Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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About the Role

At OLX, Design is more than aesthetics, it's how millions of people build trust, discover opportunities, and connect with their communities. As Principal Brand Designer, you'll shape how OLX and its portfolio of brands are experienced across every customer touchpoint.

Reporting to the Director of Product Design, you'll define the visual principles, creative systems, and brand standards that unite a diverse portfolio while allowing each brand to express its unique identity. This is a highly strategic, hands-on individual contributor role for someone who combines exceptional craft with systems thinking, influences through expertise, and embraces AI as a catalyst for creativity, consistency, and scale.

Working in close partnership with Marketing, Brand Strategy, Product Design, Communications, Employer Brand and regional teams, you'll translate business strategy, customer insights and brand positioning into cohesive creative systems that strengthen brand equity, build customer trust and accelerate high-quality execution across the organisation.

You'll establish the creative vision and quality bar for brand design, while building the frameworks, governance and tools that enable teams worldwide to create distinctive, consistent and impactful brand experiences.

Define the future of OLX’s  Group's brand ecosystem

Partnering with the Director of Product Design, Marketing and Brand Strategy, you'll evolve the visual identity and creative direction across OLX Group and its portfolio of brands. You'll ensure our brands feel connected where they should, distinctive where they need to be, and consistently recognisable across every customer touchpoint.

Build scalable creative systems powered by AI

You'll help define how AI enhances brand design across OLX Group by developing AI-ready design systems, prompt libraries, reusable templates, automation workflows and governance that empower teams to produce high-quality work consistently and efficiently.

Rather than replacing creativity, you'll ensure AI amplifies craftsmanship, accelerates production and strengthens consistency while maintaining the integrity of every brand.

You'll also stay ahead of emerging technologies, identifying opportunities where AI can improve creative workflows, collaboration and design quality across the organisation.

Raise the creative standard across OLX Group

As the most senior brand design practitioner, you'll establish the benchmark for the application of brand design across  product launches, executive communications, presentations, employer branding, events, web experiences and marketing initiatives.

You'll provide creative direction, thoughtful critique and hands-on design leadership, ensuring every expression of the brand reflects exceptional craft, clarity and purpose.

Translate strategy into brand experiences

You'll partner closely with Marketing and Brand Strategy from the earliest stages of initiatives, transforming customer insights, research and business priorities into compelling visual systems and brand experiences.

You'll contribute strategic thinking—not simply execute briefs, helping teams solve complex business challenges through design that strengthens trust, recognition and long-term brand value.

Drive adoption and influence across the organisation

Creating great systems is only part of the role, you'll ensure they're embraced.

You'll build documentation, enablement programmes, design resources and governance models that help global and regional teams confidently apply OLX Group's brand standards.

You'll influence senior stakeholders across Product, Marketing and Executive Leadership, aligning teams around a shared creative vision and ensuring design has a meaningful voice in strategic decision-making.

Mentor and elevate the craft

As a Principal Designer, your influence extends well beyond your own work.

You'll coach designers through critique, mentoring and collaboration, fostering a culture of craftsmanship, systems thinking and continuous improvement. While this isn't a people management role, you'll be recognised as a trusted design leader whose expertise elevates the entire organisation.

We're looking for a strategic design leader with exceptional craft, systems thinking and a passion for building brands that scale globally.

You create brands that people trust 

Your portfolio demonstrates outstanding work across visual identity, typography, layout, storytelling, motion and digital experiences. You understand how to create memorable brands—and how to evolve and steward them over time.

You think in systems

You build frameworks, governance models, templates and design systems that enable organisations to produce consistently exceptional work. You know that the best design creates lasting capability, not just individual deliverables.

You bring strategy to life through Design 

You're comfortable partnering with Marketing, Brand Strategy and executive stakeholders, translating positioning, customer insights and business objectives into creative systems that deliver measurable business impact.

You're fluent in AI-enabled Design

You already incorporate AI into your creative practice and understand where emerging technologies create value, and where human judgement remains essential.
You can translate those insights into scalable workflows that improve quality, speed, experimentation and consistency across teams.

You influence without authority

You communicate with clarity, build trusted relationships and bring people together around a shared creative vision. You're equally comfortable presenting to executives, collaborating with marketers or mentoring fellow designers.

You bring depth of experience

You'll likely have:

OLX operates some of the world's most recognized online marketplaces, connecting millions of people every day to buy, sell, find jobs, discover homes, and build businesses.

As our Principal Brand Designer, you'll have a unique opportunity to shape the future of multiple global brands while defining how AI and design systems work together to create consistent, high-quality brand experiences at scale.

This role offers the chance to influence design beyond individual projects to build the frameworks, standards, and creative vision that will guide OLX's brands for years to come.

If you're excited by solving complex brand challenges, setting the highest creative standards, and pioneering the future of AI-enabled design, we'd love to hear from you.

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KI-Systeme bauen, integrieren und beim Mittelstand zum Laufen bringen.

Du baust KI-Systeme, die wirklich laufen – RAG-Pipelines, Agenten, Automatisierungen. Und Du willst nicht im Backlog eines Produktteams verschwinden, sondern direkt beim Kunden sehen, was deine Lösung bewirkt.

Als Forward Deployed AI Engineer bei Neurawork bist Du die technische Instanz in unseren Kundenprojekten im Mittelstand: Du verstehst die Prozesse des Kunden, entwirfst die Architektur, integrierst unsere Standardprodukte tief in seine Systemlandschaft und sorgst dafür, dass am Ende etwas produktiv läuft – nicht nur auf Folien existiert. Weil Du technisch weißt, wovon du sprichst, berätst du Kunden auf Augenhöhe – bis in die Geschäftsführung.

Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler: Wir setzen auf standardisierte Produkte als Hebel und passen sie bis zur vollständigen Integration an. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert – und stehen dafür ein.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Technische Umsetzung beim Kunden: Architektur, Integration und Inbetriebnahme von KI-Lösungen (LLMs, RAG, Agentic AI, Automatisierung) in bestehende Systemlandschaften – Cloud oder lokal

• Technische Machbarkeit bewerten: Use Cases auf Umsetzbarkeit, Datenlage, Kosten und Grenzen prüfen und nach Wirkung priorisieren

• Enge Zusammenarbeit mit der Kunden-IT: Schnittstellen, Datenanbindung, Sicherheit, Betrieb

• Beratung mit technischer Substanz: Kunden von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung fundiert beraten – Roadmaps, die technisch tragen

• Mitgestaltung unserer Frameworks und Produkte: Erkenntnisse aus Projekten zurückspielen

• Wissenstransfer: Live-Sessions aus laufenden Projekten in unserer KI-Ausbildung mit anschließendem TÜV-SÜD Zertifikat und im KI- Business-Coaching

Wie wir arbeiten

• Framework-driven statt ad hoc – und du gestaltest die Frameworks mit

• Standardprodukte als Hebel, Anpassungen bis zur Full-Integration selbstverständlich

• Wert statt Stunden – Ergebnisse statt Tagessätze

• Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide

• Präsenz online wie offline; GF Christoph Knöll ist sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn)

Qualifikationen

Was wir suchen

• Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften) oder einen vergleichbar tiefen technischen Werdegang

• Selbst gebaute KI-Systeme: Du hast mindestens ein KI-System selbst konzipiert und umgesetzt – z. B. eine RAG-Pipeline, einen produktiven Agenten oder eine technisch verantwortete Automatisierung

• Tiefes technisches Verständnis von LLMs, Retrieval, Agentic AI, Cloud vs. lokalem Betrieb – inklusive der Grenzen

• Sicherer Umgang mit Code (z. B. Python), APIs und Datenanbindung

• 3+ Jahre Berufserfahrung in technischer Umsetzung (z. B. als Engineer, Data Scientist, Entwickler:in, technische:r Projektleiter:in); Kundenkontakt oder Beratungserfahrung ist ein Plus

• Freude daran, Technik verständlich zu erklären – idealerweise Erfahrung mit Workshops, Vorträgen oder Live-Sessions

• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

• Wohnsitz in Deutschland

Nicht passend für dich, wenn …

• Du eine Zertifizierung ohne Track Record hast,

• Du lieber Strategien entwickelst, als selbst Hand an Systeme zu legen,

• Du noch kein KI-System selbst gebaut hast, das Du zeigen kannst.

Benefits

Was wir bieten

• Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir

• Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit

• Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung

• Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation

• Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum

• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

• Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

Bewerbung: Bring Dein Projekt mit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und bring uns Dein Projekt mit!

Beschriebe uns in 3–5 Sätzen das KI-Projekt, das du uns im Zweitgespräch gerne zeigen würdest: Was löst es, wie ist es aufgebaut, welchen Teil hast du selbst umgesetzt? Ein Link zu GitHub, Demo-Video o. Ä. ist willkommen.

• Beruflich, privat oder Open Source – alles zählt, solange du es selbst umgesetzt hast.

• Vertrauliche Kundenprojekte gern anonymisiert oder mit Beispieldaten

Wir freuen uns darauf, Dich und Dein Projekt kennenzulernen!

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Du begeisterst dich für KI-Technologien, hast Spaß im Umgang mit Menschen, denkst Prozesse konsequent aus Sicht der Effizienz und möchtest die digitale Zukunft von kleinen und mittelständischen Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovationsmanager und Consultant treibst du die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse unserer Kunden voran – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und dem strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Digitalisierungspotenzial und Automatisierungsmöglichkeiten

• Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung schlanker, effektiver Prozesse

• Identifikation, Bewertung und Integration von KI-Technologien in operative und strategische Unternehmensprozesse

• Auswahl und Einführung effizienter Softwarelösungen zur Unterstützung von Geschäftsbereichen

• Projektmanagement von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

• Durchführung von Schulungen zur Akzeptanz und Kompetenz im Umgang mit KI

• Monitoring von Trends und Technologien im Bereich KI, Automatisierung und Prozessmanagement

Qualifikation

• Erfahrungen im Bereich IT, Automatisierung, KI oder vergleichbaren Bereichen - Quereinsteiger willkommen

• Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierungstools wie n8n, zapier und make und digitalen Plattformen

• Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprozessen

• erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten

• Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und strategisches Verständnis

• Deutschkenntnisse (mindestens C1 Sprachniveau)

Wir suchen einen Menschen, der

• unternehmerisch denkt,

• klar kommuniziert,

• sich selbst und seine Tage effektiv strukturieren kann,

• an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist,

• nicht nur redet, sondern mit anpackt.

Benefits

Was du von uns erwarten kannst:

Anstatt dich in eine Schablone zu drücken, kommen wir gerne mit dir ins Gespräch und überlegen gemeinsam, wie wir deine Fähigkeiten bestmöglich und langfristig einsetzen können.

Wir kommunizieren wertschätzend sowie offen, sind verständnisvoll und menschlich und gleichzeitig an der Erreichung unserer Unternehmensziele orientiert.

Benefits gibt es bei uns natürlich auch. Die üblichen und auch die nicht so üblichen:

• Wir haben ein Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung (ja, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching finden wir gut!)

• Das bedeutet: Du arbeitest in einem Team, das sich reflektiert.

• Bei uns bekommst du die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung, gepaart mit den positiven Rahmenbedingungen einer Freiberuflichkeit (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Voll- oder Teilzeit, Eigenverantwortung).

• Hochwertige technische Arbeitsausstattung

Deutschlandweite Dienstreisen stehen auch immer mal wieder an. Ein Großteil der Arbeit findet jedoch in Leipzig oder virtuell statt.

Klingt interessant und du willst mehr wissen? (Wir hätten zumindest noch viel mehr zu erzählen.)

👉 Dann melde dich gern bei Peter, er gibt dir einen tieferen Einblick in unsere Arbeit, Ziele und unser Miteinander. Du kannst uns auch gern deinen Lebenslauf zusenden, Peter eine Nachricht bei LinkedIn schreiben oder uns ein Video von dir schicken - was auch immer dich am besten repräsentiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Über PR Profis®

PR Profis® bringt Selbstständige, Coaches, Unternehmer und Experten gezielt in die Presse – ohne Umwege, ohne PR-Blabla. Mit einem internationalen Team, über 15.000 Medienkontakten und echtem journalistischem Know-how platzieren wir unsere Kunden in renommierten Zeitungen, Magazinen, TV, Radio und Online-Portalen – damit aus Expertise echte Sichtbarkeit entsteht. Unsere Mission ist es, außergewöhnlichen Unternehmerpersönlichkeiten eine Bühne in den Medien zu geben – glaubwürdig, nachhaltig und mit maximalem Impact.

Deine Aufgaben

Als PR-Redakteur und Kundenbetreuer (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Strategie bis zur erfolgreichen Veröffentlichung in den Medien.

• Du entwickilst passgenaue PR-Strategien und verfasst überzeugende Pressetexte für Selbstständige, Experten und Unternehmer.

• Du steuerst die direkte Kommunikation mit Journalisten und Redaktionen aus unserem Mediennetzwerk.

• Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich und berätst sie rund um ihre Medienpräsenz.

• Du identifizierst spannende Geschichten und Themen aus Kundenprojekten, die das Potenzial für Print-, Online-, TV- oder Radioformate haben.

Das bringst du mit

• Fundierte journalistische Erfahrung oder fundierter Hintergrund in der PR-Arbeit.

• Exzellente Schreibe und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise und leserlich aufzubereiten.

• Sicherer Umgang im direkten Kontakt mit Kunden und Medienpartnern.

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein starker Sinn für Qualitätsjournalismus.

Deine ersten Monate bei PR Profis®

Du wirst dich schnell in unsere bestehenden Kundenprojekte einarbeiten und erste eigene Medienplatzierungen erfolgreich auf den Weg bringen. Durch unser Mentoring findest du reibungslos in unsere internen Abläufe und das Redaktionsteam. Nach kurzer Zeit führst du eigenständig Kundenberatungen durch und verantwortest eigene PR-Kampagnen.

Vorteile & Kultur

Du arbeitest komplett im Homeoffice und flexibel remote. Zudem unterstützen wir deine berufliche Bildung und bieten dir Mentoring sowie zusätzliche Urlaubstage.

Vergütung

Für diese freiberufliche Zusammenarbeit auf Basis von 20 Stunden pro Woche bieten wir ein Honorar von EUR 500–2,500 per month.

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Zippo - das ikonische Feuerzeug ist Kern unseres Geschäfts, made in USA seit 1932

Die Zippo GmbH ist das europäische Tochterunternehmen der Zippo Manufacturing Company und ist verantwortlich für den Verkauf und Handel der legendären Zippo-Produkte in Europa.

Von Düsseldorf aus und weiteren Standorten in Europa steuern und gestalten wir den europäischen Groß- und Einzelhandel mit Zippo-Produkten, den Online-Handel sowie Produktinnovationen und das Distributionsnetz für die europäischen Märkte.

Dein Job

Als Marketplace Associate unterstützt Du das Tagesgeschäft auf unseren Online-Marktplätzen, mit Schwerpunkt auf Produktdatenpflege, Bestellabwicklung und der Arbeit mit Feed management- und Integrationstools.

Dein Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf, korrekte Listings und eine zuverlässige Auftragsbearbeitung für unsere Produkte auf digitalen Marktplätzen, insbesondere Amazon, sicherzustellen

Aufgaben

• Operative Betreuung und Pflege der Online-Marktplätze mit Schwerpunkt Amazon Vendor und Amazon Seller Verkaufskanal

• Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Optimierung von Ads Kampagnen

• Betreuung und Pflege unserer Advertising-Accounts auf Marktplätzen sowie auf weiteren Plattformen wie z.B. OTTO.de, Kaufland.de oder bol.com

• Durchführung von regelmäßigen KPI- und Verkaufsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Monitoring von Verkaufsdaten, Lagerbeständen und Markttrends

• Unterstützung im Preis- und Bestandsmanagement sowie bei Forecasts

• Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen (Order Management)

• Pflege und Optimierung von Produktdaten (Titel, Beschreibungen, Bilder, Videos)

• Unterstützung bei der Erstellung von Reports zu Umsatz- und Performance-Entwicklungen

• Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Schnittstellen zu Amazon

• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung des Marketplace-Auftritts

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder vergleichbar

• Erfahrung im E-Commerce oder Marktplatzumfeld (idealerweise Amazon Vendor und Seller Central) erwünscht

• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Marketplace-Accounts, idealerweise auf Plattformen wie OTTO.de, Kaufland, bol.com, Allegro etc. erwünscht

• Erfahrung im Feed management und/oder mit Marketplace-Integrationstools (z.B. ChannelEngine) von Vorteil

• Grundverständnis für Online-Marktplätze, Datenanalyse und KPI-Tracking

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und pragmatischer Umsetzungsstärke

• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen

• Teamfähigkeit sowie klare und zuverlässige Kommunikation

• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit E-Commerce-Tools von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x die Woche)

• 32 Urlaubstage pro Jahr

• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Tiefgaragenstellplatz, Mittagessen, Mitarbeiterrabatte)

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Automatically cataloging more than 2 billion offers from over 50,000 online shops is a complex challenge that requires intelligent and scalable machine learning solutions. At idealo, our team working on offer recognition and catalog association is responsible for this process, which forms a central part of our price comparison platform.

We develop and apply modern machine learning methods, explore the potential of Large Language Models and agentic AI systems, and ensure our ML systems operate reliably and at scale in the cloud. From researching and evaluating new approaches to MLOps and production-ready ML systems, we combine scientific research with real-world engineering challenges.

As part of your Bachelor's or Master's thesis, you'll have the opportunity to contribute your own ideas, experiment with emerging technologies, and explore machine learning solutions using real-world e-commerce data. You'll be supported by experienced software engineers with academic backgrounds and extensive experience supervising scientific research projects. This gives you the chance to connect academic research with practical challenges at one of Germany's largest price comparison platforms.

About your new role

• AI Agents: You research and develop agentic AI systems for automatically recognizing, processing, and cataloging product offers.

• Foundation Models: You explore how Foundation Models and Large Language Models can be applied to product classification in e-commerce.

• Machine Learning Development: You develop ML solutions in Python using frameworks and technologies such as PyTorch, AWS Strands, and AWS Bedrock in a cloud-based environment.

• Scientific Research: You investigate current scientific approaches, develop your own ideas, and evaluate them using real-world datasets and use cases.

• Practical Application: You explore how your approaches can improve automated offer cataloging while considering the requirements of scalable, production-ready ML systems.

Skills & Requirements

• You are studying Computer Science, Computer Engineering, Data Science, Mathematics, Information Technology, or a related STEM field, ideally with a focus on Machine Learning or Artificial Intelligence.

• You are enrolled at a German university, will remain enrolled for at least another 12 months, and can arrange academic supervision for your thesis at your university.

• You have a solid theoretical understanding of Machine Learning and Deep Learning, along with good Python programming skills and experience with libraries such as scikit-learn, pandas, NumPy, or PyTorch.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You enjoy tackling challenges actively and solving them pragmatically.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MR1

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Mitarbeit in in Kundenprojekten im Bereich SAP Concur

• Du leitest Workshops und begleitest unsere Kunden von der Implementierung bis zum Go-live

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Langjährige Erfahrung mit SAP Concur Travel & Expense, idealerweise zertifiziert

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Travel- & Expense-Lösungen

• Gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen im Bereich Reisekosten- und Spesenmanagement sowie der angrenzenden Schnittstellen

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Ansprechpartner: Lea Sagi

Bereich: Business Consulting

Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)*

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen

• Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen

• Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

Qualifikation

• abgeschlossenes oder laufendes Studium

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen

• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
• Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
• Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

• Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
• Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

• Du profitierst von einer privaten Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – nach der Probezeit bis zu 300 €, ab fünf Jahren sogar bis zu 500 €, z. B. für Zahnreinigung, Brille oder Kontaktlinsen
• Bleib flexibel und umweltbewusst unterwegs mit unserem Job-Bike-Leasing
• Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Für Deine Zukunft ist gesorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei unseren regelmäßigen Teamevents kommt der Spaß garantiert nicht zu kurz
• Im Büro stehen Dir jederzeit kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung

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AITAD entwickelt Embedded-KI-Systeme dort, wo Zuverlässigkeit und technologische Tiefe entscheidend sind.
Als wachsendes High-Tech-Unternehmen in Offenburg arbeiten wir an anspruchsvollen Industrie- und Elektronikprojekten – vom Sensor bis zum KI-Modell.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, gerne dazulernen und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit haben.
Wer Gestaltungsspielraum, technologische Substanz und direkte Wirkung schätzt, findet bei AITAD kein bequemes Umfeld – sondern eine echte Entwicklungsplattform.

Aufgaben

• Führen vom Data Science Team, samt Organisation und Strategie. Onboarding und Betretung von Vollzeitingenieuren, Werkstudenten, Praktikanten und Azubis

• Analyse, Aufbereitung und Machine-Learning-Modellierung von bestimmten Prozessen/gemessenen Daten.

• Entwickeln und Durchführen von Konzepten zum Datensammeln.

• Erarbeiten verschiedener Ideen zur Auswertung/Analyse gesammelter Daten.

• Implementierung von Machine Learning Modellen unter Berücksichtigung von vorgebenen Einschränkungen durch MCUs.

• Arbeiten in Vollzeit vor Ort und beim Kunden.

Qualifikation

• Du hast erste Führungserfahrung in Wirtschaft oder Studium (z.B. Promotion)

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in professioneller Programmierung in Python und C.

• Du hast Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Sensoren und der Verarbeitung digitaler Signale (DSP).

• Du kennst dich mit serverbasierten Entwicklungsprozessen und Integrationsprozessen in Hardware aus.

• Du kennst dich mit Datenanalyse und Machine Learning praktisch und theoretisch aus – Begriffe wie NumPy, Pandas, OpenCV-IF, Keras, TensorFlow, PyTorch Caffe, Korrelationsanalyse, CNN/RNN, CUDA, SVMs, Quantisierung, FFT und Ähnliches sollten dir im Wesentlichen bekannt sein.

• Du bist gern hardwarenah und im Embedded-Gebiet unterwegs und kennst dich grundlegend mit RTOS und Embedded Linux aus.

• Dir bereitet es Freude, Algorithmen an geringe Ressourcen anzupassen.

Benefits

Was dich bei AITAD erwartet

• Frühe Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
  Du arbeitest nicht „mit“, sondern übernimmst Aufgaben mit echter Wirkung.

• Intensive fachliche Entwicklung
  Praxisnahe Einarbeitung, direkte Zusammenarbeit mit Experten, kontinuierliches Lernen im Projektalltag.

• Technologisch anspruchsvolles Umfeld
  Eigene Entwicklungs-, Test- und Produktionsinfrastruktur statt Theorie und Präsentationen.

• Direkter Einfluss auf Produkt und Kunde
  Kurze Wege, wenig Hierarchie, schnelle Entscheidungen.

• Hoher Qualitätsanspruch statt „Dienst nach Vorschrift“
  Wir erwarten Einsatz – und geben im Gegenzug Lernkurve, Verantwortung und Vertrauen.

• Faire Vergütung und transparente Perspektiven
  Leistung, Entwicklung und Engagement zählen mehr als Titel oder Dauer der Betriebszugehörigkeit.

• Kostenlose Getränke, Snacks und gemeinsames Mittagessen sind selbstverständlich – stehen aber nicht im Mittelpunkt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Lernen, Verantwortung und Leistung wichtiger sind als Status und Komfort, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Palmer Hargreaves

palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Lösungsfinder:in gesucht! Dein Selbstverständnis: mit Kompetenz und Geduld verstehst du dich als wichtige Ansprechperson rund um alle Inhouse IT Fragen. Sei es im Bereich Mitarbeiter-Support für Windows und Mac Arbeitsplätze, bei der Einrichtung, Wartung und Betrieb von Microsoft-Cloud Lösungen, wie Microsoft 365 und Microsoft Azure, sowie auch bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du hast die Beschaffung, Konfiguration und Betreuung der on-premise sowie cloudbasierten IT-Infrastruktur, sowohl für palmerhargreaves als auch im Rahmen von Kundenprojekten, stets im Blick. Ebenso die Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT-Systeme: auch hier sorgst du verbindlich für reibungslose Abläufe. Dein Team kann sich auf dich verlassen, wenn es um den Betrieb und die Optimierung der IT-Sicherheits-Landschaft geht oder um die Bereitstellung plattformunabhängiger Enterprise Dienste (Nutzerverwaltung, Datei- und Druckdienste, Kollaborationsplattformen, Office Communication). Die Koordination externer IT-Partner gehört für dich zum Daily Business. Deine zwei Team Kollegen freuen sich schon auf dich und die Zusammenarbeit mit dir in verschiedenen Projekten! ​Dies ist eine On-Site Stelle. Remote Work ist nach Absprache möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich IT/Informatik

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator

• Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von

• Microsoft Windows 11 und Apple MacOS X Betriebssystem

• Windows- und Linux-Servern

• Microsoft Active Directory und Entra ID

• Microsoft 365 inkl. Intune, Defender,

• Wired und wireless Netzwerkkomponenten

• Virtualisierungsumgebungen

• Storage Systemen, Backup und Archivierung

• Firewalls

• Digitaler Schließsysteme

• Hybrider Meeting- sowie Event-Technik

• Peripherie wie Drucker

• Erste Erfahrungen rund um das Thema Informationssicherheit, z.B. Log-Server oder Endpoint-Protection und idealerweise auch mit Zertifizierungen

• Gewünscht auch Erfahrungen in der IT-Service Organisation, z.B. Ticketsysteme und ITSM

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Selbständige, proaktive, strukturierte und saubere Arbeitsweise

• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.

• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.

• Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.

• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.

• Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.

• DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.

• Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.

• Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über einklang

einklang ist der intelligente Energieversorger für den Mittelstand. Wir senken die Energiekosten von Industrie- und Gewerbekunden, indem wir Energiebeschaffung und intelligente Batteriespeicher zusammenführen.

Unser Herzstück ist einklang OS: die Plattform, die Batteriespeicher an Industriestandorten mit den Strommärkten verbindet. Volatile Strompreise werden für unsere Kunden damit vom Risiko zum Wettbewerbsvorteil.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein laufender Standort wird. Bei uns heißt das immer drei Dinge gleichzeitig:

1. Speicherprojekt

2. Planung, Installation, Netzanschluss, Inbetriebnahme

3. IT und Anbindung

4. Speicher, Zähler und Kundennetz sicher mit einklang OS verbinden

5. Energieversorgung

6. Lieferantenwechsel, Messkonzept, Abrechnung

Erst wenn alle drei sauber stehen, holen wir das meiste aus der Batterie raus und der Kunde spart ab Tag eins.

Konkret für dich:

• Du steuerst unsere Kundenprojekte von Auftrag bis Übergabe: Zeitplan, Budget, Qualität.

• Du koordinierst Speicherhersteller, Installateure, Elektroplaner, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber.

• Du treibst Netzanschlussverfahren, Anmeldungen und Messkonzepte voran und behältst die Regulatorik im Blick.

• Du sorgst dafür, dass jeder Standort zuverlässig online ist: Router, Netzwerk, Fernzugriff und Datenanbindung von Speicher und Zählern an einklang OS.

• Du klärst mit der IT unserer Kunden Freigaben, Firewall-Regeln und Sicherheitsanforderungen und nimmst ihnen die Sorge vor einer neuen Anlage im Netz.

• Du bist für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson in der Umsetzung, vor Ort und am Telefon.

• Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Tech zusammen, damit Angebot, Technik und Betrieb zusammenpassen.

• Du baust Prozesse, Checklisten und Vorlagen, mit denen wir von einer Handvoll auf viele Standorte pro Jahr skalieren.

Wie wir mit AI arbeiten:

Wir sind AI-first und meinen es ernst: LLM-gestützte Workflows und Automatisierung sind bei uns Alltag, auch im Projektmanagement. Statusberichte, Dokumentation und Nachverfolgung sollen dich nicht aufhalten.

Wir suchen Tempo mit Tiefe. Ein Tool ersetzt nicht den Blick auf die Baustelle.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du denkst in Ergebnissen, nicht in Zuständigkeiten, und ziehst Themen durch, bis sie erledigt sind.

• Du behältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand und bleibst ruhig und strukturiert, wenn es auf der Baustelle mal hakt.

• Du kommunizierst klar, mit Kunden genauso wie mit Technikern und Netzbetreibern.

• Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen Projekten (Energie, PV, Elektro, Bau oder Anlagenbau).

• Du hast Lust, Energiesysteme, Batterietechnik und die IT dahinter wirklich zu verstehen.

• Du hast keine Scheu vor Netzwerkthemen und kannst mit einem Kunden-Admin auf Augenhöhe sprechen.

• Führerschein und Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu fahren.

• Deutsch fließend, Englisch gut

Von Vorteil, kein Muss

Niemand bringt alles mit. Bei uns lernst du viel über verschiedenste Themen, während du bereits echte Verantwortung trägst.

• Erfahrung mit PV- oder Batteriespeicherprojekten (C&I)

• Grundverständnis Nieder- und Mittelspannung

• Netzanschlussverfahren, Marktstammdatenregister, Messkonzepte

• Zusammenarbeit mit Installateuren oder EPCs

• IT- und Netzwerkgrundlagen (VPN, Firewalls, LTE-Router, Netzsegmentierung)

• OT- und Feldanbindung (Modbus TCP, SPS, Energiemanagementsysteme)

• Berührungspunkte mit IT-Sicherheit oder Anforderungen wie NIS2 bzw. ISO 27001 auf Kundenseite

• Energiewirtschaftlicher Hintergrund (Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Netzentgelte)

• Erfahrung im Startup: kurze Wege, viel Eigenverantwortung

Benefits

Was wir bieten

• Messbarer Impact. Jeder Standort, den du live bringst, senkt Kosten und CO₂. Du arbeitest an den zwei entscheidenden Hebeln: Flexibilität für die Energiewende, Energiekosten für den Industriestandort Deutschland.

• Echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege in einem Team von rund 15 Leuten.

• AI-native Umgebung, die du nicht erst intern durchsetzen musst, inklusive Budget für die Werkzeuge, die du brauchst.

• Urban Sports und ein Büro zentral in Köln.

Was uns motiviert

Die Energiewende hat ihren ersten Schritt geschafft. Am zweiten, entscheidenden, arbeiten wir.

Günstiger, erneuerbarer Strom ist da, nur zur falschen Zeit. Unsere Speicher und unsere Optimierung verschieben ihn dorthin, wo er gebraucht wird. Das entlastet Netze, dämpft Preise und macht Erneuerbare planbar.

Gleichzeitig zahlt die europäische Industrie die höchsten Strompreise der Welt. Diese Kosten entscheiden längst darüber, ob ein Standort in Europa bleiben kann. Das wollen wir ändern. Wir kämpfen für einen starken Wirtschaftsstandort.n Anforderungen erfüllt, aber noch nicht jeden Punkt abhakt, sollte sich dennoch bewerben.

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Über 25.000 Kund:innen, mehr als 5.000 aktive Abonnent:innen und fast 2 Millionen verkaufte Saatpads: ingarden bringt frische Microgreens auf jede Fensterbank, mit Grow Kits und Refills direkt nach Hause.

Jetzt suchen wir die Person, die Finance & Operations übernimmt. Du bekommst Ownership vom ersten Tag an und arbeitest direkt mit dem CEO. Du lernst, wie man ein Unternehmen aufbaut und skaliert, von Supply Chain über Finanzierungsrunden bis Marketing. Wenn du in 1-2 Jahren Head of sein willst, ist das deine Abkürzung.

Aufgaben:
Du übernimmst komplettes Ownership für Operations & Finance, inklusive der KPIs, und definierst jedes Halbjahr die strategischen Initiativen für deinen Bereich.

Operations

• Du steuerst unsere 6 Kern-Partner entlang der Supply Chain: Inventarplanung, Produktionsabstimmung, Einkauf und Order Fulfilment

• Du verhandelst mit Lieferanten und Dienstleistern, hart, fair und mit Zahlen im Rücken, und trackst ihre Performance

• Du machst unser Supply-Chain-Netzwerk fit für die Skalierung und verbesserst Prozesse dort, wo es hakt

• Du verantwortest die OPEX (Software, Agenturen & Co.), findest Einsparpotenziale und setzt sie um

• Du bist erste Ansprechperson für unsere:n Customer Service Manager:in, inklusive Kapazitätsplanung

Finance

• Du verantwortest den Business Plan: P&L, Cashflow-Steuerung, Unit Economics und Budgetierung

• Du arbeitest eng mit dem CEO an Finanzierungsthemen, sowohl Eigen- als auch Fremdkapital

• Du stehst im direkten Austausch mit Investoren und Beirat

• Du stimmst dich mit externer Buchhaltung und Steuerkanzlei zu Monats-Closing, Jahres- und Steuerabschluss ab und machst die Prozesse dabei besser

• Du kümmerst dich um das Rechnungsmanagement

Qualifikation:
Wir suchen kein perfektes CV. Wir suchen Kopf, Hunger und Umsetzungsstärke.

• Du hast ca. 2 Jahre Berufserfahrung, z. B. in der Strategieberatung, als EiR oder in einer Ops- bzw. Finance-Rolle im Startup

• Du denkst analytisch und strukturiert: Excel und Zahlen schrecken dich nicht ab, sie machen dir Spaß

• Du verhandelst gern und souverän und setzt dich auch in schwierigen Gesprächen durch

• Du bist Allrounder:in mit Hands-on-Mentalität: Heute planst du den Cashflow, morgen löst du ein Lieferantenproblem

• Du arbeitest AI-native und nutzt KI, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Tiefe Finance-Expertise ist kein Muss, Lernbereitschaft schon

• Du willst Verantwortung übernehmen und dich in Richtung Head of Finance & Operations entwickeln

• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Benefits:

• Echte Verantwortung statt Zuarbeit, mit direktem Draht zu CEO, Investoren und Beirat

• 360°-Einblick in ein wachsendes Startup, inklusive Finanzierung, Marketing und Produkt

• Klarer Entwicklungspfad Richtung Head of Finance & Operations

• Fully remote, mit 3 Company Weeks pro Jahr in Berlin

• 25 Urlaubstage

Du erkennst dich in mehr als der Hälfte wieder? Dann bewirb dich! Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns stattdessen in 2–3 Sätzen, was du schon mal richtig gut verhandelt oder aufgebaut hast. Start: idealerweise 01.12.2026. Wir freuen uns auf dich!

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Willst du in Zukunft ein eigenes Unternehmen gründen? Als Founder’s Associate arbeitest Du eng mit dem Gründerteam von AnyTax zusammen und lernst aus erster Hand, was es heißt, ein Startup aufzubauen. Dich erwarten eine steile Lernkurve, ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative bei Projekten im gesamten Unternehmen.

Bei AnyTax revolutionieren wir die Steuerbranche in Deutschland und Europa. Durch unsere API-first-Infrastruktur ermöglichen wir es Banken, Neobanken und Agents, digitale Steuerlösungen wie automatisierte Steuererklärungen und -planungen direkt auf ihren Plattformen anzubieten. Dabei werden wir von namhaften Investoren (IBB Ventures, Heartfelt sowie Angel-Investoren von N26 und sevdesk) unterstützt.

📋 Key Facts:

• Dauer: 3–6 Monate (Praktikum) - Ideal für dein Gap Year oder zwischen Semestern

• Gehalt: 2.500€ monatlich

• Standort: Berlin (Hybrid)

• Teamgröße: 6–10 (Pre-Seed)

• Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Deutsch ist ein Plus.

🎯 Unsere Mission: Disruption einer traditionsreichen Branche

Während Banking und Finanzen mittlerweile in Echtzeit abgewickelt werden, steckt der milliardenschwere Steuermarkt noch immer in manuellen, undurchsichtigen Prozessen. Das ändern wir. Als Founder’s Associate bist Du Sparringspartner des Gründerteams (Yash, Moritz und Kirill) und hilfst uns dabei, das Fundament für ein branchenprägendes Fintech-Unternehmen zu legen.

Aufgaben

🛠 0 to 1

Wie ein Gründer wirst Du viele verschiedene Aufgaben übernehmen und an strategischen Projekten im gesamten Unternehmen arbeiten. Oft bist du dabei der Erste, der sich eines Themas annimmt, es owned und aufbaut.

Growth & GTM-Umsetzung

Du stehst an vorderster Front, wenn es darum geht, gemeinsam mit den Gründern unsere GTM-Strategie zu gestalten und umzusetzen. Dabei setzt du zum Beispiel neue Marketing- und Sales-Strategien auf oder entwickelst Business Cases für unsere Gespräche mit großen Banken und Finanzplattformen.

Schnittstelle zwischen Produkt und Tech

Du fungierst als „Übersetzer“ zwischen den Erkenntnissen aus dem Markt, den Produktanforderungen und unserer technischen Roadmap. Du wandelst Kunden-Feedback in klare, umsetzbare Tasks für unser Entwicklerteam um.

Fundraising

Zudem unterstützt du uns bei unserer Vorbereitung der nächsten Finanzierungsrunde. Dabei bekommst du echte Einblicke, wie Gründer sich auf Finanzierungsrunden und Pitches vorbereiten und mit VC-Investoren kommunizieren.

Special Projects

Du übernimmst volle Verantwortung für die wichtigsten Projekte im Unternehmen – sei es die Gestaltung eines neuen KI-gesteuerten Tools für das Team, die Vorbereitung eines eigenen Events in der FinTech Szene oder die Vertretung von AnyTax bei Branchenveranstaltungen. Nah an den Gründern übernimmst du vielfältige Aufgabenbereiche.

Qualifikation

👤 Wer Du bist

• Ambitionierter Executer: Praktische Erfahrung in Start-ups, mit eigenen Gründungen oder anderen dynamischen Umgebungen wie z. B. Beratung oder VC.

• Unternehmerische Denkweise: Du möchtest miterleben, wie ein Start-up von 0 auf 1 aufgebaut wird. Du wartest nicht auf eine Anleitung; Du erkennst ein Problem, übernimmst Verantwortung und löst es selbst.

• Problem-Solver: Du kannst kritisch denken, Ideen hinterfragen und Deine eigene Perspektive einbringen, wenn es um Strategie und Umsetzung geht.

• Du bist AI-Power-User und gehst neue Wege, um Deinen eigenen Arbeitsablauf zu automatisieren und deinen Output zu maximieren.

Benefits

💥 Was wir bieten

• Werde zum Gründer: Mache den „Founder MBA“ - im Schnelldurchlauf nimmst du alle Aspekte der Gründerrolle ein: Sales, Product, Fundraising, Operations.

• High-Performing-Team: Arbeite mit einem ambitionierten, talentierten Team zusammen, das Wert auf Ergebnisse legt und Dich herausfordert, jeden Tag zu wachsen. Zudem erwarten Dich bei Interesse gemeinsame Game-Nights, gemeinsame Sporteinheiten wie Padel oder Beat81.

• Gestaltungsfreiraum: Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen umzusetzen und die Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.

• Attraktives Gehalt von 2.500€ monatlich.

• High-End-Equipment & Benefits: Firmenlaptop sowie Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschland-Ticket.

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<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>Vinted Engineering is building an AI platform, and we need a <strong>Sr. TPM</strong> to own it. AI tools are already in the hands of our engineers. Early signals are strong. What doesn't yet exist is a platform: a coherent, managed foundation that connects tooling, workflows, and measurement that every team can rely on.</p> <p>This role exists to build that. You'll set the strategy, influence the roadmap, drive delivery, and make AI impact visible through metrics that matter to the business - not vanity numbers. You'll work closely with engineering leadership, influence direction at the executive level, and be accountable for results.</p> <p>If you want to build from scratch, own outcomes, and see your work become the foundation others build on - this is the role.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Own the cross-Engineering AI adoption strategy - setting outcome targets, building alignment across domains, and driving accountability for results</li> <li>Define and build the measurement framework that makes AI impact visible - determining what to measure, making it visible and broadly understood across the organization, and using it to drive decisions</li> <li>Lead the delivery of an AI toolset, including standardized, pre-configured, and integrated into daily workflows, and run structured, data-driven trials to evaluate new tools with clear go/no-go criteria</li> <li>Work with engineering leaders across domains to move AI from optional to expected - PRs without AI assistance should be the exception, not the norm</li> <li>Ensure the platform is reliable and safe to scale by removing adoption blockers, setting code quality guardrails with Staff Engineers, and owning compliance and security</li> <li>Manage a portfolio of AI initiatives simultaneously, balancing pace and quality, and escalating risks and trade-offs clearly to leadership</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Significant senior-level experience in technical program or project management, with a track record of owning complex, cross-functional programs end-to-end.</li> <li>Software engineering or engineering management experience that gives you genuine technical credibility with the teams you'll work with</li> <li>A degree in computer science, software development, engineering, a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Hands-on familiarity with AI-powered developer tools (e.g. Copilot, Cursor) and LLM-based workflows — you understand what they can and can't do in a real engineering environment</li> <li>A genuine bias for outcomes over outputs: you set success metrics before you start and measure relentlessly</li> <li>Proven track record of driving large, cross-functional programs to measurable results in fast-moving, complex organizations</li> <li>Comfortable leading in ambiguity and building the playbook, not just following one - this domain is new, and the mandate is broad</li> <li>Strong ability to drive accountability across teams without direct authority, including at domain and engineering leadership levels</li> <li>Excellent communication skills - you can translate complex technical and data-driven narratives clearly for both engineering and executive audiences</li> <li>Experience with developer productivity metrics (DORA metrics or similar) is a strong plus</li> <li>Inclined to aim high, take ownership, and move with urgency - this role has real visibility and real expectations</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Workation Policy</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists.</p> <p>We encourage all highly qualified candidates to apply, as exceptional experience and skills may offer opportunities for flexibility beyond the advertised role.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€102.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€166.880 EUR</span></div></div></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>Pricing &amp; Services sub-domain is part of Vinted Marketplace and focuses on delivering the highest value to our members through pricing, escrow, visibility, and verification services. It shapes how integrated shipping and buyer protection, visibility, and verification services are offered to members, defining the eligibility and applicability of these services, as well as how they are sold and marketed, including branding, communication and pricing. The subdomain also plays a significant role in defining how Vinted invests into growing new markets and categories, ensuring that the investments are efficient.</p> <p>In this role, you’ll join a cross-functional product team and collaborate closely with a Product Manager, Engineering Manager, Designer, and Engineers. You will contribute significantly to defining the strategy of the new monetization streams at Vinted, including their eligibility and pricing. You will also work with the team in developing experimentation plans to validate the strategic direction and measure business impact.</p> <p>This is a dynamic role requiring strategic thinking, strong problem-solving, and the ability to balance multiple tracks at once. You’ll significantly contribute to shaping the strategy of future monetization of the marketplace, while supporting product changes that drive both member value and business impact.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Partner with your team and stakeholders at Vinted, to define strategy of the monetization streams, provide data-driven recommendations, as well as answer critical business questions.</li> <li>Develop experimentation plans that help the team to validate the strategic direction and understand business impact of implemented features, using statistical methods and visualisation tools.</li> <li>Define, implement, and monitor your team's key performance indicators, proactively flagging issues, running analyses and understanding root causes.</li> <li>Enable your team and direct stakeholders to independently leverage data for business insights via self-service dashboards.</li> <li>Contribute to a data-driven culture by promoting best practices in analytics and decision-making to make data count.</li> <li>Ensure new business initiatives have been reviewed through the eyes of a decision scientist and proven to be impactful.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Experience in a Decision Science or Data Analytics role</li> <li>Good analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to balance depth of analysis with business impact</li> <li>Strong stakeholder management skills, ability to work with multiple stakeholders</li> <li>Experience with SQL and Python</li> <li>Knowledge of statistical methods, such as A/B testing, regression analysis, and other inferential techniques</li> <li>A proactive individual who thrives in a fast-paced, constantly evolving business environment</li> <li>Highly results-oriented and comfortable with iterative processes</li> <li>Strong communicator who can convincingly present results to both technical and non-technical audiences</li> <li>Fluent in English, both written and spoken</li> <li>Experience with BI tools (e.g., Looker, Tableau, Power BI)&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">25 working days of holiday</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Access to all the tools &amp; tech needed for work</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Private health insurance</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Frequent team-building events</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">A dog-friendly office</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">In Vilnius office: Gym &amp; in-house meals at friendly prices</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">In Kaunas office: a monthly lunch allowance, and a once-a-week provided in-house lunch and breakfast</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€74.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€100.100 EUR</span></div></div></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>The Buyer Domain at Vinted is dedicated to creating a seamless, delightful, and highly engaging experience for our members as they search, discover, and purchase items. Our challenge is unique: unlike standard e-commerce, our peer-to-peer catalog consists of hundreds of millions of entirely unique, single-inventory listings, with millions of new items uploaded daily. Connecting the right buyer with the perfect item in real-time is at the very core of Vinted's success.</p> <p>To tackle this challenge at scale, we are looking to bring talented Data Scientists into the Buyer Domain's two highly specialized, ML-focused teams:</p> <ul> <li><strong>Search Relevance:</strong> This team is responsible for the retrieval and ranking systems that power search queries across all markets. Their mission is to ensure our members can effortlessly find exactly what they are looking for in Vinted's vast, unique catalog. The team's ownership and focus areas include multi-stage search ranking pipelines, query intent classification, semantic dense retrieval, and the integration of ML relevance models with content policy controls, all optimized for real-time execution.</li> <li><strong>Recommender Relevance:</strong> This team owns the Recommender System that powers Vinted’s Homepage Feed and which is responsible for driving a significant portion of all discoveries and purchases across the platform. Their mission is to inspire our members by surfacing highly personalized, engaging, and relevant recommendations. The team's ownership and focus areas include deep sequence-based user modeling, real-time candidate generation and ranking, and exploration of diverse member interests, built to handle massive scale and high-throughput constraints.</li> </ul> <p>We will work with you to match your background, technical interests, and experience with the team where you can drive the most impact. Regardless of the team you join, you will be a proactive product partner. We work in a highly collaborative culture to align on technical approaches, and we validate all changes through rigorous offline evaluation and online A/B testing on our custom-built, in-house Experimentation platform.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Build and optimize end-to-end machine learning models for retrieval, ranking, and personalization (e.g. gradient boosting, two-tower architectures, sequence models, and neural rerankers).</li> <li>Partner closely with platform and software engineers to serve models directly in our search and recommendation engines, optimizing for high throughput and millisecond-level latency budgets.</li> <li>Lead or contribute to collaborative design proposals for new modeling approaches, features, or training pipelines.</li> <li>Define tracking requirements, perform offline evaluations, and design and analyze online A/B tests to measure real-world business impact.</li> <li>Collaborate with Data, Engineering and Product stakeholders to identify product opportunities, translate business problems into ML objectives, and align on technical trade-offs.</li> <li>Share knowledge, participate in peer reviews, and actively contribute to the growth and development of other scientists in the ML Guild and the Data Science &amp; Analytics function.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <p>We are looking for Data Scientists who strike a balance between deep technical curiosity and practical business impact, engineers who are passionate about making second-hand fashion highly discoverable.</p> <ul> <li>A strong collaborator with hands-on experience designing, training, and deploying machine learning models in a production environment (ideally within search, recommendations, or large-scale personalization).</li> <li>High proficiency in Python and SQL. Experience with deep learning frameworks and gradient boosting libraries.</li> <li>Solid understanding of modern information retrieval, Learning-to-Rank (LTR), semantic search, or sequence-based user preference modeling.</li> <li>Experience or strong interest in high-performance model serving. Familiarity with search/vector engines like Vespa or Elasticsearch, and serving frameworks like Triton, is a plus.</li> <li>Comfort working with massive datasets in modern cloud-based data warehouses.</li> <li>Strong grasp of statistics, offline evaluation metrics, and online A/B testing methodologies.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€61.200</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€100.100 EUR</span></div></div></div>

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About AIOS

AIOS is building the world’s first full-stack AI doctor.

We’re at $450M ARR, growing from $7M/yr in April 2025. We’re faithfully serving >200k/mo patients via Bolt Pharmacy, our main UK brand. We’ve just launched Bolt Med, our international brand. We’re profitable.

Our strategy exists at the intersection of two strong theses:

1. The AI doctor that wins will get to escape velocity using GLP-1s, the fastest growing consumer product in history.

2. The $2T European healthcare market is overlooked by the most talented builders.

Our master plan:

• Step 0 → $100M/yr by end of 2025: We went from $10M to $100M in 6 months serving the UK GLP-1 market.

• Step 1 → $1B ARR by end of 2026: Over the last 12 months we've grown from 3k to 150k UK active GLP-1 patients. We’ll continue this growth curve to hit $1B ARR.

• Step 2 → $10B ARR by end of 2028: Blitzscale Europe. We’ll be Europe’s largest GLP-1 provider.

• Step 3 → $100B/yr by end of 2030: Get regulatory approval across Europe for our Full Autonomous Prescribing (FAP) system. Win contracts at scale with European payers to mass replace human labor. We’ll be the dominant full-stack AI doctor in Europe.

• Step 4 → $1T/yr by end of 2035: With one line of code and zero human time, you can use AIOS to treat any patient globally with any medication.

In so doing, we’ll become the world’s first trillion-dollar healthcare company.

We’re a young, founder-led company. This is still Day 1 and all our work is ahead of us.

You can read more about working with us here: Working at AIOS

Being a Web Designer at AIOS

We’re building a world-class team.

As Web Designer at AIOS, you’ll own how our brands look and perform on the web, and you’ll own the outcome, not just the pixels. We expect you to do much more than design the website. You’ll find the insight, shape the offer, design the page, build it, ship it and learn from the results.

Flashy design isn’t the job. Getting people to act is. Every page you make should help a real person take the next step towards treatment that can change their life.

You’ll design landing pages, funnels, quizzes and onboarding flows across Bolt Pharmacy, Bolt Med and the new markets we’re launching. You’ll lean on AI to design, build and test at a pace a traditional team can’t match.

This is a full-time, fully remote role, and you’ll work mostly async in the timezone of your choice, as long as you’re around until midday Pacific Time every weekday.

This is a hands-on individual contributor role. You’ll report directly to Ryan Wu, our Head of Design. You’ll work closely with Michael McCann, our CRO Lead.

You’ll sit within the Growth team, which is currently led by our CEO (Richie). I (Richie) intense, so you’ll also be intense. You’ll work long days and regularly work weekends.

This is an awful job for the vast majority of people looking for a job. Stay away! And for the right person, this will be the best role of your life :)

Key responsibilities

You’ll own web conversion end to end, from insight through to live page. This role exists to turn growth bets into high-converting pages, fast.

• Strategic ownership: Own the outcome, not the artefact. Spot what’s holding conversion back, form a point of view, make the case and see it through. We want you shaping what we build, not just how it looks.

• High-converting web design: Design websites, landing pages, funnels and onboarding flows that get people to act. Clear hierarchy, sharp copy flow and a strong offer beat decoration every time.

• Value propositions: Turn what we know about our patients into compelling USPs and value propositions, then test which ones land.

• Follow the scent: Take the scent trails you’re given (data, research, CRO insights, a hunch from the founders) and turn them into high-converting designs, with a high degree of autonomy.

• Figma to live: Get your designs out of Figma and into frontend code yourself. We currently use Webflow. No handoff queue, no waiting on a developer.

• AI-powered design and build: Use AI to design, build and generate A/B tests and landing pages. Prompt your way to high-quality work rather than doing it all by hand.

• Systems that scale: Build and improve the AI workflows, components and templates that let one designer do the work of a whole team, while keeping brand quality high.

• Ship fast: Go from idea to live test in days, not weeks. Read the results, cut what doesn’t work and double down on what does.

Need to have

• Experience: 3+ years designing high-performing websites and landing pages, with a portfolio that shows results, not just visuals.

• User psychology: A strong understanding of what motivates people to convert, and how hierarchy, copy, proof and friction shape a decision.

• Value propositions: Able to craft compelling USPs and value propositions, and put them on a page so they land.

• Design to code: Comfortable moving your own designs into frontend code. Webflow experience is helpful but not essential.

• AI-native: At the forefront of AI in design. You already use it in your day-to-day workflow, you’re strong at building AI systems that scale your output, and you’re keen to push adoption further.

• Ownership: Self-directed and happy to own work from insight through to live page. You don’t wait for direction, you find what’s missing and fix it.

• Speed: You ship fast without dropping quality. You’d rather get something live and learn than polish it in Figma for another week.

• Craft: High standards for polish, spacing, responsiveness and load speed.

Nice to have

• CRO: Experience running or designing for A/B and multivariate tests.

• Analytics: Comfortable reading performance data and using behaviour tools to decide what to try next.

• Product flows: Experience with onboarding, checkout or other key conversion touchpoints.

• Regulated markets: Experience designing for healthcare, pharmacy or other regulated industries.

• Design Systems : Experience building or maintaining component-based systems for testing and scale.

• Multi-market: Experience adapting pages for different countries and languages.

• SEO and performance: Understanding of how design choices affect SEO and page speed.

Our cultural standards

We aim to make this your life's work. This should be the most challenging, most rewarding role of your life. Accordingly, these are the core cultural standards to which we hold ourselves & our team-members:

1. Belief in the mission: We will have served 100 million patients by the end of 2035 and we transform the life of most patients who join. We have a lot of work to do. We are obsessed with our patients and are dedicated to the mission.

2. Unwavering integrity: We are at the frontier, so we often live in ambiguity with no trodden path. When we can't look to others for guidance, we must maintain impeccable ethics and unwavering integrity.

3. Only the paranoid survive: Bad sh*t is coming. By joining us, you're choosing to sail straight towards the storms with unhesitating conviction. However much we've already done, however far we've already come, it's still Day 1 and all our work is ahead of us.

4. If we're average we fail: We are only interested in "insanely great", a focus on the quality of our execution that in everyday life would be considered pathological. We have a dedication to excellence and reject incompetence.

5. Commitment to candor: That which can be destroyed by the truth should be. You get full transparency from the company and the company expects full transparency from you. We never say anything about someone that we wouldn't say to them directly. We give feedback with love and do not need to protect people from fleeting physical sensations.

6. A maniacal sense of urgency: We execute at an intensity that most people think is impossible. Speed is critical and we need things done yesterday. We all work very hard and in such a competitive world there really is no other way to win.

7. Enduring frugality: We are frugal. We hate being wasteful and we are anti-luxury. A culture of cheapness keeps us young. We spend our cash wisely & carefully, in a way that would make our grandmas proud.

8. Bulldozing barriers: The world is malleable and we shape it. We truly believe this and act accordingly. We are relentlessly resourceful and are at the mercy of no-one but ourselves. You'll be shocked how capable you are and how much you can achieve.

9. Keep your head down: We're boring people doing exciting work. We don't chase short-term status. We ignore short-term dopamine hits and focus on what matters. Outsiders will underestimate us and we revel in that.

10. The power of focus: We live in a world of power laws and we cannot overestimate the unimportance of practically everything. Know your One Thing, and nail it.

<aside>
🎯

"You just build a f\*ing amazing experience. Make each step amazing. Make every decision in the long term interest of the customer. Give the customer massively more value than you take."

</aside>

Compensation & Benefits

You get paid above market salary and you get early stage equity, so you get really rich if we nail this.

• Compensation: $75k-$150k/yr including equity

Benefits

The stuff below is cool as well.

• Healthcare: comprehensive medical insurance (if appropriate).

• Remote: our team is fully distributed across the world and functions fully remotely.

• Personal development: budget for books, courses, coaching.

• Personal wellness: budget for gym, health apps.

• GLP-1s: free membership with a clinic offering GLP-1s.

• Health coaching: free biweekly health coaching so you stay healthy.

• Work coaching: free biweekly work coaching so you stay sharp + calm.

• Equipment: Macbook & work-from-home equipment provided as needed.

• What are we missing? We're still early so you get to shape our culture.

How to apply

Apply via Ashby and be sure to include:

• your resume and portfolio

• 2 or 3 live pages you designed and shipped, and what happened to conversion

• a short note on how you use AI in your design and build workflow today

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+++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++

+++ Wir suchen ab Februar 2027 +++

Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Design und willst Marketing nicht nur lernen, sondern wirklich machen?
Dann werde Teil von Implify. 🚀

Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts, das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.

Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur „dabei“, sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke ins Marketing und übernimmst Verantwortung von Tag 1. Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen.

Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle.

Zum Start ab März suchen wir einen kreativen Kopf, der Lust hat, unsere Marke aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Bei uns gibt es kein „nur zuschauen“. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst eigene Projekte.

• Konzeption und Erstellung von Social-Media-Content

• Gestaltung von Werbeanzeigen

• Mitarbeit an Website-Optimierungen

• Erstellung von Präsentationen, Pitchdecks & Marketingmaterialien

• Design von Printmaterialien (Flyer, Broschüren, Messeauftritte)

• Entwicklung kreativer Ideen für Brand & Community

• Mitwirkung bei Fotoshootings und Produktdarstellungen

Qualifikation

• Starkes Interesse an Marketing, Branding & Design

• Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, Adobe, Figma o. Ä.)

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Interesse an Start-ups und unternehmerischem Denken

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2), Englisch von Vorteil

Benefits

🧠 Lernen & Wachsen
Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

🏙 Office mit Aussicht
Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

🥇 Work Culture
Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

🔥 Sommer-Feeling & Benefits
Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

Ready to go?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für komplexe technische Infrastrukturen. Mit langjähriger Expertise, einer eigenen leistungsfähigen Softwareplattform und namhaften Kunden aus dem Telekommunikationsumfeld unterstützt das Unternehmen internationale Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Führungskompetenz das Team weiterentwickelt und zukunftsfähige IT-Lösungen vorantreibt.

Standort: Rhein-Main-Region I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die interne IT-Infrastruktur und deren strategische Weiterentwicklung
• Konzeption, Architektur und Optimierung von Netzwerk, Servern, Storage, Clients und Virtualisierung
• Verantwortung für IT-Security, Backup, Monitoring, IAM sowie Business Continuity
• Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz
• Gestaltung und Betrieb moderner DevOps-, CI/CD-, Container- und Cloud-Umgebungen
• Steuerung von IT-Dienstleistern, Technologiepartnern sowie IT-Budgets

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, IT-Security, Linux/Windows, Server, Storage und Virtualisierung
• Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Automatisierung sowie Container- und Cloud-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

• Flache Hierarchien
• Technologiegetriebene Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten möglich
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Deine Mission: Digitale Spuren sichern!

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Cyber Security. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen IT-Forensiker / Analysten (mIwId), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
• Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
• Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
• Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
• Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
• Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
• Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
• Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wissenswertes:

• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
• Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

Interesse geweckt? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Role Overview:

The Clearing Business Analyst will assist in managing the clearing operations within the ICBC group, including Euro and foreign currency transactions. This role involves supporting payment settlements, ensuring compliance with regulatory standards, and contributing to various aspects of correspondent banking. This position is ideal for candidates with a foundational understanding of financial operations and a desire to grow in the field of banking.

Tasks

• Oversee payment settlement through local payment channels such as TARGET2 and SPEA.

• Confirm debit positions, process related clearing fees, and select appropriate clearing channels.

• Handle manual processing and settlement of incoming Euro and foreign currency payments.

• Ensure compliance with regulatory standards, including anti-money laundering (AML) and reporting of suspicious transactions, prepare and submit reports accordingly.

• Facilitate fund clearing for financial transactions, trade finance, and asset management.

• Oversee the settlement of funds in Euros and other currencies for the branch's transactions and customer remittances.

• Manage settlements in Euros and other currencies for branch transactions and customer remittances.

• Handle inter-bank clearing fee settlements and follow up on pending inquiries.

• Oversee international credit card settlements with MasterCard and Visa, representing the ICBC head office in Euro fund operations.

• Manage the opening, maintenance, and closure of correspondent bank accounts within the ICBC group.

• Support ICBC European institutions in joining local Euro clearing organizations.

• Prepare statistical reports on clearing operations to support business development.

Profile

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.

• 0-2 years of experience in banking operations, clearing, settlement, or payment processing. Internships or relevant coursework are considered valuable.

• High attention to detail with the ability to identify discrepancies and assist in analyzing financial data.

• Strong written and verbal communication skills in English and Chinese.

• Organizational skills with the ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and work effectively in a team-oriented environment.

• A strong desire to learn and grow in the field of banking operations and regulatory compliance.

We offer

• The opportunity to work for one of the world’s largest banking groups and be part of an international financial institution with a strong global presence.

• An international corporate banking platform in the heart of Frankfurt, Germany’s leading financial centre, with exposure to German, European and cross-border business.

• Access to a global banking network, providing opportunities to work with colleagues, clients and business partners across Europe, China and other international markets.

• A strong China–Europe business platform, with the opportunity to support international companies in their cross-border trade, investment and financing activities.

• Broad corporate banking exposure, including corporate lending, trade finance, cash management, international settlement and financial markets, in close cooperation with specialised internal teams.

• The opportunity to build and manage senior-level corporate client relationships and take an active role in developing the Bank’s corporate banking business in Germany.

• A multicultural and international working environment, bringing together professionals with diverse backgrounds and expertise.

• Opportunities for professional development and long-term career growth within an internationally connected banking organisation.

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• Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

• Anleitung der Gruppe Finanzbuchhaltung

• Überprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung durch Erfassen, Aufbereiten und Kontieren aller Geschäftsvorfälle inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung

• Schnittstelle zwischen Controlling-, Lohn- und Finanzbuchhaltung

• Gewährleistung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Zahlungsvorgänge

• Durchführung der Finanzkontrolle

• Kontrolle des ordnungsgemäßen Datenflusses aus den Vorsystemen in die Finanzbuchhaltung

• Durchführung der Abschlussarbeiten (Periodenabschlüsse, Jahresabschluss)

• Verantwortlich für ordnungsgemäße Abrechnung von Leistungen (EC- und Kreditkarten, Dienstleistungen u.ä.)

• Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen (Bsp. Workflow Rechnungseingangsbearbeitung) inklusive der Umsetzung.

• Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Durchführung der entsprechenden Buchungen in der Buchhaltung

• Begleitung von Prüfungen durch Ämter, Behörden, Gesellschaftern und des Mutterkonzerns in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung

• Bilanzbuchhalter mit IHK-Abschluss oder betriebswirtschaftliches Studium

• Steuerberater o.ä.

• erste Führungserfahrungen sind vorhanden

• sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealer Weise auch IFRS

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• gute bis sehr gute Kenntnisse der Informationsverarbeitung, insbesondere SAP R/3

• MS Office

• Persönliche Eigenschaften

  • Empathie

  • Organisationsvermögen 

  • Positivität

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

  • Sehr gute Umfangsformen 

  • Vorbild

  
  

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Du willst 2027 mit einer Ausbildung durchstarten, bist aber schon neugierig auf die Praxis? Bei uns hast du bereits jetzt die Möglichkeit ein Einstiegsqualifizierungsjahr (EQ) zu beginnen. So kannst du den Beruf und unser Team ganz in Ruhe kennenlernen, um danach direkt in die Ausbildung überzugehen.

Als kreatives Köpfchen gehen dir die Ideen nie aus und bei Aufgaben rund ums Gestalten schlägt dein Herz schneller? Werde als Mediengestalter Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
• zentrale Lage im Herzen Stuttgarts
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven
• Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

Dein Aufgabenbereich:

• Gestaltung von Webseiten und Webshops
• Konzeption von Social Media Kampagnen
• Kreative Umsetzung des Corporate Designs
• Entwicklung von Markenidentitäten
• Weiterentwicklung der Corporate Identity
• User Interface und User Experience Design

Unsere Anforderungen:

• gute Deutschkenntnisse
• mindestens mittlere Reife
• Kenntnisse in der Creative Cloud wünschenswert
• Spaß am Gestalten und Designen
• Erfahrung im Bereich neue Medien

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Du möchtest gerne fließend Programmiersprachen beherrschen, dynamische Websites in spannenden Projekten umsetzen und gemeinsam mit uns live gehen? Dann werde als Fachinformatiker Teil unseres Teams und wachse an spannenden Projekten mit uns!

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmechancen

• zentrale Lage im Herzen Stuttgarts

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• interessante und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden

• faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven

• Team-Events, kostenlose Getränke und Homeoffice

Dein Aufgabenbereich:

• Anlegen von Datenbanken

• Domainverwaltung & SSL

• Programmieren mit HTML, CSS, PHP & jQuery

• Installation sowie Konfiguration von CMS-Systemen

• Update und Integration von Erweiterungen in CMS

• Nutzen von GitHub und weiteren WebDev-Tools

Unsere Anforderungen:

• gute Deutschkenntnisse

• mindestens mittlere Reife

• Kenntnisse in Programmiersprachen wünschenswert

• Spaß am Coden und Konfigurieren

• Erfahrung im Bereich neue Medien

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Über SafeDriver Group GmbH

Die SafeDriver Group bündelt Services im Mobilitätssektor und ist mit über 800 Mitarbeitenden Servicepartner innovativer Mobilitätsunternehmen in Deutschlands Ballungsräumen. Unsere Marke ennoo betreibt eine der größten privatwirtschaftlichen Flotten für Personenbeförderung. In Hamburg sind wir Generalunternehmer des größten US-amerikanischen Ride-Hailing-Anbieters.

Deine Aufgaben

Als Junior Operations Manager (m/w/d) unterstützt du die Standortleitung bei der Steuerung unseres Fahrbetriebs in Hamburg.

• Einsatzplanung und erster Ansprechpartner für rund 20 Fahrerinnen und Fahrer, Begleitung von Bewerbenden bis zum Onboarding

• Verantwortung für den E-Fuhrpark: Laden, Wartung, Schäden und Einsatzbereitschaft

• Compliance: Prüfung von Führerscheinen und P-Scheinen, Einhaltung der Arbeits- und Lenkzeiten, Unterweisungen

• Tracking der Standort-KPIs und Ableitung von Maßnahmen

Das bringst du mit

• eine Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung; Quereinsteiger sind willkommen

• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und sichere Excel-Kenntnisse

• einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur IHK-Fach- und Sachkundeprüfung

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position vor Ort in unserem Hamburger Team. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der IHK-Prüfung. Dazu kommen ein Firmenlaptop, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Firmenfeiern und eine lockere Kleiderordnung.Vergütung

Das monatliche Gehalt für diese Position liegt bei EUR 2,800–3,200.

Deine ersten Monate bei SafeDriver

In den ersten Wochen lernst du Fahrbetrieb, Fuhrpark und Abläufe gemeinsam mit der Standortleitung kennen. Danach übernimmst du schrittweise eigene Verantwortung für Planung, Fahrzeuge und Compliance am Standort.

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Wir von UnitPlus haben die weltweit erste App entwickelt, die Geldanlage und Bezahlung intelligent vereint. Unsere Mission ist es, Menschen zu befähigen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen – vom Aufbau eines finanziellen Polsters bis zur langfristigen Vermögensplanung. Und ab Januar 2027 mit dem Altersvorsorgedepot auch für die Rente.

Neben unserem Privatkundengeschäft haben wir mit UnitPlus Business eine Lösung für das intelligente Management von Unternehmensliquidität aufgebaut.

Um unser weiteres Wachstum nachhaltig zu unterstützen, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Teilzeit-Unterstützung im Bereich Customer Support & Operations mit Fokus auf unser Retail-Geschäft.

Deine Rolle

Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Support-Anfragen schnell, zuverlässig und in hoher Qualität bearbeitet werden.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Team sowie unseren Banking-Partnern zusammen und unterstützt zusätzlich bei operativen Themen im Hintergrund.

Aufgaben

• Du bearbeitest eigenständig Kundenanfragen (hauptsächlich per E-Mail) und stellst eine schnelle und qualitativ hochwertige Kommunikation sicher

• Du übernimmst Verantwortung für die tägliche Support-Abdeckung sowie die Urlaubsvertretung im Support

• Du koordinierst dich bei komplexeren Fällen mit internen Teams (z. B. Produkt, Operations) sowie externen Partnern (auf Englisch)

• Du kannst mit verschiedenen Tools und Systemen umgehen, um Kundenanfragen zu bearbeiten

• Du erkennst wiederkehrende Themen im Support und hilfst dabei, Prozesse zu verbessern und zu automatisieren

• Du pflegst und entwickelst unsere FAQ- und Help-Center-Inhalte weiter

Qualifikation

Was uns wichtig ist

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du hast ein gutes Gespür für klare, freundliche und präzise Kommunikation

• Du bist sicher in Deutsch (idealerweise Muttersprache) und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich

• Du behältst auch bei höherem Anfragevolumen den Überblick und priorisierst sinnvoll

• Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst Themen pragmatisch an

Das bringst du idealerweise mit

• Erste Erfahrung im Customer Support, Operations oder einem ähnlichen Bereich

• Interesse an FinTech, Banking oder Finanzprodukten (Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)

• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder strukturierten Prozessen ist von Vorteil

• Freude daran, Dinge einfacher, effizienter und skalierbarer zu machen

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit klarem Impact auf die Kundenzufriedenheit

• Ein kleines, schnelles Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit, Support-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

• Ein wunderschönes Office in den historischen Hackeschen Höfen in Berlin

• Eine Urban Sports-Mitgliedschaft, tolle Team-Events und leckerer Kaffee im Office

• Ein Umfeld, in dem pragmatische Lösungen und Eigenverantwortung geschätzt werden

Warum die Rolle wichtig ist

Customer Support ist bei uns kein “Nebenprozess”, sondern ein zentraler Bestandteil unseres Produkts. Du hilfst dabei, dass unsere Nutzer:innen UnitPlus vertrauen – jeden Tag.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our AI-first property management platform. We empower hotels to build modern tech stacks and agentic meshs that elevate guest experiences and streamline operations through seamless integrations with hundreds of apps and agents via the Apaleo Store. 

We're looking for an Engineering Manager to lead, grow, and inspire our teams as we continue building the future of hospitality technology. 

What You'll Be Up To 

As an Engineering Manager, you'll drive people leadership, delivery, strategy, technical excellence, and operational health across your teams. Your core responsibilities: 

• Build, mentor, and retain a healthy, high-performing engineering team. 
• Own predictable, high-quality delivery while maintaining a sustainable pace. 
• Collaborate with Product, Design, Tech Leads, and Staff+ engineers on roadmap and long-term technical strategy. 
• Ensure strong engineering standards, operational readiness, and a blameless incident culture. 
• Develop and consequently refining an AI-driven development pipeline. 
• Improve engineering KPIs (DORA). 
• Communicate clearly across teams and leadership, shaping culture and aligning priorities. 
• Lead hiring, onboarding, team composition, and long-term talent development, while still being hands-on.

What You'll Bring 

• Experienced software engineer, including several years in engineering leadership. 
• Strong technical foundation; backend experience (C#/.NET) and cloud knowledge (AWS or other comparable providers like Azure) are necessary. 
• Experience with distributed systems, DevOps practices, and modern infrastructure tooling (Terraform, Docker). Bonus: experience with event-driven architectures (Kafka). 
• A pragmatic, ownership-driven mindset with a passion for healthy teams and long-term quality. 
• Passion and experience in AI-driven SDLC. 

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.
• Learning & Development: Growth is part of our culture. You'll receive an annual €1,000+ budget to invest in the skills, courses and certifications that move you forward

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Für ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse im Gesundheitsbereich suchen wir einen Projektmanager IT / ECM Consultant (m/w/d), der technische Projekte nicht nur steuert, sondern aktiv mitgestaltet.

Im Mittelpunkt der Position stehen die Einführung und Weiterentwicklung moderner Enterprise-Content-Management- und Dokumentenmanagement-Lösungen bei anspruchsvollen Kunden. Dabei wird ausdrücklich kein klassischer Projektmanager gesucht, der Projekte ausschließlich koordiniert. Gesucht wird vielmehr eine Hands-on-Persönlichkeit, die technische Herausforderungen selbst löst, Kunden direkt berät und Projekte eigenverantwortlich von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-live begleitet.

Wenn Du Freude daran hast, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sowohl beratend als auch operativ zu arbeiten, findest Du hier ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Einführungs- und Digitalisierungsprojekten im ECM- und Dokumentenmanagement-Umfeld
• Direkte Abstimmung mit Kunden zur Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunden und Projektpartnern
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aktive Mitarbeit in den Projekten, z. B. durch Customizing, Konfiguration, Fehleranalyse, Anwenderschulungen oder technischen Support
• Analyse und Lösung technischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Consulting
• Begleitung von Softwareeinführungen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Kunden, Projektteam und internen Fachbereichen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting, idealerweise im Umfeld von ECM-, DMS- oder Workflow-Lösungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, selbst aktiv Lösungen umzusetzen
• Erfahrung in der Kundenberatung sowie in der eigenverantwortlichen Durchführung von IT-Projekten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Geschäftsprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen
• Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management oder Geschäftsprozessdigitalisierung
• Erfahrung in Softwareeinführungsprojekten

Benefits

• Verantwortungsvolle Projekte mit viel Eigenständigkeit und direktem Kundenkontakt
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit der idealen Kombination aus Projektmanagement, technischer Umsetzung und Beratung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Softwareunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsausstattung und ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist
• Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie kostenfreie Getränke und Snacks im Büro

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Das erwartet Dich bei uns

Stitch, POV und Voiceover sind für Dich keine Fremdwörter und Du weißt, wie man Geschichten im Hochkant-Format erzählt, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen? Du fühlst Dich in der Beauty-Branche zu Hause, hast ein Gespür für Trends und Zielgruppen und möchtest Social Media für starke Marken aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und ganz besonders auf ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich kreativ präsentierst und uns Deine Persönlichkeit zeigst.

Am besten schickst Du uns mit Deinen Unterlagen einen Link zu Deinem Video – zum Beispiel über Google Drive, OneDrive, Dropbox, YouTube (nicht gelistet) oder Loom. Bitte stelle sicher, dass wir das Video über den Link auch ansehen können.

Als Senior Social Media Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Du verbindest kreatives Gespür mit einem datengetriebenen Blick auf Performance und entwickelst Content, der unsere Zielgruppen begeistert und unsere Marken auf Instagram & TikTok sichtbar macht.

• Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken – von der strategischen Ausrichtung und Redaktionsplanung über die Content-Produktion bis hin zu Community Management und Reporting
• Du entwickelst kreative Social-Media-Konzepte und Content-Strategien, die auf die jeweiligen Marken, Zielgruppen und Business-Ziele einzahlen
• Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Formate und setzt diese von der ersten Idee bis zum fertigen Posting um
• Du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch selbstbewusst vor der Kamera und produzierst authentischen, plattformgerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle
• Du fotografierst, filmst und editierst eigenständig Bilder und Videos rund um unsere Produkte für Instagram & TikTok
• Du hast aktuelle Social-Media-Trends, Formate, Creator und Plattform-Entwicklungen im Blick und bewertest, welche davon für unsere Marken relevant sind
• Du analysierst relevante Social-Media-KPIs und Performance-Daten, leitest daraus konkrete Learnings ab und optimierst unsere Inhalte kontinuierlich
• Du hast unsere Wettbewerber und den Markt im Blick und bringst daraus neue Impulse für unsere Marken und deren Social-Auftritte ein
• Du entwickelst unsere Marken auf Social Media kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass Tonalität, Look & Feel und Content-Strategie konsistent sind
• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Social-Media-Perspektiven aktiv in übergreifende Projekte ein
• Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und treibst diese eigenständig voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Du führst und entwickelst Mitarbeitende, gibst Feedback, unterstützt bei ihrer Weiterentwicklung und schaffst gemeinsam mit dem Team die Grundlage für starke Ergebnisse

Das bringst Du mit

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite, und hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle und Marken betreut
• Du kennst Dich mit Instagram und TikTok bestens aus und weißt, was guten Social Content ausmacht – von relevanten Trends bis hin zu plattformspezifischen Formaten
• Du hast ein starkes Gespür für kreative Konzepte, Storytelling, Trends, Ästhetik und zielgruppengerechten Content
• Du hast Erfahrung darin, Social-Media-Strategien und Content-Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
• Du produzierst gerne selbst Content und hast Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie im Editing, z. B. mit CapCut, Canva oder Adobe Creative Cloud
• Du fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast keine Scheu, selbst Content zu produzieren und unsere Produkte authentisch zu präsentieren
• Du hast ein gutes Verständnis für Social-Media-KPIs und kannst Performance-Daten analysieren, Learnings ableiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für zukünftigen Content entwickeln
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte
• Du bist kommunikationsstark, engagiert und kreativ und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen
• Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst unterschiedliche Stakeholder für Deine Ideen begeistern
• Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Du wohnst in München oder Umgebung, 100% remote ist nicht möglich

Das bieten wir Dir

• Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit – hier gestaltest Du aktiv mit!
• Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter „Du“-Kultur und flachen Hierarchien
• Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
• Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis – plus jede Menge Freebies
• Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
• Late Night im Office? Kein Problem: Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
• Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
• Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
Bitte schick uns ein kurzes Video (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst. Sei dabei gerne kreativ und tob Dich aus!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Das wird Dein Job

• Vertrieb & Umsatzverantwortung: Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in messbare, marktorientierte Go-to-Market-Ansätze, treibst den Vertrieb unserer Plattformen aktiv voran und verantwortest die Umsatzziele im Creator Sales. Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
• Funnel & Sales-Prozesse: Du baust einen skalierbaren Target- und Akquise-Funnel auf und sorgst für konsistente Prozesse von Akquise über Onboarding bis zur Aktivierung. Aus Vertriebssicht formulierst Du klare Anforderungen an Marketing und Produkt.
• Neue Partnerschaften & Vertragsverhandlungen: Du identifizierst und gewinnst große Creator, Agenturen und Geschäftspartner für unsere Plattformen und verhandelst Verträge, Konditionen und Deal-Strukturen mit unseren Top-Partnern.
• Führung & Vertriebssteuerung: Du führst und entwickelst das Creator-Sales-Team entlang klarer Ziele und KPIs. Du steuerst die Priorisierung von Leads und stellst einheitliche Qualitätsstandards bei der Qualifizierung und Konvertierung sicher.
• Geschäftspotenziale & Markt-Insights: Du erschließt neue Potenziale in der Creator Economy, beobachtest Markttrends und Wettbewerber und machst daraus konkrete Vertriebschancen und Prozessverbesserungen.

Das bringst Du mit

• Vertriebserfahrung: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld. Moderne Vertriebsstrategien, Akquisemethoden und Affiliate Marketing kennst Du aus der Praxis.
• Creator Economy: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder Twitch. Du weißt, wie Creator ihr Geld verdienen, was ein Agenturvertrag regelt und warum Creator Plattformen wechseln.
• Führungserfahrung: Du hast schon ein kleines Vertriebsteam geführt – Ziele setzen, in Pipeline-Reviews nachhalten, einarbeiten, am konkreten Deal coachen.
• Kommunikation: Du denkst unternehmerisch, entscheidest mit Klarheit und Eigeninitiative und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick.

Das bekommst Du von uns

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch Raum für Teamspirit und Sport, ob Fitnessstudio, Beachvolleyball, Laufgruppe, JobRad oder gemeinsame Events.
• Werte: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung. Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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About Nexun

Backed by Marguerite, a leading pan-European infrastructure fund, Nexun is a fast-growing renewable project development platform active in Spain, France, Germany, Italy, Poland, and Austria. At Nexun, we are passionate advocates for renewable energy as well as grid infrastructure and are committed to accelerating the transition to a low-carbon economy. Join our diverse team to contribute to projects that positively impact communities across Europe.

The Power/Flexibility Markets Analyst leads the commercial development, negotiation, and optimization of Battery Energy Storage System (BESS) projects, including both standalone storage assets and co-located solar-plus-storage projects. The role focuses on identifying best value and route-to-market for our projects, forecasting revenue schemes and offtake contracts possibilities (Tolling Agreements, PPAs), optimizing the commercial design of our plants to derisk projects and maximize their value at the point of sale (RTB) based on a solid market and technical understanding of electricity markets and asset configurations, negotiating PPAs and Tolling agreements.

Target countries: Italy and/or Poland as priority - Spain, Austria and France as secondary markets

Key Responsibilities

• Develop and maintain in-depth knowledge of European electricity and flexibility markets, with a particular focus on the priority markets of Italy and/or Poland, including Day-Ahead, Intraday, Ancillary Services, Balancing Markets, Capacity Markets.

• Analyze market regulatory developments and assess their impact on BESS and hybrid renewable projects.

• Develop country- and project-specific revenue forecasts for standalone BESS and co-located PV+BESS projects, using historical market data, forward-looking assumptions, market trends and expected competition.

• Analyze and quantify BESS revenue stacks, including energy arbitrage, Intraday, balancing, ancillary services, capacity mechanisms and other flexibility revenues, while considering interactions and opportunity costs between different markets.

· Determine the optimal technical and commercial configuration of BESS and hybrid projects based on market conditions and expected revenues, including battery power and energy capacity, duration, PV/BESS ratio, cycling strategy and other relevant parameters.

· Evaluate the impact of grid connection conditions and operational constraints on project configuration and revenues, including export limitations, ramp restrictions, availability requirements and other country-specific grid requirements.

· Build, maintain and continuously improve internal revenue models and analytical tools to assess project revenues, sensitivities, market risks and commercial viability.

· Benchmark and critically assess external market and revenue forecasts, developing an independent internal view of realistic and bankable revenue assumptions for investment and project valuation purposes.

· Evaluate and compare route-to-market strategies for BESS and hybrid renewable projects, including merchant, tolling, PPA, floor and hybrid structures, with the objective of maximising project value while appropriately managing commercial risk.

· Support the commercialization of projects by contributing market analysis, pricing assumptions and commercial recommendations to PPA, Tolling Agreement and other offtake negotiations.

· Support business cases, investment decisions and project valuations by translating market and technical assumptions into clear commercial recommendations, including scenario and sensitivity analyses.

· Collaborate closely with Development, Engineering and Finance to ensure that project design, grid connection strategy, revenue assumptions and commercialization approach are aligned and optimized throughout the project lifecycle.

· Build and maintain relationships with relevant market participants, including utilities, traders, optimizers, aggregators, TSOs/DSOs, regulators and other industry stakeholders, to strengthen market intelligence and identify commercial opportunities.

Selection Criteria

Technical Qualifications

· Good understanding of electricity markets in at least one European target market.

· Familiarity with Day-Ahead, Intraday, Balancing, Ancillary Services, Capacity Markets, and other flexibility markets.

· Understanding of current revenue optimization and commercialization models for standalone BESS and co-located renewable energy projects.

· Ability to interpret and use market models, revenue forecasts, and financial models.

· Strong Excel skills and financial modeling capabilities

· Familiarity with Python, Power BI, or similar tools is a plus.

· Exposure to commercial negotiations, tolling agreements, PPAs, or energy trading is beneficial but not mandatory.

Analytical Capabilities

The successful candidate should be able to quantitatively assess how different technical configurations impact project economics. Typical analyses include:

· Optimizing battery storage systems capacity with 2-hour and 4-hour battery storage systems with respect to CAPEX, OPEX, revenue potential, and Internal Rate of Return (IRR).

· Determining the ideal battery size for co-located solar PV projects.

· Evaluating revenue allocation across energy arbitrage, balancing services, ancillary services, and other flexibility products.

· Performing scenario and sensitivity analyses covering electricity price forecasts, technology cost reductions, grid connection costs, financing assumptions, and regulatory changes.

Personal Competencies

· Strong commercial and negotiation skills; proven ability to lead and close deals

· Strong analytical and structured problem-solving skills.

· Self-driven, proactive, and entrepreneurial mindset.

· Excellent communication and stakeholder management skills.

· Fluent English (written and spoken); additional European languages are considered an advantage.

Education & Experience

· Bachelor's or Master's degree in Energy Economics, Economics, Engineering, Mathematics, Physics, Finance, or related discipline.

· 3-5 years of experience in commercial or offtake origination, PPA/tolling negotiation, route-to-market, or energy trading, combined with a solid understanding of electricity markets and BESS & all renewable assets. A demonstrable deal track record is highly desirable

What We Offer

At Nexun, you’ll be part of a mission-driven, international organization shaping the future of renewable energy across Europe. We provide:

· Flexible working arrangements and strong work–life balance

· A diverse and international team in a collaborative, inclusive culture

· Competitive compensation packages aligned with your experience and market standards

· Modern equipment, including laptop and mobile phone

· A vibrant co-working office in central city

· The opportunity to contribute to high-impact renewable energy projects across six countries

· A dynamic, innovative environment that supports learning, growth, and career development

At Nexun, your work matters-here, you’ll be part of shaping the future of renewable energy while thriving in a flexible, modern, and inspiring workplace.

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As a Senior Machine Learning Platform Engineer (m/f/d), you will design and build the platform that turns large-scale UxV and sensor data into validated, reproducible machine learning models.

You will own and improve the end-to-end ML lifecycle—from data processing, selection, and annotation through distributed model training, experiment tracking and validation. Your work will enable ML engineers to develop autonomy and perception capabilities efficiently, reliably, and at scale.

Beyond conventional platform engineering, you will also apply modern AI models to our internal data workflows. This may include semantic dataset search, automated metadata generation, data curation, and auto-labeling using foundation and multimodal models.

By creating the foundations on which our AI teams build and validate models, you will directly contribute to Quantum Systems’ next generation of autonomous UxV solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, and operate scalable ML and data pipelines covering ingestion, dataset creation, training, and model validation.

• Build a reliable ML platform for reproducible experimentation and training across local, on-premises, and cloud GPU infrastructure.

• Develop efficient systems for large-scale multimodal datasets, including imagery, LiDAR, odometry, ground truth, and simulation data.

• Establish dataset and model versioning, metadata management, quality checks, and traceability from raw sensor data to validated model artifacts.

• Build and optimize distributed training workflows, job scheduling, GPU resource allocation, caching, and high-throughput data access.

• Develop AI-powered tools for internal data engineering, including semantic data search, metadata enrichment, automatic annotation, and quality assessment using foundation or multimodal models.

• Improve platform reliability, observability, security, cost efficiency, and developer experience.

• Collaborate with ML, data, and engineering teams to translate their technical needs into scalable platform capabilities.

• Mentor engineers, contribute to architectural decisions, and establish engineering standards for production-grade ML systems.

What you bring to the team:

• You hold a degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Engineering, or a related technical discipline.

• You have strong software engineering skills in Python and experience building reliable, maintainable software and automated workflows for data-intensive machine learning systems.

• You have several years of hands-on experience building production ML platforms, MLOps systems, or large-scale data and training pipelines.

• Solid knowledge of machine learning fundamentals and hands-on experience training and evaluating ML models.

• You have a deep understanding of the ML lifecycle, including dataset preparation, distributed training, experiment management, model validation, and reproducibility.

• You have experience with cloud platforms and containerized infrastructure using Docker and Kubernetes.

• You have worked with workflow orchestration, experiment tracking, and model or artifact management technologies such as Argo Workflows, Kubeflow, Metaflow, Airflow, MLflow, or comparable solutions.

• You have practical experience with large datasets, object and shared storage, data formats, partitioning or sharding strategies, and high-throughput data loading.

• You are familiar with CI/CD, infrastructure as code, monitoring, logging, access control, and operating reliable production systems.

• You communicate confidently in English and collaborate effectively across research, product, and infrastructure teams.

• You are highly self-motivated and take technical ownership from architecture through operation.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• HR-Administration (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Kündigungen etc.)

• Onboarding/Offboarding von Mitarbeitenden

• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit HRlab

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

• Ansprechpartner/in für externe Institutionen

• Auszubildendenbetreuung

Qualifikation

• kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.

• Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit moderner HR-Software - wir wollen digital arbeiten

• IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

• Regelmäßige Firmenevents

• Business-Bike Leasing nach der Probezeit

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

• Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.

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About Alpas

Alpas is a Y Combinator portfolio company building agentic sourcing technology for direct procurement. Our AI agents find, qualify and enrich suppliers so procurement teams reach objectives such as cost reduction, risk mitigation, resilience and innovation. We are based in Berlin, Prenzlauer Berg, and work hybrid.

The role

You join our Engineering team as a senior individual contributor and report directly to the CTO. We work in small, cross-functional product teams without middle management; you own your projects end to end, from design to production operation. Your mission: Enable fully-automated supplier analysis at stellar quality.

Your responsibilities

• Design, build and operate production AI agents with LangGraph, including agentic workflow patterns (planning, tool use, reflection, human-in-the-loop)

• Build NLP and RAG pipelines (vector databases, retrieval strategies, evaluation) that feed the agents

• Integrate agents reliably with our backend services (Python, FastAPI, Pub/Sub, GCP) and keep agent-to-agent and agent-to-backend interfaces scalable

• Own MLOps for agentic workloads: CI/CD, monitoring, evaluation pipelines, cost control and inference efficiency

• Set and meet quality targets (for example under 1% failure rate for the search agent) and benchmark models and approaches

• Keep the codebase healthy and share knowledge across the team through reviews and documentation

What we are looking for

If you match most of these requirements and not all of them, you should still apply.

• At least 5 years of professional experience as an AI, ML, MLOps or backend engineer (working-student time does not count)

• Hands-on experience shipping LLM-based or agentic systems to production, not only prototypes

• Degree in computer science, AI or a closely related field, or equivalent practical background

• Strong Python and software-engineering practices (testing, CI/CD, Docker, cloud; GCP preferred)

• Experience with LangGraph or comparable agent frameworks, vector databases and evaluation of LLM systems

• Fluent English (C1); based in the EU, able to work hybrid from Berlin

• PyTorch and NLP model training, Kubernetes, Terraform, Argo

• Experience with procurement, supply chain or B2B data products

Your benefits

• Work on an AI-core product, develop cutting-edge ML models and NLP systems for automating the supplier search that drive innovation and deliver real impact

• High ownership and responsibility to manage your own projects

• See your work deliver immediate results for stakeholders and collaborate closely with our Product team

• Work in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

• Rapid development with a steep learning curve

• Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

• A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

• Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

• We hire you because you are the subject-matter expert in your fields, we appreciate being challenged

• Ability and willingness to commit to goals and tangible impact

• Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

• Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

• Team members who are excited about our mission & tech

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Dich zeichnet eine Leidenschaft für digitale Kundenerlebnisse aus und du liebst es, an der Schnittstelle zwischen eCommerce, Marketing und Sales zu agieren und echte Mehrwerte zu schaffen?

Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & eCommerce Manager (gn), der maßgeblich die Digitalisierung und die Online-Präsenz vorantreibt.

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit starkem strategischem und operativem Einfluss auf die Digitalisierung und den eCommerce-Bereich

• Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit in einem internationalen, technologiegetriebenen B2B-Umfeld mit Raum für Weiterentwicklung und Eigenverantwortung

• Zentrale Rolle: Eine hohe Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, eCommerce und dem Global Marketing

• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.

Aufgaben

• Webshop-Exzellenz: Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops, insbesondere in den Bereichen Suche, Quote Builder, UX/UI, Content-Strukturen sowie Feature-Rollouts

• SEO & Lead-Generierung: Steuerung und Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Konzeption und Integration von Landingpages zur eCommerce- und Lead-Generierung

• Content Management: Pflege, Erstellung und Bereitstellung von Marketing- und eCommerce-Inhalten, z. B. Produktinformationen, Texte, Bilder, Zertifikate, Downloads, Banner und Schulungsmaterialien

• Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Koordination von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Marketing-Kalender und Jahres-Marketing-Mix)

• Channel Management: Übergreifende Verantwortung für alle Online-Kanäle, insbesondere Website, Content-Plattformen, SEO sowie gegebenenfalls Social Media

• Performance Measurement: Nutzung von Analytics, KPIs und Reporting-Tools, um Nutzung, Leads und Optimierungspotenziale zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Industrie- oder technischen Umfeld

• Fundierte Erfahrung in Digital Marketing, Content-Management, SEO und eCommerce-nahen Themen

• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von Web-Technologien

• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, idealerweise Premiere)

• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline)

• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise

• Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer

• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen

• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima

• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Über medialabel Network

medialabel ist Deutschlands erste Influencer-Tech-Company. Mittels unserer zukunftsweisenden Technologie revolutionieren wir das Influencer Marketing, indem wir auf direkte Brand-to-Creator Connections und langfristige Partnerschaften setzen. Neben unserer Performance-Marketing-Expertise bildet unsere Plattform hi! das technologische Fundament für skalierbare, transparente und performance-orientierte Influencer-Kampagnen.

Die Rolle

Wir suchen eine:n Junior New Business Manager:in, der/die unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen unterstützt. Diese Rolle ist vollständig auf die Neukundengewinnung ausgerichtet – sobald ein:e Kund:in unterschrieben hat, liegt die laufende Account- und Kampagnenarbeit bei unserem Campaign-Management-Team. Wenn du lieber neue Türen öffnest und Deals abschließt, statt langfristige Accounts zu betreuen, ist diese Rolle für dich gemacht.

Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, der die Pipeline aufbaut und qualifiziert, die du dann konvertierst.

Das macht deinen Job spannend

• Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Deal
• Du übernimmst die kundenseitige Kommunikation: Calls, Pitch-Meetings, Nachfassen von Angeboten
• Du bereitest maßgeschneiderte Pitches und Angebote für potenzielle Kund:innen vor und hilfst bei deren Präsentation
• Du baust Beziehungen zu Marken- und Marketing-Entscheider:innen während der Akquise- und Pitch-Phase auf
• Du pflegst deine Pipeline und Aktivitäten in Pipedrive und sorgst für saubere Daten fürs Reporting
• Du übergibst unterschriebene Kund:innen strukturiert an unser Campaign-Management-Team – mit dokumentiertem Scope, Erwartungen und Kontext

Das zeichnet dich aus

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens C1
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer anderen kundenorientierten Rolle
• Echtes Interesse an Social Media und der Creator-/Influencer-Marketing-Landschaft
• Grundlegendes Marketing und Social Media Verständnis
• Hohe Eigenmotivation, lernbereite Einstellung; wir suchen Potenzial, keine fertige Expertin oder keinen fertigen Experten
• Sicherer Umgang mit einem CRM-System (z. B. Pipedrive) im Tagesgeschäft

Das sind deine Benefits

• Hybrid Setup: Wir kombinieren fokussiertes Homeoffice mit Office Days. Unsere Guideline liegt bei 50 % Präsenz im Berliner Office (bezogen auf das Kalenderjahr). Ein fester monatlicher Team-Tag sorgt für echten Austausch.
• Work from Abroad: Wir bieten Flexibilität für verschiedene Lebenssituationen. Du kannst bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar bis zu 3 Monate möglich.
• Urlaub & Erholung: Du startest mit 28 Urlaubstagen. Nach 3 bzw. 5 Jahren erhöht sich dein Anspruch automatisch auf bis zu 30 Tage.
• Sick Leave Bonus: Werden weniger als 2,5 Krankheitstage pro Jahr in Anspruch genommen, schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag im Folgejahr.
• Lage & Lifestyle: Zentrales Office in Berlin-Mitte sowie Zuschüsse zum BVG-Ticket, Food Voucher oder Urban Sports Club.

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Wir suchen Verstärkung für unser Team: Wenn Sie gerne mit Schaltplänen arbeiten, Schaltschränke verdrahten und technische Anlagen zuverlässig zum Laufen bringen, freuen wir uns auf Sie.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Haustechnik-Gesamtanbieter mit langjähriger Erfahrung im norddeutschen Raum. Die Projekte verbinden Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR.

Ihre Aufgaben

• Montage und Installation im Bereich MSR-Technik
• Schaltschrankbau und Verdrahtung
• Arbeiten nach Schalt- und Verdrahtungsplänen
• Prüfung, Fehlersuche und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Einsatz auf Groß- und Kleinbaustellen
• Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und weiteren Gewerken

Ihr Profil

• Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in MSR, Automatisierung, Schaltschrankbau oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Kunden

Auch wenn nicht jeder Punkt vollständig erfüllt ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie fachlich interessiert sind und sich in einem vielseitigen technischen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive
• Übertariflicher Stundenlohn und 30 Urlaubstage
• Dienstfahrzeug für die Wege zur Baustelle
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Teamevents

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Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Praktikant (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.

• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.

• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.

• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.

• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.

• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.

• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.

• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.

• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.

• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.

• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).

• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.

• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.

• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.

• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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Du besitzt einen starken IT-Instinkt, analytischen Scharfsinn und Begeisterung für komplexe ERP-Projekten?

Kurz zu uns:
Die FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Standorten rund um den Globus setzt das Unternehmen Standards in puncto Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit technischer Komponenten.

Für das Team am Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten IT Business Analysten / ERP-Spezialisten (gn).

Aufgaben

• Schnittstelle & Konzeption: Als Bindeglied zwischen IT und den Fachbereichen analysierst du bestehende Prozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in klare, zukunftsfähige IT-Konzepte.

• Ganzheitliche Projektbegleitung: Du begleitest IT-Projekte von A bis Z – von der ersten Planung über die Spezifikation und das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout.

• ERP-Systemlandschaft (ERP-Spezialist): Du unterstützt aktiv bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Migration der internationalen ERP-Systemlandschaft (z. B. Oracle E-Business Suite, IFS oder SAP).

• Prozessoptimierung in der Wertschöpfungskette: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im fertigungsnahen Umfeld (Prozesse in der Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Systemsteuerung) und entwickelst gemeinsam mit den Teams praxisnahe Lösungen.

• Datenschutz & Compliance: Du stellst sicher, dass wichtige Vorgaben wie SOX, DSGVO und internationale Compliance-Richtlinien in allen Projektphasen mitgedacht und eingehalten werden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / IT oder eine vergleichbare Qualifikation (ein Studium ist kein MUSS)

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT Business Analyst mit entsprechend belastbaren technischen Knowhow

• Sehr gutes Verständnis für komplexe ERP-Systeme (Oracle E-Business Suite, IFS oder SAP) und digitale Geschäftsprozesse – idealerweise in der Fertigungsindustrie und Supply Chain

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus, verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst hellwache Lösungen

• Du brennst für agile Methoden, moderne Technologien und digitale Trends

• Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Technisches Plus: Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit KI-Technologien

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer

• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen

• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima

• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.

Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.

Aufgaben

• Erstellung fundierter Finanz- und Managementberichte für das Führungsgremium sowie den Mutterkonzern

• Steuerung der jährlichen Budgetprozesse, Forecasts und Planungen

• Bewachung der Lagerbestände und Abweichungen in der Fertigung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Standardkosten

• Durchfürhung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Entscheidungsträger

• Untestützung des Teams bei kurzfristigen Fragestellungen und wichtigen Managemententscheidungen mit fundierten Sonderanalysen

• Aktive Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) sowie internationalen (US-GAAP) Rechnungslegungsvorschriften

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem international agierenden Industrieunternehmen - idealerweise mit klarem Fokus auf das Werks- und Fertigungscontrolling sowie die Arbeit mit Standardkosten

• Erfahrung mit den Anforderungen von SOX-Audits sowie der strikten Einhaltung interner Revisions- und Kontrollvorgaben

• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein Plus: Erfahrung mit dem ERP-System „Oracle“ sowie modernen BI-Tools

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken

• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

• Mind. 30 Tage Urlaub

• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen

• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)

• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

Aufgaben

• Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
• Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
• Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
• Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
• Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
• Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Über Hornetsecurity

IT-Sicherheit ist unser Geschäft. Mit unseren Cloud Security Services sichern wir Daten und Kommunikation für Zehntausende Unternehmen in mehr als 120 Ländern. Über 700 Mitarbeiter an internationalen Standorten wie den USA, Spanien, Frankreich und Südamerika sowie mehr als 12.000 Partner weltweit machen uns zu einem der 50 wachstumsstärksten Technologieunternehmen in Deutschland. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Hannover.

Du möchtest nicht einfach nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen echte Prozesse verbessern? Für unsere Standorte in Hannover oder Berlin suchen wir einen Junior Process Automation Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du smarte Automatisierungslösungen für unsere Customer-Experience-Bereiche und gestaltest insbesondere die dazugehörigen nutzerfreundlichen Frontends.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale in unseren CX-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende technische Lösungen.

• Als Teil eines kleinen, flexiblen Development-Teams arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten rund um Prozessautomatisierung und interne Tools.

• Für die Backend-Projekte deiner Kolleg:innen entwickelst du intuitive und nutzerfreundliche Frontend-Lösungen für unsere CX-Teams.

• Du verantwortest das Frontend unserer Automatisierungsplattform und entwickelst dieses kontinuierlich weiter – von Code Reviews und Best Practices bis hin zur Modernisierung bestehender Anwendungen und Tech-Stacks.

• Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen optimierst du Schnittstellen und Prozesse zu unseren CX-Teams.

• Dabei entwickelst du auch dein eigenes technisches Know-how kontinuierlich weiter und erhältst Raum, neue Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen oder verfügst über eine IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung.

• Erste praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, Vue.js oder React bringst du bereits mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript. Erfahrung mit Python ist ein Plus.

• Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen, und arbeitest dabei sorgfältig und lösungsorientiert.

• Der Umgang mit Linux-/Unix-Systemen und der Kommandozeile ist dir vertraut.

• Mit Versionsverwaltung, insbesondere Git, kennst du dich aus.

• Du hast Lust, Neues zu lernen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Kenntnisse in Docker oder Kubernetes sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Deine Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).

• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.

• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.

• Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.

• Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing.

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.

• Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.

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Ab 85.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Tragwerksplanung mit klarer Perspektive in die Projektleitung. Sie steigen in ein technisch anspruchsvolles Hochbauumfelds ein und werden durch einen langjährigen Projektleiter gezielt eingearbeitet. Am Standort Münster entwickeln Sie sich im 9-köpfigen Team strukturiert zur verantwortlichen Abteilungsleitung mit technischer Führungsverantwortung.

Bewerben Sie sich jetzt als

Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) | | ab 85.000 €

Aufgaben

• Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen sowie Ausführungszeichnungen (Positions-, Schal- und Bewehrungspläne, Fertigteilpläne)
• Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkslösungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und umsetzbaren Planung
• Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben inkl. Koordination von Planungsleistungen
• Steuerung von Kosten- und Terminverläufen innerhalb der Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bauingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Erfahrung in Ingenieurbüros für Massivbau oder Bauunternehmen mit eigener Tragwerksplanung
• Fundierte Kenntnisse der Eurocodes 1 und 2 (DIN EN 1991 / 1992)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Software (z. B. Allplan, Revit, Strakon) und Statiksoftware (z. B. FRILO, Dlubal/RFEM oder vergleichbar)
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Klare Leitungsperspektive: Gezielte Nachfolgeplanung mit strukturierter Einarbeitung durch den Abteilungsleiter und schrittweiser Übernahme der Abteilungsleitung. Zugang zu einem strukturierten Schulungssystem über eine unternehmensinterne Academy.
• Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt ab 85.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Zusatzversicherung.
• Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
• Technisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an komplexen Hochbauprojekten wie Wohnquartiere, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Verwaltungskomplexe mit hohen Anforderungen an Konstruktion, Gebäudetechnik und Schnittstellenmanagement.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dominic Rauer unter +49 211 9726 9538.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Hannover dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Wolfsburg dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

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• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast erste Vertriebserfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70% weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

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• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Outbound-Anteil (Kaltakquise, Walk-ins, eigene Terminierung).

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

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• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Ein klarer Entwicklungspfad: Von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Wolfsburg und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir aus Lindau oder Friedrichshafen aus dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Braunschweig und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

• Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

• Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Braunschweig dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

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• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Wolfsburg und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

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• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

• Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

• Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

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• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

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Wie geht es weiter?

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Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Göttingen und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

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• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

• Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

• Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

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• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

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Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

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• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Göttingen dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Braunschweig und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Standort: München
Art: Vollzeit

Sales an Vertriebsteams in Enterprises ist die Champions League - und Bliro ist dein Ticket rein. Du verkaufst an Enterprise-Unternehmen, lernst von einem Team, das genau das schon macht, und wirst Teil einer Growth-Story.

About Bliro

Bei Bliro revolutionieren wir den Arbeitsalltag von Außendienstteams mithilfe von KI. 2.5 Millionen Außendienstler allein in Deutschland verlieren täglich Stunden an manuelle Nachbereitung. Bliro löst genau das - mit Transkription und den KI-Voice-Agents Vicky und Tim, die Kundengespräche vor-und nachbereiten, Besuchsberichte dokumentieren und das CRM in Echtzeit aktualisieren. Per Sprache wird so die gesamte Schreibtischarbeit automatisiert und der Außendienst gesteuert.

Schon heute vertrauen über 2.000 Unternehmen auf Bliro - darunter schnell wachsende Start-ups, etablierte Corporates und mittelständische Unternehmen (z.B. igus, Lanxess und Telefonica Deutschland). Unterstützt von Top-Investoren, suchen wir nun dich als Vollzeitmitglied im Bereich Account Executive (AE), um unser Wachstum weiter voranzutreiben.

Unser Sales Team bringt Erfahrung aus den schnellstwachsenden Software Unternehmen der Welt (Ex-Deel, Ex-Autodesk, Ex-Celonis) und eigenen Unternehmensgründungen mit!

👇 Sieh selbst, was du an Vertriebsteams verkaufen wirst:

🎯 Deine Aufgaben

Als Account Executive bei Bliro verantwortest du den gesamten Sales-Cycle - von der Demo bis zum Abschluss. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem SDR-Team, das deinen Kalender mit qualifizierten Demos füllt, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Deals zu closen.

1. Sales-Prozess führen und gewinnen

• Du leitest Discovery Calls und maßgeschneiderte Produkt-Demos mit Mid-Market- und Enterprise-Prospects.

• Du baust starke Beziehungen zu Key Stakeholdern und Entscheider:innen auf.

• Du steuerst komplexe Sales-Cycles und verhandelst Verträge mit ACVs von 50k€+.

2. Mit dem gesamten Go-to-Market-Team zusammenarbeiten

• Du arbeitest eng mit den SDRs zusammen, die deine Termine buchen - für einen reibungslosen Handoff und enge Zusammenarbeit.

• Arbeite eng mit dem Customer Success Team für reibungslose Handoffs sowie mit Growth zur Schärfung unserer GTM-Strategie.

• Du teilst Feedback aus dem Feld, um unsere Roadmap mitzugestalten.

3. Quota übertreffen und Wachstum vorantreiben

• Du clost konsequent neues Business, um die ambitionierten Ziele zu erreichen - und zu übertreffen.

• Du baust deine Pipeline in Schlüsselbranchen und -regionen aus.

• Du positionierst Bliro als vertrauenswürdigen Partner für Kunden, die ihre Vertriebsprozesse mit KI transformieren wollen.

🧠 Dein Profil

Wir suchen motivierte AEs, die für High-Touch-B2B-SaaS-Sales brennen und mit einem kategoriedefinierenden AI-Startup wachsen wollen.

Das solltest du mitbringen:

• Nachweisliche Erfolge im Abschluss von Mid-Market- und Enterprise-SaaS-Deals (ACVs von 50k€ und mehr).

• Erfahrung in der Verantwortung des gesamten Sales-Cycles - vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.

• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Team-first-Mentalität.

• Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+).

Nice to have:

• Erfahrung mit direkter Exposure zu C-Level, Sales Leadern und IT - nicht nur komplexen Stakeholder-Settings im Allgemeinen.

• Erfahrung im Verkauf an den industriellen Mittelstand in DACH.

💡 Warum Bliro

🚀 Klarer Karrierepfad - kein Blindflug
Bei uns weißt du von Tag 1, wohin die Reise geht. Als AE übernimmst du von Anfang an echte Deals, echte Kunden und echte Verantwortung. Wer kontinuierlich seine Targets hitted, kann sich bei uns in Richtung Senior AE oder Sales Lead weiterentwickeln. Kein Versprechen ins Blaue, sondern ein klarer Plan.

💸 Vergütung + Extras, die sich sehen lassen können
Bei uns bekommst du ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, einen variablen Bonus ohne Deckel, VSOPs, Deutschlandticket, Wellpass sowie Essen und Trinken im Office. Dein Einsatz wird direkt belohnt. Learning Budget? Haben wir. Sales-Library? Klar. Persönliches Coaching, das dich aufs nächste Level bringt? Auch dabei.

🌍 30+ Köpfe, 10+ Länder, ein Netzwerk
Bei uns triffst du auf Kreativität und Internationalität. Du arbeitest mit Menschen, die mitdenken, mitlachen und mit dir wachsen wollen. Außerdem bringt unser Team bringt Erfahrung aus den schnellstwachsenden Software-Unternehmen der Welt mit. Dazu profitierst du von unserem starken Netzwerk im Münchner Startup-Ecosystem - mit Verbindungen zu VCs und Gründern.

📍 Office-Lage, die kaum zu toppen ist

Unser Büro sitzt direkt über dem Augustiner Stammhaus - mitten in München. Ob Mittagspause mit Blick auf die Stadt oder schnelles Feierabendbier um die Ecke: bessere Nachbarschaft gibt's kaum.

🥳 Echter Teamspirit, jeden Monat

Wir warten nicht auf den Jahres-Offsite. Bei Bliro gibt's monatliche Team-Events - von Minigolf und Bowling über Burrito Nights bis Pickleball. Spontane Lunches und Coffee Breaks inklusive.

🧑‍💻 Flexibel
9 to 5 ist nicht dein Ding? Kein Problem. Ob vom Küchentisch oder aus dem Office - bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Aufenthaltsort. Und ja, auch Pyjamahosen sind im Homeoffice offiziell erlaubt.

🧑‍🤝‍🧑 You'll never close alone

Dein Start bei Bliro wird begleitet von einem Buddy, der dich einführt, auffängt und mit Memes versorgt. Wir sind Teamplayer - von Tag eins bis zu deinem ersten erfolgreichen Closing (und darüber hinaus).

Du hast Lust, den Vertrieb eines KI-Startups von Grund auf mitzuerleben und mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Let’s build the future of Field Sales – together. 💥

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Du willst nicht nur irgendein Bauprojekt koordinieren – du willst ein Netzwerk bauen, das ganze Regionen digitalisiert. Hier geht es um langfristige Infrastruktur, die Menschen vernetzt.

Warum diese Rolle spannend ist

• 100 % kommunaler Träger: höchste Jobsicherheit in einem öffentlichen Unternehmen.

• Hoher Impact: Du gestaltest das größte kommunale Breitbandnetz Europas.

• Leadership: Eigenverantwortliche Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme.

• Moderne Hybrid‑Kultur: Flexible Home‑Office‑Tage und flache Hierarchien.

• Attraktive Vergütung: 10 % Bonus bereits im Gehaltsrahmen, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung geförderter Breitbandprojekte von der Planung bis zur Abnahme.

• Koordination aller Projektbeteiligten – Tiefbauunternehmen, Planungsbüros, Kommunen.

• Steuerung von Zeit, Budget, Qualität und Förderkonformität.

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe von Planungs‑ und Bauleistungen.

• Regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder und Geschäftsführung.

• Sicherstellung der Einhaltung aller Förderbedingungen.

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Ausbauprojekten.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung von Glasfaser‑ oder Breitbandausbau.

• Abgeschlossenes Studium im Bau‑, Wirtschafts‑ oder Ingenieurwesen bzw. gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Praxis.

• Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office und gängigen Projekt‑Tools.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englisch B1.

• Nachweisliche Erfahrung im Lieferanten‑ und Stakeholder‑Management.

• Erfahrung mit Planungs‑ und Ausschreibungsverfahren sowie Fördermitteln.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. 10 % Bonus.

• Betriebliche Altersvorsorge mit 8,1 % Arbeitgeberanteil.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Home‑Office‑Tage pro Woche.

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Hochwertiges technisches Equipment.

• Modernes New‑Work‑Büro mit Café und Clean‑Desk‑Konzept.

Was diese Rolle besonders macht

• Du gestaltest die digitale Zukunft ganzer Landkreise.

• Volle Eigenverantwortung für komplexe, öffentlich geförderte Infrastrukturprojekte.

• Hohe Autonomie in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Project Manager – Broadband / FTTx (w/m/d).

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

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Unser Kunde

Ein traditionsreiches Unternehmen im industriellen Korrosionsschutz mit über 120 Jahren Erfahrung. Es fertigt und beschichtet Stahl‑ und Edelstahlbehälter sowie Rohrsysteme für die Chemie‑ und Energiebranche und beschäftigt rund 60‑65 Fachkräfte am Standort Bockenem. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Eigentümerstruktur und verfolgt eine wachstumsorientierte Strategie.

Warum diese Rolle spannend ist

• Hohe Verantwortung als Leiter des gesamten QA‑Teams

• Gestaltungsfreiheit dank flacher, teamorientierter Hierarchien

• Leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Traditionsunternehmen

• Technische Vielfalt: Korrosionsschutz, Stahlbehälterbau und Schweißtechnik

• Dienstwagen als Mobilitäts‑Benefit

• Direkter Einfluss auf anspruchsvolle Projekte im Chemie‑ und Energieanlagenbau

Deine Aufgaben

• Umsetzung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der QM‑Systeme nach ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU und SCC‑VAZ 2021

• Fachliche und disziplinarische Führung des QA‑Teams (2 Mitarbeiter)

• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten zu allen Qualitätsthemen

• Planung und Durchführung von System‑, Überwachungs‑ und Zertifizierungsaudits

• Analyse von internen Fehlern und Kundenreklamationen, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen

• Organisation und Begleitung von Abnahmen im Behälter‑ und Korrosionsschutzbau

• Durchführung bzw. Koordination zerstörungsfreier Prüfungen (z. B. RT Level II)

Dein Profil

• 5–10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement von Stahlbehälter‑ oder Apparatebau, inkl. Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU, SCC‑VAZ 2021, AD 2000, EN 13445 und 14890

• Praktische Erfahrung in Schweißtechnik und Druckgeräterichtlinie

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Englisch wünschenswert

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Was hier nicht funktioniert

• Keine Erfahrung im Stahlbehälter‑ oder Korrosionsschutzbereich – fehlendes Fachwissen ist ein Dealbreaker

• Präferenz für reines Home‑Office – Präsenz am Standort ist Pflicht

• Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf Deutsch ist unerlässlich

• Wunsch nach reiner Remote‑Führung – Hands‑on‑Präsenz wird erwartet

Deine Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt bis 120 k €

• Dienstwagen inklusive – Mobilität ist gesichert

• 30 Tage Jahresurlaub

• Lange, persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Vielfältige, technisch anspruchsvolle Projekte im Chemie‑ und Energieanlagenbau

• Stabilität eines Traditionsunternehmens seit 1899

Was diese Rolle besonders macht

• Vollständige fachliche und disziplinarische Verantwortung für das QA‑Team

• Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, internationalen Umfeld

• Direkter Kundenkontakt und Projektbeteiligung von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Head of Quality Assurance – Industrial Corrosion Protection (w/m/d).
Egal ob dein Titel Head of QA, Quality Assurance Manager oder Leiter Qualitätssicherung heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Qualitätsmanagement mitbringst und bereit bist, vor Ort in Bockenem zu arbeiten.

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

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Wir bei HAAS bieten seit mehr als 25 Jahren hochwertige Fort- und Weiterbildungen im Steuerrecht für Steuerberater:innen und Mitarbeiter:innen in steuerberatenden Unternehmen.

Puh, Steuerrecht?! Keine Angst, weiterlesen lohnt sich:

Pro Jahr veranstalten wir ca. 600 Präsenzseminare in ganz Deutschland und produzieren in unserem hauseigenen Studio etwa 100 Webinare sowie weitere Video-Formate für Social Media. Unsere Zielgruppe vertraut und schätzt uns als zentrale Anlaufstelle, um zu allen Änderungen im Steuerrecht auf dem neuesten Stand zu bleiben. Im Herzen der Südstadt von Hannover planen und organisieren wir diese Veranstaltungen und alles, was dazugehört.

Als Digital Experience Manager:in bei HAAS verantwortest du die digitale Kundenerfahrung – von unserer Website über Inhalte und Conversion-Strecken bis zu den dahinter liegenden Prozessen und Systemen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Technologie und unseren Kunden und entwickelst unser digitales Angebot kontinuierlich weiter.

DEINE ROLLE BEI UNS

Konkret verantwortest du zu gleichen Teilen drei Aufgabenbereiche:

1. Du machst unsere Website jeden Tag ein Stück besser.

Du verantwortest bzw. steuerst die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung sämtlicher Inhalte unserer Website.

Dazu gehören unter anderem:

• Fachbeiträge

• Seminar- und Webinarbeschreibungen

• Checkout-Prozess

• Landingpages

• Produktankündigungen

• Webinar-Ausschnitte und weitere digitale Formate

Du bereitest komplexe steuerliche Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und nutzerfreundlich auf. Dabei denkst du stets aus Sicht unserer Kunden und hinterfragst bestehende Inhalte kontinuierlich:

• Versteht man das?

• Ist das relevant?

• Ist das die bestmögliche Lösung?

• Wird der Nutzer optimal geführt?

Aktualität, Qualität und Konsistenz unserer Inhalte sind dabei dein persönlicher Anspruch.

Nach deiner Einarbeitung verstehst du nicht nur, was auf unserer Website passiert, sondern auch, was dahinterliegt. Du kennst die relevanten Systeme und Datenflüsse, kannst Fehler eingrenzen und erkennst selbstständig Verbesserungspotenziale.

2. Du analysierst, statt zu reporten

Du arbeitest datengetrieben und maximal kundenzentriert.

Hierzu analysierst du regelmäßig:

• Website-KPIs

• Teilnehmerzahlen

• Nutzerverhalten

• Suchanfragen

• Wettbewerber

• Conversion-Strecken

Du baust die Auswertungen und Dashboards, die du dafür brauchst, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Für dich beginnt Analyse mit der Auswertung und endet mit konkreten Verbesserungsmaßnahmen. Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, entwickelst eigene Ideen und setzt diese konsequent um.

In enger Abstimmung mit dem restlichen Team identifizierst du kleine und große Verbesserungspotenziale am Produkt und der Website und setzt diese kontinuierlich um.

3. Du machst Technologie für uns nutzbar

Wir suchen jemanden, der moderne digitale Werkzeuge versteht, beherrscht und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein und fühlst dich in digitalen Plattformen zuhause.

Nach deiner Einarbeitung entwickelst du unsere digitale Infrastruktur eigenständig weiter und identifizierst fortlaufend Potenziale zur Verbesserung unserer Prozesse.

Dazu gehören beispielsweise:

• KI-gestützte Content-Erstellung

• Automatisierte CMS-Workflows

• Prozessautomatisierungen

• Daten analysieren und nutzbar machen – beispielsweise mithilfe von SQL und KI

• Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen

Neue Funktionen und Möglichkeiten in unserem CMS Pimcore erschließen sich dir schnell. Du probierst Dinge aus, denkst mit und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein.

KI ist für dich selbstverständlich

KI ist für dich kein Sonderthema, sondern ein selbstverständliches Arbeitswerkzeug. Du nutzt Tools wie ChatGPT oder Claude, um schneller und besser zu arbeiten, entwickelst eigene Workflows und erkennst wiederkehrende Aufgaben, die sich vereinfachen oder automatisieren lassen. Dabei verstehst du sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen der Technologie.

Erste Erfahrungen mit Notion, Pimcore, CleverReach, Make, n8n oder vergleichbaren Plattformen wären ein Plus. Entscheidender ist für uns, wie schnell und eigenständig du dich in neue Systeme einarbeitest.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Experience- oder Content-Management mit, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Kenntnisse im B2B-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Tool-Kompetenz: Du gehst sicher mit Content-Management-Systemen (z. B. Pimcore, Ibexa oder TYPO3) und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics oder Matomo) um und findest dich schnell in komplexen digitalen Plattformen zurecht.

• Analytisches Denken: Du kannst Daten eigenständig auswerten, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete, wirkungsvolle Maßnahmen ableiten.

• Technische Neugier: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, neue Tools, Systeme und Automatisierungen selbstständig auszuprobieren.

• Kreatives Gespür: Du bringst ein gutes Auge für UX-Design, Gestaltung, Formen und Farben mit, erkennst digitale Trends frühzeitig und kennst dich mit modernem Online-Marketing bestens aus.

• KI-Affinität: Künstliche Intelligenz gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag – nicht nur beim Texten, sondern auch für Analysen, Recherchen, Automatisierungen und die Lösung komplexer Aufgaben.

• Kommunikationsstärke: Du kannst hervorragend schreiben und komplexe Inhalte einfach, verständlich und nutzerorientiert aufbereiten.

• Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert. Wenn Herausforderungen auftauchen, ergreifst du die Initiative, statt auf die nächste Anweisung zu warten.

DAS ZEICHNET UNS AUS

• Spannende Aufgaben: Dich erwartet eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten, eingespielten Team. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und digitale Prozesse.

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten vielfältige, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie eine gute Mischung aus Bürotagen und Remote Work. Da wir unsere Webinare live produzieren, ist das regelmäßige Arbeiten vor Ort jedoch fester Bestandteil deiner Tätigkeit.

• Attraktive Vergütung: Wir bezahlen über dem Branchendurchschnitt. Denn wenn es HAAS gut geht, soll es auch dir gut gehen.

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen langfristig auf dich und möchten unser Unternehmen gemeinsam mit dir kontinuierlich weiterentwickeln.

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich gerne bei Fort- und Weiterbildungen.

• Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für eine intensive und persönliche Einarbeitung, damit du deinen Aufgabenbereich und dein Team in Ruhe kennenlernen kannst.

• Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein erstklassig ausgestattetes Büro mitten in der Südstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, modernster Technik und sehr guter Anbindung an den ÖPNV.

• Snacks & Verpflegung: Täglich frisches Obst und natürlich auch die eine oder andere weniger gesunde Leckerei versüßen dir den Arbeitsalltag.

• Zusätzliche Benefits: Freu dich auf vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse und ein Deutschlandticket.

• Ein Team, das zusammenhält: Unser größter Benefit sind die Menschen bei HAAS. Dich erwartet ein herzliches Team, in dem jeder Mensch willkommen ist – genau so, wie er, sie oder dey ist. Neben unserer Weihnachts- und Jahresfeier organisieren wir regelmäßig Teamevents und einen gemeinsamen Betriebsausflug. Denn auch abseits des Arbeitsalltags legen wir Wert auf Miteinander und Spaß.

Lust, ein Teil der HAAS-Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt auf deine persönliche Art und Weise inkl. konkreter Referenzen deiner bisherigen Arbeit.

Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner bevorzugten Wochenarbeitszeit und deiner Gehaltsvorstellung.

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Wir suchen Foodies (m/w/d), die Spaß am Umgang mit Menschen haben und unser Serviceteam verstärken möchten!
Isabella Glutenfreie Pâtisserie (bekannt aus dem SAT1.-Format "Das Große Backen - Die Profis") ist ein junges, innovatives Gastro Unternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist. Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst, in einem stark wachsenden Nischenmarkt, in dem bislang kaum genussvolle Backwaren hergestellt werden. Deutschlandweit betreiben wir derzeit 9 Standorte sowie einen florierenden Onlineshop.

Das sind deine Mitarbeitervorteile

• Dich erwartet eine herzliche Atmosphäre in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie

• Dein Arbeitsplatz ist dir bei uns sicher: Wir wachsen weiter und bieten dir eine langfristige berufliche Perspektive mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

• Uns liegt sehr viel daran, dich als wertvolle Unterstützung und als langfristiges Teammitglied zu gewinnen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Trinkgeld ist dir sicher

• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unsere köstlichen Produkte in unseren Stores

• Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung

Das sind deine Aufgaben als Servicekraft (m/w/d)

• Offen, freundlich und emphatisch gehst du auf unsere Gäste zu, erfragst ihre Wünsche und nimmst Bestellungen auf.

• Es bereitet dir Freude, unseren Gästen unsere Produkte vorzustellen.

• Du und dein Team koordinieren Aufgaben und stellen einen reibungslosen Service sicher.

• Du hast den Erfolg unseres Cafés im Blick, bietest einen exzellenten Service und pflegst den Kontakt zu unseren Gästen. Gastgeber aus Überzeugung, das ist deine Leidenschaft!

Das sind deine Aufgaben als Küchenkraft (m/w/d)

• Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung und Präsentation unserer hochwertigen Speisen

• Sauberkeit und Hygiene (nach HACCP) in der Küche sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandarts liegen in deinen Händen

• Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsbereiche, inklusive Reinigung und Lagerung

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche

• Deine Leidenschaft für gutes Essen und Organisation tragen zu einem harmonischen Küchenteam bei

• Du hast die Fähigkeit, unsere Gäste und dein Team mit deiner Persönlichkeit zu begeistern

• Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, den Blick für das Wesentliche auch in stressigen Momenten zu behalten, ist für dich eine Herzensangelegenheit

• Du arbeitest strukturiert, mit Liebe zum Detail, gerne auch an Wochenenden

• Mit deiner Ausstrahlung und deiner natürlichen Art bist du eine gewinnende Persönlichkeit für unsere Isabella Cafés

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Schaue dir an was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Arbeit in der Isabella glutenfreie Pâtisserie sagen.

Film ab!

Wir suchen Foodies (m/w/d), die Spaß am Umgang mit Menschen haben und unser Serviceteam verstärken möchten!
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein junges, innovatives und erfolgreiches Gastro und Produktionsnternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist.

Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst, in einem stark wachsenden Nischenmarkt. Derzeit betreiben wir deutschlandweit 9 Standorte sowie einen florierenden Onlineshop. 2022 wurden wir von der Zeitschrift Feinschmecker als eines der besten Cafés in Deutschland ausgezeichnet.

Für unser Café in Köln suchen wir ab sofort Service- & Küchenkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und auf Werkstudenten- Basis

Das sind deine Mitarbeitervorteile

• Dich erwartet eine herzliche Atmosphäre in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie

• Dein Arbeitsplatz ist dir bei uns sicher: Wir wachsen weiter und bieten dir eine langfristige berufliche Perspektive mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

• Uns liegt sehr viel daran, dich als wertvolle Unterstützung und als langfristiges Teammitglied zu gewinnen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Trinkgeld ist dir sicher

• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unsere köstlichen Produkte in unseren Stores

• Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung

Das sind deine Aufgaben als Servicekraft (m/w/d)

• Offen, freundlich und emphatisch gehst du auf unsere Gäste zu, erfragst ihre Wünsche und nimmst Bestellungen auf.

• Es bereitet dir Freude, unseren Gästen unsere Produkte vorzustellen.

• Du und dein Team koordinieren Aufgaben und stellen einen reibungslosen Service sicher.

• Du hast den Erfolg unseres Cafés im Blick, bietest einen exzellenten Service und pflegst den Kontakt zu unseren Gästen. Gastgeber aus Überzeugung, das ist deine Leidenschaft!

Das sind deine Aufgaben als Küchenkraft (m/w/d)

• Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung und Präsentation unserer hochwertigen Speisen

• Sauberkeit und Hygiene (nach HACCP) in der Küche sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandarts liegen in deinen Händen

• Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsbereiche, inklusive Reinigung und Lagerung

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche

• Deine Leidenschaft für gutes Essen und Organisation tragen zu einem harmonischen Küchenteam bei

• Idealerweise hast du eine gastronomische Ausbildung oder bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor

• Quereinsteiger mit dem richtigen Spirit sind ebenfalls herzlich Willkommen!!

• Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen. Du bist herzlich, berätst gerne und arbeitest mit dem Anspruch, einen perfekten Service zu gewährleisten

• Du hast die Fähigkeit, unsere Gäste und dein Team mit deiner Persönlichkeit zu begeistern

• Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, den Blick für das Wesentliche auch in stressigen Momenten zu behalten, ist für dich eine Herzensangelegenheit

• Du arbeitest strukturiert, mit Liebe zum Detail, auch an Wochenenden

• Mit deiner Ausstrahlung und deiner natürlichen Art bist du eine gewinnende Persönlichkeit für unsere Isabella Cafés

Du hast Lust, die leckersten Törtchen und Backwaren dieses Planeten zu verkaufen oder in der Küche zu unterstützen?
Du liebst Teamarbeit, bist gerne in Bewegung, Service und Kontakt mit Kunden machen dir Spaß?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Dein Ansprechpartner & Kontakt

Carsten Mündel

Recruiting

E-Mail:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Nomios Germany befindet sich in einer spannenden Aufbauphase. Als Unternehmen der internationalen Nomios Group gestalten wir zukunftssichere Cybersecurity- und Netzwerklösungen aus einer Hand – von der strategischen Beratung und dem Setup über die Implementierung bis hin zum nachhaltigen Betrieb und kontinuierlichen Support. Mit Präsenz in 10 Ländern und mehr als 1.200 Mitarbeitenden vereint die Nomios Group internationale Stärke mit lokaler Expertise. Mit aktuell 34 Mitarbeitenden in Deutschland suchen wir einen erfahrenen Cybersecurity Consultant mit Schwerpunkt auf dem Palo-Alto-Networks-Portfolio zur Verstärkung unseres Consulting-Teams.

Das erwartet Dich:
In dieser Rolle übernimmst Du Kundenprojekte eigenverantwortlich von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du bist dabei nicht nur technischer Experte, sondern auch das Gesicht von Nomios beim Kunden – Du führst Präsentationen und Workshops selbstständig durch und überzeugst durch fundiertes Fachwissen und sicheres Auftreten.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten rund um das Palo-Alto-Networks-Portfolio, von der Konzeption bis zum Go-Live

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen auf Basis von Next-Generation Firewalls, Panorama-Management, Prisma Access (SASE), Prisma Cloud sowie Cortex XDR

• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passgenauer, auf das Palo-Alto-Portfolio zugeschnittener Lösungen

• Durchführung von technischen Präsentationen, Workshops und Lösungsvorstellungen direkt beim Kunden, auf Fach- und Managementebene

• Erstellung von High-Level- und Detail-Architekturen (HLD/LLD) sowie technischer Dokumentation

• Planung und Durchführung von Proof-of-Concepts, Installationen und Konfigurationen in Kundenumgebungen

• Enge Abstimmung mit Vertrieb und internen Fachteams entlang des gesamten Projektzyklus, von der Angebotsphase bis zur Übergabe in den Betrieb

• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Palo-Alto-Umfeld, um stets aktuelles Herstellerwissen einzubringen

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung als Security-Spezialist mit Schwerpunkt Palo Alto Networks

• Fortinet- und/oder CrowdStrike-Kenntnisse sind von Vorteil

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Consulting- oder Kundenprojekten, ohne engmaschige Anleitung

• Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

• Fundiertes Verständnis von Next-Generation Firewalls, SASE/Zero-Trust-Architekturen sowie Cloud- und Endpoint-Security

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bevorzugte Zertifizierung:

• Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE)

• Palo Alto Networks Certified Cloud Security Engineer (PCCSE)

• Fortinet NSE (Network Security Expert), z. B. NSE 4–7

• CrowdStrike Certified Falcon Administrator / Responder (CCFA / CCFR)

• Vergleichbare herstellerspezifische Zertifizierungen im Security-Umfeld

Das erwartet Dich:

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem der zukunftsträchtigsten IT-Felder der Gegenwart

• Die Möglichkeit, unser wachsendes Consulting-Team aktiv mitzugestalten

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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About the role:

As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and guide our Early Professionals (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems.

Together with our World-Class Team, currently 4 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. Your focus is to ensure our Early Professionals have a well-supported experience throughout their time at Quantum-Systems, while supporting our Business Partnering team to drive strategic people topics. Enabling a strong Early Professionals community is essential to Quantum-Systems, and your mission will be a powerful impact.

Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience.

What is your Day to Day Mission:

• Be the primary point of contact for our Early Professionals, supporting them within their employee lifecycle

• Actively manage and coordinate onboarding, feedback conversations, development and offboarding

• Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and managers, acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals

• Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops

• Support managers in identifying support from Early Professionals, development needs and creating tailored learning and career paths for our Early Professionals

What you bring to the team:

• You are currently studying Human Resource Management, Business Psychology, Business Administration, Economics, International Business, or a comparable field.

• You already have practical experience in HR (would be a benefit).

• You are privately interested in volunteering in community or social projects or being part of f.e. sport teams.

• Due to your open and communicative attitude, you quickly earn trust from our Early Professionals.

• You are highly self-motivated.

• You keep a good overview even when juggling different topics at once.

• Good German and English skills are a must.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As a System Test Engineer (m/f/d), you will play a key role in ensuring the quality, reliability, and operational performance of our unmanned systems (aircraft, vehicle).You will develop a deep understanding of our products, their system & software architecture, hardware components, interfaces, and operational use cases. Based on system and software requirements, you will define effective verification strategies, specify test cases, and execute tests across different test environments (simulation and hardware-in-the-loop setups).

This position combines analytical system thinking, hands-on testing, and test automation. You will work closely with software, systems, hardware, simulation, and flight-test teams to identify risks, uncover defects, and provide objective evidence that our products meet their intended requirements. By continuously improving our verification methods, test coverage, and automation, you will contribute directly to the safety, reliability, and successful release of our next-generation unmanned aircraft systems.

What is your Day to Day Mission:

• Develop a test strategy to validate our entire software stack for unmanned systems (vertical take-off and landing aircraft (VTOL), unmanned ground vehicle).

• Understand the architecture, functionality, interfaces, and operational behavior of our unmanned systems.

• Evaluate and develop AI-powered testing solutions, including AI agent-based systems, to automate test implementation, improve test generation, and increase the efficiency of our verification processes.

• Create new end-to-end integration tests.

• Review, challenge, and optimize existing test cases.

• Proactively expand test coverage in a structured way to identify and push system limits.

• Develop an automated test framework that enables developers to continuously extend the test suite.

• Execute functional, integration, regression, robustness, and end-to-end system tests in SIL, HIL, and real-system environments.

• Work closely with software developers, systems engineers, hardware engineers, simulation teams, flight-test teams, and product stakeholders.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)

• 3+ years of experience in system / software testing or working in similar role

• Experience analyzing system and software requirements and deriving traceable verification artefacts using requirements management tools

• Strong understanding of complex system architectures and experience executing and troubleshooting end-to-end tests across software and hardware components

• Practical experience in building hardware/software-in-the-loop setups, from concept to implementation

• Interest or experience in AI-assisted test specification / software development, Large Language Models (LLMs), or AI agent frameworks applied to software testing and automation is a strong plus.

• Proficiency in developing, optimizing and maintaining automated test cases using Python or a comparable language

• Hands-on experience with Robot test automation framework

• Experience with CI/CD tools (ideally GitHub) and Docker

• Experience with DO-178C is advantageous

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you don’t meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du möchtest eine AI Plattform entwickeln, die täglich von 1.500 Mitarbeitenden genutzt wird? 
Du verbindest Cloud Engineering mit Softwareentwicklung und hast Lust, neue AI Technologien in zuverlässige Lösungen zu überführen? 
Dann könnte diese Position als AI Platform Engineer genau die richtige Herausforderung für dich sein. 

Unser Kunde ist eine schnell wachsende, börsennotierte Unternehmensgruppe mit aktuell rund 55 Softwareunternehmen im Portfolio. Diese sind auf hochspezialisierte B2B-Softwarelösungen ausgerichtet – vielfach in sicherheitskritischen, öffentlichen oder infrastrukturellen Anwendungsbereichen.

Deine Benefits

• Remote First: Bis zu 95 % Remote Arbeit mit mindestens einem Tag pro Monat im Büro in Köln 

• Flexibles Arbeiten: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags. 

• Arbeitskultur: Modern, kurze Entscheidungswege und ein sehr ambitioniertes Team 

• Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst eine AI Plattform, die im gesamten Unternehmensportfolio eingesetzt wird & du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen 

• Attraktive Vergütung mit festem Grundgehalt und erfolgsabhängigem Anteil 

Deine Aufgaben

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung des internen AI Hub auf Basis von Open WebUI. Die Plattform wird für verschiedene Portfolionternehmen bereitgestellt und laufend um neue Funktionen, Integrationen und technische Möglichkeiten erweitert. 

• Platform Engineering: Entwicklung neuer Integrationen, Container Images und Deployment Lösungen 

• AI Integrationen: Pflege und Ausbau des Katalogs aus Tools, Skills, Agents und Integrationen 

• AI Evaluation: Weiterentwicklung des Evaluationssystems zur Messung und Verbesserung von AI Agents 

• Infrastructure as Code: Automatisierung und Weiterentwicklung der Cloud Infrastruktur 

• Release Management: Prüfung neuer Versionen, Bewertung technischer Änderungen und Veröffentlichung stabiler Releases 

• Cloud Infrastruktur: Betreuung gemeinsamer Komponenten wie Application Gateway, WAF, TLS, Redis, DNS und Netzwerkverbindungen 

• Security: Umsetzung von Security Patches und Weiterentwicklung sicherer Plattformstrukturen 

• Monitoring: Überwachung von Verfügbarkeit, Versionen, Deployments und Cloud Kosten über alle Instanzen hinweg 

• Enablement: Erstellung technischer Dokumentationen, Onboarding und Aufbau von Preflight Checks und Guardrails 

Dein Profil als AI Platform Engineer

• Min. 2 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder Cloud Operations mit Verantwortung für Produktivsysteme 

• AI-native – du verfügst über praktische Erfahrung mit LLMs und bereits umgesetzten AI Lösungen 

• Praxiserfahrung mit Azure oder AWS 

• Infrastructure as Code – unter anderem Erfahrung mit Bicep, Terraform, CDK oder CloudFormation 

• Sicherer Umgang mit Linux, Docker, Git und CI/CD 

• Erfahrung mit PostgreSQL sowie OAuth, SSO oder Entra ID 

• Gute Python Kenntnisse über klassische Skripte hinaus 

• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Freude an technischen Herausforderungen 

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse  

• Nice to have: 

  • Erfahrung mit internen Plattformen sowie in Multi Tenant oder Multi Customer Cloud Umgebungen 

  • Berührungspunkte mit LLM Frameworks, Agents, MCP oder RAG 

  • Erfahrung mit Open Source Projekten 

  • Französischkenntnisse  

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10 minütigen Call gerne weitere Einblicke in Unternehmen, Team und Position. 

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Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

What is your Day to Day Mission:

• PLC Programming: You develop and implement software solutions for programmable logic controllers (PLCs) used in industrial applications.

• Commissioning of Automation Systems: You are responsible for the installation and commissioning of PLC systems, ensuring that they operate correctly and reliably.

• Maintenance and Troubleshooting: You carry out regular maintenance activities and resolve faults and technical issues as quickly as possible. Due to our maritime background, offshore fieldwork is also required.

• Optimization of Production Processes: You analyze existing systems and develop improvement proposals to increase efficiency and productivity.

• Documentation: You prepare technical documentation, operating manuals, and training materials for users, customers, and colleagues.

• Teamwork and Collaboration: You work closely with engineers, project managers, and other specialists to plan and implement complex projects.

What you bring to the team:

• You have successfully completed a degree or vocational training in automation engineering, electrical engineering, computer science, or a comparable field, and have several years of professional experience in PLC programming.

• Analytical mindset and conceptual skills

• Enjoyment of working in a team

• High level of commitment and strong self-motivation

• Independent and meticulous approach to work

• Reliability, flexibility, adaptability, and teamwork skills

• Strong sense of responsibility

• Fluency in German and good English language skills

• Practical experience in programming machine and system controls

• Knowledge of electrical drive technology

• Experience with common programming environments, preferably PLC programming (e.g., CODESYS, Siemens S7, Beckhoff TwinCAT), and HMI systems

• Willingness to travel worldwide
  

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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AMPECO is one of the most innovative companies in the area of electric vehicle charging infrastructure - an industry that aims to change the world by making charging easier for everyone. As electric vehicles (EVs) drive a transformation of the transport and mobility sectors, AMPECO is at the forefront of that grand revolution, and we’re just getting started. 

Our product - the AMPECO EV Charging Platform - is a business-critical SaaS platform used by companies to manage their EV charging infrastructure, processes and energy use. It’s already in use by companies all over the world, from North and South America to Europe, Asia and Australia.

Our team is highly motivated, capable, and committed to our mission. We are looking to expand it with like-minded, capable people, eager to give, learn and grow with us.

About the Role

As a Solutions Architecture Lead at AMPECO you will be a senior individual contributor who guides customers through the architecture, design, and delivery of complex technical projects, from the first conversation to a successful project go-live.

You will work on specific engagements and can join as early as the pre-sales stage. With a new prospect, you will help define the overall solution architecture and migration strategy. You will also own the planning, estimation, and risk assessment that support bidding and contracting.

Once a prospect becomes an AMPECO customer, you will lead their onboarding and migration. When the project is complete, you will hand them over smoothly to a business-as-usual setup. As existing customers take on new integrations or complex initiatives, you might again lead the planning and delivery.

Why this role matters

This role is highly visible and carries real technical authority. You will be the senior strategic and technical voice for customers at the most critical point in their relationship with AMPECO. We are looking for someone who is equally confident in business and technical conversations, and who can turn complex requirements into clear, achievable plans. 

If you are based in Germany, have a passion for e-mobility alongside a combination of deep technical grounding and strong client-facing presence, read on to find out more about our opportunity.  

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen ab sofort einen Social Media Manager (m/w/d) auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Übernahme am Standort Hamburg.

• Du wirst DAS Gesicht unserer neuen Sub-Sport-Events-Brand „MOVE . powered by 1KOMMA5°“ und hilfst mit, Klimaschutz und erneuerbare Energien als urgent topic wieder auf die Straße und in aller Munde zu bringen
• Dafür organisierst du zusammen mit unserem Event und Showroom Team die potenziell hottesten Sport-Veranstaltungen in Hamburg, Berlin und München, wie Community Runs, Social Bike Rides, sportive Clean-Up-Events, Creator-Meet-Ups etc.
• Als sportbegeisterter, absolut fitter und gesundheitsbewusster Motivator heizt du unserer Community dabei richtig ein und nimmst an allen großen MOVE . Events sportlich mitwirkend teil
• Als spannender Content Creator bist für den MOVE . Social Media Channel komplett verantwortlich und überlegst dir passende Formate, Slogans, Bild- und Videoshoots
• Du sorgst dafür, dass unsere Community und Visibility kontinuierlich wächst und connectest dafür mit relevanten Brands und Sport Influencern
• Du arbeitest eng mit unserer 1KOMMA5° Social Media Managerin und weiteren kreativen Köpfen zur Umsetzung innovativer Ideen und zielgruppengerechter Inhalte
• Du bist nicht nur „everybodys’s darling“ vor der Kamera, sondern hast auch Spaß an strukturierten Reportings, der professionellen Nutzung von Social Tools, Analyse und KPIs
• Richtig gutes Projektmanagement und eine klare zeitliche Koordination von der Idee, zum texten, fotografieren, Video-editing, zum posten, Community verwalten und reporten liegen in deiner Verantwortung
• Du garantierst die Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation und Weiterentwicklung unserer Event- & Social-Media-Strategie

Dein Profil

• Du bist ein absolut kommunikativer People Mensch und liebst es, dich sportlich zu betätigen, Veranstaltungen zu hosten und andere Menschen zu motivieren
• Du besitzt ein hohes Sport-Lifestyle-Verständnis, kennst die relevanten Brands, Creators und verfügst bestenfalls über ein tolles Netzwerk
• Du stehst gerne vor der Kamera und vor Publikum und kannst dich sehr gut ausdrücken und andere mitreißen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sport Marketing, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing oder vergleichbare Content- bzw. Community- oder Sport-orientierte Studiengänge
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Sport Content/ Social Media mit
• Du hast Erfahrung im Aufbau von Social Media Kanälen (Fokus Insta) sowie im Aufbau von organischen Communities/ Follower-Zahlen
• Du bringst Gespür für erfolgreiches Storytelling, Tonalität, Trends und Relevanz mit sowie für Design, Bildsprache, Ästhetik und Mode und sprühst vor Kreativität
• Fotografie und Videografie liegen dir, bestenfalls hast du echte editing-/cutting-skills in beidem
• Der Umgang mit Social Media Management Tools sowie Analytics-Tools und Projektmanagement- oder Design-Tools sind für dich nichts Neues
• Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und Proaktivität sind für dich ein No-Brainer
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und kannst hervorragend texten
• Flexible Arbeitszeiten machen dir nichts aus, da du Spaß an Sport-Veranstaltungen an Wochenenden, Abenden etc. hast
• Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom am Ballindamm in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten
• Du darfst diverse Städte für unsere Sport Events bereisen und erhältst die benötigte Ausrüstung/ Merch auch für private Zwecke
• Home-Office ist nach Absprache an 2-3 Tagen pro Woche möglich
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Du möchtest eine AI Plattform entwickeln, die täglich von 1.500 Mitarbeitenden genutzt wird?
Du verbindest Cloud Engineering mit Softwareentwicklung und hast Lust, neue AI Technologien in zuverlässige Lösungen zu überführen? Dann könnte diese Position als AI Platform Engineer genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde ist eine schnell wachsende, börsennotierte Unternehmensgruppe mit aktuell rund 55 Softwareunternehmen im Portfolio. Diese sind auf hochspezialisierte B2B-Softwarelösungen ausgerichtet – vielfach in sicherheitskritischen, öffentlichen oder infrastrukturellen Anwendungsbereichen.

Deine Benefits

• Remote First: Bis zu 95 % Remote Arbeit mit mindestens einem Tag pro Monat im Büro in Köln

• Flexibles Arbeiten: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.

• Arbeitskultur: Modern, kurze Entscheidungswege und ein sehr ambitioniertes Team

• Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst eine AI Plattform, die im gesamten Unternehmensportfolio eingesetzt wird & du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen

• Attraktive Vergütung mit festem Grundgehalt und erfolgsabhängigem Anteil

Deine Aufgaben

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung des internen AI Hub auf Basis von Open WebUI. Die Plattform wird für verschiedene Portfolionternehmen bereitgestellt und laufend um neue Funktionen, Integrationen und technische Möglichkeiten erweitert.

• Platform Engineering: Entwicklung neuer Integrationen, Container Images und Deployment Lösungen

• AI Integrationen: Pflege und Ausbau des Katalogs aus Tools, Skills, Agents und Integrationen

• AI Evaluation: Weiterentwicklung des Evaluationssystems zur Messung und Verbesserung von AI Agents

• Infrastructure as Code: Automatisierung und Weiterentwicklung der Cloud Infrastruktur

• Release Management: Prüfung neuer Versionen, Bewertung technischer Änderungen und Veröffentlichung stabiler Releases

• Cloud Infrastruktur: Betreuung gemeinsamer Komponenten wie Application Gateway, WAF, TLS, Redis, DNS und Netzwerkverbindungen

• Security: Umsetzung von Security Patches und Weiterentwicklung sicherer Plattformstrukturen

• Monitoring: Überwachung von Verfügbarkeit, Versionen, Deployments und Cloud Kosten über alle Instanzen hinweg

• Enablement: Erstellung technischer Dokumentationen, Onboarding und Aufbau von Preflight Checks und Guardrails

Dein Profil als AI Platform Engineer

• Min. 2 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder Cloud Operations mit Verantwortung für Produktivsysteme

• AI-native – du verfügst über praktische Erfahrung mit LLMs und bereits umgesetzten AI Lösungen

• Praxiserfahrung mit Azure oder AWS

• Infrastructure as Code – unter anderem Erfahrung mit Bicep, Terraform, CDK oder CloudFormation

• Sicherer Umgang mit Linux, Docker, Git und CI/CD

• Erfahrung mit PostgreSQL sowie OAuth, SSO oder Entra ID

• Gute Python Kenntnisse über klassische Skripte hinaus

• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Freude an technischen Herausforderungen

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Nice to have:

• Erfahrung mit internen Plattformen sowie in Multi Tenant oder Multi Customer Cloud Umgebungen

• Berührungspunkte mit LLM Frameworks, Agents, MCP oder RAG

• Erfahrung mit Open Source Projekten

• Französischkenntnisse

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10 minütigen Call gerne weitere Einblicke in Unternehmen, Team und Position.

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Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitende an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachnung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen - mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Kaufmännische Projektassistenz – Bahninfrastruktur (m/w/d) für Altenbeken oder Paderborn

Du wirst...

• unsere Projekt- und Bereichsleitungen bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben unterstützen und die kaufmännische Abwicklung unserer Bahninfrastrukturprojekte begleiten.

• aktiv in die Angebots- und Kalkulationsprozesse einbezogen und diese entsprechend abgestimmten Maßgaben der Bereichsleitung vorbereiten.

• Projektkennzahlen pflegen und auswerten, Kosten- und Leistungsstände verfolgen und nachhalten.

• unsere Projektteams im operativen Tagesgeschäft unterstützen.

• unterstützt bei der Termin- und Ressourcenplanung.

• bei Nachtrags-Prozessen unterstützen und mitwirken

• bei Rechnungsstellung und Projektabrechnung mitwirken sowie kaufmännische Vorgänge und Prozesse koordinieren.

Du bist...

• ausgebildet im kaufmännischen Bereich oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• erfahren in der kaufmännischen Projektabwicklung, Projektassistenz oder im Controlling – Kenntnisse im Bahninfrastrukturumfeld sind von Vorteil.

• interessiert an technischen Zusammenhängen, die zu Projektabweichungen führen.

• zahlenaffin und du verfügst über ein gutes Verständnis für kaufmännisch-technische Zusammenhänge und Projektkennzahlen.

• sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

• zuverlässig, analytisch und du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig.

Wir bieten dir...

• eine gründliche Einarbeitung mit fachbereichsübergreifenden Einblicken,

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben,

• ein kollegiales Team in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,

• regelmäßig Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,

• diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,

• familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,

• soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,

• modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,

• eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sieben Standorte,

• eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,

• zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike

• vermörgenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,

• eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Hürth (bei Köln) | Vollzeit | Start: [ab Januar 2027 / nach Absprache]
Schwerpunkt: Video | Schnitt | Livestream | Drohne – für Broadcast, Social Media und Eventproduktionen

TVT ist eine Produktionsfirma für redaktionelles Bewegtbild mit Sitz in Köln. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen klassischer Medienarbeit, Corporate Storytelling und Eventproduktion.

Für unsere Produktionseinheit suchen wir eine_n Mediengestalter_in Bild und Ton, der/die eigenständig drehen und schneiden kann und gleichzeitig Teil unseres Teams bei größeren Produktionen ist.

Aufgaben
Dein Aufgabenfeld

• Eigenständige Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen (z. B. bei Kunden- oder Roadshow-Drehs)

• Bedienung von Kamera, Drohne, Licht- und Tontechnik in 1-Person-Setups

• Durchführung von kurzen O-Ton-Interviews

• Mitarbeit bei größeren Produktionen als 2. Kamera oder Tonassistenz

• Livestreaming: technische Betreuung, Auf- und Abbau sowie je nach Level Bildmischung

• Erstellung von Behind-the-Scenes-Inhalten (Foto, Video, Social Snippets)

• Postproduktion in Adobe Premiere Pro sowie CapCut: Einladen, Transkription, Vorschnitt, Rohschnitt von Servicebeiträgen sowie Clipping von Social-Media-Beiträgen

Qualifikation
Was du mitbringst

• Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung

• Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik

• Drohnenführerschein A2 (oder Bereitschaft zur kurzfristigen Erlangung)

• Erfahrung mit 1-Person-Produktionen und eigenständigem Technikaufbau

• Sichere Kenntnisse in Premiere Pro & bei der Vertonung

• Erfahrung im Livestreaming sowie zuhause im Broadcast, Social-Media-Clipping und Film

• Versierter Umgang mit den gängigen KI-Integrationen und Tools zur Weiterentwicklung der Produktionsabläufe sowie aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen

• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze

Benefits
Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Produktionen mit redaktionellem Anspruch

• Klar strukturierte Einsätze mit moderner Ausstattung & Technik

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, kollegialen Team

• Flexibles Arbeitsumfeld mit persönlicher Entwicklungsperspektive

Zusätzlich bieten wir dir:
✔ 28 Urlaubstage + Brauchtumstag, Weihnachten & Silvester
✔ Jährliches Budget für Weiterbildung

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und – wenn vorhanden – Showreel oder Arbeitsproben zu.

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Erst mal ausprobieren, dann groß denken.

Du startest nebenbei und schaust in Ruhe, ob die Zusammenarbeit mit uns für beide Seiten Sinn macht. Ohne Druck, ohne Risiko und mit freier Zeiteinteilung.

Wenn es passt, kannst du mehr daraus machen: dein eigenes Business aufbauen, auf eigene Rechnung arbeiten und dabei jemanden an deiner Seite haben, der den Weg schon gegangen ist.

Das passt zu dir, wenn du gerne auf Menschen zugehst, dich für Investments, Geld oder Immobilien interessierst und irgendwann nicht mehr für andere, sondern für dich arbeiten willst. Diese Möglichkeit bietet DIR die Telis Finanz AG!

Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch per Zoom oder bei uns in Puchheim herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Terminvorbereitung und Kundenkontakten
• Aufbau und Pflege von Empfehlungskontakten
• Teilnahme an Schulungen und Team-Meetings
• Unternehmenspräsentation
• Empfehlungsnahme
• Datenaufnahme

Qualifikation

- Du baust gerne Kontakt zu Menschen auf und redest mit Leidenschaft

- Du bist zuverlässig und hältst, was du versprichst

- Du bist offen und bereit für etwas neues/nebenbei

- Du hast Visionen und Träume die du Wirklichkeit werden lassen willst

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Urlaubstage
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend? Dann lass uns sprechen.

Du startest ohne Vorkenntnisse als Business Connector und verdienst für jede erfolgreiche Vermittlung eine feste Provision. Wie viel Zeit du investierst, entscheidest du selbst. Bei guter Zusammenarbeit gibt es außerdem die Möglichkeit, langfristig in den Hauptberuf zu wechseln.

Im ersten Schritt lernen wir uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen und schauen, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn macht. Alles Weitere, von den Konditionen bis zu den Entwicklungsmöglichkeiten, besprechen wir persönlich.

Bewirb dich mit einer kurzen Nachricht, ein Lebenslauf ist nicht nötig. Wir freuen uns auf dich!

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Du wolltest schon immer mal wissen wie ein E-Commerce von vorne bis hinten funktioniert? Du bereit bereut, Teil eines dynamischen und innovativen Startups zu werden? big little things, führender Anbieter von nachhaltigen Merchandise & Mitarbeitergeschenken in Deutschland, sucht dich als Verstärkung.

In deiner Rolle unterstützt du unser Projekt-Team dabei, Projekte für große Kunden schnell und erfolgreich umzusetzen.

Dein Einsatzgebiet umfasst Projektmanagement, Lieferantenmanagement und Bestellwesen. Du erhältst Einblicke in das Management der Logistik eines E-Commerce-Großhandelsunternehmens und arbeitest an der Schnittstelle zur Vertriebs- und Design-Abteilung. So erlangst du wertvolle Erfahrungen in komplexen Projekt- und Supply-Chain-Managementprozessen für deine weitere Karriere.

Arbeite flexibel remote oder in unserem Büro in München und erlebe, wie deine Arbeit für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sorgt und dadurch Menschen auf der ganzen Welt begeistert. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, hochmotivierten Team in der Corporate-Commerce- und Technologiebranche zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Art der Stelle: Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums

Vertragsdauer: mindestens 6 Monate

Aufgaben

• Du betreust eigenständig Kundenprojekte und begleitest diese vom Auftrag bis zur Erfüllung.
• Du koordinierst Bestellungen in Abstimmung mit unseren Lagern und Lieferanten.
• Du hast die Übersicht über unser Produktportfolio, pflegst und erweiterst es.
• Du pflegst Daten im Product Information Management und stellst deren Qualität sicher.

Qualifikation

• Du bist Student:in im Master oder Endphase deines Bachelorstudiums.
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert.
• Du arbeitest eigenständig und zielorientiert an den dir übertragenen Aufgaben.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Excel und bist in der Lage komplexere Aufgaben zu bewältigen.
• Du willst etwas lernen, bewegen und an realen Projekten mit echtem Mehrwert arbeiten.
• Du möchtest Gestaltungsspielräume ausfüllen und Verantwortung in einem jungen Startup übernehmen.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und der Wunsch, deinen Kund:innen das bestmögliche Ergebnis zu liefern, zeichnen dich aus.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have:

• Erfahrung in: JTL, Notion, Hubspot, DATEV

Benefits

• Moderne Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit.
• Modernes Office in München in zentraler Lage, Coworking Space in Berlin oder arbeiten von zu Hause.
• Die Chance ein nachhaltiges, sozial-engagiertes Startup mitzugestalten und eigene Ideen mit einem hochmotivierten Team umzusetzen.
• Du arbeitest direkt mit den Gründern und profitierst von deren Erfahrung.
• Hochwertiges Netzwerk und wertvolle Kontakte in der deutschen Startupszene.
• Strukturiertes Onboarding und Mentor / Buddy in der Startphase
• BYOD oder Firmenlaptop
• Team Events
• Internet- & Mobilitätszuschuss

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Kurzbeschreibung

Du willst nicht einfach nur „mitlaufen“, sondern wirklich etwas bewegen? Du suchst Projekte, bei denen Deine Arbeit sichtbar wirkt – für Organisationen, für Menschen, für die Gesellschaft? Dann ist das hier Deine Bühne.

Bei Dataciders gestaltest Du aktiv die digitale Zukunft der Verwaltung: Du machst komplexe Prozesse einfacher, schaffst Lösungen, die im Alltag wirklich genutzt werden, und bringst Innovation dorthin, wo sie einen echten Unterschied macht. Gemeinsam mit einem starken Team hebst Du den Public Sector auf das nächste Level – pragmatisch, wirksam und mit echtem Impact.

Möchtest Du Digitalisierung dorthin bringen, wo sie sichtbar wird, Wirkung entfaltet und echten Mehrwert schafft?

Möchtest Du nicht nur über Veränderung sprechen, sondern sie aktiv gestalten?

Dann ist Dataciders Deine Antwort. Komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Verwaltung.

Dataciders, eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe des gehobenen Mittelstands, ist führender Dienstleister im IT-Serviceumfeld mit Fokus auf Data und AI im deutschsprachigen Raum. Unseren Erfolg bestätigt der 1. Platz der renommierten Lünendonk Liste für Data & Analytics Dienstleistungen.

Dein Standort

Berlin

Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet

• Du treibst die Digitalisierung im Public Sector voran und begleitest Kunden bei Intrexx-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung.

• Du tauchst tief in Prozesse ein, verstehst Herausforderungen und entwickelst Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

• Du gestaltest moderne Portale und Anwendungen, die Nutzende begeistern und echten Mehrwert schaffen.

• Du arbeitest eng mit motivierten Teams und Stakeholdern zusammen und treibst Projekte aktiv nach vorne.

• Du bringst Deine Ideen in Workshops ein und überzeugst Kunden mit klaren, greifbaren Lösungen.

Was wir uns von Dir wünschen

• Du hast Erfahrung mit Intrexx oder ähnlichen Low-Code-Plattformen und möchtest dieses Know-how weiter ausbauen.

• Du hast Erfahrung in der Einführung und Entwicklung von Digitalisierungsprojekten und IT-Fachverfahren im Public Sector – idealerweise in der öffentlichen Berliner Verwaltung.

• Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.

• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Art.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fühlst Dich sicher im Austausch mit Kunden und Teams.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Offices.

• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und unsere interne Academy.

• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung.

• Moderne Arbeitsausstattung, die Dich optimal unterstützt.

• Vertrauenskultur mit viel Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Regeläßige Team- und Firmenevents sowie aktiver Austausch innerhalb der Dataciders.

• Spannende Projekte mit echtem Impact im Public Sector und direktem Kundenzugang.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt oder melde Dich bei Fragen gerne unter

Nutzen Sie den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Dataciders schätzt Vielfalt – persönliche Unterschiede wie Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung oder Weltanschauung verstehen wir als Bereicherung für unser Team.

Wir freuen uns auf Dich!

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Über Sisters & Me

Sisters & Me ist eine Beauty-Marke aus Hamburg. Unsere Hydrogel-Masken, Tuchmasken und Augenpads gibt es bei Rossmann, in unserem Onlineshop, bei Amazon und in mehr als 350 Kosmetikstudios. Wir sind ein kleines, schnelles Team und machen unseren Content selbst: ehrlich, nahbar und mit viel Spaß.

Deine Aufgaben

• Du setzt unsere bestehenden Video-Formate für Instagram und TikTok um.

• Du filmst Produkte, Anwendungen, Behind-the-Scenes und Momente aus unserem Alltag.

• Du behältst Trends im Blick und bringst Ideen ein, wie wir unsere Formate weiterentwickeln.

• Du unterstützt uns bei Content-Tagen in Hamburg.

Was du mitbringst

• Du bist extrovertiert, offen und gehst gern auf Menschen zu

• Skincare ist deine Leidenschaft.

• Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause und hast ein Gefühl dafür, was funktioniert.

• Erste Erfahrung mit Videodreh und Schnitt ist ein Plus

• Du bist zuverlässig, flexibel und wohnst in Hamburg

Deine Vorteile

• Überdurchschnittliche Bezahlung: 20 € pro Stunde auf Minijob-Basis

• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Stunden im Monat

• Kreativen Freiraum und ein herzliches Team

• Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin

• Unsere Produkte zum Testen und Lieben

So bewirbst du dich (bitte per Video!)

1. Schau dir unsere Kanäle an: Instagram @sistersandmeofficial und TikTok ----- Achte darauf, wie wir unsere Videos machen und welche Formate wir nutzen.

2. Schick uns ein kurzes Video: Wer bist du, warum passt du zu uns und welches unserer Formate gefällt dir am besten oder was würdest du daran verbessern.

Wir freuen uns auf dich! 💛

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DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Platform Engineering

📍 Osnabrück, Germany | Hybrid (2 days on-site)
💼 Permanent | Full-time
💰 €50,000–€62,000 gross p.a. + on-call allowance
🇩🇪 German: B2 minimum

We are looking for an experienced DevOps Engineer to join a growing Cloud / Platform Engineering team supporting modern, multi-cloud environments.

This is a hands-on role for someone who enjoys automation, cloud infrastructure, container platforms and improving the reliability and efficiency of development and production environments.

Tasks

What You'll Do:

• Automate provisioning of Azure, AWS and public cloud environments using Terraform (IaC)
• Operate and enhance Kubernetes-based container platforms, particularly OKD/OpenShift and Docker
• Manage and optimise multi-cloud environments for availability, performance, scalability and security
• Plan and execute deployments, updates and releases with minimal downtime
• Analyse and resolve performance and infrastructure issues across cloud platforms
• Develop standards for automation, monitoring and secure operations
• Document cloud landscapes, deployments and operational processes
• Participate in an on-call rotation after an appropriate onboarding period

Requirements

What You Bring:

• At least 3 years of professional DevOps / Cloud experience
• Hands-on experience with Azure, AWS or another public cloud platform
• Strong experience with Kubernetes and OKD/OpenShift
• Experience with Docker/containerised environments
• Solid Terraform / Infrastructure as Code experience
• Good knowledge of Git, CI/CD and modern deployment/release processes
• German at B2 level or above
• Willingness to participate in an on-call rotation

Benefits

What You'll Get:

• 28 days annual leave + 2 additional company days
• Flexible working arrangements
• 40-hour working week
• Structured onboarding and development opportunities
• A collaborative, agile and self-organised engineering environment
• Opportunities to work with modern cloud, containerisation and automation technologies
• Employee benefits including fitness support and family-oriented benefits

The Team:

You'll join a Managed Services / Cloud & Platform Engineering team. The environment values ownership, knowledge sharing, collaboration and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute not just to day-to-day operations, but also to improving the standards, automation and processes used across the platform landscape.

Apply

If you're a hands-on DevOps Engineer with strong Cloud + Terraform + Kubernetes/OpenShift experience and you're looking for a long-term hybrid opportunity in Germany, we'd like to hear from you.

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Aufgaben:

• Du entwickelst und setzt Social-Media-Strategien um (insbesondere LinkedIn und Instagram, Facebook und YouTube)
• Die Erstellung redaktioneller Inhalte, Stories und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke obliegt dir
• Du produzierst Content, Präsentationen, Reels, Stellen-Postings und Podcasts
• Die Mitgestaltung der externen Kommunikation, um das Unternehmen als attraktiven Partner und Arbeitgeber zu positionieren liegt in deiner Verantwortung
• Du stellst einen konsistenten und zielgruppengerechten Ton in allen Kanälen sicher
• Die Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung unserer Veranstaltungsreihen gehört zu deinen Aufgaben
• Du führst Monitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten basierend auf Kennzahlen durch
• Die Analyse von Trends und Anpassung der Content-Strategie an aktuelle Entwicklungen ist deine Zuständigkeit.

Anforderungen:

• Studienhintergrund: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftskommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Marketing und Kommunikation
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder in der Content-Erstellung
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie kreativen Tools wie Canva; Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Generierung ist eine Voraussetzung
• Kreativität & Textqualität: Ausgeprägte Schreib- und Texterqualitäten sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Eigenverantwortung: Fähigkeit, Projekte und Content-Pläne selbstständig zu planen und umzusetzen
• Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und Offenheit für Feedback

Wissenswertes:

• Praxisnahe Einblicke in die Welt der Personalberatung, Social Media & Marketing
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel rund um's Studium
• Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und bring eigene Ideen ein
• Tolles Team: Wir schätzen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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Deine Mission

Wir sind die Finanz-App für Familien mit der Taschengeldkarte, Sparfunktionen und Finanzbildung und wollen uns stets weiterentwickeln. Die Ideen und Entwicklung ist schnell aber ein Feature entfaltet seinen Wert erst, wenn unsere Nutzer:innen verstehen, was es ihnen bringt. Genau da kommst du ins Spiel.

Als Product Marketing Intern verantwortest du, dass unsere Features bei der richtigen Zielgruppe ankommen: von der Positionierung über die Kanäle bis zur Messung. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Design zusammen und schaffst es unsere Kunden auf die Reise mitzunehmen.

Deine Aufgaben

Product Feature Marketing

• Du planst Kampagnen zum Launch und machst den konkreten Nutzen für unsere Zielgruppen erlebbar

• Du entwickelst die Positionierung neuer Features und übersetzt sie in Kommunikation über Website, In-App und CRM

Channel Ownership

• Du übernimmst das In-App-Community-Management und gibst unseren Kanälen eine eigene Handschrift

• Du verantwortest den Content zu unseren Features z.B. durch In-App-Stories oder Gewinnspiele, inklusive Redaktionsplan und Formaten

• Du wertest Teilnahme und Wirkung aus und entwickelst die Kanäle datenbasiert weiter

Produkt, Marketing & Design

• Du behältst den Überblick, koordinierst dich mit den bestehenden Teams und setzt die richtigen Akzente, damit Kampagnen, Segmente und Timing zusammenspielen

• Du misst Ergebnisse, machst sie transparent und entscheidest daraus, was als Nächstes priorisiert wird

Dein Profil

Wie du denkst und was du anpackst, zählt für uns mehr als dein Lebenslauf.

• Gestaltungswille. Du willst Verantwortung für eigene Themen übernehmen und dich aktiv einbringen, statt Aufgaben nur abzuarbeiten.

• Neugier. Dich interessieren viele verschiedene Themen, du willst überall Einblick bekommen und vor allem verstehen, wie sie zusammenhängen.

• Analytisches Denken. Du arbeitest mit Hypothesen, Tests und Daten und leitest daraus die richtigen nächsten Schritte ab.

• Gespür für Zielgruppen. Du verstehst, wie Kids, Teens und Eltern ticken und triffst den Ton, der bei ihnen wirklich ankommt.

• Digitale Affinität. Du bist in digitalen Produkten und Kanälen zu Hause und willst sie weiterentwickeln.

• Erste Praxiserfahrung. Praktika oder Werkstudentenjobs im Marketing, Produkt oder Growth.

• Sprachen und Standort. Sicheres Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein.

Was dich erwartet

• Eine außergewöhnlich steile Lernkurve an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Growth, mit direkter Verantwortung für eigene Kanäle und Feature-Launches vom ersten Tag an

• Die Möglichkeit, eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Design-Teams zusammenzuarbeiten

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks.

• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten

• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof – perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starkes Training am Abend

• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten.

• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen.

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Du bist im DevOps-Umfeld zu Hause, hast Freude an technischen Herausforderungen und möchtest gleichzeitig Verantwortung für Menschen und Projekte übernehmen?

Du verstehst dich nicht als Führungskraft, die ausschließlich koordiniert, sondern möchtest auch selbst Architekturentscheidungen treffen, technische Lösungen entwickeln und dein Team im Projektalltag unterstützen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Für ein etabliertes Digitalisierungs- und Technologieunternehmen suchen wir einen Team Lead DevOps & Cloud Solutions (m/w/d), der fachliche und disziplinarische Führung mit fundierter technischer Expertise verbindet.

Du übernimmst die Verantwortung für ein kleines, erfahrenes Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten in den Bereichen Development, DevOps, Architektur und IT-Consulting. Der Bereich befindet sich weiterhin im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Strukturen, Best Practices und das Leistungsportfolio aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Teamführung und Weiterentwicklung

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams.
• Du stabilisierst die Zusammenarbeit, schaffst klare Strukturen und unterstützt bei fachlichen und organisatorischen Herausforderungen.
• Du etablierst Best Practices für Zusammenarbeit, technische Qualität und den Umgang mit parallel laufenden Projekten.
• Du förderst die individuellen Kompetenzen deines Teams und entwickelst den Bereich gemeinsam mit der Abteilungsleitung weiter.

Hands-on im technischen Projektgeschäft

• Du arbeitest selbst aktiv in Kundenprojekten mit und verbindest technische Beratung mit praktischer Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner DevOps- und Cloud-Lösungen.
• Du bringst deine Expertise in den Bereichen DevOps, SecDevOps, Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung ein.
• Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und sorgst für nachhaltige, praxistaugliche Lösungen.

Projektentwicklung und Pre-Sales

• Du identifizierst gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Projektpotenziale bei bestehenden Kunden.
• Du erkennst Möglichkeiten für Cross-Selling und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Du bewertest technische Anforderungen und schätzt Aufwände sowie Umsetzbarkeit realistisch ein.
• Du wirkst an der Entwicklung passender Leistungsangebote mit und unterstützt bei der Gewinnung neuer Projekte.

Dabei arbeitest du in einem dynamischen Projektumfeld, in dem mehrere Kundenprojekte parallel laufen können und neue Aufgaben nicht immer langfristig planbar sind.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Cloud- or Infrastrukturumfeld.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse in DevOps und idealerweise SecDevOps.
• Praxiserfahrung mit Kubernetes, Helm, Ansible und Python.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und/oder Microsoft Azure.
• Ein gutes Verständnis für Architektur, Automatisierung, IT-Security und moderne Softwareentwicklungsprozesse.
• Die Fähigkeit, technische Aufwände und Risiken einzuschätzen und daraus belastbare Projektangebote abzuleiten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialist unterschiedlicher Fachrichtungen.
• Eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben.

Benefits

Führung mit technischem Gestaltungsspielraum

Du kombinierst Teamverantwortung mit eigener technischer Arbeit. Die Rolle ist bewusst so angelegt, dass du sowohl Menschen entwickelst als auch bei anspruchsvollen technischen Themen mitwirkst.

Ein Team mit Erfahrung und Potenzial

Du übernimmst ein Team mit unterschiedlichen technischen Kompetenzen und kannst die Zusammenarbeit sowie die fachliche Ausrichtung aktiv weiterentwickeln.

Gestaltung statt starrer Strukturen

Der Bereich befindet sich weiterhin im Aufbau. Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Best Practices und das Leistungsportfolio mitzugestalten.

Abwechslungsreiches Projektgeschäft

Du arbeitest an unterschiedlichen Kundenprojekten, begleitest technische Lösungsansätze und entwickelst gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Geschäftsmöglichkeiten.

Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dich erwartet ein pragmatisches Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und einer direkten Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Zielgehalt von ca. 85.000 bis 95.000 € brutto jährlich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
• Weitere Benefits, beispielsweise JobRad und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr

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Über Start To Finish Consulting GmbH

Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Diesmal suchen wir Verstärkung für unser eigenes Team in Frankfurt am Main.

Unser Kunde sucht Dich!

Eine junge, schnell wachsende Consumer Brand, die innerhalb weniger Jahre eine starke Position im deutschen Markt aufgebaut hat. Die Produkte sind sowohl über große stationäre Handelspartner als auch über eigene digitale Kanäle erhältlich.

Nach dem erfolgreichen Aufbau in Deutschland liegt der Fokus nun darauf, E-Commerce und Performance Marketing weiter zu professionalisieren und die Marke international zu skalieren.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Performance-Marketing-Strategie und entwickelst die bestehende Paid-Struktur weiter.

• Du steuerst und optimierst insbesondere Meta Ads und Google Ads und kannst Kampagnen bei Bedarf auch selbst operativ aufsetzen.

• Du verantwortest Budgets und steuerst entlang relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate und Profitabilität.

• Du analysierst den gesamten Funnel von Creative und Ad über Landingpage bis Shop und Conversion.

• Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickelst du Creatives, Landingpages und Tests kontinuierlich weiter.

• Du identifizierst CRO-Potenziale und setzt strukturierte A/B-Tests auf.

• Du steuerst bestehende Agenturen und Freelancer, challengst deren Empfehlungen und bewertest Performance und Qualität.

• Du entwickelst eine klare Perspektive dafür, welche Kompetenzen zukünftig stärker in-house aufgebaut werden sollten.

• Du arbeitest eng mit der Gründerin und dem Leadership Team zusammen und bringst deine Perspektive auch in übergreifende Growth- und E-Commerce-Themen ein.

• Mit Blick auf die weitere Expansion hilfst du dabei, Performance-Marketing-Strukturen international skalierbar aufzusetzen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C-, E-Commerce- oder Consumer Brand.

• Du hast Paid-Kampagnen selbst aufgesetzt, gesteuert, optimiert und skaliert.

• Besonders wichtig ist praktische Erfahrung mit Meta Ads; Google Ads sollte dir ebenfalls vertraut sein.

• Du verstehst nicht nur Plattform-KPIs, sondern kannst Zusammenhänge zwischen Traffic, CAC, ROAS, Conversion und Profitabilität einordnen.

• Du hast ein gutes Verständnis für Landingpages, CRO, Customer Journey und A/B-Testing.

• Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren E-Commerce-Systemen ist ein Plus.

• Du kannst Agenturen und externe Spezialist:innen fachlich challengen und klare Briefings formulieren.

• Du arbeitest gerne hands-on, denkst gleichzeitig strategisch und hast Lust, Strukturen aufzubauen statt nur bestehende Prozesse abzuarbeiten.

• Du fühlst dich in einem schnellen, unternehmerischen Umfeld wohl und brauchst keine fünf Abstimmungsrunden, bevor ein Test live gehen darf.

Was Dich erwartet

• Hoher Gestaltungsspielraum: Du baust die interne Performance-Marketing-Kompetenz maßgeblich mit auf.

• Direkter Impact: Deine Entscheidungen wirken unmittelbar auf Wachstum, Conversion und Profitabilität.

• Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und kurze Entscheidungswege.

• Eine bereits etablierte Consumer Brand, die gleichzeitig noch genügend Scale-up-Dynamik bietet, um wirklich etwas verändern zu können.

• Internationalisierung: Du begleitest die nächste Wachstumsphase und den Ausbau weiterer Märkte.

• Ein kleines, ambitioniertes Team mit viel Eigenverantwortung und wenig Corporate-Bürokratie.

• Hybrides Arbeiten in Frankfurt am Main.

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Jobbeschreibung

Deine Rolle

In dieser Position bist Du eine zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Prozesse. Du stellst gemeinsam mit dem HR-Team eine zuverlässige Personaladministration sicher, verantwortest die Pflege unserer Personaldaten und bereitest alle relevanten Informationen für die monatliche Entgeltabrechnung vor.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften, unserem externen Lohnbüro sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.

Dich erwartet eine vielseitige HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem breiten Einblick in die operativen Personalprozesse einer internationalen Schule. Du wirst Teil eines internationalen Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und berufliche Hintergründe selbstverständlich zusammenkommen.

Dabei hast Du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse nicht nur zu administrieren, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Deine Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen beruflichen und kulturellen Hintergründen.
• Weiterentwicklung: Dich erwarten individuelle Fortbildungen, Professional Development Days und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Gesundheit und Zusatzleistungen: Wir bieten wöchentliche Gesundheitskurse und einen monatlichen Geschenkgutschein im Wert von 50 €.
• Umzugsunterstützung nach Berlin: Wenn Du für die Stelle nach Berlin ziehst, unterstützen wir Dich mit einer Umzugsprämie von 1.000 €, der Erstattung von Reise- und Umzugskosten sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
• Flexible Zusammenarbeit: Mindestens ein Homeoffice-Tag pro Woche ist möglich; weitere Flexibilität stimmen wir je nach Aufgabe und individuellem Bedarf ab.
• Offene Teamkultur: Eine offene Tür in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung unterstützen unsere Zusammenarbeit.
• Sinnstiftendes Umfeld: Du erhältst Einblick in die operativen Personalprozesse einer internationalen Schule und kannst HR-Abläufe aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und übermittelst die abrechnungsrelevanten Daten vollständig und fristgerecht an unser externes Lohnbüro.
• Du pflegst Personalstamm- und Bewegungsdaten in Personio und achtest auf eine hohe Datenqualität.
• Du erstellst regelmäßige und anlassbezogene HR-Reportings und Personalauswertungen.
• Du bereitest erforderliche Personalmeldungen und Personalstatistiken für die zuständigen Berliner Behörden und die Senatsverwaltung vor.
• Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
• Du bearbeitest das operative Abwesenheits- und Urlaubsmanagement und dokumentierst Vorgänge zuverlässig in unseren HR-Systemen.
• Du begleitest Ein- und Austritte sowie weitere administrative Schritte entlang des Employee Lifecycles.
• Du unterstützt Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen, etwa zu Anträgen, Bescheinigungen, Urlaub, Abwesenheiten und Entgeltabrechnung.
• Du wirkst an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und unterstützt dabei, Personio bestmöglich zu nutzen.

Stellenanforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung in HR Operations, Personaladministration und/oder vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Du kennst grundlegende personaladministrative und abrechnungsrelevante Prozesse.
• Praktische Erfahrung mit Personio ist Voraussetzung.
• Du gehst sicher mit Excel oder Google Sheets um und arbeitest gern mit Personaldaten und Reportings.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen und sensiblen Personaldaten um.
• Du arbeitest serviceorientiert und unterstützt Mitarbeitende lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da beide Sprachen zum Arbeitsalltag gehören.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Schulumfeld.

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Wir suchen ab sofort eine:n Art Director Digital (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München, mit 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst die Designleitung in einem unserer Teams. Dort betreust du Mittelständler und Tech-Scale-ups, meistens im 360°-Marketing-Retainer. Das heißt: Branding und Markenauftritte, UI-Design für Websites und Launch-Landingpages, Ad Creatives für LinkedIn und Meta, Kampagnen und auch mal ein Plakat oder Merch für die Messe. Du gestaltest selbst sehr viel, leitest unsere Junior Designer_innen und Praktikant_innen an und bist Ansprechperson für deine Kunden, wenn es um Design und Marke geht (PM macht alles andere). Du berichtest an unseren Creative Director.

Das ist kein reiner Führungsjob: Einen großen Teil deiner Zeit sitzt du selbst in Figma. Am Ende des Jahres sehen wir, ob es geklappt hat, an zufriedenen Kunden, die ihren Retainer ausbauen, an Creatives, die im Performance-Reporting überzeugen, und an Junior Designer*innen, die spürbar besser geworden sind.

Deine Aufgaben:

• Branding und Markenarbeit: Corporate Designs, Markenauftritte und Brand Guidelines für unsere Kunden entwickeln und weiterführen
• UI-Design für Websites, Launch-Landingpages und Designsysteme in Figma, inklusive sauberem Handoff an die Entwicklung
• Gestaltung und Testing von Ad Creatives für LinkedIn und Meta, gemeinsam mit unserem Performance-Team
• 360°-Projekte im Retainer: Kampagnen, Key Visuals, Plakate, Messe und Merch auf Basis der Kundenmarke
• Motion für Social und Web mit Tools wie Jitter, Bildwelten und Varianten mit KI-Tools wie Higgsfield
• Fachliche Führung von Junior Designer_innen und Praktikant_innen: Briefing, Feedback, Qualitätssicherung
• Präsentation von Konzepten beim Kunden und strategische Beratung zu Design und Marke
• Upsell-Präsentationen: Du erkennst, wo die Marke deines Kunden mehr braucht, und machst daraus konkrete Vorschläge

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Design, davon mindestens 2 Jahre als Art Director oder Lead Designer*in in einer Agentur
• Ein Portfolio mit Branding-Projekten, UI-Design (Websites, Landingpages) und Ad Creatives, die live waren
• Sehr sicher in Figma, inklusive Auto Layout, Komponenten und Designsystemen, außerdem in Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit Motion (z. B. Jitter, After Effects) und generativer KI für Bild und Video (z. B. Higgsfield, Midjourney, Firefly)
• Erfahrung darin, mehrere Kunden parallel zu betreuen und Ergebnisse selbst zu präsentieren
• Du hast schon Junior Designer*innen angeleitet und gibst Feedback, das sie besser macht und nicht nur korrigiert
• Du verstehst Marken strategisch und kannst Kunden begründen, warum ein Design funktioniert, auch wenn es ihnen nicht sofort gefällt
• Du hast hohe Ansprüche an Typografie, Layout und Details, bleibst aber pragmatisch, wenn eine Deadline drückt
• Du siehst Chancen beim Kunden und sprichst sie an
• Verhandlungssicher in Deutsch, gut in Englisch (Schrift und Sprache)

Benefits:

• eGym Wellpass
• JobRad
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 50.000 € bis 62.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth“. Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Dafür arbeiten wir KPI-getrieben: Jede Rolle hat klare Ziele, und an den Zahlen dahinter messen wir Erfolg und Entwicklung, deine wie unsere.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt mit deinem Portfolio. Wir freuen uns auf dich!

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30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem.

Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Aufgaben

• PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung.
• KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen.
• ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen.
• MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten.
• SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer.
• REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp.

Qualifikation

• HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich.
• TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich.
• PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc.
• EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst.
• DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau.
• BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss.

Benefits

• MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
• MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche
• ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
• TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.
• KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
• ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
• REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
• FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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Über uns

Organisation liegt Ihnen? Dann sorgen Sie bei uns dafür, dass im Hintergrund alles läuft. 📋

Ein Labor lebt nicht nur von präziser Analytik – sondern auch von einer guten Organisation. Von der ersten Kundenanfrage über Termine und Korrespondenz bis hin zu Angeboten und Rechnungen: Im Sekretariat laufen viele Fäden zusammen.

Die CAL GmbH & Co. KG ist ein etabliertes chemisches Analyselabor mit Sitz in Darmstadt und Teil der internationalen viridiusLAB AG Gruppe. Seit 1984 untersuchen wir unter anderem Wasser, Böden, Abfälle, Altlasten sowie Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit für unser Sekretariat in Vollzeit, die gerne organisiert, den Überblick behält und als Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und Kolleg:innen dafür sorgt, dass der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Bearbeitung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der laufenden E-Mail-Korrespondenz

• Freundliche und professionelle Betreuung unserer Kunden, Lieferanten und Besucher – persönlich und telefonisch

• Koordination von Terminen sowie Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen

• Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien

• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Themen

• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen unseres Labors

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbar

• Idealerweise erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Position

• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit einem Laborinformationssystem (LIMS) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Organisationstalent und eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen

• Flexibilität, Teamgeist und die Fähigkeit, auch dann den Überblick zu behalten, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche

• Gleitzeit für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

• 13. Monatsgehalt

• Eine abwechslungsreiche Position mit vielseitigen organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen

• Als Teil der viridiusLAB AG Gruppe profitieren Sie von der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden internationalen Labornetzwerks

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und sind gerne die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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Hey, bist du fit in TGA / Heizung-, Sanitär-, Lüftungsplanung?

Wir sind die Profis, wenn es um technische Planung und Installation von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Neubauten geht - egal ob Einfamilienhaus oder Mehrfamilienhaus. Und das deutschlandweit. Für unser kleines, aber feines Planungsteam in Werder bei Potsdam suchen wir ab sofort Verstärkung. Bist du dabei?

Aufgaben

• Lust auf technische Systemplanung und Ausführungsplanung für spannende EFH-Neubauprojekte?
• Berechnung der Rohrnetzauslegung
• Berechnung der Heiz-, Lüftungslast
• Hast du ein Händchen für die Kalkulation des Materialbedarfs?
• Und natürlich, Teamwork mit unseren Fachbauleitern – klingt doch super, oder?

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Technischer Systemplaner in der Versorgungstechnik, vielleicht sogar als Techniker HLS oder Meister HLS.
• Du kennst dich mit CAD-Planung aus oder hast schon mit LiNear oder AutoCAD gearbeitet.
• Erfahrung in der Planung von Heizung, Lüftung und Sanitär bringst du ebenfalls mit.
• Die einschlägigen DIN-Normen sind dir nicht fremd.
• Dein Deutsch ist gut, das hilft uns bei der Kommunikation.

Benefits

• Du kannst dich auf einen festen Job in Vollzeit freuen (40 Std.)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, plus Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten
• AG-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
• Ein cooles und erfahrenes Team, das dich willkommen heißt
• Modernes Büro mit einer entspannten, familiären Stimmung

Ansprechpartnerin für erste Fragen:
Katrin Froede, Tel. 033207 / 537 - 25

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About the role:

At Quantum Systems, we are building highly autonomous interceptor systems that must perceive, decide, and act under extreme latency, motion, and environmental constraints.

We are looking for a Computer Vision & AI Engineer to drive the perception stack of our Counter-UAS interceptor platform. You will work on low-latency camera pipelines, small-object detection, object tracking, sensor fusion, visual odometry, precision landing, camera calibration, embedded inference, and data pipelines for training and validation.

This role is suited for someone with a strong academic or practical background in computer vision, AI, robotics, or perception systems. A Master’s degree is expected; a PhD is a strong plus. We are open to ambitious early-career candidates if they bring strong technical depth, practical implementation skills, and the ability to own complex perception problems.

Your Mission

You will develop the vision and AI pipeline that turns raw camera data into actionable perception outputs for autonomous flight. This includes low-latency detection and tracking, motion-aware vision, sensor fusion with inertial data, 3D direction-vector estimation, GPS-denied navigation, and precision landing support.

What is your Day to Day Mission:

• Bring up, optimize, and maintain high-performance camera pipelines, including CSI camera interfaces, raw image access, buffering, synchronization, and latency reduction.

• Develop detection algorithms for small and difficult-to-see objects in moving and rotating camera images.

• Combine machine learning and classical computer vision approaches where appropriate.

• Fuse inertial data, motion information, and visual data to improve detection and tracking in moving image sequences.

• Build object tracking pipelines that can switch from initial detection to low-latency tracking once a target has been acquired.

• Optimize perception pipelines for embedded execution on NVIDIA Jetson platforms.

• Work toward high frame-rate processing targets in the range of 100–300 FPS, where technically feasible.

• Use camera intrinsics and extrinsics to transform image-space detections into 3D direction vectors or other navigation-relevant outputs.

• Work on GPS-denied navigation concepts using visual odometry, including approaches with forward-facing camera views rather than only downward-looking cameras.

• Develop visual support for precision landing, including height estimation, velocity estimation, and motion-state estimation from limited camera perspectives.

• Build and maintain the data pipeline from onboard recordings to cloud storage, preprocessing, annotation, dataset generation, training, validation, and benchmarking.

• Work with annotation tools such as SuperAnnotate, CVAT, Label Studio, or comparable systems.

• Benchmark and evaluate different model and algorithm families, including approaches such as CenterNet, SuperPoint, SuperGlue, optical flow, feature tracking, object detection, and lightweight embedded models.

• Build deployment pipelines using ONNX, TensorRT, custom inference runners, or comparable embedded inference tooling.

• Collaborate closely with autonomy, flight control, embedded software, test, and systems engineering teams.

What you bring to the team:

• Master’s degree or PhD in computer vision, AI, robotics, machine learning, electrical engineering, computer science, aerospace engineering, or a comparable technical field.

• Strong understanding of computer vision fundamentals, camera geometry, feature detection, object detection, tracking, calibration, and image-space to 3D transformations.

• Practical experience implementing computer vision or machine learning pipelines in Python and C++.

• Experience with embedded inference, ideally on NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT, ONNX, GStreamer, V4L2, or similar technologies.

• Ability to read, understand, and implement ideas from current research papers.

• Understanding of latency, throughput, profiling, memory movement, and real-time constraints.

• Experience with dataset creation, annotation workflows, training/validation splits, metrics, and benchmarking.

• Strong mathematical intuition and willingness to debug both algorithms and real-world sensor data.

• Ability to take ownership of a technical area and drive it from research prototype to flight-test-ready software.

  • Experience with UAV perception, robotics perception, visual odometry, SLAM, sensor fusion, or tracking systems.

  • Experience with IMU-camera fusion, ego-motion compensation, rolling-shutter effects, or high-frame-rate cameras.

  • Experience with precision landing, visual navigation, or GPS-denied navigation.

  • Experience building cloud-based ML training and validation pipelines.

  • Publications, thesis work, GitHub projects, demos, or competition results in computer vision, robotics, AI, or autonomous systems.

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you dont meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Sales, Start-ups und Wachstum begeistern Dich – und Du möchtest aktiv in Kommunikation, Akquise und Netzwerkaufbau mitarbeiten? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development & Sales.

Das wird Dein Job

• Du unterstützt bei Sales- und Outreach-Aktivitäten.

• Du identifizierst, sprichst Targets an und qualifizierst sie (z. B. Creator, Partner oder Unternehmen).

• Du pflegst und baust Kontakte sowie Pipelines aus.

• Du wirkst bei der Planung und Betreuung von Events und Messen mit.

• Du unterstützt bei Kooperations- und Akquiseprozessen.

• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.

• Du arbeitest eng mit dem Social-Media- und Marketing-Team zusammen.

Das bringst Du mit

• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

• Du hast Interesse an Sales, Start-ups und Wachstum.

• Du zeigst Eigeninitiative und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Social Media, Trends und digitale Formate begeistern Dich – und Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Content-Erstellung, im Videoschnitt oder im Umgang mit gängigen Tools gesammelt? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation.

Das wird Dein Job

• Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie mit.

• Du erstellst und gestaltest Content wie Posts, Stories, Reels und Kurzvideos.

• Du übernimmst den Video- und Bildschnitt – von basic bis fortgeschritten.

• Du planst redaktionelle Inhalte und organisierst den Content.

• Du unterstützt beim Community-Management sowie bei der Auswertung der Performance.

• Du bringst kreative Ideen für Kampagnen und neue Formate ein.

Das bringst Du mit

• Du hast eine hohe Affinität zu Social Media, Trends und digitalen Formaten.

• Du verfügst über eine kreative Denkweise und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, CapCut, Adobe oder ähnlichen Programmen.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Die REA Firmengruppe ist ein regional agierendes Ingenieurbüro für Erneuerbare Energien. Seit über 25 Jahren planen, projektieren und betreiben wir in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern Solar- und Windenergieanlagen im Rheinland. Besonders wichtig ist uns dabei die Beteiligung von Bürgern an der Wertschöpfung unserer Projekte, womit wir auch die Bevölkerung direkt vor Ort für die Erneuerbaren Energien begeistern. Denn nur gemeinsam wird die Region erneuerbar. Der beständige Kontakt zu Hochschulen ist uns wichtig, um die aktuellen Entwicklungen der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Windbranche, im Auge zu halten und im Ideenaustausch mit Studentinnen und Studenten zu bleiben.

Aufgaben

• Drei- bis sechsmonatiges Praktikum

• Start des Praktikums nach Vereinbarung

• Unterstützung der Windparkplanung mittels CAD, QGIS und WindPro durch

• Zeichnerische Planung

• Standortevaluierungen

• Standortanalysen

• Unterstützung der Flächenakquise durch

• Anfrage und Verarbeitung von Katasterdaten

• Dokumentation von Arbeitsprozessen

• Vorbereitung von Gestattungsverträgen

• Erstellung von Kartenmaterial

• Vorbereitung von Genehmigungsanträgen nach BImSchG

• Ggf. Begleitung von Baustellenterminen

• Allgemeine Bürotätigkeiten und Recherche

Qualifikation

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (z.B. Energietechnik, Erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen, Maschinenbau), Geographie, Raumplanung oder vergleichbarer Studiengang
• Pflichtpraktikum/Praxissemester laut Studienverordnung
• Begeisterung für Erneuerbare Energien, insb. Windenergie
• Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software (insbesondere von Autodesk) und/oder QGIS wünschenswert

Benefits

• Große Bandbreite an Aufgabenfeldern
• Einblick und Mitwirken im gesamten Planungsprozess
• Einblick in die Bau- und Betriebsphase von Windenergieanlagen
• Freie Arbeitsweise und eigenständige Erarbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
• Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Bei Fragen wenden sie sich bitte an Klaus Wildrath:

Tel.: 02421 / 972575 0

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KARRIERE BEI COGNITIVO

IT Consultant Banking & Payment (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Finanzbranche.

Der Zahlungsverkehr verändert sich grundlegend. Wero, Instant Payments, Open Banking und der digitale Euro stellen Banken und Finanzdienstleister vor neue Herausforderungen und eröffnen gleichzeitig spannende Möglichkeiten. Wir bei cognitivo begleiten namhafte Banken, Finanzdienstleister und Payment-Anbieter bei diesem Wandel. Dafür suchen wir Dich: eine Beraterpersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungswillen verbindet und Lust hat, digitale Lösungen nicht nur zu denken, sondern umzusetzen.

Deine Rolle

Du berätst unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen fachliche und technische Lösungskonzepte. Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung begleitest Du Projekte, übersetzt Anforderungen in Fachkonzepte und User Stories und moderierst Workshops. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Entwicklung und sorgst dafür, dass aus Ideen praxistaugliche Lösungen entstehen.

Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen im Banking und Payment, von SEPA und Instant Payments bis Open Banking und digitalen Bezahllösungen. Gleichzeitig identifizierst Du Digitalisierungspotenziale und beschäftigst Dich mit den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu ermöglichen. Auch in Presales- und Angebotsprozessen bringst Du Deine Expertise aktiv ein.

Das bringst du mit

Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits als IT Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Business Consultant gearbeitet. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Banking- oder Payment-Umfeld mit und kennst die Geschäftsprozesse und IT-Systeme von Banken und Finanzdienstleistern.

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Du kannst komplexe Themen analytisch erfassen, verständlich strukturieren und in praxisnahe Lösungen übersetzen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen. Gleichzeitig überzeugst Du durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher.

Du interessierst Dich für digitale Transformation, innovative Technologien und insbesondere für die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz.

Außerdem bringst Du die Bereitschaft mit, für Projekteinsätze regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Was dich bei uns erwartet

Spannende Projekte: Anspruchsvolle Beratungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei führenden Banken, Finanzdienstleistern und Payment-Anbietern – von der Modernisierung bestehender Systeme bis zur Einführung innovativer Zahlungslösungen.

Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Themen und die Möglichkeit, Deine Ideen direkt einzubringen und die digitale Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mitzugestalten.

Kundenkontakt: Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Entscheidern auf Augenhöhe.

Kundennähe: Arbeiten beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote – passend zum Projekt.

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und neue technologische Themen kennenzulernen.

Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage mit steigender Anzahl bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Weitere Benefits wie Edenred-Karte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Warum cognitivo?

Big enough to deliver and small enough to care.

Als spezialisierte Unternehmensberatung für die Finanzbranche begleiten wir namhafte Banken und Finanzdienstleister seit fast zwei Jahrzehnten bei der Modernisierung ihrer IT und der Zukunft des Bezahlens. Mit rund 35 erfahrenen Beraterinnen und Beratern, über 50 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und tiefem Domänenwissen in Banking, Payment, IT-Transformation und strategischen Innovationen schaffen wir Lösungen mit messbarem Mehrwert.

Dabei verbinden wir fachliches Verständnis, Technologie und Beratung mit der Offenheit für neue Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz. Gleichzeitig setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist, Wissensaustausch und gute Zusammenarbeit zählen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Du abwechslungsreiche Projekte, direkten Kundenkontakt und innovative Digitalisierungsthemen rund um Banking, Payment und Künstliche Intelligenz suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Sie möchten nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung den Ausbau des europäischen Marktes aktiv mitgestalten und Ihre Karriere im technischen Account Management aufbauen?

Für ein EU-weit tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie suchen wir einen Technical Sales Specialist (m/w/d) für den Bereich ABS. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern einzuarbeiten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden und Unterstützung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen

• Begleitung von Kundenprojekten, Produkttests und Forecasts

• Teilnahme an internationalen Messen und gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas

Qualifikation

• Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Kunstofftechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswisschenschaften oder einem vergleichbaren Umfeld

• Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an technischen und kommerziellen Entwicklungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket

• Firmenfahrzeug

• Internationales und zugleich familiäres Arbeitsumfeld mit direktem Einblick in Vertrieb, Technik und Business Development

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Business Development

Interessiert? Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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JSL Automation GMBH

intelligence for production

Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.

Aufgaben

• Software zu erstellen für industrielle Prozessleitsysteme
• Lösungen für Automatisierungsprobleme und deren Visualisierung zu erstellen
• Ihre Systeme und Lösungen zu optimieren
• Projektbedarfe zu erfassen
• sowie für Ihren Bereich spezielle Lieferantenanfragen zu stellen

Qualifikation

• einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss mit IT-Bezug wie z.B. Informatik, Elektrotechnik, Kybertetik
• einer eigenständigen, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Kenntnissen von Cloud-basierten Infrastrukturen und Lösungen.
• Kenntnissen von Steuerungsherstellern wie Siemens oder Rockwell

Benefits

• ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell
• mobiles arbeiten
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen

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JSL Automation GMBH

intelligence for production

Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.

Bei der ausgeschriebenen Stelle sind sie fest tätig bei einem unserer Kunden nähe Rottenburg am Neckar. Sie sind hierfür das Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und des Firmrnsitzen in Neu-Ulm.

Aufgaben

• Entwicklung von Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie
• Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Vertikale Integration der Automatisierungslösungen in den gesamten Unternehmensprozess
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungsplänen für Steuerung und Robotik
• Optimierung von Arbeitsabläufen durch Automatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
• Kentnisse in SPS Programmierung mit TIA Portal und/oder Rockwell Studio5000

Benefits

• ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell
• mobiles arbeiten
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com

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M&A Manager (m/w/d) – Healthcare / Health-Tech

München | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Healthcare-/Health-Tech-Unternehmen, das einen deutschlandweiten Anbieter für die Primärversorgung aufbaut. Das Unternehmen übernimmt Hausarztpraxen und MVZs und verbindet hochwertige medizinische Versorgung mit digitalen Prozessen, KI-Technologie und zentralisierten Services.

Gesucht wird ein M&A Manager (m/w/d), der Akquisitionsprojekte von der ersten Identifikation potenzieller Targets bis zur Unterzeichnung eigenverantwortlich begleitet.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Hausarztpraxen und MVZs in ganz Deutschland
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Praxisinhabern, Maklern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Steuerung von Akquisitionsprozessen von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur Unterzeichnung
• Koordination der kaufmännischen, finanziellen und rechtlichen Due Diligence
• Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten und Entwicklung von Business Cases gemeinsam mit Finance
• Eigenständige Steuerung mehrerer Transaktionen und Workstreams
• Erstellung von Investment Cases, Deal-Analysen und Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand
• Weiterentwicklung der M&A-Strategie und -Prozesse des Unternehmens

Requirements

Ihr Profil

• 3–4+ Jahre Berufserfahrung im M&A, idealerweise in einem Start-up, Private-Equity-Umfeld, Consulting / Deal Advisory, Investment Banking oder Corporate Development
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von M&A-Transaktionen
• Sehr gutes Verständnis des gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen
• Fähigkeit, mehrere Transaktionen eigenständig und parallel zu steuern
• Deutsch auf C1-Niveau oder höher sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen zu Ärzten und Praxisinhabern aufzubauen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Masterabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

Idealerweise bringen Sie außerdem mit

• Erfahrung im Bereich Healthcare / Health-Tech
• Erfahrung mit Hausarztpraxen, MVZs oder anderen Healthcare-Transaktionen
• Hintergrund in Private Equity, Investment Banking oder M&A-Beratung

Benefits

Das Angebot

• €60.000–€120.000 Bruttojahresgehalt + Bonus
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeitsmodell mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit dem Senior Management
• Die Möglichkeit, an Akquisitionen mitzuwirken, die die Zukunft der Primärversorgung in Deutschland aktiv mitgestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget
• Moderne Tools und eine kollaborative Arbeitsumgebung
• Zusätzliche Benefits, unter anderem Wellpass-Mitgliedschaft

Interesse?

Sie verfügen über fundierte M&A-Transaktionserfahrung und möchten beim Aufbau einer deutschlandweiten Healthcare-Plattform eine hands-on Rolle übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt als M&A Manager (m/w/d) in München bewerben.

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🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.

🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.

🌍 Since 2017, more than 3 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 100,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.

🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.

🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.

Start: Immediately

Type: Permanent position

Location: Berlin, Germany

Tasks

You will work directly with our founder on further scaling Gauder and enabling levers for future growth.

• Identify Growth Levers: Scout and analyze new product categories, international markets, and sales channels to validate and unlock major expansion potential.

• Drive Project Ownership: Take full 0-to-1 ownership of high-impact growth projects, coordinating execution across teams (e.g. Supply Chain, Marketing, Product).

• Deliver Strategic Insights: Deep-dive into global sales and portfolio data, creating essential reports and forecasts that serve as the foundation for management decision-making.

• Optimize Commercial Performance: Analyze portfolio performance across channels and countries, providing actionable strategies to immediately maximize revenue and profitability.

Requirements

Must-Haves

• Bachelor’s degree (or higher) in business, economics, or a related field.

• Fluent in German (C1) and English (C1), both written and spoken.

• Proven Analytical Skills - Confident working with large datasets/spreadsheets to draw clear, actionable conclusions.

• Structured approach to problem-solving and strong communication skills.

• Hands-on, proactive, and curious – you don’t wait to be told what to do and think one step ahead.

Highly Valued (Bonus Points)

• Relevant experience from consulting, finance, startups, e-commerce, or other business related fields.

• Knowledge of other languages.

Benefits

• Real ownership from day one – you’ll drive strategic projects that directly impact Gauder’s growth.

• Your ideas matter – we encourage you to actively shape our processes, culture, and supplier strategy.

• Steep learning curve with the opportunity to grow into a leadership role.

• A dynamic mix of strategic challenges and hands-on execution in a global business environment.

• Competitive compensation package with performance-based growth opportunities.

We look forward to receiving your application! Please send us your CV – we will review it carefully and get back to you within 48 hours on working days.

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About the role

We’re looking for a Senior SDET with strong experience in Golang and Kubernetes to join our core product team. In this role, you'll design and build high-performance, cloud-native back-end systems and scalable APIs to support AI workloads, including LLMs and GPU-based services.

You’ll collaborate closely with cross-functional teams - including platform, backend, and machine learning engineers - to design, develop, and maintain scalable test automation frameworks and quality engineering solutions. You’ll help ensure the reliability, performance, and quality of systems that power model training, inference, and orchestration in production environments, while mentoring junior engineers, championing quality best practices, and driving initiatives to improve test coverage, release confidence, and overall software quality.

What You’ll Do:

• Design, develop and maintain robust automated test frameworks and quality engineering solutions in Go

• Build and implement automated testing strategies across API, integration, end-to-end, performance, and reliability testing

• Develop and maintain test automation for secure, reliable APIs (gRPC/REST) and backend systems

• Collaborate closely with UI/UX designers and front-end engineers to ensure quality is embedded throughout the product development lifecycle and identify potential usability, reliability, and performance risks and drive quality-focused improvements before implementation

• Work with PostgreSQL or similar relational databases to validate data integrity, performance, and reliability

• Design and execute testing solutions for applications deployed on Kubernetes, leveraging Helm charts and the Kubernetes API

• Collaborate in architectural discussions, providing quality-focused input on system design, testability, scalability, and reliability

• Maintain high standards for software quality, observability, and maintainability through automation, reviews, and best practices

What you bring:

• Proven experience developing and maintaining test automation frameworks in Golang

• Hands-on experience testing distributed systems and APIs (gRPC, REST) in production environments

• Strong experience with automated testing methodologies including unit, integration, end-to-end, regression, and performance testing

• Proven ability to improve software quality through automation, code reviews, root cause analysis, and adherence to quality engineering principles

• Deep knowledge of Kubernetes and cloud-native architectures from a testing and reliability perspective

• Hands-on experience with containers, Helm, CI/CD pipelines, and microservice testing strategies

• Experience working with test reporting, observability, and quality metrics to drive continuous improvement

• Ability to work autonomously with a proactive, solution-oriented mindset

• Experience collaborating effectively with developers, product teams, and cross-functional stakeholders

• Good understanding of front-end testing methodologies and tools, with experience validating complex user workflows across modern web applications

Preferred Skills (Nice to Have)

• Strong understanding of modern DevOps workflows and CI/CD practices

• Experience building automated testing solutions for AI/ML platforms, LLM-serving infrastructure, or GPU workloads (e.g., vLLM, KServe)

• Experience with performance, load, resilience, and scalability testing of distributed systems

• Experience implementing quality gates and automated testing within CI/CD pipelines

• Familiarity with cloud platforms and infrastructure testing

Qualities we look for:

• Set the standard: Every single day, you spot opportunities to constructively shake things up.

• Inspire the change: There's no blueprint for the future. You’ll embrace challenges and change.

• You’re real and you’re true to yourself: We cherish and celebrate diversity so you’ll feel right at home whoever you are and whoever you’re talking to, you treat everyone the same.

Why should you join us?

What sets us apart is our blend of modern technology, competitive benefits, and an open, welcoming work culture that enables our people to thrive.

Here are just some of the great things you can expect from us:

• 25 days of annual leave

• A culture that emphasises results over hierarchy, process & ego: we place great emphasis on the quality, ingenuity and creativity of work.

• Open communication, regular feedback: we value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and a growth mindset makes us better together.

• Learning Time: we all have dedicated learning time to focus on new skills, projects or interests that lay outside of your day-to-day job.

• Health & Wellbeing: we want everyone to feel healthy and happy, so we offer private medical insurance via Bupa.

• Cycle to Work Scheme: we're committed to building a sustainable business, so we encourage cycling to work.

• Gympass subscription to a variety of gyms and wellbeing apps

• Participation in the company shares program

• Enhanced parental pay & leave

Diversity, Equality, Inclusion and Belonging

We are an equal opportunity employer and we strive to reduce unconscious bias throughout our hiring process. All applicants will be considered for employment without attention to ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity status or disability status. To ensure our recruitment processes provide an equal opportunity for all applicants to succeed, we encourage you to let us know if there are any adjustments that we can make.

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About the Role

As a Principal Software Engineer at Radiant, you’ll be a hands-on technical leader, driving the design and development of our most critical systems, including our GPU orchestration layer, inference-serving infrastructure, and core platform APIs.

You’ll set the standard for engineering excellence across the team, working closely with other principal engineers to align on strategy and drive technical leadership. You’ll partner with peers in infrastructure and machine learning to deliver high-performance AI systems, and mentor engineers across multiple squads. While you won’t have direct reports, you’ll play a pivotal role in shaping engineering direction, design decisions, and cross-team collaboration.

What You’ll Do:

• Design and develop core services for the Radiant AI Cloud

• Architect and build core backend services in Go that power AI infrastructure, networking, inference orchestration, and model lifecycle management

• Lead engineering design efforts across the backend domain - architecture reviews, and system evolution strategies

• Collaborate closely with platform and infrastructure to deliver reliable, secure, production-grade services

• Drive technical standards and mentorship, upholding code quality, observability, and maintainability across teams

• Proactively identify and resolve architectural bottlenecks, performance issues, or scaling challenges

What you bring:

• Proven expertise in Golang and cloud-native backend development

• Deep experience designing and deploying distributed systems and APIs (gRPC, REST) in production environments

• Strong knowledge of Kubernetes internals, with deep understanding of primitives, deployments and reconciliation loops.

• Experience with PostgreSQL or equivalent high-performance data stores

• Experience with CI/CD workflows, observability, security and automation best practices

• Demonstrated ability to lead technically: mentor others, drive architectural thinking, and influence across teams

• A bias for action, accountability, and leading by example

Preferred Skills (Nice to Have)

• Experience with AI/ML infrastructure tooling (e.g. vLLM, KServe, Ray, Triton)

• Familiarity with Python, especially ML libraries and model interfaces

• Familiarity with GPU scheduling, inference pipelines, or resource-constrained workload orchestration

• Exposure to GPU orchestration frameworks or building services for model training/inference

• Understanding of multi-tenant systems, isolation strategies, and secure infrastructure for AI workloads

How you work:

• You approach problems with a systems mindset - balancing practical execution with long-term scalability

• You elevate the team, setting high standards for technical quality and engineering excellence.

• You hold yourself and others accountable - giving direct feedback and expecting the same

• You take initiative, owning challenges end-to-end and proactively driving solutions.

• You invest in others, mentoring to build both capability and confidence.

• You communicate clearly - translating complexity into clarity across engineering and business audiences

Qualities we look for:

• Set the standard: Every single day, you spot opportunities to constructively shake things up.

• Inspire the change: There's no blueprint for the future. You’ll embrace challenges and change.

• You’re real and you’re true to yourself: We cherish and celebrate diversity so you’ll feel right at home whoever you are and whoever you’re talking to, you treat everyone the same.

Why should you join us?

What sets us apart is our blend of modern technology, competitive benefits, and an open, welcoming work culture that enables our people to thrive.

Here are just some of the great things you can expect from us:

• 25 days of annual leave

• A culture that emphasises results over hierarchy, process & ego: we place great emphasis on the quality, ingenuity and creativity of work.

• Open communication, regular feedback: we value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and a growth mindset makes us better together.

• Learning Time: we all have dedicated learning time to focus on new skills, projects or interests that lay outside of your day-to-day job.

• Health & Wellbeing: we want everyone to feel healthy and happy, so we offer private medical insurance via Bupa.

• Cycle to Work Scheme: we're committed to building a sustainable business, so we encourage cycling to work.

• Gympass subscription to a variety of gyms and wellbeing apps

• Participation in the company shares program

• Enhanced parental pay & leave

Diversity, Equality, Inclusion and Belonging

We are an equal opportunity employer and we strive to reduce unconscious bias throughout our hiring process. All applicants will be considered for employment without attention to ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity status or disability status. To ensure our recruitment processes provide an equal opportunity for all applicants to succeed, we encourage you to let us know if there are any adjustments that we can make.

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About the Role:

As a Senior Software Engineer at Radiant, you’ll be a hands-on technical leader, driving the design and development of our most critical systems, including our GPU orchestration layer, inference-serving infrastructure, and core platform APIs.

You’ll set the standard for engineering excellence across the team, working closely with other principal engineers to align on strategy and drive technical leadership. You’ll partner with peers in infrastructure and machine learning to deliver high-performance AI systems, and mentor engineers across multiple squads. While you won’t have direct reports, you’ll play a pivotal role in shaping engineering direction, design decisions, and cross-team collaboration.

What You’ll Do:

• Design and build backend services in Go that power AI infrastructure, networking, inference orchestration, and model lifecycle management

• Implement secure, reliable APIs (gRPC/REST) and backend systems

• Design and develop Kubernetes Operators to manage compute and networking resources

• Contribute to architectural discussions, providing input on design reviews and system evolution

• Collaborate closely with platform and infrastructure teams to deliver production-grade, secure, and scalable services

• Maintain high standards for code quality, observability, and maintainability through reviews and best practices

What You Bring:

• Proven experience developing production systems in Golang

• Hands-on experience designing and deploying distributed systems and APIs (gRPC, REST) in production environments

• Solid understanding of Kubernetes internals (Scheduler, CNI, Operators, CSI, CAPI)

• Familiarity with CI/CD workflows, observability tooling, security, and automation best practices

• Collaborate across teams,contribute to architectural and development best practices

• A bias for ownership, accountability, and delivering high-quality software

Preferred Skills (Nice to Have):

• Infrastructure and networking knowledge

• Experience with Authentication, Authorization, RBAC and security best practices.

• Nvidia hardware and software (GPU, Cumulus, NVLink)

Qualities we look for:

• Set the standard: Every single day, you spot opportunities to constructively shake things up.

• Inspire the change: There's no blueprint for the future. You’ll embrace challenges and change.

• You’re real and you’re true to yourself: We cherish and celebrate diversity so you’ll feel right at home whoever you are and whoever you’re talking to, you treat everyone the same.

Why should you join us?

What sets us apart is our blend of modern technology, competitive benefits, and an open, welcoming work culture that enables our people to thrive.

Here are just some of the great things you can expect from us:

• 25 days of annual leave

• A culture that emphasises results over hierarchy, process & ego: we place great emphasis on the quality, ingenuity and creativity of work.

• Open communication, regular feedback: we value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and a growth mindset makes us better together.

• Learning Time: we all have dedicated learning time to focus on new skills, projects or interests that lay outside of your day-to-day job.

• Health & Wellbeing: we want everyone to feel healthy and happy, so we offer private medical insurance via Bupa.

• Cycle to Work Scheme: we're committed to building a sustainable business, so we encourage cycling to work.

• Gympass subscription to a variety of gyms and wellbeing apps

• Participation in the company shares program

• Enhanced parental pay & leave

Diversity, Equality, Inclusion and Belonging

We are an equal opportunity employer and we strive to reduce unconscious bias throughout our hiring process. All applicants will be considered for employment without attention to ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity status or disability status. To ensure our recruitment processes provide an equal opportunity for all applicants to succeed, we encourage you to let us know if there are any adjustments that we can make.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p></p> <div class="job-preview__description " data-test-description=""> <p style="text-align: left;"><strong>Job Title: Senior Consultant</strong>&nbsp;<strong>(AI &amp; Innovation)</strong></p> <p style="text-align: left;"><strong>Location: Reading, UK (Hybrid)</strong></p> <p style="text-align: left;"><strong>Company:</strong>&nbsp;<strong>Coeo Ltd</strong></p> <p style="text-align: left;"><strong>Please Note</strong>: You must have a UK passport or be able to live and work in the UK without employer sponsorship.</p> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;">Coeo are trusted data management and analytics experts, delivering technology strategy and support for business. The team have deep technical and commercial experience working with Microsoft Data and AI Services to help our clients optimize their costs and maximize the benefits from their investments in these technologies.</p> <p style="text-align: left;">Coeo has a strong emphasis on consulting skills, and we expect our team members to be customer facing and have a growth mind-set. This role sits within our consulting team, and we have clear expectations that our team members understand the importance of personal utilization and can spot opportunities within our clients that can be passed back to our business development team.</p> <p style="text-align: left;">Coeo has been established for over 18 years and has exclusively focused on Microsoft technologies. Our mission is to “<strong>help our clients predict their future</strong>” through the better use of data, technology, people and processes. To do this our business has always focused on:</p> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <ul style="text-align: left;"> <li>Managed Services</li> <li>Database Consultancy</li> <li>Data Engineering, Analytics and AI Consultancy</li> <li>Adoption and Change Management</li> </ul> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;">This role sits within our&nbsp;<strong>AI &amp; Innovation team</strong>, focused on designing and delivering Generative AI solutions using large language models (LLMs) on Microsoft Azure. As a Senior Consultant, you’ll lead client engagements across GenAI experimentation and production use cases - shaping architectures, building intelligent applications, and ensuring solutions are secure, scalable, and deliver real business value.</p> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;">There has never been a more exciting time to join us, we’re a fast-growing professional services and managed services business. Due to consistent growth, it is enabling us to expand out our project management and delivery teams.</p> <p style="text-align: left;">There will be at times, a requirement to travel, visiting client sites across the UK and occasionally abroad, with nights away from home.</p> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;"><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul style="text-align: left;"> <li>Development and delivery of analytics projects.</li> <li>Understanding and shaping project scope to deliver on time and within budget and be capable of raising risks and issues to the Coeo team where required.</li> <li>Working with the Sales team and PMO to identify new opportunities for client engagement and supporting the commercial engagement.</li> <li>Delivering technical solution designs and architectures to meet client requirements.</li> <li>Effectively gather client requirements using 1 to 1 interviews and workshops to ask clarifying questions when needed.</li> <li>Recommend the optimal solution and approach to analytics architecture to deliver the client requirements.</li> <li>Ability to understand and articulate the importance of change management, user training, adoption &amp; support.</li> <li>Set high standards for self on adhering to information and security practices and processes to protect personal data and maintain the integrity of Coeo and its customer.</li> <li>Strong documentation and writing skills.</li> </ul> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;"><strong>Technical Skills</strong></p> <p style="text-align: left;">You’ll need to have experience with some of the following and be able to learn new technologies or concepts quickly:</p> <ul style="text-align: left;"> <li><strong>Python / PySpark</strong>&nbsp;- Experience using Python and PySpark to connect to APIs and extract data, with strong API design skills and familiarity with LLM orchestration frameworks such as Lang Graph and Microsoft Agent Framework.</li> <li><strong>Data Engineering</strong>&nbsp;- Ability to work with unstructured data and build reliable data and development pipelines.</li> <li><strong>Vector Databases &amp; Services</strong>&nbsp;- Hands-on experience using vector databases and retrieval‑augmented generation (RAG) to store and retrieve data for LLMs.</li> <li><strong>Skills Development for LLM Models</strong>&nbsp;- Understanding of selected LLM technologies and the ability to create and maintain the supporting skills files and MCP servers required.</li> <li><strong>Understanding of Linux</strong>&nbsp;- Good working knowledge of Linux, with Docker experience an advantage due to toolchain dependencies.</li> <li><strong>Prompt Design and&nbsp;</strong>Context Engineering - Strong skills in designing prompts and engineering the right context to optimize LLM outputs.</li> <li><strong>Evaluation and Testing</strong>&nbsp;- Experience creating test cases and test harnesses for LLM solutions to enable repeatable outcomes where possible.</li> <li><strong>Architectural Guidance</strong>&nbsp;- Capability to challenge designs, guide architecture decisions, and drive innovative solutions.</li> <li><strong>Model Management, Outcome Drift, Continual Improvement</strong>&nbsp;- Experience managing models in production, monitoring performance, and driving ongoing improvement.</li> </ul> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;"><strong>Project Delivery Experience</strong></p> <p style="text-align: left;">You’ll likely have experience delivering projects to external users:</p> <ul style="text-align: left;"> <li>At least 3-5 years of experience in working with Microsoft data technologies.</li> <li>At least 5 years Professional Services experience in client facing environments.</li> <li>Strong understanding of AI, LLM and Data Engineering concepts.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, including prioritizing, problem solving and relationship building.</li> <li>Ability to understand and articulate requirements to technical and non-technical audiences.</li> <li>Experience delivering in an agile project delivery environment.</li> </ul> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;"><strong>Benefits and Perks</strong></p> <ul style="text-align: left;"> <li>We have a lovely office in Thames Valley Park, Reading, including a free gym on site and expect our staff to attend at least once per month.</li> <li>Competitive salary and a performance-based bonus scheme.</li> <li>Comprehensive Benefits Package (Income Protection, Enhanced Pension Scheme (Salary Sacrifice), Life Assurance and Private Medical Care).</li> <li>25 days holiday (increased to 28 after 5 years).</li> <li>Hybrid working.</li> <li>Opportunities for professional development and career growth.</li> <li>The chance to make a real impact as part of a growing organization.</li> <li>Very friendly, inclusive culture, family-feel and strong camaraderie.</li> <li>Up-to-date technology, so collaboration has never been easier.</li> <li>Company growth and new projects mean ongoing career progression options.</li> <li>Cutting edge technology projects – exciting goals ahead!</li> </ul> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;">Click Apply or visit our Careers page at&nbsp;<a href="http://www.coeo.com/" target="_blank">www.coeo.com</a></p> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;">You can also send your CV ----- <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p style="text-align: left;">Visit Coeo on LinkedIn, Facebook and Twitter and read what our colleagues say about working at Coeo on www.glassdoor.co.uk</p> <p style="text-align: left;"><strong>Diversity and Inclusion</strong></p> <p style="text-align: left;">Coeo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applicants from all backgrounds and strive to ensure that everyone feels valued, respected, and supported. If you require any adjustments or additional support during the interview process, please let us know, and we will be happy to accommodate your needs.</p> </div> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><p><strong>Recruitment Fraud Alert</strong></p> <p>We’ve learned that scammers are impersonating Commvault team members—including HR and leadership—via email or text. These bad actors may conduct fake interviews and ask for personal information, such as your social security number. &nbsp;</p> <p><strong>What to know:</strong></p> <ul> <li>Commvault does&nbsp;<em>not</em>&nbsp;conduct interviews by email or text.</li> <li>We will never ask you to submit sensitive documents (including banking information, SSN, etc) before your first day.</li> <li>Commvault recruiters may contact prospective candidates through LinkedIn and other professional networking platforms regarding career opportunities. If you are unsure whether a recruiting communication is legitimate, review the profile to ensure they have a badge verifying them as a Commvault employee.</li> </ul> <p>If you suspect a recruiting scam, please contact us at <u><a ---------- <p>&nbsp;</p> <p><strong>About Commvault</strong>&nbsp;</p> <p>Commvault (NASDAQ: CVLT) is the gold standard in cyber resilience. The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks – keeping data safe and businesses resilient. The company’s unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, advanced data intelligence, and lightning-fast recovery across any workload or cloud at the lowest TCO. For over 25 years, more than 100,000 organizations and a vast partner ecosystem have relied on Commvault to reduce risks, improve governance, and do more with data.&nbsp;</p></div><p>The Enterprise Account Executive is responsible for achieving quota by selling solutions into a defined account list that may include current Commvault customers and high value prospects. The position is a field sales role where the AE will engage in face-to-face sales with customers and prospects either directly or through partners. The Account Executive plans, organizes, leads and controls balanced sales growth, account penetration and customer satisfaction on a long-term multi-quarter basis. This individual may lead a cross-functional sales team and is responsible for creating sales campaigns to penetrate/expand his/her target accounts. The AE must have the ability to articulate an in-depth understanding of the customers’ environment, current challenges/goals and have the ability to align Commvault solutions to those challenges/goals including a financial and strategic value proposition. The candidate must have a history of success in selling complex software platforms (vs. IT component or narrow focused tools) and should have some level of prior engagement with the target account set.</p> <p><strong>Position Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Achieve quarterly and annual quotas by selling to new and established – large, complex prospects and customer.</li> <li>Develop and implement Strategic account plans for target account expansion and new account acquisition including performance objectives, financial targets, and critical milestones for a one and three-year period.</li> <li>Create sale campaigns into target accounts and closely coordinate company executive involvement with customer/prospect leadership.</li> <li>Coordinate the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet account performance objectives and customers’ expectations.</li> <li>Manage a matrixed sales team; liaison with clients, Deal Desk, inside sales, partners, channels, sales engineers, professional services, finance and legal to drive a prospect to close</li> <li>Establish and maintain a productive, professional relationship with key personnel in assigned customer/prospect accounts.</li> <li>Construct and deliver tangible business cases at the CXO level including financial (ROI &amp; TCO), technical and strategic value propositions</li> <li>Prepare and present sales proposals and presentations to new and existing clients</li> <li>Identify and build strategic relationships with partners and alliances that have existing relationships with the assigned target accounts</li> <li>Negotiate and close deals following the company’s practices and processes</li> <li>Ensure orders meet all legal and financial requirements</li> <li>Maintain a high level of relevant industry, Commvault and competitive knowledge</li> <li>Plan, attend and coordinate executive briefings</li> <li>Leverage internal sales tools and processes to drive opportunities to a successful close.</li> </ul> <p><strong>Position Requirements</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree and proven sales experience.</li> <li>Demonstrable success in software sales at the enterprise level; selling six-and-seven figure deals and managing an integrated selling team</li> <li>Experience in the storage management industry</li> <li>Deep understanding of the storage management or data management industry, products, competitors, history, emerging trends and changing marketplace</li> <li>Minimum of two years success in identifying, building relationships and selling directly or with partners</li> <li>Excellent communication skills, persuasive, listening skills</li> <li>Background in IT infrastructure; SaaS Experience Preferred</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-EL1</p> <p>#LI-remote</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><div class="jd-info au-target" data-ph-at-id="jobdescription-text" data-ph-id="ph-page-element-page5-4e8TMw"> <p>Commvault is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are always committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status and we will not discriminate against on the basis of such characteristics or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we work.</p> <p>Commvault’s goal is to make interviewing inclusive and accessible to all candidates and employees. If you have a disability or special need that requires accommodation to participate in the interview process or apply for a position at Commvault, please email <a ----- target="_blank"><span ----- any inquiries not related to an accommodation please reach out to&nbsp;<a ----- target="_blank"><span ----- <p>&nbsp;</p> <p><a href="https://www.commvault.com/privacy-policy">Commvault's Privacy Policy </a></p> </div> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at <u><span><a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a></span></u> and follow us on <u><span><a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a></span></u> and <u><span><a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a></span></u><u>.</u></p> <p>We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do.</p> <p>You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.</p></div><h4><strong>The Opportunity&nbsp;</strong></h4> <p><span style="font-weight: 400;">The Solutions Engineering team are the customer facing product experts. The team enables Grafana Labs worldwide growth by educating potential and existing customers to ensure that they are happy and successful. We share our technical and product expertise with customers through demos, hands on enablement, presentations, technical evaluations and ongoing interaction. We partner closely with our Sales team to help qualify and close opportunities. The Solutions Engineering team is one of the primary routes of communication from our customers to the Product Management and Engineering teams.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">A Solutions Engineer is able to really listen to a prospect or customer, understand their requirements, ask the right questions to extract as much information as required and translate all that into a solution with Grafana Labs technology. They are the bridge between the highly technical engineering folks here at Grafana Labs, our customers and our Sales team.</span></p> <p><strong>What You'll Be Doing</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Partnering with our Sales team to articulate the overall Grafana value proposition, vision and strategy to customers</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Owning the technical engagement with customers and help close complex opportunities through advanced competitive knowledge, technical skill and credibility</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Delivering product and technical presentations to potential and existing customers</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Effectively communicate with customers and internal teams to provide feedback on our products and the competitive landscape</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Driving product conversations based on need and problems with customers</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Working with the team to enhance documentation, write blog posts, record videos, contribute knowledge base articles and create other public or private enablement material</span></li> </ul> <p><strong>What Makes you a Great Fit:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">5+ years of technical pre-sales experience</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Be open to various and complex assignments, this will require strong judgment, collaboration, and leadership</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You will need first class written and oral communication skills to collaborate with our remote-first internal teams and with our worldwide customers. You will need to be able to skillfully articulate our value proposition and the technical advantages of our products</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You love solving technical challenges and thrive on bringing creative solutions to our customers</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You should have a technical mindset and a desire to grow technically.&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Must be located in United Kingdom&nbsp;&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Bonus Points For:</strong></p> <ul> <li><span style="font-weight: 400;">Experience with Open Source technologies, or in the Metrics/Monitoring space is an advantage&nbsp;</span></li> <li>Experience with sales methodologies like MEDD(P)ICC is a plus</li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;"><strong>Compensation &amp; Rewards&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-weight: 400;">In the UK, the OTE (On-Target Earnings) compensation range for this role is EUR 110,000 - EUR 134,000. Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed throughout the interview process. All of our roles include Restricted Stock Units (RSUs), giving every team member ownership in Grafana Labs' success. We believe in shared outcomes—RSUs help us stay aligned and invested as we scale globally.</span></p><div class="content-conclusion"><div> <p><em data-stringify-type="italic">*Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range &amp; benefits at the beginning of the process.</em></p> <p><strong>Why You’ll Thrive at Grafana Labs:</strong></p> <ul> <li><strong data-stringify-type="bold">100% Remote, Global Culture -&nbsp;</strong>As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.</li> <li><strong>Scaling Organization</strong> – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.</li> <li><strong>Transparent Communication</strong> – Expect open decision-making and regular company-wide updates.</li> <li><strong>Innovation-Driven</strong> – Autonomy and support to ship great work and try new things.</li> <li><strong>Open Source Roots</strong> – Built on community-driven values that shape how we work.</li> <li><strong>Empowered Teams</strong> – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.</li> <li><strong>Career Growth Pathways</strong> – Defined opportunities to grow and develop your career.</li> <li><strong>Approachable Leadership</strong> – Transparent execs who are involved, visible, and human.</li> <li><strong>Passionate People</strong> – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.</li> <li><strong>In-Person onboarding </strong>- We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it.&nbsp;</li> <li><strong>Balance is Key</strong> - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. <em>*We will comply with local legislation where applicable.</em></li> </ul> <p><strong>Equal Opportunity Employer:</strong> <em>Grafana Labs is an equal opportunities employer. We welcome applications from everyone regardless of race, colour, nationality, origin, caste, sex, gender reassignment identity or expression, sexual orientation, age, religion or belief, disability, veteran status, genetic information, pregnancy, maternity, marital, family or carer status, or any other characteristic which is protected by local law. We believe that equality and diversity build a strong organisation, and we work hard to ensure that is the foundation of our organisation as we grow.</em></p> <p><em data-stringify-type="italic">Grafana Labs may utilize AI tools in its recruitment process to assist in matching information provided in CVs to job postings. The recruitment team will continue to review inbound CVs manually to identify alignment with current openings.</em></p> <p>#LI-Remote</p> </div> <div><em>For information about how your personal data is used once you’ve applied to a job, check out our <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a>.&nbsp;</em></div> <div>&nbsp;</div></div>

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<div class="content-intro"><p>Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at <u><span><a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a></span></u> and follow us on <u><span><a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a></span></u> and <u><span><a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a></span></u><u>.</u></p> <p>We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do.</p> <p>You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.</p></div><div> <div> <div> <p data-start="239" data-end="573"><strong>The Opportunity:</strong></p> <p data-start="239" data-end="573">We’re looking for a&nbsp;<strong>Senior </strong><strong data-start="259" data-end="306">Solutions Architect (Professional Services)</strong>&nbsp;to join Grafana Labs’ world-class Customer Experience team. This is a highly hands-on role for technically skilled professionals who thrive on helping customers solve complex problems, accelerate adoption, and drive real business outcomes with Grafana at the center.</p> <p data-start="575" data-end="930">As a Solutions Architect, you’ll be a&nbsp;<strong data-start="613" data-end="642">trusted technical partner</strong>—not a quota-carrying seller, but a customer-first advocate who leads with authenticity and insight. You’ll guide organizations through onboarding, implementation, and expansion by offering white-glove support, best practices, and proven strategies gathered from across our customer base.</p> <p data-start="932" data-end="1337">You’ll operate with one foot in the code and the other in the customer’s world. Whether it’s understanding container orchestration in Kubernetes, fine-tuning Prometheus queries, or clarifying the nuances between logs, metrics, and traces—you’ll bring clarity and confidence to complex technical landscapes. You know the difference between "pets and cattle" and why that matters for scalable observability.</p> <p data-start="1339" data-end="1823">You’ll deliver high-impact training, jumpstart engagements, and offer tailored technical consulting to help customers succeed. As an embedded partner during critical phases, you’ll provide roadmap assurance, guide project execution, and ensure Grafana's capabilities align with the customer’s architecture, goals, and constraints. Along the way, you’ll identify recurring issues, monitor support needs, and advocate for product improvements in close collaboration with internal teams.</p> <p data-start="1825" data-end="2086">Success in this role means being a strategic thinker&nbsp;<strong data-start="1878" data-end="1885">and</strong>&nbsp;a command-line problem solver. You’re passionate about OSS, love engaging with customers, and have the instincts to manage timelines, unblock teams, and deliver value at every stage of the engagement.</p> <p data-start="2088" data-end="2206">Join us and help elevate the Grafana customer experience through world-class technical delivery and meaningful impact.</p> <p data-start="2088" data-end="2206"><strong>What You'll Be Doing:</strong></p> </div> </div> <div> <ul> <li>Effective in working with customers, including business executives, project managers, and IT development staff.</li> <li>Effective in understanding business needs and distilling the information into business and technical requirements.</li> <li>Comfortable working with complex business and technological requirements and translating into the design of solutions, including data visualization, workflow recommendations, migrations, and enterprise scale architecture.</li> <li>Ability to act as a functional lead and able to demonstrate clear approach to methodology as well as functional capabilities. Leads functional workshops with customers, documents requirements, and designs appropriate solutions.</li> <li>Speed is paramount. This team is nimble and is the fulcrum to accelerate the delivery of the solution for customers.</li> <li>Be a strong advocate for adherence to standards and best practices.</li> <li>Stay current on Grafana Labs, observability, and related technologies.</li> <li>You'll be a key resource for our Sales, Product Management, Engineering, Support, and Professional Services teams as they look to drive innovation and improvements into future product and offering enhancements.</li> <li>If you enjoy working with customers to help them succeed and thrive on working with leading-edge technologies, this is the role for you.</li> </ul> <p><strong>What Makes You a Great Fit:</strong></p> <ul> <li>Located in the UK&nbsp;</li> <li>5+ years of experience working on deployment teams, using project management techniques.</li> <li>Direct experience with o11y.</li> <li>Best practices for both using and deploying an o11y stack (visualization, alerting, metrics, logs, traces) - preferably with Grafana products (Grafana, Prometheus/Cortex/Enterprise Metrics, Loki/Enterprise Logs, Jaeger/Tempo).</li> <li>A proven track record of successful delivery of customer projects, preferably enterprise o11y implementations for large customers</li> <li>Excellent communication skills to communicate with customers, partners, and internal members.</li> <li>Kubernetes (kubectl, Helm, Tanka preferred).</li> <li>Experience with Cloud Platforms - AWS, GCP, Azure</li> </ul> <p><strong>Bonus Points For:</strong></p> <ul> <li>Self-starter, adept at picking up new skills and technologies, and eager to break new ground.</li> <li>Vision to help us take our company to the next level.</li> </ul> <p><strong>Compensation &amp; Rewards:</strong></p> </div> </div> <div> <p>In the UK<strong>,</strong> the base compensation range for this role is £103,900 - £124,500. Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed throughout the interview process. All of our roles include Restricted Stock Units (RSUs), giving every team member ownership in Grafana Labs' success. We believe in shared outcomes—RSUs help us stay aligned and invested as we scale globally.</p> </div><div class="content-conclusion"><div> <p><em data-stringify-type="italic">*Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range &amp; benefits at the beginning of the process.</em></p> <p><strong>Why You’ll Thrive at Grafana Labs:</strong></p> <ul> <li><strong data-stringify-type="bold">100% Remote, Global Culture -&nbsp;</strong>As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.</li> <li><strong>Scaling Organization</strong> – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.</li> <li><strong>Transparent Communication</strong> – Expect open decision-making and regular company-wide updates.</li> <li><strong>Innovation-Driven</strong> – Autonomy and support to ship great work and try new things.</li> <li><strong>Open Source Roots</strong> – Built on community-driven values that shape how we work.</li> <li><strong>Empowered Teams</strong> – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.</li> <li><strong>Career Growth Pathways</strong> – Defined opportunities to grow and develop your career.</li> <li><strong>Approachable Leadership</strong> – Transparent execs who are involved, visible, and human.</li> <li><strong>Passionate People</strong> – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.</li> <li><strong>In-Person onboarding </strong>- We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it.&nbsp;</li> <li><strong>Balance is Key</strong> - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. <em>*We will comply with local legislation where applicable.</em></li> </ul> <p><strong>Equal Opportunity Employer:</strong> <em>Grafana Labs is an equal opportunities employer. We welcome applications from everyone regardless of race, colour, nationality, origin, caste, sex, gender reassignment identity or expression, sexual orientation, age, religion or belief, disability, veteran status, genetic information, pregnancy, maternity, marital, family or carer status, or any other characteristic which is protected by local law. We believe that equality and diversity build a strong organisation, and we work hard to ensure that is the foundation of our organisation as we grow.</em></p> <p><em data-stringify-type="italic">Grafana Labs may utilize AI tools in its recruitment process to assist in matching information provided in CVs to job postings. The recruitment team will continue to review inbound CVs manually to identify alignment with current openings.</em></p> <p>#LI-Remote</p> </div> <div><em>For information about how your personal data is used once you’ve applied to a job, check out our <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a>.&nbsp;</em></div> <div>&nbsp;</div></div>

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Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

This role operates on a hybrid basis and requires attendance in our Newcastle office once a week. While some flexibility may be discussed, applicants should be willing and able to work from the office as part of the role.

The Role 

We are looking for a Senior Infrastructure Manager who is, first and foremost, a people leader.

In this role, your primary responsibility is the health, performance, and career growth of your engineering team. While you must possess a solid technical background to understand the challenges your team faces, your day-to-day focus will not be hands-on technical work. Instead, you will use your experience to remove blockers, guide decision-making, and ensure your engineers have the environment they need to succeed.

The Team You Will Lead 

You will lead the Infrastructure Solutions team within the wider Technical Operations department. Your engineers are responsible for building the environment, delivering projects as requested by Engineering and Product, and ensuring we remain available, scalable, and secure. They are not responsible for the BAU function of the platforms that is managed by another team within Technical Operations. The Infrastructure Solutions team takes a concept or idea and makes that into a reality within the boundaries and constraints of our platforms. 

You will be managing a team of engineers who individually possess experience in:

• On-Premise Linux systems, Container solutions, Debian packaging, Ansible, data streaming and queuing technologies such as Kafka or RabbitMQ
• Advanced database management knowledge (MySQL, Postgres) in replicated environments.
• Physical Network management, with an on-prem estate that is Juniper focused. 
• Cloud environments: GCP and AWS
• Platform engineer focused on building, maintaining and supporting an Internal Developer Platform (CI/CD)

The Operational Reality

It is important to be transparent about the environment you are joining. We operate at high velocity with a broad and complex technology estate. However, we are a lean team, not a giant corporation with endless resources.

• Context Switching is the Norm
• You will rarely have the luxury of focusing on a single task for weeks at a time. You will be required to shift focus multiple times a week, and sometimes multiple times a day, as business priorities evolve.
• Agility over Silos
• Because we are a lean team, we wear many hats. You must be comfortable pivoting from a strategic discussion to an operational challenge without losing momentum.
• Focus Management
• Success in this role requires the ability to maintain high standards while navigating a workload that changes dynamically. This is not a role for those who prefer a slow, singular focus; it is for those who thrive on variety, pace, and solving complex problems in real-time.

As the Senior Infrastructure Manager, You Will:

People Leadership & Talent Development

• Team Management
• Lead, mentor, and motivate a team of infrastructure engineers. Conduct weekly 1-2-1s, manage performance reviews, and handle all aspects of people management.
• Formal Training & Growth
• Go beyond ad-hoc mentoring to schedule and lead formal training sessions regarding operational improvements. Actively create professional development plans for your direct reports.
• Recruitment & Retention
• Own the hiring process for your team, ensuring we attract top talent and maintain a supportive, inclusive culture.
• Culture of Learning
• Foster a "Self-Learner" mindset. Create a transparent environment where failures are treated as learning opportunities and documented as such for future reference.

Strategic & Operational Management

• Budget & Capacity Planning
• Ability to own your team's budget and lead capacity planning initiatives. You will forecast future infrastructure needs to ensure we remain scalable while managing spend for subscriptions and hardware.
• Risk & Contingency
• Proactively identify operational risks and form contingency plans immediately to ensure business continuity.
• Procedure & Frameworks
• Ability to define, maintain, and cascade operational procedures (SOPs) and ITIL standards.
• Prioritisation
• Shield your team from noise by effectively prioritising workloads (Changes, Problems, and Projects) and managing stakeholder expectations.

Technical Support & Oversight

• Performance Optimisation
• Measure and optimise system performance with a focus on improving reliability and time-to-market. You will drive innovation to get ahead of internal customer needs rather than just reacting to them.
• Visual Documentation
• Ensure the team produces detailed system design documentation, specifically enforcing the inclusion of visual representations to support understanding. Ability to technologically assess it as a technical editor.
• Hybrid Estate Management
• Ability to oversee the management of both On-Premise and Cloud (GCP/AWS), ensuring high availability across all environments.
• Unblocking Issues
• Act as the senior escalation point for complex technical issues. Your goal is not to fix the issue yourself, but to coordinate the right resources and provide air cover.