Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Telefonist:in bzw. Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in / Telefonist:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen / Telefonisten bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
Eine deutliche und artikulierte Aussprache
Ein sicheres Auftreten am Telefon
Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse
Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

verlässlicher Minijob als Interviewer:in
max. 603 Euro pro Monat
13,90 Euro pro Stunde
attraktives, sicheres Nebeneinkommen
flexible Arbeitszeiten
aktuelle Forschungsthemen
2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
regelmäßige Coachings und Schulungen
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
gut für Quereinsteiger geeignet
Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32-10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Posted: 2026-08-18

Hoteldirektor (m/w/d)

InterSPA Gruppe – Baiersbronn

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hotel Lamm in Baiersbronn

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-18

Interviewer für telefonische Umfragen - Minijob im Homeoffice (m/w/d)

TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Was wir machen

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
Eine deutliche und artikulierte Aussprache
Ein sicheres Auftreten am Telefon
Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse
Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

verlässlicher Minijob als Interviewer:in
max. 603 Euro pro Monat
13,90 Euro pro Stunde
attraktives, sicheres Nebeneinkommen
flexible Arbeitszeiten
aktuelle Forschungsthemen
2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
regelmäßige Coachings und Schulungen
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
gut für Quereinsteiger geeignet
Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10

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Posted: 2026-08-18

Senior Quantum Sales Executive - Germany

ionq – München, Bavaria

<div class="content-intro">About IonQ:  <a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fionq.com%2F&esheet=54451094&newsitemid=20260316477473&lan=en-US&anchor=IonQ%2C+Inc&index=7&md5=0818ffbedc6dbad8c4d1611ac94c2a0f" target="_blank">IonQ, Inc</a>. [NYSE: IONQ] is the world’s leading quantum platform and merchant supplier - delivering integrated quantum solutions across computing, networking, sensing, and security. IonQ’s newest generation of quantum computers, the IonQ Tempo, is the latest in a line of cutting-edge systems that have been helping customers and partners including <a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&esheet=54451094&newsitemid=20260316477473&lan=en-US&anchor=Amazon+Web+Services%2C&index=8&md5=a7f94ee9b71a392dca3cd6c413722e51" target="_blank">Amazon Web Services, </a><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&esheet=54451094&newsitemid=20260316477473&lan=en-US&anchor=and&index=9&md5=2bed627b388878763f41ffe0e4edb16c" target="_blank">and </a><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&esheet=54451094&newsitemid=20260316477473&lan=en-US&anchor=AstraZeneca&index=10&md5=757c1f2c2ec94cf3982700106122164f" target="_blank">AstraZeneca</a> achieve 20x performance results and accelerate innovation in drug discovery, materials science, financial modeling, logistics, cybersecurity, and defense. In 2025, the company achieved 99.99% two-qubit gate fidelity, <a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-achieves-landmark-result-setting-new-world-record-in-quantum-computing&esheet=54451094&newsitemid=20260316477473&lan=en-US&anchor=setting+a+world+record+in+quantum+computing+performance&index=11&md5=32e9cb88afbd439026a352666cc72c91" target="_blank">setting a world record in quantum computing performance</a>. Headquartered in College Park, Maryland, IonQ has operations in California, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italy, South Korea, Sweden, Switzerland, Canada, and the United Kingdom. Our quantum computing services are available through all major cloud providers, while we also meet the needs of networking and sensing customers across land, sea, air, and space. IonQ is making quantum platforms more accessible and impactful than ever before.  </div>  Location: Germany Travel: Up to 20% Job ID: 1571 The Role: IonQ is seeking a driven Quantum Sales Executive to lead growth in Germany and the broader European market. As a pivotal member of our cross-functional team, you will have the unique opportunity to drive IonQ's mission of developing the world’s most advanced quantum computers. Our cutting-edge technology is designed to tackle some of the most challenging and significant problems facing the world today.  This role sits at the forefront of category creation, bringing IonQ’s platform offering (quantum hardware, networking, software, and applications) to hyperscalers, neo-cloud providers, AI labs, HPC centers, and government organizations.   You will operate in complex, multi-stakeholder environments, driving high-value, technically sophisticated deals while helping customers understand and adopt next-generation computing architectures. This is a rare opportunity to shape an entirely new market while delivering meaningful revenue impact.  Responsibilities:   New Market Creation & Strategic Sales  <ul> <li>Identify, develop, and progress a robust pipeline of commercial and government opportunities for IonQ’s innovative products and services. </li> <li>Craft tailored customer proposals that adhere to specific customer and regional requirements, with a particular focus on the DACH countries </li> <li>Act as a category creator, educating customers on the value of quantum </li> <li>acceleration beyond traditional compute (CPU/GPU) paradigms </li> <li>Drive double-digit million-dollar/euro annual bookings </li> <li>Build and own executive relationships with CTOs,, Infrastructure Leaders, and Research Organizations </li> <li>Engage with hyperscalers, neo-cloud providers, AI labs, national labs, and government agencies </li> <li>Negotiate and finalize agreements, fostering long-term business relationships.</li> <li>Position IonQ as a strategic partner in next-generation compute and secure infrastructure </li> </ul> Complex Deal Execution <ul> <li>Own the full sales lifecycle: </li> <ul> <li>Opportunity identification and qualification </li> <li>Technical discovery and architectural alignment </li> <li>Proposal development (including RFPs and government tenders)</li> <li>Negotiation and contract execution </li> </ul> <li>Navigate CAPEX-heavy, multi-year, multi-stakeholder deals ($10M+) </li> </ul> Technical Solution Selling  <ul> <li>Drive adoption of: </li> <ul> <li>Hybrid quantum-classical architectures integrated into AI and HPC environments </li> <li>Quantum networking solutions, including quantum-safe communications (PQC, QKD) </li> </ul> <li>Translate complex technical concepts into clear business value </li> </ul> Cross-Functional Leadership  <ul> <li>Partner with Product, Engineering, and Customer Success to deliver successful outcomes </li> <li>Influence internal strategy based on customer needs and market signals </li> <li>Contribute to long-term GTM strategy and future team build-out </li> </ul> Requirements:  <ul> <li>10+ years of experience in enterprise sales or business development within complex, high-tech environments </li> <li>Proven track record of closing $10M+ deals involving infrastructure, hardware, or advanced technology solutions </li> <li>Demonstrated ability to open new markets and sell emerging technologies </li> <li>Exceptional relationship management and business acumen.</li> <li>A proven track record of meeting or exceeding sales goals. </li> <li>Strong negotiation skills and experience in closing complex deals. </li> <li>Experience collaborating with governments, national labs, and tech companies. </li> </ul> Preferred Qualifications:  <ul> <li>Existing executive relationships across: </li> <ul> <li>Hyperscalers (AWS, Azure, GCP, OCI) </li> <li>Neocloud providers (e.g., CoreWeave) </li> <li>AI labs (e.g., OpenAI, Anthropic, xAI) </li> </ul> <li>Understanding of: </li> <ul> <li>Quantum computing fundamentals (QAOA, VQE, etc.) </li> <li>AI scaling challenges and infrastructure bottlenecks </li> <li>Quantum-safe networking (PQC, QKD) </li> </ul> <li>Experience selling to government, defense, or national research organizations </li> <li>STEM background (Engineering, Physics, Computer Science, Math) </li> <li>Fluency in German and familiarity with DACH markets </li> </ul> What Success Looks Like  <ul> <li>Establish IonQ as a trusted partner in next-generation compute infrastructure </li> <li>Build a robust pipeline of strategic, high-value opportunities </li> <li>Successfully close complex, multi-million-dollar deals </li> <li>Lay the foundation for new market expansion and future team growth</li> </ul> The total compensation package includes base, bonus, and equity.<div class="content-conclusion">Compensation will vary based on individual factors such as education, qualifications, and experience of the final candidate(s), specific office location, and calibration against relevant market data and internal team equity. Posted base salary figures are subject to change as new market data becomes available. Our benefits include comprehensive medical, dental, and vision plans, matching 401(k), unlimited PTO and paid holidays, parental/adoption leave, legal insurance, and a home technology stipend. Details of participation in these benefit plans will be provided when a candidate receives an offer of employment.  At IonQ, we believe in fair treatment, access, opportunity, and advancement for all while striving to identify and eliminate barriers. We empower employees to thrive by fostering a culture of autonomy, productivity, and respect. We are dedicated to creating an environment where individuals can feel welcomed, respected, supported, and valued.   We are committed to equity and justice. We welcome different voices and viewpoints and do not discriminate on the basis of race, religion, ancestry, physical and/or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, transgender status, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other basis protected by law. We are proud to be an Equal Employment Opportunity employer.   US Technical Jobs. The position you are applying for will require access to technology that is subject to U.S. export control and government contract restrictions.  Employment with IonQ is contingent on either verifying “U.S. Person” (e.g., U.S. citizen, U.S. national, U.S. permanent resident, or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum) status for export controls and government contracts work, obtaining any necessary license, and/or confirming the availability of a license exception under U.S. export controls.  Please note that in the absence of confirming you are a U.S. Person for export control and government contracts work purposes, IonQ may choose not to apply for a license or decline to use a license exception (if available) for you to access export-controlled technology that may require authorization, and similarly, you may not qualify for government contracts work that requires U.S. Persons, and IonQ may decline to proceed with your application on those bases alone.  Accordingly, we will have some additional questions regarding your immigration status that will be used for export control and compliance purposes, and the answers will be reviewed by compliance personnel to ensure compliance with federal law.   US Non-Technical Jobs. Due to applicable export control laws and regulations, candidates must be a U.S. citizen or national, U.S. permanent resident (i.e., current Green Card holder), or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum. Accordingly, we will have some additional questions regarding your immigration status that will be used for export control and compliance purposes, and the answers will be reviewed by compliance personnel to ensure compliance with federal law.   If you are interested in being a part of our team and mission, we encourage you to apply! </div>

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Posted: 2026-08-18

Forward Deployed Engineer

anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2>About Anthropic</h2> Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</div><div>As a member of the Applied AI team at Anthropic, you will be a Forward Deployed Engineer (FDE) who embeds directly with our most strategic customers to drive transformational AI adoption. You will collaborate closely with customer teams to ship advanced AI applications that solve real world business problems. Our FDEs engage with customers to accelerate the adoption of existing products and create new applications built on our models. Working closely with our Post-Sales, Product, and Engineering teams, you'll combine engineering expertise, an understanding of frontier AI applications, and customer-facing skills to understand customer workflows and develop innovative solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability. You will sit at the frontier of enterprise AI deployments and serve as one of our founding FDEs who helps to shape our forward-deployed motion. We expect our FDEs to operate autonomously, thrive under ambiguity, and represent Anthropic at the highest level in customer environments. This is a significant responsibility: you’ll play a key role in championing our mission in the enterprise. Responsibilities</div> <ul> <li>Work within customer systems to build production applications with Claude models, ensuring that these products meet customer requirements.</li> <li>Deliver technical artifacts for customers like MCP servers, sub-agents, and agent skills that will be used in production workflows.</li> <li>Provide white glove deployment support for Anthropic products in enterprise environments.</li> <li>Identify and codify repeatable deployment patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams.</li> <li>Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities, implementation patterns, and AI product development stacks.</li> <li>Build long term relationships with customers and proactively identify new opportunities for AI deployment throughout the lifecycle of an engagement.</li> <li>Travel frequently (25-50%) to customer sites to build in person with customers.</li> <li>Be a champion for Anthropic’s mission in the field.</li> </ul> <div> You May Be a Good Fit If You Have</div> <ul> <li>4+ years of experience in a technical, customer facing role such as Forward Deployed Engineer, or as a Software Engineer with consulting experience. Former technical founders are also encouraged to apply.</li> <li>Native French speaker with fluent English proficiency</li> <li>Production experience with LLMs including advanced prompt engineering, agent development, evaluation frameworks, and deployment at scale.</li> <li>Strong programming skills with proficiency in Python (and ideally in one or more additional languages like TypeScript, Java, etc) and experience shipping production applications</li> <li>High agency with an ability to navigate ambiguity present in complex organizations.</li> <li>High cooperation mindset for cross-organizational collaboration, balancing competing priorities with integrity.</li> <li>Passion for advancing safe, beneficial AI systems through creative technical applications.</li> <li>Strong communication skills to conduct discovery with customers and to convey technical concepts to diverse stakeholders while maintaining a low ego and collaborative approach.</li> <li>A background in financial services, healthcare/life sciences, or another enterprise vertical is a plus.</li> <li>Experience with enterprise IT systems and/or AI deployment patterns is a plus.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2>Logistics</h2> Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a> directly for confirmed position openings. <h2>How we're different</h2> We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. <h2>Come work with us!</h2> Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</div>

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Posted: 2026-08-18

Enterprise Account Executive, Industries

anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2>About Anthropic</h2> Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</div><h2>About the role</h2> As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you'll join the foundational team at the forefront of introducing our cutting-edge AI productivity SaaS solution to large enterprise organizations across DACH. You'll drive the adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with major corporations, technology companies, and research institutions. You'll leverage your consultative sales expertise in the enterprise sector to propel revenue growth while becoming a trusted partner to enterprise stakeholders, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities across business operations, research, and administration. In collaboration with GTM, Product, and Marketing teams, you'll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to resonate with enterprise decision-makers in the German market. <h2>Responsibilities:</h2> <ul> <li>Win new business and drive revenue for Anthropic within the enterprise sector across DACH. Navigate complex enterprise organizations to reach key decision-makers, educate them about our services, and help them succeed with Anthropic. You'll own the full sales cycle, from first outbound to close</li> <li>Design and execute innovative sales strategies tailored to enterprise procurement cycles and budgeting processes to meet and exceed revenue quotas. Analyze enterprise market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities and campaigns</li> <li>Spearhead market expansion by identifying new use cases within enterprise departments, innovation centers, and operational offices. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings for enterprise applications</li> <li>Navigate complex enterprise stakeholder ecosystems including executives, administrators, IT departments, and procurement offices to build consensus across DACH business culture and practices</li> <li>Inform product roadmaps and features by gathering feedback from enterprise users and conveying market needs from the German enterprise landscape. Provide insights that strengthen our value proposition for enterprise customers</li> <li>Continuously refine the enterprise sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</li> </ul> <h2>You may be a good fit if you have:</h2> <ul> <li>Native German speaker with excellent written and verbal communication skills in German and English</li> <li>7+ years of B2B sales experience in enterprise technology, preferably in SaaS or emerging technologies</li> </ul> <ul> <li>Specialised sales industries experience: Commercial and Public Sector </li> </ul> <ul> <li>A track record of managing complex sales cycles within large enterprise organizations and securing strategic deals by understanding both technical requirements and business use cases</li> <li>Demonstrated ability to navigate enterprise bureaucracies and procurement processes, building consensus among diverse stakeholders including executives, administrators, and IT departments</li> <li>Extensive experience negotiating complex agreements within enterprise procurement frameworks and policies</li> <li>Proven experience exceeding revenue targets in the enterprise sector by effectively managing an evolving pipeline and sales process</li> <li>Excellent communication skills and the ability to present confidently to various enterprise audiences, from technical teams and business analysts to senior executives</li> <li>Deep understanding of enterprise buying cycles, decision-making processes, and key pain points, particularly within the German market</li> <li>A strategic, analytical approach to assessing the enterprise market combined with creative, tactical execution to capture opportunities</li> <li>A passion for and/or experience with advanced AI systems and their applications in enterprise environments. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely and ethically for business use</li> </ul> <h2>What We Offer:</h2> <ul> <li>Competitive base salary and commission structure</li> <li>Equity participation in Anthropic's growth</li> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Opportunity to shape the AI industry in DACH and EMEA</li> <li>Professional development and career growth opportunities</li> </ul> Location: Munich, Germany (hybrid working available)<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">The annual compensation range for this role is listed below.  For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range">€265.000—€310.000 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><h2>Logistics</h2> Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a> directly for confirmed position openings. <h2>How we're different</h2> We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. <h2>Come work with us!</h2> Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</div>

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Posted: 2026-08-18

Enterprise Account Executive, Financial Services

anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2>About Anthropic</h2> Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</div><h2>About the role</h2> As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you'll join the foundational team at the forefront of introducing our cutting-edge AI productivity SaaS solution to large enterprise organizations across DACH. You'll drive the adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with major corporations, technology companies, and research institutions. You'll leverage your consultative sales expertise in the enterprise sector to propel revenue growth while becoming a trusted partner to enterprise stakeholders, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities across business operations, research, and administration. In collaboration with GTM, Product, and Marketing teams, you'll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to resonate with enterprise decision-makers in the German market. <h2>Responsibilities:</h2> <ul> <li>Win new business and drive revenue for Anthropic within the enterprise sector across DACH. Navigate complex enterprise organizations to reach key decision-makers, educate them about our services, and help them succeed with Anthropic. You'll own the full sales cycle, from first outbound to close</li> <li>Design and execute innovative sales strategies tailored to enterprise procurement cycles and budgeting processes to meet and exceed revenue quotas. Analyze enterprise market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities and campaigns</li> <li>Spearhead market expansion by identifying new use cases within enterprise departments, innovation centers, and operational offices. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings for enterprise applications</li> <li>Navigate complex enterprise stakeholder ecosystems including executives, administrators, IT departments, and procurement offices to build consensus across DACH business culture and practices</li> <li>Inform product roadmaps and features by gathering feedback from enterprise users and conveying market needs from the German enterprise landscape. Provide insights that strengthen our value proposition for enterprise customers</li> <li>Continuously refine the enterprise sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</li> </ul> <h2>You may be a good fit if you have:</h2> <ul> <li>Native German speaker with excellent written and verbal communication skills in German and English</li> <li>7+ years of B2B sales experience in enterprise technology, preferably in SaaS or emerging technologies</li> </ul> <ul> <li>Specialised sales industries experience: FSI</li> </ul> <ul> <li>A track record of managing complex sales cycles within large enterprise organizations and securing strategic deals by understanding both technical requirements and business use cases</li> <li>Demonstrated ability to navigate enterprise bureaucracies and procurement processes, building consensus among diverse stakeholders including executives, administrators, and IT departments</li> <li>Extensive experience negotiating complex agreements within enterprise procurement frameworks and policies</li> <li>Proven experience exceeding revenue targets in the enterprise sector by effectively managing an evolving pipeline and sales process</li> <li>Excellent communication skills and the ability to present confidently to various enterprise audiences, from technical teams and business analysts to senior executives</li> <li>Deep understanding of enterprise buying cycles, decision-making processes, and key pain points, particularly within the German market</li> <li>A strategic, analytical approach to assessing the enterprise market combined with creative, tactical execution to capture opportunities</li> <li>A passion for and/or experience with advanced AI systems and their applications in enterprise environments. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely and ethically for business use</li> </ul> <h2>What We Offer:</h2> <ul> <li>Competitive base salary and commission structure</li> <li>Equity participation in Anthropic's growth</li> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Opportunity to shape the AI industry in DACH and EMEA</li> <li>Professional development and career growth opportunities</li> </ul> Location: Munich, Germany (hybrid working available) <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">The annual compensation range for this role is listed below.  For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range">€265.000—€310.000 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><h2>Logistics</h2> Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a> directly for confirmed position openings. <h2>How we're different</h2> We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. <h2>Come work with us!</h2> Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</div>

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Posted: 2026-08-18

Applied AI Architect, Industries

anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2>About Anthropic</h2> Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</div><h2 class="heading">About the role</h2> As an Applied AI team member at Anthropic, you will be a pre-sales architect focused on becoming a trusted technical advisor helping large enterprises understand the value of Claude and paint the vision on how they can successfully integrate and deploy Claude into their technology stack. You'll combine your deep technical expertise with customer-facing skills to architect innovative LLM solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability. Working closely with our Sales, Product, and Engineering teams, you'll guide customers from initial technical discovery through successful deployment. You'll leverage your expertise to help customers understand Claude's capabilities, develop evals, and design scalable architectures that maximize the value of our AI systems. <h2 class="heading">Responsibilities:</h2> <ul> <li> Partner with account executives to deeply understand customer requirements and translate them into technical solutions, ensuring alignment between business objectives and technical implementation </li> <li> Serve as the primary technical advisor to enterprise customers throughout their Claude adoption journey, from discovery to initial evaluation through deployment. You will need to coordinate internally across multiple teams & stakeholders to drive customer success </li> <li> Support customers building with both the Claude API and Claude for Work </li> <li> Create and deliver compelling technical content tailored to different audiences. You will need to be able to spread the gamut from technical deep dives for engineering & development teams up to business value focused conversations with executives </li> <li> Guide technical architecture decisions and help customers integrate Claude effectively into their existing technology stack </li> <li> Help customers develop evaluation frameworks to measure Claude's performance for their specific use cases </li> <li> Identify common integration patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams </li> <li> Travel occasionally to customer sites for workshops, technical deep dives, and relationship building </li> <li> Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities and implementation patterns </li> </ul> <h2 class="heading">You may be a good fit if you have:</h2> <ul> <li> 5+ years of experience in technical customer-facing roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Account Manager </li> <li> Native or C1 German speaker with fluent English proficiency </li> <li> Experience working with enterprise customers, navigating complex buying cycles involving multiple stakeholders </li> <li> Exceptional ability to build relationships with and communicate technical concepts to diverse stakeholders to include C-suite executives, engineering & IT teams, and more </li> <li> Strong technical communication skills with the ability to translate customer requirements between technical and business stakeholders </li> <li> Experience designing scalable cloud architectures and integrating with enterprise systems </li> <li> Comfortable with python </li> <li> Familiarity with common LLM frameworks and tools or a background in machine learning or data science </li> <li> Excitement for engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities </li> <li> A love of teaching, mentoring, and helping others succeed </li> <li> Excellent communication and interpersonal skills, able to convey complicated topics in easily understandable terms to a diverse set of external and internal stakeholders. You enjoy engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities </li> <li> Passion for thinking creatively about how to use technology in a way that is safe and beneficial, and ultimately furthers the goal of advancing safe AI systems </li> </ul> Deadline to apply: None. Applications will be reviewed on a rolling basis. <div class="content-conclusion"><h2>Logistics</h2> Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a> directly for confirmed position openings. <h2>How we're different</h2> We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. <h2>Come work with us!</h2> Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</div>

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Posted: 2026-08-18

Commercial Account Executive | DACH (m/w/d)

Deepl – Munich

Meet DeepL

DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepL's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, DeepL now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.

Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact. To achieve this, we need talented people like you to join our journey. If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, DeepL is your next destination.

What sets us apart

What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive. We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected.

When we share what it’s like to work at DeepL, the reactions are overwhelmingly positive. This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture.

What we know for sure is this: being part of DeepL means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being. Discover more about life at DeepL onLinkedIn,Instagram, and our Blog.

Meet the team behind this journey

We're looking for an experienced Commercial Account Executive to drive DeepL's continued expansion and market leadership in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). This is an exceptional opportunity to leverage DeepL's strong brand presence and market position in German-speaking countries, building on our success while capturing new business opportunities across this dynamic market. You'll be responsible for managing all aspects of the sales process with a primary focus on landing new business deals and strengthening our market dominance.

This role offers the chance to work in a region where DeepL is already recognized as a market leader. You'll be building on established relationships and expanding our footprint with new commercial clients (up to 500 employees), seeing the direct impact of your work as DeepL solidifies its position as the go-to translation solution in the DACH market. If you're energized by the prospect of driving growth in a strong market and want to be part of our continued success story, this role is for you.

Your responsibilities

Expand our DACH market leadership

You will leverage DeepL's established market-leading position to present our translation service to new clients and deepen relationships with existing partners across the German-speaking business landscape.
Expand DeepL's footprint in the DACH region, establishing relationships with key accounts and driving growth in this strategically important market.

Drive business development

Become an ambassador for DeepL's products and an expert on DACH customers' needs, troubleshooting and rapidly resolving inquiries.
As a trusted partner to potential new business and incoming customers, you will qualify and convert leads and manage the entire sales cycle.
Build a robust pipeline of new business opportunities, pursuing upselling and cross-selling opportunities as relationships mature.
Respond to inbound prospects and customers, managing a high volume of opportunities from qualification to close.

Achieve and exceed targets

Strive to meet and exceed monthly activity, pipeline, and revenue goals.
Forecast and track all opportunities and customer details including use cases, purchase timeframes, and next steps.
Work closely with our diverse, international, and welcoming teams from SDR to Marketing to ensure continued market success.

Qualities we look for

Experience and expertise

Proven full-cycle sales experience, with a track record of growing markets or territories and expanding existing business.
Expertise in software sales - especially SaaS - preferred.
Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in dynamic environments and identify new growth opportunities.

Skills and attributes

Exceptional organisation, presentation, and communication skills (both verbal and written).
You feel at home in a fast-paced environment: you're able to shift priorities and adapt to dynamic situations.
You're excited by the challenge of driving growth and expanding our market presence.
You enjoy being part of a team and thrive by supporting your colleagues and collaborating with cross-functional teams.

Language requirements

Fluency in German and English is essential

What we offer

Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.
Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.
Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team’s general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.
Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.
Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.
30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.
Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.

If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back. At DeepL, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet you!

We are an equal opportunity employer

You are welcome at DeepL for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

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Posted: 2026-08-18

Sytems & Infrastructure Engineer - Robotics (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

As a Software Engineer at our Rostock location, you will develop innovative software solutions for the next generation of autonomous systems. Working closely with cross-functional teams, you will tackle complex technical challenges and contribute throughout the entire development lifecycle—from concept and implementation to the continuous improvement of our technologies. At Quantum Systems, we develop intelligent, connected systems across the air, land, sea, and underwater domains, delivering solutions that support demanding civilian and defense applications worldwide.

What is your Day to Day Mission:

Deploy, configure and maintain Linux-based systems on robotic platforms and ground control stations.
Design, implement and troubleshoot network and communication architectures for field deployments and operational environments.
Build and maintain secure connectivity solutions between distributed systems and remote assets.
Configure, monitor and troubleshoot wired, wireless and satellite communication links.
Manage routing, firewalling, VPNs and network services across complex system environments.
Build, deploy and maintain containerized applications and supporting infrastructure.
Support software deployment pipelines, automation and infrastructure management.
Monitor system performance, network health and service availability.
Work closely with robotics, software and hardware teams to integrate and operate complete system solutions.
Prepare, maintain and support robotic platforms during testing, demonstrations and customer deployments.
Troubleshoot issues across software, networking, communications and hardware components.
Contribute to technical documentation, deployment procedures and operational best practices.

What you bring to the team:

Experience in DevOps, Systems Engineering, Infrastructure Engineering or a similar role.
Strong Linux administration and troubleshooting skills.
Experience with Embedded Linux platforms, autonomous systems, robotics hardware or edge computing devices.
Solid understanding of networking concepts including TCP/IP, routing, VPNs, firewalls, NAT and network services.
Experience deploying and operating distributed or remote systems.
Practical experience with containerization technologies and modern deployment workflows.
Understanding of infrastructure automation and CI/CD principles.
Experience integrating and troubleshooting communication systems and networked devices.
Strong analytical and problem-solving skills across software, hardware and networking domains.
Hands-on mindset with the ability to work directly on systems in laboratory and field environments.
Ability to perform effectively in fast-paced and mission-critical situations.
Strong communication skills and fluent English.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant / Financial Accountant (Manufacturing) (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH – Wessling, Bayern, Germany

Quantum Frontline Industries (QFI) is a newly established German-Ukrainian defence joint venture between Quantum Systems and Frontline Robotics, created under the Build with Ukraine initiative. For the first time, Ukrainian drones will be manufactured on an industrial scale in Europe, combining Ukrainian battlefield-proven technology with German industrial automation to create a new model of cross-border defence co-production: the German Model.

All-round role with a focus on monthly closing, HGB and ERP

For a modern mid-sized production company, we are looking for an experienced, structured and digitally minded professional for our accounting department.

In this role, you will take on a central all-round function in day-to-day accounting – from operational postings to the preparation of monthly and annual financial statements. You will work closely with commercial management, the external tax advisor, as well as the purchasing, warehouse and production departments, and actively contribute to building efficient accounting and ERP processes.

Your role in daily operations:

Responsibility for ongoing financial accounting, in particular general ledger, accounts payable and fixed asset accounting
Operational involvement in accounts payable, including account assignment, reconciliations and execution of payment runs
Reconciliation of bank, general ledger and vendor accounts, as well as clarification of open items
Preparation and execution of monthly closings, including provisions and accruals
Preparation of annual financial statements in accordance with HGB in collaboration with the tax advisor
Preparation of VAT returns and other tax filings
Support in liquidity planning, reporting and internal analyses
Further development of accounting processes within the ERP system
Main point of contact for tax advisors, auditors, banks and internal departments

What you bring:

Completed commercial training, e.g. as a tax clerk, industrial clerk or a comparable qualification
Several years of experience in financial accounting, ideally as a Senior Financial Accountant, Sole Accountant or Balance Sheet Accountant
Solid knowledge of accounting in accordance with German GAAP (HGB) and experience with monthly closings
Confident handling of VAT-related topics in daily operations
Willingness to contribute both operationally and to further develop processes
Experience working with ERP systems
Strong Excel skills and high digital affinity
Structured, accurate and independent way of working
Understanding of operational processes in purchasing, warehouse, production and goods receipt
Very good German and English skills

Soft Skills & Attributes:

Strong sense of responsibility and high attention to detail
Ability to work in a focused and precise manner
Resilience and reliability in a fast-paced production environment
Strong self-organization and the ability to follow structured processes
Ability to link financial data with operational workflows
Proactive identification of issues and potential improvements
Confident interaction with internal stakeholders and external service providers

What we offer:

A responsible key role in a growing production company
Broad range of responsibilities from operational accounting to monthly closing
Opportunity to shape and optimize accounting and ERP processes
Close collaboration with commercial management and tax advisors
Short decision-making paths and a modern, digital work environment
Attractive compensation in line with experience and qualifications

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Expansion (d/w/m)

limehome – München, Bayern, Germany

Möchtest du Teil unseres Expansion Teams werden und den Einzug in neue limehomes ermöglichen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Expansion (m/w/d) in München!

Du könntest ‘Host with heart’ für folgende Themen werden:

Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und treibst unsere Erfolgsgeschichte in einem schnell wachsenden PropTech Scale-up voran.
Du unterstützt das Team, neue Kooperations- und Geschäftspartner*innen zu akquirieren.
Im daily business nimmst du dem Team so viel Arbeit wie möglich ab.
Du analysierst neue Märkte sowie Immobilienprojekte und erstellst Business Cases für potenzielle Markteintritte und Projekte.
Du optimierst Tools und Prozesse, die die Qualität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung im Bereich Business Development verbessern.

Was du brauchst, um bei uns nach den Sternen zu greifen:

Du studierst aktuell im Bereich Business, Real Estate oder einer vergleichbaren Richtung. Idealerweise konntest Du schon praktische Erfahrungen in diesen Feldern sammeln.
Du bist strukturiert, kommunikativ und liebst es, knifflige Aufgaben zu lösen.
Für dich gibt es kein "Geht nicht". Du gehst die Dinge pragmatisch an und löst jede Herausforderung ergebnisorientiert.
Du bist redegewandt in der deutschen und englischen Sprache, argumentierst überzeugend und hast Lust, unsere Erfolgsgeschichte weiter zuschreiben? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir sind für Dich ‘designed to stay’, weil:

Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium hat natürlich Priorität und wir wollen Dich dabei unterstützen.
Hybrides Office-Modell: Bei uns hast Du die Freiheit, Dir Deinen perfekten Arbeitstag selbst zu gestalten - dank unseres hybriden Office Modells kannst Du nicht nur aus unserem wunderschönen Münchener Büro im Werksviertel arbeiten, sondern auch einige Tage pro Woche von Zuhause aus.
Onboarding und Feedback: Wir stellen sicher, dass Du von Tag 1 mit Hilfe eines durchdachten Onboardings startest. Durch regelmäßiges Feedback kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Oneteam: Transparente Unternehmenskultur mit Team-Stand-Ups, regelmäßigen All-hands, suite Company-Events (Sommer, Wiesn).
Alles für unsere limehomies: Von einer Ermäßigung für Urban Sports Club, über mentalen Support (Nilo.health), Staycations in einem unseren suite limehomes, bis hin zu 24 bezahlten Urlaubstagen im Jahr und vielen weiteren Benefits.
Attraktives Gehalt: Als Werkstudent*in erhältst Du einen Stundenlohn von 15€ im Bachelor und 17€ im Master.
Freie Getränke und Snacks: Für frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade ist bei uns immer gesorgt, ebenso wie für Säfte und Kaffee.

Sophie freut sich auf Deine Bewerbung.

Über uns:

limehome ist ein digitales Hotelkonzept. Unsere Mission ist es, eine bequeme und komfortable Erfahrung für unsere Gäste mit einem digitalen Ansatz zu gestalten. Durch unsere technische DNA und eine vollständig digital ermöglichte Gästereise möchten wir die erste Wahl für Reisen für jeden, überall sein. Wir bieten erstklassige und komfortable Suiten an über 220 Standorten in mehr als 10 europäischen Ländern an.

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Scientist (m/f/d)

Peter Park – München

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Posted: 2026-08-18

Group Product Manager (m/w/d)

Peter Park – München

Einleitung

Bei Peter Park ist "Product" nicht einfach nur ein Unternehmensbereich. Hier trifft alles aufeinander: Wohin wir als Unternehmen wollen, was wir verkaufen, wie wir wachsen, was unsere Kunden erleben. Als Group Product Manager verantwortest du eine Product Area im Produktmanagement, führst ein Team von Product Managern und arbeitest täglich mit einem breiten Stakeholder-Feld zusammen. Wenn du wirklich gestalten und führen willst, ist das die richtige Stelle.

Was ist Deine Aufgabe?

People Leadership, Coaching & Culture: Du hast die volle disziplinarische Verantwortung für ein Team von 2–3 Product Managern und prägst die Teamkultur mit dem Ziel, wachsende Eigenverantwortung und Empowerment im Team zu entwickeln.
Produktstrategie & Alignment: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für deine Product Area und stellst das kontinuierliche Alignment mit unseren Unternehmenszielen sicher. Du managst den Produktlebenszyklus und pflegst den Product Governance Prozess – schnell liefern, ohne Qualität zu opfern.
Business Impact & Markt: Du steuerst Ressourcen für maximalen Impact und bewertest und verbesserst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit auf Area-Ebene. Dafür hast du Markttrends und den Wettbewerb stets im Blick.
Stakeholder-Management: Du hältst für deine Product Area die Fäden zusammen und hast stets das große Ganze im Blick. Dabei kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

Deine Fähigkeiten:

Du bringst 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management mit – idealerweise in einem schnellwachsenden Start-up, Scale-up, SaaS- oder IoT-Umfeld.
Du hast über 1,5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung.
Du hast eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt und verantwortet – inkl. Roadmap-Planung.
Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und bist vertraut mit Outcome-Metriken und datenbasierter Entscheidungsfindung.
Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen Kollaboration.
Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für komplexe Themen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Work Setup:

40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsort: München
Team: 6 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins
Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

Our Recruiting Process:

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Operations Manager (d/m/w)

Zukunftsmotor Gmbh – Berlin

Über uns

Du bist lösungsorientiert, denkst pragmatisch und liebst es, viele Bälle im Multi-Stakeholder Umfeld gleichzeitig in der Luft zu jonglieren? Du hast Lust, dein Wissen aus anderen Operations- oder Projektmanagement Umfeldern bei einem Bildungsunternehmen anzuwenden? Dann bist du hier genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) bist du für den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen zuständig. Wir agieren gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und stellen so den reibungslosen Kursverlauf sowie eine einzigartige Erfahrung unserer Teilnehmenden sicher.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften”
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.

Deine Aufgaben

End-To-End Verantwortung Course Operations: Du bist End-to-End verantwortlich für den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und die Sicherstellung von operativen Deadlines entlang aller Stakeholder-Gruppen. Dabei fungierst du auch als Übersetzerin zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Teilnehmenden, und findest effektiv schnelle Lösungen bei kurzfristigen Herausforderungen.
Standort-Betreuung: Du bist zentral für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München verantwortlich und stellst den reibungslosen Ablauf im Austausch mit den AnsprechpartnerInnen vor Ort sowie die strategische Weiterentwicklung & Skalierung der Standorte sicher.
Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du analysierst regelmäßig bestehende Abläufe in der Organisation, identifizierst Potentiale zur Optimierung, Automatisierung oder auch Verschlankung von Abläufen. Dabei stellst du immer sicher, dass die aktuellen Abläufe nutzerorientiert dokumentiert sind.
Multi-Stakeholder Projekte: Basierend auf den identifizierten Optimierungen setzt du Projekte mit internen und externen Stakeholdern um und steuerst diese bis zur finalen Zielerreichung.
Steuerung externe Stakeholder: Du steuerst unsere externen Stakeholder (z.B. Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungs-Stelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass deren Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.

Was du mitbringst

Erfahrung:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine /Ausbildung in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-Up oder Scale-Up Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder Projekten und im Operations Bereich.
Kompetenzen:
- Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive Anderer eindenken und proaktiv eigenständige Lösungen finden. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
- Hands-On-MacherIn: Als kleines Team kommt es immer wieder vor, dass spontane & neue Aufgaben anfallen, die im Team verteilt werden. Du hast Spaß daran, operativ mit anzupacken und kurzfristig Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen und abwechslungsreich zu arbeiten.
- Stakeholder & Projekt Management: Du bist in der Lage, komplexe Projekte zu strukturieren und sicherzustellen, dass definierte Deadlines eingehalten werden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern. Du kannst eigenverantwortlich priorisieren, viele Bälle gleichzeitig jonglieren und behältst dabei jederzeit den Überblick.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson bei uns im Team für den operativen Kursablauf, bist du stark darin, Probleme zu verstehen und die NutzerInnen in einfachen Worten zu Lösungen zu befähigen, damit Stakeholder sich dadurch immer gut abgeholt fühlen.
- Agile Arbeit: Du kannst dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen und fühlst dich in Umfeldern wohl, in denen flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist.
- KI- und Technikaffinität: Dir fällt es leicht, dich schnell in neue Tools einzufinden und diese zu beherrschen. Gleichzeitig hast du Spaß daran, dich kontinuierlich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu identifizieren, wie du deine Arbeit vereinfachen kannst.
- Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich (mind. C1 Niveau).

Warum Zukunftsmotor

Du bist im Fahrersitz: Du erhältst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations Themen.
Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken.
Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden
Flexibles & hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
Gehalt: 52.000€ - 57.000€ brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Erfahrung).
Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.

2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:

Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:

Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Course Operations Manager*in (d/m/w)

Zukunftsmotor Gmbh – Berlin

Über uns

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Beteiligte gleichzeitig etwas von dir wollen, und löst Dinge lieber pragmatisch als perfekt? Du hast Lust, deine Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung aus einem anderen Umfeld in ein Bildungsunternehmen mitzubringen? Dann passt das hier.

In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) verantwortest du den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen. Wir arbeiten gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass unsere Kurse rund laufen und unsere Teilnehmenden eine richtig gute Erfahrung machen.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften”
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.

Deine Aufgaben

End-to-End Verantwortung Course Operations: Du verantwortest den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und sorgst dafür, dass operative Deadlines über alle Stakeholder-Gruppen hinweg gehalten werden. Dabei übersetzt du zwischen den Abteilungen und den Teilnehmenden und findest bei kurzfristigen Problemen schnell eine Lösung.
Standort-Betreuung: Du bist zentral verantwortlich für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München, hältst den Austausch mit den Ansprechpartner:innen vor Ort und treibst die Weiterentwicklung und Skalierung der Standorte mit voran.
Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du schaust dir regelmäßig unsere bestehenden Abläufe an, findest Potenziale zur Optimierung, Automatisierung oder Verschlankung und sorgst dafür, dass der aktuelle Stand nutzerorientiert dokumentiert ist.
Multi-Stakeholder Projekte: Aus den identifizierten Verbesserungen machst du Projekte mit internen und externen Beteiligten und steuerst sie bis zum Ziel.
Steuerung externer Stakeholder: Du steuerst unsere externen Partner (zum Beispiel Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungsstelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass ihre Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.

Was du mitbringst

Erfahrung:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder-Projekten und im Operations-Bereich.

Kompetenzen:
- Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive anderer eindenken und findest proaktiv eigenständige Lösungen. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
- Hands-on-Macher:in: Als kleines Team kommen bei uns immer wieder spontane und neue Aufgaben auf, die im Team verteilt werden. Du packst operativ gern mit an, übernimmst kurzfristig Verantwortung und arbeitest gern abwechslungsreich.
- Stakeholder- und Projektmanagement: Du strukturierst komplexe Projekte und sorgst in enger Abstimmung mit den Beteiligten dafür, dass Deadlines gehalten werden. Du priorisierst eigenverantwortlich, hältst mehrere Themen gleichzeitig am Laufen und behältst dabei den Überblick.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson für den operativen Kursablauf verstehst du Probleme schnell und erklärst Lösungen in einfachen Worten, sodass sich alle Beteiligten gut abgeholt fühlen.
- Agile Arbeit: Du stellst dich schnell auf neue Gegebenheiten ein und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist.
- KI- und Technikaffinität: Du findest dich schnell in neue Tools ein und beherrschst sie sicher. Gleichzeitig hast du Lust, dich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu finden, deine Arbeit einfacher zu machen.
- Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch, schriftlich und mündlich (mind. C1).

Warum Zukunftsmotor

Du bist im Fahrersitz: Du bekommst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
Bildung als Schlüssel: Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. Du bekommst regelmäßiges Feedback zu deiner persönlichen Weiterbildung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations-Themen.
Purpose: Deine Arbeit stiftet nachhaltig gesellschaftlichen Mehrwert, in einem wertegetriebenen Unternehmen mit der Vision, durch Bildung die Demokratie in Deutschland zu stärken.
Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Du hast viel Freiheit, deine eigenen Ideen umzusetzen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden.
Flexibles und hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
Gehalt: 52.000 € bis 57.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.

2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:

Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:

Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

Director Motorsport (m/w/d)

Wwp – München

Deine Aufgaben

Dich motiviert die Schnittstelle zwischen Marken, Motorsportrechten und Teams zu sein und dieses Zusammenspiel stets zu optimieren.
Du begeisterst dich für Motorsport, denkst unternehmerisch und behältst auch dann den Überblick, wenn Timing, Stakeholder und Adrenalin gleichzeitig hoch sind?
Du hast Freude und Erfahrung an der Entwicklung und Implementierung emotioanler Fan-Erlebnisse idealerweise in unterschiedlichen Motorsportumfeldern.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden unabhängig der Rennklasse (Formel 1, MotoGP, Formel E,LMDh) Strategien und stets neue Aktivierungskonzepte.
Du liebst es zu Netzwerken, wodurch du wertvolle Kontakte auf Entscheider-Ebene generierst und diese für unsere Produkte begeisterst.
Du unterstützt auch gerne vertriebsseitig ,identifizierst eigene Leads und übernimmst vertrauensvoll kundenseitige Leads bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Du koordinierst Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Zeitplan, Budget, Dienstleistern und relevanten Stakeholdern.
Du berätst eigenständig unsere Kunden und entwickelst mit deiner Expertise ihre Plattformen weiter.
Du agierst verantwortungsvoll mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und erfüllst die Ansprüche unserer Kunden von der Plattformberatung über die Rechtevermittlung bis hin zur Aktivierung.
Du begleitest unsere Kunden bei Verhandlungen und stehst ihnen mit deiner Erfahrung und Expertise beratend zur Seite.
Du führst ein Team und setzt es jeweils stärken orientiert ein.
Du beobachtest Trends im Motorsport, in der Markenkommunikation und im Bereich Fan Experience – und übersetzt sie in konkrete Chancen für unsere Kunden.

Dein Profil

Du verfügst über Berufserfahrung im Account Management, Sponsoring, Sportmarketing, klassischen Agenturumfeld oder in einer vergleichbaren Position. (mind. 10 Jahre) im Bereich Dienstleistung/Beratung, idealerweise im Sport, und hast Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level Ebene.
Du verfügst über ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene.
Du begeisterst dich für Motorsport und hast idealerweise Erfahrungen in derMotoGP/Formel1.
Du arbeitest selbstständig und motiviert im Team, um neue Ideen zu entwickeln und Partnerschaften aufzuschließen.
Du bist gewissenhaft, kommunikativ und bringst das richtige Gespür für sich ändernde Situationen und Gesprächspartner mit.
Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und hast eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe sowie weltweite Reisebereitschaft.
Du gehst sicher mit MS Office um und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ,KI tools helfen dir deinen Alltag effizienter zu bewältigen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (mit Sportbezug ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Warum wir?

Bei der WWP erwarten dich die faszinierende Welt des Sports und die erfolgreichsten Marken - sie sind seit 40 Jahren unser tägliches Umfeld. Wir setzen auf Leidenschaft, Individualität und Erfahrung. Der standortübergreifende Austausch zwischen den Teams und die persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Daher leben wir flache Hierarchien, haben renommierte Ausbildungspartner und sind offen für neue Ideen sowie flexible Arbeitskonzepte. Denn wir sind der Meinung, nur wenn du dich wohl fühlst, kannst du Höchstleistungen erbringen. Es erwarten dich unvergessliche Events, Sportangebote und vor allem großartige Menschen.

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP Consultant (m/w/d) - (technisches) Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS)

Promos Consult Gmbh – Berlin

Remote

Wenn du Spaß hast an ...

der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der SAP-Einführung in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling,
Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten,
der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das technische Immobilienmanagement,
der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User,
perspektivisch: der Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung,

Und du ...

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder Baubranche vorweisen kannst,
idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Beratung gesammelt hast,
fundierte Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten MM, PM und/oder PS besitzt,
offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze bist und diese aktiv in Kundenprojekten einbringst,
verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringst, um unsere deutschsprachigen Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten,
Teamarbeit schätzt, dein Wissen gerne teilst und Wert auf eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit legst.

Dann bekommst du bei uns ...

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobil – auch 3 Monate außerhalb Deutschlands.
30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle + geringe Reisetätigkeit auch in der Beratung.
Faires und branchenorientiertes Gehalt, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikation.
Förderung deiner Gesundheit durch PROMOS Angebote wie 50€ Sportzuschuss oder die M-Urban Sports Mitgliedschaft und einem eigenen Jobrad.
Intensive Einarbeitung durch unsere PROMOS Welcome Week und unsere Mentoring Programm sowie Inhouse Bootcamp für deinen bestmöglichen Start in deinen Berateralltag.
Regelmäßige After Works sowie jährliche Sommer- und Neujahrspartys.
viele weitere Benefits.

Deine Fragen

Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
Dein PROMOS Recruiting Team
Nati & Sophie

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Software Engineer Counter UAV Systems - Generalist (m/w/d)

autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Software Engineer - Generalist (m/w/d)

autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Perception Engineer – Multi-Object Tracking

autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Robotics Software Engineer Counter UAV Systems - Generalist (mid-level)

autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Robotics Software Engineer – Swarm Systems (m/f/d)

autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Robotics Software Engineer - Generalist (mid-level)

autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Office Management & HR - Werkstudent (f/m/d) Food Tech Startup | 14-20h/Woche

Planetafoods – Munich

Möchtest du einen köstlichen Unterschied machen?

Planet A Foods is for people who want to change the future of food.

We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.

At Planet A Foods, you'll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.

As our Working Student you will be the operational backbone of our People & Culture team. You will dive straight into our systems, take ownership of our HR tool landscape, and keep our Planegg/Munich office running smoothly.

Ein Vorgeschmack darauf, was dich erwartet

Act as our Personio superuser by auditing and optimizing workflows, cleaning up employee data, and standardizing HR templates
Own onboarding logistics by organizing and preparing everything needed for a seamless first day
Support our recruiting activities by coordinating interviews, screening applications, and managing candidate communication
Keep office life running smoothly from daily operations like mail and supplies to organizing snack and drink deliveries and other team benefits
Help plan and execute company events, from small culture initiatives to bigger celebrations
Support merch ordering and organization, so our team always looks and feels the part
Take ownership of small projects and process improvements wherever they arise

Das perfekte Rezept aus Fähigkeiten und Erfahrungen

Solid prior HR experience through at least one previous internship or working student role in HR or other Backoffice function, allowing you to easily skip the basics and hit the ground running
Practical Personio experience including a strong understanding of how to map workflows, manage data attributes, and optimize HR templates
A reliable on-site presence at our office in Munich-Planegg on your agreed working days, as being close to the team and office operations is key for this role
A proactive, hands-on mindset where you naturally take initiative, whether that means streamlining a spreadsheet or keeping our office spaces organized and welcoming
Strong communication skills in both English and German to interact seamlessly with our international team and local partner
Currently enrolled as a university student, with availability of 14–20 hours per week during the semester

ein süßes Paket

Early ownership and responsibility in a fast-moving environment
Collaborate with a passionate international team working at the edge of what's possible in food science and sustainable ingredients
Work in one of the rare food startups that truly scales and operates a 24/7 4-shift production system
A position where you can help challenge a trillion-dollar industry!
A competitive compensation package and real opportunity to grow as the company scales
Stuff that other startups do as well (2.5 days vacation days per month, tasty lunches, snacks, drinks, vouchers, gym...).
PLUS: Chocolate. Every. Single. Day.

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Posted: 2026-08-18

Senior Service Manager (w/m/d)

Timetoact Group – Köln

Wofür wir dich suchen

Als Senior Service Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer Managed Services für Identity & Access Management (IAM)-Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Neben der Planung, Steuerung und Koordination der Leistungserbringung sorgst du dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und die Service Management-Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Kundenbeziehungen aktiv gestaltest und IT-Service mit Weitblick steuerst, erwarten dich spannende Herausforderungen mit einem hohen Grad an Flexibilität und Gestaltungsspielraum.

Die Position kann überwiegend remote innerhalb des gesamten DACH-Raumes ausgeführt werden.

Was du bei uns bewegst

Du stellst die Erfüllung von Service-Aufträgen und SLAs sicher und verantwortest die Weiterentwicklung eines umfassenden IAM-Managed Service Portfolios bei verschiedenen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand.
Du koordinierst die benötigten Ressourcen gemeinsam mit unserem Betriebsleiter, unterstützt bei der Priorisierung, steuerst Eskalationen und sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes.
Du planst und moderierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Reports (z.B. zu Betriebs- und Change-Status) auf und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Services.
Du steuerst deinen Verantwortungsbereich z.B. durch die Erhebung von Aufwänden sowie der Erstellung von SLA-, Incident- und Commercial-Berichten oder durch die initiale Roadmap Erstellung mit den Kunden.
Du pflegst eine vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst zusätzliche Bedarfe und unterstützt bei der Entwicklung neuer Service- und Betriebsmodelle.

Was du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Services, idealerweise im IAM-Umfeld.
Gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. Incident, Problem, Change und Service Level Management) sowie Erfahrung mit ITIL.
Erfahrung in der Steuerung von Kundenbeziehungen, der Moderation von Service-Meetings sowie im Eskalations- und Stakeholder-Management.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Über uns

Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.

IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.

Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant (w/m/d)

Timetoact Group – Köln

Wofür wir dich suchen

Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mit und möchtest jetzt eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Du hast ein sicheres Gespür für Genauigkeit und Struktur, arbeitest gerne selbstständig an komplexeren Fragestellungen und bist ein geschätzter Sparringspartner für dein Team? Der Austausch mit externen Stakeholdern gehört für dich zum spannenden Tagesgeschäft dazu?
Als Senior Accountant (w/m/d) sorgst du eigenständig dafür, dass unsere Buchhaltung zuverlässig läuft und wichtige Zahlen fundiert für Entscheidungen zur Verfügung stehen.

Was du bei uns bewegst

Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung, von der Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Kontenabstimmung und Klärung
Du überwachst die Intercompany Abstimmung auf monatlicher Basis
Du buchst und überwachst Rückstellungen, Abgrenzungen und weitere abschlussrelevante Vorgänge
Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Du bist zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und andere externe Stakeholder
Du führst Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiterer gesetzlicher Meldungen durch
Du arbeitest aktiv an der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen mit

Was du mitbringst

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung in der Erstellung von geprüften HGB-Abschlüssen sowie sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld und erste Konzernerfahrung
Du kennst dich gut mit SAP S/4HANA und MS Office, insb. Excel aus
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und hast Lust auf ein internationales Umfeld
Sorgfalt, Freude am Umgang mit Zahlen und deine Team- sowie Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Über uns

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 460 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter.

Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-08-18

Account Executive - German Speaking

Platoapp – Berlin

Your responsibilities

Plato is entering one of the largest untapped markets in B2B software and excellent selling is at the center of unlocking it. As Account Executive, you will drive and scale our go-to-market engine from the ground up, combining classic B2B sales excellence with modern growth tactics.
In this role you will:

Own and exceed your personal revenue target through a value-driven, consultative sales process from discovery to close.
Shape how great outreach, discovery, and deal execution look at Plato. Share your playbooks, call frameworks, and ICP definitions, and be the benchmark for the people around you.
Design, run, and evaluate experiments across channels (email, LinkedIn, events, targeted sequences). Test and refine ICPs, messaging, and commercial motions through rapid feedback loops. Partner with founders to shape our GTM model as we expand across Europe.
Join high-stakes conversations with executives and owners in the wholesale sector. Support negotiations, build business cases, remove deal risks, and increase win rates through structured sales play.
Drive long-term customer partnerships: Collaborate with customer success and product teams to guide pilot customers through onboarding, define measurable success criteria, achieve consistent value realization and convert pilots into multi-year commercial contracts.
Support Plato in expanding into new markets: Identify and prioritize new industries, geographies, and ERP ecosystems with strong product-market fit. Design and support executing go-to-market experiments to scale Plato’s presence and establish early market entry in key verticals.

Your qualifications

3+ years of experience in B2B SaaS sales, ideally in a closing AE or hybrid Growth role.
Track record of consistently exceeding quotas and building pipeline through experimentation and structured outbound.
Experience selling into mid-market or enterprise customers with non-transactional cycles.
Strong communicator with the ability to present value to C-level leaders and business owners.
Familiar with CRM systems, outreach tooling, and data/AI-enabled workflows.
Entrepreneurial mindset: you take ownership, thrive in ambiguity, and drive initiatives end-to-end.
Native German speaker (non-negotiable) and fluent in English.

Why us?

Become part of a top-tier VC-funded rocket ship that reinvents the largest B2B software category with AI and decarbonizes the supply chain, granting you a high level of autonomy.
Create meaningful impact by shaping the future of the wholesale industry, bringing Plato’s software to life in the market, and realizing value in the day-to-day work of sales leaders.
Steep growth curve: tackle the strategic challenges of scaling sales at a high-growth AI startup, working in close, direct collaboration with the founding team.
Perfect balance between a high level of ownership and extensive mentorship from an A-team with experience at leading companies and schools, including McKinsey, Rocket Internet, Celonis, Stanford, CDTM, HSG - to name a few.
A tight-knit, ambitious team with a dynamic company culture, featuring weekly team lunches, regular team events, and get-togethers.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Marketing & Vertrieb (w/m/d)

Simovative – München Central Tower

Info

Du studierst Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Fach und möchtest erste Praxiserfahrung im Marketing und Vertrieb sammeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Ideen, deinen Recherchen und deinem Gespür für gute Inhalte dabei, academyFIVE noch sichtbarer zu machen.

Wichtiger Hinweis:
Unsere Unternehmenssprache sowie die Kommunikation mit unseren Hochschulkunden erfolgen vollständig auf Deutsch. Daher setzen wir für diese Position Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus.

Das erwartet dich

Du unterstützt unser Marketing- und Vertriebsteam bei Recherchen zu Wettbewerbern, Markttrends und relevanten Entwicklungen im Hochschulmarkt.
Du wirkst bei unseren Market Intelligence-Maßnahmen mit und bereitest relevante Informationen und Erkenntnisse strukturiert für das Team auf.
Du unterstützt bei der Pflege und Anreicherung unserer Vertriebsdaten sowie bei der Dokumentation von Kunden- und Referenzprojekten.
Du hilfst bei der Recherche, Erfassung und Nachverfolgung von Ausschreibungen.
Du unterstützt bei Marketingaktivitäten rund um Content, Website, Newsletter, Events und Kampagnenreportings.
Du wirkst bei der Betreuung unserer Partner und Kooperationen sowie bei gemeinsamen Marketingmaßnahmen mit.

Voraussetzungen

Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Interesse an Marketing und Vertrieb im B2B-Umfeld sowie Freude an Recherche und neuen Themen.
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Daten, Texte und Inhalte.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust darauf, dich mit eigenen Ideen einzubringen.
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse notwendig – beides in Wort und Schrift.
Wohnsitz in Deutschland, da regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen dies voraussetzen.

Warum Simovative?

Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist.
Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder ein fester Arbeitsplatz in unserem Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – gemeinsam schaffen wir die Flexibilität, die du brauchst, um Studium und Beruf erfolgreich zu verbinden.
Gut versorgt: Von Zuschuss zum ÖPNV über EGYM Wellpass bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst.
Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Arbeitsalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days.

Einblick in den Bewerbungsprozess

Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess.

Bewertung

Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in im After Sales Support

Memodo Gmbh – München

Werde Teil unseres Teams

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und dabei echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent*in im After Sales Support unterstützt du unser Team bei spannenden Aufgaben rund um Kundenservice, Reklamationen und Logistik – übernimmst Verantwortung, lernst jeden Tag dazu und sorgst gemeinsam mit uns für begeisterte Kund*innen.

Das bieten wir dir

Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

Du bearbeitest Transportanfragen und unterstützt bei der Koordination von Ersatzlieferungen, Retouren und Transportschäden.
Du wirkst im Reklamations- und Eskalationsmanagement mit, dokumentierst Fälle und unterstützt bei der Kommunikation mit Herstellern sowie bei RMA-Prozessen.
Du bist Ansprechperson für unsere Kund*innen und unterstützt sie telefonisch sowie über unser CRM-Ticketsystem – freundlich, serviceorientiert und lösungsorientiert.
Du dokumentierst Prozessabweichungen und unterstützt bei der Umsetzung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Teams.

Das bringst du mit

Du bist immatrikulierte*r Student*in – die Studienrichtung ist für uns zweitrangig, wichtiger sind deine Motivation und dein Interesse am Kundenservice.
Du hast Freude am Kontakt mit Kund*innen und kommunizierst sicher und professionell – sowohl telefonisch als auch schriftlich
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick.
Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und packst eigenverantwortlich mit an.
Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

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Posted: 2026-08-18

Product Designer (m/w/x)

Doctorflix – Berlin

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Posted: 2026-08-18

Working Student - Sales

Berlin Bytes – Berlin

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Channel Partner Manager (w/m/d)

Proliance – München

Wer wir sind

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.

Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
Compliance. sicher erledigt.

Deine Mission bei uns
Du baust unser Partnergeschäft strategisch weiter aus und erschließt damit einen wichtigen neuen Wachstumskanal. Dein Fokus: neue Partnerschaften in unserem Compliance-Ökosystem akquirieren, bestehende Partnerschaften aktiv betreuen und nachhaltig entwickeln, und gemeinsam mit Sales und Marketing skalierbare Go-to-Market-Strategien für indirekten Vertrieb etablieren.
Woran Du mit uns arbeitest

Partnerakquise – Identifizierung und Akquise strategischer Partner in Datenschutz, Compliance, IT-Security, Legal Tech und Unternehmensberatung; Entwicklung von Kooperationsmodellen und Vertragsabschluss.
Partner Lifecycle Management – Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Tippgeber- und Reseller-Partner; Enablement und kontinuierliche Aktivierung.
Channel-Strategie & Performance – Mitgestaltung von Partner-Playbooks und Go-to-Market-Ansätzen; Definition und Monitoring von Partner-KPIs; datenbasierte Optimierung der Partnerstrategie.
Netzwerk & Repräsentation – Aktivierung deines Netzwerks im Compliance-Ökosystem; Repräsentation auf Branchenveranstaltungen und Partner-Events.
Sales Enablement & Qualifizierung – Unterstützung bei der Entwicklung von Partner-Materialien, Schulungen und Best-Practice-Dokumentationen; Sicherstellung der Partnerqualifizierung und operativen Unterstützung.

Damit überzeugst Du uns

Channel Partner Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Channel Partner Management, Partner Sales oder Business Development, idealerweise in SaaS, Legal Tech oder Compliance.
Relevantes Netzwerk – Aktiv gepflegtes Netzwerk im Compliance-Umfeld (Datenschutz, IT-Security, Beratungen, Verbände, Kanzleien, Systemhäuser).
Track Record – Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und Skalierung von Partnerprogrammen; Verständnis für B2B-Sales, Pipeline-Management und SaaS-Kennzahlen.
Strategisches Denken – Fähigkeit, Partner-Chancen strategisch zu bewerten und operativ pragmatisch umzusetzen; Ownership-Mentalität.
Kommunikation, Verhandlung & Arbeitsweise – Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe; strukturiert, datenbasiert und zielorientiert; Fähigkeit, mit Pipeline-Daten und Performance-Metriken zu arbeiten.
Sprachen – Sehr gutes Deutsch und Englisch.

Was Du von uns erwarten kannst

Flexibles & hybrides Arbeitsmodell mit schönem Büro am englischen Garten
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
28 Urlaubstage, Workation-Option und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
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Posted: 2026-08-18

Senior AI Strategist (m/f/x) – European AI Readiness Observatory

Appliedai – München (81671)

Über uns

Das appliedAI Institute for Europe hat sich zum Ziel gesetzt, das europäische KI-Ökosystem zu stärken, Forschung im Bereich KI voranzutreiben, Wissen rund um KI zu entwickeln, vertrauenswürdige KI-Tools bereitzustellen und Bildungs- sowie Interaktionsformate rund um hochwertige KI-Inhalte zu schaffen.
Wir stellen die Menschen in Europa in den Mittelpunkt und verfolgen die Vision, eine gemeinsame KI-Community zu formen und hochwertige Inhalte im Zeitalter der KI für die gesamte Gesellschaft bereitzustellen. Durch die Förderung von vertrauenswürdiger KI beschleunigen wir die Anwendung dieser Technologie und stärken das Vertrauen in KI-Lösungen.

Deine Aufgaben

Als Senior AI Strategist im AI Public Interest & Policy Team des appliedAI Institute for Europe übersetzt du technologische KI-Entwicklungen in Orientierungswissen für Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Du übernimmst Produktverantwortung für das European AI Readiness Observatory Programm (Arbeitstitel), das politisch-strategische Flaggschiffprodukt des Instituts*, und gestaltest dessen inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams arbeitest du eng mit der Head of AI Public Interest & Policy zusammen und bringst eigene Netzwerke, Perspektiven und unternehmerisches Urteilsvermögen für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation ein.

Deine Aufgaben umfassen:

Du verantwortest die inhaltliche produktbezogene Weiterentwicklung des European AI Readiness Observatory und hältst es gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen aktuell
Die quartalsweisen Entscheider:innen-Briefings sowie der jährliche AI Readiness Outlook entstehen unter deiner Federführung, von der Recherche bis zur zielgruppengerechten Aufbereitung für Wirtschaft, Politik und Verwaltung
Du konzipierst und koordinierst Roundtables und baust dabei ein tragfähiges Netzwerk zu Forschung, Think Tanks, Medien sowie politischen Akteur:innen auf nationaler und europäischer Ebene auf
In Studien- und Beratungsmandaten des Teams übernimmst du eigenständige Arbeitspakete, von digitaler Souveränität bis zu Fragen der Arbeitsmarkttransformation
Ergänzend erarbeitest du Policy Briefs und Stellungnahmen zu aktuellen politischen Entwicklungen
Für neue Projekte entwickelst du Drittmittelanträge und Projektskizzen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Zukunftsforschung, Politikwissenschaft, (Sozio-)Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fundiertes Verständnis aktueller KI-Entwicklungen wie Capability-Benchmarks, Frontier-Modelle und agentische KI
Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in Think Tanks, Beratung, Stiftungswesen, Policy-Arbeit oder Verwaltung, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk in deutschen oder europäischen gesellschaftspolitischen Kreisen
Nachweisliche Stärke darin, technische KI-Entwicklungen für nicht-technische Entscheidungsträger:innen zu übersetzen und in klare Handlungsorientierung zu überführen
Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Publikationsformaten und -produkten – von Policy Briefs über Studien bis zu Dashboards - mit Gespür für Produktverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Erfahrung mit Community-Management, der Koordination von Expert:innennetzwerken sowie der Konzeption und Durchführung politischer Veranstaltungsformate
Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektentwicklung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in kleinen Teams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Das European AI Readiness Observatory* ist ein neues Flagship-Programm des appliedAI Institute for Europe. Es stärkt die Handlungsfähigkeit von Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der KI-Transformation – mit Orientierungswissen, das unabhängig entsteht, laufend aktualisiert wird und in konkretes Handeln übersetzt ist. Kern ist ein KI-Lagebild der Frontier-Entwicklung, das mögliche Entwicklungspfade über 36 Monate und in einem teilautomatisierten, von Expert:innen validierten Verfahren aktualisiert wird. Der Impact Explorer überträgt die Befunde auf zehn gesellschaftliche Wirkungsfelder; drei Readiness Layer machen daraus Handlungsoptionen für die Zielgruppen – von Policy Briefs bis zu Leadership Frameworks. Der Prototyp „Preparing for the Age of AI" läuft seit April 2026 im öffentlichen Betrieb.
Deine Vorteile

Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von ca. 35 Personen, das die sich schnell entwickelnde europäische KI-Landschaft aktiv mitgestaltet
Das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell: Arbeite aus unseren lebendigen Büros - entweder im IPAI in Heilbronn oder im House of Communication in München - und genieße gleichzeitig die Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
Die Möglichkeit, vielfältige Projekte mitzugestalten und neue, originelle Inhalte auf Basis der neuesten KI-Entwicklungen und deren Anwendung in der Gesellschaft zu entwickeln
Eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, mit Software, Hardware und Prozessen zu denken und zu experimentieren
Ein sehr sichtbares Ökosystem, das dir hilft, ein großes und hochkarätiges Netzwerk aus Start-ups, Partnern und Tech-Unternehmen aufzubauen
Ein flexibles Weiterbildungsbudget, das du frei gestalten kannst - investiere es in Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen oder neue Herausforderungen, ganz wie du wachsen möchtest
Sportmitgliedschaft mit Wellpass für den Zugang zu tausenden Sportangeboten in ganz Deutschland (und darüber hinaus) sowie Online-Kurse
JobRad: Leasing eines Fahrrads zu einem günstigeren Tarif über JobRad - inklusive Fahrradversicherung, die wir übernehmen
Sabbatical-Option: Nach mind. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du ein Sabbatical von bis zu 3 Monaten nehmen - denn manchmal reichen 30 Urlaubstage nicht aus, um die Schönheit dieser Welt zu erkunden
PME Familienservice: 24/7-Unterstützung für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatleben in jeder Lebenslage. Profitiere von kostenloser Unterstützung in Bereichen wie Life Coaching, Kinderbetreuung und vielen weiteren Angeboten
Mobilitätsbudget: Jeden Monat unterstützen wir deine individuelle Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Sharing-Angeboten über die App Moovster
Workation: Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr von überall - verbinde Arbeiten an einem schönen Ort mit Freizeit am Abend wie im Urlaub

Kontakt

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Institute for Europe gGmbH, Im Zukunftspark 7, 74076 Heilbronn

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Posted: 2026-08-18

Senior AI Consultant / Project Lead (m/f/x)

Appliedai – München (81671)

Über uns

The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.

Deine Aufgaben

We're looking for a Senior AI Consultant ready to take ownership of strategic AI engagements with our partner companies - from DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses. You'll become the day-to-day face of delivery for your clients and the go-to owner for a focus topic internally, designing solutions for novel and ambiguous problems while coaching the people around you. You'll work closely with our (Technical) AI Consultants, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI.

Your tasks will include:

Own delivery end-to-end across scoping, planning, staffing, execution, and risk - orchestrating multi-workstream engagements and creating clarity for the team in ambiguous situations
Drive the development and implementation of AI strategies, effective operating models, and high-value (agentic) AI use case portfolios for DAX and “Mittelstand” clients
Navigate and align the full stakeholder landscape, facilitating resolution of conflicting agendas and delivering difficult messages diplomatically - building relationships where you're seen as a partner, not a vendor
Lead cross-functional project teams, assign responsibilities, coach team members, and create teachable moments
Identify expansion opportunities during delivery, contribute to proposals with meaningful ownership, and supply credible sizing, staffing, and timeline options while protecting margin
Build a recognized specialization in a topic or industry, design custom approaches for novel client situations, and stay at the frontier of state-of-the-art AI research and emerging capabilities
Co-own topics within the Strategy & Transformation team, develop assets that scale our offering, and share patterns and lessons learned through case shares

Dein Profil

An outstanding academic record in a business- or tech-related subject
Minimum 6 years of professional experience in Strategy Consulting and/or Management Consulting, with a track record of owning complex projects end-to-end
Hands-on experience applying AI within companies, combining strategic project management with strong technical expertise
Resilience in fast-paced, ambiguous environments, with the judgement and composure to keep a team focused through rapid iteration
A business development mindset and strong awareness of stakeholder dynamics - able to navigate and align conflicting interests among senior stakeholders
Excellent communication skills - translate complex AI topics into business impact for any audience, from C-Level to operational teams
Fluent in English and German, communicating confidently with both customers and colleagues in either language

Deine Vorteile

A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges
Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top
Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
Workation: Work from anywhere for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

Kontakt

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

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Posted: 2026-08-18

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

C. Miesen GmbH & Co. KG – Bonn

Über uns:
Von Rettungsfahrzeugen bis zu Bestattungswagen: MIESEN steht seit Jahrzehnten für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit „Made in Germany“. Unsere Sonderfahrzeuge leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag für Gesellschaft, Sicherheit und Würde. Als einer der erfahrensten Aufbauhersteller in Deutschland entwickeln und fertigen wir Fahrzeuge, auf die sich Menschen in besonderen Momenten verlassen können. Wir vermarkten unsere Produkte erfolgreich in Deutschland und weltweit.
Arbeiten bei MIESEN heißt: Technik zu bauen, die wirklich gebraucht wird.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Produkte mit gesellschaftlicher Relevanz
Individuelle Lösungen statt Seriendenken
Ergonomische Konzepte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar erleichtern
Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ein respektvolles, kollegiales Miteinander

Aufgaben

Wir suchen einen motivierten Buchhalter (m/w/d), der bereit ist, über das klassische Tagesgeschäft hinauszugehen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung präziser Kontenabstimmungen sowie Steuerung des Mahnprozesses
Erstellung und termingerechte Abgabe monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer statistischer Meldungen
Betreuung und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung
Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, die Ausgangsrechnungen sowie die Kontrolle und strukturierte Abwicklung der Verkaufsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Ausarbeitung von Verbesserungspotentialen in den Abläufen unseres ERP-Systems im Zusammenwirken mit der Kaufmännischen Leitung
Mitwirkung bei den Vorbereitungen für Jahresabschlüsse

Qualifikation

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Umfassende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – präzise Kenntnisse sind Ihre Stärke
Sicherer Umgang mit DATEV sowie fundierte Erfahrung im Bereich ERP-Systeme; technisches Verständnis für MS Office-Anwendungen
Kenntnisse des DATEV-Kontenrahmens SKR 03 und ERP-Systems Tetra T4 von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Affinität zu IT-basierten Prozessen sowie Interesse an digitalen Lösungen zur Optimierung bestehender Systeme
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denken; Zuverlässigkeit ist selbstverständlich für Sie
Erste Führungserfahrung oder großes Potenzial, sich in Führungsaufgaben einzubringen

Benefits

Was wir Ihnen bieten:
Unser Unternehmen steht nicht nur für Stabilität, sondern auch für Wachstum: Hier können Sie langfristig Fuß fassen. Wir bieten Ihnen:

Vielfältige Aufgabenbereiche mit Raum zum Gestalten von Prozessen
Flexible Arbeitszeiten
Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing für Ihren Weg zur Arbeit
Verpflegung: In unserer betriebseigenen Kantine erwarten Sie täglich frische und vergünstigte Mahlzeiten
Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind
Firmeneigene Parkplätze

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Bei uns erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-08-18

Staff Engineer, AI, Engineering Experience

Vinteden – Berlin

<div class="content-intro"><h2>Brief info about Vinted </h2> Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. The Vinted Group is made up of three business units that support this mission: <a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life. <a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank">Vinted Go</a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces. <a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank">Vinted Pay</a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members. Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. </div><h2>Information about the position </h2> As our new Staff Engineer for AI in Engineering Experience, you will be a key technical leader shaping how hundreds of Vinted employees build software with AI in engineering, design, and product. You will own the technical strategy for our assisted and agentic AI infrastructure: tools, platforms, and golden paths that turn AI into a force multiplier across the software development lifecycle.  You will report to the Director of Engineering of the Engineering Experience domain and collaborate closely with Staff Engineers across Platform and other Business Units. Think you’re up to the challenge? Read on. <h2>In this position, you’ll </h2> <ul> <li>Own the technical vision and strategy for Vinted’s agentic development ecosystem with AI: assisted and agentic coding (Copilot, Cursor, Claude Code, Codex), agentic PR reviews, and MCP infrastructure that connects AI tooling to Vinted’s systems.</li> <li>Drive the expansion of AI-enabled engineering workflows so engineers can lean on AI for debugging with logs, traces, configs, and system context.</li> <li>Lead the application of AI assistance beyond coding, including incident investigation and resolution, on-call runbook guidance and automated handovers, and easier navigation of services, ownership, and system relationships.</li> <li>Define what AI-ready means at Vinted for repositories, services, and workflows, and drive adoption through shared skills, scorecards, and golden paths that product teams can follow with minimal friction.</li> <li>Guide the technical roadmap of our AI tooling team, ensuring deliverables compound into a coherent platform.</li> <li>Lead high-stakes experiments on emerging AI capabilities (automated refactoring, test generation, agentic PR reviews) and turn them into company-wide standards.</li> <li>Evaluate external tooling vs. in-house solutions for AI-enabled engineering capabilities, guide build-versus-buy decisions, and navigate the fast-moving pricing and contract landscape with technical judgment.</li> <li>Define and operationalize clear success metrics for AI-enabled engineering, including adoption, quality, and impact on developer productivity.</li> <li>Represent Vinted’s AI engineering direction within the Staff/Principal Engineer layer, and contribute to the broader AI strategy.</li> </ul> <h2>About you </h2> <ul> <li>Deeply enthusiastic about the evolving AI landscape, keeping a pulse on industry breakthroughs and understanding how to translate them into engineering value.</li> <li>Prior experience as a staff engineer or architect, having delivered cross-team platform initiatives in organizations of scale.</li> <li>Deep, hands-on expertise with modern AI coding and agentic tooling (Claude Code, Cursor, Copilot, Codex, or comparable), and a clear point of view on where they fit in an engineer’s workflow.</li> <li>Strong understanding of LLM application architecture: agent design, tool use, MCP, retrieval and knowledge indexing, evaluation, and the operational realities of running agents in production.</li> <li>Comfort with ambiguity and fast pivots: the AI landscape shifts on a monthly basis.</li> <li>A pragmatist’s instinct for what’s real vs. hype: able to separate demos from durable capability, run structured experiments, and kill things that don’t work.</li> <li>Demonstrable expertise in designing technical strategies and driving their adoption across hundreds of engineers through code, golden paths, enablement, and technical writing.</li> <li>Ability to delegate refinement and implementation to engineers in your organization while holding the bar on architecture and direction.</li> <li>Sharp communication skills and an ability to discuss complex topics in detail, while building relationships, alignment, and consensus across functions and departments.</li> </ul> <h2>Work perks  </h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>A daily lunch allowance</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>A subsidised gym membership with ClassPass or Urban Sports Club</li> <li>A subsidised pension plan provided by Vinted</li> <li>Hallesche Supplemental health insurance</li> <li>Life and disability insurance provided</li> <li>A subsidised Deutschlandticket</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2>Working at Vinted </h2> Individual Learning Budget We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more. Hybrid Work  We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person. Equal Opportunity The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Die jährliche Bruttogehaltsspanne für diese Position beträgt:</div><div class="pay-range">€115.600—€156.400 EUR</div></div></div>

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Posted: 2026-08-18

Product Engineer

blackforestlabs – Freiburg

<h2>About Black Forest Labs</h2> We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started. Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity. <h2>Why This Role</h2> We're looking for a Product Engineer to build the experiences people meet our models through. You'll work alongside our researchers and infrastructure engineers to turn frontier model capabilities into interfaces that feel fast, considered, and obvious to use. You'll own the surfaces developers and creatives touch first: <ul> <li><a href="https://dashboard.bfl.ai/playground">Playground</a> - where most developers and creatives experience and test our models</li> <li><a href="https://dashboard.bfl.ai">Dashboard</a> - where developers manage keys, usage, and billing</li> <li>Launch demos for new FLUX models, often built against checkpoints nobody outside the lab has seen</li> <li>Reference implementations and starter apps that other developers build on top of</li> </ul> Day to day, that means: <ul> <li>Shipping high-quality web applications end to end, fast</li> <li>Turning research capabilities into product - first prototype through to production</li> <li>Owning frontend architecture and the practices the rest of the engineering team builds on</li> <li>Setting the visual bar - the shared components, interaction detail, and polish that everything else gets held against</li> <li>Designing for genuinely hard interaction problems: long-running generations, iterative editing, large media payloads, real-time inference</li> <li>Driving performance for high-volume media processing and latency that users actually feel</li> <li>Working with research, infra, growth, and design to decide what's worth building at all</li> </ul> <h2>What You’ll Work On</h2> Most of our code is written by agents. The job is deciding what to build, decomposing it so agents can execute well, and reviewing what comes back with enough judgment to catch what's subtly wrong. We care far more about how quickly you can go from idea to working, reviewed, shipped product than about which frameworks you've memorized. This is a frontend-leaning full-stack role. You'll live in the frontend and own it, but you'll be comfortable following a feature into the API layer, the database, and a migration without waiting for someone else. <h2>What We’re Looking For</h2> <ul> <li>A track record of shipping real products that real users depend on, and the war stories to go with it</li> <li>Fluency driving coding agents on non-trivial existing codebases, not just greenfield demos — plus the judgment to review generated code critically, catching the plausible-but-wrong, the insecure, and the unmaintainable</li> <li>A clear view on where agents should not be trusted, and why</li> <li>Visual craft — your interfaces look considered, and you can tell the difference between shipped-and-fine and actually good. Comfortable working from a Figma file or from nothing</li> <li>Strong product sense: you make UX and technical tradeoffs deliberately, and can explain them to people who don't write code</li> <li>Excellent debugging instincts, wherever the bug turns out to live</li> <li>Comfort with the ambiguity and pace of an early-stage lab — loose requirements, shifting priorities, and nobody to tell you what to do next</li> </ul> <h2>Nice to have:</h2> <ul> <li>Experience with React, TypeScript, and Next.js (we use them - we just don't think they're the hard part)</li> <li>A track record of building developer tools or creative applications</li> <li>Previous experience building interfaces on top of generative models, and working knowledge of AI/ML concepts</li> <li>Instrumentation and experimentation experience: analytics, A/B testing, activation funnels</li> <li>Contributions to open-source projects</li> </ul> <h2>How we interview:</h2> Expect to build something live, on your own machine, with whatever tooling you normally use. Using coding agents is encouraged rather than merely tolerated - we want to see how you actually work, not how you perform without your tools. The process is four conversations plus a half-day onsite in Freiburg, and we cover travel. We'll share the full process upfront. <h2>What we offer you:</h2> <ul> <li>The chance to put the first interface on frontier image and video models, sometimes before anyone outside the lab has seen them</li> <li>Work alongside the researchers who invented much of modern generative media</li> <li>Competitive salary, equity and benefits programs</li> <li>Hybrid working environment from our HQ in Freiburg (Germany) with regular global off-sites</li> </ul> <h2>How We Work Together</h2> We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process. Everything we do is grounded in four values: <ul> <li>Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.</li> <li>Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.</li> <li>Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.</li> <li>Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.</li> </ul> If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you. Base Annual Salary: EU €140,000 - €190,000 + Equity

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Posted: 2026-08-18

Solutions Engineer (d/f/m)

Luminovo GmbH – 🇩🇪 Munich (hybrid)

About the role

Luminovo builds the software that powers the electronics supply chain — and we're building out the DACH side of our Global Solutions team. As a Solutions Engineer based in Munich or Berlin, you are the technical face of Luminovo at the two moments that decide whether a customer succeeds with us.

In pre-sales, you join Account Executive and Customer Success calls as the technical expert: tailored product demos, technical deep dives, and ROI cases that earn the trust of engineers and procurement leads at EMS providers and electronics OEMs across Germany, Austria, and Switzerland. In onboarding, you own the customer's first weeks on the platform — tenant configuration, integrations, end-user training — and drive the account to first value.

The Solutions team is one global team across Europe and the US, deliberately not split by region so knowledge doesn't get siloed. It's a unified team, which means real ownership: you won't inherit a finished playbook, you'll help write it.

What you'll do

Join AE- and CSM-led sales calls as the technical expert — run tailored demos, technical deep dives, and ROI cases for OEM and EMS prospects, then hand back for the commercial close
Own customer onboarding end to end: tenant configuration, ERP and data integrations, end-user training, and driving each account to first value
Bring structure into chaos. When an implementation drifts or a customer gets lost, you're the person who rebuilds the plan and gets it back on track
Become the go-to expert for at least one Luminovo module, define its onboarding blueprint, and teach the rest of the Solutions team how to run it
Build deep expertise in the Luminovo platform and the electronics manufacturing landscape — deep enough that industry experts trust you in the room
Spot implementation risk early, escalate to the right people at the right time, and keep projects on schedule
Turn what you learn in the field into prioritized, revenue-anchored input for our Product team

Who you are

You speak German fluently and work comfortably in English. You'll be in front of technical buyers across the DACH region every week
You have a technical foundation and a track record of getting deep into an unfamiliar product fast. A degree in engineering, computer science, physics, or a related field helps — so does hard evidence that you taught yourself something difficult
You're process-driven. You're at your best when a project has gone sideways and someone needs to draw the map
You're comfortable in front of customers: you can hold your own in a technical conversation with a specialist, then explain the same thing simply to a procurement lead
You use AI as more than a better search engine. Ideally you've built your own automations, workflows, or tools — we care about what you've actually shipped, not what you've read
Bonus: experience in electronics manufacturing, EMS, PCB, procurement, or supply chain
Bonus: something you built yourself — an automation, an internal tool, a side project at a previous employer

Work setup

Hybrid in Munich or Berlin. Munich is our global HQ; we also have a Berlin hub. No strict office policy, but a clear expectation of regular collaboration days with your Sales and Customer Success colleagues.

Travel

We meet regularly for team retreats and selected industry events, so expect occasional travel. We cover the costs.

Why Luminovo

Join a well-funded SaaS scale-up with 300+ active customers, in the role that decides whether they succeed with us
One global Solutions team across Europe and the US — no EU/US knowledge silos
AI at the core of the product and of how we work, not a slide in a deck
Real ownership on a young team: define the blueprints the rest of the team runs on

🤓 Whom you'll be working with

Rachel, Global Solutions expert
Sam, Global Solutions leader
Inès, Solutions Engineer in Munich
Márton, our Manufacturing and Customer Portal expert
Mark, our Design and SRM expert
Seba, one of our founders, close to our OEM and go-to-market motion
Our Account Executives and Customer Success Managers across DACH, who'll pull you into their most technical conversations
Our Product Managers, so you understand the roadmap and constraints and can feed real customer signal back into it

⚡️ Skills, knowledge, and expertise

Just so you know – we purposefully did not create a standard list of minimum qualifications for this role. We care much more about your motivation and ability to help us accelerate technical progress than we care just about your CV. If you're interested to find out more about why we banned requirements from our performance profiles – see here.

⚡️ About Luminovo

Luminovo is the first electronics supply chain platform that unites all data, processes, and stakeholders in the trillion-dollar electronics industry.

We fundamentally believe that technology is the best tool that humankind has developed to tackle the biggest challenges we face as a society today. And we want to do our share in accelerating technological progress.

We bring innovations to life faster and cheaper by creating a more connected and resilient electronics supply chain.

To date, over 300 active customers worldwide are working with us towards this shared goal. Supported by leading investors such as Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures, and others, we have raised more than €20 million.

Our core principles: putting people first & building great things

As a remote-first company headquartered in Munich, our brilliant team is spread across cities including Munich, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi, and Verona, among others. 🌍

Our team includes a mix of product enthusiasts, people advocates, business masterminds, and engineering experts. Among us are graduates from institutions like Stanford University and the University of Cambridge, as well as talented individuals with unconventional CVs. What matters most is their drive to build great things.

We provide an authentic environment based on psychological safety to empower Luminerds from various backgrounds to succeed, grow, and focus on impact. Putting people first means that we deeply care about who our employees are, what makes them unique, and what they excel at.

See what employees and candidates have to say about Luminovo on kununu and Glassdoor.

Compensation: €73K – €107.7K • Offers Equity • Offers Commission • Multiple Ranges

DACH - Tier 2 • On-Target Earnings €73K – €84K • Offers Equity • Offers Commission
DACH - Tier 3 • On-Target Earnings €93.5K – €107.7K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-08-18

Technical Recruiter (Berlin)

Prior Labs – Berlin

Who we are

Foundation models transformed text and images. Structured data - the largest and most consequential data format in the world - stayed untouched, until now. What LLMs did for language, we're doing for tables.

We pioneered tabular foundation models: TabPFN v2 was a Nature cover story, has passed 3.5M+ downloads and 7,500+ GitHub stars, and runs in production from detecting lung disease with Oxford Cancer Analytics to preventing train failures with Hitachi. The hardest problems - millions of rows, real-time inference, entirely new modalities - are still open, and no one else is working on them at this level.

We're a small, highly selective team of 40+ with backgrounds from Google, DeepMind, Meta, Apple, Amazon, Jane Street, and CERN, led by Frank Hutter, Noah Hollmann, and Sauraj Gambhir, and advised by Bernhard Schölkopf and Turing Award winner Yann LeCun.

In July 2026, less than 18 months after our €9M pre-seed, we joined SAP as an independent frontier AI lab - same team, mission, and open-weights models, now backed by more than €1 billion over four years.

About the Role

We're hiring a technical recruiter to own hiring across Science, Engineering and Data Science. These are three distinct talent markets with three distinct assessment bars, and you'll own all of them end-to-end. We're scaling fast, and competing directly with the best-funded labs in the world for the same people.

Your Responsibilities

Source scarce ML research, infrastructure, and forward-deployed talent globally, exploring mainstream and niche talent pools
Position Prior Labs compellingly against other foundation model labs such as OpenAI, Anthropic, DeepMind, and Mistral and against the enterprise AI companies competing for FDE talent
Navigate multi-hub hiring across Freiburg, Berlin, and New York (visas, comp bands, notice periods)
Screen technical depth quickly across research, engineering, and customer-facing profiles without burning researcher or founder time
Run efficient, structured interview loops with clear rubrics and fast debriefs, calibrated separately for research, engineering, and FDE archetypes
Manage, negotiate and close offers, including against competing frontier-lab packages
Manage the pipeline operationally in the ATS with clean stages and weekly metrics

The experience we are looking for

5+ years in-house technical recruiting at a deep-tech, AI/ML, or research-led startup (Series A and ), or in a frontier lab's talent team
Track record closing ML researchers or research engineers against top tier frontier labs (e.g. OpenAI, Anthropic, DeepMind, Mistral)
Experience hiring at least one customer-facing engineering profile (forward deployed, solutions, or applied engineering) — the assessment bar is different and you'll need to know why
Hands-on hiring across at least two of: Germany, wider EU, and the US (NYC)

Fluency in the ML talent landscape: top labs, conferences (NeurIPS, ICML, ICLR, AutoML), and what distinguishes a strong research vs. engineering vs. infrastructure profile
Modern ATS architecture (Ashby or equivalent): stage design, rejection taxonomy, funnel reporting

The behaviours we want you to bring everyday to the office

High agency and ownership and operates as a full stack recruiter
Direct and commercially honest with both candidates and hiring managers
Detail-obsessed on pipeline hygiene and weekly metrics; treats the ATS as a source of truth

Location: 5 days a week based in our Berlin Office (near Rosa-Luxemburg-Straße U-Bahn Station)

Life at Prior Labs

You'll work alongside researchers and builders who hold themselves to a very high bar - in the quality of their work and in how they work with each other. We move fast and still take the time to do things right.

Our teams are based in Berlin, Freiburg, and New York - when you're working on something as hard as TabPFN, being in the same room matters. But great people come from everywhere, and in exceptional cases we're open to remote, which usually means frequent travel to one of our offices. Wherever you're based, the whole company comes together regularly for offsites to build and celebrate together.

Our Commitments

The best products and teams are built by people with a wide range of perspectives and backgrounds. We welcome applications from all identities and walks of life - especially if you've ever felt discouraged by "not checking every box" - and provide equal opportunities regardless of gender, sexual orientation, origin, disability, or any other trait that makes you who you are.

We care about how your data is handled - see our Recruiting Data Privacy page

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Posted: 2026-08-18

Product Engineer

Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs

We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're looking for a Product Engineer to build the experiences people meet our models through.

You'll work alongside our researchers and infrastructure engineers to turn frontier model capabilities into interfaces that feel fast, considered, and obvious to use.

You'll own the surfaces developers and creatives touch first:

Playground - where most developers and creatives experience and test our models
Dashboard - where developers manage keys, usage, and billing
Launch demos for new FLUX models, often built against checkpoints nobody outside the lab has seen
Reference implementations and starter apps that other developers build on top of

Day to day, that means:

Shipping high-quality web applications end to end, fast
Turning research capabilities into product - first prototype through to production
Owning frontend architecture and the practices the rest of the engineering team builds on
Setting the visual bar - the shared components, interaction detail, and polish that everything else gets held against
Designing for genuinely hard interaction problems: long-running generations, iterative editing, large media payloads, real-time inference
Driving performance for high-volume media processing and latency that users actually feel
Working with research, infra, growth, and design to decide what's worth building at all

What You’ll Work On

Most of our code is written by agents. The job is deciding what to build, decomposing it so agents can execute well, and reviewing what comes back with enough judgment to catch what's subtly wrong.

We care far more about how quickly you can go from idea to working, reviewed, shipped product than about which frameworks you've memorized.

This is a frontend-leaning full-stack role. You'll live in the frontend and own it, but you'll be comfortable following a feature into the API layer, the database, and a migration without waiting for someone else.

What We’re Looking For

A track record of shipping real products that real users depend on, and the war stories to go with it
Fluency driving coding agents on non-trivial existing codebases, not just greenfield demos — plus the judgment to review generated code critically, catching the plausible-but-wrong, the insecure, and the unmaintainable
A clear view on where agents should not be trusted, and why
Visual craft — your interfaces look considered, and you can tell the difference between shipped-and-fine and actually good. Comfortable working from a Figma file or from nothing
Strong product sense: you make UX and technical tradeoffs deliberately, and can explain them to people who don't write code
Excellent debugging instincts, wherever the bug turns out to live
Comfort with the ambiguity and pace of an early-stage lab — loose requirements, shifting priorities, and nobody to tell you what to do next

Nice to have:

Experience with React, TypeScript, and Next.js (we use them - we just don't think they're the hard part)
A track record of building developer tools or creative applications
Previous experience building interfaces on top of generative models, and working knowledge of AI/ML concepts
Instrumentation and experimentation experience: analytics, A/B testing, activation funnels
Contributions to open-source projects

How we interview:

Expect to build something live, on your own machine, with whatever tooling you normally use. Using coding agents is encouraged rather than merely tolerated - we want to see how you actually work, not how you perform without your tools. The process is four conversations plus a half-day onsite in Freiburg, and we cover travel. We'll share the full process upfront.

What we offer you:

The chance to put the first interface on frontier image and video models, sometimes before anyone outside the lab has seen them
Work alongside the researchers who invented much of modern generative media
Competitive salary, equity and benefits programs
Hybrid working environment from our HQ in Freiburg (Germany) with regular global off-sites

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.
Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.
Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.
Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary:

EU €140,000 - €190,000 + Equity

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Posted: 2026-08-18

Platform Boosters - Backend Engineer (m/w/d)

shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als wegweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern im B2C- und B2B-Umfeld eingesetzt.

Wir bauen derzeit ein neues Team auf, das für den Produktbereich Shopware Pulse verantwortlich sein wird. Dieser umfasst alle Themen rund um das Management von Abonnements, Zahlungen und Übernutzungen (Overages) unserer Shopware Services.

Als Backend Engineer verantwortest du zentrale Service-zu-Service-Infrastrukturen, Datenpipelines und APIs, die sowohl interne Abläufe als auch merchant-seitige Funktionen antreiben. Die Rolle richtet sich an Engineers mit Begeisterung für skalierbare, verteilte Systeme, API-getriebene Architekturen und Cloud-native Lösungen, die ihr Skillset perspektivisch in Richtung Full-Stack-Entwicklung erweitern möchten.

Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir deutschlandweit/europaweit nach einem Backend Engineer (m/w/d) für unser Service Enablement Team!

Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Go-basierten gRPC-Services, einschließlich OAuth-Flows, Integrationen und Caching-Strategien
Entwicklung und Betrieb von Service-Backends in TypeScript/Node.js (z. B. mit Hono), einschließlich interner und Merchant-APIs, Background-Workern und geplanten Jobs
Gestaltung von Contract-First-APIs (Protobuf/OpenAPI), inklusive Versionierungsstrategien und sicherer Rollouts über mehrere konsumierende Services hinweg
Verantwortung für Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über Redis-Caches, MySQL-Persistenz und asynchrone Job-Queues (z. B. SQS)
Implementierung von Sicherheits- und Multi-Tenant-Zugriffsmustern, darunter M2M-Authentifizierung, signierte Query-Parameter und interne Authentifizierungsmechanismen
Aufbau und Weiterentwicklung von Observability und Resilienz, einschließlich strukturierter Logs, Metriken, Tracing, Retry-Mechanismen und Backpressure-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Platform- und Infrastruktur-Teams zur Optimierung AWS-basierter Deployments (ECS, Terraform, CI/CD, Secret-Management)

Das bringst du mit:

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go und/oder TypeScript (Node.js)
Fundierte Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Coding-Tools wie Cursor, Claude Code und Antigravity, inklusive klar definierter Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Code-Generierung
Starker Hintergrund in verteilten Systemen, APIs (gRPC/REST) und Service-zu-Service-Integrationen
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL) sowie Caching-Systemen (Redis) im produktiven Einsatz und bei hoher Last
Vertrautheit mit asynchroner Verarbeitung und Job-Queues (SQS oder vergleichbare Systeme)
Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), containerisierten Deployments (Docker, ECS) und Infrastructure as Code mit Terraform
Klare Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Ownership-Mindset und fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Yanina Schröer und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-08-18

IT Infrastructure Architect – Cloud Focus (m/w/d)

shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E‑Commerce‑System, das Unternehmen weltweit ermöglicht, schnell und effizient zu skalieren. Als zukunftsweisende Open‑Source‑Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Einzelhändler und Hersteller in B2C und B2B eingesetzt.

Die Position ist im Bereich IT Operations im Team IT Infrastructure angesiedelt, das die interne IT‑Infrastruktur der shopware AG verantwortet. Als IT Infrastructure Architect – Cloud Focus (m/w/d) verantwortest du die Vision und Architektur der internen Infrastruktur von Shopware. Du planst und steuerst die Cloud‑Migration verbleibender On‑Prem‑Umgebungen, definierst die Netzwerk‑ und Sicherheitsarchitektur und prägst Standards, Governance und Budgetierung. Mit Gestaltungsspielraum für Konzeption, Umsetzung und Iteration hilfst du, eine zukunftsfähige interne Plattform aufzubauen – vom Fundament bis zum Betrieb.

Diese Position kann vor Ort, hybrid oder vollständig remote innerhalb Deutschlands besetzt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus abgestimmt und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags.

Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für unsere Infrastruktur‑Vision und Roadmap, wie die Komponenten heute zusammenspielen und wie sie sich weiterentwickeln sollen.

Durch die Migration von On‑Premise‑Umgebungen in die Cloud (AWS) modernisierst du unsere interne Infrastruktur und reduzierst Risiken für interne Services. Dabei definierst du Patterns und Leitplanken, die andere wiederverwenden können.

Du entwirfst und entwickelst unsere Netzwerkinfrastruktur weiter und stellst Segmentierung, Resilienz und Betriebsfähigkeit sicher.

Du überprüfst und erhöhst den Standard bei Monitoring, Backup/Restore und Observability (z. B. PRTG, Datadog, AWS CloudWatch), um Zuverlässigkeit und Wiederherstellbarkeit zu garantieren.

Gemeinsam mit unserem IT Security Specialist und dem Information Security Officer übersetzt du Sicherheitsanforderungen in praxisnahe Kontrollen – von Firewall‑Policies bis zu Identity & Access (Azure AD/ID, lokales AD).

Du planst und steuerst das Infrastruktur‑Budget, optimierst Cloudkosten und triffst fundierte Make‑or‑Buy‑Entscheidungen.

Hands‑on bleibt Teil der Rolle: Du unterstützt Migrationen, arbeitest eng mit Cloud Engineers zusammen und hilfst bei der Lösung komplexer Incidents, bei denen architektonischer Kontext entscheidend ist.

Du leitest Projekte und führst bei Bedarf kleine Projektteams fachlich, um Meilensteine termingerecht und qualitätsgesichert zu liefern.

Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Team Lead IT Administration, gesamtes IT‑Infrastructure‑Team) sowie bereichsübergreifenden Partnern innerhalb von Shopware (z. B. Information Security Officer, Product) zusammen, stimmst Pläne ab und sequenzierst Veränderungen sicher.

Das bringst du mit:

Du verfügst über 2–3 Jahre in einer vergleichbaren Architektur‑/Leitungsrolle über Cloud‑ und On‑Prem‑Infrastrukturen.

Dein breites technisches Fachwissen erlaubt es dir, Netzwerk, Identity, Compute, Storage, Backup/DR und Security zusammenzudenken und pragmatische, skalierbare Entscheidungen zu treffen.

Cloud‑Kompetenz – insbesondere AWS – sowie vCenter, Azure AD/ID und lokales AD befähigen dich, Migrationen und hybride Setups souverän zu steuern.

Du bewegst dich sicher in IaC, Enterprise‑Networking, VPN und Monitoring‑Stacks; wir setzen Terraform, SonicWall, Cisco Meraki, Tailscale sowie PRTG/Datadog/CloudWatch ein – Erfahrung mit vergleichbaren Tools ist ebenso wertvoll.

Ausgeprägte Planungs‑ und Stakeholder‑Management‑Skills helfen dir, Roadmaps zu koordinieren, Engpässe früh zu antizipieren und Verbindlichkeit sowie termingerechte Umsetzung sicherzustellen.

Security ist ein integraler Bestandteil deiner Arbeit: Du übersetzt Richtlinien in durchsetzbare, prüfbare Kontrollen über den gesamten Stack.

Kommunikation zählt zu deinen Stärken: Du erklärst komplexe Trade‑offs klar, passt deine Botschaften vom Executive‑Briefing bis zur technischen Spezifikation an und richtest Teams hinter einem Plan aus.

Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Reisebereitschaft für regelmäßige Termine auf unserem Campus in Schöppingen rundet dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-08-18

Senior Backend Engineer - Energy Management Platform (all genders)

gridX GmbH – Remote DE; Aachen; Munich

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Posted: 2026-08-18

Frontend Engineer, Developer (M/W/D)

INSIDE M2M GmbH – Bissendorf / Garbsen, Niedersachsen, Deutschland

Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit mittlerweile über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Frontend-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Frontend Developer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover) und BISSENDORF (bei Osnabrück).

Deine Aufgaben als Frontend Engineer

Du planst und entwirfst Anwendungen für unsere Kunden im M2M / IoT-Umfeld
Du evaluierst neue Technologien, um unsere eigenen Produkte kontinuierlich zu verbessern.
Du entwickelst Software im Team mit Tools wie Node, Docker, GitLab, JIRA, Confluence u.a.
Du entwickelst Frontend-Applikationen in Angular
Du programmierst hochwertige und gut getestete Software.
Du wirkst bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der entwickelten Software beim Kunden mit.
Du betreust und unterstützt unsere Kunden bei laufenden Projekten.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Interface Design, Medien Design, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung in folgenden Gebieten:
- ausgeprägte Kenntnisse in HTML, CSS
- ausgeprägte Kenntnisse in Angular
- E2E Testing mit Cypress oder Playwright
- gute Kenntnisse in TypeScript
- Reaktives Statemanagement
- App Entwicklung mit Ionic
- Git
- Docker
- Grafikdesign, Adobe XD
Du arbeitest eigenverantwortlich, ziel- und lösungsorientiert.
Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Posted: 2026-08-18

React/TS Software Engineer - Frontend (all genders)

Cardmarket – Berlin - Berliner Straße 80, 13189 Berlin

Our Vision

At Cardmarket, people come first.

Our goal is to create a workplace where everyone feels safe, appreciated, and inspired. A place where you enjoy coming to work and feel good about heading home at the end of the day.

Open communication is at the heart of our culture. Only by talking openly about challenges, big or small, can we find solutions together. Cardmarket connects people across continents, regardless of skin colour, origin, religion, nationality, gender, or sexual orientation. We treat everyone equally and expect the same from all applicants. Our strength lies in our diverse perspectives and the shared commitment to move forward together as an inclusive team.

To strengthen our Technology Department, we're currently looking for a dedicated Frontend Developer (React/TypeScript) to join Cardmarket. In this role, you will develop and maintain modern frontend features across our web applications, creating responsive and user-friendly interfaces with React and TypeScript. Working closely with your team, you will improve existing functionality, deliver scalable solutions, and help ensure an excellent user experience for our users.

Your Responsibilities

Participate in the application lifecycle of Cardmarket’s website family
- Design and implement new modules and features
- Develop React+TypeScript components and features
- Maintain and improve existing modules and features
Implement responsive, user-friendly interfaces that align with UX/UI best practices
Contribute to improving team processes through regular retrospectives

Your profile

A degree, vocational training, apprenticeship or equivalent experience in software development, programming or related field
2+ years of experience building web applications with React and TypeScript
Solid understanding of modern React development (hooks, component composition, state management and performance considerations)
Experience developing and maintaining PHP applications is a strong plus
Good understanding of application architecture and maintainable frontend code structures
Experience with modern build tools (Vite or similar)
Knowledge of version control systems (GitLab or similar)
Experience with the following is a plus:
- Bootstrap
- Docker, CI/CD
- Testing and quality assurance practices
Fluent in English – verbal and written
A passion for web applications and an interest in modern digital technologies
Ability to work independently and carefully, as well as collaboratively within a team, combined with a strong problem-solving attitude
Creativity, flexibility, quick thinking, and the ability to work effectively in an agile team; experience with Scrum is a plus
Presence in Berlin & valid work permit for Germany is required!

Why us?

Imagine a workplace where passion, trust, and personal responsibility are part of everyday working life.
A place where people enjoy coming together, sharing ideas, laughing together, while at the same time working with a high level of professionalism.That’s exactly what you’ll find at Cardmarket.

Your everyday work
You will work in a full-time position (39 hours per week) at our office in Berlin, a place where creative energy, exchange, and focus come together. At the same time, we offer a hybrid working model and provide you with all the equipment you need for your work.
Thanks to flexible working hours with clearly defined core hours, you can structure your day in a way that allows work and private life to harmonize well.
Community & Culture
We meet each other as equals. An informal, first-name culture is a given, from interns to management. We believe that great results are achieved where people feel seen, heard, and valued.
Our shared passion for trading card games connects us, at work and beyond. It symbolizes what defines us: curiosity, strategy, teamwork, and the drive to continuously challenge ourselves.
Vacation & further benefits
Five weeks of paid vacation as well as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) that supports you flexibly in your everyday life.
A lunch allowance (up to €7.67 per working day) as well as free drinks and snacks are also part of our benefits.
Your development matters
Standing still is not an option for us, at least not in a positive sense.
With a personal annual learning budget of €1,500, we deliberately invest in your development: conferences, courses, books, or new skills. You decide what helps you move forward.
Mental & physical health
We know: Great performance can only happen when people are doing well.
That’s why we support you with an Urban Sports Club membership for your physical balance, our collaboration with DearEmployee, which offers anonymous, professional psychological support, and the Women of Cardmarket & LGBTQIA+ Group, which promotes exchange, visibility, and empowerment.

In short
With us, you won’t find anonymous open-plan offices or rigid structures, but a work environment with heart, values, and genuine appreciation, a place where you’re not only allowed to be yourself, but expected to be, take responsibility, and continue developing, professionally and especially personally.

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Posted: 2026-08-18

(Senior-) Projektmanager:in (m/w/d) – Standort Berlin

Kvlgroup – Berlin

WARUM WIR?

Projektentwicklung ist für uns kein standardisierter Ablauf.

Sondern ein Feld, in dem man breit denken, Verantwortung übernehmen und sich immer wieder neu auf Projekte, Phasen und Rahmenbedingungen einstellen muss.

Genau dafür suchen wir Dich - Ob frühe Ideenphase oder fortgeschrittene Projektentwicklung:

In der Bauherrenvertretung als Dienstleistung steuerst du Projekte ganzheitlich, bist Sparringspartner für den Bauherrn, triffst Entscheidungen, führst Teams – und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Strategie im Blick.

Wer wir sind – KVL Projektentwicklung Plus

Die KVL Projektentwicklung Plus GmbH ist auf ganzheitliche Projektentwicklung und Bauherrenvertretung spezialisiert. Wir führen und begleiten Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – strategisch, wirtschaftlich und technisch.

Wir verstehen Projektentwicklung als einen interdisziplinären und partnerschaftlichen Prozess, in dem wirtschaftliche, technische, gestalterische und strategische Fragestellungen zusammengeführt werden.

Wir arbeiten standortübergreifend in Berlin und München und organisieren unsere Projekte bewusst in interdisziplinären Teams. Je nach Projektphase und Aufgabenstellung denken wir breit, reagieren flexibel und stellen für jedes Projekt das passende Team zusammen.

Unser Fokus liegt nicht auf einzelnen Leistungsphasen, sondern auf dem Gesamtverständnis eines Projekts: Standort, Markt, Nutzung, Wirtschaftlichkeit, gute Planung und Genehmigungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Realisierbarkeit betrachten wir immer im Zusammenhang.

Die KVL Projektentwicklung Plus ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der KVL Group. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen arbeiten wir fokussiert, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Gleichzeitig sind wir Teil der KVL Group mit ca. 200 Mitarbeiter:innen und greifen projektbezogen auf ein breites fachliches Netzwerk aus Architektur, Technik und Beratung zurück.

Für unseren Standort Berlin suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Projektentwicklungsteam.

WAS WIR BIETEN:

· Spannende Aufgabenfelder mit echtem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen und Engagement

· Innovative, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien

· Umfangreiche Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

· Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle

· Zugang zu Corporate Benefits

· Individuelle Fort- und Weiterbildungen

· Firmenrad-Leasing

· ÖPNV-Zuschuss

· Wellpass

· Regelmäßige Firmen-Events

· Gemeinsame Workation

HIER LIEGT DER FOKUS:

· Erste:r Ansprechpartner:in gegenüber Kunden und Bauherren

· Eigenverantwortliche Leitung von Projektentwicklungen inklusive Budget, Terminen, Organisation, Teamführung und Vertragsmanagement

· Entwicklung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von Projekten – kein reines Abarbeiten, sondern aktives Mitdenken und Einbringen

· Verantwortung und Steuerung von Projekten über unterschiedliche Phasen der Projektentwicklung hinweg (von sehr frühen Konzeptphasen bis zur Realisierung)

· Koordination interner und externer Projektbeteiligter

· Übernahme von Mitarbeiterführung innerhalb der Projektteams

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

· Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung in der Projektentwicklung oder frühphasigen Projektsteuerung (mindestens ein größeres Projekt mit Verantwortung zur Budgeteinhaltung, Termine, Organisation, Team und Verträge)

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

· Ganzheitliches Verständnis von Produkt- und Projektentwicklung – strategisch, wirtschaftlich, technisch und gestalterisch. und die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Projekte, Assets und Entwicklungsphasen einzustellen

· Souveräne Vertretung von Projekten nach innen und außen (zentrale Ansprechperson gegenüber Auftraggeber:innen und Projektbeteiligten Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

· Erfahrung in der inhaltlichen Führung von Projektteams

· Ausgeprägte Affinität für den experimentellen Einsatz innovativer Tools und Methoden zur Verbesserung der Arbeitseffizienz

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

· Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden und modernen Projektmanagement-Tools

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Posted: 2026-08-18

Communication and Engagement Working Student

Celus – Munich, Germany

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Posted: 2026-08-18

Channel Director EMEA

Firemon – Germany, Remote

FireMon has learned an unknown and unauthorized third party is impersonating FireMon HR as part of a phishing attempt. Communications from FireMon will always originate from the FireMon.com domain. FireMon will never ask for any banking information as part of an interview process. If you are concerned whether a communication from FireMon is legitimate, please contact us at As the Channel Director you’ll lead the growth and performance of FireMon’s channel ecosystem. You will recruit, enable, and develop key reseller relationships that drive joint success in the mid-to-large enterprise market. Working closely with partners, you’ll help shape go-to-market strategies, create demand across our cybersecurity solutions, and accelerate revenue growth throughout the region.
About the role

Identify, recruit, and onboard high-performing reseller and distribution partners across UK&I and EMEA.

Drive joint business plans, enablement initiatives, and pipeline development to achieve territory growth targets.

Collaborate with partners to deliver impactful end-user engagement — including co-selling, presentations, events, and training sessions.

Strengthen partner capability and alignment through education, marketing collaboration, and strategic planning.

Represent FireMon at trade shows, partner summits, and key industry events.

Gather market and competitive insights to inform product positioning and partner strategy.

Partner closely with regional sales teams to exceed monthly and quarterly booking goals.

Must be comfortable with 50% travel.

Required Skills and Experience

Bachelor’s degree in Business, Information Technology, or a related field.

Proven experience leading channel or territory management in cybersecurity or network security software.

Established relationships with distributors such as Exclusive Networks (preferred).

Strong business acumen and a track record of building trusted, revenue-generating partnerships.

Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence both technical and executive stakeholders.

A self-starter mentality with strong organizational skills — capable of driving results across multiple priorities.

A collaborative, positive approach to teamwork and partner success.

What it Takes to be Part of the FireMon Team FireMon provides persistent network security for hybrid environments through a powerful fusion of real-time asset visibility, continuous compliance, and automation. Since creating the first-ever network security policy management solution, FireMon has delivered command and control over complex network security infrastructures for more than 1,700 customers. Our customers have unique and complex security problems that are difficult to solve. This doesn’t intimidate us, it inspires us. It pushes us to be more creative and find solutions to ensure their success. If this sounds like a movement you'd be interested in joining, we invite you to apply today. FireMon provides equal employment opportunities to all employees, and applicants for employment, and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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Posted: 2026-08-18

Commercial Director - Germany

Avomind – Hamburg, Germany

Role Overview

Our client is a growing European cruise operator known for its no-fly cruises departing from UK and European homeports. Building on this foundation, they are launching a new German-speaking brand — and are seeking a Commercial Director to establish and lead it.

This is a rare opportunity to build a cruise business from the ground up: developing the German market, establishing the local organisation, building distribution partnerships, and leading the brand's launch and long-term growth.

The Commercial Director is the senior representative of the brand in Germany, working closely with Finance, Marketing, Revenue Management, Operations, Customer Service and Legal, with focus on commercial leadership, business development and market growth

The ideal candidate is an entrepreneurial leader who enjoys building businesses and relationships, combines strategic thinking with a hands-on approach, and is comfortable operating within a fast-moving international organisation.

Key Responsibilities

Strategic & Launch Leadership

Develop and execute the German market-entry strategy, business plan and integrated launch programme, ensuring the organisation, proposition and distribution network are ready ahead of ITB Berlin, March 2027.
Coordinate launch workstreams across commercial, marketing, finance, legal, technology, customer service and operations; identify and mitigate launch risks.
Represent our client at industry events and trade shows, and act as principal link between the German business and the UK Executive Team.

Commercial & Sales

Lead all German sales channels (trade, direct, online) and deliver annual revenue, passenger volume, occupancy and yield targets.
Build long-term relationships with German travel agency groups, co-operatives, cruise specialists, tour operators and online partners; lead key commercial negotiations.
Work with UK Digital and Revenue Management teams on the direct sales proposition, pricing, inventory and promotional activity; provide market input into itinerary and product design.

Business Operations

Establish and run the German office, ensuring effective governance and communication with UK Head Office.
Ensure the German customer journey is fully localised (language, documentation, payment, communications) and maintain high service standards pre- and post-cruise.
Support homeport readiness, embarkation arrangements and local port relationships; manage local suppliers and advisers.

Financial Leadership

Deliver agreed commercial and financial objectives; develop annual budgets and forecasts with UK Finance.
Monitor performance against revenue, profitability and budget targets, and report regularly to the UK Executive Team.

Regulatory, People & Brand

Ensure compliance with applicable travel, consumer and employment legislation, including DRSF requirements, working with specialist advisers.
Recruit, lead and develop a high-performing German team; build a collaborative, entrepreneurial culture aligned with our client's values.
Act as brand guardian for our client in Germany, shaping market positioning and overseeing local marketing in partnership with central teams.

Stakeholder Management

Build trusted relationships with the UK Executive Team, Group functions, key trade partners and industry bodies (e.g. CLIA Germany).
Act as senior spokesperson with customers, partners and media, protecting and enhancing the reputation of our client's brands.

Requirements

Key Skills and Experience

Significant senior leadership experience in cruise, tour operating, travel distribution, tourism or premium hospitality; cruise industry experience highly desirable.
Track record of growing revenue, developing partnerships and delivering profitable growth; experience launching a new business, brand, market or product advantageous.
Strong understanding of the German travel market and distribution landscape.
Experience building and leading high-performing, multi-functional teams, with commercial responsibility for budgets and financial performance.
Excellent negotiation, influencing and stakeholder management skills; experience working with executive leadership teams internationally.
Fluent German and English, written and spoken.

Personal Attributes

Entrepreneurial, commercially driven and passionate about building a successful business.
Strong leadership presence; comfortable in a start-up environment; decisive, pragmatic and resilient.
Highly collaborative, hands-on, and an excellent communicator with strong influencing skills.
Customer-focused with high levels of integrity, professionalism and personal accountability.

Key Performance Measures

Delivery of agreed market-entry and launch milestones; successful establishment of the German business and team.
Readiness of booking, distribution and customer-service operations.
Revenue, passenger volume, occupancy, yield and profitability performance against budget.
Development of national travel-trade distribution, brand awareness and customer acquisition.
Customer satisfaction and repeat-booking measures; employee engagement and retention.
Successful delivery of the maiden season and subsequent growth plan.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)

Luis Technology – Hamburg

Das erwartet Dich bei uns:

Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, direkt an der schönen Bille
Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Spannende Praxiseinblicke in das Produktmanagement eines innovativen Technologieunternehmens
Kostenlose Getränke und frisches Obst

Dein Verantwortungsbereich:

Als Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement unterstützt Du unser Team aktiv bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Produktportfolios. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in technische Produkte, Marktanforderungen und die strategische Produktarbeit.

Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

Unterstützung des Produktmanagements im operativen Tagesgeschäft
Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Produkt-, Artikelstamm- und technischen Daten
Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von technischen Unterlagen, insbesondere:
- Datenblättern
- Bedienungsanleitungen
- Produktpräsentationen
- Compliance- und Zulassungsdokumentationen
Mitarbeit bei Produkteinführungen sowie der Umsetzung von Produktänderungen
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen zur Unterstützung von Produktentscheidungen
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
Unterstützung bei der technischen und konzeptionellen Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kundenpräsentationen
Übernahme eigener kleiner Projekte und Teilaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Was wir uns von Dir wünschen:

Laufendes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Naturwissenschaften
Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich elektronischer oder industrieller Produkte
Begeisterung für technische Produkte, innovative Technologien und wirtschaftliche Fragestellungen
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
Startzeitpunkt: 01.10.26

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Posted: 2026-08-18

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Luis Technology – Hamburg

Das erwartet Dich bei uns:

Du hilfst mit, Menschenleben zu retten
Du arbeitest im Herzen von Hamburg
Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
Wir haben flache Hierarchien und helfen uns gegenseitig
Wir bieten Dir eine ausführliche und intensive Einarbeitung
Wir fördern Dich – auch im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgung

Dein Verantwortungsbereich:

Im Qualitätsmanagement verantworten wir die Weiterentwicklung unseres nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitätsmanagementsystems und unseres nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifizierten Umweltmanagementsystems. Wir setzen nationale und internationale gesetzliche Bestimmungen, Normen, Richtlinien und Standards um und kümmern uns um die Einhaltung der Qualitätsstandards unserer produzierten Bauteile.

Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

Prüfung unterschiedlicher Produkte nach vorgegebener Prüfanweisung aus interner und externer Fertigung und anschließende Dokumentation der Ergebnisse
Dokumentation und Fehlerbeschreibung der geprüften Artikel
Bedienen und Einstellen von Prüfeinrichtungen
Aussortierung von Produkten nach Qualitätsabweichungen

Was wir uns von Dir wünschen:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden/elektrotechnischen Bereich
Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Wareneingangsprüfung
Korrekte Interpretation von technischen Zeichnungen und Erfahrung mit elektronischen Bauteilen wünschenswert
Qualitätsbewusste und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Gehaltsspanne (abhängig von Vorkenntnissen): 32.000 - 35.000 EUR / Jahr

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in Klimafreundliche Schifffahrt und Häfen

NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse

Aufgaben

Als Werkstudent*in unterstützt du bei der Gestaltung, der Umsetzung und dem Monitoring öffentlicher Strategien und Maßnahmen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern aus der maritimen Branche.
Im Einzelnen bedeutet dies:

Du unterstützt bei Markt-, Potenzial- und Umweltanalysen und der Bewertungen von Technologieoptionen und Geschäftsmodellen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen.
Du unterstützt bei Umsetzung, Monitoring und Evaluierung des Nationalen Aktionsplans klimafreundliche Schifffahrt und dessen Maßnahmenprogramms sowie einzelner Maßnahmenumsetzungen im Kontext der Nationalen Hafenstrategie.
Du unterstützt Angebots- und Vergabeverfahren, die inhaltliche Begleitung externer Beauftragungen und bei der Erarbeitung von Dokumenten für unsere Auftraggeber.
Du unterstützt bei der Fachberatung unserer Auftraggeber im Kontext der Weiterentwicklung von Vorschriften und Standards für alternative Schiffsantriebe und -kraftstoffe.
Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Fördermaßnahmen im Themenfeld klimafreundlicher Schifffahrt und Häfen.
Du unterstützt bei der Netzwerkarbeit in Arbeitsgremien mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden sowie die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der NOW GmbH, beispielsweise auch bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Workshops.

Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen.

Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, wie Maschinen- und Anlagenbau, Antriebstechnik, Schiffstechnik, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Transportwesen, der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, o. ä.
Du konntest bereits erste Berufserfahrung über Praktika o. ä. bei Industrie-, Dienstleistungsunternehmen, einem Industrieverband, in der öffentlichen Verwaltung oder einer wissenschaftlichen Einrichtung sammeln.
Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zur maritimen Wirtschaft (wie zu Schifffahrt, Schiffbau, Zuliefererindustrie, Hafenwirtschaft) sowie ein fachliches Verständnis im Bereich alternativer Antriebe und Kraftstoffinfrastrukturen.
Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse zu Förderprogrammen/-projekten sowie zur Netzwerkarbeit mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden.
Du bist teamfähig, belastbar, zuverlässig und engagiert.
Du kannst gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) vorweisen.
Du identifizierst dich mit der Strategie der NOW zur nachhaltigen Mobilität und willst diese aktiv mit umsetzen.

Wir bieten

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Ein bezuschusstes Job-Ticket.
Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in Klimafreundliche Busse (Data Analysis)

NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse

Aufgaben

Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die datenbasierte, inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäfts bei der Beauftragung Alternativer Antriebe von Bussen im Personenverkehr sowie alternativer Antriebe im Schienenverkehr für das Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Dazu gehört insbesondere die Umsetzung der Förderrichtlinie Busse mit alternativen Antrieben des BMV. Ebenso gilt es, kleinere Teilprojekte, koordinative Aufgaben sowie Berichtsaufgaben zu übernehmen. Im Einzelnen bedeutet dies:

Mit Python und SQL tauchst du tief in die Welt der Daten ein, wertest diese gezielt aus und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse.
Du überwachst und analysierst die Markt- und Technologieentwicklung im Bus-Bereich und behältst aktuelle Trends und Innovationen im Blick.
Um die Marktanalyse zu unterstützen, erstellst du mit Plotly aussagekräftige Visualisierungen und Grafiken, die komplexe Zusammenhänge leicht verständlich machen.
Du entwickelst standardisierte Python-Funktionen für unsere internen Libraries.
Durch die Organisation und Systematisierung relevanter Datengrundlagen sorgst du dafür, dass Wissen klar strukturiert und jederzeit zugänglich ist.
Du recherchierst programmrelevante Informationen und identifizierst neue Datenquellen.
Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anfragen aus der Politik, Wirtschaft und Forschung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen.
Du übernimmst kleinere Teilprojekte, koordinative Aufgaben sowie Berichtsaufgaben und unterstützt beim Tagesgeschäft.

Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Dich zutreffen.

Du befindest dich in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du verfügst über Grundkenntnisse in Python (insbesondere pandas, Plotly), SQL (Redshift) und Git und möchtest diese weiter ausbauen.
Du interessierst dich für die Elektrifizierung des ÖPNV– insbesondere in Bezug auf den Bus.
Du hast bereits Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Informationen.
Du interessierst dich für Cloud-basierte IT-Architekturen wie AWS und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt.
Du möchtest Datenbanken, Datenarchitekturen und Datenverarbeitungsprozesse in der Praxis kennenlernen.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten

Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Ein bezuschusstes Job-Ticket.
Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in Data Science & KI

NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse

Aufgaben

Du unterstützt unser zentrales Daten & Cloud Team bei Datenanalysen, BI-Reporting und Cloud Administration.
Du entwickelst und pflegst ETL-Pipelines für End-to-End-Datenanalysen – mit Python auf AWS.
Du führst eigenständig Datenanalysen durch und bereitest die Ergebnisse in aussagekräftigen Dashboards und Berichten in Power BI auf.
Du verantwortest Aufgaben rund um unser Data Warehouse, etwa Datenmodellierung und Sicherstellung der Datenqualität.
Du identifizierst neue KI-Use-Cases, analysierst deren Potenzial und setzt erste Prototypen um.
Du trägst aktiv dazu bei, Daten- und KI-Kompetenz im Unternehmen zu stärken.

Profil

Du studierst Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master).
Du bringst Programmierkenntnisse in Python mit.
Du hast bereits praktische Erfahrung im Umgang mit REST-APIs und Power BI gesammelt.
Du interessierst dich für unsere Tech-Umgebung: AWS, Power BI, GitHub.
Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Machine Learning oder GenAI gesammelt.
Kenntnisse in SQL oder Data-Warehouse-Konzepten sind von Vorteil.
Erste Berührungspunkte mit Terraform oder Infrastructure as Code runden dein Profil ab.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst.
Du hast Freude daran, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Teamgeist, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
Empathie, Kommunikationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir genauso wichtig wie Fachwissen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Wir bieten

Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Ein bezuschusstes Job-Ticket.
Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Engineer (m/w/d) – Snowflake

Jobrad Loop – München

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Du möchtest die technische Grundlage für datengetriebene Entscheidungen aktiv mitgestalten und nicht nur bestehende Systeme verwalten? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Data Engineer und bring unsere Datenlandschaft auf das nächste Level. Du entwickelst skalierbare Datenarchitekturen, verantwortest geschäftskritische Pipelines und gestaltest aktiv, wie Daten im Unternehmen genutzt werden. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die echten Impact haben: für unsere Teams, unsere Prozesse und unsere Zukunft. Let`s ride together!

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

Technische Expertise: Fundierte Erfahrung in Data Engineering sowie ein sicherer Umgang mit SQL, Python und modernen Datenplattformen (insbesondere mit Snowflake) zeichnen dich aus
Pipelines & Datenverarbeitung: Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ETL/ELT-Prozessen sowie die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verarbeiten, bringst du mit
Architektur & Datenmodellierung: Mit skalierbaren Datenarchitekturen (z. B. Data Lake, Data Warehouse) und Datenmodellierung bist du bestens vertraut und bringst idealerweise Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster mit
Cloud & Plattformen: Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise mit Fokus auf Azure (z. B. im Kontext von BI/Power BI), sowie ein gutes Verständnis bestehender AWS-Strukturen gehören zu deinem Profil
Qualitätsverständnis: Ein ausgeprägtes Bewusstsein für saubere, stabile und wartbare Datenlösungen ist für dich selbstverständlich
Arbeitsweise & Mindset: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch prägen deine tägliche Arbeit
Sprachkompetenz: Du bringst zudem sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit
Flexibilität: Ob remote oder vor Ort, du arbeitest flexibel und passt dich unterschiedlichen Arbeitsmodellen problemlos an

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

Ownership & Aufbau: Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Datenlandschaft und entwickelst unsere Snowflake-basierte Datenplattform aktiv weiter
Geschäftskritische Systeme: Datenlösungen mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse gehören zu deinem Verantwortungsfeld
Architektur & Skalierung: Du entwickelst unsere Datenarchitektur strategisch weiter und stellst Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher
Pipelines & Betrieb: Konzeption, Implementierung und Optimierung performanter Datenpipelines mit Fokus auf Stabilität gehören zu deinen zentralen Aufgaben
Standards & Governance: Die Definition und Etablierung unternehmensweiter Standards für Datenqualität, Modellierung und Architektur gestaltest du aktiv mit
Stakeholdermanagement: Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen und weiteren Gesellschaften zusammen und sorgst für klare Priorisierung und Umsetzung
Fachliche Führung & Enablement: Reviews, Coaching und die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortest du eigenständig
Weiterentwicklung & Innovation: Neue Technologien werden von dir evaluiert und gezielt eingesetzt, um unsere Datenplattform kontinuierlich weiterzuentwickeln

Warum JobRad® Loop?

new work: echter Gestaltungsspielraum, wirklich kurze Entscheidungswege, faire JobRad® Loop Gehaltsstruktur in einem modernen Office-Setting (vom kreativen Workshopraum, über die Möglichkeit deinen vierbeinigen Feelgood-Manager mitzubringen bis hin zu Meetingboxen als Rückzugsort)
financial support: Essenszuschuss (46 € monatlich), Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk
work life experience: 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit fairer Zeiterfassung
green mobility: Übernahme des Deutschlandtickets oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich)
workation: arbeite jährlich an bis zu 40 Tagen aus 50 verschiedenen Ländern weltweit
food & drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free
health promotion: Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit
social responsibility: jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement
fun & community: regelmäßige Company-Events und private Get-togethers (von Bike-Touren bis hin zum Feierabendbier auf der Wiesn)
personal growth & security: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

Hinweis: Wir achten sehr darauf, für alle Mitarbeiter:innen passende und faire Benefits zu ermöglichen, dennoch sind nicht alle Benefits bei Full Remote möglich.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent:in Marketing (m/w/d) in Berlin

Invesdor – Invesdor Berlin

Wir suchen Dich

Du willst Marketing nicht nur in der Vorlesung hören, sondern wirklich machen?
Du hast Lust, in Zahlen einzutauchen, kreativ zu werden und im Team Kampagnen aufzubauen, die vor allem unsere DACH-Crowd aktivieren? Dann passt du ziemlich gut zu uns.
Bei Invesdor, Europas führender Impact-Investmentplattform, verbinden wir Rendite mit Wirkung. Über unsere Plattform investieren Menschen in Unternehmen, die die Welt ein Stück besser machen wollen – von erneuerbaren Energien bis hin zu MedTech und EdTech.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in im Marketing bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest an Kampagnen, die unsere Projekte sichtbar machen, stärkst unsere Marke im DACH-Raum und begeisterst unsere Crowd mit passendem Content. Von Anfang an bekommst du eigene, klar umrissene Aufgabenbereiche und übernimmst nach und nach kleine Projekte selbst – natürlich mit Rückhalt durch das Team.

Deine Aufgaben: von Zahlen bis DACH-Activation
Deine Rolle ist bewusst breit angelegt. Je nach Projekt unterstützt du unser Marketingteam zum Beispiel bei:
Content & Creation

Erstellung von Grafiken und Visuals in Canva für Social Media, Newsletter und Online-Kampagnen
Unterstützung bei Google Ads und Social-Media-Anzeigen (z. B. Textentwürfe, Bildformate, Vorbereitung von A/B-Tests)
Mitarbeit bei der Pflege unserer Kanäle wie LinkedIn oder Instagram – mit besonderem Fokus auf unsere DACH-Zielgruppen
Unterstützung bei der Erstellung von Landingpages, Blogbeiträgen oder E-Mail-Kampagnen zur Aktivierung unserer Crowd

DACH-Crowd & Partner-Aktivierung

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Aktivierung unserer DACH-Crowd (z. B. Kampagnen, Newsletter-Specials, Community-Formate)
Recherche, Ansprache und Betreuung potenzieller Affiliate- und Kooperationspartner (z. B. Plattformen, Blogs, Communities)
Unterstützung bei gemeinsamen Marketingaktionen mit Partnern (z. B. Co-Branded Content, Social-Media-Kooperationen, Webinare)

Zahlen & Analyse

Unterstützung beim KPI-Tracking und bei einfachen Reportings (z. B. Kampagnen-Performance, Klickzahlen, Conversion Rates)
Auswertung von Maßnahmen und Ableitung erster Empfehlungen: Was lief gut, was können wir verbessern?
Unterstützung beim Monitoring unserer Marketing-Aktivitäten in der DACH-Region

Eigene Projekte

Übernahme eines eigenen kleinen Projekts, z. B. die Betreuung eines Social-Media-Formats, eines Newsletters oder einer Affiliate-Aktion
Verantwortung für Planung, Umsetzung und ein einfaches Reporting – mit Feedback und Sparring aus dem Team

Strategie & Ideen

Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Ideen, wie wir unsere internationale – insbesondere DACH – Crowd noch besser aktivieren können
Teilnahme an Brainstormings zu neuen Formaten, Kampagnen oder Storytelling-Ansätzen
Schnittstelle zu anderen Teams in Finnland, Deutschland und den Niederlanden, um Inhalte und Projekte abzustimmen

Keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtig ist, dass du neugierig bist, Lust hast, dich reinzufuchsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Dir

Du bekommst eine feste Ansprechperson im Marketing, die dich beim Onboarding und in deinen Projekten begleitet.
Regelmäßige kurze Feedback-Gespräche helfen dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn du möchtest, kannst du auch in andere Bereiche reinschnuppern (z. B. Produkt, Sales oder Investor Relations), um das große Ganze besser zu verstehen.
Einblicke in wirklich breites Marketing – von Performance & KPIs bis hin zu kreativen Konzepten
Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine eigenen Ideen
Ein Arbeitsplatz zentral am Ku’damm in Berlin plus die Möglichkeit zum Homeoffice
Klare Wochenstunden, die zu deinem Studium passen (z. B. ca. 15–20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gern auch mehr)
Flexibilität in Prüfungsphasen: In Klausurenzeiten kannst du deine Stunden in Absprache mit uns anpassen.
Eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre – wir duzen uns alle und Entscheidungswege sind wirklich kurz.

Lust bekommen?
Dann schick uns deine Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und deinen frühestmöglichen Starttermin) an: ----- du möchtest, kannst du auch direkt ein oder zwei Arbeitsproben mitschicken, zum Beispiel:

Grafiken aus Canva
Social-Media-Posts
ein Uni-Projekt (z. B. Kampagnenkonzept oder Analyse)

Das ist aber kein Muss. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :)
Damit überzeugst Du uns

Du studierst noch und willst Marketing wirklich lernen – nicht nur Folien bauen. Wenn du dich in einigen der folgenden Punkte wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung:

Du studierst z. B. BWL, Marketing, Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften – oder etwas Vergleichbares.
Du hast Spaß an digitalem Marketing, Social Media und Online-Kampagnen.
Du arbeitest strukturiert und hast keine Angst vor Zahlen, Excel oder ähnlichen Tools.
Erste Erfahrungen mit Canva oder einem ähnlichen Grafiktool sind von Vorteil.
Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und kannst Themen selbstständig voranbringen.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch, da wir international zusammenarbeiten.
Idealerweise kannst du uns längerfristig begleiten (mindestens 12 Monate oder länger), damit du dich gut einarbeiten und eigene Themen übernehmen kannst.

Du bist unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Bewirb dich trotzdem – Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein zu 100 % perfektes Profil.

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Posted: 2026-08-18

Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung ArbR(x/w/m)

Flightright Group – Berlin

Information

#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern, und der Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Flyhjaelp, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group. Wir sind Vorreiter bei der Automatisierung in Richtung Legal Tech! Wir bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben und unterstützen Verbraucher: innen mit Problemen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und die effiziente Optimierung unserer Prozesse.

Das Operations Team bei Chevalier betreut unsere Mandanten: innen und übernimmt die Fallbearbeitung Arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. Schließe dich unserem motivierten Team an und sammle wertvolle Praxiserfahrung als Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung ArbR (x/w/m)!

Deine Aufgaben

Du bist nach einer spannenden Einarbeitungszeit Ansprechpartner:in rund um das Thema Arbeitsrecht
Du betreust unsere Mandanten:innen vorzugsweise per Telefon und E-Mail
Du arbeitest mit unseren Rechtsanwälte:innen zusammen und unterstützt diese bei der Fallbearbeitung insbesondere durch Anlage und Pflege der digitalen Mandantenakte
Du koordinierst gerichtliche Termine und stellstderen fristgerechte Besetzung durch Terminvertreter (Partneranwälte) sicher
Du kommunizierst eigenständig mit Behörden, Gerichten und Rechtsschutzversicherungen
Du standardisierst Vorlagen und arbeitest mit uns an der stetigen Optimierung unserer Prozesse

Dein Profil

Du musst zum Erwerb deiner Fachhochschulreife ein Jahrespraktikum in Berlin absolvieren
Du zeigst grundlegendes Interesse an Kanzleiarbeit oder Sachbearbeitung mit rechtlichen Bezügen
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast Freude am Umgang mit digitalen Systemen
Du ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang – kannst aber auch eigenständig arbeiten
Du sprichst Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (B2-C1) gut verständigen

Warum wir?

Du erhältst für dein Praktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
Nach erfolgter Probezeit, kannst du deine Woche in Office Präsenz und Homeoffice in Absprache mit deinem Team einteilen
Du arbeitest mit modernster Software in einem brandneuen, hervorragend angebundenen Büro am Ostkreuz
Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit!
Wir gewährleisten eine reibungslose Einarbeitung, sodass du schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst
Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities oder Glaubensrichtungen
Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen
Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA-Award ausgezeichnet, Performance-Feedbacks gibt es ebenso mit deinem Teamlead
Ansonsten ist für dein Frühstück gesorgt und unser Kühlschrank ist gut gefüllt mit Soft Drinks

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Posted: 2026-08-18

Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung (x/w/m)

Flightright Group – Berlin

Information

#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern, und der Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Flyhjaelp, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group. Wir sind Vorreiter bei der Automatisierung in Richtung Legal Tech! Wir bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben und unterstützen Verbraucher: innen mit Problemen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und die effiziente Optimierung unserer Prozesse.

Das Operations Team bei freem betreut unsere Mandanten: innen und übernimmt die Fallbearbeitung verkehrsrechtlicher Angelegenheiten. Schließe dich unserem motivierten Team an und sammle wertvolle Praxiserfahrung als Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung (x/w/m)!

Deine Aufgaben

Du bist nach einer spannenden Einarbeitungszeit Ansprechpartner:in rund um das Thema Verkehrsrecht
Du betreust unsere Mandanten:innen vorzugsweise per Telefon und E-Mail
Du arbeitest mit unseren Rechtsanwälte:innen zusammen und unterstützt diese bei der Fallbearbeitung insbesondere durch Anlage und Pflege der digitalen Mandantenakte
Du koordinierst gerichtliche Termine und stellstderen fristgerechte Besetzung durch Terminvertreter (Partneranwälte) sicher
Du kommunizierst eigenständig mit Behörden, Gerichten und Rechtsschutzversicherungen
Du standardisierst Vorlagen und arbeitest mit uns an der stetigen Optimierung unserer Prozesse

Dein Profil

Du musst zum Erwerb deiner Fachhochschulreife ein Jahrespraktikum in Berlin absolvieren
Du zeigst grundlegendes Interesse an Kanzleiarbeit oder Sachbearbeitung mit rechtlichen Bezügen
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast Freude am Umgang mit digitalen Systemen
Du ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang – kannst aber auch eigenständig arbeiten
Du sprichst Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (B2-C1) gut verständigen

Warum wir?

Du erhältst für dein Praktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
Nach erfolgter Probezeit, kannst du deine Woche in Office Präsenz und Homeoffice in Absprache mit deinem Team einteilen
Du arbeitest mit modernster Software in einem brandneuen, hervorragend angebundenen Büro am Ostkreuz
Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit!
Wir gewährleisten eine reibungslose Einarbeitung, sodass du schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst
Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities oder Glaubensrichtungen
Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen
Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA-Award ausgezeichnet, Performance-Feedbacks gibt es ebenso mit deinem Teamlead
Ansonsten ist für dein Frühstück gesorgt und unser Kühlschrank ist gut gefüllt mit Soft Drinks

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Software Engineer (M/F/D) - Tools & Automation

Vmray Gmbh – Germany, Bochum or Remote (Europe)

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Posted: 2026-08-18

Senior Professional Services Consultant

Walkme – Berlin

Industry leader? Well, how about an industry creator?! At WalkMe, now an SAP company, we’re not just the leader in digital adoption, we started the digital adoption revolution - enabling organizations to pinpoint and resolve digital friction, regain control of their tech stack, and be better equipped to manage future change. With over 1,600 clients, including 55 Fortune 100 companies and 6 Fortune 10 companies working with us daily, we’re transforming how enterprises interact with their technology. So, if you’re an expert in your field, and looking for an opportunity to work, collaborate, and innovate with some of the most talented people out there, WalkMe is the place for you!
The Senior Professional Services Consultant is one of the most impactful roles at WalkMe. You will own the end-to-end implementation of our digital adoption platform for some of the world most complex and high-stakes organisations — including global defence and government primes, where getting user adoption right isn't just a product metric, it's mission-critical.
You'll partner directly with customers to design and build solutions that drive meaningful change in how enterprise users, from commercial software teams to defence programme offices interact with complex platforms. You'll report to the Director of Professional Services, EMEA.
What You'll Own

WalkMe Implementation: Design, build, and implement interactive experiences for our customers to drive business impact, such as enhancing their end-user onboarding experience and accelerating feature adoption.

Consultation: Work closely with customer application owners to understand their business objectives, pain points, and end-user needs. Provide expert advice and recommend WalkMe solutions that align with their goals and improve user experiences.

Project Management: Lead end-to-end WalkMe projects, collaborating with customers, internal stakeholders, and the development team to ensure successful delivery within scope, timeline, and budget.

Data Analysis: Monitor and analyze WalkMe usage data and user feedback to identify opportunities for optimization and improvement. Constantly strive to increase WalkMe's effectiveness and user engagement.

Knowledge Transfer: Conduct training sessions for customers on WalkMe best practices, ensuring they can make the most of the product and effectively utilize its features to enhance their applications.

Troubleshooting: Identify and resolve any issues related to WalkMe implementation, ensuring smooth functionality across different platforms and devices.

Collaboration: Foster strong cross-functional collaboration with UX/UI designers, developers, customer success teams, and other stakeholders.

What You'll Need to Succeed

Strong understanding of user behaviour and how to improve user engagement through WalkMe.

Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript to customise and integrate WalkMe elements into web applications.

Analytical mindset, capable of interpreting data to make data-driven decisions and optimise WalkMe implementations.

Attention to detail, ensuring WalkMe elements are visually appealing, user-friendly, and aligned with our brand guidelines.

Problem-solving skills, capable of troubleshooting and resolving issues related to WalkMe implementations.

Experience working in an agile development environment is a plus.

5+ years of experience in Professional Services, Implementation Consulting, or Customer Success.

3+ years of SaaS experience.

Bachelor's degree in a relevant field preferred.

What Sets Us Apart

At WalkMe, we are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our global community and clients we serve through inclusive programs and initiatives including equal pay, employee resource groups, holistic benefits and more. We are committed to fostering an inclusive culture which celebrates the unique experiences and perspectives each Team Member brings to the workplace.

Hybrid Work Arrangement: We offer a hybrid work schedule to perfectly combine the benefits of remote work and the essential connections and collaborations of onsite work.

Supportive Culture: We focus on the whole person, celebrating what makes us unique, and create space for community.

Professional Development: We encourage continuous learning and offer opportunities for career development through our career compass offering.

Stay healthy and happy with Wellness@WalkMe! Enjoy quarterly wellness reimbursements, daily BrightBreaks to recharge, and WalkMe’s annual Wellness Month every July—because your well-being matters all year long.

WalkMe provides health coverage options, where applicable, to ensure employees have access to essential medical benefits. Our offerings are designed to support the well-being and diverse needs of our global workforce.

WalkMe offers a generous annual leave policy tailored to meet regional standards, ensuring all employees enjoy sufficient time off to rest and recharge.

WalkMe offers RefreshMe Days throughout the year to further strengthen our commitment to work/life balance.

Robust Retirement Contributions: Ask HR about the specific offerings for your region!

SAP's acquisition of WalkMe highlights a commitment to enhancing user experience and streamlining software interactions, offering opportunities to work with cutting-edge technology that drives efficiency and innovation in the workplace.

At WalkMe, we approach Diversity, Equity and Inclusion (DEI) with the same level of collaboration, innovation and accountability that we bring to the rest of our business. We believe in the value of diversity and are committed to ensuring an equitable and inclusive workplace where every employee has an equal opportunity to achieve success. WalkMe does not discriminate. If a candidate requires a reasonable accommodation to complete a job application, pre-employment testing, or a job interview or to otherwise participate in the hiring process, please contact your Talent Acquisition partner immediately. TO ALL RECRUITMENT AGENCIES: WalkMe does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to WalkMe employees or any other company location. WalkMe is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with the Company for this specific role.

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Posted: 2026-08-18

Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly

Qonto – Berlin

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

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🌏 Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain.

Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes.

➡️ As a Backend Engineer at Qonto, you will

Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time
Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles
Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers
Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team

Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services.

➡️ What you can expect: our methodology, the Qonto Way

We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need
Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates
Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager
Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster

➡️ Your future team

As a Backend Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope.

You'll be part of a 190-strong backend engineering community within a 500- Product Engineering department, working in squad teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Mobile.

➡️ About You

Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints
Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies
Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis
Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked
Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English

At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here ------------------------------------------------------------------------------------------------------

🔒 Your security matters to us

Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

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Posted: 2026-08-18

Senior Product Engineer - iOS/Swift

Qonto – Berlin

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Location: You can choose to work at Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, Portugal, or Spain. Mission Join us as an iOS Engineer and help us build the most intuitive mobile banking experience for European businesses. You'll be crafting features that directly impact the daily financial operations of over 600,000 SMEs across Europe, making their business finance simpler and more efficient. As an iOS Engineer at Qonto, you will: • Craft cutting-edge financial features: Work on critical architectural and UI features that will directly impact our end users. • Foster meaningful collaboration: Work closely with back-end teams, designers, and product managers to create a unified vision. • Solve real-time challenges: Tackle real-time synchronization issues and spearhead new initiatives. • Champion quality: Maintain an exceptional level of quality by implementing continuous refactoring and unit testing to consistently enhance the codebase. What you can expect • You'll be building for Europe's fastest-growing business banking market, with 600K+ clients across multiple countries and ambitious expansion plans • Work in an environment that prioritizes quality, comprehensive code reviews, component approach and continuous refactoring as standard practice • Contribute to a fully Swift-based app using MVP and Coordinators architecture, with modern CI/CD through GitHub, Firebase, and Bitrise • Access to expert mentorship, Tech Weeklies & Monthlies, and conference opportunities to stay at the forefront of iOS development Our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need; Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates; Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager; Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster. Your future team As an IOS Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a 140 mobile engineering community within a 500 Product Engineering department, working in focused teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Backend. Our stack & practices

Our app is 100% Swift, built on MVP & Clean Architecture with 35+ independent modules. We use the Coordinator pattern for scalability, and all new screens are built in SwiftUI (MVVM) with async/await — 80+ screens already migrated. Project generation and build optimization run on Tuist. CI/CD covers GitHub Actions, Bitrise, Firebase Test Lab, Sonar, and Fastlane.

We take technical excellence seriously: 30,000+ unit tests, 450+ snapshot tests, SwiftyMocky for mock generation, and LLMs integrated into our dev workflow. Our modular architecture (32 reusable modules + centralized design system) ensures fast builds, clear ownership, and safe iterations.

Want to know more about our mobile performance indicators? Read this.

About You • iOS Expertise: Proven experience as a Mobile engineer with strong Swift skills and deep understanding of the iOS ecosystem, SDK, and development lifecycle • Quality-driven development: Strong commitment to best practices, including unit testing (XCTests, FBSnapshots), Clean code / SOLID principles, and organized workflows • Problem-solving approach: Pragmatic and solution-oriented approach to engineering challenges, with ability to deliver tangible value in a fast-paced environment • Collaborative spirit: Excellent communication skills, fluent english and experience working effectively in cross-functional teams with both technical and non-technical colleagues • Growth mindset: Curious and proactive developer who thrives on learning new technologies and contributing to a product serving hundreds of thousands of users At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here ------------------------------------------------------------------------------------------------------

🔒 Your security matters to us

Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

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Posted: 2026-08-18

Intern / Working Student Online Training Translation (Korean speaking)

celonis – Munich

<div class="content-intro">Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</div>The Team: At Celonis Academy, we design and deliver self-paced online training and instructor-led training to a community of more than 200.000 learners around the world. These learners are predominantly Celonis customers and partners. Throughout everything we do, we always strive for excellence for our learners and we are the very proud winners of two 2025 Brandon Hall Gold Awards! The Role: With many thousands of learners worldwide consuming the content Celonis Academy creates, we rely on localization experts to identify localization needs and translate courses and exams for our partners and customers. We hope you’ll join us as one of these localization experts, translating content into Korean. This work accelerates the reach of our training and thus the impact of our product into Korean speaking markets.  As a localization expert, you will work with various subject matter experts to create and translate highly interactive online training content on a large variety of topics. In the process of translation, you will ensure that localized training is adapted to specific cultures and user preferences. Through our feedback channel, you will see the direct impact of your work and will analyze qualitative and quantitative data to continually improve the courses. You will be part of the Celonis Academy team and report to the Team Lead - Online training. The work you’ll do: <ul> <li>Translate Celonis Academy training materials, such as courses, hands-on exercises and exams, from English to the target language Korean.</li> <li>Review and post-edit machine-translated training materials</li> <li>Perform linguistic quality and functionality checks based on the feedback from the learners</li> <li>Maintain and update language-specific tools such as translation memory, glossary, and other relevant documentation</li> <li>Provide input and feedback for the continuous improvement of translation processes</li> </ul> The qualifications you need: <ul> <li>Native-speaker level of proficiency in English and Korean</li> <li>Study in the field of translation, linguistics, communication, or similar </li> <li>Ability to work in a structured manner and quickly comprehend new topics and interrelationships</li> <li>Ability to put the learner at the center of everything you do</li> <li>Experience with authoring tools is a plus (e.g. Articulate Rise, Thought Industries)</li> <li>Experience with Translation Management Systems is a plus (e.g. Transifex, Smartling, GlobalLink, SDLX)</li> <li>6+ months of part-time availability from September 2026 onwards</li> </ul><div class="content-conclusion">What Celonis can offer you: <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li>Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li>Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li>Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li>Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li>Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li>Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li>Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li>Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li>Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> About Us: Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a href="https://academy.celonis.com/learn/video/discover-the-ems">video</a>. Celonis Inclusion Statement: At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy: Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a> By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</div>

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Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer (Ruby / GOlang)

workato – Berlin

<div class="content-intro"><h1>About Workato</h1> Workato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform. A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of the Fortune 500, Workato’s cloud-native architecture connects every application, data source, and process to power real-time orchestration at scale. With enterprise-grade security and continuous innovation at its core, Workato provides the trusted foundation for organizations to automate with confidence and operationalize AI across the business. To learn more, visit <a href="http://www.workato.com" target="_blank">www.workato.com</a> <h1>Why join us?</h1> Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company.  But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment <a href="http://www.workato.com/careers">along with a multitude of benefits</a> they can enjoy inside and outside of their work lives.  If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you! Also, feel free to check out why: <ul> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www.businessinsider.com/47-enterprise-startups-to-bet-your-career-on-in-2020-2019-12">Business Insider</a> named us an “enterprise startup to bet your career on” </li> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www.forbes.com/cloud100/#a57477b5f941">Forbes’ Cloud 100</a> recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world </li> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/fast500-winners.html">Deloitte Tech Fast 500</a> ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America </li> <li> <a href="https://qz.com/work/2053446/the-best-companies-for-working-from-home/">Quartz</a> ranked us the #1 best company for remote workers </li> </ul></div><h1>Responsibilities</h1> We are looking for an exceptional Senior Backend Developer (Ruby/Go) to join our growing Engine team. The Engine team develops and maintains most things related to Workato Recipe runtime. Everything related to recipe execution: DSL, pulling events, processing webhooks, executing jobs. There are various aspects to it: performance, scaling, storage, durability, atomicity, concurrency guarantees, data protection, and encryption.  In this role, you will also be responsible to: <ul> <li> Build/extend/troubleshot/fix complex heterogeneous GOlang and Ruby applications, Ruby monolith application, as well as small self-contained GOlang microservices. </li> <li> We also consider strong Ruby only candidates, as well as Golang-only candidates who is open to learn some ruby. </li> <li> Improve execution engine of custom third-party code (Ruby DSL, isolation, performance, new features). </li> <li> Write well designed, testable, efficient code in Ruby and GOlang. </li> <li> Integration of data storage solutions Postgres/S3/DynamoDB/Kafka/ClickHouse etc. </li> <li> Contribute in all phases of the development lifecycle. </li> <li> Provide code reviews to your teammates. </li> <li> Evaluate and propose improvements to existing system. </li> <li> Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems. </li> <li> Help maintain code quality, organization and automatization. </li> <li> We always explore new technologies and work with Rust and Wasm can be foreseen. </li> </ul> <h1>Requirements</h1> <h3>Qualifications / Experience / Technical Skills</h3> <ul> <li> Strong experience in building scalable distributed backend applications (5+ years). </li> <li> Great understanding of all building blocks of large web applications: databases, load balancers, application servers, message brokers, caching, monitoring, etc. </li> <li> Good understanding of network protocols and stacks. </li> <li> Good understanding of DB technologies: classic databases and modern no-SQL. </li> <li> Knowledge of basic data structures and algorithms and how they are used is a must. </li> <li> Multilingual programming experience: our code base is primarily in Ruby, with trend to migrate to GOlang and Rust. </li> <li> Excellent debugging, analytical, problem solving, and social skills. </li> <li> BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject, 7+ years of industry experience. </li> </ul> <h3>Optional</h3> <ul> <li> Background in GO-lang and/or Rust. </li> <li> Background in network programming. </li> <li> Background in application, data security. </li> <li> Deep knowledge of physical DB design. </li> <li> Experience of working with Docker and other isolation technologies. </li> <li> Experience of working with public cloud infrastructure providers(AWS/Azure/Google Cloud). </li> <li> Experience in related fields (DevOps, ML, DBA, Enterprise applications, etc). </li> <li> Experience in building/deploying data processing pipelines is a plus. </li> <li> Experience of working with third-party REST APIs at scale (request throttling, batch processing etc). </li> <li> Familiarity with WASM platform and toolchain. </li> <li> Kotlint-multiplatform </li> </ul> <h3>Soft Skills / Personal Characteristics</h3> <ul> <li> Readiness to work remotely with teams distributed across the world and timezones. </li> </ul>   (REQ ID: 2587)

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Posted: 2026-08-17

Forward Deployed Engineer - Software Engineer - Germany

ElevenLabs – Germany

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

You’ll use your creativity, problem-solving, and technical expertise to design tailored solutions that make a real impact.

Embedded with our most strategic customers, you’ll get a front-row seat to some of our highest-stakes projects. From brainstorming technical architectures and product features to building full-scale integrations, you’ll take full ownership of complex, high-impact challenges—helping clients achieve their goals and push the limits of what’s possible.

What you will do:

Take full ownership of end-to-end execution of major projects for our most strategic partners, working hands-on to deliver high-impact solutions.
Collaborate daily with our customer’s engineers and executives teams to ensure the best use of ElevenLabs’ technologies.
Drive real innovation by using your coding and technical skills to solve complex problems, making a real difference for our customers.

Requirements

Experience working with customers. It’s ok if you only worked with customers in student clubs or side projects, as long as you are interested in working closely with them on a technical capacity
Proficiency in Python and strong software development knowledge, inclusive of a deep understanding of software development, software architecture, and APIs integration.
Excellent communication and problem-solving skills. Especially in terms of ability to summarize complex technical knowledge and using logic in pursuing optimal solutions.
Location
This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Canada, however there is a preference for candidates to be based out of Berlin. Fluency in English and German and a deep understanding of the regional and cultural nuances is required.
#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-08-17

Brand Design Lead

Berlitz – Germany Remote

We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.

If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!

Berlitz's brand hasn't had a dedicated design owner. Guidelines exist, but they haven't kept pace with the business, and different countries and franchise partners have drifted in their own directions for years. At the same time, Berlitz is repositioning: leaning further into B2B, selling to mid-market managers and enterprise HR leaders who evaluate us through formal, multi-region buying processes, alongside the individual learners we've always served. The brand needs to hold its own in both worlds.

There's one hard constraint: the name and logo aren't changing. Everything else, typography, color, imagery, how the brand shows up across product, marketing, and sales, is genuinely open.

As Brand Design Lead, you'll own that work end to end, reporting directly to the VP of Design. You'll partner closely with Marketing on brand strategy, but you'll own how that strategy actually looks and feels everywhere it shows up. You'll also work alongside the product design team to make sure brand and product pull in the same direction, extending our shared design system rather than working apart from it.

What you'll be doing

Own brand guidelines and visual identity end to end: typography, color, imagery, and motion, documented clearly enough that a global, multi-country organization can actually follow them.
Partner with Marketing on brand strategy, and own how that strategy translates into what people actually see, feel, and use.
Help regional teams and franchise partners stay genuinely on-brand, but with local sensitivity, through guidelines and buy-in, not policing after the fact.
Extend Berlitz's shared design system with brand-level tokens and patterns, working directly with the product design team.
Make the brand read as credible and premium to enterprise buyers running formal RFPs, not just to individual learners comparing consumer apps.
Shape how the brand shows up across product, marketing, and sales, from the product interface to the materials enterprise buyers see over a long buying cycle.
Bring real visual craft to a brand that hasn't had a dedicated owner: campaigns, sales materials, internal communications, and whatever else the brand touches.
Manage freelancers or agencies where the work calls for it, without losing ownership of quality or direction.
Mentor other designers at Berlitz on brand thinking as the design team grows.

What we're looking for

A proven track record building or substantially evolving a brand identity system, not just working within one someone else built.
Real experience with B2B or enterprise brand work: brands that need to read as credible and premium to a buying committee, not just appealing to an individual consumer.
AI native experience. You're already deep in context engineering, MCP, generative design tools, and thinking in systems that support that. Using AI as a partner, not a substitute.
Experience designing guidelines that hold up across a large, distributed, or multi-country organization, including places where local teams have historically gone their own way.
Strong typographic, color, and visual craft, with the judgment to hold a fixed constraint, like a name or logo that isn't changing, and make everything else work harder around it.
Comfort partnering with Marketing on strategy while owning execution yourself.
The confidence to bring structure and taste to a brand that's never had a dedicated design owner before.
Fluent English.

What we offer

Shape the next chapter of a true heritage brand. Berlitz has almost 150 years of history and no dedicated design owner. You'll set the direction, not maintain someone else's.
Real constraints, real freedom. The name and logo aren't changing. Nearly everything else is open.
Direct partnership with the VP of Design, and real influence over how Berlitz shows up everywhere from product to sales.
One global Berlitz. Join a company actively rebuilding itself, with new products, new systems, and new ways of working across every team.
Remote-first flexibility, based anywhere in Germany, Switzerland, Hungary, Spain, Portugal, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Greece, Italy, Latvia, Lithuania or Malta.

At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.

Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.

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Posted: 2026-08-17

Account Executive (all genders)

Lio – Munich Office

The Opportunity

AI is fundamentally changing how enterprises operate.

For decades, procurement teams have relied on spreadsheets, emails, and fragmented processes to manage billions of dollars in spend. As AI agents become capable of executing increasingly complex workflows, enterprise buying decisions are becoming increasingly technical.

At Lio, we're building THE AI workforce for procurement.

As an Account Executive, you're not just closing deals.

You're helping some of the world's largest enterprises understand how AI can transform the way they operate. You'll identify operational challenges, uncover high-impact AI use cases, and work closely with Product and Engineering to design solutions that create measurable business value.

What You'll Do

In this role, you will:

Own complex enterprise opportunities from first conversation to signed agreement
Identify customer pain points and uncover high-impact AI use cases across enterprise procurement organizations
Lead strategic discovery sessions, workshops, and solution discussions with procurement, IT, and executive stakeholders
Translate customer challenges into compelling business value and scalable solution concepts
Partner closely with Product and Engineering to solve complex customer problems and shape the future of our platform
Navigate complex buying processes across multiple stakeholders and build long-term customer relationships
Capture customer feedback and help turn recurring requirements into scalable product capabilities

Your Profile

You'll thrive in this role if you:

Know how to identify customer problems. You ask thoughtful questions, quickly understand operational challenges, and uncover where technology can create meaningful value.
Communicate value, not just features. You connect technical capabilities with business outcomes and help customers build confidence in a new way of working.
Bring experience in enterprise software sales, technical sales, consulting, venture capital, IT consulting, product management, or another customer-facing role involving complex B2B solutions. You're comfortable working with sophisticated customers and navigating complex business and technical discussions.
Enjoy working closely with Engineering. You like collaborating across technical and commercial teams to solve complex customer challenges.
Take ownership by default. You drive opportunities end-to-end and are accountable for outcomes.
Thrive in fast-paced, high-growth environments and are excited about helping enterprises adopt AI.

What's not required

You don't need a Computer Science degree or previous experience in procurement.

We're much more interested in curiosity, analytical thinking, technical affinity, commercial instinct, and your ability to solve customer problems than in having the perfect CV.

Why Join Lio?

Lio is backed by Andreessen Horowitz (a16z) and built at Y Combinator. We're bringing Silicon Valley ambition and speed to Munich while building one of Europe's leading AI companies.

From day one, you'll work with Fortune 500 companies across Europe and the US, helping define how AI is adopted inside global enterprises. You'll work side by side with Product, Engineering, and our founders, solving real customer problems while shaping both our product and our go-to-market strategy.

If you're excited about combining technology, enterprise sales, and AI to build category-defining customer relationships, we'd love to hear from you.

Any questions about the role? Feel free to reach out to Anika.

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Posted: 2026-08-17

Account Executive EdTECH DACH (m/w/d)

pplwise – Berlin

Account Executive Education TECH DACH (m/w/d)

Gehalt: EUR 60.-65.000 Base, EUR 100-120.000 OTE

Ort: Berlin, 4 Tage Onsite/Hybrid Mindspace, Friedrichstraße 68, 10117 Berlin

About our client magmamath

Magma Mathe ist eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Scale-ups weltweit und verändert den Mathematikunterricht nachhaltig durch den Einsatz von KI. Unsere Plattform ermöglicht individualisiertes, formatives Feedback für Schüler:innen. Lehrkräfte erhalten Rückmeldung zu Wissenslücken in Echtzeit und erhalten wertvollen Einblick in den Lernfortschritt ihrer Schüler:innen; damit sie sich stärker auf echte Lernerfolge konzentrieren können.

Das Ergebnis: ein inklusiverer, motivierenderer und messbar effektiverer Matheunterricht.

Doch wir entwickeln nicht nur Technologie - wir lösen ein globales Bildungsproblem. Weltweit hat etwa jede:r fünfte Schüler:in Schwierigkeiten in Mathematik - einem Fach, das entscheidend für viele Bildungs- und Karrierewege ist. Unsere Mission ist es, Bildungsergebnisse im großen Maßstab zu verbessern.

Wir sind bereits in tausenden Schulen im Einsatz und wachsen rasant in den USA und Europa - jetzt auch in Deutschland. Dafür bauen wir ein ambitioniertes Team auf, das unsere Vision teilt: Millionen von Schüler:innen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

About the role

Deutschland ist einer unserer wichtigsten Wachstumsmärkte. Als Account Executive spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Marktpräsenz - mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Erfolg.

Dies ist eine klassische Scale-up-Rolle: Prozesse entwickeln sich weiter, nicht alles ist bereits vorgegeben. Wir suchen Menschen, die Ownership übernehmen, strukturiert arbeiten und gerne in einem dynamischen Umfeld wachsen.

Du verantwortest die Gewinnung neuer Kund:innen (Schulen & Schulträger) in ganz Deutschland - von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du sowohl mit selbst generierten Leads als auch mit qualifizierten Inbound-Anfragen in einem typischen Sales-Zyklus von rund zwei Monaten.

Erfolg bedeutet für dich:

Herausforderungen im Schulalltag und der Bildungspolitik zu verstehen
langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen aufzubauen
klar zu zeigen, welchen messbaren Mehrwert Magma Mathe bietet

Außerdem repräsentierst du uns auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen im Bildungsbereich und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke in Deutschland zu etablieren.

Your tasks

Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle: Prospecting, Discovery, Demos, Angebotsphase und Closing
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schulleitungen, Fachbereichsleitungen Mathematik, Schulträgern, Schulämtern und Bildungspolitik
Teilnahme an Konferenzen, Messen und Vor-Ort-Terminen
Analyse von Kundenbedürfnissen rund um Lernleistung, Finanzierung und Lehrkräfteunterstützung
Enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Marketing und Produkt
Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer wachsenden Organisation

Your profile

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise SaaS, Software oder Tech)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Erfahrung im Outbound-Sales und proaktiver Kundenansprache
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Wettbewerbsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist

What you can expect from magmamath

Eine Schlüsselrolle in einem international wachsenden PE-backed Scale-up
Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum
Wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsbasierte Provision
Regelmäßige Company Events und jährliche Team-Trips
30 Urlaubstage und monatlicher Gesundheitszuschuss
Ein internationales, ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt
Die Möglichkeit, einen messbaren Beitrag zur Zukunft der Bildung zu leisten

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About pplwise

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service und Executive Search, mit einer Spezialisierung auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.

Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen wie Uber und JustEatTakeaway, Unicorns wie Egym, Wellpass, magmamath, box, GetYourGuide und Wolt sowie zahlreichen Startups und Scale-ups zusammen, die von führenden Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital, HV Capital und Cherry Ventures finanziert werden.

Gegründet im Jahr 2021, ist pplwise in über 20 Ländern in Europa tätig und verfügt über ein Team von mehr als 15 talentierten Talent Partnern, die ehrgeizige Tech-Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Wachstumsphasen unterstützen.

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Posted: 2026-08-17

Field Account Executive - Frankfurt

Lightspeedhq – Frankfurt

Über uns & Die Opportunity

Bereit für die Freiheit, komplett eigenständig zu arbeiten, aber mit der Power eines globalen Tech-Pioniers im Rücken?
Lightspeed ist die führende All-in-One-Plattform für Handel und Gastronomie. Als KI-getriebenes Tech-Unternehmen bieten wir dir eines der besten SaaS-Produkte auf dem Markt.

In dieser Rolle bist du nicht einfach nur Angestellter – du bist der "Owner" deines eigenen Gebiets in Frankfurt. Gemeinsam mit einem dynamischen Team von ca. 8 Personen und einem erfahrenen Manager vor Ort eroberst du den Münchner Gastronomiemarkt. Wir verzichten auf Micromanagement und setzen auf Vertrauen, Freiheit und Ergebnisse.

Deine Mission in Frankfurt

Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und gewinnst die Top-Locations der Stadt für Lightspeed. Dein Erfolg basiert auf einem modernen, holistischen Vertriebsansatz:

Digitaler Rückenwind: Wir unterstützen dich aktiv durch Performance Marketing & qualifizierte Leads.
Strategische Partnerschaften: Du baust dir ein lokales Netzwerk und ein starkes Empfehlungsmanagement (Referrals) auf.
Gezielte Kaltakquise & Walk-ins: Du bist täglich im Markt präsent, besuchst Restaurants, Cafés sowie Bars und überzeugst die Inhaber direkt vor Ort.
Full-Cycle-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Prozess selbstständig – vom ersten Händedruck über die Produkt-Demo bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Beratender Verkauf: Du verkaufst nicht nur Software, sondern hilfst Gastronomen partnerschaftlich dabei, ihr Business erfolgreicher zu machen.

Wer du bist (Dein Profil)

Ein echter Hunter: Du liebst die Herausforderung der Neukundengewinnung, bist extrem selbstmotiviert und brauchst niemanden, der dir ständig über die Schulter schaut.
Kommunikationsstark: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (essenziell für den Vertrauensaufbau mit lokalen Inhabern) und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Charismatisch & Resistent: Du besitzt ein sicheres Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und hast kein Problem damit, in ein volles Restaurant zu gehen und ein Gespräch zu starten.
Ehrgeizig: Du willst deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen und suchst ein Umfeld, in dem Leistung direkt belohnt wird.
Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Gastronomie ist ein Plus – dein Drive und deine Einstellung zählen für uns jedoch am meisten.

Das Angebot – Warum Lightspeed?

Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Fixgehalt gepaart mit einer ungedeckelten Provision (uncapped Commission) – mit überdurchschnittlich hohem Verdienstpotenzial für Top-Performer.
Regelmäßiger Gehalts-Boost: Eine echte Performance-Kultur, bei der dein Gehalt durch das Erreichen von klaren Umsatzmeilensteinen in schnellen Abständen spürbar steigen kann.
Sicherer Start: Wir investieren in dich. Freue dich auf einen erstklassigen Onboarding-Monat sowie eine strukturierte Ramp-up-Phase inklusive garantiertem Bonus in den ersten Monaten.
Company Equity: Werde durch unser attraktives Aktienprogramm direkt am Erfolg von Lightspeed beteiligt.
Lifestyle & Flexibilität: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, einem monatlichen Extra-Budget für Essen/Getränke sowie einem jährlichen Budget für Fitness und Wellness.
Team-Power & Kultur: Arbeite in einem großartigen lokalen Team in unserem Münchner HQ und feiere unsere Erfolge bei legendären Events – wie unserem globalen Sales Summit in Kanada.
Zusatzleistungen: Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket für München sowie professionelle mentale Unterstützung über die Modern Health App.

Bewerb dich jetzt!

#LI-AR2

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Posted: 2026-08-17

Enterprise Account Executive, DACH

Horizon3Ai – Germany

Get to Know Us

Horizon3 is a fast-growing, remote cybersecurity company dedicated to the mission of enabling organisations to proactively find and fix and verify exploitable attack vectors before criminals exploit them. Our flagship product, the NodeZeroTM platform, delivers production-safe autonomous pentests and other key assessment operations that scale across the largest internal, external, cloud, and hybrid cloud environments. NodeZero has been adopted by organisations of all sizes, from small educational institutions to government agencies and Global 100 enterprises. It is used by ITOps/SecOps teams, consulting pentesters, and MSSPs and MSPs.

We are a fusion of former U.S. Special Operations cyber operators, startup engineers, and formerly frustrated cybersecurity practitioners. We're committed to helping solve our common security problems: ineffective security tools, false positives resulting in alert fatigue, blind spots, "checkbox” security culture, cybersecurity skills shortage, and the long lead time and expense of hiring outside consultants. Collectively, we are a team of learn it alls, committed to a culture of respect, collaboration, ownership, and results.

What You’ll Do

The Enterprise Account Executive, DACH is a key role responsible for driving sales growth and expanding the customer base in the cybersecurity technology sector. The focus is on acquiring new accounts, building strong customer relationships, and ensuring customer satisfaction and retention. The successful candidate will have a proven track record in selling cybersecurity technologies, introducing disruptive cyber software solutions, and exceeding sales quotas consistently. They will also be adept at establishing and nurturing Channel Partner relationships, with pre-existing connections with key resellers in the region being a crucial requirement.

Sales Experience: Minimum of 5 years of successful sales experience in the cybersecurity technology industry, with a strong track record of achieving sales growth
Introduction of New Solutions: Demonstrated success in introducing and selling new disruptive cyber software solutions
Quota Achievement: Proven ability to exceed sales quotas consistently quarter over quarter.
Channel Partner Management: Experience in establishing and monetizing strong Channel Partner relationships, with existing relationships in the region being essential.
Sales Process Management: Proficiency in managing all aspects of the sales process, including qualification, proof of value, forecasting, negotiation, and deal closure.
Post-Sales Management: Ability to manage and drive the post-proof of value ROI process.
CRM and Pipeline Management: Experience in accurately tracking and managing customer information in company-provided CRM, and maintaining an accurate pipeline and forecasting in Salesforce (SFDC).
Product Presentation and Demo: Capability to present and demonstrate Horizon3AI solutions effectively in both virtual and in-person meetings.
Independent and Team Player: Demonstrated ability to work independently while also collaborating effectively with distributed sales, support, and success teams.
Sales Methodology: Familiarity with Challenger Question-Based Selling type sales methodologies and MEDDPICC.
Sales and Marketing Tools: Familiarity with sales enablement tools like Salesforce, CRM, Outreach.io, Linked-In Sales Navigator, ZoomInfo, and Slack.

What You’ll Bring

Sales Experience: Minimum of 5 years of experience working in a Sales role in cybersecurity
Industry Experience: Minimum of 3 years of experience working in the INFOSEC or SaaS space
Education: A college degree or equivalent work experience required
Native level fluency in German with excellent English communication skills

Travel Required

We are a fully remote company, and this job may require up to 60% of travel within the Southern Germany region and some international travel to Amsterdam.. Job-related travel expenses are reviewed and must be approved by your manager.

Perks of Horizon3

Inclusive Team: We value diversity and promote an inclusive culture where everyone can thrive.
Growth Opportunities: Be part of a dynamic and growing team with numerous career development opportunities.
Innovative Culture: Work in a collaborative environment that encourages creativity and out-of-the-box thinking.
Hybrid & Remote Work: We embrace a mix of remote and hybrid work models depending on role and location, including our Chicago office, where some roles require regular in-office presence.
Competitive Compensation: We offer competitive salary, equity and benefits. Our benefits include health, vision & dental insurance for you and your family, a flexible vacation policy, and generous parental leave.

Compensation and Values

At Horizon3, we believe that our people are our greatest asset, and our compensation philosophy reflects this core value. We are committed to fostering an environment where all employees feel valued, respected, and rewarded for their contributions. Our compensation structure is designed to be fair, competitive, and transparent, ensuring that every team member is recognized and compensated equitably across roles, levels, and locations.

In accordance with various State’s transparency regulations, we provide the following salary range information for this position:

EUR 240k - EUR 280k OTE 50/50 Split annually. The exact salary will be determined based on the selected candidate’s location, qualifications, experience, and relevant skills.
Additional compensation: This role is also eligible for an equity package (in the form of stock options). If any other compensation benefits apply, they will be discussed during the interview process.

You Belong Here

Horizon3 is not just an equal opportunity employer - we are a community that values diversity, equity, and inclusion as fundamental principles of our culture and success. We are dedicated to fostering a workplace where everyone feels welcome and respected, regardless of race, colour, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, hair length or any other legally protected status by law.

Our commitment to diversity and inclusion means we strive to attract, develop, and retain a workforce that reflects the varied communities we serve. We believe that diverse perspectives drive innovation and strengthen our ability to create cutting-edge cybersecurity solutions. At Horizon3.ai, every team member is valued and supported in an environment that encourages personal and professional growth.

We welcome candidates from all backgrounds and experiences, and we encourage all qualified individuals to apply. Come be a part of Horizon3.ai, where your unique contributions are recognised, and your potential is limitless.

Other Duties

Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

Application Note

In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent ERP-Projektmanagement (m/w/d)

Huz – München

Position

Du möchtest ein ERP-Projekt unterstützen und dabei Verantwortung in einem agilen Umfeld übernehmen? Du arbeitest gerne eigenständig, gehst proaktiv auf interne Ansprechpartner zu und behältst auch bei operativen Themen den Überblick?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich:

WERKSTUDENT ERP-PROJEKTMANAGEMENT (w/m/d)
Teilzeit, ab sofort, mindestens 6 Monate, für unser Münchner Büro

Was gibt es zu tun?

Du unterstützt bei der Pflege von Daten und Informationen im ERP-System und trägst zur Sicherung sowie Verbesserung der Datenqualität bei
Du übernimmst PMO-Aufgaben und unterstützt die Projektleitung bei administrativen und operativen Themen
In deiner Rolle stimmst du dich zu laufenden operativen Fragestellungen mit internen Stakeholdern ab
Teil deiner Verantwortung ist die Unterstützung bei Rückfragen von Usern zum ERP-System, womit du für eine verlässliche Bearbeitung sorgst
In deiner Rolle begleitest und verantwortest du die Analyse und Lösung technischer Fehler und koordinierst dich dabei bei Bedarf mit unserem Implementierungspartner
Ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Pflege des zentralen Informationskanals rund um das ERP-System auf SharePoint wobei du sicher stellst, dass relevante Informationen aktuell und auffindbar sind
Du arbeitest in einem agilen Projektumfeld mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen ein

Was bringst du mit?

Idealerweise bist du in einem wirtschaftsnahen, technischen oder informationstechnologischen Studiengang immatrikuliert
Du arbeitest proaktiv, eigenständig sowie lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen internen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten, und gehst offen auf Menschen zu
Du bringst eine ausgeprägte Toolaffinität mit und arbeitest dich schnell in neue Systeme und Anwendungen ein
Du gehst vertrauensvoll und verantwortungsbewusst mit Informationen um
Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, SharePoint oder Projektmanagement-Tools sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Du arbeitest gerne im Team und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick

Was bieten wir dir?

Einblicke in die Planung und Ausführung von ERP Lösungen in einer führenden Managementberatung.
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Direkte Zusammenarbeit mit unserem Projektteam, sowie Internen Funktionen und Beratungsteams.
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Technologie und unternehmerisches Denken zusammenkommen.
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Tolles Büro im Zentrum von München
Homeoffice-Option
Schulungen
Wöchentlicher Firmen-Jour-Fixe mit Frühstück
Alle zwei Wochen Studierenden-Jour-Fixe mit Einblicken in aktuelle Projekte – für gemeinsames Lernen und frischen Austausch
Getränke, Obst und Joghurt im Büro

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Posted: 2026-08-17

Praktikant:in Post Merger Integration & Strategy Execution

Huz – München

Position

Du möchtest direkt mit der COO sowie Head of M&A & PMI der H&Z Group arbeiten und dabei bei Unternehmensakquisitionen, Integrationen sowie strategischen Sonderprojekten unterstützen?
Gleichzeitig hast du Freude daran eigenständig vielfältige Aufgaben - von analytischen Fragestellungen bis hin zur operativen Umsetzung - zu übernehmen?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich:

PRAKTIKANT POST MERGER INTEGRATION & STRAGETY EXECUTION
Vollzeit, ab sofort, mindestens 6 Monate, für unser Münchner Büro

Was gibt es zu tun?

Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Post Merger Integration- und Transformationsprojekten
Dabei übernimmst du eigenständig operativer Arbeitspakete – von der Abstimmung mit internen Funktionen bis zur Umsetzung konkreter Integrationsmaßnahmen
Teil deiner Tätigkeiten ist die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmaßnahmen, Workshops und Management-Meetings
Du verantwortest die Weiterentwicklung von Methoden, Templates und Playbooks für M&A und PMI
Dein operativer Aufgabenbereich umfasst unter anderem das Erstellen von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen
Du führst Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen sowie Datenaufbereitung durch und entwickelst eigenständig KPI-Dashboards, Reportings und Management-Auswertungen
Du treibst die Identifikation und Umsetzung von AI Use Cases zur Automatisierung von Research-, Analyse- und Projektmanagementprozessen voran und unterstützt bei strategischen Sonderprojekten der H&Z Group

Was bringst du mit?

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du bringst erste praktische Erfahrungen im Consulting, Corporate Development, M&A, Venture Capital, Start-up oder Projektmanagementmit
Du kombinierst deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten und deinem hohen Maß an Pragmatismus
Deine Freude Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben zeichnen dich aus und du wechselst gerne zwischen Strategie, Analyse und operativer Umsetzung
Du hast eine hohe Affinität zu AI, Automatisierung und digitalen Tools (wie n8n oder PowerAutomate)
Der Umgang mit PowerPoint und Excel fällt dir leicht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was bieten wir dir?

Einblicke in die Planung und Ausführung von Unternehmensstrategien einer führenden Managementberatung.
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Direkte Zusammenarbeit mit unserem Leadership, sowie Internen Funktionen und Beratungsteams.
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Technologie und unternehmerisches Denken zusammenkommen.
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Tolles Büro im Zentrum von München
Homeoffice-Option
Schulungen
Wöchentlicher Firmen-Jour-Fixe mit Frühstück
Alle zwei Wochen Studierenden-Jour-Fixe mit Einblicken in aktuelle Projekte – für gemeinsames Lernen und frischen Austausch
Getränke, Obst und Joghurt im Büro

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent (m/w/d) Redaktion Bildung.Table

Tablemedia – Berlin

Aufgaben 

Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in Berlin
stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep
journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der
Tiefenschärfe von Fachinformationen.
Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und
gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie
werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen
und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen
Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.
Der Umbruch in den Medien ist eine Chance, die wir mit Ihnen zusammen ergreifen
möchten.

Aufgaben:

Recherche von relevanten Themen und journalistischen Inhalten
Unterstützung beim Redigieren und Publizieren von Texten in Abstimmung mit
den Redakteuren an unseren Produktionstagen Dienstag und Donnerstag
Unterstützung bei SEO und Verschlagwortung
Unterstützung bei Organisation und Koordination redaktioneller Prozesse am
Produktionstag
Ggf. Teilnahme an Redaktionskonferenzen zur Planung und Abstimmung der
Produktionsprozesse
Ggf. Schreiben eigener Artikel in Abstimmung mit der Redaktion

Qualifikation

Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Erziehungswissenschaften, Medien-,
Kommunikationswissenschaften, Journalistik)
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für
Prozesse und Abläufe
Journalistische Vorerfahrung/ Erfahrung in Redaktion oder Produktionsfirm von Vorteil
Präzises Auge für Details und die Fähigkeit, Inhalte schnell auf sprachliche Fehler zu überprüfen
Organisationstalent und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweis

Benefits

Wir zahlen dir 14€ pro Stunde
Unterstützung an unseren Produktionstagen Dienstag und Donnerstag bei insgesamt 16h
10 Tage Urlaub bei einer 2-Tage Woche
Ein spannendes Arbeitsumfeld und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Café Einstein
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

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Posted: 2026-08-17

Senior Sales Manager Media Partnerships (m/w/d)

Tablemedia – Berlin

Aufgaben 

Table.Briefings sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Ausbau unseres Advertising- und Podcast-Geschäfts. In dieser Rolle verantworten Sie eigenständig ein Kundenportfolio, gewinnen neue Werbekunden und entwickeln gemeinsam mit Produkt- und Redaktionsteams innovative Vermarktungslösungen. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zum Wachstum eines der führenden digitalen Medienhäuser für Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Führungsauftrag

Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Werbekunden über den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
Verantwortung für den Anzeigenverkauf unserer digitalen Produkte (Briefings, Podcasts und Website)
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Agenturen, Unternehmen und Institutionen
Entwicklung kreativer und kundenspezifischer Advertising-Konzepte in Zusammenarbeit mit Produkt und Redaktion
Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung gebuchter Kampagnen
Weiterentwicklung unserer Advertising-Produkte entlang konkreter Marktbedürfnisse
Aktive Mitgestaltung der Vermarktungsstrategie von Table.Briefings

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Media Sales, Anzeigenverkauf oder der Vermarktung digitaler Medienprodukte
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im B2B und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erfahrung mit eigener Umsatzverantwortung und sicherem Management von Sales-Pipelines
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
Strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marktpotenziale
Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Die Rolle ist als Individual Contributor Position ohne disziplinarische Führungsverantwortung angelegt und bietet gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Benefits

28 Tage Urlaub
Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Ein attraktives Gehaltspaket
Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Sales Manager Lizenzvertrieb (m/w/d)

Tablemedia – Berlin

Aufgaben 

Table.Briefings sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Ausbau unseres Lizenzgeschäfts. In dieser Rolle verantworten Sie eigenständig ein Kundenportfolio aus Unternehmen, Verbänden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen, gewinnen neue Lizenzkunden für den Zugang zu unseren Professional Briefings und entwickeln gemeinsam mit Produkt- und Redaktionsteams passgenaue Lizenzlösungen. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zum Wachstum eines der führenden digitalen Medienhäuser für Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Führungsauftrag

Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Lizenzkunden über den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation relevanter Entscheider bis zum Vertragsabschluss
Verantwortung für den Vertrieb von Mehrfachlizenzen, Team-Zugängen und individuellen Corporate-Lösungen für unsere Professional Briefings
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen, Verbänden, Ministerien, Behörden und anderen Institutionen
Entwicklung individueller Lizenz- und Nutzungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Redaktionsteams
Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Umsatzpotenziale im B2B- und institutionellen Umfeld
Sicherstellung einer professionellen Vertragsumsetzung sowie Begleitung von Onboarding-, Verlängerungs- und Ausbauprozessen
Repräsentation von Table.Briefings auf Fachveranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Weiterentwicklung unserer Lizenzprodukte und Vertriebsansätze auf Basis von Kundenfeedback und Marktanforderungen
Verantwortung für die Pflege der Vertriebspipeline, Forecasts und regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten gegenüber der Geschäftsführung
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie für das Lizenzgeschäft von Table.Briefings

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Media Sales, Anzeigenverkauf oder der Vermarktung digitaler Medienprodukte
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im B2B und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erfahrung mit eigener Umsatzverantwortung und sicherem Management von Sales-Pipelines
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
Strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marktpotenziale im institutionellen Umfeld
Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

28 Tage Urlaub
Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
Ein attraktives Gehaltspaket
Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
Moderne technische Ausstattung
Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent*in Media (m/w/d)

Aktion Mensch e.V. – Bonn

WIR suchen dich!

Du interessierst dich dafür, wie große Werbekampagnen effizient gesteuert werden und kannst gut mit Zahlen und Daten umgehen? In unserem Team dreht sich alles um die performance-getriebene Mediaplanung für verschiedene Angebote der Aktion Mensch. Es erwarten dich datengetriebene, crossmediale Kanäle und die Chance, den Erfolg unserer Kampagnen aktiv mitzugestalten.

Tu, was du liebst

Du begleitest die Mediaplanung von Vorbereitung bis Freigabe unserer crossmedialen Kampagnen (u. a. TV, Digital, Social Media, Out-of-Home, Radio).
Du unterstützt beim Erstellen von Tabellen, Aufbereiten von Daten und die Vorbereitung von Reportings.
Du unterstützt bei Recherche-Aufgaben, beobachtest den Markt sowie die Werbeaktivitäten anderer Wettbewerber und leitest daraus erste spannende Impulse für unsere eigenen Platzierungen ab.

Zeig, was du kannst

Du studierst Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang, brennst für digitale Medien und bist noch für mindestens zwei weitere Semester eingeschrieben.
Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus, bist offen, denkst proaktiv mit und arbeitest gerne selbstständig an kleineren Projekten. Deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, treibt dich an.
Du kennst die gängigen Media-Plattformen nicht nur als Nutzer*in, sondern verstehst auch wie Kampagnen dort funktionieren. Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Media- oder Marketingbereich sammeln können.
Du verfügst über ein Grundverständnis des Media-Mix und Begriffe wie Reichweite (Reach), Impressionen, Klicks oder Conversion sollten keine Fremdwörter sein.
Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig.
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint).

Vorwissen ist gut, aber deine Einstellung ist uns wichtiger: Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Lust auf datengetriebenes Media-Management mitbringst, begleiten wir dich von Anfang an intensiv und geben dir gleichzeitig den Freiraum, schnell eigenständig zu wachsen.
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.
Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten.
Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.
Wir stellen dir ein Surface zur Verfügung sowie individuelle Hilfsmittel bereit, damit barrierefreies Arbeiten möglich ist.
Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent*in Marktforschung (m/w/d)

Aktion Mensch e.V. – Bonn

WIR suchen dich!

Suchst du nach einem Job, der nicht nur spannend ist, sondern auch einen echten positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet? Werde Werkstudent*in im Team Marktforschung und hilf uns, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die unser Unternehmen und die Gesellschaft gleichermaßen voranbringen.
Im Rahmen von vielfältigen Marktforschungsprojekten wie Markenstudien, Werbemitteltests, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Befragungen zu unseren Online-Services und Lotterielosen und vielem mehr kannst Du einen breiten Einblick in die Welt der Marktforschung erhalten und am Erfolg unserer Soziallotterie mitarbeiten.

Tu, was du liebst

Projektunterstützung: Unterstützung in allen Schritten eines Marktforschungsprojektes, vom Schreiben eines Projektbriefings bis zur Erstellung eines Ergebnisberichts.
Befragungsmanagement: Erstellung, Versand und Monitoring von Online Befragungen über eine spezielle Befragungssoftware (kann leicht erlernt werden, keine Vorkenntnisse erforderlich).
Statistische Auswertung und Visualisierung: Statistische Analyse quantitativer Marktforschungsdaten inklusive Grafik- und Präsentationserstellung.
Datenanalyse und Reporting: Inhaltliche Analyse der Marktforschungsergebnisse zur Erstellung von kommentierten Reports und Zusammenfassung der Kernergebnisse.
Marktforschungsrecherche: Recherche relevanter Marktinformationen über Desk Research.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Marktforschung, Customer Experience, Media, Analytics, Sozialforschung und weiteren Abteilungen.

Zeig, was du kannst

Du bringst eine analytische Denkweise mit und bist sicher im Umgang mit Zahlen.
Du hast Spaß am Thema Marktforschung und eine Leidenschaft für empirische Analysen.
Marktforschung ist ein Bestandteil deines Studiums.
Du hast gute Kenntnisse der üblichen EDV-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.).
Basiskenntnisse in der Anwendung statistischer Analyseprogramme (z. B. SPSS oder ähnliche Tools) sind wünschenswert.
Du arbeitest teamorientiert und gleichzeitig selbständig.
Du bist kommunikativ und hast eine offene Persönlichkeit.
Du arbeitest sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details.
Du hast noch mindestens 1 bis 1,5 Jahre bis zum Studienabschluss.

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.
Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten.
Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.
Wir stellen dir ein Surface zur Verfügung sowie individuelle Hilfsmittel bereit, damit barrierefreies Arbeiten möglich ist.
Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.

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Posted: 2026-08-17

Technischer Product Owner (m/w/d)

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH – Hamburg

Unternehmensbeschreibung

Wir von der mecom sorgen dafür, dass Menschen in Deutschland im Notfall zu jeder Zeit Warnmeldungen erhalten. Auch im Nachrichtengeschäft gewährleisten wir, dass Fernsehen, Radio und Medienhäuser in Real-Time Texte, Bilder, O-Töne und Videos bekommen.Unsere in Deutschland einzigartige technische Infrastruktur ermöglicht es, Informationen sekundenschnell und manipulationssicher an die richtigen Empfänger zu versenden. Zu unseren Kunden zählen Sicherheitsbehörden, Bundeseinrichtungen, Nachrichtenagenturen, Medienhäuser und weitere Unternehmen. Wir sind ein Hidden Champion, der mit einem familiären Team jeden Tag Großes bewegt. Anspruchsvolle und sinnstiftende Projekte sowie der Einsatz neuester Technologien gehören für uns zum Alltag.
Du bist neugierig, stressresistent, motiviert und hast Lust, beim Pionier der sicherheitskritischen Kommunikation an Bord zu gehen? Dann werde Teil unserer mecom-Crew!
Ab sofort suchen wir Verstärkung in Vollzeit (38h/Woche) für unser Team in Hamburg durch einen Technischen Product Owner (m/w/d).

Der Job + Die Verantwortung

Du priorisierst, managst und lebst das Product Backlog
Du führst verschiedene Anforderungsanalysen für Kunden, Projekte oder uns als mecom durch
Weiterentwicklung der Produktvision und Produktroadmap in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
Du beurteilst die Funktionalität und Benutzbarkeit der Produktinkremente aus Sicht des Nutzers/Anforderers und beachtest die Wirtschaftlichkeit der Anforderungen
Du schaffst eine positive Teamkultur und stellst sicher, dass Zusammenarbeit und offene Kommunikation gefördert werden
Du betreust und führst multiple Teams
Konzeption und Moderation von Workshops gemeinsam mit dem Scrum Master
Sicherstellung einer kontinuierlichen, vollständigen und verständlichen Dokumentation der Produktergebnisse

Du + Deine Stärken

Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, welches Dir ermöglicht, komplexe IT-Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Du hast Erfahrung im hybriden Projektalltag (sowohl Wasserfall- als auch agiles Vorgehen)
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit
Neben tollen kommunikativen Fähigkeiten und einem super Zeitmanagement bringst Du Interesse an sowohl Software- als auch Hardware-Projekten mit
Du bist ein Teamplayer, bringst Dich gerne ein und gestaltest gerne mit und hast darüber hinaus noch analytische Fähigkeiten
Erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung (Java) und Infrastruktur (Kubernetes) runden Dein Profil ab
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir + Unsere Kultur

Unser Antrieb: Fortschritt. Jeden Tag bewegen wir verantwortungsvoll große Themen für bekannte Auftraggeber. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege machen uns wendig und schlagkräftig
Wir haben die Zukunft im Blick – auch deine. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unweit der Alster gehören dazu
Gemeinsam sind wir stark. Mit unserer vertrauensvollen Crew arbeiten wir agil und in selbstorganisierten Teams. Intensive Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents inklusive
Unser Heimathafen ist Hamburg. In fünf Minuten erreichst du zu Fuß vom Büro die Außenalster. Bus, U-Bahn und S-Bahn liegen in unmittelbarer Nähe. Und für dein leibliches Wohl sorgt unsere hauseigene Kantine

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Deine HR-Ansprechperson ist Deliah Bargmann.

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Posted: 2026-08-17

AI Engineering & Automation Specialist (on-site)

Cloover – Berlin

Deine Rolle

Jedes interne Team bei Cloover, Ops, Energy, Sales, CS, Finance, hat Arbeit, die KI-Agenten schneller und besser erledigen können. Du baust die Systeme, die das real machen: agentische Pipelines, MCP-Server und interne Tools, die unseren Arbeitsalltag verändern, nicht irgendwann, sondern jetzt. Erfolg in dieser Rolle heißt: Kolleg:innen hören auf, die Arbeit zu machen, die du automatisiert hast, und konzentrieren sich auf das, was nur sie tun können.
Du berichtest an Florent (Head of Operations & Energy) und arbeitest in einem starken, eng vernetzten Team.

Deine Aufgaben

Konzipiere, baue und shippe end-to-end agentische Systeme, RAG-Pipelines, Embeddings, Retrieval, Prompt Engineering und Evaluation, die Cloovers volumenstärkste interne Workflows automatisieren.
Entwickle und deploye eigene MCP-Server sowie Integrationen, die HubSpot, Slack, Notion, Aircall und weitere Tools verbinden, damit Daten dort landen, wo sie gebraucht werden, ohne manuelle Zwischenschritte.
Schreibe Production-Code in Python und TypeScript mit sauberem Schema-Design, Security und Authorization, Code, der live geht und läuft, keine Prototypen, die liegen bleiben.
Verantworte internes Tooling von Anfang bis Ende: Lücke erkennen, Tool bauen, auf Firebase, Vercel oder GCP deployen, mit ordentlichem Versionsmanagement und CI/CD.
Baue eigene Claude-Code-Skills, Plugins und Connectors, und onboarde Kolleg:innen in AI-native Workflows, die wirklich genutzt werden.
Arbeite eng mit Ops, Energy, Sales, CS und Finance zusammen, um die hebelstärksten Automatisierungs-Use-Cases zu identifizieren, und setze sie dann selbst um.

Dein Profil

Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle:

Du hast bereits agentische Systeme, RAG-Pipelines oder KI-gestützte Tools geshippt — im Studium, in Side Projects, bei Hackathons oder im Job, nicht nur mit Prompts im Chat-Fenster experimentiert.
Du schreibst Production-Code in Python und/oder TypeScript und kannst die Trade-offs in deinem Code verteidigen.
Du fühlst dich sicher beim Verdrahten von REST-APIs, Webhooks und Authentifizierung über Drittsysteme hinweg (HubSpot, Slack, Notion oder ähnlich) und kannst Daten sinnvoll modellieren.
Du erkennst die Lücke, definierst die Lösung und shippst sie, ohne darauf zu warten, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first, Entscheidungen fallen in Echtzeit, Prototypen werden beim Mittagessen getestet, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen.

Nice to have (aber kein Muss):

Praktische Erfahrung mit MCP, Claude Code oder agentischen Frameworks wie LangChain, CrewAI oder Google ADK.
Deutschkenntnisse (B1 oder höher) hilfreich für die Zusammenarbeit mit dem Ops- & Energy-Team.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein, Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze.
So läuft's bei uns

Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot.

Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf prüfen.
Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst.
Case Study (1 Std.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst.
Angebot & unterschriebener Vertrag

Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach
Warum wir?

Faire Vergütung. Eine wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Zeit und deinen Beitrag — am Berliner Praktikumsmarkt ausgerichtet.
AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software, wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, du bist hier genau richtig.
Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Empit – Hamburg

Deine Mission

Recruiting von Anfang bis Ende: Du bist mittendrin statt nur dabei – du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews und begleitest Kandidat:innen von der ersten Nachricht bis zum Onboarding. Du erlebst den kompletten Prozess und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit.
Employer Branding zum Mitgestalten: Du hast Bock, EMPIT als Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen? Bei uns wirkst du aktiv mit – ob beim Texten unserer Stellenanzeigen, der Pflege unseres Auftritts auf Kununu oder der Gestaltung eines Onboardings, das neuen Kolleg:innen einen richtig guten Start ermöglicht.
Team Events, die in Erinnerung bleiben: Du organisierst mit – von regelmäßigen Team-Lunches bis hin zu unserem Sommerfest, eines der Highlights im EMPIT-Jahr. Du sorgst dafür, dass bei uns nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert wird.
Echtes Teammitglied statt Zuarbeiter: Du arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen und bist von Tag eins an fester Bestandteil des Teams.
Eigene Themen, eigene Verantwortung: Du bekommst eigene Projekte, für die DU zuständig bist. Kein Zuarbeiten, sondern echtes Ownership.
Übernahme nach dem Studium: Wenn beidseitig alles passt, besteht die Möglichkeit, nach deinem Abschluss fest bei uns einzusteigen.

Was Du bei uns bekommst

Urban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.

Das bringst Du mit

Du studierst (Bachelor oder Master) – z. B. Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder etwas Vergleichbares.
Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Employer Branding – ob durch Praktika, andere Werkstudierendenjobs oder Projekte.
Ein gutes Gespür für Sprache und Kommunikation – du weißt, wie man unterschiedliche Zielgruppen abholt.
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch wenn mal mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind.
Organisationstalent und Spaß daran, auch mal ein Event auf die Beine zu stellen.
Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to have: Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio).

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent:in (m/w/d) Internationales Recht

Empit – Hamburg

Deine Mission

Internationales Vertragswesen: Mit der wachsenden Zahl an Kunden nimmt auch der Bedarf an rechtssicheren Vertragsunterlagen und individuell geprüften Angeboten zu. Unsere bestehenden Vorlagen sollen an internationale Rechtsstandards angepasst und weiterentwickelt werden.
Haftung & Versicherung: Wo internationales Geschäft wächst, wachsen auch die Risiken – wir analysieren, wo wir heute stehen und wie wir uns für morgen richtig absichern.
Gesellschaftsrechtliche Grundlagen: Internationales Geschäft bringt internationale Spielregeln mit sich. Dazu gehören typische Fragestellungen wie die Wahl passender Rechtsformen im Ausland sowie die Prüfung lokaler rechtlicher und formaler Anforderungen.
Administrative Prozesse: Damit im Hintergrund alles rund läuft, sorgen wir auch abseits für Struktur – von laufenden administrativen Abläufen bis zu kleinen Prozessen, die im Alltag oft übersehen werden, aber den Unterschied machen.

Was Du bei uns bekommst

Urban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.

Das bringst Du mit

Immatrikuliert in einem Studiengang wie Jura, Wirtschaftsrecht, International Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an internationalem Recht, Vertragsmanagement oder verwandten Themen
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei der Prüfung und Korrektur von Dokumenten
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have: erste Erfahrung in internationalem Rechtssystemen (z. B. EU, USA, Australien, Afrika)

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Investment Associate (f/m/d)

Brightcapital – Frankfurt am Main

Your mission

Bright Capital is looking to hire a (Senior) Investment Associate (f/m/d) for its Frankfurt office to strengthen its private debt investment team, focusing on the European lower mid-market. Our strategy centres on non-sponsored direct lending, with a particular focus on independent sponsor-backed buy-and-build platforms, underpinned by a highly flexible investment approach. This role offers exposure to a broad and varied range of transaction structures and opportunities. You will support the investment team across the entire investment lifecycle. You will work closely with senior management while also taking on individual responsibilities in executing transactions and managing existing investments.

Key Responsibilities:

Origination & Execution: Source, evaluate and execute private debt investment opportunities primarily across the DACH region, alongside selective opportunities across Western Europe, including the Benelux, Nordics and UK
Financial Analysis: Develop and maintain financial models, perform valuation, sensitivity and scenario analyses, and assess the financial performance, credit profile and investment merits of prospective transactions
Due Diligence & Structuring: Coordinate and evaluate financial, commercial, legal and tax due diligence workstreams, support transaction structuring, and assist in the negotiation of key legal documentation
Investment Committee & Deal Execution: Prepare investment memoranda and approval materials, present investment opportunities to senior stakeholders and the investment committee, and support deal execution through signing and closing
Portfolio Management: Monitor existing investments, analyse performance, and engage with portfolio companies
Network: Build, maintain, and expand a strong professional network with key industry stakeholders, including advisers, law firms, management teams and financial sponsors

Your profile

We are looking for an individual with excellent technical and modelling competencies, an entrepreneurial attitude, and great German market knowledge as well as language skills to join our investment team.

Key skills and experience include:

3-5 years of experience across leveraged finance, debt advisory, private credit or other relevant private equity or investment banking
Demonstrated credit underwriting experience with a thorough understanding of credit fundamentals, capital structures, legal documentation and structuring
Advanced financial modelling skills (including DCF and LBO)
Prior exposure to financing documentation, with the ability to understand and assess key commercial, legal, and credit-related terms
Good understanding of the DACH and wider European corporate/sponsor market, with a particular focus on the small to mid-cap space
Ability to work on multiple deals concurrently and quickly identify key issues and mitigants
Strong commercial mindset and business acumen are essential
Entrepreneurial and self-starting attitude to match our dynamic culture
Strong communication skills and fluency in German and English

If you are looking for a dynamic and fast-paced environment where you can make an impact, we look forward to receiving your application!
Why us?

Bright Capital offers a highly flexible hybrid working model to achieve your goals in the environment in which you are most productive. Key benefits:

Fast-paced entrepreneurial culture with a well-established name in the market and a strong track record in the lower mid-market
An investment mandate to invest across sectors, geographies and the capital structure
Direct exposure to senior management and a clear pathway for professional development and career progression
Meaningful responsibility from an early stage and exposure to all aspects of the investment lifecycle
Flexible hybrid working model, modern office facilities in central Frankfurt, and attractive company benefits including sports and wellness programmes, team events, and complimentary refreshments

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Posted: 2026-08-17

SENIOR PRODUCER*IN (m/w/d) AUDIO & VIDEO | OMR PODCAST

OMR – Hamburg

Dein Team

Podstars by OMR ist Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und führender Vermarkter von Wirtschafts- und Businesspodcasts im DACH-Raum und der OMR Podcast mit Philipp Westermeyer ist die Stimme der digitalen Wirtschaft.
Jede Woche sprechen wir mit den spannendsten Köpfen aus Business, Entertainment und Popkultur. Um unsere Audio- und Video-Inhalte auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine*n erfahrene*n Producer*in (m/w/d), der*die technische Exzellenz mit hocheffizienten Workflows verbindet.

Du brennst für High-End-Produktionen, hast ein Auge für den perfekten Videoschnitt und ein Ohr für glasklaren Sound? Du behältst auch bei engen Timelines den Überblick und willst die visuelle Identität des OMR Podcasts aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wo du wirklich was bewegst

Du verantwortest die komplette technische Umsetzung unserer Episoden – vom Aufbau der Podcastsettings im Studio sowie bei Außenproduktionen (inkl. Einleuchten und Recording) bis hin zur High-End-Postproduktion und dem Upload der finalen Folgen
Du schneidest und mischst unser Long-Format sowie packende YouTube-Intros zur Steigerung der Watchtime, Trailer und insbesondere Short-Form-Content für die Social-Kanäle des OMR Podcasts - auch das Erstellen klick-starker Thumbnails gehört dazu
Du stellst die Einhaltung unserer Look- & Sound-Standards sicher, optimierst fortlaufend Workflows und entwickelst das Format produktionstechnisch stetig weiter
Du verfolgst Trends, gibst wertvolle Impulse ins Team und hast die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produktionen immer im Blick
Du übernimmst die volle Verantwortung für das Rohmaterial (Backup & Archivierung) und stehst juniorigen Kolleg*innen sowie Freelancer*innen für fachliches Sparring zur Seite

Was dich auszeichnet

Du bringst fundierte, langjährige Erfahrung in der professionellen Audio- und Video-Aufnahme sowie in der High-End-Postproduktion mit
Du überzeugst mit deiner Expertise im Video-Editing von Social-Media-Reels für große Marken. Du erkennst auf Anhieb die stärksten Hooks, beherrschst dynamische Caption-Animationen und weißt, wie Storytelling auf jeder Plattform funktioniert
Du besitzt exzellente Kenntnisse im Umgang mit gängiger Videobearbeitungssoftware (Adobe Creative Cloud und DaVinci Resolve) sowie technischem Equipment (Kameras, Licht etc.) und der Implementierung von KI-Tools; zudem bringst du solides Wissen im Colour Grading mit
Gute Kenntnisse im Umgang mit Audio-Bearbeitungssoftware und ein Gespür für Sound-Design runden dein Profil ab
Du bist kommunikationsstark, offen und hast eine positive Ausstrahlung, mit der du sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren prominenten Gäst*innen glänzt
Du bist strukturiert, gehst zuverlässig mit Backups deiner Aufnahmen um (z. B. auf Google Drive oder NAS) und behältst auch "on the road" oder bei spontanen Drehs einen kühlen Kopf
Erfahrung in der Podcast-Produktion ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastian Schau auf deine Bewerbung - inklusive Arbeitsproben wie Podcasts, Reels oder vergleichbare Audio-/Videoproduktionen :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Posted: 2026-08-17

(Senior) B2B Marketing Manager*In (M/W/D) Lead Generation

OMR – Hamburg

Dein Team

Du willst nicht nur Leads sammeln, sondern verstehst, dass hinter jeder Aussteller- und Partneranfrage ein Unternehmen steckt, das zur richtigen Zeit den richtigen Impuls braucht? Du denkst in Funnels statt in Einzelaktionen und weißt, dass guter B2B-Vertrieb im Marketing anfängt? Dann bist du bei uns richtig.

Du wirst Teil vom OMR Marketing Team und hier konkret Teil des Bereichs, der den ganzjährigen Ausbau unseres Aussteller- und Partnernetzwerks fürs Festival verantwortet. Bei uns sitzen E-Mail-Marketing-, Performance- und CRM-Expert*innen zusammen – kurze Wege, viel Eigenverantwortung, und die Möglichkeit, den Lead-Flow für Europas relevanteste Business-Plattform von Grund auf mitzugestalten.

Wo du wirklich was bewegst

Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Kampagnen, um neue Ausstellende für das OMR Festival und ganzjährige Partnerunternehmen für OMR zu gewinnen
Du identifizierst gemeinsam mit unserem Sales Team relevante Zielunternehmen und gestaltest maßgeschneiderte Ansprachen
Du verbindest Performance-Anzeigen und E-Mail-Marketing zu einer wirkungsvollen Strategie, in dem Owned und Paid ineinander greifen
Du baust ein Scoring-Modell, das Sales-Qualität von reinem Kontaktvolumen unterscheidet
Du entwickelst Nurturing-Strecken, die Leads vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe entlang ihrer Buyer Journey begleiten
Du verfasst Nurturing-Mails, Kampagnentexte und Sequenzen selbst und triffst immer den richtigen Ton
Du stimmst dich eng mit Sales ab und sorgst dafür, dass Sales nur die Leads bekommen, die wirklich reif sind
Du bist die Schnittstelle, die dafür sorgt, dass Marketing-Output tatsächlich zu Pipeline wird – nicht nur zu Kontakten in einer Liste
Du analysierst deine Zahlen fortlaufend und optimierst alle Kampagnen datenbasiert

Was dich auszeichnet

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit und hast bereits erfolgreich Leads generiert
Du beherrschst E-Mail-Marketing sowie Performance-Marketing wie LinkedIn Ads und hast alle Kanäle selbst operativ bespielt (nicht nur gebrieft)
Du kennst dich bestens mit Lead Scoring sowie Lead Nurturing aus und nutzt dafür am liebsten CRMs wie HubSpot
Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Landingpages und optimierst zielgerichtet die Conversions
Du denkst stark analytisch und triffst deine Entscheidungen konsequent auf Basis von echten Funnel-Daten
Idealerweise verstehst du die Logik von Partner*innen im Event-Bereich und richtest deine Kampagnen passgenau darauf aus

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Posted: 2026-08-17

Working Student IT

Hypatos Gmbh – Germany, Berlin

Deine Aufgaben

We are looking for a motivated IT Working Student to support our internal IT operations at Hypatos. You will work closely with our IT and Security teams, supporting daily operations while gaining hands-on experience in a modern, cloud-first SaaS environment.

Your Responsibilities:

Provide first-level hardware and software support for Hypatos employees
Support the administration of our Microsoft 365 environment
Provide internal IT support for Line-of-Business applications, including:
1. Microsoft 365 / Microsoft Office
2. Jira and Confluence
3. Slack
4. Security tools such as password managers
5. MDM solutions
6. Other business-critical SaaS applications
Assist with user onboarding and offboarding workflows (accounts, access, devices)
Support hardware asset inventory management and tracking
Assist with the implementation and operation of IT and security controls under guidance from the Head of Information Security.
Contribute to documentation of IT processes, procedures, and internal guides
Participate in IT improvement and planning discussions
Help automate repetitive IT tasks using simple workflows, scripts, or tool integrations

Dein Profil

Currently pursuing a degree in IT or a related field or comparable qualifications with relevant professional experience
Basic hands-on experience with Windows and macOS operating systems and end-user hardware
Strong interest in IT operations and modern SaaS environments; first exposure to Microsoft 365 administration is a plus
Interest in IT security topics and willingness to learn about security tools and best practices
Good problem-solving skills and a structured, reliable working style
Ability to explain technical topics clearly to non-technical users
Fluency in both English and German (written and spoken)
Proactive mindset with a strong willingness to learn, adapt, and take ownership of tasks over time

We Offer:
Join us in shaping the future of IT at Hypatos! If you're passionate about technology and enjoy helping others, we want to hear from you. Hypatos is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - 15 - 20 Std. (hybrid)

Vitagroup – Mannheim

Dein Plus bei der vitagroup

Einblick in die Sales-Prozesse eines wachsenden und international tätigen Tech Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Agile und digitale Unternehmensstrukturen mit
offener Teamkultur
Über 25 Jahre Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
Mentoring, Wissensaustausch und ein motiviertes Team
15 bis 20 Wochenstunden
vor Ort in Mannheim und die Möglichkeit zum Home Office

Dafür brauchen wir Dich

Du recherchierst potenzielle Interessenten über LinkedIn, Websites und Branchenverzeichnisse
Du pflegst unsere Kontaktdatenbank und sorgst dafür, dass sie aktuell und vollständig ist
Du erstellst segmentierte Lead-Listen für Kampagnen und Vertriebsaktionen
Du bereitest Vertriebs- und CRM-Prozesse verständlich auf und dokumentierst sie praxisnah für unsere Teams
Du erstellst digitale Lerninhalte – Kurzvideos, Anleitungen, Präsentationen oder Podcasts –, um neue Funktionen und Best Practices ansprechend zu vermitteln
Du entwickelst unsere interne Wissensdatenbank und die Onboarding-Unterlagen für neue Mitarbeitende weiter

Das bringst Du mit

Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Sales, Marketing oder Kommunikation
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
Du interessierst Dich für Vertriebsprozesse und saubere Daten und gehst sicher mit LinkedIn, CRM-Systemen und MS Office um
Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst Eigeninitiative mit
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du hast Freude daran, komplexe Themen einfach aufzubereiten – idealerweise mit Interesse an digitalen Lernformaten wie Video, Podcast oder interaktiven Präsentationen

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Posted: 2026-08-17

Senior Sales Manager HR-Services (m/w/d)

Kloepfel Consulting Gmbh – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden für unsere Dienstleistungen in den Bereichen Executive Search, Recruiting, Interim Management und HR-Outsourcing in der DACH-Region.
Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Entscheidern auf C-Level sowie auf Geschäftsführungs-, HR- und Personalleitungsebene.
Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Beratung von Kunden zu passgenauen Lösungen entlang ihrer HR-Strategie und Personalbedarfe.
Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
Durchführung von Präsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen auf Managementebene.
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Multiplikatoren und Kooperationspartnern.
Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Executive Search, Recruiting, Interim Management und HR Consulting, um optimale Kundenlösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu übergeben.
Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb unseres HR-Serviceportfolios.
Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Executive Search, Personalberatung, Recruiting, Personaldienstleistungen, HR-Outsourcing oder Interim Management.
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Fundiertes Verständnis moderner HR-Prozesse sowie der Herausforderungen in der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften.
Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Lösungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke und Hunter-Mentalität.
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Management- und C-Level.
Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
Flexibles Arbeitsmodus
Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

Herr Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf
0152 227 227 59
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Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer – Data Ingestion & Extraction (m/f/d)

Certivity – München - HQ

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent in E-Commerce (m/w/d)

Dedicom – München

Die dedicom - Das sind wir

Denkst du auch, dass die größten Ideen oftmals im Tun entstehen? Dass Bewegung besser ist als Stillstand? Dass die Lust auf Verantwortung eine Tugend ist und Teilhabe Voraussetzung für eine gerechtere Gesellschaft? Dann bist du genau richtig bei uns.

Unser Fokus liegt darauf, niederschwelligen Zugang zu Technologie zu schaffen: über Unternehmen für deren Mitarbeitende und ihre Familien, um ihre Arbeits- und Lebenswelt optimal zu unterstützen und Innovation zu fördern.
Wir möchten Menschen inspirieren und motivieren, indem wir an Zielen arbeiten, die über den finanziellen Gewinn hinausgehen. Teilhabe in allen Facetten ist uns ein echtes Anliegen.

Als agiles Unternehmen vertrauen wir dabei in die selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise unserer Mitarbeitenden, legen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Lust daran, sich selbst und die Organisation weiterzuentwickeln.

Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, und mit uns die Zukunft gestalten willst - dann: Herzlich Willkommen bei der dedicom.

Welche Aufgaben dich erwarten

Unterstützung in der Datenpflege (z.B. Stammdatenpflege der Mitarbeitenden/Arbeitgeber im Shopsystem)
Unterstützung im Qualitätsmanagement (z.B. Quality Checks unserer Bestellshops, etc.)
Unterstützung bei der Dokumentation unserer Prozesse

Was du mitbringst

Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich E-Commerce-Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt E-Commerce, Medienmanagement, Kommunikationsmanagement oder einem anderen Studiengang  
Du hast eine Affinität, was Shopsysteme angeht und deren technische Einstellungen
Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen und HTML/CSS sind von Vorteil
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen 
Du hast eine eigenverantwortliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich 
Du hast Teamgeist  
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Was wir dir bieten

Benefits - was dich bei uns erwartet und Du möchtest mehr über das Arbeiten bei dedicom erfahren?

Was dich bei uns erwartet

Flexibles Arbeiten – perfekt fürs Studium

hybrides flexibles Arbeitsmodell (Activity Based Working) ermöglicht dir eine ausgewogene Mischung aus Remote Work und ein bis zwei flexiblen Office-Präsenz-Tagen

Gesundheit & Vorsorge

Hidden Gym - Trainiere im firmeneigenen Fitnessraum
Physio - Buche dir bis zu 10 x im Jahr einen Termin bei unserem Physiotherapeuten in unserem Office

Familie & Alltag

Mobilitäts-Zuschuss - Nutze dein ÖPNV-Ticket um ins Office zu kommen und am Wochenende kannst du damit in die Berge fahren
50 € monatlicher Sachbezug - nutzbar für Urban Sports oder diverse Gutscheine deiner Wahl sowie vielfältige MA-Rabatte

Unser Benefit-IT-Programm - mehr als nur ein Extra

Abverkauf von IT-Geräten - vergünstigte IT-Produkte für dich und deine Familie.

Mitananda

Wir haben viele kleine Goodies direkt vor Ort, damit du dich bei uns rundum wohlfühlst:

Inspirierendes Arbeitsumfeld im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer
Regelmäßige Team-Events, Firmen Events & Aktionstage vor Ort
Genieße täglich frische und vielfältige Gerichte in unserer Kantine im #aer
Dachterrasse mit Alpenblick und Grillmöglichkeit

Barista-Kaffeemaschine, Obstkorb, Kicker und Tischtennisplatte haben wir selbstverständlich auch.
Du möchtest mehr über das Arbeiten bei dedicom erfahren?

Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Du arbeitest eigenverantwortlich an spannenden Projekten und kannst deine Ideen aktiv einbringen.

Onboarding & persönlicher Support
Wir sorgen für einen reibungslosen Einstieg: Mit einem persönlichen Buddy, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem offenen Austausch, damit du dich schnell zurechtfindest und wohlfühlst.

Besuche gerne unsere Homepage für weitere Infos:
Die dedicom – das sind wir!

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unseres attraktiven IT-Benefits-Programms. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-17

Senior Product Manager — Platform Experiences

jobs - Personio – Remote (Deutschland)

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Posted: 2026-08-17

Senior Accountant (all genders)

Denkwerk Gmbh – Köln

Wer uns fehlt, bist du!

Wir suchen dich, als ein Teil unseres Finanzbuchhaltungs-Teams
Du bringst fundiertes Fachwissen im Hauptbuch-, Anlagen- sowie Kreditoren- und Debitorenbereich ganz nach dem HGB (BILMOG) mit
Durch deinen geübten Umgang mit Excel und Erfahrungen mit unterschiedlichen Accounting- bzw. ERP-Systemen (vielleicht sogar Datev) bringst du dich gut in den Team-Workflow ein
Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Intrastat- und ZM-Meldungen und/oder Vorbereitung von UST-Voranmeldungen
Du zählst Flexibilität und eine zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität zu deinen Stärken
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Wir sind gespannt, dich, deine Erfahrungen und deine strukturierte Arbeitsweise näher kennenzulernen

Darauf kannst du dich freuen

Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann schick' uns einfach:

deinen Lebenslauf
ein kurzes Motivationsschreiben
dein mögliches Startdatum
sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns

1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.

2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid

3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.

4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

Unser kununu Profil

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Posted: 2026-08-17

Senior Fullstack Entwickler Java / Angular (m/w/d)

Rockstardevelopers GmbH – Stuttgart

Remote

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

Fullstack-Entwicklung in Enterprise- und regulierten Umgebungen
Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
Code Reviews und technisches Mentoring im Team
Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt und deiner Erfahrung:

Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik)
Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design
Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen

Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Backend-Kern (das erwarten wir):

Java (17+) und Spring Boot (Microservices, Domain Driven Design)
REST-Schnittstellen und relationale Datenbanken, vor allem PostgreSQL
Docker und Kubernetes
Testgetriebene Entwicklung (TDD) mit JUnit – Tests gehören bei uns zur Definition of Done, nicht in die Nacharbeit
Apache Kafka / asynchrone Kommunikation
CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten

Frontend (das erwarten wir):

Angular mit TypeScript

Von Vorteil (kein Muss):

Kotlin, Camunda (BPMN-Prozessautomatisierung)
AWS oder Azure, JPA/Hibernate
Monitoring (Grafana, Prometheus), Tests im Frontend (Jest, Playwright, Cypress)
Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA), DevSecOps / Security by Design (öffentlicher Sektor)

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-08-18

Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH – Erding

Immobilien. Marketing. Performance.

Wir bei Kanzelsberger Immobilien stehen für moderne Immobilienvermarktung, hochwertige Präsentation und einen professionellen Vertriebsprozess. Dabei denken wir Immobilienmarketing nicht nur in schönen Bildern und Social-Media-Posts, sondern entlang der gesamten Customer Journey – vom ersten Kontakt bis zum qualifizierten Lead.

Für den weiteren Ausbau unseres Marketings suchen wir einen Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d), der kreative Inhalte mit datengetriebenem Marketing verbindet.

Du hast ein Gespür für guten Content, verstehst aber gleichzeitig, wie aus Reichweite echte Anfragen entstehen? Du kannst eine Kampagne nicht nur gestalten, sondern auch planen, ausspielen, messen und optimieren? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Aufgaben

Du übernimmst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres digitalen Marketings und verantwortest unter anderem:

Social Media Management: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle
Content Creation: Gestaltung von Posts, Stories, Reels, Anzeigen und weiteren digitalen Werbemitteln
Performance Marketing: Konzeption, Steuerung und Optimierung von Paid-Social- und Performance-Kampagnen
Ads & Kampagnen: Entwicklung zielgruppenspezifischer Werbekampagnen für Immobilien, Neubauprojekte und unsere Unternehmensmarke
Landing Pages: Konzeption und Gestaltung von Landing Pages mit klarem Fokus auf Conversion und Leadgenerierung
Customer Journey: Entwicklung sinnvoller Customer Journeys vom ersten Werbekontakt bis zur konkreten Anfrage
Funnel Marketing: Aufbau und Optimierung von Funnel-Strukturen für unterschiedliche Zielgruppen und Immobilienprodukte
Newsletter & E-Mail-Marketing: Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Newsletter und automatisierter E-Mail-Strecken
A/B-Testing: Entwicklung und Durchführung von Tests für Creatives, Texte, Zielgruppen, Landing Pages und Kampagnen
Analyse & Optimierung: Auswertung relevanter KPIs und kontinuierliche Verbesserung unserer Kampagnen
Marketingplanung: Entwicklung von Kampagnenideen und Redaktionsplänen sowie deren strukturierte Umsetzung

Qualifikation

Wir suchen weniger nach einem perfekten Lebenslauf als nach jemandem, der Marketing versteht, kreativ denkt und Dinge eigenständig umsetzen kann.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

Erfahrung im Bereich Social Media und Performance Marketing
Verständnis für Leadgenerierung, Conversion und digitale Vertriebsprozesse
Erfahrung mit der Planung und Steuerung von Social Ads
Kenntnisse im Aufbau von Landing Pages, Funnels und Customer Journeys
Erfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing
Sicherer Umgang mit Canva
Erfahrung mit CapCut und der Erstellung bzw. Bearbeitung von Reels und Kurzvideos
gutes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Typografie und moderne Markenkommunikation
Verständnis für Kennzahlen wie CPC, CPL, CTR und Conversion Rate
Erfahrung mit A/B-Tests und der datenbasierten Optimierung von Kampagnen
sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gefühl für Texte und Werbebotschaften
strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeitet.

Du solltest Lust darauf haben, Ideen einzubringen, Kampagnen selbst zu entwickeln und Verantwortung für deren Erfolg zu übernehmen.

Ein neues Immobilienprojekt kommt auf den Markt? Dann möchten wir gemeinsam überlegen: Wer ist die Zielgruppe? Wie sprechen wir sie an? Welche Creatives benötigen wir? Wie sieht die Landing Page aus? Welcher Funnel steckt dahinter? Und wie verwandeln wir Aufmerksamkeit möglichst effizient in qualifizierte Interessenten?

Genau an dieser Schnittstelle zwischen Kreativität, Marke, Daten und Vertrieb sollst du dich bei uns bewegen.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

ein modernes und wachsendes Immobilienunternehmen
abwechslungsreiche Immobilien und Neubauprojekte
viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
die Möglichkeit, unser digitales Marketing aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
eigenverantwortliches Arbeiten statt starrer Konzernstrukturen
ein modernes Arbeitsumfeld in Erding
hochwertige Immobilienprojekte und entsprechend viel Potenzial für kreativen Content
direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb
Raum für neue Ideen, Tools und Marketingansätze
eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – Beispiele bisheriger Arbeiten, Kampagnen, Social-Media-Accounts oder Projekte.

Kanzelsberger Immobilien
Erding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer / AI Enabler (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our global community.  We’re hiring a strong Software Engineer / AI Enabler to multiply the impact of our Product & Technology organization. This role is for someone who is excited about GenAI’s boosting their own engineering performance and productivity and now wants to influence a large, ambitious organization—raising the bar for how software is delivered in a complex, established and market-leading business, not a greenfield startup.  The engineering world is moving very fast. We are all learning every day. Your core traits should be curiosity and a strong drive to learn and grow. We do not expect you to know everything. We expect you to help accelerate our curiosity and learning culture, and to become AI-first together with us.  What you’ll do  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="27" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Join one of our builders’ teams to build great products loved by our customers.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="27" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Apply an AI-first mindset to every phase of you-build-it-you-run-it: from design and coding to testing, deployment and operations.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="27" 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data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Act as a multiplier and culture driver: coach teams on effective GenAI usage, share patterns and anti-patterns, and help establish AI-first ways of working across our engineering organization.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="27" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experiment, measure and improve: run small, data-informed experiments with teams, learn what works in our context, and turn successful approaches into repeatable standards and playbooks. </li> </ul> What you need to succeed  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="28" 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Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.  For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-08-17

Senior Software Engineer / AI Enabler (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideasin the driving seat and change the way the world moves, join our global community. We’re hiring a Software Engineer to join Search & Performance group at AutoScout24 – the group behind the Algorithms and Data Quality that powers the AutoScout24 Search Experience and Ad Products. This role is about real ownership: you’ll work on high-traffic systems, shape key parts of our user experience, and contribute to critical business outcomes.    What you’ll do:    <ul type="disc"> <li>Work on product and tech initiatives finding the right mix between effort, quality and user value</li> <li>Optimize and improve the AS24 technology stack by targeting individual and team efficiency, applying future proven concepts, architectural principles, and frameworks</li> <li>Support our agile product development approach </li> </ul>    What you need to succeed:    <ul type="disc"> <li>Deep expertise in Java and Spring Boot, with a breadth of knowledge across a range of languages and technologies in both Object-Oriented and Functional paradigms; able to quickly grasp new concepts and tools Experience with Scala is a plus</li> <li>5+ years of Software Engineering experience, hands-on experience with PostgreSQL, DynamoDB, Kafka, and AWS is a strong plus</li> <li>Team player but also decisive mentality</li> <li>Demonstrated personal excellence in using GenAI coding tools (for example GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, OpenAI Codex) to significantly improve your own development speed and quality: code generation, refactoring, debugging, tests and documentation.</li> <li>Experience integrating LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Vertex AI or similar) into applications or internal tools.</li> <li>A pragmatic view of GenAI: you understand its limitations and risks and know how to put guardrails in place (reviews, tests, policies) to keep usage safe, compliant and sustainable at scale. </li> </ul> A culture of growth   With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.   For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-08-17

Senior GenAI Data Scientist (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving, and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious, and determined to do our best work together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.  As Senior GenAI Data Scientist, you’ll join our Data Science organisation and drive the development of next-generation AI solutions across the company. You will take ownership of building agentic GenAI systems, integrating knowledge into models, and setting up strong evaluation and monitoring frameworks that ensure we deliver reliable, scalable, and high-value AI products. This position is permanent and located in Munich (Germany) or Toronto (Canada). What you’ll do: <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Design and build agentic GenAI systems using modern frameworks such as LangChain, AutoGen or Atomic Agents, taking the lead on translating product needs into scalable AI solutions and delivering production-ready implementations.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Drive harness engineering practices across Data Science projects, creating agent-ready repositories, workflows, standards, and feedback loops that enable software engineering agents to generate, test, maintain, and review code reliably across AI, ML, and data products.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and maintain knowledge integration pipelines, including RAG architectures, custom model fine-tuning, vector search, and other grounding methods to ensure our AI systems have the right context for accurate, relevant outputs.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Define evaluation strategies, build ground-truth datasets, and create automated test and monitoring setups to ensure stable long-term model performance and proactively detect issues such as drift or hallucination.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Collaborate with engineering, data, and product teams to integrate AI components into platforms, workflows, and customer-facing products, designing clean APIs, robust pipelines, and scalable deployment patterns.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Act as a hands-on expert for GenAI and agentic software engineering topics, mentoring peers, guiding solution architecture, and driving best practices in coding, testing, repository design, documentation, observability, and harness engineering across the team and beyond.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experiment with new tools, models, and architectures, identify high-impact AI opportunities, and build prototypes that can scale into production-ready solutions. </li> </ul> What you’ll bring:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A degree in computer science, data science, engineering, or a related field.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience designing maintainable, agent-ready engineering environments, including repository structures, coding standards, automated test suites, CI/CD workflows, documentation patterns, and feedback mechanisms that allow software engineering agents to safely generate, modify, review, and maintain code.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience with knowledge graphs, graph-based retrieval, semantic modelling, or ontology-driven knowledge representation is a plus.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong coding skills in Python and experience with robust software engineering practices.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Practical experience with RAG pipelines, vector databases, embeddings, or fine-tuning workflows.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong understanding of common challenges in AI development (ground-truth evaluation data, monitoring, integration complexity, model drift).</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience deploying AI systems in a cloud environment and working with modern ML stacks.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Familiarity with MLOps, prompt engineering, or LLM-based application design.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Ability to explain complex AI topics in clear and actionable language to technical and non-technical stakeholders.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">High motivation, ownership mentality, and a strong drive to build impactful AI products.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fluency in English; German is a plus.</li> </ul> A culture of growth. With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.  For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-08-17

Director Accounting Operations (m/f/d)

autoscout24

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Posted: 2026-08-17

iOS Developer (x,f,m)

dkbcodefactory – Berlin

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Posted: 2026-08-17

Android Developer - Business Banking (x,f,m)

dkbcodefactory – Berlin

Welcome to DKB Code Factory….  { { … a_place_to_stay_yourself: <img style="max-width: 100%;" src="https://i.imgur.com/CFPUYqd.png" alt="" width="700"> } } ;  { { … a_place_to_stay_curious: Curious about building the future of mobile banking? Join DKB Code Factory as an Android Developer and contribute to building the foundation of an innovative mobile banking app targeting small to mid-sized businesses. Work with modern Android technologies to deliver scalable, user-centric features while growing your expertise in a collaborative, agile environment.  } } ;  <h4>{ your_responsibilities: [</h4> <ul> <li>Own the implementation and continuous evolution of a modular, scalable Android architecture based on MVVM, Jetpack Compose, and Kotlin Coroutines. </li> <li>Collaborate closely with Product, Design, Backend, and QA to refine requirements, clarify edge cases, and deliver high-quality user flows. </li> <li>Support CI/CD pipelines, automated testing, and documentation to ensure smooth development processes. </li> <li>Deliver prioritized user flows integrated with backend APIs. </li> <li>Drive code quality by writing meaningful automated tests, participating in code reviews, and improving engineering standards where needed. </li> <li>Participate in iterative product development cycles driven by user feedback and analytics. </li> </ul> <h4>] } ;</h4> { following_qualifications_would_be_in_line_with_our_desired_profile_for_this_position: [ <ul> <li>3+ years of native Android development experience using Kotlin and Java. </li> <li>Solid knowledge of Jetpack Compose and Android architecture components. </li> <li>Experience with RESTful APIs, Git, CI/CD, and automated testing frameworks (JUnit, Espresso). </li> <li>Understanding of Material Design guidelines and app deployment on Google Play Store. </li> <li>Agile and Scrum experience in cross-functional teams. </li> <li>Fluent in English; German language skills are a plus.</li> </ul> <h4>] } ;</h4> <div> Have the feeling you don't match every single requirement? Don’t worry! We encourage you to apply anyways, even if your qualifications do not align perfectly. You might still be just the right candidate for us! { { … a_place_to_stay_together: From Morning Daily to Afterwork Drink, team spirit is essential to us. The heart of our togetherness is that we truly are connected with each other: We not only share fun & laughter, but also honest opinions - because that's how we grow: We exchange ideas, give support in our personal development, and celebrate success together! Besides our great community, we also offer numerous other <a href="https://www.dkbcodefactory.com/jobs#what-we-offer">benefits</a>...  } } ; <img style="max-width: 100%;" src="https://i.imgur.com/TH4zQxp.png" alt="" width="700"> </div>

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Posted: 2026-08-17