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Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
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Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-08-06
VOLLZEIT | LAATZEN | 3800€ BIS 4300€ BRUTTO PRO MONAT
Du kennst diese Momente, in denen alles gleichzeitig passiert: Ein Kunde braucht spontan Unterstützung. Ein Einsatz muss umgeplant werden. Ein Vertrag muss sauber und schnell raus. Ein Mitarbeiter braucht eine klare Ansage. Und parallel willst du sicherstellen, dass die Prozesse stimmen.
Für viele klingt das nach Stress. Für dich klingt es nach Verantwortung – und nach genau dem Job, in dem du aufblühst.
Wir suchen jemanden, der die Arbeitnehmerüberlassung nicht nur kennt, sondern professionell steuert. Jemanden, der operative Stärke mit Prozessverständnis verbindet und Lust hat, eine moderne AÜ aktiv mitzugestalten.
Als Consultant Arbeitnehmerüberlassung betreust du unseren Standort Hannover operativ und unterstützt gleichzeitig weitere Niederlassungen bei fachlichen und organisatorischen Themen. Du sorgst dafür, dass Einsätze funktionieren, Verträge stimmen und Kunden wie Mitarbeitende sich gut betreut fühlen.
Dazu gehören unter anderem:
Operative Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden
Disposition, Einsatzplanung und kurzfristige Lösungen
Erstellung und Pflege von AÜ‑Verträgen und Dokumenten
Lohnvorbereitung, Zeiterfassung und Fristenkontrolle
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (AÜG, Equal Pay, Branchenzuschläge)
Unterstützung weiterer Standorte bei operativen Fragestellungen
Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse
Du bist in der Arbeitnehmerüberlassung zu Hause und bringst Routine in den Themen mit, die den Alltag bestimmen:
AÜ‑Verträge und Dokumentation
Disposition und Einsatzplanung
Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Tarifwerke, Equal Pay und Branchenzuschläge
Lohnvorbereitung und Zeiterfassung
kurzfristige Personaleinsätze und operative Lösungen
Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und behältst auch an turbulenten Tagen den Überblick.
Wir entwickeln unsere Personaldienstleistung weiter – digitaler, strukturierter, moderner. Du bekommst die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Dich erwartet:
ein unbefristeter Arbeitsplatz
kurze Entscheidungswege
moderne Tools und klare Prozesse
ein Team, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
Eigenverantwortung und Vertrauen
abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativer Betreuung und zentraler Unterstützung
Wir suchen keinen Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Arbeitnehmerüberlassung beherrscht. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und die AÜ nicht nur ausführt, sondern weiterdenkt. Jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns eine moderne, professionelle Personaldienstleistung aufzubauen.
Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ----- KONTAKT BEI FRAGEN
Miguel Schäuble
+49 (0)160 902 151 ----- DIE TABEL GRUPPE
Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing im fertigungsnahen Umfeld.
Von der Prozessanalyse über die Projektkonzeption bis zur Umsetzung und Begleitung steht das Erreichen der Produktivitätsziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir unsere Kunden dabei, Kosten zu senken, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Wir hinterfragen Bestehendes, um Prozesse nachhaltig besser zu gestalten – mit Erfahrung, bewährten Methoden, Transparenz und innovativen Lösungen.
Job Ref. Code: MD-TG-WC
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Posted: 2026-08-06
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Web Analyst (f/m/d) and drive our business forward.
We're looking for a Senior Web Analyst to own and evolve our digital measurement ecosystem.
You'll help us understand how millions of users interact with our digital products and turn that understanding into better product and business decisions.You'll work at the intersection of Product, Marketing and Engineering, ensuring that our tracking is accurate, scalable and future-proof. From defining measurement strategies to implementing tracking solutions and uncovering actionable insights, you'll play a key role in improving our digital products and customer experience.
This is not a generic Data Analytics or Data Science role. We're looking for someone with a strong background in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics who enjoys solving real business problems through reliable data.
Own Digital Measurement
Own and continuously improve our digital measurement landscape across multiple digital products.
Design, implement and optimise client-side and server-side tracking solutions.
Ensure accurate, scalable and privacy-compliant data collection.
Drive Measurement Strategy
Translate business questions into measurement concepts and technical tracking requirements.
Define KPIs and success metrics together with Product, Marketing and business stakeholders.
Develop tracking specifications for new products, features and customer journeys.
Generate Insights
Analyse user behaviour, customer journeys and conversion funnels.
Build dashboards and reporting solutions that enable data-informed decision making.
Identify optimisation opportunities and provide actionable recommendations.
Experiment and Optimise
Design, implement and evaluate A/B tests and experimentation initiatives.
Measure the impact of new features, campaigns and product improvements.
Continuously improve tracking quality, measurement standards and analytics processes.
Collaborate Across Teams
Work closely with Product Managers, Engineers and Marketing teams.
Present analytical findings in a clear and actionable way to both technical and non-technical stakeholders.
Help establish analytics best practices across the organisation.
Several years of experience in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics.
Hands-on experience with modern tracking implementations and digital measurement architectures.
Practical experience with tag management systems such as Adobe Experience Platform Tags or Google Tag Manager.
Experience with Adobe Analytics, Google Analytics 4 or comparable enterprise analytics platforms.
Solid knowledge of JavaScript and experience with SQL and/or Python.
Experience with client-side and server-side tracking.
Strong analytical thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.
A solid understanding of data quality, tracking validation and analytics governance.
Confidence working independently while collaborating closely with cross-functional teams.
Excellent written and spoken English.
Nice to Have
Experience with Product Analytics platforms.
Experience with Looker Studio, Power BI or Tableau.
Experience with BigQuery, Snowflake or similar cloud data environments.
Experience with experimentation platforms.
Knowledge of privacy regulations and consent management.
Experience in e-commerce or digital consumer products.
Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.
Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.
We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.
Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.
Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.
The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.
Equal Opportunity Employer
We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.
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Posted: 2026-08-06
Remote
Standort: 100% Remote
Vertragsart: Freelance. KEINE AGENTUREN UND IT BERATUNGEN
Start: Ab sofort
Über Jessy Works
Hi, wir sind Jessy Works – ein AI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt.
Steuerberatungskanzleien stehen vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: dem extremen Fachkräftemangel. Wir bauen die Lösung: AI-powered accounting on autopilot. Unsere KI-Assistenten übernehmen die Finanzbuchhaltung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation – und vervielfachen damit die Kapazitäten von Kanzleien.
Damit unsere KI-Services bei Kanzleien reibungslos laufen, müssen sie in deren bestehende IT- und DATEV-Landschaften integriert werden. Die Einrichtung der Infrastruktur erfolgt dabei durch die Administratoren der Kanzleien.
Hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine/n Freelance IT Consultant, die/der diese Administratoren managt, den Go-Live sichert und im laufenden Betrieb als technischer Ansprechpartner agiert.
Deine Rolle & Mission
Als IT Integration Consultant bist du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Jessy Works und den IT-Administratoren unserer Kunden. Du musst die Konfigurationen nicht selbst auf den Servern umsetzen – das erledigen die Administratoren. Deine Aufgabe ist es, sie als technischer Sparringspartner durch die Systemanforderungen zu leiten, deren Setups zu validieren, Freigabe-Calls durchzuführen und bei technischen Blockaden passgenaue Lösungspfade aufzuzeigen.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Was wir dir bieten
Interesse?
Dann schick uns bitte dein Profil / deinen CV mit folgenden Angaben:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-06
Die JDA Cosmetic Group ist ein international führender Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.
Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit.
Für unser Team suchen wir aktuell eine:n Werksleiter:in (m/w/d).
Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit Begeisterung. Dabei bringst du idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit – ganz gleich, ob diese aus einer Brauerei, der Chemiebranche, der Kosmetikindustrie oder einem anderen industriellen Umfeld stammt. Uns ist vor allem wichtig, dass du die Abläufe in einer Produktion verstehst, Prozesse sicher steuern kannst und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst. Mit deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit schaffst du es, dein Team zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Als Werksleitung (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Bulkproduktion, Abfüllung & Konfektionierung sowie Betriebstechnik. Du steuerst diese, entwickelst und optimierst Prozesse kontinuierlich weiter und stellst einen wirtschaftlichen, sicheren sowie GMP-konformen Betrieb sicher. Gemeinsam mit deinem Führungsteam schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, höchste Qualitätsstandards und eine leistungsfähige Produktion. Dabei verantwortest du insbesondere:
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-06
Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere interne IT und unterstützt unsere Mitarbeitenden in sieben Ländern. Dabei arbeitest du operativ vor Ort in Berlin sowie eng mit unseren IT-Partnern in Deutschland und der Schweiz zusammen.
Als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bist du zugleich technischer Sparringspartner unseres Information Security Officers bei der Aufrechterhaltung unserer ISO-27001-Zertifizierung und steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern.
Dich erwartet eine solide bestehende IT-Landschaft mit spannenden Weiterentwicklungsprojekten: Dazu gehören der schrittweise Aufbau und die Übernahme von Teilen der Microsoft-365-Administration inhouse, die erfolgreiche Umsetzung laufender Security-Projekte sowie die Modernisierung der IT-Infrastruktur an unserem Berliner Standort.
Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden produktiv arbeiten können: Behebe Hard-, Software- und Netzwerkprobleme eigenständig und praxisnah. Dank umfassender Administratorrechte und kurzer Entscheidungswege kannst du schnell und effizient unterstützen.
Verantworte den gesamten Hardware-Lebenszyklus: Von Laptops über Mobilgeräte bis hin zu Firewalls. Dazu gehören Beschaffung, Inventarisierung, Austausch und Entsorgung in Zusammenarbeit mit unseren IT-Partnern.
Administriere unsere Cloud-Systeme: Dazu zählen Microsoft 365, SharePoint, Intune, Atlassian (Jira & Confluence), unser Passwortmanagement-System sowie weitere zentrale IT-Anwendungen.
Arbeite eng mit unserem Information Security Officer zusammen: Unterstütze bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie von Cyber-Security-Maßnahmen, beispielsweise Access Reviews, Firewall- und VPN-Richtlinien sowie der Absicherung von Endgeräten.
Steuere unsere externen IT-Dienstleister: Übernimm die Koordination von Anfragen, regelmäßigen Abstimmungsterminen, Kostenkontrolle sowie das Management von Verträgen und Serviceleistungen.
Modernisiere die Netzwerkinfrastruktur unseres Berliner Standorts: Begleite die Weiterentwicklung von Firewall- und Backup-Lösungen und unterstütze die Ablösung der verbleibenden Legacy-Windows-Domäne. Eine spannende IT-Transformation, die du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst.
Verantworte das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden: Richte Benutzerkonten, Geräte und Zugriffsrechte ein und stelle sicher, dass vom ersten bis zum letzten Arbeitstag alles reibungslos funktioniert.
Gestalte unsere interne IT-Strategie aktiv mit: Sorge für eine strukturierte und aktuelle Dokumentation, ein gepflegtes Asset-Management sowie eine ordnungsgemäße Verwaltung von Softwarelizenzen.
Fundierte Erfahrung in der internen IT-Administration oder im IT-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit mehreren Standorten.
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (insbesondere Entra ID, Intune, Exchange und SharePoint). Erfahrung mit Windows Servern ist von Vorteil, insbesondere im Zusammenhang mit der Ablösung und Modernisierung bestehender Legacy-Umgebungen.
Know-how im Bereich Netzwerke und Firewalls (z. B. pfSense oder vergleichbare Lösungen) sowie ein gutes Verständnis etablierter IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Erfahrungen mit ISO 27001 sind von Vorteil.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen IT-Dienstleistern, einschließlich der Koordination von Leistungen, Prioritäten und Servicequalität.
Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise: Du packst gerne selbst an und findest schnell praktikable Lösungen, anstatt Probleme unnötig zu eskalieren.
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kommunizierst sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache.
Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.
Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.
Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-08-06
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
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Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
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Posted: 2026-08-06
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Halstenbek
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Posted: 2026-08-06
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kinderbeuern
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
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Posted: 2026-08-06
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Buttenwiesen
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Posted: 2026-08-06
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lahnau
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Posted: 2026-08-06
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden
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Posted: 2026-08-06
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Haar
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Posted: 2026-08-06
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Posted: 2026-08-06
<div class="content-intro"><h2 class="job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary" data-bind="i18n: 'job-details.employer-description-title'">About Us</h2> <div class="job-details__description-content basic-formatter" data-bind="html: pageData().job.corporateDescription"> <div>Fanatics is building a leading global digital sports platform. We ignite the passions of global sports fans and maximize the presence and reach for our hundreds of sports partners globally by offering products and services across Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles, and Fanatics Betting & Gaming, allowing sports fans to Buy, Collect, and Bet. Through the Fanatics platform, sports fans can buy licensed fan gear, jerseys, lifestyle and streetwear products, headwear, and hardgoods; collect physical and digital trading cards, sports memorabilia, and other digital assets; and bet as the company builds its Sportsbook and iGaming platform. Fanatics has an established database of over 100 million global sports fans; a global partner network with approximately 900 sports properties, including major national and international professional sports leagues, players associations, teams, colleges, college conferences and retail partners, 2,500 athletes and celebrities, and 200 exclusive athletes; and over 2,000 retail locations, including its Lids retail stores. Our more than 22,000 employees are committed to relentlessly enhancing the fan experience and delighting sports fans globally. </div> </div> <p> </p></div><p><strong>About the Team</strong></p> <p>Fanatics Collect is a technology company dedicated to revolutionizing the world of collectibles. Every single day our team of experienced product leaders, engineers, creative thinkers, and operators obsesses over how to create the ultimate collector experience - from developing the most fun and entertaining live shopping experience with Fanatics Live, to building the most trusted and dynamic collector-focused marketplace with PWCC (acquired in May 2023).</p> <p>We have the unique advantage of being backed by Fanatics - the world’s largest sports merchandiser, with more than 900 global sports relationships, 90+ million reachable fans, and exclusive licensing deals with the MLB, NFL, and NBA among many others - but we’re a small, nimble, ambitious team building products from the ground up.</p> <p>If you're passionate about building world-class products and share our love for sports fans and collectors, Fanatics Collect offers an exciting opportunity to be part of a dynamic team creating the future of collecting.</p> <p><strong>Role Overview</strong></p> <p>This role combines GM-level ownership with hands-on execution. As Senior Manager, DACH Region, you will:</p> <ul> <li>Define and deliver the DACH market strategy</li> <li>Grow and scale a high-performing network of sellers, creators, and partners</li> <li>Lead commercial, operational, and programming initiatives</li> <li>Act as the voice of the DACH region within the global organization</li> <li>Build the systems, metrics, and processes required for scalable growth</li> </ul> <p>This is a role for a high-impact commercial leader with strong analytical capability, deep cross-functional leadership experience, and a passion for the creator and collector economy.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <p><strong>Own DACH Market Performance & Commercial Strategy</strong></p> <ul> <li>Own full DACH P&L-style metrics: GMV, revenue contribution, seller growth, retention, and margin</li> <li>Develop and execute the strategic plan for DACH, grounded in market mapping, data analysis, seller insights, and category dynamics</li> <li>Build and maintain strong relationships with top sellers, providing strategic support to enhance performance</li> <li>Lead contract negotiation, renewals, and performance planning with key sellers and partners</li> <li>Define and manage seller incentive budgets, optimizing for ROI and strategic outcomes</li> <li>Manage and develop the DACH commercial team; act as a player-coach operating across all levels</li> </ul> <p><strong>Build & Scale the DACH Seller and Creator Ecosystem</strong></p> <ul> <li>Identify, attract, onboard, and scale high-potential sellers, breakers, and creators</li> <li>Deliver consultative, data-backed coaching to top sellers to improve performance, engagement, and operational excellence</li> <li>Partner with marketing, creators, influencers, agencies, and communities to grow reach and strengthen the ecosystem</li> <li>Build long-term relationships with category-defining partners</li> </ul> <p><strong>Drive Cross-Functional Growth</strong></p> <ul> <li>Collaborate with Marketing on the global calendar, ensuring strong execution of key campaigns (e.g., Topps NFL/NBA releases, Black Friday)</li> <li>Partner with the broader Fanatics ecosystem (Topps, Commerce, partners) to unlock strategic opportunities beyond Live (e.g., WWE, UFC, athlete integrations)</li> <li>Lead cross-functional initiatives addressing structural growth drivers (category expansion, operational improvements, product gaps, process enhancements)</li> </ul> <p><strong>Lead Market-Level Programming & Execution</strong></p> <ul> <li>Adapt global campaigns to DACH audiences and develop locally relevant programming</li> <li>Lead execution of tentpole events, product releases, partnerships, and community activations</li> <li>Ensure high-quality execution across all shows, partnerships, and events (online and offline)</li> <li>Support logistics for offline events and fairs in partnership with sellers</li> </ul> <p><strong>Qualifications</strong></p> <p><strong>Experience & Background</strong></p> <ul> <li>7+ years in strategy, commercial leadership, marketplace operations, partnerships, category management, or a fast-paced tech environment</li> <li>Proven track record of owning and delivering commercial outcomes</li> <li>Strong experience within the DACH market, with deep understanding of local dynamics, consumer behavior, and commercial landscape</li> <li>Experience building and scaling partner ecosystems or seller networks</li> <li>Experience in high-growth, cross-functional environments</li> <li>Experience managing and developing teams (direct or dotted-line)</li> </ul> <p><strong>Skills & Competencies</strong></p> <ul> <li>Strategic operator: able to define strategy and execute hands-on</li> <li>Highly analytical: strong with data, dashboards, and metrics</li> <li>Commercially sharp: understands incentives, portfolio management, and growth drivers</li> <li>Exceptional communicator: clear, structured, and persuasive</li> <li>Strong relationship builder: trusted partner to external and internal stakeholders</li> <li>Operationally rigorous: builds scalable processes and drives accountability</li> <li>Player-coach mindset: leads from the front</li> <li>Bias for action: thrives in ambiguity and moves quickly</li> <li>Fluency in German and English (written and spoken) a must</li> </ul> <p><strong>Nice to Have</strong></p> <ul> <li>Experience in two-sided marketplaces or live commerce</li> <li>Background as a seller, creator, or operator in collectibles or creator economy</li> <li>Familiarity with tools such as SQL, Salesforce, Sigma, Tableau</li> <li>Passion for sports, culture, collecting, or community-driven commerce</li> </ul> <p><strong>Base Salary Range:</strong> €98,334 –€152,417 gross annually. Final offer will depend on skills, experience, internal equity, and location (where applicable).</p> <p class="pf0"> </p> <p class="pf0"><em><span class="cf0">The above list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks as may reasonably be expected within the scope and grading of the post. </span></em></p> <p class="pf0"><em><span class="cf0">Subject to applicable laws, Fanatics Collectibles may choose to run a background check.</span></em></p> <p><em>Ensure your Fanatics job offer is legitimate and don’t fall victim to fraud. Fanatics never seeks payment from job applicants. Feel free to ask your recruiter for a phone call or other type of communication for interview, and ensure your communication is coming from a Fanatics email address (including ----- For added security, where possible, apply through our company website at <a href="http://www.fanaticsinc.com/careers">www.fanaticsinc.com/careers</a></em></p><div class="content-conclusion"><p>By submitting your application, you agree to our terms of service and acknowledge you have read our <a href="https://static1.squarespace.com/static/5ff494b9931735466ce28d5b/t/69de53bde2c02c25e9c38758/1776178110037/Candidate+Privacy+Policy+April+2026.pdf" target="_blank">Candidate Privacy Policy.</a></p></div>
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Posted: 2026-08-06
Qdrant is an open-source vector search engine powering the next generation of AI applications, from semantic search and retrieval-augmented generation (RAG) to AI agents and real-time recommendations.
Trusted by global leaders like Canva, HubSpot, Tripadvisor, Bosch, and Deutsche Telekom, we’re building the retrieval infrastructure layer for modern AI. Recently raising $50M in Series B funding, we are growing rapidly and committed to transforming how AI understands and interacts with data.
As a remote-first company, we believe diverse backgrounds, perspectives, and experiences fuel innovation. Here, you’ll own meaningful work, tackle challenges, and grow alongside passionate individuals dedicated to shaping the future of AI.
We are looking for a Mid-Level Security Engineer to own the hands-on engineering and operational work within our security program. You will be embedded in the Cloud Engineering team, report into the Security Officer, and work closely together to identify risks, set priorities, and drive security issues through remediation. You will act as a security enabler across all Product & Engineering.
Run our public bug bounty program: triage reports, reproduce and validate findings, communicate clearly with security researchers, and drive remediation through to closure.
Investigate reported vulnerabilities at the code level, including our Rust core, Go and Python tooling.
Enable engineers to build secure systems: provide tooling, paved-road defaults, documentation, and practical guidance so security is the easy path, not a checkpoint.
Partner with engineering teams to design, review, and verify fixes, and set clear security requirements on changes where the risk warrants it.
Harden and maintain our GitHub organization’s security posture, including secret scanning, push protection, branch protection and rulesets, dependency alerts, and code scanning, in partnership with the engineering teams that use these repositories daily.
Monitor, investigate, and respond to security alerts across AWS, Kubernetes, CI/CD, and related infrastructure.
Track and report security metrics (vulnerability remediation SLAs, MTTR, patch latency, critical findings) and keep reporting current for the Security Officer.
Implement, configure, and maintain security tooling across our development and cloud environments.
Support security incident response, including investigation, containment, remediation, and follow-up.
Maintain clear, complete, and auditable records of vulnerability and incident work in our tracking systems.
Build security automation and guardrails that scale across the development lifecycle: CI/CD security checks, policy-as-code, GitHub automation, and automated cloud security controls, so secure defaults are enforced by tooling rather than review.
Participate in threat modeling and architecture reviews for new services and major changes.
We are also building out our ISMS, which creates opportunities to contribute to security-tooling evaluations, technical vendor assessments, and proof-of-concept work. Formal compliance ownership, vendor risk assessments, and customer security questionnaires remain with the Security Officer.
This is a hands-on technical role focused on security engineering, vulnerability management, and incident response. The Security Officer owns compliance, formal third-party risk assessments, and customer security questionnaires, allowing you to focus primarily on engineering work. On-call expectations are low: there is no formal rotation, though occasional availability for high-severity incidents is expected.
You can read and navigate an unfamiliar codebase (Rust, Go, Python) well enough to validate a vulnerability report, trace its impact, and judge whether a proposed fix actually closes it.
You write and maintain automation and security tooling comfortably, and can hold a credible technical conversation in code review.
Experience triaging vulnerability reports or working with a bug bounty program, vulnerability disclosure program, product security team, or similar function.
Practical knowledge of cloud and container security, particularly AWS and Kubernetes.
Familiarity with GitHub security features and securing CI/CD pipelines.
The ability to investigate alerts and vulnerabilities methodically, distinguish genuine risk from noise, and recommend proportionate remediation.
Clear written communication skills for working with external researchers and internal engineering teams.
A self-directed approach and comfort independently managing a security queue.
3+ years in a hands-on security engineering, product security, or vulnerability management role.
Nice to have
An offensive security background, such as penetration testing, CTF participation, vulnerability research, or exploit analysis.
Experience working in an open-source company or contributing security improvements to open-source projects.
Familiarity with cloud-native incident response.
A remote-first, international team working on cutting-edge AI infrastructure.
A competitive salary with additional perks.
Flexible working hours and async-friendly culture.
High ownership and real impact.
Open-source, engineering-driven culture.
Choose your own laptop equipment.
For US-based candidates, we also offer a comprehensive benefits package including 401k match, health, dental, and vision insurance, plus flexible PTO policy.
Qdrant is an equal-opportunity employer. We believe the best ideas come from diverse teams, and we actively welcome applicants from all backgrounds. If this role excites you but you don't check every single box, we'd still love to hear from you! We don't want to miss out on great people because of a checklist.
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Posted: 2026-08-06
At LIQID, we’re redefining modern wealth management, making investment solutions previously reserved for ultra-high-net-worth individuals accessible to affluent investors. As an Intern to Chief of Staff (f/m/d), you will work closely with one of our Chiefs of Staff, supporting strategic planning, execution, and internal communication at the highest level.
Your internship will include:
Cross-Functional Exposure: Gain insights into collaboration across teams, high-stakes decision-making, and the operational backbone of a fast-growing fintech.
Leadership Support: Help structure leadership meetings and ensure that processes run smoothly at every stage.
Operational Enablement: Work hands-on with teams on operational tasks, from coordinating workflows to unblocking day-to-day execution challenges.
Strategic Initiatives: Drive forward key projects, contributing to planning, coordination, and implementation.
Research & Analysis: Conduct research, prepare analyses, and translate findings into actionable recommendations.
Hands-On Learning: Experience firsthand how strategy turns into execution in a company managing over €3 billion in assets.
Education: You hold a Bachelor’s degree in Management, Economics, Information Systems, Industrial Engineering, or a related field, and are currently either in a gap year or enrolled in a Master’s program.
Practical Experience: You have already gained hands-on experience through a working student position or internship in a fast-paced environment, for example at a tech startup, scale-up, or consulting firm.
Mindset: You think analytically, work independently, and enjoy bringing structure to complex topics.
Communication Skills: You communicate clearly and confidently – in writing, in presentations, and in person.
Tool Affinity: You are comfortable with tools such as Google Sheets, PowerPoint, Notion, Slack, etc., and quickly pick up new systems.
Motivation: You are proactive, hands-on, and curious to learn how leadership operates in a high-growth fintech company.
You thrive in fast-paced, ambiguous environments and are energized by working on multiple priorities.
You take ownership of your work, manage deadlines independently, and ask the right questions to move forward.
You enjoy researching, preparing crisp summaries, and turning complexity into clarity.
You’re excited to contribute to strategic topics, even if you’ve never done it before.
You’re motivated by the opportunity to work closely with senior leaders and see the impact of your work directly.
Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our colorful team of international talents from day one.
Flexibility: We don't complicate your life. You'll find the right balance with flexible working models, working hours, and mobile working arrangements. 24 days of vacation and 2 additional days off on December 24 and 31 also give you relaxing breaks.
Appreciation: You will help us shape the future of digital wealth management in an innovative, award-winning company with high market relevance and plenty of room for your ideas.
Equipment: Macbook, headphones, and display are a given.
Well-being: Regional organic products keep you fit at our office on Ku'damm – and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, or our Health Assistance Program keep you fit far beyond that.
First meeting with our Recruiting team: We are eager to learn more about you and your motivation.
Video interview with one of our Chiefs of Staff: A discussion with your potential lead to learn more about the position, current projects, and how your skills and interests fit with the role.
Get to know the team: An introduction with your future teammates to get to know each other and align expectations.
We are LIQID, one of the fastest-growing fintechs in Europe. Our purpose is to provide creators, entrepreneurs, and thinkers shaping our future with access to the same opportunities as the world’s most successful investors while balancing the demands of people, planet, and profit.
We offer our clients financial peace of mind through exceptional, curated investment solutions – ranging from the world’s best private equity and venture funds to award-winning wealth management solutions. All delivered via an intuitive digital experience with outstanding personal support. With over €3.8 billion in assets, we are backed by leading investors from the digital, private equity, and wealth management space, including LGT, Toscafund, HQ Trust, and Project A.
LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applications are considered without regard to race, age, religion, gender, ethnic or national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable equal opportunity laws.
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Posted: 2026-08-06
Join a fast-moving, early-stage marketing AI company that is automating the marketing services industry — starting with SEO and AI search optimization. As a Technical Account Manager, you'll be the trusted technical partner to a portfolio of fast-growing B2B SaaS startups, helping them unlock measurable growth outcomes from a cutting-edge marketing automation platform.
This is a high-impact, cross-functional role sitting at the intersection of customer success, product, and engineering — ideal for someone who thrives in a hands-on, startup environment and loves turning complex technical problems into clear client wins.
Serve as the primary technical point of contact for clients, driving platform adoption and delivering measurable growth results.
Translate client needs into precise technical requirements and coordinate with product and engineering teams to deliver solutions.
Onboard and coach customers on platform best practices to help them maximize marketing ROI.
Monitor key success metrics across your client portfolio and provide strategic, data-driven recommendations for continuous improvement.
Collaborate cross-functionally with product, engineering, and customer success teams to resolve issues and ensure clients realize full platform value.
Required:
Experience at a fast-growth startup with a demonstrable track record of delivering measurable wins for customers.
Hands-on experience with marketing automation tools, data workflows, and integrations.
Proven ability to onboard and coach customers toward successful platform adoption and ROI optimization.
Ability to translate client needs into technical requirements and collaborate effectively with product and engineering teams.
Experience monitoring success metrics and translating insights into strategic recommendations.
Impeccable written and verbal communication skills — clear, concise, and persuasive.
High technical aptitude paired with strong interpersonal and emotional intelligence.
Comfort operating autonomously in a fast-paced, ambiguous environment; a self-starter who rolls up their sleeves.
US work authorization required — visa sponsorship is not available.
Nice to Have:
Industry experience in marketing services, SEO, or AI search optimization (AEO).
Strong CS fundamentals or equivalent problem-solving background.
Salary: $90,000 – $122,000 per year, depending on experience.
Early-stage equity opportunity at a well-funded, high-growth startup.
On-site in New York City (SoHo), NY — this role requires full-time, in-office presence. No remote option is available.
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Posted: 2026-08-06
A fast-growing, seed-stage enterprise AI platform startup based in Berlin is looking for a Full-Stack Software Engineer to join their small, high-impact engineering team. Founded in 2023 and backed by prominent European and international investors, the company builds a comprehensive, security-first platform that helps organizations adopt and integrate generative AI across their entire operations — including chat, workflows, custom agents, and deep integrations with existing tooling.
This is a full-time, on-site role in Berlin, Germany. Visa sponsorship is available. You'll have substantial ownership over features from conception through production, and direct influence on product and architecture decisions at an early stage.
Design and implement robust backend systems and APIs powering an enterprise-grade AI platform.
Build end-to-end solutions spanning backend (Node.js), database layers, and frontend integration.
Develop and optimize database schemas, queries, and data models for performance and scalability.
Implement API endpoints and integrate with third-party services and AI/ML providers.
Collaborate with the team on technical architecture decisions and system design.
Maintain and optimize the codebase for performance, reliability, and maintainability.
Participate in rotating Support Engineer shifts, where engineers across the team periodically focus on supporting customers and the customer support team.
Required:
3+ years of full-stack web development experience.
Strong hands-on experience with Node.js, React / Next.js, and TypeScript.
Proficiency in PostgreSQL and SQL — data modeling, querying, and query optimization.
Proficiency with Tailwind CSS for frontend styling.
Experience owning features end-to-end, from conception to production deployment.
Experience building AI-powered features or integrating AI/ML services into production applications.
Solid understanding of API design and integration with third-party services.
Strong CS fundamentals and an ability to contribute to technical architecture and system design discussions.
Excellent collaboration and communication skills across product and engineering teams.
Willingness to work on-site in Berlin, Germany.
Salary range: $66,000 – $120,000 USD annually (or local equivalent).
Visa sponsorship available for eligible candidates.
High degree of ownership and direct impact at an early-stage, mission-driven company.
Opportunity to shape the product and engineering culture from the ground up.
Berlin, Germany — on-site.
Visa sponsorship is available.
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Posted: 2026-08-06
Join a small, fast-moving engineering team at a Y Combinator-backed conversational AI voice startup building the infrastructure that powers thousands of AI-driven phone calls every day. This is a high-impact, full-stack engineering role where you'll own projects end-to-end, influence core architecture decisions, and work directly alongside customers to ship meaningful product experiences in an AI-first, communications-enabled platform.
The company is on-site in Berlin, Germany — visa sponsorship is available for the right candidate.
Work closely with customers to deeply understand their problems and design product experiences that solve real challenges.
Build and scale backend infrastructure capable of handling thousands of concurrent AI phone calls per day.
Craft intuitive front-end user experiences tailored to an AI-first product paradigm.
Own high-stakes projects from initial concept through production launch and post-release support.
Contribute to core architectural decisions alongside a senior, driven engineering team.
Required:
2+ years of professional software engineering experience.
Strong PostgreSQL skills — including complex queries, performance tuning, and optimization.
Experience designing scalable backend architectures and making core product/architectural decisions.
Hands-on experience with scalable async processing or real-time processing systems.
Experience building products for AI-first or communications-enabled platforms.
Proficiency with TypeScript, React, Node.js, and/or Python.
Demonstrated ability to take a product from 0 to 1 and own it end-to-end.
Strong collaboration instincts — comfortable translating customer problems into product decisions with cross-functional teams.
Willingness to work on-site in Berlin, Germany (this is a dealbreaker requirement).
Nice to Have:
Familiarity with Temporal.io, Twilio, or Modal.
Prior experience at a startup or early-stage company.
Languages & Frameworks: TypeScript, React, TanStack, Node.js, Python
Database: PostgreSQL
Infrastructure & Tooling: Temporal.io, Twilio, Modal
Salary: $75,000 – $160,000 USD annually (range reflects experience level)
Visa sponsorship available
Opportunity to work on a high-growth product from the ground floor with a lean, driven team
This role is on-site in Berlin, Germany. Remote or hybrid arrangements are not available for this position. Visa sponsorship is offered to qualifying candidates.
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Posted: 2026-08-06
Join a lean, four-person engineering team at a fast-growing Series A fintech startup building an AI-powered investing platform targeted at the next generation of investors. With millions of downloads and a rapidly scaling user base, this is a high-ownership, hands-on role at a critical inflection point in the company's growth.
You'll own the technical foundation across iOS, Node.js backend services, and AWS infrastructure — reporting directly to the Head of Engineering from our New York City office. Visa sponsorship is available.
Lead deep investigations into complex production issues spanning iOS, backend services, and cloud infrastructure.
Perform root-cause analysis across API layers, async workflows, data models, third-party integrations, and infrastructure.
Improve backend service reliability, correctness, and performance in Node.js and TypeScript.
Optimize MongoDB queries, indexes, and data access patterns for performance at scale.
Strengthen AWS infrastructure stability across Elastic Beanstalk, EC2, deployments, and monitoring.
Improve observability using structured logging, metrics, and CloudWatch.
Reduce recurring bug classes by improving validation layers, error handling, and system boundaries.
Strengthen CI/CD and release processes to reduce production risk.
Build internal tools and scripts that improve debugging efficiency and engineering velocity.
Partner closely with product and engineering to drive platform-level improvements.
Required:
3–7+ years of engineering experience, including time at a startup and exposure to systems at scale.
Strong production debugging skills — able to trace issues across iOS, backend, database, and AWS layers.
Deep experience building and improving backend services in Node.js and TypeScript.
Solid understanding of MongoDB performance, indexing, and data modeling.
Hands-on experience operating and optimizing systems in AWS environments.
High ownership mentality with clear, structured communication in fast-moving environments.
Based in or willing to relocate to New York City.
Nice to Have:
Comfort navigating and contributing to Swift and SwiftUI codebases.
Background in fintech or payments.
Strong CS fundamentals.
Salary: $170,000 – $220,000 per year
Equity participation in a well-funded, high-growth fintech startup
Visa sponsorship available
This is an on-site role based in New York City, NY. Candidates must be located in NYC or willing to relocate.
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Posted: 2026-08-06
This is a rare opportunity to join a fast-moving, mission-driven robotics company at the ground floor of its people function. As the Founding Lead Recruiter, you'll build the talent and recruiting operation entirely from scratch, own the full candidate lifecycle, and play a direct role in shaping a passionate team working to accelerate the global transition to renewable energy. You'll have meaningful equity and a high-impact seat at the table from day one.
The company develops large-scale robotic systems that automate the most labor-intensive tasks in solar farm construction — a sector experiencing explosive growth and a critical need for the kind of speed and scale only automation can deliver.
Build the talent function and recruiting processes from the ground up, including workflows, tooling, and metrics
Own the end-to-end recruitment lifecycle — sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and closing
Partner closely with hiring managers and cross-functional stakeholders to define roles, hiring strategies, and timelines
Deliver a standout candidate experience from first touch through offer acceptance
Lead and continuously improve the new-hire onboarding experience
Own employer branding initiatives to attract and close top-tier engineering and technical talent
Scale the recruiting function over time, including hiring, mentoring, and developing additional recruiters
Track and report on recruiting metrics to drive data-informed decisions
Required:
Proven experience building an end-to-end recruiting function from scratch at an early-stage startup (Series A or similar), including defining processes and metrics
Experience leading new-hire onboarding programs and owning the initial employee experience
Strong track record partnering with hiring managers and cross-functional teams
Experience scaling a recruiting function or managing a small recruiting team
Ownership of employer branding and candidate experience initiatives, particularly for engineering roles
Ability to thrive in a fast-paced environment, juggle competing priorities, and iterate quickly
Detail-oriented with strong relationship-management and communication skills
ATS proficiency and familiarity with modern HR/recruiting technologies
Authorization to work in the United States without visa sponsorship (sponsorship is not available)
Willingness to work fully on-site in San Leandro, CA (remote work is not available for this role)
Nice to Have:
Recruiting experience or domain knowledge in robotics, hardware engineering, renewable energy, or the climate/solar industry
Background hiring from companies in the robotics or automation space
Competitive salary commensurate with experience
Significant equity compensation reflecting your foundational impact on the company
Opportunity for outsized learning, growth, and ownership in a high-velocity environment
This role is fully on-site in San Leandro, California. Remote and hybrid arrangements are not available. Visa sponsorship is not offered.
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Posted: 2026-08-06
Join a fast-growing AI developer tools company as a Pre-Sales Deployed Engineer based in London. You'll be the technical heartbeat of the sales process — partnering closely with an Account Executive to win enterprise deals by running hands-on technical pilots with customers' engineering teams. This is emphatically not a pure sales role or a pure engineering role: you need to be genuinely capable of both writing production-quality code and closing deals.
The company has proven product-market fit with enterprise customers and is now in scaling mode — making this an exciting moment to join and shape how the go-to-market motion evolves across Europe.
Partner with an Account Executive as the dedicated technical expert throughout the pre-sales cycle, from discovery through to deal close.
Design and run 4-week technical pilots with prospective customers' developer teams, including kickoff calls, office hours, and live pair-programming sessions.
Present the product's vision, benefits, and differentiators to audiences ranging from individual developers to C-suite executives.
Deliver technical training, live demos, and enablement resources (documentation, guides, blogs, videos) that help developers understand and maximise the product's value.
Create and maintain technical collateral tailored to enterprise customers.
Relay critical customer feedback to Product and Engineering teams, directly influencing the roadmap.
Travel to customer sites or industry events as needed to support engagements.
Required
1+ years of solutions or pre-sales engineering experience for a technical product (developer tools strongly preferred).
Strong computer science fundamentals — CS degree or equivalent practical experience.
Strong programming skills in at least one OOP language; comfortable pair-programming with customers to solve real problems in real time.
Proven ability to deliver technical training, live demos, and customer-facing enablement content.
Familiarity with AI-powered developer tools (e.g. AI code completion, LLM-based coding assistants) and genuine excitement for emerging AI/LLM technology.
Fluency in both German and English.
Executive presence — able to lead product kickoffs and earn the trust of senior engineering and business stakeholders alike.
Evidence of, or clear motivation for, moving into a sales-oriented role.
Commitment to long-term employment; preference for early-stage startup experience over large tech company environments.
Nice to Have
Background or degree from a top CS programme.
Experience working in fast-paced, high-growth startup environments.
Willingness and ability to travel across Europe for customer engagements.
Primary location: London, UK — 100% on-site, 5 days per week.
German-based candidates may also be considered; compensation and workplace details may vary accordingly.
Visa sponsorship is available.
Salary range: $108,000 – $140,000 USD annually (London-based; EUR equivalent for Germany-based candidates).
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Posted: 2026-08-06
We are a Berlin-based company looking to fill this position. This is an exciting opportunity to join a growing team and contribute meaningfully from day one.
Contribute to core team objectives and day-to-day operations within your area of expertise.
Collaborate cross-functionally with colleagues to deliver high-quality outcomes.
Help shape processes and practices as the team continues to grow.
Relevant experience and skills aligned with the responsibilities of this role.
Strong communication and collaboration abilities.
A proactive, self-driven mindset with attention to detail.
Compensation details are available upon application. The team offers a supportive work environment with opportunities for professional growth.
This role is based in Berlin, Germany.
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Posted: 2026-08-06
We are a Berlin-based company looking to bring on a motivated professional for this position. While details about the specific scope of this role are limited, you will be joining a growing team and contributing meaningfully from day one.
Contribute to core team objectives and day-to-day operations
Collaborate with cross-functional stakeholders to deliver results
Help shape processes and workflows as the team scales
A proactive, self-starter mindset with strong communication skills
Ability to work effectively in a fast-paced, evolving environment
Relevant experience in the applicable field
Compensation details are not specified for this role. Our team will discuss package details during the interview process.
This role is based in Berlin, Germany. On-site presence is expected.
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Posted: 2026-08-06
We are a company based in Berlin, Germany, looking to bring on a motivated and talented individual for this position. This is an exciting opportunity to join a growing team and make a meaningful impact.
Contribute to core initiatives and day-to-day operations within your area of expertise.
Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality outcomes.
Help shape processes, tools, and culture as the team scales.
Relevant experience and skills aligned with the responsibilities of this role.
Strong communication and collaboration abilities.
A proactive, self-driven mindset with attention to detail.
Compensation details are not specified for this role. Benefits and perks will be discussed during the interview process.
This role is based in Berlin, Germany. On-site or hybrid arrangements apply; specific details will be provided during the hiring process.
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Posted: 2026-08-06
Join a fast-growing, Series A/B-backed EdTech company building an AI-powered learning platform used by tens of millions of students across 30+ countries. As an Engineering Intern, you'll work alongside a talented and international engineering team to contribute to real product features that help students learn more effectively — from AI tutoring tools to study resources and beyond.
This is a hands-on internship where you'll be embedded in the team and expected to ship meaningful work. The internship runs for 3–6 months and is based in Berlin, Germany.
Contribute to the development and improvement of features across a mobile-first, AI-driven learning platform
Write clean, well-tested code in one or more languages (e.g. Python, Java, or JavaScript)
Collaborate with engineers and product managers in an agile environment
Participate in code reviews and engineering discussions
Take ownership of scoped tasks and deliver them end-to-end with guidance from senior engineers
Required:
Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a closely related field
Proficiency in at least one programming language (e.g. Python, Java, or JavaScript), demonstrated through coursework, personal projects, or a prior internship
Ability to commit to the full internship duration (3–6 months) with a flexible schedule to accommodate project needs
A portfolio or examples of coding work (e.g. a GitHub profile or project repository)
Nice to Have:
Prior experience in a tech startup or product-focused engineering environment
Familiarity with mobile app development (iOS/Android) or web development
Interest in EdTech, AI, or consumer-facing applications
Berlin, Germany — on-site
Visa sponsorship is not available for this role
Compensation details are not specified for this role. You'll gain hands-on experience at a high-growth EdTech company with a strong engineering culture and an international team tackling a meaningful problem in education.
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Posted: 2026-08-06
We are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team in Berlin, Germany. This is an exciting opportunity to contribute to a growing organization and make a meaningful impact from day one.
Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality work
Take ownership of your responsibilities and drive projects forward
Contribute to the continuous improvement of processes and workflows
Communicate effectively with stakeholders and team members
Relevant experience or background in the field
Strong problem-solving and analytical skills
Excellent communication and collaboration abilities
A proactive, self-driven attitude and eagerness to learn
Competitive compensation package
Opportunity for professional growth and development
Collaborative and inclusive team culture
This role is based in Berlin, Germany. On-site presence is expected.
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Posted: 2026-08-06
We are a Series A AI company based in Mountain View, CA, building high-quality training and post-training data, robust reinforcement learning environments, and intelligent agents that bridge the gap between AI research and real-world execution. Our work spans multimodal data, agentic systems, and physical intelligence — and we collaborate closely with frontier AI labs and enterprises.
As an ML Engineer – Robotics, you will design, train, and deploy intelligent models that power autonomous systems at the intersection of machine learning, control systems, and real-world robotics. You'll build perception, planning, and decision-making pipelines that make machines truly adaptive, solving hard, interdisciplinary problems that combine data-driven learning with real-world physical constraints.
Develop and optimize ML models for perception, motion planning, and control.
Build computer vision and sensor fusion systems using camera, LiDAR, and IMU data.
Integrate learning-based models with robotics software stacks (ROS/ROS2).
Design pipelines for data collection, simulation, and reinforcement learning workflows.
Collaborate with robotics and hardware engineers to deploy models in live, real-world environments.
Continuously evaluate model performance and robustness across diverse scenarios and deployments.
Required
3–8 years of professional experience in Machine Learning, Robotics, or Computer Vision.
Proficiency in Python and C++ for robotics and ML development.
Hands-on experience with PyTorch and/or TensorFlow for model development.
Proficiency with ROS or ROS2 and integrating ML models into robotics software stacks.
Experience with robotics simulation and benchmarking tools such as Gazebo, Isaac Sim, CARLA, MuJoCo, or PyBullet.
Experience designing and deploying perception, motion planning, and control pipelines for autonomous systems.
Experience with sensor fusion using camera, LiDAR, and IMU data.
Experience with data collection pipelines, simulation environments, and reinforcement learning workflows.
Strong ability to evaluate model performance and robustness across diverse real-world scenarios.
Nice to Have
Familiarity with reinforcement learning, imitation learning, or adaptive control techniques.
Background in localization, SLAM, or advanced control systems.
Passion for embodied intelligence and pushing the boundaries of autonomous systems.
Eligibility
Must be eligible to work in the United States without company visa sponsorship. Visa sponsorship is not available for this role.
Salary: $220,000 – $300,000 USD annually, commensurate with experience.
On-site in Mountain View, CA. Local candidates or candidates willing to relocate are required. Remote work is not available for this position.
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Posted: 2026-08-06
This is a founding-level Machine Learning Engineer role at a well-funded Series A AI data and services startup based in Mountain View, CA. You will join a small, high-caliber team building and scaling core ML systems from the ground up — bridging research and engineering to design, train, and ship production-grade models for top AI frontier labs. This is a high-ownership position where your work directly shapes the company's technical culture, infrastructure, and long-term ML impact.
The company specializes in high-quality training and post-training data, reinforcement learning environments, and intelligent agents — serving both frontier AI labs and enterprise customers. Visa sponsorship is not available for this role.
Build and optimize end-to-end ML pipelines, from data ingestion through to deployment.
Implement and fine-tune LLMs, embeddings, and generative models for real-world applications.
Develop efficient training and inference systems leveraging distributed compute.
Partner with data and product teams to translate ideas into measurable ML impact.
Contribute to model monitoring, evaluation, and continual learning frameworks.
Establish best practices in model versioning, reproducibility, and scalability.
Required:
3–10 years of experience as an ML Engineer, Applied Scientist, or Research Engineer.
Proficiency in Python and at least one major ML framework: PyTorch, TensorFlow, or JAX.
Strong grasp of ML fundamentals — data preprocessing, feature engineering, model training, and optimization.
Hands-on experience with distributed systems and cloud ML infrastructure (AWS, GCP, or Azure).
Familiarity with MLOps tooling such as Weights & Biases or MLflow.
Comfort working with large datasets and high-throughput systems.
Strong bias for action, ability to work autonomously, and genuine excitement about building from scratch.
Base salary: $220,000 – $300,000 USD annually
Equity participation as a founding team member
Opportunity to establish technical direction and culture at an early-stage, high-growth company
On-site — Mountain View, California, United States
Visa sponsorship is not available for this position
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Posted: 2026-08-06
A Y Combinator–backed consumer wearable startup is hiring a Founding UI/UX & Graphic Designer to own its entire visual presence. This is a rare, foundational opportunity: you will define how users experience a premium AI-powered wearable brand across every digital touchpoint — from the iOS app to the website, social channels, and beyond.
The company is building a wearable device that reads and analyzes real-time emotional states, helping users develop their emotional intelligence and consistently reach peak flow. The founding team brings deep experience from world-class consumer hardware backgrounds. Prototypes are already on users' wrists. This is a ground-floor role with real ownership and a direct path to leading the design org as the company scales.
Own end-to-end UI/UX design for the iOS app.
Lead design across the website, social channels, marketing communications, and email campaigns.
Create event invitations, launch collateral, and campaign assets that embody the brand.
Define and maintain a unified, premium consumer design language across all touchpoints.
Outstanding portfolio — this is the single most important factor. It must demonstrate exceptional taste and strong graphic design fundamentals.
Experience delivering polished, user-facing design at a consumer company, or equivalent training in a rigorous design environment (e.g. top design school graduate).
Exceptional aesthetic sensibility suited to a premium consumer hardware brand.
Ability to independently own a broad consumer design stack spanning mobile UI/UX, web, and marketing collateral.
Proficiency with Figma and standard brand/graphic design tooling.
Comfortable working on-site in London (or San Francisco).
Nice to have: Background at a consumer company known for tasteful design; education from a top design school (e.g. RCA, RISD, or equivalent).
Base salary: ~$150,000 USD (or ~£75,000 GBP for London-based candidates)
Equity: Up to 1–2% — meaningful founding-stage ownership
Seed-stage company backed by a top-tier accelerator, with a funding round closing imminently
Primary office: London, UK (San Francisco office also available)
On-site or remote considered depending on candidate location
Visa sponsorship: H-1B transfers only — new visa sponsorship is not available
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Posted: 2026-08-06
A Y Combinator-backed consumer wearable AI startup is hiring a Founding Full-Stack iOS Engineer to own the company's companion iOS app from the ground up. This is a high-ownership, founding-team role at the intersection of consumer hardware, real-time AI inference, and emotional intelligence. The company is building a first-of-its-kind wearable that reads and interprets a user's emotional state in real time — think a fitness tracker, but for your emotions and cognitive performance.
You'll be the primary builder of the consumer-facing mobile experience, translating sophisticated AI model outputs (energy, mood, focus signals derived from audio and biometric data) into intuitive, beautiful interfaces. This role comes with significant equity upside and a clear path to leading mobile engineering as the company scales.
The team is distributed, with presence in San Francisco and London. This role is based in London, with flexibility for hybrid or remote working arrangements.
Own the companion iOS app end-to-end — architecture, development, deployment, and ongoing iteration.
Surface real-time emotional-state outputs from the company's proprietary AI inference model through clean, intuitive app interfaces.
Build and ship a polished, consumer-grade mobile experience that meets high product and design standards.
Integrate backend APIs covering authentication, data sync, and data models.
Make autonomous technical decisions as a founding engineer, setting patterns and standards for the mobile codebase.
Collaborate across time zones with a small, fast-moving distributed team.
Required:
3+ years of professional iOS development experience with Swift, with a proven track record of shipping production-ready, consumer iOS apps.
Demonstrated end-to-end ownership of mobile features — from concept through release and ongoing maintenance.
Strong full-stack capabilities including mobile app development and backend API integration.
Experience integrating machine learning model outputs or inferences into a mobile app UX.
Ability to deliver polished, consumer-grade UI/UX with attention to performance and smoothness.
Comfortable working independently and across time zones as part of a remote/hybrid team.
Work authorization to be employed in the UK or US — the company does not offer new visa sponsorship (H-1B transfers considered where applicable).
Nice to Have:
Background in data-driven apps that surface complex model outputs through accessible design.
Experience at a consumer hardware, wearable, or health/wellness tech company.
Strong CS fundamentals and comfort owning architectural decisions autonomously.
Salary: ~$150,000 USD (US) / ~£75,000 GBP (London) depending on location
Equity: Meaningful founding-team equity (up to 1–2%)
Seed-stage company backed by a top-tier accelerator
High-ownership founding role with a clear path to leading the mobile engineering function
Primary location: London, United Kingdom. The team also has a presence in San Francisco, CA. Hybrid and remote flexibility available for the right candidate. No new visa sponsorship — candidates must have existing UK or US work authorization (H-1B transfers considered).
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Posted: 2026-08-06
This is a foundational product engineering role at a small, high-caliber founding team building an AI-native automation platform for private market operations. You will lead the design and build of the core interface where operations teams interact with AI agents — shaping the design system, review workflows, and human-in-the-loop UX that make agent output trustworthy and easy to act on. Your work will have outsized impact on how users experience AI at work, from day one.
The company is based in Berlin, Germany and operates on-site. Visa sponsorship is available.
Develop and maintain the company's design system and UX patterns for complex, workflow-driven applications.
Create product interfaces that connect users to AI agents and data sources (ERPs, banking systems, email, file storage, and more).
Build human-in-the-loop flows for reviewing, approving, and acting on agent-generated outputs — including journal entries, reconciliations, and reporting packages.
Conduct user research with operations stakeholders to identify pain points and iteratively refine product features.
Required:
1–7 years of professional frontend development experience.
Strong proficiency in TypeScript and React.
Hands-on experience with Tailwind CSS for UI styling.
Experience developing, documenting, or evolving design systems for complex applications.
A track record building workflow-driven interfaces that involve human review, exception handling, or approval steps.
Experience conducting user research and usability testing to inform design decisions.
Strong product intuition and UX craft.
Nice to have:
Interest in AI-agent products and designing for trust when presenting automated outputs.
Familiarity with private markets, fund accounting, or financial operations workflows.
Enthusiasm for joining a small founding team with a high degree of ownership and autonomy.
Salary: €70,000 – €110,000 per year, depending on experience.
Visa sponsorship available for eligible candidates.
Early-stage equity opportunity as part of a founding-level team.
This role is on-site in Berlin, Germany. You'll be working closely with a small, senior founding team in a collaborative in-person environment.
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Posted: 2026-08-06
We're a fast-moving, seed-stage startup building AI-powered voice and text agents that automate customer service and operational workflows for businesses at scale. Our platform handles everything from inbound and outbound call campaigns to appointment scheduling, lead qualification, and CRM integration — all powered by human-like conversational AI.
We're looking for a Tech Lead to join our small but high-impact engineering team on-site in New York City. You'll play a pivotal role in shaping our technical direction, leading engineers, and driving the architecture and delivery of our core AI/ML platform. This is a hands-on leadership role — you'll be writing code and making architectural decisions while mentoring the team around you.
Lead and mentor a team of engineers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement.
Own and evolve the architecture of our conversational AI and voice technology systems, ensuring they are reliable, scalable, and production-ready.
Drive hands-on development across AI/ML pipelines, NLP/LLM integrations, telephony infrastructure, and cloud deployments.
Collaborate cross-functionally with product, operations, and go-to-market teams to translate business requirements into robust technical solutions.
Advocate clearly for technical decisions to non-technical stakeholders, including founders and customers.
Establish and improve engineering processes, standards, and best practices as the team scales.
Evaluate and integrate third-party APIs, CRM connectors, and telephony systems into the core platform.
Required
Proven experience leading engineering teams, including mentoring engineers and driving engineering strategy.
Strong background designing and building AI/ML systems at scale, ideally in cloud-based SaaS or startup environments.
Hands-on experience with conversational AI, voice technology, and NLP/LLM applications (e.g. speech-to-text, text-to-speech, dialogue management, LLM orchestration).
Proficiency with major cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and deploying ML models in production.
Excellent communication and cross-functional collaboration skills — comfortable translating technical complexity for non-technical audiences.
Must have the right to work in the United States; no visa sponsorship is available.
Nice to Have
Experience with telephony systems, call routing, or VoIP infrastructure.
Familiarity with CRM integrations (e.g. HubSpot or similar platforms).
Prior experience at a conversational AI, contact center AI, or voice technology company.
Comfort operating in a small, fast-paced startup environment with high ownership and ambiguity.
Salary: $220,000 – $250,000 per year
Equity participation in a well-funded, early-stage company
Opportunity to be a foundational technical leader at a high-growth AI startup
This role is on-site in New York City, NY. Candidates must be based in or willing to relocate to the New York City area. No visa sponsorship is provided.
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Posted: 2026-08-06
Remote
Location: Remote (Within +/- 2 hours of CET)
Contract Type: Full-time
Starting Salary: €70K per year gross subjected to Skills and Experience
Tired of the 9-to-5 grind? Imagine a world without borders, where opportunities are endless. That's the future of work, and what we're building at WorkMotion.
Our remote-first team spans the globe, helping companies hire, onboard, and manage talent internationally through smart, flexible workforce solutions. Fast-paced, people-driven, and globally connected, we empower businesses to build teams without borders.
We don't just need another Senior Software Engineer—we're looking for a builder who enjoys solving complex engineering challenges and delivering scalable, high-quality software that creates real business impact.
You'll play a key role in shaping and building the technology powering our Talent Operations platform, working on backend services while contributing to frontend development when needed. You'll influence technical decisions, contribute to system architecture, and collaborate closely with Product, Engineering, and cross-functional stakeholders to deliver reliable, scalable solutions that support our global business.
We're looking for engineers who embrace modern software development practices and actively leverage AI-powered development tools such as Cursor and Claude Code to improve productivity and code quality.
You'll join our Talent Operations Engineering Team, where we're building the technology that powers global hiring and talent lifecycle operations.
Our fully remote engineering team collaborates across multiple countries, combining deep technical expertise with a strong ownership mindset. We value pragmatic decision-making, continuous improvement, knowledge sharing, and shipping high-quality software that solves real business problems.
If you enjoy working with experienced engineers, influencing technical direction, and building products that have global impact, you'll feel right at home.
Benefits vary depending on location due to local laws and regulations.
At WorkMotion, we're proud to be an equal opportunity employer. If you need any accommodations during the recruitment process, simply let our Recruitment Team know at
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Posted: 2026-08-06
Remote
As Medical Safety Physician Product Lead (Director), you will play a key role in ensuring the safety of our products across their entire lifecycle. You will combine medical expertise with strategic leadership to drive global pharmacovigilance activities, collaborate with cross-functional teams, and shape robust safety and risk management strategies. This position offers broad exposure to international stakeholders and the opportunity to directly contribute to patient safety and regulatory excellence.
Lead medical safety strategy for assigned products across the full lifecycle (Phase 1–4)
Have special focus on Early Development programs and regulatory filing experience, ensuring robust safety strategies are integrated from first-in-human studies through proof-of-concept and supporting timely, high-quality safety deliverables for global submissions (IND, NDA, MAA)
Oversee safety profile, benefit-risk evaluation, and signal detection activities
Drive and chair Safety Management Team (SMT) meetings
Ensure execution of global pharmacovigilance (PV) activities and governance processes
Provide safety leadership in cross-functional global teams (e.g. Regulatory, Clinical, Quality)
Act as key contact for Health Authorities (e.g. EMA, FDA) on safety matters
Lead preparation and review of safety documents (e.g. PSURs, DSURs, Risk Management Plans, SmPC)
Ensure scientific accuracy and regulatory compliance of safety-related submissions
Support global regulatory filings and safety-related responses (e.g. NDA, MAA)
Contribute to clinical trial activities as PV representative
Coach and support team members on safety strategy and deliverables
Act as subject matter expert for audits, inspections, and process improvements
Medical Doctor with clinical experience
Multiple years of experience in pharmacovigilance / medical safety
Strong knowledge of global PV regulations (EU GVP, FDA requirements)
Experience with global development programs and regulatory submissions
Solid understanding of benefit-risk evaluation and safety science
Strong analytical thinking and structured working style
Excellent communication skills and ability to work in international teams
Fluency in English and willingness to travel / collaborate across time zones
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Posted: 2026-08-06
Join Our LAKRIDS BY BÜLOW Team - Neueröffnung in Münster!
Für unseren neuen Store in der Münster Innenstadt suchen wir ab dem 02.07.2026 eine/n Werkstudent/in im Verkauf.
LAKRIDS BY BÜLOW wurde 2007 von Johan Bülow in Dänemark gegründet und ist eine der einzigartigsten Marken Skandinaviens.
Alle Gourmet Lakritz Spezialitäten kommen aus unserer eigenen Produktion in Dänemark, werden aus natürlichen Zutaten hergestellt, und sind heute sowohl in unseren eigenen Retail Stores als auch in den besten Food-, Design- und Concept Stores weltweit erhältlich.
Wir bei LAKRIDS BY BÜLOW sind ein großartiges, herzliches und internationales Team mit einem gemeinsamen Ziel: WE MAKE THE WORLD LOVE LIQUORICE.
Für unser Team suchen wir ab sofort kommunikationsstarke, motivierte, und aufgeschlossene Persönlichkeiten.
Was dich erwartet:
Als Brand Ambassador begeisterst du unsere Kund*innen jeden Tag von unseren einzigartigen Produkten und von unserer besonderen Geschichte.
Durch deine erstklassige und individuelle Beratung kreierst du unvergessliche und persönliche Einkaufserlebnisse.
Du sorgst ebenfalls für den exzellenten und reibungslosen Ablauf unserer operativen Prozesse. Vom Visual Merchandising bis hin zur Kasse und Inventur ist alles dabei – langweilig wird es bei uns nie!
Du arbeitest eng mit einem herzlichen und engagierten Team zusammen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln.
Du bringst deine Ideen mit ein und bist Teil von tollen Events uns Aktionen für unsere Kund*innen.
Was wir uns wünschen:
Du hast erste Berufserfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Premium- und Lifestylesegment.
Du liebst es Gastgeber*in zu sein und begeisterst durch deine Positivität und deinem ausgeprägtem Service- und Beratungsanspruch.
Du bist zuverlässig und stehst zu deinem Wort, denn Teamwork ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Du bist ein Kommunikationstalent mit Liebe zum Storytelling.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Benefits:
Dein Einstieg erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Dich erwarten regelmäßige Teamevents und ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt und unterstützt.
Erhalte 50% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment.
Wir bieten dir einen Job, der Spaß macht und niemals langweilig wird.
Du arbeitest mit Premium-Qualitäts-Produkten in einem designorientierten Umfeld.
Friday Liquorice - jeden Freitag gibt es Lakritz zum Mitnehmen für das ganze Team.
Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schicke uns hierfür über unser Bewerber-Formular einfach deinen Lebenslauf inklusive deinem frühestmöglichen Starttermin zu - gerne auch mit ein paar Worten zu dir.
Hinweis: Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die uns über unser Job-Portal erreichen.
Bei weiteren Fragen zur Stellenausschreibung kannst Du uns gerne eine E-Mail senden an: ----- und ----- class="MsoNormal">
Inclusion & Diversity commitment
Bei LAKRIDS BY BÜLOW setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Arbeitsplatz in allen Märkten und Funktionsbereichen zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven unsere Teams und unsere Ergebnisse stärken.
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Posted: 2026-08-06
Als Werkstudent:in im Bereich Operations und Handover spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der operativen Betreuung unserer physischen FINN Stationen – dem Ort, an dem die Customer Journey greifbar wird. In dieser stark unternehmerisch geprägten Rolle arbeitest du hands-on im täglichen operativen Geschäft vor Ort, begleitest die Fahrzeugübergaben und schaffst ein erstklassiges Abhol- und Rückgabeerlebnis für unsere Kund:innen. Durch deinen proaktiven Einsatz unterstützt du das Station-Team direkt dabei, eines der innovativsten Konzepte von FINN erfolgreich auf die Straße zu bringen.
Unterstützung des Stationbetriebs: Du stellst den reibungslosen täglichen Ablauf an der FINN Station sicher, indem du aktiv bei der Vorbereitung des Standorts sowie der operativen Durchführung von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen mitwirkst.
Begeisterung unserer Kund:innen: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen vor Ort, begleitest sie professionell durch den Übergabeprozess und trägst direkt zu einer hervorragenden Kundenzufriedenheit (NPS/CSAT) bei.
Sorgfältige Daten- und Stationspflege: Du unterstützt das Team bei der digitalen Erfassung von Fahrzeugzuständen, der gewissenhaften Pflege von Übergabeprotokollen und sorgst dafür, dass die Station jederzeit einen markengerechten Eindruck hinterlässt.
Koordination vor Ort: Du hilfst bei der operativen Abstimmung mit Logistikpartnern und Fahrdienstleistern direkt an der Station, um eine pünktliche Fahrzeugbereitstellung zu gewährleisten.
Pragmatisches Anpacken im Tagesgeschehen: Bei kurzfristigen Herausforderungen oder Planänderungen im operativen Stationsalltag reagierst du flexibel und hilfst mit schnellen, pragmatischen Lösungen.
Schnittstelle für Kundenfeedback: Du sammelst das direkte Feedback der Kund:innen bei den Übergaben und gibst diese wertvollen Insights an das Team weiter, um das Stationskonzept kontinuierlich zu verbessern.
Laufendes Studium: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und suchst eine langfristige Werkstudententätigkeit (ca. 20 Stunden/Woche während des Semesters).
Ausgeprägte Serviceorientierung: Du besitzt eine hohe Kommunikationsstärke sowie spürbare Freude am direkten, professionellen Umgang mit Kund:innen.
Hands-on-Mentalität: Eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, im operativen Stationsalltag tatkräftig anzupacken und verlässlich Aufgaben zu übernehmen.
Gültige Fahrerlaubnis: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW) und bringst die Bereitschaft für Einsätze vor Ort an der Station in München mit.
Erste praktische Erfahrung im Bereich Customer Service, Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder in einem operativen Startup-Umfeld.
Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) für die direkte Kundeninteraktion sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für die interne Kommunikation im internationalen Team.
Wachstum & Impact: Nutze die einzigartige Chance, dich in einem hochmotivierten Scale-up-Umfeld schnell weiterzuentwickeln. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in cross-funktionalen Teams und treibst unseren Erfolg direkt voran.
Top Ausstattung: Für deine Arbeit stellen wir dir modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung, inklusive eines eigenen MacBooks für administrative Aufgaben.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Hands-on Teamkultur: Erlebe schnellen Austausch, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und echtes Miteinander im operativen Stationsalltag.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink – wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Helena - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers -----
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Posted: 2026-08-06
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Posted: 2026-08-06
Remote
Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie
Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.
Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.
Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.
Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.
Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.
Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.
Dazu gehören insbesondere:
Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.
Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.
Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.
Ideal wäre:
Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:
Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.
Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.
Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.
Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.
Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:
Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?
Dabei bekommst du viel Freiheit.
Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.
Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.
Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.
Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.
Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.
Zu deiner Bewerbung
Schick uns bitte keinen langen Standardtext.
Erzähl uns stattdessen kurz:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-12
Der dominierende Anteil der Bestellungen im B2B-Sektor ist nach
wie vor unstrukturiert. Unternehmen erhalten jeden Tag Hunderte von
Bestellungen, die sich in Form und Inhalt unterscheiden. Bis heute
werden diese Bestellungen manuell im ERP-System erfasst. Mit algonaut
gehört dieser mühsame und veraltete Geschäftsprozess der Vergangenheit
an. algonaut versteht, was die Kunden bestellen und erfasst die Aufträge
selbstständig im ERP unserer Kunden. Dafür verbinden wir moderne
Softwareentwicklung und Large Language Models mit einem tiefen
Verständnis für die konkreten Abläufe unserer Kunden. Wir sind seit
Anfang des Jahres mit dem Produkt am Markt und gewinnen kontinuierlich
neue Kunden. Deshalb suchen wir Verstärkung für unser Engineering-Team:
Menschen, die früh Verantwortung übernehmen und die Arbeitswelt von
morgen mitgestalten möchten.
Rahmen
Technische Begleitung neuer Kundenimplementierungen und Onboardings
Was du mitbringst:
Hilfreich, aber kein Muss:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Posted: 2026-08-06
3–6 Monate · Pflicht- oder freiwilliges Praktikum · Start flexibel · München · vollzeit · vergütet
Bei VIM Group dreht sich alles um das Thema Marke und Projektmanagement.
Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.
Unser Team steuert Markenveränderungen für einige der bekanntesten Marken der Welt. In der Vergangenheit z.B. Volkswagen, ING, Merck oder Airbus.
Wir arbeiten sowohl global als auch lokal eng mit engagierten Kunden zusammen, um ihre Markenkohärenz zu maximieren und sicherzustellen, dass jegliche Markenänderungen rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Bei uns berätst du nicht nur zur Marke. Du hilfst dabei, sie in Strukturen, Prozessen, Technologie und tausenden konkreten Touchpoints wirksam zu machen
Als Praktikant*in unterstützt Du unser Team mit folgenden Aufgaben:
5 Gründe für ein Praktikum bei VIM Group
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft online ab: Du schickst uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch ein kurzes Video.
Wir nehmen uns Zeit, dich kennenzulernen: Im ersten Gespräch geht es um dich und deine Motivation, im zweiten um deine Arbeitsweise und im dritten um deine Perspektiven bei VIM. Der gesamte Prozess ist innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-10
Remote
Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität: regulatorische Prozesse und Finanzflüsse für B2C- und B2B-Kunden, digital abgewickelt.
Das heißt konkret: Statusmodelle mit rechtlicher Konsequenz, Auszahlungslogik, Nachweisketten, Schnittstellen zu Behörden und Partnern. Die Domäne ist der schwierige Teil, nicht das Framework.
Die spannende Aufgabe der nächsten Monate: Unsere Hauptanwendung läuft auf Rails 8. Zwei weitere Anwendungen sollen in diese Codebasis aufgenommen werden. Das ist keine Portierungsarbeit, sondern eine Modellierungsfrage — drei gewachsene Domänen mit überlappenden Begriffen zu einem konsistenten System zusammenführen, ohne dass am Ende alles mit allem zusammenhängt. Wer gern über Bounded Contexts und die richtigen Schnitte nachdenkt, findet hier reichlich Substanz.
Wir betreiben auf Linode und Bare Metal mit PostgreSQL, Redis und Sidekiq. CI/CD läuft über GitHub Actions, Monitoring und Observability über AppSignal.
Das Team besteht aus vier Entwicklern und einem Product Owner, davon zwei Rails-Seniors. Wir haben eine gemeinsame Vorstellung davon, wo die Systemarchitektur hin soll, und beraten uns gegenseitig zu unseren Lösungen. Entscheidungen fallen im Team, nicht auf einer Ebene darüber.
Konsolidierung - Du führst zwei bestehende Anwendungen in die Rails-8-Codebasis über und triffst dabei die Schnitte, die das System danach tragen.
Domänenmodell schärfen - Du überführst gewachsene Geschäftslogik in tragfähige Abstraktionen und benennst Prozesse so, wie das Business sie tatsächlich denkt — nicht so, wie die Tabelle gerade heißt.
Features end-to-end - Vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production.
Architektur mitgestalten - Du bringst deine Sicht in die Architekturdiskussion ein, lässt dich von der Sicht der anderen überzeugen und hältst gemeinsam Getroffenes durch.
Wissen weitergeben - Pull Requests sind bei uns der Ort, an dem Rails-Wissen wandert in beide Richtungen. Du schreibst Reviews, aus denen jemand etwas lernt, und ziehst weniger erfahrene Entwickler aktiv hoch.
Deployment und Betrieb - Du machst den Deploy-Prozess schneller und verlässlicher.
Standards - Style Guides und Konventionen tragen und weiterentwickeln, damit der Code bei vier Entwicklern wie von einer Hand aussieht.
Must have
Nice to have
Klingt nach dir ? Dann lass uns reden.
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Posted: 2026-08-06
Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.
Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.
Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016614
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Posted: 2026-08-12
Hey,
hast du Bock auf ein spannendes Abenteuer im Herzen von Düsseldorf?
Bei Steuerboard suchen wir nach einem Werkstudenten im Bereich Softwareentwicklung, der unsere Vision einer neuen Ära der Steuerberatung mitgestaltet.
In einer Branche, die lange von der Digitalisierung ausgeschlossen wurde, wollen wir Großes bewegen und aktiv die Zukunft der Steuerberatung mitgestalten. Konkret bedeutet das: Mit unserem AI Operating System möchten wir die klassische Kanzlei revolutionieren und ihre Produktivität um ein Vielfaches steigern.
Bei uns triffst du auf ein ambitioniertes, leidenschaftliches Team, das Wert auf Zugehörigkeit, Kommunikation und Wachstum legt. Wenn du auch neugierig bist, gerne lernst und Innovationen liebst, sind wir ein perfektes Match.
Du hast Lust auf spannende Projekte und ein Umfeld, das dich fordert und fördert?
Wir freuen uns darauf, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Bitte beachte: Wir sind der Meinung, dass ein Office anders verbindet. Es kommen daher nur Bewerbende aus Düsselforf und Umgebung infrage.
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Posted: 2026-08-06
Unsere Mission
Wir sind ein Start-up aus Münster, das ehemaligen Schweinehaltern den Anbau von Gemüse in leerstehenden Schweineställen ermöglicht. In den isolierten Ställen kontrollieren die Landwirte die Anbaubedingungen wie die Temperatur und das Licht. So produzieren sie ganzjährig unabhängig von Wetter, Jahreszeiten und Klimawandel.
Unsere Produkte
Wir bieten den Landwirten ein vollständiges Geschäftsfeld vom Anbau bis zur Vermarktung. Zu unseren Produkten gehören u.a. Indoor Farming-Anlagen, Anbaumaterialien und Vermarktungskonzepte.
Unser Impact
Jährlich geben über 1.000 Landwirte die Schweinehaltung auf. Gleichzeitig wird 60 % des Gemüses in Deutschland importiert. Wir ermöglichen den Landwirten ein neues, wirtschaftliches Geschäftsfeld und stärken gleichzeitig die regionale Lebensmittelversorgung. So wirken wir dem Höfesterben entgegen und reduzieren die Abhängigkeit von Gemüseimporten.
Ausgangslage
Wir haben eine Anlage entwickelt, die Landwirten profitables Indoor Farming ermöglicht. Diese wird im ehemaligen Schweinestall installiert und kümmert sich um die Bewässerung, Düngung, Belichtung und Klimatisierung für optimales Pflanzenwachstum. Aktuell läuft die Steuerung über die Plattform des Relais-Zulieferers.
Dein Impact
Deine Hauptaufgabe wird es sein, eine eigene Steuerung für die Anlage zu entwickeln. Dabei verantwortest du die gesamte Softwarearchitektur von Schnittstellen bis zum Frontend, deine Aufgaben umfassen zum Beispiel:
Den Tech-Stack entwickelst du von Grund auf.
Zusammenarbeit
Du arbeitest direkt mit Judith, Mitgründerin & CTO sowie Pflanzenbiologin, und Lars, unserem Lead Engineer, zusammen. Als Team mit Kompetenzen in Biologie, Technik und Informatik treibt ihr die Weiterentwicklung der Anlage gemeinsam voran.
Umsetzung
Unsere Anlage entwickeln wir auf dem Heimatbetrieb unseres Mitgründers in Borken (Westf.), auf dem auch Testflächen zur Verfügung stehen. Neben der Anlage entwickeln wir hier auch unsere weiteren Produkte unter realen Bedingungen.
Wir suchen Begeisterung für Informatik. Die Aufgaben sind vielseitig, keine Ausbildung und kein Studium kann alle Themenfelder abdecken. Daher solltest du vor allem die Motivation mitbringen, dich in Neues einzuarbeiten und Verantwortung für ganze Bereiche zu übernehmen.
Must Have
Nice to Have
Arbeitsort
Den Großteil der Zeit kannst du nach eigenem Ermessen im Homeoffice oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Bei Bedarf (ca. 2x pro Monat) arbeitest du zur praktischen Umsetzung und zum Austausch auf unserer Entwicklungsfarm in Borken (Westf.). Die Hin- und Rückfahrt kannst du von Münster aus gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden von Stallgrün im Auto zurücklegen. In dem Fall werden die Fahrtkosten übernommen und zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit.
Stelle
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🪴
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Posted: 2026-08-12
Du kennst dich in Microsoft 365 aus und hast Spaß daran, Kunden bei der Einführung neuer Lösungen zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns unterstützt du Unternehmen dabei, LEDOX365 erfolgreich in ihre Microsoft-365-Umgebung zu integrieren. Du analysierst bestehende Strukturen, richtest die Lösung ein, bindest vorhandene Systeme an und begleitest unsere Kunden bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei arbeitest du eng mit den Ansprechpartnern unserer Kunden sowie unserem Produktteam zusammen.
Klingt nach dir?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die digitale Arbeitswelt unserer Kunden ein Stück besser zu machen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-07
Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.
Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
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Posted: 2026-08-11
Über uns
Wir automatisieren rechtliche, regulatorische und bürokratische Prozesse für Unternehmen, vollständig, mit KI. Wir entwickeln autonome Legal-AI-Agenten und Beratungstools, die juristische Arbeit von Grund auf neu denken: schnell, präzise und zugänglich. Mit echten Kunden und einem Markt, der überfällig für Disruption ist.
Worum es geht
Du übernimmst Social und Community von Tag 1. Echte Verantwortung, echter Impact, echte Chance, etwas aufzubauen. LinkedIn-Natives willkomm
Du bist vom ersten Tag an für Social Media und die Community verantwortlich. Echte Verantwortung, echter Impact, eine echte Chance, das Unternehmen von Grund auf mitaufzubauen.
Gestalte Nulegal mit! Werde Werkstudent/in im Bereich Social-Media-Marketing (m/w/d) und revolutioniere die juristische Infrastruktur und Rechtsdienstleistungen. Bewirb dich und werde Teil unseres Startups-Teams!
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Posted: 2026-08-06
Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.
Wir unterstützen:
Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:
Deine Rolle
Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).
Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.
Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:
Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.
Wir bewerten Ausbildung plus Berufserfahrung gleichwertig zum Studium.
Willkommen sind unter anderem Kaufleute für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute aus der Auftragsabwicklung, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus der Schadenregulierung, Steuerfachwirte, Speditionskaufleute, Wirtschaftsinformatiker, aber auch Physiker. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sehen wir als starkes Plus.
Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)
Wichtig:
Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.
Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)
Moderner Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):
Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.
Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.
Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.
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Posted: 2026-08-12
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
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Posted: 2026-08-11
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
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You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.
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Posted: 2026-08-11
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
Work Package 3
“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.
What we are looking for:
Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.
The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.
Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework
Work Package 3.2 Training and Technical Support
Work Package 3.3 Partner Convenings
Mandatory:
Preferred:
Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions
Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically
Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences
Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)
Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4
Travel: six trips (three international, three in-region)
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-08-10
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
What we are looking for:
Clean Hub is looking for a consultant to provide strategic and operational support that keeps the programme compliant with ZUG grant requirements, coordinated across implementing partners and government counterparts, and positioned for donor engagement and replication, from the start of implementation through the final reporting period.
The scope below groups the consultant's activities into five work packages for clarity. Every bullet corresponds directly to a task in the consultant's proposal; no activities have been added beyond what was proposed.
Work Package 1 — Establishment of Programme Management Framework
Work Package 2 — Safeguards, Monitoring and Annual Reporting
Work Package 3 — Knowledge Exchange, Communications and External Engagement
Work Package 4 — Convenings
Deliverables: facilitated partner convening; donor and stakeholder engagement at final convenings.
Work Package 5 — Strategic Development and Replication
Deliverables: consultant oversight for the Blueprint Report; ancillary project and replication support.
Mandatory
Preferred
Direct working knowledge of the M2M programme and the ZUG Grant Programme Against Marine Litter and established working relationships with some or all of M2M's local partners
Direct work experience in Indonesia, India, or Tanzania.
Experience with monitoring and evaluation systems
Experience organising international workshops and partner convenings
Period of performance: July 2026–June 2030, aligned with the programme implementation period.
Estimated level of effort: Bidders should propose their own level of effort and day rate against the scope of work above; CleanHub will assess proposed effort for reasonableness against the scope rather than requiring a fixed amount of time. Effort is expected to be heaviest in Year 1 (programme set-up) and around each annual reporting cycle and partner convening, and lighter in intervening periods
Contract type: day-rate consultancy, invoiced against actual days worked
Travel: reimbursed at cost or via an agreed per-trip allowance, in addition to the day rate
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-08-10
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
What are we looking for:
CleanHub GmbH is looking for a Technical Waste Management Expert to provide continuous, cross-site technical operational and economical support throughout the project. The consultant will help optimize technical operational and economical concepts for collection, pre-processing, and recycling operations, and support the practical implementation and operational ramp-up of the MRFs and pre-processing facilities across the three countries.
The consultant is expected to provide ongoing, as-needed support across the following areas, in coordination with the CleanHub project team and local partners:
Technical concept review and optimization
Implementation support
Operational ramp-up & Optimization
Cross-country knowledge transfer
Ad hoc technical operational and economical advisory
Note: Deliverables and exact focus areas per mission/period will be agreed jointly with the project team based on evolving project needs.
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-08-10
Näher an einen Krimi kommt kein Bürojob: Eine Ermittlungsgruppe ist einem Netzwerk auf der Spur. Um weiterzukommen, braucht sie Zugriff auf das, was die Verdächtigen am Telefon besprechen – wer mit wem telefoniert, wann und von wo. Was im Tatort nach zwei Minuten erledigt ist, ist in Wirklichkeit ein präziser, streng geregelter Prozess. Genau da kommen wir ins Spiel: Wir bei ICS International Carrier Services setzen Überwachungsmaßnahmen für Strafverfolgung und Staatsschutz um – an der Schnittstelle zwischen Polizei, Justiz und Telekommunikationsanbietern. Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Präzision und Verschwiegenheit alles sind. Unser Büro: im hippen Belgischen Viertel in Köln. Unser Team: klein, jung, kurze Wege – deine Ideen landen direkt beim Geschäftsführer.
Du sorgst dafür, dass ein hochsensibler Prozess reibungslos läuft, bei dem Fehler keine Option sind:
Klingt nach Verantwortung? Ist es auch. Genau deshalb ist der Job spannend.
Uns interessiert weniger, was auf deinem Zeugnis steht – uns interessiert, wie du tickst:
Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit setzen wir voraus.
40.000–55.000 € je nach Erfahrung (Vollzeitbasis)
Flexibel von 20 Stunden bis Vollzeit – du sagst uns, was in dein Leben passt
Hybrid: Büro im Belgischen Viertel in Köln plus Homeoffice-Anteil
Flexible Arbeitszeiten ohne Stechuhr-Mentalität – du teilst dir deine Arbeit weitgehend selbst ein
Kleines, junges Team mit kurzen Wegen und echter Verantwortung ab Tag eins
Ein Arbeitsumfeld, von dem du beim nächsten Abendessen erzählen kannst (zumindest das, was du erzählen darfst)
Klingt nach dir? Dann lass uns reden. Kein Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze, warum der Job dich reizt.
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Posted: 2026-08-07
Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?
Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.
Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Junior Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.
Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.
Nice to have:
Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-11
Entwickle mit uns die Zukunft!
aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet.
Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.
Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.
Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.
Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps.
Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.
Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.
Kontakt
Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.
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Posted: 2026-08-11
Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).
Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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Posted: 2026-08-11
Wer sind wir?
Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.
Was gibt es zu tun?
Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:
Wen suchen wir?
Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:
Was bieten wir?
Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:
Wie bewirbst du dich?
Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.
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Posted: 2026-08-06
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.
Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-08-11
Wer sind wir?
Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.
Was gibt es zu tun?
Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:
Wen suchen wir?
Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:
Was bieten wir?
Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:
Wie bewirbst du dich?
Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.
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Posted: 2026-08-06
JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.
Als Leiter:in Kommunikation gibst Du jüdischem Leben in Europa eine Stimme. Du verantwortest unsere Außendarstellung, entwickelst strategische Kommunikationskonzepte und setzt sie wirkungsvoll um – von der Pressearbeit über digitale Kanäle bis zu Kampagnen und Merchandising. Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit dem Generalsekretär und den Gremien zusammen und unterstützt alle Arbeitsbereiche der Institution.
Strategie & Leitung
Kampagnen & Inhalte
Digitale Kommunikation
Marketing & Merchandising
Netzwerk & Kontakte
Ressourcen & Budget
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) bis zum 31. August 2026 zu! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-08-11
Wir suchen für ein Praktikum eine Entwicklerin oder einen Entwickler mit breitem Interesse und der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Unser Schwerpunkt liegt auf Laravel und WordPress. Erfahrung in einem der beiden Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wer solide Software entwickelt, findet sich bei uns auch aus anderen Ökosystemen heraus schnell zurecht.
Deine Perspektive:
Wir suchen jemanden den wir nach dem Praktikum bei uns fest übernehmen können, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung auch im Hinblick auf eine gemeinsame Zukunft 🤓
Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
Must-Have:
Good to Know:
Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.
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Posted: 2026-08-11
Du willst nicht einfach Kampagnen abarbeiten sondern Marketing von Grund auf aufbauen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Zahlen und weißt gleichzeitig, wie man Botschaften formuliert, die ankommen?
Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.
Als unser Marketing Manager bist du von Tag 1 an die treibende Kraft hinter unserem gesamten Marketing. Du steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg, baust unsere Performance-Marketing-Infrastruktur auf und entwickelst Schritt für Schritt eine Struktur, aus der langfristig eine echte Marketingabteilung entsteht. Dabei arbeitest du eng mit dem Management Team zusammen - ohne festgefahrene Prozesse, dafür mit echter Gestaltungsfreiheit.
Kurz gesagt: Du bist unser Founding Marketing Manager. Was du hier aufbaust, gehört dir.
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Posted: 2026-08-07
Übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie verantworten die technische, vertragliche und kaufmännische Projektabwicklung, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung auf der Baustelle.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-10
Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Ich richte mich gezielt an Menschen mit Bankhintergrund, die die Grenzen einer Festanstellung im Filialgeschäft kennen und den nächsten Schritt in die selbstständige, ganzheitliche Finanzberatung gehen wollen. Statt dich auf die Produktpalette einer einzigen Bank zu beschränken, berätst du deine Kunden künftig anbieter- und produktübergreifend, wirklich unabhängig und im besten Interesse deiner Kunden.
Ganzheitliche Finanzberatung deiner eigenen Kunden mit Zugriff auf die Produkte und Konditionen einer Vielzahl von Anbietern, statt Verkauf vorgegebener Bankprodukte. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung deiner fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen.
Erfahrung als Bankangestellter, zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder in der Filiale. Kommunikationsstark und kundenorientiert. Unternehmerisches Denken und der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung. Idealerweise bereits Erfahrung im Beratungsgespräch.
Selbstständige Tätigkeit mit unternehmerischem Freiraum, statt festem Produktkorsett einer einzelnen Bank. Zugang zu einer breiten Produkt- und Anbietervielfalt für eine wirklich unabhängige Beratung. Faires, leistungsbezogenes Verdienstmodell ohne Deckelung nach oben. Erfahrenes Mentoring, das an deinen vorhandenen Bankhintergrund anknüpft. Regelmäßige Incentives und Ausbildungen, an denen du teilnimmst. Freie Zeiteinteilung und echte unternehmerische Selbstbestimmung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-10
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
As an Analytics Engineer, you will
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Posted: 2026-08-11
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als (Sr.) Launch Manager entwickelst du ein skalierbares Modell für die Eröffnung neuer Clubs in ganz Europa. Du verantwortest den gesamten Launch-Prozess, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder neue oder akquirierte Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards integriert wird. Dabei entwickelst du das Launch Playbook kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass jeder Launch den nächsten besser macht.
Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Planning & Construction, Central Operations, Field Operations, Commercial, Brand, Finance und People zusammen.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-08-10
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als (Sr.) Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.
Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-08-10
Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:
Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.
Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.
Deine Aufgaben bei uns:
Das macht dich aus:
Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!
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Posted: 2026-08-10
Als Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen werden Sie Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens, das seit über 50 Jahren im Bereich der Medizintechnik tätig ist. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere hochqualitativen Medizinprodukte und pharmazeutischen Packmittel die strengen Anforderungen unserer internationalen Kunden erfüllen. In unserem weltoffenen Familienunternehmen schätzen wir Teamwork und gegenseitigen Respekt, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse für höchste Qualität arbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Anlagen. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Sie erwartet eine Arbeitsumgebung, in der Bildung, Ehrlichkeit und ethische Werte wichtige Bestandteile sind und in der Sie durch Eigenverantwortung und Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten weltweit leisten können.
Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen für Produktion und/oder Gebäudeinfrastruktur (Klima, Prozessmedien)
Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Steuerungen und automatischen Einrichtungen
Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und Sensorik
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests
Arbeiten mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Verdrahtungspläne, Dokumentationen)
Dokumentation von Installationen, Wartungen und Änderungen
Zusammenarbeit mit den einschlägigen Abteilungen
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf
Gesundheit
Durchführung von jährlichen Gesundheitstagen und -maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio
Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger
Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Süßigkeiten zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub
Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten (Wert bei 40h Woche)
Wir helfen Leben retten, helfen Sie mit!
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-08-11
Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Mir ist wichtig, Menschen nicht einfach nur einzustellen, sondern sie persönlich zu begleiten und Schritt für Schritt in die Finanzberatung einzuführen, mit echtem Mentoring statt Aufgaben ins kalte Wasser werfen.
Unterstützung bei Terminvorbereitung und Kundenkontakten. Aufbau und Pflege von Empfehlungskontakten. Schrittweises Kennenlernen der ganzheitlichen Finanzberatung. Teilnahme an Schulungen und Team-Meetings.
Mindestens achtzehn Jahre alt. Kommunikativ und zuverlässig. Interesse an Finanzthemen. Kein Vorwissen nötig, wir bringen dir alles bei.
Faires Verdienstmodell auf Erfolgsbasis, für die ersten vier Finanzanalysen jeweils 100 Euro, danach 200 Euro pro Analyse bis zum vollständigen Berater-Status. Eines der besten Mentoring-Programme der Branche mit klaren Etappenzielen. Starker Fokus auf deine Persönlichkeitsentwicklung. Freie Zeiteinteilung, fünf bis fünfzehn Stunden die Woche, ideal neben Job oder Studium.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-10
Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!
Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern?
Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.
Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.
Das gibt es zu tun:
Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Relevanz. Du baust einen Content‑Motor, der entlang der Buyer’s Journey qualifizierte Inbound‑Leads erzeugt. Du verbindest Strategie, Kreation, SEO/GEO und Distribution – von der Idee bis zur Veröffentlichung in WordPress & Kampagnen. Kurz: Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Redakteur und strukturierst wie eine SEO.
Content-Strategie & Themenentwicklung
Content-Erstellung & Publishing
Schreiben von:
SEO & GEO
Website & LinkedIn
Allgemein
Was du mitbringen solltest:
Nice-to-have
Warum wir?
Zwischen 20-30 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
Faire Bezahlung im Mittelstandskorridor
Viel Gestaltungsspielraum & hohe Ownership
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann sende deinen CV & 3 Arbeitsproben (1 Landingpage, 1 Use Case, 1 LinkedIn-Post) an Stephanie Werther.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-10
Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns.
Soley verwandelt komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen. Das reicht von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis zu nachhaltigem Wachstum.
Mit einem internationalen Team ist Soley im B2B-SaaS-Umfeld aktiv und sucht Menschen, die echten Impact schaffen wollen.
Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Du bist von Anfang an dabei: wenn Produkte entstehen, wenn Kunden gewonnen werden und wenn Argumente gebaut werden, die standhalten.
Was die Rolle nicht ist
Damit du weißt, worauf du dich einlässt:
Zwei Kennzahlen teilst du dir ausdrücklich mit der Kampagnenseite: die Konversion von qualifizierten Leads in qualifizierte Opportunities und die Konversion unserer zentralen Website-Seiten. Beide bewegt keiner allein.
Must-have
Nice to have
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Posted: 2026-08-06
Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern
🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.
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Posted: 2026-08-10
Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:
💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:
🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.
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Posted: 2026-08-10
Location: UK or EU based (GMT timezone)
Department: Engineering
Employment Type: Contract (B2B via Ltd)
Contract Length: 6 months (with potential for extension)
Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.
We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.
As a Business Analyst Consultant at YLD, you'll be part of a client team driving an Energy Transformation program. We're looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic, skilled in mapping complex business processes and translating energy market requirements into clear technical specifications. You're also an effective communicator and a strong team player, thriving in a fast-paced environment as you manage data migration and prepare systems.
You'll coordinate with Product Managers, Engineering, third-party suppliers, and domain experts to define clear specifications, bridging legacy processes and the new platform so complex energy setups are properly supported, and keeping the team informed with the customer and business insight they need to contribute effectively.
Get a glimpse of what it's like working at YLD! 🤳
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We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.
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Posted: 2026-08-06
Was machen wir bei Sunpeak Capital?
Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.
Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.
Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.
Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.
Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.
Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.
Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-06
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.
Ihre Aufgaben
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.
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Posted: 2026-08-06
Unser agiles Operations Team ist für den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und Dienste verantwortlich. Dadurch werden unsere Softwareentwicklungsteams in die Lage versetzt, skalierbare und widerstandsfähige Dienste zu entwickeln und zu verwalten.
Als Infrastrcuture Engineer (m/w/d) bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk kümmerst du dich mit deinen Kolleg:innen um:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-11
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
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Posted: 2026-08-11
Remote
Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail wegweisende Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam oder Malware zuverlässig in ihre Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger, flexibel integrierbar und immer mit höchstem Anspruch an Sicherheit und Vertraulichkeit. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie, um ihre E-Mail-Kommunikation sicher zu gestalten.
Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit. Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Kompetenz – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.
SEPPmail ist Teil von LEA Partners, einem auf Softwareunternehmen spezialisierten PE-Unternehmen. LEA Partners stellt ein ausgezeichnetes Netzwerk an Branchen-/Industrie-Experten zur Verfügung und leistet so einen erheblichen Mehrwert für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden bei technischen Fragen rund um unsere E-Mail-Security-Lösungen kompetent und freundlich unterstützt.
Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.
Deine Skills
Dein Profil
Deine Perspektive
Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung im direkten Kundenkontakt für Produkte, die täglich von tausenden Nutzer:innen europaweit im Einsatz sind. Du entwickelst dich fachlich weiter, vertiefst dein Know-how rund um E-Mail-Security und Mailserver-Technologien und wächst mit den Anforderungen unserer Kunden. Im Kontext des dynamischen Wachstums des Unternehmens ergeben sich perspektivisch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Ansprechpartner
Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Position arbeiten wir ausschliesslich mit Direktbewerbungen und berücksichtigen keine Dossiers von Recruiting-Agenturen oder über weitere Stellenplattformen. Unaufgefordert eingereichte Kandidatendossiers werden nicht vergütet.
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Posted: 2026-08-11
Über adlicious
adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:
Wettbewerbs- & Marktanalyse:
Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:
CRM-Pflege & Datenmanagement:
Ideenentwicklung & Business Development:
Du bist eingeschriebene:r Student:in:
Ehrgeiz & Ergebnisorientierung:
Strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise:
Analytische Recherchekompetenz:
Sprachliche Kompetenz:
Corporate-Culture-Fit:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-08-06
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
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As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.
The role is divided into 3 key value areas:
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Posted: 2026-08-11
Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.
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Posted: 2026-08-12
Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.
In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen
Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.
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Posted: 2026-08-12
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-06
Working Student (20h/week) or Freelance
**
Native German 🇩🇪 AND Fluent English 🇺🇸**
We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.
Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once. Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.
Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.
What you'll do:
What you bring
Why work at WePush
This is a rare chance to shape a brand from the front rather than produce content for an established one. WePush is backed by operators who built the creator and music industry from the inside, including former leaders from Spotify and Google, and we're currently raising our Series A to fuel the next phase of growth. You'll work directly with the founders, and your content goes live instead of disappearing into approval loops.
Why you might not want this
This role isn't for someone waiting on a finished content calendar. We're still early-stage, not a polished scale-up, so processes are half-built, things change weekly, and you'll often figure out what works yourself instead of following a playbook. If being on camera and visible drains you, or you need clear instructions to get moving, you'll be miserable here. But if you read all that and got more interested, not less, we should talk.
What we offer
Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.
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Posted: 2026-08-07
We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.
In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.
This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.
What You'll Do
Deliver Customer Value
Drive Data Excellence
Collaborate Across Teams
Advance Product Innovation
Required
Preferred
We offer:
Our Commitment to Inclusion
We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.
Equal Opportunity Employer
IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
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Posted: 2026-08-11
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.
Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du 16-20 Stunden pro Woche.
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Posted: 2026-08-07
Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden
Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:
DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN
DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER
DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-08-07
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!
As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:
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Posted: 2026-08-11
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
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The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.
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Posted: 2026-08-11
✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)
ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).
Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.
Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).
Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.
👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-10
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
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As part of one or two cross-functional mobile product teams, you will own the quality of our Flutter apps, and change how we approach testing.
AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help invent this from scratch: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.
This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-own product quality end-to-end, tell engineering teams where the gaps are, and build the systems and practices that let us ship with confidence. Faster, not slower.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release.
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Posted: 2026-08-11
Remote
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!
Du liebst Zahlen, hast aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen. In unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen.
Bitte beachte: 2 Präsenztage im Monat in Mageburg sind hier notwendig
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Posted: 2026-08-12
Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.
Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.
Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?
Must-Have:
Das wäre ein Plus:
Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.
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Posted: 2026-08-10
Du interessierst dich für Cloud-Technologien, moderne Softwareplattformen und digitale Infrastruktur? Du möchtest verstehen, wie SaaS-Produkte betrieben, integriert und für Kunden zum Laufen gebracht werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, in dem du von Anfang an mitgestalten und echte Praxiserfahrung sammeln kannst.
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.
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Posted: 2026-08-12
Unser Kunde ist eine eine etablierte, mittelständische Full Service Digital- und Kommunikationsagentur mit rund 25 Mitarbeitenden im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet die Agentur Organisationen aus dem Gesundheitswesen sowie dem sozialen und kirchlichen Umfeld bei der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webprojekte.
Im Mittelpunkt stehen dabei keine kurzfristigen Trends, sondern langfristige Partnerschaften, nachhaltige Lösungen und Projekte, die einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, gegenseitigem Vertrauen und einer klaren, unkomplizierten Kommunikation.
Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen sie eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Agenturumfeld und fundierten TYPO3-Kenntnissen.
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Posted: 2026-08-10