If you want to work in a fast-growing startup and build a cutting-edge AI product, this role is for you. Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

You will play a key role in designing and scaling the agentic AI foundation behind our product, driving the development of advanced, production-ready AI systems that power next-generation presentation creation. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

We are already live in the market and work with leading enterprises with thousands of employees, building complex AI workflows across organizations. At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Our platform combines innovative technologies across the AI stack, offering a highly professional and ambitious environment with broad opportunities to shape and scale impactful AI systems. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

Build and scale AI systems: Design, implement, and optimize core components of our agentic AI architecture with a focus on performance and reliability
Develop agentic workflows: Build on multi-agent systems using LLMs, orchestration frameworks (LangGraph), RAG, and context engineering
Ship advanced AI features: Develop innovative capabilities such as layout optimization, structured reasoning flows, and multimodal workflows
Contribute to product evolution: Collaborate closely with product and engineering teams to shape features through experimentation and rapid iteration
Drive continuous improvement: Help refine best practices for evaluation, deployment, monitoring, and scaling of AI systems in production

Requirements

Professional requirements

Entrepreneurial mindset with strong ownership, creative thinking, and a pragmatic approach to building and shipping solutions quickly
At least 2 years of experience building production-grade AI systems, with a strong focus on Large Language Models
Proven experience designing and delivering agentic architectures and multi-step reasoning pipelines
Hands-on experience with orchestration frameworks such as LangGraph and retrieval systems (RAG/REC)
Strong understanding of prompt engineering, evaluation strategies, and LLM reliability optimization
Bonus: Experience with fine-tuning LLMs or working with multimodal / visual AI models

Other requirements

Residency in Berlin or the surrounding area
Fluency in English, our primary business language
Availability to start on short notice

Benefits

Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build a successful AI company from the ground up
Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks, and direct impact on the product
Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us?

We’d love to hear from you. 🚀

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Posted: 2026-04-09

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

HM Management Services GmbH – Magdeburg

Du hast ein Gespür für exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität unserer Software durch proaktive Fernwartung.
Dokumentation deiner Tätigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz für Kundenservice schlägt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Posted: 2026-04-10

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Posted: 2026-04-10

Finanzbuchhalter (m/w/d)

HM Management Services GmbH – Magdeburg

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist für dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafür, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unsere Central-Services. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 30 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine Stärken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . Für die Einstellung setzen wir die Vorlage eines Führungszeugnisses voraus.

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Posted: 2026-04-10

Controller (m/w/d) - Controlling & Performance Management im Hamburger Hafen

Port of Work Personalservice GmbH – Hamburg

Die Port of Work Personalservice GmbH stellt ihren kaufmännischen Bereich neu auf – mit dem Ziel, ihre Kunden effizienter und zukunftsorientierter zu begleiten. Als moderner Personaldienstleister verbinden wir Branchenexpertise mit agilen Strukturen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen.

Für ein dynamisches Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption einen Controller (m/w/d), der Zahlen liebt, Strukturen weiterdenkt und fundierte Entscheidungen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche und Prozesse im Controlling, insbesondere Reporting, Kennzahlensteuerung und Planung
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetplanung sowie Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen
Analyse von Abweichungen sowie adressatengerechte Berichterstattung inklusive Einforderung von Maßnahmen
Entwicklung, Erstellung und Analyse von KPIs zur Performancesteuerung
Impulsgeber für Optimierungs- und Effizienzmaßnahmen im Finanz- und Performance-Management
Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling-Prozesse
(Teil-)Projektleitung bei der Einführung neuer Kennzahlensysteme, Prozessstandards oder IT-Lösungen – auch bereichsübergreifend

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld Service, Instandhaltung oder Produktion
sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Key-User-Erfahrung
wünschenswert: Erfahrung mit den Modulen PM / CS / EAM sowie MM oder SD
sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu anlassbezogenen Reisen zu deutschen Unternehmensstandorten

Benefits

Einsatz bei einem renommierten Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld
verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit im Controlling
Einbindung in strategische Projekte rund um Prozessoptimierung und Digitalisierung
Überdurchschnittliches Gehalt
Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Unternehmensabhängig)
Homeoffice (Unternehmensabhängig)
flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Unternehmensabhängig)
Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
ein internationales Arbeitsumfeld

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp

Frau Rozyk freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de)

Wir freuen uns auf DICH!

BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER

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Posted: 2026-04-09

Account Manager (f/m/d)

adjoe GmbH – Hamburg

Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partners’ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just thestart: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.

Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.

Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!

Meet Your Team

As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.

What You Will Do:

Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe.
Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly
Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products
Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings
Support new partners during the onboarding process
Prepare and present reports and presentations to your partners
Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement
Be part of an international English-speaking team

Who You Are:

You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
You possess excellent analytical skills.
You are an expert in Google Suite (especially, Sheets).
You have outstanding communication skills (verbal and written).
You are fluent in English (other languages are a plus).
You have an output- and revenue-driven attitude.
You like to work in a fast-paced environment.
You enjoy a strong sense of ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-04-10

Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Volksbank Eisenberg eG – Eisenberg

Bist du bereit, deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld zu starten?

Bei der Volksbank Eisenberg eG suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Betriebsorganisation (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir sind eine regional verwurzelte Bank und legen großen Wert auf Kommunikation, Teamwork und soziale Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, dich mit deinen individuellen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob du nun gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst: wenn du Freude daran hast, im direkten Kontakt mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit täglich zu leben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, beruflich und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

Vorantreiben: Du bewertest neue gesetzliche Anforderungen, neue Geschäftsprozesse sowie Neuerungen bei IT-Anwendungen und organisierst deren Umsetzung in den Bankbetrieb.
Gestalten: Du administrierst und konfigurierst die benötigten Anwendungen und Prozesse, verwaltest Bankstamm- und Steuerungsdaten – und stellst damit sicher, dass unsere Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
Du schaffst Transparenz und Struktur durch deine Mitarbeit an der Aufbau- und Ablauforganisation inklusive Aufgaben- und Kompetenzzuordnung sowie der Prozessdokumentation und bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten.
Dienstleister sein: Du arbeitest aktiv am Release- und Publication-Management mit und berätst und unterstützt die Fachbereiche bei ablauforganisatorischen Themen.
Optimieren: Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit

Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
Bereichsübergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
Du bietest ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Pragmatismus.
Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
Du bist empathisch und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
Eine souveräne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand
kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
ein sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
der Arbeitsort ist Eisenberg/Thüringen

Das sind unsere vielfältigen Benefits:

kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
monatlicher steuerfreier Sachbezug
Zuschuss zur Mittagsverpflegung
Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Posted: 2026-04-08

Werkstudent Motion Design (m/w/d)

W3 digital brands GmbH – Konstanz

Motion Design ist dein Steckenpferd und du studierst Grafik-, Kommunikationsdesign oder Medienproduktion? Perfekt. Komm neben dem Uni- oder FH-Trab als Werkstudent:in (m/w/d) zu uns ins wilde Agenturleben! Wir suchen deinen kreativen Kopf, um unser Team zu bereichern – langfristig und flexibel an deinen Stundenplan angepasst. Wir haben die Spielwiese, du bringst die Skills.

Bewirb dich für unseren nächsten freien Werkstudenten-Platz!

Aufgaben

Egal ob plastikfreie Onlineshops, Botschaften an die Nachwelt oder das Fitnessprogramm der Zukunft: Du unterstützt unser Design-Team bei realen Kundenprojekten vom ersten Storyboard bis zur fertigen Animation. Auch als Newbie schreckst du nicht davor zurück, eigene Ideen einzubringen. Denn du hast einen siebten Sinn für Gestaltung, Typo und das perfekte Timing, um statische Designs zum Leben zu erwecken. Die Adobe Creative Cloud (insbesondere After Effects und Premiere) ist die Koppel, auf der du bereits erste wichtige Schritte gemacht hast – und auf der du mithilfe unserer sattelfesten Designexpert:innen zum echten Motion-Profi wirst.

Als Teamplayer:in kannst du es kaum abwarten, dich in unseren bunten Haufen aus Strateginnen, Designern, Kreativen, Projektmanagerinnen und Entwicklern einzubringen und auch mal nach Feierabend mit einem Kaltgetränk deiner Wahl anzustoßen. Und wenn du am Ende von uns genauso begeistert bist wie wir von dir, reiten wir ja vielleicht nach deinem Studienabschluss gemeinsam dem Gestaltungshorizont entgegen.

Qualifikation

Dein Background: Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Medienproduktion, Motion Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
Deine Motivation: Du hast Lust, neben dem Uni-Alltag als Werkstudent:in echte Agenturluft zu schnuppern und theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
Dein Mindset: Du bist kreativ, denkst nicht nur in statischen Bildern, sondern in Bewegungen, Timings und Konzepten – und brennst darauf, diese zum Leben zu erwecken.
Dein Handwerkszeug: Du bist vielleicht noch nicht in die dunkelsten Tiefen der Adobe Creative Cloud vorgedrungen, aber After Effects und Premiere sind für dich kein Neuland mehr.
Dein Teamgeist: Du hast Bock, dich aktiv in unser junges und agiles Team einzubringen.
Dein Drive: Reale Kundenprojekte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil! Du willst vom Quick-and-Dirty-Storyboard bis zum letzten Render-Feinschliff mit anpacken.

Benefits

Teamwork & flache Hierarchien: Eine tipptopp Teamkultur mit Open-Door-Policy in einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Devs und PMs. Kurz gesagt: Die besten Kolleg:innen der Welt :*
Flexibilität fürs Studium: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch in unserer schönen Agentur oder gelegentlich remote – so, wie es für dich und die Projekte am besten passt.
Nervennahrung & Koffein: Bester Siebträger-Kaffee/Espresso sowie eine Gratis-Flatrate für Süßigkeiten, Softdrinks und Obst halten den Energiepegel oben.
Feierabend & Fun: Nach getaner Arbeit warten frisch gezapftes Feierabendbier an unserer Agenturbar, ein Billardtisch und eine Dartscheibe auf dich.

Haben wir einen Match? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

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Posted: 2026-04-09

ERP Manager (plentyOne) (m/w/d)

Santos Grills GmbH – Cologne

SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

Du verantwortest unser ERP-System plentyOne und stellst sicher, dass unsere Waren-, Logistik- und Systemprozesse effizient, stabil und skalierbar funktionieren
Du steuerst und optimierst unsere ERP-gestützten Prozesse im operativen Tagesgeschäft
Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle von Import- und Exportprozessen sowie von Schnittstellen und Datenflüssen im System
Du analysierst und optimierst Prozesse in Lagerhaltung, Warenwirtschaft, Bestellwesen und Operations
Du stellst eine saubere Struktur und Qualität unserer Artikelstammdaten sicher
Du optimierst Picking-, Pack- und Versandprozesse im System und arbeitest eng mit Logistik und Operations zusammen
Du begleitest und steuerst Inventuren im ERP-System
Du analysierst Fehler, betreibst Troubleshooting und leitest nachhaltige Prozessverbesserungen ab
Du definierst Anforderungen für Systemanpassungen und stimmst diese mit internen Teams sowie externen Dienstleistern ab
Du entwickelst skalierbare Strukturen und Automatisierungen, um weiteres Wachstum effizient abzubilden

Was wir uns von Dir wünschen:

Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt auf plentyOne
Tiefgehende Kenntnisse in plentyOne (zwingend erforderlich)
Erfahrung im Umgang mit Import- und Exportlogiken, Workflows und Automatisierungen
Verständnis für Lagerlogistik, Warenflüsse und Bestandsführung
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe Affinität zu systemgestützter Prozessoptimierung

Was wir Dir bieten:

Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele
Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits
Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin

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Posted: 2026-04-09

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit

AS Oxidwerke GmbH – Stockach

Gemeinsam Kreisläufe schließen – Aluminiumschmelze und Recycling vereint

Am Standort Stockach betreiben wir ein Aluminiumschmelzwerk sowie eine Anlage zur Salzschlackenaufbereitung und bündeln damit umfassende Kompetenz entlang des Aluminiumkreislaufs. Wir produzieren hochwertige Aluminium-Walzbarren und führen Materialien aus der Aluminiumproduktion nachhaltig in den Wertstoffkreislauf zurück. Mit modernen Anlagen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem engagierten Team leisten wir einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden und zukunftsfähigen Aluminiumindustrie.

Aufgaben

Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung und regelmäßige Kontenabstimmung (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten)
Vorbereitungen für Monatsabschluss
Aufbereitung und sachliche Prüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
Meldewesen (Umsatzsteuervoranmeldung, Intrastat)
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen in der Finanzbuchhaltung
Interaktion mit anderen Abteilungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellten (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil

Benefits

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Benefits

Hast du Lust, dass wir gemeinsam anpacken für die Zukunft?

Dann komm in unser Team.

Sende uns hierfür bitte Deine Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Silke Sailer
Head of HR
Tel: +4917612576030

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Posted: 2026-04-07

Entrepreneur in Residence (Internship)

Consultport – Berlin

About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

That's where you come in

As an Entrepreneur in Residence (Internship) at Consultport, you'll work side-to-side with the founders on high-impact projects, and learn what it means to build a successful company.

You’ll take on a diverse role with tasks from different areas including Sales, Marketing, Finance, Operations, HR, and Management. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the Consulting market. It is a great opportunity for ambitious young professionals who want to experience a wide range of business functions.

Tasks

Growth Strategy: Work on business-critical projects, and expand Consultport into new markets.
Venture Excellence: Identify business and revenue opportunities, and work on their execution together with other team members.
Sales Operations: Optimize sales strategies, processes, and tools to drive efficiency.
Ad hoc projects: Act as “firefighter”, addressing urgent challenges daily

Requirements

You have a proactive mindset. You will often not know a solution right away, but that doesn't block you. Instead, you take initiative, explore different approaches, and find the answers.
You want to have a real impact. Your work directly influences the success of our business. You will not be a cog in a machine, but a key player in Consultport.
You take full ownership. You do not shy away from responsibility and are eager to tackle challenging projects.
You are quantitatively minded. You love numbers, from KPI tracking to data enrichment.
You are a quick learner. You quickly grasp new concepts and can learn independently with little guidance.

Your Profile

Strong academic performance (consistently ranked in the top 15% of your class)
An interest in business, technology, finance, or operations is a plus
Previous experience in a high-performance environment (consulting, sales, or startups).
Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.
Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

One-on-one mentoring from the CEO and Co-Founder
Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership
Opportunity to join full-time after the completion of your internship
Work in the heart of Berlin with a driven, international team
Enjoy regular team lunches and social events
Access to a full range of professional development resources

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Posted: 2026-04-07

Talent Strategy Intern

Consultport – Berlin

About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50 + countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

As a Talent Strategy Intern at Consultport, you will be responsible for attracting, retaining, and developing top talent. As we are rapidly growing, this is an extremely critical aspect of Consultport.

Tasks

Talent Strategy: Identify, attract, and engage with top talent to join the Consultport team using channels, such as LinkedIn, professional networks, and community events, ensuring a positive end-to-end candidate experience.
End-to-End Recruiting: Manage an entire recruitment process, from writing job descriptions, and conducting interviews, to making an offer.
Employer Branding: Grow Consultport's employer brand by driving new initiatives, building an employer brand, strengthening relationships with our partners (recruiting sites, universities, etc), and serving as a company ambassador at events.

Requirements

You are a people person. You thrive on speaking with candidates from various backgrounds.
You are naturally curious. You are comfortable asking questions, and eager to dive deep into understanding people and their motivations.
You embrace ownership. You welcome responsibility and take the initiative to drive projects forward.
You are resilient. You can face uncertain, and sometimes stressful situations with confidence.

Your Profile

About to graduate from university in HR, Business, Psychology, or a similar field.
Top academic performance (Top 20% of your class based on grades)
Can complete a mandatory internship (i.e. you are required to do an internship to graduate OR can receive university credit for internship experience.)
Previous experience in recruiting or talent acquisition is great but not required.
Fluency in English is a must, German or French are nice to have.

Benefits

Learn quickly by doing. Interns at Consultport dive into real projects very early, allowing for a steep learning curve.
Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.
Have a direct impact on Consultport's growth. You will hire new joiners during your internship.
A role with great career opportunities, in a high-growth company in a future-proof industry.
Work in the heart of Berlin with a driven, international team.

Does this sound like the next challenge for you?

Then we look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-04-07

Finance & Operations Intern

Consultport – Berlin

About Us

The Role

You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth.

Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company.

Tasks

Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization.
Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections.
Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows.
Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life.

Requirements

Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class)
Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus.
Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.
Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff.
Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.
Opportunity to join full-time after the completion of your internship.
Work in the heart of Berlin with a driven, international team.
Enjoy regular team lunches and social events.
Access to a full range of professional development resources.

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Posted: 2026-04-07

Growth Marketing Intern

Consultport – Berlin

About Us

The Role

As a Growth Marketing Intern at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance.

You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. Additionally, you’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market.

Tasks

Marketing Strategy – Develop and implement cross-channel marketing strategies to boost Consultport's organic traffic and lead generation.
Report, Drafting, & SEO Optimization – Create high-quality reports for the consulting industry tailored to c-suite executives, optimize for search engines, and enhance website performance using SEO tools like SEMrush.
Performance Marketing – Plan, execute, and optimize paid campaigns on LinkedIn and Google Ads.
Social Media Growth – Develop social media content strategies (organic and paid) to engage executives and strengthen brand authority.
Marketing Analytics - Track and analyze marketing metrics using Looker Studio & Google Analytics to refine strategy and be able to provide recommendations.

Requirements

A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies
Make a real impact with what you do, influencing an entire industry on a global scale
Take full ownership of your projects, empowered by your organization to achieve your goals with the resources you need
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels

Your Profile

About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field
Currently ranked in the top 25% of your class based on grades
You can complete a mandatory internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies)
Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus
Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired.

Benefits

Opportunity to join full-time after the completion of your internship
Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership
Work in the heart of Berlin with a driven, international team
Enjoy regular team lunches and social events
Access to a full range of professional development resources

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Posted: 2026-04-07

Project Lead / Project Manager – Software Development (m/w/x)

K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Project Lead / Project Manager – Software Development (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die technische Projektleitung über ein oder mehrere Projekte für unsere Software-Solutions - Du konsolidierst die Roadmaps mehrerer Teams in integrierte Projektpläne und planst dabei Zertifizierungs-Meilensteine als explizite Projektgates - Du steuerst den Scope über Sprints bzw. Phasen hinweg und koordinierst Abhängigkeiten zwischen Teams und Produkten - In enger Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Owners und Requirements Engineers übernimmst du die Koordination bereichsübergreifender Entwicklungsteams und förderst agile Arbeitsweisen - Du behältst Zeit, Kosten & Qualität im Auge, verantwortest das Risikomanagement und nutzt Jira-Metriken als Input für Forecasts und Ressourcenplanung - Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten - Du bringst Erfahrung in der (Multi-)Projektkoordination und im Portfolio-Management von Softwareprojekten mit, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen - Du kennst agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe und arbeitest routiniert mit Produktmanagement und interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse, sowie Test- und Release- Management - Dein Durchsetzungsvermögen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen, zeichnen dich aus - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-04-07

(Senior) Platform Engineer (all genders)

Kaufland e-commerce – Cologne

Remote

Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We are the tech powerhouse behind Kaufland’s international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEurope

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

You act not just as a tool provider, but as a proactive partner to development teams, identifying user needs and priorities and delivering value-driven solutions that improve team efficiency
Our team takes responsibility for some critical Platform services, including GitLab, Vault, and Datadog. With your team you ensure that these systems are always up-to-date and secure
Your mission is to make the use of our Platform as simple and seamless as possible for our developers. E.g. our team is going to deliver Backstage as a single point of entry for our developers and allow them to investigate the Platform capabilities
You actively contribute to custom features implementation in Go and Typescript based on the users needs
By making systems observable and providing clear guidelines and training, you enable Platform and Product teams to make confident, fast decisions and for example reduce Mean Time To Detect (MTTD)

Profil

Your profile – this is what we expect from you

You have great experience in application development (Go, Typescript is a plus) and understand distributed systems design
You know, how to build qualitative and easy-to-maintain software and you can support our development teams by digging into their code and understand what they are aiming for
You have a solid understanding of infrastructure components (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes) and CI/CD flows. You are able to maintain and upgrade critical system components
You favor simple, high-impact solutions, avoid overengineering, and deliver tailored increments that meet real developer needs
You embrace AI-driven development and utilize modern AI tools to increase your efficiency so you can focus on problem-solving and high-quality output within a fast-paced environment
You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin!
Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-04-09

Kundenberater Tourismus (m/w/d) für Vergleichsportal - 100% Homeoffice

hey contact heroes GmbH – Berlin

Remote

Wer sind wir?

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Dein Einsatz als Hero:

Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche.
Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte,
Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon,
als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber

Deine Stärken als Hero:

erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden,
sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenenddienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr
im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten,
Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Deine Auszeichnung als Hero:

Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
monatliche Home-Office Pauschale,
steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche
digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,

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Posted: 2026-04-08

Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d)

Nerlich & Lesser KG – Cottbus

Wir bei Nerlich & Lesser KG suchen nach einem leidenschaftlichen Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d), das unser Team im Baustoffbereich verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, überzeugende Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden
Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
Pflege der Kundenbeziehungen und Nachverfolgung von Angeboten
Marktforschung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Die Voraussetzungen sind:

abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Handel oder im Handwerk, Bereich Bau
Kundenorientiertes Verhalten und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Sie sind zuverlässig und kontaktfreudig
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

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Posted: 2026-04-09

Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d)

Nickel – Berlin

Remote

Konto. Karte. Fertig. Los.

Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte.

Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet.

Aufgaben

Als Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten.

Zu den Aufgaben zählen:

Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team
Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern
Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale
Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen

Qualifikation

Folgendes bringst du mit:

Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores
Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement
Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren
Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit
Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Benefits

Wir bieten:

Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket
Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact
eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts
Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung.

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Posted: 2026-04-07

Regional Sales Manager (Süddeutschland) (w/m/d)

Nickel – Berlin

Remote

Konto. Karte. Fertig. Los.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

Als Regional Sales Manager (Süddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Süddeutschland zu verbreiten.

Zu den Aufgaben zählen:

Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team
Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern
Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale
Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen

Qualifikation

Folgendes bringst du mit:

Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores
Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement
Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren
Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit
Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Benefits

Wir bieten:

Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket
Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact
eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts
Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen

Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-04-07

Kundenberater Tourismus (m/w/d) für Vergleichsportal - 100% Homeoffice

hey contact heroes GmbH – Berlin

Remote

Wer sind wir?

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Dein Einsatz als Hero:

Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche.
Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte,
Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon,
als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber

Deine Stärken als Hero:

erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden,
sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenenddienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr
im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten,
Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Deine Auszeichnung als Hero:

Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
monatliche Home-Office Pauschale,
steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche
digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,

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Posted: 2026-04-08

(Senior) Research Consultant im Bereich Marktforschung (w/m/d)

Civey GmbH – Berlin

DEINE NEUE ROLLE

Du willst Projekte eigenständig vorantreiben und unseren Kund:innen mit deinen Analysen einen echten Vorsprung im Markt verschaffen? Als (Senior) Research Consultant bei Civey leitest du quantitative Forschungsprojekte von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation. Du entwickelst tragfähige Studiendesigns und bringst komplexe Zusammenhänge klar auf den Punkt. Mit deiner Expertise unterstützt du unsere Kund:innen aus Politik, Wirtschaft und Medien dabei, auf Basis fundierter Daten belastbare strategische Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

Du planst, steuerst und betreust nationale und internationale quantitative Markt- und Meinungsforschungsstudien im Auftrag unserer Kund:innen – vom Studiendesign bis zur Ergebnispräsentation
Dabei begleitest du unsere Kunden mit deiner Expertise. Du bist methodische:r Ansprechpartner:in, insbesondere in der Fragebogenentwicklung und der Umsetzung des Studiendesigns
Du verantwortest die Umsetzung der Studien in unserem Live-System und sorgst für eine hohe Datenqualität
Du leitest klare Erkenntnisse aus den erhobenen Daten ab, bringst Ergebnisse auf den Punkt und präsentierst diese souverän beim Kunden
Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam entwickelst du individuelle Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern
Du arbeitest mit Unternehmens- und Agenturkunden aus vielfältigen Branchen zusammen

Qualifikation

Du verfügst über mehrjährige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Marktfoschungs- oder Beratungsunternehmen
Du bist Expert:in für quantitative Markt- und Meinungsforschung und hast in der Vergangenheit quantitative Studien eigenständig geplant, umgesetzt oder ausgewertet
Du hast Erfahrung in der Kundenkommunikation und kannst komplexe Sachverhalte souverän und verständlich präsentieren
Du verfügst über ein sehr gutes statistisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sprachgefühl
Du arbeitest präzise, selbstorganisiert und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsorientiertem Bestandteil
Flexibilität bei Zeit und Wohnort: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im Büro pro Monat. Wenn du nicht in Berlin wohnst, bezahlen wir das Pendeln in die Hauptstadt an den Teamtagen.
Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

Neugierig?

Dann bewirb dich in nur 5 Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen und los geht's. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-09

Senior UX / Digital Product Designer (Mensch)

Taikonauten GmbH – Berlin

Wir suchen eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Agenturkontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.
Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission
Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.
Du betrachtest Künstliche Intelligenz nicht als Trend, sondern als integralen Bestandteil moderner Produktentwicklung. Du nutzt KI aktiv in deiner täglichen Arbeit, hinterfragst bestehende Lösungsansätze und entwickelst neue Produkt- und Interaktionskonzepte im Kontext KI-basierter Systeme.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

Langjährige Erfahrung im UX / Product Design
Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
Sicherer Umgang mit Figma
Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows

Arbeitsweise & Haltung

Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
Erfahrung im Bereich Finance und FinTech
Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht
Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website, und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns. Ein kurzes Hallo lesen wir auch gerne.

Wenn wir neugierig auf mehr werden
Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du in der zweiten Hälfte des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kolleg:innen alle Fragen stellen können, die dich bewegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-09

Director of Client Solutions (f/m/d)

adjoe GmbH – Hamburg

adjoe is redefining the future of mobile advertising. Powered by advanced AI, first-party data, and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue.

At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with our intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 700 million users worldwide for scalable growth. Backed by Europe’s leading media powerhouse Bertelsmann and operating from offices in Hamburg (HQ), Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

What You Will Do:

Executive Relationship Management: Navigate and manage high-stakes technical relationships with C-level stakeholders (CTOs, Architects, and Engineering Leads) at our most strategic publisher partners.
Success & Service Excellence: Ensure industry-leading satisfaction levels and uphold rigorous Service Level Agreements (SLAs) for our global publisher base.
Technical Implementation: Oversee end-to-end complex onboardings and technical integrations, ensuring seamless alignment between publisher tech stacks and our proprietary systems.
Strategic Escalation: Act as the final point of escalation for "unsolvable" technical bugs, delivery discrepancies, or high-priority system failures.
Product Advocacy: Partner closely with Product and Engineering teams to translate direct publisher feedback and technical pain points into actionable items for the product roadmap.
Mentorship & Growth: Lead, mentor, and scale a team of Technical Account Managers (TAMs), fostering a culture of technical curiosity and client-first problem-solving.
Standardization: Develop and refine "Playbooks" for onboarding, troubleshooting, and partner management to ensure a consistent, world-class partner experience.

Who You Are:

You bring 8+ years of experience in Ad Tech, MarTech, or SaaS, including at least 5 years in a formal leadership or people-management capacity.
Executive Ownership: You embody a "driver" mentality. You take full accountability for key initiatives, navigating ambiguity with a sense of urgency and ensuring projects reach the finish line through proactive leadership.
Analytical Power: You possess elite problem-solving skills and are comfortable "getting into the weeds" with data. You are proficient in SQL for database querying, as well as Excel and other advanced analytics tools.
Technical Literacy: You have a foundational understanding of HTML and JavaScript (or a similar scripting language). You understand the architecture of the web and how disparate technical systems communicate.
Systems Expertise: You have a working knowledge of HTTP REST endpoints and the ability to diagnose failures within API-driven environments.
Master Communicator: Fluent in English, with the ability to clearly translate complex technical concepts for executive stakeholders and business priorities for engineering teams—without anything getting lost in translation.

How You'll Stand Out:

Fluency in German is a strong plus, enabling close collaboration with teams and stakeholders across our Hamburg HQ and wider DACH region.
Familiarity with Java, Kotlin, or Swift, or personal experience building and deploying your own applications.
A deep understanding of the mobile ad tech landscape, including SDK integrations and current industry best practices.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-04-10

Accountant / Buchhalter (w/m/d)

PlantaCorp GmbH – Hamburg

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 12 – 20 Stunden

Aufgaben

Belegbearbeitung
Einstellen von Zahlungen
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
Anlagenbuchhaltung
Pflege offener Posten
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
ein internationales und dynamisches Team
wöchentlich frisches Obst
täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
wöchentlich Yoga vor Ort
Deutschkurse
Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

----- com

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Posted: 2026-04-08

Stellvertretende Rechnungsamtsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit

Gemeinde Umkirch – Umkirch

Umkirch ist eine lebendige und wachsende Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Unsere Verwaltung versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsamt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fachkompetenz im kommunalen Finanzwesen.

Aufgaben

Veranlagung der Gewerbe- und Vergnügungssteuer
Abrechnung von Wasser- und Abwassergebühren
Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten
Umsetzung der Regelungen nach § 2b UStG
Darlehensverwaltung
Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und des Haushaltsplans
Buchführung der Wasserversorgung GmbH

Qualifikation

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen
Freude am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte rechnerische Fähigkeiten
Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Idealerweise Erfahrung mit der Finanzsoftware SAP
Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer einer Elternzeitvertretung
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Fachbezogene Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Freitag, 24.04.2026

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Gemeindeverwaltung Umkirch
Vinzenz-Kremp-Weg 1
79224 Umkirch

oder digital.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Rechnungsamtsleiter, Herr Markus Speck, unter 07665 50522 gerne zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über uns und die Gemeinde Umkirch auf unserer Website.

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Posted: 2026-04-09

Finanzierungsberater (w/m/d) im Eigengeschäft bei der Nord-Ostsee Sparkasse in Flensburg oder Husum

Nord-Ostsee Sparkasse – Flensburg

Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

Du übernimmst die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung im Baufinanzierungsbereich und akquirierst Neukunden in aktiver Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen.
Du berätst, verkaufst und vermittelst alle Produkte rund um die Immobilie (inkl. Versicherungen, Bausparen, persönliche Absicherung sowie Altersvorsorge)
Du leitest Kundenbindungs-maßnahmen ab, baust bestehende Geschäftsbeziehungen durch aktive Bestandspflege und treibst den Verkauf von Versicherungsprodukten voran.
Du entscheidest im Rahmen der übertragenen Kompetenzen nach Ertrags- und Risikopunkten, bearbeitest fallabschließende Aufträge ohne begleitende Vollkontrolle und wirkst aktiv bei Sonderaktionen im Verantwortungsbereich mit.
Du bist eigenverantwortlich, flexibel, kundenorientiert und bestichst durch verkäuferische Fähigkeiten.Du analysierst Kreditrisiken und unterstützt eine vorausschauende Steuerung.

Qualifikation

Mit Deiner Fachexpertise in der Baufinanzierung baust Du ein starkes Vertrauensverhältnis zu Deinen Kunden auf und berätst diese ganzheitlich.

Du bist es gewohnt, Finanzierungswünsche zu bearbeiten und triffst kompetente Kreditentscheidungen.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und Verlässlichkeit auszeichnet.

Benefits

Vielfältige Karrieremöglichkeiten
32 Tage Urlaub
Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 9c)
Homeoffice möglich (hybrid)
Regelmäßige Teamevents
EGYM Wellpass
Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Posted: 2026-04-08

Social Media Manager (m/w/d) | TikTok & Meta | 20 bis 30 Std./Woche zum Start, danach Vollzeit | Hybrid mit Perspektive auf vor Ort in Köln

Koralls – Cologne

KORALLS ist eine Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unser Fokus liegt darauf, Haarwachstum auf natürliche Weise zu unterstützen und das Haar zu schützen, mit durchdachten Produkten für verschiedene Lebensphasen und unterschiedliche Haarbedürfnisse. Unsere Produkte richten sich nicht ausschließlich an Frauen, sondern an alle, die Wert auf hochwertige und natürliche Haarpflege legen. Unser Hair Oil N.17 mit 17 Ölen, Extrakten und Vitaminen wurde bereits über 10.000 Mal verkauft. Wir haben über 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrungen und liefern in über 12 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram aktiv ausbaut, Content produziert und die Community mitbetreut.

Die Zusammenarbeit ist aktuell flexibel und hybrid aufgebaut. Je nach Aufgaben arbeitest du remote und bei Bedarf vor Ort in Köln, zum Beispiel für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unserer Lagerhalle. Du kannst überall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bereit bist, bei Bedarf nach Köln zu reisen, sobald unser Standort dort steht. Die Stelle ist für die ersten ein bis zwei Monate auf 20 bis 30 Stunden pro Woche ausgelegt und geht danach in Vollzeit über.

Aufgaben

Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram inklusive Content Kalender
Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library sowie eigener Content Creation, zum Beispiel Talking Videos, Stitches, Trends und UGC-nahe Formate
Face of the Brand sein, vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv Content mitgestalten
Durchführung von TikTok Lives, inklusive Fragen beantworten, Produkte erklären und Interaktion mit der Community
Community Management, also tägliches Beantworten von Kommentaren und DMs sowie Interaktion mit relevanten Accounts
Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
Zusammenarbeit mit Marketing & Leitung, inklusive Abstimmung und Freigabeprozessen
Kooperationsanfragen managen, inklusive Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
Monatliches Reporting mit Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungsideen
Content so aufbereiten, dass er auch für Performance Ads und Website nutzbar ist
Je nach Bedarf Unterstützung bei Content Creation vor Ort, zum Beispiel für TikTok Lives, Produktvorstellungen oder kleinere Drehs. Dafür solltest du bereit sein, bei Bedarf nach Köln zu reisen

Qualifikation

Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce, Beauty oder einer D2C Brand
Sicher im Umgang mit TikTok, inklusive TikTok Studio, sowie Meta Business Suite
Sehr sicher vor der Kamera und kein Problem damit, selbst sichtbar zu sein und Content eigenständig zu drehen
Erfahrung in Content Planung, Umsetzung und Bearbeitung
Canva sicher im Alltag, Photoshop ist ein Plus, aber kein Muss
Sehr organisiert und in der Lage, einen Content Kalender sauber aufzusetzen und konsequent umzusetzen
Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gespür dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
Bereitschaft, hybrid zu arbeiten und bei Bedarf für Vor-Ort-Termine nach Köln zu reisen
Du wohnst in NRW, auch Aachen ist möglich, und bist bereit, für die Rolle bei Bedarf nach Köln zu reisen
Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch in Schriftform

Benefits

Aktuell flexible und hybride Zusammenarbeit. Du kannst überall in NRW wohnen, solange du bei Bedarf nach Köln reisen kannst
Perspektivisch ist die Rolle überwiegend vor Ort in Köln geplant
Start in Teilzeit mit 20 bis 30 Std./Woche für die ersten ein bis zwei Monate, danach Übergang in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten zügig und hands-on, aber mit Raum für eigenständiges Arbeiten
Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen, Ideen einzubringen und wirklich mitzugestalten
Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit enger Abstimmung
TikTok Lives und Drehs sind planbar, vieles andere kann flexibel organisiert werden
Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Brand mit klarer Vision

KORALLS ist eine in Deutschland hergestellte Haircare Brand und wir bauen gemeinsam ein starkes Team auf. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen. Parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal mit aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Rolle startet für die ersten ein bis zwei Monate in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche und geht danach in Vollzeit über. Du kannst überall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bei Bedarf für Vor-Ort-Termine nach Köln reisen kannst, sobald unser Standort dort steht.

Wenn du möchtest, schicke uns gern auch Beispiele deiner bisherigen Arbeit, zum Beispiel TikToks, Reels, Content-Konzepte oder Accounts, die du betreut hast.

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Posted: 2026-04-07

Werkstudent:in Beratung PV (w/m/d)

renerco plan consult GmbH – Munich

renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.
Unser Anspruch ist es, unseren Kunden nachhaltige, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen in Planung und Beratung zu bieten.

renerco plan consult ist Teil der Natural-Power-Gruppe mit Niederlassungen in UK, Irland, USA, Frankreich und Italien.

Für unseren Standort München suchen wir eine*n:

Werkstudent*in Beratung Photovoltaik (m/w/d)

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Photovoltaik-Beratung suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine engagierte Persönlichkeit (16–20 Wochenstunden), der die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

Mitarbeit bei der Erstellung von Ertragsprognosen und Ertragsgutachten
Datenbasierte Analyse von PV‑Parks und Erarbeitung von Optimierungslösungen
Weiterentwicklung von Tools für Performance‑ und Betriebsdatenauswertungen
Beschaffung und Analyse meteorologischer Daten
Unterstützung bei Recherchen
Aufbereitung und Verarbeitung von Daten für interne Datenbanken
Begleitung bei Anlageninspektionen

Dein Profil

Eingeschriebene*r Student*in der Ingenieur‑, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Data Science o. Ä.)
Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit großen, komplexen Datensätzen zu arbeiten
Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Skripten (z. B. Python, VBA) zur Analyse‑ und Tooloptimierung
Erste Erfahrung im Umgang mit Mess‑, Betriebs‑ oder meteorologischen Daten von Vorteil
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Visualisierungstools
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, neue technische und datengetriebene Fragestellungen zu erschließen
Interesse an Ertragsanalysen, Performancebewertungen und Optimierungslösungen von PV‑Systemen
Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (z. B. Anlageninspektionen)

Deine Benefits

Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf
Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!
Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander
Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß
Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH
Ganghoferstraße 66
80339 München
www.renercoplanconsult.com

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Posted: 2026-04-08

Head of Growth (Fokus Partnerships)

gyde – Stuttgart

Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, unserer KI-getriebenen SaaS-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Unterstützt von Top-Investoren und einem starken Netzwerk wollen wir Firmen dabei helfen Ihr Wissen schneller ins Handeln zu bringen - besonders im gewerblichen Bereich.

Ab dem frühestmöglichen Datum suchen wir eine/n Head of Growth (Fokus Partnerships), der/die das Wachstum von gyde aktiv gestaltet.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest gemeinsam mit unserem CEO die Go-to-Market-Motion von gyde. Dabei baust und entwickelst du die kommerziellen Partnerschaften, die unser Wachstum beschleunigen – und begleitest Schlüsselkunden über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle, um erste Erfolge in neuen Segmenten zu sichern und Learnings direkt in skalierbare Prozesse zu überführen

Was du verantwortest

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit Software- und Weiterbildungspartnern sowie Anbahnung und Abschluss neuer Partnerschaften
Begleitung von Schlüsselkunden und Leads über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbindung
Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer GTM-Strategien: Messaging, Positionierung und Kanalauswahl in enger Zusammenarbeit mit CEO, Product und Marketing
Aufbau wiederholbarer GTM-Playbooks und Prozesse – abgeleitet aus eigenen Hands-on-Erfahrungen im Markt
Durchführung von 2–3 GTM-Experimenten pro Quartal: Was treibt Conversion? Konsequenter Fokus auf das, was funktioniert – und Loslassen von dem, was nicht tut
Schärfung von ICP und Buyer Personas auf Basis realer Marktfeedbacks

Deine Ziele

Partneraufbau: 3–5 aktive Partner, die messbare Ergebnisse generieren
Beziehungen: Starke, belastbare Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern bei Partnern und Schlüsselkunden aufgebaut
GTM-Experimente: 2–3 lokalisierte Kampagnen oder Plays pro Quartal – aufgesetzt, gemessen und ausgewertet
Marktklarheit: Dokumentierte ICP-Erkenntnisse und eine entwicklung unserer Wettbewerbspositionierung

Qualifikation

Was du mitbringst

Mehrjährige B2B-Erfahrung – in Business Development, Partnerschaften oder Sales (gerne in Start-up/Scale-up), oder in der Verantwortung komplexer Kundenprojekte (z. B. Unternehmensberatung)
Du hast kommerzielle Ergebnisse selbst herbeigeführt – ob Partnerdeals, gewonnene Projekte oder entwickelte Accounts – und kannst das konkret belegen
KI-Tools setzt du aktiv und routiniert ein – als echten Hebel, nicht als Spielerei
Souveräne und präzise Kommunikation auf Entscheiderebene – intern wie extern
Eigenverantwortung und Ambiguitätstoleranz sind für dich kein Buzzword – sondern Alltag

Benefits

Was wir bieten

Die Basis muss stimmen: Attraktives Festgehalt plus variabler Anteil
Echter Einfluss: Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen und gestaltest die Wachstumsstrategie von gyde aktiv mit
Flexibel, aber präsent: Homeoffice und Workation sind bei uns gelebte Realität – mit klarem Commitment zur gemeinsamen Zeit im Büro
Klarer Entwicklungspfad: Wer liefert, übernimmt schnell mehr
Teamspirit, der trägt: Wir wachsen gemeinsam – fachlich und als Team

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt – gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-09

Fachplaner (m/w/d) der Gebäudeautomation GA

TeGA-plan Heidemann GmbH – Kiel

Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Planung und Koordination von gebäudetechnischen Automationssystemen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Eigenständige Planung von Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation (GA) gemäß aktuellen Normen und Standards (HOAI Leistungsphasen 1–9)
Erstellung und Abstimmung von GA-Funktionalitäten, Funktionslisten und Topologien
Schnittstellenkoordination mit den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Nutzungsspezifische Anlagen
Unterstützung bei Vergabeunterlagen und Prüfungen von Angeboten
Qualitätssicherung und Begleitung bis zur erfolgreichen Projektrealisierung

Qualifikation

Wir wünschen uns eine*n motivierte*n Kolleg*in mit:

Abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomation
Sicherem Umgang mit GA-Tools (TRIC) und relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 16484 / DIN 3814)
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam
Selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten Dir:

Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
Klare Projektverantwortung
Entwicklungsperspektive innerhalb der GA-Abteilung
Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

Schichtbetrieb
Montage
Vertriebsdruck
Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-08

Senior Digital Content Manager (w/m/d)* - Hamburger Headquarter

Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Wir suchen dich als Senior Digital Content Manager (w/m/d)*, um die Inhalte unserer Website auf die nächste Stufe zu heben. Du wirst die Content-Governance steuern, für SEO und GEO Inhalte verantwortlich sein, alle relevanten Stakeholder koordinieren und als zentrale Ansprechperson für alle Märkte fungieren. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

Als Senior Digital Content Manager (w/m/d)* übernimmst du die __End-to-End-Verantwortung f__ür die Gesamtheit unserer SEO/GEO optimierten Website-Inhalte als zentrale digitale Business-Plattformen (.com, Private Office, Commercial, GG).
Du bist die zentrale Schnittstelle im Content-Team zwischen internationalen und lokalen Marketing Kolleg:innen sowie Stakeholdern aus der Technology und anderen Unternehmensbereichen.
Du verantwortest die strategische Positionierung der Websites als zentrales Markenelement und stellst eine konsistente und markenkonformen digitalen Präsenz der gesamten Inhalte sicher.
Du entwickelst und realisierst die globalen Richtlinien für Content, Layout, Navigation sowie der Steuerung einer ganzheitlichen SEO- und GEO-Contentstrategie.
Neben dem Verfassen von eigenen Beiträgen, koordinierst du bei Bedarf unsere externen Dienstleister, die bei Projekten unterstützen.
Die Content- und Blog-Performance auf Länder- und Lizenzpartner-Ebene überprüfst du kontinuierlich und erstellst entsprechende Reportings, inklusive Optimierungsempfehlungen.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO/GEO optimierter Website- und Content-Strategien, in einem internationalen Umfeld.
Mit deiner fachlichen Kompetenz kannst du Business-Anforderungen in strukturierte Content-Strategien, skalierbare Content-Architekturen und nutzerzentrierte Website-Erlebnisse übersetzen, mit dem klaren Fokus auf Markenpositionierung und digitale Performance.
Du nutzt souverän Content-Management-Systeme und weißt deine Content-Strategien, technisch umzusetzen.
Du bringst ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills ein und hast Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte und funktionsübergreifender Teams.
Du kommunizierst zielgerichtet auf diversen Ebenen, in Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Posted: 2026-04-10

Performance Marketing Manager (w/m/d)* - Italian market

Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

At Engel & Völkers, we see Performance Marketing as an essential strategic competence. Would you like to play a fundamental role as Performance Marketing Manager (f/m/d)* for our italian market and help us shape our performance marketing strategy?

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

You will have the opportunity to take full responsibility for our italian market as Performance Marketing Manager (m/f/d)*. You will focus on the target group, identify user touchpoints, suitable bidding strategies and optimized tracking. You will compare and evaluate campaigns and various channels (paid search, paid social). If you have a passion for this, then you've come to the right place!

An environment that fascinates

General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.

Tasks that let you grow

As a Performance Marketing Manager (f/m/d)*, you will be responsible for our performance marketing activities in the italian market.
The conception, management and optimization of campaigns will be in your hands.
You will test and iterate different campaign types and channels to find the best multi-channel mix.
You will perform performance analyses of your campaigns and identify new growth opportunities.
By implementing keyword research and A/B testing, you will achieve the highest possible profitability and high conversion rates.
You are responsible for the budget planning, forecasting and balancing near-term impact with a clear long-term roadmap.

Your profile that inspires us

You have extensive professional experience in performance marketing and SEA, ideally in B2C lead generation.
You are well versed in conversion goals (definition & implementation), offline conversion tracking, bid strategies, and campaign management.
You have technical know-how in using Google Analytics 4, Google Ads Editor, Excel, and ideally Tableau.
Your experience with various advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, and Meta Ads will help you in your daily work.
You bring a strong analytical mindset with a skillset in Excel and ability to turn data into actionable insights.
You have strong communication skills in Italian and English; German is a plus.

A passion for real estate

We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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Posted: 2026-04-10

Media Buyer / Performance Marketing Manager (m/w/d)

SC Media House – Munich

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit!

Aufgaben

Betreuung und Owning unserer Paid Accounts
Gestaltung und Optimierung von Kampagnen im Bereich Paid Advertising
Betreuung unserer Kundenaccounts und Zusammenarbeit mit verschiedenen Brands
Plattformen: Meta, Youtube, Google

Qualifikation

Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung
Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing, Media Buying oder Online Marketing
Erfahrung im Umgang mit gängigen Werbeplattformen, Analyse- und Tracking-Tools
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine analytische und datengetriebene Arbeitsweise
Technisches Verständnis im Umgang mit digitalen Marketing-Tools, Tracking und Kampagnen-Setups
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Benefits

Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
Workation im Ausland🌴
Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-08

Hörakustik:innen in Langenfeld

audibene GmbH – Langenfeld

Köln | Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) | unbefristet

Wir sind die Zukunft! – Mit einer Krankenkasse haben wir ein Modell entwickelt, um Kund:innen bundesweit digital zu versorgen. Gemeinsam mit unseren Partnerakustiker:innen wissen wir: Gutes Hören verändert Leben und steigert die Lebensqualität entscheidend. Wieso sollte dieser Gedanke beim herkömmlichen Kundenmodell enden?

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Kund:innen zu versorgen, die keinen Akustikbetrieb in greifbarer Nähe haben oder denen, die ein flexibles Modell benötigen, da Sie keine Zeit finden in ein Fachgeschäft zu fahren.

Mit unserem digitalen Geschäftsmodell und modernster Hörtechnologie sorgen wir dafür, dass Menschen wieder besser hören – einfacher, schneller und individueller als je zuvor.

Jetzt suchen wir dich als Hörakustiker:in (w/m/d) für unseren engagierten Partnerbetrieb in Langenfeld.

Warum du wechseln solltest?

Anders Arbeiten als andere Hörakustiker:innen – Sei die Zukunft des Marktes!
Versorge Kund:innen bundesweit ohne zu Reisen
Planbare Arbeitszeiten und mehr Flexibilität – keine Samstagsarbeit
Digitale Kundenversorgung in Kooperation mit den Krankenkassen
Flache Hierarchien in einem Familienbetrieb vor Ort
Unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung

Aufgaben

Wie sieht dein neuer Arbeitsalltag aus?

Digitale Betreuung von Kund:innen aus einem Hör-Cube während der gesamten Testphase (Hörtest, Einstellungen, Freifeldmessung, Pflege besprechen)
Vor- und Nachbereitung der Kund:innenbetreuung in Zusammenarbeit mit den betreuenden Kundenberater:innen, welche dir die Backoffice-Aufgaben abnehmen

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik
Erfahrung im Umgang mit Kund:innen
Lust die Branche durch Digitalisierung mitzugestalten
Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld

Klingt nach dir?

Dann melde dich – Lebenslauf reicht.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass noch mehr Menschen wieder richtig gut hören können. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-08

Hörakustiker:in Digitalaudiologie (m/w/d) in Langenfeld

audibene GmbH – Langenfeld

Köln | Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) | unbefristet

Mit unserem digitalen Geschäftsmodell und modernster Hörtechnologie sorgen wir dafür, dass Menschen wieder besser hören – einfacher, schneller und individueller als je zuvor.

Jetzt suchen wir dich als Hörakustiker:in (w/m/d) für unseren engagierten Partnerbetrieb in Langenfeld.

Warum du wechseln solltest?

Anders Arbeiten als andere Hörakustiker:innen – Sei die Zukunft des Marktes!
Versorge Kund:innen bundesweit ohne zu Reisen
Planbare Arbeitszeiten und mehr Flexibilität – keine Samstagsarbeit
Digitale Kundenversorgung in Kooperation mit den Krankenkassen
Flache Hierarchien in einem Familienbetrieb vor Ort
Unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung

Aufgaben

Wie sieht dein neuer Arbeitsalltag aus?

Digitale Betreuung von Kund:innen aus einem Hör-Cube während der gesamten Testphase (Hörtest, Einstellungen, Freifeldmessung, Pflege besprechen)
Vor- und Nachbereitung der Kund:innenbetreuung in Zusammenarbeit mit den betreuenden Kundenberater:innen, welche dir die Backoffice-Aufgaben abnehmen

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik
Erfahrung im Umgang mit Kund:innen
Lust die Branche durch Digitalisierung mitzugestalten
Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld

Klingt nach dir?

Dann melde dich – Lebenslauf reicht.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass noch mehr Menschen wieder richtig gut hören können. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-08

Hörakustiker:in Fernanpassung (m/w/d) Langenfeld

audibene GmbH – Langenfeld

Köln | Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) | unbefristet

Mit unserem digitalen Geschäftsmodell und modernster Hörtechnologie sorgen wir dafür, dass Menschen wieder besser hören – einfacher, schneller und individueller als je zuvor.

Jetzt suchen wir dich als Hörakustiker:in (w/m/d) für unseren engagierten Partnerbetrieb in Langenfeld.

Warum du wechseln solltest?

Anders Arbeiten als andere Hörakustiker:innen – Sei die Zukunft des Marktes!
Versorge Kund:innen bundesweit ohne zu Reisen
Planbare Arbeitszeiten und mehr Flexibilität – keine Samstagsarbeit
Digitale Kundenversorgung in Kooperation mit den Krankenkassen
Flache Hierarchien in einem Familienbetrieb vor Ort
Unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung

Aufgaben

Wie sieht dein neuer Arbeitsalltag aus?

Digitale Betreuung von Kund:innen aus einem Hör-Cube während der gesamten Testphase (Hörtest, Einstellungen, Freifeldmessung, Pflege besprechen)
Vor- und Nachbereitung der Kund:innenbetreuung in Zusammenarbeit mit den betreuenden Kundenberater:innen, welche dir die Backoffice-Aufgaben abnehmen

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik
Erfahrung im Umgang mit Kund:innen
Lust die Branche durch Digitalisierung mitzugestalten
Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld

Klingt nach dir?

Dann melde dich – Lebenslauf reicht.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass noch mehr Menschen wieder richtig gut hören können. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-08

Hörakustiker:in für Online-Hörgeräteversorgung (m/w/d) Langenfeld

audibene GmbH – Langenfeld

Köln | Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) | unbefristet

Mit unserem digitalen Geschäftsmodell und modernster Hörtechnologie sorgen wir dafür, dass Menschen wieder besser hören – einfacher, schneller und individueller als je zuvor.

Jetzt suchen wir dich als Hörakustiker:in (w/m/d) für unseren engagierten Partnerbetrieb in Langenfeld.

Warum du wechseln solltest?

Anders Arbeiten als andere Hörakustiker:innen – Sei die Zukunft des Marktes!
Versorge Kund:innen bundesweit ohne zu Reisen
Planbare Arbeitszeiten und mehr Flexibilität – keine Samstagsarbeit
Digitale Kundenversorgung in Kooperation mit den Krankenkassen
Flache Hierarchien in einem Familienbetrieb vor Ort
Unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung

Aufgaben

Wie sieht dein neuer Arbeitsalltag aus?

Digitale Betreuung von Kund:innen aus einem Hör-Cube während der gesamten Testphase (Hörtest, Einstellungen, Freifeldmessung, Pflege besprechen)
Vor- und Nachbereitung der Kund:innenbetreuung in Zusammenarbeit mit den betreuenden Kundenberater:innen, welche dir die Backoffice-Aufgaben abnehmen

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik
Erfahrung im Umgang mit Kund:innen
Lust die Branche durch Digitalisierung mitzugestalten
Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld

Klingt nach dir?

Dann melde dich – Lebenslauf reicht.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass noch mehr Menschen wieder richtig gut hören können. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-08

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Mmaah Berlin GmbH & Co. KG – Berlin

About Mmaah

Mmaah is Germany's leading Korean fast food brand — and we're just getting started. We're building the next generation of fast food by combining authentic Korean flavours with operational excellence and smart technology. From 20 locations today, we're scaling to 100+ across Europe in the next 5 years. If you want to shape one of the most exciting food brands in Europe — now's your moment.

Your Mission

You are the commercial engine of Mmaah's marketing. You own the numbers behind the brand: pricing mechanics, promotions strategy, and the end-to-end marketing delivery of every new store we open. You think in margin and ROI first, and you make campaigns happen on time and on budget. You work directly with the Head of Marketing, Chief of Staff and Founders, and you hold yourself accountable to real commercial outcomes, not just creative output. If you love a brief but avoid a spreadsheet, this isn't the right role. If you can balance brand instinct with hard commercial logic, thrive here.

Aufgaben

Your Tasks

Own the annual promotions calendar: offer mechanics, pricing logic, margin guardrails, and test-and-learn cycles
Work closely with Finance to evaluate campaign profitability and optimise promotional ROI
Analyse basket size, traffic, conversion, and product mix to identify and act on commercial opportunities
Lead the full marketing workstream for every new Mmaah store opening and build the repeatable playbook that scales with us, from pre-launch to 90-day review.
Plan and execute national and local campaigns across OOH, digital, in-store, and local channels: with full ownership of timelines, budgets, and agency delivery
Build and maintain a marketing KPI dashboard; lead weekly performance reviews and present results directly to leadership
Brief and steer external agencies and partners with clear expectations and measurable outputs
Collaborate cross-functionally with Operations, Product, and Finance to align campaign execution with business priorities

Qualifikation

What You Bring

6–9 years in marketing, with at least 3 in a role where you personally owned commercial outcomes: pricing, promotional P&L, or revenue KPIs.
Background in QSR, FMCG, or a multi-location consumer brand strongly preferred
Strong project management instincts, you're the person campaigns don't slip on.
Analytically sharp: KPI frameworks, Excel/Google Sheets, financial logic you can defend in a room with Finance
Experience managing agencies with structured briefs and accountability for results
Fluent in German and English; C1 minimum in both, used daily.
Based in Berlin or genuinely committed to relocating

Benefits

Why Mmaah?

A strong brand with cult potential, made in Berlin.
Plenty of room to shape, create, and directly impact our hyper-growth journey.
Flat hierarchies, quick decision-making, and a motivated, multicultural team.
A company with strong values, great taste, and a clear vision.
Fast learning and deep insights into building a highly profitable, fast-growing company.
Exposure to top-tier networks of investors, related companies, and consultants.
Competitive salary.
The chance to make a lasting impact on the food landscape.
Eat Korean – a whole new way of life 😉

Ready to spice things up?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben

Mmaah – Eat Korean!

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Posted: 2026-04-06

(Senior) Product Manager (m/w/d)

encosa energy GmbH – Munich

🚀 Gestalte die Energiewende durch den Aufbau eines marktführenden Multi-Use-Produkts.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Unsere Energy Cloud ist das digitale Herzstück unserer Lösung. Sie verbindet Batteriespeicher, Marktmechanismen und intelligente Steuerung zu einem wirtschaftlich optimierten Multi-Use-System.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Multi-Use-Produkts von der Konzeption bis zur Marktreife.

Du validierst neue Produktideen, entwickelst eine klare Produktvision und steuerst die Umsetzung des Produkts. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Markt.

⚡ Deine Aufgaben

Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung unseres Multi-Use-MVPs bis zur Marktreife (Multi-Use ist eine Kombination verschiedener Batteriespeicher-Anwendungsfälle um die Speichereinsparungen und -erlöse zu maximieren. )
Durchführung von Product Discovery, User Research sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
Validierung neuer Produktideen und Features auf Basis von Nutzerfeedback und Daten
Erarbeitung regulatorisch und technisch tragfähiger Produktkonzepte im Energiemarkt
Auswahl und Koordination starker externer Partner zur Weiterentwicklung unseres Produkts
Stakeholder-Management zwischen Business, Operations, Sales, externen Partnern und Engineering
Aktive Mitgestaltung unserer Produktstrategie und Weiterentwicklung einer produktgetriebenen Arbeitsweise

Qualifikation

🎯 Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als Product Manager im B2B-Umfeld
Fundierte Branchenkenntnisse im Energie-, Infrastruktur- oder BESS-Umfeld sowie Verständnis regulatorischer und marktlicher Rahmenbedingungen
Nachweisliche Erfahrung darin, ein Produkt oder MVP bis zur Marktreife geführt zu haben
Starke Fähigkeiten in Product Discovery, User Research und datenbasierter Entscheidungsfindung
Startup-Erfahrung von Vorteil
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

💡 Hohe Verantwortung – Du gestaltest ein zentrales Multi-Use-Produkt in einem dynamisch wachsenden Markt.

⚡ Technologischer Impact – Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Energieinfrastruktur, Marktmechanismen und intelligenter Steuerung.

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und Home-Office Möglichkeit

📈 Strategische Nähe zum Management – Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Engineering.

💸 Attraktives Vergütungspaket – Top Grundgehalt plus Equity-Beteiligung, die mit dem Unternehmen wächst.

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.

🏃‍♂️ Wellpass inklusive – Für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu Wellpass, damit du Sport, Entspannung und Gesundheitsangebote flexibel nutzen kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Posted: 2026-04-08

Agile Tester (m/w/x) Naval Communication Systems

K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Agile Tester (m/w/x) Naval Communication Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Softwareprodukte im Bereich Marinekommunikation und machst den Software-Qualitätsgedanken für die Entwicklungsteams greifbar. - Du bist als Testexperte im Team für das Verifizieren von Team-Ergebnissen verantwortlich und nutzt dazu geeignete Methoden. - Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung, Pflege und Ausführung von Unit-Tests zur Sicherstellung von Codequalität. - Du entwickelst und wartest automatisierte Tests, sowie bei Bedarf manuelle Testvorgänge, zur Absicherung von Release Zyklen in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung - Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie offene, transparente Kommunikation - Vorkenntnisse im Bereich Software-Testing - Erfahrung mit Unit-Tests - Gute Python und C++ Kenntnisse - Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub - Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum - Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-04-07

Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

Tangany GmbH – Munich

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung der People & Culture-Funktion sowie Führung des kleinen Teams in einem dynamischen, technologiegeprägten Umfeld
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, auch mithilfe eigenständiger Datenauswertungen
(Weiter-)Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards
Steuerung und Durchführung von Performance- und Feedbackprozessen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Change-Prozessen
Gesamtverantwortung für das Office Management und die Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs
Weiterentwicklung eines modernen, effizienten und attraktiven Office-Konzepts
Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in verantwortungsvollen Rollen
Erfahrung als Führungskraft und Freude daran, das eigene Team zu motivieren und in der persönlichen Entwicklung zu begleiten
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie modernen HR-Tools und -Methoden
Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Performance-Review-Prozessen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Hands-on-Mentalität (auch im wörtlichen Sinne), Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, einerseits strategisch und konzeptionell zu denken und andererseits operative Aufgaben verlässlich umzusetzen
Von Vorteil: Erfahrung im Office Management und anderen Operations-Bereichen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember
Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter
Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens

Deine Entwicklung:

Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.
Ein monatliches Budget für Sachleistungen nach eigener Wahl

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns die Finanzindustrie. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.

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Posted: 2026-04-09

Rezeption im Massagestudio (m/w/d)

New Soul – Stuttgart

Deine Aufgaben

Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen)
Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.)
Verwaltung von Kundenanfragen
Buchungen verwalten und erstellen
Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume

Warum New soul?

Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

Faire Bezahlung - angepasst an Qualifikationen und Erfahrung
Herzliches Team & echter Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, All-Hands
Wir kümmern uns um dich! - mit Betriebsmedizin-Angebot, Gratis-Massagen und Mitarbeiterrabatten für dich und deine Liebsten
Vollzeit, Teilzeit und Mini-Job möglich
Persönliche Studio-Atmosphäre in zentraler Lage in Hamburg – gut erreichbar und hochwertig ausgestattet

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Posted: 2026-04-08

Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Stellantis &You Deutschland GmbH – Berlin

STELLANTIS & YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Mit unseren Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT bieten wir die größte und modernste Produktpalette unserer Unternehmensgeschichte. An derzeit 35 Standorten in Deutschland – davon 8 Niederlassungen – sowie international an über 270 Standorten sind wir eine der führenden Automobilhandelsketten Europas.

Für unsere Niederlassung Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben-Verantwortung, Gestaltungsspielraum, Wirkung

Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Finanzen der Niederlassung Berlin
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Analyse der Betriebsergebnisse inkl. Abweichungsanalysen und Kommentierung
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
Erstellung des Budgets sowie laufender Forecasts
Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Normen und Methoden
Verantwortung für interne Audits sowie die jährliche Inventur
Steuerung des Einkaufs- und Investitionsmanagements
Überwachung des Anlagevermögens und der Bestände
Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
Stellvertretung des Niederlassungsleiters

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
Hohe analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Sehr gute IT- und Systemkompetenz (Microsoft Office, SAP o. Ä.)
Eine pragmatische, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Benefits

Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
30 Tage Urlaub
Ein attraktives variables Vergütungssystem
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen inkl. Tankkarte (dienstlich & privat) sowie attraktive Konditionen für Fahrzeugkauf, -finanzierung und -leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits & Bike-Leasing
Mitarbeit in einem weltweit agierenden Automobilkonzern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Vielfalt stärkt unsere Teams und ermöglicht uns, die Mobilität der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team von Stellantis & You Berlin

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Posted: 2026-04-09

Sales Development Representative (m/w/d)

Theobald Software GmbH – Stuttgart

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales.

Deine Aufgaben

Leadqualifizierung und Discovery
- Qualifizierung eingehender Leads (Inbound)
- Durchführung erster Discovery‑Gespräche, um Geschäftsanforderungen, Pain Points und Use Cases zu verstehen
Proaktive Outbound Ansprache
- Identifikation von Zielkunden und im definierten Ideal Customer Profile (ICP)
- Durchführung strukturierter Outbound Kampagnen via Telefon, E-Mail und Social Selling (z. B. LinkedIn)
Termin und Opportunity Generierung
- Vereinbarung qualifizierter Ersttermine/ Demos für Sales Manager
- Übergabe von qualifizierten Opportunities an den Vertrieb
Pipeline‑Management und CRM‑Pflege
- Pflege aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM‑System
- Sicherstellung einer belastbaren Pipeline für Forecasts und Reporting
KPI‑ und Performance‑Orientierung
- Erreichen bzw. Übertreffen von KPIs wie Anzahl Aktivitäten (Calls/ E-Mails/ Meetings), qualifizierte Leads (SQLs), generierte Pipeline‑Volumen und gebuchte Meetings
- Kontinuierliche Optimierung von Aktivitäten, Sequenzen und Messaging auf Basis von Daten und Feedback

Dein Profil

1–3 Jahre Erfahrung in einer Sales Development Representative/ Business Development Representative/ Inside‑Sales‑Rolle im B2B‑Software‑oder SaaS‑Umfeld.
Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und große Unternehmen, idealerweise mit komplexen Buying‑Centern.
Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Routine im Umgang mit CRM‑Systemen und Sales‑Tools (z. B. Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator).
Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten, Resilienz und Freude an Telefonie und Outbound‑Sales.

Unser Angebot

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Posted: 2026-04-07

Minijob/Freelance 100% remote: TikTok Creator für Lern App gesucht (m/w/d)

KLUUU – Cologne

Remote

Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.

Aufgaben

Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
(z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds

Qualifikation

Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen
Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise

Benefits

100 % remote – arbeite von überall
Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar
Freelancevertrag mit attraktiver performancebasierte Vergütung: 1 € pro 1.000 Views, bis zu 50 € pro Video
Verdiene bis zu 2.000€ pro Monat
Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.

**Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.
**Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨

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Posted: 2026-04-11

Technischer Redakteur - Medical Documentation Engineer (m/w/d)

ADVITOS GmbH – Munich

Die Rolle – Dein Impact:
Du bist kein „Texter“ im klassischen Sinne. Du bist die inhaltliche Instanz in unserer Entwicklungsabteilung. Dein Ziel ist es, hochkomplexe technische Daten und Risikoanalysen in regulatorisch präzise und anwendergerechte Informationen zu übersetzen. Du verstehst die Sprache der Ingenieure und kennst das Regelwerk der MDR – und du weißt, wie man beides rechtssicher vereint.

Aufgaben

Inhaltliche Architektur: Du extrahierst eigenständig sicherheitsrelevante Informationen aus Spezifikationen, Risikoanalysen und Usability-Reports und erstellst daraus den fachlichen Content für Gebrauchsanweisungen (IFU) und Service-Manuals.
Regulatorische Compliance: Du stellst sicher, dass alle Nutzerinformationen die Anforderungen der MDR (Anhang I & II) sowie relevanter Normen (ISO 20417, IEC 82079-1, IEC 60601-Serie) erfüllen.
Schnittstellen-Lead: Du bist das Bindeglied zwischen R&D, Regulatory Affairs und dem Marketing. Du lieferst den „harten Content“, den unsere Marketing-Unit grafisch veredelt und im Redaktionssystem pflegt.
Internationalisierung (I18N): Du definierst die fachliche Terminologie (Glossar) für unsere internationalen Märkte und sicherst die inhaltliche Konsistenz über alle Sprachen hinweg.
Risikomanagement: Du arbeitest eng mit dem Risikomanagement zusammen, um sicherzustellen, dass Restrisiken durch präzise Instruktionen minimiert werden.

Qualifikation

Ausbildung: Studium der Technischen Redaktion, Medizintechnik, Informatik/Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker Affinität zu Text und Recht.
Expertise: Du hast fundierte Erfahrung mit Klasse IIb (oder III) Medizinprodukten und bist sicher im Umgang mit der MDR und der ISO 14971.
Analytik: Du liebst es, tief in technische Details einzutauchen und komplexe Sachverhalte so zu strukturieren, dass sie für den Anwender (Arzt/Pflegekraft) absolut missverständnisfrei sind.
Kommunikation: Du bist diplomatisch, aber bestimmt, wenn es darum geht, regulatorische Notwendigkeiten gegenüber Design-Wünschen oder technischen Details zu verteidigen.
Sprachen: Deutsch und Englisch beherrschst du auf professionellem Niveau (insb. technische Fachterminologie).

Benefits

Eine Schlüsselrolle direkt in der Produktentwicklung, weit weg vom „reinen Marketing-Dasein“.
Verantwortung für hochkomplexe Produkte, die Leben retten.
Ein professionelles Umfeld, in dem technische Dokumentation als Quality Asset wertgeschätzt wird.

Struktur, Klarheit und Normkonformität sind genau Dein Ding?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-08

HR People Operations Specialist - 100% Remote (m/w/d)

Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team übernimmst du eigenständig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten über die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, übernimmst Ownership für Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.

🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.

🙋‍♀️ Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wünscht oder nur 4 Tage / Woche).

‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das bevor du dich bewirbst (!) Und: es gibt möglicherweise auch eine Chance auf Verlängerung. Aber das können wir heute noch nicht fest versprechen.

Wer ist Digistore24?

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Diese Rolle ist kein Einstieg in HR, sondern eine Mission auf Zeit für echte Profis. Wir suchen eine erfahrene Person in People Operations, der/die unsere HR-Prozesse kritisch hinterfragt, neu denkt und konsequent verbessert. Dein Fokus liegt klar auf Effizienz, Automatisierung und Skalierung. ‼️ Wichtig: Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. In dieser Zeit erwarten wir, dass du messbaren Impact lieferst, Prozesse nachhaltig verbesserst und Automatisierungen etablierst, die über deine Zeit hinaus Bestand haben.

Prozessoptimierung & Automatisierung (Core-Fokus): Du gehst bestehende People-Prozesse systematisch an, identifizierst Schwachstellen und eliminierst manuelle Arbeit. Du denkst in skalierbaren Lösungen, Automatisierung und (idealerweise) KI-gestützten Ansätzen.
Personalcontrolling & datenbasierte Steuerung: Du bringst Struktur in unsere HR-Daten, entwickelst Reporting und Dashboards weiter und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf klaren, belastbaren Kennzahlen basieren.
End-to-End Ownership von Projekten: Du übernimmst Verantwortung, von Analyse über Konzeption bis Umsetzung. Kein Micromanagement, keine Vorgaben im Detail: Du lieferst Ergebnisse.
People Operations – aber smarter: Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende, hinterfragst aber gleichzeitig jeden wiederkehrenden Task. Dein Ziel: Standardisieren, vereinfachen oder automatisieren (nicht verwalten).

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
Struktur & Präzision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafür, dass administrative Abläufe sauber, konsistent und verlässlich umgesetzt werden.
Eigenständigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte bis zum Abschluss.
Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
Kommunikationsstärke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!
Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

… du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
… du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.
… du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
… es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
… du keine Erfahrung im Personalcontrolling hast.
… du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fühlst.
… du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
… you can not seamlessly switch to English if necessary.
… du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
… du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.
Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.
Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit für deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.
… ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.
Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!

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Posted: 2026-04-09

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie!

Aufgaben

Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Posted: 2026-04-08

Senior Marketing Operations Manager (m/w/d)

CUJU – Hamburg

Standort: Hamburg/ hybrid

Branche: Sport/ Tech/ KI | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch

Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.

🌟 Deine Mission

Als Marketing Operations Manager (m/w/d) gestaltest du die operativen Grundlagen, auf denen unser Marketing skaliert. Du arbeitest eng an der Seite des CMO, sowie mit dem gesamten Go-to-Market Team zusammen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und datengestütztem Decision Making.

Durch deinen Beitrag schaffst du Transparenz, stärkst Effizienz und ermöglichst fundierte Entscheidungen, die nicht nur den Bereich Marketing, sondern das gesamte Unternehmen voranbringen.

Aufgaben

💡 Daran wirst du arbeiten

Reporting, KPI-Steuerung & Performance Insights

Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Kampagnen-Performance
Definition relevanter Marketing-KPIs und Etablierung konsistenter Messmethoden
Erstellung & Präsentation von Management-Reportings und Leistungsanalysen

Dashboards & Data Visualization

Aufbereitung, Bereitstellung & Ownership von Echtzeit-Dashboards für für die Visualisierung komplexer Daten in verständliche, handlungsorientierte Insights als Entscheidungsgrundlagen für das Management

Prozessoptimierung & Marketing Operations

Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von End-to-End-Marketingprozessen durch Weiterentwicklung und Integration des Marketing-Tech-Stacks
Aufbau effizienter Workflows, interner Best Practices und reibungsloser Abläufe
Sicherstellung der Ausrichtung aller Marketinginitiativen an strategischen Unternehmenszielen

Budget- & Ressourcensteuerung

Unterstützung der Marketingleitung bei Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets in enger Absprache mit dem Finance Team
Bereitstellung datenbasierter Budget- und Ressourcenplanung für Management und Stakeholder

Qualifikation

💼 Das bringst du mit

Unternehmerisches Mindset, hohe Flexibilität und Erfahrung darin, Wachstum und Skalierung aktiv mitzugestalten
Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Paid Media, Performance Marketing und Marketing Operations
Starke analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Know-how in Tracking, Analyse-Tools und Excel
Ausgeprägte datengestützte Entscheidungskompetenz und sicherer Umgang mit relevanten Performance-KPIs
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche (Fremd-)Sprachen sind von Vorteil

Benefits

🏆 Das bieten wir dir

Die Rolle ist das zentrale Backbone unserer Markt- und User-Kommunikation: Sie verbindet Struktur, Technologie und datengestützte Insights, um unsere Mission – gleiche Sichtbarkeit für alle Talente weltweit – noch wirkungsvoller voranzutreiben.
Flexibles Arbeiten– hybrid oder vor Ort in unserem Büro in Hamburg
Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten und Influencern
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung– bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
Purpose & Impact– gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
Kurze Entscheidungswege– direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
Persönliche Weiterentwicklung– individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
Teamspirit & Kultur– ein junges motiviertes internationales Team, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Events
30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits

⚽️ Das klingt nach deinem Spielfeld?

Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und Anschreiben) direkt über die Bewerbungslink.

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Posted: 2026-04-07

Online Marketing Manager (m/w)

dachbleche24 GmbH – Wriezen

Du hast Lust auf Online-Marketing und möchtest Kampagnen umsetzen und Schritt für Schritt verbessern? Bei Dachbleche24 unterstützt du uns dabei, unsere Marketing-Aktivitäten weiter auszubauen – von Newsletter bis zu bezahlten Anzeigen. Außerdem hilfst du bei ein paar organisatorischen Aufgaben im Büroalltag.

Aufgaben

Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. Newsletter, Paid Ads, Aktionen)
Mithilfe bei Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Landingpages und Werbemittel (ggf. mit externen Partnern)
Erfassung von Kennzahlen, Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Aufbau und Weiterentwicklung zusätzlicher Vertriebskanäle (z. B. Marktplätze/Plattformen, Kooperationen, neue digitale Touchpoints)
Testen neuer Ideen (Kampagnen, Kanäle, Formate), saubere Auswertung und Skalierung funktionierender Ansätze
Koordination kleinerer Projekte und Unterstützung bei organisatorischen Büroaufgaben (z. B. Ablage, Bestellungen, Termin-/Dokumentorganisation)

Qualifikation

Was du mitbringst (Mindset > Lebenslauf)

Erste Berührungspunkte mit Online-Marketing sind von Vorteil – am meisten schätzen wir, wenn du dich schnell einarbeitest, neugierig dazulernst und zuverlässig umsetzt.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst den Überblick.
Ein gutes Gefühl für Texte, Zielgruppen und ansprechende Kommunikation
Zahlen schrecken dich nicht ab: du denkst in KPIs und möchtest verstehen, was wirklich wirkt
Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Dinge pragmatisch voranzubringen

Benefits

Was wir bieten

Exklusive Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive Vergütung und Provisionssystem
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
Arbeiten vor Ort in Wriezen ist gewünscht, Homeoffice bzw. Hybrid nach Absprache möglich.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-07

Automation-Engineer (m/w/d) - Vollzeit

Christoph Gerl GmbH – Aichach

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine Unterstützung in unserem Büro im Herzen von Aichach in Festanstellung für die Christoph Gerl GmbH.

Aufgaben

Einführung & Einrichtung von Cloud Systemen (CRM-, Projektmanagement-, ERP-Systeme etc.)
Planung & Einführung neuer Software & IT-Lösungen
Schnittstellen-Einrichtung
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Konzeption und Entwicklung von Automatisierungen (OHNE Programmierung)
Entwicklung von KI-Automationen und KI-Agenten

Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker oder vergleichbar (Interaktive Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik, usw.)
Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphones
IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft, über sich selbst hinauszuwachsen.

Benefits

Attraktive Vergütung
Gute Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Feste und bewährte Prozesse & Strukturen
Internes Schulungsportal & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz mit voller technischer Ausstattung und einem Arbeits-Laptop

Melde dich jetzt bei uns!!

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Posted: 2026-04-07

Senior Fullstack Software Developer (m/w/d)

EWERK GROUP – Leipzig

Im EWERK entwickeln und betreiben wir leistungsfähige Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden- und Unternehmensumgebungen. Unser Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren und wartbaren Anwendungen, die sich sauber in bestehende Plattform-, Daten- und Integrationslandschaften einfügen. Wir setzen auf moderne Entwicklungsprozesse, Automatisierung und eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Architektur.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior Fullstack Software Developer (m/w/d), der technische Verantwortung übernimmt, Architekturentscheidungen mitträgt und unsere Softwarelösungen aktiv weiterentwickelt.

Was dich erwartet

Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen in produktiven Enterprise-Umgebungen
Mitarbeit an der Anwendungs- und Service-Architektur (Online-Services mit Intranet-Anbindung)
Design und Implementierung von APIs und Integrationen
Umsetzung von synchronen und asynchronen Integrationskonzepten
Weiterentwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines
Entwicklung und Betrieb von Anwendungen in containerisierten Umgebungen
Sicherstellung von Code-Qualität, Security, Wartbarkeit und Performance
Erstellung technischer Dokumentationen
Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team

Darauf freuen wir uns

Technische Kenntnisse

Java SE (Senior-Level)
Erfahrung mit modernen Web-Technologien und Frameworks: z.B. Angular, React
Java-basierte Applikationsserver: z.B. WebLogic, Tomcat, Payara Micro, JBoss
Entwicklung serviceorientierter Backends
Messaging & Integration: z.B. Apache Kafka oder vergleichbar
Datenbank- und Schema-Management mit Liquibase oder Flyway
Kenntnisse in SQL und Umgang mit Persistenz-Frameworks wir Hibernate, JPA
API-Technologien wie SOAP, REST
Secure Design & Secure Coding
Entwicklung von Single Page Applications (SPA)
Strukturierte Trennung von Frontend und Backend
Fokus auf Wartbarkeit, Usability und saubere Schnittstellen

CI/CD, Plattform & Tooling

Versionsverwaltung mit Git
CI/CD-Pipelines (Build, Test, Deployment)
Artefakt-Repository
Containerisierung mit Docker
Erfahrung mit containerisierten Anwendungen auf Kubernetes
Testprozesse: Unit-Tests, strukturierte Testprozesse
Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress oder vergleichbar)

Deine Stärken (Soft Skills)

Architektonisches und analytisches Denkvermögen
Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
Klare, adressatengerechte Kommunikation
Teamorientierung und Mentoring-Mindset
Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher

Unsere Benefits

Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

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Posted: 2026-04-09

Content Manager (m/f/d)

CUJU – Hamburg

Location: Hamburg/ hybrid or remote

🕒 Working hours: Fulltime or parttime (from 30 hours per week)

💫Make the Unseen seen

Our goal is to re-invent scouting in football and build the #1 global scouting platform for identifying and developing talent. With the help of modern AI technology, CUJU enables every young football talent to be seen – regardless of origin, gender, or social background. We create fair opportunities and transparent pathways into professional sports. Our platform connects athletes, clubs, and organizations worldwide to rethink scouting – data-driven, objective, and mobile. Together, we are shaping the next generation of global talent scouting.

🌟 Your mission:

As a Content Manager, you are the creative force driving CUJU’s digital storytelling and brand presence. You oversee the planning, creation, and optimization of content across all platforms — from apps and websites to marketing campaigns and presentations. In this role, you also work in close collaboration with our team in Brazil to align and develop content.

Aufgaben

💡 What You’ll Work On

Develop and execute a cross‑platform content strategy aligned with CUJU’s brand and business goals
Create and edit engaging multimedia content (text, images, video), in collaboration with the Brazilian team and agencies when needed
Manage and update content across CMS platforms such as Typo3, WordPress, or Drupal
Monitor internal and external content distribution, ensure brand consistency across all channels and optimize content for SEO, app stores, and social platforms

Qualifikation

💼 What You Bring to the Team

Proven experience in content management and digital marketing (agency or in‑house)
Strong editorial skills with a creative approach to leveraging AI tools
Hands‑on expertise with CMS platforms, SEO tools, and social media management
Strategic thinker who balances big‑picture vision with attention to detail
Organized, proactive team player with strong project‑management abilities
Creative storyteller with a passion for innovative content
Fluent in English; German and Portuguese is beneficial

Benefits

🏆 What We Offer You

Flexibility – hybrid or on-site in our Hamburg office
Work at the intersection of sports and technology – with international clubs, partners, athletes, or influencers
Creative freedom & responsibility – actively shape processes, contribute your ideas, and make a real impact
Short decision-making paths – direct communication, quick decisions, and close collaboration with management
Personal & professional development – individual learning opportunities and room to grow beyond yourself
Team spirit & culture – a young, motivated international team, regular events, and a supportive environment
Purpose & impact – build something together that transforms the world of sports
30-day vacation, competitive compensation, regular salary reviews and corporate benefits - more benefits about to come soon :)

🎯 Your Impact:

You will play a key role in strengthening and evolving our online presence, directly influencing our brand visibility, SEO performance, and audience engagement. Your work will help reshape how talent becomes visible on a global scale.

⚽️ Is this your next big play?

Are you passionate about sports, communicative, and eager to actively shape the future of sports? Then we look forward to your application!

Send us your documents (CV and a motivation letter) directly via the application link.

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Posted: 2026-04-07

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

Parte Verwaltung GmbH – Berlin

Wir als Arbeitgeber:

Besuchen Sie uns auf !

Das bewegen Sie bei uns:

Als WEG-Verwalter verantworten Sie die professionelle Betreuung von Wohnimmobilien und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden.
Sie führen Objektbegehungen durch, pflegen Ihre Bestandsdaten und wickeln bei Eintritt Versicherungsschäden ab.
Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Beiratssitzungen sowie Eigentümerversammlungen.
Nach der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen koordinieren Sie die Zusammenarbeit und betreuen Instandhaltungsarbeiten.
Nicht zuletzt kontrollieren Sie Rechnungen und wirken bei den Jahresabrechnungen mit.

Das bringen Sie mit:

Ihre Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, mit.
Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Auftraggebern und Mietern runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar).
Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-04-10

Freelance Video Editor UGC + Soical Media Content (m,w,d)

Unseen Media GmbH – Berlin

Remote

Über Unseen Media

Unseen Media ist eine dynamische, kreative Content-Agentur, die sich auf die Produktion und Optimierung von Ad Creatives und Social-Media-Inhalten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Geschichten in visuell fesselnde Inhalte zu verwandeln und maximale Performance aus jedem Video herauszuholen. Wir arbeiten mit einem jungen, innovativen Team und lieben es, neue Trends im Bereich UGC und Social Media Content zu setzen.

Aufgaben

Du kannst aus langweiligem Rohmaterial virale Meisterwerke zaubern? Dein Herz schlägt im Takt von Soundeffekten und deine Timeline ist besser organisiert als dein Leben? Dann lies weiter. 👇

Deine Mission (falls du sie annimmst):

✂️ Videoschnitt von High-Quality UGC Ads (aka: aus „meh“ wird „WOW“)
🎨 Motion Design, das selbst unsere Kaffeemaschine beeindruckt
🔊 Soundeffekte perfekt timen – weil ein whoosh an der falschen Stelle einfach weh tut

Das bringst du mit:

Ein Auge für Ästhetik und ein Ohr für den perfekten Drop
Du kennst dich mit Schnittprogrammen besser aus als mit deinem eigenen Kleiderschrank
Du verstehst, warum 0,5 Sekunden den Unterschied zwischen „skip“ und „kaufen“ machen
Bonuspunkte, wenn du schon mal einen viralen Clip gemacht hast (oder es zumindest fest vorhast 😄)

Was dich bei uns erwartet:

🚀 Projekte, die nicht in der Versenkung verschwinden
🤝 Ein Team, das über schlechte Stockmusik genauso lacht wie du
☕ Koffein in (fast) unbegrenzten Mengen
🎉 Raum für deine kreativen Ideen – ja, auch die verrückten

Qualifikation

🎬 Erfahrung im Videoschnitt (UGC Ads, Social Media Content oder ähnliches)
🎨 Skills im Motion Design – du weißt, wie man Bewegung sexy macht
🔊 Gutes Gespür für Sounddesign & Timing (der richtige Sound zur richtigen Millisekunde)
⚡ Sicherer Umgang mit Tools wie Premiere Pro, After Effects oder ähnlichen Programmen
🧠 Kreatives Denken: Du erkennst Hooks, die stoppen – und baust sie selbst
📱 Verständnis für Plattformen wie TikTok, Instagram & Co. (du weißt, was funktioniert)
⏱️ Schnelle, strukturierte Arbeitsweise – Deadlines bringen dich nicht ins Schwitzen
👀 Auge fürs Detail: Dir entgeht kein Frame, kein Cut, kein fehlender Beat

Nice to have (aber kein Muss):

Erfahrung mit Performance Marketing / Ad Creatives
Kenntnisse in Color Grading
Meme-Kultur ist für dich keine Fremdsprache 😄

Benefits

Was du bei uns bekommst – außer Applaus nach jedem erfolgreich vereinbarten Termin:

Homeoffice möglich – Ob Küchentisch, Coworking oder Lieblingscafé: Hauptsache WLAN und Motivation
Keine Großraumbüro-Hölle – Wir mögen es kreativ, nicht chaotisch
Kurze Wege, direkte Kommunikation – Du hast eine Idee? Sag’s uns. Wir hören nicht nur zu, wir handeln

Schick mir dein bestes Video am besten per Whatsapp
01512 9467227

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Posted: 2026-04-06

Bankkaufmann im Vertrieb (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

Akquisition von finanzstarken Zielkunden
Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
Leiter Anlageberatung (m/w/d)
Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-04-10

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Posted: 2026-04-10

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Aufgaben

Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Posted: 2026-04-10

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2 years ago Category : Guitar-Lessons-Online

Les leçons de guitare en ligne sont de plus en plus populaires de nos jours, offrant aux apprenants la flexibilité de pratiquer et d'apprendre à leur propre rythme, de n'importe où et à tout moment. L'un des aspects importants de l'apprentissage de la guitare est la théorie musicale, qui peut sembler complexe au premier abord, mais qui est essentielle pour comprendre pleinement la musique et progresser en tant que musicien.

Les leçons de guitare en ligne sont de plus en plus populaires, permettant aux guitaristes de tous niveaux d'apprendre et de progresser dans le confort de leur foyer. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur les techniques de grattage (strumming) en guitare, un aspect essentiel pour jouer de la musique de manière fluide et rythmée.

Les leçons de guitare en ligne sont devenues une ressource incroyable pour les musiciens qui veulent progresser à leur propre rythme et dans le confort de leur foyer. Parmi les techniques populaires enseignées en ligne, le fingerpicking, ou jeu au doigt, est une compétence essentielle pour tout guitariste souhaitant explorer de nouveaux horizons musicaux.

Les cours de guitare en ligne sont devenus de plus en plus populaires, offrant aux musiciens en herbe la possibilité d'apprendre et de progresser dans le confort de leur foyer. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur l'importance des gammes et des exercices pour les guitaristes en herbe.

Aujourd'hui, nous allons parler des leçons de guitare en ligne, en particulier des accords de guitare pour les débutants. Apprendre la guitare peut sembler intimidant au début, mais avec les ressources en ligne disponibles de nos jours, il est plus facile que jamais de commencer à jouer de la guitare.

Les Techniques de Méditation pour les Débutants - Techniques de Méditation Silencieuse

La méditation est une pratique ancienne qui a de nombreux bienfaits pour le corps et l'esprit. Parmi les différentes techniques de méditation, la méditation mantra est particulièrement populaire et efficace pour les débutants. Dans cet article, nous allons explorer ce qu'est la méditation mantra et comment les débutants peuvent commencer à la pratiquer.

La méditation en marchant est une pratique ancienne et puissante qui peut être une introduction parfaite à la méditation pour les débutants. Contrairement à la méditation assise, la méditation en marchant engage le corps en mouvement tout en permettant de se centrer sur le moment présent. Voici quelques méthodes de méditation en marchant que les débutants peuvent essayer pour cultiver la paix intérieure et la clarté mentale.

La méditation de visualisation, aussi appelée la méditation visuelle, est une pratique puissante pour les débutants cherchant à se connecter profondément avec leur monde intérieur. Cette technique de méditation implique de créer des images mentales claires et vivantes pour calmer l'esprit et se concentrer sur un objectif spécifique. Voici quelques techniques de méditation de visualisation pour les débutants :

La méditation de la bienveillance, aussi connue sous le nom de méditation métta, est une pratique de méditation bénéfique et apaisante pour les débutants. Cette technique de méditation se concentre sur la cultivation de la bienveillance, de l'amour et de la compassion envers soi-même et les autres.