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Job Listings

🎯 Job Board

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung - Frankreich
IONOS SE – Zweibrücken

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten.

Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Fließende Französischkenntnisse.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Performance Marketer mit Creatives Fokus (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Performance Marketer mit Creatives Fokus (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Performance Marketer mit Creatives Fokus bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

  • Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
  • Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
  • Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
  • Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
  • Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
  • Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
  • Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
  • Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
  • Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
  • Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
  • Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
  • Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

  • Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
  • Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-09

Chief Technology Officer - Customer-Centric Business Development Focus
Worldwide Placement Limited – Dortmund

Remote

  • Location: Kassel , Germany
  • Work Policy: Remote-first within Germany; optional office days; not advertised as fully remote internationally
  • Work Experience: Several years in a CTO/VP Engineering (or similar) role within FinTech or banking
  • Language Requirement: English C1, German C1
  • Employment Type: Full-time
  • Technical Skills Required: Engineering Management, Cloud platforms (AWS/Azure/GCP), REST/GraphQL APIs, data analytics & AI/ML stacks, banking security & compliance frameworks
  • Industry: FinTech/Data Analytics for Banking
  • Positions Available: 1

Company Mission

Account transaction data reflects the entirety of a customer's life—we help our partners understand this data quickly, easily, and efficiently, and leverage it profitably.

Core Values

Scope to Shape Your Role:

High level of personal responsibility, open communication, active involvement in shaping the business, and a motivated, success-oriented team

Flexible Work:

Remote-first with hybrid options, flexible working hours, modern equipment, "workation" opportunities—plus time off on December 24th and 31st

Tech & Innovation:

Modern tech stack and AI-driven culture

Attractive Perks:

Annual bonus, gifts for work anniversaries and milestone birthdays, corporate benefits program, discounted mobile phone plans, company pension contributions exceeding statutory requirements, capital-forming benefits, and automatic salary adjustments at fixed intervals

Health & Mobility:

Commuter pass, bike leasing, and discounted fitness & wellness offers in your city (egym)

Tasks

  • You position the company as a pioneer of data-driven business models in Europe and help define how the financial industry of tomorrow will utilize data
  • You actively drive the company’s technological vision—ranging from new technologies to entirely new product concepts—while maintaining a consistent customer-centric focus
  • You independently conduct sales discussions at the C-level, inspiring decision-makers with your technological foresight and a clear understanding of the business value for them
  • You collaborate with our customers to identify new use cases and develop viable business ideas and models based on our existing capabilities
  • You own the technology roadmap, prioritizing initiatives clearly and based on data to ensure engineering and product teams focus on the areas that deliver the greatest impact.
  • You work closely with our founder and executive leadership as a strategic partner, actively shaping fino’s strategic direction
  • You measure the success of your decisions using clear metrics and consistently derive the next steps from those insights

Requirements

  • You bring several years of experience in a CTO, VP of Engineering, or comparable technical leadership role, ideally within the FinTech or banking sector
  • You possess an entrepreneurial and visionary mindset, a keen sense for emerging technologies, and the ability to independently derive promising business models from them
  • You are characterized by a strong hands-on mentality and genuinely enjoy championing and advancing your ideas directly in client discussions
  • You communicate clearly and persuasively with clients, your team, and executive management—including at the decision-maker level
  • You possess a deep technical understanding of modern cloud architectures, APIs, data analytics, and AI, as well as the security and regulatory requirements of the banking industry
  • You are fluent in German and English (negotiation level) and—given our ongoing European expansion—ideally possess additional foreign language skills

Benefits

  • Key role in positioning the company as a European pioneer of data-driven business models and significantly shaping the tech vision.
  • Direct collaboration with the founder and CEO offers great strategic scope and quick decisions.
  • Mixture of technology leadership and customer-centered business development enables high impact right up to your own C-level sales.
  • Remote-first with 5 home office days, flexible working hours and workation option creates maximum freedom and work-life balance.
  • Modern cloud, API and AI tech stack as well as strong AI culture promote continuous learning and innovation.
  • Attractive package: fixed salary, individual annual bonus, 28 vacation days plus December 24th/31st free, job ticket, bike leasing, egym and much more.
  • Medium-sized, unbureaucratic environment with regular team events and dog-friendly Kassel office strengthens cohesion and ownership.

Why Work With Them

  • Strategic freedom to shape a market-leading FinTech
  • Direct impact on European expansion
  • Modern AI-first stack
  • Remote-first flexibility without corporate red tape

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Posted: 2026-10-09

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

  • Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
  • Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

  • Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

  • Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
  • Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

  • Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
  • Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
  • Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
  • Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
  • Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
  • Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
  • Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-10-09

Java Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
  • Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
  • Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
  • Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
  • Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
  • Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Senior Manager Brand & Field Marketing (all genders)
TradeLink – Munich

Vertrauen entsteht dort, wo Menschen sich begegnen. Gerade jetzt, da Unternehmen ihre Lieferketten mit KI-Agenten neu aufstellen, wollen Entscheider:innen wissen, wem sie vertrauen können. Als Senior Manager Brand & Field Marketing machst du TradeLink genau dort erlebbar: auf Bühnen, bei unseren Kunden, in der Community und in der öffentlichen Wahrnehmung.

Du prägst, wie unsere neue Positionierung nach außen klingt und aussieht, und verantwortest Brand, Kommunikation und PR gemeinsam mit unseren Agentur- und Freelance-Partnern. Mit eigenem Budget und viel Gestaltungsfreiheit baust du Formate auf, aus denen Beziehungen und Pipeline entstehen. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Produkt und unserem CEO zusammen.

Aufgaben

  • Brand erlebbar machen: Wir haben unsere Positionierung gerade neu geschärft. Du sorgst dafür, dass Menschen sie persönlich erleben und TradeLink über alle Kanäle hinweg klar und einheitlich auftritt.
  • Kunden-Events: Du entwickelst Veranstaltungsformate gemeinsam mit unseren Kunden und bei ihnen vor Ort, in denen Entscheider:innen unsere Lösung im Einsatz erleben.
  • Messen & Kongresse: Du planst unsere Präsenz auf relevanten Branchenveranstaltungen und setzt die Auftritte gemeinsam mit Sales um.
  • Kundenwebinare & Referenzen: Du baust Formate auf, in denen Kunden ihre Erfahrungen teilen, und entwickelst einen belastbaren Pool an Referenzkunden.
  • Community: Du etablierst regelmäßige Formate für den Austausch unter Logistikentscheider:innen und entwickelst sie langfristig weiter.
  • Kommunikation & PR: Du gestaltest unsere Kommunikation nach außen, arbeitest eng mit unserer PR-Agentur zusammen und baust unsere Sichtbarkeit in Fach- und Wirtschaftsmedien aus.
  • Agenturen & Freelancer: Du briefst und steuerst externe Partner aus PR, Design und Video und sorgst für Qualität in allem, was nach außen geht.
  • Budget & Erfolgsmessung: Du verantwortest dein Marketingbudget und misst deine Arbeit an Pipeline und Kundenbeziehungen

Qualifikation

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing mit Fokus auf Brand, Field Marketing, Events oder Kommunikation, idealerweise in Industrie, Logistik oder Enterprise-Software
  • Du hast Executive Dinners, Roundtables und Messeauftritte selbst verantwortet und kannst zeigen, welche Pipeline daraus entstanden ist
  • Erfahrung in Brand, Kommunikation oder PR und ein sicheres Gespür dafür, was zur Marke passt
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern sowie in der Verantwortung von Budgets
  • Sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern und Freude an Moderation
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten
  • Erfahrung mit KI-Tools, die du selbstverständlich im Alltag einsetzt
  • Sehr gutes Schreiben auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

Benefits

  • Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.
  • AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.
  • Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.
  • Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.
  • Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.
  • Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.

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Posted: 2026-10-09

Senior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
  • Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
  • Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
  • Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
  • Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
  • Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
  • Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
  • Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
  • Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

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Posted: 2026-10-09

Account Manager Paid Social (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Account Manager Paid Social (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Account Manager Paid Social bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

  • Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
  • Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
  • Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
  • Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
  • Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
  • Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
  • Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
  • Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
  • Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
  • Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
  • Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
  • Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

  • Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
  • Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-09

Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert verstärkst Du unsere Cybersecurity Service Line. Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen, stellen regulatorische Compliance sicher und stärken die Sicherheit digitaler Assets.

Bei CBTW arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten und bringst gleichzeitig Deine Expertise in unsere interne Security-Community ein. Wenn Du daran interessiert bist, Sicherheitsstrategien zu gestalten, Risiken zu analysieren und Organisationen resilienter zu machen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Strategie & Governance

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Informationssicherheitsstrategie.
  • Du organisierst, strukturierst und steuerst Sicherheitsprojekte.
  • Du implementierst und entwickelst Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) weiter.
  • Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen (z. B. Incident Response, Security Policies).

Risikomanagement

  • Du analysierst und bewertest Sicherheitsrisiken anhand etablierter Frameworks (z. B. ISO 27005, EBIOS RM).
  • Du identifizierst und überwachst operative, Compliance- und Sicherheitsrisiken.
  • Du definierst und implementierst Sicherheits-KPIs zur Messung der Sicherheitsperformance.

Compliance & Regulierung

  • Du unterstützt Kunden bei der Einhaltung relevanter Cybersecurity- und Datenschutzregularien (z. B. NIS2, DORA, GDPR, NIST).
  • Du analysierst den Sicherheitsstatus von Organisationen und identifizierst Verbesserungsmaßnahmen.
  • Du führst interne Audits durch und begleitest Compliance-Prozesse.

Incident Management

  • Du koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und begleitest deren Analyse.
  • Du überwachst Maßnahmenpläne nach Vorfällen oder Audits und stellst deren Umsetzung sicher.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage.

Training & Awareness

  • Du führst Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Informationssicherheit und GRC-Richtlinien durch.
  • Du förderst die Einführung von Sicherheitsstandards und Best Practices in Organisationen.

Neben Deiner Arbeit in Kundenprojekten bringst Du Deine Erfahrung auch in unsere interne Security-Community bei CBTW ein und teilst Wissen sowie Best Practices mit Kolleg:innen.

Qualifikation

Dein Talent

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Governance, Risk & Compliance oder Informationssicherheit.
  • Fundierte Kenntnisse der ISO-2700X-Standards (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005).
  • Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden wie EBIOS RM.
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder GDPR.
  • Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung eines ISMS.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse.
  • Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor oder ISO 27005 Risk Manager sind von Vorteil.
  • Weitere Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder CISA sind ein Plus.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 65.000 € – 75.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-10-09

Senior Creative Strategist (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Senior Creative Strategist (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Senior Creative Strategist bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

  • Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
  • Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
  • Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
  • Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
  • Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
  • Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
  • Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
  • Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
  • Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
  • Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
  • Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
  • Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

  • Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
  • Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-09

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Senior Performance Marketing Manager (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Senior Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

  • Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
  • Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
  • Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
  • Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
  • Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
  • Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
  • Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
  • Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
  • Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
  • Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
  • Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
  • Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

  • Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
  • Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager:in Social Media & Paid Ads (m/w/d)
fravio GmbH – Cologne

Wir sind fravio, eine junge, schnell wachsende Social Media Agency mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen aus Köln. Unser Team arbeitet mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone sowie den relevantesten Creators Deutschlands zusammen.

Unser Fokus: Innovative Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC). Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen organischem Content und Paid Performance schlägt und beides operativ auf Top-Niveau umsetzt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektmanager:in Social Media & Paid Ads bist du die Schnittstelle zwischen Content und Performance. Du steuerst Ad-Kampagnen auf Meta und TikTok eigenverantwortlich, bewertest organischen Content auf sein Paid-Potenzial und sorgst dafür, dass aus Creator-Content messbare Ergebnisse werden. Dabei arbeitest du eng mit Creators, Produktionen und unseren Kunden zusammen.

Deine Aufgaben

  • Ad-Management: Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok, inklusive Dark Ads und Spark Ads, für verschiedene Märkte mit klarem B2C-Fokus.
  • Content-Bewertung: Du bewertest organischen Content strategisch und identifizierst, welche Assets sich für die Übersetzung in Paid Ads eignen.
  • Creator-Koordination: Du kommunizierst mit kleineren Creators, buchst größere Creators für Ad-Produktionen, prüfst Skripte und stimmst dich mit Produktionen ab.
  • Performance-Verständnis: Du weißt, was ein Pixel ist, verstehst, wie Landingpages konvertieren, und leitest aus Kampagnendaten konkrete Optimierungen ab.
  • Account-Strategie: Du entwickelst perspektivisch organische Channels für Kunden und denkst Accountaufbau, Content-Strategie und Paid immer zusammen.
  • Reporting: Du erstellst aussagekräftige Reportings und übersetzt Zahlen in Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Advertising oder Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite.
  • Plattform-Expertise: Du kennst die Ad-Manager von Meta und TikTok in- und auswendig und weißt, wie Dark Ads und Spark Ads funktionieren.
  • Content-Gespür: Du bist nicht nur Performance-Nerd, sondern verstehst auch, was organisch auf Social Media funktioniert, und kannst Content qualitativ bewerten.
  • Regionaler Fokus: Du kommst aus dem Raum Köln/Umgebung, da dir die regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit dem Team im Office (Hybrid-Modell) wichtig ist.
  • Analytik & Struktur: KPIs wie CPM, CTR, ROAS und Conversion-Rates sind dein Werkzeugkasten, du arbeitest strukturiert und behältst mehrere Kampagnen parallel im Blick.
  • Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und flüssiges Englisch, da du auch mit internationalen Stakeholdern arbeitest.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

  • Echte Verantwortung: Du steuerst Ad-Budgets für einen der spannendsten Accounts Deutschlands eigenverantwortlich.
  • Growth: Raum für deine persönliche Weiterentwicklung in Richtung Senior oder Unit-Verantwortung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & faires Hybrid-Modell (Home Office & Office-Tage).
  • Vibe: Ein junges, ehrgeiziges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Equipment & Perks: MacBook, modernes Office im Herzen von Köln, Jobticket und regelmäßige Teamevents.

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Posted: 2026-10-09

Senior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
  • Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
  • Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
  • Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
  • Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
  • Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
  • Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
  • Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 72.000 € – 92.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Fullstack Developer Camunda (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
  • Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
  • Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
  • Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
  • Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
  • Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
  • Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Auditor (all genders) at AI Audit-Tech Startup
dnl – Berlin

You won't audit, you'll build what auditors use. We're looking for an experienced auditor who wants to switch sides: instead of working through audits, you'll shape the product that solves the real problems of the audit industry - with a real say in what we build next. Join an ambitious, international team and actively shape the future of dnl as well as the profession.

About dnl

dnl is a fast-growing AI startup building AI-first solutions for auditing. Our software automates disclosure checklists and other document-heavy audit work for audit firms and corporate clients, so professionals can spend their time on judgment instead of manual checking. Our mission: transform auditing through AI and help auditors work smarter than ever before.

The role

You bring many years of audit experience and use it to expand our platform conceptually. You co-decide which audit problems we solve next, design how our platform addresses them, and grow the value dnl contributes to every engagement. This role is for auditors, not career product managers: audit experience is required, product management experience is not.

You know first-hand where audits lose time, where risks are missed and which workarounds teams rely on. You don't need to code. You need to think in structured processes and want to build the tools you always wished you had. You work closely with our engineering and AI team, our customers and the management team.

Tasks

  • Identify the biggest pain points across the audit process - from planning to reporting – and turn them into new product areas beyond the current setup
  • Develop concepts for how our platform expands its coverage and grows its contribution to each audit engagement
  • Co-decide our product roadmap with the management team and engineering: validate problems with audit firms, prioritise what we build next and specify the audit logic behind it - including what "correct" looks like
  • Translate accounting and auditing standards (IFRS, HGB, ISA, IDW PS) into clear, software-executable logic, decision trees and workflows
  • Design review and control mechanisms that keep the auditor in charge - transparency, traceability and professional skepticism instead of blind reliance on AI
  • Make sure our results fit cleanly into audit working papers and firm methodologies
  • Work hands-on with engineering and AI to test outputs, evaluate quality and ship improvements fast
  • Be the voice of the auditor in the company and represent dnl with customers, at industry events and in regulatory discussions

Requirements

Must haves

  • 6+ years in financial statement audit, ideally at a Big 4 or leading mid-market firm, up to (senior) audit manager level
  • A solid understanding of engagement responsibility and liability risk - you know what it takes to sign off
  • Strong command of IFRS and/or HGB as well as ISA and IDW PS, and the ability to turn standards into reproducible processes
  • Structured, analytical thinking: you can sketch a decision tree and define the right outcome for edge cases
  • The ability to explain complex topics simply to engineers, customers and decision-makers
  • Hands-on experience with AI tools
  • Motivation to reshape the profession, not just to take the next career step
  • Native or near-native English - German is a plus
  • You are Europe-based

Nice to have

  • Experience in product management, audit methodology or audit tooling/digitisation projects
  • WP/CPA/ACA qualification or working towards one

Benefits

  • Creative freedom: You will be given ownership from day one in a team with flat hierarchies and short decision-making paths. You will have the opportunity to actively shape the development and scaling of the company.
  • First-class team: International and motivated team. Despite many different locations, regular (online) team events take place to celebrate our joint successes.
  • Development opportunities: You have the opportunity to start your career in a fast-growing company as well as in Enterprise SaaS Sales, quickly climbing the first steps on the career ladder.
  • Remote Work: We encourage flexibility by allowing you to work 100 % from home from anywhere within Europe.
  • Attractive conditions: 30 days' vacation, attractive salary package, a monthly voucher and regular online and offline team events.

Apply now and help shape the future of our company!
We look forward to receiving your application.

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Posted: 2026-10-09

SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) | S/4HANA Transformation
Pertemps ERP – Kiel

Du möchtest nicht nur ein bestehendes SAP-System betreuen, sondern eine umfassende S/4HANA-Transformation aktiv mitgestalten?

Für eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe suche ich aktuell einen erfahrenen SAP FI Inhouse Consultant / Application Manager (m/w/d).

Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Eine gewachsene, eigenentwickelte ERP-Landschaft wird schrittweise durch SAP S/4HANA ersetzt. Dabei kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und zukünftige Prozesse aktiv mitgestalten.

Standort: Kiel

Hybrid: nur ca. 2 Tage pro Monat vor Ort

Gehalt: bis ca. 90.000 €

Deutsch: mindestens B2

Festanstellung / Inhouse

Aufgaben

🔹 Beratung der Fachbereiche rund um SAP FI und logistische Rechnungsprüfung (MM-IV)

🔹 Customizing und Weiterentwicklung der relevanten SAP-Prozesse

🔹 Integration der Rechnungsprüfung mit FI, MM und SD

🔹 Optimierung und Automatisierung von Rechnungsprüfungsprozessen

🔹 Aktive Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation

🔹 Übernahme von Verantwortung in Projekten und Teilprojekten

🔹 2nd-Level-Support sowie Dokumentation und Anwenderschulungen

Qualifikation

✔ Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI

✔ Gute Customizing-Kenntnisse

✔ Erfahrung mit MM-IV / logistischer Rechnungsprüfung von Vorteil

✔ Gutes Verständnis der Integration zwischen FI, MM und SD

✔ Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld

✔ Erste Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung

✔ Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

✔ Deutschkenntnisse ab B2

Neben einer langfristigen Inhouse-Perspektive erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits.

📩 Klingt interessant oder könnte zu deinem Profil passen?

Dann schreib mir gerne direkt eine Nachricht. Ich erzähle dir gerne mehr über das Unternehmen, das SAP-Team und die laufende Transformation.

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Posted: 2026-10-08

Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €
Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, feste Einsätze im Raum Frankfurt Main (30 km), strukturierte Wartung statt Dauer-Störungseinsätze und ganz viel Vertrauen.

Ein Kundendienstmonteur ohne Schwerstarbeiten. Hier liegt der Fokus auf Störungsbeseitigung und Wartung. Sie übernehmen im Raum Frankfurt/Rhein-Main eigenständig Wartungen und technische Services an Heizungs- und Wassersystemen im Leistungsbereich von 100 bis 1000 kW – von modernen Anlagen bis hin zu älteren Steuerungen, die echtes technisches Verständnis erfordern. Mit Ihrem Servicefahrzeug starten Sie morgens von zu Hause aus direkt zu Ihren Kunden. Dabei arbeiten Sie nicht im klassischen hektischen Kundendienst, sondern überwiegend in bestehenden Wartungsverträgen – mit Zeit für saubere Fehleranalysen, nachhaltige Lösungen und pünktlichem Feierabend.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €

Aufgaben

  • Sie führen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Wasser- und Energieanlagen (100 kW – 1000 kW) durch
  • Sie analysieren Störungen und beheben Fehler eigenständig und nachhaltig
  • Sie arbeiten an modernen sowie älteren Steuerungs- und Regelungssystemen
  • Sie betreuen Anlagen wie Gas-, Öl-, Fernwärme- und Dampfsysteme
  • Sie übernehmen Serviceeinsätze an Hebeanlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
  • Sie dokumentieren Ihre Einsätze und Ergebnisse sauber und nachvollziehbar

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, Heizungsbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- bzw. Versorgungstechnik
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Heizsystemen – sowohl bei älteren als auch modernen Anlagen
  • Sie bringen grundlegende Elektrokenntnisse mit
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1), da Sie dokumentieren und mit Kunden kommunizieren
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche mit klaren Tageszeiten (07:30–16:15 Uhr) und überwiegend planbaren Wartungseinsätzen statt dauerhaftem Störungsdruck.
  • Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten bis zu 65.000 € Jahresgehalt, steuerfreie 11 € Auslöse pro Einsatztag sowie Zuschläge im Notdienst, der allerdings nur 2 Wochen pro Jahr anfällt, zzgl. 300 € Pauschale + Zuschläge.
  • Eigenverantwortung im festen Einsatzgebiet: Sie betreuen eigenständig ein regionales Gebiet im Raum Frankfurt (ca. 30 km Umkreis) und arbeiten direkt beim Kunden – ohne lange Anfahrtsketten.
  • Weiterentwicklung mit Perspektive: Sie werden individuell eingearbeitet und regelmäßig geschult – mit langfristiger Perspektive, z. B. Richtung Meister oder sogar Teamverantwortung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# Servicetechniker SHK # Kundendienstmonteur Heizung # Anlagenmechaniker SHK Service # Heizungsmonteur Kundendienst # Servicetechniker Heizung Sanitär # Techniker Gebäudetechnik SHK # Heizungsbauer Service # Servicetechniker Wärmeversorgung # Kundendiensttechniker Heizung # Elektroniker Gebäudetechnik Heizung # MSR Techniker Gebäudetechnik # Servicetechniker Versorgungstechnik # Monteur Heizungsanlagen Service # Wartungstechniker Heizung # Servicetechniker Gas Öl Heizung

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Posted: 2026-10-08

Assistenz Bielefeld in Teilzeit (20h|Woche) ab sofort unbefristet
Mayflower Capital – Bielefeld

SIE SUCHEN EINE ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT IN EINER ZUKUNFTSFÄHIGEN BRANCHE UND EINEM ERFOLGREICHEM UNTERNEHMEN?

Seit 2007 bietet Mayflower Capital die umfassende Finanzberatung für Akademiker und gehobene Privatkunden. Dabei begleiten wir unsere Kunden in allen Lebensphasen: vom ersten Karriereschritt bis zur Ruhestandsplanung, von der ersten Absicherung bis zur Existenzgründung. Mayflower Capital ist zu 100 Prozent in privater Hand und unabhängig von Versicherungen, Banken oder sonstigen Produktgebern.

Wir legen großen Wert auf eine transparente, faire und unabhängige Beratung sowie auf ein kollegiales Miteinander. Eine Philosophie, die sich auszahlt!

Aufgaben

Werden Sie die zentrale Stütze im Hintergrund und sorgen Sie dafür, dass bei uns alles rund läuft. Mit Ihrem Organisationstalent schaffen Sie Struktur, Klarheit und effiziente Abläufe.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und professionelle Kundenkommunikation
  • Terminplanung und -koordination inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Selbstständige Organisation von Büroabläufen und Administration
  • Dokumentenmanagement im CRM-System
  • Vorbereitung von Unterlagen für Beratungsgespräche
  • Sicherer Umgang mit Outlook, Excel und MS Office
  • Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Versicherungsbranche, z. B. in den Bereichen Versicherung, Geldanlage, Finanzdienstleistung oder Bankwesen
  • Interesse, vorhandenes Fachwissen weiter auszubauen
  • Souveränität im Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Professionalität
  • Sehr sicheres Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau)
  • Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

Benefits

  • Ein familiäres, wertschätzendes Miteinander in der Mayflower-Gruppe
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung im Finanzbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Betriebliche Krankenversicherung

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | bis 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung
Riverstate Premium Recruiting – Altdorf bei Nürnberg

Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen!

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Bewerben Sie sich jetzt als

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | bis 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

  • Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
  • Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw.
  • Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
  • Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung

Qualifikation

  • Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK)
  • Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind höhentauglich

Benefits

  • Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
  • Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
  • Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
  • Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
  • Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

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Posted: 2026-10-08

Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Cosmo Beauty Brand House GmbH – Berlin

Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Dein Herz schlägt für Beauty, Social Media und die Creator-Welt und du hast ein Gespür für Trends und starke Kooperationen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) eine engagierte Person, die Lust hat, unser Influencer Marketing gemeinsam mit uns in Berlin strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Tasks

  • Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Influencer Marketings und entwickelst dieses mit Blick auf Markenaufbau und Performance kontinuierlich weiter.
  • Du planst und steuerst Influencer-Kampagnen und Kooperationen end-to-end – von der Auswahl und Ansprache geeigneter Creator über Briefings, Timings und Produktversand bis hin zu Content-Abstimmung, Asset-Management und Reporting.
  • Du identifizierst relevante Creator, neue Trends und Kooperationspotenziale, baust langfristige Beziehungen zu Creator und Agenturen auf und entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter.
  • Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und behältst dabei Budgets, Leistungsumfang und die Ziele unserer Marken im Blick.
  • Du analysierst relevante Influencer- und Kampagnen-KPIs, verantwortest die strukturierte Aufbereitung relevanter Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit Brand, Social Media, Performance Marketing und E-Commerce zusammen, um Influencer-Aktivitäten optimal mit unseren Kampagnen und weiteren Marketingmaßnahmen zu verzahnen.
  • Du wirkst bei Brand- und Influencer-Events mit und verantwortest dabei insbesondere die Einbindung und Betreuung relevanter Creator.
  • Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Workflows im Influencer Marketing kontinuierlich weiter und sorgst für eine effiziente und strukturierte Umsetzung.
  • Darüber hinaus wirkst du bei ausgewählten Brand Partnerships mit und entwickelst gemeinsam mit relevanten internen Teams passende Kooperationsansätze.
  • Perspektivisch wirkst du am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Influencer-Teams mit und übernimmst dabei auch fachliche Verantwortung innerhalb des Teams.

Requirements

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Influencer Marketing oder Creator Marketing mit, idealerweise in der Beauty-, Lifestyle- oder FMCG-Branche.
  • Du verstehst Influencer Marketing sowohl als wichtigen Marken- als auch Performance-Kanal und kannst strategische Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis relevanter Influencer- und Kampagnen-KPIs und bist sicher darin, Daten zu analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Du bringst Verhandlungsgeschick und ein gutes kommerzielles Verständnis mit und kannst Kooperationen sowohl aus Marken- als auch aus Business-Perspektive bewerten.
  • Du kennst die deutsche Creator-, Social-Media- und Influencer-Landschaft und hast ein gutes Gespür für relevante Trends, Talente und neue Kooperationsmöglichkeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Kampagnen Timings, Budgets und Deliverables im Blick.
  • Du überzeugst durch selbstbewusstes Auftreten, klare Kommunikation und ausgeprägte Beziehungsstärke im Umgang mit Creator, Agenturen und internen Stakeholdern.
  • Du denkst proaktiv und vorausschauend und hast den Anspruch, Themen, Prozesse und Kooperationen nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil.

Benefits

  • Spannende Projekte in einem agilen Umfeld: Bei Cosmo Beauty Brand House hast du die Chance, zu glänzen und wirklich etwas zu bewegen. Mit dem Fokus auf „Moments that matter“ und einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung kannst du den DACH-Markt mitgestalten und uns helfen, zu einer bedeutenden Größe zu werden!
  • Ein Ort voller Kreativität und Inspiration: Unser pulsierendes Büro im Herzen Berlins bietet dir hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Flexibilität des hybriden Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins: Bei uns kannst du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln, an internationalen Projekten mitwirken und zum Wachstum unserer Marke beitragen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten dir die Freiheit, dich so zu entfalten, wie es dir am besten liegt, und Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird bei uns großgeschrieben!
  • Flexibles Hybrid-Modell: Die Möglichkeit, Büroarbeit und Home Office flexibel miteinander zu kombinieren.
  • Mobilität & Lifestyle: Wähle zwischen einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einer Edenred-Sachbezugslösung / Urban Sports Club.
  • Beauty Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die Möglichkeit, unsere neuesten Beauty-Produkte selbst kennenzulernen und zu testen.
  • Gemeinsam statt nur arbeiten: Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Empfehlungsbonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bereit, unser Influencer Marketing mitzugestalten, starke Creator-Beziehungen aufzubauen und unsere Marken mit relevanten Kooperationen weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Experte Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende.

Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin.

Werde Teil unserer Mission und lerne über unsere Tech & Product Teams!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten Experte Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d), der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die energiewirtschaftlichen Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

Energiewirtschaft & Marktkommunikation:

  • Schnittstellenfunktion für reibungslose Prozesse & Marktkommunikation zwischen Lieferanten, Netzbetreibern und Messstellenbetreibern
  • Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor

Prozesse & Automatisierung:

  • Auswahl, Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen und Technologien zur Prozessautomatisierung
  • Definition von KPIs, Überwachung der Prozessqualität und Spezifikation von Dashboards

Fachliche Führung & Mentoring:

  • Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Weitergabe von Fachwissen an Kolleg*innen
  • Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen

Kooperation & Schnittstellen:

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice

Dein Profil

Du verfügst über:

  • eine abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche
  • Fachkenntnisse der Marktkommunikation in der Energiewirtschaft
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Bauleiter / Bauprojektmanager (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH – Hamburg

Für ein inhabergeführtes, wachsendes Ingenieursbüro sucht SKILLs einen oder eine Bauleiter(in) / Bauprojektmanager(in) (m/w/d).

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes Ingenieurbüro für Beratungs- und Baumanagementleistungen im Bereich des gewerblichen Hochbaus sowie des Wohnungsbaus. Das Unternehmen agiert von mehreren Standorten aus. Der Unternehmensschwerpunkt ist das auftraggeberseitige Baumanagement für private Auftraggeber, Projektentwickler und Projektsteuerer. Hier insbesondere die LP 6 – 8 nach HOAI (Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung) sowie die Kosten- und Terminplanung ab den ersten Leistungsphasen. Die Kunden profitieren von der Kompetenz und der professionellen, ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit den internen Teams und anderen Projektbeteiligten. In enger Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Architekten und Ausführenden errichtet das Unternehmen Bauwerke zielorientiert und termingerecht.

Aufgaben

  • Objektüberwachung / Bauleitung im Hochbau für die Abwicklung von Bauvorhaben
  • Selbstständige Koordination der Bauprojekte zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Erstellung von Ausschreibungen sowie die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen
  • Qualifizierte Bauherrenvertretung für den Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur an einer Universität/FH
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen AVA-Programmen (vorzugsweise Orca und / oder RIBiTWO)
  • Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, starke Kundenorientierung und freundliches, engagiertes Auftreten
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Benefits

  • Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielversprechenden Marktumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Festanstellung und Zukunftsperspektive
  • Möglichkeiten für berufserfahrene Bauleiter / Projektleiter, aber auch für Berufsanfänger mit / ohne relevanter Berufserfahrung mit entsprechenden persönlichen Weiterentwicklung
  • Sehr wertschätzende Teamevents

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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Posted: 2026-10-09

Projektingenieur Netzanschlussplanung (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH – Hanover

Im Rahmen anspruchsvoller Energieprojekte werden Netzanschlüsse für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen geplant und technisch umgesetzt. Im Fokus stehen dabei unter anderem Umspannwerke, Kabeltrassen, Schutz- und Leittechnik sowie die technische und genehmigungsrechtliche Abstimmung mit Netzbetreibern.

Aufgaben

  • Projektierung und technische Konzeption von Netzanschlüssen für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte einschließlich Angebotserstellung gemäß HOAI
  • Planung der erforderlichen Netzinfrastruktur im Spannungsbereich von 110 bis 380 kV, unter anderem von Umspannwerken sowie Primär- und Sekundärtechnik, AIS/GIS, Schutz- und Leittechnik und EZA-Reglern
  • Steuerung der Kabeltrassenplanung und Entwicklung geeigneter Strategien für die erforderlichen Genehmigungsverfahren
  • Durchführung und Koordination von Netzanschlussanträgen und Reifegradverfahren für Erzeugungsanlagen und Speicher
  • Abstimmung technischer und regulatorischer Anforderungen mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern sowie Koordination der relevanten Projektschnittstellen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Netzanschlussplanung von Erzeugungsanlagen und Batteriespeichern
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und technischen Auslegung von Netzinfrastruktur, insbesondere im Hochspannungsbereich
  • Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken und Anschlussrichtlinien, insbesondere VDE-AR-N 4110, 4120 und 4130
  • Erfahrung in der technischen Abstimmung mit relevanten Netzbetreibern und Projektbeteiligten

Benefits

  • Gesundheit: Hansefit, Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie Alters- & Pflegevorsorge
  • Entwicklung: Weiterbildungen, Personalentwicklungsgespräche & strukturierte Einarbeitung
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung & ggf. Dienstwagen
  • Vergütung: Attraktives Gehalt & Bonusregelungen
  • Benefits: Corporate Benefits, JobRad, Elektronik-Leasing & Deutschlandticket
  • Kultur: Feel-Good-Management, Mitarbeiterveranstaltungen & aktive Mitgestaltung

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Posted: 2026-10-09

Senior AI Engineer | Construction Tech (w/m/d)
Right Search – Munich

Senior AI Engineer – Construction Tech (w/m/d)

München – Hybrid, €80.000 – €100.000 Jahresgehalt, 26–30 Urlaubstage
WICHTIG: Wer ausschließlich remote arbeiten will, ist hier falsch.

Du willst nicht einfach irgendeinen Code schreiben, du willst KI-Lösungen bauen, die Bauunternehmen täglich entlasten. Du willst Verantwortung übernehmen, nicht nur Aufgaben abarbeiten.
Hier geht es nicht um theoretische Modelle im Labor, hier geht es um robuste OCR‑ und NLP‑Systeme, die echte Dokumente verarbeiten. 5+ Jahre Erfahrung, 80‑100 k € Gehalt und ein hybrides Modell in München sind für dich Normalität, nicht Ausnahme.

Unser Kunde
Das Unternehmen ist ein B2B‑SaaS‑Scale‑Up im Construction‑Tech‑Umfeld, das mit einer KI‑gestützten Supply‑Chain‑OS die digitale Abwicklung von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen für Bauunternehmen ermöglicht. Mit rund 60 Mitarbeitenden und Sitz im Herzen Münchens zählt es zu den Marktführern in Deutschland und arbeitet mit den größten Bauunternehmen zusammen.

Warum diese Rolle spannend ist

  • Hohe Vergütung – €80‑100 k p.a
  • Direkter Kundeneinfluss – deine Arbeit ist sofort sichtbar im Tagesgeschäft der Kunden
  • Leadership‑Chance – klarer Pfad zum Team‑Lead
  • Modernes AI‑Tooling – Claude, Copilot, Cursor im Daily‑Workflow
  • Hybrid‑Modell – München, mindestens zwei Tage vor Ort, keine Reisetätigkeit

Aufgaben

  • Lead MLOps Prozesse: Infrastruktur auf Azure betreiben, skalieren und sichern
  • End‑to‑End‑Lifecycle: Von Pipeline‑Design bis Produktions‑Deployment KI‑Features implementieren
  • OCR/NLP‑Lösungen entwickeln: Strukturierte Daten aus Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen extrahieren
  • Unsicherheits‑Schätzungen einbauen: Dokumente bei Zweifel automatisch zur manuellen Prüfung weiterleiten
  • Qualitäts‑ und Engineering‑Standards etablieren, Tooling voranbringen
  • Kunden‑ und Produkt‑Abstimmungen unterstützen, technische Expertise im Sales‑Dialog einbringen
  • Kolleg*innen technisch mentorieren und den Weg zum Team‑Lead aktiv mitgestalten

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI/ML Engineering inkl. MLOps Ownership
  • Sehr starke Python‑Kenntnisse und Praxis mit Azure (Produktionsumgebungen)
  • Expertise in NLP und Bildverarbeitung (OCR) sowie sauber getesteter Code
  • Fließend Englisch und Deutsch (C1+) und Bereitschaft, 2 Tage pro Woche im Münchner Office zu sein
  • Erfahrung mit Terraform von Vorteil, aber kein Muss
  • Proaktive Kommunikation, Hands‑on‑Mentalität und Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten

Was hier nicht funktioniert

  • Keine Deutschkenntnisse – Kommunikation mit Kunden und Team ist unmöglich
  • Rein akademischer Hintergrund ohne produktive Deployments – wir brauchen Praxis
  • Unwilligkeit zum hybriden Arbeiten – mindestens zwei Tage vor Ort sind Pflicht
  • Fehlende Python‑ und Azure‑Skills – Kerntechnologien der Plattform

Benefits

  • Gehalt: 80.000–100.000 € brutto pro Jahr; kein Bonus
  • Urlaub: 26–30 Tage, abhängig von Erfahrung und Betriebszugehörigkeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid in München; mindestens zwei Bürotage pro Woche
  • Wahlleistung: EGYM Wellpass oder Deutschland-Jobticket
  • Weitere Leistungen: Corporate Benefits
  • Teamkultur: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung
  • Teamaktivitäten: Team-Events und jährliche Offsites
  • Technologie: Arbeit mit Python, Azure, NLP, OCR und Bildverarbeitung sowie KI-Tools wie Claude oder Cursor
  • Aufgabe: KI-Funktionen und Infrastruktur für eine Plattform entwickeln, die von über 1.000 Unternehmen genutzt wird
  • Entwicklung: Möglichkeit, sich schrittweise in Richtung Team-Lead weiterzuentwickeln

Was diese Rolle besonders macht

  • Du gestaltest KI‑Features, die die tägliche Arbeit tausender Bauprofis verändern
  • Du hast einen klaren Aufstieg zum Team‑Lead und kannst ein ganzes Engineering‑Team formen
  • Du arbeitest mit den neuesten AI‑Tools in einem Unternehmen, das echte Markt‑Traction hat
  • Viel Verantwortung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?
Dann bewirb dich jetzt als Senior AI Engineer – Construction Tech (w/m/d).

Egal ob dein Titel Machine Learning Engineer, MLOps Engineer, AI Software Engineer, Computer Vision Engineer, NLP Engineer oder AI Engineer heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre KI‑Erfahrung, starke Python‑ und Azure‑Skills sowie den Wunsch nach technischer Führung mitbringst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Posted: 2026-10-08

SEO Lead (f/m/d)
We Love X GmbH – Berlin

Remote

About the Job

We're looking for an SEO Lead to take ownership of our affiliate portfolio and scale it. You'll work with some of the biggest publishers in the world and have a direct impact on revenue.

You'll drive SEO strategy across multiple affiliate sites spanning a wide variety of verticals, lead continuous go-lives into new markets, and manage a small team of SEO Content Managers. You'll have the autonomy to set direction, prioritize what moves the needle, and act fast when things change - because in SEO, they always do.

At WLX, SEO isn't a support function - it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

If you thrive on launching new projects, love the pace of a high-growth environment, and want to shape a growing portfolio worth millions across a constantly expanding range of verticals - this is the role for you. You'll report to the Head of Product and collaborate closely with publishers, vertical managers, and content teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

This is what you'll do

  • Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
  • Launch new affiliate sites end to end: From keyword clustering, topic mapping, content structure, and coordinating stakeholders to take new sites live from scratch.
  • Drive on-page and off-page performance: Conduct content audits, improve SERP feature capture, manage link-building tactics, and work with agencies and publishers to strengthen domain authority.
  • Identify and unlock growth opportunities: Research publishers, size new markets, assess domain authority and traffic trends, and weigh expansion options against business growth frameworks.
  • Manage and develop a team of SEO Content Managers: Set clear priorities, hold people accountable, coach for growth, and have the hard conversations when needed.

This is what you’ve got

  • Substantial on-page and off-page experience in SEO, with a track record of driving organic growth at scale.
  • Proven experience managing a team and getting the best out of people while keeping standards high.
  • C2 German and fluent in English (C1+), you can operate confidently with stakeholders in both languages.
  • Ideally based in Berlin, although we're also open to remote candidates
  • Analytical and structured - you prioritize what matters, communicate clearly, and make decisions under pressure.
  • Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
  • Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d)
F& | Focus & Flow GmbH – Türkheim

TRANSFORMATION PASSIERT NICHT IM BESPRECHUNGSRAUM.

Du willst Veränderung nicht nur konzipieren, sondern dafür sorgen, dass sie in der Organisation ankommt? Dann schnür‘ die Sicherheitsschuhe. Denn wir beraten dort, wo Transformation wirklich stattfindet: direkt im Werk, am Shopfloor, beim produzierenden Mittelstand.

Wir suchen eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die komplexe Transformationsprojekte strukturiert steuert, Menschen durch Veränderung begleitet und Verantwortung für echte Umsetzung übernimmt.

WER WIR SIND:

F& | FOCUS & FLOW ist ein Beratungs-Hub mit Fokus auf Transformation, Prozessverbesserung und wirksamer Zusammenarbeit.

Unsere Vision: Wirtschaftlichkeit UND Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt. Wir bringen Klarheit in den Methoden-Dschungel und entwickeln moderne, praxisnahe Beratungsprodukte mit echtem Impact.

Unsere Berater:innen arbeiten auf Augenhöhe – mit unseren Kund:innen und im Team. Vor Ort. Remote. Mit Haltung.

Aufgaben

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Transformations- und Veränderungsprojekte bei unseren Kund:innen und begleitest sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du behältst auch in komplexen Projektumfeldern den Überblick über Ziele, Stakeholder, Meilensteine, Risiken und Fortschritt und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden.
  • Du arbeitest souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, vom operativen Bereich über Projektteams und Führungskräfte bis hin zum Management.
  • Du gestaltest und moderierst Workshops, Trainings und Coachings und führst Gruppen auch dann sicher, wenn Interessen auseinandergehen oder Veränderung auf Widerstand trifft.
  • Du berätst und begleitest produzierende Unternehmen im Mittelstand – von Prozessoptimierung und Lean bis hin zu Agilität und Operational Excellence
  • Als Flow-Master setzt du unser Focus & Flow Framework in laufenden Transformationsprojekten ein, analysierst Werteströme, moderierst Sprints und implementierst Verbesserungen gemeinsam mit den Menschen vor Ort
  • Du bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein und entwickelst unsere Beratungsprodukte, Methoden und Tools gemeinsam mit uns weiter.

WAS DICH BEI UNS NICHT ERWARTET:

  • Titelgehabe, endlose Hierarchien oder Beratungsprojekte ohne Substanz
  • Konzepte, die nach der Abschlusspräsentation in der Schublade verschwinden
  • Stillstand oder Schubladen-Karrierepfade
  • Ellenbogenmentalität
  • Glanz ohne Wirkung

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Beratung, dem Projektmanagement, aus Change- und Transformationsprojekten oder einer vergleichbaren Rolle im Unternehmensumfeld mit.
  • Fundierte Projektmanagement Erfahrung: Du hast komplexe Projekte eigenständig gesteuert und weißt, wie du aus vielen Beteiligten, Arbeitspaketen und Abhängigkeiten einen funktionierenden Gesamtprozess machst.
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen: Du hast Organisationen, Teams oder Führungskräfte bereits durch Veränderungen begleitet und verstehst sowohl die strukturelle als auch die menschliche Seite von Transformation.
  • Empathie und Fingerspitzengefühl: Du erkennst, dass Veränderung unterschiedliche Reaktionen auslöst, findest schnell Zugang zu verschiedenen Persönlichkeiten und bist in der Lage, Beziehungen bewusst und wirksam zu gestalten
  • Kommunikations- und Moderationsstärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich machen, Workshops und Meetings sicher führen und auch in herausfordernden Situationen Klarheit schaffen.
  • Du bist nah an der operativen Realität: Du willst verstehen, wie produzierende Unternehmen wirklich funktionieren, bist gerne direkt am Shopfloor unterwegs und weißt, dass wirksame Veränderung nicht nur am Schreibtisch entsteht.
  • Methodisches Verständnis, Neugier & Wissensdurst: Du willst verstehen, nicht nur anwenden – und vertiefst dich gern auch über Projektgrenzen hinaus in Themen wie Lean, Six Sigma und Agile
  • Ein abgeschlossenes Studium: Die Fachrichtung ist für uns weniger entscheidend als deine Erfahrung, dein Gestaltungswille und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist gerne deutschlandweit vor Ort: für dich gehört es zu einer guten Beratung dazu, regelmäßig bei unseren Kund:innen vor Ort im Einsatz zu sein

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN

  • Spannende Kund:innenprojekte in verschiedenen Branchen – mit Verantwortung ab Tag 1
  • Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, ehrlich Feedback gibt und gemeinsam wachsen will
  • Weiterentwicklung, die zu dir passt – fachlich, methodisch, unternehmerisch
  • Ein echtes Teamgefühl, das durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß entsteht
  • Freiraum zum Mitgestalten – in Strategie, Produktentwicklung oder neuen Formaten
  • Dynamische Arbeitsweise mit Top-Equipment (Apple-Welt) und modernen Tools – wir hinterfragen unsere Prozesse regelmäßig und optimieren, was uns und unsere Arbeit besser macht
  • Onboarding mit Mentoring & Coaching, das dich gezielt begleitet
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice bzw. Remote Work, wenn du nicht vor Ort bei Kund:innen im Einsatz bist

KLINGT NACH DIR?

Dann schick uns gerne deine Unterlagen und lass uns sprechen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

F& | FOCUS & FLOW

Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt.

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Posted: 2026-10-09

Internship Product Management Energy Products & Tariffs (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value.

  • Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
  • Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
  • Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
  • Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
  • Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
  • Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

General:

  • Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a related field
  • At least one prior internship, working student role, or comparable work placement (in energy, consulting, product, or a fast-moving startup environment preferred)
  • Strong ownership mindset - comfortable driving your own initiatives with minimal handholding (with support always available from your direct lead)
  • Analytical and structured thinker, comfortable with data and spreadsheets (Google Sheets a must, SQL or Python a plus)
  • Proactive, curious, and eager to learn in a fast-moving environment
  • You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
  • Available for at least 6 months, ideally full-time
  • Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Exposure:

  • Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!
  • Basic understanding of European energy market structures, dynamic tariffs, or the energy transition landscape

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Process & Operations Manager - Energy (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin. Werde Teil unserer Mission!

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Process & Operations Manager - Energy (m/w/d), der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

  • Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
  • Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen zur Prozessautomatisierung
  • Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse über die Marktkommunikation.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor
  • Überwachung und Analyse der Projektfortschritte sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice

Dein Profil

Du hast:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Teilprojektleiter HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x)
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Teilprojektleiter HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Teilprojektleitung Hardware (Elektronik): fachliche Führung eines kleinen Teams, Planung und Steuerung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für Ergebnisse, Termine und Fortschritt.
  • Plattform-, Modul- und Gerätekonzept mit dem technischen Projektleiter und den Architekten erarbeiten und tiefes Gesamtsystemwissen aufbauen (idealerweise inkl. grundlegender HF-Messungen wie Leistung und Spektrum).
  • Multi-Board- und Plattformarchitektur inkl. der Schnittstellen zwischen Hard- und Software verantworten und dokumentieren (Board-to-Board, Steuerung, Stromversorgung).
  • Zusammenarbeit zwischen Hardware-, Firmware- und Software-Team gemeinsam mit den anderen Architekten koordinieren und tragfähige Architekturentscheidungen vorbereiten.
  • Geräteintegration und -verifikation verantworten; Integrations-, Produktions- und Verifikationsmeilensteine zwischen Hardware und Software sowie mit der Teilprojektleitung Produktion abstimmen.
  • Produktbeschreibung, Testverfahren und Datenblatt erstellen bzw. fortführen; gerätebezogene Freigaben (Quality Gates) steuern und verantworten.
  • Machbarkeit, Aufwand und Risiko der Konzepte einschätzen und transparent an den technischen Projektleiter rückmelden; bei Auswirkungen auf Termine, Budget oder Eskalationen zusätzlich an die Gesamtprojektleitung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung, mit mehrjähriger einschlägiger Praxi
  • Nachweisliche Erfahrung in Multi-Board- und Plattform-Hardwarearchitektur (Konzept, Partitionierung, Schnittstellen).
  • Solide Kenntnisse in Power-Management.
  • FPGA- und ARM-Verständnis; ausreichend, um Firmware-Pakete und Schnittstellen fachlich zu steuern.
  • Sicherer Umgang mit Schnittstellendefinition und -dokumentation (ICD) sowie mit typischen Board-to-Board- und Steuerungs-Interfaces.
  • Erfahrung in Geräteintegration und -verifikation sowie im Umgang mit Quality Gates und Freigabeprozessen auf Geräteebene.
  • Bereitschaft, Plattformarchitektur und Geräteverantwortung in einer Rolle zu tragen und sich in ein komplexes Gesamtsystem inkl. HF-Grundlagen einzuarbeiten.
  • Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise (Machbarkeit, Aufwand und Risiko einschätzen und dokumentieren).
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit militärischen Versorgungsanforderungen (z. B. MIL-STD-1275E) - Von Vorteil.
  • Erfahrung, Themen der Hardware-Entwicklung zu führen und externe Firmware-Teams zu koordinieren - Von Vorteil.
  • Erfahrung in Defense-, Aerospace- oder vergleichbar regulierten Hardwareprojekten - Von Vorteil.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Karriereschritt für erfahrene Buchhalter:in | Finance Digitalisation Specialist (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Hannover

Finance trifft Digitalisierung.

Du möchtest deine Finance Expertise einsetzen, um digitale Prozesse voranzutreiben & moderne ERP Systeme aktiv mitzugestalten?

Dann bist du hier richtig.

Unser Kunde ist ein global etabliertes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit.
Die internationale Gruppe verbindet Innovation und Nachhaltigkeit mit einer familiären Unternehmenskultur & kurzen Entscheidungswegen.

Als Finance Digitalisation Specialist (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Finance Landschaft aktiv mit & bist zentrale Ansprechperson für ERP Prozesse innerhalb der internationalen Gruppe.

Aufgaben

Als Finance Digitalisation Specialist gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Finance Abläufe, treibst gruppenweite ERP Lösungen voran und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT.

Das bedeutet konkret:

  • ERP Verantwortung: Modulverantwortung für Finance Prozesse in Microsoft Dynamics 365 für bestehende & zukünftige Gesellschaften der Unternehmensgruppe
  • Systementwicklung: Konfiguration sowie Weiterentwicklung von ERP Prozessen, Schnittstellen und digitalen Finance Lösungen
  • Prozessoptimierung: Analyse & Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury
  • Digitalisierungsprojekte: Mitarbeit & Teilprojektverantwortung bei Finance Transformation Projekten, z.B. bei der Einführung neuer Workflows oder Automatisierungen
  • Projektsteuerung: Begleitung von Go Lives, Rollouts & Weiterentwicklungen der Finance IT Landschaft
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finance Teams, Dynamics 365 Spezialisten und externen Beratungspartnern zur Umsetzung gemeinsamer Projekte
  • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Finance Anforderungen in technische Lösungen
  • Dokumentation & Schulungen: Erstellung von Prozessdokumentationen sowie Durchführung von Anwendertrainings

Qualifikation

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
  • Finance Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundiertem Verständnis für Finance Prozesse, Buchungslogiken sowie Monats- & Jahresabschlüsse
  • Sprache: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office & gängigen ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
  • Erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten & Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Systemen

Benefits

  • Hybrides, flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice & Gleitzeitmodell
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, Sprachkurse & interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen, Softwaretrainings und Einblicken in verschiedene Gesellschaften sowie Abteilungen
  • Gesundheit: Wöchentliches Rückentraining während der Arbeitszeit, Betriebsarzt & Masseur
  • Mobilität: Unterstützung bei Deutschlandticket & kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Verpflegung: Hauseigenes Betriebsrestaurant mit regionalen Gerichten zu vergünstigten Preisen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket & kostenfreier Parkplatz
  • Kultur: Familiäres Umfeld, verschiedene Firmen-, Sport- & Teamevents & familiäres Miteinander
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Klingt nach der beruflichen Herausforderung, die du suchst?

Dann schick uns deinen Lebenslauf & wir sprechen in einem kurzen Telefonat über die Position, das Team und deinen möglichen nächsten Karriereschritt – als Finance Digitalisation Specialist (m/w/d).

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Posted: 2026-10-08

Senior Solution Architect / Lead Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)
ecosistant – Berlin

Remote

// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce im extrem dynamischen Markt der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) und EPR (Recycling) abbauen zu helfen.

Unser Business ist hochgradig datengetrieben. Um maximale Effizienz zu garantieren, setzen wir konsequent auf intelligente Prozessautomatisierung und Zuverlässigkeit, dennoch ebenso auch auf neue Tools und Anbindungen für unsere Kunden. Unser aktuelles Fundament wurde von unserem Teilzeit-CTO aufgebaut – jetzt suchen wir für ab sofort einen strategischen, analytischen und operativ starken Kopf, der dieses Setup übernimmt, weiter skaliert und unser Team und Prozesse in die Zukunft führt - gerne direkt in Berlin.

Aufgaben

Deine Rolle & Verantwortung bei uns

Als Senior & Lead bist du die Brücke zwischen unserer strategischen Vision (3-Jahres-Roadmap) und der operativen Umsetzung. Du hältst unser Startup nachhaltig marktfähig und bist gleichzeitig der analytische Fels in der Brandung für unser Tagesgeschäft.

  • Strategie & 3-Jahres-Roadmap: In enger Zusammenarbeit mit unserem Teilzeit-CTO gestaltest du die mittel- und langfristige Tech- und Automatisierungsstrategie. Du triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und planst den Übergang von No-Code zu proprietären Systemen.
  • Teamführung, Mentoring & Mitarbeit: Du übernimmst die fachliche Führung unseres IT-Mitarbeitenden, legst Taktiken für den operativen Alltag fest und verbesserst kontinuierlich unsere internen IT-Prozesse. Mit deinen analytischen Fähigkeiten unterstützt du bei komplexeren Fehleranalysen, um Problemlösungskompetenzen im Team aufzubauen. Du scheust dich im Tagesgeschäft nicht davor, auch operativ bei Bedarf zu unterstützen und Aufgaben hands-on selbst zu erledigen.
  • Architektur, Datenstrukturen & Skalierung: Du optimierst unser bestehendes System (No-Code Automatisierungsplattformen, Tools für Dateneingaben und unser hauseigenes ERP-System), definierst Datenstrukturen und machst unseren Tech-Stack fit für IT-Audits großer B2B-Kunden (denkbare ERP-Anbindungen wie SAP, Microsoft Dynamics, etc) sowie organisierst AI-Anbindungen und LLM-Orchestrierung.
  • Qualitätssicherung (QS) & Prozesse: Du führst Best Practices und optimierst unsere Standards für die No-Code- und Code-Entwicklung ein (Beispiele: Dev/Staging-Umgebungen, Versionierung, striktes Error-Handling, automatisches Fehler-Monitoring, Tracking, lückenlose Dokumentation). Du machst techn. Reviews sowie sorgst für die Bereitstellung qualitativer Testdaten und Testumgebungen.
  • Agile Weiterentwicklungen & Planung von Refacturings: Du konzipierst nachhaltige Lösungsansätze mit, definierst einheitliche Datenmodelle und Protokolle, und bist Ansprechpartner einerseits für Product-Owner, im Business Development als auch bei Mitwirkenden in der jeweiligen Umsetzung. Du bereitest Sprints vor, führst Backlog-Refinements durch und organisierst mit die erfolgreiche Durchführung. Bei komplexen oder geschäftskritischen Parts von Umsetzungen hilfst du bei Bedarf mit oder sorgst dafür, dass sie gewissenhaft, sicher, qualitativ und nachhaltig umgesetzt werden.
  • Analytische Exzellenz: Wenn Datenflüsse stocken, API-Limits erreicht werden oder unvorhergesehene Fehler in den Tool-Schnittstellen auftreten, unterstützt du bei Bedarf die Ursachenanalyse tiefgehend und systematisch, entwickelst nachhaltige Lösungen für die Zukunft und leitest die Behebung an.

Qualifikation

Das bringst du mit (Dein Profil)

  • Erfahrung im Startup-Umfeld: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gestaltenden oder anleitenden IT/Operations-Rolle und liebst das dynamische Umfeld eines Startups.
  • No-Code- & API-Experte: Du beherrschst eine No-Code-Plattform (n8n, Make, etc.) auf Experten-Niveau (Webhooks, API-Anbindungen, Fehler-Handling, komplexe Daten-Operationen, asynchrone eventbasierte Architekturen, Synchronisationen, echtes Incident-Monitoring).
  • Software-Entwicklung: Du verstehst relationale Datenbankstrukturen im Detail. Du hast Erfahrungen in Code (PHP, JavaScript, Modernes Scripting), um entwickelte Framework-Plugins im Blick zu behalten. Du hast mehrjährige Erfahrungen in Git-Workflows, Staging-Pipelines und Unit-Testing.
  • Starke analytische Denkweise: Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur Ursachenanalyse (Root-Cause-Analysis) sowie Konzeption verbesserter Ansätze. Du verlierst bei komplexen, verschachtelten Systemen und Datenströmen nicht den Überblick und liebst es, Ungereimtheiten bei uns systematisch aufzuspüren und nachhaltig Lösungsansätze zu etablieren.
  • Hands-on-Mentalität & Flexibilität: Du verbindest strategisches Denken mit operativer Tatkraft. Du bist dir nicht "zu fein", selbst Datenfelder anzulegen oder Automatisierungs-Szenarien zu klicken.
  • Empathische Führungskraft: Du hast echte Freude daran, Wissen weiterzugeben, Leitplanken zu setzen und zukünftige Nachwuchstalente strukturiert und geduldig aufzubauen.

Benefits

Wir sind kein Konzern mit gigantischen IT-Gehältern, Hierarchien und fehlender Wirksamkeit. Es ist viel besser:

  • Direkter Impact: Du gestaltest die Zukunft in einem der wichtigsten regulatorischen Märkte der nächsten Jahre (PPWR, EPR & verbessertes Recycling von Materialien)
  • Co-CTO Perspektive**:** Enge Zusammenarbeit und strategisches Sparring direkt mit dem Gründerteam und dem CTO.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
  • Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
  • Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
  • Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
  • Du lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
  • Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
  • Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen
  • Gehaltspaket mit mehreren Mitarbeitenden-Benefits sowie attraktiver Vergütung je nach Erfahrungsgrad

Werde Teil unseres Teams und gestalte Nachhaltigkeit mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-10-07

Teamlead Software Engineering (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Teamlead Software Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams bestehend aus Frontend-, Backend- und App-Entwicklern. Gemeinsam mit dem CTO der Unternehmensgruppe entwickeln Sie die Softwarearchitektur weiter, treffen technologische Entscheidungen und sorgen für performante, skalierbare und zukunftssichere Systeme. Als Teil des Management-Teams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, treiben unser AI-First-Mindset voran und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team innovative Lösungen, die echte Kundenprobleme lösen.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296647 bei mir!

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams (Frontend, Backend, App) inklusive individueller Mitarbeiterentwicklung und Förderung einer offenen Feedbackkultur
  • Weiterentwicklung der Softwarearchitektur gemeinsam mit dem CTO sowie technologische Entscheidungen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit
  • Entwicklung intelligenter Engineering-Workflows für Coding, automatisierte Tests und weitere Bereiche der Softwareentwicklung
  • Aktive Mitarbeit im Management-Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen rund um die Softwareentwicklung
  • Aufbau eines konsequenten AI-First-Mindsets und Einsatz moderner KI-Tools und Coding Agents zur Beschleunigung und Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Entwicklung innovativer, kundenorientierter Features sowie Schaffung eines Umfelds mit hoher Eigenverantwortung, technischem Anspruch, Teamzusammenhalt und Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung

Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Software-Entwicklerteams sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern
  • Fundierter technischer Hintergrund als Frontend- oder Fullstack-Entwickler mit umfassendem Verständnis für Backend-, App-Entwicklung und moderne Softwarearchitekturen
  • Umfassende Softwareentwicklungskompetenz und Erfahrung mit skalierbaren, performanten Architekturen sowie technologischen Entscheidungsprozessen
  • Ausgeprägte AI-Affinität und Begeisterung für den Einsatz von Coding Agents, automatisierten Tests und KI-gestützten Entwicklungs-Workflows
  • Unternehmerisches Denken und Kundenfokus mit ausgeprägter Lösungsorientierung und dem Anspruch, schnell konkreten Mehrwert zu schaffen
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie, direkter Kommunikation sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in München

Benefits

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Software-Entwicklerteams sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern
  • Fundierter technischer Hintergrund als Frontend- oder Fullstack-Entwickler mit umfassendem Verständnis für Backend-, App-Entwicklung und moderne Softwarearchitekturen
  • Umfassende Softwareentwicklungskompetenz und Erfahrung mit skalierbaren, performanten Architekturen sowie technologischen Entscheidungsprozessen
  • Ausgeprägte AI-Affinität und Begeisterung für den Einsatz von Coding Agents, automatisierten Tests und KI-gestützten Entwicklungs-Workflows
  • Unternehmerisches Denken und Kundenfokus mit ausgeprägter Lösungsorientierung und dem Anspruch, schnell konkreten Mehrwert zu schaffen
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie, direkter Kommunikation sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in München

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Posted: 2026-10-08

Senior Sales Engineer (m/w/d) in München & Berlin
Convercus – Munich

Über Convercus

Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

Aufgaben

Deine Mission

Als Senior Sales Engineer bist du der technische und fachliche Sparringspartner unserer Enterprise-Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses. Du überzeugst Enterprise-Kunden zusammen mit den Teams Vertrieb, Produkt und Customer Success von unserer Plattform.

Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Interessenten, übersetzt Anforderungen in überzeugende Lösungsansätze und zeigst, wie Convercus konkrete Business-Ergebnisse erzielt.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Enterprise Sales Team, Customer Success und Product Management zusammen und beeinflusst durch Kundenfeedback aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform.

Deine Aufgaben

Enterprise Pre-Sales & Solution Consulting

  • Unterstützung des Enterprise Sales Teams bei komplexen und strategischen Verkaufsprozessen
  • Durchführung von Discovery Workshops zur Analyse von Geschäftsanforderungen, Pain Points und Erfolgskennzahlen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösung sansätze und Business Cases für Enterprise-Kunden
  • Übersetzung technischer Funktionen in konkrete Business Outcomes für Fach- und Managementbereiche

Produktdemos & Workshops

  • Durchführung von überzeugenden Produktdemonstrationen für unterschiedliche Stakeholder – von Marketing-Teams bis hin zu C-Level-Entscheidern
  • Moderation von Workshops, Enablement Sessions und Lösungspräsentationen
  • Entwicklung von Demo-Szenarien entlang realer Kundenanforderungen

Solution Design & Technical Validation

  • Beratung zu Integrationen, Systemarchitekturen und technischen Umsetzungsmodellen
  • Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und Sicherheitsanforderungen
  • Begleitung von Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekten
  • Definition von Erfolgskriterien und Sicherstellung des technischen Sales-Wins

Zusammenarbeit mit Product & Customer Success

  • Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Produkt-Roadmap
  • Erkennen von Markttrends und Einbringen strategischer Impulse in das Produktboard
  • Unterstützung reibungsloser Übergaben vom Vertrieb in die Implementierung
  • Entwicklung von Best Practices, Präsentationen und Sales-Enablement-Materialien

Qualifikation

Das bringst du mit

Fachliche Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Engineer, Solutions Consultant, Presales Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Enterprise-SaaS-Umfeld
  • Erfahrung in komplexen B2B-Verkaufsprozessen mit mehreren Entscheidungsträgern
  • Verständnis von SaaS-, API-, Integrations- und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung mit technischen Discovery-Prozessen und Lösungsdesign
  • Erfahrung in der Unterstützung von Ausschreibungen und Enterprise-Evaluierungen

Was uns besonders wichtig ist

Business-Verständnis statt Feature-Pitching

Du verstehst nicht nur Software, sondern auch Geschäftsmodelle, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Exzellente Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Entwicklern als auch gegenüber Vorständen.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv voran.

Kundenorientierung

Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Product und Customer Success.

Idealerweise hast du außerdem Erfahrung mit

  • Loyalty-, CRM-, Customer Engagement- oder MarTech-Lösungen
  • Retail-, Travel- oder Hospitality-Branchen
  • Marketing Automation Plattformen
  • Datenintegrationen und API-basierten Architekturen
  • Cloud-basierten SaaS-Landschaften

Benefits

Warum Convercus?

Echten Impact schaffen

Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

Wachstum mitgestalten

Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Moderne Technologie

Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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Posted: 2026-10-09

Technischer Objektbetreuer (m/w/d) - Instandhaltung & Projekte
Maile Hausverwaltung – Stuttgart

🏠 Willkommen bei der Maile Hausverwaltung

Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation blicken wir auf über 100 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung zurück. Auch heute verbinden wir diese Tradition mit einem klaren Anspruch: Immobilien professionell, vorausschauend und mit höchstem Qualitätsanspruch zu betreuen.

Wir verwalten Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Eigentümer in Stuttgart, München und weiteren deutschen Städten. Dabei entwickeln wir unsere technische Immobilienbetreuung konsequent weiter – von der laufenden Instandhaltung über Wartungs- und Betreiberpflichten bis hin zu Sanierungen, Investitionsplanung und Digitalisierung.

Dafür suchen wir einen Technischen Immobilienmanager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, technische Zusammenhänge versteht und unsere Immobilien gemeinsam mit uns technisch und wirtschaftlich weiterentwickelt.

Unser Büro befindet sich mitten in Stuttgart in der Königstraße 80. Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit und viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Aufgaben

🔍 Deine Aufgaben - technische Immobilienbetreuung

Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der laufenden technischen Betreuung unserer Immobilien: Technische Störungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen steuerst Du eigenständig von der ersten Meldung bis zum vollständigen Abschluss. Darüber hinaus begleitest Du Sanierungen, Begehungen, Investitionsplanungen und weitere technische Projekte und entwickelst unsere technische Immobilienbetreuung gemeinsam mit uns weiter.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Eigenständige Steuerung von Reparaturen, technischen Störungen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination und Steuerung von Handwerkern, Fachfirmen und Dienstleistern
  • Begleitung und eigenständige Betreuung kleinerer und mittlerer Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung größerer technischer Projekte gemeinsam mit internen und externen Fachpartnern
  • Durchführung und Begleitung von Vor-Ort-Terminen, Objektbegehungen, Baubesprechungen und Abnahmen
  • Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Vorbereitung technischer Vergabeentscheidungen
  • Technische Prüfung ausgeführter Leistungen und Rechnungen
  • Erfassung und Bewertung technischer Gebäudezustände und Anlagen
  • Sammlung und Aufbereitung technischer Informationen für Instandhaltungs-, Investitions- und Sanierungsplanungen
  • Mitwirkung bei Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten
  • Pflege technischer Objekt- und Anlagendaten, Pläne und Nachweise
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Bestand und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Weiterentwicklung unseres Handwerker- und Fachpartnernetzwerks
  • Mitwirkung bei der technischen Einrichtung neuer Verwaltungsobjekte
  • Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse, Standards und digitalen Arbeitsweisen

Dabei arbeitest Du eng mit unserer technischen Leitung, der kaufmännischen Objektbetreuung, Eigentümern, Mietern, Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen zusammen.

Qualifikation

🎯 Dein Profil – neugierig, strukturiert und technisch

  • Du bist offen, positiv und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis für Gebäude und Gebäudetechnik – von Fassade, Dach und Fenstern bis zu Heizung, Sanitär, Elektro und weiteren technischen Anlagen.
  • Du kannst technische Probleme schnell erfassen, sinnvoll einordnen und die nächsten Schritte strukturieren.
  • Du arbeitest digital, schnell und organisiert und fühlst Dich im Umgang mit E-Mail, Software und modernen digitalen Werkzeugen sicher.
  • Du arbeitest selbstständig, verbindlich und behältst offene Themen konsequent bis zum Abschluss im Blick.
  • Du denkst wirtschaftlich und kannst technische Lösungen auch unter Kosten-, Nutzen- und Nachhaltigkeitsaspekten beurteilen.
  • Du kommunizierst sicher und professionell mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Fachpartnern.
  • Du bist gerne sowohl im Büro als auch direkt an unseren Immobilien vor Ort.
  • Du hast Interesse daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue technische Themen schnell zu erschließen.
  • Eine technische Ausbildung, Erfahrung in Immobilien, Bau, Facility Management, Handwerk oder ein entsprechendes Studium ist von Vorteil – entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Benefits

💼 Was wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz

  • Ein Team mit Herz, Haltung und Sinn für Humor
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit technischer Leitung und Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, unsere technische Immobilienbetreuung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Moderne, digitale Arbeitsweisen mit Offenheit für Automatisierung und KI
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Eigentümerbeziehungen und ein interessantes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Zentrale Lage direkt in der Stuttgarter Königstraße mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Falls gewünscht und verfügbar: Möglichkeit einer Mietwohnung aus unserem Bestand

🤝 Klingt passend?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Sende uns Deinen Lebenslauf mitsamt Anschreiben zu und wir melden uns kurzfristig zurück.

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Posted: 2026-10-09

Techniker / Ingenieur in der Chemie- und Pharmaproduktion (m/w/d)
UNA-Synth GmbH – Kaltenkirchen

Die UNA-Synth GmbH ist ein kleiner innovativer und inhabergeführter Betrieb der chemisch/pharmazeutischen Produktion mit 14 Mitarbeitenden in Kaltenkirchen.

Wir produzieren aktuell 6 Pharmawirkstoffe und weitere Technische Chemikalien.

Wir möchten uns in der technischen Leitungsebene weiter verstärken, so dass das Zusammenspiel mit der Produktion auf mehrere Schultern verteilt wird. Der Schwerpunkt soll hier im Bereich der Elektrotechnik und Wartung sein.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort mit langjähriger Bleibeperspektive in einer zukunftsorientierten Branche im GMP-Umfeld.

  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit 40 h/Wo, keine Schichtarbeit, Arbeit vor Ort
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
  • Umfassende Einarbeitung
  • Spätere Führungsverantwortung

Aufgaben

  • Planung, Entwicklung, Optimierung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, Geräte oder Systeme.
  • Wartung, Prüfung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, elektrischen Einrichtungen, PV, BMA, IT-System.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards.
  • Erstellung von (elektro)technischen Unterlagen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Abstimmung und Planung mit der Produktionsleitung und der Technischen Leitung (Belegung von Produktionsanlagen, Einsatzplanung der Mitarbeitenden in der Produktion, Planung von Wartung und Instandhaltungstätigkeiten).
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und herstellungsbegleitenden Dokumenten im GMP-Umfeld.
  • Unterstützung in der Produktion bei der Herstellung und Wartung der Anlagen.
  • Koordination, Überwachung und Durchführung von Anlagenqualifizierungen mit der Qualitätssicherung.
  • Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (z.B. Änderungsanträge, CAPA, Abweichungen) und Mitarbeit im Managementteam.

Qualifikation

  • Ingenieur / Techniker / Meister bzw. abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
  • Ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit einer konstruktiven Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv Prioritäten zu setzen
  • Erfahrung im Projektmanagement, GMP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kritisches Denken, großes Qualitätsbewußtsein
  • Interesse an Führungsverantwortung
  • Detailorientiert mit einem Auge für Qualität und Genauigkeit
  • Spaß sich in ein Team mit einzubringen und auch mit anzupacken

Benefits

  • Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjährig etablierten und anerkannten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeitanstellung ohne Schichtbetrieb
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • regelmäßige Teamtage

Bist du bereit ein Teil eines kleinen dynamischen Teams in der chemisch-/pharmazeutischen Produktion zu werden und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Du hast technische Expertise, Erfahrung im Projektmanagement und eine große Qualitätsverantwortung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erkläre uns, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen

Frauke Ellerbrock

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Posted: 2026-10-09

IT-Supporter / IT-Administrator (m/w/d)
skouts e. K. – Bonn

skouts e. K. ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, dass sich darauf spezialisiert hat, seine Kunden wie eine interne IT-Abteilung zu betreuen. Der Inhaber Stephan Klein hat mehr als 30 Jahre Berufserfahrung und übernimmt gemeinsam mit seinen Mitarbeitern für Unternehmen, die sich keine eigene IT-Abteilung leisten wollen oder finanziell können, die Betreuung der Firmennetzwerke.

Aufgaben

Betreuung der Kunden und Firmennetzwerke (intern und extern) sowie der benötigten Hard- und Software, um einen sicheren Betrieb dieser zu gewähren und eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu sichern. Überwachung / Sicherstellung der Datensicherung und Datensicherheit gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Hauptaufgaben:

  • Fehlerbehebungen bei Störungen und Fehlern in den betreuten Kundennetzwerken (ca. 90% Remote vom Firmenstandort) und 10% vor Ort (beim Kunden))
  • Betreuung eines europaweiten Monitoring- und Asset-Management-Systems
  • Pflege von Serversystemen (Microsoft)
  • Telefonsupport / Remotesupport für Kunden (Anwendersupport, ggf. Anwenderberatung)
  • Kontinuierliche Kontrolle und Aktualisierung der Sicherheit der Netze
  • Mitwirkung bei Systemumstellungen / Hardwareumstellungen
  • Administration von Hard- und Software
  • Administration von komplexen Netzwerkstrukturen

Qualifikation

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit entsprechender IT-Affinität und dem Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • verhandlungssicheres Deutsch (Telefonsupport erfolgt überwiegend auf deutsch, teilweise englisch)

Kenntnisse in den Bereichen

  • Client- und Serversysteme (Microsoft Windows 10/11, Server: ab 2019)
  • Microsoft Active Directory
  • Aufbau von komplexen Netzwerken
  • IT-Sicherheit (z.B. Firewalls, Verschlüsselung)
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
  • Sichere Englischkenntnisse im technischen Bereich

Benefits

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in dem Sie Ihr Know-How einbringen und erweitern können
  • Vielfältige Aufgabenstellungen durch Kunden aus dem gemeinnützigen Bereich und der Privatwirtschaft
  • Ein langfristiger Arbeitsplatz, mit eigenverantwortlichen Projekten.
  • Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche), nach erfolgreicher Probezeit, vorhanden

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch die Bewerbung und ein eventuelles Vorstellungsgespräch entstehen.

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Posted: 2026-10-09

Senior Incident Responder (m/w/d)
HvS-Consulting GmbH – Garching

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

Senior Incident Responder (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet Dich:

  • Incident Response: Du betreust komplexe Cyber Security Incidents bei unseren Kunden und begleitest die First Response, Analyse, Eindämmung, Aufarbeitung und Wiederherstellung
  • Incident-Leitung: Du steuerst Sicherheitsvorfälle, koordinierst alle beteiligten Parteien und sorgst für eine strukturierte, zielorientierte und verlässliche Bearbeitung. Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen den technischen Workstreams und der Entscheider-Ebene, beispielsweise dem Krisenstab oder dem Management. Du kommunizierst sicher mit technischen Ansprechpartnern sowie dem Management und steuerst das Incident Response Team
  • Security Consulting: Du berätst unsere Kunden vor und nach Sicherheitsvorfällen ganzheitlich, um die Strategie, die technische Architektur, Prozesse und Skills des Cyber Defense Centers weiterzuentwickeln
  • Threat Landscape: Gemeinsam mit deinem Team behältst Du die aktuelle Bedrohungslage im Blick. Du informierst unsere Kunden auf technischer und Management-Ebene über relevante Bedrohungen und gibst konkrete Handlungsempfehlungen
  • Technische Schulungen: Du konzipierst und hältst Schulungen, Workshops, Trainings und Übungen rund um Incident Response, Digitaler Forensik und CDC
  • Service Management: Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung unserer Incident-Response-Services und setzt neue Ideen konsequent um
  • Konzepte und Prozesse: Du entwickelst unsere Incident-Response-Konzepte, Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und etablierst praxistaugliche Strukturen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits ein Team fachlich und disziplinarisch geleitet
  • Incident Response: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Bearbeitung und Koordination komplexer Cyber Security Incidents
  • Threat Landscape: Du kennst die aktuelle Bedrohungslage und verstehst relevante Threat Actors, Angreifertechniken und Angriffsmuster, beispielsweise bei APT-Angriffen, Ransomware, Innentätern oder Supply-Chain-Angriffen
  • Technische Expertise: Du hast Erfahrung im Umgang mit Security-Technologien wie SIEM, EDR und NDR
  • Consulting-Erfahrung: Du bist mit der Beratung von Kunden vertraut und vermittelst technische Sachverhalte klar und adressatengerecht und agierst sicher als Schnittstelle zwischen technischen Workstreams, Krisenstab und Management
  • Schulungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Schulungen, Workshops oder Übungen
  • Prozesse und Services: Du hast Security-Incident-Management-Prozesse, fachliche Konzepte oder Cyber Security Services entwickelt und erfolgreich weitergeführt
  • KI und Innovation: Du hast Erfahrung in der Integration von KI oder Large Language Models in DFIR-Services oder vergleichbare Tätigkeiten
  • Service Management: Du weißt, wie professionelle Cyber Security Services gesteuert, bewertet und weiterentwickelt werden. Ebenfalls hast Du bereits die potentiale von KI/LLM erkannt und hast diese in Cyber Security Services oder Tätigkeiten integriert
  • Führungspersönlichkeit: Du führst klar und verbindlich, kannst Menschen motivieren und gehst empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein
  • Gestaltungswille: Du bringst neue Ideen und strategischen Weitblick ein, übernimmst Verantwortung und setzt Veränderungen konsequent um
  • Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und rund 20 Prozent Reisebereitschaft (DACH-Raum)

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Posted: 2026-10-09

PR-Consultant (all genders)
Publik. Agentur für Kommunikation GmbH – Mannheim

Beratung und Content Creation sind Deine Leidenschaft?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

  • Mit Freude und Begeisterung berätst du unsere Kundinnen und Kunden individuell und bist stets daran interessiert, passende Lösungen zu finden.
  • Projekte managst du eigenverantwortlich und zuverlässig – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du recherchierst und schreibst Texte für unterschiedliche Content-Formate und Kommunikationskanäle.

Qualifikation

  • Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften absolviert oder kommst als Quereinstieg aus den Geistes- und Naturwissenschaften.
  • Du bringst eine für die Position relevante Berufserfahrung aus dem PR-Bereich mit.
  • Du hast keine Scheu vor komplexen Sachverhalten oder technischen Themen.
  • Du verstehst dein Handwerk und bringst von der Headline über die Longcopy bis hin zu Social-Media-Posts deine Themen stilsicher auf den Punkt.
  • Du setzt moderne KI-Tools sicher und verantwortungsvoll ein, steuerst damit Recherche, Textentwicklung und die Erstellung von Content-Formaten effizient und sicherst die Ergebnisqualität ab.
  • Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und arbeitest selbstständig. Du schätzt ein richtig gutes Team, bringst dich gerne ein und legst Wert auf Qualität.

Benefits

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
  • Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
  • Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-10-09

(Senior) Product Manager (m/f/x)
Progyny Global – Berlin

Who We Are

At Progyny Global, part of the Progyny, Inc. family, we're on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide.

By combining world-class clinical expertise with innovative technology, we deliver inclusive, culturally competent support that helps individuals and families navigate some of life's most important journeys.

With Progyny's support and global reach, we're expanding access to care and breaking down barriers so that more people can build the families they want, wherever they are in the world.

Role Overview

We're looking for an experienced, energetic, AI-forward, and performance driven (Senior) Product Manager to join our Product team in Berlin.

In this role, you'll take end-to-end ownership of one or more core product capabilities across our member portal and internal operations experience, from discovery and strategy through delivery and iteration. You'll work closely with Design, Engineering, and business stakeholders across Sales, Member Experience, Finance, and Legal to build products that support people through some of life's most sensitive moments.

This role is ideal for someone who is self-driven and comfortable owning a domain without heavy oversight, who brings structure and clarity to ambiguity, and who communicates decisions and rationale clearly and concisely to both technical and non-technical audiences. You thrive in start-up speed and maneuverability, while you take steps to improve and optimize how you and the team work to deliver results. You will be working within a small but mighty product team with Product Management, Content and localization, and design, reporting into our Sr. Director of Global Product.

Tasks

  • Own multiple product capabilities end to end – from problem definition and discovery through delivery, launch, and ongoing iteration
  • Define product strategy, roadmap, and success metrics for your area, in partnership with product leadership, Engineering, and Design
  • Translate ambiguous business and user problems into clear requirements, user stories, and acceptance criteria – can include business analyst-like activities
  • Partner closely with Product Designers on user research, journey mapping, and validating solutions before and during build
  • Work closely with Engineering to prioritize the backlog, unblock delivery, and make sound trade-off calls
  • Coordinate cross-functionally with Sales, Member Experience, Finance, and Legal to align product decisions with operational and business realities
  • Facilitate workshops, stakeholder alignment sessions, and retrospectives
  • Monitor product performance post-launch and drive iteration based on data and user feedback
  • Communicate progress, decisions, and the reasoning behind them clearly and proactively, without needing to be asked
  • Navigate ambiguity and shifting priorities in a fast-moving, dynamic environment balancing oversight on changing variables with granular details

Requirements

What You Bring

  • At least 6+ years of experience in Product Management, with a track record of owning a product area or capability end to end, from discovery through launch and iteration
  • Demonstrated ability to work independently and proactively – highly organized, self-driven, and comfortable making progress without close direction
  • Clear, structured communicator, able to explain context, decisions, and trade-offs to stakeholders at all levels
  • Strong experience partnering with Design and Engineering throughout the product development lifecycle
  • Comfortable introducing and shaping ‘best practices’ while balancing with the current organizational context
  • AI-forward mindset, ruthless prioritization and consistent, clear verbal and written communication with stakeholders in English
  • Comfortable defining and tracking success metrics, and using data to inform product decisions
  • Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in a fast-moving, scaling environment

Nice to Have

  • Experience owning workflow-heavy or process-driven capabilities, for example in fintech, insurance, or healthtech (e.g. claims, payments, reimbursement, or similarly regulated operational flows)
  • Familiarity with and affinity for healthcare, wellbeing, or HR technology products
  • Experience working in international teams

Benefits

Why Join Us

  • 💰 Competitive Base Salary: From €75,000-85,000 per year.
  • 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
  • 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 benefits budget.
  • 🧘 Mental Health Support: Eight 1:1 psychologist and coaching sessions and wellness tools via Spring Health.
  • 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
  • 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
  • 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
  • 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
  • ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
  • 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.
  • 🐶 Dog Friendly office: Bring your dog to work.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-10-09

Junior Projektmanager Defi-League als Werkstudent (m/w/d)
maze GmbH – Osnabrück

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) für unser Projekt Defi-League, der unser engagiertes Team unterstützt und dabei hilft, die Projekte unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden und Interessenten im Bereich Defi-League
  • Verantwortung für das operative Projektmanagement (Planung, Angebots- und Budgeterstellung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement und Überwachung des Projektfortschritts)
  • Gestaltung und Umsetzung von Marketingkonzepten
  • Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
  • Koordination und Reporting an Kunden

Qualifikation

  • Große Affinität zum digitalen Bereich sowie erste Berührungspunkte mit Projektmanagement
  • Medizinische Fachkenntnisse wünschenswert
  • Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und Optimierung von Standards, Schnittstellen, Prozessen und Reports
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten und Verhalten gegenüber allen Beteiligten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerscheinklasse B

Benefits

  • Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
  • Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
  • Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

18 Euro Std! / Call Center Agent für Automobilmarke (m/w/d) / Outbound
Alika Personal GmbH – Frankfurt am Main

Aufgaben

Für ein namenhafte Automobilmarke suchen wir engagierte

Call Center Agent / Telefonisten / (m/w/d)

min. 40 Stunden Woche.

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

gepflegtes und sicheres Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse

kommunikative Fähigkeiten

Bei Interesse lassen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen/Lebenslauf per Email zukommen.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Qualifikation

Erfahrung im Outbound ist essenziell!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bürotätigkeit, Callcenter-Agent/-in, Callcenter Agent, Telefon, customer service, b2b,Kundenservice, call center, agent, b2c, telefonistinnen, inbound, outbound, Telefonist, Call Center Mitarbeiter, telefonischer Kundenbetreuer, Kundenberater, Kundenberaterin, Kundenberatung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Kundenbetreuung, Call Center Agent, Callcenter, Telekom,Telefonistin, Customer Support, Kundensupport, Upselling, Crossselling, Up-Selling, Cross-Selling, Bürokauffrau, Sekräter, Sekretärin, Sachbearbeiter, Empfangsdame, Empfangskraft, Rezeptionist, Rezeption, Concierge, Bürokaufmann, Bürokraft

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Posted: 2026-10-07

Project Manager EaaS BESS Project Development (m/w/d)
Elevion Green – Berlin

Elevion Green unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Energieversorgung nachhaltiger, unabhängiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Mit Lösungen rund um Photovoltaik, Energiespeicherung, Ladeinfrastruktur und ganzheitliche Energieberatung begleiten wir unsere Kunden von der Planung und Projektentwicklung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Als Teil der Elevion Group, einem führenden europäischen Anbieter von End-to-End-Lösungen für Dekarbonisierung und Energieeffizienz, profitiert Elevion Green von der Expertise und Stärke eines Netzwerks aus über 80 hochspezialisierten Unternehmen in mehr als 13 europäischen Märkten.

Aufgaben

Du begleitest unsere EaaS- und BESS-Projekte über zentrale Phasen des Projektlebenszyklus – von der Machbarkeitsanalyse und Projektentwicklung über die Bauphase bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Durchführung und Unterstützung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeitsstudien, inklusive Standortbewertung, Netzanschluss und Genehmigungsthemen
  • Weiterentwicklung von Projektkonzepten bis zur Ready-to-Build-Phase (RTB) gemeinsam mit Engineering und Construction
  • Strukturierung und Nachverfolgung von Projektrisiken, Timelines und wesentlichen Meilensteinen
  • Koordination von Standortterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden und lokalen Partnern/Stakeholdern
  • Planung, Steuerung und Monitoring von EaaS- und BESS-Projekten während Entwicklung, Bau und Übergabe
  • Koordination von EPC-Partnern, Lieferanten, Engineering und Operations, einschließlich Vor-Ort-Abstimmungen
  • Sicherstellung einer strukturierten Übergabe vom Bau in den Betrieb
  • Monitoring von Budgets, Zeitplänen und Projektrisiken sowie frühzeitige Eskalation bei Abweichungen

Darüber hinaus unterstützt du bei Procurement, kommerziellen Analysen und der Bewertung potenzieller Projektakquisitionen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Renewable Energy, Business Administration oder vergleichbar
  • 2-4 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung oder Projektumsetzung und in Renewable Energy, BESS, EPC und Infrastruktur.
  • Gute Kenntnisse im Bereich BESS-Technologien und Energiemärkte sind von Vorteil; es wird eine ausgeprägte Bereitschaft erwartet, sich dieses Wissen anzueignen.
  • Erste Erfahrung mit Feasibility Studies, Projektentwicklung und Construction Coordination
  • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in Energieprojekten
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeit
  • Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PowerPoint. Auch Bereitschaft, Kenntnisse im Bereich Finanzmodellierung zu erwerben.
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft zu Projektstandorten

📍 Berlin / deutschlandweit | Vollzeit

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Posted: 2026-10-09

Linux-Systemadministrator (m/w/d) Container-Technologien & Datenbanken
Connext Communication GmbH – Paderborn

Die Connext Communication GmbH ist Marktführer für Softwarelösungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit unserer Produktfamilie Vivendi unterstützen wir soziale Einrichtungen dabei, ihre Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Um unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln und den hohen Anforderungen an Stabilität und Skalierbarkeit gerecht zu werden, suchen wir dich als Verstärkung für unser Team.

Aufgaben

  • Du betreust und optimierst unsere Linux-basierten Serverlandschaften und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
  • Du verantwortest den Aufbau, die Verwaltung und die Weiterentwicklung unserer Container-Infrastrukturen mittels Docker und Kubernetes
  • Die Administration, Performance-Optimierung und Sicherung unserer PostgreSQL-Datenbanken liegen in deinen Händen
  • Du entwickelst Skripte und Prozesse zur Automatisierung von Deployments und Systemabläufen
  • Du überwachst die Systemperformance, identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt moderne Sicherheitsstandards um
  • Als Systemadministrator arbeitest du eng mit unserer Softwareentwicklung zusammen, um moderne CI/CD-Pipelines zu unterstützen

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Linux-Distributionen (z. B. RHEL, AlmaLinux oder Fedora)
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Orchestrierung mit Kubernetes sowie im Umgang mit Docker mit
  • Du beherrschst die Administration von PostgreSQL-Datenbanken und verstehst komplexe Datenbankstrukturen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen reibungslosen Austausch im Team und eine präzise Dokumentation zu gewährleisten
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne im Team und schätzt einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe

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Posted: 2026-10-09

Betriebskostenabrechner (m/w/d) | Wohnimmobilien | Hamburg | bis ca. 60k € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting – Hamburg

Betriebskostenabrechnung | Immobilienwirtschaft | Wohnungsbestand | Hamburg | unbefristete Festanstellung | bis ca. 60k € Jahresgehalt

Sie verfügen über Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem langfristig orientierten Immobilienumfeld einbringen? Sie legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, verlässliche Strukturen und einen Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit und eine langfristige Perspektive im Mittelpunkt stehen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Möglichkeit.

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus der Immobilien- und Wohnungswirtschaft im Großraum Hamburg. Im Mittelpunkt stehen die professionelle und langfristige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie ein hoher Qualitätsanspruch gegenüber Mietern und Eigentümern.

Für den Bereich Betriebskosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der betreuten Immobilien übernimmt und als kompetente Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Prüfung, Zuordnung und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Kosten und Rechnungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenbasis für die jährlichen Abrechnungen
  • Pflege und Kontrolle relevanter Objekt-, Vertrags- und Abrechnungsdaten
  • Abstimmung mit Messdienstleistern, Versorgungsunternehmen und weiteren externen Partnern
  • Prüfung von Kostenentwicklungen sowie Klärung von Abweichungen und Unstimmigkeiten
  • Bearbeitung abrechnungsbezogener Rückfragen und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Immobilienverwaltung
  • Unterstützung bei buchhalterischen Abstimmungen und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungsprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Betriebs- und/oder Heizkostenabrechnung innerhalb der Immobilienwirtschaft
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und abrechnungstechnischen Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen und MS Office
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

  • Langfristige und sichere Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen, unter anderem eine Sonderzahlung
  • Umfangreiche betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen
  • Angebote in den Bereichen Gesundheit und Sport
  • Individuelle fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines langfristig bewirtschafteten Immobilienbestandes

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich
  • Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Posted: 2026-10-09

Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d)
IT&I – Berlin

Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

  • Analyse und Bearbeitung von fachlichen/technischen Supportanfragen von unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb einer Multi-App-Architektur
  • Untersuchung von Softwarefehlern und eigenständige Fehlerbehebung / Erarbeitung von Workarounds
  • Analyse von Logfiles, Schnittstellen und Systemkonfigurationen
  • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Bug-Tickets bis zur abschließenden Lösung
  • Enge Zusammenarbeit und übergreifende Abstimmung mit den Product Owner:innen der verschiedenen Teams
  • Eskalation komplexer Themen an Entwicklung, Produktmanagement oder externe Partner
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Das bringst du idealerweise mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen im Support von Software-Produkten mit
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Du bringst Leidenschaft für die Optimierung von Support-Prozessen mit.
  • Ein absolutes Plus für dich wären Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in energiewirtschaftlichen Kundenprozessen
  • Du hast die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
  • Du kannst analytisch Denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

  • Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
  • 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
  • Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
  • Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
  • Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
  • Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
  • Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
  • Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
  • Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Cyber Security Engineer (f/m/d) Cloud
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Bei uns ist Security kein nachträglicher Checkbox-Prozess, sondern Teil der DNA. Wir bauen Sicherheit dort ein, wo sie wirkt: in Architekturen, Pipelines und Betriebskonzepte. Nachweise sollen aus dem laufenden Betrieb fallen, nicht aus der Auditvorbereitung. Dafür suchen wir jemanden, der Sicherheitsanforderungen in belastbare technische Konzepte übersetzt und deren Wirksamkeit überprüft.

Aufgabenbereich

  • Treibe den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Secure SDLC direkt an der Seite der Dev-Teams voran.
  • Führe Threat Modeling und Architektur-Reviews durch – früh in der Designphase, nicht erst kurz vor dem Release.
  • Entwirf moderne IAM-Konzepte (Rollenmodelle, Berechtigungslogik, Rezertifizierungsverfahren) und definiere kryptografische Standards und Baselines.
  • Verantworte das Vulnerability- und Pentest-Management: Scanning, CVSS-Bewertung, Priorisierung und Remediation-Tracking.
  • Spezifiziere Logging-, Monitoring- und Error-Handling-Anforderungen und begleite deren Umsetzung.
  • Konzipiere und werte technische Business Continuity (BC)- und Wiederanlauftests aus.
  • Automatisiere die Nachweiserhebung (Compliance as Code) direkt in den CI/CD-Pipelines der Teams.

Qualifikationen

  • Cloud & Linux Mastery: Mehrjährige, fundierte Praxis mit Linux und moderner Cloud-Infrastruktur (inklusive Containern, Orchestrierung und Netzwerken).
  • Vulnerability Expertise: Praktische Erfahrung im Vulnerability Scanning, der CVSS-Bewertung und der Triage von Pentest-Findings.
  • Automation Mindset: Sichere Scripting- und Automatisierungsskills (Python, Bash, Infrastructure as Code), idealerweise bereits für die automatisierte Nachweisgenerierung genutzt.
  • Security by Design: Ein sicheres Händchen für Security Design Principles und Threat Modeling.
  • Consulting & Ownership: Starke Beratungs- und Reviewkompetenz. Du setzt Security-Anforderungen bei Dev- und Ops-Teams erfolgreich durch, ohne ihnen die technische Verantwortung zu nehmen.
  • Vulnerability Management: SAST-, DAST- und SCA-Tooling.
  • Zentrale Plattformen: DefectDojo als Vulnerability-Management-Plattform; SIEM- und Monitoring-Plattformen.
  • Identity & Encryption: IAM/PAM und PKI (betrieben von Partnerteams).
  • Evidenzquellen: Tiefe Integration in CI/CD-Pipelines und Ticketing-Systeme zur automatisierten Nachweisgenerierung.
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Nice to have

  • Tiefes Konzeptwissen im Bereich IAM (Rollen- und Berechtigungsmodelle, SSO, Federation, PAM, Rezertifizierungslogik).
  • Angewandte Kryptografie in der Praxis (TLS, PKI, Key Management, HSM).
  • Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards wie ISO/IEC 27001 Annex A, BSI IT-Grundschutz, OWASP ASVS & Top 10, CIS Benchmarks oder NIST CSF.
  • Berührungspunkte mit Policy as Code und Continuous Compliance.
  • Verständnis für Auditlogik und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Prüfern.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Digital Marketing & E-Commerce Assistenz (m/w/d)
Wild Heart Free Soul – Berlin

Wild Heart Free Soul ist ein unabhängiges Berliner Unternehmen für handverlesene Vintage-Kelims, besondere Textilien und die gelebte Handwerkskultur Anatoliens. In unserem Showroom und Onlineshop verbinden wir diese Stücke mit Menschen, die ihre Qualität, Geschichte und handwerkliche Herkunft schätzen.

Für die Arbeit hinter den Kulissen suche ich eine zuverlässige Assistenz, die unsere Kollektion im Onlineshop sorgfältig pflegt und digital sichtbar macht. Die Stelle ist ein Minijob mit ca. 8–9 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei feste Arbeitsblöcke nach Vereinbarung. Der Start erfolgt nach Absprache.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt ist die Pflege und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops. Du unterstützt mich dabei,

  • neue Produkte anzulegen und bestehende Produktseiten zu aktualisieren
  • Maße, Materialien, Preise und Bestände in Shopify und unseren Tabellen sorgfältig zu pflegen
  • Excel- und CSV-Dateien strukturiert aufzubereiten
  • vorbereitete Texte, Produktinformationen und Metafelder nach unseren Vorlagen einzupflegen
  • Produktbilder für den Webshop vorzubereiten, zuzuordnen und hochzuladen
  • den Überblick zu behalten: Welche Stücke sind fotografiert, welche Angaben fehlen und was kann als Nächstes online gehen?

Ergänzend unterstützt du bei der Vorbereitung von Newslettern und Social-Media-Inhalten mit vorhandenen Bildern und Texten.

Qualifikation

Du arbeitest organisiert, konzentriert und sorgfältig und findest dich schnell in neue digitale Abläufe ein. Du kannst selbstständig arbeiten, hältst Absprachen zuverlässig ein und fragst nach, wenn Informationen fehlen.

Du gehst sicher mit Tabellen um und hast Freude daran, viele Produktdaten übersichtlich zu strukturieren. Erfahrung mit Shopify oder einem vergleichbaren Shopsystem ist willkommen. Ein gutes Auge für Bilder, Farben und eine stimmige Präsentation ist für diese Arbeit ebenfalls wichtig.

Auch wiederkehrende Aufgaben erledigst du aufmerksam. Interesse an Interior, Textilien, Design und Handwerk freut mich besonders.

Benefits

Du arbeitest direkt mit mir als Gründerin zusammen und erhältst einen unmittelbaren Einblick in den Alltag eines kleinen unabhängigen Unternehmens. Ich arbeite dich sorgfältig in unsere Abläufe ein; wir setzen klare Prioritäten und entwickeln Routinen, mit denen du zunehmend selbstständig arbeiten kannst.

Du arbeitest mit besonderen Einzelstücken und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt: Ein Kelim wird dokumentiert, online gestellt und für Kundinnen und Kunden sichtbar. Die zwei wöchentlichen Arbeitsblöcke stimmen wir gemeinsam ab.

Klingt nach dir? Dann schick mir eine kurze persönliche Vorstellung, deinen Lebenslauf und deine mögliche Verfügbarkeit. Erzähl mir gern, mit welchen Programmen und digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und was dir am Organisieren und digitalen Arbeiten Freude macht.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Beyza Nur Özler
Gründerin · Wild Heart Free Soul

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Posted: 2026-10-09

Ausbildungsplatz als Bankkaufmann (m/w/d) für 2027
Volksbank Mainspitze eG – Ginsheim-Gustavsburg

Als genossenschaftliche Regionalbank stehen wir für etwas, das über Zahlen und Konten hinausgeht: für echten Zusammenhalt.

Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die tagtäglich etwas bewegt: für die Region, ihre Menschen und füreinander im Kollegenkreis. Du lernst an echten Themen, bringst Ideen ein und gestaltest mit, bei den Finanzthemen von morgen, bei der Digitalisierung und der verantwortungsvollen Entwicklung unserer Region. Steig ein! Denn das Wir wirkt nur mit dir.

Aufgaben

Das erwartet dich in deiner 2,5-jährigen Ausbildung

  • Praxisnahe Einblicke in nahezu alle Bereiche einer Bank
  • Vielfältige Einsätze im Privatkunden-, Firmenkunden- und Individualkundengeschäft
  • Mitarbeit in spannenden Fachbereichen wie Rechnungswesen und Qualitätssicherung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben statt reiner Routine
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Entwicklung individueller Stärken und vielfältige Perspektiven für die Zukunft

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen und Zahlen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Das bekommst du von uns

  • Tarifliche Vergütung
  • Ausbildungsjahr: 1.443 EUR brutto
  • Ausbildungsjahr: 1.504 EUR brutto
  • Ausbildungsjahr: 1.576 EUR brutto
  • Gehalt und 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
  • ein iPad als Geschenk
  • sehr gute Übernahme- und anschließende Entwicklungschancen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Web, Backend & Infrastructure Developer (m/w/d)
_app:soluts/* GmbH – Düsseldorf

Backend ist dein Zuhause. Infrastruktur und ein Anteil Web kommen dazu – Langeweile? Fehlanzeige.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt)

  • APIs und Monolithen mit Weboberfläche baust du – bei uns meist mit Ruby on Rails
  • Node oder PHP? Kennst du auch, wenn's das Projekt verlangt

Infrastruktur

  • Systeme und Infrastruktur setzt du auf und hältst sie am Laufen: Kubernetes, Docker, Cloudflare – alles on point

Web

  • React, Astro, Tailwind – du baust Web-Anteile, die schnell laden und gut aussehen
  • SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
  • CMS ist dir eine gut bekannte Begleiterscheinung – Payload oder Eigenbau

Und dann ist da noch der Agenturalltag: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools wie Asana, Grafana oder Google APIs anbinden. Kein Kerngeschäft, aber genauso wichtig – und du packst es genauso sorgfältig an.

Qualifikation

  • Erfahrung mit Ruby on Rails, Node- und/oder PHP-Erfahrung ist ein Plus
  • Kubernetes, Docker, Cloudflare – oder vergleichbare Cloud-/Container-Tools – sind dir vertraut
  • Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
  • SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
  • CMS-Themen sind nachrangig – wenn, dann Payload oder Eigenentwicklungen
  • Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
  • Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
  • Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
  • Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
  • Allrounder: wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
  • KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
  • AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

  • Ruby, Rails, Node, TypeScript, Kubernetes, Docker, Cloudflare – kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
  • DevSecOps ist zentraler Bestandteil, kein Buzzword
  • Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
  • Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

  • Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
  • Modern Stack, kein Stillstand
  • Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
  • Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Mobile & Web Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Kotlin Multiplatform
_app:soluts/* GmbH – Düsseldorf

Apps und Websites, die wirklich was bewegen – dafür bist du bei appsoluts zuständig. Mobile heißt bei uns: Kotlin Multiplatform.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Mobile (Schwerpunkt)

  • Kotlin Multiplatform ist dein Spielfeld – darauf setzen wir bei allen kommenden Projekten
  • Nativ wird's, wenn's sein muss: du kennst dich in iOS und/oder Android auch dort aus

Web

  • React, Astro, Tailwind – du baust Websites, die schnell laden und gut aussehen
  • SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
  • CMS-Anbindung machst du im Schlaf – bei uns meist mit Payload

Dazu: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools (Asana, Grafana, Google APIs) anbinden – Agenturalltag eben. Diese Vielfalt schreckt dich nicht ab, du packst sie genauso sorgfältig an wie dein Kerngeschäft.

Qualifikation

  • Kotlin Multiplatform als Schwerpunkt, Grundkenntnisse in nativer iOS- und/oder Android-Entwicklung
  • Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
  • SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
  • CMS-Erfahrung, idealerweise mit Payload, ist ein Plus
  • Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
  • Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
  • Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
  • Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
  • wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
  • KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
  • AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

  • Kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
  • Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
  • Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

  • Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
  • Modern Stack, kein Stillstand
  • Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
  • Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Head of Finance (m/f/d)
L1VE GmbH – Berlin

Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a full-time Head of Finance to join us as soon as possible. In this role, you will take overall responsibility for the further development of our finance function in Germany and Europe and create the financial structures and decision-making foundations for L1VE’s next phase of growth.

Your Role

As Head of Finance, you will act as a strategic partner to our CFO in New York and the executive team. You will translate the overarching finance strategy into scalable finance, controlling and reporting structures, as well as robust planning and management models.

You will combine strategic foresight with strong execution skills: you will develop financial models and scenarios, evaluate business models, investments, partnerships and growth options, and make opportunities, risks and economic implications transparent to management.

In this role, you will work closely with the CFO, the executive team, functional departments and internal and external finance partners. A particular focus will be on international legal entity and intercompany structures, licensing and revenue-share models, as well as the further development of KPI, forecasting and reporting processes.

Your Responsibilities

  • Develop and implement L1VE’s finance architecture for Germany and Europe, with a focus on growth, profitability, transparency and international scalability
  • Own integrated financial planning, budgeting, business cases, financial models, forecasts and scenarios as a basis for strategic decision-making
  • Build and further develop relevant KPI systems for Technology, Commercial, Product, Marketing and Sales
  • Evaluate business models, investments, partnerships, licensing models and growth options, including their financial opportunities, risks and implications
  • Support financing rounds, investor readiness, due diligence and the preparation of strategic transactions in close coordination with the CFO
  • Manage and further develop management, investor and partner reporting based on reliable and auditable data and processes
  • Coordinate interfaces with Finance Administration, Accounting, Tax, Audit, Legal and other external finance partners
  • Further develop finance, reporting and governance structures, as well as the systems and processes supporting them

Your profile

  • At least seven years of relevant professional experience in finance, including several years in a strategically responsible finance role – ideally combining experience in a demanding consulting or Big Four environment with hands-on experience in a startup, scale-up or growth company
  • Experience building scalable finance structures and working with integrated financial planning, business planning, financial modelling, forecasting and management reporting
  • Strong knowledge of controlling, business performance management, governance, risk management and the evaluation of business models, investments and growth options
  • Understanding of German commercial, tax and corporate law requirements, as well as experience managing external professional advisors
  • Ideally, experience in the media, entertainment, sports rights, streaming, subscription or digital B2C environment, including licensing and revenue-share models
  • Experience with financing processes, investor reporting, due diligence or M&A is an advantage
  • Ability to structure complex financial topics clearly and act as a strategic sparring partner to the CFO, executive team and functional departments
  • Strong analytical and entrepreneurial thinking, a high degree of independence and a strong sense of ownership
  • Confident and practical use of AI tools in finance; you can demonstrate with specific examples which AI-supported solutions you have implemented and what additional value they created
  • Excellent written and spoken German and English, as well as confident use of finance, reporting and collaboration tools

Why us?

  • You will shape the financial foundations of the next growth phase of an internationally active media and technology company.
  • You will work closely with our CFO in New York and the executive team and have a direct strategic influence.
  • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths and the opportunity to build structures and systems that create lasting value.

Interested?

Please send us your CV along with a short cover letter or a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Head of Finance role.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum im Bereich Finance & Data (gn)
voiio GmbH – Berlin

Dein Impact zur Mission:

Bei voiio arbeiten wir daran, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Als Praktikant:in im Bereich Finance & Data bist du der Hebel für transparente und datenbasierte Entscheidungen. Du wirst Teil des Teams rund um Max (unserem Head of Finance & Data). Gemeinsam übersetzt ihr komplexe Daten in klare Bilder: Was läuft gut? Wo müssen wir handeln? Mit deiner Arbeit sicherst du die Verlässlichkeit unserer Zahlen und stellst sicher, dass dieser Mehrwert unserem Team vorangebracht wird.

Deine Aufgaben bei voiio:

  • Du darfst und sollst bei uns von Beginn an viel eigenständig arbeiten. Nach deiner gründlichen Einarbeitung übernimmst du Ownership und gestaltest deinen Alltag aktiv mit:
    • Eigene Projekte & Analysen: Gemeinsam mit Max findest du heraus, was dir am meisten Spaß macht (z. B. Forecasting, Churn-Analyse oder Pricing), übernimmst hierfür ein eigenes Projekt und vertiefst dich in die Materie.
    • Monatsabschluss & Investoren-Reporting: Du bist von Anfang an in jeden Schritt unseres Monatsabschlusses und des Investoren-Reportings eingebunden. Am Ende übernimmst du diese wichtigen Aufgaben sogar komplett selbstständig für echtes Ownership.
    • Accounting Operations: Du bist ganzheitlich für unser Rechnungsmanagement zuständig. Konkret bedeutet das: Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen über Easybill und prüfst sowie erfasst Eingangsbelege routiniert in DATEV.
    • Prozessoptimierung & Team-Support: Du entlastest andere Teams in ihrem Arbeitsalltag, indem du bereichsübergreifende Prozesse optimierst. Je nachdem, was im Unternehmen gerade ansteht, baust du aussagekräftige Dashboards in Metabase sowie HubSpot auf und nutzt mitunter KI, um Aufgaben und Workflows effizienter zu gestalten.
  • Achtung: Bitte bewirb dich nur, wenn du für ein Pflicht- oder studienbegleitendes Vollzeitpraktikum verfügbar bist und mindestens 4 Monate Zeit hast. Für diese Stelle ist keine Werkstudierendentätigkeit oder ein freiwilliges Praktikum vorgesehen.

Das zeichnet dich aus:

  • Du erkennst Zusammenhänge zwischen verschiedenen Prozessen und Datenpunkten und organisierst deine Arbeitsschritte selbstständig und detailgenau.
  • Du kannst in dynamischen Phasen deine Aufgabenlogik eigenständig anpassen und priorisieren, welche Themen gerade den größten Impact haben.
  • Du bringst idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Excel mit, nutzt diese sicher für Auswertungen und interessierst dich aktiv für den Einsatz von AI und Automatisierungstools zur Prozessverbesserung.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte und Zahlen klar und verständlich zu kommunizieren
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2).

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.
Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen.

Das bieten wir dir bei voiio:

  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
  • Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
  • Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
  • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
  • Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg, Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
  • Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
  • Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Max und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine aktuellen oder letzten Noten und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

  • Wieso passt du zu voiio?
  • Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist ab Mitte Januar 2027 oder Anfang Februar 2027 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-10-09

Oberbauleiter (m/w/d)
W. Schmidt-Diehler GmbH – Bad Soden

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau
  • Vorbereitung der Bauvorhaben und Erstellung von Bauablaufplänen
  • Koordination und Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der Nachunternehmerleistungen
  • Führung und Einsatzplanung des Bauleitungsteams
  • Technische Abnahme der Leistungen vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Großbaustellen im Bereich Rohbau
  • Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Klimatisiertes Büro
  • 30 Urlaubstage
  • Modernes Smartphone und Notebook
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Wechselprämie

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Posted: 2026-10-09

(Senior) SEO Specialist (m/w/d)
Projecter GmbH – Leipzig

Du liebst Rankingfaktoren, Keyword-Recherchen und die Suche nach Fehlern und Potenzialen – und verstehst, wie Suchmaschinen und KI-gestützte Suche funktionieren?

Dann wollen wir dich kennenlernen!

Als (Senior) SEO Specialist im Team von Projecter entwickelst du die organische Sichtbarkeit unserer Kund*innen nachhaltig weiter – in klassischen Suchmaschinen ebenso wie in KI-gestützten Suchsystemen. Du leitest eigene Projekte, baust deine Expertise aus und findest bei uns Raum für neue Ideen, spannende Kontakte und deine persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Was erwartet dich?

  • Projektverantwortung und eigenständige Entwicklung von SEO-Strategien – auch mit Blick auf KI-Suche (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT)
  • Beratung und Performance-Optimierung komplexer Kund*innenprojekte
  • SEO-Analysen mit Google Analytics 4, Google Search Console, ahrefs, Screaming Frog und Sistrix – und Umsetzung passender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team, bei der du als SEO-Sparringspartner*in Themen, Recherchen und Texte begleitest und Inhalte fit für klassische und KI-Suche machst
  • Verständliche Aufbereitung der Ergebnisse in Reports und Präsentationen
  • Enger Austausch mit Kund*innen, inklusive Planung und Durchführung von Workshops
  • Entwicklung von Offpage-Strategien und nachhaltigem Linkaufbau, z. B. über digitale PR und Kooperationen
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus einem internationalen Agenturnetzwerk aus anderen Online-Marketing-Bereichen in übergreifenden Projekten
  • Als Senior: Du übernimmst zusätzlich fachliche Verantwortung im Team, begleitest Kolleg*innen und entwickelst unsere SEO-Ansätze weiter

Qualifikation

Was bringst du mit?

  • Mindestens 1-2 Jahr Berufserfahrung im technischen SEO - auch bei komplexen Domains
  • Erfahrung im Agenturalltag: Du weißt, wie es ist, mehrere Kund*innenprojekte parallel zu betreuen, Prioritäten zu setzen und mit wechselnden Anforderungen umzugehen
  • Fundiertes Wissen zu Onpage- und Offpage-Faktoren sowie Verständnis von HTML, CSS und JavaScript (Programmieren musst du nicht können)
  • Gespür dafür, wie und wonach Menschen online suchen – und wie KI dieses Verhalten verändert
  • Analytisches Denken und Freude am Arbeiten mit Daten
  • Professionelles Auftreten in der Kund*innenkommunikation und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn es brennt, etwa bei großen Ranking-Veränderungen oder Traffic-Einbrüchen
  • Neugier auf neue Themen und Trends sowie hohe Lernbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Benefits

Was bieten wir dir?

  • Ein Team mit großer Umsetzungskraft und offener Arbeitsatmosphäre
  • Freiraum für eigene Ideen und echte Verantwortung für deine Projekte
  • 18 Jahre Online Marketing Expertise im Zentrum von Leipzig
  • Regelmäßiges Feedback für deine Weiterentwicklung
  • Weiterbildung sowie Besuch von Messen und Konferenzen
  • Interessante Kund*innen und ein starkes Netzwerk in der Branche
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • JobRad oder Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Neugierig geworden?

Erzähl uns, warum diese Stelle genau zu dir passt – Form und Kreativität sind dir überlassen. Außerdem brauchen wir von dir:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Referenzen
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühestmöglicher Eintrittstermin
  • Wie du auf uns aufmerksam geworden bist

Bei Fragen sind wir gerne für dich da. Mehr über Projecter findest du auf unserer Website, im Blog, auf Instagram oder bei Facebook .

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Posted: 2026-10-09

Senior Tester (m/w/d) Schwerpunkt SAP Testing
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer „Minds“ zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

Zur Verstärkung unseres Testteams suchen wir dich als erfahrenen Senior Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Testing für unsere Standorte in Nürnberg, München oder Berlin.

Du fühlst dich im SAP-Umfeld zu Hause und möchtest anspruchsvolle Testprojekte aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Testplanung, Testdurchführung und Teststeuerung in Kundenprojekten im SAP-Umfeld und erstellst die dazugehörigen Testdokumente, wie Teststrategien und Testkonzepte.
  • Du verantwortest die proaktive Gestaltung und Steuerung des Defect Managements.
  • Du berätst unsere Kund:innen vor Ort oder remote zu allen testrelevanten Themen.
  • Du arbeitest dich selbstständig in unterschiedliche Branchen, Systeme und Kundenkontexte ein.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und sorgst für eine transparente Kommunikation.
  • Du konzipierst und moderierst Kundenworkshops sowie Coachings.
  • Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unseres Testing Teams durch aktiven Wissenstransfer und den Austausch von Best Practices.

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in agilen und klassischen Testprojekten sowie über eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher).
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Testen von SAP-Anwendungen mit.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen Testmanagement-Tools und -Technologien, insbesondere im SAP Solution Manager.
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Aufbau von Testautomatisierungslösungen sowie in der Umsetzung automatisierter Testfälle mit Ranorex und/oder Tosca.
  • Du arbeitest gerne proaktiv im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst sicher, denkst offen und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Empathie, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
  • familienfreundliches Umfeld
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen
  • wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
  • du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
  • regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der
Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Head of Enterprise Sales (m/w/d)
FNTIO – Mühltal

Remote

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir bauen und betreiben Enterprise-AI-Systeme, die produktiv laufen: Plattformen, Agenten und Datenlandschaften, auf AWS, mit Ergebnisverantwortung. Unsere Enterprise-AI-Systeme laufen produktiv bei Konzernen.

Bei unseren Kunden setzen wir drei Arten von Teams ein. Plattformteams bauen und betreiben Infrastruktur und Backend konzernweiter AI-Plattformen. Auf ihnen entwickeln die Fachbereiche ihre eigenen Agenten, ohne Code. Bei einem DAX-Konzern der Industrie läuft eine solche Plattform produktiv. Datenplattformteams bauen und betreiben Serverless-Datenplattformen auf AWS. Sie lösen manuell betriebene Altsysteme ab und stellen Daten im Self-Service bereit; für einen Konzern der Energietechnik betreiben wir eine solche Plattform bis heute. Einzelne Engineers arbeiten in gemischten Kundenteams und tragen die Ergebnisverantwortung für ihr Arbeitspaket. In allen drei Formen entscheidet der Kunde, was entwickelt wird, und wir übernehmen die Verantwortung, dass es funktioniert.

Unser Kernsatz für Konzerne lautet: „Wir bringen Enterprise-AI vom Piloten in den Betrieb: Plattform, Agenten, Freigaben, Adoption, mit Ergebnisverantwortung." Diesen Satz verkaufst du. Deine Käufer sind Head of AI, Chief Data Officer und CIO in Konzernen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jeder Engineer bei FNTIO arbeitet mit AI. Wir sind AWS Advanced Tier Services Partner und arbeiten remote-first in einem kleinen, hochqualifizierten Team.

Deine Rolle

FNTIO ist bis heute ohne eigenen Vertrieb gewachsen: aus Empfehlungen, aus dem Ausbau bei Bestandskunden und aus der AWS-Partnerschaft. Diese Basis übernimmst du und baust darauf den Neukundenvertrieb auf. Verkauft hat bisher die Geschäftsführung; du baust den Vertrieb als Bereich auf: Prozess, Pipeline, Werkzeuge, später das Team. Du bist Sales und Technical Sales in einer Person. Du öffnest Türen bei Konzernen, sprichst mit den Entscheidern auf Augenhöhe und weißt, was auf AWS geht und was nicht. Du verkaufst Projekte mit Ergebnisverantwortung: Der Kunde kauft ein Ergebnis, unser Engineering-Team liefert es.

Deine Kunden stehen vor derselben Aufgabe: AI enterpriseweit ausrollen, ohne Team und ohne Blaupause, mit Piloten, die nie produktiv werden, und Freigaben, die jeden Agenten stoppen. Du erkennst diese Situation im ersten Gespräch und machst daraus ein abgegrenztes Einstiegsprojekt, das in Ausbau und Betrieb übergeht.

Aufgaben

Du baust den Vertrieb von FNTIO strukturiert auf: Zielsegmente, Ansprache, Pipeline, Forecast, CRM, Angebotsprozess und Übergabe an die Delivery.

Du akquirierst neue Konzernkunden in DACH selbst: Kaltansprache per LinkedIn, E-Mail und Telefon, Netzwerk, Events und AWS-Co-Sell.

Du betreust die Kunden, die du gewinnst, weiter als Account Owner: vom Einstiegsprojekt zu Ausbau und Betrieb.

Du führst Discovery- und Architekturgespräche selbst, scopest Projekte mit unseren Engineers und schreibst Angebote mit Ergebnisverantwortung.

Du zeigst Kunden laufende Systeme statt Präsentationen; ein erster Prototyp steht früh im Projekt.

Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und berichtest der Geschäftsführung Zahlen, nicht Aktivitäten.

Du nutzt AI für deine eigene Arbeit: Recherche, Ansprache, Angebote, Vorbereitung. Wie jeder bei FNTIO.

Qualifikation

Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Engineering-, Cloud- oder Softwareprojekten an Konzerne, davon mehrere Jahre in DACH.

Nachweisbare Abschlüsse im Enterprise-Segment: Projekte, die du selbst geöffnet, verhandelt und abgeschlossen hast.

Technische Tiefe: Du verstehst Cloud-Architekturen auf AWS, AI-Plattformen, Agenten und Datenplattformen gut genug, um sie mit Architekten des Kunden zu diskutieren.

Erfahrung mit AI-Projekten in Konzernen, als Verkäufer oder als technische Rolle im Deal.

Bestenfalls hast du bei AWS oder einem vergleichbaren Hyperscaler oder Technologieanbieter gearbeitet und kennst Co-Sell und Partnermodelle von innen.

Ein belastbares Netzwerk bei Head of AI, Chief Data Officer, CIO und deren Teams in DACH-Konzernen.

Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung: Du willst einen Bereich aufbauen, nicht übernehmen.

Deutsch C2 und fließendes Englisch; Wohnsitz in Deutschland spätestens zum Arbeitsbeginn; Reisebereitschaft für Kundentermine in DACH.

Benefits

Gesamtvergütung von 150.000 bis 250.000 EUR im Jahr, mit variablem Anteil am Erfolg deiner Pipeline.

Ein Bereich, den du gestaltest: Prozess, Werkzeuge, Team und Ziele entstehen mit dir, direkt mit der Geschäftsführung.

Ein Engineering-Team, das liefert, was du verkaufst: mit Ergebnisverantwortung, bei DAX-Konzernen aus Industrie und Energietechnik.

AWS Advanced Tier Services Partner: Co-Sell, Partner Central und die AWS-Community als Hebel für deine Pipeline.

Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Kundentermine vor Ort, wo sie etwas bringen.

AI-Werkzeuge und Modellzugang als Arbeitsmittel, nicht als Benefit.

AWS-Zertifizierungen, Konferenzen wie re:Invent und die AWS-Partner-Events in DACH.

Bewerbung: Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, welchen Enterprise-Deal du zuletzt selbst geöffnet und abgeschlossen hast. Wir melden uns innerhalb einer Woche; ein erstes kurzes Kennenlernen führt unsere Leitung People and Culture, danach folgen Gespräche mit der Geschäftsführung.

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Posted: 2026-10-08

Quality Assurance Specialist (m/w/d) E-Commerce Image Production
Doopic GmbH – Berlin

Doopic ist ein Berliner Unternehmen für professionelle Bildbearbeitung und Content-Produktion im E-Commerce. Wir bearbeiten täglich große Mengen an Produkt- und Fashion-Content für namhafte nationale und internationale Kunden.

Dabei verbinden wir klassische Bildbearbeitung mit modernen, KI-gestützten Prozessen und arbeiten mit einem internationalen Netzwerk aus spezialisierten Grafikern und Produktionsteams.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Quality Assurance Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der professionellen Bildbearbeitung und einem ausgeprägten Auge für Details.

Aufgaben

Als Teil unseres Quality-Assurance-Teams stellst du sicher, dass unser Bild- und Contentmaterial den individuellen Anforderungen unserer Kunden entspricht. Dabei geht es nicht nur um die klassische Qualitätskontrolle: Unsere Produktionsprozesse entwickeln sich zunehmend in Richtung KI-gestützter Workflows, automatisierter Bildverarbeitung und neuer Content-Services.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Qualitätskontrolle und Bewertung von professionell bearbeitetem Bildmaterial aus unserer laufenden Produktion
  • Prüfung der Ergebnisse anhand kundenspezifischer Vorgaben, Briefings und Qualitätsstandards
  • Sichtung und Vorauswahl von Bildmaterial für unsere Kunden - z. B. Auswahl geeigneter Motive aus größeren Bildmengen nach definierten Kriterien
  • Mitarbeit an KI-gestützten Workflows zur Bildauswahl, Bearbeitung und Veredelung von Content
  • Anwendung und Weiterentwicklung solcher Workflows im operativen Tagesgeschäft
  • Veredelung und Optimierung von Bildmaterial sowie Durchführung kleinerer Korrekturen und Anpassungen in Adobe Photoshop
  • Erkennen und Dokumentieren von Fehlern sowie Weitergabe von Korrekturanforderungen an unsere internationalen Produktionsteams und Freelancer
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Guidelines und Qualitätsvorgaben
  • Direkte Abstimmung mit Kunden bei Fragen zu Bildqualität, Anforderungen, Guidelines und Produktionsergebnissen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Quality-Assurance- und Operations-Team in Berlin
  • Erkennen wiederkehrender Qualitätsprobleme und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktions- und QA-Prozesse

Qualifikation

Für diese Position suchen wir ausdrücklich jemanden mit Berufserfahrung im Bereich Bildbearbeitung, Bildverarbeitung oder digitaler Content-Produktion.

Du bringst idealerweise mit:

  • Berufserfahrung in professioneller Bildbearbeitung, Retusche, Postproduktion oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sehr gutes Verständnis für Bildqualität, Retusche, Bildsprache und visuelle Details
  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop
  • Erfahrung mit E-Commerce-Content sowie Produkt-, Fashion- oder Lifestyle-Bildwelten ist von Vorteil
  • Interesse an KI-gestützter Bildbearbeitung und neuen Technologien sowie die Bereitschaft, sich aktiv mit neuen Tools und Workflows auseinanderzusetzen
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt und ein sicheres, professionelles Auftreten in der Kommunikation
  • Die Fähigkeit, Anforderungen und Feedback von Kunden zu verstehen, einzuordnen und in konkrete Qualitätsvorgaben für die Produktion zu übersetzen
  • Ein sehr gutes Auge für Details und die Fähigkeit, auch bei größeren Bildmengen konzentriert, effizient und sorgfältig zu arbeiten
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Produktionsumfeld
  • Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden setzen wir voraus

Benefits

  • Eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
  • Ein zunächst auf 12 Monate befristeter Arbeitsvertrag, der nach dem zweiten Jahr entfristet wird
  • 26 Urlaubstage pro Jahr
  • Ein moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, direkt am Kudamm
  • Direkte Zusammenarbeit mit unserem QA-, Operations- und Produktionsteam
  • Internationale Projekte und Kunden aus dem E-Commerce-, Fashion- und Lifestyle-Bereich
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem klassische Bildbearbeitung zunehmend mit automatisierten und KI-gestützten Prozessen verbunden wird
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen in unsere Qualitätsprozesse einzubringen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf und gerne auch ein paar kurze Informationen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Bildbearbeitung, Postproduktion oder Quality Assurance.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Campaign Manager (M/W/D) Social Media & Influencer Marketing
addfame GmbH – Munich

WERDE TEIL VON ADDFAME

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine spannende Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

  • Entwicklung maßgeschneiderter Kampagnenstrategien basierend auf den Zielen und Zielgruppen unserer Kund:innen
  • Konzeption kreativer und markenkonformer Kampagnen inklusive Content-Planung, Zeitmanagement und Budgetsteuerung
  • Auswahl passender Influencer, inklusive Briefing, Vertragsverhandlung und langfristigem Beziehungsmanagement
  • Steuerung und Koordination aller Kampagnenprozesse – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Beobachtung aktueller Social-Media- und Influencer-Trends sowie Integration innovativer Plattformen und Formate
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und effiziente Nutzung von Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Kampagnen – inklusive Briefings, Vertragsverhandlungen, Timings und Abstimmungen
  • Sicherer Umgang mit relevanten KPIs, analytisches Denken und die Fähigkeit, Kampagnen datenbasiert zu bewerten und zu optimieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content Creators, Influencern, Agenturen sowie in der Betreuung von Kund:innen und Projekten
  • Eine hohe Affinität zu Social Media, Begeisterung für digitale Trends und fundiertes Wissen über Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube zeichnen Dich aus
  • Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen runden das Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Kenntnisse in Influencer-Tools wie z.  Storyclash sowie im Bereich Paid Media sind ein Plus

Benefits

  • Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld
  • Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Tiefe Einblicke in die schillernde Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle
  • Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl, Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm.

LUST AUF MEHR?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4814 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager Immobilien in Vollzeit (m/w/d)
Sächsische Ärzteversorgung Einrichtung der Sächsischen Landesärztekammer K.d.ö.R. – Dresden

Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder.

Zur weiteren Verstärkung unseres Bereichs Kapitalanlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Immobilien in Vollzeit (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie steuern mit Ihren Kollegen die Kapitalanlagen der Sächsischen Ärzteversorgung mit dem Schwerpunkt Immobilien. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Sie überwachen unsere europaweiten Immobilienprojekte - von der Idee bis zur Fertigstellung.
  • Sie übernehmen im Zusammenspiel mit unseren externen Dienstleistern - Immobilienmanager, Projektsteuerer, Architekten, Bauunternehmer etc.- eine aktive Rolle bei der Optimierung von planerischen und baulichen Lösungen sowie der Verbesserung von Projektabläufen.
  • Sie schaffen Kostentransparenz und eruieren Möglichkeiten zur Einhaltung der gesteckten Ziele.
  • Sie überprüfen die Terminplanungen und wirken steuernd bei Abweichungen ein.
  • Sie wirken im Rahmen der technischen Due Diligence bei An- und Verkäufen mit.
  • Sie überwachen den baulichen Zustand des Immobilienportfolios hinsichtlich notwendiger Instandhaltungsaufwendungen.
  • Sie bilden Ihre Arbeitsergebnisse in den IT-Systemen ab und erstellen interne und externe Reportingunterlagen.

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur,
  • Fundiertes technisches Verständnis,
  • Praktische Erfahrungen und Verantwortung bei der Umsetzung bzw. Steuerung von Bauprojekten,
  • Kenntnisse beim Kostenmanagement von Bauvorhaben,
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktmanagementfähigkeiten,
  • Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Reisen in das In- und Ausland,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie Verantwortung übernehmen, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick behalten und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treffen klare Entscheidungen und verstehen es, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen und die Ziele unserer Projekte konsequent voranzutreiben.

Benefits

Unser Angebot an Sie

  • Arbeiten bei der SÄV heißt: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sowie eine Arbeitsausstattung auf höchstem technischem Niveau.
  • Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Bei unseren Arbeitsverträgen lehnen wir uns an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an (mit bspw. 30 Tagen Urlaub) und bieten darüber hinaus u.a. ein zu 100% finanziertes Jobticket (oder Stellplatz), eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung an.
  • Gewissenhafte Einarbeitung und professionelles Team: Während der Einarbeitungsphase werden Sie intensiv begleitet. Bei uns ist außerdem niemand Einzelkämpfer: Mit Ihren Kollegen bilden Sie ein starkes Team mit hohem Anspruch an Professionalität und Qualität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnissen und Referenzen (sofern vorhanden)
  • Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
  • Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

bis 02. November 2026 per E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die alle oben genannten Bestandteile enthalten, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Sächsische Ärzteversorgung

Geschäftsführer, Herrn Ass. jur. Nico Appelt MBA

Dr.-Külz-Ring 10, 01067 Dresden

E-Mail siehe Webseite

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Posted: 2026-10-09

Social Media Manager (m/w/d)
starmix/Electrostar GmbH – Ebersbach an der Fils

ELECTROSTAR als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität – möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Das kannst du erwarten

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle -
    insbesondere Instagram, LinkedIn und YouTube – mit kreativen Content
    Ideen, Kampagnen und wiederkehrenden Formaten
  • Planung und Steuerung des Content- und Redaktionsplans inkl.
    Erstellung und Veröffentlichung der Beiträge
  • Eigenständige Erstellung von Social-Media-Content sowie Briefing und
    Koordination von Foto- und Videocontent mit unserem internen Team
  • Aktive Betreuung unserer Community und Steuerung von Influenzer-
    Kooperationen
  • Erkennen relevanter Trends und Entwicklung passender Ansätze für
    unsere Marke und Zielgruppen
  • Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen – von
    Markenbekanntheit und Reichweite bis hin zu Leads und Conversions
  • Analyse der Kanal- und Kampagnenperformance sowie Ableitung
    konkreter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Das macht dich aus

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien
    oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist für uns vor allem
    deine praktische Erfahrung im Social Media Marketing
  • Sehr gutes Verständnis von Instagram und dem Meta-Ökosystem sowie
    Erfahrung mit LinkedIn und YouTube
  • Sicherer Umgang mit Paid Social und dem Meta Ads Manager – von der
    Kampagnenplanung und -steuerung bis zur Analyse und Optimierung
  • Sicheres Verständnis relevanter KPIs und dafür, wie Content und
    Kampagnen zu Reichweite, Traffic, Leads und Verkäufen beitragen
  • Gutes Gespür für Marken, Zielgruppen , guten Content und aktuelle
    Trends
  • Erfahrung mit gängigen Video- und Bildbearbeitungsprogrammen, z. B.
    Adobe Premiere und Photoshop , CapCut, Canva
  • Kreativität, Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Hochmodernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Großartiges und motiviertes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmen-Fitness
  • Work-Life-Balance
  • Corporate Benefits
  • Krankenzusatzversicherung
  • Fahrrad-Leasing
  • Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
  • Starmix-Bezahlkarte
  • Kostenlose Getränke

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) Schwerpunkt Ernährung, Rezepte & Video, 100 % Homeoffice
Nutrition-Plus GmbH – Grafschaft

Remote

Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tier- und Umweltschutz. Mit unseren Inhalten möchten wir Wissen vermitteln, Menschen für eine pflanzliche Ernährung begeistern und zeigen, wie einfach und lecker vegan sein kann. Dafür suchen wir Dich als Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) mit Freude am Schreiben, an Ernährung und daran, auch selbst vor der Kamera zu stehen.

Deine Mission

Als Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, hochwertige und relevante Inhalte rund um vegane Ernährung, Gesundheit und unsere Produkte zu entwickeln. Du recherchierst spannende Themen, verfasst Blogartikel und entwickelst gemeinsam mit unserem Team neue Rezepte.

Einige unserer Rezepte und Inhalte bringen wir außerdem auf YouTube – und hier kommst Du auch vor der Kamera ins Spiel. Du bereitest ausgewählte Inhalte für unsere Videos auf, präsentierst Rezepte und erklärst Ernährungsthemen verständlich, sympathisch und authentisch.

Aufgaben

  • Du recherchierst und verfasst Blogartikel rund um vegane Ernährung, Gesundheit, Nährstoffe und weitere relevante Themen
  • Du entwickelst neue vegane Rezepte und bereitest diese redaktionell für unseren Blog und unseren YouTube-Kanal auf und stehst dort auch selbst vor der Kamera
  • Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Artikel und Inhalte und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Ideen für neue Artikel
  • Du recherchierst wissenschaftliche Quellen und bereitest komplexe Ernährungsthemen verständlich und zielgruppengerecht auf
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Ideen für neue Videoformate
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketing-, Content- und Design-Team zusammen
  • Du achtest darauf, dass unsere Inhalte fachlich fundiert sind und gleichzeitig zu nutri+ und unserer Zielgruppe passen

Qualifikation

  • Du studierst Ernährungswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang - noch mind. 2 Semester
  • Du interessierst Dich für vegane Ernährung, Gesundheit und Lebensmittel und hast Lust, Dich intensiv mit diesen Themen auseinanderzusetzen
  • Du teilst unsere Werte & Philosophie
  • Du hast Freude am Schreiben und kannst Inhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht formulieren
  • Du hast Spaß daran, Rezepte auszuprobieren und neue Ideen zu entwickeln
  • Du fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, unsere Inhalte auch persönlich und authentisch zu präsentieren
  • Du recherchierst sorgfältig und kannst seriöse und wissenschaftliche Quellen sicher einordnen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Sprachgefühl
  • Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und strukturiert
  • Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
  • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

  • 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
  • einen Stundenlohn von 16 € brutto
  • ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
  • regelmäßige Team-Events
  • attraktive Mitarbeiter-Rabatte
  • die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent (m/w/d) Marketing & Contentpflege
Nutrition-Plus GmbH – Grafschaft

Remote

Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst stetig und damit auch die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Marketing & Contentpflege.

Deine Mission

Du bist die Person, die den Unterschied zwischen „passt schon“ und „wirklich korrekt“ sieht. Du hältst Inhalte, Daten und Texte aktuell, erkennst Fehler, bevor andere sie bemerken, und pflegst Listen und Datenbestände mit großer Sorgfalt. Mit Deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Qualität unserer Marketingprozesse bei.

Aufgaben

  • Du pflegst Inhalte, Daten und Informationen sorgfältig in unsere Systeme ein und hältst diese aktuell
  • Du überprüfst Datenbestände, Listen und Inhalte auf Vollständigkeit, Konsistenz und Korrektheit
  • Du erkennst Rechtschreib-, Grammatik-, Formatierungs- und andere Qualitätsfehler
  • Du unterstützt bei der Aufbereitung von Website- und Newsletter-Inhalten
  • Du verfasst und überarbeitest zielgruppengerechte Texte
  • Du unterstützt das Marketing-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

  • Du bist Student:in im Bereich (Online) Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
  • Du hast Freude daran, Daten und Listen zu pflegen, erkennst Fehler schnell und gehst Aufgaben mit hoher Genauigkeit an
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • Gute Studienleistungen und schulische Leistungen sind für uns ein Plus
  • Du identifizierst Dich mit der veganen Lebensweise und unseren Unternehmenswerten

Benefits

  • 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
  • Einen Stundenlohn von 16 € brutto
  • Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
  • Regelmäßige Team-Events
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
  • Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Geschäftsstellenleiter Ruhstorf und Neuhaus (m/w/d)
Sparkasse Passau – Ruhstorf an der Rott

Sie möchten den nächsten Schritt gehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem Team unsere Geschäftsstellen erfolgreich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Ruhstorf und Neuhaus.

Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstellen in Ruhstorf und Neuhaus.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

  • Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in unseren Geschäftsstellen Ruhstorf und Neuhaus und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
  • Als Vermögensberater betreuen Sie Ihren persönlich zugeordneten Kundenstamm ganzheitlich und bedarfsgerecht und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Sie behalten die Geschäftsentwicklung beider Geschäftsstellen im Blick, erkennen Potenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung um. Dabei übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung für die Geschäftsstellen und Ihr Team.
  • Bei weiterführenden Beratungsthemen arbeiten Sie eng mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen und sorgen für eine umfassende Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.
  • Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden als Führungskraft und Coach, geben Orientierung und unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Als Repräsentant unserer Sparkasse vor Ort pflegen Sie Kontakte und Netzwerke und vertreten unsere Sparkasse in der Region.

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Sie sind Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation zum Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der qualifizierten Kundenberatung in einem Kreditinstitut mit und besitzen eine hohe Kompetenz im Umgang mit Privatkunden.
  • Sie überzeugen mit hoher Kunden- und Vertriebsorientierung, sicherem Auftreten und Teamgeist.
  • Führungserfahrung ist wünschenswert - ebenso wie die Bereitschaft, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auch über verschiedene Standorte hinweg erfolgreich zu führen.

Benefits

Ihre Vorteile:

  • Fit sein - Fit bleiben: Egal ob WellPass oder unsere zahlreichen Betriebssportgruppen: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt man fit!
  • 32 Tage Urlaub: Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
  • Mobil sein: Wir bieten Bike Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 25%, um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern!
  • Sozialleistungen: Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.
  • Vergütung: Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlungen.
  • Werteorientierte Unternehmenskultur: Nicht nur auf dem Papier - ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung.
  • Variable Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeiten - gerne auch in verschiedenen Teilzeitmodellen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen die Gebietsdirektorin Frau Anna Seinfeld +49 851 398 2626 oder +49 151 41427182 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Greven
MR-Shop GmbH – Greven

Vollzeit | Greven, Nähe Flughafen | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
  • Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
  • Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
  • Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
  • Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
  • Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Greven, Nähe Flughafen, ab September

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-10-09

Sales-Teamleiter für unseren Innendienst (m/w/d) - Greven
MR-Shop GmbH – Osnabrück

Vollzeit | Greven, Nähe Flughafen | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
  • Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
  • Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
  • Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
  • Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
  • Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Greven, Nähe Flughafen, ab September

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-10-09

Head of Group Controlling (m/w/d)
visionm GmbH – Bielefeld

Unser Mandant aus dem Raum Bielefeld ist ein international erfolgreich positioniertes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Auslandsgesellschaften. Im Zuge einer Neuausrichtung befindet sich auch die Finanzorganisation in einer Phase der Professionalisierung und Weiterentwicklung. Für die Gestaltung einer Group Controlling-Organisation als echter Business Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Herz und Hand die Konzeption vornimmt und die operative Umsetzung mitverantwortet. Mit Humor, der notwendigen Lockerheit und Überzeugung in den Themen schaffen Sie eine konstruktive und umsetzungsorientierte Atmosphäre.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die aktive Führung eines kleinen Teams und entwickeln die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern weiter
  • Sie optimieren die Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse als Basis für die integrierte Planung und den Forecasts der mittelständischen Gruppe mit in- und ausländischen Gesellschaften nach IFRS
  • Sie verantworten die kaufmännische Betreuung kleinerer Gruppengesellschaften - und führen diese als steuernder Controller
  • Sie entwickeln Analysen und Kommentierungen der Geschäftsentwicklung und übernehmen die qualifizierte Darstellung und Erläuterung von Planabweichungen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
  • Sie erarbeiten die rollierende Liquiditätsplanung sowie die Bereitstellung der Daten für das Sparring mit der Geschäftsführung
  • Sie sichern den Aufbau und die Weiterentwicklung von Abschluss- und Planungsprozessen im neuen Konsolidierungstool mit Schnittstellen zu aktuellen ERP-Systemen
  • Sie lieben die Weiterentwicklung des abteilungsübergreifenden KPI-Monitorings als Grundlage für die strategische und operative Steuerung

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling eines internationalen und produzierenden Unternehmens
  • Sie bringen fundierte Controlling und HGB-/ IFRS-Kenntnisse mit und bewegen sich sicher im externen und internen Rechnungswesen
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit SAP CO/FI und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie bewegen sich in der deutschen und englischen Sprache im beruflichen Umfeld sehr sicher
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge aus und bringen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben auch mit
  • Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität in Verbindung mit logischem und analytischem Denkvermögen, damit komplexe Zusammenhänge verständlich werden
  • Sie schaffen es mit ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Team-Spirit die Integration von Prozessen und Systemen mit den Menschen zu schaffenSie kommen mit ihrer eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise ans Ziel

Benefits

  • Fixum, Bonus und Firmenwagen
  • Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
  • Zusatzleistungen: Jobrad, Sport-Angebote, VWL usw.
  • Flexibilität & Infrastruktur: Grundsätzlich Homeoffice möglich, kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskultur: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir suchen eine Person mit Herz und Hand. Ein engagierter und pragmatischer Stil zeichnet Sie aus, denn damit passen Sie gut zu unserem Kunden.

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Posted: 2026-10-08

Growth Consultant (m/w/d)
Arvana – Berlin

Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Als Growth Consultant arbeitest du direkt mit Geschäftsführern und Entscheidern zusammen, betreust unsere wichtigsten Kunden und sorgst für ihren langfristigen Erfolg. Die Zusammenarbeit ist individuell und klar strukturiert, mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und hohem Anspruch an inhaltliche Qualität. Im Fokus stehen strategische Einordnung und Beratung, nicht lange Präsentationen oder formale Abstimmungen. Wer Zusammenhänge schnell erfasst, Prioritäten setzt und Entscheidungen vorbereitet, kann hier viel bewegen. Starten kannst du ab sofort.

Aufgaben

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und begleitest sie durch die gesamte Zusammenarbeit.
  • Du betreust Kundenaccounts langfristig, zum Beispiel auf Google und LinkedIn, und verantwortest ihre Entwicklung.
  • Du stimmst dich beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern ab.
  • Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um deine Kunden weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
  • Erfahrung: Du bringst solide Berufserfahrung im Bereich GTM oder Growth mit, idealerweise aus einer Agentur oder einem Startup.
  • Analytisches Denken: Du hast starke analytische Fähigkeiten und verstehst komplexe Geschäftsmodelle und Märkte.
  • Auftreten: Du trittst selbstsicher auf, bist neugierig und überzeugst in der Kommunikation.
  • Englisch: Du sprichst und schreibst gutes Englisch.
  • Optimal: Du kennst dich mit der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien aus, besonders in der B2B-Lead-Generierung.

Benefits

  • Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.
  • Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
  • 3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.
  • Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.
  • Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
  • Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
  • Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.

2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
In unserem Office in der Rosenstraße 17 führst du einen Kick-off Call mit einem neuen Kunden, den wir spielen. Die Infos zum Case bekommst du vorab. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead im Customer Success Management (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Deine Aufgaben bei uns

  • Teamführung und -entwicklung – Du übernimmst die Leitung eines unserer Customer Success Teams, förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder und sorgst für eine positive Teamdynamik.
  • Begleitung unserer Pflegehelden – Zusammen mit Deinem Team begleitest Du unsere Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Traumjob. Als Führungskraft sorgst Du dafür, dass Dein Team die Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung engagiert und empathisch unterstützt.
  • Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und sorgst dafür, dass ihr Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos gestaltet wird.
  • Erreichung von Team- und Unternehmenszielen – Du setzt klare Ziele für Dein Team, kümmerst Dich um die Motivation und sorgst dafür, dass diese Ziele sowohl operativ als auch strategisch erreicht werden.
  • Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.
  • Proaktive Kandidatenpflege – Du sorgst dafür, dass Dein Team langfristige Beziehungen zu Pflegekräften aufbaut, engen Kontakt hält und diese regelmäßig über neue, spannende Jobmöglichkeiten informiert.
  • Optimierung von Prozessen – Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen des Candidate Excellence Managements und setzt maßgeschneiderte Lösungen um, um die Effizienz und das Kundenerlebnis stetig zu steigern.
  • Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
  • Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Customer Success – Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder Vertrieb. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und weißt, wie man ein starkes, motiviertes Team aufbaut.
  • Erfahrung in der Führung von Teams – Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie Du durch Coaching, Mentoring und gezielte Förderung die Leistung Deines Teams steigern kannst.
  • Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.
  • Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
  • Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit – Du arbeitest fokussiert auf Team- und Unternehmensziele hin und treibst aktiv die Performance-Steigerung voran.
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.
  • Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.
  • Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

  • Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
  • Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
  • Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid, mit vier Tagen im Office und einem Tag Homeoffice – die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.
  • Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-10-06

Event Manager (m/w/d)
REP Revenue Excellence Partners – Berlin

Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine Event Managerin (m/w/d) mit Gespür für kuratierte Formate, Organisationstalent und Ownership für unsere Kunden- und Speaker-Events.

📍 Standort: Berlin
Start: ab sofort

Aufgaben

In dieser Position bist du für unsere kuratierten Kunden- und Zielkunden-Events verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Gründer auf den richtigen Bühnen stehen. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, ein Format von Grund auf mitzugestalten, das Teil unserer Go-to-Market-Strategie ist.

  • Du konzipierst und verantwortest unsere kuratierten Kundenveranstaltungen – Dinner-Formate, Panels und ggf. eigene kleine Formate, die wir gemeinsam entwickeln.
  • Von der Gästeliste über Location, Ablauf und Dienstleister bis zur Durchführung vor Ort liegt jedes Event komplett in deiner Hand.
  • Du identifizierst die Bühnen – Konferenzen, Panels, Podcasts –, auf denen unsere Gründer Autorität zeigen sollten, und verantwortest Bewerbungen und Anfragen.
  • Du koordinierst Podcast-Termine und steuerst die gesamte Logistik drumherum: Reise, Vorbereitung, Timing, Nachbereitung.
  • Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Leadership-Team zusammen und stellst sicher, dass jedes Format zur Positionierung von REP passt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events im B2B-Umfeld, idealerweise mit kuratierten Kleinformaten (Dinner, Roundtables, Panels) statt Massenveranstaltungen.
  • Erfahrung im souveränen Umgang mit Senior-Stakeholdern (Geschäftsführung, VP Sales) sowie mit Speaker-Büros und Veranstaltern.
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Dienstleistern und Timelines – du behältst bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
  • Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise – von der Gästeliste bis ins letzte Logistikdetail.
  • Kommunikationsstark verbunden mit einem hohen Maß an Proaktivität, Diskretion und einem Gespür für das richtige Format und die richtige Gästeliste.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • 100 % Remote möglich für den administrativen Teil – arbeite von wo du willst, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Berlin für Events. Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
  • State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
  • Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
  • Ein vielfältiges Kundenspektrum – von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Startdatum. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-07

Brand Agent (m/w/d) - Makaro Store München - Minijob - 8h/Woche
Makaro GmbH – Munich

Deine Aufgaben:

- Als Brand Agent im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.
- Du berätst unsere Kund:innen aktiv & verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store
- Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store

Das macht Dich aus:

- Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu
- Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im Kundenkontakt (Service oder Verkauf) ist von Vorteil

Was wir Dir bieten:

- Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.
- Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt
- Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores , exklusiven Rabatt auf die Makaro Kollektionen und mehreren Mitarbeiterbenefits freuen
- ein Job, der sich perfekt mit deiner Uni/Ausbildung vereinbaren lässt

- Ort: Makaro Store München (Hohenzollernstraße 20, 80801 München)
- Art der Stelle: Minijob, 8h/Woche
- Stundenlohn: 14,90€ brutto pro Stunde

Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Brand Agent (m/w/d) - Makaro Store Berlin - Minijob - 8h/Woche
Makaro GmbH – Berlin

Deine Aufgaben:

  • Als Brand Agent im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.
  • Du berätst unsere Kund:innen aktiv & verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store
  • Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store

Das macht Dich aus:

  • Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu
  • Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player
  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Kundenkontakt (Service oder Verkauf) ist von Vorteil

Was wir Dir bieten:

  • Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.
  • Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt
  • Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores , exklusiven Rabatt auf die Makaro Kollektionen und mehreren Mitarbeiterbenefits freuen
  • Ein Job, der sich perfekt mit deiner Uni/Ausbildung mit einem monatlichen Schichtplan vereinbaren lässt
  • **Ort:**Makaro Store Berlin (Oranienburger Straße 86, 10178 Berlin)
  • Art der Stelle: Minijob, 8h/Woche, 14.90€/Stunde
  • Eintrittsdatum: ab sofort

Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Makaro Teams! Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in im Marketing bei Ogaenics gesucht
Ogaenics – Hamburg

Du begeisterst dich für Supplements und Ogaenics, hast Lust auf Marketing und arbeitest versiert mit KI? Dann lerne bei uns die vielfältigen Aufgaben hinter unserer Marke kennen!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

  • Online-Marketing: Du wirkst an unseren Marketingaktivitäten mit.
  • Shop-Management: Du unterstützt die Betreuung unseres Online-Shops Ogaenics.com und arbeitest mit an der Conversionoptimierung.
  • Brand-Kooperationen: Du unterstützt bei Kooperationen mit anderen Marken – von der Planung bis zur Verhandlung.
  • Social Media: Du bringst Content-Ideen ein, unterstützt die Planung und Erstellung von Posts, Stories und Reels und hilfst bei der Betreuung unserer Community.
  • Events: Du hilfst bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Veranstaltungen.
  • Kundenservice: Du unterstützt die Bearbeitung von Kundenanfragen.
  • Händlerbestellungen: Du hilfst bei der Abwicklung von Bestellungen unserer Handelspartner.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Team in Asana zusammen und nutzt Tools wie ChatGPT, um Abläufe zu vereinfachen und Ideen weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebene Studentin und interessierst dich für Marketing, Social Media und E-Commerce.
  • Du begeisterst dich für Supplements und unsere Marke Ogaenics.
  • Du hast Erfahrung mit WooCommerce, Canva und Asana.
  • Du setzt KI-Tools wie ChatGPT sicher und sinnvoll ein.
  • Du arbeitest zuverlässig, bringst eigene Ideen ein und packst gerne mit an.

Benefits

Deine Chance

Bei uns bekommst du einen umfassenden Einblick in die Arbeit hinter Ogaenics. Du sammelst praktische Erfahrungen, lernst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Shop, Events und Kundenservice kennen und kannst herausfinden, wo deine Stärken liegen.

Unser Office liegt zentral in der Johnsallee, unweit der Uni – ideal für kurze Wege zwischen Studium und Werkstudent:Innenjob.

Vergütung: 18–20 € brutto, abhängig von deiner relevanten Erfahrung und deinen Kenntnissen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Nebenjob: Event-, Messe-, Promotion- und Servicepersonal & Pop-up-Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf gesucht
Kollektiv K GmbH – Düsseldorf

Bei KOLLEKTIV K arbeiten wir mit viel Begeisterung und Leidenschaft an kreativen Lösungen für unsere Kunden. Wir lieben es, Emotionen zu wecken und nachhaltige Begeisterung für Marken zu schaffen. Zu unserem Kundenstamm gehören Marken wie Breuninger, Henkel, Tommy Hilfiger oder Douglas. Als junge, dynamische Agentur bieten wir Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Deine Kreativität und Dein Organisationstalent gefragt sind.

Aufgaben

Für ein spannendes Pop-up-Projekt vom 01.12. bis 23.12.2026 suchen wir motivierte und kommunikative Unterstützung vor Ort. In einem außergewöhnlichen Store-Konzept erwarten dich verschiedene Aufgaben rund um Gästebetreuung, Events und interaktive Aktionen.

Die Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 40h. Je nach deinen Stärken und Interessen setzen wir dich in unterschiedlichen Bereichen ein.

  • Herzlicher Empfang und Betreuung unserer GästeUnterstützung bei Check-in und Registrierung
  • Betreuung und Erklärung verschiedener Aktions- und Erlebnisstationen
  • Durchführung und Betreuung von Gewinnspielen und Promotions
  • Unterstützung im Bereich Bar, Drinks & Hospitality
  • Begleitung von Events und besonderen Programmpunkten im Pop-up-Store
  • Unterstützung bei organisatorischen Abläufen vor Ort
  • Sicherstellen eines professionellen und positiven Gästeerlebnisses

Qualifikation

  • Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
  • Du hast ein freundliches, sympathisches und gepflegtes Auftreten
  • Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
  • Auch in lebhaften Situationen behältst du den Überblick
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in Events, Promotion, Gastronomie, Retail oder Gästebetreuung – dies ist aber kein Muss
  • Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Projekt und kannst dich schnell auf unterschiedliche Aufgaben einstellen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit bei einem außergewöhnlichen Pop-up- und Eventprojekt
  • Einsätze im Zeitraum 01.12.–23.12.2026
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterschiedliche Einsatzbereiche
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Event-Team
  • Spannende Einblicke hinter die Kulissen eines großen Marken- und Eventprojekts
  • Faire Vergütung auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung (Beachte: max. 70 Arbeitstage im Kalenderjahr möglich)
  • Möglichkeit für weitere Einsätze bei zukünftigen Events und Projekten

Interesse? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung mit ein paar Infos zu dir, deiner bisherigen Erfahrung und deiner Verfügbarkeit zwischen dem 01.12. und 23.12.2026.

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Posted: 2026-10-09

Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalbüro (m/w/d) in Teilzeit
MANNER Sensortelemetrie GmbH – Spaichingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser kleines Team in der Buchhaltung und im Personalbüro. Sie arbeiten eng mit einer Kollegin bzw. einem Kollegen und unserer Seniorchefin zusammen. Wir stellen unser Unternehmen konsequent auf digitale Prozesse um und suchen jemanden, der diesen Weg aktiv mitgeht.

Aufgaben

Buchhaltung:

  • Sie prüfen ein- und ausgehende Rechnungen in unserem ERP-System und begleiten sie bis zur Überweisungsfreigabe
  • Sie sind in der Lage, offene Fragen selbstständig mit internen Ansprechpartnern oder bei Bedarf direkt mit dem Rechnungssteller zu klären.
  • Sie buchen Rechnungen, Gutschriften und Zahlungseingänge zuverlässig und termingerecht
  • Sie liefern die internen Daten für den Steuerberater für die Monats- und Jahresabschlüsse

Personalbüro:

  • Sie begleiten Ein- und Austritte von Mitarbeitenden (On- und Offboarding)
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeitende
  • Sie bereiten die Lohndaten für unseren externen Buchhaltungsdienstleister vor
  • Sie verwalten die Versicherungen unserer Mitarbeitenden

Weitere Aufgaben zur Unterstützung:

  • Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden
  • Sie unterstützen die Assistenz bei der Organisation von Firmenfeiern und Veranstaltungen
  • Sie gestalten die Digitalisierung unserer Abläufe aktiv mit

Nach der Einarbeitung

  • Sie übernehmen zusätzlich das Versicherungsmanagement des Unternehmens
  • Sie verwalten unsere Mobilfunkverträge/Mietverträge

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte/r
  • Sie bringen erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, insbesondere mit Ein- und Ausgangsrechnungen, gern im Mittelstand
  • Sie haben ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und arbeiten gern mit Zahlen
  • Sie sind ausgeprägt IT-affin, arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und haben Freude daran, analoge Abläufe digital zu denken
  • Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig
  • Sie sind absolut vertraulich und gehen verantwortungsbewusst mit Personal- und Finanzdaten um
  • Sie sind verbindlich, freundlich und kommunizieren gut mit Kunden, Kollegen und externen Partnern

Benefits

  • Eine unbefristete Stelle mit rund 20 Wochenstunden
  • Echte Mitgestaltung beim digitalen Wandel unseres Unternehmens
  • Ein neues ERP-System, das genau auf unsere Prozesse zugeschnitten ist
  • Ein kleines Team mit kurzen Wegen bis zur Geschäftsführung und eine Aufgabe, die mit Ihnen wächst
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie und E-Bike-Leasing
  • Einen Zuschuss zu den Umzugskosten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent / Teilzeit Social Media & Content Creation (m/w/d)
Drevise – Berlin

Drevise entwickelt eine KI-Plattform für die Fertigungsindustrie, die technische Produktinformationen aus Zeichnungen, Spezifikationen und weiteren Dokumenten in automatisierte Prozesse und klare Entscheidungen übersetzt. So unterstützen wir Unternehmen dabei, Bauteile schneller und sicherer von der Konstruktion über die Qualitätsplanung und Lieferantenabstimmung bis zur Produktionsfreigabe zu bringen.

Mit mehr als 200 Kunden in 9 Ländern und unterstützt von internationalen Investoren skalieren wir Drevise von Deutschland aus in den globalen Markt.

Aufgaben

Du entwickelst gemeinsam mit uns Content für LinkedIn und Instagram rund um Drevise, unsere Gründer und Themen wie KI in der Industrie, Qualitätssicherung, Start-up-Aufbau und B2B-SaaS.

Du unterstützt beim Personal Branding der Gründer und hilfst dabei, relevante, authentische und wiedererkennbare Inhalte zu planen, aufzubereiten und zu veröffentlichen.

Du bereitest Content in unterschiedlichen Formaten auf, z. B. Postings, Karussells, kurze Videos, Story-Formate, Bilder, einfache Grafiken oder Behind-the-Scenes-Inhalte.

Du denkst in Content-Serien und Formaten, statt nur einzelne Posts zu erstellen, und bringst Ideen ein, wie wir Reichweite, Relevanz und Wiedererkennung systematisch aufbauen.

Du hilfst dabei, aus internen Themen, Kundencases, Events, Produktentwicklungen oder Gründer-Insights Inhalte zu machen, die nach außen spannend kommuniziert werden können.

Qualifikation

  • Du hast erste praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Marketing oder Personal Branding, entweder durch Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte oder Freelance-Arbeit.
  • Du hast ein gutes Gespür dafür, wie Content auf LinkedIn und Instagram funktionieren muss, damit Menschen hängen bleiben und interagieren.
  • Du kannst Texte klar, prägnant und zielgruppengerecht formulieren, idealerweise auf Deutsch und auch auf Englisch.
  • Du hast ein Auge für visuelle Aufbereitung und kannst mit gängigen Tools für Content-Erstellung umgehen, z. B. Canva, CapCut, Adobe Express oder ähnlichen Tools.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
  • Du hast Lust, nah mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Inhalte nicht nur umzusetzen, sondern auch aktiv mitzugestalten.
  • Du interessierst dich für Start-ups, B2B-SaaS, KI oder Industrie-Themen und hast Freude daran, komplexere Themen verständlich und spannend aufzubereiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
  • Idealerweise wohnst du in Berlin oder Umgebung und kannst regelmäßig mit uns vor Ort arbeiten.

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du arbeitest eng mit uns zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie Drevise und seine Gründer nach außen sichtbar werden.
  • Viel Gestaltungsspielraum: Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest Formate, Inhalte und Prozesse aktiv mit.
  • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Reichweite, Markenaufbau und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Talenten zu steigern.
  • Lernen in einem schnell wachsenden Start-up: Du bekommst ehrliche Einblicke in B2B-SaaS, Start-up-Wachstum, Fundraising, Vertrieb und Markenaufbau.
  • KI-first Arbeitsweise: Unsere Prozesse und Produkte sind stark KI-getrieben. Du arbeitest mit modernen Tools und kannst neue Ansätze direkt ausprobieren.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wichtig sind Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gute Abstimmung, nicht starre Arbeitszeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Gute Hardware, zentrale Lage und ein motiviertes Team.
  • Teamkultur: Wir arbeiten ambitioniert, direkt und pragmatisch und feiern Fortschritte gemeinsam.
  1. Unterlagen sichten – Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt.
  2. Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären.
  3. Interview & Probeaufgabe – Ein Gespräch mit dem Gründer und der Head of Marketing and Growth plus eine kurze Probeaufgabe, um deine Skills und Arbeitsweise besser kennenzulernen.
  4. Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.

Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!

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Posted: 2026-10-07

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

  • Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
  • Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

  • Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

  • Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
  • Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

  • Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
  • Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
  • Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
  • Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
  • Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
  • Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
  • Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
  • Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-10-05

Support Specialist (m/f/d) für Microsoft 365 Office - Frankfurt a.M./Hybrid
evoila Frankfurt GmbH – Frankfurt am Main

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen Microsoft 365 Office Support Specialist (m/f/d) für unsere Business Unit Modern Collaboration.

Aufgaben

Als Microsoft 365 Office Support Specialist (m/f/d) analysierst und löst du komplexe technische Herausforderungen, stellst den reibungslosen Betrieb moderner M365-Services sicher und entwickelst nachhaltige Lösungen. Mit deinem Know-how, deinem Servicegedanken und deiner Teamarbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services.

  • Qualifizierte Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im Microsoft-365-Umfeld
  • Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösungsfindung
  • Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der M365-Services
  • Enge Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support sowie Eskalation an 3rd-Level- oder Consulting-Teams bei Bedarf
  • Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Best Practices
  • Unterstützung bei Changes, Rollouts und kleineren Optimierungsprojekten
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität

Qualifikation

  • Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Sehr gute Kenntnisse in Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneNote und OneDrive
  • Erfahrung bei der Analyse und Behebung von Problemen innerhalb der Microsoft 365 Apps
  • Grundkenntnisse von Microsoft Copilot für Microsoft 365
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Supporterfahrung, idealerweise in Enterprise-Umgebungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits Programm
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
  • Hybrid Work Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens-Benefits.

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Posted: 2026-10-09

Product Engineer Procurement
Container xChange – Hamburg

Job Description

✨ A little about us

Container xChange is building the distribution channel for global container trading.

We operate in a huge, fragmented and still highly inefficient market. Our ambition is to make it dramatically easier to access the right inventory, compare opportunities, transact and fulfil container purchases across sellers and locations globally.

To win, we need to get a few things exceptionally right: more of the right containers, in the right locations, at better prices — from sellers who are fast, reliable and easy to trade with.

That is where you come in.

🧭 The Role

As Product Engineer – Procurement, you will own our Procurement function end-to-end in close collaboration with our CEO Christian.

This is a hands-on commercial builder role: you run Procurement, improve the economics, and build the processes, automations and product solutions that make the function scale.

You will start hands-on: run day-to-day procurement, work directly with sellers, negotiate prices and promotions, support Sales on supply opportunities and understand where our current processes work well — and where they break.

But your mandate goes further: Build a Procurement function that becomes a competitive advantage for xChange.

We want you to constantly ask: How can we improve the economics? How can we make this process faster? What can we standardize? What can we automate?

You will use Claude and other tools to build lightweight solutions yourself, experiment with deterministic and agentic automation, and work closely with Engineering where solutions need to become part of our core product.

Over time, repetitive operational work should decrease while your focus on Seller Performance, Procurement strategy, automation and product improvements grows.

📍 Location

This is a position based in Hamburg, where you will work closely with our Sales, Product and Engineering team as well as directly with our CEO Christian.

Requirements

🚀 Your Impact

Ultimately, your work should help xChange transact more containers at better margins, while allowing Procurement to scale without scaling manual work at the same rate.

You will:

  • Own and run day-to-day Procurement and tactical Seller Management, using what you learn from operating the processes yourself to continuously improve, streamline and automate the function.
  • Improve our buying economics and Seller Performance by identifying pricing opportunities, negotiating with sellers, driving promotions and improving listing quality, reply speed, release speed and reliability.
  • Use Claude and other tools as part of your day-to-day work to solve problems faster and improve our processes and systems.
  • Build lightweight, bootstrapped solutions yourself when they can solve an immediate problem — from deterministic workflows to agentic solutions.
  • Work closely with Engineering when those solutions need to become more robust, scalable or part of our core product.
  • Build a more systematic, data-driven view of Procurement, so we can identify and prioritize the biggest opportunities across our seller portfolio.
  • Drive larger strategic initiatives such as gatebuy, future pickups and new ways of sourcing inventory that help us build a structurally better trading engine.

🌟 What Makes You a Great Fit?

We are looking for someone who combines commercial intuition, strong execution and a product/automation mindset.

You are likely a great fit if you:

  • Get genuine satisfaction from negotiating a better deal and spotting commercial opportunities others might miss.
  • Have a passion for trading, pricing and markets — whether that comes from work, the stock market, sports betting or simply how you think.
  • Are commercially confident enough to own seller relationships, make decisions independently and push back when needed.
  • Perform well under pressure and at speed — matching the pace of Sales without sacrificing accuracy.
  • Are highly structured and operationally reliable: fast without becoming sloppy.
  • Enjoy getting your hands dirty and executing the work yourself.
  • Think beyond individual cases and naturally ask how a process can be improved at a system level.
  • Can balance short-term execution with long-term improvement — improving processes, automation and scalability over time.
  • Are data-driven and comfortable using metrics to identify opportunities.
  • Already use AI to solve real-world problems and are excited about building prototypes, workflows and automations.
  • Can translate a business problem into something Engineering can work with.
  • Have strong ownership, drive and the learning velocity to grow further into product and automation.

You do not need to be a software engineer. We care much more about your ability to understand a problem deeply, imagine a better solution, prototype where possible and collaborate effectively with Engineers.

Deep container knowledge and traditional Procurement experience are also not prerequisites.

This role might not be for you if…

  • You prefer having perfect information before making decisions — this role requires fast judgment under uncertainty.
  • You don’t enjoy working in a high-pressure, fast-moving commercial environment where Procurement needs to match the pace of Sales.
  • You prefer staying at one level of the problem rather than switching between what needs to happen now, what needs to change commercially, and what needs to improve in the process or product.
  • You prefer clearly bounded responsibilities over end-to-end ownership — we expect you to take decisions, push back on sellers when needed, and stay accountable until the issue is actually resolved.

👀 What to Expect

  • A rare combination of commercial and product ownership: You will understand and improve the full Procurement system — from the economics of individual trades to the processes and technology behind the function.
  • A role that evolves with you: You will initially spend significant time running Procurement hands-on. As you improve and automate the function, your role should increasingly shift toward Seller Performance, Procurement economics, product and automation.
  • Direct exposure to the business: You will work closely with our CEO Christian and have direct visibility into how supply, pricing and seller performance translate into containers transacted and margin.
  • Build rather than inherit: You are not joining a mature Procurement function with a fixed playbook. You will help define how Procurement at xChange should work in the future, from how we manage sellers today to how much of the function can eventually be automated.
  • AI as a real working tool: We expect you to use tools such as Claude to increase your own leverage and continuously challenge which parts of your job still need to be done manually.
  • The long-term opportunity is to help build a Procurement engine that becomes one of xChange’s core competitive advantages.

**

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Posted: 2026-10-09

Social Media Manager & Content Creator (m|w|d)
Wiethe Content GmbH – Bremen

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.
Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unser Fotostudio in Bremen suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Social Media Manager & Content Creator (m|w|d).

Aufgaben

  • Redaktionsplanung unserer Channels (Meta und LinkedIn)
  • Eigenverantwortliches Pitchen und die Umsetzung innovativer, kreativer Ideen und Konzepte für alle Channel
  • Schnelles Reagieren auf aktuelle Branchen-Trends und die Umsetzung dieser auf unseren eigenen Accounts
  • Beherrschen aller gängigen Plattformen: META, LinkedIn, Pinterest, TikTok, YouTube
  • Content Creation mit Hands-on Mentalität sowie das Erstellen von Briefings für das Marketing-Team
  • Regelmäßige Analyse der wichtigsten KPI, um schnelles Wachstum zu gewährleisten und den besten Content für jeden Channel zu identifizieren
  • Betreuung der Community und stetige Optimierung der externen Kommunikation
  • Schalten von Paid Kampagne auf META und LinkedIn

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Social Media Manager von Brand-Accounts im Bereich Fashion und Lifestyle
  • Du bist ein/e Macher/in und Problemlöser/in und siehst in den täglichen Herausforderungen der Social Media Welt viele Chancen
  • Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in und kannst die Inhalte sowohl selbst erstellen als auch abnehmen
  • Du bist digitale Experte/in und kannst nicht nur mit gängigen Social Media Tools (bspw. Meta, InShot, Canva) arbeiten, sondern eignest dir auch regelmäßig die
    Nutzung neuer Tools an (bspw. ChatGTP etc.)
  • Du hast hohe analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Fragen anhand von KPI beantworten und verständlich aufbereiten
  • Du bist ein kreativer Kopf kannst aber gleichzeitig auch sehr strukturiert arbeiten
  • Du bist sehr kommunikativ und kannst auf Events schnell Beziehungen zu möglichen Kooperationspartnern knüpfen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Große Marken und internationale Kampagnen
  • Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes Team an Deiner Seite
  • Vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Moderner und kreativer Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits
  • Business Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • U.v.m.

Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

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Posted: 2026-10-05

Praktikant Graphic Design & Video (m/w/d) für getvuel
Lini's Bites – Munich

📍 München | ⏱️ Vollzeit (mind. 6 Monate) | 🚀 Start: ab sofort

Dein Herz schlägt für Design, Ästhetik und Video und du hast Lust, dein kreatives Gespür bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln? Als Praktikant Graphic Design & Video (m/w/d) unterstützt du unser Marketingteam bei der Gestaltung von Content für Social Media, Website, Newsletter und weitere digitale Touchpoints.

Mit unseren Marken Lini’s Bites und getvuel entwickeln wir innovative, vegane Snacks und Wellness-Produkte – 100 % Geschmack, 0 % Kompromisse!

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Konzeption, dem Schnitt und der Bearbeitung von Short-Form-Videos/Bilder für Instagram, TikTok & Co.
  • Du gestaltest Social Media Content wie Posts, Karussells, Stories und Ads gemeinsam mit unserem Marketingteam
  • Du unterstützt bei der Gestaltung von Website-Bannern, Landingpage-Visuals und Newsletter-Layouts
  • Du adaptierst Designs und Bild/Video-Assets für unterschiedliche Formate und Plattformen
  • Du recherchierst nach aktuellen Design-, Social-Media- und Video-Trends und bringst deine eigenen Ideen und Inspirationen ins Team ein

Qualifikation

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Film/Multimedia o. Ä. oder hast dieses gerade abgeschlossen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Videoschnitt und Grafikdesign gesammelt
  • Du hast erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, z. B. Photoshop, Illustrator, Premiere Pro oder After Effects
  • Du bist auf Social Media zuhause und interessierst dich für aktuelle Visuals, Edits und Content-Trends
  • Du hast Lust, dich kreativ einzubringen, Neues auszuprobieren und dich gestalterisch weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert

Benefits

  • Ein leidenschaftliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Ein modernes Office am Gärtnerplatz in München – inklusive Studioküche und Top-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische)
  • Eine steile Lernkurve und anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung sowie dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Jede Menge Snacks & süße Goodies 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Portfolio und möglichem Eintrittsdatum über unser Jobportal. Das Portfolio kannst du über den Dokumenten-Upload bei Anschreiben hochladen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Co-Founder & Geschäftsführer B2B (m/w/d)
IMPROVR – Munich

Die Rolle im Überblick

  • Wir haben ein marktreifes Produkt aus dem Spitzensport, Partner vom Profiathleten bis zum Weltverband, namhafte Investoren und Kapital für den Aufbau.
  • Was fehlt, bist du: die unternehmerische Person, die daraus ein B2B-Geschäft baut, das skaliert.
  • Diese Rolle ist eine Gründung mit Startvorteil, nicht die nächste Managementstelle.

Über improVR

improVR ist ein 2021 gegründetes Sports-Tech-Unternehmen aus München. Unser

Kern ist Brain-Based Performance Training: Wir trainieren, was zwischen dem

Wahrnehmen eines Reizes und der Entscheidung passiert. Wahrnehmung, Reaktion,

Koordination und Entscheidungsfähigkeit werden über mobile VR spielerisch trainiert

und messbar gemacht.

Entstanden ist das Produkt im Leistungssport. Mit ihm arbeiten heute Spitzensportler,

Coaches, Akademien, Vereine und Verbände. Parallel entsteht ein zweites Feld im

betrieblichen Gesundheitsmanagement, aktuell mit einem Pilotprojekt bei einem

global tätigen Pharmakonzern. Hinter uns stehen Investoren aus dem Spitzensport

und viele erfahrene Business Angels.

Aufgaben

Als Co-Founder & Geschäftsführer B2B (m/w/d) übernimmst du die unternehmerische

Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unseres B2B-Geschäfts.

Qualifikation

Du...

  • entwickelst unsere B2B-Markt- und Vertriebsstrategie
  • identifizierst und gewinnst relevante Kunden und strategische Partner
  • strukturierst und führst das Personal in Verbindung mit KI-Agenten
  • baust einen skalierbaren und wiederholbaren Sales-Prozess auf
  • entwickelst Pricing, Geschäftsmodell und Kundenstruktur weiter
  • führst und entwickelst das B2B-Geschäft eigenverantwortlich
  • entwickelst gemeinsam mit dem Gründer die Unternehmens- und Wachstumsstrategie
  • bereitest perspektivisch die nächste Finanzierungsrunde mit vor

Das bringst du mit:

  • Unternehmerische Erfahrung: eigene Gründung, Selbstständigkeit oder echte
  • Startup-Verantwortung
  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb auf Entscheiderebene, mit Projekten im fünf- bis sechsstelligen Bereich
  • Erfahrung mit Projekten bzw. Sales im fünf- bis sechsstelligen Bereich
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Pricing und Skalierung
  • Hohe Technologie- und KI-Affinität, Arbeiten mit KI ist Routine
  • Du lebst in München oder bist bereit, dorthin zu ziehen

Von Vorteil:

  • Erfahrung in Sport, Gesundheit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Verbänden oder Vereinen.
  • Erfahrung mit Fundraising und Investor Relations.
  • Du hast mit KI bereits eigene Lösungen gebaut.
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten.

Benefits

Was wir bieten

  • Echte unternehmerische Verantwortung statt klassischer Managementrolle
  • Beteiligung am Unternehmen
  • Marktreifes Produkt und bestehende Kunden
  • Kapital für den weiteren Aufbau
  • Eingespieltes Team und etabliertes Netzwerk
  • Direkter Zugang zum Gründer und kurze Entscheidungswege
  • Die Chance, ein skalierbares B2B-Geschäft von Anfang an maßgeblich mitzugestalten

Deine Chance

Du übernimmst keinen bestehenden Bereich – DU baust ihn auf.

Wenn du unternehmerisch denkst, B2B-Sales beherrschst und Lust hast, aus einem

bereits funktionierenden Fundament ein wachsendes Unternehmen zu entwickeln,

freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit einer kurzen Erläuterung, warum

genau du dieses Unternehmen aufbauen willst, sowie deinem frühestmöglichen

Eintrittstermin.

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Posted: 2026-10-09

Creative Strategist Paid Ads (m/w/d)
GORNATION GmbH – Münster

Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.

Wir suchen einen Creative Strategist, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.

Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027

Aufgaben

  • Ad Production steuern: Du planst den Produktionsfunnel für Evergreen Ads und Aktionen und sorgst für einen konstanten Output an neuen Creatives.
  • Konzepte entwickeln: Du recherchierst Trends, Formate und Ad Libraries und entwickelst daraus Konzepte, Hooks und Angles für Meta und Google.
  • Shootings & UGC organisieren: Du planst und begleitest interne Ad Shootings und stimmst dich mit unseren Athleten zu Organic Reposts und UGC ab.
  • Feedback-Loops mit Cuttern: Du briefst unsere Cutter, gibst Feedback zu Ad-Versionen und schneidest bei Bedarf selbst.
  • Performance auswerten: Gemeinsam mit unserem Media Buyer analysierst du die Ergebnisse, leitest Learnings ab und bringst sie direkt in die nächsten Konzepte ein.
  • Aktionen begleiten: Bei allen Kampagnen mit Paid-Anteil bist du von Anfang an dabei und planst die passenden Creatives rechtzeitig.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Ad-Konzeption: Du hast bereits Ads konzipiert oder mit UGC gearbeitet, idealerweise im D2C-Umfeld, und weißt, warum ein Creative performt.
  • Organisation & Projektmanagement: Du behältst Konzepte, Shootings und Deadlines parallel im Blick und setzt klare Prioritäten.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen.
  • Bezug zur Szene: Du bist in der Fitness- oder Calisthenics-Welt zuhause und verstehst unsere Community.
  • Kommunikationsstärke: Du stimmst dich mit Media Buyer, Cuttern, Athleten, Content Team und externen Partnern ab und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen klar.
  • Hands-on & belastbar: Shooting-Deadlines und viele Stakeholder bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Hooks, Scripts und Briefings sicher umzusetzen.
  • Background: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - entscheidend ist deine praktische Erfahrung.
  • Nice-to-have: Erfahrung im Schnitt, mit Asana oder anderen Projekttools sowie ein Grundverständnis für Fotografie und Videografie.

Benefits

  • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
  • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
  • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
  • Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
  • Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
  • Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
  • Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
  • Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
  • E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne ein paar Ads oder Konzepte, die du entwickelt hast, mit einer kurzen Einordnung, was daran funktioniert hat.

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Posted: 2026-10-09

ISB Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und entwickelst das bestehende Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) gezielt weiter
  • Du begleitest unsere laufende ISO 27001 Zertifizierung, steuerst die dafür erforderlichen Maßnahmen und stellst sicher, dass die Anforderungen der Norm dauerhaft im Unternehmen verankert werden
  • Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche zu Risiken und Maßnahmen der Informationssicherheit und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen für Entwicklung, Managed IT Services und Business Applications
  • Du pflegst und schärfst bestehende Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte, überwachst deren Einhaltung und koordinierst Risikoanalysen für interne Systeme und Kundenumgebungen
  • Du stellst sicher, dass Informationssicherheit entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses verankert ist, z. B. durch Secure Development Practices, Härtung und Berechtigungskonzepte
  • Du bist zentrale Ansprechperson in Fragen der Informationssicherheit, unterstützt bei Kundenaudits sowie ISO-Audits und organisierst Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau, Betrieb oder der Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Standards und Frameworks (z. B. BSI-Grundschutz, OWASP, NIST)
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklungsprozessen
  • Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISM, CISSP o. ä.)
  • Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Anforderungen an Auftragsverarbeitung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz und Freude daran, Informationssicherheit im Unternehmen aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Consultant- und Sales-Manager M365 (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Du begeisterst Dich für moderne Arbeitsplätze, Digitalisierung und Microsoft 365? Du verstehst Geschäftsprozesse und erkennst Potenziale für Verbesserungen? Dann suchen wir Dich. Als Consultant- Sales-Manager für Microsoft 365 begleitest Du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbindest Du Beratung, Vertrieb und Lösungsentwicklung zu einem ganzheitlichen Kundenerlebnis.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden rund um Microsoft 365 und Modern Work
  • Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Analyse und Verständnis von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung passender Lösungskonzepte auf Basis von Microsoft 365
  • Präsentation von Lösungen und Durchführung von Workshops
  • Erstellung von Angeboten und Unterstützung im Vertriebsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams und Consultants
  • Begleitung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Was wir bieten

  • Spannende Kundenprojekte mit modernen Microsoft-Technologien
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein starkes Team aus Consultants und Technikern
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikation

  • Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, beispielsweise SharePoint, Teams, Power Platform oder Copilot
  • Interesse an Kundenberatung und Lösungsvertrieb
  • Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Optimierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzubringen

Das wäre ein Plus

  • Erfahrung mit der Einführung von Microsoft-365-Lösungen
  • Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung und Automatisierung
  • Erfahrung im IT-Vertrieb oder Consulting
  • Verständnis für Change Management und Anwenderschulungen

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Technical Consultant für d.velop Dokumenten­management (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Du suchst als Technical Consultant, DMS Consultant oder ECM Consultant eine Position in Rostock, in der Du Digitalisierung nicht nur berätst, sondern selbst technisch umsetzt? Bei GECKO begleitest Du Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und weitere Organisationen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von d.velop-Dokumentenmanagement-Lösungen. Du verstehst fachliche Anforderungen und realisierst sie direkt in der Anwendung – von der Konfiguration über Datenbanken und Workflows bis zu Schnittstellen und IT-Infrastruktur.

Aufgaben

Von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb begleitest Du unsere Lösungen ganzheitlich. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen und sorgst dafür, dass aus ihren Anforderungen praxistaugliche, stabile und nachvollziehbare digitale Prozesse werden.

  • Du begleitest Kunden bei Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung von d.velop DMS-Lösungen
  • Du analysierst Verwaltungs- und Dokumentenprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende digitale Abläufe
  • Du konfigurierst Dokumentarten, Eigenschaften, Berechtigungen, Ablagestrukturen, Workflows und weitere Systembestandteile
  • Du analysierst technische Fehler anhand von Logs, Datenbankinhalten und Systemmeldungen
  • Du arbeitest mit relationalen Datenbanken zur Datenanalyse, Fehlerdiagnose und Umsetzung individueller Anforderungen
  • Du entwickelst individuelle Anpassungen mit JavaScript, Groovy oder vergleichbaren Technologien und konfigurierst Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Du unterstützt Tests, Qualitätssicherung und die Inbetriebnahme neuer Funktionen und Prozesse
  • Du dokumentierst Konfigurationen, Prozesse und Projektergebnisse, schulst Anwender und berätst Kunden fachlich wie technisch

Bei uns verbindest Du Prozessberatung mit technischer Umsetzung: Du verstehst fachliche Anforderungen und Prozesse, konfigurierst die Anwendung und löst technische Probleme. Dafür arbeitest Du mit Daten, Workflows, Schnittstellen, Services und Logs. Du besprichst Prozesse mit unseren Kunden und setzt die passenden Lösungen anschließend selbst um – zum Beispiel durch Konfigurationen, SQL-Abfragen oder Anpassungen von Workflows.

Qualifikation

Ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik – oder eine vergleichbare technische Qualifikation – sind eine gute Basis. Wichtiger ist uns, dass Du technische Zusammenhänge schnell erfasst und komplexe Problemstellungen strukturiert löst.

  • Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest Dich gern tief in komplexe Software-Anwendungen ein
  • Du analysierst Anforderungen strukturiert und erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Software, Daten und Infrastruktur
  • Du besitzt praktische Kenntnisse relationaler Datenbanken und arbeitest selbstständig mit SQL
  • Du hast Erfahrung mit JavaScript, Groovy oder vergleichbaren Technologien und setzt kleinere Anpassungen eigenständig um.
  • Du kennst die Grundlagen von Windows-Server-Systemen, Windows Services und Logdateien
  • Du analysierst technische Probleme selbstständig, statt sie ausschließlich an andere Teams weiterzugeben
  • Du nimmst Kundenanforderungen auf und erklärst technische Sachverhalte verständlich
  • Du arbeitest analytisch, eigenständig und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Erste Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche sind ein Plus:

  • Dokumentenmanagement- oder Enterprise-Content-Management-Systemen, idealerweise d.velop documents
  • digitalen Akten- und Verwaltungsprozessen sowie Workflow-Konfiguration
  • REST-APIs, Schnittstellen, Authentifizierung und Berechtigungskonzepten
  • Datenmigration sowie Betrieb und Monitoring komplexer Business-Anwendungen

Die spezifischen Kenntnisse rund um d.velop vermitteln wir Dir während der Einarbeitung. Das grundlegende technische Verständnis bringst Du bereits mit.

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

IT Consultant Collaboration & Open Source (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Du begeisterst Menschen für moderne Zusammenarbeit? Als IT Consultant / IT-Berater bei GECKO begleitest Du Kunden mit openDesk, Nextcloud und weiteren Kollaborationslösungen zu mehr digitaler Unabhängigkeit. Du verstehst Anforderungen, entwickelst mit unserem Technikteam passende Lösungen und begleitest Einführungsprojekte. Programmier- oder Administrationskenntnisse brauchst Du dafür nicht.

Aufgaben

  • Du berätst Kunden zu digitaler Zusammenarbeit mit Open-Source-Lösungen
  • Du führst Kundengespräche und Workshops durch und analysierst Anforderungen und Arbeitsabläufe
  • Du begleitest Einführungsprojekte für openDesk, Nextcloud und verwandte Plattformen von der Idee bis zur Nutzung
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in Lösungskonzepte und stimmst sie mit technischen Spezialisten ab
  • Du unterstützt Anwender und Fachbereiche bei organisatorischen Fragen zu digitalen Arbeitsweisen
  • Du arbeitest mit Projektteams zusammen und behältst Ziele und nächste Schritte im Blick
  • Du erstellst Konzepte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Was wir bieten

  • Spannende Projekte mit offenen Technologien für digitale Souveränität und moderne Zusammenarbeit
  • Ein erfahrenes, hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung

Qualifikation

  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht zu erklären
  • Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungsansätze
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Präsentationen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Digitalisierung, moderner Zusammenarbeit und Open Source

**
Das wäre ein Plus**

  • Erfahrung in Kundenberatung, Kundenbetreuung oder IT-nahen Dienstleistungen
  • Praxis im Projektmanagement oder bei der Einführung von Software und digitalen Arbeitsweisen
  • Erfahrung im Vertrieb oder Presales von erklärungsbedürftigen Lösungen
  • Erste Berührungspunkte mit openDesk, Nextcloud oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Senior CRM Manager (m/w/d)
VIVIENDO GmbH – Biberach

Remote

Als Senior CRM Manager (m/w/d) für unsere Marke "Zahnheld" gestaltest du unsere komplette Klaviyo-Welt, von der ersten Willkommensmail bis zum Winback-Flow. Du sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen im Abo wie im Einzelkauf gut begleitet fühlen und zur richtigen Zeit die richtige Nachricht bekommen.

Du bist verantwortlich für unseren gesamten Kampagnenkalender in Klaviyo, von der Planung bis zum Versand, und entwickelst unsere Flow-Journey Schritt für Schritt weiter. Ein Schwerpunkt liegt auf unseren Abo-Kund:innen: Mit gezielten Retention- und Subscription-Flows erkennst du Kündigungsrisiken frühzeitig und gewinnst Kund:innen zurück. Dafür nutzt du durchdachte Segmente und AI-gestützte Workflows, damit unsere Kommunikation relevanter wird und wir gleichzeitig schneller umsetzen.

Du arbeitest in unserem CRM-Team und berichtest an unsere Head of CRM.

Aufgaben

Campaign Management in Klaviyo

  • Du verantwortest alle Kampagnen für unsere Märkte DE/AT und CH, vom Briefing über Copy und Segmentauswahl bis zu Versandzeitpunkt und A/B-Testing.
  • Heute liegt der Fokus auf E-Mail. Mittelfristig kommen Kanäle wie Push, In-App, Print und eventuell WhatsApp dazu.

Flows und Automationen

  • Core-Flows: Welcome, Abandoned Cart, Browse Abandonment und Winback. Du baust sie auf, lokalisierst sie für alle Märkte und optimierst sie laufend.
  • Retention- & Loyalty-Flows: Next Purchase Activation, Reactivation, Loyalty, Wishlist, Reviews und weitere. Du hältst sie aktuell und erweiterst sie kontinuierlich.

Segmentierung & Targeting

  • Du entwickelst die Segment-Logik in Klaviyo: Lifecycle-Phasen, Abo vs. Einzelkauf, Sales- und Reminder-Zielgruppen sowie Kund:innen mit hohem LTV.

Launches & Sales-Aktionen

  • Du setzt Teaser-, Launch- und Reminder-Strecken für neue Produkte und Aktionen in allen Märkten um.

Reporting & Optimierung

  • Du behältst die Performance von Kampagnen, Flows und Abo-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.

Qualifikation

  • Erfahrung: Mind. 5 Jahre Erfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing, davon nachweislich hands-on in Klaviyo.
  • Subscription-Know-how: Du hast Erfahrung mit Abo-Modellen und weißt, wie man Kündigungen verhindert und Abo-Kund:innen zurückgewinnt, idealerweise mit Loop oder einem vergleichbaren Subscription-Tool.
  • Flow- & Kampagnen-Know-how: Du hast schon Automation-Flows aufgebaut und weißt, wie Segmentierung und Lifecycle-Marketing zusammenspielen.
  • Copywriting: Du schreibst starke, markengerechte Texte auf Deutsch und lokalisierst sie sicher für den Schweizer Markt.
  • Zahlenaffinität: Du liest Campaign- und Flow-Reports selbstständig und leitest daraus die nächsten Schritte ab.
  • Digital & hands-on: Du bist offen für AI-Tools und neue Workflows und testest lieber, als lange zu diskutieren.
  • Organisation: Du behältst bei 2 Märkten und zwei Kunden-Logiken (Abo & Einzelkauf) den Überblick und arbeitest strukturiert.
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Full Remote: Du arbeitest innerhalb Deutschlands im Home-Office.
  • Urlaub: 28 Tage pro Jahr
  • Neueste Apple Hardware zum Start

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Freese (https://www.linkedin.com/in/anne-freese-2a70728b/).

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Posted: 2026-10-09

Starlink-Installateur:in (mind. 100€ / Einsatz)
HELFERLINE GmbH – Saarbrücken

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

  • Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
  • Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
  • Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
  • Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
  • Vor- und Nachherfotos hochladen
  • Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
  • Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

  • Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
  • 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
  • Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
  • Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Starlink-Installateur:in (mind. 100€ / Einsatz)
HELFERLINE GmbH – Munich

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie Starlink, Asus, MediaMarkt, O₂ und einigen weiteren . Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

  • Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
  • Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
  • Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
  • Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
  • Vor- und Nachherfotos hochladen
  • Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
  • Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

  • Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
  • 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
  • Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
  • Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

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Posted: 2026-10-09

Starlink-Installateur:in (mind. 100€ / Einsatz)
HELFERLINE GmbH – Hamburg

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

  • Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
  • Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
  • Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
  • Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
  • Vor- und Nachherfotos hochladen
  • Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

  • Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
  • Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
  • Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

  • Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
  • 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
  • Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
  • Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

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Posted: 2026-10-09

Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Heidelberg

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
  • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
  • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
  • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
  • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
  • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
  • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
  • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
  • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
  • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d)
Annette Hoppmann Consulting – Nuremberg

Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens mit bundesweiter Ausrichtung, suchen wir erfahrene Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung für vier Regionen jeweils im Raum Dresden, Raum Hannover, Raum Nürnberg sowie Raum Stuttgart.

Als Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für eine der ausgeschriebenen Regionen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Personaldienstleistungskonzepte und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen.

Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden oder, sofern sich eine Niederlassung in Ihrer Nähe befindet, in einem hybriden Arbeitsmodell.

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise, insbesondere bei klein- und mittelständischen Unternehmen innerhalb Ihrer Vertriebsregion
  • Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung strategischer Personallösungen
  • Konzeption und Vertrieb von On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen
  • Begleitung des Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Niederlassungen, Identifikation zusätzlicher Vertriebspotenziale und verlässliche Abstimmung der Vertriebsaktivitäten
  • Persönliche Kundentermine sowie kontinuierlicher Ausbau Ihres Netzwerks innerhalb der Vertriebsregion
  • Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Vertriebsregion zum Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige und fundierte Vertriebserfahrung
  • Fundierte vertriebliche Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit On-Site-Modellen und Master-Vendor-Lösungen
  • Erfahrung mit Rahmenverträgen und strategischen Personaldienstleistungskonzepten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Vertriebsregion
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
  • Hohe Selbststeuerungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Empathie und ein wertschätzender, professioneller Umgang mit Menschen
  • Freude an der aktiven Gewinnung und langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sehr attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Home-Office-Regelung
  • Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
  • Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen und Wellnessangeboten sowie JobRad-Leasing
  • Strukturiertes Onboarding sowie Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Dvierse Benefits

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Posted: 2026-10-08

Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Heidelberg

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
  • Analyse und Dokumentation von Störungen
  • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
  • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
  • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
  • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
  • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
  • Freude an der Analyse technischer Probleme
  • Service- und kundenorientiertes Denken
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
  • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
  • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
  • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
  • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

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Posted: 2026-10-09

Bilanzbuchhalter / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/x) - Microsoft Dynamics NAV
expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie kennen die Anforderungen moderner Finanzbuchhaltung und möchten Ihr Know-how in einem systemnahen Umfeld einbringen? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung finanzbuchhalterischer Prozesse und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihre Stärken als Bilanzbuchhalter / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/x) - Microsoft Dynamics NAV bei uns ein!

Aufgaben

  • Sie begleiten unsere expert-Fachmärkte bei der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Bereich Finanzbuchhaltung.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anwender:innen und Kolleg:innen bei allen
    system- und prozessbezogenen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung.
  • Sie analysieren gesetzliche Neuerungen und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen praxisnah im System um, beispielsweise im Bereich E-Rechnung, Umsatzsteuer-Sonderfälle oder Steuersatzänderungen.
  • Sie analysieren, optimieren und entwickeln finanzbuchhalterische Geschäftsprozesse
    kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit der Software-Entwicklung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen.
  • Sie planen und führen Anwenderschulungen durch und erstellen verständliche
    Dokumentationen, um eine nachhaltige und erfolgreiche Nutzung der Systeme
    sicherzustellen.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/x) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/x) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein sicheres Verständnis
    finanzbuchhalterischer Zusammenhänge
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder einem
    vergleichbaren ERP-System, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der
    Systembetreuung oder Prozessgestaltung
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
    aufzubereiten und lösungsorientiert umzusetzen
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit
    Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamorientierung

Benefits

  • Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
  • Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

  • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
    Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
  • Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert
0511 7808 469

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent I Markenbotschafter (m/w/d) im Sportfachhandel in München
P.A.C. GmbH – Munich

Werkstudent:in· ab sofort · München Marienplatz

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und hast Lust, praktische Erfahrung als Markenbotschafter:in zu sammeln? Du gehst gerne auf Menschen zu und schätzt es, in einem sportiven Umfeld zu arbeiten? Du möchtest dein Studium mit spannender Praxiserfahrung im Sportbereich verbinden? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich!

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams unterstützt du unseren Key Account (m/w/d) bei unserem Kunden in München und bringst unsere Socke direkt zu den Kund:innen.

  • Markenbotschafter:in: Du repräsentierst P.A.C. mit Begeisterung und Fachkenntnis – direkt im Store
  • Unterstützung bei Promotion-Aktionen: Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Sonderflächen mit
  • Wochenend-Einsätze: Du bist an ca. 15 - 20 Wochenenden im Jahr flexibel einsetzbar
  • Einsatzort: Du arbeitest bei einem renommierten, familiengeführten Kunden direkt am Münchner Marienplatz

Qualifikation

  • Ausbildung: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im Bereich Sportwissenschaften, Sportmanagement oder einem verwandten Fach
  • Persönlichkeit: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hast Spaß am direkten Kundenkontakt
  • Sportbezug: Du hast Interesse an Sport- und Outdoorprodukten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Promotion-Bereich mit
  • Flexibilität: Du bist zuverlässig und an Wochenenden regelmäßig einsatzbereit
  • Auftreten: Du trittst professionell auf und kannst unsere Marke authentisch vertreten

Benefits

  • Einarbeitung: Umfassende Einschulung mit kompletter Produktausstattung – ein erfahrener Key Account (m/w/d) steht dir vor Ort in München jederzeit als Ansprechpartner:in zur Verfügung
  • Praxisnaher Nebenjob: Du sammelst wertvolle Erfahrungen sowohl als Markenbotschafter:in als auch im direkten Kundenkontakt
  • Flexible Einsatzplanung: Perfekt planbar neben deinem Studium – mit Fokus auf Wochenenden
  • Faire Vergütung: Du wirst für deinen Einsatz bei uns selbstverständlich leistungsgerecht bezahlt
  • Marken-Experience: Du lernst P.A.C. von innen kennen und wirst Teil eines engagierten, motivierten Teams
  • Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg unseres Key Accounts (m/w/d) bei

Bereit, Markenliebe auf das nächste Level zu heben?

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. #gernperDu

Bei Fragen steht das HR Team dir jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht!

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Posted: 2026-10-09

Pflichtpraktikum Projektmanagement & Vertrieb / Customer Operations (m/w/d)
LET IT CLICK GmbH – Osnabrück

Remote

LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur und pushen Marken sowie unvergessliche Momente auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.

Für den Ausbau unserer Buchungsplattform suchen wir ein Organisationstalent mit Macher-Mentalität: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen anfragenden Kunden und unserem deutschlandweiten Fotografen-Netzwerk. Du sorgst dafür, dass Shootings von der ersten Anfrage bis zur finalen Bildübergabe reibungslos ablaufen – und bringst Deals aktiv zum Abschluss.

Aufgaben

• Kundenbetreuung & Vertrieb: Eingehende Shooting-Anfragen (Hochzeiten, Anträge, JGAs, Events) bearbeiten, Angebote erstellen, charmant nachhaken und Buchungen abschließen.

• Fotografen-Matching & Koordination: Passende Fotografen aus unserem deutschlandweiten Netzwerk auswählen, Termine abstimmen und Shootings zuverlässig briefen.

• Projektmanagement End-to-End: Den gesamten Workflow begleiten – von der Terminabsprache über die Online-Galerien bis hin zur Weiterleitung der Kundenauswahlen an unser Retusche-Team.

• Kundenkommunikation & Support: Schnelle, pragmatische Lösungen finden bei Terminverschiebungen, Ausfällen oder kurzfristigen Kundenwünschen.

• Plattform- & Prozesspflege: Interne Übersichten, Tabellen und Tools pflegen und wiederkehrende Abläufe aktiv optimieren.

Qualifikation

• Pflichtpraktikum: Du suchst ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder deiner Ausbildung (z. B. BWL, Medien-/Eventmanagement, Kommunikation o. Ä.).

• Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Kunden und Dienstleistern (Chat, Mail, Telefon) und triffst immer den richtigen Ton.

• Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufträgen den Überblick über Fristen, To-Dos und Rückmeldungen.

• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Mitdenken und lösungsorientiertes Anpacken.

• Sprachgefühl: Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Kein Kaffeekochen – du steuerst eigenständig echte Kundenprojekte und bist direkt im operativen Plattform-Geschäft dabei.

• 100% Flexibilität: Vollständig remote aus ganz Deutschland arbeiten.

• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen.

• Starkes Netzwerk: Einblick in moderne B2B-/B2C-Workflows und Kontakt zu hunderten professionellen Fotografen und Kreativen.

Bist du bereit, es klicken zu lassen?

Sende uns deine Kurzbewerbung inklusive Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum und dem Nachweis deiner Studienordnung für das Pflichtpraktikum. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-09

Front End Developer (m/w/d)
P.A.C. GmbH – Schweinfurt

Vollzeit · ab sofort · vor Ort

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Entwicklerteams gestaltest du maßgeblich das digitale Gesicht unserer Anwendungen. Mit deinem Know-how im Frontend-Bereich sorgst du für eine exzellente User Experience und entwickelst moderne, performante Weblösungen:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer modernen Webapps mit Vue.js und TypeScript
  • Gestaltung benutzerfreundlicher, responsiver UI-Komponenten – unter Einsatz von Vuetify und Pinia
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design (Figma) und dem Backend-Team (GraphQL API)
  • Optimierung der Performance, Usability und Wartbarkeit unserer Anwendungen
  • Aktive Mitgestaltung neuer Features und digitaler Lösungen im Produktions- und Logistikumfeld

Unser Tech-Stack im Frontend:

  • Vue 3, TypeScript
  • Progressive Web App (PWA)
  • Vuetify, Pinia, Vite, Apollo Client
  • Testing mit Vitest und Playwright
  • Services: Sentry, AWS Amplify, Pusher, AWS S3

Qualifikation

Juckt es dir schon in den Fingern, ansprechende User Interfaces zu gestalten, innovative Features umzusetzen und das Nutzererlebnis unserer Webanwendungen aufs nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in Fachinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang
  • Sehr gute Kenntnisse in Vue.js, TypeScript sowie modernen Frontend-Frameworks
  • Erfahrung in der Umsetzung komplexer Webapplikationen und nutzerzentrierter Interfaces
  • Gespür für Design, Usability und technische Umsetzung von responsiven Layouts
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an modernen Technologien und Nachhaltigkeit
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues auszuprobieren
  • Du sprichst und schreibst fließend deutsch und bist sehr sicher in der englischen Sprache.

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

  • Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.
  • Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.
  • Parkplatz direkt am Büro – mit der Möglichkeit, dein E-Auto günstig mit unserem eigenen Solarstrom zu laden.
  • Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, Mitarbeitenden Rabatte, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr.
  • Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner:in hast.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Bereit? Los geht’s!

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.
Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

Bei Fragen steht dir Michael jederzeit zur Verfügung: Ruf mich gerne an +49 (0)9721 75975-101

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Posted: 2026-10-09

Praktikum im Projektmanagement (w/m/d) AB ANFANG OKTOBER
Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung – Stuttgart

Als Praktikant:in im Bereich Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unseres Projekts YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit. Nutze die Chance, unsere Vision kreativ mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Fundraising-Projekts „YesWeGrow" mit.
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
  • Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
  • Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
  • Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Du interessierst dich für Projektmanagement sowie digitale Tools und Prozesse.
  • Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
  • Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran aus Ideen klare Pläne zu machen.
  • Du bringst Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit und hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

  • Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
  • Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Posted: 2026-10-09

Customer Operations Manager: Prozesse, Intercom, KI (m/w/d)
Käsmayr GmbH – Walldorf

Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online-Marktplätze für Haustechnik, Sanitär und Heiztechnik geworden. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen u.v.m. – ausschließlich Qualitätsware von Premium-Herstellern für Bestands- und Neubau. Damit schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem Schlüsselmarkt der Energiewende.

Wir entwickeln unsere Software selbst: Shop, ERP und Warenwirtschaft entstehen im eigenen Team. Der Kundenservice ist dabei kein Cost Center, sondern das Herzstück – und wir wollen ihn in den nächsten 12 Monaten grundlegend neu aufstellen. Dafür suchen wir Dich!

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche und prozessuale Verantwortung für unseren Kundenservice. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Service-Team, gestaltest die Prozesse zu Endkunden und Lieferanten neu und bringst KI-gestützte Automatisierung in den Alltag. Gleichzeitig bist Du die Stimme des Kundenservice gegenüber unserer Softwareentwicklung.

Du musst kein Entwickler sein: Die technische Anbindung von Intercom an unser ERP baut unser Entwicklerteam. Du definierst, was die KI können soll, konfigurierst Intercom, testest und misst die Ergebnisse.

Die Rolle ist als Aufbaufunktion angelegt. Du startest mit Prozess- und Projektverantwortung und übernimmst die fachliche Leitung des Teams schrittweise.

Deine Projekte im ersten Jahr

1. Migration von Freshdesk auf Intercom
Du planst und verantwortest den Umzug unseres Ticketsystems: Datenübernahme, Inboxes, Workflows, Makros, Reporting. Anschließend konfigurierst Du Intercom gemeinsam mit unserem Entwicklerteam so, dass Standardanfragen (Lieferstatus, Rechnungen, Auftragsänderungen, Retouren) autonom durch KI-Agenten gelöst werden.

2. Lieferanten-Retourenportal
Ein Konzept liegt in Teilen vor. Du führst es zu Ende, stimmst es mit unseren Lieferanten ab, begleitest die Umsetzung durch unser Entwicklerteam und rollst es im Key Account Management aus.

3. Prozess-Neuaufbau im Service
Du analysierst alle Prozesse zu Endkunden (Anfrage, Bestellung, Reklamation, Retoure) und zu Lieferanten (Rückfragen, Gewährleistung, Ersatzteile, Retouren), definierst Zielprozesse mit klaren SLAs und setzt sie mit dem Team um.

Deine laufenden Aufgaben

  • Anforderungen aus dem Service in User Stories übersetzen, priorisieren und mit der Entwicklung abstimmen – Du wächst in die Product-Owner-Rolle für Service-Features in ERP und Warenwirtschaft hinein
  • Aufbau und Pflege von KPIs (Lösungsquote der KI, First Response Time, CSAT, Retourenquote) und Ableitung von Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Key Accounts und Lieferanten bei prozessualen Themen
  • Bei Bedarf Bearbeitung komplexer Kundenfälle als Eskalationsstufe
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Service-Erlebnisses für B2C- und B2B-Kunden

Qualifikation

Das brauchst Du zum Start

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Customer Success im E-Commerce, davon mindestens 1 Jahr mit Prozess- oder Projektverantwortung
  • Sichere Anwendung von Intercom (Inboxes, Workflows, Fin oder vergleichbare KI-Funktionen) – Du hast damit gearbeitet und weißt, was das Tool kann
  • Erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Serviceautomatisierung: Du hast Anfragen klassifiziert, eine Wissensbasis aufgebaut oder Automatisierungsquoten gemessen
  • Strukturiertes, analytisches Arbeiten: Du denkst in Prozessen und Daten, nicht in Einzelfällen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch für Tool-Dokumentationen

Das ist ein Plus

  • Du hast eine Ticketsystem-Migration schon einmal begleitet oder verantwortet
  • Erfahrung mit Lieferanten- oder Retourenprozessen, gerne im technischen Handel oder B2B
  • Kenntnisse in Haustechnik/SHK oder Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen

Benefits

Das lernst Du bei uns

  • Die Product-Owner-Rolle: Anforderungen strukturieren, Backlog führen, Features mit der Entwicklung abnehmen – wir arbeiten Dich ein
  • Wie KI-Agenten technisch an ein ERP angebunden werden (Function Calls, APIs) – Du musst es nicht bauen, aber verstehen
  • Fachliche Führung eines Service-Teams

Das bieten wir

  • Ein Mandat mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust den Kundenservice neu auf, nicht ab
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und eigenem Entwicklerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Budget für Tools und Weiterbildung (Intercom, KI, Prozessmanagement)
  • Vergütung 52.000–60.000 € p.a. je nach Erfahrung, mit klarer Entwicklungsperspektive bei Übernahme der Teamleitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tägliche Essenszulage für die Kantine vor Ort (SAP)
  • Unbefristete Vollzeitstelle in einem stark wachsenden Markt
  • Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre

Interesse?

Schick uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung – und gern zwei, drei Sätze dazu, wie Du Intercom oder KI-Automatisierung im Service schon einmal eingesetzt hast. Auch wenn nicht jeder Punkt zu 100 % passt: Wir sind gespannt auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Erfahrener Software Engineer / ML Engineer (m/w/x) im Bildungsumfeld / Remote
GFN GmbH – Heidelberg

Remote

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Erfahrenen Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

  • ILP aufbauen: Du besprichst mit dem PO die nächsten Schritte der Weiterentwicklung und arbeitest erfolgreich mit den Kollegen am Aufbau der Plattform.
  • ILP Entwicklung technisch steuern: Du verantwortest den technischen Auf- und Ausbau der Plattform.
  • ILP-Weiterentwicklung mitdenken: Du bist involviert in die Requests zur Weiterentwicklung und verantwortest deren technische Umsetzung in der Software.
  • Zusammenarbeit mit IT Du arbeitest mit allen Stellen, die zum Betrieb der Software nötig sind, professionell zusammen.
  • Technische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung im Aufbau des Technologiestacks.

Qualifikation

  • Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-Entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
  • Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
  • Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen.
  • Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren

Benefits

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Jobrad
  • Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-08

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials
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Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

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Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

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