At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist
The role is divided into 3 key value areas: 

1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

• Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
• Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
• Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
• Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
• Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
• Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
• Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
• Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
• Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
• Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
• Ability to demonstrate design thinking methodology.
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
• Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
• German and English written and verbal communication
• Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts

• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation

• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction

• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions

• Translate business requirements into technical solutions

• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision

• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth

• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture

• Embed security and reliability as direct customer value

• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct

• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts

• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation

• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction

• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions

• Translate business requirements into technical solutions

• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision

• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth

• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture

• Embed security and reliability as direct customer value

• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct

• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
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• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

• Motivation & Mindset: Du bringst eine ausgeprägte Can-do-Mentalität mit, arbeitest gerne operativ und unterstützt das Team flexibel dort, wo du gebraucht wirst – ohne deinen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren.

• Studium & Interesse: Du absolvierst aktuell ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Projektmanagement oder vergleichbar), begeisterst dich für die Cleantech-Branche oder möchtest dich beruflich weiter orientieren.

• Organisationstalent: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus. Auch bei parallelen Aufgaben behältst du stets den Überblick.

• Verfügbarkeit: Du bist für mindestens 3, idealerweise 6 Monate verfügbar (gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums).

• Hands-on Support: Du packst im operativen Tagesgeschäft der Projektkoordination mit an und sorgst für verlässliche Planungsprozesse.

• Kapazitäts- & Terminmanagement: Du koordinierst Baustellentermine mit unseren Standorten, behältst den Überblick über Kalender und stimmst die Abläufe optimal auf die Gegebenheiten vor Ort ab.

• Partnerkoordination: Als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Team, den Standorten und externen Wärmepumpen-Partnern begleitest du Baustellendurchsprachen und stehst als Ansprechperson bereit.

• System- & Datenpflege: Du pflegst Projektdaten und Terminstände präzise in unsere internen Systeme ein und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Arbeiten in unserem Büro in Berlin oder remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen zu übernehmen
• Direkter Einblick in strategische Entscheidungen auf VP-Ebene
• Ein gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm Wellpass
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Partnerships zusammen und gestaltest den Aufbau unseres Hardware- und Installer-Channels – einem der strategisch wichtigsten Wachstumskanäle für Heartbeat AI. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und erhältst tiefe Einblicke in strategische Partnerschaften, Marktanalysen und Business Development. Statt reiner Zuarbeit erwartet dich ein anspruchsvolles Praktikum mit einer steilen Lernkurve und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Partneranalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Identifikation und Bewertung potenzieller Hardwarehersteller, Installationspartner und weiterer B2B-Kooperationspartner
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Partnergesprächen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen für das Leadership-Team
• Eigenverantwortliche Übernahme erster strategischer und operativer Projekte im Bereich Partnerships
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Hardware- und Installer-Partnerprogramms sowie der dafür notwendigen Prozesse und Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Sales, Operations und Product

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte Denkweise mit dem Grundsatz: Think first, then act – pragmatisch statt perfektionistisch
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, früh Verantwortung für anspruchsvolle Themen zu übernehmen
• Interesse an technischen Produkten, komplexen Zusammenhängen und B2B-Geschäftsmodellen.
• Ehrgeizige Persönlichkeit mit einer hohen Lernbereitschaft, gleichzeitig bodenständig und offen für Feedback
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – vom internationalen Industriepartner bis zum Handwerksbetrieb – auf Augenhöhe zu überzeugen
• Neugier, Offenheit und der Wunsch, kontinuierlich dazuzulernen – denn zu wissen, was man noch nicht kann, ist für dich eine Stärke
• Motivation, über ein herausforderndes Praktikum den Grundstein für eine langfristige Karriere bei 1KOMMA5° zu legen
• Du wohnst idealerweise in Berlin, Hamburg oder München

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Partnerships, steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang
• Mit deiner Arbeit leistest du einen konkreten Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende und gestaltest den nachhaltigen Umbau unserer Energieinfrastruktur aktiv mit.
• Moderne Arbeitsausstattung
• EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie weiteren Gesundheitsangeboten

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Marketing & Kundenfeedback (Happy Calls): Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in neue Marketingkampagnen ein.
• Events & Community-Marketing: Du planst und begleitest kleine lokale Kunden-Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit unserer Zielgruppe. Dabei bringst du eigene kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Empfehlungsprogramme und Kampagnen ein.
• Sales Support & Prozessoptimierung: Du unterstützt unser Sales- und Marketing-Team an der Schnittstelle zum Kunden, analysierst Feedback-Daten und hilfst dabei, neue Best Practices für den Vertrieb deutschlandweit auszurollen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes CleanTech-Unicorn.

• Studium: Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (3 bis 6 Monate) ab sofort.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kund:innen zwingend erforderlich.
• Stärken: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Daten und Analysen.
• Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben.

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 2.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als Praktikant im Procurement tauchst du tief in die Welt des strategischen Einkaufs ein – sowohl im direkten als auch im indirekten Bereich. Du unterstützt unser Team bei Analysen, übernimmst eigenverantwortlich Cost-Down-Initiativen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen. Bei uns bekommst du echte Verantwortung und einen authentischen Einblick in einen modernen, datengetriebenen Einkauf.

• Analyse & Reporting

  • Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Preisanalysen im direkten und indirekten Einkauf

  • Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reportings zur Steuerung der Warengruppen

  • Unterstützung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Ausschreibungen (RFQ/RFP)

• Cost-Down & Initiativen

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Cost-Down-Initiativen in enger Abstimmung mit dem Team

  • Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung eigener Lösungsansätze

  • Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen und voranzutreiben

• Operativer Einkauf & Prozesse

  • Einblick in operative Einkaufsprozesse und Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Workflows

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus SCM, Produktmanagement und Finance

• Du kannst uns für ca. 4-6 Monate unterstützen und hast entweder ein Studium Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen
• Erste Erfahrungen im Einkauf, in der Beschaffung oder in der Logistik sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Engagement!
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der PV-Branche sammeln
• Du hast Spaß daran, Lösungen zu finden, und packst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität an
• Der Umgang mit Zahlen und Daten fällt dir leicht, und du interessierst dich dafür, wie Analysen und Berichte die Prozesse verbessern können
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und machen dich fit für unser internationales Umfeld

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin, München oder Köln zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Synvert ist eine führende Cloud-, Data- und AI-Beratung. Wir unterstützen Enterprise-Kunden dabei, Daten, Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.

Als Teil von GlobalLogic und der Hitachi Group verbinden wir tiefe Data- und AI-Expertise mit globaler Digital-Engineering-Skalierung und industrieller Domänenkompetenz. Unsere Kunden sind große Unternehmen aus Branchen wie Retail, Consumer Goods, Financial Services, Insurance, Manufacturing, Energy, Public Sector und weiteren Industrien.

Zur weiteren Professionalisierung unseres DACH-Sales suchen wir zwei starke Senior Bid & Pursuit Manager / Proposal Manager (m/w/d) am Standort Hamburg, die komplexe RfP-, Angebots- und Pitch-Prozesse end-to-end orchestrieren.

Ziel der Rolle

Du bist die zentrale steuernde Kraft im Pursuit-Prozess – von der ersten Kundenanfrage bis zur finalen Abgabe. Du koordinierst Sales, Delivery, Service Lines, Management und Partner, bringst Struktur in komplexe Prozesse und sorgst für überzeugende Angebote und Pitches.

Dein Ziel: Unsere Win Rate erhöhen, Sales und Delivery entlasten und unsere Angebotsqualität weiterentwickeln.

• Steuerung von RfP-, RfI-, Pitch- und Angebotsprozessen von der Anfrage bis zur Abgabe
• Analyse von Kundenanforderungen, Ausschreibungsunterlagen, Bewertungskriterien und Fristen
• Erstellung und Steuerung von Bid-Plänen mit Verantwortlichkeiten, Meilensteinen und Deadlines
• Koordination der relevanten Stakeholder aus Sales, Delivery, Service Lines, Management, Legal, Finance und Partnern
• Entwicklung von Win Strategies, Value Propositions und überzeugenden Angebotsstorys
• Vorbereitung und Moderation von Bid-Meetings, Pitches und Executive Reviews
• Nachhalten von offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von wiederverwendbaren Angebotsbausteinen, Referenzen, Case Studies und Templates
• Durchführung von Lessons Learned und kontinuierliche Optimierung unserer Bid- und Pursuit-Prozesse

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung in Bid Management, Proposal Management, Pursuit Management, Pre-Sales, Sales Operations, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung mit RfPs, RfIs, Ausschreibungen, Pitches und komplexen Kundenangeboten, idealerweise im IT- oder Consulting-Umfeld
• Sehr gutes Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Workstreams und Deadlines zu koordinieren
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit PowerPoint, Word, Excel und gängigen Collaboration-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und in überzeugende Angebots- und Pitch-Unterlagen zu übersetzen

• Erfahrung in IT Consulting, Cloud, Data, AI, Analytics oder Digital Transformation
• Verständnis für Beratungsangebote, Delivery-Modelle und kommerzielle Angebotsbestandteile
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden oder komplexen Ausschreibungen
• Grundverständnis von Cloud, Data, AI oder BI

Du musst kein technischer Architect sein – solltest aber fachliche Inhalte verstehen, die richtigen Fragen stellen und die passenden Experten einbinden können.

Dein persönliches Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, schaffst Struktur und treibst Themen aktiv voran. Auch unter Zeitdruck bleibst du ruhig, priorisierst klar und hältst alle Beteiligten auf Kurs.

Du denkst in Kundenlogik, Storyline, Value Proposition und Win Rate und hast Freude daran, aus einer Anfrage ein überzeugendes Angebot zu entwickeln.

• Schnellere und strukturiertere Bid-Prozesse
• Höhere Qualität und Konsistenz unserer Angebote
• Entlastung von Sales und Delivery
• Aufbau wiederverwendbarer Angebotsbausteine und Templates
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Win Rate

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synvert, ein Unternehmen der GlobalLogic, ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit über 550 Consultants, spezialisiert auf Daten & KI. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung hat synvert über 3.000 erfolgreiche Projekte für mehr als 250 Kunden in der EMEA-Region realisiert und steht für langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kunden. 

synvert bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Cloud-Technologien, Datenstrategien und KI-Implementierungen. Als vertrauenswürdiger Partner verbindet synvert technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis und unterstützt ihre Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung datengetriebener Entscheidungen.  

• Verantwortung für die Analyse, Architektur, Konzeption und Umsetzung komplexer Cloud- und Data-Plattformen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Technische Führung bei der Entwicklung moderner Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Lösungen für analytische Systeme
• Design und Implementierung skalierbarer Data Platforms, Data Warehouses, Lakehouses sowie moderner Datenarchitekturen
• Beratung unserer Kunden bei Cloud-Strategien, Architekturentscheidungen und Technologieauswahl
• Planung und Durchführung anspruchsvoller Cloud-Migrationen sowie Modernisierung bestehender Datenplattformen
• Entwicklung von Proof of Concepts, Referenzarchitekturen und Best Practices für innovative Technologien
• Technische Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten sowie Verantwortung für Architektur- und Qualitätsstandards
• Mentoring und Coaching von Consultants und Engineers sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Durchführung von Workshops, Architektur-Reviews und technischen Präsentationen auf Kundenebene
• Aktive Mitgestaltung unseres Leistungsportfolios sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre (Senior) bzw. 8+ Jahre (Principal) praktische Erfahrung im Cloud- und Data Engineering oder in der Architektur moderner Datenplattformen
• Fundierte Projekterfahrung mit mindestens einer führenden Cloud-Plattform wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, AWS oder Google Cloud sowie Technologien wie Snowflake, Databricks oder vergleichbaren Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse moderner Datenarchitekturen (Data Warehouse, Lakehouse, Data Lake, Data Mesh) und entsprechender Best Practices
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform), CI/CD, DevOps sowie automatisierten Deployment-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Datenpipelines sowie in der Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten
• Erfahrung in Architekturentscheidungen, technischen Reviews und der erfolgreichen Umsetzung komplexer Kundenprojekte
• Hohe Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
• Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen zu coachen und technische Verantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten

Sprachkenntnisse

• Deutsch: mindestens C1
• Englisch: mindestens B2

Agile Unternehmenskultur und das beste Team

• Spannende Kunden und internationale Projekte mit echtem Impact
• Ein vielfältiges, globales Team mit unterschiedlichen Perspektiven
• Viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Mitdenken
• Regelmäßige After-Work-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder unsere legendären „Mexikaner-Meetings“ – und vieles mehr

• Klare Karrierepfade bis hin zu Principal, Lead oder Solution Architect
• Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
• Unterstützung bei marktgerechten Zertifizierungen
• Möglichkeit, Communities of Practice und technische Standards aktiv mitzugestalten

• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an deine Projekte
• Hybrides Arbeiten mit einer gesunden Balance aus Office und Remote
• Workation-Möglichkeiten für mehr Freiheit und Inspiration

• JobRad-Leasing
• Müsli-Bar und Kantine
• Gemeinsames Frühstück jeden Freitag – für einen perfekten Start ins Wochenende

Erstgespräch
Technisches Gespräch
Probeaufgabe und Vorstellung der Ergebnisse im finalen Gespräch

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Für unseren Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Wochenstunden und zunächst befristet eine*n Werkstudent*in News (m/w/d).

• Du erstellst, aktualisierst und visualisierst Web-Inhalte
• Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Web-Inhalten auf Social Media Plattformen
• Du schneidest Videos, verfasst redaktionelle Texte und bist Teil des Community Managements
• Du betreibst gewissenhafte Faktenrecherche

• Du hast großes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen
• Du zeichnest dich durch präzises und selbstständiges Arbeiten aus
• Du überzeugst durch deine breite Allgemeinbildung und deine schnelle Auffassungsgabe
• Du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und fokussiert
• Du hast Lust auf flexible Arbeitszeiten
• Du hast gute Computerkenntnisse und bist sehr versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. Zusammen mit dem motivierten und engagierten Team arbeitest du an spannenden Aufgaben und abwechslungsreichen Themen. Unsere Kultur ist geprägt von einem offenen Austausch, einem entspannten, aber professionellen Miteinander und flachen Hierarchien. Hier erwartet dich ein attraktiver und moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine grüne Büroumgebung. Damit du Studium-, Arbeits- und Privatleben bestmöglich kombinieren kannst, besteht nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office. Neben Flexibilität, netten Kolleg*innen und einladenden Büros kannst du dich außerdem auf regelmäßige Firmenevents und vieles mehr freuen.

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch, wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben kennenzulernen. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns neben deiner Gehaltsvorstellung auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum verrätst.
 
 Deine Ansprechpersonen:
 Georg & Ruben (Fachabteilung) 
 Nina (Recruiting)
 
  Wir freuen uns auf dich!

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Was verbindet die DACH-Region mit KoRo? Die Liebe zu gutem Essen und bewusstem Genuss!
Du brennst für Social-Media-Trends in der DACH-Region und unterstützt unser Team gerne dabei, aufstrebende Influencerinnen zu identifizieren. Als echtes Teammitglied hilfst du dabei, Beziehungen zu den richtigen Partnerinnen aufzubauen, um unsere Produkte noch bekannter zu machen. Mit deiner Begeisterung und deinem Organisationstalent spielst du eine wichtige Rolle beim Wachstum unserer Marke in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zu deinen Aufgaben gehören dabei unter anderem:

• Du wirkst aktiv am Ausbau unserer Markenpräsenz in der DACH-Region mit, indem du erfolgreiche Kooperationen mit relevanten Influencer*innen auf verschiedenen Plattformen aufbaust.

• Du identifizierst, kontaktierst und verhandelst mit Influencer*innen und Agenturen, um beiderseitig vorteilhafte Partnerschaften aufzubauen, die mit unseren Unternehmenszielen im Einklang stehen.

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion im DACH-Markt.

• Du verfolgst und analysierst den Erfolg von Influencer-Kooperationen anhand relevanter KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zur Maximierung des ROI (Return on Investment) zu treffen.

• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, die auf den DACH-Markt ausgerichtet sind, um Influencer-Marketing sinnvoll in größere Kampagnen einzubetten und supportest das Team in administrativen Aufgaben & Projekten.

• Du bleibst über aktuelle Branchentrends, Strategien von Wettbewerber*innen und neue Social-Media-Plattformen auf dem Laufenden, um unsere Marke im DACH-Raum weiter nach vorne zu bringen.

• Du kannst uns idealerweise ab sofort unterstützen und 20 Stunden pro Woche mitarbeiten. Du kannst montags und donnerstags an Teammeetings teilnehmen.

• Du bist derzeit an einer Universität eingeschrieben und studierst etwas im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach – als Werkstudentin musst du immatrikuliert sein!*

• Du wohnst in Berlin oder Umgebung und hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Büro in Berlin-Schöneberg zu arbeiten.

• Dein Herz schlägt für die DACH-Region – du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

• Erste Erfahrungen im Bereich Influencer Marketing oder im Partnership Management sind von Vorteil.

• Du bist kreativ, flexibel und gut organisiert. Und dank deines starken Zeitmanagements behältst du auch bei mehreren Projekten, Reizüberflutung oder fehlenden Vorgaben den Überblick und schaffst selbst Struktur. Mit deinen ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen baust und pflegst du Beziehungen, arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung.

• Du kennst dich mit Social-Media-Plattformen aus – insbesondere im DACH-Raum – und hast Spaß daran, dich über aktuelle Trends im Influencer Marketing auf dem Laufenden zu halten.

• Smart Working & Flexibility: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt an deinen Vorlesungsplan oder deine Prüfungsphase anpassen lassen. Bei uns gibt es kein Kaffeekochen oder Kopieren – wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung von Tag eins an.
• Growth & Onboarding: Du bist vollwertiges Teammitglied! Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale Up’s aktiv mitgestalten. Du erhältst ein strukturiertes Onboarding sowie dein eigenes MacBook für die Zeit bei uns.
• KoRo Life & Extras: Finde den Weg (zurück) ins Gym dank unserer Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX. Außerdem profitierst du von 20 % Discount in unserem KoRo-Online-Shop sowie exklusiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Im Office warten natürlich unsere Free Snacks und Barista-Kaffee auf dich!
• Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

• Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf detaillierte Step-by-Step-Anweisungen. Wenn du Möglichkeiten siehst zu unterstützen, etwas zu verbessern oder zu lernen, bringst du dich aktiv ein und stellst Fragen. Du nimmst Feedback an und entwickelst dich weiter.
• Du fühlst dich im Wandel zuhause. In einem schnellen Umfeld können sich Prioritäten schnell ändern – du siehst das als Teil des Learnings, nicht als Blocker. Du passt dich schnell an und bleibst flexibel.
• Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt oder noch nicht rund ist, hilfst du dabei, eine pragmatische Lösung zu finden. Du entwickelst Ideen kontinuierlich weiter und setzt auf Learning by Doing statt auf Perfektion zu warten.
• Du denkst in Impact. Du suchst das “Warum” hinter Aufgaben und Entscheidungen und bringst deine Perspektive ein.
• Du bist ein echter Teamplayer. Du arbeitest gut im Team, kommunizierst offen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei. Du bist neugierig, respektvoll und offen für Feedback, lernst aktiv von anderen und bringst gleichzeitig deine eigenen Ideen ein.

Dann sende uns deine Bewerbung sowie alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen Teammitglieder, keine reinen Arbeitskräfte!
Wir sind gespannt, wer du bist und was dich bewegt – du kannst uns das gerne schon in ein paar einleitenden Sätzen in deiner Bewerbung verraten.

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In den Weiten der Veranstaltersphären suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Office in Dresden um weitere, höhere und schnellere Kreise im Eventhimmel zu ziehen. Du denkst Marketing nicht in einzelnen Posts, sondern in Zielen, Zielgruppen, Funnels und messbaren Ergebnissen? Dann solltest Du weiterlesen.

Für vibe suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager, der strategisches Denken mit operativer Stärke verbindet. Du übersetzt unsere Unternehmens- und Marketingziele in wirksame Kampagnen, steuerst Budgets und entwickelst unsere digitale Leadgenerierung konsequent weiter.

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Marketingziele in konkrete digitale Strategien, Kampagnen und Maßnahmen.
• Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Marketingaktivitäten mit Fokus auf qualifizierte B2B-Leads, Reichweite und Markenbekanntheit.
• Du entwickelst unsere Paid-Social-Kampagnen ganzheitlich weiter – von Zielgruppen und Kampagnenstruktur über Botschaften und Creatives bis zum Testing.
• Du verantwortest Kampagnenbudgets innerhalb eines abgestimmten Rahmens und steuerst sie datenbasiert anhand relevanter KPIs.
• Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten, leitest konkrete Optimierungen ab und machst die Wirkung des Marketings in aussagekräftigen Reportings sichtbar.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Anzeigen, Landingpages und Inhalte und setzt bei Bedarf selbst Texte sowie einfache visuelle Assets um.
• Du nutzt KI gezielt für Analysen, Kampagnenoptimierung, Content-Produktion und effizientere Marketingprozesse.

• Du verfügst über mindestens Fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Digital- oder Performance-Marketing.
• Du hast fundierte Erfahrung im Paid Social Marketing und kannst Kampagnen von der Strategie bis zur operativen Umsetzung steuern.
• Du denkst sicher in Zielgruppen, Customer Journeys, Kampagnenstrukturen, Botschaften, Creatives und Landingpages.
• Du arbeitest konsequent mit KPIs und kannst Kennzahlen wie Conversion Rate, Cost per Lead, Click-Through-Rate und Leadqualität fundiert bewerten.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets und verstehst Marketing als messbaren Beitrag zu Unternehmenszielen.
• Du setzt moderne KI-Tools sicher für Analysen, Optimierung und Content-Produktion ein und weißt sie durch Dein eigenes Gespür für Copywriting und Design zu bewerten.
• Du verbindest strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität.
• Kenntnisse in SEA, CMS oder im B2B Scale-Up-Umfeld sind ein Plus.

• Flexible Arbeitszeiten: Privaten und beruflichen Takt bringst Du bei uns in Einklang.
• Individuelles technisches Setup: Du erhältst die Technik für einen flüssigen Workflow.
  
• Lunch-Meal Bonus: Als Teammitglied erhältst Du einen Rabatt auf Deine Mittagsbestellungen.
• Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
• Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
• Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.

1. Schick deine Bewerbung ab - ein kurzes Telefonat gleicht alle wichtigen Informationen ab.
2. Lern uns bei einem ersten Call kennen! Das erste Gespräch führst du mit einem Team-Mitglied aus dem Fachbereich und dem Recruiting - hier erfährst du alle wichtigen Details zur Stelle.
3. Wir laden dich für einen Tag zu uns ins Office ein! Neben Gesprächen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen und einem gemeinsamen Mittagessen, erlebst du unseren Alltag und unseren vibe hautnah.
4. Alle Seiten sind voneinander überzeugt? Du bekommst von uns ein Angebot und sobald die Tinte trocken ist, startet dein Onboarding.

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

• 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
  

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node und damit auch zur Energiewende.

node.energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du gestaltest den gesamten Software-Entwicklungsprozess mit - von der Anforderungsanalyse, Implementierung und Testing bis hin zum Deployment
• Du planst und entwirfst die technische Umsetzung von neuen Features für unsere Produkte
• Du sorgst mit deinen Implementierungen, Code Reviews und kreativen Lösungen für hohe Qualität und damit zufriedene Kunden
• Du fungierst für das Entwicklungsteam und den Product Owner als fachliche:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bei technischen Fragestellungen
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und befähigst die Kolleg:innen darin, neue Herausforderungen zu lösen

• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit
• Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem:
  • Django
  • Litestar
  • Redis
  • Postgresql
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen
• Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …)
• Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln
• Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten
• Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!

• Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
• Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
• Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
• Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
• Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
• Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Planung & Vorbereitung: Prüfung von Bauunterlagen, Trassenplänen, Genehmigungen, Ressourcen und Bauabläufen vor Beginn der Ausführung.
• Projektkoordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Subunternehmern und internen Teams zur effizienten Steuerung des Baufortschritts.
• Baustellenmanagement: Steuerung und Überwachung der Tiefbauarbeiten für Trassen und Hausanschlüsse im Projektgebiet Dresden.
• Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Kontrolle der Bauausführung gemäß Projektplänen, DTAG-Vorgaben, technischen Standards und Sicherheitsanforderungen.
• Aufmaß & Leistungserfassung: Prüfung und Freigabe von Aufmaßen, Mengenermittlungen und erbrachten Bauleistungen als Grundlage für eine vollständige und korrekte Abrechnung.
• Abrechnung & Nachtragsmanagement: Vorbereitung und Kontrolle der Abrechnung gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern sowie Erfassung und Nachverfolgung von Zusatzleistungen und Nachträgen.
• Dokumentation & Fertigmeldung: Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen und termingerechten Baudokumentation sowie Pflege und Prüfung der erforderlichen Daten in den Systemen und Prozessen der Deutschen Telekom, insbesondere GBGS und vergleichbaren Anwendungen.
• Termin-, Kosten- & Leistungskontrolle: Überwachung von Baufortschritt, Leistungsständen, Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
• Behinderungsmanagement: Erkennen, Dokumentieren und Nachhalten von Behinderungen, Planungsfehlern, fehlenden Unterlagen und sonstigen Abweichungen.
• Abnahme & Übergabe: Vorbereitung der Abnahme und vollständige Übergabe der fertiggestellten, dokumentierten und abrechnungsfähigen Trassen und Hausanschlüsse an den Projektleiter Montage.

Qualifikation

• Einige Jahre Erfahrung im Tief-, Straßen-, Versorgungsleitungs- oder Glasfaserausbau.

• Praktische Erfahrung in Projekten der Deutschen Telekom sowie Kenntnisse der entsprechenden Prozesse, Qualitätsanforderungen und Dokumentationsvorgaben.

• Sicherer Umgang mit GBGS und idealerweise weiteren Systemen, Anwendungen und Abläufen im DTAG-Umfeld.

• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Mengenermittlungen, Leistungsständen und Abrechnungsunterlagen.

• Kenntnisse im Bereich Trassenbau, Hausanschlüsse, Baudokumentation, Fertigmeldungen und Baustellenorganisation.

• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenkontrolle, Abrechnung und Nachtragsmanagement (VOB/B).

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und klarer Kommunikation.

• Sicherer Umgang mit Bauplänen, Dokumentationen und digitalen Projekttools.

• Hohe Präsenzbereitschaft im Projektgebiet Dresden – diese Position ist überwiegend vor Ort.

• Führerschein Klasse B für die flexible Betreuung der Baustellen.

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist.
• Firmenwagen**:** Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
• Attraktive Social Benefits
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub und Zeit für Dich und Deine Liebsten.
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Wir sind eine Performance Creative Agentur. Wir bauen Best Performer Creatives für Meta Ads, TikTok Ads und co, datengetrieben und kreativ.

Jedes Creative entsteht im Zusammenspiel aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ohne gutes Team kein gutes Creative und deshalb ist uns der Zusammenhalt auch so wichtig.

Für unser Content & Creators Team suchen wir einen UGC Creator Manager (m/w/d) im Werkstudium.

Wichtig vorab: In dieser Rolle stehst du nicht selbst vor der Kamera und schreibst keine eigenen Skripte für Social Ads. Du sorgst dafür, dass unsere Creator:innen das liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um Creator:innen und Content.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei Akquise und Sourcing neuer Creator:innen
• Verhandlung von Konditionen und Nutzungsrechten
• Creator:innen briefen für Paid Social Content
• Content Review, Ablage und Feedback an Creator:innen
• Vor Ort Shootings im Raum Düsseldorf begleiten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du erkennst guten Content sofort und kannst begründen, warum er funktioniert
• Du hast Interesse an Social Media und Performance Marketing
• Du arbeitest strukturiert und behälst stets einen kühlen Kopf
• Shooting-Erfahrung ist ein Plus.

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du?

Wenn du Teil des Teams werden willst, das die stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
• Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
• Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
• Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
• Kenntnisse Programmieren wünschenswert

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
• Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Wir sind eine Performance Creative Agentur. Wir bauen Best Performer Creatives für Meta Ads, TikTok Ads und co, datengetrieben und kreativ.

Jedes Creative entsteht im Zusammenspiel aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ohne gutes Team kein gutes Creative und deshalb ist uns der Zusammenhalt auch so wichtig.

Für unser Content & Creators Team suchen wir einen UGC Creator Manager (m/w/d).

Wichtig vorab: In dieser Rolle stehst du nicht selbst vor der Kamera und schreibst keine eigenen Skripte für Social Ads. Du sorgst dafür, dass unsere Creator:innen das liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um Creator:innen und Content.

Deine Aufgaben:

• Akquise und Onboarding neuer Creator:innen
• Verhandlung von Konditionen und Nutzungsrechten
• Planung und Einteilung der Creator:innen in der Wochenplanung
• Creator:innen briefen für Paid Social Content
• Vor Ort Shootings im Raum Düsseldorf begleiten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du erkennst guten Content sofort und kannst begründen, warum er funktioniert.
• Du hast schon als Creator Manager:in gearbeitet oder eng mit UGC-Creator:innen zusammengearbeitet, zum Beispiel in einer Agentur oder bei einer Brand.
• Du kommunizierst klar, auch wenn mehrere Konversationen mit Creator:innen gleichzeitig laufen.
• Du bleibst strukturiert, auch wenn mal viel los ist.
• Shooting-Erfahrung ist ein Plus.

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Remote, Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Bikeleasing über uns als Arbeitgeber

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du?

Wenn du Teil des Teams werden willst, das die stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

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Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen, anstatt Wunden einfach nur zu versorgen.

Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen, haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können.

Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung, spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten.

Als Teil unserer QM-Abteilung wirst du eine entscheidende Rolle auf unserem Weg zum führenden Anbieter von Add-on Wundtherapien spielen.

Aufgaben

• Du unterstützt unseren QMB beim Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam im Team unser Qualitätsmanagementsystem in allen Bereichen weiter – u.a. für Europa und die USA
• Du führst interne Audits durch und unterstützt bei externen Audits sowie Inspektionen von Benannten Stellen und Behörden auf nationaler und internationaler Ebene
• Koordination und Nachverfolgung der CAPA-Prozesse
• Du sorgst gemeinsam mit deinen KollegInnen dafür, dass unsere innovativen Produkte weltweit sicher im Einsatz sind und bleiben
• Du unterstützt neben dem QMB auch die Bereiche Produktion, F&E sowie Regulatory Affairs in QM-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Du hast dein Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizintechnik, Regulatory Affairs oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bei einem Medizintechnikhersteller
• Du besitzt einschlägige Kenntnisse der Normen und Regularien (wie z.B. FDA, MDR und ISO 13485)
• Erfahrungen mit unterschiedlichen Sterilisationsverfahren ergänzen dein Profil, sind jedoch kein Muss
• Du bist sicher in der Anwendung von MS Office
• Du bist ein/e Teamplayer/in mit strukturierter, detailorientierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten, mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten
• Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein unbefristeter Job mit leistungsorientierter Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras

🎤 Jetzt bist Du dran!

Sende uns:

• Deine Motivation und einen aussagekräftigen Lebenslauf &
• Deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Schreib uns, wir beantworten sie Dir – unkompliziert und direkt.

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Wilde & Partner Communications gehört zu den 30 umsatzstärksten und erfahrensten Full-Service-Agenturen in Deutschland. Wir sind eine Ideenfabrik und schaffen täglich neue Storylines, Kampagnen und Strategien. Trends zu erkennen, Möglichkeiten zu definieren und Chancen zu nutzen, sind für uns maßgebliche Erfolgsfaktoren.

Das Traineeship ist auf 1 Jahr befristet und kann ab dem 01.10.2026 starten.

Aufgaben

Du begeisterst Dich für die strategische Beratung und Begleitung von Kunden und möchtest alle Facetten einer 360-Grad-Kommunikation kennenlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Strategische Kundenberatung: Du wirkst bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien mit und hilfst bei der Vorbereitung von Pitches.
• Storytelling & Content Creation: Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Inhalten für PR und digitale Kanäle.
• Presseveranstaltungen & Pressereisen: Du hilfst bei der Organisation und Betreuung von Events und Reisen und lernst, Kontakte zu Journalisten und Journalistinnen sowie relevanten Partnern zu knüpfen.
• Social Media: Du arbeitest mit Influencern und Influencerinnen zusammen, hilfst bei der Content-Erstellung und unterstützt die Kommunikation auf unseren Social-Media-Kanälen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, mit dem Du Kunden sowie Journalisten und Journalistinnen gleichermaßen überzeugst
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Begeisterung für das Agenturleben – Du liebst die Vielseitigkeit der Aufgaben und dass kein Tag dem anderen gleicht
• Teamspirit – kreativer Austausch & gemeinsame Ideenentwicklung

Benefits

• vielseitige Einblicke in die Arbeit einer Full-Service-Agentur
• Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Ein zentrales Büro in Au-Haidhausen
• Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Wilde Academy
• Ob Beauty, Fashion & Lifestyle, Food & Beverage, Hotel & Hospitality, Sport & Outdoor oder Travel & Tourismus – wir verfügen über ein großes Kundenspektrum
• So vielfältig wie unsere Kunden ist auch unser Team

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Manche Unternehmen suchen einen Geschäftsführer. Unser Mandant sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt.

Für Menschen.

Für Technik.

Für Wirtschaftlichkeit.

Für die Zukunft eines Familienunternehmens.

Der Erfolgsbetrieb ist ein wirtschaftlich gesundes, bisher inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit rund 65 Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.

Die Auftragslage ist solide, das Unternehmen arbeitet vollständig eigenfinanziert und verfügt über eine starke Marktposition.

Ein Unternehmen. Drei Geschäftsbereiche. Eine Verantwortung. Im Zuge eines Generationenübergangs suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die das Unternehmen operativ führt und gemeinsam mit den Gesellschaftern dessen Zukunft gestaltet.

Aufgaben

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten.

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und führen sämtliche Geschäftsbereiche mit unternehmerischem Blick weiter.

Dabei verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern und sorgen dafür, dass Strategie und operative Umsetzung dauerhaft ineinandergreifen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft
• Steuerung der Bereiche Bauwagen- und Fahrzeugbau, Containerbau sowie Maschinenbau, wobei der Bereich Maschinenbau bereits gut verantwortet wird.
• Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit – auch hier vor allem mit Fokus auf Bauwagen- und Fahrzeugbau sowie Containerbau.
• Verfolgung und Absicherung bereits gehobener Umsatzfelder, Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
• Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Marktstrategien im nationalen wie internationalen Umfeld
• Verantwortung für Ergebnis, Budget und Unternehmenssteuerung
• Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern hinsichtlich strategischer Fragestellungen
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Sie sind Generalist, fühlen sich sowohl im technischen Umfeld als auch bei kaufmännischen Fragestellungen wohl und können je nach Situation problemlos zwischen beiden Welten wechseln.

Idealerweise verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• mehrjährige Führungserfahrung als Werksleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Verantwortung
• Erfahrung im Fahrzeug-, Maschinen- oder Sondermaschinenbau oder vergleichbaren industriellen Umfeld
• ein gutes Verständnis für produzierende mittelständische Unternehmen
• unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Organisationen weiterzuführen
• einen wertschätzenden Führungsstil sowie eine hohe persönliche Integrität

Wichtiger als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist uns Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Unternehmensbereiche miteinander zu verbinden und ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Diese Aufgabe bietet Ihnen außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie übernehmen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit hervorragender Marktposition und hoher technischer Kompetenz von den bisher geschäftsführend tätigen Gesellschaftern.

Dabei erwartet Sie keineswegs eine restrukturierungsbedürftige Einheit, sondern die Chance, gemeinsam mit den Gesellschaftern den nächsten Entwicklungsschritt einzuleiten.

Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Strukturen weiterzuentwickeln und Ihren persönlichen Fingerabdruck im Unternehmen zu hinterlassen.

Es erwartet Sie:

• eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bei gleichzeitig hoher Vertrauensbasis
• kurze Entscheidungswege
• hohe Eigenverantwortung
• eine attraktive Vergütung mit einem ebenso attraktiven Zielgehalt
• Dienstwagen sowie weitere marktübliche Nebenleistungen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Customer Success Mitarbeiter/-in (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie während der gesamten Zusammenarbeit mit uns. Du sorgst dafür, dass sie technisch bestens betreut sind, sich langfristig gut aufgehoben fühlen und das volle Potenzial unserer Lösungen ausschöpfen können.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für technische Anfragen rund um unsere Systeme
• Koordination und Weitergabe komplexerer Fälle an unser technisches Team
• Proaktive Kundenpflege durch regelmäßigen Kontakt, Zufriedenheitschecks und Schulungen
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Erkennen von Erweiterungspotenzial bei Kunden (z. B. zusätzliche Kameras, neue Module)
• Weitergabe von Erweiterungspotenzial an den Vertrieb oder eigenständiges Anstoßen entsprechender Maßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Servicetechniker/-in (oder vergleichbare Qualifikation)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft von ca. 50 %
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Customer Success, Support oder technischen Vertrieb

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Felixsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kolkwitz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kirchberg an der Jagst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Groitzsch

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Singhofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bonn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Trogen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Salzungen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

• Rechnungsstellung: Erstellung, Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften.
• Forderungsmanagement: Weiterentwicklung des zentralen Forderungsmanagements.
• Nebenbuchabstimmung: Abstimmung von Nebenbüchern.
• Abschlüsse: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Mahnwesen: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des Mahnwesens.
• Bürgschaften: Verwaltung und Pflege von Bürgschaften.

DU BIETEST

• Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
• Umsatzsteuer: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer.
• Vertragswesen: Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vertragswesens.
• EDV-Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

Das könnte passen?

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WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG**

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

• Arbeitsvorbereitung & Rechnungsprüfung: Durchführung der Arbeitsvorbereitung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen.
• Lieferscheinprüfung: Prüfung von Lieferscheinen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Preis-, Konditions- & Mengenprüfung: Kontrolle von Preisen, Konditionen und Mengen zur Sicherstellung einer korrekten Abrechnung.
• Kundenmanagement: Sicherstellung eines transparenten und serviceorientierten Kundenmanagements.
• Auswertungen & Statistiken: Erstellung von Übersichten, Statistiken und Auswertungen für das Berichtswesen.
• Eigeninitiative & Teamunterstützung: Eigenständiges Erkennen und Übernehmen anfallender Aufgaben sowie aktive Unterstützung der Mitarbeitenden und des Unternehmens.

DU BIETEST

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Backoffice- und/oder Assistenzbereich sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Zielstrebige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent: Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Eigenorganisation.
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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<div class="content-intro"><p><a href="https://www.dataiku.com/?utm_source=newswire&amp;utm_medium=press-release&amp;utm_campaign=PlatformforAISuccess" target="_blank">Dataiku</a> is the Platform for AI Success, the enterprise orchestration layer for building, deploying, and governing AI. In a single environment, teams design and operate analytics, machine learning, and AI agents with the transparency, collaboration, and control enterprises require. Sitting above data platforms, cloud infrastructure, and AI services, Dataiku connects the full enterprise AI stack - empowering organizations to run AI across multi-vendor environments with centralized governance.<br><br>The world’s leading companies rely on Dataiku to operationalize AI and run it as a true business performance engine delivering measurable value. For more, visit the Dataiku <a href="https://blog.dataiku.com/?_gl=1*17edvf4*_ga*MjA1Mjk5NzY4OC4xNjY3MjMyMDUz*_ga_B3YXRYMY48*MTY2OTA1MDY5NS4xMi4xLjE2NjkwNTA2OTguNTcuMC4w" target="_blank">blog</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/dataiku/" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/dataiku" target="_blank">X</a>, and <a href="https://www.youtube.com/dataiku" target="_blank">YouTube</a>.</p></div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>How You'll Make an Impact</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">We're looking for a passionate advocate for data, AI, and advanced analytics who can engage government and public sector organisations across Germany, helping them unlock the full potential of their data through Dataiku's platform.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Senior Account Executive, Public Sector, you will own the entire sales cycle within government and public sector organisations — from prospecting through to close and beyond. You'll leverage Dataiku's resources and expertise to build meaningful partnerships, navigate complex procurement environments, and deliver successful outcomes for your clients.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Dataiku is at an exciting early stage of growth within the public sector. You'll work cross-functionally with Marketing, Product, and Engineering to align our solutions with the unique needs, priorities, and compliance requirements of government clients — helping shape how Dataiku establishes itself in this market.</p> <hr class="border-border-200 border-t-0.5 my-3 mx-1.5"> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What We're Looking For</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Public Sector Sales Experience:</strong> A proven track record in enterprise software sales within government or public sector organisations, with a strong understanding of tender processes, procurement frameworks, and how to influence buying decisions.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Domain Expertise:</strong> Experience selling complex software platforms — ideally in data, analytics, AI, machine learning, or business intelligence. Platform sales experience strongly preferred over point-solution backgrounds.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>New Business Hunter:</strong> Demonstrated ability to acquire new logos and drive significant net new revenue in a market where warm introductions and event presence matter more than cold outreach.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Value-Driven Approach:</strong> Skilled at understanding the unique challenges of public sector clients and articulating how Dataiku delivers tangible outcomes — including AI sovereignty, on-premise deployment capabilities, and data governance.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Partner &amp; Reseller Network:</strong> Established relationships within the German public sector reseller ecosystem, with the ability to leverage partners to navigate certification requirements and accelerate deals.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Collaborative Spirit:</strong> Comfortable working cross-functionally with pre-sales, customer success, and partner teams to move complex, multi-stakeholder deals forward.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Language Proficiency:</strong> Native or business-fluent German is required. Excellent English is essential.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Adaptability:</strong> Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment and operate with an entrepreneurial mindset in a nascent market.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Travel:</strong> Willingness to travel across Germany and attend relevant public sector industry events and conferences.</li> </ul> <p class="p1"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-CM</span></p><div class="content-conclusion"><div>&nbsp;</div> <div><strong>What are you waiting for!</strong></div> <div>At Dataiku, you'll be part of a journey to shape the ever-evolving world of AI. We're not just building a product; we're crafting the future of AI. If you're ready to make a significant impact in a company that values innovation, collaboration, and your personal growth, we can't wait to welcome you to Dataiku! And if you’d like to learn even more about working here, you can visit our <a href="https://www.linkedin.com/company/dataiku/">Dataiku LinkedIn page</a>.</div> <div>&nbsp;</div> <div><em>Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. Dataiku also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer.&nbsp;All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment. If you need assistance or an accommodation, please contact us at: </em><a class="postings-link" ---------- <div>&nbsp;</div> <div><hr></div> <div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>Protect yourself from fraudulent recruitment activity</strong></div> <div><em>Dataiku will never ask you for payment of any type during the interview or hiring process. Other than our video-conference application, Zoom, we will also never ask you to make purchases or download third-party applications during the process. If you experience something out of the ordinary or suspect fraudulent activity, please review our page on identifying and reporting fraudulent activity&nbsp;<a href="https://www.dataiku.com/legal/dataiku-recruitment-scams/" target="_blank">here.</a></em></div> </div></div>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief</span></strong></p> <p><span lang="EN-US"><span class="TextRun SCXW263594367 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">As </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">WS </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Support CMM</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0"> you should </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">be </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">able to </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">work on</span> <span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Documentation of </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Measurement</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0"> results and Systems to Create </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Non-Conformities</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW263594367 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span><span class="NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">:</span></span><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" 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data-contrast="none">Experience in working with technical Drawing, Hand Gauges and other Measurement Equipment </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Hands on Mentality to go forward with open topics <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Teamwork, Initiative, independence, self-organization, analytical thinking</li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">German and English fluent <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Work in the Aerospace in the past</span></em></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Be open for some Travel for the Company </span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<div class="content-intro"><p>Hey there! <br>We’re <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.</p> <p>Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. <br><br>Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.&nbsp;</p> <p>Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?&nbsp;</p> <p>To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!<br><br>Ready to be part of the experience?&nbsp;</p> <p>Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.</p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">As part of the <strong>Fever Originals team</strong>, you will leverage data, market insights, and strong commercial instincts to create one-of-a-kind events and experiences that enable people to enjoy unforgettable moments. Our goal is to develop and scale innovative experiences while building strong relationships with venues, partners, and industry stakeholders.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Who you'll work with</strong><strong><br></strong><strong><br></strong>You will join our office in Berlin, working closely with internal teams while directly engaging with partners, providers, and venues across the market.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">In this role, you will play a key part in growing Fever’s pipeline of <strong>original events</strong>. A significant part of your work will involve identifying, developing, and negotiating partnerships with venues and external stakeholders, while collaborating cross-functionally with departments such as Marketing, Operations, and Finance to bring experiences to life.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">The team you will join is young, ambitious, and highly collaborative, composed of top profiles from companies such as McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros. Team members bring diverse cultural backgrounds and share a strong entrepreneurial mindset.</span></p> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About the Role:&nbsp;</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>As a Senior Project Manager, you will work with your team lead to develop, launch and manage your events, from A to Z. Together with the other departments, you will define the way to scale this event to all our other markets.<br>You will be responsible for owning the strategic planning, execution, and reporting for our key strategic experiences.&nbsp;<br></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">When you join Fever, you are joining a company that will invest in your professional development. You will receive training and coaching on how to:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Provide a detailed analysis of business opportunities and inefficiencies; proposing changes to operational processes; driving a high standard in customer satisfaction; ensuring high-quality experiences are delivered.&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work as part of a team, pitching and closing events for big partners (Big Entertainment companies)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work with the Fever marketing team to make sure events make an impact: both in terms of ticket sales and coverage</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Manage, report on, and grow revenue from events</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Grow the experiences team in the against team targets</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Help to scale our other cities through developing and sharing best practices (opportunity for travel)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Foster and grow the Fever Partner Network: including venues and event organizers</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Communicate product needs (Fever usability) and process needs to HQ, work with product/engineering to deliver on them</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Represent Fever at local events and with local PR<br></span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Preferred Qualifications<br></strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">5+ years in a project management role, consulting background or entertainment project management</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Fluent in German and English</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Huge appetite for learning and the ability to pick up new skills quickly. You will also have strong analytical, relationship management, and organizational skills</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll be solution-focused, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Highly organized and efficient</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Curious and keen to push boundaries and try new concepts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great networking skills and the ability to make smart partnerships happen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to communicate with events partners, brands, agencies, and talent on efforts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ability to think strategically when faced with an events partnership brief or with our proprietary data on what events work</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to handle large amounts of work and parallel work-streams</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Collaborative and willing to get hands dirty and work on all required events tasks</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Knowledge of promotional tools such as Facebook and Instagram is a plus</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Strong academic background is a plus&nbsp;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You can expect to join a group of diverse, hardworking team players, where a cultural fit is someone willing to stay humble and learn and can work nimbly. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>What you'll get</strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">40% discount on all Fever events and experiences</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Competitive pension plan</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work in the heart of the city, with possible travel across our markets</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Hybrid working model</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Responsibility from day one and professional and personal growth</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great work environment with a young, international team of talented people to work with</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Our hiring process</strong>&nbsp;</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit and answer any questions you may have</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 60 min online test with three topics: logic, analytics and written understanding<br></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with your future manager, to further understand the details of the position/team/company</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 45 min business case presentation with your future manager and another senior member of the team (to be prepared in advance)</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">On average our process lasts 20 working days and offers usually follow within a week.</span></p><div class="content-conclusion"><p>Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!</p> <p>If you want to learn more about us: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Fever's Blog</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!</p> <p>If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.</p> <p>If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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Hi there! Thanks for stopping by 👋

Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place.

Lightspeed is looking for a Technical Specialist, Strategic Accounts in Berlin. You will be mostly focused on K-Series, report into the Strategic Support Services Team Lead and will be an important part of our global hospitality support organization.

Our Strategic Support Services team oversees the Lightspeed Strategic Accounts support experience. This group partners with Senior Support + Strategic Accounts Management to quarterback the service experience for our most valuable and complex merchants.

What the Role involves

• Deliver Premium Support: Provide exceptional technical assistance and white-glove customer service to Strategic Accounts via email, phone, video, and on-site engagements.

• Optimize Business Processes: Proactively identify opportunities to recommend best practices, helping high-value clients streamline operations and maximize the value of the Lightspeed ecosystem.

• Facilitate Seamless Transitions: Partner with Implementation teams to execute successful "warm handoffs," ensuring a consistent and smooth experience for new Strategic accounts.

• Strengthen Account Partnerships: Collaborate closely with Strategic Account Managers (SAMs) to manage daily operations, resolve complex issues, and elevate the overall customer journey.

• Anticipate Client Needs: Lead unified customer meetings alongside SAMs to review ongoing requests, forecast future requirements, and mitigate risks before they escalate.

• Drive Features Adoption: Conduct proactive account health syncs (remote or on-site) to advocate for feature adoption that translates into measurable business growth for the client.

• Provide Training Sessions: Ensure our Strategic customers continue to fully utilise the potential of our software by providing training to new and existing staff members.

• Influence Product Strategy: Synthesize deep insights into client business challenges to advocate for product enhancements, liaising directly with Product and Development teams to refine the user experience.

• Escalation Management: Manage high-stakes technical escalations end-to-end—overseeing technical resolution, executive communication, and stakeholder feedback loops to ensure total customer satisfaction.

• Advanced Troubleshooting: Employ a comprehensive suite of diagnostic techniques to rapidly isolate the root cause of escalated issues and deliver high-impact solutions.

• Knowledge Management: Maintain meticulous documentation of account-specific complexities and resolutions to empower global Support teams and ensure consistent service delivery.

• Champion Technical Excellence: Write and maintain troubleshooting guides, testing procedures, and internal documentation while precisely tracking software defects for corrective action.

• Cross-Platform Mastery: Continually develop technical expertise across all Strategic Lightspeed hospitality platforms to provide versatile, high-level support.

And a little bit of....

• Contributing as part of the wider team to achieve organisational objectives even if this means doing things that aren’t strictly within the scope of your role.

Your experience

There’s many different ways to gain “experience”. People learn in different ways, skill sets can be transferred, especially when combined with a willingness to learn. If you don’t quite tick all of these boxes but think you could still absolutely smash it, send us an application anyway and let us know why you’d be amazing in this role!

• This role is open to candidates located in Berlin.

• Excellent verbal and written communication skills in German and English (we do service multiple languages, so any others you know are a bonus!).

• Extensive customer service experience in a technical support role.

• Prior experience in the Hospitality industry.

• Ability to self-manage incoming emails, telephone calls, video calls, meetings, and on-site visits based on priority and customer commitments.

• Strong computer skills and working knowledge of Mac OS.

• Proven troubleshooting skills in a senior support position.

• Strong problem-solving skills that will ensure our customers use their POS to its full capacity.

• Ability to manage technical escalations of at-risk accounts and identify growth opportunities.

• Flexibility in your schedule to work. Support never stops!

Even better if you have, but not necessary

• Knowledge of networking or network support experience.

• Understanding of API (relevant to SaaS) and experience supporting this.

• Prior experience in a consultant role.
  

What’s in it for you

We're a global company, and our benefits vary depending on the country you live in. But here's a brief overview of our global benefits:

• Equity options: We grant equity in the form of Restricted Share Units (RSUs) to our employees. Because this is your company, too.

• Health & wellness credit: Our Health & Wellness credit can be used in numerous ways so that you feel at your best.

• Career development: We're big on internal moves and new challenges across Lightspeed.

• Time off to volunteer: Our volunteer program is a global initiative encouraging Lightspeeders to use one day off a year to give back to their communities.

• Health apps: Access to professional or coaching services is available to all employees.

• And many more, depending on the country you’re based in!

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... Hit the ‘Apply’ button and give it a try!

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Hi! Schön, dass du vorbeischaust 👋

Bist du aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder möchtest du dich einfach nur auf dem Markt umsehen? Wie auch immer – du könntest hier genau richtig sein!

Lightspeed sucht einen hochmotivierten Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres wachsenden Vertriebsteams in Berlin. In dieser Rolle treibst du unser Umsatzwachstum voran, indem du Leads generierst sowie qualifizierst und als erster Ansprechpartnerin zwischen potenziellen Kundinnen und der Marke Lightspeed agierst. Mit deiner Arbeit unterstützt du direkt die Mission von Lightspeed: Einzelhändlerinnen und Gastronom*innen mit smarten Technologien erfolgreich zu machen.

Nach Jahren der Verfeinerung und Optimierung unserer Strategie in einem fokussierten Markt befindet sich unser Inbound-Team im Hypergrowth-Modus und ist bereit zur Skalierung. Wir suchen eine zielstrebige und energetische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Unternehmer*innen dabei hilft, ihr Business aufs nächste Level zu heben. Wenn du ergebnisorientiert bist und dich darauf freust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit globalem Impact zu werden, ist dies die perfekte Chance für dich.

Deine Aufgaben:

• Branchenverständnis aufbauen: Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Gastronomiebranche in Berlin und dem DACH-Raum (inkl. Trends, Herausforderungen und Wettbewerbslandschaft).

• Neugeschäft vorantreiben: Du qualifizierst warme Inbound-Leads aus Marketing-Maßnahmen (Webinare, Testversionen, Demo- und Angebot-Anfragen) – hauptsächlich per Telefon und E-Mail.

• Need Discovery: Du führst erste Discovery Calls durch, um Geschäftsanforderungen, Herausforderungen („Pain Points“) und die Passung zu den Lightspeed-Lösungen zu ermitteln.

• Lead-Qualifizierung: Du qualifizierst Leads anhand von Frameworks wie BANT (Budget, Authority, Need, Timeline), um hochwertige Vertriebschancen sicherzustellen.

• Meetings vereinbaren: Du buchst Termine und Produkt-Demos für unsere Account Executives und sorgst für eine reibungslose, professionelle Übergabe.

• CRM-Pflege: Du führst präzise Datensätze in Salesforce, verfolgst Prospect-Interaktionen, Pipeline-Aktivitäten und den Status der Leads.

• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Sales- und Marketing-Teams zusammen, teilst Markt-Feedback und trägst zur Strategieentwicklung bei – während du deine monatlichen und quartalsweisen Ziele für qualifizierte Opportunities erreichst oder übertriffst.

Das bringst du mit:

• Vertriebserfahrung: Erfahrung im Sales- oder Call-Center-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen.

• Sales-Know-how: Solides Verständnis von Best Practices im Sales Development (inkl. Lead-Qualifizierung, Pipeline-Management und Outbound-Prospecting).

• Starke Kommunikation: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, überzeugend aufzutreten und den Mehrwert klar zu vermitteln.

• Lösungsorientierung: Proaktiver Problem-Solver, der Herausforderungen voraussieht und kreative, kundenorientierte Lösungen entwickelt.

• Teamgeist: Stark in der Zusammenarbeit, mit dem Talent, funktionsübergreifende Teams zu überzeugen und Kundenbedürfnisse wirksam zu vertreten.

• Resilienz & Flexibilität: Du blühst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld auf und kannst deine Zeit und Prioritäten effektiv managen.

• CRM-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Tools wie Salesforce zur Strukturierung der Pipeline, Aktivitätsnachverfolgung und Datenpflege.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Das i-Tüpfelchen (kein Muss!):

• Erste praktische Erfahrungen in der Gastronomie / Hospitality-Branche.

Was dich bei Lightspeed erwartet:

• Ein starkes Growth-Programm für deine Weiterentwicklung und Karriereziele

• Echte Aufstiegschancen in einem Unternehmen, das täglich neue Jobs schafft

• Ein Team, das groß genug ist für echte Perspektiven, aber lean genug, um deinen Impact zu spüren

• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität mit 3 Tagen im Berliner Büro und 2 Tagen im Homeoffice pro Woche

Und natürlich viele weitere Benefits, die dich happy und gesund halten:

• Lightspeed-Aktienprogramm – wir sind alle Mitinhaber*innen

• 400 EUR Health & Wellness Budget jährlich für dein Wohlbefinden

• Mental Health Support via Modern Health App

• "Work from Anywhere"-Option: Arbeite bis zu 60 Tage im Jahr weltweit, wo du möchtest

• Freier Zugang zu LinkedIn Learning und deinem persönlichen Karriere-GPS

• Freistellung für ehrenamtliche Arbeit

• Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel

• Regelmäßige Team-Lunches, Frühstück und Snacks im Berliner Büro

Bewerb dich jetzt!

#LI-KT1

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Hallo! Schön, dass du vorbeischaust 👋 

Suchst du gerade nach einer neuen Herausforderung oder schaust du einfach nur dem Markt um? Dann bist du hier vielleicht genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Strategic Field Implementation Consultant für unser Team in München.

In dieser Position bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung des Lightspeed Restaurant (K-Serie) Kassensystems bei unseren wichtigsten und größten Kunden. Du begleitest den gesamten Prozess und sorgst für einen erstklassigen, persönlichen „White-Glove-Service“.

Deine Aufgaben

• System-Einführung: Du leitest die komplette Einführung von Kassensystemen für unsere Top-Kunden Vorort.

• Anpassung: Du stellst sicher, dass die Systeme genau die Anforderungen der Kunden erfüllen.

• Projektmanagement: Du erstellst und steuerst detaillierte Projektpläne.

• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams wie Sales, Billing und Support zusammen.

• Technik & Hardware: Du berätst Kunden bei der Installation der Hardware und löst technische Probleme.

• Schulung: Du führst persönliche Trainings durch, damit die Kunden das System optimal nutzen können.

• Qualität: Du testest die Systeme gründlich, damit beim Start alles einwandfrei funktioniert.

Das bringst du mit

• Projektmanagement & Struktur:

  • Erfahrung in End-to-End Implementierungsprojekten (idealerweise Software / POS / SaaS).

  • Du kannst komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten und Standorten strukturieren.

  • Du arbeitest mit klaren Prioritäten, Zeitplänen und Verantwortlichkeiten.

• Kommunikation & Stakeholder Management:

  • Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Großkunden.

  • Du hältst proaktiv alle Beteiligten informiert (kein „Reaktions-Modus“).

  • Du kannst auch unangenehme Themen klar und professionell ansprechen.

• Analytisches Denken:

  • Du verstehst Geschäftsprozesse schnell und kannst Arbeitsabläufe verbessern.

  • Du denkst in Lösungen, nicht nur in Problemen.

• Technisches Verständnis:

  • Erfahrung mit Software-Implementierungen / POS / SaaS.

  • Du kannst Anforderungen in technische Einstellungen übersetzen.

  • Keine Angst vor Fehlern (Bugs), Sonderfällen oder System-Anbindungen.

• Belastbarkeit & Ownership:

  • Du bleibst ruhig bei hohem Druck (z. B. am Tag der System-Einführung).

  • Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.

  • Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.

• Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch.

• Mobilität: Gültiger Führerschein + Reisebereitschaft in Bayern (Ausnahmsweise Deutschlandweit)

Und gerne ein bisschen von...

• Erfahrung mit Franchise-Unternehmen oder Systemen mit vielen Standorten.

• Erfahrung mit Hardware oder Kassensystemen (POS).

• Erfahrung in der Beratung oder im Customer Success (High-Touch Betreuung).

• Verständnis für Abläufe in der Gastronomie oder im Einzelhandel.

Was wir dir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Grundgehalt (Base) + Bonus.

• Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen.

• Aktien: Über unser Equity-Schema wirst du zum Mitbesitzer des Unternehmens.

• Gesundheit: 400 € pro Jahr für Fitness oder Yoga sowie Unterstützung für die mentale Gesundheit.

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Als Senior Tax Manager wirst du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Finance-Teams sein und die steuerliche Funktion innerhalb einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe mit Multi-Entity-Struktur aufbauen und steuern.
Dies ist die erste dedizierte Rolle im Bereich Steuern und bietet eine einzigartige Gelegenheit, Strukturen, Prozesse und Systeme aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
Du bist verantwortlich für die operative Steuerung aller Steuerthemen in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern, sowie die aktive Begleitung von M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationen (PMI) aus steuerlicher Perspektive. Mit unserem World-Class-Team wirst du eine zentrale Rolle spielen, um die Grenzen der Drohnentechnologie zu erweitern.

What is your Day to Day Mission:

1. Steuerliche Gesamtverantwortung & Steuerung externer Berater

• Zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen innerhalb der Gruppe

• Steuerung und Qualitätssicherung externer Steuerberater (DE & international)

• Sicherstellung einer skalierbaren, effizienten Tax Operating Model Struktur

• Aufbau von Transparenz über steuerliche Risiken und Positionen auf Gruppenebene

2. M&A, Strukturierung & PMI (klarer Schwerpunkt)

• Steuerliche Begleitung von Akquisitionen (Buy-Side):

  • Unterstützung bei Tax Due Diligence

  • Bewertung steuerlicher Risiken und Strukturierung

• Entwicklung und Umsetzung steueroptimaler Erwerbs- und Finanzierungsstrukturen

• Verantwortung für die steuerliche Integration neuer Gesellschaften (PMI):

  • Harmonisierung von Strukturen, Prozessen und Reporting

  • Aufsetzen steuerlich sauberer Intercompany-Strukturen

• Enge Zusammenarbeit mit M&A, Finance und Legal

3. Tax Compliance & Governance

• Sicherstellung der steuerlichen Compliance über alle Entities hinweg

• Review und Koordination von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt, international)

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax CMS

• Betreuung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden

• Definition von Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen

4. International Tax & Strukturthemen

• Betreuung und Strukturierung der internationalen Aktivitäten (EU + Drittstaaten)

• Themen wie:

  • Quellensteuern

  • Doppelbesteuerungsabkommen

  • Betriebsstättenrisiken

• Steuerliche Optimierung von Lieferketten und Geschäftsmodellen

5. Umsatzsteuer & operative Exzellenz

• Verantwortung für komplexe USt-Strukturen im internationalen Kontext

• Sicherstellung korrekter Abbildung in ERP-Systemen (z. B. NetSuite)

• Beratung zu:

  • grenzüberschreitenden Lieferungen

  • OSS/IOSS

  • Import-/Export-Strukturen

• Redesign und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit Finance & Operations

6. Verrechnungspreise & Intercompany-Strukturen

• Aufbau und Weiterentwicklung der Transfer Pricing Struktur

• Definition und Implementierung von Intercompany-Modellen (Waren-, Dienstleistungs-, Finanzströme)

• Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation

• Sicherstellung der Konsistenz mit Reporting, Controlling und CoA

7. Zusammenarbeit & Business Partnering

• Enge Zusammenarbeit mit:

  • Finance / Accounting

  • M&A Team

  • Legal

  • BI / Data

• Übersetzung steuerlicher Themen in konkrete Business-Implikationen

• Schulung und Enablement relevanter Stakeholder

8. Prozesse, Systeme & Skalierung

• Aufbau skalierbarer steuerlicher Prozesse in einem wachstumsgetriebenen Umfeld

• Integration steuerlicher Anforderungen in:

  • ERP-Systeme

  • Reporting-Strukturen

• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen

What you bring to the team:

Fachlich

• Das Steuerberaterexamen ist ein plus, aber kein must have

• Mehrjährige Erfahrung in:

  • Steuerberatung (idealerweise Big4 / größere Einheit)

  • und/oder Inhouse in einer internationalen Gruppe

• Nachweisbare Erfahrung mit:

  • M&A / Transaktionen

  • Konzernstrukturen / Multi-Entity Setups

• Sehr gute Kenntnisse in:

  • deutschem und internationalem Steuerrecht

  • Umsatzsteuer

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. NetSuite) von Vorteil

• Transfer Pricing Know-how von Vorteil

Persönlich

• Starke Hands-on Mentalität in einem dynamischen Umfeld

• Fähigkeit, Themen eigenständig zu treiben und umzusetzen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken („pragmatisch statt theoretisch perfekt“)

• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen (DE/EN)

Why Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

• Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

• Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Our benefits:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

• Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office einmal zu turbulent wird, hast du die Möglichkeit, an einem flexiblen Tag pro Woche mobil zu arbeiten und so den nötigen Ausgleich zu schaffen.

• Stay active: Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu tausenden Sport- und Fitnessangeboten – wir beteiligen uns natürlich an den Kosten.

• Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

• Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

• Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

• Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

• Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Laim in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

About us:

Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.

Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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As a Production Test Engineer (m/f/d), you are a central part of our Production Engineering team. You plan, implement, and support test automation for electronic assemblies in our series production. Together with our first-class team, you play a crucial role in continuing to push the boundaries of drone technology.

In close collaboration with stakeholders from Research and Development, you continuously work to improve production quality and increase throughput.

Through your work, you support Quantum Systems in its mission to make unmanned aerial systems (sUAVs) the benchmark for aerial data collection solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Build and maintain a test automation and/or test execution framework.

• Develop and maintain library functions and interfaces for test automation.

• Develop automated tests for electronic assemblies to ensure quality in the production process.

• Develop automated tests for test benches.

• Work closely with Research and Development to define processes and support design-for-testability.

What you bring to the team:

• You have a degree — Bachelor’s, Master’s, or Diplom — in a relevant field such as Electronics, Computer Science, Automation, or Information Technology.

• You have professional experience with test frameworks such as Pytest, NI TestStand, openHTS, or similar.

• Knowledge of Python is required; knowledge of LabVIEW is an advantage.

• You enjoy optimizing production processes and finding new, innovative ways to solve problems.

• You are highly self-motivated and independently drive your area of responsibility forward.

• Confident use of Git and modern collaborative development processes.

• Enthusiasm for technology — whether drones, 3D printing, robotics, or simply tinkering.

• Thanks to your open, communicative, friendly, and competent manner, it is easy for your colleagues to see you as an internal expert.

• Communication in German and English comes easily to you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Strategische Projekte: Du unterstützt die Kunden in der strategischen Ausrichtung ihrer Supply Chain durch Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Supply Chain Planung, Netzwerk, Outsourcing, Bestand und Transport

• Analyse & Optimierung: Du analysierst Geschäftsprozesse, Anforderungen und Mengenströme, um die Ist-Situation zu bewerten und daraus fundierte Handlungsoptionen und Optimierungskonzepte abzuleiten

• Global bis regional: Durch globale bis regionale Projekte in verschiedenen Industrien baust Du dein Know-How im Bereich Supply Chain Strategy stetig aus

• Verantwortung: Du entwickelst im Beratungsteam kreative Lösungen für zukunftsfähige Supply Chains unserer Kunden und präsentierst die Ergebnisse in Workshops, Kundenterminen und vor der Geschäftsführung    

• Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Beratungsansätze innerhalb des Kompetenzfelds Supply Chain Strategy intern weiter und bringst Dich aktiv in die Ausbildung unserer Consultants ein

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbarem Studiengang, vorzugsweise mit Supply Chain Management-Schwerpunkt 

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Praxis (Logistik/Supply Chain Management), in der Beratung und in der Projektleitung 

• Teamwork und Kundenorientierung: Du erkennst in Zusammenarbeit mit Deinem Team die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten 

• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen, außerdem kannst Du souverän auf allen Stakeholder-Ebenen kommunizieren und präsentieren 

• Arbeitsweise: Du hast starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise mit einem pragmatischem Umsetzungsfokus

• Reisebereitschaft: Du bist flexibel und offen für dienstliche Reisen im In- und Ausland 

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst für die Arbeit in regionalen und internationalen Projekten sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback

• Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

• Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive

• Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit

• Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

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Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Projektmitarbeit: Du arbeitest im Beratungsteam mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben in Projekten 

• Analyse & Umsetzung: Du unterstützt aktiv bei der Analyse, Planung und Realisierung von Intralogistiksystemen und Supply Chains 

• Beratungseinblick: Du gewinnst Einblicke in den Arbeitsalltag einer Beratung und baust Dein Wissen in Supply Chain und Intralogistik kontinuierlich aus

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du studierst seit mindestens 5 Semestern im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen, vorzugsweise mit Logistik-Schwerpunkt 

• Tools: Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

• Teamwork: Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, lernst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen und unterstützt bei der Entwicklung kreativer Lösungen 

• Arbeitsweise: Du interessierst Dich für komplexe Fragestellungen und bereitest Inhalte durch dein analytisches Verständnis strukturiert auf  

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und entwicklungsorientiertem Feedback 

• Praxisnahe Einblicke in den Beratungsalltag durch die aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Bereichen und Branchen mit früher Verantwortung  

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen sowie kostenfreien Obstkörben und Getränken 

• Flexible Arbeitszeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Projekteinsätzen beim Kunden, Zusammenarbeit im Büro und Mobilarbeit  

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

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The Role:
Propellerhead is looking for an experienced Senior Software Engineer to join our core engineering team (reporting to the CTO) to research and define future technical strategies for Propellerhead and our clients. The engineering team provides the core tools, techniques, and software libraries to support service development teams.

You will guide proofs of concept to production, mentoring team members on new technologies and practices. You’ll also help our teams and customers navigate the development of effective, secure enterprise software and deployment architectures in the age of AI.

Your team will consist of like-minded software craftspeople and will operate with a degree of autonomy seldom experienced in other organisations.

Propellerhead operates a hybrid working model (work from our office and from your own home). While you must be based in Auckland for this role, we warmly welcome applications from across New Zealand and internationally who are planning to relocate to Auckland. This particular role requires regular in-person office attendance.

If you are ready to work on real problems with real impact, and help lay the groundwork for what comes next - we would like to hear from you.

About Propellerhead:

Propellerhead is a leading software services company that designs, delivers, and maintains large-scale, custom-built digital platforms across a range of technologies. We place emphasis on producing technology which is meaningful, has value, and can make a difference in the world. We foster long lasting and trusting relationships with all our clients. Over our 20+ years in the market we have worked with a diverse range of commercial, non-profit, and government organisations.

How We Build Software:

We build software by structuring solutions in a product-centric manner and focusing on continuously delivering measurable outcomes into production. Our work starts from real stakeholder needs and the value they unlock, with an AI-assisted pipeline now generating much of the code.As a result, our digital platforms are a mixture of custom components and external services which produce a powerful and engaging experience when combined.

Benefits:

• Be part of an innovative team, with a culture of learning and collaboration.

• Contribute to interesting, diverse, and commercially minded work for well-respected clients.

• Opportunity for professional growth and development.

• Fortnightly knowledge sharing sessions, with lunch.

• Competitive salary. Employee Share Purchase Scheme offering.

• This role is Auckland based, regular in-office attendance is required. Work within our beautifully designed office and from home (hybrid working model).

• Propellerhead is an equal opportunity workplace which is free from discrimination.

Cover Letter:

*Please note - only applications with a cover letter will be reviewed.

It's very important to us that you include a cover letter with your application - it's your chance to tell us more about who you are and what you value.

At Propellerhead, we use AI thoughtfully as part of our delivery practices - considered integration helps us stay at the forefront of technology and create innovative, valuable solutions for our clients.

In recruitment, however, AI isn’t used to assess skills, experience or suitability for a role. Every application is reviewed by a real person to ensure a fair, engaged and thoughtfully human process.

Therefore we kindly ask that you refrain from using it in your application. We're excited to learn about your unique experiences and ideas, so please apply as your authentic self!

More:

Candidates that progress may be asked to agree to a police background check, credit history check, other assessments and provide evidence of qualifications.

Learn more about our company here.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Deine Aufgaben als Senior Performance Marketing Manager
Unser Direct-to-Consumer-Kanal  (D2C) ist dabei ein zentraler Wachstumshebel: Er verbindet kommerziellen Impact mit direkter Markenerfahrung und ist eng verzahnt mit unserem Marketing-Ökosystem aus Performance Marketing, Creative und Influencer. Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Performance-Marketing-Strategie über mehrere internationale Märkte hinweg und bist gleichzeitig Creative Strategist. 

• Vollverantwortung Performance-KPIs über alle Märkte: CAC, ROAS, NC ROAS, Creative-KPIs (Hook Rate)
• Channel-Mix-Steuerung mit Fokus auf Meta & TikTok als Kernkanäle, inkl. Budgetverantwortung
• Skalierbare Content Prozesse durch AI getriebene UGC- & Creative-Steuerung: Produktion, Kampagnenkonzepte, Testing-Hypothesen sowie Aufbau eines lokal adaptierbaren Creator-Ansatzes
• Internationale Marktführung mit Balance zwischen zentraler Steuerung (Budget, Reporting, Guidelines) und lokaler Anpassung (Sprache, Kultur, Payment, Saisonalität)
• Attributionsmodell-Steuerung zur marktübergreifenden Vergleichbarkeit inkl. datengetriebenes Reporting
• Agentur- & Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Creative Team und Leadership
• AI-getriebene Test-&-Learning-Prozesse über alle Kanäle und Märkte hinweg etablieren
• Erweiterung des Channel-Mix um neue Paid Channels (Affiliate, Pinterest, Programmatic)
• Förderung eines datengetriebenen Team-Spirits, ergebnisorientiert ausgerichtet

Deine Qualifikationen als Senior Performance Marketing Manager

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing im D2C Umfeld, davon nachweislich mit internationaler Marktverantwortung
• Ausgeprägtes Creative-Verständnis: Du kannst kreative Konzepte briefen, bewerten und weiterentwickeln
• Sicherer, eigenständiger Umgang mit Meta Ads und TikTok Ads über mehrere Märkte hinweg
• Erfahrung im Einsatz von KI-/AI-Tools sowie im Aufbau skalierbarer Prozesse für High-Volume-Content
• Erfahrung in der Steuerung lokaler Marktanpassungen ohne Verlust der zentralen Markenlogik
• Proaktives Stakeholder-Management: Du wartest nicht auf Inputs, du holst sie ab – und gibst klare Briefings zurück

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood  Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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CODE is looking for a Working Student (f/m/x) to join our Business Management & Entrepreneurship (BME) team as Research Assistant and to provide additional support as Teaching Assistant in the Orientation Semester.

The BME study program is involved in an initiative to create a new online journal for applied academic content in the product management and entrepreneurship space. As Research Assistant for BME you will support in the preparation and development of this initiative. Additionally, you will support the team as Teaching Assistant for the module OS_03: Introduction to Business Management & Entrepreneurship, acting as a tutor for Orientation Semester students.

We’re looking for someone who is able to take on the following responsibilities:
1. Research Assistant tasks:

• Research current journals and other publications of applied academic research in the field of product management and entrepreneurship.
• Research technological options for the operation of an open access online journal.
• Support the planning, scheduling and execution of meetings, workshops, and events related to the initiative.
• Support the preparation and development of templates for the typesetting and layout of academic content.

• Help create a positive environment for Orientation Semester (OS) students to push themselves to learn.
• Help OS students with content & challenges they are struggling with.
• Ensure that essential feedback reaches Faculty.

• Excellent organizational skills, with the ability to prioritize tasks effectively and manage multiple deadlines simultaneously.
• Attention to detail and accuracy in completing administrative tasks, including document preparation and report generation.
• Ability to work both independently and collaboratively within a team environment, demonstrating adaptability and flexibility in completing assigned tasks.
• Understanding of academic environments and the ability to navigate academic policies and procedures.
• Strong written and verbal communication skills, including the ability to articulate information clearly and professionally to various stakeholders.
• Desire to help fellow students.

• Knowledge of basic project management principles and experience in coordinating
• meetings, workshops, or events.
• Previous experience in administrative support roles, preferably in an educational or academic setting.
• Previous experience in online publication of longform content.

• Being currently matriculated at CODE, in the BME program.
• Having a registered address in Germany and a German tax number.
• Having the right to work in Germany.
• Having a German bank account.

• Working student contract.
• Duration: Fall Semester 2026.
• Part-time position: maximum 20 hours per week (up to 15 hours per week for Research Assistant tasks + up to 70 hours in the whole Semester for Teaching Assistant tasks).
• 15,00 EUR per hour (gross).

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Die Präsenzmacher GmbH unterstützt Unternehmen dabei, professionell sichtbar zu werden – mit modernen Webseiten, Social Media und starken digitalen Außenauftritten.

Dabei ging es uns von Anfang an nie darum, einfach „irgendein Marketing“ zu machen.

Viele Unternehmen leisten täglich richtig gute Arbeit, werden online aber deutlich kleiner oder unprofessioneller wahrgenommen, als sie eigentlich sind. Genau das wollten wir verändern.

Deshalb entwickeln wir keine austauschbaren Standardlösungen, sondern Außenauftritte, die wirklich zu unseren Kunden passen und langfristig Vertrauen aufbauen und einen echten WOW-Moment auslösen.

Mittlerweile betreuen wir zahlreiche Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern – vom Handwerksbetrieb bis zum Immobilienunternehmen und wachsen Schritt für Schritt weiter.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung moderner Webseiten mit WordPress & Elementor
• eigenständiger Aufbau von Kundenwebseiten vom ersten Entwurf bis zur fertigen Website
• Umsetzung individueller Designs auf einem hohen gestalterischen und technischen Qualitätsniveau
• responsive Optimierung für Desktop, Tablet und Smartphone
• technische Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender WordPress-Webseiten
• Umsetzung individueller Funktionen, Formulare und weiterer Website-Elemente
• Optimierung von Ladezeiten, Performance und technischer Qualität
• Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme
• enger Austausch mit unserem Grafik-, Video- und Sales-Team
• Unterstützung bei technischen Themen rund um Hosting, Domains, DNS, SSL und Serverstrukturen

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der bereits Erfahrung in der professionellen Erstellung von Webseiten mitbringt und Projekte eigenständig umsetzen kann.

Perfekt passt Du zu uns, wenn Du:

• sehr sicher mit WordPress arbeitest
• fundierte Erfahrung mit Elementor Pro hast
• bereits mehrere professionelle Webseiten selbstständig umgesetzt hast
• ein gutes Auge für modernes Webdesign, Typografie, Abstände und responsive Gestaltung mitbringst
• HTML & CSS verstehst und individuelle Anpassungen selbst umsetzen kannst
• technisch denkst und Probleme eigenständig lösen kannst
• strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitest
• Dich gut in bestehende Projekte und technische Strukturen einarbeiten kannst

Besonders interessant ist für uns, wenn Du zusätzlich Erfahrung mit Hosting, Domains, DNS, Servern, Datenbanken oder WordPress-Migrationen mitbringst.

Benefits

• Abwechslungsreiche Webseitenprojekte für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
• ein Team, in dem Grafik, Foto, Video, Marketing und Webentwicklung direkt zusammenarbeiten
• Einblicke in modernes Marketing & Unternehmertum
• Ein junges Team mit viel Entwicklungspotenzial und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Dich mit Schulungen und Coachings – denn Dein Erfolg ist unser Erfolg (und andersrum). 🚀
• Ein echtes Team: Schreiben wahrscheinlich viele, aber wir meinen es auch so. Jedes Teammitglied ist wichtiger Bestandteil des Erfolgs, daher legen wir hier einen großen Wert darauf.

Wir suchen niemanden, der einfach nur fertige Templates mit neuen Texten und Bildern befüllt.

Unsere Webseiten sollen individuell aussehen, technisch sauber funktionieren und für unsere Kunden einen echten Unterschied machen. Entsprechend hoch ist unser eigener Anspruch an Gestaltung und Umsetzung.

Du solltest WordPress und Elementor deshalb nicht erst kennenlernen wollen, sondern bereits sicher damit arbeiten und wissen, wie eine professionelle Website aufgebaut wird.

Gleichzeitig musst Du nicht in jedem technischen Bereich Experte sein. Uns ist wichtiger, dass Du Erfahrung mitbringst, selbstständig Lösungen findest und Lust hast, Dich gemeinsam mit unserem bestehenden Team weiterzuentwickeln.

Wenn Du gerne hochwertige Webseiten baust und Lust hast, den Bereich gemeinsam mit uns weiter auszubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovation im Norden. Die Themen „Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Mobilitätslösungen“ werden hierbei mit regionaler Community, Work-Life-Balance und Natur pur verbunden.  

Wir bieten unseren Kunden Büro- und CoWorking-Flächen, Break-Out-Optionen sowie Fortbildungen, Freizeitangebote und Übernachtungen direkt am Meer auf Rügen. Des Weiteren verfügen
wir über einen Accelerator "Founders Bay",
um junge Startups mit Fokus auf Nachhaltigkeit zu unterstützen.  

Ab sofort sind wir auch im Aufbau des ersten MakerSpaces auf der Insel Rügen. Neben digitalen Lösungen ist es notwendig auch einen Ort für Hardware-Lösungen zu schaffen. Mit den Synergien
unseres neuen Accelerators für nachhaltige Startups und den Kooperationen zu den Hochschulen, Kammern usw., möchten wir mit dem MakerSpace einen Ort für Handwerk, Selbstständige, Kreative und Startups schaffen.  

Neben diesen Themen beschäftigen wir uns rundum neue Projekte im Bereich: Expansion mit neuen Spaces, IT Lösungen, CarSharing, Tinyhäuser und noch vieles mehr.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.  
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.  
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten (IT-Firma, CarSharing, Tinyhouses, neue Spaces) 
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen. 
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache.  
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl. Protokollführung. 
• Du übernimmst Terminkoordination und -kontrolle, insbesondere die Priorisierung der Agenda der Geschäftsführung. 
• Du organisierst internationale sowie nationale Reisetätigkeiten und erstellst die Spesenabrechnungen.

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches 
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse 
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus 
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit 
•  Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

•  Du hast die Chance in einem jungen und dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen 
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team 
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit  
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

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<div class="content-intro"><p><strong>Secure Every Identity, from AI to Human<br><br></strong>Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.<br><br>This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</p></div><p>We’re looking for a&nbsp;<strong>Sr. Product Marketing Specialist, EMEA</strong> with a foundation in core Product marketing (PMM) disciplines to drive regional go-to-market execution, product launches, positioning, and sales enablement across Europe, the Middle East and Africa (EMEA). This role is perfect for a strategic marketer with a passion for storytelling, market insights, and equipping sales teams with impactful content.</p> <p>Based in Munich, you will collaborate closely with global and regional stakeholders to drive localised GTM impact by:</p> <ul> <li><strong>Translating Global Strategy to Local Reality:</strong> Adapting global product positioning, value frameworks, and launch plans to align with regional buying behaviors and local industry dynamics.</li> <li><strong>Bridging Global &amp; Regional Teams:</strong> Serving as the strategic liaison between global and regional teams, ensuring regional market feedback directly shapes product roadmaps and global messaging.</li> <li><strong>Tailoring High-Impact Collateral:</strong> Refining customer-facing narratives, campaign assets, and enablement tools to drive pipeline velocity across EMEA.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You’ll Do</strong></span></p> <p>Regional Go-to-Market Execution</p> <ul> <li>Support product launches and GTM strategies across EMEA, ensuring alignment with regional needs.</li> <li>Localise global marketing campaigns for key and emerging EMEA markets.</li> <li>Optimise product messaging and positioning for diverse audiences.</li> </ul> <p>Sales Enablement</p> <ul> <li>Adapt global sales content for EMEA, ensuring relevance and effectiveness.</li> <li>Equip sales and partners with the right messaging, competitive insights, and use cases.</li> <li>Gather regional feedback to refine positioning and enablement strategies.</li> </ul> <p>Content &amp; Messaging</p> <ul> <li>Tailor product messaging to resonate with EMEA customers while maintaining global consistency.</li> <li>Work with content teams to adapt marketing assets (case studies, blogs, web pages) for the region.</li> </ul> <p>Market Insights &amp; Competitive Intelligence</p> <ul> <li>Conduct research on customer trends, industry shifts, and regulatory considerations in EMEA.</li> <li>Analyse competitors and identify opportunities for differentiation.</li> <li>Share insights with global and regional teams to inform strategy.</li> </ul> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">What You Bring</span></strong></p> <ul> <li><strong>5+ years hands-on experience</strong> in Product Marketing, B2B SaaS marketing, or a related field. Familiarity with Identity &amp; Access Management (IAM), cybersecurity, or cloud security solutions.</li> <li><strong>Proven PMM Toolkit:</strong> Demonstrated track record of owning product messaging frameworks, tier-based launch plans, buyer persona creation, and competitive battlecards from end to end.</li> <li><strong>Communication Excellence:</strong> Strong written and verbal storytelling skills, with experience of clear, concise product messaging for complex technical products. Written and verbal communication required in German and English</li> <li><strong>Market Knowledge: </strong>Experience launching solutions to the EMEA region. Solid understanding of enterprise buying behaviors, regulatory landscapes, and business cultures across key EMEA sub-regions.<br><strong>Strategic &amp; Action-Oriented:</strong>&nbsp;Ability to utilise data-driven market research and performance analytics to adapt global messaging, sales enablement, and campaign assets into relevant content tailored to regional EMEA market needs.</li> <li><strong>Education: </strong>Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field (or equivalent practical experience).</li> <li><strong>Working environment:&nbsp;</strong>Collaborative, self-motivated, and comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment.</li> </ul> <p>#LI-Hybrid<br>P25616_3511213</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Below is the annual salary range for candidates located in Germany. Your actual salary will depend on factors such as your skills, qualifications, and experience. In addition, Okta offers equity (where applicable), bonus, and comprehensive financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program, please visit: https://rewards.okta.com/deu.<br></span></p></div><div class="title">The annual base salary range for this position for candidates located in Germany is between:</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€93.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>The Okta Experience</strong></p> <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a>&nbsp;</li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact&nbsp;</a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> <p>We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one.<br><br>Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.<br><br>If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please&nbsp;<a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation.<br><br>Notice for New York City Applicants &amp; Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please&nbsp;<a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</p></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2 class="heading"><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you’ll drive adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with top enterprises, unlocking new value streams throughout their business. You’ll leverage your consultative sales expertise to propel revenue growth while becoming a trusted partner to customers, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities. In collaboration with GTM, product, and marketing teams, you’ll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to ensure differentiated value across the landscape.</p> <p>&nbsp;</p> <p>The ideal candidate will have a passion for developing new market segments, pinpointing high-potential opportunities, and executing strategies to capture them. By driving deployment of Anthropic's emerging products, you will help enterprises obtain new capabilities while also advancing the ethical development of AI.</p> <h2 class="heading"><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li> <p>Win new business and drive revenue for Anthropic. Find your way to the right people at prospective customers, educate them about LLMs, and help them succeed with Anthropic. You’ll own the full sales cycle, from first outbound to launch</p> </li> <li> <p>Design and execute innovative sales strategies to meet and exceed revenue quotas. Analyze market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities, partnerships, and campaigns</p> </li> <li> <p>Spearhead market expansion by pinpointing new customer segments and use cases. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings and sustain a competitive edge</p> </li> <li> <p>Inform product roadmaps and features by gathering customer feedback and conveying market needs. Provide insights that strengthen our value proposition and enhance the customer experience</p> </li> <li> <p>Continuously refine the sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</p> </li> </ul> <h2 class="heading"><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li> <p>5+ years of enterprise sales experience driving adoption of emerging technologies with a consultative, solutions-oriented sales approach</p> </li> <li> <p>A track record of managing complex sales cycles and securing strategic deals by understanding multifaceted technical requirements and crafting tailored solutions</p> </li> <li> <p>Demonstrated ability to navigate dynamic stakeholder ecosystems, building consensus and providing innovative solutions to disparate groups</p> </li> <li> <p>Extensive experience negotiating highly complex, customized commercial agreements with multiple stakeholders</p> </li> <li> <p>Proven experience exceeding revenue targets in fast-paced organizations by effectively managing an evolving pipeline and sales process</p> </li> <li> <p>Excellent communication skills and the ability to present confidently and build connections across all customer levels, from ICs to C-level executives</p> </li> <li> <p>A knack for bringing order to chaos and an enthusiastic “roll up your sleeves'' mentality. You are a true team player</p> </li> <li> <p>A strategic, analytical approach to assessing markets combined with creative, tactical execution to capture opportunities</p> </li> <li> <p>A passion for and/or experience with advanced AI systems. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely</p> </li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below.&nbsp;</p> <p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>€205.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€255.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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<p><strong>WHO WE ARE&nbsp;</strong></p> <p>Zeta Global (NYSE: ZETA) is the AI-Powered Marketing Cloud that leverages advanced artificial intelligence (AI) and trillions of consumer signals to make it easier for marketers to acquire, grow, and retain customers more efficiently. Through the Zeta Marketing Platform (ZMP), our vision is to make sophisticated marketing simple by unifying identity, intelligence, and omnichannel activation into a single platform – powered by one of the industry’s largest proprietary databases and AI. Our enterprise customers across multiple verticals are empowered to personalize experiences with consumers at an individual level across every channel, delivering better results for marketing programs. Zeta was founded in 2007 by David A. Steinberg and John Sculley and is headquartered in New York City with offices around the world. To learn more, go to <a href="https://www.zetaglobal.com">www.zetaglobal.com</a>.</p> <p><strong><span data-contrast="auto">The Role</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a Senior Compute Platform Engineer on the Data Platform team, you will be part of the group responsible for building and running the data infrastructure that powers Zeta's platform, including Zeta’s&nbsp;lakehouse&nbsp;platform. The Data Platform team delivers reliable, cost-efficient data processing that scales with growth — so engineers and analysts can focus on business problems instead of wrestling with infrastructure.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The Data Platform team&nbsp;empowers data scientists and data engineers through a Scala data warehouse framework designed for data modeling and the creation of type-safe and easily testable batch jobs. The team also orchestrates a compute environment that simplifies the execution of Spark jobs,&nbsp;facilitating&nbsp;the analysis of terabytes of data with ease and cost-effectiveness. The runtime environment is based on Hadoop clusters on EC2 spot instances, dynamically scaling up as&nbsp;required, ensuring high resource&nbsp;utilization&nbsp;and stability.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our team&nbsp;is responsible for&nbsp;the development and deployment of the company's next-generation technology, closely collaborating with the company's other branches in&nbsp;San Francisco&nbsp;and Berlin.&nbsp;You will help grow the team through mentoring, code reviews, and knowledge sharing so others can work effectively with our stack.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Essential Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a Senior Compute Platform Engineer, your responsibilities&nbsp;will include:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Operating and implementing new features in the framework and the services managed by the team</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Engaging with data scientists and&nbsp;identifying&nbsp;ways of improving their experience and productivity when using our framework and services</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Identifying&nbsp;and implementing computational improvements</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Making improvements and/or fixing bugs by&nbsp;submitting&nbsp;patches to&nbsp;open-source&nbsp;projects in our stack, such as Spark,&nbsp;Iceberg,&nbsp;Hadoop, Airflow, and many others</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Acting as an&nbsp;expert on Spark and Scala</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Mentoring engineers (including through pairing, design discussions, and knowledge-sharing sessions) and helping raise the bar on quality, reliability, and good practices across the team</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Desired Characteristics:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Minimum&nbsp;7&nbsp;years of software engineering experience</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A degree in Computer Science, Software Engineering, Physics, Math, or a related field</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">2+ years of experience and&nbsp;proficiency&nbsp;in Scala or other JVM-based languages</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Spark and/or other large-scale data-processing frameworks</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Kubernetes is a plus</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Basic knowledge of Amazon Web Services (EC2, S3, Athena, etc.)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Interest in back-end technologies, architecture, and passion for learning new things</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Interest in math, statistics, or&nbsp;adtech&nbsp;technology is a plus</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Analytical approach to problems and pragmatic approach to solutions</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to work independently and enterprisingly in a dynamic environment where work priorities can change</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to discuss ideas in a distanced and constructive manner<br></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>SALARY RANGE</strong></p> <p>The salary range for this role is €120,000 - €130,000, depending on location and experience.&nbsp;</p> <p><strong>PEOPLE &amp; CULTURE AT ZETA</strong></p> <p>Zeta considers applicants for employment without regard to, and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, race, color, religion, age, disability, status as a veteran, or national or ethnic origin; nor does Zeta discriminate on the basis of sexual orientation, gender identity or expression.&nbsp;&nbsp;</p> <p>We’re committed to building a workplace culture of trust and belonging, so everyone feels invited to bring their whole selves to work. We provide a forum for employees to celebrate, support and advocate for one another. Learn more about our commitment to diversity, equity and inclusion here:&nbsp; <a id="menur45rm" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/" target="_blank">https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/</a>&nbsp;</p> <p><strong>ZETA IN THE NEWS!</strong></p> <p><a href="https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases">https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases</a>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-DD1</p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p style="text-align: justify;">As a Senior Marketing Data Analyst in the Marketing Analytics team, you will play a key role in driving data-driven decision-making at HelloFresh. Based at our Global Headquarters in Berlin, you will own the Virality Analytics space, focusing on our Referral / Refer-a-Friend (RAF) programs across 12+ HelloFresh markets and multiple brands (HelloFresh, Factor, Green Chef, Chefs Plate, EveryPlate, and more).</p> <p style="text-align: justify;">Referral is one of HelloFresh's most efficient acquisition channels and a strategic growth lever for the next chapter of the business. You will be the analytical voice behind referral products, shaping how we measure them, how we grow them, and how we prove their value to the C-suite.</p> <p style="text-align: justify;">Your insights will shape strategies to optimize customer acquisition, sender engagement, friend conversion quality, and long-term customer value contribution from the referral channel.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Act</strong> as the trusted analytics partner to the Virality Marketing, CRM, and Growth stakeholders — translating broad, ambiguous business questions into structured, prioritized analytical work</li> <li><strong>Own </strong>the Virality marketing reporting (WBRs, QBRs and Forecasting) as well as funnel-level diagnostics across sender and friend journeys</li> <li><strong>Represent </strong>Virality analytics in cross-functional forums with Product, Marketing, Data Engineering, CRM Ops, and Finance</li> <li><strong>Co-design, quality-control, and analyze</strong> A/B tests on referral incentive structures, entry points, share flows and CRM comms</li> <li><strong>Apply </strong>rigorous experimentation methodology — power analysis, primary metric selection, guardrail metrics, sample-size-aware interpretation — and communicate results to non-technical stakeholders</li> <li><strong>Analyze </strong>customer value contribution using MPC2 predictions, sender-reward cost, friend-discount cost, and cost-per-conversion economics</li> <li><strong>Contribute </strong>to virality-related initiatives beyond RAF — organic sharing, social loops, and future referral product bets</li> <li><strong>Collaborate </strong>with fellow analysts across Marketing, Retention, Loyalty, and Product Analytics to keep methodology and definitions consistent</li> <li><strong>Contribute </strong>to code reviews, dashboard reviews, and documentation</li> <li><strong>Mentor </strong>more junior analysts on structured problem-solving and stakeholder communication</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <p><strong>Must have</strong></p> <ul> <li><strong>6+ years</strong> of experience in Marketing, Product, or Customer Analytics — ideally in a fast-paced B2C, subscription, or growth-oriented business</li> <li><strong>Advanced SQL</strong> proficiency — comfortable with window functions, CTEs, complex joins, and performance-tuning queries on large event-level tables</li> <li>Strong hands-on experience with <strong>A/B testing</strong> design and analysis, including statistical significance, power, guardrails, and small-sample handling</li> <li>Proven ability to build and maintain <strong>BI dashboards</strong> (Tableau, Databricks, or similar) that reach senior leadership</li> <li>Experience designing and working with GenAI designed end to end workflows from problem definition to documentation and creating reproducible research</li> <li>Strong problem-solving skills with a track record of translating ambiguous business challenges into structured, data-driven projects</li> <li>Excellent stakeholder management skills, with experience influencing cross-functional Product, Marketing, and Engineering partners</li> <li>Comfort working with <strong>event-level behavioral data</strong> (Snowplow, Google Analytics, or equivalent) is a PLUS</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>Prior experience with <strong>referral / virality / growth-loops</strong> programs, or with acquisition-channel economics (CAC, LTV, ROI)</li> <li>Experience with <strong>CRM analytics</strong> (email, push, in-app) — including deliverability, engagement, and unsubscription guardrails</li> <li><strong>Python</strong> for data transformation, ad-hoc analysis, or lightweight modeling</li> <li>Familiarity with <strong>Databricks / Spark SQL</strong>, dbt, or similar modern data-stack tooling</li> <li>Exposure to statistical modeling techniques beyond A/B testing — segmentation, clustering, regression, causal inference (diff-in-diff, synthetic control)</li> <li>Experience with <strong>Statsig, Optimizely, or similar experimentation platforms</strong></li> <li>Experience contributing to <strong>event tracking design</strong> (Snowplow, GA4) — schema design, entity modeling, event naming</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li><em>Modern and comfortable working space with great co-workers in Berlin-Kreuzberg</em></li> <li><em>Discount for HelloFresh boxes and Convini products</em></li> <li><em>Development possibilities along with internal trainings and a yearly Learning &amp; Development budget</em></li> <li><em>&nbsp;</em><em>Flexible working hours including Work From Home/Work from Abroad/Sabbatical Policy, as well as a home office set up budget&nbsp;</em></li> <li><em>Extensive Onboarding and Buddy Program</em></li> <li><em>Social events including team events, Friday beers, company runs, book club, etc.</em></li> <li><em>Discounted fitness offers with our Urban Sports Club and John Reed partners and yoga classes</em></li> <li><em>Well-being initiatives in cooperation with Headspace and Spill</em></li> <li><em>Childcare and company pension scheme benefit</em></li> <li><em>Monthly transportation budget via NAVIT</em></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many </em><em>different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the </em><em>boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</em></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Running the Engine Behind 200M+ Daily Ad Decisions

Behind every ad decision at adjoe is a system designed to operate at massive scale, serving more than 770 million mobile users every year. The Demand API Integrations team owns the systems that connect our platform to the global adtech ecosystem, handling over 5.5 billion API requests daily across installs, events, views, clicks, and postbacks from Mobile Measurement Partners.

We operate a dedicated A/B testing environment against live traffic to validate system behavior under real-world conditions, allowing us to evaluate advertiser integrations, benchmark partner performance, and verify attribution accuracy end-to-end before deploying globally.

We integrate TensorFlow-based ML models to predict user engagement and purchase likelihood, directly influencing real-time ad distribution. To meet our strict 100ms latency constraint, we prioritize efficient model serving, low-latency data access, and deliberate system design.

Your Mission & Who We Are Looking For:

• 5+ years in Go, built for scale. You have 3+ years building production Go services and know how to profile and optimize applications under real traffic, not just identify bottlenecks, but eliminate them. You've worked on large Go applications with considerable daily request volume.

• Distributed systems are your default context. You design and operate microservice architectures using Kafka and SQS/SNS for reliable asynchronous communication, and are responsible for collecting and aggregating billions of daily API events into Kafka streams queryable from the data lake in seconds.

• Data performance matters at every layer. You work with Druid, MySQL, Redis, and DynamoDB, optimizing queries and data access patterns to deliver few-millisecond response times. You know the tradeoffs between different storage solutions and when each one is the right tool.

• Bridge product and Data Science. You collaborate directly with Data Scientists to integrate ML algorithms that optimize ad delivery: translating complex mathematical solutions into production-ready backend services.

• Partner-facing data ownership. You support partners through well-documented open APIs, providing raw or aggregated data transparently based on their business needs.

• Infrastructure fluency is part of the job. You have hands-on experience with Terraform, Docker, and serverless infrastructure, owning services end-to-end from development to production.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As Senior Risk Management Specialist, you will help scale and further develop lemon.markets’ Risk Management Framework in a period of growing regulatory expectations, business complexity, and organisational maturity. Sitting within the Risk team and working closely with the Head of Risk, you will take over meaningful responsibilities across multiple risk domains and help ensure our controls, assessments, and governance evolve with the company. Over the next 6 to 12 months, your focus will be on strengthening risk processes across operational and non-financial risk topics, contributing to financial risk topics such as ICAAP and ILAAP, and improving the structure, transparency, and efficiency of our risk tooling and reporting. This role matters because strong, pragmatic risk management is a core enabler of scalable growth in a regulated Brokerage-as-a-Service business. You will work across Product, Engineering, Operations, Compliance, and other stakeholders to turn regulatory and risk requirements into practical, tech-enabled solutions that reduce manual work and improve decision-making. It is a strong opportunity for someone who combines broad risk knowledge with a hands-on mindset and wants to help build a mature framework in a fast-moving environment.

In this role you will:

• Own the identification, assessment, and documentation of risks across key domains together with the Risk team, business stakeholders, and control owners, so lemon.markets can make informed decisions and maintain a resilient risk profile as the business grows.

• Drive risk assessments, control testing, and issue remediation tracking with teams across Product, Engineering, Operations, and Compliance, so we can detect weaknesses early, strengthen controls, and follow through on corrective actions.

• Maintain and improve our internal control framework, risk register, and operational risk procedures in close collaboration with the Head of Risk and cross-functional stakeholders, so our framework remains effective, usable, and aligned with business and regulatory needs.

• Contribute to risk topics across operational and non-financial risk, financial risk, ICAAP, ILAAP, third-party risk, and security-related assessments, so we can build a broader and more integrated view of risk across the organisation.

• Draft clear business and technical requirements for process improvements, tooling enhancements, and automation initiatives with Product, Engineering, and Operations, so we can increase risk transparency, improve reporting quality, and reduce manual work.

• Collaborate with auditors, supervisory stakeholders, and internal teams on evidence gathering, incident analysis, root-cause identification, and follow-up actions, so lemon.markets stays audit-ready and continues to improve the effectiveness of its risk management practices.

  
  

You’ll be successful in this role if you:

• You bring strong hands-on experience in Risk Management within FinTech, banking, audit, consulting, or a similarly regulated environment, with broad exposure across multiple risk domains.

• You have solid knowledge of operational and non-financial risk, internal controls, risk governance, and risk assessments, plus a good understanding of financial risk topics such as credit, market, liquidity, ICAAP, and ILAAP.

• You are familiar with the relevant regulatory foundations, including MaRisk, DORA, CRR, IFR, and applicable EBA and ESMA guidelines; knowledge of MiFID, MaComp, and WpHG is a strong plus.

• You are confident working with risk management tools, structured documentation, reporting, testing, and validation, and you are comfortable translating requirements into pragmatic process or tooling improvements.

• You communicate clearly in English, and you ideally bring professional working proficiency in German to navigate regulatory documents and stakeholder communication in a German market context.

• You are hands-on, analytical, and collaborative: you enjoy building, improving, and following through, work well across functions, and stay effective in fast-moving or sometimes ambiguous environments.

  
  

How we take care of you

• 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

• 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributor lemoneers work 4 days or more and leadership lemoneers work 7 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites, or over team dinners.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations, as well as an annual learning budget.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As our Senior AFC Operations Specialist, you play a key role in protecting lemon.markets, its partners and their customers from financial crime risks across the customer lifecycle. Sitting in the Customer Lifecycle Domain, you work closely with the Team Lead, Product, Engineering and the Second Line of Defence to ensure AFC operations are effective, scalable and audit-ready. Over the next 6 to 12 months, your focus will be on strengthening and further developing core AFC processes such as transaction monitoring, customer screening, Source of Wealth reviews, investigations and regulatory information requests. This role combines hands-on case work with process ownership and cross-functional project work, making it central to how we manage risk while enabling sustainable growth. You will help create the structure, documentation and controls needed in a fast-moving and highly regulated environment. Your work will directly support operational quality, regulatory resilience and the ability to scale our platform with confidence.

In this role you will:

• Own day-to-day AFC operations across transaction monitoring, customer screening, Source of Wealth reviews, investigations and regulatory information requests, ensuring risk-based decisions are well documented and operational work meets regulatory and internal standards.

• Investigate potentially suspicious customer activity and collaborate closely with the Team Lead, MLRO and Second Line of Defence to prepare escalations and SAR-related documentation where needed, helping protect lemon.markets and its partners from financial crime risks.

• Design and improve AFC controls, workflows and work instructions across the customer lifecycle together with Operations, Product and Engineering, creating more scalable, efficient and reliable processes.

• Drive process optimisation and operational projects such as strengthening transaction monitoring setups, reducing manual effort and improving control effectiveness through better tooling, automation and structured workflows.

• Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Operations, Banking and Investing domains as well as external partners, acting as a trusted AFC subject-matter expert and helping teams make sound, compliant decisions.

• Maintain clear, precise and audit-ready documentation for operational cases, processes and decisions, creating transparency for internal stakeholders, external partners and control functions.
  

You’ll be successful in this role if you:

• Bring substantial hands-on AFC Operations experience within financial services, including investigations, operational controls and risk-based decision-making.

• Have practical experience preparing and submitting suspicious activity reports via goAML and a strong understanding of suspicious activity handling in an operational environment.

• Have solid experience improving, automating and scaling AFC processes and are comfortable contributing to project work across operational and technical stakeholders.

• Have a deep understanding of German and European AML requirements, regulatory expectations and industry best practices.

• Are fluent in German at C2 level and communicate confidently in English at C1 level.

• Work with a hands-on, ownership-driven mindset, bring structure to ambiguity, and balance confidence in your expertise with the humility to keep learning in a fast-changing regulatory environment.
  

How we take care of you

• 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

• 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As our Compliance & AFC Working Student, you will be an active contributor across the full spectrum of our compliance operations, spanning investment compliance, regulatory compliance, data protection, and anti-financial crime (AFC). You will support a team that sits at the intersection of regulation, product development, and operations in a fast-moving fintech brokerage environment.

In this role, you will gain comprehensive insights to the Compliance, Data Protection and Anti-Financial Crime Functions which are essential pillars of lemon.markets that influence everything from customer onboarding to trade execution and beyond. Your work will encompass policy updates, regulatory research, audit support, and documentation management, providing you with a well-rounded perspective of compliance operations at lemon.markets.

You’ll experience the unique combination of operating at the crossroads of technology and regulation while engaging with critical compliance responsibilities. Working alongside experts in compliance, anti-money laundering, risk, and operations, you’ll deepen your understanding of regulatory frameworks and operational strategies while developing your skills in process optimisation and governance. As part of the dwpbank Group, you will also gain exposure to compliance at institutional scale, and have the opportunity to take ownership of impactful projects and grow professionally in a rapidly evolving industry.

In this role you will:

• Support the Compliance & AFC Function across its full range of daily operations, taking ownership of tasks and stepping in where the team needs you most.

• Monitor and contribute to the continuous improvement of compliance processes across functions, ensuring consistency with applicable regulatory requirements.

• Prepare and organise documentation for internal and external audits, including group-level reviews within the dwpbank Group.

• Conduct regulatory and legal research to support country expansion assessments, new product launches, and partner onboarding.

• Utilise modern tools and AI-assisted research methods, including prompt engineering, to improve the efficiency and quality of compliance work.

You’ll be successful in this role if you:

• You are currently enrolled at a German university or Hochschule and expect to remain enrolled for at least one more year.

• You are based in Berlin and available to work in a hybrid setup with regular time in the office.

• You are studying law, finance, or a related field, and you have already gained relevant internship or working student experience in compliance or another highly regulated environment.

• You have a solid understanding of compliance and what it means to work in a second line of defence function.

• You communicate clearly in English and feel comfortable working in a team with a strong written culture and structured documentation.

• You are curious, organised, and solution-oriented: you enjoy learning, researching, managing your work independently, collaborating with others, and using technology to improve how work gets done.

• First hands-on experience with AI prompting or technology-supported research and productivity workflows.

What great looks like

• You bring a thoughtful, grounded attitude to learning and do not approach the role with a know-it-all mindset.

• You are open to feedback, ask good questions, and actively seek to understand how and why things are done.

• You combine attention to detail with strong self-management and follow-through.

• You are a strong team player who communicates clearly and contributes reliably.

• You are excited by structured problem-solving and pragmatic, technology-driven ways of working.

How we take care of you

• 🚀 Compensation package: Our working student positions are compensated at a fixed rate of €15-17 per hour.

• 💎 Make a real impact: Our start-up environment gives you the room to start your career, explore areas outside your role, and build expertise through ownership. As we mature and are backed by dwpbank, we’re adding a layer of resources and expertise you are benefiting from.

• 🕑 Flexible working hours: We know your studies come first. That’s why we offer flexible hours that adapt to your class schedule and exam periods, so you can plan your work time around your semester.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from Berlin within a hybrid model. That being said, we encourage our working student lemoneers to come to the office regularly. Being on-site allows you to learn faster, provides a more immersive experience, helps you collaborate more effectively with the team, and ensures you fully benefit from hands-on support.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, plus a clear career development framework with frequent feedback conversations so you always know where you stand, and what to do to level up.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Buchhaltung, Sonderfälle und die enge Betreuung deiner Mandanten.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Buchhaltung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Fachwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

• Prozesse mit unseren Softwareentwicklern weiterentwickeln – du beschreibst das Problem, gemeinsam baut ihr die Lösung

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellen – eigenständig vorbereitet, final abgestimmt mit einem Berufsträger

• Neue Mandanten mit auswählen und onboarden – du entscheidest mit, wer zu uns passt und begleitest das Onboarding

• Eigenverantwortliche Betreuung deiner Fibu-Mandate – auf DATEV-Basis, mit KI-Tools und digitalen Schnittstellen, die dir Routineaufgaben abnehmen

Qualifikation

• Sicheres Fibu-Fachwissen, routinierter Umgang mit DATEV und Erfahrung in der eigenständigen Mandantenbetreuung, Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und am Aufbau nachhaltiger Beziehungen

• Du erkennst, wo Prozesse haken, willst sie nicht hinnehmen, sondern abschaffen und bist offen, innovative Lösungen hierzu zu testen und weiterzuentwickeln

• Unternehmerisches Denken und Interesse, eine der führenden Kanzleien Deutschlands mit aufzubauen

• Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Steuerfachwirt:in (auf Basis einer Ausbildung als Steuerfachangestellte:r) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  

Benefits

🧠 Du baust mit, was Buchhaltung und Beratung morgen sind - KI-gestützte Prozesse und Formate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie moderne Kanzleiarbeit in der Zukunft aussieht

🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe

🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate und Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Leistungsportfolio

🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen

💰 Kompetitives Gehaltspaket

🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren

📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Buchhaltung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt und Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss begleitet? Bei uns wirst du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, steuerst deren Projekte und trägst aktiv dazu bei, Leuchtturmprojekte zu schaffen, die unser Wachstum vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit unseren Produktentwickler:innen stellst du sicher, dass Zeit, Budget und Qualität stets im Einklang bleiben und Risiken proaktiv gemanagt werden. Du suchst eine neue Herausforderung in einem ambitionierten Team auf dem Weg, die 360° Plattform für die Energiewende weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Wir „epiloten“ sind ein Team aus Experten aus den Bereichen Softwareentwicklung, Energiewirtschaft, Produktmanagement und Sales. Um unsere Lösung noch schneller in der Energiewelt an die Spitze zu bringen, suchen wir ab sofort dich als  Senior Project Manager (m/w/d).

Das erwartet dich

• Erste:r Ansprechpartner:in : Du bist der zentrale Kontakt für unsere Kunden,

  verstehst ihre Anforderungen und stimmst dich dazu eng mit den Produktentwicklungsteams von epilot ab. Dein Ziel ist es immer, das Projekt und den Kunden an unserer Roadmap als SaaS Company auszurichten.

• Projektsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für deine Kundenprojekte und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Leuchtturmkunden: Durch die erfolgreiche Projektarbeit baust du Leuchtturmkunden auf und hilfst diese in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zu vermarkten.

• Leistungssicherung: Du stellst sicher, dass wir unsere vertraglichen Scope erfüllen und überwachst dafür Time, Budget und Quality.

• Risikomanagement: Du identifizierst Risiken frühzeitig und managst Eskalationen professionell.

• Dokumentation und Reporting: Du dokumentierst den Projektverlauf in geeigneter Form und reportest den Projektstatus, um den Fortschritt allen Stakeholdern transparent zu machen.

• Unterstützung und Akquisition: Bei Bedarf unterstützt du bei Angeboten und Ausschreibungen und hilfst bei der Akquirierung neuer Projekte gemeinsam mit dem Vertrieb, sowie bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit

• Erfahrung im klassischen sowie agilen IT-Projektmanagement.

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams.

• Idealerweise Kenntnisse / Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder SaaS Bereich.

• Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie Überblick fürs „große Ganze“ – auch bei hoher Projektkomplexität.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken an der Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern.

• Fähigkeit zur Risikobewertung und proaktivem Risikomanagement.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.

• Wir freuen uns, wenn du bereits Nachweise von Schlüsselqualifikationen aus den Bereichen IPMA, SCRUM Master/CSPO, PRINCE2 Practitioner, ITIL Foundation, PMP oder AgilePM Practitioner mitbringst

Das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

• Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company Breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

• Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote u.v.m.
  

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen: promise.epilot.cloud

P.S.: Falls du dir nicht sicher bist, ob diese Stelle noch offen sein sollte, dann schau einfach unter https://epilot.cloud/karriere/ (dort findest du natürlich auch alle weiteren offenen Positionen). Wenn sie dort noch online ist, dann suchen wir auch noch. Also: worauf wartest du noch?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

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Du willst stundenweise arbeiten – flexibel, mit echten Aufgaben und einem Team, das sich freut, dich zu haben? Ob Student:in, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in: Bei epilot bist du willkommen!

Wir sind ein schnell wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: Mit unserer Cloud-Software revolutionieren wir die Zusammenarbeit in der Energiewirtschaft und treiben die Energiewende gemeinsam mit unseren Partnern voran.

Im Office Management sorgst du dafür, dass im Büro alles rundläuft: Du hältst Ordnung, empfängst Gäste, organisierst Post & Versand und hilfst dem Team dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Und wenn du magst, kannst du auch mal in andere Bereiche hereinschnuppern!

Das erwartet dich

• Du behältst Küche, Meetingräume & Lager im Blick

• Gäste empfangen & bei Events unterstützen

• Besorgungen und kleine Transportaufgaben übernehmen

• Mithelfen, dass unser Office läuft und dabei wertvolle Einblicke sammeln

• Du übernimmst Urlaubs- und Krankheitsvertretungen innerhalb des Teams

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und suchst eine Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung und bringst ca. 20h/Woche Zeit mit die du flexibel einteilen kannst.

• In deiner Arbeitsweise zeigst du Selbstständigkeit, Struktur und Mitdenken.

• Mit deinem Blick für Ordnung und deiner Zuverlässigkeit machst du unser Office-Team komplett.

• Du hast ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.

• Führerschein Klasse B wäre ein Nice to Have.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Englisch ist unsere Unternehmenssprache: da wir ein sehr diverses und internationales Team sind, solltest du dich also wohlfühlen auch auf Englisch zu kommunizieren.

Das bieten wir dir

• Faire Vergütung auf Basis des Minijob-Rahmens (603 Euro/Monat)

• Die Chance einen echten Impact zu schaffen – beim Ausbau einer der erfolgreichsten SaaS-Plattformen für die Energiebranche der Zukunft.

• Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant und das Gleiche erwarten wir von dir. Du stehst nie still, du wirst permanent gechallenged, lernst aus deinen Fehlern a la Fail Fast and Often.

• Leistung wird bei uns belohnt – Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen mit dir offen darüber.

• Einen wertschätzenden Umgang und ein wundervolles Team.

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Ein schönes Office im Herzen von Köln, direkt am Mediapark und Laufnähe zum Stadtgarten

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company Breakfast, eine jährliche Company Workation und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.

  Bist du bereit?

  Wenn du Lust hast Teil eines dynamischen SaaS-Unternehmens zu sein, unser Office am Laufen zu halten und dabei wertvolle Einblicke in den Alltag eines wachsenden Tech-Teams zu gewinnen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  
  

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Holzland Becker ist einer der führenden Holzfachmärkte der Region. Um unsere Markenpräsenz im stationären Handel weiter auszubauen, suchen wir eine kreative und motivierte Unterstützung für unseren Social-Media-Auftritt. Du hast Spaß daran, mit dem Smartphone modernen Content zu produzieren, und suchst einen flexiblen Job neben dem Studium? Bei uns fängst du die Atmosphäre in unserem Markt ein, erstellst mitreißende Videoclips und hältst unsere Community auf den gängigen Kanälen auf dem Laufenden.

• Eigenständige Erstellung von Foto-, Video- und Story-Content in unserem Fachmarkt in Obertshausen

• Schnitt und Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks)

• Erstellung, Redaktionsplanung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, TikTok)

• Kreative Aufbereitung von Neuheiten, Aktionen, Trends und Einblicken hinter die Kulissen

• Aufgreifen von Content-Ideen sowie Einbindung von Material unserer Partner und Lieferanten

• Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d)

• Hohe Affinität zu Social Media (Instagram, Facebook, TikTok) und Gespür für aktuelle Trends

• Freude am Fotografieren und Filmen mit dem Smartphone

• Grundkenntnisse in gängigen Video-Editing-Tools (z. B. CapCut, Adobe Premiere Rush)

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Wohnort in der Region (Obertshausen, Offenbach, Frankfurt oder Umgebung) für regelmäßige Termine vor Ort

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Senior Product Engineer

Technisch anspruchsvolle Produkte entstehen nicht durch Standardlösungen. Unser Kunde entwickelt hochpräzise Baugruppen für Anwendungen in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Hightech. Als Senior Product Engineer bewertest du technische Anforderungen, entwickelst wirtschaftlich umsetzbare Lösungen und begleitest Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienfertigung. Dabei kombinierst du Entwicklungsarbeit mit technischem Verständnis für Fertigung, Machbarkeit und industrielle Umsetzung.

Deine Benefits als Senior Product Engineer

• Top Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.  

• Hightech Umfeld: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Präzisionstechnologie.  

• Technische Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung für komplexe Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife.  

• Kompetenzaufbau: Nach deiner Einarbeitung entwickelst du laufend neue Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern.  

• Verpflegung: Abwechslungsreiche Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss.  

• Mobilität: Kostenloses Tirol Jobticket nach der Probezeit oder Firmenparkplatz.  

• Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.  

• Bike Leasing: Privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.  

• Teamkultur: Kollegiales Engineering Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On Mentalität.  

• Sicheres Umfeld: Langfristige Projekte in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz.  

Deine Aufgaben als Senior Product Engineer

• Technische Kundenberatung: Zentraler technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in Hightech Zukunftsbranchen.  

• Angebotsbewertung: Bewertung neuer und komplexer Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit.  

• Produktentwicklung: Technische Betreuung von der Entwurfs- und Konzeptphase bis zur Serienreife.  

• Fertigungsstrategie: Entwicklung wirtschaftlich und technisch optimaler Fertigungsstrategien inklusive Make or Buy Entscheidungen.  

• Schnittstellenmanagement: Steuerung der technischen Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Quality, Research und Development.  

• Produktverantwortung: Übernahme der finalen technischen Verantwortung für komplexe Produkte und Baugruppen.  

• Stakeholderkoordination: Koordination interner und externer technischer Schnittstellen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen. 

Dein Profil

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, beispielsweise HTL, FH oder TU.  

• Engineering Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungskonstruktion, Produktentwicklung oder im Sondermaschinen beziehungsweise Anlagenbau.  

• Fertigungsverständnis: Praxis in Konstruktion, Fertigung oder Fügetechnik mit sicherem Verständnis für Toleranzen und technische Machbarkeit.  

• Projektkompetenz: Erfahrung in Projektleitung oder technischer Führung interdisziplinärer Teams.  

• System Knowhow: Sehr gute CAD Kenntnisse sowie Erfahrung mit PDM, PLM oder ERP Systemen.  

• Analytische Stärke: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischem Denkvermögen.  

• Persönlichkeit: Hohe Eigenverantwortung, Hands-On Mentalität und sicheres Auftreten als technische Schnittstelle.  

• Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. 

So geht es weiter 

Du möchtest komplexe technische Herausforderungen lösen und Produkte entwickeln, die in technologisch führenden Industrien weltweit eingesetzt werden? Dann erwartet dich hier eine Position mit hoher technischer Tiefe und spannenden Entwicklungsprojekten.

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Senior Key Account Manager 

Du denkst nicht in Angeboten, sondern in langfristigen Geschäftschancen? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für strategisch wichtige Kundenbeziehungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du identifizierst Wachstumspotenziale, steuerst komplexe Kundenprojekte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Erfolge für Kunden und Unternehmen zu schaffen.

Dabei erhältst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur zukünftigen Geschäftsentwicklung beizutragen.

Deine Benefits als Senior Key Account Manager 

• Attraktives Gehalt: ab 60.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation wir dein höheres Gehalt gezahlt.  

• Firmenwagen: Firmenwagen für deine berufliche Mobilität im DACH Raum verfügbar.  

• Strategische Verantwortung: Verantwortung für wenige, strategisch relevante Schlüsselkunden mit hohem Entwicklungspotenzial.  

• Hightech Umfeld: Arbeite an anspruchsvollen Projekten in Halbleiter, Medizintechnik und Präzisionsfertigung.  

• Fachliche Weiterentwicklung: Baue deine Kompetenzen kontinuierlich in technologisch anspruchsvollen Zukunftsbranchen aus.  

• Moderater Reiseanteil: Im Durchschnitt etwa zwei Kundentermine pro Monat, meist ohne Übernachtung.  

• Mobile Office: Bis zu ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.  

• Essenszuschuss: Vergünstigte Verpflegung mit geringem Eigenanteil.  

• Gesundheitsangebote: Fitnessraum, Sportangebote und zusätzliche Gesundheitsmaßnahmen. 

• Bikeleasing: Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 Euro.  

Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager 

• Strategische Kundenbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.  

• Portfolioentwicklung: Identifikation von Umsatzpotenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltiger Ausbau des Kundenportfolios.  

• Projektgewinnung: Erkennung neuer Projektchancen bei Bestandskunden und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss.  

• Angebotskalkulation: Kalkulation und Erstellung technisch sowie wirtschaftlich fundierter Angebote.  

• Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen auf Kundenseite.  

• Schnittstellenmanagement: Koordination von Kundenanforderungen mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Quality.  

• Reklamationsbearbeitung: Begleitung der Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit internen Fachbereichen.  

• Forecastplanung: Aktive Mitarbeit an Umsatzplanung, Forecasts und Budgetprozessen.  

• Marktanalyse: Analyse von Marktbewegungen, Erkennung relevanter Trends und Durchführung regelmäßiger Kundentermine im DACH Raum. 

Dein Profil

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik, Nanotechnologie oder vergleichbare Qualifikation.  

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management.  

• Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen, zu bewerten und in passende Lösungsansätze zu übersetzen.  

• Kalkulationskompetenz: Erfahrung in Angebotskalkulation sowie im projektorientierten B2B Umfeld.  

• Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Halbleiter, Beschichtung, Medizintechnik oder Präzisionsfertigung.  

• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit im internationalen Kundenumfeld.  

• Sprachkompetenz: Als Senior Key Account Manager verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.  

• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen im DACH Raum in moderatem Umfang. 

So geht es weiter 

Wenn du Verantwortung übernehmen, Kundenbeziehungen strategisch entwickeln und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben möchtest, findest du hier die passende Plattform für den nächsten Karriereschritt.

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37-Stunden-Woche | Über 30 Urlaubstage | Bis zu 60 % Homeoffice | Standort Magdeburg oder Halle (Saale)

Fachliche Verantwortung übernehmen - in einem Umfeld, das Wert auf Balance legt

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Umfeld in Sachsen-Anhalt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Teamleitung Audit (w/m/d).

Das Unternehmen begleitet seit vielen Jahren Wohnungsunternehmen und weitere Mandanten mit hoher fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit.

Vielfältige Prüfungsmandate mit gleichmäßiger Auslastung

• Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB, einschließlich Pflichtprüfungen, freiwilligen Prüfungen sowie Sonderprüfungen

• Bearbeitung von Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen

• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten

• Beratung zu bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Anwendung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Steuerrecht

• Enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Steuerberatungsgesellschaften und internen Fachabteilungen

• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Prüfungsassistentinnen und Prüfungsassistenten

• Mitwirkung an der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Prüfungswesen

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB

• Gute Kenntnisse im Steuerrecht

• Idealerweise Erfahrung im Genossenschaftsrecht oder im genossenschaftlichen Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Mandantenorientierung

• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung anderer

• Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen innerhalb Sachsen-Anhalts

• Führerschein der Klasse B

Rahmenbedingungen, die überzeugen

• 37-Stunden-Woche und bis zu 60 % Homeoffice-Anteil

• Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Prüfungsmandate werden über das gesamte Jahr verteilt, wodurch die in der Branche häufig auftretenden Belastungsspitzen deutlich reduziert werden.

• Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse

• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Orientierung an tariflichen Strukturen mit transparenter Gehaltsentwicklung

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Berufsexamina

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Standortwechsel

Warum sich dieser Karriereschritt lohnt

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als Prüfungsleiter oder Wirtschaftsprüfer in einem stabilen und werteorientierten Umfeld einzubringen. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsmandate, begleiten die Entwicklung Ihres Teams und profitieren gleichzeitig von einer Arbeitskultur, die auf nachhaltige Auslastung, planbare Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung setzt. Gerade für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive in der Wirtschaftsprüfung suchen und dabei nicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance verzichten möchten, bietet diese Aufgabe hervorragende Rahmenbedingungen.

Ihr nächster Schritt

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner ist Florian Kausch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Für die Suche: Prüfungsleiter, Prüfungsleiterin, Teamleitung Audit, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsprüfer, Jahresabschlussprüfung, HGB-Prüfung, Prüfungswesen, Wohnungswirtschaft, Rechnungswesen, Steuerrecht, Magdeburg, Halle, Sachsen-Anhalt, Audit Manager, Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung Sachsen-Anhalt, Stelle als Prüfungsleiter in Halle oder Magdeburg, Wirtschaftsprüfer mit Homeoffice, Karriere Wirtschaftsprüfung ohne Überstunden, Wirtschaftsprüfer mit Berufsexamensbegleitung, HGB Prüfung Stelle Sachsen-Anhalt, Wirtschaftsprüfer mit Fokus auf Genossenschaften, Teamleitung Audit mit Work-Life-Balance, Wirtschaftsprüfer mit moderner Ausstattung, Jahresabschlussprüfung nach HGB durchführen

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Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Mit apeiron hat Ginmon diese Technologie und Investment Expertise zu einer eigenständigen B2B-Plattform weiterentwickelt, die sich gezielt an unabhängige Vermögensberater:innen richtet. apeiron unterstützt Berater:innen mit intelligenten Tools für Beratung, Portfoliomanagement, digitales Onboarding, Gebührenabrechnung und Wertpapierabwicklung und ermöglicht ihnen damit ein modernes, skalierbares Endkundenerlebnis.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von apeiron und gestaltest somit die technologische Zukunft der unabhängigen Vermögensberatung in Deutschland aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

• Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

• Du entwickelst die Produkt Roadmap für apeiron und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und weiteren Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

• Du stehst im laufenden Austausch mit unabhängigen Vermögensberater:innen, holst kontinuierlich Feedback ein und übersetzt deren Anforderungen in konkrete Produktverbesserungen.

• Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

• Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

• Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.

Dein Profil 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

• Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im deutschen Vermögensverwaltungssystem mit, idealerweise im Umfeld unabhängiger Finanzberater:innen oder Vermögensverwalter.

• Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

• Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

• Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

• Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern und Berater:innen.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1), da der laufende Austausch mit deutschen Vermögensberater:innen ein zentraler Teil deiner Rolle ist, sowie fließend Englisch.

• Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

• Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

• Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

• Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

• Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

• Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

• Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a (Senior) Software Engineer (M/F/D) - Tools & Automation based in Germany.

As a (Senior) Software Engineer, you’ll build and maintain the tools and automation that support advanced malware analysis and threat detection technologies.
You’ll work across software development, infrastructure, automation, and system administration in a highly collaborative technical environment.
The role gives you ownership of tools, projects, and product components from requirements through implementation and ongoing operation.
You’ll develop reliable services and internal solutions while ensuring the stability, availability, and quality of the broader development landscape.
Working with modern technologies across Python, AWS, Kubernetes, CI/CD, and databases, you’ll solve complex technical challenges with tangible impact.
You’ll collaborate closely with stakeholders and teammates to identify needs, clarify requirements, and continuously improve engineering processes.
This is an opportunity to contribute to cybersecurity technology in a growing international environment while having substantial ownership over your work.

• Take ownership of tools, projects, and product components within the Tools & Automation environment.
• Develop new software tools and solutions based on stakeholder requirements and operational needs.
• Gather, clarify, and challenge requirements with stakeholders when information is incomplete or additional context is needed.
• Design, develop, and maintain reliable server applications, microservices, APIs, and supporting client applications.
• Build solutions with a strong focus on code quality, maintainability, testing, and long-term reliability.
• Administer machines and infrastructure supporting development and automation services.
• Ensure the continuous availability and stability of services, including components hosted on Amazon AWS.
• Work with CI/CD pipelines and automation to support efficient and reliable software delivery.
• Contribute to infrastructure automation and configuration management using tools such as Ansible and Kubernetes.
• Troubleshoot technical issues, identify root causes, and implement sustainable solutions.
• Collaborate closely with engineers, infrastructure specialists, and other stakeholders to drive continuous improvements across the development and infrastructure landscape.

Requirements:

• 5+ years of professional Python development experience.
• Strong practical knowledge of common Python frameworks and libraries such as Pika, Boto3, SQLAlchemy, Django, or FastAPI.
• Solid understanding of software engineering best practices and code quality standards, including PEP 8 and automated linters.
• Hands-on experience with test-driven development and Pytest.
• Experience designing and working with REST APIs, including developing server-side applications, microservices, and clients.
• Practical experience with Ansible, PostgreSQL, and CI/CD platforms such as Jenkins or Bamboo.
• Experience working with and administering common Amazon AWS services and components.
• Experience with Kubernetes and containerized or distributed environments.
• RabbitMQ experience is an advantage.
• Strong problem-solving, troubleshooting, and analytical skills, with the ability to investigate complex technical issues effectively.
• Fast-learning mindset and the ability to quickly understand unfamiliar technologies and systems.
• Strong communication and collaboration skills, with a proven ability to work effectively as part of a technical team.
• High level of ownership, reliability, and attention to code quality and operational stability.

Benefits:

• Permanent, full-time employment.
• Remote-first opportunity available across Europe, with the option to work from Bochum, Germany.
• Opportunity to work on innovative cybersecurity technology focused on malware analysis and threat detection.
• High degree of ownership over tools, projects, and technical solutions.
• Collaborative environment alongside experienced technical and cybersecurity specialists.
• Opportunity to work with modern technologies including Python, AWS, Kubernetes, CI/CD, microservices, and automation.
• International working environment within a growing technology organization.
• Opportunity to make a tangible contribution to products designed to help protect organizations and data against cyber threats.
• Strong scope for continuous learning, technical development, and professional growth.

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Du übersetzt Geschäftsanforderungen in präzise, umsetzbare Spezifikationen für unser Entwicklungsteam. Unsere Systemlandschaft ist vielfältig – vom Kernsystem im OSS/BSS-Umfeld bis zu internen Portalen und Schnittstellen. Vieles davon machen wir gerade fit für die Zukunft: modernisieren, refactoren, Testabdeckung und Security verbessern und dabei zunehmend KI-gestützt entwickeln. Du hast selbst entwickelt und weißt deshalb, was eine gute Anforderung von einer Wunschliste unterscheidet. Du berichtest an den Head of Development und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und CIO zusammen.

• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, fachlich und technisch challengen und in eindeutige, testbare Spezifikationen überführen – so präzise, dass sie auch von KI-Agenten umgesetzt werden könnten
• Backlogs für unsere internen Systeme strukturieren, priorisieren und die Umsetzung bis zur Abnahme steuern
• Qualitätssicherung: Testfälle definieren, Umsetzungen abnehmen, Feedback-Schleifen kurz halten
• Modernisierung unserer gewachsenen Systemlandschaft mit vorantreiben – Altsysteme verstehen, Abhängigkeiten aufdecken, Erneuerung in umsetzbare Schritte gliedern
• Punktuell technische Koordination bereichsübergreifender Themen an der Schnittstelle von Entwicklung, IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft

• Mehrjährige eigene Erfahrung in der Softwareentwicklung – du kannst Code lesen, Datenmodelle verstehen und technische Machbarkeit selbst einschätzen
• Erfahrung als Technical Product Manager, technischer PO, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Rolle an der Schnittstelle Fachbereich/Entwicklung
• Nachweisbare Stärke im Schreiben präziser, vollständiger Spezifikationen – Detailblick ist bei uns kein Nice-to-have
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklungsansätze; praktische Erfahrung damit ist ein Plus
• Kommunikationsstark genug, um Fachbereichen auch mal ein fundiertes "Nein" zu erklären
• Deutsch und Englisch jeweils fließend und präzise (C1) – unsere Fachbereiche arbeiten auf Deutsch, unser Dev-Team auf Englisch, und deine Spezifikationen müssen in beiden Richtungen ohne Informationsverlust funktionieren

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub 
• Hochwertige technische Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Eine IT-Infrastruktur im Wandel – du bist dabei, wenn Dinge neu gebaut werden
• Senior Engineers als Sparringspartner, kein Alleingang
• Hybrides Arbeiten mit vernünftigen Regelungen
• …

Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
 
Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson:

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Als Teamleiter IT (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen Management-Ebene und den Teams, die Hand-On im Geschehen unterwegs sind. Du bringst einiges an Erfahrung als Senior System Engineer mit und scheust Dich nicht vor Führungsverantwortung oder bringst sogar schon Erfahrung mit. Du administrierst, migrierst und härtest unsere Systeme – und baust parallel ein schlagkräftiges Team für unsere interne IT auf. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung für IT-Helpdesk (1st-Level) und IT-Infrastruktur & Operations (Server, Netzwerk, Cloud) und arbeitest dabei eng mit unserem CIO zusammen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kompakten, aktuell im Aufbau befindlichen Teams von 6–8 Personen (Helpdesk und Infrastruktur) – als Führungskraft, die auch selbst mit anpacken kann
• Administration unserer heterogenen Serverlandschaft: Linux (ca. 70–80 %) und Windows, rund 100 VMs sowie einzelne Bare-Metal-Server
• Fachliche Steuerung und ggf. operative Mitarbeit an der laufenden Migration von VMware ESXi zu Proxmox VE, inklusive Ablösung veralteter Altsysteme und Applikationen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur (Firewalls, Switching, VPN) inklusive der Anbindung unserer zwei Rechenzentren und weiterer Standorte
• Mitarbeit an unserer hybriden Exchange-/M365-Umgebung (on-premises, Entra ID) sowie Auflösung bestehender Altlasten (z.B. Split-Brain-DNS, File-Server)
• Verantwortung für verschiedene IT-Projekte, z.B. die laufende Einführung von Intune für unsere gemischte Endgerätelandschaft (macOS/Windows)
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team sowie Steuerung externer IT-Dienstleister, die uns ergänzen
• Einführung und Optimierung von IT-Richtlinien, Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Umsetzung von IT-Security-Standards nach ISO 27001 und KRITIS-Anforderungen
• Zusammenarbeit mit unserem Dev-Team, der Netz-IT und den Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich – alternativ gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer/Administrator, idealerweise mit erster Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
• Du hast auch in den letzten Jahren noch aktiv selbst administriert – Du kommst nicht aus einer reinen People-Management-Rolle, sondern willst weiterhin technisch nah dran sein
• Praktische Erfahrung mit Virtualisierung (VMware und/oder Proxmox), fundierte Linux-Administration sowie Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• Erfahrung mit Active Directory/Entra ID- bzw. Exchange-Hybridszenarien sowie mit gängiger Netzwerktechnik (Firewalls, VPN, Routing)
• Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen und Best Practices, idealerweise im KRITIS-Umfeld
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung, verbunden mit Lust darauf, ein Team im Aufbau aktiv zu prägen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket nach der Probezeit, zu 100% finanziert
• Hochwertige technische Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht)
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr.

Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
 
Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson:

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Du willst Controlling nicht nur ausführen, sondern aktiv gestalten und weiterdenken?
Wir suchen einen Senior Controller (m/w/d), der Zahlen nicht nur liest, sondern interpretiert – der bestehende Prozesse kritisch hinterfragt und daraus nachhaltige, praxisnahe Lösungen ableitet.
Du bringst erste fundierte Berufserfahrung im Controlling mit und hast Lust, den nächsten Schritt zu machen? Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten. Du hast den Mut, Bestehendes in Frage zu stellen, und die Fähigkeit, daraus zielgerichtete Optimierungen zu entwickeln? Dann gestalte mit uns den finanziellen Kompass der DNS:NET – mit Energie, Klarheit und dem Anspruch, Controlling wirkungsvoll weiterzuentwickeln.

• Gestalten statt Verwalten: Du entwickelst moderne Kostenrechnungs- und Forecastsysteme, nutzt BI-Tools wie Power BI und bringst deine Ideen direkt in die Unternehmenssteuerung ein.
• Business Partner mit Weitblick: Du arbeitest eng mit dem Management und Fachbereichen zusammen, analysierst die Wirtschaftlichkeit von Geschäftsbereichen, identifizierts Potenziale und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Komplexität verstehen & steuern: Monats- und Jahresabschlüsse, Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanung – du hast das große Ganze im Blick.
• Prozesse challengen: Du treibst die Weiterentwicklung unseres Controllings aktiv voran, erkennst Optimierungspotenziale und denkst mit – auch über das Zahlenwerk hinaus.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbaren Bereich
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting und BI-Tools (Power BI, Excel, ggf. SAP)
• Praktische Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Auswertung sowie im Einsatz KI-gestützter Tools zur Entscheidungsunterstützung
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Dinge zu verändern
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Lust auf Verantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket nach der Probezeit, zu 100% finanziert
• Hochwertige technische Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht)
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr.

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet?
 
 Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
Kontaktperson: Carola Lauterbach 

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Wir lieben Leidenschaft, Kreativität und Freiraum. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich aus durch individuelle und selbstständige Aufgaben, in der wir viel Raum für eigene Ideen geben. Gemeinsam feiern wir die großen & kleinen Erfolge. Klingt nach deinem Traumjob? Dann werde Teil unseres 30-köpfigen Sales & Partnerships Teams bei OMR!

Zu unserem Portfolio gehören die spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Wir supporten unsere Partnerunternehmen nicht nur einmal jährlich mit spektakulären Aktivierungen auf dem OMR Festival. Auf Basis ihrer individuellen Ziele konzipieren und gestalten wir für sie ganzjährig die bestmögliche Experience im gesamten OMR Kosmos: Dazu gehören neben unserem OMR Festival über zahlreiche Podcast Formate, eine Jobbörse, die Software Bewertungsplattform OMR Reviews sowie unsere umfangreichen OMR Education Produkte, u.v.m. - siehe omr.com.

• Du greifst selbst zum Hörer und überzeugst potenzielle Kund*innen mit Begeisterung von einem Besuch beim OMR Festival
• Du entkräftest Kaufeinwände souverän und charmant, um den Ticketkauf aktiv zum Abschluss zu bringen
• Du führst gezielte Umfragen am Telefon durch und sammelst so wertvolles Feedback direkt aus dem Markt
• Gesprächsergebnisse, Status und nächste Schritte dokumentierst du sauber und hältst du aktuell in HubSpot
• Nicht abgeschlossene Leads fässt du systematisch nach, statt sie liegen zu lassen
• Du behältst deine eigenen Call- und Ticketzahlen im Blick und arbeitest aktiv auf dein Performance-Level hin

• Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer deutschen Hochschule
• Du greifst voller Energie zum Hörer und begeisterst neue Kund*innen aktiv am Telefon
• Du bleibst stets am Ball und lässt dich auch von einem schnellen Nein nicht entmutigen
• Du kommunizierst jederzeit selbstbewusst, positiv und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartner*innen
• Du behältst auch bei extrem vielen Anrufen souverän den Überblick und findest direkt die passende Lösung
• Du begeisterst dich für die Digitalbranche und innovative Event-Produkte
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Engischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Robin auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Du denkst in Konzepten, nicht nur in Posts? Du entwickelst Formate, die hängen bleiben, und weißt, wie man digitale Produkte in Stories verwandelt, die sich anfühlen wie OMR Education, nicht wie Werbung? Dann aufgepasst, du könntest perfekt zu uns passen.

Du wirst Teil des OMR Marketing-Teams und hier konkret Teil unseres Social-Media- & Brand-Teams, das die Kanäle von OMR und OMR Education bespielt. Wir sind keine Content-Maschine – wir sind ein kreatives Team, das die Marketingwelt Tag für Tag ein Stück schlauer machen will. Bei uns triffst du auf kurze Wege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eine der reichweitenstärksten Marken der europäischen Digitalszene mitzugestalten.

• Du erstellst selbst Text-, Bild- und Video-Content für die OMR Education Kanäle auf Instagram und LinkedIn – über Produkte und Kampagnen hinweg (Digital Marketing School, Masterclasses, Reports, Events)
• Du pflegst Themen- und Content-Sammlungen und hältst den Redaktionsplan sauber
• Du trittst in den direkten Austausch mit unserer Community: Stories aufnehmen, Kommentare beantworten, interaktive Formate schaffen
• Du beobachtest, was auf den Plattformen und in der Bildungs- und Marketingwelt gerade passiert, und übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen
• Du bist Social-Media-Ansprechpartner*in für Kampagnen und Produktlaunches (Digital Marketing School, Masterclasses, OMR Report, Events) und sorgst dafür, dass sie genau die richtigen Leute erreichen
• Du arbeitest eng mit der OMR Report Redaktion zusammen und bringst redaktionelle Inhalte in social-taugliche Formate

• Du bist auf Social Media unterwegs und verfolgst die aktuellen Trends auf den verschiedenen Plattformen, LinkedIn und Instagram sind dein Zuhause
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich gesammelt, z. B. durch ein Praktikum, eigene Kanäle oder eine Werkstudent*innenstelle
• Du bist kreativ, aufgeschlossen und scheust Dich nicht, selbst vor die Kamera zu treten und ganz authentisch mit der Community in den Austausch zu gehen (Wichtig: Das gehört hier explizit dazu!)
• Du bist gut organisiert und strukturierst Deine Projekte übersichtlich
• Du hast Lust auf das Thema Weiterbildung und findest es spannend, komplexere Themen so aufzubereiten, dass sie sich auf Social wirklich gut anfühlen

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Imke de Kuijper auf deine Bewerbung – inklusive Bewerbungsvideo :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Wir von OMR Education sind davon überzeugt, wer lernen liebt, führt ein besseres Leben. Deshalb unterstützen wir als Lernexpert*innen unsere Teilnehmenden dabei, ihr maximales Potenzial zu entfalten. Mit unseren skalierbaren Lösungen und nachhaltigen Lernprogrammen decken wir alles ab, was es braucht, um mit digitaler Kompetenz am Puls der Zeit zu bleiben.
 
Im Bereich ‘Business Development & Sales’ suchen wir ab September Verstärkung.

• Du übernimmst Vertriebsaktivitäten über HubSpot und führst telefonische Beratungsgespräche durch
• Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Themen (insbesondere Marketing) mit und kannst Interessent*innen kompetent zu unseren Weiterbildungsangeboten beraten
• Du unterstützt unser Team bei der Kaltakquise sowie der aktiven Ansprache potenzieller Kund*innen
• Du pflegst Kundendaten und dokumentierst Vertriebsaktivitäten sorgfältig im CRM-System
• Du behältst die Zielerreichung des Teams unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit und Qualität im Blick
• Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang des Sales-Funnels und unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse
• Du unterstützt bei der Erstellung von Sales-Reportings
• Du führst eigenständig Recherchen und Marktanalysen durch 

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre
• Du hast bestenfalls praktische Erfahrungen im Business Development, Sales oder Marketing gesammelt
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und idealerweise auch mit CRM-Systemen wie HubSpot
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft, um erfolgreich auf Kund*innen zuzugehen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst eine sehr organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
• Du denkst unternehmerisch und analytisch und hast Lust, dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation, eine Hands-on-Mentalität und Teamgeist mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Nina Schmidt auf deine Bewerbung :-) 

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are.

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Unser OMR People Empowerment & Attraction Team, kurz “People Team”, gibt es seit 2022. Unsere Reise begann zunächst mit People Management und Recruiting. Die Jahre darauf haben wir uns ins Zeug gelegt, um Themen wie Culture, Retention & Wellbeing, DEIB, Learning & Development und Leadership Development nach und nach aufzubauen. Darauf ruhen wir uns aber nicht aus. Wir challengen uns täglich, um unserer Mission gerecht zu werden: Die richtigen Talente für OMR zu gewinnen, sie zu befähigen und durch faire, transparente und inklusive Prozesse entlang ihrer Employee Journey zu unterstützen und begleiten. 

Hast du ein Händchen für Organisation und ein Herz für Menschen und Lust, uns dabei unter die Arme zu greifen? Sandy, Sophia, Sara, Farangis, Melina und Kaya suchen dich ab Oktober 2026 als Werkstudent*in (m/w/d), um die People Experience bei OMR aufs nächste Level zu heben!

• Du unterstützt das People Team operativ, übernimmst administrative Aufgaben von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
• Du hilfst im Onboarding, neue Kolleg*innen willkommen zu heißen und einen perfekten Start zu ermöglichen
• Du pflegst und aktualisierst unsere Personaldaten präzise und zuverlässig
• Du springst bei Bedarf auch mal im Recruiting ein und unterstützt im Candidate Management
• Du bringst dich und deine Ideen bei Projekten unserer People Roadmap ein

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, o.ä. 
• Erste Erfahrungen mit Personio oder einer anderen HR-Software sind ein Pluspunkt
• Du überzeugst durch Empathie, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Diskretion
• Qualität und Geschwindigkeit sind für dich gut vereinbar und du weißt, wie du an hektischen Tagen richtig priorisierst
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und und traust dich, Dinge selbst in die Hand zu nehmen

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich das People Team auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

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Du möchtest nicht nur Newsletter verschicken, sondern CRM als Wachstumstreiber weiterentwickeln? Du denkst in Customer Journeys, Marketing Automation und datenbasierten Entscheidungen? Dann bist du bei OMR genau richtig!

Als Teil unseres Marketing Teams gestaltest du die Zukunft datengetriebener Customer Experience mit. Du entwickelst unsere HubSpot-Plattform kontinuierlich weiter, konzipierst automatisierte Customer Journeys und sorgst mit datengetriebenen CRM-Maßnahmen für eine relevante und personalisierte Kommunikation über den gesamten Customer Lifecycle hinweg. Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus Performance Marketing, Product, Data und Content zusammen.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie sowie unserer HubSpot-Plattform
• Du entwickelst Automatisierungen und Lifecycle-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Kundenbindung
• Du erstellst und optimierst Newsletter und automatisierte E-Mail-Kampagnen für verschiedene OMR Business Units und Zielgruppen (B2B und B2C)
• Du konzipierst Segmentierungs-, Personalisierungs- und Lead-Scoring-Konzepte auf Basis von Nutzer- und Kundendaten
• Du analysierst Kampagnen, Customer Journeys und KPIs und leitest daraus datenbasierte Optimierungen ab
• Du sorgst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern für eine hohe Qualität unserer CRM-Daten und -Prozesse
• Du identifizierst neue Potenziale im Bereich CRM, Marketing Automation und Customer Data und setzt diese eigenverantwortlich um
• Du entwickelst kanalübergreifende Kommunikationskonzepte, in denen E-Mail ein wichtiger, aber nicht der einzige Kanal ist

Must-haves:

• Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren im CRM-, Lifecycle-Marketing- oder Marketing-Automation-Umfeld
• Du nutzt HubSpot oder eine vergleichbare Marketing-Automation-Plattform in der täglichen Praxis sehr gut
• Du entwickelst automatisierte Customer Journeys fundiert und sicher
• Du gehst souverän mit CRM-Daten, Segmentierungen und Performance-Kennzahlen um
• Du denkst stark analytisch und bist extrem datenaffin
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und stets lösungsorientiert
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

• Erfahrung mit Lead Scoring, Customer Lifetime Value oder Predictive CRM
• Kenntnisse in SQL oder BI-Tools (z. B. Looker Studio, Tableau oder Power BI)
• Erfahrung mit A/B-Testing, Conversion-Optimierung und Personalisierung
• Erfahrung in einem digitalen Geschäftsmodell, E-Commerce- oder Subscription-Umfeld

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung :-) 

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

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<h2><strong>About the team</strong></h2> <p>You'll join the Sell Online Tribe, the group shaping how merchants bring their businesses to life online. We design and build tools that help millions of entrepreneurs, from barbers to bakers, sell their products and services anywhere. <br><br>You'll be working on some of SumUp's biggest merchant-facing online products as part of the Bifrost team, contributing to growing and scaling critical products like Payment Links and Gift Cards, while also working on integration products that provide essential features used across many other SumUp products. They're high-traffic, high-responsibility products that other SumUp teams depend on too. <br><br>You'll join a small, cross-functional team and take on genuine ownership of the frontend - not just executing tickets, but shaping how the products evolve. With new features to ship and integration products to keep secure and current, there's real, meaningful work to get stuck into from day one.</p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <ul> <li>Build and maintain frontend features across payment links, gift cards, and online checkout products, writing clean, testable, and maintainable code</li> <li>Contribute to the development and upkeep of our integration products and SDKs, used by both internal teams and external partners</li> <li>Take part in technical planning, design reviews, and sprint ceremonies - bringing your perspective on estimations, trade-offs, and improvements</li> <li>Help reduce tech debt and improve application performance, observability, and accessibility as a foundation for future delivery</li> <li>Monitor live services and respond to issues, providing redundancy for customer support requests reaching the team</li> </ul> <h2><strong>You'll be great for this role if…</strong></h2> <ul> <li>You have 5+ years of experience in TypeScript and JavaScript, with hands-on experience building production-grade React and Next.js applications (including SSR and app router patterns)</li> <li>You have experience writing unit, integration, and end-to-end tests using tools like Jest, Vitest, or React Testing Library</li> <li>You're comfortable working within CI/CD workflows and collaborating in agile environments (Scrum or Kanban)</li> <li>You have experience with UI libraries such as Radix or shadcn, and a solid understanding of accessibility and UX best practices</li> <li>You have a product mindset - someone who cares about the value delivered to merchants, not just the code written to get there, and who can work autonomously to drive complex features end-to-end</li> </ul> <h2><strong>Why you should join SumUp</strong></h2> <p>🌎 Opportunity to work in a truly global, multicultural team from our open, vibrant Cologne office, located in the heart of the city. This involves an office-first setup <br>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced <br>🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success <br>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education <br>🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days<br>🚗 Commute made easy: subsidised mobility options like discounted transport tickets or bike leasing <br>💪 Stay active: access to fitness via Urban Sports Club, mostly covered by SumUp <br>💰 Financial health: a corporate pension scheme with SumUp contributing an extra 20% on top of your contribution <br>🎁 Employee perks: get discounts across products and services via our Corporate Benefits platform <br>🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service <br>🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <h2><strong>About SumUp</strong></h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in<a href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI"> our diverse team</a> of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset.<a href="https://www.sumup.com/careers/culture/"> Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our<a href="https://www.sumup.com/careers/"> careers website</a>, and follow our journey on<a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/insidesumup/"> Instagram</a>, and<a href="https://www.tiktok.com/@insidesumup"> TikTok</a>.</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p><strong>About the team:</strong></p> <p>The Website squad sits at the heart of SumUp’s Acquisition Mission, owning the digital experience that shapes a merchant’s journey from their very first interaction with SumUp to discovering and purchasing our products. As the bridge between Engineering, Product, Marketing, Design, and Sales, the team has a direct and visible impact on how we attract merchants, grow our business, and generate revenue.</p> <p>As Engineering Manager, you’ll have the opportunity to lead a high-impact team and play a key role in shaping how millions of merchants experience SumUp online. You’ll combine people leadership, technical direction, and strategic thinking to help the team deliver high-quality experiences while continuously improving the way we build and operate.</p> <p>You’ll also have the opportunity to influence some exciting initiatives, including our ongoing Content Management System (CMS) migration, while driving improvements in engineering practices, delivery excellence, technical quality, and team culture. This is a role for someone who enjoys working at the intersection of technology, product, and business, and who wants to see a clear connection between their team's work and SumUp's growth.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Lead the Contentful-to-Builder.io migration through to successful completion, ensuring technical quality, delivery continuity, long-term stability and alignment with Product and Marketing.</li> <li>Lead and develop the Website squad of four full-stack engineers, creating clear ownership, accountability, development plans and delivery expectations.</li> <li>Set the squad’s technical direction and simplify or modernise the web architecture to support SumUp’s growth, scalability and performance.</li> <li>Assess the team’s technical health, delivery flow and technical debt, then improve sprint reliability and delivery predictability.</li> <li>Drive engineering excellence across testing, CI/CD, observability, on-call practices, maintainability and operational ownership.</li> <li>Introduce practical engineering metrics, including DORA and developer productivity indicators, to identify bottlenecks and guide measurable improvements.</li> <li>Partner closely with Product, Marketing, Design, Platform, MarTech and Performance Marketing to align priorities and automate operational tasks where possible.</li> <li>Build a high-trust, inclusive and high-performing engineering culture through coaching, transparent communication, constructive performance management and effective stakeholder collaboration.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You’ll be great for this role if you have:</strong></p> <ul> <li>6+ years of software engineering experience, including at least 2 years managing an engineering team or squad.</li> <li>Hands-on technical background in web technologies and architecture, including React, Next.js, TypeScript, Go, microservices and APIs.</li> <li>Experience with CMS platforms such as Builder.io, Contentful or similar systems, ideally combined with experience leading a large-scale migration or technical transformation.</li> <li>Experience building and operating web infrastructure at scale, with a strong understanding of testing, CI/CD, observability and operational excellence.</li> <li>Experience using engineering metrics to improve delivery performance, productivity, quality and team health.</li> <li>Strong people-management skills, including coaching high performers, supporting career development and addressing underperformance with clarity and empathy.</li> <li>Excellent communication and stakeholder-management skills, with the ability to influence technical and non-technical partners and navigate ambiguity.</li> <li>A strategic, pragmatic and inclusive leadership style, with a high bar for quality, accountability and sustainable execution; experience in Growth, Acquisition, Lifecycle or e-commerce is a plus.</li> </ul> <p><br><strong>Why you should join SumUp:</strong></p> <p>🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</p> <p>🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire <a href="https://www.youtube.com/watch?v=FBKiVCLompk">global Hack Weeks</a>.</p> <p>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> <p>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education</p> <p>🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp’s future success</p> <p>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</p> <p>🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp</p> <p>🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <p>🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About us:</strong></p> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.&nbsp;</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.</p> <p>Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our <a href="https://www.sumup.com/careers/">careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a> and <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>.</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p>&nbsp;</p> <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li><strong>Flexi-Week and Work-Life Balance</strong>: Wir legen großen Wert auf deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir eine flexible Vier-Tage-Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Kürzung deines jährlichen Urlaubsanspruchs. Zusätzlich erhältst du verschiedene bezahlte Sonderurlaubstage sowie Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.</li> <li><strong>Remote Working Allowance: </strong>Du erhältst eine monatliche Pauschale zur Deckung eines Teils deiner laufenden Kosten. Außerdem unterstützen wir dich dabei, deinen Remote-Arbeitsplatz optimal einzurichten.</li> <li><strong>Flexi-Office:</strong> Wir fördern eine internationale Unternehmenskultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office sowie hybride und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um standortübergreifend in den Awin-Regionen zu arbeiten.</li> <li><strong>Development</strong>: Mit unserer umfangreichen Trainingsplattform Awin Academy decken wir ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, die dich sowohl beruflich als auch persönlich fördern. Die Trainings sind übersichtlich gebündelt, um deine ganzheitliche Entwicklung zu unterstützen.</li> <li><strong>Appreciation</strong>: Bedanke dich bei Kolleg:innen und belohne sie, indem du ihnen über unser Peer-to-Peer-Programm einen Gutschein sendest.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Seit seiner Gründung im Jahr 2000 lebt und fördert Awin eine dynamische, soziale und integrative Unternehmenskultur.&nbsp;Dabei bilden Diversity &amp; Inclusion die Grundpfeiler für die Vielfalt in unseren Teams. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Authentizität unserer MitarbeiterInnen und freuen uns auf neue Talente, die unser Unternehmen bereichern. Daher heißen wir alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.</p> <p>Wie alle Unternehmen musste auch Awin neue Wege finden, um die Kultur in Zeiten des Homeoffice aufrechtzuerhalten. Unser virtueller 'Life @ Awin'-Hub bringt die KollegInnen aus der ganzen Welt für verschiedene Events zusammen, pflegt den Zusammenhalt und motiviert dazu, gemeinsam Awins Vision, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem zu werden, zu realisieren.</p> <p>Hast Du Lust bekommen, ein Teil von Awin zu werden? Dann bewirb Dich jetzt, um den nächsten Karriereschritt in einem progressiven Unternehmen zu beginnen, das sowohl Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung fokussiert.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW45799169 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW45799169 BCX8">Awin ist Teil der Axel Springer Gruppe.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW45799169 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW45799169 BCX8">Hier kannst Du mehr darüber herausfinden: <a href="https://www.axelspringer.com/de/">axelspringer.com/de/</a></span></span><span class="TextRun Highlight SCXW45799169 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW45799169 BCX8">&nbsp;und die Axel Springer Essentials hier kennenlernen:</span></span> <span class="TextRun SCXW45799169 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW45799169 BCX8"><a href="https://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum">axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum</a> </span></span><span class="EOP SCXW45799169 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt Deines Bewerbungs- und Interviewprozesses. Solltest Du in diesem Zusammenhang weitere Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen.&nbsp;</p>

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<p><strong>Join the team rewriting the rules in private markets.</strong></p> <p>Moonfare delivers what few others can: the highly sought-after funds and hidden-gem investments that go beyond what most private banks offer. Every opportunity is subjected to a ruthless vetting process; the bar is unforgivingly high. The result? Institutional-quality portfolios for investors who demand more.</p> <p>Our team combines finance veterans with talent from tech, consulting, law and industries you’d never expect. Headquartered in Berlin, we operate from eight offices across Europe, the US and Asia.</p> <p>If you're ready to build what's next in private markets, let's talk.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>GTM AI Engineer (m/f/d)</strong></p> <p>This newly created role will join Moonfare’s AI &amp; Transformation team as part of the GTM Engineering function. You will be responsible for building and scaling Moonfare’s commercial systems and processes. The team sits at the intersection of Investor Relations (Sales), Account Management, Marketing, and Product, owning the infrastructure, data, and automation that power revenue generation. As we’re getting started, we will automate 1-2 processes per quarter. This team is responsible for the CRM system, commercial processes, and performance monitoring.</p> <p>You will turn manual processes into automated and agentic workflows across lead generation, scoring, routing, and outreach, directly impacting revenue and efficiency. The challenge is making AI work in a complex regulated system with a long sales cycle and not just in theory. This is a high-impact role shaping how AI is applied in production across our commercial teams.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Your Mission:</strong></p> <ul> <li>Build and maintain automation in HubSpot (workflows, lead routing, lifecycle management)</li> <li>Define and own the architecture of Moonfare's AI-driven GTM engine, setting the standards for how automation and AI are built, evaluated, and scaled across commercial teams</li> <li>Design and implement lead scoring models (rules-based + AI-assisted)</li> <li>Manage HubSpot connectors to Claude and other tools</li> <li>Improve data, lead generation, and enrichment processes (within compliant sources)</li> <li>Turn manual GTM processes and turn them into scalable agentic processes</li> <li>Continuously build and implement AI-driven automation use cases across GTM engineering and commercial teams, from idea to production</li> </ul> <p><strong>The next Moonfarian:</strong></p> <ul> <li>You bring an extensive track record working with HubSpot</li> <li>Strong understanding of CRM architecture and data models</li> <li>Experience with complex workflows and automation</li> <li>Hands-on use of LLMs (e.g. Claude) in production workflows via tools like n8n, APIs, or similar automation frameworks</li> <li>Passion to coach others on AI and multiply the knowledge</li> <li>Experience applying AI to lead scoring, prioritization, personalization, data classification, enrichment</li> <li>Familiarity with APIs and integrations</li> <li>Ability to integrate AI into systems</li> </ul> <p><strong>If you feel you do not meet all of the requirements, we still encourage you to apply!</strong></p> <p><strong>Please Note:&nbsp;</strong>We can only accept applications from those eligible to live and work in Berlin. This is a hybrid role with office attendance required 4 days/week. <strong>We do not accept applications sent by email. You should submit your application directly through our careers website.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Invest in yourself:</strong></p> <ul> <li><strong>Ownership and Impact:&nbsp;</strong>You are empowered to bring ideas, make decisions, and see your work directly contribute to Moonfare's success.<br><strong>Transparent Environment:&nbsp;</strong>We believe in open communication. You will receive regular updates on company strategy, performance against our KPIs, and key business decisions.</li> <li><strong>Personal Growth:&nbsp;</strong>We support your development with an individual growth budget of €1,500 or 2% of your base salary (whichever is higher).</li> <li><strong>Invest in Your Future:&nbsp;</strong>We support your long-term financial goals with a company pension scheme, providing a 20% employer contribution.</li> <li><strong>Relax and Recharge:&nbsp;</strong>You start with 25 vacation days and you’ll receive one additional day for each year of tenure, up to a maximum of 30 days.</li> <li><strong>Daily Lunch:&nbsp;</strong>Enjoy a free lunch every day that you are in the Berlin office, with a weekly changing menu that includes salads, curries, pastas, and a variety of vegan and vegetarian options.</li> <li><strong>Subsidised Public Transport:&nbsp;</strong>We support your commute with a monthly subsidy for the Deutschland job ticket, making your travel easier and more affordable.</li> <li><strong>Fitness and Wellbeing:</strong>&nbsp;Stay active with a subsidised Urban Sports Club membership, giving you flexible access to a wide variety of sports and wellness activities across Germany.</li> <li><strong>A Culture of Excellence:&nbsp;</strong>Join a team of ambitious, smart, and committed professionals who are passionate about revolutionising private market investing.</li> </ul> <p><strong>Our Values:</strong></p> <ul> <li><strong>Client-Centric Focus: Our clients come first, Moonfare comes second, and we prioritise ourselves third.&nbsp;</strong>Putting clients first means creating value for them is essential. Placing Moonfare second signifies that our individual professional future at Moonfare depends on the company's commercial success. Prioritising ourselves third reflects our humility in putting clients and Moonfare before personal interests.</li> <li><strong>Commitment to Excellence: We pursue excellence and honor our promises.&nbsp;</strong>We hold ourselves to the highest standards, taking responsibility for our failures, and celebrating our successes. We commit to deadlines and stick to them and we learn from our mistakes.</li> <li><strong>Win together: We are here to win and to celebrate our collective achievements.&nbsp;</strong>We are mission-focused and think and act like owners. We exemplify the attitude we expect and each of us commits to do what it takes to succeed.</li> <li><strong>Growth and Merit: We foster personal growth but each of us earns our place as a Moonfarian through merit.&nbsp;</strong>We hire, retain, and develop exceptional people and invest in empowering them to excel. We must all earn our place at the table every day.</li> </ul> <p><em>We understand the important role that diversity plays in our success. Different backgrounds, experiences and ideas push us further and raise the bar. We’re committed to developing an inclusive and safe culture where everyone—regardless of colour, race, religion, sex, origin, sexuality, disability, marital status, citizenship or gender identity—knows that they are an integral part of the team and can bring their full potential to their work.</em></p>

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Where Europe's enterprises adopt AI

Langdock is the AI platform used by more than 10,000 companies to give employees secure access to the leading AI models, to build and share agents and to automate repetitive workflows. We have grown past $40M ARR while remaining a small team, and we care deeply about operating efficiently across the entire company.

For many enterprises, Langdock is becoming the place where most of the net-new work is produced. As people and agents create more documents, analyses, decisions, and automations inside AI interfaces, the context and data behind that work accumulate within Langdock. This gives us the opportunity to earn a larger role in their technology stack by building a platform they choose to rely on.

Our ambition is to build that platform for European enterprises while preserving their control over data, model providers, and deployment environments. We have made meaningful progress at the application layer, but much of the foundation beneath it still needs to be built.

You can watch the Meet the engineering team video to get a feeling for how we work.

The role

Platform Engineers own the shared capabilities that Langdock's products are built on. They treat these capabilities as internal products: defining the interfaces other teams build against and remaining accountable for their reliability, evolution, and operation over time.

The work is to turn complex capabilities such as model access, agent execution, authorization, queues, integrations, document processing, and sandboxed compute into stable, reusable building blocks. Each capability needs a clear contract and must be able to evolve without forcing coordinated changes across the rest of the product.

You own a service from design through long-term operation. That includes defining its API and failure behavior, planning migrations, implementing and deploying it, making it observable, and responding when it fails in production. When a service requires a new underlying mechanism, you work with Systems Engineers while remaining accountable for the service boundary and lifecycle.

What you might work on

Current platform work includes:

• A durable agent runtime. The current engine runs model and tool loops for Chat, Workflows, automations, and subagents, but active execution is still owned by one process. We are separating the runtime from product-specific state and designing durable runs that can wait for approvals or external events, recover after a process dies, and continue without repeating committed tool calls. This also includes deterministic context reconstruction, compaction, and prompt-cache efficiency.

• The Model Gateway. We are building one inference boundary for every Langdock product, with a model-agnostic API over managed and customer-provided models. The work includes provider adapters, routing across accounts and regions, rate limits, bounded fallback, streaming safety, usage tracking, and a control plane.

• Shared services with explicit contracts. We are moving selected capabilities out of a TypeScript monolith into independently operated services with Protobuf and gRPC contracts inside one Bazel monorepo. Our authorization service, written in Go with embedded SpiceDB, is one example: the migration uses an outbox, shadow comparisons on production traffic, and consistency tokens before it becomes authoritative.

• The integration and tool platform. Langdock already connects to external services through REST APIs, Model Context Protocol (MCP), and agent-to-agent (A2A) communication. The platform work is to make authentication, token refresh, rate limits, approvals, outbound network safety, and tool execution consistent across these paths.

• Code execution as a shared service. Langdock already runs untrusted JavaScript, Bash, and Python through separate execution environments. Platform work includes defining a consistent execution API, lifecycle, permission model, resource budgets, and operational boundary, while partnering with Systems Engineers on the underlying isolation and scheduling mechanisms.

• Production confidence for shared systems. Platform changes need evidence before rollout. Current work includes a reusable load-testing system for HTTP, gRPC, and streaming workloads; structured logging without user content or personally identifiable information (PII); and online database changes for PostgreSQL tables measured in hundreds of gigabytes or terabytes.

You will start in one area based on your experience and the team's priorities, then own its interface and operation in production.

Tech stack

• TypeScript and a growing set of Go services in one Bazel monorepo

• Next.js, React, and Tailwind on the front end

• Node.js services and workers on the back end

• PostgreSQL with Prisma; Redis with BullMQ

• Protobuf and gRPC for service contracts

• Kubernetes across GCP, AWS, Azure, and on-premises deployments

• Terraform and Terragrunt for infrastructure orchestration

• Datadog and Sentry for observability

You should be familiar with most of this. We trust you to pick up the rest quickly.

How we work

• We operate with high trust and autonomy in squads of 3 to 4 engineers. A squad owns its roadmap, prioritization, technical decisions, and operation in production. Engineers are expected to find the context they need, ask for input when it improves the outcome, and move work forward without waiting for every next step to be assigned.

• We align asynchronously before scheduling a meeting. Product requirement documents (PRDs) define the user problem, intended outcome, and constraints. Design documents make architectural boundaries, tradeoffs, failure modes, migrations, and rollouts explicit. People read and challenge the thinking asynchronously; once the context is shared, a short in-office discussion or whiteboard session usually resolves the remaining questions quickly.

• We optimize for leverage. Engineers choose the AI tools that work for them, supported by clear ticket context, focused branches, automated tests, and AI review before human review. We also invest in observability, migration tooling, automated recovery, and runbooks so recurring product maintenance does not depend on someone remembering a manual step.

• The engineer who ships a change owns it in production. If something breaks, you lead the fix.

What we are looking for

• You have several years of experience, typically 3 to 6, building and operating backend systems under real load. You are strong in TypeScript and Node.js and comfortable with Kubernetes, Terraform, networking, databases, and queues. Experience with Go is useful; willingness to work in it matters more.

• You have strong platform design judgment and approach foundational work with diligence. You can define stable service boundaries and APIs while accounting for data integrity, tenant isolation, backward compatibility, partial failure, and safe rollout.

• Given an underspecified systems problem, you identify the most important invariant, decide where to go deep, and defend what you deliberately leave out. You investigate unfamiliar components and failure modes until you understand the underlying mechanism.

• You treat deployment as the start of ownership. You make systems observable, respond when they fail, and turn incidents into lasting improvements while moving with calm urgency and maintaining a high standard.

• You use AI tools to multiply your output while remaining responsible for the architecture and every change that ships. You share context, ask for input, disagree directly and respectfully, and help other engineers succeed.

Working here

This is an in-office role at Greifswalder Strasse 212 in Berlin. We work together in person because it helps us build trust, develop shared context, and make decisions quickly.

Most engineers start around 8:30. We usually eat lunch together, and dinner is available for people who stay later. Running and gym are part of the routine for many of us.

You need an existing right to work in Germany. We do not currently sponsor visas.

Compensation

The salary range for this role is €90,000–€140,000 gross per year. All roles include equity.

We will figure out the right level together based on your experience and scope. Levels are about the work you own, not your title or years of experience. Salaries are tied to levels, not negotiation.

Compensation: €90K – €140K • Offers Equity

• • Base Salary €90K – €140K • Offers Equity

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