Unterstützung von Analyse, Implementierung, Testautomatisierung, Refactoring und Dokumentation
• Kritische Bewertung KI-generierter Vorschläge im Hinblick auf Codequalität, Wartbarkeit, Sicherheit, Performance sowie fachliche und technische Korrektheit.
• Sicherstellung der Qualität
• Deployment und Betrieb in einer verteilten Umgebung

Qualifikation

Und diese Kenntnisse brauchst Du dafür:

Auch wenn wir Softskills und ein gutes Miteinander für unabdingbar halten, sind ein paar Fachkompetenzen notwendig, um sich als Analytics Software Engineer (m/w/d) bei uns einbringen zu können:

• Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Projektarbeit inklusive präziser Kommunikation der erzielten Ergebnisse
• Erste praktische Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung sowie an der verantwortungsvollen Integration entsprechender Werkzeuge in den Entwicklungsalltag
• Guter Ausbildungs- oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Gute analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen mit den typischen Entwicklungswerkzeugen (z.B. Microsoft Visual Studio oder JetBrains Rider)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

• Entwicklung in ASP.NET Core und React
• Umgang mit Cloud-Technologien (z.B. Azure oder AWS)
• Continuous Integration (z.B. GitLab CI/CD, Azure DevOps, JetBrains TeamCity)
• Continuous Delivery (Container-Technologien, z.B. Docker, Kubernetes)
• Data Pipelines/Datentransformationen
• Datenbank-Design und Object-Mapper (Entity Framework)
• Verwendung von Web-Frontend-Technologien (Bootstrap, SASS, CSS, JavaScript)

Benefits

• Warum zu OPTANO? Das nächste Level mit Dir!

Du erhältst bei uns die Chance, Dein fachliches Know-how und Deine Ideen tagtäglich in spannende und fordernde Aufgaben einzubringen. Unser Ziel ist es, OPTANO mit Dir noch besser zu machen! In unserem Team leben wir flache Hierarchien, wir kommunizieren freundlich und direkt miteinander. Die Stimmung ist konzentriert in der Sache und humorvoll bei einem Stück Kuchen am Pi-Day.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein exzellentes Betriebsklima sind maßgeblich für unseren Erfolg! Deshalb bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Freizeitausgleich von Überstunden in Absprache
• Planvolle Förderung der persönlichen Weiterbildung (u.a. durch ein Mentoringprogramm)
• Helle Büros mit sehr guter Ausstattung

Leider ist hier nicht genügend Platz, um alles aufzuzählen – weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite im Bereich Karriere.

Der Arbeitsvertrag zu dieser Stelle sieht eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung vor und ist ab sofort zu besetzen. Wir sind aber sehr flexibel und können uns auch Teilzeitmodelle und einen späteren Einstieg gut vorstellen. Als dynamisches, wachsendes Unternehmen sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

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ITB – das sind wir, ein motiviertes, engagiertes und vielfältiges Team von 75 interdisziplinären Expertinnen und Experten. Seit 1996 entwickeln und implementieren wir Standardsoftware für das Management von Produktdaten – mit hohem Qualitätsanspruch und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun. Wir verstehen unsere Kunden als Partner. Das bedeutet für uns gegenseitiges Vertrauen, gegenseitige Verantwortung und eine Menge Freude bei der täglichen Arbeit. Wir sind stolz auf das, was wir tun – bist du dabei?

Als IT Business Consultant übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte. Du begleitest Unternehmen bei der Einführung unseres PIM-Systems, steuerst die Projektphasen und übernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen.

Bei unseren Kunden erkennst Du Ausbaupotenziale, berätst zu passenden Modulen und Funktionalitäten und sorgst dafür, dass aus Anforderungen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. Dabei trägst Du aktiv Verantwortung für Projekterfolg, Kundenzufriedenheit und die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundenprojekte.

Aufgaben

• Führung Deiner Kundenprojekte: eigenverantwortlich, fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
• Einführung unserer Softwarelösungen, insbesondere unseres PIM- und E-Commerce-Systems, beim Kunden sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen technischen und vertrieblichen Anforderungen
• Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden hinsichtlich neuer Module und Funktionalitäten
• Aktives Erkennen und Entwickeln von Cross- und Upselling-Potenzialen im Bestandskundengeschäft
• Verantwortung für Projektfortschritt, Projektcontrolling, wirtschaftliche Entwicklung, Vertragsmanagement und Dokumentation
• Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings und Präsentationen
• Reisebereitschaft für Kundentermine, ca. 30 Tage pro Jahr, inklusive verbindlicher Vor-Ort-Termine

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit fachlichem Bezug, z. B. in Informatik, Medien oder Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im PIM- oder E-Commerce-Umfeld, in der Kundenberatung oder im IT-nahen Projektumfeld
• Projektmanagement-Kompetenz nach PRINCE2 oder vergleichbaren Standards, idealerweise inkl. Budget-, Zeit-, Ressourcen- und Scope-Steuerung
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kundenentwicklung und Projektprofitabilität
• Prozessanalyse & -optimierung im Kundenumfeld, verbunden mit technischem Grundverständnis für IT- und Softwarelösungen
• Gute Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Webtechnologien, Datenbanken, UX/Usability oder Medientechnik
• Persönlich überzeugst Du durch unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung von Anforderungen, Prozessen und Kundenlösungen
• Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu zwei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
• Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
• Gaumenfreude: Genieße einmal pro Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Weiterentwicklung: Passgenaue Weiterbildungen und interne Schulungen bringen Dich weiter
• Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. JobRad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Rückmeldung von uns. Wenn es für beide Seiten passen könnte, bieten wir Dir innerhalb von fünf Werktagen ein erstes Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

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Standort: Lingen (Ems) | Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die Zukunft effizienter Unternehmen

Leannova unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse effizienter, transparenter und leistungsfähiger zu gestalten. Wir verbinden Operational Excellence, Digitalisierung, ERP- und Prozesskompetenz sowie modernes Projektmanagement zu nachhaltigen Lösungen mit messbarem Mehrwert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter Operational Excellence (m/w/d), der Veränderungsprozesse aktiv gestaltet, unsere Kunden auf dem Weg zu operativer Exzellenz begleitet, sie bei der Digitalisierung unterstützt und zukunftsfähige Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektleiter Operational Excellence übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Optimierungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden. Du analysierst bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen, der IT und dem Management nachhaltige Lösungen. Dabei fungierst Du als Berater, Moderator und Projektleiter zugleich, verstehst die Verbindung zwischen operativen Abläufen und ERP-Systemlandschaften und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Erfolge werden, Fortschritte transparent nachvollziehbar sind und Veränderungen nachhaltig verankert werden.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Operational-Excellence- und Transformationsprojekten
• Analyse und Bewertung von Geschäfts- und IT-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Ableitung digitaler Lösungsansätze sowie fachlicher Anforderungen für ERP-, MES- und angrenzende IT-Systeme in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung, Kostensenkung und digitalen Prozessunterstützung
• Berücksichtigung von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemlogiken bei der Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Prozessanalysen, Wertstromdesigns, Lean-Management-Schulungen, Audits und KVP-Initiativen
• Planung und Optimierung von Layouts, Prozessbeschreibungen und Materialflüssen in Produktions- und Logistikumgebungen
• Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Lean-Management- und Operational-Excellence-Methoden
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung organisatorischer Veränderungen
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen sowie Präsentationen für Fachbereiche, Führungskräfte, Geschäftsführungen und Vorstände
• Sicherstellung messbarer Projekterfolge durch klare Zielbilder, KPIs und transparente Fortschrittsverfolgung inklusive Status- und Managementberichten
• Durchführung von Schulungen und Coachings zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und Methoden

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Operational Excellence
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Verständnis für ERP-Systeme, digitale Prozessabbildung, Datenflüsse und Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Starke Moderations-, Konflikt- und Coaching-Kompetenz zur erfolgreichen Begleitung von Workshops, Audits und Veränderungsprozessen
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte IT- und ERP-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Kundenorientierung
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Optional: Zertifizierungen wie Lean Six Sigma Green/Black Belt, PMP, PRINCE2 oder Scrum

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und eine digitale Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen mitzuwirken

Benefits

• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Wir glauben daran, dass nachhaltige Verbesserungen nur dann entstehen, wenn Menschen, Prozesse und Technologien zusammen gedacht werden. Deshalb verbinden wir Operational Excellence mit Digitalisierung, ERP-naher Prozesskompetenz und praxisnaher Umsetzung. Bei Leannova arbeitest Du nicht nur an Projekten, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kunden und unseres Unternehmens mit.

Dich erwarten spannende Herausforderungen, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam wachsen möchte.

Gemeinsam Prozesse verbessern. Digitalisierung vorantreiben. Zukunft gestalten.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Willkommen bei piezosystem jena GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich der Piezotechnologie seit 1991. Wir bieten hochpräzise Mikro- und Nanopositionierer sowie Metrologielösungen an, die in verschiedensten Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Luft- und Raumfahrt und dem Quantencomputing den finalen Schritt der hochgenauen Positionierung (im Nanometerbereich) durchführen.

Als Key Account Manager / senior Vertriebsingenieur (m/w/d) für Nanopositioniersysteme mit starkem Netzwerk sind Sie Teil eines erfahrenen Teams von Experten, die sich der Konstruktion und Entwicklung von innovativen Lösungen verschrieben haben. Ihre Aufgabe ist es, unsere Kunden zu begeistern und mit erstklassigem Service zu überzeugen, während Sie gleichzeitig das Kundennetzwerk erweitern und pflegen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Präzision teilen und an der Spitze technologischer Entwicklungen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich durch Fachwissen und Kundenzufriedenheit auszeichnet.

Aufgaben

• Erweiterung und Aufbau eines starken internationalen Netzwerkes im Bereich Halbleitermaschinenentwickler
• Verständnis für die Anwendungen und Industrie unserer Kunden
• Einbindung unseres Produktionsangebots in die Anwendung des Kunden
• Lernen sie mehr über hochpräzisions Anwendungen in der Halbleiterindustrie
• Erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Kundenanwendungen in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam
• Kommunizieren Sie effizient und proaktiv um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Verwalten Sie technische Aspekte von RFP/PFI-Anfragen
• Berücksichtigen Sie Wettbewerbs-, Technologie- und Marktinformationen, um die Vertriebsarbeit zu optimieren
• Unterstützen Sie die Erstellung technischer Inhalte für produktspezifische Marketingkampagnen

Qualifikation

• Technischer / physikalischer Hochschulabschluss oder vergleichbar
• Elektrotechnischer Hintergrund von Vorteil
• Min. 4 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Antriebtechnik, mechanische Systemtechnik oder Sensorik, idealerweise im Hochpräzisionsbereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Die Fähigkeit und Neugier um Kundenstrukturen zu verstehen und Entscheidungsträger zu identifizieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsichere Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und gelegentliche Reisebereitschaft

Benefits

Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie von unseren Benefits wie

• Aktiven Reiseplanung
• Einem attraktiven Bonusprogramm
• Betrieblicher Altersvorsorge
• Spannenden Teamevents und jährlichen Betriebsausflügen
• Essenszuschuss
• Jobbike
• Individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

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Seit 17 Jahren sind wir erfolgreich im internationalen Versandhandel tätig – unter anderem mit unserer bekannten Marke "Averdo" sowie auf führenden Online-Marktplätzen wie Amazon und eBay. Jeden Tag wickeln wir eine eine Vielzahl an Bestellungen ab und bedienen Kunden mit einem vielfältigen Produktsortiment, dessen Schwerpunkte auf Büchern, Medien, Spielzeug und Elektronik liegen. Da unser Erfolg stetig wächst, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder auch Teilzeit.

Aufgaben

• Bestellabwicklung & Customer Service: Sie sind verantwortlich für die zuverlässige Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie die professionelle Lösung aller daraus entstehenden Kundenanfragen.
• Koordination des Tagesgeschäfts: Sie unterstützen aktiv bei der operativen Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe im Online-Handel.
• Lieferantenmanagement: Sie übernehmen die gezielte Akquise neuer Lieferanten und bauen strategische Partnerschaften weiter aus.
• Marktplatz-Marketing: Sie planen, koordinieren und vereinbaren reichweitenstarke Werbemaßnahmen direkt mit den jeweiligen Online-Marktplätzen, um unsere Sichtbarkeit und Umsätze weiter zu steigern.

Qualifikation

• Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im E-Commerce) oder einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Customer Service und/oder im E-Commerce-Bereich sind wünschenswert.
• IT-Kompetenz: Sie bringen gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse mit.
• Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine freundliche, kommunikative und hochmotivierte Persönlichkeit mit echtem Teamgeist.
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die gelegentliche Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden.

Benefits

• Arbeitsatmosphäre: Eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Teamgeist: Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen, die sich auf Sie freuen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche und professionelle Weiterentwicklung sowie Raum für eigene Ideen.
• Exklusive Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unserem Onlineshop Averdo.

Interessiert?
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Steinkamp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Averdo (QE GmbH & Co. KG) ist ein dynamisch wachsender E-Commerce-Anbieter mit einem vielfältigen Produktsortiment (wie z. B. Büchern) und einem klaren Fokus auf Automatisierung, Effizienz und moderne Prozesse. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin tatkräftige Unterstützung in Teilzeit.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Sie übernehmen die professionelle und freundliche Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Dokumentation & Organisation: Sie verwalten, prüfen und ordnen Belege strukturiert für unsere Buchhaltung vor.
• Lieferantenkommunikation & Pricing: Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Lieferanten und übernehmen die regelmäßige Prüfung sowie Optimierung unserer Einkaufspreise.
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten & Marketing: Sie unterstützen uns im administrativen Tagesgeschäft. Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie zudem spannende Aufgaben im Marketing (z. B. Betreuung des Affiliate-Programms, Newsletter-Versand sowie die kontinuierliche Pflege und Optimierung unseres Shopify-Shops und des Marktplatzgeschäfts).

Qualifikation

• Eigenständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert, arbeiten absolut zuverlässig und behalten stets den Überblick.
• Kommunikationsstärke & Auftreten: Sie können sich klar, präzise und freundlich ausdrücken. Ein sicheres und professionelles Auftreten am Telefon ist für Sie selbstverständlich.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• E-Commerce-Affinität (Wünschenswert): Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Shopify sowie Kenntnisse im Verkauf über den Amazon Marktplatz (oder vergleichbare Plattformen) sind ein echtes Plus.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine faire, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten sowie regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
• Langfristige Perspektiven: Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb unseres wachsenden Unternehmens inklusive gezielter Weiterbildungsangebote.
• Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege und innovative Automatisierung geprägt ist.

Interessiert?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Steinkamp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Rolle
Als Senior ERP Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb ihrer ERP-Lösungen. Du verbindest fachliche Beratung mit praktischer Umsetzung und sorgst dafür, dass Projekte effizient, erfolgreich und kundennah umgesetzt werden.

Aufgaben

• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen im ERP-Umfeld (Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central)

• Konzeption und Umsetzung passender Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Teams

• Unterstützung und Durchführung von ERP-Projekten – von der Analyse bis zur Implementierung

• Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse

• Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Lösungsvorschlägen

• enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Systemtechnik zur Umsetzung von Anforderungen

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden

• Unterstützung im 2nd Level Support sowie Bearbeitung komplexerer Anfragen

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (Beratung, Support oder Projektarbeit)

• gute Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (idealerweise Mesonic WinLine); weitere Systeme von Vorteil

• Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Finanzwesen, Warenwirtschaft)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und in der Umsetzung von Anforderungen

• Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL Server) und MS Office

• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was dich als Senior auszeichnet

• Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Themen

• Du kannst Kundenanforderungen strukturiert analysieren und in Lösungen überführen

• Du bist sowohl in der Beratung als auch in der Umsetzung sicher unterwegs

• Du bleibst pragmatisch und lösungsorientiert, auch wenn Anforderungen komplex werden

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents

• Weiterbildung

• subventioniertes Mittagessen

• Mentorenprogramm

• Warm- und Kaltgetränke

• Obstkorb

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrtkostenerstattung

• Firmenwagen

• Job-Fahrrad

• Parkplatz

• flexible Arbeitszeit

• Sportangebot

• betriebliche Altersvorsorge

• Job-Ticket

• Notebook und Smartphone

Was die Rolle attraktiv macht

• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Beratung, Projektarbeit und technischem Umfeld

• direkter Kundenkontakt und sichtbarer Beitrag zum Projekterfolg

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und stärker in Projekte zu wachsen

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Mission

Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden durch den gezielten Einsatz moderner ERP-Lösungen. Als Senior Consultant übernimmst Du Verantwortung für komplexe Projekte, entwickelst tragfähige Zielarchitekturen und bist Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Management.

Aufgaben

• ganzheitliche Beratung von Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld

• Analyse komplexer Unternehmensanforderungen und Übersetzung in skalierbare, zukunftssichere ERP-Architekturen

• Verantwortung für Design, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte (End-to-End)

• Entwicklung von Lösungsstrategien auf Basis von Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Moderation von Workshops auf Fachbereichs- und Management-Ebene sowie Ableitung klarer Entscheidungsoptionen

• Steuerung der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Systemtechnik

• Sicherstellung von Qualität, Performance und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen

• aktive Mitgestaltung unseres ERP-Portfolios, unserer Methodiken und Best Practices

• fachliche Führung in Projekten sowie Coaching und Weiterentwicklung von Consultants

• Eskalations- und Lösungsinstanz für komplexe fachliche und technische Fragestellungen

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von ERP-Projekten (idealerweise im Mittelstand)

• tiefgehende Expertise in mindestens einem ERP-System (präferiert Mesonic WinLine); weitere Systeme (Business Central) von Vorteil

• sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kernprozesse (Finance, Supply Chain, Produktion, etc.)

• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie im Umgang mit komplexen Systemlandschaften

• fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, MS SQL Server und Integrationsszenarien

• hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch, agil oder hybrid)

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren

• souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidern

• sehr hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung

• exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Dich auf Top-Level auszeichnet

• Du agierst als Trusted Advisor – nicht nur als Implementierer

• Du denkst in Business Impact, nicht in Systemfunktionen

• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse und Kundenerfolg

• Du hinterfragst den Status quo und treibst aktiv Innovation

• Du kannst komplexe Projekte strukturieren und zum Erfolg führen

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents

• Weiterbildung

• subventioniertes Mittagessen

• Mentorenprogramm

• Warm- und Kaltgetränke

• Obstkorb

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrtkostenerstattung

• Firmenwagen

• Job-Fahrrad

• Parkplatz

• flexible Arbeitszeit

• Sportangebot

• betriebliche Altersvorsorge

• Job-Ticket

• Notebook und Smartphone

Was diese Rolle besonders macht

• hoher Gestaltungsspielraum bei Kunden und im eigenen Portfolio

• direkter Einfluss auf strategische ERP-Entscheidungen bei unseren Kunden

• arbeiten in einem Umfeld, das Expertise, Eigenverantwortung und Initiative aktiv fördert

• Möglichkeit, Themen fachlich und strategisch voranzutreiben (z.B. Branchenlösungen, Methodiken, Technologien)

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten?

Du arbeitest gerne mit Menschen und am PC?

Dann könnte das gut zu dir passen.

Wir sind ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen und suchen Unterstützung im Bereich Datenerfassung inkl. Kundenkontakt.

Vorkenntnisse brauchst du nicht - wir arbeiten dich ein.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unseren Systemen
• Unterstützung bei der strukturierten Aufnahme von Interessenten- und Bestandskundendaten
• Dokumentation von Kontakten und relevanten Informationen für die weitere Betreuung
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch sorgfältige Prüfung und Nachbearbeitung
• Perspektive auf Eigenständige Aufnahme von Daten im Rahmen von Terminen vor Ort sowie digital im Homeoffice

Qualifikation

Ihr Profil:

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Erfassung von Informationen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Motiviert und Lernbereit
• Führerschein von Vorteil für gelegentliche Außentermine

Benefits

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsgestaltung mit einer Kombination aus Homeoffice und Außeneinsätzen
• Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Praxisnahe Einblicke in Kundenprozesse und -strukturen
• Klare Einarbeitung mit Konzept
• Möglichkeit, langfristig mit uns zu Wachsen

Arbeitsmodell:

• Mischung aus Homeoffice und Außendienst
• Selbstständige Terminorganisation und flexible Zeiteinteilung

Jetzt unkompliziert Bewerben!

Ich freue mich auf deine Anfrage und melde mich zeitnah bei dir.

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Seit mehr als 30 Jahren planen und realisieren wir Steuerungen für den Maschinen- und Anlagenbau.
Unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz sind die Basis einer erfolgreichen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten. Vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme, alle Phasen eines Projektes werden fachkompetent bearbeitet und betreut.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen für den Sonder- und Serienmaschinenbau.
• Anpassung bestehender Programme bei Umbauten und Serviceeinsätzen.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Bedienungsanleitungen

Qualifikation

Dein Profil:

• Techniker in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Programmierung von Automatisierungssystemen
• Sicherer Umgang mit einem der folgenden SPS-Systeme:
  - Siemens S7 / TIA Portal
  - Beckhoff TwinCAT 3
• Teamfähigkeit

Benefits

Was wir bieten:

• Eine sofortige und unbefristete Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit Sportnavi
• Bikeleasing
• Montagezuschläge
• Kostenlose Getränke
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• 30 Urlaubstage
• Mobiles arbeiten, bei Bedarf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Path to Zero – über uns

Wir dekarbonisieren die energieintensive Industrie – kostenoptimal, datenbasiert und zukunftssicher.

Dafür kombinieren wir drei Dinge, die uns klar vom Wettbewerb unterscheiden:

• unsere Decision-Intelligence-Software für Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen
• datengetriebenes Forecasting von Energie-, Emissions- und Technologiemärkten
• tiefes Engineering-Know-how in Verfahrenstechnik, Thermodynamik und Energiesystemen

Unsere Kunden aus z. B. Chemie, Papier, Keramik und Lebensmittelindustrie realisieren dadurch Einsparungen im dreistelligen Millionenbereich und verantworten rund 0,5 % des deutschen Energieverbrauchs.

Aufgaben

Die Rolle

Als Lead Consultant - Industrial Energy & Decarbonisation verbindest du drei Welten: die fachliche Begleitung industrieller Kunden bei strategischen Energie- und Dekarbonisierungsentscheidungen, die aktive Entwicklung dieser Kundenbeziehungen – und perspektivisch den Aufbau eines eigenen Teams.

Du startest mit klarer Projekt- und fachlicher Verantwortung und übernimmst mit dem Aufbau deines Teams schrittweise disziplinarische Führungsverantwortung. Du begleitest Kunden über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten strategischen Fragestellung über modellgestützte Analysen bis zur langfristigen Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Industrie, Energiesystemen, Software und Geschäftsentwicklung.

Die Rolle verbindet:

• Begleitung deiner Accounts zur modellgestützten Entscheidungsfindung für strategische Energie- und Dekarbonisierungsfragen
• aktive Geschäftsentwicklung sowie strukturierte Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer Decision-Intelligence-Software
• enge Kooperation mit unserer Software- und Modellentwicklung zur Ableitung und Umsetzung fachlicher Anforderungen

Deine Aufgaben

Kunden & Projekte

• Begleitung von Industriekunden über den gesamten Lifecycle (Initialgespräch, Strukturierung der Fragestellung, Software-Demonstration, Implementierung, Strategiesteuerung, Weiterentwicklung)
• Leitung und Durchführung komplexer Energie- und Dekarbonisierungsstrategien
• Softwaregestützte Analyse industrieller Energiesysteme und Ableitung technisch und wirtschaftlich belastbarer Handlungsoptionen
• Fachlicher Sparringspartner für Kunden auf Management- und Werksebene
• Präsentation von Ergebnissen in Workshops, Entscheidungsgremien und Fachformaten

Bestandskunden & Wachstum

• Strategische Betreuung von Bestandskunden
• Identifikation von Weiterentwicklungs- und Upselling-Potenzialen
• Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen

Akquise & Repräsentation

• Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden durch inhaltsgetriebene Gespräche
• Nutzung des eigenen Netzwerks und aktive Präsenz in Fachkreisen
• Repräsentation von Path to Zero bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenformaten

Führung

• Perspektivisch übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Customer Success / Industrial Energy and Decarbonisation Solutions

Qualifikation

Dein Profil

Das musst du mitbringen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung – z. B. in einer Energie-, Strategie- oder Managementberatung oder in der Industrie mit Verantwortung für Energie-, Transformations- oder Investitionsprojekte
• Verständnis industrieller Energiesysteme, Prozesse und der zugrunde liegenden physikalischen Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in Modelle zu überführen
• Sicherheit in der Kommunikation mit technisch und nicht-technisch geprägten Ansprechpartnern – auf Management- wie auf Werksebene
• Interesse an Kundenkontakt und geschäftlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit quantitativen Methoden: Energiesystemmodellierung, mathematische Optimierung, Data Science/Zeitreihenanalyse
• Kenntnisse in Modelica/Dymola, Python oder vergleichbaren Werkzeugen
• Netzwerk in energieintensiven Industrien (z. B. Chemie, Metall, Glas, Papier, Zement)
• Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Führung

Das zeichnet dich aus

• Analytisch, strukturiert, entscheidungsorientiert
• Eigenständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert
• Motivation, langfristig eine tragende Rolle im Unternehmen zu übernehmen

Benefits

Was dich bei Path to Zero erwartet

• Frühe Schlüsselrolle mit direkter Gründernähe – kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf Produkt und Unternehmensentwicklung
• Arbeit an strategischen Fragestellungen mit echter Tragweite – gemeinsam mit einem Team, das technische Tiefe und unternehmerisches Denken verbindet
• Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich wie disziplinarisch zu führen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum + Erfolgsbeteiligung + VSOPs)
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Fachformate
• Hybrides Arbeiten mit Büro in Karlsruhe, flexible Arbeitszeiten und moderate, projektabhängige Reisetätigkeit (typischerweise ca. 5 Tage/Monat)

Bei Fragen zum Job kontaktiere uns gerne direkt.

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Deutschland (hybrid)
Angestellte/r · IT

Über uns

Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Unser Team verbindet ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse mit ausgewiesenem SAP-Know-how und bringt dieses Fachwissen in jedes Projekt ein.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Wenn du deine ersten fundierten Erfahrungen im SAP-Umfeld weiter ausbauen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Aufgaben

• Mitarbeit in SAP IS-U Projekten im Umfeld der Energie- und Versorgungsbranche
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Mitarbeit im Customizing sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Unterstützung bei S/4HANA Transformationen und der Integration neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern
• Mitwirkung bei Tests, Dokumentation sowie im Support (2nd Level)

Qualifikation

Qualifikation

• Ab zwei Jahren Erfahrung im SAP IS-U Umfeld
• Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL, Technik oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft
• Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Benefits

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus der Energiewirtschaft
• Individuelle Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch zu deinen Zielen
• Flexibles Arbeiten: Büro oder remote
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen
• Regelmäßige Team-Events, Workshops und jährliches Offsite

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie faire und transparente Preise. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte, die den vielfältigen Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht wird. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Ground Handling, Airlines und Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio ergänzender Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung, darunter Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulungen und weitere Serviceleistungen.

Für unseren Standort am Flughafen BER (Berlin-Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Schönefeld im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, Flüssigkeitswechsel und Fehlerbehebung
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen an den Geräten
• Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften (BG Verkehr)
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen an den Geräten
• Dokumentation aller abgeschlossenen Reparatur- und Wartungsarbeiten im entsprechenden System
• Bedienung von GSE, Nutzfahrzeugen sowie PKW/Kleintransporter zur Funktionskontrolle
• Durchführung von Probe- bzw. Dienstfahrten
• Ver- und Entladung (inkl. Ladungssicherung) sowie Begleitung von Transporten und flughafenfremdem Personal

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker im Kfz-, Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinenbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- bzw. Elektrotechnik sowie die Fähigkeit, Schaltpläne sicher zu lesen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Weitergabe von Informationen und zur Zusammenarbeit im Team
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften und technischen Normen
• Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheinklassen von Vorteil
• Voraussetzung zur Erlangung eines Flughafensicherheitsausweises gemäß § 7 LuftSiG sowie eines Flughafenführerscheins
• Idealerweise Besitz eines Gabelstaplerscheins
• Wünschenswert: Qualifikation im Bereich 2S bis 3S (Hochvolt)

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung
• Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für dein mentales Wohlbefinden

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Heute Pizza, morgen Wraps, pro Woche einen Veggie-Day und zum Aktionstag die deftige Schweinshaxe: Sich tagtäglich flexibel auf die Anforderungen von morgen einstellen zu können, spielt bei der Speisenausgabe in Betriebsrestaurants und Mensen eine immer größer werdende Rolle.

Die international agierende Unternehmensgruppe HUPFER bietet von der Großküchenlogistik bis hin zum Möbelbau ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte für die sichere Bereitstellung und die komfortable Ausgabe der Speisen.

Für unseren Speisenausgaben-Spezialisten RÜTHER, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Anlagenmonteur (m/w/d) Großküchen- und Speiseausgabeanlagen

an unserem Standort in Eslohe (Sauerland).

Aufgaben

• Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von gewerblichen Großküchenanlagen, Speiseausgabe- und Cafeteria-Anlagen sowie Edelstahlmöbeln und Thekenanlagen
• Montageeinsätze auf bundesweiten Baustellen bei unseren Kunden
• Durchführung von Kundendienst- und Serviceeinsätzen inkl. Störungssuche, Reparaturen und kleineren Anpassungsarbeiten
• Abstimmung der Arbeiten vor Ort mit Bauleitung, Fachgewerken und Kunden sowie Qualitätskontrolle nach Zeichnung und Vorgaben
• Übergabe und Einweisung der Anlagen beim Kunden sowie Erstellung kurzer Montage- und Serviceberichte

Qualifikation

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise in einem metall- oder holzverarbeitenden Beruf
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Montagearbeiten
• Sichere, freundliche Ausstrahlung und gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden
• Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten innerhalb Deutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil

Benefits

• Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie langfristig unsere maßgeschneiderten Thekenkonzepte mit und entwickeln diese und sich selbst aktiv weiter.
• Freuen Sie sich auf modernste Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Gehalt und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
• Seien Sie Teil eines starken Teams in einem spannenden und dynamischen Markt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.

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Du liebst die Luftfahrt und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein innovatives Luftfahrtunternehmen am Flughafen Karlsruhe/ Baden-Baden (FKB) und bringen unsere Kunden mit modernen Business Jets sicher und zuverlässig an jedes Ziel weltweit. Unser Erfolg basiert auf Flexibilität, Professionalität und der Leidenschaft unseres Teams, das für höchste Servicequalität steht.

Im Rahmen unserer intensiven Digitalisierungsstrategie suchen wir Dich als Unterstützung!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Be the first contact – Unterstütze unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support und finde pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen.
• Keep systems running – Installiere, konfiguriere und betreue Clients, Notebooks sowie mobile Endgeräte.
• Manage identities – Verwalte Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory, Microsoft Entra ID sowie weiteren Unternehmenssystemen
• Support our infrastructure – Wirke bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Cloud-Umgebungen mit.
• Drive improvements – Begleite kleinere IT-Projekte, erstelle Dokumentationen und unterstütze bei Automatisierungen sowie Programmieraufgaben.

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im IT-Support oder Systemadministration
• Grundkenntnisse in Windows-Systemen, Netzwerken und idealerweise Microsoft 365
• Interesse an Cloud-Technologien, Automatisierung und modernen IT-Infrastrukturen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Lösen technischer Herausforderungen
• Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Modern environment – Innovatives, internationales Arbeitsumfeld direkt am Baden-Airpark mit Mitarbeiterparkplatz incl. 10 E-Ladestationen, kostenfreien Getränken und Bio-Obst
• Team spirit – Regelmäßige Mitarbeiter Events und eine familiäre Atmosphäre mit Begegnung auf Augenhöhe
• Grow with us – Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Trainings
• More benefits – Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der Touristik (z. B. vergünstigte Tickets oder Hotels), Corporate Benefits und Jobrad
• Hard facts - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, faire Vergütung von 2.800 € - 3.800 € brutto monatlich

Starte mit uns durch – wir freuen uns, Dich bald an Bord unseres Teams zu haben!

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UM WAS GEHTS?

Als unverzichtbarer Teil unseres Ferienlagers sorgst du dafür, dass alle Teilnehmenden jeden Tag gestärkt in ein neues Abenteuer starten können!

• Die Organisation von Frühstück, Mittagessen, Snacks & Abendessen im Sommer-Teenscamp von Empowerland (16.08. - 22.08.2026)
• Für 20-30 Teens (14-17 Jahre) und 10 Erwachsene
• In Mödingen (Dillingen a.d. Donau) auf dem Stettenhof Mödingen

Aufgaben

DEINE VERANTWORTUNGEN

• Erstellung eines Menü- und Budgetplanes; passend zu den Rahmenbedingungen und unseren Erfahrungswerten
• Besorgung der Lebensmittel - mit eigenem Auto

-Lebensmittelkosten sollten das maximale Budget von 1.600 bis 1.800€ (je nach Anzahl der Teens) nicht überschreiten

• Vorbereitung + Kochen - du kannst gerne noch eine 2. Person als Unterstützung mitbringen - alternativ stellen wir eine 2. und 3. Person

- Zum größten Teil zwei warme/gekochte Mahlzeiten pro Tag

- Vegan/Vegetarische Optionen

- Gesund & lecker!

• Abspülen - wir haben eine Industriespülmaschine
• Am Montag Abend bäckt unser Team Mitglied Xaver Pizza. Du kaufst dafür die Lebensmittel (wir senden dir die Liste), er kümmert sich ums Essen.
• Küchenausstattung: Großküchenherd, Kühlschrank, Gefrierfach, Backofen, Industrie- Spülmaschine usw.

Qualifikation

die Mindestanforderungen für die Arbeiten mit Lebensmitteln und in der Küche und natürlich das Know How ;)

• Budget Lebensmittel 1.600-1.800€
• Zeitraum: 16.08. - 22.08.2026 (Anreise am 17. vsl. nachmittags, Abreise am 22. vormittags)
• Deine Bezahlun: Ja, lass uns sprechen :-)
• Anzahl Personen: 20-30 Teens und 10 Erwachsene

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Tara

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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung
• Sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und MS Project
• HOAI und VOB sind für Dich gängige Begriffe

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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CLAYTON ist seit über 30 Jahren ein expandierendes und nachhaltig
erfolgreiches Ingenieur- und Consultingunternehmen für ALTLASTEN, Umweltschäden und schwerpunktmäßig im Bereich BAUGRUND/GEOTECHNIK. Dieses Jahr erarbeiten wir mit rd. 40
Mitarbeitern bundesweit und im angrenzenden europäischen Ausland über
5.000 geo- und umwelttechnische Gutachten für Wohn- und
Gewerbebau-Projekte. Damit gehören wir in diesem Marktsegment zu
Deutschlands führendem Dienstleister.

Aufgaben

• Umwelttechnische Gutachten & Stellungnahmen
• Planung und Koordination v. technischen Altlastenuntersuchungen
• Erstellung von Untersuchungskonzepten / Leistungsverzeichnissen
• Ortstermine, Probenahmen, Sanierungsbegleitung
• Labormanagement und Auswertung Analysedaten von
  Schadstoff-Parametern
• Beratung von Kunden und Projektpartnern bei Auftragsanbahnung
  und während des Projekts
• Bei Interesse und Eignung auch Einarbeitung in geotechnische
  Berichte (Baugrund) möglich

Qualifikation

• Abgeschlossenes umwelt-, geowissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung wünschenswert
• Freude an Kundenkontakten gepaart mit ausgeprägter Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten
• Kenntnisse in Altlastenbearbeitung und potentieller Schadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle und sicheres Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre Talente entfalten können
• Einbindung in ein multidisziplinäres, qualifiziertes und motiviertes Team
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Durch Ihre Leistungsbereitschaft haben Sie die Möglichkeit Ihr Gehalt zusätzlich leistungsgerecht zu beeinflussen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• VWL, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke,…

Werden Sie Teil eines soliden Bauwerks
und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen!

Wir freuen uns auf Sie!

clayton – WIR WOLLEN, DASS SIE AN BODEN GEWINNEN !

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Die Immobilienberatung Bremen GmbH ist ein über die Grenzen der Freien Hansestadt Bremen hinaus tätiges Immobilienberatungsunternehmen mit dem Anspruch, einen neuen Standard in der Immobilienvermittlung und Immobilienberatung zu setzen.

Höchste Professionalität, Fachkompetenz sowie Nachhaltigkeit und Diskretion bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Wohn-, Anlage- und Gewerbeimmobilien, die Erstellung gerichtsfester Gutachten sowie weitere Leistungen im Bereich der Immobilienkommunikation.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen umfassende Beratungsleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Netzwerk begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich bei sämtlichen Immobilienanliegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobiliengutachter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Erstellung von Verkehrswertgutachten nach § 194 BauGBAnfertigung gerichtsfester Immobilienbewertungen für Wohn-, Gewerbe- und Anlageimmobilien
• Durchführung von Objektbesichtigungen und MarktanalysenBewertung von Grundstücken, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
• Analyse von Standort-, Markt- und NutzungsfaktorenBeratung unserer Kunden in allen Bewertungs- und Entscheidungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichten, Banken, Investoren und Eigentümern
• Unterstützung unserer Beratungsleistungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus

Qualifikation

• Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung oder Zertifizierung als Immobiliengutachter/Sachverständiger (z. B. HypZert, DEKRA, DIA, TÜV oder vergleichbar) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der Wertermittlungsverfahren (Sachwert-, Ertragswert- und Vergleichswertverfahren)Erfahrung in der Erstellung von Gutachten und Marktanalysen
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohes Maß an Professionalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Immobilienberatungsunternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Ein professionelles Umfeld mit hohen QualitätsstandardsInnovatives Arbeiten mit modernen Bewertungs- und Analyseansätzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die Immobilienberatung Bremen GmbH ist ein über die Grenzen der Freien Hansestadt Bremen hinaus tätiges Immobilienberatungsunternehmen mit dem Anspruch, einen neuen Standard in der Immobilienvermittlung und Immobilienberatung zu setzen.

Höchste Professionalität, Fachkompetenz sowie Nachhaltigkeit und Diskretion bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Wohn-, Anlage- und Gewerbeimmobilien, die Erstellung gerichtsfester Gutachten sowie weitere Leistungen im Bereich der Immobilienkommunikation.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen umfassende Beratungsleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Netzwerk begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich bei sämtlichen Immobilienanliegen.

Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Head of Staff (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, steuern bereichsübergreifende Projekte, optimieren interne Prozesse und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie bei.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit aller Unternehmensbereiche
• Analyse und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Entscheidungswege zur nachhaltigen Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit
• Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen durch Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung zentraler Unternehmensinitiativen und Transformationsprojekte
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Management- und Stakeholder-Terminen
• Unterstützung der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und der strategischen Positionierung des Unternehmens entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, operativen oder projektbezogenen Funktion, idealerweise im Umfeld der Geschäftsführung, Unternehmensentwicklung, Beratung oder Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Unternehmens- und Organisationsstrukturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu bewerten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu überführen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Entscheidungen effektiv vorzubereiten und nachzuverfolgen
• Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeits- und Kollaborationstools

Benefits

Was wir bieten:

• Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und das Wachstum eines ambitionierten Immobilienberatungsunternehmens aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und bereichsübergreifende Projekte mit strategischer Relevanz
• Ein professionelles Umfeld mit hohen Qualitätsansprüchen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zum Ausbau von Führungs- und Managementkompetenzen
• Moderne Arbeitsmethoden, innovative Ansätze und die Chance, Prozesse und Strukturen nachhaltig mitzugestalten
• Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die Linde AMT GmbH ist das marktführende deutsche Unternehmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Produktion von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten durch Thermisches Spritzen für einen breiten Industriekreis unterschiedlicher Branchen und Anwendungsbereiche, z.B. für die Druck-, Flugzeug- und Autoindustrie. Die Linde AMT GmbH ist ein Unternehmen der Linde plc.

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Arbeitsvorbereitung mit Schwerpunkt auf industrielle Applikationen und Großteile und prüfen dabei Verträge sowie Kundenspezifikationen auf Umsetzbarkeit
• Eigenverantwortlich führen Sie Machbarkeitsprüfungen durch, fordern erforderliche Kundenunterlagen an und erstellen Aufträge im System Oracle
• Die Entwicklung, Konstruktion und zeichnerische Ausarbeitung von Vorrichtungskonzepten sowie die Erstellung von Prüfunterlagen und Prüfanweisungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Im direkten Austausch mit Kunden – telefonisch oder vor Ort – betreuen Sie Projekte ganzheitlich und begleiten diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Als zentrale Schnittstelle klären Sie technische Fragestellungen intern, unterstützen die Produktion und treiben aktiv die Optimierung von Fertigungsprozessen voran
• Zusätzlich prüfen Sie Angebote, betreuen Lieferanten, bearbeiten Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und übernehmen bei Bedarf Vertretungsaufgaben

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Fertigungs-, Verfahrens- oder Konstruktionstechnik
• Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung bearbeiten Sie komplexe Projekte strukturiert und zuverlässig
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen Sie sicher und situationsgerecht im Berufsalltag ein
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der thermischen Beschichtung sowie im Umgang mit MS Office und Oracle mit
• Der Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks, ist Ihnen vertraut und ergänzt Ihr technisches Profil
• Eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, prozessorientiert zu denken, runden Ihr Profil ab

Benefits

Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung und unser Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Was auch immer Sie erreichen wollen und wohin Ihr Weg Sie auch führt – bei Linde haben Sie grenzenlose Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Be Linde. Be Limitless.

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Staking Facilities is a well established blockchain infrastructure company with more than 9 years of history. We operate critical 24/7/365 high-performance bare-metal private infrastructure. We operate clusters for the backbone of the most scalable blockchains today. We manage the whole stack internally including our own network (private fiber network around Europe), custom built servers and bespoke software components for the future of Web 3 and Internet Capital Markets.

Tasks

What you would do

Operate validator node, ensuring the stability, security and efficiency of our Solana infrastructure & operations, with tasks including, but not limited to

• Ensure continuous operation of our Solana systems, perform updates
• Monitoring and performance tuning
• Ability to proactively seek new avenues for extending and speeding up setup in the Solana ecosystem
• Automate node deployment, operations via Ansible and Terraform
• Collaborate with traders, to help them with infrastructure performance
• Be involved in the communication with our partners
• Be part of our on-call duty rotation
• Learn, grow and peek beyond your current role

Requirements

What we are looking for

We are looking for a Solana Systems Engineer with strong knowledge of computer systems and networks, passion for blockchain & decentralization. You must have an eye for detail, because even a millisecond matters. Our team has a natural drive to maintain and develop our presence in the everchanging Solana ecosystem.

• Strong Linux skills and system engineering skills. Solana validator skills are very welcome.
• Fluency in English (Deutsch ist ein Plus)
• Proven ability to design and critically think about system architecture
• Background in Computer Science/Distributed Systems, or equivalent work experience
• Willingness to travel once in a while to meet the team in person and visit conferences

Benefits

What we offer

• Flexible working arrangements
• Option to work remotely within european timezones
• A fun and friendly crew of blockchain enthusiasts
• 30 days of paid vacation
• Paid leave of up to five days per year for voluntary/honorary activities
• Support for furthering your self-development, skills, and career

About us

We are one of the pioneers in the Crypto space and at the forefront with builders co-creating the next evolution of the internet capital markets. Our vision is to enable Crypto to build a next financial open for everyone. We do so by building the underlying infrastructure and investing in projects that foster a fairer and more decentralized world.

We are a diverse, fun-loving, international team of doers, tinkerers, and technology enthusiasts with a diverse set of backgrounds.

As an independent, bootstrapped company, we have the freedom to call our own shots and put our team at the heart of our company.

While we are based in Munich, we are a remote-first company and our team spreads across the whole globe. As such, we regularly meet up at conferences or company retreats in order to closely knit the team together.

If you see yourself fit in our open position, we'd love to get to know you!

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Wir bringen erneuerbare Energien in den urbanen Raum! Wir unterstützen bundesweit Kommunen, Energieversorger, die Wohnungswirtschaft und Unternehmen beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte zu Wärme, Elektromobilität und Photovoltaik. Unsere Services reichen dabei von der Geschäftsmodellentwicklung über den Vertrieb der neuen Angebote bis zur Planung und Umsetzung der Infrastruktur.

Um unserem Wachstum gerecht zu werden & die Energiewende weiter voran zu treiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort MÜNCHEN (Münchner Technologiezentrum) eine/n: Werkstudent (m/w/q)

Aufgaben

• Du unterstützt den Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort, machst Objektbegehungen und Gebäudechecks und planst die mögliche Ladeinfrastruktur vom Hausanschluss bis zum Ladepunkt in Bestandsgebäuden und Neubauten zusammen mit erfahrenen Planern.
• Du unterstützt bei Standortkonzepten für öffentlich zugängliche Ladesäulen
• Die Beratung unserer Kunden hinsichtlich Fördermittel und Abrechnung der Ladevorgänge mit/ohne Backend inkl. KI-Nutzung liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern/Consultants (m/w/q) zusammen, um die technische Realisierbarkeit unserer Produktentwicklungen und Konzepte zu gewährleisten.

Qualifikation

• Du sprichst deutsch
• Du studierst bestenfalls im Bereich Elektrotechnik, Architektur, Bauingenieur, erneuerbare Energien oder Gebäudetechnik (o.ä.)
• Du möchtest dich weiterentwickeln und deinen beruflichen Schwerpunkt auf die elektrotechnische Umsetzungplanung im direkten Austausch mit unseren Kunden legen.
• Du bist ein Macher-Typ, möchtest deine Ideen und dein praktisch aufgebautes Wissen bei der Gestaltung der Energiewende mit uns einbringen und nichtsdestotrotz den starken Bezug zur Praxis nicht aus den Augen verlieren.
• Kommunikationstärke, Offenheit, Neugier und der Wille sich in neue Themen einzuarbeiten zählen zu deinen Stärken.
• Du bist bereit direkt bei unseren Kunden in Bayern vor Ort zu sein.

Benefits

• Sei Teil der Lösung! Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestlatungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln, viel über KI zu lernen und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Higlight. Zudem bieten wir Dir zeitnah weitere Mitarbeiterbenefits wie individuelle Trainingsbudgets.
  Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.
• Bei Frequentum bist Du bereits während deines Studiums ein vollwertiges Teammitglied und wir können dir jetzt schon spannende Perspektiven mit Blick auf das Ende deines Studiums in Aussicht stellen.

Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du bei Frequentum während deines Bachelors 16,00 €/Stunde und mit bereits abgeschlossenen Bachelor 18,00 €/Stunde.

Du möchtest Teil der Lösung und nicht länger Teil des Problems sein? Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf und ein deutsches Anschreiben (!) mit Angaben zu Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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Gestalte und führe einen unserer wichtigsten Wachstumsbereiche, von Amazon DSP bis Full Funnel Media. Vollzeit · Hamburg · hybrid · ab sofort

Du kennst das Amazon und Retail Media Universum in und auswendig und willst mehr, als nur Kampagnen zu steuern? Du willst einen strategischen Wachstumsbereich prägen und ein eigenes Team dahinter aufbauen und führen?

Bei Remazing Moin haben wir uns als eine der führenden Amazon Agenturen Deutschlands etabliert. Jetzt erweitern wir unser Angebot konsequent in Richtung digitale Media-Beratung und Full Funnel-Konzepte. Wir setzen dabei auf einen klaren Fokus auf Amazon DSP, wo wir bereits stark aufgestellt sind, und bauen das Thema strategisch weiter aus, bis hin zu Streaming TV, Online Video, Audio und programmatischen Kampagnen über Amazon wie beispielweise Netflix, Disney+, Joyn, Spotify hinaus.

Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unseren Media Service maßgeblich prägt, ein eigenes Team aufbaut und führt und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.

Remazing Moin ist eine der führenden Amazon Marketing Agenturen in Deutschland und Teil der Remazing Group. Mit einem motivierten und ehrgeizigen Team betreuen wir nationale und internationale Marken dabei, ihr Amazon und E-Commerce Business auf das nächste Level zu bringen, von Sponsored Ads über DSP bis hin zu datengetriebenem Measurement mit der Amazon Marketing Cloud.

Mit unserem Media Service gehen wir jetzt den nächsten logischen Schritt und bündeln unsere Stärken in einem eigenen Bereich. Genau hier kommst du ins Spiel: Du gestaltest diesen Bereich aktiv mit, baust dein Team auf und machst ihn zu einem festen Bestandteil unseres Angebots.

Aufgaben

• Teamaufbau und Führung: Du baust den Media Bereich personell auf, entwickelst dein Team weiter und führst es fachlich. Du bringst das Media Wissen ins gesamte Unternehmen, in Account Management, Sales und Data

• Strategischer Ausbau des Media Service: Du entwickelst unser digitales Media Angebot strategisch weiter und etablierst Prozesse, Standards und Best Practices für Setup, Testing und Skalierung

• Amazon DSP und Programmatic: Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von DSP-Media und programmatischen Kampagnen für endemische und nicht endemische Kunden

• Full Funnel Media: Du denkst über die Plattform hinaus und verbindest Streaming TV, Online Video, Audio und weitere Upper Funnel Formate zu einer durchgängigen Strategie aus Awareness und Performance

• Measurement als USP: Du machst unseren Media Service messbar, unter anderem mit der Amazon Marketing Cloud, und baust ein überzeugendes Full Funnel Reporting auf. Das ist unser klarer Vorteil gegenüber klassischen Media Agenturen

• Sales Support: Du unterstützt beim Verkauf des Media Service an Bestands- und Neukunden, von der überzeugenden Story bis zur sauberen Umsetzung

• Qualität und Weiterentwicklung: Du verantwortest die Qualität der Media Kampagnen und entwickelst den Bereich kontinuierlich weiter, mit dem Anspruch, Vorreiter zu sein

Qualifikation

• Erfahrung im Media oder Retail Media Bereich: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Amazon DSP, Programmatic Advertising oder Media Planung mit, agentur- oder unternehmensseitig.

• Verständnis für Markenaufbau und Werbewirkung: Du weißt genau, wie moderner digitaler Markenaufbau funktioniert und ab wann Kampagnen – insbesondere im Bereich Streaming TV – wirklich Wirkung zeigen. Du kennst die relevanten Marken-KPIs und verstehst es, den Werbeerfolg durch Brand Lift Studies und Co. messbar und transparent zu machen

• Lust auf Verantwortung und Teamaufbau: Du willst nicht nur umsetzen, sondern einen Bereich prägen, ein Team formen und führen. Du denkst unternehmerisch und arbeitest eigenverantwortlich

• Amazon Know-how: Du kennst dich im Amazon Advertising Universum bestens aus. Erfahrung mit der Amazon Marketing Cloud ist ein klares Plus

• Zahlen- und Datenaffinität: Du liebst datengetriebenes Arbeiten, sauberes Reporting und klare Handlungsempfehlungen

• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Themen verständlich, intern wie gegenüber Kunden, in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch

• Das Wichtigste: Du hast richtig Bock, etwas zu bewegen, willst Gas geben und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen

Benefits

• Verantwortung von Anfang an: Du prägst einen strategisch wichtigen Wachstumsbereich und führst dein eigenes Team.

• Die Sicherheit einer etablierten Agentur mit einer starken Gruppe im Rücken (Remazing Group)

• Kurze Wege: Du arbeitest eng mit unseren Gründern zusammen und lernst direkt von ihnen

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office, plus bis zu 5 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU

• 30 Urlaubstage pro Jahr, alle zwei Jahre steigend auf bis zu 33 Tage

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung – dafür stellen wir dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € zur Verfügung , Englisch-Workshops und eine offene Feedbackkultur in alle Richtungen

• Edenred Card & Urban Sports Club – Monatliches Guthaben für deine individuellen Wünsche

• Ein attraktives und faires Gehalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Betriebliche Altersvorsorge

• Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg, Getränke von Hafermilch bis Softdrinks

• Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Bewirb dich trotzdem. Uns zählen Drive, Potenzial und echte Begeisterung fürs Thema mindestens genauso viel wie der perfekte Lebenslauf.

Bei Fragen melde dich gerne auch telefonisch.

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As a Senior AI Product Engineer you work within the product team closely with the Product Lead to deliver substantial projects across our AI-enabled telemonitoring platform end-to-end. You take ownership of specific projects from scoping through implementation, release, and post-launch iteration, contributing across the full stack.

Tasks

1. Project Ownership and End-to-End Delivery

• You own projects end-to-end, from concept through prototyping, experimentation, testing, and continuous optimisation. You break work into actionable projects, oversee delivery with more junior developers, and close the loop between Product and stakeholders through A/B experiments and feedback-driven improvements.
• You refine high-level requirements with the relevant stakeholders beyond engineering, such as sales, founders, and customers to gather the context required to shape the project. You lead its implementation by directing a project-based squad of your fellow engineers.

2. Full-stack Development and AI integration

• You work across the stack, building and evolving our frontend physician and patient interfaces, ensuring good performance and consistent UX quality, as well as on backend topics, such as creating APIs and data modeling
• You follow established patterns for error handling, versioning, and backward compatibility to protect customers and clinical operations.
• You integrate custom ML models and off-the-shelf AI services into product workflows with appropriate handling for latency, failure modes, and data quality.

3. Engineering Quality and Operational Excellence

• You uphold engineering standards: code review discipline, definition of done, CI/CD expectations, and documentation norms.
• You make your work observable and diagnosable in production through metrics, logs, traces, alerting, and runbooks.
• You identify and reduce friction in delivery (tooling, pipelines, test strategy, simplification) where it affects your work or the team’s.

Requirements

Requirements:

• M.Sc. in a STEM field and 3+ years of professional full-time full-stack experience
• Strong proficiency in Python on the backend and TypeScript/React on the frontend.
• Product and User-focused mindset with a strong understanding of user experience (UX) and contributing to design decisions that solve real-world problems
• Comfort with high ownership in a small, autonomous team and excellent interpersonal communication skills.
• Fluent written and spoken English.

Nice-to-haves:

• Familiarity with ML/data pipelines, audio/signal processing, or clinical data.
• Track record of shipping complex, AI-enabled features end-to-end.
• Interest in research and the medical domain.
• Working knowledge of DevOps and cloud infrastructure (e.g., GCP, CI/CD, IaC).
• Experience with regulated software (MDR, ISO 13485, IEC 62304) or healthcare products.
• German language skills for interviewing customers and users.

Benefits

• 🫀 The unique opportunity to make a tangible impact on the lives of millions of people.
• 🚀 A dynamic startup with a diverse team and exceptional talent from Harvard, TUM, Meta and Stanford.
• 🩺 You will be working alongside some of the brightest minds and renowned researchers from the global cardiology community with the world’s best medical institutions.
• 💸 A competitive compensation package with meaningful company shares and long-term growth potential.
• 🎾 Access to Urban Sports Club to help you stay active and fit.
• 💻 A beautiful office in the heart of Berlin-Mitte with a high-end espresso machine, drinks, and much more.

This role reports to the Product Lead and partners day-to-day with the Tech Lead, Design Lead and the engineering team. You collaborate with Sales, Clinical partners, and external technology partners where features touch integrations, reliability, or clinical workflows.

This is a unique opportunity and position with large ownership, freedom and trust! We are very much looking forward to your application.

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Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit bei Joh. Sieben aktiv mitzugestalten. Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens und kannst deine Ideen in einem mittelständischen Familienunternehmen einbringen.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Mitarbeit im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahme
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten
• Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen.

Qualifikation

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anzuwenden. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team zusammen und erhältst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung.

Außerdem bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen;
• Eine angemessene Vergütung für Werkstudierende;
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum;
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen;
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV (A46 und Haltestelle Heinsberg-Dremmen in direkter Nähe);
• Täglich frisches Obst;
• Corporate Benefits;
• Betriebliches Gesundheitsmanagement;
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Your tasks

• You manage and further develop our Linux systems, which form the backbone of our infrastructure
• You take ownership of various operational information security topics, including endpoint hardening, vulnerability management, IDS, SIEM, and more
• You support our team across different levels of tasks, covering the full breadth of IT challenges
• You contribute to the development and optimization of IT processes to support our growing user base
• You drive automation and configuration management (IaC) to increase efficiency and reliability within our environment
• You work closely with cross‑functional teams using modern Agile methods such as Kanban and Scrum

Requirements

• You bring several years of experience administering and working with Linux systems
• You have a solid background in operational information security
• You have experience with 2nd and 3rd level support and enjoy tackling a wide range of technical challenges
• You have a strong understanding of computer networks and common protocols (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH, etc.)
• You have hands‑on experience developing and implementing IT processes
• You bring skills in automation and configuration management (e.g., IaC)
• You work independently and in a structured way, maintaining high-quality standards
• You are fluent in English

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Deine Aufgaben

• Du verwaltest und entwickelst unsere Linux‑Systeme weiter, die das Rückgrat unserer Infrastruktur bilden
• Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Themen der operativen Informationssicherheit, einschließlich Endpoint Hardening, Vulnerability Management, IDS, SIEM und mehr
• Du unterstützt unser Team auf unterschiedlichen Ebenen und deckst die gesamte Bandbreite an IT‑Herausforderungen ab
• Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT‑Prozesse bei, um unsere wachsende Nutzerbasis bestmöglich zu unterstützen
• Du treibst Automatisierung und Konfigurationsmanagement (IaC) voran, um Effizienz und Zuverlässigkeit in unserer Umgebung zu steigern
• Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzt moderne agile Methoden wie Kanban und Scrum

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Administration und Arbeit mit Linux‑Systemen mit
• Du hast einen soliden Hintergrund in der operativen Informationssicherheit
• Du hast Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support und hast Spaß daran, viele verschiedene technische Herausforderungen zu lösen
• Du verfügst über ein starkes Verständnis von Computernetzwerken und gängigen Protokollen (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH usw.)
• Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT‑Prozessen
• Du bringst Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z. B. IaC) mit
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und legst großen Wert auf hohe Qualitätsstandards
• Du sprichst fließend Englisch

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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POW Korean Concept ist ein modernes Beauty-Studio mit Fokus auf hochwertige Hautpflege, koreanische Beauty-Treatments und individuelle Kundenbetreuung. Wir legen Wert auf Qualität, Professionalität und eine herzliche Atmosphäre. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine selbstständige Kosmetikerin und/oder Nageldesignerin, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative arbeitet.

Aufgaben

Durchführung von kosmetischen Behandlungen und/oder Nageldesign
Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen
Eigenständige Terminorganisation und Kundenpflege
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Empfehlung passender Pflegeprodukte und Behandlungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder entsprechende Qualifikation im Nageldesign
Idealerweise erste Berufserfahrung
Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Gewerbeschein oder Bereitschaft zur Tätigkeit auf selbstständiger Basis

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten auf selbstständiger Basis mit hoher Eigenverantwortung
Umsatzbeteiligung von 40 % pro Behandlung
Modernes und stilvolles Arbeitsumfeld
Angenehmes und wertschätzendes Team

Du liebst Beauty, arbeitest gerne selbstständig und möchtest Teil eines modernen Studios werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns gerne eine kurze Vorstellung von dir sowie gegebenenfalls Bilder deiner Arbeiten.

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Möchtest du Teil eines Teams werden, das die Finanzberatung revolutioniert und Menschen dabei unterstützt, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Bei TELIS FINANZ suchen wir eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d), die/der unsere Werte wie Wachstum, Ehrlichkeit und Innovation lebt.

Aufgaben

• Kundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Versicherungsbereich
• Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
• Teilnahme an Teammeetings zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien und deren Umsetzung
• Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Qualifikation

• Interesse im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Selbstmotivation und Eigenverantwortung, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für innovative Lösungen
• Teamfähigkeit und der Wunsch, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten

Benefits

Wir bieten:

• Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Faire und geregelte Gleit-Arbeitszeiten
• unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte

Bereit für spannende Aufgaben? Werde Teil von FinanzService Hub als Vertriebsmitarbeiter/In Starte deine Karriere in einem innovativen Team. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Lucius & Baer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Geretsried, südlich von München, zwischen Isar und Starnberger See. Als Hersteller von Visualisierungs- und Kontrollsystemen aller Art werden unsere Produkte weltweit in der Industrie, in der Medizintechnik und in Rugged-Anwendungen eingesetzt.

Wir sind Teil der GuS-Gruppe, die als Spezialist für transparenten Schutz gemeinsam mit uns an Lösungen für die meist wehrtechnische Industrie arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von Key Accounts (B2B) im Bereich Defence, Industrie, Elektronik
• Neukundenakquise / Business Development für erklärungsbedürftige Produkte (Displays, Kamerasysteme, Embedded Systems)
• Technische Beratung und Vertrieb von kundenspezifischen Systemlösungen
• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle (Akquise, Angebot, Verhandlung, Abschluss)
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Entwicklung und Produktmanagement
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends im Bereich High-Tech / Defence / Industrieelektronik

Qualifikation

• Erfahrung im technischen Vertrieb / Vertriebsingenieur / Sales Manager (m/w/d) im B2B-Umfeld
• Kenntnisse in Elektronik, Embedded Systems, Displays, Optronik oder vergleichbaren Technologien wünschenswert.
• Erfahrung im Key Account Management und in der Neukundenakquise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Abschlussstärke (Hunter-Mentalität) und Verhandlungssicherheit
• Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Lösungsberatung

Benefits

• Ein familiär geprägtes Arbeitsklima
• jährliche Bonuszahlungen
• Unbefristete Festanstellung
• Gleitzeitmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• PKW-Leasing
• Arbeiten in einem kleinen Team mit sehr flacher Hierarchie
• Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der GuS-Gruppe
• Viele betriebliche Zusatzleistungen wie z.B., gemeinsame Brotzeit, E-Bike Leasing, Fortbildungen, Corporate Benefits uvm.

Sie sehen Ihre Zukunft in spannenden Tätigkeiten und einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Du willst Theorie gegen echte Praxis tauschen?
Keine Lust auf Excel-Tabellen sortieren und Kaffee kochen? Du willst von den Besten lernen, wie man Menschen strategisch berät, Psychologie im Vertrieb nutzt und ein eigenes Business in der Hauptstadt aufbaut?

Bei HORBACH Berlin bieten wir dir kein klassisches „Absitzen“ von Stunden, sondern ein intensives, praxisnahes Mentoring-Programm. Seit über 40 Jahren stehen wir für erstklassige, individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Kunden. Jetzt suchen wir motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.

Werde Teil unseres Teams in Berlin, lerne die Finanzwelt von einer völlig neuen Seite kennen und lege den Grundstein für deine Karriere!

Aufgaben

Mittendrin statt nur dabei:

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! Du unterstützt unser Team aktiv in der Kundenberatung sowie im modernen Beziehungsmanagement und erhältst tiefen Einblick in einen krisensicheren Zukunftsmarkt:

• Netzwerk & Kooperationen: Du unterstützt uns beim strategischen Aufbau neuer Netzwerke und Partnerschaften in Berlin.
• Brand Awareness: Du hilfst dabei, die Premium-Marke HORBACH bei der akademischen Zielgruppe noch bekannter zu machen.
• Eigenes Projekt: Du übernimmst im Rahmen deines Praktikums ein individuelles, praxisnahes Vertriebs- oder Marketingprojekt.
• Praxis-Insights: Du erlebst modernes Finanzunternehmertum hautnah und bist vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Team.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hintergrund: Du befindest dich aktuell im Studium oder einer Ausbildung (Fachrichtung ist Nebensache!) und brennst für Wirtschafts-, Karriere- und Finanzthemen.
• Kommunikation: Du bist aufgeschlossen, hast Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst durch sehr gute Deutschkenntnisse.
• Mindset & Drive: Eine selbstständige, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Zukunft im Blick: Du willst dich persönlich weiterentwickeln und bist offen für eine spätere, exzellente Karriereperspektive bei unseren selbstständigen Finanzberater:innen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Faire Vergütung: Deine Arbeit ist uns wichtig. Du erhältst für deinen Einsatz während des Praktikums eine feste und verlässliche Grundvergütung.
• Kompakter Einblick: Ein 4-wöchiges Programm (Verlängerung nach Absprache möglich) – ideal für deine vorlesungsfreie Zeit oder als Pflichtpraktikum.
• Karriere-Perspektive: Bei erfolgreichem Abschluss garantieren wir dir die Option auf eine langfristige, flexible Übernahme als Werkstudent (m/w/d) oder Trainee parallel zu deinem Studium.
• Wissen mit Mehrwert: Wertvolle Insights, die du perfekt für deine anstehenden Haus- oder Abschlussarbeiten nutzen kannst.
• Persönliches Wachstum: Echte Leadership- und Vertriebsskills, die dich im Leben und im Beruf nachhaltig voranbringen.

Kein Bock auf lange Anschreiben?
Wir auch nicht! Bewirb dich einfach digital in weniger als 2 Minuten. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und melden uns schnell bei dir!

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Schwäbisch Hall

Für eine erfolgreiche Bank mit starker Marktposition und einem etablierten Private-Banking-Bereich suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d), der anspruchsvolle Privatkunden ganzheitlich betreut und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt. Die Position richtet sich an Beraterpersönlichkeiten, die Freude an anspruchsvollen Kundengesprächen haben, unternehmerisch denken und ihre Kunden langfristig begleiten möchten.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

Sie betreuen einen bestehenden Kundenstamm vermögender Privatkunden und sind zentraler Ansprechpartner in allen wesentlichen Vermögensfragen.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:

• Ganzheitliche Beratung vermögender Privatkunden in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge, Absicherung, Immobilien und Nachfolgeplanung
• Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Gewinnung neuer Potenzialkunden
• Entwicklung individueller Vermögensstrategien gemeinsam mit Spezialisten der Sparkassen-Finanzgruppe
• Aufbau und Pflege eines belastbaren regionalen Netzwerks
• Repräsentation des Hauses bei Kundenveranstaltungen und Netzwerkformaten

Qualifikation

Ihr Profil

• Bankfachliche Qualifikation, beispielsweise Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privatkunden oder im Private Banking
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der aktiven Kundenbetreuung
• Sicheres Auftreten und hohe Beratungskompetenz
• Eigeninitiative sowie ein professionelles Verständnis von Kundenbeziehungen

Benefits

Das Angebot

• Etabliertes Kundenportfolio mit weiterem Entwicklungspotenzial
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und unternehmerischem Handlungsspielraum
• Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung nach TVöD-S
• 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere attraktive Zusatzleistungen

Interesse?

Klingt nach dem nächsten Schritt für Sie? Dann freue ich mich auf ein vertrauliches Gespräch.

Diskret. Persönlich. Verbindlich.

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E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen und Schnittstellen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …machst du dir Gedanken zu Performance-Auswirkungen,
• …entwickelst Ideen für die Conversion-Rate-Optimierung,
• …verantwortest die Schnittstellenentwicklung
• …und analysierst sowie gestaltest Schnittstellen sowie Datenimporte und -exporte

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
• Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch PHP und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

-> Direkt über JOIN unter https://join.com/companies/intedia/16343769

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Du interessierst dich für Nachhaltigkeit und möchtest praktische Erfahrung in Kommunikation, Kampagnenarbeit und Veranstaltungsorganisation sammeln? Dann bist du bei tippingpoints genau richtig!

Wir suchen eine(n) Prakikant:in für 3 Monate, die uns für 32 bis 39 Stunden die Woche am Standort Bonn oder Berlin unterstützt.

Aufgaben

Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt bei der Unterstützung unserer Kommunikations- und Veranstaltungsprojekte.

• Mitarbeit an Kommunikationskampagnen für öffentliche Auftraggeber und Organisationen im Nachhaltigkeitsbereich
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Briefings und Projektunterlagen
• Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten (Content-Erstellung, Redaktionsplanung und Community Management)
• Pflege von Teilnehmerlisten, Datenbanken und organisatorischen Projektabläufen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und PR-Aktionen

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. durch Hochschulgruppen, ehrenamtliches Engagement, Eventorganisation, Projektarbeit oder die Betreuung von Social-Media-Kanälen.
• Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und den gängigen Office-Anwendungen.
• Du interessierst dich für Nachhaltigkeits- und Gesellschaftsthemen.
• (Idealerweise) studierst du aktuell an einer Hochschule oder Universität.

Benefits

• Einblicke in Kommunikationsarbeit für Ministerien, Stiftungen und gesellschaftlich relevante Projekte
• Verantwortung und aktive Mitarbeit statt reiner Zuarbeit
• Ein engagiertes Team mit klarer Nachhaltigkeitsorientierung
• Zentrale Lage in der Bonner Innenstadt oder im Berliner Bergmannkiez
• Flexible Arbeitszeiten
• Aufwandsentschädigung von monatlich 600€ (Vollzeit)
• Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in Kommunikation, Kampagnenarbeit und Veranstaltungsmanagement aufzubauen

Vielfalt

Wir wünschen uns ein diverses Team und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Familienstand.

Bewerbung

Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit deinem möglichen Starttermin, deiner gewünschten Wochenarbeitszeit und einer kurzen Begründung, warum du dich für die Stelle interessierst.

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Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser Projektteam durch einen Systems Engineer (m/w/d) Network & Security.

Aufgaben

• Durchführung und Planung von IT-Projekten
• Konzeptionierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und/ oder Firewall-, Routing- und Security-Lösungen unserer Kunden
• Installation und Konfiguration von Netzwerk-/ Firewallkomponenten im Rahmen von Changes und Onboarding-Projekten
• Eigenverantwortliche Lösung von 2nd/3rd-Level Störungen und Unterstützungsanfragen

Qualifikation

• Berufserfahrung bei der Administration von Netzwerk- und/oder Firewall-Systemen
• Fundiertes Fachwissen im Bereich von Security-Konzepten im Netzwerk-Bereich sowie deren Installation
• Sehr gute Kenntnisse z.B. in Produkten der Hersteller Fortinet, HPE/Aruba oder Cisco
• Herstellerzertifizierung von Vorteil
• Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Teamgeist
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
• Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
• Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
• Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
• Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Christian Hoffmann

Senior Recruiting Specialist

+49 4488 5280896

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten. Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Keine Anfragen von Recruitern

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Wir suchen einen analytischen und kreativen UX/UI Designer (m/w/d), der die User Experience unserer E-Commerce-Plattform aktiv gestaltet und weiterentwickelt. In dieser Rolle verbindest du Daten, Nutzerverhalten und Design, um komplexe Shop-Anforderungen in intuitive, leistungsstarke Nutzererlebnisse zu übersetzen.

Du denkst User Journeys ganzheitlich, identifizierst Reibungspunkte im Kaufprozess und optimierst zentrale Conversion-Treiber wie Navigation, Produktseiten und Checkout. Als alleinverantwortlicher UX/UI Designer hast du dabei vollen Gestaltungsspielraum und prägst die Disziplin bei uns maßgeblich. Werde Teil von ALL4GOLF und gestalte die entscheidenden Momente der Customer Journey – von der ersten Inspiration bis zum Kaufabschluss.

Aufgaben

User Experience Strategie und Konzeption

• Du übersetzt komplexe Business- und Shop-Anforderungen in klare, intuitive User Flows und Interaktionskonzepte.
• Du analysierst gemeinsam mit E-Commerce und Analytics das Nutzerverhalten, identifizierst Pain Points und optimierst zentrale Conversion-Treiber wie Navigation, Produktseiten, Filter, Suche und Checkout (Conversion Rate Optimization / CRO).
• Du entwickelst logische Navigationsstrukturen, Filterlogiken und User Journeys, die den Kaufprozess vereinfachen (Informationsarchitektur).
• Du führst Usability-Tests und A/B-Tests durch, analysierst Shop-Daten und entwickelst Designs iterativ weiter.
• Du visualisierst Ideen über Skizzen, User Flows, Wireframes und Prototypen und stimmst diese mit relevanten Stakeholdern ab.

Design-Umsetzung

• Du übersetzt UX-Konzepte in hochwertige, interaktive Prototypen und finale UI-Designs in Figma.
• Du arbeitest mit unserem Design System und entwickelst dieses weiter, um eine konsistente, ansprechende und barrierearme Nutzererfahrung sicherzustellen (Visual Design, Accessibility).
• Du übergibst strukturierte Design-Spezifikationen an unseren Shop-Dienstleister und begleitest die Umsetzung aktiv bis zur Implementierung – in enger Zusammenarbeit mit der Agentur, mit echtem Einfluss auf das Ergebnis.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer, Product Designer oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im E-Commerce.
• Ein starkes Portfolio, das deinen Designprozess von der Problemdefinition über User Flows bis zur finalen Figma-Umsetzung zeigt ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto Layout, Variants, Prototyping).
• Ein solides Verständnis von Interaction Design, Informationsarchitektur und Usability.
• Du leitest aus Daten Erkenntnisse ab und triffst darauf basierend deine Design-Entscheidungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Von Vorteil ist Erfahrung darin, den Impact deiner UX-Maßnahmen messbar zu machen (z. B. über Conversion-Optimierung).
• Außerdem von Vorteil sind Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, Erfahrung mit datenbasierten Interfaces/Dashboards oder Grundkenntnisse in HTML/CSS.

Benefits

Flexibilität: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Homeoffice und 30 Tagen Urlaub.
Moderne KI Tools: KI gehört bei uns zum Arbeitsalltag. Du hast Premium-Zugriff auf alle gängigen LLMs und wir ermutigen dich, sie aktiv in deine Arbeit einzubinden.
Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte auf unseren Golf Shop, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarten zum Einkaufen und Tanken, Deutschlandticket, Mitarbeiter-Fitness und Bike-Leasing.
Entwicklung: Bei uns kannst du einen echten Impact erzielen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen. Erlebe, wie deine Ideen unser Unternehmen voranbringen.
Kultur: Erlebe ein harmonisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Die regelmäßigen Teamevents fördern die Zusammenarbeit und den Teamgeist.

Bist du bereit, die User Experience bei ALL4GOLF auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deinen Lebenslauf und – wenn vorhanden – ein Portfolio mit UX-Cases. Bitte gib außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Data Analytics, Dashboard Design, modernen Datenlandschaften und Geschäftsprozessen interessiert und möchtest Kunden den größtmöglichen Mehrwert aus ihren Daten liefern

• Du hast Freude effiziente, moderne Data Analytics Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen und konntest dies schon unter Beweis stellen

• Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch und ein:e hervorragende:r Kommunikator:in mit Leidenschaft für Projektmanagement

• Du verfolgst gerne aktuelle Technologietrends und liebst es, Innovationen voranzutreiben und dich neuen Entwicklungen anzupassen

…dann werde HICO BI Consultant!

Aufgaben

Was erwartet dich bei uns?

• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller BI-Projekte

• Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus – von Presales bis hin zu unternehmensweiten Rollouts

• Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen sowie lokalen Unternehmen (KMU und Großunternehmen)

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Erste Erfahrungen im Reporting sowie im Design und Aufbau von Dashboards mit Qlik Sense oder Qlik Cloud sind von Vorteil

• Erste Beratungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – bei uns lernst du alles, was du brauchst, um in jeder Situation die besten Ergebnisse zu erzielen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung

• Leidenschaft dafür, Geschäftsprozesse zu verstehen und Entscheidungsfindungen mit Data-Analytics-Lösungen zu unterstützen und zu optimieren

• Wichtige Kenntnisse: praktische Erfahrung mit Qlik Sense; Power BI ist ein Plus

• Nützliche Kenntnisse: IBCS, SAC, Tableau, SQL, SSIS/SSAS, MS Azure, Snowflake, SAP BW, Power Plattform

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams

• Attraktive Vergütung

• Überdurchschnittliche Urlaubstage und Sozialleistungen (Altersvorsorge und Arbeitslosenversicherung)

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents

• Flexibler Standort innerhalb Deutschlands

• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft für Wellhub und Epassi

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber etwa 70–80 % davon abdeckst und bereit bist, dazuzulernen, entwickeln wir gemeinsam die nächsten Fähigkeiten.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Die Volksbank Mainspitze eG ist mit einer Bilanzsumme von 757,3 Mio. Euro und 109 Mitarbeitern eine moderne und leistungsstarke Bank in der Mainspitzregion zwischen Mainz, Wiesbaden und Groß-Gerau. Unsere Marktanteile sind überdurchschnittlich, unser Handeln ist jederzeit darauf ausgerichtet für Mitglieder und Kunden beste Leistungen zu erbringen.

Für unsere Privatkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen vertriebsorientierten

Kundenberater (m/w/d) ohne Wertpapierkompetenz

in Vollzeit.

Aufgaben

Sie sind für die Unterstützung und Begleitung unserer Servicekunden in einer zunehmend digitalen Welt verantwortlich.

Darüber hinaus sind Aufgaben im Zusammenhang mit dem Vertrieb von standardisierten Produktbündeln und Produkten einschließlich entsprechender Abschlüsse zu übernehmen. Weiterhin unterstützen Sie den Vertrieb durch Signalerkennung und -weiterleitung an die zuständige Funktion.

Qualifikation

• abgeschlossene Bankausbildung oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Begeisterung für Vertrieb und kundenorientiertes Handeln
• Offenheit gegenüber neuen Medien und digitalen Entwicklungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Ihre Perspektiven:

• unbefristetes Anstellungsverhältnis in Ihrem regionalen Umfeld
• verantwortungsvolle, interessante und zukunftsorientierte Aufgabe
• leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksame Leistungen
• maßgeschneiderte Fortbildungen und Schulungen
• modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
• 30 Tage Urlaub sowie zwei Bankfeiertage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibilität durch Gleitzeitmodell
• JobRad und Egym-Wellpass

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spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Since 2019, we have grown into a team of 60+ professionals with deep roots in the German and European banking landscape, shaped by years of hands-on experience in fraud investigation and financial crime prevention.

We specialize in Anti-Money Laundering (AML) and fraud detection, enabling secure, compliant data exchange between financial institutions. Using data science and AI, we are helping shift the industry toward collaborative intelligence and more effective prevention.

As a self-funded company, we focus on sustainable growth and real impact. With offices in Frankfurt and Wilhelmshaven and strong inbound demand, we are expanding our team. If you want to work on meaningful problems, grow with the company, and be part of a flexible, hybrid work environment, spotixx offers the opportunity to do just that.

Tasks

You lead our software delivery through technical excellence: you own the architecture and technical design, set the quality, security, and release frameworks everything ships through, and act as the technical counterpart to senior architects on the customer side. You work AI-native by default, building the agentic workflows that let a small, high-calibre team deliver reliably at scale.

Tasks

• Own architecture and technical design: decide what to build and how in a regulated environment.
• Design for security and scale: secure-by-design, sound identity and access, and reliable performance under load.
• Set and maintain the technical bar: quality assurance, release and change management, IT security.
• Own verification: the testing strategy and CI gates that prove what ships is correct and on-spec.
• Build practical AI leverage: agentic workflows with the evaluation and guardrail mechanisms that make AI output reliable.
• Be the technical face to customers: engage senior client-side architects in workshops and due diligence.
• Support the growth of the engineers around you through mentoring, code review, and technical guidance.
• Coordinate the team: work allocation, delivery rhythm, and day-to-day execution.

What we build:

(1) a privacy-first data-sharing platform that lets banks share financial-crime intelligence without exposing each other's raw data, built on multi-party-computation technology from our partner Roseman Labs;
(2) an AI-driven fraud-management pipeline using LLMs for analysis, detection-rule discovery, case preparation, and automation.

Requirements

What we’re looking for

We do not expect you to check every box. We are looking for someone with strong engineering judgment, people skills, and the ability to own technical direction from day one.

Required

• 6+ years building production software, with the depth to contribute hands-on and help guide technical decisions.
• Hands-on AI development (a must): coding agents (Claude Code, Codex, Cursor) on real work; builds agentic systems, not just prompts a chatbot.
• Strong distributed-systems and API design skills, with a security-minded approach to OAuth/OIDC and data protection.
• Rigorous about quality: comfortable shaping automated testing strategy and CI discipline, and verifying rather than assuming.
• A systems and critical-thinking mindset: able to reason about risk in both software and the surrounding process or policy.
• Experience in highly regulated, process-driven industries is a strong plus; banking/FinTech is especially relevant. Familiarity with GDPR, BaFin/MaRisk, PSD2, SOC 2, or ISO 27001 is helpful.
• Strong customer-facing communication and the ability to work well with technical and non-technical stakeholders.
• Cloud experience with GCP preferred (or AWS/Azure), plus IaC, containers, and CI/CD.
• Fluent English.

Desirable: German; Python (FastAPI), React/TypeScript, GCP stack; data-intensive pipelines over large transaction datasets; privacy-enhancing tech / MPC; anti-financial-crime domain (AML/KYC/fraud).

Tech stack: Python/FastAPI; React, Vue.js, TypeScript, Vite; Keycloak/JWT; GCP (GKE, Cloud SQL, Cloud Run, GCS, Artifact Registry); Terraform, Docker; GitHub Actions; Ruff, mypy, pytest, ESLint, Vitest; Claude Code and Codex.

Benefits

What makes us different

We offer a genuine career step into management, with room to grow as the company scales. In the technical leadership role, you own the architecture and technical direction, set the standard, and build the hard parts yourself.

We value thoughtful engineering, direct communication, and practical problem-solving. We also use AI tools where they genuinely improve engineering output and are looking for someone who is curious, pragmatic, and open to learning.

• Attractice compensation.
• Flexible hybrid work model (Frankfurt + home office within Germany).
• High ownership and real impact from day one.
• Modern technology stack, including AI and privacy-enhancing technologies.
• Flat structures and fast decision-making.
• Collaborative, international team culture.
• Work on high-impact products that help fight financial crime.

We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. We welcome applications from all qualified candidates. We value diverse perspectives and encourage people from underrepresented groups to apply. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

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Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen der Oberflächentechnik mit mehreren Werkstandorten in der Schweiz und Süddeutschland – Feuerverzinkerei, Lackierwerke und Pulverbeschichtung – suchen wir eine technisch breit aufgestellte Persönlichkeit, die die Verfahrenstechnik in der Oberflächenveredelung mitgestaltet und gleichzeitig in der Lage ist, bauliche und anlagentechnische Projekte zu koordinieren. Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Bauvorhaben – jemand, der weiss, wie eine Feuerverzinkerei oder Pulverbeschichtungsanlage im Detail funktioniert, und der bei Sanierungen, Neubauten oder Anlagenoptimierungen die richtigen Fragen stellt, statt nur die Baustelle zu verwalten.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

• Fachliche Begleitung und Optimierung der Anlagentechnik an mehreren Standorten
• Mitwirkung bei Entwicklungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten an bestehenden Gebäuden und Anlagen, inkl. Projekt- und Bauleitung, Ausschreibungen und Koordination vor Ort
• Schnittstelle zwischen Produktionsanforderungen und baulicher Umsetzung – Sie sorgen dafür, dass bauliche Lösungen tatsächlich zu den Prozessen passen, die später darin laufen
• Koordination der Bauadministration, Terminplanung und Lieferantensteuerung, wenn Bauprojekte anstehen

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Technischer Hintergrund mit Erfahrung in der Oberflächentechnik, Galvanotechnik, Beschichtungstechnik oder einem verwandten verfahrenstechnischen Bereich – eine Ausbildung als Techniker oder Ingenieur ist von Vorteil, aber nicht entscheidend
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Bau- und Anlagenprojekten; klassische Bauleiter-Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss
• Sie wissen, wie Produktionsanlagen funktionieren, und können technische Anforderungen in bauliche Lösungen übersetzen, nicht umgekehrt
• Organisationstalent, Kostenbewusstsein und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise
• Solide CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Standorte; individuelle Modelle mit Schwerpunkt an einem Standort sind möglich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

Firmenwagen mit Privatnutzung, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, starke Sozialleistungen, Fitness-Abo und Corporate Benefits. Vor allem aber: echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.

Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ein formelles Anschreiben braucht es nicht. Uns interessiert, was Sie können und was Sie schon aufgebaut oder modernisiert haben.

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Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit

Über snipKI

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Das braucht Vertrauen und starken Content. Genau deshalb wollen wir zu einer echten Content- und Medienmarke im KI-Bereich werden. Wir wachsen schnell und arbeiten remote-first.

Wie wir arbeiten

KI ist bei uns kein Werkzeug, das wir für einzelne Aufgaben aufrufen, sondern die Ebene, auf der wir arbeiten. Postfach, Kalender, Ablage und unsere Projekt- und Wissenssysteme hängen über Konnektoren an unseren KI-Systemen, Wiederkehrendes läuft als Automation, und jede:r im Team baut sich die eigenen Skills und Agenten dafür selbst.

Dazu kommt das Tempo unseres Themas. Was in der KI-Welt heute passiert, ist in zwei Wochen kalt. Unser Content entsteht in Tagen, nicht in Quartalsplänen.

Deine Mission

Als Content Lead verantwortest du unseren gesamten Content, strategisch und vor allem hands-on. Strategisch heißt: Du entscheidest, welche Kanäle wir aufbauen und welche nicht, und baust sie dann auch. Hands-on heißt: Du produzierst selbst.

Das ist bewusst keine Rolle mit einem Menschen-Team unter dir: Du führst ein Team aus Agenten und Automationen, das du selbst aufbaust. Die Ideen kommen aus dem ganzen Team, du entscheidest, welcher Inhalt auf welchen Kanal gehört, produzierst ihn und sorgst dafür, dass alles aus einem Guss ist. Du hast den vollen Überblick über unseren Content und machst snipKI als Marke sichtbar.

Aufgaben

Diese Kanäle baust du aus, und die nächsten baust du auf

• Newsletter
• Die LinkedIn-Profile unserer Gründer und unseres Teams
• Den LinkedIn-Unternehmensaccount
• Unseren neuen Podcast (im Aufbau)
• Unseren YouTube-Kanal
• Unsere Website (Testimonials, Case Studies) und weitere Social-Kanäle
• Und weitere Experimente mit neuen Kanälen

Deine Aufgaben

• Du entscheidest, auf welchen Kanälen wir wachsen: Du übersetzt Themen in einen kanalübergreifenden Plan, gibst jedem Kanal eine eigene Rolle statt überall dasselbe zu posten, und du sagst uns auch, welchen Kanal wir sein lassen sollten.
• Du produzierst hands-on: Du schreibst stark, erstellst Bilder und schneidest Videos. Den Großteil davon erstellst du KI-gestützt, aber du bist immer der human-in-the-loop und prüfst alles selbst.
• Du veröffentlichst und steuerst den Redaktionsplan: was wann wo erscheint.
• Du baust dir die Produktionsstrecke selbst: Agenten, Skills und Automationen, die Recherche, Rohentwürfe, Varianten pro Kanal und Wiederverwertung übernehmen.
• Du baust unseren LinkedIn-Unternehmensaccount aus und entwickelst die persönlichen Profile von Gründern und Team weiter – und dein eigenes natürlich.
• Du sorgst für Markenkonsistenz und Premium-Qualität über alle Kanäle hinweg.
• Du recycelst Inhalte und spinnst sie weiter (z. B. einzelne Content-Pieces aus unseren Studien-Daten) und holst Kunden-Testimonials & Case Studies ein – für Website und Social.
• Du baust unsere neuen Formate mit auf: Podcast, YouTube & Co.
• Du hältst unseren Content-Stack auf Stand: Du probierst neue Modelle und Systeme aus, wirfst raus, was nicht mehr das Beste ist, und gibst dein Wissen ins Team zurück.

Qualifikation

So arbeitest du mit KI

• KI ist dein Haupt-Arbeitsmodus, nicht dein Hilfsmittel: Du arbeitest den Großteil deines Tages in KI-Systemen, nicht daneben.
• Du hast deine Arbeitsumgebung selbst angebunden: Mail, Kalender, Ablage, Projekt- oder Wissenstool hängen über Konnektoren an deinem KI-System.
• Du baust dir eigene Bausteine statt jedes Mal neu zu prompten: Projekte und Skills. Und du automatisierst Wiederkehrendes.
• Du hast schon mal etwas gebaut, das du eigentlich nicht bauen kannst: ein kleines Tool, eine Seite, per Vibe Coding zusammengesetzt.

Kein Muss sind n8n, Make oder Programmieren. Wenn du das mitbringst, umso besser. Wenn nicht, reicht die Bereitschaft, dir Automationen selbst zusammenzubauen.

So machst du Content

• Du hast mindestens einen Kanal selbst von null aufgebaut, ein LinkedIn-Profil, einen Newsletter, einen Podcast oder einen YouTube-Kanal, und kannst sagen, was der Hebel war.
• Du denkst in Kanal-Logiken statt in Content-Stücken: Dasselbe Thema braucht auf LinkedIn, im Podcast und auf YouTube eine andere Form.
• Du wählst Themen nach Relevanz und Positionierung, nicht nach Suchvolumen. Vieles, was wir spielen, ist so neu, dass noch niemand danach sucht.
• Du arbeitest im Takt des Themas: Ein KI-Thema ist nach zwei Wochen kalt.

Und das bringst du außerdem mit

• Du hast ein hervorragendes Gespür für Sprache und Kommunikation und schreibst exzellent auf Deutsch.
• Du arbeitest selbstständig, greifst Ideen auf und spinnst sie eigenständig weiter.
• Du bist schnell, pragmatisch und lieferst – auch ohne dass alles bis ins Detail vorgegeben ist.

Nice to have

• Automatisierung mit n8n, Make oder Zapier, oder eigene kleine Tools.
• Visuelles und redaktionelles Storytelling, Fotografie, Adobe Creative Suite.
• Ein Gründer- bzw. Macher-Mindset.

Was dich erwartet

• Volle Ownership: Du entscheidest über Kanäle, Themen und Produktion, nicht über eine Freigabekette hinweg.
• Die Chance, snipKI von Grund auf als Content- und Medienmarke mitaufzubauen.
• Arbeiten an der vordersten Front der KI: Budget für die Systeme, die du brauchst, und keine Freigabeschleife, um ein neues Modell auszuprobieren.
• Ein ambitioniertes, nahbares Team, das genauso arbeitet wie du, und kurze Wege.
• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten; Teilzeit (20–30 Std.) oder Vollzeit möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – zeig uns am besten direkt ein paar Beispiele deiner Arbeit (Content, Profile, Videos, Bilder).

Und beschreib uns deinen KI-Setup. Ein paar Sätze, ein Screenshot oder ein kurzes Video reichen: Mit welchen KI-Systemen arbeitest du, was hast du angebunden, welche eigenen Skills, Projekte oder Automationen hast du gebaut, und was davon hat dir letzte Woche konkret Arbeit abgenommen.

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Du willst nicht einfach nur Kunden „verwalten“ – Du willst echten Einfluss auf deren Erfolg nehmen und gleichzeitig das Wachstum eines wachsenden Recruiting-Unternehmens mitgestalten? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Unser Modell: „Recruiting as a Service“ – wir verkaufen unseren Kunden keine Werbebudgets, sondern qualifizierte Kandidaten, mit echten Performance-Garantien.

Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der unsere Bestandskunden zu echten Fans macht – durch exzellente Betreuung, kluge Beratung und das konsequente Erkennen von Wachstumspotenzialen.

Aufgaben

• Kundenbeziehungen ausbauen: Du bist verantwortlich für den langfristigen Ausbau der Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden – von Bauunternehmen über Industriebetriebe bis zu Handwerksbetrieben.
• Strategischer Berater: Du berätst unsere Bestandskunden professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte ihrer Recruiting-Strategie.
• Schnittstelle nach innen: Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die Umsetzung mit unseren internen Fachabteilungen – Strategieberatung, Projektmanagement und Mediaproduktion – und sorgst für reibungslose Übergaben.
• Upselling mit Substanz: Mit jedem zufriedenen Kunden und jedem abgeschlossenen Zusatzgeschäft (Karriereseite, Mediaproduktionstag, Social-Media-Management, Bewertungsmanagement) sorgst Du für mehr Umsatz und mehr Weiterempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und dem Projektmanagement-Team zusammen, um nahtlose Übergaben und eine konstante Servicequalität sicherzustellen.
• Sichtbarkeit zeigen: Du repräsentierst LK Recruiting bei Veranstaltungen und Kunden-Calls und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

• Exzellente Kommunikation: Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und überzeugst auf Augenhöhe – auch bei Geschäftsführern und Inhabern.
• Fingerspitzengefühl: Du bist ein guter Diplomat und gehst auf jeden Kunden individuell ein.
• Unternehmerisches Denken: Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst Wachstumschancen, bevor der Kunde selbst danach fragt.
• Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Projektmanagement mit – Quereinsteiger mit nachweisbaren Fähigkeiten sind ebenfalls herzlich eingeladen.
• Feedback-Kultur: Eine ehrliche, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehört für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Nice-To-Have:

• Branchenkenntnis: Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Marketing für Bauwirtschaft, Industrie oder Handwerk.
• CRM-Erfahrung: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Close, HubSpot o. ä.).

Benefits

• Verantwortung ab Tag eins: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit kurzen Entscheidungswegen und schneller, strukturierter Einarbeitung.
• Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.
• Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.
• Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness über Hansefit.
• Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Top-Vergütung: Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Provision – Dein Erfolg zahlt sich direkt aus.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Safety & Compliance Engineer sorgst du dafür, dass unsere Systeme sicher und unsere Prozesse rechtskonform sind. Du verantwortest System Safety, Exportkontrolle und Genehmigungsmanagement und bist Ansprechpartner für Behörden – eine Rolle mit echter Verantwortung im wehrtechnischen Umfeld.

• Du führst FHA-, FMEA- und FTA-Analysen durch
• Du verantwortest Exportkontrolle und Genehmigungsmanagement
• Du erstellst Sicherheitskonzepte für Prüfstände und Flugtests
• Du kommunizierst mit Behörden und relevanten Stellen
• Du baust Compliance-Prozesse auf und pflegst sie
• Du unterstützt Zertifizierungs- und Freigabeprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des (Wirtschafts-)Rechts oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Kenntnisse des deutschen Exportkontrollrechts für Waffensysteme (AWG, KWKG)
• Erfahrung mit System-Safety-Methoden
• Strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise und Verständnis komplexer technischer Systeme
• Erfahrung mit dem BAAINBw, Luftfahrt- oder Sicherheitsbehörden ist von Vorteil
• ITAR- und internationale Compliance-Erfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse militärischer Entwicklungs- und Zulassungsprozesse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technik, Recht und Behörden mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Software Developer schreibst du den Code, der fliegt. Du entwickelst sicherheitskritische Flug-, Boden- und Testsoftware, bindest militärische Kommandosysteme an und nutzt moderne, KI-gestützte Workflows, um schnell und in höchster Qualität zu liefern.

• Du entwickelst Software für Flugkörper, Launcher und Bodensysteme
• Du entwickelst Schnittstellen zu militärischen Kommandosystemen
• Du entwickelst Prüfstands- und Testsoftware
• Du entwickelst Bedienoberflächen für Test- und Demonstrationszwecke
• Du stellst Softwarequalität, Dokumentation und Testabdeckung sicher
• Du baust moderne Entwicklungswerkzeuge auf und nutzt KI-gestützte Workflows

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit sicherheitskritischer Software
• Erfahrung mit militärischen oder fliegenden Systemen
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kenntnisse militärischer Schnittstellen und Kommandosysteme sind von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Softwarestandards sind von Vorteil
• Erfahrung mit Embedded- und Echtzeitsystemen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Modernster Tech-Stack und KI-gestützte Workflows – dein Code geht direkt in fliegende Systeme
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Aufgaben

Als Senior Principal Systems Engineer hältst du die technischen Fäden unseres Waffensystems in der Hand. Du verantwortest die Gesamtarchitektur, führst die Fachdisziplinen zusammen und triffst die Designentscheidungen, die über Leistungsfähigkeit und Einsatztauglichkeit unserer Flugkörper entscheiden.

• Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur des Waffensystems
• Du leitest Anforderungen ab, spezifizierst und pflegst sie auf System-, Subsystem- und Komponentenebene
• Du stellst die technische Konsistenz über alle Fachdisziplinen hinweg sicher
• Du steuerst technische Trade-off-Analysen und triffst fundierte Designentscheidungen
• Du koordinierst Aerodynamik, Mechanik, Elektronik, Navigation und Software zu einem durchgängigen Gesamtsystem
• Du unterstützt Verifikation und Validierung über den gesamten Entwicklungszyklus

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Erfahrung mit Flugkörper-, Luftfahrt- oder vergleichbaren komplexen Systemen
• Fundierte Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Management
• Kenntnisse militärischer Anforderungen und Einsatzszenarien
• Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Systemdenken
• Nachweislich erfolgreiche Entwicklung von Hardware bis zum Flugtest ist von Vorteil
• Erfahrung mit MBSE oder SysML sowie Kenntnisse relevanter Militär- und Luftfahrtnormen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine zentrale Architektenrolle mit Gestaltungshoheit über das gesamte Waffensystem
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Navigation Engineer entwickelst du Navigationslösungen, die auch dort funktionieren, wo GPS längst ausgefallen ist. Du arbeitest an robuster Sensorfusion, Anti-Jamming und alternativen Verfahren – an einem der entscheidendsten Bausteine moderner Präzisionswirkmittel.

• Du entwickelst robuste Navigationslösungen für GNSS-gestörte Umgebungen
• Du entwickelst und optimierst Sensorfusionsalgorithmen
• Du analysierst, simulierst und erprobst Navigationsverfahren
• Du führst Feldversuche durch und wertest sie aus
• Du arbeitest eng mit den Software-, Systems- und Testteams zusammen
• Du bewertest und integrierst neue Sensorik und Verfahren in das Gesamtsystem

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Regelungstechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Erfahrung mit IMU-, GNSS- und Anti-Jamming-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare
• Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Schätzverfahren oder Sensorfusion
• Erfahrung mit praxisnahen Tests und Datenauswertung
• Erfahrung mit Image-Based Navigation oder Terrain Referenced Navigation ist von Vorteil
• Kenntnisse in KI-gestützter Positionsbestimmung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Arbeit an einer der kritischsten Schlüsseltechnologien für präzise, störfeste Wirksysteme
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Flight Test Engineer verantwortest du die Erprobung unserer Flugkörper- und Startsysteme – von der Komponente bis zum Gesamtsystem. Du planst Testkampagnen, baust Prüfstände auf und bringst unsere Systeme unter realitätsnahen Bedingungen an ihre Grenzen, damit sie im Einsatz höchste Anforderungen an Performance, Robustheit und Zuverlässigkeit erfüllen.

• Du entwickelst Testpläne und Testprozeduren auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene
• Du konzipierst, baust und nimmst Prüfstände und Messsysteme in Betrieb
• Du planst, führst und wertest Entwicklungs-, Qualifikations- und Abnahmetests aus
• Du koordinierst Tests mit externen Testeinrichtungen und Flugtest-Ranges
• Du stellst eine vollständige, nachvollziehbare Testdokumentation und lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherDu unterstützt Flugtestkampagnen und führst strukturierte Fehler- und Ursachenanalysen durch

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrwöchige Einsätze auf Test-Ranges
• Erfahrung mit Raketen-, Flugkörper- oder Luftfahrtsystemen ist von Vorteil
• Kenntnisse von Flight-Test-Ranges und deren Anforderungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit pyrotechnischen Systemen und Raketenmotoren sowie die Befähigung zum Umgang mit Explosivstoffen sind von Vorteil
• Kenntnisse in Messtechnik, Datenerfassung und Datenauswertung sind von Vorteil
• Kenntnisse militärischer Test- und Qualifikationsstandards (z. B. MIL-STD, AECTP, STANAG) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in der Erprobung einsatzkritischer Systeme mit direkter Sichtbarkeit im Flugtest
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Medi-Manage Innovation GmbH, ein führender Anbieter im Bereich der medizinischen Gerätetechnik und Nahrungsergänzungsmittel, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit der Perspektive auf eine künftige Führungsrolle. In unserem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um unsere Mission zu erfüllen, die Gesundheitsversorgung durch maßgeschneiderte Services und hochwertige Produkte zu verbessern. Wenn Sie Interesse daran haben, in einem Unternehmen tätig zu sein, das sowohl ärztliches Fachpersonal als auch Verbraucher bei der Förderung der Gesundheit unterstützt, und gleichzeitig Ihre Karriereziele in Richtung Geschäftsführung verfolgen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und strategisches Denken ein, um gemeinsam mit uns die Gesundheitsqualität weiter zu steigern.

Aufgaben

• Vertriebsanalyse & -skalierung: Struktur prüfen/neu aufsetzen, Sales-Funnel & KPIs definieren, Key-Account-Management (Ärzte/Kliniken) aufbauen
• Außendienststeuerung: Pipeline-Reviews, Forecasting, Zielvereinbarungen, Gebiets- und Terminplanung
• Prozessoptimierung & Standardisierung: Sales-, Order- und After-Sales-Prozesse definieren/automatisieren – Ziel: 90% operative To-dos von der GF entkoppeln
• Projektkoordination strategischer Initiativen & Go-to-Market: Produkteinführungen, Partnerprogramme, cross-funktionale Skalierungsprojekte
• Prioritäts- und Terminsteuerung der GF: Entscheidungsunterlagen, Meetingvorbereitung, To-do-Tracking und Follow-ups.

Qualifikation

• Kommunikationsstark, teamorientiert und souverän im Umgang mit Ärzten, Kliniken und internen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Analytisch & KPI-orientiert: sicher im Aufbau von Reporting- und Steuerungslogiken
• Praxis im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen/Medizintechnik; Erfahrung im KAM und in der Steuerung von Außendienst-Teams
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Combit CRM), sehr gute Excel-/BI-Skills und Affinität zur Prozessautomatisierung
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2), Reisebereitschaft ca. 20%; abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschafts-/Gesundheitsmanagement o. ä.) oder gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus
• Klare Perspektive: Übernahme der Geschäftsführung in ca. 3 Jahren + persönliches Mentoring
• Firmenwagen nach der Probezeit
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 9–16 Uhr und 30 Urlaubstage
• Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone) und bAV

Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der Medizintechnik und tragen Sie dazu bei, die Gesundheit von Patienten zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung!

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Ihre Aufgaben

Eigenes Projekt von Tag 1: Du bekommst direkt Verantwortung für ein abgegrenztes Vorhaben, z. B. die Einführung eines neuen Tools, eine Marktanalyse für eine neue Region oder ein internes Automatisierungsprojekt.

Strategische Mitarbeit: Du unterstützt die Geschäftsführung bei Quartals-Reviews, OKR-Planungen und der Vorbereitung von Investorengesprächen.

KI in der Praxis anwenden: Du nutzt moderne KI-Tools nicht nur, um schneller zu arbeiten, sondern um neue Lösungen für unsere Kunden und unsere internen Prozesse zu bauen.

Operative Exzellenz: Du analysierst Prozesse, identifizierst Engpässe und treibst konkrete Verbesserungen voran, gemeinsam mit den Bereichsleitern.

End-to-End-Verantwortung: Du strukturierst Fragestellungen, setzt um und verantwortest den Erfolg Deines Projekts, inklusive harter Zahlen.

Ihr Profil

Du studierst im Bachelor oder Master oder befindest Dich in der Übergangsphase zwischen beiden Abschlüssen.

Du bringst sehr gute Studienleistungen mit und idealerweise erste Erfahrung aus Praktika in Beratung, Investmentbanking, Private Equity oder Start-ups.

Echte Begeisterung für KI und Technologie: Du arbeitest selbstverständlich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor & Co., probierst Neues aus und schreckst nicht zurück, wenn ein Projekt technisches Neuland ist. Du musst kein Entwickler sein, aber Du solltest verstehen wollen, was unter der Haube passiert.

Keine Angst vor technischen Herausforderungen: Wenn ein Workflow automatisiert werden muss oder eine Datenanalyse ansteht, legst Du los und holst Dir die Hilfe, die Du brauchst.

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür.

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

Unser Ziel: ein faires, datengetriebenes Wertgutachten für jede Immobilie in Deutschland. Bei Certa ersetzen wir das klassische Sachverständigenwesen durch eine KI-gestützte Bewertungsplattform, die schneller, präziser und transparenter ist als alles, was der Markt heute kennt.

Suchst Du ein Praktikum, in dem Du in drei bis sechs Monaten mehr lernst als manche in zwei Jahren Konzern? Bei uns bist Du Teil der Geschäftsführungs-Crew und verantwortest reale Projekte mit messbarem Impact.

Das Office der Geschäftsführung arbeitet direkt mit den beiden Gründern und Geschäftsführern (Alexander Rausch & Matthias Mertens) an den Top-Themen, die Certa als Unternehmen entscheidend voranbringen. Vom OKR-Framework über Marktexpansion und Operational Excellence bis zum Aufbau skalierbarer Backoffice-Strukturen. Trotz der Nähe zur Geschäftsführung leben wir eine entrepreneuriale, pragmatische Arbeitskultur: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungstiefe.

Echter Gestaltungsspielraum: Certa ist kein Konzern-Praktikum. Was Du baust, geht live, und Du siehst die Wirkung in Umsatz, Prozessen und Team.

Direkte Linie zu den Gründern: Du arbeitest täglich mit den beiden Gründern und Geschäftsführern. Keine Layer, keine Politik, keine Slide-Schlachten.

Spielwiese für KI-Enthusiasten: Bei uns ist KI kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag. Du bekommst Zugang zu allen relevanten Tools und Modellen.

Lernkurve wie in keiner Beratung: Du erlebst, wie Strategie, Tech, Vertrieb und Operations wirklich zusammenspielen.

Überdurchschnittliche Vergütung: Wir glauben nicht an unbezahlte Lernerfahrungen. Praktika werden bei uns fair vergütet.

Übernahmeperspektive: Bei Erfolg gibt es ein klares Angebot, ob als Werkstudent während des weiteren Studiums oder als Festangestellter nach dem Abschluss.

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Freelancer:in oder Mitarbeiter:in

Du möchtest unser Team verstärken? Dann möchten wir dich Ermutigen, dich initiativ zu bewerben.

Vollzeit / Teilzeit · Berlin

Über uns

Wir sind ein unabhängiger, gemeinnütziger Think-Tank im politischen Berlin. Im Fokus unserer Arbeit steht der Weg hin zu einer klimafreundlichen Gesellschaft und Wirtschaft: eine gerechte Transformation, die gelingt. Was uns antreibt, ist der Wunsch, die Zukunft progressiver zu gestalten. Dazu stiften wir neue Netzwerke, tragen zum Wissenstransfer bei, entwickeln passende Ideen, bieten einen Ort des Austauschs und teilen unsere Handlungsempfehlungen.

Wir sind überzeugt, dass wir all das viel besser können, wenn wir mit Menschen zusammenarbeiten, die einander schätzen, vertrauen und gut miteinander umgehen.

Dich erwartet ein freundliches und motiviertes Team mit rund 35 Mitarbeiter:innen, sowie weitere Köpfe aus unseren ehrenamtlichen Gremien. Unsere einladenden Büroräume sind in Moabit nahe dem Berliner Hauptbahnhof gelegen, wir wirken und arbeiten jedoch in ganz Europa und darüber hinaus.

Wir suchen immer

Wir suchen immer wieder auch kurzfristig auf allen Ebenen Mitarbeiter:innen, die Folgendes mitbringen:

• Master- (bzw. in Ausnahmefällen auch Bachelorstudium) im Bereich Sozialwissenschaften oder artverwandter Disziplinen sowie Erfahrungen mit dem (Berliner) Politikbetrieb;
• hohe Affinität zu den Schwerpunktthemen des Progressiven Zentrums und tiefergehende Kenntnisse in mind. 2 für das Progressive Zentrum relevanten Policy-Feldern;
• ausgeprägte analytisch-strategische sowie redaktionelle Fähigkeiten (sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich, ein journalistischer Hintergrund ist von Vorteil);
• Kommunikationsstärke und Freude an politischen Prozessen.

Was Du bei uns erwarten kannst

• das innovative Umfeld eines europaorientierten Think-Tanks im politischen Berlin;
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten;
• eine offene Organisationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen;
• ein freundliches Arbeitsumfeld mit motivierten und teamorientierten Kolleg:innen;
• die Möglichkeit, auch nach Corona flexibel im Home-Office zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Möchtest du unser Team verstärken? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Als progressive Organisation legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir deswegen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.

Du bist dir noch nicht sicher, ob es zu 100% passt?

Kein Problem. Melde dich einfach direkt bei uns unter bevor zu dich bewirbst.

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Du gestaltest mit uns vielfältige Projekte & Events in den Bereichen Stadtteilmarketing und -entwicklung im wachsenden Mittelzentrum des Bremer Nordens

Wer wir sind

Unser Fünfer-Team vom Vegesack Marketing e.V. arbeitet als öffentlich geförderter Dienstleister für den Standort eng mit lokalen Akteuren aus Handel, Gastgewerbe, Kultur und Politik zusammen. Das tun wir mit viel Herz und dem Ziel Vegesack als Zentrum für Einkauf, Freizeit, Kultur und maritimes Erleben im Bremer Norden strategisch weiterzuentwickeln, zu stärken und zu bewerben.

Aufgaben

Was Du bei uns machst

• Konzeption, Planung und Leitung von großen und kleinen Stadtteilevents
• Leitung/Mitarbeit an Stadtteilprojekten, z.B. Leerstandsmanagement u.a.
• Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren aus Handel, Kultur, Gastgewerbe/Tourismus, etc.
• Gestaltung und Umsetzung von on- (social media, website) und offline-Kampagnen
• Begleitung von Umsetzungsprojekten aus der neuen Standortstrategie für Vegesack

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Vorteilhaft aber nicht notwendig: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug
• Gutes Verständnis und praktische Erfahrungen im Bereich Marketing
• Erfahrung mit Projektarbeit
• Idealerweise Kenntnisse in Social Media Marketing, content creation, Web
• Super wären zudem Erfahrungen im Event-, Stadt(teil-) oder Destinationsmarketing

Wie Du arbeitest

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Umsetzungsstärke
• Flexibilität, Kreativität und Pragmatismus im Denken und Handeln
• Lust auf Teamarbeit mit Projekten und Events
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikation, Offenheit für Menschen
• Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

Benefits

Wir haben ganz schön was zu bieten!

Bei uns gibt‘s steile Lernkurven & schnell Verantwortung in einem supernetten, unkomplizierten Team, faire Bezahlung mit Zusatzleistungen (egym Wellpass, Mobilitätszulage, workation) und die spannende Möglichkeit den Wandel des Mittelzentrums mitzugestalten. Einstieg ab sofort möglich, Stelle gesichert für mindestens 2 Jahre. Wir sind mitten in der Fußgängerzone, 10 Minuten vom Bahnhof Vegesack (20 min. nach Bremen Hbf).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

>>> Mehr über uns und unsere Arbeit auch unter www.instagram.com/vegesack\_marketing/

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Estateanfrage ist eine der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche.

Wir unterstützen nicht nur Bauträger und Projektentwickler im Bereich des digitalen Vertriebes, sondern sorgen auch dafür, dass Anleger passende Projekte für sich finden können und dadurch einen langfristigen Vermögensaufbau und steuerliche Optimierungen umsetzen können.

Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, AI-Tools gezielt einzusetzen, um echte Geschäftsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit unserem Team intelligente Lösungen und setzt einfache Automatisierungen um. Du testest neue AI-Tools, verbesserst bestehende Workflows und sorgst dafür, dass Prozesse möglichst effizient und automatisiert ablaufen.

Qualifikation

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und Automatisierung
• Erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude oder Gemini)
• Lösungsorientierte Denkweise
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten

Benefits

• Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision – ganz im Sinne einer erfolgsorientierten Partnerschaft
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen
• 2x im Monat Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant – wir möchten Menschen fördern, die diese Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

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Du baust Websites und Landingpages nicht nur schön, sondern auch technisch sauber, durchdacht und conversion-orientiert? Du hast Lust, Webdesign, Webentwicklung, Tracking und Marketing-Tools miteinander zu verbinden?

Dann könntest du gut zu uns passen.

Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur aus München und arbeiten mit Kund:innen von Solo-Selbstständigen bis hin zu größeren Unternehmen. Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen, kreativen Kampagnen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

In unserem 8-köpfigen Team arbeiten wir eng zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln Projekte gemeinsam weiter. Für unsere Kund:innen setzen wir nicht nur Kampagnen um, sondern bauen auch die technischen Grundlagen dahinter: Websites, Landingpages, Formulare, Tracking-Setups, Tool-Verknüpfungen und Automationen.

Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, genau diese Schnittstelle zu übernehmen: zwischen Website, Marketing, Tracking, Tools und technischer Umsetzung.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du technische und gestalterische Aufgaben rund um Websites, Landingpages, Tracking und Marketing-Setups. Du arbeitest eng mit unserem Team und unseren Kund zusammen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur gut aussehen, sondern auch technisch funktionieren.

Dazu gehören unter anderem:

• Aufbau, Anpassung und Weiterentwicklung von Websites und Landingpages
• Umsetzung von Webdesigns in Tools wie Webflow, Onepage oder vergleichbaren Website-Buildern
• Gestaltung conversion-orientierter Seiten entlang von Zielgruppen, Kampagnen und Funnel-Stufen
• Einrichtung und Verknüpfung von Formularen, Landingpages, CRM-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools
• Setup und Pflege von Tools wie Brevo, Pipedrive oder ähnlichen Systemen
• Aufbau von Automationen, zum Beispiel über Zapier oder vergleichbare Tools
• Anbindung und Weiterverarbeitung von Leads zwischen verschiedenen Systemen
• Umsetzung kleinerer technischer Anpassungen mit HTML, CSS oder JavaScript
• Unterstützung bei Tracking-Setups, zum Beispiel über Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads Tracking oder Meta Pixel
• Unterstützung bei Server-Side-Tracking und Meta Conversion API, je nach Erfahrung
• Einbindung und technische Prüfung von Cookie-Bannern und Consent-Setups
• Testing von Formularen, Tracking, Weiterleitungen und technischen Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei Kampagnen, Creatives, Landingpages, Tracking und Reportings
• Strukturierte Dokumentation von Setups, Verknüpfungen und nächsten Schritten

Qualifikation

Du musst nicht in jedem Bereich Expert:in sein. Wichtig ist uns, dass du Erfahrung im Aufbau von Websites und Landingpages mitbringst, technisch sauber arbeitest und Lust hast, dich in Marketing-Setups, Tracking und Automationen weiterzuentwickeln.

Das bringst du idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Websites, Landingpages oder digitalen Funnel-Seiten
• Sicherer Umgang mit Website-Buildern wie Webflow, Onepage, WordPress, Elementor oder vergleichbaren Tools
• Gutes Gespür für Webdesign, Nutzerführung, Struktur und Conversion
• grundlegendes Verständnis dafür, wie Formulare, Landingpages, CRM-Systeme und E-Mail-Marketing-Tools zusammenspielen
• Erste Erfahrung mit Tool-Setups, Schnittstellen oder Automationen
• Interesse an Tracking, Datenqualität und technisch sauberen Kampagnen-Setups
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ein gutes Gefühl für Priorisierung, technische Details und saubere Übergaben
• Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und gemeinsam im Team Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort in München oder Umgebung bzw. Bereitschaft, regelmäßig, ungefähr einmal pro Woche, in unser Münchner Office zu kommen

Ein Plus, aber kein Muss:

Erfahrung mit…

• Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads Tracking, Meta Pixel oder Meta Conversion API
• Server-Side-Tracking oder Consent Mode
• Zapier, Make oder vergleichbaren Automation-Tools
• API-Anbindungen oder Webhooks
• Brevo, Pipedrive oder anderen CRM- und E-Mail-Marketing-Tools
• Datenschutz, Cookie-Banner und Consent-Management
• HTML, CSS und JavaScript

Benefits

• Flexibles Hybrid-Modell mit mobilem Arbeiten und regelmäßigen Teamtagen in unserem Münchner Office
• Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Gesundheit oder wahlweise Deutschlandticket
• Modernes MacBook und hochwertige Arbeitsausstattung
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, hilfsbereites Team
• Abwechslungsreiche Projekte mit Start-ups, Solo-Selbstständigen und größeren Unternehmen
• Frühe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eine technische Rolle in unserem Team aktiv mitzuprägen

Wir sind ein Team, das eng zusammenarbeitet, Wissen teilt und Lust hat, gemeinsam gute Arbeit zu machen. Bei uns bekommst du Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden. Du kannst eigene Ideen einbringen, technische Lösungen entwickeln und mit uns daran arbeiten, dass Kampagnen, Websites und Marketing-Setups sauber ineinandergreifen.

Wenn du Websites gerne baust, technische Zusammenhänge verstehst und Lust hast, Webdesign, Tracking und Marketing Automation miteinander zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus für digitale Transformation mit Fokus auf ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Entwickler für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d), die technische Exzellenz mit Innovationsgeist verbindet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

ERP-Entwicklung mit Business Central

• Entwicklung und Customizing von Extensions in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Umsetzung individueller Kundenanforderungen in skalierbare ERP-Lösungen
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. REST, OData, Webservices, EDI/EDIFACT)
• Technische Analyse, Architektur- und Lösungsdesign in Kundenprojekten
• Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und Entwicklern
• Fehleranalyse, Debugging sowie Performanceoptimierung
• Unterstützung im Betrieb und bei Supportfällen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Dynamics NAV
• Sehr gute Kenntnisse in AL und C/AL
• Erfahrung in ERP-Prozessen und Systemintegration
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Nice-to-have

• Erfahrung mit Power BI und der Microsoft Power Plattform
• Kenntnisse in AZURE oder CI/CD mit Azure DevOps
• Microsoft-Zertifizierungen

Das erwartet dich

• Spannende ERP-Projekte mit modernem Technologie-Stack
• Kombination aus Entwicklung, Architektur und Beratung
• Arbeiten mit modernen Tools wie VS-Code, Git, Copilot, ChatGPT und Claude
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle: vor Ort in Lingen, hybrid
• Vollzeit oder Teilzeit möglich

Benefits

• Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
• Onboarding-Patenschaft
• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die interessantesten Lösungen dort entstehen, wo ERP-Kompetenz auf moderne Softwareentwicklung trifft.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir suchen zuverlässige und fachlich starke Technical Writer im Bereich Ingenieurwesen für eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie komplexe technische Inhalte klar strukturieren, präzise formulieren und wissenschaftliche Standards sicher einhalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

- Erstellung und Bearbeitung akademischer Texte im Bereich Ingenieurwesen

- Strukturierung komplexer technischer Themen in verständlicher und logischer Form

- Recherche wissenschaftlicher Quellen und Aufbereitung relevanter Fachinformationen

- Unterstützung bei Projektarbeiten, Hausarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und ähnlichen akademischen Textformen

- Einhaltung formaler Vorgaben, Zitierstandards und individueller Kundenanforderungen

- Termingerechte Abgabe der vereinbarten Inhalte

- Diskrete und professionelle Kommunikation mit dem Projektmanagement

Qualifikation

1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet

2. Erfahrung im Verfassen akademischer oder technischer Texte

3. Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen

4. Sicherer Umgang mit Recherche, Quellenarbeit und formalen AnforderungenKlare, strukturierte und präzise Ausdrucksweise auf Deutsch

5. Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Einhaltung von Deadlines

6. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projektdaten

7. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• 00 % Remote-Arbeit
• Flexible Projektannahme nach Verfügbarkeit und Fachgebiet
• Zahlung zweimal im Monat
• Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Projektmöglichkeiten
• Anonymes und sicheres Auftragsmanagement
• Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit
• Klare Aufgabenbeschreibung vor Projektbeginn
• Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur im akademischen Bereich

Wenn Sie Interesse an einer diskreten, flexiblen und langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Writer im Ingenieurwesen.

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere und größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.
• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).
• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Du hast Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.
• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads.

Und die Spielregeln haben sich verändert. Wer heute skaliert, gewinnt nicht mehr über das eine perfekte Video – sondern über Volumen, Iterationsgeschwindigkeit und den intelligenten Einsatz von AI.

Genau dafür suchen wir dich: eine:n Video Editor:in, der/die nicht nur schneidet, sondern mit AI als Hebel mehr performante Creatives in kürzerer Zeit auf die Straße bringt.

Du arbeitest Hand in Hand mit Creative Strategist, Copywriter:innen und Media Buyern und schneidest Videocreatives, die skalieren. UGC, VSL, Whitelisting, Hooks – du verstehst Markt, Format und die Mechanik von Social Ads. Und du nutzt jedes Tool, das dich schneller und besser macht.

Aufgaben

• Schnitt & Postproduktion performanter Werbevideos für Meta Ads (Instagram & Facebook) – v. a. UGC-Style, Whitelisting und kurze VSL-Formate, in 4:5, 9:16 und 1:1.
• AI als Multiplikator: Du nutzt generative Tools (z. B. CapCut, Runway/Kling, HeyGen/Arcads, ElevenLabs, Captions) gezielt, um Hook-Varianten, Voiceovers, synthetische UGC, B-Roll und Untertitel in einem Bruchteil der bisherigen Zeit zu produzieren – und vervielfachst so unseren Test-Output.
• Schnelle Iteration & Testing: neue Hooks, Schnitt-Varianten, Textänderungen, Thumbnail-Tests – viele Varianten, schnell, datengetrieben.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategist bei Ideen, Storyboards und Skripten.
• Visuelle Umsetzung psychologischer Trigger (Text-Overlays, Zooms, Soundbites, Pattern Interrupts) für maximale Scroll-Stopping-Wirkung.
• Content-Selektion aus Rohmaterial von Creatorn, Influencern, internen Aufnahmen – und zunehmend aus AI-generiertem Material.
• Aufbau & Pflege einer Creative-Bibliothek (gerne AI-gestützt getaggt/organisiert), damit wir schneller iterieren können.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von Performance-Daten und Feedback aus dem Media Buying.

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing für Performance-Marketing, speziell für Social Ads (Meta, TikTok von Vorteil) – du hast Ads geschnitten, die tatsächlich live liefen und performt haben.
• AI-Workflows sind Pflicht, kein Nice-to-have: Du arbeitest aktiv mit generativen Video-, Audio- und Avatar-Tools – oder brennst darauf, dir das schnell anzueignen. Du siehst AI als Werkzeug, das deinen Output vervielfacht, nicht als Bedrohung.
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und/oder CapCut, After Effects von Vorteil.
• Ein Gespür für Tempo, Dynamik, Timing und Werbewirkung – nicht nur für Ästhetik.
• Du kennst gängige DR-Frameworks: Hook–Problem–Solution, Before–After–Bridge, AIDA, PAS etc.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und schnelle Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Qualität.
• Testgetrieben & neugierig – du willst wissen, warum ein Video performt (oder nicht).
• Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands im D2C-Kontext.

So arbeitest du bei uns

• Du bekommst Zugriff auf Rohmaterial, Skripte, Templates, Briefings – und einen AI-first Tool-Stack, in den wir laufend investieren.
• Wir arbeiten mit Notion für Prozesse und Slack fürs Teamgefühl.
• Feedbackloops sind klar, schnell und zielgerichtet – Iteration statt Perfektion.
• Deine Arbeit wird datenbasiert optimiert: Du weißt, was funktioniert – und was nicht.

Benefits

• Ein ambitioniertes, kreatives Team mit echtem Performance-Drive.
• Zugriff auf Creator-Netzwerke, Copywriter, Skripte, Performance-Daten – und einen AI-Stack, mit dem du wirklich skalieren kannst.
• Raum für kreative Entfaltung bei gleichzeitig klaren Performance-Zielen.
• Regelmäßige Creative-Auswertungen und Learnings – wir lernen gemeinsam und skalieren, was funktioniert.
• Remote-First-Struktur mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Die Möglichkeit, den visuellen Auftritt einer starken Marke im Gesundheitsmarkt maßgeblich mitzuprägen.
• Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.

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Mit Sitz in Würzburg sind wir eine überregional tätige Sozietät von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten, die auf allen Gebieten des Wirtschafts- und Steuerrechts tätig ist.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d).

Zu unseren Mandanten zählen mittelständische Unternehmen jeder Größenordnung und Rechtsform, selbstverständlich aber auch vermögende Privatpersonen. Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie die Berufsträger unserer Sozietät bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen.

Dabei bieten wir eine sicherlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die den direkten Kontakt zu Mandanten und Finanzämtern miteinschließt. Soweit Sie die Qualifikation eines/einer Steuerfachangestellten (m/w/d) bisher nicht erworben haben, lernen wir Sie auch gerne kennen, wenn Sie jedenfalls über Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung verfügen.

Qualifikation

Einige Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil, sind jedoch keine Bedingung. Wichtig sind uns eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Zahlen sowie die Neugierde, sich auch in neue steuerliche Themenbereiche und digitale Kanzleiprozesse einzubringen.

Benefits

• Moderne, klimatisierte Büroräume

• Verkehrsgünstige Lage in Würzburg

• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro

• Hilfsbereites Team mit freundlichem Arbeitsklima

• Moderne IT-Struktur

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer interdisziplinären Kanzlei

• Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir suchen einen technischen Projektleiter, der KI-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert. Du verbindest technisches Verständnis mit klarer Kommunikation, strukturierst komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Konzepten verlässliche, nutzbare KI-Lösungen werden.

Über uns
Wir sind eine KI-Agentur und entwickeln individuelle KI-Lösungen, Automatisierungen und agentische Systeme für Unternehmen. Unser Fokus liegt darauf, moderne KI nicht nur zu demonstrieren, sondern in echte Geschäftsprozesse zu integrieren.

Aufgaben

• Du leitest Kundenprojekte im Bereich KI, Automatisierung und Softwareentwicklung.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte, Projektpläne und Arbeitspakete.
• Du koordinierst Entwickler, AI Engineers, Designer und externe Stakeholder.
• Du führst Workshops, Anforderungsanalysen und technische Abstimmungen mit Kunden durch.
• Du begleitest Kick-offs, Workshops und wichtige Projekttermine bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.
• Du behältst Timeline, Budget, Qualität und Risiken im Blick.
• Du dokumentierst Entscheidungen, Spezifikationen und Projektfortschritte verständlich.
• Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer internen Projektprozesse.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Senior Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in Software-, KI- oder Automatisierungsprojekten
• Gutes Verständnis von APIs, Datenflüssen, Webtechnologien, Cloud-Systemen und moderner Softwareentwicklung.
• Fähigkeit, mit technischen Teams auf Augenhöhe zu sprechen, ohne selbst zwingend täglich zu programmieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und internen Teams.
• Professionelles, verbindliches Auftreten in Kundenterminen, remote wie vor Ort.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Projektabstimmungen.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit agilen Methoden, Ticketsystemen und technischer Dokumentation.
• Sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2-C1)

Nice to have

• Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten, RAG-Systemen, Automatisierungstools oder No-/Low-Code-Plattformen.
• Grundkenntnisse in Python, JavaScript/TypeScript oder SQL.
• Erfahrung in Agentur-, Beratungs- oder Startup-Umfeldern.
• Interesse an Produktstrategie, Prozessautomatisierung und neuen KI-Technologien.

Benefits

• Spannende KI-Projekte mit echtem Praxisbezug.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden KI-Agentur.
• Direkter Kontakt zu Kunden, Entscheidern und technischen Teams.
• Moderne Tools, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
• Flexible Arbeitsweise: remote oder hybrid in Berlin nach Absprache.
• Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie Unternehmen KI produktiv einsetzen.

Wenn du technische Komplexität gerne in klare Pläne verwandelst und Lust hast, KI-Projekte aktiv zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, relevante Projektbeispiele und ein paar Sätze dazu, warum dich die Rolle interessiert.

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Vollzeit · 40 Std./Woche · 3-Schichtbetrieb · Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe

Du hast Erfahrung mit Produktionsmaschinen, arbeitest sorgfältig und behältst auch im laufenden Betrieb den Überblick?
Dann werde Teil von Vibema und unterstütze unser Team bei der Herstellung frischer und gefüllter Teigwaren.

Wir suchen ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Du richtest Produktionsmaschinen und -anlagen ein und rüstest sie um.
• Du überwachst den Herstellungsprozess unserer Lebensmittel im laufenden Betrieb.
• Du kontrollierst Abläufe, füllst Rohstoffe nach und greifst bei Fehlermeldungen schnell ein.
• Du unterstützt dabei, Maschinenstillstände zu vermeiden und Produktionsabläufe stabil zu halten.
• Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst Produktionsdaten sorgfältig.
• Du erkennst technische Störungen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Produktionsabläufen.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätsmanagement und Technik zusammen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung oder in der Lebensmittelproduktion
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Störungen schnell zu erkennen
• Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem laufenden Produktionsumfeld
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Sprachniveau)
• Gute EDV-Grundkenntnisse für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Produktionsanlagen
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Lebensmittelproduktion
• Eine fundierte Einarbeitung
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• 40-Stunden-Woche
• 28 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Werksverkauf
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Eintritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
Arbeitsmodell: 3-Schichtbetrieb
Arbeitsort: Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe
Gehalt: 35.000–40.000 € brutto/Jahr

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich direkt über JOIN.

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Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Leistungen, Nachträge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob Vertragsprüfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick für Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prüfst Bauprojekte mit Blick auf Ansprüche, Nachträge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, Nachträge und wirtschaftliche Auswirkungen.
🤝 Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klärst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
🛠️ Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder ähnlicher Richtung
🏞️ Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes Verständnis für Verträge, Kosten und Abläufe.
💬 Souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈️ Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
👥 Teamarbeit, Durchsetzungsstärke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
🏖️ 30 Tage Urlaub sorgen für echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschätzt, nicht nur finanziell.
🛡️ Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhältst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlässlichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spürbar mehr Gehalt, echter Wertschätzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

📩 Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

Bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
• Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
• Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
• Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
• Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
• Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
• Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
• Kenntnisse mit Datenbanken (MS SQL, MySQL) und in in SSIS (SQL Server Integration Services)
• Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
• Verhandlungssicher Deutsch (Level C1) - und gute Englischkenntnisse (Level B2)
• Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - oder vergleichbar wünschenswert

Benefits

• Persönliches Onboarding
• Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Land Registry / Local Planning Authorities, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
• Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Hey, wir sind Schulz Digital GmbH und helfen Industrie- und Handwerksbetrieben im DACH-Raum dabei Aufträge & Mitarbeiter zu finden, sowie Prozesse zu digitalisieren und KI wirklich sinnvoll einzusetzen.

Du hast Lust auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du Lust hast Teil einer schnell wachsenden Firma zu sein, dann komm zu uns ins Team und lass uns gemeinsam durchstarten!

Aufgaben

• Du versetzt Dich in die Lage unserer Kunden und setzt für Sie eigenständig Recruiting- und Performance Meta & Google Ads Kampagnen auf.
• Du triffst innerhalb unserer erprobten Strukturen selbst die richtigen Entscheidungen: Welche Werbematerialien gehen live, welche Zielgruppe wird angepasst, wo muss optimiert werden.
• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du behältst laufende Kampagnen im Blick, erkennst Auffälligkeiten in den Zahlen frühzeitig und schlägst proaktiv Anpassungen vor und setzt sie nach Absprache mit dem Account Manager um.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.
• Du nutzt KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag, um schneller und besser zu liefern.

Qualifikation

• Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager (eigenständig Kampagnen aufgesetzt, nicht nur "Marketing studiert")
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Ein gutes visuelles Auge und analytisches Denken: Du erkennst, ob ein Creative funktioniert oder nicht und kannst an Zahlen erkennen, warum eine Kampagne performed oder nicht.
• Du hast eine pragmatische, mitdenkende Art. Wenn etwas nicht passt sprichst Du es an und löst es selbstständig.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien
• Ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Unternehmen

Passt du zu uns als Marketing Operations Manager?

Wenn du beim Lesen das Gefühl hattest, dass Du hier deine Stärken ausspielen kannst, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Also nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt!

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser Unternehmen wächst dynamisch – mit Produktion, Logistik, Büroarbeitsplätzen und E-Commerce-Systemen. Damit unsere Abläufe stabil, sicher und effizient laufen, brauchen wir eine zuverlässige IT-Infrastruktur. Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im laufenden IT-Betrieb, sammelst Praxiserfahrung in der Systemadministration und bekommst Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung einer wachsenden IT-Landschaft.

Du bist technikbegeistert, packst gerne mit an und möchtest neben dem Studium echte Verantwortung übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

IT-Support & interne Services

• First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Geräten und Zugängen
• Unterstützung bei Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe)

IT-Infrastruktur & Dokumentation

• Mitarbeit bei der Administration unserer Windows-Server- und Clientlandschaft
• Unterstützung bei der Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung
• Pflege und Aufbau unserer IT-Dokumentation

Netzwerk & Standort-IT

• Unterstützung bei der Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, VPN)
• Mithilfe bei der Sicherstellung des IT-Betriebs an beiden Standorten
• Unterstützung der IT-Systeme in Produktion und Logistik (z. B. Handscanner, Drucksysteme)

IT-Sicherheit & Projekte

• Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung oder fundiertes Interesse an Systemadministration und IT-Support
• Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und Microsoft 365
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnik oder Virtualisierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit moderner Produktion
• Eine verantwortungsvolle IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, neben dem Studium echte IT-Praxis zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine engagierte Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit für unser Backoffice in Berlin-Wedding.

Über THERAPIUM

THERAPIUM ist eine wachsende Physiotherapie-Gruppe in Berlin mit aktuell sechs Standorten und über 60 Mitarbeitenden. Was als einzelne Praxis begann, entwickelt sich zu einer der ambitioniertesten Praxisgruppen der Stadt, mit dem Anspruch, Physiotherapie unternehmerisch weiterzudenken, ohne den therapeutischen Kern zu verlieren.

Wir wachsen, professionalisieren unsere Strukturen und bauen gerade das Team auf, das dieses Wachstum trägt.

Deine Rolle

Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Finanz- und Verwaltungsbereich. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Praxisstandorten, der Geschäftsführung und dem externen Steuerbüro — und sorgst dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung sauber vorbereitet, vollständig und termingerecht übergeben wird.

Deine Aufgaben

1) Vorbereitende Finanzbuchhaltung

• Prüfung und Verwaltung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Kontobewegungen und Lastschriften über alle Standorte hinweg
• Prüfung, Zuordnung und strukturierte Ablage aller Belege, Kontoauszüge und Quittungen (digital und physisch)
• Kontrolle der Kassenunterlagen und Monatsabrechnungen
• Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchhaltungsunterlagen und Nachforderung fehlender Belege bei den Standorten
• Vorbereitung und Upload der Unterlagen in ETL/PISA für das Steuerbüro

2) Kosten- und Forderungsmanagement

• Überwachung offener Forderungen und Ausfallgebühren
• Abstimmung mit den Praxisleitungen zu Zahlungen und Abrechnungen
• Unterstützung bei internen Finanz- und Kostenkontrollen

3) Administration & Organisation

• Kommunikation mit Steuerbüro, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Fristenkontrolle und Terminüberwachung für finanzrelevante Vorgänge
• Pflege des digitalen und physischen Archivs unter Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen

4) Zahlungsmanagement & Intercompany-Abrechnung

• Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen für sämtliche Praxisstandorte
• Erstellung der internen Kostenverrechnungen innerhalb der THERAPIUM Group
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlungen in Abstimmung mit dem Steuerbüro und der Geschäftsführung
• Überwachung der Liquidität und Kontrolle aller Zahlungsvorgänge

Was du mitbringst

• Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung (idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Gesellschaften)
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise: Du hast ein Auge für Vollständigkeit und Ordnung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ETL/PISA, DATEV oder vergleichbare Buchhaltungssysteme; gutes Excel-Niveau)
• Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was zu tun ist.
• Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest mit sensiblen Finanzdaten.
• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Gestaltungsrolle statt Sachbearbeitungsjob: Du baust Strukturen mit auf, statt nur abzuarbeiten.
• Flexibilität: Die genauer Arbeitszeit (zwischen20–30 h/Woche) wird in Abstimmung mit dir festgelegt.
• Kurze Wege: Ein direkter Draht zur Geschäftsführung führt zu schnellen Entscheidungen.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum wächst auch deine Rolle (Richtung Controlling, Finanzplanung).
• Ein Team, das gerade entsteht: Du kannst mitprägen, wie unser Backoffice funktioniert.

Arbeitsort: Berlin-Wedding

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Durch deine motivierte, konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit treibst du Projekte voran und siehst Herausforderungen als Chance für Wachstum. Als Teamplayer bist du immer bereit, anderen eine helfende Hand zu reichen. Man kann sich zu 100 % auf dich verlassen.

Danke, dass du ein so wichtiger Teil unseres Teams werden willst!

Wir suchen dich ab sofort als Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Optimierung unserer Online-Shops hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Conversion, Sichtbarkeit und Performance
• Konzeption, Koordination und Umsetzung neuer Shop-Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit IT inklusive Testing und Abnahme
• Analyse relevanter KPI’s sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Optimierung von Conversion Rate, Traffic, Customer Journey und Warenkorbwert
• Pflege und Weiterentwicklung von Content, Produktdaten und Shop-Strukturen unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing-Kampagnen und E-Commerce-Maßnahmen
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Potenziale
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung abgeleiteter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Shops sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Agenturen
• Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere in den Bereichen CRO, SEO und Customer Journey Management
• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Kennzahlen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt – motivierendes Umfeld und enormer Wissensaustausch
• 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Die Chance mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen
• Teamevents, gemeinsames Frühstück und großartiges Miteinander
• Snacks, Obst und Getränke

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen und verwalten Sie eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
• Zudem setzen Sie Beschlüsse um und pflegen die zugehörigen Beschluss- und Verwaltungsunterlagen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Nicht zuletzt koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (IHK), eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft.
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
• Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage.
• Benefit-Card.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Wir verkaufen Badspiegel und Badmöbel über mehrere eigene Onlineshops – nach Maß gefertigt, europaweit. Klingt nach Nische, ist aber ein ordentliches Geschäft mit ordentlich Technik dahinter. Und es wird mehr:
Wir digitalisieren das ganze Unternehmen, von der Webseite über die Warenwirtschaft bis in die Produktion.

Was dich erwartet, ist entsprechend breit:

Webseite & Shop – ein gewachsener Shop auf Modified eCommerce (ja, das System gibt es noch, und ja, es läuft), ein laufender Frontend-Relaunch, Schnittstellen zu Versand, Payment und DATEV.

Warenwirtschaft & Prozesse – Maßanfertigung heißt bei uns, dass jede Bestellung individuell ist. Vom Auftragseingang über die Fertigung bis zum Versand stecken überall manuelle Schritte, Copy-Paste, E-Mails und Excel. Hier gibt es viel zu bauen: Systeme vernetzen, APIs schreiben, automatisieren – auch ein ERP steht auf der Liste.

Produktion & Automatisierung – wir fertigen selbst, und da geht die Reise hin: Produktionssysteme, Maschinenanbindung, perspektivisch auch Robotic.
Wer Software nur als Webseite denkt, ist hier falsch.
Wer Bock hat, dass sein Code irgendwann eine Säge oder einen Roboterarm steuert, genau richtig.
Du wirst nicht in allen Bereichen gleichzeitig stecken – aber du hast überall Code-Zugang und den Auftrag, das Ganze Stück für Stück zusammenwachsen zu lassen.

Wir suchen keine Abteilung. Wir suchen eine Person, die richtig gut programmiert, sich in alles reinfuchsen kann und Dinge in die Hand nimmt. Direkt mit der Geschäftsführung, ohne drei Hierarchieebenen und ohne Ticketsystem-Theater.

Das Thema KI

Kurz und ehrlich: Wir arbeiten hier täglich mit KI. Claude, Claude Code, Automatisierungen – das ist bei uns kein Pilotprojekt, sondern Alltag.
Du solltest das genauso leben. Nicht “ich hab mal ChatGPT ausprobiert”, sondern:
Du baust mit KI schneller, du hältst dich auf dem Laufenden, du hast eine eigene Meinung dazu, welche Tools was taugen. Das fragen wir im Gespräch konkret ab.

Wer 2026 noch jede Zeile Code von Hand schreibt und KI für einen Hype hält, wird hier nicht glücklich.

Aufgaben

• Systeme verbinden und APIs schreiben – Shop, Warenwirtschaft, Produktion, Versand, DATEV sollen miteinander reden, nicht nebeneinander herlaufen
• Interne Prozesse anschauen, hinterfragen, automatisieren. Vom Auftragseingang bis zum Reporting – überall liegt was. Ein ERP-Aufbau gehört mittelfristig dazu
• Produktionsnahe Software mitgestalten – Maschinenanbindung, Fertigungsprozesse, perspektivisch Robotic
• Unsere Shops weiterentwickeln und am Laufen halten (Modified eCommerce, PHP/MariaDB)
• Beim Frontend-Relaunch mitziehen (Bootstrap 5, Webpack, SCSS, Smarty). Eine Playwright-Testsuite gibt’s schon – die soll mit dir wachsen und immer besser werden
• Server, Deployments, Backups, Monitoring, Security. Wenn nachts was brennt, willst du wissen warum – und es morgens gefixt haben
• Die Geschäftsführung technisch beraten, auch bei der Frage: Was automatisieren wir als Nächstes?

Qualifikation

• KI-gestütztes Coden beherrschst du richtig gut – Coding-Assistenten, LLM-APIs, Automatisierung. Das ist uns wichtiger als jede Jahresangabe im Lebenslauf
• PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript – du musst nicht alles auswendig können, aber du musst verstehen, was du (und die KI) da baust Breites technisches Fundament:
  Du musst nicht alles kennen (Shopsysteme, Warenwirtschaft, Maschinenanbindung), aber du fuchst dich schnell in Neues rein
• APIs und Schnittstellen: lesen, verstehen, selbst bauen
• GitLab und Deployments. Welches OS du dabei fährst, ist uns egal – Hauptsache, die Resultate stimmen.
• Eigenständigkeit. Wir haben niemanden, der dir Aufgaben vorkaut – und das ist Absicht.
• Gutes Deutsch und Englisch
• Ob du 3 oder 15 Jahre dabei bist, ist uns egal. Zeig uns, was du drauf hast – das zählt.
• Schön wäre außerdem: Modified/xt:Commerce/osCommerce-Erfahrung, Docker, GitLab CI/CD, n8n oder Make, MCPIntegrationen, DATEV-Schnittstellen.
  Musst du nicht alles können. Solltest du dir aber zutrauen.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen

• Unbefristete Stelle, Gehalt nach Können – nicht nach Lebenslauf-Länge

• Volle technische Verantwortung. Deine Entscheidungen, deine Architektur.

• Hardware und Tools nach Wahl, KI-Abos inklusive

• Kurze Wege: Du redest mit dem Chef, nicht mit einem Gremium

• Echte Produkte, echte Kunden, messbare Ergebnisse

• Zahlreiche Zusatzleistungen:

• Mitarbeiterrabatte

• Umzugsprämie

• Kostenlose Getränke

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Lebenslauf plus – wichtiger – Beispiele deiner Arbeit: GitHub, Projekte, Shops,
irgendwas, das zeigt, wie du arbeitest. Anschreiben kannst du dir sparen.

Wir melden uns schnell.

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Du bist kreativ und suchst nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig. Angelgym ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und verkauft selbst entwickelte Sportbekleidung fürs Gym.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Grafische Erstellung von E-Mail-Newslettern
• Grafische Ausarbeitung von Kampagnenkonzepten
• Gestaltung von Werbeanzeigen für Social Media (Meta, TikTok)
• Anpassung von Designs an verschiedene Formate und Plattformen
• Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Brand- bzw. Designrichtlinien
• Regelmäßige Team Calls um die Tasks der Woch/Tage zu besprechen
• Eigenständige Weiterbildung mit den von uns zur verfügung gestelten Lehrmaterialien

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit mindestens einem Designtool wie Canva, Photoshop o.ä
• Erfahrungen im Grafikdesign (Optimalerweise verkaufsoptimiert)
• Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben & Layout
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Mut, eigene Ideen & Vorschläge einzubringen

Benefits

• Möglichkeit als Werksstudent oder Freelancer zu starten
• Einsatz erfolgt Remote
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Attraktives Vergütungsmodell

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

*Wenn möglich, schick uns gerne ein paar Referenzen bzw. ein kleines Designportfolio mit.

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Hey, wir sind die Firma Koller & Lode.

Das hier ist für dich, wenn du …

• mitten im Studium steckst und merkst, du kannst und willst mehr
• dein Studium fertig hast und keinen Plan, was jetzt Sache ist
• deine Ausbildung in der Tasche hast und endlich richtig durchstarten willst

Kurz: Du bist ambitioniert, willst Vollzeit Gas geben, richtig Geld verdienen und kannst mit einem Nein umgehen. Dann lies weiter.

Hast du Bock auf …

• Den Start deiner Karriere in einem echten High-Performance-Team in Würzburg, statt jahrelang zu warten, bis dein Leben anfängt
• Ein Einkommen, das dich von deinen Kommilitonen abhebt: ungedeckelte Provision plus festes Fixum, Sicherheit und überdurchschnittliche Vergütung für gute Ergebnisse
• Ausbildung von echten Profis: du sitzt im Büro direkt neben Leuten, die jeden Tag abschließen, und lernst in Wochen, wofür andere Jahre brauchen
• Exklusiven Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Handwerksbetriebe in die digitale Welt begleiten, dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, wirst du gesehen, gefördert und überdurchschnittlich belohnt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Eigenständige Terminakquise auf Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst
• Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können
• Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System
• Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab)

Qualifikation

• Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie
• Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hunger aufs Geldverdienen und die Bereitschaft, Vollzeit vor Ort in Würzburg Gas zu geben
• Keine Vertriebserfahrung nötig, egal ob frisch aus der Ausbildung, fertig mit dem Studium oder gerade dabei, das Studium abzubrechen, weil du endlich starten willst
• Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege, wichtiger ist uns, dass du brennst, lernen willst und bereit bist, alles zu geben

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Allein unser Fixum ist mehr, als andere Betriebe dir insgesamt bieten:

• Hygiene-Standard: 15 gelegte Termine = 2.900 €

• Realistisches Ziel: 30 gelegte Termine = 3.500 €

• High-Performance: Übernahme Setting = 4.200 bis 6.000 €

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, vor Ort in unserem Büro in Würzburg

• Dein eigener Firmenwagen, sobald du performst. Wer liefert, fährt bei uns nicht irgendein Auto, sondern eins, auf das du stolz bist. Leistung wird hier sichtbar belohnt.

• 25 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen

• Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert

• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer

• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und das die Kunden aktuell wirklich brauchen (hohe Abschlussquote)

Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du genau weißt, dass du mehr drauf hast als deine Umgebung dir zutraut, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren, um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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What we do.

Imagine every product on the internet, instantly available to you.

You could take anything from any online shop, resell it, and earn from it. Every influencer could sell the products they already use and love, without ever touching a warehouse. You could spend your Payback points or miles on something you actually want, instead of another forgettable knife set. And your AI could buy any product in the world for you, without your intervention.

We built exactly that. It's live, and it's running today.

Joy_'s AI infrastructure runs the entire e-commerce value chain end to end: sourcing, checkout, payment, fulfillment, customer care, and returns. Across any online shop on the planet. No merchant contracts, no APIs, no closed networks. This is our Universal Purchasing Infrastructure, and it sits right at the center of where AI commerce is going.

On top of it, we build our own business models. The first one live and proven: the gift card.

That's a 20 billion euro market in Germany alone, the single most-gifted thing in the country, and nobody has innovated on it in years. Now there's a gift card you can redeem for any product, from any shop, for any wish.

We've raised from top European funds and angels who've built and scaled some of the most relevant tech and commerce companies around.

Behind it all: a mixed team of twelve, spread across Europe, with a strong center and our office in Berlin.

The technology is done. What we need now is the other half: the narrative, the brand, the story that makes people feel it. That's the job.

Aufgaben

What the role involves.

In short: You own the feeling people get in the first 10 seconds. The instant, can't-look-away pull of an Oatly or TrueFruits ad, but for gifting.
This is the rare shot at building a category-defining brand from zero, the kind a whole country ends up recognizing. Everything below serves that.

And to be clear about the shape of the work: you're fluent with data. You read the dashboards and you know exactly what each channel converts. But creation comes first. What we're really hiring for is the instinct to make something loud, something the whole country notices. You build campaigns end to end, from the idea that stops the scroll to the dashboard that proves it worked.

• Build the new narrative and positioning. With completely new technology we've lifted the gift card to a whole new level. Your job: tell that story, set us apart from every other gift card, and own the narrative for the new alternative.
• Tell the product story. Our card is so good it reads as too good to be true. You make it believable, playing on our "Zu-Gut-Schein" framing, the gift card that's almost too good, and always making clear how it actually works.
• Own our two biggest growth channels: TV and Social. This is where we scale. TV and Out of Home put your work in front of millions, on screens and billboards a whole country walks past, and on the retail shelves the card sits on. On Social, you run our own channels plus a TikTok UGC engine that multiplies everything we make. What you ship isn't a small post for a small feed. When you get it right, a whole country sees it. We start national, but international is already on the map: UK and US are the planned next step, and the brand you build needs to travel.
• Hold brand consistency. Narrative and story run through everything we ship, verbally and visually, with no drift. One unmistakable Joy_, everywhere.
• Make it convert. In the end, conversion is what counts. You stay fully data-driven, keep the conversion rates per channel in view, and double down on what actually moves them.

Qualifikation

What makes a good fit.

We're not reading your CV for the logos or the degree. We want to see what you've actually built. Show us the creative things you've already pulled off, whether at a past job or on your own time. That's what we're reading for.

A few traits make it click:

• You've built a brand before, at least 3 years of it. From near zero, or as a core part of the team, ideally in consumer, retail, or culture, for a brand made to reach everyone, not a narrow niche. You know how a campaign works end to end, and you can run the channels that carry it.
• You have taste. For brand, for content, for social, for the zeitgeist. You instinctively sense what fits the narrative and what breaks it, verbally, visually, aesthetically, and you know what the internet finds good this week, not last year.
• Social media is your daily life, and you've worked with creators and influencers. You know how social actually works from the inside: what makes a collab feel real, what makes it flop, and how to brief people who live on camera.
• Bonus: you've run our growth channels yourself. TV and Out of Home, and above all a TikTok UGC engine you built and steered. If you've already stood up your own creator army and made it perform, that's a massive plus.
• You're bold in what you ship. In the ideas and concepts you put out, and in the brand language itself. You want to do things in a way nobody has yet.
• You make things yourself. You have taste and hands. You can write the script, cut the reel, and build the Notion doc in the same hour.
• Insane agency and ownership. You turn chaos into clarity and you'd rather ship rough than wait for permission.
• AI-native instincts. You create videos and creative assets with AI without breaking a sweat. The tools change weekly and you don't care, you bend whatever is newest to make more, faster.
• Fluency in German and English is a must.

Benefits

What's in it for you.

🌱 Ownership. The whole brand and marketing surface is yours, working side by side with the founders every day. Real budget for ideas, including 10% of your time for the remarkable stuff (our Blue Slide principle).

🚀 Growth. Work on the frontier of consumer brand-building alongside senior operators and engineers who've built and scaled before.

💡 Autonomy. Remote-first with the freedom to work how you work best.

🎁 Meaningful equity. We want you to win with us.

🛍️ Real impact. See what you build go live across product, campaigns, and shelves. Fast.

Why this role is truly different.

Most brand jobs are about polishing something that already exists, or squeezing a funnel someone else built. This one is a blank canvas, and it's yours to go wild on.
We're young and we want to be loud. The gift card is dusty, an afterthought, the thing people grab when nothing better came to mind, and nobody has touched it in years. We're the fresh, loud opposite, the brand that flips a tired category on its head and ruffles a few feathers doing it. You get the full creative range to live that out, sitting directly with the co-founders with the whole brand surface yours from day one.
Here's why this role outranks everything else in marketing: Joy_ is bought on occasion, not on inspiration. Nobody wakes up wanting a gift card. People buy when a birthday or a thank-you lands on them, and they reach for whatever name is already in their head. So we have to get there first. That makes brand awareness our single most important channel and our biggest priority, and it comes with real budget.

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Für unser Recruiting-Team suchen wir aktuell einen Bewerbertelfonisten (m/w/d) für 20–40 Stunden pro Woche.

Bei LK Recruiting unterstützen wir Unternehmen aus dem technisch-gewerblichen Bereiich dabei, qualifiziertes Personal über gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen.

Jetzt suchen wir jemanden, der den ersten Kontakt zu Bewerbern übernmimt – und dabei den Unterschied macht.

Aufgaben

• Du kontaktierst unsere über Social-Media-Kampagnen generierte Kandidaten unserer Großkunden
• Du erstelllst Kandidatenprofile
• Du bist für die Vorauswahl der Kandidaten unserer Kunden verantwortlich
• Du dokumentierst deine Ergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung
• Selbständiges, zügiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkennntnisse (Mind. C1)
• Spaß am Telefonieren
• Du bist teamfähig, wissbegierig und liebst es dich weiterzuentwickeln

Benefits

• Eine abwechlungsreiche und veranwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Ein modernes Büro im Herzen von Braunschweig
• Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
• Neue und hochwertige Arbeitsmaterialien
• Regelmäßige Teamevents
• Hansefit Mitgliedschaft
• Jährlich 600€ Gesundheitsbudget für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m. frei zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung mit KI in fundierte Echtzeit-Analysen – und 2026 bringen wir das nach Spanien. Du machst das vor Ort in Madrid Wirklichkeit.
syte ist eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die Immobilienentscheidungen neu definiert. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – von Projektentwicklern über Asset und Investment Manager bis zu Maklern, Banken und Kommunen. Unsere Plattform analysiert in Echtzeit über 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und liefert in Minuten, wofür früher Wochen an Beratung nötig waren. Dafür wurden wir mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.

Spanien ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region. Als Country Manager Spain (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort – das Gesicht der Marke und vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch.

Spanien ist ein beziehungsgetriebener Markt – Vertrauen entsteht persönlich, über Zeit, auf Spanisch. Auch die Datenlage ist anspruchsvoll: fragmentierte kommunale Regularien, LIDAR-basierte 3D-Modellierung und eine Planungslandschaft, die sich von Comunidad zu Comunidad unterscheidet. Du kennst diesen Markt und weißt, wie man Türen öffnet, die anderen verschlossen bleiben.

Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte: Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte Spanien gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in Spanien – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung Spanien: Du führst das gesamte spanische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder spanische Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst spanische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im spanischen Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten spanischen Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die spanische Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für spanische Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende spanische Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der spanischen Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im spanischen Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in Spanien gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Catastro, die Comunidades, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Spanisch ist deine Muttersprache, und du verfügst über exzellentes Business-Spanisch und Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnsitz in Madrid oder die Bereitschaft, ihn ab dem ersten Tag dorthin zu verlegen.
• Arbeitserlaubnis für Spanien.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands in Südeuropa. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir Spanien gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte nach Portugal, Italien und darüber hinaus zu bringen. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's südeuropäische Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu ULI Spain, APCE oder führenden spanischen Architekturbüros

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: Madrid (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Maintenance Contract & Billing Administrator (m/w/d)

About our company

EDL is a leading European provider of software solutions for Radiology Information Systems (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), teleradiology, nuclear medicine, and AI-powered imaging solutions. With 180 employees and revenue of €30 million in 2025, EDL is the market leader in France and Switzerland and continues to expand across Belgium, Austria, and Germany.

Our presence in Germany has grown significantly in recent years through targeted expansion and the integration of Penta Services. We are now accelerating our development in this market through a major acquisition currently underway, which will further strengthen our position and support our long-term growth ambitions in the region.

About the Role

We are looking for a Maintenance Contract & Billing Specialist (m/w/d) to manage the full lifecycle of maintenance and software support contracts while ensuring accurate and timely invoicing. This role serves as a key interface between customers, Sales, Service, Finance, and Legal teams, ensuring contractual compliance and efficient billing processes.

Key Responsibilities

• Manage maintenance, support, and software service contracts throughout their lifecycle (creation, renewal, amendment, termination, and archiving)
• Monitor contract renewals, pricing updates, and inflation indexation where applicable
• Maintain and update contract and customer data in internal systems
• Prepare, review, and issue maintenance invoices in accordance with contractual terms
• Ensure billing accuracy and compliance with signed agreements
• Track payments and support collection activities for overdue invoices
• Manage purchase orders and administrative validation processes
• Act as the primary contact for customer inquiries related to contracts and billing
• Collaborate closely with Sales, Service, Finance, and Legal teams
• Prepare regular reports and maintain contract and billing dashboards
• Contribute to process improvements and ensure compliance with internal procedures

Qualifications & Experience

• 2–4 years of experience in contract administration, billing, order management, or a similar role
• Good understanding of maintenance, service, and software support contracts
• Basic knowledge of contract law and software licensing agreements
• Experience reviewing contractual terms and supporting contract renewals and pricing adjustments
• Strong organizational skills and attention to detail
• Proficiency with ERP systems (SAP preferred) and Microsoft Office, especially Excel
• Customer-focused with excellent communication skills
• Fluent German and good English language skills

What We Offer

• An international and collaborative work environment
• A varied role combining contract management, customer interaction, and billing responsibilities
• Opportunities for professional growth and development
• Competitive salary and benefits package

Location: Bochum or Mannheim, Germany

Employment Type: Full-time

Servicevertrags- und Fakturierungsspezialist (m/w/d)

Über uns

EDL ist ein führender europäischer Anbieter von Softwarelösungen für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 180 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. Euro im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und baut seine Präsenz in Belgien, Österreich und Deutschland kontinuierlich aus.

Unsere Aktivitäten in Deutschland haben sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich verstärkt. Mit einer derzeit laufenden bedeutenden Akquisition beschleunigen wir nun unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter und stärken nachhaltig unsere Position sowie unsere langfristigen Entwicklungsziele in der Region.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Servicevertrags- und Fakturierungsspezialisten (m/w/d), der die Verwaltung unserer Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg übernimmt und eine korrekte sowie termingerechte Fakturierung sicherstellt.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unseren Kunden sowie den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und zur Optimierung unserer Abrechnungsprozesse.

Ihre Hauptaufgaben

• Verwaltung von Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg (Anlage, Verlängerung, Anpassung, Kündigung und Archivierung)
• Überwachung von Vertragsverlängerungen, Preisanpassungen und vertraglich vereinbarten Inflationsindexierungen
• Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Kundendaten in den internen Systemen
• Erstellung, Prüfung und Versand von Wartungsrechnungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
• Sicherstellung der korrekten Fakturierung und Einhaltung der vertraglichen Bedingungen
• Überwachung von Zahlungseingängen sowie Unterstützung bei Mahn- und Inkassoprozessen
• Verwaltung von Bestellungen (Purchase Orders) und Durchführung administrativer Freigabeprozesse
• Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Verträgen und Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht
• Erstellung regelmäßiger Reports sowie Pflege von Vertrags- und Fakturierungsübersichten
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren

Ihr Profil

• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Fakturierung, Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren Funktion
• Gutes Verständnis von Wartungs-, Service- und Software-Supportverträgen
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Verständnis von Softwarelizenz-, Wartungs- und Serviceverträgen
• Erfahrung in der Prüfung von Vertragsklauseln sowie der Unterstützung von Vertragsverlängerungen und Preisanpassungen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
• Kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in den Bereichen Vertragsmanagement, Kundenbetreuung und Fakturierung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Standort: Bochum oder Mannheim, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit

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Du behältst Zahlen und Prozesse zuverlässig im Blick? Unterstütze unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorge mit deiner strukturierten Arbeitsweise für reibungslose Backoffice-Abläufe. So leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer E-Commerce-Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Verbuchen von Zahlungseingängen: Du ordnest Zahlungseingänge korrekt zu und sorgst für eine saubere Verbuchung auf den entsprechenden Kundenkonten.
• Ticketbearbeitung: Du bearbeitest eingehende Tickets rund um Zahlungen, Erstattungen, Kundenkonten und offene Forderungen zuverlässig und lösungsorientiert.
• Kontenabgleiche und Kontenausgleiche: Du führst regelmäßige Kontenabgleiche durch, identifizierst Differenzen und unterstützt beim Ausgleich offener Posten.
• Kundenstammdaten- und Kontenpflege: Du pflegst und prüfst Kundenstammdaten und -konten und unterstützt bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Daten.
• Forderungsmanagement: Du unterstützt im Claim- und Fraud-Management, bearbeitest Klärfälle und hilfst dabei, offene Forderungen strukturiert nachzuhalten.
• Zusammenarbeit mit Customer Service: Du arbeitest eng mit unserem Customer-Service-Team zusammen, klärst Rückfragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Finance und Kundenservice.

Qualifikation

• Du bist ein echter Teamplayer, bringst dich gerne aktiv ein und möchtest als Teil eines engagierten Teams dazu beitragen, unsere Finance-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Buchhalterische Grundkenntnisse bringst du sicher mit; diese sind für die Position Voraussetzung.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Finance-Backoffice, Rechnungswesen, Forderungsmanagement, in der Buchhaltung oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Teams, Excel und Word.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, Banksystemen und DATEV ist von Vorteil.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben und größeren Datenmengen.
• Du hast Freude an der Klärung von Vorgängen, behältst offene Punkte im Blick und arbeitest lösungsorientiert.
• Da du eng mit dem Customer Service zusammenarbeitest, bringst du Kommunikationsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit sensiblen Kundendaten sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovationsfreudigen E-Commerce-Unternehmen
• Eine Teilzeitposition mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeitungsphase; anschließend finden gelegentliche Präsenztage der Buchhaltung nach Absprache mit deiner Führungskraft statt
• Ein familiäres Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener Kommunikation
• Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unsere internen Prozesse
• Eine betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsmahlzeiten und weitere Benefits
• Regelmäßige Firmenevents wie z. B. Abteilungsaktivitäten

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sachbearbeiter Finance-Backoffice in Teilzeit 20 h (m/w/d)!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind in unserer Unternehmensgruppe Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Remote | Teilzeit oder Vollzeit | Unbezahlt | Bis zu 3 Monate

Wir sind KLUUU, ein KI-Startup, das Lernmaterialien in Sekunden in interaktive Quizze verwandelt. Unser Ziel ist es, Lernen effizienter, interaktiver und zugänglicher zu machen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen motivierten Marketing & Growth Intern (m/w/d), der Lust hat, in einem jungen Startup Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Aufbau unserer Marke mitzuwirken.

Aufgaben

• Erstellung von Content für TikTok, Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle
• Recherche von Trends, Content-Ideen und Marketingstrategien
• Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen
• Erstellung von Blogbeiträgen, kurzen Texten und Marketingmaterialien
• Analyse von Content-Performance und Nutzerfeedback
• Entwicklung kreativer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Content Creation und Marketing
• Kreativität und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Einblicke in den Aufbau eines KI-Startups
• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote möglich
• Teilzeit oder Vollzeit
• Praktikumsdauer flexibel (bis zu 3 Monate)
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Bewirb dich einfach ohne Aufwand und in wenigen Sekunden hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Cleos Welt gehört zu den am schnellsten wachsenden Anbietern digitaler Versicherungslösungen für Haustiere und ihre Besitzer:innen. Als FinTech und digitaler Assekuradeur verbinden wir Versicherungsexpertise mit moderner Technologie und bieten Versicherungslösungen, so wie sie heute sein sollten – digital, fair und einfach. Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die Lust haben, mit klugen Ideen und Tatendrang aktiv mitzuwirken.

Bei uns findest du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, dich einzubringen und Cleos Welt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, modernste Kundenerlebnisse zu gestalten und neue Standards für digitale Beratungskommunikation zu setzen. Unser Ziel ist es, Interessent:innen über Chat, WhatsApp, E-Mail und weitere digitale Kanäle schnell, persönlich und effizient zu begleiten. Dafür entwickeln wir neue CRM-Strukturen, automatisierte Beratungsprozesse und KI-gestützte Kundenservice-Lösungen. Du hilfst uns dabei, diese Lösungen inhaltlich zu gestalten und daraus ein Kundenerlebnis zu schaffen, das einfach, hilfreich und conversionstark ist.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team conversionstarken Content für digitale Lead- & Beratungsstrecken, Chat-Flows, WhatsApp-Kommunikation und weitere Touchpoints.
• Du unterstützt beim Aufbau, der Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems.
• Du strukturierst Inhalte, Fragenlogiken und Gesprächsverläufe so, dass Kund:innen verständlich durch ihre Anliegen geführt werden und leichter zur passenden Lösung finden.
• Du testest neue Beratungsstrecken, Chat-Flows und Automatisierungen, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Verbesserungsideen ab.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte rund um Customer Experience, CRM, digitale Beratung, Content-Struktur, Automatisierung und KI-gestützten Kundenservice.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Digital Business, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du interessierst dich für digitale Kundenerlebnisse, automatisierte Beratung, Chatbots, KI-Anwendungen und moderne Kundenkommunikation.
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie digitale Kommunikation aufgebaut sein muss, damit sie verständlich, hilfreich und überzeugend ist.
• Du hast Lust, dich in neue CRM-, Chat-, Automatisierungs- und Kundenservice-Tools einzuarbeiten.
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, im Vertrieb, Projektmanagement oder Webentwicklung sind hilfreich.
• Du hast sehr gute Noten, arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, und im Team fühlst du dich am wohlsten.

Benefits

• Die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen
• Hamburgs schönstes Büro mit Elbblick und flexible Hybrid-Optionen mit regelmäßiger Anwesenheit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum

Warum Cleos Welt?

Weil du bei uns den Aufbau eines Unternehmens mitgestaltest, das sich für die Tiergesundheit von morgen einsetzt – wir suchen Gestalter:innen für eine Marke mit Sinn und Herz. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Vertrauen, Teamspirit und Gestaltungsfreiheit großschreibt.

In dieser Rolle arbeitest du an einem zentralen Zukunftsthema: Wie kann digitale Beratung einfacher, persönlicher und effizienter werden? Du bekommst die Möglichkeit, moderne CRM-, Chat- und KI-Lösungen nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzuentwickeln.

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ADLOCA ist eine Münchner Performance-Marketing-Agentur mit rund zehn Mitarbeitenden. Wir arbeiten ausschließlich in langfristigen Retainer-Partnerschaften und stehen für ehrliche, datengetriebene Arbeit: We build the truth behind your numbers. Als zertifizierter Partner von HubSpot, Klaviyo, Meta, Google (CSS), TikTok und Channable betreuen wir Marken vom Premium-E-Commerce bis zu B2B. Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag. In einem kleinen Team siehst du deinen Beitrag direkt im Ergebnis der Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst eigene HubSpot-Accounts und bist für deine Kunden die zentrale Ansprechperson, von der Strategie bis zur Umsetzung.

• Du betreust deine HubSpot-Kunden eigenständig, von der ersten Beratung bis zur laufenden Optimierung.
• Du baust und pflegst Setups: Pipelines, Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Workflows und Reporting.
• Du konzipierst und automatisierst Lead-Nurturing-Strecken und saubere Übergaben zwischen Marketing und Sales.
• Du berätst Kunden strategisch, übersetzt Geschäftsziele in CRM-Logik und erklärst Zusammenhänge verständlich.
• Du verbindest HubSpot bei Bedarf mit anderen Systemen, unter anderem über Zapier, und ziehst Klaviyo hinzu, wo E-Commerce-Lifecycle gefragt ist.
• Du nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. [konkrete Einsatzfelder einsetzen, z. B. Workflow-Entwürfe, Segmentierung, Copy-Drafting, Reporting]

Qualifikation

Das brauchst du unbedingt:

• Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in der Tiefe (Marketing Hub und Sales Hub), idealerweise mit Zertifizierungen.
• Nachweisbare Erfahrung darin, CRM- und Marketing-Automation-Projekte eigenständig umzusetzen, nicht nur zuzuarbeiten.
• Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du nimmst Anforderungen auf, steuerst Erwartungen und präsentierst Ergebnisse.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Routine mit Zapier oder vergleichbaren Automatisierungstools.

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Kontext.
• Souveräner, kritischer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Agenturerfahrung und Routine im Umgang mit mehreren parallelen Accounts.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 65.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Diese Rolle ist etwas für dich, wenn du gern eigenständig arbeitest, mehrere Kunden parallel jonglierst und deine Prioritäten selbst setzt. Du hast direkten Kundenkontakt, auch wenn es mal unbequem wird, und vertrittst eine ehrliche, datenbasierte Haltung statt reiner Gefälligkeit. Weniger passend ist sie, wenn du lieber im Hintergrund umsetzt und Kundenkontakt meidest, oder wenn du HubSpot bisher nur oberflächlich kennst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein vollständiger Lebenslauf reicht.

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ADLOCA ist eine Performance Marketing Agentur aus München. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die auf Ergebnisse setzen, nicht auf Gefühl. Fokus: Paid Advertising, CRM und datengetriebenes Wachstum.

Wir sind klein genug, dass jede Kampagne zählt, und erfahren genug, dass wir wissen, warum. In einem Team dieser Größe wirst du überrascht sein, wie viel Knowhow und Tiefe auf engem Raum stecken.

Das hier ist keine klassische Senior-Stelle. Du steigst operativ ein, übernimmst Verantwortung für Kampagnen und Kunden – und entwickelst dich zur fachlichen Führungskraft des Performance-Bereichs. Wer in 18 Monaten operative Exzellenz und Teamkompetenz bewiesen hat, übernimmt die Teamleitung. Der Pfad ist real, nicht versprochen.

Aufgaben

- Du ownest Paid-Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) von der Konzeption bis zur Optimierung – eigenverantwortlich, ohne Zwischenschicht.

- Du steuerst Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich pro Monat und verantwortest die Performance gegenüber Kunden und Geschäftsführung.

- Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien mit Blick auf Geschäftsergebnisse, nicht nur Plattform-KPIs.

- Du baust und pflegst Tracking-Setups eigenständig auf: GA4, GTM, Meta Pixel und CAPI.

- Du setzt KI-Tools aktiv ein, wo sie dich schneller oder besser machen.

- Du trägst aktiv zur Entwicklung bestehender Accounts bei und hilfst damit direkt am Umsatzwachstum von ADLOCA.

- Ab Monat 18 (bei belegter Eignung): Du baust das Performance-Team fachlich auf und führst es.

Qualifikation

Das bringst du mit:

- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 in eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung – bevorzugt im Agenturumfeld.

- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkret benennen, was du bewegt hast – mit Zahlen, Kontext und deinem eigenen Anteil.

- Meta Ads und Google Ads eigenständig beherrschbar: Search, Shopping, PMax, YouTube.

- Tracking-Setup selbst umsetzbar: GTM, GA4, Meta Pixel und CAPI.

- Agenturerfahrung mit mehreren parallelen Accounts.

- KI-Tools sind fester Teil deines Workflows – nicht Experiment, sondern Standard.

- Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Plattform-Metriken.

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Klaviyo, HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools.

- Feed-Management-Kompetenz (Channable, Google Merchant Center).

- Erste informelle Führungserfahrung.

Benefits

- EUR 70.000-75.000 Fixgehalt + bis zu EUR 10.000 variabel (gebunden an Umsatzziele bei Bestandskunden)

- Klarer Entwicklungspfad zur Teamleitung – an Leistung geknüpft, nicht an Betriebszugehörigkeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur

- Hybrid-Modell in München

- Weiterbildungsbudget und Zugang zu relevanten Tools

Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 konkrete Ergebnisse, auf die du stolz bist.

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Wer wir sind

HeBu Investment GmbH ist ein Investmentunternehmen mit Sitz in Leipzig, das Unternehmen aus den Bereichen Wellbeing, Vacation, Real Estate und Logistics nicht nur finanziert, sondern aktiv im Management und Business Development begleitet.

Was das für Social Media bedeutet: echte Geschichten, greifbare Persönlichkeiten und ein Portfolio, das visuell und inhaltlich einiges hergibt. Bisher haben wir das nicht gezeigt. Das wollen wir ändern.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich von Grund auf aufbaut — mit echter Eigenverantwortung und dem Gestaltungsspielraum, den ein Neuaufbau mit sich bringt.

Aufgaben

• Content-Strategie & Planung — Redaktionellen Kalender entwickeln und steuern, Formate und Themen eigenständig setzen
• Content-Produktion — Eigenständige Aufnahme von Video- und Bildmaterial, auch vor Ort bei Events und Drehtagen
• Post-Produktion — Schnitt, Bearbeitung und Veredelung von Video- und Grafikinhalten für Instagram, TikTok, YouTube (Vlogs, Podcast) und LinkedIn
• Posting & Kanalmanagement — Veröffentlichung und Scheduling über alle Kanäle
• Community Management — Aktiver Austausch mit der Community, Kommentare, DMs
• Analytics & Reporting — Regelmäßige Auswertung der Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Projektmanagement & Administration — Koordination von Content-Projekten und dazugehörige organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Mindestens 2–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Social Media Management — idealerweise mit Agenturhintergrund
• Fundiertes Know-how in Content-Strategie und -Produktion (Video und Grafik)
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools (z. B. Premiere Pro, CapCut, After Effects, Canva oder Vergleichbares)
• Plattformkompetenz für Instagram und TikTok — nativ, nicht theoretisch
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Drehtagen und Events — Reisebereitschaft in Maßen

Von Vorteil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erfahrung mit YouTube-Formaten (Vlogs, Podcast)B2B-Erfahrung auf LinkedIn

Benefits

• Professionelle Home-Office-Ausstattung — wird von uns gestellt
• Deutschlandticket
• Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk — Kontakte zu Investoren, Unternehmern und Entscheidungsträgern, die anderswo schwer erreichbar sind
• Events & Drehtage — Einblicke in Branchen und Umfelder, die den Alltag einer klassischen Marketing-Stelle deutlich übersteigen
• Vorteile durch Kooperationspartner aus dem HeBu-Portfolio
• Weiterbildung — gezielt und individuell
• Echter Aufbau — kein bestehendes System übernehmen, sondern einen neuen Bereich prägen — mit der Eigenverantwortung, die dazugehört

Wir suchen keine Person, die Inhalte nach Schema F produziert.

Wir suchen jemanden, der oder die versteht, dass hinter einem Investmentunternehmen mehr steckt als Diagramme und Pressetexte — und der oder die in der Lage ist, genau das sichtbar zu machen. Auf Kanälen, auf denen es zählt.

Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das Substanz hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten. Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Wir arbeiten nicht mit Recruitern

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter (m/w/d) Region Hamburg oder Osnabrück.

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg oder um Osnabrück herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld (Wassertechnologie ist Zukunftstechnologie!).

Als Stabsstelle genießt du hohe Eigenverantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 65.000 bis 90.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

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Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Consulting GmbH arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Als (Senior) IT- / Solution Architect (m/w/d) - Consulting ist es deine Aufgabe, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.

Was dich erwartet

• Du entwickelst Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen für komplexe IT‑Landschaften im KRITIS‑Umfeld.
• Du erarbeitest fachliche und technische Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du koordinierst und harmonisierst Architekturen aus verschiedenen Initiativen und erkennst frühzeitig Konflikte und Abhängigkeiten.
• Du bewertest, validierst und erprobst Technologien und Architekturkonzepte.
• Du führst Architektur‑Reviews durch und stellst Qualität in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
• Du unterstützt Projekte bei technischer Planung, Aufwandsabschätzung und Steuerung.
• Du arbeitest eng mit Business, Entwicklung, Betrieb und Kunden zusammen.
• Du teilst dein Wissen und stärkst nachhaltige Architektur‑ und Engineering‑Standards.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Solution / Software Architect (m/w/d) in komplexen IT‑ und Softwareprojekten, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. Energie, Public Sector, Versicherungen).
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen sowie in deren Dokumentation (z. B. ArchiMate, UML, C4, arc42).
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend: Java, .Net, Python & Frontend: Angular, React) und ein gutes Verständnis moderner Technologien und Plattformen (Cloud, Microservices, Container, CI/CD).
• Sicherheit im Umgang mit Cloud‑Architekturen, DevOps‑Prinzipien und verteilten Systemen sowie gängigen Architektur‑Patterns.
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Anforderungen, im Umgang mit Stakeholdern und in der Ableitung tragfähiger Architekturentscheidungen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

+49 151 17900806

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Wandwerk e.K. – Meisterbetrieb im Malerhandwerk

Unternehmen:
Wandwerk e.K.
Büro-Standort: Uhlandstraße 35, 41464 Neuss (direkte Anbindung S11 Neuss Süd)

Umfang:
Minijob (ca. 20 bis 40 Stunden/Monat)
Präsenzphase zur Einarbeitung, anschließend Hybride Arbeitsweise möglich

Über uns:

Wandwerk ist ein wachsender Maler- und Lackierermeisterbetrieb aus Neuss mit den Schwerpunkten hochwertige Malerarbeiten, fugenlose Oberflächen sowie Fassadeninstandhaltung. Mit einem jungen Team, modernen Prozessen und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte studentische Hilfskraft (m/w/d), die unsere Marketing- und Social-Media-Aktivitäten aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und professionell betreut.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle
• Entwicklung kreativer Content-Ideen für unsere Zielgruppen
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten auf unseren Baustellen, im Büro und bei Kundenprojekten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanälePlanung und Steuerung von Werbekampagnen über Meta Ads und Google Ads
• Überwachung und Optimierung laufender Werbeanzeigen und KampagnenBudgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
• Analyse von Kampagnenerfolgen sowie Erstellung einfacher Reportings
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke zur Mitarbeitergewinnung
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer Markenbekanntheit im Bereich Malerarbeiten und fugenlose Oberflächen
• Beobachtung aktueller Social-Media- und Marketingtrends sowie Entwicklung neuer Ideen zur Kundengewinnung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit Social-Media-PlattformenErste Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung, Social Media oder Online-Marketing
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Meta Ads und Google AdsKreativität und Gespür für moderne Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSicheres Auftreten sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Handwerk, Architektur, Design oder Bauprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in Canva, Adobe Express, CapCut oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert

Benefits

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die Markenentwicklung eines wachsenden Unternehmens
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Einblicke in Unternehmensführung, Vertrieb und MarketingstrategieMöglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Praxisnahe Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Du hast ein Gespür für gute Inhalte, erkennst Trends, bevor sie jeder sieht, und weißt, wie aus Ideen Reichweite wird?

Dann komm zum Fehnwerk.

Wir entwickeln kreative Lösungen für Unternehmen und Marken und suchen Unterstützung im Bereich Social Media. Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben zum Abarbeiten, sondern Raum, Dinge mitzugestalten, auszuprobieren und sichtbar zu machen.

Wenn du Lust auf Content, Strategie, Kreativität und echte Verantwortung hast, freuen wir uns auf dich.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und weitere Kanäle
• Contentplanung und Redaktionsmanagement
• Texten von Beiträgen, Storys und Kampagnen
• Entwicklung neuer Formate und Ideen
• Community Management und Kanalbetreuung
• Auswertung von Kennzahlen und Optimierung von Inhalten
• Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Kundenprojekten
• Beobachtung von Trends und Ableitung neuer Ansätze

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation oder Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Gestaltung und digitale Trends
• Erfahrung mit Content-Erstellung und Planung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität kombiniert mit Organisation
• Kenntnisse in Canva, Meta Business Suite, CapCut, Adobe oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsweise
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreatives Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Raum für eigene Ideen

Du glaubst, du passt zu uns, erfüllst aber nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 97616 Bad Neustadt
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsort: 98673 Eisfeld, 98663 Bad Colberg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

IHRE AUFGABEN:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Sie kommen aus dem oben aufgeführten Aktionsort oder der näheren Umgebung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers once they are live. Your main focus is on customer retention and long-term success: making sure customers get maximum value from Nooxit’s AI workers, stay happy, and grow with us. As our team grows, you will also have the opportunity to take on new customer rollouts as a project manager.

Tasks

• Customer Retention & Relationship Ownership: Own the relationship with our live customers, build long-term trust, and make sure they stay and grow with Nooxit.

• Customer Adoption & Support: Proactively drive product adoption and resolve issues and questions quickly and reliably.

• Customer Health Monitoring: Track adoption metrics and engagement across accounts, identify risks early, and keep customers on track toward their process automation goals.

• Feedback Loop to Product: Serve as the voice of the customer internally, channelling recurring issues, feature requests, and adoption blockers directly into the product roadmap.

• Stakeholder Management: Build strong relationships with customer-side project leads, finance teams, and IT stakeholders across our DACH customer base.

• Growth Path (over time): Take on the project management of new customer rollouts, from onboarding through go-live, alongside your existing accounts.

Requirements

• Experience: 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, Project Management or a similar customer-facing role in a B2B SaaS environment.

• Domain Familiarity: Some exposure to finance, procurement, or ERP-adjacent workflows is a strong advantage as our customers operate in complex enterprise environments.

• Communication: Excellent interpersonal and written communication skills; able to build trust with enterprise stakeholders, keep customers engaged, and turn frustration into confidence.

• Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both German and English is required to work closely with our DACH customer base.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.

• You can expect a dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.

• Hybrid setup with our office in Berlin

• Competitive salary

• Hardware of your choice

Are you interested?

Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.

If you have any questions, please contact us or just give us a call!

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United Infrastructure is a dynamic and rapidly expanding business, focused on delivering critical infrastructure projects, across the utility and social infrastructure sectors. 

Our team of highly skilled and hardworking specialists deliver innovative solutions to the complex challenges our clients face. 

Our company is split into two business areas: 

Utility Infrastructure – 

Our team of Utility Infrastructure specialists design, build and maintain critical water, energy (gas), power and telecoms infrastructure, for the UK’s largest network owners and operators.  

Social Infrastructure - 

Our team of Social Infrastructure specialists revitalise homes and communities by carrying out a wide range of work, from retrofit to refurbishment, and maintenance.

Tasks

United Infrastructure are currently looking to recruit a Senior Design Coordinator for our Social Housing design team.

To assist the Design Manager in coordinating the consultant team in the development of the detailed design, ensuring the design is fully coordinated and complies the United Infrastructure's requirements and current regulations, to achieve the necessary approvals and enable a start on site in line with agreed programmes.

• Coordinate technical and design processes, design teams and subcontractors throughout detail design, procurement and construction, monitoring progress to ensure delivery on time and in budget
• Technical design coordination of schemes, in accordance with agreed programme, ensuring company targets are met and that the maximum revenue is generated by the quality, cost effectiveness and buildability of the design.
• Assisting Design Manager with reviewing of consultants detail design drawings and subcontractor designs
• Coordinating consultants and their deliverables driving a high standard
• Ensuring that designs comply with Company’s standards
• Promoting design that respects budgetary constraints
• Providing support to Design Manager on job running
• Ensuring fully complete, correct and coordinated packages issued to Commercial and Construction teams
• Maintaining and delivering in accordance with Company values
• Managing subcontractor and supplier design approvals ensuring timely turnaround
• Monitoring subcontractor design approvals and keep up dated approvals schedule in line with build programme
• Managing the flow of information to Commercial, Operations and Client.
• Updating and coordinating monthly design schedules
• Reviewing and coordinating design and technical related issues with the Commercial and Operations teams.
• Managing change control process for variations in relation to drawing revisions, construction programmes and costs
• Monitoring and obtaining all critical certificates to ensure documentation is in place for completion and handovers
• Collating all required information and liaising with Planning Authorities and Building Control to make submissions and obtaining all necessary approvals as required
• Ensuring all documents are correctly available for the Document Controller
• Managing the processing of information through workflows on the document management system
• Ensuring current drawings are filed in order and design information exchange is as per the company protocol.
• Undertaking site visits as required
• Attending site meetings and monthly/weekly project meetings
• Principle design and technical contact during construction works
• Monitoring work executed on site to ensure that is as benchmarked and as designed/specified
• Managing, investigating and responding promptly with full close out to RFIs from site team and subcontractors
• Reviewing and advising on corrective measures for identified design issues
• Compiling H&S files and O&M manuals
• At all times comply with company policies, procedures and instructions.
• Comply with responsibilities as laid down in the group’s health, safety and environmental policy.

Requirements

Essential

• Thorough with a pro-active management style
• Ability to prioritise as appropriate, motivate and communicate in order to influence others to ensure that the required objectives are met
• An analytical approach to work with an eye for detail.
• Leadership skills including being decisive, flexible, good time management, organised, effective, works well under pressure and to strict deadlines
• Ability to review drawings and identify buildability and technical issues
• Project and process management
• Problem solving and decision making
• Design delivery and assessing risks
• Effective communication with all levels of management and project teams, both internal and external to the Company
• Proven track record of design coordination.
• Minimum relevant Level 4 qualification (HNC/NVQ4 etc.)
• Up to date relevant construction industry knowledge including legislation and procedures.
• Valid driving licence
• Knowledge of methodology and sequencing process in delivering a construction project including design and pre-construction activities
• Relevant Design and Build experience.
• Strong written and verbal communication skills

Desirable

• Passionate about construction and customer satisfaction, with a focus on high standards and excellence.
• Proven track record of design requirements for procurement and construction purposes.
• In depth knowledge of contractual requirements and section agreements and utility application process.
• Tenacious and driven
• Strong practical knowledge of construction work types, methods and design solutions.
• Experience with CAD (AutoCAD or Revit)
• Knowledge & understanding of BIM
• Member of relevant professional body (e.g. CIOB, CIAT, or RICS)
• Experience of Building Safety Act relevant works
• Experience of retrofit works

Join us at United Infrastructure today and be part of our mission to deliver innovative and sustainable solutions to the complex infrastructure needs of the UK. 

Please note that United Living has rebranded to United Infrastructure. Our LinkedIn landing page will still display as "United Living," but when you click “Apply,” it will redirect to "United Infrastructure.

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This is an exciting role where you will be responsible for supporting the operational side of the business, by providing a first-class HR service. You will work under the direction of the HR Manager, assisting with the execution of their duties in support of the organisations vision to become more streamlined and competitive. Your main duties will include managing employee needs and ensuring all employees comply with company and government procedures. As an HR generalist you will perform daily administrative and human resources duties in the organisation assisting with the management of all employee aspects within the business. This includes giving individual employees advice about the future of their careers, onboarding new employees, facilitating open communication between employees and management and leading workshops and training. You must be comfortable communicating with employees about sensitive subjects such as salary, pension and benefits. Furthermore, you must be accustomed to using technology frequently as data entry is also an important component of your job as they are expected to update all employee records on the company’s database. You will use various research skills to aid in the implementation of performance evaluation strategies and designing company policies in accordance with health and social care standards and other industry legislation. As an HR generalist you will represent a company’s policies, procedures and goals, and many of your tasks revolve around instilling these values in employees, whilst making sure the policies are also fair to the employees.

Essential Job Functions

You will serve as a liaison between the human resources department and employees for effective communication and conflict resolution. You will be responsible for ensuring company needs are met while promoting our positive company culture policy. You will be expected to continuously learn the latest HR best practices to improve workplace efficiency. Ensuring the smooth day to day running of all personnel-related systems, training and development and assisting in ensuring care inspectorate and home office worker compliance within department. You will be professional and proactive ensuring that administration is carried out accurately and in timely manner to ensure the smooth running of the department.Keeping up to date with key changes in employment law. You will work closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures

Employee Relations

• Assist the HR manager in providing HR advice on a wide range of generalist issues, considering commercial and operational impact
• Support manager with performance and sickness management and employee engagement
• Working alongside the HR Manager and supporting them with any ER issues
• Assist building, implementing, and maintaining a Performance Appraisal program that allows SMT to coherently evaluate performances across the Company.
• Support HR Manager on all matters
• Develop and implement policies on issues like working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management
• develop HR planning strategies, which consider immediate and long-term staff requirements
• Contribute to the development of the strategic direction of the organisation and to work collaboratively across the business to help achieve corporate objectives and foster an atmosphere of mutual support
• Establish and maintain appropriate systems for measuring necessary aspects of HR development including performance management and absence management
• Supporting internal and external inquiries and requests related to the HR department assisting with the documentation of employee compensation and benefits

HR Management

• Provide HR data analytics and reports
• Support with HR projects and initiatives maintain vital employee records and ensure the smooth operation of the HR department.
• Administration and collation of the payroll information including payroll queries
• Overseeing HR events and meetings and coordinating management-employee communications
• Compiling and maintaining paper, digital and electronic employee records, including holiday and sickness leaves
• Writing and submitting reports on general HR activities

Absence Management

• Upskilling and supporting managers to deal with absence management and supporting in short- and long-term absence cases.
• Calculating annual leave entitlements and communicate this information to the respective Home Managers

Employee Engagement

• Coming up with and implementing best in class strategies and initiatives to optimise employee engagement.

Training and Development

• Administering tests and organising training for employees. Supporting HR-related training programs, workshops and seminars
• Coordinating logistics for new hire orientations
• Assisting managers in implementing training plans for staff and helping create career pathways for employees.
• Monitor training due dates to ensure compliance with CI and internal requirements; book training and promptly escalate any overdue
• Assist with training carried out in-house, liaising with attendees, preparing materials, room preparation, producing certificates plan and sometimes deliver training, including new staff inductions
• Support with conducting the induction programmes for all new starters.
• Assist for assessing, building and maintaining a succession planning program in accordance to the SMT and to the needs of the Company.
• Assist with coordination of reviews and appraisals and keep appropriate documentation analyse training needs in conjunction with departmental managers.

Administration

• Managing the Factorial HR system and Atlas Training Management ensuring data is accurately uploaded and systems are kept updated, equality commission reports are returned, handling employee queries in a timely manner and providing KPI information and reports to the HR Manager
• Liaising with training providers and organising rooms for training events including refreshments
• Responsibility for booking training courses, travel, and accommodation and responding to queries
• Minute taking in various meeting throughout the organisations
• Completing annual audits of the employee files
• Requesting and maintaining all new IT accounts for new employees and ensuring old accounts are closed
• Perform day-to-day activities within the HR department e.g. take calls, respond to candidate enquiries, supply information to care team
• Produce management reports from Select HR system ready for Manager’s meetings
• You will assist with aspects of recruitment, compiling and maintaining records training new and existing employees
• Supporting any administration for projects

Person Specification

As an individual, you will be hardworking, reliable, IT literate, able to work to strict deadlines, and be a proactive team player. Your ability to carry out tasks with an employee retainment focused approach and organise your own workload whilst working towards tight deadlines are all skills required to succeed in this role. As an HR Generalist you help create a productive work environment by designing, implementing and monitoring management’s employee development processes, programs and policies. You will be a natural conversationalist who understand how to balance company policies with employee needs. Applicants should have at least a year’s experience working in a position that deals with employee management and employee/manager relationships. All candidates should be familiar with the role human resources policies within the organisation and in employment law. Warm, friendly, and approachable manner; Can build and maintain excellent and credible relationships with managers and employees.

Your Application

Please ensure your profile is completed as fully as possible to increase your chances of being interviewed. All mandatory questions in the application form must be answered in order to submit your application. When there is no answer applicable or unable to answer please fill in 'N/A' in the answer box to allow you to submit your application.

References

You must provide references from your two most recent employers. If you are unable to obtain two professional references, e.g. in the case of an applicant who has been raising children for ten years, please provide one employer and one character or two character references. All references will be contacted, therefore please inform the referees of the fact that you have used their name. If you are unable to provide the required references, please discuss the matter with us.

Safeguarding

Ex-Offenders Declaration

Please note this section will only be seen by those involved in the recruitment process and will be treated with the strictest of confidence.

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Electronic circuit boards are at the core of current and future inventions - space travel, medical robotics, autonomous transportation, augmented reality, bio-engineering. Yet today designing an electronic circuit board is an extremely manual, long and tedious process. At Circuit Mind we believe that this is wrong and we are on a mission to fix it, triggering the future of hardware design.

We are creating an entirely new software engine for circuit boards, that takes as inputs the requirements of a circuit board and automatically outputs a complete design, ready for manufacture.

As a Lead Software Engineer, you’ll create simple and elegant solutions to difficult technical problems that the world has not solved before. You will work in close collaboration with a highly-functioning team of software, electronics, algorithm engineers and product managers.

Tasks

• Collaborate with the product team and in-house hardware engineers to understand the problems of hardware engineering teams.
• Plan, design, develop, test and iterate on the software solutions to those problems, accounting for functional and non-functional requirements.
• Co-design, pair on, and review the development work of other lead software developers.
• You’ll work on the entire company's backend code base: data models, algorithms, data pipelines, infrastructure, APIs, complex database queries, ML models.
• Learn, use, and improve best practices and processes for high-quality software development.

Our technology stack includes Python 3.11, PostgreSQL, Django, mypy, GraphQL, Docker, Redis, Typescript, React.

Requirements

We’re only considering exceptional candidates, with the following pre-requisites:

• 5+ years of professional software development experience.
• 2+ years of professional experience in Python.
• 2+ years in a senior software engineer position.
• Strong communication and team-work skills.
• Experience working in an agile software development environment.

Nice-to-haves

• Experience in a tech lead position.
• An interest in electronic engineering.

Benefits

• Collaboration with a friendly world-class team.
• Above market rate salary and meaningful equity.
• 25 days of annual holidays plus bank holidays.
• Flexible working hours with two days a week in the office.
• 5 weeks per year to work wherever you want in the world.
• London Bridge office.
• Extended parental leave.
• Learning and development budget to support your professional development.
• Yearly retreat.
• Access to Circuit Mind's cutting edge EDA platform.

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Join Luzern eCommerce: Powering the World’s Most Ambitious Brands

Step into the world of limitless possibilities with Luzern eCommerce, where we’ve been redefining online retail since 2003. We partner with global icons like On Running, Wella, Nestlé, Mattel, Panasonic, HTC, and Philips to accelerate growth, maximize margins, and deliver exceptional customer experiences across Amazon, top marketplaces, branded webstores, and social platforms.

Backed by significant investment, we’re on a mission to dominate the global eCommerce space. With our award-winning team, cutting-edge AI-enabled Channel Optimizer platform, and bold strategies, we’re not just keeping up with the future of retail—we’re creating it.

Be part of one of the fastest-growing tech sectors, where you’ll innovate, collaborate, and thrive in a business that values your individuality and ambition. Join Luzern eCommerce and be part of the next big chapter in retail history!

Tasks

About the Role

After a fantastic year of growth, we are looking for a Amazon Advertising Manager to bolster our advertising team. This is a position with scope for management of advertising executives/assistants as your remit expands.

You will be responsible for the strategy, communication and management of multiple high-profile clients across both Amazon Sponsored Ads, DSP & Retail Media (e.g. Criteo). This represents a great opportunity for an experienced level candidate to step up and take on more responsibility. This role will also be responsible for continuing to develop our relationship with SKAI (formerly Kenshoo) to drive efficiencies in the team and automated bidding improvements for our clients.

You will be an integral part of our fast growing team, bringing new ideas and expertise that helps build at a key stage in our development. We are seeking a habitual high achiever, with a history of learning rapidly and growing their value to the team. This role offers the opportunity to develop one of the most coveted skill sets on the market whilst providing huge potential for broad personal progression.

What You’ll Be Doing

• Devising the overarching strategy for your clients on Amazon Advertising & Retail Media
• Analysing account performance and market behaviours to identify opportunities, optimise and grow your accounts
• Developing ongoing work plans for clients
• Monitoring account performance on a daily basis
• Researching, setting up and optimising advertising campaigns
• Use proprietary and 3rd party tools to research and analyse performance on Amazon and other marketplaces
• Creation and delivery of performance reports to clients
• Supporting other team members to grow accounts and succeed
• Assisting in the conduct of training both internal and external
• Supporting wider business initiatives such as consultancy

Requirements

What You Bring to the Role

Essential

• 2yrs+ experience working on Amazon Sponsored Ads campaigns
• Excellent written/spoken English and strong attention to detail
• Good level of competency in Excel
• Analytical skills and strong computer literacy, with ability to learn new systems
• Confidence in communicating/reporting to both internal and external stakeholders
• Demonstrable ability to think on your feet and make decisions
• Planning, prioritisation and time-management skills

Preferred

• Agency account management experience
• Amazon DSP experience
• Kenshoo (or similar) experience
• Languages other than English (esp. German, French, Spanish, Italian)
• Understanding and experience of other marketplaces (eBay, Zalando etc.)
• Understanding of retail media (e.g. criteo)

Benefits

What We Offer

• Competitive Compensation: Attractive salary package with benefits.
• Work-Life Balance: Competitive annual leave and flexible working arrangements.
• Growth Opportunities: Access to learning and development programs to enhance your skills.
• Culture and Environment: A fun, inclusive, and collaborative workplace.
• Wellbeing Support: Access to an Employee Assistance Programme (EAP)
• Quarterly Social Events: Company-sponsored quarterly social events designed to bring teams together, celebrate success, and strengthen connections across the business.

We are committed to equal opportunities and welcome applications from all suitably qualified candidates. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.

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Are you an Engineering Supervisor looking for your next role and open to something slightly different? We're currently looking for ES's to support with the implementation of safety technology into the rail industry.

At Tended, we create first-of-a-kind safety systems that use some of the most advanced technologies on the market to transform rail worker safety. Our flagship geofencing solution has been named as one of TIME’s Best Inventions and has made it onto the Digital Leaders 100 list for Geospatial Initiative of the Year.

We’re a venture-backed scale-up with an incredible team and work alongside industry-leading organisations in the rail sector to innovate and bring rail workers home safe every day. Tended is growing quickly and we need Implementation Leads to support our technology deployments on client sites across the UK.

Tasks

As an Implementation Lead, you're the bridge between Tended and our clients, guiding their teams through seamless adoption of our technology on-site.

You'll lead key client deployments on the ground, working closely with Tended's project managers to deliver an excellent service. Success in this role depends on building strong, trusting relationships quickly - so first-class communication and interpersonal skills are essential.

Our technology is used by track workers with a wide range of technical confidence. You'll develop a deep understanding of our products so you can coach users through their day-to-day challenges and get them operating independently. Being on-site also puts you in a unique position to see how our products are really used - uncovering new value-adding features and feeding improvements back to the team.

You'll need strong knowledge of the rail environment and the roles within it, and you'll either hold a Personal Track Safety (PTS) qualification or meet the requirements to obtain one. Above all, we're looking for someone proactive and approachable - person fit matters to us.

Travel and working pattern

This is a field-based role centred on regular client site visits across UK sites, with remaining time worked remotely. Because we deploy to shift workers, this is primarily a nightshift role and includes weekend and bank holiday working - flexibility to meet the needs of the business and our clients is essential.

In return, we have excellent policies covering travel, accommodation and subsistence expenses, as well as fatigue management and time off in lieu.

A full driving licence is required.

Requirements

Even if you don’t feel you have all of the requirements listed below, we’d encourage you to apply, as we’re looking for someone who is willing to learn and grow with us.

Essential

• You have experience as an ES, ESA, COSS, Site Agent, or in a comparable on-site leadership role within the railway or a related industry.
• You have strong interpersonal and communication skills, with an ability to influence site teams and users, and turn them into capable users of our product. Experience of dealing with a range of stakeholders is desirable.
• You are comfortable with technology and enthusiastic to develop an in-depth understanding of our products to provide on-site coaching and support to users.
• You take a meticulous approach and consistently follow established processes and procedures with accuracy.
• You instinctively take initiative to find and fix problems, thinking out of the box to find ways to make things better.

Desirable

• You might have practical, hands-on experience of on-the-ground delivery of new technologies, delivering to a range of different kinds of users with different levels of tech-savviness.
• You might have experience with project management tools.
• You might have some experience in project management disciplines such as planning, managing risks, dependencies, issues, timelines, budgets, scope, deliverables and quality.
• You might have some commercial awareness, such as understanding how to demonstrate the value of our work to clients during delivery.

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Key Information

• Location: 100% Remote (Must be physically based in the UK)
• Job Type: Full-time, Permanent
• Work Week: Flexible 35-hour week (Core hours 9am–5pm)
• Holidays: 38 days of total annual leave (28 days holiday + 9 statutory days + your birthday)
• Salary: £45,000 - £55,000 for 35 hour week (equivalent to £51.4k - £62.8k for 40 hour week)

About INDEZ

We are INDEZ - a premier Scottish Ecommerce Growth Agency dedicated to scaling ambitious omnichannel B2C and B2B merchants. As a Google Premier Partner and the organisers of the national Ecommerce Scotland conference, we don't just participate in the industry; we help shape it.

We drive growth, revenue, and profit for a select portfolio of 7-figure and 8-figure Omnichannel B2C & B2B merchants. We are a compact, high-performance team, valuing culture and stability over the unsustainable 'venture-backed burnout' mindset.

Tasks

The Role

We are looking for a commercially sharp, attention to detail Senior Ecommerce Growth Strategist to own and execute performance marketing strategies across Google Ads, Microsoft Ads and Meta Ads. This is a detail-oriented role; you will be digging into hard data, finding root causes (assisted by Claude AI), and directly impacting our clients' bottom lines.

What You'll Be Doing

• Data-Driven Strategy: Analyse complex data sets to identify growth bottlenecks and commercial opportunities for 7 and 8-figure ecommerce stores.
• Campaign Architecture: Build, optimise, and scale high-performing campaigns across Paid Search & Paid Social.
• Commercial Leadership: Serve as a trusted advisor to clients, communicating performance data clearly and translating technical metrics into business ROI.
• Managed Channels: Google Ads (80%), Microsoft Ads (10%), Meta Ads (10%)
• Client Load: You won't be flying solo. You'll be the lead and main point of contact for around 5 of our PPC accounts, working alongside our CTO, a Google Ads Premier Partner with 22+ years in UK ecommerce, who manages the other half of the book. A direct line to one of Scotland's most experienced ecommerce operators, and the room to grow into leading the wider PPC function as we scale.

The Martech Stack

You will regularly work with (hands-on) and master:

• Google Ads (Search, Shopping, PMax & Demand Gen)
• Microsoft Ads (Search, Shopping, PMax)
• Meta Ads (Prospecting & Retargeting)
• Advanced Google Analytics (GA4)

Requirements

The Essentials (About You)

• Experience: Minimum 4+ years of commercial ecommerce performance marketing experience. Due to the high stakes of managing budgets for 7 and 8-figure turnover clients and acting as a lead boardroom consultant, this level of extensive, multi-year, hands-on experience is an absolute business requirement.
• Education: Degree level or equivalent business experience.
• Certification: Google Ads Certifications are mandatory (live or lapsed are both acceptable).
• Numerically Strong: You have a strong commercial acumen and high attention to detail. You live in spreadsheets, GA4, ad platform analytics, and you love data storytelling.
• AI-Augmented Workflow: You are highly comfortable leveraging modern AI tools (e.g. Gemini Pro, Claude Pro/Max or ChatGPT Business) to optimise your daily productivity and output.
• Communication: Strong presentational and client communication skills are essential.
• Location & Compliance: Candidates must be physically based in the UK and hold the right to work without restriction.
• Please note: Candidates progressing to the interview stage will be required to complete a live technical interview (approx 40 mins).

Benefits

Why Join INDEZ?

"We care about exceptional results, not hours spent sitting in a chair."

• Remote Freedom: Work from anywhere in the UK with a team that has mastered remote collaboration.
• Team Days: Since we're a remote team the only team day that you'll need to attend is the annual Ecommerce Scotland conference in Glasgow. All travel expenses and hotel will be paid for.
• Work-Life Balance: Flexible 35-hour week (Core hours 9am–5pm) with the genuine flexibility to scale down to a 28-hour (4-day) week to support family life.
• Exceptional Leave: 38 days of total annual leave (28 days holiday + 9 statutory days + your birthday off).
• Premium Gear: A dedicated budget for a high-spec work laptop (MacBook, Dell XPS, etc.) after your probation (3 months), plus top-tier noise-cancelling headphones for deep "flow state" work. Capable company laptop will be provided from day one.
• Cutting-Edge AI Access: Full access to cutting edge LLMs. All staff get access to the latest Gemini models via Google Workspace, plus additional access to Claude Pro/Max.
• Financial Security: 5% employer pension contribution (66% higher than UK statutory minimum 3%) and comprehensive Life Cover.

Apply today if you're looking for a fully remote position with fantastic benefits.

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PlannerPal is an AI-powered platform transforming how financial advice and wealth management are delivered. We help advisers and their teams save time, reduce admin, and deliver better client outcomes by automating meeting notes, documentation, and CRM updates.

Trusted by hundreds of advisory firms, PlannerPal is reshaping the advice industry – improving efficiency, compliance, and data quality across the client journey. The company recently signed enterprise contracts with both a top-10 and a top-5 UK wealth management firm, further establishing its position as a key technology partner in the sector.

Recognised by the Financial Times Adviser as one of the Top 3 AI tools for financial advisers, PlannerPal is a UK-based wealth tech company backed by venture capital investors, with deep experience in financial services, technology, and AI. The platform is scaling rapidly through numerous industry technology partnerships, including a strategic AI partnership with Iress Xplan.

The Role;

We’re now looking for a Senior Full-Stack Engineer to bridge PlannerPals application development with a strong background in devops or enterprise-level agentic engineering.

You will focus on:

• Designing and building key features of our solutions
• Development and design of CI/CD pipelines, including Infrastructure as a Code and the enablement of developers
• Building and deploying AI agents to production.
• Ensure that coding and testing standards are upheld

This role offers the opportunity to work closely with the founders at a defining stage in our growth.

Tasks

Responsibilities;

Solution design;

• Own the end-to-end solution design for new features within a defined architecture framework
• Make pragmatic decisions about trade-offs (scope, performance, scalability, security) in a fast-moving environment.

Hands-on development;

• Take ownership of complex or high-impact pieces of work, especially where the architecture, integrations or performance considerations are non-trivial.
• Design, build and optimise the journeys of our service using our tech stack:
• Backend: Python
• Frontend: React + Flutter
• Data / Infra: Postgres, AWS ( S3, ECS etc.)
• Write high-quality, testable code and contribute to our continuous integration and deployment pipelines.

Infrastructure development;

• Design and optimise reliable CI/CD pipelines, resilience, observability and security within AWS (i.e. CDK, Terraform) utilising workflows such as Github Actions, GitLab CI for example
• Manage AWS resources and containerised applications deployments via Docker
• Build and maintain a scalable infrastructure utilising Terraform (CDK within AWS)

Technical ownership & continuous improvement;

• Help evolve our platform architecture for performance, resilience, observability and security as we scale.
• Identify and drive improvements to developer experience, tooling and internal processes (e.g. testing, release, monitoring, on-call), in collaboration with both in-house and outsourced engineers.

Requirements

Key Requirements;

Essentials;

• Degree in Computer Science or related developer education (e.g. a reputable coding bootcamp) or equivalent practical experience.
• 7+ years’ experience designing, developing, shipping and maintaining backend applications using Python and front-end web applications using modern JavaScript frameworks (ideally React.js), including operating at senior level.
• Strong DevOps Experience at production level administration level with AWS, Azure or GCP
• Familiarity with monitoring and logging tools like Prometheus, Grafana, or the ELK stack.
• Experience working with both Python and React, and some experience working with AWS hosting/back-end services.
• Significant experience using agentic coding tools
• Experienced in designing, building and maintaining automated tests and contributing to CI pipelines.
• Has worked with other developers in an agile set-up(e.g. sprints, stand-ups, retros).
• Experienced in debugging and fixing live incidents in time-pressured situations, and in improving systems/processes to prevent recurrences.
• Experience of working with continuous deployment pipelines (you don’t have to build everything yourself, but should be comfortable working within and improving such setups).
• Strong understanding of industry trends and development best practices– especially regarding security, application performance and scalability.
• Has a strong sense of ownership, attention to detail and the ability to work independently with a team-oriented work ethic.
• Strong communication skills for effective teamwork and collaboration, and confidence interacting with customers and partners in a technical leadership capacity.
• Is proactive, initiates improvements, and offers assistance even without being asked.
• Comfortable in using AI code development tooling
• Right to work in the UK

Nice to have’s;

• Experience inB2B SaaS, ideally in fintech, wealth tech or other regulated industries.
• Experience integrating with CRM systems and/or financial platforms.
• Exposure to observability and monitoring tools (e.g. logging, metrics, tracing).

Benefits

• Competitive salary + employee share options
• Remote-first work environment (UK-based team) with a collaborative team culture
• Regular team meet-ups to foster team synergy and alignment
• Work directly with the founding team – your leadership and decisions will have a visible, measurable impact
• An open, transparent work environment where your voice is valued and your contributions directly shape the company’s trajectory
• Clear growth path: as the business scales, you’ll have opportunities to expand your scope, ownership and influence

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Right now, who gets funded depends on who you happen to know. If you're in Silicon Valley with the right warm intros, you raise. If you're a brilliant founder in Lagos, Karachi, Bogotá or anywhere outside the default networks, you spend months in cold email purgatory, regardless of how good your company or non-profit is.

Gigi is rebuilding that. She's a personal AI fundraising agent for the most exceptional founders. She gets to know each founder, their stage and what they're raising, then makes the warm introductions that move their round forward.

Gigi works both sides of that connection. For investors, she's signal: a stream of qualified, pre-vetted founders matched to their real thesis, with the warm path already mapped, and far less noise than their inbox. The founders get access; the investors get the right founders in front of them. Underneath, Gigi is a relationship intelligence layer, part network operating system, part CRM, part autonomous agent, that learns from every interaction and gets sharper the more the network uses her.

She lives where founders and investors already work, across email, WhatsApp, phone and web. We're starting with women founders in Europe, and building toward every founder, in every market, who has been raising on the wrong side of the network.

We're looking for a Founding CTO to lead the technical build of Gigi, shape product and architecture from day one, and grow the engineering team as the company scales.

Tasks

• Translate real-world network behaviour into structured data and intelligent, AI-driven workflows
• Own the product architecture from MVP to scale across email, WhatsApp, phone and web, on a secure, serverless cloud foundation
• Design AI systems with a strong focus on safety, fairness, privacy and transparency, ensuring recommendations and matching logic are responsible, explainable and free from harmful biasImplement best practices for AI governance, model evaluation and responsible data usage as the platform scales
• Understand user requirements and work with the CEO to build the technical strategy and roadmap
• Be hands on and build and lead the engineering team as the company grows

Requirements

• Strong AI engineering background, with hands-on experience building and scaling AI or data-driven products in production
• Experience building trustworthy AI products, including model evaluation, bias mitigation, privacy-preserving systems and safe deployment practices
• Deep technical familiarity with modern cloud and serverless infrastructureAbility to move fast from zero to one with limited resources
• Product-minded engineer who understands user behaviour and real-world workflows (you prioritise frictionless data capture over clunky UI layers)
• Comfortable with ambiguity and shaping technical direction
• Experience in the venture ecosystem is a strong advantage
• Willing to work close to European hours

Benefits

• Build a product that meaningfully changes who gets funded
• Shape a new category of AI product, one that lives where people already work and acts on their behalf, not behind another chat window
• Founding equity, high ownership, real impact
• Work directly with a founder who has built and raised VC capital before (Cellcraft, Series A in progress)
• Shape the technical and ethical foundations of the product from day one

The way capital gets allocated today is inefficient and unfair. The best founders don't always get funded; the best-connected ones do. That's a routing failure, and it has real consequences for which companies get built and which problems get solved.

Gigi is an attempt to fix it at the infrastructure level. We're opening access to networks that were closed, routing capital toward fit and merit rather than proximity, and moving founders forward with the coaching and preparation they need to actually succeed once they get the meeting. Done right, this changes who gets funded, and that changes what gets built.

Please share your linkedin and github/ any project you have worked on.

If you want to spend your time on a problem that matters, with the ownership of a founding role and the leverage to affect it at scale, build IRIS with us.

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About the role
Breakthrough Blueprint is seeking motivated, self-directed individuals for a remote independent contractor role focused on communication, digital engagement, and personal development–related programs and events.

This opportunity suits people who are confident working independently, comfortable using online tools, and interested in a flexible remote role supported by training, systems, and mentorship.

Tasks

What you’ll do

• Communicate with individuals who have expressed interest in personal and professional development programs and virtual events
• Use simple online systems and digital tools to provide information and manage follow-up
• Work remotely using your laptop and phone
• Manage your own schedule and activity levels
• Participate in ongoing training and professional development
• Follow structured systems and processes provided through onboarding and mentorship
• Engage with a broader support network of experienced professionals

Requirements

What we’re looking for

• Strong written and verbal communication skills
• Ability to work independently and stay organised
• Comfortable using digital tools for communication and follow-up
• Positive attitude and willingness to learn
• Self-motivated with the ability to take initiative
• Interest in personal growth, leadership, and ongoing development

Benefits

What’s on offer

• Remote contract role with flexible work arrangements
• Access to onboarding, training, and ongoing mentorship
• Structured systems and tools to support your day-to-day activity
• A supportive professional community
• Performance-based compensation
• The ability to work independently while building your skills in communication and digital engagement

If you're a big thinker , driven professional looking for a transformational career move, we’d love to hear from you! Apply today and start creating the life and income you deserve.

Important to note
This is an independent contractor position and is not a salaried or hourly employment role. Compensation is performance-based and results will vary depending on individual effort, consistency, and application of the training and systems provided.

NO STUDENTS. Minimum of 5 years working experience required.

NB: We are not currently accepting applications from residents living” in the UAE, India, Pakistan, Spain, Indonesia, China or Africa

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Head of Content:

About Lab54

Lab54 is a content-led events and production company driven by the motto:

[ Anywhere But A Club. ]

We specialise in creating high-impact experiences in unexpected locations, capturing moments and turning them into viral content.

With a combined global audience of over 425,000 across platforms, Lab54 sits at the intersection of party culture and lifestyle, bridging the gap between real-life and online.

We collaborate closely with brands, record labels, and artists to craft culturally relevant moments to our community and beyond.

Role Overview

The Head of Content is a hands-on leadership role responsible for shaping and delivering the brand’s editorial output across all channels. In a small company, this role blends strategy with execution - you’ll set the vision, but also actively create, edit, and publish content.

You’ll play a key role in defining the voice and cultural relevance of a music media brand operating in a space similar to Mixmag and Boiler Room, with a strong focus on electronic music, artists, and culture.

Responsibilities

Content Strategy:

• Own and deliver a lean, high-impact content strategy across web, social, and video
• Prioritise content that drives engagement over volume
• Quickly react to trends, releases, and cultural moments

Content Management:

• Write, edit, and publish content regularly (announcements, features, interviews)
• Commission freelancers and contributors
• Shape and maintain a clear, consistent brand voice
• Oversee all content output (e.g., DJ sets, interviews, short-form clips)
• Identify low-cost, high-impact formats suitable for social led content team
• Manage client relationships from a content standpoint

Team Leadership:

• Manage the team (social, design, editorial, content, global freelancers)
• Set weekly priorities and content schedules
• Mentor junior team members while staying close to project health
• Build and manage the entire department to allow for exponential growth including hiring.

Social & Audience Growth:

• Directly oversee social channels (Instagram, TikTok, YouTube)
• Work closely with the social media manager to test formats and grow reach
• Use analytics tools to report on, build out and refine our output (feeding into content strategy decisions)

Video & Content Formats:

• Oversee and contribute to video output (e.g., DJ sets, interviews, short-form clips)
• Identify low-cost, high-impact formats suitable for a small team
• Be comfortable appearing on camera if needed

Commercial Collaboration:

• Work closely with sales/partnership teams on branded content
• Help pitch and shape campaigns that fit the brand
• Balance editorial credibility with commercial needs

Operational Ownership:

• Manage content calendar, workflows, and deadlines
• Ensure efficient use of limited resources (budget, people, time)
• Step in to solve problems quickly—this is not a siloed role

Skills & Experience

Essential:

• Strong editorial background (music/media preferred)
• Deep understanding of electronic music and dance music culture
• Proven ability to do the work as well as lead it
• Experience managing and building teams and large scale projects
• Strong instincts for what performs well on social platforms across all content mediums (inc. live streaming)
• Comfortable working in a fast-moving, resource-limited environment

Demonstrable Attributes:

• Multi-skilled: writing, editing, basic video, social publishing
• Entrepreneurial mindset (self-starter, adaptable, proactive)
• Comfortable with ambiguity and rapid change
• Strong network in music (artists, PRs, labels)

KPIs / Success Measures

• Audience growth and engagement (especially social-first)
• Consistency and quality of output with a small team
• Ability to deliver standout content moments (viral hits, exclusives)
• Contribution to commercial projects

What Makes This Role Different (vs Larger Companies)

• Delegation & doing - you’re in the trenches daily
• Fast decision making - minimal layers, direct impact
• Creative ownership - strong influence and alignment on brand direction
• Resource constraints - success depends on smart prioritisation

Ideal Profile

• Has editorial credibility in music culture
• Can lead a team but also jump on the tools instantly
• Thrives in a startup-style environment
• Understands both culture and content performance
• Can actively direct content that drives virality
• Can build a team, its SOPs and everything that comes with running a whole department
• Can ensure the CEO and MD are not needed from a day to day running of the content department perspective

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Social Media Manager

About Lab54

Lab54 is a content-led events and production company driven by the motto:

[ Anywhere But A Club. ]

We specialise in creating high-impact experiences in unexpected locations, capturing moments and turning them into viral content.

With a combined global audience of over 425,000 across platforms, Lab54 sits at the intersection of party culture and lifestyle, bridging the gap between real-life and online.

We collaborate closely with brands, record labels, and artists to craft culturally relevant moments to our community and beyond.

Role Overview

The Social Media Manager owns Lab54's digital presence — taking the content the team creates and turning it into a strategic, consistent and growing social output across TikTok, Instagram and beyond.

This is a role for someone who's built their craft in social content and is ready to step into ownership: you'll set the strategy, plan and schedule the output, write the copy, read the data, and work hand-in-hand with our creators and designers to keep Lab54 engaging, relevant and ahead of trends.

Responsibilities

Strategy & Planning

• Develop and execute social media strategy across TikTok, Instagram and other platforms
• Own content planning, scheduling and publishing to keep an active, consistent presence
• React quickly to trends, releases and cultural moments

Content & Copy

• Write compelling copy that fits the brand's tone and voice
• Work with creators and designers to ensure high-quality, on-brand output
• Follow the right approval process for branded client content

Audience & Analytics

• Analyse performance metrics and optimise strategy accordingly
• Use insights to feed decisions on what to make and post next
• Report on growth, reach and engagement

Community & Collaboration

• Manage community engagement — comments, DMs and meaningful interaction
• Collaborate with the wider content team and contribute to campaigns
• Stay on top of platform changes and emerging opportunities

Skills & Experience

Essential

• 2+ years in social media management, content creation, copywriting and analytics
• 1+ years in community management
• Strong understanding of social trends and audience engagement
• Highly organised, detail-oriented, able to manage multiple projects
• A genuine feel for music, culture and digital content

Demonstrable Attributes

• Multi-skilled: strategy, copywriting, scheduling, light content creation
• Entrepreneurial mindset — self-starter, adaptable, proactive
• Comfortable with ambiguity and a fast-moving environment
• Able to balance the creative and the analytical

KPIs / Success Measures

• Audience growth and engagement (social-first)
• Consistency and quality of output
• Performance of campaigns and content against goals
• Effective collaboration with the content and design team

What Makes This Role Different (vs Larger Companies)

• Strategy and doing — you set the plan and you're hands-on delivering it
• Fast decision making — minimal layers, direct impact
• Ownership — you own the channel, not a slice of it
• Resource constraints — success depends on smart prioritisation

Ideal Profile

• Has built a track record in social content and is ready to own a channel
• Can think strategically but still get hands-on with content and copy
• Thrives in a startup-style environment
• Understands both culture and content performance
• Can grow an audience, not just maintain one

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Tangible Markets builds secondary-transaction infrastructure for private markets. Our clients are banks, fund administrators, and secondaries teams whose workflows are technical, regulated, and specific. You sit between them and our product engineering.

The role blends solutions engineering with customer success, plus real engineering work. You lead technical discussions with clients, shape how the platform fits their workflow, own their success after go-live, and help build configurations and integrations that close the gap. You are not embedded on client sites full-time, and this is not a pure relationship role either. Most weeks split between client-facing work and hands-on technical work.

Full-time · Remote (European time zones preferred)

Tasks

Client-facing (roughly half the role)

• Run technical discussions during onboarding: architecture reviews, security questionnaires, SSO and data-flow conversations with client IT teams
• Translate client workflow requirements into product terms, and product capabilities into client terms
• Own accounts after go-live: adoption, expansion, the quarterly “how is this actually going” conversation
• Be the trusted technical contact when something breaks or a new requirement lands

Product and engineering (the other half)

• Help build client-specific configuration, integrations, and glue code (SSO, data mappings, API integrations, etc.)
• Turn recurring client asks into structured product requirements and argue for them with the product team
• Prototype solutions fast, validate them with the client, then hand the generalizable parts to the engineering team
• Write the runbooks and docs that make each client’s setup maintainable by someone other than you

Requirements

• 3+ years in a technical role with client exposure: solutions engineering, sales engineering, technical account management, or product engineering with heavy customer contact.
• You can read and write production code: You don’t need to be the strongest or only engineer on the team, but “I’ll build it” has to be a real option, not a handoff.
• You can hold a room: an SSO deep-dive with a bank’s IT security team in the morning, a product feedback session in the afternoon.
• Financial services background, or evidence you absorb regulated domains fast.
• You write clearly: Requirement docs, runbooks, and follow-up emails carry most of this job’s leverage.
• Judgment about what to build, what to configure, and what to push back on.

Nice to have:

• Anything fintech, especially on the vendor for banks (or other fintechs) side.
• Prior work at an early-stage B2B company where you wore several hats.
• Familiarity with enterprise security and compliance processes (vendor due diligence, DORA, GDPR).

What this role is not:

• Not pre-sales quota-carrying. You join conversations for technical depth, not to close.
• Not full-time on-site embedding. Client contact is regular but structured: calls, workshops.
• Not a support queue. You own outcomes for accounts, not tickets.

Why this role matters:

Enterprise clients in private markets churn because nobody on the vendor side understood their workflow well enough to make the platform fit. This role exists so that someone does, and so that what they learn changes the product.

Process:

1. 30-minute intro call
2. Technical conversation around a real (anonymized) client scenario
3. Working session: scope a solution and present it back
4. Conversation with the founders

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Ready to make a paws-itive impact in the pet world? 🐾

Join Lassie, the InsurTech company taking the UK pet market by storm! We’ve just secured a whopping $ 75 million in Series C funding, and we’re on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

We are looking for a Marketing Manager UK to support our growing business. In this role, you will be responsible for managing the Lassie brand in the UK, driving brand visibility and marketing performance forward.

This is a great opportunity to join a high-performing team, take ownership end-to-end, and shape how we build as we scale.

📍 Location: London
Please note that this role follows a hybrid, office-based model, and we're unable to offer relocation support at this time.

Tasks

• You lead influencer marketing for the UK: you identify suitable influencers, negotiate collaborations, and build strong relationships with our partners.
• You develop strategic partnerships with brands, organisations, and communities in the pet space to increase Lassie's brand awareness and create new collaboration opportunities.
• You are responsible for Lassie's content, PR and branding activities in the UK and handle all types of copy and advertising materials.
• You work closely with our Creative Lead to produce marketing materials, and develop campaign-based content together with UGC creators.
• You establish and optimise marketing processes and collaborate with interns, freelancers, agencies, and/or additional team members.
• You define marketing goals, analyse campaigns based on data, and ensure targets are met within budget.
• You work closely with the Country Manager for the UK as well as the global marketing team in Berlin/Stockholm to align on marketing strategies, campaigns, and their execution.

Requirements

• You love pets.
• You have at least 3-4 years of experience in marketing for B2C brands.
• You are energetic, work independently, and aren't deterred by complex challenges; on the contrary: you love finding solutions.
• You are creative and think outside the box to execute extraordinary and bold marketing initiatives.
• At the same time, you are data-driven and think analytically.
• You have experience in copywriting.
• You possess excellent negotiation and communication skills.
• You live in London and have solid knowledge of the local market.
• You speak fluent English.

Benefits

• The opportunity to be part of a company in an early scale-up phase at the forefront of a booming market
• A dynamic and warm company culture and a great team of experts in their fields, united by at least one thing: a love of animals
• A work environment with plenty of room to shape things, opportunities to learn, and short decision-making paths
• The joy and excitement of working on a unique product that makes the world a little better
• Hybrid working model
• Great after-work and team events

We are an equal opportunity employer and value diversity within our company. We do not discriminate on the basis of ethnic origin, religion, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability.

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Allocator One Group: is a global investing platform redefining how institutional capital reaches private markets. We operate through two synergistic businesses:

• Allocator One backs exceptional first- and second-time fund managers around the world as an anchor investor, effectively acting as “seed-investor + platform” for emerging VC funds.
• Infra One, our fund-ops and tech arm, provides the regulatory, administrative, and tech infrastructure that allows those new funds to scale rapidly and globally. We are already live and serving customers in the UK, US, Austria, Germany and launching Singapore, India and Luxembourg imminently.

Together, we deliver both the capital and the structure fund managers need—and in doing so build a global ecosystem of platforms, people, and ideas that reshape private markets.

Why this role is different:

Unlike an advisory firm role, you will have end-to-end ownership of a real fund platform - seeing transactions from structuring through to LP reporting. You will work directly with investment and finance teams, help build the tax function from the ground up, and have meaningful exposure to four jurisdictions and a rapidly growing investor base. This is a role for someone who wants to go deep on fund taxation rather than broad across multiple client mandates.

This Role:
This is a senior individual contributor role covering the full international tax compliance coordination for our fund platform across all four jurisdictions - the United Kingdom, the United States, Austria and Germany. While your core expertise and primary ownership sits in the UK and US tax landscape, you will coordinate external tax advisors across all jurisdictions, act as the internal tax expert for our finance and investment teams, and ensure seamless, timely compliance across the entire platform.

This is not a tax return preparation role. You coordinate, review, challenge and ensure delivery by external advisors - and you bring the expertise to know when something is right or wrong.

Tasks

UK & US (primary ownership):

• Own the end-to-end tax compliance process for all UK and US fund structures, including UK Limited Partnerships, LLPs and US LLC vehicles
• Coordinate external UK and US tax advisors; prepare documentation packages and critically review their output
• Manage UK partnership tax filings (SA800), corporation tax (CT600) and investor tax reporting schedules; coordinate US tax filings (Form 1065, K-1, K-3)
• Coordinate ERS reporting obligations, including Section 431 elections and annual HMRC filings
• Prepare and review investor tax letters for UK and US LPs
• Monitor and advise on UK carried interest regime developments (post-April 2026 income tax treatment) and implications for fund structures and carry recipients

Austria & Germany (coordination and oversight):

• Coordinate external tax advisors in Austria and Germany; prepare documentation packages and review output
• Monitor and track Austrian and German compliance deadlines (OeKB publication, German tax filings)
• Serve as the internal point of contact for Austrian and German tax matters, escalating technical issues to external advisors and flagging risks to management
• Coordinate investor tax reporting for Austrian and German fund structures, including tax letters and LP reporting schedules

Across all jurisdictions:

• Build, maintain and own the global tax compliance calendar across all funds, vehicles and jurisdictions
• Advise the accounting team on tax aspects of complex transactions including portfolio company dividends, distributions, exits and restructurings - in plain business language
• Support CRS/FATCA compliance coordination across all fund structures
• Handle ad hoc tax queries from LPs, management and other stakeholders - with the ability to explain complex tax matters clearly and practically
• Coordinate international tax structuring projects alongside external advisors

Requirements

Must have:

• Degree in Tax, Law, Accounting or Finance
• 5 - 8 years of experience in a Big Four firm or specialised tax advisory practice, with a clear focus on UK fund or partnership taxation
• Deep expertise in UK Limited Partnership and LLP taxation, including partnership tax returns (SA800) and investor reporting schedules
• Experience with transparent partnership structures used as investment vehicles - including carried interest, waterfall mechanics and LP reporting
• Solid grounding in international tax law: tax treaties, withholding taxes, ATAD, CFC principles, cross-border dividend and distribution flows
• Experience working with international investors (institutional LPs, family offices, etc.) and preparing investor-facing tax communications
• Ability to explain complex tax matters in plain business language - to non-tax colleagues, investors and management
• Pragmatic, structured approach to work; strong project management and prioritisation skills
• Fluent English at professional level — written and spoken
• Strong accounting awareness

Nice to have:

• ACA / CTA qualification (or equivalent)
• Experience with US partnership tax (Form 1065, K-1,K-3)
• Working knowledge of CRS/FATCA reporting obligations (Model 1/2, Form 8966)
• Familiarity with German or Austrian fund structures (GmbH & Co. KG)
• German language skills - highly valued given our AT/DE fund base
• Experience with ERS reporting and Section 431 elections

Benefits

What we offer:

• Senior individual contributor role with direct exposure to a fast-growing international fund platform
• Full remote working flexibility - UK, US, Austria or Germany based
• Direct reporting line to Head of Fund Finance with close collaboration with senior management and investment team
• Competitive compensation
• Opportunity to shape the in-house tax function of a platform at an exciting stage of growth

Why Allocator One Group:

• Ownership: Design the entire fund accounting system from scratch. Your architecture will serve 20+, 50+ funds.
• Team building: Hire and mentor fund accountants and treasury specialists as the platform grows.
• Learning curve: Exposure to global fund structures, cross-jurisdictional tax, and institutional investor reporting.
• Strategic impact: Fund accounting data directly informs investment committee decisions and platform risk management.
• Equity upside: Early-stage role with meaningful equity; directly tied to platform success.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for a backend-leaning full-stack engineer to help build the next generation of Creative Agents at ElevenLabs.

Our ambition is to make agents a primary way people create across ElevenCreative. We are building systems that turn ideas into high-quality audio, image and video, bringing models and creative tools together without requiring users to become prompting experts.

The creative agent is already live. You will join a small team shaping its capabilities and architecture, with ownership from backend systems and agent infrastructure through to the customer-facing experience. You will help discover what works, turn experiments into reliable features, and use real customer feedback to guide what we build next.

Your responsibilities will include:

• Building production agents and expanding their capabilities through prompts, tool use, orchestration, new models and MCP integrations.

• Designing and operating reliable backend systems for asynchronous creative generation and long-running tasks, with strong performance, observability, scalability and security.

• Developing shared evaluations and live quality monitoring, including model-based assessment of image and video outputs.

• Owning features end to end, from identifying user needs and prototyping to shipping across the stack and supporting them in production, alongside product, design and engineering.

You will help shape both what the agent can do and how people use it across ElevenCreative. The work combines substantial greenfield development with improving and operating a live product.

Requirements

We care about evidence of exceptional engineering: products you have shipped, difficult problems you have solved, and systems you have owned.

We are looking for:

• Strong backend engineering skills, experience operating production systems, and sound fundamentals in APIs, cloud infrastructure, storage and asynchronous processing.

• Hands-on experience developing agents, with an understanding of prompts, tools, execution logic, evaluations and the challenges of reliable, secure operation.

• Evidence of independent, end-to-end ownership and confidence working across the stack, including frontend delivery when needed.

• Good product judgement, clear communication and enthusiasm for creative agents.

We may also consider exceptional engineers with closely relevant experience. Familiarity with HTTP, WebSockets and asynchronous workers will help you build reliable communication between services and recover from failures.

Experience with multimodal generation, creative editors, MCP, or building products in a small, fast-moving team would be particularly valuable.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're hiring an Enterprise PM to own the product experience for businesses using ElevenCreative. ElevenCreative helps creators and marketers generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. A growing share of that usage comes from enterprise teams, including brands, agencies, studios, and media companies that roll it out across their organizations.

You'll own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, and use every lever available to move them. That covers the admin, permissioning, and governance features large organizations need to deploy ElevenCreative across teams, as well as the enterprise products we're building on top of the platform, like our Ads Engine. You'll work directly with sales and customers to understand what's blocking deals and adoption, scope and define the big bets, and ship them.

PMs at ElevenLabs work in small, highly collaborative teams with minimal process, alongside engineers who have room to build creatively and lead. The scope is broad by design. Some weeks lean toward product, others toward go-to-market or customer work, and you'll own whatever it takes to make ElevenCreative the best product for enterprise teams.

What you'll do

• Own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, pulling on product, pricing, packaging, go-to-market, and customer levers to drive results

• Scope and define the big bets for enterprise, from discovery through launch and adoption

• Build the admin and governance layer enterprises need, including role-based permissions, visibility into who has access to what, usage and spend controls, and reporting across teams

• Partner with engineering to scope and ship enterprise products like Ads Engine, turning complex customer workflows into products that scale beyond a single account

• Work with sales to triage feature requests and deal blockers, prioritize across them, and close the gap between what customers need and what we ship

• Join customer conversations to understand how enterprise teams evaluate, buy, and roll out creative tooling, and bring those insights back into the roadmap

• Define success metrics for enterprise features and track adoption, expansion, and retention across accounts

• Work closely with engineering, design, sales, and growth to ship quickly and drive projects all the way through

Requirements

• 5+ years of product management experience, with recent experience owning enterprise or B2B product

• A track record of owning revenue, growth, or adoption outcomes and driving them across multiple levers

• Experience shipping enterprise capabilities such as admin, permissions, billing, or security, and driving adoption across large customer accounts

• Deep familiarity with how creative, marketing, and media teams work, and a habit of bringing customer insights into every product decision

• Experience scoping and defining large, ambiguous bets and owning them end to end

• Experience working directly with sales and customers and turning a high volume of requests into a clear, prioritized roadmap

• Design-minded, with a high bar for product quality and the ability to mock up concepts and workflows yourself

• Technical fluency to go deep with engineers on architecture, integrations, and tradeoffs

• Strong product judgment and a clear point of view on what to build and why

• A bias toward shipping and iterating over long alignment cycles

• Curiosity about AI and creative tools, and close attention to how the space is moving

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

The ElevenLabs Impact Program exists to democratize access to our technology and make AI work for all people, supporting for-good use cases across healthcare, education, and culture. Today, our work includes providing free and discounted access to nonprofits, partnering with university professors to bring voice AI into the classroom and the research lab, and working to restore the voices of one million people living with permanent voice loss through our 1 Million Voices initiative (learn more at elevenlabs.io/impact). We're looking for a Producer to own the external storytelling and event presence for Impact, a role that coordinates PR, agency management, social launches, documentary-style case studies, and event production. This is a hands-on, in-house role: you're the person who makes sure every launch, film, and activation meets (or, ideally raises) the bar of the rest of the company's output, working closely with our internal Design, Comms, and Events teams, and, when applicable, with the external agencies and production teams supporting PR, film, and creative execution. Much of Impact’s work is made with people who live with a disability, or are members of vulnerable communities. You will ensure their views carry equal weight and their input helps shape every project, from first conversation to final cut. As Impact's first dedicated producer, you'll build the production and launch engine for a team whose external footprint is scaling fast; this quarter alone includes more than five events, six documentaries in production, two live ElevenLabs Summit sessions, a partner launch every month, and several more case studies in flight.

What you'll do

• Coordinate production of Impact's documentary case studies: travel and work onsite for filming when needed, work closely with external production and direction teams, bringing opinions on story and craft, and partner with our Design team to make sure every film meets ElevenLabs' bar and brand guidelines.

• Work alongside subjects of our case studies, many of whom live with a disability, as equals and ensure that the production team does the same. You will build in consent, access needs, and editorial input at every stage to ensure alignment in how the story is told, cut, and shared.

• Plan and execute Impact's conferences and activations alongside the Events team, turning each one into an in-person moment that drives real ROI and leaves a lasting impression, with Impact's own storytelling angle built in.

• Support Comms in telling Impact's story through PR, coordinating with Comms and, when applicable, a PR agency to keep press windows and partner announcements on track, and helping make sure Impact's international stories get told well as the program expands globally.

• Partner with Design to keep all video and static collateral on-brand, advocating for a high creative standard and Impact’s lens.

• Carry a consistent visual and narrative thread across launches, blog content, and ElevenLabs Summit presentations.

• Draft copy for social and blog content, collaborating with Comms to land a final draft, and with Design on all launch-related visual assets.

• Manage multiple concurrent launches, shoots, and events at once.

Requirements

• A great project manager with a sharp creative eye, someone who runs cross-functional logistics flawlessly, has real taste, and will push the team to hit it.

• Proven practical experience working with vulnerable communities, especially people living with a disability, and ensuring they are provided the time, space and accommodation to be equal partners in high-pressure productions, on tight timelines, and in public.

• Organized and detail-oriented, with a track record of juggling several production timelines at once.

• Creative or production background (agency, marketing, in-house brand/content team, documentary or branded content) comfortable being on set and in the room with Design, not just commissioning the work.

• Strong writing and visual taste; can tell when something is on-brand and polish-worthy.

• 2-5 years of experience in production, events, or brand marketing.

• Comfortable traveling for shoots and events.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

As Mid-Market Lead, you will be the strategic driver behind scaling and optimizing our Mid-Market AE organization in the Eastern US. You’ll own revenue outcomes and team performance across our Mid-Market segment, with a strong focus on building repeatable, high-velocity sales motions. This role blends hands-on leadership with strategic execution in a fast-growing environment.

In this role, you will:

• Define and execute the go-to-market strategy for U.S. Mid-Market accounts, including quotas, segmentation, and territory design.

• Lead, coach, and scale a team of Mid-Market AEs, owning recruiting, onboarding, enablement, and performance management.

• Own pipeline health and forecasting, driving consistency and improving conversion rates across each stage of the funnel.

• Develop and refine sales playbooks, motions, objection frameworks, and deal models tailored to Mid-Market buyers and voice AI / conversational use cases.

• Partner cross-functionally with Marketing, Product, Growth, and Customer Success to align positioning, messaging, and expansion opportunities.

• Establish feedback loops by synthesizing insights from prospects and customers to help inform GTM strategy and product roadmap decisions.

Requirements

• 7+ years of SaaS or technology sales experience, with meaningful experience leading or scaling Mid-Market AE teams.

• Demonstrated success surpassing revenue targets in a Mid-Market or velocity-oriented sales environment.

• Strong command of sales metrics, funnel optimization, forecasting, and process rigor.

• Experience selling technical, AI, or API-driven solutions to Director- and VP-level stakeholders.

• Excellent communication skills and ability to influence across teams and seniority levels.

• Comfortable operating in fast-paced, ambiguous, high-growth environments with high ownership.

Location

This role is remote-first, however the ability to operate in EST timezones is required. There is a preference for candidates to be based in New York, with the option to work out of our office.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

We’re looking for a leader to own our legal operations function and continue building it for our next phase of growth. Working with a dedicated automations engineering team, you will own the systems that ensure the Legal Team scales with the company: contract management, vendor relationships (including outside counsel billing and guidelines) and the overall legal tech stack. The goal is simple: help define what a legal organization looks like in the AI native era.

In this role, you will:

• Assist in the design and improvement of the operating model for Legal. Identify work that should be handled by the team and areas where we can continue automating.

• Manage our legal technology stack, including contract lifecycle management (Ironclad), matter management, and creating an e-billing systems

• Manage relationships with outside counsel and legal service providers, including budget and performance tracking

• Work with our automation teams to use Eleven Agents and other tools to change the way work is done across the team

• Define metrics and build dashboards that give us a clear view of the team's priorities, workload and performance

• Partner with Finance, IT, FDE and business teams to keep legal processes aligned with how the company operates

Who you are:

• You are a strategist and an operator. You are incredibly intellectually curious and enjoy breaking down and rebuilding processes

• Highly organized, detail-oriented, and proactive - you’re comfortable juggling multiple priorities while maintaining accuracy

• Genuinely interested in the future of AI and emerging technologies.

• A strong communicator who enjoys collaborating with cross-functional teams

• Comfortable working independently in a distributed, high-trust environment

• You have previous experience at a high-growth technology or AI company

What you bring:

• 7+ years of experience in legal operations with some experience leading the function

• Deep expertise in legal technology, including CLM platforms (Ironclad a major plus), e-billing systems, and matter management tools

• Experience supporting global teams

• Strong analytical skills with experience gathering metrics to storytell and drive key business decisions

• Excellent organizational skills and ability to manage competing deadlines.

Location

This role is remote and can be executed anywhere in the United States.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Compensation: $80K – $130K • Offers Equity

• • $80K – $130K • Offers Equity

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About Us

Axelera AI is not your regular deep-tech company. We are creating the next-generation AI platform to support anyone who wants to help advancing humanity and improve the world around us.

In just five years, we have raised a total of $370 million and have built a world-class team of 250+ employees (including 60+ PhDs with more than 40,000 citations), both remotely from 20 different countries and with offices in Belgium, France, Switzerland, Italy, the UK, headquartered at the High Tech Campus in Eindhoven, Netherlands.

We have also launched our Metis™ AI Platform, which achieves a 3-5x increase in efficiency and performance, and have visibility into a strong business pipeline exceeding $100 million.

Our unwavering commitment to innovation has firmly established us as a global industry pioneer.

Are you up for the challenge?

Position Overview

We're looking for a curious, rigorous engineer to join our team and dig into the performance of ML inference systems. You'll work across the full inference stack — from model export and compiler toolchains to runtime execution on silicon — to build a clear, evidence-based picture of how different platforms perform and why.

Your work will go beyond running benchmarks: you'll develop a repeatable evaluation methodology, investigate performance bottlenecks at the hardware and software level, and build the tooling that transforms raw measurements into actionable insight. The findings you produce can directly shape our product decisions.

Key responsibilities:

• Benchmarking & Tooling: Develop a thorough understanding of internal benchmarking tools covering throughput, latency, power, and accuracy across device-level, host-transaction, and end-to-end pipeline scenarios. Improve existing tooling, define reproducible procedures, and establish a standardised results format for rigorous cross-platform comparisons. Maintain a dedicated dashboard for performance visualisations.

• Platform Evaluation: Research and evaluate AI accelerator products from various vendors, gaining hands-on experience with their SDKs, toolchains, flexibility, and limitations through a structured evaluation process. Track model support across platforms to identify strengths, gaps, and areas for improvement.

• Pipeline Analysis: Characterise full inference pipelines, capturing host-device transaction overhead and end-to-end performance metrics. Ensure equivalent pipeline configurations across platforms using frameworks such as GStreamer to maintain methodological consistency.

• Lab & Infrastructure: Set up and maintain lab hosts across multiple hardware platforms and support the onboarding of new evaluation hardware.

• Reporting: Synthesise findings into clear, structured reports that directly inform engineering and roadmap decisions.

Requirements:

• Currently enrolled in the final years of a Bachelor's programme or in a Master's programme in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related field. This position may also be carried out as a Master's thesis project.

• Python development experience

• C/C++ knowledge

• Experience with end-to-end computer vision pipelines

• Familiarity with benchmarking concepts (performance, latency, etc.)

• Experience with inference tools, APIs, or SDKs (e.g., TensorRT)

• Familiarity with deep learning model concepts (quantization, ONNX, PyTorch, etc.)

• Development experience using agentic AI

• Knowledge of version control (Git)

• Familiarity with LLM benchmarking concepts

• Proficiency with Linux, Bash scripting, and Docker

• Hands-on experience with embedded hosts

• Proficient written and verbal communication skills in English, with the ability to document findings clearly and precisely.

• Good organizational skills

Nice to have:

• GStreamer knowledge

• Basic GUI design experience

Location

Work from our Axelera AI office in Eindhoven (Netherlands).

What we offer 

This is your chance to shape and be part of a dynamic, fast-growing, international organization. We offer an attractive compensation package, including a pension plan, extensive employee insurances and the option to get company shares.   

An open culture that supports creativity and continual innovation is awaiting you. Collaborative ownership and freedom with responsibility is characteristic for the way we act and work as a team. 

At Axelera AI, we wholeheartedly embrace equal opportunity and hold diversity in the highest regard. Our steadfast commitment is to cultivate a warm and inclusive environment that empowers and celebrates every member of our team. We welcome applicants from all backgrounds to join us in shaping the future of AI.

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About Us

Axelera AI is not your regular deep-tech company. We are creating the next-generation AI platform to support anyone who wants to help advancing humanity and improve the world around us.

In just five years, we have raised a total of $450 million and have built a world-class team of 250+ employees (including 60+ PhDs with more than 40,000 citations), both remotely from 20 different countries and with offices in Belgium, France, Switzerland, Italy, the UK, headquartered at the High Tech Campus in Eindhoven, Netherlands.

We have also launched our Metis™ AI Platform, which achieves a 3-5x increase in efficiency and performance, and have visibility into a strong business pipeline exceeding $100 million.

Our unwavering commitment to innovation has firmly established us as a global industry pioneer.

Are you up for the challenge?

Position Overview

Axelera AI is a fast-growing, fabless AI semiconductor scale-up, headquartered in the Netherlands with operations across eight jurisdictions (NL, BE, FR, DE, IT, UK, CH, US). As we scale towards our next stage of growth, we're looking for an experienced Finance Manager to join our Finance team and take ownership of day-to-day financial control.

This role sits between the VP Finance and the wider finance team (Payroll, AP, Treasury), acting as a senior point of escalation and quality control for financial operations across the group.

Controls and compliance sit at the heart of this role. The Finance Manager operates and continuously strengthens the group’s internal financial control framework day to day, ensuring controls are consistently performed, evidenced and documented across all entities.

Key responsibilities:

• Own the monthly and annual close process across multiple jurisdictions, ensuring accuracy, timeliness and IFRS compliance

• Operate, maintain and evidence the group’s internal financial control framework across all entities - performing, documenting and monitoring the controls, and surfacing control gaps and improvement opportunities

• Take day-to-day ownership of financial compliance - statutory, regulatory and tax-filing obligations and adherence to group finance policies - maintaining a compliance calendar and escalating risks and exceptions

• Act as a senior point of escalation for the Payroll Specialist, AP Lead and Financial Controller, reviewing their output and resolving complex queries

• Support the relationship with our external auditors (Deloitte) and year-end audit fieldwork, including technical accounting memos

• Oversee balance sheet reconciliations, intercompany accounting, and multi-entity consolidation

• Support statutory filings and tax compliance across multiple entities, working alongside external advisors

• Drive process improvement, and implement and embed enhancements that mature the group’s controls towards IPO readiness within the control framework

• Own and optimise NetSuite as the group's core financial system, including new entity/subsidiary set-ups

• Identify and implement opportunities to use AI tools to streamline finance processes, reporting and analysis, improving speed and accuracy across the function

• Support ad hoc finance projects: new country set-ups, manufacturing cost accounting, and system implementations

Qualifications:

• Big 4 audit background, or several years' experience in a company that has gone through Big 4 audits

• Proven experience in a fast-growing, multi-country scale-up environment (ideally with manufacturing or hardware exposure)

• Hands-on NetSuite experience essential

• Strong IFRS technical knowledge

• Strong working knowledge of internal control frameworks and financial compliance, ideally gained in an IPO-readiness, listed-company or SOX / ICFR environment

• Comfortable working with and leveraging AI tools to optimise and accelerate finance processes as the function scales

• Based in the Netherlands, with willingness and ability to travel to our Eindhoven office 1–2 days per week

• Comfortable operating in a lean team, balancing hands-on execution with senior oversight

• Fluent English (Dutch or other European languages a plus)

Location

We offer a flexible working arrangement, with options to: 

• Work from our Axelera AI office at Eindhoven (Hybrid), if you're already based in the vicinity or relocate with us and work from Eindhoven (Hybrid) in the Netherlands.

What we offer 

This is your chance to shape and be part of a dynamic, fast-growing, international organisation. We offer an attractive compensation package, including a pension plan, extensive employee insurances and the option to get company shares.   

An open culture that supports creativity and continual innovation is awaiting you. Collaborative ownership and freedom with responsibility is characteristic for the way we act and work as a team. 

At Axelera AI, we wholeheartedly embrace equal opportunity and hold diversity in the highest regard. Our steadfast commitment is to cultivate a warm and inclusive environment that empowers and celebrates every member of our team. We welcome applicants from all backgrounds to join us in shaping the future of AI.

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Got Drive? Join AnyVan as we make moving anything, anywhere miles better and build a career that moves just as fast.

Back in 2009, our Chairman Angus saw half-empty vans everywhere and knew there had to be a better way! That's how AnyVan began. He set out to create the world's most efficient logistics technology and help halve the number of wasted miles by filling those empty vans.

Since then we've become the nation's favourite way to move, with over 150k five-star reviews and 5 million customers in the UK and Europe. Our team of 400 AnyVanners across London, Cape Town and Bogota is proving that moving doesn't have to cost the earth by helping save 8,520 tonnes of Carbon each year.

Big Energy. Big Deals. Big Paydays.

Tired of jobs that feel like groundhog day? At AnyVan, you get the thrill of the chase without the boring stuff. We hand you warm leads, you bring the hustle, and together we make big moves (literally…we move houses, pianos, hot tubs, you name it - we've got a van for that!).

Your Day-to-Day

• Speak with German customers (in German) who already need us (warm leads only).

• Build trust, upsell smartly, and close with confidence.

• Manage your pipeline like it’s your own business.

• Collaborate with your manager to keep levelling up.

• Share insights that help shape our growth.

What You Won’t Be Doing

• Hunt for leads.

• Sit in endless admin loops.

• Waste energy on “busy work.”

We’re Looking For:

• Sales experience with a track record of smashing targets.

• You bring enthusiasm, resilience, and the hunger to succeed.

• You’re a strong communicator who can build rapport quickly.

• You’ve got a positive mindset and don’t give up when things get tricky.

• You pay attention to detail and learn fast.

• You thrive in a buzzing, supportive sales team.

• You speak and write English and German fluently.

Why AnyVan?

We’re not your average sales floor; we’re a fast-scaling online marketplace across Europe, which means your career can move as quickly as your numbers do. We reward performance, not just presence, and back your growth with hands-on coaching, recognition, and benefits that make the ride worth it.

What We Offer:

💰 Competitive Salary - Great base salary + Uncapped commission

🚀 Career Growth - Join a disruptive technology leader and fast forward your career move

Our company values are:

• Have fun, get it done

• Progress over perfection

• One team thinking big
  

You can find out more about our Company, Culture and Values here:

Our Careers Page

General FAQ's

Our Culture

DE&I

We are committed to building an inclusive and diverse workplace where every voice is heard, every perspective is valued, and every individual has the opportunity to thrive. We welcome applicants from all backgrounds to be part of our mission and contribute to our vibrant culture.

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Our Vision & Products

🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship

One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World

50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next

At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.

Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.

And we’re only just getting started!

Our Team

We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.

Alexis Soulopoulos [CEO]

• 10+ years in Tech Executive Leadership

• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)

• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23

Michael Monin [Co-founder & CTO]

• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM

• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)

Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]

• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth

• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)

Maruša Fasano [CFO/Legal]

• 25+ years in Finance, Strategy, M&A

• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)

• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)

• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)

Your Role

We’re looking for an exceptional Senior Product Designer to join our growing design team and help shape the future of AI companionship.

You’ll work across multiple product surfaces, including conversational experiences, character creation, monetization flows, growth experiences, interactive features, and emerging product areas still being defined.

You’ll work closely with our Product Design Lead, Product Managers, and Engineers to solve complex product problems, explore new opportunities, and help define the next generation of consumer AI experiences.

We’re looking for someone with strong product judgment, technical fluency, excellent communication, and the ability to contribute original ideas that raise the bar.

Your Responsibilities

Product Design

• Own end-to-end design across multiple product areas from concept through delivery

• Translate complex product and technical challenges into intuitive, high-quality user experiences

• Balance speed, experimentation, and craft across fast-moving initiatives

• Design for engagement, retention, monetisation, and conversion at scale

• Create and iterate on visual content (image + video) to support product exploration, in-product experiences, and marketing/growth surfaces

Product Thinking & Innovation

• Contribute original product ideas and creative concepts

• Identify opportunities beyond the immediate brief

• Help shape new features and interaction patterns through proactive exploration

• Push ideas further through experimentation and thoughtful challenge

We value designers who don’t just execute; we want people who actively contribute ideas that surprise, inspire, and unlock new opportunities.

Technical & Workflow Fluency

• Work confidently across modern design, prototyping, and creative tooling

• Experiment with new workflows that improve speed and output quality

• Operate comfortably close to engineering constraints and implementation realities

• Use emerging tools thoughtfully to accelerate exploration and execution

• Use AI image/video generation tools as part of the design process

Cross-Functional Collaboration

• Communicate design reasoning clearly and confidently

• Defend ideas thoughtfully

• Push back when needed

• Collaborate effectively with Product, Engineering, and Leadership

Your Qualifications

Hard Skills

• Strong experience designing high-quality consumer digital products

• Excellent product thinking and interaction design

• Strong technical fluency and comfort working with AI tools

• Strong prototyping skills — able to choose the right approach and fidelity (e.g., design tools vs. code-based prototypes) based on the question being tested

• Exceptional communication and collaboration skills

• High design taste and strong visual judgment

• Confidence operating independently in ambiguous, fast-moving environments

• High ownership and strong decision-making ability

Soft Skills

🗣 Succinct, high-trust communicator — communicates ideas and tradeoffs clearly, quickly, and openly; respects others’ time

⚡ Speed-first operator — keeps momentum high; removes blockers quickly

🧠 High-agency, product-minded — strong point of view, takes ownership, and drives decisions in ambiguity

🤝 Collaborative and direct — aligns cross-functionally, pushes back thoughtfully, and keeps teams unblocked

🔧 AI-obsessed & workflow-innovative — stays at the bleeding edge of AI in design; constantly improves tools, prompts, and processes to increase output quality and velocity

🎯 Impact-first prioritiser — ruthlessly prioritises high-leverage work and says no to low-impact distractions

🍭 Comfortable working with NSFW product experiences

Bonus Points

• Experience working on AI-native, conversational, social, or highly interactive products

• Experience across creative tooling, content workflows, or technical experimentation

• Experience designing monetisation / subscription products

• Experience designing for NSFW / adult user experiences

• Motion, systems, or front-end-adjacent experience

We Love Portfolios That Show

• Strong consumer product case studies

• Clear evidence of product thinking

• Technical depth and prototyping capability

• Original thinking and experimentation

• High visual craft

• Real shipped work

• Clear ownership and measurable impact

Applications without a portfolio will not be considered.

Why EverAI?

📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond

🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it

🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance

🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship

👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity

🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale

What We Offer

✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨‍👩‍👧‍👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️‍🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows

* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.

🎯 Top Tier Talent Is Our Multiplier

We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.

We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.

If that’s you — reach out and apply!

Compensation: €75K – €125K

• • €75K – €125K

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About the Team

The Implementation team onboards our Premium, Pro and Enterprise customers onto the Perk platform, guiding them from signup to launch. We provide consultative, administrative, technical and educational support, and recommend ways to optimise each client's experience.

About the Role

The Senior Implementation Specialist is a change management and consultative expert who owns the onboarding and successful adoption of our Enterprise clients. You dig deep into client needs, define the best onboarding strategy, and lead change inside the customer's organisation. You bridge platform capabilities and client expectations, delivering a 7-star experience from first contact through long-term success.

You ensure new clients are fully prepared to book business travel on Perk: configuring accounts to their requirements, supporting integrations and troubleshooting, and getting users ready through tailored training. You are confident steering clients towards the recommendations that serve them best in the long term, even when these differ from their original request.

Technical expertise is central to the role. You are the in-depth expert on the Perk Travel platform and its configuration options, and you understand integrations and open APIs well enough to guide clients and their IT teams through marketplace partner and custom-built setups. You can troubleshoot issues, translate complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, and recommend the most effective mix of automations, integrations and platform features for each client. You also learn new tools and concepts quickly as the product evolves.

You are also a mentor for the Implementation team and the wider Revenue organisation, trusted as a source of expertise both internally and externally.

Responsibilities

• Be the first impression of Perk and the first point of contact for clients and escalations throughout implementation, always delivering 7-star service.

• Hold consultative conversations to gather client requirements, and answer them with experience and data-driven best-practice recommendations.

• Own the timeline, rollout plan and account while it is in implementation, preparing and executing onboarding plans with strong project management and directing work across the internal team.

• Act as the subject matter expert in change management and adoption, leading customers through introducing a new travel tool and policies, and providing guides, templates and recommendations to support long-term success.

• Act as a technical solutions expert: identify the best solutions for each client's needs, prioritising automations, integrations and the full range of platform functionality.

• Configure client accounts to their specifications and provide technical support and troubleshooting, including setting up integrations with marketplace partners or custom-built API solutions.

• Plan and deliver tailored training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.

• Lead cross-functional projects, keeping all internal stakeholders aligned on the goal of full customer ramp-up. Collaborate with Sales, Account Management, Product, Engineering and Finance.

• Prioritise accounts based on client and business needs.

• Simplify complex technical information for all audiences.

• Support Pre-Sales by explaining what an implementation will look like and how the platform can meet prospects' needs.

• Validate configuration and account satisfaction by monitoring client booking behaviour after launch, and proactively offering support or recommendations.

• Review completed implementations to improve your own process and the team's, following a cycle of execute, assess, improve, repeat.

• Mentor colleagues and set an example for the Implementation team and the wider Revenue organisation.

What we look for

• A customer-first mindset, focused on a smooth onboarding and on what clients need to be happy in the long term.

• A proven track record as a high achiever in an Implementation Specialist role, with previous experience working with Enterprise clients.

• Success managing and delivering complex, international projects in a fast-paced environment, including defining scope and handling changing requirements while keeping the project on course.

• Demonstrated ability to work with C-level stakeholders to clarify their requirements and concerns clearly and professionally.

• Superb communication skills, and the ability to build relationships at all levels internally and externally, adapting your approach as needed.

• A thoughtful, consultative approach to making recommendations to clients and internal stakeholders.

• Organised, structured and analytical, with strong problem-solving skills, creativity in solutions and keen attention to detail.

• Tech-savvy, with an understanding of basic technical concepts around integrations and open APIs, and the ability to learn and adapt quickly.

• A solution-oriented, proactive mindset with a commitment to continuous improvement, spotting opportunities to improve things for clients and the team.

• Excitement for challenges and a personal drive to make a difference.

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

The Role

We are looking for an experienced Dutch-speaking, customer-oriented and results-driven candidate to join our Benelux & Nordics Account Management team. As an Enterprise Account Manager at Perk, you will be actively contributing to our continued customer satisfaction as well as working to increase growth and margin within existing accounts. In this role you will be responsible for a portfolio of top accounts. You must possess a genuine hunger to navigate your accounts in a fast-changing, hyper-growth environment, be ready to roll-up your sleeves and work hard.

What you’ll do

• Own a portfolio of Tier 1 Customers and develop a high level of customer engagement with your contact and key decision makers within your accounts

• Gain a deep understanding of your customers business and be able to leverage this information to ensure that the customer maximises their usage of Perk

• Identify growth opportunities and develop your portfolio by adding new business opportunities

• Leverage data analytics to provide clients with regular business reviews, reports and presentations to senior stakeholders

• Be an expert on the portfolio of Perk products in order to meet & exceed quarterly targets of Up / Cross-selling

• Develop strong relationships with your clients that will shape their business travel programmes

• Identify common problems within each account and develop strategies to solve issues in a timely manner whilst creating methods to ensure long term solutions

• Act as a key contact between the internal Perk teams and the Account Management Team, to ensure product integrations during roll-outs are as smooth as possible.

• Effectively prioritise your time in order to maximise impact in key business areas

What we’re looking for

• Native Dutch and professional proficiency in English

• Experience managing top tier accounts

• Outstanding presentation & communication skills and the ability to build deep relationships

• Great prioritisation and time management skills

• Result oriented mindset while keeping customer satisfaction as your top priority

• Great ability to analyse and translate data for your customers

On top of that, you will be the right candidate if you are

• Empathetic: someone who can identify with the customer and genuinely wants to support them using an optimal problem-solving methodology

• Honest, open and trustworthy: your peers and managers can trust you. You are a team player, don’t play political games, and care more about the team’s success than about your own career gains

• Focused and determined: You don’t let yourself be distracted. You can focus on accomplishing big wins and never get lost in less important ideas that are floating around

• You seek feedback early and often and are open to both give and take constructive and direct criticism

What we offer

• 25 days of annual leave to rest and recharge, plus all public holidays.

• An optional pension scheme to support your long-term financial wellbeing.

• A tax-efficient bike leasing scheme through Lease a Bike, for your commute or personal use.

• Reimbursed commuting costs if you live more than 10km away from the office.

• Competitive compensation paired with equity in Perk.

• Unforgettable team experiences, including our annual summer party.

• Comprehensive wellbeing support through Spring Health, offering fast access to 12 therapy and 12 coaching sessions for you and your loved ones.

• Focus on your family with 12-16 weeks’ paid parental leave

• 16 paid volunteer hours each year to give back to causes you care about.

• Up to 20 “Work From Anywhere” days annually to explore the world while staying connected.

• A fully paid four-week sabbatical after five years with Perk.

• Relocation support to help you move seamlessly into one of our hubs.

Interview Process

• Talent Acquisition Interview - 30mins Virtual

• Assessment Interview - 60mins - In-person interview

• Values interview - 30mins virtual

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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About The Opportunity

We are looking for professional or semi-professional voice talents with a passion for language and technology for an exciting project.

Voice characteristics:

Female, "mature" (~35–55 years old), natural rather than polished/robotic — retaining natural pauses, disfluencies, and natural word emphasis.

Personality and Tone:

1. Conversational and likeable for customers (e.g., friendly, empathetic, patient)

2. Natural and approachable in a dialogue

3. Intelligent, confident, engaged, and builds trust

4. Welcoming and accommodating without being earnest, sycophantic or too eager to please

5. Ability to convey the desired personality traits (e.g., friendly, confident, helpful)

Speech Quality and Clarity:

1. Easy to follow and clear

2. Consistent, moderate pace with natural pauses

Qualifications

• Must be native speaker of the target locale

• Experience with voice acting, narration, podcasting, or streaming

• Access to a home recording setup

  • Recording software

  • Microphone

  • Headset/speakers

  • Audio Interface

  • Professional Digital Audio Workstation, software, plugins

  • Treated space, quiet environment, free from background noise, music, clicks, muffling, etc.

• Able to follow specific technical requirements when recording (volume level, file naming, format, gaps between segments, audio quality, etc.)

• Able to provide demo, sample recordings, voiceover samples

• Comfortable with fast-turnaround projects and able to meet tight delivery deadlines when engaged

• Open to licensing your voice for AI voice cloning / TTS training

• Depending on the project, you may undergo a test in our module to be subsequently vetted against all requirements.

Why Collaborate with Lilt?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

• Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Earn recognition for great work. Top contributors unlock higher rates, priority project access, and a platform to be seen as the expert you are.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

How to join our expert community

Step 1: Apply with the English-language version of your Resume/C.V.

Step 2: Submit samples of voice work and/or take a test in our text platform. If a test is required, you will be asked to verify equipment, rates and fees, availability, etc.

Step 3: Once you are selected for a project, we will finalize your onboarding by having you complete our application form and adding you to our community, setting up your account for payments, and completing the remaining onboarding steps.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Somali-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Somali users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Somali-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.