At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.
We're looking for a Senior Software Engineer - Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey.
You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers.
Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile.
Our Tech Stack:
About the Role
About You
Nice to have
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.
Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.
Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.
Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.
Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career
Warum Flix?
Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.
Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.
Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.
Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.
Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.
Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.
Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career
Warum Flix?
Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.
Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.
Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.
Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.
Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.
Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.
Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career
Warum Flix?
Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.
Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.
Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.
GET TO KNOW US
At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.
Join us in redefining the future of wellbeing!
THE OPPORTUNITY
We are hiring a Sales Development Senior Manager to join our Sales team in Berlin!
This is a hybrid role, requiring a minimum of two days per week in our office.
YOUR IMPACT
WHO YOU ARE
We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team.
WHAT WE OFFER YOU
With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:
WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.
FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role is Hybrid, with a minimum of 2 days per week in-office. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.
FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.
PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive a minimum of 25 days paid holiday per year (including an extra holiday on your birthday!).
PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.
CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.
CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here.
And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!
Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub
We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.
Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.
Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.
#LI-HYBRID
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Help us use technology to make a big green dent in the universe!
Kraken powers some of the most innovative global developments in energy.
We create the technology that redefines utilities and unlocks a new energy system of the future. By optimising renewable generation, building a more intelligent grid, and empowering utilities to deliver an exceptional customer experience, our operating system is transforming the industry worldwide.
It’s an incredibly exciting time to work in energy. Join us on our mission to improve the lives of ONE BILLION humans within the decade and shape a cleaner, better future for everyone.
Kraken Customer
What we do: build the most AI-driven, innovative, forward-thinking platform for energy management. From optimizing resources to delivering cost-effective, exceptional customer experiences through advanced Customer Information Systems (CIS), billing, meter data management, CRM, and AI-driven communications, Kraken is powering the next wave of innovation in the energy industry.
Why we do it: future energy will not look like energy as we know it today. We need to not just think about our future, but build for it. Now.
We have been licensing Kraken for over 4 years now, transforming businesses by not only moving their customer base to our Kraken platform but also changing their operating model & ways of working. Throughout this time our team has been at the forefront of industry leading migrations whilst setting a new standard for what business transformation can look like.
🏠 Where you'll fit in:
You will be joining the client delivery team with Kraken working to support European clients through their technology transformation journeys, supporting long term migration projects.
The Client Delivery Lead has direct responsibility managing a tech domain (billing, finance, comms..) for our client projects. This is either migrating onto our Kraken platform or managing long term technology requirements. They need to work in partnership with the technology and operational teams at Kraken as well as the client to deliver results for our client’s project or business needs.
The Client Delivery Lead has to really understand how Kraken works, understand problems or requests raised by the client and refine solutions in the best way to leverage existing and new capability. They will bring technology, people and processes together to innovate improvements for our clients. You will also support the client in adapting to ways of working that are aligned to Kraken’s development style. You will work closely with Kraken’s product managers and developers to request development needs and act as a link to the client.
🚀 What you'll own:
You will be managing the relationship with client counterparts (often product owners and business owners)
You will be the first point of contact for tech development and the escalation and resolution point with customers for specific domain/product issues
Being the knowledge base of how Kraken works and how we deliver Kraken Platform
Triaging incoming requests and communicating client priorities internally.
Summarising and articulating client needs, considerations, timelines internally to enable the ongoing development of the Kraken platform.
Supporting the engineering team to deliver product features
Challenging the client to think differently about tech development, having full belief in the continuous iteration and deployment approach we have.
This is a hands-on, individual contributor position. The role is European based and your projects could be run from any country, travel is expected as part of this role.
We are a flat and agile organisation and plan to remain this way. We are looking for open minded individuals who are comfortable with ambiguity and an ever changing environment. To thrive here you must be a self-starter and willing to roll your sleeves up to solve any problem, constantly flexing outside of your typical job role to drive progress for our clients and organisation.
You must be committed to the Kraken way of delivering tech based on simplicity, client benefit and efficiency while bringing stakeholders through a journey of change.
You must be willing to challenge beliefs, have the ability to see through multiple viewpoints and, if needed, reach beyond your remit to support the client.
We are building a Kraken for everyone, a universal platform where there is greater benefit in sharing development to enable the green energy transition. Pioneers in this space, we are excited about how Kraken can change the lives of our customers and convinced that Kraken is the best answer, not only for efficiency but as a tool to tackle the climate crisis. If you believe this too then Kraken Tech is the right place for you.
🧠 What you'll bring to the party:
In this position you will be laser focused on satisfying our customer’s needs. We are looking for people with strong problem solving skills and a super positive solutions oriented mindset. If you have a taste for raising up to challenges and a winner mindset, this position is the right fit for you! (“Every problem has a solution, facing new challenges is exciting because that’s what makes us better every day and the bigger the challenge, the bigger the feeling of success”)
Strong client delivery and/or product ownership experience
Agile delivery experience
Experience of product management and customer journeys
Solid understanding of technology and associated trends
Excellent communications, collaboration and presentation skills
Strong influencing skills and ability to challenge traditional ways of thinking
Experience of working with significant complex delivery pipelines for clients
Patience and initiative - our clients are undergoing huge transformations that take time and require our understanding
Time management and a get-stuff-done attitude
Consulting experience is a plus
Fluent English + German
Previous experience in payments is nice to have for this position
✨ As our Client Delivery Lead, you’ll be driving success and leading projects directly as a key individual contributor, without direct line management responsibilities.
If this sounds like you then we'd love to hear from you.
Are you ready for a career with us? We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential. Need any specific accommodations? Whether you require specific accommodations or have a unique preference, let us know, and we'll do what we can to customise your interview process for comfort and maximum magic!
Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Kraken, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. Our commitment is to provide equal opportunities, an inclusive work environment, and fairness for everyone.
Are you ready for a career with us? We want to ensure you have the right tools and environment to unleash your potential. If you have any accommodation requests, please contact us at ----- We’ll do our best to tailor the experience to your needs so you can feel comfortable, confident and be at your best!
Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we’re looking for! At Kraken, we're creating a team of genuine, honest, empathetic people. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. We consider all applicants without regard to race, colour, religion, national origin, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.
*Our (i) Applicant and Candidate Privacy Notice and Artificial Intelligence (AI) Notice, (ii) Website Privacy Notice and (iii) Cookie Notice govern the collection and use of your personal data in connection with your application and use of our website. These policies explain how we handle your data and outline your rights under applicable laws, including, but not limited to, the General Data Protection Regulation (GDPR) and the California Consumer Privacy Act (CCPA). Depending on your location, you may have the right to access, correct, or delete your information, object to processing, or withdraw consent. By applying, you acknowledge that you’ve read, understood and consent to these terms
Please note that, in line with our current recruitment policy, we are unable to offer visa sponsorship for this position; applicants must have the right to work in the country that they're applying to, at the time of application.*
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Help us use technology to make a big green dent in the universe!
Kraken powers some of the most innovative global developments in energy.
We create the technology that redefines utilities and unlocks a new energy system of the future. By optimising renewable generation, building a more intelligent grid, and empowering utilities to deliver an exceptional customer experience, our operating system is transforming the industry worldwide.
It’s an incredibly exciting time to work in energy. Join us on our mission to improve the lives of ONE BILLION humans within the decade and shape a cleaner, better future for everyone.
Kraken Customer
What we do: build the most AI-driven, innovative, forward-thinking platform for energy management. From optimizing resources to delivering cost-effective, exceptional customer experiences through advanced Customer Information Systems (CIS), billing, meter data management, CRM, and AI-driven communications, Kraken is powering the next wave of innovation in the energy industry.
Why we do it: future energy will not look like energy as we know it today. We need to not just think about our future, but build for it. Now.
We have been licensing Kraken for over 4 years now, transforming businesses by not only moving their customer base to our Kraken platform but also changing their operating model & ways of working. Throughout this time our team has been at the forefront of industry leading migrations whilst setting a new standard for what business transformation can look like.
🏠 Where you'll fit in:
You will be joining the client delivery team with Kraken working to support European clients through their technology transformation journeys, supporting long term migration projects.
The Client Delivery Lead has direct responsibility managing a tech domain (billing, finance, comms..) for our client projects. This is either migrating onto our Kraken platform or managing long term technology requirements. They need to work in partnership with the technology and operational teams at Kraken as well as the client to deliver results for our client’s project or business needs.
The Client Delivery Lead has to really understand how Kraken works, understand problems or requests raised by the client and refine solutions in the best way to leverage existing and new capability. They will bring technology, people and processes together to innovate improvements for our clients. You will also support the client in adapting to ways of working that are aligned to Kraken’s development style. You will work closely with Kraken’s product managers and developers to request development needs and act as a link to the client.
🚀 What you'll own:
You will be managing the relationship with client counterparts (often product owners and business owners)
You will be the first point of contact for tech development and the escalation and resolution point with customers for specific domain/product issues
Being the knowledge base of how Kraken works and how we deliver Kraken Platform
Triaging incoming requests and communicating client priorities internally.
Summarising and articulating client needs, considerations, timelines internally to enable the ongoing development of the Kraken platform.
Supporting the engineering team to deliver product features
Challenging the client to think differently about tech development, having full belief in the continuous iteration and deployment approach we have.
This is a hands-on, individual contributor position. The role is European based and your projects could be run from any country, travel is expected as part of this role.
We are a flat and agile organisation and plan to remain this way. We are looking for open minded individuals who are comfortable with ambiguity and an ever changing environment. To thrive here you must be a self-starter and willing to roll your sleeves up to solve any problem, constantly flexing outside of your typical job role to drive progress for our clients and organisation.
You must be committed to the Kraken way of delivering tech based on simplicity, client benefit and efficiency while bringing stakeholders through a journey of change.
You must be willing to challenge beliefs, have the ability to see through multiple viewpoints and, if needed, reach beyond your remit to support the client.
We are building a Kraken for everyone, a universal platform where there is greater benefit in sharing development to enable the green energy transition. Pioneers in this space, we are excited about how Kraken can change the lives of our customers and convinced that Kraken is the best answer, not only for efficiency but as a tool to tackle the climate crisis. If you believe this too then Kraken Tech is the right place for you.
🧠 What you'll bring to the party:
In this position you will be laser focused on satisfying our customer’s needs. We are looking for people with strong problem solving skills and a super positive solutions oriented mindset. If you have a taste for raising up to challenges and a winner mindset, this position is the right fit for you! (“Every problem has a solution, facing new challenges is exciting because that’s what makes us better every day and the bigger the challenge, the bigger the feeling of success”)
Strong client delivery and/or product ownership experience
Agile delivery experience
Experience of product management and customer journeys
Solid understanding of technology and associated trends
Excellent communications, collaboration and presentation skills
Strong influencing skills and ability to challenge traditional ways of thinking
Experience of working with significant complex delivery pipelines for clients
Patience and initiative - our clients are undergoing huge transformations that take time and require our understanding
Time management and a get-stuff-done attitude
Consulting experience is a plus
Fluent English + German is a plus
Previous experience in billing and energy is nice to have for this position
If this sounds like you then we'd love to hear from you.
Are you ready for a career with us? We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential. Need any specific accommodations? Whether you require specific accommodations or have a unique preference, let us know, and we'll do what we can to customise your interview process for comfort and maximum magic!
Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Kraken, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. Our commitment is to provide equal opportunities, an inclusive work environment, and fairness for everyone.
Are you ready for a career with us? We want to ensure you have the right tools and environment to unleash your potential. If you have any accommodation requests, please contact us at ----- We’ll do our best to tailor the experience to your needs so you can feel comfortable, confident and be at your best!
Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we’re looking for! At Kraken, we're creating a team of genuine, honest, empathetic people. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. We consider all applicants without regard to race, colour, religion, national origin, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.
*Our (i) Applicant and Candidate Privacy Notice and Artificial Intelligence (AI) Notice, (ii) Website Privacy Notice and (iii) Cookie Notice govern the collection and use of your personal data in connection with your application and use of our website. These policies explain how we handle your data and outline your rights under applicable laws, including, but not limited to, the General Data Protection Regulation (GDPR) and the California Consumer Privacy Act (CCPA). Depending on your location, you may have the right to access, correct, or delete your information, object to processing, or withdraw consent. By applying, you acknowledge that you’ve read, understood and consent to these terms
Please note that, in line with our current recruitment policy, we are unable to offer visa sponsorship for this position; applicants must have the right to work in the country that they're applying to, at the time of application.*
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Your work puts Langfuse into developers’ hands.
Our SDKs are downloaded 26M+ times per month, and for many developers the first thing they touch is an integration — a few lines of code that connect their favorite framework to Langfuse. When that experience is seamless, they’re wow’ed. When it’s not, we might have lost them. You’ll own that critical first impression across 40+ framework integrations.
You’ll live at the frontier of LLM application development.
The AI framework ecosystem moves fast — new agent frameworks, orchestration libraries, and model providers emerge every week. You’ll be among the first to instrument them, giving you unmatched exposure to how cutting-edge AI applications are built. The developers you serve are some of the most ambitious software engineers in the world, and working closely with them will make you an expert on LLM engineering yourself.
Everything you build is open source and immediately visible.
All Langfuse integrations are MIT-licensed. When you ship a new integration or improve an existing one, thousands of developers benefit the same day — and they’ll tell you about it in GitHub issues, on Twitter, and in our community channels.
Build and maintain framework integrations. Langfuse integrates with 40+ frameworks and model providers: OpenAI SDK, Vercel AI SDK, LangChain, LlamaIndex, Pydantic AI, OpenAI Agents, CrewAI, Amazon Bedrock AgentCore, LiveKit, and many more. You’ll own these integrations end-to-end — from initial implementation to ongoing maintenance as frameworks evolve. When a new framework gains traction, you’ll be among the first to instrument it.
Design new integration patterns for emerging frameworks. When a framework or a new agent orchestrator appears, you’ll evaluate it, design the right instrumentation approach (callback handler, decorator, OTEL auto-instrumentation, or a combination), build the integration, write the docs, and ship it. You’ll develop strong opinions on what makes a great integration experience.
Contribute to the core SDKs. While integrations are your primary focus, your work will surface needs in our Python and TypeScript SDKs. You’ll contribute improvements to the core SDK when your integration work demands it — whether that’s a new hook point, better context propagation, or performance optimizations.
Write documentation and integration guides. At Langfuse, docs are part of our core product. When you ship a new integration, the guide ships with it. You’ll own the integration docs, quickstart tutorials, cookbooks, and migration paths that help developers get started in minutes.
Be a voice in the developer community. You’ll engage with framework communities, respond to integration-related GitHub issues, write blog posts about new integrations, and be present in our Slack/Discord channels. You’ll build relationships with framework maintainers and represent Langfuse in the broader AI developer ecosystem.
Passionate about the LLM ecosystem. You’ve built real applications with frameworks like LangChain, Pydantic AI, Vercel AI SDK, LlamaIndex, or similar — or you have a deep willingness to go deep and get your hands dirty with every major framework in the space. You’re excited about this ecosystem, not just familiar with it.
Strong in Python and/or TypeScript. You write clean, reliable code. You don’t need to be a systems-level performance expert, but you care about code quality and understand that integrations run inside other people’s production systems.
Product-minded engineer. You think about the developer who’s going to use your integration at 11pm trying to ship a feature. You obsess over the getting-started experience: how many lines of code does it take? Is the error message helpful? Does the docs example actually work?
Self-directed and motivated. You know how to develop conviction about what to build and how to ship it. You don’t wait for detailed specs — you investigate the framework, talk to users, and propose the right approach.
Excited about open source and developer community. You genuinely enjoy talking to developers about their integration challenges, writing clear documentation, and contributing to open source projects.
Thrives in a small, accountable team. Your output is visible and matters. You’re comfortable owning outcomes, not just tasks.
CS or quantitative degree preferred, but not required. We care far more about what you’ve built and your hunger to learn.
Experience with OpenTelemetry internals or observability instrumentation
Contributions to popular open source projects, SDKs, or developer tools
Experience building developer tooling, CLIs, or client libraries
Former founder or early startup experience
Active presence in AI/ML developer communities (blog posts, talks, open source)
No candidate checks all boxes. If you feel you are a good fit for this role, please go ahead and apply.
Build and ship a Langfuse integration for an emerging agent framework (e.g., OpenClaw, new OTEL-based instrumentation)
Design the integration pattern for a new category of AI tools (e.g., voice agents via LiveKit/Pipecat)
Create comprehensive quickstart cookbooks that get developers from zero to traced in under 5 minutes
Work with the OpenTelemetry community to improve GenAI semantic conventions
Maintain and upgrade our most popular integrations (OpenAI, LangChain, Vercel AI SDK) as those frameworks ship breaking changes
Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.
Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.
Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.
Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.
A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.
Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.
As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.
Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.
ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Please see here for our Privacy Statement.
Compensation: €90K – €160K • Offers Equity
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Die Beratungsbranche in Deutschland sieht überall gleich aus. Gleiche Bildwelten, gleiche Stockfotos, gleiche Blautöne, gleiche Sprache. Marke ist in diesem Markt praktisch unbesetzt.
Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis. Daraus bauen wir das Beratungshaus für den deutschen Mittelstand, und wir bauen es schnell. Diesen Markt gewinnt nicht, wer den besseren Fachaufsatz schreibt, sondern wer als Marke dauerhaft präsent ist und den Markt anführt — bei Unternehmern genauso wie bei den Menschen, die wir für uns gewinnen wollen. Genau diese Marke bauen wir: ikonisch, unverwechselbar, und in dieser Branche gibt es sie noch nicht. Design ist deshalb keine Abteilung am Ende der Kette: Was wir bauen, wird aus einer Designperspektive gedacht.
Du bist Grafikdesigner mit außergewöhnlichem visuellem Gespür und einem Portfolio, das für sich spricht. Du kommst aus einer Agentur, einem eigenen Studio oder von einer Marke mit starkem visuellem System. Du wechselst, weil du dort immer nur einen Teilbereich verantwortest — eine Kampagne, ein Relaunch, eine Strecke im System — und nie die Marke als Ganzes samt der Experience dahinter verantworten und führen darfst. Genau das willst du: die volle visuelle Verantwortung, mit einem Auftraggeber, der dir das Urteil nicht wegnimmt.
Die Rolle ist bewusst nach unten offen. Wenn du gerade aus einem starken Gestaltungsstudium oder einer gestalterischen Ausbildung kommst und deine Mappe das visuelle Urteil und die Systemtiefe zeigt, die diese Rolle braucht, bist du hier richtig — du startest dann am unteren Ende der Spanne, arbeitest zunächst an Teilen des Systems und wächst in die volle Verantwortung hinein. Das Portfolio entscheidet, nicht das Jahr des Abschlusses. Bei Vogel findest du beides: Strukturen, die tragen, und ein Setup, das jeden Tag nach vorne geht. Kein Konzern-Korsett. Kein Aufbau-Versprechen ohne Boden.
Du verantwortest das gesamte visuelle System von Vogel und der weiteren Marken, die daneben entstehen — Print, Digital, Raum, Bewegtbild, Experience. Du setzt selbst um und ziehst Partner dort zu, wo Kapazität oder Spezialisierung es erfordert. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Die Rolle sitzt in München, vor Ort. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in die fachliche Führung des Design- und Brand-Bereichs.
Visuelles System und Markenführung
Du verantwortest das Designsystem von Vogel — Typografie, Farbe, Bildsprache, Layout-Prinzipien, Komponenten — und entwickelst es weiter, statt es nur zu verwalten.
Du überträgst das System in Content: Social, Publikationen, Whitepaper, Präsentationen, Recruiting-Material. Das System ist erst fertig, wenn andere im Unternehmen damit arbeiten können, ohne dich zu fragen.
Du setzt die visuellen Systeme der weiteren Marken auf, die bei Vogel entstehen.
Dein Maßstab: Wer drei unserer Touchpoints nebeneinander sieht, erkennt sie ohne Logo als Vogel.
Gestaltung über alle Medien
Print: Publikationen, Geschäftsausstattung, Mandantenkommunikation, Kampagnenmotive — von der ersten Skizze bis zur Druckfreigabe in deiner Hand.
Webdesign: Du gestaltest vogel-beratung.com und die dazugehörigen Seiten weiter, im direkten Austausch mit unserem Webentwickler. Darüber hinaus verantwortest du das Webdesign für alle Standorte und Gesellschaften der Vogel-Gruppe.
Eventdesign und räumliche Gestaltung: Standorte, Bühnen, eigene Veranstaltungsformate, Messeauftritte. Du gestaltest, wie Vogel sich anfühlt, wenn man im Raum steht.
Experience Design: Du denkst den Weg von Mandanten und Bewerbern als gestaltete Abfolge, nicht als Sammlung einzelner Assets.
Kreativ-Steuerung, Partner und Nachwuchs
Du steuerst Agenturen, Kreativpartner, Fotografen und Freelancer — Briefing, Auswahl, Qualitätsurteil, Freigabe. Zugeliefert wird Kapazität, die Handschrift bleibt deine.
Du steuerst Motion Design von der Konzeption bis zur Abnahme und stellst sicher, dass Bewegtbild aus demselben System kommt wie alles andere.
Du leitest unsere Design-Praktikanten und Berufseinsteiger fachlich an, gibst Feedback am Handwerk und baust darauf perspektivisch dein eigenes Team auf.
Du arbeitest in einem Umfeld, das hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation und autonom in der Ausführung ist. Leistung wird gefeiert, nicht versteckt — wer vorankommen will, weil er gut ist, findet hier den Raum dafür, ohne politische Tarnung und ohne Konsens-Theater.
Was du nach 6 Monaten geliefert hast:
Du hast das visuelle System ausgebaut — Typografie, Farbe, Bildsprache und Komponenten sind erkennbar weiterentwickelt, nicht nur inventarisiert.
Du hast vogel-beratung.com überarbeitet, die neuen Seiten sind live.
Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Designthemen im Unternehmen — Anfragen laufen bei dir zusammen, statt bei Externen zu landen.
Du lieferst konstanten Output an Assets über alle Kanäle, ohne dass Themen liegen bleiben.
Die Marke beginnt, deine Handschrift zu tragen.
Was du nach 12 Monaten geliefert hast:
Das Designsystem ist in Figma so aufgesetzt, dass Content-, Growth- und Recruiting-Themen ohne dich sauber daraus produzieren.
Die täglichen Assets aus dem Beratungsalltag — Präsentationen, Slides, Mandantenunterlagen — entstehen automatisiert per KI auf Basis deines Designsystems. Dass das trägt, hängt an sauberer Dokumentation und einem belastbaren technischen Setup: beides liegt bei dir.
Das Designsystem und die Assets aller Sub-Marken der Vogel-Gruppe sind ausgebaut und angewendet — jede Marke hat ein eigenes visuelles Fundament, das erkennbar aus derselben Logik kommt.
Dein Partner-Setup steht: ausgewählte Agenturen und Kreativpartner, klare Briefing-Standards, Qualitätsurteil bei dir.
Motion Design läuft als eigener Produktionsstrang unter deiner Steuerung.
Was du nach 24 Monaten geliefert hast:
Vogel ist visuell unverwechselbar — im Markt zuordenbar, ohne dass ein Logo nötig ist.
Eine neue Marke setzt du visuell in Wochen auf, nicht in Quartalen — das System trägt das, ohne dass du jedes Asset selbst baust.
Du hast mindestens einen Junior-Designer eingestellt, eingearbeitet und auf ein Niveau gebracht, auf dem er eigene Strecken trägt.
Wohin sich die Stelle entwickelt:
Der nächste Schritt ist die fachliche Führung von Design und Brand über alle Marken hinweg (IC-Karriere) — das setzt ein visuelles System voraus, das ohne dich trägt, nicht nur zusätzliche Berufsjahre. Wenn du das Team mit aufbaust und führen willst, öffnet sich zusätzlich die Führungslaufbahn. Wir kennen keinen Automatismus „mehr Erfahrung gleich höhere Stufe".
Erfahrung & Track Record
Du hast ein Portfolio auf höchstem Niveau — Grafikdesign, Typografie, Branding-Systeme, visuelles Storytelling. Das Portfolio entscheidet, nicht der Lebenslauf.
Du hast in einem professionellen Setup produziert: Agentur mit Design- oder Branding-Fokus, eigenes Studio, oder Inhouse bei einer Marke mit starkem visuellem System. Berufsjahre sind für uns ein Indiz, kein Kriterium — wir entscheiden an Arbeiten und an Umsetzungsfähigkeit.
Du hast Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder Vergleichbares studiert — oder du hast dir das Handwerk selbst beigebracht und kannst das mit Arbeiten belegen, die den Abschluss ersetzen.
Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber visuelles Urteil und Umsetzungstiefe mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: Designer aus einem kleinen Studio ohne große Namen, dessen Arbeiten besser sind als das, was große Agenturen abliefern; Art Director aus einem Feld weit weg von B2B — Mode, Kultur, Gastronomie, Musik — mit systemischem Denken; Architekt oder Szenograf mit ausgeprägtem Gespür für Typografie und Fläche; Autodidakt mit eigenem Magazin, Label oder Projekt, das visuell trägt. Die ausgewiesene Spanne ist kein Verhandlungsspielraum, sondern eine Profil-Skala: das untere Ende steht für den Einstieg direkt nach Studium oder Ausbildung mit überzeugender Mappe, das obere Ende für gestalterische Tiefe im Schwerpunkt, ein System, das ohne dich trägt, und einen erkennbaren Methodenbeitrag — nicht für Führungsspanne. Wer einen anderen Hintergrund mitbringt, startet zu einem anderen Marktpreis und konvergiert nach zwölf Monaten bewährter Leistung auf das Rollen-Niveau — die Logik dahinter steht in unseren Vergütungsgrundsätzen.
Skills & Arbeitsweise
Du beherrschst die Adobe Creative Cloud auf Produktionsniveau — InDesign, Illustrator, Photoshop — und Figma als Systemwerkzeug.
Du kannst Webdesign so übergeben, dass es umsetzbar ist. Ein Grundverständnis von HTML und CSS hilft, ist aber keine Voraussetzung.
Du hast Motion-Grundlagen — genug, um zu briefen, zu steuern und Ergebnisse zu beurteilen. Mehr ist willkommen.
Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug — Bildgenerierung, Varianten-Exploration, Retusche, schnelles Durchspielen von Layout-Richtungen. Du denkst ein Designsystem so, dass eine KI verlässlich daraus produzieren kann. Repetitive Aufgaben sind dir ein Reiz zur Automatisierung, kein Schicksal.
Du produzierst in kurzen Zyklen und zeigst früh Unfertiges. Lange Abstimmungsschleifen und Präsentations-Choreografie brauchst du nicht.
Mindset & Persönlichkeit
Du hast Geschmack und erkennst, wann etwas gut ist, ohne dass jemand dir Kriterien vorgibt — und du kannst deine Entscheidung trotzdem begründen, statt dich hinter Geschmack zu verstecken.
Du hältst eine gestalterische Position, wenn du überzeugt bist, und lässt sie fallen, wenn das Gegenargument besser ist.
Du willst mit Menschen arbeiten, die Design verstehen und nicht erst überzeugt werden müssen, dass es zählt. Die Feedback-Runden gehen hier über die Sache, nicht über Geschmackspolitik.
Du hast den Anspruch, in allem, was du ablieferst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.
Kein Job, in dem du Design an Agenturen abgibst und Reportings durchsiehst. Du produzierst selbst. Partner kommen dazu, wo Kapazität oder Spezialisierung fehlt — nicht anstelle deiner Handschrift.
Kein Hochglanz-Agentur-Workflow. Wir iterieren in kurzen Zyklen, entscheiden am Bildschirm und schrauben am Detail selbst. Wer Vorlauf, Abstimmungskaskaden und Präsentations-Rituale braucht, arbeitet hier gegen den Takt.
Kein Greenfield-Design in einem leeren Raum. Vogel hat ein bestehendes Erscheinungsbild, laufende Mandantenkommunikation und eine Website, die produktiv ist. Was du baust, muss neben dem laufenden Betrieb funktionieren.
Kein Marketing-Korsett, in dem du auf Beförderungen wartest. Wachstum entsteht hier am Beitrag, nicht am Berufsjahr — und nicht daran, wie viele Menschen an dich berichten.
Kein Ausstieg in eine 40-Stunden-Woche und kein Remote-First-Setup. Die Intensität bleibt hoch, anders gerichtet und mit deutlich mehr Ownership. Diese Rolle braucht Präsenz in München — Design entsteht hier im Raum mit anderen.
1. Was ist Vogel – und wo arbeitet ihr?
Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands – seit 1959, inhabergeführt in zweiter Generation, mit eigenem Kapital – und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir arbeiten an drei Standorten: Aalen als gewachsenem Stammsitz, Bopfingen im Kerngeschäft und München als neuem Hub. An allen dreien suchen wir quer durch die Funktionen – von Steuerberatung über Beratung bis zu den Teams, die das Fundament darunter bauen.
2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?
Bewusst breit – und an jeder Stelle ausgewiesen, bevor du dich bewirbst. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Die ausgewiesene Spanne ist kein Verhandlungsspielraum, sondern eine Profil-Skala – zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen. Was das obere Ende bestimmt, ist der Reifegrad, nicht die Zahl der Berufsjahre und nicht das Verhandlungsgeschick.
3. Wie viel – und wie – wird bei Vogel gearbeitet?
Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen und sehen uns im Normalfall täglich im Büro – Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.
4. Wie läuft die Bewerbung?
Schlank, schnell, transparent – und nach Profil gestaffelt. In der Regel sind es vier Schritte: eine schriftliche Aufgabe, in der du zu acht Fragen Position beziehst – KI ist ausdrücklich erlaubt, wir bitten nur um eine kurze Selbstauskunft dazu; ein Gespräch von einer halben Stunde; eine gemeinsame Arbeitssitzung an einem echten Problem aus unserem Alltag; und ein Termin vor Ort mit dem Team und gemeinsamem Essen. Wie viele Schritte es tatsächlich werden, hängt von der Rolle ab: Bei Praktikum und Werkstudium fällt der Vor-Ort-Termin weg, für Schülerjobs genügt ein Gespräch, bei Senior-Rollen kommt ein gemeinsamer Arbeitsnachmittag dazu. Vorab kannst du einen Zehn-Minuten-Call buchen, in dem nur du fragst. In der Regel hörst du nach jedem Schritt innerhalb von 48 Stunden von uns.
5. Wie funktioniert die variable Vergütung?
Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung – du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test – liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft anhand von sechs Kriterien: Impact, Judgement, Communication, Execution, Growth und Values.
6. Wie entwickle ich mich – welche Karrierewege gibt es?
Zwei aktive Wege: die IC-Karriere (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) über die Stufen Expert, Senior, Lead und Principal – und die Management-Karriere (Führung, Personalverantwortung) über Manager, Senior Manager, Director und VP. Beide werden gleich vergütet, und beide müssen nicht nach oben führen: Wer auf einer Stufe bleibt und dort weiter in die Tiefe geht, ist bei uns genauso richtig. Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke – vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.
7. Team, Kultur, Urlaub?
Das gemeinsame Mittagessen ist der tägliche Ankerpunkt – wer im Büro ist, isst mit; erwartet, nicht kontrolliert. Das Abendessen ist dasselbe Angebot ohne jede Erwartung. Beides ohne Eigenanteil. Dazu Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus – nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt.
Benefits sind bei uns nicht das Sahnehäubchen, sondern das, was Intensität über Jahre tragbar macht: Examensförderung mit 25.000 EUR Qualifizierungsbudget und drei Monaten Freistellung, 100-prozentige Übernahme der Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket mit 90 % Zuschuss, Homeoffice-Ausstattung und ein Gerät deiner Wahl aus unserem Katalog, ein Buch im Monat aus dem Vogel-Kanon – und KI-Tools ohne Token-Limit und ohne Budgetdeckel. Urlaub: 28 Tage.
Compensation: €48,000 – €90,000 • €13,200 – €24,750 Bonus
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.
If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!
A lot of our customers today are enterprise HR and L&D teams, but we haven't given those teams a great way to run what they've bought from us, report on it, and track the value. That gap costs us deals and renewals. We're building our Enterprise customer platform to close that gap. The control center that HR and L&D teams use to manage learners, connect their existing LMS and HR systems, track engagement and CEFR progress, and prove Berlitz's ROI to their own leadership. It serves two very different buyers under one roof: a Global HR Director who checks in occasionally for a strategic view, and an L&D Manager who lives in the tool day to day running the program. Getting both right, with no live product to build on, is the job.
As Staff Product Designer, you'll own design for our Enterprise customer platform from the ground up, reporting directly to the VP of Design. You'll work as an equal partner alongside Product Management and Engineering, and you'll be the first dedicated design hire on this product, so the standards, patterns, and process you set will shape how the team designs enterprise software at Berlitz for years to come.
Your responsibilities
Design our Enterprise customer platform end to end, from a mostly blank slate: user management, LMS and HRIS integrations, SSO and provisioning, reporting and ROI dashboards, and the invoicing and admin workflows enterprise buyers expect.
Conduct a lot of customer research. Understand deeply our buyer personas, their jobs to be done, their pain points, and their buying triggers. Talk directly and often with HR directors, L&D managers, and procurement teams to build real empathy for people who touch the product a few times a month, not every day.
Design for two distinct users in one product: the L&D Manager who needs fast, frequent, operational tools, and the Global HR Director who needs a clear, summarized view of impact across regions.
Build within Berlitz's shared design system while extending it with the patterns a data-heavy, enterprise admin product needs.
Help set the vision, strategy, and roadmap for Enterprise Products, balancing what buyers ask for against what actually drives retention and expansion.
Partner with Engineering and Product Management to ship an MVP fast, then iterate toward a product that can compete with established competitors.
Own part of the Enterprise KPIs (dashboard adoption, admin engagement, renewal and expansion metrics) and know how design moves them.
Treat compliance and security requirements, including SSO, SCIM provisioning, GDPR, and accessibility standards, as real design constraints from the start, not afterthoughts.
Mentor other product designers at Berlitz as the design team grows around you.
Who you are
Have a proven track record designing and shipping B2B enterprise software, ideally admin consoles, reporting tools, or control panels built for HR, L&D, IT, or similarly technical buyers.
Experience taking a product from 0 to 1, with little existing structure to lean on and real comfort in ambiguity.
AI native experience. You're already deep in context engineering, MCP, generative design tools, and thinking in systems that support that.
Experience designing for more than one stakeholder in a single product, and knowing when a workflow needs speed versus when it needs clarity and summary.
A strong systems mindset. You've built or extended a design system before, beyond simply working within one someone else built.
Confidence handling the unglamorous but critical parts of enterprise product design: integrations, permissions, data-heavy interfaces, and compliance requirements.
The ability to work closely with Sales, Customer Success, or Procurement-facing teams to translate what enterprise buyers actually need into a usable product.
A results-driven approach. You set an ambitious bar for your own work and hold yourself to it.
Fluent English.
Why you should join
Shape what's next. Our Enterprise customer platform doesn't exist yet. You'll define the product our biggest customers rely on, not maintain someone else's decisions.
Impact from day one. You'll be the first dedicated designer on Enterprise Products, working directly with the VP of Design and the leaders sponsoring this build.
One global Berlitz. Join a company actively rebuilding itself, with new products, new systems, and new ways of working across every team.
True remote-first flexibility.
Room to grow while we transform. Berlitz is changing fast, and so is the scope of this role as the product and team grow.
At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.
Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.
If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!
We are seeking a Senior Frontend Engineer to help build the mobile client for our next generation global online learning platform, empowering users worldwide to master languages and new skills through interactive courses. In this role, you will take ownership of the mobile app end to end: the screens learners use, and the path that gets them there, code, package, and distribution to the App Store and Google Play. You will work in an agile, parallel engineering environment with Claude Code woven into your daily workflow.
You will work cross-functionally with backend and platform teams (consuming typed API contracts and the mobile CI pipeline) while enjoying high autonomy and low bureaucratic friction. Best of all, you will work primarily on a greenfield app, building a modern, clean client with no legacy debt.
Core Responsibilities
App Architecture: Design and build learner-facing features in React Native (Expo), from screens and navigation to state management, within a shared TypeScript layer also consumed by other client surfaces.
Core Tech Stack: Utilize React Native and TypeScript as your primary stack, building on Expo’s managed workflow and the team’s shared design-system package.
Mobile Delivery: Own the path from code to store: build configuration, versioning, code signing, and submission to the App Store and Google Play.
CI Integration: Trigger and consume the platform team’s mobile CI/CD pipeline (EAS Build via GitHub Actions) to ship signed builds without owning the underlying infrastructure.
AI-Assisted Engineering: Actively integrate advanced tools like Claude Code into your daily GitHub and development workflow to maximize code quality and speed.
Clean Code Standards: Champion and apply best practices for type safety, testing, and accessibility across the app.
Required Skills & Qualifications
Experience: 5+ years of professional mobile development experience, with a proven track record shipping production apps to real users — React Native or native (iOS/Android).
Architecture & Testing Discipline: Demonstrated architecture rigor (Clean Architecture, MVVM, or equivalent modular design) and testing discipline (automated unit, UI, or snapshot testing) in a production mobile codebase. This matters more to us than which specific framework you've used it in.
Release Ownership: Hands-on experience owning mobile release engineering end to end: signed builds, app versioning, and store submission (TestFlight/Play internal tracks, review, staged rollout).
Modern Workflow: Proficiency with GitHub for version control, code reviews, and collaborating across parallel teams.
AI-Assisted Development: Comfort using AI coding tools (e.g. Claude Code) as a core part of your daily workflow.
Nice to Have
Strong, production-proven experience with React Native, ideally on Expo's managed workflow, including the New Architecture.
Working knowledge of iOS/Android code signing, shared design-system consumption, and client-side state management patterns.
Prior hands-on experience using AI coding tools in a production workflow (not just occasional use).
What Makes This Role Great
AI-Native by Default: We build with Claude (code generation, API design, code reviews, architectural documentation, and debugging). You get first-class AI tooling that takes the boilerplate off your plate, so your time goes to product craft, judgment, and the genuinely hard client problems.
Pure Greenfield: No legacy code, no technical debt, you own the design of the mobile experience for our global EdTech platform.
Infrastructure Support: A dedicated Platform Engineering team owns the underlying CI/CD pipeline and cloud infrastructure, so you focus on the app and the release craft that gets it to users.
100% Remote: Work from anywhere in Germany
At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.
Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.
If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!
We are seeking a Senior Backend Developer to help design and build the next generation of our global online learning platform, empowering users worldwide to master languages and new skills through interactive courses. In this role, you will take ownership of core services, designing resilient, high-performance microservices. You will work in an agile, parallel engineering environment with Claude Code woven into your daily workflow.
You will work cross-functionally with mobile and web teams - providing backend services, API contracts, and architectural guidance - while enjoying high autonomy and low bureaucratic friction. Best of all, you will work primarily on greenfield services, building modern, clean backend systems with no legacy debt.
What you'll do
Architecture: Design and implement highly performant, scalable, and resilient microservices from scratch using PostgreSQL and AWS.
Core Tech Stack: Utilize Rust as your primary language, while strategically integrating Go and Python for specific services or data workloads.
API Design: Build robust, clean APIs (gRPC, REST) to ensure seamless integration for parallel mobile and web engineering teams.
AI-Assisted Engineering: Actively integrate advanced tools like Claude Code into your daily GitHub and development workflow to maximize code quality and speed.
Clean Code Standards: Champion and apply best practices for type safety, concurrency, and high test coverage in a distributed system.
Who you are
Experience: 5+ years of professional backend development experience, with a proven track record in microservices and relational databases (PostgreSQL).
Deep Tech Skills: Strong, production-proven experience with Rust (including ownership model, lifetimes, and the async ecosystem like Tokio).
Polyglot Mindset: Solid proficiency in Go and/or Python to build complementary services where needed.
Modern Workflow: Proficiency with GitHub for version control, code reviews, and collaborating across parallel teams.
Architectural Knowledge: Deep understanding of distributed systems, AWS services, messaging patterns, and database optimization.
Collaboration: Excellent communication skills to mentor peers and align with parallel engineering teams.
Why you should join us
AI-Native by Default: We build with Claude - code generation, API design, code reviews, architectural documentation, and debugging. You get first-class AI tooling that takes the boilerplate off your plate, so your time goes to system design, judgment, and the genuinely hard backend problems.
Pure Greenfield: No legacy code, no technical debt - you own the design of core services and domains for our global EdTech platform.
Infrastructure Support: A dedicated Platform Engineering team handles provisioning and CI/CD so you can build on AWS services directly.
At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.
Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.
If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!
What You'll Do
Perform invoice processing and expense reports to ensure accurate disbursement and expense accounting
Build and maintain strong supplier relationships, maintain vendor master data, and resolve escalated discrepancies or disputes
Ensure accurate vendor statement reconciliations.
Ensure compliance with company policies, tax requirements and regulatory standards. Support audits by providing requested documentation
Standardize and automate workflows using modern ERP tools – like Netsuite, Tipalti, Emburse.
What You'll Bring
You have several years of experience in Accounts Payable or Financial Accounting.
You have a solid understanding of accounting principles, reconciliations, and month-end processes.
You enjoy improving processes and are comfortable working in a changing environment.
You communicate clearly and enjoy working with colleagues across different teams and countries.
You take ownership of your work and are comfortable managing priorities independently.
Experience with NetSuite, Tipalti, Emburse, or similar finance systems is an advantage.
Experience working in an international organization or a startup/scale-up environment is a plus.
Language requirements: German: up-to B2–C1 level is a must have; English: Strong business proficiency, both written and verbal, required.
Join Berlitz at an exciting point in its transformation as we build a new global organization.
Be part of creating a modern, digital-first finance function with the opportunity to influence how we work from the beginning.
Enjoy the flexibility of a remote-first environment while staying closely connected to an international team that collaborates, supports one another, and regularly comes together in person to connect, celebrate successes, and move ideas forward.
Be part of a culture that values ownership, continuous improvement, and the confidence to challenge the status quo.
At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.
Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As our Team Lead HR Operations, you are the operational anchor and execution driver of our People engine across German and global entities. You balance empathetic team leadership with ultimate end-to-end accountability for operational delivery, adherence to service SLAs, high data quality standards, and continuous process evolution.
You lead a team of currently three (2 HR Operations Specialists, 1 HR Coordinator), with a focus split across Team Leadership & Governance (40%), Hands-On HR Operational Execution (40%), and Process Optimization & AI Adoption (20%).
This role is designed for someone with the ambition to elevate HR Operations toward a modern, global-first, and zero-backlog setup. You lead by working alongside your team in daily operations (payroll runs, legal contract architecture, onboarding & offboarding best practices) while enforcing robust SOPs, always keeping the internal knowledge base up-to-date, setting clear performance expectations, and navigating constructive change discussions. In close collaboration with your team, cross-functional partners (IT, Finance, Office, Legal, Business), and internal SMEs, you operationalize automated workflows and AI implementations to ensure our process infrastructure scales smoothly as the company grows further.
Team Leadership & Operational Oversight (40%)
End-to-End Ownership: Hold ultimate accountability for the accuracy, timeliness, and legal compliance of all HR Operations workflows across all global entities, tailoring according to the differentiating needs of companies in startup vs. scaleup mode. Define, monitor, and enforce clear response times and resolution SLAs for employee inquiries and internal requests, fostering a fast, solution-oriented, and reliable service culture. Set and maintain high standards for the team.
Workload & Performance Management: Actively oversee task distribution, monitor team capacity, and manage individual performance. Coach and mentor direct reports, encouraging them to question the status quo and grow their technical and operational capabilities. Address skill gaps, provide direct feedback, and support development.
Knowledge Architecture: Oversee the creation and continuous maintenance of operating procedures and internal documentation across all operational routines to eliminate single points of failure and ensure seamless knowledge transfer.
Global-First Execution: Ensure international HR lifecycle processes are executed with the same quality, accuracy, and premium employee experience as German operations.
Escalation & Change Navigation: Act as the primary escalation point for team or employee issues, while constructively managing resistance during process changes.
Core Hands-On HR Operations (40%)
Cross-Functional Work: Drive tight operational alignment with group-intern (TA, IT, Finance, …) and Business stakeholders, to execute frictionless "click-to-xx" workflows, e.g. "Day-1-ready" hardware/system access setups incl. Coordination of appointments and information to hiring managers.
Payroll Execution: Steer the monthly German and international payroll preparation, data validation, and vendor coordination.
Contract & Mobility: Oversee and issue standard employment contract/document creation, and facilitate global mobility and relocation procedures.
Data & HRIS: Manage process-related updates in Personio; maintaining clean master data & e-files, and ensuring meaningful reporting for internal stakeholder and management.
Smart Workflows & AI Integration (20%)
Continuous Improvements: Work with the team to identify operational bottlenecks and execute structured improvements that eliminate manual work.
Operational AI Adoption: Drive the practical adoption of AI tools within the team, ensuring new systems are actively embedded in daily routines, document creation, and employee inquiries rather than remaining theoretical.
HR Operations Blueprinting & Inventory: Conduct end-to-end checks of our HR workflows, and further potential for tool integration, mapping out bottlenecks, eliminating redundancies, and executing a follow-up plan to streamline daily operations and support organizational growth with minimal administrative overhead.
Next-Level Payroll Revamp: Makeover of our German and international payroll preparation, integrating meaningful software tools and automated validation checks to eliminate manual entry and reach maximum payout accuracy.
Relocation & Immigration Revamp: Take over our global mobility support and manage external service providers for a seamless relocation experience.
AI-Powered Operations: Co-Lead practical implementation initiatives leveraging AI processing and automation opportunities into daily HR tasks.
Hands-On HR Ops Mastery: 6+ years of direct experience in HR Operations, HR Administration, and Payroll.
Leadership & Performance Management: First leadership experience (team lead, interim lead, or strong mentoring role) in a fast-paced environment (scale-up, dynamic, ideally SaaS from 500 to 2000+ employees).
Operational Accountability: Proven ability to hold outcome responsibility while staying actively engaged in execution.
Project Track Record: Experience executing operational projects (payroll revamp, audit, tool implementation).
Education & Domain Expertise: Degree or HR qualification; strong knowledge of German labor law, payroll execution, and mobility.
HRIS Expertise: Heavy-user (ideally Admin) in HRIS (Personio preferred) and tool integration, driven by a #ZeroManualWork orientation.
Future-Proof Mindset & AI Literacy: A strong intrinsic interest in emerging technologies and a proactive mindset toward leveraging AI tools and their integration to automate routines, optimize workflows, and continuously elevate role efficiency.
Languages: Business fluent in English (B2/C1) and German (B2).
Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!
Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Shape the Future of Security at one of the Fastest-Growing Tech Startups in Germany!
Are you passionate about building and scaling robust security in a dynamic tech environment? Do you thrive on taking ownership and working closely with Founders? If so, AppLike Group is looking for a Senior Information Security Manager based in Hamburg to join our talented team of 500+ people in Hamburg, Boston, Tokyo, and Singapore and help us secure our exciting growth journey.
At applike group, we're building innovative AdTech and mobile gaming experiences that reach millions of users worldwide. We move fast, embrace new technologies, and value a collaborative, results-driven culture. As our Information Security Manager, you won't just be maintaining the status quo – you'll be a key player in shaping our security landscape.
Drive our security roadmap: Develop and implement practical, scalable security policies and procedures that align with our rapid growth and business objectives.
Architect and implement security solutions: Evaluate, deploy, and manage security tools and technologies that fit our evolving needs, with a focus on cloud security.
Be the security champion: Proactively identify and mitigate security risks across our infrastructure, applications, and data.
Be the go to person: manage stakeholders like internal and external auditors, certification companies, German authorities or similar
Navigate the compliance landscape: Ensure we meet relevant regulatory requirements and industry best practices in a pragmatic way.
Empower our teams with security awareness: Foster a balanced security-first culture through engaging training and communication.
Lead incident response efforts: Develop and execute effective plans to handle and learn from any security incidents.
Collaborate closely with the IT Ops team: Integrate security seamlessly into our IT landscape and lifecycle.
Stay ahead of the curve: Continuously research the latest threats and trends to keep our defences strong
You have a solid understanding of information security principles and best practices, with 3+ years of relevant experience, e.g. gained in Big4, IT consulting or a fast-growing scale-up.
You have successfully completed your studies, ideally in Business Informatics, Business Administration or a comparable field.
You're familiar with cloud security (AWS) and the security challenges of modern web applications.
You have a proven track record of implementing and managing security controls and technologies.
You're comfortable with risk assessment, vulnerability management, and incident response processes.
You're a strong communicator who can explain technical security concepts to both technical and non-technical audiences at various levels.
You're fluent in English and German (both need to be at least at the C1 level)
Crucially, you have a proactive, hands-on mentality and are excited to build and shape security in a dynamic startup environment.
Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
1st Interview with TA Manager
2nd Interview with Senior IT Team Member
Case Study
3rd Interview with General Legal Counsel
Final get-to-know with MD People & Group Services
Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!
Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Join Our Team
We're looking for a hands-on Talent Acquisition Partner to manage end-to-end recruitment across the EMEA region. You'll partner with hiring managers and HR teams to attract, assess, and hire top talent while delivering an excellent candidate experience.
What You'll Do
Manage full-cycle recruitment across EMEA from intake to offer.
Partner with hiring managers on hiring strategies and selection decisions.
Source, screen, and interview candidates for a variety of roles.
Coordinate interviews and manage recruitment processes through the ATS.
Provide regular updates to stakeholders and candidates.
Track key recruiting metrics and pipeline performance.
Support workforce planning and talent market discussions.
Ensure compliance with local employment and data privacy requirements.
What You'll Bring
Extensive Talent Acquisition or recruitment experience.
Proven experience managing full-cycle recruitment.
Experience recruiting across multiple EMEA countries and functions.
Strong stakeholder management and communication skills.
Proficiency with ATS systems, LinkedIn Recruiter, and sourcing tools.
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Bachelor's degree in HR, Business, Psychology, or a related field.
Why Join Us?
Regional impact across EMEA.
Opportunity to partner directly with business leaders.
Collaborative, international environment.
Chance to help shape the future workforce of a growing organization.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
Möchtest du die Zukunft eines neuen Fachbereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für den weiteren Aufbau unseres Public-Business-Bereichs suchen wir einen Senior SAP Consultant (m/w/d) PSCD / PSM, der unsere Projekte im öffentlichen Umfeld maßgeblich unterstützt.
Dich erwartet ein dynamisches Team, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist: Du kannst dich mit eigenen Ideen einbringen, Themen selbstständig vorantreiben und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten mit immer neuen Fragestellungen, hoher Dynamik und viel Gestaltungsspielraum.
Umsetzung von spannenden Transformationsprojekten und aktive Mitgestaltung von neuen Strukturen
Mitarbeit in spannenden Projekten und Begleitung unserer Kunden bei Fragen zu Public Business und PSCD Themen
Durchführung von Workshops sowie Beratung mit Blick auf Prozessoptimierung und digitale Transformation
Mitarbeit an strategischen und technischen Themen und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze
Teilnahme an Presales-Terminen und Mitwirkung bei der Präsentation unserer Expertise
Dir sind die Grundlagen der (Wirtschafts-)Informatik gut bekannt – du musst nicht unbedingt einen Bachelor oder Masterabschluss haben, hast aber einen technisch - analytischen Hintergrund. Ein relevantes Bachelor und/oder Master Studium ist dennoch gern gesehen.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Public Business, idealerweise mit dem Modul PSCS im Beratungsumfeld oder dem Fach-/Anwendungsbereich
Tiefes technisches Verständnis für SAP, ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
Langjährige Beratungs- sowie Projekterfahrung
Deutsch auf Muttersprachenniveau, vorzugsweise Englischkenntnisse
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Nucs AI is revolutionizing cancer care through cutting-edge AI and medical imaging technology. Founded in 2024 by a multidisciplinary team of oncologists, AI researchers, and healthcare innovators, we’re tackling one of medicine’s most pressing challenges: the growing demand for accurate, timely cancer diagnostics in the face of rising scan volumes and limited radiologist capacity.
We sit at the intersection of diagnostics and treatment planning - building AI-powered tools at the convergence of medical imaging, radioligand therapy, and artificial intelligence. Starting with prostate cancer and expanding across oncology, we partner with world-leading medical institutions and pharmaceutical companies across the US, Europe, and Australia to bring precision oncology into everyday clinical practice.
Our mission is to enhance diagnostic precision and expand access to expert-level cancer care, improving patient outcomes worldwide. We’re venture-backed, early-stage, and building a team that blends deep clinical expertise with engineering intensity - moving with the rigor the medical field demands and the speed the problem deserves.
Build auditable data pipelines for large clinical, diagnostic, and medical imaging datasets in the cloud.
Own statistical analysis across clinical studies, diagnostic performance, model evaluation, and data quality.
Apply classical machine learning and deep learning methods to data analysis problems.
Automated ontology induction from medical documents using large language models.
Build dashboards and data observability tooling.
Maintain strong data lineage, provenance, traceability, and reproducibility across data workflows.
Produce analyses and supporting evidence that hold up in regulatory submissions and audits.
A master's degree or PhD in computer science, data science, engineering, mathematics, statistics, physics, economics or a related discipline
3+ years of hands-on experience in data engineering or a closely related field, with demonstrated development of production-grade data solutions Proficiency in SQL and Python and software-development standards such as Git-based workflows, automated testing, code reviews and CI/CD
Comfort working with medical imaging formats including DICOM and NIfTI.
Practical experience with classical machine learning and explainable ML.
Working fluency with deep learning and modern LLM tooling.
Experience with cloud data infrastructure. We use GCP, but equivalent platforms are fine.
A strong working understanding of data lineage, provenance, traceability, and reproducibility.
Unusual attention to detail around data completeness, validity, consistency, and edge cases.
Flexibility at adapting to new technologies
Awareness of good software practices
Experience with medical imaging -clinical trials, pharmaceutical, healthcare or another regulated industry is an advantage
Experience with knowledge graphs / temporal knowledge graphs
Experience producing statistical analyses or technical evidence used in a regulatory submission.
Experience with model interpretability techniques such as SHAP.
Mission with real impact – Your work directly improves how cancer patients are diagnosed and treated.
Ground-floor opportunity – Early-stage company, meaningful equity, and outsized influence on the direction we take.
World-class collaborators – Work alongside leading oncologists, nuclear medicine physicians, and AI researchers globally.
Massive market tailwinds – Radioligand therapy and AI-driven oncology are multi-billion dollar growth markets.
Autonomy and flexibility – Remote-first, flexible working. We hire great people and trust them to deliver.
Equity upside – Competitive equity package. We’re building something big and want you to share in it.
Submit your resume and a brief note on why this role and Nucs AI excite you.
Nucs AI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Claid wächst. Wir suchen Fullstack- und Backend-Entwickler (m/w/d) für die nächste Stage.
Wir entwickeln spezialisierte KI-Software für Deutschlands größte Insolvenzkanzleien.
Timeline:
September 2025: Pre-Seed-Runde in Höhe von 750.000 €
Mai 2026: 80 % Month-over-Month Growth erreicht
Juni 2026: Umzug in unser neues Office in der Leopoldstraße
Jetzt suchen wir nach ambitionierten Software Engineers, die mit uns wachsen wollen.
Woran du arbeitest
Du entwickelst Datenmodelle, Dienste und Schnittstellen für unsere Plattform. Dabei bildest du fachliche Zusammenhänge nachvollziehbar ab und stimmst die Schnittstellen mit dem Frontend ab.
Du baust Hintergrundprozesse für den Import, die Verarbeitung und die Analyse von Dokumenten und Verfahrensdaten. Auch bei großen Datenmengen und wiederholten Verarbeitungsschritten bleiben die Ergebnisse konsistent.
Du integrierst KI-Funktionen in verlässliche Verarbeitungsabläufe, machst relevante Akteninhalte auffindbar und prüfst die Qualität der strukturierten Ergebnisse.
Du berücksichtigst Zugriffsrechte und die Trennung von Kanzleidaten in Datenmodellen und Schnittstellen und prüfst, dass Informationen nur berechtigten Personen zur Verfügung stehen.
Du verbesserst Laufzeiten und Datenbankabfragen, machst Abläufe im Betrieb nachvollziehbar und sicherst Änderungen durch gezielte Tests ab.
Was du mitbringst
Du hast Erfahrung in der Backend-Entwicklung und kannst Entscheidungen über Datenmodelle, Schnittstellen und die Aufteilung von Diensten begründen.
Du arbeitest sicher mit Datenbanken, verstehst die Bedeutung konsistenter Daten und kannst die Ursachen langsamer Abfragen nachvollziehen.
Du denkst bei asynchronen Abläufen auch an Wiederholungen, Unterbrechungen und parallele Zugriffe und entwickelst dafür nachvollziehbare Lösungen.
Du wägst Umsetzungsgeschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit bewusst gegeneinander ab. Du überprüfst deine Arbeit mit Tests und behältst ihr Verhalten im Betrieb im Blick.
Du bringst eigene Vorschläge ein, übernimmst Verantwortung in der Umsetzung und diskutierst Architektur und Code offen mit dem Team. Von besseren Argumenten lässt du dich überzeugen.
Ausreichend Deutschverständnis, um fachliche Anforderungen, Dokumente und Gespräche im Team sicher zu verstehen (mindestens C1-Niveau)
Das bieten wir dir
Grundgehalt nach Vereinbarung plus virtuelle Unternehmensbeteiligung (VSOP).
Direkten Austausch mit den Gründern, Verantwortung ab der ersten Woche und Einblicke in technische wie unternehmerische Entscheidungen.
Ein Office-MacBook und unbegrenzten Zugang zu Coding-LLMs.
Ein Büro in der Leopoldstraße, im Herzen Münchens.
Ein Team, das Ideen offen diskutiert, ehrliches Feedback gibt und voneinander lernt.
Interesse? Bewirb dich über diese Anzeige. Wir freuen uns darauf, dich im Office kennenzulernen und mit dir die Kurve weiter nach oben zu treiben!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
WIR SUCHEN DICH
Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Sicherheit + Service – eine(n) zuverlässige(n) Recruiting Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance und Kampagnen.
DEIN NEUER ARBEITGEBER
Die W.I.S. Sicherheit + Service bietet seit vielen Jahren zuverlässige und hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland und schafft dabei ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Mitarbeitende aus über 70 Nationen tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei und fördern ein starkes, multikulturelles Miteinander, das es ermöglicht, Kunden unterschiedlicher Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. Die Mitarbeitenden der W.I.S. profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Schichtplänen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und fairen Arbeitsbedingungen mit pünktlicher Bezahlung. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet allen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auf die man sich verlassen kann.
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?
Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!
Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.
Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem!
Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Defence-Tech-Scale-up · C-UAS / Drohnenabwehrsysteme · München
Unser Kunde ist ein wachsendes europäisches Defence-Tech-Unternehmen, das technologisch anspruchsvolle unbemannte Systeme für militärische Anwender entwickelt und bereits international im Markt aktiv ist.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Chief Technology Officer (m/w/d), der die Verantwortung für Engineering und die technologische Weiterentwicklung des Produktportfolios übernimmt.
Die Rolle verbindet strategische Technologieverantwortung mit Organisationsaufbau: Du skalierst eine bereits etablierte Engineering-Organisation, entwickelst die Produktarchitektur weiter und treibst den Ausbau eines zukunftsorientierten Portfolios software-definierter Produkte voran, das Hardware und Software zu integrierten Lösungen vereint.
Ein Background bei einem etablierten Defence- oder Aerospace-Unternehmen kann ebenfalls sehr gut passen – insbesondere dann, wenn du bereits Erfahrung außerhalb klassischer Konzernstrukturen gesammelt hast.
Was uns wichtig ist
Wir suchen nicht zwingend jemanden, der bereits CTO war.
Entscheidend ist, dass du die Führungs- und Managementerfahrung sowie die technische Reife mitbringst, um eine wachsende Engineering-Organisation zu führen und weiterzuentwickeln.
Du solltest strategisch denken können, gleichzeitig aber flexibel genug sein, technische Prioritäten anzupassen, wenn sich Kundenanforderungen, Technologien oder operative Rahmenbedingungen verändern.
Ein starrer Mehrjahresplan passt weniger zu dieser Rolle als die Fähigkeit, eine klare technologische Richtung vorzugeben und diese bei Bedarf schnell an neue Realitäten anzupassen.
Was dich erwartet
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
farnifleur ist seit 2022 ein modernes Floristikfachgeschäft im Herzen von Refrath. Wir vereinen professionelles Handwerk, Ästhetik und die Liebe zu Blumen. Aufgrund der steigenden Auftragslage sind wir ab sofort auf der Suche nach einer GELERNTEN Floristin/ einem GELERNTEN Floristen, die/der zu uns ins Team passt.
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Florist/in.
Andernfalls idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung - (z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Gartenbauer, Landschaftsbauer (je m/w/d))
Wenn Du Lust auf ein dynamisches und modernes Unternehmen hast und den Umgang mit Blumen als auch Menschen liebst, dann melde Dich sehr gerne! Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Mir reicht eine freundliche Email mit dem Lebenslauf im Anhang.
Beste Grüße
Farnaz Piran
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Neko is redefining what prevention means, from treating illness when it arrives, to sustaining health before it's ever at risk. Our mission: make data-driven, preventative care accessible to more people, before symptoms appear.
In a single, non-invasive visit under an hour, proprietary technology and direct clinical care combine to deliver personalised, actionable insights. It's a team that thinks in 10x, not 10%. Every role here plays a part in building a world where prevention is the norm, and where your work genuinely helps people live longer, healthier lives.
You’ll help build Neko’s clinical organisation in Germany from the ground up, and then lead the people strategy that helps it scale.
Neko’s clinics are where our mission comes to life. The experience members have is shaped by the teams behind it, making the organisation itself one of the most important products we build. In Germany, this organisation doesn’t exist yet. Before the first clinic opens, you’ll help define clinical roles, workforce planning, compensation, and the employee experience that attracts exceptional talent. Then, as clinics launch and grow, you’ll partner with leaders to ensure those teams perform, develop, and scale successfully.
This is a rare opportunity to build an organisation from day one – and to shape what it becomes as Neko brings prevention-first healthcare to another market.
Ensure the German employment framework is appropriately set up with legal, external counsel, key internal teams, like People Ops and Workforce Planning – contracts, working-time and rostering models, pay structures, policies, payroll and people systems
Design the clinic organisation from a blank sheet, and a staffing model sized to Neko’s ambition for the market rather than to the first clinic
Own the launch workforce plan, the cover and contracting model, and reward in a German context – pay, pension, equity
Build a German clinical employer proposition from zero with TA, and a playbook the next market can reuse
Build for German employment structures from day one
Design workforce policies (scheduling, pay, performance) with German labor law and employee representation requirements in mind from the start
Work with legal counsel to determine the right structure for German clinic operations
Ensure people systems and tools are built to comply with German labor regulations
Be the day-to-day People partner across German clinical leadership, from senior operations and medical leaders through to frontline clinic managers
Spend real time in clinics, and read what members experience there as signal about how teams are resourced, structured and led – spotting strain, inconsistency or risk early, because it usually shows up in the clinic room before it shows up in the data
Coach clinic leaders through hiring, performance and the conversations that are hard but important – and build the leadership capability and multi-way feedback culture that keep employee relations issues from piling up, while supporting teams and leaders through the ones that do
Support first-time clinic managers as they build confidence, capability and steady leadership habits
Hold the staffing model against the growth plan: German absence, leave and part-time realities, the clinical qualification and mobility pipeline, and honesty when the plan and the labour market disagree
Turn central People programmes into clinic-ready practice, and call out where a centralised approach misses frontline reality
Revisit what you built pre-launch as clinics run, and put data and AI to work in how the People agenda actually operates – sharper decisions, less manual effort, more time on the judgement calls
Take change from decision to genuine adoption, bringing clinic teams with you without pausing delivery to do it
Help drive the global People Partner team’s clinical strategy rather than just feed into it
Bring the German clinical reality into that team's agenda, so decisions made at scale hold up on the ground
Support the wider European market as it grows, and other markets as needed
8+ years as a senior People or HR Business Partner leader, across senior levels of leadership and frontline leaders of larger teams
A builder's mindset – comfortable starting from a blank sheet, having opened or scaled operations in Germany or built a German people function from close to nothing
Deep, practical command of German employment law and co-determination, with the judgement to know when to bring in counsel
Germany is the core requirement; multi-market European experience is strongly preferred – you have worked across more than one European employment landscape (Sweden a significant plus) and know what scales beyond a single market
Has built a staffing model that had to scale on an opening cadence, and has localised reward in Germany – pay, pension, equity
Comfortable in both phases – the ambiguity of pre-launch and the discipline of running something live
Moves at the pace of the business and leads people through change – you have taken teams through reorganisations, new operating models or rapid scaling, and kept trust and delivery intact while doing it
A local delivery mandate and a real seat in cross-market strategy, held at the same time, at pace
Fluent with people data and using AI in your own work, and ties people decisions to what members actually experience in the room
Fluent German and English, based in Berlin, and ready to spend regular time in clinics
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du bist auf Instagram, LinkedIn & Co. zu Hause, hast ein gutes Gespür für Content und kannst selbst starke Posts, Reels und Stories produzieren? Du interessierst dich außerdem für Wirtschaft, Investments und die Welt rund um Vermögen? Dann bist du bei uns richtig.
Als Social Media Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, unsere Social-Media-Kanäle weiterzuentwickeln – von der ersten Content-Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Content-, Brand- und Podcast-Team zusammen und bringst deine eigenen Ideen und dein Gespür für guten Social Content ein.
Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und Formate. Ob Social Posts, Reels, Podcast-Clips oder Event-Content: Du hilfst uns dabei, komplexe Finanz- und Investmentthemen verständlich, relevant und visuell stark für Social Media aufzubereiten.
Social Media & Planung: Du betreust unsere Kanäle auf Instagram, LinkedIn und Facebook und planst gemeinsam mit dem Team, welche Themen und Formate wann und wo stattfinden.
Content Creation: Du entwickelst Posts, Carousels, Reels und Stories von der Idee bis zur Umsetzung. Gleichzeitig machst du aus bestehenden Inhalten wie Magazinartikeln, Marktkommentaren, Interviews, Events oder Expertengesprächen eigenständigen Social Content – von starken Hooks und Captions bis zu Recaps und Key Takeaways.
Podcast & Video: Du unterstützt bei der Produktion von That’s Smart Money und entwickelst aus unseren Gesprächen relevante Clips und Short-Form-Content. Dabei arbeitest du unter anderem mit Riverside und unseren Video-Tools.
Trends & neue Ideen: Du beobachtest, welche Formate und Mechaniken auf Social Media funktionieren, und überlegst, was davon zu LIQID passt. Gute Ideen sollst du bei uns nicht nur vorschlagen, sondern auch ausprobieren können.
Du verstehst Social Media und hast bereits selbst Content gemacht: Ob für einen eigenen Account, ein Projekt, dein Studium oder ein Unternehmen, ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du ein gutes Gespür dafür hast, was auf Social Media funktioniert.
Du kannst Geschichten erzählen und richtig gut schreiben: Du erkennst den interessanten Gedanken in einem Thema, findest einen starken Einstieg und kannst auch komplexere Inhalte verständlich und präzise auf den Punkt bringen.
Du hast ein gutes visuelles Gespür und Lust auf Produktion: Fotografie, Typografie, Layout und Video interessieren dich und du setzt Content gerne selbst um. Erfahrung mit Riverside, CapCut, Premiere oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber kein Muss.
Du packst selbst an: Du arbeitest eigenständig und zuverlässig, bringst Ideen mit und hast Lust, Verantwortung für eigene Themen und Formate zu übernehmen.
Du bist neugierig auf Finanzthemen: Du musst noch kein Investment-Profi sein. Aber Wirtschaft, Märkte und Investments interessieren dich und du hast Lust, dich auch in komplexere Themen einzuarbeiten.
Du arbeitest gerne im Team: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Content, Brand, Podcast und anderen Bereichen aus einer guten Idee richtig guten Content zu machen.
Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte – und geben dir gleichzeitig die Möglichkeit, LIQID und das Team kennenzulernen.
Erstes virtuelles Kennenlernen mit unserer Social Media Managerin Verena: Wir tauschen uns darüber aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Kleine praktische Aufgabe: Du bekommst eine Aufgabe, die sich an typischen Themen aus deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert. So sehen wir, wie du Content denkst und umsetzt – und du bekommst einen konkreten Eindruck von der Rolle.
Gespräch mit unserer Hiring Managerin Lenika & Team: Wir tauchen tiefer in die Rolle ein, sprechen über deine bisherigen Erfahrungen und geben dir einen Einblick in unsere Content- und Social-Media-Arbeit.
Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.
Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem betreuten Vermögen von über 4 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Jobbeschreibung
Als Werkstudent Learning Design, Content & Product (w/m/d) unterstützt Du unser Learning Team bei der Erstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung praxisorientierter Online-Trainings im Bereich Data, AI & Engineering.
Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch daran, Lerninhalte technisch sauber und didaktisch konsistent in unsere Lernplattform zu überführen. Dabei übernimmst Du früh Verantwortung für klar definierte Aufgabenpakete und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingsprodukte bei.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
Strukturierte Übertragung und Formatierung von Lerninhalten in unsere Lernplattform
Didaktische und technische Qualitätssicherung neuer Trainingsmodule (Coding-Tasks, Quizze, Videos)
Identifikation und Korrektur von Bugs sowie fachlicher und didaktischer Verbesserungspotenziale
Technische Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten (DE/EN) im Bereich Data, AI und Engineering
Eigenständige Einarbeitung und Recherche für neue Themenbereiche zur Weiterentwicklung unseres Trainingsangebotes
Mitwirkung an der Standardisierung von Produktionsprozessen und Templates
Das bringst Du mit
Laufendes Studium (idealerweise Informatik, Data Science, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
Hohe Affinität zu aktuellen KI-Tools wie Claude, Chat GPT oder Gemini
Grundkenntnisse in Python und/oder SQL sowie analytisches Denkvermögen wünschenswert
Affinität zu aktuellen KI-Themen und grundsätzliches Verständnis / Orientierung im Feld der generativen KI
Ausgeprägtes Interesse an Data, KI und digitaler Weiterbildung
Sehr strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit, Dich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Produktqualität beizutragen
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten in einem hybriden Modell und sind üblicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Berlin.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
UNSER PURPOSE BEI PLANCRAFT
Gemeinsam das Rückgrat des europäischen Handwerks aufbauen – mit moderner Software und smarten AI-Lösungen.
Wir entwickeln nicht einfach nur Software – wir haben die Mission, Handwerkerinnen und Handwerksbetrieben mehr Raum zu schaffen, indem wir sie mit einer praxisnahen SaaS-Lösung ausstatten, die so arbeitet wie sie: schnell, effizient und ohne unnötigen Admin-Aufwand. Unterstützt durch smarte AI-Funktionen genau dort, wo sie im Alltag wirklich helfen. Mit Tier 1 Investoren aus Europa und den USA wie Headline und Creandum sowie über 20.000 Handwerkerinnen als Kundenbasis skalieren wir europaweit, um aus einzelnen, verstreuten Betrieben vernetzte und erfolgreiche Communities zu machen.
Wir glauben an zero admin, nicht zero personality – und wir entwickeln jede Funktion mit den Menschen im Blick, die die Sicherheitsschuhe tragen, nicht die Anzüge. Wir haben Bock, die Zukunft zu gestalten, zusammen als Team, und sind bodenständig in unserer Mission, die Macherinnen von morgen zu unterstützen.
DEINE MISSION BEI UNS
Als (Senior) Customer Success Manager (f/m/d) bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung deines Kundenportfolios – vom erfolgreichen Onboarding über nachhaltige Produktnutzung bis hin zu Retention, Vertragsverlängerungen und Wachstum. Dabei agierst du als Trusted Advisor für deine Kund:innen und sorgst mit datenbasierten Entscheidungen und kommerziellem Verständnis dafür, dass sie langfristig erfolgreich sind und gemeinsam mit plancraft wachsen.
Deine Verantwortlichkeiten
Du betreust ein eigenes Kundenportfolio über den gesamten Customer Lifecycle – von Onboarding und Onboarding und Adoption bis hin zu Retention und Expansion.
Du führst Onboardingtermine durch und unterstützt Kund:innen dabei, schnell messbaren Mehrwert mit plancraft zu erzielen.
Du analysierst Nutzungsdaten, Health Scores und Portfolio-KPIs, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und zu priorisieren.
Du erstellst strukturierte Customer Success Pläne und führst Business Reviews mit deinen Kund:innen durch.
Du erkennst Churn-Risiken frühzeitig und leitest gezielte Maßnahmen zur Kundenbindung ein.
Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, qualifizierst diese und schließt Erweiterungen eigenständig ab.
Du arbeitest eng mit Customer Support, Product, Revenue Operations, Sales und Marketing zusammen, um die bestmögliche Customer Experience zu schaffen.
Du bringst strukturiertes Kundenfeedback in Product- und Go-to-Market-Teams ein.
Du entwickelst Playbooks, Dokumentationen und skalierbare Customer-Success-Prozesse kontinuierlich weiter.
Du gestaltest aktiv den Aufbau einer proaktiven und datengetriebenen Customer-Success-Organisation mit.
DEIN PROFIL
Must-haves
Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren kundenorientierten B2B-SaaS-Rolle.
Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines Kundenportfolios über den gesamten Customer Lifecycle.
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit kombiniert mit Sicherheit in kommerziellen Kundengesprächen.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie datenbasiertem Portfolio-Management, Dashboards und Health Scores.
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit.
Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.
Du verfolgst einen value-driven Verkaufsansatz und verbindest nachweisbaren Kundenmehrwert mit relevanten Expansion-Potenzialen.
Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Nice-to-haves
Erfahrung mit Consultative Selling, Expansion Playbooks oder kommerziellen Verhandlungen.
Erfahrung im SMB- oder Mid-Market-SaaS-Umfeld.
Kenntnisse in HubSpot, Intercom, Looker oder Customer-Health-Plattformen.
Erfahrung im Handwerk, Bauwesen oder verwandten Branchen.
Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Customer-Success-Prozesse.
Interesse an AI-gestützten Workflows und Automatisierung.
Weitere europäische Sprachkenntnisse.
WARUM PLANCRAFT?
Team Spirit: Mit Leidenschaft, Engagement und echtem Bock setzen wir alles daran, unsere Mission gemeinsam zu verwirklichen. Team Spirit feiern wir regelmäßig: mit 3 großen Team Events im Jahr, 2 monatlichen lockeren Formaten in unserem HQ und einer starken Recognition Culture, in der wir kleine wie große Erfolge sichtbar machen und gemeinsam zelebrieren.
Ownership: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Vertrauen kannst du wirklich etwas bewegen.
Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – durch eine starke Feedback Kultur, ein persönliches Learning Budget und Enablement Formate. Wir wollen dich bestmöglich unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
AI Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-gestützt konzipiert. Wir unterstützen jedes Team und jede einzelne Person dabei, KI im Arbeitsalltag auf dem nächsten Level einzusetzen – inklusive einer eigenen Claude-Lizenz, selbstverständlich.
Tech & Tooling: Du bekommst moderne Hardware wie ein MacBook und hochwertige Over Ear Kopfhörer sowie alle Tools, die du für dein Daily Doing brauchst.
Erholung: 30 Urlaubstage, der 24.12. frei, ein Zuschuss zum Urban Sports Club sowie interne Sport Meetups unterstützen dich beim Abschalten.
Mobilität: Du kannst dir ein JobRad holen oder ein bezuschusstes Deutschlandticket bzw. eine BahnCard nutzen.
Internationales Umfeld: Wir werden stetig internationaler mit Kolleginnen u. a. in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – und kommunizieren intern auf Englisch.
We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.
Diversity makes us better.
We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.
______
On the application process
We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.
Note on creating a test account:
If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.
Compensation: €52.5K – €70K
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
About Uplane (YC F25)
Companies waste billions on bad ads, mismatched landing pages, and poor budget allocation. Uplane fixes this by building an AI marketing operating system. Our software supports marketing teams with static ad creation, video ad creation, landing page design, budget allocation, and more. We are building the AI software for the next generation of AI-native marketers and need an ambitious growth operator who will do whatever it takes to grow the company and build the operations behind it.
About The Role
We're seeking a highly motivated, German- and English-speaking growth operator to join our team full-time (on-site in San Francisco or Berlin). In this role, you work directly with the founders on everything that makes Uplane grow. You build the structures, processes and team behind a company that is scaling fast across Germany and the US, and you take on whatever is most important right now.
Why Join
Learn how a company gets built, from the people building it. You work directly with the founders and see every decision from the inside: what works, what breaks, and why.
You build the company. Every process, tool and team you set up changes what Uplane can do next.
Learn how an AI-native company runs. Tech-savvy team, high leverage, AI in every workflow.
Take ownership and grow quickly.
Join a fast-growing, VC-backed company.
Culture: fast-moving, ambitious, fun, humble.
Responsibilities
Growth Projects: You work directly with the founders on whatever moves Uplane forward right now: scaling the team internationally, launching new projects.
Build AI-Native Operations: AI in every workflow, no manual work that a machine does better.
Build the Team: You help us find and onboard the people who build the marketing agency of the future, and you make sure new hires get up to speed in days, not months.
Requirements
Passion for building, you love growth, people and getting things done
At least 1 year of work experience, e.g. in business development, consulting, startups or operations
Strong social skills, you win people over
Structured and organised, you run many things in parallel without dropping any
Fast learner, hard-working, and stress-resistant; you solve whatever problem comes up
Exceptional achievements during and beyond academic studies
Fluent German and English
Nice to Have
Experience building teams or processes from scratch
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
At SOFTGAMES, we build games played by millions of players worldwide. We are looking for a Senior Game Designer (Systems & Economy) to help evolve our leading games. You will own the long-term evolution of one or two existing games with a loyal player base, balancing player satisfaction, engagement, and commercial performance.
In this role, you will own the design and optimization of progression, economy, events, and monetization systems. Your mission is to continuously evolve these games by creating compelling short-, mid-, and long-term goals that keep players engaged for months and years while maximizing player satisfaction and business performance.
*Qualified applicants will be expected to complete a design test.
This is a remote position.
Design, balance, and optimize the game’s economy, progression, and reward systems.
Create engaging player motivation loops across events, features, and monetization.
Develop and maintain a cohesive ecosystem of LiveOps events, ensuring they work together rather than compete for player attention.
Design systems that improve retention, engagement, and monetization while preserving a great player experience.
Build and maintain economy models, balancing spreadsheets, and simulations.
Use data to identify player friction points, progression bottlenecks, and monetization opportunities.
Collaborate closely with Product, BI, UA, Art, and Development teams to improve game performance.
Analyze KPIs such as Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, and Engagement to guide design decisions.
Drive feature and event improvements through continuous testing, iteration, and experimentation.
Clearly communicate design rationale, trade-offs, and recommendations across the team.
5+ years of experience designing and operating successful F2P mobile games.
Strong experience in systems design, economy design, progression design, and LiveOps.
Proven track record working on casual or puzzle games.
Deep understanding of player motivation, retention mechanics, and monetization design.
Strong analytical mindset with the ability to design and evaluate A/B tests and translate data into actionable improvements.
Comfortable making decisions based on KPIs and player behavior.
Self-driven and proactive, with the ability to identify opportunities without waiting for direction.
Ability to quickly understand new games, systems, and player audiences and take ownership when moving between projects.
Advanced spreadsheet skills and experience building balancing, simulation, and forecasting models.
Excellent communication skills in English, both verbal and written.
Passion for creating engaging and sustainable player experiences.
Proficient in using AI tools to improve productivity, analysis, and decision making.
SOFTGAMES offers a competitive package, including:
Remote-first, your way — Work fully remote from wherever you do your best work, or drop into our modern Berlin office whenever you like. You choose
Flexible hours — Structure your working hours to your needs. No crunch culture. No overtime
Generous vacation — Time to recharge, wherever in the world you are
Home office budget — We fund your setup so your home office actually works for you
Learning & development — Training budget for everyone, whether you're deepening expertise or picking up something entirely new
Top-tier equipment — A high-spec laptop, ready to get your best work done
Meal allowance — A monthly budget dedicated to your lunches
Home office utility grant — We cover a monthly contribution toward your electricity and internet costs
Company swag — Hoodies, bags, mugs — the good stuff
Annual company retreat — At least once a year, the whole company comes together to connect, align, and celebrate. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.
At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!
SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.
At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.
Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we have grown into the world’s largest direct-to-consumer (D2C) sleep brand, with a presence in over 20 markets and more than 35 Emma stores across Europe.
Our mission is simple: to develop sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day. Today, our products are trusted by millions and recommended by leading consumer associations worldwide.
It’s our people who bring this mission to life. At Emma, you’ll join a driven, international team that values ownership, collaboration, and continuous knowledge sharing. With colleagues from over 70 nationalities, we combine diverse perspectives with a shared ambition to learn, grow, and create lasting impact, together.
Ready to awaken your best with us?
We are looking for a Performance Marketing Manager to drive online revenue growth for Emma's EU Ecommerce team. You will be responsible for owning paid channels campaigns end to end, so that every euro invested delivers a measurable return.
You'll work closely with key stakeholders, ranging from Global Performance Marketing and Creative Marketing to Brand Marketing and the different EU Ecommerce country teams.
We are on a mission to become No.1 in the world of sleep, and we’re looking for driven, ambitious people to help us shape what’s next. If you’re curious, hands-on, and ready to challenge the status quo, you’ll find the space here to make things happen and create real impact.
We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to building an inclusive workplace. We celebrate diversity and consider all qualified applicants regardless of race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Our aim is to get back to you within a few days. Due to the high volume of applications, there may be slight delays, but we’ll get back to you as soon as possible.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.
Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0? 🚗📲
🌴 DEINE BENEFITS:
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland
Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
Firmenwagen inklusive Privatnutzung
29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment
Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.
Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches
Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto
Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.
🧩 DEINE AUFGABEN:
Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.
Das bedeutet konkret:
Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland
Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften
Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen
Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech
Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)
Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals
Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling
IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)
Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen
Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.
Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.
Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0? 🚗📲
🌴 DEINE BENEFITS:
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland
Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
Firmenwagen inklusive Privatnutzung
29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment
Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.
Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches
Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto
Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.
🧩 DEINE AUFGABEN:
Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.
Das bedeutet konkret:
Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland
Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften
Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen
Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech
Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)
Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals
Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling
IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)
Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen
Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.
Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.
Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0? 🚗📲
🌴 DEINE BENEFITS:
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland
Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
Firmenwagen inklusive Privatnutzung
29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment
Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.
Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches
Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto
Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.
🧩 DEINE AUFGABEN:
Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.
Das bedeutet konkret:
Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland
Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften
Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen
Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech
Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)
Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals
Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling
IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)
Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen
Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.
Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.
Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0? 🚗📲
🌴 DEINE BENEFITS:
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland
Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
Firmenwagen inklusive Privatnutzung
29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment
Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.
Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches
Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto
Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.
🧩 DEINE AUFGABEN:
Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.
Das bedeutet konkret:
Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland
Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss
Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften
Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen
Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen
Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech
Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)
Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals
Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling
IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)
Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen
Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.
Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We are seeking an experienced Senior Product Owner to help define, build, and scale the Xsolla Money Account. This role is ideal for someone who thrives in complex problem spaces, enjoys working hands-on with engineering and partners, and is motivated by turning ambiguity into shipped, high-quality products.
The Xsolla Money Account is a strategic initiative to build embedded financial services for gamers, creators, and developers. The product spans wallet capabilities, card issuing, payouts, and future financial tools that remove friction from how value moves across the gaming ecosystem. Sitting at the intersection of fintech and gaming, the Money Account enables new business models, creator monetization, and deeper player engagement.
You will own critical parts of the Money Account roadmap and execution, working closely with cross-functional teams and external partners to deliver intuitive, reliable, and scalable financial products. Success in this role requires strong product judgment, technical fluency, the ability to navigate ambiguity in a dynamic environment with shifting priorities, and consistent follow-through from concept through launch and iteration. This role is best suited for someone who enjoys staying close to execution and takes pride in seeing complex work through to completion.
This is a high-impact product area operating in a dynamic, evolving environment with meaningful technical, regulatory, and partner complexity. The opportunity is to shape foundational financial infrastructure that will scale globally and directly influence how money flows through the gaming economy.
ABOUT US Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game. For more information, visit xsolla.com.Contribute to the Money Account product strategy and roadmap in alignment with business objectives and customer needs.
Identify opportunities to expand wallet, issuing, payouts, and related financial capabilities for gamers and creators.
Balance user experience, technical feasibility, regulatory considerations, and partner constraints when shaping solutions.
Translate product strategy into clear, high-quality PRDs that provide context, rationale, and actionable requirements.
Partner closely with UX/UI designers to craft intuitive, trustworthy end-to-end user experiences.
Work with engineering teams using Jira and Confluence to manage scope, priorities, and delivery.
Drive features from ideation through build, testing, launch readiness, and post-launch iteration.
Collaborate closely with engineering, design, data, compliance, legal, finance, marketing, and customer support teams.
Communicate goals, tradeoffs, and timelines clearly to maintain alignment across stakeholders.
Support internal enablement by helping teams understand new features, user flows, and operational impacts.
Work with external partners such as wallet providers, issuing banks, BaaS platforms, and card networks.
Participate in partner discussions to clarify requirements, dependencies, and delivery expectations.
Contribute to evaluations of vendors, platforms, and capabilities that support the Money Account roadmap.
Define and monitor key product metrics related to onboarding, engagement, and usage.
Use data, user feedback, and partner insights to identify friction points and opportunities for improvement.
Continuously refine products based on performance and evolving customer needs.
8–12+ years of product management experience in fintech, payments, embedded finance, or e-commerce.
Proven experience delivering complex, cross-functional Fintech products from concept to launch.
Experience with digital wallets, card issuing, payouts, or BaaS platforms.
Strong technical fluency and comfort working closely with engineering teams and APIs.
Ability to translate ambiguous problems into structured product requirements and execution plans.
Strong project management and execution skills, including the ability to plan work, manage timelines and dependencies, track action items, and proactively surface risks or blockers.
Strong organizational and prioritization skills; comfortable managing multiple workstreams simultaneously.
Strong proficiency with the Atlassian suite (Jira, Confluence, and related tools) to manage backlogs, document requirements, maintain execution visibility, and support prioritization and planning workflows.
Data-informed mindset with the ability to use metrics to guide decisions.
Collaborative, humble, and solutions-oriented approach to problem solving.
Comfortable giving and receiving feedback and reassessing assumptions as new information emerges.
A proactive, can‑do mindset with a bias toward action—someone who rolls up their sleeves, tackles problems head-on, and looks for ways to move work forward rather than waiting for perfect conditions.
Comfortable operating in ambiguity and change, maintaining momentum even as priorities evolve.
Proactive, hands-on attitude with a bias toward ownership and execution.
Familiarity with fraud management, risk, chargebacks, or compliance considerations.
Experience in gaming, digital goods, and creator platforms.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Es ist 18:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei Advertical in Köln war.
Während du mit der U-Bahn oder deinem neuen Corporate E-Bike nach Hause fährst, lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.
Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest gebührend von deinem Team begrüßt und hast gleich Verantwortung für ein Großprojekt mit einem Kunden bekommen, für den du ab jetzt die Creative Strategy & das Copywriting übernimmst.
Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:
Creative Strategist (maximal viel Verantwortung & Freiraum sich zu entwickeln)
Creative Strategy & Copywriting
Du übernimmst die Verantwortung für die Creative Strategy und das Copywriting der Performance Creatives unserer Kunden auf Paid Social (Fokus E-Com / Meta). Von der Entwicklung der Konzepte bis hin zur finalen Copy stellst du sicher, dass die Creatives optimal auf Direct Response und die Performance-Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Dabei arbeitest du unter anderem mit spannenden Marken wie Störtebekker, Sabro, Serotalin, Happy Sprinkles und Potluck zusammen.
Konzeptentwicklung und Produktionsbriefing
Du entwickelst die Ad-Konzepte, schreibst die Copy und briefst die Produktion zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit einer weiteren Copywriterin zusammen, die dich bei der Texterstellung unterstützt
Enge Zusammenarbeit mit dem Media Buying Team
Du arbeitest eng mit dem Media Buying Team des Kunden zusammen und entwickelst kontinuierlich neue Angles und Konzepte, um die Performance der Ads unserer Kunden zu verbessern.
Erfahrung: Du hast bereits mindestens 1 Jahr Erfahrung im Copywriting oder Creative Strategy gesammelt, idealerweise bei einer E-Commerce Brand oder einer Paid Social Agentur mit D2C-Fokus**.**
Mindset: Du bist hungrig darauf, die Performance im Ad-Account kontinuierlich zu steigern. Dein kreatives Gespür und deine Flexibilität helfen dir dabei, Ideen effizient auf neue Kontexte zu übertragen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Copywriting und der Creative Strategy im E-Commerce-Umfeld.
Sprachkenntnisse: Deutsch (native); Englischkenntnisse sind ein Plus.
Attraktive Perspektiven: Du hast die Möglichkeit, dich zum Projektmanager weiterzuentwickeln – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Engagement.
Ausstattung & Arbeitsplatz: Du arbeitest mit dem neuesten Apple-Equipment, an höhenverstellbaren Schreibtischen und genießt ein modernes Office direkt am Rudolfplatz im Herzen von Köln.
Fitness & Gesundheit: Urban Sports Club Membership für deine sportlichen Aktivitäten.
Teamkultur: Wir legen Wert auf gemeinsame Erlebnisse – mit vier Teamevents pro Jahr und einer jährlichen Workation sorgen wir für Austausch und Spaß neben der Arbeit.
Weiterbildung: Du erhältst so viel Weiterbildung, wie sinnvoll und nötig ist, um deine Skills kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, Brands nur noch mit Top-Performing-Konzepten zu begeistern, anstatt 0815-UGC zu liefern wie viele andere Agenturen. Wir stellen ein und und freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.
Ps: Du kannst uns auch einfach anrufen, wir mögen es nämlich schnell und unkompliziert: +4915737748890
Lennart und das ganze Team von Advertical
Ps: Du kannst dich auch jederzeit auf Linkedin bei Lennart melden, er beantwortet dir gern alle Fragen,
Lennart und das ganze Team von Advertical
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Wir suchen einen Product & Growth Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Entwicklung und Marketing unseres IT-Service-Produkts.
Produktentwicklung
Marketing
Vertrieb
Digitalisierung & KI-Automation
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.
Europe can reindustrialize if we bring together AI X energy market opportunities X industrial processes. Europe's largest companies (~2% of total energy demand) make their energy decisions with our Energy OS. Behind it is RIZMO: our autonomous AI agent acts as a digital colleague that builds independently, analyzes continuously, iterates with energy management and uncovers cost-saving potential.
As a Field Value Engineer, you bring RIZMO directly to our industrial clients – with both feet on-site. You don't roll out a finished product; you actively build the engine: you train the agent with feedback from the field and make savings visible in euros and megawatt hours. Iteration cycles in hours, not quarters.
Digital Twin: Build live models of entire energy systems – power, gas, steam, water, waste heat, generation and battery storage – including smart-meter and OPC UA integration.
Decision Hub: Develop scenarios, business cases, what-if analyses and investment roadmaps together with our clients.
Operation Hub: Support cross-site live optimization across day-ahead, intraday and grid services markets.
Autonomous Agent: Make RIZMO better – parsing technical documents, researching parameters, running optimizations, finding cost reductions – and feed every insight from the field straight back into the engine.
Commercial Ownership: Uncover unstated requirements from operators, plant managers and CFOs, defend business cases up to C-level, and measure your success in euros per unit saved.
Education & Background: Degree in energy engineering, automation engineering, mechanical engineering, electrical engineering or a comparable STEM qualification.
Energy Intelligence: You understand DACH/EU electricity markets (day-ahead, intraday, grid services), physics and thermodynamics, and how production processes interact with energy. Experience with OPC UA, Modbus and OT networks is a plus.
AI-Native & Applied AI Engineering: You treat hallucinations as an engineering problem, have strong intuition for optimization and numerical models, and can convince even security officers of an agent's reliability.
Maker Mindset (High Agency & High Ownership): You iterate fast, treat customer feedback as your highest-priority input, and deliver results instead of waiting for instructions.
Language Skills: German at C1 level – most on-site work happens in German. If everything else fits but your German isn't C1 yet: apply anyway.
Top-Tier Venture Capital Network: Direct access to the Point 9 and Earlybird networks – including formats for sparring, mentoring and further education.
Radical Performance Culture: Exceptional results get rewarded directly – with an uncapped OTE bonus of €5k–50k on top of your base salary. Seniority (junior to senior) is decided during the process, not by your title – don't be put off if you see yourself as more senior. Advancement is based on performance, not tenure.
Unforgettable Team Offsites (Workation): Once a year, the whole team goes on a workation. Including exclusive exchanges with our Visionary Voices (e.g. Robert Habeck, Kitty Mayo, James Vincent).
Corporate Health: Full flexibility for your fitness and health with Urban Sports Club.
On-site Culture & Team Spirit: During your first year, you'll work from our office in Münster – that's where you'll get to know our system in depth and join the first deployments hands-on. After that, you'll work close to our clients in one of our industrial clusters (Rhine-Main, Rhine-Ruhr, Bavaria, Benelux).
Not a customer success job, not 9-to-5, not pure algorithm development. Send us the thing you're proudest of – and what you'd most like to build next.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.
Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.
Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.
Rahmenbedingungen:
Deine Aufgaben:
Das bringst du fachlich mit:
Deine persönlichen Kompetenzen:
Deine Perspektive:
Was diese Stelle besonders macht:
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
REMOTE | WÜRZBURG | VOLLZEIT
Bei Simplifier möchten wir Kandidaten:innen die Möglichkeit bieten, in einem spannenden und sich schnell wandelnden Umfeld mitzuwirken und dabei mit Experten:innen für die Digitalisierung von morgen zusammenzuarbeiten. All dies in einer wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre, für ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
Du willst wissen, ob Deine Erwartungen und unsere Rollenanforderung ein Match sind? Dann lies einfach weiter:
Dein Value: Du hast bereits erste Berufserfahrung im Digital Marketing gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen. Du denkst nicht nur in einzelnen Kanälen, sondern hast Lust zu verstehen, wie Paid, Organic, Search, Content, Marketing Automation und AI zusammenspielen, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Dabei musst du noch lange nicht alles können. Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist, gerne ausprobierst, aus Daten lernst und Verantwortung für deine Themen übernehmen möchtest.
Dein Purpose: Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickelst und realisierst du digitale Kampagnen entlang unserer B2B Customer Journey – von Awareness und Traffic über Conversion bis hin zu Lead Nurturing.
Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag, FlexWork mit 100% Remote bis 100% Office, Erfolgsbeteiligung, E-Bike-Leasing sowie Vertrauensarbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns nichts Außergewöhnliches. Vielmehr hast Du die Möglichkeit bei der Simplifier AG einen richtig großartigen Teamspirit zu erleben.
Was machst Du:
Digital Campaigns & Paid: Du bist für Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler B2B-Kampagnen verantwortlich, insbesondere über LinkedIn. Du entwickelst Landingpages weiter und behältst User Journey und Conversion im Blick.
Marketing Automation & Nurturing: Du nutzt HubSpot (oder ein anderes Automation Tool) für Kampagnenentwicklung, E-Mail-Strecken und automatisierte Prozesse. Du sorgst dafür, dass Interessenten relevante Inhalte erhalten.
SEO, GEO & Organic: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer SEO-Strategie und übernimmst Teilbereiche der Optimierung unserer digitalen Inhalte. Du beschäftigst dich mit GEO / AI Search und unseren organischen Präsenzen auf LinkedIn.
AI in Marketing: AI ist Teil deiner täglichen Arbeit. Du experimentierst damit im Bereich Marketing, um Prozesse effizienter zu gestalten und identifizierst neue AI Use Cases.
Was bringst Du mit:
Du hast erste praktische Berufserfahrung im Digital Marketing.
Du hast idealerweise bereits im B2B-Umfeld gearbeitet.
Du hast erste praktische Erfahrung mit Paid Social, idealerweise LinkedIn Ads.
Du kennst die Grundlagen von SEO und interessierst dich für neue Entwicklungen rund um GEO und AI Search.
Du hast bereits mit Marketing Automation oder CRM-Systemen gearbeitet – idealerweise HubSpot.
Du hast ein grundlegendes Verständnis für E-Mail-Marketing, Lead Generation und Nurturing.
Du kannst Marketing nicht nur kreativ, sondern auch datengetrieben betrachten und kennst relevante KPIs wie CTR, Conversion Rate oder CPL.
Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher bewegen.
Nice to have – aber kein Muss
Besonders freuen wir uns, wenn du bereits Erfahrungen aus einem Software-, SaaS- oder IT-Unternehmen mitbringst oder schon einmal mit HubSpot, LinkedIn Campaign Manager oder AI-basierten Marketing-Workflows gearbeitet hast.
Aber: Du musst nicht bei jedem Punkt einen Haken setzen können.
Wenn du digitale Kampagnen verstehst, neugierig auf B2B-Tech bist und Lust hast, dich fachlich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.
Du als Person:
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hands-on.
Du hast Spaß daran, Dinge zu testen, Ergebnisse auszuwerten und kontinuierlich besser zu machen.
Du interessierst dich für Technologie und kannst dich auch in erklärungsbedürftige B2B-Themen schnell einarbeiten.
Deine Vorteile bei uns:
🏡 Homeoffice – Arbeite flexibel, ohne Büropflicht
📆 Workation – Bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten
🚲 Job-Rad – Bleibe in Bewegung
✅ Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit für die Zukunft
📚 Betriebliche Weiterbildung – Entwickle deine Skills weiter
🏆 Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.
Europe's plants run on gas, power, heat and steam – and all of them are being rebuilt at the same time. The hard part isn't ambition, it's arithmetic: which asset to buy, when to run it, what to hedge. Europe's largest companies (~2% of total energy demand) answer these questions with our Energy OS: a digital twin of the site, an optimizer that plans it, and agents that operate it.
The optimizer is yours. Twenty-year investment decisions, quarter-hourly dispatch, real tariffs, real market rules. You report directly to the CTO – and nobody stands between your model and the plant it runs on.
Optimization Models End-to-End: Own capacity expansion planning over multi-year horizons, dispatch at quarter-hour resolution, and MIP production scheduling with sequence-dependent setup times.
Model Physics & Contracts: Storage, thermal networks, transmission, flexibility, self-consumption, minimum part loads, start-up costs – formulate what reality actually demands.
Make It Solve: Tighten big-Ms, scale models cleanly, decide where decomposition earns its complexity – and where it doesn't.
Smart Data Reduction: Time series clustering, extreme periods, segmentation and aggregation – without accuracy quietly disappearing.
Regulation into Constraints: Model grid fees, levies, tariffs, balancing power and intraday trading per country, and understand what they do to the objective function.
Prove It's Right: Test cases on real customer systems, fixtures that catch regressions, and infeasibility output an engineer can actually diagnose.
Interface & Production: Define inputs and outputs with the Product Engineers; own the runs on Kubernetes – solve time, memory and cost are your numbers.
Explain to the Customer: When a customer questions a schedule, you're the one who can say why the model chose it.
Education & Background: Degree in mathematics, operations research, computer science, physics, energy systems engineering, business mathematics or a comparable STEM qualification.
Optimization: Deep familiarity with LP and MILP and the craft around it – formulation strength, relaxations, warm starts, solver behavior.
Practice over Papers: You've taken a model from formulation to production that others depended on.
Code & Solvers: Strong Julia – or strong Python/C++ and a real appetite to learn Julia (JuMP) fast. Hands-on with Gurobi or HiGHS, including reading logs and knowing when to reformulate instead of tuning.
Data Sense & Engineering: Comfortable with long time series, unit and sign conventions; tests, version control, code review and CI are second nature.
AI-Native: Claude Code, agents and subagents are part of your daily loop – a requirement, not a plus.
High Ownership, Low Ceremony: You take on the unclear. Energy domain knowledge helps but isn't required.
Nice to have: Stochastic or robust optimization, Benders or column generation, unit commitment, energy market modeling.
Share in the Success: Competitive base salary plus equity – we set your level during the process, not based on your CV.
Top-Tier Venture Capital Network: Direct access to the Point 9 and Earlybird networks – including formats for sparring, mentoring and further education.
Unforgettable Team Offsites (Workation): Once a year, the whole team goes on a workation. Including exclusive exchanges with our Visionary Voices (e.g. Robert Habeck, Kitty Mayo, James Vincent).
Corporate Health: Full flexibility for your fitness and health with Urban Sports Club.
Out to the Plant: Seeing the boiler you modeled changes how you build the product.
Our stack: Julia with JuMP on Gurobi and HiGHS, forecasting in Python, the product in TypeScript (Vue, Node, PostgreSQL), Google Cloud with Kubernetes for optimization jobs, GitLab CI, agents on LangGraph.
Small team, no layers between you and the decision. A model change that lands on Tuesday is in front of the customer on Thursday. In-person onboarding, then hybrid from Munich, Düsseldorf or Münster.
Not a research position without deployment – and not a place where solve time is someone else's problem.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.
Europe can reindustrialize if we bring together AI X energy market opportunities X industrial processes. Europe's largest industrial companies – together around 2% of Europe's total energy demand – make their energy decisions with our Energy OS.
As a Product Engineer, you build that product: you design what you build, ship features from idea to production, and develop AI agents that read digital twins, run optimizations, explain plans and will soon act autonomously. No ticket queue – real impact at real industrial sites, with short feedback loops straight from the customer.
End-to-End Features: Ship user-facing features across our four modules – Digital Twin, Designer, Operator and Portfolio Manager – from concept and design to production.
AI Agents: Build agents that read digital twins, execute optimizations, explain plans and eventually act autonomously – and deploy them into individual customer installations, evaluated against real customer data.
Reliable AI: Treat hallucinations as an engineering problem – with guardrails, grounding and evals.
Make Data Visible: Turn complex simulation outputs into clear visualizations – time series, charts, maps.
Full-Stack & Production: Go down the stack when needed – API, database, optimization service interfaces – and own the path to production: CI/CD, services, jobs.
Live Data Flows: Keep data streams from customer IT/OT systems, market data, weather data and public APIs running reliably.
Ship Faster: Improve how we ship through tooling, testing and agent workflows.
Education & Background: Degree in computer science, software engineering, business informatics or a comparable STEM qualification.
Experience: 2–5 years building customer-facing products – ideally at companies known for software craftsmanship. A proven track record of taking complex features from idea to launch.
Tech Skills: Strong TypeScript fundamentals with Vue or React; comfortable across browser, Node and PostgreSQL. Experience with containers, CI/CD and production databases.
AI-Native: You've shipped LLM features to real users and understand their costs and failure modes. Claude Code, agents and subagents are part of your daily loop.
Product Sense & Ownership: You discuss design details, cut scope without being asked and take on unclear work – high ownership, low ceremony.
Curiosity for Energy: No prior knowledge of industrial energy required – but the appetite for it is.
Share in the Success: Competitive base salary plus equity – we set your level during the process, not based on your CV.
Top-Tier Venture Capital Network: Direct access to the Point 9 and Earlybird networks – including formats for sparring, mentoring and further education.
Unforgettable Team Offsites (Workation): Once a year, the whole team goes on a workation. Including exclusive exchanges with our Visionary Voices (e.g. Robert Habeck, Kitty Mayo, James Vincent).
Corporate Health: Full flexibility for your fitness and health with Urban Sports Club.
Into the Field: Visit industrial sites and see your software running in real operations.
Our stack: Vue, Node.js, PostgreSQL, Google Cloud (managed services, Kubernetes for optimization jobs, GitLab CI), LangGraph across multiple models, plus Julia and Python for optimization and forecasting. You don't need to know Julia – just don't be scared of it.
Small team, direct communication, no hierarchy layers. In-person onboarding, then hybrid from Munich, Düsseldorf or Münster.
Send us the work you're proudest of – a repo, a product or a write-up that shows how you think – and what you want to build next. A CV is optional.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du liebst Kino. Wir auch.
Die YUVENDA Cinema Solutions ist mit ihrem Produkt CINETIXX ein führender Anbieter von Kinokassen- und Ticketing-Lösungen. Wir unerstützen täglich über 400 Kinos dabei, ihren täglichen Betrieb effizient und zuverlässig zu gestalten. Unsere Software wird täglich von tausenden Mitarbeitenden genutzt – ob beim Verkauf von Tickets, Popcorn und Cola bis zur Programmplanung und der Verleihabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) im Support für unsere Geschäfts- und Endkunden im Bereich Kino-Ticketing via Telefon und E-Mail.
Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-05
Über uns
Wir sind ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kundenberatung und Kostenoptimierung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben zu analysieren, Einsparpotenziale zu erkennen und passende Lösungen zu finden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
Sie haben Freude am persönlichen Kundenkontakt und möchten sich im Vertrieb weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über JOIN.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Versorgungsingenieur/-techniker (m/w/d) Schwerpunkt Wärme- und Kälteversorgung | Energiedienstleistungen & Contracting
Gemeinsam die Energiezukunft gestalten.
Du bist in der Lage technische Planungskompetenz mit einem Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge zu verbinden? Du kannst nicht nur einzelne Anlagen planen, sondern entwickelst integrierte Versorgungslösungen für Gebäude, Quartiere und Infrastruktur? Dabei verstehst du die Wechselwirkungen zwischen Wärme, Kälte, Strom, Netzen, Erzeugung, Speichern und Verbrauchern und kannst daraus technisch und wirtschaftlich belastbare Versorgungskonzepte entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns intelligente und nachhaltige Versorgungskonzepte von morgen.
Das erwartet dich:
Dein Profil
Diese Tätigkeit kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden, wenn es das Arbeitsvolumen zulässt.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Energielösungen für unsere Region zu entwickeln.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-05
Join Our Team
We're looking for a hands-on Talent Acquisition Partner to manage end-to-end recruitment across the EMEA region. You'll partner with hiring managers and HR teams to attract, assess, and hire top talent while delivering an excellent candidate experience.
What You'll Do
Manage full-cycle recruitment across EMEA from intake to offer.
Partner with hiring managers on hiring strategies and selection decisions.
Source, screen, and interview candidates for a variety of roles.
Coordinate interviews and manage recruitment processes through the ATS.
Provide regular updates to stakeholders and candidates.
Track key recruiting metrics and pipeline performance.
Support workforce planning and talent market discussions.
Ensure compliance with local employment and data privacy requirements.
What You'll Bring
Extensive Talent Acquisition or recruitment experience.
Proven experience managing full-cycle recruitment.
Experience recruiting across multiple EMEA countries and functions.
Strong stakeholder management and communication skills.
Proficiency with ATS systems, LinkedIn Recruiter, and sourcing tools.
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Bachelor's degree in HR, Business, Psychology, or a related field.
Why Join Us?
Regional impact across EMEA.
Opportunity to partner directly with business leaders.
Collaborative, international environment.
Chance to help shape the future workforce of a growing organization.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Ab März 2027 suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Bereich Brand & Corporate Communications für 6 Monate Pflichtpraktikum. Werde Teil unserer Community – und freuen sich auf dich!
Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).
Contact me:
Lhea
Team Lead People
+49 152 01876821
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Finanzen | Controlling | Personal | IT & Digitalisierung
Unser Mandant
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich IT und Organisation.
Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit ausgeprägter mittelständischer Kultur und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen. Darüber hinaus bietet die Position langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in eine vielseitige Leitungsfunktion einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4106.
Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Ihr Ansprechpartner
Wolfgang Dörrenbächer
Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH
Tel.: +49 681 883580
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
🚧 Picture logistics that runs like clockwork — fast, smart, and seamless.
Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.
At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.
Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.
We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.
As the Web Developer, you’ll be driving the CONROO web app forward — our central platform used daily by terminal operators, truckers, trucking companies, and internal operations teams.
Embedded in a focused cross-functional team, you'll own features end-to-end: from scoping with product through to production. The web app is becoming an increasingly foundational part of CONROO's product and is growing fast and you'll have real latitude to shape how it evolves. If you like building things that actually matter to the people using them and making consequential technical decisions without layers of approval, this is the role for you.
🎖 What Success Looks Like
In your first month
By 3 months
By 6 months
🚀 What You Need to Be Successful
⚙️ Must Have Tools and Technologies
💡 It’s a Plus If You Have
At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.
🌱About Our Team
We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.
🤝Why Us
💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.
🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.
👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.
🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?
🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.
🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.
🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.
🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.
Our Recruitment Process - simple, quick, and human.
💪 Join us and shape the future of logistics.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – Du willst sie aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.
Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!
Wir freuen uns auf Dich!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Wermelskirchen, Hückelhoven oder Obrigheim (je nach Wohnort)
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suche ich eine erfahrene Person, die die Operational Technology der Produktionsstandorte weltweit weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit den Werken und der zentralen IT zusammen. Ihr Ziel: sichere, zuverlässige OT-Systeme und sinnvolle gemeinsame Standards, die im Produktionsalltag funktionieren.
Das bringen Sie mit
Die Rahmenbedingungen
Sie haben Erfahrung mit OT in der Produktion und möchten diese Aufgabe auf globaler Ebene übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf an
Mobil: +49 151 56634674
www.cz-personalberatung.de
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We are looking for a Lead Systems Engineer to act as the Systems Technical Authority for our orbital rocket programme. You will lead the vehicle-level systems effort, maintaining a coherent technical view of the complete vehicle and leading the definition, management, and resolution of system interfaces.
Working with multidisciplinary teams across avionics, software, structures, propulsion, GNC, and more, you will manage the interdependencies between technical departments and use model-based systems engineering (MBSE) to keep system-level decisions connected. Your work will lay the technical foundation for successful vehicle integration and launch.
We’re a Germany-based rocketry startup currently in stealth mode, scaling up rapidly to meet the demand for high-performance, reliable, and scalable solid propulsion technologies for space and defense applications.
We are already launching suborbital and ballistic rockets on a regular basis, generating significant revenue and applying our knowledge toward the development of an orbital rocket.
We are working hard to build something truly spectacular.
To thrive here you will need to be comfortable working at pace, with the autonomy to make decisions and execute on them quickly. If you’re excited by hard technical challenges and want a role where you will make a real difference each day to the future of the company, we may be the place for you.
At our company, job titles and career progression are earned, not determined by years of experience alone. They reflect the responsibility you take on and the dedication you bring to each project. If you’re ready to rise to the challenge, we’d love to hear from you.
Act as the Systems Technical Authority for the orbital rocket programme, providing vehicle-level systems leadership and maintaining technical coherence across the complete vehicle.
Lead the definition, ownership, and resolution of system interfaces across avionics, software, structures, propulsion, GNC, and other technical departments.
Identify and manage interdependencies, assumptions, constraints, and cross-subsystem impacts as the vehicle design develops.
Use MBSE models and related system artefacts to maintain a connected view of vehicle architecture, requirements, and interfaces.
Lead cross-disciplinary systems discussions and reviews, bringing forward system-level trade-offs, resolving technical conflicts, and ensuring decisions are clearly recorded.
Coordinate technical departments around vehicle-level priorities and help keep subsystem work aligned with the needs of the overall programme.
Track system-level issues and interface actions through to resolution, helping establish the conditions for successful vehicle integration and launch.
Strong understanding of model-based systems engineering and its application to complex, multidisciplinary engineering programmes.
Strong understanding of rocketry and how vehicle subsystems interact across the complete system.
Experience leading systems engineering work, system interfaces, or cross-disciplinary technical efforts on complex engineering projects.
A proven track record of successfully completing engineering projects.
The ability to maintain a vehicle-level perspective while engaging with technical teams across avionics, software, structures, propulsion, GNC, and other disciplines.
Confidence facilitating technical decisions, managing competing subsystem needs, and driving interface issues toward resolution.
Benefits and important information:
We offer top-decile compensation packages, bonuses and meaningful equity, to attract exceptional aerospace talent.
Every employee is awarded stock options in the company, you will directly benefit from your own hard work and success.
Comprehensive relocation support including flights, shipping and visas.
Lunch, dinner and drinks provided everyday
Free access to shared company housing
Please note, we are a fast paced, hyper-scaling startup. You will need to be comfortable working extended hours with high levels of autonomy, ownership, and flexibility, with contracts structured around a 48-hour working week.
We are committed to building an equitable and inclusive workplace where everyone feels valued, has equal access to opportunity, and can thrive. We welcome different perspectives, backgrounds, and experiences—and believe our differences make us stronger.
Please submit applications in English
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
About Abacum
Abacum is the leading Business Planning solution for finance teams to drive performance. By automating reporting, enabling collaboration, and simplifying planning and forecasting, we help finance teams shift from number crunching to driving strategic decisions.
Founded in 2020 by two former CFOs, we’ve grown into a global team of 100+ people across 30+ nationalities. Headquartered in New York, we have offices in Toronto and Barcelona. We’re trusted by industry leaders such as Dish Networks, Strava, BetterUp, Kajabi, JG Wentworth, Abridge, Cortex, and hundreds more.
We have raised over $100m, closing in June 2025 our $60M Series B, led by Scale Venture Partners, with the strong participation of Cathay Innovation, Y Combinator, Atomico, Creandum, and angel operators from Adyen, Zapier, and Twitch.
Our mission is ambitious and we can’t do it alone - join Abacum as we build the future of Business Planning!
We are looking for...
An enterprise seller who already knows the Office of the CFO. You've carried a number selling planning, EPM, FP&A or finance software. You know how a CFO buys, how a steering committee stalls, and how to get a multi-stakeholder deal signed.
At Abacum you'll own a named territory of enterprise and upper mid-market accounts across EMEA. Many of them run legacy planning tools or spreadsheets that can't keep up with the business. Your job is to show them a better foundation, and win.
As an Enterprise Account Executive, you will...
- Own the full sales cycle for a named book of enterprise accounts, from first meeting to signed contract
- Build and run your own pipeline through targeted outbound, events, and partner co-selling with ERP vendors and implementation partners
- Sell to CFOs, VPs of Finance and Heads of FP&A, and bring IT, procurement, security and legal along the way
- Run complex evaluations: discovery, business cases, proofs of concept, and competitive displacements
- Forecast with discipline and keep a clean pipeline in CRM
- Work with Solutions Engineering, Product and Leadership to shape deals, and feed what you hear in the market back into the roadmap
What we need...
- 6+ years of quota-carrying B2B SaaS sales, with at least 3 years closing enterprise deals
- Experience selling EPM, FP&A, planning, or other Office-of-the-CFO software (finance, ERP, spend, or data platforms)
- A track record of closing six-figure ARR deals with 3–6 month cycles and hitting or beating quota
- Comfort leading multi-stakeholder deals with finance, IT, procurement and security at the table
- Experience displacing an incumbent, whether a legacy system or a spreadsheet-based process
- A consultative, value-based approach: you build a business case in a CFO's language
- The drive to build your own pipeline, not wait for inbound
- Clear, sharp written and verbal communication, including running demos with senior buyers
- Based in EMEA, with the ability to travel to customers and events
Bonus points if you have...
- Sold with or through ERP ecosystems (NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics) or implementation partners
- Worked in finance, or you're comfortable talking models, drivers and variances with an FP&A team
- Used a structured sales method (MEDDPICC, Command of the Message, or similar)
- Been an early seller at a scaling company and helped build the enterprise playbook
Why sell Abacum
You know the category. Here's why this is the product you want in your bag.
1. A market ready to switch. Finance teams are stuck between rigid legacy planning tools that need a rebuild every time the business changes, and spreadsheets and AI tools no one can trust. Abacum is the governed, AI-native foundation that fixes both. That's a displacement story you can tell in every account.
2. AI that stands up to a CFO. Plenty of vendors claim AI. Ours runs on a governed financial model, so the AI reasons and the math stays exact. CFOs and IT teams can trust the output, and that wins technical evaluations.
3. Faster time to value than legacy EPM. 700+ integrations and self-service data pipelines mean customers see value in weeks, not after a long implementation. That shortens your cycle and makes the business case easy to sign.
4. Channels that bring you deals. Abacum is the only FP&A platform to pass NetSuite's SuiteCloud Developer Network review, is listed on the Sage Intacct Marketplace, and is a verified Microsoft Dynamics 365 partner. Those ecosystems and our implementation partners mean co-sell pipeline, not just cold outbound.
5. A product that keeps getting stronger. New AI skills ship every week. Abacum works where finance already works: Excel, Slack, Claude and ChatGPT, through MCP-native infrastructure. You'll have something new to show every quarter.
6. Funded to win enterprise. Abacum raised a $60M Series B to scale into larger customers. You'll join as we build the enterprise motion, with the room to shape it and grow with it.
What you get
- Competitive base, uncapped commission, and equity
- Remote in EMEA, with hubs in New York, Toronto and Barcelona
- Direct access to leadership and a real say in how we sell to enterprise
Benefits
Competitive compensation including equity package
Competitive vacation policy
Medical Insurance
L&D budget
Access to Meditopia (wellbeing platform)
Language courses (English / Spanish)
Our Values
Customer Obsession: We share the understanding that Abacum's sole purpose is to create value for customers and relentlessly deploy all creativity and energy to that end.
Audacious Ambition: We dream big and embrace discomfort. We assume risks, make on-time mistakes and learn how to methodically accomplish our goals.
Good People: We are self-reflective and praise diversity of thought. We don't justify the end with the means and know where to draw the line. We have fun every day.
Tough Love: We truly care for everyone in the team and embrace honest feedback and radical candor as ways to genuinely help each other.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As a Working Student Event Management, you’ll be at the heart of our marketing efforts - bringing our brand to life through unforgettable experiences. You’ll help design and execute events that captivate our audiences and showcase the groundbreaking potential of our drone technology. Working hand in hand with our world-class marketing team - as well as collaborating with sales and customer success - you will help to create meaningful connections with potential customers and partners. Your efforts will directly contribute to strengthening the Quantum Systems brand and accelerating our mission to become the global standard in data collection with unmanned systems.
Support in business event management (congresses, trade fairs, customer events), in both the planning of events (including procurement processes, logistics, ensuring the availability of marketing materials, etc.) as well as onsite support on the day of
Researching suitable suppliers with regard to equipment for the planned events and coordinating with internal and external stakeholders.
Responsible for researching and ordering giveaways and contact person for internal enquiries.
Active participation in the operational processes of the marketing department.
You are studying business administration, marketing, communication sciences or a related degree programme, or you are attending a relevant training program, and have already gained your first experience in organizing or supporting events.
You have a hands-on mentality and are willing to support with booth setup, logistics, carrying materials, and anything else needed to ensure smooth event execution.
You are highly self-motivated, well-organised, and able to drive your responsibilities forward independently in a structured manner.
Ideally, you have already gained some practical experience, have an affinity for numbers and are confident with MS Office.
Your open, communicative, friendly and competent demeanor makes it easy for you to be seen as an internal expert by your colleagues.
Communication in English and German is a matter of course for you.
You have a driving license and the willingness to drive the company pool car to tradeshows and events within Germany and Europe.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems is at the forefront of AI-powered unmanned systems. The company’s advanced (electric) vertical take-off and leading (VTOL) family of systems, combined with own software, edge computing, real-time AI-driven data, and drone port solutions, are designed to enable operators to make informed decisions with unmatched speed and precision. Founded in 2015 and headquartered near Munich, Quantum Systems operates globally with locations in the United States, Australia, Ukraine, Romania, and in the UK.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As an AI Software Engineer (m/f/d), you will be a key contributor to our AI and perception stack, bringing advanced computer vision and sensor processing capabilities onto real-world unmanned systems. At Quantum Systems, we build intelligent aerial, maritime and ground-based platforms that operate under real constraints - where performance, reliability, and seamless integration are critical.
Working closely with our ML team, as well as experts from flight testing, embedded software, you will take ownership of integrating and improving AI-driven functionalities across the full system. This is not a purely algorithmic role - you will bridge the gap between models and deployment, ensuring they run efficiently on embedded hardware and interact reliably with sensors, gimbals, and control systems.
In a fast-scaling, engineering-driven environment, you will play a key role in turning prototypes into robust, field-ready capabilities, contributing directly to our mission of transforming decision-making through autonomous, data-driven unmanned systems.
Bring Computer Vision algorithms from concept and prototype into production-ready capabilities deployed on real-world unmanned systems.
Integrate sensors, gimbals, and payloads into a robust and scalable software architecture.
Design, implement and test advanced Computer Vision algorithms that run on embedded devices
Work closely with ML engineers to integrate, validate, and improve perception capabilities in real-world environments.
Improve system performance, reliability, and resource utilization on real hardware.
Collaborate closely with Flight Testing, Ground Control, Embedded Software, and Product teams to bring new capabilities into the field.
Strong professional experience developing software in modern C++.
Experience deploying AI and Computer Vision models on NVIDIA Jetson or comparable embedded platforms (ARM, FPGAs, or custom SoCs).
Hands-on experience designing, implementing and optimizing Computer Vision algorithms using both traditional and Deep Learning approaches.
Experience integrating and adapting third-party software components into the existing architecture.
Experience working with ROS2.
Strong problem-solving skills and the ability to analyze, debug, and optimize software running on real hardware.
Proven track record of bringing complex software features from prototype to production.
You are passionate about solving complex technical challenges that push the current state-of-the-art.
You are highly self-motivated and naturally drive and feel responsible for the topics you work on.
You want to have real-life impact and work on AI that matters.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
As Field Support Technician, you will be a key part of our Solutions team to
deliver on-site technical support, repair and troubleshooting for our drone systems across Europe. Together with our World-Class-Team, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.
You will be working closely with stakeholders from the Support, R&D, Product, Training/Demo departments to resolve technical issues on-site, ensure product reliability, and enable customer success through hands-on support and knowledge transfer. To ensure high system availability and customer satisfaction across all deployed systems - your mission will be a powerful impact.
Technical Support – on site: Deliver on-site troubleshooting of the Quantum Systems products at customers’ site (Europe-wide) based on best practices, manuals and knowledge bases.
Repair and Rework – on site: Provide on-site repair and rework tasks of the Quantum Systems products at customers’ site (Europe-wide) based on best practices and repair manuals.
Safety & Compliance – on site: Ensure compliance with safety standards and operational guidelines during all service activities.
Technical Assistance – on site: Provide the Quantum Systems trainings- and demo team with technical on-site assistance prior and during their operations at the customers’ site (Europe-wide).
Travel organization Independently plan and coordinate support and repair visits in alignment with internal departments and the customer.
Technical Ticket Management:Handle customer requests in Jira Service Management, provide structured documentation, and collaborate with the Tier 2 support team to sustainably solve the problems occurred on customer’s site. Provide structured service reports after on-site visits to ensure transparency and internal follow-up.
Ongoing Learning and Product Knowledge: Stay up to date on new features, components, and operational capabilities to continuously strengthen your technical expertise and support quality.
Continuous Improvement: Contribute to internal knowledge bases, develop troubleshooting guides, and suggest process enhancements that increase efficiency and support quality. Provide structured field feedback to Product and R&D to support reliability improvements and future design enhancements.
Customer Issue Resolution: Take ownership of on-site customer complaints and escalations, drive resolution in coordination with internal teams, and provide structured guidance to enable customers in self-driven repair and maintenance activities.
Degree or vocational training in electronics, mechatronics, aerospace, or a comparable field
Alternatively: equivalent practical experience in technical support, field service, or hands-on system troubleshooting
Strong analytical and problem-solving skills with a clear focus on root cause resolution
High level of ownership and accountability when dealing with customer issues and escalations
Structured and self-driven way of working, even in dynamic, on-site environments
Confident in working with technical documentation, diagnostics, and repair processes
Strong customer-facing communication skills with the ability to simplify complex technical topics
Fluently in English and German
Willingness to travel frequently across Europe
Passion for cutting-edge technologies such as drones, robotics, or aviation
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.
At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.
The Future is Unmanned - But the responsibility is not.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As an IT Security Engineer (m/f/d), you will be responsible for strengthening and protecting our organization's IT environment against evolving cyber threats. You will work closely with infrastructure, software, and operational teams to design, implement, and maintain security controls that ensure the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. We are looking for a hands-on security professional who is passionate about cybersecurity, enjoys solving complex challenges, and thrives in a fast-paced, innovative environment.
Monitor, analyze, and respond to security events, alerts, and incidents
Develop and enforce security policies in collaboration with internal stakeholders, taking into account industry-specific compliance requirements
Perform system hardening and security baseline management for servers, endpoints, and critical infrastructure components.
Support the deployment and administration of security solutions such as Endpoint Detection & Response (EDR), SIEM, vulnerability management, and identity security platforms.
Design, implementation, and operation of firewall infrastructures using Fortinet and Sophos technologies.
Manage and improve access control concepts, identity management processes, and privileged access security.
Support for audits and certifications in accordance with industry-specific security standards (e.g., BSI Basic Protection, ISO/IEC 27001)
IT Collaboration with national and international subsidiaries
Investigate emerging threats, evaluate new security technologies, and contribute to the continuous enhancement of our cybersecurity posture.
Support for user network issues.
Create and maintain documentation, standards, and operational procedures.
A degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or a comparable qualification. A plus would be CCNA, CompTIA+
Professional experience in IT security, system administration, infrastructure engineering.
Good understanding of cybersecurity principles, attack vectors, threat detection, and incident response processes.
Hands-on experience with security technologies such as EDR/XDR, SIEM, vulnerability scanners, firewalls, or identity and access management solutions.
Knowledge of Windows environments; experience with Linux systems is highly desirable.
Familiarity with Microsoft 365 security services, Entra ID, Intune, and cloud security concepts.
Work with cloud security tools like Microsoft Defender for Cloud, Azure Security Center
Understanding of networking, including TCP/IP, DNS, VPNs, firewalls, and network segmentation.
A proactive mindset, high attention to detail, and a genuine passion for cybersecurity.
Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across technical and non-technical teams.
Fluency in English; German language skills are considered a plus.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As a Software Implementation Engineer, you will play a significant role in function of our Quantum Maritime Engineering Team
Based in Rostock, you’ll collaborate with a growing team of engineers, mechanics, and leaders. As a Software Implementation Engineer, your role is to integrate Quantum Systems software modules within our USVs and UUVs.
You will work closely with stakeholders from hardware and software development to integrate the core technology of Quantum Systems in the maritime products and to integrate the maritime products into the #MOSAIC System. With the implementation of software, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for sea and underwater data collection solutions with unmanned surface vessels (USV) and unmanned underwater vessels (UUV).
If you thrive in high-pressure environments and want to help shape the future of surface and underwater operations, join Quantum Maritime - the naval team in Quantum Systems
Implement Software routines on maritime hardware
Adopt hardware interfaces to software
Test software routines on maritime hardware
Adopt software from UAVs to control USVs and UUVs
Implement swarm functionalities on the USVs and UUVs
Interact with the software development of Quantum Systems
You have a degree in the field of hardware-based software engineering
You already have at least 5 years of professional experience in implementing software in autonomous vehicles
You are interested in bringing technology to the next level
You are open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.
You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.
Communication in English is a matter of course for you.
Be at the forefront of next-generation UUV innovation.
Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.
Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.
Help shape the future of Reconnaissance
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As a Senior Technical Procurement Specialist – PCBs / Electronics, you are responsible for the end-to-end procurement of printed circuit boards (PCBs) through our manufacturing partners (Contract Manufacturers, CMs). You work at the interface between Engineering, Supply Chain, and Production, translating technical requirements into clear supplier packages, negotiating costs and lead times, and ensuring that the right boards are available on time and at the required quality level.
This role is ideal for someone who understands how PCBs are actually manufactured (stack-ups, materials, tolerances, DFM) and enjoys the commercial and operational aspects of bringing products to life at scale.
Own PCB procurement end-to-end – from RFQ and quote analysis through PO creation, order tracking, delivery, and closure.
Translate engineering needs into supplier-ready data – review BOMs, Gerbers, stackups, drawings, and specifications to ensure CMs have complete and correct information.
Manage contract manufacturers – build strong relationships, align on capabilities and capacity, and drive performance on cost, quality, lead time, and responsiveness, including on-site visits of contract manufacturers
Optimize cost and lead time – run competitive RFQs, analyze trade-offs (volume, lead time, technology level), and negotiate pricing and terms with CMs.
Mitigate supply and technical risks – monitor material availability (e.g. laminates, copper weights, finishes), propose alternates, and escalate issues before they become schedule slips.
Support NPI and engineering changes – coordinate production ramp-up, manage ECO impacts on PCB procurement, and ensure smooth transitions from prototype to volume.
Ensure quality and compliance – work closely with QA/engineering to address nonconformances, track supplier performance, and ensure boards meet required standards (e.g. IPC, customer specs).
Keep everything organized and visible – maintain accurate data in ERP/MRP and tracking tools, provide clear status updates, and keep stakeholders aligned on dates and risks.
Technical background in electronics or PCBs – ability to read schematics, BOMs, and Gerber/ODB++ files; familiarity with PCB stackups, materials, finishes, and manufacturing constraints.
Experience in electronics/PCB procurement or supply chain – ideally working directly with PCB fabs and/or PCB assembly contract manufacturers.
Comfortable working with engineers – you can discuss layer counts, impedance, controlled tolerances, and DFM/DFT topics and translate that into supplier requirements.
Strong commercial and negotiation skills – able to compare quotes, build cost breakdowns, negotiate pricing and MOQs, and structure win–win agreements.
Data-driven and detail-oriented – you spot inconsistencies in BOMs/specs, track multiple orders in parallel, and use data (lead times, yields, costs) to drive decisions.
Tool-savvy – experience with Netsuit ERP/MRP systems and common engineering tools (e.g. Altium/KiCad/Cadence exports, Excel/Sheets for analysis, ticketing/project tools for tracking).
Collaborative communicator – clear written and verbal communication with suppliers and internal teams; able to summarize complex situations into actionable updates both in English and German.
Bias for execution – you’re proactive, take ownership of issues, and push to resolution when schedules and builds are at risk.
Familiarity with PLM and configuration management (ECR/ECO), supplier qualification, FAI (AS9102), and quality documentation.
Clear, concise communication and the ability to lead cross-functional reviews and drive decisions in a fast-moving environment.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.
• Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.
• Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.
• Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.
• Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.
• Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.
• Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.
You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.
• Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.
• Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.
• Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.
• Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.
• The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
Please include as your cover letter:
A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
As a Training Operations Coordinator, you ensure that Quantum Systems' trainings and demo missions run smoothly. You coordinate training activities, manage UAV assets and equipment, maintain system readiness, and continuously improve the operational processes that enable our global training organization to scale. Working alongside our world-class team, you will not only support daily operations but actively shape how we scale and optimize our training setup.
You will collaborate closely with stakeholders from Repair, Support, Production, Fulfilment, Software Engineering, and Marketing to deliver world-class trainings and outstanding demos. Beyond coordination, you will drive operational excellence by defining standards, improving processes, and managing internal initiatives to support Quantum Systems in becoming the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).
Training & Demo Operations - Coordinate and support UAV training courses and demo events from planning through execution. Organize schedules, participants, logistics, training materials, and operational readiness. Act as the central point of contact for internal stakeholders and training participants. Ensure smooth preparation and execution of all training and demonstration activities.
UAV Fleet & Equipment Readiness - Manage the allocation, handover, return, and tracking of UAV systems, payloads, batteries, and accessories. Maintain training and demo systems in an operationally ready condition. Perform software and firmware updates and coordinate repairs, maintenance, and replacement equipment when required. Maintain inventory records and ensure equipment availability for upcoming activities.
Process Improvement & Team Operations - Continuously improve training and demo processes, standards, and documentation. Support the implementation of workflows, automations, and digital tools to increase efficiency. Coordinate internal improvement initiatives and contribute to scaling the global training organization. Support creation and maintenance of operational procedures, training documentation, and reporting structures.
Administrative & Compliance Support - Maintain training records, certifications, flight logs, and operational documentation. Support audits and ensure compliance with aviation and internal quality requirements.Assist with reporting, onboarding activities, and day-to-day administrative tasks.
You have completed vocational training in a commercial, administrative, or operational field (e.g. office management, administration) or have equivalent practical experience.
You bring at least 1–3 years of experience in operations, project coordination, training management, or a comparable role.
You have a strong interest in process optimization, operational excellence, and improving how things work.
You are structured, solution-oriented, and take ownership of topics, driving them forward independently.
You enjoy combining operational coordination with hands-on work involving UAV systems and equipment.
You know JIRA/Confluence or similar tools.
Your open, communicative, and confident manner allows you to quickly establish yourself as a trusted internal point of contact.
Fluent communication in German and English is a matter of course for you.
This position requires a predominant activity on site in Gilching, as the support of our training and demo systems as well as the equipment can only be carried out directly at the site.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Arbeit mit Purpose: Deine Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf Patient:innen, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Unternehmenskultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, die hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Unsere Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und erwarten dieses Engagement auch von dir.
Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten.
Edenred-Karte: Du erhältst eine Edenred-Karte, die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
Zusätzlicher Urlaubstag: Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du an diesem Tag frei.
Als Working Student Integrations Management (m/w/d) unterstützt du unser neunköpfiges Interoperability-&-Integrations-Team. Du konfigurierst unsere API-Gateways in den Krankenhäusern und stellst damit einen zuverlässigen Betrieb sicher.
Darüber hinaus bearbeitest du eingehende Support-Tickets, identifizierst die Ursachen technischer Probleme und arbeitest eng mit unseren Kunden, dem First-Level-Support und dem Engineering-Team an der Lösung.
Du behältst eingehende Support-Tickets zu unseren Integrationen im Blick, reproduzierst Fehler und unterstützt unsere Kunden bei der Lösung.
Du überwachst unsere API-Gateways im laufenden Betrieb und analysierst technische Probleme – einschließlich Troubleshooting über Datadog.
Bei tiefergehenden technischen Anliegen bist du eine zuverlässige Ansprechperson für unseren First-Level-Support.
Du bildest die Schnittstelle zu unserem Engineering-Team, erstellst Bug-Tickets und informierst alle Beteiligten über den aktuellen Stand.
Du studierst Informatik, Medizininformatik, Digital Health, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis: APIs, Datenformate sowie die Grundzüge von Softwarearchitektur und Deployment-Modellen wie Cloud, Hybrid und On-Premises sind dir nicht fremd.
Din Growth Mindset zählt bei uns mehr als perfektes Vorwissen: Du arbeitest dich gerne selbstständig in neue technische Zusammenhänge ein, hast keine Angst vor Fehlern und gehst Probleme aktiv an, anstatt auf fertige Anleitungen zu warten.
Du bist resilient und behältst auch bei kniffligen Kundenanfragen einen kühlen Kopf.
Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden - telefonisch und per E-Mail - und bringst Empathie sowie Kompromissbereitschaft mit.
Du organisierst dich selbstständig, holst dir aktiv Unterstützung, wenn du nicht weiterkommst, und arbeitest gerne in einem Remote-Team.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Nice to haves - womit du uns zusätlich überzeugst:
Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Kenntnisse gängiger Healthcare-Standards wie FHIR, HL7 oder DICOM
Ein bewusster und reflektierter Einsatz von KI-Tools in Projekten oder im Studienalltag
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Lastenräder, die den urbanen Alltag revolutionieren, und betreiben den Service für unsere Flotten über mehr als 50 Hubs in Deutschland und den Niederlanden. Damit wir bei diesem Tempo die Servicequalität halten, brauchen die operativen Prozesse dahinter eine feste Hand – genau hier kommst Du ins Spiel.
Du arbeitest direkt mit unserem Head of Operations zusammen, bekommst echten Einblick ins operative Herz eines skalierenden Mobility-Unternehmens und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung. Egal, ob Du mitten im Studium steckst, Deine Abschlussarbeit schreiben möchtest oder einfach etwas Neues ausprobieren willst: Wenn Du strukturiert denkst und Lust auf Operations hast, passt Du zu uns.
So kannst Du bei uns einsteigen:
Lust auf mehr? Deine Abschlussarbeit oder Projekt bei uns
Du möchtest ein Thema wissenschaftlich vertiefen – ob als Bachelor-/Masterarbeit oder als eigenständiges Projekt? Wir bieten Dir reale Daten und echte Fragestellungen, u. a.:
Klingt nach Dir? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und drei Sätze zu Deiner Motivation – ein Anschreiben brauchst Du nicht.
Wir freuen uns auf Dich – make it ride!
Dein SMARTVÉLO Team
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
In dieser Rolle als Lead DevOps Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen DevOps- und Cloud-Infrastruktur. Mit AWS, Kubernetes, Terraform und CI/CD schaffen Sie stabile und skalierbare Grundlagen für die Softwareentwicklung. Gleichzeitig unterstützen Sie die Entwicklungsteams bei komplexen Infrastrukturthemen und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister oder Supportpartner. Neben dem operativen Betrieb gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Bereichs und behalten dabei auch Kosten und vertragliche Themen im Blick.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296646 bei mir!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Über uns
FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded-Entertainment-Formate für Marken aus FMCG, Industrie und Mittelstand.
Für unser Team in Siegen suchen wir eine:n Trainee Projektmanagement (w/m/d).
Du möchtest ins Projektmanagement einer Kommunikationsagentur einsteigen und lernen, wie aus Briefings, Ideen und Konzepten erfolgreiche Projekte werden? Bei uns arbeitest du von Anfang an an echten Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt, Projekte zu organisieren, Teams zu koordinieren und Kund:innen professionell zu betreuen.
Wofür wir dich brauchen
Als Trainee unterstützt du unsere Projektmanager:innen und Account Manager:innen im Tagesgeschäft und übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben und kleinere Projekte.
Konkret heißt das:
Was wir erwarten
Du musst noch keine Agentur- oder Projektmanagement-Erfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist uns, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, gut organisiert bist und Kommunikation dir liegt.
Du bringst mit:
Was dich auszeichnet
Was dich erwartet
Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Sie möchten anspruchsvolle Geschäftsprozesse digital neu denken? Als Java Entwickler DevOps (m/w/d) entwickeln Sie leistungsfähige Java- und SPA-Anwendungen, arbeiten in agilen DevOps-Teams an modernen Architekturen und gestalten nachhaltige IT-Lösungen. Technologischer Anspruch, Gestaltungsspielraum und ein sicherer Rahmen gehen dabei Hand in Hand.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Sie möchten moderne Cloud-Plattformen gestalten und die technische Basis für skalierbare Anwendungen schaffen? Als Senior Platform Engineer (m/w/d) AWS verantworten Sie die Weiterentwicklung einer zentralen AWS-Plattform, automatisieren Infrastrukturprozesse und entwickeln sichere sowie standardisierte Lösungen für moderne SaaS-Anwendungen. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Architekturverständnis und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
emotion ist eines der führenden deutschsprachigen Frauenmagazine für Inspiration, Haltung und persönliche Entwicklung. Wir erzählen Geschichten, die bewegen – über Karriere, Beziehungen, Gesellschaft, Gesundheit und Selbstverwirklichung. Mit unserem starken Printmagazin, digitalen Formaten, Newslettern und Events schaffen wir eine Plattform für Frauen, die ihren eigenen Weg gehen wollen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
About Trusted Shops
Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably.
With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products, it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction.
To strengthen our Product Department, we are looking for a
(Hybrid in Cologne or Berlin / Full-time / Permanent contract)
As a Senior Product Performance Analyst, you'll turn scattered data into clear direction: unified KPIs, consistent dashboards, and actionable insights that influence product strategy and prioritization. Working closely with Product Managers and Product leadership, you'll help create a scalable data foundation that enables measurable decision-making across our Product organization. Your work will ensure that product investments, outcomes, and customer impact are guided by reliable data and transparent performance measurements.
Identify business requirements for data streams based on business processes and customer journeys and manage them independently.
Turn data into clear stories: build high-quality standard reports, dashboards, and visualizations for a wide range of stakeholder groups.
Standardize reporting, KPI definitions, and tracking approaches across Product teams to improve consistency and data quality.
Manage projects related to data provisioning from the data lake and ensure reliable access to relevant product data.
Partner with Product Managers and Product leadership to develop new KPIs and evaluate product impact.
Act as a trusted advisor on measurement, tracking concepts, and performance evaluation within the Product organization.
Support the product teams in the early stages of product development in formulating the right hypotheses and success metrics to shape the development phase and create the needed data points.
Degree in Business Analytics, Data Science, Computer Science, Statistics, Economics, or equivalent practical experience.
At least 5 years of experience in Product Analytics, partnering closely with Product Managers and Product Development teams.
Strong SQL skills and hands-on experience working with data lakes or data warehouses.
Proficiency with BI, reporting, and data visualization tools.
Proven experience building KPI frameworks, reporting standards, and scalable measurement structures.
Independent, project-oriented working style with the ability to communicate complex data insights to diverse stakeholders.
Analytical thinking and statistical skills.
Business fluent English; additional language skills are a plus.
Hybrid Work: Combine flexible remote work with shared team days in the office
Workation: Temporarily work from a destination of your choice within the EU, Iceland, Liechtenstein or Norway
28 vacation days, 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival
Buddy programme with support from an experienced Trustee
Individual development opportunities and learning offerings
Team, unit and company events
Health Pass with free online and offline sports, fitness and health courses
BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust
Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.
Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.
In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
WMS-Implementierung & Systemintegration: Du unterstützt die Implementierung und Weiterentwicklung von Warehouse Management Systemen wie SAP EWM, Blue Yonder (JDA) oder vergleichbaren Lösungen und sorgst für eine nahtlose Integration zwischen WMS und WCS-Systemen
Logistikprozessanalyse: Bestehende Prozesse in Distribution und Warehouse Operations analysierst Du ganzheitlich, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige digitale Lösungen für moderne Lagerumgebungen
Automatisierung & Digitalisierung: In hochautomatisierten Logistikzentren arbeitest Du mit Technologien wie AS/RS, Shuttle-Systemen, Sortern sowie AMR-/AGV-Lösungen und begleitest deren erfolgreiche Einbindung in die Systemlandschaft
Projektarbeit & Kundenberatung: In nationalen und internationalen Projekten unterstützt Du Kunden bei der Konzeption, Auswahl und Implementierung von WMS-Lösungen und begleitest Transformationsprojekte entlang der gesamten Projektlaufzeit
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Kunden, IT-Teams, Automatisierungsanbietern sowie Stakeholdern aus Logistik und Operations zusammen und stellst eine strukturierte Kommunikation sicher
Service- & Methodenentwicklung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Best Practices, Methoden und standardisierte Ansätze für WMS- und WCS-Projekte weiter und unterstützt beim Ausbau des Serviceportfolios
Presales & Marktbearbeitung: Du bringst Dich aktiv in Angebotsentwicklungen und Presales-Aktivitäten ein und unterstützt die Positionierung der Warehouse-IT- und Automatisierungskompetenzen im Markt
Wissensaustausch & Kompetenzaufbau: Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Experten trägst Du zum Wissensaustausch sowie zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der digitalen Logistikkompetenzen innerhalb der Organisation bei
Das bringst Du mit:
Berufserfahrung & WMS-Know-how: Du verfügst über mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Warehouse Management Systems, idealerweise in der Beratung oder in einem Industrieunternehmen mit komplexen Logistikstrukturen
Systemexpertise: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in führenden WMS-Lösungen wie SAP EWM, Blue Yonder (JDA) oder vergleichbaren internationalen Warehouse-Management-Systemen mit
Automatisierungskompetenz: Du hast Erfahrung in hochautomatisierten Logistikzentren und kennst Technologien wie AS/RS, Shuttle-Systeme, Sorter sowie AMR-/AGV-Umgebungen aus der Praxis
Projekt- & Transformationserfahrung: Du hast bereits WMS-Implementierungs- oder Transformationsprojekte begleitet und kennst die Herausforderungen moderner Warehouse-IT-Projekte
Logistikverständnis: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Logistikprozesse in Distribution und Warehouse Operations und verstehst die Zusammenhänge zwischen IT, Automation und operativen Abläufen
Kunden- & Stakeholdermanagement: Du arbeitest souverän mit Kunden, IT-Teams, Fachbereichen und Automatisierungspartnern zusammen und überzeugst durch ein professionelles Auftreten auf allen Stakeholder-Ebenen
Analytische & strukturierte Arbeitsweise: Du gehst komplexe Aufgabenstellungen strukturiert und lösungsorientiert an und behältst auch in internationalen Projektumfeldern den Überblick
Service- & Teamorientierung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Methoden, Best Practices und Services im Bereich Warehouse IT ein und teilst Dein Wissen gerne im Team
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in internationalen Projekten
Das bieten wir Dir:
Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback
Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld
Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen
Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive
Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit
Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung
Wer wir sind:
Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.
Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud, S/4HANA Embedded Analytics und SAP Datasphere, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics und SAP BI, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken.
Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld
Du berätst Kunden bei globalen Data Warehouse, Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung
Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz moderner SAP Produkte, z.B. BW4/HANA, SAP Datasphere und Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud
Als Berater unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Analytics Plattformen und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus
Als erfahrener Senior Berater übernimmst du Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen
Intern bringst du deine Expertise in unseren Themenfeld Teams ein, hilfst dabei unser Know-How weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter
Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, App Design & Planung, SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud, SAP HANA und SAP Data Intelligence
Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten, sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten
Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen
Starkes Interesse für neue Technologien im SAP Analytics Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Yasemin Sarayli
Senior Recruiter
+49 151 65577091
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Für unseren Bereich Data & Analytics Consulting suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Solution Architect (m/w/d), die gemeinsam mit unseren Kunden moderne und skalierbare Daten-, Analytics- und AI-Lösungen gestaltet.
Du verbindest Business, Technologie und Architektur und entwickelst Lösungen, die technologisch überzeugen und gleichzeitig einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Dabei denkst du holistisch, technologieagnostisch und über klassische Systemgrenzen hinweg.
Architekturen gestalten: Du entwickelst ganzheitliche Architekturen für Data, Analytics & AI und übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare, zukunftsfähige Lösungen
Transformation begleiten: Du begleitest unsere Kunden von der Architekturvision und Technologieauswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung
SAP & Non-SAP verbinden: Du kombinierst Technologien wie die SAP Business AI Plattform, AWS, Microsoft Fabric, Databricks oder Snowflake passend zum jeweiligen Use Case
Kunden beraten: Du moderierst Workshops, berätst Entscheider und Fachbereiche auf Augenhöhe und führst unterschiedliche Stakeholder zu tragfähigen Lösungen
Innovation vorantreiben: Du bewertest neue Data-&-AI-Technologien, entwickelst innovative Lösungsansätze und gestaltest aktiv unsere Kundenprojekte und Kompetenzen weiter
Architektur- & Projekterfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Data Management-, Analytics- oder AI-Lösungen und bereits Verantwortung für Lösungsarchitekturen übernommen
Breites Technologieverständnis: Du kennst moderne Cloud-, Data-, Analytics-, AI- und Agent-Architekturen und kannst Technologien unabhängig vom Hersteller bewerten und kombinieren
Business-Verständnis: Du übersetzt fachliche Anforderungen in skalierbare, integrierbare und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
Consulting-Kompetenz: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, überzeugend präsentieren und Kunden bei Technologie- und Architekturentscheidungen begleiten
Gestaltungswille & Teamgeist: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst über Technologiegrenzen hinweg und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Data-&-AI-Kompetenzen weiter
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent UX/UI Design (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein – innovative und strategische E-Commerce und Digital Marketing Projekte mit führenden Marken aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty.
Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du viel lernen, etwas bewegen, selbst Strategien entwickeln und Wissen aus dem Studium praktisch anwenden.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
In deinem Werkstudium wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
Start: ab Oktober oder flexibel
Stundenumfang: mindestens 16 Stunden, idealerweise 20 Stunden
DAS ERWARTET DICH
UI Design: Du unterstützt bei der Entwicklung des UI-Designs von Online-Shops, Websites und Marketing-Kampagnen.
UX-Design: Du kreierst Ideen zur Konzeption von Wireframes und Prototypen für verschiedene Anwendungsbereiche im Web.
Designsprache: Du entwickelst mithilfe des Teams für unsere Kunden eine Designsprache auf Basis von Corporate Design und Design-Segmenten und baust diese stetig weiter aus.
Team & Ownership: Als fester Bestandteil unseres Designteams erhältst du umfangreiche Einblicke in die Bereiche UI, UX, Ads sowie Testing und kannst Projekte von Anfang bis Ende mitbetreuen.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
dich in einem Studium im Bereich (Kommunikations)Design, Usability, Computer Science, Medieninformatik, Interface Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung befindest.
idealerweise durch Nebenjobs und Praktika erste Erfahrung im Bereich UI/UX Design sammeln konntest.
eine schnelle Auffassungsgabe hast und motiviert bist, dich stets auf dem neusten Stand der Innovationen zu halten.
schon erste Erfahrung mit UI Design Tools, wie bspw. Axure, Figma, Sketch, InVision, Adobe Creative Suite etc. hast.
ein echter Teamplayer bist und deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll erledigst.
WAS WIR DIR BIETEN
Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.
Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Data Operations & Reporting – Power BI, Excel, SQL (m/w/d).
Wer wir sind? Na, wer kennt uns nicht? Im wahrsten Sinne des Wortes sind wir in aller Munde. Unser Gewürz Ketchup - ja, der mit dem grünen Deckel - ist eine echte Legende. Aber wusstest du, dass wir noch viel mehr zu bieten haben? Mit über 600 Crew-Mitgliedern an zehn Standorten weltweit sind wir in der Gewürzwelt zuhause. Bei uns heißt es: Immer einen Schritt voraus sein, Herausforderungen spielend meistern & Genuss neu erleben. Genau diese Grundsätze machen uns zu einem zuverlässigen Lieferanten von hochwertigen Produkten in der Lebensmittelherstellung.
Du brennst für Daten, Dashboards und Analysen, suchst aber neben Deinem Studium keine trockene Theorie, sondern echte Praxis? Dann bist Du bei uns richtig. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Data Operations & Reporting tauchst Du tief in unsere BI-Landschaft ein.
Um es gleich vorwegzunehmen: Du musst nicht alles können – wichtiger sind uns Lernbereitschaft, analytisches Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise. Je nach Deiner Erfahrung übernimmst Du Aufgaben direkt eigenständig oder wir entwickeln sie gemeinsam mit Dir weiter.
Du bringst eine große Portion Datenaffinität, erste praktische Erfahrungen und sicheres Handwerkszeug in Excel und SQL mit. Im Gegenzug bieten wir Dir eine „Spielwiese“ mit echten Unternehmensdaten, auf der Du den Umgang mit Power BI, DAX und Datenmodellierung in der Praxis lernst und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mitwirkst.
Klingt spannend? Dann nichts wie los! Werde Teil unserer Hela Crew & erlebe selbst, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich schmeckt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Dashboards & Visualisierung: Du baust und optimierst Dashboards und Berichte in Power BI. Dabei erstellst Du Measures und KPIs (z. B. mit DAX) und bereitest Daten so auf, dass sie für operative und strategische Entscheidungen genutzt werden können.
Excel-Reporting automatisieren: Du hilfst uns, unser Reporting zu stabilisieren. Mit Power Query (M-Code) und Power Pivot transformierst und bereitest Du Daten auf, damit unsere Reports zuverlässig und wartbar bleiben.
Datenqualität & Betrieb: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen validierst, pflegst und sicherst Du bestehende Reporting-Lösungen und achtest auf eine konstant hohe Datenqualität.
BI-Landschaft & Coaching: Du bringst frische Ideen und Best Practices für unsere BI-Tools ein. Zudem unterstützt Du unsere BI-Anwender (vom Einsteiger bis zum Fortgeschrittenen) durch kurze Trainings, Coaching und interne Beratung.
Dein Hintergrund: Du bist eingeschriebene/r Student/in, z. B. in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit analytischem Fokus.
Erste Praxis: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science oder Data Engineering sammeln.
Dein Handwerkszeug (Must-haves): Sehr gute Excel-Kenntnisse (insbesondere Power Query / Power Pivot) sowie sichere SQL-Kenntnisse (Abfragen, Datenchecks, Validierung) setzen wir voraus. Zudem sprichst Du sehr gutes Deutsch und Englisch.
Dein Plus (Nice-to-haves): Du hast schon mal mit DAX, KPIs oder Datenarchitekturen gearbeitet? Du hast erste Programmierkenntnisse in Python oder SAP-Erfahrung? Perfekt! Wenn nicht, lernst Du es bei uns.
Deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast einen ausgeprägten Sinn für Zahlen. Eigeninitiative, gutes Selbstmanagement, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung runden Dein Profil ab.
Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket
Flexible Einteilung: Wir wissen, dass Dein Studium Vorrang hat. Deine Arbeitszeiten als Werkstudent können wir flexibel und passend zu Deinem Vorlesungsplan gestalten.
Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 120 Jahren Tradition
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mobiles Arbeiten
Weihnachts- und Urlaubsprämie
29 Tage Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
Individuelle Einarbeitung & Onboarding
Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Corporate benefits
Wellpass
Events für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung in unserem subventionierten Betriebsrestaurant
Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
A private Family Office is seeking an experienced VIP Helicopter Captain for a yacht-based operation aboard a superyacht, operating on a dual-season basis between the Mediterranean and the Caribbean. This is a newly established operation offering the opportunity to help shape it from the ground up.
The Role
Roster
3 weeks on / 3 weeks off, though in practice flexible around operational need — off time coordinated directly with the operating captain team rather than a rigid fixed pattern.
Requirements
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Das im deutschen Mittelstand ansässige und in diesem Segment marktführende Affiliate Marketing Netzwerk ADCELL beweist seit 2003, dass hervorragender Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Advertisern, Publishern und Agenturen sind.
Inhaber geführt seit Tag eins handelt ADCELL, nachhaltig, lösungsorientiert, transparent sowie individuell und zeichnet sich so seit mehreren Jahren als schnellst wachsendes Affiliate Marketing Netzwerk im DACH Bereich aus.
Als zentraler Bestandteil unseres Advertiser Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von neuen Advertisern für unser Affiliate Marketing Netzwerk sowie der Stärkung bereits bestehender Geschäftsbeziehungen.
Dein Aufgabengebiet:
Du möchtest in die Welt des Onlinemarketings eintauchen? Dann zeige uns, was in Dir steckt und werde zum wichtigen Bestandteil unseres Publisher Teams!
Wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Landwirtschaft ist Deine Welt und Du hast Lust, Dein Wissen weiterzugeben, neue Ideen umzusetzen und gemeinsam mit Landwirten praktikable Lösungen zu entwickeln?
Dann bist Du bei uns richtig.
Seit über 30 Jahren verbindet die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) Beratung, Landwirtschaft und Umwelt. Seit 2026 sind wir Teil des Netzwerks der Environeering Group.
Für unser Beratungsteam im WRRL-Beratungsgebiet „Vechte“ suchen wir ab sofort Verstärkung.
Ein bestimmter Studien- oder Berufsabschluss ist für uns nicht entscheidend.
Viel wichtiger sind uns Dein Verständnis für die Landwirtschaft, deine Freude am Umgang mit Menschen und Dein Interesse an Beratung.
Was dich bei uns erwartet:
Praxis statt reiner Schreibtischarbeit
Eigenverantwortung
Eigene Ideen erwünscht
Fachlicher Austausch
Flexibles Arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting millions of athletes every season.
To support our rapid international scaling and place our global cash flows, banking relationships, and multi-currency transactions on a robust foundation, we are seeking a hands-on Treasury Manager Cash & Liquidity Management (m/f/d) to join our Finance leadership team at our global HQ in Hamburg. Reporting directly to the Chief Financial Officer (CFO), you will build our global treasury architecture from scratch - optimizing liquidity, mitigating FX risks, and automating international payment systems across all entities. If you excel at turning complex corporate finance structures into efficient, scalable processes and want to directly safeguard our global expansion, apply now - we look forward to getting to know you!
YOUR KEY RESPONSIBILITIES
YOUR PROFILE
WHAT WE OFFER
INTERESTED?
Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).
We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.
Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
Performance-Strategie & Wachstum
Kampagnensteuerung & Marketing Operations
Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Location: Berlin, Germany | Employment type: Office First | Team: Machine Learning Platform, Data & ML Platform
SumUp's Machine Learning Platform team builds the foundational tools that every data scientist at SumUp relies on, from feature engineering and model training through to experimentation, monitoring and serving. Right now, taking a model from idea to production can take months rather than weeks, and that gap has real consequences: it slows down fraud detection, lending decisions, and other models that protect SumUp's business and its customers. This role matters because it tackles that bottleneck directly. You'll join a small, high-trust team of ML and ML Ops engineers who sit alongside our Data Streaming and Data Gateway teams, giving you first-hand visibility into how data moves and transforms across the business. If you enjoy turning messy, duplicated tooling into something reliable and self-service, this is a chance to shape infrastructure that touches nearly every model SumUp runs.
Design and build ML platform tooling that supports feature engineering, training, experimentation, monitoring, and serving across both online and offline use cases
Simplify how data scientists create features, reducing reliance on complex Spark workflows through better abstractions or tooling
Standardise ML infrastructure and developer experience, replacing fragmented, ad hoc solutions with scalable, self-service components
Partner closely with data scientists to understand their workflows and pain points, translating them into concrete platform improvements
Mentor data scientists on best practices, helping drive adoption of the platform across teams
Collaborate with the Data Platform teams to keep ML initiatives aligned with wider data engineering work
More than 6 years of experience building production-grade ML infrastructure such as feature stores, training or orchestration frameworks, experimentation platforms, or model serving and monitoring systems
Experience with ML orchestration tools such as Metaflow, and familiarity with platform tooling such as MLflow, Kubeflow, Tecton, Chronon, or Airflow
Solid understanding of batch and real-time data processing patterns, for example Spark, Flink or Kafka
Comfort working with AWS cloud native services and infrastructure tooling such as Docker, Kubernetes, or Terraform
Track record of partnering with stakeholders to turn workflow pain points into reusable, self-service platform capabilities
🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏃 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 39 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 4,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Want to pair this job ad with video content? Check out the Global Employer Brand video library for assets you can add to this post or use in LinkedIn content
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.
Werde Teil unserer Community - das gesamte Team freut sich auf dich!
Contact me:
Lhea
Team Leader People
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen, das seit rund 40 Jahren individuelle technische Schutz- und Einhausungslösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und realisiert. Die Kunden kommen aus unterschiedlichsten Industriebereichen und umfassen sowohl Anlagen- und Maschinenhersteller als auch Betreiber industrieller Produktionsstätten.
Das Unternehmen versteht sich als kompetenter Komplettanbieter und bietet seinen Kunden eine ganzheitliche Betreuung – von der individuellen Planung und Auslegung über die Fertigung und Lieferung bis hin zur fachgerechten Montage.
Dank der langjährigen Erfahrung, des umfassenden Know-hows und der internationalen Ausrichtung ist das Unternehmen weltweit tätig. Lieferung und Montage der modernen Lösungen erfolgen sowohl national als auch international.
HR Generalist - Stabilität schaffen, Veränderung gestalten
Sie suchen eine anspruchsvolle HR-Aufgabe, bei der Sie nicht einfach bestehende Prozesse verwalten, sondern in einer Phase der Neuausrichtung wirklich etwas bewegen können? Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen, auch in schwierigen Etappen Orientierung geben und gemeinsam mit dem Unternehmen tragfähige Lösungen entwickeln?
Dann bietet diese Position eine interessante Möglichkeit: Sie begleiten ein etabliertes, international agierendes Unternehmen in einer Phase der Weiterentwicklung und Veränderung. Dabei gilt es, bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu schaffen. Die Position bietet Ihnen dafür den notwendigen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit Ihrer Erfahrung nachhaltige Impulse zu setzen.
Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, das Unternehmen durch diesen Entwicklungsprozess zu begleiten und gleichzeitig die Grundlage für die weitere Entwicklung zu schaffen. Dabei geht es um deutlich mehr als die klassische operative Personalarbeit. Gefragt sind ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Interessen den Überblick zu behalten, sowie der Mut, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen, sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und übernehmen Verantwortung für eine professionelle und verlässliche Personalarbeit. Dabei gilt es, operative Themen sicher zu steuern, gleichzeitig aber auch die notwendigen Veränderungen im HR aktiv mitzugestalten.
Für diese gestaltungsstarke Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR, die fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Organisation verbindet.
Erfahrung in der operativen Personalarbeit – von Recruiting und Bewerbungsgesprächen über Arbeitsverträge und personalbezogene Dokumente bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – bildet dabei eine wichtige fachliche Grundlage. Ebenso gehören die Analyse von Gehaltsentwicklungen und Benefits, die Planung von Weiterbildungen sowie die Begleitung von Mitarbeitergesprächen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten und auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Gleichzeitig bringen Sie die Bereitschaft mit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und an Maßnahmen zur Stabilisierung des Betriebsklimas mitzuwirken.
Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen!
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten und dabei sichtbare Veränderungen zu bewirken. Sie treffen auf bestehende Strukturen und Prozesse, die weiterentwickelt werden können, und erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Ansätze einzubringen und diese gemeinsam mit dem Unternehmen umzusetzen.
Mehr Freiraum – auch im Arbeitsalltag
Neben der außergewöhnlichen Gestaltungsmöglichkeit bietet die Position eine 4-Tage-Woche auf 36-Stunden-Basis – für mehr Freiraum und eine ausgewogene Balance zwischen beruflicher Verantwortung und persönlicher Zeit.
Nutzen Sie die Chance, in einer anspruchsvollen Unternehmensphase eine Schlüsselrolle in der Veränderung zu übernehmen. Gemeinsam mit dem Unternehmen schaffen Sie klare und tragfähige HR-Strukturen, professionalisieren Prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, die Organisation für die Zukunft aufzustellen.
Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen dort einzubringen, wo sie tatsächlich etwas bewirken können, bietet diese Position eine besondere Möglichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive der Vorbereitung und Unterstützung der Erstellung von HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.
Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.
Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro mitten in der Düsseldorfer Altstadt), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich, wenn du mindestens 3 bis 5 Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/ Studium und Lust auf Innovation mitbringst.
Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung. Von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.
Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv, mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität. Wir suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du suchst eine spannende Herausforderung bei einem der stärkst wachsenden Fashion-Brands in Deutschland?
SANNA LINDSTRÖM ist ein deutsch-schwedisches Brautmode- und Lifestylelabel. Nationale Bekanntheit hat das Label vor allem auch durch regelmäßige TV-Aufritte mit dem Erfolgsformat “Zwischen Tüll & Tränen” auf VOX und dem Spiegel Bestseller Buch 'Die Brautflüsterin' der Gründerin Sanna erhalten. Gegründet 2017, beschäftigt das Unternehmen im Jahr 2026 rund 65 Mitarbeitende. Die von der Designerin Sanna entworfenen Brautkleider und weitere Kollektionen werden in Europa gefertigt und deutschlandweit in drei Flagship Stores der Marke vertrieben.
Seit 2022 arbeitet SANNA LINDSTRÖM zudem erfolgreich mit über 50 internationalen Partner Ateliers in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zusammen.
**🚀 Strategie & Projekte
**• Unterstützung bei strategischen Projekten und neuen Geschäftsideen
• Überblick über laufende Projekte, Prioritäten und Deadlines
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Koordination zwischen Teams, Standorten und externen Partnern
**📊 Finanzen & Steuerung
**• Unterstützung bei Budgetplanung und Liquiditätsübersichten
• Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Abstimmung mit dem Steuerbüro und Überblick über finanzielle Verpflichtungen
**🤝 Rechte Hand der Geschäftsführung
**• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verantwortung für eigene Themen
• Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungen
• Nachhalten vereinbarter Aufgaben und nächster Schritte
• Organisation von Terminen, Geschäftsreisen, Messen und Events
**✨ Struktur & Organisation
**• Weiterentwicklung von Abläufen und internen Prozessen
• Koordination von Verträgen, Dokumenten und administrativen Themen
• Unterstützung bei Personaladministration und Onboarding
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen!
💛 Deinen Lebenslauf oder ein kurzes Vorstellungsvideo kannst du uns gerne direkt per WhatsApp an +49 176 56 888 911 senden.
💛 Melde dich gerne, wenn noch Fragen aufkommen sollten.
Es grüßt herzlich,
Lena
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-02
Remote
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft Amadeus Fire EduTech GmbH, die Amadeus Fire EduTech GmbH, ist die Produktentwicklung für den geförderten Bereich der Amadeus Fire.
Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x)
Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.
Möchtest du mit deinem Engagement den digitalen Wandel im Bildungsbereich vorantreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Akademischer Hintergrund: Du studierst Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Learning oder Digitale Medien, Medienwissenschaften oder Kognitionswissenschaften.
Fachkenntnisse: Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten.
Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Lernprozessmethoden und bist interessiert am Aufbau von Bildungsprozessen, die sich am Lerner orientieren.
Persönliche Fähigkeiten: Du bist neugierig neuen Verfahren gegenüber, zeigst Empathie gegenüber Kollegen und kannst analytisch Denken, um Lernprozesse qualitativ hochwertig mitzugestalten.
Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.
Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive
Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.
Wir freuen uns auf dich!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du planst gern selbstständig und willst nicht bei jeder Entscheidung nachfragen müssen? Dann passt diese Stelle zu dir. Das HLS-Planung Ingenieurbüro für Gebäudetechnik von Ralf Spleet in Verden sucht einen Fachplaner TGA in Vollzeit. Du planst Heizung, Lüftung und Sanitär und begleitest deine Projekte bis auf die Baustelle. Bei uns herrschen ein lockerer Umgang und eine positive Atmosphäre. Ein Problem sprichst du offen an und die Geschäftsführung hört dir zu.
Planung von Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS/TGA)
Erstellung und Überarbeitung von Plänen mit AutoCAD
Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung mit AVA-Programmen
Fachbauleitung auf der Baustelle
Schnittstelle zwischen Baustelle und externen Partnern
Eigenverantwortliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Selbstständige Bearbeitung deiner Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
Abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder Meisterbrief, idealerweise in TGA, Haus- oder Versorgungstechnik
Als Meister oder Techniker: echtes Interesse an der Planung
Sicherer Umgang mit AutoCAD und AVA-Programmen
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Lösungsorientiert: Du sprichst Probleme offen und schnell an, auch gegenüber Leitung und Kollegen
Von Vorteil: Erfahrung in der Fachbauleitung
Wenn Du dich in diesen Anforderungen wiederfinden und nicht jeden einzelnen Punkt zu 100 Prozent erfüllst, freuen wir uns dennoch auf Deine Bewerbung.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Freie Strukturierung deines Arbeitsprozesses
30 Tage Urlaub
40 Stunden pro Woche, keine Dauerüberstunden, bei Mehrarbeit Freizeitausgleich
Vergütung nach Berufserfahrung, Zulagen nach Absprache und Unternehmenserfolg
Bezahlte Weiterbildung nach Absprache
PKW für betriebsbedingte Fahrten
Job-Rad oder Ähnliches möglich
Betriebliche Altersvorsorge nach Betriebszugehörigkeit
Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresgehalt von EUR 50.000 – 65.000€
Bei uns zählt das Ergebnis und nicht die Zeit am Schreibtisch. Du bekommst Verantwortung, kurze Wege und einen Chef, der zuhört. Klingt das nach dem Job, den du suchst? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Seit 1978 entwickeln wir als SWH Softwarehaus Heider erfolgreiche Verwaltungssoftware für Bildungseinrichtungen. In unserem dynamischen Team in Regensburg bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre. Unsere Mitarbeitenden sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte beteiligt und werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Du findest dich in unseren Anforderungen wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Auch wenn du dir bei einzelnen Punkten noch unsicher bist - wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Bei der Geiger Edelmetalle AG stehen wertbeständige Erzeugnisse aus Gold und Silber sowie das Industriemetall Kupfer im Mittelpunkt. Als Hersteller und Händler von Edelmetallprodukten höchster Qualität betreut das Unternehmen Kunden und Partner deutschland- und weltweit.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einem beeindruckenden Bau, der einst als Schaltwarte eines Kraftwerks diente. Im Rahmen grundlegender und nachhaltiger Sanierungsmaßnahmen entstand hier 2011 unsere moderne Handels- und Fertigungsstätte, in welcher der historische Charakter dennoch erhalten blieb.
Wir freuen uns auf Sie!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Digital Brand Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Interessiert?
Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns dazu bitte ein kurzes Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Deine letzten Zeugnisse und Dein Portfolio zu.
Sende Deine Unterlagen an ----- de. Bitte gib unbedingt Dein Einstiegsdatum und Deinen Gehaltswunsch an.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Das sind wir:
Unsere Mission ist es, die Frauenwelt von schlecht sitzenden BHs und einseitigen Schönheitsidealen zu befreien!
Und diese Mission verfolgen wir seit 2012, als die Schwestern Sabrina und Laura das Lingerie-Label SugarShape gegründet haben – mit dem Ziel, den Dessousmarkt zu revolutionieren und perfekt passende Wäsche und Bademode in modernen Designs auch in außergewöhnlicheren Größen anzubieten.
Im SugarShape Online-Shop können unsere Kundinnen aus über 70 verschiedenen BH-Größen wählen oder das „Curated Shopping“ Angebot nutzen: Die persönliche VIB Box (VIB = Very Important Boobs) wird von einer BH-Expertin anhand eines Fragebogens, den die Kundin online ausfüllt, zusammengestellt und ihr zur unverbindlichen Anprobe nach Hause geschickt.
Werde jetzt Teil unserer SugarShape Family und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich jede Frau in ihrer Haut und ihrer Wäsche wohlfühlt!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Content Creator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Interessiert?
Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns dazu bitte ein kurzes Motivationsschreiben oder -Video und Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse und wenn Du hast Dein Portfolio mit möglichen Arbeitsproben, insbesondere Videos, zu.
Sende Deine Unterlagen an ----- de. Bitte gib unbedingt Dein Einstiegsdatum und Deinen Gehaltswunsch an.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Das sind wir:
Unsere Mission ist es, die Frauenwelt von schlecht sitzenden BHs und einseitigen Schönheitsidealen zu befreien!
Und diese Mission verfolgen wir seit 2012, als die Schwestern Sabrina und Laura das Lingerie-Label SugarShape gegründet haben – mit dem Ziel, den Dessousmarkt zu revolutionieren und perfekt passende Wäsche und Bademode in modernen Designs auch in außergewöhnlicheren Größen anzubieten.
Im SugarShape Online-Shop können unsere Kundinnen aus über 70 verschiedenen BH-Größen wählen oder das „Curated Shopping“ Angebot nutzen: Die persönliche VIB Box (VIB = Very Important Boobs) wird von einer BH-Expertin anhand eines Fragebogens, den die Kundin online ausfüllt, zusammengestellt und ihr zur unverbindlichen Anprobe nach Hause geschickt.
Werde jetzt Teil unserer SugarShape Family und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich jede Frau in ihrer Haut und ihrer Wäsche wohlfühlt!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Invest in Values. Produce in Freedom. Boost Europe.
Behind every megawatt hour our clients save, there are people who make it happen. RIZM helps Europe's largest industrial companies – together around 2% of Europe's total energy demand – make their energy decisions with AI. Our agent RIZMO works as a digital colleague. But the most important colleagues are the ones we haven't found yet.
That's where you come in: you work directly within our recruiting team and help build it from the ground up, hand in hand with us – not as application admin, but as a growth engine. Who we hire today shapes who RIZM is tomorrow.
Build tomorrow's team: You work directly within the team, design our recruiting structure together with us – roles, workflows, tools – and later bring more recruiters and sourcers on board yourself.
Find the right people: Track down engineers, energy experts and product people via LinkedIn, Juicebox, universities, communities and your own network.
Win people over: Lead first conversations, tell our story convincingly and make sure every candidate feels well looked after – even when it's a no.
Make processes smart: Automate sequences, screening and reporting with AI instead of maintaining spreadsheets.
Steer by numbers: Always know where the funnel gets stuck – and turn the right dials.
Get us seen: Shape how RIZM is perceived as an employer – careers page, job ads, events, university partnerships.
Background: Degree in psychology, business, HR management, social sciences or something comparable – or a path that prepared you just as well.
Experience: You've worked in recruiting or talent acquisition, ideally in startups or tech, and know how to approach technical profiles.
People sense: You spot potential even when it's not on the CV, and you can talk to engineers as equals.
Tech affinity: You try out new tools, build your own workflows and enjoy making things more efficient.
Builder drive: You don't want to step into ready-made structures – you want to create them, independently, reliably and fast.
Languages: Fluent German and English, written and spoken.
A network that moves you forward: Sparring, mentoring and learning with the networks of our investors Point 9 and Earlybird.
Performance counts: Great work gets noticed here – and rewarded directly.
Once a year, we get out: A team workation with everyone, including conversations with inspiring guests like Robert Habeck, Kitty Mayo or James Vincent.
Stay fit: Urban Sports Club membership for sport and health, on your own schedule.
We like working together in the office – in Munich or Münster. Recruiting thrives on short distances, and the best ideas come up at the same table.
In your application, tell us about the hire you're proudest of – and what you'd do differently here first.
Questions upfront? Your contact person is Diana Pashaian – feel free to reach out directly.
Leistung zählt: Ungedeckelter variabler Anteil plus Equity – gute Arbeit wird bei uns sichtbar und direkt belohnt.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
We're looking for a Senior Conversion Design Analyst who is genuinely both things: a designer who digs into data, and an analyst who designs. You decide with evidence. You will frame real user problems based on qualitative and quantitative data, design a part of our product, form a view about what should change, build the experiment that tests it, and analyze the results yourself.
You will sit inside the product delivery team that focuses on user growth, working closely with the person accountable for that part of the business and with the engineers building it. And you will not be doing it alone: You join a group of Conversion Design Analysts across the company who work the same way and hold each other's standards.
English is our working language. German matters here too: You will be designing flows that German-speaking users read.
To apply, include a cover letter explaining why this role and why now and if your background doesn't tick every box, tell us how you'd bridge the gap. Alongside it, share a portfolio that shows your work through its impact, at least one project walked through end to end: the hypothesis, what you designed, the result, and what you took from it. Show us how you used data to move your thinking forward, and where experimentation shaped what you built. If you can't share a portfolio due to an NDA or the nature of your work, a detailed cover letter walking through a project in the same way is fine.
If we’ve captured your interest, apply now and let us know why you’re the perfect fit for the job!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, profitables Unternehmen ohne Investoren im Rücken. Seit der Gründung 2011 ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen: mit starken Marken, neuen Gesellschaften und zunehmender Internationalisierung. Heute arbeiten rund 40 Entwickler in sechs Teams daran, die digitale Welt dahinter weiterzuentwickeln.
Jetzt soll das Tech-Team weiter wachsen!
Vier Wege, ein Ziel: richtig gute Tech-Produkte bauen
🖥️ Frontend
Du liebst es, wenn aus Code ein richtig gutes digitales Erlebnis wird? Dann wartet auf dich ein moderner Stack aus Vue 3, Nuxt 3 und TypeScript, ergänzt durch Pinia, Vite, Vitest und Playwright.
🔧 Backend
Du fühlst dich eher dort zu Hause, wo Daten, Services und Business-Logik zusammenkommen? Im Backend arbeitest du unter anderem mit PHP 8, Symfony, Doctrine, Go und TypeScript sowie RabbitMQ und Redis.
🚀 Fullstack
Du willst nicht zwischen Frontend und Backend wählen? Als Fullstack Developer arbeitest du mit TypeScript, NestJS, Prisma, PostgreSQL, AWS Lambda, Vue 3 und Nuxt und kannst Features von der Idee bis zum fertigen Produkt begleiten.
☁️ DevOps
Du denkst in Plattformen, Automatisierung und Skalierbarkeit? Dann bist du im DevOps-Team richtig. Hier dreht sich alles um Kubernetes auf AWS, Terraform, GitHub Actions, Datadog und Infrastructure as Code.
Du musst nicht alles können, aber du solltest für deine Disziplin brennen. Gesucht werden echte Tech-Expert mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung. Außerdem solltest du Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprechen.
Noch wichtiger: Neugier und Lust auf neue Technologien. Unser Kunde arbeitet AI-first und gibt seinen Mitarbeitern Zugang zu aktuellen KI-Tools wie Claude, AWS Bedrock, Langfuse und dem Vercel AI SDK. KI ist hier kein Buzzword für die Jobanzeige, sondern Teil des täglichen Arbeitens.
Und dann ist da noch die Haltung: miteinander statt gegeneinander, mutig statt abwartend, klar statt politisch und ambitioniert statt „passt schon“.
28 Urlaubstage. Vertrauensarbeitszeit. Gleitzeit. Unbegrenztes Weiterbildungsbudget. EGYM Wellpass. Jobrad oder MINI-Leasing. Voll- oder Teilzeit. Dazu regelmäßige Feedbackgespräche, Quartalsziele und gemeinsame Events.
Und vor allem: eine Tech-Umgebung, in der du nicht nur Tickets abarbeitest.
Du arbeitest mit Microservices und team-eigenen Stacks, CI/CD, E2E-Testing, GitOps und Monorepos.
Egal, ob dein Sweet Spot Frontend, Backend, Fullstack oder DevOps ist – hier kannst du deine Expertise einbringen, Neues ausprobieren und mit einer wachsenden Tech-Organisation die nächsten Kapitel mitgestalten.
Wenn du Lust auf echte Verantwortung, starke Produkte und ordentlich Bewegung hast: Let's build what's next!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
fenstermaxx24 verbindet hochwertige Fenster und Haustüren mit modernen digitalen Lösungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf persönlichen Kundenservice, eine reibungslose Abwicklung und Nachhaltigkeit.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten, indem wir CO₂-Emissionen und Energieverbrauch reduzieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d).
Bewerbung: Klingt gut? Dann bewirb dich. Lebenslauf reicht, kein Anschreiben, kein Motivationsschreiben nötig.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Du willst im Marketing nicht nur Präsentationen bauen und Aufgaben abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten?
Bei uns wirst du Teil des Marketingteams und arbeitest an echten Kampagnen mit. Du bringst Ideen ein, übernimmst eigene Aufgaben und hilfst dabei, aus Strategien erfolgreiche Marketingmaßnahmen zu machen.
Unsere Themen bewegen sich rund um SAP Cloud ERP und unsere eigenen Lösungen für mittelständische Unternehmen. Keine Sorge: SAP-Expert musst du nicht sein. Viel wichtiger ist, dass du neugierig bist, dich schnell in neue Themen einarbeitest und daraus Inhalte machst, die Menschen wirklich lesen wollen.
Gemeinsam mit unserem Field Marketing Manager setzt du Marketingkampagnen operativ um und übernimmst dabei Verantwortung für eigene Aufgaben:
Du musst noch kein fertiger Marketingprofi sein. Wir suchen jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, schnell lernt und sich einbringen möchte.
Du passt besonders gut zu uns, wenn:
Du erfüllst nicht alles davon? Bewirb dich trotzdem, wir schauen uns das gemeinsam an.
Als Evora Group begleiten wir Unternehmen, die auf SAP, ServiceNow und Microsoft setzen, durch ihre digitale Transformation. Wir beraten, setzen um und bleiben, solange wir gebraucht werden.
Mit über 500 Spezialist:innen in 11 Ländern sind wir als Teil der Allgeier Group eines der führenden IT-Service-Unternehmen im DACH-Raum.
Bereit, Teil von Evora zu werden? Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
Authority entwickelt eine Plattform für Brancheninformationen, die Expertenwissen mit Daten verbindet, um die Qualität von Online-Nachrichten und Prognosen zu wirtschaftlichen, finanziellen und unternehmerischen Entwicklungen zu verbessern.
Wir suchen einen Finanzberater für die Schwerindustrie (m/w/d), der aktuell im deutschen Markt tätig ist und über aktuelle Marktkenntnisse verfügt. Es handelt sich um eine flexible, bezahlte Beratungstätigkeit von bis zu 2 Stunden pro Monat.
Authority entwickelt Brancheninformationen, Prognosen und expertenbasierte Inhalte, die Organisationen bei besseren strategischen Entscheidungen unterstützen.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Remote
Authority entwickelt eine Plattform für Brancheninformationen, die Expertenwissen mit Daten verbindet, um die Qualität von Online-Nachrichten und Prognosen zu wirtschaftlichen, finanziellen und unternehmerischen Entwicklungen zu verbessern.
Wir suchen einen Berater für Immobilienfinanzierung (m/w/d), der aktuell im deutschen Markt tätig ist und über aktuelle Marktkenntnisse verfügt. Es handelt sich um eine flexible, bezahlte Beratungstätigkeit von bis zu 2 Stunden pro Monat.
Authority entwickelt Brancheninformationen, Prognosen und expertenbasierte Inhalte, die Organisationen bei besseren strategischen Entscheidungen unterstützen.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Gestalte deine Zukunft mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir dich als (Senior) Consultant (m/w/d) in der Prüfung und/oder Beratung in unserem ÖPNV Team.
Schon in der Beratung, Prüfung oder Private Equity tätig? Perfekt…
Du hast (jahrelang) in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft, in einer M&A-Boutique oder im Private Equity-Umfeld gearbeitet, möchtest das gerne weiterhin tun, aber anders – z. B. ohne Arbeiten an Wochenenden und langen Arbeitstagen bis in die Nacht hinein? Gleichzeitig hast du Lust, dich zu spezialisieren, anstatt verschiedene Branchen nur oberflächlich kennenzulernen? Dann sollten wir uns kennenlernen…
Erfahrung in der ÖPNV-Branche? Muss nicht …
Du kannst bei uns auch ohne bisherige Erfahrung in der ÖPNV-Branche starten – vorausgesetzt, Du hast Lust darauf, von erfahrenen Prüfern und Beratern zu lernen und interessierst Dich für die Mobilität von heute und morgen.
Tradition und Beständigkeit – aber trotzdem nicht von gestern?
Seit der Gründung der PKF IVT in den 70er Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für große und kleinere Verkehrsunternehmen, Landkreise, Städte und Bundesländer in Deutschland und Österreich. Bei uns erwartet dich ein interdisziplinäres Team aus Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Steuer-, IT- und Unternehmensberatern, das sich durch einen hohen Innovations- und Qualitätsanspruch kontinuierlich weiterentwickelt.
Büro, Homeoffice? Beides gerne …
Ob im Homeoffice oder vor Ort in München oder in Hannover: Hier richten wir uns ganz nach deinen persönlichen Lebensumständen!
Nach der Einarbeitung übernimmst du in Abhängigkeit von deiner bisherigen Erfahrung die Projektverantwortung für Beratungs- und Prüfungsaufträge für unsere Mandanten.
Du wirkst eigenverantwortlich z.B. an folgenden Fragestellungen mit:
SPNV/ÖPNV-bezogene Sonderprüfungen,
Unternehmensplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen,
Controlling-Konzepte für Verkehrsunternehmen,
Trennungsrechnungen zur Erfüllung beihilfenrechtlicher Vorgaben oder Überkompensationsprüfungen.
In einem dynamischen Umfeld baust du ein tiefes Branchenwissen auf, entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen neue Lösungen für unsere Mandanten und präsentierst deine Gedanken bei Veranstaltungen und in der Fachpresse.
Bei Interesse wirst du ebenfalls eigenverantwortlich im Rahmen von Prüfungs- und Beratungsaufträgen für Mandanten in anderen Branchen tätig
Weitere Informationen über unsere Tätigkeiten für Mandanten aus dem öffentlichen Verkehrssektor findest du auf unserer Website.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Formular! Bei Fragen melde dich jederzeit gerne.
PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frau Sajra Porcic
Maximilianstraße 27
80539 München
Telefon: +49 89 290 32 264
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-System entgegennehmen können.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Are you eager to become the financial brain of one of Europe’s fastest-growing renewable energy startups?
Do you thrive in dynamic environments where you can drive impact, spot opportunities, and implement innovative solutions? If you're passionate about KPIs, accounting, and sustainability – this role is for you!
Your Role at Reonic
As our Founders Associate Finance, you will be working closely with our Finance team to turn data into actionable insights and ensure our business KPIs stay on track for growth.
What You’ll Do
Get hands-on with financial forecasting and KPI reporting to help shape how we plan and grow
Support month end closing processes and bookkeeping
Support invoice management and collections to keep cash flowing
Assist in preparing annual financial statements and work closely with external partners
Take ownership of data cleaning and provide cross-departmental support
Be hands-on with financial systems, this role can be as technical as you make it
What Makes You a Great Fit
You have a can-do, roll-up-your-sleeves attitude
You take ownership, think proactively, and aren’t afraid to ask questions
Tech-savvy and curious – eager to understand systems and extract KPIs
Structured, proactive, and comfortable in fast-paced environments
Ideally start as soon as possible
Located in Berlin - relocation support provided
Why Join Us?
Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers.
A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.
Enjoy opportunities for personal and professional growth.
Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team.
Perks include gym membership, coffee, regular team events, MacBook and more.
Receive competitive pay.
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.
About Reonic
At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Your mission:
We’re looking for an Accounting Manager (all genders) who will take ownership of our day-to-day accounting operations and help develop our reliable, scalable finance setup. You will be the central interface between our internal teams and external accountants, ensure that invoices, payments, approvals, corporate cards, and travel expenses run smoothly, and drive the implementation of our new ERP system across accounting processes. With a hands-on mindset, you will turn clear policies and controls into practical processes that support a fast-growing organization.
Your day-to-day:
Own the operational accounting setup and ensure that complete, accurate, and timely documentation is available for bookkeeping and period-end closing.
Act as the main point of contact for our external accountants in Germany and the Netherlands, coordinate monthly and annual closing activities, resolve accounting questions, and track deliverables and deadlines.
Manage the end-to-end accounts payable process, from invoice intake and validation to account assignment, approval workflows, payment proposals, and payment execution.
Maintain efficient and audit-ready approval processes, ensure compliance with signing authorities and internal controls, and follow up proactively on missing approvals or documentation.
Administer corporate credit cards and related tools, including card issuance, user management, limits, receipt collection, transaction review, and reconciliation.
Own travel and expense management tools and processes, support employees with expense questions, review submissions, and ensure compliance with company policies and tax requirements.
Coordinate bank transactions, cash and balance sheet reconciliations, open-item management, and the preparation of supporting schedules for month-end closing.
Lead the accounting workstream for the ERP implementation, including process design, master data, migration, testing, cutover preparation, user training, and post-go-live stabilization.
Your profile:
Degree or vocational qualification in Accounting, Finance, Business Administration, Tax, or a comparable field.
Several years of hands-on experience in financial accounting, accounts payable, payment operations, and month-end closing, ideally in a growing international organization.
Sound knowledge of German GAAP and VAT requirements; experience coordinating accounting activities across German and Dutch entities is a strong plus.
Proven ability to manage external accountants and service providers, communicate clear requirements, resolve issues, and ensure timely, high-quality deliverables.
Hands-on experience with SAP S/4HANA or a comparable ERP system, ideally including FI processes and an implementation or rollout.
Highly structured, reliable, and detail-oriented, with a pragmatic approach and the confidence to take ownership of operational topics from start to finish.
Fluent in English and at least basic skills in German for day-to-day collaboration with internal and external stakeholders.
Why us?
Take ownership of a key role with real impact: shape scalable accounting operations and reliable financial processes in a growing, mission-driven company.
High autonomy, short decision paths, and a team that values clarity, accountability, and execution.
Flexible working hours and an environment built on trust and responsibility.
Strong opportunities for professional growth—drive improvements, build structures, and develop into broader finance leadership.
Team events and benefits supporting wellbeing and community.
Be part of an ambitious team determined to shape the future of aviation.
Enjoy flexible working hours: we believe in ownership and trust.
subsidized EGYM Wellpass membership: your (mental) health is important for us
Boost your professional as well as personal growth executing your own ideas and independent projects.
Join our internal social events and retreats (e.g. cooking, game nights, sports).
VÆRIDION was founded in 2021 to transform regional air travel with the Microliner, a 100% electric commercial aircraft. By delivering the most energy-efficient aircraft, we are building the future where clean, safe, and affordable electric aviation seamlessly connects people and businesses. We’re bringing together the brightest minds in aerospace, automotive engineering, and business to disrupt the aviation industry.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01
Your mission:
We’re looking for an experienced Finance Manager (all genders) to take end-to-end ownership of accounting and controlling in a fast-growing, project-driven organization. In this senior, hands-on role, you will independently run our core finance processes—from accurate bookkeeping, monthly and annual closing, tax and audit coordination through to budgeting, forecasting, management reporting, and liquidity planning. You will establish reliable structures, deliver decision-ready financial insights, and help scale our finance setup, including the implementation and continuous improvement of our ERP system.
Your day-to-day:
Own day-to-day accounting across our entities, including accounts payable and receivable, bank and balance-sheet reconciliations, accruals, provisions, fixed assets, intercompany transactions, and expense accounting.
Independently manage timely and accurate monthly closings under German GAAP (HGB), coordinating external accountants and local requirements for international entities where applicable.
Prepare management accounts, variance analyses, cost-centre and project reporting, KPIs, and clear decision materials for leadership and budget owners.
Support the annual budget, rolling forecasts, scenario planning, and short- and medium-term liquidity planning.
Ensure robust financial controls, documentation, and compliance with accounting, tax, and internal policies, coordinate VAT and other recurring filings with external tax advisors.
Lead the finance workstream for ERP implementation and optimization, covering process design, data migration and quality, testing, cutover, training, and post-go-live stabilization.
Your profile:
Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a comparable field. An additional accounting or tax qualification is a plus.
At least 3 years of relevant professional experience covering both accounting and controlling, ideally in a fast-growing, project-driven, or international environment.
Strong knowledge of German GAAP (HGB), monthly and annual closing, VAT, and core accounting processes; experience coordinating audits and tax advisors.
Demonstrated ability to independently own finance processes from transaction-level detail through to management-level analysis.
Hands-on experience with ERP systems (ideally SAP S/4HANA).
Fluent in English and at least basic skills in German for day-to-day collaboration with internal and external stakeholders.
We recognize that women and other under-represented groups are often overlooked in our industry. If you’re excited about this role but don’t meet every listed qualification, we still encourage you to apply. Talent and potential can’t always be captured in a checklist.
Why us?
Take ownership of a key role with real impact: shape scalable accounting operations and reliable financial processes in a growing, mission-driven company.
High autonomy, short decision paths, and a team that values clarity, accountability, and execution.
Flexible working hours and an environment built on trust and responsibility.
Strong opportunities for professional growth—drive improvements, build structures, and develop into broader finance leadership.
Team events and benefits supporting wellbeing and community.
Be part of an ambitious team determined to shape the future of aviation.
Enjoy flexible working hours: we believe in ownership and trust.
subsidized EGYM Wellpass membership: your (mental) health is important for us
Boost your professional as well as personal growth executing your own ideas and independent projects.
Join our internal social events and retreats (e.g. cooking, game nights, sports).
VÆRIDION was founded in 2021 to transform regional air travel with the Microliner, a 100% electric commercial aircraft. By delivering the most energy-efficient aircraft, we are building the future where clean, safe, and affordable electric aviation seamlessly connects people and businesses. We’re bringing together the brightest minds in aerospace, automotive engineering, and business to disrupt the aviation industry.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-10-01