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Job Listings

🎯 Job Board

Investment Banking Analyst - AI Trainer - Freelance - 8-20hrs/week - Remote
10Xteam – Germany

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Investment Banking Analyst – AI Trainer – Freelance – 8–20 hrs/week – Remote (EU/UK)

 

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

 

Are you an experienced Investment Banking Analyst interested in the rise of artificial intelligence? Join 10x Team as a Freelance Investment Banking Analyst – AI Trainer, leveraging your financial expertise to shape advanced AI models while enjoying the flexibility of remote, project-based work.

 

About Us:
10x Team connects top freelance professionals with leading AI labs to accelerate innovation in artificial intelligence. We seek seasoned investment banking analysts, based in the EU or UK, to train AI systems focused on financial modeling, deal structuring, valuation, and transaction analysis.

 

Key Responsibilities:

  • Review and refine AI-generated outputs related to investment banking, M&A, financial modeling, and capital markets

  • Evaluate the practicality and accuracy of AI recommendations for transaction execution, financial analysis, and deal assessment

  • Create and develop real-world scenarios and case studies from your investment banking experience

  • Generate scenario variations reflecting industry best practices, financial risk assessment, and compliance

  • Identify gaps or risks in AI-generated suggestions, and provide clear, actionable feedback

  • Guide AI systems to better understand, interpret, and apply investment banking concepts and methodologies

 

About You:

  • Experienced Investment Banking Analyst with a background in M&A, capital markets, and financial modeling

  • Based in the EU or UK

  • Skilled in industry-standard financial modeling tools, transaction structuring, and market analysis

  • Analytical, detail-oriented, and able to provide structured, constructive feedback

  • Available for 8–20 hours per week, comfortable working remotely and asynchronously

 

Why Join 10x Team?

  • Flexible, project-based freelance assignments – 100% remote

  • Directly influence how AI systems understand and support investment banking functions

  • Access professional development through our 10x Team AI Academy

  • Join a supportive network of independent experts with efficient onboarding

 

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

  • ⁠Complete a short written assessment

  • Participate in an AI-powered interview

 

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

 

Help shape the next generation of AI-driven investment banking—apply today!

-----------------------------------------

NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

 

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

 

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €120 – €196 per hour

  • • €120 – €196 per hour

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Software Architect - AI Trainer - Freelance - 8-20hrs/week - Remote
10Xteam – Germany

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Software Architect – AI Trainer (Freelance, 8–20 hrs/week, Remote – EU/UK)

 

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

 

Are you an accomplished software architect eager to apply your expertise in shaping how AI systems comprehend and apply software architecture? Do you have 8–20 hours per week available to work alongside your current commitments? Join 10x Team and make a lasting impact on advancing AI-driven technology.

 

About the Role
10x Team matches expert freelance talent with leading AI labs developing next-generation technology. We are seeking experienced software architects based in the EU or UK to help enhance the quality, accuracy, and real-world value of AI-powered systems.

 

Key Responsibilities:

 
  • Review and refine AI-generated outputs covering software architecture, system design, code patterns, and practical software development

  • Evaluate AI responses for technical correctness, viability, and compliance with actual development practices

  • Draft realistic software architecture scenarios drawn from your hands-on professional background

  • Develop scenario variations from diverse viewpoints (architect, client, developer, or project manager)

  • Pinpoint gaps, oversights, or flawed reasoning in AI-generated technical content

 

In essence: You’ll leverage your architectural expertise to improve how AI learns and reasons, ensuring content matches authentic processes, documentation, and decision-making in real projects.

 

About You:

 
  • Senior-level software architect with substantial EU or UK professional experience

  • Proven track record in advising, preparing, and leading architecture and system design projects

  • Skilled at critiquing technical solutions, architectural documentation, and industry standards compliance

  • Self-motivated and adept at providing organized, critical feedback

  • Available 8–20 hours per week with prompt response times

  • You need to live in the UK or EU

 

Why Join 10x Team?

 
  • Flexible, fully remote freelance engagements tailored to your schedule

  • Influence the next generation of AI by applying your domain expertise

  • Directly impact advanced AI systems powering tomorrow’s technology

  • Complimentary access to our in-house AI Academy to expand your AI knowledge

  • Structured onboarding, clear briefs, and ongoing collaboration opportunities

 

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

  • ⁠Complete a short written assessment

  • Participate in an AI-powered interview

 

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

 

Join us to help shape how software architecture expertise powers the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

 

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

 

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €105 – €159 per hour

  • • €105 – €159 per hour

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Data Architect - AI Trainer - Freelance - 8-20hrs/week - Remote
10Xteam – Germany

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you a senior data architect with a sharp eye for spotting gaps in data architecture and a strong grasp of building robust data systems? Do you want to leverage your expertise to help AI learn the realities of data architecture, all while enjoying flexibility and remote work? Join 10x Team and make a difference in how advanced AI models reason about data architecture at scale.

 

About Us
10x Team connects seasoned freelance experts with world-leading AI labs developing the next generation of AI models. We are searching for experienced data architects based in the EU or UK to ensure our AI-generated solutions are industry-relevant, comprehensive, and realistic.

 

Key Responsibilities:

  • Review and refine AI-generated content related to data architecture, system design, data integration, and realistic architectural scenarios.

  • Evaluate responses for architectural soundness, scalability, and compliance with real-world requirements.

  • Draft scenarios based on your hands-on professional experience in data architecture.

  • Create scenario variations from multiple perspectives (e.g., data architect, engineer, business stakeholder, client).

  • Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated outputs and provide structured feedback.

 

In plain terms: Your job is to apply and communicate your data architecture expertise, ensuring AI systems learn from authentic, practical, and accurate real-world examples. Rather than directly designing systems, you'll help AI model how architects think and solve problems.

 

About You:

  • Senior-level data architect with substantial professional experience.

  • You must be located in the EU or UK to be eligible.

  • Proven ability to advise on, prepare, and execute data architecture projects or enterprise solutions.

  • Skilled at reviewing architectural approaches, data integration, and ensuring compliance.

  • Works independently and provides structured, actionable feedback.

  • Available 8–20 hours per week and able to respond promptly.

 

Why Join 10x Team?

  • Flexible, remote freelance work that fits around your commitments.

  • Apply your data architecture expertise in a cutting-edge, impactful AI environment.

  • Directly shape the future of AI-powered data architecture systems.

  • Free access to our AI Academy to further develop your AI skillset.

  • Structured onboarding, clear briefs, and opportunities for ongoing collaboration.

 

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

  • ⁠Complete a short written assessment

  • Participate in an AI-powered interview

 

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

 

Become a vital contributor to the next generation of AI-driven data architecture. Apply now!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

 

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

 

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €99 – €159 per hour

  • • €99 – €159 per hour

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Machine Learning Engineer - AI Trainer - Freelance - 8-20 hrs/week - Remote
10Xteam – Germany

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced machine learning engineer who instinctively spots gaps in AI reasoning and understands the complex realities of ML practice? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies machine learning expertise at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable machine learning engineers based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered systems.

What You Will Do

  • Review and refine AI-generated outputs related to machine learning, model development, implementation, and practical aspects of engineering work

  • Evaluate AI responses for technical accuracy, practicality, and compliance with real-world requirements

  • Draft realistic ML scenarios based on your direct professional experience

  • Create scenario variations from different perspectives (e.g. engineer, product manager, client, or stakeholder)

  • Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated engineering content

In simple terms:
You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects true ML engineering reasoning, authentic documentation, and practical procedures. Rather than conducting traditional engineering projects, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about the machine learning process at scale.

Who You Are

  • A senior-level machine learning engineer with significant professional experience within the EU or UK

  • Experienced in advising on, preparing, and executing machine learning projects and model deployments

  • Skilled at evaluating algorithms, implementation, and compliance with specifications

  • Comfortable working independently and providing structured, critical feedback

  • Available for 8–20 hours per week, with prompt availability

Why Join?

  • Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments

  • Apply your ML engineering expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment

  • Directly contribute to building advanced AI-powered engineering systems

  • Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset

  • Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

- Complete a short written assessment

- Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

 

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

 

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €82 – €132 per hour

  • • €82 – €132 per hour

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Senior Accountant / Auditor – AI Trainer - Freelance - 8-20 hrs/week - Remote
10Xteam – Germany

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced senior accountant or auditor who instinctively spots gaps in financial reasoning and understands the complex realities of accounting and audit practice? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies accounting and audit expertise at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable senior accountants and auditors based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered financial systems.

What You Will Do

  • Review and refine AI-generated outputs related to accounting, audit procedures, financial documentation, and practical aspects of accountancy work

  • Evaluate AI responses for financial accuracy, practicality, and compliance with real-world requirements

  • Draft realistic accounting and audit scenarios based on your direct professional experience

  • Create scenario variations from different perspectives (e.g. accountant, auditor, client, or regulator)

  • Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated financial content

In simple terms:
You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects true accounting and audit reasoning, authentic documentation, and practical procedures. Rather than conducting traditional accounting or audit work, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about accountancy and audit processes at scale.

Who You Are

  • A senior-level accountant or auditor with significant professional experience within the EU or UK

  • Experienced in advising on, preparing, and executing financial statements, audits, and reports

  • Skilled at evaluating financial documentation, audit methodologies, and regulatory compliance

  • Comfortable working independently and providing structured, critical feedback

  • Available for 8–20 hours per week, with prompt availability

Why Join?

  • Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments

  • Apply your accounting and audit expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment

  • Directly contribute to building advanced AI financial systems

  • Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset

  • Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

  • ⁠Complete a short written assessment

  • Participate in an AI-powered interview

 

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape the accounting and audit expertise of the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

 

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

 

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €130 – €140 per hour

  • • Compensation €130 – €140 per hour

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Posted: 2026-08-06

Medical Translators - German into Bosnian - Remote
LILT (Production) – Germany (Remote)

What we are looking for

Lilt is looking for German into Bosnian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.

Please note that this is a remote, freelance contractor position.

Requirements 

  • Native or fluent in the target language (reading and writing)

  • University Degree in Linguistics / Translation or medical certification

  • Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise. 

  • Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week

Why Collaborate with Lilt?

  • Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

  • Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

  • Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

  • Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

  • Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

  • Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Commercial Account Executive
Delinea – Home Office (Germany)

About Delinea:
Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube.

Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.
 

Apply today to help us achieve our mission.

Commercial Account Executive Summary:

This position requires a motivated self-starter who will be responsible for all net new sales into a geographic territory for Commercial Accounts, as defined by Delinea based on annual revenue of $500M or less.

Travel may be required to visit customers, attend trade shows or field events, and for internal meetings such as sales kick-offs or quarterly business reviews. With our strong promote-from-within philosophy, successful performance in this role will provide career advancement opportunities to those seeking to take their sales careers to the next level.

 

This position to be based in Italy.

 

What You’ll Do:

  • Create and personalize a territory plan for the assigned territory.

  • Prospect to and create contacts within Commercial Accounts in a geographic region.

  • Proactively pursue existing leads who have expressed interest in our services.

  • Collaborate with and engage the right Delinea technical experts to provide an accurate and compelling story on our products’ strengths and capabilities to win deals.

  • Consistently meet/exceed sales targets.

  • Maintain an accurate forecast of sales pipeline.

  • Cultivate and manage relationships with Channel partners.

  • Never stop learning! Continue to hone your craft and build your expertise in Cybersecurity.

 

What You’ll Bring:

  • 2-5 years as a Commercial software sales executive selling to companies with revenues up to $500M.

  • Bachelor’s degree from an accredited university preferred or equivalent work experience.

  • Track record of success in identifying, cultivating and closing five-to-six-figure transactions.

  • Established book of business in territory, a plus.

  • Ability to conduct both executive level presentations and high-level technical presentations.

  • Experience selling cybersecurity solutions preferred.

  • Excellent written and oral presentation skills. Examples may be requested.

Why work at Delinea?

  • We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities.

  • We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative.

  • What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression.

At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success:

  • Spirited - We bring energy and passion to everything we do

  • Trust - We act with integrity and deliver on our commitments

  • Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team

  • Ownership - We take initiative and follow through

  • Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment

  • Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes

We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie.

We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays.

Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed.

 

 

 

 


Compensation: €70K – €71.8K • €70K – €71.8K Commission

  • • €70K – €71.8K • €70K – €71.8K Commission

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Posted: 2026-08-06

Working Student Talent Acquisition (all genders)
Wemolo – Munich

Bei Wemolo bauen wir smarte Technologie für die Mobilität von morgen. Das funktioniert nur, weil ein starkes Team dahintersteht. Bei uns heißt es #own (y)our growth: Du bekommst ab Tag 1 echte Eigenverantwortung, viel Vertrauen und den Freiraum, dich ständig weiterzuentwickeln.

Als Werkstudent Talent Acquisition (all genders) übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser Wachstum. Du steuerst das Recruiting für unsere Werkstudent:innen und Praktikant:innen von A bis Z, führst erste Kennenlerngespräche und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.

What to expect

  • End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für unsere Early Careers (Werkstudent:innen und Praktikant:innen) – vom Hiring-Kickoff bis zur Vertragsunterschrift.

  • Bewerbermanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine erste Vorauswahl und dokumentierst alle Schritte strukturiert und zuverlässig im ATS.

  • Candidate Experience: Du führst erste Kennenlerngespräche, bist die zentrale Ansprechperson für Bewerbende und sorgst für eine wertschätzende Candidate Journey.

  • Interviewkoordination: Du planst Interviews, stimmst dich eng mit den Hiring Teams ab und behältst den Überblick – insbesondere bei Terminen vor Ort.

  • Daily Business & Projekte: Du packst im Tagesgeschäft mit an, übernimmst organisatorische Aufgaben und bringst deine Ideen in laufende Talent-Projekte ein.

Inspire us by

  • Dein Background: Du befindest dich im Studium – z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Geisteswissenschaften.

  • Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise schon erste Einblicke im Recruiting, HR oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld gesammelt.

  • Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, hörst genau hin und vertrittst Wemolo souverän und auf Augenhöhe nach außen.

  • Struktur & Eigeninitiative: Du behältst auch bei vielen parallelen Gesprächen den Überblick, arbeitest gründlich und packst Aufgaben selbstständig an.

  • Sprachen: Du sprichst Deutsch auf mind. C1 Niveau und fließend Englisch.

  • Office Culture: Du bist bereit, für dein Werkstudium mindestens einmal pro Woche in unser Münchner Office zu kommen.

 

What we offer

  • Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)

  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Input zählt. Durch eigene Projekte und Initiativen siehst du direkt den Impact deiner Arbeit auf den Unternehmenserfolg. Bei uns hast du Mitspracherecht auf Augenhöhe mit dem gesamten Team

  • Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys

  • Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance

  • Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen

  • Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz

  • Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Susi Schaffer über ----- und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-06

Bauprojektmanager - Projektleiter Bau Großprojekte (m/w/d)
CON Management Consultants – Cologne

Unser Mandant ist einer der führenden Handelskonzerne Europas und ist in 20 Ländern präsent. Kerngeschäftsfeld ist der Lebensmittelhandel mit mehreren tausend Filialen allein in Deutschland.

Die Konzernzentrale steuert das gesamte nationale Geschäft. Im Geschäftsbereich Bauwesen nimmt die Abteilung Großprojekte eine Schlüsselrolle ein. Alle Neubau- und Umbauprojekte für Logistikzentren, Produktionsbetriebe sowie Sonderobjekte werden von hieraus gesteuert.

Im Rahmen eines weiteren Ausbaus der Abteilung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position

Bauprojektmanager - Projektleiter Bau Großprojekte (m/w/d)

zu besetzen.

Aufgaben

Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich:

  • Bauherrenvertretung bei der Planung und Realisierung von Großprojekten von der Ausschreibung bis zur Schlüsselübergabe
  • Unterstützung bei der Prüfung von Baugrundstücken. Fachliche Einschätzung zu Bebaubarkeit und zu grundstücksspezifischen Risiken. Prüfung und Bewertung von erforderlichen Gutachten
  • Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen
  • Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros, Gutachtern und ausführenden Unternehmen
  • Ansprechpartner und Bauherrenvertretung bei Behörden, Ämtern und Gemeinden
  • Bauherrenseitige Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität
  • Durchführung von Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern
  • Regelmäßiges Reporting und Schnittstelle zu allen intern betroffenen Fachabteilungen, Gesellschaften und Stakeholdern
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Baukonzepten hinsichtlich Architektur, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und Zukunftstechnologien

Qualifikation

Für diese Position bei einer der Top Adressen des europäischen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss als Architekt oder Bauingenieur bzw. in vergleichbaren Studiengängen
  • Sie haben Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von größeren Bauprojekten, alternativ in den Leistungsklassen Logistik, Industrie oder Gewerbe
  • Ihre Kompetenz im Projektmanagement hinsichtlich Organisation, Risikoabschätzung, Qualität, Kosten und Terminen zeichnet Sie aus
  • Ihre Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht sind fundiert
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in BIM und einer Projektsteuerungssoftware mit
  • Sie können baubezogene Verhandlungen erfolgreich führen
  • Sie überzeugen durch Ihr souveränes, kommunikatives, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Sie sind ein Teamplayer innerhalb Ihres Fachbereichs
  • Sie sind bekannt für Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Ihre deutschen Sprachkenntnisse sind verhandlungssicher
  • Ihre Reisebereitschaft zu Dienstreisen an durchschnittlich 2 Tagen / Woche rundet Ihr Profil ab

Benefits

Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzen das Gesamtpaket. Weitere Sonderleistungen sind u.a. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss.

Als Dienstsitz kommen sowohl die Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen als auch ein Home Office in Betracht. Da Großprojekte im gesamten Bundesgebiet realisiert werden, sollte der Wohnsitz möglichst zentral und verkehrsgünstig gelegen sein, um Reisezeiten überschaubar zu halten.

Um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen, Innovationen anzustoßen und entsprechende Maßnahmen für ihren Verantwortungsbereich abzuleiten stehen vielfältige interne Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern.

Stephan Gossler
CON Management Consultants
Podbielskistrasse 333
30659 Hannover
Phone: 0162-1505570

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Posted: 2026-08-06

Schichtleiter / Teamleiter Verpackung (m/w/d) für das BiFi Werk in Guben
Ritter von Gral GmbH – Guben , Brandenburg, Deutschland

  • Umsetzung aller für die Fertigung relevanten Vorgaben (intern + extern), wie Herstellmethoden, Richtlinien zur Betriebs- und Personalhygiene, UVV- und EU-Richtlinien

  • Sicherstellung des effizienten Produktionsablaufs, insbesondere im Hinblick auf Linienlauf, Personal- und Materialeinsatz

  • Abwicklung der Outbound-Logistik nach Vorgabe

  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams im Bereich

  • Weiterentwicklung des Bereichs durch die Anwendung und des Trainings der Mitarbeiter innerhalb unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

  • Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen-Bereichen in der Produktion, mit der Technik sowie den Servicebereichen

  • interne sowie bereichsübergreifende Projektarbeit

  • Bestimmungsgemäßer Umgang mit Gefahrstoffen, Schmiermittel, Reinigungsmittel, usw.

  • Sicherstellen, dass die für die Fertigung relevanten Spezifikationen und Vorgaben (z.B. Füllgewichte, Restsauerstoff, usw.) bekannt sind und eingehalten werden

  • Bewerten von Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen zur Korrektur oder Verwendungsentscheidung

  • Unterstützung der Produktionsleitung bei der Entwicklung von Konzepten und Projekten


  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischtechniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Lebensmitteltechnik, Lebensmittelverarbeitungstechniker (m/w/d)

  • Idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung

  • Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Gute interpersonelle Kompetenz

  • Handlungs- und Entscheidungskompetenz

  • Durchsetzungsvermögen

  • Leadership

  • Deutsche und polnische Sprachkenntnisse

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Posted: 2026-08-06

(Senior) Web Analyst (m/f/d)
Spread Group – Remote job

Remote

Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Web Analyst (f/m/d) and drive our business forward. 


What Will Your Role Be

We're looking for a Senior Web Analyst to own and evolve our digital measurement ecosystem.
You'll help us understand how millions of users interact with our digital products and turn that understanding into better product and business decisions.You'll work at the intersection of Product, Marketing and Engineering, ensuring that our tracking is accurate, scalable and future-proof. From defining measurement strategies to implementing tracking solutions and uncovering actionable insights, you'll play a key role in improving our digital products and customer experience.

This is not a generic Data Analytics or Data Science role. We're looking for someone with a strong background in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics who enjoys solving real business problems through reliable data.

What You´ll Do 

  • Own Digital Measurement

    • Own and continuously improve our digital measurement landscape across multiple digital products.

    • Design, implement and optimise client-side and server-side tracking solutions.

    • Ensure accurate, scalable and privacy-compliant data collection.

    Drive Measurement Strategy

    • Translate business questions into measurement concepts and technical tracking requirements.

    • Define KPIs and success metrics together with Product, Marketing and business stakeholders.

    • Develop tracking specifications for new products, features and customer journeys.

    Generate Insights

    • Analyse user behaviour, customer journeys and conversion funnels.

    • Build dashboards and reporting solutions that enable data-informed decision making.

    • Identify optimisation opportunities and provide actionable recommendations.

    Experiment and Optimise

    • Design, implement and evaluate A/B tests and experimentation initiatives.

    • Measure the impact of new features, campaigns and product improvements.

    • Continuously improve tracking quality, measurement standards and analytics processes.

    Collaborate Across Teams

    • Work closely with Product Managers, Engineers and Marketing teams.

    • Present analytical findings in a clear and actionable way to both technical and non-technical stakeholders.

    • Help establish analytics best practices across the organisation.

What You´ll Bring

  • Several years of experience in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics.

  • Hands-on experience with modern tracking implementations and digital measurement architectures.

  • Practical experience with tag management systems such as Adobe Experience Platform Tags or Google Tag Manager.

  • Experience with Adobe Analytics, Google Analytics 4 or comparable enterprise analytics platforms.

  • Solid knowledge of JavaScript and experience with SQL and/or Python.

  • Experience with client-side and server-side tracking.

  • Strong analytical thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.

  • A solid understanding of data quality, tracking validation and analytics governance.

  • Confidence working independently while collaborating closely with cross-functional teams.

  • Excellent written and spoken English.

 

Nice to Have

  • Experience with Product Analytics platforms.

  • Experience with Looker Studio, Power BI or Tableau.

  • Experience with BigQuery, Snowflake or similar cloud data environments.

  • Experience with experimentation platforms.

  • Knowledge of privacy regulations and consent management.

  • Experience in e-commerce or digital consumer products.

Why Should You Join Us

 

  • Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

  • Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

  • We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

  • Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

  • Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

  • The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

 

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.


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Posted: 2026-08-06

Head of Product Marketing & Go-to-Market (m/w/d)
4ALLPORTAL GmbH – Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du verantwortest die strategische Positionierung von 4ALLPORTAL im Markt und entwickelst eine skalierbare Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen, Branchen und Buying-Center. Dabei führst Du unser Marketing-Team strategisch und organisatorisch weiter und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Prozesse für nachhaltiges Wachstum. 

Du verbindest Product, Marketing und Sales zu einer konsistenten Revenue-Story und entwickelst Messaging-, ICP- und Positionierungsansätze, die unsere Marktpräsenz stärken und unsere Differenzierung im Wettbewerb ausbauen. Deine Arbeit sorgt für eine einheitliche Marktkommunikation, stärkt die Brand-Positionierung und erhöht die Effizienz entlang des gesamten Sales-Cycles. 

Deine spannenden Aufgaben bei uns

  • Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Priorisierung, Weiterentwicklung und Aufbau effizienter Prozesse 

  • Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Product-Marketing- und Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen 

  • Aufbau und Weiterentwicklung von ICPs, Persona-Modellen, Messaging-Frameworks, Value Propositions und strategischen Narrativen 

  • Entwicklung klarer Positionierungsstrategien zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter Marktmaßnahmen 

  • Go-to-Market-Planung für Produkt-Releases, Brancheninitiativen, Kampagnen und strategische Wachstumsfelder 

  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Marketing zur Entwicklung konsistenter Marktkommunikation und Sales-Enablement-Strukturen 

  • Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Wachstums- und Positionierungspotenziale 

  • Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse entlang der Customer Journey 


Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Product-Marketing mit Fokus auf Positionierung, Messaging und Go-to-Market 

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung crossfunktionaler Zusammenarbeit 

  • Fundiertes Verständnis komplexer Enterprise- und Mid-Market-Buying-Center sowie erklärungsbedürftiger Softwarelösungen 

  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Narrative, ICPs, Persona-Modelle und Value-Proposition-Frameworks zu entwickeln 

  • Hohe strategische Kompetenz sowie Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Marketingmaßnahmen zu übersetzen 

  • Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Management und Performance-Monitoring 

  • Sicherer Umgang mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools 

  • Eigenverantwortliche, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität 

Das erwartet Dich bei uns:

  • Ein umfassendes Onboarding

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub

  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

  • Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst

  • Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten

  • Rabattierter Fitnessstudiozugang

  • Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)

  • Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare

  • Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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Posted: 2026-08-06

Senior Strategic Marketing Manager (m/w/d)
4ALLPORTAL GmbH – Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketings von 4ALLPORTAL und führst unser Marketing-Team mit klarem Fokus auf Markenaufbau, Kommunikation und nachhaltige Marktpräsenz weiter. Dabei entwickelst Du integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien, die unsere Sichtbarkeit stärken und unsere Positionierung im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld weiter ausbauen.

Du kombinierst strategisches Marketing mit modernen Growth-Ansätzen, datengetriebenen Entscheidungen und einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Deine Arbeit sorgt für nachhaltige Brand Awareness, steigenden Traffic sowie eine klare und differenzierte Wahrnehmung im Markt.

Deine spannenden Aufgaben bei uns

  • Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten 

  • Entwicklung und Steuerung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte 

  • Aufbau skalierbarer Inbound- und Brand-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung von Brand Awareness, Traffic und Conversion 

  • Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung datengetriebener Marketingentscheidungen 

  • Entwicklung strategischer Kommunikations- und Positionierungsansätze gemeinsam mit Product und Sales 

  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse und Workflows 

  • Definition und Monitoring relevanter Marketing-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen und Kampagnen 

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung konsistenter Marketing-, Content- und Kommunikationsstrategien 


Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Marketing mit Fokus auf Brand, Growth oder integrierte Marketingstrategien 

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit 

  • Fundiertes Verständnis moderner Marketingstrategien für erklärungsbedürftige Enterprise-Softwarelösungen 

  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management 

  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und zielgruppengerechte Narrative zu entwickeln 

  • Hohe Markt- und Trendaffinität sowie Fähigkeit, neue Potenziale frühzeitig zu erkennen und umzusetzen 

  • Erfahrung mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools 

  • Eigenverantwortliche, agile und datengetriebene Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität 

Das erwartet Dich bei uns:

  • Ein umfassendes Onboarding

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub

  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

  • Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst

  • Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten

  • Rabattierter Fitnessstudiozugang

  • Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)

  • Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare

  • Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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Posted: 2026-08-06

Data Engineer
All Your BI – Berlin

Maybe you call yourself a Data Engineer or a Data Specialist or a BI Developer or a Data Architect or an Azure Developer, or maybe you just call yourself Alex? This vacancy is part of our Delivery team and applies to all the above titles.

What you get

  • A salary between €3,200–€4,000/gross monthly, based on the role, your experience, and your local market. 

  • €5,000 a year for your own growth, with a real say in how you spend it. 

  • 25 vacation days + the option to buy up to 10 more + local public holidays + the option of a sabbatical up to 4 months. 

  • Two trips abroad a year with the whole team + occasional drinks and team outings. 

  • €500 home-office budget and a great laptop. 

  • A well-earned "Hey, well done Buddy!", so now and then.

  • Fully remote, from anywhere in Europe, ideally within a couple of hours of CET, so the team overlaps.

Benefits across the EU: the perks above are AYBI's and go to everyone, everywhere. Statutory benefits (pension, health, social security, leave, sick pay, notice) follow the hire's country via their local contract or EOR.

About us

All Your BI is a remote-first data agency based in Rotterdam. Since 2019 we've grown from a boutique consultancy into an international data team of more than 60 data heroes spread across Europe. We deliver managed BI services for logistics and industrial companies, helping reduce data waste and move businesses forward. We live for the WOW moment, that sparkle in users' eyes when they gain new insights and discover opportunities. We work according to Holacracy: little hierarchy, lots of ownership. Serious work. Serious fun.

What the job looks like

  • Build and maintain end-to-end pipelines in the Azure stack, ingesting source data into the Data Lake and Azure SQL, orchestrated with Azure Data Factory.

  • Develop the data warehouse layers from raw staging through the Data Vault and Business Vault into the dimensional Data Mart, primarily in T-SQL.

  • Write and optimise stored procedures for transformation and loading (full, incremental and delete loads), including watermark-driven incremental processing.

  • Model data correctly, designing hubs, links and satellites in the vault, and conformed facts and dimensions in the mart.

  • Investigate and understand source systems (e.g. terminal operating and maintenance systems) so the model reflects what the data really means, not just its shape.

  • Deliver in Power BI, building datasets/semantic models and reports yourself, not just opening someone else’s dashboard.

  • Own data quality, building validation and monitoring into the platform, and debugging broken pipelines, stored procedures or database projects without flinching.

  • Wear the analyst hat, profiling new datasets, answering data questions directly, and validating that numbers reconcile before they reach the business.

  • You'll work in with T-SQL · Azure (Data Factory, Data Lake Storage Gen2, Azure SQL) · Power BI · Git — plus Data Vault and dimensional modelling.



What you bring

  • ~5+ years hands-on, across data engineering and database development. We weight depth and range over the exact number, but this isn't a junior seat; you've owned real warehouse work, not just touched it.

  • Real relational-database depth: you model in 3NF, read an execution plan, tune a slow query, and work confidently in the Data Vault layer beneath the mart, not just the semantic layer on top.

  • Excellent T-SQL: especially stored procedures for transformation and loading.

  • Hands-on Azure data engineering: you've built end-to-end pipelines with ADF, Data Lake Gen2 and Azure SQL.

  • You build in Power BI, not just consume it: datasets/semantic models, relationships, DAX, reports.

  • A reliability habit: data quality validated and monitored as part of the work, Git as a default, and the confidence to trace a broken pipeline/proc/DB project to root cause and fix it calmly.

  • Communication: fully comfortable in English to collaborate with clients and a remote team.

  • Nice to have: experience with Data Vault 2.0 specifically (hubs, links, satellites, hash keys); knowledge in Python; exposure to a semantic-layer tool such as Dremio; background in operational / logistics / industrial domains (e.g. ports, terminals, maintenance/CMMS, IoT-style event data).

We're 60+ data heroes across Europe, and we hire to widen that mix, not narrow it. What matters is what you can do and the perspective you bring, not your age, gender, ethnicity, orientation, disability, background, or where you studied. If the role excites you and you bring most of it, apply: the people who add the most rarely tick every box.

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Posted: 2026-08-06

Senior Data Engineer
All Your BI – Berlin

Maybe you call yourself a Senior Data Engineer or an Azure wrangler, a Databricks whisperer, a senior "works-on-my-cluster" engineer… or maybe you just call yourself Sam. Whatever you call yourself, you'll join our Delivery team and build the data platforms our clients actually run on, the pipelines and models behind the moment a client leans forward and says "wait, show me that again." 

What you get

  • A salary between €3,900–€5,000/gross monthly, based on the role, your experience, and your local market. 

  • €5,000 a year for your own growth, with a real say in how you spend it. 

  • 25 vacation days + the option to buy up to 10 more + local public holidays + the option of a sabbatical up to 4 months. 

  • Two trips abroad a year with the whole team + occasional drinks and team outings. 

  • €500 home-office budget and a great laptop. 

  • A well-earned "Hey, well done Buddy!", so now and then.

  • Fully remote, from anywhere in Europe, ideally within a couple of hours of CET, so the team overlaps.

Benefits across the EU: the perks above are AYBI's and go to everyone, everywhere. Statutory benefits (pension, health, social security, leave, sick pay, notice) follow the hire's country via their local contract or EOR.

About us

All Your BI is a remote-first data agency based in Rotterdam. Since 2019 we've grown from a boutique consultancy into an international data team of more than 60 data heroes spread across Europe. We deliver managed BI services for logistics and industrial companies, helping reduce data waste and move businesses forward. We live for the WOW moment, that sparkle in users' eyes when they gain new insights and discover opportunities. We work according to Holacracy: little hierarchy, lots of ownership. Serious work. Serious fun.

What the job looks like

  • Build and own the Azure data platforms our client accounts run on, SQL Server, Databricks, pipelines end to end. 

  • Design the data models that keep it all maintainable, and Kimball dimensional modelling, where it earns its place. 

  • Challenge a requirement when it doesn't add up, and bring a better option. We'd rather you push back than build the wrong thing well. 

  • Take a genuinely messy, complex data problem and turn it into something the client, and the team, can actually follow. 

  • Reason about what the work changes for the client, not just the ticket in front of you.



What you bring

  • Attitude: honest and constructive. You have the real conversations, and you'll challenge something that doesn't make sense, kindly, with an alternative in hand. 

  • Experience: 5+ years of experience as a Senior Data Engineer, designing, building, and maintaining scalable, reliable data platforms and pipelines in production environments. 

  • Azure data engineering: hands-on across the Azure stack, including SQL Server and Databricks. You build platforms, not just wire them together. 

  • Data modelling: Kimball dimensional modelling is second nature. 

  • Impact over output: you think about what the work changes, not just the code you ship. 

  • Communication: you can take something genuinely complex and make it land, for a teammate or a non-technical client, without needing someone else to translate for you. 

  • Track record: at least one role you stayed in long enough to deliver something real, and recent proof you keep learning, a new tool, a cert, an idea you ran with. 

  • Nice to have: a real IT education and solid software-engineering foundations, functional and object-oriented programming. Data Vault, logistics or industrial data experience, and Dutch are pluses too. 

We're 60+ data heroes across Europe, and we hire to widen that mix, not narrow it. What matters is what you can do and the perspective you bring, not your age, gender, ethnicity, orientation, disability, background, or where you studied. If the role excites you and you bring most of it, apply: the people who add the most rarely tick every box.

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Posted: 2026-08-06

Lead AI Engineer
All Your BI – Berlin

Maybe you call yourself an AI Engineer, GenAI Lead, LLM wrangler, Senior "but it worked in the demo" Debunker, Chief Hallucination Reducer… or maybe you just call yourself Dario.

Whatever, you call yourself: you'll lead how All Your BI builds and ships AI. Not demos. Production systems that survive contact with real clients and keep running. The title? Yours to define. At AYBI, scope is shaped by impact, not org chart position.

What you get

  • A salary between €7,400–€9,200/gross monthly, based on the role, your experience, and your local market.

  • €5,000 a year for your own growth, with a real say in how you spend it. 

  • 25 vacation days + the option to buy up to 10 more + local public holidays + the option of a sabbatical up to 4 months. 

  • Two trips abroad a year with the whole team + occasional drinks and team outings. 

  • €500 home-office budget and a great laptop. 

  • A well-earned "Hey, well done Buddy!", so now and then.

  • Fully remote, from anywhere in Europe, ideally within a couple of hours of CET, so the team overlaps.

Benefits across the EU: the perks above are AYBI's and go to everyone, everywhere. Statutory benefits (pension, health, social security, leave, sick pay, notice) follow the hire's country via their local contract or EOR.

About us

All Your BI is a remote-first data agency based in Rotterdam. Since 2019 we've grown from a boutique consultancy into an international data team of more than 60 data heroes spread across Europe. We deliver managed BI services for logistics and industrial companies, helping reduce data waste and move businesses forward. We live for the WOW moment, that sparkle in users' eyes when they gain new insights and discover opportunities. We work according to Holacracy: little hierarchy, lots of ownership. Serious work. Serious fun.

What the job looks like

  • Set the technical direction for AYBI's AI and GenAI work, the architecture, the build-vs-buy calls, and the honest judgment of when AI is the wrong tool. 

  • Build and ship AI into our products and client solutions, LLM applications, RAG over messy real-world data, agents and tool-calling, and make them production-grade, not demo-grade. 

  • Own reliability: evals as the unit tests of our AI (eval suites in CI, golden datasets), observability and tracing on every call, and guardrails against hallucination and prompt injection. 

  • Keep AI affordable: track cost and latency per task, and use caching, routing, and the right model for the job rather than the biggest one. 

  • Lead the productization push the team is starting, turn one-off work into repeatable, observable, dependable products, with the testing and monitoring to match. 

  • Lift the engineers around you, through craft, clear direction, and the occasional workshop, and help the whole team adopt AI well. You lead through your roles and accountabilities, not a reporting line; we self-organise. 

  • Translate AI capability into real client value and push back on anything that's AI for AI's sake. 

  • Stay close to the frontier: read what's new, test what's promising, bring back what's worth it. 



What you bring

  • Attitude: energy, curiosity. You bring positive energy to every call, and you'd rather ship something useful than polish something perfect. 

  • Experience: ~3–5 years in software engineering, building and shipping AI/ML or GenAI systems in production. 

  • AI/ML engineering, in production: you've built and shipped LLM/GenAI systems that real people use, RAG, agents, tool-calling, not notebooks and demos. Strong Python, and you know the modern AI stack (LLM APIs across providers like Anthropic / OpenAI / open models, vector databases, an orchestration framework) well enough to know where it breaks. 

  • Reliability & LLMOps: you make AI dependable, evals, observability and tracing, guardrails, prompt and version control, cost and latency budgets. 

  • Technical leadership: you set technical direction others buy into, make the architecture calls, and leave the engineers around you better than you found them, through influence and clarity, not authority. 

  • Client & business sense: you can tell AI that creates client value from AI that's just hype and explain which is which to a non-technical client. 

  • Self-management: you thrive without a manager. Distributed authority, owning your roles, raising and resolving tensions, reshaping your work as it changes, that reads as freedom to you, not chaos. 

  • Communication: strong in English. 

  • Nice to have: data or BI background or consultancy experience; cloud + deployment muscle (AWS / Azure / GCP, Docker, CI/CD); model distillation, structured outputs, and multimodal pipelines. 

We're 60+ data heroes across Europe, and we hire to widen that mix, not narrow it. What matters is what you can do and the perspective you bring, not your age, gender, ethnicity, orientation, disability, background, or where you studied. If the role excites you and you bring most of it, apply: the people who add the most rarely tick every box.

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Posted: 2026-08-06

Stv. Leiter IT-Betrieb (w/m/d)
Right Search – Flensburg

**Leiter IT-Betrieb (w/m/d)
**

Flensburg – Hybrid (1 Tag HO/Woche), 80.000 € – 90.000 €, 30 (+1) Urlaubstage

Dänisch ist Pflicht. Ohne Dänisch keine Integration ins Team, ohne Teamintegration keine Zusammenarbeit.

Du willst nicht einfach Tickets eskalieren, sondern ein komplettes IT-Betriebsteam führen, ein eigenes Rechenzentrum verantworten und eine Microsoft-Landschaft hin zu Open Source und digitaler Souveränität transformieren – in einer Organisation, deren IT die Bildung von 1.850 Mitarbeitenden und über 100 Schulen und Kindergärten ermöglicht?

Hier geht es nicht um Konzern-IT mit endlosen Freigabeschleifen. Hier geht es darum, als Stellvertreter des IT-Leiters operativ und strategisch Verantwortung zu tragen – mit flachen Hierarchien, dänischer Du-Kultur und echtem gesellschaftlichem Impact.

Unser Kunde
Unser Kunde ist die Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V., ein gemeinnütziger Bildungsverband mit rund 1.850 Mitarbeitenden und über 100 Schulen und Kindergärten in Nordwest-Schleswig-Holstein. Die Mission: Kindern und Jugendlichen der dänischen Minderheit eine hochwertige Bildung ermöglichen – geprägt von dänischer Sprache, Kultur und Werten.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Die IT ist das Rückgrat dieser Bildungsarbeit – und genau hier wird jetzt ein Leiter IT-Betrieb gesucht, der Stabilität, Sicherheit und Transformation vereint.

Warum diese Rolle spannend ist

  • Du bist Stellvertreter des IT-Leiters mit operativer und strategischer Mitverantwortung für den gesamten IT-Bereich
  • Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 8 Systemadministratoren und steuerst indirekt ein IT-Service-Team von ca. 16 Personen
  • Du verantwortest ein eigenes Rechenzentrum, die komplette IT-Infrastruktur und zentrale Services – von E-Mail über HR- und Finance-Systeme bis zur Verwaltung
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Bürokratie – flache Hierarchien, Du-Kultur, offenes Miteinander
  • Du treibst die Transformation hin zu Cloud, Open Source und digitaler Souveränität aktiv voran – nicht als Zuschauer, sondern als Gestalter
  • Hoher Einfluss auf IT-Strategie, Systemstabilität und die Bildungsarbeit von über 100 Einrichtungen
  • Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

  • Stellvertretung des IT-Leiters mit operativer und strategischer Mitverantwortung für den gesamten IT-Bereich
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 8 Systemadministratoren sowie indirekte Steuerung eines IT-Service-Teams (~16 Personen)
  • Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb (On-Premise & Cloud): Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Systems für über 100 Schulen und Kindergärten
  • Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung aller Betriebs- und Support-Themen: Incident- und Problem-Management, kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen
  • Verantwortung für Rechenzentrum & IT-Infrastruktur: Virtualisierung, Systemlandschaft, zentrale Services (E-Mail, HR-, Finance- und Verwaltungssysteme)
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Cloud-Anbietern: Steuerung entsprechender Partner, keine Outsource-and-forget-Mentalität
  • Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie: Cloud-Migration, Modernisierung der Systemlandschaft, Transformation hin zu Open Source / digitaler Souveränität

Qualifikation

  • Dänisch C1 oder die starke Bereitschaft, Dänisch zu erlernen – das ist kein Nice-to-have, sondern absolute Voraussetzung. Das Team arbeitet auf Dänisch, die Kultur ist dänisch geprägt, ohne Dänisch funktioniert Integration und Zusammenarbeit nicht
  • Deutsch C1 – du kommunizierst sicher mit deutschen Kollegen, Partnern und Behörden
  • Nachweisbarer Erfolgstrackrecord im IT-Betrieb / Infrastruktur mit ca. 10+ Jahren Erfahrung – nicht nur Administration, sondern Führung, Transformation und strategische Mitgestaltung
  • Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 3+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei IT-Betrieb, Teamstrukturen oder Infrastruktur professionalisiert
  • Führungserfahrung im technischen Umfeld – du führst Systemadministratoren, nicht nur Projekte
  • Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur & Systemarchitekturen – du siehst Zusammenhänge und Abhängigkeiten, nicht nur einzelne Systeme
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V) und komplexen Systemlandschaften – Microsoft-basierte On-Prem-Umgebung ist dein Terrain
  • Fähigkeit zur Priorisierung in kritischen Betriebssituationen – du behältst den Überblick, wenn alles brennt
  • Starkes Verständnis für Zusammenhänge und Abhängigkeiten von Systemen – du denkst in Landschaften, nicht in Silos
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills – du führst ein bilinguals Team und kommunizierst mit Bildungseinrichtungen, Management und externen Partnern
  • Erfahrung mit Microsoft-basierten Systemlandschaften (AD, Exchange, SQL, SharePoint) – das ist die Basis, die du sicher beherrschst
  • Kenntnisse oder Interesse an Open-Source-Technologien – du bist bereit, Microsoft hin zu Open Source zu transformieren
  • Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migration) – du hast schon mal eine Landschaft modernisiert, nicht nur betrieben

Was hier nicht funktioniert

  • Kandidaten, die nicht bereit sind, Dänisch zu lernen oder bereits zu beherrschen – das ist kein Nice-to-have, sondern essenziell für Teamintegration und Zusammenarbeit
  • Reine Theoretiker ohne jahrelange praktische IT-Betriebserfahrung
  • Kandidaten, die nur administrieren, aber nie ein Team geführt oder strategisch mitgedacht haben
  • Menschen ohne Priorisierungskompetenz in kritischen Situationen
  • Reine Microsoft-Puristen ohne Interesse an Open Source oder Cloud
  • Kandidaten, die externe Partner outsourcen wollen, statt sie zu steuern
  • Kandidaten, die primär remote arbeiten wollen – 1 Tag Homeoffice/Woche ist möglich, aber Präsenz in Flensburg ist Pflicht
  • Kandidaten, die ein sauberes Führungszeugnis nicht vorlegen können – für die Arbeit in einer kinderbezogenen Organisation zwingend erforderlich

Benefits

  • Fixgehalt 80.000 € – 90.000 €
  • 30 Urlaubstage (31 ab nächstem Kalenderjahr)
  • 38,25-Stunden-Woche mit geringer Überstundenexpectation
  • 1 Tag Homeoffice/Woche nach Absprache
  • Unbefristeter Vertrag
  • Sinnstiftende Aufgabe: IT-Grundlage für Bildungseinrichtungen der dänischen Minderheit schaffen
  • Leitende Schlüsselrolle als Stellvertreter des IT-Leiters mit großem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Technologieprojekte: eigenes Rechenzentrum, Cloud-/Open-Source-Migration, digitale Souveränität
  • Kollegiale, dänisch geprägte Du-Kultur mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander
  • Attraktive Work-Life-Balance in der Küstenregion Flensburg
  • Interne Dänischkurse und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Pool-Fahrzeuge für gelegentliche Standortbesuche (<5 % Reise)

Was diese Rolle besonders macht

  • Du baust nicht nur IT-Betrieb, sondern die technische Grundlage für Bildung in einer Minderheit – mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf über 100 Schulen und Kindergärten
  • Bestehendes Potential ist bereits da – eigenes Rechenzentrum, 1.850 Mitarbeitende, Transformationsbedarf – jetzt braucht es jemanden, der Stabilität und Innovation vereint
  • Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz gemeinnütziger Struktur
  • Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Leiter IT-Betrieb (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel IT Operations Manager, Head of IT Infrastructure, IT Service Manager, System Operations Lead, IT Betriebsleiter oder Leiter IT heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du IT-Betrieb nicht nur führst, sondern wirklich transformierst – mit Führungsstärke, technischer Tiefe und der Bereitschaft, in einer dänisch geprägten Kultur in Flensburg anzukommen.

Wichtig: Bitte bestätige in deiner Bewerbung deine Dänisch-Kenntnisse oder deine Bereitschaft, Dänisch zu erlernen – sowie deine Verfügbarkeit für ein sauberes Führungszeugnis.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Posted: 2026-08-06

Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) im Team Compliance, IKT und Recht in Vollzeit
Volksbank Westmünsterland eG – Borken

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

  • Sie verantworten alle Themen rund um das Auslagerungs- und IKT-Drittparteienmanagement und gestalten die stetige Weiterentwicklung des Dienstleistungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen der Bank und koordinieren die Durchführung aller Risikoanalysen gemäß MaRisk und DORA.
  • Sie stellen die prüfungssichere Dokumentation der Auslagerungen einschließlich der Weiterverlagerungen sicher.
  • Sie verantworten die Abgabe der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Meldungen nach KWG und DORA.
  • Sie erstatten der Geschäftsleitung regelmäßig Bericht über die wesentlichen Auslagerungen und den Stand des Auslagerungsmanagements.
  • Im Rahmen der Aufgabenverteilung im Bereich runden Vertretungsaufgaben in anderen Beauftragtenfunktionen, beispielsweise der Informationssicherheit, ihr Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Beauftragtenwesen eines Finanzinstituts, idealerweise im Auslagerungsmanagement einer Genossenschaftsbank.
  • Die Anforderungen aus MaRisk und DORA beherrschen Sie prüfungssicher.
  • Grundlage Ihrer Fachexpertise ist eine bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation.
  • Sie überzeugen durch eine zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Kooperations- und Teamfähigkeit.
  • Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, Durchsetzungs-vermögen sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
  • Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
  • Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsort-modelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
  • Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
  • Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-08-06

SEO/GEO Manager
Dalma – Berlin

Dalma, in a few words

Dalma is the pet health insurance company that's rethinking how people care for their animals — combining insurance, prevention, and a real vet team to support pet parents at every stage of their pet's life. We operate in France and are growing fast in Germany, with the ambition to become the go-to health partner for pets and their owners across Europe.

The role

We're looking for an experienced SEO and GEO Manager to build and own organic and AI-visibility growth for Dalma in Germany and France.

You'll take full ownership of the GEO/SEO strategy for DE, end-to-end and set the strategy and roadmap for FR, working hand in hand with Marie, our Senior Marketing Manager, who leads execution there.

This is a real ownership role: there's no existing SEO team to plug into and no inherited roadmap to follow. Just a fast-moving channel with genuine headroom in two markets, and a direct line to our Head of B2C Growth.

Tasks

  • Strategy & execution — Own the DE GEO channel end-to-end: data-led strategy, roadmap, and hands-on execution. Set the same strategy and roadmap for FR, partnering with our Senior Marketing Manager on execution.
  • GEO optimization — Run a test-and-learn, AI/automation-first approach to GEO. Balance a structured roadmap with the agility to jump on short-lived opportunities (new formats, hacks, partnerships), and stay ahead of a fast-moving market — model updates, new tactics, new research.
  • Content & placements — Build content in areas of topical authority using first-party data and expert authorship. Keep our technical SEO/GEO foundation current, and manage off-page placements: refreshing existing ones, opening new affiliate/partnership placements, and running digital PR.
  • Consultancy & knowledge-sharing — Document playbooks and share GEO/SEO knowledge with the team as the roadmap matures, so expertise isn't locked in one person.
  • Forecasting & reporting — Forecast the expected impact of initiatives before executing them, and report against that forecast — not just describe activity after the fact.

Requirements

Must-haves:

  • Hands-on SEO delivery experience — you've built and executed a strategy yourself, not just briefed one
  • Comfortable building from scratch, with ambiguity, and without an existing team to lean on
  • You own your data and reporting personally (GSC, GA4, Looker) — no analyst needed
  • Fluent in German and English
  • Based in Berlin

Nice-to-haves:

  • Insurance or subscription-based B2C industry background
  • Experience managing an agency handover

Recruitment process

  1. Introduction call with Nik (Head of B2C Growth) — 30 min
  2. Case study with Nik — 1h
  3. Team fit with Marie-Anne — 30 min
  4. Team fit with Alban (co-founder) — 30 min

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Posted: 2026-08-06

Buchhalter / Assistenz im Rechnungswesen (m/w/d) - Teilzeit oder Minijob
Heidi Systems – Berlin

Heidi Systems entwickelt digitale Lösungen für die Immobilienbranche und unterstützt Hausverwaltungen dabei, Messdienstleistungen effizienter und transparenter abzuwickeln. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem hohen Anspruch an saubere Prozesse, Struktur und Genauigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d), der unsere Finanzprozesse zuverlässig begleitet und für eine strukturierte Dokumentation sorgt.

Aufgaben

  • Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Prüfung und strukturierte Ablage von Rechnungen und Belegen
  • Pflege und Dokumentation unserer Buchhaltungsunterlagen
  • Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Finanzbuchhaltung
  • Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsthemen
  • Überwachung offener Rechnungen und Abstimmung relevanter Vorgänge
  • Sicherstellung sauberer und nachvollziehbarer Prozesse im Rechnungswesen
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe rund um Finanzen und Administration

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen, Accounting oder Finanzwesen
  • Sicherer Umgang mit Rechnungen, Belegen und buchhalterischen Abläufen
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentenmanagement-Systemen

Benefits

  • Flexible Tätigkeit auf Teilzeitbasis oder als Minijob
  • Freie Arbeitszeiteinteilung
  • Arbeit in unserem modernen Büro in Berlin Mitte oder aus dem Homeoffice / remote
  • Eigenständige Organisation der Aufgaben mit viel Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
  • Die Chance, einer der ersten 10 Mitarbeiter eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und aktiv beim Aufbau von Strukturen und Prozessen mitzuwirken
  • Eine unkomplizierte und wertschätzende Arbeitsumgebung

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Posted: 2026-08-06

Nette Unterstützung für unsere Kundenberatung (m,w,d)
ms consultpartner – Neubrandenburg

Wir suchen dich als Unterstützung (m/w/d) für unseren Kundenservice in Neubrandenburg..

Aufgaben

Wir beantworten Fragen unserer Kunden rund um den Bestellvorgang,
Lieferbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte per Telefon oder per
Mail.

Qualifikation

Gute Deutschkenntnisse und leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden
sein. Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen
umgeben bist.

Quereinsteiger sind herzlich Willkommen und werden von uns selbstverständlich eingearbeitet.

Benefits

Flexible
Arbeitszeiten: Egal ob Du 30, 35 Stunden oder Vollzeit die Woche arbeitest,
bei uns erhälst Du einen festen Stundenlohn in einem
arbeitgeberbezogenen System zur Lohnsteigerung und bekommst Zuschüsse
für z.B. das Jobticket oder Deine Altersvorsorge sowie einen
Willkommensbonus von max. 2026€.

Du bist täglich herzlich zu
unserem gemeinsamen kostenlosen Frühstück eingeladen. Wir haben sehr
viele unterhaltsame und familienfreundliche Events, an dem jeder
teilnehmen kann.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

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Posted: 2026-08-06

Team Lead IT Operations & Service Management (m/w/d)
Reos GmbH – Hamburg

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

  • Der operative Betrieb unseres internen IT-Bereichs liegt in deinen Händen: Du packst selbst mit an, strukturierst Themen und sorgst dafür, dass technische Aufgaben pragmatisch umgesetzt werden.
  • Gemeinsam mit einem kleinen Team stellst du den zuverlässigen Betrieb unserer Office IT-Infrastruktur und unserer Microsoft-basierten Arbeitsumgebung sicher.
  • Bei technischen Fragestellungen gehst du lösungsorientiert vor, analysierst Ursachen und unterstützt aktiv beider Umsetzung.
  • IT-Projekte planst du strukturiert, priorisierst Aufgaben sinnvoll und bringst Themen gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern voran.
  • Externe Dienstleister steuerst du verbindlich und stellst sicher, dass Leistungen, Verantwortlichkeiten und technische Entscheidungen zu unseren Anforderungen passen.
  • Unseren IT-Support entwickelst du schrittweise zu einem strukturierteren Service-Modell weiter und übersetzt wiederkehrende Themen in klare Prozesse.
  • Jira Service Management gestaltest du gemeinsam mit dem Team als zentrale Plattform für Anfragen und Support weiter.
  • In IT- und Informationssicherheits-Audits sowie regelmäßigen Zertifizierungen sorgst du dafür, dass Prozesse, Verantwortlichkeiten und Nachweise sauber aufgebaut und gepflegt werden.

Deine Kompetenzen:

  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen mit.
  • Microsoft-basierte Unternehmensumgebungen sind dir vertraut und du verstehst, wie eine sichere und skalierbare IT für ein wachsendes Unternehmen aufgebaut wird.
  • IT-Projekte kannst du strukturieren, Prioritäten setzen und unterschiedliche Aufgaben, Beteiligte und Abhängigkeiten zuverlässig zusammenführen.
  • Technische Lösungsansätze beurteilst du sicher und gehst bei Störungen pragmatisch, analytisch und umsetzungsorientiert vor.
  • Mit Microsoft 365, Entra ID und Intune hast du bereits gearbeitet.
  • Die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern ist dir vertraut und du kannst technische Empfehlungen kritisch einordnen.
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleg:innenist hilfreich, aber keine Voraussetzung; wichtiger ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich in eine Führungsrolle weiterentwickeln möchtest.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher und kommunizierst mit technischen Teams ebenso souverän wie mit nicht-technischen Stakeholdern.

Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Wor k: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
  • Urlau b : Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
  • Workati on : Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
  • Gesundh eit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.
  • Dein Wahlben efit : Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.
  • JobRa d : Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.
  • Altersvorso rge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Verantwortung & Entw **icklung:**Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.
  • Netw **orking:**Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.

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Posted: 2026-08-10

Senior Full-Stack Engineer (m/f/x) | hybrid
fleetster – Munich

fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In an ongoing effort to grow and further extend our market presence and reach our vision of 1 million managed e-vehicles, we are launching a greenfield new product line and are looking for a senior backend heavy full-stack engineer (m/f/x) in Munich.

Tasks

  • Shape the future of our new product by ensuring solid engineering principles and best practices you have learned over the last few years along with like minded team mates
  • Your voice matters: we are looking for people that take ownership of the features they build
  • Building up the team to an efficient development unit with the potential to include leadership responsibilities

Requirements

  • 5+ years of professional / hands-on development experience (Specific experience in B2B SaaS is a strong plus)
  • You are a true AI native engineer that understood the role of AI in development, while improving the quality and security of enterprise applications and not just a 'vibe coder'
  • Experience in an agile mode with our tech stack (see below)
  • Strong English communication skills (both verbal and written)

Our tech stack

  • NestJS with TypeScript in BE
  • React with Typescript in FE (+Tailwind with Shadcn)
  • TanStack
  • Playwright
  • PostgreSQL
  • Supabase Auth
  • Hosting on AWS using IaC

Methodologies

  • Domain driven design
  • Hexagonal architecture
  • Ports & adapters
  • You build it you run it, your tests let you sleep calmly at night

Benefits

We believe in transparency, so let’s start with the facts:

  • Trust-based working hours
  • 24 paid vacation days + plus option to take additional unpaid leave
  • Hybrid setup: 3 days per week in our Munich office
  • On-site onboarding in Munich

fleetster DNA:

  • Profitable, investor-independent scale-up with fast decision-making
  • Plenty of room to take ownership and grow, no glass ceiling
  • International team / all communication in English

What we offer on top:

  • Annual training budget for your development (Lotaro & Udemy)
  • Wellpass or Deutschlandticket after the probation period
  • Monday breakfast, Thursday Gaming Night, and regular team events
  • Furnished company apartments near the office

We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-08-06

Pflichtpraktikum Projekt- & Produktmanagement - Fokus AI (m/w/d)
brandung GmbH – Berlin

Dein Spielfeld

  • Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Weiterentwicklung von Solia und arbeitest eng mit unserem Project Management zusammen.
  • Du erfasst Anforderungen unserer Kund:innen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in konkrete Produkt-Features.
  • Du legst Jira-Tickets an, unterstützt beim Feature-Testing, dokumentierst Prozesse und hältst Projektfortschritte im Blick.
  • Du bereitest Reportings, Projekt-Controlling und Monatsabrechnungen vor und erhältst Einblicke in die Steuerung interdisziplinärer AI-Projekte.
  • Du recherchierst neue AI-Trends, führst Wettbewerbsanalysen durch und arbeitest an spannenden internen Projekten, z. B. einem FAQ-Bot oder der Automatisierung von Controlling-Prozessen.
  • Du bereitest Kund:innen-Termine, Workshops und Präsentationen vor und bringst deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Solia und unserer Arbeitsweise ein.

Deine Skills

  • Du studierst im Bereich Wirtschaft, Digital Business, Medien, Informatik o. Ä. und benötigst ein Pflichtpraktikum
  • Du hast eine hohe technische Affinität und echtes Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Produkten
  • Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und traust dir auch den Austausch mit Kund:innen zu
  • Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder Confluence sind ein Plus, aber kein Muss

Deine Benefits

  • Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
  • Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
  • Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
  • Offenherzig. Wir arbeiten gerne strukturiert, aber auch offen. In unserer Unternehmenskultur sollst Du schnell Anschluss finden und Dich wohl fühlen. Dafür setzen wir uns ein.

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an einem Pflichtpraktikum Projekt & Produktmanagement (w/m/d)? Deine Ansprechpartnerin Vivi freut sich über einen Link zu deinem LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Posted: 2026-08-13

Senior Backend-Entwickler – Agents (100% Remote)
Powerprozesse – Worms

Wir suchen Senior Developer, die in unserem vollständig remoten Team an unseren Agenten arbeiten. Wenn du Komplexität magst und willst, dass deine Arbeit wirklich etwas bewegt, passt du zu uns.

Über uns
Hausverwalter.ai ist eine All-in-One-Plattform für Hausverwaltungen, mit Funktionen wie Inbox, CRM, Dokumenten, Telefonie, Video Calls, Team Chat und KI-Agenten. Unsere Mission ist es, alles zu automatisieren, was ein Hausverwalter tut.

Über die Rolle
Unsere Plattform ist von Tag eins an agentisch gedacht. Bevor wir überhaupt die UI geplant haben, haben wir geplant, wie Agenten mit der Software arbeiten. Denk dran – unser Ziel ist, die ganze Branche zu automatisieren, und das meinen wir ernst.
Heute gibt es für fast alles, was der Nutzer in der UI machen kann, ein Agenten-Tool, und der Co-Pilot (der tägliche Assistent des Nutzers) kann alles für ihn übernehmen, sogar den Dark Mode an- und ausschalten.
Aber der Co-Pilot ist erst der Anfang. Die eigentliche Herausforderung sind die autonomen Agenten. Dazu unten mehr.

Woran du arbeiten wirst

  • Inbox-Agents: Autonome Agenten, die anspringen, sobald in einem Ticket etwas Neues passiert. Kunden trainieren sie selbst ODER nehmen einfach eine der Vorlagen, die du für sie baust. Diese Agenten können heute schon komplette komplexe Abläufe allein übernehmen und sind einer der Hauptgründe, warum sich Kunden für unsere Software interessieren. Aber wann sollte ein Agent an einen Menschen abgeben, statt selbst zu Ende zu machen? Wie stellen wir sicher, dass er sich an den Prozess hält? Das sind deine Fragen.

  • Harness Engineering: Der Agent hat über 100 Tools. Aber er muss eine Anfrage so verstehen, wie ein Hausverwalter sie versteht, und nicht so, wie die Begriffe außerhalb der Branche klingen. Was gehört in den System Prompt, was in Skills?

  • Knowledge Base: Unsere Plattform hat eine eigene Knowledge Base, ähnlich wie Notion. Komplett selbst gebaut und gedacht als kollektives Gehirn des Unternehmens. Aber sollte die KI auch von selbst „lernen"? Und wenn ja, wann? Und wie machen wir die Suche in der Knowledge Base besser — über bessere Tools, System Prompts oder Skills?

  • Voice-Agents: Dieselben Agenten, nur am Telefon — auf LiveKit gebaut, die Anrufe genauso abwickeln wie unsere Text-Agenten Tickets.

  • LLM Infrastructure. Das richtige Modell für die jeweilige Aufgabe wählen, per Caching und Streaming die Latenz drücken, bei Provider-Ausfällen sauber neu versuchen, Context kompakt halten, die RAG-Suche optimieren, Usage über alle Provider tracken, Kosten senken und mit Evals prüfen, was wirklich besser ist.

Unser minimalistischer Tech Stack
Alles ist TypeScript. Vom Datenbankschema bis ins Frontend.
Backend: Convex (Datenbank & Serverless Functions)
Frontend: Next.js, React, Tailwind, shadcn/ui
Technologien, die dir begegnen werden: Vercel AI SDK, Convex Agent Component

Gehalt

5000 – 6000 Euro brutto, mit Raum für Wachstum und Beförderungen in den kommenden Monaten und Jahren

Benefits

  • 100 % remote

  • Flexible Arbeitszeiten

  • So viele KI-Tokens, wie du brauchst

  • Wir sind eigenfinanziert und profitabel (und verbrennen kein VC-Geld, um zu überleben)

  • Kleines Team, echte Verantwortung — was du baust, geht auch wirklich live

  • Schnelle Entscheidungen, keine sinnlosen Meetings und keine Freigabeschleifen, durch die du dich kämpfen musst

Unsere Werte

  • Dinge fertig machen, jeder Tag zählt

  • Transparenz und Ehrlichkeit, gerade wenn es unangenehm wird

  • Nach Großem streben – dich und andere ständig fordern

Wenn du genauer sehen willst, was wir bauen: Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei — kleiner Hinweis, der ist auf Deutsch.



Du bist

  • fließend in Englisch und Deutsch

  • ein erfahrener Entwickler mit mehr als 2 Jahren Erfahrung im Bauen von Agenten für den Produktivbetrieb

  • AI-native in der Produktion. Du hast agentische Features ausgeliefert, auf die sich echte Nutzer verlassen, und du hast eine Meinung zu Retrieval, Evals, Tool-Design und dazu, wo die heutigen Spitzenmodelle an ihre Grenzen kommen.

  • in erster Linie Builder. Du bringst lieber heute eine grobe v1 raus, als drei Wochen lang die perfekte zu planen.

  • auf dem neuesten Stand bei neuen KI-Modellen und der Forschung

  • jemand, der fast seinen gesamten Code mit KI schreibt

  • es gewohnt, autonom zu arbeiten und volle Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen

  • unter Leistungsdruck sogar noch besser

  • schnell darin, Neues zu lernen, und siehst dich als Generalist, nicht als Spezialist

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Posted: 2026-08-06

Volontär:in in nachhaltiger Kommunikationsagentur (m/w/d)
tippingpoints GmbH – Bonn

Du schreibst gerne, hast ein Gespür für Sprache und willst lernen, wie man Nachhaltigkeitsthemen so aufbereitet, dass sie Menschen wirklich erreichen? Gleichzeitig packst du gerne mit an, wo in einer Agentur gerade Unterstützung gebraucht wird? Dann werde Teil unseres Teams bei tippingpoints!

Wir sind tippingpoints, eine Kommunikationsagentur, die ausschließlich Aufträge rund um Nachhaltigkeitsthemen annimmt – zu Klimaschutz, nachhaltiger Mode und Mobilität oder einer fairen Gesellschaft. Unsere Kund:innen sind vorrangig Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Städte und Think Tanks. Wir kommunizieren Nachhaltigkeit nicht nur, sondern leben sie auch selbst. Deshalb sind wir Mitglied im BNW und nach BCorp zertifiziert.

Im Rahmen unseres 12-monatigen Volontariats mit Start im Oktober bekommst du die Möglichkeit, dich in einem professionellen Umfeld als Content-Strateg:in und Texter:in zu entwickeln – mit viel Verantwortung von Anfang an und einem Team, das dich dabei unterstützt und einem Fortbildungspaket z. B. an einer Journalistenschule.

Aufgaben

  • Du entwickelst und schreibst Texte für unterschiedliche Formate und Kanäle – von Social-Media-Posts über Newsletter bis hin zu Website- und Kampagnentexten.
  • Du konzipierst und betreust Social-Media-Content für unsere Kund:innen, von der Idee bis zur Veröffentlichung und behältst dabei Trends und Entwicklungen im Blick.
  • Darüber hinaus unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und lernst das ganze Agenturgeschäft kennen – du planst Veranstaltungen und PR-Aktionen mit, konzipierst Kampagnen mit, recherchierst für Kund:innenprojekte und hältst Projekte organisatorisch am Laufen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Beratungsteam zusammen und lernst, wie Kommunikationsstrategien in der Praxis entstehen.
  • Du übernimmst im Laufe des Volontariats zunehmend eigenständig Projekte und Textformate.

Qualifikation

  • Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppen.
  • Erste journalistische Erfahrungen und Freude an Recherche und gutem Erzählen – ob bei Campusmedien, im Redaktionspraktikum, als freie Mitarbeit oder mit eigenem Newsletter, Blog oder Podcast.
  • Erste Erfahrung mit Social Media – ob durch Praktika, Studium, freie Projekte oder eigene Kanäle.
  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Lust, dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Neugier, Lernbereitschaft und keine Berührungsängste, dich auch mal in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung

Benefits

  • Ein strukturiertes Volontariat mit klaren Lern- und Entwicklungszielen, inkl. einem Fortbildungspaket, z. B. an einer Journalistenschule
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Ein schönes Office in zentraler Lage und gleichzeitig Flexibilität zum Homeoffice für echte Work-Life-Balance
  • Inhalte, die Sinn und Spaß machen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein herzliches, unterstützendes Team und viel Freiraum zum Lernen und Mitgestalten

Wir setzen auf Vielfalt und wünschen uns ein diverses Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. gewünschtem Starttermin und Motivation für die Stelle.

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Posted: 2026-08-06

Marketing Lead (w/m/d) Performance & Brand
MySpa Service GmbH – Stuttgart

u verbindest strategisches Marketingdenken mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Trends und wirkungsvolle Kampagnen? Du entwickelst kreative Konzepte, steuerst digitale Marketingmaßnahmen datenbasiert und möchtest unsere Marke nachhaltig weiterentwickeln? Dann werde Teil von MySpa!

Wir suchen einen erfahrenen Marketing Lead (w/m/d), der unsere Marketingstrategie ganzheitlich verantwortet – von Markenpositionierung und Kampagnenentwicklung bis zur Performance-Optimierung über relevante digitale Kanäle. Du gestaltest unser Wachstum aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Marketingmaßnahmen kreativ, effizient und messbar erfolgreich sind.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Stärkung unserer Marke und zur Gewinnung neuer Besucher.
  • Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von digitalen Marketingkampagnen, z. B. über Google Ads, Meta, Social Media oder weitere relevante Kanäle.
  • Analyse von Marketing- und Performance-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
  • Verantwortung für die Positionierung der Marke, Zielgruppenansprache und Weiterentwicklung unserer Marketingkommunikation.
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Übertragung relevanter Erkenntnisse in konkrete Marketingmaßnahmen.
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Marketingbudgets.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern.
  • Entwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen, die Markenaufbau und messbare Performance sinnvoll verbinden.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Performance Marketing, Brand Marketing oder Growth Marketing.
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung digitaler Kampagnen, insbesondere in Google Ads und Social-Media-Werbung.
  • Sehr gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Marketing-KPIs, Reporting-Tools und Budgetsteuerung.
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Markenkommunikation, Zielgruppen und aktuelle Marketingtrends.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, externen Partnern und internen Stakeholdern.
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben.
  • Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, strategische Themen in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen.

Benefits

  • Attraktive, marktübliche Vergütung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung
  • Weitere Benefits: WellHub
  • Raum, aktiv an der KI-Roadmap des Unternehmens mitzuwirken statt nur Vorgaben umzusetzen

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Posted: 2026-08-06

Management Consultant Commercial Excellence | Intermediate (m/w/d), München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Als Intermediate Consultant im Commercial Excellence übernimmst du eigenverantwortlich Teilmodule in Vertriebstransformationen: du analysierst, entwickelst Lösungsansätze und präsentierst deine Ergebnisse beim Kunden. Du arbeitest nicht am Rand des Projekts mit, sondern besitzt ein Stück davon.

  • Du übernimmst eigenverantwortlich Teilmodule in Commercial-Excellence-Projekten – z. B. Kundensegmentierung, Territory- und Quota-Analysen, Pricing-Logiken oder KPI-Frameworks.
  • Du arbeitest an Go-to-Market-Strategien für neue Märkte und Segmente mit und lieferst dafür die analytische Basis: Marktpotenziale, Wettbewerbsbild, Channel-Optionen, Business Case.
  • Du baust die Analysen und Datenmodelle, auf denen die Entscheidungen unserer Kund:innen basieren, und kannst erklären, warum die Zahlen sagen, was sie sagen.
  • Du entwickelst Sales-Performance-Systeme und CRM-Prozessdesigns mit: von der Ist-Aufnahme über das Soll-Bild bis zur Umsetzungsempfehlung.
  • Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst einzelne Sessions und dokumentierst Ergebnisse so, dass sie im Kundenunternehmen weiterleben.
  • Du präsentierst deine Module beim Kunden – zunächst gemeinsam mit deinem Projektlead, zunehmend eigenständig.
  • Du unterstützt bei der Angebotsentwicklung: Research, Analyse, Argumentationslinien, Slides.
  • Du entwickelst unsere Methodik und Playbooks für Commercial Excellence mit weiter – was du im Projekt lernst, kommt zurück ins Team.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 3+ Jahre Berufserfahrung, davon in einer Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle (Inhouse Consulting, Sales Excellence, RevOps) in einem B2B-Industrieunternehmen
  • Mindestens ein Projekt im B2B-Umfeld, an dem du sichtbar mitgewirkt hast – idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
  • Strukturierte Problemlösung: Du denkst hypothesengetrieben, arbeitest MECE und bringst deine Ergebnisse nach dem Pyramidenprinzip auf den Punkt.
  • Starke Analyse-Skills in Excel und ein sicheres Gefühl für Ergebnisdokumente in PowerPoint – Storyline vor Deko.
  • Du bist im Kundenkontakt präsent: Du hörst zu, fragst nach und traust dich, eine Empfehlung auszusprechen, auch wenn sie unbequem ist.
  • AI-native Arbeitsweise: du nutzt LLMs selbstverständlich für Research, Analyse und Ergebnisdokumente und baust dir wiederkehrende Arbeit weg – vom Analyse-Template bis zur kleinen Workflow-Automatisierung, die dann auch dem Team zugutekommt. Und du weißt, wo du den Output prüfen musst, bevor es zum Kunden geht.
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Nice-to-haves

  • Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) – Prozessdesign, nicht Administration.
  • Berührungspunkte mit Pricing, Sales Enablement oder RevOps.
  • Verständnis für komplexe Buying Center, lange Verkaufszyklen und indirekten Vertrieb.
  • Erfahrung mit Datenvisualisierung oder BI-Tools (Power BI, Tableau).

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Intermediate-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €45.000 und €65.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-08-06

Head of Finance & Accounting (f/m/d)
Clariness GmbH – Hamburg

Clariness is looking for a Head of Finance & Accounting (f/m/d) based in Berlin or Hamburg.

- Full-time; unlimited -

About the role:

As Head of Finance & Accounting, you will lead the finance function across Germany and multiple international subsidiaries, ensuring strong financial governance, operational excellence, and scalable processes that support the company's continued growth.

Working closely with the CFO, international Finance Team, and senior leadership team, you will oversee accounting, financial reporting, treasury, compliance, and project financial performance while driving continuous improvement across systems, processes, and controls. This role combines strategic finance leadership with hands-on operational responsibility in an international, project-driven environment.

As a Head of Finance & Accounting (f/m/d), you would be responsible for:

  • Leading finance and accounting operations across Germany and multiple international entities, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, and effective governance.
  • Managing monthly and annual closing processes, group reporting, consolidation, and intercompany reconciliations across multiple legal entities.
  • Ensuring compliance with German and international accounting, tax, audit, and regulatory requirements and coordinating with external auditors, tax advisors, banks, and regulatory authorities where required.
  • Overseeing treasury, cash flow, liquidity planning, financial controls, and project financial performance to support sustainable business growth.
  • Driving the continuous improvement and harmonization of finance processes, ERP systems ( incl. Sage), reporting standards, and internal controls across multiple international entities.
  • Supporting strategic initiatives including finance transformation, ERP implementation, acquisitions, post-merger integration, and international expansion.
  • Acting as a trusted business partner to the CFO, and senior leadership by providing meaningful financial insights and supporting strategic decision-making.
  • Leading, mentoring, and developing the Finance & Accounting team while fostering a collaborative, high-performing culture.

We would like you to have:

  • Degree in Finance, Economics, Controlling, or a related field, with 7+ years of progressive finance leadership experience in an international environment.
  • Strong expertise in German accounting, statutory reporting, tax compliance, and international reporting standards (IFRS or US GAAP).
  • Experience managing finance across multiple legal entities, including group reporting, consolidation, and intercompany accounting.
  • Strong financial analysis and project controlling skills.
  • Advanced Excel skills and experience working with ERP, accounting, and reporting systems; Sage ERP and/or DATEV experience is a strong advantage.
  • Experience leading finance transformation, ERP implementations, system harmonization, acquisitions, post-merger integration, or international growth initiatives is highly desirable.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to translate complex financial information into clear business recommendations.
  • A strategic, analytical, and hands-on mindset, combined with strong leadership, ownership, resilience, and a passion for continuous improvement.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

  • A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
  • Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
  • Flexible working hours and mobile working.
  • Regular team events and open feedback culture.
  • A versatile field of activity and challenging projects.
  • A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
  • Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

  • Apply via link (CV only; no cover letter required). To ensure a consistent review process across our global hiring team, please submit your CV in English.
  • Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → Demo Day incl. Senior Leadership Interview → Decision.
  • We aim to move promptly and keep you updated at every step.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to .

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at

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Posted: 2026-08-06

Personalreferent Recruiting (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Personalreferent – Recruiting & Neukundengewinnung (m/w/d)

Du bist im Vertrieb zuhause – und merkst langsam, dass dir etwas fehlt. Vielleicht eine Provision, die nicht bei einem festgelegten Wert endet. Vielleicht ein Produkt, hinter dem du wirklich stehst. Oder einfach der Punkt, an dem der Kunde nach der Unterschrift an jemand anderen übergeben wird und du nie erfährst, ob dein Versprechen gehalten hat.

Bei uns läuft das anders: Du gewinnst den Kunden

und lieferst danach selbst ab. Du berätst Unternehmen zu ihren Recruiting-Problemen, verkaufst die Lösung – und setzt sie anschließend eigenverantwortlich um. Ein Ansprechpartner, ein Verantwortlicher, ein Ergebnis.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in der Bielefelder Innenstadt. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting statt Bauchgefühl. Der Markt dafür wächst jedes Jahr weiter, weil Fachkräftemangel und demografischer Wandel nicht kleiner werden.

Was für dich drin ist

  • Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus – kein Deckel, keine gestaffelten Bremsen. Was du holst, bekommst du.
  • Unbefristete Festanstellung – wir bauen langfristig auf dich, in einer Branche, die stabil wächst.
  • Zweites Standbein: Recruiting-Know-how – du lernst nicht nur zu verkaufen, sondern auch zu liefern. Das Doppelprofil aus Vertrieb und Recruiting ist im Markt aktuell das gefragteste überhaupt. Entwicklungspfad: Sales Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & echtes Coaching – Schulungen in Beratung, Vertrieb und Recruiting, dazu regelmäßige Feedback-Sessions statt einmaliger Einarbeitung.
  • Arbeitsplatz ohne Kompromisse – höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac), Büro in der Bielefelder Innenstadt.
  • Premium-Fitnessvertrag im Studio deiner Wahl.
  • Versorgung im Office – Faema-E61-Siebträger mit Julius-Meinl-Kaffee, gute Tees und flexibles Lunch-System über Meyer Menü.
  • Kurze Wege – direkter Draht zur Geschäftsführung, kollegiale und leistungsorientierte Atmosphäre. Deine Ideen landen nicht in einer Schublade.

Dein Tag bei uns

Du gewinnst die Projekte

  • Du sprichst potenzielle Neukunden aktiv an – telefonisch, per Video-Call und über Direktansprache – und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du analysierst, woran das Recruiting im jeweiligen Unternehmen hakt, benennst den konkreten Handlungsbedarf und entwickelst daraus eine passende Strategie.
  • Du präsentierst deine Lösung und führst den Prozess bis zum Abschluss.

Du setzt sie um

  • Nach der Unterschrift steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur besetzten Stelle.
  • Du koordinierst eingehende Bewerbungen, führst die Vorqualifizierung und sorgst dafür, dass Kandidaten einen professionellen Eindruck von deinem Kunden bekommen.

Dein Fundament

  • Du pflegst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielgerichtet auf deine KPIs hin.
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.

Das solltest du mitbringen

  • Vertriebserfahrung – ob Telefonvertrieb, Außendienst, Einzelhandel, Fitness- oder Versicherungsbranche: Wenn du weißt, wie sich ein "Nein" anfühlt und wie man trotzdem weitermacht, passt das.
  • Beratungsverständnis – du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und bringst Lösungen strukturiert rüber.
  • Menschenkenntnis – du verstehst die Perspektive des Unternehmens genauso wie die des Bewerbers.
  • Eigeninitiative und Leistungswille – du arbeitest selbstständig und willst überdurchschnittliche Ergebnisse, nicht durchschnittliche.
  • Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss. Das Handwerk bringen wir dir bei. Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als das, was du daraus machen willst.

So geht es weiter

  1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, dein Lebenslauf reicht.
  2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb weniger Tage.
  3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-06

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
  • Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
  • Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
  • Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
  • Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

  • Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
  • Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

  • Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

  • Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
  • Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
  • Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
  • Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
  • Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Posted: 2026-08-06

Software Engineer - Virtualization (Vehicle OS)
Applied – Munich

About Applied Intuition

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments.

Meet our software engineers!

Meet some of our software engineers who are shaping the future of autonomy and delivering world-class solutions helping customers shorten time to market. Hear about what brought them to Applied Intuition, what’s kept them interested, and their advice to potential candidates.

 

About the role

You will streamline developer workflows and deployment infrastructure for complex automotive systems, identifying friction to improve velocity and reliability. By building robust HIL/SIL validation pipelines and leveraging cloud-based CI/CD, you will evolve the tooling and automation platforms necessary to scale modern embedded software development across the entire lifecycle.

At Applied Intuition, you will:

  • Design, build, and improve the tools, libraries, and frameworks for our engineering team

  • Develop and evolve CI/CD pipelines for embedded and automotive software, including SIL and HIL test environments

  • Build and test scalable tools for deploying to various automotive and cloud platforms

  • Optimize our compile/build times using tools like Bazel, CMake, Docker

  • Improve software deployment and data collection frameworks

  • Identify and solve bottlenecks within our software stack

We're looking for someone who has:

  • 2+ years of relevant experience

  • A Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent

  • Some experience using Python, Go, Java, or Kotlin

  • Experience working in automotive.

  • Experience with CI, build, and deployment technologies like Bazel, Buildkite, Docker, Kubernetes, and Jenkins, and comfortability with scripting for automation

  • Experience in embedded systems, automotive simulation, or xIL (MIL/SIL/HIL) testing.

  • Proficiency with MATLAB/Simulink, Python, and automotive toolchains like dSPACE (VEOS, ControlDesk) or ETAS or Vector toolchains.

  • Knowledge of CAN, LIN, Ethernet, and AUTOSAR architectures

  • Experience with Linux and/or ARM systems

Nice to have:

  • Experience using C and C++

  • Experience working in any other related industries.

  • Experience with deploying software on either public clouds (e.g., AWS) or on-premise clusters

Benefits:

  • 30 days of paid vacation per year

  • Daily meal benefits: €19 lunch budget and €19 dinner budget, free breakfast, snacks, and drinks in the office

  • You’ll receive €965 annual learning & development and €580 annual fitness budget

  • Subsidized Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms, studios, and wellness facilities across Germany

  • €25 monthly contribution to your Deutschlandticket for regional public transport across Germany

  • Generous parental leave: on top of statutory parental leave

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

Compensation: €91K – €125K • Offers Equity

  • • €91K – €125K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-06

QA Lead (all genders)
JustPlay GmbH – Munich (Hybrid)

We're looking for a QA Lead to join Gimica, our in-house game studio focused on creating casual, timeless mobile experiences with lasting appeal.

In this role, you'll own quality across our portfolio of ~70 live Unity mobile games. This is not a single-title QA role - our games each have their own release cycle while sharing SDKs, Firebase configuration, analytics, monetization, and backend services.

You'll define and scale our QA strategy, automation, and release processes to help a small team safely support a large portfolio. From driving test automation and release readiness to improving the shared systems that power every game, you'll play a key role in ensuring we deliver high-quality experiences to millions of players.

Job Responsibilities

  • Define and own the QA strategy across ~70 live mobile games, balancing centralized standards with title-specific needs.

  • Build scalable QA processes, automation, and release practices that improve quality without scaling headcount linearly.

  • Own release readiness across the portfolio, including release gating, staged rollouts, post-launch monitoring, and Go/No-Go recommendations.

  • Drive automated testing across Unity games and integrate it into CI/CD pipelines to improve release confidence.

  • Lead, mentor, and grow the QA team while collaborating closely with Game Engineering, Design, Producing, and external QA partners.

  • Champion quality across shared systems including SDK integrations, Firebase, analytics, monetization, and backend services.

Job Requirements

  • 5+ years of experience in mobile game QA, including leading QA teams and driving QA strategy for live products.

  • Proven experience building and scaling in-engine test automation for Unity mobile games (AltTester/AltUnity, Unity Test Framework, or similar), ideally packaged as a shared test harness or SDK that can be rolled out across many titles without per-game code changes.

  • Hands-on experience with device-level, cross-app UI automation (e.g. Appium with UIAutomator2/XCUITest) for end-to-end flows that span multiple apps, such as a game handing off to a companion app, store and permission dialogs, or deep links, including apps without source access.

  • Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, TeamCity, or similar).

  • Strong understanding of release management for live mobile games, including staged rollouts, release gating, rollback strategies, and post-launch monitoring.

  • Experience with Firebase (Crashlytics, Remote Config, A/B Testing), analytics validation, and shared mobile SDKs.

  • Comfortable with Android & iOS debugging, performance testing, Charles Proxy, and mobile diagnostics.

  • Strong knowledge of Infrastructure for QA (device farms, emulators, or physical device labs) and modern QA processes.

  • Experience leading QA teams (internal, external, or both), mentoring engineers, and driving adoption across cross-functional teams.

  • Familiarity with Jira, Notion, and modern engineering workflows.

  • Bonus: Backend/API testing, maintaining large portfolios of live games, and using AI tools to improve engineering workflows.

Job Benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

  • Munich Office Perks: Ergonomic setup, free lunch on a daily basis, and dog-friendly environment

Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining model.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 30+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

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Posted: 2026-08-06

Senior Freelance Android Engineer - Kotlin (m/f/d)
Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

💡 Your Mission

As a Freelance Senior Android Engineer, you'll take ownership of building and evolving our Android application, creating features that have a real impact on the daily lives of healthcare professionals. We are open to candidates based in France, Germany, or England, with a willingness to travel to our Berlin office from time to time (travel expenses covered). The initial contract is for a minimum of three months.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

  • Take full ownership of the development and technical implementation of our Android apps (Kotlin & Jetpack Compose)

  • Build features that genuinely make users’ lives easier, taking them from idea to launch

  • Work closely with the product and engineering team to turn requirements into creative and efficient solutions

  • Be involved in the entire development cycle: from concept and testing to user feedback

 

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

  • Several years of experience in Android development with Kotlin and Compose

  • Good knowledge of Git, CI/CD processes, and testing

  • A keen eye for intuitive and user-friendly interfaces

  • Deep understanding of Flow lifecycle and Operators

  • You speak English fluently C1 - German is a plus but not required.

  • Willingness to travel to Berlin (we cover your expenses!)

  • Can work with us for minimum 3+ months

Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-06

Freelance Backend Engineer - Kotlin (m/f/d)
Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

💡 Your Mission

As a Freelance Senior Backend Engineer for our German Market squad, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. You'll build and maintain the integrations that connect the voize with senior care and hospital software platforms. We are open for you to be based remotely across Germany, France or the UK.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

  • Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the care and medical sector

  • Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients

  • Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations

  • Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems

  • Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day.

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

  • Several years of experience in backend development and API integration

  • Excellent proficiency with Kotlin

  • API design and development with REST

  • Fluent in German (C1) to communicate effectively with partners

  • Willingness and work authorisation to travel to Berlin (we cover your expenses!)

  • Can work with us for minimum 3+ months

Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-06

Fractional Finance Manager
Passionfroot – Berlin

About Passionfroot

Creator-led growth is one of the fastest-growing channels in B2B - we're building the infrastructure behind it.

Passionfroot is the leading platform where modern companies scale creator-led growth, and where top creators manage and monetize brand partnerships.

Our customers are some of the most ambitious, fastest-moving companies in the world - Replit, Figma, Framer, LumaAI, Gamma, Airtable - companies that set the standard for what modern growth looks like. We help them run high-impact creator programs across LinkedIn, YouTube, newsletters, and more.

We're growing 13x in revenue YoY, profitable, and backed by some of the best VCs in the world including Creandum and a top-tier US VC (more on that very soon 👀) and founders and operators from Cursor, Anthropic, n8n and more. We're expanding fast across New York, Europe, and Brazil - and we're just getting started.

About the role

We're growing 13x YoY - and growing that fast only works if we know exactly which number we're growing toward, and why. That's what this role is for.

Working closely with the Head of Operations, you'll set ambitious financial targets for the whole company, then own the thinking that gets us there: knowing our P&L and balance sheet inside out, understanding exactly what it takes to hit the number, and turning that into a plan the whole team can rally around. You'll be the person everyone trusts to say clearly where we stand, what's needed to close the gap, and what has to happen next - across accounting for both our US and German entities, revenue, and how the company spends and pays its people.

What you'll do

Own the numbers

Stay on top of our P&L and balance sheet, keeping them accurate and up to date. Own accounting for both our US and German entities in-house - running monthly reconciliations, closing the books, handling tax filings and compliance, and making sure our financials are clean and audit-ready in both jurisdictions.

Help set the company's financial targets

Partner with the Head of Operations to set financial targets for the whole company, and track performance against them.

Own revenue operations

Run revenue operations end to end - from invoicing and billing to reconciliation and reporting - so revenue data is always accurate and easy to trust.

Own expenses and payroll

Manage company expenses and own salary payouts, making sure everyone gets paid accurately and on time, and that spending is tracked and controlled.

Who we're looking for

  • 3+ years of experience in finance, accounting, or a similar operations/finance role, ideally in a startup environment

  • Experience with, or comfortable quickly learning, accounting across multiple jurisdictions - ideally US and Germany

  • Understands the German accounting and tax system, and speaks German

  • Strong understanding of P&L and balance sheet fundamentals

  • Comfortable owning revenue operations and financial processes end to end

  • Highly organized, detail-oriented, and trustworthy with sensitive financial information

  • Obsessed with accuracy - you catch errors before they become problems

  • Moves fast and communicates proactively - your teammates always know where things stand

  • Excited to build and improve financial processes, not just execute one-off tasks

Success in this role looks like

  • P&L and balance sheet are accurate, up to date, and easy for leadership to act on

  • Accounting close is smooth, timely, and audit-ready across both our US and German entities

  • Revenue operations run reliably with clean, trustworthy data

  • Expenses and salary payouts are accurate and on time, every time

  • The company has clear, well-tracked financial targets set together with the Head of Operations

What we offer

  • Competitive salary, $50K-$70K depending on location & profile

  • Flexible hybrid setup

  • Regular team offsites (our past ones include South of France, Barcelona, Mallorca etc.)

  • Latest Apple hardware

  • A rare chance to shape the financial foundation of a fast-growing, profitable startup

Why this role matters

Solid financials are what let Passionfroot grow fast without losing control. This role makes sure we always know exactly where the business stands - and that our team gets paid accurately and on time.

Passionfroot is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds and are committed to a fair and inclusive hiring process.

Compensation: $50K – $70K

  • • $50K – $70K

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Posted: 2026-08-06

Creator Partnership Manager
Passionfroot – Berlin

About Passionfroot

Creator-led growth is one of the fastest-growing channels in B2B - we're building the infrastructure behind it.

Passionfroot is the leading platform where modern companies scale creator-led growth, and where top creators manage and monetize brand partnerships.

Our customers are some of the most ambitious, fastest-moving companies in the world - Replit, Figma, Framer, LumaAI, Gamma, Airtable - companies that set the standard for what modern growth looks like. We help them run high-impact creator programs across LinkedIn, YouTube, newsletters, and more.

We're growing 13x in revenue year over year, profitable, and just closed our Series A round! We are backed by leading investors including Insight Partners, Creandum, Supernode and founders and operators from Cursor, Anthropic, n8n and more. We're expanding fast across New York, Europe, and Brazil - and we're just getting started.

About the role

Passionfroot exists to empower creators to go after their passion - to turn what they love into a real business.

Today, we work with thousands of creators: LinkedIn thought leaders, YouTube educators, newsletter writers, podcast hosts, and a new generation of B2B creators who are reshaping how companies reach their audiences. These aren't traditional influencers - they're founders, operators, AI researchers, engineers, marketers, and subject-matter experts who have built trusted audiences around real expertise. Our creator community includes some of the most influential voices in business, technology, and education, including creators such as Elena Verna, Marina Mogilko, and Zain Kahn.

As our Creator Partnership Manager, your job is to find and onboard the best creators for the best B2B tech brands in the world. You'll build the sourcing pipeline, run a great onboarding experience, and turn what works into repeatable systems so we can keep scaling creator supply as the company grows.

You'll work closely with growth, ops, and the campaign team, with plenty of room to shape how this function runs day to day.

What you'll do

Find great creators

Identify and reach exceptional creators for our B2B tech customers - across LinkedIn, YouTube, newsletters, and emerging platforms. You'll build a strong sense for what makes a creator a fit for B2B tech brands, spot promising creators early, and develop relationships with creator communities and agencies to keep the pipeline full.

Onboard them brilliantly

Get creators from first contact to their first paid partnership as smoothly as possible. You'll design and run onboarding flows that remove friction, answer questions fast, and set creators up to succeed on the platform from day one.

Build scalable systems

Turn what works into process. You'll document sourcing and onboarding playbooks, build workflows and tools that let us onboard more creators without sacrificing quality, and continuously test and improve how we find and activate creators.

How you'll do it

  • Source and vet creators across LinkedIn, YouTube, newsletters, and emerging platforms - with a focus on the best fits for B2B tech brands

  • Build relationships with creator communities and agencies to keep a strong pipeline flowing

  • Design and run onboarding flows that get creators to their first paid partnership quickly

  • Build the systems, docs, and workflows that let sourcing and onboarding scale without losing quality

  • Run experiments on sourcing channels and onboarding steps, and double down on what works

  • Work directly with brand and campaign teams to match the right creators to the right opportunities

  • Stay close to what creators need and feed that insight back into product and process

Who we're looking for

  • 2-4+ years of experience in creator partnerships or high-volume sales, ideally in a startup environment

  • Proven track record of exceeding acquisition or sales targets

  • A growth hacker at heart - you find creative, scrappy ways to unlock growth and don't wait for perfect conditions

  • Understands B2B creator marketing – You know which creators companies like Replit, Gamma, Figma, and Cursor want to work with

  • Obsessed with metrics - you track everything, spot patterns fast, and turn data into decisions

  • Highly organized and able to run multiple workstreams without dropping balls

  • Moves fast and communicates proactively - your teammates always know where things stand

  • Excited to build repeatable systems, not just execute one-off tasks

  • Experience working with creators - community management, creator partnerships, or growth operations

  • Bonus: experience building or optimizing a marketplace supply side

Success in this role looks like

  • A steady pipeline of high-quality, vetted creators who are a strong fit for B2B tech brands

  • New creator sourcing is systematized, scalable, and hitting monthly targets

  • Onboarding is fast and smooth, with creators reaching their first paid partnership quickly

  • Sourcing and onboarding playbooks are documented and ready to scale with a team

  • Product and campaign teams have a reliable, high-quality creator pool to work from

What we offer

  • Competitive salary: $50 - $60k/y (depending on location and profile)

  • Flexible hybrid setup (São Paulo or Berlin)

  • Regular team offsites (our past ones include South of France, Barcelona, Mallorca etc.)

  • Latest Apple hardware

  • A rare chance to shape the creator and growth category from the inside - helping thousands of creators build real businesses doing what they love

Why this role matters

Creator supply is the foundation of Passionfroot's platform. Without a steady flow of great creators reaching the right B2B tech brands, nothing else works. This role builds the scalable systems that make that happen.

Passionfroot is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds and are committed to a fair and inclusive hiring process.

Compensation: $50K – $60K

  • • $50K – $60K

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Posted: 2026-08-06

Senior / Staff Product Engineer
Passionfroot – Berlin

About Passionfroot

Creator-led growth is one of the fastest-growing channels in B2B—and we’re building the infrastructure behind it.

Passionfroot is the leading platform where modern companies scale creator-led growth, and where top creators manage and monetize brand partnerships.

Our customers include some of the most ambitious, fastest-moving companies in the world—Replit, HubSpot, Figma, Cursor, Gamma, Attio, Intercom, and ElevenLabs. We help them run high-impact creator programs across LinkedIn, YouTube, newsletters, and more.

We're growing 13x in revenue year over year, profitable, and just closed our Series A round! We are backed by leading investors including Insight Partners, Creandum, Supernode and founders and operators from Cursor, Anthropic, n8n and more. We're expanding fast across New York, Europe, and Brazil - and we're just getting started.

We’re still a small team, which means the people who join now will have an outsized influence on the product, the engineering culture, and the company we become.

About the role

We’re looking for a Senior or Staff Product Engineer to help build the next generation of Passionfroot.

You’ll work across the full stack on both our core platform and Zest, our AI Campaign Manager for creator marketing. That could mean designing a new workflow for managing creator campaigns, making collaboration data feel instant, or turning models, search, and product context into a reliable AI experience that customers can trust.

We don’t separate “AI engineering” from “product engineering.” AI is becoming part of how the product works, but great product fundamentals still matter: understanding the user, shaping the problem, choosing the right architecture, building a thoughtful experience, and operating it reliably in production.

You’ll work closely with the founders, design, and customers to take important problems from early exploration to shipped product.

We’re a team of six engineers, and staying small is deliberate. It means you can have an idea on Monday and have customers using it by Thursday—without layers of sprint ceremonies or alignment meetings in between. The flip side is real ownership: you need to exercise strong judgment, communicate your decisions, and think through their consequences rather than wait for someone else to catch them.

What you’ll do

  • Own meaningful product areas from problem definition through architecture, implementation, launch, and iteration.

  • Build customer-facing features across our marketplace, campaign management, collaboration, payments, analytics, and creator workflows.

  • Help make Zest an indispensable part of how modern companies run creator-led growth.

  • Turn foundation models into structured, reliable product experiences—not just impressive prototypes.

  • Work on intelligent workflows involving agents, tools, retrieval, search, recommendations, and generated interfaces.

  • Develop the evaluations, observability, and feedback loops needed to understand whether AI features are genuinely useful.

  • Work closely with design to create experiences that are fast, intuitive, and polished.

  • Talk directly with customers and translate ambiguous needs into simple product decisions.

  • Make pragmatic architectural choices that balance speed, quality, maintainability, and performance.

  • Improve the systems and engineering practices that help a small team ship reliably at high velocity.

  • At Staff level, provide technical direction across projects, raise the engineering bar, and help other engineers make better decisions.

What we’re looking for

  • Significant experience building and shipping high-quality, customer-facing software. 5+ years is a useful guide, but the scope and quality of your work matter more than the number.

  • Strong TypeScript and React fundamentals, with experience working across the full stack.

  • A track record of independently driving complex features or products from an ambiguous starting point to measurable customer impact. When you encounter a blocker, you investigate, communicate, and find another path forward without waiting to be managed.

  • Strong product and technical judgment. You care about what should be built, how it should feel, and whether it actually solves the problem. You can distinguish between problems that need a sophisticated system and problems that need a simple, well-executed solution.

  • Experience building with LLMs or other applied AI systems in production.

  • An understanding of the challenges behind reliable AI products: evaluation, context, retrieval, model behavior, latency, cost, observability, and failure modes.

  • Clear, proactive communication and the ability to collaborate effectively in a remote environment.

  • Care for software craftsmanship without losing sight of momentum and customer outcomes.

Our technology

Passionfroot is built primarily in TypeScript across the full stack.

Our core product uses React, Remix, PostgreSQL, Prisma, and Zero sync for real-time product experiences. Our AI systems use foundation models from multiple providers alongside the AI SDK, Typesense, and Laminar for search, agent workflows, evaluations, and observability.

You don’t need experience with everything we use. We care more about strong fundamentals, relevant product experience, and your ability to learn quickly.

What success looks like

Within your first months, you will have:

  • Developed a deep understanding of creator-led growth and the problems our customers face.

  • Taken ownership of a major product or technical area with limited oversight.

  • Improved how we build, evaluate, and operate AI-powered functionality.

  • Earned the trust of the team through reliable execution and clear communication.

  • Helped us make better product and technical decisions beyond your immediate projects.

Our interview process

We want the process to be useful, respectful, and representative of how we actually work. We don’t use take-home challenges or algorithmic whiteboard interviews.

The process typically includes:

  1. A short introductory call.

  2. A conversation with Lorenzo about your experience, ambitions, and the work you are most proud of.

  3. A technical walkthrough of a project you know deeply, focused on the decisions and trade-offs you made.

  4. A collaborative product and technical problem-solving session with members of the team.

  5. A paid work trial based on a realistic problem, which can be completed flexibly around your current commitments.

  6. References and offer.

We aim to complete the process within one to two weeks.

What we offer

  • Competitive salary and equity in a Series A company.

  • Remote-first work with the option to work together in Berlin if you are local.

  • Latest Apple hardware and the tools you need to do your best work.

  • 25 days of paid vacation, plus local public holidays.

  • Regular team events and off-sites—past destinations include Mallorca, Barcelona, the South of France, Berlin, and the Baltic Sea.

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent Erneuerbare Energien (m/w/d)
GALVANY – Berlin

Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.

Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Um unsere ambitionierte Tech Roadmap umzusetzen haben wir im Frühjahr 2026 eine Seed-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro mit Set Ventures und AENU abgeschlossen. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Als Werkstudent Erneuerbare Energien (m/w/d) bei GALVANY führst du gemeinsam mit unseren Kund:innen digitale Hausaufnahmen durch und legst damit den Grundstein für eine reibungslose Wärmepumpeninstallation. Du arbeitest eng mit unseren Auftragsmanager:innen zusammen und bringst dein bautechnisches Verständnis direkt in unseren Feinplanungsprozess ein.

Deine Aufgaben

  • Du führst gemeinsam mit unseren Kund:innen Online-Termine zur digitalen Hausaufnahme durch, unterstützt durch unser Feinplanungstool und Screensharing.

  • Du bereitest Kund:innen im Vorfeld auf den Termin vor (z. B. Hinweise zu Grundriss, Smartphone, stabiler Internetverbindung) gemäß unserem standardisierten Kommunikationsprozess.

  • Du nimmst relevante bautechnische Details digital auf und dokumentierst diese strukturiert im Feinplanungstool.

  • Du lädst die abgeschlossene Feinplanung fach- und termingerecht hoch und stellst so die Grundlage für die weitere Projektsteuerung sicher.

  • Du arbeitest eng mit deinem zuständigen Auftragsmanager zusammen, der/die dich fachlich koordiniert und deine Projekte priorisiert.

Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energiemanagement oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.

  • 20h pro Woche Verfügbarkeit

  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, neue Software erlernst du schnell.

  • Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:

  • Reliable Executor: Du hältst Termine und Deadlines zuverlässig ein und lieferst gleichbleibend hohe Qualität ab.

  • Technical Understanding: Du verstehst bautechnische Zusammenhänge schnell und überträgst sie präzise in unser Feinplanungstool.

  • Customer-Facing Communicator: Du trittst Kund:innen gegenüber freundlich und kompetent auf und schaffst auch im Online-Termin eine vertrauensvolle Atmosphäre.

  • Structured Worker: Du gehst methodisch vor und dokumentierst deine Ergebnisse klar und nachvollziehbar.

Benefits

  • Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups

  • Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung

  • Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort

  • Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung

  • Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

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Posted: 2026-08-06

Flutter Mobile Developer (f/m/d) - Join our Award-Winning team
bd operations GmbH – Munich

Join vintrica.com, a dynamic and innovative scale-up company revolutionizing digital mobility solutions across Europe. Our payment plattform for highway toll payments ("e-vignette") is used by millions of motorists every year, offering seamless, secure, and instant access to motorway vignettes and toll payment.

Celebrated as one of the 1,000 fastest-growing European companies of 2026 by the Financial Times Magazine, and honored in the list of "Best IT Employer 2024" by Handelsblatt Magazine, we are expanding our team. We seek a talented Flutter Developer to join our Augsburg office and contribute to our mission of enhancing digital mobility.

We offer a unique opportunity for IT talents to move to Augsburg in Germany.

Tasks

  • As a member of our Flutter product development team, you will design, develop, and enhance features for our smartphone app, which is used by over a million users worldwide and available on both the App Store and Google Play Store.
  • You'll take full ownership of feature development and ongoing maintenance, ensuring long-term code quality, performance, and stability across the app.
  • You'll work with cutting-edge technologies and agile methodologies, playing an active role in shaping our product vision and technology strategy.
  • You'll collaborate closely with UX/UI designers to create user-friendly interfaces and ensure a seamless user experience.

Requirements

  • Strong expertise in developing cross-platform apps using Flutter for both Android and iOS.
  • Proven experience working on medium to large-scale projects, handling production-level app complexity, scale, and performance.
  • Experience with AI-driven development workflows and tools like Cursor, Claude Code, or Codex to streamline coding, refactoring, and testing is a plus.
  • Passionate about creating high-quality, complex applications within agile development teams.
  • Solid understanding of web technologies such as REST, JSON, and HTTP.
  • Proficient in object-oriented programming and familiar with design patterns and version control systems like Git.
  • Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively. Effective communication skills and a collaborative mindset, thriving in a team environment.
  • We communicate in English; German language skills are not required.

Benefits

  • Competitive Compensation: Enjoy a salary that reflects your skills and contributions, along with performance-based bonuses.
  • Flexible Working Conditions: Benefit from flexible hours to maintain a healthy work-life balance.
  • Professional Growth: Access continuous learning opportunities, professional development programs, and the latest technologies.
  • Dynamic Work Environment: Join a collaborative, innovative team in a modern office located in Augsburg, with excellent public transport links.
  • Choice of Hardware: Select the hardware that best suits your work style and preferences.
  • Stability and Longevity: Work for a well-established company with a proven track record, offering a secure and long-term position.

Ready to join our team as a Flutter Mobile Developer (f/m/d) and shape the future of digital mobility solutions? Be part of our award-winning team!

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Posted: 2026-08-06

Junior Flutter Mobile Developer (f/m/d) - Join our Award-Winning team
bd operations GmbH – Munich

Join vintrica.com, a dynamic and innovative scale-up company revolutionizing digital mobility solutions across Europe. Our payment plattform for highway toll payments ("e-vignette") is used by millions of motorists every year, offering seamless, secure, and instant access to motorway vignettes and toll payment.

Celebrated as one of the 1,000 fastest-growing European companies of 2026 by the Financial Times Magazine, and honored in the list of "Best IT Employer 2024" by Handelsblatt Magazine, we are expanding our team. We seek a talented Flutter Developer to join our Augsburg office and contribute to our mission of enhancing digital mobility.

We offer a unique opportunity for IT talents to move to Augsburg in Germany.

Tasks

  • As a member of our Flutter product development team, you will design, develop, and enhance features for our smartphone app, which is used by over a million users worldwide and available on both the App Store and Google Play Store.
  • You'll work with cutting-edge technologies and agile methodologies, playing an active role in shaping our product vision and technology strategy.
  • You'll support the development team in reaching its goals and be eager to take on responsibilities.
  • You'll collaborate closely with UX/UI designers to create user-friendly interfaces and ensure a seamless user experience.

Requirements

  • Minimum 1 year of professional experience developing cross-platform apps using Flutter for both Android and iOS.
  • Passionate about creating high-quality, complex applications within agile development teams.
  • Experience with AI-driven development workflows and tools like Cursor, Claude Code, or Codex to streamline coding, refactoring, and testing is a plus.
  • Solid understanding of web technologies such as REST, JSON, and HTTP.
  • Proficient in object-oriented programming and familiar with design patterns and version control systems like Git.
  • Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively. Effective communication skills and a collaborative mindset, thriving in a team environment.
  • We communicate in English; German language skills are not required.

Benefits

  • Competitive Compensation: Enjoy a salary that reflects your skills and contributions, along with performance-based bonuses.
  • Flexible Working Conditions: Benefit from flexible hours to maintain a healthy work-life balance.
  • Professional Growth: Access continuous learning opportunities, professional development programs, and the latest technologies.
  • Dynamic Work Environment: Join a collaborative, innovative team in a modern office located in Augsburg, with excellent public transport links.
  • Choice of Hardware: Select the hardware that best suits your work style and preferences.
  • Stability and Longevity: Work for a well-established company with a proven track record, offering a secure and long-term position.

Ready to join our team as a Junior Flutter Mobile Developer (f/m/d) and shape the future of digital mobility solutions? Be part of our award-winning team!

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Posted: 2026-08-06

Performance Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Conversion
Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH – Frankfurt am Main

5 Mio. Follower. Über 50.000 zahlende User. Deutschlands größte Gesundheitsmarke auf YouTube. Der Traffic ist da. Jetzt suchen wir jemanden, der daraus mehr macht.

Als Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt Conversion verantwortest du bei Liebscher & Bracht in Frankfurt nicht nur Kampagnen, sondern den gesamten Weg vom Klick bis zum zahlenden Abonnenten. Du optimierst unseren Subscription-Funnel datengetrieben, baust ein Experimentation-Programm auf und treibst CRO und Growth über den gesamten Funnel.

Aufgaben

  • Unseren Conversion-Funnel end to end verantworten: Traffic, Registrierung, Abo, Aktivierung (CRO und Growth in einer Rolle)
  • Ein strukturiertes A/B-Testing-Programm aufbauen, das auf Hypothesen basiert statt auf Meinungen
  • KPIs, Tracking und Datenstruktur sauber aufsetzen (GA4)
  • Paywall-, Pricing- und Trial-Logik weiterentwickeln
  • Mehr User aktivieren, die sich anmelden aber nie richtig loslegen
  • Herausfinden, wo die größten Hebel liegen, und die zuerst anfassen
  • Eng mit Produkt, Content und Tech zusammenarbeiten

Qualifikation

  • Erfahrung in Performance Marketing, CRO, Growth Marketing, Subscription Business oder Conversion-Optimierung
  • Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Funnels und verstehst, wie Conversion, Aktivierung und Retention zusammenspielen
  • Sicher in Paid Social und SEA (Meta, Google, TikTok) und genauso stark in Post-Click-Optimierung
  • Web-Analytics ist dein Alltag (GA4, Amplitude, Mixpanel o. ä.)
  • Erfahrung mit A/B-Testing und datengetriebenem Arbeiten
  • Abo-Modelle und Pricing-Logik sind dir vertraut oder du willst da tiefer rein
  • SQL-Grundkenntnisse sind ein Plus
  • Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Gemini produktiv und ordnest Ergebnisse kritisch ein
  • Eigenverantwortlich, Deutsch und Englisch sicher

Benefits

  • Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft bei Liebscher & Bracht.
  • Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
  • Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
  • Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
  • Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
  • Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
  • Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
  • Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.

Über Liebscher & Bracht
Liebscher & Bracht ist ein Health-and-Fitness- und E-Commerce-Unternehmen mit Standort in Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Subscription-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Unser Team umfasst rund 65 Mitarbeitende.

Passt? Bewerbung dauert keine 3 Minuten.

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Posted: 2026-08-06

Projektmanager KI-Projekte (m/w/d)
Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Über uns

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie- und KI-Umsetzungsberatung für den Mittelstand. Wir entwickeln und implementieren KI-Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren: von KI-Telefonie und Automatisierung über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen.

Wir machen aus KI keine Theorie. Wir übernehmen Verantwortung dafür, dass Lösungen sauber umgesetzt, integriert, getestet und vom Kunden wirklich genutzt werden.

Dafür suchen wir einen Projektmanager, der Kundenprojekte souverän steuert und gleichzeitig unsere interne Delivery mit klaren Prioritäten, Strukturen und Verbindlichkeit voranbringt.

Aufgaben

Kundenprojekte sicher ins Ziel bringen

  • Du steuerst KI-Projekte vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe und Abnahme.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und hältst alle Beteiligten verbindlich auf dem Laufenden.
  • Du übersetzt Anforderungen in klare Aufgabenpakete für unsere Entwicklungs- und KI-Teams.
  • Du planst Projektphasen, Timings, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
  • Du führst Kunden- und Projekttermine strukturiert, dokumentierst Entscheidungen und sorgst dafür, dass vereinbarte Punkte umgesetzt werden.
  • Du erkennst Risiken, fehlende Informationen oder Entscheidungsblockaden früh und führst sie aktiv zur Lösung.
  • Du begleitest Tests, Integration, Abnahme und Übergabe. Fertig ist ein Projekt erst, wenn es beim Kunden sauber funktioniert.

Delivery und Teamsteuerung weiterentwickeln

  • Du koordinierst Kapazitäten und Prioritäten über mehrere Kundenprojekte hinweg.
  • Du sorgst gemeinsam mit den Teamleads dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit bei den richtigen Leuten liegen.
  • Du etablierst und pflegst klare Projektstandards: Projektstart, Anforderungen, Verantwortlichkeiten, Status, Tests, Abnahme und Dokumentation.
  • Du führst regelmäßige Projektstatus ein und machst Fortschritt, Risiken und notwendige Entscheidungen transparent.
  • Du hilfst dabei, wiederkehrende Abläufe zu verbessern und aus Projekterfahrungen bessere Standards für die Zukunft zu machen.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations, Teamleads und Entwicklung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digital-, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekten.
  • Du kannst komplexe Themen verständlich strukturieren und unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen.
  • Du bist stark in Kundenkommunikation und trittst verbindlich, klar und professionell auf.
  • Du arbeitest eigenständig, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass Probleme größer werden.
  • Du kannst Prioritäten setzen, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
  • Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend gut, um mit Entwicklern, KI-Spezialisten und Kunden auf Augenhöhe zu arbeiten. Du musst nicht selbst programmieren.
  • Erfahrung mit Tools wie Notion, Jira, ClickUp, Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Systemen ist ein Plus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.
  • Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Dingolfing und bei Kunden zu arbeiten. Remote-Arbeit ist möglich, aber nicht als reine Remote-Stelle gedacht.

Technische Erfahrung und Verständnis

  • Du hast bereits digitale, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekte gesteuert und kennst typische technische Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungswege.
  • Du verstehst die Grundlagen moderner KI-Lösungen, etwa LLMs, RAG, KI-Telefonie, Automatisierungen, APIs, Datenflüsse und Systemintegrationen.
  • Du kannst Anforderungen mit Kunden fachlich sauber klären und so aufbereiten, dass Entwickler daraus umsetzbare Arbeitspakete machen können.
  • Du erkennst, wenn für eine Umsetzung Daten, Zugänge, Schnittstellen, Datenschutzfreigaben oder Entscheidungen fehlen.
  • Du kannst technische Statusstände, Aufwandsschätzungen und Risiken nachvollziehen und für Kunden verständlich übersetzen.
  • Idealerweise hast du selbst Erfahrung mit n8n, REST-APIs, CRM- oder ERP-Anbindungen, Docker, Cloud-Systemen, Datenbanken oder Softwareentwicklung. Du musst nicht selbst entwickeln, solltest technische Teams aber wirksam steuern können.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Direkte Verantwortung für relevante KI-Projekte ab Tag 1.
  • Reale Mittelstandskunden statt interner Konzernpolitik oder endloser Präsentationen.
  • Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Operations und technischen Teamleads.
  • Die Möglichkeit, unsere Projektorganisation und Delivery-Standards aktiv mitzugestalten.
  • Remote-freundliche Arbeitsweise mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
  • Ein starkes Gehalt, passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung.
  • Eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden KI-Unternehmen.

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
  2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
  3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
  4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-06

Werkstudent (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Deutsche Extrakt Kaffee GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d).

Die Deutsche Extrakt Kaffee GmbH zählt zu den führenden Herstellern von löslichen Kaffee- und Getränkespezialitäten. Mit Innovationskraft, technologischem Know-how und einem breiten internationalen Kundenportfolio gestalten wir täglich die Zukunft moderner Heißgetränke. Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen verbinden können. Sie erhalten spannende Einblicke in die Finanzbuchhaltung eines international tätigen Industrieunternehmens und übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn Sie sorgfältig arbeiten, Freude am Umgang mit Zahlen haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns als Werkstudent (m/w/d) Finanzbuchhaltung:

  • Sie unterstützen beim Abgleich von Daten, insbesondere im SAP-System.

  • Sie übernehmen die Zuordnung und digitale Ablage von Belegen im SAP-System.

  • Sie unterstützen das Team der Finanzbuchhaltung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten.

Unser Team ergänzen Sie ideal als eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt. Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

  • Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können einen Tag pro Woche remote arbeiten.

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell.

  • Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungen, die genau zu Ihnen passen.

  • Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können.

  • Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u.a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude.

  • Wir bieten Ihnen weitere Benefits wie unsere betriebseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote über machtfit und ein professionelles Mental Health Angebot durch das Fürstenberg Institut. 

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Familiär. International. Langfristig.

Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. 

Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren.

Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin


Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail:  

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Deutsche Extrakt Kaffee GmbH - Cafeastraße 1 - 21107 Hamburg


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Posted: 2026-08-06

Fullstack Software Engineer (M/W/D) – AI-Native Development
INSIDE M2M GmbH – Garbsen, Osnabrück, Berlin, Berlin, Deutschland

Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit mittlerweile über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fullstack Software Engineer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover), BISSENDORF (bei Osnabrück) oder Berlin


Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Features abarbeiten, sondern Anwendungen als Ganzes verstehen, gestalten und weiterentwickeln?

Bei der INSIDE M2M GmbH entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere IoT-Plattform. Dein Schwerpunkt liegt in Angular und TypeScript – und du entwickelst den Fluss durchgängig über Backend-Services mit Java und Quarkus – bis hin zu den Devices.

KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents gehören für dich zum Handwerk, nicht zum Hype. Du setzt sie souverän ein, bewertest ihre Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit deines Codes.

  • Du entwickelst komplexe Angular-Anwendungen mit sauberer Komponentenarchitektur – von der Konzeption bis zur produktiven Nutzung.

  • Du arbeitest an den dazugehörigen Backend-Services in Java und Quarkus und gestaltest die Schnittstellen zwischen Frontend und Plattform mit.

  • Du integrierst KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents fest in deinen Workflow

  • Du bringst dich in Architekturentscheidungen, Code Reviews und die Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.

  • Du arbeitest eng mit deinem Team, unseren Kunden und weiteren technischen Ansprechpartnern zusamme


Das bringst du mit

  • Mehrjährige Praxis in der professionellen Softwareentwicklung.

  • Ausgeprägte Praxis in Angular und TypeScript sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Java und Quarkus im Backend.

  • Vertrautheit mit REST-APIs, Datenbanken und ORM.

  • Erfahrung mit automatisierten Tests, inklusive E2E-Testing.

  • Nachweisbare Praxis mit AI-Coding-Workflows – z. B. mit Cursor, Claude Code, Copilot oder vergleichbaren Tools. Du kannst erklären, welche Prompts, Setups und Guardrails bei dir funktionieren – und wo die Grenzen liegen.

  • Gutes Gespür für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Lösungen.

  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit Team und Kunden zwingend erforderlich.

  • Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Tools.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Hintergrund in der Entwicklung oder Weiterentwicklung einer IoT-Plattform

  • Erfahrung mit verteilten Systemen, Gerätedaten, Messaging oder technischen Schnittstellen

  • Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-native Development

  • Vertrautheit mit CI/CD, Observability oder Platform Engineering

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Erzähl uns gerne, an welchen Softwarelösungen du bisher gearbeitet hast und wie du KI-gestützte Werkzeuge in deinem Alltag einsetzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei INSIDE M2M

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Posted: 2026-08-06

Senior Technical Lead - AV systems (m/w/d)
Mobileye – Koblenz - Neuwied, Germany

Mobileye is looking for a highly experienced and technically outstanding Senior Technical Lead to drive strategic technical leadership across hardware architecture, safety, system-level decision making, and cross-organizational execution. In this role, you will combine deep HW expertise, strong architectural judgment, and broad organizational influence to shape critical technical directions, strengthen engineering excellence, and support the growth of the team and Mobileye products.

You will play a central role in ensuring HW excellence, leading complex technical topics with high standards, and acting as a trusted focal point for strategic discussions across the group and the wider Mobileye ecosystem. This role is ideal for a hands-on technical leader who can operate at both the detailed engineering level and the broader system and organizational level, while also driving practical innovation in areas such as AI-enabled workflows and robust industrialization.


What will your job look like?
  • Provide technical leadership in Mobileye Robotaxi initiative and move the organization toward industrialization of Mobileye L4 platforms
  • Serve as a key technical authority for hardware architecture, system-level thinking, and cross-domain technical alignment.
  • Shape the technical direction of the group by contributing to long-term strategy, identifying risks, and influencing architectural decisions.
  • Lead critical investigations and technical deep-dives, bringing clarity, structure, and strong judgment to complex topics.
  • Guide and challenge internal and external stakeholders with confidence, ensuring ownership boundaries are clear and responsibilities remain well defined.
  • Own and drive HW engineering work packages with exceptional technical rigor, ensuring high-quality execution even in resource-constrained environments.
  • Support the development of robust industrialization flows and practical AI-based implementations that improve execution, efficiency, and technical quality.
  • Mentor team members, including supporting transitions into management roles and strengthening team capability.
  • Act as a trusted partner across Mobileye, building alignment, resolving ambiguity, and fostering effective collaboration with internal teams, customers, and suppliers.
  • Maintain exceptionally high standards in engineering quality, professionalism, and ownership.

  • All you need is:
  • 10+ years of experience in hardware engineering, system architecture, or a related technical leadership role.
  • Hands-on mindset with the ability to combine strategic thinking and practical execution.
  • Proven experience leading HW design or similarly critical technical domains with strong ownership and accountability.
  • Deep understanding of hardware architecture, system-level tradeoffs, and cross-functional technical integration.
  • Demonstrated ability to influence technical direction across teams, functions, and organizational boundaries.
  • Strong leadership skills with a track record of mentoring, developing, and enabling engineers and future leaders.
  • Ability to make clear technical decisions, establish priorities, and push back constructively when needed.
  • Strong communication and stakeholder management skills in complex internal and external environments.
  • Interest or experience in applying AI to engineering workflows, industrialization, or technical productivity improvements.
  • B.Sc. or higher in Electrical Engineering, Computer Engineering, Systems Engineering, or a related field.
  • Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi- and fully autonomous vehicles. If you are an exceptional, hands-on technical leader with a passion for safety, architecture, and high-impact engineering, come lead the revolution.

    Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference come to lead the revolution!

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    Posted: 2026-08-06

    Senior Software Engineer - Cash Flow (Java, Spring, AWS)
    PPRO – Berlin

    At PPRO, we simplify access to local payments - providing a local payments platform that empowers giants like PayPal, Stripe, and Microsoft to connect with billions of consumers worldwide. We are on an ambitious, fast-paced mission to 3x our growth by 2028 - and we’re just getting started.

    Our magic lies in our team of proud payments nerds. Spanning over 50 nationalities across 10+ global locations, our diverse cultures aren't a checklist; they are the competitive advantage driving our innovation. This is a people-first, high trust environment where you’ll have the autonomy to make a massive impact, own your work end-to-end, and grow through broad exposure, meaningful challenges, and continuous learning. We get things done, challenge respectfully, put the customer first, and recognise that our biggest successes are those we create as a team. If you’re ready to leave your footprint on global commerce, join us.   The Purpose:

    At PPRO, Senior Software Engineers (m/w/x) make some of the most significant decisions for the company. Think of yourself as an important contributor to the success of your team, with a significant impact on the team’s product, but also on its culture and spirit. You will solve complex technical problems, participate in decisions on architecture and technical direction, support and mentor other engineers and work alongside them in the code.


    What you'll do:
    • Own products and services end-to-end, from requirements till deployment in our production systems

    • Collaborate and grow in a dynamic and autonomous environment while working in small, agile teams

    • Be an integral part of a team, in addition to its culture and ways of working. Common practices include agile methodologies, pair and mob programming

    • Use the latest technologies to solve real problems for our customers at a massive scale

    • Be part of a team that will take full operational responsibility for the services that you own

    • Share your knowledge and build creative solutions while helping the team evolve best practices


    What we look for in you:
    • Results-orientation, collaborative, pragmatic, and with a continuous improvement mindset

    • Multiple experiences working with one or more general-purpose programming languages including Java

    • Experience designing and building scalable products and services

    • Experience with the cloud (preferably AWS)

    • Great problem solving abilities

    • Working proficiency in English

    • Accounting/Fintech Domain: Experience with - or a strong interest in—the complexities of accounting systems or ledgers is a distinct advantage


    Some of the technologies you’ll get to work with:
    • Java and Kotlin (latest versions)

    • Modern frameworks (Spring Boot, React)

    • Cloud-native systems (AWS, Kubernetes, Docker)

    • Event-driven architectures (SNS/SQS, Kinesis)

    What's in it for you?   Hybrid working - We offer a hybrid structure with a 3 days / week on site expectation, so you can strike the balance between office and home working. In addition to our 30-day holiday allowance, we also provide a work from abroad policy, enabling employees to work remotely for up to another 30 days per year.   Learning and Development - We offer a €1,000 annual budget to support your professional growth—because investing in your development benefits us all. In addition, we provide leadership cafés, on-the-job training, and other opportunities to help you grow your skills and thrive in your role.   Insurance - Because better safe than sorry - we want our employees to benefit from various insurances including accident insurance, disability insurance, direct insurance (bAV) and travel insurance.    Gym membership - PPRO helps contribute towards the costs of your gym membership, supporting your physical fitness journey while easing the burden on your wallet   Enhance Family Leave - We understand the importance of family - that's why we offer enhanced family leave to support you during key life moments.     Mental Health Platform - We’ve teamed up with a top well-being platform to provide one-on-one therapy, chat therapy, therapist-led courses, guided meditations, and more.   Pet-friendly office - Because work is better with your paw-tners by your side     Our Principles:    We get things done: We are courageous; we take ownership, make decisions and get things done.   We act with trust and integrity: We listen first and challenge respectfully. We seek out and leverage diverse perspectives. We welcome and offer honest and open feedback, always assuming positive intent   We put the customer first: We are laser focused on delivering outstanding outcomes for our customers. We put the customer at the heart of what we do.   We make things better: We boldly explore  new ideas and have an unwavering commitment to continuous improvement.   We work as a team: We collaborate closely and value team success over individual achievement.  

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    Posted: 2026-08-06

    Chief of Staff (m/w/d)
    Octopus Energy Group – Munich (DE)

    Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
    Business Development, Strategie, Projektmanagement – und das alles am liebsten gleichzeitig? Dann suchen wir genau dich. Als Chief of Staff (m/w/d) wirst du zur rechten Hand unserer CFO und zum Motor abteilungsübergreifender Projekte. Kein Tag wie der andere, kein Problem zu groß.
    Deine Aufgaben:
  • Als Chief of Staff (m/w/d) arbeitest du eng mit unserer CFO und dem gesamten Management Team zusammen. Du diskutierst und hinterfragst strategische Entscheidungen, koordinierst nachhaltige Effizienzsteigerungen und steuerst abteilungsübergreifende Projekte oder stößt diese an

  • Du leitest funktionsübergreifende Initiativen, um die rechtzeitige Durchführung und den erfolgreichen Abschluss von Projekten sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Wachstum, Skalierung und Innovation

  • Als Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften hast du immer ein offenes Ohr. Über alle Teams und Hierarchie-Ebenen hinweg sorgst du mit direkter Kommunikation und einem regelmäßigen Austausch für ein produktives Arbeitsklima 

  • Zusammen mit unseren leitenden Angestellten behältst du die KPIs im Blick, um das Erreichen der Unternehmensziele sicherzustellen

  • Arbeite funktionsübergreifend über unsere Business Units hinweg um Herausforderungen zu identifizieren, Lösungsansätze zu formulieren und Veränderungen voranzutreiben

  • Du unterstützt bei einer Vielzahl an Themen, einschließlich End-to-End Projektmanagement, für unsere wichtigsten Geschäftsprioritäten. Du bist für strategische Schlüsselprojekte verantwortlich und hilfst dabei, die Gesamtstrategie des Unternehmens zu definieren


  • Dein Profil:
  • Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis deiner fachlichen Kompetenz

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise als Chief of Staff) sowie fundierte Fachkenntnisse im Business Development oder in der Strategieentwicklung 

  • Du besitzt StartUp-Mentalität, fühlst dich in der dazugehörigen Arbeitsweise wohl und bist durch ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld beflügelt 

  • Neben deiner hohen Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit, verfolgst du einen proaktiven wie strukturierten Arbeitsansatz

  • Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren

  • Neben ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denkvermögen, zeichnen dich zudem deine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie dein gesunder Pragmatismus aus

  • Du hast Erfahrung in der Analyse von komplexen Themengebieten und in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

  • Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie dem außergewöhnlichen Geschick, mit divergierenden Interessen der Stakeholder*innen umzugehen

  • Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit und bist bereit Projekte in München, Berlin oder einem unserer anderen Standorte umzusetzen

  • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

  • Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge
    - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag  _________________       Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!   Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.  

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    Posted: 2026-08-06

    Referent Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d)
    Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC® – Wilhelmshaven

    Für unseren Mandanten, einem renommierten Bankhaus in der Jade-Weser-Region, suchen wir eine/n Referenten/in Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

    Aufgaben

    • Identifikation, Bewertung und laufende Beobachtung relevanter Risikoarten innerhalb der Bank (z. B. Adressrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken)
    • Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Risikosituation sowie Weiterentwicklung bestehender Steuerungsansätze
    • Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Gremien
    • Durchführung von Analysen zur Beurteilung außergewöhnlicher Markt- und Unternehmensentwicklungen
    • Beratung der Führungsebene bei Fragestellungen rund um wirtschaftliche Steuerung, Risikotragfähigkeit und Unternehmensentwicklung
    • Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung wirksamer Kontroll- und Überwachungsinstrumente
    • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Bankwesen, gern ergänzt durch eine fachspezifische Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Unternehmenssteuerung oder Risikocontrolling eines Finanzinstituts
    • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
    • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (MaRisk)
    • Sicherer Umgang mit relevanten Steuerungs- und Auswertungsinstrumenten und bankspezifischen Controlling - Tools
    • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

    Benefits

    • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
    • Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen und Steuerungsprozesse
    • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen
    • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur

    Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

    JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

    JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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    Posted: 2026-08-06

    Creative Strategist (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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    Posted: 2026-08-06

    Content Creator (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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    Posted: 2026-08-06

    Digital Marketing Manager (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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    Posted: 2026-08-06

    Online Marketing Manager (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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    Posted: 2026-08-06

    Marketing Manager, Gestaltung & Umsetzung (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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    Posted: 2026-08-06

    Werkstudent:in (m/w/d) - Tegtmeier Inkubator GmbH
    SinnKontor – Hamburg

    Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Werkstudent:in (w/m/d).

    Technologien, die man sonst nur aus #SciFi kennt? – werden bei uns Realität! Wir bei Tegtmeier sind ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine-Learning und IoT. Als Showcase und Testlabor für die Entwicklung dient dabei ein neues Bauprojekt des Gründers und Geschäftsführers Jan Tegtmeier: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit viel Platz für neuartige Smart-Home Produkte. Hier treffen #Science und #Kreativität aufeinander! Projektbeispiele: Gang-Erkennung auf smarten Fußböden, Gestenerkennung, adaptive Steuerungen für Gebäudetechnik, Fusion von Sensordaten zur Erstellung einer Echtzeit-Aktivitätskarte. Erkennung von Bewegungsmustern, um individuelle Aktionen wie Zugang, Temperatur und Licht zu steuern, Erdbebensensoren als Bewegungsdetektoren.

    Klingt futuristisch? – Ist es auch! Wir bieten dir eine Möglichkeit, die Zukunft des modernen Wohnens mitzugestalten und deinen #Footprint in den Häusern von Morgen zu hinterlassen!

    Aufgaben

    • Diverse Aufgaben im Produktivcode
    • Mitwirkung beim Aufbau und Durchführung von Tests
    • Mitarbeit an den verschiedenen Projekten in Abhängigkeit deiner Expertise und deinen Interessen vom Technologiedemonstrator bis zur Marktreife
    • Unterstützung beim Aufbau von Prototypen
    • Recherchieren zu verschiedenen Themen

    Qualifikation

    • Idealerweise studierst du Informatik (u.a. auch Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik oder Vergleichbares) - gerne bereits im höheren Semester!
    • Erste Erfahrungen und Programmierkenntnisse in Python / Node JS
    • Interesse oder bestenfalls Erfahrung im Bereich Smart-Home Systeme (KNX, HomeMatic, Loxone o.ä.)
    • Erste Touchpoints mit Webtechnologien bzw. im Bereich Artificial Intelligence und Data Science durch Studienveranstaltungen und / oder studentische Tätigkeiten
    • Hohe Affinität zu neuen Technologien und Methoden
    • Freude und Interesse an hardwarenaher Entwicklung insbesondere im Bereich Sensorik & Machine Learning
    • Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von kreativen und innovativen Ideen
    • Sprachkenntnisse - Team arbeitet auf Deutsch – sichere Deutschkenntnisse sind wichtig aber kein Zertifikat nötig. C1/C2 ist ideal, aber auch bei B1/B2 gerne melden – das klären wir im kurzen Coffee-Gespräch.

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten, 20 h / Woche - damit es mit deinem Studium passt
    • Qualifikationsabhängiges Gehalt bis zu 20€/h in Master und bis zu 18€/h in Bachelor
    • Hybrid arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
    • 30 Tage Urlaub
    • Mobile Massage (im Office)
    • Weiterbildungen, Konferenzen und Events
    • Wir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.
    • Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!

    Du möchtest mehr erfahren? Schick uns einfach eine Mail und füge gerne schon mal einen aktuellen Lebenslauf sowie ggf. weitere nützliche Links (XING, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Medium etc.) hinzu.

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    Posted: 2026-08-10

    Mediengestalter, E-Mail-Marketing (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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    Posted: 2026-08-06

    E-Mail-Marketing Manager (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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    Posted: 2026-08-06

    Werkstudent IT Consultant (m/w/d) Test Automation - Hybrid (Hamburg)
    Nelta GmbH – Hamburg

    Du suchst nicht nur einen Job sondern Wirkung? Und einen Ort, an dem du sie entfalten kannst. Willkommen bei NELTA. Zusammen gestalten wir die digitale Welt von morgen.

    Was uns verbindet, ist mehr als Expertise. Es ist eine Haltung, die auf Vertrauen, Verbindlichkeit und Partnerschaft basiert. Diese Werte prägen, wie wir denken, handeln und miteinander arbeiten.

    Nelta ist ein agiles IT-Beratungshaus mit Hauptniederlassung in Hamburg-Harvestehude. Wir bieten ein erstklassiges Leistungsportfolio, bestehend aus innovativen Lösungen, integrierten und ganzheitlichen Services, in den Bereichen QA, SAP und Software Development.

    Um weitere regionale als auch nationale Kundenprojekte zu realisieren, werden ab sofort IT Werkstudent : in (m/w/d) Software Testing gesucht mit Aussicht auf Übernahme in Festanstellung (unbefristet)

    Aufgaben

    DEINE AUFGABEN:

    • Entwicklung und Pflege automatisierter Tests
    • Durchführung von Code Reviews
    • Evaluierung und Integration von KI-gestützten Tools (z. B. zur Testfallgenerierung) zur Optimierung unserer Testautomatisierung.
    • Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen und Workflows durch den Einsatz von Tools wie n8n oder Zapier sowie der Anbindung von APIs.
    • Qualitätssicherung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen, von der Sichtung der Anforderungen und Testdesign bis hin zur Testplanung und Durchführung
    • Überwachung des Testfortschritts und Reporting von Testergebnissen
    • Erstellung von Test-Dokumentationen und Präsentation der Ergebnisse
    • Kundenberatung bezüglich geeigneter qualitätssichernder Maßnahmen
    • Definition und ggfs. Generierung von Testdaten

    Gepaart mit exzellenter Beratung und einem umfassenden Trainingsangebot sind wir das ideale IT-Beratungshaus für alle IT-Berater, die Großes erreichen und maximal vom digitalen Wandel profitieren möchten. Nelta lebt das New Work und gibt dies nicht einfach nur vor! Wir sind die richtige Anlaufstelle, wenn es um IT Consulting und Entwicklung geht.

    Qualifikation

    WAS DU MITBRINGST:

    • Idealerweise: Große Neugier oder erste Einblicke im Bereich der KI-gestützten Testautomatisierung.
    • Begeisterung und Verständnis für Technik: Studium der Informatik oder ähnlicher Studiengang und/oder ausgezeichnete Computerkenntnisse
    • Kenntnisse in der Programmiersprache Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache, und optional Java
    • Erste praktische Erfahrungen oder ein starkes Interesse an aktuellen KI-Modellen und Generative-AI-Tools.
    • Ein gutes Grundverständnis von APIs (z. B. REST, JSON) und idealerweise erste Berührungspunkte mit Workflow-Automatisierungstools (wie n8n, Zapier o. ä.).
    • Grundkenntnisse in den Umgebungen Linux und Windows
    • Schnelle Einarbeitung in noch unbekannte Technologien und komplexe Zusammenhänge
    • Großes Interesse an der Software-Qualitätssicherung
    • Spaß an Teamarbeit
    • Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Home Office)
    • Zeitumfang von 10 bis 20 Stunden pro Woche

    Benefits

    WAS WIR DIR BIETEN:

    • Wellpass, Corporate Benefits & Jobticket
    • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
    • Home-Office & mobiles Arbeiten nach Bedarf
    • Intensive Einarbeitung in Dein neues Arbeitsumfeld
    • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
    • Coaching und Support durch systemische Coaches & Business Psychologen
    • Investition in Deine Zukunft durch IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings & – Weiterbildungen, Coaching und SupportMentoring-Programm für Mitarbeiter
    • Viel Raum für Eigeninitiative & Kreativität
    • Zentrale & hochwertige Bürovilla mit Alsterblick
    • Attraktive Vergütungen/Bonuszahlungen bei Erreichung von Teamzielen
    • Ein optimales Onboarding
    • Ein wirklich durch & durch dynamisches & cooles Team

    Offenheit von Anfang an

    Wir bei NELTA pflegen eine offene Du-Kultur und legen besonderen Wert darauf, dass Persönlichkeit und Mindset zu uns passen. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wird von uns als Team gestaltet, du bist jederzeit einbezogen. Wir setzen auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen, damit du zeitnah Klarheit hast.

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    Posted: 2026-08-06

    IT-Systemadministrator (m/w/d)
    Hagedorn Unternehmensgruppe – Gütersloh

    ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

    Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

    DEINE AUFGABEN

    • IT-Support & Troubleshooting: Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support, inklusive Fehleranalyse und Behebung von Störungen in Windows, Software und mobilen Geräten; Unterstützung der Anwender per Remote-Tools wie TeamViewer oder AnyDesk
    • Arbeitsplätze & Administration: Einrichtung, Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplätze (Clients, Peripherie, Software) sowie Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten im lokalen Active Directory und Entra ID
    • Plattform- & Richtlinienmanagement: Weiterentwicklung und Administration der Intune-Plattform (MDM/MAM) sowie Erstellung, Pflege und Optimierung von Richtlinien im Client- und Modern-Workplace-Umfeld
    • Dokumentation: Pflege und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit

    DU BIETEST

    • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • IT-Support-Erfahrung: Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support für Clients, Anwendungen und Peripherie
    • ITSM-Systeme: Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen, z. B. Freshservice, ServiceNow oder Jira Service Management
    • Administration: Erfahrung in der Verwaltung von MS365-Umgebungen und Entra AD
    • Arbeitsweise: Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und lösungsorientiertes, zuverlässiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

    WIR BIETEN

    • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
    • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
    • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
    • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
    • Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
    • Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
    • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
    • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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    Posted: 2026-08-06

    IT-Infrastruktur Administrator (m/w/d)
    Hagedorn Unternehmensgruppe – Gütersloh

    ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

    Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

    DEINE AUFGABEN

    • Serverlandschaft: Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft.
    • Netzwerkinfrastruktur: Betreuung und Sicherstellung einer stabilen Netzwerkinfrastruktur.
    • Störungsmanagement: Analyse und Behebung von Störungen im Server- und Netzwerkbetrieb.
    • IT-Sicherheit & Performance: Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Systemperformance.
    • Projekte & Zusammenarbeit: Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
    • Ticketsystem & Dokumentation: Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets im ITSM-System sowie Dokumentation von Systemen, Änderungen und technischen Prozessen.

    DU BIETEST

    • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
    • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen wünschenswert.
    • Microsoft-Umgebungen: Gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365.
    • Virtualisierung & Monitoring: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, Backup-Systemen und Monitoring-Lösungen.
    • Netzwerktechnologien: Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN und Firewalling; Grundverständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz von Vorteil.

    WIR BIETEN

    • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
    • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
    • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
    • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
    • Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
    • Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
    • Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
    • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
    • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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    Posted: 2026-08-06

    Baufinanzierungsberater 2.0 - Homeoffice (d/w/m)
    Hypofriend GmbH – Berlin

    Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

    Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

    Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

    📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

    🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

    💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

    🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

    ⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

    🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

    ⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

    Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

    Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

    Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

    Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

    Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

    Aufgaben

    • Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
    • Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
    • Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
    • Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
    • Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
    • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
    • Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
    • Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
    • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

    Qualifikation

    • Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
    • Du bist offen für neue Ideen.
    • Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
    • Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
    • Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
    • Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
    • Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

    Benefits

    ⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

    💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

    💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

    🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

    📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

    🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

    Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-13

    Werkstudent: Ad-Creative Producer
    neowire GmbH – Berlin

    Our App Flikk is an AI entertainment app: personalised videos, games, and comics, all in one place. Where we are right now: we already generate ad videos, gameplay clips, blog articles, and static ads automatically out of all our videos, comics, and games. What we need is more creative input: new formats and marketing messages that AI can't just automate its way into.

    Tasks

    • Generate statics, videos, and playable HTML ads with AI.
    • Work with the User Acquisition Manager to figure out which parts of our product actually convince someone to download the app.
    • Brief and steer UGC creators and partners, from the brief through to material that is genuinely usable.
    • Efficiency counts. We need a high volume of variants every week, so use AI to turn ideas around fast and only go in manually where it actually matters.

    Requirements

    • You have produced performance creatives for paid app campaigns and know why a hook works in the first two seconds.
    • You can adjust video and images quickly and precisely in CapCut or a comparable editor.
    • You have hands-on experience with image and video generation.

    Nice to have:

    • Playable or interactive ad formats.
    • Motion design, After Effects, or sound design.
    • You have built a creative library and organised it so other people can actually work with it.
    • You can find your way around the ad platforms yourself, not just the export folder

    Benefits

    • Learn how work actually gets done in an AI-native startup.
    • The option of a full-time role after you graduate.
    • A profitable company, with a leadership team that has built and sold a similar product before.
    • EGYM Wellpass: gyms, pools, and studios across Germany.
    • On- and offsites, so team culture and fun don't fall by the wayside.

    Join our hard working team to benefit from the AI potential

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    Posted: 2026-08-07

    SAP Developer
    InCycling GmbH – Erfurt

    About InCycling

    Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

    Tasks

    The role

    InCycling helps pharmaceutical and chemical manufacturers trade their surplus materials instead of disposing of them. The InCycling SAP Add-on is what makes that work inside a customer's own S/4HANA system: it surfaces slow-moving and surplus batches, supports quality and compliance assessment, and moves material through its selling, shipping and billing lifecycle — all synchronized with our platform via BTP and AWS middleware. The add-on is currently built with an external implementation partner and will be handed over to us; this role takes on its technical health and growth from there. As more manufacturers come on board, each brings their own SAP landscape and processes, so the work spans steady maintenance, customer-specific extension, on-site setup, and close collaboration with both our platform backend team and the customers' SAP teams.

    What you'll do

    • Take over the add-on after handover from the implementation partner and grow into full technical ownership
    • Maintain and extend the add-on's freestyle Fiori app (SAPUI5) — filter panels, multi-select tables, Flexible Column Layout, object pages and platform embedding
    • Extend the underlying ABAP RAP services (CDS entities, behavior definitions/implementations) and the OData V4 services the app consumes
    • Work across the S/4HANA backend: custom tables, batch/material status logic and the status-transition rules that govern it
    • Support the BTP integration flows that exchange batch and material data with our platform via the AWS middleware
    • Set up and deploy the add-on in customer systems, working alongside each customer's SAP team
    • Provide technical support to customers — troubleshooting, debugging, resolving integration issues
    • Implement customer-specific configurations and adaptations
    • Track work in Jira and document solutions and technical decisions in Confluence
    • Collaborate with the platform backend team on API contract changes and improvements

    Requirements

    What we're looking for

    • 1+ years working with SAP development
    • Hands-on SAPUI5 / freestyle Fiori development (JavaScript, XML views, OData V4 consumption) — comfortable extending an existing app, not only generating one from a template
    • ABAP knowledge, with willingness to deepen RAP (CDS views, behavior definitions) and integration patterns
    • Familiarity with S/4HANA architecture
    • Customer-oriented mindset for technical support and on-site collaboration
    • Good problem-solving skills and attention to detail
    • Clear communication with both technical and non-technical stakeholders
    • Fluent German and English

    Nice to have

    • Experience with MM, SD or QM modules
    • Exposure to SAP BTP and integration/eventing
    • Experience with add-on delivery / transport management (e.g. SAP Add-on Assembly Kit)
    • Experience with Java/Spring Boot (our platform side)

    Benefits

    We offer

    • The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
    • A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
    • A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
    • A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
    • A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
    • Starting as a 24-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
    • Urban Sports Club membership as a company health benefit or a mobility budget.
    • Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

    We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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    Posted: 2026-08-11

    Customer Service / Kundendienst (w/m/d) - 1KOMMA5° Hamburg Nord
    1KOMMA5˚ – Tangstedt

    1KOMMA5°

    Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
    Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

    Deine Position

    • Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (via Ticketing-System, Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen) zuständig
    • Du stellst sachkundigen Support und Lösungen für Kundenprobleme oder Anliegen
    • Du bearbeitest und/oder koordinierst Reklamationen und suchst aktiv nach Lösungen
    • Du kommunizierst Prozesse lösungsorientiert mit allen beteiligten Gewerken
    • Du bist die Anbindung zu unserem Auftragsmanagement

    Dein Profil

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Servicecenter, technischen Support oder ähnlichen Bereichen
    • Du bist gut organisiert und verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
    • Du nimmst Kundenanliegen emphatisch auf und bearbeitest diese lösungsorientiert
    • Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und hast eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Prozesse
    • Du hast Freude an der Arbeit im Team und kannst effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

    Benefits

    • Zugang zum EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
    • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
    • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten

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    Posted: 2026-08-11

    (Senior) SAP FI PSM Consultant - Public Sector
    VSP Consulting & Solutions GmbH – Munich

    Remote

    Jobtitel: (Senior) SAP PSM Consultant (m/w/d) – Public Sector

    Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

    Die VSP GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir verbinden fachliches Verständnis für öffentliche Haushalte mit fundierter SAP-Kompetenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Beratung.

    Aufgaben

    • Du berätst unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP PSM.
    • Du analysierst Haushalts-, Budgetierungs- und Mittelbewirtschaftungsprozesse und entwickelst passende Lösungskonzepte.
    • Du übernimmst das Customizing, insbesondere in SAP PSM-FM und SAP BCS.
    • Du begleitest Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb.
    • Du gestaltest den Übergang von SAP ECC zu SAP S/4HANA aktiv mit.
    • Du moderierst Workshops und stimmst dich direkt mit Fachbereichen, Projektleitungen und Entwicklungsteams ab.
    • Du erstellst Fachkonzepte, Testfälle, Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen.
    • Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du fachliche Teilprojekt- oder Projektverantwortung.

    Qualifikation

    • Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung
    • Fundierte Kenntnisse in SAP PSM
    • Erfahrung mit Customizing sowie Haushaltsplanung, Budgetierung oder Mittelbewirtschaftung
    • Verständnis für die Prozesse und Anforderungen öffentlicher Verwaltungen
    • Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP FI, CO, MM oder PS sind von Vorteil
    • Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori oder Transformationsprojekten ist willkommen
    • Ein Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Kundenterminen vor Ort

    Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine SAP-Erfahrung, dein Prozessverständnis und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.

    Benefits

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
    • Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Remote-Anteil
    • Planbare und begrenzte Reisetätigkeit
    • Direkter Kundenkontakt und echter Gestaltungsspielraum
    • Kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit
    • Individuelle Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen
    • Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Consultant, Solution Architect oder zur Projektleitung
    • 30 Urlaubstage
    • Deutschlandticket oder Dienstwagen
    • Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

    Du kennst die besonderen Anforderungen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen und möchtest Haushalts-, Budgetierungs- und Bewirtschaftungsprozesse mit SAP zukunftsfähig gestalten? Dann verstärke die VSP GmbH als SAP PSM Consultant (m/w/d).

    Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-10

    Technische Planung (m/w/d) für Photovoltaikanlagen - 1KOMMA5° Münster
    1KOMMA5˚ – Münster

    1KOMMA5°

    Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
    Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

    Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

    Deine Position

    • Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
    • Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
    • Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
    • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
    • Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

    Dein Profil

    • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
    • Du hast ein Auge für Details und zeichnest dich durch deine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus
    • Idealerweise bist du fit im Umgang mit Softwareprogrammen wie z. B. PV*Sol, Aerotool oder alternativer Planungssoftware
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich
    • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus

    Benefits

    • Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
    • Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich verlässlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen
    • Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes und nutze über Hansefit den flexiblen Zugang zu einem vielfältigen Angebot an Fitness- und Wellnesseinrichtungen
    • Passend zur Fahrradstadt Münster bieten wir dir ein attraktives Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität in deiner Freizeit
    • Erlebe eine Kultur auf Augenhöhe mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
    • Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf regelmäßige Teamevents

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    Posted: 2026-08-12

    IT Business Analyst - Banking Regulation & Reporting (w/m/d)
    BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

    In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

    Aufgaben

    • Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
    • Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
    • Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
    • Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

    Qualifikation

    • Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
    • Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
    • Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
    • Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
    • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

    Benefits

    • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
    • 30 Tage Urlaub
    • HanseFit Mitgliedschaft
    • Neustes MacBook & iPhone
    • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
    • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
    • Mentoringprogramm

    Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

    Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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    Posted: 2026-08-06

    Business Consultant - Banking & Insurance (w/m/d)
    BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

    Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

    Aufgaben

    • Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
    • Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
    • Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
    • Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

    Qualifikation

    • Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
    • Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
    • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
    • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

    Benefits

    • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
    • 30 Tage Urlaub
    • HanseFit Mitgliedschaft
    • Neustes MacBook & iPhone
    • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
    • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
    • Mentoringprogramm

    Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

    Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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    Posted: 2026-08-06

    Java Softwareentwickler - Backend & Microservices (w/m/d)
    BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

    Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

    Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
    • Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
    • Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
    • Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

    Qualifikation

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
    • Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
    • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
    • Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
    • Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
    • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
    • Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
    • Deutschkenntnisse (mind. C1)

    Benefits

    • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
    • 30 Tage Urlaub
    • HanseFit Mitgliedschaft
    • Neustes MacBook & iPhone
    • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
    • Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
    • Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
    • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
    • Mentoringprogramm

    Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

    Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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    Posted: 2026-08-06

    IT Consultant & Business Analyst (w/m/d)
    BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

    Als IT Projektleiter:in oder technische Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

    Aufgaben

    • Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
    • Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
    • Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
    • Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

    Qualifikation

    • Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
    • Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
    • Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
    • Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
    • Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
    • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

    Benefits

    • Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
    • 30 Tage Urlaub
    • HanseFit Mitgliedschaft
    • Neustes MacBook & iPhone
    • JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
    • Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
    • Mentoringprogramm

    Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.

    Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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    Posted: 2026-08-06

    Serviceassistenz (GASA) (m/w/d)
    Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

    Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

    Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

    Dann bist du bei uns genau richtig!

    Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

    Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

    Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

    Aufgaben

    • Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
    • Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
    • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
    • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
    • Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
    • Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
    • Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
    • Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
    • Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

    Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

    Qualifikation

    Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

    Idealerweise bringst du Folgendes mit:

    • Eine abgeschlossene kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich z.B. Automobilkaufmann oder KFZ - Mechatroniker
    • Technisches Grundverständnis
    • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
    • Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
    • Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
    • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    • Freundliches und professionelles Auftreten
    • Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
    • Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

    Benefits

    DAS IST FÜR DICH DRIN:

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
    • nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
    • einfache und direkte Entscheidungswege
    • Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
    • Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
    • Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
    • E-Bike Leasing
    • Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
    • Ärztlicher Inhouse-Betreuung

    Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

    Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-09

    B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d)
    12minutes GmbH – Berlin

    Remote

    Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie

    Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.

    Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.

    Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.

    Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.

    Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.

    Aufgaben

    Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.

    Dazu gehören insbesondere:

    • Du identifizierst passende Händler in Deutschland, Österreich und perspektivisch weiteren Märkten.
    • Du findest mit Hilfe von KI, Datenbanken und eigenen Recherchen relevante Stores und Ansprechpartner.
    • Du qualifizierst Leads: Passt Ouchie wirklich zum Sortiment und zur Zielgruppe des Händlers?
    • Du sprichst Händler aktiv an, per E-Mail, Insta, LinkedIn, Telefon oder anderen sinnvollen Kanälen.
    • Du führst Verkaufsgespräche und gewinnst neue Handelspartner.
    • Du versendest Samples und Sales-Unterlagen und fasst konsequent nach.
    • Du betreust Händler vom Erstkontakt bis zur ersten Bestellung.
    • Du arbeitest daran, dass aus Erstbestellungen langfristige Händler mit regelmäßigen Nachbestellungen werden.
    • Du baust unser CRM und unsere Sales-Pipeline strukturiert auf.
    • Du testest verschiedene Zielgruppen, Pitches und Akquisewege und misst, was tatsächlich funktioniert.
    • Du unterstützt uns bei der Ansprache größerer Händler, Einkaufsverbände und Key Accounts.
    • Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Ouchie schneller in den stationären Handel bringen können.

    Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.

    Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.

    Qualifikation

    Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.

    Ideal wäre:

    • (Erste) Erfahrung in B2B Sales / Business Development
    • Freude an aktiver Akquise und Telefonaten
    • sehr gute Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen
    • hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
    • strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
    • Interesse an KI und modernen Sales-Tools
    • keine Scheu davor, neue Tools und Prozesse selbst auszuprobieren
    • sehr gutes Deutsch

    Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:

    • Spielwarenhandel
    • Baby- und Kinderfachhandel
    • Kindermode
    • Concept Stores
    • Geschenkartikel
    • Apotheken
    • Drogerie oder familiennahe Retail-Konzepte

    Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.

    Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.

    Benefits

    • Sehr gutes, erfolgsabhängiges Gehalt
    • Fully Remote
    • flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich
    • sehr viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege
    • direkter Zusammenarbeit mit den erfahrenen Gründern (u.a. ArtNight / Reailtainment Group)
    • die Möglichkeit, einen B2B-Vertrieb von Grund auf aufzubauen
    • moderne KI- und Sales-Tools statt unnötiger manueller Prozesse
    • viel Raum für eigene Ideen und Experimente

    Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.

    Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.

    Was uns wichtig ist

    Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.

    Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:

    Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?

    Dabei bekommst du viel Freiheit.

    Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.

    Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.

    Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.

    Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.

    Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.

    Zu deiner Bewerbung

    Schick uns bitte keinen langen Standardtext.

    Erzähl uns stattdessen kurz:

    1. Was hast du bisher im Vertrieb gemacht?
    2. Hast du schon einmal Produkte an Händler verkauft?
    3. Hast du Kontakte in den Kinder-, Spielwaren- oder Retail-Bereich?
    4. Wie würdest du vorgehen, wenn du in den nächsten 90 Tagen die ersten 100 neuen Ouchie-Händler gewinnen solltest?
    5. Welche KI- oder Sales-Tools nutzt du heute bereits?

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-08-12

    Praktikum Brand Change Consulting
    VIM Group – Munich

    3–6 Monate · Pflicht- oder freiwilliges Praktikum · Start flexibel · München · vollzeit · vergütet

    Bei VIM Group dreht sich alles um das Thema Marke und Projektmanagement.

    Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.

    Unser Team steuert Markenveränderungen für einige der bekanntesten Marken der Welt. In der Vergangenheit z.B. Volkswagen, ING, Merck oder Airbus.

    Wir arbeiten sowohl global als auch lokal eng mit engagierten Kunden zusammen, um ihre Markenkohärenz zu maximieren und sicherzustellen, dass jegliche Markenänderungen rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

    Bei uns berätst du nicht nur zur Marke. Du hilfst dabei, sie in Strukturen, Prozessen, Technologie und tausenden konkreten Touchpoints wirksam zu machen

    Aufgaben

    Als Praktikant*in unterstützt Du unser Team mit folgenden Aufgaben:

    • Mitarbeit bei laufenden (inter-)nationalen Projekten aus den Bereichen Brand Transformation und BrandTech
    • Vorbereitung von Kundenterminen
    • Mitarbeit an Präsentationen und Dokumenten für Kunden
    • Teilnahme an Workshops
    • Deskresearch zu markenrelevanten Themen
    • Abstimmung und Austausch mit den Kollegen von verschiedenen Standorten und Fachbereichen
    • Durchführung eigener, passender Teilprojekte unter Anleitung
    • Umsetzung von Marketingaktivitäten in eigener Sache (z.B. Thought Leadership, Mailings, Events)

    Qualifikation

    • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Brand Management/ Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung, die zu unserer Tätigkeit passt
    • Interesse und Spaß an der Arbeit mit Marken
    • Kundenorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Schnelle Einarbeitung in verschiedene Kunden und Themenbereiche
    • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
    • Gute Englischkenntnisse
    • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
    • Mindestverfügbarkeit für das Praktikum 3 Monate, gerne bis zu 6 Monate
    • Pflichtpraktikum bevorzugt

    Benefits

    • Du lernst, wie internationale Markenveränderungen geplant, gesteuert und in der Organisation umgesetzt werden – von der ersten Analyse bis zur Aktivierung in Ländern, Teams und Touchpoints.
    • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen aus den Niederlanden und UK.
    • Regelmäßig Team-Events mit dem Team in Deutschland aber auch dem erweiterten Team in den Niederlanden.
    • Innovationsfreude und Unternehmergeist
    • Arbeiten in unserem Büro im Herzen Münchens (direkt am Viktualienmarkt)
    • Home-Office nach Absprache möglich.
    • Persönlicher Buddy als Dein Ansprechpartner und Mentor während des Praktikums
    • Viele unserer Praktikant*innen bleiben uns als Werkstudent*innen oder Consultants verbunden. Wenn es fachlich und menschlich passt, sprechen wir frühzeitig über die nächsten Schritte.

    5 Gründe für ein Praktikum bei VIM Group

    1. Du bekommst einen eigenen Verantwortungsbereich und siehst, wie dein Beitrag in die Kundenarbeit einfließt.
    2. Du lernst nicht nur, eine Marke zu definieren. Du lernst, wie sie in einer komplexen Organisation tatsächlich funktioniert.
    3. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Berater*innen und erhältst Einblick in Kundentermine, Workshops und Entscheidungsprozesse bis auf Vorstandsebene.
    4. Du bekommst die Möglichkeit neue Impulse einzubringen und eigene Initiativen voranzutreiben.
    5. Das Praktikum ist bei uns keine Nebensache, sondern der erste Schritt in eine mögliche langfristige Zusammenarbeit.

    Bewerbungsprozess

    Unser Bewerbungsprozess läuft online ab: Du schickst uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch ein kurzes Video.

    Wir nehmen uns Zeit, dich kennenzulernen: Im ersten Gespräch geht es um dich und deine Motivation, im zweiten um deine Arbeitsweise und im dritten um deine Perspektiven bei VIM. Der gesamte Prozess ist innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-10

    (Senior) SEO/GEO Manager:in (m/w/d) - 4 TAGE WOCHE
    WEVENTURE Performance GmbH – Berlin

    Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.

    Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.

    Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.

    Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien für nationale und internationale Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
    • Technische SEO-Audits sowie Analyse von Webseiten-Strukturen, Content und Wettbewerbern zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
    • Monitoring von Rankings, Sichtbarkeit und relevanten SEO-Kennzahlen (u. a. über Google Analytics, Sistrix, Ahrefs) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
    • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung – von der strategischen Beratung bis zur Präsentation von Ergebnissen und nächsten Schritten.
    • Unterstützung bei vertrieblichen Themen, z. B. in Erstgesprächen oder bei der Erstellung von Angeboten.
    • Einsatz von KI-Tools zur Optimierung interner Prozesse und Integration dieser Kompetenz in Kundenprojekte, z. B. bei Recherche, Reporting oder Content-Vorbereitung.
    • Monitoring aktueller SEO- und KI-Trends und Einbringen neuer Impulse ins Team.

    Qualifikation

    • 3–5 Jahre Berufserfahrung im SEO-Bereich und viel Freude am Thema.
    • Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Strategie sowie On- und Offpage-Optimierung.
    • Sicherer Umgang mit Google Analytics und gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog).
    • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die du im Team, aber auch direkt im Kundenkontakt einbringen kannst – bei Bedarf auch in vertriebsnahen Gesprächen.
    • Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) zur Optimierung von Arbeitsabläufen – keine reine Theoriekenntnis, sondern gelebte Praxis.
    • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch verhandlungssicher.

    Benefits

    • Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
    • Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
    • Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
    • Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget
    • Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
    • Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
    • Hunde sind willkommen

    Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016614

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    Posted: 2026-08-12

    Lead Software Engineer Full Stack Development (m/w/d)
    Stallgrün UG (haftungsbeschränkt) – Münster

    Unsere Mission

    Wir sind ein Start-up aus Münster, das ehemaligen Schweinehaltern den Anbau von Gemüse in leerstehenden Schweineställen ermöglicht. In den isolierten Ställen kontrollieren die Landwirte die Anbaubedingungen wie die Temperatur und das Licht. So produzieren sie ganzjährig unabhängig von Wetter, Jahreszeiten und Klimawandel.

    Unsere Produkte

    Wir bieten den Landwirten ein vollständiges Geschäftsfeld vom Anbau bis zur Vermarktung. Zu unseren Produkten gehören u.a. Indoor Farming-Anlagen, Anbaumaterialien und Vermarktungskonzepte.

    Unser Impact

    Jährlich geben über 1.000 Landwirte die Schweinehaltung auf. Gleichzeitig wird 60 % des Gemüses in Deutschland importiert. Wir ermöglichen den Landwirten ein neues, wirtschaftliches Geschäftsfeld und stärken gleichzeitig die regionale Lebensmittelversorgung. So wirken wir dem Höfesterben entgegen und reduzieren die Abhängigkeit von Gemüseimporten.

    Aufgaben

    Ausgangslage

    Wir haben eine Anlage entwickelt, die Landwirten profitables Indoor Farming ermöglicht. Diese wird im ehemaligen Schweinestall installiert und kümmert sich um die Bewässerung, Düngung, Belichtung und Klimatisierung für optimales Pflanzenwachstum. Aktuell läuft die Steuerung über die Plattform des Relais-Zulieferers.

    Dein Impact

    Deine Hauptaufgabe wird es sein, eine eigene Steuerung für die Anlage zu entwickeln. Dabei verantwortest du die gesamte Softwarearchitektur von Schnittstellen bis zum Frontend, deine Aufgaben umfassen zum Beispiel:

    • Einbindung der Hardware-Komponenten (Relais, Thermo-Hygrometer,...),
    • Entwicklung der Logiken zur Automatisierung der Anlagenkomponenten (Bewässerung,...),
    • Aufbau eines Frontends zur Überwachung und Bedienung der Anlage,
    • Umsetzung von automatisierter Fehlererkennung, Fehlerbehebung und Benachrichtigung.

    Den Tech-Stack entwickelst du von Grund auf.

    Zusammenarbeit

    Du arbeitest direkt mit Judith, Mitgründerin & CTO sowie Pflanzenbiologin, und Lars, unserem Lead Engineer, zusammen. Als Team mit Kompetenzen in Biologie, Technik und Informatik treibt ihr die Weiterentwicklung der Anlage gemeinsam voran.

    Umsetzung

    Unsere Anlage entwickeln wir auf dem Heimatbetrieb unseres Mitgründers in Borken (Westf.), auf dem auch Testflächen zur Verfügung stehen. Neben der Anlage entwickeln wir hier auch unsere weiteren Produkte unter realen Bedingungen.

    Qualifikation

    Wir suchen Begeisterung für Informatik. Die Aufgaben sind vielseitig, keine Ausbildung und kein Studium kann alle Themenfelder abdecken. Daher solltest du vor allem die Motivation mitbringen, dich in Neues einzuarbeiten und Verantwortung für ganze Bereiche zu übernehmen.

    Must Have

    • Fundiertes Informatik-Know-How, erworben durch Studium, Ausbildung oder in der Praxis
    • Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
    • Sinnvoller Einsatz von KI-Tools in der täglichen Arbeit
    • Kooperationsfähigkeit mit Teammitgliedern, Dienstleistern und Zulieferern
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Nice to Have

    • Erfahrung mit IoT oder Hardware-Anbindung (Relais, Sensorik, MQTT, Matter, Sigbee, Modbus,...)
    • Erfahrung im Aufbau von Software in einem frühen Start-up-Umfeld
    • Hintergrund in Landleben, Landwirtschaft oder Gartenbau

    Arbeitsort

    Den Großteil der Zeit kannst du nach eigenem Ermessen im Homeoffice oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Bei Bedarf (ca. 2x pro Monat) arbeitest du zur praktischen Umsetzung und zum Austausch auf unserer Entwicklungsfarm in Borken (Westf.). Die Hin- und Rückfahrt kannst du von Münster aus gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden von Stallgrün im Auto zurücklegen. In dem Fall werden die Fahrtkosten übernommen und zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit.

    Stelle

    Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🪴

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    Posted: 2026-08-12

    Technical Consultant (m/w/d) Microsoft 365 & Integrationen
    Join GmbH – Magdeburg

    °°°

    Du kennst dich in Microsoft 365 aus und hast Spaß daran, Kunden bei der Einführung neuer Lösungen zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Bei uns unterstützt du Unternehmen dabei, LEDOX365 erfolgreich in ihre Microsoft-365-Umgebung zu integrieren. Du analysierst bestehende Strukturen, richtest die Lösung ein, bindest vorhandene Systeme an und begleitest unsere Kunden bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei arbeitest du eng mit den Ansprechpartnern unserer Kunden sowie unserem Produktteam zusammen.

    Was dich erwartet

    • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Spannende Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
    • Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu organisieren
    • 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Team-Events
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsmittel und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
    • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team
    • Nationale und internationale Projekte rund um Microsoft 365

    Deine Aufgaben

    • Implementierung und Konfiguration von LEDOX365 in den Microsoft-365-Tenants unserer Kunden
    • Analyse bestehender Prozesse und Systemlandschaften
    • Einrichtung von Single Sign-on über Microsoft Entra ID
    • Konfiguration der Datenhaltung auf SharePoint Online
    • Integration von Systemen wie DocuSign, Adobe Sign, SAP oder Salesforce über bestehende Connectoren
    • Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Begleitung von Go-Lives
    • Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertrags-, Vorgangs- und Compliance-Prozesse
    • Mitarbeit in nationalen und internationalen Rollout-Projekten
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam

    Was du mitbringst

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Einführung von Microsoft-365-Lösungen
    • Gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft Entra ID
    • Erfahrung mit Cloud-Lösungen und der Integration von Geschäftsanwendungen
    • Verständnis für Rollen-, Berechtigungs- und Authentifizierungskonzepte
    • Freude am direkten Austausch mit Kunden sowie an beratenden Tätigkeiten
    • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Reisebereitschaft für Kundenprojekte
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

    Klingt nach dir?

    Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die digitale Arbeitswelt unserer Kunden ein Stück besser zu machen.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-07

    Werkstudent:in Events (m/w/d) - Hamburg
    1KOMMA5˚ – Hamburg

    1KOMMA5°

    Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

    Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

    Deine Position

    • Du wirst Teil des Brand & Design Teams innerhalb des Marketings und unterstützt hier den Bereich Event
    • Dein Arbeitsplatz ist direkt in unserem Showroom/Office in Hamburg, einer unserer Haupteventflächen am Ballindamm
    • Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen zusammen mit dem Head of Event Management
    • Du sorgst für die Koordination von Dienstleistern, Partnern
    • Du erstellst Event Konzepte, Zeitpläne, Factsheets etc. und hilfst bei der Jahres-Budgetverwaltung
    • Du leistest Event Support bei Veranstaltungen in unseren Flagship-Showrooms (HAM, BER, MUC) und nimmst an diversen Veranstaltungsformaten teil
    • Du kümmerst dich um bestehende Brand Partnerships und suchst nach neuen Kooperationspartnern
    • Du supportest auch internationale Standorte in Bezug auf Eventformate

    Dein Profil

    • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
    • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Event Bereich sammeln und liebst die Branche und das daily Business
    • Du bist sehr kommunikativ, offen, freundlich und respektvoll und gehst sehr gerne proaktiv auf andere zu
    • Du bist ein absolut strukturiertes Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und arbeitest übersichtlich/ diszipliniert
    • Du besitzt ein gutes Netzwerk, kennst Trends und Content Creators und spannende Marken
    • Du kommunizierst sicher in Deutsch (C-Level) und Englisch (fließend)
    • Du zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und deine Hands-On-Mentalität aus und packst gerne überall tatkräftig mit an
    • Du schätzt Projektmanagement Tools, digitale Ablagen, Checklisten, Function Sheets usw.
    • Du freust dich aufs Reisen (auch am Wochenende) - insbesondere zu unseren 4 Flagship-Showrooms und bist zeitlich generell sehr flexibel und belastbar

    Benefits

    • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und hybrid
    • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
    • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
    • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
    • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
    • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
    • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
    • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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    Posted: 2026-08-11

    Werkstudent in Social Media Marketing (m/w/d)
    Nulegal GmbH – Berlin

    Über uns

    Wir automatisieren rechtliche, regulatorische und bürokratische Prozesse für Unternehmen, vollständig, mit KI. Wir entwickeln autonome Legal-AI-Agenten und Beratungstools, die juristische Arbeit von Grund auf neu denken: schnell, präzise und zugänglich. Mit echten Kunden und einem Markt, der überfällig für Disruption ist.

    Worum es geht

    Du übernimmst Social und Community von Tag 1. Echte Verantwortung, echter Impact, echte Chance, etwas aufzubauen. LinkedIn-Natives willkomm

    Aufgaben

    Du bist vom ersten Tag an für Social Media und die Community verantwortlich. Echte Verantwortung, echter Impact, eine echte Chance, das Unternehmen von Grund auf mitaufzubauen.

    • Du bist für unsere Kanäle verantwortlich, vor allem für LinkedIn: Content Calendar, Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen, Auswerten, was funktioniert hat
    • Erstelle die Inhalte selbst: Beiträge, Bilder, Kurzvideos. Drehen, schneiden, veröffentlichen
    • Treibe unser SEO voran: Keyword- und Wettbewerbsanalysen, technische Audits, Tracking in GSC & GA4 sowie konkrete Optimierungsvorschläge
    • Verwandle Produkteinführungen, Kundengewinne und unsere Sichtweise zu Rechtsfragen und KI in Inhalte, die sich verbreiten
    • Arbeite mit dem Marketing an Kampagnen, der Website und der PR
    • Sei die Stimme in Antworten, Kommentaren und Direktnachrichten

    Qualifikation

    • Immatrikulierter Studierender in den Bereichen Wirtschaft, Management, Marketing oder Jura. Auch andere Studienfächer sind willkommen – wichtiger ist, wie du denkst und was du bereits aufgebaut hast
    • Wohnsitz in Berlin oder Potsdam oder in der näheren Umgebung
    • Echte Leidenschaft für Inhalte. Du hast eine Meinung dazu, was gut ist und warum
    • Du kannst Dinge umsetzen, nicht nur planen: Schreiben, Videobearbeitung (Reels, Shorts, Talking-Head-Schnitte), einfache Grafiken
    • Du nutzt täglich KI-Tools, um Inhalte zu erstellen und die Produktion zu beschleunigen, und hältst mit den Entwicklungen Schritt. Wenn ein neues Tool erscheint, hast du es noch in derselben Woche ausprobiert.
    • Du bist auf LinkedIn und mindestens einer weiteren Plattform aktiv. Du weißt, warum ein Beitrag funktioniert.
    • Du bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich.
    • *Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf Niveau C1/C2 oder gleichwertig, in Wort und Schrift*

    Benefits

    • 15–20 Stunden/Woche · Hybridmodell Berlin/Potsdam
    • Echte Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Deine Beiträge werden veröffentlicht, deine Veranstaltungen finden statt und deine Zahlen zählen
    • Kleines internationales Team, kurze Entscheidungswege
    • Vollzeitstelle nach Abschluss des Studiums, sofern die Chemie auf beiden Seiten stimmt

    Gestalte Nulegal mit! Werde Werkstudent/in im Bereich Social-Media-Marketing (m/w/d) und revolutioniere die juristische Infrastruktur und Rechtsdienstleistungen. Bewirb dich und werde Teil unseres Startups-Teams!

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    Posted: 2026-08-06

    Head of AI Service Delivery (m/w/d)
    niologic – Hürth

    Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

    Wir unterstützen:

    • mittelständische Industrieunternehmen,
    • Hosting- und Softwareunternehmen,
    • große Einzelhändler im Konzernumfeld.

    Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

    • FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
    • Location Intelligence,
    • KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

    Deine Rolle

    Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

    Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

    Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

    • die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
    • dein Team die Services sauber liefert,
    • Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

    Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

    Aufgaben

    • Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber, so dass sie ab Tag eins zufrieden sind.
    • Du prüfst turnusgemäß jedes Leistungspaket gegen den Vertrag.
    • Du beantwortest alle Kundenanfragen (E-Mail / Ticket / Calls) zeitnah und verbindlich.
    • Du fragst zufriedene Kunden aktiv nach Referenzen und Reviews.
    • Du bearbeitest und löst mögliche Beschwerden von Kunden strukturiert.
    • Du beantwortest fachliche Rückfragen deines Delivery-Teams (AI Services, Prozesse, Verträge).
    • Du behältst die KPIs im Fulfillment im Blick und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
    • Du pflegst einen engen Austausch mit der Geschäftsführung sowie den AI Engineers und dem Business Development bei Verbesserungen oder Problemen.

    Qualifikation

    Wir bewerten Ausbildung plus Berufserfahrung gleichwertig zum Studium.

    Willkommen sind unter anderem Kaufleute für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute aus der Auftragsabwicklung, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus der Schadenregulierung, Steuerfachwirte, Speditionskaufleute, Wirtschaftsinformatiker, aber auch Physiker. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sehen wir als starkes Plus.

    Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)

    • Erfahrung in der Kundenverantwortung gegen ein vertraglich definiertes Leistungspaket, SLA-Betrieb, Ticket- und Eskalationsdisziplin,
      idealerweise in der Industrie, Hosting-/Softwareunternehmen, großem Einzelhandel.
    • Du verstehst, wie ein KI-System im Betrieb altert: Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich an oder ab. Du erkennst das früh und benennst es beim Kunden.
    • Du weißt, wovon deine AI Engineers reden, wenn sie Retraining, Datenpipeline oder Monitoring sagen, und du kannst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen erklären. Selbst bauen musst du nichts.
    • Location Intelligence oder standortbezogene Auswertungen sind dir ein Begriff oder du bist bereit, dich in vier Wochen einzuarbeiten.
    • Du überwachst den Betrieb von produktiven KI-Systemen (z.B. Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität).
    • Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten u.a. mit Office-Anwendungen, Claude Design oder Thinkcell und hältst Dich 100% exakt an unser Corporate Design.
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, fehlerfreier Schriftverkehr auf Geschäftsführungsebene.

    Wichtig:

    Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.

    Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)

    • Hohe fachliche Kompetenz im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld, idealerweise auch in KI-Anwendungen,
    • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt,
    • Juristisches Grundverständnis für Dienstleistungs- oder Kaufverträge
      (du verstehst, was zugesagt ist – und was nicht),
    • Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement,
    • du strukturierst mehrere Kundenprojekte parallel,
    • arbeitest systemtreu und nicht chaotisch,
    • Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
    • Du hältst dich gern an bestehende Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass diese gewahrt bleiben,
    • Persönlichkeitstyp idealerweise systemtreu, strukturiert, organisiert.

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
    • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir möchten langfristig mit dir planen und bieten unserem Team eine ETF-basierte, betriebliche Altersvorsorge.
    • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
    • Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du ein Elektrofahrzeug (Mercedes/BMW) als Firmenwagen. Unsere Elektrostrategie sieht keine Verbrenner vor.

    Moderner Arbeitsplatz

    • im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
    • sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
      (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

    1. Screening
    2. telefonisches Erstgespräch (20min)
    3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
    4. Einstellung

    Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

    Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

    Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Staff Engineer - Heartbeat AI (m/f/d)
    1KOMMA5˚ – Berlin

    Remote

    1KOMMA5°

    At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

    We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

    Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

    Learn about our Product & Tech team!

    Deine Position

    • Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
    • Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
    • Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
    • Translate business and product requirements into technical solutions
    • Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
    • Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
    • Embed security and reliability as direct customer value
    • Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
    • Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
    • Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

    Technologies you will work with include:

    • AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
    • Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
    • Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
    • Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
    • Observability: Datadog, OpenTelemetry
    • Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
    • DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
    • Linear, Notion, Figma, Miro

    Dein Profil

    • Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
    • A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
    • Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
    • An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
    • Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
    • Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
    • Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
    • Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
    • Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
    • Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

    Benefits

    • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
    • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
    • Work with and learn from other super-smart colleagues
    • You will enjoy direct contact with core decision-makers
    • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
    • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
    • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
    • Benefits and discounts are yours with Futurebens
    • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
    • Individualised opportunities for professional development
    • Reporting directly to the CTO

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-11

    Staff Engineer - Virtual Assembly Line (m/f/d)
    1KOMMA5˚ – Berlin

    Remote

    1KOMMA5°

    At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

    We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

    Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

    Learn about our Product & Tech team!

    Deine Position

    You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

    • Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
    • Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
    • Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
    • Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
    • Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
    • Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
    • Build a high-performing engineering culture within the VAL team
    • Embed security and reliability as direct customer value

    Technologies you will work with include:

    • AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
    • Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
    • Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
    • Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
    • Linear, Notion, Figma, Miro

    Dein Profil

    • Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
    • A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
    • Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
    • An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
    • Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
    • Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
    • Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
    • Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
    • Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

    Benefits

    • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
    • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
    • Work with and learn from other super-smart colleagues
    • You will enjoy direct contact with core decision-makers
    • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
    • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
    • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
    • Benefits and discounts are yours with Futurebens
    • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
    • Individualised opportunities for professional development
    • Reporting directly to the CTO

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    Posted: 2026-08-11

    Call for offers: Responsible Sourcing Initiative Technical Support (Consultant)
    CleanHub – Berlin

    Project Background:

    Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

    The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

    Key infrastructure includes:

    • A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
    • Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
    • Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

    Work Package 3

    “Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

    What we are looking for:

    Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

    Tasks

    The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

    Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

    • Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
    • Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

    Work Package 3.2 Training and Technical Support

    • Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
    • Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
    • Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

    Work Package 3.3 Partner Convenings

    • Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

    Requirements

    Mandatory:

    • Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
    • Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
    • Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
    • Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
    • Excellent written and spoken English
    • Strong cultural fluency to operate across multiple regions

    Preferred:

    • Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions

    • Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically

    • Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences

    • Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)

    • Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4

    • Travel: six trips (three international, three in-region)

    Interested consultants are invited to submit an offer to

    • CV highlighting relevant qualifications
    • Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
    • Proposal: activities per work package
    • Evidence of prior work in the target regions
    • Financial proposal that covers the full project period
    • Name and contact info for two professional references

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-10

    Call for Offers: Programme Management Support (Consultant)
    CleanHub – Berlin

    Project Background:

    Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

    The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

    Key infrastructure includes:

    • A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
    • Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
    • Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

    What we are looking for:

    Clean Hub is looking for a consultant to provide strategic and operational support that keeps the programme compliant with ZUG grant requirements, coordinated across implementing partners and government counterparts, and positioned for donor engagement and replication, from the start of implementation through the final reporting period.

    Tasks

    The scope below groups the consultant's activities into five work packages for clarity. Every bullet corresponds directly to a task in the consultant's proposal; no activities have been added beyond what was proposed.

    Work Package 1 — Establishment of Programme Management Framework

    • Establish a clear programme management framework for the project, enabling the impact team and partners to translate grant requirements into clear operating guidelines and implementation tools, in alignment with
    • Onboard internal and external staff and ensure smooth operation and oversight of the project, and support CleanHub staff in establishing effective day-to-day project management systems.
    • Support engagement with donor and technical teams ensuring on-going project support.

    Work Package 2 — Safeguards, Monitoring and Annual Reporting

    • Partner with project partners and CleanHub staff to develop data collection processes and baselines to track impact.
    • Support teams in quarterly and annual reporting to donor.
    • Provide oversight on appropriate implementation of safeguards

    Work Package 3 — Knowledge Exchange, Communications and External Engagement

    • Support biannual structured knowledge exchange amongst partners and identify opportunities for informal knowledge sharing.
    • Review all external communications on the project to ensure accurate and appropriate messaging and support media engagement as needed.
    • Drive external partnership development and sharing about the project, serving as a spokesperson at international international conferences, donor and eNGO outreach

    Work Package 4 — Convenings

    • Lead organisation and facilitation of two (2) four (4)-day partner convenings during
    • Ensure donor engagement and external stakeholder engagement in final convening

    Deliverables: facilitated partner convening; donor and stakeholder engagement at final convenings.

    Work Package 5 — Strategic Development and Replication

    • Identify and on-board consultant to oversee the final external report on project documenting data and learnings from project sites
    • Partner with CleanHub and external donors to build additional projects and ensure replication

    Deliverables: consultant oversight for the Blueprint Report; ancillary project and replication support.

    Requirements

    Mandatory

    • Minimum ten years of programme or project management experience, with experience managing donor-funded international programmes with multiple implementing partners across countries
    • Demonstrated track record of successful fundraising and donor cultivation on plastics, ocean conservation, development or related fields, and strong existing networks with ocean and plastics donors, NGOs and government partners
    • Experience measuring and reporting on impact for donor-funded projects
    • Exceptional internal and external communication skills, with previous experience serving as a spokesperson in international fora.
    • Excellent written and spoken English
    • Strong cultural fluency to operate in multiple regions

    Preferred

    • Direct working knowledge of the M2M programme and the ZUG Grant Programme Against Marine Litter and established working relationships with some or all of M2M's local partners

    • Direct work experience in Indonesia, India, or Tanzania.

    • Experience with monitoring and evaluation systems

    • Experience organising international workshops and partner convenings

    • Period of performance: July 2026–June 2030, aligned with the programme implementation period.

    • Estimated level of effort: Bidders should propose their own level of effort and day rate against the scope of work above; CleanHub will assess proposed effort for reasonableness against the scope rather than requiring a fixed amount of time. Effort is expected to be heaviest in Year 1 (programme set-up) and around each annual reporting cycle and partner convening, and lighter in intervening periods

    • Contract type: day-rate consultancy, invoiced against actual days worked

    • Travel: reimbursed at cost or via an agreed per-trip allowance, in addition to the day rate

    Interested consultants are invited to submit an offer to

    • CV highlighting relevant qualifications
    • Proposal: activities per work package
    • Financial proposal: day rate, estimated level of effort by work package and year
    • Name and contact info for two professional references

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-10

    Call for Offers: Technical Waste Management Expert (Consultant)
    CleanHub – Berlin

    Project Background:

    Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

    The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

    Key infrastructure includes:

    • A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
    • Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
    • Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

    What are we looking for:

    CleanHub GmbH is looking for a Technical Waste Management Expert to provide continuous, cross-site technical operational and economical support throughout the project. The consultant will help optimize technical operational and economical concepts for collection, pre-processing, and recycling operations, and support the practical implementation and operational ramp-up of the MRFs and pre-processing facilities across the three countries.

    Tasks

    The consultant is expected to provide ongoing, as-needed support across the following areas, in coordination with the CleanHub project team and local partners:

    Technical concept review and optimization

    • Review and advise on facility layouts, process flows, and equipment specifications for MRFs and pre-processing sites.
    • Recommend improvements to sorting, baling, and material-densification processes to increase material value and reduce transport costs.
    • Advise on capacity planning relative to expected waste volumes and collection growth.

    Implementation support

    • Support technical due diligence during facility set-up
    • Review technical documentation, tenders, or equipment specifications from local contractors/suppliers.
    • Identify technical risks and propose mitigation measures

    Operational ramp-up & Optimization

    • Support commissioning and start-up of facilities, including workflow design and staff operating procedures.
    • Advise on occupational health and safety (OHS) standards for waste sorting and processing operations.
    • Troubleshoot operational bottlenecks as facilities scale up throughput.

    Cross-country knowledge transfer

    • Share good practice and lessons learned across the three country operations (Indonesia, India, Tanzania) to support a replicable, scalable model.
    • Provide input into internal guidance documents / SOPs as needed.

    Ad hoc technical operational and economical advisory

    • Respond to technical operational and economical queries from the project team and local partners on a rolling basis over the project duration.

    Note: Deliverables and exact focus areas per mission/period will be agreed jointly with the project team based on evolving project needs.

    Requirements

    • Degree in environmental engineering, waste management, chemical/process engineering, or a relevant field.
    • Proven, hands-on experience (minimum >10 years) in the design, technical optimization, and/or operational ramp-up of solid waste management infrastructure, ideally including Material Recovery Facilities (MRFs), plastics sorting/baling, or recycling pre-processing operations.
    • Experience working in low- and middle-income country contexts, ideally including South/Southeast Asia and/or East Africa.
    • Familiarity with informal and formal waste collection systems, and with occupational health and safety standards in waste operations.
    • Experience advising on or working with development cooperation, grant-funded, or donor-financed projects is an advantage.
    • Strong written and spoken English is required
    • Ability to work independently, communicate clearly with remote teams, and travel internationally if needed.
    • Total input: 25 expert-days, distributed flexibly across the project duration (2026–2028) according to project needs
    • Work can be carried out remotely, with the possibility of occasional site visits to Indonesia, India, and/or Tanzania if required.

    Interested consultants are invited to submit an offer to

    • CV highlighting relevant qualifications and at least 2–3 comparable past assignments (facility type, country, role, outcomes).
    • Reference: contact details for 1–2 previous clients for similar assignments.
    • Financial proposal that covers the full project period.
    • Confirmation of language skills and any relevant certifications.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-10

    Operations Specialist im Tech-Unternehmen (m/w/d)
    ICS International Carrier Services GmbH – Cologne

    Näher an einen Krimi kommt kein Bürojob: Eine Ermittlungsgruppe ist einem Netzwerk auf der Spur. Um weiterzukommen, braucht sie Zugriff auf das, was die Verdächtigen am Telefon besprechen – wer mit wem telefoniert, wann und von wo. Was im Tatort nach zwei Minuten erledigt ist, ist in Wirklichkeit ein präziser, streng geregelter Prozess. Genau da kommen wir ins Spiel: Wir bei ICS International Carrier Services setzen Überwachungsmaßnahmen für Strafverfolgung und Staatsschutz um – an der Schnittstelle zwischen Polizei, Justiz und Telekommunikationsanbietern. Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Präzision und Verschwiegenheit alles sind. Unser Büro: im hippen Belgischen Viertel in Köln. Unser Team: klein, jung, kurze Wege – deine Ideen landen direkt beim Geschäftsführer.

    Aufgaben

    Du sorgst dafür, dass ein hochsensibler Prozess reibungslos läuft, bei dem Fehler keine Option sind:

    • Du bearbeitest die Anordnungen, die von Behörden bei uns eingehen – sorgfältig, fristgerecht, fehlerfrei
    • Du kommunizierst direkt mit Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und unseren Kunden
    • Du erstellst die Abrechnungen für durchgeführte Maßnahmen
    • Du bringst dich ein, wenn du siehst, dass sich Abläufe verbessern lassen

    Klingt nach Verantwortung? Ist es auch. Genau deshalb ist der Job spannend.

    Qualifikation

    Uns interessiert weniger, was auf deinem Zeugnis steht – uns interessiert, wie du tickst:

    • Du denkst schnell und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
    • Du bist genau. Richtig genau. Bei Maßnahmen und Abrechnungen zählt jedes Detail
    • Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst selbst, was zu tun ist
    • Du hast Drive und willst Dinge vorantreiben, nicht nur abarbeiten
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie am Telefon
    • Du bist ein Teamplayer in einem kleinen Team, in dem man sich aufeinander verlässt
    • Du kannst dir deine Arbeit selbst einteilen – und dich dafür auch selbst gut organisieren

    Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit setzen wir voraus.

    Benefits

    40.000–55.000 € je nach Erfahrung (Vollzeitbasis)
    Flexibel von 20 Stunden bis Vollzeit – du sagst uns, was in dein Leben passt
    Hybrid: Büro im Belgischen Viertel in Köln plus Homeoffice-Anteil
    Flexible Arbeitszeiten ohne Stechuhr-Mentalität – du teilst dir deine Arbeit weitgehend selbst ein
    Kleines, junges Team mit kurzen Wegen und echter Verantwortung ab Tag eins
    Ein Arbeitsumfeld, von dem du beim nächsten Abendessen erzählen kannst (zumindest das, was du erzählen darfst)

    Klingt nach dir? Dann lass uns reden. Kein Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze, warum der Job dich reizt.

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    Posted: 2026-08-07

    E-Commerce Junior Manager (m/w/d)
    GORNATION GmbH – Münster

    Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?

    Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.

    Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Junior Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.

    Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

    Aufgaben

    • Produktseiten pflegen & optimieren: Du aktualisierst Texte, Bulletpoints, Maße und Metaobjekte auf unseren Produktseiten und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Erscheinungsbild
    • Landingpages und Shop-Seiten erstellen: Du baust Kampagnen- und Landingpages im Shopify Theme Editor auf, setzt Briefings aus Marketing, Sales und Sponsorship um und bringst die Seiten mehrsprachig live
    • Content- & Layout-Fixes umsetzen: Du findest und behebst kleine, aber wichtige Unstimmigkeiten wie falsche Umbrüche, Großschreibung oder doppelte Badges, im GORNATION Ton
    • Rechtstexte abstimmen: Du hältst unsere Rechtstexte (Widerrufsrecht, Gewährleistung) aktuell und arbeitest dabei eng mit unseren Compliance-Partnern zusammen
    • Customer Service Feedback umsetzen: Du übersetzt Rückmeldungen aus dem Kundenservice (fehlende Maße, unklare Retourenprozesse) in konkrete Shop-Anpassungen
    • Backlog strukturiert abarbeiten: Du priorisierst laufende Aufgaben selbstständig und hältst den Überblick über offene Themen

    Qualifikation

    • Sprachliche Präzision: Sehr gutes Deutsch und Englisch - Französisch oder Italienisch von Vorteil, jedoch kein Muss
    • Shopify Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe: Du kennst dich mit Produkten, Collections, Varianten und Metaobjekten aus oder lernst dich schnell dort ein
    • Detailgenauigkeit: Kleine Unstimmigkeiten fallen dir sofort auf, und du gehst ihnen konsequent auf den Grund
    • Copywriting Gespür: Du schreibst Bulletpoints und Texte athletisch, direkt und ohne Marketing-Floskeln
    • Strukturiertes Arbeiten: Du organisierst deine Aufgaben sauber und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
    • Kundenperspektive: Du verstehst, wie Kund*innen den Shop erleben, und denkst Fixes von dort aus
    • Praxiserfahrung: Praktische Berührungspunkte mit E-Commerce oder Shop-Systemen, unabhängig davon, wie viel Berufserfahrung du mitbringst

    Nice to have:

    • Erste Berührung mit Compliance-Themen (Widerrufsrecht, Gewährleistung, PAngV)
    • Grundkenntnisse SEO (On-Page, Überschriftenstruktur)
    • Grundverständnis HTML/CSS, um Textblöcke und Sections selbst anzupassen
    • Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil

    Benefits

    • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
    • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
    • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
    • Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
    • Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
    • Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
    • Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
    • Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
    • Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
    • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
    • E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

    Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-11

    Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps
    aurivus GmbH – Ulm

    Entwickle mit uns die Zukunft!

    aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet.
    Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

    Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.

    Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.

    Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps.

    Aufgaben

    • Web- & Application-Engineering: Du konzipierst, designst und entwickelst unsere skalierbare Webapplikation mit Fokus auf ein performantes Backend (Python/Rust) und Frontend (React/Typescript).
    • Infrastruktur-Modernisierung: Du bist die treibende Kraft bei der Einführung von Kubernetes zur containerbasierten Orchestrierung unserer Services und gestaltest unseren Schritt in die nächste Technologie-Ebene.
    • Hybrid Deployment & Betrieb: Du verantwortest das Deployment und den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen – sowohl in der Cloud, aber auch in den On-Premise-Umgebungen unserer Kunden.
    • Schnittstelle & Team-Kultur: Als kommunikativer Teamplayer bildest du die Brücke zwischen der Applikationsentwicklung und unseren ML/KI-Experten. Du treibst Architektur-Diskussionen voran und teilst dein Wissen proaktiv.
    • Security & Stabilität: Du hast ein Augenmerk auf häufige Angriffsvektoren (z.B. OWASP Top 10) und hältst Abhängigkeiten aktuell, auch mit Hilfe von CI/CD.

    Qualifikation

    Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.

    • Programmieren ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung.
    • Fundierte Praxis: Du hast mehrjährige (Senior-)Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem langfristigen Betrieb von robusten (Web-)Anwendungen (CRUD).
    • Tech-Stack: Du bist stark in Python und React/Node.js. Durch deine Erfahrung mit weiteren Stacks (z. B. Angular, Go, Java, .NET) triffst du fundierte, objektive Architektur-Entscheidungen.
    • Container & Orchestrierung: Der sichere Umgang mit Docker ist für dich selbstverständlich. Du hast praktische Erfahrung oder zumindest ein sehr starkes Interesse am Aufbau von Kubernetes-Infrastrukturen.
    • Enterprise- & Hybrid-Erfahrung: Du verstehst die Anforderungen von Enterprise-IT und hast keine Berührungsängste mit On-Premise-Deployments und komplexen Netzwerkarchitekturen.
    • Persönlichkeit: Du hast eine offene und kommunikative Art und gehst gerne auf Kollegen zu.

    Benefits

    Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

    • Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
    • Ein attraktives Gehalt & Arbeit mit bester Hardware.
    • Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern.
    • Wir legen Wert auf deine persönliche Weiterbildung & bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
    • Wir arbeiten mit neuesten Technologien und modernen Entwicklungsprozessen.
    • Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen & du erhältst ausgezeichnete Karrierechancen.

    Unser gemeinsames Ziel

    Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

    Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

    Kontakt

    Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-11

    Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Buchhaltung & Zahlungsverkehr (m/w/d)
    GS Real Estate GmbH – Frankfurt am Main

    Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).

    Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!

    Aufgaben

    • Zahlen im Griff: Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung, prüfen Rechnungen, steuern den Zahlungsverkehr und arbeiten eng mit unserem Steuerberater zusammen.
    • Objektmanagement: Sie verwalten eigenverantwortlich Mietkautionen und Bürgschaften und behalten die Mietrückstände sowie externe Verwaltungen stets im Blick.
    • Schnittstelle & Organisation: Als Organisationstalent koordinieren Sie Handwerker, betreuen unsere Mieter und führen die Korrespondenz mit Banken und Behörden.
    • Vielseitigkeit: Kein Tag ist wie der andere – Sie unterstützen uns flexibel bei allen administrativen Abläufen im Tagesgeschäft.

    Qualifikation

    • Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzbuchhalter(in) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
    • Branchenwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einem Steuerbüro, einer Immobilienbüro oder dem Property Management mit.
    • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Erfahrung mit DATEV und gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
    • Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eine aufgeschlossene, fröhliche Art, mit der Sie das Team bereichern.

    Benefits

    • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, seit 50 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
    • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach Absprache (familienfreundliches Umfeld).
    • Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und Ihre Arbeit wertschätzt (mit Teamevents und gemeinsamen Mittagessen).
    • Extras: Moderne Arbeitsplätze in einer Bürovilla im Grünen in Frankfurt-Dornbusch (mit direktem U-Bahn Anschluss), Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und frisches Obst Firmenevents

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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    Posted: 2026-08-11

    (Senior) Associate Finance (m/w/d)
    Gläser & Gehrmann GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Bremen

    Wer sind wir?

    Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.

    Aufgaben

    Was gibt es zu tun?

    Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:

    • Du unterstützt bei der Erstellung oder Beratung anspruchsvoller Einzel- oder Konzernabschlüsse.
    • Du berätst Unternehmen bei Fragen rund um die IFRS.
    • Du begleitest mit deiner Expertise auch Unternehmen in der Krise, gegebenenfalls in Sanierungs-, Restrukturierungs- oder Insolvenzfällen.
    • Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren internes Rechnungswesen.

    Qualifikation

    Wen suchen wir?

    Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:

    • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder rechnungslegungsbezogenen Beratung sammeln.
    • Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden Sachverhalten aus der internationalen Rechnungslegung, Konsolidierung oder Berichterstattung.
    • Du möchtest mehr als einen klassischen 0815-Job in der Wirtschaftsprüfung.
    • Du stehst neuen Technologien offen gegenüber und hast keine Angst vor Veränderungen.

    Benefits

    Was bieten wir?

    Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren.
    • Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy) — damit die Arbeit gut von der Hand geht.
    • Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten und aktive Unterstützung beim Berufsexamen — auch zeitlich und finanziell.
    • Eine Ermöglichungskultur, in der du dein Arbeitsumfeld von Beginn an mitgestaltest.
    • Regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents — unser Teamspirit will gepflegt werden.
    • Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale) — für mehr Netto vom Brutto.
    • Erstklassiges Grundeinkommen mit attraktivem Vergütungsmodell.
    • Büro und mobiles Arbeiten gehören bei uns selbstverständlich zusammen. Als Beratung mit hohem Projektanteil sind wir kein Nine-to-five-Betrieb — Mehrarbeit wird ausgeglichen oder im Jahresbonus berücksichtigt.

    Wie bewirbst du dich?

    Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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    Posted: 2026-08-06

    Country Operations Lead (m/w/d)
    mitte | Boutique Padel – Berlin

    Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

    mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

    Was uns besonders macht:

    • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
    • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
    • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
    • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

    Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

    Aufgaben

    Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.

    Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.

    Deine Aufgaben:

    • Local Operations: Du verantwortest die operative Performance aller Clubs. Gemeinsam mit den Regional Operations Managern stellst du sicher, dass jeder Standort seine Ziele hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit erreicht.
    • Leadership: Du entwickelst Regional Operations Manager und Club Manager zu starken Führungskräften, baust eine leistungsorientierte Kultur auf und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie konsequente Führung über alle Regionen hinweg.
    • Customer Experience: Du verantwortest die Customer Experience über alle Clubs hinweg und stellst sicher, dass Service, Hospitality, Community und Markenauftritt an jedem Standort den Standards von mitte entsprechen.
    • Operational Execution: Du stellst sicher, dass das Operating Model von mitte in allen Clubs konsequent umgesetzt wird. Standards, Prozesse und Systeme werden nicht nur eingeführt, sondern im operativen Alltag gelebt.
    • Club Growth & Stabilization: Du verantwortest die operative Entwicklung neuer und bestehender Clubs. Du sorgst dafür, dass neue Standorte schnell ihre Zielperformance erreichen und bestehende Clubs ihr Potenzial kontinuierlich weiterentwickeln.
    • Continuous Improvement: Du identifizierst Best Practices sowie strukturelle Herausforderungen aus den Clubs und sorgst gemeinsam mit Central Operations dafür, dass diese in die Weiterentwicklung des Operating Models, der Systeme und der Prozesse einfließen.
    • Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Brand, Construction, Finance und People zusammen und stellst sicher, dass strategische Initiativen erfolgreich und konsistent in allen Clubs umgesetzt werden.

    Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

    • Du verantwortest die operative Performance aller Clubs und führst die gesamte Field Operations Organisation.
    • Du entwickelst Führungskräfte und baust eine High-Performance-Kultur über alle Standorte hinweg auf.
    • Du sorgst dafür, dass mitte auch mit mehreren hundert Clubs dieselbe operative Exzellenz und Customer Experience liefert.
    • Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin und den Gründern bei kurzen Entscheidungswegen.

    Qualifikation

    • 5+ Jahre Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
    • Nachweisbare Erfolge in der Führung regional verteilter Operations-Teams.
    • Tiefes Verständnis für die Steuerung operativer Performance anhand relevanter KPIs.
    • Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
    • Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsstärke.
    • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke.
    • Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.

    Benefits

    • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
    • Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
    • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
    • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
    • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
    • Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
    • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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    Posted: 2026-08-11

    (Senior) Associate Finance (m/w/d)
    Gläser & Gehrmann GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Hamburg

    Wer sind wir?

    Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.

    Aufgaben

    Was gibt es zu tun?

    Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:

    • Du unterstützt bei der Erstellung oder Beratung anspruchsvoller Einzel- oder Konzernabschlüsse.
    • Du berätst Unternehmen bei Fragen rund um die IFRS.
    • Du begleitest mit deiner Expertise auch Unternehmen in der Krise, gegebenenfalls in Sanierungs-, Restrukturierungs- oder Insolvenzfällen.
    • Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren internes Rechnungswesen.

    Qualifikation

    Wen suchen wir?

    Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:

    • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder rechnungslegungsbezogenen Beratung sammeln.
    • Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden Sachverhalten aus der internationalen Rechnungslegung, Konsolidierung oder Berichterstattung.
    • Du möchtest mehr als einen klassischen 0815-Job in der Wirtschaftsprüfung.
    • Du stehst neuen Technologien offen gegenüber und hast keine Angst vor Veränderungen.

    Benefits

    Was bieten wir?

    Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren.
    • Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy) — damit die Arbeit gut von der Hand geht.
    • Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten und aktive Unterstützung beim Berufsexamen — auch zeitlich und finanziell.
    • Eine Ermöglichungskultur, in der du dein Arbeitsumfeld von Beginn an mitgestaltest.
    • Regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents — unser Teamspirit will gepflegt werden.
    • Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale) — für mehr Netto vom Brutto.
    • Erstklassiges Grundeinkommen mit attraktivem Vergütungsmodell.
    • Büro und mobiles Arbeiten gehören bei uns selbstverständlich zusammen. Als Beratung mit hohem Projektanteil sind wir kein Nine-to-five-Betrieb — Mehrarbeit wird ausgeglichen oder im Jahresbonus berücksichtigt.

    Wie bewirbst du dich?

    Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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    Posted: 2026-08-06

    Leiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]
    Jüdisches Leben in Europa e.V. – Cologne

    JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.

    Aufgaben

    Als Leiter:in Kommunikation gibst Du jüdischem Leben in Europa eine Stimme. Du verantwortest unsere Außendarstellung, entwickelst strategische Kommunikationskonzepte und setzt sie wirkungsvoll um – von der Pressearbeit über digitale Kanäle bis zu Kampagnen und Merchandising. Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit dem Generalsekretär und den Gremien zusammen und unterstützt alle Arbeitsbereiche der Institution.

    Strategie & Leitung

    • Strategie: Du entwickelst und implementierst strategische Kommunikationskonzepte über alle Kanäle hinweg – Print, Visuelles und Online.
    • Operative Leitung: Du steuerst sämtliche JEWLIF-Kommunikationsprozesse (Corporate und Arbeitsbereiche).
    • Beratung: Du unterstützt und berätst den Generalsekretär und die Gremien in allen Kommunikationsfragen.

    Kampagnen & Inhalte

    • Pressearbeit: Du verantwortest die klassische Pressearbeit und stärkst damit die Institution und alle internen Abteilungen.
    • Kampagnen: Du planst und führst PR-, Informations- und Marketingkampagnen durch.
    • Redaktion: Du schreibst und bearbeitest Artikel und kümmerst dich jeden Monat um unseren Newsletter.

    Digitale Kommunikation

    • Website: Du hältst unsere Website lebendig und sorgst dafür, dass jüdisches Leben online sichtbar bleibt.
    • Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

    Marketing & Merchandising

    • Materialien & Text: Du entwickelst und pflegst Marketing- und Merchandising-Materialien (z. B. Flyer, Broschüren, Printmaterialien) und übernimmst die passende Texterstellung für alle Arbeitsbereiche.

    Netzwerk & Kontakte

    • Netzwerk: Du baust das Netzwerk zu Medienvertreter:innen aus, pflegst es und hältst die Presseverteiler kontinuierlich aktuell.

    Ressourcen & Budget

    • Steuerung: Du steuerst Lieferanten und Honorarkräfte.
    • Budget: Du verantwortest das Budget- und Ressourcenmanagement unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit (gem. BHO).

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
    • Tiefgehende Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer leitenden Funktion.
    • Fundierte Kenntnisse des jüdischen Lebens sowie ein bestehendes Netzwerk in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland, idealerweise auch in Europa.
    • Nachgewiesene Erfahrung in einem öffentlichen oder politisch geprägten Umfeld.
    • Fähigkeit, klare und wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln und souverän zu vermitteln.
    • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz.
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

    Benefits

    • Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis
    • Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto
    • Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später
    • Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung
    • Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden
    • Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services
    • Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus
    • Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt
    • Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft
    • International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) bis zum 31. August 2026 zu! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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    Posted: 2026-08-11

    Praktikum Web- und Softwareentwickler*in (m/w/d)
    bundesweit.digital GmbH – Hanover

    Wir suchen für ein Praktikum eine Entwicklerin oder einen Entwickler mit breitem Interesse und der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Unser Schwerpunkt liegt auf Laravel und WordPress. Erfahrung in einem der beiden Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wer solide Software entwickelt, findet sich bei uns auch aus anderen Ökosystemen heraus schnell zurecht.

    Deine Perspektive:

    Wir suchen jemanden den wir nach dem Praktikum bei uns fest übernehmen können, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung auch im Hinblick auf eine gemeinsame Zukunft 🤓

    Aufgaben

    Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

    • Entwicklung und Betrieb von Websites und Webanwendungen, von der Einrichtung bis zum laufenden Betrieb
    • Mitarbeit an unseren eigenen Produkten: adfinity, unserer Plattform für Social Media und Ads, sowie BRIAN, unserem Baukasten für Prozessautomatisierung
    • Betreuung von Kundenprojekten: Neuentwicklungen, Umbauten, Wartung und Support
    • Anbindung externer Schnittstellen und APIs
    • Code Reviews sowie Dokumentation, die eine Übergabe im Team ermöglicht

    Qualifikation

    Must-Have:

    • Fundierte Programmierkenntnisse; Erfahrung im PHP-Umfeld ist hilfreich
    • Sicherer Umgang mit bestehenden Codebasen und die Fähigkeit, sich einzulesen statt neu zu bauen
    • Routine in der Teamarbeit mit Git und GitHub
    • Grundkenntnisse im Serverbetrieb: SSH, Logs, Domains, Hosting
    • Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen wie Claude Code, verbunden mit einem kritischen Blick auf die Ergebnisse
    • Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden

    Good to Know:

    • Laravel, Livewire, Tailwind sowie tiefere WordPress-Kenntnisse -> Fehlende Kenntnisse kannst du bei uns aufbauen

    Benefits

    • 🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
    • 🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
    • 🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
    • 🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
    • 💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in oder in eine Festanstellung.

    Was dich erwartet:
    Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.

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    Posted: 2026-08-11

    Marketing Manager (m/w/d)
    Omnora GmbH – Frankfurt am Main

    Introduction

    Du willst nicht einfach Kampagnen abarbeiten sondern Marketing von Grund auf aufbauen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Zahlen und weißt gleichzeitig, wie man Botschaften formuliert, die ankommen?

    Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.

    Als unser Marketing Manager bist du von Tag 1 an die treibende Kraft hinter unserem gesamten Marketing. Du steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg, baust unsere Performance-Marketing-Infrastruktur auf und entwickelst Schritt für Schritt eine Struktur, aus der langfristig eine echte Marketingabteilung entsteht. Dabei arbeitest du eng mit dem Management Team zusammen - ohne festgefahrene Prozesse, dafür mit echter Gestaltungsfreiheit.

    Kurz gesagt: Du bist unser Founding Marketing Manager. Was du hier aufbaust, gehört dir.

    What's in it for you

    • Founding-Role mit echter Ownership: Du baust nicht in einer Abteilung mit - du baust die Abteilung. Was du hier aufbaust, trägt langfristig deinen Fingerabdruck und bietet dir echte Entwicklungsperspektive in Richtung Marketing Lead.
    • Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
    • Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren.
    • Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
    • Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
    • Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.

    How you can make an impact

    • Performance Marketing & Lead Generation: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads für unser Sales-Team. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine Währung - nicht nice-to-haves, sondern tägliche Steuerungsgrößen.
    • Account-Based Marketing: Du entwickelst ABM-Kampagnen, die gezielt Enterprise-Accounts in der DACH-Region ansprechen - mit den richtigen Botschaften, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen.
    • Omni-Channel Orchestrierung: Du steuerst alle Marketingkanäle zusammen - Paid, Organic, Content, Email - und sorgst dafür, dass sie als System funktionieren statt als Einzelmaßnahmen nebeneinander zu laufen.
    • Content & Kreation: Du entwickelst Formate und Inhalte, die bei unseren Zielgruppen ankommen, und testest kontinuierlich, was wirklich performt - datenbasiert statt Bauchgefühl.
    • Marketing-Infrastruktur: Du baust eine skalierbare Infrastruktur auf - von HubSpot-Automation über Lead-Tracking bis hin zu verlässlichem Reporting.
    • KI & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren - von der Content-Produktion bis hin zu personalisierten Kampagnen.
    • Agentur-Steuerung: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Marketing-Agentur, briefst Kampagnen, gibst Feedback und stellst sicher, dass Ergebnisse geliefert werden.
    • Sales-Marketing-Alignment: Du bist die aktive Schnittstelle zum Vertrieb und stellst sicher, dass Leads nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden.

    Skills to be successful

    • Erste echte Berufserfahrung: Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing mit - idealerweise im B2B SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du hast Kampagnen nicht nur betreut, sondern eigenverantwortlich gesteuert und bist damit auch mal auf die Nase gefallen. Beides ist wertvoll.
    • Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder mit überdurchschnittlichen Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä.
    • Performance-Marketing-Kompetenz: Du kennst dich mit Paid Media auf Google und LinkedIn aus, weißt wie man Kampagnen aufsetzt, optimiert und bewertet. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir nicht fremd.
    • Zahlenaffinität: Bei uns wird alles gemessen und getrackt. Du scheust dich nicht vor Dashboards und KPIs, sondern nutzt sie als Kompass für deine tägliche Arbeit. Zahlen sind für dich die Basis jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht.
    • HubSpot & Automation: Erfahrung mit HubSpot Marketing Hub - idealerweise inkl. Segmentierung, Automation und Attribution - ist ein klares Plus.
    • KI-Affinität: Du hast Berührungspunkte mit KI-gestützten Tools in der Content-Produktion oder Lead-Generierung und bist neugierig, das weiterzuentwickeln.
    • Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Sprache und Design - für LinkedIn-Posts genauso wie für Kampagnen-Creatives. Erfahrung mit Canva oder Adobe Creative Cloud ist ein Plus.
    • Extreme Ownership: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist. Wenn du eine Chance siehst, ergreifst du sie. Wenn Hindernisse kommen, überspringst du sie. Du gehst voran.
    • Kommunikation & Kollaboration: Du kommunizierst klar und präzise - intern wie extern, auf Deutsch und Englisch.

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    Posted: 2026-08-07

    Projektleiter Kraftwerks- und Anlagenbau (m/w/d)
    INP Deutschland GmbH – Römerberg

    Übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie verantworten die technische, vertragliche und kaufmännische Projektabwicklung, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung auf der Baustelle.

    Aufgaben

    • Ganzheitliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau, insbesondere in der Leistungsphase 8 nach HOAI (Bauherrenvertretung)
    • Technische, vertragliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die zugeordneten Projekte
    • Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten, Qualität und Risiken
    • Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und internen Fachbereichen
    • Fachliche Anleitung und inhaltliche Führung von Projektmitarbeitenden
    • Mitwirkung bei Kalkulationen sowie bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
    • Projektdokumentation, regelmäßiges Reporting und Unterstützung der Neugeschäftsentwicklung durch Kundentermine vor Ort

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder in der Verfahrenstechnik, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung technisch anspruchsvoller Großprojekte
    • Fundierte Kenntnisse im Neubau oder in der Modernisierung von Kraftwerken, Müllverbrennungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen
    • Erfahrung in der technischen, vertraglichen, administrativen und kaufmännischen Projektabwicklung
    • Kenntnisse in der Kalkulation sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

    Benefits

    • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
    • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
    • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
    • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

    Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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    Posted: 2026-08-10

    Finanzberater (m/w/d) für Bankangestellte mit Karriereambitionen, München
    Finanzkanzlei Tanyo Leu & Partner – Puchheim

    Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Ich richte mich gezielt an Menschen mit Bankhintergrund, die die Grenzen einer Festanstellung im Filialgeschäft kennen und den nächsten Schritt in die selbstständige, ganzheitliche Finanzberatung gehen wollen. Statt dich auf die Produktpalette einer einzigen Bank zu beschränken, berätst du deine Kunden künftig anbieter- und produktübergreifend, wirklich unabhängig und im besten Interesse deiner Kunden.

    Aufgaben

    Ganzheitliche Finanzberatung deiner eigenen Kunden mit Zugriff auf die Produkte und Konditionen einer Vielzahl von Anbietern, statt Verkauf vorgegebener Bankprodukte. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung deiner fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen.

    Qualifikation

    Erfahrung als Bankangestellter, zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder in der Filiale. Kommunikationsstark und kundenorientiert. Unternehmerisches Denken und der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung. Idealerweise bereits Erfahrung im Beratungsgespräch.

    Benefits

    Selbstständige Tätigkeit mit unternehmerischem Freiraum, statt festem Produktkorsett einer einzelnen Bank. Zugang zu einer breiten Produkt- und Anbietervielfalt für eine wirklich unabhängige Beratung. Faires, leistungsbezogenes Verdienstmodell ohne Deckelung nach oben. Erfahrenes Mentoring, das an deinen vorhandenen Bankhintergrund anknüpft. Regelmäßige Incentives und Ausbildungen, an denen du teilnimmst. Freie Zeiteinteilung und echte unternehmerische Selbstbestimmung.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-08-10

    (Senior) Analytics Engineer (m/f/d)
    1KOMMA5˚ – Berlin

    Remote

    1KOMMA5°

    At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

    We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

    Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

    Learn about our Product & Tech team!

    Deine Position

    We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
    As an Analytics Engineer, you will

    • Build and maintain scalable, production-grade data models and analytics foundations that power decision-making across our 7 international markets
    • Partner with Product Managers and business stakeholders to define success metrics, evaluate product outcomes, and turn data into actionable insights
    • Enable self-service analytics through trusted metrics, reusable semantic models, and scalable data products that help teams answer their own questions and demonstrate the impact of their work
    • Leverage AI and modern analytics tooling to accelerate insight generation, improve analytics workflows, and enable stakeholders to interact with data more effectively
    • Continuously improve our analytics platform through robust modeling, testing, documentation, and engineering best practices

    Dein Profil

    • Experience building and maintaining production data models using SQL and modern transformation tools (e.g. Dataform, SQLMesh or dbt)
    • Strong SQL skills and working knowledge of Python
    • Experience with BigQuery and a BI tool, ideally Looker
    • Comfortable partnering with Product Managers and business stakeholders to translate questions into scalable analytics solutions
    • A proactive, pragmatic mindset with strong communication skills and a passion for making data accessible and trustworthy Bonus points for:
    • Exposure to data science or machine learning applications in a business context
    • Experience with product analytics, event tracking, funnel analysis or experimentation
    • Experience in fast-growing operational businesses (e.g. logistics, marketplaces or field services)

    Benefits

    • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
    • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
    • Work with and learn from other super-smart colleagues
    • You will enjoy direct contact with core decision-makers
    • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
    • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
    • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
    • Benefits and discounts are yours with Futurebens
    • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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    Posted: 2026-08-11

    Launch Manager (m/w/d)
    mitte | Boutique Padel – Berlin

    Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

    mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

    Was uns besonders macht:

    • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
    • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
    • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
    • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

    Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

    Aufgaben

    Als (Sr.) Launch Manager entwickelst du ein skalierbares Modell für die Eröffnung neuer Clubs in ganz Europa. Du verantwortest den gesamten Launch-Prozess, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder neue oder akquirierte Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards integriert wird. Dabei entwickelst du das Launch Playbook kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass jeder Launch den nächsten besser macht.

    Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Planning & Construction, Central Operations, Field Operations, Commercial, Brand, Finance und People zusammen.

    Deine Aufgaben:

    • Launch Playbook: Du entwickelst und verantwortest das Launch Playbook von mitte – die zentrale Referenz dafür, wie neue Clubs eröffnet und integriert werden. Du definierst Standards, Rollen, Meilensteine, Governance und Best Practices und entwickelst das Playbook anhand der Learnings aus jedem Launch kontinuierlich weiter.
    • Launch Management: Du verantwortest den gesamten Launch neuer Clubs, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards eröffnet wird.
    • Launch Readiness: Du stellst sicher, dass alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Eröffnung erfüllt sind. Teams, Systeme, Prozesse, Lieferketten, Trainings, Customer Experience und operative Standards müssen vor dem Go-live vollständig implementiert sein.
    • Launch Scaling: Du entwickelst die Launch-Organisation kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass mehrere Cluberöffnungen parallel erfolgreich umgesetzt werden können. Du priorisierst Ressourcen, schaffst Transparenz über Zeitpläne, Budgets und Risiken.
    • Continuous Improvement: Du analysierst jeden Launch, identifizierst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass Erkenntnisse unmittelbar in das Launch Playbook sowie in die Zusammenarbeit mit Construction, Central Operations und Field Operations einfließen.
    • Stakeholder Management: Du verantwortest das Stakeholder Management über alle Launches hinweg und schaffst Alignment zwischen internen und externen Partnern. Du moderierst Zielkonflikte, löst Abhängigkeiten frühzeitig auf und stellst sicher, dass Entscheidungen schnell und im Sinne eines erfolgreichen Launchs getroffen werden.

    Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

    • Du verantwortest die Umsetzung europaweite Launch-Strategie von mitte
    • Du entwickelst das Launch Playbook weiter und schaffst die Standards für ein skalierbares Wachstum über mehrere Länder hinweg.
    • Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin bei kurzen Entscheidungswegen.

    Qualifikation

    • 3-5 Jahre Erfahrung im Projekt-, Launch- oder Operations-Management in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
    • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Rollouts, Neueröffnungen.
    • Erfahrung im Aufbau standardisierter Prozesse, Playbooks und skalierbarer Rollout-Modelle.
    • Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern.
    • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hoher Geschwindigkeit, Ambiguität und hoher Komplexität.
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Funktionen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
    • Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
    • Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge bis zur erfolgreichen Umsetzung voranzutreiben.

    Benefits

    • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
    • Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
    • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
    • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
    • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
    • Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
    • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-10

    Senior Commercial Manager (m/w/d)
    mitte | Boutique Padel – Berlin

    Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

    mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

    Was uns besonders macht:

    • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
    • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
    • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
    • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

    Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

    Aufgaben

    Als (Sr.) Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.

    Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.

    Deine Aufgaben:

    • Sponsorship & Brand Partnerships: Du verantwortest die Entwicklung und Vermarktung unseres Sponsoring-Portfolios. Von Court Naming Rights bis hin zu Event-, League- und Hospitality-Partnerschaften entwickelst du attraktive Commercial Assets und gewinnst nationale sowie internationale Marken als langfristige Partner.
    • Commercial Strategy: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für neue B2B-Umsatzpotenziale außerhalb unseres Kerngeschäfts. Dazu gehören Corporate Sales, strategische Partnerschaften, Sponsoring sowie weitere skalierbare Commercial Modelle.
    • Corporate Sales: Du baust unsere Corporate Sales Organisation auf und entwickelst einen skalierbaren B2B-Vertrieb. Von Corporate Memberships über Company Benefits und Business Clubs bis hin zu Corporate Programs verantwortest du Strategie, Sales Funnel, Forecasting und den nachhaltigen Ausbau unseres Unternehmenskundengeschäfts.
    • Strategic Partnerships: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Benefit-Plattformen, Krankenkassen, Hochschulen und weiteren strategischen Multiplikatoren. Du identifizierst neue Kooperationspotenziale und entwickelst Partnerschaften mit nachhaltigem kommerziellem Mehrwert.
    • Commercial Excellence: Du entwickelst Standards, Prozesse und Playbooks für sämtliche Commercial-Aktivitäten. Du etablierst eine datengetriebene Vertriebsorganisation mit klaren KPIs, Forecasts und Best Practices, die sich auf alle Clubs und Märkte übertragen lassen.
    • Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen und stellst sicher, dass kommerzielle Initiativen erfolgreich entwickelt, priorisiert und umgesetzt werden. Gleichzeitig baust du belastbare Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträger:innen auf und führst komplexe Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

    Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

    • Du entwickelst neue B2B-Umsatzquellen, strategische Partnerschaften und Sponsoring-Konzepte mit führenden Unternehmen und Marken und erschließt damit kommerzielles Potenzial jenseits des Kerngeschäfts von mitte.
    • Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Corporate Sales- und Partnership-Organisation für mehrere hundert Clubs in Europa.
    • Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin bei kurzen Entscheidungswegen.

    Qualifikation

    • 5+ Jahre Erfahrung in Commercial, B2B Sales, Strategic Partnerships oder Business Development – idealerweise in den Bereichen Sport, Hospitality, Lifestyle oder Consumer Brands.
    • Erfahrung im Vertrieb oder der Entwicklung von Sponsoring-, Medien- oder Markenpartnerschaften sowie ein Verständnis dafür, wie attraktive Commercial Assets entwickelt und erfolgreich vermarktet werden.
    • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse – von Lead Generation über CRM und Forecasting bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
    • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträger:innen und komplexen Vertragsstrukturen.
    • Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Märkte, Zielgruppen und Umsatzpotenziale frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu erschließen.
    • Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
    • Strukturierte, pragmatische und datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

    Benefits

    • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
    • Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
    • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
    • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
    • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
    • Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
    • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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    Posted: 2026-08-10

    Werkstudent Microsoft 365/Power Platform im Bereich QS (m/w/d)
    HEXPOL TPE GmbH – Lichtenfels

    Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:

    Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.

    Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.

    Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben bei uns:

    • Automatisierung von Workflows (Power Automate): Analysieren bestehender Prozesse und Entwickeln automatisierte Cloud-Workflows (z. B. für Genehmigungsprozesse oder Dokumentenfreigaben).
    • Entwicklung von Lösungen (SharePoint & Power Platform): Erstellen, Pflegen und Optimieren von SharePoint-Websites, Listen und Bibliotheken als Datenbasis und Aufbau einfacher App-Lösungen.
    • Datenanalyse & Visualisierung (Power BI): Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Excel, SharePoint) und in interaktiven Dashboards und Reports aufbereiten.
    • Unterstützung im Tagesgeschäft:
    • Aktiv bei der Durchführung und lückenlosen Dokumentation von Qualitätsprüfungen mit Datenpflege und -analyse
    • Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von qualitätsrelevanten Daten und Kennzahlen
    • Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QS-Dokumenten, Prüfanweisungen, Formularen und Checklisten
    • Fehleranalyse: Du wirkst bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen mit und verfolgst die Korrekturmaßnahmen

    Qualifikation

    Das macht dich aus:

    • Studium: (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Fokus.
    • Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen oder großes Interesse an der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI) und SharePoint Online.
    • Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Lösung komplexer Prozessabläufe.
    • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
    • Praxiserfahrung: Einblicke in reale Digitalisierungsprojekte und die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
    • Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift

    Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!

    Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!

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    Posted: 2026-08-10

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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    Writing a resume as a fresh graduate can be a daunting task, but with the right tips and templates, you can create a compelling resume that will impress potential employers. Your resume is your first impression on hiring managers, so it's important to make it stand out. Here are some resume writing tips and templates specifically tailored for fresh graduates:

    Writing a resume as a fresh graduate can be a daunting task, but with the right tips and templates, you can create a compelling resume that will impress potential employers. Your resume is your first impression on hiring managers, so it's important to make it stand out. Here are some resume writing tips and templates specifically tailored for fresh graduates:

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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to creating a standout resume, one of the key elements to consider is the use of effective action words. These powerful verbs can help your resume stand out and grab the attention of potential employers. In this blog post, we will explore the importance of resume action words, provide some examples, and offer templates to help you craft a winning resume.

    When it comes to creating a standout resume, one of the key elements to consider is the use of effective action words. These powerful verbs can help your resume stand out and grab the attention of potential employers. In this blog post, we will explore the importance of resume action words, provide some examples, and offer templates to help you craft a winning resume.

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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to applying for a job, your resume and cover letter are often the first things a potential employer will see. It's crucial to make a strong first impression, so here are some resume writing tips and templates, as well as cover letter writing tips, to help you stand out from the crowd.

    When it comes to applying for a job, your resume and cover letter are often the first things a potential employer will see. It's crucial to make a strong first impression, so here are some resume writing tips and templates, as well as cover letter writing tips, to help you stand out from the crowd.

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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    Crafting a job-specific resume is a crucial step in landing your dream job. Your resume is often the first impression you make on a potential employer, so it's essential to tailor it to the specific job you're applying for. Here are some resume writing tips and templates to help you create a job-specific resume that stands out:

    Crafting a job-specific resume is a crucial step in landing your dream job. Your resume is often the first impression you make on a potential employer, so it's essential to tailor it to the specific job you're applying for. Here are some resume writing tips and templates to help you create a job-specific resume that stands out:

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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to crafting the perfect resume, one of the most crucial sections is the professional summary. This brief paragraph at the top of your resume is your chance to make a strong first impression and sell yourself to potential employers. Here are some resume writing tips and templates to help you create a compelling professional summary:

    When it comes to crafting the perfect resume, one of the most crucial sections is the professional summary. This brief paragraph at the top of your resume is your chance to make a strong first impression and sell yourself to potential employers. Here are some resume writing tips and templates to help you create a compelling professional summary:

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    3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates-en
    When it comes to crafting an impressive resume, formatting plays a crucial role in catching the attention of potential employers. A well-structured resume can make a great first impression and increase your chances of landing an interview. In this post, we will discuss some resume formatting guidelines to help you create a professional and polished resume.

    When it comes to crafting an impressive resume, formatting plays a crucial role in catching the attention of potential employers. A well-structured resume can make a great first impression and increase your chances of landing an interview. In this post, we will discuss some resume formatting guidelines to help you create a professional and polished resume.

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    3 years ago Category : Fashion-Styling-Tips-and-Tricks-en
    Vintage fashion has made a major comeback in recent years, with many fashionistas incorporating retro elements into their outfits. If you're looking to add some vintage flair to your wardrobe, here are some fashion styling tips and tricks to help you achieve that classic, yet trendy look.

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