As a Senior Machine Learning Platform Engineer (m/f/d), you will design and build the platform that turns large-scale UxV and sensor data into validated, reproducible machine learning models.

You will own and improve the end-to-end ML lifecycle—from data processing, selection, and annotation through distributed model training, experiment tracking and validation. Your work will enable ML engineers to develop autonomy and perception capabilities efficiently, reliably, and at scale.

Beyond conventional platform engineering, you will also apply modern AI models to our internal data workflows. This may include semantic dataset search, automated metadata generation, data curation, and auto-labeling using foundation and multimodal models.

By creating the foundations on which our AI teams build and validate models, you will directly contribute to Quantum Systems’ next generation of autonomous UxV solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, and operate scalable ML and data pipelines covering ingestion, dataset creation, training, and model validation.

• Build a reliable ML platform for reproducible experimentation and training across local, on-premises, and cloud GPU infrastructure.

• Develop efficient systems for large-scale multimodal datasets, including imagery, LiDAR, odometry, ground truth, and simulation data.

• Establish dataset and model versioning, metadata management, quality checks, and traceability from raw sensor data to validated model artifacts.

• Build and optimize distributed training workflows, job scheduling, GPU resource allocation, caching, and high-throughput data access.

• Develop AI-powered tools for internal data engineering, including semantic data search, metadata enrichment, automatic annotation, and quality assessment using foundation or multimodal models.

• Improve platform reliability, observability, security, cost efficiency, and developer experience.

• Collaborate with ML, data, and engineering teams to translate their technical needs into scalable platform capabilities.

• Mentor engineers, contribute to architectural decisions, and establish engineering standards for production-grade ML systems.

What you bring to the team:

• You hold a degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Engineering, or a related technical discipline.

• You have strong software engineering skills in Python and experience building reliable, maintainable software and automated workflows for data-intensive machine learning systems.

• You have several years of hands-on experience building production ML platforms, MLOps systems, or large-scale data and training pipelines.

• Solid knowledge of machine learning fundamentals and hands-on experience training and evaluating ML models.

• You have a deep understanding of the ML lifecycle, including dataset preparation, distributed training, experiment management, model validation, and reproducibility.

• You have experience with cloud platforms and containerized infrastructure using Docker and Kubernetes.

• You have worked with workflow orchestration, experiment tracking, and model or artifact management technologies such as Argo Workflows, Kubeflow, Metaflow, Airflow, MLflow, or comparable solutions.

• You have practical experience with large datasets, object and shared storage, data formats, partitioning or sharding strategies, and high-throughput data loading.

• You are familiar with CI/CD, infrastructure as code, monitoring, logging, access control, and operating reliable production systems.

• You communicate confidently in English and collaborate effectively across research, product, and infrastructure teams.

• You are highly self-motivated and take technical ownership from architecture through operation.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Wir verstärken unseren Personalbereich und suchen dich daher als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• HR-Administration (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Kündigungen etc.)

• Onboarding/Offboarding von Mitarbeitenden

• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit HRlab

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

• Ansprechpartner/in für externe Institutionen

• Auszubildendenbetreuung

Qualifikation

• kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.

• Berufserfahrung im Personalwesen zwingend erforderlich

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit moderner HR-Software - wir wollen digital arbeiten

• IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

• Regelmäßige Firmenevents

• Business-Bike Leasing nach der Probezeit

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

• Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung eines Personalsachbearbeiters und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung ohne fachliche Erfahrungen in der Personaladministration nicht berücksichtigen können.

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About Alpas

Alpas is a Y Combinator portfolio company building agentic sourcing technology for direct procurement. Our AI agents find, qualify and enrich suppliers so procurement teams reach objectives such as cost reduction, risk mitigation, resilience and innovation. We are based in Berlin, Prenzlauer Berg, and work hybrid.

The role

You join our Engineering team as a senior individual contributor and report directly to the CTO. We work in small, cross-functional product teams without middle management; you own your projects end to end, from design to production operation. Your mission: Enable fully-automated supplier analysis at stellar quality.

Your responsibilities

• Design, build and operate production AI agents with LangGraph, including agentic workflow patterns (planning, tool use, reflection, human-in-the-loop)

• Build NLP and RAG pipelines (vector databases, retrieval strategies, evaluation) that feed the agents

• Integrate agents reliably with our backend services (Python, FastAPI, Pub/Sub, GCP) and keep agent-to-agent and agent-to-backend interfaces scalable

• Own MLOps for agentic workloads: CI/CD, monitoring, evaluation pipelines, cost control and inference efficiency

• Set and meet quality targets (for example under 1% failure rate for the search agent) and benchmark models and approaches

• Keep the codebase healthy and share knowledge across the team through reviews and documentation

What we are looking for

If you match most of these requirements and not all of them, you should still apply.

• At least 5 years of professional experience as an AI, ML, MLOps or backend engineer (working-student time does not count)

• Hands-on experience shipping LLM-based or agentic systems to production, not only prototypes

• Degree in computer science, AI or a closely related field, or equivalent practical background

• Strong Python and software-engineering practices (testing, CI/CD, Docker, cloud; GCP preferred)

• Experience with LangGraph or comparable agent frameworks, vector databases and evaluation of LLM systems

• Fluent English (C1); based in the EU, able to work hybrid from Berlin

• PyTorch and NLP model training, Kubernetes, Terraform, Argo

• Experience with procurement, supply chain or B2B data products

Your benefits

• Work on an AI-core product, develop cutting-edge ML models and NLP systems for automating the supplier search that drive innovation and deliver real impact

• High ownership and responsibility to manage your own projects

• See your work deliver immediate results for stakeholders and collaborate closely with our Product team

• Work in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

• Rapid development with a steep learning curve

• Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

• A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

• Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

• We hire you because you are the subject-matter expert in your fields, we appreciate being challenged

• Ability and willingness to commit to goals and tangible impact

• Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

• Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

• Team members who are excited about our mission & tech

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Dich zeichnet eine Leidenschaft für digitale Kundenerlebnisse aus und du liebst es, an der Schnittstelle zwischen eCommerce, Marketing und Sales zu agieren und echte Mehrwerte zu schaffen?

Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & eCommerce Manager (gn), der maßgeblich die Digitalisierung und die Online-Präsenz vorantreibt.

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit starkem strategischem und operativem Einfluss auf die Digitalisierung und den eCommerce-Bereich

• Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit in einem internationalen, technologiegetriebenen B2B-Umfeld mit Raum für Weiterentwicklung und Eigenverantwortung

• Zentrale Rolle: Eine hohe Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, eCommerce und dem Global Marketing

• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.

Aufgaben

• Webshop-Exzellenz: Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops, insbesondere in den Bereichen Suche, Quote Builder, UX/UI, Content-Strukturen sowie Feature-Rollouts

• SEO & Lead-Generierung: Steuerung und Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Konzeption und Integration von Landingpages zur eCommerce- und Lead-Generierung

• Content Management: Pflege, Erstellung und Bereitstellung von Marketing- und eCommerce-Inhalten, z. B. Produktinformationen, Texte, Bilder, Zertifikate, Downloads, Banner und Schulungsmaterialien

• Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Koordination von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Marketing-Kalender und Jahres-Marketing-Mix)

• Channel Management: Übergreifende Verantwortung für alle Online-Kanäle, insbesondere Website, Content-Plattformen, SEO sowie gegebenenfalls Social Media

• Performance Measurement: Nutzung von Analytics, KPIs und Reporting-Tools, um Nutzung, Leads und Optimierungspotenziale zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Industrie- oder technischen Umfeld

• Fundierte Erfahrung in Digital Marketing, Content-Management, SEO und eCommerce-nahen Themen

• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von Web-Technologien

• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, idealerweise Premiere)

• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline)

• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise

• Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer

• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen

• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima

• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Über medialabel Network

medialabel ist Deutschlands erste Influencer-Tech-Company. Mittels unserer zukunftsweisenden Technologie revolutionieren wir das Influencer Marketing, indem wir auf direkte Brand-to-Creator Connections und langfristige Partnerschaften setzen. Neben unserer Performance-Marketing-Expertise bildet unsere Plattform hi! das technologische Fundament für skalierbare, transparente und performance-orientierte Influencer-Kampagnen.

Die Rolle

Wir suchen eine:n Junior New Business Manager:in, der/die unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen unterstützt. Diese Rolle ist vollständig auf die Neukundengewinnung ausgerichtet – sobald ein:e Kund:in unterschrieben hat, liegt die laufende Account- und Kampagnenarbeit bei unserem Campaign-Management-Team. Wenn du lieber neue Türen öffnest und Deals abschließt, statt langfristige Accounts zu betreuen, ist diese Rolle für dich gemacht.

Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, der die Pipeline aufbaut und qualifiziert, die du dann konvertierst.

Das macht deinen Job spannend

• Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Deal
• Du übernimmst die kundenseitige Kommunikation: Calls, Pitch-Meetings, Nachfassen von Angeboten
• Du bereitest maßgeschneiderte Pitches und Angebote für potenzielle Kund:innen vor und hilfst bei deren Präsentation
• Du baust Beziehungen zu Marken- und Marketing-Entscheider:innen während der Akquise- und Pitch-Phase auf
• Du pflegst deine Pipeline und Aktivitäten in Pipedrive und sorgst für saubere Daten fürs Reporting
• Du übergibst unterschriebene Kund:innen strukturiert an unser Campaign-Management-Team – mit dokumentiertem Scope, Erwartungen und Kontext

Das zeichnet dich aus

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens C1
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer anderen kundenorientierten Rolle
• Echtes Interesse an Social Media und der Creator-/Influencer-Marketing-Landschaft
• Grundlegendes Marketing und Social Media Verständnis
• Hohe Eigenmotivation, lernbereite Einstellung; wir suchen Potenzial, keine fertige Expertin oder keinen fertigen Experten
• Sicherer Umgang mit einem CRM-System (z. B. Pipedrive) im Tagesgeschäft

Das sind deine Benefits

• Hybrid Setup: Wir kombinieren fokussiertes Homeoffice mit Office Days. Unsere Guideline liegt bei 50 % Präsenz im Berliner Office (bezogen auf das Kalenderjahr). Ein fester monatlicher Team-Tag sorgt für echten Austausch.
• Work from Abroad: Wir bieten Flexibilität für verschiedene Lebenssituationen. Du kannst bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar bis zu 3 Monate möglich.
• Urlaub & Erholung: Du startest mit 28 Urlaubstagen. Nach 3 bzw. 5 Jahren erhöht sich dein Anspruch automatisch auf bis zu 30 Tage.
• Sick Leave Bonus: Werden weniger als 2,5 Krankheitstage pro Jahr in Anspruch genommen, schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag im Folgejahr.
• Lage & Lifestyle: Zentrales Office in Berlin-Mitte sowie Zuschüsse zum BVG-Ticket, Food Voucher oder Urban Sports Club.

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Wir suchen Verstärkung für unser Team: Wenn Sie gerne mit Schaltplänen arbeiten, Schaltschränke verdrahten und technische Anlagen zuverlässig zum Laufen bringen, freuen wir uns auf Sie.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Haustechnik-Gesamtanbieter mit langjähriger Erfahrung im norddeutschen Raum. Die Projekte verbinden Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR.

Ihre Aufgaben

• Montage und Installation im Bereich MSR-Technik
• Schaltschrankbau und Verdrahtung
• Arbeiten nach Schalt- und Verdrahtungsplänen
• Prüfung, Fehlersuche und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Einsatz auf Groß- und Kleinbaustellen
• Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und weiteren Gewerken

Ihr Profil

• Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in MSR, Automatisierung, Schaltschrankbau oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Kunden

Auch wenn nicht jeder Punkt vollständig erfüllt ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie fachlich interessiert sind und sich in einem vielseitigen technischen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive
• Übertariflicher Stundenlohn und 30 Urlaubstage
• Dienstfahrzeug für die Wege zur Baustelle
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Teamevents

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Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Praktikant (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.

• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.

• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.

• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.

• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.

• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.

• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.

• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.

• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.

• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.

• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).

• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.

• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.

• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.

• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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Du besitzt einen starken IT-Instinkt, analytischen Scharfsinn und Begeisterung für komplexe ERP-Projekten?

Kurz zu uns:
Die FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Standorten rund um den Globus setzt das Unternehmen Standards in puncto Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit technischer Komponenten.

Für das Team am Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten IT Business Analysten / ERP-Spezialisten (gn).

Aufgaben

• Schnittstelle & Konzeption: Als Bindeglied zwischen IT und den Fachbereichen analysierst du bestehende Prozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in klare, zukunftsfähige IT-Konzepte.

• Ganzheitliche Projektbegleitung: Du begleitest IT-Projekte von A bis Z – von der ersten Planung über die Spezifikation und das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout.

• ERP-Systemlandschaft (ERP-Spezialist): Du unterstützt aktiv bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Migration der internationalen ERP-Systemlandschaft (z. B. Oracle E-Business Suite, IFS oder SAP).

• Prozessoptimierung in der Wertschöpfungskette: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im fertigungsnahen Umfeld (Prozesse in der Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Systemsteuerung) und entwickelst gemeinsam mit den Teams praxisnahe Lösungen.

• Datenschutz & Compliance: Du stellst sicher, dass wichtige Vorgaben wie SOX, DSGVO und internationale Compliance-Richtlinien in allen Projektphasen mitgedacht und eingehalten werden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / IT oder eine vergleichbare Qualifikation (ein Studium ist kein MUSS)

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT Business Analyst mit entsprechend belastbaren technischen Knowhow

• Sehr gutes Verständnis für komplexe ERP-Systeme (Oracle E-Business Suite, IFS oder SAP) und digitale Geschäftsprozesse – idealerweise in der Fertigungsindustrie und Supply Chain

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus, verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst hellwache Lösungen

• Du brennst für agile Methoden, moderne Technologien und digitale Trends

• Zwingend verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Technisches Plus: Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit KI-Technologien

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer

• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen

• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima

• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.

Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.

Aufgaben

• Erstellung fundierter Finanz- und Managementberichte für das Führungsgremium sowie den Mutterkonzern

• Steuerung der jährlichen Budgetprozesse, Forecasts und Planungen

• Bewachung der Lagerbestände und Abweichungen in der Fertigung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Standardkosten

• Durchfürhung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Entscheidungsträger

• Untestützung des Teams bei kurzfristigen Fragestellungen und wichtigen Managemententscheidungen mit fundierten Sonderanalysen

• Aktive Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) sowie internationalen (US-GAAP) Rechnungslegungsvorschriften

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem international agierenden Industrieunternehmen - idealerweise mit klarem Fokus auf das Werks- und Fertigungscontrolling sowie die Arbeit mit Standardkosten

• Erfahrung mit den Anforderungen von SOX-Audits sowie der strikten Einhaltung interner Revisions- und Kontrollvorgaben

• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein Plus: Erfahrung mit dem ERP-System „Oracle“ sowie modernen BI-Tools

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken

• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen

• Mind. 30 Tage Urlaub

• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen

• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)

• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

Aufgaben

• Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
• Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
• Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
• Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
• Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
• Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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The essentials

Team: Product & Engineering

Start date: As soon as possible

Location: Berlin — hybrid, 3 days in the office

Working language: English (German: a plus)

Salary band: Shared before your first interview

Your impact

As Growth Product Manager at 7NXT Health Group, you drive subscriber growth across all our brands. You find the problems behind our key metrics, test your way to solutions, and make sure what we learn in one brand helps the others. Your focus spans the subscriber lifecycle — with the emphasis on its two ends: acquisition and retention.

You work in close collaboration with Marketing to bring the right people in and find the right offers to keep them: a lot of testing on pricing, offers, landing pages and cancellation flows. This is a mid-level role with real ownership in a fast-moving environment.

What you’ll drive

• You own the experimentation roadmap, from metric to hypothesis to shipped test and clear result

• You partner closely with Marketing and CRM on funnels, landing pages and campaigns, and own the testing of pricing and offers

• You share what works across the group, so a win in one brand becomes a test in another

What defines you

Must-have

• Experimentation and growth mindset. You turn a metric into customer problems and sharp hypotheses, run sound A/B tests, and build a roadmap around what will move the number.

• Data and customer insight. You do your own analysis, from funnels to test read-outs, and combine it with research and interviews to find the real problem.

• Hands-on attitude, comfortable using AI. You build and launch things yourself — landing pages, tests and prototypes — and use AI to automate your workflows.

• Ownership. You own outcomes end to end and step in beyond your scope when the team needs it.

• Communication and structure. You align Marketing, design, engineering and leadership around evidence, and document learnings so the whole group can use them.

• 3–5 years in product, growth or a related role in a digital B2C product, with a track record of running A/B tests

Nice-to-have

• A marketing background, or experience working closely inside a marketing team

• Experience in a subscription business: trials, paywalls, pricing, churn and LTV dynamics

• Familiarity with tools such as Braze, Contentful, Google Analytics or Webflow

• Experience in a scale-up or PE-backed environment

• German language skills

Benefits

Success requires positive energy. That's why we ensure the right conditions are in place — physically, mentally, and within the team:

• 🏖️ 30 days of vacation per year + Christmas Eve & New Year's Eve as additional paid days off

• 🏠 Hybrid working model — 60% in the office, 40% from home, applicable to all working hours

• 🌍 Up to 4 weeks of work from abroad per year (Berlin-based roles)

• 🏋️ Free Urban Sports Club M membership & access to Nilo Health for mental health and personal development

• 📱 Free access to 7Mind, Gymondo & Buddyfit — our own digital wellbeing products

• 🚲 €30 monthly mobility budget via Navit

• 📚 €1,000 annual training budget + a wide range of opportunities for personal growth and development

• 👨‍👩‍👧 Family-friendly benefits — childcare costs & paid sick days for children

• 🍎 The office classics — fruit & vegetable basket, muesli & yogurt (also vegan), drinks & snacks

• 🐶 Pet-friendly office — four-legged colleagues are very welcome!

These benefits apply to full-time and part-time permanent employees. Working students and interns receive a pro-rated selection.

People who make things happen

7NXT Health Group is Europe’s leading platform group for digital fitness and mental wellbeing. Through our brands Gymondo, 7Mind, Buddyfit and Preneo, we reach 20–30 million people per month across 9 European markets, helping them live healthier lives — physically and mentally. Our team of ~170 people grows organically, works at eye level, and genuinely practises what we preach.

We believe in trust over rigid structures, smart working over endless meetings — and that sustainability, inclusion and diversity aren’t buzzwords, they’re how we actually operate.

Everyone counts

We welcome what makes you unique.

At 7NXT Health Group we believe in diversity, openness and team spirit. No matter which gender you identify with, whether you have a disability, what your neurotype is, where you come from, what you believe in or how you love — you are welcome here.

Don’t meet all the criteria? No problem — if you’d like to help shape the future of health & wellbeing with us, we look forward to your application.

Need a more accessible process or have questions? Write to us — we’ll find a way.

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Über Hornetsecurity

IT-Sicherheit ist unser Geschäft. Mit unseren Cloud Security Services sichern wir Daten und Kommunikation für Zehntausende Unternehmen in mehr als 120 Ländern. Über 700 Mitarbeiter an internationalen Standorten wie den USA, Spanien, Frankreich und Südamerika sowie mehr als 12.000 Partner weltweit machen uns zu einem der 50 wachstumsstärksten Technologieunternehmen in Deutschland. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Hannover.

Du möchtest nicht einfach nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen echte Prozesse verbessern? Für unsere Standorte in Hannover oder Berlin suchen wir einen Junior Process Automation Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du smarte Automatisierungslösungen für unsere Customer-Experience-Bereiche und gestaltest insbesondere die dazugehörigen nutzerfreundlichen Frontends.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale in unseren CX-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende technische Lösungen.

• Als Teil eines kleinen, flexiblen Development-Teams arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten rund um Prozessautomatisierung und interne Tools.

• Für die Backend-Projekte deiner Kolleg:innen entwickelst du intuitive und nutzerfreundliche Frontend-Lösungen für unsere CX-Teams.

• Du verantwortest das Frontend unserer Automatisierungsplattform und entwickelst dieses kontinuierlich weiter – von Code Reviews und Best Practices bis hin zur Modernisierung bestehender Anwendungen und Tech-Stacks.

• Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen optimierst du Schnittstellen und Prozesse zu unseren CX-Teams.

• Dabei entwickelst du auch dein eigenes technisches Know-how kontinuierlich weiter und erhältst Raum, neue Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen oder verfügst über eine IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung.

• Erste praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, Vue.js oder React bringst du bereits mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript. Erfahrung mit Python ist ein Plus.

• Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen, und arbeitest dabei sorgfältig und lösungsorientiert.

• Der Umgang mit Linux-/Unix-Systemen und der Kommandozeile ist dir vertraut.

• Mit Versionsverwaltung, insbesondere Git, kennst du dich aus.

• Du hast Lust, Neues zu lernen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Kenntnisse in Docker oder Kubernetes sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Deine Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).

• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.

• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.

• Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.

• Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing.

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.

• Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.

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Ab 85.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Tragwerksplanung mit klarer Perspektive in die Projektleitung. Sie steigen in ein technisch anspruchsvolles Hochbauumfelds ein und werden durch einen langjährigen Projektleiter gezielt eingearbeitet. Am Standort Münster entwickeln Sie sich im 9-köpfigen Team strukturiert zur verantwortlichen Abteilungsleitung mit technischer Führungsverantwortung.

Bewerben Sie sich jetzt als

Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) | | ab 85.000 €

Aufgaben

• Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen sowie Ausführungszeichnungen (Positions-, Schal- und Bewehrungspläne, Fertigteilpläne)
• Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkslösungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und umsetzbaren Planung
• Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben inkl. Koordination von Planungsleistungen
• Steuerung von Kosten- und Terminverläufen innerhalb der Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bauingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Erfahrung in Ingenieurbüros für Massivbau oder Bauunternehmen mit eigener Tragwerksplanung
• Fundierte Kenntnisse der Eurocodes 1 und 2 (DIN EN 1991 / 1992)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Software (z. B. Allplan, Revit, Strakon) und Statiksoftware (z. B. FRILO, Dlubal/RFEM oder vergleichbar)
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Klare Leitungsperspektive: Gezielte Nachfolgeplanung mit strukturierter Einarbeitung durch den Abteilungsleiter und schrittweiser Übernahme der Abteilungsleitung. Zugang zu einem strukturierten Schulungssystem über eine unternehmensinterne Academy.
• Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt ab 85.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Zusatzversicherung.
• Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
• Technisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an komplexen Hochbauprojekten wie Wohnquartiere, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Verwaltungskomplexe mit hohen Anforderungen an Konstruktion, Gebäudetechnik und Schnittstellenmanagement.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dominic Rauer unter +49 211 9726 9538.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Hannover dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Wolfsburg dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast erste Vertriebserfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70% weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Outbound-Anteil (Kaltakquise, Walk-ins, eigene Terminierung).

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Ein klarer Entwicklungspfad: Von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Wolfsburg und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir aus Lindau oder Friedrichshafen aus dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Braunschweig und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

• Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

• Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Braunschweig dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Wolfsburg und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

• Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

• Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Göttingen und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

• Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick.

• Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Klare Entwicklungschancen: Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy.

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Göttingen und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Du hast noch nie im B2B-Vertrieb gearbeitet, möchtest aber gerne alle wichtigen Werkzeuge erlernen, um so richtig durchzustarten? Bei Salonkee lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen und baust dir in Göttingen dein eigenes Netzwerk auf.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung ist nicht unbedingt notwendig. Wenn du aus dem Hospitality, Beauty, Retail, Fitness, Event oder einem anderen Bereich mit viel Kundenkontakt kommst, bringst du das Wichtigste schon mit.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Vertrieb von Grund auf lernen: Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching.

• Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner zukünftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Salonkee kommt nach Braunschweig und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturiertes Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt.

Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.

Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.

Deine Rolle

• Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und bist die zentrale Ansprechperson vor Ort

• Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise).

• Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann.

• Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

• Deine Woche planst du eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt.

Das bringst du mit

• Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise.

• Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort.

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort.

• Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken.

• Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn.

• Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln.

• Du bist strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm).

• Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen.

• Ein klarer Entwicklungspfad: von Junior über Senior bis hin zu Führungsrollen.

• Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.

• Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.

• Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.

• 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.

• Fixgehalt und ungedeckelte Provision.

• Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

2. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).

3. Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.

4. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.

5. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales.

Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.

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Standort: München
Art: Vollzeit

Sales an Vertriebsteams in Enterprises ist die Champions League - und Bliro ist dein Ticket rein. Du verkaufst an Enterprise-Unternehmen, lernst von einem Team, das genau das schon macht, und wirst Teil einer Growth-Story.

About Bliro

Bei Bliro revolutionieren wir den Arbeitsalltag von Außendienstteams mithilfe von KI. 2.5 Millionen Außendienstler allein in Deutschland verlieren täglich Stunden an manuelle Nachbereitung. Bliro löst genau das - mit Transkription und den KI-Voice-Agents Vicky und Tim, die Kundengespräche vor-und nachbereiten, Besuchsberichte dokumentieren und das CRM in Echtzeit aktualisieren. Per Sprache wird so die gesamte Schreibtischarbeit automatisiert und der Außendienst gesteuert.

Schon heute vertrauen über 2.000 Unternehmen auf Bliro - darunter schnell wachsende Start-ups, etablierte Corporates und mittelständische Unternehmen (z.B. igus, Lanxess und Telefonica Deutschland). Unterstützt von Top-Investoren, suchen wir nun dich als Vollzeitmitglied im Bereich Account Executive (AE), um unser Wachstum weiter voranzutreiben.

Unser Sales Team bringt Erfahrung aus den schnellstwachsenden Software Unternehmen der Welt (Ex-Deel, Ex-Autodesk, Ex-Celonis) und eigenen Unternehmensgründungen mit!

👇 Sieh selbst, was du an Vertriebsteams verkaufen wirst:

🎯 Deine Aufgaben

Als Account Executive bei Bliro verantwortest du den gesamten Sales-Cycle - von der Demo bis zum Abschluss. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem SDR-Team, das deinen Kalender mit qualifizierten Demos füllt, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Deals zu closen.

1. Sales-Prozess führen und gewinnen

• Du leitest Discovery Calls und maßgeschneiderte Produkt-Demos mit Mid-Market- und Enterprise-Prospects.

• Du baust starke Beziehungen zu Key Stakeholdern und Entscheider:innen auf.

• Du steuerst komplexe Sales-Cycles und verhandelst Verträge mit ACVs von 50k€+.

2. Mit dem gesamten Go-to-Market-Team zusammenarbeiten

• Du arbeitest eng mit den SDRs zusammen, die deine Termine buchen - für einen reibungslosen Handoff und enge Zusammenarbeit.

• Arbeite eng mit dem Customer Success Team für reibungslose Handoffs sowie mit Growth zur Schärfung unserer GTM-Strategie.

• Du teilst Feedback aus dem Feld, um unsere Roadmap mitzugestalten.

3. Quota übertreffen und Wachstum vorantreiben

• Du clost konsequent neues Business, um die ambitionierten Ziele zu erreichen - und zu übertreffen.

• Du baust deine Pipeline in Schlüsselbranchen und -regionen aus.

• Du positionierst Bliro als vertrauenswürdigen Partner für Kunden, die ihre Vertriebsprozesse mit KI transformieren wollen.

🧠 Dein Profil

Wir suchen motivierte AEs, die für High-Touch-B2B-SaaS-Sales brennen und mit einem kategoriedefinierenden AI-Startup wachsen wollen.

Das solltest du mitbringen:

• Nachweisliche Erfolge im Abschluss von Mid-Market- und Enterprise-SaaS-Deals (ACVs von 50k€ und mehr).

• Erfahrung in der Verantwortung des gesamten Sales-Cycles - vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.

• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Team-first-Mentalität.

• Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+).

Nice to have:

• Erfahrung mit direkter Exposure zu C-Level, Sales Leadern und IT - nicht nur komplexen Stakeholder-Settings im Allgemeinen.

• Erfahrung im Verkauf an den industriellen Mittelstand in DACH.

💡 Warum Bliro

🚀 Klarer Karrierepfad - kein Blindflug
Bei uns weißt du von Tag 1, wohin die Reise geht. Als AE übernimmst du von Anfang an echte Deals, echte Kunden und echte Verantwortung. Wer kontinuierlich seine Targets hitted, kann sich bei uns in Richtung Senior AE oder Sales Lead weiterentwickeln. Kein Versprechen ins Blaue, sondern ein klarer Plan.

💸 Vergütung + Extras, die sich sehen lassen können
Bei uns bekommst du ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, einen variablen Bonus ohne Deckel, VSOPs, Deutschlandticket, Wellpass sowie Essen und Trinken im Office. Dein Einsatz wird direkt belohnt. Learning Budget? Haben wir. Sales-Library? Klar. Persönliches Coaching, das dich aufs nächste Level bringt? Auch dabei.

🌍 30+ Köpfe, 10+ Länder, ein Netzwerk
Bei uns triffst du auf Kreativität und Internationalität. Du arbeitest mit Menschen, die mitdenken, mitlachen und mit dir wachsen wollen. Außerdem bringt unser Team bringt Erfahrung aus den schnellstwachsenden Software-Unternehmen der Welt mit. Dazu profitierst du von unserem starken Netzwerk im Münchner Startup-Ecosystem - mit Verbindungen zu VCs und Gründern.

📍 Office-Lage, die kaum zu toppen ist

Unser Büro sitzt direkt über dem Augustiner Stammhaus - mitten in München. Ob Mittagspause mit Blick auf die Stadt oder schnelles Feierabendbier um die Ecke: bessere Nachbarschaft gibt's kaum.

🥳 Echter Teamspirit, jeden Monat

Wir warten nicht auf den Jahres-Offsite. Bei Bliro gibt's monatliche Team-Events - von Minigolf und Bowling über Burrito Nights bis Pickleball. Spontane Lunches und Coffee Breaks inklusive.

🧑‍💻 Flexibel
9 to 5 ist nicht dein Ding? Kein Problem. Ob vom Küchentisch oder aus dem Office - bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Aufenthaltsort. Und ja, auch Pyjamahosen sind im Homeoffice offiziell erlaubt.

🧑‍🤝‍🧑 You'll never close alone

Dein Start bei Bliro wird begleitet von einem Buddy, der dich einführt, auffängt und mit Memes versorgt. Wir sind Teamplayer - von Tag eins bis zu deinem ersten erfolgreichen Closing (und darüber hinaus).

Du hast Lust, den Vertrieb eines KI-Startups von Grund auf mitzuerleben und mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Let’s build the future of Field Sales – together. 💥

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Du willst nicht nur irgendein Bauprojekt koordinieren – du willst ein Netzwerk bauen, das ganze Regionen digitalisiert. Hier geht es um langfristige Infrastruktur, die Menschen vernetzt.

Warum diese Rolle spannend ist

• 100 % kommunaler Träger: höchste Jobsicherheit in einem öffentlichen Unternehmen.

• Hoher Impact: Du gestaltest das größte kommunale Breitbandnetz Europas.

• Leadership: Eigenverantwortliche Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme.

• Moderne Hybrid‑Kultur: Flexible Home‑Office‑Tage und flache Hierarchien.

• Attraktive Vergütung: 10 % Bonus bereits im Gehaltsrahmen, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung geförderter Breitbandprojekte von der Planung bis zur Abnahme.

• Koordination aller Projektbeteiligten – Tiefbauunternehmen, Planungsbüros, Kommunen.

• Steuerung von Zeit, Budget, Qualität und Förderkonformität.

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe von Planungs‑ und Bauleistungen.

• Regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder und Geschäftsführung.

• Sicherstellung der Einhaltung aller Förderbedingungen.

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Ausbauprojekten.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung von Glasfaser‑ oder Breitbandausbau.

• Abgeschlossenes Studium im Bau‑, Wirtschafts‑ oder Ingenieurwesen bzw. gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Praxis.

• Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office und gängigen Projekt‑Tools.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englisch B1.

• Nachweisliche Erfahrung im Lieferanten‑ und Stakeholder‑Management.

• Erfahrung mit Planungs‑ und Ausschreibungsverfahren sowie Fördermitteln.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. 10 % Bonus.

• Betriebliche Altersvorsorge mit 8,1 % Arbeitgeberanteil.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Home‑Office‑Tage pro Woche.

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Hochwertiges technisches Equipment.

• Modernes New‑Work‑Büro mit Café und Clean‑Desk‑Konzept.

Was diese Rolle besonders macht

• Du gestaltest die digitale Zukunft ganzer Landkreise.

• Volle Eigenverantwortung für komplexe, öffentlich geförderte Infrastrukturprojekte.

• Hohe Autonomie in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Project Manager – Broadband / FTTx (w/m/d).

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

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Unser Kunde

Ein traditionsreiches Unternehmen im industriellen Korrosionsschutz mit über 120 Jahren Erfahrung. Es fertigt und beschichtet Stahl‑ und Edelstahlbehälter sowie Rohrsysteme für die Chemie‑ und Energiebranche und beschäftigt rund 60‑65 Fachkräfte am Standort Bockenem. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Eigentümerstruktur und verfolgt eine wachstumsorientierte Strategie.

Warum diese Rolle spannend ist

• Hohe Verantwortung als Leiter des gesamten QA‑Teams

• Gestaltungsfreiheit dank flacher, teamorientierter Hierarchien

• Leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Traditionsunternehmen

• Technische Vielfalt: Korrosionsschutz, Stahlbehälterbau und Schweißtechnik

• Dienstwagen als Mobilitäts‑Benefit

• Direkter Einfluss auf anspruchsvolle Projekte im Chemie‑ und Energieanlagenbau

Deine Aufgaben

• Umsetzung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der QM‑Systeme nach ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU und SCC‑VAZ 2021

• Fachliche und disziplinarische Führung des QA‑Teams (2 Mitarbeiter)

• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten zu allen Qualitätsthemen

• Planung und Durchführung von System‑, Überwachungs‑ und Zertifizierungsaudits

• Analyse von internen Fehlern und Kundenreklamationen, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen

• Organisation und Begleitung von Abnahmen im Behälter‑ und Korrosionsschutzbau

• Durchführung bzw. Koordination zerstörungsfreier Prüfungen (z. B. RT Level II)

Dein Profil

• 5–10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement von Stahlbehälter‑ oder Apparatebau, inkl. Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU, SCC‑VAZ 2021, AD 2000, EN 13445 und 14890

• Praktische Erfahrung in Schweißtechnik und Druckgeräterichtlinie

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Englisch wünschenswert

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Was hier nicht funktioniert

• Keine Erfahrung im Stahlbehälter‑ oder Korrosionsschutzbereich – fehlendes Fachwissen ist ein Dealbreaker

• Präferenz für reines Home‑Office – Präsenz am Standort ist Pflicht

• Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf Deutsch ist unerlässlich

• Wunsch nach reiner Remote‑Führung – Hands‑on‑Präsenz wird erwartet

Deine Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt bis 120 k €

• Dienstwagen inklusive – Mobilität ist gesichert

• 30 Tage Jahresurlaub

• Lange, persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Vielfältige, technisch anspruchsvolle Projekte im Chemie‑ und Energieanlagenbau

• Stabilität eines Traditionsunternehmens seit 1899

Was diese Rolle besonders macht

• Vollständige fachliche und disziplinarische Verantwortung für das QA‑Team

• Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, internationalen Umfeld

• Direkter Kundenkontakt und Projektbeteiligung von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Head of Quality Assurance – Industrial Corrosion Protection (w/m/d).
Egal ob dein Titel Head of QA, Quality Assurance Manager oder Leiter Qualitätssicherung heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Qualitätsmanagement mitbringst und bereit bist, vor Ort in Bockenem zu arbeiten.

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

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Wir bei HAAS bieten seit mehr als 25 Jahren hochwertige Fort- und Weiterbildungen im Steuerrecht für Steuerberater:innen und Mitarbeiter:innen in steuerberatenden Unternehmen.

Puh, Steuerrecht?! Keine Angst, weiterlesen lohnt sich:

Pro Jahr veranstalten wir ca. 600 Präsenzseminare in ganz Deutschland und produzieren in unserem hauseigenen Studio etwa 100 Webinare sowie weitere Video-Formate für Social Media. Unsere Zielgruppe vertraut und schätzt uns als zentrale Anlaufstelle, um zu allen Änderungen im Steuerrecht auf dem neuesten Stand zu bleiben. Im Herzen der Südstadt von Hannover planen und organisieren wir diese Veranstaltungen und alles, was dazugehört.

Als Digital Experience Manager:in bei HAAS verantwortest du die digitale Kundenerfahrung – von unserer Website über Inhalte und Conversion-Strecken bis zu den dahinter liegenden Prozessen und Systemen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Technologie und unseren Kunden und entwickelst unser digitales Angebot kontinuierlich weiter.

DEINE ROLLE BEI UNS

Konkret verantwortest du zu gleichen Teilen drei Aufgabenbereiche:

1. Du machst unsere Website jeden Tag ein Stück besser.

Du verantwortest bzw. steuerst die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung sämtlicher Inhalte unserer Website.

Dazu gehören unter anderem:

• Fachbeiträge

• Seminar- und Webinarbeschreibungen

• Checkout-Prozess

• Landingpages

• Produktankündigungen

• Webinar-Ausschnitte und weitere digitale Formate

Du bereitest komplexe steuerliche Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und nutzerfreundlich auf. Dabei denkst du stets aus Sicht unserer Kunden und hinterfragst bestehende Inhalte kontinuierlich:

• Versteht man das?

• Ist das relevant?

• Ist das die bestmögliche Lösung?

• Wird der Nutzer optimal geführt?

Aktualität, Qualität und Konsistenz unserer Inhalte sind dabei dein persönlicher Anspruch.

Nach deiner Einarbeitung verstehst du nicht nur, was auf unserer Website passiert, sondern auch, was dahinterliegt. Du kennst die relevanten Systeme und Datenflüsse, kannst Fehler eingrenzen und erkennst selbstständig Verbesserungspotenziale.

2. Du analysierst, statt zu reporten

Du arbeitest datengetrieben und maximal kundenzentriert.

Hierzu analysierst du regelmäßig:

• Website-KPIs

• Teilnehmerzahlen

• Nutzerverhalten

• Suchanfragen

• Wettbewerber

• Conversion-Strecken

Du baust die Auswertungen und Dashboards, die du dafür brauchst, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Für dich beginnt Analyse mit der Auswertung und endet mit konkreten Verbesserungsmaßnahmen. Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, entwickelst eigene Ideen und setzt diese konsequent um.

In enger Abstimmung mit dem restlichen Team identifizierst du kleine und große Verbesserungspotenziale am Produkt und der Website und setzt diese kontinuierlich um.

3. Du machst Technologie für uns nutzbar

Wir suchen jemanden, der moderne digitale Werkzeuge versteht, beherrscht und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein und fühlst dich in digitalen Plattformen zuhause.

Nach deiner Einarbeitung entwickelst du unsere digitale Infrastruktur eigenständig weiter und identifizierst fortlaufend Potenziale zur Verbesserung unserer Prozesse.

Dazu gehören beispielsweise:

• KI-gestützte Content-Erstellung

• Automatisierte CMS-Workflows

• Prozessautomatisierungen

• Daten analysieren und nutzbar machen – beispielsweise mithilfe von SQL und KI

• Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen

Neue Funktionen und Möglichkeiten in unserem CMS Pimcore erschließen sich dir schnell. Du probierst Dinge aus, denkst mit und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein.

KI ist für dich selbstverständlich

KI ist für dich kein Sonderthema, sondern ein selbstverständliches Arbeitswerkzeug. Du nutzt Tools wie ChatGPT oder Claude, um schneller und besser zu arbeiten, entwickelst eigene Workflows und erkennst wiederkehrende Aufgaben, die sich vereinfachen oder automatisieren lassen. Dabei verstehst du sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen der Technologie.

Erste Erfahrungen mit Notion, Pimcore, CleverReach, Make, n8n oder vergleichbaren Plattformen wären ein Plus. Entscheidender ist für uns, wie schnell und eigenständig du dich in neue Systeme einarbeitest.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Experience- oder Content-Management mit, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Kenntnisse im B2B-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Tool-Kompetenz: Du gehst sicher mit Content-Management-Systemen (z. B. Pimcore, Ibexa oder TYPO3) und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics oder Matomo) um und findest dich schnell in komplexen digitalen Plattformen zurecht.

• Analytisches Denken: Du kannst Daten eigenständig auswerten, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete, wirkungsvolle Maßnahmen ableiten.

• Technische Neugier: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, neue Tools, Systeme und Automatisierungen selbstständig auszuprobieren.

• Kreatives Gespür: Du bringst ein gutes Auge für UX-Design, Gestaltung, Formen und Farben mit, erkennst digitale Trends frühzeitig und kennst dich mit modernem Online-Marketing bestens aus.

• KI-Affinität: Künstliche Intelligenz gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag – nicht nur beim Texten, sondern auch für Analysen, Recherchen, Automatisierungen und die Lösung komplexer Aufgaben.

• Kommunikationsstärke: Du kannst hervorragend schreiben und komplexe Inhalte einfach, verständlich und nutzerorientiert aufbereiten.

• Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert. Wenn Herausforderungen auftauchen, ergreifst du die Initiative, statt auf die nächste Anweisung zu warten.

DAS ZEICHNET UNS AUS

• Spannende Aufgaben: Dich erwartet eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten, eingespielten Team. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und digitale Prozesse.

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten vielfältige, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie eine gute Mischung aus Bürotagen und Remote Work. Da wir unsere Webinare live produzieren, ist das regelmäßige Arbeiten vor Ort jedoch fester Bestandteil deiner Tätigkeit.

• Attraktive Vergütung: Wir bezahlen über dem Branchendurchschnitt. Denn wenn es HAAS gut geht, soll es auch dir gut gehen.

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen langfristig auf dich und möchten unser Unternehmen gemeinsam mit dir kontinuierlich weiterentwickeln.

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich gerne bei Fort- und Weiterbildungen.

• Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für eine intensive und persönliche Einarbeitung, damit du deinen Aufgabenbereich und dein Team in Ruhe kennenlernen kannst.

• Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein erstklassig ausgestattetes Büro mitten in der Südstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, modernster Technik und sehr guter Anbindung an den ÖPNV.

• Snacks & Verpflegung: Täglich frisches Obst und natürlich auch die eine oder andere weniger gesunde Leckerei versüßen dir den Arbeitsalltag.

• Zusätzliche Benefits: Freu dich auf vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse und ein Deutschlandticket.

• Ein Team, das zusammenhält: Unser größter Benefit sind die Menschen bei HAAS. Dich erwartet ein herzliches Team, in dem jeder Mensch willkommen ist – genau so, wie er, sie oder dey ist. Neben unserer Weihnachts- und Jahresfeier organisieren wir regelmäßig Teamevents und einen gemeinsamen Betriebsausflug. Denn auch abseits des Arbeitsalltags legen wir Wert auf Miteinander und Spaß.

Lust, ein Teil der HAAS-Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt auf deine persönliche Art und Weise inkl. konkreter Referenzen deiner bisherigen Arbeit.

Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner bevorzugten Wochenarbeitszeit und deiner Gehaltsvorstellung.

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Die Sicon Industrie- und Gewerbebau GmbH & Co. KG ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen rund um die Baubranche. Gemeinsam planen, entwickeln und realisieren wir spannende Projekte und gestalten die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.

Um unsere Unternehmen, Projekte und Leistungen noch sichtbarer zu machen, suchen wir kreative Unterstützung!

Wir suchen schnellstmöglich einen Social Media & Marketing Manager (m/w/d) für unsere gesamte Unternehmensgruppe!

Du hast kreative Ideen, ein Gespür für gute Inhalte und Lust, unsere Unternehmen nach außen zu präsentieren? Du bist gerne selbst unterwegs, hast Spaß am Fotografieren und Filmen und möchtest Deine Ideen eigenständig umsetzen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die sämtliche Marketingaktivitäten unserer Unternehmensgruppe betreut, unsere Social-Media-Kanäle und Internetseiten pflegt und unsere spannenden Bauprojekte, unsere Produkte, sowie den Arbeitsalltag unserer Unternehmen authentisch in Szene setzt.

Dabei erwartet Dich ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum – vom kreativen Content direkt auf der Baustelle bis zur Entwicklung und Umsetzung verschiedener Werbemaßnahmen.

Aufgaben

Social Media & Online-Marketing

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle unserer gesamten Unternehmensgruppe

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories, Reels und weiteren Social-Media-Inhalten

• Entwicklung kreativer Ideen zur Präsentation unserer Unternehmen, Projekte und Mitarbeitenden

• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsites

• Planung und Umsetzung von Online-Marketing- und Recruiting-Kampagnen

• Beobachtung aktueller Trends und Weiterentwicklung unserer digitalen Außendarstellung

Foto- & Videoproduktion

• Eigenständige Erstellung von Foto- und Videomaterial auf unseren Baustellen, bei abgeschlossenen Projekten und im Unternehmensalltag

• Regelmäßige Besuche unserer Baustellen zur Dokumentation des Baufortschritts

• Erstellung und Bearbeitung von Videos, Reels und Bildmaterial für Social Media, Websites und Werbezwecke

• Planung und Durchführung von Foto- und Videoaufnahmen unserer Mitarbeitenden, Projekte und Veranstaltungen

• Professionelle Aufbereitung und Verwaltung des erstellten Bild- und Videomaterials

Marketing & Werbung

• Planung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen für die gesamte Unternehmensgruppe

• Erstellung und Gestaltung von Flyern, Broschüren, Briefpapier, Visitenkarten und weiteren Geschäftsdrucksachen

• Gestaltung und Schaltung von Zeitungsanzeigen, Stellenanzeigen und sonstigen Werbeanzeigen

• Betreuung und Weiterentwicklung des einheitlichen Unternehmensauftritts

• Organisation und Koordination von Werbemitteln, Beschilderungen und weiteren Marketingmaterialien

• Zusammenarbeit mit Druckereien, Werbeagenturen und externen Dienstleistern

• Unterstützung bei der Außendarstellung unserer Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ entsprechende Berufserfahrung und nachweisbare praktische Kenntnisse im Marketingbereich

• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn

• Gute Kenntnisse in der Foto- und Videobearbeitung sowie im Umgang mit gängiger Grafik- und Designsoftware

• Kreativität, ein gutes Gespür für Gestaltung und Freude an der Entwicklung neuer Ideen

• Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegende Kenntnisse in der Pflege von Internetseiten, wie z.B. WordPress

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

• Bereitschaft, regelmäßig unsere Baustellen und Unternehmensstandorte zu besuchen

• Führerschein der Klasse B

Besonders wichtig ist uns, dass Du nicht nur Ideen entwickelst, sondern diese auch eigenständig und mit Begeisterung umsetzt.

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima im angenehmen Umfeld

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Bauprojekte

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 600,00 € jährlich

• Ansprechende Prämien

• Attraktiver Standort mit guter Anbindung

• Moderne, lichtdurchflutete Büroräume und ein gut eingerichteter Arbeitsplatz

• Jobrad-Leasingmöglichkeit mit bis zu 2 Fahrrädern

• Frisches Obst und Gemüse

Du hast Lust, unsere Unternehmensgruppe kreativ nach außen zu präsentieren und unsere Marketingaktivitäten eigenständig zu gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und bring Deine Ideen bei uns ein!

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen Foodies (m/w/d), die Spaß am Umgang mit Menschen haben und unser Serviceteam verstärken möchten!
Isabella Glutenfreie Pâtisserie (bekannt aus dem SAT1.-Format "Das Große Backen - Die Profis") ist ein junges, innovatives Gastro Unternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist. Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst, in einem stark wachsenden Nischenmarkt, in dem bislang kaum genussvolle Backwaren hergestellt werden. Deutschlandweit betreiben wir derzeit 9 Standorte sowie einen florierenden Onlineshop.

Das sind deine Mitarbeitervorteile

• Dich erwartet eine herzliche Atmosphäre in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie

• Dein Arbeitsplatz ist dir bei uns sicher: Wir wachsen weiter und bieten dir eine langfristige berufliche Perspektive mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

• Uns liegt sehr viel daran, dich als wertvolle Unterstützung und als langfristiges Teammitglied zu gewinnen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Trinkgeld ist dir sicher

• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unsere köstlichen Produkte in unseren Stores

• Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung

Das sind deine Aufgaben als Servicekraft (m/w/d)

• Offen, freundlich und emphatisch gehst du auf unsere Gäste zu, erfragst ihre Wünsche und nimmst Bestellungen auf.

• Es bereitet dir Freude, unseren Gästen unsere Produkte vorzustellen.

• Du und dein Team koordinieren Aufgaben und stellen einen reibungslosen Service sicher.

• Du hast den Erfolg unseres Cafés im Blick, bietest einen exzellenten Service und pflegst den Kontakt zu unseren Gästen. Gastgeber aus Überzeugung, das ist deine Leidenschaft!

Das sind deine Aufgaben als Küchenkraft (m/w/d)

• Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung und Präsentation unserer hochwertigen Speisen

• Sauberkeit und Hygiene (nach HACCP) in der Küche sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandarts liegen in deinen Händen

• Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsbereiche, inklusive Reinigung und Lagerung

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche

• Deine Leidenschaft für gutes Essen und Organisation tragen zu einem harmonischen Küchenteam bei

• Du hast die Fähigkeit, unsere Gäste und dein Team mit deiner Persönlichkeit zu begeistern

• Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, den Blick für das Wesentliche auch in stressigen Momenten zu behalten, ist für dich eine Herzensangelegenheit

• Du arbeitest strukturiert, mit Liebe zum Detail, gerne auch an Wochenenden

• Mit deiner Ausstrahlung und deiner natürlichen Art bist du eine gewinnende Persönlichkeit für unsere Isabella Cafés

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Schaue dir an was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Arbeit in der Isabella glutenfreie Pâtisserie sagen.

Film ab!

Wir suchen Foodies (m/w/d), die Spaß am Umgang mit Menschen haben und unser Serviceteam verstärken möchten!
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein junges, innovatives und erfolgreiches Gastro und Produktionsnternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist.

Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst, in einem stark wachsenden Nischenmarkt. Derzeit betreiben wir deutschlandweit 9 Standorte sowie einen florierenden Onlineshop. 2022 wurden wir von der Zeitschrift Feinschmecker als eines der besten Cafés in Deutschland ausgezeichnet.

Für unser Café in Köln suchen wir ab sofort Service- & Küchenkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und auf Werkstudenten- Basis

Das sind deine Mitarbeitervorteile

• Dich erwartet eine herzliche Atmosphäre in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie

• Dein Arbeitsplatz ist dir bei uns sicher: Wir wachsen weiter und bieten dir eine langfristige berufliche Perspektive mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

• Uns liegt sehr viel daran, dich als wertvolle Unterstützung und als langfristiges Teammitglied zu gewinnen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Trinkgeld ist dir sicher

• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unsere köstlichen Produkte in unseren Stores

• Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung

Das sind deine Aufgaben als Servicekraft (m/w/d)

• Offen, freundlich und emphatisch gehst du auf unsere Gäste zu, erfragst ihre Wünsche und nimmst Bestellungen auf.

• Es bereitet dir Freude, unseren Gästen unsere Produkte vorzustellen.

• Du und dein Team koordinieren Aufgaben und stellen einen reibungslosen Service sicher.

• Du hast den Erfolg unseres Cafés im Blick, bietest einen exzellenten Service und pflegst den Kontakt zu unseren Gästen. Gastgeber aus Überzeugung, das ist deine Leidenschaft!

Das sind deine Aufgaben als Küchenkraft (m/w/d)

• Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung und Präsentation unserer hochwertigen Speisen

• Sauberkeit und Hygiene (nach HACCP) in der Küche sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandarts liegen in deinen Händen

• Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsbereiche, inklusive Reinigung und Lagerung

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche

• Deine Leidenschaft für gutes Essen und Organisation tragen zu einem harmonischen Küchenteam bei

• Idealerweise hast du eine gastronomische Ausbildung oder bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor

• Quereinsteiger mit dem richtigen Spirit sind ebenfalls herzlich Willkommen!!

• Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen. Du bist herzlich, berätst gerne und arbeitest mit dem Anspruch, einen perfekten Service zu gewährleisten

• Du hast die Fähigkeit, unsere Gäste und dein Team mit deiner Persönlichkeit zu begeistern

• Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, den Blick für das Wesentliche auch in stressigen Momenten zu behalten, ist für dich eine Herzensangelegenheit

• Du arbeitest strukturiert, mit Liebe zum Detail, auch an Wochenenden

• Mit deiner Ausstrahlung und deiner natürlichen Art bist du eine gewinnende Persönlichkeit für unsere Isabella Cafés

Du hast Lust, die leckersten Törtchen und Backwaren dieses Planeten zu verkaufen oder in der Küche zu unterstützen?
Du liebst Teamarbeit, bist gerne in Bewegung, Service und Kontakt mit Kunden machen dir Spaß?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Dein Ansprechpartner & Kontakt

Carsten Mündel

Recruiting

E-Mail:

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Nomios Germany befindet sich in einer spannenden Aufbauphase. Als Unternehmen der internationalen Nomios Group gestalten wir zukunftssichere Cybersecurity- und Netzwerklösungen aus einer Hand – von der strategischen Beratung und dem Setup über die Implementierung bis hin zum nachhaltigen Betrieb und kontinuierlichen Support. Mit Präsenz in 10 Ländern und mehr als 1.200 Mitarbeitenden vereint die Nomios Group internationale Stärke mit lokaler Expertise. Mit aktuell 34 Mitarbeitenden in Deutschland suchen wir einen erfahrenen Cybersecurity Consultant mit Schwerpunkt auf dem Palo-Alto-Networks-Portfolio zur Verstärkung unseres Consulting-Teams.

Das erwartet Dich:
In dieser Rolle übernimmst Du Kundenprojekte eigenverantwortlich von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du bist dabei nicht nur technischer Experte, sondern auch das Gesicht von Nomios beim Kunden – Du führst Präsentationen und Workshops selbstständig durch und überzeugst durch fundiertes Fachwissen und sicheres Auftreten.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten rund um das Palo-Alto-Networks-Portfolio, von der Konzeption bis zum Go-Live

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen auf Basis von Next-Generation Firewalls, Panorama-Management, Prisma Access (SASE), Prisma Cloud sowie Cortex XDR

• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passgenauer, auf das Palo-Alto-Portfolio zugeschnittener Lösungen

• Durchführung von technischen Präsentationen, Workshops und Lösungsvorstellungen direkt beim Kunden, auf Fach- und Managementebene

• Erstellung von High-Level- und Detail-Architekturen (HLD/LLD) sowie technischer Dokumentation

• Planung und Durchführung von Proof-of-Concepts, Installationen und Konfigurationen in Kundenumgebungen

• Enge Abstimmung mit Vertrieb und internen Fachteams entlang des gesamten Projektzyklus, von der Angebotsphase bis zur Übergabe in den Betrieb

• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Palo-Alto-Umfeld, um stets aktuelles Herstellerwissen einzubringen

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung als Security-Spezialist mit Schwerpunkt Palo Alto Networks

• Fortinet- und/oder CrowdStrike-Kenntnisse sind von Vorteil

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Consulting- oder Kundenprojekten, ohne engmaschige Anleitung

• Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

• Fundiertes Verständnis von Next-Generation Firewalls, SASE/Zero-Trust-Architekturen sowie Cloud- und Endpoint-Security

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bevorzugte Zertifizierung:

• Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE)

• Palo Alto Networks Certified Cloud Security Engineer (PCCSE)

• Fortinet NSE (Network Security Expert), z. B. NSE 4–7

• CrowdStrike Certified Falcon Administrator / Responder (CCFA / CCFR)

• Vergleichbare herstellerspezifische Zertifizierungen im Security-Umfeld

Das erwartet Dich:

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem der zukunftsträchtigsten IT-Felder der Gegenwart

• Die Möglichkeit, unser wachsendes Consulting-Team aktiv mitzugestalten

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

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About the role:

As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and guide our Early Professionals (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems.

Together with our World-Class Team, currently 4 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. Your focus is to ensure our Early Professionals have a well-supported experience throughout their time at Quantum-Systems, while supporting our Business Partnering team to drive strategic people topics. Enabling a strong Early Professionals community is essential to Quantum-Systems, and your mission will be a powerful impact.

Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience.

What is your Day to Day Mission:

• Be the primary point of contact for our Early Professionals, supporting them within their employee lifecycle

• Actively manage and coordinate onboarding, feedback conversations, development and offboarding

• Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and managers, acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals

• Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops

• Support managers in identifying support from Early Professionals, development needs and creating tailored learning and career paths for our Early Professionals

What you bring to the team:

• You are currently studying Human Resource Management, Business Psychology, Business Administration, Economics, International Business, or a comparable field.

• You already have practical experience in HR (would be a benefit).

• You are privately interested in volunteering in community or social projects or being part of f.e. sport teams.

• Due to your open and communicative attitude, you quickly earn trust from our Early Professionals.

• You are highly self-motivated.

• You keep a good overview even when juggling different topics at once.

• Good German and English skills are a must.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As a System Test Engineer (m/f/d), you will play a key role in ensuring the quality, reliability, and operational performance of our unmanned systems (aircraft, vehicle).You will develop a deep understanding of our products, their system & software architecture, hardware components, interfaces, and operational use cases. Based on system and software requirements, you will define effective verification strategies, specify test cases, and execute tests across different test environments (simulation and hardware-in-the-loop setups).

This position combines analytical system thinking, hands-on testing, and test automation. You will work closely with software, systems, hardware, simulation, and flight-test teams to identify risks, uncover defects, and provide objective evidence that our products meet their intended requirements. By continuously improving our verification methods, test coverage, and automation, you will contribute directly to the safety, reliability, and successful release of our next-generation unmanned aircraft systems.

What is your Day to Day Mission:

• Develop a test strategy to validate our entire software stack for unmanned systems (vertical take-off and landing aircraft (VTOL), unmanned ground vehicle).

• Understand the architecture, functionality, interfaces, and operational behavior of our unmanned systems.

• Evaluate and develop AI-powered testing solutions, including AI agent-based systems, to automate test implementation, improve test generation, and increase the efficiency of our verification processes.

• Create new end-to-end integration tests.

• Review, challenge, and optimize existing test cases.

• Proactively expand test coverage in a structured way to identify and push system limits.

• Develop an automated test framework that enables developers to continuously extend the test suite.

• Execute functional, integration, regression, robustness, and end-to-end system tests in SIL, HIL, and real-system environments.

• Work closely with software developers, systems engineers, hardware engineers, simulation teams, flight-test teams, and product stakeholders.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)

• 3+ years of experience in system / software testing or working in similar role

• Experience analyzing system and software requirements and deriving traceable verification artefacts using requirements management tools

• Strong understanding of complex system architectures and experience executing and troubleshooting end-to-end tests across software and hardware components

• Practical experience in building hardware/software-in-the-loop setups, from concept to implementation

• Interest or experience in AI-assisted test specification / software development, Large Language Models (LLMs), or AI agent frameworks applied to software testing and automation is a strong plus.

• Proficiency in developing, optimizing and maintaining automated test cases using Python or a comparable language

• Hands-on experience with Robot test automation framework

• Experience with CI/CD tools (ideally GitHub) and Docker

• Experience with DO-178C is advantageous

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you don’t meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du möchtest eine AI Plattform entwickeln, die täglich von 1.500 Mitarbeitenden genutzt wird? 
Du verbindest Cloud Engineering mit Softwareentwicklung und hast Lust, neue AI Technologien in zuverlässige Lösungen zu überführen? 
Dann könnte diese Position als AI Platform Engineer genau die richtige Herausforderung für dich sein. 

Unser Kunde ist eine schnell wachsende, börsennotierte Unternehmensgruppe mit aktuell rund 55 Softwareunternehmen im Portfolio. Diese sind auf hochspezialisierte B2B-Softwarelösungen ausgerichtet – vielfach in sicherheitskritischen, öffentlichen oder infrastrukturellen Anwendungsbereichen.

Deine Benefits

• Remote First: Bis zu 95 % Remote Arbeit mit mindestens einem Tag pro Monat im Büro in Köln 

• Flexibles Arbeiten: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags. 

• Arbeitskultur: Modern, kurze Entscheidungswege und ein sehr ambitioniertes Team 

• Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst eine AI Plattform, die im gesamten Unternehmensportfolio eingesetzt wird & du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen 

• Attraktive Vergütung mit festem Grundgehalt und erfolgsabhängigem Anteil 

Deine Aufgaben

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung des internen AI Hub auf Basis von Open WebUI. Die Plattform wird für verschiedene Portfolionternehmen bereitgestellt und laufend um neue Funktionen, Integrationen und technische Möglichkeiten erweitert. 

• Platform Engineering: Entwicklung neuer Integrationen, Container Images und Deployment Lösungen 

• AI Integrationen: Pflege und Ausbau des Katalogs aus Tools, Skills, Agents und Integrationen 

• AI Evaluation: Weiterentwicklung des Evaluationssystems zur Messung und Verbesserung von AI Agents 

• Infrastructure as Code: Automatisierung und Weiterentwicklung der Cloud Infrastruktur 

• Release Management: Prüfung neuer Versionen, Bewertung technischer Änderungen und Veröffentlichung stabiler Releases 

• Cloud Infrastruktur: Betreuung gemeinsamer Komponenten wie Application Gateway, WAF, TLS, Redis, DNS und Netzwerkverbindungen 

• Security: Umsetzung von Security Patches und Weiterentwicklung sicherer Plattformstrukturen 

• Monitoring: Überwachung von Verfügbarkeit, Versionen, Deployments und Cloud Kosten über alle Instanzen hinweg 

• Enablement: Erstellung technischer Dokumentationen, Onboarding und Aufbau von Preflight Checks und Guardrails 

Dein Profil als AI Platform Engineer

• Min. 2 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder Cloud Operations mit Verantwortung für Produktivsysteme 

• AI-native – du verfügst über praktische Erfahrung mit LLMs und bereits umgesetzten AI Lösungen 

• Praxiserfahrung mit Azure oder AWS 

• Infrastructure as Code – unter anderem Erfahrung mit Bicep, Terraform, CDK oder CloudFormation 

• Sicherer Umgang mit Linux, Docker, Git und CI/CD 

• Erfahrung mit PostgreSQL sowie OAuth, SSO oder Entra ID 

• Gute Python Kenntnisse über klassische Skripte hinaus 

• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Freude an technischen Herausforderungen 

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse  

• Nice to have: 

  • Erfahrung mit internen Plattformen sowie in Multi Tenant oder Multi Customer Cloud Umgebungen 

  • Berührungspunkte mit LLM Frameworks, Agents, MCP oder RAG 

  • Erfahrung mit Open Source Projekten 

  • Französischkenntnisse  

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10 minütigen Call gerne weitere Einblicke in Unternehmen, Team und Position. 

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Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

What is your Day to Day Mission:

• PLC Programming: You develop and implement software solutions for programmable logic controllers (PLCs) used in industrial applications.

• Commissioning of Automation Systems: You are responsible for the installation and commissioning of PLC systems, ensuring that they operate correctly and reliably.

• Maintenance and Troubleshooting: You carry out regular maintenance activities and resolve faults and technical issues as quickly as possible. Due to our maritime background, offshore fieldwork is also required.

• Optimization of Production Processes: You analyze existing systems and develop improvement proposals to increase efficiency and productivity.

• Documentation: You prepare technical documentation, operating manuals, and training materials for users, customers, and colleagues.

• Teamwork and Collaboration: You work closely with engineers, project managers, and other specialists to plan and implement complex projects.

What you bring to the team:

• You have successfully completed a degree or vocational training in automation engineering, electrical engineering, computer science, or a comparable field, and have several years of professional experience in PLC programming.

• Analytical mindset and conceptual skills

• Enjoyment of working in a team

• High level of commitment and strong self-motivation

• Independent and meticulous approach to work

• Reliability, flexibility, adaptability, and teamwork skills

• Strong sense of responsibility

• Fluency in German and good English language skills

• Practical experience in programming machine and system controls

• Knowledge of electrical drive technology

• Experience with common programming environments, preferably PLC programming (e.g., CODESYS, Siemens S7, Beckhoff TwinCAT), and HMI systems

• Willingness to travel worldwide
  

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As a Senior Consultant (m/f/d) in the Tech Advisory area, you will take on a key role in complex transformation projects. You will support our clients in the digital and organizational evolution of their business models and processes - from strategy development through to operational implementation.
You will work at the intersection of business, technology, and change management, applying agile methodologies in a targeted and effective way. In transformation projects, you will play a central role by bringing structure, clarity, and strong execution capabilities.

Your responsibilities will include a wide range of tasks:

• Supporting transformation initiatives: Assisting clients in the structured development and optimization of organizations, processes, and ways of working
• Interface management between business and IT: Gathering, structuring, and aligning business requirements while ensuring a shared understanding of project objectives
• (Partial) project management: Independently planning, coordinating, and delivering projects with a strong focus on sustainable results
• Applying agile methodologies: Using agile ways of working and taking on relevant roles (e.g. Scrum Master or Product Owner) within projects
• Change management: Designing and supporting transformation processes, including stakeholder management and implementation support
• Process analysis and optimization: Identifying improvement opportunities and developing as well as implementing efficient, digitally enabled processes
• Management-level communication and reporting: Conducting structured analyses and preparing content tailored to decision-makers and steering committees

We are looking for people with drive, a strong sense of responsibility, and a clear affinity for technology and transformation.
What you should bring to the role:

• A completed degree in (Business) Informatics, Engineering, Business Administration, or a comparable field of study
• Several years of professional experience (at least 3–5 years) in management consulting or in transformation/digitalization projects
• Certification in agile project management, ideally as a Scrum Master or Product Owner, as well as hands-on experience applying agile methodologies
• Strong technological understanding: Ability to translate modern technologies (Cloud, Data & AI, Cybersecurity) into scalable IT architectures and digital platforms
• Project management expertise: Experience managing (sub-)projects, including planning, steering, and stakeholder communication
• Experience in transformation and change management: Ability to support organizational change in a structured way and ensure sustainable implementation
• Strong analytical and strategic thinking skills combined with a pragmatic, solution-oriented working style
• Excellent MS Office skills (especially PowerPoint and Excel), along with strong presentation and communication abilities
• High level of initiative, strong teamwork skills, and a customer-oriented mindset
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You support our HR team in day-to-day operations across the entire employee lifecycle - from onboarding and contract changes to offboarding.
• Together wit the team, you will work on further develop and digitize our HR processes and digital personnel files.
• You will help us make our workflows more efficient, transparent, user-friendly, and scalable.
• You will support us capture all HR-related data in our digital HR tool and organize it in a structured manner.
• You will also take on smaller independent projects (e.g., analyzing employee surveys, organizing training sessions or internal celebrations, and revising retirement plans and benefits).

• You are a student majoring in Human Resources Management, Business Psychology, Social Sciences, Labor Law, or a comparable degree program.
• You’re interested in people, operational HR management, employee experience, and digital transformation.
• Ideally, you have already gained some initial practical experience in HR, for example through internships, working student roles, or student initiatives.
• You work in a structured, careful, and reliable manner and are able to keep track of multiple tasks running in parallel.
• You handle sensitive information responsibly and discreetly.
• You have good knowledge of MS Office or Google Workspace and ideally some initial experience with HR tools such as Personio or comparable systems.
• You enjoy using AI as a “colleague,” but don’t forget to question the results.
• You have very good German and English skills (at least C1 in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Opportunities for Growth: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Attractive Vacation Policy: Work remotely and flexibly adjust your work hours to fit your studies.

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• Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Corporate-Governance-Systemen, insbesondere Enterprise Risk Management, Business Continuity Management und Internes Kontrollsystem
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst die Leitung komplexer (Teil-)Projekte zum Aufbau dieser Systeme und trägst die Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien und die Erstellung von Zielbildern und Roadmaps
• Du wirkst bei der Durchführung von Prozess-/ Risikoanalysen mit und unterstützt bei der Definition geeigneter Maßnahmen
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die methodische Durchführung von Risiko-/ Prozessanalysen, leitest daraus Handlungsempfehlungen und notwendige Maßnahmen ab und stimmst diese mit Führungskräften ab
• Du begleitest die Durchführung von Kundenworkshops und Trainings
  • Zusätzlich im Senior Level: Du setzt die relevanten Unterlagen auf und leitest Workshops und Trainings eigenständig, moderierst Stakeholder-Diskussionen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen
• Du unterstützt bei der Datenanalyse und dem Design prüfungssicherer und automatisierter Kontrollen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du konzipierst automatisierte Kontrollen in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereich und stellst deren Wirksamkeit und Auditsicherheit her
• Du unterstützt beim Aufsetzen geeigneter Management-Dashboards und Reportings (z.B. mittels Microsoft Power BI) 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst Dashboard- und Reporting-Konzepte, die auf Entscheidungsträger:innen zugeschnitten sind, und berätst zur Ausgestaltung geeigneter Kennzahlen
• Du wirkst bei der Bewertung von Bedrohungsszenarien und dem Aufsetzen von Notfallplänen mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die Bewertung von Bedrohungsszenarien und berätst Unternehmen bei der Entwicklung robuster Notfall- und Krisenmanagementpläne und leitest Trainings
• Du wirkst an der Erarbeitung kundenspezifischer und profitabler KI Use Cases mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst kundenspezifische AI Use Cases eigenständig und berätst zu deren technischer Umsetzung und nachhaltigen Verankerung
• Du unterstützt den gesamten Akquiseprozess, d.h. von der Angebotserstellung bis hin zum Auftragsabschluss. 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du erstellst selbstständig Angebote und Präsentationen in Abstimmung mit dem Proposal-Lead und begleitest Angebotspräsentationen bei unseren Kunden

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste relevante Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Beratung oder einem strategisch geprägten Umfeld
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung, Prüfung (Big4) oder Linienfunktion
• Du brennst für Themen wie Enterprise Risk Management, Business Continuity Management oder Internes Kontrollsystem und deren Weiterentwicklung und bringst hierfür ein erstes Fundament mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du bringst umfassende Praxiserfahrung und Expertise im Aufbau und der Transformation von Corporate Governance-Systemen mit 
• Du hast Interesse an einschlägigen Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben und deren pragmatischer Umsetzung, insbesondere IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG und kannst diese praxisnah in organisatorische und technische Maßnahmen übersetzen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Prozess-und Risikoanalysen und die Ableitung von Maßnahmen bzw. Notfallplänen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen im Kontext von Governance-Systemen
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenanalysen und automatisierten Kontrollen in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und insbesondere im Design von automatisierter Kontrollen und der Umsetzung eines Continuous Controls Monitorings
• Du hast idealerweise erste Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365) und kannst diese zur Automatisierung und Visualisierung von Governance-Prozessen einsetzen
• Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Unternehmenskontext und bringst die Bereitschaft mit, Dich in AI Use Cases einzuarbeiten
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt bereits Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer KI Use Cases
• Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und offen für Feedback und Weiterentwicklung
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst gerne Verantwortung und eine aktive Rolle im Team, förderst den fachlichen Austausch und unterstützt die Weiterentwicklung anderer
• Du bist kommunikationsstark und sicher im Auftreten auf Deutsch und Englisch (mind. C1 in beiden Sprachen)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch auch gegenüber Senior-Stakeholdern

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf Deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das Dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für Dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Corporate-Governance-Systemen, insbesondere Enterprise Risk Management, Business Continuity Management und Internes Kontrollsystem
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst die Leitung komplexer (Teil-)Projekte zum Aufbau dieser Systeme und trägst die Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien und die Erstellung von Zielbildern und Roadmaps
• Du wirkst bei der Durchführung von Prozess-/ Risikoanalysen mit und unterstützt bei der Definition geeigneter Maßnahmen
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die methodische Durchführung von Risiko-/ Prozessanalysen, leitest daraus Handlungsempfehlungen und notwendige Maßnahmen ab und stimmst diese mit Führungskräften ab
• Du begleitest die Durchführung von Kundenworkshops und Trainings
  • Zusätzlich im Senior Level: Du setzt die relevanten Unterlagen auf und leitest Workshops und Trainings eigenständig, moderierst Stakeholder-Diskussionen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen
• Du unterstützt bei der Datenanalyse und dem Design prüfungssicherer und automatisierter Kontrollen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du konzipierst automatisierte Kontrollen in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereich und stellst deren Wirksamkeit und Auditsicherheit her
• Du unterstützt beim Aufsetzen geeigneter Management-Dashboards und Reportings (z.B. mittels Microsoft Power BI) 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst Dashboard- und Reporting-Konzepte, die auf Entscheidungsträger:innen zugeschnitten sind, und berätst zur Ausgestaltung geeigneter Kennzahlen
• Du wirkst bei der Bewertung von Bedrohungsszenarien und dem Aufsetzen von Notfallplänen mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die Bewertung von Bedrohungsszenarien und berätst Unternehmen bei der Entwicklung robuster Notfall- und Krisenmanagementpläne und leitest Trainings
• Du wirkst an der Erarbeitung kundenspezifischer und profitabler KI Use Cases mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst kundenspezifische AI Use Cases eigenständig und berätst zu deren technischer Umsetzung und nachhaltigen Verankerung
• Du unterstützt den gesamten Akquiseprozess, d.h. von der Angebotserstellung bis hin zum Auftragsabschluss. 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du erstellst selbstständig Angebote und Präsentationen in Abstimmung mit dem Proposal-Lead und begleitest Angebotspräsentationen bei unseren Kunden

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste relevante Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Beratung oder einem strategisch geprägten Umfeld
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung, Prüfung (Big4) oder Linienfunktion
• Du brennst für Themen wie Enterprise Risk Management, Business Continuity Management oder Internes Kontrollsystem und deren Weiterentwicklung und bringst hierfür ein erstes Fundament mit
  • Zusätzlich im Senior Level: Du bringst umfassende Praxiserfahrung und Expertise im Aufbau und der Transformation von Corporate Governance-Systemen mit 
• Du hast Interesse an einschlägigen Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben und deren pragmatischer Umsetzung, insbesondere IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG und kannst diese praxisnah in organisatorische und technische Maßnahmen übersetzen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Prozess-und Risikoanalysen und die Ableitung von Maßnahmen bzw. Notfallplänen 
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen im Kontext von Governance-Systemen
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenanalysen und automatisierten Kontrollen in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und insbesondere im Design von automatisierter Kontrollen und der Umsetzung eines Continuous Controls Monitorings
• Du hast idealerweise erste Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Power BI und Power Apps (MS 365) und kannst diese zur Automatisierung und Visualisierung von Governance-Prozessen einsetzen
• Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Unternehmenskontext und bringst die Bereitschaft mit, Dich in AI Use Cases einzuarbeiten
  • Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt bereits Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer KI Use Cases
• Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und offen für Feedback und Weiterentwicklung
  • Zusätzlich im Senior Level: Du übernimmst gerne Verantwortung und eine aktive Rolle im Team, förderst den fachlichen Austausch und unterstützt die Weiterentwicklung anderer
• Du bist kommunikationsstark und sicher im Auftreten auf Deutsch und Englisch (mind. C1 in beiden Sprachen)
  • Zusätzlich im Senior Level: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch auch gegenüber Senior-Stakeholdern

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf Deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das Dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für Dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• You support the development of databases and data integration processes
• You contribute to the design and implementation of data models and data pipelines for modern data lakes, data warehouses, or lakehouses
• You assist in documenting and structuring data platforms and related processes
• You participate in the development of interactive dashboards and reports, for example in the area of performance metrics and ESG
• You support the application of data analytics methods and tools within project contexts
• You assist users in the utilization and maintenance of data platforms and analytics solutions

• You are currently enrolled as a student in an IT-related field, such as (Business) Informatics, Software Engineering, Data Science, Data Engineering, or a related discipline
• You have solid knowledge of the programming languages Python and SQL
• You have experience in data visualization and presentation using Power BI and/or Microsoft Fabric.
• Initial experience with Databricks is considered an advantage
• You have a basic understanding of data modeling methods and data integration processes (ETL / ELT)
• You work independently and in a structured manner and demonstrate strong teamwork and communication skills
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)
• You are able to work on-site at least 50% of the time in our office in Cologne or Munich

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us – we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You actively help shape our organization.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and transparent requirements for each level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best and most modern hardware (Apple or Windows) to support your work.
• Flexible Working & Vacation Policy: Work remotely and adjust your working hours flexibly to fit around your studies.

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• You assume overall responsibility for projects, key topics, and the company’s development within the field of cybersecurity
• You take on leadership and strategic responsibilities in the consulting, design, and implementation of cybersecurity solutions
• You ensure that defined milestones and project objectives are achieved
• You manage stakeholder communication and lead status meetings
• You serve as the primary point of contact for our clients, project leads, and team members, representing the team’s results externally
• You assess and advise our clients in the field of cybersecurity and contribute to the development of new services and topic areas
• You analyze complex processes and systems, particularly in the area of Identity & Access Management (IAM)
• You design solution concepts and IT architectures
• You actively contribute to new client acquisition efforts
• You conduct IT vulnerability assessments and risk evaluations of information security incidents and further develop internal security methodologies and standards
• You lead and support transformation initiatives in the field of cybersecurity
• You take responsibility for internal development initiatives aimed at expanding and strengthening our company

• You hold a strong to very strong completed Master’s degree in Business Administration, (Business) Informatics, or a related discipline
• You bring 5–8 years of professional experience in the field of cybersecurity, including the implementation of Zero Trust concepts and technologies
• Ideally, you have gained experience in Identity & Access Management, Azure AD, Zero Trust, and/or security architecture design
• You possess strong leadership capabilities and management experience
• You have a very strong understanding of business processes in the field of cybersecurity
• You have in-depth knowledge of networking as well as a comprehensive understanding of cybersecurity-specific architectures and principles
• You demonstrate very strong analytical and problem-solving skills
• You have excellent communication skills and the ability to clearly explain complex technical concepts
• You are enthusiastic about digital topics, strategies, and processes
• You are a team player, highly motivated, adaptable, and proactive
• You enjoy interdisciplinary collaboration and taking responsibility
• You are willing to travel
• You possess solid project management expertise
• You have excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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CRA, DORA, NIS2, ISO 27001, the EU AI Act – our clients face a wide range of regulatory requirements. For most companies, however, the path from regulatory requirements on paper to effective implementation in practice is far from clear.
For our Munich-based Cyber Team, we are looking for you if you want to support our clients on this journey:

• You support our clients in implementing regulatory and cybersecurity-related requirements – from NIS2 and DORA to eIDAS and the EU AI Act – and translate them into processes that are actually embedded in day-to-day operations
• You develop analyses, concepts, and target operating models in the context of complex and emerging cybersecurity topics (e.g. digital identity management, AI security, or AI observability) and drive their implementation through to completion
• Depending on your professional experience, you lead projects as a project manager or take responsibility for individual work packages and workstreams
• You assess existing structures, identify risks and gaps, and derive concrete measures and implementation plans from your findings
• You collaborate with different teams on the client side (IT, Business, Compliance) to develop sustainable and effective solutions
• You present complex topics in a way that is convincing both in expert-level discussions and at board-level meetings
• You take on responsibility for your own work packages early on and, as your experience grows, progress into sub-project and project leadership roles
• Beyond client projects, you contribute to internal initiatives, proposals, and the development of our Cybersecurity Practice by staying up to date with current developments in cybersecurity and regulation and bringing new ideas into client projects and internal initiatives

• You have a strong understanding of IT and are interested in developing your knowledge in new and complex topics; in-depth technical expertise is not a prerequisite
• You have completed a degree with good to very good results in business administration, (business) informatics, engineering, mathematics, natural sciences, or a comparable field
• You have at least two years of professional experience in a relevant environment, ideally in consulting or a strategic role
• You work in a structured manner, think analytically, and enjoy making complex topics easy to understand and suitable for management audiences
• You communicate confidently and effectively with different target audiences and enjoy presenting complex topics in a concise, professional, and audience-appropriate manner across different formats
• You demonstrate initiative, energy, a willingness to learn, and a strong team spirit, and you are happy to take on responsibility
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You develop secure software and infrastructure solutions and integrate security-by-design principles into the development and deployment process from the very beginning.
• You support our clients in the design, development, and protection of modern applications and infrastructures, for example in the areas of AI, web, APIs, and cloud.
• You identify security risks in existing applications, cloud environments, and infrastructure configurations and derive concrete measures to remediate them.
• You conduct code reviews with a focus on security and establish best practices for secure software development.
• You work closely with development teams, architects, infrastructure teams, and security stakeholders to design secure systems holistically.
• You implement security mechanisms such as authentication, authorization, encryption, and secrets management in software solutions and cloud configurations.
• You integrate security checks into CI/CD pipelines and support the development of DevSecOps structures.
• You develop and maintain infrastructure-as-code solutions to provision cloud and platform infrastructures securely, transparently, and repeatably.
• You analyze new technologies and tools in the field of application security and actively contribute your ideas to client projects.
• You support our clients in their transformation toward secure software development, modern architectures, and automated infrastructure processes.
• You take ownership of your own work packages and actively contribute to the further development of our topics and services.

• You have completed a degree with good to very good results in computer science, business information systems, IT security, or a comparable qualification.
• You bring 1–2 years of professional experience for the Engineer role and 2–5 years for the Senior Engineer role.
• You have solid knowledge of software development, for example Java, Python, TypeScript, or Go, and a strong interest in considering security from the very beginning.
• You are familiar with cloud infrastructures, automation, and deployment processes.
• You have experience with clean code, design patterns, and software quality, and can also apply these principles to automation and infrastructure code.
• You are familiar with version control, especially Git, and code reviews.
• You know common secure coding practices and have a good understanding of typical vulnerabilities, such as the OWASP Top 10.
• You have knowledge of container technologies, such as Docker and Kubernetes, and how to secure them.
• You have practical experience with infrastructure as code or would like to deepen your existing knowledge in this area. Ideally, you have already worked with tools such as Terraform, OpenTofu, or Pulumi.
• You have experience with automated testing, for example unit, integration, and security tests, and are also familiar with approaches for the automated validation of infrastructure configurations.
• Ideally, you have already worked with DevSecOps approaches and integrated security into development and deployment processes across AWS, Azure, or GCP.
• Ideally, you understand modern security architectures, such as zero trust, least privilege, and defense in depth.
• Ideally, you already hold certifications in the field of security.
• You think not only technically but also analytically, and can assess and prioritize security risks in a structured way.
• You enjoy familiarizing yourself with new technologies and security topics and continuously developing your knowledge.
• You enjoy working in a team, take responsibility for your topics, and drive them forward independently.
• You communicate confidently in German and English and can explain complex topics clearly, including when interacting with clients.
• You do not just want to implement solutions, but actively help shape them and contribute to real success in projects and in building new topics.
• You already have experience in a consulting environment or in working with clients.
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze and design solutions for our customers with regard to modern cloud architectures
• You design and operate tailored solutions both in the cloud and in hybrid environments, and contribute your expertise and ideas to continuous development and improvement
• You analyze existing application landscapes, design solution approaches for their migration to the cloud, and implement them
• You develop CI/CD pipelines and microservices together with the project team and ensure the security, stability, and compliance of our IT infrastructure through the use of Infrastructure as Code (IaC)
• You independently take responsibility for the management of build, staging, deployment, and release processes
• You are involved in consulting our customers both remotely and on site

• You hold a completed degree in (Business) Informatics or a comparable qualification in the IT field, with at least 3-5 years of professional experience
• You have very strong expertise in cloud development and architecture with microservices based on Kubernetes / OpenShift, as well as networking and storage for operating applications in hybrid and cloud-native environments
• You are familiar with DevOps / GitOps / CI/CD and tools such as GitHub, GitLab, CircleCI, Tekton, etc., and for you, pipelines are more than just conduits for transporting oil and gas
• You feel at home in software engineering, Java/Kotlin, as well as Quarkus, Spring Boot, or Micronaut, and Kafka is not just something sitting on your bookshelf
• You have successfully used scripting languages, Infrastructure as Code (IaC), and automation tools such as Ansible, Terraform, Linux/Bash, and Python in your projects
• You approach topics with a high level of quality awareness and a strong hands-on mentality
• You enjoy further developing technologies and methodologies, and progress is important to you
• You are fascinated by digital trends, smart strategies, and their interdependencies
• You communicate clearly, present confidently, and are comfortable speaking in front of an audience German and English? No problem - you are fluent in both languages, written and spoken (at least C1 level in both languages)
• You enjoy working in a team, because together we achieve more
• You like to take responsibility, show initiative, and actively contribute with motivation

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You support the analysis of business processes and the identification of optimization potential through the use of AI
• You assist in advising business units and in developing tailored AI strategies
• You contribute to the development of concepts, feasibility studies, and prototypes
• You support the implementation and continuous optimization of AI solutions
• You assist in conducting workshops and training sessions to foster AI literacy
• You support our clients throughout their AI transformation initiatives

• You are currently enrolled in a degree program in Business Administration, (Business) Informatics, Engineering, Natural Sciences, Mathematics, or a related discipline and have a solid foundational understanding of Artificial Intelligence
• You have practical experience in Python
• You have initial experience with common AI and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain) as well as database systems (vector and graph databases) and possess a good understanding of technical implementation
• You are confident in the technical design of solution approaches
• You demonstrate strong analytical and problem-solving skills
• You are passionate about Artificial Intelligence and have a visionary perspective on how AI can transform the business world
• You are a team player, highly motivated, adaptable, communicative, and proactive
• You have strong presentation and facilitation skills
• You are willing to travel
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze business processes and identify optimization potential through the application of AI
  • Additionally at Senior Level: You lead complex AI projects from ideation through to implementation.
• You advise business units and develop tailored AI strategies
  • Additionally at Senior Level: You provide strategic consulting to executives on the integration of AI solutions
• You develop concepts, feasibility studies, and prototypes
  • Additionally at Senior Level: You design and validate solution concepts as well as high-performance AI architectures
• You implement and continuously optimize AI solutions
  • Additionally at Senior Level: You assume personnel responsibility for the project team.
• You conduct workshops and training sessions to foster AI literacy
  • Additionally at Senior Level: You organize and facilitate interdisciplinary workshops and training programs
• You support our clients throughout their AI transformation initiatives
  • Additionally at Senior Level: You analyze market trends and identify new business opportunities

• For the Consultant role, you bring 1–2 years of professional experience
  • Additionally at Senior Level: For the Senior Consultant role, you bring 2–5 years of professional experience
• You have relevant experience in implementing AI solutions within a corporate environment
• You have extensive experience in team leadership and project organization
• You are familiar with common AI and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain) as well as database systems (vector and graph databases) and possess a strong understanding of technical implementation
• You are confident in the technical design of solution approaches
• You demonstrate very strong analytical and problem-solving skills
• You are passionate about Artificial Intelligence and have a visionary perspective on how AI can transform the business world
• You are proficient in Python and have experience working with development standards in an enterprise environment
• You are a team player, highly motivated, adaptable, communicative, and proactive
• You have strong presentation and facilitation skills and interact confidently with clients
• You are willing to travel
• You possess excellent German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze business processes, organizational structures, or technical systems and identify optimization potential through the use of AI.
  • Additionally at Senior Level:  You advise clients on the secure introduction and use of AI solutions and support them in realistically assessing the opportunities and risks of AI.
• You advise business units and develop tailored AI strategies to improve the effectiveness and efficiency of cybersecurity and related applications.
  • Additionally at Senior Level: You support executives and project stakeholders with strategic and conceptual questions regarding the use of AI within existing security structures.
• You support project or program management for our clients.
  • Additionally at Senior Level:  You lead and oversee AI security projects from analysis through conception to implementation, acting as the central interface between business units, IT, and security.
• You prepare and facilitate workshops and training sessions.
  • Additionally at Senior Level: You design, organize, and facilitate workshops, assessments, and training sessions on AI security, e.g., for risk assessment of AI use cases or the secure use of generative AI.
• You create reporting materials for decision-makers and committees to enable informed decision-making.
  • Additionally at Senior Level: You document results, prepare management and decision-making materials, and present them appropriately to different stakeholders.

• You develop and evaluate practical concepts and guidelines for securing AI applications without going deeply into technical implementation.
• You support project and stakeholder management, coordinate involved parties, and ensure transparency regarding progress, risks, and decisions.
• You monitor market and technology trends in AI security and derive relevant impulses for client projects and new consulting approaches.

• You have a good to very good completed (Master’s) degree in business administration, (business) informatics, a technical, scientific, mathematical, or related discipline.
• You bring 1–2 years of professional experience for a Consultant role or 2–5 years for a Senior Consultant role.
• You have an interest in topics related to the secure development of AI, the secure use of AI applications, or the use of AI to improve cybersecurity.
• You work in a structured and pragmatic manner and can quickly familiarize yourself with new topics.
• You have an open and empathetic personality.
• You are a team player, motivated, performance-oriented, flexible, communicative, and proactive.
• You are comfortable with technical concepts and enjoy bridging the gap between development and management.
• You are motivated by impact and personal growth through working in a team as well as with and for our clients.
• You are proficient in working with MS Office, especially Outlook and PowerPoint.
• You are willing to travel. 
• You have very good German and English language skills (at least C1 level in both languages).

• You confidently work on topics related to the secure development of AI, the secure use of AI applications, or the use of AI to improve cybersecurity.
• You have solid knowledge of modern project management methodologies, understand business processes in IT and cybersecurity, and are confident in designing, implementing, analyzing, and optimizing them.
• You are a creative and motivated team player with strong initiative and a passion for driving innovative ideas and building long-term client relationships.
• You stand out through analytical and visionary thinking as well as excellent presentation and communication skills, enabling you to clearly convey complex technical concepts and confidently advise clients.
• You possess strong presentation and facilitation skills and interact confidently with clients.

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You analyze existing governance models and identify optimization potential in the context of AI.
  • Additionally at Senior Level: You lead complex governance projects, assume strategic responsibility for the implementation of modern AI governance frameworks, and advise organizations on governance, risk, and compliance topics at the enterprise level.
• You design and implement policies, procedures, and frameworks to ensure robust AI governance.
  • Additionally at Senior Level: You develop tailored governance strategies and solutions aligned with international compliance and ethical standards and advise on establishing new processes, committees, and clear accountability structures.
• You support clients nationally and internationally in establishing compliance and ethical standards.
  • Additionally at Senior Level: You advise executives and decision-makers on regulatory risks and support organizations in preparing for the EU AI Act, including integrating its requirements into existing processes, structures, and control systems.
• You coordinate the implementation of governance processes within AI projects.
  • Additionally at Senior Level: You oversee the implementation of governance processes, initiate continuous improvements, and collaborate closely with internal teams and clients, particularly in regulated industries.
• You assess regulatory requirements and derive measures to ensure compliance with applicable legal frameworks.
  • Additionally at Senior Level: You support the implementation and further development of ISO management systems and conduct or professionally accompany information security audits.
• You mentor and coach junior consultants and foster knowledge transfer within the team.
• You document processes and prepare reports to continuously improve governance structures.
  • Additionally at Senior Level: You document project progress, present results in workshops, lead strategic discussions with stakeholders, and prepare well-founded decision materials.

• You have successfully completed your studies and bring initial relevant practical experience, for example through internships or working student positions.
  • Additionally at Senior Level: You have at least 3 years of relevant professional experience, ideally in consulting, auditing, or a comparable role.
• You are passionate about topics such as governance or risk & compliance and have a solid theoretical foundation.
  • Additionally at Senior Level: You bring extensive experience in regulation, governance, or risk & compliance.
• You have a basic understanding of how AI models function and are interested in their governance and quality assurance.
  • Additionally at Senior Level: You possess solid experience in cross-functional consulting on the design of AI control processes and in ensuring governance standards throughout the entire AI lifecycle.
• You are highly motivated to explore frameworks for the safe use of AI and are interested in regulatory environments.
  • Additionally at Senior Level: You have knowledge of regulatory frameworks such as NIS2, DORA, or MaRisk and ideally the EU AI Act, or you are willing to quickly and thoroughly develop expertise in this area.
• You have basic knowledge of information security and ideally have gained initial insights into audit processes.
  • Additionally at Senior Level: You have auditing experience, particularly in the field of information security, and ideally hold a certification as an ISO Lead Implementor and/or ISO Auditor.
• You have the ability to understand complex requirements and enjoy translating them into practical measures.
  • Additionally at Senior Level: You are able to confidently assess regulatory requirements, interpret them pragmatically, and translate them into concrete organizational, procedural, or technical measures.
• You enjoy working in a team, take initiative, and are open to feedback and continuous development.
  • Additionally at Senior Level: You take an active role within the team, foster professional exchange, and support the development of others. Initiative, ownership, and a reflective approach to feedback are natural for you.
• You have strong communication skills and are confident communicating in both German and English.
  • Additionally at Senior Level: You communicate confidently in German and English, including with senior stakeholders.

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You support the integration of (generative) AI technologies into existing application software or collaborate with the team to develop new, innovative solutions with AI components
• You assist in the analysis and preparation of data specifically for (generative) AI use cases
• You contribute to the evaluation and optimization of software systems with AI components, particularly using frameworks such as LangChain, as well as APIs such as OpenAI or Ollama
• You support cloud-native development projects with a focus on AI-driven software solutions
• You assist in the integration and use of AI-ready database systems (e.g., relational, vector, or graph databases) for AI applications
• You research new technologies and methods in the field of (generative) AI (e.g., Model Context Protocol, agent technologies, and modern AI integration frameworks)

• You are enrolled in a degree program with AI-related coursework and have a solid foundational understanding of artificial intelligence
• You have practical knowledge of Python and at least one additional modern programming language such as JavaScript (e.g., Node.js), TypeScript, Go, or Java
• You are passionate about customer-centric application development, AI, and innovative technologies.
• You are a team player, communicative, and work independently in a structured manner
• You have gained initial experience in cloud-native development (e.g., with Docker, Kubernetes) and DevOps practices (e.g., Jenkins, GitLab, GitHub)
• You have basic knowledge of API design and full-stack software development
• You enjoy visually presenting and communicating developed concepts and results
• You are looking to gain valuable hands-on experience over a period of 3 to 6 months and actively contribute to projects
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us – we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You actively help shape our organization.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and transparent requirements for each level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best and most modern hardware (Apple or Windows) to support your work.
• Flexible Working & Vacation Policy: Work remotely and adjust your working hours flexibly to fit around your studies.

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• You analyze customer requirements and develop suitable AI solutions.
  • Additionally at Senior Level: You lead technically complex AI projects and design innovative architectures.
• You implement and integrate AI systems into existing IT landscapes.
  • Additionally at Senior Level:  You evaluate and integrate new technologies and optimize existing systems.
• You support the evaluation and selection of AI technologies and tools.
  • Additionally at Senior Level:  You advise our clients and internal stakeholders on technical AI solutions.
• You design and develop prototypes to demonstrate technical feasibility.
  • Additionally at Senior Level:  You create detailed technical concepts and conduct code reviews.
• You work closely with interdisciplinary teams to implement technical concepts.
  • Additionally at Senior Level:  You ensure compliance with technical standards and best practices.
• You document and continuously improve technical processes.
  • Additionally at Senior Level:  You take on personnel responsibility for the project team.

• You have a strong to excellent completed (Master’s) degree in Business Administration, (Business) Informatics, Engineering, Natural Sciences, Mathematics, or a related discipline.
• You bring 1–2 years of professional experience for the Consultant role, or 2–5 years for the Senior Consultant role.
• You have relevant experience in implementing AI solutions in a business environment.
• You possess strong knowledge of common AI and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain) as well as database systems (e.g., vector databases, graph databases).
• You are proficient in Python and have experience working with development standards in an enterprise environment.
  • Additionally at Senior Level:  You have extensive experience in team leadership and project organization.
• You are interested in current AI topics and stay up to date with technological developments.
• You have very strong analytical skills and problem-solving abilities.
• You are a team player, highly motivated, flexible, communicative, and proactive.
• You have excellent presentation and facilitation skills and interact confidently with clients.
• You are willing to travel.
• You have very strong German and English language skills (at least C1 level in both languages).

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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• You integrate generative AI technologies into existing application software
  • Additionally at senior level: You take ownership and technical responsibility from initial concept through to successful delivery
• You analyze complex datasets for specific AI use cases and improve data quality
  • Additionally at senior level: You actively drive continuous improvement of data quality
• You evaluate and optimize software systems with AI components (e.g., LangChain, OpenAI, Ollama)
  • Additionally at senior level: You establish best practices for evaluating and optimizing these technologies
• You further develop existing AI solutions and design new approaches
  • Additionally at senior level: You are responsible for architectural decisions and provide impulses for innovative approaches
• You contribute to cloud-native development projects with a focus on AI-driven software solutions
  • Additionally at senior level: You design and define comprehensive architectural decisions
• You integrate AI-ready database systems for complex application.
  • Additionally at senior level: You take responsibility for the strategic use of such systems in more complex projects
• You research and evaluate new technologies and methods in the field of AI
  • Additionally at senior level: You identify emerging technologies and methods and introduce them strategically
• You collaborate with customers and project teams and present results professionally
  • Additionally at senior level: You provide technical leadership to developers and facilitate workshops and reviews

• You hold a completed degree (preferably a Master’s) with a focus on AI or IT, ideally with initial professional experience in AI software development
  • Senior level: You bring several years of professional experience and proven project success in AI software development
• You have solid knowledge of Python and at least one additional programming language (e.g., JavaScript, TypeScript, Go, Java)
  • Senior level: You possess deep expertise and extensive hands-on experience with these technologies
• You have practical experience in integrating and using generative AI technologies as well as frameworks such as LangChain
  • Senior level: You have profound expertise and the ability to establish and enforce best practices.
• You have experience working with AI-ready database systems (relational databases, vector databases, and graph databases)
  • Senior level: You bring extensive experience in complex integration projects
• You have experience in cloud-native development and DevOps practices (e.g., Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, GitHub)
  • Senior level: You take architectural responsibility and bring relevant practical experience.
• You have knowledge of API design and full-stack software development
  • Senior level: You have experience leading and being accountable for development projects
• You are passionate about customer-centric application development and innovative technologies
  • Senior level: You actively drive innovation and lead teams
• You are a team player, a strong communicator, and work independently in a structured manner
  • Senior level: You act as a solution-oriented point of contact and support other developers
• You have very good German and English language skills (minimum C1 level in both languages)

• Supportive Team Culture: Team cohesion is important to us - we support one another and foster a healthy office culture. Our event team organizes regular after-work events to encourage exchange and connection beyond the workplace.
• Early Ownership & Responsibility: From day one, you will take on exciting tasks with real responsibility – whether on your project or by contributing to internal initiatives. You help shape the way we work.
• Clear Career Development Paths: You will find an environment that supports, challenges, and advances your professional growth. We offer clearly defined career paths and a transparent competency framework for every level.
• Creative Work Environment: We give you the freedom and time to develop creative solutions and provide the best, most modern hardware to support you (Apple or Windows).
• Employee Benefits: Flexible working models, a BahnCard, JobRad, Spendit card, Wellpass, and a company pension scheme contribute to your well-being. In addition, you’ll enjoy the best coffee from our new espresso machine and a fully stocked soft drinks fridge in the office.
• Attractive Vacation Policy: You benefit from 30 days of paid vacation per year and the flexibility to work from home.

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten und verstehen, wie ein Unternehmen läuft? Perfekt. Bei uns bist du kein Kaffeeholer, sondern Teil des Teams. Du bekommst einen ehrlichen Einblick ins Tagesgeschäft – von Kundenkontakt über Organisation bis hin zu echten Projekten. Wir stecken gerade mitten in der Weiterentwicklung unserer Systeme – es passiert also richtig was.

RENEWA begleitet energetische Sanierungsmaßnahmen für unsere Kund:innen von Anfang bis Ende. Wir haben dafür dedizierte Energieberater:innen und Sanierungsmanager:innen. Aber ohne unser Operations Team würde es nicht funktionieren. Das Operations Team ist die treibende Kraft hinter unserem Geschäftsmodell und fungiert als Schnittstelle und bärenstarke Unterstützung für unseren anderen Abteilungen. Dort zu arbeiten gibt dir praxisnahe Einblicke in die energetische Sanierung und zeigt dir, wie die Prozesse im Vertrieb, in der Kunden- und Partnerbetreuung, und der Projektkoordination funktionieren.

Du hältst den Laden mit am Laufen und bist überall da, wo es zählt:

• Du übernimmst den Telefondienst und bist erste Anlaufstelle
• Du arbeitest mit unseren Systemen, Tabellen & Auswertungen
• Du hilfst bei laufenden Projekten – da, wo gerade Action ist
• Du bist stets im Austausch mit unserem Kundenstamm, den Partnerbetrieben und unserem tollen Kollegium 

• Du bist Student:in und brauchst ein Pflichtpraktikum (Dauer nach Studienvorgabe)
• Du bist zuverlässig, organisiert und packst mit an
• Du hast Lust auf Abwechslung statt Routine
• Du bist offen, kommunikativ und hast kein Problem, ans Telefon zu gehen
• Bonus: Du hast Interesse an Tools, Systemen oder daran, Dinge effizienter zu machen
• Idealerweise findest du es gut, in einem Unternehmen zu arbeiten, das aktiv an nachhaltigen Lösungen arbeitet
  
• Du bist bereit vor Ort in Hamburg zu arbeiten (kein Remote Praktikum)

Was uns besonders macht:
Wir sind aktiv in der Energiewende unterwegs. Deine Arbeit bei uns hat also echten Impact – du trägst jeden Tag dazu bei, Prozesse zu unterstützen, die eine grünere und nachhaltigere Zukunft möglich machen.

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• Du verantwortest die laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften der nextbike Gruppe im In- und Ausland.
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und unterstützt bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Du verantwortest Intercompany-Abstimmungen und -Verrechnungen und bereitest die Konsolidierung vor.
• Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldungen für Deutschland und betreust die umsatzsteuerlichen Themen und Meldungen unserer Gesellschaften in weiteren Ländern.
• Du arbeitest eng mit Controlling, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und bist Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen in unseren Landesgesellschaften.
• Du treibst die Standardisierung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse aktiv voran – von der Belegverarbeitung bis zum Abschluss.
• Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für KI und digitale Tools und setzt diese gemeinsam mit IT und Finance um.
• Je nach Erfahrung übernimmst du fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung für ein kleines Team.
• Du verantwortest in Abstimmung mit der Geschäftsführung den Zahllauf diverser Konzerngesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch sehr gut in Wort und Schrift – du kommunizierst sicher mit internationalen Kolleg:innen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld mit mehreren Legal Entities
• Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Intercompany-Prozessen und Konzernrechnungslegung; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus
• Praktische Erfahrung mit Umsatzsteuer-Voranmeldungen in Deutschland; Kenntnisse in der Umsatzsteuer weiterer (EU-)Länder sind ein Plus
• Erfahrung mit DATEV; wünschenswert wäre auch LucaNet
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu automatisieren
• Offenheit und Neugier für KI-Anwendungen im Finance-Alltag
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

• Impact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen
• Work-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur - Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im FlexOffice und mindestens zwei Tagen Co-Working im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
• Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Cash on top: SpenditCard zur freien Verfügung mit monatlicher Aufladung
• VIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk
• Body & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)
• Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt
• Global Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen
• nextbike for free: Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel

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Du möchtest das Fundraising für Bündnis90/Die Grünen auf Bundesebene aktiv gestalten und weiterentwickeln, strategische Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Wege gehen? Du siehst Fundraising als Teil politischer Mobilisierung und bürgerschaftlichen Engagements? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 
Als Bereichsleiter*in Fundraising übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines vielseitigen Teams und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Fundraisings in den Bereichen Personen- und Einzelspenden, Unternehmensspenden und Wirtschaftsdialog. Dabei verbindest du politisches Gespür, ausgeprägte Expertise in Mailing- und Telefonkampagnen mit strategischem Denken, steuerst zentrale Fundraising-Projekte und arbeitest eng mit Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitungen sowie Landes- und Kreisverbänden zusammen.

• Führung der Abteilung Fundraising und Wirtschaftsdialog mit einem Team von zeitweise über 20 Mitarbeitenden (inkl. indirekt geführter Mitarbeitender und externer Dienstleister)
• Strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung des Fundraisings auf Bundesebene
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling von Fundraising-Projekten inkl. Budget- und Freigabeverantwortung
• Politische Einordnung, Priorisierung und Steuerung aller Fundraising-Themen
• Verantwortung für Onlinespenden, Unternehmensspenden, Sponsoring, Telefonfundraising sowie Wahlkampf- und Kampagnenfundraising
• Ideen-Entwicklung für Merchandising Produkte und Koordination mit der verantwortlichen Abteilung 
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Zentrale Schnittstellenfunktion in der Bundesgeschäftsstelle sowie zwischen Landes- und Kreisverbänden
• Beratung und Coaching der Landesverbände im Bereich Fundraising sowie Entwicklung bundesweiter Standards und Leitlinien

• Einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV für deinen Arbeitsweg
• Eine betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
• Zugang zu InstaHelp – kostenfreie und anonyme psychologische Beratung
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Einen Krankengeldzuschuss im Falle längerer Erkrankungen
• Zwei halbe Urlaubstage geschenkt – am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlungen
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Einen Zuschuss zu Sehhilfen
• Wahlweise einen Zuschuss zu Urban Sports oder Fahrradleasing

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Politik-, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikationen
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Sponsoring, Kampagnenmanagement im politischen Umfeld
• Langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Spendenstrategien und -kampagnen im politischen oder zivilgesellschaftlichen Kontext
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmenskommunikation
• Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen politischer Parteienfinanzierung (z. B. Parteiengesetz, Rechenschaftsberichtspflichten)
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung im Verfassen von Fundraising-Texten (z. B. Spendenbriefe, Konzeptpapiere)
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, CRM-Systemen und Statistiktools zur Spendenverwaltung und -analyse
• Organisationstalent und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Dialogformaten
• Erfahrung und Expertise in der Führung und Entwicklung von Personal
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Hohes Maß an politischem Interesse und Identifikation mit den Werten von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen
• Strategische und konzeptionelle Stärke
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Sensibilität im politischen Umfeld
• Belastbarkeit, Souveränität und Fähigkeit zum Priorisieren in arbeitsintensiven Phasen (z. B. Wahlkampfzeiten)
• Motivations- und Führungskompetenz im Aufbau und Coaching von Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, in Vollzeit (39 h/Woche) und an dem Standort Berlin angesiedelt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD Bund 15.
Die Bewerbungsfrist ist der 25.10.2026. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und prüfen die Unterlagen fortlaufend. Bitte bewirb Dich unter Jobs. So besteht die Möglichkeit, dass Du bereits während der Ausschreibungsphase zu einem Gespräch eingeladen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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ottonova ist Deutschlands erste digitale private Krankenversicherung. Wir leben dafür, unseren Kunden sehr gute Versicherungsprodukte und eine zeitgemäße, einfache und voll-digitale Erfahrung zu bieten. 

Hast du Lust, die Revolution in der Versicherungsbranche mit voranzubringen und an der Schnittstelle von Versicherung, Technologie und Kunde zu arbeiten? Dann suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) im Product / Health Management. Werde Teil unseres Product Teams in München und unterstütze und mit 16-20 Stunden pro Woche! 

Wie können wir Menschen dabei unterstützen, sich besser um ihre Gesundheit zu kümmern? Und wie machen wir Informationen rund um ihre Gesundheit und Versicherung verständlicher? Mit diesen Fragen beschäftigen wir uns im Health Management. Wir erforschen was Kund:innen brauchen, und entwickeln auf dieser Grundlage unsere digitalen Angebote und Funktionen in der ottonova App weiter. 
Dabei unterstützt du uns: Du hilfst, Kundenbedürfnisse zu untersuchen, Ergebnisse auszuwerten und daraus Ideen für unsere Produkte abzuleiten

• Du unterstützt uns bei Kundenumfragen, sowie bei Interviews und Verständlichkeitstests - von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Auswertung
• Du analysierst Umfrageergebnisse, Kundenfeedback und Kundenanfragen. Gemeinsam mit dem Team leitest du daraus ab, wo Kund:innen Unterstützung brauchen und wie wir unsere Angebote, Erklärungen und Funktionen verbessern können
• Du bereitest Daten und Erkenntnisse übersichtlich auf, beispielsweise in Tabellen, Auswertungen und Präsentationen für das Team
• Du wirkst an der Entwicklung digitaler Gesundheitsangebote und App-Funktionen mit: recherchiere, entwickele Ideen weiter, erstelle bei Bedarf einfache Prototypen und hilf, diese mit Kund:innen zu testen
• Du recherchierst und analysierst potenzielle Kooperationspartner zur Anbindung und Erweiterung unserer Funktionen und Services
• Du unterstützt uns dabei, aktuelle Trends in der Gesundheits- und Versicherungsbranche zu identifizieren und hilfst bei der Vorbereitung neuer Initiativen, durch die Organisation von Workshops

• Du befindest dich in einem Studium der Sportwissenschaften / Gesundheitsökonomie / BWL / Psychologie / Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach und hast noch min. 1 Jahr Studienzeit vor dir
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, gehst sorgfältig mit Daten um und hast ein grundlegendes technisches Verständnis
• Du interessierst dich für Gesundheit, digitale Produkte und die Frage was Kund:innen wirklich brauchen  
• Du kannst dich gut in die Perspektive von Kund:innen hineinversetzen und Erkenntnisse verständlich aufbereiten
• Du arbeitest gerne mit agilen Teams und fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld
• Du gehst sicher mit gängigen Office-Tools um. Erfahrungen mit Umfragetools, Figma oder qualitativer und quantitativer Forschung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (B2) und kannst dich auch auf Englisch (B1) im Arbeitsalltag verständigen.

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- und Fitnesszuschuss
• Corporate Benefits
• Ticket Plus City Card 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ws-health-management

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ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. 
An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, versichert, aber auch Teammitglied zu sein.
 
Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? Du möchtest herausfinden, was ottonova zum genialen Arbeitgeber macht, und gemeinsam mit uns die besten Talente an Bord holen? Dann suchen wir genau dich als Verstärkung unseres People Management Teams am Standort München oder Köln!

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus.

Talent Acquisition

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du steuerst mehrere Vakanzen parallel und behältst dabei Qualität, Prozesseffizienz und Candidate Experience gleichermaßen im Blick
• Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unsere wichtigsten Zielgruppen weiter aus
• Als Hauptansprechpartner unserer Talents ermöglichst du diesen eine spannende, informative und wertschätzende Candidate Journey

• Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Strategien zur Stellenbesetzung und arbeitest dabei eng mit unseren People Business Partnern zusammen
• Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien
• Du nutzt Recruiting-KPIs, um Prozesse und Entscheidungen zu analysieren und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Du entwickelst die Recruiting-Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein, um unser Recruiting effizient und skalierbar zu gestalten und eine starke Customer Experience im Einklang mit unserem Employer Branding sicherzustellen 

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt
• Du bist erfahren in der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowie auf verschiedenen Ebenen und verstehst das Business
• In sozialen Netzwerken fühlst du dich zu Hause und bringst Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften mit
• Du hast ein Verständnis für relevante Recruiting-KPIs und verstehst es, diese zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Interviewkompetenz und kannst Dich sehr gut in deutscher und englischer Sprache austauschen, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Du arbeitest verantwortungsvoll und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card 
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

Dann bewirb dich direkt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

talent-acquisition

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ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders.  Wir brennen dafür, unseren Kunden eine moderne, einfache und digitale Customer Experience zu bieten und entwickeln an unseren Standorten München und Köln zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, die Spaß macht – für Versicherte und für unsere Mitarbeitenden.

Im Tech-Bereich arbeiten wir entlang der gesamten Customer Journey und setzen auf agile, stream-aligned Teams aus Design, Entwicklung und Product Management. Als Product Manager übernehmen wir eine zentrale Rolle bei der Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte, verbinden technische Innovationen mit fachlichen Anforderungen und treiben die Optimierung von Prozessen und Automatisierungen voran.

Du möchtest digitale Produkte gestalten, Verantwortung übernehmen und die Versicherungswelt von morgen aktiv prägen? Dann bist du bei uns genau richtig – werde Teil unseres Product Teams am Standort München.

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) wird dein Fokus auf einem zentralen Teil unserer Customer & Agent Experience liegen. Gemeinsam mit deinem Engineering Manager sowie einem stream-aligned Team aus Designern und Entwicklern gestaltest du digitale Produkte und Workflows, die unseren Kundenservice einfacher, schneller und skalierbarer machen.

Kundenbedürfnisse verstehen

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, sowie unserer Teams aus Customer-Support und Claims Management und übersetzt diese in relevante Produktprobleme und -chancen
• Du analysierst Nutzerverhalten, Kundenfeedback, operative Daten und Business-Kennzahlen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren

• Du entwickelst eine Produktvision und entsprechende Strategien für dein Produktgebiet und leitest daraus konkrete Ziele und Initiativen ab
• Du definierst geeignete Produktmetriken und Erfolgskriterien und steuerst dein Produkt über messbare Outcomes. 
• Du priorisierst eigenständig dein Product Backlog und übernimmst die Product-Owner-Verantwortung für dein stream-aligned Team. Du verantwortest nicht nur die Auslieferung von Features, sondern auch deren Impact

• Du identifizierst Möglichkeiten für Automatisierungen und AI, um manuelle Arbeit zu reduzieren und Agents bei der Bearbeitung von Kundenanliegen zu unterstützen
• Du koordinierst die Weiterentwicklung deines Produktes mit relevanten Stakeholdern
• Du hilfst dabei, unsere Product- und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkst eine Kultur, in der wir über Outcomes statt Output sprechen

Grundlage deines Profils ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktrolle und hast bereits Verantwortung für ein digitales Produkt oder ein komplexes Produktgebiet übernommen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst auch komplexe Sachverhalte sicher, präzise und adressatengerecht auf verschiedenen Ebenen kommunizieren
• Du bringst Know-How in agiler Produktentwicklung (z.B. Scrum, Kanban) mit - Discovery und Delivery sind keine neuen Begriffe für dich
• Du interessierst dich für Automatisierung und AI, erkennst deren Potenzial für digitale Produkte und operative Prozesse und nutzt das so für deine Leidenschaft für digitale Nutzererfahrungen
• Du behältst das Wesentliche im Blick, geht’s pragmatisch und Lösungsorientiert an deine Aufgaben heran und verfügst über eine ausgeprägte Organisationsstärke
• Du bist analytisch und zahlengetrieben und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und sicher mit Stakeholdern aus Business, Operations, Tech und Legal arbeiten
• Du arbeitest gerne in einer nicht-perfekten aber dafür dynamischen Start-Up / Scale-Up-Umgebung und hast Lust Veränderungen positiv zu gestalten  

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card 
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

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As a Senior SEA Manager, you will take full ownership of the performance, profitability, and day-to-day execution of Westwing's SEA activities across Google, Bing, Criteo, YouTube, and LLM-based advertising. Operating with high independence, you will steer monthly budgets of up to seven figures while acting as a strategic sparring partner to the Team Lead Paid Media on complex, high-visibility projects. This role combines sharp analytical capability with leadership, directly guiding our SEA intern to support wider team growth. This position is permanent and located in Munich.

• Own the execution and optimisation of performance campaigns across Google, Bing, Criteo, YouTube, and emerging LLM-based advertising platforms
• Steer monthly budgets of up to seven figures, focusing on profitability and contribution-margin steering rather than pure top-line metrics
• Act as a strategic sparring partner to the Team Lead Paid Media on highly complex operational and strategic initiatives
• Lead and mentor the SEA intern, managing their capacity and project allocation to maximise team impact
• Drive AI-based automation, bidding setups, and continuous testing roadmaps to unlock incremental channels and growth
• Collaborate with Analytics and Tech teams to ensure data excellence, robust conversion tracking, and high-quality product feeds
• Deliver insight-driven performance reporting and strategic recommendations to senior stakeholders

• 5+ years of hands-on SEA experience with deep expertise in Google Ads, as well as experience with Bing, Criteo, and YouTube
• Proven track record of independently managing seven-figure monthly budgets in an e-commerce environment
• Strong background in profitability steering, budget planning, internalised bidding, or contribution-margin optimisation
• Strategic mindset with the ability to translate high-level business goals into actionable channel roadmaps as well as high operational excellence and attention to detail, maintaining flawless account structures and data tracking
• Challenger mentality with intrinsic motivation to lead complex projects and proactively introduce AI and automation features
• Experience or strong aptitude for guiding, mentoring, or functionally supervising junior team members
• Full professional fluency in English; German language skills are a plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Marketing

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As a Senior MS Dynamics Business Central Developer, you will join our global Tech team and play a pivotal role in shaping the technical backbone of our operations. In this senior role, you will take full ownership of core development initiatives, optimize complex system architectures, and partner closely with cross-functional teams to engineer innovative, scalable solutions. Driving continuous technical improvement and performance, your work will directly enable our operational excellence and international growth. This position is permanent and based in Munich.

• Design, develop, and implement advanced customisations and extensions for MS Dynamics Business Central using AL and related technologies to support Westwing’s multi-country, multi-language, and multi-currency operations
• Lead the technical architecture for Business Central, ensuring scalability, performance, and alignment with overarching business goals
• Collaborate closely with functional consultants and business stakeholders to translate complex requirements into robust, high-performing technical solutions
• Optimise and maintain Business Central environments, ensuring high availability and seamless integration across our system landscape
  
• Develop and maintain integrations across Westwing’s IT portfolio, leveraging APIs, Power Platform, and modern integration tools
  
• Troubleshoot and resolve complex technical issues to guarantee high performance, minimal downtime, and maximum operational efficiency
  
• Continuously evaluate new Business Central features, Azure services, and modern development tools to drive automation, technical innovation, and efficiency
  

• 5+ years of hands-on development experience with MS Dynamics Business Central or Dynamics NAV, ideally within a Microsoft Partner or enterprise environment
• Deep expertise in AL programming, Visual Studio Code, and Business Central development frameworks
• Proven track record of delivering scalable, high-quality technical solutions for complex business processes
  
• Strong knowledge of modern integration techniques, including APIs, Web Services, and Power Platform
  
• Practical experience leveraging AI-powered tools and services to enhance ERP functionality
  
• Strong problem-solving skills with a focus on optimising Business Central performance
  
• Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across technical and business teams, paired with fluency in English
  

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with ideally 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Technology

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Als Praktikant*in People Operations bist du die tatkräftige Unterstützung für administrative sowie organisatorische Personalthemen und lernst dabei die Personalarbeit von A-Z kennen. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen bist du für verschiedene Themen der erste Kontakt für unsere Team Members. Diese Position ist auf 6 Monate befristet, der Arbeitsort ist München.

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Preboarding bis hin zum Offboarding
• Eigenständige Beantwortung von Anfragen über unser Ticketsystem
• Organisation und Koordination unseres Onboardings am ersten Tag unserer Neustarter
• Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung bei weiteren Themen, z.B. Betreuung unserer Employee Benefits oder Prozessoptimierungen mit KI

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Große Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, zum Beispiel mit Excel und PowerPoint, Erfahrungen mit Personio von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Kreativität auf Ambition trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bauen die Superbrand im Bereich Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und deinen eigenen Weg zu gehen
• Eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und der Zusammenarbeit, geprägt durch regelmäßige All-Hands, Q&As und echten Austausch auf Augenhöhe
• Hybrides Arbeiten mit 3 Bürotagen pro Woche – für Teamspirit, schnelle Entscheidungen und kreativen Flow
• Bis zu 4 Wochen im Jahr Work-from-Anywhere – weil neue Orte neue Inspiration bringen 
• 30 Urlaubstage – Zeit, um aufzutanken und Neues zu entdecken
• Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und vielen Lieblingsplätzen zum Austauschen
• Exclusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 20% Family-&-Friends-Rabatt auf die Westwing Collection und Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Teamrituale, die verbinden – Movie Nights, Oktoberfest, Sommer- & Winterfeste und vieles mehr
• Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogramme
• Nachhaltige Mobilität mit ÖPNV-Vorteilen – weil Bewegung wichtig ist
• Unterstützung für Eltern: unsere eigene Westwing Wichtel-Kita und eine Partnerschaft mit Elly & Stoffl
• Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist
• Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.

Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

People & Culture

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As an Intern in Talent Acquisition & Employer Branding, you’ll support us in finding the future talent for Westwing. From day one, you’ll dive into the full recruitment lifecycle: shaping our employer brand and ensuring an exceptional candidate journey. Working cross-functionally across all departments, you’ll play a key role in bringing the best talent to Westwing. This position is limited to 6 months and based in Munich. Ideally, you are available to join us in December 2026.

• Coordinate and support the end-to-end hiring process for permanent roles, internships, and working student positions, including screening, scheduling, and offer communication

• Manage candidate communications and ensure a smooth, premium experience throughout every touchpoint

• Help identify process improvements and evaluate and implement AI-driven tools to optimise talent acquisition workflows, boosting overall speed, quality, and recruitment efficiency

• Assist in driving employer branding efforts across our channels, contributing ideas and content to help Westwing stand out to top talent

• Collaborate with Talent Acquisition team members and your stakeholders to support strategic hiring initiatives, including projects, reporting, and ad hoc requests as needed

• Ongoing studies or a recently completed degree in Business, Psychology, Human Resources, or a related field

• First experience through internships or student jobs in talent acquisition and/or employer branding, ideally in a fast-paced environment

• Experience with or a strong interest in leveraging AI tools to streamline processes and workflows

• A highly organised, structured working style and ability to prioritise tasks

• Proactive communication skills and a collaborative mindset

• Fluency in English and German

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

People & Culture

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As a (Senior) Commercial Producer, you will manage end-to-end campaign productions, ensuring smooth execution, high creative standards, and timely delivery. You will be an integral part of Westwing's Marketing team, driving a wide range of productions across brand campaigns, product launches, and content initiatives. This position is permanent and based in Munich.

• Own end-to-end productions from initial briefing through final delivery, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to premium quality standards
• Coordinate project setups, production schedules, post-production, multi-channel asset delivery, and all production documentation, including PPMs, call sheets, contracts, and travel logistics
• Collaborate with Creative, Marketing, Brand, and external production partners to bring creative concepts to life while guaranteeing production feasibility
• Enable creative development by providing production expertise, talent research, supplier recommendations, and feasibility checks
• Drive seamless execution across the full production lifecycle, acting as the main point of contact, resolving production challenges, and integrating AI-driven production solutions

• 3+ years of experience in production management within a production company, agency, or comparable in-house creative environment

• Experience managing multiple productions simultaneously from briefing to final delivery

• Strong project management skills with excellent organisational and prioritisation abilities

• Excellent communication and stakeholder management skills with a hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced, international environment 

• Attention to detail and a high standard for creative quality and execution, as well as interest in production innovation and emerging technologies, including AI

• Fluency in English; German is a strong plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), and 20% Family & Friends discount on Westwing Collection, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Marketing

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Are you looking to bridge the gap between your studies and the professional world? At Hubject, we are looking for a motivated Working Student in Finance (all genders) to support our team. You will gain hands-on experience in everything from day-to-day accounting and invoice verification to the complexities of monthly and annual closings. This is your chance to apply your analytical skills in a real-world setting, master ERP systems, and help us optimize our financial processes. If you’re a numbers-driven student with a structured mindset, we want to hear from you!

We develop ideas and deliver solutions for the eMobility market
We are working on the most important growth topics
We are an international team of very motivated eMobility enthusiasts

AND

We have over 30 benefits different categories:

• Food & Drinks (6 € food subsidy on your daily lunch up to 90 € per month)

• Mobility* (58 € monthly public transport subsidy)

• Health & sports* (Urban sports membership M)

• Equipment (Laptop etc)

• Learning and development (yearly training budget and Udemy learning platform access)

• Hubject Lifestyle (Voiio membership)

• Family-friendly environment (flex working time)

• Employee Discounts via Corporate Benefits program Probonio

    *Please note that you get to choose one option between the Mobility and Health & Sport benefit 

• Support with invoice verification and preparation
• Assist in monthly and annual closing processes
• Maintain and analyze financial data in our systems
• Support budget planning and forecasting
• Prepare reports and presentations for management
• Contribute to process optimization in finance

• Enrolled student in the final Bachelor semester or Master’s program (Business Administration, Finance, Accounting or similar)
• Basic knowledge of accounting or controlling is a plus
• Proficient in MS Excel, ideally with ERP system experience
• Analytical and structured working style

• Good command of English, German is a plus

As soon as possible

Onsite in Berlin

Hybrid system with at least one office day per week

@ EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europe's hotspot for green technology and eMobility

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Join us as Environmental Test Engineer (m/f/x) and work with us on changing the future!

• You are responsible for the Environmental tests and our broad variety of high-end mechanical test equipment. 
• Hands-on preparation of tests and their execution will be part of your tasks, as well as the test data acquisition, processing, analysis, and interpretation. As part of our environmental testing group, you elaborate test specifications and procedures in accordance to test standards and requirements in close cooperation with other teams. These tests setups include, but are not limited to: 
  • vibration tests (shaker) 
  • tensile tests 
  • gluing tests 
  • Thermal  and TVAC Tests
• You keep our test equipment in top working shape in close coordination with our technical staff and the head of testing
• Extending the capabilities of our test facilities or building entirely new test setups might be part of your job. 
• Depending on the type of test, you are preparing and finalizing the required documents for certification, production, or knowledge conservation.  Updating test procedures and helping with proving data for reports.
• You provide input to our design team and the respective project teams from a testing perspective and feed their input back to the testing team. 
• The communication with external partners for our tests can be part of your job

We are looking for a strong collaborator with a solid technical foundation. We don't expect you to be an expert in everything; where you are not as seasoned, a demonstrated ability to rapidly learn and contribute to a team is what matters most. 

• A team-first approach: You prioritize collective success and enjoy mentoring as much as you dolearningfrom others.
• A hands-on, creative problem-solving mindset and the tenacity to see a challenge through.
• A university degree in a relevant technical field or equivalent professional experience.
• Significant hands-on experience in environmental testing, especiallythermal andthermal-vacuumtesting.
• Proven ability to developandoperatecomplextest beds and automated test setups.
• Practicalexperience withusingLabVIEW for test automation and data acquisition.
• Experience with data handling, analysis, and process development. Python skills are a plus.
• A foundational knowledge of electronics for troubleshooting test setups is highly beneficial.

Have you always wanted to wear your favorite space outfit to work? Then you are exactly the right fit for us!  Forget the office politics and come and work with inspiring colleagues from all over the world as you embark on an incredible journey with Mynaric to work on unique and challenging projects and make a real contribution to the future of connectivity.
 
We offer you permanent employment, varied areas of responsibility, and attractive employee benefits. Mynaric is absolutely committed to being an equal opportunity employer so we welcome applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, gender, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
 
So if this sounds like the kind of place where you would like to work then apply today and be part of the company that is changing the world!

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As a Senior Consultant on our newly formed Tracking Strategy & Insights (TS&I) team, you will act as the key strategic partner accountable for the successful integration and value realization of our clients’ tracking programs. You will blend deep marketing research expertise (informed by the Ehrenberg-Bass Institute school of thought) with exceptional storytelling skills to convert tracking technology insights into actionable business strategy.

Are you curious and want to shoot for the stars, open to giving and receiving feedback, hungry for empowerment and always taking a hands-on approach? Well then we want to chat. quantilope automates consumer research to unlock high quality insights with speed & ease. We're a fast growing organization looking for the right people to join our team.

• Strategic Program Management: Serve as the trusted advisor and lead partner for complex, multi-category, or multi-country tracking programs, maintaining continuous, high-level engagement with key client stakeholders and executives.
• Research Scoping: Lead discovery sessions to understand and define program needs, scope, objectives, and hypotheses. Translate core objectives into research inputs aligned with quantilope's methodology, setting customers up for long-term success.
• Workshop Moderation: Delight customers through expert-led Inspiration Workshops to refine pre-study inputs (e.g., category entry points) and Premium Activation Workshops to translate research findings directly into actionable strategic outcomes.
• Change Management: Drive client "buy-in" and organizational change, ensuring the adoption of new, market-leading metrics (e.g., EBI principles) and the successful integration of tracking insights into company strategy.
• Insights Delivery Excellence & Action: Ensure program deliverables yield excellent, action-generating insights aligned with client business objectives. Provide guidance on activating insights to influence overall brand planning.
• Client Growth & Commercial Success: Proactively identify upsell opportunities, collaborate early on pre-sales efforts and proofs of concept, and deliver sophisticated, data-driven presentations to executive audiences.
• Tracking Innovation & Scaling: Serve as a beta tester and subject matter expert for the Product team, collaborate to scale the tracking business through product, AI, or partner initiatives, and support Go-To-Market teams.

• You have 5+ years of Brand Health Tracking experience, either working as a client-side researcher, at a market research agency or technology platform.  
• You speak fluent English and German (C1)
• You have an expert understanding of quantitative market research methodologies, particularly continuous brand health and advertising effectiveness measurement.
• You have demonstrable knowledge of modern marketing science principles (e.g., Ehrenberg-Bass Institute's "How Brands Grow" system) and ability to articulate their commercial value.
• You have proven ability to build trusted partnerships with senior executive stakeholders, lead workshops, and confidently present and persuade executive-level audiences.
• You have exceptional analytical capabilities with the ability to synthesize complex, multi-wave data into meaningful, strategic insights and compelling narratives.

• Flexible work environment: With flexible PTO, flexible working hours and remote/hybrid opportunities, we believe you can succeed from anywhere. Did we mention that everyone has the opportunity to work abroad for up to 6 weeks per year?
  
  
• Ongoing learning: With our dedicated learning budget for every employee and company-wide workshops with the best in the biz, we believe in providing our employees with all the tools they need to excel. 
  
  
• Wellness is key: We offer Private Health Insurance & Pension plan options as well as the support of certified mental health first aiders. We also have Quantiwell days which are global mental health days twice a year where the whole company takes a day for themselves.
   
• Team bonding: Team offsites, summer and holiday parties? We’re all working hard and know how important it is to have fun along the way.

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• Take technical ownership of Configuration Experience — the team that builds and manages our insurance products — and set the direction for how the team delivers.
• Spend the bulk of your time hands-on: researching technical solutions, writing RFCs, building PoCs with other teams, and shipping the resulting code yourself.
• Act as a sparring partner for product managers and stakeholders on key business and technical decisions.
• Keep delivery on track — plan realistically, follow agile principles, hit deadlines.
• Lead people by example: give feedback, run team meetings, support colleagues' growth. This is a smaller part of the role — most of your time stays technical.
• Spot obstacles early, resolve them, and keep stakeholders proactively informed.

You don't need to tick every box. If this sounds like your kind of work, we want to hear from you.

• Solid hands-on experience as a software engineer with Node.js and TypeScript.
• First experience leading or managing people — you don't need years of management under your belt, but you've done it at least once and want to grow into it further.
• Full-stack understanding across frontend and backend, with a cloud-agnostic mindset.
• Solid experience working with AI tools in your engineering workflow — Harnesses, delegating tasks to subagents, orchestrating multi-agent setups, and similar. Clear communicator, motivated to grow into building and guiding a team over time.
• Insurance or finance experience is a plus.

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

• The opportunity to lead and grow an exciting team
• The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
• Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch & one free lunch a week, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app
• Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
• A flexible work model (hybrid working role)

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Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Als Campaign Manager*in bist du das Herzstück unserer Kundenprojekte: Du verbindest kreatives Marketing, strategische Beratung und operative Exzellenz, um Top-Brands und Arbeitgeber perfekt auf unserer Plattform und Social Media zu inszenieren. Dabei bist du für folgende Themenschwerpunkte verantwortlich:

• End-to-End Kampagnensteuerung: Du planst, betreust und wickelst Werbekampagnen für unsere Kunden und Agenturen ab. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung hast du das Heft fest in der Hand.
• Multichannel-Setup & Operations: Du setzt Kampagnen zeitgerecht in unseren eigenen Inhouse-Tools sowie auf Social Media um und managst flexibel Umbuchungen oder Stornierungen.
• Employer Branding & Jobbörse: Du betreust Employer-Branding-Kampagnen unserer Partner, legst zielgruppenstarke Stellenanzeigen an und verwaltest diese passgenau auf unserer StudySmarter Jobbörse, um Arbeitgeber optimal bei der Gen Z zu positionieren.
• Kreativ-Workflows & Design-Beratung: Du berätst unsere Kunden zur visuellen Gestaltung und Zielgruppenansprache, erstellst Mailings und baust ansprechende Kundenprofile auf.
• Sales-Schnittstelle & Support: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, bildest die Schnittstelle zu allen vertriebsrelevanten Bereichen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsaktionen.
• Data-driven After-Sales: Du analysierst die Kampagnen-Performance, erstellst aussagekräftige Reportings und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor unseren Kunden.

• Background: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Online-Marketing, einer (Media-)Agentur, im HR-Marketing/Employer Branding oder einem vergleichbaren Umfeld – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am direkten, beratenden Kundenkontakt.
• Organisationstalent: Ein hervorragendes Zeitmanagement, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in dynamischen Phasen die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Markengespür & Kundenfokus: Ein geschultes Auge für gutes Design, Kreativität und ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen B2B-Kundenbedürfnisse.
• Mindset: Hohe Eigenmotivation, der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung und die Leidenschaft, ein stark wachsendes EdTech-Unternehmen mit der Vision „Besseres Lernen für alle“ aktiv mitzugestalten.
• Sprachen: Du sprichst absolut fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen.

Wir sind längst mehr als eine Lern-App - StudySmarter begleitet Millionen Menschen von der Schule über das Studium bis in den Berufseinstieg. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle aus Tech, Social Impact und internationalem Wachstum: Wir setzen früh auf neue Technologien, insbesondere KI, und entwickeln Produkt und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist Teil eines Teams, das diesen Anspruch jeden Tag in die Praxis übersetzt.

Was du bei uns findest:

• Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!

• Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.

• Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).

• Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.

• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.

• Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.

• Verpflegung: Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.

• Ausstattung & Weiterbildung: Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen

Schick uns Deinen CV. Ein Anschreiben ist optional.

Wir freuen uns über jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück.

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.

• Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
• Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
• Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
• Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
• Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

• Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
• Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
• Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
• Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
• Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
• Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
• Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.

• Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
• Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
• Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
• Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
• Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
• Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
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Anne Kroll

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Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior New Business Manager Public Sector Communications (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.

• Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
• Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
• Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
• Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
• Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
• Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
• Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
• Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
• Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
• Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in Berlin.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Federica Santandrea

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.

• Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
• Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
• Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
• Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
• Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
• Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
• Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
• Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
• Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
• Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
• Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
• Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.200 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Als Senior Frontend Angular Developer (all genders) realisierst du responsive und barrierefreie Oberflächen in strukturiertem, standardkonformem HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript und TypeScript. In Zusammenarbeit mit UXlern, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung der Frontends für verschiedene Kund:innen aus dem Public- und Private-Sector. Wenn du gern eigene Ideen einbringst und dich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits starrer Denkmuster interessierst, würden wir uns freuen von dir zu hören.

• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst Frontends auf Basis von Frameworks Angular und React.
• In agilen Projekten arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus dem Backend, der Projektleitung und unseren Kund:innen zusammen.
• Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, verfasst Spezifikationen und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit.
• Mit deinem Input sorgst du für die Weiterentwicklung bestehender Architekturen.
• Du stehst sowohl unseren Kund:innen als auch deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß am Coden im agilen Umfeld.
• Du kannst mehrjährige Kenntnisse in TypeScript, JavaScipt, HTML5 und CSS3 (SCSS), ES6 vorweisen.
• Du verstehst zentrale Angular-Konzepte, setzt sie sicher ein und kannst mehrjährige praktische Erfahrung mit Angular und dem Angular-Ökosystem vorweisen.
• Du hast erste Erfahrungen mit dem Framework React, was dich flexibel einsetzbar macht.
• Clean Code ist kein Fremdwort für dich.
• Du verfügst über angewandte Kenntnisse mit Atomic Design und BEM.
• Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Erstellung entsprechender Spezifikationen.
• Du bist Teamplayer und hast Lust auf einen engen Austausch mit diversen Stakeholdern.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Marina Makridina

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
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• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
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Anne Kroll

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• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
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• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
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• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
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• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
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Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
• Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

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• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

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Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.

• Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
• Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
• Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
• Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres bzw. Innere Sicherheit mit und kennst die fachlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Umfelds.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
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• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
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• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
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Anne Kroll

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Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior Business Development Manager (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.

• Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
• Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
• Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
• Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
• Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
• Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
• Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
• Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
• Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
• Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
• Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
• Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
• Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
• Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in unserem Office in Hamburg oder vor Ort beim Kunden.
 
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Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.

Federica Santandrea

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Du möchtest digitale Produkte gestalten, die von Millionen Menschen genutzt werden? Dann werde Teil unseres Design Teams bei Mobimeo.

Wir bei Mobimeo machen Mobilität einfacher, intelligenter und nachhaltiger – für alle. Zur Unterstützung unseres Design Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in für rund 14 Stunden pro Woche an unseren Standorten in Berlin oder Hamburg.

• Du konzipierst und gestaltest Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen für unsere digitalen Mobilitätsprodukte.

• Du planst, begleitest und wertest Usability-Tests aus und leitest daraus konkrete Optimierungen für die User Experience ab.

• Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Design Systems und sorgst für ein konsistentes Nutzererlebnis.

• Du prüfst Designs und Umsetzungen auf Barrierefreiheit und unterstützt dabei, unsere Produkte für möglichst viele Menschen zugänglich zu machen.

• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst deine Ideen aktiv in den Produktentwicklungsprozess ein.

• Du bist in einem relevanten Studiengang immatrikuliert, z. B. Interaction Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder einem vergleichbaren Fach.

• Du bringst erste Kenntnisse in UX Design, Usability und digitalen Designprozessen mit und möchtest diese weiter ausbauen.

• Du arbeitest sicher mit Figma und verfügst über Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud.

• Du interessierst dich für Barrierefreiheit, moderne Designmethoden und den Einsatz von KI-Tools wie GitHub Copilot.

• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und kannst Designentscheidungen nachvollziehbar präsentieren.

• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Design nativer Android- und iOS-Apps oder Websites gesammelt und bringst Grundkenntnisse in Frontend-Technologien sowie der Verwendung von Jira und Git mit.

Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Umfeld

• Arbeite in einem dynamischen, agilen Softwareumfeld der Deutschen Bahn AG und gestalte mit uns digitale Lösungen für eine nachhaltige Mobilität, die Millionen Menschen bewegt.

Raum für Entwicklung & Erholung

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten aus dem Ausland

Mobilität, unser Steckenpferd

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, damit du deutschlandweit entspannt und umweltfreundlich unterwegs bist

Zusatzleistungen & Extras

• Monatliches Budget über die Benefitsplattform become.1: Entscheide selbst, wie du es nutzt, z. B. für deine Fitness mit Urban Sports Club oder deine nächste Fahrt mit dem ICE

• Weitere Vergünstigungen im DB-Reisemarkt sowie über Corporate Benefits

Wenn du unsere Begeisterung für digitale Produkte, Mobilität und gutes Design teilst und gemeinsam mit uns Angebote gestalten möchtest, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch ein Portfolio mit ausgewählten Arbeitsproben, damit wir einen Eindruck von deinem Designverständnis und deiner Arbeitsweise bekommen.

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Wir bei Mobimeo machen Mobilität effizienter, einfacher und nachhaltiger – für alle. Um diese Vision weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Engineering Team, idealerweise in Frankfurt oder remote innerhalb Deutschlands. Gestalte die Zukunft des Daten- und Messaging-Ökosystems der Deutschen Bahn mit und entwickle zentrale Backend-Systeme, die den Echtzeit-Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen zuverlässig ermöglichen.

• Du arbeitest an einer Plattform, die den Echtzeit-Datenaustausch zwischen einer Vielzahl von Systemen, insbesondere innerhalb des DB Konzerns, ermöglicht

• Du entwickelst skalierbare Backend-Komponenten auf Basis von Java und bringst deine Erfahrung mit Frameworks wie Spring oder Quarkus ein

• Du entwickelst und betreibst Services innerhalb einer Kafka-zentrierten Plattform und gestaltest deren Skalierung, Stabilität und Performance aktiv mit

• Du entwickelst Lösungen im Bereich Messaging (Kafka, MQTT, AMQP) und kennst die typischen Herausforderungen kontinuierlicher Streaming-Systeme

• Du implementierst und betreibst klassische Schnittstellen wie REST, GraphQL, RPC oder WebSockets

• Mehrjährige Erfahrung in der Java Backend-Entwicklung (5+ Jahre) idealerweise mit modernen Frameworks wie Spring oder Quarkus

• Erfahrung mit Event-Streaming und Messaging, vorzugsweise Apache Kafka, gerne ergänzt durch MQTT oder AMQP

• Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken sowie mehrjährige Cloud-Erfahrung, idealerweise in AWS

• Praktische Erfahrung im Aufbau, der Konfiguration und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitLab, Docker und Bash-Scripting

• Sicherer Umgang mit strukturierten Datenformaten wie JSON, Protobuf oder Avro sowie idealerweise Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung, z. B. mit Python

• Außerdem zeichnest Du dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative aus

• Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut auf Englisch verständigen

Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Umfeld

• Arbeite in einem dynamischen, agilen Softwareumfeld der Deutschen Bahn AG und gestalte mit uns digitale Lösungen für eine nachhaltige Mobilität, die Millionen Menschen bewegt

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten aus dem Ausland
• 30 Tage Urlaub und ein Sabbatical-Option von bis zu drei Monaten

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, damit du deutschlandweit entspannt und umweltfreundlich unterwegs bist
• JobRad-Leasing für deinen Arbeitsweg oder private Fahrten. Ideal für Alltag, Freizeit und sportlichen Ausgleich

• Monatliches Budget über die Benefitsplattform become.1: Entscheide selbst, wie du es nutzt, z. B. für deine Fitness mit Urban Sports Club oder deine nächste Fahrt mit dem ICE
• Hardware-Leasing für deine private technische Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du langfristig finanziell abgesichert bist
• Weitere Vergünstigungen im DB-Reisemarkt sowie über Corporate Benefits

Wenn Du unser Interesse für Mobilität und Technologien teilst, und Lust hast gemeinsam mit uns neue Mobilitätsstandards für Millionen von Menschen zu setzen, dann freuen wir uns von Dir zu hören! 

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Who We Are

Having surpassed $300M ARR and continuing to grow, Optro helps enterprises transform risk into opportunity through its AI-powered GRC Intelligence Platform. More than 50% of the Fortune 500, including 7 of the Fortune 10, leverage our award-winning technology to move their businesses forward with greater clarity and agility. And our customers love us: Optro is top-rated on G2.com and Gartner Peer Insights.

At Optro, we inspire each other to innovate and are proud of what we are producing. We spend each day thinking of new ways to help our customers and contribute to the greater good of our company and our surrounding communities. We are all about assisting each other and breaking through barriers to create the most loved audit, risk, ESG, and InfoSec platform by our customers. This is how we have become one of the 500 fastest-growing tech companies in North America for the seventh year in a row, as ranked by Deloitte!

Why This Role is Exciting

The Partner Enablement Manager (EMEA) will lead partner enablement and delivery across EMEA/MENA & APAC acting as Optro's on-the-ground authority for the region. Based in London, this person will set the pace for how partners across these regions are enabled, certified, and supported — building the policies, processes, and solving real delivery challenges that will keep the region running smoothly and independently. You’ll work directly with partners and internal teams to turn strategy into execution—testing, refining, and improving how Optro enables partner success.

Key Responsibilities

Reporting into the Director of Partner Services, this role is designed for an experienced leader who can own the EMEA/MENA/APAC region — setting direction, building policy and process, and making sound decisions independently. As a Partner Services Manager (EMEA), you will support the execution and delivery of Optro’s partner services strategy by owning key partner relationships, enablement initiatives, and delivery outcomes.

Partner Enablement & Delivery Readiness:

• Execute structured partner enablement training plans aligned to partner maturity and Optro modules

• Continuous enablement of partners - monthly calls covering new features, methodology and tooling updates

• Support partners in building and operationalizing Centres of Excellence, driving delivery readiness and scalability

• Track partner capability development and readiness milestones, escalating risks and gaps proactively

Partner Account Ownership:

• Act as the day-to-day Partner Services owner for assigned partners

• Maintain strong partner relationships focused on delivery quality, capability growth, and operational excellence

• Support partner maturity progression toward greater delivery self-sufficiency

Cross-Functional Execution:

• Work closely with Sales to ensure opportunities are partner-ready and transition smoothly into delivery

• Recommend appropriate engagement models based on partner capability, maturity, and deal complexity

• Collaborate across Sales, Alliances, Solutions, Services, and Product to support partner success

Escalations & Continuous Improvement:

• Manage partner delivery escalations, conducting root cause analysis and implementing corrective actions

• Identify recurring delivery challenges and contribute to improvements in enablement, tooling, and operating models

• Track partner capability development and readiness milestones, escalating risks and gaps proactively

• Acting as an advisor as needed on partner implementations

Leadership Readiness & Growth:

• Prepare executive-ready updates on partner performance, risks, and progress toward strategic outcomes

• Develop expertise in partner services best practices with a growth path toward people leadership

Attributes for a Successful Candidate

• 8+ years related experience, with a minimum of 2 years of Optro Experience working with the Optro Platform or other GRC platforms

• Experience working with partners in an enterprise software ecosystem (training, escalations, monthly webinar, advisor)

• Experience advising complex enterprise software implementations

• Trained across multiple product lines and willingness to learn modules outside current scope

• Experience working across multifaceted teams to deliver on software implementation engagements

• Strong communication and stakeholder management skills, including comfort presenting to senior audiences

• Ability to manage ambiguity and operate with autonomy while aligning to a broader strategy

• Analytical mindset with the ability to identify root causes and drive cross functional process improvement

• Strong, leadership judgment — comfortable making decisions independently

Perks (United Kingdom)

• Launch a career at one of the fastest-growing SaaS companies in North America and EMEA!

• Live your best life (LYBL)! $200/mo (USD) for anything that enhances your life

• Comprehensive employee health coverage

• Pension scheme with company contributions

• Competitive compensation & bonus program

• Generous annual leave of 25 days plus bank holidays

• Time off for your birthday & volunteering

• Employee resource groups

• Opportunities for team and company-wide get-togethers!

*perks may vary based on eligibility/location

Our Company Values

• Customer obsession: It starts and ends here. Consistently ask yourself how what you’re doing creates value for our customers. It’s a mindset.

• Gritty resilience: Make it happen. Find a way. Move fast, stay positive, and do what it takes.

• Drive innovation: Create the future. Continuously improve what exists and invent what’s next.

• Win, together: One team. No silos, no egos. Drive to be the best and support each other’s success.

• Growth mindset: 10x, not 10%. Think in orders of magnitude, not increments. Seek feedback, learn, and improve.
  

Please note that background checks are required. Qualified Applicants with arrest or conviction records will be considered for Employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. This role may have access to highly sensitive data, including employee data, customer data, company financials, and proprietary product information.

We love building strong partnerships, but please note that Optro cannot accept unsolicited resumes from agencies. Any submissions without a signed agreement in place will not create a fee obligation.

#LI-Remote

Compensation: £75K – £90K • Offers Bonus

• • £75K – £90K • Offers Bonus

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Build a Safer World.

TRM Labs provides AI-powered intelligence solutions that help public and private sector agencies investigate and disrupt crime. TRM's platforms enable investigators to trace illicit activity, build cases, and construct operating pictures of threat networks. Leading agencies and businesses worldwide rely on TRM to make the world safer and more secure.

The Sales Enablement Manager for On-Chain Compliance equips TRM’s go-to-market team to sell compliance solutions with consistency and credibility in a fast-moving regulatory market. You will design and continuously improve the onboarding, training, certification, and coaching that shorten time to productivity for the field, and you will run enablement as an AI-first system so a small team can scale as TRM’s products and processes change. This role sits at the center of TRM’s GTM engine, partnering closely with Sales Leadership, PMM, Product, and Deployment.

The impact you will have:

• Shorten time-to-ramped-productivity for the On-Chain Compliance GTM team by owning segment-specific onboarding built as an AI-first system, using AI to turn a product spec into a full enablement package, including a knowledge check, in a single working session.

• Keep the field credible the moment the market moves by building training, roleplays, and talk tracks from real call and deal data with AI, so the team can speak to new capabilities and regulatory events fast.

• Raise win rates by running ongoing training and certification across discovery, product mastery, objection handling, competitive positioning, and compliance fundamentals, with AI-generated roleplays and call analysis pinpointing where each person needs practice.

• Help managers develop their teams by delivering AI-driven personalized development paths for each GTM team member and surfacing the coaching signals that matter most.

• Protect the field from risk by building AI quality checks so nothing inaccurate on compliance or regulation reaches a customer conversation.

• Scale a small team’s reach by building and shipping your own agents and automations without waiting on RevOps or engineering, automating last quarter’s manual work every quarter.

What we’re looking for:

• Demonstrated AI fluency: you have redesigned your own workflows around AI tools and can build and ship agents and automations, going from spec to a finished enablement asset, including a knowledge check, in one working session.

• Experience building and delivering onboarding, training, and certification programs for sales or customer-facing teams, using AI to produce and personalize content at scale.

• Able to learn complex topics quickly and turn them into simple, practical resources, using AI to accelerate research, drafting, and call analysis.

• Hands-on with sales and enablement tools, and quick to adopt, optimize, and automate new systems with AI.

• Comfortable building AI quality checks and roleplays from real call and deal data so content stays accurate and practice is realistic.

• 3-5+ years in sales enablement, sales training, sales operations, or a related GTM function (high-growth SaaS, fintech, crypto, or cybersecurity), with working knowledge of crypto compliance, AML/CFT, or financial-crime risk and credibility with compliance buyers.

About the Team:

• You will join TRM’s GTM Enablement team within Sales, focused on the On-Chain Compliance segment.

• Small, high-leverage team where enablement runs as an AI-first system and one person’s programs reach the whole field.

• The work is intellectually demanding: you translate fast-changing product capabilities and compliance topics such as transaction monitoring, wallet screening, and sanctions exposure into clear, practical guidance the field can use immediately.

• Distributed, not distant: async collaboration through Slack, Notion, and shared documentation, with recurring cross-functional meetings.

Team Operating Rhythms:

• Primary overlap: at least 4 hours of daily overlap with US Eastern business hours

• Slack-first, async communication (text, voice notes, and video messages), plus recurring cross-functional syncs.

• Weekly 1:1s and team syncs; a few in-person gatherings per year for planning and connection.

• Distributed, not distant, across global time zones.

On-Call Responsibilities:

• No on call responsibilities.

Travel Requirements:

• Schedule: Occasional travel for team gatherings, GTM kickoffs, or in-person training.

• Frequency: Low; a few times per year.

Onsite Requirements:

• Schedule: None

Learn about TRM Speed in this position:

• Launch-ready in one sprint: when Product kicks off a 2-week feature sprint, ship the full enablement package in parallel (positioning, training, a knowledge check, and adoption measurement) so the field is enabled and certified before the feature flag goes live.

• Field-ready in 48 to 72 hours: when a new enforcement action or regulatory change drops, deliver updated messaging, a field brief, and a 15-minute manager roll-out guide within 48 to 72 hours so the team can speak with credibility immediately.

• Targeted fix in 10 days: after spotting a pattern of weak discovery with compliance buyers, design and deliver a micro-training (framework, examples, practice reps) within 10 days with 80%+ participation.

Application Instructions

If you’re interested in joining TRM, we encourage you to apply directly. Every application is reviewed by our Talent team.

Before applying, review the job description carefully and highlight the experience and impact that best demonstrate the required qualifications. Please also provide thoughtful and accurate answers to the application questions, as these will be used to evaluate your skills and qualifications for the role.

If you send your resume directly to someone at TRM, we can’t guarantee it will reach the appropriate hiring team. Applying directly is the best way to ensure your application will be considered.

Interviewing with TRM

Our process is designed to understand how you think, solve problems, and deliver impact, while allowing you to evaluate TRM. Most interview processes include a case study, an AI skills assessment, and a Leadership Principles interview.

• Recruiter Intro: Qualifications, motivations, and alignment with the role.

• Hiring Manager: Deep dive into your relevant experience, skills, and impact.

• First Round: 1–2 interviews focused on the skills most critical to the role.

• Final Round: Hands-on case study. This is usually a panel-style session where we go deeper into your craft, problem-solving, and alignment with TRM.

• References: Former colleagues who can provide insight into your work and impact.

• Offer: Congrats! Your recruiter will present the offer and compensation details.

• Welcome to TRM: We're excited to build a safer world with you!

Your recruiter will share your specific interview plan and preparation guidance along the way.

AI Fluency at TRM

AI fluency is a baseline expectation at TRM.

We believe AI meaningfully changes how top performers operate. We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks.

At TRM, AI fluency means you are among the top 10 percent of operators in your function in how you apply AI to:

• Accelerate repeatable workflows

• Structure and solve problems

• Improve output quality

• Increase speed and leverage

You will be evaluated on applied AI fluency during the interview process.

Life at TRM

We are building a safer world. That promise shows up in how we work every day.

TRM moves FAST. We are a high-velocity, high-ownership team that expects clarity, follow-through, and impact. People who thrive here are energized by hard problems, experimentation, and continuous feedback. If something takes months elsewhere, it will ship here in days.

Our work sits at the intersection of AI, national security, and fighting crime. The problems are complex, the stakes are real, and the environment evolves quickly. The pace and intensity of the work reflect the importance of the mission. As a result, the way we operate requires a high level of ownership, adaptability, collaboration, and creative problem-solving.

At TRM, you should expect:

• Priorities and targets to change quickly

• Operating with a high degree of ambiguity

• A high level of personal ownership and accountability

• Close collaboration across teams and functions

• Frequent, high-touch communication

• Creative problem-solving and out-of-the-box thinking

• A pace that rewards urgency, adaptability, and outcomes

This environment is energizing for people who enjoy building, solving hard problems, and making progress in situations that are not always fully defined. It also requires thriving in ambiguity, adjusting course as new information emerges, and maintaining focus and positivity in a fast-moving and intense environment.

We also recognize that this style of operating is not for everyone. If you are primarily optimizing for predictability or a consistently balanced workload, we encourage you to use the interview process to pressure-test whether this environment is truly the right fit. We want teammates who thrive here, not just survive here.

If you are excited by meaningful problems, motivated by ambitious goals, and energized by working alongside mission-driven colleagues, there is a good chance you will find TRM to be an exceptional place to grow and contribute.

Leadership Principles

We hire and grow against three leadership principles. They’re the standards for how we operate, treat each other, and make decisions.

• Impact-Oriented Trailblazer: We put customers first and move with speed, focus, and adaptability. We treat every plan like an experiment – test, ship, measure, and iterate quickly.

• Master Craftsperson: We care deeply about our craft. We balance speed with high standards, own outcomes end‑to‑end, and invest in getting better everyday.

• Inspiring Colleague: We add clarity and energy, not noise. We bring humility, candor, and a one‑team mindset — giving and receiving feedback to make the team stronger.

Join our Mission

At TRM, we care deeply about our craft. We are looking for individuals who want their work to matter, who experiment with speed and rigor, and who take pride in building a safer world for billions of people. If you’re excited by TRM’s mission but don’t check every box, we encourage you to apply — we hire for slope, judgment, and the will to learn fast.

TRM is a Series C company with $220M in total funding, backed by Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo, and others. Headquartered in San Francisco, TRM operates as a distributed-first company with hubs in Los Angeles, San Francisco, New York, Washington D.C., London, and Singapore.

Privacy Policy and Additional Information

By submitting your application, you agree to allow TRM Labs to process your personal information in accordance with our Privacy Policy.

We collect the information you provide (such as your resume, work history, and contact details) solely for the purpose of evaluating your candidacy for current and future roles at TRM.

Because our hiring cycles for certain positions may span 24 to 36 months, we retain your personal information for up to 36 months from the date of your application. After that period, your data is deleted unless a different retention period is required or permitted by law.

If you are located in the European Economic Area, the United Kingdom, or another jurisdiction with applicable data protection laws, you have the right to access, correct, or request deletion of your personal data at any time before that period ends. To exercise any of these rights, contact us at To notify TRM Labs that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

The use of AI tools of any kind (including but not limited to notetakers, interview assistants, and real-time coaching tools such as Otter.ai, Fireflies, Fathom, Cluey, or similar) during TRM interviews is not permitted without prior approval from TRM. TRM uses its own internal tools for note-taking to ensure a consistent and confidential experience for all candidates.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this form.

Recruitment agencies

TRM Labs does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to TRM employees. TRM Labs is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company without a signed agreement.

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Why Rogo

Our mission is to transform global finance by empowering professionals at the world's top investment banks, private equity funds, and investment firms with AI that delivers unparalleled speed, accuracy, and insight. We're not just improving financial workflows; we're redefining them.

This is a unique opportunity to join a generational company driving transformation in one of the most important industries in the world. With a rapidly growing, global client base, proven product-market fit, and backing from world-class investors, we are scaling quickly and defining a new category of enterprise AI.

Our team is sharp, motivated, and deeply committed to Rogo’s mission. We take ownership of complex problems and stay relentlessly focused on our users. If you thrive in a fast-paced environment, demand excellence, and want to help build the future of finance, we invite you to join us.

The Role

Rogo is hiring a Commercial Counsel to partner with our Head of Legal and scale the company’s contracting function. This is a high‑impact role for a business-minded attorney who’s able to work independently and build the legal infrastructure that enables Rogo to scale with speed and consistency.

What You’ll Do

• Advise stakeholders on legal issues and concepts.

• Lead end-to-end negotiations of high-value MSAs and other commercial agreements with major banks and financial institutions.

• Own negotiations with data and content providers, including data‑licensing and partnership agreements.

• Partner closely with the Sales, Product, Security and Operations teams to structure business-aligned agreements and translate complex legal concepts into clear, actionable guidance.

• Implement and manage Rogo’s commercial contracting infrastructure: operationalize legal tech tools to increase efficiency and design negotiation templates, playbooks and approval workflows.

• Partner with the Head of Legal on high-impact strategic initiatives.

What You’ll Need

• Must be licensed to practice law in at least one jurisdiction.

• A JD from a top law school and 3–6 years of legal experience, with a strong preference for top-tier law firm training in a technology transactions, IP or emerging companies practice group and/or in-house experience at a high-growth SaaS, data or AI company.

• Demonstrated experience owning and closing commercial agreements independently and strong working knowledge of IP licensing, privacy, data-use rights and AI.

• Prior experience implementing and managing legal tech tools and enthusiasm about building scalable systems and processes from scratch.

• Genuine interest in new technologies, software and finance.

• Sound commercial judgment and comfort making decisions in a fast‑moving start-up environment.

Who You Are

• You thrive in fast-paced environments. You are high-intensity and care a lot about what you do, and you're ecstatic to work at a startup.

• You are ambitious. You have fun solving problems that others think are impossible.

• You are curious. You find joy in learning about AI, technology, and finance.

• You are an owner. You are autonomous, self-directed, and comfortable working with ambiguity.

• You are collaborative, organized, thoughtful, and kind.

Who You Are

• You thrive in fast-paced environments. You are high-intensity and care a lot about what you do, and you're ecstatic to work at a startup.

• You are ambitious. You have fun solving problems that others think are impossible.

• You are curious. You find joy in learning about AI, technology, and finance.

• You are an owner. You are autonomous, self-directed, and comfortable working with ambiguity.

• You are collaborative, organized, thoughtful, and kind.

Why Join Rogo?

• Up and to the right: Rogo has strong product adoption with the world's leading financial institutions, and we are still early. The upside is enormous.

• Extraordinary team: we take talent density seriously. You'll do the best work of your career alongside some of the sharpest people in AI and finance.

• A one-of-one problem: bringing AI to the core of how Wall Street works is one of the most ambitious, technically demanding, and consequential problems today. There is nowhere else you can work on it at this scale.

• Real ownership: You'll own real surface area and watch the world's most sophisticated users rely on your work.

• Always at the frontier: we work at the edge of what the best models can do and turn it into products people trust. If you're obsessed with AI, this is where it's happening.

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Our Mission

At Omnea, we’re reinventing how enterprise businesses operate, starting with the most painful parts: procurement – where a single purchase can drag on for months, trigger 50+ emails, and pull in Finance, Legal, Security, and IT just to get something approved.

We’ve raised $75M from Khosla Ventures, Insight Partners, and Accel to change that. Our AI-native platform connects every person, step, and system so buying is fast, safe, and efficient – one place to request, automated approvals and renewals, real-time supplier risk, and complete spend visibility.

The opportunity is massive. Every enterprise on the planet has this problem and nobody has solved it. We’ve 10x’d ARR to double-digit millions in 18 months and are trusted by global enterprises like Spotify, MongoDB, Monzo, and Albertsons. We’re now the 4th fastest growing startup in Europe & the Sunday Times' #1 Best Medium Sized Tech Company To Work for.

Our team previously scaled Tessian (cybersecurity tech, backed by Sequoia, Balderton, Accel, acquired post-Series C), and our team includes ex-founders operators who’ve grown unicorns, shipped world-class products, and executed at the highest levels. You’ll work alongside leaders like Ben, Abs, Sabrina, and Rebe.

Find out more about the team and life at Omnea here.

What We’re Looking For

We're looking for a commercially sharp, tenacious operator who is exceptional at building relationships to further accelerate our Technology Partnerships motion. This role is based in London.

You'll build, operationalise and deepen our critical external relationships and help turn technology partnerships into a repeatable, scalable source of revenue. We've seen early success with partner-led growth — and are now scaling this into a core growth engine.

What You Can Expect

This role is highly execution-oriented, with direct ownership over Omnea's technology partnerships motion:

• You'll build new technology partner relationships — defining your priorities based on customer & prospect needs, finding creative ways in, and articulating the mutual benefits

• You'll operationalise our existing technology partnerships — managing the relationship day-to-day, developing joint go-to-market motions with partners serving the same businesses, and ensuring partners see consistent value from working with Omnea

• You'll organise community building events for the technology ecosystem

• You'll be accountable for partner-sourced and partner-influenced pipeline, helping unlock new opportunities and improve win rates across deals

• You'll work hands-on with the Sales team on live deals and work with partners to build unfair advantages to drive joint wins, then codifying what works into repeatable playbooks

• You'll build trusted relationships with technology partners — keeping their sales teams in lockstep with ours and equipped to confidently recommend Omnea to their clients

• You'll build that same trust internally — giving our Sales and Customer Success teams the understanding and the incentive to recommend our technology partners to their customers and prospects, so the value flows both ways

About you

• You have 4–6+ years of experience in fast-moving, high-performance environments

• You have commercial experience in a high-growth startup or scale-up in a quota-carrier, account management or partnerships role

• You've got a track record of exceptional performance, whether it's in academia, work, sport, or whatever else you've put your mind to

• You're deeply commercial and outcome-oriented, able to move between relationship management and execution to drive measurable impact

• You have the communication skills and polish to work confidently with a variety of stakeholders internally and across technology partners

• You're intellectually sharp and able to quickly understand complex products, simplifying problems into clear next steps, deal strategy, or product feedback

• You're ambitious and competitive, thrive on responsibility, and are motivated by building something meaningful in a high-ownership environment

• You perform best in environments that demand speed, accountability, and autonomy, and you care deeply about building something that lasts

At Omnea, we embrace diversity. To build a product that's loved by everyone, we're best served by a team with all sorts of backgrounds, experiences, and perspectives. We encourage you to apply even if your experience doesn't quite match the full job spec! And regardless of your race, religion, colour, gender, or anything else! If you think you could be a good fit for Omnea, please reach out.

A few things to note:

• We offer competitive geo-localised benefits, and you can check out our UK Benefits Package here and our US Benefits Package here.

• We work Tuesdays, Wednesdays & Thursdays in-person at our offices. At this early stage of our company life-cycle it's important to us that we get this together-time, and you can read more about why we believe this is a winning move here

• We're commercial, ambitious and we don't pretend otherwise! We're actively seeking folks looking to make the most of a career-defining opportunity, with the hunger to be part of building something really impressive. You can see our values here and our Omnea Future Founder's fund here!

• We sometimes use AI note-takers to help us transcribe interview notes, so we can be more present in your interview. If you'd like to opt out of us using automatic transcribers, please note this in the free text field in your application, otherwise we'll take your application as confirmation that you're happy for us to use notetakers (whether added to video calls or in the background).

We are proud to be recognised for both our culture and product, and we are just getting started. Join us as we grow!

Legal note: if you are viewing this posting outside of the Omnea careers' page, this may be an auto-generated advertisement and may lack the full range of advertised information - please click through to the posting at https://jobs.ashbyhq.com/omnea to view additional advertised information on this posting.
Additionally, where roles have hard-specified requirements (e.g. [x] days in office, unable to provide visas, etc), if in your application you provide deterministic check-box confirmation that you do not meet the hard-specified requirements, deterministic (not AI or subjective) automatic rejection criteria are in place.

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Our Mission

At Omnea, we’re reinventing how enterprise businesses operate, starting with the most painful parts: procurement – where a single purchase can drag on for months, trigger 50+ emails, and pull in Finance, Legal, Security, and IT just to get something approved.

We’ve raised $75M from Khosla Ventures, Insight Partners, and Accel to change that. Our AI-native platform connects every person, step, and system so buying is fast, safe, and efficient – one place to request, automated approvals and renewals, real-time supplier risk, and complete spend visibility.

The opportunity is massive. Every enterprise on the planet has this problem and nobody has solved it. We’ve 10x’d ARR to double-digit millions in 18 months and are trusted by global enterprises like Spotify, MongoDB, Monzo, and Albertsons. We’re now the 4th fastest growing startup in Europe & the Sunday Times' #1 Best Medium Sized Tech Company To Work for.

Our team previously scaled Tessian (cybersecurity tech, backed by Sequoia, Balderton, Accel, acquired post-Series C), and our team includes ex-founders operators who’ve grown unicorns, shipped world-class products, and executed at the highest levels. You’ll work alongside leaders like Ben, Abs, Sabrina, and Rebe.

Find out more about the team and life at Omnea here.

What We’re Looking For

We're looking for commercially sharp, tenacious operators who are exceptional at building relationships to further accelerate our Private Equity Partnerships motion. We are open to hiring multiple roles here across London, New York and Austin at varying levels of seniority depending on experience.

You'll build, operationalise and deepen our most important external relationships and help turn PE partnerships into a repeatable, scalable source of revenue. We've seen early success with partner-led growth — particularly through private equity firms recommending Omnea to their portfolio companies, and consultancies collaborating with Omnea on enterprise clients — and are now scaling this into a core growth engine.

What You Can Expect

This role is highly execution-oriented, with direct ownership over two key areas of Omnea's partnerships motion:

• You'll hunt new private equity relationships — defining your priorities, finding creative ways in, and building the case for why Omnea is worth recommending to their portfolio

• You'll operationalise our existing PE partnerships — managing the relationship day-to-day, driving portfolio company introductions, and ensuring partners see consistent value from working with Omnea

• You'll organise ecosystem building events for the private equity and portfolio community

• You'll be accountable for partner-sourced and partner-influenced pipeline, helping unlock new opportunities and improve win rates across deals

• You'll work hands-on with the Sales team on live deals and work with partners to build unfair advantages to drive joint wins, then codifying what works into repeatable playbooks

• You'll partner with our Customer Success and Marketing teams to build out the customer stories and ROI metrics that give private equity partners the quantitative proof points they need to keep recommending Omnea, strengthening the flywheel

About you

• You have 2–6 years of experience in high-performance, fast-moving environments

• You've spent your early career in strategy consulting, investment banking, or investing, and/or you have commercial experience in a fast-moving startup or scale-up in a quota-carrier, account management or partnerships role

• You've got a track record of exceptional performance, whether it's in academia, work, sport, or whatever else you've put your mind to

• You're deeply commercial and outcome-oriented, able to move from relationship management to execution and measurable impact

• You have the communication skills and polish to work confidently with senior stakeholders across PE firms

• You're intellectually sharp and able to quickly understand complex products, simplifying problems into clear next steps, deal strategy, or product feedback

• You're ambitious and competitive, thrive on responsibility, and are motivated by building something meaningful in a high-ownership environment

• You perform best in environments that demand speed, accountability, and autonomy, and you care deeply about building something that lasts

At Omnea, we embrace diversity. To build a product that's loved by everyone, we're best served by a team with all sorts of backgrounds, experiences, and perspectives. We encourage you to apply even if your experience doesn't quite match the full job spec! And regardless of your race, religion, colour, gender, or anything else! If you think you could be a good fit for Omnea, please reach out.

A few things to note:

• We offer competitive geo-localised benefits, and you can check out our UK Benefits Package here and our US Benefits Package here.

• We work Tuesdays, Wednesdays & Thursdays in-person at our offices. At this early stage of our company life-cycle it's important to us that we get this together-time, and you can read more about why we believe this is a winning move here

• We're commercial, ambitious and we don't pretend otherwise! We're actively seeking folks looking to make the most of a career-defining opportunity, with the hunger to be part of building something really impressive. You can see our values here and our Omnea Future Founder's fund here!

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