We are seeking an experienced Oracle Fusion ERP Trainer (Freelance) to deliver a structured 12-week training program for future Oracle Fusion consultants at Accenture. Paid preparation time is included on top of the 12 weeks. This initiative is part of a professional development project, designed to provide participants with hands-on knowledge and practical skills in Oracle Fusion Cloud ERP, from financials and procurement to data management, integration and testing.

Strong hands-on expertise in Oracle Fusion Cloud ERP, ideally covering Financials (GL, AP, AR, Fixed Assets) and Procurement

Experience with data migration and integration tools (FBDI, ADFdi, BICC, OIC) is considered a plus
Experience with Oracle AI Agents or GenAI tools in ERP delivery is considered a plus
Proven track record in ERP training, coaching, or enablement programs
Ability to create structured, easy-to-understand training content for career changers
Confident in remote delivery using digital collaboration tools

The Project

Design and develop engaging training materials (presentations, exercises, and pre-study content)
Support the individual pre-study phase (December 4, 2026 – January 6, 2027) to build equal foundational knowledge across all participants
Deliver interactive, instructor-led training sessions across the 12-week program (January 7 – April 2, 2027), covering Oracle Fusion ERP foundations, architecture and cloud, financials, procurement (Source to Pay), functional and data management, technical integration and Oracle AI Agents, testing and QA, as well as consulting power skills
Guide participants through theoretical concepts and real-world scenarios using Oracle Fusion Cloud ERP
Provide ongoing mentorship and individual support throughout the program
Assess and provide feedback on participants' final capstone project work

100% remote training setup; deliver from wherever you are
12-week training program, plus paid preparation time on top
Kick-off event on December 3, 2026, followed by a guided pre-study phase
Program start: January 7, 2027, with the education period running until April 2, 2027
Motivated participants with supply chain and accounting backgrounds, ready to launch their Oracle Fusion consulting careers
Freedom to shape your training approach while leveraging a modern, practice-oriented Oracle Fusion curriculum
Attractive freelance daily rates based on experience

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Posted: 2026-10-02

AI Trainers Network - Maltese

Jobgether – Germany

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a AI Trainers Network - Maltese based in Germany.

Join a global contributor network helping shape the next generation of artificial intelligence through human expertise and linguistic insight.
This opportunity is designed for Maltese speakers interested in flexible, remote AI projects across annotation, evaluation, and prompt creation.
You may contribute to improving the accuracy, relevance, cultural awareness, and inclusivity of AI systems.
Projects can involve reviewing content, evaluating AI outputs, labeling data, or creating and testing prompts for large language models.
The work varies in scope and complexity, with assignments ranging from a few days to several weeks.
You will receive clear information about each project’s tasks, timeline, and compensation before deciding whether to participate.
It is an opportunity to contribute on your own terms while gaining experience in the rapidly evolving AI and language technology space.

Accountabilities:

Annotate and label text, images, audio, or other data used to train and improve AI systems.
Evaluate search results, advertisements, chatbot responses, and other AI-generated content for quality, relevance, and accuracy.
Create, test, and refine prompts designed to improve the performance of large language models.
Review content for linguistic, cultural, and contextual accuracy, particularly from a Maltese-language perspective.
Apply detailed project guidelines consistently while maintaining high standards of accuracy and quality.
Adapt to projects with different scopes, requirements, timelines, and levels of complexity.
Review project instructions and determine whether individual assignments align with your skills and availability.

Requirements:

Native or near-native fluency in Maltese.
Strong English proficiency for understanding project instructions and communicating effectively.
Comfortable working with digital tools and online platforms.
Strong attention to detail and the ability to identify subtle linguistic, contextual, or quality issues.
Curiosity about technology, artificial intelligence, language, and digital content.
Ability to work independently and follow detailed guidelines consistently.
Availability to participate in flexible, project-based remote assignments.

Benefits:

Flexible remote opportunities that allow you to choose projects based on your skills and availability.
Opportunity to contribute to the development of more accurate, inclusive, and human-centered AI.
Exposure to AI annotation, evaluation, prompt creation, and large language model projects.
Projects ranging from short assignments of a few days to longer engagements lasting several weeks.
Clear information about project scope, timelines, and compensation before participation.
Opportunity to join a global community of contributors working across languages and markets.
Work on your own terms with opportunities to build experience in the growing AI and language technology field.

How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1

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Posted: 2026-10-02

Mechanical Engineer | Robotics

Cell Labs – Berlin

We build humanoid systems: full stack, from hardware and electronics to software and manufacturing, all in-house in Berlin.

At Cell Labs, we push the boundary of what robotics can achieve. Our goal is clear: to build systems that empower humans, not replace them. Our technology is already deployed with industry leading customers and partners. Now, our own product is close to launch.

The quiet phase is over. We are looking for people who want to be here early, take ownership, and help us build what others only talk about.

Location: Berlin (on-site) Start: Asap Employment Type: Full-time

Tasks

Mechanical Design & CAD: Design and develop mechanical components and assemblies for humanoid systems, from actuators and kinematic mechanisms to sensor mounts and protective enclosures and model them in CAD (e.g. Onshape).
Actuator Kinematics: Design and optimize the kinematic structure of the robot's joints and limbs, including joint layouts, degrees of freedom, ranges of motion, and transmission mechanisms. Select and integrate actuators (motors, gearboxes, encoders) so that torque, speed, and load requirements are met across the full motion range.
Production Readiness: Optimize designs for series production with product requirements, user experience, and target cost in mind. Prepare the handover to manufacturing, including assembly processes, jigs and fixtures, and supplier ramp-up.
Prototyping & Testing: Prototype and validate mechanical systems for performance, safety, and durability. Design and build test rigs for actuators and subassemblies, including endurance and load testing.
Electronics Integration & Wiring: Integrate PCBs, sensors, and batteries into mechanical assemblies, including cable routing and heat management. Build and solder cables and wiring harnesses for prototypes and test setups.
Analysis & Materials: Run stress analysis and weight optimization to improve performance and longevity. Research, test, and qualify new materials and processes, such as composites and additive manufacturing.
Documentation & Specifications: Maintain complete design documentation, including drawings, part specifications, BOMs, and wiring diagrams, with full traceability throughout development.

Requirements

Background: You studied mechanical engineering, mechatronics, robotics, electrical engineering, or something close to it.
Experience: At least 3 years working on robotic systems, mobile machinery, or similar electromechanical products. What you built matters more to us than where you built it.
Mechanical Design: You've designed complex mechanical systems and understand robot kinematics, actuators, and how mechanical and electrical parts come together in a working robot.
Manufacturing: You know CNC machining, injection molding, sheet metal, and additive manufacturing, and you design with mid- and high-volume production in mind. You've worked with suppliers and brought hardware into production.
Hands-on: You like building things yourself. You solder cables, put together wiring harnesses, build test rigs, and track down problems on the bench.
Tools: You work confidently in Onshape and Autodesk Fusion, including its electronics design tools.
Product lifecycle: Ideally, you've taken at least one hardware product all the way from concept to series production.
How you work: You get a first prototype built quickly and improve from there. You can keep several projects moving at once and know when a design is good enough to move forward.
Languages: Fluent English. German is a plus.

Benefits

Your work goes into a real robot: The joints, assemblies, and test rigs you design end up in humanoid robots we build ourselves. You take ownership of real subsystems and see them go from CAD to working hardware.
Everything under one roof: Office, workshop, and test rigs are in the same building in Kreuzberg. Your design goes from screen to prototype in days. The electrical and software engineers are a short walk away, not a ticket**.**
Room to grow: Paid learning time and a personal budget for courses, conferences, and the tools you need. You'll get space to try new materials, processes, and ideas, and you'll take on more responsibility as the company grows.
Benefits: A benefits package you put together yourself, covering mobility, health, food, or fitness. Plus one extra paid day off a year for volunteering or a project you care about.

Send us your CV and a few projects you've worked on. Ideally, include a mechanical system you designed and built yourself, with a short note on the challenges and how you solved them. No cover letter needed.

Process: Intro call → Technical deep-dive → On-site visit → Offer

We build robots for everyone, so we want a team that reflects that. We hire on what you can do, and we welcome applications from people who are underrepresented in engineering and tech. If you don't tick every box but think this is your job, apply anyway.

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Posted: 2026-10-02

TikTok Content Creator & Video Editor (m/w/d), Werkstudentenstelle

FLOWZOOM – Neckargemünd

Remote

Werkstudentenstelle · 15–20 h/Woche · 100 % remote

Über FLOWZOOM

Wir sind FLOWZOOM – eine Marke für hochwertige, innovative Reiseprodukte. Unser Fokus liegt auf Reisekissen, die Komfort, Funktionalität und ansprechendes Design verbinden. Seit 2018 sind wir auf Amazon zu Hause, jetzt bauen wir TikTok Shop Deutschland von Grund auf neu auf. Ihr besonderes Design macht unsere Reisekissen ideal für Short-Form-Videos mit Wow-Effekt: In wenigen Sekunden sieht man, was sie können.

Aufgaben

Deine Mission

Der kreative Part gehört dir. Du machst aus unserem Rohmaterial Creatives, die hängen bleiben, drehst selbst Short-Form-Videos und sorgst dafür, dass unser Brand Account Woche für Woche konstant postet. Das Ziel ist einfach: unseren Brand-Kanal mit starken, auf TikTok Shop optimierten Videos füllen. Zuschauer sollen kaufen und Creator sehen, welche Angles funktionieren und sich davon inspirieren lassen. Du entscheidest, wie FLOWZOOM auf TikTok aussieht und klingt und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Lead zusammen, der Kanalstrategie und Produktkatalog verantwortet.

Deine Aufgaben

Creatives-Erstellung:

Du schneidest Short-Form-Videos aus unserem bestehenden Rohmaterial, aus Material vom Team und aus deinem eigenen Footage (neue Hooks, neue Cuts, TikTok-Style)
Du drehst selbst Short-Form-Videos für unseren TikTok Shop Brand Account
Du veröffentlichst auf unserem Brand Account, hältst einen konstanten Posting-Rhythmus und gehst in den Austausch mit der Community
Du bereitest die besten Videos gemeinsam mit dem Social-Media-Team für Instagram und Facebook auf

Content-Analyse:

Du prüfst wöchentlich wie die Videos performt haben und verstehst warum (Hook, Format, CTA und Länge dokumentieren)
Du hältst fest, was funktioniert – damit wir Creator-Briefings schärfen, unsere eigenen Videos verbessern und die stärksten Videos mit Ads boosten können
Du hältst unsere Video-Bibliothek in Ordnung und dokumentierst systematisch Nutzungsrechte

Unterstützung im Creator Management:

Du unterstützt bei Outreach, Onboarding und Aktivierung unserer TikTok-Shop-Affiliate-Creator – zum Beispiel, indem du Briefings verbesserst oder inaktiven Creatorn Beispielvideos schickst

Der Content, den wir im Kopf haben

Ein Startpunkt, den du mitgestaltest:
Du testest einen Mix aus Formaten: Videos mit dir vor der Kamera, faceless Content (POV, Voiceover, Produkt in Action) sowie Clips von Team und Creatorn
Du filterst wiederkehrende Formate heraus: ein paar Serien, die unsere Zuschauer wiedererkennen und für die sie zurückkommen, z. B. „A vs. B"
Authentische Travel- und Lifestyle-Momente: das Kissen im echten Leben (Flughafen, Flugzeug, Zug, Roadtrip) – kein reiner Verkaufs-Content
Unser Ton: lustig, schnell und abenteuerlustig, aber ehrlich. Wir zeigen, was das Produkt wirklich kann.

Woran wir nach drei Monaten sehen, dass es läuft

Unser Account postet konstant 4–5 Videos pro Woche, in einem Format-Mix, der nach FLOWZOOM klingt
Wir haben 2–3 wiederkehrende Formate gefunden, die am besten funktionieren
Wir kennen unsere Top 3–5 Hooks und Formate – und sie sind dokumentiert
Die Video-Bibliothek ist sortiert und bei jedem Clip sind die Nutzungsrechte klar

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-haves:

Du hast Erfahrung im Short-Form-Editing – idealerweise ein Portfolio an TikToks, Reels oder Shorts, das du zeigen kannst
Du arbeitest sicher mit Schnitt-Tools (z. B. CapCut, Premiere oder Final Cut)
Du fühlst dich vor der Kamera wohl
Du kannst die Performance eines Videos anhand von KPIs analysieren (z. B. Engagement, Retention …)
Du hast ein Gespür für TikTok, für Trends und für das, was Leute gern schauen
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und du sprichst fließend Englisch (unsere Teamsprache)
Du bist immatrikuliert

Nice-to-have:

Du nutzt gern AI-Tools, die dir das Leben leichter machen – etwa um bei Ideen, Analyse oder Recherche Zeit zu sparen
Du hast Erfahrung im Affiliate- oder Creator-Marketing

Nicht erforderlich:

TikTok-Shop-Erfahrung. Ein Hintergrund in Content, Social Media oder E-Commerce zählt genauso.

Konditionen

15–20 Stunden pro Woche, remote, flexible Zeiteinteilung
Werkstudium: Wir starten bei 16–18 EUR brutto pro Stunde, das sind rund 1.400–1.550 EUR brutto im Monat bei 20 Stunden/Woche. Wenn es gut läuft, ist Luft nach oben!

Benefits

Wie wir ticken

Wir bauen auf der Meinung unserer Kunden auf: Customer Insights und das, was ihr Feedback uns zeigt, sind der Motor für alles, was wir erstellen
Wir leben Ownership, kontinuierliche Verbesserung und Transparenz
Wir arbeiten als Team zusammen – und trotzdem jeder eigenständig und fokussiert
Und das Beste: Wir arbeiten 100 % remote und sind flexibel bei den Arbeitszeiten

Was dich erwartet

Ownership über unseren Brand-Kanal und unserer Affiliate-Engine: Wir bauen von Grund auf neu und du prägst, wie das aussieht
Direktes Feedback: Jede Woche siehst du, was deine Videos erreichen und was deine Arbeit bewirkt
Ein internationales, entspanntes Team ohne komplizierte Hierarchien
Raus aus der Theorie, rein in die Praxis: Hands-on Erfahrung in der Welt der Creative Economy

Bereit für FLOWZOOM?

Schick deinen Lebenslauf an Ein kurzes Vorstellungsvideo ist sehr willkommen. Die Stelle ist ab sofort offen.

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Posted: 2026-10-02

Account Executive, DACH, Commercial (Existing Business)

stripe

<h1>Account Executive, DACH, Commercial (Existing Business)</h1> <h2><strong>About Stripe</strong></h2> <p>Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies, from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups, use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.</p> <h2><strong>About the team</strong></h2> <p>The Commercial Grower team works with the most ambitious and fastest growing companies in the Commercial segment. Our Commercial segment includes businesses typically processing $20M–$50M in annual payment volume. Stripe’s payments and financial infrastructure unlocks new revenue streams and growth opportunities for these businesses. The Commercial Grower team supports our users to increase their domestic presence whilst expanding into new territories and unlocking new revenue streams. This is a role that can be based out of our Dublin or Berlin office or Germany remote. </p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>As an Account Executive (Existing Business), you will deepen and expand partnerships between Stripe and the most innovative and fastest-growing companies in EMEA by helping them to understand how Stripe’s online commerce infrastructure can make payments a competitive advantage for their businesses.</p> <p> </p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Directly manage and nurture a named account list and develop territory and account plans for winning and expanding business with the Commercial segment.</li> <li>Own the renewal and retention strategy for your territory, proactively identifying and mitigating churn risk.</li> <li>Build and maintain key relationships with C-level executives, while orchestrating the right executive touch points as well.</li> <li>Work with company leaders from multiple functions (e.g., Engineering, Product, and Finance) to lead complex product workshops and financial analyses</li> <li>Orchestrate cross-functional teams including Solutions Architects, Customer Success, and Product Specialists to deliver technical value and drive activation</li> <li>Contribute to shaping our Commercial strategy and building repeatable processes and scaled engagement models.</li> <li>Develop strategies for growing wallet share, driving multi-product adoption, and defending/expanding existing revenue for your named account list.</li> <li>Lead and contribute to team projects to develop and refine our sales process</li> <li>Engage with internal Product and Engineering teams to help drive product and DACH market strategy.</li> </ul> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>You are a top class salesperson and relationship manager capable of engaging in business and technical conversations at multiple levels of the organization, including the CTO, COO, and CFO. You are used to building value in competitive situations and enjoy working on products that require deep product understanding, combined with technical knowledge. A positive attitude and tireless work ethic when encountering blockers to success, whether external or internal. You are naturally curious and analytical and enjoy digging into business models and helping customers quantify their investment decisions.</p> <h3>Minimum requirements</h3> <ul> <li>Fluent in German</li> <li>7+ years of sales experience, preferably selling a technical product, with a track record of top performance</li> <li>Experience moving sales processes forward from inception to close by leading complex, multi-party sales in a highly consultative manner, understanding strategies and applying value proposition</li> <li>Ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment</li> <li>Great listening skills and ability to quickly become a trusted resource for decision-makers across technology and finance orgs within software companies</li> <li>Proven ability to lead complex negotiations involving bespoke commercial agreements and cost models</li> <li>Superior verbal and written communication skills</li> <li>Highly curious with a strong interest in technology </li> </ul> <h3>Preferred requirements</h3> <ul> <li>Prior experience at a growth stage Internet/Software company</li> <li>Experience in fintech/payments is a plus, but not prerequisite</li> </ul> <p><br><br></p>

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Posted: 2026-10-02

Telecoms QA Director

netcracker – Belgium, UK, Netherlands, Italy, Switzerland

<p><strong>We’re building the future of how the world communicates.</strong></p> <p>Netcracker, part of NEC Corporation, combines deep telecom industry expertise with cutting-edge cloud-native and AI-powered innovations to enable communications service providers and enterprises to transform their businesses, unlock innovation, and create meaningful digital experiences for millions of people around the world. With more than 30 years of experience serving over 250 customers in more than 70 locations worldwide, we are the global market leader in telecom software and services.</p> <p>Join us and be part of a team that is not just keeping up with the digital future but is leading the way.</p> <p><strong>Job Summary </strong></p> <p>We are seeking an experienced Director of Quality Assurance to lead and evolve our QA strategy across our BSS (Business Support Systems) platforms. This role is critical in ensuring high-quality delivery of customer-facing telecom solutions, including billing, CRM, order management, and digital channels. The ideal candidate combines deep QA leadership with strong telecom domain expertise, and brings customer-facing and sales alignment experience—ensuring product quality directly supports customer satisfaction, revenue growth, and successful deal closures.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Define and execute the QA vision, strategy, and roadmap aligned with business and product goals</li> <li>Own end-to-end delivery accountability for QA across multiple BSS programs and customer engagements</li> <li>Lead, mentor, and scale a high-performing QA organization (manual, automation, performance, and test data teams)</li> <li>Establish quality metrics, KPIs, and reporting frameworks tied to customer outcomes and SLAs</li> <li>Ensure end-to-end quality across complex telecom workflows and integrations</li> <li>Act as a QA representative in customer engagements, including demos, UAT phases, and escalations</li> <li>Partner with customers to define acceptance criteria, success metrics, and quality benchmarks</li> <li>Lead QA support for customer onboarding, migrations, and go-live activities</li> <li>Partner with Sales and Pre-Sales to Define delivery and QA strategies for proposals and RFPs</li> </ul> <p><strong>Skills and experience</strong></p> <ul> <li>12+ years of experience in Quality Assurance, with 5+ years in leadership roles</li> <li>Strong experience in telecom BSS systems (billing, CRM, order management, etc.)</li> <li>Proven track record in customer-facing roles, including handling escalations and UAT cycles</li> <li>Experience supporting sales/pre-sales activities (RFPs, demos, client discussions)</li> <li>Deep understanding of QA methodologies, automation frameworks, and DevOps practices</li> <li>Experience managing distributed/global QA teams</li> <li>Experience working with Tier 1 / Tier 2 telecom operators</li> <li>Familiarity with cloud-native architectures and microservices</li> <li>Knowledge of telecom standards (e.g., TM Forum frameworks such as eTOM, SID)</li> <li>Exposure to AI-driven testing or advanced test analytics</li> </ul> <p><strong>Education</strong></p> <ul> <li>University Degree in Engineering , IT or a related field</li> </ul> <p>#LI-KS1</p> <p> </p>

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (Mensch) Digital Media

wppmedia – Dusseldorf

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 18 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first: </strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p> </p> <h2>Das bewegst du:</h2> <p>Als <strong>Werkstudent</strong> <strong>(Mensch) Digital Media </strong>unterstützt du dein Team bei der Umsetzung von digitalen Kampagnen über alle Digital Channel hinweg.</p> <ul> <li><strong>Kampagnen-Support & Tagesgeschäft: </strong>Die tatkräftige Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie die Zuarbeit bei laufenden Kundenprojekten liegen zuverlässig in deinen Händen.</li> <li><strong>Leistungserfassung & Reporting: </strong>Das präzise Erfassen, Dokumentieren und Nachhalten von Leistungswerten gehört zu deinen täglichen Aufgaben.</li> <li><strong>Markttrends & Tool-Competence: </strong>Du baust fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen auf und lernst den professionellen Umgang mit gängigen Tools zur Kampagnenoptimierung.</li> <li><strong>Partner-Netzwerk & Events: </strong>Spannende Einblicke in das Portfolio unserer Partner sowie die Teilnahme an Branchen-Veranstaltungen erweitern deinen Horizont.</li> <li><strong>Teamwork & Stakeholder-Austausch: </strong>Als wichtiges Teammitglied stehst du im kontinuierlichen Austausch mit deinen Kolleg:innen, Vermarktern und internen Channel-Experten.</li> <li><strong>Finanz- & Rechnungsprüfung:</strong> Die eigenverantwortliche Kontrolle und Prüfung von kampagnenbezogenen Rechnungen runden dein Profil ab.</li> </ul> <p> </p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><strong>Studium & Verfügbarkeit:</strong> Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert und hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen.</li> <li><strong>Interesse an Digitalen Medien:</strong> Du hast Spaß am Bereich Digitale Medien und Begeisterung für moderne Online-Formate.</li> <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Das Arbeiten im Team macht dir Spaß. Du bist engagiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li> <li><strong>Umgang mit Daten:</strong> Der Umgang mit Zahlen liegt dir, und du bereitest Daten und Ergebnisse gerne strukturiert in Präsentationen auf.</li> <li><strong>Tool-Skills:</strong> Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um - insbesondere mit Excel.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p> </p> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br> <br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"> <span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":276}"> </span></p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-02

Senior Product Manager, Mobile

mozilla

<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser, and Pocket, a service for keeping up with the best content online. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders - only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute </span><strong>open-source</strong><span style="font-weight: 400;"> software that enables people to enjoy the internet on their terms. </span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We’re looking for a hands-on Mobile Product Manager with a primary focus on Firefox for iOS, while also contributing across mobile (including Android).</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">This role is about building a better browser, turning downloads into loyal users, and creating experiences that truly stand out. If you’ve shipped mobile apps, obsess over details that improve everyday use, and love turning user insights into real improvements, this is a great opportunity to drive impact at Firefox.</span></p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build a fundamentally better browser experience: fix bugs, refine UI and navigation, improve downloads, menus, performance, and all the small details that make Firefox noticeably better for users who care about privacy, quality and reliability.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Drive strong activation and retention: focus on the new-user journey, quickly hooking people after they install the app, understanding where they drop off, and relentlessly optimizing the funnel through data, testing and iteration.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deliver differentiating features and experiences that make Firefox stickier for key user groups, the kinds of things others can’t or won’t build.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work closely with engineers, designers, data science and TPMs to ship high-impact improvements while balancing user needs, technical constraints, privacy and performance goals.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Stay deeply connected to real users: track App Store trends and discussions, test apps hands-on, analyze reviews and analytics, and turn those insights into concrete enhancements for Firefox on iOS and Android.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Monitor app health in App Store Connect and Google Play Console (crashes, ANRs, ratings) and support acquisition/retention efforts through ASO, store listings and growth experiments.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Adapt and optimize Firefox for global markets (Europe, Japan, Asia etc.), keeping cultural differences and local realities like data constraints in mind.</span></li> </ul> <p><strong>What you'll bring:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Proven Shipping Experience: Hands-on experience launching or managing apps on the iOS App Store and/or Google Play Store, with clear impact on user experience and metrics.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Execution Focus: A strong track record of delivering features and improvements under deadlines through effective collaboration with engineering, design and cross-functional partners.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Mobile & Browser Fluency: Deep understanding of iOS (and ideally Android) ecosystems, app store policies and web browser technologies, with genuine passion for what makes a great browsing experience.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Data-Driven Iteration: Comfort using analytics, funnels, A/B testing and user feedback to improve activation, retention and overall product quality.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">User Obsession: Natural habit of studying apps, following trends on platforms like X/Twitter and Reddit, and testing experiences yourself to uncover opportunities.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Global & Growth Mindset: Interest or experience growing products in international markets with sensitivity to local user needs.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Bonus:</span></li> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with mobile browsers or privacy-focused products.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">History of meaningfully scaling an app’s user base.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Currently maintaining your own side project or app on the App Store or Google Play.</span></li> </ul> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla </strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.  We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.  Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3128</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote Germany</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">—</span><span>€91.000 EUR</span></div></div></div>

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Posted: 2026-10-02

Founding Lead Support Engineer

unframe – Berlin, Berlin

<h3><strong>About Unframe</strong></h3> <p>Unframe is an AI-first startup helping the world’s largest enterprises bring LLM-powered applications to life in days - not months. We combine the speed of a product company with the flexibility of a consultancy, helping customers move from idea to deployed AI systems faster than anyone else in the market.</p> <p>Backed by Bessemer, Craft, and TLV Partners with $100M in Series B funding, we’re building a fast-growing, revenue-generating company working with Fortune 500 customers globally.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p data-path-to-node="8">We are looking for a <strong data-path-to-node="8" data-index-in-node="21">Founding Lead Support Engineer</strong> to establish and lead our enterprise support function while supporting large global enterprise customers using Unframe's AI-powered solutions.</p> <p data-path-to-node="9">In this founding role, you will be the bridge between our Fortune 500 customers, Product, and Engineering. You will own the technical post-deployment customer experience, dive deep into system architectures, and build the playbooks, processes, and standards that define customer support at Unframe as we scale.</p> <p data-path-to-node="10">This role is ideal for an experienced technical leader who thrives in early-stage environments, enjoys deep-dive troubleshooting, and wants to shape both our support operations and our AI-first workflows from the ground up.</p> <p><strong>What you'll do</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="13,0,0">Define and build Unframe’s support architecture, SLA frameworks, incident escalation paths, and diagnostic runbooks for our global enterprise coverage.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,1,0">Bring technical authority and a consultative presence to live video calls with enterprise bank executives, sponsors, and engineering leads. Uncover workflow pain points, translate requirements, and manage high-stakes account de-escalations with professional poise.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,2,0">Independently investigate, reproduce, and resolve complex production incidents across web applications, REST APIs, webhooks, microservices, and databases. Query SQL databases, parse CloudWatch/Datadog/Splunk logs, trace JSON payloads, and inspect source code in GitHub to isolate root causes before involving core engineering.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,3,0">Act as an "AI Support Orchestrator," configuring, testing, and deploying autonomous AI tools (Claude Code, Cursor, Copilot, LLM APIs) to analyze logs, automate triage workflows, and build self-service knowledge bases.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,4,0">Partner closely with Product and Engineering leadership to turn recurring customer friction and edge cases into actionable product specs, bug fixes, and feature enhancements.</p> </li> </ul> <p><strong>What we're looking for</strong></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="21,0,0">4+ years of hands-on experience in Technical Support Engineering, Solutions Engineering, QA, or SRE within complex enterprise or B2B SaaS environments.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,1,0">Demonstrated ability to build processes, set technical standards, and mentor engineering colleagues in a fast-paced startup setting.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,0"><strong data-path-to-node="21,2,0" data-index-in-node="0">Diagnostic Tech Stack:</strong></p> <ul data-path-to-node="21,2,1"> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,0,0">Hands-on proficiency writing complex SQL queries to inspect relational and cloud databases.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,1,0">Practical experience conducting deep log analysis in CloudWatch, Datadog, Splunk, Grafana, or Loki.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,2,0">Solid understanding of REST APIs, JSON payloads, webhooks, HTTP status codes, and browser DevTools.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,2,1,3,0">Direct working familiarity with enterprise authentication protocols (SSO, SAML 2.0, OAuth 2.0, Okta).</p> </li> </ul> </li> <li> <p data-path-to-node="21,3,0">Daily practitioner of generative AI and agentic coding tools (Claude Code, Cursor, ChatGPT, Copilot) for log parsing, code navigation, and workflow automation.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="21,4,0">Exceptional verbal and written English communication skills, with proven experience advising enterprise executives on live technical calls.</p> </li> </ul> <h3><strong>Why join us?</strong></h3> <p>This role is a great fit for someone who enjoys solving real technical problems while working closely with customers, product, and engineering teams. You’ll be exposed to complex enterprise environments, cutting-edge AI products, and fast product cycles with real ownership and direct impact from day one. It’s an opportunity to grow quickly, learn how large-scale AI systems are deployed in the real world, and help shape the experience of some of the world’s biggest companies using Unframe.</p> <p> </p>

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Posted: 2026-10-02

Senior Manager, Customer Success Engineering

veeamsoftware – Remote

Remote

<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><h4><span data-contrast="auto">About the role</span><span data-ccp-props="{}"> </span></h4> <p><span data-contrast="auto">The Senior Manager, Customer Success Engineering leads a team of Customer Success Engineers responsible for driving measurable customer outcomes across Veeam Data Platform. This role balances strategic planning with hands-on execution leadership, ensuring customers realize value, improve resilience, expand adoption, and reduce renewal risk.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">This leader is accountable for building scalable customer success engineering practices across onboarding, adoption, technical success planning, resilience maturity, executive engagement, and renewal readiness. The Senior Manager serves as a coach, operational leader, customer escalation point, and cross-functional partner to Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">The ideal candidate is a proven technical people leader with strong customer engagement skills, deep understanding of enterprise IT and data resilience, and the ability to translate customer business objectives into measurable technical outcomes.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <h4><span data-contrast="auto">What you’ll do</span><span data-ccp-props="{}"> </span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Lead, coach, and develop a team of Customer Success Engineers, which may include junior managers, to deliver consistent, high-quality customer outcomes.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Set clear expectations, performance standards, and operating rhythms for onboarding, adoption, success planning, resilience assessments, executive reviews, and renewal risk mitigation.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Drive scalable technical capability across the team, including expertise in Veeam Data Platform, disaster recovery and resilience, cloud platforms, virtualization, storage, operating systems, and automation.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Establish and improve standards for customer success plans, adoption roadmaps, account scorecards, health checks, quarterly business reviews, resilience reporting, and executive communication.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensure Customer Success Engineers translate customer business objectives into co-signed, measurable success plans with time-bound value milestones.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Champion resilience as a customer outcome by standardizing the use of maturity assessments, recoverability validation, recovery simulations, health checks, and gap remediation planning.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Monitor customer health, adoption, sentiment, renewal readiness, and expansion indicators across the team’s book of business.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Act as a senior advisor and escalation point for strategic enterprise customers, especially when resilience posture, executive alignment, adoption risk, or renewal risk requires leadership intervention.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Partner with Sales, Renewals, Technical Account Management, Support, Product, and Professional Services to align customer success engineering activities with account strategy, product roadmap feedback, and revenue priorities.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Build repeatable plays, enablement, and best practices that improve time-to-first-value, adoption breadth and depth, retention, expansion readiness, and referenceability.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Drive continuous improvement in team operations, including capacity planning, account coverage, scorecard hygiene, forecasting inputs, and operating efficiency.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Contribute to business planning by identifying growth opportunities, influencing account strategy, supporting expansion motions, and aligning team performance with retention and revenue goals.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensure the team remains focused on advisory, adoption, resilience, and value realization outcomes while routing break-fix issues, hands-on technical operations, commercial negotiations, and renewal quoting to the appropriate teams.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <h4><span data-contrast="auto">What you’ll bring</span><span data-ccp-props="{}"> </span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Eight or more years of customer-facing technical experience in enterprise IT, SaaS, data protection, backup and recovery, cloud, infrastructure, technical consulting, pre-sales engineering, technical account management, solutions architecture, or related fields.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Three or more years of people leadership experience managing technical professionals, customer success engineers, technical account managers, solutions engineers, or similar roles.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven ability to lead managers or technical teams through ambiguity, shifting priorities, and complex customer situations.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong understanding of Veeam solutions or comparable data protection, backup, recovery, cyber resilience, and enterprise infrastructure technologies.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience building and scaling customer success practices, including onboarding, success planning, adoption motions, health scoring, executive business reviews, renewal readiness, and risk mitigation.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong technical acumen across virtualization, storage, operating systems, cloud platforms, scripting or automation, and disaster recovery and resilience best practices.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to engage executive stakeholders, including CIO, CISO, vice president, and director-level audiences, with clear recommendations tied to business value, risk, and outcomes.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong cross-functional collaboration skills with Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Data-driven leadership style with the ability to use metrics, customer health signals, and operational insights to improve team execution.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent communication, coaching, stakeholder management, and conflict resolution skills.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to build scalable processes without losing sight of high-touch customer needs.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">VMCE certification preferred, or ability to complete within an agreed timeframe after hire.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Preferred industry certifications include AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator, Microsoft Azure Solutions Architect Expert, or similar cloud and infrastructure certifications.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <h4 id="id-📝JobDescription&JobPostGuidelines-WhatYou’llGet.1">What You’ll Get </h4> <ul class="ak-ul" data-local-id="b8a07f546b00" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="13701" data-local-id="28305f1a8992">Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="13852" data-local-id="89fce1a40b63">Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="13983" data-local-id="76b3e263dd4f">Wellbeing & Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.</p> </li> </ul> <ul> <li data-renderer-start-pos="14161" data-local-id="694859a3904f">Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.<br><br></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":0,"335559740":240}"><strong>Please note: </strong>If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position<br><br>#LI-JK1 #LI-REMOTE<br></span></p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 ["ul",null,"li",{"style":null,"checked":null,"value":null,"displayValue":null,"backgroundColor":null,"color":null,"listStyleType":null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing. </p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Retail Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wolt - English – Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist im August 2020 in Deutschland gestartet und hat zunächst Kund:innen in Berlin mit großartigen lokalen Restaurants verbunden. Seitdem haben wir uns zu einer führenden Plattform für lokalen Handel entwickelt – und bringen heute alles von Lebensmitteln und Drogerieartikeln über Blumen und Home-&-Living-Produkte bis hin zu Unterhaltungselektronik direkt an die Haustür unserer Kund:innen.

Jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, Teil unseres Retail-Teams zu werden. Wolt wächst in Deutschland rasant und arbeitet mit einigen der bekanntesten Handelsmarken des Landes zusammen. Zuletzt haben wir unsere Partnerschaft mit MediaMarktSaturn gestartet: Rund 2.000 Elektronikartikel – von Smartphones bis zu Spielkonsolen – können in großen deutschen Städten, darunter Berlin, innerhalb von etwa 35 Minuten geliefert werden.

Wir bauen unser Retail-Geschäft in Deutschland nun deutlich aus und suchen ambitionierte Sales-Talente, die gemeinsam mit uns die besten lokalen Handelspartner auf die Wolt-Plattform bringen. In dieser Rolle gestaltest du den On-Demand-Handel in Berlin aktiv mit, gewinnst hochwertige Partner und hilfst dabei, neu zu definieren, wie Menschen lokal einkaufen.

Erfahre mehr über unsere Partnerschaft mit MediaMarktSaturn und entdecke die neuesten Updates im Wolt Deutschland Newsroom.

Deine Hauptaufgaben bei Wolt

Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues im Raum Berlin zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.
Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.
Überzeugende Präsentation: Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.
Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Berlin (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.

Das bringst du mit:

Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kaltkundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.
Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.
Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.
Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig.
Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.
Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir dir anbieten:

Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.
Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin auf das nächste Level.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.
Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst.
Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Nächste Schritte

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent:

Recruiter Screening: Ein erstes Gespräch mit unserem Recruiting-Team, um dich, deine bisherige Erfahrung und deine Motivation für Wolt kennenzulernen.
Hiring Manager Interview: Ein vertiefendes Gespräch mit dem Hiring Manager, in dem wir mehr über deine Vertriebserfahrung, deine Arbeitsweise und deine Motivation für die Rolle erfahren möchten.
Role Play: Eine praxisnahe Sales-Übung, bei der du uns deinen Ansatz bei der Kundenansprache, im Pitch und im Umgang mit Einwänden zeigen kannst.

Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?

Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren!

Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Posted: 2026-10-02

Senior Product Designer (all genders)

JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

JustPlay is looking for a Senior Product Designer (all genders) to contribute to shaping the design vision and elevate our product design function. This is your chance to make a lasting impact on a platform used by millions — with a focus on content discovery, player motivation, and engagement design. You’ll bring proven expertise in gamification, with a demonstrated ability to create experiences that inspire players and drive retention.

You’ll drive business impact through design, ensuring every player interaction contributes to JustPlay’s growth and mission. You’ll also help unlock operational efficiency by integrating AI tools and workflows across the digital product development lifecycle, helping teams move faster and smarter.

You’ll work closely with cross-functional partners to deliver both bold long-term ideas and immediate, high-impact improvements.

Job Requirements

2-3 years of experience designing end-to-end mobile product experiences, ideally in gaming or entertainment
Experience scaling or refining established design teams and processes
A portfolio showcasing impactful mobile design work
Proven expertise in gamification and user engagement
Expert proficiency in Figma
Meticulous attention to detail and a commitment to craft
You communicate fluently in English, both written and spoken.

Nice to Have

Background in loyalty or rewards platforms
Mobile gaming experience.
Deep understanding of mobile gaming trends and the advertising landscape

Job Responsibilities

Hands-On Design

Contribute to user experience from conception to launch, developing and advocating the design vision for one of the world's top entertainment apps
Create user-centric designs, wireframes, prototypes, and mockups for the JustPlay app
Develop features that elevate the entire player journey, with emphasis on game discovery and loyalty gamification
Drive measurable business outcomes through design decisions that balance player delight and company growth
Support evolving JustPlay's design guidelines and design system

Collaboration & Strategy

Partner closely with product managers, engineers, and stakeholders to develop innovative solutions within technical constraints
Apply platform best practices (iOS, Android) to ensure design quality and seamless interactions across devices
Transform research insights and analytics into actionable design concepts
Work with cross-functional leaders to identify where AI and automation can streamline design operations

Continuous Improvement

Establish and maintain effective design processes that scale with your team
Proactively identify opportunities to enhance product usability
Stay current with mobile gaming trends and the advertising ecosystem
Foster a high-performing, growth-minded design team through mentorship and feedback
Champion product design throughout the organization, educating stakeholders and establishing design-led practices
Contribute to building a culture of craft, collaboration, and continuous learning

Job benefits

Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
Mental Health Support: Free personal coaching through our partner OpenUp to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc. and free language tutoring in German and English with Preply
Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

* Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

Everyone's welcome here
At JustPlay, we believe different perspectives help us build better products. With team members from 30+ nationalities, different experiences and backgrounds are an important part of how we work and grow.
We hire based on skills, potential, and how you work. Your age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or background don't come into it. If you don't meet every requirement in this ad, apply anyway. We know great candidates don’t always tick every box and some of our best hires didn't either. We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-10-02

Kundenberater Ersatzteile für Landtechnik und Baumaschinen (m/w/d)

Bartling Landtechnik GmbH – Versmold

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld?

Bei Bartling Landtechnik GmbH suchen wir an unserem Standort in Versmold einen engagierten Kundenberater (m/w/d) für Ersatzteile im Bereich Landtechnik und Baumaschinen.

Wenn du Spaß daran hast, unseren Kunden und Deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und sie bei der Auswahl der richtigen Ersatzteile zu unterstützen, dann bist du bei uns genau richtig!

Mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für Technik trägst du dazu bei, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wir setzen auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das Innovation und Tradition in der Landtechnikbranche erfolgreich verbindet!

Aufgaben

Beratung von Kunden und Kollegen aus der Werkstatt zu Ersatzteilen für Landtechnik und Baumaschinen
Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten
Pflege und Verwaltung des Ersatzteillagers
Unterstützung bei der Bestellung und Nachverfolgung von Ersatzteilen
Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Ersatzteilvertrieb
Dein Fokus liegt auf Land- und Baumaschinen – ergänzt durch Maschinen, Geräte und Ersatzteile für Rasen- und Grundstückspflege.
Auch kaufmännische Aufgaben wie die Bearbeitung von Bestellungen, Garantieabwicklungen oder das Buchen von Waren- und Rechnungseingängen gehören zu Deinem abwechslungsreichen Alltag.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass unsere Kunden die besten Produkte und Services erhalten.

Qualifikation

Erfahrung im Verkauf oder in der Beratung, Erfahrungen mit Land- und Baumaschinen ist von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
Technisches Verständnis und Interesse an landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten
Eigenständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Eine abgeschlossene Ausbildung – ob technisch (z. B. als Mechaniker/Mechatroniker im KFZ-, NFZ-, Bau- oder Landtechnikbereich), als Landwirt, als Fachkraft für Agrarservice oder kaufmännisch mit gutem technischem Verständnis.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B, Klasse BE von Vorteil

Benefits

Einen sicheren Job: Arbeite in einem traditionsreichen Unternehmen, das Innovation und Beständigkeit vereint.
Familiäres Team: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und gegenseitige Unterstützung – hier zählst Du als Mensch.
Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, über unser Jobrad-Leasing aktiv und umweltbewusst unterwegs zu sein.
Echte Wertschätzung: Vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitsplatz, an dem Du Dich entfalten kannst.

Du bist unser fehlendes Puzzleteil?
Dann pack es an und werde Teil der Bartling-Familie!
Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-10-02

Java Entwickler:in / Java Developer Backend (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Homeoffice

Remote

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert.

Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Unser Ziel

Wir vereinen Business und IT und schaffen Lösungen für unsere Kunden,

die sie gerne nutzen und ihnen ermöglichen, sich auf komplexe und

wertschöpfende Tätigkeiten zu fokussieren. Dazu führen wir IT-Projekte durch,

die wir mit unseren exzellenten fachlichen, methodischen und technischen Fähigkeiten

sowie unseren Werten, Teamgeist und Leidenschaft zum Erfolg bringen.

Unser Tech Stack

Java 17/21
Spring Boot
Microservices
Git
Cloud & CI/CD

AI im Entwicklungsalltag

Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren
Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln,
die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen,
marktbekannten Tools wie z.B.:

ChatGPT
Claude (Code)
OpenCode
etc.

Wie wir entwickeln

Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.

Deshalb gehören für uns dazu:

Code Reviews auf Augenhöhe
Wissen teilen statt Silos bauen
Raum für Refactoring
Gegenseitige Unterstützung
Technische Entscheidungen gemeinsam treffen

Was Du bei uns entwickelst

Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Dazu gehört unter anderem:

Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot
Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices
Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen
Optimierung bestehender Anwendungen
Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews

Was Du bekommst

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
JobRad & HanseFit
Weiterbildungen
Regelmäßige Teamveranstaltungen (Code-Dojo, Entwicklungskonferenzen, Thementag, etc.)

Uns ist wichtiger wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.
Wir wissen: Gute Software entsteht in einem guten Team.

Wen wir suchen

Du musst nicht jedes Framework kennen. Wichtiger ist, dass du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns wenn du:

mehrjährige Erfahrung mit Java-Enterprise-Anwendungen und mit Spring, Spring Boot mitbringst,
du dein Wissen gerne mit anderen Kolleg:innen teilst und ggfs. neue Entwickler:innen einarbeiten möchtest,
Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs sammeln konntest,
einen sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, SonarQube, Container hast,
du gerne im Team arbeitest und du Software nicht nur entwickeln, sondern auch verbessern möchtest
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

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Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

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Posted: 2026-10-02

IT Systems & Platform Engineer (f/m/d)

eleQtron GmbH – Siegen, Nordrhein-Westfalen, Germany

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

Role Overview:

We are looking for an IT Systems & Platform Engineer (f/m/d) to join our IT team in Siegen. This is a hands-on role focused on supporting and operating our cloud infrastructure, engineering platforms, monitoring systems, development platforms, and secure access environments.

The role operates within a defined IT strategy and governance framework. You will take ownership of operational execution, contribute technical expertise, and play a key role in building modern IT capabilities across the organization.

Responsibilities:

Support and maintain cloud infrastructure, identity systems, and endpoint management platforms( Azure, Entra ID, Intune, Autopilot)
Support engineering and development platforms, including SolidWorks, 3DEXPERIENCE, CST Studio Suite, COMSOL, GitLab, CI/CD environments, and engineering license servers, ensuring reliability, security, and usability
Support secure access technologies, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust initiatives, and connectivity validation across internal and client environments

Automate operational tasks using scripting and contribute to improving system reliability, visibility, and operational efficiency

Maintain documentation, support disaster recovery readiness, and contribute to the continuous improvement of our IT environment

Required Skills:

2–5 years of hands-on experience in IT, cloud, systems, or platform engineering

Practical experience with Microsoft Azure and working knowledge of Microsoft Entra ID, Intune, and Windows Autopilot.

Solid networking fundamentals (TCP/IP, DNS, VLANs, and routing basics)

Experience with identity and access management concepts (MFA, SSO, Conditional Access)

Basic scripting experience (PowerShell or Bash)

Strong troubleshooting and analytical skills
Ability to work independently and take ownership of operational tasks

Strong documentation and organizational skills, with a structured, disciplined, and reliable approach to technical work.

Nice to Have:

Microsoft certifications (AZ-900, AZ-104, SC-900, MD-102, SC-300)

Experience with GitLab, GitHub, or CI/CD platforms

Familiarity with Azure Monitor, Microsoft Sentinel, Grafana, or Prometheus

Experience with Microsoft Global Secure Access or Zero Trust solutions

Exposure to engineering or research environments

Experience with infrastructure automation or Infrastructure-as-Code concepts

Familiarity with backup and disaster recovery processes

Why Join Us:

Work in a cutting-edge quantum technology environment at the forefront of deep tech

Gain direct exposure to IT leadership, strategy, and decision-making in a fast-growing technology environment

Take on a hands-on role with genuine impact, helping protect and enable advanced research and engineering

Be part of building a modern, secure IT environment from the ground up

What You Can Expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.
Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.

Apply:

If you are ready to take ownership of cloud infrastructure and platform engineering in a deep-tech environment, we would love to hear from you. Send your CV and a short note half a page maximum on a technical problem you solved or a system you improved

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Posted: 2026-10-02

SAP Transportation Management Solution Architect (f/m/d)

Westernacher – Heidelberg, Germany

Westernacher Consulting is looking for an experienced SAP Transportation Management Solution Architect to join our consulting team in Germany. In this role, you will shape end-to-end SAP TM solutions, guide customers through complex transformation programmes and provide architectural leadership from solution design through delivery.

Responsibilities

Lead the design of scalable, integrated SAP Transportation Management solutions aligned with customers’ business strategies and transformation goals.

Translate complex transportation and logistics requirements into robust end-to-end solution architectures.

Own key architectural decisions across SAP TM projects, balancing business needs, integration requirements and long-term solution sustainability.

Advise senior stakeholders on solution options, architectural trade-offs and opportunities to improve transportation processes.

Guide consultants and developers across project workstreams to ensure solution quality and consistency.

Support pre-sales activities through solution design, effort estimation, proposal input and customer presentations.

Qualifications

At least 9 to 10 years of relevant SAP consulting and solution architecture experience, with a strong focus on SAP Transportation Management.

Functional and/or technical proficiency demonstrated through at least four full-cycle SAP implementations.

Proven experience leading the solution architecture of complex SAP transformation projects.

Strong knowledge of end-to-end transportation and logistics processes, supported by solid cross-module and integration expertise.

Excellent solution design, consulting and stakeholder management skills, including experience working with senior decision-makers.

Excellent communication and presentation skills in German and English, together with willingness to travel according to project requirements.

Why Join Us

Partnership culture with the opportunity for co-ownership in a 100% employee-owned company.

Entrepreneurial environment with room to shape solutions, influence decisions and create meaningful customer impact.

Open, trust-based culture with minimal hierarchy and regular feedback.

Exposure to complex international SAP transformation programmes across different industries.

Flexible working hours and a hybrid working model.

Competitive remuneration package and opportunities for continuous professional development.

Interested? It only takes approximately five minutes to apply.

Founded in 1969, Westernacher Consulting is a global business and SAP consulting company represented in 28 countries, with 1.400 consultants across Europe, Asia-Pacific and the Americas. As an SAP Gold Partner with over 30 years of experience as an SAP partner, we combine deep industry knowledge, business process expertise and technology innovation to create sustainable value for our clients.

We are 100% employee-owned, which shapes our entrepreneurial culture and our commitment to shared responsibility, long-term thinking and sustainable success. We work in partnership, challenge conventional thinking and give our people the opportunity to create meaningful impact for our clients, our company and one another.

Westernacher is committed to equal opportunity and an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates and make employment decisions based on qualifications, experience and business needs, in accordance with applicable local law.

#LI-IC1

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Posted: 2026-10-02

Mid-Market / Enterprise Account Executive

Deliverect – Berlin

At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market.

Department Focus:

Meet Deliverect's Sales team—the driving force behind our growth and commitment to delivering exceptional value. We're on the front lines, simplifying order management and shaping how businesses thrive. Our mission is to build consultative relationships and drive innovation, transforming not just how our customers operate, but their overall success.
Join a team of innovators and champions of excellence dedicated to making a tangible difference for every client. Welcome to a team where every interaction is a step towards not just closing a sale but opening a door to transformative relationships.

Your Impact:

As an Mid-Market/Enterprise Account Executive at Deliverect, you will drive new revenue by acquiring and expanding relationships with large, multi-location restaurant groups, franchise operators and hospitality brands. You will own complex, multi-stakeholder sales cycles from first engagement through to signature, building trusted relationships with C-level executives and senior decision-makers across operations, technology, finance and digital. By understanding their strategic priorities and operational challenges at scale, you will position Deliverect as a critical partner in their growth. This role is central to expanding Deliverect's footprint with the most influential brands in the market. *This is a full-time, remote / hybrid role depending on location.
What you will do:

Identify and engage high-potential businesses through targeted research, online tools, and strategic networking within the hospitality and foodservice industry.

Build and execute strategic territory and account plans to identify, prioritise and penetrate high-value enterprise accounts.

Lead complex, long-cycle sales processes involving multiple stakeholders, including C-suite, IT, operations, procurement and legal.

Multi-thread across organisations to build consensus, identify economic buyers and champions, and navigate internal decision-making structures.

Confidently manage objections and guide prospects through the decision-making process to successful deal closure.
Partner with onboarding, account management, and support teams to deliver a seamless, end-to-end customer journey — ensuring each client experiences the full value of Deliverect from day one.

Occasionally travel to attend customer meetings or industry conferences.

What you will Bring:

Fluency in English and German.

4+ years of sales experience, preferably in B2B SaaS or the restaurant technology space, ERP enterprise solutions, etc.

Consultative selling skills with the ability to understand customer needs and present tailored solutions that drive value.

Excellent negotiation skills and a creative approach to solving customer challenges.

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to handle objections effectively.

Maintain a healthy pipeline with accurate revenue forecasting and timely follow-ups on all opportunities.

Thrives in a fast-paced environment and enjoys building relationships.

Highly motivated, self-directed, and results-oriented, with strong organizational skills and the ability to pivot strategies to achieve results.

Nice to Have:

Fluency in a third language is a plus ( e.g. Italian, Dutch, French etc).

Join Our Innovative Journey:
At Deliverect, we're not just building a platform; we're redefining how restaurants and retailers connect with their customers globally. We're looking for agile, ambitious, and resourceful team members who are excited to tackle complex challenges, take calculated risks and contribute to innovative solutions that shape the future of commerce.
What You'll Gain by Joining Us:
Invest in Your Growth- We provide a dedicated learning budget to help you expand your skills and knowledge in this dynamic environment.Solve Meaningful Challenges- Contribute to tackling some of the most significant challenges in the global tech industry, directly impacting the way businesses operate worldwide.Drive Innovation- Immerse yourself in a culture where innovation isn't just a buzzword – our weekly releases and new features ensure you're always working on cutting-edge solutions.Collaborate with a Global Team- Be part of a diverse, international team that values transparency, visibility, and a multitude of perspectives.Be Part of a Unicorn- Join a rapidly scaling SaaS unicorn at the forefront of the order management industry, where your contributions have significant impact.Enjoy Regionally Tailored Rewards- Our compensation and benefits packages are thoughtfully designed to reflect the unique needs of each market, ensuring you’re supported with what matters most—right where you are.
Our Commitment to Inclusion:
We are dedicated to building a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued and has equal opportunities to succeed. We strongly encourage applications from underrepresented groups.
Important Information:
1. Fluency in English is required, with strong written and verbal communication skills being essential. 2. Applicants must possess the legal right to work in the country where the role is based, as we are currently unable to provide financial assistance for relocation or travel.3. Please note that certain roles may require a background check as a condition of employment, and you will be informed of this during the initial screening process.4. We strive for an efficient and objective hiring process. Please be advised that an Artificial Intelligence tool is utilized to assist in the initial screening and assessment of applications based on required skills and qualifications. This process is designed to support our recruiters and does not replace human review.

If you require any accommodations or support during the recruitment process due to a disability, please do not hesitate to contact us at ----- style="font-size: 11pt">Ready to shape the future of commerce with us? Explore our opportunities and apply today!

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Posted: 2026-10-02

Senior Technical Project/Program Manager — Defense and Public Programs

Apex Ai – Munich

Apex.AI is building the software foundation for a new generation of sovereign, software-defined defense systems.

We are looking for a Senior Technical Project Manager to lead software projects with the German Armed Forces, public-sector defense organizations, and industrial partners, while supporting the expansion of our activities into NATO and allied European programs.

You will work at the intersection of customer, technical sales, engineering, and external partners. Your role is to continuously shape and prioritize project scope, align operational needs with technical feasibility, and keep delivery moving across multiple organizations.

Our projects focus on Software-Defined Defense, C2/C4ISR/MDO, autonomous systems, and collaborative software development environments — contributing directly to stronger European technological sovereignty and interoperability across allied defense ecosystems.

The position is based in Munich and includes regular travel within Europe.

What You’ll Do

Lead defense and public-sector software projects from project initiation through iterative delivery

Define and continuously refine project scope together with customers and engineering teams

Translate operational needs into actionable technical work packages and delivery priorities

Balance customer value, technical feasibility, budget, timing and engineering capacity

Coordinate engineering execution across internal teams and external partners

Manage schedules, budgets, risks, dependencies and contractual commitments

Translate operational requirements into actionable technical priorities

Represent Apex.AI in customer reviews, demonstrations and steering committees

What You Bring

Several years of experience leading technically complex, iterative projects

Diplomatic and collaborative working style, combined with the confidence to challenge assumptions and drive decisions

Proven experience in defense, public-sector technology, robotics, embedded software, aerospace, or comparable environments

Proven experience working with the Bundeswehr ecosystem or NATO / allied defense customers

Strong technical understanding of distributed software systems spanning embedded, edge, networking and cloud environments

Ability to work effectively with software architects, system engineers, developers and integration teams

Sound judgment when balancing scope, technical complexity, budget, timing and customer priorities

Experience coordinating multiple projects, organizations and technical disciplines

Comfortable driving projects forward despite evolving requirements and technical uncertainty.

Fluent German and English; willingness to travel

Eligibility to obtain security clearance (existing clearance is a plus).

Nice to Have

Existing German security clearance

Experience working in classified environments

Familiarity with Software-Defined Defense, C2/C4ISR, Multi-Domain Operations, tactical communications or AI-enabled defense systems

Familiarity with DevSecOps, CI/CD, software integration, verification & validation or distributed systems

Experience with public procurement or multi-partner defense projects

Why Apex.AI

You will help build the software foundations that allow NATO and allied nations to develop and field defense capabilities faster, with greater technological sovereignty and control over their systems.

You will work directly with customers, engineers, public-sector organizations and industrial partners on technically demanding programs with operational relevance.

Apex.AI brings modern software engineering, deterministic middleware, safety-critical AI systems, continuous integration, verification and validation into defense — shortening the path from requirement to deployable capability.

If you want to work on technically demanding programs with direct relevance for our security and resilience — and help change how defense software is developed and delivered — this is the place to do it.

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (m/w/d) - Growth & Development - 15-20 Std./ Woche

ImmIQ (eine Marke der flaiu GmbH) – Meerbusch

ImmIQ ist ein junges Software-Startup für die Bau- und Immobilienwirtschaft. Wir entwickeln ein KI-gestütztes Werkzeug, mit dem Sachverständige Gutachten, Berichte und Dokumentationen deutlich schneller erstellen können.

Wir sind bereits am Markt, gewinnen kontinuierlich neue Kunden und bauen unseren Vertrieb und unsere Growth-Aktivitäten weiter aus.

Dafür suchen wir Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Growth & Development für 15–20 Stunden pro Woche.

Bei uns schaust du nicht nur zu, sondern arbeitest direkt an den Themen mit, die unser Wachstum vorantreiben – von der Identifikation neuer Kunden und Märkte über Outreach und CRM bis hin zur Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit potenziellen Kunden.

Aufgaben

Du prüfst und validierst potenzielle Kunden, Unternehmen und relevante Ansprechpartner in unseren Zielgruppen.
Du sprichst passende Kontakte über verschiedene Kanäle an und unterstützt uns dabei, aus potenziellen Kunden konkrete Gespräche zu entwickeln.
Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Discovery Calls und Produkt-Demos und übernimmst mit wachsender Erfahrung auch eigene Gespräche.
Du kümmerst dich um Follow-ups und begleitest Kontakte strukturiert durch die nächsten Schritte unseres Vertriebsprozesses.
Du pflegst unsere Kontakte und Aktivitäten im CRM und hilfst uns dabei, unsere Sales-Pipeline kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, ob dein Lebenslauf schon perfekt zu dieser Ausschreibung passt. Entscheidend ist für uns, dass du Lust hast, Dinge umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.

Du studierst aktuell, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst sicher und hast Interesse an Sales, Startups und Technologie.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest dich schnell in neue Themen ein.
Du kannst dich schriftlich und mündlich sehr gut auf Deutsch ausdrücken und bringst eigene Ideen ein.

Erste Erfahrungen mit HubSpot, LinkedIn, Sales-Tools oder KI-Anwendungen sind hilfreich – aber keine Voraussetzung.

Benefits

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst unmittelbare Einblicke in Sales, Growth und den Aufbau eines jungen Software-Startups.
Du übernimmst früh echte Verantwortung und arbeitest an Themen, die direkt Einfluss auf unser Wachstum haben.
Du kannst eigene Ideen einbringen, ausprobieren und schnell sehen, welche Wirkung sie haben.
Du arbeitest mit modernen Vertriebs-, CRM- und KI-Tools und lernst praxisnah, wie B2B-Sales heute funktioniert.
Kurze Entscheidungswege, wenig Hierarchie und viel Raum zum Mitdenken und Mitgestalten.
Unser Office befindet sich auf dem Areal Böhler in Meerbusch.

Du musst noch nicht alles können. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, schnell lernst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.

Bei uns schaust du nicht nur zu, sondern arbeitest direkt an den Themen mit, die unser Wachstum vorantreiben – von der Validierung potenzieller Kunden über Outreach und CRM bis hin zur Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Interessenten.

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Posted: 2026-10-02

Finanzberater (m/w/d) im Quereinstieg | Haupt- oder nebenberuflich in Hamburg

Swiss Life Select Hamburg – Hamburg

Kennst du das Gefühl, morgens zur Arbeit zu fahren und genau zu wissen, dass eigentlich mehr in dir steckt? Du gibst jeden Tag alles, aber dein Einkommen bleibt gleich. Wenn du dich gerade ein bisschen ertappt fühlst, dann lies weiter.

Bei Swiss Life Select in Hamburg kannst du dir etwas Eigenes aufbauen, auch ohne Erfahrung in der Finanzbranche. Was du brauchst, ist der Wille, etwas zu verändern. Den Rest bringen wir dir bei.

Du entscheidest selbst, wie du startest:

Hauptberuflich: Du steigst voll ein und baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Nebenberuflich: Du behältst deinen Job und dein festes Gehalt und berätst nebenbei mit ein paar Stunden pro Woche deine ersten Kunden. So verdienst du dir etwas dazu und schaust ganz ohne Risiko, ob es zu dir passt.

Du arbeitest als selbstständiger Finanzberater, deine Vergütung richtet sich nach deinem Erfolg. Hinter dir stehen eines der größten Finanzberatungsunternehmen Deutschlands und ein Team, das dich vom ersten Tag an begleitet.

Aufgaben

- Du begleitest deinen Mentor zu echten Kundenterminen, online und vor Ort, und lernst direkt aus der Praxis.

- Schritt für Schritt führst du eigene Gespräche und erstellst persönliche Finanzgutachten.

- Du berätst Menschen zu Altersvorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung.

- Mit unserer Software und rund 250 Produktpartnern findest du für jeden die Lösung, die wirklich passt.

- Du baust dir dein eigenes Netzwerk und deinen eigenen Kundenstamm auf.

Qualifikation

Deine Einstellung ist uns wichtiger als dein Lebenslauf. Du passt zu uns, wenn du:

- mindestens einen Realschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung hast, egal aus welcher Branche

- gerne mit Menschen sprichst und ihnen wirklich zuhörst

- dich für Finanzen interessierst und gut Deutsch sprichst und schreibst

- den Mut hast, etwas Neues anzufangen

Fachwissen? Bringen wir dir bei, inklusive Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung.

Benefits

- Einkommen ohne Deckel: Deine Verdienstmöglichkeiten wachsen mit deiner Leistung, bis hin zu sechsstelligen Einkommenschancen.

- Starte, wie es zu deinem Leben passt: Vollzeit oder nebenbei neben deinem Job, ganz ohne Risiko.

- Dein persönlicher Mentor: Vom ersten Tag an hast du jemanden an deiner Seite.

- Freiheit: Du planst deine Zeit selbst und arbeitest hybrid.

- Karriere nach deinem Tempo: Spezialisiere dich oder wachse in eine Führungsposition mit eigenem Team.

- Teamgeist in Hamburg: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge zusammen feiert.

Vielleicht denkst du gerade: Klingt gut, aber ist das wirklich was für mich? Genau das finden wir gemeinsam heraus.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir melden uns schnell und treffen uns ganz entspannt auf einen Kaffee in Hamburg, ohne Druck und mit Zeit für all deine Fragen.

Du musst heute noch nicht alles wissen. Du musst nur den ersten Schritt machen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-05

Finanzberater Hamburg (m/w/d): Selbstständig mit Branchenwissen und Startbonus

Swiss Life Select Hamburg – Hamburg

Du kennst die Finanzbranche und willst mehr daraus machen?

Du hast Erfahrung in Finanzen, Versicherung oder Vermögensberatung und spürst, dass mehr drin ist als ein Gehaltszettel mit Deckel? Dann starte bei Swiss Life Select in Hamburg durch. Als selbstständiger Finanzberater baust du dir deine eigene Kundschaft auf, mit dem Rückenwind eines der größten Finanzberatungsunternehmen Deutschlands.

Aufgaben

Darauf kannst du dich freuen

Startbonus für Branchen-Insider: Du bringst Wissen mit, wir belohnen das von Anfang an.
Sechsstellige Verdienstchancen: Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen, nicht ein starres Gehaltsband.
Sei dein eigener Boss: Du planst deine Zeit selbst, arbeitest hybrid und hast trotzdem ein serviceorientiertes Back-Office im Rücken.
Karriere nach deinem Tempo: Spezialisiere dich oder wachse in eine Führungsposition mit eigenem Team.
Sinnvolle Arbeit: Du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten, in einer Branche mit wachsendem Bedarf.
Onboarding, das zu dir passt: Individueller Einstieg, dazu Seminare, Coachings und Führungstrainings.
Starke Tools: Digitale Beratungstools, eine ausgezeichnete Angebots- und Vergleichssoftware mit rund 250 Produktpartnern, Lernplattformen und attraktive Sonderkonditionen, zum Beispiel für Kfz und IT-Ausstattung.
Teamgeist in Hamburg: Du bist nicht allein unterwegs, sondern Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

Das machst du

Du berätst Privatkunden zu Vorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung.
Du analysierst die Situation deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst passende Lösungen.
Du baust Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn langfristig.
Du nutzt unsere Software und die Auswahl an Produktpartnern, um für jeden Einzelfall die beste Lösung zu finden.

Qualifikation

Das bringst du mit

Branchenwissen in Finanzen, Versicherung oder Vermögensberatung, idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
Kommunikationsstärke und echte Freude im Umgang mit Menschen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmergeist und Lust, dir etwas Eigenes aufzubauen

Benefits

Über Swiss Life Select

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life Gruppe, einem führenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten, damit sie mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.

Bock auf den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und lass uns einander kennenlernen. Wir melden uns schnell bei dir und treffen uns persönlich in Hamburg. Bei einem Kaffee besprechen wir in Ruhe, wie dein Einstieg aussehen wird. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-05

Finanzbuchhalterin mit Perspektive Controllerin (m/w/d)

Certex Hebetechnik GmbH – Düsseldorf

Certex gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser internationales Team | Deine Aufgaben

Du verantwortest das Accounting sämtlicher kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle
Du überwachst die Liquiditätsplanung und managst den Zahlungsverkehr des Unternehmens
Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Erstellung des Jahresabschlusses & des monatlichen Konzernreportings
Du erstellst situativ Ad-hoc-Analysen mithilfe unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 und BI
Du verantwortest & optimierst automatisierte Geschäftsprozesse im Bereich der Rechnungsverarbeitung und des Mahnwesens
Du hältst Deine Augen für Prozessverbesserungen offen und gibst hierfür wichtige Impulse

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

Du bist analytisch, gut organisiertund gründlich
Du denkst unternehmerisch und gibstwichtige Impulse für Verbesserungen
Du hast praktische Erfahrung in der Buchhaltung und/oder Controlling gesammelt
Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert
Der Umgang mit modernen, digitalen Medien ist eine Selbstverständlichkeit für Dich

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

Internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Individuelle Weiterbildung
Unbefristete Anstellung
Kostenfreie Parkplätze
30 Urlaubstage

Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt ausschließlich per E-Mail und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Posted: 2026-10-02

Software Engineer (m/f/d) Industrial Robot Control

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The Robotics & Mechatronics Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>Software Engineer (m/f/d) Industrial Robot Control</strong>, who will develop C++ control software for the robot arm, from single-motor to multi-body control. </p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>Control Software:</strong> Design and develop C++ software for the robot's control stack, covering kinematics, trajectory generation, and compliance control from single-motor to multi-body coordination.</li> <li><strong>Hardware Tuning:</strong> Support parameter identification and controller-gain tuning against physical hardware, working alongside more senior engineers to close the gap between simulation and real behavior.</li> <li><strong>Real-Time Performance:</strong> Profile control software and help keep it within the timing margins the arm's safety and stability depend on.</li> <li><strong>Hardware Validation:</strong> Write automated software tests, define hardware testing procedures, and work hands-on with the robot to confirm control software behaves correctly outside simulation.</li> <li><strong>Code Quality:</strong> Take part in code reviews with the wider team, both giving and receiving feedback that keeps the control codebase maintainable.</li> <li><strong>Technology Evaluation:</strong> Investigate and evaluate emerging robotic control methods and algorithms relevant to the team's work.</li> </ul> <h3><strong>Essential Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Background:</strong> Degree in computer science, control engineering, mechatronics, or a related engineering field, with one to three years of professional experience in C++ development, or an equivalent record of relevant academic or project work.</li> <li><strong>Kinematics & Dynamics:</strong> Working understanding of robot kinematics and dynamics, sufficient to reason about forward and inverse mappings and trajectory generation for a multi-body arm.</li> <li><strong>Control Engineering:</strong> Background in control engineering, with some exposure to parameter identification and controller tuning.</li> <li><strong>Modern C++:</strong> Working proficiency in modern C++, including thread-safe and exception-safe code, and comfort working across the standard build, test, and debugging toolchain on Linux.</li> <li><strong>Hardware Troubleshooting:</strong> Basic ability and willingness to troubleshoot and debug directly on physical robotic hardware, not only software running in isolation.</li> </ul> <h3><strong>Beneficial Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Python:</strong> Working programming skills in Python or a similar scripting language, used alongside C++ for tooling and analysis.</li> <li><strong>CI/CD Ownership:</strong> Experience maintaining or extending CI/CD pipelines for a C++ codebase.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Technical Program Manager (m/f/d)

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<h3>About the Role</h3> <div>We're looking for a Program Manager (m/f/d) to drive planning, delivery, and operational excellence across our engineering department. You will work with cross-functional programs, coordinating and building the operating rhythms that keep teams aligned, and turning technical progress into clear, decision-ready insights for leadership.</div> <div> <h3>What You'll Do</h3> <ul> <li> <div><strong>Own end-to-end program planning and delivery</strong> for the department, coordinating cross-functional initiatives spanning multiple engineering disciplines (e.g., hardware, electronics, software, controls, and test & validation).</div> </li> <li><strong>Coordinate delivery milestones across teams</strong>, tracking cross-functional dependencies, surfacing and resolving blockers, and ensuring alignment at every program milestone.</li> <li><strong>Run the department's business review cadence</strong>, preparing and driving monthly reviews covering organizational goals — synthesizing technical progress, risks, and dependencies into executive-ready insights for senior leadership.</li> <li> <div><strong>Build and maintain a single source of truth</strong> for all programs in Jira, establishing program frameworks, operating cadences, and visibility tools for cross-functional partners on bi-weekly and monthly cycles.</div> </li> <li> <div><strong>Develop and run a resource planning framework</strong>, leading regular reviews to align team capacity with evolving program requirements and technical workload.</div> </li> <li><strong>Manage budget and OPEX tracking</strong> for the department, enabling data-driven monthly trade-off decisions in response to shifting priorities.</li> </ul> <h3>What We're Looking For</h3> <ul> <li>5+ years of experience in technical program management, engineering operations, or a similar role within an engineering organization.</li> <li> <div>Proven track record coordinating cross-functional programs across multiple engineering disciplines and bringing rigor and structure to them.</div> </li> <li> <div>Strong command of program management tools (Jira, Confluence, Sharepoint) and data/reporting tools.</div> </li> <li> <div>Experience establishing operating cadences, business reviews (MBR/QBR), and single-source-of-truth systems from the ground up and roadmap.</div> </li> <li>Experience with resource/capacity planning and budget or OPEX tracking.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to distill complex technical topics into clear narratives for senior leadership.</li> <li>Engineering background or degree strongly preferred; comfort navigating deeply technical discussions is essential.</li> </ul> <h3>Nice to Have</h3> <ul> <li> <div>Experience in robotics, mechatronics, or other multi-disciplinary engineering environments.</div> </li> <li>Experience supporting or reporting directly to department or executive leadership.</li> <li> <div>Familiarity with both agile (software) and waterfall (hardware) delivery methodologies.</div> </li> </ul> </div> <p> </p><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Electronics Engineer (m/f/d)

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The Robotics & Mechatronics Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>(Senior) Electronics Engineer (m/f/d)</strong> who will help develop PCB-level electronics for our robot arms, from safety-circuit design through to production-ready schematics.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li><strong>PCB Design:</strong> Create and review schematics, PCB layouts, and wiring diagrams for production, from initial concept through manufacturing-ready output.</li> <li><strong>Safety Circuits:</strong> Design and implement safety circuits and fail-safe mechanisms for the robot's electronics, working within established safety requirements.</li> <li><strong>Component Selection:</strong> Select and integrate electronic components (motors, drivers, sensors, power systems) that meet the robot's performance and reliability requirements.</li> <li><strong>Test Development:</strong> Design in-house test devices and write test cases for the electronics subsystem.</li> <li><strong>Hardware Debugging:</strong> Troubleshoot and resolve electrical and electronics issues on the physical robot, working directly with firmware, software, and mechanics engineers when a fault crosses disciplines.</li> <li><strong>Documentation:</strong> Develop and maintain electrical documentation, including BOMs, test procedures, and compliance reports.</li> </ul> <p><strong>Essential Skills</strong></p> <ul> <li><strong>Engineering Background:</strong> Degree in Electrical Engineering, Electronics, or a related field, or an equivalent combination of training and hands-on experience designing electronics for robotic or industrial systems.</li> <li><strong>Hands-On Build:</strong> Hands-on experience building and debugging electronics, including schematic capture and PCB layout in Altium Designer, microcontroller programming, and signal debugging using oscilloscopes and logic analyzers.</li> <li><strong>Safety Standards:</strong> Working knowledge of safety standards for high-voltage and high-current electronics.</li> <li><strong>Power Electronics:</strong> Working knowledge of power electronics for robotic systems, including PMSM motor control, DC/DC converters, battery management, and thermal design for power components.</li> <li><strong>Communication Protocols:</strong> Working understanding of communication protocols used in robotic and embedded systems, including CAN, SPI, I2C, and Ethernet.</li> </ul> <p><strong>Beneficial Skills</strong></p> <ul> <li><strong>Harness Design:</strong> Experience with harness design and cable management for moving systems.</li> <li><strong>SolidWorks Electrical:</strong> Experience with SolidWorks Electrical for wiring and harness documentation.</li> <li><strong>Functional Safety:</strong> Experience working on functional safety projects.</li> <li><strong>Test Specifications:</strong> Experience writing requirements and test case specifications, and implementing the resulting tests.</li> <li><strong>Software Tools:</strong> Familiarity with common software engineering tools such as git.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

Mechatronics and Hardware Test Engineer (m/f/d)

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The Robotics & Mechatronics Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>Mechatronics and Hardware Test Engineer (m/f/d)</strong>, who will design and build the test setups and fixtures used to qualify robot prototypes for development. You will help close the loop between test results and design fixes, working with the engineering and production teams that build the robot.</p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>Test Fixtures:</strong> Design and build the mechatronic test setups and fixtures used to validate robot prototypes and subassemblies through development, certification, and production.</li> <li><strong>Test Execution:</strong> Run tests, evaluate and analyze the results, and share findings with the wider engineering team.</li> <li><strong>Documentation:</strong> Create and maintain documentation for test procedures and results.</li> <li><strong>Process Improvement:</strong> Identify and implement improvements to existing test procedures to increase efficiency and reliability.</li> <li><strong>Root Cause Analysis:</strong> Investigate product-related quality issues to determine their root cause.</li> <li><strong>Production Support:</strong> Support the production team in troubleshooting and resolving test-related issues.</li> </ul> <h3><strong>Essential Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Background:</strong> Degree in mechanical engineering or a related technical field.</li> <li><strong>Mechatronic Testing:</strong> Industry experience testing, verifying, and analyzing mechatronic systems.</li> <li><strong>Mechanical Design:</strong> Experience in mechanical design, including test benches and fixtures, using tools such as SolidWorks, 3DEXPERIENCE, or PDM software.</li> <li><strong>Lab Work:</strong> Hands-on mechanical lab experience, such as drilling and assembly.</li> <li><strong>Sensor Familiarity:</strong> Familiarity with sensor applications such as force and torque sensors.</li> </ul> <h3><strong>Beneficial Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Test Automation:</strong> Experience automating test benches and robotic systems, for example using Python or PLC programming.</li> <li><strong>Automation Interfaces:</strong> Familiarity with embedded and industrial communication interfaces such as CAN, SPI, OPC UA, or EtherCAT, and the Linux/Unix environments (e.g., Bash) used to work with them.</li> <li><strong>Quality Tools:</strong> Experience with requirements management and quality management tools such as Jama or SAP.</li> <li><strong>German Language:</strong> German language proficiency for collaborating with site-based teams.</li> <li><strong>Driving License:</strong> Valid driving license.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

Intern (m/f/d) Software Test Automation

Agilerobotsse – Munich, Bavaria

<p><strong>The AI Teams at Agile Robots</strong> are looking for a <strong>Software Test Automation Intern (m/f/d)</strong>, who will build automated tests that catch defects across our applications and services before they reach production.</p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>UI Test Automation:</strong> Write and maintain automated browser tests using tools such as Selenium, Playwright, or Cypress.</li> <li><strong>API Testing:</strong> Build automated checks for REST endpoints using tools such as Postman/Newman or REST Assured.</li> <li><strong>CI Integration:</strong> Wire automated tests into CI pipelines such as GitHub Actions or GitLab CI so failures surface before code merges.</li> <li><strong>Test Suite Structuring:</strong> Organize test suites using frameworks such as Jest, Pytest, or JUnit.</li> <li><strong>Data-Driven Testing:</strong> Parameterize tests so a single test case covers multiple input scenarios.</li> <li><strong>Visual Regression Testing:</strong> Apply tools such as Percy or Applitools to catch unintended visual changes in the interface.</li> </ul> <h3><strong>Essential Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>Academic Background:</strong> Currently enrolled in, or recently graduated from, a degree programme in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li> <li><strong>Programming Fundamentals:</strong> Working familiarity with at least one programming language such as JavaScript, Python, or Java.</li> <li><strong>Testing Fundamentals:</strong> Basic understanding of core software-testing concepts, including test-case design and regression testing.</li> <li><strong>Bug Reporting:</strong> Documents issues methodically, with clear reproduction steps, in bug reports and test documentation.</li> </ul> <h3><strong>Beneficial Skills</strong></h3> <ul> <li><strong>React Experience:</strong> Experience building or testing React applications, including component testing with tools such as React Testing Library.</li> <li><strong>Full-Stack Awareness:</strong> Understanding of how frontend, backend, and database layers interact, to design more meaningful end-to-end tests.</li> <li><strong>Root-Cause Debugging:</strong> Able to read and debug both frontend and backend code to trace a failure to its underlying cause.</li> <li><strong>Backend Familiarity:</strong> Hands-on experience with Python or a backend framework such as Flask, Django, or Express.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3 class="TranslationField-module__fieldItemName___Q0F_7 TranslationField-module__aboutUsWrapper___WXJpq"><strong>What we offer</strong></h3> <ul> <li> <div>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</div> </li> <li> <div>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</div> </li> <li> <div>Lots of development opportunities as we continue to grow.</div> </li> <li> <div>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</div> </li> <li> <div>Corporate Benefits Program covering health, mobility, and learning for 100€ net per month.</div> </li> <li> <div>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment</div> </li> </ul> <h3><strong>About us</strong></h3> <div class="TranslationField-module__fieldItemValue___c0djd"> <p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than <strong>3500</strong> employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p> <p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p> <p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Account Manager (m/w/d)

Sitsgroup

<div> <div> <p>Willst Du mit Deiner Arbeit echten Impact leisten und aktiv an einer sicheren digitalen Zukunft mitbauen? Dann bist Du bei uns richtig. Denn Cyber Security ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du entwickelst Kunden strategisch weiter, erkennst Chancen frühzeitig und baust nachhaltige Beziehungen auf. Gleichzeitig bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst: kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum. Deine Perspektive zählt – deshalb laden wir Dich aktiv ein, Deine Erfahrung einzubringen, ob regional, in bestimmten Branchen (Verticals) oder mit einem fachlichen Schwerpunkt. Wir glauben an Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben wollen.</p> <p>Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und arbeitest in einem ambitionierten Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyber Security.</p> </div> </div> <p><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><em><span data-teams="true">„Cyber Security lebt von Vertrauen, starken Beziehungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der Kunden strategisch entwickelt, Chancen erkennt und Themen nachhaltig vorantreibt. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss und ein Team, das ambitioniert arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.“</span> Patrick Aigner, Head of Account Management</em></span></p> <p>Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als <strong>(Senior) Account Manager (m/w/d)</strong> an einem unserer Standorte oder <strong>Remote</strong>.</p> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>WAS DU BEI UNS MACHST</strong></span></h3> <ul> <li> <div>Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Mittelstand bis Großkunden) in einem definierten Gebiet</div> </li> <li> <div>Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Netzwerks auf Fach- und Managementebene</div> </li> <li> <div>Planung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Präsentationen, Events und Messen</div> </li> <li> <div>Gewinnung neuer Kunden auf Basis qualifizierter Leads sowie Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios</div> </li> <li> <div>Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios</div> </li> </ul> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>WIE DU UNS BEGEISTERST</strong></span></h3> <div> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> </div> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP</strong></span></h3> <ul> <li><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>Wertschätzung:</strong></span> Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.</li> <li><strong><span style="color: #dedc00;">Teamspirit:</span> </strong>Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Onboarding & Einarbeitung: </strong></span>Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Work-Life-Blending:</strong></span> Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Perspektiven:</strong></span> Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Corporate Benefits:</strong></span> Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Hire a Friend</strong>!: </span>Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Modern Workplace:</strong></span> Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Großartige Unternehmenskultur:</strong></span> Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!</li> </ul> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER</strong></span></h3> <p>Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. <br><br>Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. <br><br>Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!</p> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN</strong></span><span style="color: #dedc00;"><strong>?</strong></span></h3> <p><strong>SITS Group</strong> - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.</p> <p>Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.</p> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>KONTAKT</strong></span></h3> <p>Bei Fragen kannst Du Dich gerne per <strong><a ----- target="_blank">Email</a></strong> an <span style="color: #000000;"><span style="color: #dedc00;"><strong>▶ Mirthe Bakker</strong></span></span> (Talent Acquisition Partner) wenden.</p>

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Posted: 2026-10-02

Senior Recruiter

zscaler

<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p></p> <p><strong>Job Description:</strong></p> <p></p> <div><strong>Role</strong><br>We are looking for a Senior Recruiter to join our People & Culture (Talent Acquisition) team in Germany. This role will predominantly focus on hiring senior sales (Account Execs, Sales Managers, RVPs etc) across the DACH region<br>You’ll be a hands-on full lifecycle recruiter dedicated to building high-calibre pipelines for our EMEA organization. Your primary focus is proactive, high-velocity sourcing of qualified, diverse candidates and driving end-to-end hiring excellence.<br><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></div> <ul> <li>Own full-cycle recruiting with business leaders across EMEA, managing the process from intake and calibration to the final close</li> <li>Lead with sourcing by building net-new pipelines via LinkedIn Recruiter, talent maps, and targeted campaigns to maintain 2–3x pipeline coverage per role</li> <li>Partner directly with VPs, Directors and Managers to forecast demand, define profiles, calibrate market compensation, and advise on process trade-offs</li> <li>Drive structured, efficient hiring cycles by managing scorecards, interview plans, and data hygiene to ensure a high-quality candidate experience</li> <li>Deliver weekly updates on pipeline health and status of openings, diagnosing and fixing bottlenecks to maintain hiring momentum</li> </ul> <div><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></div> <ul> <li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You love running towards the challenges because you are laser-focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candour delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li> <li>You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose.</li> </ul> <div><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></div> <ul> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>5+ years of full-cycle recruiting experience in B2B SaaS, with a good understanding of cybersecurity, networking and cloud technologies and excellent written and verbal communication skills</li> <li>Proven success sourcing and converting passive candidates using LinkedIn Recruiter and modern talent discovery tools</li> <li>Track record of meeting or exceeding goals for quality, time-to-fill, and offer acceptance goals while managing 8–12 concurrent searches</li> <li>Proficiency in structured interview techniques, compensation fundamentals, and complex offer negotiations</li> </ul> <div><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></div> <ul> <li>Experience hiring within the cybersecurity or networking industries across a variety of disciplines - engineering, customer success and G&A</li> <li>Hands-on experience with sourcing enhancers like Gem or SeekOut, talent intelligence, and detailed market mapping</li> <li>Demonstrated impact on diversity sourcing initiatives and the calibration of interview teams to drive inclusive hiring</li> <li>Built hiring playbooks, dashboards, or programs for GTM scale-ups.</li> <li>Experience working remotely as only TA person on the ground in region</li> <li>Have worked for high growth US tech company</li> </ul> <p></p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits <a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Director of Sales, Europe

planetlabs – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:  </strong></p> <p>The Director of Sales, Europe will be responsible for leading our regional sales organization, driving Planet’s Go-To-Market (GTM) strategy, and accelerating revenue growth across national security, defense, and government sectors.</p> <p>As a people manager and business leader, you will own the regional revenue target, drive executive alignment, and establish disciplined pipeline governance to ensure forecast predictability. You will be responsible for building, mentoring, and coaching a team of direct reports—fostering a culture of accountability, operational excellence, and continuous professional development. In addition to team development, you will architect large-scale strategic programs, lead high-stakes commercial negotiations, and scale partner ecosystems to penetrate priority markets. Above all, you will leverage your leadership experience to elevate Planet’s market presence across NATO and the Nordics in alignment with our mission to see change and change the world.</p> <p>The ideal candidate is an accomplished sales leader with deep defense domain expertise and a track record of managing high-performing teams across Alliance structures and Northern European markets. You will bring an established executive network spanning NATO HQ, allied Defense Ministries, Armed Forces Commands, Intelligence Agencies, and key European Prime Contractors/System Integrators. Combining strategic commercial acumen with an understanding of collective defense and national security priorities, you will position Planet as a trusted capability provider for mission-critical operations.</p> <p><span style="color: #000000; background-color: transparent;">This is a full-time, remote position based in the United Kingdom or Germany. If located near an office, you are expected to work from that office 3 days per week.</span></p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Drive Strategic Revenue Growth: Own and execute a result-oriented Go-To-Market (GTM) strategy to build, negotiate, and close high-value, complex deals across sovereign defense and government sectors, consistently hitting or exceeding regional quota targets.</li> <li>Forecast Governance & Predictability: Maintain rigorous pipeline hygiene (Salesforce.com) and deliver accurate, data-driven revenue forecasts to executive leadership through disciplined deal inspection and pipeline management.</li> <li>Capture Strategy & Value Messaging: Engineer tailored capture strategies and high-impact executive narratives that align with agency-level priorities, resonate with key decision-makers, and win competitive procurements.</li> <li>Manage, Coach & Empower: Build, mentor, and scale a high-performing sales team, establishing a culture of accountability, operational excellence, and continuous professional development.</li> <li>Methodology Alignment: Train and inspect direct reports on core sales methodologies and capture frameworks (e.g., MEDDPICC, Shipley), coaching them on deal qualification, stakeholder mapping, and win strategies.</li> <li>Talent Bench & Scaling: Proactively recruit, onboard, and retain elite commercial and defense-domain talent to build a solid talent bench as the regional footprint expands.</li> <li>Cross-Functional Matrix Alignment: Orchestrate seamless collaboration across internal matrix teams including Government Affairs, Product, Engineering, and Field Marketing to align corporate capabilities with regional market opportunities.</li> <li>Technical & Post-Sales Win Alignment: Partner closely with Pre-Sales/Solutions Engineering to secure technical wins, and collaborate with Post-Sales teams to ensure flawless customer onboarding, retention, and long-term expansion.</li> <li>Deal Cadence & Executive Escalation: Communicate deal velocity transparently across internal business units, mobilizing executive sponsorship and cross-functional support when needed to de-risk complex pursuits.</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>8+ years of relevant work experience and 6+ years supervisory / leadership experience, with a track record of driving revenue growth, building high-performing teams, and consistently exceeding multi-million-dollar individual and team quotas.</li> <li>Ability to recruit, mentor, and retain top-tier talent, instilling a high-accountability culture and coaching direct reports through complex, multi-year deal cycles.</li> <li>Deep experience establishing pipeline discipline, accurate revenue forecasting, and thorough deal inspection using Salesforce.com and modern sales methodologies (e.g., MEDDPICC).</li> <li>Extensive background navigating complex government, NATO, and defense procurement frameworks (e.g., NCI Agency, FMS/DCS, national MoD acquisition bodies) across Northern Europe and Allied Command structures, with a focus on key Nordic nations (Sweden, Finland, Norway, Denmark).</li> <li>An established, C-level network across Defense Ministries, Intelligence Agencies, Allied Commands, and European Defense Primes / System Integrators.</li> <li>Deep understanding of how commercial technology and advanced data feeds support Allied posture, sovereign defense, intelligence, and ISR missions.</li> <li>Success collaborating across internal matrixed teams (Government Affairs, Product, Engineering, Legal) to align corporate capabilities with regional opportunities.</li> <li>A strategic, self-directed leader with commercial judgment, adept at leading teams through dynamic, high-growth, or startup-like market environments.</li> <li><span style="color: #1d1c1d; background-color: #f8f8f8;">Professional working proficiency in English, the language of the company.</span></li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>5+ years of progressive sales leadership and enterprise business development experience within the defense, national security, or government technology sectors, with a track record of building high-performing teams and consistently exceeding revenue targets.</li> <li>Operational understanding of NATO defense priorities, Nordic security dynamics, joint acquisition processes, and agency decision-making across Allied Ministries of Defense and Tier-1 Defense Primes.</li> <li>Experience managing complex, multi-year deal cycles, with the ability to lead sales teams through disciplined capture frameworks, pipeline governance, and accurate revenue forecasting.</li> <li>Professional proficiency in a Nordic language (Swedish, Finnish, Norwegian, Danish) is a plus for engaging senior government ministers, military command leadership, and internal executives.</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>11:45p / 23:45 CET on the date stated below. Applications are reviewed on a rolling basis. This posting may be removed earlier than projected if a suitable pool of applications has been received. For this reason, we recommend applying as soon as you are able to.</p> <p><strong>Export Control Requirements:</strong></p> <p><em>Planet Labs Germany GmbH is authorized to receive U.S. export-controlled information at Planet under an export license issued by the Bureau of Industry and Security. This position requires access to U.S. and German/EU export-controlled information, and as such, employment (or hiring of a contractor) is contingent upon the candidate’s ability to access all applicable export-controlled information without additional export licensing being required by German, EU, or U.S. authorities.</em></p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off </li> <li>Employee Wellness Program </li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity </li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses and/or equity.</p> <p>In addition to the salary range listed below, this role is also eligible to receive commission.</p> <h6><sub>#LI-REMOTE</sub></h6><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€117.200</span><span class="divider">—</span><span>€146.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging. <br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.  If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!  At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.  We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.  We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride. </p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations: <br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Senior Software Engineer (Backend) - Global Marts

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><h2 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="jfepdd" data-start="503" data-end="516">Who We Are</h2> <p data-start="518" data-end="653">Global Marts builds the technology behind DoorDash's own grocery and retail operations across DashMart, Wolt Market, and Deliveroo Hop.</p> <p data-start="655" data-end="829">Our systems decide what products our stores stock, how much inventory to purchase, which vendors to source from, how warehouses execute orders, and what prices customers see.</p> <p data-start="831" data-end="1092">We build everything from forecasting and replenishment systems to vendor management, warehouse execution, labor scheduling, space optimization, and pricing. Our in-house forecasting platform has replaced third-party solutions and now powers production globally.</p> <p data-start="1094" data-end="1249">This isn't a traditional CRUD backend environment. Much of our work involves designing new systems that solve complex operational problems at global scale.</p> <p data-start="1094" data-end="1249"> </p> <h2 data-section-id="11vcmyo" data-start="1251" data-end="1268">What You'll Do</h2> <p data-start="1270" data-end="1426">As a Senior Backend Engineer, you'll work primarily with Go or Kotlin and take end-to-end ownership of production systems and complex technical initiatives.</p> <p data-start="1428" data-end="1435">You'll:</p> <ul data-start="1437" data-end="2642"> <li data-section-id="1uw0l5v" data-start="1437" data-end="1565">Design, build, and operate backend systems that support inventory, purchasing, warehouse operations, pricing, and fulfillment.</li> <li data-section-id="1p1pctx" data-start="1566" data-end="1700">Own technical solutions from problem definition and design through implementation, deployment, monitoring, and production operation.</li> <li data-section-id="5w2mdo" data-start="1701" data-end="1822">Work on data-heavy systems where software engineering meets forecasting, optimization, and operational decision-making.</li> <li data-section-id="91ogko" data-start="1823" data-end="1925">Turn complex and sometimes ambiguous business problems into pragmatic, scalable technical solutions.</li> <li data-section-id="10gd5ut" data-start="1926" data-end="2057">Make and influence architectural decisions, balancing scalability, reliability, development speed, and long-term maintainability.</li> <li data-section-id="1772gwz" data-start="2058" data-end="2195">Collaborate closely with engineers, product managers, data scientists, and operations teams to shape solutions and technical direction.</li> <li data-section-id="12p2fv1" data-start="2196" data-end="2301">Improve the reliability, observability, scalability, and operational excellence of the systems you own.</li> <li data-section-id="e71nt1" data-start="2302" data-end="2427">Support and raise the engineering standards of the team through technical discussions, code reviews, and knowledge sharing.</li> <li data-section-id="1c0xwgg" data-start="2428" data-end="2642">Use AI-assisted development tools effectively while applying strong engineering judgment to validate their output, improve development velocity, and identify opportunities where AI can create additional leverage.</li> </ul> <p> </p> <h2 data-section-id="ueh9pi" data-start="2644" data-end="2658">How We Work</h2> <ul data-start="2660" data-end="3300"> <li data-section-id="1owhgv3" data-start="2660" data-end="2806"><strong data-start="2662" data-end="2687">Autonomy & Ownership:</strong> Engineers have end-to-end responsibility for their services, from design and implementation to production and on-call.</li> <li data-section-id="jubopr" data-start="2807" data-end="2995"><strong data-start="2809" data-end="2827">Collaboration:</strong> Architecture and technical direction are shaped together. Senior engineers are expected to contribute actively to decisions and help others arrive at strong solutions.</li> <li data-section-id="16jtq5s" data-start="2996" data-end="3139"><strong data-start="2998" data-end="3027">Scalability & Simplicity:</strong> We value pragmatic solutions that solve today's problems while providing a sustainable foundation for tomorrow.</li> <li data-section-id="83mt93" data-start="3140" data-end="3300"><strong data-start="3142" data-end="3153">Impact:</strong> We work closely with Product, Data Science, and Operations, connecting technical decisions directly to real-world retail and operational outcomes.</li> </ul> <p> </p> <h2 data-section-id="bii48p" data-start="3302" data-end="3319">Our Tech Stack</h2> <p data-start="3321" data-end="3369">Our primary backend languages are Go and Kotlin.</p> <p data-start="3371" data-end="3508">We also use Kafka, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Snowflake, AWS, Kubernetes, Docker, gRPC, GitHub Actions, and modern cloud infrastructure.</p> <p data-start="3510" data-end="3710">You don't need experience with every technology in our stack. We're more interested in strong backend and distributed systems fundamentals and your ability to learn and make sound technical decisions.</p> <p data-start="3510" data-end="3710"> </p> <h2 data-section-id="12dbe07" data-start="3712" data-end="3738">Our Humble Expectations</h2> <p data-start="3740" data-end="3772">We're looking for engineers who:</p> <ul data-start="3774" data-end="5131"> <li data-section-id="pbqzv6" data-start="3774" data-end="3861">Have strong experience designing, building, and operating production backend systems.</li> <li data-section-id="1sb6zfr" data-start="3862" data-end="3945">Have professional experience with Go, Kotlin, or another modern backend language.</li> <li data-section-id="c6vjeb" data-start="3946" data-end="4089">Have experience owning services end-to-end, including design, implementation, deployment, monitoring, reliability, and production operations.</li> <li data-section-id="k5m44e" data-start="4090" data-end="4260">Have strong knowledge of backend and distributed systems fundamentals, including APIs, databases, asynchronous processing, failure handling, testing, and observability.</li> <li data-section-id="155uv01" data-start="4261" data-end="4399">Are comfortable working with data-heavy systems and technologies such as Kafka, Snowflake, or similar streaming and data infrastructure.</li> <li data-section-id="1n38k5t" data-start="4400" data-end="4534">Can navigate ambiguous problems, break them into actionable steps, make appropriate technical trade-offs, and deliver incrementally.</li> <li data-section-id="bedv3e" data-start="4535" data-end="4673">Can influence technical decisions beyond their immediate tasks and collaborate effectively with engineers and cross-functional partners.</li> <li data-section-id="12pmfcf" data-start="4674" data-end="4743">Communicate technical concepts and decisions clearly and concisely.</li> <li data-section-id="hsq0s0" data-start="4744" data-end="4951">Use AI-assisted development tools effectively in their everyday engineering workflow while critically evaluating generated solutions and taking full ownership of the resulting code and technical decisions.</li> <li data-section-id="15sx82r" data-start="4952" data-end="5131">Look for opportunities to use AI to improve engineering productivity and solve problems more effectively, while understanding where human engineering judgment remains essential.</li> </ul> <p> </p> <p data-start="5133" data-end="5149"><strong data-start="5133" data-end="5149">Nice to Have</strong></p> <p data-start="5151" data-end="5204">Experience in one or more of the following is a plus:</p> <ul data-start="5206" data-end="5566"> <li data-section-id="14gp6b2" data-start="5206" data-end="5286">Forecasting, optimization, scheduling, recommendation, or decisioning systems.</li> <li data-section-id="1zurb9" data-start="5287" data-end="5355">Grocery, retail, logistics, supply chain, or warehouse technology.</li> <li data-section-id="al0v23" data-start="5356" data-end="5432">ERP, vendor management, procurement, or workforce management integrations.</li> <li data-section-id="eoufu3" data-start="5433" data-end="5507">Replacing third-party or legacy platforms with internally built systems.</li> <li data-section-id="48it9n" data-start="5508" data-end="5566">High-throughput event-driven or streaming architectures.</li> </ul> <p> </p> <h2 data-section-id="ca302g" data-start="5568" data-end="5583">Why Join Us?</h2> <p data-start="5585" data-end="5786">You'll help build the technology that powers DoorDash's global grocery and retail business, solving complex operational challenges across inventory, forecasting, fulfillment, pricing, and supply chain.</p> <p data-start="5788" data-end="6032">You'll have significant ownership over the systems you build and the opportunity to influence technical direction while working closely with experienced engineers, product managers, data scientists, and operations teams across multiple markets.</p> <p data-start="6034" data-end="6176">📍 This role is based in our tech hub in Helsinki or Stockholm. We work in distributed teams, but may not be able to support fully remote work or relocation.</p> <p data-start="6034" data-end="6176"> </p> <h2 data-section-id="wyiacj" data-start="6178" data-end="6191">Next Steps</h2> <p data-start="6193" data-end="6309">We're reviewing applications on an ongoing basis, so don't wait to apply. We'll get back to you as soon as possible.</p> <p>You can read more about our recruitment process<a href="https://careers.wolt.com/en/how-we-hire"> here</a>.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Retail Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><header class="bg-blue-dark lg:flex lg:justify-center lg:min-h-[514px]"> <div class="flex items-center flex-col-reverse lg:flex-row lg:justify-between lg:max-w-lg lg:w-full px-6 2xl:px-0 py-8"> <div class="flex relative min-h-[250px] sm:min-h-[350px] block mb-4 lg:mb-0"> <div class="" data-turn-id-container="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-(--sticky-padding-top)" data-turn-id="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6" data-turn-id-container="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6" data-testid="conversation-turn-5" data-turn="user"> <div class="text-base my-auto mx-auto pt-12 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden ----- relative flex w-full min-w-0 flex-col" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&]:mt-1" data-message-author-role="user" data-message-id="f92394a5-57e4-4d3f-8c5e-2d1233dda7f6"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden items-end rtl:items-start"> <div class="contents max-w-(--user-chat-width,70%)"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> <div class="" data-turn-id-container="request-WEB:c176969d-52a3-4b91-b1ff-714314f83603-3" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:c176969d-52a3-4b91-b1ff-714314f83603-3" data-turn-id-container="request-WEB:c176969d-52a3-4b91-b1ff-714314f83603-3" data-testid="conversation-turn-6" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-8 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden ----- relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="aa44804c-5d5c-5b83-ab69-c7438e764a52" data-turn-start-message="true" data-message-model-slug="gpt-5.6-terra-wm"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <p class="" data-start="0" data-end="395">Wolt ist im August 2020 in Deutschland gestartet und hat zunächst Kund:innen in Berlin mit großartigen lokalen Restaurants verbunden. Seitdem haben wir uns zu einer führenden Plattform für lokalen Handel entwickelt – und bringen heute alles von Lebensmitteln und Drogerieartikeln über Blumen und Home-&-Living-Produkte bis hin zu Unterhaltungselektronik direkt an die Haustür unserer Kund:innen.</p> <p data-start="397" data-end="839">Jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, Teil unseres Retail-Teams zu werden. Wolt wächst in Deutschland rasant und arbeitet mit einigen der bekanntesten Handelsmarken des Landes zusammen. Zuletzt haben wir unsere Partnerschaft mit <strong data-start="634" data-end="654">MediaMarktSaturn</strong> gestartet: Rund 2.000 Elektronikartikel – von Smartphones bis zu Spielkonsolen – können in großen deutschen Städten, darunter Berlin, innerhalb von etwa 35 Minuten geliefert werden.</p> <p data-start="841" data-end="1203">Wir bauen unser Retail-Geschäft in Deutschland nun deutlich aus und suchen ambitionierte Sales-Talente, die gemeinsam mit uns die besten lokalen Handelspartner auf die Wolt-Plattform bringen. In dieser Rolle gestaltest du den On-Demand-Handel in Berlin aktiv mit, gewinnst hochwertige Partner und hilfst dabei, neu zu definieren, wie Menschen lokal einkaufen.</p> <p data-start="1205" data-end="1518" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Erfahre mehr über unsere Partnerschaft mit <a class="decorated-link" href="https://press.wolt.com/de-DE/268011-mediamarktsaturn-startet-auf-wolt-vom-smartphone-bis-zur-spielkonsole-technik-in-rund-35-minuten-geliefert/?utm_source=chatgpt.com" target="_new" data-start="1248" data-end="1411">MediaMarktSaturn</a> und entdecke die neuesten Updates im <a class="decorated-link" href="https://press.wolt.com/de-DE/tags/news/?utm_source=chatgpt.com" target="_new" data-start="1449" data-end="1517">Wolt Deutschland Newsroom</a>.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> </div> </header> <div class="block-wrapper"> <div class="max-w-lg block-content max-w-applicationForm"> <div class="job-detail-client-module__HnVBZW__wysiwygContainer grid grid-cols-1 justify-items-center"> <div class="wysiwyg mb-8 md:mb-10 lg:mb-12"> <h2><strong>Deine Hauptaufgaben bei Wolt</strong></h2> <ul> <li><strong>Identifikation & Akquise:</strong> Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues im Raum Berlin zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.</li> <li><strong>Pipeline-Management:</strong> Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.</li> <li><strong>Überzeugende Präsentation: </strong>Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.</li> <li><strong>Präsenz vor Ort: </strong>Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Berlin (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).</li> <li><strong>Schnittstellenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2> <ul> <li><strong>Vertriebsprofi im Außendienst:</strong> Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kaltkundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.</li> <li><strong>Hohe Anpassungsfähigkeit:</strong> Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum <strong>C-Level-Entscheider</strong>. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.</li> <li><strong>Performance-Drive:</strong> Du willst der Beste sein und die <strong>Top-Retail-Partner der Stadt</strong> für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.</li> <li><strong>Selbstorganisation:</strong> Du planst deine <strong>Walk-in-Routen</strong> effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig.</li> <li><strong>Positives Mindset:</strong> Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.</li> <li><strong>Qualifikation & Sprache:</strong> Studium oder Ausbildung, <strong>fließendes Deutsch</strong> und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h2><strong>Was wir dir anbieten:</strong></h2> <ul> <li><strong>Gestalte die Zukunft des Handels:</strong> Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.</li> <li><strong>Wachstum & Impact:</strong> Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin auf das nächste Level.</li> <li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.</li> <li><strong>Mobilität & Equipment:</strong> Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen <strong>Firmenwagen</strong> für deine Einsätze im Außendienst.</li> <li><strong>Wolt-Benefits:</strong> Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> <h2><strong>Nächste Schritte</strong></h2> <p>Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent:</p> <ol> <li><strong>Recruiter Screening:</strong> Ein erstes Gespräch mit unserem <strong>Recruiting-Team</strong>, um dich, deine bisherige Erfahrung und deine Motivation für Wolt kennenzulernen.</li> <li><strong>Hiring Manager Interview:</strong> Ein vertiefendes Gespräch mit dem <strong>Hiring Manager</strong>, in dem wir mehr über deine Vertriebserfahrung, deine Arbeitsweise und deine Motivation für die Rolle erfahren möchten.</li> <li><strong>Role Play:</strong> Eine praxisnahe <strong>Sales-Übung</strong>, bei der du uns deinen Ansatz bei der Kundenansprache, im Pitch und im Umgang mit Einwänden zeigen kannst.</li> </ol> <h2><strong>Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?</strong></h2> <p>Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig.</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren!</strong></p> <p><strong><em>Wichtiger Hinweis:</em></strong><em> Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!</em></p> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-10-02

Director Technical Project Management / Delivery Lead

wongdoody – Berlin, DE

<p><span style="font-size: 12px;">WongDoody creates human experiences at 24 studios across 4 continents. We believe the future can be molded. And by shaping human experiences through creativity and tech, we work to build a future we believe in. </span></p><p><span style="font-size: 12px;">For us, this starts with our own culture. We strive to create an inclusive environment where every human can bring their whole self to work. Our clients are brands we believe in, from global big players to local heroes to startups we love. With each of our partners, we embark on a journey of co-creation, pushing the boundaries of what's possible and exploring the space where creativity and tech meet. </span></p><p><span style="font-size: 12px;">Our team of fun, welcoming, values-driven and collaborative problem solvers has one focus at the heart of everything we do: human experience. Human experiences are the touchpoints where brands connect with customers. And we transform businesses by creating engaging, inspiring moments using strategy, creativity, data and technology—all backed by the global technological power of Infosys.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Experience & Tech</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">We are a cross-unit and cross-location tech and experience team. With more than 50 developers, UX designers and consultants working directly with other WongDoody teams, we are team players and specialists—both in frontend and backend. As part of Infosys, we belong to a leading global technology company with access to solutions and extensive know-how in the fields of commerce, marketing automation and AI, among others. </span></p><p><strong style="font-size: 12px;">Our local benefits</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Flexible working hours and 100% overtime compensation</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Work where it works for you. At home or in the office, or any mix you like </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Working for strong brands and clients we believe in </span></li><li><span style="font-size: 12px;">30 days' vacation per year </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Company Benefits</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Urban Sports Club </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Nice people in welcoming teams </span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">What you can expect</strong></p><p><span style="font-size: 12px;">We are looking for you to lead our team in Germany as Director of Technical Project Management and Project Delivery, working on exciting international projects within interdisciplinary teams.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">You will be responsible for planning and managing the Technical Project Management Team (approx. 5–10 people) and its activities, as well as for the professional and personal development of team members.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Your tasks and responsibilities will also include:</span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Implementing strategies to improve team and delivery performance, and providing regular reports.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Assisting with the recruitment of new team members and relevant partners.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Strategic and operational management of complex development and AI projects, including independent management of pitches, presentations and workshops</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Analyzing new project enquiries and deriving recommendations for action — with a focus on feasibility, staffing, efficiency and potential.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Leading interdisciplinary project teams (including backend, frontend and full-stack developers, AI engineers, and UI/UX designers) within the WongDoody Group and Infosys service lines — both nationally and internationally.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Supporting the development of AI-driven solutions in close collaboration with experts.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Contributing to the strategic development of the business unit in collaboration with management.</span></li></ul><p><strong style="font-size: 12px;">What we'd love to see</strong></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">You have at least 5 years’ professional experience as a Technical Project Manager or Delivery Manager in an agency or services environment.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Experience in team leadership and development.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Strong experience in client relations and consulting, as well as scaling digital processes.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Excellent skills in coordinating complex digital, AI and development projects, including leading interdisciplinary teams.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Familiarity with common PM tools (Jira, Confluence, Salesforce, etc.).</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Curiosity about new technologies, workflows, and digital trends.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Advantage: experience with CGI, real-time workflows and MarTech solutions.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">You work independently and are characterized by a positive, solution-oriented and hands-on mindset.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Flexibility to travel within Germany and internationally to collaborate with clients and global delivery teams when required. </span></li><li><span style="font-size: 12px;">Fluent German (C1/C2) and good English skills (B2+) are essential.</span></li></ul><p><span style="font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">You’ll shape how complex digital and AI projects are delivered at scale — building high-performing teams, creating efficient delivery structures, and turning ambitious ideas into reliable, high-quality outcomes for clients.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">We care about your personality and professional skills. We don't care about your gender, age, nationality or appearance and are open to working with everyone.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">Please note: This is a job ad by WongDoody GmbH, based in Germany. Through our website or other sources, you may find job ads published by one of our WongDoody sister companies around the globe with whom we act jointly under the brand “WongDoody”. For each job offer, only the entity which published the ad is responsible. Contact people, required information and applicable terms may differ. Read more about how WongDoody GmbH processes your personal data in the application process </span><a href="https://www.wongdoody.com/de-privacy" target="_blank" style="font-size: 12px; color: rgb(4, 105, 193);">here</a><span style="font-size: 12px;">.</span></p><p><span style="font-size: 12px;">If you have any questions about the application process, please feel free to contact our People & Culture Team directly at -----

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Posted: 2026-10-02

Strategic Account Executive - Public Sector

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Strategic Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s Strategic Public Sector account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in Strategic accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Strategic Account Executive - Public Sector

gitlab – Remote

Remote

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Strategic Account Executive

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Strategic Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s Strategic account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in Strategic accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Strategic Account Executive

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Strategic Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s Strategic account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in Strategic accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

Major Account Executive

gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2>An overview of this role</h2> <p>As a Major Account Executive, you will own a portfolio of our largest most strategic customers and prospects in Germany, helping them get the most value from GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll break into net new enterprise accounts and expand GitLab’s footprint within existing customers, using a consultative approach to understand their business needs and guide successful adoption and expansion of GitLab. You’ll work closely with pre- and post-sales teams and strategic channel partners to drive full-cycle sales, from prospecting and qualification through rollout, usage, and long-term growth, while acting as the voice of your customers by feeding their feedback and product ideas into GitLab’s public issue tracker.</p> <h3 id="responsibilities-3">Responsibilities</h3> <ul> <li>Manage and support GitLab’s major account/(s)</li> <li>Manage the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Solutions Architects, Customer Success Managers, Professional Services, Marketing, Executives, Partners, and the Channel.</li> <li>Leverage solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential in order to build a strategic, long-term partnership with your customers.</li> <li>Has a deep understanding of the customer, including an understanding of their performance metrics and develops plans in anticipation of the customer’s business strategies and goals.</li> <li>Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company</li> <li>Contribute to root cause analysis on wins/losses.</li> <li>Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team</li> <li>Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process</li> <li>Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in major accounts</li> <li>Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales engineering and support resources</li> <li>Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs.</li> <li>Develop an account plan to sell to customers based on their business needs.</li> </ul> <h3 id="requirements-2">Requirements</h3> <ul> <li>Experience selling into highly complex organizations</li> <li>Demonstrated consistent results and overachievement of quota</li> <li>Excellent communication and presentation skills; comfortable presenting to C-Level executives.</li> <li>Experience with solutions selling and positioning value to customers based on their needs.</li> <li>Deep understanding of with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management</li> <li>You share our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/values/">values</a>, and work in accordance with those values.</li> <li>Ability to use GitLab</li> <li>Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy</li> </ul> <p> </p><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off </a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a> </li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.  </p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a> and <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-10-02

HR Business Partner (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Süden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Zudem verantworten Sie Recruiting und Onboarding und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen
Darüber hinaus begleiten Sie Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung und Change-Prozessen
Zusätzlich steuern Sie HR-Reportings und Personalkennzahlen, unterstützen bei jährlichen Performance- und Gehaltsprozessen und stellen eine hohe Qualität der Personaldaten sicher
Dabei arbeiten Sie eng mit Payroll, Finance, Betriebsrat und internationalen Ansprechpartnern zusammen und entwickeln bestehende HR-Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Retail-Umfeld
Wichtig sind fundierte praktische Kenntnisse in der Personalbetreuung und im Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Prozessen
Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, bringen eine hohe IT-Affinität mit und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Beratungskompetenz und Organisationsstärke sowie eine pragmatische, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Vollzeit
Sicherheit**: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung**
Internationales Umfeld**: Auf Sie wartet ein internationales Arbeitsumfeld**
Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreuen und administrieren Sie die gesamte IT-Infrastruktur mit Servern, Netzwerken, Clients und virtualisierten Systemen
Zudem verwalten Sie Windows-Server, Exchange und weitere zentrale Anwendungen und entwickeln die bestehende Systemumgebung kontinuierlich weiter
Darüber hinaus übernehmen Sie die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und unterstützen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen
Zusätzlich stellen Sie durch Backup, Patchmanagement, Monitoring und weitere Sicherheitsmaßnahmen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher
Dabei betreuen Sie Hard- und Software, pflegen technische Dokumentationen und arbeiten bei übergreifenden Themen mit externen IT-Dienstleistern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Idealerweise bringen Sie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) mit
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Server-, Netzwerk- und Clientadministration sowie praktische Erfahrung mit Windows Server, Exchange und Virtualisierung
Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse in IT-Sicherheit, Backup und Patchmanagement mit
Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Vollzeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Support Client Management (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Support Client Management (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Support Client Management (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie Arbeitsplatzsysteme und Anwendersoftware und sorgen für eine zuverlässige IT-Unterstützung der internen Mitarbeiter
Zudem unterstützen Sie den ServiceDesk bei IT-Anfragen, technischen Störungen und sicherheitsrelevanten Vorfällen
Darüber hinaus betreuen und optimieren Sie das Clientmanagement, die Benutzerverwaltung und die Softwareverteilung
Zusätzlich setzen Sie IT-Sicherheitsanforderungen im Bereich der Arbeitsplatzsysteme um und entwickeln die Clientumgebung kontinuierlich weiter
Dabei dokumentieren Sie technische Abläufe und Lösungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) in der Betreuung von Microsoft-Arbeitsplatzsystemen mit
Wichtig sind sehr gute Kenntnisse in der Administration von Clients und Anwendersoftware sowie Erfahrung mit Softwareverteilung und Benutzerverwaltung
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung mit ServiceDesk-Systemen und bringen Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement mit, Kenntnisse in Baramundi und Jira sind von Vorteil
Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche
Zentrale Lage: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Herzen von München
Onboarding: Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT Application Manager (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT Application Manager (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Application Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT Application Manager (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie kaufmännische und fachbereichsspezifische Anwendungen weiter und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und übertragen fachliche Anforderungen in geeignete IT-Lösungen
Darüber hinaus betreuen Sie Systemumgebungen und Schnittstellen, überwachen deren Verfügbarkeit und berücksichtigen dabei Anforderungen an die IT-Sicherheit
Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in IT-Projekten und koordinieren externe Entwickler und IT-Dienstleister bei der technischen Umsetzung
Dabei dokumentieren und überwachen Sie relevante Prozesse und Systeme

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), alternativ ein Studium der Informatik
Besonders passend ist Berufserfahrung als IT Application Manager (m/w/d), IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen
Sie bringen Kenntnisse in der Prozessmodellierung und Systemintegration sowie Erfahrung mit SAP, Datenbanken und der Weiterentwicklung von Applikationsumgebungen mit
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im IT-Projektmanagement und können externe Entwickler und Dienstleister bei der technischen Umsetzung koordinieren
Wichtig sind ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und Geschäftsprozesse, eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche
Zentrale Lage: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Herzen von München
Onboarding: Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-02

Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

MY Humancapital GmbH – Gräfelfing

Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Münchner Westen | Teilzeit | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) betreuen und stimmen Sie die Debitorenkonten ab und unterstützen bei den monatlichen Abschlussarbeiten
Zudem verbuchen Sie Zahlungseingänge, prüfen Rechnungsdaten und gleichen offene Posten zuverlässig ab
Darüber hinaus übernehmen Sie das Mahnwesen und kümmern sich um die Abstimmung und Korrespondenz bei überfälligen Forderungen
Zusätzlich klären Sie Zahlungsdifferenzen gemeinsam mit Kunden und internen Ansprechpartnern
Dabei führen Sie Bonitätsprüfungen durch und unterstützen bei weiteren Aufgaben rund um Forderungen und Versicherungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit, idealerweise mit Schwerpunkt Debitoren
Wichtig sind sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung mit offenen Posten, Zahlungseingängen und Mahnwesen
Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel, und verfügen über gute Englischkenntnisse
Sie überzeugen durch ein gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell bei einer 30-h-Woche
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-02

Software Developer (m/w/d) – WebApp / PWA

Agentur für Haushaltshilfe GmbH – Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Spirit

Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Hybrid
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
Jobbike

Deine Rolle

App-Entwicklung – Konzeption und Entwicklung einer modernen, responsiven WebApp / PWA oder Native App (iOS, Android)
Frontend & Backend – Entwicklung mit TypeScript, React oder Vue sowie Python und Django
APIs & Datenbanken – Entwicklung von Schnittstellen und Arbeit mit PostgreSQL
Architektur & Qualität – Mitgestaltung technischer Lösungen sowie Sicherstellung von Codequalität, Tests und Wartbarkeit
Security & Datenschutz – Sichere Verarbeitung sensibler Daten und Berücksichtigung relevanter Sicherheitsanforderungen

Das bringst du mit

Fundierte Erfahrung in der Web-Entwicklung auf mindestens Mid-Level-Niveau
Sehr gute Kenntnisse in Front-End-Entwicklung (Erfahrung mit React oder Vue von Vorteil)
Gute Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Django oder vergleichbaren Frameworks
Erfahrung mit PostgreSQL, APIs, Git, Docker und automatisierten Tests
Verständnis für UI/UX, Datenschutz und Informationssicherheit
Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an technischen Entscheidungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.

Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.

Jetzt bewerben und Leben verändern!

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung Vertrieb

die Bayerische – München, Bayern, Deutschland

Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Kurz zusammengefasst – das erwartet dich

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner innerhalb unserer Vertriebsorganisationen sowie bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse.

Deine zukünftigen Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team organisierst du Schulungen und unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben rund um unsere Akademie, von der Planung bis zur Nachbereitung.
Die Betreuung unserer Webinare liegt in deinen Händen: Du koordinierst Termine und Inhalte mit Referierenden, legst Veranstaltungen im Lernmanagementsystem an, bewirbst diese und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Für neue Mitarbeitende planst und koordinierst du gemeinsam mit den Trainerinnen die passenden Trainingsangebote, behältst Neueintritte im Blick und stimmst dich mit den relevanten Ansprechpartnern ab.
Im Rahmen der Akademie-Administration kümmerst du dich um Anmeldungen, Dokumentationen sowie die Pflege von Ein- und Austritten und sorgst für aktuelle und verlässliche Daten.
In engem Austausch mit den Trainerinnen begleitest du die Entwicklung unserer Trainees, dokumentierst Fortschritte und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Darüber hinaus wirkst du an der Optimierung digitaler Trainingsformate in Retorio mit, betreust Lernkohorten und unterstützt bei organisatorischen Themen wie Kick-off-Terminen, Projekten und der Rechnungsbearbeitung.

Das bringst du mit

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und kannst uns für mindestens zwei Semester mit 18 Stunden pro Woche unterstützen.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Organisationsentwicklung, Vertriebsmanagement oder Prozessoptimierung gesammelt.
Der Umgang mit Microsoft Office und digitalen Anwendungen fällt dir leicht. In neue Tools und Systeme arbeitest du dich schnell und gerne ein.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, behältst Termine im Blick und setzt auch bei mehreren Themen die richtigen Prioritäten.
Kommunikation zählt zu deinen Stärken: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, stimmst dich proaktiv ab und bist ein verlässlicher Teamplayer.
Mit deiner positiven Art, deiner Eigeninitiative und deiner Begeisterung für die Weiterentwicklung von Trainings und Prozessen bringst du frische Ideen ins Team ein.

Neugierig geworden? Dann melde dich gerne direkt bei unserem Recruiter Michael (-2126). Wir freuen uns auf Dein Interesse !

Dein Ansprechpartner

Michael Hobmaier

#gerneperdu

Telefon: 089/6787 - 2126

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Posted: 2026-10-02

Lead Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders)

Distribusion Technologies – Remote job

Remote

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Lead Technical Product Manager to join our Supply domain, more specifically in the Rail Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems and harmonising data structures). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

Lead and grow a team of Technical Product Managers and Integration Analysts, setting the standard for technical excellence and ownership.
Define the strategy for partner integrations — how the world's largest ground transportation marketplace integrates with operators across 70+ countries.
Turn integration into a competitive advantage by driving automation, slashing time-to-live, and building scalable infrastructure no competitor can match.
Own the roadmap end-to-end — make the tough prioritisation calls and deliver features that directly grow inventory and revenue.
Lead high-stakes carrier partnerships, engaging C-level stakeholders to scope and deliver integrations that unlock new markets.
Challenge the status quo — question existing processes and raise the bar for how integrations are scoped, executed, and measured.

Workplace: Berlin & Hybrid; or Remote

We are a remote-first international company with team members spread around the world. We are looking to hire the best talent around the Globe, so wherever you are, feel free to reach out. If, however, you prefer working onsite/hybrid, our heart is in Berlin, one of the biggest and most vibrant tech hubs in Europe, and we are happy to assist with relocation.

5+ years of product management experience, with at least 3 years focused on technical or API products. You've owned the full lifecycle of an integration product, not just supported it.

Deep technical fluency with APIs: comfortable reading documentation, working through data schema decisions with engineers, and spotting integration edge cases.
Experience scoping and delivering B2B integrations with external partners or enterprise clients, managing complexity across technical, commercial, and operational dimensions.
Fluent stakeholder communicator: translating complex technical concepts for executive stakeholders and engaging with equal depth on implementation detail with engineering teams.
Structured and delivery-oriented: you bring clarity to ambiguous scopes and drive execution with rigour.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.

Nice to have:

Familiarity with ground transportation data standards (e.g. GTFS, NeTEx) or experience in travel tech, mobility, or logistics.
Ready to lead (experience a plus): you may have already managed a small team of technical PMs or analysts. If not, you're excited to start. You know how to coach, unblock, and grow people while staying close to the work.
Exposure to high-load, high-availability platform environments.

What you can expect:

Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:

For any questions, you can contact your Talent Partner (TP), Benedetta, at (

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Posted: 2026-10-02

Senior Frontend Engineer (gn)

Ingestro – Berlin

What will you do

Take a leading role in building the frontend of our new data platform from scratch (0→1), shaping how non-technical users interact with complex data workflows
Own the frontend architecture and user experience of the platform, making pragmatic decisions that balance speed and long-term scalability
Build and ship high-quality, production-ready features using React and TypeScript
Rapidly prototype, iterate, and improve complex user flows for data onboarding and pipeline configuration
Actively challenge product and design decisions, taking ownership of making the product intuitive and usable
Define and evolve frontend patterns, component architecture, and state management approaches
Collaborate closely with Product, Design, and Backend to turn high-level problems into working solutions
Drive code quality through hands-on development, code reviews, and pairing
Spend a significant portion of your time writing production code and building core features yourself
Guide and support other frontend engineers through hands-on collaboration and technical leadership

What are we looking for?

5+ years of experience in modern frontend development with React and TypeScript
Strong experience building complex, interactive UIs and defining frontend architecture
Proven ability to build products from scratch (0→1) or work in highly iterative environments
Strong product mindset — you think about usability, user flows, and real-world usage, not just implementation
Comfortable working with ambiguity and making decisions without perfect specs
Experience working closely with Product and Design, contributing to better solutions
Ability to take ownership and drive features from idea to production
Excellent English communication skills, able to work closely with our Germany-/Thailand-based engineering teams
Berlin-based (or willing to relocate)

Nice-to-have

Experience with data-heavy or workflow-driven UIs (ETL, pipelines, dashboards, internal tools)
Familiarity with SDK-based or API-driven products
Experience with performance optimization and complex state management
Familiarity with ISO 27001-aligned engineering practices
Knowledge of AWS and cloud-native concepts (useful when integrating with backend teams)
Experience in agentic coding workflows, AI-powered development tooling, or advanced dev tooling

What we have in store for you

A mission-driven opportunity with the possibility to be a true disruptor of the B2B landscape, empowering thousands of businesses to reach operational excellence
A competitive and fair compensation package incl. VSOP, making sure you can thoroughly focus on building a fulfilling career at our company
500€ of growth budget per year for you to invest in your professional development
Urban Sports Club Membership or a JobTicket fully included
Commission-free company pension (bAV) through DYNO
Flexible Home Office and Workation regulations
Come and join us in our attractive office location in Berlin
Modern IT infrastructure (Mac, latest tooling)

Please note: We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator Identity & Access Management (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) administrieren und betreiben Sie zentrale IT-Systeme im Bereich Benutzer-, Identitäts- und Berechtigungsmanagement
Zudem konfigurieren und betreuen Sie Schnittstellen zu angebundenen Systemen und sorgen für einen zuverlässigen Datenaustausch
Darüber hinaus entwickeln und automatisieren Sie Prozesse rund um Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen und regelmäßige Überprüfungen
Zusätzlich analysieren und beheben Sie technische Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und stellen eine hohe Datenqualität sicher
Dabei dokumentieren Sie Systeme und Prozesse und unterstützen bei Audits sowie bei der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
Besonders passend ist mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IAM Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Benutzer- und Berechtigungsmanagement
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Verzeichnisdiensten sowie Rollen- und Rechtekonzepten und haben idealerweise bereits mit gängigen IGA-Lösungen gearbeitet
Zusätzlich bringen Sie Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID sowie Kenntnisse in Schnittstellen, Authentifizierungsverfahren und idealerweise PowerShell oder Java mit
Wichtig sind Erfahrung in der Fehleranalyse und im technischen Support sowie eine selbstständige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Projektcontroller (m/w/d) Aachen

MY Humancapital GmbH – Aachen

Projektcontroller (m/w/d) – Aachen | Voll- und Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst in Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)".

Aufgaben

Als Projektcontroller (m/w/d) planen, kalkulieren und überwachen Sie Budgets für unterschiedliche Projekte und behalten deren wirtschaftliche Entwicklung im Blick
Zudem beraten Sie Projektverantwortliche bei Budgetplanung, Personaleinsatz und Projektmitteln sowie bei kaufmännischen Fragestellungen
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen und unterstützen bei Hochrechnungen und Jahresabschlussarbeiten
Zusätzlich erstellen Sie Auswertungen und Reportings im Projektcontrolling und sorgen für transparente und aktuelle Projektkennzahlen
Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützen bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Aufgaben

Qualifikation

Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
Besonders passend ist erste Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d), wobei auch Bewerber mit passenden kaufmännischen Kenntnissen willkommen sind
Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit und arbeiten sich sicher in kaufmännische und projektbezogene Zusammenhänge ein
Zusätzlich wenden Sie MS Office insbesondere Excel sicher an, erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil und Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtig sind eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebot und hauseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zu - auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) – Münchner Norden | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Sachbearbeiter Kredit & Vertragsmanagement (m/w/d) bearbeiten Sie Kreditanfragen und unterstützen bei deren Prüfung
Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kunden- und Vertragsdaten und erstellen Korrespondenz sowie Rechnungen
Darüber hinaus bereiten Sie Vertragsunterlagen vor, koordinieren den Versand und pflegen die elektronische Dokumentenablage
Zusätzlich führen Sie die erforderliche Identifikation von Vertragspartnern nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben durch
Dabei unterstützen Sie bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) mit
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und arbeiten sich zuverlässig in digitale Systeme und Prozesse ein
Zusätzlich bringen Sie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
Wichtig sind eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche**
Krisensicherheit beim Marktführer: Namhafter Arbeitgeber in der freien Wirtschaft mit stabiler Auftragslage
Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d) – Vollzeit | Münchner Süden | Direktvermittlung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Süden von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Referent Steuern & Tax Compliance (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Steuerreferent Konzernsteuern (m/w/d) analysieren und beurteilen Sie komplexe steuerliche Sachverhalte und stellen gemeinsam mit externen Beratern die Tax Compliance sicher
Zudem betreuen Sie Themen rund um Ertrag- und Umsatzsteuern, Steuerdeklarationen und steuerrelevante Vertragsgestaltungen
Darüber hinaus unterstützen Sie bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen und berücksichtigen dabei HGB und IFRS
Zusätzlich begleiten Sie Verrechnungspreisthemen und steuerliche Außenprüfungen und verfolgen relevante nationale und internationale Steuerrechtsentwicklungen
Dabei bringen Sie Ihre steuerliche Expertise in Projekte zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Steuerfunktion ein

Qualifikationen

Grundlage bildet ein Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung beziehungsweise eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Besonders passend ist Berufserfahrung als Steuerreferent (m/w/d), Tax Manager (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise in einer Konzernsteuerabteilung oder einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere bei Ertrag- und Umsatzsteuern, sowie über sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung mit Steuerdeklarationen, Verrechnungspreisen oder steuerlichen Außenprüfungen mit
Wichtig sind analytisches Denken, eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator Web & Applikationen (m/w/d) administrieren und betreuen Sie Web- und Applikationsserver und sorgen für einen sicheren und stabilen Betrieb
Zudem übernehmen Sie Konfigurationen, Updates und Systemanpassungen und entwickeln die bestehende Serverlandschaft kontinuierlich weiter
Darüber hinaus überwachen Sie die Systeme, analysieren Monitoring- und Logdaten und beheben auftretende Störungen
Zusätzlich unterstützen Sie Anwendungsentwickler und externe Dienstleister und wirken bei IT-Projekten sowie der Optimierung von Deployment- und Automatisierungsprozessen mit
Dabei unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und übernehmen perspektivisch weitere Aufgaben rund um Datenbanken und Cloud-Umgebungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium der Informatik
Besonders passend ist Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d), idealerweise im Umfeld von Web- und Applikationsservern
Sie bringen Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement sowie in der Administration gängiger Web- und Applikationsplattformen mit
Zusätzlich sind Kenntnisse in Scripting, Versionsverwaltung und Automatisierung von Vorteil, ebenso Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL oder Cloud-Umgebungen
Wichtig sind ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit sowie sichere Deutschkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h/Woche)
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-10-02

Softwareentwickler Client-Server-Anwendungen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler Client-Server-Anwendungen (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwareentwickler Client-Server-Anwendungen (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie Softwarelösungen und bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter
Zudem entwickeln und pflegen Sie Schnittstellen und sorgen für einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen
Darüber hinaus binden Sie externe Geräte und Systeme in die bestehende Softwarelandschaft ein
Zusätzlich nehmen Sie Kundenanforderungen auf und setzen diese in passende technische Lösungen und Softwarefunktionen um
Dabei warten und optimieren Sie bestehende Anwendungen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium der Informatik beziehungsweise einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
Besonders passend sind Kenntnisse oder Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d) oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Python oder PL/SQL sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
Vorteilhaft sind Kenntnisse in gängigen Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsystemen sowie Erfahrung mit entsprechenden Datenbank- und Entwicklungstools
Zusätzlich bringen Sie gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-10-02

Softwareentwickler Datenbanken & Schnittstellen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler Datenbanken & Schnittstellen (m/w/d) – Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwareentwickler Datenbanken & Schnittstellen (m/w/d) entwickeln Sie bestehende Anwendungen weiter und setzen neue Funktionen um
Zudem entwickeln und pflegen Sie Schnittstellen für den zuverlässigen Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen
Darüber hinaus automatisieren und optimieren Sie bestehende Datenverarbeitungsprozesse
Zusätzlich arbeiten Sie mit relationalen Datenbanken und erstellen sowie optimieren SQL-Abfragen
Dabei unterstützen Sie die Wartung bestehender Anwendungen und sorgen für stabile und zuverlässige Abläufe

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium der Informatik beziehungsweise einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
Besonders passend sind Kenntnisse oder Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d) oder Datenbankentwickler (m/w/d)
Sie bringen Erfahrung mit relationalen Datenbanken mit und beherrschen SQL-Abfragen sicher
Vorteilhaft sind Kenntnisse in C++, PL/SQL oder Java sowie Erfahrung mit Webservices und Technologien wie REST und JSON
Zusätzlich verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) Dresden

MY Humancapital GmbH – Dresden

Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) – Dresden | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) entwickeln und bewerten Sie Softwarearchitekturen für komplexe Embedded- und Kommunikationssysteme
Zudem analysieren Sie bestehende Systemlandschaften und entwickeln zukunftsfähige Architekturkonzepte für vernetzte Systeme
Darüber hinaus konzipieren Sie hardwarenahe Softwarelösungen und berücksichtigen dabei Anforderungen an Leistung, Ressourcen und Echtzeitfähigkeit
Zusätzlich entwickeln Sie wiederverwendbare Softwarekomponenten, Plattformen und Schnittstellen für skalierbare und langfristig einsetzbare Systemlösungen
Dabei bringen Sie Ihre technische Expertise in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und Projektpartnern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium der Informatik, Informationssystemtechnik oder Elektrotechnik beziehungsweise einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Besonders passend ist Berufserfahrung als Softwarearchitekt (m/w/d), Embedded-Software-Entwickler (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur Software (m/w/d), idealerweise im Bereich Embedded Systems
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in C/C++ und Python sowie ein gutes Verständnis für hardwarenahe Softwareentwicklung und Embedded-Systeme
Vorteilhaft sind Kenntnisse in vernetzten Systemen, Echtzeitanwendungen sowie gängigen Betriebssystemen und Hardwareplattformen
Zusätzlich bringen Sie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Sachbearbeiter Customer Service und Kundenbetreuung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Customer Service & Kundenbetreuung (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Kunden serviceorientiert zu auftragsbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
Sie erfassen Aufträge und sorgen für eine ordnungsgemäße Abwicklung sowie Fakturierung
Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Kostenvoranschläge und bearbeiten eingehende Kundenrückmeldungen
Sie koordinieren die Bearbeitung bestätigter Aufträge und behalten Termine sowie den Bearbeitungsstatus im Blick
Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen sowie in der lösungsorientierten Bearbeitung von Anliegen
Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP wünschenswert
Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit
Krisensicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-10-02

Hausmeister Haustechnik (m/w/d) Berlin

MY Humancapital GmbH – Berlin

Hausmeister Haustechnik (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Berlin | Langfristig

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister Haustechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Hausmeister in der Gebäudetechnik (m/w/d) betreuen Sie Gebäude und technische Anlagen und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb
Zudem führen Sie regelmäßige Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch und erkennen technische Störungen frühzeitig
Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere Reparaturen und unterstützen bei der Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
Zusätzlich melden und koordinieren Sie notwendige Instandsetzungen und stimmen sich hierzu mit der zuständigen Objektleitung ab
Dabei achten Sie auf die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und stellen eine zuverlässige Ausführung der technischen Leistungen sicher

Qualifikation

Grundlage bildet eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Besonders passend ist Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Technischer Hausmeister (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Kälte oder Elektrotechnik mit
Zusätzlich verfügen Sie über grundlegende EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
Wichtig sind handwerkliches Geschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d) Dresden

MY Humancapital GmbH – Dresden

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Dresden | Voll- oder Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie die bestehende IT-Infrastruktur und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb der Systeme
Zudem administrieren Sie Windows- und Linux-Umgebungen sowie Active Directory und unterstützen bei der Betreuung virtualisierter Systeme
Darüber hinaus analysieren Sie technische Anforderungen und wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen mit
Zusätzlich unterstützen Sie beim Aufbau effizienter IT-Strukturen und entwickeln bestehende Prozesse nutzerorientiert weiter
Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Projekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen und weiteren IT-Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

Grundlage bildet ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) in der Betreuung von IT-Infrastrukturen mit
Wichtig sind praktische Kenntnisse in Windows, Linux, Active Directory und Virtualisierung sowie ein breites Verständnis gängiger IT-Technologien
Zusätzlich bringen Sie erste Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strukturen und nutzerorientierten Prozessen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, IT-Projekte und Verbesserungen aktiv voranzutreiben

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) Münster

MY Humancapital GmbH – Münster

Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) – Münster | Vollzeit | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Münster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) betreuen und überwachen Sie technische Anlagen und Versorgungssysteme und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
Zudem koordinieren und dokumentieren Sie Wartungen, Inspektionen und Prüfungen und begleiten externe Serviceeinsätze
Darüber hinaus überwachen Sie technische Betriebs- und Sicherheitsparameter, analysieren Störungen und unterstützen bei einer schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung
Zusätzlich prüfen Sie Notfall-, Überwachungs- und Versorgungssysteme und sorgen dafür, dass diese jederzeit einsatzbereit sind
Dabei pflegen Sie die technische Dokumentation und unterstützen bei technischen Störungen und dringenden Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Betriebstechniker (m/w/d), Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) in der Betreuung größerer technischer Anlagen oder Versorgungssysteme mit
Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anlagen- und Versorgungstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder im Umgang mit technischen Gasen und kryotechnischen Anlagen
Zusätzlich verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B
Wichtig sind technisches Verständnis, ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Business Development / Mba Co-Founder (F/M/D) Role At Startup Chillquanta

SouthwestX – Bochum

**CHILLQUANTA
**Bochum, Germany (Ruhr University Bochum) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Quantum & Semiconductor Metrology

**About ChillQuanta
**ChillQuanta is developing an electro-optic spectrometer for inspecting and characterizing photonic qubits (semiconductor quantum-dot single- and entangled-photon sources), aiming to replace or combine today's separate methods (capacitance-voltage, photoluminescence, resonance fluorescence spectroscopy) with one new sub-100-femtosecond-resolution, non-destructive electro-optic technique — with a patent filing already in progress. Target market: quantum and semiconductor chip makers.

**The opportunity
**Founded by Amar Alok (CEO, PhD in Experimental Physics from RUB, 4+ years in ultrafast optics and pump-probe spectroscopy) alongside a Chemistry postdoc, ChillQuanta has a lab prototype (TRL 3-4) benchmarked against single-atom data, an Invention Disclosure accepted by RUB (April 2026) with a manuscript in preparation for Physical Review Letters, and over €12k raised so far. The next step is turning the lab prototype into an automated instrument and deciding between licensing and starting a company — which is where a business co-founder comes in. ChillQuanta is separately also open to an AI/ML co-founder to help build wafer-scale AI prediction capability.

Tasks

What you will own

Company build-up & strategy
- Help decide and execute the path from lab prototype to company: licensing vs. start-up, incorporation, and go-to-market strategy for the quantum/semiconductor metrology market.
- Own fundraising strategy and investor relations as ChillQuanta moves beyond its initial ~€12k raised.

Commercialization
- Turn the lab prototype (TRL 3-4) into an automated, sellable instrument in partnership with the technical team.
- Build relationships with semiconductor and quantum chip makers as early customers and design partners.
Business operations
- Establish the commercial and operational foundation (pricing, business model, partnerships) the founding science team doesn't yet have.

Requirements

**What you bring
**

**Core experience
**- Business development or MBA-level commercial experience, ideally with deep-tech, scientific instrumentation, or semiconductor/quantum industry exposure.
- Comfort making a licensing-vs-startup call and building a go-to-market plan from a lab-stage prototype.

**Especially valuable
**- Existing network in quantum technology, semiconductor metrology, or scientific instrumentation.
- Fundraising experience for deep-tech ventures (grants and/or investors).
- ChillQuanta is separately seeking an AI/ML co-founder to build wafer-scale AI prediction — relevant ML/software experience is valuable for that parallel track.

Benefits

Why join ChillQuanta
- A validated lab prototype (TRL 3-4) benchmarked against single-atom data, with an Invention Disclosure already accepted by RUB and a manuscript heading to Physical Review Letters.
- A genuinely novel technique (patent filing in progress) addressing a real gap in photonic-qubit inspection for the fast-growing quantum and semiconductor chip markets.
- Ground-floor business co-founder equity alongside a strong physics/chemistry founding team.

ChillQuanta welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Posted: 2026-10-02

Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristeter Arbeitsvertrag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d)“

Aufgaben

Als Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d) prüfen und bearbeiten Sie Kreditanfragen und begleiten diese von der Analyse bis zur Genehmigung
Zudem bewerten Sie Kredit- und Risikodaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und überwachen bestehende Kreditengagements
Darüber hinaus stellen Sie die erforderliche Dokumentation sicher und berücksichtigen dabei interne sowie regulatorische Anforderungen
Zusätzlich stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen und sorgen für eine effiziente Bearbeitung der Finanzierungsvorgänge
Dabei erstellen Sie Auswertungen und Reportings, pflegen relevante Daten und unterstützen bei allgemeinen Aufgaben im Kreditmanagement

Qualifikation

Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Sie bringen Berufserfahrung als Kreditanalyst (m/w/d), Kreditsachbearbeiter (m/w/d) oder Credit Analyst (m/w/d) mit, idealerweise in der Kreditprüfung, Finanzierung oder im Risikomanagement
Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Bewertung und Bearbeitung von Kreditengagements sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und risikobezogene Zusammenhänge
Zusätzlich wenden Sie MS Office sicher an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtig sind analytisches Denken, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Benefits

Finanzexpertise – aber außerhalb klassischer Bankstrukturen: Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus Kreditprüfung, Finanzierung oder Risikomanagement in einem namhaften Unternehmen
Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d) - Makro Sicherheitsrichtlinien

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d)- Makro“.

Aufgaben

Als Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d) unterstützen Sie bei der Absicherung von Microsoft-Office-Umgebungen und der Bewertung bestehender Makro-Lösungen
Sie analysieren und bewerten Office-Makros und VBA-Anwendungen hinsichtlich möglicher Sicherheitsrisiken
Zudem entwickeln und optimieren Sie Sicherheitskonzepte für Excel, Access und VBA und setzen diese über GPO um
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Etablierung und Weiterentwicklung von Makro-Sicherheitsrichtlinien, dem Einsatz signierter Makros sowie der Blockierung unsicherer Inhalte
Darüber hinaus begleiten Sie die technische Umsetzung der Maßnahmen und stimmen sich dabei eng mit den zuständigen IT-Teams und Fachbereichen ab

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Security-Spezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Makro-Sicherheitsrichtlinien & GPOs
Idealerweise haben Sie Praktische VBA-/Makro-Entwicklung sammeln können
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und verantwortungsbewusst, verfügen über ein hohes Sicherheitsbewusstsein und überzeugen durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) – München | Vollzeit | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) leiten und steuern Sie Entwicklungsprojekte für verfahrenstechnische Systeme und Anlagen
Zudem übernehmen Sie die Auslegung und Berechnung technischer Lösungen und entwickeln neue Systeme und Anlagenkomponenten
Darüber hinaus planen und betreuen Sie Prototypen und Versuchsreihen, werten Ergebnisse aus und begleiten die Weiterentwicklung bis zur Serienreife
Zusätzlich wählen und qualifizieren Sie geeignete Komponenten und Teilsysteme, führen technische Risikoanalysen durch und erstellen die erforderliche Dokumentation
Dabei steuern Sie interdisziplinäre Projektteams fachlich und unterstützen bei Inbetriebnahmen sowie technischen Kundenprojekten

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d), Entwicklungsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) oder Ingenieur Anlagenentwicklung (m/w/d) mit
Erforderlich sind praktische Kenntnisse in der Konzeption, Auslegung und Realisierung komplexer verfahrenstechnischer Systeme sowie in der Planung und Auswertung von Versuchen
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Projekte oder interdisziplinärer Teams sowie über gute Englischkenntnisse
Wichtig sind analytisches Denkvermögen, technische Lösungskompetenz und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung

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Posted: 2026-10-02

Applikationsingenieur (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Applikationsingenieur (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Applikationsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Application Engineer (m/w/d) betreuen und beraten Sie internationale Kunden technisch rund um Maschinen und Dispensing-Systeme
Zudem führen Sie Kundentrainings sowie Tests und Applikationsversuche im eigenen Labor durch und entwickeln passende technische Lösungen
Darüber hinaus übernehmen Sie Troubleshooting und Reparaturen direkt an den Geräten und unterstützen bei technischen Fragestellungen vor Ort
Zusätzlich besuchen Sie Kunden im In- und Ausland und begleiten technische Kundentermine sowie Messeauftritte
Dabei arbeiten Sie praxisnah direkt an Maschinen und Anlagen und erklären komplexe technische Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Application Engineer (m/w/d), Applikationsingenieur (m/w/d) oder Anwendungstechniker (m/w/d) mit
Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Verständnis und praktische Hands-on-Erfahrung, idealerweise mit Dispensing-Systemen, Maschinen oder vergleichbaren industriellen Anwendungen
Zusätzlich sind Erfahrungen im Automotive-Umfeld von Vorteil sowie die Bereitschaft zu Kundenbesuchen und internationalen Einsätzen
Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte gegenüber internationalen Kunden verständlich zu vermitteln

Benefits

Work-Life-Balance: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Krisensicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit | München | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreiben, warten und optimieren Sie Linux- und Windows-Server sowie Active Directory, DNS und DHCP
Zudem administrieren Sie VMware-vSphere-Umgebungen, Speichersysteme sowie Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam
Darüber hinaus konfigurieren und überwachen Sie LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen sowie Firewalls und Netzwerkkomponenten
Zusätzlich stellen Sie durch Monitoring, Patch-Management, Fehleranalysen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicher
Dabei verbessern und standardisieren Sie IT-Prozesse, pflegen technische Dokumentationen und verwalten Softwarelizenzen

Qualifikationen

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung mit Linux und Windows Server, Active Directory, VMware vSphere sowie Speicher- und Backup-Lösungen
Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN, WLAN sowie Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes wünschenswert
Wichtig sind Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie Kommunikation auf Augenhöhe

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Posted: 2026-10-02

Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d) - Vollzeit | 35 h/Woche | Münchner Westen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Westen von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Zollsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie Import- und Exportvorgänge eigenständig ab und überführen Waren in die erforderlichen Zollverfahren
Sie erstellen und überwachen Zoll- sowie Ausfuhranmeldungen und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation sicher
Darüber hinaus prüfen Sie Sanktions- und Embargovorgaben und klassifizieren Waren nach den relevanten Güter- und Zolltarifen
Sie verwalten Zollbewilligungen und stellen die Einhaltung aller zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben sicher
Zusätzlich stehen Sie Behörden und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechperson für Zoll- und Exportthemen zur Verfügung

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Sie bringen bereits Erfahrung als Zollsachbearbeiter (m/w/d), Exportsachbearbeiter (m/w/d), Import-Sachbearbeiter (m/w/d) oder Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Zollwesen
Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in ATLAS sowie einen sicheren Umgang mit SAP
Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-h-Woche
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hauseigene Kantine: Täglich frische Gerichte in der subventionierten Kantine vor Ort
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Private Banking Berater (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Ulm

Private Banking Berater (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | Ulm

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ulm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Private Banking Berater (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie übernehmen ein bestehendes Kundenumfeld und bauen Ihr eigenes Portfolio im Private Banking gezielt weiter aus
Sie beraten vermögende Privatkunden sowie institutionelle Kunden ganzheitlich zu individuellen Anlage- und Vermögenslösungen
Darüber hinaus gewinnen Sie neue Kunden, erkennen Geschäftspotenziale und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen
Sie betreuen Ihr Portfolio umfassend im Wertpapier- und Anlagegeschäft und entwickeln passende Anlagestrategien
Zusätzlich bauen Sie Ihr regionales Netzwerk aus und stellen eine hochwertige sowie regulatorisch konforme Beratung sicher

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Investmentfondskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Private Banking Berater (m/w/d), Vermögensberater (m/w/d), Anlageberater (m/w/d) oder Relationship Manager (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagegeschäft sowie Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden
Wichtig sind ein bestehendes Netzwerk bzw. ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Zusätzlich überzeugen Sie durch Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und ein professionelles, verbindliches Auftreten

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Ulm
Attraktive Vergütung: Umfassendes Gehaltspaket mit spannenden Sonderleistungen
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-10-02

Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie erstellen und aktualisieren Ersatzteildokumentationen sowie die dazugehörigen Datensätze
Sie werten technische Unterlagen, Zeichnungen und Stücklisten aus und bereiten diese für die Dokumentation auf
Darüber hinaus erstellen technische Illustrationen und prüfen Dokumentationen auf Vollständigkeit und Qualität
Sie bearbeiten Änderungsanträge und stellen die Aktualität der technischen Unterlagen sicher
Zusätzlich koordinieren Sie Dokumentationsprojekte und arbeiten eng mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder über eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d) oder Meister Fahrzeugtechnik (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d), Mitarbeiter Technische Dokumentation (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Dokumentationsmanager (m/w/d) mit
Erforderlich sind ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen in der technischen Dokumentation
Zusätzlich sind Kenntnisse in Redaktions- und Illustrationstools sowie idealerweise im Umgang mit 3D-Daten von Vorteil
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-02

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie erstellen Ausgangsrechnungen und Gutschriften und sorgen für eine termingerechte Abwicklung
Sie pflegen Debitoren- und Stammdaten sowie buchhaltungsrelevante Informationen in SAP
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Forderungsmanagement und klären offene Posten
Sie unterstützen bei Monatsabschlüssen sowie der Erstellung von Auswertungen und Reportings
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und tragen zu effizienten Buchhaltungsprozessen bei

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) oder Accountant (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Zusätzlich verfügen Sie über gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Ergebnis- und Serviceorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst
Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) zu. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Hausmeister (m/w/d) Potsdam

MY Humancapital GmbH – Potsdam

Hausmeister (m/w/d) - Vollzeit | Potsdam | Montag - Freitag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Hausmeister (m/w/d) führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch
Zudem überwachen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Gebäudetechnik und beheben Störungen eigenständig
Auch koordinieren Sie externe Dienstleister bei größeren Maßnahmen und stellen die Qualität der Ausführung sicher
Darüber hinaus übernehmen Sie Inspektionsrundgänge, pflegen Außenanlagen inklusive Winterdienst und sorgen für Ordnung im Objekt
Zusätzlich dokumentieren Sie Arbeiten, melden Instandsetzungsbedarfe und unterstützen bei der technischen Objektbetreuung

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie Kenntnisse bereits Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Facility Manager (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich mit
Auch arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus
Darüber hinaus verfügen Sie über grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Benefits

Flexibilität: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Personalreferent HR Administration (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Kassel

Personalreferent HR Administration (m/w/d) - Vollzeit | Kassel

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Themen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und erstellen Verträge sowie weitere HR-Dokumente
Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten in SAP und sorgen für eine rechtssichere HR-Administration
Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen
Zusätzlich wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
Erforderlich sind praktische Erfahrungen in der Personaladministration sowie idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Qualitätsprüfer (m/w/d) kontrollieren Sie Wareneingänge und Warenausgänge von Bauteilen und Baugruppen nach festgelegten Qualitätsstandards
Sie führen Maß-, Oberflächen- und Beschichtungsprüfungen durch, setzen Mess- und Prüfmittel fachgerecht ein und dokumentieren die Ergebnisse
Darüber hinaus prüfen Sie Lieferdokumentationen, erstellen Fehlerberichte und erfassen qualitätsrelevante Daten in SAP sowie im CAQ-System
Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen und Lieferanten zu Qualitätsfragen ab und leiten Auffälligkeiten an die zuständige Abteilungsleitung weiter
Zusätzlich tragen Sie durch eine termingerechte und wirtschaftliche Arbeitsweise zur Sicherstellung der Produktqualität bei

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder über eine vergleichbare metalltechnische Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Qualitätsprüfer (m/w/d), Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d), Wareneingangsprüfer (m/w/d) oder Messtechniker (m/w/d) mit
Erforderlich sind Kenntnisse in der Qualitätsprüfung sowie in Fertigungs- und Produktionsverfahren wie Schweißen, Gießen, Schmieden oder Umformen
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP und idealerweise mit einem CAQ-System sowie über einen sicheren Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
Wichtig sind eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Produktionsplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie standortübergreifende Produktions- und Grobplanungen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen
Sie prüfen Kundenaufträge auf Realisierbarkeit, steuern die Einlastung im ERP-System und überwachen Fertigungsressourcen sowie Produktionsabläufe
Darüber hinaus optimieren Sie Bestände, Dispositionsparameter und Bevorratungskonzepte für Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungskomponenten
Zusätzlich koordinieren Sie Bedarfstermine, Änderungsprozesse und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf, Logistik und Arbeitsvorbereitung
Sie analysieren Kapazitätsrisiken, erstellen Forecasts und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Produktionsplaner (m/w/d), Fertigungsplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Produktionssteuerer (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Auftragsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Umgang mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen
Zusätzlich sind sichere Kenntnisse in SAP sowie MS Office relevant
Wichtig sind analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Technischer IT-Support (m/w/d) übernehmen den Second-Level-Support für Mitarbeitende sowie angebundene Außenstellen und Tochtergesellschaften bei technischen IT-Anfragen
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Client-Infrastruktur sicher und analysieren sowie beheben technische Störungen
Serviceanfragen bearbeiten Sie eigenständig und entwickeln nachhaltige Lösungen im Client-Umfeld
Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Anwender bei komplexen IT-Problemen und sorgen für eine hohe Servicequalität
Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung des operativen IT-Betriebs und der Supportprozesse mit

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d), IT-Service-Desk-Mitarbeiter (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Client- und Hardwareumfeld
Erfahrungen mit Softwareverteilung (z. B. Matrix42 Empirum), Ticketsystemen und Remote-Support sind von Vorteil
Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

IGM**-Tarifvertrag:** Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Haustechniker (m/w/d) betreuen Sie die haustechnischen Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb
Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister in allen Fragen des Gebäudemanagements
Eigenständig führen Sie Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernehmen die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
Sie koordinieren externe Handwerks- und Wartungsfirmen, überwachen deren Einsätze und nehmen die ausgeführten Arbeiten ab
Darüber hinaus betreuen Sie Besprechungen und Veranstaltungen durch die Vorbereitung der Räume sowie die Bedienung der Medientechnik

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d) mit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Moderne Arbeitsgeräte: Arbeiten Sie mit neusten Arbeitsgeräten und Werkzeugen
Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

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Posted: 2026-10-02

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Personalreferent (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen
Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der Personaladministration und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit
Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an
Zuverlässigkeit
Verhandlungsichere Deustchkenntnise runden Ihr Prfil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Haustechniker (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristet

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen technische Anlagen und Gebäude ganzheitlich und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
Sie führen Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Instandsetzungsarbeiten durch und beheben Störungen eigenständig
Darüber hinaus überwachen Sie die Funktionsfähigkeit gebäudetechnischer Anlagen und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie vereinbarten Qualitätsstandards sicher
Zusätzlich unterstützen Sie bei der Koordination technischer Dienstleistungen und der laufenden Objektbetreuung

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit
Sie verfügen über Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie idealerweise über Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik (GLT)
Zusätzlich sind gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln von Vorteil
Wichtig sind Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Berechnungsingenieur Strukturanalyse (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Berechnungsingenieur FEM & Strukturanalyse (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie führen strukturmechanische Analysen und FEM-Berechnungen zur Bewertung von Bauteilen, Baugruppen und komplexen technischen Systemen durch
Sie erstellen und optimieren Berechnungsmodelle, definieren Randbedingungen und Lastfälle und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Festigkeit und Belastbarkeit
Darüber hinaus entwickeln Sie technische Verbesserungsvorschläge und präsentieren Berechnungsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Sie analysieren Strukturbelastungen, Deformationen und Versagensmechanismen und unterstützen bei numerischen sowie analytischen Berechnungen
Zusätzlich begleiten Sie Versuche und Tests und arbeiten an der Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden und Materialmodellen mit

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Mechanics oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d), Simulationsingenieur (m/w/d), FEM-Ingenieur (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit
Sie verfügen über Kenntnisse in der FEM-Berechnung, Simulation und Strukturanalyse sowie über praktische Erfahrungen mit HyperMesh, HyperWorks, Ansys oder vergleichbaren Tools
Zusätzlich sind Kenntnisse relevanter Berechnungsrichtlinien und Methoden, beispielsweise FKM-Richtlinie oder VDI 2230, sowie Linux-Kenntnisse von Vorteil
Wichtig sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie dieser
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) prüfen, erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen in SAP
Sie erstellen Belastungsanzeigen, Weiterberechnungen sowie Zahlläufe für nationale und internationale Lieferanten
Darüber hinaus prüfen Sie Reisekostenabrechnungen und berücksichtigen Zahlungsziele sowie Skontofristen
Sie pflegen Kreditoren- und Debitorenstammdaten und stellen eine hohe Datenqualität sicher
Zusätzlich unterstützen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch Kontenabstimmungen sowie die Buchung von Rückstellungen

Qualifikation

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit
Im Umgang mit SAP im Finanzbereich sind Sie sicher
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert
Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents

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Posted: 2026-10-02

Projektleiter (m/w/d) Simulationssysteme

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für nationale und internationale Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Budget und Leistung
Zudem steuern Sie komplexe technische Projekte und koordinieren interdisziplinäre Teams aus Entwicklung, Fertigung, Lieferanten und externen Partnern
Auch verantworten Sie Projektplanung, Risikomanagement, Fortschrittskontrolle sowie die Erstellung technischer und kaufmännischer Projektberichte
Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Stakeholdern, führen Verhandlungen und begleiten Änderungen im Rahmen des Vertrags- und Claim Managements
Zusätzlich treiben Sie die Weiterentwicklung technischer Prozesse voran und unterstützen Projektteams durch fachliche Führung und strategische Steuerung

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte mit – idealerweise im Umfeld Simulation, Systementwicklung oder sicherheitskritischer Technologien
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z. B. V-Modell, Scrum oder vergleichbaren Vorgehensmodellen sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen
Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP, Jira, Confluence und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Zusätzlich überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-10-02

Anlagenbuchhalter (m/w/d) Assetmanagement

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Münchner suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Anlagenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Asset Accountant (m/w/d) gestalten und optimieren Sie Prozesse im Asset Lifecycle Management und begleiten anlagenbezogene Abläufe
Zudem verwalten Sie Stammdaten, erfassen komplexe Anlagenbewegungen und buchen Anlagen im Bau inklusive späterer Abrechnung
Auch unterstützen Sie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und überwachen anlagenrelevante Konten sowie offene Posten
Darüber hinaus bewerten Sie unterschiedliche Assetklassen bilanziell und stellen einen korrekten Ansatz sowie Ausweis sicher
Zusätzlich dokumentieren Sie buchhalterische Entscheidungen, koordinieren Anlageninventuren und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder im Asset Management mit
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Asset-Prozessen sowie im Umgang mit komplexen anlagenbezogenen Sachverhalten
Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP sowie mit MS Office und Excel
Zudem überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Positive Arbeitsatmosphäre: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und schnelle Entscheidungswege
Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement

MY Humancapital GmbH – Minden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & Bauüberwachung“.

Aufgaben

Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Sie übernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche Bauüberwachung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher
Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstützen bei vielfältigen technischen Fragestellungen
Darüber hinaus führen Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke
In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder Bauwerksprüfung
Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Technischer Objektverwalter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Stuttgart

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Technischer Property Manager (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Property Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

Als technischer Objektmanager (m/w/d) betreuen und überwachen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb
Zudem führen Sie Objektbegehungen durch, bewerten den Instandhaltungsbedarf und unterstützen die langfristige Maßnahmenplanung
Auch steuern Sie Instandsetzungen, Sanierungen und Schadensfälle und koordinieren externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen
Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten sicher und begleiten technische Projekte wie Umbauten oder Modernisierungen
Zusätzlich dokumentieren Sie Maßnahmen, pflegen Wartungspläne und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder im Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Immobilienbetreuung mit
Auch besitzen Sie Kenntnisse relevanter Vorschriften wie VOB, DIN-Normen und Betreiberverantwortung
Darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert, eigenständig und zielorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit
Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in München
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Objektverwalter Facility Management (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-10-02

Kundenberater Private Banking (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-02

Applied AI & Backend Engineer (m/w/d)

odacova UG (haftungsbeschränkt) – Dortmund

Über odacova

odacova ist ein wachsendes B2B-Software-Startup mit Sitz in Dortmund. Wir entwickeln eine modulare Plattform, mit der Unternehmen individuelle Ernährungslösungen für ihre Mitarbeiter*innen umsetzen können – datenbasiert und praxisnah.

Zur Skalierung unserer markterprobten Lösung haben wir eine Finanzierungsrunde abgeschlossen und bauen nun unser Kernteam weiter aus. Das ist ideal für Entwickler*innen, die früh Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und unser Produkt aktiv mitgestalten möchten.

Wir arbeiten gemeinsam in unserem Büro in Dortmund. Gleichzeitig ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Tagen und mobilem Arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein, verlässliche Ergebnisse und einen regelmäßigen persönlichen Austausch im Team.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Applied AI & Backend Engineer (m/w/d) entwickelst du unsere Plattform in zwei eng verbundenen Bereichen weiter: Backend Engineering und APIs sowie Data Engineering und Applied AI.

Der fachliche Schwerpunkt verteilt sich zu etwa gleichen Teilen auf Backend Engineering und APIs (ca. 50 %) sowie Data Engineering und Applied AI (ca. 50 %).

Du begleitest Features von der Konzeption über Datenmodellierung und Implementierung bis zur produktiven Bereitstellung und arbeitest dabei eng an Produkt- und Operations-Themen mit.

Deine Aufgaben

Backend Engineering und APIs

Entwicklung und Weiterentwicklung Python-basierter Backend-Services
Konzeption und Umsetzung von REST-APIs, Datenmodellen und Anwendungslogik
Anbindung externer Services und Schnittstellen

Data Engineering und Applied AI

Weiterentwicklung datengetriebener Business-Intelligence-Tools sowie Entwicklung KI-gestützter Analyse- und Reportingfunktionen
Produktive Integration vorhandener Modelle und LLM-APIs
Entwicklung eigener ML-Modelle auf Basis unserer domänenspezifischen Datengrundlage

Qualität und Betrieb

Aufbau und Pflege automatisierter Tests sowie technischer Dokumentation
Unterstützung bei Deployments, Monitoring und CI/CD
Analyse von Logs und Fehlerbehebung im laufenden Betrieb (Kein Bereitschafts- oder 24/7-Dienst)

Qualifikation

Das bringst du mit

Erforderlich

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach
Sehr gute Kenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Backend-Sprache (z. B. Java, Kotlin, C# oder Go) sowie die Bereitschaft, produktiv mit Python zu arbeiten
Praktische Erfahrung mit REST-APIs, Datenmodellierung, Linux/Ubuntu und Git
Solides Grundlagenwissen zu Machine Learning, generativer KI und Large Language Models
Erste praktische KI-Anwendungen, zum Beispiel aus Studium, Abschlussarbeit, eigenen Projekten oder dem beruflichen Kontext
Bereitschaft, dich strukturiert in produktive Systeme und neue Technologien einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wichtige Fördervoraussetzung: Da die Position im Rahmen des MID-Assistent-Programms gefördert wird, darf das auf deinem Abschlusszeugnis oder deiner Abschlussurkunde ausgewiesene Prüfungsdatum zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns grundsätzlich nicht länger als zwei Jahre zurückliegen. Eine anschließende wissenschaftliche Tätigkeit an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung kann diese Frist um ihre Dauer, maximal jedoch um sechs Jahre, verlängern.

Nice to have

Erfahrung mit Docker oder CI/CD
Kenntnisse in PostgreSQL, Firestore oder vergleichbaren Datenbanken
Erfahrung mit Firebase, Google Cloud oder anderen Cloud-/Serverless-Umgebungen
Erfahrung mit dem zuverlässigen Betrieb daten- oder KI-gestützter Anwendungen

Wie du arbeitest

Du denkst mit und bringst eigene, kreative Lösungsvorschläge ein
Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse
Du legst Wert auf verständlichen, wartbaren und gut getesteten Code
Du kannst wechselnde Aufgaben in Backend, Daten, KI und Infrastruktur sinnvoll priorisieren
Du kommunizierst offen und proaktiv

Benefits

Was wir dir bieten

Die Möglichkeit, früh Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen
Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
Arbeitsplatz in Dortmund im direkten Umfeld der TU Dortmund
Hybrides Arbeitsmodell mit zwei gemeinsamen Bürotagen pro Woche
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Gehaltsspanne: 40.000–60.000 € brutto/Jahr
Perspektivische Option auf virtuelle Unternehmensanteile (VSOP)
MacBook und iPhone für die Arbeit
Strukturiertes Onboarding und Mentoring
Regelmäßige Teamformate und kurze Entscheidungswege

Start und Rahmen

Start: so bald wie möglich, spätestens am 18. Dezember 2026
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid
Standort: Dortmund

Interesse?

Schick uns deinen CV, deine Gehaltsvorstellung und ein paar Sätze dazu, warum du zu uns passt. Links zu eigenen Projekten, GitHub oder deiner Abschlussarbeit kannst du gerne ergänzen.

Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber:innen.

Dieses Vorhaben wurde aus Mitteln des Förderprogramms Mittelstand Innovativ & Digital (MID) des Landes NRW gefördert.

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Posted: 2026-10-02

Procurement Manager (w/m/d) Marketing

IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Für unser Einkaufsteam suchen wir eine engagierte Einkaufspersönlichkeit mit Schwerpunkt Marketing. Du verantwortest das Tagesgeschäft in dieser Kategorie, unterstützt bei Bedarf vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche und arbeitest gemeinsam mit dem Team am Ausbau von Coupa.

Aufgaben

Du prüfst Angebote und verhandelst Produktions- und Kreativverträge, Buyouts sowie Nutzungsrechte (Darsteller,
Voice-over, Musik, KI-Assets).
Du begleitest Pitches und RFPs für Kreation, Produktion und Tools – von der Longlist bis zur Vertragsunterschrift.
Du steuerst Media-Agentur-Pitches und -Verträge gemeinsam mit dem Media-Team: Vergütungsmodelle,
Kickbacks, Makegoods, Audit-Rechte, Exit-Klauseln.
Du kaufst Tools und Lizenzen für das Marketing ein: Martech, Research, SaaS.
Du unterstützt vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche im Team, wenn es die Auslastung erfordert.
Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Einkäufern am Ausbau von Coupa – insbesondere am Aufbau von
Katalogen und Punchout-Anbindungen.
Du hältst die Prozesse sauber: Vertragsablage, Lieferantenbewertung, Savings-Reporting.

Qualifikationen

Einkaufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing- oder Media-Einkauf.
Idealerweise ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sichere Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen unserer Märkte (ES, FR, IT, PL, NL)
sind von Vorteil.
Vertragssicherheit bei Rahmenverträgen, Nutzungs- und Lizenzrechten sowie SLAs.
Erfahrung mit P2P-Systemen wie Coupa, idealerweise inkl. Katalogaufbau und Punchout.
Von Vorteil: Grundverständnis der Media-Welt (CPM, GRP, Kickbacks, Agentur-Vergütungsmodelle).
KI ist für dich kein Fremdwort – du setzt sie gerne und selbstverständlich im Arbeitsalltag ein, auch bei
Rechtsfragen rund um KI-Content wie Kennzeichnungspflichten oder KI-Darsteller als Buyout-Alternative.
Gestaltungswille und Freude an Aufbauarbeit – du bringst dich aktiv in den Aufbau des Zentraleinkaufs ein, statt
nur bestehende Prozesse zu verwalten.
Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise.
Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit in einem technologisch geprägten Umfeld.
Gespür für den Spagat zwischen Kosten und KPIs auf der einen sowie Kreativität und Markenwirkung auf der
anderen Seite.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-02

Director Business and Digital Product Development (m/w/d): win business and drive platform building

Vicoland – Frankfurt am Main

Remote

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing.

Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e. g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization.

Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy to use). Developing it further takes people who understand what the entrepreneurs on our platform, the Vico Leads, need: they must be able to run their Vico end-to-end without overhead and with minimal effort.

We are scaling our go-to-market and need a leader who wins new business for our Vicos and makes sure our platform does what Vico Leads need.

Our offer to you

As Director Business and Digital Product Development you combine three capabilities:

• Business development: you win new clients and business for our Vicos

• Digital product development: you turn user needs into requirements that our engineers turn into platform capabilities

• Entrepreneurial drive in building a hyper-scaling business: this is about continuously driving the perfection of our product, go-to-market, processes and tools

You join our go-to-market team and work closely with our platform building team. Your work directly affects how well thousands of freelance experts can run their own companies on our platform.

Tasks

Shape the market

• Position Vicoland with enterprise clients as the strategic alternative to traditional professional services models.

• Question established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.

• Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.

• Build thought leadership through events and LinkedIn presence.

Win and grow clients

• Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners – from strategic outreach through close to long-term expansion.

• Win new business together with Vico Leads, and learn from every deal what the platform must do better.

Lead and enable Vico Leads

• Be the go-to person for Vico Leads on the platform: help them solve problems, and bring in engineering where needed.

• Supervise and coach Vico Leads in your client group – hold them accountable for delivery quality and commercial performance.

• Activate new Vico Leads and help them grow their own marketplace business on the platform.

Continuously define the platform and shape the company

• Translate the real problems, needs and workflows of Vico Leads into concrete requirements and feature requests for our engineering team.

• Prioritize features by impact on business and shape the platform roadmap.

• Follow each feature to release, check whether it works for Vico Leads, and drive our NPS.

• Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization and our product.

• Help define how we scale: processes, tools, talent, culture.

Requirements

• 5+ years in professional services (e. g. consulting, system integration, sales of complex products) or in a product-driven start-up or scale-up.

• Proven consultative selling capacity: you can win complex enterprise deals by advising, not pitching.

• Solid understanding of digital products: you like working with users and engineers alike and you can define requirements that engineers can make real.

• Thorough and pragmatic: you think problems through and deliver concrete results.

• Challenger mindset: you shape how clients and the market at large think about professional services sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.

• AI-affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.

• Entrepreneurial energy – you are drawn to building markets, not administering existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.

• Strong academic background, fast career progression, proven commercial impact.

• Fluent in German and English (DACH is our home market, while we expand internationally).

• Network power: you have and build valuable relationships easily.

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).

• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.

• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio, work with Vico Leads and shape the product.

• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.

• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Director Business and Digital Product Development.

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Posted: 2026-10-02

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Schweißtechnik

AS-Talentbridge – Zweibrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-10-02

Welding Technology - Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d)

AS-Talentbridge – Zweibrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-10-02

People & Culture (HR) - Werkstudent (m/w/d) I Start-up I München I 18€/Std.

Ayunis – Munich

Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit uns!

Ayunis ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 900 Kunden in der DACH-Region. Wir bringen KI in den Kern der öffentlichen Verwaltung - souverän, sicher und nah an der Realität. Unsere Open-Source-Plattform gibt Behörden und Kommunen volle Kontrolle über ihre Daten, ihre Modelle und ihre digitale Zukunft.

Öffentlicher Sektor? Klingt das nicht nach Bürokratie?

Das dachten wir anfangs auch. Doch schon nach den ersten Gesprächen mit Kunden merkst du, wie offen und motiviert die Verwaltungsmitarbeitenden sind. Genau hier setzen wir an: Wir machen die Verwaltung effizient, digital und zukunftsfähig.

Wir sind ~30 Personen und wachsen schnell. Die Menschen, die wir jetzt einstellen, prägen alles, was danach kommt.

Aufgaben

Deine Rolle

Wir haben noch keine People & Culture Funktion. Du würdest sie aufbauen.

Kein Prozess, den du übernimmst. Kein System, das du pflegst. Aufbau von scratch, mit der Freiheit zu gestalten, was HR bei Ayunis bedeutet, und der Verantwortung, es umzusetzen. Das heißt: Personio einführen, Hiring-Prozesse strukturieren, herausarbeiten was unsere Kultur wirklich ausmacht und sie nach außen tragen. Und Ayunis zu einem Ort machen, an dem außergewöhnliche Menschen arbeiten wollen.

Deine Aufgaben

HR-Grundlagen schaffen. Personio als zentrales HR-System mit uns einführen. Durchdenken, was wir wirklich brauchen - Onboarding-Flows, Vertragsverwaltung, Urlaubsmanagement und es so aufsetzen, dass es mit uns wächst.
Employer Branding von Anfang an verantworten. Wir sind ein mission-getriebenes Startup, das an einer der relevantesten Fragen in Tech und Verwaltung arbeitet. Hilf uns, diese Geschichte zu erzählen und zu leben - auf LinkedIn, auf unserer Karriereseite, in jedem Moment, den ein Kandidat mit uns hat. Mach Lust, zu Ayunis zu kommen.
Kultur bewusst gestalten. Wir haben eine starke Kultur. Dein Job ist es, sie greifbar zu machen: dokumentieren, stärken und sichtbar machen, was Ayunis besonders macht - gerade weil wir wachsen.
Hiring unterstützen, das die Latte höher legt. Mit Hiring Managern verstehen, was „großartig" für eine Rolle bedeutet, Prozesse strukturieren und sicherstellen, dass jede Kandidatin und jeder Kandidat eine Erfahrung macht, die sie weiterempfehlen würden - egal ob sie am Ende joinen oder nicht.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

du dich beim Gedanken, etwas von null aufzubauen, mehr freust als bei dem, ein bestehendes System zu pflegen. Du hast eine eigene Meinung dazu, wie gutes HR aussieht, und Lust, sie in der Praxis zu testen.
du hands-on bist. Du wartest nicht darauf, dass alles perfekt definiert ist, bevor du anfängst. Du findest Wege, holst dir Feedback wenn nötig, und ziehst Dinge durch.
dir Menschen wirklich am Herzen liegen. Du bist neugierig darauf, was jemanden in seiner Arbeit aufblühen lässt, und denkst aktiv darüber nach, wie du die Bedingungen dafür schaffst.
du hohe Ansprüche hast, ohne starr zu sein. Fertig und iterierbar schlägt perfekt und zu spät. Du siehst Unklarheit als Gestaltungsspielraum.
dich KI und neue Arbeitsweisen interessieren. Kein technisches Vorwissen nötig, aber Neugier, mit Tools zu experimentieren, die dich schneller und besser machen.
du in einem relevanten Studium eingeschrieben bist (HR, Psychologie, BWL, Kommunikation oder etwas Verwandtes). Was am meisten zählt: deine Initiative, dein Urteilsvermögen und der echte Wunsch, etwas Großes aufzubauen.

Benefits

💸 18€/ Std. bei 18-20 Stunden pro Woche
💪 Echte Ownership von Tag eins - diese Funktion gehört dir.
🤝 Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und dem C-Level (du reportest direkt an den CEO)
🎓 Die Chance, nach dem Studium in Vollzeit übernommen zu werden.
💻 Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation im EU-Ausland.
🛖 Neues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke und 🏊 einem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!)
✨ Neueste technische Ausstattung (z.B. MacBook)
🎉 Regelmäßige Team-Events & Off-Sites (z.B. Wiesn, Isarfloßfahrt, X-Mas Party)

Gestalte mit uns die Zukunft der öffentlichen Verwaltung! Wir freuen uns auf dich! 🚀

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Posted: 2026-10-02

Founding Engineer

Treehouze – Berlin

The Role

You’ll work directly with the founders and take ownership of major parts of the product from idea to production.

You will:

Build and ship core product experiences end-to-end across mobile, backend and data.
Turn ambiguous product problems and user needs into simple, pragmatic technical solutions.
Help define technical direction and make decisions around architecture, tools and frameworks.
Own features from initial idea through implementation, release and iteration.
Integrate external services and improve reliability and performance as the product grows.
Use AI development tools extensively to increase speed without lowering the bar for engineering quality.
Help establish the technical foundations and engineering standards we need as Treehouze grows.

What We’re Looking For

We care much more about what you have built and owned than titles, degrees or a specific number of years of experience.

You could be a strong fit if you:

Have shipped real software products and owned meaningful projects end-to-end.
Are a strong generalist who can move comfortably across frontend, backend and product problems.
Have strong engineering fundamentals across APIs, databases and modern software architecture.
Think like a product engineer: you care about users and outcomes as much as the code itself.
Can translate ambiguity into technical decisions and move quickly without waiting for detailed specifications.
Make pragmatic trade-offs and know when something needs to be robust versus simply needs to work.
Use modern AI coding tools as part of your everyday workflow and understand their limitations.
Communicate clearly, challenge assumptions and take responsibility for the outcome.

Experience with consumer or mobile products, early-stage startups, or having built something of your own is a strong plus.

English fluency is required. German is useful, but not required.

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent Markt- & Datenanalyse (m/w/d)

buesken strategy & consulting – Essen

Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens suche ich für die Standorte Essen und Köln eine:n Werkstudent:in im Bereich Markt- & Datenanalyse (m/w/d).

Neben deinem Studium unterstützt du das Team bei Marktrecherchen und Datenanalysen, bekommst echte Einblicke in die Immobilienbranche und arbeitest von Anfang an bei spannenden Projekten mit.

Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn du Immobilienwirtschaft, BWL, Geographie oder etwas Vergleichbares studierst und Lust hast, dein Wissen direkt in der Praxis einzusetzen.

Aufgaben

Recherche und Erfassung aktueller Entwicklungen, Transaktionen und Flächenbewegungen auf dem Immobilienmarkt
Analyse von Marktdaten sowie Identifikation von Trends für einzelne Standorte und Regionen
Strukturierte Aufbereitung von Informationen und Unterstützung bei der Erstellung von Marktberichten und Präsentationen
Mitarbeit an Standort- und Wirtschaftsanalysen
Pflege und Qualitätssicherung der Marktdatenbanken
Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten und Ad-hoc-Analysen

Qualifikation

Eingeschriebenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an Immobilien, Märkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Microsoft-Office-Programmen
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude daran, komplexe Informationen verständlich und übersichtlich aufzubereiten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits

Attraktive Vergütung von 16–19 € pro Stunde
Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studium orientieren
Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage mit High-Tech-Ausstattung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork
Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigener Verantwortung von Anfang an
Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents
Kostenfreie Parkplätze direkt am Haus

Klingt spannend? Dann freue ich mich über deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-02

Oracle Payroll & HCM Integration Consultant (Freelance)

Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For a long-term Oracle HCM support service, we are looking for a technically strong Oracle Payroll & HCM Integration Consultant.

We are not looking for a traditional full-time project consultant. The role combines functional payroll expertise with technical troubleshooting and integration capabilities.

Project setup:

Contract: Freelance
Location: Remote
Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume

Tasks

Support for Oracle Payroll
Analysis of complex payroll and integration issues
Root cause analysis
Support with payroll configuration and smaller changes
Fast Formula
HCM Extracts
HDL / HSDL
BI Publisher
Support with Oracle Integration Cloud and external payroll interfaces
Support with releases, testing and hypercare

Requirements

Several years of Oracle HCM Cloud experience
Strong Oracle Payroll expertise
Productive support and troubleshooting experience
Good knowledge of Fast Formula
Experience with HCM Extracts
Experience with HDL/HSDL
Experience with payroll integrations
Very good English skills

Nice-to-haves

Oracle Integration Cloud
BI Publisher
ADP GlobalView or other external payroll systems
International payroll landscapes
Core HR

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Posted: 2026-10-02

Oracle Recruiting & Onboarding Consultant (Freelance)

Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For a long-term Oracle HCM expert service, we are looking for an experienced Oracle Recruiting & Onboarding Consultant.

We are not looking for a traditional full-time project consultant, but for a specialist who can support an international client with productive issues, troubleshooting and functional improvements on a flexible basis.

Project setup:

Contract: Freelance
Location: Remote
Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume

Tasks

Support for Oracle Recruiting and Onboarding
Analysis of issues in recruiting and onboarding processes
Configuration and optimization of existing workflows
Implementation of smaller enhancements and new features
Support for candidate and hiring processes
Root cause analysis
Support with Oracle releases and testing

Requirements

Several years of Oracle HCM Cloud experience
Strong hands-on expertise in Oracle Recruiting
Practical experience with Oracle Onboarding
Productive configuration and support experience
Experience with bug fixing and enhancements
Understanding of integration with Core HR
Experience with releases and testing
Very good English skills

Nice-to-haves

Candidate Experience
Core HR
Recruiting integrations
International recruiting processes

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Posted: 2026-10-02

Oracle HCM Time & Labour / Absence Consultant (Freelance)

Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For a long-term Oracle HCM expert service, we are looking for an experienced Oracle Time & Labour / Absence Consultant.

Project setup:

Contract: Freelance
Location: Remote
Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume

Tasks

Support for Oracle Time & Labour and Absence
Functional issue analysis and bug fixing
Configuration and optimization of existing processes
Implementation of smaller changes and new features
Root cause analysis for complex incidents
Support with Fast Formula-related topics
Assessment of Oracle quarterly release impacts
Support with testing and regression testing

Requirements

Several years of Oracle HCM Cloud experience
Strong hands-on expertise in Oracle Time & Labour
Strong knowledge of Oracle Absence Management
Productive experience in configuration and support
Experience with troubleshooting and bug fixing
Knowledge of Fast Formula
Experience with Oracle releases and testing
Very good English skills

Nice-to-haves

Oracle Core HR
Payroll integrations
Complex time and attendance scenarios
International rollouts

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Posted: 2026-10-02

Oracle HCM Lead / Core HR Consultant (Freelance)

Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For the setup of a long-term Oracle HCM support service, we are looking for an experienced Oracle HCM Lead / Core HR Consultant.

The role is part of a specialized expert pool supporting an international client with productive Oracle HCM topics on a flexible, on-demand basis. The focus is on issue analysis, configuration, smaller enhancements, and functional coordination of support requests.

Project setup:

Contract: Freelance
Location: Remote
Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume

Tasks

Support in a productive Oracle HCM environment with a focus on Core HR
Functional issue analysis and incident resolution
Configuration and implementation of smaller changes and new features
Root cause analysis for more complex issues
Support with Oracle Service Requests
Assessment of impacts from Oracle quarterly releases
Support with testing and regression testing
Functional triage and routing of topics to other Oracle specialists

Requirements

Several years of hands-on Oracle HCM Cloud experience
Strong expertise in Oracle Core HR
Experience in productive application support
Hands-on experience with bug fixing and root cause analysis
Experience with Oracle HCM configuration and enhancements
Experience with quarterly releases and testing
Confident communication with business and IT stakeholders
Very good English skills

Nice-to-haves

Experience with Oracle Help Desk
Knowledge of additional Oracle HCM modules
Experience with Oracle SRs
Previous experience as HCM Lead or Service Lead

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Posted: 2026-10-02

Senior Account Executive / Market Lead DACH

Aquablu B.V – Frankfurt

🌊 Who are we?

We're a smart hydration company rebuilding an industry that still runs on sugar water and single-use packaging.
Filtered water, functional flavors, zero bottles. Still, sparkling, cold, and hot. All poured from one tap. We create hydration people want to reach for, starting with the workplace where we help teams thrive.

As an AI-native company, we build at speed. In 2025, Aquablu ranked 2nd in the Deloitte Technology Fast 50 (Netherlands) and 30th in the Sifted 250 (Europe), both rankings of the fastest-growing companies by revenue growth. In 2026 we were named a winner of Maya's Culture 100 Europe Awards as one of the best workplaces to thrive in.

Growing that fast and thriving comes down to our people. Our team is our biggest asset and one that we’re proud of. We’re committed to maintaining our vibrant culture as we continue to grow.

About the role

Aquablu is looking for a Senior Account Executive / Market Lead to open the German market for our direct sales channel. You are the first Aquablu seller on the ground in Germany and you own the market end-to-end: you generate the pipeline, close the deals, work directly with our Facility Management and Contract Catering partners, and shape how we go to market in Germany.

This is a senior individual-contributor role with a clear entrepreneurial mandate: build. It is designed for a country builder or a former sales manager who wants to go back into a closing seat, own a market, and grow into leading the German team once the numbers justify it.

You are based in or around Frankfurt am Main.

What you'll do

Germany is yours to build

Own the German direct territory and build the pipeline that hits target. Work your named accounts, run your own outbound into end clients and the FM/CM layer, answer inbound within SLA, and qualify every meeting your BDR books.
Run the full cycle with SPICED. You'll lead discovery, demo to every stakeholder in the room, set up pilots with success criteria agreed upfront, and take Pay-Per-Drink proposals through negotiation to signature. HubSpot stays current, and your monthly forecast holds up when someone pushes on it.
Shape the German go-to-market plan with Marketing, from positioning and ABM to content and events. Sit down together every month and read the funnel.
Write the German playbook and make it the way the team sells. Coach the BDR Germany, build the case for the next German hires, and be ready to lead them when they arrive.

About you

6–10 years of B2B full-cycle sales, with a proven record of carrying and beating a new-business target in a recurring-revenue or hardware-enabled-SaaS model
You have built before: opened a country, region or segment, or led a sales team and you now want to own a market as an individual contributor with a path to lead it
Fluent German, business-fluent English: you sell and contract in German and work in English with the Amsterdam team
Customer-centric seller: you run a structured, SPICED-based process from discovery to decision — you diagnose the customer's situation and impact before you pitch, and you build consensus across a buying committee without a single sponsor handing you the deal
Pipeline builder: you know how much pipeline your target requires and you generate it your own outbound, fast inbound conversion, BDR meetings as a bonus, not the plan
FM / Contract Catering / Workplace Services experience: you know how the FM layer, the site manager and the end-client Facilities or Procurement lead interact and who decides
Marketing-literate: you shape what the German buyer needs to hear and co-design campaigns and events for your market
Resilient, autonomous, mobile: office and field, regular travel across Germany, periodic weeks at Amsterdam HQ

Nice to have

Experience working hand-in-hand with Marketing on ABM and local demand generation

Background in sustainability, workplace experience or food & beverage services
FM / Contract Catering / Workplace Services experience: you know how the FM layer, the site manager and the end-client Facilities or Procurement lead interact and who decides

Why Aquablu?

You will be part of a young, fun and ambitious team which aims to change the way people consume water!

💰 A yearly salary between €65k – €88k base salary with a 70/30 OTE structure

🌴 26 paid holiday days

📈 Equity through our Aquablu for All plan — everyone shares in what we’re building

🌱 Healthy (heavily discounted) lunches

💪 Urban Sports Club membership

🚀 Access to the Corporate Benefits platform for endless savings

🚆 Travel compensation >10km

👴 A pension plan by Zwitserleven.

💧 Endless amount of our very own flavoured water !

💙Check out out our Youtube to get a feeling for the culture at Aquablu!

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Posted: 2026-10-02

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials

Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.