Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

The role

This is a full-cycle sales role with real ownership. You'll find, develop, and close strategic and mid-market accounts across DACH, from first conversation to signed contract. You'll sell into hotel groups, serviced apartment operators, and forward-thinking hospitality businesses that are ready to leave their old PMS behind.

You'll work closely with our partner ecosystem to co-sell and accelerate deals, and you'll be a genuine voice for Apaleo in the market — building relationships that go beyond the transaction.

What you'll be doing

• Running the full sales cycle, prospecting, discovery, demo, negotiation, close
• Owning and developing 30–40% of your own pipeline through outbound and network-driven activity
• Selling to C-suite and operational decision-makers, helping them understand what a best-of-breed approach actually means in practice
• Navigating complex buying processes that span HQ, Operations, IT, and Finance
• Co-selling with Apaleo's ecosystem of app and implementation partners to accelerate deals and add customer value
• Using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo.ai, and Zoom to work smart and move fast

What you bring

• Proven B2B SaaS sales experience, you know how to run a deal and close it
• Experience selling complex solutions to non-technical buyers, ideally in hospitality, travel, or an adjacent industry
• Genuine curiosity about hospitality, you want to understand how the industry works, not just sell into it
• The ability to navigate long, multi-stakeholder sales cycles without losing momentum
• Fluency in German and English, this is non-negotiable for the DACH market, additional language a plus.
• A self-starter mindset, you thrive with ownership and don't need hand-holding

Culture & Growth

• A Diverse & International Team - Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique perspectives and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development - As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you can grow your skills, advance your career, and make a real impact.
• Autonomy & Ownership - Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech - Be part of a fast-growing scale-up transforming an entire industry. From day one, your work drives real impact — and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation - Great work deserves great pay. Our salaries are benchmarked to ensure fairness across all roles and teams, and we recognise and reward performance.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work - We focus on results, not clocking hours. Work from home, the office, or a hybrid setup — with the flexibility to adapt your schedule as long as it works for your role and team.
• Free Public Transport - Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection - Strong connections fuel great collaboration. We come together through team dinners, company meetups, Oktoberfest, Christmas parties, and offsite events.
• 30 Days of Vacation - Fully disconnect, recharge, and come back inspired.
• Personal Development Budget - Up to €1,000 per year to spend however you choose — books, courses, conferences. Your call.
• Health & Wellbeing - Access hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

Apaleo is scaling fast - and our next stage of growth will be driven by the ecosystem. We've already built strong foundations across our partner landscape (apps, services, channels) and see clear momentum in how partners support our GTM motions across segments. Now it's about making this repeatable at scale: clearer structures, sharper prioritization, and commercial motions that work consistently across geographies.

We are looking for a Ecosystem & Strategic Partnerships Lead who will own and scale the commercial impact of our partner ecosystem across app partners, channel/reseller partners, and service/implementation partners. This is a highly commercial individual contributor role with the opportunity to evolve into a people leadership position over time as the partner motion scales and additional ownership and team capacity are added. You will be working closely with our App Success team (technical partnership and integrations) as well as Sales and Marketing to turn ecosystem-led growth into a measurable, predictable pillar of Apaleo's revenue engine.

What You'll Be Doing

• Own the commercial impact of the entire partner ecosystem, including sourced and influenced pipeline and ARR.
• Identify, recruit, negotiate and scale high-value partners across app partners, resellers, OEMs and implementation partners.
• Activate key partners through structured co-sell and co-marketing initiatives that drive measurable revenue impact.
• Build and manage a structured partner program with clear criteria, partner life cycle including onboarding, enablement and performance management.
• Enable partner-led expansion, e.g. via reseller/OEM, to open new markets and create repeatable, scalable acquisition.
• Ensure strong cross-functional execution with Sales, Product, Marketing, Platform and CS, surfacing partner insights to shape roadmap and priorities.
• Work hand-in-hand with the App Success team (who owns technical/ops execution) to ensure commercial initiatives translate into adoption, customer value and repeatability

What Success Looks Like

• Partner-sourced and influenced revenue grows significantly and predictably across segments.
• App ecosystem partners show strong activation, co-selling and measurable revenue contribution.
• Reseller and OEM partners unlock scalable acquisition and international expansion.
• Implementation partners materially improve customer activation quality and speed.
• Orchestrating initiatives across different partner types and various departments to drive partner-led growth
• The partner ecosystem becomes a core lever of Apaleo's GTM strategy.

What You'll Bring to the Team

• 6+ years of experience in SaaS partnerships, ecosystems, business development or comparable commercial roles.
• Proven success in pipeline generation, partner-sourced revenue, GTM execution and managing high-impact commercial partnerships.
• Experience working with app ecosystems, resellers, OEMs, implementation partners or marketplace models.
• Strong cross-functional skills and the ability to bring structure and clarity into complex or ambiguous environments.
• Technical affinity and confidence working with API-first/AI-first products.
• Hands-on, pragmatic, commercial-first mindset with the ability to operate strategically, prioritize and execute personally.
• Strong communication and relationship-building skills with senior internal and external stakeholders.
• Based in Munich or Berlin, or willing to travel (being 2-3 days in the office every 2 weeks).

Nice to Have

• Experience in hospitality or travel tech.
• Previous experience building partner programs, ecosystems, or marketplaces.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Personal Development Budget: freely use up to 1.000 € per year for your personal development – whether it's books, a conference or a course, you're free to choose.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Backend Software Engineer to work on unique product challenges: complex algorithms for demand prediction, optimal real-time pricing, routing, fraud detection, distributed systems and much more.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Software Engineer, you will be responsible for architecting, designing, developing, and deploying Bolt's growing backend systems. That will mostly happen via coding in Node.js and TypeScript (PS: no previous experience with Node.js is needed). 

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Your daily adventures will include:</title>

<bulletpoints>

• <point>Architecting, designing, developing, and deploying Bolt's growing backend systems.</point>
• <point>Contributing ideas and constructive feedback to our product development roadmap.</point>
• <point>Helping lead features/initiatives from idea to positive execution.</point>
• <point>Working closely with Product to slice and dice scope and deliver piece by piece.</point>
• <point>Sharing your knowledge by giving tech talks, and promoting appropriate tech and engineering best practices in and outside of the team.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience of thriving in an environment that has a fast customer-feedback cycle and having empathy for the end-user.</point>
• <point>You are great at making data-driven and metric-driven decisions.</point>
• <point>You have a drive for leading initiatives and features till the end, even if the last mile is the hardest.</point>
• <point>You feel at home with microservice architecture and you are experienced in API design.</point>
• <point>You have strong principles towards writing clean, simple, secure, and maintainable code.</point>
• <point>You have a deep understanding of how to write readable, testable, maintainable, and performant code.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Bolt does not provide relocation or visa support to Germany .</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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About the team

SumUp's Partnerships, Enterprise, and Retail channels are critical to how we grow — but until now, the tooling and systems behind them haven't had the product ownership they deserve. That's where you come in. You'll be the first dedicated PM for this domain, joining a newly formed squad under Mission Acquisition to build the operational and technical foundations that allow these channels to scale with confidence. If you're excited by the challenge of turning fragmented processes and under-loved systems into a clean, scalable product ecosystem — and you know your way around Salesforce — this role was built for you.

What you'll do

• Own the product roadmap for Salesforce-based workflows, partner management tooling, and partner self-service capabilities across the Partnerships, Enterprise, and Retail channels
• Identify operational pain points with partnership teams and translate them into clear, prioritised solutions built alongside Engineering
• Shape the strategy and evolution of the Partner Portal into a coherent, globally scalable product
• Strengthen data foundations and reporting quality so key partnership KPIs can actually be tracked and acted on
• Align priorities across product, revenue operations, analytics, and channel stakeholders — balancing quick wins with a longer-term platform vision

You'll be great for this role if…

• Proven experience delivering product improvements in CRM, internal tooling, or commercial operations environments, with Salesforce at the core.
• Strong technical fluency when working with Engineering teams on solution design and trade-offs, particularly within Salesforce ecosystems.
• Deep understanding of business processes across partnership management, sales operations, and lead management.
• Ability to translate complex, cross-functional workflows into clear and actionable product definitions — and bring stakeholders along the way.
• Comfort balancing short-term execution with longer-term platform thinking in an environment that's still being shaped.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
• Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

#LI-OO1

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Über Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Pinnipedia is a new Berlin startup building a cloud platform that automates and assists the creation of audit-ready IT-security concepts (e.g., BSI-Grundschutz, C5). We’re IGP-funded (2025/26) and co-develop with FU Berlin and pilot users from industry and security consulting.

We’re hiring an AI Engineer to turn messy inputs into structured knowledge and reliable answers. You’ll design and operate knowledge-graph + LLM (RAG) pipelines, model/ingest domain ontologies, and own evaluation so we can ship trustworthy features.

Tasks

Knowledge graphs & data

• Model the domain (ontology/taxonomy); build ETL into a graph store.
• Author queries (SPARQL/Cypher) and surface graph facts and relationships in features.

RAG & LLM integration

• Design retrieval and answer generation workflows (indexing, chunking, reranking).
• Orchestrate prompts/tools; balance KG, vector search, and business rules.

Evaluation & quality

• Define and track retrieval/answer metrics (e.g., precision/recall, faithfulness).
• Build test fixtures and regression checks; monitor drift and data quality.

Production & collaboration

• Ship well-tested Python components (FastAPI jobs/services); document decisions; work from a clear backlog with PO and engineers.

Requirements

Must-have

• Strong Python and data engineering fundamentals.
• Hands-on with knowledge graphs (ontology design + queries) and a graph DB.
• Practical RAG experience (indexing, retrieval, evaluation).
• Testing mindset (pytest), version control, and clear documentation.
• English required (German nice-to-have).

Nice-to-have

• Security/compliance awareness; prompt/agent tooling; spaCy/Transformers.
• Observability for ML/LLM systems; simple dashboards for quality metrics.
• Cloud basics (AWS/Azure), containers (Docker); CI/CD.

Benefits

Hybrid, full-time with flexible scheduling; occasional on-site days in Berlin.

Competitive salary: 60.000–85.000 € base (more for exceptional senior profiles).

Small, focused team; direct collaboration with the Product Owner and Full-Stack Engineer.

Modern tooling, real ownership, and a learning budget for role-relevant training.

Impact: help SMEs meet rising security requirements with less friction.

Apply on JOIN with your CV (PDF) and a short note (max 200 words) describing how you would design a KG-backed RAG pipeline (ontology scope, indexing, retrieval, and evaluation you’d use).
Process: 20-min intro → 90-min practical (graph modeling + retrieval evaluation) → 45-min team chat → references. We review applications within 5 business days.

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Vollzeit · Unbefristet · Viernheim

Wir sind ein 2017 gegründetes E-Commerce-Unternehmen aus der Mannheimer Region und spezialisiert auf Premium-Beauty-Brands.
Was uns auszeichnet? Ein exklusives Markenportfolio, ein hoher Anspruch an Qualität und der Fokus auf nachhaltiges Wachstum.

Deine Rolle

E-Commerce ist bei uns kein reines Marketing-Thema, sondern die zentrale Schnittstelle aus Produkt, Content und Conversion.

Du übernimmst Mit-Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Online-Shops mit dem Ziel, Conversion, Umsatz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
Du entwickelst unseren Shop inhaltlich und strukturell weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um.

Aufgaben

Marketing & CRM

• Du planst und erstellst Newsletter-Kampagnen
• Du entwickelst Content für Produktlaunches, Aktionen und Landingpages
• Du optimierst bestehende Inhalte und Kampagnen auf Performance (Conversion, Klickrate etc.)
• Du arbeitest eng mit Customer Experience zusammen und nutzt Kundenfeedback zur Verbesserung von Content und Shop

E-Commerce & Content

• Du legst neue Produkte an und strukturierst Produktdaten (perspektivisch im PIM)
• Du erstellst und optimierst Produkttexte sowie Content im Shop
• Du verbesserst Struktur, Navigation und Conversion entlang der Customer Journey
• Du analysierst Kennzahlen (z. B. Conversion Rate, Warenkorbwert) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder angrenzenden Bereichen (z. B. Content, CRM, Retail)
• Alternativ erste praktische Erfahrung im E-Commerce (z. B. eigener Shop, Projekte) und die Bereitschaft, sich schnell weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis
• Verständnis für Conversion, Customer Journey und kommerzielle Zusammenhänge
• Ein gutes Gespür für Content, Sprache und Markenwirkung
• Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen
• Offenheit für digitale Tools und neue Arbeitsweisen (KI ist ein Plus, kein Muss)

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & faires, leistungsgerechtes Gehalt
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Klare Verantwortung statt reiner Ausführung
• Die Möglichkeit, unseren E-Commerce aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Individuelle Weiterbildungen – fachlich und persönlich

Werde Teil von ONDUA! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Zeugnisse).

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Projektingenieur / Technische Projektleitung (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
• Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
• Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
• Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
• Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See.

Wenn Du Dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Kommunikation, Fundraising, PR, Events, Unterstützer*innen-Management mit besonderem Fokus auf Ehrenamt)
• Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie inkl. Monitoring & Reporting
• Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung
• Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einsatzkoordination und dem Vorstand
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und dem Vorstand, um unsere Missionen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Unterstützung zu sichern
• Jahres- und Budgetplanung, sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich

Qualifikation

• Mehrjährige Leitungseitungserfahrung Fundraising, Kommunikation und Public Engagement, idealerweise in NGOs oder Non-Profit-Organisationen
• Bestenfalls Erfahrungen in der Kampagnenplanung und -durchführung mit Fokus auf Spendengenerierung im zivilgesellschaftlichen Bereich
• Fähigkeit dazu, ein Team zu inspirieren und entwickeln
• Erfahrung mit Strategie-, und Budgetverantwortung
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich)
• Strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus
• Identifikation mit den Werten von Sea-Eye und Bereitschaft, dich in unsere Mission einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Für diese Stelle ist eine regelmäßige Arbeit im Büro Hamburg oder Berlin vorgesehen.
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
• Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktivem Zuschuss
• Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot
• Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days

Werde Teil des Sea-Eye Teams!

Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen.

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über relevante Ausbildungen, Studiums- und Berufserfahrungen) als PDF- Dokument (max. 3 MB) per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung: Position“ zu.

Bitte gib in der Bewerbung an, wo Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 50.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Darauf kannst Du Dich freuen:

Als stellvertretender Filialleiter unserer DEPOT Filiale in Potsdam arbeitest Du Hand in Hand mit der Filialleitung. Mit Deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und Deiner positiven Art bist Du Motivator und Vorbild zugleich. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv Euren Filialalltag mit.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe. Damit das gelingt, begegnest Du Deinen Kollegen mit Wertschätzung.
• Der Filialleiter ist nicht da? Kein Problem für Dich! Du vertrittst den Filialleiter souverän in allen Belangen.
• Du packst auf der Fläche selbst mit an und sorgst dafür, dass unser DEPOT Konzept nicht nur durch eine inspirierende Produktpräsentation, sondern auch durch erstklassigen Kundenservice sowie perfektes Warenmanagement überzeugt.
• Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - Deine bisherige Berufserfahrung im Handel hilft Dir aber dabei, unsere dynamischen Prozesse zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen.
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du Herausforderungen meisterst.
• Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Deine Kollegen und unsere Kunden. Mit Deiner positiven und empathischen Art erkennst Du ihre Bedürfnisse.

Benefits

• Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch:
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur
• einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
• 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage
• Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten
• 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf
• eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren
• eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€
• ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten

SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch?
Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Eigenmarke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Markenwelt als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und auf internationalen Märkten.

Für die CARECOS Kosmetik GmbH suchen wir eine:n Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für alle Projektphasen von Briefing bis Auslieferung
• Erstellung und Pflege aller projektrelevanten Dokumente (Briefings, Timings, Freigaben)
• Steuerung aller internen Schnittstellen wie R&D, Einkauf, Produktion, AV, Technik und QM
• Entwicklung eigenständiger Produktkonzepte auf Basis von Kundenbriefings
• Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Produktebene
• Sicherstellung der technischen, zeitlichen und organisatorischen Machbarkeit
• Präsentation und Verteidigung eigener Konzepte beim Kunden
• Rückmeldung wirtschaftlicher Auswirkungen, zusätzlicher Kosten oder Prozessrisiken an den KAM
• Kontinuierliche Überwachung des Projektstatus, Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Eskalation von Fragestellungen an den SPM
• Begleitung des Projekts bis zur Auslieferung, auch nach der Kundenbestellung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement, Projektmanagement oder FMCG
• Weiterbildung in Projektmanagement-Methoden; Produkt- und Konzeptentwicklung, technisches Grundverständnis wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich FMCG, Kosmetik, Lohnherstellung oder Produktentwicklung
• Die Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Kundenterminen wird vorausgesetzt

Benefits

• 38,5h-Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• 13. Gehalt
• Mitarbeiterrabatte und -benefits
• Umfassende Einarbeitung
• Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten möglich
• Familiengeführtes Unternehmen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter Holzbau, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter International, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Bei uns geht es nicht um Routine, sondern um echten Impact – und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du Lust hast, ein schnell wachsendes Unternehmen aus nächster Nähe mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dort mit anzupacken, wo du gerade gebraucht wirst, bist du bei uns genau richtig.

Als Werkstudent*in im Grafikdesign arbeitest du eng mit unserer Creative Directorin (Anja) zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unser neues Branding zum Leben zu erwecken – von Social Media über Performance-Kreativmaterialien bis hin zu Brand Guidelines. Wenn du ein Auge für Details hast, Lust auf hands-on kreative Arbeit und Spaß daran, eine Marke visuell weiterzuentwickeln: Let's talk.

Aufgaben

Du bringst unser Markenbild nach dem Rebranding auf das nächste Level:

• Du erstellst humorvolle, zur Marke passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle – "What do you meme?"
• Du arbeitest eng mit unserer Creative Directorin Anja an der Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines
• Du entwickelst kreative Ansätze, um unseren Markenauftritt visuell zu vertiefen, und identifizierst Plattformen und Inhalte, die unser Motto "Your breed. Your feed." zum Leben erwecken

Du unterstützt unser Performance Marketing mit starken statischen Kreativmaterialien:

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ideen und Konzepte für aufmerksamkeitsstarke statische Anzeigen
• Du brainstormst mit unserer Creative Directorin über neue, innovative visuelle Ansätze
• Du erstellst verkaufsstarke Assets (Grafiken, Animationen, Social Ads) und optimierst sie basierend auf Leistungsdaten
• Du recherchierst kontinuierlich Best Practices und Trends, um neue Inspirationen ins Team zu bringen

Du packst mit an – hands-on und pragmatisch:

• Du stehst in engem Austausch mit dem Performance-Marketing-Team, um die Wirkung deiner Kreativmaterialien zu maximieren
• Du übernimmst kleinere operative Aufgaben, die gerade anfallen – Hauptsache, das Team kommt voran

Qualifikation

• Studium und erste Erfahrung: Du studierst Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder einen ähnlichen Bereich und hast bereits erste Erfahrung in einem kreativen Umfeld gesammelt – idealerweise im Start-up, einer Agentur oder in einem schnell getakteten Team
• Creative mit Designskills: Du beherrschst Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, ggf. After Effects) und hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Layout und Markensprache
• Hands-on? Na klar: Du hast kein Problem damit, auch mal operative Aufgaben zu übernehmen – Hauptsache, das Team kommt voran
• Neugierig, pragmatisch, fix: Du bringst Ideen ein, testest Dinge aus, hinterfragst Bestehendes – und suchst lieber nach Lösungen als nach Problemen
• Datengetrieben denken ist ein Plus: Du verstehst, dass gutes Design auch performen muss – und hast Lust, deine Kreativarbeit anhand von Zahlen zu optimieren
• (Dog)-Passion? Yes please: Du bist verrückt nach Hunden oder Tieren im Allgemeinen? Jackpot. Kein Muss, aber definitiv ein Plus 🐶

Benefits

💻 Remote-Arbeit, die zu dir passt: Ob in unserem Office Frankfurt am Main oder von dir zuhause – bei uns gilt Remote-First. Du entscheidest, wo du am produktivsten Arbeiten kansnt6

💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zuformen

📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

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Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
• Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
• Erstellung einfacher Visuals und Assets
• Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Requirements

• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
• Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
• Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
• Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
• Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
• In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
• Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
• Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
• Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
• Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Du suchst ein Unternehmen, das digital denkt, Feedback in beide Richtungen lebt und dabei menschlich, freundlich und nahbar bleibt?

Dann passt du perfekt zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns:

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

• Vielfältige Projekte: Du führst eigenverantwortlich alle gesetzlich vorgeschriebenen fahrzeugtechnischen Prüfungen durch – mit Schwerpunkt auf Haupt- und Abgasuntersuchungen nach §29 StVZO.
• Technische Herausforderungen: Bearbeitung von Änderungsabnahmen (§19 StVZO), Überprüfung von Sonderanfertigungen oder Oldtimergutachten nach § 23 StVZO (H-Zulassung) – abwechslungsreiche Aufgaben.
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über PKWs bis hin zu Motorrädern – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
• Direkter Einfluss: Durch Sicherheitsüberprüfungen und Probefahrten trägst du direkt zur Sicherheit auf den Straßen bei.
• Modernste Prüfausrichtung: Du arbeitest mit hochmoderner Ausstattung, darunter MAHA-Hebebühnen, SHERPA-Rollenbremsenprüfstände und AVL-Abgasmessgeräte.

Qualifikation

• Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra)
• Führerscheine: Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse (C1 – C2).
• Startdatum: Wir sind flexibel und richten uns nach dir - Ab sofort oder in 1-12 Monaten, alles ist möglich.

Benefits

• Attraktive Vergütung: EUR 72.000 - 116.000 / Jahr mit lukrativem Bonusmodell. Deine Leistung zahlt sich aus.
• Dein Netzwerk zählt: Bonus, wenn du eigene Bestandskund:innen mitbringst
• Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
• 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
• Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
• Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW, Berlin und Baden-Württemberg.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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Dann passt du perfekt zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns:

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

• Vielfältige Projekte: Du führst eigenverantwortlich alle gesetzlich vorgeschriebenen fahrzeugtechnischen Prüfungen durch – mit Schwerpunkt auf Haupt- und Abgasuntersuchungen nach §29 StVZO.
• Technische Herausforderungen: Bearbeitung von Änderungsabnahmen (§19 StVZO), Überprüfung von Sonderanfertigungen oder Oldtimergutachten nach § 23 StVZO (H-Zulassung) – abwechslungsreiche Aufgaben.
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über PKWs bis hin zu Motorrädern – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
• Direkter Einfluss: Durch Sicherheitsüberprüfungen und Probefahrten trägst du direkt zur Sicherheit auf den Straßen bei.
• Modernste Prüfausrichtung: Du arbeitest mit hochmoderner Ausstattung, darunter MAHA-Hebebühnen, SHERPA-Rollenbremsenprüfstände und AVL-Abgasmessgeräte.

Qualifikation

• Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra)
• Führerscheine: Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse (C1 – C2).
• Startdatum: Wir sind flexibel und richten uns nach dir - Ab sofort oder in 1-12 Monaten, alles ist möglich.

Benefits

• Attraktive Vergütung: EUR 72.000 - 116.000 / Jahr mit lukrativem Bonusmodell. Deine Leistung zahlt sich aus.
• Dein Netzwerk zählt: Bonus, wenn du eigene Bestandskund:innen mitbringst
• Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
• 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
• Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
• Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW, Berlin und Baden-Württemberg.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Modell mit zwei Remote-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 10 %

Bürostandort: Harburg, Hamburg

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalberatungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – eines weltweit anerkannten Marktführers im Bereich medizinische Diagnostik und Gesundheitstechnologie. Das Unternehmen bietet hochspezialisierte labordiagnostische Dienstleistungen an und entwickelt eHealth-Lösungen, die direkt zu besseren Behandlungsergebnissen beitragen. Mit einer starken internationalen Präsenz und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet diese Position die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Technischer Support und Konfiguration eines Laborinformationssystems (LIS)
• Bearbeitung von L2-Supportfällen, die von L1 eskaliert werden
• Konfiguration von Modulen, Geräten sowie Benutzer- und Systemparametern
• Überwachung und Pflege von Systemschnittstellen (HL7, LDT und proprietäre Integrationen)
• Unterstützung bei System-Rollouts und Durchführung von Anwenderschulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, IT- und Laborteams
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Support oder Application Management
• Gute Kenntnisse in Linux-Systemen und -Diensten
• Erfahrung mit Labor- oder Krankenhausinformationssystemen (LIS/KIS)
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie HL7 und LDT sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 10

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Remote-Tagen pro Woche
• Langfristige Karriereperspektive in einem globalen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit und Mitarbeiterrabatte über Plattformen

Wenn Sie Ihre technische Expertise mit einer sinnvollen Tätigkeit im Gesundheitswesen verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, behältst den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, Prozesse effizienter zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig und übernimm Verantwortung als Controller (m/w/d) in der internen Werkslogistik.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung des operativen Controllings
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Plausibilitätskontrollen und Analyse von Abweichungen
• Ergebnis-Reporting an die Führungsebene
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Budgetplanung, Umsatzhochrechnungen und Überwachung des Gesamtbudgets
• Pflege und Aktualisierung von Planungsdateien
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Abstimmung mit Rechnungsempfänger:innen
• Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen, insbesondere zur Personaleinsatzplanung und Kostenabweichungen
• Analyse der Zeitarbeiterkosten sowie Auswertungen aus dem Zeiterfassungssystem
• Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen
• Bereitstellung interner Kennzahlen für das Kennzahlensystem

Qualifikation

Das bringst du mit

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise Branchenkenntnisse in der Logistik (insbesondere Automobillogistik)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit SAP HANA FI/CO
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Persönliche Stärken:

• Belastbar und flexibel
• Teamfähig und zuverlässig
• Strukturiert und sorgfältig in der Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten dir

• Arbeitsplatz: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexibilität: Gleitzeit & Homeoffice nach Absprache
• Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass, JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Wertschätzung: Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen
• Verpflegung: Moderne Kantine mit abwechslungsreichem Angebot

Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitäts- standard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Ihnen!

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung
• Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen und externen Meldungen
• Vorbereitung betrieblicher Jahresabschlüsse
• Mitwirkung bei Berichten an Finanzpartner
• Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten im Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (gn) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Loyalität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenloser Kaffee und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zur Position? Tanja Kirschner ist unter 07426 5270-53 gerne für Sie da.

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Die Confiserie Dengel aus Rott am Inn steht für hochwertige handgemachte Schokoladen- und Confiserieprodukte, die mit Liebe zum Detail und traditionellem Handwerk hergestellt werden. Die Confiserie ist bekannt für ihre exquisiten Pralinen, Trüffel, Schokoladentafeln und andere süße Köstlichkeiten, die höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Die Produkte von Dengel zeichnen sich durch ihre feinen Zutaten, kreative Rezepturen, Rohmassen und ansprechende Verpackungen aus, die sie zu einem beliebten Geschenk für besondere Anlässe machen.

Aufgaben

Sie betreuen unsere Website, unseren Online-Shop sowie unsere Social-Media-Kanäle

Sie erstellen Marketingmaterialien wie Flyer, Plakate, Newsletter und Kataloge

Sie arbeiten eng mit externen Partnern wie Agenturen und Grafikern zusammen

Sie koordinieren Anfragen und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft

Sie planen und begleiten Veranstaltungen, Messen und interne Events

Qualifikation

- optimal ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Marketing

– professioneller Umgang mit Kunden

– Teamfähigkeit, Flexibilität & selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke

- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

– Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Kreativität und ein gutes Gespür für Inhalte und Gestaltung, aktuelle Social Media Trends, frischer Wind
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office

Benefits

• zahlreiche Sonderleistungen
• Freibetrag zur Warenmitnahme pro Monat
• großzügige Mitarbeiterrabatte
• uneingeschränktes Naschen
• unbefristete Anstellung in einem freundlichen Team (nach Probezeit)
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit lockerer Atmosphäre
• Ein äußerst abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
• Firmenevents

Sie sind auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich
jetzt und zeigen Sie uns Ihre Schokoladenseite! Wir freuen uns, wenn wir
Sie kennenlernen dürfen!

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Du willst nicht einfach nur in einem StartUp arbeiten – du willst es mit aufbauen, prägen und groß machen?

Dann ist das deine Chance.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung - und das in schön!

Aufgaben

Kurz gesagt: **Alles.
**
Als Founders Associate bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest eng mit den Gründern, bekommst Einblicke in alle Bereiche und gestaltest den Aufbau unseres StartUps aktiv mit.

👉 Du darfst alles machen.

👉 Wir brauchen dich für alles.

Wie wir wirst du dich ständig in neue Themen einarbeiten, Verantwortung übernehmen und von Tag 1 an hautnah erleben, wie aus einer Idee ein echtes Unternehmen wird. 🚀

• Unterstützung des Gründerteams in allen Bereichen
• Business Development, Strategie, Operations
• Recherche, Marktanalysen, Testing neuer Ideen
• Aufbau von Prozessen und Strukturen
• Mitgestaltung von Produkt, Wachstum und Vision

Qualifikation

Ganz egal ob Studium, Ausbildung oder autodidaktisch – entscheidend ist dein Mindset.

• Du bist extrem motiviert und willst wirklich etwas aufbauen
• Du bist dir nicht zu schade für operative Aufgaben
• Du lernst schnell und arbeitest dich in neue Themen ein
• Du denkst unternehmerisch und packst einfach an
• Du willst nicht nur „mitarbeiten“, sondern mitgestalten

Benefits

• Maximale Nähe zum Gründerteam
• Einblick in alle Bereiche eines StartUps
• Steile Lernkurve wie sonst nirgends
• Verantwortung ab Tag 1

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

• Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
• Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
• Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

Erfolgsstory: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

🌍 Über uns

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und haben bereits mehrere Unternehmen aufgebaut sowie Millionen an Investorengeldern eingesammelt.

Was uns wichtig ist:

Die besten Dinge entstehen mit Menschen, die von Anfang an dabei sind und an die Vision glauben.

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Intro

Du hast ein gutes Auge für Marken, arbeitest schnell und strukturiert und hast Lust, moderne Designs für digitale Inhalte zu gestalten? Dann suchen wir Dich als Unterstützung auf Minijob-Basis!

Bei uns gestaltest Du Inhalte rund um digitale Themen, IT, Trends und Marketing. Von schnellen Daily Assets bis hin zu kreativen Kampagnen- und Marken-Unterstützung.

Umfang: ca. 10 Std./Woche, idealerweise an 2-3 festen Arbeitstagen

Deine Aufgaben

Je nach Schwerpunkt und Stärken unterstützt du uns zum Beispiel bei:

• Social-Media-Grafiken
• Website- und Blogbildern
• Newsletter-Bannern
• Werbemitteln und Ads
• Präsentationen
• Kleinen Broschüren als PDF, gelegentlich auch Printmaterialien Dabei geht es nicht nur um reine Umsetzung, sondern auch um Ideen, Gestaltungsspielraum und ein gutes Gespür dafür, wie Inhalte modern, markengerecht und aufmerksamkeitsstark funktionieren.

Dein Profil

• Ein gutes Gespür für Design, Marken und digitale Kommunikation
• Interesse an Social Media, Marketing, IT-Themen und aktuellen Trends
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Schnelligkeit in der Umsetzung, ohne das Markengefühl zu verlieren
• Lust, auch neue Tools und KI sinnvoll im Designalltag einzusetzen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing und Redaktion

Warum wir?

Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt

• Flexibilität: In deiner unterstützenden Rolle im Design ist sowohl das Mobile Office als auch das Leipziger Büro dein Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.

Dein Weg zu uns

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Über uns

Wir sind die W. Wolf GmbH. Mitten im Grünen in Kalchreuth fertigen wir mit einem Team aus Überzeugungstätern Einzelteile und Kleinserien auf höchstem Niveau.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir Profis in Präzision.

Bei uns gibt es kein langes Fackeln. Wir arbeiten direkt, pragmatisch und verbindlich. Das gilt auch für unsere IT. Sie soll unseren Betrieb unterstützen und im Alltag zuverlässig funktionieren. Genau dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere interne IT-Schnittstelle stärkt.

Warum diese Rolle so wichtig ist

Unsere IT wird in wesentlichen Teilen von externen Partnern betreut. Damit diese Zusammenarbeit im Alltag sauber funktioniert, brauchen wir intern eine verlässliche erste Anlaufstelle.

Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei typischen IT-Themen im Tagesgeschäft, halten Anfragen zusammen, ordnen sie sauber ein und sorgen dafür, dass Themen vollständig und praktikabel an unsere externen IT-Partner weitergegeben werden. Damit helfen Sie entscheidend mit, unnötige Reibung, offene Schnittstellen und Zeitverlust zu vermeiden.

Die Rolle ist bewusst praxisnah angelegt. Es geht nicht um theoretische Konzepte, sondern darum, dass unsere IT im Alltag funktioniert.

Aufgaben

Ihre Aufgaben: Unterstützen, koordinieren, weiterbringen

Schnittstelle zu externen IT-Partnern (Prio 1)

Sie sind die interne Anlaufstelle für IT-Themen und die verbindliche Schnittstelle zu unseren externen IT-Partnern. Sie nehmen Anfragen und Störungen sauber auf, ordnen diese ein, qualifizieren sie vor und geben tiefergehende Themen vollständig und strukturiert weiter. Sie helfen damit, dass externe Partner effizient arbeiten können und Themen nicht an offenen Schnittstellen hängenbleiben.

First-Level-Support im Unternehmen (Prio 2)

Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei typischen IT-Fragen im Tagesgeschäft. Dazu gehören klassische Anwender-Themen rund um PCs, Notebooks, Drucker und Standardprobleme am Arbeitsplatz.

Benutzer- und Arbeitsplatzverwaltung (Prio 3)

Sie unterstützen bei der Einrichtung neuer Arbeitsplätze und übernehmen typische administrative Aufgaben im Windows-Umfeld. Dazu gehören unter anderem Benutzeranlage, Standardberechtigungen, Geräteeinbindung und die saubere Vorbereitung von Arbeitsplätzen.

Ordnung und Verlässlichkeit im Alltag

Sie helfen dabei, unsere IT-Abläufe übersichtlich, nachvollziehbar und praktikabel zu halten. Sie dokumentieren Themen sauber und sorgen dafür, dass intern wie extern Klarheit über den Stand und die Zuständigkeiten besteht.

Qualifikation

Ihr Profil: Praktisch stark. Strukturiert. Anwendernah.

Sie haben Freude daran, Mitarbeitern im Alltag weiterzuhelfen, Themen sauber zu koordinieren und pragmatische Lösungen voranzubringen.

Technische Basis

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit solider praktischer Erfahrung im IT-Support sind Sie bei uns richtig.

Erfahrung

Sie haben Erfahrung im IT-Support, Anwendersupport, Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle. Sie kennen typische Anforderungen im Windows-Umfeld und können IT-Themen strukturiert aufnehmen und einordnen.

Arbeitsweise

Sie arbeiten strukturiert, freundlich und lösungsorientiert. Sie können technische Themen verständlich erklären, Informationen sauber zusammenführen und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auflaufen.

Persönlichkeit

Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, packen pragmatisch mit an und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Anwender. Sie arbeiten eigenständig, verbindlich und zuverlässig.

Benefits

Warum die W. Wolf GmbH?

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit direkt sichtbar ist und im Alltag einen echten Unterschied macht.

Teamgeist

Ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Verlässlichkeit und Leidenschaft für Technik basiert.

Sinnvolle Aufgabe

Sie übernehmen eine Rolle mit direktem Nutzen für den täglichen Betrieb. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter eine verlässliche interne Anlaufstelle haben und externe IT-Partner sauber eingebunden werden können.

Kurze Wege

Direkte Abstimmung, klare Zuständigkeiten und schnelle Entscheidungen.

Familienfreundliche Teilzeit

Die Stelle ist bewusst als Halbtagsstelle angelegt.
Wir bieten planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich gut mit Kindergarten- und Schulzeiten vereinbaren lassen.

Sicherheit & Perspektive

Stabiler Familienbetrieb in Kalchreuth mit einer Aufgabe, die für unseren Alltag wichtig ist und langfristig gebraucht wird.

Lust, unsere interne IT-Schnittstelle zuverlässig zu stärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wolf GmbH
Kristin Mann – Personalabteilung

90562 Kalchreuth

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung der Batteriespeicher in Deutschland
• Mitarbeit bei der Betriebsführung
• Mitarbeit bei der Planung von Batteriespeichersystemen sowie bei der Realisierung / baulichen Abwicklung
• Verhandlungsführung mit Energieversorgungs- und Elektrounternehmen
• Einrichtung von Projektstrukturen für die elektrotechnische Anbindung von Eigenenergieerzeugungsanlagen
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen

Qualifikation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regenerative Energietechnik, Energiewirtschaft, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• wünschenswert sind Erfahrungen mit MS-Netzen
• hohe Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben,
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem

freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team übernimmst du eigenständig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten über die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, übernimmst Ownership für Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.

🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.

🙋‍♀️ Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wünscht oder nur 4 Tage / Woche).

‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle für People Operations und verantwortest eigenständig Themenbereiche sowie Projekte.

• Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen.
• People Operations Support: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch.
• On- & Offboarding: Gestalte ein strukturiertes und persönliches Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit gibt, und begleite Offboardings professionell und wertschätzend bis zum Abschluss.
• Ownership & Prozessverantwortung: Übernimm eigenständige People-Operations-Themen und Projekte – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Struktur & Präzision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafür, dass administrative Abläufe sauber, konsistent und verlässlich umgesetzt werden.
• Eigenständigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte bis zum Abschluss.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!
• Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
• Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
• Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
• … du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.
• … du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
• … es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
• … du kein Interesse an Personalcontrolling hast.
• … du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fühlst.
• … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• … you can not seamlessly switch to English if necessary.
• … du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
• … du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.
• Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.
• Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
• Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
• Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit für deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
• Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.
• … ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!

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ErEne Green Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen in der Photovoltaikbranche, sucht einen engagierten Fachplaner (m/w/d) für Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir uns auf die Installation und den Vertrieb von innovativen Solar- und Energiespeichersystemen spezialisiert und bedienen private, gewerbliche sowie kommunale Kunden. Mit rund 30 Mitarbeitenden an unserem Standort in Mettmann bei Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Sie Ihre Expertise im Bereich erneuerbare Energien einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil von ErEne Green Technologies und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung.

Aufgaben

Aufgaben

• Eigenständige und umfassende Planung unserer Projekte im Bereich Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
• Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen.
• Erstellung von Angeboten und Richtangeboten in unserem ERP-System.
• Unterstützung unserer Projektmanager und unseres Vertriebsteams bei der Angebotsvorbereitung und Projektumsetzung.
• Erstellung von Modulbelegungsplänen, Stringplänen bis hin zu Anschlussplänen sowie die Auswahl der Mess- und Schutzkonzepte in Abstimmung mit Netzbetreibern und Lieferanten.
• Vorbereitung und Beantwortung von Ausschreibungen.
• Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Normen und Regelwerken.
• Durch Deine sorgfältige technische Planung schaffst Du die Grundlage für eine reibungslose Projektumsetzung.

Qualifikation

Qualifikation

· Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch und Einsatz, zu gestalten und zu bewegen.

· Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder Elektrotechniker, oder Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.

· Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, Projektierung und/oder Projektabwicklung in der Photovoltaikbranche.

· Kenntnisse der gängigen Normen und Richtlinien (u. a. DIN EN 62446, DIN VDE 0100-712, DIN VDE 0105 Teil 100, DIN VDE-AR-N 4105, DIN VDE-AR-N 4110).

· Sicherer Umgang mit PV*SOL, PVsyst, MS Office und CAD-Software sowie modernen Kommunikationsmitteln.

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

· Führerschein der Klasse B.

Benefits

Benefits

· Ein spannender, abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

· Attraktive Vergütung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.

· Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

· Sollten spezifische Kenntnisse fehlen, bieten wir eine maßgeschneiderte Einarbeitung.

· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.

· Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser.

· Flache Hierarchien sowie ein familiäres und freundliches Arbeitsklima.

· Kostenloses Aufladen von E-Autos.

Schließe dich unserem dynamischen Team als Fachplaner an und gestalte die Zukunft der Solarenergie! Nutze deine Expertise in einem innovativen Unternehmen. Bewirb dich jetzt!

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Deine Aufgaben

Als Werkstudent im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) unterstützt Du bei der Entwicklung, Programmierung und Visualisierung für ORC-Steuerungen sowie bei der Einrichtung von VPN-Servern.

• Du bist zuständig für die Auswahl, Dimensionierung und Validierung von Komponenten.
• Du unterstützt das Elektro-Team bei Prüfstandstests (FAT- und VDE-Messungen).
• Du erstellst und pflegst Stromlaufpläne.
• Du unterstützt das Team bei Inbetriebnahmen im Feld, sowohl im In- als auch im Ausland.
• Du wirkst beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Versuchsanlagen und Prototypen mit.
• Du analysierst und wertest Messdaten der Anlagen aus.
• Du übernimmst Programmieraufgaben für SPS.

Dein Profil

• Du absolvierst ein technisches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Energietechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen Leistungselektrik/-elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Versuchsdurchführung oder Programmierung gesammelt.
• Teamgeist und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über eine analytische Denkweise sowie eine Ausrichtung auf Qualität und Ergebnisse.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem guten Niveau.
• Du stehst ab sofort für mindestens drei Monate zur Verfügung.

Warum wir?

• Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles Onboarding wird von Kollegen begleitet.
• Hybrides Arbeiten mit Bergblick - Ob im Home-Office oder Büro im Münchner Süden (U3 Thalkirchen).
• Erkenne dein Potential bei einem CleanTech-Vorreiter - Du gestaltest aktiv die Zukunft der Energieerzeugung mit und trägst zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks emissionsintensiver Branchen bei.
• Vielfalt, Lernchancen und Eigenverantwortung - Wir bieten vielfältige Aufgaben, die deine Lernkurve steil nach oben treiben.
• Positives Team und gemeinsame Erlebnisse fördern den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.
• Wohlbefinden und Annehmlichkeiten - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst stehen für dich bereit.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN o. PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D).

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie bringen Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mit, idealerweise in beiden Bereichen. Wenn Ihnen einer der beiden Bereich fehlt, werden Sie darin eingearbeitet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du hast Erfahrung im Projektmanagement, arbeitest gerne mit kreativen Teams zusammen und behältst auch bei komplexeren Projekten den Überblick?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Projektmanager:in bist du der fokussierte Navigator zwischen Kreation, Strategie und Kunden. Mit strukturierter Planung und agiler Flexibilität steuerst du komplexe Markenprojekte und entwickelst dich zum vertrauensvollen Ansprechpartner unserer Kunden.

Aufgaben

Dein Impact

• Planung und Steuerung von Projekten
  • Abstimmung mit Kunden und internen Teams
  • Organisation von Timelines und Ressourcen
  • Moderation von Workshops und Projektmeetings

Qualifikation

Deine Expertise

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation

oder Medienwirtschaft

• 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Agenturen oder Marketingabteilungen
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Praktische Erfahrung im Social Media Marketing
• digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, insbesondere KI-Tools

Benefits

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einer etablierten, inhabergeführten Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Ein erfahrenes, professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.)
• Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Münster
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung entsprechend deiner Qualifikation
• Gesundheits-Benefit-System

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit:

• Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Angaben zu möglichem Starttermin
• Deinen Gehaltsvorstellungen
• Referenzen aus bisherigen Projekten

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Du suchst eine freiberufliche Tätigkeit, die dir maximale Flexibilität, ein modernes Lernumfeld und gleichzeitig einen attraktiven Stundenlohn bietet? Dann werde Teil unseres Teams! Wir arbeiten vollständig remote und setzen auf eine offene, innovative Unternehmenskultur. Ohne unnötige Bürokratie oder Entwicklungsbarrieren.

Wer wir sind:

Die intelligente Plattform von Medconomy macht komplexe Gesundheitsinformationen verständlich und nutzbar. Wir erschließen das enorme Potenzial des Gesundheitssektors für unsere Kunden durch datengetriebene Lösungen, die Transparenz und fundierte Entscheidungen zwischen Medizin und Management ermöglichen. Unser interdisziplinäres Team aus Fachexperten und Software Engineers baut mit modernsten Technologien Produkte, die den Informationsfluss revolutionieren – visuell, praxisnah und wirkungsvoll. Bist du bereit echten Impact zu schaffen?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung unseres Angular-Frontends und/oder Nest.js-Backends
• Mitwirkung bei der Integration von Elasticsearch und PostgreSQL
• Eigenverantwortliches Entwickeln von Features – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Erarbeitung von Lösungen für spannende, praxisnahe Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit unserem Team, um neue Features und Anwendungen umzusetzen

Qualifikation

• Zweijährige Erfahrung in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung
• Erfahrung in der Nutzung von TypeScript (Pflicht)
• Kenntnisse in Angular und/oder Nest.js (Pflicht)
• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Deutschkenntnisse

Benefits

• Lernumfeld: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Technologien.
• Remote Work: arbeite flexibel, wann und wo du möchtest.
• Flexibilität: Arbeite remote, wann und wo du möchtest. Wertschätzung: Bei uns zählt deine Meinung: du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
• Attraktiver Verdienst: 20 - 40 € pro Stunde, fair und transparent.
• Keine unnötige Bürokratie: wir fördern effiziente Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Modernes Tech-Stack: Nest.js, Angular, Elasticsearch, PostgreSQL, LangChain.js, Google Cloud

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und entwickeln Erneuerbare-Energien-Projekte mit dem Schwerpunkt Batteriespeicher in Deutschland eigenverantwortlich von der Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Als entscheidungsfreudiger Ingenieur und erfahrener Bauleiter beraten Sie Mitarbeiter und Kunden in allen Projektphasen, bei Verhandlungen, in technischen Fragen und bei der Realisierung. Sie tragen mit Begeisterung dazu bei, dass die Unternehmensziele der meridian-Unternehmensgruppe umgesetzt werden und gestalten die strategische Geschäftsausrichtung aktiv mit.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung und Projektierung von Batteriespeichersystemen an Windkraftanlagen
• Standortevaluierung und Prüfung der baulichen Spezifika
• Koordination und Abwicklung der zu realisierenden Projekte
• selbstständige und eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Behörden
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen
• Vergaben an geprüfte Subunternehmer
• Durchführung von Kostenkalkulationen für Projektstandorte
• Bauleitung und Baustellenüberwachung vor Ort
• Optimierung der Baustellenabläufe inkl. Ressourcenmanagement und Kostenkontrolle
• direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung in Deutschland
• und vieles mehr.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit entsprechender Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• gutes Gespür für die technische und wirtschaftliche Machbarkeit von Projekten
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• selbstsicheres, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
• teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• uneingeschränkte Reisebereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches ObstZusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nürnberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
• Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
• Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
• Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
• Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die professionelle Steuerung komplexer Cloud- und Plattformprojekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenmanagement und technischen Teams.

Kunden- & Stakeholder-Management

• Zentrale Ansprechperson für projektspezifische Fragestellungen
• Betreuung von Management- und Lenkungsgremien bei Kunden
• Erstellung und Präsentation von Statusberichten
• Erwartungsmanagement sowie Steuerung von Eskalationen auf Entscheider-Ebene
• Moderation von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern

Projektsteuerung & Controlling

• Ganzheitliche Steuerung von Budget, Ressourcen sowie Risiken im Projekt- und Betriebsumfeld
• Projektcontrolling, Forecasting sowie Change- und Scope-Management
• End-to-End-Verantwortung für Anforderungsmanagement und Umsetzung
• Übersetzung fachlicher Bedarfe in tragfähige, technische Konzepte
• Sicherstellung einer effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Umsetzung

Interne Steuerung & Struktur

• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden
• Abschirmung technischer Consultants von administrativen Aufgaben
• Sicherstellung transparenter Abläufe, klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Ergebnisverantwortung für skalierbare und praxistaugliche Lösungen
• Etablierung und Optimierung von Projekt-, Betriebs- und Governance-Strukturen
• Vorbereitung und Begleitung der Übergabe in Betriebsorganisationen

Fachlicher Kontext der Projekte: Öffentliche Verwaltung, Kubernetes/ Cloud-Plattformen, Rechenzentrumsbetrieb, DevOps-Transformation

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten
• Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder IT-Dienstleistern
• Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Plattformprojekten
• Erfahrung im Rechenzentrums-, Plattform- oder Applikationsbetrieb
• Idealerweise hast du Kenntnisse zu IT-Grundschutz, C5 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken
• Optional: Erfahrung mit öffentlichen Vergaben oder EVB-IT-Projekten
• Du verfügst über eine hohe Strukturierungsfähigkeit, Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
• Du bist souverän in der Kommunikation auf Managementebene
• Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

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Zur Verstärkung unseres Teams Marketing & Communication vergeben wir über die Sommermonate von Mai bis Oktober ein Vollzeitpraktikum mit dem Schwerpunkt Social Media und Mitarbeit in den Bereichen Marketing und Distribution.

Über unser Unternehmen

Die RBX GmbH konzipiert als Musikunternehmen unterschiedliche Veranstaltungen, Produkte und Initiativen im kulturellen und kulturwirtschaftlichen Sektor und setzt diese um. Zu unserem Produktportfolio zählt das aus der Hamburger Club- und Musikkultur erwachsene Reeperbahn Festival, das heute zu den größten Branchentreffen für die Musikwirtschaft weltweit zählt. Mit der Keychange-Initiative setzen wir uns europaweit für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Musikbranche ein. Ergänzt wird unser Produktportfolio unter anderem durch wiederkehrende Musikvideo- und Talk-Formate auf den Musik-Streaming-Diensten bzw. YouTube-Kanälen des Festivals, sowie durchunterjährige Veranstaltungsformate, die künstlerische Perspektiven und Branchenthemen einem breiten Publikum zugänglich machen.

Die RBX GmbH ist ansässig in Hamburg und wird u. a. durch den Bundesbeauftragten für Kultur und Medien gefördert.

Aufgaben

Betreuung der Social Media-Channels des Reeperbahn Festivals und der Keychange-Initiative:

• Community Management
• Trend- & Plattformrecherche
• Support bei Content-Konzeption in regelmäßig stattfindenden Redaktionsplanmeetings
• Content Planung und Verfassen von Posttexten
• Support bei Content Creation (Ideen-Entwicklung, Schnitt)
• Content Creation speziell für TikTok des Reeperbahn Festivals – Special-Format aus Praktikant*innen-Sicht unter Abnahme der Unitleitung
• On Site: Community und Social Media Management im Newsroom, Hauptarbeitsort ist das Büro, das Festival wird on site nur punktuell begleitet

Betreuung der YouTube-Channels Reeperbahn Festival und Reeperbahn Festival Collide:

• Community Management
• Support bei Uploads, Auswertungen und Trend- & Plattformrecherche

Betreuung der Profile des Reeperbahn Festivals auf verschiedenen Streaming Plattformen:

• Support
  bei der Ausarbeitung und Content Planung der Unternehmensprofile auf
  den Streamingplattformen (Spotify, Tidal, Deezer und co.)
• Trend- & Plattformrecherche

Mitarbeit im Marketing:

• Erstellung, Durchführung und Auswertung einer Besuchendenumfrage
• Schnittstellen-Koordinierung für das Crewheft 2026

Qualifikation

• Du fühlst dich auf Social Media Plattformen wie TikTok, Instagram und Co. heimisch
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellem Social Media-Geschehen und der Musikbranche, popkulturell sowie industriell
• Zwischen B2C und B2B-Tonalität zu switchen fällt dir leicht
• Du hast einen Sinn für guten Content & Storytelling (Hooks, Tonalität, kurze Texte)
• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt
• Du hast ein solides Grundverständnis von KPIs und Begriffe wie Engagement, Impressions und Reach sind keine Fremdworte für dich
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit YouTube Studio oder Lust hier deine ersten Erfahrungen zu machen
• Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise – im Idealfall hast du schon mal mit Projektmanagement-Tools gearbeitet
• Du bist selbstständig und zuverlässig und arbeitest gerne im Team

Benefits

• Ein aufregendes Arbeitsumfeld im Bereich der Veranstaltungsorganisation, das du aktiv mitformen kannst
• Ein motiviertes Team mit 55 verschiedenen Köpfen, die ein sehr kollegiales Arbeitsklima formen
• Flexibler Mix aus Bürotagen und Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten rund um eine Kernarbeitszeit
• Ein Büro in zentraler Lage mitten in St. Pauli
• Mitarbeiter*innen-Benefits wie Family & Friends Rabatt für RBX-Veranstaltungen
• Eine Vergütung auf Minijob-Basis

Bewerben kannst du dich, sofern du im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren musst. Wir vergüten das Praktikum auf Minijob-Basis.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich mit

• einem aussagekräftigen Anschreiben
• deinem Lebenslauf ohne Foto
• deiner Immatrikulationsbescheinigung
• Optional fügst du gerne Zeugnisse bei

Aus
Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, die Bewerbungsunterlagen
in einem einzigen PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an

Rückfragen
zur Stellenausschreibung kannst du gerne an die genannte E-Mail-Adresse
stellen. Die Ansprechperson ist Berit Harms.

Um
die Diversität der RBX zu fördern, freuen wir uns sehr über Bewerbungen
von Personen, die nicht der Mehrheitsgesellschaft angehören. Wir
fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen sowie die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Vielfalt. Unser Code of Conduct ist für alle Mitarbeitenden verbindlich – auch bereits im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Beratung für Handwerksbetriebe und Selbstständige. Über unser Angebot helfen wir Betrieben dabei, ihr digitales Fundament aufzubauen – von der Website über Google My Business bis hin zu digitalen Betriebssystemen

Aufgaben

• Umsetzung von Websites nach Vorlage und Briefing
• Einrichtung und Pflege von Google My Business Profilen
• Setup digitaler Tools nach SOP
• Aufbau von Landingpages und einfachen Funnels
• On-Page SEO Basics und Content-Anpassungen
• und ähnliches

Qualifikation

• Erfahrung in einer Digitalagentur oder als selbstständiger Web-Freelancer
• Sicherer Umgang mit mindestens einem CMS
• Grundkenntnisse SEO und Google My Business
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise nach klaren Briefings
• Bereitschaft, nach SOPs und Vorlagen zu arbeiten

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung – komplett remote und asynchron
• Klare Briefings und Templates – kein Raten, kein Kreativchaos
• Langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht
• Einblicke in KI- und Automatisierungsprojekte
• Direkter Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege

Die Stelle ist als Minijob (geringfügige Beschäftigung, max. 603 €/Monat) ausgeschrieben.

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Wir, die IOLUTION GmbH, sind ein Unternehmen im hoch attraktiven und stetig wachsenden globalen Markt der Ophthalmologie (Medizintechnik). Kernkompetenz unseres Unternehmens ist die Entwicklung und Produktion des IOLMATIC, eines Injektors zur Implantation von intraokularen Linsen u.a. zur Behandlung des Grauen Stars.

Zur Verstärkung unseres engagierten, dynamischen und sympathischen Teams am Standort Hamburg suchen wir eine/n engagierte/n Kollegin/Kollegen in Teilzeit mit 16-20 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß EU-MDR (Klasse IIa)

• Erstellung und Pflege von Dokumenten wie:

  • Clinical Evaluation Reports (CER)
  • Risk Management Files (nach ISO 14971)
  • Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnungen (IFU, Labels)

• Unterstützung bei der Kommunikation mit benannten Stellen und zuständigen Behörden

• Bewertung regulatorischer Anforderungen und Normen (primär MDR, aber auch weitere Ländermärkte wie Süd-Korea)

• Unterstützung bei globalen Neuzulassungen und Rezertifizierungen

• Unterstützung bei Änderungen (Change Control) und deren regulatorischer Bewertung

• Mitarbeit bei Post-Market Surveillance und Vigilanz (z. B. PMCF, Trendanalysen)

• Begleitung von Audits (ISO13485, MDR, KFDA etc.)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie mit unseren Teams aus Design und Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (idealerweise Klasse IIa oder höher)
• Gute Kenntnisse der EU-MDR (Verordnung (EU) 2017/745)
• Von Vorteil sind spezifische Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche

• biologischer Bewertung (ISO 10993)

• klinischer Bewertung (MEDDEV 2.7/1 Rev. 4)

• Risikomanagement (ISO 14971)

• Usability (IEC 62366)

• Globale Registrierungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld

Benefits

Unser Unternehmen lebt von einem starken Team, in dem die Beschäftigten auch übergreifend über die Abteilungen zusammenhalten und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Wir verlieren uns nicht in bürokratischen Prozessen, sondern suchen zusammen nach der besten Lösung - das alles im spannenden Umfeld der Medizintechnik. Wir bieten dir:

• Spannende und vielfältige Aufgaben anstatt eintöniger Arbeitsroutine
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Verschiedenste Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Gemeinsames Mittagessen (eigene Köchin) im Team und kostenlose Versorgung mit Obst & Kaffee
• Kostenübernahme für den EGYM Wellpass
• 100% Kostenübernahme für das Deutschlandticket und Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewertung mit CV, Anschreiben und Zeugnissen.

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Die PalliVIVO GmbH versorgt schwerstkranke Menschen im häuslichen Umfeld in Oberfranken. Unser interdisziplinäres Team aus Pflegefachkräften und Ärzt:innen arbeitet nach hohen fachlichen und organisatorischen Standards.

Gesucht wird eine Person, die die bestehenden Kommunikationsmaßnahmen fortführt und systematisch weiterentwickelt. Dazu gehören sowohl die Pflege vorhandener Kanäle als auch die Konzeption und Umsetzung neuer Formate zur Stärkung der regionalen und fachlichen Sichtbarkeit von PalliVIVO. Der Schwerpunkt liegt auf Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Kommunikationsmaßnahmen. Entscheidend ist ein gutes Verständnis für wirkungsvolle Kommunikation sowie die Fähigkeit, verschiedene Maßnahmen und Beteiligte zu koordinieren.

Die Position bietet ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten und sich dynamisch entwickelnden Umfeld.

Aufgaben

• Content-Strategie & Social Media: Redaktionsplanung, Texte erstellen, Posting und Community Management über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Instagram, ggf. weitere). Du entwickelst mit uns eine Linie und setzt sie eigenständig um.
• Kommunikationskoordination: Abstimmung mit externen Dienstleistern (Grafik, Druck, ggf. Agentur), Briefings vorbereiten, Ergebnisse prüfen und Timings einhalten.
• Print & Werbemittel: Konzeption und Koordination von Flyern, Broschüren, Roll-ups und Messeauftritten. Einfache Layouts kannst du selbst umsetzen (z. B. in Canva), Komplexeres steuerst du extern.
• Website & Inhalte: Texte und Inhalte für die Website pflegen, Blogbeiträge erstellen, Grundlagen-SEO im Blick behalten.
• Employer Branding: Inhalte entwickeln, die PalliVIVO als Arbeitgeber sichtbar machen – Teamportraits, Einblicke in den Arbeitsalltag, Stellenanzeigen als Storytelling.
• KI-gestützte Workflows: AI-Tools für Content-Erstellung, Bildbearbeitung und Textoptimierung sinnvoll einsetzen und evaluieren. Wir sind offen für neue Ansätze und erwarten, dass du in diesem Bereich Impulse mitbringst.
• Reporting: Monatliche Auswertung der wichtigsten Kennzahlen (Reichweite, Engagement, Bewerbungseingänge) – pragmatisch, nicht überkomplex.

Qualifikation

• Studium/Ausbildung: Du studierst Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Gesundheitswissenschaften (oder Vergleichbares), idealerweise ab dem 4. Semester oder hast eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsverständnis: Du weißt, wie guter Content funktioniert – plattformunabhängig. Du kannst einschätzen, welches Format auf welchem Kanal wirkt.
• Textsicherheit: Fehlerfreies Deutsch, verständlich und empathisch – auch bei komplexeren Themen. Du triffst den richtigen Ton zwischen sachlich und nahbar.
• KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI o. Ä.) bereits im Arbeits- oder Studienalltag und kannst einschätzen, wo sie sinnvoll sind – und wo nicht.
• Koordinationsgeschick: Du kannst Aufgaben strukturieren, Timings im Blick behalten und mit Externen professionell kommunizieren.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und wartest nicht auf Anweisungen.
• Sensibilität: Du verstehst, dass Palliativversorgung besonderes kommunikatives Fingerspitzengefühl erfordert.

Benefits

• Flexibles Modell: Werkstudent:in (bis 20 Std./Woche) oder Minijob (556-€-Basis) – passend zu deinem Studienplan
• Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche in Bamberg, der Rest flexibel von zuhause
• Eigenes Verantwortungsgebiet ab Tag 1 – kein Zuarbeiten, sondern Mitgestalten
• Einblick in die Gesundheitsbranche – ein wachsender Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes Team, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Moderner, digitaler Arbeitsansatz: Wir automatisieren, wo es sinnvoll ist, und sind offen für neue Tools
• Faire Vergütung, ehrliches Feedback und eine belastbare Referenz für deinen weiteren Weg

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden an acht Standorten deutschlandweit suchen wir Sie als

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER / PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENT (w/m/d) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Als 3D Artist bei ST. ROBO entwickelst du hochwertige 3D-Visuals für unsere Shows und immersiven Erlebnisse sowie für Stage Design und architektonische Renderings. Dein Fokus liegt sowohl auf der visuellen Ausarbeitung von Show-Content als auch auf der Erstellung überzeugender Raum-, Bühnen- und Architekturvisualisierungen – von Modeling und Look Development bis hin zu Simulationen und Echtzeit-Visualisierungen. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Kreativ- und Produktionsteam zusammen und bringst dich aktiv in die Entwicklung visueller Konzepte ein. Neben einem starken gestalterischen Anspruch erwarten wir ein solides technisches Verständnis und Interesse an effizienten 3D-Workflows.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung von 3D-Visuals für Live-Events, Musikproduktionen und immersive Formate
• Entwicklung von Stage Designs sowie architektonischen Visualisierungen und Renderings (Innen- und Außenräume, Bühnenkonzepte)
• Modeling, Texturing, Lighting und Rendering von Assets und Szenen
• Umsetzung von Simulationen und prozeduralen Inhalten (z. B. in Houdini)
• Vorbereitung und Integration von Assets in Echtzeit-Umgebungen (Unreal Engine)
• Zusammenarbeit mit Creative Direction, Motion Design und Producing
• Unterstützung bei der Entwicklung visueller Konzepte und Looks
• Optimierung von Assets und Szenen im Hinblick auf Performance und Qualität
• Mitarbeit an Pitches und Prototypen

Qualifikation

• Berufserfahrung als 3D Artist oder vergleichbare Ausbildung/Portfolio
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Cinema 4D und Unreal Engine
• Optional: Erfahrung mit Blender und/oder Houdini
• Sicherer Umgang mit Modeling, Shading, Lighting und Rendering
• Technisches Verständnis für 3D-Workflows und Datenformate (z. B. FBX, Alembic, USD)
• Interesse an Echtzeit-Technologien, AI-Tools und neuen Produktionsmethoden
• Fähigkeit, kreative Ideen in visuelle Inhalte umzusetzen
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeit an innovativen Projekten im Bereich Live-Entertainment und immersive Medien
• Kreatives Umfeld mit interdisziplinären Teams
• Raum für Weiterentwicklung in Realtime, Simulation und 3D-Pipelines
• Modernes Studio im Herzen Berlins
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur mit ausgewählten Bewerber:innen in Kontakt treten können.

Vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei ST. ROBO - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die Position Head of Planning & Control verantwortet die Finanzberichterstattung, Forecasts und Budgetplanung bei MIRAI und liefert strategische Analysen sowie Handlungsempfehlungen für das Management und die Gesellschafter. In direkter Berichtslinie zum Finance Director trägt die Rolle maßgeblich zu datenbasierten Entscheidungen bei und schafft volle Transparenz über die finanzielle und operative Performance des Unternehmens.

Darüber hinaus spielt die Position eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Strukturierung interner Finanzprozesse sowie in der Führung funktionsübergreifender Teams über verschiedene Länder hinweg.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Planning & Control Bereichs bei MIRAI sowie strategische Beratung des Managements und Unterstützung des Finance Directors bei der Weiterentwicklung der Finanzstrategie
• Koordination buchhaltungsnaher Themen sowie Steuerung der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Management und Gesellschafter
• Verantwortung für den Budgetierungsprozess inklusive Abweichungsanalysen und regelmäßigem Management Reporting
• Entwicklung und Weiterentwicklung von finanziellen und operativen KPIs sowie Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Steuerung der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Finanzmodellen, einschließlich der Planung von GuV, Bilanz und Kapitalstruktur
• Optimierung und Standardisierung interner Prozesse zur Sicherstellung von Effizienz, Skalierbarkeit und hoher Datenqualität im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development und M&A zur Unterstützung strategischer Initiativen und Investitionsaktivitäten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, FP&A oder in einer vergleichbaren Finance-Rolle, idealerweise im Private Equity oder in einem Corporate-Umfeld
• Erfahrung im Energiesektor, idealerweise in einem internationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse im Financial Modelling sowie in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten und -kennzahlen
• Strukturierte, eigenständige und sehr organisierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein starkes Business-Partner-Mindset
• Affinität für Prozessgestaltung und -optimierung sowie Interesse an Tools und Automatisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitskultur: Wir arbeiten ergebnisorientiert statt nach starren Regeln – mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität.
• Echter Impact: Du übernimmst von Anfang an echte Verantwortung und hast direkten Einfluss darauf, wie sich unser Unternehmen weiterentwickelt.
• Gestaltungsspielraum: Du bekommst die Freiheit, Strukturen, Prozesse und Teams mit aufzubauen – nicht nur zu verwalten.
• Miteinander statt Hierarchie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Alltag.

Diversität:
Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft! Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns!

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Du hältst den Draht zu unseren Praxen – verlässlich, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kund:innen.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

📍 Standort Magdeburg | Hybrid | Vollzeit

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Du machst aus zufriedenen Kund:innen überzeugte Fans: Du betreust unser Bestandskundensegment verlässlich, erkennst Potenziale früh und entwickelst passende Lösungen—so stärkst du Bindung, Nutzen und Wachstum.

Deine Aufgaben:

• Beziehungen ausbauen: Du betreust deine Kund:innen proaktiv, hältst verlässliche Touchpoints und bist ansprechbar, wenn’s zählt.
• Bedarfe verstehen, zielgerichtet beraten: Du analysierst Anforderungen und empfiehlst Neuheiten, Updates und individuelle Lösungen, die wirklich weiterhelfen.
• Wachstum gestalten: Du identifizierst Chancen und treibst Cross-/Upselling strukturiert voran—inklusive Qualifizierung und Terminvereinbarung.
• Servicequalität sichern: Du nimmst Anliegen auf, klärst sie zügig gemeinsam mit dem Support und überführst Feedback in spürbare Verbesserungen.
• Transparenz schaffen: Du dokumentierst Aktivitäten konsequent im CRM und bereitest aussagekräftige Reports zur Entwicklung deines Portfolios auf.
• Aufträge steuern & koordinieren: Du erfasst und bearbeitest Aufträge im ERP und stimmst dich mit TI-Dispo sowie internen Teams ab, damit alles termingerecht läuft.
• Im Team wirken: Du arbeitest eng mit der Teamleitung und dem Head of Sales zusammen, um Ansprache und Prozesse kontinuierlich zu verfeinern.

Woran du deinen Erfolg misst:

• Tempo & Erreichbarkeit: Wie schnell bringst du Anfragen in die Bearbeitung und meldest dich verlässlich zurück?
• Terminierung unserer Lösungen: Wie gut gelingt es dir, passende Termine (Demo/ Beratung/ Einweisung) zu vereinbaren und nachzuhalten?
• Angebote & Aufträge: Wie sauber und zügig werden Angebote erstellt und Aufträge ins Ziel gebracht?
• Qualität im Umgang: Wie zufrieden sind Kund:innen mit deiner Betreuung – kurz: fühlt sich das gut und lösungsorientiert an?
• Datenhygiene: Wie ordentlich sind CRM/ERP gepflegt, sodass Team & Reports sich auf deine Einträge verlassen können?
• Miteinander: Wie gut klappt die Abstimmung mit Vertrieb, TI-Dispo, Support und Buchhaltung – ohne Reibungsverluste?

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Medizin/Software
• Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung (B2B) und sicher im Umgang mit CRM & MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeit
• Selbstständig, strukturiert, hohe Eigenmotivation und verbindliches Auftreten

Bereit, anzupacken?

Verstärke unseren Vertriebsinnendienst und entwickle unser Bestandskundengeschäft weiter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Crew von videoboost hat früh erkannt, was andere erst ahnten: Video ist DAS Mittel der Wahl in der Kommunikation des 21. Jahrhunderts! Von Start-Ups bis hin zu DAX-Unternehmen und Weltkonzernen betreuen wir Firmen aus den verschiedensten Branchen in der DACH-Region. Unsere Kund:innen kommunizieren durch unsere Videos jeden Tag mit tausenden von Menschen.

Gemeinsam mit Dir setzen wir für uns und unsere Kund:innen neue Videos in die Tat um! Zusammen mit unserem Team erarbeitest Du Ideen, planst den Dreh und bist bei der Postproduktion dabei. Hierbei erwartet Dich eine Vielfalt an Video Content.

Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Teams planst Du Videocontent für videoboost und unterstützt bei Drehs für uns und unsere Kund:innen
• Du bist beim Setauf- und Abbau dabei
• Du bist als Kameraassistent (m/w/d) oder auch mal als Setrunner dabei
• Unterstützung bei der Postproduktion (in der Adobe Suite)

Qualifikation

• Eine Leidenschaft für die Videoproduktion
• Erste Erfahrung mit Kamera, Licht und Ton
• Professioneller Umgang mit dem Equipment
• Kenntnisse in After Effects und Premiere
• Ein Auge für schöne Bilder
• Interesse in einem Start-Up Unternehmen mit zu wachsen
• Spaß an der Arbeit in einem jungen und professionellen Umfeld
• Eigeninitiative und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Drehs
• Du besitzt einen Führerschein
• Du bist eingeschriebene:r Student:in

Benefits

• Die Chance Dich in einem schnell wachsenden Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein tolles Team mit regelmäßigen Teamevents
• Steile Lernkurve durch schnelle Unternehmensentwicklung und interessante Projekte
• Selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Möglichkeit auf eine Premium Fitnessstudio Mitgliedschaft
• Wir versorgen Dich mit frischem Obst, Müsli, Kaffee, Getränken & Co!
• Große moderne Büroräume in Darmstadt mit höhenverstellbaren Schreibtischen, aktiven Pausen u.v.m.!

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Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, fachlicher Tiefe und Mandantenkontakt auf Augenhöhe. Für moderne und etablierte Steuerkanzleien an verschiedenen Standorten wird engagierte Verstärkung gesucht – mit Raum für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das digitale Prozesse und menschliche Werte verbindet.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung und/oder Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Beratung zu steuerlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und externen Partnern
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Team

Requirements

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder in Vorbereitung

• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Abschlusserstellung nach HGB

• Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Mandantenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
• Möglichkeit zu Homeoffice oder Remote-Anteilen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven – auch in Richtung Führung oder Spezialisierung

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Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, fachlicher Tiefe und Mandantenkontakt auf Augenhöhe. Für moderne und etablierte Steuerkanzleien an verschiedenen Standorten wird engagierte Verstärkung gesucht – mit Raum für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das digitale Prozesse und menschliche Werte verbindet.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung und/oder Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Beratung zu steuerlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und externen Partnern
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Team

Requirements

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder in Vorbereitung

• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Abschlusserstellung nach HGB

• Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Mandantenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
• Möglichkeit zu Homeoffice oder Remote-Anteilen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven – auch in Richtung Führung oder Spezialisierung

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Hast du Lust auf eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann bewerbe dich jetzt! T.S.P. Gesellschaft für Informationssysteme mbH ist ein modern ausgerichtetes IT-Unternehmen und seit 1984 kompetenter Partner in der Entwicklung und Implementierung von Informationssystemen im In- und Ausland. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen: Warehouse Management und Hochverfügbarkeit.

Aufgaben

• Umsetzung von EDI-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld von der Analyse über das Mapping bis zur Inbetriebnahme
• Ansprechperson für einen großen Logistikkonzern, dessen Kunden und Dienstleister mit dem steten Überblick über den Austausch der elektronischen Geschäftsdokumente

Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT- oder Logistik-Bereich oder Erfahrung im Bereich EDI
• idealerweise (nicht zwingend erforderlich) bereits erste Erfahrungswerte im IT-Prozesshandling und Kenntnisse in den gängigen Schnittstellentechnologien (wie ZB. XML, EDIFACT etc.)
• kommunikationsfähig, teamfähig, selbständig und flexibel
• wünschenswert wären Kenntnisse in der Software-Entwicklung (JAVA, SQL etc.)
• Englischkenntnisse erforderlich

Benefits

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flachen Strukturen
• viel Raum für eigenverantwortliches Handeln
• sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Absprache und Einarbeitungszeit möglich
• Betreuung in der Einarbeitungszeit gewährleistet
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen in Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Praktisch unterstützen wir unsere Kunden dabei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu implementieren und so die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.

Kurzgefasst: Wir sind die Gesundheitshüter!

Aufgaben

Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast ein Gespür für exzellenten Service? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Empfang unserer Personalabteilung als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende!

• Empfang & Organisation: Du bist das freundliche Gesicht unserer Personalabteilung, übernimmst die Postbearbeitung und das Besuchermanagement.
• Telefonzentrale: In der Kernarbeitszeit von 08:00 – 16:30 Uhr bist du die erste Ansprechperson an unserem HR-Telefon und hilfst Mitarbeitenden sowie externen Partnern weiter.
• Personaladministration: Von der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen bis zur Bearbeitung von Ein- und Austritten. Du hältst alle personalrelevanten Prozesse im Blick.
• Mitarbeitendenbetreuung: Du stehst deinen Kolleg*innen als Ansprechperson zur Seite und pflegst die Personalstammdaten.
• Administrative Tätigkeiten: Allgemeine organisatorische Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Projektarbeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im administrativen Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Benefits

• Arbeiten in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
• Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Bezuschusstes Jobticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios
• Jobrad

Unser engagiertes HR-Team in der Unternehmenszentrale sucht Unterstützung und freut sich auf auf deine Bewerbung!

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Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.
Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Deine Mission

Du brennst für digitale Innovationen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Marken erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren? Als Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft für Wachstum und Kundenbindung. Gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen in unseren Standorten Kassel, Köln oder Berlin entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, begleitest Interessent*innen durch den gesamten Sales-Funnel und stellst sicher, dass Erfolge messbar und transparent sind.

Deine Rolle

Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern gestaltest die digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen.
Ob im E-Commerce, in der Webentwicklung oder der Customer Experience - du lieferst den entscheidenden Impact für das Kundenwachstum.

• New Business: Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld
• Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von Erstansprache bis Vertragsabschluss
• Langfristige Beziehungen aufbauen: Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und betreust bestehende Accounts mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen.
• Beratung & Präsentation: Du entwickelst individuelle Angebote und präsentierst unsere Leistungen überzeugend vor Entscheider*innen.
• Lead Nurturing & Pipeline-Management: Du begleitest Interessent*innen durch den gesamten Vertriebsprozess, pflegst unser CRM-System und stellst ein erfolgreiches Lead Management sicher.
• Cross-functionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachexpert*innen zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Keine Isolierte Sales-Rolle sondern echte Teamarbeit.
• Erfolge analysieren und optimieren: Du analysierst Vertriebsaktivitäten, erstellst Forecasts und Reportings für die Geschäftsführung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld.
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Verkauf von digitalen Plattformen, CRM-Systemen, E-Commerce-Lösungen oder Customer-Experience-Projekten.
• Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Marketing-Technologien und die Mechanismen der digitalen Transformation.
• Du kommunizierst und verhandelst souverän auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• Du bringst die Bereitschaft mit, zu unseren Standorten in Köln, Kassel oder Berlin zu reisen

Wichtig: Du musst nicht alles 100 % erfüllen. Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wir dir bieten

• Attraktives Vergütungsmodell
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast echten Einfluss auf Kunden, Deals und unsere Vertriebsstrategie.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: schnelle Entscheidungen, keine langen Freigabeprozesse.
• Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört.
• Flexibles Arbeiten: Remote möglich + Standorte in Berlin, Köln und Kassel.
• Ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit und digitale Prozesse.
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest an komplexen, hochwertigen Projekten statt Standardlösungen.
• Du hast direkten Impact auf Wachstum – bei Kunden und bei uns.
• Du bist Teil eines Setups, in dem Sales und Tech wirklich zusammenarbeiten.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

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location:cgn,ber,kas,remote:location
contact:stephanie.hegener:contact

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Ihre Aufgaben

Wir suchen wir einen ERP Inhouse Consultant (gn), der mit uns die digitalen Prozesse auf das nächste Level hebt. Mit dieser Stelle wächst unser Projektmanagement-Team am Verwaltungssitz Dortmund erneut. In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Integration, der Optimierung und dem Usersupport der Software-Lösungen. Auch die Abstimmung mit der zentralen IT, dem Prozessmanagement und externen Partnern gehört zu Ihren Aufgaben. Sie berichten an die Geschäftsführung.

• Integrationsbegleitung, Konfiguration und Überwachung der Software-Landschaft (z.B. DMS- Amagno , Nevaris , RIB iTwo) inkl. Einrichtung und Pflege von Schnittstellen
• Support der User hinsichtlich technischer Fragen und Durchführung interner Schulungen
• Konzeption und Optimierung von Workflows sowie Unterstützung bei zentralen IT-Projekten
• Steuerung von Dienstleistern

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein Studium der Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung im Projektmanagement, insb. der ERP-Implementierung in mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit vergleichbaren Systemen (ERP, DMS, BI) und Schnittstellen (z.B. API, XML)
• Spaß an vielfältigen IT-Strukturen und wachsenden Prozessen

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Brandevo ist eine wachsende Digitalagentur mit Fokus auf Performance Marketing, E-Commerce Audits und Leadgenerierung im DACH-Raum. Wir setzen stark auf moderne Technologien – insbesondere künstliche Intelligenz – um skalierbare Marketinglösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Erstellung von AI-generierten Videos (z. B. Ads, Social Media Content, UGC-Style)
• Entwicklung von Content mit künstlicher Intelligenz (Text, Bild, Video)
• Nutzung von Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Synthesia etc.
• Erstellung von Conversion-orientierten Creatives für Marketingkampagnen
• Optimierung bestehender Inhalte basierend auf Performance-Daten
• Unterstützung beim Aufbau von skalierbaren Content-Funnels

Qualifikation

• Interesse oder Erfahrung im Bereich AI Content / Marketing / Social Media
• Grundverständnis für Online Marketing & Performance Ads
• Kreativität + Gespür für virale Inhalte
• Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch oder Englisch auf kommunikativem Niveau (Polnisch von Vorteil)

Benefits

• Arbeit mit modernsten AI-Tools
• Dynamisches, wachsendes Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines skalierenden Unternehmens mitzuwirken
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing & AI

Vergütung

Nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Arbeitszeit)

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (nach Vereinbarung)

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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We’re looking for a Senior Product Manager (m/f/d) to own and scale our acquisition and conversion rate optimization efforts across the funnel – from first landing page visit to checkout and beyond. This role is crucial for driving growth and ensuring that every touchpoint of our customer journey is optimized for clarity, trust, and impact.

You’ll bring deep expertise in CRO, e-commerce, funnels, and landing page optimization, with a proven track record in direct-to-consumer product organizations. You’ll work cross-functionally with Product, Design, Marketing, and Engineering to create meaningful improvements that directly impact revenue and customer experience.

What you will do

• Lead CRO initiatives across the entire funnel: landing pages, onboarding flow, basket, checkout, overall website usability and navigability improvements.
• Create a strategy for Product Acquisition and translate it into a roadmap.
• Define hypotheses, design and run A/B tests, and systematically improve conversion rates.
• Collaborate with Product, Growth, Design, and Engineering to execute changes quickly and effectively.
• Develop and maintain a structured experimentation framework, ensuring statistical rigor and actionable insights.
• Analyze performance data to identify friction points, drop-offs, and opportunities for optimization.
• Bring a strong UX perspective: create smooth, trustworthy, and engaging experiences that convert.
• Create compelling product briefs and implementation specifications to ensure an efficient execution of the roadmap.
• Act as a CRO expert within the company: upskill teams, share knowledge, and push for a culture of testing and learning.

What you bring

• 5+ years experience in Product Management in a data-driven environment
• Experience in e-commerce and/or D2C organizations
• Experience in landing page optimization, funnel design, and basket/checkout improvements is a big plus.
• Proven track record in creating a strategy for your product area and translating it into a roadmap to be executed.
• Experience in driving a roadmap and in executing it independently with your assigned team.
• Experience in leading a multi-disciplinary team of developers, product designer, product manager, while collaborating with other functions such as Data Team.
• Strong understanding of UX, user psychology, and customer behavior.
• Skilled in A/B testing tools, analytics platforms, and experimentation frameworks.
• High agency, self-starter mentality: you take ownership, move fast, and drive results.
• Excellent communicator with experience working in cross-functional teams.
• Fluent in English; German is a plus.

What we offer:

• 30 vacation days (based on a 5 day week)
• A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
• 30% Employee Discount on Every Product
• Snacks, drinks & lunch in the office
• Mobility allowance + Urban Sports discount
• Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

Are you ready for the challenge? Apply now! 🚀

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Du bist im Social Web zu Hause und weißt, wie Creator:innen kommunizieren und was Briefings brauchen, damit sie funktionieren.
Du hast ein Gespür dafür, welche Inhalte landen und warum, und kannst das in Worte fassen, die andere verstehen.
Du willst nicht mehr nur recherchieren und vorbereiten, sondern direkt in der Umsetzung stecken. Mit echten Gesprächspartner:innen auf beiden Seiten, echten Deadlines und echter Verantwortung für das Ergebnis.

Wenn das so klingt wie dein nächster Schritt, bist du hier richtig.

Aufgaben

Du unterstützt die operative Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit klarem Fokus auf Creator-Kommunikation, Briefings und inhaltlicher Vorbereitung. Du arbeitest eng mit den Project Manager:innen zusammen und trägst dafür Verantwortung, dass Abläufe, Informationen und Materialien vollständig und strukturiert vorliegen.
Die Rolle ist auf 12 Monate angelegt, mit dem Ziel, dich in Richtung Junior Project Manager:in weiterzuentwickeln.

Konkret heißt das:

• Du kommunizierst direkt mit Creator:innen und Managements, stimmst Timings und Deliverables ab und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig vorliegen
• Du erstellst Creator-Briefings und bereitest Kampagnen- und Eventinhalte inhaltlich vor
• Du vertiefst Recherchen, arbeitest Vorauswahlen aus und bereitest Ergebnisse strukturiert für das Team auf
• Du hältst Deliverables und Abstimmungen nach und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft läuft
• Du erstellst Kampagnenreportings, wertest relevante KPIs aus und leitest Learnings für zukünftige Kampagnen ab
• Du bereitest Agreements vor, pflegst Projektinformationen und unterstützt bei Social-Listening-Aktivitäten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Social Media, Influencer Marketing oder Kommunikationsumfeld, durch ein Praktikum, ein Traineeship oder erste Berufserfahrung
• Du hast schon in einem Umfeld gearbeitet, in dem Deadlines real waren und Fehler Konsequenzen hatten
• Du kennst TikTok, Instagram, YouTube und Twitch nicht nur als User:in und weißt, wie Creator:innen und Marken miteinander interagieren
• Du kommunizierst souverän mit externen Partnern und Creator:innen, schriftlich wie mündlich
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen
• Du gehst sicher mit Tools wie Google Workspace, Slack und gängigen Projektmanagement-Tools um
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Willkommen bei Alles Safe GmbH Prüfservice! Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen mit Sitz in Viernheim, Deutschland. Als Pioniere auf dem europäischen Prüfmarkt legen wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität. Mit deiner Rolle als Projekt Manager wirst du Teil eines dynamischen Teams, das aus 30 engagierten Mitarbeitern besteht. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Mission der Sicherheit voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Kunden - von Einzelhändlern bis hin zu staatlichen Einrichtungen - bestens betreut werden. Bei uns erwarten dich klare Kommunikation, Empathie und Teamwork, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Offenheit und Respekt an Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Projektplanung und -koordination von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
• Technikereinsatzplanung
• Führung und Betrruung der diversen Techniker auch in technischen Angelegenheiten
• Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass Projekte ihren Erwartungen entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Elektrikern, um die Projektziele zu erreichen und dabei eine offene und respektvolle Atmosphäre zu fördern.
• Überwachung der Projektfortschritte und Anpassung der Pläne bei Bedarf, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Elektrobereich oder ä.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Starfke Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und gleichzeitig selbstständig Projekte voranzutreiben
• Kompetenz im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software

Benefits

Das erwartet dich:

• Eine spannende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem starken Unternehmen.
• 30 Urlaubstage für Work-Life-Balance.
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen.
• Zugang zur Mitarbeiter-App für News und Kommunikation.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your daily work will span product engineering and core infrastructure, customized to fit your career goals and strengths. Because you're joining the team early, you'll play a major role in shaping our product roadmap, overall system architecture, and broader strategy.

Product Development:

• Partner with Paul and Emile to design new features and upgrade our existing systems
• Gather user feedback directly and turn those insights into tangible platform improvements

Technical Leadership:

• Keep our core architecture scalable and resilient as our user base continues to grow
• Maintain and iterate on our AI toolchains so we're always leveraging the newest developments in artificial intelligence
• Focus heavily on backend engineering using modern technology, primarily deploying on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system built to drive better student engagement with course material
• Complex AI pipelines designed to pull visual and text data out of varied documents, organizing them into deep knowledge graphs
• Custom authorization engine engineered to manage the expanding complexity of different institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't stress if you haven't used every piece of our stack yet. We trust that you can pick things up quickly and adapt to new frameworks or tools as the company scales.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Be Doing

Your role will blend product development and technical infrastructure, shaped by your specific interests and strengths. As an early team member, you'll have a major say in our technical architecture, product roadmap, and overall company strategy.

Product Development:

• Work closely with Paul and Emile to build new features from scratch and refine existing ones
• Listen to what our users are saying and translate their direct feedback into actual product improvements

Technical Leadership:

• Keep our systems scalable and highly reliable as the company continues to grow
• Continuously update and improve our AI toolchains so we're always leveraging the newest developments in artificial intelligence
• Build and maintain a modern foundation running primarily on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system built to keep students heavily engaged with their university coursework over time
• Complex AI pipelines that extract text and images from different document types and map them directly into knowledge graphs
• Custom authorization engine created to handle the growing complexity of access controls across different types of institutions

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you aren't an expert in every tool listed here from day one. We trust your ability to learn quickly and adapt to new technologies on the job.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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eRecht24 ist als eine der bekanntesten digitalen Informationsplattformen rund um die Themen Internetrecht, Datenschutz und E-Commerce am Legal Tech Markt vertreten und hilft täglich tausenden Webseitenbetreibern und Agenturen dabei ihre Webseiten rechtssicher zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Fokus auf Customer Journey, die Verantwortung übernimmt, strategische Entscheidungen mitprägt und unsere Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

Du verantwortest die Customer Journey bei eRecht24 End-to-End - vom ersten Markenkontakt über organische Kanäle bis zur langfristigen Kundenbindung. Du sorgst dafür, dass aus isolierten Kanal-Aktivitäten ein zusammenhängendes Kundenerlebnis wird.

• Du entwickelst und pflegst eine kanalübergreifende Customer Journey Map, die alle relevanten Touchpoints, Phasen und Übergänge sichtbar macht
• Du identifizierst die kritischen Momente in der Journey - wo verlieren wir potenzielle Kunden, wo liegen die größten Conversion-Hebel?
• Du orchestrierst die Zusammenarbeit der Marketing-Teams entlang der Journey, damit Kanäle sich gegenseitig verstärken statt in Silos zu arbeiten
• Du entwickelst Konzepte für Schlüsselmomente im Lifecycle: Onboarding, Activation, Upgrade, Retention und Win-back
• Du schärfst Buyer Personas auf Basis von echten Nutzerdaten und sorgst dafür, dass unterschiedliche Zielgruppen die richtige Journey durchlaufen
• Du bringst die Kundenperspektive in datengetriebene Marketing-Entscheidungen ein und verbindest quantitative Funnel-Analysen mit qualitativen Insights

Qualifikation

Must-haves

• 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Lifecycle Marketing oder Growth Marketing
• Nachweisbare Erfahrung im Mapping und Optimieren von Customer Journeys über mehrere Kanäle und Funnel-Stufen hinweg
• Starkes Verständnis des gesamten Funnels - von Awareness über Lead-Generierung und Nurturing bis Conversion und Retention
• Cross-funktionale Arbeitserfahrung: Du kannst Brücken zwischen Spezialistenteams bauen und kanalübergreifend denken
• Analytisch und konzeptionell stark: Du kombinierst Daten (Conversion Rates, Attribution, Kohorten) mit Nutzerverständnis
• Erfahrung im SaaS- oder Subscription-Umfeld (Freemium-to-Premium, Churn-Prevention, LTV-Optimierung)
• Fließend Deutsch (Muttersprache oder C2)

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Marketing-Automation und Journey-basierter Kommunikation
• Kenntnisse in Attribution Modeling und Cross-Channel-Tracking
• Legal-Tech- oder B2B-SaaS-Hintergrund

Benefits

• Ein dynamisches Team mit Zusammenhalt und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gründliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg (Nähe Ku’damm)
• Kostenlose Snacks, Suppen, Kaffee, Limonaden und Wasser
• Regelmäßige Team-Events und lockere Get-togethers
• Leistungsgerechte Vergütung

Deine Rolle: Du arbeitest nicht in einem einzelnen Kanal, sondern cross-funktional über alle Marketing-Teams hinweg. Du bist die Person, die das große Bild hält und sicherstellt, dass die einzelnen Disziplinen gemeinsam eine kohärente Journey liefern. Du reportest direkt an die Marketing-Leitung.

Kontext: eRecht24 ist Deutschlands führende Legal-Tech-Plattform mit über 400.000 Nutzern. Unsere Customer Journey hat mehrere klar definierte Stufen - von organischem Erstkontakt über kostenlose Tools bis zum Premium-Abo. Die Journey ist in den einzelnen Kanälen teilweise gut verstanden, aber das kanalübergreifende Bild fehlt noch. Genau das ist dein Job.

Arbeitsweise: Remote-first, mit regelmäßiger Präsenz in Berlin für Workshops und Strategie-Sessions. Wir arbeiten datengetrieben und setzen KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag ein.

Standort: Berlin oder full remote innerhalb Deutschlands

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As a Backend Engineer on our core team, you'll play a major role in shaping our technical roadmap and architecture. We'll give you full autonomy over the foundational systems that power our product. This spans everything from designing the initial database schema up to writing API responses and setting up observability dashboards.

• End-to-end system ownership: You'll take full responsibility for the infrastructure you build, handling the entire lifecycle from data modeling and API design all the way to deployment and ongoing monitoring. You'll also iterate on our core architecture, making sure our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and incredibly solid.
• Build complex logic beyond basic endpoints: Your primary focus is the heavy lifting of our platform. Rather than just wiring up simple CRUD operations, you'll design the advanced asynchronous workflows, intricate authorization rules, and sophisticated AI pipelines needed to actually solve hard user problems.

Examples of projects you might work on:

• Robust authorization engine designed to handle complex permissions in various institutional setups by combining ABAC and ReBac
• Advanced AI pipelines built to extract text and visual data from documents using multiple models, then mapping those concepts directly into knowledge graphs
• Architecture migration shifting our core backend away from a fullstack monolith to a strictly type-safe API layer using Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you aren't familiar with every single tool on this list from day one. We trust your ability to learn quickly and pick up modern frameworks as we grow.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

As a Software Engineer on our founding team, you'll play a major part in shaping our architecture and technical direction. You'll take full ownership of the backend systems powering our apps—handling everything from initial database design to API endpoints and monitoring dashboards.

• End-to-end ownership: You'll own the features you build from start to finish. This means taking charge of database modeling, API design, deployment, and system monitoring. You'll also continuously improve our architecture to ensure our Effect & TypeScript codebase stays clean, strictly type-safe, and highly maintainable.
• Tackle hard problems, not just CRUD: Your day-to-day will revolve around the deep backend engineering that makes our platform work. Instead of just wiring up basic endpoints, you'll design complex authorization models, AI pipelines, and asynchronous workflows to solve real user problems.

Examples of past initiatives:

• Building a complex authorization engine that combines ReBac and ABAC models to handle the complicated permissions of different institutional environments
• Creating advanced AI pipelines to extract text and images from documents, orchestrating multiple models to embed concepts straight into knowledge graphs
• Leading the migration of an older fullstack monolith into a completely type-safe API ecosystem powered by Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't stress if you aren't an expert in every single tool listed above on day one. We trust your ability to learn quickly and pick up new frameworks as you go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As a Mobile Software Developer and a key early team member, you'll take strong ownership over our mobile architecture and user experience. You'll own the technical infrastructure behind our mobile app from start to finish, managing everything from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the core product beyond the UI: You'll own every feature you ship. This means building smooth user journeys, managing complex local state, and ensuring top-tier, native-like performance. We expect you to build, deploy, and continuously improve what you deliver.
• Architect for scale and intelligence: You'll design scalable mobile architectures using modern patterns like MVVM or TCA, integrating them tightly with our Effect-based backend and AI systems. You'll tackle tough engineering challenges involving real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Push technical excellence: You'll identify and fix performance bottlenecks—like slow render cycles and app startup time—before they become problems. At the same time, you'll raise the bar for maintainability, type safety, and UX consistency across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
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Wir sind KLEEGO: AI-native, human-centric und auf rasantem Wachstumskurs im Facility Management. Wir verbinden modernste Technologie mit echtem Mehrwert für Menschen. Werde Teil eines Teams, das die Branche nicht nur digitalisiert, sondern revolutioniert. Bei uns triffst du auf Startup-Spirit, flache Hierarchien und die Chance, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Diese Rolle ist intensiv, schnell und absolut "hands-on". Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bist die treibende Kraft hinter unserer Skalierung:

• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst Wachstumsstrategien und bringst sie eigenständig auf die Straße.
• Post-Merger-Integration (PMI): Du begleitest Integrationsprozesse und stellst sicher, dass neue Einheiten nahtlos Teil des KLEEGO-Ökosystems werden.
• Prozessdesign: Du baust Strukturen und Prozesse dort auf, wo sie noch fehlen, um unser Business skalierbar zu machen.
• Sonderprojekte: Du agierst als "Taskforce" für geschäftskritische Themen direkt an der Seite der Geschäftsführung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindset: Du bist ein Macher. "Hands-on" ist für dich kein Buzzword, sondern deine Arbeitsweise.
• Erfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich Consulting, Investment Banking, Startup-Operations oder M&A gesammelt.
• Skills: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
• Technikaffinität: Du hast eine Leidenschaft für KI-Lösungen und effiziente Workflows.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

Steile Lernkurve: Einblick in alle Facetten des Unternehmensaufbaus und direkter Impact auf den Unternehmenserfolg.

Flexibilität: Modernes Hybrid-Modell (Home Office & Standort bei München).

Innovation: Arbeite in einem AI-native Umfeld, das technologisch am Puls der Zeit ist.

Kultur: Ein Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet.

Auto: Je nach verfügbarkeit

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Day-to-day tasks will be tailored to match your personal skills and career goals, spanning core infrastructure and product engineering. As a vital early team member, you will have a significant influence on our high-level strategy, overall system architecture, and product direction.

Product Development:

• Architect novel features and improve current system capabilities by working closely with Paul and Emile
• Proactively collect feedback from users and translate those insights into concrete improvements for the platform

Technical Leadership:

• Ensure our architectural foundation remains highly resilient and scalable to accommodate our continuous growth
• Continuously refine and update our AI toolchains to take full advantage of the latest advancements in artificial intelligence
• Work directly with state-of-the-art tech, concentrating heavily on backend systems deployed via Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system developed to increase student interaction with their coursework
• Complex AI pipelines constructed to extract text and visual data from diverse document types, structuring these elements into comprehensive knowledge graphs
• Custom authorization engine created to handle the growing intricacies associated with varying institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Please don't worry if you aren't familiar with every single technology from day one. We highly trust your ability to quickly learn and smoothly transition into using new tools and frameworks as the organization grows.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Depending on your personal strengths and passions, your position will adapt to cover both technical infrastructure and product development. Being an early, foundational member of the team gives you substantial impact on our technical architecture, product direction, and broader strategic roadmap.

Product Development:

• Collaborate directly with Paul and Emile to engineer brand-new functionalities and improve current features
• Gather actionable user insights, turning their direct feedback into meaningful enhancements for the product

Technical Leadership:

• Guarantee that our systems remain highly reliable and scalable alongside the company's ongoing growth
• Consistently optimize our AI toolchains to take full advantage of the latest breakthroughs in artificial intelligence
• Operate on a modern technology base powered primarily by Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system engineered to sustain strong student interaction with university course materials
• Complex AI pipelines designed to pull visual and textual data from a variety of documents and map those concepts straight into knowledge graphs
• Custom authorization engine developed to manage the increasing intricacies of access control across various institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't be concerned if you lack complete mastery of every technology mentioned right out of the gate. We are highly confident in your capacity to quickly pick up and adopt new tools and frameworks as our work progresses.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Backend Engineer and a crucial member of our core team, you will deeply influence our technical roadmap and architectural decisions. You will be given complete end-to-end autonomy over the foundational systems driving our product features, covering everything from the early database schema to API responses and observability dashboards.

• Comprehensive system ownership: You will assume complete accountability for the infrastructure you develop, managing the full lifecycle from early database modeling and API design through to final deployment and continuous monitoring. You will continuously advance our foundational architecture, guaranteeing that our Effect & TypeScript codebase stays highly maintainable, type-safe, and incredibly robust.
• Develop complex logic, extending past basic endpoints: Your main priority will revolve around the essential heavy lifting of our platform. Instead of merely delivering simple CRUD operations, you will architect the sophisticated asynchronous workflows, complex authorization rules, and advanced AI pipelines necessary for resolving challenging user pain points.

Previous examples of projects you might tackle:

• Powerful authorization engine built to manage increasing complexities within various institutional environments via the integration of ABAC and ReBac
• Sophisticated AI pipelines developed to pull visual and textual data from documents utilizing multiple models, subsequently translating those embedded concepts straight into knowledge graphs
• Architectural migration transitioning our core infrastructure away from a fullstack monolith toward a strictly type-safe API layer built with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Please don't be concerned if you don't possess immediate experience with every technology mentioned on your first day. We deeply trust your capacity to rapidly learn and adjust to modern tools and frameworks as our company expands.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Software Engineer and a core contributor to our founding team, you will heavily influence our technical strategy and architectural roadmap. You will assume complete, full-lifecycle accountability for the backend systems driving our applications, spanning every layer from early database schemas through API responses and observability dashboards.

• End-to-end ownership: You will have complete accountability for every facet of the features you develop, spanning from database modeling and API design through to final deployment and system monitoring. You will constantly iterate on our architecture, guaranteeing that our Effect & TypeScript codebases remain highly robust, strictly type-safe, and highly maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: Your focus will be on the rigorous backend engineering that drives our core platform. Rather than merely outputting basic CRUD operations, you will architect advanced authorization rules, AI pipelines, and asynchronous workflows required to resolve difficult user challenges.

Past examples of initiatives you might tackle:

• Complex authorization engine constructed to manage the escalating intricacies of varying institutional settings by merging ReBac and ABAC methodologies
• Complex AI pipelines built to pull visual and textual data out of documents, coordinating several models and embedding concepts directly into knowledge graphs
• Migration of a legacy fullstack monolith into a fully typesafe API ecosystem built using Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Please don't worry if you lack deep expertise in every exact technology listed on day one. We fully trust your capacity to rapidly learn and acclimate to unfamiliar tools and frameworks on the job.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Working as a Mobile Software Developer and a crucial early member of the team, you will act as a primary product owner holding substantial sway over our user experience and mobile architecture. You will assume complete end-to-end responsibility for the technical infrastructure driving our mobile capabilities, covering all aspects from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Develop the core product, going further than just the UI: You will assume absolute accountability for every feature you create. This entails crafting seamless user journeys, handling intricate local state, and guaranteeing exceptional, native-like performance. You are expected to construct, deploy, and perpetually iterate on your work.
• Design for intelligence and scalability: You will blueprint immensely scalable mobile architectures (utilizing contemporary paradigms such as MVVM or TCA) that seamlessly connect with our Effect-based backend and AI systems. You will navigate the intricacies of real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will preemptively spot and resolve performance constraints—such as render cycles and app startup time—while concurrently elevating the standards for maintainability, type safety, and UX consistency throughout the whole codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Führung und Entwicklung eines internationalen Creative-Teams:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines internationalen Teams aus klassischen Designern, 3D Designern, Motion Designern, AI Content Creators und Videographen und schaffst eine Kultur, in der Kreativität und Performance Hand in Hand gehen.

Steuerung des kreativen Entwicklungsprozesses:

• Du verantwortest den gesamten Werbemittelerstellungsprozess und stellst sicher, dass Qualität und Timing stets auf höchstem Niveau sind.

Strategische Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement:

• Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf, betreust eigenverantwortlich strategische Schlüsselkunden und überzeugst diese proaktiv von unseren Lösungen.

Positionierung & Vermarktung von adlicious:

• Du treibst die Positionierung von adlicious und unseren Produkten im Markt aktiv voran und sorgst dafür, dass unsere Marke bei Kunden und Partnern klar und überzeugend wahrgenommen wird.

Teamplanung & strategische Weiterentwicklung

• Du planst den strategischen und personellen Aufbau der Abteilung und entwickelst das Team stets weiter.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

• Du arbeitest eng mit anderen Units zusammen und bringst dabei konsequent die Creative-Perspektive ein, um gemeinsame Kampagnenlösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Einsatz von AI & Innovation:

• Du treibst die Integration von AI-gestützten Tools in den kreativen Produktionsprozess voran und positionierst adlicious als innovativen Vorreiter im Bereich Creative Solutions.

Qualifikation

Führungserfahrung in kreativen oder Marketing-Umfeldern:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams – idealerweise im Agentur-, AdTech- oder Mediaumfeld – und bringst fundierte Kenntnisse in Mitarbeitendenführung, Leistungsfeedback und Teamentwicklung mit.

Expertise in Marketing & Creative:

• Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Marketing- und Werbestrategien sowie kreative Produktionsprozesse und kannst beide Welten souverän zusammenführen und auf Business-Ziele ausrichten.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und authentische Art macht dich zur idealen Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder – ob im strategischen Briefing, in der Präsentation oder im direkten Beziehungsaufbau auf Entscheider-Ebene.

Unternehmerisches Denken & Ergebnisorientierung:

• Du denkst und handelst unternehmerisch, behältst wirtschaftliche Ziele stets im Blick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von adlicious und unserem Produktportfolio bei.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, komplexe Projekte und Prioritäten effizient zu steuern und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Affinität zu Technologie & Innovation:

• Du verfolgst aktiv Trends im Bereich AI und Creative Tech und bist in der Lage, neue Technologien schnell zu bewerten und sinnvoll in bestehende Workflows zu integrieren.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen dich: Erfahrene/r Grafikdesigner/in mit Blick fürs Detail

Bei MALUU entwickeln wir hochwertige Geschenk-, Home- und Papeterieprodukte mit handgemalten Aquarellmotiven – von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt. Um unsere Markenpräsenz konsistent weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n routinierte/n Grafikdesigner/in (m/w/d), der/die unser Team mit fundiertem Know-how unterstützt und Aufgaben präzise nach unseren Designvorgaben sowie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzt.

Wenn du Freude daran hast, sowohl Print- als auch Digitalprojekte eigenständig zu gestalten, produktionsreif umzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kollektionen mitzuwirken, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Gestaltung und Überarbeitung unseres halbjährlich erscheinenden Printkatalogs, inkl. Fotomaterial aus unserem Fotostudio
• Gestaltung weiterer Printwerbemittel (Flyer, Plakate, Broschüren, Anzeigen etc.) gemäß unseren Designrichtlinien
• Erstellung von Grafiken, Bannern, Posts, Mock-ups etc. für Social Media und unsere Website
• Design und Anpassung von Produktverpackungen (Banderolen, Etiketten, Sticker etc.)
• Freistellen und Farbbearbeitungen von Bildmotiven in Photoshop
• Unterstützung in der Produktentwicklung (Herstellersuche, Musterbestellungen und Kommunikation) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit auf unseren Fachmessen

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung o.ä.
• Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop)
• Du bist sicher in der Erstellung druckfähiger Printmedien und weboptimierter Bildformate
• Du hast Freude daran, Aufgaben zuverlässig, strukturiert und präzise nach Anleitung umzusetzen
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache sowie einen hohen Anspruch an Details
• Du bist zuverlässig, proaktiv und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in Fotografie und Video Editing sind ein Plus
• Du bringst eine Reisebereitschaft für unsere Fachmessen mit

Benefits

Unser Angebot

• Ein junges Label mit gewachsener Markenidentität, dass du professionell unterstützen kannst
• Ein motiviertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien
• Spannende kreative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Klare Designvorgaben und strukturierte Arbeitsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche

Dein nächster Schritt

Das alles klingt für dich genau richtig? Dann machen wir es ganz unkompliziert:

Schreib uns einfach eine formlose Nachricht und erzähle uns kurz, wer du bist, was dich ausmacht und warum du Lust auf diese Position hast. Gerne kannst du deinen Lebenslauf mitsenden, sofern du ihn schon parat hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

MALUU ist ein kreatives Familienunternehmen, das Geschenk‑, Home‑ und Papeterieprodukte mit liebevoll handgemalten Aquarellmotiven herstellt. Unsere Designs entstehen alle inhouse – von Christine, Mitgründerin und Künstlerin. Unsere Mission ist es, Menschen im Alltag Freude zu schenken: mit hochwertigen Produkten, authentischer Gestaltung und echter Herzblut‑Mentalität.

Seit unserer Gründung sind wir kontinuierlich gewachsen und arbeiten jeden Tag daran, unsere Marke, unsere Produkte und unsere Beziehungen zu unseren Händler_innen weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kund/innen und Partner/innen.

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Wir sind Charlies Crew – ein VC-funded (Pre-Seed) Hundeservice-Startup aus München. Wir

kombinieren professionelle Hundebetreuung mit einer eigenen Plattform, smarten Automationen und

KI-gestützten Prozessen. Aktuell betreuen wir 100+ Hunde mit einem kleinen, engagierten Team – und

wachsen schnell.

Für unser Operations- & Tech-Team suchen wir ab sofort eine:n Automation Intern (3–6 Monate),

die/der Lust hat, echte Prozesse in einem Early-Stage-Startup von Tag 1 an mitzugestalten.

Aufgaben

• Aufbau und Optimierung von Automatisierungs-Workflows (z.B. mit n8n, Make o.ä.)
• Anbindung und Automatisierung rund um unseren Tech-Stack (Supabase, WhatsApp via Twilio,
• Meta Ads, Mailchimp u.a.)
• Einsatz von KI (LLMs, APIs) zur Automatisierung operativer Abläufe – z.B.
• Kundenkommunikation, Content-Erstellung, Datenverarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern an Produkt, Marketing und Operations
• Eigenverantwortung ab Tag 1

Qualifikation

• Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. (oder vergleichbare Erfahrung)
• Hands-on-Mentalität und Interesse an No-Code/Low-Code-Tools & KI
• Grundverständnis für APIs, Datenbanken oder Automatisierungslogik
• Eigeninitiative, Neugier und Lust auf Startup-Speed
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Plus: Erfahrung mit n8n, Twilio oder vergleichbaren Tools

Benefits

• Direkter Einfluss auf ein wachsendes Produkt mit echten Nutzer:innen
• Vor-Ort-Arbeit in München – nah am Team, nah am Produkt, kein Remote
• Ein Team, das Hunde liebt und Tech ernst nimmt
• Steile Lernkurve in einem Umfeld, in dem KI nicht Buzzword ist, sondern daily driver

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Wir sind Charlies Crew – ein VC-funded (Pre-Seed) Hundeservice-Startup aus München. Wir

kombinieren professionelle Hundebetreuung mit einer eigenen Plattform, smarten Automationen und

KI-gestützten Prozessen. Aktuell betreuen wir 100+ Hunde mit einem kleinen, engagierten Team – und

wachsen schnell.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n Venture Development Intern (3–6 Monate), die/der Lust

hat, crossfunktional an allen Hebeln eines Early-Stage-Startups mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Crossfunktionale Arbeit über Marketing, Growth, Operations und Produkt hinweg
• Eigene Projekte, die du von der Idee bis zur Umsetzung ownst
• Mitarbeit an Growth-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern an strategischen und operativen Themen
• Eigenverantwortung ab Tag 1

Qualifikation

• Studium in BWL, Management, Wirtschaftsinformatik o.ä. (oder vergleichbare Erfahrung)
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Interesse an Startups, Growth und digitale Geschäftsmodelle
• Analytisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Plus: Startup-Erfahrung

Benefits

• Direkter Einfluss auf ein wachsendes Produkt mit echten Nutzer:innen
• Vor-Ort-Arbeit in München – nah am Team, nah am Produkt, kein Remote
• Ein Team, das Hunde liebt und Tech ernst nimmt
• Steile Lernkurve in einem Umfeld, in dem KI nicht Buzzword ist, sondern daily driver

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co sind deine Komfortzone. Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels - mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz:

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co.
• Du analysierst den Akquise-Funnel vom Paid-Touchpoint über Landingpages bis zur Conversion und entwickelst datenbasierte Optimierungen.
• Du führst kontinuierliche Tests von Creatives, Audiences, Copy und Setups durch, um Performance nachhaltig zu steigern.
• Du definierst und trackst relevante KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit CRM, SEO, Strategy und Product zusammen, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.
• Du übergibst qualifizierte Nutzer entlang definierter Funnel-Logiken an CRM & Retention.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Mehrjähriger Erfahrung im Paid Performance Marketing
• Ausgeprägtes Know-how und echte Begeisterung für Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Acquisition über Retention bis hin zu Retargeting.
• Optimaler Weise ein gutes Verständnis von Tracking und ein visuelles Grundverständnis
• Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung
• Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil
• Verhandlungssicherem Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P (Direct-to-Patient) Zukunftsmarkt
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen
• Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl und begeisterst dich für organische Sichtbarkeit, datenbasiertes SEO, Content-Strategien mit Impact und willst in einem potenzialstarken Markt echten, nachhaltigen Growth schaffen?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest den systematischen Aufbau und die Skalierung unserer organischen Reichweite.
Dabei übersetzt du Suchintentionen, medizinische Themen und regulatorische Anforderungen in hochwertigen, HWG-konformen Content entlang der gesamten Patient Journey - mit klarem Fokus auf Relevanz, Qualität und nachhaltige Performance. In einem Markt, in dem Werbung stark eingeschränkt ist, ist dein Content unser wichtigster Wachstumstreiber.

• Du entwickelst, implementierst und optimierst eine ganzheitliche SEO-Strategie über Onpage, Content und Struktur.
• Du planst, erstellst und optimierst Blogposts, Ratgeber- und Informationscontent, der sowohl User:innen als auch Suchmaschinen überzeugt.
• Du führst Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey durch und leitest daraus klare thematische Prioritäten ab.
• Du bespielst SEO in all seinen Facetten (Technisches, On- und Off-Page, sowie Content-SEO) und bringst uns auch im GEO weiter nach vorne
• Du baust und pflegst eine strukturierte Redaktions- und Content-Roadmap.
• Du arbeitest eng mit Regulatory zusammen, um HWG-konforme Inhalte sicherzustellen.
• Du verzahnst deine Content-Strategie mit CRM-, Performance- Marketing und Product, um kanalübergreifend Performance zu steigern.
• Du überwachst Rankings, Traffic, Sichtbarkeit und Content-Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete, datenbasierte Maßnahmen ab.

Du verbindest SEO-Technik mit Content Creation und sorgst dafür, dass wir bei relevanten Suchanfragen die unangefochtene Nummer 1 sind.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Bewährter Erfahrung im SEO - idealerweise auf technischer Ebene - und Content Marketing
• Sehr gutem Sprachgefühl, redaktioneller Sicherheit und strukturierter Arbeitsweise
• Sicherem Umgang mit SEO-Tools, GEO Erfahrung von Vorteil
• Analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch
• Fähigkeiten, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten
• Sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

• Langfristig wirksamer Impact statt kurzfristiger Kampagnenlogik
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Patient Support, Operations, Product und Regulatory
• Impact & Klare Ownership für organisches Wachstum: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst datengetrieben und hast Lust, das Retention- und Lifecycle-Marketing einer wachsenden Plattform aktiv mitzugestalten? Du liebst es, aus Erstkontakten stabile, langfristige Beziehungen aufzubauen und mit datenbasierten Konzepten echten Impact zu schaffen?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Als (Senior) CRM & Retention Marketing Manager:in übernimmst du Verantwortung für unsere Customer Retention-Strategien und trägst entscheidend dazu bei, dass Patient:innen regelmäßig und langfristig mit unserer Plattform interagieren und von ihr profitieren:

• Du entwickelst, implementierst und optimierst CRM-, Newsletter-, Lifecycle- und Automations-Setups, die Engagement, Wiederkehr und LTV steigern -> immer im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (HWG).
• Du steuerst datengetriebene Retargeting-Strategien in enger Abstimmung mit Paid-Marketing.
• Du segmentierst Patient:innen entlang der Customer Journey anhand von Verhaltensdaten und leitest daraus klare Maßnahmen ab.
• Du definierst und überwachst relevante KPIs wie Retention, Engagement, Wiederkehrquote und LTV.
• Du arbeitest eng mit Patient Support, Product, Operations und deinen Marketing-Kolleg:innen zusammen, um kanalübergreifende Wachstumsinitiativen voranzutreiben.
• Du verantwortest Retention und Lifecycle-Marketing und sorgst dafür, dass aus Erstkontakten langfristige, stabile Patientenbeziehungen werden.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Mehrjähriger Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, dein "CRM-Playbook" kennst du auswendig und kannst dieses entsprechend konvertieren
• Einem starken Verständnis für Customer Journeys, Segmentierung und Datenlogik
• Erfahrung mit Newsletter-, CRM- und Marketing-Automation-Tools
• Idealer Weise ist unter anderem Klaviyo ist eines deiner meistgenutzten Tools und du hast bereits Erfahrung mit Whatsapp-Marketing gemacht
• Analytischer, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil
• Verhandlungssicherem Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Klare Retention-Ownership mit messbarem Business Impact
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Support und Performance Marketing
• Impact & Ownership: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für unser Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“ suchen wir am Standort in Köln eine:n Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt der Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit.
Der Fokus der Stelle liegt auf der systematischen Bewertung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leistung unserer freiberuflichen Mitarbeitenden – auf Basis eines strukturierten Qualitätsmanagements und in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektmanagement und dem Personalmanagement der freien Mitarbeitenden.

Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) zum 01.06.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der pädagogischen Qualität laufender „komm auf Tour“-Projekte
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur strukturierten Beobachtung und Bewertung der pädagogischen Arbeit freiberuflicher Mitarbeitenden
• Führung von Feedbackgesprächen mit freien Mitarbeitenden (pädagogischer Leistungsfokus)
• Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Zyklen, Evaluations- und Feedbackinstrumenten
• Systematische Auswertung von Qualitäts-, Wirkungs- und Feedbackdaten (z. B. Schüler:innen, Lehrkräfte, freie Mitarbeitende, Beschwerden) als Bestandteil eines kontinuierlichen QM-Zyklus
• Dokumentation, Aufbereitung und Rückkopplung der Erkenntnisse an Projektleitung, Projektmanagement und relevante QM-Formate
• Ableitung konkreter Anpassungen für Konzept und Leitfäden des Projekts auf Basis der QM-Ergebnisse

Das bringen Sie mit

• Fundierte Erfahrung in pädagogischer Arbeit, Bildungs- oder Berufsorientierungsarbeit, idealerweise in moderativen oder gruppenbezogenen Settings
• Abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Kompetenz in der Bewertung pädagogischer Leistung sowie Erfahrung in der professionellen Arbeit mit freien Mitarbeitenden / Honorarkräften
• Fähigkeit, anspruchsvolle Feedbackgespräche wertschätzend, klar und professionell zu führen
• Ausgeprägte Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Arbeiten mit QM-Zyklen
• Hohe Kompetenz in Datenarbeit und Auswertung (Feedbackdaten, QM-Zyklen, Dokumentation) sowie in der ableitenden Qualitäts- und Entwicklungsarbeit
• Verständnis von Schutzkonzepten, Awareness-Themen und professioneller Nähe/Distanz-Gestaltung im pädagogischen Kontext
• Hohe Reisebereitschaft: Für Projektbesuche vor Ort sind regelmäßige bundesweite Reiseeinsätze (ca. 50 Tage pro Jahr) vorgesehen

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich hoch relevanten Bildungsprojekt
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein gestaltungsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und transparente Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem verfügbaren Stellenvolumen und möglichen Einstiegsdatum bis zum 19.04.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Wir suchen eine Ergänzung für unser Team People & Culture in Köln, die unser Recruiting und Onboarding organisatorisch und administrativ unterstützt – von der Kommunikation mit Bewerbenden, über die Koordination von Terminen bis zur Pflege der Stellenausschreibungen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20–32 Wochenstunden zum 01.07.2026 zu besetzen, als Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet, und ergänzt das bestehende Team von drei Personen.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für Bewerber:innen im Recruiting- und Onboarding-Prozess
• Administrative Betreuung des Bewerbungsmanagements
• Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
• Schalten, Pflegen und Aktualisieren von Stellenausschreibungen
• Organisation und Begleitung administrativer Onboarding-Schritte für neue Mitarbeitende
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, HR/People & Culture und externen Kontaktpersonen
• Zusammenarbeit mit dem Team Backoffice zur Sicherstellung der innerbetrieblichen Abläufe

Das bringen Sie mit

• Ausbildung oder Erfahrung im Personal-, kaufmännischen oder administrativen Bereich
• Erste Erfahrung im Recruiting und Bewerbungsmanagement
• Freude an kommunikativer Arbeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
• Organisationstalent mit eigenständiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Sicher und routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Wir bieten

• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis einschließlich 03.05.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Objektmanager (m/w/d) - Projektabwicklung & Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung (kaufmännisch-technisch) von kleinen Bauprojekten
• Durchführung von Objektbegehungen
• Einsatzplanung von eigenen Mitarbeitern und Koordination von Fremdfirmen
• Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Kundenpflege und -betreuung – telefonisch und per E-Mail
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Auftragsbestätigungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Büro, idealerweise in einem Handwerksbetrieb mit Schwerpunkt HKLS
• Kaufmännisches und technisches Verständnis erforderlich
• Anwendungssichere EDV-/PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
• Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Mitarbeiterempfehlungsprogramme
• Wohlfühlatmosphäre – Du-Kultur und familiäres Miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf.

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marswalk verbindet Boomers mit Zoomers.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-up - und jetzt schon eine der führenden Social Media Agenturen. Unsere Mission: die alte Welt mit der neuen Generation verknüpfen 🤝

In unserem fast 50-köpfigen Team kombinieren wir strategisches Denken mit kreativer Schlagkraft. Wir leben Social Media. Darum machen die Besten ihres Fachs bei marswalk ihr Hobby zum Beruf 🙌

marswalk baut Social-Media-Kanäle für internationale Konzerne und Marktführer auf und macht ihre Markenauftritte Gen-Z ready. Garantiert ohne nervige, „cringe“ Werbung. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem Coca-Cola, dm, Peek & Cloppenburg, Netto, Drei, und Raiffeisen.

Jetzt bauen wir unser AI-First Content Setup weiter aus. Dafür suchen wir keine Spielerei-User, sondern jemanden, der AI-Video wirklich versteht – und umsetzt.

Du wirst Teil unseres Cutter-Teams, mit klarem Fokus auf AI-generierte und AI-unterstützte Videos.

Aufgaben

Du steuerst Kampagnen von Pitch bis Report für Brands, die jeder kennt. Konkret heißt das:

• Projektsteuerung. Du hältst die Fäden zusammen, zwischen Kunden, Kreativteam und externen Partnern. Budgets, Timings, spontane Planänderungen: läuft bei dir, bevor es wo anders nicht mehr läuft.
• Kreativität mit Haltung. TikTok, Reels, Shorts sind dein Zuhause, aber du kannst genauso einem Vorstand erklären, warum genau dieses Format die richtige Wahl ist. Unser Kreativteam hat deinen Rücken, aber die finale kreative Entscheidung triffst du.
• Strategie & Influencer-Kampagnen. Du entwickelst Social Media Strategien und Influencer-Kooperationen eigenständig, setzt sie um und denkst dabei immer schon den nächsten Schritt mit.
• Kundenkommunikation auf Augenhöhe. Unsere Kunden erwarten Transparenz und Kompetenz. Du lieferst beides klar, souverän und auch dann überzeugend, wenn’s mal eng wird.
• Reporting, das was bringt. Du machst aus Kampagnen Daten verständliche Reports mit konkreten Empfehlungen, nicht nur hübsche Slides.
• Drehen, wo andere Urlaub machen. Regelmäßige Shoots bringen dich an Locations im DACH Raum und darüber hinaus. Deine Homebase bleibt Berlin.

Qualifikation

• Exzellente Organisationsfähigkeit: du verlierst nie den Überblick, auch bei parallelen Projekten nicht.
• Du bringst Agenturerfahrung mit.
• Eigenverantwortung und Proaktivität: du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.
• Kommunikationsstärke: klar, professionell und überzeugend, auch wenn es stressig wird.
• Flexibilität und Gelassenheit bei spontanen Änderungen oder kurzfristigen Anfragen.
• Ein echtes Gespür für Social Media, Storytelling und Videoqualität.
• Zuverlässigkeit, auf die sich Team und Kunden verlassen können.
• Deutsch auf C2 Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir erkennen Potenzial, wenn wir es sehen.

Benefits

• StartUp Feeling mit rasanten Aufstiegsmöglichkeiten
• Als Teil unseres wachsenden Teams kannst du marswalk mitgestalten
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Kurse, Learning Lunch, laufende Workshops & Trainings)
• Enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Personen des öffentlichen Lebens (Speakern, Influencern etc.)
• Influencer Parties, Team Events, bezahlte Reisen, unlimited free Drinks und vieles mehr...

Klingt nach dir?

Dann zeig uns, warum genau du die richtige Besetzung bist. Kein Standardanschreiben nötig - überzeug uns auf deine Art.

Vielfalt ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder besonderen Bedürfnissen.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your daily responsibilities will be customized to align with your individual talents and professional ambitions, covering both product engineering and foundational infrastructure. Serving as a crucial early hire, you will wield major impact on our macro strategy, system architecture, and product roadmap.

Product Development:

• Design innovative features and enhance existing system functionality through tight collaboration with Paul and Emile
• Actively gather user input and convert these learnings into tangible platform upgrades

Technical Leadership:

• Guarantee the architecture stays robust and highly scalable to effectively support our ongoing expansion
• Consistently iterate on and modernize our AI toolchains to capitalize on the newest breakthroughs in artificial intelligence
• Operate with cutting-edge technologies, focusing primarily on backend infrastructure hosted across Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system engineered to boost student engagement with their academic curriculum
• Complex AI pipelines built to pull visual and textual information from varied document formats, mapping these components into extensive knowledge graphs
• Custom authorization engine designed to manage the expanding complexities tied to diverse institutional configurations

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not be concerned if you lack prior experience with every piece of technology right out of the gate. We have full confidence in your capacity to rapidly upskill and seamlessly adapt to employing new frameworks and tools as our company scales.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your individual skills and interests, spanning across both product development and technical infrastructure. As a core, early team member, you will exercise significant influence over our product's trajectory, technical architecture, and overall strategic roadmap.

Product Development:

• Build entirely new capabilities and enhance existing features by working closely alongside Paul and Emile
• Collect valuable insights from our users to translate their feedback into practical product improvements

Technical Leadership:

• Ensure the reliability and scalability of our systems as the company continues to expand
• Continuously refine our AI toolchains to leverage the newest advancements in artificial intelligence
• Work with a cutting-edge technological foundation built fundamentally on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system crafted to maintain high student engagement with their university coursework
• Complex AI pipelines that extract textual and visual information from diverse documents, mapping these topics directly into knowledge graphs
• Custom authorization engine built to handle the growing access-control complexities across multiple institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not worry if you aren't perfectly versed in every technology listed from the very beginning. We strongly believe in your ability to rapidly learn and adapt to new frameworks and tools as we move forward.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Backend Engineer and a vital part of our core team, you will have a significant impact on guiding our architectural choices and technical direction. You will receive full end-to-end control over the underlying systems that power our product capabilities, spanning from the initial database schema to observability dashboards and API responses.

• Total system ownership: You will take full responsibility for the systems you build, overseeing the entire process from initial database modeling and API design to final deployment and ongoing monitoring. You will actively evolve our architectural foundations, ensuring our Effect & TypeScript codebase remains exceptionally robust, type-safe, and easy to maintain.
• Engineer complex logic, going beyond standard endpoints: Your primary focus will center on the fundamental heavy lifting within our platform. Rather than just pushing out basic CRUD operations, you will design the intricate asynchronous workflows, advanced AI pipelines, and complex authorization rules required to solve difficult user problems.

Past examples of initiatives you could take on:

• Robust authorization engine engineered to handle growing intricacies across diverse institutional settings through the integration of ReBac and ABAC
• Advanced AI pipelines created to extract textual and visual information from documents leveraging multiple models, then mapping those embedded topics directly into knowledge graphs
• Architecture migration shifting our underlying infrastructure from a fullstack monolith over to a rigorously type-safe API layer constructed with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Do not worry if you lack immediate expertise in every single technology listed on day one. We have full confidence in your ability to quickly upskill and adapt to modern frameworks and tools as we continue to grow.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Software Engineer and an essential member of our foundational team, you will play a major role in defining our architectural vision and technical direction. You will take full, lifecycle responsibility for the backend infrastructure powering our applications, covering all layers from initial database schemas to API responses and observability dashboards.

• End-to-end ownership: You will hold total responsibility for all aspects of the features you engineer, ranging from API design and database modeling to final deployment and system monitoring. You will continuously refine our architecture, ensuring our Effect & TypeScript repositories stay exceptionally rigorous, type-safe, and easy to maintain.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the intensive backend engineering that powers our platform. Instead of simply delivering standard CRUD operations, you will be designing the sophisticated authorization rules, AI pipelines, and asynchronous workflows needed to solve challenging user pain points.

Previous examples of projects you could undertake:

• Complex authorization engine engineered to handle the growing complexities of diverse institutional environments by combining ReBac and ABAC methodologies
• Complex AI pipelines designed to extract textual and visual data from documents, orchestrating multiple models and integrating topics directly into knowledge graphs
• Migration from a legacy fullstack monolith to a completely typesafe API ecosystem engineered with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Do not be concerned if you are not deeply experienced with every single technology mentioned from the start. We have full confidence in your ability to quickly pick up and adapt to new frameworks and tools as you work.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow