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Job Listings

🎯 Job Board

Teilzeit oder Werkstudent Business Operations & Projektmanagement (m/w/d)
IThochZWEI GmbH – Hamburg

Remote

Werkstudent / Teilzeit · Hamburg / remote

Die IThochZWEI GmbH ist ein wachsender IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass IT nicht nur funktioniert, sondern Unternehmen sicherer, effizienter und zukunftsfähiger macht, mit Managed IT, Cybersecurity, Cloud-Lösungen, digitalen Prozessen, Automatisierung und KI.

Aufgaben

Die Rolle arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmt die organisatorische und operative Steuerung interner Themen und Projekte.

Deine Aufgaben

  • interne Projekte strukturieren, koordinieren und nachhalten
  • Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Deadlines klar festhalten
  • offene Punkte und nächste Schritte aktiv verfolgen
  • Informationen bei internen und externen Beteiligten einholen
  • Projektstände, Blocker und Entscheidungen übersichtlich aufbereiten
  • Prozesse aufnehmen, dokumentieren und verbessern
  • Kunden-Onboardings organisatorisch begleiten
  • CRM- und Vertriebsprozesse strukturiert pflegen und weiterentwickeln
  • Entscheidungsgrundlagen recherchieren und vorbereiten
  • Tools, Angebote und Dienstleister vergleichen
  • einfache Kennzahlen und Übersichten für die Unternehmenssteuerung aufbauen
  • Meetings und Projekte vor- und nachbereiten
  • bereichsübergreifend mit Geschäftsführung, Technik, Backoffice und externen Partnern zusammenarbeiten

Qualifikation

Dein Profil

Für uns ist weniger entscheidend, was du studierst oder welchen bisherigen Jobtitel du hattest. Wichtig ist, wie du arbeitest.

Du bringst idealerweise mit:

  • eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude daran, offene Themen zu ordnen und abzuschließen
  • die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
  • eine klare und verbindliche Kommunikation
  • die Bereitschaft, bei offenen Aufgaben aktiv nachzufassen
  • gutes Priorisierungsvermögen
  • organisatorisches Geschick
  • analytisches Denken
  • ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Interesse an Unternehmensentwicklung, Prozessen und Projektsteuerung

Du solltest dich wohl damit fühlen, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben.

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen keine klassische Assistenz und keine reine Strategierolle.

Wir suchen jemanden, der:

  • Probleme erkennt und Lösungen anstößt
  • aus offenen Themen konkrete Arbeitspakete macht
  • Verantwortlichkeiten klärt
  • Termine und Vereinbarungen nachhält
  • Entscheidungen vorbereitet
  • dafür sorgt, dass Projekte tatsächlich vorankommen

Du musst dafür nicht im Mittelpunkt stehen. Entscheidend ist für uns, dass du Verbindlichkeit, Struktur und Umsetzungskraft mitbringst.

Benefits

Was wir dir bieten

  • direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • frühzeitige Übernahme eigener Projekte
  • kurze Entscheidungswege
  • viel Eigenverantwortung
  • flexible Arbeitsgestaltung
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche aufzubauen

Du erhältst Einblicke in unter anderem:

  • Unternehmenssteuerung
  • Projektmanagement
  • Prozesse und Organisation
  • Vertrieb und CRM
  • Marketing
  • Finanzen und Controlling
  • Personal
  • Kundenmanagement
  • Produkt- und Serviceentwicklung

Deine Entwicklungsperspektive

Zu Beginn übernimmst du klar abgegrenzte Projekte und operative Themen.

Mit wachsender Erfahrung kannst du zunehmend eigene Verantwortungsbereiche übernehmen, bereichsübergreifende Projekte steuern und eine zentrale Rolle im Bereich Business Operations aufbauen.

Unser Ziel ist, dass Themen, die du übernimmst, anschließend strukturiert laufen und nicht dauerhaft durch die Geschäftsführung nachgehalten werden müssen.

Für deine Bewerbung interessiert uns besonders:

Nenne uns ein Projekt oder eine Aufgabe, die du selbstständig organisiert und bis zum Ergebnis gebracht hast. Was war deine konkrete Verantwortung und wie bist du dabei vorgegangen?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG – Norderstedt

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du hast ein Auge fürs Detail und ein echtes Gespür für Präzision. Als Qualitätsprüfer Messtechniker trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Implantate und Instrumente höchsten Standards gerecht werden. Du kennst die Technik, verstehst die Zeichnungen und weißt, worauf es ankommt denn Du bist nicht nur ein Prüfer, sondern ein Garant für Sicherheit und Vertrauen. Dein Qualitätsbewusstsein sorgt dafür, dass jedes Produkt exakt das leistet, was es soll: Menschen ein Stück Lebensqualität zurückgeben. Bei uns bist Du nicht einfach Teil des Prozesses, Du bist der Maßstab.

  • Du bist als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) für die Qualitätskontrollen von Implantaten und Instrumenten in der Endoprothetik verantwortlich
  • Du führst eigenverantwortlich die Inprozess-, Zwischen und Endkontrollen durch
  • Du prüfst gemäß Prüfvorgaben mit gängigen Oberflächenmessverfahren u.a. Konturenperthometer, Multisensor, KMG sowie klassischen Messgeräten und diverse Handmessmittel
  • Du bist für die Bedienung und Wartung unserer 3D-Koordinatenmessgeräte verantwortlich ggf. nimmst du Programmierungen als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) vor
  • Als Schnittstellenfunktion im Qualitätswesen stellst Du den weiteren Prozess zu vor- und nachgelagerten Prozesseinheiten sicher und leitest intern ggf. den Prozess für eine Reklamationsbearbeitung ein
  • Du bearbeitest die entsprechenden fertigungsbegleitenden Dokumentationen im CAQ- und ERP-System und stellst die Dokumentenprüfung auf sachliche Richtigkeit und Plausibilität sicher

Das bringst Du mit

  • Ausbildung: Du bringst eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit
  • Berufserfahrung:
    • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Mess- und Längentechnik, idealerweise im Bereich Medizintechnik / Implantate
  • Fachkenntnisse:
    • Du fühlst dich insbesondere im Umgang mit technischen Messgeräten sicher
    • Du verfügst über ein räumliches und visuelles Vorstellungsvermögen
    • Das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen fallen dir leicht
    • Du beherrschst MS-Office sowie Dokumentation in ERP-Systemen
  • Soft-Skills:
    • Du bist aufgeschlossen gegenüber wechselnden Anforderungen
    • Du weißt eine hohe Lernbereitschaft vor und arbeitest gerne im Team
    • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
  • Du bist bereit als Messtechniker (m/w/d) in Wechselschicht Früh (6-14 Uhr), Spät (14-22 Uhr) und Nacht (22-6 Uhr) zu arbeiten

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
  • Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
  • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
  • Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten | geplante Wochenschichten von Montag bis Freitag
  • Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
  • Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschlagsregelung | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
  • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich als Qualitätsprüfer Messtechniker (m/w/d) von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Posted: 2026-10-09

Data Engineer (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Berlin

Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet

Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen.

  • Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.
  • Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.
  • Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.
  • Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.
  • Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle.

Qualifikation

  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.
  • Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.
  • Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

  • Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.
  • Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.
  • Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.
  • Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.
  • Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.
  • Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.
  • Erfahrung mit Openbridge.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.
  • Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.
  • Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.
  • Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.

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Posted: 2026-10-08

Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Johannesbad Holding SE & Co. KG – Ruhstorf an der Rott

Die Johannesbad Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60-jähriger Tradition und gehört mit über 10 Standorten in Deutschland sowie rund 2.300 Beschäftigten zu einem der erfolgreichsten Anbieter von medizinischen sowie gesundheitsorientierten Dienstleistungen in Deutschland. Sie ist in den Geschäftsbereichen Kliniken, ambulante Reha sowie Hotellerie aktiv. Zudem betreibt sie an den Standorten Bad Elster und Bad Füssing die gemeinnützige Johannesbad Akademie GmbH mit Berufsfachschulen für Physiotherapie, Ergotherapie sowie Masseure und medizinische Bademeister mit rund 300 Schülern und etwa 1.000 Bildungskunden im Bereich der Fort- und Weiterbildung jährlich.

Die Johannesbad Holding hält umfangreiche Management- und Shared-Service-Bereiche vor und versteht sich als Beraterin und Dienstleisterin der Standorte der Johannesbad Gruppe. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten in Ruhstorf an der Rott, ganz in der Nähe des Ursprungs des Johannesbads in Bad Füssing.

Aufgaben

  • Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit SAGE HR eigenständig und termingerecht auf Basis klar definierter Prozesse durch
  • Du bist feste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst für Klarheit in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Du betreust mehrere Mandanten und stellst eine korrekte, termingerechte Abrechnung sicher
  • Du kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer HR-Prozesse ein

Qualifikation

  • Eine Ausbildung im steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil – entscheidend ist für uns deine Praxiserfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung
  • Du verfügst über Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
  • Du hast Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um

Benefits

  • Ein Payroll-Team mit 7 Kolleginnen und Kollegen, das Teil eines gut vernetzten HR-Teams ist und in dem man sich kennt und aufeinander zählen kann
  • Regelmäßige Teammeetings, fachlicher Austausch im Team sowie bei Bedarf externe Ansprechpartner für spezielle Fragestellungen
  • Deinen Arbeitsplatz in Ruhstorf mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deiner aktuellen Lebenssituation
  • Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung, unter anderem mit bis zu 10 Tagen Fortbildungsurlaub

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Steuerberater (m/w/d) in Uttenweiler, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Uttenweiler

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Uttenweiler

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Tübingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Tübingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Wendelstein, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Wendelstein

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wendelstein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Bergisch Gladbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Bergisch Gladbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bergisch Gladbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Wittnau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Wittnau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wittnau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Prittriching, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Prittriching

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Prittriching

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Gusborn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Gusborn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gusborn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Dorfen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Dorfen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dorfen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Technical Outsource Manager (m/w/d)
ICT Digital Solutions – Munich

Remote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Berlin.

Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen.

Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese „Signale“ und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind.

Zusätzliche Verantwortung:

  • Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist
  • Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden
  • Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung
  • Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet
  • Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams
  • Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern
  • Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen
  • Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge
  • Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets
  • Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden

Fähigkeiten:
Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams)

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur)
  • Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software
  • Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten
  • Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil
  • Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen
  • Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Sie sind:

  • Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen
  • Ein Teamplayer
  • In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten
  • Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung
  • Betriebsrente
  • Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
  • Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
  • Regelmäßige Team Events
  • Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)
  • Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan
  • 30 Urlaubstage
  • Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.
ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.

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Posted: 2026-10-09

Fullstack Entwickler (m/w/d)
ICT Digital Solutions – Munich

Remote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d) am Standort München oder hybrid.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Webapplikationen im Full-Stack-Bereich.
  • Design und Implementierung von APIs (REST/GraphQL).
  • Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption.
  • Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) mit enger Zusammenarbeit zu Product Ownern, Design und DevOps.
  • Integration von Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und DevOps-Tooling.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, z. B. mit Node.js (Express/NestJS), Python (Django/FastAPI) oder Java (Spring Boot).
  • Erfahrung mit relationale (PostgreSQL, MySQL) oder NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
  • Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript (Python/Java als Plus).
  • Grundverständnis von Cloud- und DevOps-Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD).
  • Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungspraktiken.
  • Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Was wir dir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
  • Flexibles Mobilitätskonzept – wähle z. B. zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket oder Rollernutzung.
  • Hybrides Arbeiten
  • Company Days für Wissensaustausch, Netzwerkpflege und Innovation.
  • Regelmäßige Team-Events zum gemeinsamen Feiern und Austauschen.
  • Persönlicher Buddy während deiner gesamten Einarbeitung – für Fragen, Orientierung und Vernetzung.
  • Individuell abgestimmter Fortbildungs- und Entwicklungsplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • 30 Urlaubstage und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Kaffee, Wasser, Softdrinks und natürlich auch ein Feierabendbier gehen auf uns!

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group gestalten wir mit ICT Digital Solutions aktiv die digitale Transformation unserer Kunden – mit Leidenschaft für Technologie und Innovation. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Europa vereinen fundiertes Branchen-Know-how mit interdisziplinärer Technologiekompetenz.
Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen sowie „out of the box“-Produkte – insbesondere im Bereich IoT, Industrie 4.0 und digitaler Geschäftsprozesse – und begleiten unsere Kunden ganzheitlich auf dem Weg zur digitalen Exzellenz.

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Posted: 2026-10-09

Embedded Softwareentwickler (m/w/d)
ICT Digital Solutions – Munich

Remote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) am Standort München oder hybrid.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen in C und C++
  • Programmierung von Mikrocontrollern (z. B. ARM Cortex-M) und hardwarenaher Software
  • Design und Umsetzung robuster Softwarearchitekturen im Embedded-Umfeld
  • Integration von Peripheriegeräten und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
  • Durchführung von Unit-Tests, Code Reviews und Debugging
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Soft- und Hardwareentwicklung
  • Dokumentation von Anforderungen, Konzepten und Implementierungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C / C++
  • Fundierte Kenntnisse in der Mikrocontrollerprogrammierung (z. B. ARM, STM32, ESP32)
  • Erfahrung mit Embedded-Architekturen und Echtzeitbetriebssystemen
  • Vertraut mit Tools wie Git, JTAG, Logic Analyzer, Debugger etc.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
  • Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Das bieten wir dir

  • Betriebsrente
  • Abwechslungsreiche Projekte im Embedded-Umfeld bei namhaften Kunden
  • Aktive Mitgestaltung und Verantwortung im Projekt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
  • Flexible Arbeitsplatzmodelle
  • Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
  • Regelmäßige Team Events
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über ICT Digital Solutions
ICT Digital Solutions ist Teil der niederländischen ICT Group und begleitet als technologieunabhängiger Entwicklungspartner Unternehmen bei der digitalen Transformation. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 internationalen Standorten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Embedded-Software bis zur Cloud-Integration.

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Posted: 2026-10-09

Founder's Associate (Vollzeit, m/w/d)
F02AI Concepts – Ismaning

AI-Projekte direkt mit dem Gründer entwickeln

Wir helfen Unternehmern etablierter Firmen herauszufinden, wo AI in ihrem Unternehmen wirklich Mehrwert bringt, und setzen es mit ihnen um. Unsere Kunden sind Private-Equity und Family-Offices, inhabergeführte Mittelständler und E-Commerce-Händler, und wir arbeiten fast immer direkt mit dem Unternehmer.
Bei uns erlebst du aus nächster Nähe, wie Firmen AI heute tatsächlich einsetzen, sitzt direkt mit am Tisch und packst an, wo es gerade gebraucht wird. In Projekten arbeiten wir mit einem festen Netzwerk aus Entwicklern und Spezialisten zusammen, du bist die erste Festeinstellung.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der strategischen Planung und Umsetzung von AI-Projekten, anfangs an klar umrissenen Teilaufgaben, nach ein paar Monaten mit eigener Verantwortung für ganze Projektabschnitte.

  • Du analysierst Prozesse etablierter Unternehmen und identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz.

  • Du übernimmst die Vorbereitung von Konzepten, Analysen und Lösungen.

  • Du baust interne Abläufe mit auf, z. B. wie wir Projekte aufsetzen, Angebote schreiben und Wissen ablegen, und hast dafür eigene Ownership.

Das bringst du mit

  • Du lernst schnell, und das kannst du belegen. Für uns das wichtigste Kriterium. Wir fragen dich nach etwas, das du vor drei Monaten noch nicht konntest.

  • Du hast etwa zwei Jahre Arbeitserfahrung und dabei Themen zu Ende gebracht. Fachrichtung sekundär, Mindset schlägt Fachrichtung.

  • Du hast technisches Grundverständnis, musst aber kein Techie sein. Du kannst einem Geschäftsführer erklären, was ein Tool tut und was nicht.

  • Du arbeitest täglich mit AI-Tools und hast damit schon echte Projekte fertig bekommen, nicht nur ausprobiert.

  • Du fragst, statt zu warten, und bringst Vorschläge mit statt offener Fragen.

  • Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch fließend.

  • Auf dich ist Verlass. Unsere Kunden lassen uns tief in ihre Prozesse schauen, dieses Vertrauen braucht es auch zwischen uns.

Was wir bieten

  • 45.000 bis 55.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung. Unbefristet, 40 Stunden, 6 Monate Probezeit, 28 Urlaubstage.

  • Du sitzt bei den wichtigen Entscheidungen mit am Tisch. Preise, Kunden, Positionierung, wen wir als Nächstes einstellen. Du erlebst aus erster Hand, wie sich eine Firma entwickelt, und du kannst mitschieben.

  • Mac und die AI-Tools, mit denen du am besten arbeitest. Gehört für uns zu guter Arbeit dazu.

  • Verantwortung früh, nicht nach zwei Jahren. Eigene Aufgaben in Projekten nach wenigen Wochen.

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer. Du lernst an echten Entscheidungen, wie man ein Unternehmen aufbaut, und du siehst, wie AI im Mittelstand wirklich ankommt, nicht in Demos.

  • Vor Ort in Ismaning bei München, teilweise je nach Aufgaben Homeoffice machbar.

  • Sehr direkte Feedback-Kultur, in beide Richtungen.

Deine ersten Wochen

In den ersten zwei Wochen lernst du uns kennen und bekommst die ersten internen und Projektaufgaben. Nach drei Monaten trägst du deine Aufgaben komplett, inklusive Kundenkontakt, zusammen mit dem Gründer.

Wenn du eine klar definierte Rolle und eine Aufgabenliste für die nächsten zwölf Monate brauchst, bist du bei uns nicht richtig. Die gibt es hier nicht, weil es immer neue Herausforderungen gibt. Wenn du dich eher darauf freust, noch nicht zu wissen, welche Challenge nächste Woche wartet, dann wird es dir hier gefallen.

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Posted: 2026-10-05

Software Engineer, Backend (m/w/d)
Claid – München

München · Vollzeit · Grundgehalt + VSOP

Claid wächst. Wir suchen Fullstack- oder Backend-Entwickler (m/w/d) für die nächste Stage.

Wir entwickeln spezialisierte KI-Software für Deutschlands größte Insolvenzkanzleien.

Timeline:

  • September 2025: Pre-Seed-Runde in Höhe von 750.000 €

  • Mai 2026: 80 % Month-over-Month Growth erreicht

  • Juni 2026: Umzug in unser neues Office in der Leopoldstraße

Jetzt suchen wir nach ambitionierten Software Engineers, die mit uns wachsen wollen.

Woran du arbeitest

  • Du entwickelst Datenmodelle, Dienste und Schnittstellen für unsere Plattform. Dabei bildest du fachliche Zusammenhänge nachvollziehbar ab und stimmst die Schnittstellen mit dem Frontend ab.

  • Du baust Hintergrundprozesse für den Import, die Verarbeitung und die Analyse von Dokumenten und Verfahrensdaten. Auch bei großen Datenmengen und wiederholten Verarbeitungsschritten bleiben die Ergebnisse konsistent.

  • Du integrierst KI-Funktionen in verlässliche Verarbeitungsabläufe, machst relevante Akteninhalte auffindbar und prüfst die Qualität der strukturierten Ergebnisse.

  • Du berücksichtigst Zugriffsrechte und die Trennung von Kanzleidaten in Datenmodellen und Schnittstellen und prüfst, dass Informationen nur berechtigten Personen zur Verfügung stehen.

  • Du verbesserst Laufzeiten und Datenbankabfragen, machst Abläufe im Betrieb nachvollziehbar und sicherst Änderungen durch gezielte Tests ab.

Was du mitbringst

  • Du hast Erfahrung in der Backend-Entwicklung und kannst Entscheidungen über Datenmodelle, Schnittstellen und die Aufteilung von Diensten begründen.

  • Du arbeitest sicher mit Datenbanken, verstehst die Bedeutung konsistenter Daten und kannst die Ursachen langsamer Abfragen nachvollziehen.

  • Du denkst bei asynchronen Abläufen auch an Wiederholungen, Unterbrechungen und parallele Zugriffe und entwickelst dafür nachvollziehbare Lösungen.

  • Du wägst Umsetzungsgeschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit bewusst gegeneinander ab. Du überprüfst deine Arbeit mit Tests und behältst ihr Verhalten im Betrieb im Blick.

  • Du bringst eigene Vorschläge ein, übernimmst Verantwortung in der Umsetzung und diskutierst Architektur und Code offen mit dem Team. Von besseren Argumenten lässt du dich überzeugen.

  • Ausreichend Deutschverständnis, um fachliche Anforderungen, Dokumente und Gespräche im Team sicher zu verstehen (mindestens C1-Niveau)

Das bieten wir dir

  • Grundgehalt nach Vereinbarung plus virtuelle Unternehmensbeteiligung (VSOP).

  • Direkten Austausch mit den Gründern, Verantwortung ab der ersten Woche und Einblicke in technische wie unternehmerische Entscheidungen.

  • Ein Office-MacBook und unbegrenzten Zugang zu Coding-LLMs.

  • Ein Büro in der Leopoldstraße, im Herzen Münchens.

  • Ein Team, das Ideen offen diskutiert, ehrliches Feedback gibt und voneinander lernt.

Interesse?

Bewirb dich über diese Anzeige. Wir freuen uns darauf, dich im Office kennenzulernen und mit dir die Kurve weiter nach oben zu ----- bei Fragen)

P.S. Unbegrenzten Zugang zu Coding-LLMs bekommst du natürlich auch ;)

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Posted: 2026-10-07

Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen
EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) – Frankfurt am Main

Remote

WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Sicherheit + Service – eine(n) zuverlässige(n) Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Sicherheit + Service bietet seit vielen Jahren zuverlässige und hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland und schafft dabei ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Mitarbeitende aus über 70 Nationen tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei und fördern ein starkes, multikulturelles Miteinander, das es ermöglicht, Kunden unterschiedlicher Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. Die Mitarbeitenden der W.I.S. profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Schichtplänen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und fairen Arbeitsbedingungen mit pünktlicher Bezahlung. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet allen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auf die man sich verlassen kann.

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für die Betriebe zur Bedarfsanalyse
  • Konzeption, Budgetierung und Schaltung spezifischer Recruiting-Kampagnen
  • Kontinuierliche Analyse und Performance-Optimierung der Bewerber-Funnels
  • Strategische Betreuung des Bewerbermanagement-Systems (BMS)
  • Unterstützung und fachliche Steuerung des Screening-Teams

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im personalintensiven Recruiting
  • Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Performance-Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Stellenportalen / Bewerbermanagement-Systemen
  • Strategischer Weitblick und Pragmatismus bei Kampagnenerstellung
  • Kommunikative Schnittstellenkompetenz gegenüber internen Entscheidern

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
  • Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Stunden je Woche
  • Einstiegsgehalt zwischen 4.200 Euro und 5.000 Euro im Monat
  • Performance Bonus bei Erreichen definierter Recruiting-Ziele
  • Weiterbildungsbudget, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-09

Florist:in
farnifleur - FLORAL SHOP & EVENT FLORISTRY – Bergisch Gladbach

farnifleur ist seit 2022 ein modernes Floristikfachgeschäft im Herzen von Refrath. Wir vereinen professionelles Handwerk, Ästhetik und die Liebe zu Blumen. Aufgrund der steigenden Auftragslage sind wir ab sofort auf der Suche nach einer GELERNTEN Floristin/ einem GELERNTEN Floristen, die/der zu uns ins Team passt.

Aufgaben

  • Gestaltung von Blumensträußen, Gestecken und Dekorationen für verschiedene Anlässe (z.B. Hochzeiten, Trauerfeiern)
  • Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
  • Pflege und Präsentation von Pflanzen und Blumen im Laden und im Außenbereich
  • Bestandskontrolle und Bestellung von Blumen und Floristikbedarf
  • Mitarbeit bei der Dekoration und Gestaltung des Ladens
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Sonderaktionen
  • Ggf. Einkauf auf dem Blumengroßmarkt
  • Idealerweise Bedienung unserer Social Media Kanäle

Qualifikation

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Florist/in.

Andernfalls idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung - (z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Gartenbauer, Landschaftsbauer (je m/w/d))

Benefits

  • Tolles Klima in unserem Unternehmen mit einem fröhlichen, dynamischen Team von jungen Auszubildenden bis zu langjährig erfahrenen Kollegen
  • Attraktive Lage - hier hat man im Umkreis von 500m eine Vielzahl an Boutiquen, Apotheken, Supermärkten usw.
  • Mitarbeiterrabatte
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamevents
  • Teilnahme an Seminaren vom Fachverband Deutscher Floristen

Wenn Du Lust auf ein dynamisches und modernes Unternehmen hast und den Umgang mit Blumen als auch Menschen liebst, dann melde Dich sehr gerne! Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Mir reicht eine freundliche Email mit dem Lebenslauf im Anhang.

Beste Grüße

Farnaz Piran

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Posted: 2026-10-09

AWS Cloud Data Engineer (m/w/d)
Unigy GmbH – Essen

Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.

Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.

Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.

Rahmenbedingungen:

  • Arbeitsort: Essen
  • Anstellung: Vollzeit
  • Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen
  • Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert
  • Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer AWS-Infrastruktur
  • Aufbau und Pflege von Datenpipelines (Extract, Load, Transform)
  • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung
  • Ausrollen mittels Infrastructure as Code
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachseite
  • Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit

Qualifikation

Das bringst du fachlich mit:

  • Mehrjährige Erfahrung mit AWS Cloud
  • AWS-Zertifizierung von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse in Python
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, Serverless)
  • Verständnis für Datenarchitekturen und Pipelines von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse; unsere interne Kommunikation erfolgt ausschließlich auf

Deine persönlichen Kompetenzen:

  • Stark ausgeprägtes analytisches Denken
  • Systemisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Lernfähigkeit und Flexibilität bei neuen Themen
  • Anspruch an saubere, wartbare Lösungen

Benefits

Deine Perspektive:

  • Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
  • Hoher Einfluss auf das operative Tagesgeschäft
  • Übernahme von fachlicher Verantwortung
  • Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformen
  • Gestaltung von Standards und Best Practices
  • Langfristige Entwicklung in einer wachsenden Umgebung

Was diese Stelle besonders macht:

  • Direkter Impact: Deine Arbeit wird sofort produktiv eingesetzt
  • Kurze Entscheidungswege – keine Konzernbürokratie
  • Schnelle Codeauslieferung statt monatelanger Release-Zyklen
  • Inhaltlich sinnstiftend: Beitrag zur Energiewende
  • Technische Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Algorithm Developer (m/w/x)
RIZM – Munich

Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.

Europe's plants run on gas, power, heat and steam – and all of them are being rebuilt at the same time. The hard part isn't ambition, it's arithmetic: which asset to buy, when to run it, what to hedge. Europe's largest companies (~2% of total energy demand) answer these questions with our Energy OS: a digital twin of the site, an optimizer that plans it, and agents that operate it.

The optimizer is yours. Twenty-year investment decisions, quarter-hourly dispatch, real tariffs, real market rules. You report directly to the CTO – and nobody stands between your model and the plant it runs on.

Tasks

Optimization Models End-to-End: Own capacity expansion planning over multi-year horizons, dispatch at quarter-hour resolution, and MIP production scheduling with sequence-dependent setup times.

Model Physics & Contracts: Storage, thermal networks, transmission, flexibility, self-consumption, minimum part loads, start-up costs – formulate what reality actually demands.

Make It Solve: Tighten big-Ms, scale models cleanly, decide where decomposition earns its complexity – and where it doesn't.

Smart Data Reduction: Time series clustering, extreme periods, segmentation and aggregation – without accuracy quietly disappearing.

Regulation into Constraints: Model grid fees, levies, tariffs, balancing power and intraday trading per country, and understand what they do to the objective function.

Prove It's Right: Test cases on real customer systems, fixtures that catch regressions, and infeasibility output an engineer can actually diagnose.

Interface & Production: Define inputs and outputs with the Product Engineers; own the runs on Kubernetes – solve time, memory and cost are your numbers.

Explain to the Customer: When a customer questions a schedule, you're the one who can say why the model chose it.

Requirements

Education & Background: Degree in mathematics, operations research, computer science, physics, energy systems engineering, business mathematics or a comparable STEM qualification.

Optimization: Deep familiarity with LP and MILP and the craft around it – formulation strength, relaxations, warm starts, solver behavior.

Practice over Papers: You've taken a model from formulation to production that others depended on.

Code & Solvers: Strong Julia – or strong Python/C++ and a real appetite to learn Julia (JuMP) fast. Hands-on with Gurobi or HiGHS, including reading logs and knowing when to reformulate instead of tuning.

Data Sense & Engineering: Comfortable with long time series, unit and sign conventions; tests, version control, code review and CI are second nature.

AI-Native: Claude Code, agents and subagents are part of your daily loop – a requirement, not a plus.

High Ownership, Low Ceremony: You take on the unclear. Energy domain knowledge helps but isn't required.

Nice to have: Stochastic or robust optimization, Benders or column generation, unit commitment, energy market modeling.

Benefits

Share in the Success: Competitive base salary plus equity – we set your level during the process, not based on your CV.

Top-Tier Venture Capital Network: Direct access to the Point 9 and Earlybird networks – including formats for sparring, mentoring and further education.

Unforgettable Team Offsites (Workation): Once a year, the whole team goes on a workation. Including exclusive exchanges with our Visionary Voices (e.g. Robert Habeck, Kitty Mayo, James Vincent).

Corporate Health: Full flexibility for your fitness and health with Urban Sports Club.

Out to the Plant: Seeing the boiler you modeled changes how you build the product.

Our stack: Julia with JuMP on Gurobi and HiGHS, forecasting in Python, the product in TypeScript (Vue, Node, PostgreSQL), Google Cloud with Kubernetes for optimization jobs, GitLab CI, agents on LangGraph.

Small team, no layers between you and the decision. A model change that lands on Tuesday is in front of the customer on Thursday. In-person onboarding, then hybrid from Munich, Düsseldorf or Münster.

Not a research position without deployment – and not a place where solve time is someone else's problem.

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Posted: 2026-10-10

Product Engineer (m/f/x)
RIZM – Munich

Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.

Europe can reindustrialize if we bring together AI X energy market opportunities X industrial processes. Europe's largest industrial companies – together around 2% of Europe's total energy demand – make their energy decisions with our Energy OS.

As a Product Engineer, you build that product: you design what you build, ship features from idea to production, and develop AI agents that read digital twins, run optimizations, explain plans and will soon act autonomously. No ticket queue – real impact at real industrial sites, with short feedback loops straight from the customer.

Tasks

End-to-End Features: Ship user-facing features across our four modules – Digital Twin, Designer, Operator and Portfolio Manager – from concept and design to production.

AI Agents: Build agents that read digital twins, execute optimizations, explain plans and eventually act autonomously – and deploy them into individual customer installations, evaluated against real customer data.

Reliable AI: Treat hallucinations as an engineering problem – with guardrails, grounding and evals.

Make Data Visible: Turn complex simulation outputs into clear visualizations – time series, charts, maps.

Full-Stack & Production: Go down the stack when needed – API, database, optimization service interfaces – and own the path to production: CI/CD, services, jobs.

Live Data Flows: Keep data streams from customer IT/OT systems, market data, weather data and public APIs running reliably.

Ship Faster: Improve how we ship through tooling, testing and agent workflows.

Requirements

Education & Background: Degree in computer science, software engineering, business informatics or a comparable STEM qualification.

Experience: 2–5 years building customer-facing products – ideally at companies known for software craftsmanship. A proven track record of taking complex features from idea to launch.

Tech Skills: Strong TypeScript fundamentals with Vue or React; comfortable across browser, Node and PostgreSQL. Experience with containers, CI/CD and production databases.

AI-Native: You've shipped LLM features to real users and understand their costs and failure modes. Claude Code, agents and subagents are part of your daily loop.

Product Sense & Ownership: You discuss design details, cut scope without being asked and take on unclear work – high ownership, low ceremony.

Curiosity for Energy: No prior knowledge of industrial energy required – but the appetite for it is.

Benefits

Share in the Success: Competitive base salary plus equity – we set your level during the process, not based on your CV.

Top-Tier Venture Capital Network: Direct access to the Point 9 and Earlybird networks – including formats for sparring, mentoring and further education.

Unforgettable Team Offsites (Workation): Once a year, the whole team goes on a workation. Including exclusive exchanges with our Visionary Voices (e.g. Robert Habeck, Kitty Mayo, James Vincent).

Corporate Health: Full flexibility for your fitness and health with Urban Sports Club.

Into the Field: Visit industrial sites and see your software running in real operations.

Our stack: Vue, Node.js, PostgreSQL, Google Cloud (managed services, Kubernetes for optimization jobs, GitLab CI), LangGraph across multiple models, plus Julia and Python for optimization and forecasting. You don't need to know Julia – just don't be scared of it.

Small team, direct communication, no hierarchy layers. In-person onboarding, then hybrid from Munich, Düsseldorf or Münster.

Send us the work you're proudest of – a repo, a product or a write-up that shows how you think – and what you want to build next. A CV is optional.

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent (m/w/d) Support für Kinokassensystem / Kino-Ticket Software
YUVENDA – Munich

Du liebst Kino. Wir auch.
Die YUVENDA Cinema Solutions ist mit ihrem Produkt CINETIXX ein führender Anbieter von Kinokassen- und Ticketing-Lösungen. Wir unerstützen täglich über 400 Kinos dabei, ihren täglichen Betrieb effizient und zuverlässig zu gestalten. Unsere Software wird täglich von tausenden Mitarbeitenden genutzt – ob beim Verkauf von Tickets, Popcorn und Cola bis zur Programmplanung und der Verleihabrechnung.

Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) im Support für unsere Geschäfts- und Endkunden im Bereich Kino-Ticketing via Telefon und E-Mail.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen via Telefon, Ticketsystem oder E-Mail (B2C und B2B)
  • Freundliche telefonische Betreuung sowie E-Mail Korrespondenz mit unseren Kinokunden und deren Endkunden
  • Pflege des Datenbestandes
  • Durchführung von Software-Tests

Qualifikation

  • Eingeschriebene(r) Student/in im Großraum München
  • Sicheres und professionelles Auftreten in deutscher Sprache am Telefon
  • Sehr gute schriftliche Korrespondenz in deutscher Sprache
  • Gutes technisches Verständnis und sehr gute PC-Anwender-Kenntnisse
  • Spaß an Kundenbetreuung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Schichtdienst, Priorisierte Schichtzeiten: freitags 18 – 22 Uhr, samstags 16 – 22 Uhr, sonntags 10-16 Uhr und 16 - 22 Uhr

Benefits

  • Intensive 4-wöchige Einarbeitungszeit
  • Vergütung von 15,00 € pro Stunde, an gesetzlichen Feiertagen 20,00 € pro Stunde
  • Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Gute ÖPNV-Anbindung (2 Min. Fußweg Tram 18, 19 „Am Lokschuppen“, 10 Min. Fußweg S-Bahn „Hirschgarten“ und U-Bahn "Westendstraße")
  • Kostenlose Getränke
  • Nach Einarbeitungszeit Möglichkeit zur Home-Office-Tätigkeit

Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-10-10

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Dein Finanzmanagment – Regensburg

Über uns

Wir sind ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kundenberatung und Kostenoptimierung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben zu analysieren, Einsparpotenziale zu erkennen und passende Lösungen zu finden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Beratung von Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Beratungsgesprächen im Außendienst
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Gewinnung neuer Kunden im definierten Einsatzgebiet
  • Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen
  • Dokumentation und Nachbereitung der Kundengespräche
  • Zusammenarbeit mit unserem Innendienst

Qualifikation

Ihr Profil

  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

Wir bieten

  • Zusätzliche leistungsabhängige Bonuszahlungen
  • Strukturierte und persönliche Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
  • Eigenständiges Arbeiten im definierten Vertriebsgebiet
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Kollegiales und motiviertes Team

Sie haben Freude am persönlichen Kundenkontakt und möchten sich im Vertrieb weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über JOIN.

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Posted: 2026-10-10

Versorgungsingenieur/-techniker (m/w/d) Schwerpunkt Wärme- und Kälteversorgung/Energiedienstleistungen & Contracting
BELKAW GmbH – Bergisch Gladbach

Versorgungsingenieur/-techniker (m/w/d) Schwerpunkt Wärme- und Kälteversorgung | Energiedienstleistungen & Contracting

Gemeinsam die Energiezukunft gestalten.

Du bist in der Lage technische Planungskompetenz mit einem Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge zu verbinden? Du kannst nicht nur einzelne Anlagen planen, sondern entwickelst integrierte Versorgungslösungen für Gebäude, Quartiere und Infrastruktur? Dabei verstehst du die Wechselwirkungen zwischen Wärme, Kälte, Strom, Netzen, Erzeugung, Speichern und Verbrauchern und kannst daraus technisch und wirtschaftlich belastbare Versorgungskonzepte entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns intelligente und nachhaltige Versorgungskonzepte von morgen.

Das erwartet dich:

  • Entwicklung, Konzeption und technische Planung von Energieversorgungs- und Contractinglösungen für B2B-Kunden, größere Immobilien, Quartiere und kommunale Infrastrukturprojekte
  • Planung und Optimierung von Wärme- und Kälteversorgungssystemen einschließlich Wärmepumpen, Fern- und Nahwärmesystemen, Anergienetzen, Kältezentralen, Speichern und regenerativen Energiequellen
  • Erstellung und Bewertung von Energieversorgungskonzepten, Variantenuntersuchungen und Machbarkeitsstudien unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Begleitung von Projekten von der ersten technischen Idee über die Planung und Ausschreibung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme
  • Übernahme bzw. Koordination klassischer HOAI-Planungsleistungen der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Leistungsphasen 1–9
  • Erstellung bzw. Prüfung von technischen Berechnungen, Dimensionierungen, Anlagenkonzepten, Schemata, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
  • Auslegung von Wärme- und Kälteerzeugern, Verteilnetzen, Übergabestationen, Pumpen, Speichern und hydraulischen Systemen
  • Technische Abstimmung mit Kunden, Planungsbüros, Architekten, Fachplanern, Anlagenbauern, Netzbetreibern und ausführenden Unternehmen
  • Ermittlung und Bewertung von Lastprofilen, Anschlussleistungen sowie Wärme-, Kälte- und Strombedarfen
  • Grundlegende elektroplanerische Betrachtung der für Energieversorgungslösungen relevanten Netz- und Leistungsbedarfe, z. B. für Wärmepumpen, Kälteanlagen, Speicher, Ladeinfrastruktur und Erzeugungsanlagen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von integrierten Energieversorgungslösungen und der technischen Weiterentwicklung des BELKAW-Energiedienstleistungsgeschäfts
  • Mitwirkung bei technischen und wirtschaftlichen Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Contracting
  • Begleitung von Genehmigungs-, Förder- und Vergabeverfahren sowie technischen Abstimmungen mit öffentlichen und privaten Projektpartnern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption oder Umsetzung von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie der relevanten HOAI-Planungsleistungen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Energieversorgungskonzepten für Gewerbeimmobilien, Quartiere oder größere Infrastrukturprojekte wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in mindestens mehreren der folgenden Bereiche:
    • Wärmepumpen und regenerative Wärmeerzeugung
    • Nah- und Fernwärmeversorgung
    • Wärme- und Kältenetze
    • Kälteerzeugung und Kälteverteilung
    • Hydraulik und Speichertechnik
    • Kraft-Wärme-Kopplung
    • Gebäudeautomation und Energiemanagement
    • Photovoltaik und Stromspeicher
  • Elektrotechnische Grundkenntnisse zur Ermittlung und Bewertung von Netzanschluss- und Leistungsbedarfen, insbesondere bei elektrifizierten Wärme- und Kälteversorgungssystemen
  • Sicherer Umgang mit technischen Planungs- und Berechnungstools sowie MS Office
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten und in wirtschaftlich tragfähige Energielösungen zu überführen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektpartnern und interdisziplinären Planungsteams
  • Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und diese von der Konzeptidee bis zur Realisierung zu begleiten

Diese Tätigkeit kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden, wenn es das Arbeitsvolumen zulässt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Energielösungen für unsere Region zu entwickeln.

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Posted: 2026-10-10

Praktikum Brand & Corporate Communications (all genders) – März 2027
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab März 2027 suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Bereich Brand & Corporate Communications für 6 Monate Pflichtpraktikum. Werde Teil unserer Community – und freuen sich auf dich!

WHAT YOU DO

  • Während deines Praktikums in Brand & Corporate Communications bist du für die redaktionelle und administrative Unterstützung in Bereichen wie Group Websites, unsere Social Media Channels, Newsletters, Präsentationen und andere Kommunikationsmittel zuständig
  • Du unterstützt bei der Koordination und Organisation von internen und externen Marketing- und Kommunikationsprozessen
  • Du hilfst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Corporate Identity und der Brand Awareness
  • Das Praktikum in Brand & Corporate Communications ist ein Vollzeit-Praktikum, welches auf 6 Monate begrenzt ist

WHO YOU ARE

  • Für das Praktikum in Brand & Corporate Communications bist du ein/e immatrikulierte/r Student/in, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Marketing o.ä., welcher ein 6-monatiges Pflichtpraktikum vorsieht
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch in Englisch
  • Du begeisterst dich für Mode, Lifestyle, Innovation, Digitalisierung und Trends
  • Du arbeitest organisiert und strukturiert & bringst viel und Liebe zum Detail mit
  • Du verfügst über sehr gute Skills in MS Office und MAC-Anwendungen

Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Lead People
+49 152 01876821

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Posted: 2026-10-10

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Personalberatung Pillong – Saarbrücken

Finanzen | Controlling | Personal | IT & Digitalisierung

Unser Mandant

Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich IT und Organisation.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche – Finanzen, Controlling und Personal
  • Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams in Verwaltung und IT
  • Erstellung und Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Steuerung von Controlling, Liquiditäts- und Kostenrechnung sowie Stammdatenpflege
  • Strategische und operative Verantwortung über die IT-Infrastruktur (Hard- und Software, Cloud, Security)
  • Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
  • Ansprechpartner für steuerliche, vertragliche und finanzielle Fragestellungen sowie Bank- und Versicherungsthemen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen
  • IT-Affinität und Erfahrung in der Verantwortung oder Steuerung von IT-Systemen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

Benefits

Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit ausgeprägter mittelständischer Kultur und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen. Darüber hinaus bietet die Position langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in eine vielseitige Leitungsfunktion einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4106.

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihr Ansprechpartner
Wolfgang Dörrenbächer

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel.: +49 681 883580

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Posted: 2026-10-10

Web Developer | Full Time (m/w/d)
CONROO GmbH – Munich

Remote

🚧 Picture logistics that runs like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As the Web Developer, you’ll be driving the CONROO web app forward — our central platform used daily by terminal operators, truckers, trucking companies, and internal operations teams.

Embedded in a focused cross-functional team, you'll own features end-to-end: from scoping with product through to production. The web app is becoming an increasingly foundational part of CONROO's product and is growing fast and you'll have real latitude to shape how it evolves. If you like building things that actually matter to the people using them and making consequential technical decisions without layers of approval, this is the role for you.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

  • You become familiar with the existing codebase, web app architecture, and development workflows.
  • You take ownership of and ship your first patch to production.
  • You establish effective ways of working with your cross-functional teammates across Product, Design, Engineering and QA.
  • You build the technical and product context needed to work independently and take ownership of upcoming web app development.

By 3 months

  • You take full ownership of features from kickoff through development and production.
  • You actively contribute to architectural decisions and help shape the technical direction of the web app.
  • You become a go-to person for web-related questions within the team.
  • You identify opportunities to improve code quality or developer experience and define a concrete plan to address it.

By 6 months

  • You significantly expand the web app’s feature set and stability.
  • You establish scalable technical patterns that enable the team to build and ship new features efficiently.
  • As a domain owner, you have a clear vision of where to lead the codebase.
  • You delivered considerable value to the user by having already worked in customer integrations and are fluent with the project cycles.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

  • You bring 4+ years of experience in developing web applications.
  • You have extensive experience with TypeScript and its practical application.
  • You bring production-level experience with Vue.js 3 and Vuetify (or comparable CSS frameworks).
  • You have experience building scalable component architectures for complex, multi-role web applications.
  • You have experience integrating external services using REST APIs.
  • You are proficient with modern SCM, build, and release tools (e.g., Git, CI/CD pipelines, Docker).

⚙️ Must Have Tools and Technologies

  • Vue js
  • Typescript
  • Vuetify

💡 It’s a Plus If You Have

  • experience working with Nuxt.js.
  • experience implementing and maintaining E2E tests.

Benefits

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

  • Onboarding sessions with your hiring manager, Alex, to understand your role, goals, and priorities.
  • Onboarding sessions with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
  • HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
  • Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
  • A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
  • Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
  • We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

  1. Application review
  2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People partner, Hind.
  3. Deep dive into your experience with a coding challenge and a 45-minute interview with our developer, Franco.
  4. Raise the bar in a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and Head of Product and Engineering, Alex.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Posted: 2026-10-10

Operational Technology (OT) Manager (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung – Wermelskirchen

Wermelskirchen, Hückelhoven oder Obrigheim (je nach Wohnort)

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suche ich eine erfahrene Person, die die Operational Technology der Produktionsstandorte weltweit weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit den Werken und der zentralen IT zusammen. Ihr Ziel: sichere, zuverlässige OT-Systeme und sinnvolle gemeinsame Standards, die im Produktionsalltag funktionieren.

Aufgaben

  • Sie entwickeln eine globale OT-Sicherheitsstrategie und begleiten deren Umsetzung in den Produktionswerken.
  • Gemeinsam mit den lokalen IT- und OT-Funktionen begleiten Sie Installation, Konfiguration und Betrieb von Produktionssystemen wie PLC/SPS, SCADA, HMI und MES.
  • Sie besuchen die Werke, bewerten Sicherheitsrisiken bei Hard- und Software sowie Anwendungen externer Anbieter und leiten Maßnahmen ab.
  • Sie vereinheitlichen OT-Technologien, Konfigurationen und Protokolle dort, wo es technisch und wirtschaftlich sinnvoll ist.
  • Sie bauen mit den Werksleitungen ein Netzwerk lokaler OT-Verantwortlicher auf und arbeiten mit der zentralen IT an der Segmentierung der Produktionsnetzwerke.
  • Sie bewerten Anbieter und Lösungen unter Sicherheitsaspekten und informieren die zuständigen Gremien über neue Risiken und Bedrohungen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Einen Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit industrieller Automatisierung und IT/OT in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Produktionssystemen sowie Erfahrung mit MES und der Anbindung der OT-Ebene
  • Zertifizierte Kenntnisse in industrieller Cybersicherheit, beispielsweise zu IEC 62443, NIST SP 800-82 oder ISO/IEC 27001
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten einschließlich Budget- und Ressourcenplanung sowie im Umgang mit externen Anbietern
  • Die Fähigkeit, technische Probleme auch unter Zeitdruck zu priorisieren und zu lösen, wenn die Anlagenverfügbarkeit betroffen ist
  • Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf C1-Niveau

Benefits

Die Rahmenbedingungen

  • Arbeitsort: Wermelskirchen, Hückelhoven-Baal oder Obrigheim (abhängig von Ihrem Wohnort)
  • Homeoffice: Nach einer vollständig vor Ort stattfindenden Einarbeitung drei Tage vor Ort und zwei Tage im Homeoffice
  • Internationale Reisen: Zu Beginn etwa 60–65 %, später etwa 30–35 %
  • Gesamtvergütung: 105.000–125.000 € brutto jährlich (all-in), abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Urlaub: 30 Tage; dazu weitere Leistungen wie JobRad und Urban Sports

Sie haben Erfahrung mit OT in der Produktion und möchten diese Aufgabe auf globaler Ebene übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf an Mobil: +49 151 56634674
www.cz-personalberatung.de

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Posted: 2026-10-10

Praktikant:in / Werkstudent:in Operations (m/w/d)
SMARTVÉLO GmbH – Cologne

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Lastenräder, die den urbanen Alltag revolutionieren, und betreiben den Service für unsere Flotten über mehr als 50 Hubs in Deutschland und den Niederlanden. Damit wir bei diesem Tempo die Servicequalität halten, brauchen die operativen Prozesse dahinter eine feste Hand – genau hier kommst Du ins Spiel.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Operations zusammen, bekommst echten Einblick ins operative Herz eines skalierenden Mobility-Unternehmens und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung. Egal, ob Du mitten im Studium steckst, Deine Abschlussarbeit schreiben möchtest oder einfach etwas Neues ausprobieren willst: Wenn Du strukturiert denkst und Lust auf Operations hast, passt Du zu uns.

So kannst Du bei uns einsteigen:

  • Praktikum: Vollzeit, 3–6 Monate – auch als Pflichtpraktikum
  • Werkstudent:in: 15–20 h/Woche
  • Start flexibel, ab sofort möglich

Aufgaben

  • Pflege unseres Flottensystems: Fahrzeug-Uploads und Umzüge zwischen den Hubs
  • Koordination von Fahrten und Einsätzen in Abstimmung mit dem Team
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Excel-Reports sowie Zuarbeit bei operativen Kurzprojekten
  • Analyse von Service-Tickets und Aufbereitung der Daten
  • Flottenmanagement der im Feld vermieteten Fahrzeuge und Batterien
  • Mitwirkung am internen KFZ-Flottenmanagement
  • Internes Qualitätsmanagement unserer Tickets
  • Unterstützung bei Reklamationsprozessen und deren Steuerung
  • Vorbereitende KPI-Analysen für Reporting und Entscheidungen
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen für ein skalierendes operatives Geschäft

Lust auf mehr? Deine Abschlussarbeit oder Projekt bei uns

Du möchtest ein Thema wissenschaftlich vertiefen – ob als Bachelor-/Masterarbeit oder als eigenständiges Projekt? Wir bieten Dir reale Daten und echte Fragestellungen, u. a.:

  • Predictive Maintenance für E-Lastenrad-Flotten – ein datenbasiertes Modell zur Vorhersage von Wartungsbedarf (Akku, Bremsen, Antrieb), um von reaktiver zu vorausschauender Wartung zu kommen
  • Optimierung von Servicegebieten und Routenplanung – Neugestaltung der Einsatzgebiete unserer mobilen Mechaniker über Geo-Clustering, um Reaktionszeiten zu senken
  • Total-Cost-of-Ownership- und Lebenszyklusmodell – als Grundlage für Flottenentscheidungen (Kauf vs. Leasing, Ersatzbeschaffung)
  • 3PL-Konzepte im Quick-Commerce – Analyse und Aufbau eines Third-Party-Logistics-Ansatzes im Umfeld von Partnern wie Jobvalley, Lieferando oder Uber

Qualifikation

  • Du studierst – z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain, BWL, Wirtschaftsinformatik / Data Science, Mobilitäts- oder Verkehrsmanagement – oder bringst vergleichbares Interesse mit. Ein bestimmter Abschluss oder Studienstand ist keine Voraussetzung
  • Du gehst sicher mit Excel um und arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
  • Du denkst analytisch, behältst den Überblick und packst gerne mit an
  • Deutsch sehr gut, Englisch sicher
  • Du hast Lust auf Operations und darauf, Prozesse wirklich besser zu machen

Benefits

  • Vergütung: 15–18 €/h, je nach Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten – gut vereinbar mit Deinem Studium
  • Moderne technische Ausstattung (Laptop & Zugänge zu unseren Systemen)
  • Starke Lernkurve und echter Impact
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Operations mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Einen Platz in ein E-Mobility-Startup aus Köln, das für Qualität und Sicherheit steht

Klingt nach Dir? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und drei Sätze zu Deiner Motivation – ein Anschreiben brauchst Du nicht.

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Posted: 2026-10-09

Lead DevOps Engineer (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Lead DevOps Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen DevOps- und Cloud-Infrastruktur. Mit AWS, Kubernetes, Terraform und CI/CD schaffen Sie stabile und skalierbare Grundlagen für die Softwareentwicklung. Gleichzeitig unterstützen Sie die Entwicklungsteams bei komplexen Infrastrukturthemen und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister oder Supportpartner. Neben dem operativen Betrieb gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Bereichs und behalten dabei auch Kosten und vertragliche Themen im Blick.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296646 bei mir!

Aufgaben

  • Für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der AWS- und Kubernetes-Infrastruktur tragen Sie die technische Verantwortung
  • Sie übernehmen die fachliche und perspektivische personelle Verantwortung für den DevOps-Bereich und entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards kontinuierlich weiter
  • Mit Terraform, Kubernetes, GitHub CI/CD und AWS gestalten Sie moderne und skalierbare Infrastruktur-Lösungen auf einer weitgehend neu aufzubauenden Plattform
  • Gemeinsam mit den Softwareentwicklungsteams schaffen Sie zuverlässige Grundlagen für CI/CD, Automatisierung und Infrastructure as Code und unterstützen bei komplexen technischen Fragestellungen
  • Viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie insbesondere beim Aufbau der zukünftigen DevOps-Strukturen und der langfristigen technischen Ausrichtung
  • Neben technischen Themen behalten Sie Cloud-Kosten, Verträge, externe Dienstleister und Supportleistungen im Blick und steuern diese bedarfsgerecht

Qualifikation

  • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Teamlead-Rolle gehen
  • Mehrjährige Erfahrung im Cloud- und DevOps-Umfeld sowie fundierte praktische Verantwortung für produktive Infrastrukturen bringen Sie mit
  • Sie arbeiten eigenständig, kommunizieren souverän mit Softwareentwicklungsteams und haben Freude daran, eine DevOps-Landschaft auf der grünen Wiese mitzugestalten
  • AWS, Kubernetes, Terraform und Infrastructure as Code gehören zu Ihrem technischen Werkzeugkasten
  • Erfahrung mit CI/CD, GitHub sowie modernen Automatisierungs- und Deployment-Prozessen zeichnet Sie aus
  • Auch wirtschaftliche Aspekte wie Cloud-Kosten, Dienstleister und Verträge behalten Sie bei technischen Entscheidungen im Blick

Benefits

  • Individuelle Führungskräfteentwicklung
  • Schnelle Entscheidungen & kurze Wege
  • Starker Teamzusammenhalt vor Ort
  • Moderne, leistungsorientierte Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitsmodelle und 10 FLEX DAYS
  • EGYM Wellpass, JobRad & MINI-Leasing
  • Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1000€

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Posted: 2026-10-08

Trainee Projektmanagement (w/m/d)
FederhenSchneider – Siegen

Über uns

FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.

Für unser Team in Siegen suchen wir eine:n Trainee Projektmanagement (w/m/d).

Du möchtest ins Projektmanagement einer Kommunikationsagentur einsteigen und lernen, wie aus Briefings, Ideen und Konzepten erfolgreiche Projekte werden? Bei uns arbeitest du von Anfang an an echten Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt, Projekte zu organisieren, Teams zu koordinieren und Kund:innen professionell zu betreuen.

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

Als Trainee unterstützt du unsere Projektmanager:innen und Account Manager:innen im Tagesgeschäft und übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben und kleinere Projekte.

Konkret heißt das:

  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Kundenprojekten
  • Abstimmung mit Projektmanagement, Kreation, Strategie, Redaktion, Design und Produktion
  • Erstellung und Pflege von Timings, Briefings, Statuslisten, Projektübersichten und Trello-Boards
  • Koordination von Aufgaben und Terminen sowie Nachhalten von To-dos
  • Unterstützung bei Angeboten, Kostenschätzungen, Beauftragungen und Abrechnungen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Kundenabstimmungen
  • Teilnahme an Kundenterminen und schrittweise Übernahme eigener Abstimmungen
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und bei der Übergabe fertiger Projekte
  • mit zunehmender Erfahrung eigenständige Betreuung kleinerer Projekte

Qualifikation

Was wir erwarten

Du musst noch keine Agentur- oder Projektmanagement-Erfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist uns, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, gut organisiert bist und Kommunikation dir liegt.

Du bringst mit:

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – zum Beispiel in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Interesse an Marken, Werbung, Social Media, Content und digitalen Medien
  • Organisationstalent und Freude daran, den Überblick zu behalten
  • eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten
  • Lust auf Kundenkontakt und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Offenheit für KI-gestützte Tools und moderne Workflows
  • Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

  • Du bist neugierig, kommunikativ und möchtest verstehen, wie eine Agentur und ihre Projekte funktionieren.
  • Du fragst nach, denkst mit und wartest nicht darauf, dass dir jede Aufgabe einzeln erklärt wird. Gleichzeitig weißt du, dass gutes Projektmanagement Teamarbeit ist.
  • Du hast Spaß daran, Dinge zu organisieren, Menschen zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass aus einer Idee am Ende ein gutes Ergebnis wird.

Benefits

Was dich erwartet

  • ein strukturierter Einstieg ins Projektmanagement einer Kommunikationsagentur
  • echte Kunden und echte Projekte von Anfang an
  • erfahrene Projektmanager:innen und Account Manager:innen, von denen du lernen kannst
  • schrittweise mehr Verantwortung und eigene Projekte
  • vielseitige Projekte zwischen Marke, Kampagne, Social Media, Content, Digital und Produktion
  • Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation, Design, Text, Social Media und CGI
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mehrere Tage Mobile Office möglich
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tolle Teamevents & Klassenfahrten
  • gratis Officefrühstück
  • 30 nette Kolleg:innen

Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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Posted: 2026-10-09

Java Entwickler DevOps (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie möchten anspruchsvolle Geschäftsprozesse digital neu denken? Als Java Entwickler DevOps (m/w/d) entwickeln Sie leistungsfähige Java- und SPA-Anwendungen, arbeiten in agilen DevOps-Teams an modernen Architekturen und gestalten nachhaltige IT-Lösungen. Technologischer Anspruch, Gestaltungsspielraum und ein sicherer Rahmen gehen dabei Hand in Hand.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

  • Mitarbeit an agilen IT-Projekten zur Umsetzung moderner Anwendungen für Geschäftsprozesse im Gesundheitsumfeld
  • Beratung interner Stakeholder bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Entwurf, Umsetzung und Qualitätssicherung von Single-Page-Applications auf Java-Basis
  • Entwicklung im Full-Stack-Umfeld mit zeitgemäßen JavaScript-Frameworks im Frontend und Java im Backend
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von System- und Integrationsarchitekturen
  • Verantwortung für Betrieb, Pflege und kontinuierliche Verbesserung bestehender Services im DevOps-Team

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
  • Mehrjährige (ca. fünf Jahre) praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java, idealerweise im Umfeld komplexer Prozessanwendungen
  • Fundiertes Know-how in modernen Java-Technologien wie Spring, Container-Lösungen und automatisierten Build- und Deployment-Prozessen
  • Praxis in aktuellen Webtechnologien wie TypeScript, gängigen SPA-Frameworks (z. B. Vue.js), Authentifizierungsverfahren sowie IT-Sicherheitsaspekten
  • Interesse an sauberer Architektur, wartbarem Code und innovativen Technologien, etwa im Bereich KI
  • Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem DevOps-geprägten Umfeld

Benefits

  • Weiterbildungen
  • Hervorragende Kinderbetreuung
  • Betriebsausflüge
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-10-08

Senior Platform Engineer (m/w/d) AWS
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie möchten moderne Cloud-Plattformen gestalten und die technische Basis für skalierbare Anwendungen schaffen? Als Senior Platform Engineer (m/w/d) AWS verantworten Sie die Weiterentwicklung einer zentralen AWS-Plattform, automatisieren Infrastrukturprozesse und entwickeln sichere sowie standardisierte Lösungen für moderne SaaS-Anwendungen. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Architekturverständnis und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Konzeption standardisierter Cloud-Lösungen und Golden Paths für AWS und Amazon EKS
  • Weiterentwicklung und Betrieb einer zentralen AWS-Multi-Account-Plattform als technische Basis für die Produktteams
  • Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Architektur-, Security-, Observability- und BetriebsfragenAutomatisierung von Infrastruktur und Deployment-Prozessen mit Terraform, GitHub und modernen DevOps-Methoden
  • Entwicklung technischer Standards für Security, Networking, Governance, Skalierbarkeit und Cloud-Betrieb

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Cloud-Umfeld
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform oder AWS CDK, sowie modernen CI/CD-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse in AWS, insbesondere in den Bereichen Networking, Security und Multi-Account-Architekturen
  • Kenntnisse in Observability-Lösungen wie Datadog, OpenTelemetry oder vergleichbaren Technologien; Erfahrung mit Kubernetes/EKS von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Freude an technischer Beratung und teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

  • 100 % Remote und deutschlandweites Arbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, unter anderem über LinkedIn Learning, sowie attraktive Mitarbeitervorteile
  • Flexible Zuschüsse von bis zu 60 € monatlich für Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad
  • Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur mentalen Gesundheit über TELUS Health
  • 30 Tage Urlaub sowie eine Werbeprämie von 1000 Euro bei erfolgreicher Empfehlung

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Posted: 2026-10-08

Projektmanager:in (m/w/d) für unser Commercial Department
Busch Group – Hamburg

emotion ist eines der führenden deutschsprachigen Frauenmagazine für Inspiration, Haltung und persönliche Entwicklung. Wir erzählen Geschichten, die bewegen – über Karriere, Beziehungen, Gesellschaft, Gesundheit und Selbstverwirklichung. Mit unserem starken Printmagazin, digitalen Formaten, Newslettern und Events schaffen wir eine Plattform für Frauen, die ihren eigenen Weg gehen wollen.

Aufgaben

  • Du verantwortest die eigenständige Erstellung, Kalkulation und Verhandlung individueller Angebote für Bestands- und Neukunden.
  • Du entwickelst individuelle Konzepte und Präsentationen zur Akquise und Gewinnung neuer Kunden und Sponsoren.
  • Du berätst Sponsoren bei der Konzeption ihrer Leistungspakete und stellst deren professionelle Umsetzung sicher.
  • Du erstellst, verhandelst und koordinierst Verträge mit Speakern, Sponsoren, Kooperationspartnern und Dienstleistern.
  • Du steuerst externe Dienstleister und Partner und koordinierst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
  • Du bist zentrale Ansprechpartnerin für Kunden, Sponsoren, Partner und Dienstleister und hältst alle Fäden des Projekts zusammen.
  • Du koordinierst Kundentermine, bereitest diese vor und nimmst aktiv an Kundengesprächen und Präsentationsterminen teil.
  • Du arbeitest eng mit der Redaktion zusammen und wirkst an der Planung und Konzeption unserer Hefte und redaktionellen Formate mit.
  • Du koordinierst die Abstimmung zwischen Commercial Department und Redaktion und stellst sicher, dass vereinbarte Kunden- und Sponsoringleistungen professionell umgesetzt werden.
  • Du briefst unsere Grafik und begleitest die Umsetzung von Drucksachen, Werbemitteln, Eventmaterialien und Brandings.
  • Du begleitest relevante Kundenveranstaltungen und Termine und stellst gemeinsam mit den beteiligten Partnern eine professionelle Umsetzung sicher.
  • Du erstellst aussagekräftige Reportings für Kunden und Sponsoren.
  • Du behältst Termine, Budgets, Leistungen und Projektfortschritte im Blick und sorgst für eine strukturierte Umsetzung der Projekte.

Qualifikation

  • Du verfügst über Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management oder Sales im Medienumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Du hast Erfahrung in der Betreuung von Kunden und der eigenständigen Steuerung von Projekten.
  • Du bist sicher in der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und bringst Verhandlungsgeschick mit.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Kunden- und Sponsorenanforderungen und kannst individuelle Konzepte und Leistungspakete entwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
  • Du kommunizierst souverän und professionell mit Kunden, Sponsoren, Partnern und Dienstleistern.
  • Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Commercial, Redaktion, Grafik und weiteren internen sowie externen Partnern.
  • Du hast ein gutes Gespür für Marken, Medien und die professionelle Präsentation von Kunden- und Sponsoringprojekten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen, Konzepten, Angeboten und Reportings.
  • Du überzeugst durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen ohne unnötige Bürokratie umsetzen kannst.
  • Volle Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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Posted: 2026-10-09

Berater Landwirtschaft & Gewässerschutz (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Jüchen

Landwirtschaft ist Deine Welt und Du hast Lust, Dein Wissen weiterzugeben, neue Ideen umzusetzen und gemeinsam mit Landwirten praktikable Lösungen zu entwickeln?

Dann bist Du bei uns richtig.

Seit über 30 Jahren verbindet die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) Beratung, Landwirtschaft und Umwelt. Seit 2026 sind wir Teil des Netzwerks der Environeering Group.

Für unser Beratungsteam im WRRL-Beratungsgebiet „Vechte“ suchen wir ab sofort Verstärkung.

Ein bestimmter Studien- oder Berufsabschluss ist für uns nicht entscheidend.

Viel wichtiger sind uns Dein Verständnis für die Landwirtschaft, deine Freude am Umgang mit Menschen und Dein Interesse an Beratung.

Aufgaben

  • Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zu Nährstoffmanagement, Pflanzenbau, Boden und Gewässerschutz
  • Entwicklung von praxisgerechten und betriebsindividuellen Lösungen gemeinsam mit den Landwirten
  • Durchführung landwirtschaftlicher Untersuchungen und Beprobungen, z. B. Nmin- und Bodenuntersuchungen
  • Auswertung landwirtschaftlicher Daten und Ableitung von Beratungsempfehlungen
  • Planung und Begleitung von Feldversuchen und Praxisprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung eigener Beratungsideen
  • Organisation und Durchführung von Feldbegängen und Informationsveranstaltungen
  • Erstellung von Rundschreiben, Fachinformationen und Berichten
  • Zusammenarbeit mit Landwirten, Kollegen und weiteren Projektpartnern

Was dich bei uns erwartet:

Praxis statt reiner Schreibtischarbeit

  • Du arbeitest direkt mit landwirtschaftlichen Betrieben und bist regelmäßig draußen im Beratungsgebiet unterwegs.

Eigenverantwortung

  • Du erhältst Deinen eigenen Aufgabenbereich und kannst Deine Beratung aktiv mitgestalten.

Eigene Ideen erwünscht

  • Du möchtest einen Versuch ausprobieren, eine neue Beratungsidee entwickeln oder ein eigenes Projekt anstoßen? Bei uns gibt es dafür Raum.

Fachlicher Austausch

  • Du arbeitest eigenständig vor Ort, bist aber Teil eines erfahrenen Beratungsteams und erhältst Unterstützung bei der Einarbeitung und im laufenden Projekt.

Flexibles Arbeiten

  • Die Tätigkeit verbindet Außendienst und Büroarbeit. Homeoffice ist nach Absprache möglich. Flexible Arbeitszeiten und eine unkomplizierte Urlaubsplanung gehören ebenfalls dazu.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landwirt*in, landwirtschaftliche Ausbildung mit anschließender Weiterbildung, z. B. Meister*in, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt*in, Studium der Agrarwissenschaften / Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der praktischen Landwirtschaft
  • Interesse an Pflanzenbau, Boden, Nährstoffmanagement und Gewässerschutz
  • Freude daran, mit Landwirten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Kenntnisse in QGIS oder Datenbanken sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Landwirtschaft, Beratung und Gewässerschutz
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Direkten Kontakt zu landwirtschaftlichen Betrieben
  • Praxisnahe Feldversuche und innovative Projekte
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Unkomplizierte Urlaubsplanung
  • Eine langfristige Perspektive in einem vielseitigen Arbeitsfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-07

Performance Marketing Manager (m/f/x)
altitude – Berlin

Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

  • Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
  • Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
  • Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
  • Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
  • Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

  • Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
  • Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
  • Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
  • Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

  • In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
  • Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
  • Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

  • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
  • Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
  • Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
  • Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
  • Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
  • Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
  • Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
  • Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
  • Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
  • Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
  • Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
  • AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten
GFN GmbH – Heidelberg

Remote

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft Amadeus Fire EduTech GmbH, die Amadeus Fire EduTech GmbH, ist die Produktentwicklung für den geförderten Bereich der Amadeus Fire.

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x)

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Möchtest du mit deinem Engagement den digitalen Wandel im Bildungsbereich vorantreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Entwickle Lerncontents: Du gestaltest Lerner-orientierte Makro- und Mikro Lerndesigns.
  • Optimiere Lerninhalte durch Digitalisierung: Du unterstützt die Entwicklung von neuen Lernwegen und die Erstellung von Learning Nuggets in verschiedenen Formaten und mit verschiedenen Technologien (KI-gestützt und traditionell).
  • Evaluiere die Lerninhalte: Du evaluierst Learning Nuggets, Kurselemente und gestaltest den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung mit.
  • Innovative Lernprozesse: Du bist Teil des KI-Labors und evaluierst die Wirksamkeit der so produzierten Lerncontents.
  • Fördere eine Lernkultur: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur der Bildungsmaßnahmen durchdenkt, gestaltet und entwickelt.

Qualifikation

Akademischer Hintergrund: Du studierst Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Learning oder Digitale Medien, Medienwissenschaften oder Kognitionswissenschaften.

Fachkenntnisse: Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten.

Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Lernprozessmethoden und bist interessiert am Aufbau von Bildungsprozessen, die sich am Lerner orientieren.

Persönliche Fähigkeiten: Du bist neugierig neuen Verfahren gegenüber, zeigst Empathie gegenüber Kollegen und kannst analytisch Denken, um Lernprozesse qualitativ hochwertig mitzugestalten.

Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.

Benefits

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Jobrad
  • Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-08

Fachplaner TGA (m/w/d)
hls-planung - Ingenieurbüro für Gebäudetechnik - Ralf Spleet – Verden

Dein neuer Arbeitsplatz in Verden

Du planst gern selbstständig und willst nicht bei jeder Entscheidung nachfragen müssen? Dann passt diese Stelle zu dir. Das HLS-Planung Ingenieurbüro für Gebäudetechnik von Ralf Spleet in Verden sucht einen Fachplaner TGA in Vollzeit. Du planst Heizung, Lüftung und Sanitär und begleitest deine Projekte bis auf die Baustelle. Bei uns herrschen ein lockerer Umgang und eine positive Atmosphäre. Ein Problem sprichst du offen an und die Geschäftsführung hört dir zu.

Deine Aufgaben

  • Planung von Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS/TGA)

  • Erstellung und Überarbeitung von Plänen mit AutoCAD

  • Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung mit AVA-Programmen

  • Fachbauleitung auf der Baustelle

  • Schnittstelle zwischen Baustelle und externen Partnern

  • Eigenverantwortliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten

  • Selbstständige Bearbeitung deiner Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder Meisterbrief, idealerweise in TGA, Haus- oder Versorgungstechnik

  • Als Meister oder Techniker: echtes Interesse an der Planung

  • Sicherer Umgang mit AutoCAD und AVA-Programmen

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Lösungsorientiert: Du sprichst Probleme offen und schnell an, auch gegenüber Leitung und Kollegen

  • Von Vorteil: Erfahrung in der Fachbauleitung

Wenn Du dich in diesen Anforderungen wiederfinden und nicht jeden einzelnen Punkt zu 100 Prozent erfüllst, freuen wir uns dennoch auf Deine Bewerbung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

  • Freie Strukturierung deines Arbeitsprozesses

  • 30 Tage Urlaub

  • 40 Stunden pro Woche, keine Dauerüberstunden, bei Mehrarbeit Freizeitausgleich

  • Vergütung nach Berufserfahrung, Zulagen nach Absprache und Unternehmenserfolg

  • Bezahlte Weiterbildung nach Absprache

  • PKW für betriebsbedingte Fahrten

  • Job-Rad oder Ähnliches möglich

  • Betriebliche Altersvorsorge nach Betriebszugehörigkeit

Vergütung

Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresgehalt von EUR 50.000 – 65.000€

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei uns zählt das Ergebnis und nicht die Zeit am Schreibtisch. Du bekommst Verantwortung, kurze Wege und einen Chef, der zuhört. Klingt das nach dem Job, den du suchst? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich.

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Posted: 2026-10-08

Senior Conversion Design Analyst (f/m/d)
Good Hood GmbH / nebenan.de – Berlin

Your mission

We're looking for a Senior Conversion Design Analyst who is genuinely both things: a designer who digs into data, and an analyst who designs. You decide with evidence. You will frame real user problems based on qualitative and quantitative data, design a part of our product, form a view about what should change, build the experiment that tests it, and analyze the results yourself.

You will sit inside the product delivery team that focuses on user growth, working closely with the person accountable for that part of the business and with the engineers building it. And you will not be doing it alone: You join a group of Conversion Design Analysts across the company who work the same way and hold each other's standards.

English is our working language. German matters here too: You will be designing flows that German-speaking users read.

Concretely, you will:

  • Design experiences grounded in real user needs and real neighbourhood life. Your job is to design flows and screens that are highly usable and intuitive and that earn their place by adding measurable value, not just because we can build them.
  • Frame the real problem before solving it. Dig into quantitative and qualitative data until you find the actual question underneath the ask. Then make it explainable and actionable. A well-framed problem is half the battle
  • Design, run the experiment, read it honestly and decide what comes next. Define a testable change, get it instrumented properly, and analyse the outcome. Then use what you learned to frame the next question. That includes reporting the tests that did not work, and designing the next step.
  • Talk to neighbours. Experiments tell you what happened, not what people needed. You will spend real time with the people who use this, because you cannot A/B test your way to understanding somebody.
  • Direct AI, and spend your judgment where it counts. AI produces a lot of our first-pass design. You will brief it, push back on it, and hold the quality bar, so your own hours go to the thinking a model cannot do.
  • Argue for cutting things. Adding is easy. You will help decide what earns its place and what should be removed, and be willing to make the case for less.

Your profile

  • You practice product design and analytics. You might come from an analyst background and bring a love of design and design thinking, or vice versa.
  • You have run experiments end to end and know how to move from one to the next. Setting up the hypothesis, designing strong variants using our design system, choosing the right metrics to track, analyzing the results and then making a clear call on how to continue: ship it, kill it, or iterate.
  • You have technical know-how and experience in setting up and evaluating experiments in an A/B testing tool, constructing the needed dashboards for the problem space you are working on.
  • With sufficient data literacy, you get your own numbers through SQL query. You work with raw data to dig up insights and spot opportunities, without waiting for someone else to pull it for you.
  • You have statistical literacy. You don’t need to be able to run R, but you understand what Bayesian vs. frequentist is about and why you do a power analysis before launching an experiment.
  • You care about craft and are attentive to details. You can tell the difference between good enough and actually good and you design experiences people do not have to think about.
  • You present your work clearly, defend your decisions when challenged, and are comfortable in front of a crowd.
  • You are fluent with AI tools. This role allows you to have more control and impact through both design and analysis, but to do this well you'll need to leverage (and at times extend) our AI enablement stack
  • Excellent English skills for working in our international team.

To apply, include a cover letter explaining why this role and why now and if your background doesn't tick every box, tell us how you'd bridge the gap. Alongside it, share a portfolio that shows your work through its impact, at least one project walked through end to end: the hypothesis, what you designed, the result, and what you took from it. Show us how you used data to move your thinking forward, and where experimentation shaped what you built. If you can't share a portfolio due to an NDA or the nature of your work, a detailed cover letter walking through a project in the same way is fine.

Nice to have

  • Experience with a marketplace, community, classifieds, or other network product.
  • Strong German, or the confidence to design in it with support.
  • Experience building or maintaining parts of a design system.
  • Comfortable writing SQL without AI assistance.
  • You have basic dbt knowledge.

What we offer

  • Hybrid work model combining office and remote days
  • A meaningful job – we're creating a great product with real added value for the community
  • Work in a cheerful and experienced team that exchanges ideas and learns from each other
  • Insights into the entire work process of our social startup and the nebenan.de foundation
  • Responsibility and great opportunities to actively contribute
  • Your nebenan.de SpenditCard – you'll receive an additional income of 35 Euros per month, which you can use for things of your choice
  • 30 days of vacation per year – we also offer the possibility of workation models and a sabbatical
  • A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events like yoga or Lunch & Learn sessions.

If we’ve captured your interest, apply now and let us know why you’re the perfect fit for the job!

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Posted: 2026-10-09

Senior Art Director (m/w/d) - Brand & Digital Design
IDNTY GmbH – Freiburg im Breisgau

DEINE MISSION BEI IDNTY

Du denkst in starken visuellen Konzepten und verwandelst komplexe Markenherausforderungen in überzeugende Designlösungen? Als Senior Art Director führst du bei uns kreative Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und prägst nachhaltig die visuelle Identität unserer Kunden.

Aufgaben

Das machst du konkret:

  • Du entwickelst ganzheitliche Brand Identity Konzepte und Corporate Design Systeme für B2B- und B2C-Kunden
  • Du konzipierst und gestaltest crossmediale Kampagnen für Print, Digital und Social Media
  • Du führst eigenverantwortlich 4-6 Designprojekte parallel (von Rebranding bis Produkteinführung)
  • Du präsentierst deine Konzepte selbstbewusst vor Kunden und Stakeholder-Gruppen
  • Du leitest Junior Designer an und sorgst für konsistente Qualitätsstandards im Team
  • Du arbeitest eng mit Account Management, Text und Development zusammen
  • Du entwickelst bestehende Kundenmarken strategisch weiter und optimierst deren Marketfit
  • Du erstellst Style Guides, Brand Guidelines und Design Systeme für verschiedene Touchpoints

Qualifikation

Must-have Skills:

  • 5 Jahre Agenturerfahrung als Art Director oder Senior Designer mit nachweisbaren Erfolgen
  • Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
  • Fundierte Erfahrung in Corporate Design, Brand Identity und Logo-Entwicklung
  • Starkes Portfolio mit crossmedialen Kampagnen und Brand-Projekten
  • Verständnis für digitale Designanforderungen (UI/UX Basics, Responsive Design)
  • Erfahrung in der Anleitung und Führung von Junior-Designern
  • Präsentationssicherheit und Kundenkommunikation auf C-Level

Nice-to-have Skills:

  • Kenntnisse in Figma, Sketch oder anderen UI/UX Tools
  • Erfahrung mit Motion Design und Video-Content
  • Grundverständnis für Web-Development (HTML/CSS Basics)
  • Print-Produktions-Know-how und Druckvorstufe
  • Packaging Design Erfahrung
  • 3D-Design Skills (Cinema 4D, Blender)

Persönlich bist du:

  • Strategisch denkend mit ausgeprägtem Gespür für Marken und Zielgruppen
  • Kreativ und innovativ, aber gleichzeitig zielorientiert und pragmatisch
  • Kommunikationsstark und teamorientiert
  • Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail
  • Trendbewusst und immer auf dem neuesten Stand der Design-Entwicklungen

Benefits

Echte Entwicklungschancen:

  • Jährliches Weiterbildungsbudget für Design-Kurse und Konferenzen
  • Teilnahme an Awards (u.a. German Brand Award)
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Kreatives Umfeld:

  • Modernste Design-Ausstattung
  • Zugang zu Adobe Creative Cloud, Figma Pro und weiteren Premium-Tools
  • Regelmäßige Design Reviews und Creative Sessions im Team

Team & Kultur:

  • Flache Hierarchien in einem kollegialen 10-köpfigen Team
  • Regelmäßige Team-Events
  • Offene Feedback-Kultur und transparente Kommunikation
  • Top Company Auszeichnung 2026/2025/2024/2023/2022

Zusätzliche Benefits:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Erfolgsbeteiligung bei Zielerreichung
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zentrale Lage in Freiburg mit guter ÖPNV-Anbindung

ÜBER IDNTY

Als Agentur für Markenkommunikation helfen wir, nachhaltige Wege in der Markenführung und Kundenkommunikation zu beschreiten. Mit einem Team aus digitalen Futuremakern: erfahrene Berater, Designer, Kommunikations- und Technologie-Experten. Unsere Passion ist es digitale Kampagnen, Storys und Marken-Erlebnisse zu konzipieren, die begeistern und neue Maßstäbe zu setzen. Immer nach unserem Credo, alle Dinge fokussiert, klar und einfach zu gestalten.

Wir etablieren und beschleunigen mit Marketing-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Vermarktung unserer Kunden aus der B2C und B2B-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.

Solltest Du vorab Fragen haben, melde Dich sehr gerne bei Boris Wahl
(+49 761 600495 00).

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Posted: 2026-10-10

Spülkraft (m/w/d) für Produktion & Events
FLC-GROUP – Düsseldorf

Sie packen gerne mit an, arbeiten sauber und zuverlässig und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Küche? Dann sind Sie bei uns richtig.

Im PSD BANK DOME in Düsseldorf betreibt die FLC-GROUP aktuell zwei Bereiche:

  • Produktion: Unter der Woche versorgen wir Schulen und Notunterkünfte mit festen Menülinien. Das heißt planbare Abläufe, feste Produktionsmengen und strukturiertes Arbeiten in einem eingespielten Team.
  • Events & Catering: Bei Konzerten, Sportevents und Shows sorgen wir dafür, dass Tausende Gäste bestens versorgt werden.

Gut zu wissen: Wenn Sie jetzt bei uns anfangen, arbeiten Sie in beiden Bereichen. Ab dem 01.01.2027 zieht unsere Produktion an einen anderen Standort. Ihr Arbeitsplatz bleibt in Düsseldorf, und Ihr Schwerpunkt liegt dann auf den Events im PSD BANK DOME.

Als Spülkraft (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Spülküche und sorgen dafür, dass alles rund läuft, ob im täglichen Produktionsbetrieb oder bei Events: Sie reinigen Geschirr, Besteck, Gläser, Töpfe, Bleche, GN-Behälter und Transportboxen, bedienen unsere Spülmaschine bzw. Spülstraße und halten die Spülküche sauber und ordentlich. Dabei halten Sie die Hygienevorschriften (HACCP) ein. Ohne Sie läuft in der Küche nichts.

Arbeitsort: Unsere Spülküche im PSD BANK DOME in Düsseldorf

Arbeitszeiten:

  • Bis 31.12.2026: Einsätze unter der Woche in der Produktion und zusätzlich bei Events, auch abends und am Wochenende
  • Ab 01.01.2027: Einsätze nach unserem Veranstaltungskalender, auch abends und am Wochenende

Was Sie mitbringen:
Idealerweise erste Erfahrung in einer Spülküche, Kantine, Gemeinschaftsverpflegung oder im Eventbereich. Ein Quereinstieg ist bei uns aber ausdrücklich willkommen. Wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein sauberer Arbeitsstil und die Bereitschaft, körperlich mit anzupacken.

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, das Hand in Hand arbeitet, und eine Aufgabe, die etwas bewegt: Wir kochen für Kinder und für Menschen, die gerade auf Unterstützung angewiesen sind, und sorgen bei großen Events für ein rundum gelungenes Erlebnis.

Wir von der FLC-GROUP stehen für frische Küche, professionelle Abläufe und ein starkes Team. Für unsere Spülküche im PSD BANK DOME suchen wir ab sofort eine motivierte Spülkraft (m/w/d), die gerne mit anpackt und Spaß an der Arbeit im Küchenteam hat. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Bei uns zählen vor allem Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

  • Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern, Töpfen, Blechen und Küchenutensilien
  • Spülen von GN-Behältern und Transportboxen
  • Bedienung der Spülmaschine bzw. Spülstraße
  • Spülbetrieb im täglichen Produktionsablauf (bis 31.12.2026)
  • Spülbetrieb bei Events und Caterings im PSD BANK DOME
  • Ordnung und Sauberkeit in der Spülküche sicherstellen
  • Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Vorgaben
  • Rückführung des sauberen Materials an die Arbeitsplätze
  • Unterstützung des Küchenteams im laufenden Betrieb

Qualifikation

  • Erste Erfahrung in Spülküche, Gastronomie, Catering oder Eventbereich von Vorteil, aber kein Muss
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch wenn es bei Events mal schneller geht
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Flexibilität für Einsätze unter der Woche sowie abends und am Wochenende
  • Freundliches Auftreten und Motivation
  • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team und möchten Teil der FLC-GROUP werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Digital Marketing Intern (Russian speaking)
Transparent Hiring – Munich

Remote

About Transparent Hiring GmbH
Transparent Hiring is an international relocation and recruitment agency helping IT professionals from around the world build careers in Germany and across Europe and relocate there with confidence. We’ve been growing steadily for over 6 years and combine the flexibility of a startup with the stability of an established team.

Internship Overview
We’re looking for a Digital Marketing Intern to support our marketing and content initiatives and learn hands-on how digital marketing works in a real, fast-moving environment. No prior marketing experience is required. If you’ve done any social media, writing, or website-related work before, that’s a plus.

You’ll work closely with our marketing lead and founders, receive guidance and feedback, and gradually take ownership of tasks as you grow. At the end of the 6-month internship, we’ll run a performance and fit evaluation and, if it’s a strong match on both sides, explore the possibility of transitioning into a long-term role (depending on performance and business needs).

Tasks

What You'll Learn & Work On

  • Website Content (publishing articles on the website, updating existing pages)
  • Landing Pages (preparing and updating webinar landing pages)
  • Webinar Support (setting up, moderating, and assisting with live and automated webinars)
  • Telegram Marketing (writing Telegram newsletters and promotional posts for Telegram channel placements)
  • Influencer Marketing (researching influencers on Instagram and LinkedIn, outreach, and communication)
  • Creative Production (preparing visuals for social media, website and webinars, and generating PNG assets)
  • Advertising Creatives (preparing ad creatives and layouts based on creative briefs)
  • Marketing Operations (supporting day-to-day marketing campaigns and content projects)

Requirements

What We’re Looking For

  • Fluency in English (B2-C1) and Russian (C1-C2)
  • Strong willingness to learn and grow in digital marketing
  • Reliable execution and strong follow-through
  • High attention to detail and consistency
  • Clear written communication in English

Bonus: experience with social media, content writing, or website content management (e.g., WordPress)

Benefits

**What We Offer
**
· Full onboarding and training — marketing background not required
· Flexible working hours and a remote-friendly setup
· Direct mentorship, structured tasks, and clear feedback
· Increasing responsibility as you grow
· A friendly, international, mission-driven team
· Evaluation after 6 months with the possibility to transition into along-term role, depending on performance and business needs

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Posted: 2026-10-10

Bürokaufleute Personalverwaltung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Oberhausen
Nova GmbH – Oberhausen

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und suchen ab sofort eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in (Vollzeit 40/W) idealweise mit Erfahrung in der Personalverwaltung .

Nova begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und Familien mit besonderen Bedürfnissen, in flexiblen ambulanten und stationären individualpädagogischen Projekten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung und Durchführung passgenauer Hilfen.

Aufgaben

  • Führen von Arbeitszeitkonten und der Fehlzeiten
  • vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Optimierung der Verwaltungsprozessen
  • allgemeiner Schriftverkehr
  • Bewerbungsmanagement
  • Personalverwaltung
  • Urlaubsplanung
  • Einsatzkoordinierung
  • Vorstellungsgespräche

Qualifikation

  • kaufmännische Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Erste Erfahrungen in der Personalverwaltung sind vom Vorteil

Benefits

  • angenehme lockere Arbeitsatmosphäre mit Start Up Feeling
  • Attraktive Bürolage in der Nähe vom Centro
  • vielfälltige Aufgabenbereiche
  • Einbindung in ein multikulturelles Team
  • Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten

Sollten Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie uns ganz einfach an. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Telefon: 0209-507889-0 oder 0152-51367736

Wir freuen uns auf Sie.

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Posted: 2026-10-10

Trainee ERP-Software-Berater/in (m/w/d)
EC Consulting – Meerbusch

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Aufgaben

Berufseinstieg in die ERP-Beratung

Wir machen Dich fit für die Beratung moderner ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Nach einer strukturierten Einarbeitung setzt Du im Team Kundenprojekte und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben.

Anforderungen analysieren

Du lernst, Geschäftsprozesse verschiedener Branchen zu verstehen, Anforderungen aufzunehmen und gemeinsam im Team passende Lösungen zu konzipieren und ERP-Systeme zu customizen.

Kundenprojekte begleiten

Du unterstützt bei der Einführung von Business-Central-Lösungen und begleitest Workshops und Schulungen.

Prozesse gestalten

Ob Einkauf, Verkauf, Lager, Finanzbuchhaltung oder Produktion: Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und lernst, wie moderne ERP-Systeme diese Abläufe unterstützen.

Lernen & Weiterentwicklung

Im Rahmen unseres Traineeprogramms nimmst du an Schulungen, Zertifizierungen und internen Workshops teil. Unser Ziel ist es, dich langfristig zu einem eigenständigen ERP-Berater auszubilden.

Qualifikation

Ausbildung oder Studium

Du hast ein Studium oder vergleichbare Kenntnisse im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld.

Interesse an Unternehmensprozessen

Du möchtest verstehen, wie Unternehmen arbeiten und wie moderne Software dabei helfen kann, Abläufe effizienter zu gestalten.

Analytisches Denken

Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen.

Kommunikationsfähigkeit

Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und gehst offen auf andere Menschen zu.

Lernbereitschaft

Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Spaß daran, Neues zu lernen.

Benefits

  • Homeoffice & Remote Work
  • Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jobrad
  • Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
  • Exzellentes Gehalt
  • Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
  • Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.

Unser Team freut sich auf Dich!

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Posted: 2026-10-10

Spüler (m/w/d) für Produktion & Events
FLC-GROUP – Essen

Sie packen gerne mit an, arbeiten sauber und zuverlässig und haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Küche? Dann sind Sie bei uns richtig.

Bei der FLC-GROUP ist kein Tag wie der andere. Unter der Woche versorgen wir Schulen und Notunterkünfte mit festen Menülinien. Das heißt: planbare Abläufe, feste Produktionsmengen und strukturiertes Arbeiten in einem eingespielten Team. Dazu kommen Catering und Eventgastronomie, wo es auch mal lebhafter zugeht und Sie hautnah bei Veranstaltungen dabei sind.

Als Spüler (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Spülküche und sorgen dafür, dass alles rund läuft, ob im täglichen Produktionsbetrieb oder bei Events: Sie reinigen Geschirr, Besteck, Gläser, Töpfe, Bleche, GN-Behälter und Transportboxen, bedienen unsere Spülmaschine bzw. Spülstraße und halten die Spülküche sauber und ordentlich. Dabei halten Sie die Hygienevorschriften (HACCP) ein. Ohne Sie läuft in der Küche nichts.

Wichtig zum Arbeitsort:
Bis zum 31.12.2026 arbeiten Sie in unserer Spülküche im PSD BANK DOME in Düsseldorf. Ab dem 01.01.2027 ziehen wir an unseren neuen Standort in Essen. Bitte bewerben Sie sich daher nur, wenn beide Standorte für Sie in Frage kommen würden.

Arbeitszeiten:
Der Schwerpunkt liegt auf Einsätzen unter der Woche in der Produktion. Je nach Veranstaltung kommen Event-Einsätze dazu, auch abends und am Wochenende. Eine gewisse Flexibilität bringen Sie daher mit.

Was Sie mitbringen:
Idealerweise erste Erfahrung in einer Spülküche, Kantine, Gemeinschaftsverpflegung oder im Eventbereich. Ein Quereinstieg ist bei uns aber ausdrücklich willkommen. Wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein sauberer Arbeitsstil und die Bereitschaft, körperlich mit anzupacken.

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, das Hand in Hand arbeitet, und eine Aufgabe, die jeden Tag spürbar etwas bewegt: Wir kochen für Kinder und für Menschen, die gerade auf Unterstützung angewiesen sind, und sorgen bei Events für ein rundum gelungenes Erlebnis.

Wir von der FLC-GROUP stehen für frische Küche, professionelle Abläufe und ein starkes Team. Für unsere Spülküche suchen wir ab sofort einen motivierten Spüler (m/w/d), der gerne mit anpackt und Spaß an der Arbeit im Küchenteam hat. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Bei uns zählen vor allem Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

  • Reinigung von Geschirr, Besteck, Gläsern, Töpfen, Blechen und Küchenutensilien
  • Spülen von GN-Behältern und Transportboxen
  • Bedienung der Spülmaschine bzw. Spülstraße
  • Spülbetrieb im täglichen Produktionsablauf sowie bei Events und Caterings
  • Ordnung und Sauberkeit in der Spülküche sicherstellen
  • Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Vorgaben
  • Rückführung des sauberen Materials an die Arbeitsplätze
  • Unterstützung des Küchenteams im täglichen Ablauf

Qualifikation

  • Erste Erfahrung in Spülküche, Gastronomie, Catering oder Eventbereich von Vorteil, aber kein Muss
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Flexibilität für Event-Einsätze, auch abends und am Wochenende
  • Freundliches Auftreten und Motivation
  • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team und möchten Teil der FLC-GROUP werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in Marketing (m/w/d) (Paid Ads & Creatives)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein. Du willst Marketing nicht nur im Hörsaal lernen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann unterstütze uns bei Paid Ads, Creatives und Kooperationen und sieh direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

  • Creatives: Du erstellst Anzeigenmotive, kurze Videos und Texte für unsere Ads und Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zum fertigen Motiv.
  • Content-Varianten: Du entwickelst neue Hooks, Bildwelten und Textvarianten, mit denen wir unsere Kampagnen frisch halten und testen.
  • Affiliate- und Markenkooperationen: Du recherchierst passende Partner, etwa aus Wassersport, Outdoor und Reisen, bereitest die Ansprache vor und hilfst bei der Betreuung laufender Kooperationen.
  • Unterstützung Paid Ads: Du arbeitest unserer/unserem Performance Marketing Manager:in bei Kampagnen auf Meta und Google zu, zum Beispiel beim Anlegen von Anzeigen, Pflegen von Creatives und Vorbereiten von Tests.
  • Reporting: Du hilfst beim Zusammentragen der wichtigsten Kennzahlen und bereitest sie übersichtlich auf.
  • Du bringst eigene Ideen ein und siehst, wie sie in A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages laufen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Ein gutes Gespür für Bilder, Videos und Texte, die in Social Media funktionieren
  • Erste Erfahrung im Online-Marketing oder Content-Bereich, etwa aus einem Praktikum, Nebenjob oder eigenen Projekten
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge umzusetzen
  • Grundkenntnisse in Excel oder Google Sheets
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus ist:

  • Kenntnisse in Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud oder Videoschnitt
  • Erste Berührungspunkte mit dem Meta Ads Manager oder Google Ads
  • Erfahrung mit Social-Media-Content, zum Beispiel über eigene Kanäle
  • Begeisterung für Wassersport – oder Lust, sie zu entdecken

Benefits

  • Flexibilität: bis 20 Stunden pro Woche, hybrides Arbeiten, Prüfungsphasen planen wir mit ein
  • Echte Kampagnen: Du arbeitest an Anzeigen, die live gehen, und siehst ihre Ergebnisse
  • Lernen im Job: enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing und unseren Agenturen
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in unsere Kanäle und Tools
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-10-10

Projektmanagement | Social Media Marketing
[mediarenner] – Regensburg

Du bist strukturiert, kommunikativ und hast ein Gespür für Social Media?

Dann suchen wir genau dich!

Als Projektmanager:in Social Media bei [mediarenner] arbeitest du eng mit unserem Content- und Performance-Team zusammen und führst alle Fäden zusammen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um Organisation, sondern auch um Strategie: Du begleitest unsere Kunden bei ihren Zielen wie Umsatzsteigerung, Mitarbeitergewinnung, Neukundengewinnung oder Reichweitenaufbau – und sorgst dafür, dass Maßnahmen greifen und Ergebnisse stimmen.

Aufgaben

  • Projektsteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von Social-Media-Projekten
  • Kundenbetreuung: Strategische Beratung und regelmäßige Abstimmung mit unseren Kunden
  • Teamkoordination: Schnittstelle zwischen Content-Creation, Performance-Marketing und Design
  • Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für verschiedene Branchen
  • Ergebnisorientierung: Fokus auf KPIs wie Umsatzsteigerung, Reichweitenaufbau, Mitarbeiter- und Neukundengewinnung
  • Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Content & Kampagnen optimal auf die Kundenziele einzahlen

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Online- oder Social-Media-Marketing (Agenturerfahrung oder Quereinstieg möglich)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Verständnis für Social-Media-Strategien und digitale Marketing-Ziele
  • Grundkenntnisse in Content-Produktion (Foto, Video) von Vorteil
  • Erste Erfahrung oder Verständnis für Performance-Marketing (z. B. Meta Ads, Kampagnen-Tracking) wünschenswert
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit – du koordinierst Projekte und Menschen gleichermaßen gern

Benefits

  • Abwechslungsreiche Projekte in spannenden Branchen (Immobilien, E-Commerce, Dienstleistungen u. v. m.)
  • Enges Teamwork mit motivierten Kolleg:innen in Content & Performance
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Kundenprojekten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media & Online-Marketing
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit Platz für deine Ideen
  • Moderne Büros in Regensburg & München + hybrides Arbeiten möglich
  • Kaffee, Snacks und gute Laune inklusive 😉
  • Remote arbeiten

Starte deine Karriere bei mediarenner! Wenn du Leidenschaft für Projektmanagement & Social Media Marketing hast, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams!

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Posted: 2026-10-09

Lead Software Engineer - Fluent/Native German Speaker
SEDIWORK – Leipzig

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer, der nicht nur guten Code schreiben, sondern technische Verantwortung übernehmen und ein Engineering-Team mitgestalten möchte.

Bei SEDIWORK baust du Software für die Planung und Entwicklung medizinischer Teams. Du arbeitest hands-on mit unseren Kunden an unserem Produkt und übernimmst gleichzeitig technische Leadership.

Aufgaben

Was du bei uns machst

  • Du entwickelst selbst und löst komplexe technische Probleme.
  • Du gestaltest Architektur und triffst zentrale Technologieentscheidungen.
  • Du führst andere Entwickler technisch, reviewst Code und sorgst für hohe Engineering-Qualität.
  • Du übersetzt gemeinsam mit Product Kundenanforderungen in gute technische Lösungen.
  • Du übernimmst Ownership von der Idee bis zum produktiven Einsatz beim Kunden.
  • Du entwickelst mit uns Team, Prozesse und Technologie weiter.

Qualifikation

Was wir suchen

Du bist ein starker Software Engineer mit mehreren Jahren Erfahrung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen – oder bist bereits Tech Lead. Du denkst pragmatisch, arbeitest gerne hands-on und hast Lust auf Leadership, ohne dich vom Engineering zu entfernen.

Uns sind technische Tiefe, Ownership und gute Entscheidungen wichtiger als Titel oder perfekte Karrierewege.

Unser Tech Stack
TypeScript · Vue.js · Node.js · PostgreSQL · Cloud · Docker

  • AI/Optimization für komplexe Planungsprobleme

Du musst nicht jede Technologie unseres Stacks bereits beherrschen. Wichtiger sind starke Software-Engineering-Grundlagen, Architekturverständnis und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

Warum SEDIWORK

Kleines Team, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest direkt mit den Gründern und Product zusammen und hast echten Einfluss darauf, wie wir Produkt, Technologie und Engineering aufbauen.

Nenn uns bitte deinen Gehaltswunsch und angestrebte Zusammenarbeit (Vollzeit, Teilzeit, Freelance)

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Posted: 2026-10-09

DevOps Enginer (m/w/d)- Kubernetes & AI Infrastructure
ADITO Software GmbH – Landshut

Bei uns ist Datensouveränität nicht nur ein Marketingversprechen. Wir betreiben unsere Infrastruktur bewusst selbst – und genau dafür suchen wir dich: Als technischer Sparringpartner auf Augenhöhe bringst du dich von der Container-Orchestrierung bis zum Betrieb unserer selbst gehosteten AI-Plattform aktiv mit ein.

Aufgaben

  • Orchestrierung und Weiterentwicklung unseres Kubernetes-Clusters
  • Konsequente Weiterentwicklung unserer Container-Workloads
  • Nahtlose, performante Netzwerkintegration zwischen unseren Kubernetes-basierten Microservices
  • Technische Sparringpartnerschaft auf Augenhöhe, nicht nur Umsetzung
  • AI Model Serving und Inference mit vLLM
  • Betrieb unserer self-hosted AI-Plattform
  • Sicherstellung von Datenschutz, Datenhoheit und regulatorischen Anforderungen im AI-Umfeld
  • Gestaltung und Optimierung unserer CI/CD-Landschaft
  • Security-Hardening der Cluster und Einhaltung unserer Compliance-Vorgaben im Container-Umfeld
  • Vereinzelte Entwicklung eigener Python-Module

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse mit Containertechnologien und deren Orchestrierung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung nach Studium/ Ausbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbares mit starkem Fokus auf Produkt-Mindset
  • Tiefgreifende Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python
  • Wünschenswert: Erfahrung mit LLM Hosting / Serving
  • Vom Vorteil: Erfahrung mit RAG (Retrieval-Augmented Generation)
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Security, idealerweise im Container- bzw. Cluster-Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für eine reibungslose Teamkommunikation
  • Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche im Büro in Geisenhausen zu arbeiten – für Austausch, Teamgefühl und echten Dialog

Benefits

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
  • 2-3 Tage Home-Office
  • Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
  • Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
  • Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
  • Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
  • Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
  • Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Wer wir sind

ADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud – made & hosted in Germany.

Unser Plattform-Team ist dabei der Kern unserer Produkt-DNA.

Mehr über uns auf unserer Karriereseite (den Link dürfen wir hier über die Plattform JOIN leider nicht veröffentlichen - aber du findest uns bestimmt ;)

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Technical CRM Manager (m/f/d) – Own Our Braze & Marketing Technology Stack
momox – Berlin

Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

At momox, CRM technology helps us turn customer data into relevant and personal experiences. As our Technical CRM Manager, you will own the technical backbone of our Marketing Technology ecosystem and make sure our tools, integrations and data work reliably together.You will be our central technical expert for CRM and Marketing Technology, with a strong focus on Braze and its integrations with Shopify and Dynamic Yield. You will connect Marketing, Tech, Product and Analytics and help us build a scalable, automated and future-ready MarTech setup.

Your mission

  • Own the technical setup and administration of Braze across our brands and markets
  • Manage and improve integrations between Braze, Shopify, Dynamic Yield and other Marketing Technology
  • Ensure reliable data flows, APIs, webhooks, events and customer attributes and troubleshoot technical issues
  • Define and maintain consistent CRM data structures, naming conventions and data quality standards
  • Support the consolidation of our CRM landscape into one unified momox setup, including identity resolution and data migration
  • Build automated quality checks for campaigns, integrations and Braze workflows
  • Improve CRM tracking and attribution standards across brands and channels
  • Evaluate and implement new Braze features as well as relevant Marketing Technology
  • Use AI and automation to improve processes, quality and efficiency within our MarTech landscape
  • Act as the technical sparring partner between Marketing, Tech, Product and Analytics

Your profile

  • Strong hands-on experience with Braze, including technical setup, data structures and integrations
  • Solid experience in Technical CRM, Marketing Technology, Marketing Automation or a comparable technical environment
  • Strong understanding of APIs, webhooks and event-based data architectures
  • Experience with e-commerce integrations, ideally Shopify and/or Dynamic Yield
  • Good SQL skills and confidence working with customer data, events and data quality
  • Experience with tracking and analytics technologies such as GTM, GA4, Firebase or Adjust
  • Hands-on experience or strong practical exposure to AI and automation and the motivation to actively explore new use cases
  • Strong problem-solving skills and the ability to independently troubleshoot technical issues
  • Strong ownership and communication skills, with the ability to translate between Marketing and technical stakeholders
  • Fluent English; German, French or Dutch skills are welcome but not required
  • experience with BI tools such as Looker or Tableau, Python/Java or multi-brand environments are a plus

You can look forward to

  • Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
  • Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
  • Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
  • Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
  • Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
  • Daily fresh fruit and vegetables: We provide fresh fruit, coffee, and Mate at the office, and thrice a week, you can order lunch from an online canteen. At the end of each month, we get together for a themed breakfast in the morning.
  • Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
  • Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.
  • Flexible working hours: We follow a hybrid work model with 20 in-office days per quarter to foster important personal interaction while enabling a modern, flexible way of working. The remaining days can be worked from home, and you also have the option to spend up to 6 weeks per year working from countries within EU. You’ll also benefit from flexible working hours to fit your individual needs.
  • 1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.

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Posted: 2026-10-09

Data Engineer (m/w/d)
taod Consulting GmbH – Cologne

Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner.

Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases.

Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben.

Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind!

Aufgaben

Du brennst für Daten und willst ihre volle Power nutzbar machen?

Als Data Engineer (m/w/d) gestaltest du bei uns moderne Datenplattformen in der Cloud, entwickelst smarte Lösungen mit State-of-the-Art-Technologien und bringst deine technische Expertise direkt in spannende Kundenprojekte ein. Gemeinsam mit unseren Teams schaffst du die Basis für wertvolle Insights – und zeigst, wie Daten echte Mehrwerte schaffen.

‍

Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Cloud-Datenprojekte: Plane, implementiere und monitore komplexe Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld.
  • Innovative Datenarchitektur: Konstruiere und entwickle State-of-the-Art Datenplattformen und –strukturen (z.B. auf Basis von Snowflake, Databricks, Fabric & dbt).
  • Datenintegration: Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen.
  • Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und führe Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen durch.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Umfeld oder praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
  • Sicherer Umgang mit Python oder anderen Programmiersprachen sowie SQL
  • Erfahrungen in der Datenmodellierung sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen
  • Erfahrung in einem der Cloud Provider (Azure, AWS oder GCP) sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zu komplexen Datenstrukturen und Kontextverständnis
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Benefits

  • Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns.
  • Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen.
  • Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
  • Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung.
  • Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
  • Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team.
  • Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.

Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns:

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:

  • Deinen aktuellen Lebenslauf,
  • Dein gewünschtes Eintrittsdatum
  • Deine Gehaltsvorstellung
  • Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Posted: 2026-10-09

Mietenbuchhalter/in (m/w/d) - unbefristet
Augustus Management GmbH – Berlin

Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.
Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.
Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

  • Durchführung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mittelgroßer Immobiliengesellschaften
  • Bearbeitung von Rechnungen und Pflege von Stammdaten
  • Mitarbeit im Mahnwesen
  • Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
  • Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bei Umsatzsteuervoranmeldungen und Abschlüssen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung und Investoren
  • Wichtige Rolle als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Asset Management und Property Management

Qualifikation

  • Erfahrungen und Expertise im Bereich Buchhaltung sowie grundlegende Kenntnisse im Controlling
  • Erste Erfahrungen im Immobilienbereich und in der Mietenbuchhaltung
  • Verlässlichkeit, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, proaktive sowie exakte und detailgenaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
  • Gesunder Humor und Empathie

Benefits

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar
  • Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen
  • Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen
  • Die Möglichkeit, Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen
  • Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren
  • Angebote im Bereich Mental Health
  • Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
  • Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
  • Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen
  • Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen
  • Die Möglichkeit, beim wöchentlichen Bürolunch deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen
  • Die Möglichkeit, dein Fahrrad in unseren Fahrradkeller abzustellen und
  • Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern.

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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Posted: 2026-10-09

SPS Siemens Engineer
ekvip automation GmbH – Leipzig

ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus
für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und
Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Deine Aufgaben

Tasks

  • Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industriemaschinen unter Verwendung des Siemens TIA Portal
  • Koordination der technischen Inbetriebnahme – vor Ort, remote und international
  • Optimierung und Verbesserung der Produktionssoftware für mehr Effizienz
  • Klare Dokumentation der Systeme und Erstellung einer wartungsfreundlichen Codestruktur
  • Zusammenarbeit
    mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen unserer
    Kunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
  • Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder und Verbesserung der Codequalität im gesamten Team

Requirements

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik,
    einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von
    Spezialmaschinen oder Produktionslinien mit Siemens-Steuerungen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal ab V16-V21 und den Programmiersprachen der SPS-Programmierung SCL / GRAPH.
  • Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von externen Geräten sowie in der Programmierung von Treibern/Standardblöcken
  • Kenntnisse in der Bibliotheksverwaltung in TIA sowie in der HMI-Programmierung
  • Verwendung von Technologieobjekten von Siemens-Steuerungen
  • Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
  • Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-10-09

Freelance Video Editor (w/m/d)
Vino Digital – Berlin

Remote

Hi, wir sind Vino Digital.

Wir sind die E-Commerce-Agentur für Winzer und bringen unsere Partnerweingüter mit guten Shops, klarer Kommunikation und wirksamen Werbeanzeigen nach vorne.

Für unsere Videoprojekte suchen wir feste Freelance-Unterstützung: jemanden, der sicher in DaVinci Resolve Studio schneidet, KI selbstverständlich nutzt und vereinbarte Aufgaben zügig fertigstellt.

Zum Start warten verschiedene bestehende Projekte und Re-Edits mit insgesamt etwa 10–20 Stunden Aufwand. Danach planen wir langfristig mit ungefähr 4–8 Stunden pro Monat, je nach Bedarf. Ab November/Dezember 2026 können längere Videos für TAFKA (unsere KI-Berartungssparte) als nächster Schritt dazukommen.

Aufgaben

Du übernimmst die Postproduktion in unseren bestehenden DaVinci-Projekten. Briefings, Rohmaterial, Assets, Vorlagen und dokumentierte Prozesse stellen wir dir bereit.

  • Shortform für Vino Digital: Hochformat-Ads für unsere Partnerweingüter schneiden, bestehende Fassungen weiterbearbeiten und kleinere Re-Edits umsetzen.
  • Sauberer Schnitt: gute Hooks, klares Tempo, passende B-Roll, Titel, natürliche Farbkorrektur und verständlichen Ton zusammenbringen.
  • Im gemeinsamen Projekt arbeiten: Medien sauber verknüpfen, Timelines nachvollziehbar bearbeiten und finale Fassungen nach unserem Prozess exportieren.
  • KI im Alltag nutzen: wiederkehrende Arbeitsschritte sinnvoll beschleunigen und selbstständig bessere Workflows vorschlagen.
  • Perspektivisch Longform für TAFKA: Videos von etwa 5–10 Minuten mit modernem Schnitt, einem starken Einstieg in den ersten zehn Sekunden, Animationen und eingebetteten Visuals bearbeiten.
  • HTML-Visuals: idealerweise angelieferte HTML-Inhalte mit Claude animieren und die Ergebnisse in die Videos einbetten.

Untertitel ergänzen wir aktuell intern mit "Captions". Für einen DaVinci-Workflow mit überzeugender Gestaltung und gleicher oder besserer Qualität sind wir offen.

So sehen fertige Ads aus, an denen du dich orientieren kannst:

  • Markus Meier: Bocksbeutel / So schmeckt Franken
  • Markus Meier: Franken? Mehr als Omas Lieblingswein
  • Vinçon-Zerrer: Kannst du diesen Namen aussprechen?
  • Vinçon-Zerrer: Terroirweine
  • Klundt: Riesling immer zu sauer und verkopft?

Qualifikation

  • DaVinci Resolve Studio: du beherrschst die Software sicher und arbeitest damit. Eine eigene Studio-Lizenz ist ideal; falls nötig, können wir eine bereitstellen.
  • Erfahrung: du hast überzeugende Arbeitsproben sowohl für Shortform-Ads als auch für längere Videos.
  • AI-first: du kennst KI-Tools aus der Praxis und kannst erklären, wie sie deine Arbeit schneller oder besser machen. Erfahrung mit dem DaVinci MCP ist ein Plus.
  • Sehr gutes Deutsch: du kannst deutsche Skripte, eingeblendete Texte und Korrekturen sicher bearbeiten.
  • Eigenständigkeit: du arbeitest konzentriert und zielgerichtet. Fehlen Informationen oder Assets, fragst du früh nach und meldest Hindernisse direkt.
  • Verbindliche Kommunikation: an Werktagen antwortest du innerhalb von 24 Stunden. Unsere Abstimmung läuft über Google Chat; dafür brauchst du eine Google-Mail-Adresse.
  • Zügige Umsetzung: bei vereinbarter freier Kapazität lieferst du die erste Schnittfassung in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen nach dem abgestimmten Start.
  • Technisches Setup: du hast einen Blackmagic-Cloud-Account für die gemeinsame Projektbibliothek sowie einen Rechner und eine Internetverbindung, mit denen du unsere Projekte zuverlässig bearbeiten kannst.

Benefits

  • 100 % remote: arbeite von dort, wo es für dich passt.
  • Langfristige Zusammenarbeit: zunächst ein Paket von 10–20 Stunden, anschließend ungefähr 4–8 Stunden pro Monat als Richtwert. Der tatsächliche Umfang hängt vom Bedarf ab.
  • Vorlauf: neue Arbeit kündigen wir normalerweise etwa zwei Wochen vorher an oder vereinbaren konkrete Zeitfenster mit dir.
  • Klarer Rahmen: dokumentierte Prozesse, Briefings und bestehende Projekte geben dir einen schnellen Einstieg.
  • Gemeinsamer Workflow: DaVinci Cloud für die Projekte, Google Drive und Insync für die lokale Dateisynchronisierung. Die Insync-Kosten übernehmen wir.
  • Direkte Wege: kurze Abstimmung, konkrete Rückmeldungen und Raum für sinnvolle Verbesserungsvorschläge.
  • Deine Konditionen: nenne uns deinen Stundensatz. Den Umfang stimmen wir vor jedem Auftrag gemeinsam ab.

Bitte bewirb dich ausschließlich über JOIN und schick uns alle folgenden Angaben:

  • Ein Anschreiben mit maximal 280 Wörtern: Warum passt du zu dieser Zusammenarbeit? Beschreibe darin auch kurz, wie du KI beim Editing nutzt.
  • Zwei bis drei Shortform-Arbeitsproben und zwei bis drei Longform-Arbeitsproben, jeweils mit einem kurzen Hinweis zu deinem eigenen Anteil.
  • Deinen Stundensatz.
  • Deine Verfügbarkeit: möglicher Start, Kapazität für das erste Paket und für die laufende Zusammenarbeit.
  • Optional: ein konkretes Beispiel für deine Arbeit mit DaVinci MCP oder für HTML-Animationen mit Claude.

Wenn deine Arbeitsproben und deine Arbeitsweise passen, lernen wir uns in einem kurzen Online-Gespräch kennen.

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Posted: 2026-10-09

Computer Vision Engineer (m/f/d) | Berlin, Hybrid
Airteam Aerial Intelligence GmbH – Berlin

Airteam is a Berlin-based SaaS startup with an AI-powered cloud platform for roofers and solar planners. As a mid-level Computer Vision Engineer, you'll build 2D-to-3D object detection and automatic geometry reconstruction from drone data. Your work helps roofers and solar planners make informed decisions and drives a climate-neutral product.

Tasks

  • Develop and implement computer vision algorithms for 2D-to-3D object detection using drone data
  • Integrate ML models into our platform together with the engineering teams
  • Build end-to-end ML pipelines with GCP, Python, Argo, PyTorch and MLflow
  • Implement data preprocessing, model training, deployment and monitoring
  • Visualize and communicate findings to stakeholders

Requirements

  • 2-4 years of commercial experience in data science/ML, including Computer Vision and Deep Learning
  • Experience across the full ML lifecycle (preprocessing, training, evaluation, deployment, monitoring), incl. conda and MLflow or comparable tools
  • Solid software engineering skills: Python, Git/GitHub, Docker/Kubernetes, cloud platforms
  • Strong problem-solving, communication and teamwork skills, plus a willingness to learn new tools quickly
  • Fluent English (written and spoken), as our team works internationally (German is a plus, but not required)

Nice-to-have

  • Experience in construction or a related industry
  • Experience with our stack: GCP, Vertex AI, PyTorch, Conda, MLflow, GitHub, Argo Workflows
  • Experience building and maintaining ML pipelines
  • A goal-oriented, "just do it" mentality

Benefits

  • Hybrid work, workations, and remote work by contract
  • Modern working space in the heart of Berlin
  • 30% contribution towards your pension savings
  • Regular team events and workshops
  • Flat hierarchies, short communication channels, room for your own ideas

Join Airteam in Berlin to revolutionize drone data with AI! As a Computer Vision Engineer, blend tech innovation with creativity in a dynamic, hybrid work setting. Apply now!

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Posted: 2026-10-09

Produktdaten Manager (m/w/d) Vollzeit
Holz-Richter GmbH – Lindlar

Du arbeitest gerne strukturiert und möchtest Produkte digital zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Produktdaten Manager (m/w/d) kümmerst du dich um die Pflege und Aufbereitung von Artikeldaten, Produkttexten und Medien für casando, dem Onlineshop von Holz-Richter. So sorgst du dafür, dass unsere Produkte online optimal dargestellt werden. Dich erwartet ein freundliches Team, moderne Software und viel Raum, um dich einzuarbeiten, dazuzulernen und mitzugestalten.

Aufgaben

  • Beschaffung und Pflege von Artikeldaten in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten
  • Erstellung und Pflege von Produkttexten
  • Verwaltung und Zuordnung von Medien wie Produktbildern, Videos und PDF-Dokumenten
  • Organisation und Pflege des Artikelstamms
  • Koordination mit anderen Abteilungen bei der Anlage neuer Artikel und bei Änderungen bestehender Produkte

Qualifikation

  • Gute Kenntnisse in Excel
  • Grundkenntnisse in Bildbearbeitung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Erste Produktkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) nach Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Jobrad
  • EGYM-Wellpass: Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
  • FINN-Jobauto
  • Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Einarbeitung mit moderner Software

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-05

IT Service Desk Technician (m/w/d)
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 110 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

  • Zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragestellungen und Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Jira Ticketsystem
  • Annahme, Klassifizierung und Priorisierung von Tickets sowie die Bearbeitung von IT‑Störungen
  • Bereitstellung von 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für das zentrale POS‑System und die mögliche Eskalation an spezialisierte IT‑Teams
  • Unterstützung der Stores bei IT‑Themen, inklusive des Remote‑Supports, der Wartung und die IT-Betreuung von Neueröffnungen
  • Administration von IT‑Systemen (wie z. B. Windows, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Exchange, SQL Server)
  • Proaktives Monitoring von Systemen und die tägliche Überwachung und Sicherstellung der Daten‑ und Systembackups
  • Koordination/Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten SLA's
  • Pflege von IT‑Dokumentation, Knowledge‑Base‑Artikeln und des Asset‑Managements
  • Unterstützung und Mitwirkung bei IT‑Projekten
  • Sicherstellung und Einhaltung von IT‑Richtlinien und Sicherheitsstandards
  • Verwaltung von Garantie‑ und Servicevertragsunterlagen sowie Koordination von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen
  • Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Du passt zu uns, wenn Du…

  • Über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und über erste Berufserfahrung im IT-Support verfügst
  • Umfangreiche Kenntnisse im Windows-Umfeld (Zertifizierung von Vorteil) aufzeigen kannst
  • Eine eventuelle ITIL-Zertifizierung hast
  • Deine Arbeitsweise ziel- und ergebnisorientiert und durch sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten geprägt ist
  • Kommunikationsstark bist, freundlich und serviceorientiert agierst und gern im Team arbeitest
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst

Damit begeistern wir Dich…

  • Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt

  • Festes Gehalt + Bonus

  • 27 Urlaubstage

  • Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen

  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)

  • Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir

  • Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an.

  • Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten.

  • Domino's Choice - Wähle jedes Jahr zwischen:

    • 3 Tagen Urlaub
    • 1,5% vom Jahresgehalt als Trainingsbudget
    • 1,5% vom Jahresgehalt als möglichen zusätzlichen Bonus (gemessen an KPI's)
  • Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi.

  • Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss.

  • Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen.

Kontakt

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Posted: 2026-10-09

Senior Atlassian Consultant (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Münster

Deine Rolle

Für eine anspruchsvolle Tätigkeit bei einem unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Solution Architect (m/w/d), der Architektur nicht nur auf dem Papier denkt, sondern technische Lösungen auch praktisch umsetzen kann.

Im Mittelpunkt steht die Konzeption und Umsetzung einer revisionssicheren Dokumentenablage auf Basis von Atlassian Confluence. Dabei verbindest du technische Architektur mit regulatorischen Anforderungen und entwickelst eine Lösung, die skalierbar, performant und sicher funktioniert.

Aufgaben

  • Du konzipierst eine skalierbare und sichere Anwendungsarchitektur auf Basis von Atlassian Confluence.
  • Du entwickelst eine Lösung für eine revisionssichere Dokumentenablage, unter anderem unter Berücksichtigung der GoBD-Anforderungen.
  • Komplexe fachliche, regulatorische und technische Anforderungen analysierst du und übersetzt sie in tragfähige technische Lösungen.
  • Du setzt einen technischen Prototypen / Proof of Concept um und zeigst damit, dass die entwickelte Architektur auch praktisch funktioniert.
  • Du analysierst anspruchsvolle Fehlerbilder und entwickelst eigenständig Lösungsansätze.
  • Du beschäftigst dich mit Performance, Skalierbarkeit und Stabilität innerhalb komplexer Systemumgebungen und identifizierst Optimierungspotenziale.
  • Du bewertest Anforderungen und unterstützt bei einer realistischen Aufwands- und Umsetzungsschätzung.
  • Mit deiner Expertise unterstützt und coachst du weitere technische Ansprechpartner und Entwickler.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern unseres Kunden zusammen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Software Architect oder in einer vergleichbaren technisch anspruchsvollen Rolle
  • Sehr gute Kenntnisse rund um Atlassian Confluence und Erfahrung mit komplexeren Confluence-basierten Lösungen
  • Erfahrung in der Konzeption von Anwendungs- und Lösungsarchitekturen
  • Fähigkeit, Architekturentscheidungen nicht nur zu treffen, sondern Lösungen bei Bedarf auch hands-on technisch umzusetzen
  • Erfahrung mit Performanceoptimierung und Fehleranalyse in komplexen IT-Umgebungen
  • Kenntnisse im Bereich revisionssichere Dokumentenablage, Dokumentenmanagement oder regulatorische Anforderungen, idealerweise mit Bezug zu GoBD
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen sowie in Aufwands- und Umsetzungsschätzungen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, auch bei komplexen technischen Fragestellungen Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Zukunftssicherheit:
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
    Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
  • Attraktive Vergütung:
    Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
  • Flexibilität:
    Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Benefits:
    Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld

Warum die Rolle spannend ist

Hier erwartet dich keine klassische Confluence-Administration. Du arbeitest an einer architektonisch und regulatorisch anspruchsvollen Lösung, bei der deine technische Erfahrung tatsächlich gefragt ist.

Du bekommst die Möglichkeit, eine Lösung von der Architektur über den technischen Durchstich bis zur Umsetzung entscheidend mitzugestalten und dabei als technischer Experte eine zentrale Rolle im Projekt unseres Kunden einzunehmen.

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Cyber Security Engineer — Infrastructure & AI Platform Security (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Beide Hälften dieser Rolle drehen sich um dieselbe grundlegende Frage: Welche Systeme können unsere empfindlichste Infrastruktur erreichen und unter welchen Kontrollen. Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer providerseitigen Infrastrukturschicht und bist Fachexperte (m/w/d) für die intern betriebenen KI-Plattformen und -Agenten. Dabei stellst Du sicher, dass diese in einem sicheren, verwalteten und auditierbaren Zustand laufen, anstatt sich schleichend als neue Klasse von privilegierten Zugriffen anzuhäufen.

Dies ist eine praxisnahe Expertenrolle. Du setzt Standards, prüfst Designs auf Herz und Nieren und arbeitest direkt mit Plattform- und Engineering-Teams über all unsere Marken hinweg zusammen, um diese umzusetzen.

Aufgabenbereich

Infrastruktursicherheit

  • Definieren und Pflegen von Sicherheitsarchitektur-Standards und Härtungs-Baselines für providerseitige Infrastruktur: Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Control Planes und Bereitstellungssysteme, DNS, Mail-Infrastruktur sowie Backup- und Wiederherstellungssysteme.
  • Bewerten und Stärken der Mandantenisolierung über Shared-Hosting-, Virtualisierungs- und Container-Schichten hinweg sowie Treiben von Behebungsmaßnahmen mit den verantwortlichen Plattform-Teams.
  • Überprüfen von Infrastruktur-Designs und wesentlichen Änderungen auf Sicherheitsauswirkungen sowie Agieren als Eskalationsinstanz für Fragen zur Infrastruktursicherheit aus Plattform-, Cloud- und Marken-Engineering-Teams.
  • Reduzieren des Blast Radius auf den wichtigsten Pfaden: privilegierter Zugriff auf kundenorientierte Infrastruktur, administrative Segmentierung, Umgang mit Secrets und Wiederherstellungsintegrität — übersetzt in umsetzbare markenspezifische Implementierungspläne für unsere heterogenen Plattformen.
  • Unterstützen von Cyber Defense, Vulnerability Management und IT-Notfallmanagement mit Infrastruktur-Expertise bei Vorfällen und der Nachbereitung/Härtung.

Interne KI-Plattform- und Agentensicherheit

  • Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur und Baseline-Standards für die intern betriebenen KI-Plattformen: Modell-Gateways und self-hosted Modelle, Agenten-Frameworks, Assistenten-Integrationen, Konnektoren und Retrieval-Pipelines über interne Daten.
  • Definieren und Durchsetzen, wie Agenten identifiziert, authentifiziert und autorisiert werden: Umgang mit nicht-menschlichen Identitäten, Credential- und Token-Management, Least-Privilege-Zugriff auf Tools und Systeme sowie Festlegung, wo autonomes Handeln ein Human-in-the-Loop erfordert.
  • Festlegen, welche Daten interne KI-Systeme aufrufen und indexieren dürfen, sowie Sicherstellen, dass Agentenaktivitäten protokolliert, zuordenbar und überprüfbar sind — entsprechend den Anforderungen unserer regulatorischen Verpflichtungen und Zertifizierungen.
  • Durchführen von Pre-Deployment-Sicherheitsprüfungen für neue interne KI-Plattformen und Agenten-Anwendungsfälle im Einklang mit dem schnellen Tempo der Adaption sowie Überblicken von ungesicherter/unsanktionierter KI-Nutzung (Shadow AI).
  • Beraten der Sicherheitsfunktionen und internen Engineering-Teams bei der sicheren Einführung von KI, einschließlich der Schutzplanken (Guardrails), die eine vertretbare Einführung ermöglichen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Infrastruktur- oder Plattform-Sicherheit, idealerweise bei einem Hosting-Anbieter, Cloud-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen oder in einer vergleichbar großen Mandantenumgebung.
  • Tiefes praktisches Wissen über Linux, Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Netzwerke und die Sicherheitseigenschaften von Mandanten-Infrastrukturen.
  • Starker Hintergrund im Bereich Identity & Access: Privileged Access, Maschinen- und Workload-Identitäten, Secrets Management, Autorisierungsmodelle und Infrastructure-as-Code-Sicherheit.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards in einer heterogenen, teils historisch gewachsenen Landschaft sowie bei der Akzeptanzgewinnung in Teams außerhalb der eigenen Führungslinie.
  • Praktische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von LLM- und Agenten-Systemen sowie der spezifischen Risiken: Prompt Injection durch unvertraute Daten, zu weit gefasste Tool-Zugriffe, Datenexposition durch Retrieval, unprotokolliertes autonomes Handeln, Modell- und Anbieterabhängigkeiten.
  • Fähigkeit, risikobasierte Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen — einschließlich des Blockierens von Deployments mit klarer Begründung — sowie technisches Risiko gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind aufgrund unseres regulatorischen Umfelds und des öffentlichen Sektors von starkem Vorteil.

Wünschenswert / Von Vorteil

  • Praktische Erfahrung beim Deployment oder der Absicherung interner KI-Plattformen, Agenten-Frameworks oder Tool-Calling-Integrationen in einer Produktionsumgebung.
  • Vertrautheit mit NIS2 / BSIG oder ISO 27001.
  • Hintergrund in DNS, E-Mail-Infrastruktur oder plattformnaher Missbrauchsbekämpfung (Abuse).
  • Erfahrung in einem Multimarken- oder Post-Acquisition-Umfeld, in dem dieselbe Control in verschiedenen Implementierungen umgesetzt werden muss.
  • Hintergrund in Security Engineering oder Softwareentwicklung (Automatisierung, Tooling, Scripting).

Wer zu uns passt

Jemand, der sich wohl damit fühlt, bei bestimmten Fragestellungen die/der einzige Expert*in im Raum zu sein, der lieber Ursachen behebt als nur Befunde zu dokumentieren, und der über Sicherheitsfunktionen und Plattform-Teams hinweg agieren kann. Du solltest echtes Interesse an KI-Systemen als Engineering-Artefakte mitbringen, nicht nur als Richtlinienthema — ein Großteil dieser Praxis entsteht gerade erst, und Du wirst unsere mitgestalten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Cyber Security Engineer — Infrastructure & AI Platform Security (w/m/d)
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Beide Hälften dieser Rolle drehen sich um dieselbe grundlegende Frage: Welche Systeme können unsere empfindlichste Infrastruktur erreichen und unter welchen Kontrollen. Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer providerseitigen Infrastrukturschicht und bist Fachexperte (m/w/d) für die intern betriebenen KI-Plattformen und -Agenten. Dabei stellst Du sicher, dass diese in einem sicheren, verwalteten und auditierbaren Zustand laufen, anstatt sich schleichend als neue Klasse von privilegierten Zugriffen anzuhäufen.

Dies ist eine praxisnahe Expertenrolle. Du setzt Standards, prüfst Designs auf Herz und Nieren und arbeitest direkt mit Plattform- und Engineering-Teams über all unsere Marken hinweg zusammen, um diese umzusetzen.

Aufgabenbereich

Infrastruktursicherheit

  • Definieren und Pflegen von Sicherheitsarchitektur-Standards und Härtungs-Baselines für providerseitige Infrastruktur: Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Control Planes und Bereitstellungssysteme, DNS, Mail-Infrastruktur sowie Backup- und Wiederherstellungssysteme.
  • Bewerten und Stärken der Mandantenisolierung über Shared-Hosting-, Virtualisierungs- und Container-Schichten hinweg sowie Treiben von Behebungsmaßnahmen mit den verantwortlichen Plattform-Teams.
  • Überprüfen von Infrastruktur-Designs und wesentlichen Änderungen auf Sicherheitsauswirkungen sowie Agieren als Eskalationsinstanz für Fragen zur Infrastruktursicherheit aus Plattform-, Cloud- und Marken-Engineering-Teams.
  • Reduzieren des Blast Radius auf den wichtigsten Pfaden: privilegierter Zugriff auf kundenorientierte Infrastruktur, administrative Segmentierung, Umgang mit Secrets und Wiederherstellungsintegrität — übersetzt in umsetzbare markenspezifische Implementierungspläne für unsere heterogenen Plattformen.
  • Unterstützen von Cyber Defense, Vulnerability Management und IT-Notfallmanagement mit Infrastruktur-Expertise bei Vorfällen und der Nachbereitung/Härtung.

Interne KI-Plattform- und Agentensicherheit

  • Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur und Baseline-Standards für die intern betriebenen KI-Plattformen: Modell-Gateways und self-hosted Modelle, Agenten-Frameworks, Assistenten-Integrationen, Konnektoren und Retrieval-Pipelines über interne Daten.
  • Definieren und Durchsetzen, wie Agenten identifiziert, authentifiziert und autorisiert werden: Umgang mit nicht-menschlichen Identitäten, Credential- und Token-Management, Least-Privilege-Zugriff auf Tools und Systeme sowie Festlegung, wo autonomes Handeln ein Human-in-the-Loop erfordert.
  • Festlegen, welche Daten interne KI-Systeme aufrufen und indexieren dürfen, sowie Sicherstellen, dass Agentenaktivitäten protokolliert, zuordenbar und überprüfbar sind — entsprechend den Anforderungen unserer regulatorischen Verpflichtungen und Zertifizierungen.
  • Durchführen von Pre-Deployment-Sicherheitsprüfungen für neue interne KI-Plattformen und Agenten-Anwendungsfälle im Einklang mit dem schnellen Tempo der Adaption sowie Überblicken von ungesicherter/unsanktionierter KI-Nutzung (Shadow AI).
  • Beraten der Sicherheitsfunktionen und internen Engineering-Teams bei der sicheren Einführung von KI, einschließlich der Schutzplanken (Guardrails), die eine vertretbare Einführung ermöglichen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Infrastruktur- oder Plattform-Sicherheit, idealerweise bei einem Hosting-Anbieter, Cloud-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen oder in einer vergleichbar großen Mandantenumgebung.
  • Tiefes praktisches Wissen über Linux, Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Netzwerke und die Sicherheitseigenschaften von Mandanten-Infrastrukturen.
  • Starker Hintergrund im Bereich Identity & Access: Privileged Access, Maschinen- und Workload-Identitäten, Secrets Management, Autorisierungsmodelle und Infrastructure-as-Code-Sicherheit.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards in einer heterogenen, teils historisch gewachsenen Landschaft sowie bei der Akzeptanzgewinnung in Teams außerhalb der eigenen Führungslinie.
  • Praktische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von LLM- und Agenten-Systemen sowie der spezifischen Risiken: Prompt Injection durch unvertraute Daten, zu weit gefasste Tool-Zugriffe, Datenexposition durch Retrieval, unprotokolliertes autonomes Handeln, Modell- und Anbieterabhängigkeiten.
  • Fähigkeit, risikobasierte Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen — einschließlich des Blockierens von Deployments mit klarer Begründung — sowie technisches Risiko gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind aufgrund unseres regulatorischen Umfelds und des öffentlichen Sektors von starkem Vorteil.

Wünschenswert / Von Vorteil

  • Praktische Erfahrung beim Deployment oder der Absicherung interner KI-Plattformen, Agenten-Frameworks oder Tool-Calling-Integrationen in einer Produktionsumgebung.
  • Vertrautheit mit NIS2 / BSIG oder ISO 27001.
  • Hintergrund in DNS, E-Mail-Infrastruktur oder plattformnaher Missbrauchsbekämpfung (Abuse).
  • Erfahrung in einem Multimarken- oder Post-Acquisition-Umfeld, in dem dieselbe Control in verschiedenen Implementierungen umgesetzt werden muss.
  • Hintergrund in Security Engineering oder Softwareentwicklung (Automatisierung, Tooling, Scripting).

Wer zu uns passt

Jemand, der sich wohl damit fühlt, bei bestimmten Fragestellungen die/der einzige Expert*in im Raum zu sein, der lieber Ursachen behebt als nur Befunde zu dokumentieren, und der über Sicherheitsfunktionen und Plattform-Teams hinweg agieren kann. Du solltest echtes Interesse an KI-Systemen als Engineering-Artefakte mitbringen, nicht nur als Richtlinienthema — ein Großteil dieser Praxis entsteht gerade erst, und Du wirst unsere mitgestalten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent IT-Systemadministration (m/w/d) - 100% remote
FastRocket GmbH – Regen

Remote

FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen Werkstudenten für IT-Systemadministration (m/w/d) in Teilzeit (10-28 Wochenstunden).

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps mit einem starken Hintergrund in Node.JS, Angular, React und Flutter. Mit einem Team von 15 Kollegen entwicklen für individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden. Außerdem betreuen wir die IT unserer Kunden im Raum Regen und Deggendorf.

Bei uns bist du keine Personalnummer, du wirst ein wichtiger Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung an erster Stelle stehen.

Aufgaben

  • Du unterstützt uns bei der Remote-Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Arbeitsplätzen
  • Du arbeitest per Fernzugriff an der Einrichtung und Betreuung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden mit
  • Du hilfst bei der Administration von Netzwerken, Servern und Cloud-Umgebungen
  • Du überwachst IT-Systeme und hilfst dabei, Störungen früh zu erkennen und zu beheben
  • Du löst technische Probleme im Remote-Support über Ticketsystem, Telefon oder Video-Call
  • Du beantwortest technische Fragen unserer Kunden, digital und ohne Termine vor Ort
  • Du unterstützt uns bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und beim Einhalten von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
  • Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Lösungen
  • Du bringst eigene Ideen ein, um unsere IT-Prozesse zu vereinfachen und zu verbessern
  • Du arbeitest an IT-Projekten mit und übernimmst nach und nach eigene Teilaufgaben

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast schon erste Praxiserfahrung in der IT-Administration oder beschäftigst dich privat gern mit Netzwerken, Servern oder Linux, zum Beispiel mit einem eigenen Homelab
  • Grundkenntnisse in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Servern
  • Erste Berührungspunkte mit Cloud-Umgebungen sind ein Plus
  • Interesse an IT-Sicherheit, Datenschutz und Backup-Konzepten
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig und organisierst dich auch im Homeoffice gut
  • Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und bleibst auch bei Problemen ruhig
  • Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und willst dazulernen
  • Du kannst mindestens 10 Stunden pro Woche arbeiten und hast eine stabile Internetverbindung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • 100 % remote innerhalb Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeiten von 10 bis 28 Stunden pro Woche, die du an Vorlesungen und Prüfungsphasen anpassen kannst
  • Echte Praxiserfahrung mit modernen Technologien und aktuellen IT-Lösungen
  • Remote und vor Ort Team-Events sowie gemeinsame Workations
  • Flache Hierarchien und Du-Ansprache
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit echten Kundenprojekten
  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen einbringen
  • Feste Ansprechperson, die dich einarbeitet und bei Fragen unterstützt
  • Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Bewirb dich jetzt bei FastRocket und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-10-09

Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Actana Consulting Services GmbH – Ulm

Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung.
Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-,Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe.

Aufgaben

  • Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
  • Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
  • Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
  • Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
  • Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
  • Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
  • Erstellen von Internen Angeboten
  • Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Qualifikation

  • Physik/ Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik oder Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
  • Berufserfahrung:
    Messtechnik mind. über 3 Jahre
    Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als
    Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software
  • MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden
  • Deutsch / Englisch mind. verhandlungssicher
  • Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
  • Sehr gutes Systemverständnis

Benefits

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Fahrtkosten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Relocation

Join Actana Consulting Services GmbH als Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung! Werde Teil eines dynamischen Teams in der Unternehmensberatung und gestalte innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-10

Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition (m/w/d) - Photovoltaik, Wärmepumpen & Energiesysteme - 1KOMMA5° Düsseldorf
1KOMMA5˚ – Düsseldorf

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
  • Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
  • Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
  • Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
  • Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

  • Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
  • Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
  • Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
  • Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Bleib fit und aktiv mit dem eGym Wellpass
  • Die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
  • Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Posted: 2026-10-08

Atlassian Consultant (m/w/d) - Cloud Migration im Banking
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Warum gerade jetzt

Atlassian stellt seine Data-Center-Produkte ein. Für Banken heißt das: Jira, Confluence und Jira Service Management müssen in die Cloud – als IT-Auslagerung unter DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien, die vor Revision und Aufsicht bestehen muss. Genau diese Projekte machen wir. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Als Atlassian Consultant begleitest du Banken und Finanzdienstleister von der Plattformstrategie bis zum Go-live in der Cloud. Du verbindest Beratungsstärke mit Hands-on-Mentalität: Heute sprichst du mit CIO und CISO über das Zielbild, morgen mit dem Auslagerungsmanagement über die Exit-Strategie – und übermorgen konfigurierst du selbst das Berechtigungsschema.

Deine Aufgaben

  • Plattformstrategie: Du analysierst gewachsene Atlassian-Landschaften und entwickelst Zielbilder – Cloud vs. Hybrid, Instanzschnitt, Mandantentrennung, Governance- und Berechtigungskonzepte, Roadmap.
  • Regulatorisch saubere Migration: Du bereitest Migrationen so auf, dass Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Compliance und Datenschutz sie freigeben können – inkl. Risikoanalyse, Exit-Strategie, DORA-Informationsregister, Prüfrechte und Subdienstleister.
  • Security & Compliance in der Cloud: Du setzt EU-Datenresidenz, SSO/SCIM mit Atlassian Guard, Audit-Logging, Verschlüsselungskonzepte, Rollentrennung (SoD) und Berechtigungsrezertifizierung um.
  • Migrationsplanung & -durchführung: Cloud-Readiness-Assessment, App-Analyse und -Bereinigung, Wellen- und Cutover-Planung, Migration mit JCMA/CCMA – im Takt von Change-Freeze-Zeiten und Vier-Augen-Prinzip der Bank.
  • Prüfungsfeste Dokumentation: Migrationsprotokolle, Datenintegritätsnachweise und Berechtigungskonzepte für Revision und Aufsicht.
  • Beratung auf Augenhöhe: Du moderierst Workshops mit Entscheidern und Kontrollfunktionen und übersetzt technische Optionen in fundierte Entscheidungsvorlagen.
  • Best Practices: Du entwickelst unsere Migrationsplaybooks für regulierte Kunden weiter und machst das Team damit skalierbar.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Atlassian-Beratung oder -Administration im Enterprise-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung mit mindestens einer komplexen Server-/Data-Center-→-Cloud-Migration.
  • Projekterfahrung im Banking bzw. in der Finanzbranche – oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
  • Solides Verständnis von DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen und DSGVO. Du musst kein Jurist sein, aber die Fragen der Compliance-Abteilung beantworten können.
  • Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Jira Service Management, idealerweise auch Atlassian Cloud Enterprise und Atlassian Guard.
  • Hands-on-Mentalität: Du konfigurierst selbst und wartest nicht darauf, dass jemand anderes die Umsetzung übernimmt.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ein Plus: Atlassian-Zertifizierungen (oder die Motivation, diese zu erwerben), Erfahrung mit ISO 27001 oder IT-Revisionen, ITIL/ITSM, Scripting (Groovy, Python, REST).

Benefits

  • Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
  • Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
  • Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
  • Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
  • Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
  • Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-10

Product Manager / Business Analyst (m/w/d) - Enterprise Banking
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für ein oder zwei komplexe Unternehmensprodukte in einem regulierten Bankumfeld
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Engineering und Compliance, um Anforderungen in klare Produktentscheidungen umzusetzen
  • Strukturierung von Backlogs, entschlossene Priorisierung und Management teamübergreifender Abhängigkeiten
  • Arbeit außerhalb des klassischen Scrum – strategisches Produktmanagement, keine PO-Tätigkeit auf Sprint-Ebene
  • Fungieren als Brücke zwischen technischer und geschäftlicher Seite

Qualifikation

Must-Haves:

  • 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Senior Business Analyst
  • Nachweisliche Verantwortung für mindestens 2 Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Strukturiertes Denken: Anforderungen aufschlüsseln, Prioritäten setzen, klare Kommunikation auf allen Ebenen
  • Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
  • fließende Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-To-Haves:

  • Erfahrung im Bankwesen, im Fintech-Bereich oder in stark regulierten Umgebungen (BaFin, EBA, DORA)
  • Vertrautheit mit Jira / Confluence / dem Atlassian-Toolstack
  • Zertifizierungen (PSPO, CPPM oder gleichwertig)

Benefits

  • Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
  • Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
  • Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
  • Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
  • Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
  • Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Posted: 2026-10-10

Product Manager / Business Analyst (m/w/d) - Enterprise Banking
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für ein oder zwei komplexe Unternehmensprodukte in einem regulierten Bankumfeld
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Engineering und Compliance, um Anforderungen in klare Produktentscheidungen umzusetzen
  • Strukturierung von Backlogs, entschlossene Priorisierung und Management teamübergreifender Abhängigkeiten
  • Arbeit außerhalb des klassischen Scrum – strategisches Produktmanagement, keine PO-Tätigkeit auf Sprint-Ebene
  • Fungieren als Brücke zwischen technischer und geschäftlicher Seite

Qualifikation

Must-Haves:

  • 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Senior Business Analyst
  • Nachweisliche Verantwortung für mindestens 2 Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Strukturiertes Denken: Anforderungen aufschlüsseln, Prioritäten setzen, klare Kommunikation auf allen Ebenen
  • Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
  • fließende Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-To-Haves:

  • Erfahrung im Bankwesen, im Fintech-Bereich oder in stark regulierten Umgebungen (BaFin, EBA, DORA)
  • Vertrautheit mit Jira / Confluence / dem Atlassian-Toolstack
  • Zertifizierungen (PSPO, CPPM oder gleichwertig)

Benefits

  • Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
  • Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
  • Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
  • Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
  • Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
  • Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent IT-Support (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG – Norderstedt

Das ist Dein Aufgabengebiet

Als Werkstudent IT Support (m/w/d) unterstützt du unser internes IT-Team und hilfst mit, eine stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur zu sichern. Du arbeitest nicht nur mit moderner Technik, sondern trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.

  • Du unterstützt unser internes IT-Team im 1st & 2nd Level Support telefonisch, per E-Mail und persönlich vor Ort und bist damit eine der ersten Anlaufstellen bei IT-Fragen oder technischen Störungen.
  • Du konfigurierst, installierst und betreust Hard- und Softwarekomponenten im Rahmen unseres Geräte-Setups und begleitest Rollouts sowie Hardwaretausch-Aktionen.
  • Bei technischen Problemen gehst du systematisch auf Fehlersuche, dokumentierst deine Schritte und findest gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.
  • Du arbeitest aktiv im Helpdesk mit und unterstützt Kolleg*innen bei alltäglichen IT-Fragen immer mit einem offenen Ohr und serviceorientiertem Mindset.
  • Du pflegst unsere IT-Dokumentation und das Asset-Management, sodass Prozesse nachvollziehbar und Geräte stets korrekt zugeordnet sind.
  • Bei Bedarf übernimmst du die Einweisung neuer Mitarbeitender in die Nutzung von Geräten, Software oder IT-Systemen und sorgst so für einen reibungslosen Start.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung: Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit.
  • Fachwissen:
    • Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte, sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
    • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, hast Spaß an technischen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Systeme und Tools ein.
  • Softskills:
    • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und gehst analytisch an neue Themen heran.
    • Du bist kommunikativ und serviceorientiert, kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
    • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft runden dein Profil ab, du willst nicht nur mitarbeiten, sondern dich wirklich einbringen.
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
  • Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln
  • Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
  • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
  • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Posted: 2026-10-10

Atlassian Consultant (m/w/d) - Cloud Migration im Banking
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Warum gerade jetzt

Atlassian stellt seine Data-Center-Produkte ein. Für Banken heißt das: Jira, Confluence und Jira Service Management müssen in die Cloud – als IT-Auslagerung unter DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien, die vor Revision und Aufsicht bestehen muss. Genau diese Projekte machen wir. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Als Atlassian Consultant begleitest du Banken und Finanzdienstleister von der Plattformstrategie bis zum Go-live in der Cloud. Du verbindest Beratungsstärke mit Hands-on-Mentalität: Heute sprichst du mit CIO und CISO über das Zielbild, morgen mit dem Auslagerungsmanagement über die Exit-Strategie – und übermorgen konfigurierst du selbst das Berechtigungsschema.

Deine Aufgaben

  • Plattformstrategie: Du analysierst gewachsene Atlassian-Landschaften und entwickelst Zielbilder – Cloud vs. Hybrid, Instanzschnitt, Mandantentrennung, Governance- und Berechtigungskonzepte, Roadmap.
  • Regulatorisch saubere Migration: Du bereitest Migrationen so auf, dass Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Compliance und Datenschutz sie freigeben können – inkl. Risikoanalyse, Exit-Strategie, DORA-Informationsregister, Prüfrechte und Subdienstleister.
  • Security & Compliance in der Cloud: Du setzt EU-Datenresidenz, SSO/SCIM mit Atlassian Guard, Audit-Logging, Verschlüsselungskonzepte, Rollentrennung (SoD) und Berechtigungsrezertifizierung um.
  • Migrationsplanung & -durchführung: Cloud-Readiness-Assessment, App-Analyse und -Bereinigung, Wellen- und Cutover-Planung, Migration mit JCMA/CCMA – im Takt von Change-Freeze-Zeiten und Vier-Augen-Prinzip der Bank.
  • Prüfungsfeste Dokumentation: Migrationsprotokolle, Datenintegritätsnachweise und Berechtigungskonzepte für Revision und Aufsicht.
  • Beratung auf Augenhöhe: Du moderierst Workshops mit Entscheidern und Kontrollfunktionen und übersetzt technische Optionen in fundierte Entscheidungsvorlagen.
  • Best Practices: Du entwickelst unsere Migrationsplaybooks für regulierte Kunden weiter und machst das Team damit skalierbar.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Atlassian-Beratung oder -Administration im Enterprise-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung mit mindestens einer komplexen Server-/Data-Center-→-Cloud-Migration.
  • Projekterfahrung im Banking bzw. in der Finanzbranche – oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
  • Solides Verständnis von DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen und DSGVO. Du musst kein Jurist sein, aber die Fragen der Compliance-Abteilung beantworten können.
  • Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Jira Service Management, idealerweise auch Atlassian Cloud Enterprise und Atlassian Guard.
  • Hands-on-Mentalität: Du konfigurierst selbst und wartest nicht darauf, dass jemand anderes die Umsetzung übernimmt.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ein Plus: Atlassian-Zertifizierungen (oder die Motivation, diese zu erwerben), Erfahrung mit ISO 27001 oder IT-Revisionen, ITIL/ITSM, Scripting (Groovy, Python, REST).

Benefits

  • Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
  • Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
  • Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
  • Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
  • Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
  • Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Posted: 2026-10-10

Social Media & Communication Manager | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote
Deutscher Hilfsbund e.V. – Frankfurt am Main

Remote

Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziales Engagement wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Unsere Initiative verbindet Verbände, entwickelt professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstrukturen und baut bundesweit eine Plattform für gesellschaftliche Wirkung auf.

Zur Unterstützung unseres Communication-Bereichs suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Social Media & Community Manager. Du erzählst unsere Geschichten, machst gesellschaftliche Wirkung sichtbar und baust eine engagierte Community rund um den DEHIB auf.

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Bekanntheit und Reichweite des DEHIB zu steigern, neue Ehrenamtliche zu gewinnen und unsere Projekte, Veranstaltungen und Partner sichtbar zu machen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Kommunikationskanäle kontinuierlich und professionell bespielt werden und unsere Zielgruppen regelmäßig relevante Inhalte erhalten.

Hinweis

Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich insbesondere für Studierende aus Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement sowie für Berufseinsteiger:innen, die praktische Erfahrung in Social Media, Content Management und digitaler Kommunikation sammeln und ausbauen möchten.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche. Die Zusammenarbeit ist vollständig remote und unbefristet bzw. langfristig angelegt. Für aktuelle Postings und Community-Anfragen ist eine möglichst zeitnahe Erreichbarkeit wünschenswert.

Aufgaben

  • Erstellung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen für LinkedIn und weitere digitale Kanäle
  • Redaktionsplanung, Pflege des Redaktionsplans und Veröffentlichungsmanagement
  • Pflege und Aktualisierung der Website sowie Veröffentlichung von Website-Inhalten
  • Kommunikative Begleitung von Roundtables, Veranstaltungen und Webinaren
  • Erstellung einfacher Grafiken sowie von Bild-, Grafik- und Präsentationsmaterialien
  • Community Management und Kommunikation mit Interessierten
  • Monitoring von Reichweite und Kennzahlen

Qualifikation

  • Interesse an Social Media, Marketing und Kommunikation sowie erste praktische Erfahrungen in Content Creation, Social Media oder Marketing sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit LinkedIn sowie Kenntnisse in Canva, Microsoft 365 und WordPress sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Gespür für Zielgruppen, Trends und digitale Kommunikation
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Social Media, Website, Content und Community Management.
  • Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Reichweite und Bekanntheit des DEHIB.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Communication-Bereich, Fachbereichen, Vorstand und Ehrenamtlichen.

Exklusives Netzwerk

  • Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen.
  • Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.
  • Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.

Persönliche & fachliche Entwicklung

  • Praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Community Management und digitaler Kommunikation.
  • Ausbau deiner Kompetenzen in Redaktionsplanung, Reichweitenaufbau und zielgruppengerechter Kommunikation.
  • Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen.

Unterstützung durch den DEHIB

  • Strukturierte Einarbeitung in Kommunikationskanäle, Themen, Abläufe und digitale Zusammenarbeit.
  • Fachlicher Austausch mit dem Communication-Bereich und weiteren DEHIB-Fachbereichen.
  • Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.

Sichtbarkeit & Reputation

  • Sichtbare Mitarbeit an der digitalen Kommunikation einer bundesweit tätigen Organisation.
  • Wertvolle Referenz für Social Media, Content Management, Community Building und Non-Profit-Kommunikation.
  • Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis.

Flexibilität

  • Vollständig remote organisierte Zusammenarbeit.
  • Flexible Zeiteinteilung bei einem Umfang von ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche.
  • Unbefristet und langfristig angelegte ehrenamtliche Rolle.
  • Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365.

Sinn & Wirkung

  • Aktiver Beitrag dazu, die Bekanntheit des DEHIB zu steigern und gesellschaftliches Engagement sichtbar zu machen.
  • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und der Aktivierung unserer Community.
  • Kommunikative Begleitung gesellschaftlich relevanter Projekte und Veranstaltungen.

Ein Anschreiben ist gerne gesehen. Daraus sollte hervorgehen, welche ersten Erfahrungen du in Social Media, Content Creation, Marketing, Veranstaltungs- oder Projektkoordination mitbringst, mit welchen digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und weshalb dich eine ehrenamtliche Mitarbeit als Social Media & Community Manager beim Deutschen Hilfsbund motiviert.

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Posted: 2026-10-09

Berater Digitalisierung Public Sector Bayern (m/w/d) 100% Remote
DWWA Personalberatung GmbH – Düsseldorf

Remote

Du kommst aus Bayern und suchst einen sicheren Job als Berater Digitalisierung Public Sector (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Möglichkeit? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Über das Unternehmen:

  • Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran.
  • Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit.
  • Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive.
  • Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Nachhaltige Projektbegleitung: Du steuerst und begleitest DMS-Einführungsprojekte im kommunalen Umfeld verlässlich von A bis Z.
  • Fundierte Bedarfsanalyse: Du analysierst und strukturierst die fachlichen und wahlweise technischen Kundenanforderungen.
  • Verlässliche Systemeinrichtung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten eGov-Lösung.
  • Vertrauensvoller Know-how-Transfer: Du führst Schulungen und Workshops für Anwender verständlich und praxisnah durch.
  • Nahtlose Qualitätssicherung: Du begleitest Tests, Produktivsetzungen und erstellst saubere Umsetzungskonzepte für Kunden.
  • Starke Teamarbeit: Du arbeitest in eingespielten Strukturen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Standards ein.

Qualifikation

Du bringst mit:

  • Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder Softwarehersteller im Bereich der digitalen Transformation für den öffentlichen Sektor / Kommunen.
  • Praxisnahe IT-Kompetenz: Wahlweise Erfahrung in der Prozessberatung oder deren technischen Umsetzung.
  • Klare Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine aufgeschlossene, kundenorientierte Persönlichkeit.
  • Verlässliche Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für seltene Kunden- oder Teammuster-Termine vor Ort in Bayern.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie der Mut, aktiv Fragen zu stellen.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

  • Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR je nach Berufserfahrung, ein Firmenwagen sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Maximale Orts- und Zeitsicherheit: 100% Remote-Arbeit möglich, gleitende Arbeitszeiten, Zeiterfassung und 31,5 Tage Urlaub.
  • Zukunftssicherung und Familie: Beständige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und einen wertschätzenden Kitazuschuss.
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein etabliertes Buddy-System garantiert vom ersten Tag an Sicherheit und klare Orientierung.
  • Umfassende Extras: Firmenhandy, Top-Hardware-Ausstattung, Jobrad-Leasing, Firmenrabatte und Sportkooperationen wie Wellpass.
  • Flexibles Arbeiten im Ausland: Dank einer festen Workation-Regelung kannst du bis zu 28 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

  • Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
  • Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
  • Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
  • Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
  • Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

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Posted: 2026-10-09

Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d)
DIU MarTech Solutions GmbH – Hamburg

DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 25-jährigen Tradition. An unseren zwei Büro-Standorten in Hamburg und Wiesbaden sowie deutschlandweit remote entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen auf höchstem Niveau.

Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb.

DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT.

Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/

Aufgaben

WANTED

Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Für den Aufbau und die operative Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung im MarTech-Umfeld suchen wir daher einen Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d) – jemanden, der Vertrieb nicht als Zahlenspiel versteht, sondern als Beziehungsarbeit.

Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit z.B. in einer 4-Tage-Woche ausfüllbar.

DOINGS

  • Du verantwortest den gesamten Kundendialog – von der Erstansprache über die technische und fachliche Bedarfsanalyse bis zur Übergabe ins Projektteam
  • Du führst Erst- und Discovery-Gespräche, in denen du gezielt nachfragst, um sowohl die technische Ausgangslage (Systeme, Datenflüsse, bestehende MarTech-Tools) als auch das dahinterliegende Business-Problem unserer Ansprechpartner:innen zu verstehen
  • Du identifizierst relevante Unternehmen aus Handel, Versicherung und weiteren Branchen mit komplexen Content- und Marketing-Prozessen und sprichst Entscheider:innen in Marketing, IT und Digital gezielt an
  • Du baust und pflegst ein Netzwerk aus Empfehlungen, Partnern und bestehenden Kundenbeziehungen und ergänzt es durch gezielte Direktansprache
  • Du setzt KI-gestützte Automatisierung für Zielgruppenanalyse, Lead-Qualifizierung und CRM-Pflege ein, statt Vertrieb rein manuell zu betreiben
  • Du koordinierst Termine mit Geschäftsführung und Consultants, bereitest Kundengespräche inhaltlich vor und behältst Follow-ups im Blick
  • Du entwickelst Vertriebs- und Beratungsmaterialien mit – von der Positionierung bis zur kundenspezifischen Präsentation
  • Du spielst Kundenfeedback aus Erstgesprächen direkt ins Consulting- und Projektteam, damit unsere Lösungsvorschläge von Anfang an treffsicher sind

Qualifikation

KNOWHOW

  • 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Partner Management oder Business Development, idealerweise im MarTech-, Software- oder IT-Umfeld
  • Technisches Grundverständnis für digitale Marketing- und Content-Prozesse (Marketing Automation, Content-Management, Schnittstellen/APIs) und die Fähigkeit, komplexe Themen authentisch und klar zu vermitteln
  • Du hörst genau hin und kannst aus einem Gespräch sowohl das technische Problem als auch das dahinterliegende Business-Anliegen herausarbeiten – dir reicht "wir brauchen ein neues Tool" nicht als Antwort
  • Freude an ehrlicher Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und persönlichem Beziehungsaufbau statt reinem "Abschluss-Denken"
  • Hohe Selbstorganisation, Strukturdenken und Umsetzungskompetenz – gute Vorbereitung und verlässliche Follow-ups sind für dich selbstverständlich
  • Intrinsische Motivation und echtes Interesse, gemeinsam mit dem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Zufriedenheit zu erzielen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

  • Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
  • Zertifizierungen und Weiterbildungen Deiner Wahl
  • Einer agilen Unternehmensorganisation
  • Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
  • Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. Wir entwickeln DIU bewusst strukturiert weiter. Bei uns findest du:

  • Sehr durchmischte Altersstrukturen
  • Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
  • Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte
  • Moderne technische Infrastruktur und Tools
  • Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art

GET IN

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

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Posted: 2026-10-09

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik / Kunststofftechnologe (m/w/d)
Busch PROtective Germany GmbH & Co. KG – Gütersloh

Seit mehr als 40 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.

Die Marke Busch steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!

Zur Verstärkung unserer Produktionsstätte in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. einen Kunststofftechnologen (m/w/d), der aktiv unsere Spritzgußanlagen betreuen und optimieren kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Rüsten und Einrichten der Spritzgießmaschinen und der daran angrenzenden Prozesse
  • Überwachen und Betreuen der Produktionsanlagen (Spritzgussmaschinen)
  • Beseitigen von Störungen, Umrüsten (Werkzeugwechsel) und Anfahren der Spritzgussmaschinen
  • Optimieren des Fertigungsprozesses (Qualität, Prozessparameter etc.)
  • Abmusterung von Neuwerkzeugen
  • Erstellung und Dokumentation von Prozess- und Maschinendaten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (Spritzguss), Kunststoffformgeber, Kunststofftechnologe oder ähnliche Qualifikationen
  • Erfahrung im selbstständigen Einrichten und Anfahren von Kunststoff-Spritzgussmaschinen sowie in der Optimierung spritztechnischer Prozesse, einschließlich der Produktionsüberwachung
  • Erfahrung im Abmustern von Neuwerkzeugen, Wartung und vorbeugender Instandhaltung
  • selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
  • MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Dies bieten wir:

  • Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie teilweise Homeoffice
  • Sportnavi und JobRad
  • Kostenlose Getränke, Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor der Tür

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
Bonial International GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen " " und " " in Deutschland sowie ““ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei bonial sorgt unser People Operations Team dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte während der gesamten Employee Journey auf reibungslose und mitarbeiterorientierte Prozesse verlassen können. Dabei verbinden wir operatives Anpacken mit dem Anspruch, unsere Zusammenarbeit und unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aktuell wechseln wir von Personio zu SAP HCM – ein wichtiger Schritt für unser Team und für die Art, wie wir unsere People-Prozesse gestalten. Hier kommst Du ins Spiel: Als unser:e (Mid–Senior) People Operations Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich, begleitest die Einführung von SAP HCM und hilfst uns, den Übergang für das gesamte Team so reibungslos wie möglich zu gestalten. Dabei arbeitest Du eng mit unseren People Business Partner:innen, Payroll sowie weiteren internen und externen Stakeholder:innen zusammen.

Die Position ist ab dem Startdatum zunächst auf ein Jahr befristet.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • Du steuerst unsere zentralen administrativen Prozesse entlang der Employee Journey – von Verträgen und Bescheinigungen über das Abwesenheitsmanagement bis hin zu Visa-Prozessen gemeinsam mit unserer externen Agentur.
  • Du verantwortest die Vorbereitung unserer monatlichen Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen, damit die Abrechnung korrekt und pünktlich erfolgt.
  • Du spielst eine aktive Rolle bei unserem Wechsel zu SAP HCM und unterstützt aus People-Operations-Perspektive bei Datenqualität, Prozessgestaltung, Tests und Dokumentation.
  • Du sorgst dafür, dass neue Prozesse im Arbeitsalltag ankommen: Du teilst Wissen, unterstützt das Team und stellst einen reibungslosen Übergang sicher, ohne das Tagesgeschäft aus dem Blick zu verlieren.
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Möglichkeiten zur Vereinfachung und setzt deine Ideen in pragmatische und nachhaltige Lösungen um.
  • Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und Best Practices im People-Operations-Bereich im Blick und leitest daraus klare Maßnahmen für bonial ab.
  • Als Teil des Teams unterstützt Du regelmäßig unsere Bürotage und Vor-Ort-Termine, zum Beispiel Onboardings und Unterschriftentermine.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

  • Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in People Operations, HR-Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
  • Du verstehst, was gute Datenqualität, verlässliche Prozesse und ein reibungsloses Tagesgeschäft brauchen – und wie diese Themen zusammenspielen.
  • Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Struktur und einen hohen Qualitätsanspruch in deine Themen.
  • Du bist hands-on, lösungsorientiert und hast Freude daran, Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und bleibst auch bei komplexen Themen ruhig und konstruktiv.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2), sodass Du auch in unserem internationalen Umfeld sicher zusammenarbeiten kannst.
  • Du verfügst über fundierte und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
  • Idealerweise hast du bereits eine HR-Systemeinführung, eine Prozessmigration oder ein vergleichbares Transformationsprojekt begleitet. Erfahrung mit SAP HCM ist ein großes Plus.

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Posted: 2026-10-09

UGC Creator - all genders (Freelancer)
ADBAKER – Cologne

join the team

Als Freelance UGC Creator produzierst du Content, der auf Meta und TikTok nicht nur gut aussieht, sondern performt. Dein Fokus: Scroll-Stopper, die Kunden überzeugen und Brands nach vorne bringen.

Du weißt, was auf Social gerade funktioniert, und hast ein Gespür dafür, wie man Produkte authentisch in Szene setzt. Als eine der führenden Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum arbeiten wir täglich mit Creatorn, deren Content echte Ergebnisse liefert. Dafür bauen wir unseren Creator Pool weiter aus. Wenn du liest "Wir suchen erfahrene Creator, die Ads machen, die konvertieren" und denkst "Das bin ich", dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil des ADBAKER Creator Pools und schnapp dir Aufträge für verschiedene Brands und Branchen.

der task

  • Du produzierst UGC-Videos für Meta & TikTok Ads: Testimonials, Unboxings, Try-ons, Problem-Solution-Formate, Hooks und mehr
  • Du setzt Briefings kreativ und präzise um und lieferst Content, der zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt passt
  • Du kannst bei uns für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen Content produzieren: schreib uns einfach, welche für dich infrage kommen!

you

  • Du bringst nachweisbare Erfahrung als UGC Creator mit, idealerweise mit Content für Paid Ads auf Meta oder TikTok
  • Du hast ein starkes Portfolio mit Beispielen, die zeigen, was du kannst
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, auch wenn mehrere Aufträge gleichzeitig laufen
  • Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und Hooks, die die Aufmerksamkeit halten
  • Du kommunizierst professionell, freundlich und lösungsorientiert
  • Du bist DE-weit verfügbar und sprichst fließend Deutsch
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern legst los

das erwartet dich

  • Die Chance, in unseren Creator Pool aufgenommen zu werden, wenn dein Portfolio passt
  • Abwechslungsreiche Aufträge für Meta & TikTok Ads
  • Zusammenarbeit mit spannenden Brands aus unterschiedlichen Branchen
  • Klare Briefings und feste Ansprechpersonen im Team
  • Flexible Zusammenarbeit: Du arbeitest freiberuflich, remote und von überall in Deutschland
  • Die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Creator Netzwerks zu werden und mit uns zu wachsen

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager - KI & Automation (m/w/d)
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Begeistert dich der Gedanke, Marketing nicht nur zu betreiben, sondern es mit KI neu zu erfinden? Du denkst in Systemen, liebst Automatisierung und weißt, wie man Botschaften formuliert, die ankommen?

Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.

Als unser Marketing Manager bist du von Tag 1 an allein verantwortlich für unser gesamtes Marketing. Du baust die Infrastruktur auf, nutzt KI konsequent als Hebel für Output und Effizienz und prägst, wie Omnora nach außen wahrgenommen wird.

Kurz gesagt: Du bist unser Founding Marketing Manager. Keine Abteilung, die dir vorgibt wie es geht - dafür maximaler Freiraum, es so zu bauen, wie du es für richtig hältst.

What's in it for you

  • Founding-Role mit echter Ownership: Du bist vorerst die einzige Person im Marketing - was du entscheidest, zählt. Was du aufbaust, trägt langfristig deinen Fingerabdruck.
  • Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
  • Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren und eigene Wege zu gehen.
  • Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
  • Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
  • Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

  • KI & Automation: Aufbau eines KI-getriebenen, hocheffizienten Marketings: Du brennst für KI und hebst unsere Output-Produktivität auf ein neues Level, indem du alle zeitgemäßen Automations- und Analysemöglichkeiten konsequent ausschöpfst.
  • Performance Marketing & ABM: Du planst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine täglichen Steuerungsgrößen - ergänzt durch gezielte ABM-Kampagnen für Enterprise-Accounts in der DACH-Region.
  • Omni-Channel Orchestrierung: Du steuerst alle Kanäle zusammen (Paid, Organic, Content, Email) und priorisiert sinnvoll.
  • Daten & Reporting: Du analysierst Ergebnisse, erkennst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. Funnel-Konversion, ROI und Leadqualität sind dein wichtigstes Steuerungsinstrument.
  • Agentur & Sales-Alignment: Du koordinierst externe Partner und bist aktive Schnittstelle zum Vertrieb - Leads sollen nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden.

Skills to be successful

  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre Track Record im B2B Marketing, idealerweise SaaS oder Tech mit starkem Fokus auf Marketing Automation, Performance-Marketing und Content.
  • Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder überdurchschnittliche Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä.
  • KI-Affinität als Muss: Du nutzt KI-Tools täglich und kreativ - zur Automatisierung, Kampagnenoptimierung und Steigerung deines Outputs. Erfahrung mit Claude ist ein klares Plus.
  • Marketing Automation & HubSpot: Nachweisliche Erfahrung mit Marketing Automation, idealerweise HubSpot inkl. Lead Scoring und Attribution. Du verstehst Customer Journeys und weißt, wie man Nurturing-Strecken baut, die konvertieren.
  • Performance-Marketing-Kompetenz: Paid Media auf Google und LinkedIn, Kampagnenaufbau und -optimierung. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir vertraut.
  • Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Sprache und Design - für LinkedIn-Posts genauso wie für Kampagnen-Creatives.
  • Zahlenaffinität als Muss: Echte Lust auf Dashboards und KPIs - Zahlen sind für dich Entscheidungsgrundlage, keine lästige Pflicht.
  • Extreme Ownership: Kein Team, kein Vorgesetzter der dir alles vorgibt. Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist - du erkennst was gebraucht wird und machst es.

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Posted: 2026-10-09

Head of Sales (m/w/d)
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Auf einen Blick

  • Player-Coach-Rolle: Du führst ein Team aus 4 SDRs und AEs UND verantwortest selbst eigene Enterprise-Deals
  • Fokus auf gehobenen Mittelstand & Enterprise ab 1.000+ Mitarbeitenden
  • OTE 130.000-200.000 €, Bonus uncapped, quartalsweise ausgezahlt
  • Direkte Berichtslinie an den Gründer/CEO, enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Kunden wie Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann
  • Hybrid: Deutschlandweit möglich, mit regelmäßiger Präsenz in Frankfurt. Rhein-Main-Gebiet bevorzugt, aber auch von anderswo in Deutschland machbar, wenn regelmäßige Reisen realistisch sind (z. B. einmal pro Woche oder alle zwei Wochen mit Übernachtung)
  • AI-first: Claude für alle, Freiraum für eigene Automatisierungen in deinem Team

About The Role And Potential Progression

Für wen dieser Job nicht ist

  • Wenn du nur noch führen willst und keine Lust mehr auf eigene Deals hast, ist das nicht die richtige Rolle. Wir glauben, dass man ein Team nur führen kann, wenn man selbst in der Tiefe versteht, was es tut.
  • Wenn du Teamaktivität mit Ergebnis verwechselst (viele Calls, wenig Abschluss), wirst du hier nicht glücklich.
  • Wenn dir Politik, Status und lange Freigabeschleifen wichtig sind, bist du hier falsch. Wir sind knapp 50 Leute und entscheiden schnell.

Wenn du bis hier gelesen hast und denkst "genau mein Ding", weiter geht's.

Worum es geht

Du übernimmst die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B-SaaS-Enterprise-Neukundenvertriebs, und bleibst dabei selbst vertrieblich aktiv. Du führst ein vier-köpfiges Sales Team und verantwortest gleichzeitig eigene Deals mit Fokus auf gehobenen Mittelstand und Enterprise. Unsere Kunden sind Namen wie die Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann, und das Thema (Wissen & KI im Unternehmen) hat gerade enormen Rückenwind.

Du berichtest direkt an Sebastian (Gründer/CEO) und bist sein unmittelbarer kommerzieller Sparringspartner: schnelles Feedback, direkte Wege, keine Umwege über drei Ebenen.

Deine ersten 90 Tage

  • Woche 1-2: Onboarding in Produkt, ICP, Buying-Center-Logik, CRM/Framework; Kennenlernen des Teams (SDRs und AEs) und laufender Deals; Shadowing bei Discovery Calls und Demos
  • Ab Woche 2/3: Erste eigene Discovery Calls und Team-1:1s; Review der bestehenden Pipeline und Prozesse
  • Ab Monat 2: Eigene Pipeline im Aufbau, erste Anpassungen an Team-Setup oder Prozessen
  • Ab Monat 3: Erste eigene Abschlüsse, klare Roadmap für Teamausbau und -entwicklung

What's in it for you

  • Vergütung: OTE 130.000-200.000 €, Split flexibel je nach Erfahrung/Präferenz, Bonus uncapped und quartalsweise ausgezahlt
  • Entwicklungsweg: Konkrete Perspektive auf Head of Sales oder vergleichbare Führungsrolle mit wachsendem Verantwortungsbereich
  • Direkter Zugang zur Führung: Kurze Wege zum Gründer, schnelles Feedback
  • Stabilität ohne Investorendruck: Wir sind profitabel, bootstrapped, wachsen aus eigener Kraft, keine kurzfristige Exit-Logik
  • Namhafte Referenzen: Deutsche Bahn, AOK, ADAC, Rossmann und weitere
  • AI-first ab Tag 1: Claude für das ganze Team, aktiv im Arbeitsalltag
  • Choose your own device: Windows oder Mac, deine Entscheidung
  • Arbeitsmodus: Hybrides Modell mit 2-3 Tagen Onsite im Office Frankfurt, flexibel gestaltbar bei weiterer Distanz

How you can make an impact

  • Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling und Optimierung auf Basis relevanter Sales-KPIs
  • Team-Aufbau und Führung: Du führst und entwickelst dein Team aus 4 SDRs und AEs, coachst hands-on und bist nah an den Deals deines Teams, nicht nur am Dashboard
  • Eigene Pipeline: Du führst eigene Enterprise-Deals eigenständig von Discovery bis Abschluss, mit MEDDIC als Werkzeug, nicht als Pflichtübung
  • Vertriebsteamoptimierung: Du richtest Team, Methodik und Playbooks an unserer Positionierung aus und schärfst sie, während der Bereich wächst
  • Strategische Konzeption: Du initiierst Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle
  • Kontinuierliche Analyse: Du analysierst Team, Prozesse und Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Anforderungen anzupassen
  • Repräsentation: Du repräsentierst Omnora auf Messen und Veranstaltungen

Skills to be successful

  • Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B-SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden, mit nachweisbarem Track Record als Closing AE
  • Erfahrung im Aufbau, der Führung und Motivation von Vertriebsteams (idealerweise SDRs und AEs gemeinsam geführt)
  • Erfahrung mit strukturierten Sales-Frameworks (MEDDIC, Challenger, SPICED)
  • Erfahrung im C-Level-/Bereichsleiter-Umfeld
  • Stabile Tenure: 2+ Jahre in aktuellen bzw. letzten Rollen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Mindset, das zu uns passt:

  • Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams UND deine eigenen, statt Gründe zu suchen
  • Hunter-Mentalität: Du treibst Outbound aktiv, sourcst gerne selbst statt nur bestehenden Leads zu folgen
  • Du weißt, wann du Prozess und Headcount ergänzt, und wann du bewusst schlank bleibst
  • Du willst in den nächsten 12-18 Monaten eine steile Lernkurve, für dich und dein Team
  • Klare Worte sind dir wichtiger als diplomatischer Nebel, auch uns gegenüber
  • Du greifst aktiv zu KI-Tools und baust dir eigene Automatisierungen

Your path to Omnora

  1. Kennenlernen mit unserer Senior Talent Acquisition Managerin
  2. Deep Dive mit dem Fachbereich
  3. Kennenlernen mit unserem Gründer & CEO
  4. Onsite Assessment inkl. Case Study und Team Meet-Ups

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Posted: 2026-10-09

Account Executive (m/w/d) - Enterprise
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Auf einen Blick

  • 360° Sales mit eigener Pipeline, Fokus auf gehobenen Mittelstand & Enterprise ab 1.000+ Mitarbeitenden
  • OTE 90.000-130.000 €, Split flexibel zwischen 50:50 und 70:30 je nach Erfahrung/Präferenz, Bonus uncapped
  • Klarer Weg zum Senior AE oder in eine Lead-Rolle - wir haben das schon mehrfach gemacht
  • Kunden wie Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann
  • Hybrid: 2–3 Tage Onsite im Office Frankfurt, restliche Tage flexibel im Home Office
  • AI-first: Claude für alle, Freiraum für eigene Automatisierungen in deinem Bereich

About The Role And Potential Progression

__Für wen dieser Job nicht ist__Bevor du weiterliest, kurz und ehrlich:

  • Wenn du Aktivität mit Ergebnis verwechselst (viele Calls, wenig Abschluss), wirst du hier nicht glücklich.
  • Wenn du lieber ein eingespieltes Playbook 1:1 abspulst statt es mitzugestalten, ist das nicht dein Umfeld.
  • Wenn dir Politik, Status und lange Freigabeschleifen wichtig sind, bist du hier falsch - wir sind knapp 50 Leute und entscheiden schnell.

Wenn du bis hier gelesen hast und denkst "genau mein Ding" - weiter geht's.

Worum es geht

Du übernimmst deine eigene Pipeline mit Fokus auf gehobenen Mittelstand und Enterprise ab 1.000+ Mitarbeitenden, führst Deals eigenständig von Discovery bis Abschluss und baust Kundenbeziehungen auf, die über den ersten Vertrag hinaus tragen. Du bekommst kein fertiges Territory ohne Substanz - unsere Kunden sind Namen wie die Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann, und das Thema (Wissen & KI im Unternehmen) hat gerade enormen Rückenwind.

Du arbeitest eng mit Sebastian (Gründer/CEO) und dem Sales-Leadership zusammen: schnelles Feedback, direkte Wege, keine Umwege über drei Ebenen. Das Sales-Team ist mit aktuell 4 Leuten bewusst schlank - du bist keine Nummer in einem großen Vertriebsapparat, sondern siehst direkt, was dein Beitrag bewirkt.

Deine ersten 90 Tage

  • Woche 1: Onboarding in Produkt, ICP, Buying-Center-Logik, CRM/Framework + Shadowing bei Discovery Calls und Demos
  • Ab Woche 2: Erste eigene Discovery Calls + Demos, parallel weiteres Shadowing bei Enterprise-Demos
  • Ab Woche 2/3: Aufbau deiner eigenen Pipeline - du wartest nicht, bis "alles sitzt"
  • Ab Monat 3: Erste eigene, kleinere Deals bis zum Proof of Value

What's in it for you

  • Vergütung: OTE 90.000-130.000 €, je nach Skillset und Seniorität. Der Split zwischen Fix und Bonus liegt flexibel zwischen 50:50 und 70:30 – je nachdem, was zu dir passt. Der Bonus ist uncapped und quartalsweise ausgezahlt.
  • Entwicklungsweg: Konkrete Perspektive auf Senior AE (größere Accounts, höhere Ticketgrößen), Key Account Manager oder Lead-Rolle (Coaching, Teilsegment-Ownership)
  • Direkter Zugang zur Führung: Kurze Wege zu dem Leadership-Team, schnelles Feedback
  • Stabilität ohne Investorendruck: Wir sind profitabel, bootstrapped, wachsen aus eigener Kraft - keine kurzfristige Exit-Logik
  • Namhafte Referenzen: Deutsche Bahn, AOK, ADAC, Rossmann und weitere - du verkaufst mit Substanz, nicht mit Versprechen
  • AI-first ab Tag 1: Wir haben Claude für das ganze Team ausgerollt und setzen es aktiv im Arbeitsalltag ein
  • Choose your own device: Windows oder Mac - deine Entscheidung
  • Arbeitsmodus: Hybrides Modell mit 2–3 Tagen Onsite im Office Frankfurt, restliche Tage flexibel im Home Office

How you can make an impact

  • Pipeline aufbauen: Zielkunden identifizieren, qualifizieren, Dealflow über mehrere Kanäle selbst treiben
  • Enterprise-Discovery führen: Buying Center verstehen, Pain Points rund um Wissen, Enablement und Produktivität herausarbeiten
  • Deals strukturiert steuern: Vom Erstkontakt über Demo, Business Case, Proof of Value bis zur Verhandlung - mit MEDDIC als Werkzeug, nicht als Pflichtübung
  • ROI-Sprache statt Feature-Pitch: Mehrwert auf Business-Ebene argumentieren (Effizienz, Risiko, Wettbewerbsfähigkeit)
  • Feedback an Product & Marketing zurückspielen: Du schärfst aktiv mit an ICP, Messaging und Go-to-Market
  • Nach außen sichtbar sein: Ausgewählte Events, Messen, digitale Formate
  • Daten- statt Bauchgefühl-Vertrieb: Du pflegst dein HubSpot-CRM aktiv und nutzt es als echten Hebel - für saubere Forecasts, klare Priorisierung und Deals, die auf Fakten basieren

Skills to be successful

Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise Enterprise oder komplexe Buying-Center
  • Eigenständig Deals von A–Z begleitet und abgeschlossen - mit nachweisbaren Ergebnissen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit strukturierten Sales-Frameworks (MEDDIC, Challenger, SPICED) - wenn nicht vorhanden, entwickeln wir das mit dir
  • Erfahrung im C-Level-/Bereichsleiter-Umfeld

Mindset, das zu uns passt:

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse, statt Gründe zu suchen, warum es nicht geklappt hat
  • Du willst in den nächsten 12-18 Monaten eine steile Lernkurve und bist bereit die Extrameile zu gehen
  • Klare Worte sind dir wichtiger als diplomatischer Nebel - auch uns gegenüber
  • Du greifst aktiv zu KI-Tools und baust dir eigene Automatisierungen, die deinen Alltag schneller machen

Your path to Omnora

Damit du weißt, was dich im Bewerbungsprozess erwartet:

  1. Kennenlernen mit unserer Senior Talent Acquisition Managerin
  2. Deep Dive mit dem Fachbereich
  3. Optional: Kennenlernen mit unserem Gründer & CEO
  4. Onsite Assessment inkl. Case Study und Team Meet-Ups

Bewirb dich, wenn du Lust auf echten Impact hast!

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Posted: 2026-10-09

Marketing Manager (m/w/d)
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Du willst nicht einfach Kampagnen abarbeiten sondern Marketing von Grund auf aufbauen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Zahlen und weißt gleichzeitig, wie man Botschaften formuliert, die ankommen?

Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.

Als unser Marketing Manager bist du von Tag 1 an die treibende Kraft hinter unserem gesamten Marketing. Du steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg, baust unsere Performance-Marketing-Infrastruktur auf und entwickelst Schritt für Schritt eine Struktur, aus der langfristig eine echte Marketingabteilung entsteht. Dabei arbeitest du eng mit dem Management Team zusammen - ohne festgefahrene Prozesse, dafür mit echter Gestaltungsfreiheit.

Kurz gesagt: Du bist unser Founding Marketing Manager. Was du hier aufbaust, gehört dir.

What's in it for you

  • Founding-Role mit echter Ownership: Du baust nicht in einer Abteilung mit - du baust die Abteilung. Was du hier aufbaust, trägt langfristig deinen Fingerabdruck und bietet dir echte Entwicklungsperspektive in Richtung Marketing Lead.
  • Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
  • Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren.
  • Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
  • Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
  • Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

  • Performance Marketing & Lead Generation: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads für unser Sales-Team. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine Währung - nicht nice-to-haves, sondern tägliche Steuerungsgrößen.
  • Account-Based Marketing: Du entwickelst ABM-Kampagnen, die gezielt Enterprise-Accounts in der DACH-Region ansprechen - mit den richtigen Botschaften, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen.
  • Omni-Channel Orchestrierung: Du steuerst alle Marketingkanäle zusammen - Paid, Organic, Content, Email - und sorgst dafür, dass sie als System funktionieren statt als Einzelmaßnahmen nebeneinander zu laufen.
  • Content & Kreation: Du entwickelst Formate und Inhalte, die bei unseren Zielgruppen ankommen, und testest kontinuierlich, was wirklich performt - datenbasiert statt Bauchgefühl.
  • Marketing-Infrastruktur: Du baust eine skalierbare Infrastruktur auf - von HubSpot-Automation über Lead-Tracking bis hin zu verlässlichem Reporting.
  • KI & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren - von der Content-Produktion bis hin zu personalisierten Kampagnen.
  • Agentur-Steuerung: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Marketing-Agentur, briefst Kampagnen, gibst Feedback und stellst sicher, dass Ergebnisse geliefert werden.
  • Sales-Marketing-Alignment: Du bist die aktive Schnittstelle zum Vertrieb und stellst sicher, dass Leads nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden.

Skills to be successful

  • Erste echte Berufserfahrung: Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing mit - idealerweise im B2B SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du hast Kampagnen nicht nur betreut, sondern eigenverantwortlich gesteuert und bist damit auch mal auf die Nase gefallen. Beides ist wertvoll.
  • Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder mit überdurchschnittlichen Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä.
  • Performance-Marketing-Kompetenz: Du kennst dich mit Paid Media auf Google und LinkedIn aus, weißt wie man Kampagnen aufsetzt, optimiert und bewertet. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir nicht fremd.
  • Zahlenaffinität: Bei uns wird alles gemessen und getrackt. Du scheust dich nicht vor Dashboards und KPIs, sondern nutzt sie als Kompass für deine tägliche Arbeit. Zahlen sind für dich die Basis jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht.
  • HubSpot & Automation: Erfahrung mit HubSpot Marketing Hub - idealerweise inkl. Segmentierung, Automation und Attribution - ist ein klares Plus.
  • KI-Affinität: Du hast Berührungspunkte mit KI-gestützten Tools in der Content-Produktion oder Lead-Generierung und bist neugierig, das weiterzuentwickeln.
  • Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Sprache und Design - für LinkedIn-Posts genauso wie für Kampagnen-Creatives. Erfahrung mit Canva oder Adobe Creative Cloud ist ein Plus.
  • Extreme Ownership: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist. Wenn du eine Chance siehst, ergreifst du sie. Wenn Hindernisse kommen, überspringst du sie. Du gehst voran.
  • Kommunikation & Kollaboration: Du kommunizierst klar und präzise - intern wie extern, auf Deutsch und Englisch.

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Posted: 2026-10-09

Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS / Enterprise
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Introduction

Als Account Executive bei Omnora übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen B2B SaaS Vertrieb mit Fokus auf Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelstand.

Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Deals strukturiert zum Abschluss und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, immer mit dem Ziel, echten Business Impact bei unseren Kunden zu erzeugen.

Du arbeitest eng mit unserem Senior Sales und Leadership Team zusammen, bekommst klares Sparring und hast die Perspektive, dich mittelfristig in eine Lead- oder Senior-Rolle weiterzuentwickeln, wenn du dazu bereit bist.

About The Role And Potential Progression

In dieser Rolle bist du vor allem operativ im Vertrieb aktiv: Du identifizierst relevante Accounts, führst Discovery Calls, orchestrierst komplexe Sales-Zyklen und bringst Deals über die Ziellinie.
Gleichzeitig lernst du unsere Sales-Frameworks, Prozesse und Playbooks in der Tiefe kennen, mit der klaren Perspektive:

  • Ausbau zum Senior Account Executive (größere, komplexere Accounts, größere Ticketgrößen)
  • Optionale Entwicklung zur Lead-Rolle (z. B. Coaching jüngerer Kolleg:innen, Ownership für bestimmte Teilsegmente oder Branchen)

What's in it for you

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

  • Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
  • Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
  • Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
  • Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
  • Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

In dieser Rolle kannst du echten Unterschied machen, indem du:

  • Eigene Pipeline verantwortest: Du identifizierst Zielkunden (Konzerne & gehobener Mittelstand), qualifizierst Leads und baust einen belastbaren Dealflow über verschiedene Kanäle auf.
  • Discovery & Needs Analyse auf Enterprise-Level führst: Du verstehst Buying Center, Stakeholder-Dynamiken und die Business-Pain-Points rund um Wissen, Enablement und Produktivität.
  • Komplexe SaaS-Deals strukturierst: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle von Erstkontakt über Demo, Business Case, Proof of Value bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
  • Mit klaren Frameworks arbeitest: Du nutzt und entwickelst strukturierte Sales-Frameworks (z. B. MEDDIC / SPICED / Challenger), dokumentierst sauber im CRM und machst Deals damit plan- und skalierbar.
  • Eng mit Marketing & Product zusammenarbeitest: Du spielst systematisch Marktfeedback zurück, hilfst bei der Schärfung von ICP & Messaging und trägst dazu bei, unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.
  • Kundenbeziehungen aufbaust: Du bist für deine Accounts ein vertrauensvoller Sparringspartner, positionierst Omnora als strategische Lösung und denkst frühzeitig in Expansion und Upsell.
  • Omnora nach außen repräsentierst: Du nimmst an ausgewählten Events, Messen oder digitalen Formaten teil und trägst unser Value Proposition in den Markt.

Skills to be successful

Was du idealerweise mitbringst:

  • B2B SaaS Sales Erfahrung:

    • Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software/SaaS, idealerweise mit Enterprise-Fokus oder komplexeren Entscheidungsprozessen
    • Du hast nachweislich Deals eigenständig von A–Z begleitet und erfolgreich abgeschlossen.
  • Sales-Framework & Methodik:

    • Du arbeitest bereits mit einem strukturierten Sales-Ansatz (z. B. MEDDIC, Challenger, o. Ä.) oder hast großes Interesse, dich darin systematisch zu entwickeln.
    • Du bist daten- und KPI-orientiert und nutzt CRM & Sales-Tools nicht nur als Pflicht, sondern als Hebel zur Verbesserung.
  • Starke Kommunikations- & Deal-Skills:

    • Du kannst komplexe Themen einfach erklären, führst souverän durch Gespräche mit mehreren Stakeholdern und fühlst dich in C-Level- oder Bereichsleiter-Runden wohl.
    • Du kannst Mehrwerte auf Business-Ebene (ROI, Effizienz, Risiko, Wettbewerbsfähigkeit) argumentieren – nicht nur Feature-Pitching.
  • Ownership-Mindset:

    • Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline, deine Deals und deine Ergebnisse.
    • Du suchst Lösungen statt Ausreden und bringst aktiv Vorschläge ein, wie wir als Team besser werden können.
  • Hohe Energie & Effizienz:

    • Du arbeitest fokussiert, priorisierst klar und kannst auch in Phasen mit hoher Schlagzahl strukturiert bleiben.
  • Kultur-Fit mit Omnora:

    • Du fühlst dich angesprochen von Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz.
    • Du willst lernen, Feedback geben und empfangen und findest klare Worte hilfreicher als diplomatischen Nebel.
  • Sprachskills:

    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. verhandlungssicher) in Wort und Schrift.

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Posted: 2026-10-09

Business Analyst (m/w/d) – Agentisierung & AI Automation
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

In dieser Rolle baust du den Hebel, der Omnora in der Execution schneller macht als den Markt: Agentisierung. Du identifizierst die Prozesse und Entscheidungsstellen mit dem größten Business-Impact und übersetzt sie in agentenbasierte Workflows und KI-gestützte Automatisierung, die wirklich laufen: zuverlässig, messbar, skalierbar.
Du bist nicht “Reporting-BA”. Du bist Business Übersetzer:in mit Ownership. Du priorisierst Use Cases nach Impact, modellierst Daten und Prozesse, definierst Erfolgskriterien und bringst AI Agents von “Proof” zu “Production”. Gleichzeitig bearbeitest du klassische Business-Analyst-Themen: Insights, KPI-Systeme, Forecasting, Prozessoptimierung, Business Cases, Stakeholder-Alignment.
Kurz gesagt: Du machst aus Komplexität Klarheit und aus Klarheit automatisierte Ergebnisse.

What's in it for you

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

  • Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
  • Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
  • Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
  • Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
  • Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

  • Agentisierung mit Business-Fokus: Du identifizierst High-ROI-Prozesse (z. B. Sales Ops, Finance, Internal Ops), definierst agentische Workflows und sorgst für messbare Effekte.
  • Use-Cases & Priorisierung: Du baust eine klare Pipeline aus AI/Automation-Use-Cases: Scoring nach Impact, Risiko, Umsetzungsaufwand, Abhängigkeiten und bringst Entscheidungen auf Executive-Niveau.
  • From Problem to Spec to Build: Du übersetzt Business-Probleme in präzise Requirements (Inputs, Regeln, Leitplanken, Outputs), begleitest Implementierung und sorgst für klare Kriterien
  • AI-Agenten in die Realität bringen: Du definierst, wo Agents autonom handeln dürfen, wo ein Mensch nötig ist, und wie wir Fehler, Escalations, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung sauber aufsetzen. Daraufhin entwickelst du diese Agenten und bringst sie "zum Leben".
  • Data & KPI Architecture: Du baust KPI-Systeme, Dashboards und Datenmodelle, die Teams steuern können, nicht nur anschauen. Single Source of Truth statt KPI-Debatten.
  • Operational Excellence: Du standardisierst Prozesse, Dokumentation, SLAs und Tooling rund um Analytics und Agentisierung. Damit Dinge wiederholbar werden, nicht heroisch.
  • Stakeholder Alignment ohne Theater: Du führst Workshops, klärst Trade-offs, challengest Annahmen und bringst Teams auf eine Linie. Schnell, sachlich, entscheidungsorientiert.

Skills to be successful

  • Business Analyst Fundamentals: 3+ Jahre (oder äquivalent) Erfahrung in Business Analysis, Ops/RevOps, Product Analytics, Consulting oder einem datengetriebenen Scale-up-Umfeld. Entscheidend: du lieferst Ergebnisse.
  • Data Fluency: Sehr sicher in KPIs, SQL/BI-Logik, Datenmodell-Denken, Ursache-Wirkung, saubere Messkonzepte. Du kannst Zahlen in Entscheidungen übersetzen.
  • Agentisierung/Automation-Mindset: Du denkst in Workflows, Zuständigkeiten, Exceptions, Guardrails. Erfahrung mit Automatisierung und KI-gestützten Prozessen ist ein großes Plus.
  • LLM-/Agenten-Verständnis: Du musst kein ML-Engineer sein, aber du verstehst, wie LLMs/Ai Agents im Produktivbetrieb funktionieren (Constraints, Halluzinationen, Evaluierung, Logging, Prompting, Tools/Actions).
  • Struktur & Klarheit: Du schreibst Requirements, Specs und Entscheidungsgrundlagen so, dass Engineering damit bauen kann und Leadership damit entscheiden kann.
  • Ownership & Delivery: Du treibst Themen End-to-End, priorisierst hart, hältst Zusagen, und baust Systeme statt Einmal-Lösungen.
  • Stakeholder Management: Du kannst challengen ohne Ego und Alignment herstellen ohne Politik.
  • Sprache: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

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Posted: 2026-10-09

Customer Success Manager (w/m/d)
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Führe als Customer Success Manager (w/m/d) bei omnora unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg beim
Thema Wissenstransfer.
Erfolg siehst du vor allem anhand zweier Kriterien: Durch die wertvolle Nutzung unserer Plattform und durch die Umsatzsteigerungen, die sich durch den Mehrwert für unsere Kunden ergeben.
Bei omnora setzen wir auf High-Touch Customer-Success, sodass du mit deinen Kunden im engen Austausch bist. Einerseits berätst du mit kreativen Lösungen bei der Implementierung und Nutzung der Plattform. Andererseits erkennst du Kundenbedarfe und unterstützt unsere Ansprechpartner beim Vertriebsprozess, um das
Thema Wissenstransfer im Unternehmen voranzutreiben.

About The Role And Potential Progression

In deiner Rolle als Customer Success Manager bei omnora bieten sich dir klar definierte Entwicklungspfade, die sowohl auf die kurzfristige Spezialisierung als auch auf langfristige Karriereziele ausgerichtet sind. Beginne deine Karriere mit einer tiefgehenden Spezialisierung in Schlüsselbereichen, die für einen Key Account Manager unerlässlich sind, und steuere dann auf eine Rolle mit übergreifender Umsatzverantwortung zu.

Einblicke in die kurzfristige Spezialisierung:

  • Vertriebskompetenzen: Vertiefe deine Fähigkeiten im Vertrieb, indem du effektive Verkaufsstrategien und -taktiken erlernst, die auf die Bedürfnisse großer Accounts zugeschnitten sind.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten weiter, um effektiv mit Kunden zu verhandeln, ihre Bedürfnisse zu verstehen und überzeugende Präsentationen zu halten.
  • Beratungskompetenz: Erweitere deine Beratungsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Mehrwert und den Umsatz steigern.
  • Business Case Entwicklung: Lerne, überzeugende Business Cases zu erstellen, die die Vorteile deiner Lösungen klar kommunizieren und intern wie extern verteidigt werden können.
  • Accountanalyse: Vertiefe dein Verständnis für die Analyse von Kundenaccounts, um Potenziale für Upselling und Cross-Selling zu erkennen und zu nutzen.

Mittelfristige Entwicklung:

  • Key Account Management: Nachdem du Erfahrung in den oben genannten Bereichen gesammelt hast, steigst du in das Key Account Management auf, wo du strategische Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer größten und umsatzstärksten Kunden übernimmst. Deine Aufgabe wird es sein, langfristige Beziehungen zu pflegen und die Umsatzverantwortung für diese wichtigen Accounts zu tragen.

Langfristige Karriereperspektiven:

  • Führungspositionen: Langfristig bietet sich die Möglichkeit, in Führungspositionen innerhalb des Vertriebs, des Customer Success oder des Business Development aufzusteigen. In diesen Rollen übernimmst du die Leitung von Teams oder Abteilungen, entwickelst strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung und treibst das Unternehmenswachstum voran.

What's in it for you

Leistungsorientierte Boni: Erhalte quartalsweise ausgeschüttete Boni bei Erreichung deiner Ziele, um deinen Erfolg direkt zu belohnen.
Verwirklichung statt politische Entscheidungen: Entfalte dein Potenzial in einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung schätzt und datengetriebene Entscheidungen fördert.
Dynamisches Lernen: Entwickle dich stetig weiter mit Zugang zu Büchern, Coachings und LinkedIn Learning – alles ohne Angst vor Fehlern.
Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Als mehrfach ausgezeichnetes Top-Unternehmen bieten wir ein Umfeld, das berufliches Wachstum unterstützt und Wertschätzung garantiert.
Flexibilität und Chancengleichheit: Nutze flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Bei uns zählt dein Beitrag, unabhängig von deiner Position.
Hundefreundliches Büro: Bringe deinen Hund mit – bei uns sind alle Familienmitglieder willkommen.
Gemeinsame Feiern: Erlebe, wie wir Erfolge bei Teamevents, von Sommerfesten bis Weinwanderungen, gemeinsam feiern.

How you can make an impact

Als Customer Success Manager bist du für das kontinuierliche Account Management, das heißt für die bestmögliche Nutzung und den Kundenumsatz verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen:

Kontinuierliches Account Management:

  • Durchführung von Jour Fixes zur Analyse der Kundenzufriedenheit, Nutzungsevaluation und aktuellen Herausforderungen.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge und Kommunikationsstrategien, basierend auf spezifischen Kundenbedürfnissen.
  • Anfertigung von Business Case Narratives zur internen Verteidigung unserer Lösungen.
  • Durchführung kundenübergreifender Webinare und kundenspezifischer Workshops.

Management des Sales Cycles:

  • Upselling: Identifizierung zusätzlicher Bedürfnisse im Kundenunternehmen.
  • Retention: Sicherstellung der Kundenbindung und der Vertragsfortsetzung.

Netzwerk- und Stakeholder-Management:

  • Ausweitung des Netzwerks innerhalb des Kundenunternehmens durch Identifikation und Ansprache neuer relevanter Ansprechpartner.

Skills to be successful

  • Vertriebsorientierung und Vernetzungsfähigkeit: Freude an der Vernetzung mit neuen und bekannten Ansprechpartnern. Außerdem ein Challenger-Mindset, um selbstbewusst und mutig im Umgang mit unseren Kunden zu handeln.
  • Kommunikative Fähigkeiten: Eloquenz und Wortgewandtheit, gepaart mit der Fähigkeit, Kundeninteressen zu verstehen und zu vertreten.
  • Struktur und Genauigkeit: Ein strukturierter Arbeitsansatz und Genauigkeit in allen Aufgabenbereichen, unterstützt durch eine starke Eigenverantwortung und eine datengetriebene Arbeitsweise.
  • Lernbereitschaft: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert. Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, HR oder Consulting sind von Vorteil aber kein Muss. Erforderliche Fähigkeiten können schnell gelernt und schrittweise vertieft werden.

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Posted: 2026-10-09

Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS / Enterprise
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Als Account Executive bei Omnora übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen B2B SaaS Vertrieb mit Fokus auf Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelstand.

Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Deals strukturiert zum Abschluss und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, immer mit dem Ziel, echten Business Impact bei unseren Kunden zu erzeugen.

Du arbeitest eng mit unserem Senior Sales und Leadership Team zusammen, bekommst klares Sparring und hast die Perspektive, dich mittelfristig in eine Lead- oder Senior-Rolle weiterzuentwickeln, wenn du dazu bereit bist.

About The Role And Potential Progression

In dieser Rolle bist du vor allem operativ im Vertrieb aktiv: Du identifizierst relevante Accounts, führst Discovery Calls, orchestrierst komplexe Sales-Zyklen und bringst Deals über die Ziellinie.
Gleichzeitig lernst du unsere Sales-Frameworks, Prozesse und Playbooks in der Tiefe kennen, mit der klaren Perspektive:

  • Ausbau zum Senior Account Executive (größere, komplexere Accounts, größere Ticketgrößen)
  • Optionale Entwicklung zur Lead-Rolle (z. B. Coaching jüngerer Kolleg:innen, Ownership für bestimmte Teilsegmente oder Branchen)

What's in it for you

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

  • Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
  • Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
  • Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
  • Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
  • Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

In dieser Rolle kannst du echten Unterschied machen, indem du:

  • Eigene Pipeline verantwortest: Du identifizierst Zielkunden (Konzerne & gehobener Mittelstand), qualifizierst Leads und baust einen belastbaren Dealflow über verschiedene Kanäle auf.
  • Discovery & Needs Analyse auf Enterprise-Level führst: Du verstehst Buying Center, Stakeholder-Dynamiken und die Business-Pain-Points rund um Wissen, Enablement und Produktivität.
  • Komplexe SaaS-Deals strukturierst: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle von Erstkontakt über Demo, Business Case, Proof of Value bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
  • Mit klaren Frameworks arbeitest: Du nutzt und entwickelst strukturierte Sales-Frameworks (z. B. MEDDIC / SPICED / Challenger), dokumentierst sauber im CRM und machst Deals damit plan- und skalierbar.
  • Eng mit Marketing & Product zusammenarbeitest: Du spielst systematisch Marktfeedback zurück, hilfst bei der Schärfung von ICP & Messaging und trägst dazu bei, unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.
  • Kundenbeziehungen aufbaust: Du bist für deine Accounts ein vertrauensvoller Sparringspartner, positionierst Omnora als strategische Lösung und denkst frühzeitig in Expansion und Upsell.
  • Omnora nach außen repräsentierst: Du nimmst an ausgewählten Events, Messen oder digitalen Formaten teil und trägst unser Value Proposition in den Markt.

Skills to be successful

Was du idealerweise mitbringst:

  • B2B SaaS Sales Erfahrung:

    • Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software/SaaS, idealerweise mit Enterprise-Fokus oder komplexeren Entscheidungsprozessen
    • Du hast nachweislich Deals eigenständig von A–Z begleitet und erfolgreich abgeschlossen.
  • Sales-Framework & Methodik:

    • Du arbeitest bereits mit einem strukturierten Sales-Ansatz (z. B. MEDDIC, Challenger, o. Ä.) oder hast großes Interesse, dich darin systematisch zu entwickeln.
    • Du bist daten- und KPI-orientiert und nutzt CRM & Sales-Tools nicht nur als Pflicht, sondern als Hebel zur Verbesserung.
  • Starke Kommunikations- & Deal-Skills:

    • Du kannst komplexe Themen einfach erklären, führst souverän durch Gespräche mit mehreren Stakeholdern und fühlst dich in C-Level- oder Bereichsleiter-Runden wohl.
    • Du kannst Mehrwerte auf Business-Ebene (ROI, Effizienz, Risiko, Wettbewerbsfähigkeit) argumentieren – nicht nur Feature-Pitching.
  • Ownership-Mindset:

    • Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline, deine Deals und deine Ergebnisse.
    • Du suchst Lösungen statt Ausreden und bringst aktiv Vorschläge ein, wie wir als Team besser werden können.
  • Hohe Energie & Effizienz:

    • Du arbeitest fokussiert, priorisierst klar und kannst auch in Phasen mit hoher Schlagzahl strukturiert bleiben.
  • Kultur-Fit mit Omnora:

    • Du fühlst dich angesprochen von Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz.
    • Du willst lernen, Feedback geben und empfangen und findest klare Worte hilfreicher als diplomatischen Nebel.
  • Sprachskills:

    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. verhandlungssicher) in Wort und Schrift.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Founding AI Engineer (m/w/d)
Omnora GmbH – Frankfurt am Main

About The Role And Potential Progression

Mit unserer Intelligence Management Plattform lösen wir eine der größten Herausforderungen der kommenden Dekade: Wie Unternehmen ihr Expertenwissen bewahren, bevor es durch Ruhestand oder Fluktuation verloren geht.

Als Founding AI Engineer übernimmst du Verantwortung für ein visionäres Produkt an der Schnittstelle von KI, UX und Wissensmanagement. Du entwirfst, implementierst und verbesserst ein KI-basiertes System, das Fachexperten vollautomatisiert interviewt, ihr implizites Wissen erfasst und dieses Wissen über verschiedene Formate und Schnittstellen im Unternehmen nutzbar macht.

Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und Pilotkunden zusammen, um reale Bedürfnisse zu verstehen, Hypothesen zu testen und früh funktionierende Prototypen auf den Markt zu bringen. Diese Rolle ist nicht einfach ein Job - sie ist eine Gelegenheit, ein Produkt mit großem Impact von Grund auf mitzugestalten.

What's in it for you

Beteiligung mit echtem Einfluss:
Als Founding Engineer hast du direkten Einfluss auf Produkt, Technologie und Strategie und profitierst durch echte Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg.
Dein Beitrag ist sichtbar, messbar und langfristig wertvoll.

Wirkung statt Politik:
Bei uns zählen Fakten mehr als Egos. Du bekommst unternehmerische Freiheit und die Verantwortung, dich an Ergebnissen messen zu lassen.

Wachstum auf Augenhöhe:
Entwicklung hört bei uns nicht an der Führungsebene auf. Individuelles Coaching, Sparring mit dem Leadership-Team oder Zugang zu Premium-Lernressourcen – du investierst nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen investiert auch in dich.

Kultur echter Exzellenz:
Du arbeitest mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung und verzichten auf leere Phrasen.

Flexibles Arbeiten mit Teamspirit:
Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten: Du arbeitest flexibel im Home Office, bist aber regelmäßig im Büro, um gemeinsam mit dem Team Ideen zu testen, Entscheidungen zu treffen und Tempo aufzubauen.

Momentum trifft Vision:
Wir stehen an einem strategischen Wendepunkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die nächsten Monate werden entscheidend und bieten den perfekten Moment, um einzusteigen und das nächste Kapitel aktiv mitzugestalten.

How you can make an impact

  • Konzipiere und implementiere den KI-Interviewprozess, der mithilfe von AI Voice Agents dynamisch sinnvolle Fragen stellt und tiefes Fachwissen erfasst.
  • Baue und orchestriere eine Transcript-to-Knowledge-Pipeline, die in Interviews erfasstes Expertenwissen strukturiert, aufbereitet, nachhaltig speichert und bereitstellt.
  • Entwerfe und implementiere KI-Agenten, um das erfasste Wissen über unterschiedliche Formate und Schnittstellen im Unternehmen verfügbar zu machen.
  • Führe Nutzerinterviews mit Fachexperten und Wissensmanagern, um Bedürfnisse zu validieren und das System kontinuierlich zu verbessern.
  • Übernimm die Verantwortung für das End-to-End-Produkt – von KI-Agenten über Datenpipelines bis hin zu einem intuitiven Frontend.
  • Arbeite eng mit dem Produkt- und Entwicklungsteam an Zielen, Experimenten und Vision. Du bist gleichzeitig hands-on Entwickler und produktgetriebener Denker.

Skills to be successful

  • Tiefes technisches Verständnis: Du kannst komplexe KI- und Softwarelösungen eigenständig und End-to-End konzipieren, implementieren und skalierbar betreiben. (Tech Stack: Next.js, LiveKit, LangGraph/LangChain, Azure, OpenAI, TypeScript, Python)
  • Konzeptionelle Stärke: Du kannst technische Lösungsansätze für anspruchsvolle Probleme entwerfen, bewerten und in tragfähige Architekturen überführen.
  • Produktdenken : Du denkst nicht nur in Codezeilen, sondern in Nutzerbedürfnissen und Mehrwert.
  • Ownership & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig und proaktiv, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar.
  • User Empathy: Du hast bereits Erfahrung mit Nutzerinterviews und bringst echtes Interesse daran mit, wie Menschen denken und arbeiten.
  • Bonus: Erfahrung mit Knowledge Graph, Wissensmanagement oder Knowledge Engineering.

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Posted: 2026-10-09

Producer Content & Brand Experience (m/w/d)
6PM GmbH – Berlin

As one of Europe’s most recognized streetwear brands, 6PM stands out not only through our designs and unique vibe, but above all through our community. Whether it’s pop-up tours, our own record label, or collaborations – we don’t just make fashion. We create culture.

And now, we’re looking for you!

The role holder plans and delivers 6PM's content productions and live brand formats,

and manages the external partners required for both. Concept and visual language are

owned by Brand. This role is accountable for feasibility, cost, resourcing, scheduling,

compliance and delivery.

The role exists to consolidate two production disciplines under one owner, from

standalone campaign shoots to brand experiences and pop-ups.

Tasks

Content production (approx. 40%)

  • Translate creative concepts from Brand into production plans, schedules and budgets.
  • Book and manage crew, casting, talent, models, locations, studios and equipment in alignment with Brand and Marketing.
  • Run pre-production, production and post-production through edit, grade, retouch and delivery in the required channel formats.
  • Manage usage rights, buyouts, model releases and music licensing, and maintain the record of what has been licensed for how long.

Live formats (approx. 40%)

  • Plan and deliver pop-ups, drop events, PR stunts, community and music formats.
  • Secure locations and contracts; obtain permits and manage official conditions with the relevant authorities.
  • Select, contract and manage suppliers across set build, technical production, security, catering and logistics.
  • Prepare risk assessments and implement safety concepts, including capacity limits, queue management, escape routes, stewarding and the emergency escalation chain.
  • Manage run of show, talent and VIP handling, load-out and reinstatement.

Integration of content and live (approx. 10%)

  • Plan content capture into every live format at concept stage, including shot list, camera positions and lighting.
  • Coordinate capture crew and same-day or next-day asset delivery with Social and Brand.

Operations and partner management (approx. 10%)

  • Maintain the production calendar with milestones, lead times and points of no return, and feed it into the marketing calendar.
  • Build and maintain the freelancer and supplier bench, including rate cards and framework agreements.
  • Control production budgets, track committed versus actual spend, and report variances to the Head of Marketing.
  • Conduct a written debrief after each production covering cost, timing and learnings, and update standard lead times accordingly.

Weightings are indicative and shift with the seasonal calendar.

Requirements

Essential

  • 4 to 6 years in production, with demonstrable work on both content productions and live formats.
  • Background in fashion, streetwear, music, entertainment or sport.
  • Independent budget responsibility: builds production budgets, tracks them and delivers close to plan.
  • Established supplier and freelancer network in DACH across both content and live.
  • Manages risk assessments and implements safety concepts: capacity, queue management, escape routes, stewarding, escalation chain.
  • Working knowledge of permit processes with German municipal authorities, including realistic processing times.
  • Experience with talent, artists, agencies and VIPs, including riders, advancing and usage rights.
  • Understanding of streetwear, fashion and music, and of the 6PM community.
  • Willingness to escalate and to stop a format on safety or feasibility grounds.
  • German fluent, English confident.

Preferred

  • Drops and queue management, store openings or retail, festival or club production.
  • Post-production supervision.
  • Agency production background.
  • Productions outside DACH.
  • Vocational qualification in event management (Veranstaltungskaufmann/-frau, Veranstaltungsfachwirt IHK) or equivalent production training.

Formal education is not a selection criterion. Assessment is based on delivered

productions.

Benefits

  • Modern office in Berlin, complimentary drinks & work-from-home Fridays
  • Contribution towards a gym membership as well as various mobility benefits
  • Individual training and development opportunities to support your professional and personal growth
  • Regular team events and incentives
  • Flexible working hours based on trust within a young, motivated team
  • Attractive salary package with a variable compensation component

Want to be a part of 6PM? We'd love to hear from you!

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Posted: 2026-10-09

Firmware Engineer (m/f/d)
STABL Energy – Munich

Your Role

We're not just looking for someone who can write lines of code; we're seeking an individual who can think beyond code and question the "why" and "how" behind our software engineering processes while understanding the importance of our connection to our customers. As a Firmware Engineer (m/f/d) at STABL Energy, you will drive innovation, solve complex challenges, and contribute to the success of our groundbreaking projects.

Your mission

  • Design, implement, and test firmware for our cutting-edge power electronics products.
  • Continue to implement new ways of assuring firmware quality.
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and objectives, with a keen focus on meeting and exceeding customer expectations.
  • Evaluate and optimize existing firmware code to enhance performance, reliability, and efficiency.
  • Mentor and guide junior engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Promote best practices in software engineering, emphasizing the importance of a holistic approach beyond just coding and its direct impact on customer satisfaction.

Your profile

  • 4+ years of experience in firmware development for power electronics or other embedded systems.
  • Comprehensive skills in the C programming language, in particular for embedded devices.
  • Expertise on guiding firmware projects to professional standards.
  • Strong problem-solving skills and the ability to think critically about software design and architecture.
  • Proven ability to design and maintain robust firmware development ecosystems, including build infrastructure, modular frameworks, testing pipelines, and scalable release processes.
  • Excellent English communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and translate customer needs into technical solutions.
  • You have interest and experience with a few of the following:
    • Real-time operating systems (RTOS).
    • Communication protocols such as SPI, UART, and CAN.
    • Microcontroller architectures.
    • Continuous integration (CI).
    • Testing strategies.
    • Product releases and versioning.
    • Build systems (e.g.make,CMake).

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

  • Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
  • Company pension scheme to support you plan for the future
  • Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
  • Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
  • Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
  • Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
  • Regular team-building activities and team events
  • Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
    We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Posted: 2026-10-09

Internship - Project Engineering - Autonomous Boats & Unmanned Systems
Lemvos GmbH – Augsburg

Lemvos Robotics is a young technology start-up based in Augsburg developing unmanned boats and automation systems for maritime applications.

We are looking for an intern to join our small, highly motivated and international team. This role is ideal for someone who enjoys working in a start-up environment, taking responsibility for their own work and contributing across a wide range of technical and project-related activities.

Tasks

Your main responsibilities will include supporting the identification and application for research and development funding programmes, as well as helping to manage ongoing R&D projects.

Typical tasks will include:

  • Researching relevant government, regional and European funding programmes
  • Supporting the preparation and writing of funding proposals
  • Assisting with project management, reporting and coordination of ongoing projects
  • Communicating with project partners and supporting project documentation
  • Helping to prepare technical and commercial material for proposals and projects
  • Supporting general project engineering activities where required

As a small start-up, the role will also include a variety of tasks depending on your skills and interests. These may include component selection, minor mechanical assembly and construction, electrical design or assembly, technical documentation, testing, and video or media editing.

Requirements

  • Currently enrolled in Business with Engineering, Engineering Management, or a related engineering/business degree
  • Fluent German, minimum B2 level
  • Sufficient English for day-to-day internal communication; the working language within the team is primarily English
  • Proficient with Microsoft Office
  • Comfortable using a range of AI tools
  • Organised, proactive and able to work independently

Additional skills that would be valuable:

  • Previous experience applying for government, regional or European funding programmes
  • Practical workshop experience with electrical or mechanical systems
  • Experience or personal interest in the marine, robotics or autonomous systems industry

Benefits

  • Opportunity to work directly within an early-stage technology start-up
  • Broad exposure to engineering, R&D funding and project management
  • High level of flexibility and autonomy
  • Opportunity to take ownership of real projects and responsibilities
  • Role and scope can be adapted to your skills, interests and learning objectives
  • Full-time position that can be adjusted to meet your university internship requirements

The position is based in Augsburg and can start at any time from now onwards.

If you are interested in autonomous systems, maritime technology and working in a hands-on start-up environment, we would be happy to hear from you. Please send us your CV

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent:in Full-Stack Development (m/w/d) (TypeScript/React)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein, und unsere Lernplattform ist das Herzstück dabei. Damit sie weiter wächst, suchen wir dich als Werkstudent:in.

Aufgaben

  • Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.

  • Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:

  • Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt

  • Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages

  • Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten

  • Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

  • Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.

  • Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.

  • Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Qualifikation

  • Ein laufendes Studium, z. B. in Informatik, und erste Projekterfahrung aus Uni, Nebenjob oder eigenen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
  • Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
  • Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
  • Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

  • Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
  • Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
  • Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits

  • Echter Impact: Was du baust, nutzen unsere Kund:innen kurz darauf
  • Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
  • Flexibilität: bis 20 Stunden pro Woche, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache, Prüfungsphasen planen wir mit ein
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in Plattform und Codebasis
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-10-10

Full-Stack TypeScript Developer (m/w/d) (React/Next.js)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein, und unsere Lernplattform ist das Herzstück dabei. Damit sie weiter wächst, suchen wir dich.

Aufgaben

  • Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.

  • Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:

  • Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt

  • Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages

  • Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten

  • Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

  • Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.

  • Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.

  • Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack- oder Web-Entwickler:in
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
  • Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
  • Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
  • Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

  • Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
  • Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
  • Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits

  • Echter Impact: Was du baust, nutzen unsere Kund:innen kurz darauf
  • Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
  • Flexibilität: Vollzeit mit 40 Stunden, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in Plattform und Codebasis
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-10-10

Freelance Creative Lead / Creative Strategist (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entscheidest, was wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden.
Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen.

Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden.

Aufgaben

Creative Strategy & strukturiertes Testing

  • Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings
  • Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften
  • Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden
  • Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen

Creative Leadership & Qualitätskontrolle

  • Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards
  • Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz
  • Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren
  • Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken
  • Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback

Planung & Priorisierung

  • Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap
  • Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten
  • Du koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana
  • Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess
  • Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration

Brand & Growth Development

  • Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia
  • Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen
  • Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights
  • Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives
  • Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks
  • Ein sehr gutes Gespür für kreative Qualität und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung
  • Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Projekte
  • Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugeben
  • Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content

Nice to have

  • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierten Branche
  • Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen
  • Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien
  • Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creatorn und performanceorientiertem Video-Content

Benefits

  • Eine Freelance-Rolle oder Festanstellung mit echter Verantwortung für die kreative Weiterentwicklung von drei wachsenden Marken
  • Ein bestehendes Team, das bereits produziert – Du bringst Struktur, Richtung und Strategie ein, statt bei null zu starten
  • Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gesamten Marketing-Team
  • Die Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufzubauen, das direkt beeinflusst, wie unsere Marken wachsen
  • Arbeitsumfang: Flexible 20–35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität.
  • Remote First: Du kannst vollständig remote arbeiten oder unser Büro nutzen.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-10-10

Vollzeit Marketing (m/w/d) (Paid Ads & Creatives)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein. Du willst Marketing nicht nur im Hörsaal lernen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann unterstütze uns bei Paid Ads, Creatives und Kooperationen und sieh direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

  • Paid Ads: Du planst, steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf Meta und Google eigenverantwortlich – von der Strategie über das Budget bis zur laufenden Performance.
  • Creatives: Du konzipierst Anzeigenmotive, Kurzvideos und Texte für Ads und Social Media und entwickelst unsere Creative-Strategie kontinuierlich weiter.
  • Affiliate- und Markenkooperationen: Du identifizierst passende Partner aus Wassersport, Outdoor und Reisen, verhandelst Kooperationen und baust bestehende Partnerschaften aus.
  • Kampagnenanalyse: Du überwachst die relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Testing: Du entwickelst Hypothesen und validierst sie mit A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages.
  • Zusammenarbeit: Du steuerst unsere Agenturen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Content und Vertrieb zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager und Google Ads sowie Erfahrung in der Budgetsteuerung
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Bild- und Textsprache, die in Social Media konvertiert
  • Analytische Stärke und routinierter Umgang mit Zahlen, Excel oder Google Sheets
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus ist:

  • Erfahrung mit GA4, Tracking-Setups und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung mit Out-of-Home-Werbung (Plakat, Digital-OOH)
  • Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo - von Flows und Segmentierung bis zur Kampagnenauswertung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Affiliate-Programmen
  • Begeisterung für Wassersport - oder Lust, sie zu entdecken

Benefits

  • Verantwortung: Du gestaltest unsere Performance-Kanäle aktiv mit und triffst eigene Entscheidungen
  • Flexibilität: Vollzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche und hybrides Arbeiten
  • Echte Wirkung: Du arbeitest an Kampagnen, die live gehen, und siehst ihre Ergebnisse unmittelbar
  • Lernen im Job: enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing und unseren Agenturen
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in unsere Kanäle und Tools
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-10-10

Online-Consultant Schwerpunkt SEO & GEO (all genders)
Publik. Agentur für Kommunikation GmbH – Mannheim

Du verbindest strategisches Denken mit digitaler Expertise und gutem Content?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

  • Mit Engagement und Begeisterung berätst du unsere Kundinnen und Kunden individuell – mit Schwerpunkt auf SEO und GEO.
  • Du verantwortest SEO- und GEO-Projekte von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.
  • Du führst Keyword- und Wettbewerbsanalysen für die klassische Suche und für die Ergebnisse großer Sprachmodelle durch und optimierst Inhalte und Websites: strukturierte Daten, Meta-Texte, Überschriftenhierarchien, interne Verlinkung und On-Page-Qualität.
  • Du entwickelst Content-Strategien und verfasst überzeugende Texte für Website, Ads oder Social Posts – aufbereitet für Suchmaschinen und für die Zitierfähigkeit in KI-Antworten.
  • Aus Performance-Daten leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab; bei Bedarf ergänzt du den SEO/GEO-Schwerpunkt um SEA, Social Media und LinkedIn.
  • Du steuerst deine Projekte eigenverantwortlich und behältst Timings, Budgets und Stakeholder im Blick – von der Idee bis zum erfolgreich erreichten Ergebnis.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Marketing (gerne mit Online-Schwerpunkt), Kommunikation oder Medienwissenschaften. Quereinstiege aus Geistes- oder Naturwissenschaften sind genauso willkommen.
  • Gute Erfahrung im SEO, idealerweise mit ersten Projekten im Bereich GEO.
  • Sicherer Umgang mit SEO-Werkzeugen wie SISTRIX sowie Interesse an GEO-Analysewerkzeugen wie Peec AI.
  • Ausgeprägte Textkompetenz, Freude am Schreiben und die Fähigkeit, anspruchsvolle Themen verständlich aufzubereiten.
  • Sicherer Umgang mit KI-Werkzeugen sowie Interesse daran, deren Einsatz im Marketing-Kontext kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
  • Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
  • Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-10-10

SAP Basis Administrator (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Wuppertal

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d).

Aufgaben

  • Du verantwortest gemeinsam mit externen Partnern den technischen Betrieb der SAP-Systeme über den gesamten Lifecycle hinweg, von der Installation und Konfiguration bis zu Upgrades, Patches und Updates
  • Du überwachst und optimierst Performance, Verfügbarkeit und Betriebsprozesse und sorgst für nachhaltige Lösungen
  • Du entwickelst SAP-Basis-Standards sowie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte weiter und unterstützt die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
  • Du begleitest internationale SAP-Projekte und die technische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Technologien und unterstützt dabei deine Kolleg:innen mit deinem Fachwissen
  • Du übernimmst Mentoring und unterstützt das Team mit deinem fachlichen Know-how

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Basis-Betrieb komplexer SAP-Landschaften und hast bereits unterschiedlichste technische Herausforderungen erfolgreich begleitet
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gehosteten SAP-Umgebungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs- und Hosting-Partnern
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP BTP, Cloud ALM oder vergleichbaren SAP-Technologien mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Team- und Kommunikationsstärke
  • Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

Benefits

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil
  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
  • Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
  • Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
  • Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
  • Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT8158

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d) · Vollzeit / Teilzeit · ab Januar 2027
Limberry – Hamburg

LIMBERRY steht für Tracht, neu gedacht. Unsere Dirndl verbinden traditionelles Handwerk mit einer modernen Formsprache. Unsere Kundinnen erreichen wir über den Online-Shop mit viel Liebe zum Detail: und jedes Bild, jeder Text und jede Anzeige soll diese Haltung zeigen.

Neben Limberry gehört auch ein weiterer Trachten-Onlineshop zu uns.

Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir eine Performance Marketing Manager:in, die den strategischen Aufbau und Ausbau der Performance-Marketing-Kanäle verantwortet.

Aufgaben

Deine Rolle

Du gestaltest unser Performance Marketing über beide Shops hinweg, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du verstehst Kampagnen nicht als reine Zahlenübung. Für Dich sind sie Teil des Markenerlebnisses: Jede Kampagne soll wirken und zugleich zu uns passen.

Strategie & Budget: Du entwickelst die Performance-Strategie für beide Marken, planst und verantwortest die Budgets und setzt die Ziele für Umsatz und Effizienz. Die Saisonplanung rund um unsere wichtigste Zeit gehört dazu.

Google Ads: Du führst unsere Kampagnen in Search, Shopping, Performance Max und Demand Gen und entwickelst die Kontostruktur und die Gebotsstrategien weiter.

Meta Ads: Du gestaltest die Strategie für Instagram und Facebook, von der Zielgruppenlogik bis zum Testing-Ansatz. Die Creatives entstehen in enger Abstimmung mit unserem Brand-Marketing.

Produktfeeds: Du verantwortest die Feed-Strategie und sorgst dafür, dass unsere Produkte in Google Shopping und im Meta-Katalog optimal präsentiert werden: vollständig, ansprechend und wirkungsvoll.

Tracking & Analytics: Auf Basis unseres bestehenden Setups bewertest Du die Wirkung unserer Kampagnen, nicht isoliert pro Kanal, sondern im Zusammenspiel mit Brand, CRM und organischem Traffic. Aus den Zahlen leitest Du klare Entscheidungen ab.

Neue Kanäle: Du prüfst, welche Kanäle für uns sinnvoll sind, und baust sie auf. Mit Erfahrung in Amazon Ads oder auf anderen Marktplätzen erschließt Du mit uns neue Wege.

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Fashion- oder Premium-E-Commerce
  • Nachweisliche Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung relevanter Budgets
  • Tiefe Expertise in Google Ads, Meta Ads und im Feed-Management
  • Sicheren Umgang mit Zahlen: Du verstehst KPIs wie ROAS, KUR und Customer Lifetime Value, denkst in Marketing-Mix und Profitabilität und behältst den Überblick über alle Kanäle
  • Analytische Klarheit, verbunden mit einem feinen Gespür für Bildsprache und Markenwirkung
  • Neugier auf KI im Marketing: Du nutzt KI-Tools bereits selbstverständlich, etwa für Analysen, Feed-Optimierung oder Ideen-Entwicklung und behältst dabei die Qualität im Blick
  • Eine selbstständige, gestaltende Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu begründen und zu treffen
  • Ein Plus: Erfahrung mit Channable, Shopware, Amazon Ads oder Marketplaces

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Echte Verantwortung für die Performance-Strategie von zwei Marken und viel Raum, Dich weiterzuentwickeln
  • Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen inspirierenden Arbeitsplatz mit einem schönen Büro im Bezirk Winterhude
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Givve Karte mit 50 EUR Guthaben jeden Monat
  • Kostenlose Getränke, Company Events, flexible Arbeitszeiten, Exklusive Mitarbeiter-Rabatte

Wofür wir stehen

Ästhetik. Wir haben einen hohen Anspruch an Content und Strategie. Auch Performance Marketing soll der Marke gerecht werden.

Weitblick. Performance Marketing ist bei uns keine Solo-Disziplin. Du betrachtest den gesamten Marketing-Mix und verstehst, wie die Kanäle ineinandergreifen und sich gegenseitig verstärken.

Zusammenarbeit. Als Teil des E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Brand-Marketing und dem CRM zusammen.

Effizienz mit Neugier. Wir setzen unsere Mittel mit Bedacht ein und bleiben dabei offen für Neues. Ideen werden bei uns getestet, nicht zerredet.

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Posted: 2026-10-10

ABAP Developer (m/w/d) SAP EWM
SAPPLIER GmbH – Wuppertal

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ABAP Developer (m/w/d) SAP EWM.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SAP-EWM-Lösungen für nationale und internationale Logistikprozesse
  • Programmierung und Weiterentwicklung mit ABAP OO zur Integration moderner Lagerlösungen mit dem Fokus auf SAP EWM
  • Unterstützung bei der Integration moderner Lager- und Automatisierungslösungen
  • Technische Analyse, Konzeption und Realisierung logistischer Anforderungen
  • Aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und der Entwicklungsstandards

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

Benefits

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil
  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
  • Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
  • Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
  • Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
  • Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT8157

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Posted: 2026-10-10

IT-Administrator (m/w/d)
SECOSYS-IT – Erfurt

Warum SECOSYS-IT?

Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar.

Aufgaben

  • Administration und Konfiguration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software, remote und vor Ort
  • Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 1st-Level-Support
  • Dokumentation deiner Lösungen im Ticketsystem
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Verbesserung ihrer IT-Landschaft

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an technischer Fehlersuche
  • Du erklärst Technik verständlich – im Team und beim Kunden
  • Idealerweise Erfahrung mit Routern und Switches
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Massagen
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, offener Austausch

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Netzwerkadministrator (m/w/d)
SECOSYS-IT – Erfurt

Warum SECOSYS-IT?

Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar.

Aufgaben

Du planst, konfigurierst und betreust die Netzwerkinfrastruktur unserer Kunden – von Routern, Switches und Firewalls bis zu WLAN-Umgebungen, inklusive VLANs und Routing.

  • Planung, Einrichtung und Betrieb von Routern, bevorzugt LANCOM
  • Konfiguration und Verwaltung von Switches inkl. VLAN-Segmentierung
  • Administration von Firewalls (Securepoint, Sophos, Fortinet)
  • Aufbau und Betreuung von WLAN-Umgebungen, bevorzugt UniFi
  • Einrichtung und Pflege von Routing und Standortvernetzung (VPN)
  • Störungsanalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level
  • Überwachung der Netzwerke
  • Dokumentation der Kundennetzwerke

Qualifikation

  • Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen
  • Fundiertes Know-how in VLAN, Routing, VPN und Firewalling
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen auch privat
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Herstellerzertifizierungen (z. B. Fortinet, Sophos, LANCOM), moderne Ausstattung
  • Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team, spannende Kundenprojekte

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Business Development Manager (m/w/x) in Berlin
Konfetti GmbH – Berlin

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du baust neue Geschäftsfelder von null auf. Du evaluierst, testest und startest neue Kanäle wie Corporate Gifting oder Retail, holst die ersten Kunden und übergibst ein funktionierendes Geschäft ans Team. Dabei arbeitest Du direkt mit uns Foundern und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs.

Das passt zu Dir, wenn Du kommerziell denkst, gerne anpackst und lieber selbst etwas aufbaust, als in fertigen Strukturen zu verwalten. Wir suchen Leute, die schnell wachsen und richtig etwas bewegen wollen.

Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in unserem Berliner Büro mit office-first culture.

Aufgaben

  • Du evaluierst neue Geschäftsfelder und Kanäle, baust sie von der ersten Idee bis zum funktionierenden Geschäft auf und übergibst sie ans Team, zum Beispiel Corporate Gifting oder Retail.
  • Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam an unseren wichtigsten Wachstumsthemen und treibst sie eigenständig voran.
  • Du unterstützt unsere Commercial Operations Teams operativ und springst dort ein, wo es gerade zählt.
  • Du optimierst Abläufe, treibst Automatisierungen voran und machst Dinge einfacher und effizienter.
  • Alles, was sonst so ansteht: Wir sind ein Startup, hier passiert viel. Stell Dich darauf ein, dass jeder Tag etwas anderes mit sich bringt.

Qualifikation

  • Du hast einen sehr guten Studienabschluss, gerne von einer renommierten Hochschule.
  • Du bringst mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, gerne aus Business Development, Sales, Unternehmensberatung oder einem High-Growth-Startup.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und willst richtig etwas bewegen.
  • Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und Automatisierung und stützt Entscheidungen gerne auf Daten.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Ownership und bringst Themen auch bei Unklarheit eigenständig ins Ziel.
  • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf Menschen zugeht.
  • Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind beide verhandlungssicher und fließend.

Benefits

Vergütung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Posted: 2026-10-09

Kaufmännischer Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung, Operations, Controlling (m/w/d)
Scandinavian home – Braunschweig

Scandinavian home ist ein stark wachsendes E-Commerce-Startup aus Braunschweig. Seit mittlerweile 8 Jahren designen, entwickeln und verkaufen wir Lampen und Leuchten unter eigener Marke. In unserem motivierten Team erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Ideen und Projekte aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Aktuell wird unsere Buchhaltung noch extern durch unseren Steuerberater übernommen. Zukünftig möchten wir die laufende Buchhaltung direkt bei uns im Unternehmen abbilden.

Dafür suchen wir eine Person mit fundierter und umfangreicher Erfahrung in der Buchhaltung, die diesen Bereich übernimmt und gemeinsam mit uns die notwendigen Prozesse und Strukturen aufbaut. Unser Steuerberater arbeitet mit DATEV und unterstützt uns bei der Übergabe und Einrichtung. Der Jahresabschluss wird weiterhin durch unseren Steuerberater erstellt.

Da unsere laufende Buchhaltung allein keine Vollzeitstelle ausfüllt, umfasst die Position zusätzlich Aufgaben im Importmanagement, Controlling und allgemeinen kaufmännischen Bereich. Durch die Kombinierung dieser Aufgaben in einer Stelle wird die Bearbeitung deutlich effizienter, da keine zusätzliche Kommunikation notwendig ist. Vorkenntnisse in der Importabwicklung sind dabei ausdrücklich nicht erforderlich – die entsprechenden Abläufe lernst du bei uns.

Da wir aktuell stark wachsen, möchten wir bestehende Prozesse nicht nur verwalten, sondern weiter optimieren, neu strukturieren und für unser weiteres Wachstum ausbauen.

Deine Aufgaben

Buchhaltung

  • Übernahme unserer laufenden Finanzbuchhaltung
  • Buchung und Abstimmung von Verkaufserlösen, Importen und allgemeinen Geschäftsvorfällen
  • Kontierung und laufende Abstimmung der Buchhaltung
  • Aufbau und Überführung der bislang extern geführten Buchhaltung in einen internen Prozess
  • Arbeit mit DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online
  • Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss, der weiterhin durch unseren Steuerberater erstellt wird

Importmanagement

Du übernimmst die organisatorische Abwicklung unserer Warenimporte. Vorerfahrung ist hierfür nicht notwendig.

  • Planung und Koordination laufender Importe
  • Beauftragung von Quality Inspections und Speditionen
  • Abstimmung von Abholungen, Transporten und Anlieferungen
  • Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und unserem Lager in Deutschland
  • Überwachung von Lieferterminen und laufenden Transporten

Controlling & Prozessoptimierung

Wir möchten unsere Zahlen stärker nutzen, um Kosten transparent zu machen und unsere Abläufe wirtschaftlicher zu gestalten.

  • Aufbau und Weiterentwicklung interner Auswertungen
  • Zuordnung und Auswertung von Kosten nach Produkten und Projekten, z. B. Entwicklungskosten
  • Analyse von Import-, Fracht- und weiteren operativen Kosten
  • Identifikation von Einsparpotenzialen und ineffizienten Abläufen
  • Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse

Weitere operative Aufgaben

  • Allgemeine organisatorische und administrative Backoffice-Aufgaben
  • Unterstützung bei kaufmännischen Themen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung unseres Kundenservice-Teams

Qualifikation

Zwingend erforderlich:

  • Mehrjährige und fundierte praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
  • Du hältst dein Fachwissen eigenständig auf dem aktuellen Stand und informierst dich regelmäßig über relevante gesetzliche und fachliche Änderungen
  • Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern

Erfahrung im Bereich Import und Logistik, Controlling oder E-Commerce ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich zwischen Buchhaltung, Importmanagement, Controlling und Operations
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Startup-Feeling und trotzdem ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Bezahlte Weiterbildung in Form von Büchern und Trainings
  • Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich, zeitweises Arbeiten auch aus dem Ausland (nach Absprache)
  • Ein modernes Büro mit guter Arbeitsatmosphäre (und Siebträger Kaffeemaschine :)
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse tatsächlich zu verändern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
  • Ein wachsendes Unternehmen mit regelmäßig neuen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristig ausgelegte Position, deren Verantwortungsbereich mit dem Unternehmen weiterwachsen kann
  • Parkplatz im Parkhaus gegen geringe mtl. Gebühr

Für diese Position ist die regelmäßige Verfügbarkeit vor Ort in Braunschweig erforderlich.

Wenn du fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mitbringst und Lust hast, darüber hinaus einen vielseitigen kaufmännischen Bereich mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Füge deiner Bewerbung bitte ein kurzes Anschreiben an.

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Posted: 2026-10-09

Full Stack Developer im StartUp (m/f/d)
LiloPlus – Hamburg

Wer wir sind & was Dich erwartet:

Unser Ziel ist es, allen Kindern eine sorgenfreie(re) finanzielle Zukunft zu bieten und das von Beginn an!

Lilo unterstützt Eltern dabei, die finanzielle Vorsorge für die eigenen Kinder von Beginn abzusichern - digital, personalisiert & transparent. Unsere Lösung integriert fondsbasierte Kindervorsorgeprodukte und bietet Eltern eine personalisierte, transparente und einfache Möglichkeit, Geld für ihre Kinder zu sparen. Darüber hinaus können Familienmitglieder, Freunde, Paten und Bekannte in die Vorsorge einbezogen werden - gemeinsames frühzeitiges Anlegen & Sparen für Kinder wird kinderleicht und für alle möglich. Lasst uns gemeinsam die finanzielle Zukunft der Kinder absichern! Als StartUp sind wir durchfinanziert und haben die ersten Schritte bereits unternommen und hoffen nun auf weitere, tatkräftige Unterstützung.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Web- und mobilen Anwendungen mit React, React Native und Node.js.
  • Verwendung von TypeScript für konsistenten Code.
  • Implementierung skalierbarer Backend-Lösungen auf AWS.

Qualifikation

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung mit React, React Native, Node.js und TypeScript.
  • Fundierte Kenntnisse in AWS und Microservice-Architekturen.

Pluspunkte für uns:

  • Erfahrung mit GraphQL, Pulumi, Tailwind CSS und Expo sind von Vorteil.

Allgemeine Anforderungen:

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum).
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.

Benefits

Was wir bieten:

  • Verantwortung für Fullstack-Architektur: Du treibst die Entwicklung unserer Fullstack-Lösungen voran und gestaltest die technische Basis für unser Produkt.
  • Mentoring-Rolle: Du unterstützt Junior Entwickler und teilst dein Wissen aktiv, um das Team gemeinsam voranzubringen.
  • Enger Austausch mit dem Produkt-Team: Du arbeitest abteilungsübergreifend und bist für die strategische Ausrichtung der Fullstack-Entwicklung mitverantwortlich.
  • Flexibilität & Entscheidungsfreiheit: Arbeite flexibel zwischen unserem Office am Mühlenkamp und deinem Homeoffice.
  • Mitwirkung an Sprint-Planungen: Deine Erfahrung fließt direkt in die Planung und Entwicklung unserer Roadmap ein.
  • Teamkultur prägen: Als Senior trägst du zur Weiterentwicklung unseres Tech-Teams und unserer werteorientierten Unternehmenskultur bei.
  • Attraktive Extras: Erwarte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit besten Arbeitsmitteln, Snacks, Events und Co-Pilot-Tools.
  • Erholungszeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

Du hast Interesse mit uns gemeinsam an unserer Idee zu arbeiten?

Mach mit uns gemeinsam die Welt der Kinder von morgen besser und melde dich bei uns. Unsere Kollegin Paula wird sich bei dir melden und wir freuen uns auf den Austausch! Du hast Fragen? Stell uns diese gerne direkt in der ersten Mail.

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Posted: 2026-10-09

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses
Les ateliers d'écriture créative et les sessions de storytelling sont des ressources inestimables pour les passionnés de l'écriture. Que vous soyez un écrivain expérimenté cherchant à perfectionner votre art ou un débutant à la recherche d'inspiration, ces cours offrent un espace pour explorer votre créativité et développer vos compétences narratives.

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Améliorer son score de crédit est essentiel pour assurer sa santé financière à long terme. Un bon score de crédit peut vous ouvrir des portes pour obtenir des prêts à des taux d'intérêt avantageux, des cartes de crédit avec des avantages intéressants et même des offres d'emploi dans certains secteurs. Voici quelques conseils pour améliorer votre score de crédit :

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La gestion de vos finances personnelles est un aspect important de votre vie. Une des composantes essentielles de cette gestion est la planification fiscale, qui permet de réduire légalement le montant d'impôts que vous devez payer. Voici quelques techniques de planification fiscale pour vous aider à optimiser vos finances :

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