Wermelskirchen, Hückelhoven oder Obrigheim (je nach Wohnort)

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suche ich eine erfahrene Person, die die Operational Technology der Produktionsstandorte weltweit weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit den Werken und der zentralen IT zusammen. Ihr Ziel: sichere, zuverlässige OT-Systeme und sinnvolle gemeinsame Standards, die im Produktionsalltag funktionieren.

Aufgaben

• Sie entwickeln eine globale OT-Sicherheitsstrategie und begleiten deren Umsetzung in den Produktionswerken.
• Gemeinsam mit den lokalen IT- und OT-Funktionen begleiten Sie Installation, Konfiguration und Betrieb von Produktionssystemen wie PLC/SPS, SCADA, HMI und MES.
• Sie besuchen die Werke, bewerten Sicherheitsrisiken bei Hard- und Software sowie Anwendungen externer Anbieter und leiten Maßnahmen ab.
• Sie vereinheitlichen OT-Technologien, Konfigurationen und Protokolle dort, wo es technisch und wirtschaftlich sinnvoll ist.
• Sie bauen mit den Werksleitungen ein Netzwerk lokaler OT-Verantwortlicher auf und arbeiten mit der zentralen IT an der Segmentierung der Produktionsnetzwerke.
• Sie bewerten Anbieter und Lösungen unter Sicherheitsaspekten und informieren die zuständigen Gremien über neue Risiken und Bedrohungen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Einen Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit industrieller Automatisierung und IT/OT in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Produktionssystemen sowie Erfahrung mit MES und der Anbindung der OT-Ebene
• Zertifizierte Kenntnisse in industrieller Cybersicherheit, beispielsweise zu IEC 62443, NIST SP 800-82 oder ISO/IEC 27001
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten einschließlich Budget- und Ressourcenplanung sowie im Umgang mit externen Anbietern
• Die Fähigkeit, technische Probleme auch unter Zeitdruck zu priorisieren und zu lösen, wenn die Anlagenverfügbarkeit betroffen ist
• Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf C1-Niveau

Benefits

Die Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Wermelskirchen, Hückelhoven-Baal oder Obrigheim (abhängig von Ihrem Wohnort)
• Homeoffice: Nach einer vollständig vor Ort stattfindenden Einarbeitung drei Tage vor Ort und zwei Tage im Homeoffice
• Internationale Reisen: Zu Beginn etwa 60–65 %, später etwa 30–35 %
• Gesamtvergütung: 105.000–125.000 € brutto jährlich (all-in), abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Urlaub: 30 Tage; dazu weitere Leistungen wie JobRad und Urban Sports

Sie haben Erfahrung mit OT in der Produktion und möchten diese Aufgabe auf globaler Ebene übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf an Mobil: +49 151 56634674
www.cz-personalberatung.de

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Lastenräder, die den urbanen Alltag revolutionieren, und betreiben den Service für unsere Flotten über mehr als 50 Hubs in Deutschland und den Niederlanden. Damit wir bei diesem Tempo die Servicequalität halten, brauchen die operativen Prozesse dahinter eine feste Hand – genau hier kommst Du ins Spiel.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Operations zusammen, bekommst echten Einblick ins operative Herz eines skalierenden Mobility-Unternehmens und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung. Egal, ob Du mitten im Studium steckst, Deine Abschlussarbeit schreiben möchtest oder einfach etwas Neues ausprobieren willst: Wenn Du strukturiert denkst und Lust auf Operations hast, passt Du zu uns.

So kannst Du bei uns einsteigen:

• Praktikum: Vollzeit, 3–6 Monate – auch als Pflichtpraktikum
• Werkstudent:in: 15–20 h/Woche
• Start flexibel, ab sofort möglich

Aufgaben

• Pflege unseres Flottensystems: Fahrzeug-Uploads und Umzüge zwischen den Hubs
• Koordination von Fahrten und Einsätzen in Abstimmung mit dem Team
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Excel-Reports sowie Zuarbeit bei operativen Kurzprojekten
• Analyse von Service-Tickets und Aufbereitung der Daten
• Flottenmanagement der im Feld vermieteten Fahrzeuge und Batterien
• Mitwirkung am internen KFZ-Flottenmanagement
• Internes Qualitätsmanagement unserer Tickets
• Unterstützung bei Reklamationsprozessen und deren Steuerung
• Vorbereitende KPI-Analysen für Reporting und Entscheidungen
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen für ein skalierendes operatives Geschäft

Lust auf mehr? Deine Abschlussarbeit oder Projekt bei uns

Du möchtest ein Thema wissenschaftlich vertiefen – ob als Bachelor-/Masterarbeit oder als eigenständiges Projekt? Wir bieten Dir reale Daten und echte Fragestellungen, u. a.:

• Predictive Maintenance für E-Lastenrad-Flotten – ein datenbasiertes Modell zur Vorhersage von Wartungsbedarf (Akku, Bremsen, Antrieb), um von reaktiver zu vorausschauender Wartung zu kommen
• Optimierung von Servicegebieten und Routenplanung – Neugestaltung der Einsatzgebiete unserer mobilen Mechaniker über Geo-Clustering, um Reaktionszeiten zu senken
• Total-Cost-of-Ownership- und Lebenszyklusmodell – als Grundlage für Flottenentscheidungen (Kauf vs. Leasing, Ersatzbeschaffung)
• 3PL-Konzepte im Quick-Commerce – Analyse und Aufbau eines Third-Party-Logistics-Ansatzes im Umfeld von Partnern wie Jobvalley, Lieferando oder Uber

Qualifikation

• Du studierst – z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain, BWL, Wirtschaftsinformatik / Data Science, Mobilitäts- oder Verkehrsmanagement – oder bringst vergleichbares Interesse mit. Ein bestimmter Abschluss oder Studienstand ist keine Voraussetzung
• Du gehst sicher mit Excel um und arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
• Du denkst analytisch, behältst den Überblick und packst gerne mit an
• Deutsch sehr gut, Englisch sicher
• Du hast Lust auf Operations und darauf, Prozesse wirklich besser zu machen

Benefits

• Vergütung: 15–18 €/h, je nach Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten – gut vereinbar mit Deinem Studium
• Moderne technische Ausstattung (Laptop & Zugänge zu unseren Systemen)
• Starke Lernkurve und echter Impact
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Operations mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Einen Platz in ein E-Mobility-Startup aus Köln, das für Qualität und Sicherheit steht

Klingt nach Dir? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und drei Sätze zu Deiner Motivation – ein Anschreiben brauchst Du nicht.

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Über uns

FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.

Für unser Team in Siegen suchen wir eine:n Trainee Projektmanagement (w/m/d).

Du möchtest ins Projektmanagement einer Kommunikationsagentur einsteigen und lernen, wie aus Briefings, Ideen und Konzepten erfolgreiche Projekte werden? Bei uns arbeitest du von Anfang an an echten Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt, Projekte zu organisieren, Teams zu koordinieren und Kund:innen professionell zu betreuen.

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

Als Trainee unterstützt du unsere Projektmanager:innen und Account Manager:innen im Tagesgeschäft und übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben und kleinere Projekte.

Konkret heißt das:

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Kundenprojekten
• Abstimmung mit Projektmanagement, Kreation, Strategie, Redaktion, Design und Produktion
• Erstellung und Pflege von Timings, Briefings, Statuslisten, Projektübersichten und Trello-Boards
• Koordination von Aufgaben und Terminen sowie Nachhalten von To-dos
• Unterstützung bei Angeboten, Kostenschätzungen, Beauftragungen und Abrechnungen
• Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Kundenabstimmungen
• Teilnahme an Kundenterminen und schrittweise Übernahme eigener Abstimmungen
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und bei der Übergabe fertiger Projekte
• mit zunehmender Erfahrung eigenständige Betreuung kleinerer Projekte

Qualifikation

Was wir erwarten

Du musst noch keine Agentur- oder Projektmanagement-Erfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist uns, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, gut organisiert bist und Kommunikation dir liegt.

Du bringst mit:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – zum Beispiel in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Interesse an Marken, Werbung, Social Media, Content und digitalen Medien
• Organisationstalent und Freude daran, den Überblick zu behalten
• eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten
• Lust auf Kundenkontakt und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Offenheit für KI-gestützte Tools und moderne Workflows
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Du bist neugierig, kommunikativ und möchtest verstehen, wie eine Agentur und ihre Projekte funktionieren.
• Du fragst nach, denkst mit und wartest nicht darauf, dass dir jede Aufgabe einzeln erklärt wird. Gleichzeitig weißt du, dass gutes Projektmanagement Teamarbeit ist.
• Du hast Spaß daran, Dinge zu organisieren, Menschen zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass aus einer Idee am Ende ein gutes Ergebnis wird.

Benefits

Was dich erwartet

• ein strukturierter Einstieg ins Projektmanagement einer Kommunikationsagentur
• echte Kunden und echte Projekte von Anfang an
• erfahrene Projektmanager:innen und Account Manager:innen, von denen du lernen kannst
• schrittweise mehr Verantwortung und eigene Projekte
• vielseitige Projekte zwischen Marke, Kampagne, Social Media, Content, Digital und Produktion
• Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation, Design, Text, Social Media und CGI
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• mehrere Tage Mobile Office möglich
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• tolle Teamevents & Klassenfahrten
• gratis Officefrühstück
• 30 nette Kolleg:innen

Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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emotion ist eines der führenden deutschsprachigen Frauenmagazine für Inspiration, Haltung und persönliche Entwicklung. Wir erzählen Geschichten, die bewegen – über Karriere, Beziehungen, Gesellschaft, Gesundheit und Selbstverwirklichung. Mit unserem starken Printmagazin, digitalen Formaten, Newslettern und Events schaffen wir eine Plattform für Frauen, die ihren eigenen Weg gehen wollen.

Aufgaben

• Du verantwortest die eigenständige Erstellung, Kalkulation und Verhandlung individueller Angebote für Bestands- und Neukunden.
• Du entwickelst individuelle Konzepte und Präsentationen zur Akquise und Gewinnung neuer Kunden und Sponsoren.
• Du berätst Sponsoren bei der Konzeption ihrer Leistungspakete und stellst deren professionelle Umsetzung sicher.
• Du erstellst, verhandelst und koordinierst Verträge mit Speakern, Sponsoren, Kooperationspartnern und Dienstleistern.
• Du steuerst externe Dienstleister und Partner und koordinierst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
• Du bist zentrale Ansprechpartnerin für Kunden, Sponsoren, Partner und Dienstleister und hältst alle Fäden des Projekts zusammen.
• Du koordinierst Kundentermine, bereitest diese vor und nimmst aktiv an Kundengesprächen und Präsentationsterminen teil.
• Du arbeitest eng mit der Redaktion zusammen und wirkst an der Planung und Konzeption unserer Hefte und redaktionellen Formate mit.
• Du koordinierst die Abstimmung zwischen Commercial Department und Redaktion und stellst sicher, dass vereinbarte Kunden- und Sponsoringleistungen professionell umgesetzt werden.
• Du briefst unsere Grafik und begleitest die Umsetzung von Drucksachen, Werbemitteln, Eventmaterialien und Brandings.
• Du begleitest relevante Kundenveranstaltungen und Termine und stellst gemeinsam mit den beteiligten Partnern eine professionelle Umsetzung sicher.
• Du erstellst aussagekräftige Reportings für Kunden und Sponsoren.
• Du behältst Termine, Budgets, Leistungen und Projektfortschritte im Blick und sorgst für eine strukturierte Umsetzung der Projekte.

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management oder Sales im Medienumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast Erfahrung in der Betreuung von Kunden und der eigenständigen Steuerung von Projekten.
• Du bist sicher in der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und bringst Verhandlungsgeschick mit.
• Du hast ein gutes Verständnis für Kunden- und Sponsorenanforderungen und kannst individuelle Konzepte und Leistungspakete entwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
• Du kommunizierst souverän und professionell mit Kunden, Sponsoren, Partnern und Dienstleistern.
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Commercial, Redaktion, Grafik und weiteren internen sowie externen Partnern.
• Du hast ein gutes Gespür für Marken, Medien und die professionelle Präsentation von Kunden- und Sponsoringprojekten.
• Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen, Konzepten, Angeboten und Reportings.
• Du überzeugst durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen ohne unnötige Bürokratie umsetzen kannst.
• Volle Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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Das im deutschen Mittelstand ansässige und in diesem Segment marktführende Affiliate Marketing Netzwerk ADCELL beweist seit 2003, dass hervorragender Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Advertisern, Publishern und Agenturen sind.

Inhaber geführt seit Tag eins handelt ADCELL, nachhaltig, lösungsorientiert, transparent sowie individuell und zeichnet sich so seit mehreren Jahren als schnellst wachsendes Affiliate Marketing Netzwerk im DACH Bereich aus.

Aufgaben

Als zentraler Bestandteil unseres Advertiser Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von neuen Advertisern für unser Affiliate Marketing Netzwerk sowie der Stärkung bereits bestehender Geschäftsbeziehungen.

Dein Aufgabengebiet:

• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Online-Shop Betreiber*innen und unterstützt sie im Auf-und Ausbau ihrer Affiliate Partnerprogramme, um die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Du akquirierst und begeisterst neue Kund*innen für unser Netzwerk, um zu einer signifikanten Steigerung unserer Umsatzerfolge beizutragen.
• Du analysierst die Partnerprogramme Deines Kundenportfolios und erstellst Berichte mithilfe unseres internen Admin-Tools, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu optimieren.
• Du gehst proaktiv auf Kund*innen zu und erkennst frühzeitig neue Chancen und Risiken, sodass Du optimale Empfehlungen und Lösungsansätze erarbeiten kannst.
• Du verfolgst aktuelle Trends im Affiliate Marketing Bereich und setzt diese Kenntnisse zielgerichtet ein.
• Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und reportest regelmäßig an die Team- und Geschäftsleitung.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder vergleichbaren Branchen mit.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert einen überragenden Kundenservice zu bieten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.
• Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Zentral gelegener und top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, Apple Mac Books
• Großartiges, familiäres Arbeitsklima mit unkomplizierten und motivierten Kollegen
• Ausgezeichnete, mehrwöchige Einarbeitung durch dein Team
• Erstklassiges Gehaltspaket mit tollen Verdienstmöglichkeiten
• Eine offene, ehrliche Feedback-Kultur, in der Wertschätzung an erster Stelle steht
• Interne Weiterbildung und intensive Schulung
• Teilnahme an Fachmessen und ständiger Austausch mit Kunden
• Für das leibliche Wohl wird ebenfalls gesorgt mit frischem Obst, Smoothies, Eis und Bonbons sowie diversen Kaffee Spezialitäten
• Get2gethers in unseren voll ausgestatteten Küchen, in der gern jeden Tag nach Belieben gekocht werden darf
• Regelmäßige Teamevents

Du möchtest in die Welt des Onlinemarketings eintauchen? Dann zeige uns, was in Dir steckt und werde zum wichtigen Bestandteil unseres Publisher Teams!
Wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Landwirtschaft ist Deine Welt und Du hast Lust, Dein Wissen weiterzugeben, neue Ideen umzusetzen und gemeinsam mit Landwirten praktikable Lösungen zu entwickeln?

Dann bist Du bei uns richtig.

Seit über 30 Jahren verbindet die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) Beratung, Landwirtschaft und Umwelt. Seit 2026 sind wir Teil des Netzwerks der Environeering Group.

Für unser Beratungsteam im WRRL-Beratungsgebiet „Vechte“ suchen wir ab sofort Verstärkung.

Ein bestimmter Studien- oder Berufsabschluss ist für uns nicht entscheidend.

Viel wichtiger sind uns Dein Verständnis für die Landwirtschaft, deine Freude am Umgang mit Menschen und Dein Interesse an Beratung.

Aufgaben

• Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zu Nährstoffmanagement, Pflanzenbau, Boden und Gewässerschutz
• Entwicklung von praxisgerechten und betriebsindividuellen Lösungen gemeinsam mit den Landwirten
• Durchführung landwirtschaftlicher Untersuchungen und Beprobungen, z. B. Nmin- und Bodenuntersuchungen
• Auswertung landwirtschaftlicher Daten und Ableitung von Beratungsempfehlungen
• Planung und Begleitung von Feldversuchen und Praxisprojekten
• Entwicklung und Umsetzung eigener Beratungsideen
• Organisation und Durchführung von Feldbegängen und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Rundschreiben, Fachinformationen und Berichten
• Zusammenarbeit mit Landwirten, Kollegen und weiteren Projektpartnern

Was dich bei uns erwartet:

Praxis statt reiner Schreibtischarbeit

• Du arbeitest direkt mit landwirtschaftlichen Betrieben und bist regelmäßig draußen im Beratungsgebiet unterwegs.

Eigenverantwortung

• Du erhältst Deinen eigenen Aufgabenbereich und kannst Deine Beratung aktiv mitgestalten.

Eigene Ideen erwünscht

• Du möchtest einen Versuch ausprobieren, eine neue Beratungsidee entwickeln oder ein eigenes Projekt anstoßen? Bei uns gibt es dafür Raum.

Fachlicher Austausch

• Du arbeitest eigenständig vor Ort, bist aber Teil eines erfahrenen Beratungsteams und erhältst Unterstützung bei der Einarbeitung und im laufenden Projekt.

Flexibles Arbeiten

• Die Tätigkeit verbindet Außendienst und Büroarbeit. Homeoffice ist nach Absprache möglich. Flexible Arbeitszeiten und eine unkomplizierte Urlaubsplanung gehören ebenfalls dazu.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landwirt*in, landwirtschaftliche Ausbildung mit anschließender Weiterbildung, z. B. Meister*in, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt*in, Studium der Agrarwissenschaften / Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der praktischen Landwirtschaft
• Interesse an Pflanzenbau, Boden, Nährstoffmanagement und Gewässerschutz
• Freude daran, mit Landwirten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Kenntnisse in QGIS oder Datenbanken sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Landwirtschaft, Beratung und Gewässerschutz
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkten Kontakt zu landwirtschaftlichen Betrieben
• Praxisnahe Feldversuche und innovative Projekte
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Unkomplizierte Urlaubsplanung
• Eine langfristige Perspektive in einem vielseitigen Arbeitsfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting millions of athletes every season.

To support our rapid international scaling and place our global cash flows, banking relationships, and multi-currency transactions on a robust foundation, we are seeking a hands-on Treasury Manager Cash & Liquidity Management (m/f/d) to join our Finance leadership team at our global HQ in Hamburg. Reporting directly to the Chief Financial Officer (CFO), you will build our global treasury architecture from scratch - optimizing liquidity, mitigating FX risks, and automating international payment systems across all entities. If you excel at turning complex corporate finance structures into efficient, scalable processes and want to directly safeguard our global expansion, apply now - we look forward to getting to know you!

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

• Global Banking Management & Setup: Act as the central interface for all national and international banking partners, leading global bank account setups, signatory authorizations, and KYC processes across entities.
• Payment Systems & Governance: Design and implement centralized payment architecture (TMS, Payment Factory, ERP/Dynamics 365 integration), establishing strict governance, dual-control workflows, and security standards for global transactions.
• Liquidity Management & Cash Pooling: Oversee global cash positioning to guarantee multi-currency liquidity for international events, while preparing and executing regional and global cash pooling structures.
• FX Risk Management & Hedging: Identify foreign exchange (FX) exposures across international event revenues and expenses, developing and executing tailored hedging strategies to mitigate currency volatility (USD, GBP, EUR, AED, etc.).
• Rolling Forecasts & CFO Sparring: Partner closely with Group Controlling to build short- to mid-term liquidity forecasts, providing regular treasury dashboards, KPI reports, and decision papers directly to the CFO.
• FinTech & Process Automation: Evaluate, select, and integrate modern payment gateways, merchant acquiring solutions, and FinTech partners to streamline international event checkout and payment flows.

YOUR PROFILE

• Professional Experience: 3–5 years of hands-on experience in Corporate Treasury, Transaction Banking, or Treasury Management within an international, fast-paced scaling corporate or event/sports environment.
• Education: Degree in Economics, Business Administration, Finance, Banking, or a related field with strong corporate finance fundamentals.
• FX & Treasury Expertise: Proven track record in building cash pooling frameworks, managing multi-currency liquidity, and executing operational FX hedging strategies.
• System & ERP Proficiency: Deep knowledge of modern Treasury Management Systems (TMS), global payment rails, and ERP integrations (ideally Microsoft Dynamics 365), along with advanced Excel skills.
• Analytical & Hands-On Ownership: Sharp analytical mindset combined with a proactive, pragmatic drive to build treasury processes completely from scratch and present at executive level.
• Language Skills: English and German (C-Level written and spoken)

WHAT WE OFFER

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA.
• Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections.
• 28 vacation days to recharge and reset.
• A Wellpass membership and discounted lunch options in-house.
• Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us.
• Employee discounts in our HYROX stores.

INTERESTED?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).

We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.

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Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
• Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
• Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
• Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
• Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

• Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
• Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
• Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

• In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
• Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
• Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
• Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
• Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
• Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
• Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
• Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
• Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
• Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
• Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
• AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community - das gesamte Team freut sich auf dich!

WHAT YOU DO

• In Abstimmung mit dem Project Management bist du verantwortlich für die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen
• Zu deinen Aufgaben gehört die ganzheitliche, technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
• Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, übernimmst die Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
• Du verantwortest Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
• Du besichtigst Locations und betreust Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

WHO YOU ARE

• Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich (gerne auch im Theater- oder Bühnenbau) und bringst min. 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
• Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
• Du beherrschst min. ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
• Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
• Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA we live and breathe a culture of inclusion and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and promoted, which is why we are united by the common mission "Create the best version of yourself". We believe that diversity offers the greatest creative potential.
• GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board provide impulses for more sustainability in the office and beyond. With the Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our customers to the topic of green transformation and support them with our expertise during implementation.
• INTERNATIONALITY: In addition to our HQ in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into fully operating branch offices. We offer you networking and regular exchange within the units - a far cry from rigid team structures.

Is it a Match?

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Lhea
Team Leader People

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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen, das seit rund 40 Jahren individuelle technische Schutz- und Einhausungslösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und realisiert. Die Kunden kommen aus unterschiedlichsten Industriebereichen und umfassen sowohl Anlagen- und Maschinenhersteller als auch Betreiber industrieller Produktionsstätten.

Das Unternehmen versteht sich als kompetenter Komplettanbieter und bietet seinen Kunden eine ganzheitliche Betreuung – von der individuellen Planung und Auslegung über die Fertigung und Lieferung bis hin zur fachgerechten Montage.

Dank der langjährigen Erfahrung, des umfassenden Know-hows und der internationalen Ausrichtung ist das Unternehmen weltweit tätig. Lieferung und Montage der modernen Lösungen erfolgen sowohl national als auch international.

Aufgaben

HR Generalist - Stabilität schaffen, Veränderung gestalten

Sie suchen eine anspruchsvolle HR-Aufgabe, bei der Sie nicht einfach bestehende Prozesse verwalten, sondern in einer Phase der Neuausrichtung wirklich etwas bewegen können? Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen, auch in schwierigen Etappen Orientierung geben und gemeinsam mit dem Unternehmen tragfähige Lösungen entwickeln?

Dann bietet diese Position eine interessante Möglichkeit: Sie begleiten ein etabliertes, international agierendes Unternehmen in einer Phase der Weiterentwicklung und Veränderung. Dabei gilt es, bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu schaffen. Die Position bietet Ihnen dafür den notwendigen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit Ihrer Erfahrung nachhaltige Impulse zu setzen.

Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, das Unternehmen durch diesen Entwicklungsprozess zu begleiten und gleichzeitig die Grundlage für die weitere Entwicklung zu schaffen. Dabei geht es um deutlich mehr als die klassische operative Personalarbeit. Gefragt sind ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Interessen den Überblick zu behalten, sowie der Mut, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen, sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und übernehmen Verantwortung für eine professionelle und verlässliche Personalarbeit. Dabei gilt es, operative Themen sicher zu steuern, gleichzeitig aber auch die notwendigen Veränderungen im HR aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

Für diese gestaltungsstarke Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR, die fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Organisation verbindet.

Erfahrung in der operativen Personalarbeit – von Recruiting und Bewerbungsgesprächen über Arbeitsverträge und personalbezogene Dokumente bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – bildet dabei eine wichtige fachliche Grundlage. Ebenso gehören die Analyse von Gehaltsentwicklungen und Benefits, die Planung von Weiterbildungen sowie die Begleitung von Mitarbeitergesprächen zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten und auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Gleichzeitig bringen Sie die Bereitschaft mit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und an Maßnahmen zur Stabilisierung des Betriebsklimas mitzuwirken.

Benefits

Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen!

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten und dabei sichtbare Veränderungen zu bewirken. Sie treffen auf bestehende Strukturen und Prozesse, die weiterentwickelt werden können, und erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Ansätze einzubringen und diese gemeinsam mit dem Unternehmen umzusetzen.

Mehr Freiraum – auch im Arbeitsalltag

Neben der außergewöhnlichen Gestaltungsmöglichkeit bietet die Position eine 4-Tage-Woche auf 36-Stunden-Basis – für mehr Freiraum und eine ausgewogene Balance zwischen beruflicher Verantwortung und persönlicher Zeit.

Nutzen Sie die Chance, in einer anspruchsvollen Unternehmensphase eine Schlüsselrolle in der Veränderung zu übernehmen. Gemeinsam mit dem Unternehmen schaffen Sie klare und tragfähige HR-Strukturen, professionalisieren Prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, die Organisation für die Zukunft aufzustellen.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen dort einzubringen, wo sie tatsächlich etwas bewirken können, bietet diese Position eine besondere Möglichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive der Vorbereitung und Unterstützung der Erstellung von HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro mitten in der Düsseldorfer Altstadt), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich, wenn du mindestens 3 bis 5 Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/ Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Bereite selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben vor und unterstütze deren Erstellung
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe, wenn möglich, dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowohl digital als auch persönlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)

Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung, insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung. Von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv, mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität. Wir suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Du suchst eine spannende Herausforderung bei einem der stärkst wachsenden Fashion-Brands in Deutschland?

SANNA LINDSTRÖM ist ein deutsch-schwedisches Brautmode- und Lifestylelabel. Nationale Bekanntheit hat das Label vor allem auch durch regelmäßige TV-Aufritte mit dem Erfolgsformat “Zwischen Tüll & Tränen” auf VOX und dem Spiegel Bestseller Buch 'Die Brautflüsterin' der Gründerin Sanna erhalten. Gegründet 2017, beschäftigt das Unternehmen im Jahr 2026 rund 65 Mitarbeitende. Die von der Designerin Sanna entworfenen Brautkleider und weitere Kollektionen werden in Europa gefertigt und deutschlandweit in drei Flagship Stores der Marke vertrieben.

Seit 2022 arbeitet SANNA LINDSTRÖM zudem erfolgreich mit über 50 internationalen Partner Ateliers in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zusammen.

Aufgaben

🚀 Strategie & Projekte
• Unterstützung bei strategischen Projekten und neuen Geschäftsideen
• Überblick über laufende Projekte, Prioritäten und Deadlines
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Koordination zwischen Teams, Standorten und externen Partnern

📊 Finanzen & Steuerung
• Unterstützung bei Budgetplanung und Liquiditätsübersichten
• Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Abstimmung mit dem Steuerbüro und Überblick über finanzielle Verpflichtungen

🤝 Rechte Hand der Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verantwortung für eigene Themen
• Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungen
• Nachhalten vereinbarter Aufgaben und nächster Schritte
• Organisation von Terminen, Geschäftsreisen, Messen und Events

✨ Struktur & Organisation
• Weiterentwicklung von Abläufen und internen Prozessen
• Koordination von Verträgen, Dokumenten und administrativen Themen
• Unterstützung bei Personaladministration und Onboarding

Qualifikation

• Erste Erfahrung in Projektmanagement, Assistenz der Geschäftsführung oder einer kaufmännischen Rolle
• Du bringst Struktur in komplexe Themen, erkennst Prioritäten und behältst den Überblick.
• Interesse an Strategie und Unternehmensentwicklung sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Finanzen
• Du denkst mit, packst an und treibst eigene Themen selbstständig voran.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs); Erfahrung mit Personio ist ein Plus.
• Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Benefits

• Teamliebe 3000 (check einfach mal unser Insta oder TikTok :D)
• Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
• Tägliche kostenlose Getränke wie Matcha und Kaffeevariationen
• Diverse Teamevents und Reisen (Creator House Mallorca, Schwedentrips, etc.)
• Profitiere von unseren tollen Markenkooperationen und derer Produkte
• Nutzung bewährter Produkte und Kommunikationsmaßnahmen der Marke
• Corporate Benefits (tolle Rabatte bei allen möglichen Lieblingsmarken)

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen!

💛 Deinen Lebenslauf oder ein kurzes Vorstellungsvideo kannst du uns gerne direkt per WhatsApp an +49 176 56 888 911 senden.

💛 Melde dich gerne, wenn noch Fragen aufkommen sollten.

Es grüßt herzlich,

Lena

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft Amadeus Fire EduTech GmbH, die Amadeus Fire EduTech GmbH, ist die Produktentwicklung für den geförderten Bereich der Amadeus Fire.

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x)

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Möchtest du mit deinem Engagement den digitalen Wandel im Bildungsbereich vorantreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwickle Lerncontents: Du gestaltest Lerner-orientierte Makro- und Mikro Lerndesigns.
• Optimiere Lerninhalte durch Digitalisierung: Du unterstützt die Entwicklung von neuen Lernwegen und die Erstellung von Learning Nuggets in verschiedenen Formaten und mit verschiedenen Technologien (KI-gestützt und traditionell).
• Evaluiere die Lerninhalte: Du evaluierst Learning Nuggets, Kurselemente und gestaltest den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung mit.
• Innovative Lernprozesse: Du bist Teil des KI-Labors und evaluierst die Wirksamkeit der so produzierten Lerncontents.
• Fördere eine Lernkultur: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur der Bildungsmaßnahmen durchdenkt, gestaltet und entwickelt.

Qualifikation

Akademischer Hintergrund: Du studierst Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Learning oder Digitale Medien, Medienwissenschaften oder Kognitionswissenschaften.

Fachkenntnisse: Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten.

Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Lernprozessmethoden und bist interessiert am Aufbau von Bildungsprozessen, die sich am Lerner orientieren.

Persönliche Fähigkeiten: Du bist neugierig neuen Verfahren gegenüber, zeigst Empathie gegenüber Kollegen und kannst analytisch Denken, um Lernprozesse qualitativ hochwertig mitzugestalten.

Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.

Benefits

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
• Jobrad
• Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Seit 1978 entwickeln wir als SWH Softwarehaus Heider erfolgreiche Verwaltungssoftware für Bildungseinrichtungen. In unserem dynamischen Team in Regensburg bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre. Unsere Mitarbeitenden sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte beteiligt und werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung unserer Softwarelösungen bei Kunden

• Technische Begleitung von Neuinstallationen, Updates und Migrationen

• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Unterstützung unserer Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen

• Durchführung von Datenbank- und Systemmigrationen

• Analyse und Bearbeitung von Schnittstellen- und Integrationsproblemen

• Erstellung und Betreuung von Test- und Demoumgebungen

• Durchführung technischer Tests neuer Softwareversionen

• Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung interner Prozesse

• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Support bei komplexeren technischen Problemen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Windows-Systemen und Netzwerktechnik

• Erfahrung in der Administration und Fehleranalyse von IT-Systemen

• Grundkenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL

• Idealerweise Erfahrung mit PostgreSQL

• Verständnis für Datenmigrationen, Schnittstellen und unterschiedliche Systemumgebungen

• Erste Erfahrung mit Servervirtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox) ist von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an der selbstständigen Bearbeitung technischer Problemstellungen

• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden

• Bereitschaft, sich in neue technische Themen und unsere Softwareprodukte einzuarbeiten

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Unternehmen

• Flache Strukturen mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• Kombination aus Home Office und Büro

• 30 Urlaubstage

• Regelmäßige Teamevents (Minigolf, Wanderincentiv)

• Großes Event zum Jahresende inkl. Betriebsurlaub

• Gezielte Weiterbildungsförderung

Du findest dich in unseren Anforderungen wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Auch wenn du dir bei einzelnen Punkten noch unsicher bist - wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Bei der Geiger Edelmetalle AG stehen wertbeständige Erzeugnisse aus Gold und Silber sowie das Industriemetall Kupfer im Mittelpunkt. Als Hersteller und Händler von Edelmetallprodukten höchster Qualität betreut das Unternehmen Kunden und Partner deutschland- und weltweit.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einem beeindruckenden Bau, der einst als Schaltwarte eines Kraftwerks diente. Im Rahmen grundlegender und nachhaltiger Sanierungsmaßnahmen entstand hier 2011 unsere moderne Handels- und Fertigungsstätte, in welcher der historische Charakter dennoch erhalten blieb.

Aufgaben

• Unterstützung auf allen Support-Leveln sowie Pflege und Dokumentation unserer IT-Infrastrukturen (MS Server ab 2016, Active Directory, Netzwerkfreigaben, Routing, Linux, Firewalls, VPN, DHCP, DNS, VLAN, GPO, Softwarepaketierung)
• Sicherstellen des Schutzes von Informationen und Systemen gemäß ISO/IEC 27001
• Übernahme einer aktiven Rolle im Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS)
• Weiterentwicklung und Umsetzung einheitlicher IT-Konzepte und Richtlinien
• Erarbeitung eines ISMS und projektierung von Audits

Qualifikation

• Ausbildung zum Fachinformatiker oder Informatik/ Wirtschaftsinformatik Studium oder Autodidakt
• Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator sowie Erfahrungen im Tätigkeitsumfeld eines CISO / ISB
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Server- (Windows / Linux), Script- (PowerShell / Bash) sowie Netzwerk-Technologien
• Einschlägige Methodenkenntnisse und Erfahrungen (Ticketsysteme)
• Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Innovation meets Tradition - Schauen Sie hinter die Kulissen einer modernen Münzprägestätte
• Sympathisches Team mit gleichgesinnten Profis
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Sie!

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Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Digital Brand Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Unsere Marke weiterentwickeln. Du schärfst unsere Positionierung mit Blick auf Zielgruppe und Wettbewerb und übersetzt sie in einen überzeugenden Markenauftritt und klare Design-Guidelines.
• Starke Ideen sichtbar machen. Du entwickelst und gestaltest Kampagnen, Ads und Content – vom kreativen Konzept bis zum fertigen Werbemittel.
• Das digitale Einkaufserlebnis mitgestalten. Du gestaltest unseren Onlineshop und Landingpages und verbindest Markenästhetik mit nutzerfreundlichem Design.
• Content zum Leben bringen. Du entwickelst Ideen, Moodboards und Briefings für Foto- und Videoshootings und begleitest die Umsetzung mit internen und externen Partnern.
• Markenerlebnisse gestalten. Du bringst kreative Ideen für Events und Marketingaktionen ein und unterstützt bei deren Planung und Umsetzung.
• Projekte voranbringen. Du setzt Prioritäten, behältst Timings und Qualität im Blick und bringst relevante Design- und Content-Trends ein.

Qualifikation

• Markenverständnis und ein überzeugendes Portfolio. Du bringst mehrjährige Erfahrung in Branding und Digitaldesign mit. Deine Arbeiten zeigen, wie du strategische Überlegungen in starke Gestaltung übersetzt – idealerweise im E-Commerce, Fashion-, Beauty- oder Lifestyle-Bereich.
• Designkompetenz und Freude am Machen. Du beherrschst die Adobe Creative Cloud und setzt deine Ideen eigenständig in durchdachte Layouts und fertige Werbemittel um.
• Ein gutes Auge für digitale Erlebnisse. Du verstehst, wie Gestaltung und intuitive Nutzerführung zusammenpassen. Erfahrung mit Onlineshops oder Landingpages ist ein Plus.
• Kreativität mit Struktur. Du entwickelst Konzepte, formulierst klare Briefings und organisierst deine Projekte zuverlässig. Du kommunizierst wertschätzend und kannst kreative Entscheidungen nachvollziehbar begründen.
• Neugier auf neue Möglichkeiten. Du interessierst dich für KI im kreativen Prozess. Praktische Erfahrung mit KI-Tools, Videoschnitt oder Motion Design ist willkommen.
• Sprachgefühl. Du kommunizierst fließend und textsicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
• Deine Perspektive: Du bekommst viel Raum, unsere Marke zu prägen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du dich in Richtung Führung entwickeln möchtest, kannst du perspektivisch in die Leitung unseres Creative-Teams hineinwachsen.

Benefits

• ein leidenschaftliches Team mit viel Herzblut und einer gemeinsamen Mission
• ein hohes Entwicklungspotential mit großem Gestaltungsfreiraum und fruchtbaren Boden für Deine Ideen
• flexible Arbeitszeiten sowohl in unserem modernen Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen, als auch im Home Office
• regelmäßige Team-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• viele tolle Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, eigener Parkplatz) und gratis Goodies (z.B. hochwertige Lingerie, Getränke und Snacks)

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns dazu bitte ein kurzes Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Deine letzten Zeugnisse und Dein Portfolio zu.

Sende Deine Unterlagen an ----- de. Bitte gib unbedingt Dein Einstiegsdatum und Deinen Gehaltswunsch an.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Das sind wir:

Unsere Mission ist es, die Frauenwelt von schlecht sitzenden BHs und einseitigen Schönheitsidealen zu befreien!
Und diese Mission verfolgen wir seit 2012, als die Schwestern Sabrina und Laura das Lingerie-Label SugarShape gegründet haben – mit dem Ziel, den Dessousmarkt zu revolutionieren und perfekt passende Wäsche und Bademode in modernen Designs auch in außergewöhnlicheren Größen anzubieten.
Im SugarShape Online-Shop können unsere Kundinnen aus über 70 verschiedenen BH-Größen wählen oder das „Curated Shopping“ Angebot nutzen: Die persönliche VIB Box (VIB = Very Important Boobs) wird von einer BH-Expertin anhand eines Fragebogens, den die Kundin online ausfüllt, zusammengestellt und ihr zur unverbindlichen Anprobe nach Hause geschickt.

Werde jetzt Teil unserer SugarShape Family und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich jede Frau in ihrer Haut und ihrer Wäsche wohlfühlt!

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Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Content Creator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Du produzierst professionelles und qualitativ hochwertiges Foto- & Videomaterial von unseren Produkten (am Model und als Flatlays) für unseren Online-Shop, unsere Ads und die Social Media Kanäle.
• Dabei liegt auch die Postproduktion des gesamten Video-Materials mit in Deinen Händen.
• Du entwickelst neue Kampagnen im Einklang mit unseren Werten für unsere Marketingkanäle, insbesondere im Bereich Social Media und setzt diese von A bis Z um.
• Dabei erstellst Du selbstständig spannenden Content in Text, Bild und Video und stehst dabei gerne vor und auch hinter der Kamera.
• Du schaffst es, Informationen unterhaltsam, kurzweilig und verständlich zu vermitteln (Edutainment) – sowohl in Texten, als auch Videos.
• Du bist mitverantwortlich für unser Community Management für Instagram, TikTok und Facebook.
• Dabei behältst Du wichtige Kennzahlen, wie Brand Awareness und Sales im Blick, analysierst die Ergebnisse Deiner Arbeit, erstellst Reportings und leitest weitere Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienproduktion, Medienmanagement oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Content-Kreation und -Produktion, insbesondere der Erstellung von Social Media Texten und Videos (vor und hinter der Kamera).
• Du verfügst über fließende Deutsch-Kenntnisse mit sehr guter Rechtschreibung und gute Englisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Excel.
• Du fühlst Dich in den sozialen Medien zuhause und kennst die aktuellen Trends.
• Du sprudelst vor kreativen Ideen, bringst diese proaktiv ein und brennst dafür, Deine Konzepte selbstständig umzusetzen.
• Du bist ein*e aufgeschlossene*r Teamplayer*in, flexibel und verantwortungsbewusst.
• Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, gehst Herausforderungen offensiv an und arbeitest gern eigenständig.

Benefits

• ein leidenschaftliches Team mit viel Herzblut und einer gemeinsamen Mission
• ein hohes Entwicklungspotential mit großem Gestaltungsfreiraum und fruchtbaren Boden für Deine Ideen
• flexible Arbeitszeiten sowohl in unserem modernen Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen, als auch im Home Office
• regelmäßige Team-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• viele tolle Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, eigener Parkplatz) und gratis Goodies (z.B. hochwertige Lingerie, Getränke und Snacks)

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns dazu bitte ein kurzes Motivationsschreiben oder -Video und Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse und wenn Du hast Dein Portfolio mit möglichen Arbeitsproben, insbesondere Videos, zu.

Sende Deine Unterlagen an ----- de. Bitte gib unbedingt Dein Einstiegsdatum und Deinen Gehaltswunsch an.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Das sind wir:

Unsere Mission ist es, die Frauenwelt von schlecht sitzenden BHs und einseitigen Schönheitsidealen zu befreien!
Und diese Mission verfolgen wir seit 2012, als die Schwestern Sabrina und Laura das Lingerie-Label SugarShape gegründet haben – mit dem Ziel, den Dessousmarkt zu revolutionieren und perfekt passende Wäsche und Bademode in modernen Designs auch in außergewöhnlicheren Größen anzubieten.
Im SugarShape Online-Shop können unsere Kundinnen aus über 70 verschiedenen BH-Größen wählen oder das „Curated Shopping“ Angebot nutzen: Die persönliche VIB Box (VIB = Very Important Boobs) wird von einer BH-Expertin anhand eines Fragebogens, den die Kundin online ausfüllt, zusammengestellt und ihr zur unverbindlichen Anprobe nach Hause geschickt.

Werde jetzt Teil unserer SugarShape Family und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich jede Frau in ihrer Haut und ihrer Wäsche wohlfühlt!

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Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.

Behind every megawatt hour our clients save, there are people who make it happen. RIZM helps Europe's largest industrial companies – together around 2% of Europe's total energy demand – make their energy decisions with AI. Our agent RIZMO works as a digital colleague. But the most important colleagues are the ones we haven't found yet.

That's where you come in: you work directly within our recruiting team and help build it from the ground up, hand in hand with us – not as application admin, but as a growth engine. Who we hire today shapes who RIZM is tomorrow.

Tasks

Build tomorrow's team: You work directly within the team, design our recruiting structure together with us – roles, workflows, tools – and later bring more recruiters and sourcers on board yourself.

Find the right people: Track down engineers, energy experts and product people via LinkedIn, Juicebox, universities, communities and your own network.

Win people over: Lead first conversations, tell our story convincingly and make sure every candidate feels well looked after – even when it's a no.

Make processes smart: Automate sequences, screening and reporting with AI instead of maintaining spreadsheets.

Steer by numbers: Always know where the funnel gets stuck – and turn the right dials.

Get us seen: Shape how RIZM is perceived as an employer – careers page, job ads, events, university partnerships.

Requirements

Background: Degree in psychology, business, HR management, social sciences or something comparable – or a path that prepared you just as well.

Experience: You've worked in recruiting or talent acquisition, ideally in startups or tech, and know how to approach technical profiles.

People sense: You spot potential even when it's not on the CV, and you can talk to engineers as equals.

Tech affinity: You try out new tools, build your own workflows and enjoy making things more efficient.

Builder drive: You don't want to step into ready-made structures – you want to create them, independently, reliably and fast.

Languages: Fluent German and English, written and spoken.

Benefits

A network that moves you forward: Sparring, mentoring and learning with the networks of our investors Point 9 and Earlybird.

Performance counts: Great work gets noticed here – and rewarded directly.

Once a year, we get out: A team workation with everyone, including conversations with inspiring guests like Robert Habeck, Kitty Mayo or James Vincent.

Stay fit: Urban Sports Club membership for sport and health, on your own schedule.

We like working together in the office – in Munich or Münster. Recruiting thrives on short distances, and the best ideas come up at the same table.

In your application, tell us about the hire you're proudest of – and what you'd do differently here first.

Questions upfront? Your contact person is Diana Pashaian – feel free to reach out directly.

Leistung zählt: Ungedeckelter variabler Anteil plus Equity – gute Arbeit wird bei uns sichtbar und direkt belohnt.

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, profitables Unternehmen ohne Investoren im Rücken. Seit der Gründung 2011 ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen: mit starken Marken, neuen Gesellschaften und zunehmender Internationalisierung. Heute arbeiten rund 40 Entwickler in sechs Teams daran, die digitale Welt dahinter weiterzuentwickeln.
Jetzt soll das Tech-Team weiter wachsen!

Aufgaben

Vier Wege, ein Ziel: richtig gute Tech-Produkte bauen

🖥️ Frontend

Du liebst es, wenn aus Code ein richtig gutes digitales Erlebnis wird? Dann wartet auf dich ein moderner Stack aus Vue 3, Nuxt 3 und TypeScript, ergänzt durch Pinia, Vite, Vitest und Playwright.

🔧 Backend

Du fühlst dich eher dort zu Hause, wo Daten, Services und Business-Logik zusammenkommen? Im Backend arbeitest du unter anderem mit PHP 8, Symfony, Doctrine, Go und TypeScript sowie RabbitMQ und Redis.

🚀 Fullstack

Du willst nicht zwischen Frontend und Backend wählen? Als Fullstack Developer arbeitest du mit TypeScript, NestJS, Prisma, PostgreSQL, AWS Lambda, Vue 3 und Nuxt und kannst Features von der Idee bis zum fertigen Produkt begleiten.

☁️ DevOps

Du denkst in Plattformen, Automatisierung und Skalierbarkeit? Dann bist du im DevOps-Team richtig. Hier dreht sich alles um Kubernetes auf AWS, Terraform, GitHub Actions, Datadog und Infrastructure as Code.

Qualifikation

Du musst nicht alles können, aber du solltest für deine Disziplin brennen. Gesucht werden echte Tech-Expert mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung. Außerdem solltest du Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprechen.

Noch wichtiger: Neugier und Lust auf neue Technologien. Unser Kunde arbeitet AI-first und gibt seinen Mitarbeitern Zugang zu aktuellen KI-Tools wie Claude, AWS Bedrock, Langfuse und dem Vercel AI SDK. KI ist hier kein Buzzword für die Jobanzeige, sondern Teil des täglichen Arbeitens.

Und dann ist da noch die Haltung: miteinander statt gegeneinander, mutig statt abwartend, klar statt politisch und ambitioniert statt „passt schon“.

Benefits

28 Urlaubstage. Vertrauensarbeitszeit. Gleitzeit. Unbegrenztes Weiterbildungsbudget. EGYM Wellpass. Jobrad oder MINI-Leasing. Voll- oder Teilzeit. Dazu regelmäßige Feedbackgespräche, Quartalsziele und gemeinsame Events.

Und vor allem: eine Tech-Umgebung, in der du nicht nur Tickets abarbeitest.

Du arbeitest mit Microservices und team-eigenen Stacks, CI/CD, E2E-Testing, GitOps und Monorepos.

Egal, ob dein Sweet Spot Frontend, Backend, Fullstack oder DevOps ist – hier kannst du deine Expertise einbringen, Neues ausprobieren und mit einer wachsenden Tech-Organisation die nächsten Kapitel mitgestalten.

Wenn du Lust auf echte Verantwortung, starke Produkte und ordentlich Bewegung hast: Let's build what's next!

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Authority entwickelt eine Plattform für Brancheninformationen, die Expertenwissen mit Daten verbindet, um die Qualität von Online-Nachrichten und Prognosen zu wirtschaftlichen, finanziellen und unternehmerischen Entwicklungen zu verbessern.

Wir suchen einen Finanzberater für die Schwerindustrie (m/w/d), der aktuell im deutschen Markt tätig ist und über aktuelle Marktkenntnisse verfügt. Es handelt sich um eine flexible, bezahlte Beratungstätigkeit von bis zu 2 Stunden pro Monat.

Ihre Aufgaben

• Kurze schriftliche oder aufgezeichnete Kommentare zu aktuellen Entwicklungen, Marktveränderungen und wahrscheinlichen Geschäftsauswirkungen.
• Prüfung von Artikeln, Berichten und Prognoseannahmen auf fachliche Richtigkeit, insbesondere zu Investitions- und Projektfinanzierung, industrielle Cashflows, Rohstoff- und Energierisiken, Working Capital, Refinanzierung und Produktionsinvestitionen.
• Einordnung der praktischen Folgen für Unternehmen, Investoren und Entscheidungsträger.
• Beiträge, die in Authority-Inhalten und in führenden Branchenmedien erscheinen können.
• Bei passender Gelegenheit zusätzliche Marktberatungsmandate für Unternehmen aus unserem Kundenkreis.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Aktuelle Tätigkeit im deutschen Markt und fundierte, aktuelle lokale Marktkenntnisse.
• Direkte Erfahrung mit wichtigen Finanz-, Geschäfts- oder Investitionsentscheidungen in diesem Bereich.
• Fähigkeit, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären.
• Ein gültiges LinkedIn-Profil mit relevanter Berufserfahrung.

Rahmenbedingungen

• Selbstständiger Beratungsvertrag.
• Remote innerhalb Deutschlands.
• Bis zu 2 bezahlte Beratungsstunden pro Monat.
• Flexible Aufgaben, hauptsächlich kurze Kommentare und gelegentliche Gespräche.
• Zusätzliche Beratungsprojekte können je nach Eignung und Kundennachfrage separat angeboten werden.

Über Authority

Authority entwickelt Brancheninformationen, Prognosen und expertenbasierte Inhalte, die Organisationen bei besseren strategischen Entscheidungen unterstützen.

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Authority entwickelt eine Plattform für Brancheninformationen, die Expertenwissen mit Daten verbindet, um die Qualität von Online-Nachrichten und Prognosen zu wirtschaftlichen, finanziellen und unternehmerischen Entwicklungen zu verbessern.

Wir suchen einen Berater für Immobilienfinanzierung (m/w/d), der aktuell im deutschen Markt tätig ist und über aktuelle Marktkenntnisse verfügt. Es handelt sich um eine flexible, bezahlte Beratungstätigkeit von bis zu 2 Stunden pro Monat.

Ihre Aufgaben

• Kurze schriftliche oder aufgezeichnete Kommentare zu aktuellen Entwicklungen, Marktveränderungen und wahrscheinlichen Geschäftsauswirkungen.
• Prüfung von Artikeln, Berichten und Prognoseannahmen auf fachliche Richtigkeit, insbesondere zu Immobilienkredite, Underwriting, Fremd- und Eigenkapitalstrukturen, Bewertungen, Refinanzierung, Projektfinanzierung und Kapitalmärkte.
• Einordnung der praktischen Folgen für Unternehmen, Investoren und Entscheidungsträger.
• Beiträge, die in Authority-Inhalten und in führenden Branchenmedien erscheinen können.
• Bei passender Gelegenheit zusätzliche Marktberatungsmandate für Unternehmen aus unserem Kundenkreis.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Aktuelle Tätigkeit im deutschen Markt und fundierte, aktuelle lokale Marktkenntnisse.
• Direkte Erfahrung mit wichtigen Finanz-, Geschäfts- oder Investitionsentscheidungen in diesem Bereich.
• Fähigkeit, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären.
• Ein gültiges LinkedIn-Profil mit relevanter Berufserfahrung.

Rahmenbedingungen

• Selbstständiger Beratungsvertrag.
• Remote innerhalb Deutschlands.
• Bis zu 2 bezahlte Beratungsstunden pro Monat.
• Flexible Aufgaben, hauptsächlich kurze Kommentare und gelegentliche Gespräche.
• Zusätzliche Beratungsprojekte können je nach Eignung und Kundennachfrage separat angeboten werden.

Über Authority

Authority entwickelt Brancheninformationen, Prognosen und expertenbasierte Inhalte, die Organisationen bei besseren strategischen Entscheidungen unterstützen.

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Gestalte deine Zukunft mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir dich als (Senior) Consultant (m/w/d) in der Prüfung und/oder Beratung in unserem ÖPNV Team.

Schon in der Beratung, Prüfung oder Private Equity tätig? Perfekt…
Du hast (jahrelang) in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft, in einer M&A-Boutique oder im Private Equity-Umfeld gearbeitet, möchtest das gerne weiterhin tun, aber anders – z. B. ohne Arbeiten an Wochenenden und langen Arbeitstagen bis in die Nacht hinein? Gleichzeitig hast du Lust, dich zu spezialisieren, anstatt verschiedene Branchen nur oberflächlich kennenzulernen? Dann sollten wir uns kennenlernen…

Erfahrung in der ÖPNV-Branche? Muss nicht …
Du kannst bei uns auch ohne bisherige Erfahrung in der ÖPNV-Branche starten – vorausgesetzt, Du hast Lust darauf, von erfahrenen Prüfern und Beratern zu lernen und interessierst Dich für die Mobilität von heute und morgen.

Tradition und Beständigkeit – aber trotzdem nicht von gestern?
Seit der Gründung der PKF IVT in den 70er Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für große und kleinere Verkehrsunternehmen, Landkreise, Städte und Bundesländer in Deutschland und Österreich. Bei uns erwartet dich ein interdisziplinäres Team aus Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Steuer-, IT- und Unternehmensberatern, das sich durch einen hohen Innovations- und Qualitätsanspruch kontinuierlich weiterentwickelt.

Büro, Homeoffice? Beides gerne …
Ob im Homeoffice oder vor Ort in München oder in Hannover: Hier richten wir uns ganz nach deinen persönlichen Lebensumständen!

Aufgaben

• Nach der Einarbeitung übernimmst du in Abhängigkeit von deiner bisherigen Erfahrung die Projektverantwortung für Beratungs- und Prüfungsaufträge für unsere Mandanten.

• Du wirkst eigenverantwortlich z.B. an folgenden Fragestellungen mit:

• SPNV/ÖPNV-bezogene Sonderprüfungen,

• Unternehmensplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen,

• Controlling-Konzepte für Verkehrsunternehmen,

• Trennungsrechnungen zur Erfüllung beihilfenrechtlicher Vorgaben oder Überkompensationsprüfungen.

• In einem dynamischen Umfeld baust du ein tiefes Branchenwissen auf, entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen neue Lösungen für unsere Mandanten und präsentierst deine Gedanken bei Veranstaltungen und in der Fachpresse.

• Bei Interesse wirst du ebenfalls eigenverantwortlich im Rahmen von Prüfungs- und Beratungsaufträgen für Mandanten in anderen Branchen tätig

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft, in einer M&A-Boutique oder im Private Equity-Umfeld sammeln.
• Ggf. bist du Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder angehender Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Wir sind auch offen für internationale Examen, wie z.B. CFA, CISA.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und kannst diese z.B. auch für Unternehmensplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zielgerichtet einsetzen.
• Du überzeugst durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bringst Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten mit.

Benefits

• Du kannst dich auf ein Team freuen, das dir bei allen Fragen und Problemen zur Seite steht.
• Dein berufliches Weiterkommen liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir deine Wünsche nach Fort- und Weiterbildungen.
• Darüber hinaus fördern wir bei Interesse die zielgerichtete Weiterbildung, wie beispielsweise den Erwerb von Berufsexamina.
• Du kannst bei uns vor Ort oder im Homeoffice arbeiten.
• Wir sind ein Arbeitgeber, der Familien unterstützt. Wenn du dich um deine Kinder krankheitsbedingt kümmern musst, zahlen wir dir bis zu fünf Tage im Jahr das volle Gehalt.
• Jedes Jahr laden wir Dich zu Festen, Ausflügen und Veranstaltungen ein.

Weitere Informationen über unsere Tätigkeiten für Mandanten aus dem öffentlichen Verkehrssektor findest du auf unserer Website.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Formular! Bei Fragen melde dich jederzeit gerne.

PKF Industrie- und Verkehrs­treuhand GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frau Sajra Porcic
Maximilianstraße 27
80539 München

Telefon: +49 89 290 32 264

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-System entgegennehmen können.

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DEINE MISSION BEI IDNTY

Du denkst in starken visuellen Konzepten und verwandelst komplexe Markenherausforderungen in überzeugende Designlösungen? Als Senior Art Director führst du bei uns kreative Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und prägst nachhaltig die visuelle Identität unserer Kunden.

Aufgaben

Das machst du konkret:

• Du entwickelst ganzheitliche Brand Identity Konzepte und Corporate Design Systeme für B2B- und B2C-Kunden
• Du konzipierst und gestaltest crossmediale Kampagnen für Print, Digital und Social Media
• Du führst eigenverantwortlich 4-6 Designprojekte parallel (von Rebranding bis Produkteinführung)
• Du präsentierst deine Konzepte selbstbewusst vor Kunden und Stakeholder-Gruppen
• Du leitest Junior Designer an und sorgst für konsistente Qualitätsstandards im Team
• Du arbeitest eng mit Account Management, Text und Development zusammen
• Du entwickelst bestehende Kundenmarken strategisch weiter und optimierst deren Marketfit
• Du erstellst Style Guides, Brand Guidelines und Design Systeme für verschiedene Touchpoints

Qualifikation

Must-have Skills:

• 5 Jahre Agenturerfahrung als Art Director oder Senior Designer mit nachweisbaren Erfolgen
• Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
• Fundierte Erfahrung in Corporate Design, Brand Identity und Logo-Entwicklung
• Starkes Portfolio mit crossmedialen Kampagnen und Brand-Projekten
• Verständnis für digitale Designanforderungen (UI/UX Basics, Responsive Design)
• Erfahrung in der Anleitung und Führung von Junior-Designern
• Präsentationssicherheit und Kundenkommunikation auf C-Level

Nice-to-have Skills:

• Kenntnisse in Figma, Sketch oder anderen UI/UX Tools
• Erfahrung mit Motion Design und Video-Content
• Grundverständnis für Web-Development (HTML/CSS Basics)
• Print-Produktions-Know-how und Druckvorstufe
• Packaging Design Erfahrung
• 3D-Design Skills (Cinema 4D, Blender)

Persönlich bist du:

• Strategisch denkend mit ausgeprägtem Gespür für Marken und Zielgruppen
• Kreativ und innovativ, aber gleichzeitig zielorientiert und pragmatisch
• Kommunikationsstark und teamorientiert
• Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail
• Trendbewusst und immer auf dem neuesten Stand der Design-Entwicklungen

Benefits

Echte Entwicklungschancen:

• Jährliches Weiterbildungsbudget für Design-Kurse und Konferenzen
• Teilnahme an Awards (u.a. German Brand Award)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Kreatives Umfeld:

• Modernste Design-Ausstattung
• Zugang zu Adobe Creative Cloud, Figma Pro und weiteren Premium-Tools
• Regelmäßige Design Reviews und Creative Sessions im Team

Team & Kultur:

• Flache Hierarchien in einem kollegialen 10-köpfigen Team
• Regelmäßige Team-Events
• Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
• Top Company Auszeichnung 2026/2025/2024/2023/2022

Zusätzliche Benefits:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung

ÜBER IDNTY

Als Agentur für Markenkommunikation helfen wir, nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Unsere Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach unserem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten.

Wir etablieren und beschleunigen mit Marketing-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Vermarktung unserer Kunden aus der B2C und B2B-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.

Solltest Du vorab Fragen haben, melde Dich sehr gerne bei Boris Wahl
(+49 761 600495 00).

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Sie packen gerne mit an, arbeiten sauber und zuverlässig und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Küche? Dann sind Sie bei uns richtig.

Im PSD BANK DOME in Düsseldorf betreibt die FLC-GROUP aktuell zwei Bereiche:

• Produktion: Unter der Woche versorgen wir Schulen und Notunterkünfte mit festen Menülinien. Das heißt planbare Abläufe, feste Produktionsmengen und strukturiertes Arbeiten in einem eingespielten Team.
• Events & Catering: Bei Konzerten, Sportevents und Shows sorgen wir dafür, dass Tausende Gäste bestens versorgt werden.

Gut zu wissen: Wenn Sie jetzt bei uns anfangen, arbeiten Sie in beiden Bereichen. Ab dem 01.01.2027 zieht unsere Produktion an einen anderen Standort. Ihr Arbeitsplatz bleibt in Düsseldorf, und Ihr Schwerpunkt liegt dann auf den Events im PSD BANK DOME.

Als Spülkraft (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Spülküche und sorgen dafür, dass alles rund läuft, ob im täglichen Produktionsbetrieb oder bei Events: Sie reinigen Geschirr, Besteck, Gläser, Töpfe, Bleche, GN-Behälter und Transportboxen, bedienen unsere Spülmaschine bzw. Spülstraße und halten die Spülküche sauber und ordentlich. Dabei halten Sie die Hygienevorschriften (HACCP) ein. Ohne Sie läuft in der Küche nichts.

Arbeitsort: Unsere Spülküche im PSD BANK DOME in Düsseldorf

Arbeitszeiten:

• Bis 31.12.2026: Einsätze unter der Woche in der Produktion und zusätzlich bei Events, auch abends und am Wochenende
• Ab 01.01.2027: Einsätze nach unserem Veranstaltungskalender, auch abends und am Wochenende

Was Sie mitbringen:
Idealerweise erste Erfahrung in einer Spülküche, Kantine, Gemeinschaftsverpflegung oder im Eventbereich. Ein Quereinstieg ist bei uns aber ausdrücklich willkommen. Wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein sauberer Arbeitsstil und die Bereitschaft, körperlich mit anzupacken.

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, das Hand in Hand arbeitet, und eine Aufgabe, die etwas bewegt: Wir kochen für Kinder und für Menschen, die gerade auf Unterstützung angewiesen sind, und sorgen bei großen Events für ein rundum gelungenes Erlebnis.

Wir von der FLC-GROUP stehen für frische Küche, professionelle Abläufe und ein starkes Team. Für unsere Spülküche im PSD BANK DOME suchen wir ab sofort eine motivierte Spülkraft (m/w/d), die gerne mit anpackt und Spaß an der Arbeit im Küchenteam hat. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Bei uns zählen vor allem Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern, Töpfen, Blechen und Küchenutensilien
• Spülen von GN-Behältern und Transportboxen
• Bedienung der Spülmaschine bzw. Spülstraße
• Spülbetrieb im täglichen Produktionsablauf (bis 31.12.2026)
• Spülbetrieb bei Events und Caterings im PSD BANK DOME
• Ordnung und Sauberkeit in der Spülküche sicherstellen
• Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Vorgaben
• Rückführung des sauberen Materials an die Arbeitsplätze
• Unterstützung des Küchenteams im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Erste Erfahrung in Spülküche, Gastronomie, Catering oder Eventbereich von Vorteil, aber kein Muss
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch wenn es bei Events mal schneller geht
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, mit anzupacken
• Flexibilität für Einsätze unter der Woche sowie abends und am Wochenende
• Freundliches Auftreten und Motivation
• Gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team und möchten Teil der FLC-GROUP werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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About Transparent Hiring GmbH
Transparent Hiring is an international relocation and recruitment agency helping IT professionals from around the world build careers in Germany and across Europe and relocate there with confidence. We’ve been growing steadily for over 6 years and combine the flexibility of a startup with the stability of an established team.

Internship Overview
We’re looking for a Digital Marketing Intern to support our marketing and content initiatives and learn hands-on how digital marketing works in a real, fast-moving environment. No prior marketing experience is required. If you’ve done any social media, writing, or website-related work before, that’s a plus.

You’ll work closely with our marketing lead and founders, receive guidance and feedback, and gradually take ownership of tasks as you grow. At the end of the 6-month internship, we’ll run a performance and fit evaluation and, if it’s a strong match on both sides, explore the possibility of transitioning into a long-term role (depending on performance and business needs).

Tasks

What You'll Learn & Work On

• Website Content (publishing articles on the website, updating existing pages)
• Landing Pages (preparing and updating webinar landing pages)
• Webinar Support (setting up, moderating, and assisting with live and automated webinars)
• Telegram Marketing (writing Telegram newsletters and promotional posts for Telegram channel placements)
• Influencer Marketing (researching influencers on Instagram and LinkedIn, outreach, and communication)
• Creative Production (preparing visuals for social media, website and webinars, and generating PNG assets)
• Advertising Creatives (preparing ad creatives and layouts based on creative briefs)
• Marketing Operations (supporting day-to-day marketing campaigns and content projects)

Requirements

What We’re Looking For

• Fluency in English (B2-C1) and Russian (C1-C2)
• Strong willingness to learn and grow in digital marketing
• Reliable execution and strong follow-through
• High attention to detail and consistency
• Clear written communication in English

Bonus: experience with social media, content writing, or website content management (e.g., WordPress)

Benefits

What We Offer

· Full onboarding and training — marketing background not required
· Flexible working hours and a remote-friendly setup
· Direct mentorship, structured tasks, and clear feedback
· Increasing responsibility as you grow
· A friendly, international, mission-driven team
· Evaluation after 6 months with the possibility to transition into along-term role, depending on performance and business needs

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Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Aufgaben

Berufseinstieg in die ERP-Beratung

Wir machen Dich fit für die Beratung moderner ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Nach einer strukturierten Einarbeitung setzt Du im Team Kundenprojekte und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben.

Anforderungen analysieren

Du lernst, Geschäftsprozesse verschiedener Branchen zu verstehen, Anforderungen aufzunehmen und gemeinsam im Team passende Lösungen zu konzipieren und ERP-Systeme zu customizen.

Kundenprojekte begleiten

Du unterstützt bei der Einführung von Business-Central-Lösungen und begleitest Workshops und Schulungen.

Prozesse gestalten

Ob Einkauf, Verkauf, Lager, Finanzbuchhaltung oder Produktion: Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und lernst, wie moderne ERP-Systeme diese Abläufe unterstützen.

Lernen & Weiterentwicklung

Im Rahmen unseres Traineeprogramms nimmst du an Schulungen, Zertifizierungen und internen Workshops teil. Unser Ziel ist es, dich langfristig zu einem eigenständigen ERP-Berater auszubilden.

Qualifikation

Ausbildung oder Studium

Du hast ein Studium oder vergleichbare Kenntnisse im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld.

Interesse an Unternehmensprozessen

Du möchtest verstehen, wie Unternehmen arbeiten und wie moderne Software dabei helfen kann, Abläufe effizienter zu gestalten.

Analytisches Denken

Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen.

Kommunikationsfähigkeit

Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und gehst offen auf andere Menschen zu.

Lernbereitschaft

Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Spaß daran, Neues zu lernen.

Benefits

• Homeoffice & Remote Work
• Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jobrad
• Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
• Exzellentes Gehalt
• Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
• Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.

Unser Team freut sich auf Dich!

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Sie packen gerne mit an, arbeiten sauber und zuverlässig und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Küche? Dann sind Sie bei uns richtig.

Bei der FLC-GROUP ist kein Tag wie der andere. Unter der Woche versorgen wir Schulen und Notunterkünfte mit festen Menülinien. Das heißt: planbare Abläufe, feste Produktionsmengen und strukturiertes Arbeiten in einem eingespielten Team. Dazu kommen Catering und Eventgastronomie, wo es auch mal lebhafter zugeht und Sie hautnah bei Veranstaltungen dabei sind.

Als Spüler (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Spülküche und sorgen dafür, dass alles rund läuft, ob im täglichen Produktionsbetrieb oder bei Events: Sie reinigen Geschirr, Besteck, Gläser, Töpfe, Bleche, GN-Behälter und Transportboxen, bedienen unsere Spülmaschine bzw. Spülstraße und halten die Spülküche sauber und ordentlich. Dabei halten Sie die Hygienevorschriften (HACCP) ein. Ohne Sie läuft in der Küche nichts.

Wichtig zum Arbeitsort:
Bis zum 31.12.2026 arbeiten Sie in unserer Spülküche im PSD BANK DOME in Düsseldorf. Ab dem 01.01.2027 ziehen wir an unseren neuen Standort in Essen. Bitte bewerben Sie sich daher nur, wenn beide Standorte für Sie in Frage kommen würden.

Arbeitszeiten:
Der Schwerpunkt liegt auf Einsätzen unter der Woche in der Produktion. Je nach Veranstaltung kommen Event-Einsätze dazu, auch abends und am Wochenende. Eine gewisse Flexibilität bringen Sie daher mit.

Was Sie mitbringen:
Idealerweise erste Erfahrung in einer Spülküche, Kantine, Gemeinschaftsverpflegung oder im Eventbereich. Ein Quereinstieg ist bei uns aber ausdrücklich willkommen. Wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein sauberer Arbeitsstil und die Bereitschaft, körperlich mit anzupacken.

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, das Hand in Hand arbeitet, und eine Aufgabe, die jeden Tag spürbar etwas bewegt: Wir kochen für Kinder und für Menschen, die gerade auf Unterstützung angewiesen sind, und sorgen bei Events für ein rundum gelungenes Erlebnis.

Wir von der FLC-GROUP stehen für frische Küche, professionelle Abläufe und ein starkes Team. Für unsere Spülküche suchen wir ab sofort einen motivierten Spüler (m/w/d), der gerne mit anpackt und Spaß an der Arbeit im Küchenteam hat. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Bei uns zählen vor allem Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern, Töpfen, Blechen und Küchenutensilien
• Spülen von GN-Behältern und Transportboxen
• Bedienung der Spülmaschine bzw. Spülstraße
• Spülbetrieb im täglichen Produktionsablauf sowie bei Events und Caterings
• Ordnung und Sauberkeit in der Spülküche sicherstellen
• Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Vorgaben
• Rückführung des sauberen Materials an die Arbeitsplätze
• Unterstützung des Küchenteams im täglichen Ablauf

Qualifikation

• Erste Erfahrung in Spülküche, Gastronomie, Catering oder Eventbereich von Vorteil, aber kein Muss
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, mit anzupacken
• Flexibilität für Event-Einsätze, auch abends und am Wochenende
• Freundliches Auftreten und Motivation
• Gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team und möchten Teil der FLC-GROUP werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein. Du willst Marketing nicht nur im Hörsaal lernen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann unterstütze uns bei Paid Ads, Creatives und Kooperationen und sieh direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Creatives: Du erstellst Anzeigenmotive, kurze Videos und Texte für unsere Ads und Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zum fertigen Motiv.
• Content-Varianten: Du entwickelst neue Hooks, Bildwelten und Textvarianten, mit denen wir unsere Kampagnen frisch halten und testen.
• Affiliate- und Markenkooperationen: Du recherchierst passende Partner, etwa aus Wassersport, Outdoor und Reisen, bereitest die Ansprache vor und hilfst bei der Betreuung laufender Kooperationen.
• Unterstützung Paid Ads: Du arbeitest unserer/unserem Performance Marketing Manager:in bei Kampagnen auf Meta und Google zu, zum Beispiel beim Anlegen von Anzeigen, Pflegen von Creatives und Vorbereiten von Tests.
• Reporting: Du hilfst beim Zusammentragen der wichtigsten Kennzahlen und bereitest sie übersichtlich auf.
• Du bringst eigene Ideen ein und siehst, wie sie in A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages laufen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein gutes Gespür für Bilder, Videos und Texte, die in Social Media funktionieren
• Erste Erfahrung im Online-Marketing oder Content-Bereich, etwa aus einem Praktikum, Nebenjob oder eigenen Projekten
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge umzusetzen
• Grundkenntnisse in Excel oder Google Sheets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus ist:

• Kenntnisse in Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud oder Videoschnitt
• Erste Berührungspunkte mit dem Meta Ads Manager oder Google Ads
• Erfahrung mit Social-Media-Content, zum Beispiel über eigene Kanäle
• Begeisterung für Wassersport – oder Lust, sie zu entdecken

Benefits

• Flexibilität: bis 20 Stunden pro Woche, hybrides Arbeiten, Prüfungsphasen planen wir mit ein
• Echte Kampagnen: Du arbeitest an Anzeigen, die live gehen, und siehst ihre Ergebnisse
• Lernen im Job: enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing und unseren Agenturen
• Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in unsere Kanäle und Tools
• Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Du bist strukturiert, kommunikativ und hast ein Gespür für Social Media?

Dann suchen wir genau dich!

Als Projektmanager:in Social Media bei [mediarenner] arbeitest du eng mit unserem Content- und Performance-Team zusammen und führst alle Fäden zusammen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um Organisation, sondern auch um Strategie: Du begleitest unsere Kunden bei ihren Zielen wie Umsatzsteigerung, Mitarbeitergewinnung, Neukundengewinnung oder Reichweitenaufbau – und sorgst dafür, dass Maßnahmen greifen und Ergebnisse stimmen.

Aufgaben

• Projektsteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von Social-Media-Projekten
• Kundenbetreuung: Strategische Beratung und regelmäßige Abstimmung mit unseren Kunden
• Teamkoordination: Schnittstelle zwischen Content-Creation, Performance-Marketing und Design
• Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für verschiedene Branchen
• Ergebnisorientierung: Fokus auf KPIs wie Umsatzsteigerung, Reichweitenaufbau, Mitarbeiter- und Neukundengewinnung
• Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Content & Kampagnen optimal auf die Kundenziele einzahlen

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Online- oder Social-Media-Marketing (Agenturerfahrung oder Quereinstieg möglich)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Verständnis für Social-Media-Strategien und digitale Marketing-Ziele
• Grundkenntnisse in Content-Produktion (Foto, Video) von Vorteil
• Erste Erfahrung oder Verständnis für Performance-Marketing (z. B. Meta Ads, Kampagnen-Tracking) wünschenswert
• Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit – du koordinierst Projekte und Menschen gleichermaßen gern

Benefits

• Abwechslungsreiche Projekte in spannenden Branchen (Immobilien, E-Commerce, Dienstleistungen u. v. m.)
• Enges Teamwork mit motivierten Kolleg:innen in Content & Performance
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Kundenprojekten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media & Online-Marketing
• Kreatives Arbeitsumfeld mit Platz für deine Ideen
• Moderne Büros in Regensburg & München + hybrides Arbeiten möglich
• Kaffee, Snacks und gute Laune inklusive 😉
• Remote arbeiten

Starte deine Karriere bei mediarenner! Wenn du Leidenschaft für Projektmanagement & Social Media Marketing hast, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams!

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Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer, der nicht nur guten Code schreiben, sondern technische Verantwortung übernehmen und ein Engineering-Team mitgestalten möchte.

Bei SEDIWORK baust du Software für die Planung und Entwicklung medizinischer Teams. Du arbeitest hands-on mit unseren Kunden an unserem Produkt und übernimmst gleichzeitig technische Leadership.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du entwickelst selbst und löst komplexe technische Probleme.
• Du gestaltest Architektur und triffst zentrale Technologieentscheidungen.
• Du führst andere Entwickler technisch, reviewst Code und sorgst für hohe Engineering-Qualität.
• Du übersetzt gemeinsam mit Product Kundenanforderungen in gute technische Lösungen.
• Du übernimmst Ownership von der Idee bis zum produktiven Einsatz beim Kunden.
• Du entwickelst mit uns Team, Prozesse und Technologie weiter.

Qualifikation

Was wir suchen

Du bist ein starker Software Engineer mit mehreren Jahren Erfahrung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen – oder bist bereits Tech Lead. Du denkst pragmatisch, arbeitest gerne hands-on und hast Lust auf Leadership, ohne dich vom Engineering zu entfernen.

Uns sind technische Tiefe, Ownership und gute Entscheidungen wichtiger als Titel oder perfekte Karrierewege.

Unser Tech Stack
TypeScript · Vue.js · Node.js · PostgreSQL · Cloud · Docker

• AI/Optimization für komplexe Planungsprobleme

Du musst nicht jede Technologie unseres Stacks bereits beherrschen. Wichtiger sind starke Software-Engineering-Grundlagen, Architekturverständnis und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

Warum SEDIWORK

Kleines Team, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest direkt mit den Gründern und Product zusammen und hast echten Einfluss darauf, wie wir Produkt, Technologie und Engineering aufbauen.

Nenn uns bitte deinen Gehaltswunsch und angestrebte Zusammenarbeit (Vollzeit, Teilzeit, Freelance)

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Bei uns ist Datensouveränität nicht nur ein Marketingversprechen. Wir betreiben unsere Infrastruktur bewusst selbst – und genau dafür suchen wir dich: Als technischer Sparringpartner auf Augenhöhe bringst du dich von der Container-Orchestrierung bis zum Betrieb unserer selbst gehosteten AI-Plattform aktiv mit ein.

Aufgaben

• Orchestrierung und Weiterentwicklung unseres Kubernetes-Clusters
• Konsequente Weiterentwicklung unserer Container-Workloads
• Nahtlose, performante Netzwerkintegration zwischen unseren Kubernetes-basierten Microservices
• Technische Sparringpartnerschaft auf Augenhöhe, nicht nur Umsetzung
• AI Model Serving und Inference mit vLLM
• Betrieb unserer self-hosted AI-Plattform
• Sicherstellung von Datenschutz, Datenhoheit und regulatorischen Anforderungen im AI-Umfeld
• Gestaltung und Optimierung unserer CI/CD-Landschaft
• Security-Hardening der Cluster und Einhaltung unserer Compliance-Vorgaben im Container-Umfeld
• Vereinzelte Entwicklung eigener Python-Module

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse mit Containertechnologien und deren Orchestrierung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung nach Studium/ Ausbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbares mit starkem Fokus auf Produkt-Mindset
• Tiefgreifende Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python
• Wünschenswert: Erfahrung mit LLM Hosting / Serving
• Vom Vorteil: Erfahrung mit RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Security, idealerweise im Container- bzw. Cluster-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für eine reibungslose Teamkommunikation
• Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche im Büro in Geisenhausen zu arbeiten – für Austausch, Teamgefühl und echten Dialog

Benefits

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
• 2-3 Tage Home-Office
• Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
• Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
• Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
• Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
• Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Wer wir sind

ADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud – made & hosted in Germany.

Unser Plattform-Team ist dabei der Kern unserer Produkt-DNA.

Mehr über uns auf unserer Karriereseite (den Link dürfen wir hier über die Plattform JOIN leider nicht veröffentlichen - aber du findest uns bestimmt ;)

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner.

Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases.

Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben.

Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind!

Aufgaben

Du brennst für Daten und willst ihre volle Power nutzbar machen?

Als Data Engineer (m/w/d) gestaltest du bei uns moderne Datenplattformen in der Cloud, entwickelst smarte Lösungen mit State-of-the-Art-Technologien und bringst deine technische Expertise direkt in spannende Kundenprojekte ein. Gemeinsam mit unseren Teams schaffst du die Basis für wertvolle Insights – und zeigst, wie Daten echte Mehrwerte schaffen.

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Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Cloud-Datenprojekte: Plane, implementiere und monitore komplexe Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld.
• Innovative Datenarchitektur: Konstruiere und entwickle State-of-the-Art Datenplattformen und –strukturen (z.B. auf Basis von Snowflake, Databricks, Fabric & dbt).
• Datenintegration: Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen.
• Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und führe Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen durch.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Umfeld oder praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
• Sicherer Umgang mit Python oder anderen Programmiersprachen sowie SQL
• Erfahrungen in der Datenmodellierung sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen
• Erfahrung in einem der Cloud Provider (Azure, AWS oder GCP) sind von Vorteil
• Hohe Affinität zu komplexen Datenstrukturen und Kontextverständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Benefits

• Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns.
• Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen.
• Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
• Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung.
• Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team.
• Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.

Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns:

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:

• Deinen aktuellen Lebenslauf,
• Dein gewünschtes Eintrittsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung
• Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.
Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.
Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

• Durchführung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mittelgroßer Immobiliengesellschaften
• Bearbeitung von Rechnungen und Pflege von Stammdaten
• Mitarbeit im Mahnwesen
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bei Umsatzsteuervoranmeldungen und Abschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung und Investoren
• Wichtige Rolle als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Asset Management und Property Management

Qualifikation

• Erfahrungen und Expertise im Bereich Buchhaltung sowie grundlegende Kenntnisse im Controlling
• Erste Erfahrungen im Immobilienbereich und in der Mietenbuchhaltung
• Verlässlichkeit, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, proaktive sowie exakte und detailgenaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
• Gesunder Humor und Empathie

Benefits

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar
• Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen
• Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen
• Die Möglichkeit, Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren
• Angebote im Bereich Mental Health
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen
• Die Möglichkeit, beim wöchentlichen Bürolunch deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen
• Die Möglichkeit, dein Fahrrad in unseren Fahrradkeller abzustellen und
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern.

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus
für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und
Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Deine Aufgaben

Tasks

• Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industriemaschinen unter Verwendung des Siemens TIA Portal
• Koordination der technischen Inbetriebnahme – vor Ort, remote und international
• Optimierung und Verbesserung der Produktionssoftware für mehr Effizienz
• Klare Dokumentation der Systeme und Erstellung einer wartungsfreundlichen Codestruktur
• Zusammenarbeit
  mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen unserer
  Kunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
• Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder und Verbesserung der Codequalität im gesamten Team

Requirements

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik,
  einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von
  Spezialmaschinen oder Produktionslinien mit Siemens-Steuerungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal ab V16-V21 und den Programmiersprachen der SPS-Programmierung SCL / GRAPH.
• Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von externen Geräten sowie in der Programmierung von Treibern/Standardblöcken
• Kenntnisse in der Bibliotheksverwaltung in TIA sowie in der HMI-Programmierung
• Verwendung von Technologieobjekten von Siemens-Steuerungen
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Airteam is a Berlin-based SaaS startup with an AI-powered cloud platform for roofers and solar planners. As a mid-level Computer Vision Engineer, you'll build 2D-to-3D object detection and automatic geometry reconstruction from drone data. Your work helps roofers and solar planners make informed decisions and drives a climate-neutral product.

Tasks

• Develop and implement computer vision algorithms for 2D-to-3D object detection using drone data
• Integrate ML models into our platform together with the engineering teams
• Build end-to-end ML pipelines with GCP, Python, Argo, PyTorch and MLflow
• Implement data preprocessing, model training, deployment and monitoring
• Visualize and communicate findings to stakeholders

Requirements

• 2-4 years of commercial experience in data science/ML, including Computer Vision and Deep Learning
• Experience across the full ML lifecycle (preprocessing, training, evaluation, deployment, monitoring), incl. conda and MLflow or comparable tools
• Solid software engineering skills: Python, Git/GitHub, Docker/Kubernetes, cloud platforms
• Strong problem-solving, communication and teamwork skills, plus a willingness to learn new tools quickly
• Fluent English (written and spoken), as our team works internationally (German is a plus, but not required)

Nice-to-have

• Experience in construction or a related industry
• Experience with our stack: GCP, Vertex AI, PyTorch, Conda, MLflow, GitHub, Argo Workflows
• Experience building and maintaining ML pipelines
• A goal-oriented, "just do it" mentality

Benefits

• Hybrid work, workations, and remote work by contract
• Modern working space in the heart of Berlin
• 30% contribution towards your pension savings
• Regular team events and workshops
• Flat hierarchies, short communication channels, room for your own ideas

Join Airteam in Berlin to revolutionize drone data with AI! As a Computer Vision Engineer, blend tech innovation with creativity in a dynamic, hybrid work setting. Apply now!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 80 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Java-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung?
• hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java (Spring Boot), oder Kotlin und bist dort ein absoluter Experte?
• hast Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP) mit?
• bringst Erfahrung im Frontend (Angular, React, oder Vue) mit?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 60.000 € - 75.000 €
• Zielgehalt: 70.000 € - 85.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Du arbeitest gerne strukturiert und möchtest Produkte digital zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Produktdaten Manager (m/w/d) kümmerst du dich um die Pflege und Aufbereitung von Artikeldaten, Produkttexten und Medien für casando, dem Onlineshop von Holz-Richter. So sorgst du dafür, dass unsere Produkte online optimal dargestellt werden. Dich erwartet ein freundliches Team, moderne Software und viel Raum, um dich einzuarbeiten, dazuzulernen und mitzugestalten.

Aufgaben

• Beschaffung und Pflege von Artikeldaten in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten
• Erstellung und Pflege von Produkttexten
• Verwaltung und Zuordnung von Medien wie Produktbildern, Videos und PDF-Dokumenten
• Organisation und Pflege des Artikelstamms
• Koordination mit anderen Abteilungen bei der Anlage neuer Artikel und bei Änderungen bestehender Produkte

Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Excel
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Erste Produktkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) nach Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Jobrad
• EGYM-Wellpass: Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• FINN-Jobauto
• Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Einarbeitung mit moderner Software

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 110 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

• Zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragestellungen und Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Jira Ticketsystem
• Annahme, Klassifizierung und Priorisierung von Tickets sowie die Bearbeitung von IT‑Störungen
• Bereitstellung von 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für das zentrale POS‑System und die mögliche Eskalation an spezialisierte IT‑Teams
• Unterstützung der Stores bei IT‑Themen, inklusive des Remote‑Supports, der Wartung und die IT-Betreuung von Neueröffnungen
• Administration von IT‑Systemen (wie z. B. Windows, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Exchange, SQL Server)
• Proaktives Monitoring von Systemen und die tägliche Überwachung und Sicherstellung der Daten‑ und Systembackups
• Koordination/Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten SLA's
• Pflege von IT‑Dokumentation, Knowledge‑Base‑Artikeln und des Asset‑Managements
• Unterstützung und Mitwirkung bei IT‑Projekten
• Sicherstellung und Einhaltung von IT‑Richtlinien und Sicherheitsstandards
• Verwaltung von Garantie‑ und Servicevertragsunterlagen sowie Koordination von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Du passt zu uns, wenn Du…

• Über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und über erste Berufserfahrung im IT-Support verfügst
• Umfangreiche Kenntnisse im Windows-Umfeld (Zertifizierung von Vorteil) aufzeigen kannst
• Eine eventuelle ITIL-Zertifizierung hast
• Deine Arbeitsweise ziel- und ergebnisorientiert und durch sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten geprägt ist
• Kommunikationsstark bist, freundlich und serviceorientiert agierst und gern im Team arbeitest
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst

Damit begeistern wir Dich…

• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt

• Festes Gehalt + Bonus

• 27 Urlaubstage

• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)

• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir

• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an.

• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten.

• Domino's Choice - Wähle jedes Jahr zwischen:

  • 3 Tagen Urlaub
  • 1,5% vom Jahresgehalt als Trainingsbudget
  • 1,5% vom Jahresgehalt als möglichen zusätzlichen Bonus (gemessen an KPI's)

• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi.

• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss.

• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen.

Kontakt

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Du bist im Salesforce-Ökosystem zuhause und hast Lust, individuelle Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch selbst umzusetzen? Apex und Lightning Web Components gehören für dich zum Arbeitsalltag und du möchtest deine Erfahrung in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Für unser Team in München suchen wir einen Salesforce Developer (m/w/d), der gemeinsam mit uns individuelle und nachhaltige Salesforce-Lösungen entwickelt und technisch weiterdenkt.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und optimierst individuelle Salesforce-Lösungen und -Anwendungen für unsere Kunden.
• Du setzt Anforderungen mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und weiteren Salesforce-Technologien um.
• Du entwickelst Schnittstellen und Integrationen zu Drittsystemen.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektteams und Kunden zusammen und übersetzt Anforderungen in passende technische Lösungen.
• Du begleitest Salesforce-Projekte von der technischen Konzeption bis zum Go-live und bringst deine Ideen aktiv ein.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Apex und Lightning Web Components (LWC) sowie ein gutes Verständnis der Salesforce Platform.
• Du hast Erfahrung mit Schnittstellen, APIs und Integrationen und legst Wert auf sauberen, wartbaren Code.
• Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Commerce Cloud und/oder MuleSoft sind ein Plus.
• Salesforce-Zertifizierungen wie Platform Developer I/II, Salesforce Administrator oder Marketing Cloud Zertifizierungen sind ebenfalls ein Plus.
• Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

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Sie möchten moderne IT-Arbeitsplätze zuverlässig betreiben, Anwender:innen kompetent unterstützen und gleichzeitig an der Weiterentwicklung einer standardisierten Client-Umgebung mitwirken? In dieser Position verbinden Sie Client Administration, Microsoft 365, End User Support und Rollout Management in einem abwechslungsreichen IT-Umfeld. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser Kunde ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit moderner IT-Infrastruktur und langfristiger Wachstumsperspektive. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, abwechslungsreichen IT-Themen und guten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstützen Anwender:innen bei Hard- und Softwareproblemen.
• Sie installieren, konfigurieren und tauschen Clients, Notebooks und weitere Endgeräte aus.
• Sie betreuen Windows-Clientsysteme und Microsoft 365 und sorgen für einen stabilen Arbeitsplatzbetrieb.
• Sie führen Rollouts, Softwareverteilungen und Client-Migrationen durch.
• Sie verwalten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Berechtigungen innerhalb der bestehenden IT-Umgebung.
• Sie analysieren Störungen und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
• Sie dokumentieren Systeme, Änderungen und relevante Prozesse innerhalb der Client-Infrastruktur.
• Sie wirken bei der Standardisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplatzumgebung mit.
• Sie arbeiten eng mit internen IT-Kolleg:innen sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Client Administration, im IT Support oder im Workplace Management mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Windows-Clientbetriebssystemen und Microsoft 365.
• Sie bringen Erfahrung im Client Management sowie Anwender- und Endgerätesupport mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit Rollouts, Softwareverteilung oder Migrationen von Arbeitsplatzsystemen.
• Sie arbeiten proaktiv, serviceorientiert und finden auch bei technischen Störungen pragmatische Lösungen.
• Sie kommunizieren sicher mit Anwender:innen und erklären technische Zusammenhänge verständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B-Level).
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblem Gleit- beziehungsweise Flexzeitmodell.
• Sie profitieren von 34 Urlaubstagen pro Jahr.
• Sie können nach entsprechender Einarbeitung einen Tag pro Woche mobil arbeiten.
• Sie profitieren von attraktiven Sonderzahlungen zusätzlich zum regulären Jahresgehalt.
• Sie erhalten eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung.
• Sie nutzen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von einem Zuschuss zur betrieblichen Verpflegung.
• Sie erhalten Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten.
• Sie profitieren von einer guten Verkehrsanbindung sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten und vorhandener Ladeinfrastruktur.
• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche IT-Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Starke Themen. Starke Basis. Jetzt kommst du.

Gestaltungsfreiheit statt Marketing nach Vorlage

Wenn Netzwerke ausfallen, Sicherheitslücken entstehen oder IT-Infrastrukturen nicht mit dem Unternehmen mitwachsen, wird es schnell kritisch. Genau dort setzen die Unternehmen der nscon group an: Wir sorgen dafür, dass komplexe IT sicherer, zuverlässiger und zukunftsfähiger wird.

Unsere Experten bringen dafür jede Menge technisches Wissen und Erfahrung mit. Jetzt suchen wir eine erfahrene Marketing-Persönlichkeit, die das Potenzial darin erkennt und daraus starke Marken, relevante Geschichten, durchdachte Kampagnen und echte Nachfrage entwickelt.

Jemanden, der Marketing nicht einfach am Laufen hält, sondern sichtbar weiterentwickelt.

Wer wir sind

Die nscon group vereint drei IT-Unternehmen:

• nscon berät Unternehmen rund um Network, Security und Automation und entwickelt individuelle Lösungen für komplexe IT-Umgebungen.
• nsconverge übernimmt den zuverlässigen Betrieb von IT-Infrastrukturen und entwickelt skalierbare Managed Services.
• CST bringt langjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Connectivity und Security ein.

Gemeinsam begleiten wir Unternehmen von der Beratung über die technische Umsetzung bis zum sicheren Betrieb.

Unsere Arbeit findet häufig im Hintergrund statt. Ihre Wirkung ist trotzdem unmittelbar spürbar: Systeme bleiben verfügbar, Daten geschützt und Unternehmen handlungsfähig.

Genau diese Wirkung soll durch dein Marketing noch sichtbarer werden.

Aufgaben

Was du bei uns bewegst

Du gibst unserem Marketing eine klare Richtung

• Du entwickelst die Marketingstrategie der nscon group gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb weiter.
• Du schärfst Zielgruppen, Positionierungen, Botschaften und Prioritäten für unsere unterschiedlichen Marken und Leistungen.
• Du setzt klare Prioritäten, wählst die passenden Kanäle & Maßnahmen und verzahnst Marketing und Vertrieb zu einem gemeinsamen Prozess.

Du machst aus Fachwissen relevanten Content

• Du erkennst die Geschichten hinter unseren Projekten, Lösungen und Experten.
• Du entwickelst daraus Content für Websites, LinkedIn, Instagram, Newsletter, Podcast, Video und weitere passende Formate für IT-Entscheider inkl. SEO & GEO
• Du führst Interviews mit unseren technischen Kollegen und übersetzt komplexe Themen in Inhalte, die Entscheider verstehen und relevant finden
• Du entwickelst unsere Experten gezielt zu sichtbaren Thought Leadern.
• Du planst nicht nur, sondern kannst Ideen auch selbst schnell und pragmatisch umsetzen.

Du entwickelst Kampagnen, die etwas auslösen

• Du entwickelst Kampagnen von der ersten Idee über Ads, Content und Landingpages bis zur Leadgenerierung und Übergabe an den Vertrieb.
• Dafür findest du relevante Herausforderungen unserer Zielgruppen und entwickelst daraus Botschaften, Angebote und kreative Aufhänger.
• Du definierst KPIs, steuerst organische und bezahlte Maßnahmen wie LinkedIn Ads, Meta Ads und SEA, wertest ihre Wirkung aus und entwickelst erfolgreiche Ansätze weiter.
• Du entwickelst unsere Marken, Websites und Marketingmaterialien weiter und sorgst für einen konsistenten visuellen und sprachlichen Auftritt.
• Du nutzt KI und Marketing-Automatisierung, steuerst Agenturen, Budgets und Timings und führst unsere Werkstudentin fachlich.
• Du probierst neue Formate und Kanäle aus und bewertest, was zu unseren Zielgruppen und unseren Zielen passt und hast gleichzeitig den Mut, Maßnahmen zu beenden, die nicht funktionieren.
• Du gestaltest auch Events, Werbemittel und Merchandise als Teil eines stimmigen Markenerlebnisses.
• Du musst nicht jedes Video selbst schneiden und nicht jedes Design allein erstellen. Aber du kannst Qualität beurteilen, klar briefen und bei Bedarf auch selbst ins operative Doing gehen.

Qualifikation

Du könntest genau richtig sein, wenn …

• Du mehrere Jahre Erfahrung (mind. 3-5) im B2B-Marketing erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen – idealerweise in IT, Technologie, Beratung, SaaS oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt und bereits eigene Projekte, Kampagnen oder Marketingbereiche verantwortet hast
• Du starke Ideen entwickelst, aber nicht bei der Idee stehen bleibst
• Du Marketing und Vertrieb nicht als getrennte Welten betrachtest
• Du komplexe Themen schnell verstehst und daraus klare Botschaften entwickelst
• Du ein gutes Gespür für Zielgruppen, Plattformen, Trends und Markenwirkung mitbringst
• Du selbst erkennst, was als Nächstes getan werden muss, und Verantwortung dafür übernimmst
• Du neue Dinge gerne ausprobierst, ihre Wirkung aber auch kritisch hinterfragst
• Du zwischen Strategie, Kreation, Projektmanagement und Umsetzung wechseln kannst
• Du sicher mit Social Media, Content-Management-Systemen und digitalen Marketing-Tools umgehst (wie Canva, Figma, Adobe, etc.)
• Du sehr gutes Deutsch und gutes Englisch mitbringst.

Dein Abschluss ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, was du bereits aufgebaut, verbessert, erfolgreich vermarktet oder messbar bewegt hast.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine neu ausgerichtete Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und technischen Entscheidern
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell auszuprobieren
• Drei Marken, die du sichtbar weiterentwickeln kannst
• Anspruchsvolle B2B-Themen mit konkreter Wirkung auf die Arbeitsfähigkeit und Sicherheit von Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, teilweise im Home Office
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Weiterbildungszeit pro Jahr sowie Übernahme der Weiterbildungskosten
• Vollständige Übernahme der Kosten für Kita oder Tagesmutter
• Überstundenausgleich im Verhältnis 1:1
• Weitere Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, VWL und monatlicher Rewe Einkaufsgutschein

💬 Zeig uns, was du bewegen kannst

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und erzähl uns kurz von einem Marketingprojekt, auf das du stolz bist:

• Was war die Ausgangslage?
• Was war dein konkreter Anteil?
• Was hast du damit erreicht?

Ein Link oder einige kurze Sätze reichen vollkommen aus.

Und wenn dir beim Lesen bereits die ersten Ideen für unser Marketing gekommen sind: umso besser.

Dann schreib uns oder klick dich direkt rein:

🙋🏻‍♀️ Beatrice Fischer (Recruiting Manager)

👉 +49 151 5377 4631

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Für unsere Kunden suchen wir jemanden, der Print, Web und Social Media gestaltet und mit den Leuten spricht, für die es gemacht ist.

Wer ist FAKT.?

Sieben Leute in Aurich, mitten in Ostfriesland. Wir entwickeln Marken, Botschaften und Auftritte für unsere Kunden. Vom Handwerksbetrieb zwei Straßen weiter bis zum Industrieunternehmen mit Standorten in halb Europa.

Full Service heißt bei uns, dass wirklich alles hier im Haus passiert: Marke und Corporate Design, WordPress-Websites, Social Media, Foto und Video, Text und Redaktion. Was wir konzipieren, setzen wir auch selbst um.

Wir sind klein genug, dass jeder weiß, woran die anderen sechs gerade arbeiten. Und groß genug für Projekte, die man auch zwei Jahre später noch gern herzeigt.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du setzt und gestaltest. Geschäftsausstattung, Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate. Druckfertig und sauber, und wenn die Druckerei anruft, weißt du, worum es geht.

Du arbeitest an Websites mit. Seiten bauen, Inhalte einpflegen, Bilder vorbereiten, kleine Anpassungen im Layout. Unsere Seiten laufen auf WordPress, den Rest zeigen wir dir.

Du machst Content für Social Media. Karussells, Story-Vorlagen, Grafiken für Kampagnen. Oft aus Fotos, die wir selbst beim Kunden gemacht haben, nicht aus der Stockdatenbank.

Und du betreust Kunden. Abstimmungen, Korrekturschleifen, Rückfragen. Bei uns sitzt keine Kontaktabteilung zwischen dir und den Leuten, für die du gestaltest.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast schon in einer Agentur gearbeitet und kennst den Rhythmus: mehrere Kunden gleichzeitig, Prioritäten, die sich am Dienstag noch mal ändern.

InDesign, Illustrator und Photoshop sind für dich Werkzeug, kein Hindernis. Wenn ein Tool neu ist, lernst du es.

Du hast ein Auge für Typografie und Raster. Und du merkst, wenn etwas nicht stimmt, bevor der Kunde es merkt.

Du telefonierst nicht ungern. Kunden sollen dich anrufen können, ohne dass einer von uns übersetzen muss.

Du warst eine Weile raus?

Elternzeit, Pflege, eine Pause aus anderen Gründen: Das ist für uns kein Minuspunkt. Programme ändern sich, Gestaltung verlernt man nicht. Wir arbeiten dich in das ein, was neu ist, und du kannst gern in Teilzeit wieder einsteigen.

Benefits

Was du bekommst

30 Tage Urlaub. Gleitzeit. Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu dir passt, und Arbeitszeiten, die wir gemeinsam planbar machen. Eine betriebliche Altersvorsorge. Firmenkreditkarte für Tools, Lizenzen und Schriften, die du brauchst. Jede Woche frisches Obst. Getränke kalt und warm frei. Betriebsfeiern und gesellige Abende.

Gearbeitet wird bei uns in Aurich, in der Fockenbollwerkstraße. Wir sind ein Team, das am selben Tisch sitzt, deshalb ist diese Stelle vor Ort.

Was uns weniger interessiert

Abschlussnote und lückenloser Lebenslauf. Zeig uns lieber drei Arbeiten und erzähl uns, warum du sie so gemacht hast.

Schick uns gerne dein Portfolio oder ein paar Links. Danach telefonieren wir 15 Minuten, und wenn es passt, lernen wir uns in Aurich kennen.

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YANMAR Energy System Europe – cool seit über 30 Jahren.

Mit mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der Energie-, Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Von der ersten Idee über Entwicklung und Fertigung bis hin zu Anlagenbau und Service begleiten wir den gesamten Lebenszyklus unserer Lösungen. Entwicklung, Fertigung und viele weitere Leistungen erbringen wir dabei aus eigener Hand an unserem Standort in Marl.

Energieeffizienz, Dekarbonisierung und intelligente Versorgungslösungen gehören zu den großen Zukunftsthemen unserer Zeit. Genau hier gestalten wir die Zukunft mit. Für namhafte Kunden aus Industrie und Gewerbe entwickeln wir Lösungen, die einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung leisten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Die kurzen Wege und die Kultur eines mittelständischen Unternehmens, verbunden mit den Möglichkeiten einer internationalen Technologiegruppe. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, unterstützen sich gegenseitig und gestalten gemeinsam Lösungen, die bei unseren Kunden einen echten Unterschied machen.

Wir suchen ab sofort dich als:

Leiter Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Die Entwicklung und Produktion unserer Wärmepumpen und Energiesysteme gehören zu den zentralen Wertschöpfungsbereichen unseres Unternehmens. Für deren Weiterentwicklung suchen wir eine technisch starke Führungspersönlichkeit, die operative Nähe mit strategischem Weitblick verbindet.

Die Position ist Teil unseres Führungsteams, berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt insgesamt zwölf Mitarbeitende, darunter eine Führungskraft

Aufgaben

Deine Verantwortung

• Du führst und entwickelst die Bereiche Forschung & Entwicklung und Produktion mit klaren Zielen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
• Anforderungen aus Geschäftsführung, Produktmanagement, Vertrieb, Anlagenbau und Service bündelst und bewertest du. Daraus leitest du klare Prioritäten für deine Teams ab und sorgst für eine realistische Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
• Gemeinsam mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Vertrieb übersetzt du Markt- und Kundenanforderungen in technische Entwicklungsentscheidungen und eine belastbare Produkt-Roadmap.
• Du verantwortest unsere technischen Entwicklungsprojekte von der Idee über Konstruktion, Prototypen und Erprobung bis zur Serienreife und begleitest die erfolgreiche Überführung in die Produktion.
• Du stellst eine leistungsfähige, qualitätsorientierte und wirtschaftliche Produktion am Standort Marl sowie bei unseren strategischen Produktionspartnern sicher.
• Technologische und regulatorische Entwicklungen behältst du im Blick und vertrittst unsere technischen Interessen innerhalb der internationalen YANMAR-Gruppe.
• Du initiierst Innovationsprojekte insbesondere im Bereich industrieller Wärmepumpenanwendungen und entwickelst technische Alleinstellungsmerkmale für unsere zukünftige Marktposition.
• Bei Schlüsselprojekten, Produktneuanläufen und komplexen technischen Problemen bringst du dich bei Bedarf auch operativ ein.
• Strukturen, Prozesse und Schnittstellen zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Anlagenbau und Service entwickelst du kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Dein Potenzial

• Deine fachliche Basis ist ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise in der Kälte- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister.
• Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Kälte-, Wärme-, Energie- oder thermischen Verfahrenstechnik mit und verfügst über fundierte Kenntnisse kältetechnischer Systeme. Erfahrung mit Wärmepumpen ist besonders willkommen.
• Du hast mehrere Jahre in der Entwicklung, Konstruktion oder technischen Produktverantwortung gearbeitet und technische Lösungen bis zur Produktions- oder Marktreife begleitet.
• Du verfügst über Führungserfahrung und kannst unterschiedlich aufgestellte technische Teams durch klare Ziele, Prioritäten und Entscheidungen wirksam steuern.
• Technische Tiefe verbindest du mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen, Qualität, Herstellkosten und Wirtschaftlichkeit.
• Du arbeitest strategisch und strukturiert, behältst aber die Nähe zum Produkt, zur Produktion und zur operativen Umsetzung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch im internationalen Konzernumfeld auf Englisch gut verständigen.
• Gelegentliche Reisen zu Kunden, Partnern, Fachgremien und Standorten gehören für dich zu dieser Verantwortung dazu.

Benefits

• Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen: Du übernimmst eine Schlüsselposition, setzt eigene Impulse und gestaltest die technische und produktbezogene Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
• Wir investieren in deine Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen unterstützen dich dabei, deine Rolle kontinuierlich auszubauen.
• Flexibel arbeiten: Du bekommst ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung. Damit du auch von unterwegs oder aus dem Homeoffice effizient arbeiten kannst, statten wir dich mit moderner digitaler Arbeitsausstattung aus.
• Ein Team auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf, Familie und Freizeit ihren Platz haben.
• Sicherheit für heute und morgen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine private Krankenzusatzversicherung unterstützen dich in jeder Lebensphase.
• Gesund und erholt arbeiten: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Mehr drin für dich: Über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting millions of athletes every season.

As our D365 Microsoft Finance & Supply Chain Inhouse Consultant, you will drive the global implementation of Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management from day one. Following the go-live, you will take ownership as the central in-house contact for process optimization, customizing, and global reporting, elevating our worldwide finance and logistics operations to the next level.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

• Implementation & Global Rollout: Drive the end-to-end implementation, validation, and worldwide rollout of Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management.
• Cross-Functional Alignment: Act as the primary interface between business departments (Finance, Supply Chain, Event Operations) and external implementation partners.
• Data & Process Architecture: Lead master data migration and the modeling of international accounting and logistics workflows within D365.
• Reporting & Analytics: Build, maintain, and optimize global financial reports, dashboards, and business intelligence (using D365 Analytics, Power BI, and Financial Reporting).
• System Customization & Configuration: Independently configure workflows, chart of accounts, dimensions, role and permission concepts, and supply chain parameters.
• Inhouse Expertise & Support: Serve as the 2nd-level support lead for international key users and deliver training on new features and system updates.

YOUR PROFILE

• D365 Expertise: 2+ years of hands-on experience in supporting or implementing Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (or Dynamics AX).
• Accounting & Controlling Knowledge: Solid understanding of financial accounting, general and sub-ledger accounting, consolidation, and international accounting standards.
• Multi-Entity Experience: Hands-on experience with complex corporate structures, including intercompany processes, multi-currency handling, and global reporting requirements.
• Analytics Skillset: Proficient in using D365 internal reporting tools and Power BI.
• Language Skills: Business fluency in both German and English (written and spoken) for our international, bilingual environment.
• Mindset: Hands-on, solution-oriented approach with the ability to structure complex processes clearly in a fast-paced, scaling business.

WHAT WE OFFER

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA.
• Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections.
• 28 vacation days to recharge and reset.
• A Wellpass membership and discounted lunch options in-house.
• Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us.
• Employee discounts in our HYROX stores.

INTERESTED?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).

We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.

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asp Architekten GmbH

Architekten; Stadtplaner

51-100 Mitarbeiter*innen

Wer wir sind und was wir machen:

Wir gestalten Architektur für Menschen und Morgen. An zwei Standorten. In Stuttgart und Berlin. In interdisziplinären Teams bearbeiten wir Vorhaben aller Maßstäbe mir den Schwerpunkten Sport, Arbeitswelten, Bildung, Kultur und Mobilität, vom Stadtquartier über den Hochbau bis zum Innenraum. Unser Team ist vielfältig und international. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander.

Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses uns unserer Planung – sowohl in ökologischer, ökonomischer als auch sozialer Hinsicht. Im Sinne des Zirkulären Bauens in Kreisläufen zu denken und planen ist uns ebenso wichtig wie material- und ressourcengerecht zu konstruieren.

Wir schätzen Leidenschaft und Eigeninitiative und unterstützen unsere Teammitglieder entsprechend ihrer Interessen, eigene Akzente und Schwerpunkte zu setzen.

Aufgaben

Wen wir suchen:

Für unser Büro in Stuttgart suchen wir Unterstützung für unser IT-Team in Teilzeit (min. 60%) vor Ort.

Was Ihre Aufgaben sind:

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, die die IT-Themen strategisch verantwortet, und mit unserem internen und externen IT-Systemadministrator. Gemeinsam sorgen Sie für einen stabilen, sicheren und modernen IT-Bereich.

• First-Level-Support (beim Anwender und auch per Telefon)
• Betreuung von Betriebssystemen (Microsoft, iOS, Android)
• Betreuung von Kommunikationstools (Teams, Telefon/Handy etc.)
• Umgang mit architekturspezifischen Programmen und Anwendungen (z.B. CAD, Rhino, Vectorworks, AutoDesk, Adobe etc.)
• Organisation, Verwaltung und Pflege der Hardware
• Instandhaltung der Technik in sechs Meetingräumen
• Koordination und Zusammenarbeit mit unserem internen und externen IT-Systemadministrator (Server- und Netzwerkinfrastruktur)
• Sicherstellung von Datensicherung, Wiederherstellung und IT-Dokumentation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
• Überwachung von Updates, Virenschutz und Benutzerrechten
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Themen

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie Microsoft 365
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
• Idealerweise aktuelle Microsoft-Zertifizierungen, z. B. Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate (MS-700) oder vergleichbare Microsoft-Zertifizierungen
• Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Praktische Erfahrung in der Administration und Fehleranalyse von Windows-Arbeitsplatzsystemen
• Kenntnisse im Bereich des iOS-Betriebssystems wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und analytisches Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, auch in stressigen Situationen

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeiten in Eigenverantwortung und in Absprache mit dem IT-Team
• Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine feste, unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Firmeneigene Hardware in Absprache
• Die Möglichkeit, über das Büro ein Dienstfahrrad zu leasen
• Eine Bezuschussung zum JobTicket
• Verschiedene Sportangebote sowie Getränke
• Gemeinsame Ausflüge und Architektouren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben:

• Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• möglicher Eintrittstermin

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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ELECTROSTAR als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität – möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Das kannst du erwarten:

• Eigenständiges Rüsten, Einstellen und Bedienen moderner Spritzgussmaschinen (z.B. Arburg und Haitian) und Peripheriegeräte zur Herstellung technisch anspruchsvoller Kunststoffteile
• Überwachung, Optimierung und Dokumentation der Fertigungsprozesse in deutscher Sprache
• Fehlererkennung und -beseitigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von Werkzeugabmusterungen sowie einfacher Wartungsarbeiten an Maschinen und Automatisierungstechnik (z.B. SEPRO-Arm)
• Anmischen und Einfärben von Kunststoffen gemäß Vorgaben
• Unterstützung bei der Vormontage in Nebenzeiten (bei Vollautomatikbetrieb)

Qualifikation

Das macht dich aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kunststoffformgebung, sowie ein fundiertes Verständnis für technische Abläufe sowie ausgeprägte Materialkenntnisse
• Kenntnisse im Programmieren von Visual 2 Steuerungssystemen von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, präziser Arbeitsstil und Teamgeist
• Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmen-Fitness
• Corporate Benefits
• Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnarzt, etc.)
• Fahrrad-Leasing
• Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit und bei Sonderereignissen
• Starmix-Bezahlkarte

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Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung.
Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-,Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe.

Aufgaben

• Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
• Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
• Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
• Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
• Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
• Erstellen von Internen Angeboten
• Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Qualifikation

• Physik/ Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik oder Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
• Berufserfahrung:
  Messtechnik mind. über 3 Jahre
  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als
  Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden
• Deutsch / Englisch mind. verhandlungssicher
• Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
• Sehr gutes Systemverständnis

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Join Actana Consulting Services GmbH als Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung! Werde Teil eines dynamischen Teams in der Unternehmensberatung und gestalte innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt!

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Warum gerade jetzt

Atlassian stellt seine Data-Center-Produkte ein. Für Banken heißt das: Jira, Confluence und Jira Service Management müssen in die Cloud – als IT-Auslagerung unter DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien, die vor Revision und Aufsicht bestehen muss. Genau diese Projekte machen wir. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Als Atlassian Consultant begleitest du Banken und Finanzdienstleister von der Plattformstrategie bis zum Go-live in der Cloud. Du verbindest Beratungsstärke mit Hands-on-Mentalität: Heute sprichst du mit CIO und CISO über das Zielbild, morgen mit dem Auslagerungsmanagement über die Exit-Strategie – und übermorgen konfigurierst du selbst das Berechtigungsschema.

Deine Aufgaben

• Plattformstrategie: Du analysierst gewachsene Atlassian-Landschaften und entwickelst Zielbilder – Cloud vs. Hybrid, Instanzschnitt, Mandantentrennung, Governance- und Berechtigungskonzepte, Roadmap.
• Regulatorisch saubere Migration: Du bereitest Migrationen so auf, dass Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Compliance und Datenschutz sie freigeben können – inkl. Risikoanalyse, Exit-Strategie, DORA-Informationsregister, Prüfrechte und Subdienstleister.
• Security & Compliance in der Cloud: Du setzt EU-Datenresidenz, SSO/SCIM mit Atlassian Guard, Audit-Logging, Verschlüsselungskonzepte, Rollentrennung (SoD) und Berechtigungsrezertifizierung um.
• Migrationsplanung & -durchführung: Cloud-Readiness-Assessment, App-Analyse und -Bereinigung, Wellen- und Cutover-Planung, Migration mit JCMA/CCMA – im Takt von Change-Freeze-Zeiten und Vier-Augen-Prinzip der Bank.
• Prüfungsfeste Dokumentation: Migrationsprotokolle, Datenintegritätsnachweise und Berechtigungskonzepte für Revision und Aufsicht.
• Beratung auf Augenhöhe: Du moderierst Workshops mit Entscheidern und Kontrollfunktionen und übersetzt technische Optionen in fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Best Practices: Du entwickelst unsere Migrationsplaybooks für regulierte Kunden weiter und machst das Team damit skalierbar.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Atlassian-Beratung oder -Administration im Enterprise-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung mit mindestens einer komplexen Server-/Data-Center-→-Cloud-Migration.
• Projekterfahrung im Banking bzw. in der Finanzbranche – oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
• Solides Verständnis von DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen und DSGVO. Du musst kein Jurist sein, aber die Fragen der Compliance-Abteilung beantworten können.
• Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Jira Service Management, idealerweise auch Atlassian Cloud Enterprise und Atlassian Guard.
• Hands-on-Mentalität: Du konfigurierst selbst und wartest nicht darauf, dass jemand anderes die Umsetzung übernimmt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein Plus: Atlassian-Zertifizierungen (oder die Motivation, diese zu erwerben), Erfahrung mit ISO 27001 oder IT-Revisionen, ITIL/ITSM, Scripting (Groovy, Python, REST).

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für ein oder zwei komplexe Unternehmensprodukte in einem regulierten Bankumfeld
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Engineering und Compliance, um Anforderungen in klare Produktentscheidungen umzusetzen
• Strukturierung von Backlogs, entschlossene Priorisierung und Management teamübergreifender Abhängigkeiten
• Arbeit außerhalb des klassischen Scrum – strategisches Produktmanagement, keine PO-Tätigkeit auf Sprint-Ebene
• Fungieren als Brücke zwischen technischer und geschäftlicher Seite

Qualifikation

Must-Haves:

• 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Senior Business Analyst
• Nachweisliche Verantwortung für mindestens 2 Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Strukturiertes Denken: Anforderungen aufschlüsseln, Prioritäten setzen, klare Kommunikation auf allen Ebenen
• Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• fließende Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-To-Haves:

• Erfahrung im Bankwesen, im Fintech-Bereich oder in stark regulierten Umgebungen (BaFin, EBA, DORA)
• Vertrautheit mit Jira / Confluence / dem Atlassian-Toolstack
• Zertifizierungen (PSPO, CPPM oder gleichwertig)

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für ein oder zwei komplexe Unternehmensprodukte in einem regulierten Bankumfeld
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Engineering und Compliance, um Anforderungen in klare Produktentscheidungen umzusetzen
• Strukturierung von Backlogs, entschlossene Priorisierung und Management teamübergreifender Abhängigkeiten
• Arbeit außerhalb des klassischen Scrum – strategisches Produktmanagement, keine PO-Tätigkeit auf Sprint-Ebene
• Fungieren als Brücke zwischen technischer und geschäftlicher Seite

Qualifikation

Must-Haves:

• 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Senior Business Analyst
• Nachweisliche Verantwortung für mindestens 2 Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Strukturiertes Denken: Anforderungen aufschlüsseln, Prioritäten setzen, klare Kommunikation auf allen Ebenen
• Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• fließende Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-To-Haves:

• Erfahrung im Bankwesen, im Fintech-Bereich oder in stark regulierten Umgebungen (BaFin, EBA, DORA)
• Vertrautheit mit Jira / Confluence / dem Atlassian-Toolstack
• Zertifizierungen (PSPO, CPPM oder gleichwertig)

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Als Werkstudent IT Support (m/w/d) unterstützt du unser internes IT-Team und hilfst mit, eine stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur zu sichern. Du arbeitest nicht nur mit moderner Technik, sondern trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.

• Du unterstützt unser internes IT-Team im 1st & 2nd Level Support telefonisch, per E-Mail und persönlich vor Ort und bist damit eine der ersten Anlaufstellen bei IT-Fragen oder technischen Störungen.
• Du konfigurierst, installierst und betreust Hard- und Softwarekomponenten im Rahmen unseres Geräte-Setups und begleitest Rollouts sowie Hardwaretausch-Aktionen.
• Bei technischen Problemen gehst du systematisch auf Fehlersuche, dokumentierst deine Schritte und findest gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.
• Du arbeitest aktiv im Helpdesk mit und unterstützt Kolleg*innen bei alltäglichen IT-Fragen immer mit einem offenen Ohr und serviceorientiertem Mindset.
• Du pflegst unsere IT-Dokumentation und das Asset-Management, sodass Prozesse nachvollziehbar und Geräte stets korrekt zugeordnet sind.
• Bei Bedarf übernimmst du die Einweisung neuer Mitarbeitender in die Nutzung von Geräten, Software oder IT-Systemen und sorgst so für einen reibungslosen Start.

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit.
• Fachwissen:
  • Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte, sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, hast Spaß an technischen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Systeme und Tools ein.
• Softskills:
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und gehst analytisch an neue Themen heran.
  • Du bist kommunikativ und serviceorientiert, kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft runden dein Profil ab, du willst nicht nur mitarbeiten, sondern dich wirklich einbringen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
• Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
• Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Warum gerade jetzt

Atlassian stellt seine Data-Center-Produkte ein. Für Banken heißt das: Jira, Confluence und Jira Service Management müssen in die Cloud – als IT-Auslagerung unter DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien, die vor Revision und Aufsicht bestehen muss. Genau diese Projekte machen wir. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Als Atlassian Consultant begleitest du Banken und Finanzdienstleister von der Plattformstrategie bis zum Go-live in der Cloud. Du verbindest Beratungsstärke mit Hands-on-Mentalität: Heute sprichst du mit CIO und CISO über das Zielbild, morgen mit dem Auslagerungsmanagement über die Exit-Strategie – und übermorgen konfigurierst du selbst das Berechtigungsschema.

Deine Aufgaben

• Plattformstrategie: Du analysierst gewachsene Atlassian-Landschaften und entwickelst Zielbilder – Cloud vs. Hybrid, Instanzschnitt, Mandantentrennung, Governance- und Berechtigungskonzepte, Roadmap.
• Regulatorisch saubere Migration: Du bereitest Migrationen so auf, dass Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Compliance und Datenschutz sie freigeben können – inkl. Risikoanalyse, Exit-Strategie, DORA-Informationsregister, Prüfrechte und Subdienstleister.
• Security & Compliance in der Cloud: Du setzt EU-Datenresidenz, SSO/SCIM mit Atlassian Guard, Audit-Logging, Verschlüsselungskonzepte, Rollentrennung (SoD) und Berechtigungsrezertifizierung um.
• Migrationsplanung & -durchführung: Cloud-Readiness-Assessment, App-Analyse und -Bereinigung, Wellen- und Cutover-Planung, Migration mit JCMA/CCMA – im Takt von Change-Freeze-Zeiten und Vier-Augen-Prinzip der Bank.
• Prüfungsfeste Dokumentation: Migrationsprotokolle, Datenintegritätsnachweise und Berechtigungskonzepte für Revision und Aufsicht.
• Beratung auf Augenhöhe: Du moderierst Workshops mit Entscheidern und Kontrollfunktionen und übersetzt technische Optionen in fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Best Practices: Du entwickelst unsere Migrationsplaybooks für regulierte Kunden weiter und machst das Team damit skalierbar.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Atlassian-Beratung oder -Administration im Enterprise-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung mit mindestens einer komplexen Server-/Data-Center-→-Cloud-Migration.
• Projekterfahrung im Banking bzw. in der Finanzbranche – oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
• Solides Verständnis von DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen und DSGVO. Du musst kein Jurist sein, aber die Fragen der Compliance-Abteilung beantworten können.
• Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Jira Service Management, idealerweise auch Atlassian Cloud Enterprise und Atlassian Guard.
• Hands-on-Mentalität: Du konfigurierst selbst und wartest nicht darauf, dass jemand anderes die Umsetzung übernimmt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein Plus: Atlassian-Zertifizierungen (oder die Motivation, diese zu erwerben), Erfahrung mit ISO 27001 oder IT-Revisionen, ITIL/ITSM, Scripting (Groovy, Python, REST).

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziales Engagement wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Unsere Initiative verbindet Verbände, entwickelt professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstrukturen und baut bundesweit eine Plattform für gesellschaftliche Wirkung auf.

Zur Unterstützung unseres Communication-Bereichs suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Social Media & Community Manager. Du erzählst unsere Geschichten, machst gesellschaftliche Wirkung sichtbar und baust eine engagierte Community rund um den DEHIB auf.

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Bekanntheit und Reichweite des DEHIB zu steigern, neue Ehrenamtliche zu gewinnen und unsere Projekte, Veranstaltungen und Partner sichtbar zu machen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Kommunikationskanäle kontinuierlich und professionell bespielt werden und unsere Zielgruppen regelmäßig relevante Inhalte erhalten.

Hinweis

Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich insbesondere für Studierende aus Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement sowie für Berufseinsteiger:innen, die praktische Erfahrung in Social Media, Content Management und digitaler Kommunikation sammeln und ausbauen möchten.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche. Die Zusammenarbeit ist vollständig remote und unbefristet bzw. langfristig angelegt. Für aktuelle Postings und Community-Anfragen ist eine möglichst zeitnahe Erreichbarkeit wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen für LinkedIn und weitere digitale Kanäle
• Redaktionsplanung, Pflege des Redaktionsplans und Veröffentlichungsmanagement
• Pflege und Aktualisierung der Website sowie Veröffentlichung von Website-Inhalten
• Kommunikative Begleitung von Roundtables, Veranstaltungen und Webinaren
• Erstellung einfacher Grafiken sowie von Bild-, Grafik- und Präsentationsmaterialien
• Community Management und Kommunikation mit Interessierten
• Monitoring von Reichweite und Kennzahlen

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Marketing und Kommunikation sowie erste praktische Erfahrungen in Content Creation, Social Media oder Marketing sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit LinkedIn sowie Kenntnisse in Canva, Microsoft 365 und WordPress sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Gespür für Zielgruppen, Trends und digitale Kommunikation
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

• Hoher Gestaltungsspielraum bei Social Media, Website, Content und Community Management.
• Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Reichweite und Bekanntheit des DEHIB.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Communication-Bereich, Fachbereichen, Vorstand und Ehrenamtlichen.

Exklusives Netzwerk

• Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen.
• Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Community Management und digitaler Kommunikation.
• Ausbau deiner Kompetenzen in Redaktionsplanung, Reichweitenaufbau und zielgruppengerechter Kommunikation.
• Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen.

Unterstützung durch den DEHIB

• Strukturierte Einarbeitung in Kommunikationskanäle, Themen, Abläufe und digitale Zusammenarbeit.
• Fachlicher Austausch mit dem Communication-Bereich und weiteren DEHIB-Fachbereichen.
• Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.

Sichtbarkeit & Reputation

• Sichtbare Mitarbeit an der digitalen Kommunikation einer bundesweit tätigen Organisation.
• Wertvolle Referenz für Social Media, Content Management, Community Building und Non-Profit-Kommunikation.
• Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis.

Flexibilität

• Vollständig remote organisierte Zusammenarbeit.
• Flexible Zeiteinteilung bei einem Umfang von ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche.
• Unbefristet und langfristig angelegte ehrenamtliche Rolle.
• Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365.

Sinn & Wirkung

• Aktiver Beitrag dazu, die Bekanntheit des DEHIB zu steigern und gesellschaftliches Engagement sichtbar zu machen.
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und der Aktivierung unserer Community.
• Kommunikative Begleitung gesellschaftlich relevanter Projekte und Veranstaltungen.

Ein Anschreiben ist gerne gesehen. Daraus sollte hervorgehen, welche ersten Erfahrungen du in Social Media, Content Creation, Marketing, Veranstaltungs- oder Projektkoordination mitbringst, mit welchen digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und weshalb dich eine ehrenamtliche Mitarbeit als Social Media & Community Manager beim Deutschen Hilfsbund motiviert.

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Du kommst aus Bayern und suchst einen sicheren Job als Berater Digitalisierung Public Sector (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Möglichkeit? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Über das Unternehmen:

• Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran.
• Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit.
• Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Nachhaltige Projektbegleitung: Du steuerst und begleitest DMS-Einführungsprojekte im kommunalen Umfeld verlässlich von A bis Z.
• Fundierte Bedarfsanalyse: Du analysierst und strukturierst die fachlichen und wahlweise technischen Kundenanforderungen.
• Verlässliche Systemeinrichtung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten eGov-Lösung.
• Vertrauensvoller Know-how-Transfer: Du führst Schulungen und Workshops für Anwender verständlich und praxisnah durch.
• Nahtlose Qualitätssicherung: Du begleitest Tests, Produktivsetzungen und erstellst saubere Umsetzungskonzepte für Kunden.
• Starke Teamarbeit: Du arbeitest in eingespielten Strukturen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Standards ein.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder Softwarehersteller im Bereich der digitalen Transformation für den öffentlichen Sektor / Kommunen.
• Praxisnahe IT-Kompetenz: Wahlweise Erfahrung in der Prozessberatung oder deren technischen Umsetzung.
• Klare Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine aufgeschlossene, kundenorientierte Persönlichkeit.
• Verlässliche Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für seltene Kunden- oder Teammuster-Termine vor Ort in Bayern.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie der Mut, aktiv Fragen zu stellen.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR je nach Berufserfahrung, ein Firmenwagen sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
• Maximale Orts- und Zeitsicherheit: 100% Remote-Arbeit möglich, gleitende Arbeitszeiten, Zeiterfassung und 31,5 Tage Urlaub.
• Zukunftssicherung und Familie: Beständige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und einen wertschätzenden Kitazuschuss.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein etabliertes Buddy-System garantiert vom ersten Tag an Sicherheit und klare Orientierung.
• Umfassende Extras: Firmenhandy, Top-Hardware-Ausstattung, Jobrad-Leasing, Firmenrabatte und Sportkooperationen wie Wellpass.
• Flexibles Arbeiten im Ausland: Dank einer festen Workation-Regelung kannst du bis zu 28 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

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DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 25-jährigen Tradition. An unseren zwei Büro-Standorten in Hamburg und Wiesbaden sowie deutschlandweit remote entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen auf höchstem Niveau.

Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb.

DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT.

Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/

Aufgaben

WANTED

Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Für den Aufbau und die operative Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung im MarTech-Umfeld suchen wir daher einen Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d) – jemanden, der Vertrieb nicht als Zahlenspiel versteht, sondern als Beziehungsarbeit.

Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit z.B. in einer 4-Tage-Woche ausfüllbar.

DOINGS

• Du verantwortest den gesamten Kundendialog – von der Erstansprache über die technische und fachliche Bedarfsanalyse bis zur Übergabe ins Projektteam
• Du führst Erst- und Discovery-Gespräche, in denen du gezielt nachfragst, um sowohl die technische Ausgangslage (Systeme, Datenflüsse, bestehende MarTech-Tools) als auch das dahinterliegende Business-Problem unserer Ansprechpartner:innen zu verstehen
• Du identifizierst relevante Unternehmen aus Handel, Versicherung und weiteren Branchen mit komplexen Content- und Marketing-Prozessen und sprichst Entscheider:innen in Marketing, IT und Digital gezielt an
• Du baust und pflegst ein Netzwerk aus Empfehlungen, Partnern und bestehenden Kundenbeziehungen und ergänzt es durch gezielte Direktansprache
• Du setzt KI-gestützte Automatisierung für Zielgruppenanalyse, Lead-Qualifizierung und CRM-Pflege ein, statt Vertrieb rein manuell zu betreiben
• Du koordinierst Termine mit Geschäftsführung und Consultants, bereitest Kundengespräche inhaltlich vor und behältst Follow-ups im Blick
• Du entwickelst Vertriebs- und Beratungsmaterialien mit – von der Positionierung bis zur kundenspezifischen Präsentation
• Du spielst Kundenfeedback aus Erstgesprächen direkt ins Consulting- und Projektteam, damit unsere Lösungsvorschläge von Anfang an treffsicher sind

Qualifikation

KNOWHOW

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Partner Management oder Business Development, idealerweise im MarTech-, Software- oder IT-Umfeld
• Technisches Grundverständnis für digitale Marketing- und Content-Prozesse (Marketing Automation, Content-Management, Schnittstellen/APIs) und die Fähigkeit, komplexe Themen authentisch und klar zu vermitteln
• Du hörst genau hin und kannst aus einem Gespräch sowohl das technische Problem als auch das dahinterliegende Business-Anliegen herausarbeiten – dir reicht "wir brauchen ein neues Tool" nicht als Antwort
• Freude an ehrlicher Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und persönlichem Beziehungsaufbau statt reinem "Abschluss-Denken"
• Hohe Selbstorganisation, Strukturdenken und Umsetzungskompetenz – gute Vorbereitung und verlässliche Follow-ups sind für dich selbstverständlich
• Intrinsische Motivation und echtes Interesse, gemeinsam mit dem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Zufriedenheit zu erzielen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

• Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
• Zertifizierungen und Weiterbildungen Deiner Wahl
• Einer agilen Unternehmensorganisation
• Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
• Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. Wir entwickeln DIU bewusst strukturiert weiter. Bei uns findest du:

• Sehr durchmischte Altersstrukturen
• Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
• Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte
• Moderne technische Infrastruktur und Tools
• Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art

GET IN

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

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Seit mehr als 40 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.

Die Marke Busch steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!

Zur Verstärkung unserer Produktionsstätte in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. einen Kunststofftechnologen (m/w/d), der aktiv unsere Spritzgußanlagen betreuen und optimieren kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Rüsten und Einrichten der Spritzgießmaschinen und der daran angrenzenden Prozesse
• Überwachen und Betreuen der Produktionsanlagen (Spritzgussmaschinen)
• Beseitigen von Störungen, Umrüsten (Werkzeugwechsel) und Anfahren der Spritzgussmaschinen
• Optimieren des Fertigungsprozesses (Qualität, Prozessparameter etc.)
• Abmusterung von Neuwerkzeugen
• Erstellung und Dokumentation von Prozess- und Maschinendaten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (Spritzguss), Kunststoffformgeber, Kunststofftechnologe oder ähnliche Qualifikationen
• Erfahrung im selbstständigen Einrichten und Anfahren von Kunststoff-Spritzgussmaschinen sowie in der Optimierung spritztechnischer Prozesse, einschließlich der Produktionsüberwachung
• Erfahrung im Abmustern von Neuwerkzeugen, Wartung und vorbeugender Instandhaltung
• selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
• MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Dies bieten wir:

• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie teilweise Homeoffice
• Sportnavi und JobRad
• Kostenlose Getränke, Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor der Tür

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen " " und " " in Deutschland sowie ““ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei bonial sorgt unser People Operations Team dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte während der gesamten Employee Journey auf reibungslose und mitarbeiterorientierte Prozesse verlassen können. Dabei verbinden wir operatives Anpacken mit dem Anspruch, unsere Zusammenarbeit und unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aktuell wechseln wir von Personio zu SAP HCM – ein wichtiger Schritt für unser Team und für die Art, wie wir unsere People-Prozesse gestalten. Hier kommst Du ins Spiel: Als unser:e (Mid–Senior) People Operations Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich, begleitest die Einführung von SAP HCM und hilfst uns, den Übergang für das gesamte Team so reibungslos wie möglich zu gestalten. Dabei arbeitest Du eng mit unseren People Business Partner:innen, Payroll sowie weiteren internen und externen Stakeholder:innen zusammen.

Die Position ist ab dem Startdatum zunächst auf ein Jahr befristet.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du steuerst unsere zentralen administrativen Prozesse entlang der Employee Journey – von Verträgen und Bescheinigungen über das Abwesenheitsmanagement bis hin zu Visa-Prozessen gemeinsam mit unserer externen Agentur.
• Du verantwortest die Vorbereitung unserer monatlichen Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen, damit die Abrechnung korrekt und pünktlich erfolgt.
• Du spielst eine aktive Rolle bei unserem Wechsel zu SAP HCM und unterstützt aus People-Operations-Perspektive bei Datenqualität, Prozessgestaltung, Tests und Dokumentation.
• Du sorgst dafür, dass neue Prozesse im Arbeitsalltag ankommen: Du teilst Wissen, unterstützt das Team und stellst einen reibungslosen Übergang sicher, ohne das Tagesgeschäft aus dem Blick zu verlieren.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Möglichkeiten zur Vereinfachung und setzt deine Ideen in pragmatische und nachhaltige Lösungen um.
• Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und Best Practices im People-Operations-Bereich im Blick und leitest daraus klare Maßnahmen für bonial ab.
• Als Teil des Teams unterstützt Du regelmäßig unsere Bürotage und Vor-Ort-Termine, zum Beispiel Onboardings und Unterschriftentermine.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in People Operations, HR-Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
• Du verstehst, was gute Datenqualität, verlässliche Prozesse und ein reibungsloses Tagesgeschäft brauchen – und wie diese Themen zusammenspielen.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Struktur und einen hohen Qualitätsanspruch in deine Themen.
• Du bist hands-on, lösungsorientiert und hast Freude daran, Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und bleibst auch bei komplexen Themen ruhig und konstruktiv.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2), sodass Du auch in unserem internationalen Umfeld sicher zusammenarbeiten kannst.
• Du verfügst über fundierte und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise hast du bereits eine HR-Systemeinführung, eine Prozessmigration oder ein vergleichbares Transformationsprojekt begleitet. Erfahrung mit SAP HCM ist ein großes Plus.

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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join the team

Als Freelance UGC Creator produzierst du Content, der auf Meta und TikTok nicht nur gut aussieht, sondern performt. Dein Fokus: Scroll-Stopper, die Kunden überzeugen und Brands nach vorne bringen.

Du weißt, was auf Social gerade funktioniert, und hast ein Gespür dafür, wie man Produkte authentisch in Szene setzt. Als eine der führenden Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum arbeiten wir täglich mit Creatorn, deren Content echte Ergebnisse liefert. Dafür bauen wir unseren Creator Pool weiter aus. Wenn du liest "Wir suchen erfahrene Creator, die Ads machen, die konvertieren" und denkst "Das bin ich", dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil des ADBAKER Creator Pools und schnapp dir Aufträge für verschiedene Brands und Branchen.

der task

• Du produzierst UGC-Videos für Meta & TikTok Ads: Testimonials, Unboxings, Try-ons, Problem-Solution-Formate, Hooks und mehr
• Du setzt Briefings kreativ und präzise um und lieferst Content, der zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt passt
• Du kannst bei uns für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen Content produzieren: schreib uns einfach, welche für dich infrage kommen!

you

• Du bringst nachweisbare Erfahrung als UGC Creator mit, idealerweise mit Content für Paid Ads auf Meta oder TikTok
• Du hast ein starkes Portfolio mit Beispielen, die zeigen, was du kannst
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, auch wenn mehrere Aufträge gleichzeitig laufen
• Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und Hooks, die die Aufmerksamkeit halten
• Du kommunizierst professionell, freundlich und lösungsorientiert
• Du bist DE-weit verfügbar und sprichst fließend Deutsch
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern legst los

das erwartet dich

• Die Chance, in unseren Creator Pool aufgenommen zu werden, wenn dein Portfolio passt
• Abwechslungsreiche Aufträge für Meta & TikTok Ads
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands aus unterschiedlichen Branchen
• Klare Briefings und feste Ansprechpersonen im Team
• Flexible Zusammenarbeit: Du arbeitest freiberuflich, remote und von überall in Deutschland
• Die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Creator Netzwerks zu werden und mit uns zu wachsen

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst stetig und damit auch die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Kundenservice.

Deine Mission

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick und hast Freude daran, anderen freundlich und zuverlässig weiterzuhelfen? Dann unterstütze unser Team im Kundenservice und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Kund:innen rundum zufrieden sind.

Als Werkstudent:in im Kundenservice bist du eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Du beantwortest Anfragen, kümmerst dich zuverlässig um unterschiedliche Anliegen und stellst sicher, dass auch im Tagesgeschäft nichts untergeht.

Aufgaben

• Du bearbeitest Kundenanfragen freundlich, zuverlässig und lösungsorientiert
• Du beantwortest Anfragen zu Bestellungen, Produkten, Lieferungen, Reklamationen und weiteren Anliegen
• Du kümmerst dich eigenständig um die dir zugewiesenen Fälle und behältst offene Vorgänge im Blick
• Du übernimmst administrative und wiederkehrende Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig
• Du dokumentierst Kundenanliegen und sorgst dafür, dass Informationen vollständig und korrekt gepflegt werden
• Du stimmst dich bei komplexeren Fällen mit den zuständigen Kolleg:innen und anderen Teams ab
• Du unterstützt uns dabei, unseren Kund:innen auch bei hohem Anfragevolumen einen schnellen und freundlichen Service zu bieten
• Du übernimmst nach Absprache auch Einsätze am Wochenende

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben und hast noch mindestens drei Semester Studienzeit vor dir
• Du hast gute Studienleistungen
• Du hast 10 bis 20 Stunden pro Woche Zeit, unser Team längerfristig zu unterstützen
• Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Du bist zuverlässig und hast einen hohen Anspruch an die Genauigkeit deiner Arbeit
• Auch wiederkehrende Aufgaben erledigst du konzentriert und sorgfältig. Routine schreckt dich nicht ab, sondern liegt dir
• Du kommunizierst freundlich, verbindlich und professionell, auch wenn das Gegenüber einmal unzufrieden ist
• Du bleibst geduldig und lösungsorientiert und kannst unterschiedliche Anliegen gut priorisieren
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist zeitlich flexibel genug, gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Kundenservice, E-Commerce, Einzelhandel oder einem anderen serviceorientierten Bereich. Das ist aber kein Muss
• Du identifizierst Dich mit der veganen Lebensweise und unseren Unternehmenswerten

Du passt besonders gut zu uns, wenn …

… du jemand bist, auf den man sich verlassen kann. Du brauchst nicht jeden Tag eine völlig neue Aufgabe, sondern hast Freude daran, Dinge richtig und vollständig zu erledigen. Ein aufgeräumtes Postfach, sauber bearbeitete Vorgänge und zufriedene Kund:innen geben dir mehr als eine kreative Projektidee. Gleichzeitig arbeitest du gerne eigenverantwortlich und wartest nicht darauf, dass dir bei jedem Schritt jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• Stundenlohn von 16 € brutto
• Ein motiviertes und engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• Regelmäßige Team-Events
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Interesse?

Du findest Dich in der Beschreibung wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich direkt bei unserer COO Svenja!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel und verrate uns kurz, warum du unser Kundenservice-Team unterstützen möchtest.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Your Role

We are seeking a highly motivated Systems Engineer (m/f/d) with a strong interest and capability in technical documentation, regulatory compliance and safety systems, to join our Battery Energy Storage System (BESS) product development team. This hybrid role bridges engineering in various fields with compliance and customer success by ensuring that our system designs not only perform but are also well-documented and compliant with international standards such as CE and other applicable directives especially german laws and standards.

Your mission

Systems Engineering & Integration

• Support the end-to-end system development of containerized Battery Energy Storage Systems (BESS), from requirements definition through integration and verification.
• Develop and maintain system-level requirements, ensuring consistency and traceability throughout the development process.
• Contribute to system architecture, interface definitions, design reviews, and system integration.
• Support the implementation and continuous improvement of structured systems engineering processes.
• Collaborate cross-functionally with electrical, mechanical, software and testing.

Safety Systems Engineering

• Take technical ownership of system-level safety concepts, requirements, and documentation.
• Develop and maintain safety concepts, risk assessments, and technical specifications.
• Coordinate the design and integration of safety-related systems, including:
  • Fire detection and suppression systems.
  • Gas detection and explosion protection.
  • Emergency shutdown functions and safety-related interlocks.
  • Safety interfaces to subsystems.
• Evaluate safety-related components and technical solutions in cooperation with suppliers.
• Ensure compliance with applicable safety standards, regulatory requirements, and customer specifications.
• Support verification and validation of safety-related requirements and functions.

Technical Documentation & Compliance

• Prepare and maintain system specifications, safety documentation, risk assessments, and test reports.
• Provide technical input for certification and conformity assessments.
• Prepare and review customer-facing technical documentation, including safety, installation, and system integration requirements.
• Ensure documentation remains consistent with product changes and applicable standards.

Your profile

• Degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related technical field.
• At least 3 years of experience in systems engineering, system integration, or safety-related engineering, preferably in energy storage or industrial applications.
• Good understanding of requirements engineering, system interfaces, and structured development processes.
• Experience with safety concepts, risk assessments, and safety-related systems.
• Working knowledge of relevant European and German technical standards and regulations.
• Strong analytical skills and a structured, solution-oriented working approach.
• Fluent in German and English

Nice to Have

• Experience with BESS, power electronics, or industrial energy systems.
• Knowledge of functional safety principles and standards (e.g., IEC 61508).
• Experience with fire protection, gas detection, or explosion protection.
• Familiarity with V-model development and verification processes.
• Experience with certification activities and engineering tools such as EPLAN or CAD systems.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany

Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Wir suchen für unsere großartigen Kolleg:innen, weitere großartige Kolleg:innen!

Wir entwickeln eine App-Lösung, um Kindern eine sorgenfreie finanzielle Zukunft zu bieten. Eltern werden dabei unterstützt, die finanzielle Vorsorge für ihre Kinder von Beginn abzusichern

Die Lösung integriert fondsbasierte Kindervorsorgeprodukte und bietet Eltern eine personalisierte, transparente und einfache Möglichkeit, Geld für ihre Kinder zu sparen.

Darüber hinaus können über die Lösung Familienmitglieder, Freunde, Paten und Bekannte in die Vorsorge einbezogen werden. So wird gemeinsames frühzeitiges Anlegen & Sparen für Kinder kinderleicht und für alle möglich.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege mobiler Anwendungen mit React Native und Expo.
• Verwendung von TypeScript für typensicheren Code.
• App Deployments im Google Play Store und Apple App Store.

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React Native und TypeScript.
• Kenntnisse in Expo und App-Store-Deployments.

Pluspunkte für uns:

• Erfahrung mit AWS Lambda, Pulumi, Tailwind CSS, GraphQL und Node.js sind von Vorteil.

Allgemeine Anforderungen:

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum).
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.

Benefits

Was wir bieten:

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung für die Frontend-Entwicklung und hast direkten Einfluss auf unsere Produkt-Roadmap.
• Strategische Mitgestaltung: Du arbeitest eng mit unserer Produktentwicklung und anderen Senior Entwicklern zusammen, um neue Features von Grund auf zu entwickeln.
• Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, ob du im Office am Mühlenkamp oder remote arbeiten möchtest.
• Expertenrolle: Deine Expertise ist gefragt! Von Beginn an bist du in die Sprint-Planung integriert und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Unternehmenskultur prägen: Als Senior hilfst du mit, unsere Kultur und unser wachsendes Tech-Team aktiv zu gestalten.
• Attraktive Extras: Genieße Kaffee, Obst, Süßes, Getränke und das Arbeiten mit großartigen Kollegen – inklusive moderner Tools wie Microsoft Co-Pilot.
• Erholungszeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Homeoffice / Office

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Du besitzt Führungsmentalität und liebst es gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein? Du liebst es, Kund:innen zu begeistern und wohnliche Träume wahr werden zu lassen? Dann haben wir ein Match!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns nicht nur Räume, sondern auch unsere Erfolgsgeschichte in Düsseldorf .

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches dänisches Unternehmen, das 2012 gegründet und in über zehn Ländern vertreten ist. Als Möbelrevolutionäre teilen wir mit unseren Kunden die Leidenschaft für wunderschönes und nachhaltiges Interior Design in hoher Qualität zu fairen Preisen. Neben unserem Webshop sind unsere modernen Stores wichtiger Bestandteil unseres Pionier-Konzepts.

Aufgaben

• Du führst und motivierst dein Team effektiv, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Du bist im Recruiting Prozess eingebunden und schaffst es entsprechend der SOFACOMPANY- Werte nicht nur ein gutes Onboarding und Training, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, sicher zu stellen
• Du führst eine App- gestützte Personaleinsatzplanung
• Du gestaltest und entwickelst dein Ausstellungsinventar anhand von KPI-Analysen und visuellen Richtlinien
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Realisierung unseres 5***** Services
• Als Leader gehst du voran und lebst unsere Vision im aktiven Kundenkontakt vor
• Du berichtest an die Zentrale in Berlin

Qualifikation

• Du hast eine Berufsausbildung vorzugsweise im Einzelhandel abgeschlossen, in erster Linie zählt für uns jedoch deine Einstellung
• Du hattest schon Berührungspunkte mit der Personalführung oder bringst die notwendigen kommunikativen Skills mit
• Du hast ein analytisches Verständnis und die intrinsische Motivation stets besser zu werden
• Du bist verfügbar für regelmäßige Samstagsarbeit
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Du arbeitest 37.5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Du hast Anspruch auf bis zu 10 Tage Bildungsurlaub und der Bezuschussung von bis zu 200€
• Du bekommst einen monatlich steuerfreien Sachbezug im Wert von 50 €
• Du hast die Möglichkeit auf einen lukrativen Teambonus
• Du bekommst den Raum und die Unterstützung für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Du wirst an einem Buddy System für Führungskräfte teilnehmen
• Du erhältst lukrative Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Du kannst an diversen Betriebsfeiern teilnehmen
• Du arbeitest in einem sympathischen Team, welches gemeinsam mit dir an Erfolgen wächst

Du erkennst dich in der Stellenausschreibung wieder, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Das macht nichts, bewirb dich gerne als Quereinsteiger! Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, so zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Fragen zur Stelle per E-Mail.

Bewerbe dich auch gerne als Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen: Sales, Verkauf, Kundenservice, Kundenberatung, Kundenbetreuung, Sales Advisor, Kundenberater, Einrichtungsberater, Möbel, Innenarchitektur, Grafikdesign, Visual Merchandise, Textilbranche, Fashion, Gastronomie.

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Limebit ist ein Berliner Beratungsunternehmen für Data Science und Machine Learning im Gesundheitswesen. Seit zehn Jahren arbeiten wir mit Krankenkassen, Klinikgruppen, Forschungseinrichtungen und Pharmaunternehmen daran, aus Medizindaten belastbare Erkenntnisse und produktive Anwendungen zu machen.

Unser Team aus Data Scientists, ML Engineers, Mathematiker:innen und Softwareentwickler:innen wächst weiter. Wir suchen eine Person mit erster Praxiserfahrung, die mit uns an anspruchsvollen Kundenprojekten arbeitet und sich bei uns fachlich weiterentwickeln will.

Bei uns zählen ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

Du arbeitest gemeinsam mit uns an Projekten für Kunden aus dem Gesundheitswesen, zum Beispiel:

• Analysen und ML-Modelle auf echten Versorgungsdaten wie GKV-Abrechnungsdaten, Krankenhausdaten oder Krebsregisterdaten
• Real-World-Evidence-Studien für Pharmaunternehmen, inklusive Überlebenszeitanalysen
• Prüf- und Scoring-Modelle für Krankenkassen, auch mit NLP auf unstrukturierten Texten
• Entwicklung von Datenpipelines und der Weg vom Prototyp in die Produktion
• Softwaredevelopment mit gängigen Machine Learning und Statistik Bibliotheken (scikit-learn, SciPy, NumPy, Pandas, PyTorch, Tensorflow etc.) und typischen Development-Tools (Git, GitFlow, GitHub, GitLab, Jira)
• Literaturrecherche und Umsetzung neuer Methoden als Prototyp
• Abstimmung mit Fachexpert:innen auf Kundenseite und Präsentation von Ergebnissen
• Optional: Lehrtätigkeiten im Bereich Data Science und Programmierung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik, Physik, Bioinformatik oder einem vergleichbaren Fach, alternativ vergleichbare Praxiserfahrung
• Erste praktische Erfahrung, z. B. aus Projekten oder ersten Berufsjahren
• Sicherer Umgang mit Python und gängigen Bibliotheken (z. B. pandas oder Polars, NumPy, SciPy, scikit-learn, PyTorch) sowie SQL
• Solides Verständnis statistischer Methoden und ML-Verfahren
• Erfahrung mit Git und kollaborativer Entwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), da unsere Kunden aus dem deutschen Gesundheitswesen und öffentlichen Umfeld kommen, sowie gute Englischkenntnisse

Ein zusätzliches Plus gibt's für:

• Erfahrung mit Gesundheitsdaten
• Survival Analysis oder kausale Inferenz
• R, Rust, Kubernetes oder Airflow

Benefits

Benefits

• Flexibles Arbeiten: 2-3 Tage Home Office pro Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfahrenes Management, das jederzeit ansprechbar ist und dir früh Verantwortung überträgt
• Keine unbezahlten Überstunden, Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen
• Edenred-Karte mit monatlichem Budget zur freien Verwendung
• Kostenloses Mittagessen, Getränke und Snacks im Büro
• MacBook als Arbeitsgerät
• 28 Urlaubstage

Wer ist deine Ansprechpartner:in bei uns?

Wir sind klein genug, dass du dich in jeder Situation auf Feedback und Unterstützung des ganzen Teams verlassen kannst. Florian und Philipp werden dich einarbeiten, dir ein bisschen was über die Geschichte von Limebit erzählen, dir dein neues MacBook überreichen und dich ganz persönlich willkommen heißen. Danach arbeitet ihr als Team gemeinsam an Kundenprojekten.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.

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Pflegehelden® Franchise GmbH

Die Pflegehelden sind marktführender Vermittler von Betreuungskräften in deutsche Privathaushalte. Mit der sogenannten 24-Stunden-Betreuung ermöglichen wir Seniorinnen und Senioren die ganzheitliche Betreuung und Pflege in ihrem gewohnten Umfeld zuhause.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im digitalen Produktmanagement arbeitest du an den verschiedenen digitalen Produkten und Zukunftsthemen der Pflegehelden. Dazu gehören unser eigenentwickeltes CRM, der Heldenplaner, sowie unsere App und das Support-Ticketsystem. Außerdem beschäftigen wir uns intensiv damit, wie wir bestehende Prozesse mithilfe von KI vereinfachen und verbessern können.

Der Heldenplaner bildet den gesamten Vermittlungsprozess ab und wird täglich von unseren Franchise-Partner:innen, Vermittlungsagenturen und Mitarbeitenden genutzt. Du unterstützt die Head of Product und das Entwicklungsteam über den gesamten Produktprozess hinweg, von der ersten Idee und der Analyse bestehender Abläufe bis zum erfolgreichen Einsatz neuer Funktionen.

Was dich bei uns konkret erwartet:

• Du testest neue Funktionen im Heldenplaner und in der App, dokumentierst die Ergebnisse und unterstützt bei der fachlichen Abnahme.

• Du bearbeitest Supportanfragen aus unserem Ticketsystem, klärst Anliegen mit unseren Nutzer:innen und erkennst wiederkehrende Fragen / Probleme. Daraus leitest du Verbesserungen für unsere Produkte und Prozesse ab.

• Du formulierst verständliche Entwicklungstickets, ergänzt Akzeptanzkriterien und klärst offene fachliche Fragen.

• Du unterstützt bei Recherchen, Konzepten und einfachen Prototypen. Dabei erprobst du unter anderem, wie wir Prozesse mithilfe von KI effizienter gestalten können.

• Du unterstützt uns dabei, Produkt-, Nutzungs- und Prozessdaten aufzubereiten und auszuwerten. Dabei wirkst du an Dashboards und Analysen in Power BI mit und hilfst uns, datenbasierte Erkenntnisse für unsere Produkte abzuleiten.

• Du begleitest Rollouts und erstellst verständliche Anleitungen, Release-Informationen und Schulungsunterlagen.

• Du übernimmst schrittweise eigene Themen und hältst Vereinbarungen sowie offene Aufgaben zuverlässig nach.

Deine Aufgaben sind bewusst vielseitig. Durch Datenanalyse, Qualitätssicherung und den direkten Austausch mit unseren Nutzer:innen lernst du unsere Produkte kennen. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche moderner Produktarbeit und kannst diese aktiv mitgestalten.

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, beispielsweise in Medienmanagement, (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Du interessierst dich dafür, wie digitale Produkte entstehen und wie aus einem echten Nutzer:innenproblem eine gute Lösung wird.

• Du hast Interesse an Datenanalyse und bringst Erfahrungen mit Excel mit. Kenntnisse in Power BI sind ein Plus.

• Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert erfassen und verständlich formulieren und arbeitest sorgfältig.

• Du fragst nach, wenn etwas unklar ist, und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.

• Du arbeitest gern mit unterschiedlichen Menschen zusammen, darunter Entwickler:innen und unsere Franchise-Partner:innen.

• Du bist neugierig, stellst den Status quo konstruktiv infrage und möchtest Verantwortung übernehmen.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erste Erfahrungen mit Tools wie Miro oder Figma sowie im Produkt- oder Projektmanagement, User Research, Datenanalyse oder Softwareentwicklung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft, dein strukturiertes Denken und deine Zuverlässigkeit.

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe: Unsere digitalen Produkte unterstützen Menschen dabei, möglichst lange in ihrem eigenen Zuhause leben zu können.

• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Head of Product.

• Ein vielseitiger Einblick in Produktstrategie, Discovery, Softwareentwicklung, Testing, Rollout und Produktbetrieb.

• Schrittweise wachsende Verantwortung für eigene Themen.

• Raum, neue Technologien und KI-Werkzeuge praktisch auszuprobieren.

• Eine Vergütung von 15€ pro Stunde mit der Perspektive einer Anpassung bei wachsender Erfahrung und Verantwortung.

• Flexible Arbeitszeiten mit 15 bis 20 Wochenstunden, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du nach Absprache auch mehr arbeiten.

• Ein moderner Arbeitsplatz nahe des Hamburger Hauptbahnhofs.

• Eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln, wenn es für beide Seiten passt.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitalen Produkte hinter Pflegehelden®.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen.

Als Praktikant:in im Sustainability Account Management unterstützt Du aktiv unsere Kunden bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und trägst durch deine Arbeit maßgeblich dazu bei, datengetriebene und skalierbare Lösungen für das ESG-Management von Unternehmen erfolgreich umzusetzen.

WHAT YOU DO

• Unterstützung bei Kundenprojekten durch Datenaufbereitung, -integration sowie Plausibilitätsprüfungen und Qualitätssicherung von Analyseergebnissen im Bereich Nachhaltigkeit
• Vorbereitung und Erstellung von internen sowie externen Materialien wie Wissensdokumenten, Blogartikeln, Präsentationen und Berichten
• Betreuung und Weiterentwicklung des Service Levels 1 und 2 (Wissensdatenbank, Chatbot-Support) zur Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Software, insbesondere im Bereich KI-gestützter Datenanalysen und Ergebnisvalidierung
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und aktive Mitarbeit an strategischen Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele

WHO YOU ARE

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement oder etwas Vergleichbares und dein Studium sieht ein Pflichtpraktikum vor
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten und analytischen Denkweise
• Technische Affinität und Interesse an digitalen Tools, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Customer Support, Customer Success oder in einer vergleichbaren serviceorientierten Rolle
• Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen sowie grundlegendes Verständnis von Nachhaltigkeitsstandards und Reporting-Frameworks (wünschenswert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gerne deine Unterlagen zu. Wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Your Role

At STABL Energy, we’re building the next generation of Battery Energy Storage Systems (BESS), combining battery technology, advanced power electronics, embedded controls, and cloud-connected software.

We are looking for a Certification Lead - BESS, Power Electronics & Digital Systems (m/f/d) who combines strong knowledge of technical standards and product certification with practical engineering understanding.

In this role, you will own certification and product compliance across our complete BESS system architecture – from batteries and inverter technology to control systems and cloud connectivity. You will translate regulatory and normative requirements into clear engineering requirements and guide our teams toward compliant, safe, and certifiable products.

Your mission

• Own and coordinate certification and product compliance activities across BESS, inverter/power electronics, control systems, and cloud-connected products.
• Translate normative and regulatory requirements provided by Product Compliance into clear technical requirements for Engineering.
• Advise Electrical, Mechanical, Power Electronics, Systems, Firmware/Software, and Cloud teams on compliance-related design decisions.
• Develop certification strategies, compliance plans, and verification requirements for new products and product variants.
• Coordinate testing and certification activities with external laboratories, certification bodies, and technical experts.
• Provide and review the technical certification input required for product risk assessments and technical documentation, while Product Compliance retains ownership of the formal conformity-assessment process and CE declaration.
• Support cybersecurity certification requirements for embedded software, communication interfaces, remote connectivity and cloud-related product functions by translating the approved legal and normative baseline into technical requirements.
• Identify certification gaps risks early, drive mitigation measures together with Engineering and track closure evidence through agreed interfaces.

Your profile

Must-Have:

• 5+ years of professional experience in product certification, product compliance, testing, or systems engineering.
• Experience with BESS, power electronics, industrial electrical equipment, automation, or comparable complex technical products.
• Practical experience interpreting technical standards and translating them into engineering requirements.
• Good understanding of electrical safety, EMC, system safety, testing, and technical product documentation.
• Understanding of cybersecurity and compliance requirements for connected industrial products.
• Experience working with external test laboratories and certification bodies.
• Ability to understand system architectures, electrical schematics, specifications, software interfaces, and test reports.
• Strong technical communication skills and a structured, independent working style.
• Fluent English.

Nice-to-Have:

• Direct experience with Battery Energy Storage Systems, battery systems or power conversion systems
• Knowledge of relevant standards, including:
  • Power electronics & electrical equipment: IEC 62477-1, IEC 61439-1/-2
  • EMC: IEC 61000 series
  • Grid connection: EN 50549, VDE-AR-N 4110, Austrian TOR, and related grid codes
  • Cybersecurity & connected products: IEC 62443 series
  • BESS & battery safety: IEC 62933-5-1/-5-2, IEC 63056, IEC 62619, UL 9540A
  • Cloud security: ISO/IEC 27001 and ISO/IEC 27017
  • Functional safety: EN 61508, ISO 26262, ISO 13849 or similar
• Experience with relevant EU product legislation, including the EU Battery Regulation, Low Voltage Directive, EMC Directive, and Cyber Resilience Act (CRA).
• Experience with CE conformity assessment, technical documentation, and product risk assessments.
• Experience supporting certification across multiple European markets.
• German language skills.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
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Standort: Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main // Arbeitszeit: Vollzeit // Vertragsart: Unbefristet // Start: Nach Absprache

Jahresbruttogehalt: 58.000 bis 65.000 Euro

Vom erfahrenen Medientechniker zur fachlichen Führungskraft

Du bist heute vielleicht Senior-Techniker oder der Kollege, auf den sich alle verlassen, wenn es auf der Baustelle knifflig wird. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen – ohne den Bezug zur Technik zu verlieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Teamleiter Medientechnik Installation übernimmst Du die fachliche Führung unseres Installationsteams und sorgst dafür, dass unsere Projekte mit höchster Qualität umgesetzt werden. Du verbringst einen Großteil Deiner Zeit auf Baustellen und beim Kunden. Gleichzeitig entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zur Führungskraft im operativen Bereich.

Bei uns führst Du nicht vom Schreibtisch aus. Du bleibst nah an der Technik, nah am Team und siehst jeden Tag, wie aus Planung funktionierende Lösungen werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Teamleiter Medientechnik Installation

• Übernimm Verantwortung auf der Baustelle: Du installierst moderne Medientechniklösungen und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für eine professionelle Umsetzung – von Microsoft Teams Rooms bis zu LED-Walls.
• Setze Qualitätsstandards: Du sorgst dafür, dass unsere Installationen überall nach denselben hohen Qualitätsstandards umgesetzt werden, und stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sicher.
• Führe Dein Team fachlich: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Medientechniker, gibst Orientierung, vermittelst Dein Wissen und unterstützt Deine Kollegen dabei, sich technisch weiterzuentwickeln.
• Koordiniere Projekte vor Ort: Du koordinierst die AV-Installation vor Ort und sorgst dafür, dass interne und externe Techniker optimal zusammenarbeiten.
• Treffe Entscheidungen, wenn es darauf ankommt: In anspruchsvollen Projektsituationen behältst Du den Überblick, triffst Entscheidungen und führst das Team sicher zum Ziel.
• Gestalte die Zukunft unseres Teams: Du entwickelst Installationsstandards weiter, begleitest neue Kollegen beim Onboarding und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unseres Technikteams.

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

• Mehrjährige Erfahrung in der Medientechnik (Audio-, Video-, Konferenztechnik, Netzwerkintegration)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination von Technik-Teams oder Baustellen – oder die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude daran, gemeinsam mit dem Team hohe Standards zu etablieren
• Technisches Verständnis für moderne AV-Systeme sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich weiterzugeben
• Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für professionelle Installationsarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Projekteinsätzen mit Übernachtungen von Montag bis Freitag
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

• Spannende Projekte: Du arbeitest bei namhaften Kunden wie Eintracht Frankfurt, Deutsche Börse oder Lufthansa.
• Modernste Technik: Von Microsoft Teams Rooms über Crestron bis zu LED-Walls – Du realisierst zukunftsweisende Medientechniklösungen.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub.
• Weiterentwicklung inklusive: Individuelle Schulungen, Herstellerzertifizierungen und die Möglichkeit, Dich als fachliche Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Faire Arbeitszeiten: Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich, Montag–Freitag-Einsätze – wir halten uns ans Arbeitszeitgesetz.
• Top-Equipment: Moderne Werkzeuge und Arbeitskleidung, vielseitiger Fahrzeugpool und professionelles Equipment erleichtern Dir den Arbeitsalltag.
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, wertschätzende Unternehmenskultur und mehrfach ausgezeichnet als Kununu Top Company.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE
FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft moderner Medientechnik zu gestalten.

Hinweis zu unserer Unternehmenskultur: Wir leben eine konsequente Du-Kultur: Das „Du“ nutzen wir bei FORTÉ auf allen Hierarchieebenen sowie während des gesamten Bewerbungsprozesses.

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As one of Europe’s most recognized streetwear brands, 6PM stands out not only through our designs and unique vibe, but above all through our community. Whether it’s pop-up tours, our own record label, or collaborations – we don’t just make fashion. We create culture.

And now, we’re looking for you!

6PM grew through culture, not ad spend. Our founder's voice, viral moments and drops built the brand, and every campaign has to feel like it came from the same place. As Junior Art Director, you work directly with our Brand Director to turn ideas into campaign concepts and visual stories that land with our audience across DACH and our new European markets.

This is a hands-on role. You'll pitch ideas, build mood boards, shape shoots and make

sure what we put out looks and feels unmistakably 6PM.

Aufgaben

• Develop campaign concepts and visual storytelling for drops, collaborations and brand moments, together with the Brand Director
• Translate briefs into mood boards, key visuals, treatments and shot lists
• Support on shoots and productions, working with photographers, stylists and videographers
• Keep visual consistency across social, e-commerce, OOH, retail and events
• Hand over clear creative direction to the Marketing team (Social, Creative Marketing, Performance) so activation stays on brand
• Stay close to streetwear, music, sports and youth culture and bring references into the team before they go mainstream

Qualifikation

• 2 to 4 years in art direction or design, at a brand, agency or creative studio
• A portfolio that shows concept thinking, not just execution
• Strong eye for typography, composition, photography and motion
• Confident in Adobe CC; Figma and basic motion/video editing are a plus
• Genuine connection to streetwear and youth culture
• Comfortable in a fast, founder-led environment where ideas move quickly and not everything is structured yet
• Fluent English; German is a plus

Why 6PM

Real creative ownership early in your career, direct exposure to the Brand Director and

founder, and the chance to help define how the brand shows up as it expands across

Europe.

Benefits

• Modern office in Berlin, complimentary drinks & work-from-home Fridays
• Contribution towards a gym membership as well as various mobility benefits
• Individual training and development opportunities to support your professional and personal growth
• Regular team events and incentives
• Flexible working hours based on trust within a young, motivated team
• Attractive salary package with a variable compensation component

Want to be a part of 6PM? We'd love to hear from you!

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Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein, und unsere Lernplattform ist das Herzstück dabei. Damit sie weiter wächst, suchen wir dich als Werkstudent:in.

Aufgaben

• Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.

• Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:

• Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt

• Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages

• Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten

• Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

• Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.

• Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.

• Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Qualifikation

• Ein laufendes Studium, z. B. in Informatik, und erste Projekterfahrung aus Uni, Nebenjob oder eigenen Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
• Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
• Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

• Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
• Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
• Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits

• Echter Impact: Was du baust, nutzen unsere Kund:innen kurz darauf
• Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
• Flexibilität: bis 20 Stunden pro Woche, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache, Prüfungsphasen planen wir mit ein
• Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in Plattform und Codebasis
• Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein, und unsere Lernplattform ist das Herzstück dabei. Damit sie weiter wächst, suchen wir dich.

Aufgaben

• Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.

• Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:

• Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt

• Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages

• Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten

• Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

• Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.

• Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.

• Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack- oder Web-Entwickler:in
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
• Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
• Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

• Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
• Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
• Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits

• Echter Impact: Was du baust, nutzen unsere Kund:innen kurz darauf
• Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
• Flexibilität: Vollzeit mit 40 Stunden, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache
• Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in Plattform und Codebasis
• Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entscheidest, was wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden.
Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen.

Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden.

Aufgaben

Creative Strategy & strukturiertes Testing

• Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen
• Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings
• Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften
• Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden
• Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen

Creative Leadership & Qualitätskontrolle

• Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards
• Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz
• Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren
• Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken
• Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback

Planung & Priorisierung

• Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap
• Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten
• Du koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana
• Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess
• Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration

Brand & Growth Development

• Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia
• Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen
• Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights
• Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives
• Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren
• Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks
• Ein sehr gutes Gespür für kreative Qualität und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung
• Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Projekte
• Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugeben
• Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit
• Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content

Nice to have

• Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld
• Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierten Branche
• Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen
• Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien
• Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creatorn und performanceorientiertem Video-Content

Benefits

• Eine Freelance-Rolle oder Festanstellung mit echter Verantwortung für die kreative Weiterentwicklung von drei wachsenden Marken
• Ein bestehendes Team, das bereits produziert – Du bringst Struktur, Richtung und Strategie ein, statt bei null zu starten
• Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gesamten Marketing-Team
• Die Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufzubauen, das direkt beeinflusst, wie unsere Marken wachsen
• Arbeitsumfang: Flexible 20–35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität.
• Remote First: Du kannst vollständig remote arbeiten oder unser Büro nutzen.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

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Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein. Du willst Marketing nicht nur im Hörsaal lernen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann unterstütze uns bei Paid Ads, Creatives und Kooperationen und sieh direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Paid Ads: Du planst, steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf Meta und Google eigenverantwortlich – von der Strategie über das Budget bis zur laufenden Performance.
• Creatives: Du konzipierst Anzeigenmotive, Kurzvideos und Texte für Ads und Social Media und entwickelst unsere Creative-Strategie kontinuierlich weiter.
• Affiliate- und Markenkooperationen: Du identifizierst passende Partner aus Wassersport, Outdoor und Reisen, verhandelst Kooperationen und baust bestehende Partnerschaften aus.
• Kampagnenanalyse: Du überwachst die relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Testing: Du entwickelst Hypothesen und validierst sie mit A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages.
• Zusammenarbeit: Du steuerst unsere Agenturen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Content und Vertrieb zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
• Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager und Google Ads sowie Erfahrung in der Budgetsteuerung
• Ein ausgeprägtes Gespür für Bild- und Textsprache, die in Social Media konvertiert
• Analytische Stärke und routinierter Umgang mit Zahlen, Excel oder Google Sheets
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus ist:

• Erfahrung mit GA4, Tracking-Setups und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit Out-of-Home-Werbung (Plakat, Digital-OOH)
• Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo - von Flows und Segmentierung bis zur Kampagnenauswertung
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Affiliate-Programmen
• Begeisterung für Wassersport - oder Lust, sie zu entdecken

Benefits

• Verantwortung: Du gestaltest unsere Performance-Kanäle aktiv mit und triffst eigene Entscheidungen
• Flexibilität: Vollzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche und hybrides Arbeiten
• Echte Wirkung: Du arbeitest an Kampagnen, die live gehen, und siehst ihre Ergebnisse unmittelbar
• Lernen im Job: enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing und unseren Agenturen
• Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in unsere Kanäle und Tools
• Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Du verbindest strategisches Denken mit digitaler Expertise und gutem Content?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

• Mit Engagement und Begeisterung berätst du unsere Kundinnen und Kunden individuell – mit Schwerpunkt auf SEO und GEO.
• Du verantwortest SEO- und GEO-Projekte von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.
• Du führst Keyword- und Wettbewerbsanalysen für die klassische Suche und für die Ergebnisse großer Sprachmodelle durch und optimierst Inhalte und Websites: strukturierte Daten, Meta-Texte, Überschriftenhierarchien, interne Verlinkung und On-Page-Qualität.
• Du entwickelst Content-Strategien und verfasst überzeugende Texte für Website, Ads oder Social Posts – aufbereitet für Suchmaschinen und für die Zitierfähigkeit in KI-Antworten.
• Aus Performance-Daten leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab; bei Bedarf ergänzt du den SEO/GEO-Schwerpunkt um SEA, Social Media und LinkedIn.
• Du steuerst deine Projekte eigenverantwortlich und behältst Timings, Budgets und Stakeholder im Blick – von der Idee bis zum erfolgreich erreichten Ergebnis.

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing (gerne mit Online-Schwerpunkt), Kommunikation oder Medienwissenschaften. Quereinstiege aus Geistes- oder Naturwissenschaften sind genauso willkommen.
• Gute Erfahrung im SEO, idealerweise mit ersten Projekten im Bereich GEO.
• Sicherer Umgang mit SEO-Werkzeugen wie SISTRIX sowie Interesse an GEO-Analysewerkzeugen wie Peec AI.
• Ausgeprägte Textkompetenz, Freude am Schreiben und die Fähigkeit, anspruchsvolle Themen verständlich aufzubereiten.
• Sicherer Umgang mit KI-Werkzeugen sowie Interesse daran, deren Einsatz im Marketing-Kontext kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
• Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
• Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest gemeinsam mit externen Partnern den technischen Betrieb der SAP-Systeme über den gesamten Lifecycle hinweg, von der Installation und Konfiguration bis zu Upgrades, Patches und Updates

• Du überwachst und optimierst Performance, Verfügbarkeit und Betriebsprozesse und sorgst für nachhaltige Lösungen

• Du entwickelst SAP-Basis-Standards sowie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte weiter und unterstützt die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen

• Du begleitest internationale SAP-Projekte und die technische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Technologien und unterstützt dabei deine Kolleg:innen mit deinem Fachwissen

• Du übernimmst Mentoring und unterstützt das Team mit deinem fachlichen Know-how

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Basis-Betrieb komplexer SAP-Landschaften und hast bereits unterschiedlichste technische Herausforderungen erfolgreich begleitet

• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gehosteten SAP-Umgebungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs- und Hosting-Partnern

• Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP BTP, Cloud ALM oder vergleichbaren SAP-Technologien mit

• Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Team- und Kommunikationsstärke

• Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung

• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

Benefits

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub

• Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil

• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten

• Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung

• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische

• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation

• Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte

• Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

• Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile

• Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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LIMBERRY steht für Tracht, neu gedacht. Unsere Dirndl verbinden traditionelles Handwerk mit einer modernen Formsprache. Unsere Kundinnen erreichen wir über den Online-Shop mit viel Liebe zum Detail: und jedes Bild, jeder Text und jede Anzeige soll diese Haltung zeigen.

Neben Limberry gehört auch ein weiterer Trachten-Onlineshop zu uns.

Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir eine Performance Marketing Manager:in, die den strategischen Aufbau und Ausbau der Performance-Marketing-Kanäle verantwortet.

Aufgaben

Deine Rolle

Du gestaltest unser Performance Marketing über beide Shops hinweg, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du verstehst Kampagnen nicht als reine Zahlenübung. Für Dich sind sie Teil des Markenerlebnisses: Jede Kampagne soll wirken und zugleich zu uns passen.

Strategie & Budget: Du entwickelst die Performance-Strategie für beide Marken, planst und verantwortest die Budgets und setzt die Ziele für Umsatz und Effizienz. Die Saisonplanung rund um unsere wichtigste Zeit gehört dazu.

Google Ads: Du erstellst und führst unsere Kampagnen in Search, Shopping, Performance Max und Demand Gen und entwickelst die Kontostruktur und die Gebotsstrategien weiter.

Meta Ads: Du gestaltest die Strategie für Instagram und Facebook, von der Zielgruppenlogik bis zum Testing-Ansatz und erstellst relevante Kampagnen. Die Creatives entstehen in enger Abstimmung mit unserem Brand-Marketing.

Produktfeeds: Du verantwortest die Feed-Strategie und sorgst dafür, dass unsere Produkte in Google Shopping und im Meta-Katalog optimal präsentiert werden: vollständig, ansprechend und wirkungsvoll.

Tracking & Analytics: Auf Basis unseres bestehenden Setups bewertest Du die Wirkung unserer Kampagnen, nicht isoliert pro Kanal, sondern im Zusammenspiel mit Brand, CRM und organischem Traffic. Aus den Zahlen leitest Du klare Entscheidungen ab.

Neue Kanäle: Du prüfst, welche Kanäle für uns sinnvoll sind, und baust sie auf. Mit Erfahrung in Amazon Ads oder auf anderen Marktplätzen erschließt Du mit uns neue Wege.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Fashion- oder Premium-E-Commerce

• Nachweisliche Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung relevanter Kampagnen und Budgets

• Tiefe Expertise in Erstellung und Durchführung der Google Ads und Meta Ads Kampagnen und im Feed-Management

• Sicheren Umgang mit Zahlen: Du verstehst KPIs wie ROAS, KUR und Customer Lifetime Value, denkst in Marketing-Mix und Profitabilität und behältst den Überblick über alle Kanäle

• Analytische Klarheit, verbunden mit einem feinen Gespür für Bildsprache und Markenwirkung

• Neugier auf KI im Marketing: Du nutzt KI-Tools bereits selbstverständlich, etwa für Analysen, Feed-Optimierung oder Ideen-Entwicklung und behältst dabei die Qualität im Blick

• Eine selbstständige, gestaltende Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu begründen und zu treffen

• Ein Plus: Erfahrung mit Channable, Shopware, Amazon Ads oder Marketplaces

Benefits

Was wir Dir bieten

• Echte Verantwortung für die Performance-Strategie von zwei Marken und viel Raum, Dich weiterzuentwickeln

• Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Einen inspirierenden Arbeitsplatz mit einem schönen Büro im Bezirk Winterhude

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

• Givve Karte mit 50 EUR Guthaben jeden Monat

• Kostenlose Getränke, Company Events, flexible Arbeitszeiten, Exklusive Mitarbeiter-Rabatte

Wofür wir stehen

Ästhetik. Wir haben einen hohen Anspruch an Content und Strategie. Auch Performance Marketing soll der Marke gerecht werden.

Weitblick. Performance Marketing ist bei uns keine Solo-Disziplin. Du betrachtest den gesamten Marketing-Mix und verstehst, wie die Kanäle ineinandergreifen und sich gegenseitig verstärken.

Zusammenarbeit. Als Teil des E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Brand-Marketing und dem CRM zusammen.

Effizienz mit Neugier. Wir setzen unsere Mittel mit Bedacht ein und bleiben dabei offen für Neues. Ideen werden bei uns getestet, nicht zerredet.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ABAP Developer (m/w/d) SAP EWM.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SAP-EWM-Lösungen für nationale und internationale Logistikprozesse

• Programmierung und Weiterentwicklung mit ABAP OO zur Integration moderner Lagerlösungen mit dem Fokus auf SAP EWM

• Unterstützung bei der Integration moderner Lager- und Automatisierungslösungen

• Technische Analyse, Konzeption und Realisierung logistischer Anforderungen

• Aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und der Entwicklungsstandards

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung

• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

Benefits

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub

• Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil

• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten

• Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung

• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische

• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation

• Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte

• Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

• Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile

• Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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Warum SECOSYS-IT?

Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar.

Aufgaben

• Administration und Konfiguration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software, remote und vor Ort
• Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 1st-Level-Support
• Dokumentation deiner Lösungen im Ticketsystem
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Verbesserung ihrer IT-Landschaft

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an technischer Fehlersuche
• Du erklärst Technik verständlich – im Team und beim Kunden
• Idealerweise Erfahrung mit Routern und Switches
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierungen
• Massagen
• Flache Hierarchien, kurze Wege, offener Austausch

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Warum SECOSYS-IT?

Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar.

Aufgaben

Du planst, konfigurierst und betreust die Netzwerkinfrastruktur unserer Kunden – von Routern, Switches und Firewalls bis zu WLAN-Umgebungen, inklusive VLANs und Routing.

• Planung, Einrichtung und Betrieb von Routern, bevorzugt LANCOM
• Konfiguration und Verwaltung von Switches inkl. VLAN-Segmentierung
• Administration von Firewalls (Securepoint, Sophos, Fortinet)
• Aufbau und Betreuung von WLAN-Umgebungen, bevorzugt UniFi
• Einrichtung und Pflege von Routing und Standortvernetzung (VPN)
• Störungsanalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level
• Überwachung der Netzwerke
• Dokumentation der Kundennetzwerke

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen
• Fundiertes Know-how in VLAN, Routing, VPN und Firewalling
• Selbstständige, analytische Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen auch privat
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Fortinet, Sophos, LANCOM), moderne Ausstattung
• Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team, spannende Kundenprojekte

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du baust neue Geschäftsfelder von null auf. Du evaluierst, testest und startest neue Kanäle wie Corporate Gifting oder Retail, holst die ersten Kunden und übergibst ein funktionierendes Geschäft ans Team. Dabei arbeitest Du direkt mit uns Foundern und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs.

Das passt zu Dir, wenn Du kommerziell denkst, gerne anpackst und lieber selbst etwas aufbaust, als in fertigen Strukturen zu verwalten. Wir suchen Leute, die schnell wachsen und richtig etwas bewegen wollen.

Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in unserem Berliner Büro mit office-first culture.

Aufgaben

• Du evaluierst neue Geschäftsfelder und Kanäle, baust sie von der ersten Idee bis zum funktionierenden Geschäft auf und übergibst sie ans Team, zum Beispiel Corporate Gifting oder Retail.
• Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam an unseren wichtigsten Wachstumsthemen und treibst sie eigenständig voran.
• Du unterstützt unsere Commercial Operations Teams operativ und springst dort ein, wo es gerade zählt.
• Du optimierst Abläufe, treibst Automatisierungen voran und machst Dinge einfacher und effizienter.
• Alles, was sonst so ansteht: Wir sind ein Startup, hier passiert viel. Stell Dich darauf ein, dass jeder Tag etwas anderes mit sich bringt.

Qualifikation

• Du hast einen sehr guten Studienabschluss, gerne von einer renommierten Hochschule.
• Du bringst mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, gerne aus Business Development, Sales, Unternehmensberatung oder einem High-Growth-Startup.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und willst richtig etwas bewegen.
• Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und Automatisierung und stützt Entscheidungen gerne auf Daten.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Ownership und bringst Themen auch bei Unklarheit eigenständig ins Ziel.
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf Menschen zugeht.
• Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind beide verhandlungssicher und fließend.

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Scandinavian home ist ein stark wachsendes E-Commerce-Startup aus Braunschweig. Seit mittlerweile 8 Jahren designen, entwickeln und verkaufen wir Lampen und Leuchten unter eigener Marke. In unserem motivierten Team erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Ideen und Projekte aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Aktuell wird unsere Buchhaltung noch extern durch unseren Steuerberater übernommen. Zukünftig möchten wir die laufende Buchhaltung direkt bei uns im Unternehmen abbilden.

Dafür suchen wir eine Person mit fundierter und umfangreicher Erfahrung in der Buchhaltung, die diesen Bereich übernimmt und gemeinsam mit uns die notwendigen Prozesse und Strukturen aufbaut. Unser Steuerberater arbeitet mit DATEV und unterstützt uns bei der Übergabe und Einrichtung. Der Jahresabschluss wird weiterhin durch unseren Steuerberater erstellt.

Da unsere laufende Buchhaltung allein keine Vollzeitstelle ausfüllt, umfasst die Position zusätzlich Aufgaben im Importmanagement, Controlling und allgemeinen kaufmännischen Bereich. Durch die Kombinierung dieser Aufgaben in einer Stelle wird die Bearbeitung deutlich effizienter, da keine zusätzliche Kommunikation notwendig ist. Vorkenntnisse in der Importabwicklung sind dabei ausdrücklich nicht erforderlich – die entsprechenden Abläufe lernst du bei uns.

Da wir aktuell stark wachsen, möchten wir bestehende Prozesse nicht nur verwalten, sondern weiter optimieren, neu strukturieren und für unser weiteres Wachstum ausbauen.

Deine Aufgaben

Buchhaltung

• Übernahme unserer laufenden Finanzbuchhaltung
• Buchung und Abstimmung von Verkaufserlösen, Importen und allgemeinen Geschäftsvorfällen
• Kontierung und laufende Abstimmung der Buchhaltung
• Aufbau und Überführung der bislang extern geführten Buchhaltung in einen internen Prozess
• Arbeit mit DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online
• Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss, der weiterhin durch unseren Steuerberater erstellt wird

Importmanagement

Du übernimmst die organisatorische Abwicklung unserer Warenimporte. Vorerfahrung ist hierfür nicht notwendig.

• Planung und Koordination laufender Importe
• Beauftragung von Quality Inspections und Speditionen
• Abstimmung von Abholungen, Transporten und Anlieferungen
• Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und unserem Lager in Deutschland
• Überwachung von Lieferterminen und laufenden Transporten

Controlling & Prozessoptimierung

Wir möchten unsere Zahlen stärker nutzen, um Kosten transparent zu machen und unsere Abläufe wirtschaftlicher zu gestalten.

• Aufbau und Weiterentwicklung interner Auswertungen
• Zuordnung und Auswertung von Kosten nach Produkten und Projekten, z. B. Entwicklungskosten
• Analyse von Import-, Fracht- und weiteren operativen Kosten
• Identifikation von Einsparpotenzialen und ineffizienten Abläufen
• Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse

Weitere operative Aufgaben

• Allgemeine organisatorische und administrative Backoffice-Aufgaben
• Unterstützung bei kaufmännischen Themen im Tagesgeschäft
• Unterstützung unseres Kundenservice-Teams

Qualifikation

Zwingend erforderlich:

• Mehrjährige und fundierte praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Du hältst dein Fachwissen eigenständig auf dem aktuellen Stand und informierst dich regelmäßig über relevante gesetzliche und fachliche Änderungen
• Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern

Erfahrung im Bereich Import und Logistik, Controlling oder E-Commerce ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich zwischen Buchhaltung, Importmanagement, Controlling und Operations
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Startup-Feeling und trotzdem ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Bezahlte Weiterbildung in Form von Büchern und Trainings
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich, zeitweises Arbeiten auch aus dem Ausland (nach Absprache)
• Ein modernes Büro mit guter Arbeitsatmosphäre (und Siebträger Kaffeemaschine :)
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse tatsächlich zu verändern
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
• Ein wachsendes Unternehmen mit regelmäßig neuen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine langfristig ausgelegte Position, deren Verantwortungsbereich mit dem Unternehmen weiterwachsen kann
• Parkplatz im Parkhaus gegen geringe mtl. Gebühr

Für diese Position ist die regelmäßige Verfügbarkeit vor Ort in Braunschweig erforderlich.

Wenn du fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mitbringst und Lust hast, darüber hinaus einen vielseitigen kaufmännischen Bereich mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Füge deiner Bewerbung bitte ein kurzes Anschreiben an.

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Wer wir sind & was Dich erwartet:

Unser Ziel ist es, allen Kindern eine sorgenfreie(re) finanzielle Zukunft zu bieten und das von Beginn an!

Lilo unterstützt Eltern dabei, die finanzielle Vorsorge für die eigenen Kinder von Beginn abzusichern - digital, personalisiert & transparent. Unsere Lösung integriert fondsbasierte Kindervorsorgeprodukte und bietet Eltern eine personalisierte, transparente und einfache Möglichkeit, Geld für ihre Kinder zu sparen. Darüber hinaus können Familienmitglieder, Freunde, Paten und Bekannte in die Vorsorge einbezogen werden - gemeinsames frühzeitiges Anlegen & Sparen für Kinder wird kinderleicht und für alle möglich. Lasst uns gemeinsam die finanzielle Zukunft der Kinder absichern! Als StartUp sind wir durchfinanziert und haben die ersten Schritte bereits unternommen und hoffen nun auf weitere, tatkräftige Unterstützung.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Web- und mobilen Anwendungen mit React, React Native und Node.js.
• Verwendung von TypeScript für konsistenten Code.
• Implementierung skalierbarer Backend-Lösungen auf AWS.

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung mit React, React Native, Node.js und TypeScript.
• Fundierte Kenntnisse in AWS und Microservice-Architekturen.

Pluspunkte für uns:

• Erfahrung mit GraphQL, Pulumi, Tailwind CSS und Expo sind von Vorteil.

Allgemeine Anforderungen:

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum).
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.

Benefits

Was wir bieten:

• Verantwortung für Fullstack-Architektur: Du treibst die Entwicklung unserer Fullstack-Lösungen voran und gestaltest die technische Basis für unser Produkt.
• Mentoring-Rolle: Du unterstützt Junior Entwickler und teilst dein Wissen aktiv, um das Team gemeinsam voranzubringen.
• Enger Austausch mit dem Produkt-Team: Du arbeitest abteilungsübergreifend und bist für die strategische Ausrichtung der Fullstack-Entwicklung mitverantwortlich.
• Flexibilität & Entscheidungsfreiheit: Arbeite flexibel zwischen unserem Office am Mühlenkamp und deinem Homeoffice.
• Mitwirkung an Sprint-Planungen: Deine Erfahrung fließt direkt in die Planung und Entwicklung unserer Roadmap ein.
• Teamkultur prägen: Als Senior trägst du zur Weiterentwicklung unseres Tech-Teams und unserer werteorientierten Unternehmenskultur bei.
• Attraktive Extras: Erwarte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit besten Arbeitsmitteln, Snacks, Events und Co-Pilot-Tools.
• Erholungszeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

Du hast Interesse mit uns gemeinsam an unserer Idee zu arbeiten?

Mach mit uns gemeinsam die Welt der Kinder von morgen besser und melde dich bei uns. Unsere Kollegin Paula wird sich bei dir melden und wir freuen uns auf den Austausch! Du hast Fragen? Stell uns diese gerne direkt in der ersten Mail.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Steuerberater (m/w/d) als Juniorpartner

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Steuerliche Beratung
• Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams

Qualifikation

• Qualifikation als Steuerberater (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil
• Fähigkeit zur schnellen Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte
• sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Dann suchen wir genau dich!

Für den Aufbau eines neuen Social-Media-Accounts rund um Malen nach Zahlen, Kreativität und Entspannung suchen wir einen leidenschaftlichen Malen-nach-Zahlen-Fan, der gemeinsam mit uns von Anfang an etwas Neues aufbauen möchte.

Dabei geht es nicht darum, dass du bereits ein großer Creator bist. Viel wichtiger ist uns, dass du Malen nach Zahlen wirklich liebst, ein Gefühl für guten Social-Media-Content hast und gerne selbst vor der Kamera stehst.

Deswegen, teile bitte unbedingt deine Social Media Profile mit uns:)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit uns einen neuen Social-Media-Account aufbauen
• Kreative Videos für TikTok, Instagram Reels & Co. entwickeln
• Malen-nach-Zahlen-Sets ausprobieren und den Prozess authentisch begleiten
• Content selbstständig filmen und erstellen
• Trends erkennen und auf unsere Produkte übertragen
• Neue Content-Ideen und Formate entwickeln
• Unsere Community für das kreative Hobby begeistern

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Du bist begeisterter Malen-nach-Zahlen-Fan
• Du kennst dich mit Instagram, TikTok & Reels aus
• Du hast ein gutes Gespür dafür, welcher Content unterhält und Aufmerksamkeit erzeugt
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl
• Du kannst Videos mit dem Smartphone aufnehmen und idealerweise auch bearbeiten
• Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein

Benefits

Du bekommst von uns die Produkte und alles, was du für deinen Content benötigst. Natürlich wird auch die komplette Zeit bezahlt, die du für das Malen der Bilder und die Content-Erstellung benötigst. Du malst also nicht in deiner Freizeit für uns, sondern das Malen ist Teil deiner bezahlten Arbeitszeit.

Dazu bekommst du viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, einen neuen Social-Media-Account von Anfang an mit uns aufzubauen und aktiv mitzugestalten.

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join the team

Als TikTok Shop Manager - all genders verantwortest du unterschiedliche Kunden. Dein Fokus: Skalierung deiner Kunden.

Du bist immer einen Schritt voraus. Du fuchst dich schnell in TikTok Shop rein, baust nachhaltige Creator Communities für deine Kunden auf und hast immer im Blick, was gerade gut auf TikTok Shop funktioniert.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Creator Management mit: egal ob im UGC, Influencer oder anderen Bereichen
• Du hast idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Über Recuvia

Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit.

Wir arbeiten branchenübergreifend in verschiedenen Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung.

Start-ups, Scale-ups und vor allem der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now!

Aufgaben

Deine Rolle
Du unterstützt unsere Kund:innen:

im HR-as-a-Service / Recruiting as-a-Service

• dein Fokus ist Payroll? Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen oder strategischen Arbeit
• dein Fokus ist Referentin?
  Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen Arbeit und beräts Fach -und Führungskräfte
• dein Fokus ist Recruiting?
  Du unterstützt unsere Kund:innen bei Active Sourcing mit Haltung statt Masse, Prozesssteuerung, Kommunikation, Interviewführung oder berätst zu Recruitingstrukturen & Candidate Experience

Projekteinsätze

Kurz- bis mittelfristige Projekt Einsätze bei Kund:innen vor Ort, hybrid oder remote – je nach Projektziel.

Weitere Themenfelder (je nach Erfahrung)

• Organisationsentwicklung & Prozessaufbau
• Digitalisierungsprojekte
• Tool Implementierungen
• Employer Branding Strategie aufsetzen
• Recruiting Strategie aufsetzen

Qualifikation

Was du mitbringst

• kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist und / oder Recruiting Bereich / oder Payrollbereich
• Interesse an Projektarbeit & wechselnden Branchen
• Bereitschaft für Kund*innentermine deutschlandweit
• Wohnort Berlin/Brandenburg (Office Days)
• fließende Deutschkentnisse (C1)
• gute Englischkenntnisse B2 oder höher, weitere Sprachen (nice to have)
• Struktur, Selbstorganisation & wertschätzende diverse Kommunikation
• Mut, Haltung und Freude an Weiterentwicklung

Benefits

• Zwei -Jahresvertrag – mit dem Ziel einer langfristigen gemeinsamen Reise
• Teilzeit - Vollzeit (30 -40 Stunden)
• 28 - Tage Urlaub
• individuelles Fortbildungsbudget
• Netzwerkevents und Teamevents
• EU-Remote Work
• 50 % Mobiliätszuschuss (bei Vollzeit)

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklung Richtung (Senior) HR Consultant

• Spezialisierung in Projektleitung, Sourcing oder Kulturarbeit
• Aufbau eines eigenen Themenbereichs innerhalb der Boutique

Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ohne Anschreiben, aber gerne ein kurzes Statement zur deiner Person und was dich antreibt.

Dein Recuvia Recruiting-Team

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Are you searching for a mandatory internship at an international consulting company for 5-6 months, beginning January/February 2027?

We stand as one of the premier healthcare consulting firms, with a focus on Emerging Markets including Asia, Latin America, Eastern Europe, and the CIS. Our expertise spans across various sectors such as Pharmaceuticals, Over-The-Counter (OTC) products, Cosmetics, Medical Devices, and Aesthetic Medicine.

Tasks

• Support the coordination and execution of international consulting and business development projects.
• Assist in project planning and organization, including meeting preparation, documentation, and task tracking.
• Support the management in planning and participating in international business meetings.
• Conduct market, product, and competitor analysis  for our clients in the healthcare industry.
• Contribute to marketing initiatives, such as content creation for the company website, social media management, and conducting website performance analysis.

Requirements

• Currently pursuing a Bachelor/Master's degree with a mandatory internship (min. 20 weeks).
• Strong interest in Consulting, Business Development, International Project Coordination, Marketing, as well as Pharma Industry.
• International study/work experience, intercultural competence and language skills: proficiency in English is mandatory (equivalent to C1), knowledge of German, Spanish and other languages is an advantage.
• Strong research and problem-solving skills.
• Expertise in PowerPoint and Excel.
• Willingness to work with real project responsibilities and deadlines.
• Readiness to work independently and proactively.
• Your personality is more important than your professional experience.
• Please attach proof of a mandatory internship with your application.

Benefits

• Compensated internship with a flexible starting period.
• Paid vacation (2 days per month).
• Measurable work impact and responsibilities from day one.
• Industry insights & exposure to international healthcare markets.
• Possibility to gain experience in different projects, such as Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
• Being able to see your work input in the project's results.
• An  international team with a flat hierarchy.
• Possibility to stay in the company with a permanent position.
• 700 euros per month (+ Deutschlandticket covered if your university does not cover it).

A highly motivated, friendly and international team is looking forward to getting to know you at our office in Kreuzberg, Berlin!

Please send your application with a certificate of mandatory internship.

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Location: open to candidates across Europe/EMEA who can work within CET ±3 hours.
Type: Internship (Full-time preferred)
Time zone: CET or within ±3 hours
Duration: 6 months (evaluation after internship for potential long-term role)
Compensation: Unpaid internship

About Transparent Hiring

Transparent Hiring is an international relocation and recruitment agency helping IT professionals from around the world build careers in Germany and relocate there with confidence.

We’ve been growing steadily for over five years, combining the flexibility of a startup with the reliability of an experienced international team.

Tasks

Internship Overview

We are looking for a HR Assistant Intern to support our recruiting and candidate consulting activities. You’ll work closely with our recruiters and founders, helping IT specialists find new job opportunities abroad and start careers in Germany.

No prior HR experience is required — you’ll receive onboarding, training, and continuous feedback. This internship is ideal for someone who is detail-oriented, enjoys communication, and wants to build a career in HR, recruiting, or international talent consulting.

At the end of the internship, we’ll run a performance and fit evaluation and, if it’s a strong match, explore the possibility of transitioning into a long-term role (depending on performance and business needs).

Requirements

Key Responsibilities

• Search and apply for IT job vacancies on job boards and professional platforms
• Assist in creating and editing CVs and cover letters for clients
• Send outreach messages to potential employers on behalf of clients
• Prepare simple progress reports on client job applications
• Conduct basic research on companies and job openings based on client criteria
• Collaborate with recruiters to ensure a smooth candidate experience

Please read the requirements carefully before applying. Applications that do not meet the requirements will not be considered.

What We’re Looking For

• Fluency in English (C1)
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong attention to detail and solid research habits
• Basic understanding of the IT landscape (e.g., you know Java vs. JavaScript)
• Comfortable working with job boards and Google Docs
• Eagerness to learn new tools and processes

Would Be a Plus

• Any exposure to HR, recruiting, account management, customer support, or career consulting
• Experience with outreach/messages, scheduling, or structured admin work

Benefits

What We Offer

• Full training and mentorship — no HR background required
• Clear tasks, templates, and feedback to help you grow fast
• Flexible working hours and a 100% remote setup (within EMEA)
• Supportive, friendly, international team environment
• Direct collaboration with company founders and senior recruiters
• Evaluation after the internship for a potential transition into a long-term role

How to Apply

Send us your CV and a short note about:

1. why you’re interested in the internship, and
2. what kind of HR/recruiting skills you’d like to develop.

If you’re proactive, organized, and motivated to help others build international careers — we’d love to hear from you.

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Wir sind Serverhero - die Experten für Server und Storage und der am schnellsten wachsende Hardware-Lieferant im Bereich Datacenter. UND WER BIST DU?

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST?

Ein Hero sein!

• ...für deine Kunden: Du begleitest deine Kunden durch den gesamten Salesprozess: von der Beratung, über die Angebotserstellung, der Auftragsbearbeitung und -dokumentation bis zur Auslieferung und baust dir so deine eigenen langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen auf.
• ...für deinen eigenen Erfolg: Du betreust, berätst und entwickelst unsere Neu- und Bestandskunden fachlich herausstechend kompetent und ganz individuell zu unserem Produktportfolio im Bereich Netzwerk & Security.
• ...für unser Management: Du bringst Ideen ein, hinterfragst kritisch und verbesserst, was es zu verbessern gibt.
• ...für dich selbst: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, mit deinem Einsatz hast du deinen Erfolg in der Hand – wir supporten und fördern wir dich auf deinem

Qualifikation

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• Zeig uns nicht nur was du kannst, sondern auch wer du bist – die Chemie muss stimmen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines IT-Systemhauses oder der Distribution und gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Security mit.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im (betriebs-) wirtschaftlichen/technischem Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Deine mitreißende Sales-Mentalität, Kommunikationsstärke gepaart mit Lösungsorientierung und Verhandlungssicherheit sind in deiner DNA verankert - vor allem im telefonischen Kontakt macht dir so schnell keiner etwas vor.
• Dein Teamgeist und deine strukturierte, zuverlässige und kollegiale Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus, wie deine Eloquenz in deutscher, wünschenswert auch englischer Sprache.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• 31 Tage Urlaub zur verdienten Erholung.
• Freitags kannst du auch ab 14 Uhr schon ins Wochenende starten.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur; wir bieten dir ein breites Angebot bezüglich deiner individuellen Karriereplanung.
• Nicht nur fit im Kopf – auch sonst unterstützen wir einen gesunden Lifestyle durch ergonomische Arbeitsplätze, eine Urban Sportsclub-Mitgliedschaft oder gemeinsam organisierten sportlichen Aktivitäten.
• mobile Mittagskantine - wir bezuschussen dein Mittagessen!
• Jobticket oder JobBike? Kein Problem!
• Wir denken gemeinsam an deine Zukunft und unterstützen deine Altersvorsorge.

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Du möchtest Qualität nicht nur absichern, sondern aktiv gestalten? Du begeisterst Teams für nachhaltige Qualitätsstrategien und unterstützt sie dabei, Qualität als gemeinsame Verantwortung zu leben? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die QualityMinds GmbH ist ein agiles Unternehmen für Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung prägen unseren Arbeitsalltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Quality Coach (m/w/d) Software Quality & Testing für Nürnberg, München oder remote.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu Qualitätssicherung und Testing und unterstützt sie dabei, eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren, in der Testing, Testautomatisierung und Testmanagement gemeinsam gedacht werden.
• Je nach Projektkontext übernimmst du klassische Testmanagement-Aufgaben wie die Entwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplanungen oder fokussierst dich auf die Befähigung und Weiterentwicklung von Teams.
• Du berätst bei der Auswahl und Evaluierung geeigneter Test- und Qualitätswerkzeuge.
• Du coachst Tester:innen, Testautomatisierer:innen sowie Testmanager:innen und unterstützt sie in ihrer fachlichen und methodischen Weiterentwicklung.
• Du identifizierst Risiken und Verbesserungspotenziale und leitest daraus wirksame und pragmatische Maßnahmen ab.
• Du berätst Kund:innen bei der Besetzung von Projektrollen im Qualitäts- und Testumfeld.
• Du führst Workshops, Trainings und Coachings durch.
• Du unterstützt bei Ausschreibungen und Angeboten, insbesondere im öffentlichen Sektor.
• Du koordinierst und kommunizierst souverän mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Qualifikation

• Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Informatikstudium (Hochschule, Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing – idealerweise mit Einblicken in mehrere Testdisziplinen (z.B. Testmanagement, Testautomatisierung oder Release-Management).
• Du besitzt eine ISTQB-Zertifizierung (mindestens Foundation Level, höhere Level von Vorteil).
• Du denkst ganzheitlich über Rollen, Methoden und Tools hinweg und triffst pragmatische, risikobasierte Entscheidungen.
• Du hast Erfahrung darin, Kolleg:innen und/oder Kund:innen fachlich zu coachen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst souverän und situationsgerecht auf allen Organisationsebenen.
• Du bist open-minded, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude an proaktivem Teamwork.
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Ein technisches Grundverständnis von Testautomatisierung und modernen Automatisierungsframeworks (z.B. Playwright, Cypress) ist wünschenswert.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitwirkung an Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
• du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
• regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du brennst für Kubernetes, Plattform-Engineering und moderne AI-Technologien? Du möchtest nicht nur einzelne Modelle deployen, sondern die Infrastruktur und Plattformen schaffen, auf denen innovative AI-Anwendungen zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Als (Senior) AI Platform Engineer (m/f/d) entwickelst, betreibst und optimierst du moderne AI- und ML-Plattformen für unsere Kunden. Du arbeitest mit Kubernetes, GPU-Infrastrukturen, Infrastructure as Code sowie modernen CI/CD-, MLOps- und LLMOps-Ansätzen und unterstützt Unternehmen dabei, Generative AI und Machine Learning erfolgreich in den produktiven Einsatz zu bringen.

Dich erwarten spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen, technologischer Gestaltungsspielraum und ein Team aus Cloud-, Plattform-, Data- und AI-Spezialisten, das Innovation nicht nur diskutiert, sondern täglich umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Aufbau und Betrieb von hochverfügbaren AI/ML-Plattformen und -Services, insbesondere auf Basis von Kubernetes in On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen.
• Design und Umsetzung skalierbarer GPU-Infrastrukturen innerhalb von Kubernetes-Clustern – inklusive GPU-Scheduling und -Sharing (z. B. Kueue, KAI-Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG/Time-Slicing) mit Blick auf Auslastung und Kosteneffizienz.
• Aufbau und Betrieb von Model-Serving- und Inferenz-Diensten (z. B. vLLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM, Ray) für klassische ML-Modelle und Large Language Models.
• Entwicklung und Betrieb von MLOps-/LLMOps-Workflows für produktive GenAI-Services – inklusive Guardrails & Policies, Evaluierung, Regressionstests sowie Kosten- und Qualitätsmonitoring.
• Bereitstellung von Fine-Tuning- und Re-Training-Workflows (z. B. LoRA, kontinuierliches Re-Training) auf der Plattform.
• Monitoring, Troubleshooting und Performance-Tuning von AI-Plattformen (u. a. GPU-Auslastung, Inferenz-Latenz, Durchsatz), um höchste Performance und Verfügbarkeit sicherzustellen.
• Beratung unserer Kunden in Bezug auf Best Practices, AI-Governance, Datensicherheit und Datenschutz im Kontext von AI-Plattformen auf Kubernetes.
• Enge Zusammenarbeit mit Data-Science-, Data-Platform- und Entwicklungsteams zur Sicherstellung der nahtlosen Integration von AI-Lösungen.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb und der Optimierung von Plattformen und Services at Scale in Kubernetes-Umgebungen, egal ob On-Premise oder in der Cloud.
• Fundierte Kenntnisse in der Architektur und dem Betrieb von skalierbaren Lösungen unter Verwendung von Kubernetes, idealerweise inklusive GPU-Workloads.
• Programmierkenntnisse in Python, idealerweise ergänzt um Golang oder Java.
• Erfahrung mit mindestens einem Model-Serving-Framework (z. B. vLLM, NVIDIA Triton, KServe) sowie erste oder vertiefte Erfahrung mit MLOps-Werkzeugen (z. B. MLflow, Kubeflow, ClearML).
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible und Terraform sowie CI/CD- und GitOps-Werkzeugen (z. B. Argo CD, Flux).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du bereits Kunden beraten und kannst technische Themen zielgruppengerecht vermitteln – vom Engineering-Team bis zum Management.

Für die Senior-Rolle zusätzlich:

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Plattform-Engineering.
• Architektur-Ownership: Du verantwortest das Design von AI-Plattformen end-to-end und triffst technologische Grundsatzentscheidungen.
• Technische Führung in Kundenprojekten (Lead-Rolle) sowie Mentoring von Kolleginnen und Kollegen.

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• Erfahrung mit Cloud-AI-Diensten (z. B. AWS SageMaker/Bedrock, Azure ML/Azure OpenAI/Azure AI Foundry) und deren Integration mit Kubernetes-Workloads.
• Kenntnisse im Betrieb von LLM-basierten Architekturen, z. B. RAG-Pipelines, Vektordatenbanken und Embedding-Services sowie Agentic-AI-Ansätze und Model Context Protocol (MCP).
• Verständnis von System-Level-Grundlagen des LLM-Servings (Rate Limiting, Token Streaming, Load Balancing) und LLM-Konzepten wie Reasoning, Tool Calling und Prompt Templates.
• Erfahrung mit neuen Serving-Bausteinen wie llm-d oder Kubernetes Inference Gateway.
• Kenntnisse in der Absicherung von AI-Plattformen, z. B. TLS, RBAC und Network Policies innerhalb von Kubernetes-Umgebungen, sowie Grundverständnis von AI-Governance (z. B. EU AI Act).
• Zertifizierungen im Bereich relevanter Technologien (z. B. Certified Kubernetes Administrator/Developer, NVIDIA-Zertifizierungen).
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im DACH-Raum.

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren.

We get IT done. 🚀

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

Aufgaben

• Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
• Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
• Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
• Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
• Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
• Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
• Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

Aufgaben

• Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
• Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
• Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
• Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
• Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
• Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
• Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

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Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Elmshorn | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Dein Start im Technics Team bei ESN & More!

Als Prozessingenieur (gn) bist du für das Analysieren und Optimieren bestehender Maschinen- sowie Produktionsprozesse verantwortlich. Du bringst Erfahrung im Bereich Produktionsabläufe und Produktionsprozesse mit und hast Lust die Marken ESN & More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Deine Mission bei uns

• Du analysierst und optimierst bestehende Maschinen- sowie Produktionsprozesse und implementierst neue TPM-Standards direkt im operativen Umfeld
• Du entwickelst Sicherheitskonzepte auf Basis von Risikoanalysen und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltauflagen sicher
• Du leitest kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) ein, führst Kaizen- sowie Root-Cause-Analysen durch und überwachst die Maschinenleistung mittels Datenanalyse
• Du gestaltest neue Produktionsabläufe bei Produkteinführungen, wählst passende Anlagen aus und begleitest technische Projekte eigenständig
• Du schulst Operator sowie Maschinenführer in TPM-Standards und entwickelst gemeinsam mit der Produktion Konzepte zur autonomen Instandhaltung
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und QS und führst interne technische Audits zur Prozessoptimierung durch

Deine Erfahrung & Skills

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Prozessverbesserungen mit und hast Erfahrung in der Analyse komplexer Abläufe zur Ressourcenoptimierung
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in gängigen Methoden wie Lean Management, TPM oder Kaizen und hast Freude daran, diese in einem dynamischen Umfeld einzuführen
• Du zeichnest dich durch eine beharrliche, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hinterfragst bestehende Ansätze proaktiv, um die Produktionsleistung zu steigern
• Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, von der Qualitätssicherung bis hin zum Maschinenbediener
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation-Optionen und mehr

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n

IT System Engineer (all genders) Netzwerk und Security

Kennziffer: DGK-KLNX-0428

Unser IT-Operations Team von zur Zeit über 60 System Engineering Kollegen (all genders) unterschiedlicher Schwerpunktthemen betreibt und erweitert die IT-Infrastruktur zahlreicher namhafter Kunden aus dem Mittelstandsbereich.

Aufgaben

• In dieser Position sorgen Sie für die Incident-, Change- und Problem-Bearbeitung im Bereich von heterogenen Kundennetzwerken (2nd und 3rd Level, vorwiegend remote).

• Sie planen und realisieren Netzwerkprojekte, analysieren Netzwerkstörungen, kommunizieren mit Herstellern und ggf. direkt mit dem Kunden zur Fehlerbehebung im Bereich Netzwerk und pflegen Netzwerk-Dokumentationen und CMDBs.

• Darüber hinaus gehört die Presales-Unterstützung im Bereich Netzwerk- und Sicherheitstechnologien sowie die Teilnahme an einer 24x7-Rufbereitschaft sowie gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei Kunden im Raum NRW zu Ihrem Aufgabengebiet dazu.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (all genders) oder Studium im Bereich Informatik und mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer (all genders) im Bereich Netzwerk- und Sicherheitstechnologien

• Kenntnisse und Erfahrung mit Basisdiensten in Netzwerken (DNS, DHCP, Proxy-Server, Mail-Relays, Load-Balancer, RADIUS)

• Praktische Erfahrung mit Produkten der Hersteller Cisco, Fortinet, Check Point und erste Erfahrung mit Microsoft Azure Netzwerkprodukten (z.B. Azure Virtual Netzwerk, Azure Load Balancer)

• Kenntnisse über Netzwerk-Konzepte und über Werkzeuge in Cloud-Umgebungen und Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Betriebssystemen im Netzwerk-Umfeld (Linux, Wireshark)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft, wenn Kundenprojekte außerhalb Kölns realisiert werden

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung

• Gute Balance: Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstage – ab dem fünften Beschäftigungsjahr sogar 32

• Entwicklung: individuelle Weiterbildung, Training on the Job, abwechslungsreiche Aufgaben und Unterstützung beim Erwerb von Zertifikaten

• Moderne Ausstattung: aktuelles IT-Equipment für Ihren Arbeitsalltag

• Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket und Bikeleasing für Cityrad, Mountainbike, Rennrad oder E-Bike

• Finanzielle Vorsorge: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge

• Starkes Miteinander: kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, freundliche Zusammenarbeit und vielfältige Teamevents

• Weitere Extras: Gesundheitswoche, Empfehlungsprämie, Corporate Benefits sowie Zugang zum DATAGROUP Fanshop inklusive Willkommensgutschein

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Wir sind🩵💛 STICKERSTARS aus Berlin – Wir bewegen, was Gemeinschaft antreibt!

Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du hier bist.

Das machen wir:

Wir schaffen Sammelerlebnisse, bei denen Gemeinschaft, Mitmachen und echte Verbindungen zwischen Menschen entstehen. Dafür planen und begleiten wir Aktionen, die das Sammeln, Tauschen und Mitmachen in Bewegung bringen. Mit unseren Produkten, wie individuellen Stickeralben, machen wir diese Aktionen greifbar, damit die Erlebnisse bleiben.

Die Stelle:
Tschüss Projekt, hallo Aktion! Du wirst ein essentieller Teil unseres Projektmanagement-Teams. Mit deiner Erfahrung übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung, zeigst Energie und steuerst unsere lokalen Sticker-Aktionen lebendig und souverän von der ersten Idee bis zum finalen KICK -OFF.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

• Du verantwortest und steuerst unsere lokalen Sticker-Aktionen vollumfänglich und mit voller Power.
• Du baust echte Verbindungen auf: Für unsere lokalen Partner bist du die verlässliche, persönliche Ansprechperson, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Du planst und begleitest unsere Aktionen so, dass sie reibungslos ablaufen und den größtmöglichen Nutzen für alle sichtbar machen.
• Du hältst alle Fäden zusammen: Als strukturierte Schnittstelle steuerst du den Informationsfluss zwischen unseren externen Partnern, den Produzenten und unserem internen Team.
• Du hinterfragst Bestehendes und hältst unsere Prozesse klar und einfach, um sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Fundierte Berufserfahrung im Projekt-Management und nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung.
• Ein starkes, professionelles Organisationstalent: Du strukturierst Aktionen sauber und weißt genau, wie du auch bei vielen parallelen Themen dein Zeitmanagement und deine Priorisierung im Griff behältst.
• Sicheres Stakeholder-Management: Du bringst Verhandlungsgeschick mit und schaffst es, die unterschiedlichsten Interessen erfolgreich unter einen Hut zu bringen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) sind bei uns ein MUST HAVE.
• …und du wohnst in Berlin oder hast Lust auf einen gemeinsamen Kaffee in unserem Office.

So tickst du:

• Du hast Spaß an dem, was du tust, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, ehrlich und bist einfach eine sweete Person
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist deine Superkraft – du beweist starke Problemlösungskompetenz, hast keine Scheu vor pragmatischen Ansätzen und bleibst auch in intensiven Aktionsphasen stressresistent und flexibel.
• Du bringst kreative Ideen ein, hast Lust, Dinge voranzutreiben, und machst den Nutzen deiner Arbeit für alle sichtbar.
• Du bist ein*e echte*r Teamplaye*in, gibst und empfängst wertschätzendes Feedback und weißt: Die besten Aktionen und Ergebnisse entstehen gemeinsam.

Benefits

Warum wir:

• Dein Wohlfühl-Office: Wir arbeiten zusammen in einem wunderschönen, hellen Büro mitten in unserer "kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz). Ein Ort, an dem du dich sofort willkommen fühlst.
• Volle Energie & Flexibilität: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, ein flexibles Hybrid-Setup und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Denn für uns ist Arbeit das, was du mit Begeisterung tust, und nicht zwingend der Ort, an dem du bist.
• Ein richtig gutes Gefühl von Tag eins: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser und lassen dich niemals allein! Wir nehmen dich herzlich in unsere Mitte auf und starten gemeinsam mit einem starken, persönlichen Onboarding, das dir Sicherheit gibt und direkt Lust auf mehr macht.
• Family Friendly, weil das deine Basis ist: Wir wissen, dass das Leben aus mehr als nur Arbeit besteht. Deshalb schaffen wir dir ein verständnisvolles Umfeld, das sich an deine familiären Bedürfnisse anpasst. So kannst du im Job glänzen und privat voll und ganz da sein.
• Das kleine Extra für dich: Freu dich auf exklusive Vorteile wie ein Job Ticket, eine Urban Sports Mitgliedschaft, Bike Leasing, einen Zuschuss zur Altersvorsorge und viel Raum für deine persönliche Weiterbildung.
• People first: Wir sehen uns nicht immer täglich im realen Leben, aber unser Teamgeist verbindet uns eng. Mit unglaublich viel Leidenschaft, regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites feiern wir unsere Erfolge und machen unseren Zusammenhalt jeden Tag spürbar.

DU WILLST 🩵💛MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge deinem Impuls! Wir möchten dich ermutigen: Bewirb dich gerne trotzdem – nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen und dir Lust auf mehr machen, freut sich Jule riesig auf deine Bewerbung. 🚀

🩵💛STICKERSTARS ist ein*e Arbeitgeber*in der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, in dem jede*r gesehen wird.

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uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich auf der Welle der Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler/Developer für 20h in Festanstellung.

Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Du arbeitest auch in Deutschland.

Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache.

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Junior Backend Developer, mit gleichzeitigen Kenntnissen in React, wirkst du aktiv mit bei der Weiterentwicklung unseres Backends rund um DataContentNaicer. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Wartung von Backend‑Services mit Python (z. B. REST / GraphQL APIs)
• Integration und Verarbeitung von Datenquellen (verschiedene Formate wie JSON, CSV, XML etc.)
• Aufbau und Optimierung von Datenpipelines & Datenmodellierung (Datenbereinigung, Attribut/Auswahl von Feature‑Parametern etc.)
• Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team: Sicherstellen, dass APIs performant, stabil und gut dokumentiert sind
• Schreiben von Tests, Code Reviews und Mitarbeit in einem agilen Team
• Deployment, Monitoring und Troubleshooting von Backend-Komponenten
• Qualitätssicherung des Front-Ends in React

Qualifikation

Dein Profil

Must-haves:

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in Python (z. B. mit Frameworks wie Flask, FastAPI oder Django)
• Gute Grundkenntnisse mit React
• Erfahrung mit API‑Design (REST oder GraphQL)
• Vertrautheit mit Datenformaten wie JSON, CSV, XML
• Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (relational oder NoSQL)
• Gute Problemlösefähigkeit und Lust, in einem wachstumsorientierten Produktteam mitzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Datenverarbeitungslibraries wie Pandas, NumPy etc.
• Erfahrung mit Automatisierung, Datenpipelines, ETL‑Prozessen
• Kenntnisse in Cloud‑Technologien (z. B. AWS, Azure oder vergleichbares)
• Erfahrung mit Versionierung (Git), CI/CD, Testing‑Frameworks
• Interesse an Textautomatisierung, semantischen Daten / Ontologien etc.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Einflussreiche Rolle in einem zukunftsorientierten Produktteam bei einem innovationsgetriebenen Unternehmen
• Arbeiten an DataContentNaicer – einer Lösung, die echtes KI-Potential zur Datenoptimierung erschließt (bis zu 80 % Zeitersparnis, Attributerweiterungen, API‑Integration)
• Agile Arbeitsweise, offene Kommunikation und Raum für kreative Lösungen
• Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Technologien
• Karriereperspektiven – Entwickle dich mit uns weiter und sammle wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft.

Remote arbeiten zu 100%

• Zeitsouveränes arbeiten: Du planst deine Arbeiten & Zeit grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen harmonieren (Zeitfenster, aus Erfahrung Mo-Fr 7-18 Uhr)

Rahmenbedingungen & Vergütung

• Arbeitszeit: je nach Vereinbarung, idealerweise zwischen 20h, perspektifisch anwachsend.
• Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, es wird gemeinsam eine faire Lösung gefunden
• Vertrag: unbefristet, bezahlte Probearbeit mit Aufgabenpaketen möglich

So bewirbst du dich:

Deinen Lebenslauf

Ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du Backend‑Entwicklung und speziell Python spannend findest und was du bisher gemacht hast

Beispiele / Referenzen oder Codeprojekte, wenn vorhanden

Wir arbeiten ausschließlich remote. Unsere Mitarbeiter sind verteilt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Los gehts.

Sende uns neben deinem aussagekräftigen Lebenslauf UND auch ein Anschreiben, das überzeugt.

Wir freuen uns, dich dann zügig zu einem Web-Interview einzuladen.

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Location: Remote / Europe
Type: Full-time or part-time – open to experienced students
Experience: Minimum 2 years hands-on B2B lead generation experience

About GoodsTag

GoodsTag is a European technology company helping manufacturers and brands digitize product information and comply with new EU product regulations.

A major focus is the Digital Product Passport (DPP): upcoming EU requirements that will require many products to carry digitally accessible information about their composition, origin, sustainability, compliance, repair or recycling — typically accessible through a QR code.

We work across industries including batteries, textiles, electronics, consumer goods and packaging.

These new regulations create a fast-growing market for solutions connecting product data, compliance and digital consumer information.

Tasks

You will manage and continuously improve our lead generation activities across several channels:

• LinkedIn: manage LinkedIn company and contact targeting, outreach automation and campaign optimization; handle first prospect exchanges and move qualified contacts toward meetings.
• Cold email: build and enrich prospect lists, create segmented campaigns, test messaging and develop multichannel LinkedIn + email sequences.
• Events: identify relevant companies and participants, run invitation campaigns, generate meetings before events and systematically manage post-event follow-up.
• Google Ads: manage and optimize search campaigns, keywords, landing pages and conversions.
• New channels: identify and test new acquisition methods such as AI-assisted outreach, ChatGPT advertising, webinars, partnerships, industry databases, intent-based prospecting and new automation tools.

You will continuously analyze:

Market → target companies → decision-makers → message → channel → conversation → meeting → sales opportunity

and use the results to improve our lead-generation engine.

Requirements

You have at least 2 years of practical experience in B2B lead generation, growth or outbound sales development. You can be an experienced student - what you have actually done matters more than your degree.

Experience with several of the following is expected:

• LinkedIn automation
• Cold-email tools
• Apollo or other prospecting/data tools
• HubSpot or similar CRM
• Google Ads (optional)
• AI-assisted prospecting and personalization

You should be comfortable communicating directly with B2B prospects, including senior decision-makers.

Excellent written English is essential. German, French, Italian or other European languages are an advantage.

Benefits

True Remote & Flexibility: Work 100% remotely from anywhere in Europe. We offer flexible arrangements (full-time or part-time) to suit your lifestyle, making it ideal even for experienced students.

High Autonomy & Impact: You will have significant freedom to experiment, test new approaches, and actively shape our scalable lead-generation engine.

Modern Tech Stack & AI: Work with cutting-edge tools and test new acquisition methods, including AI-assisted outreach, ChatGPT advertising, Apollo, and HubSpot.

Purpose & Growth: Join a European tech company in a rapidly growing market driven by new EU product regulations like the Digital Product Passport (DPP).

Result-Oriented Culture: We value real outcomes over vanity metrics—your success is measured by meaningful conversations and sales opportunities, not just email opens.

The profile we want

We are looking for someone hands-on, analytical, curious and commercially minded.

You should enjoy testing new approaches, measuring results and improving them. Success will not be measured by connections, impressions or email opens, but primarily by qualified conversations, meetings and ultimately sales opportunities generated.

You will have significant freedom to experiment and help us build a scalable lead-generation engine in a rapidly developing European market.

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Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Security, nicht bei der Entwicklung!
Du möchtest Sicherheitslücken finden, die Qualität komplexer Open-Source-Software verbessern und dafür automatisierte Testumgebungen aufbauen? Dann unterstütze uns bei Security Testing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung für unsere Linux-basierten Softwarelösungen.

Aufgaben

• Planung Planung und Durchführung von White-Box- und Grey-Box- Penetrationstests
• Sicherheitsanalyse von Linux-Systemen, Webanwendungen, APIs, Netzwerkdiensten und Konfigurationen
• Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Schwachstellen und Angriffsszenarien
• Durchführung und Weiterentwicklung von Vulnerability Scanning, Dependency Scanning, Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing und Fuzzing
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Überprüfung umgesetzter Fehlerkorrekturen
• Durchführung manueller, explorativer und automatisierter Funktions-, Integrations- und Regressionstests
• Entwicklung und Pflege von Teststrategien, Testfällen sowie automatisierten Security- und QA-Tests
• Aufbau und Pflege reproduzierbarer Testinfrastrukturen mit Ansible und OpenTofu
• Integration von Tests und Security-Prüfungen in GitLab-CI/CD-Pipelines
• Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Studium, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in Informatik, IT-Sicherheit oder Softwareentwicklung
• Erfahrung im Penetration Testing, Security Testing oder in der Analyse technischer Schwachstellen
• Erfahrung mit Tools und Methoden wie Vulnerability Scanning, Dependency Scanning, Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing oder Fuzzing
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Kenntnisse in den Bereichen Web-, API-, Netzwerk- und Serversicherheit
• Erfahrung mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Podman oder Docker
• Kenntnisse in Python und Shell-Scripting
• Erfahrung mit Ansible sowie OpenTofu oder Terraform
• Sicherer Umgang mit Git, GitLab und CI/CD-Pipelines
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung

• Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
• Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
• Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Von Vorteil

Besonders freuen wir uns, wenn du bereits mit Security-Tools wie Burp Suite, OWASP ZAP, Nmap, Trivy oder Grype gearbeitet hast. Zusätzliche Erfahrungen mit Kubernetes, Virtualisierungs- oder Cloud-Plattformen sowie Puppet sind ebenfalls willkommen. Kenntnisse in Ruby on Rails, React, Foreman oder Katello helfen dir beim Einstieg, sind aber keine Voraussetzung. Auch über bisherige Beiträge zu Open-Source-Projekten freuen wir uns.

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Du hast kreative Ideen im Kopf und liebst es, sie zum Leben zu erwecken? Dann passt du zu uns!

Du hast ein Gespür für starke Bilder, moderne Designs und Videos, die Menschen begeistern? Du liebst es, Content zu produzieren, neue Trends auszuprobieren und stehst auch gerne selbst vor der Kamera?

Dann suchen wir genau dich!

Wir sind Bodenjäger – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Bodenhandwerk. Heute verbinden wir einen modernen Fachmarkt mit einem wachsenden Onlineshop und unserem eigenen Verlegeservice.

Und jetzt wollen wir auch unsere Marke auf das nächste Level bringen!

Dafür suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Marketingteam frische Ideen entwickelt, hochwertigen Content produziert und Bodenjäger digital wie offline noch sichtbarer macht.

Bei uns kannst du nicht nur kreativ arbeiten, sondern wirklich etwas bewegen!

Das erwartet dich bei uns

• Content, der begeistert: Du planst, filmst und schneidest Reels, Shorts und Social-Media-Videos für Instagram, TikTok, YouTube und weitere Kanäle.

• Vor der Kamera stehen: Du hast Spaß daran, selbst Inhalte zu präsentieren und unserer Marke ein Gesicht zu geben.

• Geschichten erzählen: Du produzierst kreative Produktvideos, Einblicke hinter die Kulissen, Baustellenreportagen und authentischen Content aus unserem Unternehmensalltag.

• Fotografie & Bildbearbeitung: Du setzt unsere Produkte, Mitarbeiter und Projekte gekonnt in Szene.

• Digitales Design: Du gestaltest Social-Media-Posts, Storys, Werbeanzeigen, Banner und Grafiken für unsere Website und unseren Onlineshop.

• Printmedien gestalten: Von Flyern und Plakaten bis hin zu Zeitungsanzeigen – du entwickelst moderne und ansprechende Werbemittel.

• Eigene Ideen verwirklichen: Du entwickelst neue Contentformate, bringst kreative Vorschläge ein und probierst gemeinsam mit uns neue Ansätze aus.

• Trends & KI nutzen: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und setzt moderne KI-Tools sinnvoll für die Bild-, Video- und Contentproduktion ein.

• Gemeinsam kreativ sein: Du arbeitest eng mit unserem Social Media Manager zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation.

Darauf kannst du dich freuen

• 🎨 Viel kreativer Freiraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht und du kannst unsere Marke aktiv mitgestalten.

• 💰 Faire und leistungsgerechte Bezahlung – wir wissen kreative Arbeit zu schätzen.

• 🕒 20 Stunden pro Woche – eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten nach gemeinsamer Abstimmung flexibel zu gestalten.

• 🏡 Flexibles Arbeiten – je nach Aufgabenbereich ist auch die Arbeit im Homeoffice möglich.

• 🌴 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche – bei anderen Arbeitszeitmodellen entsprechend anteilig.

• 🛍️ Corporate Benefits – attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken, Shops und Anbietern deutschlandweit.

• 🚲 JobRad – dein Wunschfahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber.

• 💼 Betriebliche Altersvorsorge – wir unterstützen dich dabei, für später vorzusorgen.

• 🏠 Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen auf unser gesamtes Bodensortiment, auch für deine Familie.

• ☕ Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser und Tee stehen dir selbstverständlich zur Verfügung.

• 📈 Weiterentwicklung & Perspektiven – Weiterbildungen, neue Verantwortungsbereiche und die Möglichkeit, mit unserer wachsenden Marketingabteilung mitzuwachsen.

• 🤝 Ein starkes Team – kurze Entscheidungswege, ein familiäres Miteinander und direkte Zusammenarbeit statt komplizierter Hierarchien.

• 🚀 Ein Unternehmen mit Zukunft – bei uns gestaltest du den nächsten Entwicklungsschritt unserer Marke aktiv mit.

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content, Videos oder digitalen Designs.

• Du beherrschst die Grundlagen von Videoaufnahme, Schnitt und Bildbearbeitung.

• Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildsprache, moderne Werbung und aktuelle Social-Media-Trends.

• Du kennst dich mit Programmen wie Adobe Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools aus.

• Du kannst sicher mit einer Kamera oder einem Smartphone hochwertige Inhalte produzieren.

• Du hast Freude daran, selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte sympathisch und authentisch zu präsentieren.

• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.

• Du bist neugierig auf neue Technologien und offen für den Einsatz moderner KI-Tools.

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Design oder Marketing ist von Vorteil, aber kein Muss!

Viel wichtiger sind uns deine Kreativität, dein Können und deine Begeisterung für guten Content.

Wenn du uns mit deinen bisherigen Projekten überzeugst, ist es zweitrangig, ob du dein Handwerk durch eine Ausbildung, ein Studium oder eigenständig gelernt hast.

Klingt nach deinem nächsten kreativen Projekt?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zeig uns, was du draufhast – ganz egal, ob mit einem Portfolio, deinem Instagram-Profil, eigenen Videos oder anderen kreativen Arbeitsproben.

Bewirb dich ganz unkompliziert – gerne auch ohne Anschreiben.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

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Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet seit 2005 in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der „Freie Aktive Kita“, der „Freie Aktive Grundschule“ und der „Freie Aktive Gesamtschule“, für aktuell ca. 380 Kinder im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik.

Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams und den Serviceabteilungen arbeiten. Als Bildungseinrichtung und als Arbeitgeber legen wir viel Wert auf einen gleichwürdigen und achtsamen Umgang auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Dabei sind für uns Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung zentrale Entwicklungsziele.

Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung unserer gesamten IT-Ausstattung (Netzwerk, Server, Clients)
• Selbstständige Erarbeitung von Lösungen im IT-Umfeld
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in IT-Fragen zu Soft- und Hardware
• Analyse und Beseitigung von Störungen
• Zusammenarbeit mit Schüler*innen und Pädagog*innen an verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Organisationsgeschick mit Gestaltungswillen für die IT Umgebung und Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse zu Windows Arbeitsplatz- (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.) und Serversystemen (Win 2019 und 2022, Active Directory, Virtualisierung auf Basis von HYPER-V o.ä.)
• Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
• Idealerweise gute Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration der Business-Umgebung Microsoft Office 365 und Azure
• Gerne grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik (WAN, VLAN, VPN, etc.)
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
• Überzeugter Teamplayer

Benefits

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Faire Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L (E 9 als Fachinformatiker; E 10 mit Bachelor)
• Flexible Arbeitszeit
• Raum für eigene Ideen in der Gestaltung der IT Umgebung und Prozesse
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem herzlichen und engagierten Team
• Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke in der eigenen Mensa
• Kindergarten (Schul-) Platz für Mitarbeiterkinder
• Jobrad auf Wunsch
• Private Nutzung der eigenen Sporthalle
• Barrierefreie Gebäude
• Kostenloser Parkplatz vorm Haus
• PKW E-Ladesäule vorm Haus mit der Möglich zum Selbstkostenpreis zu Laden

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen.

Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartner unter 02058 / 7764001 zur Verfügung.

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<div class="content-intro"><h2><strong>About AlphaSense:&nbsp;</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">The world’s most sophisticated companies rely on AlphaSense to remove uncertainty from decision-making. With market intelligence and search built on proven AI, AlphaSense delivers insights that matter from content you can trust. Our universe of public and private content includes equity research, company filings, event transcripts, expert calls, news, trade journals, and clients’ own research content. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">The acquisition of Tegus by AlphaSense in 2024 advances our shared mission to empower professionals to make smarter decisions through AI-driven market intelligence. Together, AlphaSense and Tegus will accelerate growth, innovation, and content expansion, with complementary product and content capabilities that enable users to unearth even more comprehensive insights from thousands of content sets. Our platform is trusted by over 6,000 enterprise customers, including a majority of the S&amp;P 500. Founded in 2011, AlphaSense is headquartered in New York City with more than 2,000 employees across the globe and offices in the U.S., U.K., Finland, India, Singapore, Canada, and Ireland. Come join us!</span></p></div><p><strong>Location: London (In office presence required 1-2 days a week)</strong></p> <p><strong>About the Team:</strong></p> <p>The Customer Success organisation is composed of four teams: pre-sales, customer success managers, account management and support. The CS org is dedicated to ensuring every client realises the full value of their investment in our platform, working as an integrated partner to help clients achieve meaningful outcomes and embed AlphaSense into their everyday decision-making.</p> <p>By blending industry knowledge, product expertise, and a deep understanding of client priorities, the team helps organisations uncover new use cases, accelerate adoption, and sustain long-term growth. Their close engagement with clients also creates a powerful feedback loop—informing product innovation, shaping content strategy, and ensuring that the evolving needs of the corporate community are consistently reflected in how AlphaSense delivers value.</p> <p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>As a Senior Customer Success Manager (Sr. CSM) at AlphaSense, you will be the strategic lead for our most complex and high-value accounts within the Corporate sector. You are responsible for navigating multi-million dollar global organisations and driving long-term ROI through technical group/individual training while ensuring company-wide adoption across multiple business units. You will manage a concentrated portfolio of strategic accounts, remaining at the forefront of product and Corporate vertical expertise, while scaling your impact across the organisation through account strategy, leadership and innovation.</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong><span style="font-weight: 400;">&nbsp;</span></p> <ul> <li><strong>Strategic Account Influence:</strong> Navigate and influence multiple business units and key power users across the world largest and most complex global organisations. Create a groundswell of positive user sentiment to drive renewals and expansion with Senior Leadership.</li> <li><strong>Architect Deep Adoption &amp; Value Realization: </strong>Synthesise complex usage into actionable insights. Design multi-quarter adoption roadmaps in tandem with your Account Management peers that align AlphaSense capabilities with business objectives.</li> <li><strong>Onboarding &amp; Ongoing Training:</strong> As an expert on the product, you will guide new clients through onboarding, training, and best-practice adoption to ensure a strong foundation, both virtually and in person.</li> <li><strong>Technical &amp; Domain Mastery:</strong> Independently lead sophisticated technical conversations regarding Managed Content Providers (MCP), APIs, and Large Language Models (LLMs) with technical stakeholders and platform owners.</li> <li><strong>Executive Presence &amp; Communication:</strong> Command virtual and in-person rooms with executive presence, and leverage powerful, strategic follow-ups as a tool to drive adoption and link AlphaSense to specific Senior Leader business objectives.</li> <li><strong>Solo On-Site Leadership:</strong> Fully own high-stakes, multi-day on-site engagements and lead customer "Lunch &amp; Learns,’’ tailoring presentations to diverse user groups and core personas using our WWH (Why, What, How) framework.</li> <li><strong>Company Innovation:</strong> engage in cross-functional initiatives outside the standard CSM scope, such as product feedback loops, hiring committees, mentorship programs and process innovation to improve team efficiency.</li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>4 -6+ years of professional experience in Customer Success or Account Management, with a proven track record of managing a strategic portfolio.&nbsp;</li> <li>Recognised as a "Vertical Expert".&nbsp;</li> <li>Ability to travel 20% of time.&nbsp;</li> <li>Possess the technical acumen to navigate complex conversations around data integrations, APIs, and AI-driven market intelligence solutions.</li> <li>Ability to identify the 5% of users who drive the majority of sentiment and influence within an account, focusing on high-level business outcomes over basic feature adoption.</li> <li>Excellent communication skills with a demonstrable track record for collaborating internally in a cross-functional environment and onsite with customers.&nbsp;</li> <li>A natural leader who thrives in fast-paced environments and is committed to contributing to the "AlphaSense Playbook" through mentorship and internal innovation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Recruiting Scams and Fraud</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a>&nbsp;email address.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our&nbsp;<a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h3>When you join Exclaimer you will join a global award-winning SaaS provider with an exceptional revenue rate, ambitious growth plans, and an inclusive and outcomes-driven culture.</h3> <p>Exclaimer is a high-growth SaaS company with 300+ colleagues across the UK, US, Europe, and Asia-Pacific. We promote a people-first culture built on fairness, inclusion, psychological safety, and continuous learning. As we evolve into a multi-channel platform for branded business communications, we offer employees the opportunity to shape the future of global communication—while growing their careers in a culture where curiosity, creativity, and accountability thrive. &nbsp;</p> <h3>We’re officially Great Place To Work Certified™</h3> <p>Exclaimer has been recognised by Great Place To Work® for our culture of collaboration, trust, and growth. This certification reflects our commitment to creating an environment where every voice matters and people genuinely enjoy coming to work.&nbsp; See our accreditations to learn more: <a href="https://www.greatplacetowork.co.uk/certified-company/1575695">Great Place to Work® UK </a><a href="https://www.greatplacetowork.com/certified-company/104575695">| Great Place To Work® USA</a></p> <p>&nbsp;</p> <h3>About the opportunity 👇</h3></div><h3>Key responsibilities</h3> <ul> <li>Managing opportunities from marketing qualified leads through to signed order and handover to our client onboarding specialists with the ability to articulate our value proposition, navigate objections and foster relationships with clients.</li> <li data-section-id="a7l9ob" data-start="444" data-end="593">Proactively generate pipeline through outbound prospecting activities, including cold outreach, social selling, and strategic account engagement.</li> <li data-section-id="z7gf3l" data-start="594" data-end="728">Identify, develop, and close new business opportunities within target accounts to drive revenue growth and expand market presence.</li> <li>Work closely with our Product Specialist team to optimise the sales journey for customers across all sectors and all sizes.</li> <li>Cultivate lasting customer relationships that enable you to identify opportunities to deliver additional solutions and expand our footprint.</li> <li>Build and manage a pipeline of leads from prospect to close.</li> <li>Meet and exceed monthly revenue targets.</li> <li>Use Salesforce.com to maintain excellent records</li> <li>Use your customer experiences to provide feedback to our Marketing and Product teams to improve our solutions.</li> </ul> <h3>Skills, knowledge, and expertise</h3> <ul> <li>Previous experience in technology sales, ideally SaaS or software, and preferably with larger accounts.</li> <li>Consistent track record of quota or target achievement.</li> <li>Great work ethic with a passion for closing deals and building strong customer relationships.</li> <li>Superb interpersonal skills and willingness to excel in a team oriented atmosphere</li> <li>Experience of giving web-based demonstrations to clients</li> <li>Excellent organizational skills with the ability to juggle priorities</li> <li>Strong planning, writing, presentation and communication skills</li> <li>Fluent in English, both written and verbal.</li> <li>Willingness to learn from colleagues and develop your sales career.<strong>​</strong></li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>At Exclaimer, we’re proud to offer a benefits package that reflects our commitment to supporting you professionally, personally, and wherever life takes you.&nbsp;</h3> <div>Alongside competitive pay, you’ll have access to generous paid time off, flexible working options including our XFlex programme and a “work from anywhere” allowance - plus enhanced leave for all new parents, regardless of gender, family structure, or path to parenthood.&nbsp;Our wellbeing offering includes comprehensive healthcare coverage, fully funded insurance and income protection, access to 24/7 virtual care, and mental health, legal and financial support through employee assistance programmes. We help you plan for the future with contributory retirement plans and savings support, and back your day-to-day wellbeing with perks like subscriptions to Calm and Blinkist, fitness and lifestyle credits, global travel assistance and a wide range of discounts. Wherever you're based, you'll find that Exclaimer’s benefits are designed to help you thrive: at work and beyond.</div> <div>&nbsp;</div> <h3>At Exclaimer, inclusion is more than a policy - it’s part of who we are.</h3> <p>We’re proud to be an equal opportunity employer and welcome applications from people of all backgrounds, experiences, and identities. We consider all candidates fairly and without discrimination irrespective of ethnicity, race, religion, nationality, age, gender, marital status, disability, neurodivergence, caring responsibilities, sexual orientation, or gender identity. We’re building a culture where everyone feels they belong and can thrive, and we’d love for you to be part of it.&nbsp; If you require any reasonable adjustments or support through the application or hiring process, please email the team in confidence via <a ---------- to let us know.</p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Are</strong></span></p> <p>Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</p></div><h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></h4> <p>The Applied AI team works embedded with Addepar's strategic clients to figure out where AI can change how they work and then build those capabilities from scratch. You'll spend time understanding a client's world, identify what's worth building, prototype it, prove it works, and then partner with core engineering teams to ship it as product for all customers.</p> <p>As an Applied AI Engineer, you'll build agentic systems from idea through production. The work starts with understanding the problem well enough to know what to build, then moves fast through prototyping and iteration. You'll design agent behavior, wire up tool integrations, tune evaluations until the AI actually works in practice. You'll sit close to the people who use what you build, and that feedback loop is how both the product and your skills grow fast. The team is new. Your work shapes what we ship.</p> <p>This role may require occasional work outside standard business hours to accommodate client time zones and up to 15% travel to client sites, including occasional overnight and multi-day engagements.</p> <p>Applicants must have, and maintain, the right to work in the United Kingdom from the first day of employment. Please note that visa sponsorship is not available for this role.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></h4> <ul> <li>Build AI-powered agents and tools end-to-end: identify the problem with clients and domain experts, prototype quickly, evaluate rigorously, and ship to production</li> <li>Design and implement LLM integrations including prompt engineering, function calling, structured outputs, and retrieval-augmented workflows</li> <li>Define evaluation criteria and build test harnesses for AI systems where correctness is ambiguous and domain-specific</li> <li>Work directly with clients to understand their workflows, validate AI behavior, and iterate toward production quality</li> <li>Partner with core engineering teams to generalize client-specific work into product features</li> <li>Contribute to shared AI infrastructure (agent frameworks, tool integrations, deployment pipelines)</li> <li>Monitor and maintain production AI systems with attention to reliability, cost, and performance</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who You Are</strong></span></h4> <ul> <li>Extensive professional software engineering experience</li> <li>Professional experience with Python (the team's primary language)</li> <li>Experience working with LLM APIs (Claude, GPT, or similar) including function calling and structured outputs</li> <li>Comfort with SQL for data exploration and building data-grounded AI workflows</li> <li>Experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar)</li> <li>You've built something from zero to one. You're drawn to figuring out what to build, not just building what's specified.</li> <li>A bias for action. You ship quickly, learn from feedback, and iterate.</li> <li>You see projects through from prototype to production and care about what the client experiences, not what the code does</li> <li>BS/MS in Computer Science, Mathematics, or another quantitative field, or equivalent experience</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Nice to Have</strong></span></h4> <ul> <li>Experience building agentic systems (multi-step tool use, agent orchestration, durable workflows)</li> <li>Experience with additional backend languages (Java is valuable in our environment)</li> <li>Familiarity with financial data (portfolios, transactions, securities, accounting)</li> <li>Exposure to cloud infrastructure (AWS) and container-based deployments</li> <li>Experience with evaluation frameworks or methodologies for measuring AI system quality</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Values&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Act Like an Owner - </strong><span style="font-weight: 400;">Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</span></li> <li><strong>Build Together - </strong><span style="font-weight: 400;">Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.&nbsp;</span></li> <li><strong>Champion Our Clients - </strong><span style="font-weight: 400;">Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.&nbsp;</span></li> <li><strong>Drive Innovation - </strong><span style="font-weight: 400;">Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.&nbsp;</span></li> <li><strong>Embrace Learning - </strong><span style="font-weight: 400;">Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Are</strong></span></p> <p>Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</p></div><h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></h4> <p>The Applied AI team works embedded with Addepar's strategic clients to figure out where AI can change how they work and then build those capabilities from scratch. You'll spend time understanding a client's world, identify what's worth building, prototype it, prove it works, and then partner with core engineering teams to ship it as product for all customers.</p> <p>As an Applied AI Engineer, you'll build agentic systems from idea through production. The work starts with understanding the problem well enough to know what to build, then moves fast through prototyping and iteration. You'll design agent behavior, wire up tool integrations, tune evaluations until the AI actually works in practice. You'll sit close to the people who use what you build, and that feedback loop is how both the product and your skills grow fast. The team is new. Your work shapes what we ship.</p> <p>This role may require occasional work outside standard business hours to accommodate client time zones and up to 15% travel to client sites, including occasional overnight and multi-day engagements.</p> <p>Applicants must have, and maintain, the right to work in the United Kingdom from the first day of employment. Please note that visa sponsorship is not available for this role.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></h4> <ul> <li>Build AI-powered agents and tools end-to-end: identify the problem with clients and domain experts, prototype quickly, evaluate rigorously, and ship to production</li> <li>Design and implement LLM integrations including prompt engineering, function calling, structured outputs, and retrieval-augmented workflows</li> <li>Define evaluation criteria and build test harnesses for AI systems where correctness is ambiguous and domain-specific</li> <li>Work directly with clients to understand their workflows, validate AI behavior, and iterate toward production quality</li> <li>Partner with core engineering teams to generalize client-specific work into product features</li> <li>Contribute to shared AI infrastructure (agent frameworks, tool integrations, deployment pipelines)</li> <li>Monitor and maintain production AI systems with attention to reliability, cost, and performance</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who You Are</strong></span></h4> <ul> <li>Prior professional software engineering experience</li> <li>Professional experience with Python (the team's primary language)</li> <li>Experience working with LLM APIs (Claude, GPT, or similar) including function calling and structured outputs</li> <li>Comfort with SQL for data exploration and building data-grounded AI workflows</li> <li>Experience with AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar)</li> <li>You've built something from zero to one. You're drawn to figuring out what to build, not just building what's specified.</li> <li>A bias for action. You ship quickly, learn from feedback, and iterate.</li> <li>You see projects through from prototype to production and care about what the client experiences, not what the code does</li> <li>BS/MS in Computer Science, Mathematics, or another quantitative field, or equivalent experience</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Nice to Have</strong></span></h4> <ul> <li>Experience building agentic systems (multi-step tool use, agent orchestration, durable workflows)</li> <li>Experience with additional backend languages (Java is valuable in our environment)</li> <li>Familiarity with financial data (portfolios, transactions, securities, accounting)</li> <li>Exposure to cloud infrastructure (AWS) and container-based deployments</li> <li>Experience with evaluation frameworks or methodologies for measuring AI system quality</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Values&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Act Like an Owner - </strong><span style="font-weight: 400;">Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</span></li> <li><strong>Build Together - </strong><span style="font-weight: 400;">Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.&nbsp;</span></li> <li><strong>Champion Our Clients - </strong><span style="font-weight: 400;">Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.&nbsp;</span></li> <li><strong>Drive Innovation - </strong><span style="font-weight: 400;">Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.&nbsp;</span></li> <li><strong>Embrace Learning - </strong><span style="font-weight: 400;">Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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<p><strong>Soho, London<br></strong><strong>Hybrid working: 2 days per week in the office (rota includes working evenings and weekends to attend matches, events, shoots, sponsor activations and key sporting moments where required to support content creation and social coverage.)&nbsp;<em><br><br></em></strong></p> <p><strong>The Role</strong></p> <p>The Senior Social Media Executive plays a key role in creating content and helping to shape and deliver LiveScore Group’s social media strategy. The role requires strong editorial judgement, excellent football knowledge and the ability to create engaging social content across a range of formats. Working closely with and supporting the Social Media Lead, the role acts as a senior member of the team, contributing to daily content planning and creation, wider content strategy and the continued growth and performance of LiveScore’s social channels.&nbsp;</p> <p>At LiveScore Group, we’re the proud home of three of the most exciting brands in the sports and gaming world: LiveScore, LiveScore Bet and Virgin Bet. A fully owned and operated ecosystem that converges the two worlds of sports media and sports betting. We’re proud of the high ratings for our commitment to excellence and fueling fan’s passion for sport driving us to the top.</p> <p>We don’t just lead; we innovate. Our cutting-edge products and immersive experiences set the standard, but it’s our people who truly make the difference. Every day, our team embody our values: adaptability, teamwork, a fan-driven approach, and an ever-curious mindset that fuels our ambition.</p> <p>As we scale and continue to create a culture that allows all employees to thrive, we know we need the most talented people with diverse backgrounds, perspectives and skills. If you’re good at what you do, come and join us. The more inclusive we are, the more amazing experiences we can create for our users.</p> <p><em>We know that job descriptions can sometimes seem daunting and you might not feel you tick every box. But, if you’re passionate about the role and have relevant experience, we want to hear from you!</em></p> <p><strong>Key Responsibilities&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Help develop and execute LiveScore Group’s content-led social media strategy, working closely with the Social Media Lead on strategic planning and key projects. &nbsp;</li> <li>Use strong editorial judgement and football knowledge to help shape daily content priorities and maintain forward-looking content calendars across Facebook, X, Instagram, TikTok and YouTube. &nbsp;</li> <li>Identify key football stories, trends and moments that can be turned into timely, engaging and highly shareable social content. &nbsp;</li> <li>Create high-quality social content using Photoshop templates, with the ability to adapt existing templates and create new ones when required. &nbsp;</li> <li>Drive audience growth, engagement, and product interaction through innovative content tailored to individual social platforms and markets. &nbsp;</li> <li>Analyse performance across video and editorial content, regularly reporting against KPIs and OKRs and turning insights into actionable recommendations. &nbsp;</li> <li>Stay up to date with emerging social platforms, formats and technologies, identifying opportunities to improve content performance and audience growth. &nbsp;</li> <li>Work with content agencies and internal teams, including Sponsorship, Commercial and Acquisition Marketing, to develop and execute campaigns and creative social content. &nbsp;</li> <li>Act as a senior point of contact within the social team, providing editorial guidance and support to other team members. &nbsp;</li> <li>Attend matches and events for content capture where required, including conducting interviews, filming and presenting to camera. &nbsp;</li> </ul> <p><strong>Skills, Knowledge and Experience</strong></p> <ul> <li>Strong understanding of social media strategy, content planning and publishing across Facebook, X, Instagram, TikTok and YouTube. &nbsp;</li> <li>Excellent football knowledge and strong editorial judgement, with an instinct for the stories and moments that will resonate with football fans. </li> <li>Proven analytical skills, with the ability to measure content performance, track KPIs/OKRs and turn data into actionable insights. &nbsp;</li> <li>Understanding of platform-specific content formats, algorithms and best practices.&nbsp;</li> <li>Proficiency in Photoshop, with the ability to independently create high-quality social content as well as adapt and develop existing templates. &nbsp;</li> <li>Comfortable capturing high-quality social-first content using a smartphone, including basic filming, photography and interview capture. &nbsp;</li> <li>Creative thinker with the ability to develop engaging and original social content ideas. </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with the confidence to work effectively across teams and external partners. </li> <li>Able to work quickly, prioritise effectively and make strong editorial decisions in a fast-paced, reactive environment. </li> <li>Proactive and collaborative, comfortable providing guidance and support to the wider social team while identifying new content opportunities. &nbsp;</li> <li>Desirable but not essential: Experience in long video content and YouTube, with an understanding of audience growth, content strategy and what drives performance on the platform.</li> </ul> <p><strong>What can we offer?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Company Performance Bonus</li> <li>Flexible Working Agreements where applicable</li> <li>Private Healthcare Scheme + Employee Enhanced Assistance</li> <li>Enhanced Family Leave - Maternity, Shared Parental &amp; Adoption Leave: up to 6 months at full pay and 6 months at half pay. Paternity leave: up to 4 weeks at full pay</li> <li>Subsidised Gym Membership</li> <li>Annual Travel Card Loan &amp; Ride to Work Scheme</li> <li>Life Assurance (x3 salary)</li> <li>Contributory Pension Plan</li> <li>Virgin Family: Giving you access to exclusive Virgin offers and experiences</li> <li>Thursday drinks in the office and regular socials</li> </ul>

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<p><strong>Soho, London&nbsp;</strong></p> <p><strong>Hybrid working: 3 days a week in the office Tues - Thurs</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>The Role</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <p>Sitting within LiveScore Media’s Acquisition team, this role focuses driving user growth and supporting commercial revenue across key markets. You will manage and scale performance marketing campaigns across digital channels, with a primary focus on driving app downloads. Working closely with cross-functional teams, you will turn growth plans into measurable campaigns that engage sports fans.</p> <p>This position gives you the opportunity to test new channels and acquisition tactics aswe strengthen our global footprint. Adapting platform algorithm changes and tailoring campaigns to distinct local audiences represent the core challenges of the role. Success is evaluated through achieving acquisition volume and CPA/ROAS targets, while ensuring efficient budget allocation and continuous improvement in campaign performance.</p> <p>At LiveScore Group, we’re the proud home of three of the most exciting brands in the sports and gaming world: LiveScore, LiveScore Bet and Virgin Bet. A fully owned and operated ecosystem that converges the two worlds of sports media and sports betting. We’re proud of the high ratings for our commitment to excellence and our passion drives us to the top. We don’t just lead; we innovate. Our cutting-edge products and immersive experiences set the standard, but it’s our people who truly make the difference. Every day, our team embody our values: adaptability, teamwork, a fan-driven approach, and an ever-curious mindset that fuels our ambition. As we scale and continue to create a culture that allows all employees to thrive, we know we need the most talented people with diverse backgrounds, perspectives and skills. If you’re good at what you do, come and join us. The more inclusive we are, the more amazing experiences we can create for our users.</p> <p><em>We know that job descriptions can sometimes seem daunting, and you might not feel you tick every box. But, if you’re passionate about the role and have relevant experience, we want to hear from you!</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Manage and optimise performance marketing campaigns across app marketing, paid social, and display channels to drive user acquisition.</li> <li>Collaborate with brand and creative teams to produce, review, and deliver marketing assets that align with brand standards and drive conversions.</li> <li>Track and allocate digital marketing budgets across channels to meet commercial acquisition targets while maintaining spend efficiency.</li> <li>Set up and evaluate A/B and multivariate tests across creative assets, messaging, and landing pages to improve campaign performance.</li> <li>Analyse campaign data and conversion funnels to share clear, actionable performance reports with team leads and key stakeholders.</li> <li>Handle routine campaign financial administration, including raising purchase orders and processing invoices with internal finance teams.</li> <li>Ensure all digital advertising campaigns strictly comply with applicable industry regulations, territorial licensing guidelines, and age verification standards.</li> <li>Work collaboratively with external media partners, ad platforms, and creative agencies to coordinate campaign launches smoothly.</li> <li>Test and evaluate emerging digital marketing channels and audience targeting methods to support ongoing user growth.</li> </ul> <p><strong>Skills, Knowledge and Experience</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Experience running and optimising paid acquisition campaigns across mobile app marketing, paid social, or display channels.</li> <li>Experience managing digital media spend against agreed CPA and ROAS performance targets.</li> <li>Practical understanding of conversion tracking mechanics, attribution models, and event mapping.</li> <li>Clear understanding of digital marketing measurement and attribution methodologies, including conversion tracking and the ability to interpret campaign performance data. Experience with Mobile Measurement Partners (MMPs) is highly desirable.</li> <li>Experience designing and running A/B tests to improve ad performance and conversion rates.</li> <li>Demonstrated ability to take ownership of campaign deliverables and manage project timelines independently.</li> <li>Clear communication and collaboration skills when working with cross-functional teams and external suppliers.</li> <li>A proactive, curious and adaptable approach, with a willingness to learn new platforms, embrace AI-powered tools, explore emerging technologies and continuously develop digital marketing expertise.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What can we offer?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Company Performance Bonus</li> <li>Flexible Working Agreements where applicable</li> <li>Private Healthcare Scheme + Employee Enhanced Assistance</li> <li>Enhanced Family Leave - Maternity, Shared Parental &amp; Adoption Leave: up to 6 months at full pay and 6 months at half pay. Paternity leave: up to 4 weeks at full pay</li> <li>Subsidised Gym Membership</li> <li>Annual Travel Card Loan &amp; Ride to Work Scheme</li> <li>Life Assurance (x3 salary)</li> <li>Contributory Pension Plan</li> <li>Virgin Family: Giving you access to exclusive Virgin offers and experiences</li> <li>Thursday drinks in the office and regular socials</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong><span data-contrast="none">Location:</span></strong><span data-contrast="none"> Bristol, London or Cambridge, UK</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;<br><br></span></p> <p><strong><span data-contrast="none">About the job</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Help scale state-of-the art AI models across thousands of accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Senior Machine Learning Engineer in the Applied AI team, you will contribute to advancing AI technology by developing and optimising new and existing AI models for our specialised hardware. You will work on large scale systems where performance is critical to the success of our projects.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Having visibility of the entire pipeline from novel accelerator hardware to state-of-the-art AI applications, and the software stack in-between, you will play a critical role in identifying opportunities to innovate and differentiate Graphcore’s technology.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Furthermore, you’ll work closely with researchers in a rapidly-evolving field, where even the most senior engineers are constantly learning and adapting to exciting new challenges.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We seek engineers with strong technical foundations who are curious and eager to understand and advance AI model implementation, at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We currently have multiple opportunities available in the team at Senior, Staff and Principal level and offer flexibility through a hybrid working model, from any of our UK offices.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you're excited about advancing the next generation of AI models on cutting-edge hardware, we’d love to hear from you!</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">The team and culture</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">The Applied AI team’s role is to be proxies for our customers, we need to understand the latest AI models, applications, and software, as well as our own hardware and software stack, to ensure that Graphcore’s technology works seamlessly with the AI ecosystem and at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our work spans from low-level kernel development and optimisation for novel hardware through to implementing and scaling research-level algorithms for the latest AI models.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We collaborate with the Research team to develop and publish novel ideas in domains such as efficient compute, model scaling and distributed training and inference of AI models for multiple modalities and applications.</span>&nbsp;<br><br></p> <p class="p1"><strong>Responsibilities&nbsp;</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Implement and train state-of-the-art machine learning models and optimise for performance, accuracy and scalability across systems comprising 1000s of accelerators.&nbsp;</li> <li class="li2">Benchmark and profile ML models to identify performance bottlenecks.&nbsp;</li> <li class="li2">Develop deep understanding across the software stack in order to optimise kernel implementations.&nbsp;</li> <li class="li2">Test and evaluate new internal software releases, provide feedback to software engineering teams, make necessary code fixes, and conduct code reviews.&nbsp;</li> <li class="li2">Design and conduct experiments on novel AI methods and evaluate results.&nbsp;</li> <li class="li2">Collaborate with Research, Software, and Product teams to define, build, and test Graphcore’s next generation of AI hardware.</li> <li class="li2">Engage with AI community and keep in touch with the latest developments in AI.<br><br></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What we’re looking for</span></strong>&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">Essential:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Bachelor/Master's/PhD or equivalent experience in Machine Learning, Computer Science, Maths, Data Science, or related field.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Proficiency in deep learning frameworks like PyTorch/JAX.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong Python or C++ software development skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Expertise in hardware-accelerated deep learning from model training to optimisation and evaluation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Capable of designing, executing and reporting from ML experiments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Well-developed understanding of performance bottlenecks and how to overcome them.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Ability to move quickly in a fast-moving field.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Enjoy cross-functional work collaborating with other teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong communicator - able to explain complex technical concepts to different audiences.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Desirable:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in one or more of:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">MLOps for Kubernetes-based clusters</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Building production systems with large language models</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Efficient computing based on low-precision arithmetic.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience writing C++/Triton/CUDA kernels for performance optimisation of ML models.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in distributed training or inference of ML models across 64+ accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Familiarity with HPC systems and networking including Infiniband, NVLink, RoCE technologies, and cloud computing platforms.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Have contributed to open-source projects or published research papers in relevant fields.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Keen to present, publish and deliver talks in the AI community.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Benefits</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Flexible working:</span></strong><span data-contrast="none"> Balance your work and personal life with greater flexibility</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Generous leave:</span></strong><span data-contrast="none"> Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Retirement planning support: </span></strong><span data-contrast="none">Up to 5% matched pension</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Phantom equity: </span></strong><span data-contrast="none">Share in Graphcore’s success</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Workplace experience: </span></strong><span data-contrast="none">Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and drinks to support your day</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Peace of mind protection:</span></strong><span data-contrast="none"> Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Electric Vehicle Scheme: </span></strong><span data-contrast="none">Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Flexible benefits: </span></strong><span data-contrast="none">Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Optional benefits: </span></strong><span data-contrast="none">Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none"><br>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;<br><br></span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Join the Team at Graphcore</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</span><strong><span data-contrast="none">&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Sponsorship</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship for this role.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p>

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<p><strong><span data-contrast="none">Location:</span></strong><span data-contrast="none"> Bristol, London or Cambridge, UK</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;<br><br></span></p> <p><strong><span data-contrast="none">About the job</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Help scale state-of-the art AI models across thousands of accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Senior Machine Learning Engineer in the Applied AI team, you will contribute to advancing AI technology by developing and optimising new and existing AI models for our specialised hardware. You will work on large scale systems where performance is critical to the success of our projects.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Having visibility of the entire pipeline from novel accelerator hardware to state-of-the-art AI applications, and the software stack in-between, you will play a critical role in identifying opportunities to innovate and differentiate Graphcore’s technology.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Furthermore, you’ll work closely with researchers in a rapidly-evolving field, where even the most senior engineers are constantly learning and adapting to exciting new challenges.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We seek engineers with strong technical foundations who are curious and eager to understand and advance AI model implementation, at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We currently have multiple opportunities available in the team at Senior, Staff and Principal level and offer flexibility through a hybrid working model, from any of our UK offices.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you're excited about advancing the next generation of AI models on cutting-edge hardware, we’d love to hear from you!</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">The team and culture</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">The Applied AI team’s role is to be proxies for our customers, we need to understand the latest AI models, applications, and software, as well as our own hardware and software stack, to ensure that Graphcore’s technology works seamlessly with the AI ecosystem and at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our work spans from low-level kernel development and optimisation for novel hardware through to implementing and scaling research-level algorithms for the latest AI models.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We collaborate with the Research team to develop and publish novel ideas in domains such as efficient compute, model scaling and distributed training and inference of AI models for multiple modalities and applications.</span>&nbsp;<br><br></p> <p class="p1"><strong>Responsibilities&nbsp;</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Implement and train state-of-the-art machine learning models and optimise for performance, accuracy and scalability across systems comprising 1000s of accelerators.&nbsp;</li> <li class="li2">Benchmark and profile ML models to identify performance bottlenecks.&nbsp;</li> <li class="li2">Develop deep understanding across the software stack in order to optimise kernel implementations.&nbsp;</li> <li class="li2">Test and evaluate new internal software releases, provide feedback to software engineering teams, make necessary code fixes, and conduct code reviews.&nbsp;</li> <li class="li2">Design and conduct experiments on novel AI methods and evaluate results.&nbsp;</li> <li class="li2">Collaborate with Research, Software, and Product teams to define, build, and test Graphcore’s next generation of AI hardware.</li> <li class="li2">Engage with AI community and keep in touch with the latest developments in AI.<br><br></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What we’re looking for</span></strong>&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">Essential:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Bachelor/Master's/PhD or equivalent experience in Machine Learning, Computer Science, Maths, Data Science, or related field.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Proficiency in deep learning frameworks like PyTorch/JAX.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong Python or C++ software development skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Expertise in hardware-accelerated deep learning from model training to optimisation and evaluation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Capable of designing, executing and reporting from ML experiments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Well-developed understanding of performance bottlenecks and how to overcome them.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Ability to move quickly in a fast-moving field.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Enjoy cross-functional work collaborating with other teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong communicator - able to explain complex technical concepts to different audiences.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Desirable:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in one or more of:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">MLOps for Kubernetes-based clusters</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Building production systems with large language models</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Efficient computing based on low-precision arithmetic.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" 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data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in distributed training or inference of ML models across 64+ accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Familiarity with HPC systems and networking including Infiniband, NVLink, RoCE technologies, and cloud computing platforms.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Have contributed to open-source projects or published research papers in relevant fields.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" 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data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Generous leave:</span></strong><span data-contrast="none"> Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Retirement planning support: </span></strong><span data-contrast="none">Up to 5% matched pension</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Phantom equity: </span></strong><span data-contrast="none">Share in Graphcore’s success</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Workplace experience: </span></strong><span data-contrast="none">Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and drinks to support your day</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Peace of mind protection:</span></strong><span data-contrast="none"> Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Electric Vehicle Scheme: </span></strong><span data-contrast="none">Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Flexible benefits: </span></strong><span data-contrast="none">Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Optional benefits: </span></strong><span data-contrast="none">Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none"><br>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><br>Join the Team at Graphcore</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</span><strong><span data-contrast="none">&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Sponsorship</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship for this role.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p>

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<p><strong><span data-contrast="none">Location:</span></strong><span data-contrast="none"> Bristol, London or Cambridge, UK</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;<br><br></span></p> <p><strong><span data-contrast="none">About the job</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Help scale state-of-the art AI models across thousands of accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Senior Machine Learning Engineer in the Applied AI team, you will contribute to advancing AI technology by developing and optimising new and existing AI models for our specialised hardware. You will work on large scale systems where performance is critical to the success of our projects.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Having visibility of the entire pipeline from novel accelerator hardware to state-of-the-art AI applications, and the software stack in-between, you will play a critical role in identifying opportunities to innovate and differentiate Graphcore’s technology.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Furthermore, you’ll work closely with researchers in a rapidly-evolving field, where even the most senior engineers are constantly learning and adapting to exciting new challenges.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We seek engineers with strong technical foundations who are curious and eager to understand and advance AI model implementation, at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We currently have multiple opportunities available in the team at Senior, Staff and Principal level and offer flexibility through a hybrid working model, from any of our UK offices.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you're excited about advancing the next generation of AI models on cutting-edge hardware, we’d love to hear from you!</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">The team and culture</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">The Applied AI team’s role is to be proxies for our customers, we need to understand the latest AI models, applications, and software, as well as our own hardware and software stack, to ensure that Graphcore’s technology works seamlessly with the AI ecosystem and at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our work spans from low-level kernel development and optimisation for novel hardware through to implementing and scaling research-level algorithms for the latest AI models.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We collaborate with the Research team to develop and publish novel ideas in domains such as efficient compute, model scaling and distributed training and inference of AI models for multiple modalities and applications.</span>&nbsp;<br><br></p> <p class="p1"><strong>Responsibilities&nbsp;</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Implement and train state-of-the-art machine learning models and optimise for performance, accuracy and scalability across systems comprising 1000s of accelerators.&nbsp;</li> <li class="li2">Benchmark and profile ML models to identify performance bottlenecks.&nbsp;</li> <li class="li2">Develop deep understanding across the software stack in order to optimise kernel implementations.&nbsp;</li> <li class="li2">Test and evaluate new internal software releases, provide feedback to software engineering teams, make necessary code fixes, and conduct code reviews.&nbsp;</li> <li class="li2">Design and conduct experiments on novel AI methods and evaluate results.&nbsp;</li> <li class="li2">Collaborate with Research, Software, and Product teams to define, build, and test Graphcore’s next generation of AI hardware.</li> <li class="li2">Engage with AI community and keep in touch with the latest developments in AI.<br>&nbsp;</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What we’re looking for</span></strong>&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">Essential:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Bachelor/Master's/PhD or equivalent experience in Machine Learning, Computer Science, Maths, Data Science, or related field.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Proficiency in deep learning frameworks like PyTorch/JAX.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong Python or C++ software development skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Expertise in hardware-accelerated deep learning from model training to optimisation and evaluation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Capable of designing, executing and reporting from ML experiments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Well-developed understanding of performance bottlenecks and how to overcome them.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Ability to move quickly in a fast-moving field.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Enjoy cross-functional work collaborating with other teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong communicator - able to explain complex technical concepts to different audiences.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Desirable:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in one or more of:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">MLOps for Kubernetes-based clusters</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Building production systems with large language models</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="2"><span data-contrast="none">Efficient computing based on low-precision arithmetic.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience writing C++/Triton/CUDA kernels for performance optimisation of ML models.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in distributed training or inference of ML models across 64+ accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Familiarity with HPC systems and networking including Infiniband, NVLink, RoCE technologies, and cloud computing platforms.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Have contributed to open-source projects or published research papers in relevant fields.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Keen to present, publish and deliver talks in the AI community.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Benefits</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Flexible working:</span></strong><span data-contrast="none"> Balance your work and personal life with greater flexibility</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Generous leave:</span></strong><span data-contrast="none"> Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Retirement planning support: </span></strong><span data-contrast="none">Up to 5% matched pension</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Phantom equity: </span></strong><span data-contrast="none">Share in Graphcore’s success</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Workplace experience: </span></strong><span data-contrast="none">Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and drinks to support your day</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Peace of mind protection:</span></strong><span data-contrast="none"> Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Electric Vehicle Scheme: </span></strong><span data-contrast="none">Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Flexible benefits: </span></strong><span data-contrast="none">Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Optional benefits: </span></strong><span data-contrast="none">Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none"><br>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><br>Join the Team at Graphcore</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</span><strong><span data-contrast="none">&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Sponsorship</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship for this role.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p>

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<div class="content-intro"><p>&nbsp;</p> <p><strong>About Netcraft</strong></p> <p>Netcraft is the global leader in cybercrime detection and disruption. We’re a trusted partner for three of the four largest companies in the world and many large governments. We've blocked over 225 million cyber-attacks to date, and we take down around 33% of the world's phishing attacks.</p> <p>Our purpose and passion are focused on just one thing: protecting the world from cybercrime.</p> <p>That passion shapes how we work, too. We’re proud of our talented team and the value each person brings, and we’ve built a workplace where people feel supported and inspired. From strong benefits and wellness programs to meaningful collaboration and team connection.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div><div id="message-list_1778797102.223239"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div><strong>The Role </strong><br>Reporting directly to the Director of Sales and working closely with colleagues across the UK and other global teams, this role is wholly focused on winning net new corporate customers across the EMEA region.<br>This is a pure new business role. You will be responsible for&nbsp;identifying, developing, and closing high-value opportunities with net new customers, operating with a high degree of ownership across the full new business sales cycle.<br><br><strong>Why join Netcraft’s commercial team? </strong><br>You will be joining a high-performing commercial organisation with a strong track record of growth and execution. Over recent years, the team has consistently delivered against target, with:</div> <ul> <li>100%+ attainment against ARR targets across multiple years</li> <li>90%+ of fully ramped Account Executives exceeding annual targets in 2025</li> <li>60%+ year-on-year growth in New Sales ARR in 2025</li> <li>Several of the largest new business deals in company history closed in recent quarters</li> </ul> <div><strong>This is what you’ll be doing, day to day:&nbsp;</strong></div> <ul> <li>Driving net new business across the EMEA region and securing contracts with new corporate customers against target</li> <li>Owning the full sales cycle from initial engagement through to close</li> <li>Building and maintaining strong pipeline coverage through a combination of self-generated outbound activity and qualified inbound opportunities</li> <li>Prospecting daily through channels such as email, LinkedIn, phone, and strategic outreach</li> <li>Engaging senior stakeholders to understand business challenges and requirements, particularly in relation to cybersecurity and digital risk</li> <li>Leading commercial conversations and positioning Netcraft’s value clearly in complex, multi-stakeholder sales cycles</li> <li>Drafting and delivering compelling proposals, working closely with technical teams where needed to address customer requirements</li> <li>Maintaining accurate pipeline visibility and ensuring Salesforce is updated consistently with high-quality activity and account notes</li> <li>Providing feedback and ideas on ways to shorten sales cycles, improve sales effectiveness, and strengthen Netcraft’s market positioning</li> <li>Conducting all sales activities with a high degree of professionalism, credibility, and integrity</li> </ul> <div><strong>What you’ll need to be successfu</strong>l</div> <ul> <li>Consistent success exceeding quota in complex, long-cycle sales environments</li> <li>A strong track record of measurable achievement, ideally including top-performer recognition such as President’s Club or similar</li> <li>Significant experience in quota-carrying corporate B2B sales roles, with a strong track record of winning net new business and closing high-value deals</li> <li>Proven ability to generate pipeline independently and create opportunities through proactive outbound activity</li> <li>Strong commercial and discovery skills, with the ability to identify customer needs, build urgency, and progress opportunities effectively</li> <li>Experience selling into regulated industries and/or in cybersecurity, digital risk, fraud, SaaS, or similarly complex technical environments would be highly valuable</li> <li>Excellent stakeholder management and relationship-building skills, with the ability to engage confidently at senior and executive level</li> <li>Strong presentation, negotiation, and influencing skills</li> <li>A high-ownership mindset, with the ability to organise, prioritise, and manage activity effectively, including customer travel where needed</li> <li>Familiarity with Salesforce or a comparable CRM platform</li> <li>A genuine interest in cybersecurity and the ability to build credibility quickly in a technically nuanced market</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p><strong>The Reward Package:</strong></p> <div class="ewa-rteLine"> <ul> <li>33 days annual leave - includes public holidays which can be worked if you prefer</li> <li>Generous enhanced family leave and pay</li> <li>Enhanced company sick pay from day one of employment, with additional support after your first six months’ service</li> <li>Salary sacrifice pension with matched employer contributions up to 5% + NI savings</li> <li>Private health cover, including access to a private GP service</li> <li>Life Assurance at 4 x salary</li> <li>Equity tracking scheme (eligibility criteria apply) - allowing you share in Netcraft's long term success</li> <li>Hybrid and flexible working options</li> <li>Meals, snacks, and drinks provided in the office</li> <li>Comprehensive health, safety, and wellness service available 24/7 for you and your family</li> <li>Two paid Learning &amp; Development days per year plus access to learning resources such as Udemy and Coursera to support your career</li> <li>Two Volunteering Days per year, to allow you to contribute to your wider community or charity</li> <li>Employee Referral Bonus scheme</li> <li>Spot reward bonus scheme to reward truly outstanding contributions&nbsp;</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><p></p> <p><strong>Diversity, Equity &amp; Inclusion&nbsp;</strong></p> <p>This is deeply important to us. Through our ally network, we support under-represented groups and&nbsp;maintain&nbsp;a working environment free from bias, harassment, or discrimination. We encourage candidates from all backgrounds to apply.&nbsp;</p> <p>We’re also happy to make adjustments to the hiring process to ensure every candidate can participate fully.&nbsp;</p> <p><strong>Please note:</strong> Netcraft does not accept unsolicited approaches from external recruiters.&nbsp;</p> <p></p></div>

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The Role

You'll take ownership of designing, building, and shipping production-grade systems that power ranking, personalisation, and reward structures in real time. You work hands-on with a small, high-ownership team. You have real influence over how we build our infrastructure as we grow it together.

You spot leverage points others miss: systems that shift behaviour, ranking that balances user value and business sustainability, measurement frameworks that prove what actually works. You own these end to end.

What You'll Own

• Ranking and personalisation systems that reach the right users in real time

• Reward and payout infrastructure balancing user motivation, cost, and business value

• Behavioural prediction through time-series and sequence systems

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• Technical leadership and mentorship on shipping discipline and impact

What We're Looking For

• Shipped production systems end to end, from formulation through impact measurement

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• Scale experience: built systems handling high-volume behavioural datasets and real-time inference

• Published work or equivalent research discipline

• Builder's mindset: energised by shipping. Zero-to-one experience valued

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Why This Matters

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• Top-of-market compensation including substantial equity.

• Real behavioural data at scale. Billions of user interactions, millions of daily active users.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

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About us:

Founded by former Google search engineers with PhDs in AI from ETH Zurich, DeepJudge helps legal teams unlock and apply the knowledge inside their organizations through world-class enterprise search and AI infrastructure – enabling them to automate workflows, build knowledge-powered applications, and turn institutional knowledge into a lasting advantage.

Every organization can license the same AI models, but no two organizations share the same institutional knowledge. Decades of experience, work product, and precedent are often fragmented across systems, underused, and inaccessible. DeepJudge makes this expertise instantly available and actionable – helping legal teams find the right information faster, surface relevant knowledge, and apply it where it matters most.

Our platform is trusted by many of the world’s leading law firms and legal teams, including Holland & Knight, Gunderson Dettmer, Cozen O’Connor, ArentFox Schiff, CMS Switzerland, Schoenherr, and others.

Headquartered in Switzerland with a growing team across North America and Europe, DeepJudge is shaping the future of how professional knowledge is discovered and applied.

At DeepJudge, we move with urgency, think rigorously, and work closely with our clients to build products that solve meaningful problems. If you want to help define how AI transforms professional knowledge work, we’d love to hear from you.

About the role:

We’re looking for a Revenue Operations Manager to strengthen the systems that power our go-to-market teams.

This is a builder role for someone who can design, implement, and own the processes, workflows, automations, and data architecture that accelerate how we find, engage, win, onboard, retain, and expand customers at scale. You will partner across Marketing, Sales, Customer Success, and Partnership to turn fragmented systems and manual work into a high-leverage GTM engine.

If you naturally think: “This should be an automated system, not a spreadsheet.” …you’ll likely be a strong fit. We would love to connect with you about enabling our rapidly growing revenue team. You will play a key role in increasing internal efficiency and productivity to support the team in creating the best customer experience, and in driving commercial success.

Your responsibilities will include:

• CRM and revenue tech stack architecture

  • Own end-to-end CRM administration as the single source of truth for revenue activities

  • Manage the design, configuration, and roadmap of a connected revenue tech stack

  • Set and enforce data governance standards: field hygiene, deduplication, permissions, and ongoing data-quality monitoring

• Automation and data foundation

  • Automate and enrich the manual layer with workflows and LLMs

  • Build and maintain operational dashboards (recurring KPIs, data hygiene, system adoption)

  • Advise with thought leadership on which tooling we procure next as we scale

• Cross-functional partnership and enablement

  • Operational business partner to GTM leadership

  • Drive systems and process adoption across Marketing, Sales, Customer Success, and Partnership teams through training and enablement

  • Act as first point of contact for revenue system support tickets

What success looks like in 12 months:

• GTM signals are consistently translated into actionable workflows

• Sellers and customer-facing teams spend materially less time on manual admin and prep

• Critical revenue systems are connected, key workflows are AI-assisted or fully automated

• Leadership has a real-time view into pipeline, conversion, execution, and customer health

You're a great fit if you:

• 5+ years in Revenue/Sales Operations in a B2B SaaS hypergrowth environment

• Deep hands-on expertise in CRM administration (HubSpot/Salesforce)

• Proven track record building revenue systems, processes, and data flows from scratch

• Persistent problem-solver at your core

• Sharp entrepreneurial instincts and analytical mindset

• Excellent cross-functional stakeholder management

What you can look forward to:

• Taking full ownership of high-leverage systems and delivering work that directly impacts pipeline, productivity, and revenue

• Helping shape how a category-defining AI company builds and scales its go-to-market engine from the ground up

• A competitive compensation and equity package that reflects the leverage and strategic importance of the role

At DeepJudge, we believe great teams are built on diverse perspectives and experiences. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering an inclusive, high-performance culture where everyone can thrive. We welcome applicants of all backgrounds and do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If this role excites you, but you feel you don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway and tell us why you’d be a great fit.

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

Hi there! We're hiring a Public Sector Enterprise Account Executive II to join our Sales team.

Our sales team is tenured, technically curious, and genuinely invested in doing right by the customer. We partner closely across the business, and we operate with a lot of trust: you're given real ownership over your territory, and you're expected to bring your own judgment to how you build it.

As an Enterprise Account Executive II, you'll own the full sales cycle for a defined set of Public Sector enterprise accounts, from first conversation through negotiation and close, partnering with sales engineering, customer success, and your manager to navigate complex deals. This role matters because enterprise wins are how Camunda grows its footprint in large accounts, and how we prove the platform works at scale.

This role gives you a book of enterprise accounts to grow and a real say in how you build your territory. You'll work complex deals with multiple stakeholders, and you'll have the support of sales engineering and customer success behind you as you build credibility and close. Camunda’s capabilities are well-aligned to the use cases that will help the DACH Administration digitize and automate for more efficiency and agility - this is an opportunity to shape and build a large and meaningful business!

What You Will Do

• Build a territory plan that identifies Land opportunities and Expand possibilities, leveraging your extended resources such as Partners, Marketing, Inside Sales, Customer Success.

• Build account plans that identify whitespace, map stakeholders, and set a realistic path to close.

• Navigate multi-stakeholder buying committees, including technical, business, and economic buyers.

• Own and execute the full sales cycle, from prospecting through negotiation and close.

• Partner with sales engineering and customer success to build technical credibility and ensure a smooth handoff and adoption after close.

• Represent Camunda's value to business and technical buyers, tailoring the message to what each audience actually cares about.

• Handle tender processes with precision, observe pipeline health with discipline, manage Forecast with accuracy.

What You Will Bring to the Role

• Solid experience closing enterprise software deals end-to-end in DACH, with a track record across multiple full sales cycles. You know what it takes to move a deal from first meeting to signature without losing momentum.

• Efficient balance between driving towards a customer vision and achieving short-term projects towards this horizon.

• Ability to work in a fast-paced environment with own initiative. The playbook will not provide all answers in advance!

• Comfort navigating multi-stakeholder enterprise environments. You've worked complex deals involving IT, business, and procurement stakeholders, and you know how to keep everyone moving in the same direction.

• Developing territory and account planning instincts, orchestrating resources efficiently. You can build a plan with some independence, not just work from a list handed to you, and you're learning to prioritize where your time actually pays off.

• Experience navigating complex public procurement procedures - knowing and following the processes but also influencing them with initiative and creativity.

• Comfort selling technical products. Experience with process automation, integration platforms, middleware, or similar technical software is a real advantage here, particularly in a Public Sector context, since you'll regularly be in the room with engineering and IT buyers.

• Negotiation experience under real pressure. You know where to hold firm and where to flex, and you can explain your reasoning either way.

• A relationship-building style that goes beyond the transaction. You've had customers start to treat you as an advisor, not just a vendor.

This role is an existing vacancy

#LI-AG1 #LI-Remote #DACH

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

United States: $244,600.00 to $394,400.00
United Kingdom: £153,600.00 to £252,600.00
Singapore: S$303,800.00 to S$455,700.00
Germany: €158,000.00 to €261,400.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

The Delivery Lead ensures Camunda PS implementation engagements are delivered predictably by turning customer outcomes into a realistic delivery plan and steering execution with technical credibility—not just status reporting. They drive scope decomposition, planning and forecasting, manage change and trade-offs and keep delivery on track across Camunda, customer and partner teams. They translate between engineering and business stakeholders to align expectations, run governance and secure timely decisions. They proactively surface and mitigate risks (e.g., environments, integrations, NFRs, readiness) and escalate early to protect timeline, budget, and quality.

What you'll be doing:

•  Lead end-to-end delivery of customer implementation engagements, translating outcomes into a delivery plan (scope, milestones, dependencies, budget) and driving execution against it

• Keep the implementation team (Camunda, customer, partners) aligned on goals, outcomes, ways of working and budget, ensuring shared accountability and focus

• Drive scope decomposition, estimation, and change control; make trade-offs explicit (scope/time/quality) and protect delivery commitments

• Own stakeholder communication: provide clear, evidence-based status, align expectations and drive timely decisions with customers, the Camunda Account team as well as with internal leadership

• Proactively identify and mitigate delivery risks and remove blockers with technical credibility

• Captures learnings from engagements to iterate on Camunda’s Professional Service delivery excellence framework

What you bring:

• Ability and/or willingness to use our product.

• 3+ years of experience in a (Technical) Delivery Lead / Project Management role in the Enterprise Software or SaaS industry

• Proven track record in leading (agile) customer-facing PS implementation engagements, aligning multi-party teams on cadence and Definition of Done and ensuring predictable increments/releases, delivered on time, on budget and to high quality while meeting customer objectives and value

• Advanced communication skills to explain complex concepts clearly and persuasively to diverse audiences, combined with empathy in customer interactions

• A strong aptitude for strategic thinking and innovative problem-solving

• Passion for solving customer challenges and driving customer success, with a strong understanding of how PS engagements in an ARR-driven enterprise software business improve retention and enable expansion

• German C1/C2

Nice-to-haves:

• Familiarity with software engineering, process orchestration and automation is a strong plus

• Experience with AI

This role is an existing vacancy

#LI-AL1 #LI-Remote #DACH

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

United States: $146,400.00 to $236,000.00

United Kingdom: £91,900.00 to £151,100.00

Singapore: S$181,800.00 to S$272,600.00

Germany: €94,600.00 to €156,400.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role

Hi there! We're hiring an Enterprise Account Executive III to join our Sales team.

Our sales team is tenured, technically curious, and genuinely invested in doing right by the customer, not just closing the deal in front of them. We partner closely across the business, and we operate with a lot of trust: you're given real ownership over your territory, and you're expected to bring your own judgment to how you build it.

This role carries real weight. You'll be responsible for a book of enterprise accounts where the deals are complex, the buying committees are large, and the technical bar is high. There's meaningful room here to shape how your territory gets built, not just execute against someone else's plan.

As an Enterprise Account Executive III, you'll own the full sales cycle for enterprise accounts, from first conversation through negotiation and close, working alongside sales engineering, customer success, and leadership to get complex deals across the line. This role matters because enterprise wins are how Camunda grows its footprint in large, strategic accounts, and how we prove the platform works at scale.

What You Will Do

• Own and execute the full sales cycle for enterprise accounts, from prospecting through negotiation and close.

• Build and drive strategic account plans that identify whitespace, map stakeholders, and set a realistic path to close.

• Navigate complex, multi-stakeholder buying committees, including technical, business, and executive buyers.

• Partner with sales engineering and customer success to build technical credibility and ensure a smooth handoff after close.

• Represent Camunda's value to senior leaders and technical buyers, tailoring the pitch to what each audience actually cares about.

• Forecast accurately and manage pipeline health with discipline, not optimism.

What You Will Bring to the Role

• Must live in UAE

• Must have at least 5 years Enterprise sales Experience in UAE Public Sector

• Significant experience closing enterprise software deals end-to-end, ideally six figures or more, with a track record across multiple full sales cycles. You know what it takes to move a deal from first meeting to signature without losing momentum.

• Comfort navigating complex, multi-stakeholder enterprise environments. You've worked deals with C-suite, IT, legal, and procurement in the room at the same time, and you know how to keep everyone moving in the same direction.

• Strong territory and account planning instincts. You can build a plan independently and know how to prioritize where your time actually pays off.

• The ability to sell technical products credibly. Experience with process automation, integration platforms, middleware, or similar technical software is a real advantage, since you'll regularly be in the room with engineering and IT buyers.

• Negotiation experience under genuine pressure. You know where to hold firm and where to flex, and you can explain your reasoning either way.

• A relationship-building style that goes beyond the transaction. You've had customers treat you as an advisor, not just a vendor, and you know what it took to earn that.

• Ability and/or willingness to use our product.

This role is an existing vacancy

#LI-AG1 #LI-Remote #MEAREGION

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $281,300.00 to $453,500.00

• United Kingdom: £176,600.00 to £290,500.00

• Singapore: S$349,400.00 to S$524,000.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

As a Sales Engineer it’s your mission to show the value of Camunda and guide organizations planning to automate their core business processes.

You accompany prospective customers in their product evaluation of Camunda. You are responsible for achieving the product win, getting answers to all product related technical questions, and arranging all presales interactions driving the evaluation.

In this role you will partner with our Account Executives and Solution Architects, supporting you by conducting proof of concepts or handling other deeply technical discussions. You will help qualify opportunities and then help set and execute a sales strategy to achieve a win.

The effectiveness of Camunda's Sales Engineers is gauged by their ability to convert prospects into Camunda customers both efficiently and at a high rate.

This position requires a strong interest in cutting-edge software technologies. You should take pleasure in crafting sample code or custom demonstrations and exploring new technology, even if you're not highly experienced in software development. By empathizing with prospects, you better grasp their requirements and have engaging technical conversations, and excel at clarifying how Camunda's technology can benefit their business.

What you'll be doing:

• Map customer requirements to our Camunda product portfolio

• Position potential quantitative and qualitative business value of Camunda

• Develop individual Camunda evaluation plans and demos for our prospects

• Conduct product demos and product related Q&A sessions

• Support the completion of RFI / RFP documents

• Team with Account Executives to develop accounts

• Organize and execute pre-sales engagements

• Implement code snippets

• Create and maintain pre-sales content and technical artifacts

What you bring:

• Ability and/or willingness to use our product.

• Strong Technical Foundation:
  A degree in Computer Science, Information Systems, or a related field—or equivalent practical experience. Solid understanding of programming fundamentals, modern software engineering practices, and common IT/system architectures.

• Proven Sales Engineering Experience:
  Experience in Sales Engineering or Pre-Sales, with a deep understanding of sales cycles, value-based selling, and stakeholder engagement. Skilled in handling objections and driving deals to closure in a consultative selling environment.

• Communication Excellence:
  Exceptional presentation and interpersonal skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear, compelling narratives tailored to technical and non-technical audiences alike.

• Language Proficiency:
  Fluent in English (C1/C2 level or native proficiency) and Dutch with strong written and verbal communication

• Travel Flexibility:
  Willingness to travel occasionally for customer meetings, events, and team collaboration.

Nice-to-haves:

• Experience in enterprise automation, business process management (BPM), process orchestration, robotic process automation (RPA), Agentic-AI or similar domains.

• Familiarity with value-based selling, including conducting value workshops and applying value engineering frameworks.

• Strong understanding of the process automation and orchestration product landscape and key industry players.

• Industry experience in BFSI, Telecommunications, or Logistics.

• Proficiency in an additional language beyond English.

This role is an existing vacancy

#LI-AL1 #LI-Remote #EMEAWest

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $175,200.00 to $282,400.00

• United Kingdom: £110,000.00 to £180,900.00

• Singapore: S$217,500.00 to S$326,300.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

At Camunda, we believe in empowering organizations to work smarter and deliver lasting impact. As an Enterprise Account Executive, you’ll champion the adoption of process automation - bringing innovation, transparency, and efficiency to Corporate customers across UKI. Join a passionate, collaborative team that values initiative, customer focus, and the drive to make a real difference on our customers’ digital transformation.

What You Will Bring to the Role:

1. Driving ARR growth across UKI, from new business and expansion of existing customers through complex sales cycles including; technical discovery and evaluations, presentations, financial and legal negotiations, and on-site customer meetings when necessary

2. Articulating Camunda’s value proposition and vision to multiple levels of technical and business leadership

3. Collaboration and partnering with Camunda Solutions Engineering, Product leaders, and Partners (GSI and Regional) to understand and support customer use cases

4. Leveraging multiple communication methods and collaboration with Account Development Representatives to create new contacts in middle and senior leadership in both technical and executive areas of the enterprise landscape.

Must Haves:

• 6+ years of quota attainment within an Enterprise (Saas) AE role

• 6+ years of experience selling complex software solutions to Enterprise companies by articulating business value and navigating complex buying centers across business and IT stakeholders

• History of success selling to customers in the Banking and Financial Services. Tier 1/2.

• Proven track record of success selling $1M+ mutli-year contracts

• Command of Sales Methodologies such as MEDDPICC and Challenger Sales

• Track record of building new Pipeline generation via outbound campaigns

• Ability to manage a high performing Account Teams, driving the strategy and execution of team members

• Strong collaborator, innovator and problem solver

• Adhere to our FAITH values

Nice-to-haves:

• Familiarity with Automation technology a plus

• Ability and/or willingness to use our product.

This role is an existing vacancy

#LI-YW1 #LI-Remote #EMEAWest

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $281,300.00 to $453,500.00

• United Kingdom: £176,600.00 to £290,500.00

• Singapore: Singapore: S$349,400.00 to S$524,000.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About the role

We're looking for a seasoned Senior PR Manager to own Perk's US and UK media presence. This is a high-impact role at the heart of one of our most important strategic priorities: establishing Perk as a leading voice in major business and financial press.

Both markets are fast-growing for Perk, and cutting through in either requires deep journalist relationships, a sharp corporate narrative, and someone who can work at the pace of a major news cycle. You'll be the on-the-ground force behind our Tier 1 media strategy, shaping how our executives show up in the press and building the kind of earned presence no paid campaign can replicate.

This is a role for a natural communicator who understands the nuance of financial and business media, can translate complex tech and AI narratives into compelling stories, and knows how to get a C-suite executive ready for a Bloomberg interview on short notice.

What you'll do

Own the US and UK media strategy: Lead Perk's day-to-day PR activity from proactive pitching and newsjacking to reactive press office and crisis communications. You'll be the primary point of contact for US and UK journalists and the go-to expert on those media landscapes internally.

Build and deepen Tier 1 relationships: Cultivate and maintain genuine relationships with journalists at WSJ, Bloomberg, the FT, CNBC, Forbes and beyond — not just for coverage, but for the kind of background briefings and exclusives that build long-term credibility.

Shape the corporate narrative: Work with senior leadership to develop and maintain Perk's corporate narrative, ensuring our messaging on company growth, financial performance, AI innovation and platform positioning is consistent, compelling and landing with the right audiences.

Drive executive profiling: Partner closely with our C-suite to build their media profiles — crafting commentary, preparing spokespeople for interviews, and developing a proactive profiling strategy that puts our executives in front of the journalists and audiences that matter most.

Translate tech and AI narrative: Work with product and engineering teams to turn Perk's AI and technology innovation into media-ready stories — making complex product developments accessible, relevant and newsworthy for mainstream business press.

Manage PR agency relationships: Brief, manage and hold our US and UK PR agencies accountable to clear KPIs — bringing the rigour and direction needed to get the most out of the partnership while building in-house capability alongside it.

Bring AI into the workflow: Bring AI tools into day-to-day PR operations, from media monitoring and drafting to research and reporting, to make the function faster and sharper without losing judgement or voice.

What we're looking for

Experience

• Extensive experience in PR or corporate communications with a clear focus on the US and UK market

• Deep, existing relationships with Tier 1 US and UK financial and business press and proven track record securing earned coverage (digital and broadcast)

• Financial communications background — experienced handling funding rounds, M&A and business performance narratives

• Experience building compelling corporate narratives — able to take complex positioning and turn it into a differentiated story that lands with business press

• Demonstrated experience working directly with senior leadership teams to craft commentary and prepare C-suite spokespeople

• Strong agency management background — comfortable briefing, managing and holding agencies to account

• Strong background in B2B technology, fintech or SaaS essential

Skills

• Sharp editorial judgement — knows what makes a story

• Strong writer — press releases, bylines, executive commentary and media briefings all to a high standard

• Confident media trainer and spokesperson coach for C-suite executives

• Comfortable working with data (survey results, product analytics, market research) and shaping it into a clear, pitchable narrative

• Commercially minded — understands how PR contributes to pipeline, brand salience and competitive positioning

• Comfortable building AI into day-to-day PR workflows (drafting, research, monitoring, reporting) to work faster without sacrificing judgement or quality.

Ways of working

• Self-starter who can own a US and UK PR programme independently and support the Director of Communications on corporate and financial priorities, while collaborating closely with a global team

• Comfortable working across time zones and managing multiple stakeholders simultaneously

• Data-driven — uses coverage data, share of voice and inbound metrics to inform strategy and demonstrate ROI

• Thrives in a fast-moving, high-growth environment where priorities shift quickly

• Intellectually curious — reads widely, spots trends early and brings proactive story ideas to the table unprompted

What we offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk

• Rest and recharge with 25 days of annual leave plus bank holidays

• Take control of your physical health with private medical cover and voluntary dental insurance from Bupa, and discounted gym memberships with GymFlex

• Plan for your future with our qualifying earnings company pension plan with Aviva

• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen

• Rest assured that you’re covered by income protection in case you experience a long-term sickness or absence

• Leverage tax-efficient cycle and electric car schemes with Cycle2Work & Octopus

• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party

• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones

• Focus on your family with 12-16 weeks’ paid parental leave

• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes

• Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year

• Stay savvy with access to a wide variety of discounts and rewards

• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years

• Let us help you move to one of our hubs with relocation support

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

About the role

We're hiring a Strategic Value Engineer (Presales) to shape and win enterprise ERP automation decisions: you reframe problems, quantify the cost of inaction, and prove value through tailored workshops and demos. Partnering with an AE, you own technical leadership, value articulation, and de-risking security/integration, building alignment across CFO/CIO-led buying committees.

What you'll own

Insight-led discovery and deal shaping

• Practice insight selling: challenge the customer's initial framing, introduce a sharper point of view on where value is actually trapped (exceptions, approvals, master data, controls), and reframe urgency using cost-of-inaction.

• Lead discovery across CFO/CIO/Shared Services/Procurement to uncover operational bottlenecks and decision friction, and translate that into a crisp target-state narrative and mutual action plan.

Solution design and technical leadership

• Architect a tailored solution: scope, rollout approach, integration pattern, security posture, and success criteria.

• Run deep dives with IT/security and articulate how blp works in enterprise environments (ERP digital twin, data synchronization, governance and controls).

Demos, workshops, and executive storytelling

• Deliver high-impact demos that map to customer workflows (P2P, AP, S2P) and prove outcomes, not features.

• Facilitate workshops that turn stakeholder skepticism into a tangible blueprint and path to value.

Value engineering (business case support)

• Build a credible value narrative: labor productivity gains, cycle time reduction, compliance/control improvements, and stack simplification.

• Support champions and the AE with executive-ready business-case inputs, impact ranges, and rollout economics, flagging risk to the deal early rather than late.

Competitive positioning

• Position blp against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.

• Help the deal team land a clear "why now" anchored in operational risk, ERP program success, and enterprise scale requirements.

What we're looking for

Must-haves

• 3–8+ years in Value Engineering / Presales / Solution Consulting / ERP process consulting (or equivalent in finance/procurement operations with strong customer-facing chops).

• Demonstrated ability to run insight-based discovery (Challenger-style): you can respectfully push back, quantify impact, and build conviction across a buying committee.

• Comfort with senior stakeholders (CFO/CIO/Head of Shared Services): you can lead without authority.

• Strong workshop facilitation and demo craft: story, structure, and objection handling.

• Ability to connect technical realities to business outcomes (FTE capacity, cycle time, controls, compliance risk, TCO).

Strong plus

• SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or multi-ERP environments.

• Finance/process knowledge: AP, invoice processing, S2P/P2P, exception handling, approvals, master data workflows.

• Experience competing against legacy vendors and "patchwork stacks."

Language

• Fluent in English and another major European language, preferably German ( desirable), depending on territory.

What you'll get

• A product that wins. blp's solution consistently outperforms competitors. Your job is to open more doors.

• Uncapped earnings. High, realistic OTEs with uncapped commission.

• Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.

• Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.

• Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.

• Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.

Learn more about blp and our values at blp.digital/company/careers.

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Salary up to £90,000 DOE | Welcome Bonus up to £10,000 | Relocation Allowance up to £5,000

At inspiring vet care, our people are at the heart of everything we do. As the UK’s number one vet care provider, we're trusted with the care of over 2 million animals, delivering our purpose of healthier animals and happier owners.

We are seeking an experienced and commercially aware Veterinary Surgeon to join Mearley Veterinary Group as Director of Practice and Clinical Services. This is a fantastic opportunity to step into a true leadership role while remaining closely involved in clinical practice.

The Director of Practice and Clinical Services plays a pivotal role in overseeing operations, leading the practice team, driving high standards of patient care, and supporting sustainable commercial success across the group.

Practice Highlights

How You’ll Make a Difference

As Director of Practice & Clinical Services, you will provide senior clinical leadership across 3 practices, setting and delivering the clinical vision in line with the inspiring vet care strategy, standards and values.

You’ll oversee clinical governance, quality improvement and performance across services, working closely with operational leaders to drive excellent patient outcomes, sustainable service delivery and a strong clinical culture. Alongside your leadership responsibilities, you will maintain an active clinical caseload, supporting and mentoring colleagues across the practice.

Working Pattern

You Might Be a Great Fit If...

You are a confident and motivated veterinary surgeon who enjoys working as part of a team and is committed to delivering high-quality patient and client care. You’ll bring:

How We’ll Support You

At inspiring vet care, we’re committed to supporting your ongoing development and well-being. When you join us, you’ll benefit from:

What We Offer Our Team

We’re committed to supporting our people through career development opportunities, wellbeing initiatives and access to world-class learning resources.

Whether you’re just starting out or looking to take the next step in your career, inspiring vet care offers the support, opportunity and community to help you grow.

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WHAT'S THE ROLE?

We are looking for a Senior Gameplay Programmer to join our Planet Coaster 2 team and play an important role in delivering quality experiences to our players. Joining an established and diverse team, you will bring experience, expertise, curiosity and energy to the development of our games.  You will program primarily in C++ working with our in-house Cobra engine and cross-platform game code.

As part of our development team, you will have a fantastic opportunity to apply, expand and share your expertise in modern game development techniques, and help push the boundaries of the current generation of gaming platforms. You will be collaborating with a talented team of programmers working on game features alongside specialists across multiple disciplines. You will also collaborate with game designers and QA testers on tuning the player experience.

This is an exciting opportunity to be part of the team behind our multi‑million‑selling, cross‑platform titles and help us continue delivering exceptional gaming experiences to our players.    

• A track record in the development of complex game features in released titles.  
• Excellent problem solving and programming skills using modern C++.
• Experience working in a large codebase with the ability to adapt to established methods.
• Proficient profiling and optimisation skills for CPU performance and memory usage.
• Experience of cross-discipline collaboration with game designers and content creators.
• A genuine passion for video games.
• A desire to be part of a world class team and contribute to its continued success.
• A proactive approach to collaborative learning and knowledge sharing with colleagues.
• A drive to expand your existing expertise in game development, and a passion for continued learning and self-improvement.

• Experience working with a proprietary game engine.
• Familiarity providing technical direction to teams for the development of core systems, game features or workstreams.
• Experience managing or mentoring other programmers to support their growth.
• Cross-platform development experience on shipped titles, including consoles (Xbox, PlayStation, etc.).
• Working knowledge of an entity component system.

WHAT WE CAN OFFER YOU

You will work with talented and passionate people to support, develop or publish our sophisticated and enduring games, in a creative, collaborative and inclusive environment. We love what we do, and we work hard to provide outstanding experiences for our players. 

Wellbeing is a big focus at Frontier, and we are continually evolving how we can support our people. We encourage a healthy work/life balance and provide a range of wellbeing activities, initiatives and sessions to support both mental and physical health.  

We offer a competitive salary and benefits package, which includes a success-based annual bonus, share option schemes, life assurance, private family healthcare, flexitime working hours, enhanced maternity/paternity leave, in-house subsidised catering, support with relocation, a Cycle to Work scheme, free bike servicing, and social activities and events. 

We strive to create an environment where everyone can fully demonstrate their capability and potential. If you therefore need any reasonable adjustments to support you during the recruitment process, please speak to your Talent Acquisition representative.  

For queries, please email: -----

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<div class="content-intro"><h2>Join us in building the future of finance.</h2> <p>Our mission is to democratize finance for all. <a href="https://www.cerulli.com/press-releases/cerulli-anticipates-124-trillion-in-wealth-will-transfer-through-2048" target="_blank">An estimated $124 trillion of assets</a> will be inherited by younger generations in the next two decades. The largest transfer of wealth in human history. If you’re ready to be at the epicenter of this historic cultural and financial shift, keep reading.</p></div><h2>About the team + role</h2> <p>We are building an elite team, applying frontier technologies to the world’s biggest financial problems.<strong> </strong>We’re looking for bold thinkers. Sharp problem-solvers. Builders who are wired to make an impact. Robinhood isn’t a place for complacency, it’s where ambitious people do the best work of their careers. We’re a high-performing, fast-moving team with ethics at the center of everything we do. Expectations are high, and so are the rewards.&nbsp;</p> <p>Bitstamp made history in 2011 as the world’s first regulated crypto exchange. As a key part of the Robinhood family, the <strong>Exchange Platform team</strong> owns the full service lifecycle. We are the architects of a modern, high-velocity ecosystem that enables our global expansion, ensuring the world’s longest-running exchange remains unshakeable.</p> <p>As a Staff Backend Engineer on the Exchange Platform team, you will define the technical vision, long-term architectural roadmap, and engineering standards for our platform modernization strategy. You will serve as a primary technical leader across the Bitstamp exchange ecosystem—architecting the next generation of cloud infrastructure for mission-critical, low-latency services, driving complex distributed systems integrations, and elevating the technical bar across Robinhood.</p> <p><strong>This role is based in our London office, with in-person attendance expected at least 3 days per week.&nbsp;</strong></p> <p>At Robinhood, we believe in the power of in-person work to accelerate progress, spark innovation, and strengthen community. Our office experience is intentional, energizing, and designed to fully support high-performing teams.&nbsp;</p> <p><strong>Requires participation in an on-call rotation to support business needs.</strong></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Architect Strategic Infrastructure</strong>: Define and drive the long-term architectural vision for high-availability, low-latency cloud platforms, setting engineering standards that ensure performance, reliability, and portability across our global ecosystem.</li> <li><strong>Lead Modernization at Scale:</strong> Spearhead multi-quarter modernization initiatives, driving the transition of foundational services to resilient, containerized cloud environments while optimizing deployment pipelines and auto-scaling patterns.</li> <li><strong>Direct High-Stakes Integrations:</strong> Lead the technical alignment and distributed architecture bridging Bitstamp’s exchange backend with Robinhood’s global infrastructure, solving complex cross-organization technical challenges.</li> <li><strong>Eliminate Operational Toil &amp; Technical Debt:</strong> Anticipate future scalability bottlenecks and architect self-healing systems and intelligent automation that radically reduce operational load and boost developer velocity.</li> <li><strong>Exercise Systemic Ownership</strong>: Take end-to-end accountability for ambiguous, high-impact technical initiatives—navigating complex trade-offs between speed, resilience, cost, and maintainability.</li> <li><strong>Foster Technical Leadership &amp; Culture:</strong> Mentor and elevate senior engineers, lead architectural design reviews, and establish engineering best practices that raise the bar across the organization.</li> <li><strong>Uphold Platform Resilience: </strong>Act as a senior escalation point for high-severity incidents, lead rigorous post-mortems, and institute systemic safeguards to ensure 24/7 unshakeable platform integrity.</li> </ul> <h2><strong>What you bring</strong></h2> <ul> <li><strong>Extensive Technical Leadership</strong>: 8+ years of relevant experience in backend and distributed systems engineering, with a proven track record of operating as a technical lead or Staff-level engineer in high-scale environments.</li> <li><strong>Deep Cloud &amp; Container Mastery</strong>: Advanced architectural expertise with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes) and enterprise-scale AWS cloud services (EC2, ECS/EKS, Aurora, DynamoDB).</li> <li><strong>Distributed Systems &amp; Low-Latency Acumen:</strong> Deep understanding of high-concurrency, low-latency backend architectures, event-driven systems, fault tolerance, and data consistency models.</li> <li><strong>Strategic Autonomy &amp; Execution:</strong> Demonstrated ability to take ambiguous, organization-wide problems from inception to production, successfully delivering high-impact business outcomes.</li> <li><strong>Cross-Functional Influence:</strong> Exceptional communication skills with the ability to build technical consensus, influence cross-functional roadmaps, and align senior engineering and product stakeholders across multiple geographies.</li> <li><strong>Operational Excellence: </strong>A pragmatic, systems-thinking mindset that balances forward-looking architectural evolution with the operational realities of supporting a 24/7 financial exchange.<br><br></li> </ul> <h2><strong><span data-markdown-start-index="3309">What we offer</span></strong></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="3327">Challenging, high-impact work to grow your career</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3378">Performance driven compensation with multipliers for outsized impact, bonus programs, and equity ownership</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3486">Top tier benefits to fuel your work, including supplemental health insurance, ancillary insurance, and mental health support programs</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3621">Access to the best AI tools on the market and continuous AI skill-building for every employee, technical or not</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3735">Lifestyle wallet - a highly flexible employer-paid benefits spending account expenses beyond traditional benefits such as wellness, childcare, learning, and more.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3899">Time off to recharge including company holidays, paid time off, sick time, paid volunteer time off, parental leave, and more!</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4026">Exceptional office experience with catered meals, events, and comfortable workspaces.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4114">Monthly commuter stipend to help offset in-office commuting costs</span></p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p>Click <a href="https://careers.robinhood.com/benefits" target="_blank">here</a> to learn more about our Total Rewards, which vary by region and entity.</p> <p>If our mission energizes you and you’re ready to build the future of finance, we look forward to seeing your application.</p> <p><strong>AI Usage Disclosure:</strong> Robinhood uses artificial intelligence (AI) tools to support parts of our recruiting process. These tools enhance the efficiency and consistency of our hiring process; however, all hiring decisions are made by our hiring teams.</p> <p>Robinhood provides equal opportunity for all applicants, offers reasonable accommodations upon request, and complies with applicable equal employment and privacy laws. Inclusion is built into how we hire and work—welcoming different backgrounds, perspectives, and experiences so everyone can do their best. Please review the&nbsp;<a href="https://careers.robinhood.com/applicantprivacypolicy" target="_blank">Privacy Policy</a> for your country of application.</p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Wheely</strong></h3> <p>Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.</p> <p>We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</p></div><h3><strong>About The Role</strong></h3> <p>We’re looking for a Senior Backend Engineer to join one of our teams that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery.</p> <p>We are a Go shop, and while we’re busy migrating away from our Ruby monolith, our stack includes PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, gRPC, and Thrift. Everything runs on AWS and Kubernetes, managed via Terraform.</p> <p>Our interview process includes a recruiter screen, algorithms, live coding, a system design section, and a structured review of past experience and achievements.</p> <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Write high-quality, performant code primarily in Go.</li> <li>Implement new microservices while helping us responsibly manage and migrate away from legacy services.</li> <li>Work closely with product managers, designers, and data scientists to turn abstract requirements into concrete technical designs.</li> <li>Ensure our systems stay responsive under heavy load, optimising for both latency and reliability.</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>6+ years of experience building and maintaining scalable backend services.</li> <li>We use Go. If you know it, great. If not, we’ll interview you in your strongest language (Python, C++, Ruby, etc.). We hire for engineering fundamentals, not syntax.</li> <li>In-depth knowledge of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis) and experience with message brokers like RabbitMQ or Kafka.</li> <li>Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher. You should be comfortable debating technical trade-offs with your peers.</li> </ul> <h3>What We Offer</h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Salary starting from £120,000</li> <li>Employee stock options plan</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Latest-generation MacBook Pro and 4k display</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> <li>Relocation support, including visa sponsorship and allowance</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with&nbsp;<a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Wheely</strong></h3> <p>Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.</p> <p>We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</p></div><h3><strong>About The Role</strong></h3> <p>Our Marketplace team builds the models and algorithms that balance supply and demand, optimising pricing and matching to ensure chauffeurs earn and passengers aren't left waiting.</p> <p>We’re looking for a Mid/Senior Backend Engineer to join a team that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery.</p> <p>We are a Go shop, and while we’re busy migrating away from our Ruby monolith, our stack includes PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, gRPC, and Thrift. Everything runs on AWS and Kubernetes, managed via Terraform.</p> <p>Our interview process includes a recruiter screen, algorithms and live coding. Senior+ candidates also complete a system design section and a structured review of past experience and achievements.</p> <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Write high-quality, performant code primarily in Go.</li> <li>Implement new microservices while helping us responsibly manage and migrate away from legacy services.</li> <li>Work closely with product managers, designers, and data scientists to turn abstract requirements into concrete technical designs.</li> <li>Ensure our systems stay responsive under heavy load, optimising for both latency and reliability.</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>3+ years of experience (5+ years for seniors) building and maintaining scalable backend services.</li> <li>We use Go. If you know it, great. If not, we’ll interview you in your strongest language (Python, C++, Ruby, etc.). We hire for engineering fundamentals, not syntax.</li> <li>In-depth knowledge of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis) and experience with message brokers like RabbitMQ or Kafka.</li> <li>Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher. You should be comfortable debating technical trade-offs with your peers.</li> </ul> <h3>What We Offer</h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Salary starting from £90,000</li> <li>Employee stock options plan</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Latest-generation MacBook Pro and 4k display</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> <li>Relocation support, including visa sponsorship and allowance</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with&nbsp;<a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Wheely</strong></h3> <p>Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.</p> <p>We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</p></div><h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>Our Mapping team tackles the spatial intelligence of the platform: road matching, low-latency ETA predictions, and processing thousands of coordinates every second to ensure every journey is accurately tracked.</p> <p>We’re looking for a Mid/Senior Backend Engineer to join a team that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery.</p> <p>We are a Go shop, and while we’re busy migrating away from our Ruby monolith, our stack includes PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, gRPC, and Thrift. Everything runs on AWS and Kubernetes, managed via Terraform.</p> <p>Our interview process includes a recruiter screen, algorithms and live coding. Senior+ candidates also complete a system design section and a structured review of past experience and achievements.</p> <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Write high-quality, performant code primarily in Go.</li> <li>Implement new microservices while helping us responsibly manage and migrate away from legacy services.</li> <li>Work closely with product managers, designers, and data scientists to turn abstract requirements into concrete technical designs.</li> <li>Ensure our systems stay responsive under heavy load, optimising for both latency and reliability.</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>3+ years of experience (5+ years for seniors) building and maintaining scalable backend services.</li> <li>We use Go. If you know it, great. If not, we’ll interview you in your strongest language (Python, C++, Ruby, etc.). We hire for engineering fundamentals, not syntax.</li> <li>In-depth knowledge of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis) and experience with message brokers like RabbitMQ or Kafka.</li> <li><span class="notion-enable-hover" style="color: rgba(44, 44, 43, 1);" data-token-index="0">At least 1 year of hands-on experience with mapping-related work such as processing noisy geospatial data, map-matching techniques, or road network graphs and routing algorithms.</span></li> <li>Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher. You should be comfortable debating technical trade-offs with your peers.</li> </ul> <h3>Nice To Have</h3> <ul> <li>Driver-side intuition for navigation systems (rerouting behavior, GPS drift, missed turns, real-world edge cases).</li> <li>Experience with routing engines like OSRM.</li> <li>Proficiency in C++.</li> <li>Familiarity with open geospatial datasets such as OpenStreetMap.</li> </ul> <h3><strong>What We Offer</strong></h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Salary starting from £90,000</li> <li>Employee stock options plan</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Latest-generation MacBook Pro and 4k display</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> <li>Relocation support, including visa sponsorship and allowance</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with&nbsp;<a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Wheely</strong></h3> <p>Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.</p> <p>We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</p></div><h3><strong>About The Role</strong></h3> <p>We’re looking for a Backend Engineer to join one of our teams that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery.</p> <p>We are a Go shop, and while we’re busy migrating away from our Ruby monolith, our stack includes PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, gRPC, and Thrift. Everything runs on AWS and Kubernetes, managed via Terraform.</p> <p>Our interview process includes a recruiter screen, algorithms and live coding. Senior+ candidates also complete a system design section and a structured review of past experience and achievements.</p> <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Write high-quality, performant code primarily in Go.</li> <li>Implement new microservices while helping us responsibly manage and migrate away from legacy services.</li> <li>Work closely with product managers, designers, and data scientists to turn abstract requirements into concrete technical designs.</li> <li>Ensure our systems stay responsive under heavy load, optimising for both latency and reliability.</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>3+ years of experience building and maintaining scalable backend services.</li> <li>We use Go. If you know it, great. If not, we’ll interview you in your strongest language (Python, C++, Ruby, etc.). We hire for engineering fundamentals, not syntax.</li> <li>In-depth knowledge of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis) and experience with message brokers like RabbitMQ or Kafka.</li> <li>Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher. You should be comfortable debating technical trade-offs with your peers.</li> </ul> <h3>What We Offer</h3> <h3>What We Offer</h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Salary starting from £90,000</li> <li>Employee stock options plan</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Latest-generation MacBook Pro and 4k display</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> <li>Relocation support, including visa sponsorship and allowance</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with&nbsp;<a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Wheely</strong></h3> <p>Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.</p> <p>We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</p></div><h3>About the role</h3> <p>We are looking for a talented Account Executive with proven track record in working with corporate clients in London. In this role you will be responsible for establishing, growing and maintaining relationships with new and existing partners. This is your opportunity to grow Wheely in the marketplace within your designated industries at an exciting time of its growth.</p> <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Serve as a Wheely ambassador, exemplifying the brand in interactions with business clients.</li> <li>Identify and develop business opportunities, identifying leads from all available channels.</li> <li>Transform sales leads into established business accounts within your market.</li> <li>Conduct face-to-face meetings to convert potential and existing customers into committed accounts.</li> <li>Foster the growth of newly activated accounts.</li> <li>Cultivate and maintain strong relationships with key accounts to support their expansion.</li> <li>Engage in cross-regional collaboration to capture multi-country business opportunities.</li> <li>Work closely with internal teams to enhance our service offerings.</li> </ul> <h3></h3> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>Proven background and network in B2B sales, preferably within: <ul> <li>Luxury services (e.g., high-end concierge, 5-star hotels, premier luxury brands)</li> <li>SaaS B2B sales</li> <li>Ride-hailing or chauffeur services</li> <li>Elite or private banking sectors</li> </ul> </li> <li>Demonstrated prowess in proactive sales.</li> <li>Exceptional communication abilities, both written and verbal.</li> <li>Competency in managing multiple deals and navigating a dynamic startup landscape.</li> <li>Independence in work, with a track record of minimal supervision necessity.</li> <li>Analytical acumen, capable of evaluating pipeline performance and market dynamics. Familiarity with CRM systems is advantageous.</li> <li>A skilled influencer adept at forging new connections and comfortable networking across various levels, from frontline personnel to C-suite executives.</li> </ul> <h3></h3> <h3>What We Offer</h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Competitive base salary + performance-based bonus</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Best-in-class equipment</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with&nbsp;<a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<p>We started a movement in which everyone can win – shoppers, retailers, society and every person on our team. To play fair, trust people and reward them for doing the right thing. We see and feel the impact of our work as more and more people gain financial freedom and retailers grow across the globe.<br><br>Founded in 2014 in Sydney, Australia, Afterpay has over 24 million active customers globally and more than 250,000 of the best retailers around the world including&nbsp; DSW, Finish Line, Levi’s, Primark, and M&amp;S,and many others.<br><br>Afterpay, and now Clearpay in the UK, are helping people spend responsibly! We empower customers to access the things they want and need, while still allowing them to maintain financial wellness and control, by splitting payments in four, for both online and in-store purchases. Clearpay is deeply committed to delivering positive outcomes for customers. Now under the Block ecosystem, we are focused on supporting our community of shoppers.<br><br>We trust in the next generation and share a vision of a more accessible and sustainable world in which people are rewarded for doing the right thing. Join a movement in which everyone can win.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Description</strong></p> <p>Reporting to the Head of Mid Market and Enterprise Sales, you will join a successful dynamic team. We are looking for a passionate, and committed outbound Account Executive to engage and sell Clearpay to Mid Market merchants across the UK.</p> <p><strong>You Will:</strong></p> <ul> <li>Outbound prospect via email and phone to generate new opportunities</li> <li>Manage the entire sales funnel&nbsp;</li> <li>Facilitate conversations with senior executives and business owners at target accounts</li> <li>Develop a strong pipeline of opportunity</li> <li>Identify the metrics and key value propositions that will drive mutually beneficial contracts</li> <li>Clearly demonstrate our USP's over and above our competitors</li> <li>Negotiate and close long term contracts that benefit both Clearpay and our partners</li> <li>Be accountable to your target and demonstrate control of your opportunities through pipeline management and CRM</li> <li>Use defined sales methodology to progress opportunities</li> <li>Work with internal stakeholders from sales leadership to marketing through to finance to define contracts</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You have:</strong><strong><br></strong></p> <ul> <li>5+ years of full cycle sales and closing experience</li> <li>Proven track record of delivering or exceeding targets</li> <li>Can demonstrate success in a 360 sales role</li> <li>Proven experience of selling at senior executive level and above</li> <li>Experience of working with e-commerce, payments, fintech or retail verticals</li> <li>A level of formal sales and negotiation training</li> <li>Genuine curiosity about people, business, and can inspire this passion in others</li> <li>Interest in seeking out and implementing feedback, and dedication to the improvement of your craft</li> <li>Tenacity and an ability to adapt to new situations quickly and think on your feet</li> <li>Excellent collaboration and communication skills that help you connect with customers by email and phone to establish trust and credibility</li> <li>The ability to drive deals independently in a fast-paced, dynamic environment Business development experience (e.g. hunting and cold calling)</li> <li>A collaborative and team player mentality</li> <li>Prior Salesforce experience or equivalent</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Application Guidelines</strong></p> <p>Candidates may submit up to 9 active applications within a 60-day period. Reapplications to the same role are accepted 90 days after a previous application has been reviewed.</p> <p><strong>Use of AI in Our Hiring Process</strong></p> <p>We may use automated AI tools to evaluate job applications for efficiency and consistency. These tools comply with local regulations, including bias audits, and we handle all personal data in accordance with state and local privacy laws.&nbsp;</p> <p>Contact us <a href="https://privacy.block.xyz/privacyportal/form">here</a>&nbsp;with hiring practice or data usage questions.</p> <p><em data-stringify-type="italic">Every benefit we offer is designed with one goal: empowering you to do the best work of your career while building the life you want. Remote work, medical insurance, flexible time off, retirement savings plans, and modern family planning are just some of our offering.&nbsp;</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link c-link--underline" href="https://block.xyz/employee-benefits" target="_blank" data-stringify-link="https://block.xyz/documents/benefits.pdf" data-sk="tooltip_parent">Check out our other benefits at Block.</a></em></p> <p><em>Block, Inc. (NYSE: XYZ) builds technology to increase access to the global economy. Each of our brands unlocks different aspects of the economy for more people.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Square</strong>&nbsp;makes commerce and financial services accessible to sellers.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Cash App</strong>&nbsp;is the easy way to spend, send, and store money.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Afterpay</strong>&nbsp;is transforming the way customers manage their spending over time.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">TIDAL</strong>&nbsp;is a music platform that empowers artists to thrive as entrepreneurs.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Bitkey</strong>&nbsp;is a simple self-custody wallet built for bitcoin.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Proto</strong>&nbsp;is a suite of bitcoin mining products and services. Together, we’re helping build a financial system that is open to everyone.</em></p> <p><a href="https://block.xyz/en/legal/applicant-privacy-notice" target="_blank">Privacy Policy</a></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Curious Minds. Bold Ideas. Extraordinary Impact</strong>.<br><br>We're transforming financial services through bold innovation and relentless execution. You bring the ideas and drive. We'll build what's next — together.</p></div><p><strong>Job Summary</strong></p> <p>As a Project Manager, you will be part of a high-performing professional services team focused on evaluating how the nCino product can best meet our European clients’ needs and working with the Implementation Consultant to oversee the application of a seven-step implementation process with nCino bank and credit union customers.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Responsibilities:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Execute strategic vision and adoption of nCino across financial institutions by engaging stakeholders at all levels. Foster strong relationships and ensure alignment with organizational goals for project success.&nbsp;</li> <li>Take full ownership of the project/program timeline, proactively addressing risks and dependencies. Implement strategies to keep deliverables on track and ensure timely completion of milestones.&nbsp;</li> <li>Leads cross-functional teams using Agile methodologies, ensuring efficient delivery of projects by facilitating sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and ensuring continuous improvement throughout the development lifecycle.&nbsp;</li> <li>Oversees large-scale implementations by managing multiple workstreams, ensuring alignment across teams, mitigating risks, and maintaining project timelines to deliver successful, integrated solutions on time and within budget&nbsp;</li> <li>Manages stakeholder relationships by ensuring clear communication, expectations alignment, and regular updates; oversees resource allocation to optimize team performance and capacity; tracks budget and burn rates to ensure projects stay within financial constraints; and monitors key performance indicators (KPIs) and business value metrics (BVMs) to assess progress, drive decision-making, and ensure delivery of high-impact outcomes&nbsp;</li> <li>Independently handle project escalations, maintaining momentum and customer satisfaction. Swiftly address challenges and implement effective problem-solving strategies.&nbsp;</li> <li>Exhibit advanced skills in managing nCino project plans and tooling, including task management, resource coordination, and milestone achievement. Ensure alignment with strategic objectives and timely, budget-compliant deliverables.&nbsp;</li> <li>Provide comprehensive project status updates and risk assessments to peers and senior management. Ensure transparent communication across all stakeholders, enhancing project visibility and confidence.&nbsp;</li> <li>Seek knowledge, refine domain skills, and work collaboratively for team success. Foster a culture of continuous learning and professional growth, developing advanced technical skills.&nbsp;</li> <li>Mentor new employees, interact with leaders across departments, and be sought out for opinions on significant matters. Lead by example, driving organizational excellence and contributing to the refinement of internal processes and tools within our teams.&nbsp;</li> <li>Proactively identify and capitalize on whitespace within programs to drive revenue for nCino. This includes assessing additional resourcing needs, exploring cross-sell/up-sell opportunities, and negotiating higher rates based on the value provided by current resources.&nbsp;</li> <li>Leverage AI tools and techniques to enhance work efficiency and optimize business operations by automating routine tasks to improve accuracy, save time, and minimize errors.</li> <li>Utilize AI-driven insights to refine decision-making, elevate customer experience, and boost team productivity while ensuring its application provides measurable value, driving innovation and smarter ways of working.</li> <li>Stay informed on AI advancements to drive continuous learning and scalable growth opportunities.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualifications</strong></p> <p>Required:</p> <ul> <li>Undergraduate degree in a relevant field (e.g., Business, Management, Information Technology) or equivalent experience.&nbsp;</li> <li>8+ years of professional experience in project management or a related field.&nbsp;</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).&nbsp;</li> <li>Proven ability to manage complex tasks with precision, leveraging strong organizational, time management, and problem-solving skills.&nbsp;</li> <li>Communicates effectively across all levels, translating complex information into clear, audience-appropriate messaging.&nbsp;</li> <li>Successfully leads projects with minimal oversight, demonstrating initiative while appropriately escalating issues when needed.&nbsp;</li> <li>Builds credibility and influence through transparent communication, collaborative engagement, and consistent follow-through.&nbsp;</li> <li>Actively supports organizational change by identifying opportunities for improvement and constructively challenging existing processes.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Desired:<strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Salesforce experience&nbsp;</li> <li>nCino experience (as an end user or nCino implementation) &nbsp;</li> <li>PMP/PMI certification preferred&nbsp;</li> <li>Position may require travel&nbsp;</li> <li>Previous project management experience&nbsp;</li> <li>Background in multiple lines of business in banking&nbsp;</li> <li>Familiarity with agile software delivery practices and concepts<br>&nbsp;</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><em>The pay range for this role is based on relative market data and alignment with our compensation philosophy. The range displayed reflects the minimum and maximum of the pay range for each job posting, which is used to determine new hire rates/salaries and takes into consideration multiple factors including but not limited to knowledge, skills, abilities, proficiencies, experience, education, <span class="WGI1">licensures/certifications,</span> as well as business and organizational needs. nCino reserves the right to modify the posted range consistent with our internal practices and external market movement. The recruiter for this job posting can share more compensation details during the recruitment process, as base salary is only one component of the total compensation package per position posted.</em></p></div><div class="title">The base salary range for this job is:</div><div class="pay-range"><span>£63,200</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£107,400 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p>nCino provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, disability, genetics or other protected groups. In addition to federal law requirements, nCino complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.</p> <p>nCino is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, nCino will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact us at <a ----- ----- <p>Our commitment to inclusion and equality includes a strong belief that the diversity of our team is instrumental to our success.&nbsp; We strive to create workplaces where employees are empowered to bring their authentic selves to work.&nbsp;</p> <p><a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.ncino.com/ncino-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">Please view our Applicant Privacy Policy here</a></p></div>

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<p>.</p> <h2><strong>About Nscale</strong></h2> <p>Nscale is the GPU cloud engineered for AI. We provide cost-effective, high-performance infrastructure for AI start-ups and large enterprise customers. Nscale enables AI-focused companies to achieve superior results by reducing the complexity of AI development. Our GPU cloud bolsters technical capabilities and directly supports strategic business outcomes, including cost management, rapid innovation, and environmental responsibility.</p> <p>We thrive on a culture of relentless innovation, ownership, and accountability, where every team member takes pride in their work and drives it with excellence and urgency. As an Nscaler, you'll build trust through openness and transparency, where everyone is inspired to do their best work. If you join our team, you'll be contributing to building the technology that powers the future.</p> <h2><strong>About the Role</strong></h2> <p>We're looking for a Senior Network Engineer to build and bring up the networks behind Nscale's GPU clusters across Europe. You'll join our Deployment organisation, a build org that owns every step from hardware arrival on site through to customer acceptance.</p> <p>This is a hands-on engineering role. You'll take network designs into production: configuring and validating cluster fabrics, front-end networks, and WAN edge, troubleshooting issues during bring-up, and making sure every build is ready for customers. The role involves regular travel to our sites.</p> <h2><strong>What You'll be Doing</strong></h2> <ul> <li>Deploy, configure, and validate high-performance Ethernet and InfiniBand fabrics for large GPU clusters.</li> <li>Bring up front-end, storage, and management networks and WAN edge connectivity for new sites and expansions.</li> <li>Run network acceptance testing and performance validation ahead of customer handover.</li> <li>Troubleshoot and resolve issues across routing, switching, optics, and cabling during build and early life.</li> <li>Work with Network Architecture to refine reference designs, BOMs, and build standards based on what you learn in the field.</li> <li>Build and improve automation for provisioning, configuration, and validation.</li> <li>Partner with Technical Program Managers, Data Centre Operations, and vendors to keep builds on schedule.</li> <li>Write clear runbooks and documentation so builds are repeatable across sites.</li> </ul> <h2><strong>About You</strong></h2> <ul> <li>5+ years of network engineering experience in large-scale data centre, cloud, or HPC environments.</li> <li>Experience at a hyperscaler or major network vendor (e.g. Microsoft, AWS, Oracle/OCI, Cisco) or a comparable large-scale network.</li> <li>Strong hands-on knowledge of routing and switching: BGP, OSPF, EVPN/VXLAN, ECMP, and L2/L3 data centre design.</li> <li>Experience deploying and operating cluster networks, ideally including InfiniBand or RoCE fabrics.</li> <li>Practical experience with network automation (Python, Ansible, or similar).</li> <li>Calm, methodical troubleshooter who can work under deadline pressure on live builds.</li> <li>Willingness to travel across Europe to sites as needed.</li> </ul> <h2><strong>Nice to Have</strong></h2> <ul> <li>Experience building networks for GPU clusters or AI training environments.</li> <li>Familiarity with HPC topologies (Fat Tree, Rail) and 400G/800G optics.</li> <li>Experience with SONiC, Cumulus, or other open networking platforms.</li> <li>WAN, peering, or DWDM experience.</li> <li>Industry certifications such as CCNP/CCIE, JNCIP/JNCIE, or NVIDIA networking certifications.</li> </ul> <h2><strong>Why this role matters</strong></h2> <p>The network is what turns thousands of GPUs into a single system. Your work decides how fast new clusters reach customers and how well they perform once they do.</p> <h2><strong>Equal Opportunities Statement</strong></h2> <p>At Nscale, we are committed to fostering an inclusive, diverse, and equitable workplace. We believe that a variety of perspectives enriches our work environment, and we encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. We strongly encourage applications from people of colour, the LGBTQ+ community, people with disabilities, neurodivergent people, parents, carers, and people from lower socio-economic backgrounds.</p> <p>If there's anything we can do to accommodate your specific situation, please let us know.</p> <p>The responsibilities outlined in this job description are not exhaustive and are intended to provide a general overview of the position. The employee may be required to perform additional duties, tasks, and responsibilities as assigned by management, consistent with the skills and qualifications required for the role.</p> <p><em>Internal only (do not post): Hiring manager Vijay Kanchanahalli · Location Europe (any country with an Nscale entity) · Proposed level L5 · Workday job family Network Engineering – Network Engineering · Based on GH reqs 1357 and 901 (both job posts were placeholders, so content draws on Vijay's hiring profile and the Director/PPM posts).</em></p><div class="content-conclusion"><p><em>For information on how Nscale handles candidate personal data, please see our Employee &amp; Candidate Privacy Notice:&nbsp;<a href="https://drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp=sharing" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp%3Dsharing&amp;source=gmail&amp;ust=1765375172804000&amp;usg=AOvVaw2Ncte4rmlGl8OKuFuDgDtx">Here.</a><br><br>Nscale does not accept unsolicited candidate submissions from recruitment agencies.<br></em></p></div>

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<p><em><strong>Please note this role will require regular travel to sites across EMEA, including the Nordics, and can be based from either the United Kingdom or Ireland.</strong></em></p> <p>&nbsp;</p> <p>Nscale is the GPU cloud engineered for AI. We provide cost-effective, high-performance infrastructure for AI start-ups and large enterprise customers. Nscale enables AI-focused companies to achieve superior results by reducing the complexity of AI development. Our GPU cloud bolsters technical capabilities and directly supports strategic business outcomes, including cost management, rapid innovation, and environmental responsibility.</p> <p>We thrive on a culture of relentless innovation, ownership, and accountability, where every team member takes pride in their work and drives it with excellence and urgency. As an Nscaler, you'll build trust through openness and transparency, where everyone is inspired to do their best work. If you join our team, you'll be contributing to building the technology that powers the future.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>About the Role</strong></h2> <p>The Director of LV/Fiber Deployment leads the planning, execution, and operational handoff of low-voltage and fiber infrastructure deployments across data center, edge, and network facilities. This leader ensures deployments are delivered safely, on schedule, within budget, and to defined quality and reliability standards.</p> <p>The role owns the end-to-end deployment lifecycle: design coordination, vendor strategy, material readiness, field execution, commissioning support, documentation, and turnover to operations.</p> <h2><strong>What You’ll be Doing</strong></h2> <ul> <li>Lead regional or global deployment programs for structured cabling, fiber backbone, low-voltage systems, and related physical infrastructure.</li> <li>Build and lead a high-performing team of deployment managers, program managers, field engineers, and vendor partners.</li> <li>Own deployment planning, schedules, resource models, budgets, forecasts, and executive reporting.</li> <li>Partner with design, construction, network engineering, data center operations, supply chain, security, and commissioning teams to deliver production-ready infrastructure.</li> <li>Establish standardized deployment playbooks, quality controls, acceptance criteria, and turnover processes.</li> <li>Manage installation partners and vendors, including selection, performance management, capacity planning, safety, quality, and commercial accountability.</li> <li>Drive deployment readiness by ensuring materials, labor, site access, permits, test equipment, and documentation are available ahead of execution.</li> <li>Oversee fiber testing, labeling, documentation, as-built records, cable management, and remediation of quality issues.</li> <li>Lead complex retrofits and live-site deployments while protecting customer availability, safety, and operational continuity.</li> <li>Define and improve deployment KPIs, including on-time delivery, first-pass quality, cost per deployment, defect rates, safety performance, and time-to-service.</li> <li>Identify deployment risks early, remove execution blockers, and lead escalation paths across internal and external stakeholders.</li> </ul> <h2><strong>What You’ll Bring</strong></h2> <ul> <li>10+ years of experience in physical infrastructure deployment, data centers, telecommunications, network construction, or large-scale critical environments.</li> <li>5+ years leading multi-site teams, contractors, vendors, or complex deployment programs.</li> <li>Deep knowledge of structured cabling, fiber-optic infrastructure, low-voltage systems, testing and certification practices, and cable-management standards.</li> <li>Experience delivering infrastructure in data centers, telecom networks, industrial facilities, or other mission-critical environments.</li> <li>Demonstrated success managing large vendor workforces, budgets, schedules, and quality programs.</li> <li>Strong understanding of construction, commissioning, change control, site readiness, and operational handoff.</li> <li>Proven ability to lead safely in live production environments and balance speed, quality, cost, and availability.</li> <li>Excellent executive communication, cross-functional leadership, and problem-solving skills.</li> </ul> <h2><strong>Preferred Qualifications and Experience</strong></h2> <ul> <li>Experience supporting hyperscale cloud, AI/GPU infrastructure, or high-density data center deployments.</li> <li>Experience with fiber design, OTDR testing, splice management, MPO/MTP systems, and structured-cabling standards.</li> <li>Familiarity with BICSI, TIA/EIA, ISO/IEC, and applicable local codes and safety requirements.</li> <li>Experience with deployment tooling, asset tracking, work-order systems, and dashboard-driven operational management.</li> <li>Relevant certifications such as RCDD, CFOT, PMP, or Lean/Six Sigma.</li> </ul> <h2><strong>Success Measures</strong></h2> <ul> <li>Safe, on-time, and on-budget deployment delivery</li> <li>Fiber and low-voltage installation quality and first-pass acceptance rates</li> <li>Reduction in deployment defects, rework, and time to operational handoff</li> <li>Vendor capacity, productivity, and performance</li> <li>Deployment readiness and schedule predictability</li> <li>Stakeholder satisfaction across construction, engineering, network, and operations teams</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>What We Can Offer You</h2> <p>At Nscale, you'll find a collaborative, supportive, and innovative environment where your contributions spark real impact. We're building something extraordinary, and we want you at the core.</p> <ul> <li>Highly competitive package (base + bonus + equity) with reviews every 12 months. 🚀</li> <li>Join the fastest-growing tech startup — your chance to push boundaries, collaborate with brilliant minds, and make your mark on cutting-edge AI.&nbsp;</li> <li>Expect a dynamic progression plan tailored to your ambitions. Grow by trying new things, leading, challenging the status quo, and owning your impact, always with our full support.</li> <li>Human-First Flexibility: We treat you as humans first. 🫶🏽 Our flexible workplace trusts Nscalers to deliver.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em>For information on how Nscale handles candidate personal data, please see our Employee &amp; Candidate Privacy Notice:&nbsp;<a href="https://drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp=sharing" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp%3Dsharing&amp;source=gmail&amp;ust=1765375172804000&amp;usg=AOvVaw2Ncte4rmlGl8OKuFuDgDtx">Here.</a><br><br>Nscale does not accept unsolicited candidate submissions from recruitment agencies.<br></em></p></div>

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<h2 data-pm-slice="1 1 []">About Nscale</h2> <p>Nscale is the GPU cloud engineered for AI. We provide cost-effective, high-performance infrastructure for AI start-ups and large enterprise customers. Nscale enables AI-focused companies to achieve superior results by reducing the complexity of AI development. Our GPU cloud bolsters technical capabilities and directly supports strategic business outcomes, including cost management, rapid innovation, and environmental responsibility.</p> <p>We thrive on a culture of relentless innovation, ownership, and accountability, where every team member takes pride in their work and drives it with excellence and urgency. As an Nscaler, you'll build trust through openness and transparency, where everyone is inspired to do their best work. If you join our team, you'll be contributing to building the technology that powers the future.</p> <h2>About the Role</h2> <p>We are hiring a <strong>Principal Solution Architect</strong> to design and deliver end-to-end GPU infrastructure solutions that power some of the world's most demanding AI workloads.</p> <p>This is a highly technical, customer-facing role at the intersection of AI infrastructure, solution architecture, and engineering. You will translate complex customer requirements into scalable, high-performance infrastructure designs spanning GPU compute, networking, storage, data centre systems, and orchestration platforms.</p> <p>You'll own solution designs end-to-end, from bare-metal GPU fabrics and high-performance networking through to the orchestration layers customers use to run their AI workloads. You'll also leverage modern AI tooling and automation to accelerate solution design, architecture validation, and deployment readiness.</p> <p>Working closely with customers and Nscale's Engineering, Infrastructure, and Deployment teams, you'll act as a trusted technical advisor, ensuring our solutions deliver exceptional performance, reliability, and scalability.</p> <h2>What you'll be doing</h2> <h3>GPU Infrastructure &amp; Solution Architecture</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Design end-to-end GPU infrastructure solutions tailored to customer requirements and AI workloads.</p> </li> <li> <p>Architect GPU cluster configurations, including rack layouts, power and cooling considerations, and NVLink/NVSwitch domains.</p> </li> <li> <p>Design high-performance network architectures, including leaf/spine, rail-optimised fabrics, InfiniBand, Ethernet, RoCE, and GPUDirect RDMA.</p> </li> <li> <p>Define storage architectures and data pipelines supporting large-scale AI training and inference workloads.</p> </li> <li> <p>Design infrastructure and orchestration layers, including bare-metal provisioning, Kubernetes, Slurm, and multi-tenant scheduling.</p> </li> <li> <p>Architect control plane and management systems covering monitoring, alerting, and cluster lifecycle management.</p> </li> </ul> <h3>Customer Engagement &amp; Technical Advisory</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Engage directly with customers to understand their technical requirements, workloads, and infrastructure challenges.</p> </li> <li> <p>Translate customer needs into detailed technical architectures, specifications, and reference designs.</p> </li> <li> <p>Act as a trusted technical advisor, guiding customers through infrastructure design decisions and technical trade-offs.</p> </li> <li> <p>Collaborate with internal Engineering teams to ensure proposed solutions are technically feasible, scalable, and aligned with Nscale's infrastructure capabilities.</p> </li> <li> <p>Support deployment planning and ensure solutions meet agreed performance, reliability, and operational requirements.</p> </li> </ul> <h3>GPU Performance, Testing &amp; Validation</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Define and execute infrastructure acceptance and validation plans for GPU clusters.</p> </li> <li> <p>Lead performance benchmarking using NCCL collectives and other GPU performance testing tools.</p> </li> <li> <p>Validate network fabrics, GPU interconnects, and cluster configurations to ensure optimal performance.</p> </li> <li> <p>Troubleshoot multi-node GPU performance issues, including degraded links, fabric misconfigurations, stragglers, and performance regressions.</p> </li> <li> <p>Establish performance acceptance criteria and support GPU infrastructure sign-off before production deployment.</p> </li> </ul> <h3>AI-Driven Design &amp; Infrastructure Automation</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Leverage AI tooling to automate and accelerate infrastructure design and engineering workflows.</p> </li> <li> <p>Develop automated approaches for generating and iterating on architectures, bills of materials (BoMs), network topologies, and deployment artefacts.</p> </li> <li> <p>Apply LLM-assisted engineering, code generation, and agentic workflows to improve design efficiency and accuracy.</p> </li> <li> <p>Use Infrastructure-as-Code and scripting tools such as Terraform, Ansible, Python, or Go to streamline infrastructure design and deployment.</p> </li> <li> <p>Identify opportunities to improve repeatability, consistency, and scalability across solution architecture processes.</p> </li> </ul> <h3>Storage, Reliability &amp; Operational Readiness</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Design storage solutions optimised for AI workloads, including parallel and distributed file systems.</p> </li> <li> <p>Consider data throughput, checkpointing, and storage performance requirements when designing GPU clusters.</p> </li> <li> <p>Incorporate reliability, availability, and serviceability principles into infrastructure architectures.</p> </li> <li> <p>Define monitoring, health checks, observability, and diagnostic requirements for production environments.</p> </li> <li> <p>Partner with Infrastructure and Operations teams to ensure successful deployment, validation, and ongoing operational readiness.</p> </li> </ul> <h3>Technology Research &amp; Continuous Improvement</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Stay current with emerging GPU technologies, networking architectures, storage platforms, and AI infrastructure innovations.</p> </li> <li> <p>Research and evaluate new technologies to inform Nscale's future solution architectures.</p> </li> <li> <p>Contribute to the development of reusable reference architectures, engineering standards, and technical best practices.</p> </li> <li> <p>Share technical knowledge and expertise across Engineering, Product, and customer-facing teams.</p> </li> </ul> <h2>About You</h2> <h3>Required Experience</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>10+ years of relevant experience in solution architecture, infrastructure engineering, high-performance computing, or large-scale data centre environments.</p> </li> <li> <p>Strong experience designing and delivering large-scale GPU infrastructure and AI/HPC solutions.</p> </li> <li> <p>Deep technical understanding across the full GPU infrastructure stack, from bare-metal compute and networking through to orchestration and workload management.</p> </li> <li> <p>Proven ability to translate complex customer requirements into detailed technical architectures and implementation plans.</p> </li> <li> <p>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex infrastructure and performance challenges.</p> </li> <li> <p>Excellent communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.</p> </li> </ul> <h3>GPU Infrastructure &amp; Networking</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Strong understanding of GPU architectures, including NVLink/NVSwitch, PCIe, memory bandwidth, and GPUDirect RDMA.</p> </li> <li> <p>Deep expertise in high-performance networking, including InfiniBand, RoCE, congestion control, leaf/spine architectures, and rail-optimised fabric design.</p> </li> <li> <p>Experience with bare-metal infrastructure provisioning, including PXE/iPXE, firmware management, and BMC technologies.</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with Kubernetes and Slurm in production environments.</p> </li> <li> <p>Understanding of how network topology and GPU interconnect design impact distributed AI workload performance.</p> </li> </ul> <h3>GPU Performance &amp; Validation</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Hands-on experience with NCCL and collective communication benchmarking, including nccl-tests.</p> </li> <li> <p>Familiarity with NVIDIA performance validation and diagnostic tooling, including Fabric Manager, DCGM, nvidia-smi, and nvbandwidthtest.</p> </li> <li> <p>Experience with InfiniBand and Ethernet fabric diagnostics, including tools such as ibdiagnet.</p> </li> <li> <p>Proven ability to validate and troubleshoot multi-node GPU clusters, identifying performance bottlenecks, degraded links, fabric issues, and configuration problems.</p> </li> </ul> <h3>Automation &amp; Software Engineering</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Strong scripting and automation skills using Python, Go, or similar languages.</p> </li> <li> <p>Experience with Infrastructure-as-Code tools such as Terraform and Ansible.</p> </li> <li> <p>Demonstrated ability to automate engineering and design workflows using modern AI tooling.</p> </li> <li> <p>Familiarity with LLM-assisted development, code generation, and agentic automation pipelines.</p> </li> </ul> <h3>Storage, AI Workloads &amp; Reliability</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Experience with storage technologies supporting AI workloads, including Lustre, GPFS, WEKA, BeeGFS, or large-scale NFS.</p> </li> <li> <p>Understanding of distributed training and inference infrastructure requirements.</p> </li> <li> <p>Familiarity with AI/ML frameworks such as PyTorch, DeepSpeed, or Megatron-style training stacks.</p> </li> <li> <p>Knowledge of checkpointing, data pipeline design, and high-throughput storage architectures.</p> </li> <li> <p>Understanding of GPU cluster reliability, burn-in testing, health checks, and observability tooling such as Prometheus, Grafana, and DCGM exporters.</p> </li> </ul> <h3>Preferred Experience &amp; Personal Attributes</h3> <ul data-spread="false"> <li> <p>Previous experience in a customer-facing Solution Architecture, Pre-Sales Engineering, or Technical Advisory role.</p> </li> <li> <p>Background in hyperscale cloud, GPU infrastructure, HPC, or AI infrastructure environments.</p> </li> <li> <p>Strong customer-first mindset with the ability to build trusted relationships.</p> </li> <li> <p>Comfortable operating in fast-paced, ambiguous environments and taking ownership of complex technical challenges.</p> </li> <li> <p>Curious, proactive, and passionate about emerging technologies and AI infrastructure innovation.</p> </li> <li> <p>Collaborative approach with the ability to influence technical decisions across multiple engineering disciplines.</p> </li> </ul> <h2>What we can offer you</h2> <p>At Nscale, you'll find a collaborative, supportive, and innovative environment where your contributions spark real impact. We're building something extraordinary, and we want you at the core.</p> <p><strong>Highly competitive package</strong> (base + equity) with reviews every 12 months. 🚀</p> <p><strong>Join one of the fastest-growing AI infrastructure companies</strong> — your opportunity to design and deliver cutting-edge GPU infrastructure powering the next generation of AI. ✨</p> <p>Expect a <strong>dynamic progression plan</strong> tailored to your ambitions. Grow by solving complex technical challenges, influencing infrastructure architecture, working with leading AI technologies, and shaping the future of Nscale's GPU cloud platform.</p> <p><strong>Human-First Flexibility:</strong> We treat you as humans first. 🫶🏽 Our flexible workplace trusts Nscalers to deliver, giving you the autonomy to shape your day around life's moments.</p> <h2>Equal Opportunities Statement</h2> <p>We strongly encourage applications from people of colour, the LGBTQ+ community, people with disabilities, neurodivergent people, parents, carers, and people from lower socio-economic backgrounds.</p> <p>If there's anything we can do to accommodate your specific situation, please let us know.</p> <p>The responsibilities outlined in this job description are not exhaustive and are intended to provide a general overview of the position. The employee may be required to perform additional duties, tasks, and responsibilities as assigned by management, consistent with the skills and qualifications required for the role.</p> <p>For information on how Nscale handles candidate personal data, please see our Employee &amp; Candidate Privacy Notice.</p><div class="content-conclusion"><p><em>For information on how Nscale handles candidate personal data, please see our Employee &amp; Candidate Privacy Notice:&nbsp;<a href="https://drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp=sharing" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp%3Dsharing&amp;source=gmail&amp;ust=1765375172804000&amp;usg=AOvVaw2Ncte4rmlGl8OKuFuDgDtx">Here.</a><br><br>Nscale does not accept unsolicited candidate submissions from recruitment agencies.<br></em></p></div>

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Are you ready to unlock intelligence?

If you don’t think you meet all of the criteria below but are still interested in the job, please apply. Nobody checks every box - we’re looking for candidates that are particularly strong in a few areas, and have some interest and capabilities in others.

About the Role:

Kong is The AI Connectivity Company. Our platform sits at the centre of how enterprises manage APIs, AI agents, and the infrastructure connecting them and we’re scaling fast. The ADR role is the front line of that growth. The accounts you open today are the expansion stories of tomorrow.

As a Commercial Outbound ADR, you’ll identify and qualify new business opportunities across the EMEA commercial segment, working closely with our Sales and Marketing teams. This isn’t just a job, it’s the best way to fast-track a long career in tech sales.

We invest heavily in our people: a 4-week sales bootcamp, weekly 1-1 mentorship, continuous training throughout your tenure, and a leadership team that actually gets in the trenches with you. If you want an MBA in sales, this is the place to earn it.

Your first 90 days

• Month 1: Meet your team, complete bootcamp, and fall in love with what Kong actually does.

• Month 2: Pick up the phone with confidence, master our tech stach (Nooks, Claude, Gemini, Sumble, Lusha etc) and work your first live opportunity, and hit your ramp quota.

• Month 3: Own your funnel, share what’s working, and what needs optimisation.

   

What You’ll Do:

• Build and run outbound campaigns end-to-end, from idea to qualified meeting

• Engage decision-makers across phone, email, LinkedIn, and video

• Partner closely with AEs and Marketing, you’re a connector, not just a top-of-funnel rep

• Keep Salesforce clean and your pipeline tighter, process matters here

• Utilise AI to boost productivity, work at pace and personalise your messaging

• Invest in your own development, your manager will meet you where you are and help you get to what’s next

What You’ll Bring:

• Some experience in a customer-facing or sales role — internships, retail, or hospitality count if you can show you know how to build rapport and drive outcomes

• A hunter mentality, you’re not waiting to be handed leads, you go and find them

• High coachability, you take feedback well, apply it fast, and ask for more

• Strong communicator, clear and confident in writing and on a call

• Genuine curiosity about technology - you don’t need to be an engineer, but you want to understand what Kong does and why it matters

• Languages: Fluency in Arabic is essential.

Why Kong?

• Be part of the company defining the future of AI connectivity. APIs and agents run on Kong

• Real career development - our ADRs are the next wave of AEs in the tech, and our leadership team is invested in making that happen

• Hybrid from our central London office - walking distance from Bank Station and London Bridge, 2–3 days a week in the office. A beautiful location to work from in Summer

• Competitive comp, benefits, and a team that shows up with integrity, energy, and purpose

Every day, we raise the bar of what great looks like. Ready to help set it?

#LI-TR1

About Kong:

Kong Inc., the AI Connectivity Company, is building the connectivity layer of AI. Trusted by the Fortune 500® and AI-native startups alike, Kong’s unified API and AI platform enables organizations to secure, manage, accelerate, govern, and monetize the flow of intelligence across APIs and AI traffic — on any model, any cloud. For more information, visit www.konghq.com.

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Staff Customer Success Manager

About the Role:

As a Staff/Senior Customer Success Manager, you will set the standard of what great looks like in our CS organisation. You will master your craft by focusing on the disciplined execution of the Customer Post-Sales Process, directly driving adoption, expansion, and risk mitigation. This role is strategic, requiring you to blend technical knowledge with an executive mindset to deliver exceptional business value.

What You'll Do:

• Drive Strategic Customer Success: Develop comprehensive success plans covering use cases, roadmaps, and positive business outcomes.

• Value realization: Take customers through a value-based engagement model, and gain a clear understanding of Kong’s impact on their business.

• Navigate Complex Organizations: Map customer organizations by building power and influence charts to identify key champions and decision-makers.

• Leverage Partner Ecosystems: Utilize partners to uncover new personas within the customer organization and expand stakeholder alignment.

• Harness Data & Analytics: Use utilization metrics, Leading Indicators, and tools like Tableau, SFDC, Clari, and Hex to monitor health, identify risks, and extract actionable insights.

• Master the Message: Run impactful QBRs/EBRs by adopting an executive mindset, clearly articulating the value of the Kong platform in alignment with the customer’s business needs.

• Command the Platform: Confidently articulate the unique value of Kong's components (Dedicated Cloud Gateway, API Gateway, AI Gateway, Mesh Manager, etc.).

• Manage Renewals & Forecasting: Collaborate closely with the broader account team to validate renewal timelines, surface cross-sell opportunities, and maintain strong SFDC hygiene

What You'll Bring:

• Grit & Determination: Customer obsession and the resilience to bounce back from setbacks, relentlessly pursuing customer goals and overcoming issues.

• Curiosity: An inquisitive mindset paired with active listening and probing skills to ask layered, open-ended questions that uncover root causes.

• Team-Oriented Mindset: A deeply collaborative approach to achieving shared company goals, rather than focusing solely on individual wins.

• Prioritisation: Experience managing multiple customers at a time while focusing on attention to detail and delivering results across multiple initiatives, such as driving expansion, customer satisfaction, feature adoption, and retention.

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About Kong:

Kong Inc., the AI Connectivity Company, is building the connectivity layer of AI. Trusted by the Fortune 500® and AI-native startups alike, Kong’s unified API and AI platform enables organizations to secure, manage, accelerate, govern, and monetize the flow of intelligence across APIs and AI traffic — on any model, any cloud. For more information, visit www.konghq.com.

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Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.

We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

Role Summary

We are seeking an exceptionally organized, tech-forward Talent Operations Associate to join our Global Talent Acquisition team. As our Talent Operations Associate in London, you will bridge the gap between ensuring our recruiters, and interviewer community are able to find the best talent, through cutting-edge Talent Operations.

We are seeking a proactive AI and automation expert to transform our hiring operations. In this role, you will leverage emerging tools to streamline scheduling, resolve logistics challenges, and build data-driven dashboards. If you thrive on solving complex problems, engaging consultatively with senior stakeholders, and redefining talent operations, we want to hear from you.

Key Responsibilities

• TA Ops projects: manage process improvement projects to move the business forward as needed.

• AI, automation & workflow optimisation: use AI tools and automation to remove manual bottlenecks, hunt for friction points in daily operations, and redesign workflows toward an admin-zero environment.

• Ashby / ATS ownership: own and configure Ashby within agreed standards and controls, testing new features and AI integrations to improve pipeline velocity.

• Contract configuration: configure the contracts for your region and update them as Legal and the People team make changes in Ashby, and build addendums (e.g. start date) that can live in Ashby.

• Support the recruiters in your region with Ashby and workflow optimisation: optimise interview plans, set up automations, make sure comms are correct, and unblock recruiter issues as they arise.

• Stakeholder management & interviewer enablement: partner with departments on interviewer training requests and shadowing programmes, train up new bar raisers, and use performance data to analyse interviewer effectiveness and improve training across the interviewer community.

• Vendor support: partner with key vendors such as HireRight and Cappfinity, managing the day-to-day relationship and helping move the partnership forward.

• Process documentation: write SOPs and policies for TA and keep the knowledge base up to date as things move forward.

• Data requests & reporting: handle regional and departmental data requests, and produce reports and dashboards that make your area better.

• Data quality: perform regular data-quality checks to keep reporting accurate and reliable.

• Support the coordinators in your region: act as the local operational support and escalation point for the coordinators in your hub.

Required Qualifications

• 2+ years of experience in high-volume, multi-region/country talent operations, or a similar recruitment support function.

• Proactive Problem-Solving: A resourceful, solution-oriented mindset able to resolve high-friction scheduling logistics while simultaneously troubleshooting broader operational challenges across the hiring lifecycle.

• AI & Automation Proficiency: Proven experience or a demonstrated passion for using AI tools, prompt engineering, or workflow automations to solve operational inefficiencies.

• Data Fluency: Demonstrated ability to work with hiring data and build reporting dashboards to identify bottlenecks and guide decisions.

• Strong Executive Presence: Confident, tactful communication skills with the ability to manage senior stakeholders and hold them accountable to timeline commitments.

• Tech-Savvy: Hands-on experience with modern Applicant Tracking Systems (ATS) to manage candidate pipelines.

• Strong Project Management: Ability to prioritize, organize and manage multiple projects in various stages with ease.

Preferred Experience

• Direct experience with Ashby (ATS).

• Hands-on experience building custom dashboards or using business intelligence tools.

• Background in a high-growth technology, AI, or Fintech environment.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

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Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.

We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

Amsterdam or London | Reports to Senior Director, Product

The opportunity

Checkout.com helps businesses thrive in the digital economy by making payments work better. Fraud is central to that mission: we need to protect our merchants and Checkout without blocking good customers or adding unnecessary friction.

We are looking for a Group Product Manager to lead the fraud domain across Payment Performance. You will own the strategy for building our fraud engine with real-time models, controls and decisioning capabilities that protect Checkout and the products built on top of it.

The ambition is to build a best-in-class fraud platform: one that performs at the highest level, adapts as fraud changes and works equally well for merchants as it does to protect Checkout. Protecting Checkout from fraud has significant value for the overall payment performance,

This is a portfolio leadership role. You will lead several Product Managers, co-own the Fraud Data Science roadmap and work closely with Engineering, Analytics, Fraud Operations and Design. You will also spend time with some of the world’s most sophisticated merchants to understand their fraud challenges, prove value and shape what we build next.

What you’ll do

Set the fraud strategy

• Create one product vision and roadmap across merchant fraud products, real-time decisioning and Checkout-wide protection.

• Decide where we need to close core gaps and where we can build differentiated capabilities that change the basis of competition.

• Balance merchant fraud, Checkout losses, acceptance impact, FDP revenue and operational effort when setting priorities.

• Define how our fraud capabilities should support Enterprise merchants, Platforms, SMBs and other Checkout products as their needs evolve.

Build a best-in-class fraud platform

• Improve the performance, coverage and resilience of our real-time fraud decisioning.

• Build products that let merchants choose the right level of control: configure their own protection, act on intelligent recommendations or delegate decisions to Autopilot.

• Build a platform that enables our internal teams to investigate and respond to fraud trends and fraud attacks, then turn this into better protection for Checkout and our merchants

• Strengthen how merchants monitor, explain and improve fraud decisions through better controls, recommendations, alerting and investigation experiences.

• Expand protection against new fraud types using better data, specialized models and faster learning loops.

Shape Product and Data Science together

• Co-own the Fraud Data Science roadmap and outcome metrics with the Data Science leader.

• Ensure Product chooses the right problems, customer outcomes and trade-offs while Data Science owns methods, model quality and scientific rigor.

• Connect model performance and platform investment to visible merchant and business outcomes.

• Build the feedback loops between models, merchant products, analytics and operations that allow our protection to keep improving.

• Guide investment toward capabilities that improve fraud performance at scale, not technical progress in isolation.

Grow the portfolio and its value

• Own the product economics of the fraud portfolio, including value measurement, investment cases, adoption strategy and input into packaging and pricing.

• Partner with teams across Checkout include Commercial and Product Marketing to turn complex fraud capabilities into a clear merchant proposition.

• Build credible ways to demonstrate the value of our fraud products before and after launch.

• Work with Risk Operations to define clear boundaries, handovers and feedback loops between automated transaction decisions and account-level operations.

Lead the team

• Lead, coach and develop Product Managers across the fraud portfolio.

• Give teams clear ownership, goals and decision rights while building a strong shared purpose.

• Create an effective operating model across Product, Engineering, Data Science, Analytics, Design and Fraud Operations.

• Align senior stakeholders around evidence-based priorities, investment choices and trade-offs.

What success looks like

In your first 12–18 months, you will have:

• United FDP, Autopilot, core fraud decisioning and Checkout protection behind one strategy, metric framework and roadmap.

• Improved measurable fraud performance while managing the impact on acceptance, Checkout losses and operational effort.

• Closed priority product gaps and made the merchant fraud experience more competitive and coherent.

• Established a stronger joint operating model across Product, Data Science, Engineering and Fraud Operations.

• Built a high-performing team of Product Managers with clear accountability across the fraud domain.

What we’re looking for

Essential

• Deep experience building fraud or risk products in payments, fintech, commerce or another high-volume decisioning environment.

• Strong understanding of fraud models, rules, controls and the trade-offs between fraud prevention, false positives and customer experience.

• A track record of setting strategy and delivering outcomes across multiple related products or teams.

• Proven success leading and developing Product Managers.

• The ability to bring clarity and structure to complex, ambiguous problem spaces.

• Strong quantitative judgment and experience using model performance, experimentation and financial analysis to make decisions.

• Credibility with Engineering and Data Science teams building real-time, ML-powered products.

• Commercial judgment and the ability to connect technical capabilities to customer value, adoption and sustainable business outcomes.

• Clear, persuasive communication with merchants, teams and senior executives.

We care more about the scope of the problems you have solved and the outcomes you have delivered than a fixed number of years in a particular title.

Valuable, but not required

• Experience building adaptive or automated fraud products such as dynamic strategies or recommendations.

• Knowledge of fraud operations, investigations, disputes and the handoffs between automated and human decisions.

• Experience supporting multiple merchant segments, platforms or embedded payment products.

• Experience shaping packaging, pricing or value-based commercial models for fraud products.

How we work

This role is based in Amsterdam or London and follows Checkout.com’s hybrid working model.

You will report to the Senior Director, Product and work across Product, Technology, Data, Risk and Commercial within the Payment Performance pillar.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

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Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.

We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

The Role

Our Legal team in London is growing

We're hiring for a dynamic and creative Commercial Counsel in our London HQ. As we continue to scale globally, we are looking for a proactive lawyer (3-7 PQE) to own commercial contract pipeline and drafting, negotiating, and closing everything from strategic partner deals to core customer agreements.

How you’ll make an impact:

• You will draft, review and negotiate a wide variety of commercial agreements, including customised customer contracts, strategic partnerships and supplier contracts.

• Resolve legal issues and contract interpretation matters that arise during negotiations.

• Produce and/or maintain various standard agreements (e.g. NDA, supplier and customer agreements etc.).

• Advise on special projects as needed, including new product developments, while taking into consideration their legal and regulatory impact.

• Advise on commercial legal issues and risks.

• Conduct research on various multijurisdictional legal issues.

• Support the company’s strategic projects and initiatives by providing creative, proactive and results‑oriented advice.