davantage Landing Page

davantage News Guide

Get updated News about Tutorials, and more Get updated News about Courses
davantage Service
>

Davantage Tutorials Courses

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Job Listings

🎯 Job Board

Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche
Argus Search GmbH – Berlin

Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation und Begleitunüg des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten und Abwesenheitszeiten
  • Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und internen HR-Aktivitäten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
  • Unterstützung des HR-Teams bei personalbezogenen Projekten und im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit, ein Praktikum oder den Berufseinstieg in der Personaladministration
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in der Personaladministration sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für digitale HR- und Bewerbermanagementsysteme
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Bewerbenden
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche HR-Themen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spannedem Umfeld
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um sich und seine Ideen mit einzubringen
  • Homeoffice-Regelung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 31 Tage Urlaub
  • Nettes und familäres Miteinander
  • diverse Zuschüsse (z.B. Übernahme Deutschlandticket, Zuschuss Urban Sports Club etc.)

Sie finden die Position spannend?

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.

Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.

Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Wirtschaftsinformatiker:in in der KI-Beratung (Kundenkontakt) (m/w/d)
niologic – Hürth

Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

  • mittelständische Industrieunternehmen,
  • Hosting- und Softwareunternehmen,
  • große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

  • FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
  • Location Intelligence,
  • KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Wirtschaftsinformatiker:in übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

  • die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
  • dein Team die Services sauber liefert,
  • Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

  • Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber, so dass sie ab Tag eins zufrieden sind.
  • Du prüfst turnusgemäß jedes Leistungspaket gegen den Vertrag.
  • Du beantwortest alle Kundenanfragen (E-Mail / Ticket / Calls) zeitnah und verbindlich.
  • Du fragst zufriedene Kunden aktiv nach Referenzen und Reviews.
  • Du bearbeitest und löst mögliche Beschwerden von Kunden strukturiert.
  • Du beantwortest fachliche Rückfragen deines Delivery-Teams (AI Services, Prozesse, Verträge).
  • Du behältst die KPIs im Fulfillment im Blick und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
  • Du pflegst einen engen Austausch mit der Geschäftsführung sowie den AI Engineers und dem Business Development bei Verbesserungen oder Problemen.

Qualifikation

Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung in der Kundenverantwortung gegen ein vertraglich definiertes Leistungspaket, SLA-Betrieb, Ticket- und Eskalationsdisziplin,
    idealerweise in der Industrie, Hosting-/Softwareunternehmen, großem Einzelhandel.
  • Du verstehst, wie ein KI-System im Betrieb altert: Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich an oder ab. Du erkennst das früh und benennst es beim Kunden.
  • Du weißt, wovon deine AI Engineers reden, wenn sie Retraining, Datenpipeline oder Monitoring sagen, und du kannst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen erklären. Selbst bauen musst du nichts.
  • Location Intelligence oder standortbezogene Auswertungen sind dir ein Begriff oder du bist bereit, dich in vier Wochen einzuarbeiten.
  • Du überwachst den Betrieb von produktiven KI-Systemen (z.B. Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität).
  • Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten u.a. mit Office-Anwendungen, Claude Design oder Thinkcell und hältst Dich 100% exakt an unser Corporate Design.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, fehlerfreier Schriftverkehr auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig:

Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.

Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)

  • Hohe fachliche Kompetenz im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld, idealerweise auch in KI-Anwendungen,
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt,
  • Juristisches Grundverständnis für Dienstleistungs- oder Kaufverträge
    (du verstehst, was zugesagt ist – und was nicht),
  • Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement,
  • du strukturierst mehrere Kundenprojekte parallel,
  • arbeitest systemtreu und nicht chaotisch,
  • Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
  • Du hältst dich gern an bestehende Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass diese gewahrt bleiben,
  • Persönlichkeitstyp idealerweise systemtreu, strukturiert, organisiert.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir möchten langfristig mit dir planen und bieten unserem Team eine ETF-basierte, betriebliche Altersvorsorge.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du ein Elektrofahrzeug (Mercedes/BMW) als Firmenwagen. Unsere Elektrostrategie sieht keine Verbrenner vor.

Moderner Arbeitsplatz

  • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
  • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
    (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

  1. Screening
  2. telefonisches Erstgespräch (20min)
  3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
  4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Partner Development Manager (m/w/d)
keleya Digital-Health Solutions GmbH – Berlin

keleya ist ein innovatives frauen geführtes FemTech-Startup mit Sitz in Berlin, das werdenden und frischgebackenen Eltern digitale Unterstützung und geprüfte Ressourcen bietet, um ihnen eine gesunde und glückliche Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit zu ermöglichen.

Wir sind die App für Schwangerschaft und Babyzeit: geprüftes Expertenwissen, persönliche Hebammen-Sprechstunden mit examinierten Hebammen und Video- sowie Live-Kurse – alles an einem Ort. Als einzige App ihrer Art in Deutschland arbeiten wir mit über 80 Krankenkassen zusammen, die die Kosten für unsere Leistungen übernehmen. Seit unserer Gründung 2017 haben wir mit Leidenschaft, Agilität und echtem Teamgeist bereits mehr als 1.000.000 Frauen auf ihrem Weg durch Schwangerschaft und die ersten zwei Lebensjahre ihres Babys begleitet.

Aufgaben

Die Rolle

Diese Rolle ist zentral für das Wachstum von keleya: Du gestaltest unsere wichtigste Umsatzsäule aktiv – die Partnerschaften mit Krankenversicherungen.

Als Partner Development Manager gestaltest du aktiv den nächsten Wachstumsschritte von keleya mit und trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Mission bei.

Möchtest du Teil der keleya Familie werden und unsere Plattform weltweit skalieren? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Als Partner Development Manager (f/m/d) unterstützt du unser Business Development Team in der Zusammenarbeit mit unseren Krankenkassenpartnern.
Diese Rolle bringt unsere Partnerschaften in Bewegung – du sorgst dafür, dass wir die bestehenden Partnerschaften bestmöglich leben und ausgestalten, sodass unsere Leistungen bei den Versicherten wirklich ankommen.

Du arbeitest zielstrebig, hands-on und mit einem klaren Gespür für Wirkung und Zusammenarbeit.

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Krankenkassenpartnerschaften im direkten Austausch mit den Entscheidungsträgern
  • Internes Platzieren und Koordinieren der Partnerbedürfnisse- und interessen, um unser Produkt und unsere Kooperationen stetig zu verbessern
  • Kontinuierliche Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und eigenständiges Ableiten von Wachstumsinitiativen
  • Gezielte Steigerung des Umsatzes mit bestehenden Partnern sowie die optimale Positionierung und Integration von keleya in deren Ökosystemen für die Versorgung der Versicherten
  • Enge Schnittstellenarbeit mit Product Growth und Marketing zur erfolgreichen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Wachstumsinitativen bei und mit den Partnern, mit dem Ziel der Inanspruchnahme der Endkund*innen (B2B2C)

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld (z. B. Fast-Paced Startup, Beratung oder Scale-Up) – Erfahrung im B2B-Partner-Management, in der Gesundheitsökonomie oder der Zusammenarbeit mit Krankenkassen ist ein Plus.
  • Lust auf ein FemTech-Produkt und eine echte Leidenschaft dafür, unsere Mission für die Gesundheit von Frauen und Familien aktiv voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke und Empathie: Du verbindest Beziehungsaufbau mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und führst den Austausch mit Krankenkassen stets gewinnend, souverän und auf Augenhöhe.
  • Ausgeprägtes Skillset im Projektmanagement: Du behältst auch bei komplexen Vorhaben mit über 80 Partnern stets den Überblick und treibst Initiativen strukturiert voran.
  • Eine absolut zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und dem Drive, Themen selbstbestimmt umzusetzen.
  • Begeisterung für digitale Gesundheitsprodukte und ein Gespür für Daten: Du verstehst Kennzahlen schnell und leitest daraus eigenständig Initiativen für nachhaltiges Wachstum ab.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) für die treffsichere Kommunikation mit unseren Partnern sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • Enges und direktes Sparring mit unserer Chief Revenue Officer, wodurch du unsere Wachstumsreise aktiv mitgestaltest und an strategischen C-Level-Themen wächst
  • Echte Verantwortung vom ersten Tag an sowie exzellente Perspektiven, dich durch deine Eigeninitiative in deiner Rolle und im Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Sinnstiftende Arbeit an digitalen Gesundheitslösungen mit echtem Mehrwert, die das Leben von Müttern und Familien spürbar begleiten
  • Hybrides Arbeitsmodell 2 Office-Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Mitte
  • Option auf bis zu 3 Monate Workation pro Jahr.
  • Gezielte Weiterentwicklung durch persönliches Mentoring, in enger Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, diversen Team
  • Gemeinsame Team-Frühstücke und feste Feiern über das Jahr verteilt sorgen für regelmäßigen Austausch im Team.
  • 30 Urlaubstage
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Unser Prozess

  • Erster Check-in (15 Min.) schnell und unkompliziert kennenlernen
  • Vorstellungsgespräch (30 Min.) tieferer Austausch über dich und die Rolle
  • Case Study + Präsentation (max. 3 Std.) zeig uns deine Arbeitsweise
  • Cultural Fit Interview mit dem Team passt die Chemie?
  • Angebot dein Start bei keleya

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

(Junior) Management Consultant (all genders)
Rebuilders GmbH – Cologne

Wir suchen motivierte Teamplayer mit Anpack-Mentalität, Integrität und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Du hast einen technischen Studienhintergrund, Dein Herz schlägt für Consulting und Du interessierst Dich für KI, Mittelstand und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen?
Dann starte Deine Karriere bei Rebuilders in Köln oder München!

Aufgaben

  • Mitarbeit in anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Energie- und Industriesektor, von der Analyse bis zur Umsetzung beim Kunden vor Ort
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, z.B. Markt-, Daten- und Prozessanalysen, Business Cases sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Workshops
  • Einbringen Deines technischen Verständnisses an der Schnittstelle von Technologie, KI und Geschäftsmodell, z.B. bei der Bewertung und Umsetzung von KI-Use-Cases
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und den Gründern, mit steiler Lernkurve und früher Kundenverantwortung
  • Aktive Mitgestaltung und gemeinsames Aufbauen unserer Firma, Marke, unseres Partnernetzwerks und unseres Teams

Qualifikation

  • Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor/Master) mit technischem Hintergrund, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft/-technik, Maschinenbau, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Consulting, oder in der Energieindustrie
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und der Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Sicherer und kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Modellen sowie Neugier auf deren technologische Grundlagen, Grenzen und sinnvolle Einsatzfelder
  • Teamfähigkeit und Empathie, Spaß und Interesse an Innovation und Beratung
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft für regelmäßige, deutschlandweite Kundentermine

Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.

Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.

Benefits

Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort für Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum für neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, Fleiß und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

(Senior) Finance Manager (m/w/d) - Befristet auf 1 Jahr (Option auf Übernahme)
edubily GmbH – Remote

Wir sind edubily – eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit – über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Dein Beitrag: Du sorgst dafür, dass unser Finance-Bereich zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt ist. Mit deinem Blick für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge schaffst du Transparenz für fundierte Unternehmensentscheidungen, optimierst unsere Finanz- und Controllingprozesse und bist eine verlässliche Ansprechperson für interne Teams sowie externe Partner. Du übernimmst also eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und stellst einen reibungslosen Ablauf aller finanzrelevanten Prozesse sicher.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest unser Unternehmenscontrolling und erstellst die Jahresplanung, Forecasts, Budgets sowie regelmäßige Reportings für das Management und die Geschäftsführung.

  • Du analysierst relevante Finanzkennzahlen, behältst unsere Liquidität, Kostenstrukturen und Rentabilität im Blick und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.

  • Du koordinierst unsere Finanzprozesse – vom Rechnungsmanagement über die Prüfung von Eingangsrechnungen bis hin zur Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung und Steuerberatung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

  • Du übernimmst die Verantwortung für unser Rechnungsmanagement-Tool (Candis) und entwickelst unsere Finance-Systeme sowie -Prozesse kontinuierlich weiter.

  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Digitalisierung sowie Skalierbarkeit unserer Finanzprozesse aktiv voran.

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für finanzrelevante Fragestellungen im Unternehmen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem HR-Team sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. unserer Steuerberatung und Banken.

  • Du steuerst deine Themen eigenverantwortlich, priorisierst souverän und sorgst für eine hohe Qualität sowie eine termingerechte Umsetzung.

Das bieten wir:

  • Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.

  • Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00–15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.

  • Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.

  • Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50 % Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.

  • Kinderbonus: Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Betreuungsgeld von bis zu 300 € monatlich für Kinder im Kita- bzw. Kindergartenalter. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.

  • Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.

  • Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.

  • Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.

Mehr über unser Unternehmen und unser Team kannst du hier erfahren:

https://edubily.de/pages/ueber-edubily



Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, oder vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Financial Planning & Analysis

  • Erfahrung im Unternehmenscontrolling sowie in der Erstellung von Forecasts und Reportings

  • Must-have: Erfahrung mit digitalen Finance-Tools (z. B. Candis oder vergleichbaren Lösungen)

  • Sicherer Umgang mit Excel; DATEV Unternehmen Online und digitalen Kollaborationstools (z. B. Google Workspace, Slack, Asana)

  • Erfahrung mit Shopify ist ein Vorteil

  • Ein einwandfreies Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen

  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Creative Brand & PR Manager | Content Creator (m/w/d) - Luxury Brand
CAPULET Jewelry – Munich

Über CAPULET

CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Um weiter zu wachsen und bekannter zu werden suchen wir einen kreativen Kopf, der eigenverantwortlich Konzepte & Kampagnen für CAPULET entwickelt und erstellt.

Jemanden mit sehr starkem Social-Media-Verständnis und umfassender Erfahrung, kreativem Gespür und hoher Eigeninitiative. Du kennst Trends früh, verstehst Aufmerksamkeit im Social Media und entwickelst eigenständig Ideen, Kampagnen und Möglichkeiten, CAPULET und unsere Gründerin sichtbarer und relevanter zu machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

✨ Eigenständiger Ausbau der Markenbekanntheit von CAPULET und Gründerin Nina

👉🏻 Vollständige Verwaltung des CAPULET instagram Accounts und Ausbau des CAPULET Tiktok Accounts. Aufbau Pinterest erwünscht,

📱 Entwicklung kreativer Social-Media-, PR- und Awareness-Kampagnen, Brand Formate & Kooperationen

🎤 Platzierung der Gründerin Nina Heyd in Podcasts, Presse, Interviews und Speaker-Events

📈 Trends, virale Formate und neue Plattformentwicklungen früh erkennen und kreativ adaptieren

💡 Entwicklung und Umsetzung von Offline-Kampagnen, Events und kreativen Brand-Aktionen

📑 Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und Brand-Unterlagen

🖤 Aufbau ausgewählter Brand Faces und einer starken Community rund um CAPULET

‼️Wichtig:

Bei allen Tätigkeiten arbeitest Du mit KI und hast hier umfassende Erfahrung:

--> Aktiver Einsatz moderner KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Manus, Canva AI etc.

‼️Add-On:

🎬 Aktive Umsetzung von Shootings, Kampagnen und Content-Produktionen

-> Im Idealfall drehst und schneidest Du den Content selbst. Im besten Fall stehst Du selbst vor der Kamera und wir etablieren Dich als Gesicht für die Marke CAPULET

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • Langjährige Social-Media-Erfahrung, insbesondere Instagram, TikTok und im besten Fall Pinterest
  • Erfahrung im Aufbau von Reichweite, Awareness und Community
  • Erfahrung im Bereich PR, Podcasts, Presse oder Brand Communications
  • Erfahrung darin, kreative Ideen und Kampagnen nicht nur zu entwickeln, sondern auch in starke, aufmerksamkeits- und NACHWEISLICH conversionsstarke Umsetzungen zu bringen
  • Erfahrung mit Trackingtools um Erfolgswerte zu messen und zu optimieren
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Manus oder Canva AI
  • Im besten Fall: sehr gute Kenntnisse in Contenterstellung (Dreh & Schnitt)
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Du bringst konstant eigene Ideen ein und setzt Dinge eigenständig um
  • Interesse an Luxus, Fashion, Schmuck, Kultur und modernen Marken

Benefits

💎 Unsere Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit hervorragender Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Rentenzuschuss
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Founderin und dem Team
  • Verantwortung statt Micromanagement
  • Flexible Workation-Modelle
  • Nachhaltige Marke – CAPULET steht für ehrliche Werte, faire Produktion und bewusstes Wachstum
  • kreative Freiheit
  • Rabatte auf CAPULET Schmuck & Friends & Family Specials

⏱️ WIR SUCHEN AB SOFORT!

Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung mit Foto und Deinen Erfahrungen und Deinen realistischen Gehaltsvorstellungen!

😎 OPTION::

Wir suchen festangestellt in Vollzeit. Optional ist auch Teilzeit oder Freelance möglich.

‼️ WICHTIG:

Bitte bewirb Dich nur, wenn Du NACHWEISLICH Erfahrung als Brand Manger/Creator hast - mit KI Erfahrung und Kenntnissen mit KI Agents & Co.

-> gern auch direkt ein paar Ideen, wie du CAPULET bekannter machen würdest.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent (m/w/d) für die 3D-Datenaufbereitung
aurivus GmbH – Ulm

aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat.
Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- & KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Werkstudenten (m/w/d) für die 3D-Datenaufbereitung.

Aufgaben

3D-Daten-Labeling in Blender:

  • Identifizieren und Markieren (Labeln) unterschiedlicher Elemente in 3D-Modellen.
  • Nutzung eines eigens entwickelten Blender-Addons zur Vergabe der Labels.
  • Dokumentation der gelabelten Daten und Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
  • Rückmeldung zu Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit des Addons, ggf. Mitwirken bei der Optimierung des Workflows.

2D-Raumpläne nachzeichnen:

  • Übertragung von digitalen oder Papier-Raumplänen in Blender als 2D-Layouts unter Verwendung einfacher Formen wie Linien oder extrudierten Polygonen.
  • Überprüfung der Nachzeichnungen auf Genauigkeit und Konsistenz mit den Vorlagen.
  • Eigenständiges Erkennen und Nachfragen bei fehlenden Informationen oder Unklarheiten in den Plänen.

Allgemeine Unterstützung:

  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Kommunikation über den Status, Herausforderungen und mögliche Verbesserungen.
  • Zusammenstellung und Pflege einfacher Dokumentationen zum Label-Prozess und den genutzten Methoden.

Qualifikation

  • Eingeschriebener Student (m/w/d)
  • IT-Affinität und Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit der Arbeit mit Blender

Unsere Aufgaben sind vielseitig. Begeistere uns mit deinen vielseitigen weiteren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Benefits

Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

  • Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
  • Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung mit bis zu 20 Wochenstunden
  • Die Tätigkeit erfolgt in Präsenz in unserem Büro im Science Park in Ulm
  • Wir vergüten deine Leistung mit einem Stundenlohn von 15,00 €
  • Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz egal, welches Studienfach du belegst oder in welchem Semester du bist!
Wenn du Lust hast, eigenständig zu arbeiten, kreativ zu denken und unser junges Team mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Java Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
  • Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
  • Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
  • Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
  • Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
  • Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

  • Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
  • Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023, 2024 und 2025 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
  • Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
  • Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
  • Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
  • Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
  • Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
  • Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
  • Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
  • Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A

Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

  • Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
  • Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

  • Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

  • Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
  • Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

  • Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
  • Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
  • Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
  • Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
  • Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
  • Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
  • Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

(Junior) Accounting Manager (m/w/d)
group24 AG – Gescher

DEINE AUFGABEN

  • Du erfasst und prüfst Eingangsrechnungen und sorgst für eine ordnungsgemäße Verarbeitung im System.
  • Du unterstützt im Bereich Mahnwesen und Inkasso und behältst offene Posten im Blick.
  • Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der group24 und ihrer Nebengesellschaften mit.
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, insbesondere im Bereich KI und Digitalisierung.
  • Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützt bei täglichen Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Büromanagement, als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung von 1 bis 2 Jahren im Finanz- oder Rechnungswesen sammeln. Gerne geben wir aber auch motivierten Berufseinsteigern die Möglichkeit, bei uns durchzustarten.
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Verständnis für Zahlen.
  • Teamwork makes the dream work: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst Dich aktiv ins Team ein.
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen.
  • Du interessierst Dich für digitale Prozesse, Automatisierung und moderne KI-Lösungen im Finanzbereich.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Prozess- und Produktdokumentation
AutoGyro GmbH – Hildesheim

Du bringst Ordnung in unsere Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Dokumentation der Realität entspricht.

Du möchtest nicht nur theoretisch arbeiten, sondern direkt in die Abläufe eines produzierenden Luftfahrtunternehmens eintauchen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, bestehende Produkt- und Prozessdokumentationen gemeinsam mit unseren Montageexperten zu überprüfen, weiterzuentwickeln und bislang nicht dokumentierte Abläufe strukturiert aufzunehmen.

Dabei arbeitest du eng mit dem Baugruppenmontage-Team zusammen und lernst unsere Produkte und Produktionsprozesse direkt vor Ort kennen. Dein Beitrag ist wichtig: Eine aktuelle, verständliche und vollständige Dokumentation bildet die Grundlage für effiziente Arbeitsabläufe, eine einheitliche Qualität und die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.

Die Position kann als Werkstudententätigkeit mit 15–20 Stunden pro Woche oder als Praktikum ausgeübt werden. Der genaue Zeitraum richtet sich nach deinem Studienverlauf und den Anforderungen deines Studiums. Im Rahmen der Tätigkeit besteht zudem die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit in diesem Themenfeld zu schreiben.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze uns dabei, unsere Prozesse und Dokumentation auf den aktuellen Stand zu bringen. Dich erwarten attraktive Konditionen, spannende Einblicke in die Luftfahrtproduktion sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

  • Bestehende Produkt- und Prozessbeschreibungen auf Aktualität, Vollständigkeit und Praxistauglichkeit prüfen
  • Produkt- und Prozessbeschreibungen gemeinsam mit dem Baugruppenmontage Team überprüfen und aktualisieren
  • Montageabläufe direkt vor Ort aufnehmen und strukturiert dokumentieren
  • Nicht dokumentierte oder unvollständig dokumentierte Prozesse identifizieren und erfassen
  • Tatsächlich ausgeführte Arbeitsabläufe mit der bestehenden Dokumentation vergleichen
  • Abweichungen zwischen dokumentierten und praktischen Abläufen nachvollziehbar festhalten
  • Informationen zu Arbeitsabläufen durch direkte Beobachtung und Gespräche im Baugruppenmontage Team erfassen
  • Prozessschritte strukturiert aufbereiten und in verständliche Dokumentationen überführen
  • Arbeits- und Prozessbeschreibungen erstellen, überarbeiten und vereinheitlichen
  • Bestehende Dokumente pflegen und auf dem aktuellen Stand halten
  • Verbesserungspotenziale in der Prozessdokumentation erkennen und gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich bearbeiten
  • Bei der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Produktions- und Montageprozesse unterstützen

Qualifikation

  • Laufendes Studium, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis und Interesse an Produktions- und Montageprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Fähigkeit, technische und komplexe Abläufe schnell zu verstehen und strukturiert aufzubereiten
  • Analytische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Bereitschaft, Produktions- und Montageabläufe direkt vor Ort aufzunehmen und zu dokumentieren
  • Eigeninitiative und eine strukturierte Vorgehensweise
  • Interesse an Prozessmanagement, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung
  • Verständnis für technische Zeichnungen und technische Dokumentationen

Benefits

  • Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützende und internationale Teamkultur
  • Kernarbeitszeit, die nach Absprache flexibel gestaltet werden kann
  • Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
  • Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
  • Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
  • Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
  • Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Erfahrener Software Architekt (m/w/d) Cloud/Web & DevOps
aurivus GmbH – Ulm

Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet. Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.

Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.

Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n erfahrene/n Software Architektin/en (m/w/d) Cloud/Web & DevOps:

Aufgaben

  • Web- & Applikations-Architektur: Du konzipierst, designst und entwickelst unsere skalierbare Webapplikation mit Fokus auf ein performantes Backend (Python/Rust) und Frontend (React/Typescript).
  • Infrastruktur-Modernisierung: Du bist die treibende Kraft bei der Einführung von Kubernetes zur containerbasierten Orchestrierung unserer Services und gestaltest unseren Schritt in die nächste Technologie-Ebene.
  • Hybrid Deployment & Betrieb: Du verantwortest das Deployment und den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen – sowohl in der Cloud, aber auch in den On-Premise-Umgebungen unserer Kunden.
  • Schnittstelle & Team-Kultur: Als kommunikativer Teamplayer bildest du die Brücke zwischen der Applikationsentwicklung und unseren ML/KI-Experten. Du treibst Architektur-Diskussionen voran und teilst dein Wissen proaktiv.
  • Security & Stabilität: Du hast ein Augenmerk auf häufige Angriffsvektoren (z.B. OWASP Top 10) und hältst Abhängigkeiten aktuell, auch mit Hilfe von CI/CD.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.

  • Programmieren ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung.
  • Fundierte Praxis: Du hast mehrjährige (Senior-)Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem langfristigen Betrieb von robusten (Web-)Anwendungen (CRUD).
  • Tech-Stack: Du bist stark in Python und React/Node.js. Durch deine Erfahrung mit weiteren Stacks (z. B. Angular, Go, Java, .NET) triffst du fundierte, objektive Architektur-Entscheidungen.
  • Container & Orchestrierung: Der sichere Umgang mit Docker ist für dich selbstverständlich. Du hast praktische Erfahrung oder zumindest ein sehr starkes Interesse am Aufbau von Kubernetes-Infrastrukturen.
  • Enterprise- & Hybrid-Erfahrung: Du verstehst die Anforderungen von Enterprise-IT und hast keine Berührungsängste mit On-Premise-Deployments und komplexen Netzwerkarchitekturen.
  • Persönlichkeit: Du hast eine offene und kommunikative Art und gehst gerne auf Kollegen zu.

Benefits

Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

  • Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
  • Ein attraktives Gehalt & Arbeit mit bester Hardware.
  • Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern.
  • Wir legen Wert auf deine persönliche Weiterbildung & bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir arbeiten mit neuesten Technologien und modernen Entwicklungsprozessen.
  • Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen & du erhältst ausgezeichnete Karrierechancen.

Bewerbungen können über den Button auf dieser Seite oder einfach per E-Mail an uns gerichtet werden.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Controller (gn) - Digitale Infrastruktur
Argus Search GmbH – Berlin

Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle des Senior Controller in Berlin (gn)

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Kennzahlen für Management und Fachbereiche
  • Mitwirkung an der Budgetierung, dem Forecasting und der unterjährigen Planung
  • Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Auswertungen und Präsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Sicherstellung von Datenqualität und Plausibilität
  • Verständnis und Erläuterung der Zusammenhänge zwischen GuV, Bilanz und Cashflow
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse
  • Mitarbeit an Projekten und Initiativen im Finanzbereich

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Planungs- und Reportingprozessen
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische Stärke und Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spannenden Umfeld
  • Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Homeoffice-Regelung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Nettes und familiäres Miteinander
  • Diverse Zuschüsse, z. B. Weiterbildungszuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticke

Sie finden die Position spannend?

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.

Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.

Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Traineeship Beratung (m/w/d) für Berlin
WE DO communication GmbH GWA – Berlin

WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 30 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ arbeiten wir für gesellschaftliche Themen.
Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt auf der Suche nach deinem Berufseinstieg? Wir suchen ab Oktober 2026 eine:n Trainee im Bereich Beratung zur Unterstützung unseres Teams in Berlin.
Als Trainee bei WE DO wirst du in 12 Monaten zum:zur Junior Berater:in ausgebildet und lernst durch Training-on-the-Job den Arbeitsalltag einer Agentur kennen — mit echter Verantwortung von Anfang an.

Aufgaben

  • Du arbeitest an gesellschaftlichen Kommunikationsprojekten mit, von Prävention bis Energiewende und bringst Events zum Leben: digital, hybrid und live.
  • Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und setzt dabei professionelle Projektmanagementtools ein.
  • Du entwickelst innovative Konzepte - mit Ideen für Dialogveranstaltungen, Social Media oder Stakeholderkommunikation - für Kunden in Themenfeldern, die wirklich zählen: Demokratie, Infrastruktur, Energiewende, Bildung, Prävention und Nachhaltigkeit.
  • Du hältst Projekte in der Spur: Du organisierst Meetings, koordinierst Abstimmungen und behältst Timings und Deadlines im Blick.
  • Du koordinierst externe Dienstleister, behältst Budgets im Blick und arbeitest mit KPIs.
  • Du begleitest Kund:innen inhaltlich und organisatorisch, vom Briefing bis zum Meeting. Präzise, verlässlich und vorausschauend.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Projektmanagement, BWL, Sozial- oder Politikwissenschaften.
  • Erste praktische Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbaren Umgebung, Praktika zählen.
  • Idealerweise Know-how zu erneuerbaren Energien oder Infrastrukturprojekten.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an der Zusammenarbeit mit politischen Akteur:innen, z. B. Landes- und Kommunalpolitik, Ministerien, Bundesbehörden oder politischen Stiftungen.
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und einem Gespür für Zahlen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

Ein gut gelauntes Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens.
Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam.

Zusätzlich erwarten dich:

  • WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Ein individuelles Onboarding-Programm
  • Interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen
  • 1:1 Überstundenausgleich
  • Regelmäßige Team-Veranstaltungen
  • Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr
  • Zentral gelegenes Office mit guter Anbindung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest.

Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.08.2026 inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Project Manager
Feverup – Berlin

<div class="content-intro"><p>Hey there! <br>We’re <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.</p> <p>Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. <br><br>Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.&nbsp;</p> <p>Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?&nbsp;</p> <p>To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!<br><br>Ready to be part of the experience?&nbsp;</p> <p>Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.</p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">As part of the <strong>Fever Originals team</strong>, you will leverage data, market insights, and strong commercial instincts to create one-of-a-kind events and experiences that enable people to enjoy unforgettable moments. Our goal is to develop and scale innovative experiences while building strong relationships with venues, partners, and industry stakeholders.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Who you'll work with</strong><strong><br></strong><strong><br></strong>You will join our office in Berlin, working closely with internal teams while directly engaging with partners, providers, and venues across the market.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">In this role, you will play a key part in growing Fever’s pipeline of <strong>original events</strong>. A significant part of your work will involve identifying, developing, and negotiating partnerships with venues and external stakeholders, while collaborating cross-functionally with departments such as Marketing, Operations, and Finance to bring experiences to life.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">The team you will join is young, ambitious, and highly collaborative, composed of top profiles from companies such as McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros. Team members bring diverse cultural backgrounds and share a strong entrepreneurial mindset.</span></p> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About the Role:&nbsp;</strong></span></h4> <p></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>As a Senior Project Manager, you will work with your team lead to develop, launch and manage your events, from A to Z. Together with the other departments, you will define the way to scale this event to all our other markets.<br>You will be responsible for owning the strategic planning, execution, and reporting for our key strategic experiences.&nbsp;<br></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">When you join Fever, you are joining a company that will invest in your professional development. You will receive training and coaching on how to:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Provide a detailed analysis of business opportunities and inefficiencies; proposing changes to operational processes; driving a high standard in customer satisfaction; ensuring high-quality experiences are delivered.&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work as part of a team, pitching and closing events for big partners (Big Entertainment companies)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work with the Fever marketing team to make sure events make an impact: both in terms of ticket sales and coverage</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Manage, report on, and grow revenue from events</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Grow the experiences team in the against team targets</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Help to scale our other cities through developing and sharing best practices (opportunity for travel)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Foster and grow the Fever Partner Network: including venues and event organizers</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Communicate product needs (Fever usability) and process needs to HQ, work with product/engineering to deliver on them</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Represent Fever at local events and with local PR<br></span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Preferred Qualifications<br></strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">5+ years in a project management role, consulting background or entertainment project management</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Fluent in German and English</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Huge appetite for learning and the ability to pick up new skills quickly. You will also have strong analytical, relationship management, and organizational skills</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll be solution-focused, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Highly organized and efficient</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Curious and keen to push boundaries and try new concepts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great networking skills and the ability to make smart partnerships happen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to communicate with events partners, brands, agencies, and talent on efforts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ability to think strategically when faced with an events partnership brief or with our proprietary data on what events work</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to handle large amounts of work and parallel work-streams</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Collaborative and willing to get hands dirty and work on all required events tasks</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Knowledge of promotional tools such as Facebook and Instagram is a plus</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Strong academic background is a plus&nbsp;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You can expect to join a group of diverse, hardworking team players, where a cultural fit is someone willing to stay humble and learn and can work nimbly. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>What you'll get</strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">40% discount on all Fever events and experiences</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Competitive pension plan</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work in the heart of the city, with possible travel across our markets</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Hybrid working model</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Responsibility from day one and professional and personal growth</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great work environment with a young, international team of talented people to work with</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Our hiring process</strong>&nbsp;</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit and answer any questions you may have</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 60 min online test with three topics: logic, analytics and written understanding<br></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with your future manager, to further understand the details of the position/team/company</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 45 min business case presentation with your future manager and another senior member of the team (to be prepared in advance)</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">On average our process lasts 20 working days and offers usually follow within a week.</span></p><div class="content-conclusion"><p>Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!</p> <p>If you want to learn more about us: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Fever's Blog</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!</p> <p>If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.</p> <p>If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Candidate Privacy Notice</a></p></div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Buchloe | unbefristet, Voll- oder Teilzeit ab 30h, Freitagmittag Feierabend
Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG – Buchloe

Über die Bovensiepen Gruppe

Was Burkard Bovensiepen 1965 in Kaufbeuren begründete, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit eigener Handschrift: Die Bovensiepen Gruppe – geführt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht für automobilen Anspruch, handwerkliche Exzellenz und die Überzeugung, dass jedes Detail zählt. „Born and made in Buchloe“ ist kein Slogan, sondern ein Versprechen: Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, Präzision und dem unbedingten Willen zur Qualität.

Mit der Übergabe der ALPINA-Markenrechte an BMW zum 31. Dezember 2025 stehen wir mitten in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte: sechs spezialisierte Sparten, eine eigenständige Marke, rund 200 Mitarbeitende. Die organisatorischen Grundlagen sind gelegt und die Transformation ist abgeschlossen. Jetzt beginnt die eigentliche Aufgabe: eine neue Organisation zum Leben bringen, eine veränderte Führungskultur verankern und die richtigen Menschen für die nächste Phase gewinnen und entwickeln.

Dafür suchen wir eine Personalsachbearbeitung, die sorgfältige Arbeit mit Mitdenken verbindet. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit wie in Teilzeit ab 30 Stunden zu besetzen – auch als Wiedereinstieg nach einer beruflichen Auszeit. Es gibt eine feste Ansprechpartnerin und eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie – wenn Sie dies wollen - Aufgaben und Projekte zeitnah selbständig übernehmen können.

Aufgaben

Ihre Rolle – drei Säulen der operativen Personalarbeit

Sie arbeiten in drei Säulen der operativen Personalarbeit zu und mit: in der Zeitwirtschaft (Pflege und Administration des Systems, Fehlzeiten, Schnittstellenprüfung zur extern vergebenen Entgeltabrechnung), im Recruiting (Ausschreibungen schalten, Bewerbermanagement, Telefonscreenings koordinieren, Kandidatenkommunikation) und in der operativen Personalarbeit von Verträgen über Zeugnisse bis zum Onboarding. Sie berichten an Janet Weiss (Leitung Personal), stimmen sich eng mit ihr ab und haben dabei Gestaltungsspielraum in Absprache – Entscheidungen und Verantwortung liegen bei der Personalleitung.

Zur Einordnung, damit die Erwartungen von Anfang an stimmen: Das ist eine Sachbearbeitungsstelle mit klarem Rahmen. Was entschieden wird, entscheidet die Personalleitung; was Sie übernehmen, ist abgesprochen. Sie werden eingearbeitet, bevor Sie allein verantworten – Zeitwirtschaft und Entgeltschnittstelle übernehmen Sie schrittweise, nicht am ersten Tag. Saubere, verlässliche Personaladministration ist bei uns kein Hintergrundrauschen, sondern das Fundament, auf dem alles andere aufsetzt.

Noch etwas zur Präsenz: 200 Mitarbeitende brauchen ein Personalteam, das da ist, wenn man es braucht – deshalb arbeiten Sie gerade in der Anfangszeit vor Ort in Buchloe. Nach der Einarbeitung ist Homeoffice perspektivisch nach Absprache möglich. Unsere Arbeitszeit läuft von Montag bis Freitagmittag; wie sich Ihre Stunden darin verteilen, legen wir gemeinsam fest.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Administration der Zeitwirtschaft im Tagesgeschäft
  • Schnittstellenprüfung zur extern vergebenen Entgeltabrechnung: Sie liefern die Daten termingerecht und prüfen die Ergebnisse, bevor sie rausgehen
  • Recruiting im Tagesgeschäft: Stellenausschreibungen schalten, Bewerbermanagement führen, Telefonscreenings koordinieren
  • Kandidatenkommunikation mit Tempo und Verbindlichkeit – jede Bewerbung bekommt eine schnelle, persönliche Antwort
  • Operative Personalarbeit von A bis Z: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungswesen, Personalakten
  • Organisation des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen – vom Vertragsversand bis zum ersten Arbeitstag
  • Vertretung der Teamkolleginnen und -kollegen im Personalteam sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Sachbearbeitung heißt bei uns: Sie denken mit und schlagen vor – wie weit Sie gestalten, entscheiden Sie gemeinsam mit der Personalleitung. Wer lieber erst sicher wird und dann gestaltet, bekommt hier die Zeit dafür.

Qualifikation

Ihr Profil – genau, schnell, verbindlich

Sie arbeiten gern genau, zügig und verlässlich – und wollen dabei mitdenken statt nur abarbeiten. Sie schätzen klare Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und übernehmen Aufgaben selbstständig, sobald der Rahmen steht – nachfragen ist hier ausdrücklich erwünscht, nicht ein Zeichen von Unsicherheit. Und Sie springen ein, wenn Kolleginnen oder Kollegen ausfallen – Vertretung gehört für Sie selbstverständlich dazu.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, gern aus dem Mittelstand – sie muss nicht aktuell sein, Auffrischen ist Teil der Einarbeitung
  • Praxis in Zeitwirtschaft oder in der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen – beides zusammen ist willkommen, aber keine Bedingung
  • Erfahrung im Recruiting-Tagesgeschäft: Ausschreibungen, Bewerbermanagement, Kandidatenkontakt
  • Absolute Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit Personaldaten sowie solide Grundlagen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel.

Das Spektrum ist breit: Zeitwirtschaft, Recruiting und Personaladministration liegen bei uns in einer Hand, nicht in drei Abteilungen. Ein Teil der Routinen ist etabliert, ein Teil entsteht noch – wir sagen Ihnen im Gespräch offen, welcher Teil welcher ist.

Benefits

Was wir bieten

Eigentümergeführt seit mehr als 60 Jahren: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernlogik. Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.

  • Breites Aufgabenfeld ab Tag eins: Zeitwirtschaft, Recruiting und operative Personalarbeit – Sie sehen das ganze Spektrum statt eines schmalen Ausschnitts
  • Echtes Wochenende ab Freitagmittag: Arbeitszeit Montag bis Freitagmittag – der Freitagnachmittag gehört Ihnen
  • Teilzeit ab 30 Stunden und Wiedereinstieg: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, flexibel verteilt. Und nach Elternzeit, Pflegezeit oder einer anderen Auszeit gilt: Eine Lücke im Lebenslauf ist für uns kein Streichgrund, sondern höchstens ein Gesprächsthema
  • Vergütung und Absicherung: unbefristeter Vertrag, verlässliches Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad und freier Parkplatz direkt am Standort
  • Perspektive ohne Druck: Die Stelle trägt sich auch dann, wenn Sie sie über Jahre genau so ausfüllen. Wenn Sie mehr wollen, führt der Weg Richtung HR-Generalist oder Referentenrolle
  • Pendeln ohne Umzug: Aus Kaufbeuren, Landsberg, Marktoberdorf und Mindelheim sind Sie in 20 bis 30 Minuten hier, aus Augsburg, Memmingen und dem Münchner Westen in gut 40. Bahnhof Buchloe fünf Gehminuten entfernt.

Bereit?

Wenn Sie beim Lesen gedacht haben: genau diese Mischung suche ich – dann bewerben Sie sich. Ein Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Sagen Sie uns nur, ab wann Sie können und in welchem Umfang. Wenn Sie vorher wissen wollen, wie der Arbeitsalltag hier wirklich aussieht: Janet Weiss (Leitung Personal) erreichen Sie unter +49 8241 5005-439 – vertraulich und ohne dass daraus eine Bewerbung werden muss.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Junior Finanzbuchhalter:in (m/w/d) Düsseldorf
advacc advanced accounting GmbH – Düsseldorf

Starte in die Buchhaltung der Zukunft: Cloud-basiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du unterstützt bei der digitalen Finanzbuchhaltung mit modernsten Tools, wirkst bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB mit und bringst dich aktiv in die Optimierung von Buchhaltungsprozessen ein.

Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeiten, remote oder in unserem Büro in der Düsseldorfer Altstadt, 30 Urlaubstagen sowie echten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du erste Erfahrung in der Buchhaltung oder im Steuerbüro mitbringst, eine kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium absolviert hast und Lust auf innovative, digitale Buchhaltungsprozesse hast, freuen wir uns auf dich.

Deine Aufgaben:

  • Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
  • Bereite Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben vor
  • Pflege Konten, führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor
  • Unterstütze bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Bring dich bei der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Buchhaltungsprozesse unserer Mandantinnen und Mandanten durch den Einsatz digitaler Tools ein

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in einer buchhalterischen Funktion von Vorteil
  • Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in Microsoft M365 und DATEV sind wünschenswert
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - sowohl digital als auch persönlich

Deine Benefits:

  • Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung mit
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
  • bei uns hast du 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns:

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung, von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv, mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Lehrgangskoordinator/in KI-Manager (IHK) (m/w/d) auf Minijob-Basis
MATCHPLAN Connect GmbH – Landau

Unter einer Submarke der MATCHPLAN Connect GmbH arbeiten wir als KI-Bildungsanbieter für den Mittelstand in der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unserem IHK-zertifizierten Lehrgang KI-Manager (IHK) begleiten wir Führungskräfte, Unternehmer:innen und Fachkräfte auf dem Weg in die KI-gestützte Arbeitswelt.

Wir sind ein kleines, agiles Team – hybrid zwischen Mensch und KI – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Lehrgang mit Herzblut und Organisationstalent koordiniert und zu einem echten Erlebnis für unsere Teilnehmenden macht.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben

Als Lehrgangskoordinator/in KI-Manager (IHK) (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für unseren IHK-zertifizierten Lehrgang – von der Planung bis zum Abschluss.

Darunter fallen folgende Aufgaben:

  • Du planst und koordinierst Termine, Lehreinheiten und Präsenzveranstaltungen an unseren Lehrorten in der Pfalz
  • Du bist die erste Ansprechperson für Interessierte – du beantwortest Anfragen, berätst und begeisterst
  • Du koordinierst den Angebots- und Fakturaprozess: von der Anfrage bis zur Rechnung
  • Du bist verlässliche:r Ansprechpartner:in für Teilnehmende, die IHK Pfalz und unsere Dozentinnen und Dozenten
  • Du pflegst und entwickelst unseren digitalen Lernbereich weiter
  • Du organisierst den Feedbackprozess und kümmerst dich aktiv um Rezensionen und Qualitätssicherung

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Verwaltung – oder du überzeugst uns mit deiner Praxis
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bildungs-, Seminar- oder Veranstaltungsmanagement
  • Du organisierst gerne, denkst voraus und behältst auch bei mehreren Bällen in der Luft den Überblick
  • Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert – ob per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch
  • Du bist offen für digitale Tools und hast Interesse an KI – du musst kein:e Expertin sein, aber neugierig solltest du sein
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit
  • Du lebst in der Region Pfalz / Metropolregion Rhein-Neckar und kannst bei Bedarf an unseren Lehrorten (Ludwigshafen, Landau, Pirmasens und Kaiserlautern) vor Ort sein

Benefits

  • Start als Minijob mit der Möglichkeit zur Ausweitung je nach Wachstum des Lehrgangs bzw. weiterer Bildungsangebote
  • Homeoffice ist grundsätzlich möglich – nach einer gemeinsamen Einarbeitungsphase vor Ort
  • Einarbeitung in einem unserer Büros in Landau, Rülzheim oder Großfischlingen
  • Arbeiten nach New Work-Prinzipien – flache Hierarchien, Augenhöhe, echtes Mitgestalten
  • Du wirst Teil eines innovativen Teams, das KI nicht nur berät, sondern lebt
  • Konstruktives Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Ein Team, das zu 100 % hinter dir steht – jederzeit

Unser Lehrgang KI-Manager (IHK) wächst – und wir suchen jemanden, der mit uns wächst. Wenn du Lust hast, ein echtes Bildungsprodukt mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg in die KI-Welt zu begleiten, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich.

Sarah, Dom & das Team MATCHPLAN

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Kfz-Meister / Werkstattmeister (w/m/d) für eigenen Fuhrpark
Schilling Omnibusverkehr GmbH – Hürth

Vollzeit | unbefristet

Gemeinsam bewegen wir Menschen

Sie sind Kfz-Profi aus Leidenschaft, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihr technisches Know-how mit Führungsstärke verbinden? Dann werden Sie Teil unseres Werkstattteams in Hürth!

Auf unserem Betriebshof sorgt unser rund 20-köpfiges Werkstattteam dafür, dass unser eigener Fuhrpark mit rund 120 Bussen sowie firmeneigenen Pkw sicher und zuverlässig im Einsatz bleibt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, unterschiedliche Antriebstechnologien und die Arbeit an unserem eigenen Fuhrpark.

Aufgaben

  • Sie koordinieren gemeinsam mit Ihren Kollegen die täglichen Werkstattabläufe und sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinteilung.
  • Sie unterstützen unser Werkstattteam fachlich und übernehmen die Diagnose komplexer Fehlerbilder sowie die Unterstützung bei anspruchsvollen Reparaturen.
  • Sie stellen durch Qualitätskontrollen und Probefahrten die fachgerechte Ausführung der Arbeiten sicher.
  • Sie achten auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards und organisieren notwendige Prüfungen und Kalibrierungen.
  • Sie planen Schulungen, Lehrgänge und Unterweisungen und führen ausgewählte Schulungen selbst durch.
  • Sie wirken bei der Schicht- und Urlaubsplanung mit und übernehmen organisatorische Aufgaben im laufenden Werkstattbetrieb.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk sowie eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt sowie Erfahrung in der fachlichen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und im Umgang mit komplexen Fehlerbildern
  • Erfahrung mit Verbrenner- und Elektroantrieben, Kenntnisse im Bereich Wasserstoff sind von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine gültige EU-Fahrerlaubnis der Klasse B, die Klassen C oder D sind von Vorteil

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiär geführten Unternehmen, mit den Vorteilen eines starken Konzernverbundes als 100%ige Tochter der Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB)
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen können
  • Guter Start: Eine persönliche und umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Starkes Team: Kurze Kommunikationswege, gegenseitiger Respekt und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Attraktive Konditionen: Eine faire Vergütung, zusätzliche Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Bewerbung benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und Meisterbrief. Wenn Sie relevante Zeugnisse zur Hand haben, können Sie diese gerne ergänzen. Bitte teilen Sie uns außerdem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Technical Product Manager:in AI & Operations (m/w/d) in einem KI-Start-up
GrowInTheRole – Köln

Remote

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen.

DEUTSCHLANDWEIT (REMOTE MÖGLICH) | AB SOFORT | EINSTIEGSGEHALT: 50.000 - 60.000€ JAHRESGEHALT (BEI 40 STUNDEN/WOCHE)

Aufgaben

Du verantwortest den technischen Betrieb unserer KI-gestützten Lernplattform – von der Qualität neuer Features bis zur Infrastruktur dahinter. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Technologie und den KI-Diensten, auf denen GrowInTheRole basiert, und entwickelst unsere Produktstrategie aktiv mit.

  • Produktentwicklung & Priorisierung: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unserem Psychologie-Team, das die Inhalte verantwortet, und der Backend- und Frontend-Entwicklung. Du übersetzt zwischen den dreien: Dazu bringst du inhaltliche Anforderungen in die technische Umsetzung mit ein, gibst Entwicklungsstände zurück und sorgst dafür, dass alle vom Gleichen sprechen. Du lieferst mit deinen Erkenntnissen aus Testing, Support und Technology Scouting den Input für unsere Produkt-Roadmap und priorisierst, was als Nächstes umgesetzt wird. Neue Features testest du systematisch, deckst Probleme früh auf und entscheidest, wann ein Feature live gehen kann.
  • Qualitätssicherung & Testing: Du baust unsere QA-Prozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Wenn Fehler auftreten, testest du Frontend und Backend strukturiert durch und verifizierst nach dem Fixing, dass alles wie erwartet funktioniert. Unser Ticketsystem nutzt du dabei für Klarheit und Nachverfolgbarkeit. So sorgst du dafür, dass unsere User eine stabile, verlässliche Lernerfahrung bekommen.
  • Google Cloud, Infrastruktur & KI-Dienste: Du administrierst unsere Google-Cloud-Umgebung und die Zugänge zu unseren KI-Drittanbietern: Projekte, Berechtigungen, Kontingente, Kosten. Du konfigurierst und integrierst neue Plattformen und KI-Dienste zusammen mit dem Team und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur sicher, sauber dokumentiert und skalierbar bleibt.
  • Technischer Support & User Research: Du beantwortest Anfragen unserer User und hilfst bei technischen Problemen schnell und zugewandt weiter. Anfragen, Feedback und Nutzungsdaten wertest du systematisch aus: So spürst du Bugs auf und leitest daraus ab, wo unsere Lernerfahrung noch besser werden kann.
  • Technology Scouting: Du beobachtest den Markt rund um LLMs, Text-to-Speech, Speech-to-Text und Video-Avatare, bewertest neue Modelle und Tools pragmatisch und bringst fundierte Empfehlungen ein. Deine Einschätzungen prägen, wie sich unser KI-Stack weiterentwickelt.

Qualifikation

  • Sorgfalt & strukturiertes Arbeiten: Beim Testen zählt Genauigkeit. Du arbeitest systematisch, dokumentierst nachvollziehbar und hast ein Auge für Details, die anderen entgehen.
  • Technologieaffinität & technisches Verständnis: Du interessierst dich für Generative KI und hast Lust, dich technisch tief in unser Produkt und die dahinterliegenden Plattformen einzuarbeiten. Entscheidend sind technische Affinität, Neugier und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du bewegst dich sicher zwischen den Perspektiven von Psychologie-Team, Entwicklung und User und moderierst zwischen ihnen, auch wenn Interessen auseinandergehen. Du erklärst Technisches verständlich, gibst Feedback klar und konstruktiv und dokumentierst so, dass andere damit arbeiten können.
  • Startup-Mindset & Eigenverantwortung: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du handelst eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, selbst Strukturen zu bauen.
  • Hintergrund: Du hast einen technischen Background und ein abgeschlossenes Studium. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung in Bereichen wie technischem Produktmanagement, IT-Administration, Cloud oder QA/Testing. Daher bringst du Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen (idealerweise Google Cloud) und dem Verwalten von Zugängen, Berechtigungen und Projekten mit. Erfahrung in der Softwareentwicklung ist sehr gern gesehen.

Benefits

  • Innovative KI-Anwendung mit Impact: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.
  • Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.
  • Eine Rolle, die mit dir wächst: Du steigst in einer frühen Phase ein und kannst nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team aktiv mitgestalten. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken – und besprechen regelmäßig, wie sich deine Verantwortung entwickelt und wie sich das im Gehalt abbildet.
  • Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Unsere Büros in Greven (bei Münster), Köln und München stehen dir offen – du kannst aber auch komplett remote arbeiten. In regelmäßigen Sprints treffen wir uns persönlich in Präsenz. Wenn du nicht an einem unserer Standorte sitzt, solltest du allerdings wissen, dass Homeoffice wirklich das Richtige für dich ist: Wir setzen dann Erfahrung im remote Arbeiten und eine ausgeprägte Selbstorganisation voraus.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Founder's Associate (CEO & Business Operations)
Trbe – Berlin

Wir suchen einen Founder’s Associate, der eng mit den Gründern und dem Management eines Deep-Tech-Unternehmens zusammenarbeitet, das KI-basierte Wahrnehmungssysteme für Robotik und sicherheitskritische Anwendungen entwickelt.

Die Position verbindet CEO Office, Business Operations, Executive Support und strategische Projekte.

Du unterstützt dort, wo Informationen strukturiert, Entscheidungen vorbereitet und Themen konsequent zum Abschluss gebracht werden müssen: bei der Vorbereitung eines Pitch Decks für Investoren, beim Follow-up nach einem Kundengespräch, bei der Aufbereitung von Management-Informationen oder bei der Umsetzung interner Prozesse.

Gleichzeitig gehören auch operative Themen wie vorbereitende Finanzbuchhaltung, Rechnungsmanagement, CRM-Pflege, Inventarverwaltung oder die Koordination externer Dienstleister zum Alltag.

Das ist weder eine klassische Assistenzrolle noch eine reine Strategierolle.

Gesucht wird jemand, der Verantwortung übernehmen möchte, gerne unterschiedliche Themen zusammenführt und sowohl mit Management-Präsentationen als auch mit operativen Details umgehen kann.

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du klar definierte Workstreams, Projekte und operative Prozesse eigenständig.

Aufgaben

CEO Office & Founder Support

Du arbeitest eng mit Gründern und Management an operativen, kommerziellen und strategischen Themen.

Du bereitest Meetings mit Kunden, Partnern und Investoren vor, strukturierst relevante Informationen und erstellst Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Management-Updates.

Nach Meetings stellst Du sicher, dass Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte dokumentiert und konsequent nachverfolgt werden.

Dabei entwickelst Du zunehmend ein gutes Verständnis dafür, welche Informationen das Management benötigt, um schnell und fundiert entscheiden zu können.

Pitch Decks, Research & strategische Projekte

Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Pitch Decks, Investorenunterlagen und Management-Präsentationen.

Du recherchierst Märkte, Wettbewerber, potenzielle Kunden, Partner und neue Geschäftsmöglichkeiten und bereitest die Ergebnisse strukturiert auf.

Im Rahmen von Fundraising, strategischen Partnerschaften oder wichtigen Kundenprojekten unterstützt Du bei Vorbereitung, Koordination und Follow-up.

Mit zunehmender Erfahrung kannst Du klar abgegrenzte strategische Projekte selbstständig koordinieren.

Sales & Commercial Operations

Du sorgst dafür, dass Leads, Kundenkontakte und vereinbarte nächste Schritte aus Sales- und Business-Development-Gesprächen konsequent weiterverfolgt werden.

Du hältst CRM-Daten aktuell, unterstützt bei Kundenterminen und Angeboten und bereitest Account-Recherchen, Pipeline-Übersichten und kommerzielle Unterlagen vor.

Mit zunehmender Erfahrung kannst Du einzelne kommerzielle Workstreams oder Projekte eigenständig übernehmen.

Finance & Administration

Du unterstützt bei der vorbereitenden Finanzbuchhaltung sowie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Finance-Stakeholdern.

Dazu gehören insbesondere die strukturierte Erfassung und Verwaltung von Rechnungen, Belegen und finanzrelevanten Unterlagen sowie Invoice Tracking und Lieferantendokumentation.

Du hilfst dabei, offene administrative Themen transparent zu halten und konsequent nachzuverfolgen.

Du musst kein Buchhalter sein. Ein sorgfältiger Umgang mit Zahlen, Dokumenten und finanziellen Informationen ist jedoch essenziell.

Business Operations

Du unterstützt das Management – insbesondere den COO – bei der Umsetzung und Weiterentwicklung interner Abläufe.

Dazu gehören unter anderem Asset- und Inventarverwaltung, Procurement und Vendor Management, operative Dokumentation, interne Register sowie die Koordination externer Dienstleister.

Du hilfst dabei, bestehende Prozesse zuverlässig auszuführen, Schwachstellen früh zu erkennen und Verbesserungen vorzubereiten.

Wo Abläufe unnötig manuell sind, sollst Du nicht einfach zusätzliche Arbeit übernehmen, sondern gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen überlegen, wie Prozesse vereinfacht, digitalisiert oder automatisiert werden können.

Mit zunehmender Erfahrung kannst Du klar definierte operative Prozesse und Projekte eigenständig verantworten.

Qualifikation

Must Have

1. Fließendes Deutsch und Englisch

Du kannst sowohl intern als auch gegenüber Kunden, Partnern und externen Stakeholdern sicher und professionell kommunizieren.

2. 1–4 Jahre relevante Berufserfahrung

Beispielsweise in einem Startup, Scale-up, CEO Office, Business Operations, Consulting, Venture Development, Projektmanagement oder einer vergleichbaren generalistischen Rolle.

3. Sehr gute Organisations- und Umsetzungskompetenz

Du kannst mehrere Themen parallel strukturieren, Prioritäten erkennen und Aufgaben zuverlässig zum Abschluss bringen.

4. Sicherer Umgang mit Business-Tools und Informationen

Du kannst professionell mit Präsentationen, Tabellen, Dokumenten und digitalen Tools arbeiten und komplexe Informationen verständlich aufbereiten.

5. Hands-on-Mentalität und Ownership

Du bist bereit, sowohl an strategischen Projekten als auch an administrativen und operativen Aufgaben zu arbeiten, ohne dass Dir jeder einzelne Schritt vorgegeben werden muss.

Nice to Have

1. Pitch Decks & Fundraising

Erfahrung mit Pitch Decks, Fundraising, Investor Relations oder Management-Präsentationen.

2. Finance & Commercial Operations

Erfahrung mit CRM, vorbereitender Finanzbuchhaltung, Finance Operations oder kaufmännischen Prozessen.

3. Automatisierung & AI Tools

Erfahrung mit Prozessautomatisierung, AI Tools, No-Code-Lösungen oder modernen SaaS-Plattformen.

4. Deep-Tech-Interesse

Interesse oder erste Erfahrung im Umfeld von Artificial Intelligence, Computer Vision, Robotics, Autonomous Systems oder Deep Tech.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Job Ticket
  • Urban Sports Club
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Management
  • Frühe Verantwortung für eigene Projekte und Prozesse
  • Breiter Einblick in Fundraising, Sales, Finance und Business Operations
  • Möglichkeit, interne Prozesse mit modernen AI-, Automation- und SaaS-Tools aktiv mitzugestalten

Die Rolle ist darauf ausgelegt, dass Du schrittweise mehr Verantwortung übernimmst.

Zu Beginn unterstützt Du vor allem bei Koordination, Analysen, Administration und Follow-ups.

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du eigene Workstreams, Prozesse und Projekte.

Abhängig von Deinen Stärken und der Entwicklung des Unternehmens kann sich die Position langfristig beispielsweise in Richtung Chief of Staff, Business Operations oder Strategic Projects entwickeln.

Wenn Du Lust darauf hast, nah an unternehmerischen Entscheidungen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig keine Scheu vor den operativen Details hast, die ein Unternehmen tatsächlich am Laufen halten, lass uns sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Projektmanager:in für Bildungsprojekte
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH – Cologne

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.
Dafür suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in für ein Bildungsprojekt zur Qualifizierung von Akteur:innen der Schulentwicklung. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf Projektmanagement, Netzwerkbegleitung und Moderation von Veranstaltungen im Bildungskontext.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (32–40 Wochenstunden) zum Oktober oder November zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Kölner Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von Projekten, inkl. (agiler) Planung
  • (Weiter-)Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und pädagogischer Methoden (Bspw. Schulungskonzepte) für Kinder und Erwachsene
  • Konzeption von interaktiven, digitalen Fortbildungsveranstaltungen für Fachkräfte
  • Umsetzung von mehrteiligen, digitalen Fortbildungs- und Workshopformaten
  • Netzwerkbegleitung (Beratung der Netzwerkpartner:innen)
  • Dokumentation und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen
  • Qualitätssicherung von Projekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene/s Ausbildung, Studium oder anderweitige aussagekräftige Qualifikationen im Bereich der Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Steuerung, Entwicklung und dem Management von Projekten im Bildungsbereich.
  • Erfahrungen mit den Bildungsstrukturen in NRW oder einem vergleichbaren Bundesland (Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz), beispielsweise im Rahmen enger Zusammenarbeit mit Akteur:innen im Land
  • Erfahrungen in der Zielgruppenansprache auf ministerialer Ebene sowie von Lehr- und pädagogischen Fachkräften
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von mehrteiligen Schulungs-/Workshops- oder Fortbildungskonzepten mit heterogenen Zielgruppen
  • Erfahrung in der Umsetzung von mittelfristig angelegten Netzwerkbegleitungen und -moderationen mit heterogenen Zielgruppen
  • Erfahrungen in der Durchführung von interaktiven, digitalen Fortbildungsveranstaltungen
  • Erfahrung in der Dokumentation und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen
  • Kenntnisse im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Innovationsentwicklung (z. B. Scrum, Design Thinking)
  • Eine sehr hohe Bereitschaft, lösungsorientiert, intrinsisch motiviert und vorausschauend zu denken sowie auf die Netzwerkpartner:innen zuzugehen

Wir bieten

  • Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
  • Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
  • Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
  • Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
  • Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir schätzen Offenheit und möchten von Beginn an transparent informieren: Die Position ist für ein derzeit in der Vergabe befindliches Projekt vorgesehen. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der finalen Projektzusage. Mit einer Entscheidung rechnen wir voraussichtlich bis 10/2026. Über neue Entwicklungen und weitere Details informieren wir gerne im weiteren Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 17.09.2026 über unser .
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent (m/w/d) HR
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Bunde

Über uns:

Die Blank's GmbH & Co. KG mit Sitz in Bunde (Niedersachsen), als Familienunternehmen mit starken Wurzeln zu Region und Natur gegründet, bietet mit seiner marke Achterhof heute nicht nur wertvolle Naturprodukte, sondern auch Premium-Nahrungsergänzung für ganzheitliches Wohlbefinden und natürliche Vitalität. Ehrlich, transparent und mit viel Herzblut.

Mit über 10 Jahren Erfahrung verbindet Achterhof die drei Bereiche gesunde Ernährung, funktionale Pflanzenpulver und moderne Nahrungsergänzung zu einem umfassenden Ansatz – für alle, die bewusster leben und von der reinen Kraft der Natur profitieren möchten.

Am Standort in Bunde tragen rund 240 Mitarbeitende zum Erfolg des Unternehmens bei.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir einen engagierten Werkstudenten, der uns im operativen Tagesgeschäft und bei spannenden HR-Projekten unterstützt.

Du studierst in einem wirtschaftlichen oder sozialwirtschaftlichen Studiengang, arbeitest sorgfältig und gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um. Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse in Microsoft Office, kannst Dich schnell in HR-Systeme einarbeiten und hast Freude an organisatorischen Aufgaben sowie am Kontakt mit Menschen.

Wir bieten dir einen vielseitigen Einblick in die Personalarbeit, eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit Projekt- und Anschlussarbeiten am Beispiel unseres Unternehmens zu erarbeiten.

  • Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Ablage von Personalunterlagen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
  • Pflege von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
  • Unterstützung bei Eintritten, Versetzungen und Austritten
  • Kontrolle der Vollständigkeit von Personalakten und digitalen Dokumenten
  • Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Vorbereitung und Koordination von Onboarding Prozessen
  • Unterstützung in der Erarbeitung von HR-Projekten

Wir suchen Dich!

  • Laufendes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Interesse an Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen
  • Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Dir!

Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens zu sammeln. Abhängig von den Interessen und der Entwicklung des Stelleninhabers können Themen für Projekte und Abschlussarbeiten verfasst werden:

  • Recruiting und Personalmarketing
  • Personalentwicklung
  • HR-Controlling
  • Employer Branding

Dein*e Ansprechpartner*in

Frau Janneke Völker aus unserem Team People & Organisation freut sich über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Manager Quality (w/m/d)
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Leipzig

Über uns:

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Das Team:

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Leipzig oder Hamburg suchen wir einen neuen Kollegen (w/m/d) in Vollzeit (40h/ Woche).

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Fachliche Führung eines Teams zur Sicherstellung der GMP- und zulassungskonformen Herstellung, Prüfung und Freigabe von Arzneimitteln gem. AMG und AMWHV gemeinsam mit den externen sachkundigen Personen
  • Fachliche Leitung von und Mitarbeit an Projekten im Arzneimittelbereich, insbesondere Transfers von Herstellungsoperationen
  • Bewertung von PQRs inkl. fortlaufender Stabilitätsuntersuchungen
  • Bearbeitung und Verhandlung von Verantwortungsabgrenzungsverträgen mit Lieferanten und Kunden
  • Kommunikation mit den B2B-Kunden der EVP zu Themen der Qualität von Arzneimitteln
  • Evaluierung und Bewertung von Reklamationen zur Qualität der Arzneimittel (Schnittstelle zum externen Stufenplanbeauftragten)
  • Evaluierung und Bewertung von Abweichungen und Sicherstellung eines effizienten Change Control-Systems
  • Mitwirkung an und Durchführung von GMP-Audits, Produktionsbegleitungen und Selbstinspektionen sowie an Lieferanten-, Behörden- und Kundenaudits (Schnittstelle zu QM)
  • Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs zur Beschreibung von Prozessabläufen
  • Planung und Nachhaltung des Arzneimittel-Budgets, Erstellung bzw. Mitarbeit an entsprechenden Business-Cases, Preisverhandlungen mit Q-Dienstleistern
  • Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Wir suchen Dich!

  • Erfolgreich abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Pharmazie, Chemie oder Biologie, Promotion von Vorteil
  • Gute Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an die Qualität von Arzneimitteln, z. B. in der Zusammenarbeit mit sachkundigen Personen
  • Praktische Erfahrungen in pharmazeutischer Produktion und/ oder Qualitätskontrolle vorteilhaft
  • Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität, Gestaltungswillen und Zielorientierung
  • Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Organisationsvermögen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management und Durchsetzungs-vermögen
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit allen Standard MS-Office-Anwendungen (z. B. Word/ Excel/ Power Point/ Outlook/ Sharepoint)

Wir bieten Dir!

einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert.
Freuen Sie sich auf ein qualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (w/m/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen wollen.

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin.

Fragen zu der Position beantwortet Ihnen gerne vorab Christopher Oehmig,

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent (m/w/d) Category Management & Product Data
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Munich

Über uns:

Das Team:

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Category Management und Product Data Team bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Du sorgst dafür, dass unsere Produktdaten vollständig, aktuell und ansprechend im Webshop dargestellt werden.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Pflege und Aktualisierung von Produktinhalten im Webshop
  • Anlage neuer Artikel und Produkte in unseren Systemen
  • Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung von Produktstammdaten
  • Unterstützung im Produktmanagement bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Sortimente
  • Einholen, Aufbereiten und Strukturieren von Produktinformationen und Medien (z. B. Bilder, Texte und technische Daten)
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Produktkategorien und Produktinformationen
  • Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung der Datenqualität
  • Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und weiteren Fachbereichen

Wir suchen Dich!

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse
  • Affinität zu digitalen Systemen sowie zu Daten und Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, PIM- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir!

  • Spannende Einblicke in die Bereiche Category Management, E-Commerce und Produktmanagement
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent (m/w/d) Influencer Marketing für unsere Marke Achterhof
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Munich

Über uns:

Das Team:

Bei Achterhof dreht sich alles um Natürlichkeit – in unseren Produkten, in unserem Denken und in unserer Art zu arbeiten. Wir bringen Pflanzenkraft in den Alltag: mit Superfoods, Gewürzen, Vitalstoffen und pflanzlichen Pulvern, die Menschen auf ihrem Weg zu einem bewussteren Lebensstil begleiten.
Damit unsere Mission noch mehr Menschen erreicht, möchten wir unser Influencer-Marketing weiter ausbauen – und dafür suchen wir dich!

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Influencer-Marketing mitgestalten: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Betreuung unserer Influencer-Kooperationen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Posting.
  • Creator Relations: Du baust Beziehungen zu passenden Influencer:innen und Content Creators auf, pflegst den Austausch und hast ein gutes Gespür für authentische Markenbotschafter:innen.
  • Kampagnenorganisation: Du koordinierst Produktsendungen, Briefings und Timings, behältst den Überblick über laufende Kooperationen und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf bei.
  • Ideen & Trends: Du beobachtest Social-Media-Trends, entwickelst eigene kreative Vorschläge für neue Kooperationen und bringst frische Impulse ein.
  • Reporting & Learnings: Du hilfst dabei, die Performance unserer Kampagnen zu tracken und auszuwerten – um gemeinsam immer besser zu werden.

Wir suchen Dich!

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Du hast Spaß an Social Media, insbesondere den Plattformen Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube,kennst aktuelle Trends und weißt, was gute Creator:innen ausmacht.
  • Erste Erfahrungen im Influencer- oder Social-Media-Marketing sind von Vorteil
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und im direkten Austausch mit dem Marketing-Team das Influencer-Management aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Dir!

  • Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenlose Getränke

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Product Development Manager (w/m/d) Teilzeit 20 Wo/h
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Hamburg

Über uns:

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi-scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kernmarkt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.
Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs-spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier-ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persönliches Gesundheitsmanagement.
In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indikationen von Erkältung bis Beauty und sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Das Team:

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als

Product Development Manager (w/m/d)

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Entwicklung neuer Produkte im Bereich (medizinischer) Kosmetik, von der Idee bis zur Marktreife
  • Umfangreiches Projektmanagement mit selbständiger und abteilungsübergreifender Projektdurchführung
  • Fachspezifische Betreuung der bestehenden Produktpalette – U.a. durch Anpassung der Formulierung, des Designs oder der Auslobung
  • Reger Kontakt mit Lohnherstellern u.a. bezüglich Rezeptur, Herstellung, Verpackung oder Ähnlichem
  • Anpassung und Pflege der Produktdokumentation
  • Allgemeine Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen und das Monitoring relevanter Änderungen
  • Stellungnahmen / fachliche Unterstützung interner und externer Stellen
  • Fachspezifische Schulung neuer Mitarbeiter
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Fachabteilungen

Wir suchen Dich!

  • Labortechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung von stofflichen/galenischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Kosmetika
  • Dokumentationserfahrung in einem nach ISO zertifizierten Betrieb
  • Regulatorische Kenntnisse (z.B. GMP, IFS, ISOs, Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 über kosmetische Mittel)
  • Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität, Gestaltungswillen und Zielorientierung
  • Analytisches-, systematisches- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Aufnahme von neuem Wissen und dessen Anwendung
  • Teamfähigkeit & Kooperationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office und Excel Kenntnisse

Wir bieten Dir!

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert.
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv Prozesse mit.

Benefits:

  • Vollständig Kostenübernahme des HVV Tickets
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Sie uns kennen lernen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Junior Art Director (m/w/d) I Hybrid
Palmer Hargreaves GmbH – Cologne

palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Du hast Freude an Komplexität. Egal ob lebensveränderndes Medizinprodukt, hochwertiges Batteriesystem oder einer ganzen Konzernmarke – du arbeitest dich knietief in Themen rein, bevor du entwirfst, nur um’s dann gestalterisch richtig krachen zu lassen. Klingt nach dir? Dann bist du hier genau richtig. Denn für unsere Kreation suchen wir ab sofort eine:n Junior Art Director:in, die oder der Handwerk und Konzept vereint. Im Team unterstützt du bei integrierten Kampagnen, hütest CIs, bringst Ideen ein, baust Präsentationen und layoutest quer durch Print und Digital. Und lernst dabei gezielt von erfahrenen Kolleg:innen. Medien? Vom Messeauftritt über Social-Assets bis hin zum animierten Explainer. Arbeitsweise? Kreativ, verbindlich, wissbegierig. Du denkst jetzt „Yeah!" und hast Lust, für Marken wie Bayer, Henkel und BYD zu arbeiten? Dann lass uns reden!

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Erste Berufserfahrung (mindestens ein Jahr) in einer Agentur oder agenturnahem Umfeld.

  • Sicherheit im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und Figma.

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Erste Erfahrung mit Bewegtbild und Animation ist ein Plus, keine Bedingung.

  • Du siehst Typografie, Layout, Farbe und Bildsprache als Handwerk, nicht Geschmackssache. Deine Gestaltungsentscheidungen kannst du konzeptionell herleiten und begründen.

  • Du weißt, was ein Layout in Druck, im Web und im Social-Feed jeweils ausmacht – Farbräume, Formate und Produktionsanforderungen sind dir nicht neu.

  • Du arbeitest sicher mit KI-Tools und kannst selbst einschätzen, wann ein Ergebnis trägt und wann es einfach nur schnell war.

  • Du bringst erste Erfahrung im Kundenkontakt mit und gestaltest Präsentationen mit Anspruch. In der B2B-Kommunikation ist die Präsentation häufig das Produkt, nicht die Verpackung.

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, holst dir Unterstützung, wenn du sie brauchst, und sagst rechtzeitig Bescheid, wenn etwas nicht aufgeht.

  • Komplexe Sachverhalte und erklärungsbedürftige Inhalte faszinieren dich. Du arbeitest dich in Themen, Produkte und Zielgruppen ein, bevor du gestaltest.

Benefits

  • Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
  • Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
  • Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.
  • Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
  • Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
  • Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
  • Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.
  • DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.
  • Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.
  • Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Zeig uns, wie du denkst. Schick uns dein Portfolio. Damit fängt bei uns jedes Gespräch an. Unfertiges darf rein, wenn du erklären kannst, warum. Dazu dein Lebenslauf und wann du starten könntest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent*in Content & Marketing im E-Commerce (m/w/d)
benuta GmbH – Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du möchtest hinter die Kulissen einer der führenden europäischem D2C-Marken im Home-&-Living-Bereich blicken und aktiv dazu beitragen, das Einkaufserlebnis für Millionen Kund*innen in 16 internationalen Shops zu gestalten? Du arbeitest gewissenhaft, bringst ein Auge fürs Detail mit und hast Lust, moderne KI-Tools direkt in der Praxis einzusetzen? Dann ist das deine Gelegenheit: Bei benuta steigst du vom ersten Tag an voll ein und übernimmst Verantwortung für unsere Customer Experience. Wir bieten dir spannende Einblicke in ein datengetriebenes E-Commerce-Umfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln!

Deine Aufgaben

  • Content-Pflege & KI-Workflows: Du pflegst und aktualisierst Texte, Werbeflächen sowie Visuals in unseren Shops. Zudem unterstützt du bei der KI-gestützten Übersetzung von Inhalten für unsere 16 internationalen Online-Shops und den Newsletter.

  • Shop- & Qualitätschecks: Du prüfst unsere internationalen Online-Shops kontinuierlich auf Herz und Nieren, meldest Fehler an die zuständigen Ansprechpersonen und führst Live-Checks bei Kampagnenstarts, Shop-Anpassungen sowie neuen Releases durch.

  • Strukturiertes Aufgabenmanagement: Du legst Tasks in unserem Aufgabentool an, dokumentierst Arbeitsprozesse gewissenhaft und stimmst dich zu täglichen Routineaufgaben eng mit deinen Teammitgleidern ab.


Dein Profil

  • Studium & Rahmenbedingungen: Du bist an einer Hochschule/Universität eingeschrieben, studierst voraussichtlich noch mindestens ein Jahr und stehst uns mit ca. 18–20 Stunden pro Woche zur Verfügung.

  • Praxiserfahrung & KI-Bezug: Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) mit. Erste Erfahrung mit KI-Tools und Prompting ist ein klares Plus.

  • Digital-Affinität & Tool-Skillset: Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl, Interesse an Fremdsprachen und bist absolut sicher im Umgang mit Google Workspace oder MS Office.

  • Arbeitsweise & Detailfokus: Du arbeitest zuverlässig, gut organisiert und bringst ein geschultes Auge für Details bei Texten, Formatierungen sowie visuellen Checks mit.

  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse zeichnen dich aus.

Deine Benefits

  • Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig).

  • Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.

  • Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte.

  • Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.

  • Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig) und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

  • Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Moritz Ziegert (Teamlead UX/UI).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

(Senior) SAP Consultant PSCD / PSM (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Möchtest du die Zukunft eines neuen Fachbereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für den weiteren Aufbau unseres Public-Business-Bereichs suchen wir einen Senior SAP Consultant (m/w/d) PSCD / PSM, der unsere Projekte im öffentlichen Umfeld maßgeblich unterstützt.

Dich erwartet ein dynamisches Team, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist: Du kannst dich mit eigenen Ideen einbringen, Themen selbstständig vorantreiben und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten mit immer neuen Fragestellungen, hoher Dynamik und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung von spannenden Transformationsprojekten und aktive Mitgestaltung von neuen Strukturen 

  • Mitarbeit in spannenden Projekten und Begleitung unserer Kunden bei Fragen zu Public Business und PSCD Themen

  • Durchführung von Workshops sowie Beratung mit Blick auf Prozessoptimierung und digitale Transformation 

  • Mitarbeit an strategischen und technischen Themen und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze 

  • Teilnahme an Presales-Terminen und Mitwirkung bei der Präsentation unserer Expertise 


Dein Profil:

  • Dir sind die Grundlagen der (Wirtschafts-)Informatik gut bekannt – du musst nicht unbedingt einen Bachelor oder Masterabschluss haben, hast aber einen technisch - analytischen Hintergrund. Ein relevantes Bachelor und/oder Master Studium ist dennoch gern gesehen.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Public Business, idealerweise mit dem Modul PSCS im Beratungsumfeld oder dem Fach-/Anwendungsbereich

  • Tiefes technisches Verständnis für SAP, ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

  • Langjährige Beratungs- sowie Projekterfahrung

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, vorzugsweise Englischkenntnisse

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Cloud Engineer (m/f/x)
UP42 GmbH – Berlin, Berlin, Germany

UP42 was founded in 2019 with a clear purpose: to transform how organizations order, access, and analyze Earth observation data. Our platform brings together the world’s leading geospatial providers, and offers a single touchpoint to access, manage, and process data at scale. From vegetation management and infrastructure monitoring to disaster response, UP42 helps organizations across industries find solutions to complex problems through Earth observation. Our expert support team and detailed documentation guide our users through every step. Since July 2025, UP42 has been a part of Neo Space Group.

We are looking for a Cloud Engineer (m/f/x) to join our motivated SRE team in Berlin to help scale and maintain our cloud infrastructure while ensuring the reliability and performance of our geospatial processing platform.

What you will do:

  • Build, maintain and scale reliable infrastructure solutions using cloud-native technologies.

  • Contribute to our IaC practices by managing and deploying cloud resources using Terraform and other modern tools.

  • Manage, troubleshoot, and optimize Kubernetes clusters and workloads in Google Cloud Platform (GCP).

  • Maintain and enhance monitoring and alerting solutions across our platform using tools like Prometheus.

  • Drive continuous improvements in system resilience by automating repetitive tasks and streamlining operations.

  • Collaborate with development teams to establish, track, and maintain effective SLOs/SLIs.

  • Participate in our office-hours-only on-call rotation to troubleshoot issues and ensure platform stability.


Here is a good summary of what we are looking for:

  • Several years of proven experience in Site Reliability Engineering or DevOps roles

  • Practical experience managing infrastructure in Google Cloud Platform (GCP), or comparable experience with AWS/Azure

  • Solid working knowledge of Terraform (you can confidently read, modify, and deploy existing IaC modules in production)

  • Hands-on experience deploying, operating, and troubleshooting containerized workloads in production environments

  • Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines and automation scripts

  • Experience with observability solutions and monitoring systems like Prometheus

  • Driven to make a hands-on impact as an Individual Contributor (IC), bringing a growth mindset, technical empathy, and a collaborative approach to the team

  • Full business fluency in English, with the ability to clearly communicate technical concepts to diverse teams

Bonus points if you bring:

  • Experience with building Terraform modules

  • Cloud networking knowledge (VPC, subnets, routing…)

  • Familiarity with DevSecOps principles and cloud security best practices

Let us tell you why UP42 is a good choice:

  • Let's disrupt the industry: You get the chance to shape the state-of-the-art geospatial processing platform and create a completely new planetary perspective.

  • Let's stay flexible: We practice a hybrid working model - you can choose when to work from the comfort of your home or join your colleagues in our modern office in the heart of Kreuzberg, or even from a global place of your choice up to 90 days per year.

  • Let's win as a team: We're an inspiring international team working in a fun and productive environment.

  • Let's be fair: We offer a competitive salary package and other perks such as wellbeing initiatives, sponsored fitness subscriptions, educational budget for your personal development and public transportation discount - just to name a few.

  • Let's enjoy the good side of life: Gather in regular team events as well as our global company parties twice a year.

  • Let's think outside of the box: There are challenges and enough space for creativity and taking ownership.

Does this sound like a good next step into your geospatial career? If so, we look forward to receiving your application in English.

Our culture is one of belonging, where everyone feels welcome and where differences are celebrated. We seek to recruit the best talent regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background and/or belief—and strongly encourage people from underrepresented groups to apply. We also value more than the skills and experiences outlined in this job description. Even if you think you only fill 60% of the requirements for this role - we would still like to consider your application.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Full-Stack Engineer (Backend + Frontend)
Soda Data Nv – Germany

Remote

Data quality is the bottleneck of the AI era. Every Fortune 500 is trying to solve it. We're the team they call.

Soda is the data quality layer for Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, and Nubank. Our open-source engine, Soda Core, is used by companies like Tesla, Slack, Adyen, Walmart, and JPMC. The category is growing fast because AI doesn't work on bad data, and we're hiring a Senior Full-Stack Engineer to build the platform that catches data problems before they become business problems.

About Us

Soda's mission is to monitor the world's decisions. We're building the first Data & AI performance monitoring platform that spans data collection to automated decision-making. Soda helps customers find, understand, and fix data quality issues by combining automated post-production monitoring with pre-production pipeline data testing.

Soda was founded in 2019 by Maarten (employee #5 at Collibra) and Tom (creator of multiple open-source projects generating hundreds of millions in value). We commercialize through Soda Cloud and we're well-funded, with investors like Point 9 Capital, Hummingbird, Singular, and Eurazeo.

The Role

You'll work across our entire stack: Java backend services and the TypeScript/Angular frontend that power Soda Cloud. We're product engineers, not ticket-takers: you'll own features end-to-end, talk to users, shape the design with your PM, and ship from database to UI without waiting for hand-offs. We also build agentically: AI coding agents are part of the daily workflow here, not an experiment on the side.

What You'll Do

  • Build features end-to-end: backend APIs, database changes, frontend UI, and ship them to production yourself.
  • Design and implement backend services for a multi-tenant SaaS platform.
  • Work with relational databases (MySQL): schema design, query optimization, data modeling.
  • Build frontend features that are clean, fast, and don't get in the way.
  • Optimize performance across the stack and write tests at every layer (unit, integration, e2e).
  • Build agentic features into the product: LLM-powered workflows that help users find, understand, and fix data issues.
  • Improve our systems for agentic development: agent instructions, skills, and the test feedback loops that make agents effective across the codebase.
  • Work directly with product, design, and customers to decide what to build. Your opinion matters here.

Hiring Process

  1. CV screen
  2. 20-minute phone screen
  3. First technical interview (45 min)
  4. Second technical interview (60 min)
  5. Culture fit (45 min)

We answer every application, and every candidate hears back within 3–5 days of each step. If it's not a hell yes, it's a no, and we'll tell you quickly and kindly.

Requirements

You Should Have

  • 5+ years building software at a product company: you've owned meaningful parts of a real production system.
  • Strong Java: REST APIs, database interactions, async processing.
  • TypeScript and a modern frontend framework: Angular preferred (it's what powers Soda Cloud).
  • Frontend fundamentals: complex UIs, component architecture, state management, performance, responsive design.
  • Solid SQL in a backend context: schema design, query optimization, migrations in production. We run MySQL and ClickHouse.
  • Testing as a habit: you actually write tests, including e2e (Cypress/Playwright).
  • Architectural judgment: you design APIs from the consumer's perspective and understand how those choices shape data flow and latency across the stack.
  • DevOps fluency: containers, CI/CD, infrastructure-as-code, comfortable on Linux.
  • Agentic engineering: you ship production code with AI coding agents (Claude Code, Cursor, or similar) in the loop, and you know how to direct them well while keeping the quality bar high.
  • Independence: you don't need hand-holding in a distributed, async team across 12+ countries.
  • Fluent English.

Good to Have

  • Multi-tenant SaaS at scale; high-growth startup experience.
  • An eye for design: you can spot a misaligned pixel.
  • Python: our data engineering stack runs on it.
  • Experience building agentic workflows into the product: LLM-powered features, tool-using agents, or AI-driven automation shipped to real users.
  • Data quality, data management, data observability, or ML monitoring industry experience.

Benefits

What We Offer

  • Compensation €85,000-120,000/year + equity.
  • Fully remote (EU-based), with a Belgian office available if you want one.
  • All the tokens you need, across all frontier models.
  • Real ownership, real impact, no micromanagement.
  • A team of senior engineers who ship, across 12+ countries.

Our Values

We value freedom with responsibility, transparency, and a growth mindset. We avoid politics, have no tolerance for dishonesty, and value open and direct communication without judgment. We proactively bring up and address potential issues before they become critical, and we overcommunicate frequently. Working at Soda, you will have full autonomy to make impactful product and roadmap decisions.

❤️ Why you will love to join Soda

  • Be part of a transformation: data quality is having its moment, and we're at the front of it.
  • Ownership from day one: if you see a bottleneck, you remove it.
  • International culture: colleagues in 12+ countries.
  • Work on your own terms: fully remote, flexible hours.

😡 What you might not love

  • Rapidly changing priorities: our roadmap can pivot quickly. It's a fast-paced environment with a LOT of work to be done.
  • Flexibility required: you will have to learn new things all the time.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Frontend Engineer (Full-stack)
Soda Data Nv – Germany

Remote

Data quality is the bottleneck of the AI era. Every Fortune 500 is trying to solve it. We're the team they call.

Soda is the data quality layer for Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, and Nubank. Our open-source engine, Soda Core, is used by companies like Tesla, Slack, Adyen, Walmart, and JPMC. The category is growing fast because AI doesn't work on bad data, and we're hiring a Senior Full-Stack Engineer to build the platform that catches data problems before they become business problems.

About Us

Soda's mission is to monitor the world's decisions. We're building the first Data & AI performance monitoring platform that spans data collection to automated decision-making. Soda helps customers find, understand, and fix data quality issues by combining automated post-production monitoring with pre-production pipeline data testing.

Soda was founded in 2019 by Maarten (employee #5 at Collibra) and Tom (creator of multiple open-source projects generating hundreds of millions in value). We commercialize through Soda Cloud and we're well-funded, with investors like Point 9 Capital, Hummingbird, Singular, and Eurazeo.

The Role

You'll lead frontend work in one of our product teams: a TypeScript/Angular application with Storybook-driven components and Cypress e2e coverage, in front of a Java backend. You own the user experience end-to-end, from component architecture and state management down to the API shape, because the backend is yours to touch too. We're product engineers, not ticket-takers: you'll talk to users, shape the design with your PM, and ship without waiting for hand-offs.

Frontend is your craft; full-stack is your reach. You'll spend most of your time in the frontend, and you can ship a backend endpoint when the feature needs it rather than filing a ticket and waiting. We also build agentically: AI coding agents are part of the daily workflow here, not an experiment on the side.

What You'll Do

  • Own complex, data-dense UIs: dashboards, monitoring views, large tables, diffs and drill-downs that stay fast and legible.
  • Drive component architecture, state management, and frontend performance.
  • Build with a component library and Storybook; keep the design system coherent as the product grows.
  • Write tests at every layer. You'll help keep our Cypress e2e suite meaningful.
  • Build the frontend of agentic features: interfaces where users direct, review, and act on LLM-powered workflows.
  • Improve our systems for agentic development on the frontend: conventions, Storybook coverage, and tests that agents can build against reliably.
  • Shape the APIs you consume, and implement backend changes (Java) when your feature needs them.
  • Mentor backend-focused engineers on frontend, helping the team grow more full-stack and deliver features end to end.
  • Work directly with product, design, and customers to decide what to build. Your opinion matters here.

Hiring Process

  1. CV screen
  2. 20-minute phone screen
  3. First technical interview (45 min)
  4. Second technical interview (60 min)
  5. Culture fit (45 min)

We answer every application, and every candidate hears back within 3–5 days of each step. If it's not a hell yes, it's a no, and we'll tell you quickly and kindly.

Requirements

  • 5+ years building frontend for real products: complex single-page applications with real users, not just marketing sites.
  • Expert TypeScript and deep experience with a modern framework: Angular preferred (it's what powers Soda Cloud); strong React/Vue engineers willing to work in Angular are welcome.
  • Frontend craft: component architecture, state management, rendering performance, responsive design, and an eye for detail (you can spot a misaligned pixel).
  • Testing as a habit: you actually write tests, including e2e (Cypress/Playwright).
  • Working backend skills: you can read and modify a Java service, design an API from the consumer's perspective, and write competent SQL.
  • Systems insight: you understand how an API's shape drives round-trips, data flow, and perceived latency in the UI.
  • Agentic engineering: you ship production code with AI coding agents (Claude Code, Cursor, or similar) in the loop, and you know how to direct them well while keeping the quality bar high.
  • Independence: you don't need hand-holding in a distributed, async team across 12+ countries.
  • Fluent English.

Good to Have

  • Data-heavy or developer-tool products: data visualization, monitoring, analytics UIs.
  • Design-system or component-library ownership.
  • Multi-tenant SaaS at scale; high-growth startup experience.
  • Python: our data engineering stack runs on it.
  • Experience building agentic workflows into the product: LLM-powered features, tool-using agents, or AI-driven automation shipped to real users.
  • Data quality, data management, data observability, or ML monitoring industry experience.

Benefits

What We Offer

  • Compensation €85,000-120,000/year + equity.
  • Fully remote (EU-based), with a Belgian office available if you want one.
  • All the tokens you need, across all frontier models.
  • Real ownership, real impact, no micromanagement.
  • A team of senior engineers who ship, across 12+ countries.

Our Values

We value freedom with responsibility, transparency, and a growth mindset. We avoid politics, have no tolerance for dishonesty, and value open and direct communication without judgment. We proactively bring up and address potential issues before they become critical, and we overcommunicate frequently. Working at Soda, you will have full autonomy to make impactful product and roadmap decisions.

❤️ Why you will love to join Soda

  • Be part of a transformation: data quality is having its moment, and we're at the front of it.
  • Ownership from day one: if you see a bottleneck, you remove it.
  • International culture: colleagues in 12+ countries.
  • Work on your own terms: fully remote, flexible hours.

😡 What you might not love

  • Rapidly changing priorities: our roadmap can pivot quickly. It's a fast-paced environment with a LOT of work to be done.
  • Flexibility required: you will have to learn new things all the time.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Backend + Infrastructure Engineer (Platform)
Soda Data Nv – Germany

Remote

Data quality is the bottleneck of the AI era. Every Fortune 500 is trying to solve it. We're the team they call.

Soda is the data quality layer for Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games, and Nubank. Our open-source engine, Soda Core, is used by companies like Tesla, Slack, Adyen, Walmart, and JPMC. The category is growing fast because AI doesn't work on bad data, and we're hiring a Senior Full-Stack Engineer to build the platform that catches data problems before they become business problems.

About Us

Soda's mission is to monitor the world's decisions. We're building the first Data & AI performance monitoring platform that spans data collection to automated decision-making. Soda helps customers find, understand, and fix data quality issues by combining automated post-production monitoring with pre-production pipeline data testing.

Soda was founded in 2019 by Maarten (employee #5 at Collibra) and Tom (creator of multiple open-source projects generating hundreds of millions in value). We commercialize through Soda Cloud and we're well-funded, with investors like Point 9 Capital, Hummingbird, Singular, and Eurazeo.

The Role

You'll join our Platform team and own the full path from backend service to production: the Java services that power Soda Cloud and the AWS/Kubernetes infrastructure they run on. To be clear about the shape of this role: you're a backend engineer first. Most of your time goes into designing and building services. Infrastructure is the part of your craft that lets you own them all the way to production, not a separate job. This is not a DevOps or SRE position. You ship features, and you make sure the platform underneath them scales to billions of datasets.

We're product engineers, not ticket-takers: you'll talk to users, shape solutions with your PM, and ship end-to-end. No hand-offs, no waiting. We also build agentically: AI coding agents are part of how the whole team ships, and the platform you own is a big part of what makes them effective.

What You'll Do

  • Design and build robust backend services and APIs in Java for a multi-tenant SaaS platform. This is where most of your time goes.
  • Ship product features end-to-end and work directly with product and customers on what to build. Your opinion matters here.
  • Improve the reliability, performance, and scalability of the services you own, and carry them all the way to production on our AWS/Kubernetes platform.
  • Keep the team shipping fast: CI/CD pipelines, GitOps workflows, observability. This is the platform work that multiplies everyone else.
  • Improve the systems that make agentic development work: fast CI feedback, reliable dev environments, and the guardrails that let agents ship safely.
  • Drive architectural decisions, from service design to how the platform underneath should evolve.

Hiring Process

  1. CV screen
  2. 20-minute phone screen
  3. First technical interview (45 min)
  4. Second technical interview (60 min)
  5. Culture fit (45 min)

We answer every application, and every candidate hears back within 3–5 days of each step. If it's not a hell yes, it's a no, and we'll tell you quickly and kindly.

Requirements

You Should Have

  • 5+ years building backend software at a product company: you've designed, built, and owned real production services, not just operated them.
  • Strong Java: APIs, async processing, concurrency, performance tuning.
  • Solid SQL in a backend context: schema design, query optimization, migrations in production. We run MySQL and ClickHouse.
  • Architectural judgment: you understand how API and service design choices shape data flow, query patterns, latency, and failure modes at runtime.
  • You run what you build: your services have lived on Kubernetes and AWS (EKS, IAM, networking, RDS, S3) in production, and you're happy owning that layer for the team.
  • CI/CD, GitOps, and infrastructure-as-code: GitHub Actions, ArgoCD/Flux, Terraform or Pulumi, plus solid scripting.
  • Observability as a habit: metrics, logging, tracing (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), and you actually write tests.
  • Agentic engineering: you ship production code with AI coding agents (Claude Code, Cursor, or similar) in the loop, and you know how to direct them well while keeping the quality bar high.
  • Independence: you don't need hand-holding in a distributed, async team across 12+ countries.
  • Fluent English.

Good to Have

  • Multi-tenant SaaS at scale; high-growth startup experience.
  • Python: our data engineering stack runs on it.
  • Regulated-environment experience (ISO27001, SOC2).
  • Experience building agentic workflows into the product: LLM-powered features, tool-using agents, or AI-driven automation shipped to real users.
  • Data quality, data management, data observability, or ML monitoring industry experience.

Benefits

What We Offer

  • Compensation €85,000-120,000/year + equity.
  • Fully remote (EU-based), with a Belgian office available if you want one.
  • All the tokens you need, across all frontier models.
  • Real ownership, real impact, no micromanagement.
  • A team of senior engineers who ship, across 12+ countries.

Our Values

We value freedom with responsibility, transparency, and a growth mindset. We avoid politics, have no tolerance for dishonesty, and value open and direct communication without judgment. We proactively bring up and address potential issues before they become critical, and we overcommunicate frequently. Working at Soda, you will have full autonomy to make impactful product and roadmap decisions.

❤️ Why you will love to join Soda

  • Be part of a transformation: data quality is having its moment, and we're at the front of it.
  • Ownership from day one: if you see a bottleneck, you remove it.
  • International culture: colleagues in 12+ countries.
  • Work on your own terms: fully remote, flexible hours.

😡 What you might not love

  • Rapidly changing priorities: our roadmap can pivot quickly. It's a fast-paced environment with a LOT of work to be done.
  • Flexibility required: you will have to learn new things all the time.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent:in Projektmanagement Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Tmh – München


Warum The Mobility House?

  • Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
  • Schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Markt
  • Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und wächst mit deinen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Offenes, diverses und internationales Team
  • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
  • Gemeinsame Aktivitäten und Treffen zu Sport, After-Work und Teamevents
  • Gesellschaft: Edenred Mobility GmbH

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Projektleiter:Innen bei der Planung und Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten für unsere Flottenkunden und Immobilienprojekte 
  • Du unterstützt unser Team bei der Auftragsabwicklung vom Versand bis hin zur Inbetriebnahme der Ladestationen
  • Du beschäftigst dich mit technischen Details der Ladeinfrastruktur und der dazugehörigen Komponenten und bereitest deine Ergebnisse für das Team auf
  • Du arbeitest an der Optimierung der internen Prozesse

Das bringst du mit

  • Du studierst einen technischen Studiengang im Master oder im fortgeschrittenen Bachelor, oder ähnlich
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
  • Du hast dein analytisches und organisatorisches Talent durch angemessene Berufserfahrungen geschärft
  • Du kennst dich in der Stromwelt aus – der Unterschied zwischen kW und kWh ist dir bekannt 
  • Du hast Spaß an der Lösungsfindung von technischen Problemen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Passt du zu uns?

Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.


Deine -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent B2B Sales (Mensch*)
Goodlife – Hamburg


Warum Mensch*? Weil wir Diversität schätzen!

Wir sehen Menschen mit ihren Stärken und bieten dazu passende Arbeitsplätze. Deine Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht sind dabei keine Auswahlkriterien. Sei du selbst und wachse mit uns. Welcome to the Goodlife!  


Deine Aufgaben bei uns

Du möchtest den Vertrieb unserer Marken HEJ Natural, Naturally Pam und éla Natural Beauty hautnah kennenlernen und dafür sorgen, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Sales-Team übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unserer Kund:innen aus dem Bereich Sport & Sonstige und unterstützt unsere Sales Assistants im Tagesgeschäft.

  • Du betreust eigenständig die eingehenden Anfragen unserer Kund:innen aus dem Bereich Sport & Sonstige und bearbeitest ihre Anliegen service- und lösungsorientiert.
  • Du begleitest den gesamten Bestellprozess – von der Anfrage und Auftragserfassung bis zur Abstimmung des Warenversands mit unserer Logistik.
  • Du bearbeitest die Stammdatenanliegen und Reklamationen unserer Kund:innen in Zusammenarbeit mit unserem Quality-Management-Team und übernimmst die Vorerfassung von Rechnungen.
  • Darüber hinaus unterstützt du unsere Sales Assistants im operativen Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Bestandskund:innen und wirkst bei der Vorbereitung von Sales-Unterlagen und POS-Aktionen sowie der Koordination des Versands unserer Produktmuster mit.
  • Du erhältst spannende Einblicke in die Abläufe eines modernen FMCG-Unternehmens und arbeitest eng mit verschiedenen Teams wie Quality Management, Logistics und Accounting zusammen.

Dein Profil

  • Du bist derzeit in einem betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben, suchst eine Werkstudententätigkeit und hast noch mindestens 2 Semester Zeit, um uns zu unterstützen.
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld, vorzugsweise im FMCG-Bereich, sammeln.
  • Du hast Spaß an einem vielfältigen Aufgabenportfolio, liebst es zu kommunizieren und denkst in Lösungen.
  • Mehrere Bälle parallel in der Luft zu halten ist für dich Ansporn und Anlass, dein Organisationstalent glänzen zu lassen. Du behältst hier stets den Überblick, denn du kannst dich sehr gut strukturieren.
  • Du bist zahlenaffin und fühlst dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wie Excel und Power Point.
  • Aufgaben abarbeiten kann Jeder. Du machst dir deine Themen zu eigen und bringst dich proaktiv ins Team ein.

Wir bieten

Goodlife – Good Work
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, familienfreundliche Atmosphäre, jede Menge Snacks, Hunde am Arbeitsplatz und individuelle Lösungen - Für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich. 
 
Attraktiver Standort
 
Mitten in der City mit Blick auf die Elphi. Und für die Mittagspause ein kleiner Spaziergang an die Elbe oder doch zum nächsten Foodspot, um sich mit Kolleg:innen zum Lunch zu treffen.
 
Entwicklungschancen
Wir fördern deine Weiterentwicklung mit echter Verantwortung, regelmäßigem Feedback und offenen Ohren für deine Ideen.
 
Unsere Unternehmenskultur
Als modernes und gesund wachsendes Unternehmen haben wir immer einen Grund zum Feiern. Wir schreiben SPAẞ AN DER ARBEIT groß und schätzen unser Miteinander.


Wo?

Hamburg, direkt an der Elbe: Kajen 12, 20459 Hamburg


Start?

Ab sofort.


Du willst Teil der Goodlife Crew werden?

Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert mit deinem Lebenslauf.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent:in (m/w/d) Recherche & Kommunikation
Socialimpact – Berlin, Heilbronner Straße


Die Rolle: Dein Job mit Impact

Du recherchierst gerne, arbeitest strukturiert und möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass gesellschaftliche Innovationen sichtbarer werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Social Impact gGmbH engagiert sich seit 1994 für die Entwicklung und Umsetzung sozialer Innovationen. Mit der SIGU-Plattform stärken wir das Ökosystem Sozialer Innovationen und Gemeinwohlorientierter Unternehmen (SIGU), indem wir Informationen, Förderangebote und Praxisbeispiele bündeln und zugänglich machen. So unterstützen wir Akteur:innen dabei, die passenden Angebote zu finden, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) für den Bereich Recherche und Kommunikation  im Umfang von 12 bis 13 Stunden pro Woche. Die Stelle ist bis einschließlich April 2027 befristet.


Deine Aufgaben:

  • Du recherchierst Veranstaltungen, Förderprogramme und innovative Praxisbeispiele und bereitest diese für unsere Datenbank und Website auf.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Rechercheprozesse, insbesondere durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen. 
  • Du unterstützt unser Kommunikationsteam bei der Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten.
  • Du arbeitest im Projektteam mit und unterstützt bei organisatorischen sowie inhaltlichen Aufgaben rund um die Weiterentwicklung der SIGU-Plattform.

Das bringst Du mit:

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in den Geistes-, Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und recherchierst gerne.
  • Du hast Freude daran, Informationen verständlich aufzubereiten und digitale Inhalte zu pflegen.
  • Du interessierst dich für gesellschaftliche Themen, soziale Innovationen oder Social Entrepreneurship.
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und arbeitest gerne im Team.
  • Erste Erfahrungen mit Social Media oder KI-gestützten Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Deine Social Impact Experience

  • Du arbeitest an einer Plattform mit, die soziale Innovationen und gemeinwohlorientierte Unternehmen sichtbar macht.
  • Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen Recherche, Kommunikation, Projektarbeit und digitale Innovation.
  • Du erhältst Einblicke in den Einsatz von KI und Automatisierung in der Projektarbeit.
  • Du arbeitest in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Feedbackkultur.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Vergütung: 15,50 € brutto pro Stunde.

Dein Weg zu uns

Du möchtest deine Fähigkeiten in Recherche, Kommunikation und Projektarbeit für gesellschaftlichen Wandel einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior SAP BTP Consultant (m/w/d)
Fairconsult 247 Gmbh – Heidelberg


Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen auf der SAP Business TechnologyPlatform(BTP)
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Cloud-Lösungen auf Basis der SAP BTP
  • Konzeption und Umsetzung von Side-by-Side-Extensions für SAP S/4HANA und weitere SAP-Lösungen
  • Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit SAPBuild, SAP CAP (Cloud Application Programming Model), SAP Extension Suite und RAP
  • Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen mithilfe der SAP Integration Suite
  • Entwicklung moderner Fiori-Anwendungen und benutzerfreundlicher Oberflächen
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Architekturen sowie hybriden Systemlandschaften
  • Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen in die SAP BTP
  • Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und technischen Design-Sessions mit Kunden
  • Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Best Practices
  • Integration von SAP Joule in bestehende SAP-Systemlandschaften
  • Unterstützung bei der Konfiguration und kontinuierlichen Optimierung von SAP Business AI-Funktionen
  • Konzeption und Implementierung von Joule-basierten Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen

So bist Du

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform(SAP BTP)
  • Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, SAPBuild, SAP CAP (Cloud Application Programming Model) und/ oder SAP Business Application Studio 
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie dessen Erweiterungsmöglichkeiten
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Softwarearchitekturen
  • Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Java, JavaScript /TypeScript, Node.js und/ oder SQL 
  • Kenntnisse in REST-APIs, OData und Webservices
  • Erfahrung mit Git und modernen DevOps-Prozessen von Vorteil
  • Kenntnisse in CI/CD-Pipelines sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sind wünschenswert
  • Flexibel und reisebereit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Werkstudent:in Facility & Office Management (m/w/d)
doctari – Berlin


Über uns

Rund 450 Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird. doctari vermittelt seit 2008 ÄrztInnen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und trägt stetig dazu bei, Arbeitsbedingungen von medizinischen Fachkräften spürbar zu verbessern.
   
Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n:
 
Werkstudent:in Facility & Office Management (m/w/d)


Deine neue Rolle

  • Logistik: Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung logistischer Abläufe, einschließlich der Planung und Koordination von Transporten und Lagerung.
  • Pflege und Wartungen: Du bist verantwortlich für die regelmäßige Pflege und Wartung von Geräten und Materialien, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen.
  • Sicherheit: Du hilfst bei der Überwachung und Bedienung von Sicherheitssystemen und der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
  • Trainings und Veranstaltungen: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen, wie z.B. unsere jährliche Sommerpartys und das Geburtstagssingen, indem du Materialien bereitstellst und technische Unterstützung leistest.
  • Kommunikation: Du wirkst bei der effektiven Kommunikation, Beauftragung und Koordination mit der Hausverwaltung und externen Dienstleistern mit.
  • Officemanagement: Du unterstützt unser Empfangsteam bei alltäglichen administrativen Prozessen sowie der Gästebetreuung und sorgst so für einen rundum einladenden und professionellen ersten Eindruck.
  • Entwicklung: Du beobachtest, prüfst und setzt Entwicklungen im Bereich Facility um. Dies beinhaltet Energiemanagement und Modernisierungsarbeiten, bei denen du gerne deine Ideen mit einbringen kannst.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) in Berlin.
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick, um kleinere Reparaturen und Anpassungen selbstständig durchzuführen.
  • Du hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und bist in der Lage, diese effizient zu organisieren.
  • Du bist absolut sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (C2-Niveau) und kannst dich idealerweise auch auf Englisch problemlos verständigen (B2-Niveau).
  • Du bist kommunikationsstark, trittst stets freundlich und aufgeschlossen auf und hast keine Scheu davor, aktiv den Kontakt zu anderen zu suchen.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Wartung und Pflege von Geräten.
  • Du bist idealerweise vertraut mit Sicherheitssystemen und kannst diese sicher bedienen.

Das erwartet Dich

Unser Facility Manager Jens sucht tatkräftige Unterstützung für unser Team. Du wirst in einem modernen Bürogebäude mit sechs Etagen arbeiten, in dem viele Mitarbeiter der doctari group unter einem Dach vereint sind. Deine Aufgaben beinhalten die Zusammenarbeit und den Austausch mit dem Empfang sowie vielen anderen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen.

Du wirst Teil des Facility-Teams, das in die People & Culture Abteilung integriert ist. Wir sind ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und dir bei deiner Einarbeitung und täglichen Aufgaben zur Seite steht.

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst!


Komm zu uns!

Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Werkstudentenstelle, dann sende uns deinen Lebenslauf mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Wichtig: Als Praxispartner für ein Duales Studium stehen wir nicht zur Verfügung. Offene Fragen beantwortet dir Niklas, Werkstudent People & Culture, gern persönlich unter  oder +49 172 5981289. Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Product Owner (m/w/d)
doctari – Berlin


Über uns

Seit 2008 arbeiten wir mit unseren vier Marken – doctari, lichtfeld, Planerio und arztpool – an unserer Vision, medizinisches Personal dorthin zu bringen, wo es am dringendsten benötigt wird.

Im Mittelpunkt unseres digitalen Produktportfolios steht die doctari App – die zentrale Plattform für Ärzte/Ärztinnen und Pflegefachkräfte. Sie ermöglicht mehr Flexibilität, Transparenz und Selbstbestimmung bei der Einsatzplanung.


Deine neue Rolle

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest du die Supply-Seite unseres Marktplatzes – einen der wichtigsten Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du digitale Lösungen, die medizinischen Fachkräften echten Mehrwert bieten. Dabei gestaltest du die Produktstrategie ebenso aktiv mit wie die Umsetzung neuer Features und bringst moderne Technologien wie KI gezielt in die Weiterentwicklung unseres Produkts ein – inklusive der Erschließung neuer Nutzungsanlässe und Einsatzformen.

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der doctari App und entwickelst gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team innovative Features für medizinische Fachkräfte.
  • Du priorisierst dein Product Backlog anhand von Nutzerbedürfnissen, Marktanforderungen und relevanten Produkt-KPIs.
  • Du steuerst den gesamten Produktentwicklungsprozess – von Product Discovery über Delivery bis zum erfolgreichen Release.
  • Du arbeitest eng mit Engineering, UX Design und internen Stakeholdern zusammen und triffst fundierte Produktentscheidungen auf Basis technischer und fachlicher Anforderungen.
  • Du analysierst Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und optimierst kontinuierlich die Candidate Journey innerhalb der App.
  • Du treibst den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Produkt sowie in der Produktentwicklung aktiv voran.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im SaaS-, Software-, Plattform- oder App-Umfeld.
  • Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte sowie in Product Discovery, datengetriebenem Arbeiten und agilen Methoden.
  • Ein technisches Verständnis, das tief genug geht, um Architekturentscheidungen zu verstehen, Trade-offs zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren
  • Begeisterung für KI-gestützte Produkte, moderne Technologien und innovative Produktentwicklung.
  • Analytisches Denken, Pragmatismus sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das erwartet Dich

Bei uns übernimmst du echte Produktverantwortung für die doctari App und gestaltest ein Produkt, das den Arbeitsalltag medizinischer Fachkräfte nachhaltig verbessert. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen. Dabei arbeitest du datengetrieben, nutzerzentriert und mit modernen Technologien – inklusive KI.

Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zu vereinen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass

Komm zu uns!

Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Managerin, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Spacecraft Systems Engineer – Avionics & Electrical Systems (m/f/d)
Deltavision – München


Deine Mission

As part of our Avionics & Software team in Munich, you will help define and mature the avionics and electrical systems of our spacecraft platforms. You will translate mission and spacecraft-level needs into clear requirements, interfaces and equipment decisions. Working closely with our Systems Architects and specialist teams in electronics, embedded software and controls, you will ensure that avionics equipment and subsystems form a coherent and verifiable overall system. This is a systems engineering role with a strong technical focus. You are not expected to be the implementation expert for every avionics domain.

Your role will include

  • Define, manage and maintain spacecraft avionics and electrical system requirements.
  • Coordinate interfaces between spacecraft equipment, electronics, embedded software, control systems and higher-level spacecraft functions.
  • Support avionics architecture development together with Systems Architects and technical specialists.
  • Perform and document equipment and make-or-buy trade studies, for example for OBCs, PCDUs, solar arrays, sensors, communication equipment and remote I/O.
  • Translate selected equipment into clear electrical, data and software interface requirements.
  • Develop and maintain interface control documents, architecture descriptions and verification concepts.
  • Coordinate technical topics with suppliers and assess compliance, development status, risks and open points.
  • Support proposal activities through requirements analysis, preliminary architectures, supplier inputs, effort estimates and technical risk assessments.
  • Support subsystem and spacecraft-level integration, verification and troubleshooting.
  • Contribute to MBSE models and continuously improve our systems engineering processes.

Dein Profil

  • Several years of experience in spacecraft avionics, electrical systems or a comparable safety-critical engineering environment.
  • Experience in requirements engineering, interface definition and technical trade studies.
  • Broad understanding of spacecraft avionics and electrical equipment, without the expectation of being a specialist in every domain.
  • Ability to work effectively with electronics, software, controls and systems engineering teams.
  • Experience working with suppliers and evaluating technical proposals or equipment.
  • Familiarity with verification planning, integration testing and relevant systems engineering standards such as ECSS.
  • Strong analytical and communication skills, with a structured and accountable way of working.
  • Motivation to develop systems for space logistics and orbital servicing.

Nice to have
  • Experience with spacecraft power systems, data handling, sensors or communication equipment.
  • Experience with MBSE tools and methods.
  • Familiarity with SiL, HiL or spacecraft system integration.
  • Experience with autonomous spacecraft, RPOD or fluidic systems.

Wir bieten

  • Immediate and flexible start
  • Permanent full-time position
  • 30 days annual vacation and flexible working hours
  • Attractive salary package
  • Bike leasing, subsidy for EGYM Wellpass and for the Deutschlandticket
  • Complimentary beverages, company events and professional development opportunities

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Internship / Master Thesis: System Architect (m/f/d)
Deltavision – München


Deine Mission

As part of our Systems Engineering team in Munich, Germany, you will take a central role in the design and coordination of our Dynamic Space Operations roadmap. The role is focused on the early concept phase: surveying the available solutions, deriving concepts, and performing trade-offs. We also offer the opportunity to convert the work into a Master’s thesis, with the exact topic tailored to the candidate’s interests and strengths. 

Your role will include:

  • Detailed operational analysis of our systems, identifying stakeholders and their needs
  • Functional analysis, functional allocation and definition of the physical architecture
  • Organising and carrying out all the trade-offs necessary to the justification of the architecture
  • Derive system, subsystem and components functional performance requirements
  • Support the search for appropriate suppliers
  • Support the derivation of adequate development plans
  • Defining tests and analyses to ensure the product meets its requirements
  • Prepare documentation for the deliverables
  • Support with other relevant ad-hoc activities, as necessary

Dein Profil

  • Enrolled in a Master’s or advanced Bachelor’s degree in Aerospace, Mechanical, Electrical Engineering or a related field
  • Hands-on experience working in student projects is an asset, especially student aerospace projects
  • Experience in Model Based Systems Engineering, especially the Capella Framework, is an asset
  • Fluent in English is mandatory, knowledge of German is an asset.
  • Strong analytical and communication skills
  • Proactive, structured approach, and able to work independently as well as in a team

Wir bieten

  • Immediate and flexible start
  • Flexible working hours
  • Potential for a Master’s project and/or full-time employment afterwards
  • Empowerment and independence, with mentoring and access to industry experts for academic success
  • Subsidy for EGYM Wellpass and Deutschlandticket
  • Complimentary beverages, company events, and professional development opportunities

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Working Student - Sales
Berlin Bytes – Berlin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Technical Lead
Berlin Bytes – Berlin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Talent Acquisition Manager:in (all genders)
Reflex Aerospace GmbH – Berlin


Mit unserem kontinuierlichen Wachstum wächst auch unser Bedarf an außergewöhnlichen Talenten. Deshalb suchen wir dich als Talent Acquisition Manager:in, um unser Talent Acquisition Team weiter auszubauen und gemeinsam mit uns die besten Köpfe für Reflex Aerospace zu gewinnen. 

In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für technische, Engineering- und kommerzielle Positionen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem operativen Recruiting (ca. 80 %), gleichzeitig bringst du dich aktiv in strategische Themen wie Employer Branding, Prozessoptimierung und die Weiterentwicklung unserer Talent Acquisition Funktion ein (ca. 20 %). 

Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager:innen, dem People Team und unserer Senior Talent Acquisition Partnerin zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Teams nachhaltig wachsen zu lassen.


Deine Mission:

End-to-End Recruiting

  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Stellenausschreibung über das Kick-off mit den Hiring Manager:innen, über Active Sourcing, Interviewkoordination und Kandidaten:innenauswahl bis hin zum unterschriebenen Vertragsangebot. 
  • Du betreust gleichzeitig mehrere Vakanzen und behältst dabei jederzeit den Überblick in einer dynamischen Hypergrowth-Phase. 
  • Du rekrutierst insbesondere Talente aus den Bereichen Aerospace, Software, Systems Engineering, Manufacturing und weiteren technischen Disziplinen, sowie bei der Besetzung kommerzieller Positionen. 
  • Du führst selbst Interviews und begleitest die Fachbereiche als kompetente Sparringspartner:in durch den gesamten Auswahlprozess - dabei berätst du zu Recruiting-Best-Practices, Markttrends und fundierten Einstellungsentscheidungen.

Active Sourcing & Talent Pipeline 

  • Du entwickelst kreative und nachhaltige Sourcing-Strategien für schwer zu besetzende Positionen und findest innovative Wege, auch passive Kandidat:innen für Reflex Aerospace zu begeistern.
  • Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über LinkedIn Recruiter, GitHub sowie weitere relevante Plattformen und Netzwerke. 
  • Du baust langfristige Talent Pools auf und pflegst nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen. 

Candidate Experience 

  • Du sorgst für eine professionelle, transparente und wertschätzende Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag. 
  • Du stellst eine schnelle Kommunikation und effiziente Recruiting-Prozesse sicher. 
  • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. 

Employer Branding & Recruiting Excellence 

  • Gemeinsam mit Marketing und People & Culture entwickelst du unsere Employer Brand kontinuierlich weiter. 
  • Du unterstützt Recruiting-Events, Hochschulkooperationen, Meetups, Company Tours und Networking-Veranstaltungen. 
  • Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber weiter steigern können. 
  • Du unterstützt Initiativen rund um Diversity, Equity & Inclusion (DE/I). 

Dein Background:

  • Du verfügst über etwa 3–6 Jahre Erfahrung im eigenverantwortlich End-to-End Recruiting – idealerweise Inhouse, Agenturerfahrung ist ebenfalls willkommen. 
  • Du bringst Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung technischer oder Engineering-Positionen mit – idealerweise in Deep-Tech- oder Luft- und Raumfahrt- Industrie, sowie kommerziellen Rollen. 
  • Active Sourcing gehört für dich zum Alltag und du findest auch Kandidaten:innen für anspruchsvolle Nischenprofile. 
  • Du arbeitest sicher mit Bewerber:innenmanagementsystemen (ATS), LinkedIn Recruiter und modernen Recruiting-Tools. 
  • Employer Branding, Recruiting-Marketing und datenbasiertes Recruiting sind für dich keine Fremdwörter. 
  • Du kommunizierst souverän mit Kandidat:innen, Hiring Manager:innen und externen Partner:innen. 
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv und findest pragmatische Lösungen. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 
  • Du kannst Prioritäten setzen, Hiring Manager:innen beraten und auch kritische Diskussionen wertschätzend führen. 
  • Du gehst Herausforderungen proaktiv an und fühlst dich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld wohl.

Was wir bieten:

  • Arbeite mit einem vielfältigen, internationalen Team an der nächsten Generation innovativer Satelliten. Werde von Anfang an Teil unserer Reise, hinterlasse deinen persönlichen Fußabdruck in einem dynamisch wachsenden Unternehmen und gestalte die Zukunft der Raumfahrt aktiv mit.
  • Bleib in Bewegung – mit einer von uns bezuschussten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie einem Zuschuss zum Deutschland Ticket. 
  • Profitiere von Corporate Benefits und sichere dir attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Dir steht ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € zur Verfügung, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • Wir bieten ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge an, weil wir auf langfristige Zusammenarbeit und nachhaltige Karriereentwicklung setzen.
  • Wir unterstützen deine private Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
  • Genieße ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit bestmöglich an deinen Alltag anpassen kannst.
  • Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag am 12. April, dem Internationalen Tag der bemannten Raumfahrt – denn Entdeckergeist gehört zu unserer DNA.

Werde Teil von Reflex Aerospace und gestalte mit uns die nächste Ära der Raumfahrt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Account Executive - DACH
DiliTrust – Munich

Business Development Representative 

Dubai, UAE  

Ready to be part of the Legal Tech revolution? 🚀 

Vision: 

As a leading software-as-a-service (SaaS) provider, DiliTrust is a global company dedicated to offering an integrated suite of legal and governance products. Our vision is to digitize legal departments worldwide. With an annual growth rate of over 40% since 2020, our ambition is to become the world's leading Legal Tech company, aiming for a valuation exceeding $1 billion by 2026. 

 

Our Impact: 

From generating General Meeting reports to leveraging AI-assisted contract lifecycle management, our teams in our 8 offices across France, the US, Mexico, MEA, Germany, Spain, Italy, and Canada are the driving force behind our global success. We proudly support 3,000 customers in more than 50 countries, with 80% of our clientele comprising listed companies in major markets such as Europe, North America, and the Middle East. 

 

Our Recognition: 

DiliTrust has been leading Legal Tech innovations, being the first Legal Tech with AI features since 2022. The company is renowned for providing a positive and entrepreneurial work environment. We are honored to have received the "Happy at Work" and "Tech at Work" labels every year since 2019. 

 

Your Role: 

As a BDR based in Dubai, you will be at the forefront of DiliTrust's expansion across the Middle East and Arabic-speaking markets — generating high-quality opportunities that fuel our hypergrowth. 

 

Responsibilities: 

  • Align closely with Account Executives on prospecting strategies and build high-performing BDR × AE tandems — cohesion and solidarity are key 

  • Drive phone prospecting campaigns to secure a maximum number of qualified meetings, in a stimulating and results-driven environment (war rooms, challenges, attractive incentives) 

  • Complement phone outreach with multi-channel campaigns (email and LinkedIn) to optimize the lead generation process and build a robust pipeline 

  • Conduct qualification meetings to assess prospects' needs and ensure seamless handover to Account Executives 

  • Manage end-to-end sales cycles in the Mid-Market / Enterprise segment when required 

  • Build meaningful relationships with prospects through genuine curiosity, empathy, and strong listening skills 

  • Contribute to the continuous improvement of prospecting strategies, scripts, and outreach sequences 

 

Qualifications: 

  • Native Arabic speaker and fluent in English (written and spoken) — both are required 

  • 1 year of experience as a BDR in a SaaS software environment 

  • First experience in sales, prospecting, or customer relations is a plus; strong junior profiles are also welcome 

  • 3 to 5 years of higher education in business, marketing, management, or communications is a plus 

  • Strong commercial acumen and genuine interest in Legal Tech and SaaS solutions 

 

Desired Skills: 

  • Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English 

  • Proficiency with CRM tools (Salesforce or equivalent) and sales engagement platforms (Outreach, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator) 

  • Ability to quickly build rapport and connect with senior decision-makers (CLOs, General Counsels, CFOs) 

  • Resilience, self-motivation, and a hands-on mindset in a fast-paced, high-growth environment 

  • Team-oriented, collaborative spirit — you thrive in a BDR × AE tandem model 

  • Curiosity and adaptability: eager to learn about LegalTech and evolve your role over time 

 

Career Trajectory: 

At DiliTrust, we foster growth from within: 

  • 18 months — for distinctive performance: opportunity to join the Account Executive team 

  • 24 months — for strong performance: same opportunity 

  • Or take on leadership roles within the BDR team (management, automation, AI expertise), depending on your skills and aspirations 

 

What We Offer: 

  • Join a fast-growing company in a friendly, international environment with offices across 8 countries 

  • Competitive compensation package (fixed + variable), profit-sharing, and quarterly bonuses to reward your performance 

  • DiliTrust's remote work policy ensures the right balance between onsite and remote work 

  • A fulfilling workplace — Certified "Happy at Work" and "Tech at Work" every year since 2019 

 

Recruitment Process: 

  1. Interview with a member of the HR team 

  1. Interview with the Team Manager / Sales Director 

  1. Roleplay or technical test before the final interview 

  1. A reference check 

 

DiliTrust is a socially responsible company, committed to the diversity of its teams and to promoting professional equality at all levels. 
Tour Opus 12 - 77 Esplanade du Général de Gaulle - 92081 Paris La Défense Cedex - France | +33 (0)1 42 91 92 00 | www.dilitrust.com 


Responsibilities:
  • Create and Develop:Strategize and implement your “Territory Plan” within your vertical, including detailed account planning for key prospects 
  • Identify and Build Relationships:Establish and nurture relationships with both existing and potential clients within your vertical 
  • Craft Compelling Value Propositions:Develop and present compelling value propositions to support your clients' digitization initiatives 
  • Manage the Sales Cycle:Oversee all phases of the sales process, from prospecting to contract signing 
  • Coordinate Internal Support:Collaborate effectively with internal counterparts supporting you across the organization 
  • Participate in Industry Events: Attend and represent Dilitrust at Legal Tech events, such as Legal Week in New York or other

  • Qualifications :
  • 4 years of proven track record in sales in the enterprise software space 
  • Experience selling Software as a Service SaaS (SaaS)  
  • Consistent over-achiever of quota and revenue goals  
  • Proficient in using CRM software to manage sales activities and maintain detailed records of all sales interactions 
  • Native German and Billingual English  

  • Desired Skills:
  • Demonstrated ability to independently build and manage a territory plan and  aligning complex product solutions with specific customer needs. 
  • Experience collaborating with executive stakeholder across large, organization, with excellent written and verbal communication skills 
  • Energetic, self-motivated, and results-driven, with a relentless focus on achieving sales targets and expanding the customer base 
  • Ability to manage a wide ecosystem   

  • Recruitment process:
  • Interview with a member of the HR team
  • Interview with the Team Manager / Sales Director  
  • Interview with the Global Chief Sales Officer
  • A reference review 
  • Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Niederlassungsleiter Vertrieb und Service (m/w/d)
    ReSus Consult GmbH – Hanover

    Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

    Niederlassungsleiter Vertrieb und Service (m/w/d)
    Marktführer in der Haus- und Gebäudetechnik ID: SHK26031

    Unser Kunde ist ein traditionsreicher und markenstarker Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung und zählt zu den renommierten Anbietern der Haus- und Gebäudetechnik. Das mittelständisch geprägte Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen und verbindet langjährige Erfahrung mit hohem Qualitäts- und Innovationsanspruch. Ein bundesweites Vertriebs- und Servicenetz sowie die Nähe zum SHK-Fachhandwerk und zu Fachplanern prägen den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Niederlassung Niedersachsen in Hannover betreut ihre Kunden mit einer eigenen regionalen Vertriebs- und Servicemannschaft.

    Einsatzort
    Metropolregion Hannover

    Aufgaben

    Das machen Sie im Unternehmen:

    • Sie führen die Niederlassung mit ca. 30 Mitarbeitern im Service, Innen- und Außendienst
    • Sie formen aus Vertrieb und Service ein Hochleistungsteam, geben dem Standort Richtung und entwickeln jeden Ihrer Leute gezielt weiter.
    • Sie tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung und machen mit Ihrem Außendienst aus einer führenden Marktposition noch mehr: Neukunden gewinnen, Bestandskunden ausbauen und größere Vertriebsprojekte bis zum Abschluss führen.
    • Sie vertreten das Unternehmen vor Ort: beim Handwerk, beim Großhandel, in Industrie, auf Messen und Schulungen. Verankern Sie die Marke noch fester in der Region.

    Qualifikation

    Wichtig ist uns vor allem:

    • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbar großen Einheit, gern mit gemischten Teams aus Innendienst, Außendienst & Technik mit nachweisbarem Erfolg
    • Sie sind ein strategischer Macher und Gestalter: Operative Vertriebserfahrung im technischen B2B-Geschäft mit eigener Umsatzverantwortung
    • Ihr Lebensmittelpunkt liegt in der Region Hannover. Diese Aufgabe lebt von Präsenz, nicht vom Bildschirm.

    Schön, aber kein Muss:

    • Branchenkenntnis aus SHK.
      Hilfreich, aber Führungsstärke & Ergebnis-Verantwortung schlagen Branchenherkunft.
    • Technisches Grundverständnis und ein gutes Gespür für das Fachhandwerk.
    • Ob Meister, Techniker, Betriebswirt oder Ingenieur:
      Ihr Abschluss ist weniger entscheidend als das, was Sie daraus gemacht haben.

    Benefits

    Das bietet Ihnen unser Mandant:

    • Sicherheit: Durch einen Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten stabil wächst, in der Region fest verankert ist und Führungskräften lange Perspektiven bietet statt schneller Wechsel.
    • Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
    • Einen Standort mit eingespieltem Service- und Vertriebsteam, erfahrenen Technikern, die alle auf neue Impulse warten.
    • Kurze und schnelle Wege zur Entscheidungsebene: Sie arbeiten direkt mit Ihrem Regionalleiter zusammen, ohne Konzernbürokratie.
    • Geregeltes mobiles Arbeiten dort, wo es zur Führungsaufgabe passt.
    • Feierabend in der Region: Sie führen einen Standort, kein Reisegebiet. Abends sind Sie im Regelfall zu Hause.

    **In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?
    **

    Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik (Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

    ReSus Consult GmbH
    Personalberatung | Executive Search Bauwesen

    Heiko Leihbecher, MBA
    Senior Partner Executive Search
    Weierstraße 14-16
    53721 Siegburg

    +49.171.9402010

    So einfach ist Ihr erster Schritt:

    • Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Step nötig.
    • Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

    Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail unter Angabe der ID SHK26031

    Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

    Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    IT Operation Specialist
    TEKPOINT GmbH – Weimar

    Wir sind ein sehr erfolgreicher Distributor von IT- und Telekommunikations-Markenprodukten wie Smartphones, Tablets, IoT-Produkten und Zubehör. Durch kundenorientierte Services, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Für unseren weiteren Standor in Nohra bei Erfurt suchen wir aktuell eine(n)

    IT Operation Specialist (m/w/d)

    Aufgaben

    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems, inklusive Planung und Durchführung von Softwaretests
    • Implementierung und Betreuung von IT-Projekten für die Logistik-Abteilung
    • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung
    • Sie unterstützen in der Logistik die Teams IT-Infrastruktur und Warehousing
    • First-Level-Support bei technischen Fragen und Problemen für interne Anwender

    Qualifikation

    • Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
    • Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswert SAP
    • Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
    • Erfahrung in der Projektumsetzung und Dokumentation
    • Hohe IT-Affinität sowie praktische Erfahrung mit IT-Infrastruktur
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

    Benefits

    • Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen, motivierten Team
    • Attraktive Benefits wie Obstkorb, gratis Kaffee und firmeneigener Parkplatz
    • Die Möglichkeit, aktiv an der Prozessoptimierung mitzuwirken

    Arbeitsort: Grunstedter Weg 7, Nohra, Deutschland

    Arbeitsstunden: Vollzeit / 40 Wochenstunden

    Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Google Ads Marketer (m/w/d) - Freelance, 100% Remote
    ProviPanda GmbH – Hamburg

    Remote

    ProviPanda ist die größte Sales-Job-Plattform Deutschlands. Über 50.000 Vertriebler, 100% Vorqualifizierung, nachgewiesener Product Market Fit.

    Aufgaben

    Was du tust

    • Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Google Ads Kampagnen - von der Strategie bis zur Umsetzung.
    • Du schaltest Search Campaigns für Unternehmen, die Vertriebler suchen
    • Du optimierst unsere Ads für Vertriebler, die Sales Jobs suchen
    • Du skalierst den Account auch auf YouTube
    • Du reportest direkt an den Gründer

    Qualifikation

    Wen wir suchen

    • Du bist hungrig auf Wachstum
    • Erfahrung mit HR Search Campaigns bei Google – du weißt, wie man im Recruiting-Kontext performt, klassiche Ecom Google Ads sind bei uns irrelevant
    • Du kannst Tracking selbst aufsetzen, ohne dass dir jemand die Hand hält
    • Du hast schon YouTube Campaigns aufgesetzt und gefahren
    • Best Case: Du kommst aus dem Recruiting-Umfeld - idealerweise mit Erfahrung auf beiden Seiten, Bewerber- und Neukundengewinnung
    • Du hast Bock, ein Marktführer-Produkt mit nachgewiesenem Product Market Fit weiter nach vorne zu bringen
    • Bonus, kein Muss: Du kannst zusätzlich Meta Ads - der Fokus bei uns liegt aber klar auf Google Ads

    Wichtig zu wissen

    Bei uns zählt das Leistungsprinzip. Wir suchen niemanden, der ein paar Stunden für einen Stundensatz abarbeitet - wir suchen jemanden, der Ergebnisse liefern will und dafür auch entsprechend vergütet wird. Die Vergütung ist ergebnisorientiert ausgerichtet, nicht rein zeitbasiert.

    Die Rolle ist primär als Freelance, 100% Remote gedacht. Bist du ein Top-Kandidat, ist auch eine Festanstellung möglich.

    Benefits

    Was du bekommst

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Hohe Budgets pro Monat, die du eigenverantwortlich verwaltest
    • Ein Marktführer-Produkt mit nachgewiesenem Product Market Fit
    • Ein A-Player Team
    • Massives Wachstum - du bist Teil davon, nicht nur Zuschauer
    • Remote First Company
    • Direktes Reporting an die Gründer

    Wenn du Bock hast, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern statt Stunden zu zählen - melde dich.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Global Director of Customer Experience (f/m/d)
    Productsup – Berlin

    We are looking for a Global Director of Customer Experience to lead our global Customer Success Managers and Technical Support Specialists.
    This is a true global leadership role, with a team of around 20 people currently located across the US, Europe, India, and Australia. Based in Berlin, you will own the strategy, operating model, and performance of both functions, with the primary objective of maximizing Net Revenue Retention (NRR) and, consequently, Gross Revenue Retention and customer retention.
    You will build a scalable, data-driven, and commercially effective organization that enables customers to realize maximum value from Productsup while providing efficient and high-quality support.

    Tasks

    Own Customer Success & Support Strategy

    • Define and execute the global strategy for Customer Success and Technical Support.
    • Establish a scalable customer segmentation and engagement model based on customer value, complexity, risk, and growth potential.
    • Define, implement, and continuously improve standard operating procedures across the customer lifecycle.
    • Ensure clear ownership and collaboration across the main customer facing teams Customer Success, Technical Support, Sales, Implementation, and Managed Services.
    • Continuously optimize the organizational structure to maximize effectiveness with a lean set up.

    Drive Retention & Customer Value

    • Make NRR the primary organizational success metric and establish the operating cadence required to improve it.
    • Build systematic approaches to customer health, churn prevention, adoption, value realization, renewals, and expansion.
    • Ensure Customer Success operates proactively and uses data to identify customer risks and opportunities.
    • Partner closely with Sales to identify and execute expansion opportunities.

    Build a Data-Driven Organization

    • Define the KPIs, dashboards, and reporting required to manage Customer Success and Technical Support effectively.
    • Establish a consistent data-driven operating rhythm around customer health, retention, support performance, and productivity.
    • Translate customer and operational data into actionable improvements.
    • Use data to continuously evaluate resource allocation, organizational effectiveness, and customer outcomes.

    Drive AI, Automation & Efficiency

    • Identify and automate repetitive and low-value activities across Customer Success and Technical Support.
    • Evaluate and implement AI-based support and self-service capabilities where they can improve customer experience and efficiency in collaboration with the Revenue Operations Team
    • Continuously simplify processes and leverage technology to build a scalable organization.
    • Balance operational efficiency with customer impact, with a strong focus on effectiveness.

    Lead Globally & Collaborate Cross-Functionally

    • Lead and develop a high-performing global team across multiple regions and time zones.
    • Build a lean, agile, and accountable organization with clear roles and responsibilities.
    • Work closely with Regional Sales Leaders, Marketing, Revenue Operations, Product Management, Finance, Implementation, and Managed Services.
    • Act as a key member of the global Go-to-Market leadership team and contribute to the overall customer and revenue strategy.

    Requirements

    • Proven experience leading global Customer Success and/or Technical Support organizations in a B2B Enterprise SaaS environment.
    • Strong track record of improving customer retention and Net Revenue Retention.
    • Deep subject-matter expertise in Customer Success, including segmentation, customer health, lifecycle management, operating models, and KPIs.
    • Solid experience leading or operating Technical Support organizations, including support operating models, escalation management, and service levels (L1/L2).
    • Sufficient technical fluency to engage credibly with engineering and product teams on platform, integration, and escalation topics.
    • Experience in building and managing distributed international teams and appropriate management structures.
    • Strong commercial mindset with the ability to connect customer outcomes to revenue outcomes.
    • Demonstrated ability to drive operational efficiency through process optimization, automation, and AI.
    • Highly analytical and data-driven, with a strong focus on measurable outcomes.
    • Demonstrated leadership agility to align distinct team cultures, and navigate organizational change successfully (prior change management experience is a plus).
    • Excellent cross-functional and executive stakeholder-management skills.
    • Experience in e-commerce, retail technology, or digital commerce is a plus.
    • Based in Berlin and comfortable operating in a truly global environment.

    Benefits

    • A permanent position with an attractive salary at our growing company
    • The option to work remotely and flexibly, because we know outstanding talent knows best how and where to work
    • Ongoing internal and external training, plus a yearly learning budget to help you continuously grow professionally and further your career with Productsup
    • Opportunities for engaging in our Corporate Social Responsibility initiatives, plus one paid Impact Day per year dedicated to voluntary work
    • Employee referral bonuses: we know that talent attracts talent, and we encourage you to refer people you know to join our team
    • The opportunity to take ownership and responsibility, impacting the company’s growth in an international environment with 40+ nationalities
    • Discounted Urban Sports membership
    • Employee Assistance Program

    Productsup values diversity. We celebrate our differences and strive to learn from each other with the firm conviction that diversity drives innovation. Our commitment to equal opportunities applies across our hiring processes and culture.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)
    NVISO – Frankfurt am Main

    It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

    All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

    Tasks

    You have a strong passion for talent acquisition and interesting ideas how to achieve our growth plans?
    As a a (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d), located in or close to Frankfurt am Main, these would be your tasks :

    • Very close collaboration with the hiring managers of the technical departments;
    • Evaluation and consulting in setting up the job descriptions and requirements;
    • Responsibility for a smooth running recruitment process and a high level of candidate’s satisfaction;
    • Direct approach of suitable candidates via tools like LinkedIn;
    • Organizing interesting trade shows at universities, job fairs, etc.;
    • Implementation of additional recruitment channels and taking ownership for following those up;
    • Building up an international network of cyber security experts on a global basis;
    • Advertisement and publishment of job descriptions via different social media channels;
    • Supporting with innovative ideas regarding the topics Employer Branding or Well-Being or Learning & Development;
    • Onboarding of new joiners incl. preparation of welcome packages and presentation of HR introduction;
    • Setting up contract proposals, offer packages and clarifying questions in the offer stage;
    • Daily support in local Office Management tasks;
    • Supporting in general HR administration on a daily basis.

    Requirements

    • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
    • You finished an apprenticeship or you hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field;
    • You have 1 year or more of experience in Recruitment that has equipped you with the skills, the mindset and the knowledge to support the recruitment of our teams;
    • You have done recruitment in IT and / or Consulting and are acquainted with using LinkedIn & other job boards and recruitment tools to manage our pool of applicants;
    • You are a “people person” and concerned about your colleagues;
    • You are results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client-satisfaction; above all, and appreciate the value of outstanding deliverables;
    • You are able to be on-site (at the Frankfurt office) at least 2 days per week;
    • Fluent business English and German language skills (at least C1 level).

    Benefits

    At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

    • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
    • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
    • Base salary range (depending on experience and skillset): 50.000 EUR p.a. – 62.000 EUR p.a.;
    • Regular team-building and fun events;
    • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
    • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
    • Business Bike Leasing;
    • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
    • 30 holidays;
    • Company Pension Scheme;
    • Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt TikTok Content - Vollzeit, 100 % Homeoffice
    Nutrition-Plus Germany e.K. – Grafschaft

    Remote

    Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Social Media ist für uns weit mehr als Reichweite – wir möchten Menschen begeistern, informieren und unsere Marke authentisch erlebbar machen. Dafür suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt TikTok Content.

    Deine Mission

    Als Social Media Manager (m/w/d) entwickelst du kreative TikTok-Formate, erkennst Trends frühzeitig und sorgst dafür, dass unsere Inhalte Reichweite erzielen und unsere Community wachsen lassen. Du denkst Content nicht nur kreativ, sondern auch datengetrieben und weißt, welche Formate wirklich funktionieren. Du sorgst dafür, dass unsere Follower nicht nur unsere Marke kennenlernen, sondern vor allem auch Dich als Creator.

    Aufgaben

    • Du entwickelst, planst und veröffentlichst TikTok-Content, der begeistert und Reichweite erzielt
    • Du beobachtest aktuelle Trends, Sounds und Formate und setzt diese kreativ für unsere Marke um
    • Du trittst selbst in unserem Kanal als Creator auf
    • Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Design-Team zusammen, um hochwertigen Content zu produzieren
    • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Content Creatorn und Influencern
    • Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest Optimierungsmaßnahmen anhand relevanter KPIs ab
    • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie und bringst eigene Ideen aktiv ein
    • Du unterstützt bei Bedarf auch bei Content für Instagram Reels und weitere Social-Media-Kanäle

    Qualifikation

    • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Schwerpunkt TikTok
    • Du verstehst, wie Inhalte auf TikTok funktionieren und was Nutzer wirklich anspricht
    • Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und virale Formate
    • Du teilst unsere Werte & Philosophie (!) – idealerweise hast Du sogar Bezug zum Thema Tierschutz
    • Du arbeitest kreativ, eigenständig und setzt Ideen schnell um
    • Du denkst datenbasiert und nutzt KPIs zur kontinuierlichen Optimierung deiner Inhalte
    • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit Content Creatorn oder Influencern
    • Kenntnisse in Tools wie CapCut, Canva oder Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
    • Du bringst eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Begeisterung für Social Media mit
    • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

    Benefits

    • 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
    • ein Bruttojahresgehalt von 36.000-44.000 € (bei Vollzeit/40 Stunden), abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
    • 30 Urlaubstage im Jahr
    • Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
    • Regelmäßige Team-Events
    • Monatliche Sachbezüge über Edenred
    • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
    • Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

    Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

    Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) und Zeugnissen zu.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Technischer Zeichner für Gebäudetechnik GESUCHT!
    Judith Service GmbH – Bochum

    Als innovatives und geradliniges Unternehmen sind wir im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie technische Gebäudeausrüstung tätig. Fachgerechte Beratung durchzuführen und optimale Lösungen zu finden ist unser Bestreben. Nachhaltige Anlagen zu planen und umzusetzen und dabei ein hohes Qualitätsniveau zu erreichen ist unser gesetztes Ziel. Zu unseren Kunden zählen private und öffentliche Auftraggeber. Ob Büro- und Gewerbebau oder Industriebetriebe, überall finden wir die beste Lösung für das bestmögliche Ergebnis.

    Die Judith Gruppe beschäftigt ein qualifiziertes Team bestehen aus Meistern, Technikern und Ingenieuren, welches sich auf den Bereich der Beratung, Planung, Bauleitung und operative Ausführung in der technischen Gebäudeausstattung mit Schwerpunkt SHK spezialisiert hat.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    •Eigenständige Planerstellung von versorgungstechnischen Systemen im Bereich Gebäudetechnik unter Hilfestellung vorliegender Leistungsbeschreibungen und Konzepten

    •Selbstständige Umsetzung von technischen Zeichnungen in 2D- und 3D-Gebäudemodellen

    •Erstellen von Details, schematische Darstellungen sowie Massenauszüge

    •Erstellung und Überprüfung von Kollisionsplänen

    •Anfertigen von technischen Dokumentationen

    Qualifikation

    •Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner oder Technischen Systemplaner (m/w/d) in der Fachrichtung ELT, HLS oder eine vergleichbare Ausbildung

    •Du hast bereits Berufserfahrungen in der CAD-Konstruktion für Gebäudetechnik

    •Du hast fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise AutoCAD, idealerweise auch erste Erfahrungen in Rucon.

    •Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Standardprogrammen, wie Word, Excel und Outlook

    •Du arbeitest selbständig und zuverlässig

    Benefits

    Typisch Judith – Dinge, die das Arbeiten schöner machen

    Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:

    •zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig denkenden, digitalen, jungen und dynamischen Unternehmen

    •Wöchentliche Besprechungen für einen organisierten Start in den Arbeitsalltag

    •Moderne ergonomisch eingerichtete Büroarbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung

    •gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibel planbare Arbeitszeiten

    •Ein attraktives Vergütungspaket

    •Digitale Zeiterfassung inkl. Verschiedener Auszahlungsmodelle

    •Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen, Coperate Benefits

    •regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen

    •Gesundheit und Sport: Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga, Ernährungsberatung, JobRad

    •Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, wo Spaß gepaart ist mit Professionalität. Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander, sowie einen transparenten und unkomplizierten Umgang

    •Und natürlich dürfen auch die klassischen Wunschveranstaltungen wie Fußball-, Paintball- oder andere Aktivitäten nicht fehlen

    Du fühlst dich angesprochen?

    Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig
    allaboutHRLaw GmbH – Leipzig

    allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

    Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

    Aufgaben

    Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

    Deine Aufgaben:

    • Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
    • Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
    • Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
    • Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
    • Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
    • Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
    • Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
    • Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
    • Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
    • Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

    Benefits

    Das bieten wir Dir:

    • Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
    • Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
    • Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
    • Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

    Du bist überzeugt?

    Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

    Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

    Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Projektingenieur:in TGA - Schwerpunkt Gebäudeautomation
    SÜSS Beratende Ingenieure – Nuremberg

    Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg eine:n Projektingenieur:in mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation.

    Du möchtest anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäudeautomation eigenverantwortlich gestalten und mit deinem technischen Know-how maßgeblich zum Projekterfolg beitragen? In dieser Position übernimmst du Verantwortung über alle Leistungsphasen hinweg, entwickelst innovative Planungskonzepte und koordinierst komplexe Schnittstellen in interdisziplinären Projektteams.

    Vollzeit

    Nürnberg

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Klärung technischer Anforderungen, Entwicklung von Konzepten und Varianten sowie Ausarbeiten von Kostenschätzungen
    • Erstellung der Entwurfs‑, Genehmigungs‑ und Ausführungsplanung inkl. Dimensionierung und technischer Dokumentation im Gewerk Gebäudeautomation / MSR-Technik über alle Leistungsphasen der HOAI
    • Überprüfung der BIM‑Modelle im Hinblick auf die Umsetzung der technischen Planungskonzepte
    • Koordination der Gebäudeautomation-Planung mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten
    • Mitwirkung bei Kostenverfolgung, Ausschreibung (ORCA), Angebots‑, Nachtrags‑ und Rechnungsprüfung
    • Überwachung bei Bauausführung, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung

    Qualifikation

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Energie -und Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der technischen Planung und Dokumentation von TGA‑Anlagen wünschenswert
    • Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke vorteilhaft
    • Grundkenntnisse in Kostenplanung, Ausschreibung, Vergabe sowie Angebots‑ und Rechnungsprüfung
    • Sicherer Umgang mit gängiger Planungs‑ und Office‑Software (CAD / REVIT / MS Office 365)
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

    Benefits

    Was wir bieten

    • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
    • herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
    • eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
    • vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
    • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
    • Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
    • Vollzeitstelle in Festanstellung

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Product Owner Data & AI (m/f/d) – fluege.de
    TC Flights Germany GmbH – Berlin

    Introduction

    TC Flights Germany is known for operating one of the most successful flight search portals in Germany—fluege.de. We are part of Tongcheng Travel, an internationally active company in online travel distribution. Our vision is to be Germany’s top choice for comparing and booking flights.

    We offer our customers a user-friendly and personalized booking experience. We achieve this together with all our employees, who proactively contribute their individual strengths and ideas in a flexible and modern work environment. We place great value on a positive and motivating atmosphere where everyone enjoys coming to work. We take the initiative, take responsibility, respect one another, drive change, are eager to learn, and develop solutions as a team.

    Do you want to help shape the future of data-driven products at fluege.de? Are you comfortable working at the intersection of business, technology and data, and interested in not only developing AI solutions but also driving their strategic direction?

    As a Product Owner Data & AI (m/f/d), you combine product ownership with expertise in Machine Learning, Data Science and Generative AI. Together with our business teams, you identify and prioritize high-value use cases and develop innovative solutions with measurable business impact. You will oversee the entire lifecycle of modern data and AI products and act as a key link between business, analytics and technology.

    Does this sound interesting to you? Then join our team and help shape the future of data-driven products at fluege.de. This position is a temporary parental leave cover for approximately 15 months.

    Your tasks

    • Own the roadmap for our Data, Analytics and AI products and prioritize initiatives based on business value and strategic relevance
    • Identify data-driven opportunities together with business stakeholders and translate business requirements into AI and Machine Learning solutions
    • Analyze complex datasets, develop predictive models and derive actionable recommendations
    • Design, build and evaluate Machine Learning models and modern AI solutions using LLMs, RAG and agent-based workflows
    • Manage the full product lifecycle, from problem definition and development to validation and production deployment
    • Ensure the operation, monitoring and continuous improvement of AI systems in modern cloud environments
    • Collaborate closely with Product, Engineering, Analytics and other stakeholders while communicating progress, risks and results transparently

    Your profile

    • Several years of professional experience in Machine Learning, Data Science, AI Engineering or Advanced Analytics
    • Experience as a Product Owner, Product Manager or in a similar role with responsibility for products, projects or complex initiatives
    • Strong knowledge of Python, SQL and modern Data Science and Machine Learning frameworks
    • Hands-on experience with Generative AI, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering and Retrieval-Augmented Generation (RAG)
    • Experience working with cloud platforms, ideally AWS, and operating AI and ML solutions in production environments
    • Knowledge of MLOps, CI/CD, monitoring and the continuous improvement of production systems
    • Strong analytical and communication skills, with the ability to connect technical and business requirements
    • Excellent written and spoken German and English language skills

    What we offer

    • Onboarding: professional orientation, buddy program, welcome week
    • Agile work environment: active participation in shaping our products and strategy
    • Work-life balance: 30 days of paid vacation, remote work in Germany and worldwide with Workflex, sabbatical, work-from-home option
    • Professional Development: Individual development plans, coaching, online/offline training and workshops, continuous feedback
    • Corporate Social Responsibility: Certified climate partner since 2023
    • Food & Beverages: Meal allowance, free drinks and food
    • Recognition: Up to 34 vacation days depending on length of service, anniversary bonus, employee referral bonus
    • Events: Regular team, company, and office events
    • Well-being: Monthly subsidy for EGYM Wellpass membership, workplace health management, company physician, sports activities and events, discounts at gyms, company pension plan
    • Diversity: Conscious focus on international teams and collaboration
    • Mobility: Subsidy for the Deutschland-Ticket, JobRad

    Your trip to us

    Everyone is welcome here - no matter who you are or where you’re from. We look forward to receiving every application. At fluege.de, there’s room for diversity!

    We’ve made the pre-check-in process as simple as possible. Just send us your resume, including your earliest possible start date and salary expectations. We look forward to receiving your application.

    Ready for Boarding?

    If you have any questions, feel free to email us at .

    For a deeper look into our work life, follow us on and/ or

    TC Flights Germany GmbH
    People & Culture
    Hainstraße 17-19
    04109 Leipzig

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Test Engineer - Power Electronics (m/w/x)
    K-tronik GmbH – Nuremberg

    Projektbeschreibung:

    Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einenin Test Engineer - Power Electronics (m/w/x) Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

    Aufgaben:

    • Sie analysieren Anforderungen und leiten daraus geeignete Verifikationsmethoden, Testfälle, Abnahmekriterien sowie eine durchgängige Nachverfolgbarkeit ab
    • Auf Basis der System- und Produktanforderungen entwickeln Sie Verifikationspläne für Prototypen, Entwicklungsmuster sowie Qualifikations- und Abnahmeaktivitäten
    • Dabei definieren Sie die erforderliche Mess- und Prüftechnik, Testvorrichtungen, Lasten, Schnittstellen sowie die Anforderungen an die Testautomatisierung
    • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testaufbauten für Stromversorgungen und leistungselektronische Baugruppen
    • Gemeinsam mit Entwicklungs- und Systemingenieuren unterstützen Sie die Erstinbetriebnahme, Integration und technische Fehlersuche
    • Mit hoher Sorgfalt führen Sie Funktions-, Leistungs-, Schnittstellen-, Robustheits- und Umwelttests sicher und reproduzierbar durch
    • Bei auftretenden Abweichungen analysieren Sie deren Ursachen mittels Root-Cause-Analysen und überprüfen die Wirksamkeit definierter Korrekturmaßnahmen
    • Durch die Erstellung und Pflege von Testspezifikationen, Testanweisungen und Testberichten stellen Sie eine nachvollziehbare und normgerechte Testdokumentation sicher und arbeiten eng mit Qualifikationslaboren zusammen

    Qualifikationen:

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Testen elektronischer Hardware
    • Fundierte praktische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Testsystemen für leistungselektronische Baugruppen setzen wir für diese Position voraus
    • Der sichere Umgang mit Oszilloskopen, Leistungsanalysatoren, elektronischen Lasten, Stromversorgungen und Datenerfassungssystemen gehört zu Ihrem Handwerkszeug
    • Zudem besitzen Sie ein gutes Verständnis von Messunsicherheiten, Erdungskonzepten, galvanischer Trennung und den Anforderungen an die Laborsicherheit
    • Erfahrung in der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen bis hin zur Verifikation (Requirements-to-Test Traceability) sowie in der Erstellung formaler Testdokumentation zeichnet Sie aus
    • Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Skriptsprachen zur Testautomatisierung
    • Von Vorteil ist zudem Erfahrung mit Sicherheitsstandards, Umweltqualifikationen und militärischen Normen, beispielsweise MIL-STD-882E, DO-254, DO-160 oder DIN EN 61508

    Benefits:

    • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
    • Regelmäßige Team-Events
    • Auszeichnung als Kununu TOP Company
    • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
    • Kostenlose Getränke
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Key Account Manager (m/w/d) in Tirol
    ANGEHEUERT GmbH – Allgäu

    Senior Key Account Manager 

    Du denkst nicht in Angeboten, sondern in langfristigen Geschäftschancen? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für strategisch wichtige Kundenbeziehungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du identifizierst Wachstumspotenziale, steuerst komplexe Kundenprojekte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Erfolge für Kunden und Unternehmen zu schaffen.

    Dabei erhältst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur zukünftigen Geschäftsentwicklung beizutragen.

    Deine Benefits als Senior Key Account Manager 

    • Attraktives Gehalt: ab 60.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation wir dein höheres Gehalt gezahlt.  

    • Firmenwagen: Firmenwagen für deine berufliche Mobilität im DACH Raum verfügbar.  

    • Strategische Verantwortung: Verantwortung für wenige, strategisch relevante Schlüsselkunden mit hohem Entwicklungspotenzial.  

    • Hightech Umfeld: Arbeite an anspruchsvollen Projekten in Halbleiter, Medizintechnik und Präzisionsfertigung.  

    • Fachliche Weiterentwicklung: Baue deine Kompetenzen kontinuierlich in technologisch anspruchsvollen Zukunftsbranchen aus.  

    • Moderater Reiseanteil: Im Durchschnitt etwa zwei Kundentermine pro Monat, meist ohne Übernachtung.  

    • Mobile Office: Bis zu ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.  

    • Essenszuschuss: Vergünstigte Verpflegung mit geringem Eigenanteil.  

    • Gesundheitsangebote: Fitnessraum, Sportangebote und zusätzliche Gesundheitsmaßnahmen. 

    • Bikeleasing: Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 Euro.  

    Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager 

    • Strategische Kundenbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.  

    • Portfolioentwicklung: Identifikation von Umsatzpotenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltiger Ausbau des Kundenportfolios.  

    • Projektgewinnung: Erkennung neuer Projektchancen bei Bestandskunden und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss.  

    • Angebotskalkulation: Kalkulation und Erstellung technisch sowie wirtschaftlich fundierter Angebote.  

    • Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen auf Kundenseite.  

    • Schnittstellenmanagement: Koordination von Kundenanforderungen mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Quality.  

    • Reklamationsbearbeitung: Begleitung der Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit internen Fachbereichen.  

    • Forecastplanung: Aktive Mitarbeit an Umsatzplanung, Forecasts und Budgetprozessen.  

    • Marktanalyse: Analyse von Marktbewegungen, Erkennung relevanter Trends und Durchführung regelmäßiger Kundentermine im DACH Raum. 

    Dein Profil

    • Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik, Nanotechnologie oder vergleichbare Qualifikation.  

    • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management.  

    • Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen, zu bewerten und in passende Lösungsansätze zu übersetzen.  

    • Kalkulationskompetenz: Erfahrung in Angebotskalkulation sowie im projektorientierten B2B Umfeld.  

    • Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Halbleiter, Beschichtung, Medizintechnik oder Präzisionsfertigung.  

    • Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit im internationalen Kundenumfeld.  

    • Sprachkompetenz: Als Senior Key Account Manager verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.  

    • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen im DACH Raum in moderatem Umfang. 

    So geht es weiter 

    Wenn du Verantwortung übernehmen, Kundenbeziehungen strategisch entwickeln und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben möchtest, findest du hier die passende Plattform für den nächsten Karriereschritt.


    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Mechanical Engineer (m/w/d)
    ANGEHEUERT GmbH – Allgäu

    Senior Product Engineer

    Technisch anspruchsvolle Produkte entstehen nicht durch Standardlösungen. Unser Kunde entwickelt hochpräzise Baugruppen für Anwendungen in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Hightech. Als Senior Product Engineer bewertest du technische Anforderungen, entwickelst wirtschaftlich umsetzbare Lösungen und begleitest Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienfertigung. Dabei kombinierst du Entwicklungsarbeit mit technischem Verständnis für Fertigung, Machbarkeit und industrielle Umsetzung.

    Deine Benefits als Senior Product Engineer

    • Top Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.  

    • Hightech Umfeld: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Präzisionstechnologie.  

    • Technische Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung für komplexe Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife.  

    • Kompetenzaufbau: Nach deiner Einarbeitung entwickelst du laufend neue Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern.  

    • Verpflegung: Abwechslungsreiche Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss.  

    • Mobilität: Kostenloses Tirol Jobticket nach der Probezeit oder Firmenparkplatz.  

    • Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.  

    • Bike Leasing: Privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.  

    • Teamkultur: Kollegiales Engineering Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On Mentalität.  

    • Sicheres Umfeld: Langfristige Projekte in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz.  

    Deine Aufgaben als Senior Product Engineer

    • Technische Kundenberatung: Zentraler technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in Hightech Zukunftsbranchen.  

    • Angebotsbewertung: Bewertung neuer und komplexer Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit.  

    • Produktentwicklung: Technische Betreuung von der Entwurfs- und Konzeptphase bis zur Serienreife.  

    • Fertigungsstrategie: Entwicklung wirtschaftlich und technisch optimaler Fertigungsstrategien inklusive Make or Buy Entscheidungen.  

    • Schnittstellenmanagement: Steuerung der technischen Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Quality, Research und Development.  

    • Produktverantwortung: Übernahme der finalen technischen Verantwortung für komplexe Produkte und Baugruppen.  

    • Stakeholderkoordination: Koordination interner und externer technischer Schnittstellen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen. 

    Dein Profil

    • Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, beispielsweise HTL, FH oder TU.  

    • Engineering Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungskonstruktion, Produktentwicklung oder im Sondermaschinen beziehungsweise Anlagenbau.  

    • Fertigungsverständnis: Praxis in Konstruktion, Fertigung oder Fügetechnik mit sicherem Verständnis für Toleranzen und technische Machbarkeit.  

    • Projektkompetenz: Erfahrung in Projektleitung oder technischer Führung interdisziplinärer Teams.  

    • System Knowhow: Sehr gute CAD Kenntnisse sowie Erfahrung mit PDM, PLM oder ERP Systemen.  

    • Analytische Stärke: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischem Denkvermögen.  

    • Persönlichkeit: Hohe Eigenverantwortung, Hands-On Mentalität und sicheres Auftreten als technische Schnittstelle.  

    • Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. 

    So geht es weiter 

    Du möchtest komplexe technische Herausforderungen lösen und Produkte entwickeln, die in technologisch führenden Industrien weltweit eingesetzt werden? Dann erwartet dich hier eine Position mit hoher technischer Tiefe und spannenden Entwicklungsprojekten.


    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
    solreco GmbH – Langen

    Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

    Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

    Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

    Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

    • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

    • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

    • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

    • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

    Deine Benefits bei uns:

    • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

    • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

    • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

    • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

    • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

    • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



    Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

    • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

    • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

    • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

    • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

    • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

    • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

    • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



    Wichtiger Hinweis:
    Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

     

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent / Praktikant (m/w/d) | Development & AI Engineering für SAP Business AI
    nfaculty GmbH – Stuttgart

    Remote

    Du willst nicht in einer Sandbox mit Testdaten üben, sondern KI-Agenten bauen, die im echten Unternehmen produktiv laufen? Dann lies weiter.

    Wir sind nfaculty: eine SAP-Boutique, SAP Gold Partner, spezialisiert auf SAP Cloud ERP, die SAP Business AI Platform und die SAP Business Data Cloud. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die ihre Prozesse in der Cloud standardisieren — und darauf etwas Eigenes brauchen: Agenten, die den Monatsabschluss beschleunigen, Abweichungen erklären, Bestellprozesse übernehmen.

    Genau diese Agenten entwickeln wir. Mit CAP auf der SAP BTP, mit SAP AI Core und Joule, mit Frontier-Modellen und den Werkzeugen, die es dafür heute wirklich gibt — nicht mit denen von vor drei Jahren.

    Dafür suchen wir Verstärkung: jemanden, der Lust hat, tief in die Technik zu gehen. Du schreibst Code, der beim Kunden ankommt, und Du bekommst von Anfang an gesagt, wofür er gut ist. Ob als Werkstudent über mehrere Semester, im Pflicht- oder freiwilligen Praktikum ab drei Monaten oder mit Abschlussarbeit im Thema — alles drei geht, sag uns einfach, was zu Deinem Studium passt.

    Umfang und Vergütung: 16–20 Stunden pro Woche als Werkstudent, in der Prüfungszeit reduzierbar. Vollzeit im Praktikum. 17 € pro Stunde. Remote-first, deutschlandweit.

    Aufgaben

    • Du entwickelst Services und Anwendungen mit SAP CAP (Node.js/TypeScript oder Java) auf der SAP Business Technology Platform — vom Datenmodell über den Service bis zum Deployment.
    • Du baust an unseren KI-Agenten mit: SAP AI Core und Generative AI Hub, Joule-Erweiterungen, Tool-Calling, MCP-Server, RAG auf Unternehmensdaten. Prompt- und Kontextdesign gehören dazu — das ist heute Engineering-Arbeit, nicht Textarbeit.
    • Du machst Agenten messbar: Du baust kleine Evaluations- und Test-Setups, damit wir belegen können, dass ein Agent zuverlässig arbeitet, statt es zu behaupten.
    • Du baust Frontends, wo sie gebraucht werden: SAPUI5/Fiori Elements oder eine leichtgewichtige Web-App.
    • Du automatisierst: CI/CD, Deployment-Pipelines, Skripte, die uns Handarbeit sparen.
    • Du prototypisierst neue Ideen für unser eigenes Produktportfolio — manchmal in zwei Tagen von null auf demofähig.
    • Du dokumentierst und zeigst, was Du gebaut hast: im Team, gelegentlich auch beim Kunden.

    Was Du nicht machst: Excel-Listen pflegen, Präsentationen formatieren, Kaffee holen, Ticket-Triage. Wir sind ein kleines Team — wir haben keine Zeit, Dich zu parken.

    Qualifikation

    Das brauchst Du

    • Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science, Mathematik, Physik oder etwas Vergleichbarem — ab dem dritten Semester
    • Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache: JavaScript/TypeScript, Java oder Python. Wichtiger als die Sprache ist, dass Du eigenständig ein Problem in Code übersetzen kannst.
    • Grundverständnis von Git, APIs (REST/OData) und relationalen Datenbanken (SQL)
    • Echtes Interesse an KI — Du hast schon selbst mit LLMs, Agenten oder Coding-Assistenten gearbeitet, nicht nur darüber gelesen
    • Du arbeitest strukturiert und fragst nach, wenn etwas unklar ist. Bei uns gibt es niemanden, der Dir täglich Aufgaben zuteilt.
    • Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in verbaler und schriftlicher Kommunikation

    Schön, wenn Du es hast — aber kein Ausschlusskriterium

    • Erste Berührung mit SAP BTP, CAP, HANA Cloud, SAPUI5 oder ABAP
    • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (SAP BTP, Azure, AWS, GCP), Docker, Kubernetes
    • Ein eigenes Projekt, ein GitHub-Profil oder ein Hackathon, über das Du erzählen kannst
    • Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Finance, Einkauf, Vertrieb)

    Was Du ausdrücklich nicht brauchst: SAP-Vorkenntnisse. Die bringen wir Dir bei — schneller, als Du denkst, weil Du direkt an echten Systemen arbeitest.

    Benefits

    • Echte Verantwortung ab Woche zwei. Dein Code geht in Kundenprojekte, nicht in ein Ablagefach.
    • Direkter Zugang zur Geschäftsführung. Kein Zwischenlayer, keine Matrix. Du sitzt in denselben Terminen wie die Seniors.
    • Frontier-KI-Modelle und ein eigenes Toolbudget. Wir arbeiten mit den aktuellen Modellen und Agenten-Tools — bezahlt, freigeschaltet, ohne Genehmigungsschleife.
    • Eine eigene Entwicklungsumgebung auf SAP BTP plus Zugang zu SAP Learning Hub und Zertifizierungen, die wir bezahlen. Die nimmst Du mit, egal wie es hier weitergeht.
    • MacBook, auch privat nutzbar, modernes Setup.
    • Remote-first, deutschlandweit. Arbeitszeit rund ums Studium, nicht umgekehrt — in der Prüfungsphase runterfahren ist normal und kein Gesprächsthema.
    • Ein fester Mentor aus dem Team und ein wöchentlicher 1:1. Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, aber auch nicht an der Hand geführt.
    • Perspektive: Abschlussarbeit im Thema, danach Einstieg als Consultant oder Developer. Das ist bei uns der Regelweg, nicht die Ausnahme. Teamtage vor Ort mit dem gesamten Team, Reise und Unterkunft von uns.

    Klartext, damit Du weißt, worauf Du Dich einlässt: Wir sind ein kleines Team. Es gibt kein Onboarding-Portal, kein Werkstudentenprogramm mit 40 anderen in Deinem Jahrgang und keine perfekt dokumentierte Codebase. Es gibt Kunden mit echten Problemen, erfahrene Kollegen, die Dir antworten, und viel Raum, Dinge selbst zu entscheiden.

    Wenn Du eine klar abgesteckte Aufgabe suchst, die Du sechs Monate lang abarbeitest, wirst Du hier nicht glücklich. Wenn Du im nächsten Jahr mehr über KI, Cloud-Entwicklung und Unternehmensprozesse lernen willst als in jedem Praktikum bei einem Konzern — dann sollten wir reden.

    Bewirb Dich unkompliziert: Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben. Stattdessen zwei Sätze im Bewerbungsformular zu der Frage: Was hast Du zuletzt selbst gebaut oder ausprobiert — und was hat dabei nicht funktioniert? Das interessiert uns mehr als jede Note.

    Wir melden uns innerhalb einer Woche. Der Prozess besteht aus einem Kennenlerngespräch und einem fachlichen Gespräch, in dem wir gemeinsam auf ein konkretes technisches Problem schauen. Kein Assessment-Theater, keine fünf Runden.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Windows System Administrator/Windows Server Administrator
    Market Cloud – Eschborn

    📢 We're Hiring:Windows System Administrator/Windows Server Administrator

    📍 Location: Germany Remote

    ⏰ Job Type: Contract

    Join Market Cloud, a dynamic leader in IT Services and IT Consulting, as a Windows System Administrator/Windows Server Administrator. With a team of 51-200 dedicated professionals, Market Cloud is committed to delivering cutting-edge solutions that empower businesses to thrive in the digital age. In this pivotal role, you will manage, maintain, and optimize Windows server environments, ensuring seamless operations and robust security. Your expertise will be crucial in troubleshooting complex system issues, implementing innovative solutions, and collaborating with a talented team to support our clients' evolving needs. At Market Cloud, you will have the opportunity to grow your career in a vibrant and supportive environment, where your contributions are valued, and your professional development is prioritized. If you are passionate about technology and eager to make a tangible impact, we invite you to become a part of our forward-thinking company and help shape the future of IT services.

    Tasks

    • Manage and maintain Windows server infrastructure, ensuring high availability and performance.
    • Implement and oversee system security measures, including patch management and antivirus solutions.
    • Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Windows server environments.
    • Coordinate with cross-functional teams to integrate Windows-based systems with other IT services and applications.
    • Develop and document technical procedures, system configurations, and maintenance plans for Windows server operations.

    Requirements

    Requirements:

    • service experience with Oracle databases (DML & DDL) (including the latest versions)
    • service experience with Microsoft SQL servers (DML & DDL)
    • Basic knowledge (Maturity Level 1) of PostgreSQL databases
    • At least 4 years (Maturity Level 2) knowledge of webserver installation & configuration (Tomcat, Apache, IIS, nginx, Traefik)
    • At least 4 years (Maturity Level 2) of service experience of Windows, Linux and/or Unix based operating systems (knowledge equivalent to level LPIC-1 for Linux or MTA Windows Server Administration Fundamentals)
    • At least 2 years (Maturity Level 2) of service experience for software installations
    • Basic knowledge (Maturity Level 1) about webservices (JSON, SOAP, REST API)
    • At least 2 years (Maturity Level 2) of service experience with complex system landscapes (different servers, networks, security zones, interfaces)
    • Basic knowledge (Maturity Level 1) with common cloud concepts (IaaS, PaaS, SaaS, Container, Kubernetes) (level of Microsoft Azure Fundamentals)
    • At least 2 years (Maturity Level 2) knowledge of Container technologies:
    • Application container
    • Orchestration
    • Container-anatomy
    • Request-routing with Traefik
    • Continuous Integration und DevOps
    • Output and logging
    • At least 2 years (Maturity Level 2) of service experience in certificate handling
    • Basic knowledge (Maturity Level 1) of ITIL processes

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Software Engineer, iOS Core Product - Cologne, Germany
    Speechify – Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

    The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

    Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

    Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

    Overview

    With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

    This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

    We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

    Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

    What You'll Do

    • Opportunity to lead key engineering and product decisions
    • Actively shipping production code for the Speechify iOS app
    • Work within a dedicated product team
    • Participate in product discussions to shape the product roadmap
    • Maintain and enhance the existing complex app architecture

    An Ideal Candidate Should Have

    • Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
    • Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
    • Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
    • Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
    • Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
    • Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
    • Technical skills. Swift, SwiftUI

    Technical Requirements:

    • Swift Programming Language
    • SwiftUI experience
    • Experience in Multithreading Programming
    • Working with CI/CD infrastructure
    • Experience with Fastlane
    • SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
    • Experience with Git and understanding of different Git strategies

    What We offer:

    • A fast-growing environment where you can help shape the company and product
    • An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
    • The opportunity to make a big impact in a transformative industry
    • A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
    • Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
    • Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
    • Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

    The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

    Think you're a good fit for this job? 

    Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
    And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

    Not looking but know someone who would make a great fit? 

    Refer them! 

    Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

    Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Mid Market Account Executive - DACH
    Samsara – Munich, Bavaria, Germany

    Who we are

    Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.

    Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.

    About the role:
    Samsara is a fortress in a volatile market. We are a $1.9B ARR, NYSE-listed powerhouse that sells essential technology to the physical operations powering the global economy. This is a seat built for high performers and incredibly driven individuals who want to accelerate their careers.

    While many in the tech scene are scaling back, our DACH team continued to perform above 100% last year. We are looking for territory owners who want to manage deal cycles from €10k to 300k, selling a complex suite of 15+ products to 8 different personas, including MDs and Finance Directors. If you want to be pushed to your limit and rewarded, this is the place.

    Whilst the role can be worked remotely anywhere in Germany or London, UK, there is a need to visit clients in the region as required (typically fortnightly basis).

    You should apply if: 

    • You want to impact the industries that run our world: Your efforts will result in real-world impact—helping to keep the lights on, get food into grocery stores, and most importantly, ensure workers return home safely.
    • Your mantra is #alwaysbeprospecting: The world of operations is vast. Your customers are often out in the field and the best way to catch them is live on the phone. Samsara's top reps do constant research to find companies and contacts to expand their pipeline.
    • You have innate curiosity in how businesses work: One day you'll meet with someone in waste management and the next you may be learning about the inner workings of a food distribution center. Our top sales team members seek to learn the ins and outs of the businesses they support in order to make a larger impact.
    • You are a life-long learner: Samsara sales are complex. You will need to learn about businesses where you previously had little knowledge. The payoff is big but you have to be willing to put in the work.
    • You build genuine relationships with your customers: The industries we serve have relied on pen-and-paper solutions for years and haven't been met with the type of technology we offer. Our customers value earned trust and human relationships built over time.
    • You want to be with the best: Samsara's high-performance Sales culture means you'll be surrounded by the best and challenged to go farther than you have before.

    In this role you will:

      • Own your destiny: Operate as a pure revenue leader, responsible for 80-90% net-new logo acquisition through self-sourced pipeline.
      • Get In Early: The DACH Mid-Market is a high-achieving segment in the company. The window to build something significant is open right now. 
      • Sharpen Your Edge: Access elite enablement — Command the Message and MEDDPICC coaching — built to make you a more effective closer.

    Minimum Requirements for the role:

    • Winning DNA: Min.18 months in a full-cycle, outbound-heavy SaaS closing role. You must have a proven history of building your own pipe from scratch.
    • Over-achievement: A track record of hitting and exceeding quota in a competitive, complex environment
    • Strategic Grit: Experience managing multi-stakeholder deal cycles and technical POCs. We value your ability to hunt
    • Native German language speakers

    Advantageous:

    • Intellectual Curiosity: You are eager to learn the inner workings of diverse industries, from waste management to food distribution, to better align our technology with their operational pain.
    • A Repeatable Sales Framework: You don't rely on luck or intuition. You have a structured methodology that delivers success and you understand that consistent, high-quality inputs lead to predictable results.
    • A Data-Minded Approach: You are a student of your own funnel. You understand how to structure your activity—prospecting volume, discovery depth, and multi-threading—to ensure a consistent output and forecast accuracy.
    • Continuous Process Iteration: You possess a relentless drive for self-improvement. You are someone who actively seeks feedback, iterates on their approach, and understands that evolving your tactics is the only way to stay ahead of the market.

    Total Rewards

    At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.

    Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.

    Flexible Working 

    At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.

    Belonging at Samsara

    At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.

    Accommodations 

    Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.

    Our Commitment to Authenticity

    We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information.

    Fraudulent Employment Offers

    Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent Brand & Visual Design (all genders)
    Code Gaia – Munich

    JOIN US

    Du hast ein gutes Auge für Design, arbeitest gerne hands-on und möchtest lernen, wie eine Marke im Arbeitsalltag über viele unterschiedliche Touchpoints hinweg umgesetzt wird?

    Für unser Marketing-Team suchen wir eine:n Werkstudent:in Brand & Visual Design für ca. 15–20 Stunden pro Woche. Du unterstützt uns dabei, Marketing-, Sales- und Unternehmensmaterialien visuell umzusetzen, und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass alles klar, hochwertig und nach Code Gaia aussieht.

    Dabei geht es nicht nur um Design am Bildschirm: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem manchmal schnell etwas fertig werden muss, bereitest Materialien für Events vor oder packst mit an, wenn aus unserem Münchner Büro etwas verschickt werden soll.

    WHAT YOU DO

    Digital & Marketing

    • Du gestaltest und adaptierst Visuals für Social Media, Kampagnen und andere Marketingkanäle.
    • Du setzt bestehende Konzepte für Präsentationen, Guides, One-Pager und Sales-Materialien visuell um.
    • Du erstellst einfache Grafiken und Illustrationen, die Inhalte verständlich machen.

    Print & Events

    • Du gestaltest Drucksachen wie Flyer, Broschüren, Karten, Poster oder Infomaterialien.
    • Du unterstützt bei der Gestaltung und Vorbereitung von Materialien für Messen und Events – von Roll-ups bis Merch.
    • Du bereitest Druckdaten vor und unterstützt bei der Abstimmung mit Druckereien und Dienstleister:innen.

    Templates & Brand

    • Du überträgst unser Corporate Design auf unterschiedliche Formate und achtest darauf, dass Materialien konsistent nach Code Gaia aussehen.
    • Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Templates, Präsentationsvorlagen und weiteren Design-Assets.
    • Auch andere Teams können bei kleineren Designanfragen auf Deine Unterstützung zählen.

    Operative Unterstützung

    • Du hilfst dort mit, wo unsere Marketingmaterialien nicht nur digital, sondern ganz praktisch gebraucht werden.
    • Dazu kann auch gehören, Materialien für Events oder Sales vorzubereiten, Pakete zu verschicken, Merch zu organisieren oder beispielsweise Weihnachtskarten und Geschenke vorzubereiten.

    WHO YOU ARE

    • Du studierst Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder etwas Vergleichbares.
    • Du hast ein gutes Gespür für Typografie, Layout und visuelle Gestaltung.
    • Du hast bereits erste Erfahrungen mit InDesign gesammelt und fühlst Dich darin sicher genug, bestehende Designs selbstständig umzusetzen.
    • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und kannst Dich gut an bestehenden Designs orientieren.
    • Du bist hands-on, kannst mit einem dynamischen Arbeitsalltag umgehen und behältst auch bei kurzfristigen Anfragen einen kühlen Kopf.
    • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.

    Ein Plus, aber kein Muss

    Erfahrung mit Adobe-Programmen, Animation, Videoschnitt, Printproduktion oder Präsentationsdesign ist willkommen – aber keine Voraussetzung.

    Wichtiger ist uns, dass Du ein gutes Auge hast, Lust auf Gestaltung mitbringst und Dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.

    WHAT TO EXPECT

    Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

    Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

    Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

    Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.

    C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

    Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

    Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

    Arbeitsort

    Da ein Teil der Aufgaben direkt in unserem Münchner Büro anfällt – zum Beispiel bei Eventmaterialien, Drucksachen oder Versandaktionen – solltest Du, wenn es nötig wird, vor Ort sein können.

    Deshalb suchen wir bevorzugt eine Person aus München oder Umgebung.

    Is it a Match?

    Ja? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen gerne zu. Wir freuen us auf dich!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent*in (m/w/d) Business Continuity & Krisenmanagement
    AutenSys GmbH – Karlsruhe

    Krise – und jetzt? Häufig fehlt im Vorfeld die Auseinandersetzung mit der Thematik, so dass beim Eintritt eines Notstands zunächst Ratlosigkeit vorherrscht. Deshalb kommt der Krisenprävention eine hohe Bedeutung zu. Unser Dienstleistungsprodukt „Kommunales Notfall- und Krisenmanagement“ ist unser Lösungskonzept für Kommunen in Baden-Württemberg, so dass diese für den Ernstfall gut aufgestellt sind.

    Das sind wir, die AutenSys

    Die AutenSys GmbH ist ein junges Unternehmen im Bereich Erneuerbarer Energien. Als Energie-Ingenieur-Berater*innen unterstützen wir Unternehmen und Kommunen auf Basis von Ingenieur-Knowhow. Wir arbeiten als vielfältiges Team. Diversity, Equity & Inclusion sind bei uns ein wesentlicher Teil der Arbeitskultur. Wir brennen für die Energiewende und sind Energie-Neu-Denker*innen aus Überzeugung. Als Team treten wir an, den Ausbau der Erneuerbaren in Deutschland voranzutreiben.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent*in (m/w/d) Business Continuity & Krisenmanagement.

    Aufgaben

    Das sind Deine Hauptaufgaben

    • Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von kommunalen Workshops und Sitzungen – inklusive der Dokumentation der Ergebnisse
    • Du bringst dich aktiv und konzeptionell ins kommunale Notfall- & Krisenmanagement ein
    • Die Erstellung von Präsentationen und Unterlagen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie deren strukturierte und verständliche Aufbereitung
    • Du bereitest Fachthemen klar und übersichtlich auf – damit komplexe Inhalte greifbar werden
    • Du übernimmst Berichte und administrative Tätigkeiten mit Sorgfalt und Überblick
    • Du recherchierst zu Sonderthemen und bereitest die Ergebnisse professionell auf

    Qualifikation

    Das macht Dich aus

    • Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bachelor oder Masterstudiengang
    • Mit MS Office – insbesondere PowerPoint, Word und Excel – gehst Du sicher und routiniert um
    • Du hast ein gutes Gespür für die Konzeption und Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten
    • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig und bringst zeitliche Flexibilität mit
    • Du bist bereit, ganztägige Workshops innerhalb von Baden-Württemberg zu begleiten
    • Idealerweise stehst Du uns für mindestens 12 Monate zur Verfügung

    Benefits

    Das bieten wir Dir

    • Abwechslungsreiche und inhaltlich anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, kurze Wege und ausgeprägte Zusammenarbeit im Team
    • Zeitlich flexibles und teilweise mobiles Arbeiten – wir finden den idealen Weg für eine enge Zusammenarbeit
    • Vom entspannten Kneipenbesuch über gemeinsame sportliche Aktivitäten bis hin zu gelungenen Sommerfesten - mit Team-Events feiern wir Erfolge und Gemeinschaft

    Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!

    Du hast Fragen zur Stelle? Jan Stöckemann beantwortet sie Dir gerne:

    +49 171 9661815

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Bargteheide, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Bargteheide

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bargteheide

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Schönenberg-Kübelberg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Schönenberg-Kübelberg

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schönenberg-Kübelberg

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Berglen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Berglen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Berglen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Fernwald, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Fernwald

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Fernwald

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Selzen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Selzen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Selzen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Bremen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Bremen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bremen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Kelsterbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Kelsterbach

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kelsterbach

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) in Erkenbrechtsweiler, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Erkenbrechtsweiler

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Erkenbrechtsweiler

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Praktikum Marketing & Content Creation| Vollzeit | 6 Monate
    No Bad Days Club (NBDC) – Berlin

    Bei NBDC suchen wir eine:n Praktikant:in im Bereich Marketing & Content Creation für sechs Monate, der/die Lust hat, Marketing nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten.

    Du arbeitest eng mit den Gründern in einem kleinen Team zusammen und bist von Anfang an in unsere Marketingaktivitäten eingebunden. Gemeinsam entwickeln wir neue Ideen, setzen sie um, testen, was funktioniert, und lernen daraus.

    Dabei bekommst du viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich während der sechs Monate fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

    Aufgaben

    • Du entwickelst und erstellst Marketingmaterialien für unsere verschiedenen Kanäle.
    • Du entwickelst Content-Ideen für Instagram, TikTok und Pinterest und setzt diese eigenständig um – von der ersten Idee bis zum fertigen Content.
    • Du produzierst selbst Foto- und Video-Content und stehst, wenn es zum Format passt, auch vor der Kamera.
    • Du produzierst Reels, TikToks und anderen Short-Form-Content inklusive einfacher Bearbeitung und Schnitt.
    • Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus neue Formate und Ideen für NBDC.
    • Du konzipierst und erstellst Marketing-E-Mails und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation.
    • Du entwickelst Ideen und Creatives für Paid Ads auf Instagram und Facebook und unterstützt bei deren Umsetzung und Optimierung.
    • Du entwickelst gemeinsam mit uns kreative Guerilla-Marketing-Aktionen, Kooperationen und neue Wege, um Aufmerksamkeit für NBDC zu schaffen.
    • Du unterstützt bei Kampagnen, Produktlaunches und anderen Marketingprojekten.
    • Du analysierst gemeinsam mit uns, welche Inhalte, Creatives und Kampagnen funktionieren, und leitest daraus neue Ideen ab.
    • Mit der Zeit übernimmst du eigene Marketing- und Content-Projekte und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.

    Qualifikation

    • Du bist Student:in oder Absolvent:in und möchtest ein sechsmonatiges Praktikum im Bereich Marketing & Content Creation absolvieren.
    • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und hast ein sehr gutes Gefühl für Sprache und Kommunikation.
    • Du interessierst dich für Marketing, Social Media, Content Creation und Markenaufbau.
    • Du hast Spaß daran, selbst Content zu produzieren, und fühlst dich auch vor der Kamera wohl.
    • Du hast ein gutes Gespür für Social Media, Ästhetik, Storytelling und aktuelle Trends.
    • Du arbeitest eigeninitiativ und kannst Themen selbstständig vorantreiben.
    • Du probierst gerne neue Dinge aus und siehst Tests, die nicht funktionieren, als Möglichkeit, daraus zu lernen.
    • Du bist gut organisiert und kannst mehrere Projekte gleichzeitig im Blick behalten.
    • Erste Erfahrungen mit Content Creation, Social Media, Paid Ads oder E-Mail-Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
    • Erfahrung mit Tools wie CapCut, Canva oder vergleichbaren Content- und Editing-Tools ist ebenfalls ein Plus.

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
    • Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen
    • Raum zum Experimentieren, Lernen und Entwickeln eigener Marketing- und Content-Projekte
    • Einblick in unterschiedliche Bereiche von Content Creation über Paid Social bis E-Mail- und Guerilla-Marketing
    • Flexible Arbeitsweise: remote mit regelmäßigen Offsites in Berlin oder hybrid/in-office in Berlin
    • Kleines Team, in dem du unmittelbar siehst, welchen Einfluss deine Arbeit hat

    Du möchtest sechs Monate lang tief in Marketing, Content Creation und Markenaufbau eintauchen und dabei nicht nur zuschauen, sondern selbst machen?

    Dann möchten wir dich kennenlernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns kurz, wer du bist, welche Art von Content dich begeistert und warum du Lust hast, NBDC gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent:in Marketing & Content - 20 Std./Woche
    No Bad Days Club (NBDC) – Berlin

    Remote

    Bei NBDC suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Lust hat, Marketing aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit den Gründern in einem kleinen Team zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Marke weiter aufzubauen und neue Kunden zu erreichen.

    Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Aufgaben abzuarbeiten: Wir möchten gemeinsam neue Ideen entwickeln, ausprobieren, messen, was funktioniert, und daraus lernen. Du bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.

    Aufgaben

    • Du entwickelst und erstellst Marketingmaterialien für unsere verschiedenen Kanäle.
    • Du konzipierst und erstellst Marketing-E-Mails und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation.
    • Du entwickelst Ideen und Creatives für Paid Ads auf Instagram und Facebook und begleitest deren Umsetzung.
    • Du entwickelst organische Content-Ideen für Instagram, TikTok und Pinterest und setzt diese eigenständig um.
    • Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und überlegst, welche davon zu unserer Marke passen.
    • Du betreust zahlreiche Creator und identifiizerst neue potenzielle Partner.
    • Du entwickelst gemeinsam mit uns kreative Guerilla-Marketing-Aktionen und neue Wege, um Aufmerksamkeit für NBDC zu schaffen.
    • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Launches.
    • Du testest unterschiedliche Inhalte, Formate und Botschaften und hilfst uns herauszufinden, was bei unserer Zielgruppe funktioniert.
    • Du bringst eigene Marketing-Ideen ein und bekommst die Möglichkeit, kleinere Projekte selbstständig von der Idee bis zur Umsetzung zu übernehmen.

    Qualifikation

    • Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit.
    • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und hast ein gutes Gefühl für Sprache und Kommunikation.
    • Du interessierst dich für Marketing, Social Media, Content und Markenaufbau.
    • Du arbeitest eigenständig und wartest nicht darauf, dass dir jeder einzelne Schritt vorgegeben wird.
    • Du bist kreativ, probierst gerne neue Dinge aus und hast keine Angst davor, dass eine Idee auch einmal nicht funktioniert.
    • Du hast Lust, schnell zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
    • Du kannst dich gut organisieren und mehrere kleinere Projekte gleichzeitig im Blick behalten.
    • Erste praktische Erfahrung mit Social Media, Content Creation, Performance Marketing oder E-Mail-Marketing ist ein Plus – aber kein Muss.

    Benefits

    Du bekommst bei uns keine klassische Werkstudentenrolle, in der du hauptsächlich Aufgaben abarbeitest. Stattdessen arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und bekommst einen unmittelbaren Einblick darin, wie wir NBDC aufbauen und weiterentwickeln.

    Du kannst eigene Ideen einbringen, sie tatsächlich umsetzen und direkt sehen, welchen Einfluss deine Arbeit hat. Gleichzeitig bekommst du viel Raum zum Ausprobieren und die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

    Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern selbst ausprobieren, welche Ideen wirklich funktionieren? Dann möchten wir dich kennenlernen.

    Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns gerne kurz, wer du bist, was dich an Marketing interessiert und warum du Lust hast, NBDC gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior IT Engineer - Device Management
    wolt – Berlin

    <div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><p>The Client Platform Engineering team is responsible for configuration, management and automation of macOS, iOS, Windows, ChromeOS and Android endpoints to help DoorDash, Deliveroo and Wolt employees and merchants do their best work. CPE is a global team with members in the United States and Europe.</p> <h2>What you’ll be doing</h2> <p>We are looking for a Senior IT Engineer - Device Management who values responsibility and accountability for the management of corporate and merchant endpoints globally. Our growing environment is predominantly macOS (corporate) and Android (merchant) but includes a mix of other operating systems. You will report to the Manager, Client Platform Engineering on our Corporate Infrastructure team in the Global IT organization.</p> <h3><strong>Day-to-day in this role you’ll:</strong></h3> <ul> <li>Support timely, technical solutions to scale endpoint management</li> <li>Look for opportunities for automation to mitigate manual processes</li> <li>Manage Android and iPadOS tablets in the merchant fleet</li> <li>Manage macOS and ChromeOS laptops in the corporate fleet</li> <li>Stay current with industry trends and best practices</li> <li>Work closely with cross-functional teams to develop processes and ideas</li> </ul> <h2>Our humble expectations</h2> <ul> <li>You have 3+ years experience administering an Enterprise MDM/EMM/UEM platform (Mosyle, Intune, MaaS360, Workspace ONE, SimpleMDM, etc.)</li> <li>You have 3+ years experience managing large-scale Android and/or iPadOS deployments</li> <li>You have 3+ years experience managing macOS, preferably with the following tools: Munki, AutoPkg, Santa, osquery</li> <li>You have 3+ years experience in one or more of the following programming languages: Bash, Python, Swift, GoLang</li> <li>You have experience using CI/CD for client engineering processes</li> <li>You have experience utilizing APIs for automation</li> </ul> <h2>Nice to haves</h2> <ul> <li> <ul> <li>You have experience managing ChromeOS, Windows and Linux endpoints</li> <li>You have rolled out or managed a mobile BYOD program (Apple User Enrollment / Android Work Profile)</li> <li>You have experience deploying and managing Conditional Access / Device Trust policies and integrations (Okta / Google)</li> <li>You have experience with configuration/infrastructure as code</li> <li>You enjoy working with open source tools and contributing back to the community</li> <li>You have experience working on a remote team spanning multiple time zones and continents</li> </ul> </li> </ul> <h2>Why you’ll love working at Wolt</h2> <p>At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in 1000+ cities in over 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.</p> <p>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</p> <h2>Next steps</h2> <p>All applications are reviewed by a real human, so please be patient. Qualified candidates will have the opportunity to speak with a member of our recruiting team before moving on to talk with the hiring manager. This is a highly technical role so the next step will be a live scripting/coding interview, followed by chats with members of the team and cross-functional partners.</p> <p>We are looking to fill this role as quickly as possible, but are committed to finding the right candidate who will be successful in the role.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p></div>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    System Test Automation Engineer, HIL
    Wayve

    <div class="content-intro"><h2><strong>About us&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.&nbsp; Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward.&nbsp; Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.&nbsp; <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter.&nbsp; We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Make Wayve the experience that defines your career!&nbsp;&nbsp;</p></div><h2>The Role</h2> <p>Wayve's Verification and Release Test team sits at the intersection of Hardware, Embedded Software, and Machine Learning Models. Testing spans component, system, and vehicle levels, and we pride ourselves on finding the most efficient and effective ways to deliver the most valuable results for the company.</p> <p>As a System Test Automation Engineer, you'll independently own the design and delivery of automated verification for a defined area of our embedded software stack. You'll build robust, reusable test automation, drive failures to root cause across engineering boundaries, and steadily raise the bar on coverage, reliability, and traceability. This is a hands-on delivery role with room to grow into broader areas of the system&nbsp; including sensing and model-behaviour testing as the company and your experience evolve. The ideal candidate is a self-starter with a sharp eye for improvement across multiple engineering domains.</p> <h2>Key Responsibilities</h2> <ul> <li>Develop automation for system functionality tests at component, integration, and system levels, across software and hardware boundaries.</li> <li>Automate open-loop and closed-loop replay based Tests, reliability and fault-injection tests to support verification, release, coverage expansion, and debug workflows.</li> <li>Lead root-cause investigations for failures found during test campaigns, collaborating across hardware, software, and infrastructure teams.</li> <li>Optimise buildkite CI/CD-integrated test workflows for rapid, reliable, and repeatable execution.</li> <li>Integrate third-party verification tools including JAMA (requirements), MC/DC (coverage), and MISRA (style compliance); manage artefacts via Artifactory and Azure.</li> <li>Define and track KPIs and quality metrics for system testing, supporting data-driven validation and release decisions.</li> <li>Uncover software and hardware bugs through increased test coverage and report findings through JIRA.</li> <li>Identify and implement infrastructure improvements that enhance test coverage, failure traceability, and compliance reporting.</li> <li>Review, create, and adhere to Risk Assessments to ensure all testing activities are conducted safely and responsibly.</li> </ul> <h2>About You</h2> <p>To set you up for success as a System Test Automation Engineer at Wayve, we're looking for the following skills and experience.</p> <h3>Essential Skills &amp; Experience</h3> <ul> <li>Hands-on experience with system-level verification and validation in robotics, embedded software, or mechatronic systems, with a track record of delivering test automation independently.</li> <li>Experience with L2+ hands-off, L3, or L4 automated driving systems.</li> <li>Knowledge of consumer safety-rating protocols (e.g., Euro NCAP -AEB, LSS/LKA, ADAS scenarios), DCAS regulatory testing (UN R171), and automotive cybersecurity testing and standards (ISO/SAE 21434, UN R155).</li> <li>Experience with HiL testing and tooling using CAN, Ethernet, GMSL, dSPACE, Vector, Xylon, or similar.</li> <li>Strong proficiency in Python, including developing automation test frameworks with pytest.</li> <li>Proven ability in interface-level testing, including hardware/software interactions and embedded interfaces.</li> <li>Experience integrating software quality assurance tools and standards (ASPICE, SOTIF, ISO 26262, JAMA, X-RAY).</li> <li>Knowledge of open- and closed-loop HiL replay using dSPACE or other emulators.</li> <li>Proficient in CI/CD principles and related tooling (e.g., GitLab CI, Buildkite, Bazel).</li> <li>Experience with test automation dashboards, logging, and reporting infrastructure (e.g., Grafana, Looker, Datadog, JIRA).</li> <li>Experience developing or testing automotive software across embedded and system levels.</li> <li>Strong cross-functional communication skills; able to work collaboratively across software, hardware, autonomy, DevOps, and product teams.</li> </ul> <h3>Desirable Skills &amp; Experience</h3> <ul> <li>Experience with autonomous vehicle systems, ADAS, or related technologies..</li> <li>Strong Python Automation and knowledge of dSPACE open and closed Loop HIL based replay Testing&nbsp;</li> <li>Experience contributing to continuous improvement of test methods, safety procedures, or operational efficiency.</li> <li>Awareness of data management and version control systems (e.g., Git, Buildkite, or similar).</li> <li>Familiarity with agentic AI coding tools (e.g., Cursor, Claude Code) and a demonstrated ability to use them to accelerate and optimise test development, debugging, and automation workflows.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>This is a full-time role based in our office in Leonberg.&nbsp; At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition&nbsp; (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve.&nbsp;</a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve&nbsp;</a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Manager, Customer Success Engineering
    Veeamsoftware – Remote

    Remote

    <div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><h4><span data-contrast="auto">About the role</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h4> <p><span data-contrast="auto">The Senior Manager, Customer Success Engineering leads a team of Customer Success Engineers responsible for driving measurable customer outcomes across&nbsp;Veeam&nbsp;Data Platform. This role balances strategic planning with hands-on execution leadership, ensuring customers realize value,&nbsp;improve&nbsp;resilience, expand adoption, and&nbsp;reduce&nbsp;renewal risk.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This leader is accountable for building scalable customer success engineering practices across onboarding, adoption, technical success planning, resilience maturity, executive engagement, and renewal readiness. The Senior Manager serves as a coach, operational leader, customer escalation point, and cross-functional partner&nbsp;to&nbsp;Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The ideal candidate is a proven technical people leader with strong customer engagement skills, deep understanding of enterprise IT and data resilience, and the ability to translate customer business&nbsp;objectives&nbsp;into measurable technical outcomes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h4><span data-contrast="auto">What&nbsp;you’ll&nbsp;do</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Lead, coach, and develop a team of Customer Success Engineers, which may include junior managers, to deliver consistent, high-quality customer outcomes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Set clear expectations, performance standards, and operating rhythms for onboarding, adoption, success planning, resilience assessments, executive reviews, and renewal risk mitigation.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Drive scalable technical capability across the team, including&nbsp;expertise&nbsp;in Veeam Data Platform, disaster recovery and resilience, cloud platforms, virtualization, storage, operating systems, and automation.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Establish and improve standards for customer success plans,&nbsp;adoption&nbsp;roadmaps, account scorecards, health checks, quarterly business reviews, resilience reporting, and executive communication.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensure Customer Success Engineers translate customer business&nbsp;objectives&nbsp;into co-signed, measurable success plans with time-bound value milestones.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Champion resilience as a customer outcome by standardizing the use of maturity assessments, recoverability validation, recovery simulations, health checks, and gap remediation planning.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Monitor customer health, adoption, sentiment, renewal readiness, and expansion indicators across the team’s&nbsp;book of business.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Act as a senior advisor and escalation point for strategic enterprise customers, especially when&nbsp;resilience&nbsp;posture, executive alignment, adoption risk, or renewal risk requires leadership intervention.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Partner with Sales, Renewals, Technical Account Management, Support, Product, and Professional Services to align customer success engineering activities with account strategy, product roadmap feedback, and revenue priorities.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Build repeatable plays, enablement, and best practices that improve time-to-first-value,&nbsp;adoption&nbsp;breadth and depth, retention, expansion readiness, and&nbsp;referenceability.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Drive continuous improvement in team operations, including capacity planning, account coverage, scorecard hygiene, forecasting inputs, and operating efficiency.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Contribute to business planning by&nbsp;identifying&nbsp;growth opportunities, influencing account strategy, supporting expansion motions, and aligning team performance with retention and revenue goals.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensure the team&nbsp;remains&nbsp;focused on advisory, adoption, resilience, and value realization outcomes while routing break-fix issues, hands-on technical operations, commercial negotiations, and renewal quoting to the&nbsp;appropriate teams.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4><span data-contrast="auto">What&nbsp;you’ll&nbsp;bring</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Eight or more years of customer-facing technical experience in enterprise IT, SaaS, data protection, backup and recovery, cloud, infrastructure, technical consulting, pre-sales engineering, technical account management, solutions architecture, or related fields.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Three or more years of&nbsp;people&nbsp;leadership experience managing technical professionals, customer success engineers, technical account managers, solutions engineers, or similar roles.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven ability to lead managers or technical teams through ambiguity, shifting priorities, and complex customer situations.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong understanding of Veeam solutions or comparable data protection, backup, recovery, cyber resilience, and enterprise infrastructure technologies.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience building and scaling customer success practices, including onboarding, success planning, adoption motions, health scoring, executive business reviews, renewal readiness, and risk mitigation.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong technical acumen across virtualization, storage, operating systems, cloud platforms, scripting or automation, and disaster recovery and resilience best practices.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to engage executive stakeholders, including CIO, CISO, vice president, and director-level audiences, with clear recommendations tied to business value, risk, and outcomes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong cross-functional collaboration skills with Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Data-driven leadership style with the ability to use metrics, customer health signals, and operational insights to improve team execution.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent communication, coaching, stakeholder management, and conflict resolution skills.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to build scalable processes without losing sight of high-touch customer needs.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">VMCE certification preferred, or ability to complete within an agreed&nbsp;timeframe&nbsp;after&nbsp;hire.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Preferred industry certifications include AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator, Microsoft Azure Solutions Architect Expert, or similar cloud and infrastructure certifications.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4 id="id-📝JobDescription&amp;JobPostGuidelines-WhatYou’llGet.1">What You’ll Get&nbsp;</h4> <ul class="ak-ul" data-local-id="b8a07f546b00" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="13701" data-local-id="28305f1a8992">Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="13852" data-local-id="89fce1a40b63">Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="13983" data-local-id="76b3e263dd4f">Wellbeing &amp; Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.</p> </li> </ul> <ul> <li data-renderer-start-pos="14161" data-local-id="694859a3904f">Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.<br><br></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><strong>Please note: </strong>If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position<br><br>#LI-JK1 #LI-REMOTE<br></span></p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Strategy & Operations Manager (f/m/d)
    plancraft – Remote (within Germany)

    OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

    Building the backbone of European trades together – with AI-first software.
    We’re not just building software – we’re on a mission to create space for contractors & tradespeople by equipping them with AI solutions that work the way they do: fast, practical, and AI-first. With Tier 1 Investors from Europe and the US, like Headline and Creandum as well as 30,000+ tradespeople as customer base, we’re scaling across Europe to turn scattered tradespeople into thriving communities. We believe in zero admin, not zero personality – and we build every feature with the people in mind who wear the boots, not the suits. We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow.

    YOUR MISSION AT PLANCRAFT

    As a Senior Strategy & Operations Manager (f/m/d), you are a strategic operator, sparring partner, system builder, and connector helping plancraft make better decisions, align around priorities, and turn strategy into coordinated execution.

    Working closely with our Strategy & Operations team, Management, and functional leaders, you operate across three core areas: insights & decision groundwork, strategy translation & integrated planning, and execution enablement & company operating systems. You bring structure to complex company-wide topics, connect the right stakeholders and information, and turn ambiguity into pragmatic systems that work in practice.

    As plancraft enters its next growth phase on the path to Series C, this role is central to strengthening how we steer and scale the organization. You take end-to-end ownership of critical company systems and selected high-impact, cross-functional initiatives — from diagnosing a problem and designing the target setup to stakeholder alignment, implementation, tooling, communication, and continuous improvement.

    The role combines two operating modes: running the engine by operating and improving recurring company systems, and upgrading the engine by building the next capabilities and operating models plancraft needs. Your work creates the backbone for greater clarity, alignment, speed, and follow-through across the organization.

    YOUR RESPONSIBILITIES

    • Act as a trusted strategic partner and connector: Build strong relationships across Management and Leadership, connect perspectives across the organization, and help bring the right people, information, and decisions together at the right time.

    • Strengthen company decision-making: Connect relevant internal and external inputs, create transparency, and turn complexity into clear insights and decision groundwork for Management and key stakeholders.

    • Translate strategy into coordinated execution: Design and facilitate the systems that connect company direction with priorities, plans, goals, ownership, dependencies, and follow-through.

    • Evolve planning, steering & Management systems: Help shape annual planning, goal-setting, company steering, Management rhythms, decision forums, information flows, and follow-up to enable better focus and faster, well-informed decisions.

    • Build scalable company operating systems: Improve shared processes, communication formats, tooling, automation, AI-enabled workflows, and ways of working that reduce coordination overhead and increase organizational effectiveness.

    • Lead high-impact cross-functional initiatives: Structure ambiguous company-critical problems, orchestrate stakeholders and workstreams, and drive initiatives from diagnosis and design through implementation and adoption.

    • Create clarity and durable impact: Improve visibility into priorities, progress, risks, dependencies, and decision needs, while building pragmatic systems that are adopted by their users and continue to work beyond individual projects.

    YOUR PROFILE

    Must-Have Skills

    • 5+ years of experience as a strong generalist in strategy, business operations or transformation environments, e.g. as Chief of Staff, Strategy & Operations Manager, in PMO or in a Founders office.

    • Proven ability to structure complex, ambiguous problems and turn them into clear, actionable solutions.

    • Experience designing or improving systems, processes, or operating models in fast-scaling organizations.

    • Track record of leading cross-functional initiatives or programs end-to-end (incl. PMO discipline).

    • Strong analytical and synthesis skills, translating complexity into clear insights and recommendations.

    • Excellent communication skills (written & verbal) with experience creating executive-ready materials.

    • Confident stakeholder management skills, especially with senior leadership

    • High ownership, autonomy, and execution strength: you create momentum without needing detailed instructions.

    • Strong judgment to balance strategic ambition and output quality with pragmatic, scalable solutions.

    • Experience working closely with founders or senior leadership in fast-paced environments.

    • Hands-on exposure to areas like planning systems, company operating models and change initiatives.

    • Comfortable using AI tools and building basic workflows and agents.

    • Ability to structure documentation and knowledge environments using tools such as Notion.

    • Excellent communication skills in English.

    • Willingness to regularly join the team and key stakeholders in Hamburg for selected workshops and working sessions. For remote setups within Germany, regular Hamburg presence approximately every 4–8 weeks is expected.

    Nice-to-Have Skills

    • Experience across multiple startup or scale-up stages and different leadership setups.

    • Experience designing and facilitating high-stakes workshops and Management sessions.

    • Admin level experience in Notion and Slack.

    • Fluent German skills.

    WHO THIS ROLE IS FOR

    This role is for a strategic operator, systems thinker, builder, and connector who can zoom out to understand the bigger picture and get hands-on to move things forward.

    You are someone who:

    • naturally connects the dots across data, business context, and organizational dynamics;

    • turns ambiguity into clear, scalable systems that create meaningful company-wide impact;

    • combines strategic thinking with a high-agency, get-things-done mindset;

    • builds pragmatic solutions that work in practice and can scale beyond the initial problem;

    • is comfortable with high leadership exposure while also doing much of the important work behind the scenes;

    • builds trust quickly, communicates clearly, and challenges constructively when needed;

    • takes ownership of open threads and knows when to align, decide, or escalate.

    You are energized by turning complexity into clarity, scalable systems, and forward motion.

    WHY PLANCRAFT?

     
    • Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team event weeks per year, casual monthly on-site and remote formats, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.

    • Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.

    • Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture with 6-monthly 360° growth reviews, a personal learning budget (1.500€/year), 2 paid days of educational leave, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.

    • AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work.

    • Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.

    • Flexibility: Whether remote, hybrid, abroad or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. And if you need a change of scenery, working abroad worldwide up to 2 months is always an option.

    • Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) plus Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.

    • Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.

    • International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, France, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.

    We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

    Diversity makes us better.
    We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

    ______

    On the application process
    We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

    Note on creating a test account:
    If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.

    Compensation: €80K – €87.5K

    • • €80K – €87.5K

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    (Senior) Customer Success Manager (f/m/d)
    plancraft – Remote (within Germany)

    UNSER PURPOSE BEI PLANCRAFT

    Gemeinsam das Rückgrat des europäischen Handwerks aufbauen – mit moderner Software und smarten AI-Lösungen.
    Wir entwickeln nicht einfach nur Software – wir haben die Mission, Handwerkerinnen und Handwerksbetrieben mehr Raum zu schaffen, indem wir sie mit einer praxisnahen SaaS-Lösung ausstatten, die so arbeitet wie sie: schnell, effizient und ohne unnötigen Admin-Aufwand. Unterstützt durch smarte AI-Funktionen genau dort, wo sie im Alltag wirklich helfen. Mit Tier 1 Investoren aus Europa und den USA wie Headline und Creandum sowie über 20.000 Handwerkerinnen als Kundenbasis skalieren wir europaweit, um aus einzelnen, verstreuten Betrieben vernetzte und erfolgreiche Communities zu machen.
    Wir glauben an zero admin, nicht zero personality – und wir entwickeln jede Funktion mit den Menschen im Blick, die die Sicherheitsschuhe tragen, nicht die Anzüge. Wir haben Bock, die Zukunft zu gestalten, zusammen als Team, und sind bodenständig in unserer Mission, die Macherinnen von morgen zu unterstützen.

    DEINE MISSION BEI UNS

    Als (Senior) Customer Success Manager (f/m/d) bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung deines Kundenportfolios – vom erfolgreichen Onboarding über nachhaltige Produktnutzung bis hin zu Retention, Vertragsverlängerungen und Wachstum. Dabei agierst du als Trusted Advisor für deine Kund:innen und sorgst mit datenbasierten Entscheidungen und kommerziellem Verständnis dafür, dass sie langfristig erfolgreich sind und gemeinsam mit plancraft wachsen.

    Deine Verantwortlichkeiten

    • Du betreust ein eigenes Kundenportfolio über den gesamten Customer Lifecycle – von Onboarding und Onboarding und Adoption bis hin zu Retention und Expansion.

    • Du führst Onboardingtermine durch und unterstützt Kund:innen dabei, schnell messbaren Mehrwert mit plancraft zu erzielen.

    • Du analysierst Nutzungsdaten, Health Scores und Portfolio-KPIs, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und zu priorisieren.

    • Du erstellst strukturierte Customer Success Pläne und führst Business Reviews mit deinen Kund:innen durch.

    • Du erkennst Churn-Risiken frühzeitig und leitest gezielte Maßnahmen zur Kundenbindung ein.

    • Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, qualifizierst diese und schließt Erweiterungen eigenständig ab.

    • Du arbeitest eng mit Customer Support, Product, Revenue Operations, Sales und Marketing zusammen, um die bestmögliche Customer Experience zu schaffen.

    • Du bringst strukturiertes Kundenfeedback in Product- und Go-to-Market-Teams ein.

    • Du entwickelst Playbooks, Dokumentationen und skalierbare Customer-Success-Prozesse kontinuierlich weiter.

    • Du gestaltest aktiv den Aufbau einer proaktiven und datengetriebenen Customer-Success-Organisation mit.

    DEIN PROFIL

    Must-haves

    • Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren kundenorientierten B2B-SaaS-Rolle.

    • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines Kundenportfolios über den gesamten Customer Lifecycle.

    • Ausgeprägte Beratungsfähigkeit kombiniert mit Sicherheit in kommerziellen Kundengesprächen.

    • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie datenbasiertem Portfolio-Management, Dashboards und Health Scores.

    • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit.

    • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.

    • Du verfolgst einen value-driven Verkaufsansatz und verbindest nachweisbaren Kundenmehrwert mit relevanten Expansion-Potenzialen.

    • Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten.

    • Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

    Nice-to-haves

    • Erfahrung mit Consultative Selling, Expansion Playbooks oder kommerziellen Verhandlungen.

    • Erfahrung im SMB- oder Mid-Market-SaaS-Umfeld.

    • Kenntnisse in HubSpot, Intercom, Looker oder Customer-Health-Plattformen.

    • Erfahrung im Handwerk, Bauwesen oder verwandten Branchen.

    • Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Customer-Success-Prozesse.

    • Interesse an AI-gestützten Workflows und Automatisierung.

    • Weitere europäische Sprachkenntnisse.

    WARUM PLANCRAFT?

     
    • Team Spirit: Mit Leidenschaft, Engagement und echtem Bock setzen wir alles daran, unsere Mission gemeinsam zu verwirklichen. Team Spirit feiern wir regelmäßig: mit 3 großen Team Events im Jahr, 2 monatlichen lockeren Formaten in unserem HQ und einer starken Recognition Culture, in der wir kleine wie große Erfolge sichtbar machen und gemeinsam zelebrieren.

    • Ownership: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Vertrauen kannst du wirklich etwas bewegen.

    • Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – durch eine starke Feedback Kultur, ein persönliches Learning Budget und Enablement Formate. Wir wollen dich bestmöglich unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

    • AI Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-gestützt konzipiert. Wir unterstützen jedes Team und jede einzelne Person dabei, KI im Arbeitsalltag auf dem nächsten Level einzusetzen – inklusive einer eigenen Claude-Lizenz, selbstverständlich.

    • Tech & Tooling: Du bekommst moderne Hardware wie ein MacBook und hochwertige Over Ear Kopfhörer sowie alle Tools, die du für dein Daily Doing brauchst.

    • Erholung: 30 Urlaubstage, der 24.12. frei, ein Zuschuss zum Urban Sports Club sowie interne Sport Meetups unterstützen dich beim Abschalten.

    • Mobilität: Du kannst dir ein JobRad holen oder ein bezuschusstes Deutschlandticket bzw. eine BahnCard nutzen.

    • Internationales Umfeld: Wir werden stetig internationaler mit Kolleginnen u. a. in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – und kommunizieren intern auf Englisch.

    We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

    Diversity makes us better.
    We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

    ______

    On the application process
    We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

    Note on creating a test account:
    If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.

    Compensation: €52.5K – €75K

    • • €52.5K – €75K

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Entrepreneur in Residence Intern
    comstruct ICT – Munich

    The mission:

    comstruct is building the agentic workforce for European construction. Our agents turn paper delivery notes, fragmented invoices and offline supplier decisions into structured, real-time data and live decisions, embedded inside the largest contractors in Europe and the US. To accelerate this journey, we secured a €12.5M seed financing round from 20VC and Google Ventures, along with top European investors.

    What you’ll do:

    As part of our growth, we are looking for an Entrepreneur in Residence Intern to join the G&A team.

    This job is a unique opportunity to learn how to operate a startup - from Finance to Talent, GTM & operations.

    🚀 What we are looking for:

    • Recent graduation from one of the world's top universities

    • You have completed internships in top investment banks, leading startups or Tier 1 consultancies

    • You have experience in (financial) modeling, building automations and developing sales processes

    • You are extremely driven and have a track record to prove that, as we expect a very high level of structure and ownership from you

    • Full proficiency in German (C2) and English

    • Please note that this role requires a high level of office presence

    • Nice to have: You just finished your studies and are looking for a 3 month internship with opportunity to join full-time.

    🚀 What you will be working on:

    • GTM & Operations: Support the structure of our international expansion. You will work on central topics across our commercial departments to multiply our revenue.

    • Talent: We need to find the best talent there is to build a world-class organization. In close cooperation with the comstruct leadership you will source some of the most relevant positions.

    • Finance: You will own central processes including cost management and accounting.

    📚 How are we setting you up for success:

    • Our co-founder and CEO Henric Meinhardt will personally make sure that your personal development is well taken care of.

    • A very clear path to success. Your career is important to us and we want you to succeed.

    • Regular feedback session with your mentor to help you get the most out of the program

    • And of course top notch hardware, wellpass subscriptions and yearly offsites (the last ones were in Mallorca and Italy).

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Future Sales Community @SoSafe – Talent Pool für SDRs (m/w/d)
    SoSafe – Cologne

    Bist du bereit, deine Sales-Karriere in einer der aktuell spannendsten, wachsendsten und beständigsten Branchen zu starten oder auf das nächste Level zu bringen?

    Wenn du bereits im Vertrieb reingeschnuppert hast und in einem der dynamischsten und innovativsten Unternehmen weiter wachsen möchtest, dann ist SoSafe dein Next Step!

    Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

    Wie funktioniert’s?

    Bewirb dich einmal und werde Teil unseres Talent Pools. Unser Sales Development Team entwickelt sich kontinuierlich, doch nicht immer stimmt das Timing für eine Bewerbung. Mit dem Talentpool stellen wir sicher, dass wir keine Talente verpassen und bieten dir gleichzeitig die Möglichkeit, dein Interesse zu bekunden.

    Sobald sich eine passende Stelle abzeichnet, melden wir uns proaktiv bei dir, um ein Erstgespräch zu vereinbaren – oft schon vor der offiziellen Ausschreibung. So kommen wir auf dich zu und drehen den Spieß um!

    In der Zwischenzeit bleibst du mit uns in Kontakt und erhältst spannende Einblicke in das Unternehmen.

    Das ist deine Chance, wirklich etwas zu bewegen und deine Karriere im Sales zu starten.
    Wenn du motiviert, neugierig und bereit bist, deine Zukunft im Tech Sales aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

    So trägst du zum Erfolg bei:

    • Du sprichst gezielt B2B-Kunden an – per Cold Calling, E-Mail, LinkedIn und weiteren Outbound-Taktiken.

    • Du hast täglich Cold Calling Blöcke und planst strukturierte Outreach-Aktivitäten – in dieser Rolle ist täglicher Outbound ein Muss.

    • Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst Accounts mit hohem Potenzial für weitere Gespräche.

    • Du vereinbarst Meetings mit Kunden und entwickelst frühe Opportunities weiter, um unsere Sales-Pipeline zu füllen.

    • Du hältst alle Interaktionen, Notizen und Opportunity-Status aktuell und sauber im CRM fest.

    • Du arbeitest auf ambitionierte Ziele hin und gibst jeden Tag 100%, um sie zu erreichen oder zu übertreffen.

    • Du baust ein tiefes Verständnis für unser Produkt, unsere Buyer Personas und die Wettbewerbslandschaft auf.

    • Du nutzt modernste Tools und Prozesse wie Automatisierungs-Workflows, KI-Systeme und arbeitest mit RevOps- und Go-To-Market-Engineering- Teams, um einen erstklassigen Pipeline Generierungsprozess zu gewährleisten.

    Was dich auszeichnet:

    • Erste Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z.B. Sales Development, Promotion, Door-to-door Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting) ist ein Plus.

    • Du bist lernwillig und offen für konstruktives Feedback.

    • Du kommunizierst klar, hörst aktiv zu und trittst im Kundendialog selbstbewusst auf.

    • Du bleibst auch unter Druck organisiert und verfolgst deine Ziele fokussiert.

    • Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und wenig starren Prozessen.

    • Du bringst ein Growth Mindset mit und gibst nicht auf, wenn’s mal herausfordernd wird – du willst dich weiterentwickeln!

    • Du bist performance-orientiert und möchtest mit deinen Ergebnissen überzeugen.

    • Erfahrung mit CRM- und Outreach-Tools ist ein Plus.

    • Du bist bereit, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Köln oder Berlin zu arbeiten (hybrides Modell).

    • Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.

    Was wir bieten*:

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub

    • Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte

    • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

    • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro

    *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

    Über uns

    Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
    Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

    Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

    Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit groß schreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d)
    ABRIO GmbH – Frankfurt, Hessen, Deutschland

    Standort: Frankfurt am Main / hybrid
    Umfang: 16–20 Std./Woche
    Start: ab sofort

    Als Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

    DAS ERWARTET DICH

    • Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.

    • Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

    • Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.

    • Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.


    IT'S A MATCH, SOFERN DU...

    • dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.

    • motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.

    • ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

    • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.

    • sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.

    • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

    WAS WIR DIR BIETEN

    • Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander. 

    • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job. 

    • Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen. 

    • Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

    • Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. 

    • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam. 

    • Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Praktikant*in Brand & Product Marketing (m/w/d)
    Amperecloud GmbH – Berlin , Berlin, Germany

    Das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien zu entwickeln, um nahtlose und effiziente Workflows zu gewährleisten, das ist unsere Mission. Unsere Mission ist systemrelevant. Sie maximiert die Performance der Erneuerbaren und somit deren Wirtschaftlichkeit. Unser großes Ziel dabei: eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert – der Erfolg der globalen Energiewende.

    Als Praktikant*in im Brand & Product Marketing arbeitest du an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Sales. Du übersetzt komplexe Technologie in klare Botschaften, baust Content, der wirkt, und hilfst dabei, Amperecloud als führende Marke im Software-Markt für erneuerbare Energien zu etablieren.

    Hiring Manager: Christian Schmelzer

    Recruiter: Victor Pels-Leusden

    Vertragsart: Praktikum, Vollzeit (mindestens 4 Monate)

    Arbeitsort: Berlin

    #Deine Aufgaben

    • Content, der wirkt: Du recherchierst Themen, schreibst Texte und entwickelst Storys für Website, Newsletter, Whitepaper und Case Studies – vom ersten Entwurf bis zur Veröffentlichung.

    • Product Marketing aufbauen: Gemeinsam mit Product und Sales übersetzt du Features in Positionierung, Messaging und Inhalte, die unsere Marke stärken und Leads generieren.

    • Social Media Ownership: Du planst, erstellst und veröffentlichst Posts auf LinkedIn und weiteren Kanälen und verantwortest Community Management und Monitoring.

    • Content Creation: Du produzierst authentische Fotos und Videos von Team, Produkt und Kund*innen – vor Ort, schnell und kreativ.

    • Events und Messen: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Gestaltung unserer Messeauftritte.

    • Analyse und Wachstum: Du misst Wirkung, leitest Learnings ab, testest neue Formate und bringst eigene Ideen ein. Du nutzt AI-Tools, um manuelle Arbeit zu reduzieren und schneller zu werden.

    #Das bieten wir dir

    • Hohe Sichtbarkeit bei Produkt-, Go-to-Market- und Leadership-Themen.

    • Ownership ab Tag eins.

    • Raum zu wachsen – gestalte deine Rolle aktiv mit.

    • Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben, steile Lernkurve, Bildungsurlaub.

    • Impact: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit.

    • Team & Kultur: Regelmäßige Offsites, inspirierende Events, hundefreundliches Büro.

    • Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.

    • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Wellpass/Urban Sports.

    • Flexibilität: Arbeit aus unserem modernen Berliner Büro mit flexiblen Arbeitszeiten.


    #Das bringst du mit

    • Bachelor oder Master (oder laufendes Studium) in Kommunikation, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach; idealerweise Top 20 % an einer Top-Universität/Business School oder klare Belege für Exzellenz (z. B. Auszeichnungen, Wettbewerbe, eigene Projekte, veröffentlichte Arbeiten).

    • Erste Praktika oder Werkstudentenrollen in leistungsstarken Umfeldern – High-Growth-Startup/Scaleup, Agentur mit anspruchsvollen Kunden, Consulting oder vergleichbare Intensität.

    • Echten Anspruch, Product und Content Marketing aufzubauen, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten: Du willst Themen end-to-end verantworten und sichtbare Ergebnisse liefern.

    • Starkes Schreiben auf Deutsch und Englisch – du machst aus technischer Komplexität klare, überzeugende Botschaften.

    • Tool-Kompetenz: Adobe Creative Suite oder vergleichbare Design-Tools, SEO-Grundlagen, idealerweise HubSpot; sicherer Umgang mit AI-Tools.

    • Teamorientiert, low ego, verlässliche Umsetzung – du erkennst, priorisierst und erledigst Aufgaben eigenständig.

    • Interesse an Energie, Klima und B2B-Software.

    Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Strategischer Paid Social Media Manager (m/w/d)
    emetriq GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

    Werde Teil eines starken Teams bei emetriq!

    emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

    Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.

    Zur Unterstützung unseres Agenturteams suchen wir ab sofort einen Senior Strategischer Paid Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung strategischer Paid Social Media Konzepte und die Beratung der Telekom bei komplexen Marketinglösungen. Dein Alltag ist geprägt von strategischer und konzeptioneller Projektarbeit, während du operative Kampagnenaufgaben bei Bedarf unterstützend übernimmst.

    Wie du uns helfen kannst

    • Strategische Weitsicht: Du hältst uns in den Bereichen Paid Social Media, Performance Marketing und Advertising stets auf dem neuesten Stand, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und treibst Innovationen aktiv voran

    • Strategische Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei komplexen Fragestellungen, entwickelst individuelle Paid Social Strategien und übersetzt Business-Ziele in wirkungsvolle Marketingmaßnahmen

    • Konzeptionelle Stärke: Du entwickelst kanalübergreifende Paid Social Konzepte entlang des gesamten Marketing Funnels und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unseren Kunden ab

    • Projektverantwortung: Du übernimmst die fachliche Steuerung strategischer Projekte, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der entwickelten Konzepte

    • Datengetriebene Entscheidungsfindung: Du analysierst Kampagnen-, Zielgruppen- und Marktdaten, leitest strategische Erkenntnisse ab und entwickelst daraus nachhaltige Optimierungsansätze

    • Trends & Innovationen: Du beobachtest neue Plattformen, Technologien und Markttrends, bewertest deren Relevanz für unsere Kunden und entwickelst daraus innovative Lösungsansätze

    • Operative Unterstützung: Bei Kampagnen-Peaks, Sonderprojekten oder Urlaubsvertretungen unterstützt du das Team bei der Umsetzung, Steuerung, Optimierung und Auswertung von Paid Social Media Kampagnen


    Was du mitbringst

    • Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet und umfangreiche Erfahrung im Paid Social Media Marketing gesammelt

    • Strategische Kompetenz: Du denkst über einzelne Kampagnen hinaus, verstehst Business-Ziele und entwickelst daraus nachhaltige Marketing- und Kommunikationsstrategien

    • Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement, in der Zielgruppenansprache sowie in der Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien

    • Analytische Fähigkeiten: Du bringst Erfahrung in der Analyse von Kampagnen-, Zielgruppen- und Performance-Daten mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab

    • Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Kunden macht dir Spaß – du berätst auf Augenhöhe, moderierst Workshops und präsentierst strategische Konzepte überzeugend

    • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

    Was uns besonders macht

    Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, aber mit klaren Entwicklungsperspektiven. Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur.

    Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Daten und Innovation teilen. Perfektion ist nicht unser Ziel, aber Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung – Schritt für Schritt.

    Unsere Benefits

    • Hybrides Arbeiten: Einmal pro Woche im Büro zur intensiven Zusammenarbeit. An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest

    • Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen

    • Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket

    • Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen

    • Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

    • Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse

    • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht

    Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des datengetriebenen Marketings zu gestalten!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
    Kevin Kehr – Hamburg

    Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

    Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

    Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

    Dein Aufgabenbereich

    Startphase (erste Wochen):

    • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

    • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

    • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

    Im weiteren Verlauf:

    • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

    • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

    • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

    • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

    Das bieten wir dir

    • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

    • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

    • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

    • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

    • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

    • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



    Nichts für dich, wenn…

    • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

    • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

    • dein Deutsch unter C1 liegt

    • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

    Muss

    • Immatrikuliert (Uni/FH)

    • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

    • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

    • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

    • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

    Wunsch

    • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Product Manager (w/m/d)
    Remind Me – Berlin


    Deine Aufgaben

    • End-to-End-Ownership: Prozesse verstehen, dokumentieren, kontinuierlich verbessern und Schritt für Schritt automatisieren. Du analysierst die komplette Provider User Journey, identifizierst Automatisierungspotenziale und priorisierst sie.
    • Automatisierte Klassifizierung eingehender Dokumente (z. B. Vertragsbestätigungen, Kündigungen, Rechnungen) konzipieren und umsetzen.
    • Datenextraktion aus Anbieterdokumenten mit KI-Unterstützung aufbauen und die Qualität laufend optimieren.
    • Browser-Automatisierungen mit Puppeteer entwickeln und betreiben, z. B. für Anbieterportale ohne Schnittstellen.
    • Datenanalysen und Auswertungen direkt in MySQL durchführen, um Entscheidungen und Priorisierungen datenbasiert zu treffen.
    • Erfolgsmessung: Automatisierungsquote, Durchlaufzeiten und Fehlerraten definieren, tracken und verbessern.
    • Enge Zusammenarbeit im Produktteam, mit Engineering und Operations, um die manuelle Arbeit messbar zu reduzieren.

    Dein Profil

    • Mindestens erste Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsprozessen mit agilen Methoden.
    • Praktische Erfahrung mit Puppeteer oder vergleichbaren Tools zur Browser-Automatisierung.
    • Sicherer Umgang mit MySQL – du schreibst deine Abfragen selbst.
    • Erfahrung im Einsatz von LLMs, idealerweise Claude.
    • Ausgeprägtes Prozessdenken: du zerlegst komplexe Abläufe und findest den effizientesten Weg zur Automatisierung.
    • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit.
    • Hands-on-Mentalität – du konzipierst nicht nur, du setzt auch selbst um.
    • Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1), konversationssicheres Englisch.

    Wir bieten Dir

    • eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
    • flexible Arbeitszeiten (in Vollzeit) und eine angemessene Vergütung.
    • eine große Entwicklungsperspektive in einer familiären und offenen Arbeitsatmosphäre.
    • ein zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte (nahe Hackescher Markt / Alexanderplatz), hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice ist möglich, die regelmäßige Präsenz im Office ist erforderlich (mehrmals wöchentlich)
    • kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents
    • Bezuschussung des Jobtickets für den ÖPNV in Berlin und vieles mehr.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    FINANCE DIRECTOR (m/w/d)
    Valpeo.com – Germany

    Perspektive CFO | FINANCE & CONTROLLING | TRANSFORMATION | NRW

     

    DAS UNTERNEHMEN

    Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich People Services mit mehreren Standorten in Europa.

    Das Unternehmen befindet sich auf einem ambitionierten Wachstumspfad und wird von einem renommierten Private-Equity-Investor begleitet. Im Mittelpunkt der nächsten Entwicklungsphase stehen die weitere Professionalisierung der Organisation, die Digitalisierung zentraler Unternehmensprozesse sowie der Ausbau einer skalierbaren Unternehmensstruktur.

    Finance übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Ziel ist es, eine leistungsfähige Steuerungsfunktion aufzubauen, die Transparenz schafft, Wachstum ermöglicht und die Grundlage für zukünftige strategische Entwicklungen bildet.

    Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die die Transformation des Unternehmens aktiv begleitet und den Finanzbereich konsequent weiterentwickelt.


    DIE HERAUSFORDERUNG

    Als Finance Director berichten Sie direkt an den CEO und übernehmen die Verantwortung für die operative Steuerung der Bereiche Finance und Controlling.

    Ihr Fokus liegt dabei weniger auf der klassischen Finanzverwaltung als vielmehr auf der Entwicklung einer modernen Steuerungsfunktion, die den Anforderungen eines wachstumsorientierten und international aufgestellten Unternehmens gerecht wird.

    Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

    • Verantwortung für Finance & Controlling einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung beider Bereiche
    • Aufbau einer skalierbaren Finance-Organisation, die das zukünftige Wachstum der Unternehmensgruppe unterstützt
    • Professionalisierung von Controlling-, Reporting-, Forecast- und Budgetierungsprozessen
    • Entwicklung aussagekräftiger KPIs sowie transparenter Steuerungsinstrumente für Management und Investoren
    • Digitalisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse
    • Business Partner des CEOs sowie der internationalen Führungskräfte in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
    • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und Cashflow
    • Unterstützung strategischer Wachstums- und Transformationsprojekte
    • Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften zur Etablierung einheitlicher Finanzstandards
    • Vorbereitung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen im Rahmen zukünftiger M&A- oder Exit-Aktivitäten
    • Mitwirkung an der strategischen Vorbereitung und finanziellen Steuerung eines zukünftigen Shareholder-Exits
    • Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffen die finanzielle Transparenz, die für nachhaltiges Wachstum und zukünftige Transaktionen erforderlich ist.


    IHR PROFIL

    Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Finance & Controlling und verstehen Finance als aktiven Treiber unternehmerischer Entscheidungen.

    Idealerweise bringen Sie mit:

    • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finance- oder Controlling-Funktion, beispielsweise als Head of Controlling, Finance Director, Senior Finance Manager oder Finance Business Partner
    • Einen ausgeprägten Controlling-Hintergrund sowie Erfahrung in der finanziellen Steuerung wachsender Unternehmen
    • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Professionalisierung von Finance- und Controlling-Strukturen
    • Hohe Affinität zu KPIs, Datenanalysen und digitalen Finance-Prozessen
    • Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmen oder vergleichbaren leistungsorientierten Umfeldern
    • Kenntnisse in der Vorbereitung oder Begleitung von Financial Due Diligence-, M&A- oder Exit-Prozessen
    • Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit hoher analytischer Kompetenz
    • Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.


    WAS DIESE ROLLE BESONDERS MACHT

    Diese Position bietet die Möglichkeit, den Finanzbereich einer internationalen Unternehmensgruppe entscheidend weiterzuentwickeln und die Transformation des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

    Gemeinsam mit dem CEO schaffen Sie die finanziellen und organisatorischen Voraussetzungen für die nächste Wachstumsphase und begleiten den weiteren Wertaufbau des Unternehmens.

    Gesucht wird eine Persönlichkeit, die:

    • Finance als Steuerungsfunktion versteht
    • Transparenz schafft und fundierte Managemententscheidungen ermöglicht
    • skalierbare Strukturen entwickelt, die mit dem Unternehmen wachsen
    • Transformation pragmatisch und nachhaltig vorantreibt
    • als vertrauensvoller Sparringspartner des CEOs agiert
    • den Finanzbereich auf zukünftige Investoren- und Exit-Anforderungen vorbereitet
    • Die Position bietet die Perspektive, mit dem weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in Richtung CFO weiterzuentwickeln.


    ÜBER VALPEO

    VALPEO ist eine internationale Leadership-Boutique mit Fokus auf Executive Search, Nachfolgeplanung und Leadership Dynamics.

    Wir arbeiten mit Eigentümern, Geschäftsführern und Investoren zusammen, um Führungsfähigkeit sichtbar zu machen und Organisationen in komplexen Phasen nachhaltig zu stärken.

    Unser Ansatz verbindet strukturierte Diagnostik, strategisches Verständnis und tiefgehende Auseinandersetzung mit Führung und Entscheidungsreife.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Mechanical Engineer I
    CesiumAstro – Munich, Germany

    At CesiumAstro, we are developers and pioneers of out-of-the-box communication systems for satellites, UAVs, launch vehicles, and other space and airborne platforms. We take pride in our dynamic and cross-functional work environment, which allows us to learn, develop, and engage across our organization. If you are looking for hands-on, interactive, and autonomous work, CesiumAstro is the place for you. We are actively seeking passionate, collaborative, energetic, and forward-thinking individuals to join our team.

    We are looking to add a Senior Mechanical Engineer I to our Mechanical Engineering team. If you enjoy working in a startup environment and are passionate about developing space hardware for leading-edge communications satellites, we would like to hear from you. 

    In this position, you will be responsible for mechanical design aspects of Cesium phased array antennas, subsystems, and interfaces through all phases of the development process. The ideal candidate will be versatile and proficient in mechanical analysis, electronics packaging, computer-aided design (CAD), mechanical interfaces, thermal architecture, spacecraft propulsion, deployable and actuated structures, and environmental qualification of spacecraft antennas and payloads. You will be responsible for mechanical designs from concept through space flight including requirements definition, architecture trades and block diagrams, analysis, manufacturing, testing, qualification, and in-orbit support. 

    The successful candidate will also present engineering design review materials to our customers and executive team, as well as participate in proposal-writing efforts. As such, excellent written and verbal communication skills are required. 


    JOB REQUIREMENTS AND MINIMUM QUALIFICATIONS
    • Bachelor of Science (BS) in Mechanical or Aerospace Engineering from an accredited university or institution 
    • Minimum of 4 years of experience in space antenna and payload mechanical engineering to include electronics packaging, thermal, shock, vibration, stress dynamics, and cost. A Master's degree may count as two years of experience. 
    • Experience in conducting architectural trade studies including parametric and first-order cost and physical analysis 
    • Experience with professional mechanical and FEA CAD tools, such as Ansys Mechanical, SolidWorks Simulation, and Thermal Desktop 
    • Experience with CNC manufacturing and GD&T 
    • Experience with advanced aerospace manufacturing and materials including sandwich panels and carbon composites, OR experience with high-reliability deployment mechanisms for space applications (including deployment, HDRMs, power delivery, etc.).
    • Proficiency in detailed mechanical design (3D CAD, drawings, etc.) 
    • Experience designing and manufacturing mechanisms and mechanical actuators 
    • Experience with EMI/EMC mitigation techniques 
    • Familiarity with satellite thermal architectures including heat pipes, phase change materials, contact resistance, and surface finishes as well as fundamental understandings of orbital thermal control in a LEO environment. 
    • Familiarity with launch and LEO environments (thermal, shock, vibe, radiation, etc) 
    • Familiarity with design for test, manufacturability, assembly, and reliability 
    • Excellent written and verbal communication skills 

    PREFERRED EXPERIENCE
    • Python, C++, or other programming languages 
    • Experience with large, deployable antenna arrays which drive your vision for the next generation of on-orbit communications and sensor arrays.
    • Robotics and control systems experience 
    • PCBA experience.
    CesiumAstro considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role and associated responsibilities, a candidate’s work experience, education/training, and key skills.
    Please be aware that many roles will be subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors including new starter’s nationality, any previous or dual nationalities held, place of birth and country of residence may limit those roles that you can perform for the organization.
    Please note: CesiumAstro does not accept unsolicited resumes from contract agencies or search firms. Any unsolicited resumes submitted to our website or to CesiumAstro team members not through our approved vendor list or Talent Acquisition will be considered property of CesiumAstro, and we will not be obligated to pay any referral fees.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid)
    Packmatic GmbH – Berlin

    We are digitalising one of Europe’s largest and most heavily regulated industries.

     

    The packaging industry has a market volume of several hundred billion euros and is under enormous pressure to act due to new regulations such as PPWR, EPR and EUDR.

     

    With Packa, we have built the first end-to-end SaaS platform for intelligent packaging management – in high demand, well-funded and growing fast.


    What you can expact at Packa
    • Creative freedom: You work directly with Packa’s leadership team – with real impact from day one.

    • Ownership: You’ll be part of a highly motivated, diverse and successful team with a high degree of freedom and responsibility from the start.

    • Hybrid work: You work from a great office in Berlin-Prenzlauer Berg.

    • Leadership: You work in a company with an inspiring vision, led by an experienced founding team and backed by leading investors.

    • Recognition and commitment: We believe in fair compensation and offer a clear growth path with real development opportunities.


    Your responsibilities
    • You actively contribute to the technical evolution of our platform and bring in your own ideas on how to make our product more robust, performant, and scalable.

    • You take part in technical design decisions – from the architecture of individual features to cross-cutting topics such as data models, API design, or tooling.

    • You work closely with Product, Design, and Business stakeholders to shape technical solutions around user needs – and you're not afraid to challenge the original requirement when you see a better way.

    • You work in a structured and self-directed manner: from task breakdown through implementation to deployment and monitoring in production. Code reviews, testing, and clean documentation are a given for you.

    • You collaborate closely with Senior Engineers and the Tech Lead and grow technically along the way – through pair programming, joint architecture sessions, and honest, constructive feedback.


    What you bring
    • You have up from 5/6 years of experience in software development – ideally in a scaling SaaS environment where you've not only built features but also supported them live in production.

    • You have solid skills in TypeScript and Node.js, ideally with NestJS on the backend – complemented by a good understanding of modern frontend technologies such as React.

    • You've already gained experience in building modern APIs, working with different system architectures, and data modeling – and you can weigh trade-offs between different approaches.

    • You're familiar with deployment, testing, and CI/CD processes and see them as an integral part of development, not an afterthought.

    • You know your strengths, apply them deliberately – and actively ask for support when it makes sense, instead of getting stuck.

    • You work in a solution-oriented, pragmatic way and stay close to the product vision: you ask "why" behind a requirement before jumping to "how".

    • You speak English fluently – German is a plus.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Kundenberater Telekommunikation (m/w/d) | 100% Homeoffice
    hey contact heroes GmbH – Hamburg

    Remote

    Deutschland | Remote | Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit

    Du hast Freude am Kundenkontakt, arbeitest serviceorientiert und möchtest Menschen bei ihren Anliegen rund um Mobilfunk und Telekommunikation unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

    Die hey contact heroes GmbH ist ein moderner Customer-Service-Dienstleister mit mehreren hundert Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Für ein spannendes Projekt im Bereich Mobilfunk und Telekommunikation suchen wir motivierte Kundenberater (m/w/d), die unser Team im Homeoffice verstärken.

    Aufgaben

    • Du berätst und betreust Bestandskunden rund um Mobilfunkprodukte und -services.
    • Du beantwortest Fragen zu Tarifen, Verträgen und weiteren Serviceanliegen.
    • Du findest individuelle Lösungen für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.
    • Du dokumentierst die Gespräche sorgfältig im System.
    • Du sorgst mit Deiner freundlichen Art für ein positives Kundenerlebnis.

    Qualifikation

    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
    • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
    • Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit dem PC
    • Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
    • Einen ruhigen Arbeitsplatz im Homeoffice
    • Eine stabile Internetverbindung

    Benefits

    • 100 % Homeoffice, auch die Schulung
    • Bezahlte und strukturierte Einarbeitung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
    • Ein herzliches, hilfsbereites Team
    • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
    • Regelmäßige Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

    Sende uns einfach Deinen:

    • Lebenslauf
    • Kurzanschreiben (optional)

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Mechanical Ground Systems Engineer (f/m/d)
    Isaraerospace – Parsdorf, Bavaria

    <p class="p1"><strong>Mission Brief</strong></p> <p class="p2">We deliver the half of the rocket that stays on the ground. As Senior Mechanical Ground Systems Engineer at the Ground Systems department of Isar Aerospace, you will take part in shaping the development of the Ground Systems infrastructure. This includes ground equipment such as the Launch Table, Transporter/Erector, and Hold-Down-Release Mechanism as fundamental parts of the Launchpad, but also the design of equipment for Testing Facilities, R&amp;D, qualification and acceptance of propulsion systems and rocket stages. You will work in close cooperation with other engineering departments as well, such as Propulsion Technology and Launch Vehicle, since their requirements drive the design of the ground support equipment.</p> <p class="p3">&nbsp;</p> <p class="p4">Your Role in Our Space Mission:</p> <p class="p4">Reporting directly to the Manager, Mechanical Ground Systems the engineer's tasks are focused on but not necessarily limited to:</p> <ul class="ul1"> <li class="li4">Taking responsibility, ownership and accountability for mechanical (sub)systems as part of larger projects</li> <li class="li4">Managing requirements proactively between stakeholders for own (sub)systems as part of larger projects and defining Engineering Change Requests</li> <li class="li4">Providing technical guidance to and mentor junior/mid-level mechanical ground systems engineers and advising colleagues on matters of design of mechanical/structural ground systems</li> <li class="li4">Designing, planning and iterating mechanical and/or structural (sub)systems by means of calculation/CAD tools and numerical simulations<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></li> <li class="li4">Creating manufacturing and integration drawings including BOMs for practically manufacturable (sub)systems</li> <li class="li4">Performing trade-offs from subsystem level up to entire architectural approaches</li> <li class="li4">Selecting and procuring suitable hardware for (sub)systems based on requirements</li> <li class="li4">Be the technical point of contact for externals regarding realization of mechanical systems</li> <li class="li4">Writing technical documentation, conducting (sub)system design reviews and risk assessments</li> <li class="li4">Evaluating (sub)systems for compliance with environmental and safety regulations</li> <li class="li4">Planning of commissioning procedures/activities and providing support to operation crews with respect to commissioning activities during commissioning of owned (sub)systems</li> <li class="li4">Travel activity to construction and test sites for on-site coordination tasks</li> </ul> <p class="p5">&nbsp;</p> <p class="p1"><strong>Qualification Checklist</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">B.Sc./M.Sc. degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering or equivalent</li> <li class="li4">7+ years of relevant professional experience in the field of mechanical engineering, aerospace engineering or equivalent</li> <li class="li4">System-level mechanical architecture of complex ground support and launch infrastructure</li> <li class="li4">Excellent practical experience with Autodesk Inventor, SolidWorks, Siemens NX or similar 3D CAD software incl. GD&amp;T</li> <li class="li4">Advanced mechanical design and analysis across structures, mechanisms, pressure systems, fluid interfaces, and dynamic environments</li> <li class="li4">Strong understanding of manufacturing, assembly, commissioning and operational constraints</li> <li class="li4">Excellent analytical skills and ability to apply theoretical knowledge to find practical solutions for engineering challenges</li> </ul> <p class="p4">&nbsp;</p> <ul class="ul1"> <li class="li4">Adjusting self-sufficiently and quickly to changing work environment and priorities given by management, supporting the team</li> <li class="li4">Highly organized, efficient and effective team player with high attention to detail</li> <li class="li4">Proactive, open, effective, and constructive communication also in stressful situations</li> <li class="li4">Ability of self-criticism and assessing own strengths and weaknesses</li> <li class="li4">Role-model for junior engineers, as a technical expert and mentor</li> <li class="li4">English, fluent</li> </ul> <p class="p4"><strong>Bonus Skills</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">German, fluent</li> <li class="li4">Knowledge of rocket propulsion technology and/or test facility and launch pad design for aerospace applications</li> <li class="li4">Knowledge of mechanical aspects of process plant engineering</li> <li class="li4">Structural, thermal, vibration analysis experience in Ansys, NASTRAN or similar</li> <li class="li4">Experience with hydraulic system design</li> <li class="li4">Experience with systems designed for outdoor, ideally offshore environments</li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Application Software Engineer (f/m/d)
    Isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria

    <p class="p1"><strong>Mission Brief</strong></p> <p class="p2">As an Application Software Engineer in the Ground Systems Engineering Applications team, you&nbsp;will help shape the digital tools that enable the testing and operation of our launch vehicles. Your&nbsp;work will have a direct impact on critical ground operations, supporting engineers and operators</p> <p class="p2">throughout the development lifecycle.</p> <p class="p2">&nbsp;</p> <p class="p2">More specifically, you will:</p> <p class="p2">- Develop, enhance, and maintain desktop applications</p> <p class="p2">- Automate engineering workflows and improve operational efficiency</p> <p class="p2">- Design scalable, maintainable software architectures</p> <p class="p2">- Optimize performance, responsiveness, and user experience</p> <p class="p2">- Extend internal libraries and deliver elegant technical solutions</p> <p class="p2">- Create technical and user documentation</p> <p class="p2">&nbsp;</p> <p class="p1"><strong>Qualification Checklist</strong></p> <p class="p2">• Experience developing desktop applications using C#, .NET, and WPF (or similar technologies such as Avalonia or MAUI)</p> <p class="p2">• Strong understanding of object-oriented programming and software design principles</p> <p class="p2">• Experience applying architectural patterns such as MVVM, MVC, and MVP</p> <p class="p2">• Proficiency with version control systems, particularly Git</p> <p class="p2">• Experience with unit testing, ideally using NUnit and test-driven development (TDD)</p> <p class="p2">• Commitment to clean code principles and delivering high-quality, maintainable software</p> <p class="p2">&nbsp;</p> <p class="p2"><strong><span class="s2">Bonus Skills</span></strong></p> <p class="p2"><strong>•</strong> Experience working with REST APIs</p> <p class="p2">• Understanding of infrastructure, cloud services and network.</p> <p class="p2">• Experience in a major front-end framework (preferably React)</p> <p class="p2">• Experience with the Aerospace Engineering domain use cases.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Staff Security Engineer
    Mozilla

    <div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p>Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we're shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we're doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.</p> <p>The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren't beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.</p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p>This role is part of the Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) function within Mozilla's Security team. The Security team supports Product, Enterprise, and GRC functions across the organization, aligned with the mission to build a safe and secure internet. This role is responsible for maintaining and advancing Mozilla's Information Security Management System (ISMS) and supporting our ISO 27001 and SOC 2 Type 2 compliance programs — from policy and control design through audit readiness and certification.</p> <p>The ideal candidate has hands-on experience across the full breadth of a compliance program, is comfortable building process where none yet exists, and works well with a wide range of cross-functional stakeholders.</p> <strong>What you'll do:</strong> <ul data-start="99" data-end="1504"> <li data-section-id="g3zchj" data-start="99" data-end="261">Maintain and mature the ISMS, including the Statement of Applicability (SoA), risk treatment plans, and the Management Review Meeting (MRM) process and cadence.</li> <li data-section-id="a98hti" data-start="262" data-end="469">Support ISO 27001 and SOC 2 Type 2 audit execution—helping determine scope, preparing evidence and narrative artifacts, participating in auditor interviews and walkthroughs, and resolving auditor findings.</li> <li data-section-id="1mvm37t" data-start="470" data-end="644">Contribute to the SOC 2 System Description and other audit-specific narrative documentation, ensuring they accurately reflect the organization's actual control environment.</li> <li data-section-id="1c5myfc" data-start="645" data-end="728">Track gaps and remediation efforts arising from readiness assessments and audits.</li> <li data-section-id="16h0052" data-start="729" data-end="895">Lead the policy program—driving policy creation, revision, and cross-functional review cycles to keep the security policy set current, enforceable, and audit-ready.</li> <li data-section-id="1wdqpxi" data-start="896" data-end="1013">Support compliance scaling as additional products or business units pursue readiness assessments and certification.</li> <li data-section-id="xka45v" data-start="1014" data-end="1161">Support the internal audit function, partnering with internal or third-party resources as needed to meet ISO 27001's internal audit requirements.</li> <li data-section-id="rzexta" data-start="1162" data-end="1374">Partner closely with Engineering, IT, Legal, Privacy, People teams, and product leadership to gather evidence, drive control ownership, and translate compliance requirements into practical, adoptable practices.</li> <li data-section-id="1k5kwf5" data-start="1375" data-end="1504">Advise the GRC manager and broader Security leadership on audit risk, certification readiness, and compliance program strategy.</li> </ul> <strong>What you'll bring:</strong> <ul data-start="1529" data-end="2784"> <li data-section-id="6dgsxg" data-start="1529" data-end="1611">5 years of experience in information security, GRC, or compliance-focused roles.</li> <li data-section-id="13pegsv" data-start="1612" data-end="1766">Deep familiarity with ISO 27001 and SOC 2 Trust Services Criteria, gained through meaningful involvement in audits from readiness through certification.</li> <li data-section-id="4b48fa" data-start="1767" data-end="1901">Comfort operating across the full breadth of an ISMS—SoA maintenance, Management Review Meetings, and System Description authorship.</li> <li data-section-id="j69szl" data-start="1902" data-end="2063">Demonstrated experience writing and revising security policies, including running cross-functional review cycles to gain organization-wide buy-in and adoption.</li> <li data-section-id="1kjovfg" data-start="2064" data-end="2195">Experience tracking gaps and remediation plans and connecting that work to an organization's broader compliance and risk program.</li> <li data-section-id="10adpps" data-start="2196" data-end="2418">Excellent cross-functional collaboration skills—comfortable working with engineers, product managers, legal, and executive stakeholders, and able to translate compliance requirements into practical, actionable workflows.</li> <li data-section-id="1h3m5rn" data-start="2419" data-end="2495">Ability to ramp up quickly and operate with a high degree of independence.</li> <li data-section-id="1lhnckf" data-start="2496" data-end="2546">Comfort building processes where none yet exist.</li> <li data-section-id="ruv7v0" data-start="2547" data-end="2681">Strong written and verbal communication skills; ability to represent Mozilla credibly and confidently in front of external auditors.</li> <li data-section-id="1f8ymq6" data-start="2682" data-end="2784">Relevant industry certifications (e.g., CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer) are a plus.</li> </ul> <strong>Commitment to our values:</strong> <ul data-start="2874" data-end="2978"> <li data-section-id="1s6ed8z" data-start="2874" data-end="2897">Welcoming differences</li> <li data-section-id="1fwjnc9" data-start="2898" data-end="2925">Being relationship-minded</li> <li data-section-id="1slxk8b" data-start="2926" data-end="2964">Practicing responsible participation</li> <li data-section-id="18kady7" data-start="2965" data-end="2978">Having grit</li> </ul> <strong>What you'll get:</strong> <ul data-start="3001" data-end="3640"> <li data-section-id="131m0bb" data-start="3001" data-end="3104">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees—we share in our success as one team.</li> <li data-section-id="1tom7yi" data-start="3105" data-end="3149">Rich medical, dental, and vision coverage.</li> <li data-section-id="5ugc8y" data-start="3150" data-end="3253">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute).</li> <li data-section-id="m1g0av" data-start="3254" data-end="3330">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together.</li> <li data-section-id="mby2ad" data-start="3331" data-end="3392">Country-specific holidays plus a day off for your birthday.</li> <li data-section-id="15ntbic" data-start="3393" data-end="3424">One-time home office stipend.</li> <li data-section-id="r9ac9u" data-start="3425" data-end="3466">Annual professional development budget.</li> <li data-section-id="7ti1pq" data-start="3467" data-end="3498">Quarterly well-being stipend.</li> <li data-section-id="1htbsxd" data-start="3499" data-end="3534">Considerable paid parental leave.</li> <li data-section-id="1vv9zik" data-start="3535" data-end="3569">Employee referral bonus program.</li> <li data-section-id="1a08eks" data-start="3570" data-end="3640">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc.—varies by country).</li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: C</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3197</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€81.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€108.000 EUR</span></div></div></div>

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
    Rohlik – Bischofsheim bei Frankfurt, Germany

    Tauche ein in die Welt der Lebensmittellogistik! Als Azubi erlebst Du nicht nur die spannende Welt der Büroarbeit, sondern du wirst auch Teil unseres Lagerlogistikteams. 

    Deine Mission? Den Geschmack von Effizienz und Organisation auf das nächste Level zu heben! Wir arbeiten mit modernster Lagertechnik und Automatisierung, bei uns kannst Du Einblicke und Erfahrungen in die Zukunft der Logistik erhalten.

    Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam schaffen wir es, nicht nur den Online Lebensmittelhandel zu revolutionieren, sondern fördern auch Deine berufliche Zukunft.

    Die Stelle befindet sich in Bischofsheim bei Mainz (Gewerbegebiet) und ist in Vollzeit zu besetzen.

    Ausbildungsstart ist September 2026.

    Auf was du dich freuen kannst:

    • Vergütung: 1.004€ im 1. Jahr, 1.092€ im 2. Jahr, 1.193€ im 3. Jahr

    • Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen

    • Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag

    • 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€

    • Knuspr Premium Account und 10% Rabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)

    • Freie Lieferung an die Heimatadresse unter dem Mindestbestellwert 

    • Beste Rabatte bei CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

    Das erwartet dich in der Ausbildung:

    • In einer 2,5 bis 3-jährigen Ausbildung machen wir Dich fit in vielen Tätigkeiten, die in unserem neugebauten Hochlager anfallen

    • Im Wechsel besuchst Du die Berufsschule und unseren Betrieb in Bischofsheim um hier Deine Praxisphasen zu erleben

    • Du wirst beim Auspacken, Sortieren, Lagern und Versenden der Waren direkt mit anpacken und das Zusammenspiel zwischen Wareneingang und -ausgang im Lager verstehen lernen

    • Auch prüfst Du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport, hilfst beim Lieferungen zusammenstellen und kannst uns vielleicht sogar bei der Optimierung unserer Abläufe unterstützen

    • Du lernst den Umgang mit modernen IT-Systemen für die Logistik und wirst auch im Büro mitarbeiten

    Das bringst du mit:

    • Einen guten Hauptschulabschluss (wünschenswert Note 3 in den Hauptfächern)

    • Lust, richtig mit anzupacken und Spaß an praktischem und effizientem Arbeiten – du bist „Powerfrau“ oder „Machertyp“ und willst im wahrsten Sinne etwas bewegen

    • Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten zwischen Mitternacht und 21.30 Uhr 

    • Idealerweise besitzt du den Führerschein um unser Lager zu allen Schichten erreichen zu können - alternativ eine andere sichere Transportmöglichkeit

    • Du bist zuverlässig

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Lead Product Manager, B2B Trade Platform
    Andercore – Berlin

    About Andercore

    Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

    We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

    Where we are today:

    • Strong triple-digit-million euro turnover

    • Seven European markets live

    • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

    $40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

    We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

    About this role

    We're hiring a Director Product Management to own a core product area end to end. This is a hands-on leadership role: you'll set direction and ship it yourself, reporting directly to the founder.

     

    What you will own

    • A P&L-relevant product area (logistics automation, pricing, or embedded finance) from discovery to shipped outcomes

    • Concrete targets, not vibes: we run on automation and retention metrics, and your area will have a number attached

    • Discovery with real users: traders, logistics operators, and buyers, weekly and in person

    • Prioritization and delivery with your engineering squad, including the calls on what not to build

    • Post-launch iteration driven by usage data and margin impact, not opinion

    What you bring

    • 5+ years in product management with at least 2 at a B2B scale-up, owning a product area through significant growth

    • Shipped products in an operations-heavy domain: logistics, marketplaces, supply chain, fintech, or similar

    • Fluency with data: you pull your own numbers, define your own metrics, and change course when they tell you to

    • A track record of fast MVP cycles: built, measured, iterated or killed, and you can walk us through the decisions

    • Experience shipping AI-powered features to production is a strong plus

    • Fluent English; German is a plus, not a requirement

      What this role is not

    • Not a people-management role on day one. You'll lead through the product, with a path to building a team as the org scales.

    • Not a strategy-deck job. If your best work lives in slides rather than shipped product, this isn't the fit.

    Who you are

    • You are slef-motivated, iterating fast, and eager for product success

    • You are a self-starter who takes ownership of a problem and makes sure it’s solved

    • You are comfortable with giving and receiving feedback for continuous improvement

    • A lifelong learner, someone who can dive into a domain quickly and become an expert

    • Data-informed, business-oriented and relentless in execution

    We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Staff Core Platform Engineer
    N8N – Berlin Office

    The AI orchestration of your wildest imagination.

    n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

    Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

    • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

    • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

    • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


    That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

    We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

    🎯 Your main goal will be to shape and evolve the core platform architecture that powers n8n — creating scalable, configurable foundations across execution, infrastructure, and frontend platform so 80+ product engineers and our open-source community can build confidently across cloud and self-hosted deployments.

    Working across our platform teams, you’ll bring architectural coherence to the systems they jointly own and help us make the right long-term technical decisions as n8n scales:

    Architectural direction across Core Platform

    • Drive architecture across the two Core Platform teams, ensuring execution, infrastructure, data, and frontend platform systems evolve as a coherent whole rather than independent components.

    • Design highly adaptable backend foundations that support different workloads, deployment models, shared product team needs, and future scale without creating unnecessary complexity.

    • Partner with the FE platform workstream on core canvas architecture, real-time communication, performance, plugin contracts, and other platform primitives used by product teams.

    Execution, distributed systems & data foundations

    • Evolve core subsystems including durable workflow execution and state, orchestration, queue and task distribution, worker management, scheduling, and horizontal scaling.

    • Design for correctness and resilience across distributed environments, including failure modes, idempotency, state transitions, tenant isolation, and reliability guarantees.

    • Shape our data and persistence architecture, including database scaling, sharding, migration strategies, deployment abstractions, and long-term operational maintainability.

    Platform architecture & engineering enablement

    • Lead consequential technical decisions through clear proposals and RFCs, making trade-offs explicit and aligning engineers and stakeholders around durable solutions.

    • Define stable platform interfaces and abstractions that reduce coupling, support safe migrations, and make the platform easier for feature teams to build on.

    • Mentor engineers across all engineering teams through design reviews, pairing, and technical guidance, raising the bar for architecture, system design, and maintainability.

    REQUIREMENTS

    Must-haves

    • 🏗️ Staff-level architectural ownership: You have a track record of leading architecture across multiple systems or teams, including migrations, re-architectures, or foundational platform initiatives with long-term organizational impact.

    • 🧠 Systems thinking: You reason deeply about invariants, correctness, failure modes, boundaries, and trade-offs, and you’re comfortable making decisions where there is no obviously perfect solution.

    • ⚙️ Configurable systems at scale: You’ve designed highly configurable, adaptable systems that serve multiple use cases or operating modes without becoming brittle or excessively complex.

    • 🌐 Distributed systems depth: You’ve designed and operated distributed systems involving concepts such as asynchronous processing, idempotency, state machines, queues, consistency, and resilience.

    • 🗄️ Data architecture at scale: You’ve worked on data-intensive systems where persistence, performance, isolation, migrations, and operational reliability were meaningful architectural concerns.

    • 🛠️ TypeScript & Node.js depth: You have strong TypeScript experience and have built substantial backend systems with Node.js beyond conventional CRUD applications.

    • 🤝 Cross-team technical leadership: You influence through technical judgment, clear communication, RFCs, design reviews, and mentorship, helping multiple teams converge on better solutions without relying on formal authority.

    • 🧱 Platform enablement mindset: You care about creating clear contracts, abstractions, and developer experiences that allow other engineers to move faster and more safely.

    • 🧹 Long-horizon engineering: You’re energized by modularization, migrations, refactoring, and evolving existing systems while keeping the product and engineering organization moving.

    Nice-to-haves

    • 🧰 Workflow, orchestration or devtools experience: You’ve worked on workflow engines, orchestration platforms, developer tools, or infrastructure-heavy SaaS products.

    • 🖥️ Frontend platform architecture: You’ve worked with architecture-heavy frontend systems such as canvas applications, plugin systems, real-time applications, web workers, or complex rendering environments.

    • 🧾 Durable execution patterns: You’ve designed or operated systems using event sourcing, sagas, durable execution, or related state-management patterns.

    • 👥 Multi-tenant architecture: You’ve designed systems where tenant isolation, resource management, data boundaries, or noisy-neighbour concerns were important.

    • 🌍 Open-source experience: You’ve contributed to or maintained open-source software and understand the additional pressure around public contracts and backward compatibility.

    • 📈 Large-scale SaaS exposure: You’ve operated systems at meaningful scale or worked in environments where reliability and architectural decisions had broad customer impact.

    • 🧩 Monolith → modular migrations: You’ve decomposed monolithic systems or led incremental architectural migrations without preventing product teams from continuing to ship.

    • ☁️ Multi-deployment awareness: You’ve designed products that need to work consistently across both managed cloud and self-hosted environments.

    • 🔭 Observability mindset: You think about instrumentation, debugging, incident response, rollout safety, and operability as part of system design rather than an afterthought.

    • 🧪 Strong CS grounding: You bring deep knowledge of distributed systems concepts, consistency models, consensus, formal methods, or similarly rigorous approaches to system correctness.

    Why join us?

    At n8n, you’ll work on the foundations that almost every product experience depends on. You’ll have influence across two Core Platform teams, helping shape how our execution engine, infrastructure, data architecture, and frontend platform evolve together as both our product and engineering organization scale.

    This is a Staff role with real architectural leverage: you’ll tackle problems that span team boundaries, evolve systems that already operate at meaningful scale, and create platform capabilities that make 80+ engineers more effective. You’ll do that in a remote-first environment that values autonomy, thoughtful experimentation, and engineers who influence through strong technical judgment rather than hierarchy.

    Sound like the kind of platform challenge you want to own?

    Apply now — and help us build the future of automation.

    n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

    We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

    Our company language is English.

    You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

    Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

    Benefits

    • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

    • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

    • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

      • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

      • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

    • Health & wellness 🩺 –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

    • Future planning 💰 –

      • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

      • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

    • Financial security 🛡️ –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

    • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

    • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

    • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

    • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

    • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

    • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

    * Country-specific details are provided in your contract.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Data Scientist / Data Engineer
    Nucs AI – Berlin, Berlin, Germany

    About Nucs AI

    Nucs AI is revolutionizing cancer care through cutting-edge AI and medical imaging technology. Founded in 2024 by a multidisciplinary team of oncologists, AI researchers, and healthcare innovators, we’re tackling one of medicine’s most pressing challenges: the growing demand for accurate, timely cancer diagnostics in the face of rising scan volumes and limited radiologist capacity.

    We sit at the intersection of diagnostics and treatment planning - building AI-powered tools at the convergence of medical imaging, radioligand therapy, and artificial intelligence. Starting with prostate cancer and expanding across oncology, we partner with world-leading medical institutions and pharmaceutical companies across the US, Europe, and Australia to bring precision oncology into everyday clinical practice.

    Our mission is to enhance diagnostic precision and expand access to expert-level cancer care, improving patient outcomes worldwide. We’re venture-backed, early-stage, and building a team that blends deep clinical expertise with engineering intensity - moving with the rigor the medical field demands and the speed the problem deserves.

    What you'll do

    • Build auditable data pipelines for large clinical, diagnostic, and medical imaging datasets in the cloud.

    • Own statistical analysis across clinical studies, diagnostic performance, model evaluation, and data quality.

    • Apply classical machine learning and deep learning methods to data analysis problems.

    • Use LLM-based methods to extract structured data from clinical documents and reports.

    • Build dashboards and data observability tooling.

    • Investigate and document missing, inconsistent, invalid, and implausible data.

    • Maintain strong data lineage, provenance, traceability, and reproducibility across data workflows.

    • Produce analyses and supporting evidence that hold up in regulatory submissions and audits.


    What we're looking for

    • 3+ years of relevant full-time experience in data science, data engineering, medical AI, medical imaging, or a closely related field.

    • Strong statistical depth applied to messy clinical or diagnostic data.

    • A track record of building and maintaining data pipelines at scale.

    • Comfort working with medical imaging formats including DICOM and NIfTI.

    • Practical experience with classical machine learning and explainable ML.

    • Working fluency with deep learning and modern LLM tooling.

    • Experience with cloud data infrastructure. We use GCP, but equivalent platforms are fine.

    • A strong working understanding of data lineage, provenance, traceability, and reproducibility.

    • Unusual attention to detail around data completeness, validity, consistency, and edge cases.

    • Flexibility at adapting to new technologies

    • Awareness of good software practices

    Strongly preferred

    • Experience with imaging-based clinical trials, preferably in nuclear medicine.

    • Experience supporting FDA-cleared medical devices or EU MDR compliance.

    • Experience producing statistical analyses or technical evidence used in a regulatory submission.

    • Experience with DICOM de-identification and anonymization workflows.

    • Experience with model interpretability techniques such as SHAP.

    Why Nucs AI

    • Mission with real impact  – Your work directly improves how cancer patients are diagnosed and treated.

    • Ground-floor opportunity  – Early-stage company, meaningful equity, and outsized influence on the direction we take.

    • World-class collaborators  – Work alongside leading oncologists, nuclear medicine physicians, and AI researchers globally.

    • Massive market tailwinds  – Radioligand therapy and AI-driven oncology are multi-billion dollar growth markets.

    • Autonomy and flexibility  – Remote-first, flexible working. We hire great people and trust them to deliver.

    • Equity upside  – Competitive equity package. We’re building something big and want you to share in it.

    How to Apply

    Submit your resume and a brief note on why this role and Nucs AI excite you.

    Equal Opportunity

    Nucs AI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Software & App Engineer (m/w/d)
    Flh – OFFICE ISMANING oder OFFICE LEIPZIG


    Kurzbeschreibung der Stelle

    • Rolle: Verantwortung für die technische Weiterentwicklung moderner Software-, Web- und Mobile-Anwendungen auf Basis eines modernen Technologie-Stacks
    • Mission: Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und performanter Softwarelösungen, die den digitalen Wandel unserer Kunden nachhaltig unterstützen
    • Impact: Aktive Mitgestaltung innovativer SaaS-, Mobile- und KI-Produkte mit direktem Einfluss auf Produktqualität, Nutzererlebnis und technologische Weiterentwicklung
    • Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, qualitätsorientierte und teamübergreifende Zusammenarbeit nach modernen Engineering-Standards mit hoher technischer Exzellenz

    Diese Aufgaben erwarten Dich

    Software- & App-Entwicklung

    • Entwicklung neuer Features entlang der Produkt-Roadmap
    • Weiterentwicklung bestehender Web- und Mobile-Anwendungen
    • Sicherstellung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit
    Architektur & Qualität
    • Umsetzung moderner Softwarearchitekturen und Clean-Code-Prinzipien
    • Durchführung von Testing, Debugging und Fehleranalysen
    • Unterstützung von Releases sowie OTA-Updates
    AI & Integration
    • Integration externer APIs und Cloud-Services
    • Einbindung moderner KI-Technologien und LLMs
    • Technische Bewertung neuer Frameworks und Tools
    Zusammenarbeit
    • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und externen Entwicklungspartnern
    • Dokumentation technischer Lösungen und Best Practices
    • Aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Produkte

    Damit begeisterst Du uns

    Must‑haves

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
    • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React, React Native (Expo), Supabase sowie GitHub und Vercel
    • Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, Clean Code, Testing und Performance-Optimierung
    • Erfahrung in der Entwicklung responsiver Webanwendungen und mobiler Apps für iOS und Android
    Nice‑to‑haves
    • Erfahrung mit OpenAI, Anthropic oder vergleichbaren KI-APIs
    • Kenntnisse im Umgang mit AI-Development-Tools wie Cursor, Claude Code oder GitHub Copilot
    • Erfahrung mit CI/CD, Cloud-Plattformen oder modernen DevOps-Prozessen
    Arbeitsstil / Mindset 
    • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
    • Hoher Qualitätsanspruch sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Begeisterung für moderne Softwareentwicklung, neue Technologien und kontinuierliches Lernen
    Du möchtest moderne Software nicht nur entwickeln, sondern die nächste Generation intelligenter SaaS-, Mobile- und KI-Produkte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    ×
    Useful links
    Home
    Definitions Terminologies
    Socials
    Facebook Instagram Twitter Telegram
    Help & Support
    Contact About Us Write for Us




    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    Sure! Here is a blog post about resume proofreading techniques:

    Sure! Here is a blog post about resume proofreading techniques:

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    In today's digital age, having a strong online presence is essential when it comes to job hunting. One effective way to showcase your skills and experience is through an online resume portfolio. An online resume portfolio is a digital collection of your work samples, projects, and achievements that can be easily shared with potential employers. In this blog post, we will discuss some resume writing tips and provide templates for creating an impressive online resume portfolio.

    In today's digital age, having a strong online presence is essential when it comes to job hunting. One effective way to showcase your skills and experience is through an online resume portfolio. An online resume portfolio is a digital collection of your work samples, projects, and achievements that can be easily shared with potential employers. In this blog post, we will discuss some resume writing tips and provide templates for creating an impressive online resume portfolio.

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    Thinking about changing careers can be both exciting and daunting. One of the most crucial aspects of this transition is updating your resume to reflect your new direction. Crafting a resume as a career changer requires a strategic approach to highlight your transferable skills and showcase your value to potential employers.

    Thinking about changing careers can be both exciting and daunting. One of the most crucial aspects of this transition is updating your resume to reflect your new direction. Crafting a resume as a career changer requires a strategic approach to highlight your transferable skills and showcase your value to potential employers.

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    Writing a resume as a fresh graduate can be a daunting task, but with the right tips and templates, you can create a compelling resume that will impress potential employers. Your resume is your first impression on hiring managers, so it's important to make it stand out. Here are some resume writing tips and templates specifically tailored for fresh graduates:

    Writing a resume as a fresh graduate can be a daunting task, but with the right tips and templates, you can create a compelling resume that will impress potential employers. Your resume is your first impression on hiring managers, so it's important to make it stand out. Here are some resume writing tips and templates specifically tailored for fresh graduates:

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to creating a standout resume, one of the key elements to consider is the use of effective action words. These powerful verbs can help your resume stand out and grab the attention of potential employers. In this blog post, we will explore the importance of resume action words, provide some examples, and offer templates to help you craft a winning resume.

    When it comes to creating a standout resume, one of the key elements to consider is the use of effective action words. These powerful verbs can help your resume stand out and grab the attention of potential employers. In this blog post, we will explore the importance of resume action words, provide some examples, and offer templates to help you craft a winning resume.

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to applying for a job, your resume and cover letter are often the first things a potential employer will see. It's crucial to make a strong first impression, so here are some resume writing tips and templates, as well as cover letter writing tips, to help you stand out from the crowd.

    When it comes to applying for a job, your resume and cover letter are often the first things a potential employer will see. It's crucial to make a strong first impression, so here are some resume writing tips and templates, as well as cover letter writing tips, to help you stand out from the crowd.

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    Crafting a job-specific resume is a crucial step in landing your dream job. Your resume is often the first impression you make on a potential employer, so it's essential to tailor it to the specific job you're applying for. Here are some resume writing tips and templates to help you create a job-specific resume that stands out:

    Crafting a job-specific resume is a crucial step in landing your dream job. Your resume is often the first impression you make on a potential employer, so it's essential to tailor it to the specific job you're applying for. Here are some resume writing tips and templates to help you create a job-specific resume that stands out:

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to crafting the perfect resume, one of the most crucial sections is the professional summary. This brief paragraph at the top of your resume is your chance to make a strong first impression and sell yourself to potential employers. Here are some resume writing tips and templates to help you create a compelling professional summary:

    When it comes to crafting the perfect resume, one of the most crucial sections is the professional summary. This brief paragraph at the top of your resume is your chance to make a strong first impression and sell yourself to potential employers. Here are some resume writing tips and templates to help you create a compelling professional summary:

    Read More →
    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to crafting an impressive resume, formatting plays a crucial role in catching the attention of potential employers. A well-structured resume can make a great first impression and increase your chances of landing an interview. In this post, we will discuss some resume formatting guidelines to help you create a professional and polished resume.

    When it comes to crafting an impressive resume, formatting plays a crucial role in catching the attention of potential employers. A well-structured resume can make a great first impression and increase your chances of landing an interview. In this post, we will discuss some resume formatting guidelines to help you create a professional and polished resume.

    Read More →
    3 years ago Category : Fashion-Styling-Tips-and-Tricks-en
    Vintage fashion has made a major comeback in recent years, with many fashionistas incorporating retro elements into their outfits. If you're looking to add some vintage flair to your wardrobe, here are some fashion styling tips and tricks to help you achieve that classic, yet trendy look.

    Vintage fashion has made a major comeback in recent years, with many fashionistas incorporating retro elements into their outfits. If you're looking to add some vintage flair to your wardrobe, here are some fashion styling tips and tricks to help you achieve that classic, yet trendy look.

    Read More →