Über uns
Naschen klingt für viele nach schlechtem Gewissen. Bei uns nicht. NaschNatur macht Schokolade, Riegel und Aufstriche, die ausschließlich mit Datteln gesüßt sind statt mit Industriezucker oder anderen Süßungsmitteln – bio, vegan, ohne Zusatzstoffe, mit Zutaten, die man aussprechen kann - und machen daraus Süßes, dass einfach richtig gut schmeckt.

Ob das funktioniert, sagen unsere Kundinnen und Kunden besser als jede Anzeige: 4,94 von 5 Sternen bei über 3.500 Bewertungen. Dazu kommen Nachrichten, für die man sich Zeit nehmen muss — seitenlang, und erstaunlich oft steht darin das Wort „lebensverändernd". Menschen, die ihren Zuckerkonsum umgestellt haben und uns erzählen, was sich dadurch für sie verändert hat.

Genau da setzt diese Rolle an. Wer sich für weniger Zucker entscheidet, entscheidet sich nicht einmal — sondern jeden Tag neu. Wir wollen unsere Kundinnen und Kunden auf diesem Weg begleiten: mit E-Mails und Nachrichten, die zum richtigen Zeitpunkt kommen, die weiterhelfen statt nur zu verkaufen, und die aus einer guten Entscheidung eine Gewohnheit machen. Dafür suchen wir dich.

Deine Mission
Du machst aus Erstkäufern Stammkunden. Du verantwortest unser CRM — Flows, Kampagnen, Segmentierung — baust WhatsApp als neuen Kanal von Grund auf auf und entwickelst unser Treue- und Referral-Programm. Deine Nordstern-Metrik: die Wiederkaufrate.

Ausgangslage
Es gibt bei NaschNatur bisher kein CRM-Team, keine Agentur und keine gewachsene Struktur. Klaviyo läuft, erste Flows stehen — der Rest ist offen. Du bist die erste Person, die diesen Bereich verantwortet und ihn von hier aus aufbaut.
Das heißt in den ersten Monaten: Du machst fast alles selbst. Flows bauen, Segmente anlegen, Kampagnen einplanen, WhatsApp-Setup aufsetzen, Reportings ziehen, Tools evaluieren. Es gibt niemanden, an den du Umsetzung abgeben kannst. Hands-on ist in dieser Rolle keine Floskel, sondern die Arbeitsbeschreibung — die Strategie entsteht beim Bauen, nicht davor.

Aufgaben

• Du verantwortest unser E-Mail-Marketing in Klaviyo end-to-end: Flows (Welcome, Post-Purchase, Win-Back), Kampagnen, Segmentierung, A/B-Tests, Deliverability
• Du arbeitest eng mit unserer Gründerin Andi zusammen: Sie schreibt die Texte für unsere Mails, du machst daraus Kampagnen und Flows, die zur richtigen Zeit bei den richtigen Menschen landen — inklusive Kalender, Briefings und Freigabeprozess
• Du baust unseren WhatsApp-Kanal auf: Opt-in-Strecken, Automationen, Kanalstrategie — und verzahnst ihn sauber mit der E-Mail statt ihn danebenzustellen
• Du entwickelst und betreibst unser Treueprogramm und unser Referral-Programm
• Du baust unsere Lifecycle-Logik über alle Kanäle: Wer bekommt wann welche Botschaft — und wer bewusst keine
• Du arbeitest datenbasiert: Kohorten, Wiederkaufraten, Lifecycle-Analysen — und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung in CRM & Retention Marketing im E-Commerce — du hast Flows und Lifecycle-Programme nachweislich selbst gebaut und skaliert, nicht nur begleitet
• Idealerweise Erfahrung im FMCG-/Food-Umfeld mit hoher Kauffrequenz
• Sicherer Umgang mit Klaviyo (oder einem vergleichbaren modernen ESP) und mit Zahlen: Segmentierung, Attribution, Kohorten sind dein Handwerkszeug
• Erfahrung darin, mit Gründerinnen oder Brand-Ownern zusammenzuarbeiten: Du holst gute Texte ab, statt auf sie zu warten — mit klaren Briefings, realistischen Deadlines und einem Kalender, der hält
• Du bringst eigene Überzeugungen mit, wie gutes Retention Marketing aussieht — und vertrittst sie auch gegenüber den Gründern
• Ownership-Mentalität: Du willst einen Bereich verantworten, nicht Aufgaben abarbeiten

Extra-Pluspunkte

• Du kannst selbst schreiben: Die Mail-Texte kommen von Andi, aber wer Betreffzeilen testen, kürzen und WhatsApp-Nachrichten in ihrem Ton nachziehen kann, ist deutlich schneller unterwegs
• Erfahrung mit WhatsApp-Marketing oder anderen Messaging-Kanälen
• Erfahrung im Aufbau von Treue- oder Referral-Programmen

Benefits

Was wir bieten

• Volle Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumshebel — mit direkter Sichtbarkeit deiner Ergebnisse
• Einen Kanal, den du von null aufbaust (WhatsApp), statt nur Bestehendes zu verwalten
• Eine Marke mit einer Stimme, die es schon gibt: Du musst keine Tonalität erfinden, du hast eine Gründerin, die schreibt
• Perspektive Head of Retention & CRM: Wenn der Bereich wächst und deine Zahlen stimmen, wächst die Rolle mit. Die Kriterien dafür besprechen wir offen im Prozess, nicht erst im Jahresgespräch
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und dem Head of Growth
• Klare Ziele statt Micromanagement: 1 Haupt-KPI, wöchentlicher Rhythmus, viel Gestaltungsfreiheit
• Arbeitsort nach deiner Präferenz: Office oder Hybrid in Regensburg oder München — Remote ist möglich

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Du öffnest morgens den Ads Manager, bevor Du den ersten Kaffee trinkst. Du siehst an der Hook Rate, ob ein Creative trägt, bevor die ersten 1.000 € ausgegeben sind. Und Du weißt: Das Limit ist nie das Budget, sondern das Creative. Bei SHEKO bekommst Du ein siebenstelliges Jahresbudget, eine Creative-Maschine im Haus und niemanden, der zwischen Dir und der Entscheidung steht.

Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns. Wir kaufen unsere Media selbst ein, wir produzieren unsere Creatives selbst, und wir entscheiden schnell. Genau dafür suchen wir Dich.

Aufgaben

Budget-Ownership auf Meta & Co.

Du verantwortest unser Paid-Social-Budget in DACH – siebenstellig pro Jahr – auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen. Kontostruktur, Kampagnen-Setup, Bidding, Skalierung, Kill-Entscheidungen: Deine Hand am Regler, Deine Zahl am Ende des Monats.

Creative ist Dein wichtigster Hebel

Du testest gemeinsam mit unseren Creative Strategists 10–20 Creative-Batches pro Woche – und Du bist nicht der Buyer, der nur hochlädt. Du lieferst die Insights, aus denen der nächste Winner entsteht: Welcher Hook hält, welches Angle skaliert, wo genau die Fatigue einsetzt und was die Daten über den nächsten Test sagen.

Analyse, die Entscheidungen trägt

Du steuerst nicht nach Platform-ROAS allein. Du denkst in MER, nCAC, Deckungsbeitrag und Inkrementalität, baust saubere Reportings und trennst Signal von Rauschen – täglich auf Kampagnen-Ebene, wöchentlich auf Business-Ebene.

Neue Märkte hochziehen

DACH ist Dein Kernmarkt, aber nicht Deine Grenze. Du baust die Account-Strukturen für unsere internationale Expansion (Italien, UK) auf, überträgst unser deutsches Playbook – und weißt, wo es nicht funktioniert und neu gedacht werden muss.

Testing-Kultur end-to-end

Offer-Tests, Landingpage- und PDP-Varianten, Audience- und Placement-Experimente, Creative-Formate: Du formulierst Hypothesen, priorisierst nach Impact und dokumentierst Learnings so, dass das ganze Team davon profitiert.

Qualifikation

Must-have

• Du hast nachweislich mindestens 500.000 € Paid-Social-Budget selbst verantwortet und skaliert – nicht nur begleitet
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce/D2C (B2C), in-house oder in einer Agentur mit klarem E-Com-Fokus
• Du bedienst den Meta Ads Manager blind; Erfahrung mit TikTok Ads ist ein starkes Plus
• Datengetrieben im Kern: MER, nCAC, CAC-Payback, AOV, LTV und Hook/Hold Rates sind Dein Vokabular – inklusive sauberem Umgang mit Attribution und Tracking-Lücken
• Echtes Creative-Verständnis: Du erkennst, warum eine Ad funktioniert, und übersetzt das in Briefings und Testpläne statt in Bauchgefühl
• Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C2) für den DACH-Markt und gutes Englisch fürs Team
• Du wohnst in Hamburg oder im Umland und arbeitest gerne on-site mit uns im Office
• Hands-on-Mentalität: Du willst Accounts bauen, nicht Meetings moderieren – und Du willst von Leuten lernen, die genau das jeden Tag tun

Nice-to-have

• Erfahrung mit Health-, Nutrition- oder Supplement-Brands
• Verständnis für Retail-Halo-Effekte (dm, Rossmann, Müller) und deren Wirkung auf Paid-Performance
• Erfahrung mit Google Ads/YouTube als zweitem Kanal
• Tool-Skills: GA4, Triple Whale/Northbeam, Shopify, Meta CAPI/Server-Side-Tracking
• Fortgeschrittene Sheets-/SQL-Skills für eigene Analysen
• Erfahrung im Launch neuer Märkte

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Lernen von den Besten: Kurzer Draht zur Geschäftsführung, wöchentliche Creative- und Performance-Reviews und ein Team, das seine Learnings offen teilt statt sie zu horten
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss – aber wenn Du uns kurz erzählst, welchen Account Du zuletzt skaliert hast (und welchen Du bewusst abgeschaltet hast), lesen wir das sehr gerne. Wir freuen uns auf Dich.

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Codezeilen, die einen Unterschied machen für eine Software, genutzt

von Rettungs- und Einsatzkräften deutschlandweit. Entwickelt im wunderschönen Freiburg von einer ca. 10 köpfigen und wachsenden Crew mit geballter C# / .NET Superpower.

Viel wichtiger aber, mit Leidenschaft für sauberen Code, Spaß am programmieren und gelebtem Team Spirit.

Aufgaben

DIE MISSION:

Du rettest zwar nicht die Welt, Dein Einsatz ist aber trotzdem wertvoll. Mit Deiner Superpower im .NET & Mobile Development hilfst Du dabei, ein Softwareprodukt auf das nächste Level zu heben, wodurch Rettungs- und Einsatzkräfte noch schneller und effizienter arbeiten können.

Zudem warten spannende Ziele mit Produkterweiterungen zur Gewinnung neuer Marktsegmente auf Dich!

Qualifikation

DEINE SUPERPOWER:

• Du bringst fundierte Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET & SQL mit
• Du hast bereits Erfahrung im Mobile/ App Development (z.B.: .NET MAUI, Android, iOS) gesammelt
• Kenntnisse im Web-Development sind nicht Voraussetzung, aber gerne gesehen (z.B.: ASP.NET, Typescript, vue.js)
• Du liebst was Du tust, achtest dabei auf sauberen Code und schreckst nicht vor komplexen Algorithmen zurück
• Gute - sehr gute Deutschkenntnisse die ausreichen, um problemlos mit Deinen Kolleg:innen zu kommunizieren

Benefits

RAHMENBEDINGUNGEN:

• Gehaltsrahmen von ca. 55.000 - 80.000€ (je nach Erfahrung)
• Gearbeitet wird überwiegend aus dem Freiburger Office, Remote-Office ist an einzelnen Tagen nach Absprache möglich
• Ein agiles Arbeitsumfeld, in welchem Deine Meinung Gewicht hat

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich sehr gerne (auch zunächst ohne Lebenslauf) bei mir um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Ich gebe Dir dann alle von Dir benötigten Infos, damit Du entscheiden kannst ob Du in den Bewerbungsprozess einsteigen möchtest.

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Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen eigenverantwortlich komplexe Themen im gesamten Employee Lifecycle, mit einem klaren Schwerpunkt auf People Operations.
• Vertragsmanagement: Sie verantworten die Erstellung, Pflege und rechtliche Aktualisierung unserer arbeitsvertraglichen Dokumente und halten bei Fragen Rücksprache mit unserer Arbeitsrechtsabteilung.
• Spezialthemen mit Substanz: Elternzeiten, Renteneintritte, Mutterschutz und weitere personalrelevante Sonderfälle liegen fachlich in Ihrer Hand.
• Digitalisierung, die wirkt: Federführend treiben Sie die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und setzen sie in unserem HR-System Persis um.
• KI im HR-Alltag: Sie identifizieren, bewerten und führen sinnvolle KI-gestützte Lösungen im administrativen HR-Umfeld ein und stärken damit unser starkes Miteinander mit smarten Lösungen.
• Mehr als Extras: Strategisch und operativ entwickeln Sie unser Benefit-Angebot weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kolleg:innen und unsere Unternehmensziele.
• Wellbeing @Work: Sie verantworten die Themen Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement und sorgen für ein gesundes, sicheres Arbeitsumfeld.
• Gemeinsam gestalten: Als Sparringspartner:in für Ihre Kolleg:innen im Bereich People Operations wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer gemeinsamen Standards mit.

Qualifikation

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung – fundiert, breit aufgestellt und mit einem klaren Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit
• sehr gute Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie in arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
• Erfahrung und Spaß in der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Beratungs- und Dienstleistungsorientierung: Empathie sowie hoher Qualitätsanspruch in der eigenständigen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Beratung von Führungskräften
• Teamorientierung, Offenheit und Verlässlichkeit
• Lust zu wachsen & Verantwortung zu übernehmen
• ganzheitliche Sichtweise & Neugier auf neue Perspektiven

Benefits

Chancen & Verantwortung:

Bei uns verbinden Sie eigenverantwortliches Arbeiten in einem persönlichen Teamumfeld mit einer spannenden Mischung aus eigenverantwortlicher HR-Arbeit und der Weiterentwicklung des Bereichs und von Prozessen durch Ihre Ideen.

Onboarding & Entwicklung:

Von Ihrem ersten Tag an begleiten wir Sie mit einem umfangreichen Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen, die Ihre Stärken in den Mittelpunkt stellen. Ihre Weiterentwicklungswünsche nehmen wir ernst – mit gezielter Förderung, unserer hauseigenen Akademie und einem breiten Angebot an externen Fortbildungsmöglichkeiten gestalten wir Ihren Wachstumsweg gemeinsam mit Ihnen.

Arbeitsumgebung & Kultur:

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Work-Life-Balance:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell:

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 55.000 – 70.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

Wir freunen uns auf Ihre Bewerbung!

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SAP FI/CO Consultant (m/w/d) | Inhouse | Hamburg | Hybrid

Du möchtest nicht mehr in wechselnden Kundenprojekten arbeiten, sondern langfristig SAP-Prozesse in einem internationalen Unternehmen mitgestalten?

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Hamburg suche ich aktuell einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des internen SAP-Teams.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Landschaft

• Mitarbeit an SAP-Projekten sowie Optimierung bestehender Prozesse

• Customizing, Qualitätssicherung und 2nd-Level-Support

• Beratung von Fachbereichen und Key Usern

• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und angrenzenden SAP-Bereichen

Qualifikation

✅ Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld

✅ Erfahrung mit Implementierungen, Rollouts oder Prozessoptimierungen

✅ Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und grundlegendes Englisch

Benefits

📍 Hamburg

🏠 50 % Homeoffice

💰 Gehalt bis ca. 100.000 € (abhängig von Erfahrung)

🏢 Langfristige Inhouse-Perspektive in einem stabilen internationalen Unternehmen

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SAP SD-Berater:in gesucht!

Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Standort: Hybrid in Großraum Berlin

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Vertriebsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP SD
• Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Vertrieb von der Angebotsabwicklung bis zur Fakturierung sowie deren Integration in angrenzende Prozesse
• Eigenständige Bearbeitung und Planung von Incidents, Service Requests und Changes im 1st- bis 2nd-Level-Support mit nachhaltigen Problemlösungen
• Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP SD und angebundenen internen sowie externen Systemen (z. B. EDI, Logistikdienstleister, Kundenanbindungen)
• Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Testdokumentationen sowie Unterstützung von Validierungsaktivitäten
• Durchführung von Schulungen und Abstimmungen mit Key Usern zur Sicherstellung eines stabilen, praxisnahen und effizienten SAP-Betriebs
• Unterstützung der digitalen Transformation und aktive Mitgestaltung von Projekten sowie der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP SD und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
• Know-how: Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Vertriebsprozessen – von Angebots- und Auftragsabwicklung über Versand und Lieferung bis zur Fakturierung – sowie Erfahrung im Application Management und in der Bearbeitung von Supportanfragen und Changes im 1st- und 2nd-Level-Support
• Schnittstellen: Praxis in der Betreuung von SAP-Schnittstellen sowie in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, WM, EWM)
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
• Persönlichkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen von etwa 25 %

Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: Finanzielle Stabilität durch ein Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeit & Privates: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung eines professionellen Teams sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander: Herzliches Arbeitsumfeld, Austausch und Inspiration untereinander, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie Mitarbeitenden-Events
• Gesundheit & Prävention: Vielseitige Angebote wie Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen
• Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zu nachhaltigen Mobilitätsoptionen wie Bike-Leasing oder Jobticket
• Corporate Benefits: Finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte

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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit | München | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreiben, warten und optimieren Sie Linux- und Windows-Server sowie Active Directory, DNS und DHCP
• Zudem administrieren Sie VMware-vSphere-Umgebungen, Speichersysteme sowie Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam
• Darüber hinaus konfigurieren und überwachen Sie LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen sowie Firewalls und Netzwerkkomponenten
• Zusätzlich stellen Sie durch Monitoring, Patch-Management, Fehleranalysen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicher
• Dabei verbessern und standardisieren Sie IT-Prozesse, pflegen technische Dokumentationen und verwalten Softwarelizenzen

Qualifikationen

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung mit Linux und Windows Server, Active Directory, VMware vSphere sowie Speicher- und Backup-Lösungen
• Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN, WLAN sowie Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes wünschenswert
• Wichtig sind Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie Kommunikation auf Augenhöhe

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Aufgaben

Hast du Lust als SAP IS-U Consultant an S/4HANA Transformationen zu arbeiten?

Ich arbeite mit verschiedenen KLienten, die zur Zeit nach verschiedenen erfahrenen SAP IS-U Menschen suchen. Es gibt Positionen als SAP Senior Consultant, Principal Consultant, Team Lead sowie Projektmanager zu füllen. Die Gehälter sind unterschiedlich und abhängig von Position, Unternehmensgröße und Gehalt.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP IS-U
• Kenntnisse in Billing, MaKo oder Gerätemanagement
• Erfahrung aus der Energiewirtschaft
• Gute Fähigkeiten im Customizing
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & Team Player
• Deutsch (C1 - ein MUSS)
• Reisebereitschaft: ca. 40%

Benefits

• Festanstellungen bei renommierten und in der Branche bekannten Beratungshäuser
• Spannende Projekte inklusive S/4HANA Transformationen
• Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ort: deutschlandweit
• Gerhalt: abhängig von Position

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What you will be doing

Homify is in full expansion in many of our markets, including the Slovakian-speaking markets for which we’re now looking for Freelance Creative Content Writer in Slovakian language. Here what you’ll be required to do:

• You'll create and write content for our Slovakian website
• You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies
• You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs
• You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes

More about you

• You write Slovakian at a perfect level
• You bring some relevant experience in writing—journalistic or otherwise creative
• You bring experience with SEO
• You are familiar with architecture, interior design and decoration terms and language
• You have an advantage if you bring some knowledge about the Slovakian housing market
• You are a self-starter and are able to work with minimal guidance
• You have good research and proofreading skills, as well as strong communication skills

What we offer

• Freelance position that can flexibly be performed remotely
• Demanding tasks in a fast-growing company

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Legal processes in Germany and Europe are still slow, fragmented, and deeply offline — notarizations, company formations, registrations, certified translations, business addresses, and more. Beglaubigt is rebuilding this infrastructure from the ground up: digital-first, API-ready, and designed to operate at internet speed. Backed by Y Combinator, we process thousands of cases per year and work with banks, platforms, and service providers across Europe.

Tasks

You'll own a meaningful slice of our product — from frontend to backend, from
idea to deployment. You'll work directly with founders and product, with real
autonomy and clear ownership. Not a cog in a machine; a builder.

Your Stack:

Frontend: TypeScript, React
Backend: Node.js or Python
Infrastructure: AWS

Requirements

What We're Looking For

Experience & Skill:

• 3–5 years as a full-stack or backend engineer, ideally in a high-pace startup
  or scale-up environment
• Strong with TypeScript/JavaScript and at least one backend language (Node, Python, Go, etc.)
• Comfortable deploying to and working with AWS
• You've shipped features to production; you know what "done" means
• You care about code quality, but you're not paralyzed by perfection

Mindset

• You own problems end-to-end — frontend, backend, deployment, monitoring
• You communicate clearly; you ask questions and flag blockers early
• You learn fast. Our stack may not be exactly what you've used, and that's okay
• You move deliberately but quickly. No unnecessary complexity, no infinite planning

Requirements

• Fluent in English; German is a plus but not required

Nice to Have

• Experience scaling systems or optimizing performance
• Some exposure to product thinking — you care about the "why" behind the feature
• Open-source contributions or side projects that show your thinking
• Experience with Docker, Kubernetes, GraphQL, WebSockets

Benefits

• 100% Remote
• High ownership and steep learning curve
• Workations and team offsites
• A high-performance environment

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Gestalte Finance-Transformation mit

Du möchtest Finance-Prozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Du hast Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance und möchtest deine Expertise in abwechslungsreichen Transformationsprojekten einbringen?

Dann erwartet dich ein vielseitiges Beratungsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, direktem Kundenkontakt und viel Raum für Eigenverantwortung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg entwickelst du Lösungen, optimierst Prozesse und begleitest Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Finance-Landschaft.

Aufgaben

• Analyse bestehender Finance-Prozesse und Erarbeitung geeigneter Optimierungs- und Digitalisierungslösungen
• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Umfeld von SAP S/4HANA Finance
• Begleitung von Implementierungs- und Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Umsetzung
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungskonzepte
• Unterstützung bei Konfiguration, Tests und Einführung von SAP-Lösungen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Projektteams
• Präsentation von Lösungsansätzen und Unterstützung bei Kundenpräsentationen sowie Ausschreibungen
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und weiteren Projektdokumentationen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Wissenstransferformaten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, Methoden und digitalen Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5) im Finance- oder Accounting-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Financial Accounting und/oder Management Accounting
• Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA Finance, insbesondere in den Bereichen FI und CO
• Kenntnisse angrenzender SAP-Funktionalitäten, beispielsweise in AR, AP, AA, Business Partner, PS, Treasury oder SAP BTP
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen
• Idealerweise Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Digitalisierungsprojekten
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund und unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichen fachlichen Herausforderungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
• Flexible Lösungen für unterschiedliche Lebens- und Arbeitsphasen
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße digitale Arbeitsmittel
• Attraktive Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

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SAP Senior ABAP Entwickler

Gehalt: bis zu 100,000 Euro (abhängig von der Erfahrung)

Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch von Vorteil

Meine Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus in Deutschland sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung technischer SAP-Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung individueller Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft
• Analyse, Digitalisierung und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Technische Unterstützung von Prozessen in den Bereichen Logistik, Beschaffung und Vertrieb
• Entwicklung, Erweiterung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Anwendungen mit ABAP und ABAP Objects
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner SAP-Benutzeroberflächen, z. B. mit SAP Fiori sowie weiteren SAP-UI-Technologien
• Durchführung von Tests sowie Fehleranalyse und technische Optimierung bestehender Anwendungen
• Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und datenbankgestützter Lösungen

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler
• Programmierung Fähigkeiten in SAP MM
• Implementierungsprojekte Erfahrung
• Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
• Gutes Deutsch Sprachkenntnisse (C1)

Benefits

• Attraktives Gehalt von bis zu 100,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)

• Möglichkeit, mit neuen Technologien S/4 Hana, UI5 und Fiori zu arbeiten

• Interne und Externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Spannende Projekte und seht gutes Arbeitsklima

• 100% Remote Arbeit

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Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen SAP-Prozesse und -Module für Kunden aus dem öffentlichen Sektor
• Customizing und Optimierung bestehender Systeme, Schwerpunkt PSCD sowie angrenzende FI/CO-Themen
• Beratung von Kunden im Rahmen von Projekten, inklusive Dokumentation und Prozessbeschreibung
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung der SAP-Services und Unterstützung bei Vertriebs-/Akquisetätigkeiten

Qualifikation

• Fundiertes Fachwissen in finanzwirtschaftlichen SAP-Modulen, insbesondere PSCD (alternativ TRM oder Zahlungsverkehr)
• Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP FI/CO, idealerweise inkl. S/4HANA
• Deutschkenntnisse mind. C1
• Wohnort in NRW oder Bereitschaft zum Umzug in die Region Aachen bzw. Köln/Bonn; max. 10% Reisetätigkeit
• Lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung neuer Prozesse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
• Sicherer Arbeitgeber mit stabilem, langfristigem Projektportfolio im öffentlichen Sektor
• Gesundheitsangebote, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

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SAP FI/CO Consultant – German speaker

📍 Dortmund area, Germany | Hybrid – up to 8 days home office/month | Permanent

Join a global technology company during an exciting SAP transformation

My client is an international technology group with around 1,400 employees, 50+ sales companies and 18+ locations worldwide.

They are now looking for an experienced SAP FI/CO Consultant to join their team and play a key role in the next phase of their SAP transformation.

You’ll join a team of 6 SAP consultants and an SAP Team Lead, supporting the existing SAP ECC landscape while helping prepare and drive the transition towards SAP S/4HANA.

Tasks

• Analyse and optimise Finance & Controlling business processes
• Support and further develop the existing SAP FI/CO environment
• Configure and implement SAP FI/CO solutions
• Support SAP S/4HANA transformation and international rollouts
• Lead FI/CO sub-projects and coordinate project teams
• Partner with Finance, Controlling, business stakeholders and key users
• Deliver training and provide expert support
• Drive standardisation, documentation and continuous improvement

Requirements

• 5+ years of SAP FI/CO experience
• Strong knowledge of SAP FI/CO and Finance & Controlling processes
• Experience with process analysis and optimisation
• Experience leading SAP projects or sub-projects
• Experience with SAP S/4HANA, international rollouts or transformation projects is a strong advantage
• Fluent German and strong English – German is essential for working closely with German Finance & Controlling teams

Benefits

• Permanent position
• Hybrid working – up to 8 home-office days per month
• International working environment
• Long-term career development
• Opportunity to shape a global SAP Finance & Controlling function
• Work on a major SAP ECC → S/4HANA transformation

If you’re an experienced SAP FI/CO professional looking for a role where you can combine hands-on SAP expertise with process ownership and international transformation, I’d love to hear from you.

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Du möchtest deine Erfahrung im Accounting und in der Bilanzbuchhaltung in eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg einbringen, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich betreuen und Finance Prozesse aktiv weiterentwickeln? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwareunternehmen für den öffentlichen Sektor unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Bereichen wie Mobilität, Energie und öffentlicher Sicherheit.  

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungsmodell, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. 

• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. 

• Modernes Office: Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung. 

• Work Life Balance: Eine geregelte 40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage schaffen einen verlässlichen Rahmen. 

• Entwicklungsperspektive: Durch das weitere Wachstum der Gruppe und den geplanten Aufbau gemeinsamer Finance Strukturen entstehen langfristig spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. 

• Gestaltungsspielraum: Bringe deine Erfahrung aktiv beim Aufbau moderner Accounting Prozesse und bei der Implementierung neuer Systeme ein. 

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Finance Führungsteam und den Finance Verantwortlichen der Portfoliounternehmen zusammen. 

• Weiterentwicklung: Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. 

• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

Als Senior Accountant IFRS & HGB betreust du eigenverantwortlich zwei bis drei Softwaregesellschaften und sorgst gemeinsam mit dem Finance Team für verlässliche Abschlüsse und skalierbare Accounting Prozesse. 

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften. 

• Accounting: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung von Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmungen. 

• Software Bilanzierung: Abbildung spezifischer Geschäftsvorfälle rund um Softwarelizenzen, SaaS Modelle, Projektgeschäft sowie Wartungs und Supportverträge. 

• Steuern & Internationales: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung grenzüberschreitender Sachverhalte und Unterstützung bei Jahressteuererklärungen. 

• Intercompany: Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. 

• Systeme & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von Odoo sowie bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Accounting Prozesse und Systemschnittstellen. 

• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Finance Teams und der Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer. 

Dein Profil als Senior Accountant IFRS & HGB

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Steuern. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von großem Vorteil, aber kein Muss. 

• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung 

• Sehr gute Kenntnisse nach HGB und IFRS. 

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Einführung neuer Systeme. 

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

• Hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands on Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln. 

• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, sich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln. 

Nice to haves: Jedes zusätzliche Know how ist ein Pluspunkt

• Erfahrung in einem Software-, IT- oder Technologieunternehmen  

• Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftseinheiten 

• Kenntnisse im österreichischen UGB  

• Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Beratung, beispielsweise aus dem Big Four Umfeld 

Die Rolle als Senior Accountant IFRS & HGB klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.  

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Ready to make a paws-itive impact in the pet world? 🐾

Join Lassie, the InsurTech company taking the European pet market by storm! We’ve just secured a whopping $ 75 million in Series C funding, and we’re on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

Lassie is looking for a data-and marketing-driven Growth Marketing Manager to join our global Growth team. You will play a key role in ensuring our insurance and platform are the top choices of the majority of people in our target audiences.

You should have some prior experience in the field of performance marketing. We are looking for someone with a curious mind and a passion for performance marketing, especially paid social channels, analytics, and A/B testing and can be proactive in taking corrective actions based on evidence.

Tasks

Some of the things you’ll do:

• Support managing and executing the user acquisition campaigns across paid media channels, especially Paid Social (Meta, TikTok)
• Working together with the local Brand managers and designers to ensure a consistent creative strategy
• Using AI (Claude) to speed up processes and tasks
• Monitoring the performance and continuously optimizing the campaigns based on a data-driven approach and learnings from multiple A/B tests (bid strategies, account structure, campaigns)
• Managing performance and post-campaign analysis reporting
• Developing ads with clear USPs (able to draft copy and write clear briefs) with keen attention to detail, taking on an iterative approach together with our designer
• Think outside the box and find areas of growth

Requirements

We hope you check these boxes:

• 3-4 years of experience in paid social in a B2C company and/or scale-up
• Enthusiastic about integrating AI into workflows
• A data-driven individual with a very good understanding of digital data analytics, incl.
• Great ability to break complex problems into smaller ones
• You think deeply about the numbers and draw grounded, data-driven, logical conclusions. You evaluate your work and work in iterations.
• Natural curiosity and hunger to make an impact
• Clear communicator and capable of reporting and influencing stakeholders, using data and best practices that are likely to generalize

Benefits

What you’ll get:

• The opportunity to join a fast-growing company at the forefront of a booming market at an early scale-up phase
• Benefit to choose between Deutschlandticket or Urban Sports Club membership
• A competitive base salary
• 30 annual vacation days
• A flexible, dynamic, and playful company culture, where each person has an important part in a fun-loving and supportive team
• The joy of working with a product and brand that wow customers, and truly makes the world a better place
• An office in the heart of Berlin
• Breakfast at the office, after-work events and great colleagues

We are an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

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Im Geschäftsbereich Digital Business der softgate GmbH gestalten wir die Digitalisierung in der DACH Region aktiv mit. Unsere Kunden könnten unterschiedlicher nicht sein: Von kleineren und mittleren Unternehmen in diversen Branchen, über weltweit bekannte Marken, Ministerien, Behörden und zentralen IT Dienstleistern der Bundesländer, stehen alle vor den gleichen Herausforderungen der digitalen Transformation.

Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.

Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Sales Team bei der Gewinnung neuer Kunden und der Weiterentwicklung bestehender Vertriebsaktivitäten. Dabei erhältst du einen praxisnahen Einblick in den B2B Vertrieb eines Softwareunternehmens und arbeitest eng mit unserem Product Management und Conslting Team zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden und Geschäftsmöglichkeiten
• Recherche zu Unternehmen, Ansprechpartnern, Märkten und relevanten Branchen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenansprachen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kunden und Vertriebsdaten in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads
• Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Mitwirkung bei Markt und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung des Sales Managers bei operativen und strategischen Vertriebsaufgaben
• Zusammenarbeit mit unseren technischen und fachlichen Teams, um Kundenanforderungen und unsere Lösungen zusammenzubringen

Deine Schnittstellen im Team

Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, unserem Product Management und Conslting Team zusammen.

So bekommst du einen umfassenden Einblick darin, wie aus Kundenanforderungen konkrete Lösungsansätze entstehen und wie technische Dienstleistungen und Softwarelösungen im B2B Umfeld erfolgreich positioniert werden.

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Vertrieb, Kundenkommunikation und Business Development.
• Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und neue Kontakte aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.Du bringst Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands on Mentalität mit.
• Du kannst Informationen schnell erfassen, analysieren und verständlich aufbereiten.
• Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und deine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing, Business Development oder im Umgang mit CRM Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmens mitzuwirken
• Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
• Bis zu 24 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Remote Work Anteil
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hochwertiger Hardware
• Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke
• Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken
• … und vieles mehr

Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten.

Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unser Unternehmen:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energie- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).

Sie verantworten die Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements. Dabei übernehmen Sie die Funktion des Energiemanagementbeauftragten, koordinieren technische und organisatorische Verbesserungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sicher.

Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements sowie Umsetzung entsprechender Unternehmensziele
• Übernahme der Funktion des Energiemanagementbeauftragten und Betreuung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsleistung
• Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten sowie Betreuung relevanter Nachhaltigkeitsratings, insbesondere VSME und EcoVadis
• Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen/Verordnungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energiemanagement sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
• Ergänzende Unterstützung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsvorausplanung (APQP) bei entwicklungsbezogenen Themen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Energietechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Berufserfahrung im Energie- und/oder Nachhaltigkeitsmanagement; Kenntnisse im Energiemanagement nach ISO 50001 sind vorteilhaft. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Energiemanagementbeauftragter oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen
• Interesse an regulatorischen Anforderungen und aktuellen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie
• Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Betriebsprozesse und technische Optimierungsmaßnahmen
• Kenntnisse von Nachhaltigkeitsratings und Berichtssystemen (z.B. EcoVadis, VSME) sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

All unsere Benefits findest Du auf unserer Homepage.

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest dich bei uns bewerben?

Dann bringe Dynamik in deine berufliche Zukunft und überzeuge uns durch eine aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über unsere Homepage!

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Tailor-made Solutions for Special Tasks
REEL GmbH represents one of the leading and trend-setting partners for aluminium plants, nuclear power plants, the offshore industry and other industrial sectors worldwide. We offer our customers process-oriented solutions and customised systems in the fields of special-crane construction, manipulators and handling equipment – all from one source. Integrated with the French REEL organization as well as a global business and manufacturing network that profits from decades of experience, we are an international company with a strong orientation towards export. Our service offerings range from consultancy, product analyses, design and project planning, including development and construction, to commissioning with full-service and maintenance.

Our objectives: quality, proximity to our customers, innovation and social responsibility.

Tasks

The NQA 1 Manager is responsible for preparing, executing and administrating the NQA 1 Manual and corresponding documents and procedures in line with the applicable standards, rules and regulations. In addition to overseeing the internal activities, this position is involved in the supply chain qualification and supports customer audits.

Qualification Phase:

• Prepare NQA 1 Manual and applicable documents in line with ASME NQA 1
• Conduct and support internal and external audits
• Close cooperation and alignment with the French team of mother company REEL S.A.S. in joint projects with common customers by elaborating documents which can be used by both teams
• Provide training to individuals in quality and environmental related activities with respect to ASME NQA 1

Execution Phase:

• Ensure the application of the NQA 1 Manual and related procedures

• Close co-operation with project management, engineering, purchasing and quality inspection

• Being involved in the choice of manufacturers and suppliers ensuring NQA 1 compliance

• Manage and audit manufacturers and suppliers to ensure the application of the requirements along the entire supply chain

• Check and ensure the application of contractual and regulatory requirements

• Manage project’s non-conformities including the assessment of proposed solutions. Ensure future error prevention and apply best practices, lessons learned

• Monitor records and reports ensuring that the quality documentation complies with contractual requirements and applicable standards

• Attend to Project Progress Meetings, prepare reporting and present the results and KPIs, internally and externally with the customer

• Taking on Project Management responsibilities, where suitable

Requirements

• Experience / knowledge of American nuclear Standards, especially NQA 1
• Standards for Quality Management / CSR / Environment
• General knowledge of Project Management
• Technical background; Technical understanding of complex systems if no technical education
• Very good level of English
• Intercultural and communication skills, customer orientation
• Presentations skills, internally and externally
• Confident use of MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Interested? We look forward to your application!

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Du möchtest deine Erfahrung im Accounting und in der Bilanzbuchhaltung in eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg einbringen, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich betreuen und Finance Prozesse aktiv weiterentwickeln?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwareunternehmen für den öffentlichen Sektor unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Bereichen wie Mobilität, Energie und öffentlicher Sicherheit.

Aufgaben

Als Senior Accountant IFRS & HGB betreust du eigenverantwortlich zwei bis drei Softwaregesellschaften und sorgst gemeinsam mit dem Finance Team für verlässliche Abschlüsse und skalierbare Accounting Prozesse.

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften.
• Accounting: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung von Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmungen.
• Software Bilanzierung: Abbildung spezifischer Geschäftsvorfälle rund um Softwarelizenzen, SaaS Modelle, Projektgeschäft sowie Wartungs und Supportverträge.
• Steuern & Internationales: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung grenzüberschreitender Sachverhalte und Unterstützung bei Jahressteuererklärungen.
• Intercompany: Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe.
• Systeme & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von Odoo sowie bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Accounting Prozesse und Systemschnittstellen.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Finance Teams und der Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Steuern. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von großem Vorteil, aber kein Muss.
• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse nach HGB und IFRS.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Einführung neuer Systeme.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands on Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, sich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln.

Nice to haves: Jedes zusätzliche Know how ist ein Pluspunkt

• Erfahrung in einem Software-, IT- oder Technologieunternehmen
• Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftseinheiten
• Kenntnisse im österreichischen UGB
• Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Beratung, beispielsweise aus dem Big Four Umfeld

Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungsmodell, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.
• Modernes Office: Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung.
• Work Life Balance: Eine geregelte 40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage schaffen einen verlässlichen Rahmen.
• Entwicklungsperspektive: Durch das weitere Wachstum der Gruppe und den geplanten Aufbau gemeinsamer Finance Strukturen entstehen langfristig spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine Erfahrung aktiv beim Aufbau moderner Accounting Prozesse und bei der Implementierung neuer Systeme ein.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Finance Führungsteam und den Finance Verantwortlichen der Portfoliounternehmen zusammen.
• Weiterentwicklung: Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Die Rolle als Senior Accountant IFRS & HGB klingt genau nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

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<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>As the Director of Product Design for the Frontend Technologies Domain, you will establish the foundation that enables high-quality experiences across all aspects of Vinted user experience. Your mandate is to increase the quality of the global UI for tens of millions of members. You will share accountability over domain’s success with your Engineering &amp; Data Science counterparts, building foundational technical capabilities to balance developer velocity with an exceptional end-user experience.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Increase frontend delivery efficiency &amp; quality (AI-powered software development)</li> <li>Increase internal tool quality and delivery efficiency</li> <li>Ensure that our services comply with accessibility regulations</li> <li>Increase impactfulness and quality of Vinted UI&nbsp;</li> <li>Maintain a high performing and engaged team, make timely, high-quality decisions concerning priority setting and resource allocation.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>An exceptional level of craft leadership, holding a consistently high bar for end-to-end quality and autonomously setting the product's visual strategy</li> <li>Proven experience leading design infrastructure, design systems, and frontend technologies at scale</li> <li>Track record of leading organizational change, comfortably adapting team structures and processes to meet evolving business needs</li> <li>Demonstrated experience managing multiple teams or a domain, including coaching managers and senior individual contributors</li> <li>Are an excellent communicator, capable of articulating complex design and technical trade-offs to cross-functional stakeholders</li> <li>Bonus points for technical fluency and experience driving AI-enablement in frontend development and design process.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€108.800</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€147.200 EUR</span></div></div></div>

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<div class="content-intro"><h4><strong>Help make the world more hospitable </strong></h4> <p>The hospitality industry is uniquely human, and it deserves technology that’s just as inspiring as the people behind it. At Mews, we’re transforming the industry with a platform that helps hotels run smarter, move faster and create better guest experiences.</p> <p>You’ll work with smart, curious people who care deeply about what they do. You’ll have autonomy and the trust to make good decisions and move quickly. And you’ll enjoy a real sense of purpose as you see the impact of what we’re building.</p> <p>If you’re motivated by ownership, curiosity and meaningful impact, and are driven to deliver consistent high performance, you’ll feel at home here.</p> <h4><strong>About the role</strong></h4> <p>Let's get into the specifics. It’s impossible to capture every nuance of a role – especially at a rapidly growing company like Mews – but if we had to distil it into a job description (which we do because this is a job description), it would be this:</p></div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Mews's Front of House engineering organisation is growing in scope and clarity of purpose, and this role directs a significant part of it. The problem is real and specific: how do you scale a guest experience platform to recognise and personalise across millions of interactions, while keeping delivery fast, systems healthy, and teams capable of moving with confidence? Mews serves thousands of properties globally, and the data and distribution advantages that come with that scale are genuinely uncommon — this is a chance to shape the engineering organisation that makes that advantage meaningful.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">You'll direct the engineering teams building guest recognition, personalised experiences, automation, role-aware workflows, and joined-up guest journeys — a cross-product area that touches every part of how guests and hotel staff experience Mews. You'll work closely with Product, Design, Data, and other engineering directors to translate a clear long-term strategy into execution, at a moment when Front of House has made quality, delivery rigour, and proactive operational health a deliberate priority.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">The problem is worth naming plainly. Scaling personalisation across millions of guest interactions — while keeping engineering teams sharp and systems healthy — requires someone who can set direction, develop managers, and hold a high bar without being the person writing the code. This is a role for someone who has built engineering organisations through scale and ambiguity before, and who can make the structural and cultural changes that let a complex engineering organisation move sustainably fast.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What you would do</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Direct the engineering teams across guest recognition, personalised experiences, automation, and role-aware workflows, building clarity, accountability, and a high-performance culture through managers and senior engineers.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Set engineering direction that balances speed, quality, and long-term scalability across a complex, cross-product area.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Work across Product, Design, Data, and other engineering directors to turn strategy into execution.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Raise the bar on engineering excellence, operational health, and delivery rigour — areas Front of House has made a clear priority.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Drive effective cross-team work where ecosystem value flows across Front of House, Back of House, Platform, and Fintech.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Coach engineering managers to make sound judgements, reduce unnecessary complexity, and build teams that move fast without collapsing under scale or operational pressure.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Translate strategy into measurable outcomes, with clearer metrics, stronger prioritisation, and tighter links between engineering delivery and business impact.</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>AI Fluency Level 4:</strong> In this role, that means you have changed how a whole engineering organisation works through AI — not just your own workflow or your immediate team's. You have helped set the standards, tooling, and expectations for how engineering teams use AI responsibly and effectively at scale. You know when AI output is good enough to act on, when it needs scrutiny, and you've built that judgement into how your teams operate — not just modelled it yourself.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">For more information on AI fluency at Mews, please refer to <a class="underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current/40 hover:decoration-current focus:decoration-current" href="https://mews.atlassian.net/wiki/external/YWI5ZGUyMGQ3MjU2NGRmNjlkZGEyYTg2NTVmZGE0OTU">AI Fluency at Mews: A Comprehensive Guide for Candidates</a> on Confluence.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What you would bring</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Significant experience directing engineering organisations in a modern B2B SaaS, platform, or product company.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A track record of building through scale, ambiguity, and change — developing healthy organisations through managers and senior engineers.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Strong technical judgement: the ability to guide architecture, quality, and execution at the right level of involvement without needing to be across every technical choice.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">The ability to work closely with Product and Design in a model where business context, user value, and engineering execution are tightly integrated.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A bias for clarity, pragmatism, and high standards — with the willingness to make hard trade-offs and keep teams focused on what matters most.</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Nice to have</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Experience in a hospitality, travel, or guest-facing product domain.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Familiarity with CRM-adjacent systems, guest data platforms, or personalisation at scale.</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Czechia</div><div class="pay-range"><span>1 901 500 Kč</span><span class="divider">&mdash;</span><span>2 961 000 Kč CZK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">UK</div><div class="pay-range"><span>£103,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£155,000 GBP</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Germany</div><div class="pay-range"><span>€111.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€164.900 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Sweden</div><div class="pay-range"><span>1 030 500 kr</span><span class="divider">&mdash;</span><span>1 525 000 kr SEK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">United States </div><div class="pay-range"><span>$178,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>$272,000 USD</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Ireland</div><div class="pay-range"><span>€116.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€172.400 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Pay Transparency at Mews</strong></h4> <p>Salary ranges are provided in good faith and reflect current market conditions and internal pay structures. Final compensation may be adjusted based on funding, budget constraints, or exceptional candidate qualifications, but will remain within reasonable proximity to the stated range.</p> <p>This salary disclosure is provided in compliance with applicable pay transparency legislation. We are committed to equal pay practices and prohibit salary history inquiries during our recruitment process.</p> <p>If the location you're applying from wasn't originally advertised for this role, salary range information is available upon request at any point during the application/interview process - your recruiter will be able to help.</p> <h4><strong>What’s in it for you?</strong></h4> <p>Our success is powered by our incredible people, supported by benefits that help them thrive.</p> <h4><strong>Global benefits</strong></h4> <p>No matter where you’re based, you’ll enjoy:</p> <ul> <li>Unlimited paid holiday (yes, really)</li> <li>Participation in our company share program</li> <li>Paid parental leave (6 months fully paid for primary caregivers, 2 months for secondary, available after one year of service)</li> <li>An annual Learning budget of €300 (and more for high performers) to support your development</li> <li>Monthly "EDGE" time to Explore, Develop, Grow, and Elevate yourself</li> <li>A work from anywhere policy with flexibility to work abroad for a few weeks each year</li> <li>Relocation options, available after one year</li> <li>Flexible, hybrid working options</li> <li>A home office setup budget to make your workspace your own and a monthly work-from-home allowance</li> <li>Claude tokens, so you can automate workflows and build smarter, more efficient ways of working</li> </ul> <h4><strong>Local benefits</strong></h4> <p>You'll receive additional benefits that vary by location, from healthcare and retirement plans to team events, socials and other perks. Ask us about it during your interview process.</p> <h4><strong>Life at Mews</strong></h4> <p>We’re an equal opportunities employer. We value teams that reflect the diversity of the customers and communities we serve. Different perspectives make better ideas, stronger products and a more welcoming company.</p> <p>We also believe transparency is important when deciding if you're the right fit. Mews is an ambitious, high-pressure environment of continuous learning and high standards. Success here requires resilience, adaptability and a willingness to solve difficult problems.</p> <p>A few things that define how we work:</p> <ul> <li>High autonomy means high responsibility. People are expected to take ownership and drive outcomes. There isn’t a detailed playbook for everything, and that’s part of what makes the work challenging – and rewarding.</li> <li>Change is constant. We’re growing quickly and adapting as we scale. Teams, processes and priorities continue to evolve, and only people who stay curious and agile will thrive.</li> <li>We’re remote-first, not relationship-free. Flexibility is core to how we work, but strong relationships still matter. Our teams are global, so we need expert collaborators and communicators to help us move forward together.</li> <li>AI is an integral part of our processes. It’s not here to steal people’s jobs, but to amplify efficiency and productivity. We’re motivated to proactively use the technology to seek out better ways of working and share our findings with the rest of the company.</li> </ul> <p>If there's anything we can do to support you during the application process, let us know.</p> <p>We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other protected characteristic.</p> <p>One final thing: don't hold back. If you don't meet 100% of the criteria in this job description but you're certain you could make a big impact, apply. Everyone should have equal access to opportunities, and we're committed to providing an inclusive experience.</p> <p>If Mews sounds like the kind of environment where you'd thrive, we'd love to hear from you.</p></div>

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<p><strong><span data-contrast="auto">Senior Product Designer</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> - Join Our Innovative Team at think-cell Software</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Story</span></strong>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">At think-cell, we create powerful software solutions that help professionals be more efficient and productive. Founded in 2002 and based in Berlin, our tools integrate seamlessly with Microsoft Office to help users create presentations, charts, and diagrams with ease. Our dynamic, international team values creativity, collaboration, and technical excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What You Will Do</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW26242374 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">You'll</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> own the end-to-end experience of our AI product, from first concept to polished, shipped interactions. </span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">You'll</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> work as a core member of a product team, collaborating closely with a Product Manager and engineers from discovery onward,</span> <span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">together</span> <span class="NormalTextRun CommentStart SCXW26242374 BCX8">turning</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> real customer problems into intuitive, delightful designs</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">. For a highly visual, data-rich product like ours, </span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">great design</span> <span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">isn't</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> a finishing </span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW26242374 BCX8">touch,</span> <span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">it's</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> what makes features land. This is a pivotal, hands-on role with real ownership and influence over where the product goes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW26242374 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto">Own the experience</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Own the end-to-end user experience of our products, from early concepts and flows to shipped interactions</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Design end-to-end user journeys and craft intuitive, delightful interfaces for a data-rich, highly visual product</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Lead discovery</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Work alongside Product Managers and Engineers to discover customer insights and turn problem statements into prototypes, flows and validated solution designs</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Run user research, customer interviews, and usability tests and iterate quickly to keep the experience grounded in evidence</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Join client calls to keep your design decisions close to real customer needs</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Shape direction</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Influence product direction and long-term product vision in partnership with Product Managers and Engineers, rather than executing handed-down requirements</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Be a voice of the customer, advocating for best possible user experience balancing technical constraints and business goals</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ground your designs suggestions and decision in data wherever possible</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Raise the bar</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborate closely with Product, Engineering, Design, and Data as an embedded member of the team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Elevate design quality across the product area, identifying emerging patterns and creating reusable solutions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">You will be great for this position if you have</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">4+ years of product design experience</span></strong><span data-contrast="auto">, designing complex B2B, SaaS, or productivity software end-to-end, with a portfolio showing full journeys from discovery to shipped, measurable outcomes</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Strong interaction and visual design craft</span></strong><span data-contrast="auto">, especially for data-rich or highly visual products, along with fluency in modern tools (e.g. Figma) and rapid, high-fidelity prototyping, including AI-assisted approaches</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Solid experience with user research, usability testing, and experimentation</span></strong><span data-contrast="auto">, and comfort talking to customers directly</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Experience building on and evolving a design system</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The ability to bring clarity to ambiguous, loosely defined problems</span></strong><span data-contrast="auto">, making sound decisions independently, and the resilience to work well under pressure and embrace evolving processes</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">An interest in AI-powered and data-heavy products (a plus)</span></strong><span data-contrast="auto">, along with familiarity with presentation or data-visualization tools</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><strong>Fluency in English,</strong> written and spoken</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Values</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Forward Thinking</span></strong><span data-contrast="auto">: We embrace change and challenge the status quo.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: We take pride in our work and learn from our mistakes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Customer First</span></strong><span data-contrast="auto">: We prioritize delivering lasting value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Unified Team</span></strong><span data-contrast="auto">: We foster collaboration, respect, and integrity.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Strive for Excellence</span></strong><span data-contrast="auto">: We set ambitious goals and pursue quality.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">We believe in a human hiring process, every application is personally reviewed.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Why is think-cell the right place for you?</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We empower over 1.3 million users across 35,000 companies, including top consulting firms and major global enterprises. With offices in Berlin, Munich, Denver, Boston, London, Tokyo, and Dubai, we’re a diverse team of over 220 people, committed to innovation and excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">think-cell is more than a job – it's a chance to be part of an innovative, inclusive team that values collaboration and growth. We encourage applicants from all backgrounds to apply. Together, we can shape the future of productivity software. We can’t wait to see what you’ll bring to the team!</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong><span data-contrast="auto">Principal Product Manager (AI Product)</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> - Join Our Innovative Team at think-cell Software</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Story</span></strong>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">At think-cell, we create powerful software solutions that help professionals be more efficient and productive. Founded in 2002 and based in Berlin, our tools integrate seamlessly with Microsoft Office to help users create presentations, charts, and diagrams with ease. Our dynamic, international team values creativity, collaboration, and technical excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What You Will Do</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span class="TextRun SCXW223456913 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">You'll</span> <span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">co-</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">own our AI product end-to-end, from discovery to </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">business outcome</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">. </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">You'll</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> set direction</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">s to</span> <span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">p</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">roduct </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">m</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">anagers who each own parts of the product, while staying close to customers and </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">internal stakeholders</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">. </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">With</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> designers and engineers, </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">you'll</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> make sure we build the right thing</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">s and</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> build them well. This is a pivotal role</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> to help execute an ambitious vision</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">.</span></span><span class="EOP Selected SCXW223456913 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto">Co-own the product</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Co-own our AI product end-to-end, from market research and discovery through to UAT and release together with product design and engineering</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Translate user needs into relevant business outcomes, not just features and products</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Contribute to product vision, strategy and roadmap in close partnership with leadership</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Teaming</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Foster an empowered team across product, design and engineering to deliver great outcomes</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Set direction for and coach other product managers who own parts of the product</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Understand and align with senior management and all other business stakeholders to ensure outcomes pay into vision and strategy</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:278,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Stay close to the customer</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Be the voice of the customer, advocating for user needs while balancing technical constraints and business goals</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Keep abreast of industry trends and competitive products so think-cell stays ahead of the curve</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Use latest technology to deploy best-in-class discovery&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">You will be great for this position if you have</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Experience:</span></strong><span data-contrast="auto"> 5+ years as a product manager on software products, including a track record of mentoring or leading other PMs</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:278,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">User-centricity:</span></strong><span data-contrast="auto"> a passion for understanding user needs and translating them into impactful, efficient, and delightful products and business outcomes</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Technical &amp; AI fluency:</span></strong><span data-contrast="auto"> strong IT affinity, understanding of how our products are built, and familiarity with AI products and technologies (experience shipping AI-powered products a plus)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Communication:</span></strong><span data-contrast="auto"> outstanding communicator who partners effectively with engineering and builds compelling presentations (PowerPoint experience a plus)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Resilience and adaptability:</span></strong><span data-contrast="auto"> thrives under pressure, embraces evolving processes, and stays focused on delivery</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Language:</span></strong><span data-contrast="auto"> fluent in English, written and spoken</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Values</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Forward Thinking</span></strong><span data-contrast="auto">: We embrace change and challenge the status quo.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: We take pride in our work and learn from our mistakes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Customer First</span></strong><span data-contrast="auto">: We prioritize delivering lasting value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Unified Team</span></strong><span data-contrast="auto">: We foster collaboration, respect, and integrity.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Strive for Excellence</span></strong><span data-contrast="auto">: We set ambitious goals and pursue quality.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">We believe in a human hiring process, every application is personally reviewed.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Why is think-cell the right place for you?</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We empower over 1.3 million users across 35,000 companies, including top consulting firms and major global enterprises. With offices in Berlin, Munich, Denver, Boston, London, Tokyo, and Dubai, we’re a diverse team of over 220 people, committed to innovation and excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">think-cell is more than a job – it's a chance to be part of an innovative, inclusive team that values collaboration and growth. We encourage applicants from all backgrounds to apply. Together, we can shape the future of productivity software. We can’t wait to see what you’ll bring to the team!</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.</strong></p> <p><strong>GET TO KNOW US</strong></p> <p>At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.</p> <p>We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.&nbsp;</p> <p><strong>Join us in redefining the future of wellbeing!</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>THE OPPORTUNITY</strong></p> <p>We are looking for an <strong>SMB Account Executive</strong> to join our <strong>Client Sales</strong> team in <strong>Munich</strong>!</p> <p>As an SMB Account Executive, you will play a key role in driving Wellhub's growth by acquiring new SMB customers (up to 500 employees). You will primarily manage inbound opportunities while proactively developing outbound business when needed. Through a consultative sales approach, you'll partner with HR leaders and business decision-makers to understand their goals and demonstrate how Wellhub can help organizations build healthier, happier, and more engaged workforces. This is an exciting opportunity for someone who enjoys building relationships, thrives in a fast-paced environment, and is motivated by delivering business impact while creating an exceptional customer experience.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>YOUR IMPACT</strong></p> <ul> <li><strong>Full-Cycle Sales Execution:</strong> Own the full sales cycle from qualification/validation, product demonstrations to proposal, negotiation, and closing. Sell quickly and at high volume to penetrate the SMB market.</li> <li><strong>Pipeline &amp; Activity Management:</strong> Maintain a high volume of outreach (video meetings, phone calls, email, social selling) to systematically connect with potential corporate clients. Manage a healthy pipeline, keep CRM data accurate, and ensure reliable sales forecasting.</li> <li><strong>AI-Powered Efficiency:</strong> Leverage AI tools and digital assistants as strategic partners in your daily workflow to streamline prospecting, optimize deal management, reduce administrative friction, and elevate the quality of your sales engagement.&nbsp;</li> <li><strong>Target Achievement:</strong> Consistently achieve or crush your quarterly sales quotas through disciplined execution.</li> <li><strong>Stakeholder Engagement:</strong> Build trusted relationships with HR leaders, business owners, and key stakeholders to align solutions with their organizational goals.</li> <li><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong> Partner closely with Sales Development, Marketing, Customer Success, Legal, and other teams to deliver a seamless customer journey while sharing best practices to lift team performance.</li> <li><strong>Continuous Improvement:</strong> Utilize sales metrics, market trends, competitive intelligence, and feedback to continually refine your strategy and improve performance.</li> <li><strong>Mission Champion:</strong> Live the Wellhub mission by promoting wellbeing, inspiring others, and helping companies create healthier, happier workplaces.</li> </ul> <p><strong>WHO YOU ARE</strong></p> <ul> <li><strong>Professional Experience:</strong> 3+ years of experience in full-cycle B2B sales, ideally within SaaS, HR Tech, high-velocity sales, or a high-growth technology environment. Experience selling to SMB companies (up to 500 employees) or in the wellbeing industry is preferred.</li> <li><strong>Tech &amp; AI Curiosity:</strong> Curious about technology and eager to explore and adopt AI tools to sharpen your sales approach, increase day-to-day productivity, and work smarter. You see AI as a strategic asset to help you work efficiently and focus on high-impact customer interactions.&nbsp;</li> <li><strong>Sales Capabilities:</strong> Strong consultative selling, negotiation, active listening, and relationship-building skills. Proficient in pipeline management, data-driven forecasting, and using Salesforce (or similar CRM platforms).</li> <li><strong>Communication &amp; Reach:</strong> Excellent verbal, written, and presentation skills with the ability to engage decision-makers effectively through virtual meetings and digital channels. Native German speaker with professional working proficiency in English.</li> <li><strong>Mindset &amp; Approach:</strong> Ambitious, adaptable, coachable, and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced environment. Combines an entrepreneurial, competitive drive to succeed with a strong team-first mindset.</li> <li><strong>Mission Alignment:</strong> Passionate about health and wellbeing, with a genuine desire to help organizations create healthier, more balanced work environments.</li> </ul> <p>We recognize that everyone brings different experiences and perspectives to the table. Even if you don't meet every qualification listed above, we encourage you to apply. We believe diverse backgrounds make our teams stronger, and we'd love to hear from you.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>WHAT WE OFFER YOU</strong></p> <p>With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:</p> <p><strong>WELLHUB:</strong>&nbsp; Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.</p> <p><strong>FLEXIBLE WORK:</strong> As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.&nbsp;Our offices are in Germany, Italy, Netherlands, Portugal, Romania, Spain, and the UK. You can work from any office or remotely based in any of these countries.</p> <p><strong>FLEXIBLE SCHEDULE: </strong>&nbsp;Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.</p> <p><strong>PAID TIME OFF:</strong> We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).</p> <p><strong>PARENTAL LEAVE:</strong> Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>CAREER GROWTH:</strong> Access world-class platforms, participate in interactive sessions,&nbsp; build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.&nbsp;</p> <p><strong>CULTURE:</strong> You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here.&nbsp;</a></p> <p><strong>Want to see what it’s really like to work here? Follow us on </strong><a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/"><strong>Instagram</strong></a><strong> @lifeatwellhub and watch our team video on </strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4"><strong>YouTube</strong></a><strong>!</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub</strong></p> <p>We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.</p> <p>Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.</p> <p>Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a></p> <p>Questions on how we treat your personal data? See our <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/job-applicant-privacy-notice/">Job Applicant Privacy Notice.</a></p> <p><strong><span style="color: rgb(224, 62, 45);">&nbsp;#LI-HYBRID</span></strong></p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Das bewegst du:</h2> <section><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Als&nbsp;</span></span><strong><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Senior</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Concept &amp; Strategy</span></span><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;(</span></span></strong><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8"><strong>Mensch)</strong> bist du unser kreativer Kopf</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">und übernimmst die inhaltliche Führung bei der Erstellung von&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Konzepte</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">n</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;und Kampagnen. Dabei greifst du auf&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">d</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">ein&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">spezifisches</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;Fachwissen aus den&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">B</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">ereichen&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW33926073 BCX8">Copywriting</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">, Art&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW33926073 BCX8">Direction</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;oder&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">K</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">on</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">z</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">epti</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">on zurück.&nbsp;</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW33926073 BCX8"><span class="SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><br class="SCXW33926073 BCX8"></span></section> <section></section> <p><strong>Deine Mission: Kreative Exzellenz!</strong></p> <section> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Kreation&nbsp;trifft&nbsp;Media:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Konzepte und kulturell relevanter Kampagnen.&nbsp;</span>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">Diese erstellst du im Kontext der Mediaagentur passgenau mit Blick auf die Mediaplanung und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Media.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">Um effizienter und nachhaltiger an Projekten zu arbeiten, stimmst du dich regelmäßig mit&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">Expert:i</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">nnen</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">&nbsp;aus anderen Fachabteilungen wie Brand Experience oder&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">Social</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8"> Media ab.</span></span></span></li> <li><span data-contrast="auto"><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8"><strong><span class="TextRun SCXW214142252 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Konzeptionelle&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Führung:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW214142252 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Innerhalb deiner Projekte übernimmst du die ganzheitliche konzeptionelle Führung – von der initialen Idee bis zur finalen Umsetzung</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;und</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">sorgst</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">auf diesem Weg</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;für</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;Konsistenz und Exzellenz im Outpu</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">t.</span></span></span></span></span></li> </ul> </section> <p><strong>Mentoring &amp; Teamwork:</strong></p> <section> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Team-Spirit:</span></strong><span data-contrast="auto"> Darüber hinaus teilst du dein Wissen und deine Expertise proaktiv mit unseren aufstrebenden Talenten – von Mid-Level bis zu unseren Werkstudierenden – und trägst so maßgeblich zur Entwicklung unseres gesamten Kreativteams bei.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong><span class="TextRun SCXW229180724 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">Kunden &amp; Projekte:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW229180724 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Du begleitest Projekte&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">konzeptionell</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">, arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und präsentierst Ideen professionell vor&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW229180724 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8"> – auch bei Pitches und Reviews spielst du eine wichtige Rolle.</span></span></span></li> </ul> </section> <p>&nbsp;</p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><span data-contrast="auto"><strong>Innovation Lead:&nbsp;</strong>Du liebst neue Trends, setzt dich regelmäßig mit KI auseinander, und hast Lust, Neues auszuprobieren und zu etablieren.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Dein Mindset:</strong> Du bist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, ein echter Teamplayer und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Deine Erfahrung:</strong> Ideal sind 4-7 Jahre in Copywriting, Art Direction oder Konzeption, Markenführung. Kreatives Storytelling beherrschst du perfekt und du besitzt bereits routinierte Dreherfahrung.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Deine Skills:</strong> Du präsentierst und argumentierst stark auf Deutsch (C1) und Englisch.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Dein Portfolio:</strong> Zeig uns, was du&nbsp;drauf hast&nbsp;– besonders Kampagnen,&nbsp;Social-Formate und KI-Projekte!&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #kreativ #innovativ #teamplayer</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Germany's private pension system is being rebuilt from the ground up. From 1 January 2027, the Altersvorsorgedepot (AVD) replaces the Riester-Rente as the country's state-subsidised private pension and Upvest is building the operational infrastructure that lets fintechs and banks offer it to millions of savers.

Join us as an AVD Operations Intern and you'll be there before Day 1: helping design the processes, then running them once they go live. This is a rare chance to see a regulated financial product being built from a blank page, rather than inheriting one that already works.

What you’ll do:

• Support day-to-day AVD operations: Help run the core processes that keep the product working, e.g. contract registration with the ZfA (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen), contribution management, the annual bonus application (AZ01), and payment reconciliation. You'll learn how a state-subsidised pension product actually functions behind the interface.

• Help build the playbooks: As we prepare for launch, we're writing the processes from scratch. You'll help document workflows, build step-by-step guides and error catalogues, and keep them current as the rules and our systems evolve; the foundations the team will scale on.

• Support error handling and reconciliation: Work through recurring error cases from the ZfA, check that payments and records match, and help spot the patterns behind repeat issues so they can be fixed at the root rather than one at a time.

• Support our client teams: Our partners' support teams field questions from their end-users about subsidies, transfers and payouts. You'll help prepare clear, accurate answers and learn to translate dense regulation into language a customer can act on.

• Spot what should be better: You'll see every manual workaround first-hand. We want your view on what's slow, error-prone, or worth automating; and you'll have the room to say so.

What you bring:

• You are fluent in German (C1 or above) and comfortable working in English. This one is a hard requirement rather than a nice-to-have: the regulation, the correspondence with the ZfA, and most of the documentation you'll work with day to day are all in German.

• You're a student in Business, Economics, Finance, Law, or a related field — or on a gap year between degrees.

• You're structured and genuinely precise. In this role, small details carry real consequences for someone's pension, and you're the kind of person who notices when a number doesn't add up.

• You're curious about rules rather than put off by them. You're willing to read the actual regulation to understand why a process works the way it does.

• You're comfortable with ambiguity. The product is brand new, so some answers don't exist yet; you'll ask good questions instead of waiting for perfect instructions.

• You're confident with spreadsheets. Any prior exposure to financial services, operations or a regulated environment is a bonus, but not required.

• You're available for a minimum of 4 months (6 preferred) and based in Berlin.

How we Upvest in you:

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Germany's private pension system is being rebuilt from the ground up. From 1 January 2027, the Altersvorsorgedepot (AVD) replaces the Riester-Rente as the country's state-subsidised private pension and Upvest is building the operational infrastructure that lets fintechs and banks offer it to millions of savers.

Join us as an AVD Client Experience Intern and you'll be there before Day 1: helping design the processes, then running them once they go live. This is a rare chance to see a regulated financial product being built from a blank page, rather than inheriting one that already works.

What you’ll do:

• Support our clients: Our partners' support teams field questions from their end-users about subsidies, transfers and payouts. You'll help prepare clear, accurate answers and learn to translate dense regulation into language a customer can act on.

• Support day-to-day AVD operations: Help run the core processes that keep the product working, e.g. contract registration with the ZfA (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen), contribution management, the annual bonus application (AZ01), and payment reconciliation. You'll learn how a state-subsidised pension product actually functions behind the interface.

• Help build the playbooks: As we prepare for launch, we're writing the processes from scratch. You'll help document workflows, build step-by-step guides and error catalogues, and keep them current as the rules and our systems evolve; the foundations the team will scale on.

• Support error handling and reconciliation: Work through recurring error cases from the ZfA, check that payments and records match, and help spot the patterns behind repeat issues so they can be fixed at the root rather than one at a time.

• Spot what should be better: You'll see every manual workaround first-hand. We want your view on what's slow, error-prone, or worth automating; and you'll have the room to say so.

What you bring:

• You are fluent in German (C1 or above) and comfortable working in English. This one is a hard requirement rather than a nice-to-have: the regulation, the correspondence with the ZfA, and most of the documentation you'll work with day to day are all in German.

• You're structured and genuinely precise. In this role, small details carry real consequences for someone's pension, and you're the kind of person who notices when a number doesn't add up.

• You're curious about rules rather than put off by them. You're willing to read the actual regulation to understand why a process works the way it does.

• You're comfortable with ambiguity. The product is brand new, so some answers don't exist yet; you'll ask good questions instead of waiting for perfect instructions.

• You're confident with spreadsheets and AI tooling. Any prior exposure to financial services, operations or a regulated environment is a bonus, but not required.

• You're available for a minimum of 6 months and based in Berlin.

How we Upvest in you:

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. We’re backed by world-class investors such as Hedosophia, Sapphire, Bessemer Venture Partners, BlackRock, Earlybird, HV Capital, Notion Capital, and Motive Ventures.

As Principal Launch Manager, you’ll lead Upvest’s most complex, high-stakes launches with established banks in Germany and across Europe.
You’ll own end-to-end delivery for full launch programs - spanning scoping, implementation, and (where possible) migration - while serving as the executive-facing driver of the project. Additionally, you will support / drive asset migrations from incumbent custodians to Upvest, ensuring continuity of service, data integrity, and zero-defect go-lives.

You are the “spider in the web”

Synthesizing deep product knowledge with operational excellence, running steering committees with Upvest and client executives, and aligning legal, compliance, and technology streams. You’ll set the bar for how Upvest launches complex banking clients, help shape our playbooks, and mentor Launch Managers across the portfolio.

What you’ll do:

• Own bank-grade programs end-to-end - Upvest’s most complex and exciting projects!

• Support or own (depending on experience) custody asset migrations (e.g. equities, ETFs, Mutual Funds etc.) from the client’s previous custodian to Upvest

• Ensure all projects are meticulously planned, executed, and tested

• Create first-class, repeatable enterprise client launch and migration experiences: Lead and standardize securities integration and migration projects, enabling clients to build investment products on our API

• Drive day-to-day execution with Engineering, Product, Operations, and Compliance - removing blockers, negotiate trade-offs, and keep scope, timeline and risk in balance

• Set new standards in client collaboration and communication

• Run steering sessions with senior stakeholders at established banks. Surface options with clear implications, secure decisions, and maintain a crisp narrative of progress and risk

• Build trusted client relationships and foster cross-functional collaboration with a partnership mindset. Your pragmatic leadership style ensures successful integrations, motivates teams, and aligns client needs with our business goals

What you bring:

• Proven track record leading complex, multi-entity programs for tier-1 banks or large financial institutions—ideally covering custody, brokerage, post-trade, or securities operations

• Ideally experience in management consulting

• Executive communication, decision-log discipline, and calm leadership under pressure

• Expert in end-to-end project management: Proven ability to design, plan, and execute large-scale projects

• Superb project and communication skills, with a hands-on attitude

• A client-first mindset and a pragmatic approach to solving problems

• A willingness to dive into the deep end, be challenged and learn at a rapid pace

• Risk Management focus - Ability to identify risks associated with migrations and implement effective mitigation strategies

• Capable of defining and aligning technical and business requirements for seamless migration processes

• Experience in managing the custody transfer of financial instruments, like equities, ETFs and mutual funds

• Passionate about improving tools and processes

• You are proactive in coming up with an informed hypothesis, planning with foresight, and addressing questions or issues early

• You are fluent in English and German (both written and verbal)

• Strong domain fluency across post-trade and custody (settlement, corporate actions, reconciliations, tax/cost basis, reporting) and familiarity with standards (e.g., SWIFT MT/MX/ISO 20022).

• Deep migrations experience: in-specie/on-book transfers, large-scale data & asset moves, reconciliation at scale, and structured cutovers with dry-runs and rollback.

• Regulatory and risk acumen (e.g., MiFID II, CSDR, AML/KYC, outsourcing guidelines) and the ability to embed controls and evidence into the delivery plan.

• Skilled in handling migrations across a range of system architectures, from legacy platforms to modern APIs, ensuring a flexible and efficient approach to integration.

• Oversight in managing post-migration reconciliation to guarantee consistency across systems.

How we Upvest in you:

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.

• Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.

• Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.

• Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Please note that this job requires mandatory relocation to Luxembourg.

About us

Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives.

By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need.

What you'll be doing

As our FinCrime AML/CTF Specialist, you’ll be the person who applies expert investigative methodology to resolve high-risk compliance matters, ensuring Satispay’s integrity in an evolving regulatory landscape. Here's what your day-to-day will look like:

• Detection & Trend Analysis – Managing Transaction Monitoring (TM) workflows focused on AML typologies, proactively identifying emerging trends, and spearheading the creation of new alerting systems and detection rules to improve overall network security.

• Advanced Enhanced Due Diligence (EDD) – Leading deep-dive reviews of high-risk accounts, complex entity ownership structures, and jurisdictional risks.

• Specialized Investigations – Conducting thorough Source of Funds (SoF) and Source of Wealth (SoW) investigations, verifying legitimacy through rigorous documentation and data analysis.

• High-Stakes Disposition – Performing expert disposition on complex Name Screening alerts (e.g., sanction/PEP hits) that require detailed risk assessment and defensible rationales.

• Regulatory Reporting – Consistently preparing, drafting, and finalizing high-quality Suspicious Activity Reports (SARs) for Fraud and AML-centric cases.

• Technical Escalation Management – Acting as the primary resource for resolving AML-centric escalations from the wider Monitoring team.

• Policy & Intelligence – Supporting the optimization of the AML/CTF policy framework by translating regulatory updates into operational processes and analyzing high-risk typologies to sharpen our controls.

• Stakeholder Liaison – Serving as a key contact for internal Legal and Compliance teams and supporting Quality Assurance (QA) reviews for high-risk case dispositions.

Who we're looking for

We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you?

• Experience – You bring 3+ years of experience in a first-line AML operations or specialized compliance role, with proven experience in handling complex entity structures and turning regulatory requirements into actionable procedures.

• Regulatory-to-Operational Expertise – An expert understanding of AML Directives, FATF recommendations, and local Luxembourgish AML laws, paired with the ability to operationalize these mandates into detection systems and risk workflows.

• Analytical Prowess – Superior critical thinking skills with the ability to synthesize complex, disparate data from internal and external sources (OSINT, company registers, etc.) into actionable conclusions and improved alerting logic.

• Reporting Excellence – Exceptional written communication skills for drafting detailed, defensible regulatory reports that clearly articulate the operational risk.

• Technical Skills – Proficiency in utilizing external screening databases (e.g., ComplianceAssist) and a deep understanding of how to leverage TM systems and data tools to detect sophisticated typologies.

• AML Typology & Flow Mastery – The ability to navigate the highest levels of complexity with full autonomy, identifying hidden risks and designing the flows needed to mitigate them.

• Strategic Risk Communication – The ability to act as the definitive voice on AML risks, providing the technical and operational guidance needed to address emerging threats.

• Core Values – Unwavering ethical judgment, extreme attention to detail, and the discretion required to handle highly sensitive customer information.

CareAbout: how we support your impact

We move fast, and evolution never stops. It’s a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we’re committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That’s why we created CareAbout:

• ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops)

• 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries)

• ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply)

• 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours)

• 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness)

* We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.

Equal opportunity employer

At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs!

Learn more about us

Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here.

#LI-HYBRID

#LI-VR1

By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy

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Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives.

By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need.

What you'll be doing

As our FinCrime AML/CTF Specialist, you’ll be the person who applies expert investigative methodology to resolve high-risk compliance matters, ensuring Satispay’s integrity in an evolving regulatory landscape. Here's what your day-to-day will look like:

• Detection & Trend Analysis – Managing Transaction Monitoring (TM) workflows focused on AML typologies, proactively identifying emerging trends, and spearheading the creation of new alerting systems and detection rules to improve overall network security.

• Advanced Enhanced Due Diligence (EDD) – Leading deep-dive reviews of high-risk accounts, complex entity ownership structures, and jurisdictional risks.

• Specialized Investigations – Conducting thorough Source of Funds (SoF) and Source of Wealth (SoW) investigations, verifying legitimacy through rigorous documentation and data analysis.

• High-Stakes Disposition – Performing expert disposition on complex Name Screening alerts (e.g., sanction/PEP hits) that require detailed risk assessment and defensible rationales.

• Regulatory Reporting – Consistently preparing, drafting, and finalizing high-quality Suspicious Activity Reports (SARs) for Fraud and AML-centric cases.

• Technical Escalation Management – Acting as the primary resource for resolving AML-centric escalations from the wider Monitoring team.

• Policy & Intelligence – Supporting the optimization of the AML/CTF policy framework by translating regulatory updates into operational processes and analyzing high-risk typologies to sharpen our controls.

• Stakeholder Liaison – Serving as a key contact for internal Legal and Compliance teams and supporting Quality Assurance (QA) reviews for high-risk case dispositions.

Who we're looking for

We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you?

• Experience – You bring 3+ years of experience in a first-line AML operations or specialized compliance role, with proven experience in handling complex entity structures and turning regulatory requirements into actionable procedures.

• Regulatory-to-Operational Expertise – An expert understanding of AML Directives, FATF recommendations, and local Luxembourgish AML laws, paired with the ability to operationalize these mandates into detection systems and risk workflows.

• Analytical Prowess – Superior critical thinking skills with the ability to synthesize complex, disparate data from internal and external sources (OSINT, company registers, etc.) into actionable conclusions and improved alerting logic.

• Reporting Excellence – Exceptional written communication skills for drafting detailed, defensible regulatory reports that clearly articulate the operational risk.

• Technical Skills – Proficiency in utilizing external screening databases (e.g., ComplianceAssist) and a deep understanding of how to leverage TM systems and data tools to detect sophisticated typologies.

• AML Typology & Flow Mastery – The ability to navigate the highest levels of complexity with full autonomy, identifying hidden risks and designing the flows needed to mitigate them.

• Strategic Risk Communication – The ability to act as the definitive voice on AML risks, providing the technical and operational guidance needed to address emerging threats.

• Core Values – Unwavering ethical judgment, extreme attention to detail, and the discretion required to handle highly sensitive customer information.

CareAbout: how we support your impact

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• ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops)

• 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries)

• ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply)

• 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours)

• 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness)

* We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.

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Für eine spezialisierte, international tätige Unternehmensberatung suchen wir Consultants (m/w/d) mit Erfahrung im regulatorischen Umfeld von Banken. Unser Mandant begleitet namhafte Finanzinstitute bei anspruchsvollen Transformations-, Risiko- und Compliance-Projekten und verbindet die Agilität eines kleines Teams mit der Schlagkraft eines europaweiten Netzwerks.

Das Unternehmen wächst aktuell stark im deutschen Markt und bietet die Möglichkeit, Verantwortung in spannenden Projekten bei führenden Banken zu übernehmen.

Aufgaben

Die Mission

• Beratung von Banken bei regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit in Projekten rund um Risk Management, Compliance und regulatorisches Reporting
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Bankenumfeld
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
• Steuerung und Koordination von Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
• Entwicklung praxisnaher Lösungen für komplexe Herausforderungen im Finanzsektor

Qualifikation

Deine Superpower

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Risk Management, Compliance, Regulatory Reporting / Meldewesen, Banking Regulation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Die Benefits

• Anspruchsvolle Beratungsprojekte bei renommierten Finanzinstituten
• Direkter Kundenkontakt und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Fachlich anspruchsvolle Themen mit hoher Relevanz für den Finanzsektor
• Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Umfeld statt Konzernstrukturen
• Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Organisation
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern auf internationalen Großprojekten+

Warum diese Position?

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die bewusst nicht in einem Großkonzern arbeiten möchten, sondern ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum suchen. Sie arbeiten an strategisch wichtigen Projekten im Banking-Sektor, profitieren von der Expertise eines internationalen Netzwerks und haben gleichzeitig die Möglichkeit, den Ausbau des deutschen Marktes aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Komm zum Glück nach Osnabrück. Bei uns ist Work-Life-Balance nicht bloß eine Phrase. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• API-Entwicklung (REST/GraphQL)
• Datenbank & Custom Entities
• Business-Logik & Services
• Payment-/Shipping-Integrationen
• Performance & Caching
• Security (Auth, Permissions)
• Background-Jobs & Queues
• Datenimport/export
• Eigenständige Entwicklung eigener Plugins

Qualifikation

Du bringst einige dieser Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

• PHP 8.x, OOP, Design Patterns
• Symfony
• MySQL/MariaDB, Doctrine ORM, DQL
• Redis, Symfony Cache
• APIs: REST, GraphQL, Payment/Shipping-Provider
• Symfony Messenger, RabbitMQ
• Git, Composer, PHPUnit, Docker
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Linux-Server
• Idealerweise Erfahrung mit Jira
• Du bist der Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben gewachsen und schaffst einen stetigen Erfahrungsaustausch

Benefits

• Bei uns arbeitest Du für namhafte Kunden & Marken
• Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
• Intensiver Austausch: Dazulernen, eigenes Wissen einbringen und weitergeben
• Wir arbeiten Dich in Ruhe in Projekte ein und lassen Dich nicht "ins kalte Wasser springen"
• Eine echte 40-Stunden-Woche: Wir respektieren Dich und Deine Freizeit im hohen Maße, daher wählst Du auch Deine Urlaubszeiten frei und kurzfristig
• Freie Zeiteinteilung – komm' und gehe mal später, mal früher oder arbeite im Homeoffice
• 100% Homeoffice möglich!
• Ruhiges Arbeitsumfeld in kleinen Büros
• Wir wollen Dich entwickeln und unterstützen Dich mit allen nötigen Maßnahmen (Schulungen, Webinare, Zertifikate & Co)
• Beste Ausstattung Deines Arbeitsplatzes: Macbook und Linux. Du hast die freie Wahl!
• Langfristige Perspektive
• Tolles Team! Wir stehen füreinander ein – und gehen einmal im Jahr zusammen auf große Fahrt
• Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und Freiraum, Dich selbst zu entfalten

Alles klar? Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Chief of Staff - Core Platforms, you will serve as a strategic right hand to the VP Platform Engineering and play a central role in driving alignment, operational excellence, and strategic execution across our tech organization. You will act as the vital link between the platform teams and the Heartbeat AI and Virtual Assembly Line (VAL) builder teams. You'll also help drive our shift to an AI-first engineering organisation.
This is a highly visible and hands-on position, combining strategic thinking with deep operational involvement. You’ll work across the Core Platform teams Developer Platform, Data & Analytics Platform, Employee Tech Platform and Corp IT, to shape how the backbone of 1KOMMA5°s tech landscape executes its mission.

Your Responsibilities:

• Central Coordination: Act as point of contact within the Core Platform domain and connect teams, ensuring effective information flow, and coordinating alignment across domains and stakeholders.
• People & Culture: Drive the domains growth by playing a key role in hiring, onboarding new talent, and organizing team events and workshops to maintain a world-class culture.
• Stakeholder Communication: Prepare high-impact reports and presentations for the C-Level and platform internal meetings.
• Project Leadership and Execution: Lead and coordinate strategic and operational projects with cross-functional and international impact. Drive initiatives from concept to delivery and ensure measurable outcomes.
• Support for the Leadership Team: Provide direct support to the VP and other engineering leads in day-to-day operations, strategic planning, and administrative tasks including project preparation, documentation, event planning and coordination.
• AI Enablement: Own our AI-first push in practice by tracking adoption across platform teams, unblock what's slowing it.

Dein Profil

• Education & Background: Degree in Computer Science, Engineering, Business Technology, or a related field (or equivalent hands-on experience in software/tech environments).
• Professional Experience: You have 3+ years of experience in a startup or a demanding project management environment.
• Analytical Mindset: You are highly structured and data-driven, with the ability to turn raw information into actionable strategies.
• Cross-Functional Connector: A natural communicator who easily builds trust across all organizational levels, comfortably bridging the gap between platform engineers and business leaders.
• Startup Resilience: You thrive in fast-paced environments, possess a proactive "get things done" mindset, and can make high-quality decisions under pressure.
• Data & Tech Native: Proficient with Google Workspace, comfortable working with SQL, Python, or BI tools (e.g. Looker), and experienced with AI productivity tools.
• Language: Fluent in English. Bonus points for:
• You are genuinely motivated by the mission of accelerating the global energy transition.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als führender europäischer Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Lösungen setzen wir bei IONOS auf ein starkes Miteinander, offene Strukturen und flache Hierarchien mit agilem Teamgeist. Bei uns gehen Arbeit und Spaß Hand in Hand – in einem Umfeld, das Dir den nötigen Freiraum bietet. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil von IONOS und wachse gemeinsam mit uns!

Du verstärkst unser hochmotiviertes Expert*innen-Team im Kampf gegen Cybersicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit Site Reliability Engineers (SREs) und Network Engineers planst und betreibst Du unsere modernsten Defense-Plattformen. Diese sind das Rückgrat zum Schutz unserer Hosting-Produkte und Infrastrukturen – von klassischer DDoS-Mitigation über moderne Web Application Firewalls (WAF) und Zero-Trust-Strategien bis hin zu unserem Content Delivery Network (CDN). Wir leben eine Kultur, in der kreative Ideen, agiles Arbeiten, Eigeninitiative und Mitgestaltung großgeschrieben werden.

Aufgabenbereich

• Infrastruktur-Administration: Administration und Troubleshooting hochverfügbarer, komplexer Infrastrukturen – inklusive der Teilnahme an einer geteilten Rufbereitschaft (On-Call Rotation).
• Plattform-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung verteilter DDoS-Abwehrplattformen sowie zugehöriger Analyse- und Visualisierungsmechanismen.
• Threat & Trend Analysis: Monitoring der Systeme, Analyse von Sicherheitsangriffen und aktives Tracking aktueller Branchen- und Security-Trends.
• Tech-Evaluierung & Innovation: Bewertung neuer Technologien und Produkte sowie Entwicklung und Implementierung neuer Features für internationale Setups.
• DevOps & Lifecycle: Unterstützung unserer Unternehmensziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einer agilen DevOps-Umgebung.
• CI/CD Automation: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und unterstützenden technischen Prozessen

Qualifikationen

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung.
• Linux & Security Passion: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer, verteilter Linux-Systeme sowie ein starkes Interesse an Cybersecurity und fundierte Netzwerkkenntnisse.
• Reverse Proxy & WAF: Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Nginx als Reverse Proxy oder Web Application Firewall.
• Routing Expertise: Hands-on-Erfahrung bei der Implementierung von BGP, Flowspec und Anycast-Routing auf Linux-Systemen und Netzwerk-Routern.
• Automation Mindset: Leidenschaft für Automation mit Tools wie Ansible, Puppet und Python, um manuelle, repetitive Aufgaben konsequent zu eliminieren.
• Analytische Schärfe: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von DDoS-Attacken, Umsetzung wirksamer Gegenmaßnahmen und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Defense-Plattformen.
• Tech-Stack (Bonus): Erste Erfahrungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes, ClickHouse oder dem ELK-Stack sind ein Plus.
• Open Source Spirit: Du teilst unsere Begeisterung für Open-Source-Technologien, insbesondere Linux.
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind ein Plus).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als führender europäischer Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Lösungen setzen wir bei IONOS auf ein starkes Miteinander, offene Strukturen und flache Hierarchien mit agilem Teamgeist. Bei uns gehen Arbeit und Spaß Hand in Hand – in einem Umfeld, das Dir den nötigen Freiraum bietet. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil von IONOS und wachse gemeinsam mit uns!

Du verstärkst unser hochmotiviertes Expert*innen-Team im Kampf gegen Cybersicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit Site Reliability Engineers (SREs) und Network Engineers planst und betreibst Du unsere modernsten Defense-Plattformen. Diese sind das Rückgrat zum Schutz unserer Hosting-Produkte und Infrastrukturen – von klassischer DDoS-Mitigation über moderne Web Application Firewalls (WAF) und Zero-Trust-Strategien bis hin zu unserem Content Delivery Network (CDN). Wir leben eine Kultur, in der kreative Ideen, agiles Arbeiten, Eigeninitiative und Mitgestaltung großgeschrieben werden.

Aufgabenbereich

• Infrastruktur-Administration: Administration und Troubleshooting hochverfügbarer, komplexer Infrastrukturen – inklusive der Teilnahme an einer geteilten Rufbereitschaft (On-Call Rotation).
• Plattform-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung verteilter DDoS-Abwehrplattformen sowie zugehöriger Analyse- und Visualisierungsmechanismen.
• Threat & Trend Analysis: Monitoring der Systeme, Analyse von Sicherheitsangriffen und aktives Tracking aktueller Branchen- und Security-Trends.
• Tech-Evaluierung & Innovation: Bewertung neuer Technologien und Produkte sowie Entwicklung und Implementierung neuer Features für internationale Setups.
• DevOps & Lifecycle: Unterstützung unserer Unternehmensziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einer agilen DevOps-Umgebung.
• CI/CD Automation: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und unterstützenden technischen Prozessen

Qualifikationen

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung.
• Linux & Security Passion: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer, verteilter Linux-Systeme sowie ein starkes Interesse an Cybersecurity und fundierte Netzwerkkenntnisse.
• Reverse Proxy & WAF: Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Nginx als Reverse Proxy oder Web Application Firewall.
• Routing Expertise: Hands-on-Erfahrung bei der Implementierung von BGP, Flowspec und Anycast-Routing auf Linux-Systemen und Netzwerk-Routern.
• Automation Mindset: Leidenschaft für Automation mit Tools wie Ansible, Puppet und Python, um manuelle, repetitive Aufgaben konsequent zu eliminieren.
• Analytische Schärfe: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von DDoS-Attacken, Umsetzung wirksamer Gegenmaßnahmen und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Defense-Plattformen.
• Tech-Stack (Bonus): Erste Erfahrungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes, ClickHouse oder dem ELK-Stack sind ein Plus.
• Open Source Spirit: Du teilst unsere Begeisterung für Open-Source-Technologien, insbesondere Linux.
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind ein Plus).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

You will own and evolve the data backbone that powers Recare’s AI products (Voice, Extract & Docs, Agent) and the shared platform primitives that agentic systems depend on. Your work ensures that data ingestion, processing, and serving are reliable, secure, and production-ready - forming the foundation for scalable AI systems in healthcare.

• You own and evolve the ingestion and processing backbone, including batch and streaming pipelines for structured and unstructured data - designed with idempotency, retries, backpressure, and failure isolation from the start.

• You design and operate asynchronous processing systems for heavy AI workloads, including queue/worker patterns, independent scaling, retry semantics, and poison-message handling.

• You define and maintain API contracts and data schemas across producers and consumers, owning identity keys, versioning, and compatibility guarantees.

• You own data lifecycle primitives, including secure storage (encryption at rest), sensitive data handling, retention and deletion semantics, right-to-erasure flows, and provenance/lineage for audit and debugging.

• You design secure service-to-service authentication for cross-boundary synchronization, including short-lived credentials, rotation, least privilege, and auditability.

• You build platform primitives that make AI features productizable, such as status tracking for long-running operations, feature gating, rollout controls, environment separation, multi-tenant isolation, and data minimization.

• You build and maintain serving layers for ML/AI workloads - for example, unified data models that reconcile multiple sources into consistent, versioned views with cross-system identity resolution.

• You make the system production-grade by driving observability (metrics, logs, traces, alerting), defining runbooks, and establishing cost and performance guardrails (throughput, latency, load testing).

• You partner closely with BI and Product Data teams to expose clean, trustworthy datasets and align on KPI definitions - ensuring instrumentation is built into the backbone, not added later.

Here’s how we picture you as our Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

• You bring strong software engineering fundamentals and a high bar for design, testing, code quality, and operability.

• You are very familiar with the current state of AI-native engineering. You stay close to the frontier and adjust accordingly.

• You have deep experience building production-grade data and ingestion systems under real reliability constraints.

• You are hands-on with asynchronous processing systems (queues, workers) and understand how they behave under load.

• You are comfortable owning service APIs and data contracts across teams, treating schema evolution as a core engineering discipline.

• You have strong experience with AWS and cloud-native architectures, including IAM, encryption, and event-driven systems.

• You think in systems and trade-offs and proactively design for observability, reliability, and performance.

• You take ownership of ambiguous problems and drive them to resolution, aligning stakeholders and delivering outcomes.

• You are comfortable working adjacent to AI/ML systems, understanding data, evaluation, and performance trade-offs without needing to be a model expert.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

Nice to haves:

• Experience with Go or similar backend-oriented languages.

• Experience working with regulated or sensitive data environments (e.g. healthcare, fintech).

• Familiarity with healthcare data standards and modeling (e.g. HL7, FHIR, coded terminologies, cross-system identity resolution).

• Experience with modern BI and data tooling (e.g. Snowflake, dbt, Looker).

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PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Produktentwickler und Projektleiter für Kunststoffverpackungen (m/w/d)

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum

• Spannende Entwicklungs- und Projektaufgaben in einem internationalen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Produktionsstandorten weltweit

• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffindustrie

• 36h/Woche

• 30 Tage Urlaub

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Kunststoffverpackungen, Artikeln und Baugruppen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen

• Erstellung und Präsentation innovativer Verpackungskonzepte für nationale und internationale Kunden

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Produktprojekten

• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

• Leitung und Betreuung von Projekten über mehrere nationale und internationale Produktionsstandorte hinweg

• Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen

• Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern

• Überwachung von Projektfortschritten hinsichtlich Prozessen, Funktionen, Terminen und Budgets

• Durchführung technischer Machbarkeitsbewertungen und Unterstützung bei der Serienüberführung neuer Produkte

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technischen Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, idealerweise im Kunststoff-Spritzguss

• Gute Kenntnisse in CAE- und CAD-Systemen

• Sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten

• Erfahrung im Produktentwicklungs- und Projektmanagementumfeld

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude

• Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu vermitteln

• Teamorientierung, Engagement und hohe Qualitätsorientierung

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti
+49 15888 630954

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PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestützte Tools mit persönlicher, verbindlicher Beratung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige Persönlichkeiten, die Menschen begeistern können und echten Drive mitbringen, unabhängig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht.

Du kommst aus der Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb, hast richtig Bock auf Erfolg und suchst nach einer Perspektive mit exzellenten, ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Benefits bei uns

• Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen.

• 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance.

• Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement.

• Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag.

• Digitale Tools und KI-Unterstützung für effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung.

• Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten für High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere digitale Kanäle zur Identifikation passender Fach- und Führungskräfte.

• Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch.

• Führung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung.

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift.

• Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit.

• Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen.

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d).

• Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung.

• Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache.

• Hunger auf Erfolg, Abschlussstärke und Eigenmotivation – Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern.

Ansprechpartner

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti

+49 1588 8630954

+49 4442 8885790

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PolyTALENT besetzt für einen etablierten mittelständischen Partner aus der CNC-Zerspanung in Velbert eine Schlüsselposition in der Fertigung. Gesucht wird ein erfahrener CNC-Maschineneinrichter / CAM-Programmierer (m/w/d), der Programme erstellt, Bearbeitungsprozesse optimiert und anspruchsvolle Bauteile sicher in die Serie überführt.

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Zusätzlich 50 % Urlaubsgeld

• Geregelter 2-Schichtbetrieb mit Zeitkonto

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen CNC-Fertigungsumfeld

• Bearbeitung von anspruchsvollen Werkstücken statt reiner Standard-Serienfertigung

• Kurze Wege und enge Abstimmung in einem mittelständischen Produktionsbetrieb

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen im CAM-System und bei Bedarf direkt an der Maschine

• Festlegung wirtschaftlicher Bearbeitungsstrategien für Werkstücke im Drehen und/oder Fräsen

• Einrichten von CNC-Bearbeitungsmaschinen einschließlich Werkzeugen, Spannmitteln und Arbeitsmitteln

• Vorbereitung, Ausrichtung und Vermessung von Werkstücken vor dem Fertigungsstart

• Durchführung von Nullpunkteinstellungen sowie Anpassung bestehender Programme bei Wiederholaufträgen

• Simulation von Bearbeitungsabläufen und schrittweises Abfahren neuer Programme an der Maschine

• Eingabe von Korrekturwerten sowie Feinabstimmung von Parametern zur Prozessoptimierung

• Erstteilprüfung und Korrektur von Programmen bei Maß- oder Ablaufabweichungen

• Prüfung der gefertigten Teile auf Maßgenauigkeit, Oberfläche und Vollständigkeit

• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen bei Störungen oder Optimierungspotenzial im Fertigungsprozess

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Mehrjährige Praxis in der CNC-Zerspanung, idealerweise als CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d) oder Einrichter

• Gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauteilen im Bereich Drehen, Fräsen und allgemeiner CNC-Bearbeitung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CAM-Systemen und sicherer Umgang mit CNC-Programmen

• Routine im selbstständigen Einrichten von CNC-Maschinen und in der Fertigungsoptimierung

• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie Verständnis für Prüfmerkmale und Qualitätsvorgaben

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Prozesssicherheit

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Hamburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Quality & Metrology Lead / Qualitätsingenieur Messtechnik (m/w/d).

Du verantwortest die komplette Messtechnik und Qualitätssicherung am Standort Hamburg – von der CMM-Programmierung und Erstmusterprüfung bis zur Analyse von Abweichungen und Audit-Vorbereitung.

Dabei baust du die QS-Strukturen von Grund auf mit auf, definierst Prüf- und Messstrategien und sorgst dafür, dass Qualitätsdaten direkt in die Fertigung zurückfließen. Eine hands-on Rolle mit viel Eigenverantwortung: Du programmierst, misst, bewertest und gibst Bauteile selbst frei.

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau der Qualitätssicherung an einem neuen Produktionsstandort

• Hoher Gestaltungsspielraum in Messtechnik, Prüfplanung und QS-Strukturen

• Arbeit mit moderner CMM-/KMG-Messtechnik sowie anspruchsvollen Präzisionsbauteilen

• Direkter Einfluss auf Fertigungsqualität, Prozessstabilität und Freigabeprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit Zerspanung, CAM-Programmierung und Engineering

• Internationales Unternehmensumfeld mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA

• Option auf Equity-Beteiligung in einem wachsenden Unternehmensverbund

Aufgaben

• Programmierung, Optimierung und Pflege von CMM-/KMG-Prüfprogrammen, z. B. in PC-DMIS oder Zeiss Calypso

• Durchführung von Erstmusterprüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen

• Bewertung komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung, GD&T und ISO-GPS

• Festlegung von Messstrategien, Bezugssystemen, Spannkonzepten und Prüfabläufen

• Analyse von Messdaten sowie Ableitung von Maßnahmen bei Maß-, Form- und Lageabweichungen

• Freigabe von Bauteilen und direkte Rückkopplung an Fertigung, Zerspanung und CAM

• Überwachung, Kalibrierung und Verwaltung von Messmitteln und Prüfmitteln

• Aufbau und Pflege von Prüfplänen, FAI-Dokumentation und Qualitätsaufzeichnungen

• Mitarbeit an EN 9100 / ISO 9001-konformen Prozessen und Auditvorbereitungen

• Weiterentwicklung der internen Qualitätssicherung inklusive digitaler Nutzung von Mess- und Qualitätsdaten

Profil

• Mehrjährige Praxis in der CMM-/KMG-Programmierung, 3D-Messtechnik oder industriellen Qualitätssicherung

• Passender Hintergrund als Messtechniker (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion

• Sicherer Umgang mit PC-DMIS, Zeiss Calypso oder vergleichbarer CMM-Software

• Erfahrung in Präzisionsfertigung, CNC-Zerspanung, Feinmechanik oder ähnlichen Produktionsumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen, GD&T, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS

• Routine im Messen enger Toleranzen, auch im Bereich von ±0,01 mm und darunter

• Praxis mit Portal-KMG, Handmessmitteln, Lehren und weiteren Prüfmethoden

• Kenntnisse in FAI, EN 9102, AS9102, SPC oder Prozessfähigkeitsanalysen sind ein Plus

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Ursachenanalyse und Prozessverbesserung

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? 

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. 

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn more about our Product & Tech team!

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.

• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.

• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.

• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.

• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.

• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

• You are enrolled at a university for at least two more semesters and can support us 15-20 hours per week during the semester, with up to 40 hours per week during semester breaks

• You are studying Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a comparable course of studies

• You have a keen interest in the energy market, energy tariffs, and the energy transition, with a strong motivation to drive impactful change

• You have experience with and enjoy working in Google Sheets/Excel: SQL or Python skills are a plus

• You are detail-oriented, organized, and comfortable managing multiple projects at the same time

• You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs

• Previous experience in the energy sector, product management, or consulting is a plus, but we're happy to get you up to speed - motivation counts!

• Excellent language skills in English and German (both written and spoken)

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen

• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate

• Work with and learn from other super-smart colleagues

• You will enjoy direct contact with core decision-makers

• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups

• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich

• Flexible working hours that fit around your university schedule

• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

• Übernahme des vollständigen Überblicks über sämtliche Wareneingänge und Warenausgänge sowie effiziente Koordination aller logistischen Abläufe
• Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit den Teams aus Projektkoordination und Betriebsleitung zur Gewährleistung reibungsloser Materialflüsse
• Eigenständige Übernahme spannender Projekte im operativen Logistikgeschäft zur Einbringung eigener Ideen und Optimierungsansätze
• Gezielter Einsatz des eigenen Organisationstalents zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung täglicher Arbeitsabläufe im Lager
• Aktive Schnittstellenarbeit zur optimalen Abstimmung logistischer Anforderungen zwischen technischer Betriebsleitung und externen Partnern

• Laufendes Studium, idealerweise in Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools (z. B. MS Office / Google Workspace) und Offenheit für neue Softwarelösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Mitarbeit an einem der wichtigsten Zukunftsthemen und aktiver Beitrag zur Energiewende im Wärmemarkt
• Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
• Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsumfang mit Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Prozessen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich sehr gut mit dem Studium vereinbaren lassen, und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten je nach Aufgabenbereich
• Moderne Arbeitsweise, offene Feedbackkultur, wertschätzende Zusammenarbeit und ein echtes Teamgefühl über alle Fachbereiche hinweg

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Arbeite Seite an Seite mit den Produktmanagern für Wärmepumpen und tauche tief in das Produktportfolio  ein

• Sei Teil von spannenden Innovationen nachhaltiger Energielösungen– du begleitest den Weg des Produktes und bist die Schnittstelle zu zahlreichen internen und externen Stakeholdern

• Du arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst und wirst so zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams 

• Deine Aufgaben reichen von detaillierten technischen Produkt- und Wettbewerbsvergleichen über länger andauernde strategische Aufgaben bis hin zu konkreten, umsetzungsrelevanten Projekten 

• Werde zum Storyteller: Mach komplexe, technische Produkte rund um die Wärmepumpe für unsere Sales Teams einfach und begeisternd verständlich

• Unterstütze uns dabei, die richtigen Produktmetriken zu identifizieren, zu visualisieren und kontinuierlich zu verbessern, um den Erfolg unserer Mission messbar zu machen

• Treibe den Einsatz zukunftsweisender Technologien voran und setze KI-Tools gezielt ein, um unsere Prozesse und Analysen im Produktmanagement innovativer und effizienter zu gestalten 
  
  
  
  

• Du bist aktuell in einem Studium an einer deutschen Hochschule im Bereich Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld immatrikuliert und kannst uns als Praktikant für min. 4 Monate oder nach Absprache als Werkstudent (15-20 Stunden) unterstützen

• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement, in der Strategieentwicklung oder im Bereich Market Insights sammeln – sei es durch einschlägige Praktika oder eigene Projekte, in denen du dein Talent für eigenverantwortliches Arbeiten unter Beweis gestellt hast 

• Erste Berührungspunkte, Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Heiztechnik sind ein Plus

• Hohe KI-Affinität / KI-Vorkenntnisse – du hast idealerweise schon Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt

• Kommunikationsstärke – du kannst technische Konzepte klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten

• Eine extrem eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ownership – du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick, bringst eine hohe Zuverlässigkeit mit

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit – du fühlst dich in einem schnelllebigen, interdisziplinären Arbeitsumfeld wohl und arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams

• Agiles und ergebnisorientiertes Mindset – du denkst lösungsorientiert und bringst eine echte Teamplayer-Mentalität mit

• Fließende Deutschkenntnisse (C-Level) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) in Berlin unterstützt du unser Team dabei, dass unser Office ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und der Büroalltag reibungslos funktioniert. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Office Management & Verpflegung: Unterstützung bei Bestellungen, der Organisation unserer Verpflegung und der allgemeinen Büroorganisation.
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Vorbereitung von Hardware und Arbeitsplätzen.
• Organisation des Büroalltags: Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie Postmanagement, Koordination von Dienstleistern sowie Unterstützung des People-Ops-Teams im Tagesgeschäft.
• Ansprechperson vor Ort: Du begrüßt Besucher:innen, unterstützt Kolleg:innen bei Fragen rund um das Office und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche idealerweise an 3 Tagen und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Nebenjobs im Office-, Event-, HR- oder Servicebereich mit, sind aber kein Muss.
• Du arbeitest zuverlässig und organisiert und packst gerne mit an.
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen.
• Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Berliner Office zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

• Du wirst Teil des Brand & Design Teams innerhalb des Marketings und unterstützt hier den Bereich Event
• Dein Arbeitsplatz ist direkt in unserem Showroom/Office in Hamburg, einer unserer Haupteventflächen am Ballindamm
• Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen zusammen mit dem Head of Event Management 
• Du sorgst für die Koordination von Dienstleistern, Partnern
• Du erstellst Event Konzepte, Zeitpläne, Factsheets etc. und hilfst bei der Jahres-Budgetverwaltung
• Du leistest Event Support bei Veranstaltungen in unseren Flagship-Showrooms (HAM, BER, MUC) und nimmst an diversen Veranstaltungsformaten teil
• Du kümmerst dich um bestehende Brand Partnerships und suchst nach neuen Kooperationspartnern
• Du supportest auch internationale Standorte in Bezug auf Eventformate

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Event Bereich sammeln und liebst die Branche und das daily Business
• Du bist sehr kommunikativ, offen, freundlich und respektvoll und gehst sehr gerne proaktiv auf andere zu
• Du bist ein absolut strukturiertes Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und arbeitest übersichtlich/ diszipliniert
• Du besitzt ein gutes Netzwerk, kennst Trends und Content Creators und spannende Marken
• Du kommunizierst sicher in Deutsch (C-Level) und Englisch (fließend)
• Du zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und deine Hands-On-Mentalität aus und packst gerne überall tatkräftig mit an
• Du schätzt Projektmanagement Tools, digitale Ablagen, Checklisten, Function Sheets usw.
• Du freust dich aufs Reisen (auch am Wochenende) - insbesondere zu unseren 4 Flagship-Showrooms und bist zeitlich generell sehr flexibel und belastbar

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungen und effiziente Prozesse sind genau dein Ding? Du erkennst Verbesserungspotenziale schnell und setzt sie pragmatisch um? Dann werde Teil von 1KOMMA5° und gestalte die Strukturen hinter unserem Wachstum.

In dieser Rolle verbindest du Sales, Analytics und Operations. Mit belastbaren Analysen und optimierten Prozessen schaffst du die Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg.

• Entwicklung und Optimierung unserer Sales-Prozesse entlang des gesamten Funnels – vom Lead bis zum Abschluss und darüber hinaus
• Analyse von Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Trends, Engpässen und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards für maximale Transparenz über die Vertriebsperformance
• Gemeinsam mit dem Sales-Team Definition relevanter KPIs sowie Etablierung einer einheitlichen Daten- und Reportinglogik
• Unterstützung von Forecasting, Pipeline-Management und operativer Vertriebssteuerung auf Basis belastbarer Daten
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und ineffizienten Prozessen sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM sowie Entwicklung von Standards für Datenerfassung und -pflege
• Begleitung der Einführung, Weiterentwicklung und Integration von CRM-, Reporting- und Sales-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Finance und der Geschäftsführung als zentrale Schnittstelle für datengetriebene Entscheidungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Revenue Operations, Business Analytics, Consulting oder in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Reporting-, BI- und Tabellen-Tools
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für effiziente und skalierbare Abläufe
• Verständnis für operative Vertriebsprozesse und die Fähigkeit, analytische Erkenntnisse in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und der Anspruch, Themen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung voranzutreiben
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebsleistung und das weitere Wachstum von 1KOMMA5°
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse, datenbasierter Strukturen und effizienter Reporting-Landschaften
• Direkter Zugang zum Top-Management, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Sales, Geschäftsführung und weiteren zentralen Bereichen
• Anspruchsvolle analytische Fragestellungen mit direktem Praxisbezug und sichtbarem Impact auf den Unternehmenserfolg
• Die Chance, Teil eines der am schnellsten wachsenden CleanTech-Unternehmen Europas zu sein und die Energie- und Mobilitätswende aktiv mitzugestalten
• Ein offenes, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, engem Austausch und einer Kultur des gemeinsamen Lernens
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitsbedingungen sowie MacBook und iPhone – auch zur privaten Nutzung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu über 7.600 Sport- und Wellnesspartnern über EGYM Wellpass sowie attraktive Mitarbeitervorteile über FutureBens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Operatives Finance & Investor Reporting: Du unterstützt die Director im CFO Office bei Themen zum Investor Reporting sowie zum operativen Finance mit Fokus auf internationale Märkte 
• Datenanalyse & Management-Präsentationen: Du analysierst Finanzdaten und operative KPIs und erstellst Templates für Management-Präsentationen auf C-Level-Ebene.
• Dashboarderstellung: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Dashboards für das Finanzreporting mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung des Reportings bei.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale für effizientere Finance Prozesse, bringst Verbesserungsideen ein und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen - alternativ wäre auch ein Praktikum möglich. 
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting.
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, packst Herausforderungen proaktiv an und setzt Ideen pragmatisch um.
• Du bist zuverlässig und stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit.
• Du arbeitest sicher mit Excel, PowerPoint und Google Workspace. Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools (z. B. Looker oder Tableau) gearbeitet oder bringst die Motivation mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf C-Level Niveau
  
  

• Du hast die Möglichkeit in unserem Büro in Berlin zu arbeiten und/oder hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist
The role is divided into 3 key value areas: 

1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

• Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
• Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
• Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
• Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
• Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
• Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
• Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
• Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
• Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
• Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
• Ability to demonstrate design thinking methodology.
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
• Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
• German and English written and verbal communication
• Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts

• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation

• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction

• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions

• Translate business requirements into technical solutions

• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision

• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth

• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture

• Embed security and reliability as direct customer value

• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct

• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts

• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation

• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction

• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions

• Translate business requirements into technical solutions

• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision

• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth

• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture

• Embed security and reliability as direct customer value

• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct

• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

• Motivation & Mindset: Du bringst eine ausgeprägte Can-do-Mentalität mit, arbeitest gerne operativ und unterstützt das Team flexibel dort, wo du gebraucht wirst – ohne deinen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren.

• Studium & Interesse: Du absolvierst aktuell ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Projektmanagement oder vergleichbar), begeisterst dich für die Cleantech-Branche oder möchtest dich beruflich weiter orientieren.

• Organisationstalent: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise zeichnet dich aus. Auch bei parallelen Aufgaben behältst du stets den Überblick.

• Verfügbarkeit: Du bist für mindestens 3, idealerweise 6 Monate verfügbar (gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums).

• Hands-on Support: Du packst im operativen Tagesgeschäft der Projektkoordination mit an und sorgst für verlässliche Planungsprozesse.

• Kapazitäts- & Terminmanagement: Du koordinierst Baustellentermine mit unseren Standorten, behältst den Überblick über Kalender und stimmst die Abläufe optimal auf die Gegebenheiten vor Ort ab.

• Partnerkoordination: Als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Team, den Standorten und externen Wärmepumpen-Partnern begleitest du Baustellendurchsprachen und stehst als Ansprechperson bereit.

• System- & Datenpflege: Du pflegst Projektdaten und Terminstände präzise in unsere internen Systeme ein und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Arbeiten in unserem Büro in Berlin oder remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen zu übernehmen
• Direkter Einblick in strategische Entscheidungen auf VP-Ebene
• Ein gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm Wellpass
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Partnerships zusammen und gestaltest den Aufbau unseres Hardware- und Installer-Channels – einem der strategisch wichtigsten Wachstumskanäle für Heartbeat AI. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und erhältst tiefe Einblicke in strategische Partnerschaften, Marktanalysen und Business Development. Statt reiner Zuarbeit erwartet dich ein anspruchsvolles Praktikum mit einer steilen Lernkurve und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Partneranalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Identifikation und Bewertung potenzieller Hardwarehersteller, Installationspartner und weiterer B2B-Kooperationspartner
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Partnergesprächen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen für das Leadership-Team
• Eigenverantwortliche Übernahme erster strategischer und operativer Projekte im Bereich Partnerships
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Hardware- und Installer-Partnerprogramms sowie der dafür notwendigen Prozesse und Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Sales, Operations und Product

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte Denkweise mit dem Grundsatz: Think first, then act – pragmatisch statt perfektionistisch
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, früh Verantwortung für anspruchsvolle Themen zu übernehmen
• Interesse an technischen Produkten, komplexen Zusammenhängen und B2B-Geschäftsmodellen.
• Ehrgeizige Persönlichkeit mit einer hohen Lernbereitschaft, gleichzeitig bodenständig und offen für Feedback
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – vom internationalen Industriepartner bis zum Handwerksbetrieb – auf Augenhöhe zu überzeugen
• Neugier, Offenheit und der Wunsch, kontinuierlich dazuzulernen – denn zu wissen, was man noch nicht kann, ist für dich eine Stärke
• Motivation, über ein herausforderndes Praktikum den Grundstein für eine langfristige Karriere bei 1KOMMA5° zu legen
• Du wohnst idealerweise in Berlin, Hamburg oder München

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Partnerships, steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang
• Mit deiner Arbeit leistest du einen konkreten Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende und gestaltest den nachhaltigen Umbau unserer Energieinfrastruktur aktiv mit.
• Moderne Arbeitsausstattung
• EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie weiteren Gesundheitsangeboten

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Marketing & Kundenfeedback (Happy Calls): Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in neue Marketingkampagnen ein.
• Events & Community-Marketing: Du planst und begleitest kleine lokale Kunden-Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit unserer Zielgruppe. Dabei bringst du eigene kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Empfehlungsprogramme und Kampagnen ein.
• Sales Support & Prozessoptimierung: Du unterstützt unser Sales- und Marketing-Team an der Schnittstelle zum Kunden, analysierst Feedback-Daten und hilfst dabei, neue Best Practices für den Vertrieb deutschlandweit auszurollen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes CleanTech-Unicorn.

• Studium: Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (3 bis 6 Monate) ab sofort.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kund:innen zwingend erforderlich.
• Stärken: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Daten und Analysen.
• Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben.

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 2.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als Praktikant im Procurement tauchst du tief in die Welt des strategischen Einkaufs ein – sowohl im direkten als auch im indirekten Bereich. Du unterstützt unser Team bei Analysen, übernimmst eigenverantwortlich Cost-Down-Initiativen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen. Bei uns bekommst du echte Verantwortung und einen authentischen Einblick in einen modernen, datengetriebenen Einkauf.

• Analyse & Reporting

  • Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Preisanalysen im direkten und indirekten Einkauf

  • Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reportings zur Steuerung der Warengruppen

  • Unterstützung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Ausschreibungen (RFQ/RFP)

• Cost-Down & Initiativen

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Cost-Down-Initiativen in enger Abstimmung mit dem Team

  • Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung eigener Lösungsansätze

  • Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen und voranzutreiben

• Operativer Einkauf & Prozesse

  • Einblick in operative Einkaufsprozesse und Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Workflows

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus SCM, Produktmanagement und Finance

• Du kannst uns für ca. 4-6 Monate unterstützen und hast entweder ein Studium Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen
• Erste Erfahrungen im Einkauf, in der Beschaffung oder in der Logistik sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Engagement!
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der PV-Branche sammeln
• Du hast Spaß daran, Lösungen zu finden, und packst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität an
• Der Umgang mit Zahlen und Daten fällt dir leicht, und du interessierst dich dafür, wie Analysen und Berichte die Prozesse verbessern können
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und machen dich fit für unser internationales Umfeld

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin, München oder Köln zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Synvert ist eine führende Cloud-, Data- und AI-Beratung. Wir unterstützen Enterprise-Kunden dabei, Daten, Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.

Als Teil von GlobalLogic und der Hitachi Group verbinden wir tiefe Data- und AI-Expertise mit globaler Digital-Engineering-Skalierung und industrieller Domänenkompetenz. Unsere Kunden sind große Unternehmen aus Branchen wie Retail, Consumer Goods, Financial Services, Insurance, Manufacturing, Energy, Public Sector und weiteren Industrien.

Zur weiteren Professionalisierung unseres DACH-Sales suchen wir zwei starke Senior Bid & Pursuit Manager / Proposal Manager (m/w/d) am Standort Hamburg, die komplexe RfP-, Angebots- und Pitch-Prozesse end-to-end orchestrieren.

Ziel der Rolle

Du bist die zentrale steuernde Kraft im Pursuit-Prozess – von der ersten Kundenanfrage bis zur finalen Abgabe. Du koordinierst Sales, Delivery, Service Lines, Management und Partner, bringst Struktur in komplexe Prozesse und sorgst für überzeugende Angebote und Pitches.

Dein Ziel: Unsere Win Rate erhöhen, Sales und Delivery entlasten und unsere Angebotsqualität weiterentwickeln.

• Steuerung von RfP-, RfI-, Pitch- und Angebotsprozessen von der Anfrage bis zur Abgabe
• Analyse von Kundenanforderungen, Ausschreibungsunterlagen, Bewertungskriterien und Fristen
• Erstellung und Steuerung von Bid-Plänen mit Verantwortlichkeiten, Meilensteinen und Deadlines
• Koordination der relevanten Stakeholder aus Sales, Delivery, Service Lines, Management, Legal, Finance und Partnern
• Entwicklung von Win Strategies, Value Propositions und überzeugenden Angebotsstorys
• Vorbereitung und Moderation von Bid-Meetings, Pitches und Executive Reviews
• Nachhalten von offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von wiederverwendbaren Angebotsbausteinen, Referenzen, Case Studies und Templates
• Durchführung von Lessons Learned und kontinuierliche Optimierung unserer Bid- und Pursuit-Prozesse

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung in Bid Management, Proposal Management, Pursuit Management, Pre-Sales, Sales Operations, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung mit RfPs, RfIs, Ausschreibungen, Pitches und komplexen Kundenangeboten, idealerweise im IT- oder Consulting-Umfeld
• Sehr gutes Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Workstreams und Deadlines zu koordinieren
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit PowerPoint, Word, Excel und gängigen Collaboration-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und in überzeugende Angebots- und Pitch-Unterlagen zu übersetzen

• Erfahrung in IT Consulting, Cloud, Data, AI, Analytics oder Digital Transformation
• Verständnis für Beratungsangebote, Delivery-Modelle und kommerzielle Angebotsbestandteile
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden oder komplexen Ausschreibungen
• Grundverständnis von Cloud, Data, AI oder BI

Du musst kein technischer Architect sein – solltest aber fachliche Inhalte verstehen, die richtigen Fragen stellen und die passenden Experten einbinden können.

Dein persönliches Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, schaffst Struktur und treibst Themen aktiv voran. Auch unter Zeitdruck bleibst du ruhig, priorisierst klar und hältst alle Beteiligten auf Kurs.

Du denkst in Kundenlogik, Storyline, Value Proposition und Win Rate und hast Freude daran, aus einer Anfrage ein überzeugendes Angebot zu entwickeln.

• Schnellere und strukturiertere Bid-Prozesse
• Höhere Qualität und Konsistenz unserer Angebote
• Entlastung von Sales und Delivery
• Aufbau wiederverwendbarer Angebotsbausteine und Templates
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Win Rate

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synvert, ein Unternehmen der GlobalLogic, ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit über 550 Consultants, spezialisiert auf Daten & KI. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung hat synvert über 3.000 erfolgreiche Projekte für mehr als 250 Kunden in der EMEA-Region realisiert und steht für langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kunden. 

synvert bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Cloud-Technologien, Datenstrategien und KI-Implementierungen. Als vertrauenswürdiger Partner verbindet synvert technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis und unterstützt ihre Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung datengetriebener Entscheidungen.  

• Verantwortung für die Analyse, Architektur, Konzeption und Umsetzung komplexer Cloud- und Data-Plattformen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Technische Führung bei der Entwicklung moderner Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Lösungen für analytische Systeme
• Design und Implementierung skalierbarer Data Platforms, Data Warehouses, Lakehouses sowie moderner Datenarchitekturen
• Beratung unserer Kunden bei Cloud-Strategien, Architekturentscheidungen und Technologieauswahl
• Planung und Durchführung anspruchsvoller Cloud-Migrationen sowie Modernisierung bestehender Datenplattformen
• Entwicklung von Proof of Concepts, Referenzarchitekturen und Best Practices für innovative Technologien
• Technische Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten sowie Verantwortung für Architektur- und Qualitätsstandards
• Mentoring und Coaching von Consultants und Engineers sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Durchführung von Workshops, Architektur-Reviews und technischen Präsentationen auf Kundenebene
• Aktive Mitgestaltung unseres Leistungsportfolios sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre (Senior) bzw. 8+ Jahre (Principal) praktische Erfahrung im Cloud- und Data Engineering oder in der Architektur moderner Datenplattformen
• Fundierte Projekterfahrung mit mindestens einer führenden Cloud-Plattform wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, AWS oder Google Cloud sowie Technologien wie Snowflake, Databricks oder vergleichbaren Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse moderner Datenarchitekturen (Data Warehouse, Lakehouse, Data Lake, Data Mesh) und entsprechender Best Practices
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform), CI/CD, DevOps sowie automatisierten Deployment-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Datenpipelines sowie in der Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten
• Erfahrung in Architekturentscheidungen, technischen Reviews und der erfolgreichen Umsetzung komplexer Kundenprojekte
• Hohe Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
• Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen zu coachen und technische Verantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten

Sprachkenntnisse

• Deutsch: mindestens C1
• Englisch: mindestens B2

Agile Unternehmenskultur und das beste Team

• Spannende Kunden und internationale Projekte mit echtem Impact
• Ein vielfältiges, globales Team mit unterschiedlichen Perspektiven
• Viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Mitdenken
• Regelmäßige After-Work-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder unsere legendären „Mexikaner-Meetings“ – und vieles mehr

• Klare Karrierepfade bis hin zu Principal, Lead oder Solution Architect
• Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
• Unterstützung bei marktgerechten Zertifizierungen
• Möglichkeit, Communities of Practice und technische Standards aktiv mitzugestalten

• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an deine Projekte
• Hybrides Arbeiten mit einer gesunden Balance aus Office und Remote
• Workation-Möglichkeiten für mehr Freiheit und Inspiration

• JobRad-Leasing
• Müsli-Bar und Kantine
• Gemeinsames Frühstück jeden Freitag – für einen perfekten Start ins Wochenende

Erstgespräch
Technisches Gespräch
Probeaufgabe und Vorstellung der Ergebnisse im finalen Gespräch

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Für unseren Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Wochenstunden und zunächst befristet eine*n Werkstudent*in News (m/w/d).

• Du erstellst, aktualisierst und visualisierst Web-Inhalte
• Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Web-Inhalten auf Social Media Plattformen
• Du schneidest Videos, verfasst redaktionelle Texte und bist Teil des Community Managements
• Du betreibst gewissenhafte Faktenrecherche

• Du hast großes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen
• Du zeichnest dich durch präzises und selbstständiges Arbeiten aus
• Du überzeugst durch deine breite Allgemeinbildung und deine schnelle Auffassungsgabe
• Du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und fokussiert
• Du hast Lust auf flexible Arbeitszeiten
• Du hast gute Computerkenntnisse und bist sehr versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. Zusammen mit dem motivierten und engagierten Team arbeitest du an spannenden Aufgaben und abwechslungsreichen Themen. Unsere Kultur ist geprägt von einem offenen Austausch, einem entspannten, aber professionellen Miteinander und flachen Hierarchien. Hier erwartet dich ein attraktiver und moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine grüne Büroumgebung. Damit du Studium-, Arbeits- und Privatleben bestmöglich kombinieren kannst, besteht nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office. Neben Flexibilität, netten Kolleg*innen und einladenden Büros kannst du dich außerdem auf regelmäßige Firmenevents und vieles mehr freuen.

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch, wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben kennenzulernen. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns neben deiner Gehaltsvorstellung auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum verrätst.
 
 Deine Ansprechpersonen:
 Georg & Ruben (Fachabteilung) 
 Nina (Recruiting)
 
  Wir freuen uns auf dich!

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Was verbindet die DACH-Region mit KoRo? Die Liebe zu gutem Essen und bewusstem Genuss!
Du brennst für Social-Media-Trends in der DACH-Region und unterstützt unser Team gerne dabei, aufstrebende Influencerinnen zu identifizieren. Als echtes Teammitglied hilfst du dabei, Beziehungen zu den richtigen Partnerinnen aufzubauen, um unsere Produkte noch bekannter zu machen. Mit deiner Begeisterung und deinem Organisationstalent spielst du eine wichtige Rolle beim Wachstum unserer Marke in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zu deinen Aufgaben gehören dabei unter anderem:

• Du wirkst aktiv am Ausbau unserer Markenpräsenz in der DACH-Region mit, indem du erfolgreiche Kooperationen mit relevanten Influencer*innen auf verschiedenen Plattformen aufbaust.

• Du identifizierst, kontaktierst und verhandelst mit Influencer*innen und Agenturen, um beiderseitig vorteilhafte Partnerschaften aufzubauen, die mit unseren Unternehmenszielen im Einklang stehen.

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion im DACH-Markt.

• Du verfolgst und analysierst den Erfolg von Influencer-Kooperationen anhand relevanter KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zur Maximierung des ROI (Return on Investment) zu treffen.

• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, die auf den DACH-Markt ausgerichtet sind, um Influencer-Marketing sinnvoll in größere Kampagnen einzubetten und supportest das Team in administrativen Aufgaben & Projekten.

• Du bleibst über aktuelle Branchentrends, Strategien von Wettbewerber*innen und neue Social-Media-Plattformen auf dem Laufenden, um unsere Marke im DACH-Raum weiter nach vorne zu bringen.

• Du kannst uns idealerweise ab sofort unterstützen und 20 Stunden pro Woche mitarbeiten. Du kannst montags und donnerstags an Teammeetings teilnehmen.

• Du bist derzeit an einer Universität eingeschrieben und studierst etwas im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach – als Werkstudentin musst du immatrikuliert sein!*

• Du wohnst in Berlin oder Umgebung und hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Büro in Berlin-Schöneberg zu arbeiten.

• Dein Herz schlägt für die DACH-Region – du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

• Erste Erfahrungen im Bereich Influencer Marketing oder im Partnership Management sind von Vorteil.

• Du bist kreativ, flexibel und gut organisiert. Und dank deines starken Zeitmanagements behältst du auch bei mehreren Projekten, Reizüberflutung oder fehlenden Vorgaben den Überblick und schaffst selbst Struktur. Mit deinen ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen baust und pflegst du Beziehungen, arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung.

• Du kennst dich mit Social-Media-Plattformen aus – insbesondere im DACH-Raum – und hast Spaß daran, dich über aktuelle Trends im Influencer Marketing auf dem Laufenden zu halten.

• Smart Working & Flexibility: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt an deinen Vorlesungsplan oder deine Prüfungsphase anpassen lassen. Bei uns gibt es kein Kaffeekochen oder Kopieren – wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung von Tag eins an.
• Growth & Onboarding: Du bist vollwertiges Teammitglied! Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale Up’s aktiv mitgestalten. Du erhältst ein strukturiertes Onboarding sowie dein eigenes MacBook für die Zeit bei uns.
• KoRo Life & Extras: Finde den Weg (zurück) ins Gym dank unserer Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX. Außerdem profitierst du von 20 % Discount in unserem KoRo-Online-Shop sowie exklusiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Im Office warten natürlich unsere Free Snacks und Barista-Kaffee auf dich!
• Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

• Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf detaillierte Step-by-Step-Anweisungen. Wenn du Möglichkeiten siehst zu unterstützen, etwas zu verbessern oder zu lernen, bringst du dich aktiv ein und stellst Fragen. Du nimmst Feedback an und entwickelst dich weiter.
• Du fühlst dich im Wandel zuhause. In einem schnellen Umfeld können sich Prioritäten schnell ändern – du siehst das als Teil des Learnings, nicht als Blocker. Du passt dich schnell an und bleibst flexibel.
• Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt oder noch nicht rund ist, hilfst du dabei, eine pragmatische Lösung zu finden. Du entwickelst Ideen kontinuierlich weiter und setzt auf Learning by Doing statt auf Perfektion zu warten.
• Du denkst in Impact. Du suchst das “Warum” hinter Aufgaben und Entscheidungen und bringst deine Perspektive ein.
• Du bist ein echter Teamplayer. Du arbeitest gut im Team, kommunizierst offen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei. Du bist neugierig, respektvoll und offen für Feedback, lernst aktiv von anderen und bringst gleichzeitig deine eigenen Ideen ein.

Dann sende uns deine Bewerbung sowie alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen Teammitglieder, keine reinen Arbeitskräfte!
Wir sind gespannt, wer du bist und was dich bewegt – du kannst uns das gerne schon in ein paar einleitenden Sätzen in deiner Bewerbung verraten.

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In den Weiten der Veranstaltersphären suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Office in Dresden um weitere, höhere und schnellere Kreise im Eventhimmel zu ziehen. Du denkst Marketing nicht in einzelnen Posts, sondern in Zielen, Zielgruppen, Funnels und messbaren Ergebnissen? Dann solltest Du weiterlesen.

Für vibe suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager, der strategisches Denken mit operativer Stärke verbindet. Du übersetzt unsere Unternehmens- und Marketingziele in wirksame Kampagnen, steuerst Budgets und entwickelst unsere digitale Leadgenerierung konsequent weiter.

• Du übersetzt unsere Unternehmens- und Marketingziele in konkrete digitale Strategien, Kampagnen und Maßnahmen.
• Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Marketingaktivitäten mit Fokus auf qualifizierte B2B-Leads, Reichweite und Markenbekanntheit.
• Du entwickelst unsere Paid-Social-Kampagnen ganzheitlich weiter – von Zielgruppen und Kampagnenstruktur über Botschaften und Creatives bis zum Testing.
• Du verantwortest Kampagnenbudgets innerhalb eines abgestimmten Rahmens und steuerst sie datenbasiert anhand relevanter KPIs.
• Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten, leitest konkrete Optimierungen ab und machst die Wirkung des Marketings in aussagekräftigen Reportings sichtbar.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Anzeigen, Landingpages und Inhalte und setzt bei Bedarf selbst Texte sowie einfache visuelle Assets um.
• Du nutzt KI gezielt für Analysen, Kampagnenoptimierung, Content-Produktion und effizientere Marketingprozesse.

• Du verfügst über mindestens Fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Digital- oder Performance-Marketing.
• Du hast fundierte Erfahrung im Paid Social Marketing und kannst Kampagnen von der Strategie bis zur operativen Umsetzung steuern.
• Du denkst sicher in Zielgruppen, Customer Journeys, Kampagnenstrukturen, Botschaften, Creatives und Landingpages.
• Du arbeitest konsequent mit KPIs und kannst Kennzahlen wie Conversion Rate, Cost per Lead, Click-Through-Rate und Leadqualität fundiert bewerten.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets und verstehst Marketing als messbaren Beitrag zu Unternehmenszielen.
• Du setzt moderne KI-Tools sicher für Analysen, Optimierung und Content-Produktion ein und weißt sie durch Dein eigenes Gespür für Copywriting und Design zu bewerten.
• Du verbindest strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität.
• Kenntnisse in SEA, CMS oder im B2B Scale-Up-Umfeld sind ein Plus.

• Flexible Arbeitszeiten: Privaten und beruflichen Takt bringst Du bei uns in Einklang.
• Individuelles technisches Setup: Du erhältst die Technik für einen flüssigen Workflow.
  
• Lunch-Meal Bonus: Als Teammitglied erhältst Du einen Rabatt auf Deine Mittagsbestellungen.
• Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
• Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
• Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.

1. Schick deine Bewerbung ab - ein kurzes Telefonat gleicht alle wichtigen Informationen ab.
2. Lern uns bei einem ersten Call kennen! Das erste Gespräch führst du mit einem Team-Mitglied aus dem Fachbereich und dem Recruiting - hier erfährst du alle wichtigen Details zur Stelle.
3. Wir laden dich für einen Tag zu uns ins Office ein! Neben Gesprächen mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen und einem gemeinsamen Mittagessen, erlebst du unseren Alltag und unseren vibe hautnah.
4. Alle Seiten sind voneinander überzeugt? Du bekommst von uns ein Angebot und sobald die Tinte trocken ist, startet dein Onboarding.

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

• 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
  

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node und damit auch zur Energiewende.

node.energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du gestaltest den gesamten Software-Entwicklungsprozess mit - von der Anforderungsanalyse, Implementierung und Testing bis hin zum Deployment
• Du planst und entwirfst die technische Umsetzung von neuen Features für unsere Produkte
• Du sorgst mit deinen Implementierungen, Code Reviews und kreativen Lösungen für hohe Qualität und damit zufriedene Kunden
• Du fungierst für das Entwicklungsteam und den Product Owner als fachliche:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bei technischen Fragestellungen
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und befähigst die Kolleg:innen darin, neue Herausforderungen zu lösen

• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit
• Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem:
  • Django
  • Litestar
  • Redis
  • Postgresql
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen
• Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …)
• Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln
• Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten
• Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!

• Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
• Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
• Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
• Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
• Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
• Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Planung & Vorbereitung: Prüfung von Bauunterlagen, Trassenplänen, Genehmigungen, Ressourcen und Bauabläufen vor Beginn der Ausführung.
• Projektkoordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Subunternehmern und internen Teams zur effizienten Steuerung des Baufortschritts.
• Baustellenmanagement: Steuerung und Überwachung der Tiefbauarbeiten für Trassen und Hausanschlüsse im Projektgebiet Dresden.
• Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Kontrolle der Bauausführung gemäß Projektplänen, DTAG-Vorgaben, technischen Standards und Sicherheitsanforderungen.
• Aufmaß & Leistungserfassung: Prüfung und Freigabe von Aufmaßen, Mengenermittlungen und erbrachten Bauleistungen als Grundlage für eine vollständige und korrekte Abrechnung.
• Abrechnung & Nachtragsmanagement: Vorbereitung und Kontrolle der Abrechnung gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern sowie Erfassung und Nachverfolgung von Zusatzleistungen und Nachträgen.
• Dokumentation & Fertigmeldung: Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen und termingerechten Baudokumentation sowie Pflege und Prüfung der erforderlichen Daten in den Systemen und Prozessen der Deutschen Telekom, insbesondere GBGS und vergleichbaren Anwendungen.
• Termin-, Kosten- & Leistungskontrolle: Überwachung von Baufortschritt, Leistungsständen, Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
• Behinderungsmanagement: Erkennen, Dokumentieren und Nachhalten von Behinderungen, Planungsfehlern, fehlenden Unterlagen und sonstigen Abweichungen.
• Abnahme & Übergabe: Vorbereitung der Abnahme und vollständige Übergabe der fertiggestellten, dokumentierten und abrechnungsfähigen Trassen und Hausanschlüsse an den Projektleiter Montage.

Qualifikation

• Einige Jahre Erfahrung im Tief-, Straßen-, Versorgungsleitungs- oder Glasfaserausbau.

• Praktische Erfahrung in Projekten der Deutschen Telekom sowie Kenntnisse der entsprechenden Prozesse, Qualitätsanforderungen und Dokumentationsvorgaben.

• Sicherer Umgang mit GBGS und idealerweise weiteren Systemen, Anwendungen und Abläufen im DTAG-Umfeld.

• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Mengenermittlungen, Leistungsständen und Abrechnungsunterlagen.

• Kenntnisse im Bereich Trassenbau, Hausanschlüsse, Baudokumentation, Fertigmeldungen und Baustellenorganisation.

• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenkontrolle, Abrechnung und Nachtragsmanagement (VOB/B).

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und klarer Kommunikation.

• Sicherer Umgang mit Bauplänen, Dokumentationen und digitalen Projekttools.

• Hohe Präsenzbereitschaft im Projektgebiet Dresden – diese Position ist überwiegend vor Ort.

• Führerschein Klasse B für die flexible Betreuung der Baustellen.

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist.
• Firmenwagen**:** Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
• Attraktive Social Benefits
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub und Zeit für Dich und Deine Liebsten.
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Wir sind eine Performance Creative Agentur. Wir bauen Best Performer Creatives für Meta Ads, TikTok Ads und co, datengetrieben und kreativ.

Jedes Creative entsteht im Zusammenspiel aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ohne gutes Team kein gutes Creative und deshalb ist uns der Zusammenhalt auch so wichtig.

Für unser Content & Creators Team suchen wir einen UGC Creator Manager (m/w/d) im Werkstudium.

Wichtig vorab: In dieser Rolle stehst du nicht selbst vor der Kamera und schreibst keine eigenen Skripte für Social Ads. Du sorgst dafür, dass unsere Creator:innen das liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um Creator:innen und Content.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei Akquise und Sourcing neuer Creator:innen
• Verhandlung von Konditionen und Nutzungsrechten
• Creator:innen briefen für Paid Social Content
• Content Review, Ablage und Feedback an Creator:innen
• Vor Ort Shootings im Raum Düsseldorf begleiten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du erkennst guten Content sofort und kannst begründen, warum er funktioniert
• Du hast Interesse an Social Media und Performance Marketing
• Du arbeitest strukturiert und behälst stets einen kühlen Kopf
• Shooting-Erfahrung ist ein Plus.

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
• Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
• Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
• Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
• Kenntnisse Programmieren wünschenswert

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
• Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

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Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Wir sind eine Performance Creative Agentur. Wir bauen Best Performer Creatives für Meta Ads, TikTok Ads und co, datengetrieben und kreativ.

Jedes Creative entsteht im Zusammenspiel aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ohne gutes Team kein gutes Creative und deshalb ist uns der Zusammenhalt auch so wichtig.

Für unser Content & Creators Team suchen wir einen UGC Creator Manager (m/w/d).

Wichtig vorab: In dieser Rolle stehst du nicht selbst vor der Kamera und schreibst keine eigenen Skripte für Social Ads. Du sorgst dafür, dass unsere Creator:innen das liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um Creator:innen und Content.

Deine Aufgaben:

• Akquise und Onboarding neuer Creator:innen
• Verhandlung von Konditionen und Nutzungsrechten
• Planung und Einteilung der Creator:innen in der Wochenplanung
• Creator:innen briefen für Paid Social Content
• Vor Ort Shootings im Raum Düsseldorf begleiten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du erkennst guten Content sofort und kannst begründen, warum er funktioniert.
• Du hast schon als Creator Manager:in gearbeitet oder eng mit UGC-Creator:innen zusammengearbeitet, zum Beispiel in einer Agentur oder bei einer Brand.
• Du kommunizierst klar, auch wenn mehrere Konversationen mit Creator:innen gleichzeitig laufen.
• Du bleibst strukturiert, auch wenn mal viel los ist.
• Shooting-Erfahrung ist ein Plus.

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Remote, Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Bikeleasing über uns als Arbeitgeber

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen, anstatt Wunden einfach nur zu versorgen.

Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen, haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können.

Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung, spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten.

Als Teil unserer QM-Abteilung wirst du eine entscheidende Rolle auf unserem Weg zum führenden Anbieter von Add-on Wundtherapien spielen.

Aufgaben

• Du unterstützt unseren QMB beim Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam im Team unser Qualitätsmanagementsystem in allen Bereichen weiter – u.a. für Europa und die USA
• Du führst interne Audits durch und unterstützt bei externen Audits sowie Inspektionen von Benannten Stellen und Behörden auf nationaler und internationaler Ebene
• Koordination und Nachverfolgung der CAPA-Prozesse
• Du sorgst gemeinsam mit deinen KollegInnen dafür, dass unsere innovativen Produkte weltweit sicher im Einsatz sind und bleiben
• Du unterstützt neben dem QMB auch die Bereiche Produktion, F&E sowie Regulatory Affairs in QM-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Du hast dein Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizintechnik, Regulatory Affairs oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bei einem Medizintechnikhersteller
• Du besitzt einschlägige Kenntnisse der Normen und Regularien (wie z.B. FDA, MDR und ISO 13485)
• Erfahrungen mit unterschiedlichen Sterilisationsverfahren ergänzen dein Profil, sind jedoch kein Muss
• Du bist sicher in der Anwendung von MS Office
• Du bist ein/e Teamplayer/in mit strukturierter, detailorientierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten, mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten
• Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein unbefristeter Job mit leistungsorientierter Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras

🎤 Jetzt bist Du dran!

Sende uns:

• Deine Motivation und einen aussagekräftigen Lebenslauf &
• Deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

💬 Noch Fragen?

Schreib uns, wir beantworten sie Dir – unkompliziert und direkt.

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Wilde & Partner Communications gehört zu den 30 umsatzstärksten und erfahrensten Full-Service-Agenturen in Deutschland. Wir sind eine Ideenfabrik und schaffen täglich neue Storylines, Kampagnen und Strategien. Trends zu erkennen, Möglichkeiten zu definieren und Chancen zu nutzen, sind für uns maßgebliche Erfolgsfaktoren.

Das Traineeship ist auf 1 Jahr befristet und kann ab dem 01.10.2026 starten.

Aufgaben

Du begeisterst Dich für die strategische Beratung und Begleitung von Kunden und möchtest alle Facetten einer 360-Grad-Kommunikation kennenlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Strategische Kundenberatung: Du wirkst bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien mit und hilfst bei der Vorbereitung von Pitches.
• Storytelling & Content Creation: Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Inhalten für PR und digitale Kanäle.
• Presseveranstaltungen & Pressereisen: Du hilfst bei der Organisation und Betreuung von Events und Reisen und lernst, Kontakte zu Journalisten und Journalistinnen sowie relevanten Partnern zu knüpfen.
• Social Media: Du arbeitest mit Influencern und Influencerinnen zusammen, hilfst bei der Content-Erstellung und unterstützt die Kommunikation auf unseren Social-Media-Kanälen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, mit dem Du Kunden sowie Journalisten und Journalistinnen gleichermaßen überzeugst
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Begeisterung für das Agenturleben – Du liebst die Vielseitigkeit der Aufgaben und dass kein Tag dem anderen gleicht
• Teamspirit – kreativer Austausch & gemeinsame Ideenentwicklung

Benefits

• vielseitige Einblicke in die Arbeit einer Full-Service-Agentur
• Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Ein zentrales Büro in Au-Haidhausen
• Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Wilde Academy
• Ob Beauty, Fashion & Lifestyle, Food & Beverage, Hotel & Hospitality, Sport & Outdoor oder Travel & Tourismus – wir verfügen über ein großes Kundenspektrum
• So vielfältig wie unsere Kunden ist auch unser Team

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Manche Unternehmen suchen einen Geschäftsführer. Unser Mandant sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt.

Für Menschen.

Für Technik.

Für Wirtschaftlichkeit.

Für die Zukunft eines Familienunternehmens.

Der Erfolgsbetrieb ist ein wirtschaftlich gesundes, bisher inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit rund 65 Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.

Die Auftragslage ist solide, das Unternehmen arbeitet vollständig eigenfinanziert und verfügt über eine starke Marktposition.

Ein Unternehmen. Drei Geschäftsbereiche. Eine Verantwortung. Im Zuge eines Generationenübergangs suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die das Unternehmen operativ führt und gemeinsam mit den Gesellschaftern dessen Zukunft gestaltet.

Aufgaben

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten.

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und führen sämtliche Geschäftsbereiche mit unternehmerischem Blick weiter.

Dabei verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern und sorgen dafür, dass Strategie und operative Umsetzung dauerhaft ineinandergreifen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft
• Steuerung der Bereiche Bauwagen- und Fahrzeugbau, Containerbau sowie Maschinenbau, wobei der Bereich Maschinenbau bereits gut verantwortet wird.
• Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit – auch hier vor allem mit Fokus auf Bauwagen- und Fahrzeugbau sowie Containerbau.
• Verfolgung und Absicherung bereits gehobener Umsatzfelder, Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
• Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Marktstrategien im nationalen wie internationalen Umfeld
• Verantwortung für Ergebnis, Budget und Unternehmenssteuerung
• Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern hinsichtlich strategischer Fragestellungen
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Sie sind Generalist, fühlen sich sowohl im technischen Umfeld als auch bei kaufmännischen Fragestellungen wohl und können je nach Situation problemlos zwischen beiden Welten wechseln.

Idealerweise verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• mehrjährige Führungserfahrung als Werksleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Verantwortung
• Erfahrung im Fahrzeug-, Maschinen- oder Sondermaschinenbau oder vergleichbaren industriellen Umfeld
• ein gutes Verständnis für produzierende mittelständische Unternehmen
• unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Organisationen weiterzuführen
• einen wertschätzenden Führungsstil sowie eine hohe persönliche Integrität

Wichtiger als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist uns Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Unternehmensbereiche miteinander zu verbinden und ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Diese Aufgabe bietet Ihnen außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie übernehmen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit hervorragender Marktposition und hoher technischer Kompetenz von den bisher geschäftsführend tätigen Gesellschaftern.

Dabei erwartet Sie keineswegs eine restrukturierungsbedürftige Einheit, sondern die Chance, gemeinsam mit den Gesellschaftern den nächsten Entwicklungsschritt einzuleiten.

Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Strukturen weiterzuentwickeln und Ihren persönlichen Fingerabdruck im Unternehmen zu hinterlassen.

Es erwartet Sie:

• eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bei gleichzeitig hoher Vertrauensbasis
• kurze Entscheidungswege
• hohe Eigenverantwortung
• eine attraktive Vergütung mit einem ebenso attraktiven Zielgehalt
• Dienstwagen sowie weitere marktübliche Nebenleistungen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Customer Success Mitarbeiter/-in (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie während der gesamten Zusammenarbeit mit uns. Du sorgst dafür, dass sie technisch bestens betreut sind, sich langfristig gut aufgehoben fühlen und das volle Potenzial unserer Lösungen ausschöpfen können.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für technische Anfragen rund um unsere Systeme
• Koordination und Weitergabe komplexerer Fälle an unser technisches Team
• Proaktive Kundenpflege durch regelmäßigen Kontakt, Zufriedenheitschecks und Schulungen
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Erkennen von Erweiterungspotenzial bei Kunden (z. B. zusätzliche Kameras, neue Module)
• Weitergabe von Erweiterungspotenzial an den Vertrieb oder eigenständiges Anstoßen entsprechender Maßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Servicetechniker/-in (oder vergleichbare Qualifikation)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft von ca. 50 %
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Customer Success, Support oder technischen Vertrieb

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Felixsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kolkwitz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kirchberg an der Jagst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Groitzsch

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Singhofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bonn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
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• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Trogen

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Salzungen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

• Rechnungsstellung: Erstellung, Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften.
• Forderungsmanagement: Weiterentwicklung des zentralen Forderungsmanagements.
• Nebenbuchabstimmung: Abstimmung von Nebenbüchern.
• Abschlüsse: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Mahnwesen: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des Mahnwesens.
• Bürgschaften: Verwaltung und Pflege von Bürgschaften.

DU BIETEST

• Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
• Umsatzsteuer: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer.
• Vertragswesen: Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vertragswesens.
• EDV-Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

• Arbeitsvorbereitung & Rechnungsprüfung: Durchführung der Arbeitsvorbereitung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen.
• Lieferscheinprüfung: Prüfung von Lieferscheinen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Preis-, Konditions- & Mengenprüfung: Kontrolle von Preisen, Konditionen und Mengen zur Sicherstellung einer korrekten Abrechnung.
• Kundenmanagement: Sicherstellung eines transparenten und serviceorientierten Kundenmanagements.
• Auswertungen & Statistiken: Erstellung von Übersichten, Statistiken und Auswertungen für das Berichtswesen.
• Eigeninitiative & Teamunterstützung: Eigenständiges Erkennen und Übernehmen anfallender Aufgaben sowie aktive Unterstützung der Mitarbeitenden und des Unternehmens.

DU BIETEST

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Backoffice- und/oder Assistenzbereich sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Zielstrebige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent: Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Eigenorganisation.
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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<div class="content-intro"><p><a href="https://www.dataiku.com/?utm_source=newswire&amp;utm_medium=press-release&amp;utm_campaign=PlatformforAISuccess" target="_blank">Dataiku</a> is the Platform for AI Success, the enterprise orchestration layer for building, deploying, and governing AI. In a single environment, teams design and operate analytics, machine learning, and AI agents with the transparency, collaboration, and control enterprises require. Sitting above data platforms, cloud infrastructure, and AI services, Dataiku connects the full enterprise AI stack - empowering organizations to run AI across multi-vendor environments with centralized governance.<br><br>The world’s leading companies rely on Dataiku to operationalize AI and run it as a true business performance engine delivering measurable value. For more, visit the Dataiku <a href="https://blog.dataiku.com/?_gl=1*17edvf4*_ga*MjA1Mjk5NzY4OC4xNjY3MjMyMDUz*_ga_B3YXRYMY48*MTY2OTA1MDY5NS4xMi4xLjE2NjkwNTA2OTguNTcuMC4w" target="_blank">blog</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/dataiku/" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/dataiku" target="_blank">X</a>, and <a href="https://www.youtube.com/dataiku" target="_blank">YouTube</a>.</p></div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>How You'll Make an Impact</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">We're looking for a passionate advocate for data, AI, and advanced analytics who can engage government and public sector organisations across Germany, helping them unlock the full potential of their data through Dataiku's platform.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Senior Account Executive, Public Sector, you will own the entire sales cycle within government and public sector organisations — from prospecting through to close and beyond. You'll leverage Dataiku's resources and expertise to build meaningful partnerships, navigate complex procurement environments, and deliver successful outcomes for your clients.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Dataiku is at an exciting early stage of growth within the public sector. You'll work cross-functionally with Marketing, Product, and Engineering to align our solutions with the unique needs, priorities, and compliance requirements of government clients — helping shape how Dataiku establishes itself in this market.</p> <hr class="border-border-200 border-t-0.5 my-3 mx-1.5"> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What We're Looking For</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Public Sector Sales Experience:</strong> A proven track record in enterprise software sales within government or public sector organisations, with a strong understanding of tender processes, procurement frameworks, and how to influence buying decisions.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Domain Expertise:</strong> Experience selling complex software platforms — ideally in data, analytics, AI, machine learning, or business intelligence. Platform sales experience strongly preferred over point-solution backgrounds.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>New Business Hunter:</strong> Demonstrated ability to acquire new logos and drive significant net new revenue in a market where warm introductions and event presence matter more than cold outreach.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Value-Driven Approach:</strong> Skilled at understanding the unique challenges of public sector clients and articulating how Dataiku delivers tangible outcomes — including AI sovereignty, on-premise deployment capabilities, and data governance.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Partner &amp; Reseller Network:</strong> Established relationships within the German public sector reseller ecosystem, with the ability to leverage partners to navigate certification requirements and accelerate deals.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Collaborative Spirit:</strong> Comfortable working cross-functionally with pre-sales, customer success, and partner teams to move complex, multi-stakeholder deals forward.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Language Proficiency:</strong> Native or business-fluent German is required. Excellent English is essential.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Adaptability:</strong> Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment and operate with an entrepreneurial mindset in a nascent market.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Travel:</strong> Willingness to travel across Germany and attend relevant public sector industry events and conferences.</li> </ul> <p class="p1"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-CM</span></p><div class="content-conclusion"><div>&nbsp;</div> <div><strong>What are you waiting for!</strong></div> <div>At Dataiku, you'll be part of a journey to shape the ever-evolving world of AI. We're not just building a product; we're crafting the future of AI. If you're ready to make a significant impact in a company that values innovation, collaboration, and your personal growth, we can't wait to welcome you to Dataiku! And if you’d like to learn even more about working here, you can visit our <a href="https://www.linkedin.com/company/dataiku/">Dataiku LinkedIn page</a>.</div> <div>&nbsp;</div> <div><em>Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. Dataiku also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer.&nbsp;All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment. If you need assistance or an accommodation, please contact us at: </em><a class="postings-link" ---------- <div>&nbsp;</div> <div><hr></div> <div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>Protect yourself from fraudulent recruitment activity</strong></div> <div><em>Dataiku will never ask you for payment of any type during the interview or hiring process. Other than our video-conference application, Zoom, we will also never ask you to make purchases or download third-party applications during the process. If you experience something out of the ordinary or suspect fraudulent activity, please review our page on identifying and reporting fraudulent activity&nbsp;<a href="https://www.dataiku.com/legal/dataiku-recruitment-scams/" target="_blank">here.</a></em></div> </div></div>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief</span></strong></p> <p><span lang="EN-US"><span class="TextRun SCXW263594367 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">As </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">WS </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Support CMM</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0"> you should </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">be </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">able to </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">work on</span> <span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Documentation of </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Measurement</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0"> results and Systems to Create </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Non-Conformities</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW263594367 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span><span class="NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">:</span></span><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Create non-conformities </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Feeding Systems in QA Environmental with Data’s </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Documentation of Meaasurement results next to the Measurement Technicians <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fixing open Topics with Other Departments <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">Qualification Checklist&nbsp;<br></span></span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in Work with Data’s&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in working with technical Drawing, Hand Gauges and other Measurement Equipment </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Hands on Mentality to go forward with open topics <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Teamwork, Initiative, independence, self-organization, analytical thinking</li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">German and English fluent <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Work in the Aerospace in the past</span></em></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Be open for some Travel for the Company </span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<div class="content-intro"><p>Hey there! <br>We’re <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.</p> <p>Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. <br><br>Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.&nbsp;</p> <p>Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?&nbsp;</p> <p>To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!<br><br>Ready to be part of the experience?&nbsp;</p> <p>Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.</p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">As part of the <strong>Fever Originals team</strong>, you will leverage data, market insights, and strong commercial instincts to create one-of-a-kind events and experiences that enable people to enjoy unforgettable moments. Our goal is to develop and scale innovative experiences while building strong relationships with venues, partners, and industry stakeholders.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Who you'll work with</strong><strong><br></strong><strong><br></strong>You will join our office in Berlin, working closely with internal teams while directly engaging with partners, providers, and venues across the market.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">In this role, you will play a key part in growing Fever’s pipeline of <strong>original events</strong>. A significant part of your work will involve identifying, developing, and negotiating partnerships with venues and external stakeholders, while collaborating cross-functionally with departments such as Marketing, Operations, and Finance to bring experiences to life.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">The team you will join is young, ambitious, and highly collaborative, composed of top profiles from companies such as McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros. Team members bring diverse cultural backgrounds and share a strong entrepreneurial mindset.</span></p> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About the Role:&nbsp;</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>As a Senior Project Manager, you will work with your team lead to develop, launch and manage your events, from A to Z. Together with the other departments, you will define the way to scale this event to all our other markets.<br>You will be responsible for owning the strategic planning, execution, and reporting for our key strategic experiences.&nbsp;<br></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">When you join Fever, you are joining a company that will invest in your professional development. You will receive training and coaching on how to:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Provide a detailed analysis of business opportunities and inefficiencies; proposing changes to operational processes; driving a high standard in customer satisfaction; ensuring high-quality experiences are delivered.&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work as part of a team, pitching and closing events for big partners (Big Entertainment companies)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work with the Fever marketing team to make sure events make an impact: both in terms of ticket sales and coverage</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Manage, report on, and grow revenue from events</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Grow the experiences team in the against team targets</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Help to scale our other cities through developing and sharing best practices (opportunity for travel)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Foster and grow the Fever Partner Network: including venues and event organizers</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Communicate product needs (Fever usability) and process needs to HQ, work with product/engineering to deliver on them</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Represent Fever at local events and with local PR<br></span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Preferred Qualifications<br></strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">5+ years in a project management role, consulting background or entertainment project management</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Fluent in German and English</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Huge appetite for learning and the ability to pick up new skills quickly. You will also have strong analytical, relationship management, and organizational skills</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll be solution-focused, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Highly organized and efficient</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Curious and keen to push boundaries and try new concepts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great networking skills and the ability to make smart partnerships happen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to communicate with events partners, brands, agencies, and talent on efforts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ability to think strategically when faced with an events partnership brief or with our proprietary data on what events work</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to handle large amounts of work and parallel work-streams</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Collaborative and willing to get hands dirty and work on all required events tasks</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Knowledge of promotional tools such as Facebook and Instagram is a plus</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Strong academic background is a plus&nbsp;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You can expect to join a group of diverse, hardworking team players, where a cultural fit is someone willing to stay humble and learn and can work nimbly. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>What you'll get</strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">40% discount on all Fever events and experiences</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Competitive pension plan</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work in the heart of the city, with possible travel across our markets</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Hybrid working model</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Responsibility from day one and professional and personal growth</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great work environment with a young, international team of talented people to work with</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Our hiring process</strong>&nbsp;</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit and answer any questions you may have</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 60 min online test with three topics: logic, analytics and written understanding<br></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with your future manager, to further understand the details of the position/team/company</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 45 min business case presentation with your future manager and another senior member of the team (to be prepared in advance)</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">On average our process lasts 20 working days and offers usually follow within a week.</span></p><div class="content-conclusion"><p>Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!</p> <p>If you want to learn more about us: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Fever's Blog</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!</p> <p>If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.</p> <p>If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

Payward's Audit & Risk function operates as an Integrated Assurance organization, bringing together Internal Audit and Enterprise Risk Management under a unified risk oversight strategy. The function spans Internal Audit, SOX Compliance, and Enterprise Risk Management across multiple regulated entities and jurisdictions. Internal Audit partners with co-sourced providers, maintains direct reporting lines to the Global and Local Audit Committee Chairs, and is building a financial crime and conduct assurance capability at the forefront of crypto and financial innovation.

The opportunity

You'll partner with Internal Audit leadership to run the global financial crime and conduct audit program, evaluating the design and operating effectiveness of controls across AML/CFT, sanctions, anti-bribery and corruption, market integrity, and conduct risk. This is a global, multi-jurisdiction mandate that is entity and region agnostic, with an immediate focus on our overseas operations and the regulatory regimes that govern them. Financial crime compliance will be a primary focus, and the role will also focus on conduct and market integrity risk. This is a hands-on role with real ownership over scope, stakeholders, and outcomes - you'll play a central role in how the Internal Audit function assesses some of the highest-visibility risks our business carries. If you want financial crime audit work where the landscape is genuinely current and your work has a real impact on how the business protects itself, this is it.

Responsibilities span the following areas:

Financial crime & conduct audit leadership

• Lead audits across financial crime compliance, including AML/CFT, sanctions, and anti-bribery and corruption, as well as conduct and market integrity risk, across multiple jurisdictions and regulatory regimes

• Perform risk assessments to identify key areas of exposure and prioritize audit coverage.

• Design and execute control testing across business and compliance processes, evaluating both design and operating effectiveness

• Assess conduct and market integrity controls, including market abuse and surveillance, personal account dealing and conflicts of interest, and consumer protection

• Shape and contribute to multi-year audit plans aligned to Payward’s financial crime and conduct risk profile across jurisdictions

• Lead AI-enabled auditing - apply generative AI, agentic workflows, and data analytics across the audit lifecycle to expand testing coverage, sharpen risk targeting, and improve efficiency, while retaining human ownership of judgment and conclusions

Engagement & issue management

• Lead multiple audit engagements concurrently, managing planning, fieldwork, and reporting end-to-end.

• Document audit findings, including control gaps and root cause, and draft clear, well-supported workpapers and reports

• Track and validate remediation of identified issues, escalating delays or gaps to Internal Audit leadership

• Contribute to the continuous improvement of audit methodologies and frameworks, and ensure conformance with the IIA Global Internal Audit Standards and the function's quality assurance requirements

• Lead engagement teams, including staffing and coordinating co-sourced resources, to ensure quality and timely delivery across audits

Stakeholder engagement & reporting

• Partner with stakeholders across Compliance, Legal, Risk, and Business teams to communicate audit results and advise on control improvements, while maintaining audit independence

• Present findings and recommendations to senior stakeholders, including senior management, the Audit Committee, and, where applicable, regulators

• Support regulatory examinations and enforcement-related follow-up relevant to financial crime and conduct

• Monitor evolving financial crime typologies, sanctions regimes, conduct expectations, and regulatory guidance across the jurisdictions relevant to Payward's business

What you bring

• 8+ years of experience in internal audit, or a combination of audit and financial crimes compliance roles, within financial services

• Direct experience assessing or auditing financial crime compliance programs, including AML/CFT frameworks

• Multi-jurisdiction experience - auditing or assessing compliance programs across more than one regulatory regime, ideally with globally distributed teams

• Strong understanding of financial crime risks, including AML, sanctions, and anti-bribery and corruption

• Understanding of conduct and market integrity risk, including market abuse, personal account dealing, and consumer protection

• Proven experience executing audits end-to-end - planning, fieldwork, and reporting

• Ability to assess control design and operating effectiveness within complex organizations

• Experience communicating findings and recommendations to senior stakeholders

• Leadership experience, including managing audit workstreams and engagement teams

• Comfortable operating across multiple time zones, partnering with globally distributed compliance, risk, and audit teams

• Utilizes generative AI responsibly, maintaining human oversight to deliver business-ready outputs and drive measurable improvements in workflow efficiency, cost, and quality

Nice to haves

• Relevant certifications: CAMS, CIA, CFE, or equivalent

• Familiarity with crypto, fintech, or digital asset financial crime typologies

• Familiarity with audit management platforms such as AuditBoard or Workiva

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.

Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.

We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Our commitment

Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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OVERVIEW »

Contract: Freelance/Casual

Location: Sale Sharks - CorpAcq Stadium, 1 Stadium Way, Eccles, Manchester, M30 7EY

Working Hours: Match-days only. The working day starts around 5 hours pre-kick-off and ends around one hour after the match (Approximately 8 hours per match-day)

Salary: £14 per hour (includes holiday entitlement)

Start Date: ASAP

The Role

Hawk-Eye provides medical video replay services at all Rugby fixtures across England. We are looking for a reliable and tech-savvy individual to join our team in Manchester, to support our on-site operations at Sale Sharks’ home matches alongside another Hawk-Eye Match Day technician.

This is an exciting opportunity to work at the forefront of sports technology across major sporting events. You will be part of a dynamic team delivering world-class tech solutions, designed to make rugby safer, fairer and more engaging.

All fixtures take place on Friday evenings, Saturdays and Sundays, with the season running from September through to June. We will require you to be regularly available for Sale Sharks’ home fixtures during these periods.

We provide services across a wide number of local and global Rugby events, including domestic UK & European club competitions, international fixtures and major World Rugby events. As part of our wider rugby team, you may have the opportunity to work at these events.

Key Responsibilities

• Installation and setup of Hawk-Eye technology on Match Day, alongside a second Hawk-Eye Match Day Technician

• Operation of Hawk-Eye medical video replay technology, supporting the Match Day Doctor and other medical staff in identifying and reviewing potential head injury incidents

• Accurate logging and post-match clipping of medical events identified by matchday medical personnel

• Liaise with our Rugby Remote Support team to ensure smooth setup and match operations

• Conduct detailed pre-match checks of the system in accordance with standard procedures

• Coordinate with on-site host broadcasters to integrate with our Hawk-Eye services

• Monitoring hardware and software performance

• Troubleshoot hardware and software issues alongside our Remote Support team using your technical knowledge and problem-solving skills

• Taking full responsibility for our system on-site, representing Hawk-Eye with professionalism and confidence

Skills, Knowledge and Expertise

• Technical background, comfortable with computer hardware and software

• Ideally with or studying for a university degree in science, technology, engineering or relevant equivalent experience

• Bright and enterprising with excellent organisational, analytical and problem-solving skills

• Proactive, responsible attitude with the ability to work on your initiative

• Strong team player with the ability to cooperate effectively alongside another on-site Hawk-Eye team member

• Time management skills and the ability to work in a high-pressure, procedural, live broadcast environment

• Strong interpersonal skills and the ability to communicate clearly and professionally with clients and stakeholders

• An interest in rugby and/or rugby analysis

• Able to adapt to flexible working conditions with irregular working days, including weekends and longer days

At Hawk-Eye Innovations, we appreciate and value the importance of potential and growth. If you believe that you excel in certain areas and possess the passion and desire to develop further, we encourage you to apply.

Team Culture

We pride ourselves on our team culture. We believe in fostering a supportive environment where every team member can contribute their best work. Our core values include:

• Innovation: We constantly seek new ways to improve and innovate in the sports entertainment industry.

• Teamwork: We celebrate our successes and learn from our experiences as a team.

• Passion: Our love for sports drives everything we do.

Ready to kickstart your career in sports technology? Apply now and become a part of our Hawk-Eye team!

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About Exa

We raised a $250M Series C to build the search engine for AIs. Led by a16z, with existing investors Benchmark, Lightspeed, and YC doubling down, the round brings Exa's valuation to $2.2 billion.

Exa is building a search engine for the AI era. Our Search API currently powers Agents, Fortune 500s, and AI labs as we transform an industry that hasn't been disrupted since the 90s. We're a team of ~100 from Harvard, MIT, Meta, Google Research, ex-founders, and dropouts alike. We are rapidly building the most intelligent search engine in history. We're high agency, low-ego, and united by the feeling that this is one of the last problems worth getting right.

About the Role

Forward Deployed Engineers are the technical tip of the spear at Exa. You sit at the intersection of product, engineering, and customer success, turning complex integrations into production wins. You need to be someone who can ship code in the morning and close a deal in the afternoon.

You'll embed directly with customers' engineering teams to solve real problems with Exa's API. You'll context-switch constantly across accounts, codebases, and industries. When something breaks, you fix it. When a feature is missing, you build it. When a customer is stuck, you unblock them before they even ask. This is not a support role. You are an engineer who sells and a seller who ships.

In this role, you will:

• Take a customer from first cold outbound to production integration to closed deal

• Build and ship demos, tutorials, and sample applications that show what Exa can do

• Debug and resolve technical issues across the full stack, from API behavior to frontend rendering

• Identify patterns in customer feedback and translate them into product improvements, shipping fixes yourself when possible

• Run many sales and technical calls each week, adapting your pitch to CTOs, engineers, and PMs alike

• Analyze usage data and customer interactions to spot churn risk early and drive expansion

Requirements

• Several years of programming experience. You could build and deploy a production server from scratch

• Track record of high performance in demanding environments, whether that's a top CS program, a competitive sport, a startup, or something else entirely

• Comfort with direct customer interaction. You've sold something, supported someone, or otherwise held your own in high-stakes conversations

• High tolerance for context-switching, ambiguity, and sustained intensity

• Willingness to travel as needed for customer engagements

You might excel if you...

• Have built and shipped user-facing products end to end

• Have closed revenue or driven commercial outcomes at a previous company

• Thrive in early-stage environments where your job description changes monthly

• Are energized by the idea of being the person customers think of when they think of Exa

• Care deeply about the problem of organizing the world's knowledge and making it accessible to machines

This is an in-person opportunity in London. In addition to premium healthcare benefits (medical, dental, vision), we also offer fertility benefits and a monthly wellness stipend to all of our employees.

Exa is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, creed, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, age, veteran status, marital status, pregnancy or related conditions, criminal histories consistent with applicable law, or any other basis protected by applicable law.

Compensation: £120K – £200K • Offers Bonus

• • £120K – £200K • Offers Bonus

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At Ceartas, we lead the way in AI-powered brand protection, copyright law, and digital security,

safeguarding the integrity of content creators, brands, and enterprises worldwide. As we scale

rapidly, we're looking for a Data & Python Software engineer to drive innovation in our data

pipelines and crawling technologies. In this pivotal role, you'll collaborate with our CTO and

Head of Engineering, steering our Data Engineering Team toward developing groundbreaking

solutions for digital security challenges.

Build Scalable Web Data Extraction Pipelines:

Design and develop web scraping systems that support large-scale web data extraction and

brand protection workflows. Ensure that data moves reliably from collection through processing to storage while maintaining performance, resilience, and operational stability at scale.

Ensure Data Quality and Governance:

Own data validation, consistency, and governance across ingestion, storage, and serving layers.

Establish clear standards for schema design, transformation logic, and monitoring to guarantee

trustworthy, production-grade datasets that can be reliably consumed across the organization.

Optimize Performance and Reliability:

Continuously improve scraping system efficiency through performance tuning, cost optimization, and architectural enhancements. Implement logging, metrics, and tracing to monitor production systems, diagnose issues quickly, and maintain high reliability under growing workloads.

Responsibilities:

• Design, build, and maintain high-performance web scraping systems as well backend services and data pipelines supporting web data extraction and brand protection use cases

• Implement and maintain scraping focused APIs and other data services that power internal products and external integrations

• Build reliable ingestion, processing, and storage workflows for large-scale web data

• Handle cleaning of web data and ensure data quality, validation, and governance across ingestion, storage, and serving layers

• Optimize scraping systems for performance, scalability, reliability, and cost efficiency

• Monitor, debug, and improve scraping system reliability using observability tools (logging, metrics, tracing)

• Collaborate closely with product and engineering teams to deliver features from design through full end-to-end production deployment

• Take independent ownership of systems in production, including maintenance,

• iteration and performance management

  Core Technical Requirements:

• Experience with web scraping

• Strong SQL skills

• Strong Python experience

• Experience with PostgreSQL or similar relational databases

• Experience designing and building scalable APIs and backend services (e.g. FastAPI, Django, or similar frameworks)

• Experience designing efficient, scalable data models and database schemas

• Hands-on experience deploying and operating systems in the cloud (AWS, GCP, or Azure)

• Experience working with Docker and containerized environments

  Preferred Technical Requirements:

• Experience with workflow orchestration tools such as Airflow

• Experience with browser-based automation tools (Playwright, Selenium, or similar)

• Experience with DBT or analytics-focused data transformation workflows

• Experience building or operating high-concurrency systems and task queues

• Experience designing and deploying cloud-native workflows on AWS

• Familiarity with CI/CD pipelines and production deployment practices

• Experience working in a high-growth, early-stage startup environment

• Experience - University education in a technical field such as Computer Science, Engineering or similar. Masters level preferred. 4+ years ( or 2 year+ in a early stage startup)

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Quantum Motion is a fast-growing quantum computing scale-up based in London founded by internationally renowned researchers from UCL and Oxford University with over 40 years’ experience in developing qubits and quantum computing architectures. Bringing together state-of-the-art cryogenic facilities and an outstanding interdisciplinary team, we are developing quantum processors based on industrial-grade silicon chips, with the potential to radically transform computing power in areas such as materials modelling, medicine, artificial intelligence and more.

Since 2021 our team has been listed every year in the “Top 100 Startups worth watching” in the EE Times, and our technology breakthroughs have been featured in The Telegraph, BBC and the New Statesman. Our founders are internationally renowned researchers from UCL and Oxford University who have pioneered the development of qubits and quantum computing architectures. Our chairman is the co-founder of Cadence and Synopsys, the two leading companies in the area of Electronic Design Automation. We’re backed by a team of top-tier investors, and we have recently closed our Series C funding of $160 million.

We bring together the brightest quantum engineers, integrated circuit (IC) engineers, quantum computing theoreticians and software engineers to create a unique, world-leading team, working together closely to maximise our combined expertise. Our collaborative and interdisciplinary culture is an ideal fit for anyone who thrives in a cutting-edge research and development environment focused on tackling big challenges and contributing to the development of scalable quantum computers based on silicon technology.
 
Our team of 100+ is based in Oxford and London, with a centre of mass in our Islington lab.

As Director of Systems Delivery, you will build and lead the function responsible for the complete lifecycle of Quantum Motion’s full-stack silicon quantum systems, from initial programme planning, build, and integration through commissioning, acceptance testing, and handover. 

You will drive cross-functional alignment across hardware, software, systems integration, and operations. Key priorities include establishing delivery playbooks, acceptance protocols, and customer site infrastructure readiness, while synchronising complex silicon bring-up with agile software developments.

We are seeking a pragmatic leader with proven experience managing multidisciplinary teams to deploy first-of-a-kind, deep-tech systems into field environments. Direct hardware experience in silicon, semiconductor, or advanced physical instrumentation is mandatory; you must understand physical build constraints, microelectronics/systems integration, and environmental facility requirements.

• Full-Stack System Execution: Lead the Systems Delivery capability to execute internal full-stack system deployments, bridging physical hardware with full-stack software from assembly through customer handover.

• Cross-Functional Alignment: Coordinate across hardware, software, product, and operations teams to align physical hardware build schedules with software release cycles, managing dependency interfaces and trade-offs.

• Site Infrastructure Readiness: Oversee internal and customer site infrastructure preparation to ensure physical environments are ready for deployment.

• Acceptance Testing & Governance: Implement delivery schedules, risk management, and formal acceptance testing protocols.

• Service & Operational Handoff: Establish post-installation support frameworks, handovers, and field engineering processes to guarantee long-term operational uptime.

• Process Standardisation: Build scalable playbooks, quality standards, and repeatable processes for integration, validation, and operational readiness. 

• Supply Chain Management: Manage technical hardware procurement, key vendor relationships, and supplier performance supporting delivery timelines.                                                                  

• Commercial Scoping Support: Provide technical scoping, feasibility input, and operational planning for commercial proposals while fostering team accountability.

• Must have proven experience managing physical hardware systems (e.g., quantum, semiconductor, aerospace, or advanced scientific instrumentation) with a realistic understanding of physical build constraints and lead times.

• Demonstrated background managing hardware-software integration, physical systems validation, and site-installation constraints.

• Experience building, managing, and mentoring hardware, systems integration, or field delivery teams.

• Track record of taking first-of-a-kind physical hardware platforms from prototype to repeatable deployment models.

• Hands-on experience managing facility readiness and running structured customer acceptance protocols.

• Strong project management expertise tracking HW/SW critical paths, project budgets, risk registers, and executive reporting.

• Direct experience overseeing technical vendors, supplier selection, and component procurement.

• Strong communication skills with key stakeholders, including executive, technical, and customer audiences. Willingness and eligibility to travel internationally to customer sites as required.

• Direct technical background in quantum computing systems, cryogenic systems, silicon platforms, or HPC architectures.

• Experience establishing post-delivery field support, service handoffs, or customer support operations for complex hardware.

• Experience scaling system assembly and delivery operations within a deep-tech environment. Experience supporting hardware/software technical scoping for commercial proposals.

• Be part of a creative, world-leading team

• Competitive salary and share options scheme

• Contributory pension scheme

• Group private medical insurance scheme

• Life Assurance

• Cycle-to-work Scheme 

• Central London location

Quantum Motion is committed to providing equal employment opportunity and does not discriminate based on age, sex, sexual orientation, gender identity, race, colour, religion, disability status, marital status, pregnancy, gender reassignment or any other protected characteristics covered by the Equality Act 2010.

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

As Chief of Staff - Core Platforms, you will serve as a strategic right hand to the VP Platform Engineering and play a central role in driving alignment, operational excellence, and strategic execution across our tech organization. You will act as the vital link between the platform teams and the Heartbeat AI and Virtual Assembly Line (VAL) builder teams. You'll also help drive our shift to an AI-first engineering organisation.
This is a highly visible and hands-on position, combining strategic thinking with deep operational involvement. You’ll work across the Core Platform teams Developer Platform, Data & Analytics Platform, Employee Tech Platform and Corp IT, to shape how the backbone of 1KOMMA5°s tech landscape executes its mission.

Your Responsibilities:

• Central Coordination: Act as point of contact within the Core Platform domain and connect teams, ensuring effective information flow, and coordinating alignment across domains and stakeholders.
• People & Culture: Drive the domains growth by playing a key role in hiring, onboarding new talent, and organizing team events and workshops to maintain a world-class culture.
• Stakeholder Communication: Prepare high-impact reports and presentations for the C-Level and platform internal meetings.
• Project Leadership and Execution: Lead and coordinate strategic and operational projects with cross-functional and international impact. Drive initiatives from concept to delivery and ensure measurable outcomes.
• Support for the Leadership Team: Provide direct support to the VP and other engineering leads in day-to-day operations, strategic planning, and administrative tasks including project preparation, documentation, event planning and coordination.
• AI Enablement: Own our AI-first push in practice by tracking adoption across platform teams, unblock what's slowing it.

• Education & Background: Degree in Computer Science, Engineering, Business Technology, or a related field (or equivalent hands-on experience in software/tech environments).
• Professional Experience: You have 3+ years of experience in a startup or a demanding project management environment.
• Analytical Mindset: You are highly structured and data-driven, with the ability to turn raw information into actionable strategies.
• Cross-Functional Connector: A natural communicator who easily builds trust across all organizational levels, comfortably bridging the gap between platform engineers and business leaders.
• Startup Resilience: You thrive in fast-paced environments, possess a proactive "get things done" mindset, and can make high-quality decisions under pressure.
• Data & Tech Native: Proficient with Google Workspace, comfortable working with SQL, Python, or BI tools (e.g. Looker), and experienced with AI productivity tools.
• Language: Fluent in English.

• You are genuinely motivated by the mission of accelerating the global energy transition.

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Core behavioural responsibilities for all employees
 
Agility We Lead with Agility  Integrity We Act with IntegrityExcellence We Empower ExcellenceCareWe Value Care

Are you an experienced construction project leader with the commercial acumen to deliver complex infrastructure projects while managing the expectations of lenders, investors and key stakeholders?

We are looking for an experienced Senior Construction Project Manager to fulfil the Client / Employer’s Representative role across Elgin’s utility-scale solar PV, BESS and co-located PV/BESS projects. The role is focused on leading multidisciplinary project teams within a single Elgin delivery framework, ensuring that finance, legal, engineering, procurement, construction, operations, route-to-market and external adviser inputs are coordinated into one clear project position from late stage development / FID through construction, commissioning, commercial operations and handover to Asset Management. Particular emphasis will be placed on lender, investor, SPV governance and internal delivery interfaces.
 
This role requires significant project and contract management experience, including direct involvement in project finance processes, lender due diligence, conditions precedent, drawdown evidence, lender reporting, waivers / consents and coordination with lender technical advisers. The successful candidate will need specific experience with FIDIC based Construction Contracts, strong commercial judgement, disciplined contract administration capability and the ability to translate project delivery status into clear funding, governance and decision-making outputs.
 
To be successful in the role, you will have experience representing a client, employer, sponsor or SPV in the delivery of complex infrastructure or renewable energy projects. You will be commercially astute, highly organised, confident leading multidisciplinary project teams through a common governance and delivery framework, and capable of engaging credibly with lenders, investors, advisers, contractors, shareholder forums and senior internal stakeholders.

What you will be do:

• Fulfil the Client / Employer’s Representative role for allocated projects, ensuring Elgin’s SPV, governance, commercial and contractual obligations are actively managed from FID through COD and handover.
• Lead project and contract management on project-financed assets, coordinating lender processes including conditions precedent, drawdown evidence, lender technical adviser queries, lender reporting, waivers / consents and funding milestone submissions.
• Administer and manage high-value EPC, ICP and related project contracts, including notices, variations, claims, payment applications, completion milestones, liquidated damages, defects and close-out obligations.
• Maintain disciplined project controls across programme, budget, cash flow, risk, actions, decisions and change, ensuring transparent reporting to senior management, SPV governance bodies, lenders and investors.
• Act as the primary project coordination point between Elgin’s internal project team, finance, legal, procurement, engineering, construction, operations, route-to-market and external advisers, ensuring that all workstreams operate from one integrated delivery plan, one risk position and one set of decision requirements.
• Lead and manage multidisciplinary internal project teams within Elgin’s agreed delivery framework by setting priorities, clarifying accountabilities, managing dependencies, aligning workstreams to project milestones and escalating decisions in a timely and structured manner.
• Manage the relationship and reporting cadence with project finance lenders, equity investors, shareholder representatives, lender technical advisers and other key finance-facing stakeholders, including preparing and presenting clear, decision-ready updates for shareholder forums and related governance meetings.
• Oversee contractor, owner’s engineer and technical adviser interfaces to ensure delivery evidence, technical outputs and contractual positions support Elgin’s funding, governance and employer obligations.
• Proactively identify commercial, contractual, programme and financing risks, develop mitigation plans and ensure issues are escalated with clear options, recommendations and decision requirements.
• Support tendering, contract negotiation and commercial strategy by ensuring delivery arrangements are bankable, financeable, contractually robust and aligned with lender / investor expectations.

What you will need: 

• Degree in project management, construction management, engineering, or similar.
• Extensive experience in infrastructure, renewables, power, energy storage or comparable capital projects, with significant project and contract management responsibility.
• Direct experience working on project-financed projects, including lender due diligence, , funding drawdowns, lender technical adviser processes and ongoing lender / investor reporting.
• Strong understanding of the Client / Employer’s Representative role and experience representing an owner, SPV, sponsor or employer in the delivery of complex contracted projects.
• Extensive experience administering FIDIC, EPC, ICP and construction management contracts, including notices, variations, claims, payment mechanisms, completion tests, liquidated damages and contractual close-out.
• Demonstrable ability to lead multidisciplinary internal teams and align finance, legal, engineering, procurement, construction, operations and external adviser inputs around delivery milestones within a standardised delivery framework.
• Strong commercial and financial acumen, with the ability to assess risk versus reward, protect the employer’s position and communicate implications clearly to senior stakeholders.
• Experience preparing and presenting concise, decision-ready reports for senior management, investment committees, SPV boards, lenders, investors, shareholder forums and other governance forums, with the ability to translate complex programme, commercial, technical and financing issues into clear options and recommendations.
• Working knowledge of utility-scale solar PV, BESS, grid connection and route-to-market interfaces, with sufficient technical understanding to challenge contractors and advisers effectively.
• Highly organised and proficient in Microsoft Office and project controls tools, with strong written communication, meeting management and stakeholder engagement skills.
• Valid driver’s license for Ireland and the UK.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a (Senior) Software Engineer (M/F/D) - Tools & Automation based in United Kingdom.

As a (Senior) Software Engineer, you’ll build and maintain the tools and automation that support advanced malware analysis and threat detection technologies.
You’ll work across software development, infrastructure, automation, and system administration in a highly collaborative technical environment.
The role gives you ownership of tools, projects, and product components from requirements through implementation and ongoing operation.
You’ll develop reliable services and internal solutions while ensuring the stability, availability, and quality of the broader development landscape.
Working with modern technologies across Python, AWS, Kubernetes, CI/CD, and databases, you’ll solve complex technical challenges with tangible impact.
You’ll collaborate closely with stakeholders and teammates to identify needs, clarify requirements, and continuously improve engineering processes.
This is an opportunity to contribute to cybersecurity technology in a growing international environment while having substantial ownership over your work.

• Take ownership of tools, projects, and product components within the Tools & Automation environment.
• Develop new software tools and solutions based on stakeholder requirements and operational needs.
• Gather, clarify, and challenge requirements with stakeholders when information is incomplete or additional context is needed.
• Design, develop, and maintain reliable server applications, microservices, APIs, and supporting client applications.
• Build solutions with a strong focus on code quality, maintainability, testing, and long-term reliability.
• Administer machines and infrastructure supporting development and automation services.
• Ensure the continuous availability and stability of services, including components hosted on Amazon AWS.
• Work with CI/CD pipelines and automation to support efficient and reliable software delivery.
• Contribute to infrastructure automation and configuration management using tools such as Ansible and Kubernetes.
• Troubleshoot technical issues, identify root causes, and implement sustainable solutions.
• Collaborate closely with engineers, infrastructure specialists, and other stakeholders to drive continuous improvements across the development and infrastructure landscape.

Requirements:

• 5+ years of professional Python development experience.
• Strong practical knowledge of common Python frameworks and libraries such as Pika, Boto3, SQLAlchemy, Django, or FastAPI.
• Solid understanding of software engineering best practices and code quality standards, including PEP 8 and automated linters.
• Hands-on experience with test-driven development and Pytest.
• Experience designing and working with REST APIs, including developing server-side applications, microservices, and clients.
• Practical experience with Ansible, PostgreSQL, and CI/CD platforms such as Jenkins or Bamboo.
• Experience working with and administering common Amazon AWS services and components.
• Experience with Kubernetes and containerized or distributed environments.
• RabbitMQ experience is an advantage.
• Strong problem-solving, troubleshooting, and analytical skills, with the ability to investigate complex technical issues effectively.
• Fast-learning mindset and the ability to quickly understand unfamiliar technologies and systems.
• Strong communication and collaboration skills, with a proven ability to work effectively as part of a technical team.
• High level of ownership, reliability, and attention to code quality and operational stability.

Benefits:

• Permanent, full-time employment.
• Remote-first opportunity available across Europe, with the option to work from Bochum, Germany.
• Opportunity to work on innovative cybersecurity technology focused on malware analysis and threat detection.
• High degree of ownership over tools, projects, and technical solutions.
• Collaborative environment alongside experienced technical and cybersecurity specialists.
• Opportunity to work with modern technologies including Python, AWS, Kubernetes, CI/CD, microservices, and automation.
• International working environment within a growing technology organization.
• Opportunity to make a tangible contribution to products designed to help protect organizations and data against cyber threats.
• Strong scope for continuous learning, technical development, and professional growth.

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Are you an experienced railway professional with knowledge and experience of roles like COSS, ES and PICOP?

You already understand the track and the people who work on it. We're looking for people like you to help put new safety technology into the hands of the workforce - and to be part of a big change in how track workers are kept safe.

At Tended, we create first-of-a-kind safety systems that transform rail worker safety. Our geofencing solution has been named one of TIME's Best Inventions and has made the Digital Leaders 100 list for Geospatial Initiative of the Year. It's already out there on the track, helping to keep people away from the running line and improving on site efficiency.

Network Rail is committed to geofencing for the long term, and the rollout across the Sussex region is already underway. We're looking for an Implementation Lead to help us grow our capability on the ground.

Tasks

As an Implementation Lead, you're the bridge between Tended and our clients, guiding their teams through helping their teams get comfortable using our kit out on-site.

You'll lead key client deployments on the ground, working closely with Tended's project managers to deliver an excellent service. Success in this role depends on building strong, trusting relationships quickly - so first-class communication and interpersonal skills are essential.

Our technology is used by track workers with a wide range of technical confidence. You'll develop a deep understanding of our products so you can coach users through their day-to-day challenges and until they’re confident using it on their own. Being on-site also puts you in a unique position to see how our products are really used - spotting ideas for how we can make it better and feeding improvements back to the team.

You'll need strong knowledge of the rail environment and the roles within it, and you'll either hold a Personal Track Safety (PTS) qualification or meet the requirements to obtain one. Above all, we're looking for someone proactive and approachable - person fit matters to us.**

Travel and working pattern

This is a field-based role centred on regular client site visits across the Sussex region. You'll spend at least 3 days a week in the depot and on site, with the remaining time working remotely or in person with your line manager.

Because our users work shifts, this role covers both nightshifts and dayshifts, and includes weekend and bank holiday working - flexibility to meet the needs of the business and our clients is essential.

In return, we have excellent policies covering travel, accommodation and subsistence expenses, as well as fatigue management and time off in lieu.

A full driving licence is required.

Requirements

Even if you don’t feel you have all of the requirements listed below, we’d encourage you to apply, as we’re looking for someone who is willing to learn and grow with us.

Essential

• You have experience as an ES, ESA, COSS, Site Agent, or in a comparable on-site leadership role within the railway or a related industry.
• You have strong interpersonal and communication skills, with an ability to influence site teams and users, and turn them into capable users of our product. Experience of working with different roles, from track workers to site managers is desirable.
• You are comfortable with technology and enthusiastic to develop an in-depth understanding of our products to provide on-site coaching and support to users.
• You take a detailed approach and consistently follow established processes and procedures with accuracy.
• You instinctively take initiative to find and fix problems, thinking out of the box to find ways to make things better.

Desirable

• You might have practical, hands-on experience of on-the-ground delivery of new technologies, delivering to a range of different kinds of users with different levels of tech-savviness.
• You might have experience with project management tools.
• You might have some experience in project management disciplines such as planning, managing risks, dependencies, issues, timelines, budgets, scope, deliverables and quality.
• You might have some commercial awareness, such as understanding how to demonstrate the value of our work to clients during delivery.

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<p><strong>The Firm</strong></p> <p>XTX Markets is a leading algorithmic trading firm which uses state-of-the-art machine learning technology to produce price forecasts for over 53,000 financial instruments across equities, fixed income, currencies, commodities and crypto. It uses those forecasts to trade on exchanges and alternative trading venues, and to offer differentiated liquidity directly to clients worldwide. The firm trades over $250bn a day across 35 countries and has over 300 employees based in London, Singapore, New York, Paris, Bristol, Mumbai, Yerevan and Kajaani.</p> <p>We leverage the talent of the people who work here, modern computational techniques and state-of-the-art research infrastructure to analyse large data sets across markets quickly and efficiently, to maximize the effectiveness of our proprietary trading algorithms. We are actively seeking new methods and ideas. The models that drive our trading strategies have evolved considerably over the last 10 years, from econometric methods that gave our company its name, to trees, to neural networks, to modern deep learning architectures.</p> <p>XTX Markets has an unrivalled level of computational resources in the trading industry, with a growing research cluster currently containing well over 25,000 GPUs with more than 1 exabyte of usable storage. Teams across the firm include world-class researchers, developers and technologists with backgrounds in pure math, programming, physics, computer science and machine learning. The firm is also constructing a large-scale data centre in Finland to future-proof its significant computational capabilities.</p> <p>At XTX Markets technology is our business and we are a diverse organization which attracts outstanding talent from across all industry backgrounds. We are focused on teamwork and our people collaborate on all aspects of the business, working openly and with respect for each other, our clients and the market. Our culture is non-hierarchical and one where everyone is valued. We strive for excellence in everything we do.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>The Role </strong></p> <p>The Information Security team at XTX Markets is accountable for all aspects of the firm’s IT security. From obtaining and transforming events and signals into actionable intelligence, to helping design and implement authentication and authorisation systems, and other security tools that underpin the XTX environment.</p> <p>The team also assess third party security, as well as working diligently to keep XTX in compliance with a range of world-wide regulatory information security requirements.&nbsp;</p> <p>Our Security team works to create and maintain the safest operating environment for XTX Markets users and developers. In this role, you will work with software engineers to proactively identify security flaws and engineer technical solutions to a defensive mindset.&nbsp;</p> <p>This is a hands-on role.&nbsp; XTX prides itself on its ability to create and maintain software and systems that precisely meet our needs.</p> <p>We handle information at large scale and across multiple locations, so we need to anticipate and protect against attackers. You will work closely with teams to improve our detection capabilities, and to design defence-in-depth controls that limit attackers' ability to move inside our network.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Responsibilities&nbsp;<br></strong><br>At XTX, security engineers are engaged in requirements gathering, architecting, prototyping, and developing both internal tools and broader infrastructure in conjunction with partner teams around XTX.</p> <p>The successful candidate will be expected to work across a broad range of security roles and projects, including compliance related tasks.</p> <p><strong><br><br>Essential Attributes<br></strong></p> <ul> <li>Approximately one to three years’ experience in Information Security.</li> <li>Proficiency in at least one statically typed language; development at XTX is primarily in Golang, though previous experience in Go is not a pre-requisite. Scripting is mainly in Python.</li> <li>Knowledge of how systems are built as well as how to break them.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>Able to write clearly and succinctly.</li> <li>Rapid learner with strong attention to detail.</li> <li>Able to work autonomously and prioritise as required.</li> <li>Willing to admit mistakes and seek feedback to improve performance.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong><strong>Desirable Attributes</strong></p> <ul> <li>Personal projects which you can show or talk about.</li> <li>Experience playing CTFs.</li> <li>Security certifications demonstrating practical ability, e.g. OSCP.<strong><br><br></strong></li> </ul> <p><strong><br>Benefits</strong></p> <ul> <li>Onsite gym, sauna, and fitness classes at no charge <a href="https://www.peldonrose.com/projects/xtx-markets-wellbeing">(Wellbeing Space)</a>.</li> <li>Extensive medical benefits including an on-site doctor and therapist at no charge.</li> <li>Breakfast and lunch provided daily.</li> <li>Various supports for caregivers, including emergency dependent care.</li> <li>Beautiful King’s Cross office: <a href="https://www.peldonrose.com/projects/xtx-markets-2023">(Office Tour)</a>.</li> <li>25 days paid holiday per year + statutory holiday and paid sick days.</li> <li>Generous Pension contributions.</li> <li>We work 4 days per week in the office, 1 from home unless stated otherwise.</li> </ul> <p><strong><br><br></strong></p>

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About Us

At algo1, we are reinventing one of the world’s most familiar experiences: the in-store grocery trip. We are building an AI-native product that understands each shopper, responds to their context in real time and makes an everyday experience less stressful, more personal and more engaging.

We’re backed by leading investors and founded by two entrepreneurs: one with a track record of building and scaling companies, and the other a leader in retail data and shopper analytics. Together, they have brought together frontier AI researchers and engineers, product and strategy leaders, and senior operators from major UK and US grocery businesses.

The people who join now will have an opportunity to shape the product, the engineering culture, and what algo1 becomes.

The Role

We are looking for Senior Software Engineer to accelerate the development of algo1’s platform. Staff and ambitious early career engineers will also be considered.

You will be a core member of our platform engineering pod, led by Jack, our Head of Platform. You will be turning enterprise-grade platform expectations into software that our product pods and customers rely on.

Despite working primarily in the backend and on the infrastructure that underpins it, the shopper and retailer experience will never be far from your mind, as delivering a great platform means:

• product engineers can deliver quality, scalable solutions

• product managers, designers and other colleagues can prototype ideas quickly using our application code and production data as a baseline

• shoppers have responsive, personalised in-store experiences

• retailers and brands are able to configure, monitor and analyse their campaigns with potentially billions of data points

What You'll Own

• The security of the product

  • Authentication must cover algo1, retailer and brand employees, shoppers, devices, agents and third party services

  • Authorisation covers RBAC and ReBAC

• Developing and maintaining reliable and consistent automated release cycles

• Managing cloud environments that support prototyping features that involve changes to our Android or web applications alongside changes to one or more of our backend microservices

• Gatekeeping the quality of our APIs, webhooks and event-driven architecture in an open contributor model

• Continually improving our internal agentic harnesses (e.g. skills and context) that allow other engineers and less technical colleagues to develop and prototype on our platform

• Adding agentic automation to all appropriate areas of platform stack without compromising on quality

About You

Must Have

• Distributed systems experience. You've designed or meaningfully contributed to distributed backend systems, and understand event-driven patterns, asynchronous messaging, and the trade-offs at scale.

• API design and evolution. You've designed APIs that other teams and clients depend on, and you understand the trade-offs between clean design, backwards compatibility, and speed.

• Database and schema fluency. Practical experience with relational databases (PostgreSQL or similar), including schema design, indexing, migrations, and query optimisation. Working knowledge of at least one non-relational store.

• Real-time data. Experience processing or analysing real-time data streams at scale.

• Cloud infrastructure. Experience deploying and operating distributed services on AWS, GCP, or Azure.

• Shipping complex, customer-facing products at pace. Evidence that you can move real software into production quickly, making pragmatic decisions without letting perfection become a blocker.

• Growth and ambition. A career that has moved fast, where you've taken on more scope sooner than the timeline would suggest.

• AI-native engineering. You've shipped production code with frontier AI tools (Cursor, Claude Code, or similar) and push further into agentic workflows rather than push back on them.

Nice to Have (or We Can Teach)

• Polyglot engineer. Professional software engineering experience across the stack, with your strongest work in the platform, and a portfolio of production systems you've owned end-to-end.

• B2B or enterprise product experience. Background building for business or enterprise customers, where reliability, integrations, and data pipelines matter as much as the interface.

• Product mindset. You care about the people using what you build, and you take ownership for what your team puts in front of them, not just the part you wrote.

• Containers and orchestration. Docker and Kubernetes in production.

• Retail or personalisation. Familiarity with retail technology, commerce platforms, or customer personalisation systems.

• Startup experience. Background working at an early-stage startup.

How We Work

We are building a category-defining company. That requires ambition, intensity, high standards and a team that enjoys solving difficult problems together.

The people who thrive here are curious, proactive and energised by building. They enjoy experimenting, making decisions and turning ideas into products that people can use.

We draw energy from working together, so this is primarily an office-based role. Our office overlooks one of central London’s best garden squares and is a few minutes from Tottenham Court Road.

What We Offer

• Direct access to our founders and a real voice in the calls that shape the product and the company.

• Competitive salary and meaningful equity.

• 25 days' annual leave plus bank holidays.

• Team offsites.

• Cycle to work scheme

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About algo1

We’re a VC-backed stealth-mode company building behavioural AI solutions for the retail industry. Our platform is designed from the ground up: no legacy, no patchwork systems, just a clean slate and a clear vision. Our mission is to bring the intelligence of modern machine learning directly to the in-store shopping experience.

The Role

You will be an expert in agentic development familiar with both the latest advancements in models as well as the agentic toolchain and best practices. You will work closely with product, design, mobile, and machine learning team members to design & build agents that drive everything from user experience to platform automation and efficiency. Alongside product development, you will bring your expertise to enable the rest of the company to deliver faster and more effectively, whilst maintaining quality, using the latest agentic approaches and tools.

What You Will Own

• Defining and implementing complex, high-impact agentic AI platform solutions.

• Driving best practices and enablement for agentic development across the engineering organization.

• Establishing and maintaining robust evaluation (Evals) strategies for LLM agents, focusing on performance, latency, quality, and explainability.

• Keeping up with the latest developments in models (Frontier Labs and Open Source) as well as agent development toolchains and best practices.

• Deployment, scaling, monitoring, and cost-efficiency of agentic applications.

Essential Qualifications

• Deep understanding and hands-on experience with modern agentic development frameworks (e.g. Pydantic AI).

• Familiarity with designing and implementing complex, multi-step agentic workflows and planning/reasoning capabilities.

• Proven ability to design and implement robust evaluation (Evals) strategies for large language model (LLM) agents, including metrics for performance, latency, and quality.

• Expertise in advanced context management techniques, including retrieval-augmented generation (RAG), memory structures, and context window optimization

• Experience with deploying and monitoring agentic applications in production environments including scaling, monitoring (OTEL), cost, and token usage.

Nice to Have

• Experience in backend development and event-driven architecture

• Our stack includes Python, FastAPI, postgres, Kafka and MQTT

• Worked with IoT or Edge-oriented architectures

• Experience or knowledge in retail POS, inventory, or loyalty systems

If you’re excited by the idea of shaping the future of retail and eager to make a real impact from day one, we’d love to hear from you.

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About algo1

At algo1, we are reinventing one of the world’s most familiar experiences: the in-store grocery trip. We are building an AI-native product that understands each shopper, responds to their context in real time and makes an everyday experience less stressful, more personal and more engaging.

We’re backed by leading investors and founded by two entrepreneurs: one with a track record of building and scaling companies, and the other a leader in retail data and shopper analytics. Together, they have brought together frontier AI researchers and engineers, product and strategy leaders, and senior operators from major UK and US grocery businesses.

The people who join now will have an opportunity to shape the product, the engineering culture, and what algo1 becomes.

The Role

We’re looking for a Full Stack Engineer with Frontend specialism to work closely with product, design, mobile, and machine learning team members to design & build experiences that re-define how brands and retailers serve their shoppers. You'll help help build engaging & intuitive web experiences using highly responsive UI components and real-time data flows.

You will work closely with our Head of B2B Product, James, turning ambitious and sometimes ambiguous product ideas into software that retailers and consumer brands rely on to create, launch, and measure campaigns.

We are looking for people of varying experience levels who are willing to take the lead on delivering features end-to-end. You will have already embraced agentic coding and how it can be used to enhance individual and team productivity.

What You Will Own

• Design and implement reactive, real-time web interfaces that help brands and retailers manage and analyse the in-store experience delivered by our product

• Translate user and business needs into a functional web application that delivers complex, intelligent capabilities through an elegantly simple interface designed for non-technical audiences

• Contribute to API and broader system design & documentation as part of end-to-end delivery of features

Essential Qualifications

• Strong understanding of UX principles and web design fundamentals

• Expert in Typescript and React

• Experience with real-time and bi-directional communication protocols and patterns (eg. WebSockets, SSE)

• Built and deployed services on any major cloud providers' services (Azure, GCP, AWS)

• AI-Native development: Fast iteration & prototyping using AI tools such as Copilot, Claude or Cursor

Nice to Have

• Experience in backend development and event-driven architecture

• Our stack includes python, FastAPI, postgres, Kafka and MQTT

• Worked with IoT or Edge-oriented architectures

• Experience or knowledge in retail POS, inventory, or loyalty systems

If you’re excited by the idea of shaping the future of retail and eager to make a real impact from day one, we’d love to hear from you.

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Marqeta is looking for a Technical Success Senior Analyst to join our operations team and play a critical role in delivering Marqeta’s cutting-edge card issuing and payments platform to new customers. You’ll lead the technical onboarding of standardized products, support customers through implementation, and become a trusted voice both internally and externally. This role blends product expertise, customer advocacy, and a collaborative mindset to drive long-term client success and improve our implementation practices. If you’re motivated by building strong customer relationships, solving technical problems, and contributing to team growth, this could be the role for you.

PLEASE NOTE: This is a hybrid role and requires employees to be based within 35 miles of our London office. You will be expected to work on-site two days a week, on Tuesday and Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview. We'd love for you to join us!

The Impact You'll Have

• Lead Implementations: Own the configuration and deployment of Marqeta’s standardised products and services for new customers, interfacing with everyone from full stack engineers to founders/CEOs.

• Customer Support: Serve as the technical expert guiding customers through their integration journey, especially with our APIs

• Build Product Expertise: Develop deep knowledge of specific Marqeta products and services; create customer slide presentations,  internal runbooks and training content to scale team knowledge.

• Advocate for Customers: Provide feedback to internal teams that reflects the customer’s voice and ensures our product evolves to meet real-world needs.

• Collaborate Cross-Functionally: Partner with Marqeta’s Project Managers, Product Managers, Sales, and Account Management to align and execute on client goals.

Who You Are

• 5+ years of experience in a technical customer-facing role (e.g., solutions engineering, technical onboarding, or technical support).

• Exceptional communication skills - you can explain complex technical concepts to anyone orally and in writing. Your friends and family consider you their go-to person for understanding new technologies

• Ability to manage projects independently and take initiative in solving problems.

• Expert proficiency in REST APIs, SQL and hands-on experience with Datadog or equivalent APM/observability tooling.

• Comfortable working across teams and building relationships with both clients and internal stakeholders.

• A customer-first mindset; skilled at understanding customer needs and designing practical solutions.

• Strategic thinker who can connect daily work to broader business goals and team priorities.

• Commitment to learning and contributing to the growth of others on the team.

• Demonstrated strong understanding of fintech (e.g. acquiring, networks, point-of-sale) and card payments background, especially on the issuing side.

• Ability to prioritise, manage, and deliver on multiple projects simultaneously; highly motivated and able to work unsupervised against aggressive schedules.

Nice-To-Haves

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).

• Demonstrated strong understanding of fintech (e.g. acquiring, networks [Visa/Mastercard], point-of-sale) and card payments background, especially on the issuing side.

• Experience with Marqeta or similar fintech platforms.

• Ability to read technical documentation or basic code (e.g., JSON, SQL, scripting).

• Background in training, enablement, or documentation.

• Knowledge of customer onboarding or implementation processes in a SaaS or fintech environment.

Recruiter for this role

• Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter video call

• Hiring manager video call

• Virtual “Onsite” consisting of 4-5, 45 min calls

• Presentation

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people's growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

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Marqeta is looking for a Technical Success Senior Analyst to join our operations team and play a critical role in delivering Marqeta’s cutting-edge card issuing and payments platform to new customers. You’ll lead the technical onboarding of standardized products, support customers through implementation, and become a trusted voice both internally and externally. This role blends product expertise, customer advocacy, and a collaborative mindset to drive long-term client success and improve our implementation practices. If you’re motivated by building strong customer relationships, solving technical problems, and contributing to team growth, this could be the role for you.

PLEASE NOTE: This is a hybrid role and requires employees to be based within 35 miles of our London office. You will be expected to work on-site two days a week, on Tuesday and Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview. We'd love for you to join us!

The Impact You'll Have

• Lead Implementations: Own the configuration and deployment of Marqeta’s standardised products and services for new customers, interfacing with everyone from full stack engineers to founders/CEOs.

• Customer Support: Serve as the technical expert guiding customers through their integration journey, especially with our APIs

• Build Product Expertise: Develop deep knowledge of specific Marqeta products and services; create customer slide presentations,  internal runbooks and training content to scale team knowledge.

• Advocate for Customers: Provide feedback to internal teams that reflects the customer’s voice and ensures our product evolves to meet real-world needs.

• Collaborate Cross-Functionally: Partner with Marqeta’s Project Managers, Product Managers, Sales, and Account Management to align and execute on client goals.

Who You Are

• 5+ years of experience in a technical customer-facing role (e.g., solutions engineering, technical onboarding, or technical support).

• Exceptional communication skills - you can explain complex technical concepts to anyone orally and in writing. Your friends and family consider you their go-to person for understanding new technologies

• Ability to manage projects independently and take initiative in solving problems.

• Expert proficiency in REST APIs, Secure File Transfer Protocols (SFTP), SQL, and Datadog

• Comfortable working across teams and building relationships with both clients and internal stakeholders.

• A customer-first mindset; skilled at understanding customer needs and designing practical solutions.

• Strategic thinker who can connect daily work to broader business goals and team priorities.

• Commitment to learning and contributing to the growth of others on the team.

• Demonstrated strong understanding of fintech (e.g. acquiring, networks, point-of-sale) and card payments background, especially on the issuing side.

• Ability to prioritise, manage, and deliver on multiple projects simultaneously; highly motivated and able to work unsupervised against aggressive schedules.

Nice-To-Haves

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).

• Experience working in a financial services or payments-related environment.

• Familiarity with APIs, software integrations, or payments systems.

• Experience with Marqeta or similar fintech platforms.

• Ability to read technical documentation or basic code (e.g., JSON, SQL, scripting).

• Background in training, enablement, or documentation.

• Knowledge of customer onboarding or implementation processes in a SaaS or fintech environment.

Recruiter for this role

• Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter video call

• Hiring manager video call

• Virtual “Onsite” consisting of 4-5, 45 min calls

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people's growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

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As a Technical Program Manager at Marqeta, you will be responsible for leading technical workstreams or initiatives, coordinating work across engineering teams to deliver complex projects on time and within scope. The Product Operations and Technical Program Management team operates as an integral component of the Strategy and Operations organisation within the Product organisation.

We specialise in facilitating and orchestrating Product and Engineering teams and strategic initiatives that encompass our platform, product portfolio, and new innovations for our customers. Our team functions as the essential connective tissue between engineering, product, TechAI, go-to-market, and customer-facing teams, ensuring seamless collaboration and aligned execution across these critical organisational functions.

This role can be performed remotely within the UK or from our London, Holborn office. We’d love for you to join us!

The Impact You’ll Have

• Drive technical projects from concept to completion, managing scope, schedule, and resources

• Identify dependencies, risks, and issues; develop mitigation strategies

• Facilitate communication between engineering, product, design, and business teams

• Lead technical planning, estimation, and prioritization sessions

• Document technical decisions and ensure alignment across stakeholders

• Provide regular status updates to leadership and remove obstacles for engineering teams

• Balance technical tradeoffs with business requirements and timelines

  Who You Are

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related technical field

• 3+ years of technical program/project management experience

• Strong understanding of relevant technologies, software development methodologies and processes (S-SDLC)

• Excellent written and verbal communication skills, including the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. 

• Experience with Agile/Scrum methodologies and development practices

• Ability to understand complex technical systems and communicate effectively with both technical and non-technical audiences

Nice-to-Haves

• PMP, Scrum Master, or other relevant certification

• Experience with project management tools (Jira, Asana, etc.)

• Data analysis and visualization skills

• Experience in electronic payments and accounting systems

Recruiter For This Role

• Louise Devlin

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter phone call

• Hiring manager video call

• Virtual “Interviews” to meet the team

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that.  This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Intentional Curiosity: We believe in asking the questions others shy away from. True progress comes from understanding today’s realities while challenging ourselves to do better and take on the status quo. 

– Thoughtful Responsibility: We believe that every interaction with our technology and platforms matters. Businesses and livelihoods rely on our work, so we strive for excellence and accountability every day with the highest standards for failsafe technology and compliance.

– Innovative Simplicity: We believe that simplicity is powerful, especially in innovation—making a tool work better or finishing that feature that makes everyone smile. Our customers face a lot of complexity. We’re not here to add more.

– Shared Success: We believe the measure of our success is the success of our employees, customers, and communities. From local businesses to big corporations, our impact goes deep and wide. And we’ve got the results to prove it.

– Passion to Thrive: We believe anyone with a better idea should be able to change the game for our company and our customers. We solve big problems for our customers and draw energy from that challenge and opportunity.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy 

Marqeta is proud to be an equal opportunity employer that gives consideration to all qualified applicants regardless of race, ancestry, national  origin, color, Indigenous, citizenship, religion/creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression marital status, family status, disability, veteran status, criminal histories consistent with legal requirements, or any other characteristic protected by applicable law. 

Our dedication to diversity and inclusion extends beyond the categories above. Review Marqeta’s ESG Report to see that dedication in action. Fostering an environment where everyone feels valued and respected creates a stronger and more innovative team at Marqeta. We celebrate the unique contributions of each individual and empower all members of our organization. Join us in building a company where diversity thrives and everyone can be their authentic selves.

If you require reasonable accommodation for the application process and beyond (including due to a disability), please submit this form and we will be more than happy to assist you. Marqeta will make reasonable accommodations for candidates when needed in accordance with applicable law. The Applicant and Candidate Privacy Notice applies to the personal data that you directly provide to us or that we collect during the application and candidate recruitment process.

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

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As a Technical Program Manager at Marqeta, you will be responsible for leading technical workstreams or initiatives, coordinating work across engineering teams to deliver complex projects on time and within scope. The Product Operations and Technical Program Management team operates as an integral component of the Strategy and Operations organisation within the Product organisation.

We specialise in facilitating and orchestrating Product and Engineering teams and strategic initiatives that encompass our platform, product portfolio, and new innovations for our customers. Our team functions as the essential connective tissue between engineering, product, TechAI, go-to-market, and customer-facing teams, ensuring seamless collaboration and aligned execution across these critical organisational functions.

This role can be performed remotely within the UK or from our London, Holborn office. We’d love for you to join us!

The Impact You’ll Have

• Drive technical projects from concept to completion, managing scope, schedule, and resources

• Identify dependencies, risks, and issues; develop mitigation strategies

• Facilitate communication between engineering, product, design, and business teams

• Lead technical planning, estimation, and prioritization sessions

• Document technical decisions and ensure alignment across stakeholders

• Provide regular status updates to leadership and remove obstacles for engineering teams

• Balance technical tradeoffs with business requirements and timelines

  Who You Are

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related technical field

• 3+ years of technical program/project management experience

• Strong understanding of relevant technologies, software development methodologies and processes (S-SDLC)

• Excellent written and verbal communication skills, including the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. 

• Experience with Agile/Scrum methodologies and development practices

• Ability to understand complex technical systems and communicate effectively with both technical and non-technical audiences

Nice-to-Haves

• PMP, Scrum Master, or other relevant certification

• Experience with project management tools (Jira, Asana, etc.)

• Data analysis and visualization skills

• Experience in electronic payments and accounting systems

Recruiter For This Role

• Louise Devlin

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter phone call

• Hiring manager video call

• Virtual “Interviews” to meet the team

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that.  This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Intentional Curiosity: We believe in asking the questions others shy away from. True progress comes from understanding today’s realities while challenging ourselves to do better and take on the status quo. 

– Thoughtful Responsibility: We believe that every interaction with our technology and platforms matters. Businesses and livelihoods rely on our work, so we strive for excellence and accountability every day with the highest standards for failsafe technology and compliance.

– Innovative Simplicity: We believe that simplicity is powerful, especially in innovation—making a tool work better or finishing that feature that makes everyone smile. Our customers face a lot of complexity. We’re not here to add more.

– Shared Success: We believe the measure of our success is the success of our employees, customers, and communities. From local businesses to big corporations, our impact goes deep and wide. And we’ve got the results to prove it.

– Passion to Thrive: We believe anyone with a better idea should be able to change the game for our company and our customers. We solve big problems for our customers and draw energy from that challenge and opportunity.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy 

Marqeta is proud to be an equal opportunity employer that gives consideration to all qualified applicants regardless of race, ancestry, national  origin, color, Indigenous, citizenship, religion/creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression marital status, family status, disability, veteran status, criminal histories consistent with legal requirements, or any other characteristic protected by applicable law. 

Our dedication to diversity and inclusion extends beyond the categories above. Review Marqeta’s ESG Report to see that dedication in action. Fostering an environment where everyone feels valued and respected creates a stronger and more innovative team at Marqeta. We celebrate the unique contributions of each individual and empower all members of our organization. Join us in building a company where diversity thrives and everyone can be their authentic selves.

If you require reasonable accommodation for the application process and beyond (including due to a disability), please submit this form and we will be more than happy to assist you. Marqeta will make reasonable accommodations for candidates when needed in accordance with applicable law. The Applicant and Candidate Privacy Notice applies to the personal data that you directly provide to us or that we collect during the application and candidate recruitment process.

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Marqeta is looking for a Senior Director, Market Operations to lead our European go-to-market execution across Solution Engineering, Delivery, and Program Implementation. Reporting to the European Market Owner, you will own the end-to-end customer journey—from pre-sales solutioning through to program launch and expansion—while building the operational infrastructure needed to scale Marqeta’s European business.

This is a senior leadership role requiring both strategic vision and operational rigour. You will shape how Marqeta delivers for its customers in Europe, driving Time to Value improvements, enabling revenue growth, and ensuring excellence across our card network and BIN delivery operations.

NOTE: This is a hybrid role and requires employees to be based within 35 miles of our London office. You will be expected to work on-site two days a week, on Tuesday and Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview. We'd love for you to join us!

The Impact You’ll Have

- European Solutions Engineering and Delivery

• Own and scale the Solution Engineering and Delivery organisations supporting issuer processing and program management customers across Europe.

• Define clear engagement models with Sales and Account Management across the full customer lifecycle: pre-sales, onboarding, implementation, and expansion.

• Build and maintain a standardized Solutions & Delivery framework that drives consistency, speed, and quality:

• Measurable KPIs spanning Time to Value, delivery quality, predictability, and customer satisfaction.

• Automation, process simplification, and reusable solution components.

• Ensure all solution designs are scalable, compliant, and aligned to Marqeta’s product and market strategy.

- Card BIN Delivery Operations

• Own Marqeta’s Card BIN delivery teams in Europe, integrating people, processes, and governance into a unified operating model.

• Standardise BIN onboarding, certification, and lifecycle management processes to ensure reliability and compliance.

• Build a scalable BIN operating model that supports future growth in European volumes and program complexity.

- Card Network Operations

• Serve as Marqeta’s senior operational owner for European card network relationships (e.g., Visa, Mastercard).

• Ensure operational readiness, certification compliance, and execution excellence across all network obligations.

• Act as the escalation point for delivery, implementation, and network-related operational issues.

• Translate network rules, mandates, and changes into clear, actionable delivery plans for internal teams.

- Cross-Functional Integration

• Drive tight alignment between Sales, Account Management, Solution Engineering, Delivery, and BIN Operations to create a seamless customer experience.

• Eliminate handoff friction, duplicated effort, and unclear ownership across the customer journey.

• Partner with Product, Technology, Compliance, Risk, and Legal to ensure solutions are deliverable, compliant, and scalable—and to feed delivery insights back into the product roadmap.

- Strategic Growth and Organisational Scaling

• Translate European market strategy into team structure, capacity models, investment priorities, and delivery excellence metrics.

• Partner with Revenue Leadership to support multi-year European growth objectives and organizational development.

• Build an operational culture grounded in predictability, accountability, quality, and continuous improvement.

Who You Are

• 15+ years of experience leading Solution Engineering, Delivery, Implementation, or Customer Operations teams in payments or financial services.

• 10+ years scaling and leading large customer-facing operational organisations in high-growth environments.

• Deep expertise across the payments ecosystem, including one or more of: issuer processing, program management, card networks, and BIN sponsorship models.

- Operational Excellence

• Strong background in process design, operational transformation, and customer journey improvement.

• Demonstrated success reducing Time to Value and improving customer outcomes through structured operational programs.

• Proven experience integrating teams or building unified operating models from multiple delivery organizations.

- Leadership and Influence

• Track record of building and developing high-performance teams, including growing leaders and managers.

• Ability to influence and build trust with senior internal stakeholders and external partners, including customers and card networks.

• A strategic yet hands-on leader—equally comfortable setting vision and rolling up their sleeves to drive execution.

- Ways of Working

• Comfortable operating in a fast-moving, international, matrixed organization.

• Strong communicator who can bridge the gap between technical delivery teams and commercial leadership.

• High ownership mentality with a bias toward simplification, clarity, and getting things done.

Recruiter for this role

• Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter video call

• Hiring manager video call

• Virtual “Onsite” consisting of 4-5, 45 min calls

• Presentation Round to team

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people's growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Marqeta is looking for a Senior Director, Market Operations to lead our European go-to-market execution across Solution Engineering, Delivery, and Program Implementation. Reporting to the European Market Owner, you will own the end-to-end customer journey—from pre-sales solutioning through to program launch and expansion—while building the operational infrastructure needed to scale Marqeta’s European business.

This is a senior leadership role requiring both strategic vision and operational rigour. You will shape how Marqeta delivers for its customers in Europe, driving Time to Value improvements, enabling revenue growth, and ensuring excellence across our card network and BIN delivery operations.

NOTE: This is a hybrid role and requires employees to be based within 35 miles of our London office. You will be expected to work on-site two days a week, on Tuesday and Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview. We'd love for you to join us!

The Impact You’ll Have

- European Solutions Engineering and Delivery

• Own and scale the Solution Engineering and Delivery organisations supporting issuer processing and program management customers across Europe.

• Define clear engagement models with Sales and Account Management across the full customer lifecycle: pre-sales, onboarding, implementation, and expansion.

• Build and maintain a standardized Solutions & Delivery framework that drives consistency, speed, and quality:

• Measurable KPIs spanning Time to Value, delivery quality, predictability, and customer satisfaction.

• Automation, process simplification, and reusable solution components.

• Ensure all solution designs are scalable, compliant, and aligned to Marqeta’s product and market strategy.

- Card BIN Delivery Operations

• Own Marqeta’s Card BIN delivery teams in Europe, integrating people, processes, and governance into a unified operating model.

• Standardise BIN onboarding, certification, and lifecycle management processes to ensure reliability and compliance.

• Build a scalable BIN operating model that supports future growth in European volumes and program complexity.

- Card Network Operations

• Serve as Marqeta’s senior operational owner for European card network relationships (e.g., Visa, Mastercard).

• Ensure operational readiness, certification compliance, and execution excellence across all network obligations.

• Act as the escalation point for delivery, implementation, and network-related operational issues.

• Translate network rules, mandates, and changes into clear, actionable delivery plans for internal teams.

- Cross-Functional Integration

• Drive tight alignment between Sales, Account Management, Solution Engineering, Delivery, and BIN Operations to create a seamless customer experience.

• Eliminate handoff friction, duplicated effort, and unclear ownership across the customer journey.

• Partner with Product, Technology, Compliance, Risk, and Legal to ensure solutions are deliverable, compliant, and scalable—and to feed delivery insights back into the product roadmap.

- Strategic Growth and Organisational Scaling

• Translate European market strategy into team structure, capacity models, investment priorities, and delivery excellence metrics.

• Partner with Revenue Leadership to support multi-year European growth objectives and organizational development.

• Build an operational culture grounded in predictability, accountability, quality, and continuous improvement.

Who You Are

• 15+ years of experience leading Solution Engineering, Delivery, Implementation, or Customer Operations teams in payments or financial services.

• 10+ years scaling and leading large customer-facing operational organisations in high-growth environments.

• Deep expertise across the payments ecosystem, including one or more of: issuer processing, program management, card networks, and BIN sponsorship models.

- Operational Excellence

• Strong background in process design, operational transformation, and customer journey improvement.

• Demonstrated success reducing Time to Value and improving customer outcomes through structured operational programs.

• Proven experience integrating teams or building unified operating models from multiple delivery organizations.

- Leadership and Influence

• Track record of building and developing high-performance teams, including growing leaders and managers.

• Ability to influence and build trust with senior internal stakeholders and external partners, including customers and card networks.

• A strategic yet hands-on leader—equally comfortable setting vision and rolling up their sleeves to drive execution.

- Ways of Working

• Comfortable operating in a fast-moving, international, matrixed organization.

• Strong communicator who can bridge the gap between technical delivery teams and commercial leadership.

• High ownership mentality with a bias toward simplification, clarity, and getting things done.

Recruiter for this role

• Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter video call

• Hiring manager video call

• Virtual “Onsite” consisting of 4-5, 45 min calls

• Presentation Round to team

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people's growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Marqeta is seeking a high-energy Senior Demand Generation Manager to lead demand generation strategy across our global sales segments, spanning North America and EMEA. In this strategic role, you'll set the direction for integrated campaigns that generate qualified pipeline for our commercial and enterprise sales teams worldwide as well as building integrated campaigns within our B2B Enterprise marketing funnel.

You'll work closely with sales leadership, product marketing, marketing operations, and external media partners to design and run full-funnel programs across events, paid media, SEO/AEO, and outbound campaigns, primarily within our Named Account List segments. The ideal candidate knows how to build demand strategies for enterprise accounts that flex across regional and country-level nuances, activate prospect data and campaign insights across the funnel, and coach a growing team to deliver on shared pipeline goals.

PLEASE NOTE: This is a hybrid role and requires employees to be based within 35 miles of our London office. You will be expected to work on-site two days a week, on Tuesday and Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview. We'd love for you to join us!

The Impact You'll Have

• Own demand generation strategy and performance across global sales segments (North America and EMEA), driving core KPIs: target account engagement, intent progression, and pipeline generation.

• Directly manage and develop a Demand Generation Manager, setting priorities, reviewing campaign performance, and coaching toward pipeline outcomes.

• Plan, execute, and optimise integrated demand generation campaigns across regions, adapting programs to country- and segment-level nuances.

• Own strategy across channels including paid media (Google, LinkedIn, Reddit, programmatic), events, media partnerships, email, SEO/AEO, and outbound prospecting support.

• Partner very closely with ABM, automation & sales enablement functions to deliver pipeline

• Serve as a key strategic partner between sales and marketing leadership, translating field insights and campaign data into program-level recommendations.

• Establish and lead a structured testing agenda across the team, sharing insights that inform broader marketing strategy.

• Partner with marketing operations to ensure accurate tracking, attribution, and reporting across regions.

• Regularly report on regional and global program performance to marketing and sales leadership.

Who You Are

• 8+ years' experience in B2B demand generation, performance marketing, or growth marketing, including experience managing or mentoring others.

• B2B Enterprise sales motion experience, in particular working on ABM campaigns that have taken accounts from net new to closed won. Experience with Named Account Lists and Look-Alike lists is highly desirable. 

• Proven track record delivering pipeline through integrated programs across multiple regions or markets (North America and EMEA strongly preferred).

• Deep understanding of demand strategy across paid media, events, SEO/AEO, and outbound marketing support, particularly as it impacts all stages of the sales funnel.

• Strong commercial mindset with a clear understanding of how marketing influences deal progression and revenue outcomes across a global funnel.

• Hands-on experience with Salesforce and Marketo (or similar automation platforms).

• Strong analytical and testing mindset, with the ability to interpret marketing data, share performance results, and influence action across a cross-functional, cross-regional team.

• Comfortable operating in ambiguity and building programs from scratch without fully defined playbooks.

Nice to have

• Experience in fintech, SaaS, or embedded payments.

• Familiarity with platforms like Demandbase, Google Ads, GA4.

• Experience with GTM automation and AI marketing technologies.

Recruiter for this role

• Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter video call

• Hiring manager video call

• Virtual “Onsite” consisting of 4-5, 45 min calls

• Presentation Round to team

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people's growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Marqeta is seeking a high-energy Senior Demand Generation Manager to lead demand generation strategy across our global sales segments, spanning North America and EMEA. In this strategic role, you'll set the direction for integrated campaigns that generate qualified pipeline for our commercial and enterprise sales teams worldwide as well as building integrated campaigns within our B2B Enterprise marketing funnel.

You'll work closely with sales leadership, product marketing, marketing operations, and external media partners to design and run full-funnel programs across events, paid media, SEO/AEO, and outbound campaigns, primarily within our Named Account List segments. The ideal candidate knows how to build demand strategies for enterprise accounts that flex across regional and country-level nuances, activate prospect data and campaign insights across the funnel, and coach a growing team to deliver on shared pipeline goals.

PLEASE NOTE: This is a hybrid role and requires employees to be based within 35 miles of our London office. You will be expected to work on-site two days a week, on Tuesday and Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview. We'd love for you to join us!

The Impact You'll Have

• Own demand generation strategy and performance across global sales segments (North America and EMEA), driving core KPIs: target account engagement, intent progression, and pipeline generation.

• Directly manage and develop a Demand Generation Manager, setting priorities, reviewing campaign performance, and coaching toward pipeline outcomes.

• Plan, execute, and optimise integrated demand generation campaigns across regions, adapting programs to country- and segment-level nuances.

• Own strategy across channels including paid media (Google, LinkedIn, Reddit, programmatic), events, media partnerships, email, SEO/AEO, and outbound prospecting support.

• Partner very closely with ABM, automation & sales enablement functions to deliver pipeline

• Serve as a key strategic partner between sales and marketing leadership, translating field insights and campaign data into program-level recommendations.

• Establish and lead a structured testing agenda across the team, sharing insights that inform broader marketing strategy.

• Partner with marketing operations to ensure accurate tracking, attribution, and reporting across regions.

• Regularly report on regional and global program performance to marketing and sales leadership.

Who You Are

• 8+ years' experience in B2B demand generation, performance marketing, or growth marketing, including experience managing or mentoring others.

• B2B Enterprise sales motion experience, in particular working on ABM campaigns that have taken accounts from net new to closed won. Experience with Named Account Lists and Look-Alike lists is highly desirable. 

• Proven track record delivering pipeline through integrated programs across multiple regions or markets (North America and EMEA strongly preferred).

• Deep understanding of demand strategy across paid media, events, SEO/AEO, and outbound marketing support, particularly as it impacts all stages of the sales funnel.

• Strong commercial mindset with a clear understanding of how marketing influences deal progression and revenue outcomes across a global funnel.

• Hands-on experience with Salesforce and Marketo (or similar automation platforms).

• Strong analytical and testing mindset, with the ability to interpret marketing data, share performance results, and influence action across a cross-functional, cross-regional team.

• Comfortable operating in ambiguity and building programs from scratch without fully defined playbooks.

Nice to have

• Experience in fintech, SaaS, or embedded payments.

• Familiarity with platforms like Demandbase, Google Ads, GA4.

• Experience with GTM automation and AI marketing technologies.

Recruiter for this role

• Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

• Application Submission

• Recruiter video call

• Hiring manager video call

• Virtual “Onsite” consisting of 4-5, 45 min calls

• Presentation Round to team

• Offer!

Compensation and Benefits

• Premium Private Medical and Dental coverage

• Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

• Retirement savings program with company contribution

• Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

• Monthly stipend to support our remote work model

• Annual development stipend to support our people's growth and development

• Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

• Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here. Marqeta may use Artificial Intelligence with this application. Learn more.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

At Vanta, our mission is to help businesses earn and prove trust. We believe that security should be monitored and verified continuously, and we empower companies to practice better security and prove it with ease. Vanta has a kind and talented team, and while some have prior security experience, many have been successful at Vanta without it. 

As a member of Vanta’s Account Management team, you will be responsible for the expansion and retention of a subset of Vanta’s Customers by developing and maintaining strong relationships with our customers. You will serve as the primary point of contact for all post-sale commercial conversations, including mid-cycle upsells and renewals. As a trusted advisor to the customer, you will deeply understand their business needs and align Vanta’s solutions with their objectives to help mature our customers’ compliance and security programs.

The goal of this team is to achieve overall net revenue expansion of the Vanta customer base, as measured by Net Revenue Retention. They will ensure customers’ security and compliance goals are aligned to their company growth needs and with Vanta’s solutions.

This role will be based in our London office with an office-centric hybrid schedule. The standard in-office days are Tuesday, Wednesday, and Thursday.

What you’ll do as an Account Manager [EMEA] at Vanta:

• Develop and maintain strong relationships with assigned accounts, acting as a trusted advisor and strategic partner.

• Develop a deep understanding of Vanta’s current product offerings and take initiative to learn Vanta’s product roadmap to speak confidently when addressing customers.

• Maintain strong partnerships and alignment with CSMs to understand customer health, ensure close strategic collaboration and execute harmonious communication to accounts.

• Collaborate on account plans that identify new opportunities for expansion with current customers to increase their usage of Vanta’s platform via new frameworks, security tools, etc.

• Manage the entire sales cycle of any expansion or renewal opportunity from first meeting to close, negotiating where necessary and pulling in additional internal resources where appropriate (solutions consultants, subject matter experts, etc).

• Accurately forecast monthly expansion and churn, and maintain a clean SFDC instance with scrupulous pipeline hygiene.

• Keep a relentless focus on the customer needs and provide a consultative approach in architecting a solution.